Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puycapel située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puycapel. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - MARCOLES, 15 - Junhac, 12 - ST PARTHEM ... .
Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié au développement des nouveaux équipements et aux mis à jour des produits existants, nous recherchons pour notre bureau R&D (30 personnes), un (e) technicienne (e) supérieure en électronique en appui aux ingénieurs et aider les différents services pour les questions liées aux systèmes électroniques. Rattaché au responsable du pôle Electronique, vous participerez aux diagnostiques et réparations des solutions électroniques, aux supports techniques liées aux questions techniques sur les systèmes électroniques. Vos missions : - Diagnostics des pannes sur des appareils en cours de production ou retour SAV. - Réparation des cartes électroniques. - Support aux services achats et contrôle qualité sur les questions techniques des fournisseurs. - Mesures sur des appareils en cours de développement. - Réalisation des prototypes. - Test et validation selon le cahier des charges (fonctionnalités et normes). - Réalisation des bancs de test : Etude /conception /câblage/programmation des cartes électroniques de tests. - Rédaction des documentations (procédures de tests/manuels de montage/manuel d'utilisation/manuel de services.) Vos compétences : - Méthodique et organisé. - Ayant un esprit critique et une curiosité scientifique. - Connaissances en Electronique Analogique /Numérique /Puissance. - Savoir lire les schémas électriques et interpréter les routages des cartes électroniques. - Savoir manipuler les appareils de mesures et de test en électroniques. - Savoir utiliser les postes de soudage et dessoudage des composants électroniques. - Bonnes capacités rédactionnelles. - Bon niveau d'anglais. Profil : Technicien(ne) supérieur(e) (BAC+2 à BAC+3) en Electronique ou Automatique ou Génie Electrique ou Système embarqué ou Mesures Physiques.
Depuis plus de 35 ans, interlab conçoit et fabrique en France du matériel scientifique innovant dans le secteur du diagnostic bactériologique. (www.interscience.com) Notre unité de production et notre bureau de R&D sont implantés à Mourjou dans le Cantal. Lien vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=X6_2gr1E9Ls Nous recherchons pour notre bureau R&D, un ingénieur mécanique afin de concevoir et développer nos nouveaux produits.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre équipe de production (16 personnes), un/une employé( e ) de production Vos missions : - Alimentation en matière première et contrôle - Réalisation d'une ou plusieurs opérations de production - Tri en sortie de machine de sachets plastique pour la microbiologie - Tri des imperfections et contrôle visuel - Conditionnement - Nettoyage et entretien des équipements Compétences et qualification : - Manuel(le), ponctuel(le), minutieux(se), dynamique - Habitué(e) au travail cadencé - Pas de diplôme nécessaire - Débutants acceptés Contrat : 39 heures de travail hebdomadaire Salaire : SMIC + primes pour 39h hebdomadaire Lieu de travail : 15340 Mourjou
Rejoignez l'Auberge de la Tour à Marcolès - La belle étoile du Cantal Au cœur de la châtaigneraie cantalienne, entre Aurillac et Rodez, près de Maurs-la-Jolie, intégrez la brigade de Renaud Darmanin à l'Auberge de la Tour dans son restaurant étoilé ! Une maison de caractère où la passion du produit, du terroir et de la précision culinaire guide chaque geste. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée en sommellerie dans un établissement gastronomique ou bistronomique. - Solide culture œnologique, connaissance des vignobles français et internationaux. - Sensibilité particulière aux accords mets & vins audacieux. - Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et sens du service. - Organisation, rigueur, curiosité et envie de transmettre. DESCRIPTIF DU POSTE : Élaboration et gestion de la carte des vins en harmonie avec les menus du Chef. - Sélection rigoureuse des vignerons, gestion des commandes, stockage et cave. - Service, conseil et accompagnement de la clientèle dans le choix des vins. - Formation et accompagnement de l'équipe salle sur les références de la carte. - Participation active à l'identité gastronomique de la maison à travers des accords mets & vins subtils et créatifs. NOS ATOUTS D'EXCELLENCE : - Primes - Flexibilité des horaires : contrats de 39 ou 42 heures . - Liberté de développer des sélections uniques et innovantes dans un cadre gastronomique prestigieux. NOTRE MAISON : - 2 restaurants récompensés par le Guide Michelin, 1 étoile & 1 bib gourmand - 40 places assises, 8 chambres classées 4 étoiles - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent - Maison d'excellence et de partage, une attention particulière est portée à chaque instant à nos hôtes comme à nos collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un projet ambitieux dans une maison d'expérience : participez à la montée en puissance de notre restaurant bistronomique et au renouveau de notre restaurant étoilé. L'auberge de la tour c'est pour vous une opportunité de contribuer à un aventure culinaire unique en partageant votre talent dans un cadre exceptionnel.
