Offres d'emploi à Séry-Magneval (60)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Séry-Magneval située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Séry-Magneval. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CREPY EN VALOIS, 60 - Béthisy-Saint-Pierre, 60 - Crépy-en-Valois ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Séry-Magneval

Offre n°1 : Assistant administratif et technique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - gestion administrative et accueil
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Nous recherchons pour un remplacement un assistant administratif et technique (H/F) afin de gérer le bon fonctionnement du laboratoire. Votre activité se concentre à 90% sur les tâches administratives et 10% sur les tâches techniques.

Vous aurez pour missions de:
- Accueillir les patients
- Gérer le planning de rendez-vous
- Gérer le standard téléphonique
- Saisir les informations des patients sur le logiciel (informations personnelles et administratives ainsi que les numéros de série des appareils)
- Gérer les stocks (passer les commandes, saisir les bons de livraison, réceptionner la marchandise, contrôler)
- Etablir les devis et les factures
- Etablir les dossiers de demandes de handicap et d'aides financières (MDPH, AGEFIPH, sécurité sociale, caisse de retraite)
- Etablir les dossiers de demandes de financements (Franfinance)
- Faire les relances paiements par mails, courrier, téléphone
- Gérer la caisse et la banque
- Dépanner les petites pannes courantes (Changement de dôme, nettoyage des filtres et d'écouteurs)
- Conseiller les patients sur les accessoires, les appareils, les aides possibles..
- Contrôler les stocks et pointer les comptes clients selon les procédures pour l'établissement du bilan.
- Maîtriser le logiciel interne de la structure « COSIUM »

Vous travaillez en horaire de journée du mardi au samedi.

Savoirs-êtres :
Disponible, organisé, rigoureux, réactif et à l'écoute.
Vous savez vous remettre en question et vous vous intéressez à l'évolution des dispositifs existants.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LABORATOIRE D'AUDITION BENOIT

Offre n°2 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Poste à pouvoir immédiatement

lundi au vendredi de 5h à 8h
mercredi au vendredi de 18H à 20h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • GSF STELLA

    Prévoir photocopies carte d'identité recto-verso ou titre de séjour, carte vitale et un rib pour le rendez-vous

Offre n°3 : Conseiller clientèle (F/M/X) - Crépy-en-Valois (60) (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous assurerez l'accueil téléphonique de nos abonnés.

Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais

Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence

Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers

Réalisation d'appels sortants auprès des clients (information, prise de rendez-vous),

Planification dans notre outil

Suivi des interventions de télérelève jusqu'à leur clôture

Traitement des comptes-rendus d'intervention

Relations avec les agents.

Traitement des dossiers clients liés à la télérelève

VOTRE PROFIL

De formation BAC+2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes).

Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Vous maitrisez votre comportement en cas de situation difficile et savez réagir en fonction du contexte.

Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe.

Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme, au jour le jour, qui feront la différence.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire brut de base compris entre 25 257 et 26 334 euros selon votre profil

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Entreprise

  • SAUR

Offre n°4 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service en apprentissage (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Béthisy-Saint-Pierre ()

Description du poste :
Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance.

Missions principales :
- Réception, stockage et mise en rayon des produits
- Suivi des stocks et approvisionnement des rayons
- Accueil et conseil auprès de la clientèle
- Participation à la tenue générale du magasin

Organisation :
- Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance)
- Rémunération : selon un pourcentage du SMIC

Profil recherché :
-Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se)
- Intérêt pour le commerce et le service client
- Curiosité et envie d'apprendre

Avantages :
- Formation qualifiante reconnue (titre professionnel)
- Expérience concrète en magasin
- Encadrement et suivi pédagogique

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • E-WORKS

Offre n°5 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes dynamiques pour rejoindre notre équipe logistique. En tant que préparateur de commandes, vous serez chargé de préparer les commandes selon un système de commande vocale, d'utiliser le CACES 1, de porter et déplacer des charges, d'effectuer du picking, de filmer les palettes, de mettre en quai les palettes, et de travailler dans des environnements secs ou frais.


Vos missions:
- Préparer les commandes de manière efficace
- Utiliser le système de commande vocale
- Maîtriser l'utilisation du CACES 1
- Assurer le port et le déplacement de charges
- Effectuer du picking avec précision
- Filmer les palettes correctement
- Mettre à quai les palettes en respectant les consignes
- Travailler dans des conditions variées : sec ou frais Votre profil:
Nous recherchons des profils sérieux, dynamiques, investis, ponctuels et disponibles sur le long terme. Vous devez être autonome pour vous déplacer sur un site éloigné de la gare, faire preuve d'assiduité, et être flexible concernant les horaires de travail.


- Disponibilité les samedis, ainsi qu'en Juillet/Août 2026 IMPÉRATIF
- Capacité d'autonomie pour se déplacer (site éloigné de la gare sans transport en commun)
- Disponible en 2*8

Salaire évolutif au bout de 3 mois de mission + panier 5.57EUR/jour + pause payée + indemnité déplacement + prime de productivité (jusqu'à 400EUR brut)

Bénéfices offerts par Mistertemp' : En collaborant avec Mistertemp', vous bénéficierez de :

- Acomptes versés deux fois par semaine (mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés
- Épargne rémunérée à 5% par an en 2025
- Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT offrant des formations, des réductions sur les locations de véhicules, et un accès prioritaire aux gardes d'enfant.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi logistique, rejoignez notre équipe dès maintenant en postulant à cette offre d'emploi de préparateur de commandes en intérim chez Mistertemp'!

Entreprise

  • MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°6 : CARISTE - CACES 5 (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Crit Soissons recrute pour son client, acteur reconnu du secteur logistique, des caristes (H/F) titulaires du Caces R489 - Catégorie 5.

Vos principales missions :

- Chargement et déchargement des marchandises,
- Stockage en hauteur,
- Préparation des commandes,
- Contrôle et expédition des marchandises,
- Participation aux inventaires.

Conditions de travail :
- Horaires variables en semaine : matin, journée, après-midi.
- Taux horaires : 11.95EUR/H.

Vos avantages CRIT :
- Acompte sur salaire possible chaque semaine
- Aides (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit : suivez vos missions en temps réel
- Accès au CSE : cartes cadeaux, chèques vacances

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que cariste et êtes titulaire du Caces R489 - Catégorie 5.

Compétences

  • - Caces R489 - Catégorie 5.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°7 : PREPARATEUR DE COMMANDES - CACES 1A/1B (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Crit Soissons recrute pour son client, acteur reconnu du secteur logistique, des préparateurs de commandes (H/F) titulaires du Caces R489 - Catégories 1A/B.

Vos principales missions :

- Préparation des commandes,
- Contrôle : vérification de la cohérence des produits / marchandises et du contenu de la commande,
- Manutention : chargement et déchargement de marchandises, déconditionnement et re-étiquetage des produits,
- Participation aux inventaires
- Suivre, rendre compte et alerte en cas d'anomalie.

Conditions de travail :

- Horaires variables en semaine : matin, journée, après-midi.
- Taux horaires : 11.91EUR/H.

Vos avantages CRIT :
- Acompte sur salaire possible chaque semaine
- Aides (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit : suivez vos missions en temps réel
- Accès au CSE : cartes cadeaux, chèques vacances

Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet professionnel ! Votre profil ?

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la logistique et souhaitez vous investir pleinement dans ce domaine ?

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que préparateur de commandes et êtes titulaire du Caces R489 - Catégories 1A/1B.

Une visite médicale à jour serait un réel atout pour une prise de poste rapide.

Votre profil correspond ? Alors, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature à l'adresse e-mail suivante : soissons175(a)groupe-crit.com ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°8 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Jardinage
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Un particulier recherche un(e) employé(e) de confiance pour assurer l'entretien de son potager.

Missions principales :
- Désherbage et entretien des plantations
- Arrosage des plantes et des légumes
- Réalisation de petites réparations (clôtures, outils, etc.)
- Récolte des fruits et légumes selon les saisons

Conditions de travail :
- Tout le matériel nécessaire est fourni
- Durée: 4 heures, ajustable selon les travaux à réaliser (possibilité de 8 heures sur deux semaines)
- Jours et horaires de travail modulables (hors week-end) avec des heures réalisables en continu
- Salaire négociable selon expérience

Qualités recherchées :
- Méticuleux(se)
- Discrétion
- Motivation et implication
- Capacité à prendre des initiatives
- Véhicule obligatoire

Entreprise

  • MME CHANTAL IWANISZYN

Offre n°9 : Agent Conditionnement (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - Béthisy-Saint-Pierre ()

Adecco Compiègne, spécialiste en CDD, CDI et Intérim, recrute 1 opérateur de conditionnement (h/f) pour travailler sur le secteur de Béthisy St Pierre (60) à 15 minutes de Compiègne.

Mission :
Vous serez en charges d'opération de production sur une machine qui fabrique des balais.
Vous serez en charges du conditionnement des articles en cartons (contrôle qualité, conditionnement, emballage, étiquetage, fermeture des cartons)
Il faudra alimenter la machines de matières premiers.
Il faudra surveiller la machine qui tourne en continue.
Il faudra suivre le rythme de la machine.

C'est un poste qui nécessite de l'attention et il faut rester debout toute la journée.
Une expérience significative en industrie est nécessaire pour ce poste.

Horaires : 13h 20h puis 6h 13h , une semaine sur 2.

Salaire : 12,20€ brut de l'heure avec le 13éme mois et un déplacement selon votre secteur et une prime d'équipe.

Nous recherchons des candidats sérieux et motivés avec une bonne expérience sur machine dans le domaine industriel.

Nous vous invitons à postuler en ligne sur le www.adecco.fr

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°10 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Vous êtes âgé(e) de 18 ans à 29 ans et souhaitez intégrer une grande enseigne de la logistique?

Le dispositif SKOLA Apprentis d'Auteuil vous accompagne dans votre projet !
A compter du 16/03/2026, vous serez formé(e) au titre professionnel Préparateur(-trice) de commandes CACES 1 en vue d'un CDD de 6 mois.

La formation a lieu du 16/03/2026 au 29/05/2026 chez PROMEO de Compiègne avec des semaines pratiques dans les locaux de FM LOGISTIC Crépy-en-Valois.

Prérequis :
- Etre âgé(e) de 18 à 29 ans
- Etre mobile pour se rendre sur le lieu de formation au PROMEO de Compiègne et sur site de FM LOGISTIC Crépy-en-Valois en horaires décalés

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SKOLA

    Depuis 1967, nous nous efforçons de livrer les bons produits, au bon endroit, au bon moment, pour le bien de tous. Avec nos partenaires et nos clients des secteurs de la grande consommation, du commerce de détail, de la beauté et des cosmétiques, de la fabrication industrielle et de la santé, nous partageons l idée que nous pouvons collectivement changer la société de consommation grâce à des modèles de chaînes d approvisionnement responsables. En 2030, nous voulons être reconnus comme un leader

Offre n°11 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans la logistique, des préparateurs de commandes pour une mission située à CREPY EN VALOIS . En tant que préparateur de commandes, vous serez responsable des tâches suivantes :
- Préparation des commandes à l'aide de la commande vocale
- Conditionnement de produits
- Élaboration de palettes
- Filmage de palettes Cette mission est à pouvoir pour les samedis uniquement et à temps plein pour les vacances scolaires . La rémunération est au SMIC horaire. Les horaires de travail sont VARIABLES . Mission à pourvoir immédiatement. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique. Nos valeurs: - Le travail - L'agilité - La bienveillance - L'audace - Le plaisir - Le bon sens - Depuis 1990 nous sommes 100% indépendant, 100% familial ! PROMAN est le 4ème acteur du travail temporaire en Europe et aujourd'hui implanté dans 16 pays à l'international, qui fait de nous la 15ème entreprise de travail temporaire dans le monde!


Profil recherché :
Les prérequis : Accepter de travailler uniquement les samedis Etre disponible sur toute la période des vacances scolaires Accepter le port de charges
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°12 : Alternance CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous !

Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous !

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures !

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde.
- Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
- Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence.
- Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès.

Ce que nous recherchons :

- Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser.
- De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur.
- Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve.

Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit !

Ce que nous vous offrons :

- Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée.
- Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir votre CAP AEPE.
- Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure !
- Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Démarrage août 2026

Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ?

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs !

N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables !

À très vite,

L'équipe de Babychou Compiègne

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU

Offre n°13 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Auger-Saint-Vincent ()

Babychou Services - Recrutement d'un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à Auger-Saint-Vincent 60800

Dans le cadre d'une mission à temps partiel, Babychou Services recherche une personne sérieuse et expérimentée pour prendre en charge d'un enfant âgé de 7 ans au domicile familial, à Auger-Saint-Vincent 60800.

Horaires hebdomadaires :

Sur la base d'un planning régulier
Les lundis une semaine sur deux et les mardis et jeudis de 17h00 à 20h30

Missions confiées :

Aller récupérer l'enfants à l'école
L'assister pour ses devoirs
Accompagnement dans les routines du quotidien (repas, hygiène, coucher)
Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants
Surveillance et sécurité des enfants au domicile

Profil recherché :

Expérience et/ou formation dans la petite enfance appréciée
Qualités requises : fiabilité, ponctualité, douceur
Autonomie dans la gestion du quotidien avec les enfants

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU

Offre n°14 : Gestionnaire administration des ventes bilingue (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 60 - SAINTINES ()

Flam'Up recherche un/une Gestionnaire ADV :

Postes à pourvoir dès que possible. En présentiel uniquement.

Rattachée(e) à la Gestionnaire Commerciale France, le/la Gestionnaire ADV aura pour missions principales :
-Le traitement informatique des commandes dans le respect des conditions générales et particulières de vente, depuis leur arrivée jusqu'à leur facturation et à leur livraison chez les clients.
-Le traitement et le suivi des réclamations clients liées aux commandes, livraisons et facturations.
-La relation avec les transporteurs (suivi quotidien, négociations annuelles, prospection.).
-La gestion des processus logistiques internes à Flam'up (gestion de l'ADR, formalisation des procédures et modes opératoires logistiques et administratifs.).
-La gestion de l'ADR (gestion des marchandises dangereuses, audit de suivi annuel, suivi des transporteurs.).
-La gestion des stocks (suivi hebdomadaire, demandes d'achats, suivi des approvisionnements, participation aux inventaires annuels.).
-La gestion du système informatique lié aux intégrations de commandes et expéditions de DESADV / factures.

Profil recherché :
De formation minimum Bac +2/3 en gestion comptable et/ou logistique en alternance.
Très bon niveau de français écrit / oral.
Bon niveau d'anglais écrit.
Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.
Vous savez communiquer aussi bien avec vos collègues qu'avec les clients et prestataires extérieurs.
Vous êtes ponctuel, organisé et rigoureux dans votre travail quotidien.

Horaires :
8h30-12h30 et 13h30-17h30 les lundi et jeudi
8h30-12h30 et 13h30-18h les mardi et mercredi
et 8h30-12h30 et 13h30-16h20 les vendredi.
Titres restaurant avec valeur faciale de 7€, et 60% de participation patronale, soit 4.20€


Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Gestion des commandes et des inventaires
  • - Elaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Gestion financière comptabilité (et/ou logistique en alternance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FLAM'UP

    Flam'Up est une société de commerce de gros spécialisée dans les produits d'allumage (allumettes, briquets, allume-feux) mais également dans les produits d'entretien des cheminées, inserts et des cuirs et chaussures. Ancienne branche de la SEITA, la société est forte d'une expérience de plus de 50 ans avec la grande distribution alimentaire et de bricolage. Elle se renouvelle chaque année pour proposer des produits toujours plus innovants et respectueux de l'environnement.

Offre n°15 : Couturier / Couturière

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BETHISY ST PIERRE ()

Vos missions seront :

- Assurer une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'aide de diverses machines et à la main
- Confection de prototypes, pièces uniques ou séries
- Reporter le gabarit du patron sur le tissu, comprendre, modifier et réaliser un patronage
- Suivre/rédiger une fiche technique (temps, besoin tissu.)
- Effectuer un autocontrôle qualité à chaque étape de la production
- Gérer le stock de matières (tissu, ruban, fils.)

