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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sénezergues. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - MONTSALVY, 15 - PUYCAPEL, 15 - MARCOLES ... .
Vous occupez le poste d'agent de service : - Vous effectuez le service des repas à table et en chambre. - Vous procédez au ménage des locaux communs et privatifs. horaire matin ou après midi : 7h20-15h35 ou 12h30-20h15 temps de formation à la prise de poste prévu. CDD d'un mois. Suivant l'évolution des besoins le poste pourra être prolongé
Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié au développement des nouveaux équipements et aux mis à jour des produits existants, nous recherchons pour notre bureau R&D (30 personnes), un (e) technicienne (e) supérieure en électronique en appui aux ingénieurs et aider les différents services pour les questions liées aux systèmes électroniques. Rattaché au responsable du pôle Electronique, vous participerez aux diagnostiques et réparations des solutions électroniques, aux supports techniques liées aux questions techniques sur les systèmes électroniques. Vos missions : - Diagnostics des pannes sur des appareils en cours de production ou retour SAV. - Réparation des cartes électroniques. - Support aux services achats et contrôle qualité sur les questions techniques des fournisseurs. - Mesures sur des appareils en cours de développement. - Réalisation des prototypes. - Test et validation selon le cahier des charges (fonctionnalités et normes). - Réalisation des bancs de test : Etude /conception /câblage/programmation des cartes électroniques de tests. - Rédaction des documentations (procédures de tests/manuels de montage/manuel d'utilisation/manuel de services.) Vos compétences : - Méthodique et organisé. - Ayant un esprit critique et une curiosité scientifique. - Connaissances en Electronique Analogique /Numérique /Puissance. - Savoir lire les schémas électriques et interpréter les routages des cartes électroniques. - Savoir manipuler les appareils de mesures et de test en électroniques. - Savoir utiliser les postes de soudage et dessoudage des composants électroniques. - Bonnes capacités rédactionnelles. - Bon niveau d'anglais. Profil : Technicien(ne) supérieur(e) (BAC+2 à BAC+3) en Electronique ou Automatique ou Génie Electrique ou Système embarqué ou Mesures Physiques.
Depuis plus de 35 ans, interlab conçoit et fabrique en France du matériel scientifique innovant dans le secteur du diagnostic bactériologique. (www.interscience.com) Notre unité de production et notre bureau de R&D sont implantés à Mourjou dans le Cantal. Lien vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=X6_2gr1E9Ls Nous recherchons pour notre bureau R&D, un ingénieur mécanique afin de concevoir et développer nos nouveaux produits.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre équipe de production (16 personnes), un/une employé( e ) de production Vos missions : - Alimentation en matière première et contrôle - Réalisation d'une ou plusieurs opérations de production - Tri en sortie de machine de sachets plastique pour la microbiologie - Tri des imperfections et contrôle visuel - Conditionnement - Nettoyage et entretien des équipements Compétences et qualification : - Manuel(le), ponctuel(le), minutieux(se), dynamique - Habitué(e) au travail cadencé - Pas de diplôme nécessaire - Débutants acceptés Contrat : 39 heures de travail hebdomadaire Salaire : SMIC + primes pour 39h hebdomadaire Lieu de travail : 15340 Mourjou
Rejoignez l'Auberge de la Tour à Marcolès - La belle étoile du Cantal Au cœur de la châtaigneraie cantalienne, entre Aurillac et Rodez, près de Maurs-la-Jolie, intégrez la brigade de Renaud Darmanin à l'Auberge de la Tour dans son restaurant étoilé ! Une maison de caractère où la passion du produit, du terroir et de la précision culinaire guide chaque geste. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée en sommellerie dans un établissement gastronomique ou bistronomique. - Solide culture œnologique, connaissance des vignobles français et internationaux. - Sensibilité particulière aux accords mets & vins audacieux. - Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et sens du service. - Organisation, rigueur, curiosité et envie de transmettre. DESCRIPTIF DU POSTE : Élaboration et gestion de la carte des vins en harmonie avec les menus du Chef. - Sélection rigoureuse des vignerons, gestion des commandes, stockage et cave. - Service, conseil et accompagnement de la clientèle dans le choix des vins. - Formation et accompagnement de l'équipe salle sur les références de la carte. - Participation active à l'identité gastronomique de la maison à travers des accords mets & vins subtils et créatifs. NOS ATOUTS D'EXCELLENCE : - Primes - Flexibilité des horaires : contrats de 39 ou 42 heures . - Liberté de développer des sélections uniques et innovantes dans un cadre gastronomique prestigieux. NOTRE MAISON : - 2 restaurants récompensés par le Guide Michelin, 1 étoile & 1 bib gourmand - 40 places assises, 8 chambres classées 4 étoiles - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent - Maison d'excellence et de partage, une attention particulière est portée à chaque instant à nos hôtes comme à nos collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un projet ambitieux dans une maison d'expérience : participez à la montée en puissance de notre restaurant bistronomique et au renouveau de notre restaurant étoilé. L'auberge de la tour c'est pour vous une opportunité de contribuer à un aventure culinaire unique en partageant votre talent dans un cadre exceptionnel.
