Offres d'emploi à Cassaniouze (15)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cassaniouze. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - PUYCAPEL, 15 - Puycapel / Cassaniouze / Mourjou, 15 - Puycapel/Cassaniouze/Senezergues ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cassaniouze

Offre n°1 : EMPLOYE POLYVALENT/ EMPLOYEE POLYVALENTE DE LIBRE SERVICE (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - PUYCAPEL ()

Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence.

Votre mission :

- accueillir et conseiller les clients
- découpe et vente de fromages et charcuteries
- remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
- réaliser les contrôles d'hygiène
- enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement
- entretenir la surface et l'espace de travail
- vérifier les prix en surface de vente

Votre profil :

- goût du commerce
- sens du service client
- goût du travail en équipe
- rigueur et organisation
- adaptabilité et flexibilité

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes

Entreprise

  • SARL ROUQUIER

    Supérette en milieu rural Épicerie, fromages et charcuterie coupe, presse, dépôt de pain, dépôt de gaz, relais colis...

Offre n°2 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 15 - PUYCAPEL ()

Nous recherchons une/un pizzaiolo pour un contrat CDI à partir de Janvier, avec une expérience minimale de 3 ans dans la confection de pizzas napolitaines qui sont consommées sur place et à emporter.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Connaissance des normes locales de restauration
  • - Gestion des commandes et des fournisseurs
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Respect des délais de préparation
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de mise en forme des disques de pizzas
  • - Types de pâtes à pizza
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza
  • - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques
  • - Contrôler la qualité des ingrédients avant usage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer le temps de cuisson pour chaque pizza
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Nettoyer son poste de travail après utilisation
  • - Optimiser l'assemblage des ingrédients pour une présentation soignée
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des pizzas en respectant les normes d'hygiène
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • AUBERGE DE MOURJOU

Offre n°3 : Auxiliaire de vie sociale / Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Puycapel / Cassaniouze / Mourjou ()

Sous la responsabilité de la Présidente de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés :

o Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas)
o Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées
o Aider aux déplacements
o Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc)
o Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches.

o Savoir-être :
Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie.
Faire preuve de discrétion
Savoir dialoguer et sécuriser.

CONDITIONS DE TRAVAIL
o Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
o Temps de travail : Temps partiel (120 heures). Possibilité d'adapter le temps de travail selon les possibilités du candidat.
o Travail les dimanches et jours fériés selon un roulement préétabli.
o Rémunération : à partir de 1620,64 euros bruts pour 120 heures (sous réserve d'obtention des diplômes requis), hors indemnisation des dimanches et jours fériés. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile.
o Communes d'intervention : Secteur de Puycapel / Cassaniouze / Mourjou

o Autres :
Mutuelle ;
Indemnisation des trajets et des déplacements + indemnisation boucle pause méridienne
Accompagnement à la prise de poste (période de doublure, formation en e-learning)
Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) ;
Réunions régulières
Formations
Bureau associatif et dédié
Equipements professionnels

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES / DEAVS / AMP) | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADMR Calvinet HAUT CELE

Offre n°4 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Puycapel/Cassaniouze/Senezergues ()

En tant qu'aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

Vous aurez pour mission :
- La réalisation de l'entretien courant de la maison : entretien du logement, du linge, etc.
- L'aide à la préparation des repas ;
- L'accompagnement de la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) ;
- L'assistance de la personne aidée dans les démarches administratives simples.

Profil du candidat
- Pré requis :
Connaissances acquises en cours de scolarité obligatoire. Aucun diplôme n'est requis. Expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire appréciée.
- Débutant accepté
- Être titulaire du permis B.

-avoir être :
- Être bienveillant, autonome et motivé
- Faire preuve de discrétion,
- Savoir dialoguer et sécuriser.

Conditions de travail :
- Contrat de travail : contrat à durée déterminée du 15/10/2025 au 30/11/2025
- Temps de travail : temps partiel (110 heures par mois)
- Rémunération : à partir de 1306,80 euros bruts pour 110 heures.
- Communes d'intervention : Secteur de Puycapel/Cassaniouze/Senezergues

Autres :
- Mutuelle ;
- Indemnisation des trajets et des déplacements + indemnisation boucle pause méridienne
- Accompagnement à la prise de poste (période de doublure, formation en e-learning)
- Réunions régulières
- Formations
- Bureau associatif et dédié
- Equipements professionnels



Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • ADMR Calvinet HAUT CELE

Offre n°5 : Maçon (h/f)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaité d'un an
    • 15 - PUYCAPEL ()

Pour renforcer son effectif, notre entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment tant pour le privé, le public que pour les bâtiments agricoles, recherche un maçon (h/f) pour un contrat à durée indéterminée.
Prise de poste au plus tôt.