Dans un environnement de PME, la polyvalence est essentielle : selon les besoins, le poste pourra inclure du suivi de production, des travaux de finition ou de conditionnement, en soutien à l'équipe.
PROFIL REQUIS

- Pratique des différentes machines à coudre / couture main
- Lecture d'un patron simple, développement/retouche de modèles
- Autonomie, sens de l'observation, dynamisme, réactivité
- Accepter les changements de cadence, fabrication en pièce unique ou en série.
- Les bases du stylisme seraient un plus : silhouette, matières, proportions, finitions, illustration simple, lecture de plan de coupe, patronage simple
SAVOIR ÊTRE : Discrétion et patience - Soin, précision, amour du travail bien fait - Ouverture d'esprit et créativité technique - Travailler collectif

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu

Entreprise

  • PROCHEMPLOI

Offre n°16 : Esthéticien-cosméticien TEMPS PARTIEL LE SAMEDI (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Notre institut recherche son esthéticien (iene) pour le samedi et les remplacements de congés des équipes.
Poste à pourvoir dès mars 2026.

Soins prodigués : Epilation, soins du visage et soins du corp...
Accueil, conseil auprès de notre clientèle et vente de produits.
Vous bénéficierez d'une formation en interne pour la prise de poste.

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Esthétique soin corporel (Etre en 2ème année de CAP ou en BP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAMELIA

    La franchise YVES ROCHER de Crépy en Valois vous accueille dans son espace de vente et de soins. Soins visage, corps, épilation... Venez profiter des gestes experts de nos conseillères esthéticiennes et profitez des bienfaits de la Cosmétique Végétale®.

Offre n°17 : Agent polyvalent hors site (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 60 - LEVIGNEN ()

L'agent Polyvalent In Situ travaille en priorité sur les chantiers aéroportuaires, en fonction des demandes clients. En l'absence de missions In Situ, il/elle est affecté(e) à un atelier de l'usine en fonction des besoins et de l'activité.

Il/Elle a en charge les missions suivantes :
- Prendre connaissance du dossier à traiter.
- Analyser les problèmes et trouver des solutions.
- Réparer divers articles (coller, découper, poncer, etc) selon les normes du client et de la réglementation PART145.
- Se déplacer sur site (notamment chantiers aéroportuaires) pour réparer le matériel endommagé.
- S'assurer d'avoir le matériel nécessaire à la réalisation de ses pièces.
- Assurer le contrôle de ses pièces avant le contrôle final.
- S'assurer de l'utilisation des bons outils.
- Savoir lire les plans et consignes de fabrication des pièces (gammes).
- Passe les consignes en fin de poste.
- Se conformer aux procédures clients.

Selon les compétences acquises, il/elle a pour mission :
- D'effectuer le bordurage et l'assemblage des panneaux,
-De réaliser le collage des entretoises, des inserts,
-D'effectuer le collage structural,
-De faire et contrôler la préparation de surface pour replaquage,
-De débiter les panneaux,
-De démonter/remonter les équipements,
-De déposer les films décoratifs,
-D'effectuer la dépose/repose suivant autorisation sur avion,
-De maroufler les panneaux,
-De plaquer manuellement les films décoratifs,
-De réaliser la pose moquette et NTF (no textile floor, plastique),
-De procéder à de la réparation composite avec valise Anita (mini station mobile de réparation)
-D'effectuer de la réparation (de niveau 1, 2, 3) sur instruction du chef d'équipe
-D'effectuer du rivetage basique (rivet à tirer)

Il/Elle peut être amené(e) à réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement de son activité et/ou demandée par son responsable hiérarchique.

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de vissage
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • LES STRATIFIES STRATIVER

Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - idéalement expérience en charcuterie
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

La maison Desjardins au Plessis Belleville recrute son vendeur(euse) au rayon charcuterie-traiteur, vous intégrerez une équipe au sein d'une entreprise familiale jeune et dynamique.
Situé dans le centre ville du Plessis Belleville (dans l'Oise), notre magasin accueille une clientèle en pleine expansion et de tout âge. Commerce de proximité, vous avez le sens du contact pour créer une relation de confiance entre vous et le client.

Vos tâches:
- Préparer et transformer les produits (découpe, tranchage, etc.)
- Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson
- Garantir la propreté et l'attractivité du rayon
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits

Profil recherché :
- idéalement une expérience en vente charcuterie-traiteur artisanale
- idéalement maîtrise des techniques de découpe et de présentation des produits
- Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser la clientèle

- Le poste:
Temps partiel 30H/semaine en CDI(travail le mercredi matin, le jeudi, vendredi et samedi journée, le dimanche matin).
13ieme mois.
Salaire 1700€brut/130 HEURES/mois.



Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Dressage de plateaux de fruits de mer
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Types de produits traiteurs
  • - Utilisation de trancheuse
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Accueil, écoute et conseils

Entreprise

  • D.B.T.

Offre n°19 : Carrossier (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Notre agence recherche pour son client situé situé à Crepy-En-Valois (60) un Carrossier (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous exécutez les travaux notifiés sur l'ordre de réparation ainsi que les activités de préparation des surfaces. Dans le respect des méthodes définies par le constructeur et la concession, vous intervenez sur :
- le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments,
- la remise en forme des éléments de carrosserie,
- la réfection d'éléments composites
- la remontée de toutes les informations nécessaires au bon déroulement de la prestation : défaillance technique, modification du devis initial, travaux annexes, etc.)

Vous êtes minutieux avec le sens du détail ?
Vous avez le goût de la réparation et êtes intéressé par la carrosserie ?
N'hésitez pas à postuler !

Ce que l'entreprise propose:
-Contrat en CDI à temps plein
-Poste du lundi au vendredi en horaires de journée
-Rémunération entre 2000€ et 2300€ brut + variable + 13ème mois, Tickets restaurants,...

Ce poste vous intéresse ? Il suffit de postuler !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°20 : Soudeur / Soudeuse (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - NERY ()

Compétences attendues :

- Lire et interpréter les schémas techniques
- Réaliser des soudures précises selon les procédés et normes applicables.
- Préparer les pièces à souder
- Réaliser des assemblages métalliques pour des structures en béton armé.
- Souder des fers à béton selon les plans techniques et les normes de sécurité.
- Contrôler la qualité des soudures et effectuer des retouches si nécessaire.

Profil recherché :

- Formation en soudage (CAP, Bac Pro)
- Expérience de 2 ans en soudage de structures métalliques

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Offre n°21 : Chauffeur accompagnateur - Crepy en Valois (60) (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Le client My Mobility recherche sur la ville de Crepy en Valois, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite.

Vos missions :
Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire.
Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires)

N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire.
Type de contrat : CDI temps partiel
Expert de la conduite depuis plus de 4 ans
Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel.
Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°22 : Agent Voirie-Manifestations-Cimetières H/F (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l'Oise, Crépy-en-Valois est une ville en plein développement au cœur de la Vallée de l'Automne. Sur un territoire de 15 000 habitants, elle allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé.

Au sein du Centre technique municipal sous l'autorité du responsable du secteur Voirie-Manifestations-Cimetières vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux suivants :

Missions principales :
- Nettoyer les voies et espaces publics selon secteur (détritus, feuilles, tags, .).
- Entretenir le matériel utilisé.
- Nettoyer les marchés (mercredi et dimanche).
- Ramasser les objets encombrants.
- Participer à l'astreinte technique et hivernale.

Missions secondaires :
- Installer le matériel pour les différentes manifestations de la collectivité (barnum, podium, tables,) et pour les différentes élections.
- Nettoyer les panneaux de signalisation.
- Retirer des TAGS.
- Réaliser le désherbage manuel et thermique des espaces publics.
- Réaliser les travaux d'entretien et de réparation de chaussée (trottoirs, parkings ou cheminements piétons avec mise en œuvre de matériaux divers tels sable, graves, ciment, bétons, enrobés à froid, .).
- Assurer le traçage des marquages routiers.
- Assurer une certaine polyvalence au sein des services techniques (mutualisation des moyens humains et matériels).

Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience dans ce domaine.
- Vous êtes autonome et organisé(e).
- Vous savez rendre compte.
- Vous avez le sens du travail en équipe.
- Vous êtes titulaire du permis B.

Conditions
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Poste ouvert sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Postes à temps complet- 37H10 hebdomadaires. 12 RTT par an.
- Astreintes et travail le week-end possible.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour les risques santé et prévoyance.

Compétences

  • - Nettoyage des voies et espaces publics
  • - Techniques installation matériels manifestations

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°23 : Conducteur de lignes (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de lignes H/F.
Vous serez responsable de la fabrication de produits en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions incluent :
- Surveiller et contrôler les machines de production pour assurer un fonctionnement efficace.
- Effectuer des vérifications et des contrôles de qualité des produits finis.
- Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les problèmes techniques.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures opérationnelles sur le site de production.
- Tenir des registres de production et rendre compte des performances et incidents au superviseur. Lieu de la mission : Secteur Crépy en valois
Type de contrat : Intérim
Rémunération : SMIC
Horaires de travail : Horaires en 3x8 Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous savez respecter des délais et organiser une équipe. Vous êtes flexibles et disponible sur le long terme.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°24 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Envie de stabilité et de polyvalence ? Devenir expert dans votre domaine ? Intervenir et évoluer au sein d'entreprises en pleine expansion spécialisées dans le secteur de la logistique et de l'industrie ? Accompagnement dans votre carrière ?

Avez-vous pensé au CDI INTERIMAIRE ?

Opter pour le CDI INTERIMAIRE c'est choisir la flexibilité du travail tout en ayant la sécurité d'un contrat à durée indéterminé !

Votre agence Adecco de Villers Cotterêts vous propose de rejoindre son équipe ! En Cdi Intérimaire, nous vous assurons un emploi dans le milieu de la logistique et de l'industrie !

La manutention, le conditionnement, la préparation de commandes, le travail sur machines .... Si tout cela vous parle, allons-y !

Votre rémunération sera variable en fonction des entreprises. Grâce au CDI INTERIMAIRE nous vous garantissons une rémunération au SMIC d'au minimum 1801.84 € brut/mois quel que soit votre temps de travail !

Expert ou débutant en logistique/industrie ? Vous avez une place au sein de notre équipe !
Mobile, vous acceptez les déplacements jusqu'à 40 km autour de votre domicile.
Horaires : Vous vous levez tôt, vous vous couchez tard: ce n'est pas un problème! Vous acceptez les horaires en journée, 2*8, de nuit....

Rejoindre Adecco, c'est aussi accéder à l'ensemble des avantages de l'entreprise : Comité d'entreprise, mutuelle, CET....

Toute l'équipe Adecco de Villers Cotterêts est à votre disposition pour toute question...

Nous vous attendons ! Vous souhaitez booster votre carrière : postulez sur adecco.fr

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°25 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - BETHISY ST PIERRE ()

Nous recherchons un(e) opérateur/opératrice de production pour rejoindre une équipe dynamique. L'opérateur/l'opératrice sera chargé(e) d'approvisionner, réaliser et contrôler plusieurs étapes de production, en respectant les normes de qualité, de sécurité et d'hygiène.

Missions Principales :

- Approvisionner les machines en produits et matières premières.
- Effectuer des contrôles qualité visuels et physiques.
- Conditionner les produits en cartons et les préparer pour l'expédition.
- Signaler les anomalies et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production.
- Participer au nettoyage des lignes et du poste de travail.



Profil Recherché :


- CACES R489 3 valide.
- Expérience en production, idéalement dans un environnement automatisé.
- Bonnes compétences en lecture, écriture et calcul.
- Méthode, réactivité et souci de la qualité.
- Capacité à travailler en 3x8 et résistance au stress.

Rémunération :

- 12,02 €/H
- Panier de nuit
- Prime de 150 €/mois (assiduité et qualité)
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'envoyer votre candidature.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°26 : Agent Commercial Automobile Indépendant pour CapCar (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France

Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ?

Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers !

Vos missions :
- Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture
- Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée
- Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale
- Développer votre propre portefeuille de mandats
- Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs

Ce que CapCar vous offre :
- 70 % de commission par vente
- Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement
- Abonnement simple
- Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation
- Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite)
- RC Pro + assurance essais routiers incluses
- Possibilité de développer votre propre équipe d'agents

Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie.

Partout en France - Télétravail - Horaires libres
Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite)

Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.

Compétences

  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • - BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Prospection commerciale
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de présentation de véhicules
  • - Techniques de vente et de conseil
  • - Techniques d'expertise de biens
  • - Technologies automobiles
  • - Typologie de clientèle
  • - Utilisation de logiciels de gestion de la relation client
  • - Accueillir et renseigner le client sur un espace virtuel
  • - Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client
  • - Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile
  • - Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client
  • - Conduire un entretien d'identification des motivations d'achat de véhicule du client
  • - Conseiller le client sur les bonnes pratiques d’usage d’un véhicule électrique ou hybride
  • - Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client
  • - Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client
  • - Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client
  • - Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle
  • - Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule
  • - Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Présenter un véhicule adapté au client, de façon statique ou dynamique, pour valoriser les qualités du véhicule
  • - Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules
  • - Réaliser une veille commerciale sur les évolutions du marché automobile
  • - Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects

Entreprise

  • CapCar

Offre n°27 : Psychologue de l'éducation nationale ECOLE JEAN COCTEAU CREPY EN VALOIS (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Vous êtes jeune diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ?

En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes :

- Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ;

- Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants;

- Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ;

- En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap;

- Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ;

- Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc...

Conditions particulières d'exercice :

Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription.

Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction.

Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation.

Profil recherché :

- Titulaire d'un Master en Psychologie
- Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
- Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
- Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
- Capacité à animer des ateliers et des groupes
- Aptitude à réaliser des analyses précises
- Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen

Offre n°28 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Béthisy-Saint-Martin ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°29 : Coach Sportif (H/F) - CDI - Temps plein - Crépy-en-Valois (60) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Pour notre club à Crépy-en-Valois, nous recherchons un(e) Coach Sportif(ve) motivé(e) pour
accompagner et inspirer nos adhérents au quotidien.

Vos missions :
-Animer des Cours collectifs : Encadrez des cours traditionnels (STEP, CAF, renforcement Intégral, stretching, Training) et animez les cours exclusifs YAKO de L'Orange bleue (Baila, Boxing, Biking, Pump, Pilates), une formation interne vous sera assurée !
-Accompagner les membres du clubs: Sur le plateau de musculation et de cardio, guidez nos adhérents dans leur pratique en prodiguant conseils et démonstrations.
-Réaliser des programmes sportifs : Établissez des bilans personnalisés et des programmes de musculation en adéquation avec les objectifs de chacun, avec un suivi par coaching.
-Accueillir et fidéliser : Soyez le visage du club pour nos membres et prospects, en présentant nos espaces et services avec dynamisme.
-Vendre des abonnements et participer au développement économique du club.
-Créez et animez des événements pour renforcer la communauté et fidéliser notre clientèle.
-Participer à la bonne tenue du club pour maintenir un bon état de propreté.


Vous êtes notre futur(e) coach si vous êtes :
-Passionné(e), souriant et dynamique, avec un enthousiasme communicatif ;
-Diplômé(e) : titulaire du BP JEPS AF option COURS COLLECTIFS et HALTEROPHILIE MUSCULATION
(ou BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF)
pour exercer comme Éducateur Sportif dans les COURS COLLECTIF et sur le PLATEAU MUSCULATION.
-Pédagogue et à l'écoute, vous maîtrisez les techniques pour accompagner et fidéliser nos adhérents ;
-Désireux(se) de progresser dans une enseigne chaleureuse et familiale qui soutient votre développement technique et commercial grâce à son Centre de Formation.

Avoir une expérience dans le commerce ou une bonne fibre commerciale serai un réel plus.

