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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Antoine. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Boisset, 15 - BOISSET, 15 - PUYCAPEL ... .
API Restauration recrute un.e Cuisinier/ère sur un établissement de type médico-social à BOISSET (15). Vos missions seront les suivantes : - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpe, cuisson, etc) - mettre en température les plats - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats - maîtriser les textures modifiées et les régimes alimentaires Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Temps plein Travail 1 week-end sur 2 Nombre de couverts : 200 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
API Restauration est une entreprise familiale dans le secteur de la restauration collective à taille humaine où les équipes font la richesse de l'entreprise. Ce qui nous anime : l'art culinaire (produits locaux, frais et de qualité), le partage, la convivialité et le bien être de nos salariés.
DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS Sous la responsabilité du Président de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées Aider aux déplacements Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. PROFIL DU CANDIDAT Diplôme : DEAES (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale), DEAS (diplôme d'état d'aide-soignante), diplôme d'Aide médico-psychologique, Bac pro ASSP, bac pro SAPAT Savoir-être : Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie. Faire preuve de discrétion Savoir dialoguer et sécuriser. CONDITIONS DE TRAVAIL Date de début de contrat : 1er septembre 2025 Rémunération : à partir de 2048,35 euros bruts pour 151,67 heures (sous réserve d'obtention des diplômes requis), hors indemnisation des dimanches et jours fériés. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Communes d'intervention : Boisset, Siran, Cros de Montvert Spécificités : interventions en semaine et un week-end sur deux selon un roulement pré établi. Autres : Mutuelle ; Déplacements pris en charge. Indemnités kilométriques à 0.46 euros ; Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) ; Formation à la prise de poste en e-learning. COORDONNÉES DU RECRUTEUR Monsieur Didier GOUZOU THEODORE, ADMR DU SEGALA - 1 place de la Mairie - 15290 Le Rouget-Pers (04.71.46.94.07) ou par mail : admr.segala@admr15.org
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Nous recherchons un serveur/euse pour un contrat en CDI de 35h pour restaurant avec menu du jour du mercredi au vendredi, et samedi et dimanche menu bistronomique. Poste logé dans un premier temps, Repos lundi et mardi
Sous la responsabilité de la Présidente de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : o Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) o Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées o Aider aux déplacements o Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) o Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. o Savoir-être : Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie. Faire preuve de discrétion Savoir dialoguer et sécuriser. CONDITIONS DE TRAVAIL o Type de contrat : Contrat à durée indéterminée o Temps de travail : Temps partiel (120 heures). Possibilité d'adapter le temps de travail selon les possibilités du candidat. o Travail les dimanches et jours fériés selon un roulement préétabli. o Date de prise de poste : 1er juillet 2025 o Rémunération : à partir de 1620,64 euros bruts pour 120 heures (sous réserve d'obtention des diplômes requis), hors indemnisation des dimanches et jours fériés. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. o Communes d'intervention : Secteur de Puycapel / Cassaniouze / Mourjou o Autres : Mutuelle ; Indemnisation des trajets et des déplacements + indemnisation boucle pause méridienne Accompagnement à la prise de poste (période de doublure, formation en e-learning) Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) ; Réunions régulières Formations Bureau associatif et dédié Equipements professionnels
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison.
Vous participez à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies dans l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs. Diplôme non obligatoire, première approche dans le secteur appréciée. L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé de Boisset recherche un/une remplaçant/e pour son service éducatif à partir du 1er août 2025. CDD d'un mois (avec possibilité de renouveler) à temps plein
Rejoignez l'Auberge de la Tour à Marcolès - La belle étoile du Cantal Au cœur de la châtaigneraie cantalienne, entre Aurillac et Rodez, près de Maurs-la-Jolie, intégrez la brigade de Renaud Darmanin à l'Auberge de la Tour dans son restaurant étoilé ! Une maison de caractère où la passion du produit, du terroir et de la précision culinaire guide chaque geste. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée en sommellerie dans un établissement gastronomique ou bistronomique. - Solide culture œnologique, connaissance des vignobles français et internationaux. - Sensibilité particulière aux accords mets & vins audacieux. - Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et sens du service. - Organisation, rigueur, curiosité et envie de transmettre. DESCRIPTIF DU POSTE : Élaboration et gestion de la carte des vins en harmonie avec les menus du Chef. - Sélection rigoureuse des vignerons, gestion des commandes, stockage et cave. - Service, conseil et accompagnement de la clientèle dans le choix des vins. - Formation et accompagnement de l'équipe salle sur les références de la carte. - Participation active à l'identité gastronomique de la maison à travers des accords mets & vins subtils et créatifs. NOS ATOUTS D'EXCELLENCE : - Primes - Flexibilité des horaires : contrats de 39 ou 42 heures . - Liberté de développer des sélections uniques et innovantes dans un cadre gastronomique prestigieux. NOTRE MAISON : - 2 restaurants récompensés par le Guide Michelin, 1 étoile & 1 bib gourmand - 40 places assises, 8 chambres classées 4 étoiles - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent - Maison d'excellence et de partage, une attention particulière est portée à chaque instant à nos hôtes comme à nos collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un projet ambitieux dans une maison d'expérience : participez à la montée en puissance de notre restaurant bistronomique et au renouveau de notre restaurant étoilé. L'auberge de la tour c'est pour vous une opportunité de contribuer à un aventure culinaire unique en partageant votre talent dans un cadre exceptionnel.