* Vos missions principales :

Au sein d'une équipe, vous intervenez sur des chantiers neufs ou de rénovation pour construire, rénover des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres,..) selon les règles de sécurité.

* Vos conditions de travail :

- Déplacements à la journée dans un rayon de 50 kilomètres autour de Puycapel.
- L'embauche se fait à notre dépôt de Maurs, ou en fonction de votre localisation et celle du chantier.
- Travail du lundi au vendredi avec un lundi sur deux en RTT.

* Vos avantages :

- Restaurant pris en charge par l'entreprise
- Mutuelle pro btp

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...)
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE AYMAR-BEAL

    Notre entreprise, implantée depuis plus de 30 ans sur Puycapel, est spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment tant pour le privé, le public que pour les bâtiments agricoles.

Offre n°6 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Montsalvy ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
FACTEUR (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients basé à MONTSALVY (15). Vos missions, si vous l'acceptez :
-Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
-Préparer et distribuer le courrier
-Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
-Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
-Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue

Horaires : Travail du lundi au samedi (environs 7h à 14h)

PROFIL :
Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°7 : Chargé (e) de clientèle h/f

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Montsalvy ()

Vos missions au guichet :
- Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste.
- Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc.
- Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques.
- Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures.
- Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé.
- Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement.
Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine)
Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions

Offre n°8 : Monteur H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Saint-Parthem ()

Basée en Aveyron, notre entreprise industrielle est spécialisée depuis de nombreuses années dans la fabrication de menuiseries en aluminium et en PVC. Reconnue comme un acteur historique du secteur, nous nous appuyons sur un savoir-faire technique solide et une équipe engagée pour concevoir des solutions sur mesure répondant aux exigences de confort, de durabilité et de performance énergétique.
Notre culture d'entreprise est résolument collaborative et dynamique : nous encourageons l'initiative, la coopération et le développement des compétences de chacun.
Dans le cadre du renforcement de notre service production, nous recrutons un(e) Monteur(se) en CDI pour notre site de production, situé à 30 minutes de Rodez et 15 minutes de Villefranche-de-Rouergue (12).
Et si c'était vous ?
Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, votre principale mission sera d'assembler et de monter différents éléments de menuiseries selon les plans et procédures établis.
Au-delà de votre mission principale, vous assurerez des activités suivantes :
Production
* Assemble les ouvrants sur les dormants.
* Réalise le montage de meneaux mécaniques.
* Monte et ajuste les seuils aluminium, appuis et tapées rapportés sur menuiseries.
* Pose et assemble des volets roulants intégrés.
* Contrôle la qualité des assemblages et veille au respect des normes.
* Garantit le respect des consignes de sécurité et des délais de production.
* Prend connaissance du programme de production de la journée.
* Vérifie la présence des composants nécessaires à la production sur son poste de travail.
* Assemble des composants selon les plans techniques ou les ordres de fabrication.
* Respecte les procédures de fabrication et les temps de cycle.
* Emet des suggestions permettant d'améliorer la productivité.
* Assure l'approvisionnement de son poste de travail.
* Rend compte de son activité à son chef d'équipe.
Sécurité des personnes
* Respecte le Règlement Intérieur.
* Respecte les règles de manutention mises en place.
* Porte les EPI (chaussures, protections auditives, gants, lunettes, etc.).
* Veille au nettoyage quotidien de son poste de travail.
* Détecte toute dégradation des moyens ou installations présentant un risque d'accident et informe son référent.
* Emet des suggestions permettant d'améliorer la sécurité.
Qualité
* Respecte les instructions de travail.
* Respecte les règles de l'autocontrôle.
* Signale toutes anomalies ou non-conformités constatées
* Emet des suggestions permettant d'améliorer la qualité.
· Vérifie la conformité des pièces produites (dimensions, état de surface.).
Savoirs et savoir-faire
* Expérience idéalement confirmée dans le montage de menuiseries (aluminium, PVC ou bois).
· Sait lire et comprendre les documents de production (ordres de fabrication, gammes, .).
* Connait le domaine de la menuiserie (lecture de plans, prise de mesures).
* Sait utiliser les bons outils pour les opérations d'assemblage.
* Sait détecter et gérer les non-conformités selon les procédures en vigueur.
Savoir-être
* Réactivité et dynamisme
* Proactivité
* Goût prononcé pour les activités manuelles
* Ponctualité
* Rigueur et précision
* Capacité d'adaptation dans un environnement industriel
* Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de vissage
* Connaissance des outils électroportatifs et machines de production
* Capacité à travailler en équipe
Une première expérience dans le domaine de la menuiserie serait appréciée, mais nous sommes également ouverts aux candidatures de profils débutants, motivés et prêts à s'investir dans une entreprise dynamique.
Profil débutant accepté, avec accompagnement et formation assurés en interne.
Salaire de base brut à partir 1803.36 € pour un temps plein à définir selon profil et expérience, accompagnée de divers avantages :
· Primes (transport, assiduité, prime de poste et majorations des heures de nuit)
· Tickets restaurants
· Organisation du travail favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle (travail sur 4 jours avec un jour de repos dans la semaine)
· Temps de travail incluant des RTT (36h de travail par semaine)
· Mutuelle famille
* Entreprise à taille humaine favorisant la proximité et la montée en compétences
Travail posté (alternance matin/soir 1 semaine sur 2)
Horaires de travail en 2x9 : 4h00-13h00 et 13h00-22h00
Environnement industriel
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1 803,36€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quoti