Les conditions :
-CDI - Temps plein.
-Poste à pourvoir dès que possible.
-Vous possédez obligatoirement la carte professionnelle d'éducateur sportif
-Vous avez un des diplômes suivants : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF

Compétences

  • - Activités de remise en forme
  • - Animation de groupes
  • - BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités de la forme option cours collectifs
  • - BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités de la forme option haltérophilie, musculation
  • - CQP Animateur de loisir sportif option activités gymniques d’expression et d’entretien
  • - CQP instructeur fitness option cours collectifs
  • - CQP instructeur fitness option musculation et personal training
  • - DEUST métiers de la forme
  • - Diététique
  • - Licence pro mention animation, gestion et organisation des activités physiques et sportives
  • - Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives mention sciences et techniques des activités physiques et sportives
  • - Réglementation du sport et des activités sportives
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
  • - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • - Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
  • - Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • - Participer à l'organisation de manifestations sportives pour mobiliser les pratiquants
  • - Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Transmettre les valeurs liées à la discipline sportive
  • - BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF

Entreprise

  • L'ORANGE BLEUE

Offre n°30 : Peintre Aéronautique (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Lévignen ()

Notre agence Adecco de Senlis recrute un peintre aéronautique H/F, pour une société basée à Boissy-Lévignen.

Dans le cadre d'un contrat intérimaire à pourvoir au plus vite, vous aurez pour tâches:


- Prendre connaissance du dossier de fabrication ainsi que des consignes laissées par son N+1 ; et les suit.
- Contrôler les conditions d'application des peintures (température, viscosité).
- S'assurer de la conformité du conditionnement de la peinture (stockage, péremptions, dates)
- préparer les surfaces à peindre.
- Enregistrer les données concernant la préparation et l'application du mélange et s'assure de la conformité avec la gamme.
- Effectuer les opérations de peinture selon les instructions de fabrication, les gammes, modes opératoires (en veillant à la vérification des péremptions avant usage).
- Contrôler visuellement l'état de l'article peint (aspect de la pièce)
- Contrôler l'adhérence et l'épaisseur de la peinture.
- S'assurer de la traçabilité des pièces.
- Renseigner l'étape de fabrication sur la fiche de suivi.
- Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau.
- Nettoyer la zone de préparation et la zone de peinture après utilisation.


Les compétences nécessaires :

- Peintre industriel au pistolet (de préférence en aéronautique) ou carrossier peintre
- Savoir lire les documents techniques (instructions de fabrication IFST)
- Savoir utiliser les moyens de production et de mesure liée à la peinture (pistolet, cabine, étuve, coupe viscosimétrique, peigne, etc)


- Horaires de travail = de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h45 du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h30 le vendredi (soit 35h45 par semaine => 0.75 heures payées en heures supplémentaires)
- Taux horaire = 12,34€ avec un ticket restaurant d'une valeur de 8.5€ et une indemnité kilométrique en fonction du barème de l'entreprise.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°31 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Béthisy-Saint-Pierre ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°32 : Cariste Caces 1 et 5 (h/f)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile.

Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond.

Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous rapidement.


À propos de la mission

Nous recrutons, pour notre client basé à Crépy en Valois, des Caristes (H/F).

Vos missions :
- Chargement et déchargement grande hauteur
- Réapprovisionnement du picking
- Utilisation du CACES 1B et 5

Mission de 6 mois, polyvalence sur les chariots

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 150 EUR de prime mensuelle
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Vous êtes une personne fiable et disponible
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous êtes dynamique et rigoureux(se)

Disponible sur l'horaire de 21H00 à 04H45
Du Lundi au Vendredi

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- CACES 1B - R489
- CACES 5 - R489

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°33 : Conducteur de ligne de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Rejoignez TWE Crépy-en-Valois, acteur majeur dans la fabrication de non-tissés aiguilletés à usages techniques. Nos produits innovants répondent aux besoins de secteurs variés : automobile, médical, supports d'impression et d'enduction, ainsi que la fabrication d'articles chaussants.
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique:
En tant que conducteur de lignes, vous intégrerez les lignes de production et participerez activement à la réalisation de produits techniques. Vos principales responsabilités :
-Assurer l'alimentation et la surveillance des machines de fabrication.
-Contrôler la qualité des produits en cours de production.
-Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité.
-Contribuer à la bonne cadence et au bon fonctionnement des lignes.
Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la fiabilité des prod

-Formation : Niveau BAC maximum (CAP, BEP ou équivalent).
-Compétences : Rigueur, sens du détail, capacité à travailler en équipe.
-Qualités : Dynamisme, respect des consignes, envie d'apprendre.
Une première expérience en industrie ou en production est un plus.

Les Avantages Manpower
En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
-Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % pour vos missions.
-Accès à la formation pour développer vos compétences et évoluer.
-Aides et services dédiés (logement, mobilité, santé).
-Avantages CE : réductions loisirs, vacances, culture.
-Mutuelle et prévoyance dès la première heure travaillée.
Prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et participez à notre succès !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°34 : MECANICIEN MOTOCULTURE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

La plateforme Proch'Emploi Sud accompagne une entreprise dans sa recherche d'un profil Mécanicien h/f. L'entreprise est spécialisée dans la commercialisation de matériel de motoculture pour professionnels et particuliers.

Recherche personne dynamique et motivée pour intégrer une équipe de mécaniciens spécialisés, régulièrement formés, qui exercent dans l'entretien et la réparation de matériels de motoculture et besoins des espaces verts.

Compétences
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
- Identifier les phases d'intervention
- Lecture de plan, de schéma
- Logiciel de détection de panne
- Principes de fonctionnement d'un moteur
- Procédures d'entretien de cycles, motocycles
- Règles de sécurité
- Techniques d'affûtage
- Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
- Technologie des équipements électriques
- Technologie des équipements électroniques
- Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

- Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements - Travailler en équipe







Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental

Formations

  • - Mécanique sol (MECANIQUE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROCH'EMPLOI SUD OISE

Offre n°35 : Coach Sportif / Coach Sportive Crépy en Valois (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Ce que Basic-Fit vous offre :

- Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
- Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :

- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°36 : Employé polyvalent de lavage automobile (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

L'entreprise SAS PROWASH recherche son nouvel employé polyvalent (H/F) pour la station de lavage automobile de Crépy en Valois.

Nous recherchons une personne autonome pour entretenir quotidiennement le centre de lavage et accompagner les clients.

Vos missions:
- Entretenir le centre, les machines et les espaces verts de façon à ce que la station de lavage soit accueillante, propre et que le matériel reste en bon état.
- Accompagner les clients pour laver les voitures, vendre des jetons et répondre aux interrogations.
- Prélever quotidiennement les caisses, compter les jetons et les espèces, dépôt en banque.
- Gestion de la feuille journalière des comptes avec un envoi postal chaque semaine aux gérants.
- Relever les différents compteurs tous les mois.
- Gestion des vidanges des moteurs de pompe.
- Possibilité de déplacements ponctuels sur d'autres centres de lavage.

Profil recherché:
- Vous êtes autonome et aimez la relation client
- Vous aimez assurer la maintenance technique, solutionner les pannes éventuelles, et avez une logique du bricolage.
- Vous avez des compétences en mécanique.
- Vous aimez suivre les ventes au quotidien.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • PROWASH

Offre n°37 : Nourrice (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Offre d'emploi : Super Nounou à Crépy en Valois !

Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche un(e) super nounou pour une adorable famille avec un enfant de 2 ans à Crépy en Valois. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite !

Horaires de mission :
Mardis et jeudis de 16h15 à 18h15 et samedis matins

Ce que vous ferez :
Sortie de crèche
Accompagnement dans les routines du quotidien
Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants
Surveillance et sécurité des enfants au domicile

Profil recherché :
Vous avez un diplôme dans la petite enfance
Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants.
Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e).

Ce que nous offrons :
Un CDII
Une rémunération adaptée à votre expérience.
Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie !

Nous avons hâte de découvrir la perle rare qui fera briller les yeux de nos petits bouts !
Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables !
À très bientôt,
Babychou Services

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU

Offre n°38 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Crépy en Valois et ses alentours.

Missions :
- Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage
- Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie.
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas.
- Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers.

Ce que nous proposons :
- CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités.
Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association.
- Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre
- Salaire brut minimum est de 12.02€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience.
- Le remboursement des transports en commun
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.).
- La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°39 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Béthisy-Saint-Pierre ()

A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Béthisy et ses alentours.

Missions :
- Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage
- Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie.
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas.
- Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers.

Ce que nous proposons :
- CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités.
Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association.
- Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre
- Salaire brut minimum est de 12.02€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience.
- Le remboursement des transports en commun
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.).
- La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°40 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ORROUY ()

En EHPAD accueillant 69 résidents, sous la responsabilité des infirmières vous assistez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, prise des repas, nursing....)

Vous travaillez en 10h journalier et un week-end sur deux. Roulement sur 15 jours. (Poste de jour)

VOUS ETES IMPERATIVEMENT DIPLOME(E)

Prise de poste dès que possible.
Zone non desservie par les transports en commun

Compétences

  • - Soins de nursing
  • - Techniques de mobilisation des patients
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat d'aide soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE LA VALOUISE

Offre n°41 : Infirmier (ière) en résidence médicalisée pour séniors (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme d'infirmier (Ière)
    • 60 - ORROUY ()

Au sein de la Résidence la Valouise à Orrouy, vous effectuerez, en binôme, les soins infirmiers et les activités thérapeutiques aux résidents: -Distribution de médicaments,
-Participation aux actions de préventions,
-Suivi médical ainsi que la gestion de dossiers.

Compétences:
-Apporter un appui technique pour le personnel
-Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
-Contrôler l'application des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement (GHSE)
-Contrôler l'application des protocoles de soins

Conditions:
Débutant accepté ,CDD 8 mois jusque septembre, à pourvoir immédiatement,
Travail en roulement de 2 semaines : 4 jours une semaine et 3 jours l'autre semaine,
10H/jour horaires de 8H00 à 18H45
1 Week end sur 2.
Permis B et véhicule souhaité (pas de transports en commun)

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • SARL LA VALOUISE

Offre n°42 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Les Établissements GUILLUMMETTE, Réparateur Agréé Renault Trucks, recherche son Mécanicien(ne) Poids Lourds pour son site de CREPY EN VALOIS.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), vous débutez dans le métier ou avez de l'expérience en mécanique auto/poids lourds, un esprit d'équipe et le sens du service, rejoignez notre équipe sans tarder !

Vos missions seront les suivantes :

- Vous assurerez la maintenance préventive et curative des véhicules utilitaires et gamme lourde
- Vous réaliserez les diagnostics et procéderez aux réparations
- Vous serez garant(e) du niveau de qualité de la prestation fournie au client.

Nous vous assurons la formation Renault Trucks pour vous faire évoluer en compétence et/ou vous spécialiser.

Vous êtes titulaire du permis B.

Rémunération adaptée à votre profil professionnel, prime, mutuelle, chèques déjeuner, CSE.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS GUILLUMMETTE

Offre n°43 : Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

La Chambre à Hair, salon de coiffure réputé situé à Crépy-en-Valois recherche un coiffeur-barbier (H/F) talentueux pour compléter son équipe.
Notre salon, spécialisé dans les tendances modernes et les soins capillaires, offre un environnement de travail stimulant et créatif avec une ambiance vintage et industrielle.

Vous serez responsable de la coupe, du coiffage et de l'entretien des barbes de nos clients.
Vous devez être à l'aise avec les dernières tendances en matière de coiffure et de barbe, capable de conseiller nos clients sur les meilleurs produits et techniques pour entretenir leur barbe à la maison et de fournir un service client exceptionnel.

Vous êtes passionné par la coiffure et le soin des barbes ? Vous avez un CAP coiffure et une expérience de 2 ans en tant que coiffeur barbier ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative !

Poste en CDI à pourvoir dès mi-février 2026

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA CHAMBRE A HAIR

Offre n°44 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :

- Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
- Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
-L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité.

Nous vous proposons:

- Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
- Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
- Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
- Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
- Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent.

Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • AAAEP

Offre n°45 : Electromécanicien (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Adecco Villers Cotterêts recherche un électromécanicien pour l'un de nos clients basé à Crepy en Valois:

L'entreprise souhaite recruter en intérim (3-6 mois) puis en CDI.

Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique ou toute autre personne désignée par lui, et selon les exigences du client.
Il a en charge d'intervenir, seul ou accompagné, sur les équipements de levage et manutention de nos clients. Il doit exécuter des travaux de câblage, essais, mise en service, maintenance.

ACTIVITES DU POSTE :

La plupart des travaux sont des travaux en hauteur

- Entretien préventif de systèmes de levage
- Dépannages électriques et mécaniques
- Câblage ou modification d'armoires
- Câblage d'appareils de levage
- Modification électrique et mécanique d'installations
- Mise en service
- Remplacement de pièces mécaniques et d'appareillages électriques
- Rendre compte des interventions et proposer des améliorations à son responsable



NIVEAUX DE FORMATION ET FORMATION SOUHAITEE :

- Niveau 1 - 2 - 3 en fonction des compétences du salariés et de l'ancienneté
- BAC PRO / BTS LECTROMECANICIEN OU M.A.I
- Permis de voiture obligatoire
- CACES nacelle
- Habilitation électrique

Pour ce poste, il peut y avoir des déplacements et des travaux en week-end et jours fériés

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°46 : Cours particuliers - Aide aux devoirs - (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Saint-Sauveur ()

"Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! HAUTE-GARONNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 3 (ÅK3 / CE2) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région OCCITANIE.

Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région.

POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant

Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant

Rencontrez vos élèves directement à leur domicile

Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève

CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI :

- Vous voulez faire la différence auprès des autres
- Vous êtes une personne positive et motivante
- Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner
- Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours

HAUTE-GARONNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance !

POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ?

En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants.

Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux.

De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe.

POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler"

Compétences

  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • Top Soutien Scolaire

Offre n°47 : Conducteur SPL JOUR - H/F - AEROMIN

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Plus de 30 ans d'expertise et d'innovation !

Depuis sa création en 1991, TTM a bâti au fil des ans un leadership pérenne dans le domaine de la distribution de Marchandise à Température Dirigée.
Située au sein du MIN de Rungis (94), notre entreprise propose à ses clients une offre large de services à forte valeur ajoutée.

TTM considère chaque client avec sérieux et professionnalisme. Notre volume d'activité et la qualification de nos équipes sont la garantie de prestations fiables et constantes. L'entreprise est composée d'une flotte de 150 véhicules porteurs et ensembles articulés, et compte plus de 220 salariés dans son équipe.

Attachée à l'équilibre du travail en équipe, TTM accompagne au quotidien chaque collaborateur ambassadeur de l'image de l'entreprise : « Venir ensemble est un commencement ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est un succès » (Henry Ford).

Nous recherchons actuellement des Conducteurs de véhicules Super Lourds H/F pour une tournée sur le secteur de Crépy-en-Valois.

Vos missions seront les suivantes :

-Suivant des tournées préalablement établies, vous assurez la livraison, le chargement et le déchargement de marchandises (palettes, Rolls de produits frais/surgelés/sec) auprès d'une clientèle de professionnels avec le véhicule qui vous est confié et dont vous avez la responsabilité (conduite, entretien).

-Ce métier nécessitant un contact quotidien et direct avec le client, vous serez le représentant et l'image de la société. Vous avez également la responsabilité de la marchandise transportée jusqu'au point de livraison.

La prise de poste se fera entre 12h00 et 14h00, sur Rungis ou sur Crépy-en-Valois, selon l'ordre des tournées donné par notre client.

Poste à pourvoir dès que possible, du lundi au samedi.

Contrat : CDI temps plein
Horaires variables, base horaire : 39h/semaine, 169h/mois
Rémunération mensuelle : 2 300€ net du lundi au vendredi, samedis en suppléments

Le matériel de manutention est fourni.

Vous êtes courtois(e), autonome, organisé(e) et possédez une bonne connaissance géographique locale.
La connaissance du transport de produits frais est nécessaire.
Vous êtes titulaire du permis PL (C), de la FIMO (et/ou FCO) et de la carte Conducteur.

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Entretien de véhicules
  • - Permis de conduire catégorie C
  • - Permis de conduire catégorie CE
  • - Techniques de manœuvre avec un super lourd
  • - Véhicule frigorifique
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Respecter le code de la route
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • T.T.M.