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du service solidarité et proximité, de la coordonnatrice Petite Enfance et de la directrice de la crèche familiale vous appliquez et gérez l'ensemble des missions dévolues à cet emploi. Missions de l'emploi : 1. Accueillir l'enfant et sa famille dans un local municipal (MAM) 2. Créer un lieu de vie adapté et privilégié où l'enfant puisse être écouté et où il pourra s'épanouir en tout sécurité 3. Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et veiller à son bon développement affectif et psychomoteur 4. Respecter le cadre de travail de la crèche familiale et collective Activités principales : - Assurer l'accueil quotidien des enfants confiés par leurs parents - Accueillir et respecter l'enfant et sa famille dans leur individualité - Etablir une relation de confiance avec les parents - Transmettre le déroulement de la journée de l'enfant (repas, sommeil, jeux, socialisation, éveil éducatif et moteur.) aux parents - Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif - Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant en veillant à développer son autonomie - Participer aux temps collectifs de socialisation au Relais Petite Enfance de secteur - Veiller à l'hygiène et à la sécurité de l'enfant - Veiller à l'hygiène générale de la MAM - Respecter le cadre de la crèche familiale : Appliquer le règlement intérieur de la structure, le projet éducatif et pédagogique: transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement Activités secondaires : - Participer à des journées de formation et au Groupe d'Analyse de Pratiques Professionnelles (GAPP) - Participer aux évènements culturels, éducatifs, sportifs portés par les professionnels de la collectivité Profil recherché - Maîtriser les règles d'hygiène - Connaître les besoins spécifiques de l'enfant - Savoir valoriser l'enfant - Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités - Savoir travailler en autonomie - Discrétion et réserve, savoir respecter le secret professionnel - Savoir garder de la distance, rester professionnelle - Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur - Être disponible - Faire preuve de diplomatie OBLIGATIONS : Accueil dans la limite de l'agrément délivré par le Conseil Départemental du Cantal En cas de projet d'agrément ou de demande en cours, se rapprocher au plus tôt de la MAPE du Conseil départemental pour connaitre les modalités et le délai d'agrément. Date limite de candidature 15/09/2025 Informations complémentaires Temps de travail : 35 heures sur 4,5 jours par semaine et au-delà heures supplémentaires Poste à pourvoir 02/11/2025 Jours de congés hebdomadaires : samedi - dimanche +1/2 journée dans la semaine Conditions de travail : - Réunions de service selon les besoins ; Participer à 1 journée pédagogique par an - Matériel de puériculture et jeux fournis, local équipé pour l'accueil des jeunes enfants (meubles et électroménager) - Frais de déplacement pour utilisation du véhicule personnel, sièges auto mis à disposition - Accès à minibus possible Contrat de 3 ans renouvelable une fois
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne (22 000 habitants, 50 communes) fait partie de la région Auvergne Rhône Alpes ; elle est située au Sud-Ouest du département du Cantal entre Monts du Cantal, vallées du Lot et de la Dordogne. Entre Aurillac, Figeac et Decazeville, cette région naturelle de la Châtaigneraie Cantalienne offre qualité de vie, espaces préservés, richesses touristiques et patrimoniales.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service Achats (4 personnes), un(e) acheteur(se) Vos missions : Vous réalisez les achats et l'approvisionnement de l'ensemble des pièces mécaniques (usinage et tôlerie) nécessaires à la fabrication de nos produits dans le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la stratégie de l'entreprise : - Analyse des besoins en pièces mécaniques avec le bureau d'étude et les équipes de montage - Gestion de la famille d'achat pièces mécaniques o Gestion de la base de données o Recherche de fournisseurs et de produits o Rédaction des appels d'offres et réalisation des commandes o Négociation o Audit et évaluation des performances des fournisseurs. - Suivi o Traitement des dossiers de contentieux (règlement de litiges, traitement de réclamations ...) o Suivi des commandes et des livraisons o Facturation o Réalisation et suivi des indicateurs de performance Vos compétences : - Maitrise de Word et Excel - Aisance dans l'utilisation d'un ERP - Rigueur et Gestion des priorités - Réactivité - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Anglais opérationnel Diplôme : Formation supérieure Achat Lieu de travail : 15340 Mourjou Merci de transmettre CV et lettre de motivation;
Depuis plus de 35 ans, interlab conçoit et fabrique en France du matériel scientifique innovant dans le secteur du diagnostic bactériologique. (www.interscience.com) Notre unité de production et notre bureau de R&D sont implantés à Mourjou dans le Cantal. Lien vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=X6_2gr1E9Ls Nous recherchons pour notre bureau R&D, un ingénieur mécanique afin de concevoir et développer nos nouveaux produits.