Offre n°9 : Opérateur de production H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Saint-Parthem ()

Présentation de l'entreprise
Basée en Aveyron, notre entreprise industrielle est spécialisée depuis de nombreuses années dans la fabrication de menuiseries en PVC et aluminium.
Reconnue comme un acteur historique du secteur, elle s'appuie sur un savoir-faire technique solide et une équipe engagée, pour concevoir des solutions sur mesure répondant aux exigences de confort, de durabilité et de performance énergétique.
Notre culture d'entreprise est collaborative et dynamique : nous valorisons l'initiative, la coopération et le développement des compétences de chacun.
Dans le cadre du renforcement de notre service production, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de Production en CDI, pour notre site industriel situé à 30 minutes de Rodez et 15 minutes de Villefranche-de-Rouergue (12).
Et si c'était vous ?
Missions principales
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intégrez une équipe dynamique en charge de la fabrication des menuiseries PVC.
Polyvalent(e), vous intervenez à différents postes de la ligne de production selon les besoins de l'atelier : débit, montage, soudage, sortie de ligne, vitrage, palettisation.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer la préparation, la fabrication et l'assemblage des éléments de menuiserie PVC selon les ordres de fabrication.
* Réaliser les opérations de débit, soudage, ébavurage, montage et vitrage conformément aux procédures internes.
* Effectuer la palettisation, le conditionnement et l'étiquetage des produits finis.
* Veiller à la qualité et à la conformité des produits fabriqués (dimensions, état de surface, assemblage).
* Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, de qualité et de propreté sur le poste de travail.
Sécurité et environnement de travail
* Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
* Porter systématiquement les EPI (chaussures de sécurité, gants, lunettes, protections auditives.).
* Maintenir un poste de travail propre et rangé.
* Signaler toute anomalie ou dégradation pouvant présenter un risque d'accident.
* Proposer des améliorations liées à la sécurité ou à l'organisation du poste.
Qualité
* Respecter les instructions de travail et procédures qualité.
* Réaliser les autocontrôles nécessaires à chaque étape de fabrication.
* Signaler toute non-conformité ou défaut constaté.
* Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la performance de la production.
Savoirs et savoir-faire
* Première expérience en production industrielle souhaitée.
* Maîtrise des outils électroportatifs et machines de production.
* Capacité à détecter et signaler les non-conformités.
* Utilisation d'outils de mesure et lecture de plans simples (serait un plus).
Savoir-être
* Réactivité, rigueur et précision.
* Esprit d'équipe et sens du collectif.
* Ponctualité et assiduité.
* Goût pour les activités manuelles et le travail bien fait.
* Capacité d'adaptation à différents postes et environnements.
Profil recherché
* Idéalement une première expérience en atelier industriel ou menuiserie.
* Profil débutant accepté, avec accompagnement et formation assurés en interne.
Rémunération & avantages :
Salaire de base brut à partir 1803.36 € pour un temps plein à définir selon profil et expérience, accompagnée de divers avantages :
* Primes (transport, assiduité, prime de poste et majorations des heures de nuit)
* Tickets restaurants
* Organisation du travail favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle (travail sur 4 jours avec un jour de repos dans la semaine)
* Temps de travail incluant des RTT (36h de travail par semaine)
* Mutuelle famille
* Entreprise à taille humaine favorisant la proximité et la montée en compétences
Caractéristiques particulières du poste :
Travail posté (alternance matin/soir 1 semaine sur 2)
Horaires de travail en 2x9 : 4h00-13h00 et 13h00-22h00
Environnement industriel
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1 803,36€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°10 : AES/AVS- Accompagnant(e) éducatif et social (H/F)