Offre n°48 : AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

La plateforme Proch'Emploi accompagne une entreprise spécialisé dans l'aide à la personne dans la recherche d'un profil AUXILIAIRE DE VIE (H-F).

L'entreprise est pleinement consciente que les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
L'agence recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel pour un poste en CDI à pourvoir sur CREPY EN VALOIS et ses alentours.

Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Ce qui vous ai proposé:

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Temps plein (35 heures par semaine)
Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure
Déplacements à prévoir

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • petits fils

Offre n°49 : Electromécanicien(ne) de maintenance (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Fort de son expérience de plus de 40 ans dans la fabrication de ponts roulants, SECAL SA a su développer des solutions parfaitement adaptées à l'ensemble des matériels de levage : ponts roulants, poutres roulantes, portiques et semi-portiques, potences, machines spéciales, structures.

Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Electromécanicien pour notre agence de maintenance située à Crépy-en-Valois.

Vos principales missions seront :
- l'entretien préventif des systèmes de levage
- le dépannage électrique et mécanique
- le câblage ou modification d'armoires électriques
- la modification électrique et mécanique d'installations
- la mise en service
- le remplacement de pièces mécaniques et d'appareillages électriques

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°50 : Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 60 - ORROUY ()

La Résidence LA VALOUISE est un EHPAD à caractère familial située à 60km de Paris et 12 Km de Compiègne. L'ensemble du personnel (49 p) s'accorde à garantir à nos 69 résidents un accompagnement personnalisé.

Un grand nombre d'activités et d'animations sont proposées chaque jour dans un environnement adapté à la personne âgée quel que soit sa dépendance. Soucieux d'apporter une réponse adaptée aux personnes atteintes de maladie d'Alzheimer, nous sommes dotés d'un Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 résidents.

Pour compléter notre équipe, nous recrutons un(e) Psychologue Directement rattaché(e) à la Direction, en lien avec l'équipe d'encadrement et l'équipe soignante, vous accompagnerez les résidents et leurs familles, participez aux projets de vie individualisés et jouez un rôle majeur dans le pilotage du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés - PASA (évaluation, admission, référent(e) auprès des 2 assistants de soins et du psychomotricien, participation à la mise en place et à l'animation des ateliers ..) Membre incontournable de l'équipe pluridisciplinaire, doté(e) d'une grande capacité d'écoute, vous êtes garant(e) d'une prise en charge psychologique adaptée pour chacun de nos résidents.

Dans ce cadre, vous accompagnerez le résident depuis la phase d'admission et favoriserez son adaptation au sein de l'établissement (entretiens cliniques, animations d'activités thérapeutiques collectives et/ou individuelles, gestion et suivi du dossier projet d'action personnalisé..). Vous effectuerez un travail de terrain au quotidien auprès des résidents et de l'équipe soignante afin de faciliter le vécu de la prise en charge et animez chaque fois que nécessaire des actions relatives aux pratiques professionnelles.

Compétences

  • - Diplôme de psychologue
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • - Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
  • - Connaître les procédures des essais cliniques, les bonnes pratiques cliniques et la réglementation du domaine de la recherche clinique
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Entreprise

  • SARL LA VALOUISE

Offre n°51 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 60 - ORROUY ()

Nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) pour compléter notre équipe afin d'élaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès de personnes âgées présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs .

Activités principales :
- Réalisation et rédaction de bilan psychomoteur en vue de diagnostiquer les difficultés et capacités psychomotrices de la personne (trouble de l'équilibre, troubles praxiques, trouble de la marche.)
- Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour des plans de soins individuels en lien avec les médecins prescripteurs et le médecin coordonnateur
- Dispenser les prestations de rééducation (séance individuelle et collective) aux résidents confrontés à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelles
- Participer à l'évaluation régulière de la situation du résident avec tous les intervenants.
- Transmission d'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
- Education du personnel de soins dans l'approche psycho-corporel
- Participation aux réunions hebdomadaires (tables rondes)
- Participation aux animations Gestion du matériel de psychomotricité Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires
- Veille professionnelle

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Evaluer les capacités motrices, perceptives et cognitives des patients
  • - Mettre en place des ateliers de groupe pour stimuler l'interaction sociale
  • - Organiser des activités thérapeutiques adaptées
  • - Réaliser un bilan psychomoteur
  • - Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire

Entreprise

  • SARL LA VALOUISE

Offre n°52 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Vous serez en charge de :
- Préparer et organiser votre tournée en toute autonomie.
- Assurer la distribution du courrier, de la presse, des colis, en respectant les délais et procédures.
- Effectuer des services de proximité : portage de repas, veille sociale, collecte de courriers, etc.
Description du profil :
Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention
Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur

Offre n°53 : CONSEILLER (E) SERVICE (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

descriptif du posteUn conseiller service (F/H), vous gérez l'accueil clientèle lors de la pris de rendez-vous à la restitution du véhicule. Vous prenez en charge le client : vous rédigez l'ordre de réparation, vous informez le client sur l'avancement des travaux, vous vendez des prestations complémentaires, vous établissez les devis pour les travaux préconisés, vous gérez les réclamations des clients et vous rendez compte au Responsable après-vente.Vous êt

Offre n°54 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à CRéPY-EN-VALOIS (60800 , Hauts-de-France - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°55 : Réceptionnaire Service Aprés Vente Automobile H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

POSTE : Réceptionnaire Service Aprés Vente Automobile H/F
DESCRIPTION : Avez-vous le sens du service et l'envie d'être au coeur de la relation client dans un atelier automobile ?

AKELA INTERIM 60 recherche un réceptionnaire après-vente automobile H/F pour accompagner les clients tout au long du processus d'entretien et de réparation de leur véhicule.

Au quotidien, vous travaillez en lien étroit avec le chef d'atelier et l'équipe technique. Vous êtes l'interlocuteur principal des clients, depuis la prise de rendez-vous jusqu'à la restitution du véhicule. Une assistante vous accompagne pour la partie facturation, afin de vous permettre de vous concentrer sur la qualité de la relation et la coordination des interventions.

Vos principales responsabilités :

- Accueillir les clients et identifier leurs besoins lors de la réception du véhicule
- Planifier les interventions en lien avec le chef d'atelier
- Expliquer les travaux à réaliser et établir les ordres de réparation
- Suivre l'avancement des interventions et tenir informé le client
- Contrôler la conformité des travaux avant restitution
- Gérer les réclamations clients avec tact et réactivité
- Assurer le suivi administratif des dossiers avec l'assistante dédiée

Ce poste requiert une bonne aisance relationnelle, une rigueur dans le suivi des dossiers et une réelle capacité à prioriser dans un environnement où les demandes peuvent s'enchaîner rapidement. Vous évoluerez dans un atelier structuré, au sein d'une équipe impliquée, où la qualité du service client reste la priorité.
Base hebdomadaire 38 heures avec 1 RTT par mois
Salaire fixe plus variable
Travail du lundi au vendredi
Horaires 08h00-12h00/13h45-18h00
Prime de fin d'année, prime participation.
Animations trimestrielles
Perspectives d'évolution en interne
Accès aux formations internes
PROFIL : Vous avez le sens du contact et aimez trouver des solutions pour satisfaire vos interlocuteurs.

Pour réussir sur ce poste, il est attendu :

- Une première expérience réussie en réception après-vente ou en service client automobile
- Une connaissance pratique du fonctionnement d'un atelier et du vocabulaire technique
- Une capacité à gérer plusieurs demandes simultanément sans perdre en qualité de service
- Une aisance à l'oral comme à l'écrit, pour communiquer clairement avec les clients et l'équipe technique
- Une maîtrise des outils informatiques de suivi et de planification
- Une attitude calme et professionnelle, même en situation de forte activité

Une formation technique en mécanique automobile ou en relation client serait un plus apprécié.

Entreprise

  • AKELA INTERIM 60

    Rejoignez Akela Intérim Compiègne ! Spécialiste du recrutement dans tous les secteurs d'activité, notre agence recherche activement les talents de demain pour ses clients. Vous cherchez une agence : À l'écoute de vos besoins Proche de ses intérimaires Qui vous accompagne réellement dans votre parcours professionnel Ne cherchez plus Akela Intérim Compiègne est faite pour vous ! Rejoignez une équipe hum...

Offre n°56 : AGENT DE SERVICE - H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description :


Nous recherchons notre futur AGENT DE SERVICE (F/H) À TEMPS PARTIEL (0.20 ETP) EN CDD DU 19/01/2026 AU 19/02/2026 AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION pour le centre d’habitat le Sésame. L’établissement accueille des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental et dispose d’une capacité d’accueil de 80 places réparties sur 3 sites : Le Meux, Longueil Sainte Marie et Crépy-en-Valois. Le poste est basé sur le site de Crepy-en-Valois.

Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement.

 

NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR :

Votre rôle est de permettre aux personnes accompagnées comme au personnel d'évoluer dans les meilleures conditions de vie en termes de santé, hygiène et sécurité selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement.

 

Concrètement, vous serez amené à :

* Assurer l’entretien et l’hygiène des espaces collectifs au sein des locaux.
* Participer à l’amélioration de l’environnement de vie des résidents.
* Être responsable de l'entretien des outils de travail et gestion des stocks.
* Participer et être force de proposition pour l’amélioration continue de la qualité et à la démarche RSE.

 

L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus !

Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles.



Profil recherché :


VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AGENT DE SERVICE SI :

* Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP et d’une expérience significative dans ce domaine.
* Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien.
* Vous savez utiliser les outils informatiques.
* Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.

Entreprise

  • Unapei 60

Offre n°57 : Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche (un Secrétaire Général de Mairie H/F) sur le secteur de CREPY EN VALOIS (60).

Assurer un fonctionnement harmonieux et efficace des services municipaux tout en garantissant l'exécution des directives municipales.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Nous recherchons un(e) Secrétaire Général(e) de Mairie qui aura pour mission principale de mettre en œuvre les politiques municipales sous la directive des élus. Vous serez en charge de l'accueil et de l'information des citoyens, de la préparation et du suivi des conseils municipaux, des délibérations et des arrêtés du maire. Vous coordonnerez les services municipaux, gérerez la comptabilité communale, superviserez le personnel et animerez les équipes. Vous serez aussi responsable de la gestion du patrimoine communal et des services publics locaux, tout en développant les relations avec les structures intercommunales et les partenaires.

Horaires:
lundi 13h15-16h15
mardi 17h30-19h30
Mercredi 8h30-11h30
Vendredi 17h30-19h30

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous connaissez les domaines de compétences communales
• Vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques
• Vous avez d'excellentes qualités relationnelles
• Maîtrise du logiciel "Berger Levrault"

Offre n°58 : VENDEUR RAYON DECORATION (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
CONTRIBUER A LA SATISFACTION DE LA CLIENTELEGESTION DES RAYONS (COMMANDES, FACING, DESCENTE DE STOCK)VEILLER A LA PROPRETE DE SES RAYONS

Offre n°59 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Lieu : Crépy-en-valois
Période : Contrat à la semaine
Horaires : 2x8
Missions principales :
Conditionnement, emballage et étiquetage de produits
Contrôle visuel de la qualité
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Travail sur charges légères (poste adapté à tous profils)
Description du profil :
Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le)
Capacité à travailler en équipe
Expérience en conditionnement ou en industrie agroalimentaire appréciée, mais non obligatoire
VM à jour (pas obligatoire)

Offre n°60 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Préparateurs de Commandes Caces polyvalent 1B 1A et 5 (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficile d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 05h à 13H ou 13h00 à 20h
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes collectives et participations aux bénéfices
Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 1 et 5
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette).
- Port de charges lourdes
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2212€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché:
- Vous êtes titulaire du CACES (obligatoire)
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Vous maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
- Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes

Offre n°61 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la grande distribution agroalimentaire, des Préparateurs de Commandes CACES 1 au secteur frais. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 5h à 12h35 en 35H avec un jour de repos dans la semaine.
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Taux horaire évolutif après 3 mois
- Prime de productivité jusqu'à 395€
- Indemnités kilométriques pris en charge
- Panier repas de 5,57€ par jour
Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 1
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale)
- Port de charges lourdes
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2196€ / mois.
Description du profil :
Nous sommes à la recherche de profils avec:
- Vous possédez le CACES 1 à jour
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Vous maîtrisez la lecture et l'écriture de la langue française
- 1ère expérience demandée

Offre n°62 : "Agent en grandes cultures F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Russy-Bémont ()

"""Exploitation de 750 hectares (betteraves, lin, colza, féveroles, orge, blé) située près de Crépy- en -Valois recherche un salarié agricole pour effectuer les missions suivantes:/r/n/r/n- participation au développement de l’agriculture de conservation des sols (ACS): semis de couverts et semis dans couverts de végétaux/r/n/r/n- participation aux tours de plaines et aux formations liées à l'ACS/r/n/r/n- réalisation des interventions phytosanitaires/r/n/r/n- gestion et entretien du parc matériel/r/n/r/n/r/n/r/nProfil souhaité: sensibilité agronomique marquée, expérience en pulvérisation/r/n/r/nOffre CDI à pourvoir dès que possible"""

Offre n°63 : "Agent en grandes cultures F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Rully ()

"""Exploitation agricole familiale de grandes cultures (céréales, betteraves, lin, oignons...) secteur Senlis/ crépy-en-Valois recherche personne passionnée, autonome, rigoureuse, et sachant travailler en équipe./r/n/r/nVous réaliserez l'ensemble des travaux des champs:/r/n/r/n-Préparation de sol, labour, déchaumage, semis;/r/n/r/n-traitement phytosanitaire et épandage d'engrais;/r/n/r/n-Déstockage des céréales à la ferme;/r/n/r/n-Entretien du matériel et des bâtiments;"""

Offre n°64 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la grande distribution agroalimentaire, des Préparateurs de Commandes CACES 1. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 5h à 12h35 en 35H avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler en 2x8


Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Taux horaire évolutif après 3 mois
- Prime de productivité jusqu'à 400€
- Indemnités kilométriques pris en charge
- Panier repas de 5,63€ par jour

Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 1
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale)
- Port de charges lourdes

Nous sommes à la recherche de profils avec:
- CACES 1 à jour
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Bon savoir-être
- Maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
- Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes.

Entreprise

  • Gojob

Offre n°65 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Préparateurs de Commandes Caces 3 (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficile d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 05h à 13h ou de 13h à 20h.

Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes collectives et participations aux bénéfices

Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 3
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette).
- Port de charges lourdes

Profil recherché:
- Vous êtes titulaire du CACES 3 (obligatoire)
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Vous maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
- Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes

Entreprise

  • Gojob

Offre n°66 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la grande distribution agroalimentaire, des Préparateurs de Commandes CACES 1 au secteur frais. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 5h à 12h35 en 35H avec un jour de repos dans la semaine.


Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Taux horaire évolutif après 3 mois
- Prime de productivité jusqu'à 395€
- Indemnités kilométriques pris en charge
- Panier repas de 5,57€ par jour

Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 1
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale)
- Port de charges lourdes

Nous sommes à la recherche de profils avec:
- Vous possédez le CACES 1 à jour
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Vous maîtrisez la lecture et l'écriture de la langue française
- 1ère expérience demandée

Entreprise

  • Gojob

Offre n°67 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Préparateurs de Commandes Caces polyvalent 1B 1A et 5 (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficile d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 05h à 13H ou 13h00 à 20h

Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes collectives et participations aux bénéfices

Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 1 et 5
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette).
- Port de charges lourdes

Profil recherché:
- Vous êtes titulaire du CACES (obligatoire)
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Vous maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
- Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes

Entreprise

  • Gojob

Offre n°68 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Préparateurs de Commandes (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficile d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 05h à 13H ou 13h00 à 20h

Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes collectives et participations aux bénéfices

Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette).
- Port de charges lourdes

Profil recherché:
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Vous maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
- Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes

Entreprise

  • Gojob

Offre n°69 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Préparateurs de Commandes Caces 5 (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficile d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 05h à 13H ou 13h00 à 20h

Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes collectives et participations aux bénéfices

Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 5
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette).
- Port de charges lourdes

Profil recherché:
- Vous êtes titulaire du CACES 5 (obligatoire)
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Vous maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
- Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes

Entreprise

  • Gojob

Offre n°70 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Préparateurs de Commandes Caces 1B(F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficile d'accès en transports en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 05h à 13H ou 13h00 à 20h

Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes collectives et participations aux bénéfices

Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 1B
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette).
- Port de charges lourdes

Nous sommes à la recherche de profils:
- Vous disposez du CACES 1 à jour.
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Bon savoir-être
- Vous maitrisez la lecture et l'écriture de la langue française

Entreprise

  • Gojob

Offre n°71 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la grande distribution agroalimentaire, des Préparateurs de Commandes CACES 1. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 5h à 12h35 en 35H avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler en 2x8


Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Taux horaire évolutif après 3 mois
- Prime de productivité jusqu'à 400€
- Indemnités kilométriques pris en charge
- Panier repas de 5,63€ par jour

Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 1
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale)
- Port de charges lourdes

Nous sommes à la recherche de profils avec:
- CACES 1 à jour
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Bon savoir-être
- Maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
- Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes.