Passeur d'Histoires, Conteur de Terroirs Au cœur de la châtaigneraie cantalienne, entre Aurillac et Rodez, près de Maurs-la-Jolie, rejoignez la Brigade de Renaud Darmanin à l'Auberge de la Tour, la belle étoile du Cantal à Marcolès. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en sommellerie - Intérêt marqué pour les vins, mais également pour les créations sans alcool et les produits locaux. - Excellente capacité d'écoute et de conseil client. - Passion pour le mariage des boissons avec une cuisine d'exception. DESCRIPTIF DU POSTE : - Gestion de la cave et élaboration de la carte des boissons. - Maîtrise des accords mets-boissons (avec et sans alcool). - Sens de l'innovation pour proposer une offre originale et mémorable. - Excellente présentation et aptitude à transmettre la passion des produits. NOS ATOUTS D'EXCELLENCE : - Primes attractives : transport, performance et fidélité. - Flexibilité des horaires : contrats de 39 ou 42 heures, avec ou sans coupure. - Accès à un comité d'entreprise dynamique au sein du groupe. - Liberté de développer des sélections uniques et innovantes dans un cadre gastronomique prestigieux. NOTRE MAISON : - 2 restaurants récompensés par le Guide Michelin, 1 étoile & 1 bib gourmand - 40 places assises, 8 chambres classées 4 étoiles - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent - Maison d'excellence et de partage, une attention particulière est portée à chaque instant à nos hôtes comme à nos collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un projet ambitieux dans une maison d'expérience : participez à la montée en puissance de notre restaurant bistronomique et au renouveau de notre restaurant gastronomique. L'auberge de la tour c'est pour vous une opportunité de contribuer à un aventure culinaire unique en partageant votre talent dans un cadre exceptionnel. CONTACT : Envoyez votre CV et vos plus belles réalisations par mail.
Dans le cadre d'un départ en retraite, l'entreprise SAS MARCENAC, implantée à Marcolès, recherche un menuisier atelier (H/F). Vous travaillez du lundi au jeudi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 07h30 à 12h00. * Vos principales missions : - Réaliser des ouvrages en bois à partir de plans du débit au montage final. - Fabrication de menuiseries intérieures (escaliers,...) et extérieures (volets, fenêtres, portails.) . - Utilisation de machines à commandes numériques. * Vos avantages : - Mutuelle entreprise - Caisse des congés payés Vous êtes motivé(e), autonome, alors n'hésitez pas, transmettez votre cv par mail et rejoignez nous !
Notre entreprise SAS MARCENAC, implantée à Marcolès, recherche un Charpentier (H/F) pour une prise de poste au plus tôt un contrat à durée indéterminée. Vous intervenez dans un périmètre d'1h15 autour de Marcolès par équipe de 3 à 4 personnes (déplacements à la journée). Vous travaillez du lundi au jeudi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 07h30 à 12h00. * Vos principales missions : - Levage assembler et pose de charpentes - pose de couvertures industrielles (bt agricole) - pose bardage bois et dérivés. * Vos avantages : - Mutuelle entreprise - Caisse des congés payés - Repas pris en charge par l'employeur (si pris en dehors du siège de l'entreprise) - Indemnités de trajet (Distances entre entreprise au lieu du chantier) Les candidatures de personnes débutantes sont les bienvenues si vous êtes motivé(e). Intéressé(e), transmettez nous votre cv par mail et venez nous rejoindre.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié au développement de nouveaux équipements, nous recherchons pour notre bureau R&D (30 personnes), un (e) ingénieur (e) électronique : Rattaché au responsable du pôle Electronique, vous êtes en charge des études de conception et du développement des solutions électroniques pour des nouveaux équipements ou des parties de machines existantes. Vos missions : Etude et développement : · Recherche de solutions techniques (cartes électroniques, alimentations...), · Conception des cartes électroniques (schéma et routage) et intégration, · Réalisation de prototypes : envoi des fichiers de fabrication aux fournisseurs de prototype, · Test et validation selon le cahier des charges (fonctionnalités et normes). Documentation · Rédaction des manuels de montage, procédures de montage et manuels d'utilisation, · Gestion documentaire. Support · Support au service après-vente pour répondre aux questions techniques ou aider à la réparation d'équipements, · Formation des utilisateurs internes sur la base des manuels de montage : contrôleurs, monteurs, SAV etc. · Suivi du cycle de vie des produits. Projet L'ingénieur d'études peut être amené à coordonner un ou plusieurs projets dans le cadre de nouveaux développements menés par le bureau d'études.Profil : Diplômé(e) d'un Bac + 5 en électronique, idéalement 2 à 5 ans d'expérience Vos compétences : · Électronique analogique/numérique/Puissance · Maitrise des logiciels de CAO en électronique · Gestion de projets Notions en programmation embarquée (langage C) · Bon niveau d'anglais requis Méthodique et organisé(e), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail d'équipe en mode projet et faites preuve d'un bon sens relationnel. Vous avez le sens des responsabilités et savez gérer vos priorités.