Passeur d'Histoires, Conteur de Terroirs Au cœur de la châtaigneraie cantalienne, entre Aurillac et Rodez, près de Maurs-la-Jolie, rejoignez la Brigade de Renaud Darmanin à l'Auberge de la Tour, la belle étoile du Cantal à Marcolès. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en sommellerie - Intérêt marqué pour les vins, mais également pour les créations sans alcool et les produits locaux. - Excellente capacité d'écoute et de conseil client. - Passion pour le mariage des boissons avec une cuisine d'exception. DESCRIPTIF DU POSTE : - Gestion de la cave et élaboration de la carte des boissons. - Maîtrise des accords mets-boissons (avec et sans alcool). - Sens de l'innovation pour proposer une offre originale et mémorable. - Excellente présentation et aptitude à transmettre la passion des produits. NOS ATOUTS D'EXCELLENCE : - Primes attractives : transport, performance et fidélité. - Flexibilité des horaires : contrats de 39 ou 42 heures, avec ou sans coupure. - Accès à un comité d'entreprise dynamique au sein du groupe. - Liberté de développer des sélections uniques et innovantes dans un cadre gastronomique prestigieux. NOTRE MAISON : - 2 restaurants récompensés par le Guide Michelin, 1 étoile & 1 bib gourmand - 40 places assises, 8 chambres classées 4 étoiles - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent - Maison d'excellence et de partage, une attention particulière est portée à chaque instant à nos hôtes comme à nos collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un projet ambitieux dans une maison d'expérience : participez à la montée en puissance de notre restaurant bistronomique et au renouveau de notre restaurant gastronomique. L'auberge de la tour c'est pour vous une opportunité de contribuer à un aventure culinaire unique en partageant votre talent dans un cadre exceptionnel. CONTACT : Envoyez votre CV et vos plus belles réalisations par mail.
EHPAD RESIDENCE DU CHATEAU à Montsalvy recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit Vos missions dans le cadre de ce travail de nuit sont les suivantes : 1- Tour de l'Établissement et distribution des médicaments. 2- Vérification de la fermeture de l'Établissement : portes, fenêtres, volets 3- Réponse aux sonnettes 4- Distribution de collation (éventuellement) 5- Prévention de l'incontinence : contrôle des changes. 6- Transmissions dossiers de soins. Vous êtes rassurant(e) envers nos résidents. Expérience en nuit et en EHPAD indispensable. horaires de 20h50 à 6h50 CDD de 3 mois dans un premier temps puis renouvelable. Salaire : selon grille fonction publique territoriale + primes + reprise ancienneté
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montsalvy gère un EHPAD de 107 lits dont 15 places sont réservées pour une unité Alzheimer et répartis sur 3 bâtiments dont 2 récents. Nous accueillons des personnes âgées dépendantes dans un cadre de vie calme et attrayant. Une équipe pluridisciplinaire, dynamique et bienveillante prend en charge les résidents ainsi que leurs familles au quotidien, et mène à bien de nombreux projets.