Entreprise

  • Gojob

Offre n°72 : CARROSSIER (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour le compte de notre client concessionnaire automobile, un carrossier (H/F).Rattaché au Chef d'atelier :
- vous exécutez les travaux notifiés sur l'ordre de réparation dans le respect des règles de l'art, des méthodes de réparations définies par le constructeur et la concession,
- vous assurez le contrôle de votre travail en utilisant les documents opérationnels afin d'assurer la conformité des travaux réalisés sur chaque véhicule,
- vous consultez et assimilez les notes techniques,
- vous remontez au Responsable de production et du Conseiller service, toutes informations nécessaires au bon déroulement de la prestation,
- vous êtes responsable de la propreté de votre environnement de travail, du véhicule qui lui est confié, ainsi que sa tenue vestimentaire,
- vous adoptez un comportement en harmonie avec l'esprit d'équipe nécessaire au fonctionnement du service.

Horaires de journée : 38H/semaine - Tickets restaurants valeur faciale 8€ - Mutuelle
Prime de fin d'année équivalente à 70% d'un salaire mensuel

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°73 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Vos missions principales
Au cœur du site de production, vous contribuez à la fabrication et à la préparation des produits finis :
Remplir les bacs de matières premières selon les consignes,
Surveiller et contrôler la qualité du produit en cours de fabrication,
Mettre sous housse et conditionner les produits finis,
Assurer la manutention et le déplacement des produits à l'aide du chariot élévateur (CACES 3),
Maintenir votre poste propre et respecter les règles de sécurité et de qualité.
Profil recherché
Titulaire du CACES 3 R489 en cours de validité,
Expérience souhaitée en manutention ou en production industrielle,
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e),
Vous aimez le travail en équipe et les rythmes en 3x8.
Description du profil :
Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Offre n°74 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Vos missions principales
Au cœur du site de production, vous contribuez à la fabrication et à la préparation des produits finis :
Remplir les bacs de matières premières selon les consignes,
Surveiller et contrôler la qualité du produit en cours de fabrication,
Mettre sous housse et conditionner les produits finis,
Maintenir votre poste propre et respecter les règles de sécurité et de qualité.
Profil recherché
Expérience souhaitée en manutention ou en production industrielle,
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e),
Vous aimez le travail en équipe et les rythmes en 3x8.
Description du profil :
Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur

Offre n°75 : AGENT D'ENTRETIEN H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

MAINTENANCE PRÉVENTIVE Exécuter les contrôles et interventions prévues MAINTENANCE CURATIVE Analyser les pannes et établir le premier diagnostic.
Gérer les priorités d'intervention en fonction du degré de répercussion sur l'activité.
Assurer le dépannage quand il s'agit d'une panne dans votre domaine de compétences Compléter les fiches d'intervention. CONTRÔLER LE RÉSULTAT, SENSIBILISER ET FORMER Auto-contrôler ou faire intervenir la personne adéquate.
Effectuer la mise en sécurité du redémarrage du matériel Faire respecter des règles d'utilisation des équipements et des matériels.
MISSIONS TRANSEVERS Veiller à l'entretien et à la propreté quotidienne des outils et du matériel de travail Réaliser divers petits travaux d'entretien et d'aménagement, nécessitant polyvalence, autonomie et gout du travail manuel Assurer, en renfort, l'entretien intérieur et extérieur des bâtiments - Personne polyvalente, autonome et organisée - Goût du travail manuel et des petits travaux d'entretien et d'aménagement - Sens des priorités et réactivité face aux situations urgentes - Respect des règles de sécurité et des procédures - Capacité à travailler seul(e) et en équipe - Soin apporté au matériel, aux outils et à l'environnement de travail

Entreprise

  • FM LOGISTIC

Offre n°76 : Business analyst (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Chef de Projet ERP Odoo H/F
CDI - Full hybride
Vous intervenez au cœur des projets ERP, en pilotant leur mise en œuvre de bout en bout, dans un environnement open source exigeant et structuré.
Votre rôle consiste à orchestrer, sécuriser et faire avancer les projets Odoo, en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires et les clients.
Votre rôle et votre impact
Vous êtes garant de la bonne exécution des projets ERP , depuis le cadrage jusqu'à la livraison, en veillant au respect des engagements pris en matière de délais, de budget et de qualité.
Vous incarnez un rôle de chef d'orchestre opérationnel , capable de structurer, prioriser et arbitrer, tout en maintenant une relation client claire et fluide.
Vos missions
Pilotage de projet de A à Z***Piloter les projets ERP Odoo dans leur globalité.
* Suivre les budgets, les plannings et les charges.
* Coordonner les équipes internes et les partenaires.
* Travailler sous la gouvernance du directeur du delivery.
* Sécuriser les engagements et anticiper les risques.
Relation client & coordination***Être l'interlocuteur principal du client sur les sujets projet.
* Recueillir, analyser et reformuler les besoins fonctionnels.
* Remonter les attentes et points de vigilance aux équipes internes.
* Maintenir une posture claire, structurée et orientée solution.
* Intervenir hors négociation commerciale.
Innovation & amélioration continue***Utiliser des approches de design thinking pour adapter les solutions.
* Challenger les besoins exprimés lorsque nécessaire.
* Participer à l'évolution des pratiques projet et méthodologiques.
* Proposer des ajustements face aux nouveaux enjeux clients.
✔️ Qualité & conformité***Garantir l'alignement des livrables avec les cahiers des charges validés.
* Veiller au respect des standards fonctionnels et techniques.
* Suivre les phases de recette et de validation.
* Assurer une qualité de livraison constante.
Description du profil :
Votre profil***Vous disposez d'une expertise solide en systèmes d'information , avec une spécialisation ERP.
* Vous maîtrisez Odoo et ses environnements fonctionnels.
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets Odoo .
* Vous travaillez avec aisance en méthodes AGILE / SCRUM .
* Vous utilisez des outils de ticketing et de suivi projet.
* Vous possédez une capacité d'analyse vous permettant d'évaluer la faisabilité et la pertinence des projets.
* Vous êtes structuré, autonome et à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs.
* Vous appréciez les environnements open source et collaboratifs.
Pourquoi rejoindre***?***Vous contribuez à des projets ERP open source à fort impact.
* Vous évoluez dans une organisation qui valorise la responsabilité et l'expertise.
* Vous bénéficiez d'un cadre full télétravail / hybride , centré sur la confiance.
* Vous accédez à une rémunération attractive, un statut cadre et des avantages associés.
* Vous êtes accompagné dans votre développement professionnel grâce à un coaching personnalisé et un bilan de compétences digital intégré au processus de sélection.

Offre n°77 : Gestionnaire ADV bilingue anglais H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Saint-Sauveur ()

L’emploi sur-mesure existe. Il commence ici !

Nous recherchons, aujourd'hui, un Gestionnaire ADV bilingue anglais H/F sur le secteur de Saint-Sauveur.

Notre client est une PME de 15 personnes orientée à l'international.

Ton quotidien:
Rattaché(e) à la Gestionnaire Commerciale France, tu joues un rôle clé dans la satisfaction clients et le bon fonctionnement de la chaîne logistique. Tes missions couvrent un périmètre varié et stimulant :
- Assurer le traitement complet des commandes, de leur réception à leur facturation et livraison.
- Gérer et suivre les réclamations clients (commandes, livraisons, factures).
- Entretenir une relation quotidienne avec les transporteurs (suivi, négociations, prospection).
- Piloter certains processus logistiques internes, notamment liés à l’ADR et à la formalisation des procédures.
- Gérer l’ADR : marchandises dangereuses, audits annuels, suivi transporteurs.
- Suivre les stocks : analyses hebdomadaires, demandes d’achats, approvisionnements, inventaires.
- Administrer le système informatique lié aux intégrations de commandes, DESADV et factures.

Tu es la personne idéale si tu disposes :
- D’un Bac +2/3 en gestion comptable et/ou logistique (le cursus en alternance est un plus).
- D’un excellent niveau de français écrit et oral.
- D’un bon niveau d’anglais écrit.
- D’une vraie autonomie, tout en aimant travailler en équipe.
- D’une communication fluide, aussi bien en interne qu’avec les clients et prestataires.
- D’un sens aigu de l’organisation, de la ponctualité et de la rigueur.
- D’une bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook (Sage 100 Commercial serait un plus).
- De connaissances en logistique (appréciées mais non s).
- D’une envie sincère de t’investir sur le long terme dans une entreprise à taille humaine.

Postule vite et viens nous rencontrer !!!

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute !
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que le sud de l'Oise.

Entreprise

  • Temporis Compiègne

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°78 : Informaticien Infrastructure H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

En relation avec les clients internes et externes, vous assurez la maintenance informatique de notre site logistique :
Vous gérez le parc matériel Vous assurez le bon fonctionnement du matériel informatique de production Vous veillez à la sécurité de la salle informatique et assurer le contrôle des interventions Vous supervisez l'ensemble des installations de matériel Vous gérez les droits d'accès aux applications et aux données en fonction des profils Vous supervisez l'ensemble du réseau (local et internet) Vous dépannez les utilisateurs à partir des solutions connues Vous rédigez les demandes de besoins informatiques à partir des demandes clients Vous mettez à jour la documentation technique nécessaire à la compréhension et la maintenance des solutions éditées Dans le cadre de nos activités d'entreposage et de préparation de commandes, vous serez également amener à :
Suivre toutes les évolutions opérationnelles et ses impacts sur l'implantation réseau et matériel Participer aux réunions avec les clients internes et externes Proposer des possibilités d'optimisation sur le matériel informatique Contribuer par votre expertise aux réponses faites aux clients internes et externes Contribuer par votre expertise aux réponses faites aux demandeurs De formation Bac+2 minimum en informatique, vous avez une expérience significative dans une fonction similaire. Qualités requises :
Méthodique et consciencieux, Aisance relationnelle Bonne gestion du stress. Vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs.

Entreprise

  • FM LOGISTIC

Offre n°79 : Consultant en bilan dorientation scolaire - h/f - Crépy-en-Valois

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°80 : Consultant en création dentreprise - h/f - Crépy-en-Valois

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

Offre n°81 : Vendeur Automobile H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Auger-Saint-Vincent ()

Notre objectif ?
Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition.
Ce que nous vous proposons ?
- Rejoignez l'un des leaders automobile actuel
- Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge
- Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
- Un quotidien varié 
- Des challenges et des objectifs clairs et précis 
- Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante
- Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition
Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions.
La concession Renault de Crépy en Valois recrute son futur Vendeur Automobile (h/f)
Votre quotidien ?
Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession.
Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation.
Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires...


Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ?
ou
Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée.
D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier.
Vous hésitez encore ?
Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?

Entreprise

  • Gueudet 1880

Offre n°82 : Carrossier Tôlier Carrossier H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

POSTE : Carrossier Tôlier Carrossier H/F
DESCRIPTION : Vous aimez redonner forme et allure aux véhicules endommagés ? Ce poste est fait pour vous.

AKELA INTERIM 60 recherche un carrossier tôlier H/F pour intervenir sur des véhicules particuliers et utilitaires dans un atelier doté d'outils modernes. Vous travaillez au sein d'une équipe expérimentée, en lien avec les mécaniciens et les peintres, pour remettre les carrosseries en parfait état.

Votre activité s'articule autour de tâches précises et techniques qui demandent rigueur et dextérité. Vous alternez entre travail manuel sur les éléments de carrosserie et utilisation d'appareils de mesure et de redressage.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Identifier les déformations et évaluer les réparations nécessaires
- Démonter et remonter les éléments de carrosserie
- Redresser ou remplacer les parties endommagées
- Préparer les surfaces avant mise en peinture
- Réaliser les finitions pour restituer l'aspect d'origine
- Contrôler la conformité des réparations avant restitution du véhicule
- Maintenir un poste de travail propre et sécurisé

Vous intervenez aussi bien sur des réparations structurelles que sur des travaux de finition. La précision de vos gestes et le soin apporté à chaque véhicule contribuent directement à la satisfaction du client. L'environnement de travail est organisé et les échanges avec vos collègues favorisent la qualité du travail réalisé.
Base hebdomadaire 38 heures
Travail du lundi ou vendredi
Horaires de travail du lundi au jeudi 08h15-12h00/13h15-17h30, le vendredi 08h15-12h00/13h45-17h00
Tickets restaurants
Formation interne
Evolution de carrière interne
Participation aux bénéfices
PROFIL : Ce poste s'adresse à une personne minutieuse, méthodique et à l'aise avec le travail manuel. Vous aimez voir le résultat concret de vos interventions et prendre soin des détails.

Les compétences et qualités attendues sont :

- Formation ou expérience confirmée en carrosserie-tôlerie automobile
- Maîtrise des techniques de redressage, soudure et débosselage
- Connaissance des matériaux utilisés (acier, aluminium, plastique)
- Capacité à travailler en autonomie tout en coordonnant avec l'équipe atelier
- Sens de l'observation et précision dans les ajustements
- Lecture de plans et respect strict des consignes de sécurité

Une expérience sur différents types de véhicules sera appréciée. Vous savez adapter vos méthodes selon la nature des dommages et restez attentif à la qualité du rendu final.

Entreprise

  • AKELA INTERIM 60

    Rejoignez Akela Intérim Compiègne ! Spécialiste du recrutement dans tous les secteurs d'activité, notre agence recherche activement les talents de demain pour ses clients. Vous cherchez une agence : À l'écoute de vos besoins Proche de ses intérimaires Qui vous accompagne réellement dans votre parcours professionnel Ne cherchez plus Akela Intérim Compiègne est faite pour vous ! Rejoignez une équipe hum...

Offre n°83 : Vétérinaire canin (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Emploi Vétérinaire canin H/F - Crépy-en-Valois 60
Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans les Hauts de France vous intéresse ? Située à Crépy-en-Valois, une clinique 100% canine souhaite recruter un(e) vétérinaire canin en CDI, ayant un attrait pour la chirurgie.
Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes.
Cette structure de 230 m2 est dotée de 3 salles de consultation, 1 salle d'imagerie, 1 salle de préparation de chirurgie, 2 salles de chirurgie, 1 labo complet IDEXX (Procyte, Catalyst One et DX, Sedivue, Snapshot), 1 salle d'attente, 1 salle de repos cuisine, 1 bureau administratif.
Elle dispose aussi d'un service d'hospitalisation pour petits animaux, laboratoire d'analyse, imagerie médicale (Radiographie numérique, échographie numérique Mylab 6 Easote), Laser thérapeutique. Chirurgies : courantes et abdominales.
Pas de service de garde et d'astreinte,
Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer.
Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe).
Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective, avec une majoration de minimum 25%.
Les avantages du poste :
- Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel
- Rémunération excellente : +25% minimum de la convention collective
- Évènements internes
- Formations, interventions d'experts
- Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin
- Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau
- Ni gardes ni astreintes
Localisation : Crépy-en-Valois 60
L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche.
Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Appétence pour la chirurgie.
Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne.
Contactez-nous au : 07 66 57 09 29
Description du profil :
Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Appétence pour la chirurgie.
Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne.