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Prêt(e) à bâtir des chefs-d'œuvre comme Maçon (F/H) et relever de nouveaux défis ? Vous participerez à la construction et à la rénovation de structures en collaboration avec une équipe, selon les normes de sécurité. - Construire et rénover des murs porteurs et des cloisons en utilisant divers matériaux tels que parpaings, briques et pierres - Collaborer avec l'équipe pour assurer la conformité et la qualité des travaux sur les chantiers neufs et en rénovation - Respecter rigoureusement les règles de sécurité tout au long des projets pour garantir un environnement de travail sécurisé et efficace 1 vendredi sur 2 en repos, repas payés par l'entreprise, formations possibles Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Vous avez l'œil pour la construction et la rénovation ? Devenez le maçon (F/H) que nous recherchons ! - Minimum un an d'expérience dans la maçonnerie sur des chantiers neufs ou de rénovation - Connaissance rigoureuse des règles de sécurité sur chantier pour protéger votre équipe et vous-même Processus de recrutement Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend !
Notre client cherche quelqu'un pour faire des trucs de construction, comme construire des choses, péter des murs, et rendre les bâtiments plus beaux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, l'innovation coule dans les veines de l'entreprise. Les salariés sont chouchoutés, tandis que des sujets stimulants sont abordés. Postulez, le bonheur vous attend !Prêt(e) à bâtir des chefs-d'œuvre comme Maçon (F/H) et relever de nouveaux défis ? Vous participerez à la construction et à la rénovation de structures en collaboration avec une équipe, selon les normes de sécurité. - Construire et rénover des murs porteurs et des cloisons en utilisant divers matériaux tels que parpaings, briques et pierres - Collaborer avec l'équipe pour assurer la conformité et la qualité des travaux sur les chantiers neufs et en rénovation - Respecter rigoureusement les règles de sécurité tout au long des projets pour garantir un environnement de travail sécurisé et efficace 1 vendredi sur 2 en repos, repas payés par l'entreprise, formations possibles Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes les experts d'un matching parfait entre vous et votre prochain emploi. Et en plus, notre taux de réussite est plus élevé que celui d'un site de rencontres. En travaillant avec nous, les experts en BTP, la construction de votre carrière sera solide comme une maison en béton armé.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien Itinérant (F/H) Notre client est un réseau de 7 concessions agricoles implantées en Aveyron, Tarn et Cantal, au service du monde agricole depuis plusieurs décennies. Forts de 40 ans de partenariat avec la marque JCB, ils accompagnent leurs clients dans la vente, l'entretien et la réparation de leurs matériels.Rattaché(e) au responsable d'atelier ou au coordinateur technique, vous assurez l'entretien périodique des chariots télescopiques agricoles JCB chez nos clients agriculteurs. Vos principales tâches : - Réalisation des vidanges moteur, boîte, pont, hydraulique - Remplacement des filtres, courroies et éléments d'usure - Contrôles visuels et préventifs (fuites, niveaux, graissage, pneus.) - Mises à jour logicielles (après formation) - Comptes-rendus d'intervention (papier ou tablette) - Référencement d'anomalies éventuelles - Conseil client sur l'entretien de la machine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
durant vos missions vous effectuerez la réception de la viande, la découpe, la préparation (détailler, trancher, préparer). Vous devez également être capable d'assurer la vente et de renseigner le client sur la provenance de la viande, le mode de cuisson...
L'Intermarché de Saint-Etienne-de-Maurs est un supermarché à taille humaine, moderne et fonctionnel. Notre équipe dynamique propose un service traditionnel de qualité : poissonnerie, charcuterie traditionnelle, boucherie traditionnelle, fromage coupe et également un rayon pain-pâtisserie où vous est proposée une sélection de pains pétris et cuits sur place. Le Drive et la Livraison à Domicile font partie des services qui nous différencient.