Passeur d'Histoires, Conteur de Terroirs Au cœur de la châtaigneraie cantalienne, entre Aurillac et Rodez, près de Maurs-la-Jolie, rejoignez la Brigade de Renaud Darmanin à l'Auberge de la Tour, la belle étoile du Cantal à Marcolès. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en sommellerie - Intérêt marqué pour les vins, mais également pour les créations sans alcool et les produits locaux. - Excellente capacité d'écoute et de conseil client. - Passion pour le mariage des boissons avec une cuisine d'exception. DESCRIPTIF DU POSTE : - Gestion de la cave et élaboration de la carte des boissons. - Maîtrise des accords mets-boissons (avec et sans alcool). - Sens de l'innovation pour proposer une offre originale et mémorable. - Excellente présentation et aptitude à transmettre la passion des produits. NOS ATOUTS D'EXCELLENCE : - Primes attractives : transport, performance et fidélité. - Flexibilité des horaires : contrats de 39 ou 42 heures, avec ou sans coupure. - Accès à un comité d'entreprise dynamique au sein du groupe. - Liberté de développer des sélections uniques et innovantes dans un cadre gastronomique prestigieux. NOTRE MAISON : - 2 restaurants récompensés par le Guide Michelin, 1 étoile & 1 bib gourmand - 40 places assises, 8 chambres classées 4 étoiles - Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent - Maison d'excellence et de partage, une attention particulière est portée à chaque instant à nos hôtes comme à nos collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un projet ambitieux dans une maison d'expérience : participez à la montée en puissance de notre restaurant bistronomique et au renouveau de notre restaurant gastronomique. L'auberge de la tour c'est pour vous une opportunité de contribuer à un aventure culinaire unique en partageant votre talent dans un cadre exceptionnel. CONTACT : Envoyez votre CV et vos plus belles réalisations par mail.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Selon votre expérience et vos qualifications : - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de St Parthem et Communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES .) - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps plein (temps partiel possible) - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Véhicule de fonction non fourni, indemnités kilométriques versées - Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) - Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons notre prochain talentueux Responsable de site (h/f) pour notre établissement de RIEUPEYROUX (12). Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous serez garant(e) de la gestion opérationnelle et administrative du service exploitation et du pilotage des équipes techniques. Vos missions principales : * Encadrer et organiser l'équipe exploitation (planning, sécurité, maintenance). * Gérer le quotidien des conducteurs (absences, congés, intégration des nouveaux). * Planifier et optimiser les services (affectation véhicules/conducteurs, suivi des prestations). * Contrôler la conformité réglementaire et assurer le suivi administratif (heures, frais, incidents, sinistres). * Participer aux astreintes et au suivi technique avec la maintenance. Profil recherché : * Bonne connaissance du transport routier de voyageurs, expérience exigée 2 ans. * Expérience en gestion d'équipe et optimisation de plannings. * Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métier). * Organisation, réactivité, leadership. * Permis D apprécié. Conditions salariales : * Rémunération annuelle brute : entre 30 000 € et 35 000 €, selon profil et expérience. * CSP : Selon expérience * Astreintes rémunérées * Avantages : CSE, Participation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
L'ADMR de Berges et Coteaux du Lot recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de St Parthem et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps plein (temps partiel possible) - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ) - Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
La commune de Boisset (Cantal) recherchent un agent technique polyvalent (H/F) Missions : - Entretien de la voirie communale - Entretien des bâtiments communaux - Entretien et surveillance de la station d'épuration - Entretien de la piscine communale durant la période estivale - Fauchage et entretien des espaces verts - Déneigement des voies communales - Entretien courant du matériel - Participation à la préparation d'évènements et de manifestations divers Profil du candidat : - Permis B, C obligatoires - Permis CE (CACES 4) très apprécié - Polyvalence demandée (peinture, fauchage, déneigement, entretien espaces verts, .) Savoir-être : - Disponibilité - Autonomie - Organisation et rigueur - Aptitude au travail manuel - Très bonnes qualités relationnelles et de communication orale - Discrétion et réserve - Sens du service public - Aptitude au travail d'équipe - Savoir rendre compte de son activité Spécificités / Contraintes / Autres : - Travail les samedis durant la période estivale - Règles d'hygiène et de sécurité en rapport avec les matériels utilisés Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise) + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance groupe de la collectivité. Poste à pourvoir le 01/02/2026
DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS Sous la responsabilité du Président de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées Aider aux déplacements Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. PROFIL DU CANDIDAT Diplôme : DEAES (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale), DEAS (diplôme d'état d'aide-soignante), diplôme d'Aide médico-psychologique, Bac pro ASSP, bac pro SAPAT Savoir-être : Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie. Faire preuve de discrétion Savoir dialoguer et sécuriser. CONDITIONS DE TRAVAIL Date de début de contrat : 1er septembre 2025 Rémunération : à partir de 2048,35 euros bruts pour 151,67 heures (sous réserve d'obtention des diplômes requis), hors indemnisation des dimanches et jours fériés. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Communes d'intervention : Boisset, Siran, Cros de Montvert Spécificités : interventions en semaine et un week-end sur deux selon un roulement pré établi. Autres : Mutuelle ; Déplacements pris en charge. Indemnités kilométriques à 0.46 euros ; Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) ; Formation à la prise de poste en e-learning. COORDONNÉES DU RECRUTEUR Monsieur Didier GOUZOU THEODORE, ADMR DU SEGALA - 1 place de la Mairie - 15290 Le Rouget-Pers (04.71.46.94.07) ou par mail : admr.segala@admr15.org
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Dans le cadre d'un développement de nos activités, nous recherchons pour renforcer notre équipe un Monteur régleur de machines spéciales automatisées et/ou robotisées. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, le Mécanicien Monteur câbleur à la charge de: Monter et installer les éléments ou sous-ensembles mécaniques des machines dans nos ateliers. Effectuer le passage de câble des équipements électriques et électroniques. Réaliser les ajustements et les réglages de mise au point, vérifier la conformité des ensembles et contrôler le fonctionnement des machines. Installer les machines spéciales chez les clients en France et à l'étranger et participer à la mise en service. Assurer le SAV Mission transverse du Monteur Câbleur : Alerter le responsable de production ainsi que le chargé d'affaire en cas de risque et de dérive. Assurer le retour d'expérience pour les futurs projets, signaler les anomalies au chef d'atelier. Compétences requises : - Lecture de plans et schémas techniques : mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, électromécanique - Relationnel (contacts fréquents avec la clientèle / les utilisateurs) - Travail d'équipe - Connaissance de l'anglais souhaité mais pas indispensable Niveau d'étude : Bac +2, BTS ou DUT en mécanique, électricité, électronique, électromécanique ou électrotechnique. Habilitation électrique B2V BR BC (formation initiale et recyclage pris en charge par l'entreprise si besoin) Permis B indispensable Lieu de travail: Lafeuillade-en-Vézie (15130) Cantal, Auvergne + déplacements fréquents sur France entière (et ponctuels à l'étranger si volontaire). Salaire à définir selon qualification et expérience + primes liées aux déplacements + chèques vacances + chèques cadeaux + accord d'intéressement + avantages CE Horaires : 37H/semaine (du lundi au vendredi midi !!!).
MECATHEIL, entreprise crée en 1998, comptant à ce jour plus une trentaine de salariés. Les activités principales de MECATHEIL sont la création et la fabrication de machines spéciales automatisées et robotisées. Notre équipe de travail polyvalente et nos infrastructures nous permettent de répondre à un large panel de clients et de maîtriser l'intégralité de chaque projet. Plus d'infos sur mecatheil.fr
Offre d'emploi - Métallier / Métallière Lieu : Lafeuillade-en-Vézie (Cantal - 15130) Date de début : Dès que possible À propos de nous Le Vezitien est une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations sur mesure et son savoir-faire artisanal dans le travail du métal. Nous intervenons sur des projets variés : fabrication, installation et maintenance de structures métalliques, ouvrages décoratifs, garde-corps, portails, escaliers et aménagements sur mesure. Notre ambition : offrir à nos clients des produits robustes, esthétiques et adaptés à leurs besoins, en alliant tradition et innovation. Vos missions En tant que métallier(ère) chez Le Vezitien, vous serez amené(e) à : Fabriquer et assembler des pièces métalliques (acier, inox, aluminium) selon les plans fournis. Réaliser des opérations de découpe, pliage, soudage et ajustage. Effectuer la pose et l'installation sur chantier. Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Contrôler la qualité des pièces et assurer les finitions. Respecter les règles de sécurité en atelier et sur chantier. Profil recherché Formation : CAP/BEP Métallerie, Serrurerie-Métallerie ou équivalent. Expérience : idéalement 2 ans minimum dans le métier (débutants motivés acceptés selon profil). Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, à l'arc). Capacité à lire des plans techniques. Sens du détail, rigueur et autonomie. Esprit d'équipe et bon relationnel. Permis B apprécié. Ce que nous offrons Des semaines de 4 jours. Un CDD au sein d'une équipe passionnée et conviviale. Des projets variés et valorisants. Un atelier équipé de matériel performant. Rémunération attractive selon profil et expérience. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : d.ernest@vezitien.com Contact : 06-66-10-38-93
Métallerie de petite taille, situé à lafeuillade-en-vézie, nous fabriquons garde-corps, portail, pergola, escalier... Essentiellement pour le particulier.