Offre n°84 : Responsable amélioration continue Groupe H/F

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Béthisy-Saint-Martin ()

smart tree - Groupe familial fondé en 1928 en France - est leader mondial dans la fabrication d'articles en bois pour l'industrie de l'agroalimentaire (bâtonnets de glaces, agitateurs à café, brochettes en bois).

Près de 100 ans d’expérience à l'écoute des besoins de nos clients nous ont permis de devenir un partenaire incontournable sur ce marché de niche.
Notre capacité à anticiper les évolutions technologiques et notre volonté de disposer d'outils de production adaptés, performants et à la pointe de la technologie sont portés par une réelle politique d’investissement et de développement.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Responsable Amélioration Continue groupe
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle

 
Rattaché au Directeur Groupe, votre rôle sera de définir et déployer la politique d’amélioration continue Groupe en lien avec les équipes concernées, afin de contribuer à la performance de l’entreprise. Dans le cadre de la création de ce poste, vous intégrerez une équipe ambitieuse et serez un acteur clé dans la promotion/valorisation de la culture amélioration continue et l’accompagnement du changement.

Pilotage, diagnostic et analyse des processus
- Définir la stratégie d’amélioration continue du Groupe, alignée avec la vision industrielle et les objectifs de performance
- Évaluer la maturité Lean des sites et définir des plans de progression adaptés
- Structurer un reporting Groupe sur l’activité et la performance de l’amélioration continue
- Identifier les problèmes récurrents et solutions efficaces issus du terrain et les transmettre au Process Engineering pour formalisation des standards Groupe.
Animation, accompagnement et formation
- Sensibiliser les équipes managériales des sites de fabrication à la culture de l’amélioration continue et les former à l’utilisation des outils
- Former, coacher et animer le réseau des responsables amélioration continue locaux
- Accompagner les équipes locales dans la résolution structurée des problèmes (méthodes 5 Pourquoi, PDCA, QRQC, Ishikawa)
Promouvoir la culture d’Amélioration Continue
- Faire évoluer les routines existantes (Top 5/10/30, Gemba Walk, AIC) afin d’optimiser le diagnostic de problèmes et d’engagement des équipes
- Développer la culture du problème et de la solution terrain : encourager la remontée des irritants, des gaspillages et des propositions d’amélioration
- Collaborer étroitement avec le Process Engineering pour le déploiement des standards dans les usines

Compétences requises
- Excellente maîtrise des outils de résolution de problèmes et d’animation du terrain
- Solide culture du Lean pragmatique, orienté résultats et engagement des équipes
- Expérience réussie dans la mise en place d’une démarche d’amélioration continue à l’échelle d’un groupe industriel
- Expérience en accompagnement du changement et animation d’équipes transverses
- Leadership d’influence : capacité à fédérer, collaborer, expliquer et convaincre
 
- Diplôme Bac +5 école d’ingénieur ou école de commerce
- 10 ans minimum d’expérience dans les méthodes d’amélioration continue / Lean manufacturing dans un environnement industriel multi-sites
- Rigueur, pédagogie, orientation résultats
- Anglais courant - Niveau C1
- Déplacements réguliers en Europe sur plusieurs jours

Offre n°85 : Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion opérationnelle d'un site logistique en maintenance multitechnique. Vos principales responsabilités :
-Suivi du plan de maintenance préventive et corrective des installations (CVC, électricité, plomberie, etc.)
-Rédaction des comptes rendus et reporting quotidien auprès du client et de votre hiérarchie
-Action et Réponse aux demandes du client et gestion des interventions en temps réel
-Coordination et suivi des prestataires externes pour les interventions spécialisées
-Veille au respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Vous serez appuyé(e) dans votre mission par le Responsable d'Affaires pour garantir la satisfaction client et la performance contractuelle.
Description du profil :
Profil recherché
-Formation technique (Bac+2 minimum) en maintenance, électrotechnique, génie climatique ou équivalent
-Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance et du dépannage multitechnique
-Compétences en organisation, reporting et relation client
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO
-Permis B indispensable

Offre n°86 : Carrossier H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

POSTE : Carrossier H/F
DESCRIPTION : L'agence DOMINO MISSIONS COMPIÈGNE recherche pour un garage basé à Crépy-en-Valois, un(e) Carrossier(ère) (H/F).
Passionné(e) par la carrosserie et le travail de qualité ? Ce poste est fait pour toi !
Tes missions :
Effectuer des réparations de carrosserie, redressage et remplacement de pièces.
Préparer les véhicules pour la peinture (ponçage, nettoyage, etc.).
Assurer la remise en état esthétique et fonctionnelle des véhicules.
Garantir un travail soigné tout en respectant les délais et normes de sécurité.
Horaires : Du lundi au jeudi : 08h15 - 12h00 / 13h30 - 17h30
Le vendredi : 08h15 - 12h00 / 13h45 - 17h00
Rémunération :
Entre 2050EUR et 2300EUR brut par mois, selon profil.
Si tu es motivé(e) par ce poste et que tu veux évoluer dans un environnement dynamique, n'hésite pas à postuler dès maintenant !
0
PROFIL : Diplôme en carrosserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
Expérience en carrosserie, autonomie et minutie.
Sens du détail et du travail bien fait.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.

Entreprise

  • Domino RH

    Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social «...

Offre n°87 : Technicien de maintenance Multitechnique F/H (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Dans le cadre du développement de son activité, VINCI Facilities Picardie recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique (F/H) en CDI, sur le site de notre client à Crépy-en-Valois (60).

Rattaché(e) au Responsable du contrat, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en multitechnique bâtiment tertiaire (électricité, plomberie, CVC léger, second oeuvre). Vos responsabilités incluent :

Diagnostic & intervention
· Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic fiable
· Intervenir sur les installations multitechniques, notamment :
· Électricité :
o Éclairage (LED, tubes, détecteurs de présence)
o Appareillages (interrupteurs, prises, disjoncteurs)
o Tableaux électriques, petites réparations de câblage
· Plomberie / Sanitaires :
o Réparation de fuites, remplacement de robinetterie
o Intervention sur réseaux EFS/ECS (ballons, groupes de sécurité)
o Évacuation, siphons, WC, débouchage simple
· CVC léger et ventilation :
o Ventilo-convecteurs, CTA simple, VMC
o Remplacement de filtres, moteurs, sondes simples
· Second oeuvre / petits travaux :
o Petits réglages de serrurerie
o Plinthes, supports, petites réparations courantes
· Réaliser les réparations nécessaires pour assurer la continuité de service
· Garantir la sécurité des installations avant, pendant et après intervention

Maintenance préventive & curative
· Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les gammes du contrat :
o Contrôle visuel et fonctionnel des installations
o Vérification des protections électriques
o Contrôle des organes de sécurité (disconnecteurs, soupapes.)
o Vérification des équipements CVC et sanitaires
· Assurer les interventions curatives : résolution de pannes multitechniques
· Garantir la conformité des installations après intervention
· Signaler toute anomalie et proposer des actions d'amélioration
· Respecter rigoureusement les procédures QHSE

Suivi & relation client
· Rédiger les comptes-rendus d'intervention et renseigner la GMAO
· Établir des devis de préconisations ou d'améliorations
· Conseiller les clients en assurant un rôle d'expert technique froid/CVC
· Représenter VINCI Facilities auprès des occupants et clients

Organisation
· Participation aux astreintes : 1 semaine toutes les 13 semaines
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique tertiaire.
Formation de type :
· CAP/BEP/Bac Pro en Maintenance, Électricité, Plomberie, Énergétique
· Bac Pro MELEC, TISEC ou équivalent
· BTS Maintenance / Électrotechnique / FEE
Toute expérience terrain multitechnique sera valorisée

Compétences techniques recherchées :
Solide maîtrise :
· Maintenance électrique de niveau 1 et 2 (appareillages, luminaires, mesures.)
· Plomberie et sanitaires : fuites, robinetterie, évacuations
· CVC léger : filtres, moteurs, ventilo-convecteurs
· Lecture de plans et schémas simples
· Diagnostic et dépannage multitechnique
· Sens de la sécurité, consignation simple BT

Connaissances appréciées :
· Petite régulation
· Serrurerie simple
· Connaissance des normes bâtiment tertiaire
· Polyvalence sur plusieurs corps d'état

Habilitations souhaitées
Habilitation électrique basse tension BR/B0/H0V
CACES Nacelle (souhaité)
AIPR appréciée

Qualités humaines :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Ponctualité et professionnalisme
Très bon relationnel : capacité à représenter l'entreprise auprès des clients
Sens du service & du travail bien fait
Esprit d'initiative, curiosité technique et capacité à résoudre des problèmes
Forte sensibilité à la sécurité, aux procédures et au respect réglementaire

Type de contrat : CDI, statut ETAM
Début souhaité : Dès que possible
Rémunération : 30 - 35K€ brut annuel selon expérience
Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG)

Entreprise

  • Groupe VINCI

    VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur-mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

Offre n°88 : Responsable Ressources Humaines H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Béthisy-Saint-Martin ()

smart tree - Groupe familial fondé en 1928 en France - est leader mondial dans la fabrication d'articles en bois pour l'industrie de l'agroalimentaire (bâtonnets de glaces, agitateurs à café, brochettes en bois).

Près de 100 ans d’expérience à l'écoute des besoins de nos clients nous ont permis de devenir un partenaire incontournable sur ce marché de niche.
Notre capacité à anticiper les évolutions technologiques et notre volonté de disposer d'outils de production adaptés, performants et à la pointe de la technologie sont portés par une réelle politique d’investissement et de développement.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle

 
o  Assurer une présence terrain quotidienne dans les ateliers pour comprendre les besoins, anticiper les tensions et accompagner les managers de proximité.
o  Gérer l’ensemble des mouvements de personnel : contrats, avenants, intégrations, sorties, suivi des périodes d’essai, visites médicales, habilitations.
o  Superviser la gestion des temps : badgeuse, anomalies, absences, heures supplémentaires, cycles de travail (2x8, 3x8, 5x8) dans un contexte d’annualisation du temps de travail.
o  Suivre les effectifs en temps réel et ajuster les ressources avec les managers (polyvalence, remplacements, intérim).
o  Préparer, contrôler et transmettre les éléments variables de paie.
o  Gérer les dossiers disciplinaires, les demandes d’aménagement de poste, les inaptitudes et les situations individuelles sensibles.
o   Participer activement aux audits internes et externes (qualité, sécurité, certifications, inspection du travail).
o   Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et administratifs du site.
 
1.Gestion des relations sociales

·       Préparer et suivre les réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT).

·       Assurer un dialogue social constructif et prévenir les conflits.

·       Garantir le respect du droit du travail, convention collective et accord d’entreprise.
2. Recrutement et intégration

·       Définir les besoins en effectifs avec les managers.

·       Piloter les recrutements (opérateurs, techniciens, cadres).

·       Organiser le parcours d’intégration et suivre la période d’essai.
3. Développement des compétences

·       Construire et déployer le plan de développement des compétences.

·       Identifier les besoins en formation liés aux évolutions techniques et réglementaires.

·       Suivre les habilitations et certifications obligatoires en milieu industriel.
4. Gestion administrative du personnel

·       Gestion de la paie (en lien avec un prestataire).

·       Gérer les contrats, avenants, absences et visites médicales.

·       Assurer la conformité des procédures RH.
5. Santé, sécurité et conditions de travail

·       Collaborer étroitement avec le service HSE.( par exemple gestion des EPI)

·       Participer aux analyses d’accidents et plans d’actions.

·       Contribuer à l’amélioration continue des conditions de travail.
6. Accompagnement managérial

·       Conseiller les managers sur les sujets RH : organisation, performance, gestion des équipes.

·       Accompagner les transformations (digitalisation, réorganisation).

·       Soutenir la gestion des situations individuelles sensibles.
7. Pilotage RH et reporting

·       Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, accidents, effectifs).

·       Préparer les reportings pour la direction du site et la direction RH groupe.

·       Participer à la définition et au déploiement de la stratégie RH locale.

·       Assurer la saisie fiable et exhaustive de toutes les données RH dans le SIRH (contrats, avenants, absences, mouvements de personnel, habilitations, formations).

·       Mettre à jour régulièrement les informations pour garantir la qualité, la cohérence et la conformité des données (effectifs, temps de travail, compteurs, dossiers individuels).
 
Compétences techniques
* Maitrise droit du travail
* Gestion du temps de travail et de la paie
* Recrutement et administration du personnel
* Anglais Courant

Un plus : Connnaissance de Peoplespheres, connaissance de Fastilog
Compétences comportementales
* Sens du terrain et proximité
* Communication et pédagogie
* Gestion des priorités
* Sens de la diplomatie
* Orientation résultat et amélioration continue

Offre n°89 : CHEF DE SILO F/H F/H

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Vous participez à la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs.
Vous avez la responsabilité du silo qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle :
En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains.
En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo.
En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle.
En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations.
En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture.

De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables
Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...)
Votre motivation et votre disponibilité feront la différence

Entreprise

  • Soufflet Agriculture

Offre n°90 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Trumilly ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences.

Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :

Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.

De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.


Votre mission

Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences.
Vous devrez à ce titre :
- Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
- Accompagner différents types de public,
- Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
- Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan.

Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi.
Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire.

Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.


Profil recherché :

Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

Entreprise

  • Ludispirit

    Ludispirit

Offre n°91 : (H/F)Electricien avec CACES nacelle

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Lévignen ()

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

- Effectuer du tirage de câbles,
- Réaliser la pose et le raccordement d'appareillage,
- Assurer la pose de chemins de câbles.


Les compétences attendues : -habilitation électriques - CACES nacelle R486 - Respect strict des règles de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux consignes. - Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des tâches. Avantages : - Indemnités de fin de mission (IFM). - Salaire : 13EUR/heure + prime frais kilométrique. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Entreprise

  • LE PLESSIS BELLEVILLE

Offre n°92 : Secrétaire de mairie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

Garantir un service public de qualité en gérant efficacement diverses tâches administratives et en assurant un accueil optimal au sein de la mairie et de l'agence postale.

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent d'accueil mairie et agence postale H/F sur le secteur de CREPY EN VALOIS (60).

DESCRIPTION DES MISSIONS

En tant qu'Agent d'accueil mairie et agence postale, vous serez responsable de nombreuses tâches variées. Vous accueillerez le public au téléphone et en personne, préparerez et formerez des actes, copies et extraits d'état civil. Vous serez également en charge de la rédaction et de la frappe de divers courriers, de dresser les tables de fin d'année et de mettre à jour le fichier population. Vous gérerez le cimetière communal, les autorisations d'accueil des étrangers, les déclarations de chiens dangereux, ainsi que les inscriptions et radiations des listes électorales en liaison avec l'INSEE. Vous traiterez aussi les demandes d'urbanisme et les dossiers de recensement militaire, et assurerez le service à l'agence postale.
Temps non complet : 20H/semaine
Horaires: lundi, mardi vendredi et samedi 8h45-12h45 et le jeudi 8h45-12h45 et 14h00-16h30


PROFIL RECHERCHÉ

• Vous maîtrisez les techniques de communication et d'information
• Vous possédez des connaissances juridiques en droit civil
• Vous êtes habile avec les logiciels Berger Levrault et La Poste

Offre n°93 : Audioprothésiste H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Le centre AUDIO de Crépy en Valois, recherche un(e) Audioprothésiste diplômé(e) H/F souhaitant consolider ses acquis et élargir ses compétences.Dans ce contexte, votre rôle consistera à réaliser et délivrer une aide auditive aux personnes présentant des déficiences auditives selon une prescription médicale ou une demande individuelle. Vous conseillerez également les personnes sur le port d'un appareillage auditif et mettrez en place le suivi technique.Vous aurez pour missions principales de :Réaliser les tests auditifsAdaptations et suivis AudioprothétiquesDévelopper les relations médicales (ORL, médecins généralistes)Assurer le suivi de la satisfaction (devis, délais, confort, qualité de service)Accueillir les clients et réaliser les prises de rendez-vousAssurer le suivi de la gestion des stocksEffectuer les opérations d'encaissements et comptabilisation des recettes en fin de journée Suivre et vérifier les facturations clients et fournisseurs er suivi des remboursements tiers-payantAssurer l'entretien et le nettoyage des appareils utilisésEffectuer la maintenance des équipements et les traitements des pannes.Poste à pourvoir en CDI.