  • Publié le 26/10/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Saint-Parthem ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

Selon votre expérience et vos qualifications :
· Vous assurez l'entretien du logement et du linge
· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties...)
· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
· Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements)

Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de St Parthem et communes environnantes
Conditions : CDI - Temps plein
· Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
· Rémunération selon la convention collective de la BAD
· Indemnités kilométriques
· Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures)
· Mutuelle et prévoyance
· Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ...)
· Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
· Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES ...)
· Débutant accepté

Entreprise

  • association locale ADMR de BERGES & COTEAUX DU LOT

    Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez l'ADMR de l'Aveyron ! Premier réseau associatif national de services à la personne, l'ADMR accompagne depuis plus de 75 ans les publics fragilisés. Dans l'Aveyron, 46 associations locales agissent au quotidien pour permettre aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap et aux familles de bien vivre chez elles grâce à des services adaptés et de proximité.

Offre n°11 : Attaché(e) commercial(e) ADV (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Saint-Parthem ()

Présentation de l'entreprise :
Basée en Aveyron, notre entreprise industrielle est spécialisée depuis de nombreuses années dans la fabrication de menuiseries en aluminium et en PVC. Reconnue comme un acteur historique du secteur, nous nous appuyons sur un savoir-faire technique solide et une équipe engagée pour concevoir des solutions sur mesure répondant aux exigences de confort, de durabilité et de performance énergétique.
Notre culture d'entreprise est résolument collaborative et dynamique : nous encourageons l'initiative, la coopération et le développement des compétences de chacun.
Dans le cadre du renforcement de notre service ADV, nous recrutons un(e) Attaché(e) Commercial(e) ADV en CDI pour notre site de production, situé à 30 minutes de Rodez et 15 minutes de Villefranche-de-Rouergue (12).
Et si c'était vous ?
Descriptif des missions du poste :
L'Attaché(e) Commercial(e) ADV est en charge de la gestion des aspects administratifs du cycle de vente, afin d'assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Il/elle est l'interlocuteur interne privilégié pour le client et collabore étroitement avec les Responsables Régionaux des Ventes, faisant le lien entre ces derniers et l'entreprise.
Au-delà de votre mission principale, vous assurerez des activités suivantes :
Relation clientèle et services internes
· Prend en charge les appels téléphoniques du portefeuille client attribué.
· Maintient une relation de qualité avec les clients en fournissant un soutien commercial et technique au quotidien.
· Assure la coordination interne pour garantir le respect des engagements envers les clients.
Saisie des devis
· Établit les devis et offres commerciales dans son domaine de compétence.
· Pour les devis complexes, l'établissement est confié au Technicien Devis.
Saisie des commandes
· Analyse les commandes provenant de son secteur régional et vérifie leur faisabilité.
· Contacte le client en cas de commande incompréhensible, incomplète ou incohérente.
· Saisit les commandes dans l'ERP et veille à la cohérence des prix de vente.
· Si nécessaire, transmet la commande au Bureau d'études lorsque la technicité de la commande dépasse son domaine de compétences tout en restant responsable de la gestion de la commande.
· Établit l'Accusé de Réception de Commande (ARC) définitif.
Gestion des réclamations
· Enregistre les réclamations des clients relatives à la fabrication ou à la livraison.
· Lance la fabrication et/ou la livraison des composants SAV basiques en respectant les contraintes budgétaires fixées par le responsable de service.
· Informe le client sur les délais de livraison du SAV.
· Transmet les réclamations techniques au Technicien SAV si le litige dépasse ses compétences. Le Technicien SAV sera responsable de la gestion du SAV dans l'ERP.
Compétences et qualités requises :
· Rigueur et organisation.
· Réactivité et excellent sens du service client.
· Esprit d'équipe et bonne communication écrite et orale.
· Gestion des priorités.
· Flexibilité et adaptabilité.
Profil recherché :
· Formation de niveau Bac à Bac+2, ou expérience confirmée dans l'administration des ventes ou l'assistanat commercial.
· Connaissance du secteur de la menuiserie et/ou du bâtiment.
· Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels spécialisés : ex : Diapason).
Rémunération & avantages :
Rémunération brute entre 25K€ et 28K brut annuel, à définir selon le profil et expérience, accompagnée de divers avantages :
· Primes (transport, assiduité, partage de la valeur, ancienneté)
· Tickets restaurants
· Organisation du travail favorable à l'équilibre vie pro/vie perso (repos le vendredi après-midi)
· Temps de travail incluant des RTT
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°12 : Assistant maternel / Assistante maternelle (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - MARCOLES ()