Vous occupez le poste d'agent de service : - Vous effectuez le service des repas à table et en chambre. - Vous procédez au ménage des locaux communs et privatifs. horaire matin ou après midi : 7h20-15h35 ou 12h30-20h15 temps de formation à la prise de poste prévu. CDD d'un mois. Suivant l'évolution des besoins le poste pourra être prolongé
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
EHPAD RESIDENCE DU CHATEAU à Montsalvy recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit Vos missions dans le cadre de ce travail de nuit sont les suivantes : 1- Tour de l'Établissement et distribution des médicaments. 2- Vérification de la fermeture de l'Établissement : portes, fenêtres, volets 3- Réponse aux sonnettes 4- Distribution de collation (éventuellement) 5- Prévention de l'incontinence : contrôle des changes. 6- Transmissions dossiers de soins. Vous êtes rassurant(e) envers nos résidents. Expérience en nuit et en EHPAD indispensable. horaires de 20h50 à 6h50 CDD de 3 mois dans un premier temps puis renouvelable. Salaire : selon grille fonction publique territoriale + primes + reprise ancienneté
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montsalvy gère un EHPAD de 107 lits dont 15 places sont réservées pour une unité Alzheimer et répartis sur 3 bâtiments dont 2 récents. Nous accueillons des personnes âgées dépendantes dans un cadre de vie calme et attrayant. Une équipe pluridisciplinaire, dynamique et bienveillante prend en charge les résidents ainsi que leurs familles au quotidien, et mène à bien de nombreux projets.
La Résidence du Château à Montsalvy recherche un(e) infirmier(e) D.E. afin de compléter son équipe. Dans notre établissement, vous assurez les soins infirmiers auprès de nos résidents et collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire. Placé(e) directement sous l'autorité de la directrice, vous adhérez au projet de soins et projet d'établissement. Poste à pourvoir dès que possible en temps plein ou temps partiel. Poste en 12h, de 7h à 19h. Travail 1 week-end sur 3. Salaire selon grille fonction publique + régime indemnitaire + primes + ancienneté reprise
Missions : Accueillir et accompagner le résident et sa famille Concourir à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le respect de la personne Apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ou d'un groupe de personne et adapter sa réponse Réaliser les soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées Accompagner dans les actes de la vie quotidienne les résidents en dispensant des soins d'hygiène et de confort préservant l'estime de soi, respectant les capacités et compensant partiellement ou totalement la dépendance Participer à la continuité des soins, l'amélioration des pratiques professionnelles, la démarche qualité au sein d'une équipe pluridisciplinaire Profils recherchés : - Capacité à communiquer de façon adaptée avec une personne handicapée, paralysée, malentendante, malvoyante, aphasique, démente, grabataire, en fin de vie - Capacité à prendre des initiatives adaptées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer professionnellement - Capacité à organiser son travail selon les priorités, les situations de soins, les besoins des résidents - Capacité à questionner sa pratique, à analyser et modifier ses pratiques - Respecter le secret professionnel et des règles déontologiques - Respect des droits des résidents - Raisonnement clinique, transmissions ciblées - Connaissance sur les pathologies liées au vieillissement, la démence - Respecter les protocoles de l'établissement et/ou les recommandations de bonnes pratiques gériatriques Horaires en 12h pour un poste à temps complet, travail un week-end sur trois, gestion annualisée du temps de travail 1 589h/an.