Offre n°94 : Gestionnaire Approvisionneur / Approvisionneur(se) F/H - Aéro Intérim

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Saint-Sauveur ()

Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) Gestionnaire Approvisionneur(se).

Vous êtes garant(e) de la disponibilité des produits, matières premières ou composants nécessaires à l’activité de l’entreprise, tout en optimisant les niveaux de stock et les coûts.
Vos missions principales
-
Analyser les besoins d’approvisionnement à partir des prévisions et des commandes clients

-
Passer et suivre les commandes fournisseurs dans le respect des délais et des quantités

-
Anticiper et gérer les risques de rupture de stock

-
Optimiser les niveaux de stock et les stocks de sécurité

-
Mettre à jour et fiabiliser les données dans l’ERP

-
Suivre la performance fournisseurs (délais, qualité, fiabilité)

-
Gérer les litiges liés aux retards ou non-conformités

- FacturationProfil recherché



- Diplôme Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain ou gestion industrielle
- Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP
-
Excellente maîtrise d’Excel

-
Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’anticipation

-
Bon relationnel et esprit d’équipe

-
Réactivité et capacité à gérer les priorités

Entreprise

  • Aéro Intérim

    Stratégiquement implantée près de Roissy-Charles-de-Gaulle, Aéro Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'aéroportuaire et l'hôtellerie. Associée au Groupe JTI, un réseau de plus de 130 agences d'emploi, notre équipe effectue un réel suivi des candidats et prête une attention particulière à leurs projets. Des formations complémentaires et spécifiques leurs sont proposées pour les accompagner au mieux. Fort de notre succés, nous ouvrons une nouvelle antenne au sein de la ville de Sen...

Offre n°95 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Envie de stabilité et de polyvalence ? Devenir expert dans votre domaine ? Intervenir et évoluer au sein d'entreprises en pleine expansion spécialisées dans le secteur de la logistique et de l'industrie ? Accompagnement dans votre carrière ?
Avez-vous pensé au CDI INTERIMAIRE ?
Opter pour le CDI INTERIMAIRE c'est choisir la flexibilité du travail tout en ayant la sécurité d'un contrat à durée indéterminé !
Votre agence Adecco de Villers Cotterêts vous propose de rejoindre son équipe ! En Cdi Intérimaire, nous vous assurons un emploi dans le milieu de la logistique et de l'industrie !
La manutention, le conditionnement, la préparation de commandes, le travail sur machines .... Si tout cela vous parle, allons-y !
Description du profil :
Votre rémunération sera variable en fonction des entreprises. Grâce au CDI INTERIMAIRE nous vous garantissons une rémunération au SMIC d'au minimum 1801.84 € brut/mois quel que soit votre temps de travail !
Expert ou débutant en logistique/industrie ? Vous avez une place au sein de notre équipe !
Mobile, vous acceptez les déplacements jusqu'à 40 km autour de votre domicile.
Horaires : Vous vous levez tôt, vous vous couchez tard: ce n'est pas un problème! Vous acceptez les horaires en journée, 2*8, de nuit....
Rejoindre Adecco, c'est aussi accéder à l'ensemble des avantages de l'entreprise : Comité d'entreprise, mutuelle, CET....
Toute l'équipe Adecco de Villers Cotterêts est à votre disposition pour toute question...
Nous vous attendons ! Vous souhaitez booster votre carrière : postulez sur***

Offre n°96 : Réceptionnaire Automobile Mécanique H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le sens du service client.
Au sein du service après-vente de la concession Renault Crépy en valois, vous êtes le premier interlocuteur client. Ainsi, vous assurez la prise en charge du client de l'arrivée de son véhicule jusqu'à sa sortie de l'atelier.

Dans le respect des méthodes opérationnelles et d'organisation, vos missions sont :
- Accueil clients
- Suivi du véhicule de la réception à la restitution
- Organisation et planification des rendez-vous clients pour l'atelier
- Transmission des informations et de l'avancée aux clients 
- Gestion des réclamations clients 
- Établissement des documents (ordre de réparation, devis, garantie...)

Vous avez le sens du relationnel ?
Devenez l'interlocuteur privilégié des clients ! Vous développez ainsi la fidélisation de notre clientèle et la notoriété de la marque. Vous êtes reconnu pour votre capacité à rester calme en toute circonstance.
Issu d'un poste en après-vente ou en atelier automobile, vous souhaitez être davantage au contact client
Ou vous vous épanouissez au contact des clients et vous souhaitez travailler dans le domaine de l'automobile ?

Rejoignez-nous !

Notre objectif ?
Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients.
Votre carrière ?
Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein du Groupe.

Entreprise

  • Gueudet 1880

Offre n°97 : Century 21 - Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence.
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires.
Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur.
Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs.
Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.
Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique.
A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Entreprise

  • Century 21

    Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...

Offre n°98 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Béthisy-Saint-Pierre ()

Description du poste :
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client un Agent de production AVEC CACES 3 (H/F)
L'entreprise implantée avec 12 salariés, offre un environnement dynamique et structuré favorisant la qualité et l'innovation. L'entreprise est reconnue pour son expertise et sa rigueur dans la production d'emballages plastiques.
Dans un environnement industriel, vous serez amené à :
- Réaliser le conditionnement.
- Exécuter le remplissage.
- Effectuer le bouchonnage.
- Apposer l'étiquetage.
- Respecter les normes d'hygiène.
- Suivre les consignes de sécurité.
- Contrôler la qualité des opérations.
- Collaborer avec vos collègues.
Les horaires :
3X8 ( matin, apres midi et nuit )
La remuneration:
- 11,88 € brut de l'heure
- Prime assiduité et prime productivité ( 150 euros / mois )
Le profil
Vous justifiez d'expériences en conditionnement / production - H/F, formation en industrie - H/F, maîtrise des procédures de production et hygiène - H/F. Votre esprit d'équipe et votre rigueur seront des atouts.
TITULAIRE CACES 3
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°99 : FM Logistic - Responsable administratif / Responsable administrative (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

-Gérer l'ordonnancement des flux: Gérer les approvisionnements en matières premières, réceptionner les matières et gérer la production, renseigner en temps réel les états de stock selon les réceptions et expéditions, s'assurer de la conformité des stocks, analyser les éventuels dysfonctionnements et les rectifier. Préparer les missions d’inventaire en amont par des traitements informatiques sous le SIMSUP. Suivre l’activité et répondre aux attentes des clients.
-Gérer les documents relatifs aux mouvements: veiller à la circulation des documents avec précision, conformité et délai. Suivre le traitement et la facturation des prestations exceptionnelles, clients et fournisseurs, gérer les litiges.
-Contribuer à la fidéliser du client: écouter, informer, échanger des informations avec le client, centraliser les échanges, renseigner le client sur l’état de ses stocks, prendre en compte et solutionner les litiges.
-Manager ses collaborateurs: recruter, former et évaluer les collaborateurs du service, fixer les objectifs individuels et collectifs et suivre leur réalisation, motiver et animer les équipes, gérer les conflits et les situations difficiles, développer les compétences et les talents des collaborateurs.

Réaliser les objectifs fixés par son managers

Statut Agent de maitrise / Prime d'Objectif Trimestrielle / 13ème mois / Carte ticket restaurant / Intéressement / Participation aux bénéfices / Mutuelle
Formation

Bac +2 à Bac +3 en logistique, supply-chain, gestion industrielle ou équivalent

Expérience

Expérience confirmée en logistique / gestion des flux / ordonnancement

Entreprise

  • FM Logistic

    Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez nous ? Chez FM Logistic, nous sommes une grande famille de 28 000 passionnés, présents dans 13 pays qui partageons une même ambition : innover et offrir des solutions logistiques qui font la différence. Reconnus Top Employeur, nous misons sur votre talent et nous vous offrons un environnement stimulant pour développer votre expertise, faire grandir votre carrière et contribuer à une aventure collective passionnante. Votre talen...

Offre n°100 : FM Logistic - Directeur / Directrice d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en amont des démarrages de nos nouveaux dossiers.
FM Logistic propose une offre de services qui répond à tous les besoins de transport des réseaux de distribution B2B et B2C : souplesse, sécurité, traçabilité et compétitivité. FM Logistic se distingue par sa capacité à organiser le transport au niveau national.


Vous avez un rôle actif dans le développement commercial de votre activité.


Vous pilotez une cellule d’organisation de transport clients existante.


Vous garantissez la rentabilité commerciale et financière des périmètres sous votre responsabilité.


Vous en établissez et vous suivez les budgets et les plans d’investissement.


Vous contribuez à fidéliser les clients en garantissant un relationnel efficace et une qualité de prestation en cohérence avec les attentes et engagements clients.


Vous êtes garant du management des moyens sous votre responsabilité pour rentabiliser de façon optimale votre activité (sous-traitants et affrètement).


Vous analysez, rendez compte des dysfonctionnements et encouragez vos collaborateurs à mettre en œuvre les plans d’actions qui s’imposent.


Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans la gestion d’une activité transport. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d’un centre de profit. Vos qualités commerciales vous permettront de développer vos activités et de fidéliser vos clients.


Votre rigueur, mais également votre ouverture d’esprit et votre humilité sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.


Vous maîtrisez des outils bureautiques (Suite Google, TMS,...) et l'Anglais

Entreprise

  • FM Logistic

    Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez nous ? Chez FM Logistic, nous sommes une grande famille de 28 000 passionnés, présents dans 13 pays qui partageons une même ambition : innover et offrir des solutions logistiques qui font la différence. Reconnus Top Employeur, nous misons sur votre talent et nous vous offrons un environnement stimulant pour développer votre expertise, faire grandir votre carrière et contribuer à une aventure collective passionnante. Votre talen...

Offre n°101 : TECHNICIEN SAV ITINÉRANT ET D’ATELIER (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Ormoy-Villers ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien SAV Itinérant et d'Atelier (F/H) basé à Ormoy Villers qui assure la maintenance préventive et corrective sur tous les engins forestiers de nos clients.En tant que technicien SAV, vos tâches principales sont les suivantes :
- Guider et dépanner le client, établir les diagnostics machine,
- Optimiser le fonctionnement des machines et formation du client,
- Assurer la maintenance préventive et corrective, réaliser les visites des contrats d'entretien
- Contribuer à la planification des interventions
- Contribuer à la satisfaction client
- Établir les rapports techniques à chaque fin d'intervention et renseigner les OR d'intervention
- Suivre un programme de formation technique interne et constructeur

Garant de la qualité de Service, vous devez vous assurer :
- De la bonne application des procédures d'intervention et de réparation établies par l'entreprise dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité,
- Du bon entretien de votre matériel, fourgon de service, outillage, de porter ses Epis et demander leur remplacement le cas échéant.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°102 : Directeur/Directrice Agence Franchisé(e) F/H - Franchise Camif Habitat

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ?
Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité :
vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat.

En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité.
Pourquoi rejoindre Camif Habitat ?
-
40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat

-
Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré

-
Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité

-
Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence


Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe.
Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat
Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise :

-
Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement

-
Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées

-
Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client

-
Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat

-
Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment

-
Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence


Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien.
Un programme de formation solide et immersif
Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite :

-
Relation commerciale et méthodologie de vente

-
Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires

-
Pilotage de projets de rénovation

-
Aspects juridiques, assurances et contrats

-
Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain


Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé.
Un modèle économique éprouvé
Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur :

-
Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation

-
Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier

-
Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers

-
Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement

-
Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés


Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme
- Dynamique et motivé(e)
- Doté(e) d'un excellent relationnel
- Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se)
- Passionné(e) par la rénovation

Entreprise

  • Franchise Camif Habitat

    Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.

Offre n°103 : Copy of Vendeur H/F PLOMBERIE/SANITAIRE/CHAUFFAGE 35H

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Expérience en plomberie, sanitaire et en vente exigée. Gestion de son rayon (réapprovisionnement, commandes, balisage, inventaire...).
Autonome rapidement, dynamique, commerçant, rigoureux, ...
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°104 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)Réalise des soins corporelsPeut appliquer des produits non médicamenteuxAide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille :l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'éliminationMesure les paramètres vitaux (température .)Met les bas de contentionInforme les personnes des soins dispensés.Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidéeAlors, motivé(e) ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°105 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Au sein d'un service d'hospitalisation à domicile, sous l'autorité d'une infirmier de coordination, vous contribuez à délivrer tous les soins prévus dans le projet thérapeutique du patient à son domicile.Les prises en charges en HAD concernent notamment les cancers et chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales.Vous intervenez en assurant, selon les dispositions réglementaires, les missions suivantes :Réalisation des soins d'hygiène et de confort nécessaire à la personne, dans le respect des procédures d'hygièneObservation et recueil de façon fiable des données relatives à l'état de santé du patientCollaboration avec les infirmiers dans la réalisation des soins qui le nécessitentTransmission des observations par écrit et par oral afin de maintenir la continuité des soinsGestion des stocks de matériel aux domiciles des patients, pour les produits qui vous concernent.Alors, motivé(e) ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°106 : (H/F) Chef d'entreprise franchisé

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Créez votre agence de services à la personne avec APEF !

En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes.
Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues...


Votre quotidien de demain :

- Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
- Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF

Rejoindre APEF c'est :

- Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
- Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
- Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
- Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet

Vous êtes fait.e pour APEF si :

Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche
Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire
Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement
Vous avez envie de construire votre patrimoine

Entreprise

  • APEF

Offre n°107 : Cariste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Vous serez en charge de :
- La préparation des marchandises
- Manutention
- Chargement / Déchargement
- Palettisation
- Utilisation d'engins de catégorie 1.3.5
- Gerbage / dégerbage grande hauteur.
Description du profil :
- CACES 1A / 1B / 3 / 5
- VM à jour
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Offre n°108 : TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

RESPONSABILITÉS :

Votre rôle principal est :


Développer et fidéliser un portefeuille clients Nord et IDF, autour de solutions de levage et manutention
(vente, location, financement) adaptées aux besoins techniques et économiques de vos clients, tout en assurant un suivi commercial de qualité.


Après un vrai parcours d'intégration, vos missions seront :


• Développer les ventes et locations sur le secteur
• Prospecter activement et élargir le portefeuille clients
• Analyser les besoins et assurer un suivi commercial de qualité
• Promouvoir les produits et services
• Participer aux événements régionaux et nationaux
• Gérer la prospection et le suivi via le CRM
• Livrer les matériels et former les clients
• Piloter la zone : résultats, sécurité, planning
• Remonter les informations terrain à la direction


Les avantages qui font la différence :

• Primes
• Prime d'intéressement
• Mutuelle & prévoyance prises en charge à 100%
• Tickets restaurant
• Tablette + téléphone + carte pro
• Véhicule de service

PROFIL RECHERCHÉ :

Parlons de vous :


• Vous justifiez d'un BAC+2 à minima
• Vous avez une expérience significative dans la location, de préférence dans la manutention ou la distribution d'engins de chantier
• Vous êtes à l'aise dans la relation clients, la négociation et avec l'outil informatique




Vous vous reconnaissez avec ces qualités : volontaire, curieux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et le sens du service ?


Alors n'attendez plus ! Vous êtes peut-être LA personne dont l'entreprise a besoin !


Je suis Céline CORDEIRO, experte en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, je me ferai un plaisir de vous accompagner dans vos démarches.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Vous aimez le contact client, la technique et l'autonomie ? Rejoignez une entreprise familiale en forte croissance, spécialisée dans le levage : vente, location, maintenance et financement. Valeurs : confiance, engagement, pérennité. Interventions auprès du BTP, espaces verts et autres pros. Passionné(e) d'électromécanique et de commerce ? Cette opportunité est pour vous !

Offre n°109 : Aide ménager(e) à Crépy-en-Valois (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied)
Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%
Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre
Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 60 Oise

Offre n°110 : Ingénieur Maintenance et Méthodes H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Béthisy-Saint-Martin ()

smart tree - Groupe familial fondé en 1928 en France - est leader mondial dans la fabrication d'articles en bois pour l'industrie de l'agroalimentaire (bâtonnets de glaces, agitateurs à café, brochettes en bois). Près de 100 ans d’expérience à l'écoute des besoins de nos clients nous ont permis de devenir un partenaire incontournable sur ce marché de niche.