Placé(e) sous l'autorité de la directrice du service solidarité et proximité, de la coordonnatrice Petite Enfance et de la directrice de la crèche familiale vous appliquez et gérez l'ensemble des missions dévolues à cet emploi.

Pour postuler vous devez obligatoirement avoir l'agrément d'assistante maternelle

Missions de l'emploi :
1. Accueillir l'enfant et sa famille dans un local municipal
2. Créer un lieu de vie adapté et privilégié où l'enfant puisse être écouté et où il pourra s'épanouir en tout sécurité
3. Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et veiller à son bon développement affectif et psychomoteur
4. Respecter le cadre de travail de la crèche familiale et collectif

Activités principales :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants confiés par leurs parents
- Accueillir et respecter l'enfant et sa famille dans leur individualité
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Transmettre le déroulement de la journée de l'enfant (repas, sommeil, jeux, socialisation, éveil éducatif et moteur.) aux parents
- Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif
- Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant en veillant à développer son autonomie
- Participer aux temps collectifs de socialisation au Relais Petite Enfance de secteur
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité de l'enfant
- Veiller à l'hygiène générale du local
- Respecter le cadre de la crèche familiale :
o Appliquer le règlement intérieur de la structure, le projet éducatif et pédagogique
o Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement

Activités secondaires :
- Participer à des journées de formation et au Groupe d'Analyse de Pratiques Professionnelles (GAPP)
- Participer aux évènements culturels, éducatifs, sportifs portés par les professionnels de la collectivité

Profil recherché
- Maîtriser les règles d'hygiène
- Connaître les besoins spécifiques de l'enfant
- Savoir valoriser l'enfant
- Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités
- Discrétion et réserve, savoir respecter le secret professionnel
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle
- Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur
- Faire preuve de diplomatie

Temps de travail : 45 heures sur 4,5 jours par semaine et au-delà heures supplémentaires
Poste à pourvoir 01/01/2026
Jours de congés hebdomadaires : samedi - dimanche +1/2 journée dans la semaine

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - l’agrément d’assistante maternelle est obligatoire

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA CHATAIGNERA

    La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne (22 000 habitants, 50 communes) fait partie de la région Auvergne Rhône Alpes ; elle est située au Sud-Ouest du département du Cantal entre Monts du Cantal, vallées du Lot et de la Dordogne. Entre Aurillac, Figeac et Decazeville, cette région naturelle de la Châtaigneraie Cantalienne offre qualité de vie, espaces préservés, richesses touristiques et patrimoniales.

Offre n°13 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - MARCOLES ()

Notre entreprise SAS MARCENAC, implantée à Marcolès, recherche un Charpentier (H/F) pour une prise de poste au plus tôt un contrat à durée indéterminée.
Vous intervenez dans un périmètre d'1h15 autour de Marcolès par équipe de 3 à 4 personnes (déplacements à la journée).

Vous travaillez du lundi au jeudi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 07h30 à 12h00.

* Vos principales missions :
- Levage assembler et pose de charpentes
- pose de couvertures industrielles (bt agricole)
- pose bardage bois et dérivés.

* Vos avantages :
- Mutuelle entreprise
- Caisse des congés payés
- Repas pris en charge par l'employeur (si pris en dehors du siège de l'entreprise)
- Indemnités de trajet (Distances entre entreprise au lieu du chantier)

Les candidatures de personnes débutantes sont les bienvenues si vous êtes motivé(e).

Intéressé(e), transmettez nous votre cv par mail et venez nous rejoindre.


Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Normes de sécurité sur les chantiers
  • - Règles et dispositifs de sécurité (harnais, masque, ...)
  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Tailler, découper des matériaux
  • - Monter et assembler des éléments de charpente
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois

Formations

  • - Charpente bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MARCENAC ET FILS

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