La Résidence du Château à Montsalvy recherche un(e) infirmier(e) D.E. afin de compléter son équipe. Dans notre établissement, vous assurez les soins infirmiers auprès de nos résidents et collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire. Placé(e) directement sous l'autorité de la directrice, vous adhérez au projet de soins et projet d'établissement. Poste à pourvoir dès que possible en temps plein ou temps partiel. Poste en 12h, de 7h à 19h. Travail 1 week-end sur 3. Salaire selon grille fonction publique + régime indemnitaire + primes + ancienneté reprise
Missions : Accueillir et accompagner le résident et sa famille Concourir à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le respect de la personne Apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ou d'un groupe de personne et adapter sa réponse Réaliser les soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées Accompagner dans les actes de la vie quotidienne les résidents en dispensant des soins d'hygiène et de confort préservant l'estime de soi, respectant les capacités et compensant partiellement ou totalement la dépendance Participer à la continuité des soins, l'amélioration des pratiques professionnelles, la démarche qualité au sein d'une équipe pluridisciplinaire Profils recherchés : - Capacité à communiquer de façon adaptée avec une personne handicapée, paralysée, malentendante, malvoyante, aphasique, démente, grabataire, en fin de vie - Capacité à prendre des initiatives adaptées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer professionnellement - Capacité à organiser son travail selon les priorités, les situations de soins, les besoins des résidents - Capacité à questionner sa pratique, à analyser et modifier ses pratiques - Respecter le secret professionnel et des règles déontologiques - Respect des droits des résidents - Raisonnement clinique, transmissions ciblées - Connaissance sur les pathologies liées au vieillissement, la démence - Respecter les protocoles de l'établissement et/ou les recommandations de bonnes pratiques gériatriques Horaires en 12h pour un poste à temps complet, travail un week-end sur trois, gestion annualisée du temps de travail 1 589h/an.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Dans le cadre d'un développement de nos activités, nous recherchons pour renforcer notre équipe un Monteur régleur de machines spéciales automatisées et/ou robotisées. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, le Mécanicien Monteur câbleur à la charge de: Monter et installer les éléments ou sous-ensembles mécaniques des machines dans nos ateliers. Effectuer le passage de câble des équipements électriques et électroniques. Réaliser les ajustements et les réglages de mise au point, vérifier la conformité des ensembles et contrôler le fonctionnement des machines. Installer les machines spéciales chez les clients en France et à l'étranger et participer à la mise en service. Assurer le SAV Mission transverse du Monteur Câbleur : Alerter le responsable de production ainsi que le chargé d'affaire en cas de risque et de dérive. Assurer le retour d'expérience pour les futurs projets, signaler les anomalies au chef d'atelier. Compétences requises : - Lecture de plans et schémas techniques : mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, électromécanique - Relationnel (contacts fréquents avec la clientèle / les utilisateurs) - Travail d'équipe - Connaissance de l'anglais souhaité mais pas indispensable Niveau d'étude : Bac +2, BTS ou DUT en mécanique, électricité, électronique, électromécanique ou électrotechnique. Habilitation électrique B2V BR BC (formation initiale et recyclage pris en charge par l'entreprise si besoin) Permis B indispensable Lieu de travail: Lafeuillade-en-Vézie (15130) Cantal, Auvergne + déplacements fréquents sur France entière (et ponctuels à l'étranger si volontaire). Salaire à définir selon qualification et expérience + primes liées aux déplacements + chèques vacances + chèques cadeaux + accord d'intéressement + avantages CE Horaires : 37H/semaine (du lundi au vendredi midi !!!).
MECATHEIL, entreprise crée en 1998, comptant à ce jour plus une trentaine de salariés. Les activités principales de MECATHEIL sont la création et la fabrication de machines spéciales automatisées et robotisées. Notre équipe de travail polyvalente et nos infrastructures nous permettent de répondre à un large panel de clients et de maîtriser l'intégralité de chaque projet. Plus d'infos sur mecatheil.fr
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Selon votre expérience et vos qualifications : - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de St Parthem et Communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES .) - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps plein (temps partiel possible) - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Véhicule de fonction non fourni, indemnités kilométriques versées - Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) - Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons notre prochain talentueux Responsable de site (h/f) pour notre établissement de RIEUPEYROUX (12). Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous serez garant(e) de la gestion opérationnelle et administrative du service exploitation et du pilotage des équipes techniques. Vos missions principales : * Encadrer et organiser l'équipe exploitation (planning, sécurité, maintenance). * Gérer le quotidien des conducteurs (absences, congés, intégration des nouveaux). * Planifier et optimiser les services (affectation véhicules/conducteurs, suivi des prestations). * Contrôler la conformité réglementaire et assurer le suivi administratif (heures, frais, incidents, sinistres). * Participer aux astreintes et au suivi technique avec la maintenance. Profil recherché : * Bonne connaissance du transport routier de voyageurs, expérience exigée 2 ans. * Expérience en gestion d'équipe et optimisation de plannings. * Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métier). * Organisation, réactivité, leadership. * Permis D apprécié. Conditions salariales : * Rémunération annuelle brute : entre 25 000 € et 35 000 €, selon profil et expérience. * CSP : Selon expérience * Astreintes rémunérées * Avantages : CSE, Participation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
L'ADMR de Berges et Coteaux du Lot recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de St Parthem et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps plein (temps partiel possible) - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ) - Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Le Resto St Jacques Noailhac recrute !!! Nous sommes à la recherche de collaborateurs H/F pour le développement de notre "petit" resto de campagne. Chez nous, on touche à tout et on est solidaire, du ménage au service en passant par la cuisine ou la plonge ; notre leitmotiv : La satisfaction de nos clients !