Notre capacité à anticiper les évolutions technologiques et notre volonté de disposer d'outils de production adaptés, performants et à la pointe de la technologie sont portés par une réelle politique d’investissement et de développement.

Contexte
Dans le cadre d'une création de poste, en tant qu’Ingénieur Méthodes et Maintenance, vous assurerez l’efficacité et la fiabilité des opérations de maintenance sur tous les sites du groupe. Vos principales tâches incluront l’harmonisation des plans de maintenance pour créer des procédures standardisées pour les mêmes équipements utilisés dans différentes usines et agir en tant qu’utilisateur clé du GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) pour garantir son utilisation efficace et son amélioration continue.
Vous superviserez et coordonnerez les activités de maintenance, développerez et optimiserez les méthodes industrielles, et veillerez au respect des réglementations de sécurité. De plus, vous effectuerez des audits, collaborerez avec les responsables de maintenance des sites, développerez des programmes de formation et dirigerez des initiatives pour mettre en œuvre de nouvelles technologies et meilleures pratiques.
Relevant du Responsable Processus Groupe, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes transversales pour intégrer les initiatives de maintenance et de méthodes, favorisant un environnement collaboratif.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle

 
* Harmoniser les plans de maintenance pour créer des procédures standardisées pour les mêmes équipements utilisés dans différentes usines du groupe.
* Superviser et coordonner les activités de maintenance sur tous les sites du groupe pour assurer la cohérence et la conformité aux normes établies.
* Agir en tant qu’utilisateur clé du GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur), garantissant son utilisation efficace et son amélioration continue.
* Diriger des initiatives pour mettre en œuvre de nouvelles technologies et meilleures pratiques en matière de maintenance et de méthodes industrielles.
* Développer, mettre en œuvre et optimiser les méthodes industrielles pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la productivité.
* Surveiller et analyser les indicateurs de performance de la maintenance pour identifier les tendances et les domaines à améliorer.
* Veiller au respect des réglementations de sécurité et promouvoir une culture de la sécurité au sein des équipes de maintenance.
* Effectuer des audits et des inspections régulières pour identifier les domaines à améliorer et assurer la conformité aux protocoles de maintenance.
* Collaborer avec les responsables de site et les équipes de maintenance pour résoudre rapidement les problèmes de maintenance.
* Travailler en étroite collaboration avec des équipes transversales, y compris la production, la qualité et l’ingénierie, pour assurer une intégration fluide des initiatives de maintenance et de méthodes.
* Favoriser un environnement collaboratif en encourageant la communication ouverte et le travail d’équipe entre le personnel de maintenance et les autres départements.
* Développer et dispenser des programmes de formation pour améliorer les compétences et les connaissances du personnel de maintenance.
* Participer à des réunions d’équipe régulières pour discuter des progrès, partager des idées et développer des stratégies d’amélioration continue.
* Surveiller les coûts de maintenance pour assurer le respect du budget et identifier les opportunités de réduction des coûts.

 
* Diplôme de Master en Génie Industriel ou dans un domaine connexe.
* 5 ans d’expérience en maintenance industrielle et en ingénierie des méthodes.
* Solide connaissance des protocoles de maintenance, des réglementations de sécurité et des meilleures pratiques.
* Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à développer des solutions innovantes.
* Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des équipes transversales.
* Maîtrise des logiciels et outils de gestion de la maintenance.
* Capacité à se déplacer sur les différents sites du groupe selon les besoins.
* Anglais professionnel.

Offre n°111 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Morienval ()

Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour effectuer 2 heures de nettoyage par semaine dans ma maison à morienval. si cela vous intéresse, merci de faire savoir votre disponibilité.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°112 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°113 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Rully ()

Description du poste :
Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, un :
Technicien de maintenance (h/f)
Votre mission
- Diagnostiquer et dépanner les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production
- Participer à la mise en route, au réglage et à la fiabilisation des machines
- Travailler en lien direct avec les régleurs, opérateurs et responsables d'atelier
- Renseigner vos interventions dans la GMAO et proposer des améliorations techniques
Description du profil :
- Formation technique : Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique ou Mécanique
- 5 ans d'expérience minimum sur des machines à CN (Fanuc, Siemens, Heidenhain.)
- À l'aise avec la lecture de schémas électriques et plans mécaniques
- Bon sens technique, rigueur et autonomie
- Esprit d'équipe et goût du travail bien fait

Offre n°114 : Mécanicien Automobile H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait.
Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre la concession Renault à Crépy en Valois !
Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant sur une gamme variée de véhicules.
Au quotidien vos missions sont les suivantes :
- vous prenez en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant
- vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules 
- vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules
- vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale.
Dans le respect de nos process Gueudet 1880 et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez les règles de l'atelier.
Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession !

Passionné d'automobile et de mécanique ? Vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir. Vous êtes jeune diplômé ou avez déjà une expérience, et souhaitez être accompagné sur votre prise de poste ainsi que votre montée en compétences.
Rejoignez-nous !
Notre objectif ?
Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients.

Votre salaire ?
Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences.
Votre carrière ?
Des formations pourront vous être proposées afin de gagner en savoir-faire et/ou d'évoluer au sein du Groupe.

Entreprise

  • Gueudet 1880

Offre n°115 : Agent / Agente d'ordonnancement et de planification en industrie (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des agents d'ordonnancement transport. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficiles d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 06H00 à 13H00 et de 13H00 à 20H45 une semaine sur deux.
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes collectives et participations aux bénéfices
1. ORDONNANCER LES FLUX
Etendue : « les flux du métier concerné »
Réceptionner les appels des transporteurs
Effectuer les commandes d'approvisionnement en matières premières
Définir un horaire de rendez-vous
Renseigner le planning en mentionnant le nom, le numéro d'Ordre Expédition et la quantité de palettes
Effectuer les annonces nécessaires auprès de la Douane
Effectuer l'appel des moyens de transport / Effectuer le dispatch des ordres de transport
Coordonner son activité avec les exploitations FM et les prestataires externes : transmettre des ordres de
transport et veiller à la réactivité du retour d'information
En fonction de l'organisation, certaines sous-activités ne s'appliquent pas.
2. ORGANISER ET SUIVRE LA CHARGE DE TRAVAIL
Etendue : « les opérationnels des métiers TRANSPORT »
Veiller à répartir équitablement les rendez-vous en tenant compte des amplitudes de travail et des contraintes
physiques (disponibilité si plusieurs entrepôts, et disponibilité des moyens et ressources)
Suivre en temps réel le déroulement et l'avancement de la prestation en apportant un suivi documentaire en
lien direct avec les parties prenantes
Attirer l'attention sur les points particuliers ou un estimatif global de la charge de travail
Diffuser le planning finalisé auprès des interlocuteurs (de l'environnement direct)
Traiter les commandes et aléas : zones d'attente, retards, reste à quai et reliquats
Traiter les litiges, retours, reprises
En fonction de l'organisation, certaines sous-activités ne s'appliquent pas.
3. METTRE EN ŒUVRE TOUTE MISSION PONCTUELLE confiée par le N+1
4. SUIVRE, RENDRE COMPTE ET ALERTER
Etendue : « tous les indicateurs référencés dans la fonction »
« tous les interlocuteurs de l'environnement direct »
Recueillir ou générer les données d'entrées.
Communiquer et tenir à jour : informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés, le regroupement et le tri
administratif, résolution des anomalies informatiques
Analyser
Mettre en œuvre les plans d'actions.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1868€ / mois.
Description du profil :
Maîtriser les outils bureautiques
Maîtriser le TMS

Offre n°116 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps partiel (27 h/semaine) basé à CRéPY-EN-VALOIS (60800 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an.
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - Pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°117 : Gestionnaire d'ordonnancement (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des agents d'ordonnancement transport. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficiles d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 06H00 à 13H00 et de 13H00 à 20H45 une semaine sur deux.

Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes collectives et participations aux bénéfices
1. ORDONNANCER LES FLUX
Etendue : « les flux du métier concerné »
Réceptionner les appels des transporteurs
Effectuer les commandes d’approvisionnement en matières premières
Définir un horaire de rendez-vous
Renseigner le planning en mentionnant le nom, le numéro d’Ordre Expédition et la quantité de palettes
Effectuer les annonces nécessaires auprès de la Douane
Effectuer l’appel des moyens de transport / Effectuer le dispatch des ordres de transport
Coordonner son activité avec les exploitations FM et les prestataires externes : transmettre des ordres de
transport et veiller à la réactivité du retour d’information
En fonction de l’organisation, certaines sous-activités ne s’appliquent pas.
2. ORGANISER ET SUIVRE LA CHARGE DE TRAVAIL
Etendue : « les opérationnels des métiers TRANSPORT »
Veiller à répartir équitablement les rendez-vous en tenant compte des amplitudes de travail et des contraintes
physiques (disponibilité si plusieurs entrepôts, et disponibilité des moyens et ressources)
Suivre en temps réel le déroulement et l’avancement de la prestation en apportant un suivi documentaire en
lien direct avec les parties prenantes
Attirer l’attention sur les points particuliers ou un estimatif global de la charge de travail
Diffuser le planning finalisé auprès des interlocuteurs (de l’environnement direct)
Traiter les commandes et aléas : zones d’attente, retards, reste à quai et reliquats
Traiter les litiges, retours, reprises
En fonction de l’organisation, certaines sous-activités ne s’appliquent pas.
3. METTRE EN ŒUVRE TOUTE MISSION PONCTUELLE confiée par le N+1
4. SUIVRE, RENDRE COMPTE ET ALERTER
Etendue : « tous les indicateurs référencés dans la fonction »
« tous les interlocuteurs de l’environnement direct »

Recueillir ou générer les données d’entrées.
Communiquer et tenir à jour : informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés, le regroupement et le tri
administratif, résolution des anomalies informatiques
Analyser
Mettre en œuvre les plans d’actions.
Maîtriser les outils bureautiques
Maîtriser le TMS

Entreprise

  • Gojob

Offre n°118 : PEINTRE INDUSTRIEL H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur aéronautique, un(e) Peintre Aéronautique (H/F).

Vos principales missions :
- Prendre connaissance du dossier de fabrication et des consignes de production
- Contrôler les conditions d'application des peintures (température, viscosité...)
- Vérifier la conformité des peintures (stockage, péremptions, dates)
- Préparer les surfaces à peindre
- Réaliser les opérations de peinture selon les instructions de fabrication et modes opératoires
- Enregistrer les données liées à la préparation et à l'application des mélanges
- Contrôler visuellement l'aspect des pièces peintes
- Vérifier l'adhérence et l'épaisseur de la peinture
- Assurer la traçabilité des pièces et renseigner les documents de suivi
- Réaliser la maintenance de premier niveau

- Formation ou expérience en peinture industrielle au pistolet, idéalement en aéronautique
- Capacité à lire et interpréter des documents techniques
- Maîtrise des équipements de peinture (pistolet, cabine, étuve, coupe viscosimétrique, etc.)
- Rigueur, précision et respect des procédures
- Autonomie et esprit d'équipe

Entreprise

  • SUPPLAY SOISSONS

Offre n°119 : CARROSSIER, PEINTRE EN AÉRONAUTIQUE (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Lévignen ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de pièces techniques à base de matières plastiques, un carrossier/peintre en aéronautique (F/H).Rattaché au Chef D'atelier vous êtes en charge des tâches suivantes :
- prendre connaissance du dossier de fabrication ainsi que des consignes laissées par son N+1 ; et les suivre.
- contrôler les conditions d'application des peintures (température, viscosité).
- s'assurer de la conformité du conditionnement de la peinture (stockage, péremptions, dates)
- préparer les surfaces à peindre.
- enregistrer les données concernant la préparation et l'application du mélange et s'assurer de la conformité avec la gamme.
- effectuer les opérations de peinture selon les instructions de fabrication, les gammes, modes opératoires (en veillant à la vérification des péremptions avant usage).
- contrôler visuellement l'état de l'article peint (aspect de la pièce).
- contrôler l'adhérence et l'épaisseur de la peinture.
- s'assurer de la traçabilité des pièces.
- Renseigner l'étape de fabrication sur la fiche de suivi.
- Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau.
- Nettoyer la zone de préparation et la zone de peinture après utilisation.
- Peut être amené(e) à réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement de son activité et/ou demandée par son responsable hiérarchique.

Horaires de travail = de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h45 du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h30 le vendredi (soit 35h45 par semaine => 0.75 heures payées en heures supplémentaires)
Taux horaire = 12,34€
Indemnités kilométriques = 0.10€/km/jour si le trajet aller-retour entre le domicile et l'usine est supérieur à 10km et dans la limite de 50km (maxi = 5€/jour)
Tickets restaurant = 1 par jour du lundi au jeudi (8,50€/jour = 4,85€ part employeur + 3,65€ part intérimaire)
Au bout de 6 mois d'ancienneté = versement du 13ème mois (rattrapage des 6 premiers mois, puis versement mensuel)
Au mois de juin = prime de vacances de 435€ (proratisée par rapport au temps de présence sur la période de référence du 1er juin de l'année N au 31 mai de l'année N+1)

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°120 : Responsable Production Copacking H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Au sein de notre service CAF (Conditionnement à façon), vous garantissez le déroulement efficace et optimisé (coût, qualité, délai, sécurité) des prestations vendues à nos clients par l'animation d'une équipe.
Missions principales 1. Pilotage de la production Organiser, planifier et superviser l'activité des 30 lignes de copacking (assemblage, conditionnement, étiquetage, rework, manchonnage, ensachage etc.) Pour 4 grands Industriels FMCG Garantir l'atteinte des objectifs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais) S'assurer de la bonne application des standards de production (temps de cycle, taux de rendement synthétique) Piloter la démarche d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, SMED, Kaizen.) 2. Management d'équipe Encadrer et animer une équipe d'environ 60 collaborateurs en CDI (chefs d'équipe, opérateurs, techniciens) et intérimaires (100 en période de pointe) Gérer le développement des compétences :
formation, polyvalence, montée en autonomie Veiller au respect du climat social, animer les réunions d'équipe et traiter les éventuels conflits Assurer la gestion RH de premier niveau :
plannings, entretiens annuels, congés, disciplinaire 3. Qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) Animer la sécurité au sein de votre équipe Garantir la conformité des opérations de copacking avec les exigences clients, réglementaires et internes Déployer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur l'ensemble de l'atelier Participer activement aux audits internes/externes et plans d'action correctifs 4. Suivi de la performance et reporting Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) Proposer et piloter des plans d'actions pour corriger les écarts Assurer un reporting quotidien en réunion opérationnelle 5. Gestion des flux et coordination interservices Travailler en lien étroit avec les équipes logistique, maintenance, client, méthode et planification Veiller à la fluidité des approvisionnements et à la disponibilité des composants sur les lignes Contribuer à l'optimisation des flux internes et à la réduction des pertes Bac+5 ou équivalent (école d'ingénieur, master en production industrielle/logistique) Expérience confirmée (5 ans minimum) en environnement de production industrielle, idéalement copacking ou conditionnement à façon Expérience en management Maîtrise des outils Lean, ERP et WMS, et des exigences qualité/sécurité Leadership, sens de l'organisation, orientation résultats, réactivité

Entreprise

  • FM LOGISTIC

Offre n°121 : Ingénieur Fiabilité (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Trumilly ()

Chez Sibelco, nous faisons progresser la vie grâce aux matériaux.
Depuis plus de 150 ans, nous sommes un leader reconnu dans l'extraction, la transformation et la distribution de minéraux industriels spécialisés. Nos matériaux contribuent aux progrès dans des secteurs aussi variés que le verre, la céramique, la construction, les revêtements, les polymères et la purification de l'eau. Au-delà de nos produits, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de la durabilité, de l'innovation et de l'épanouissement de nos collaborateurs.


Le poste :

Sommes-nous le bon choix ?
Chez Sibelco, nous pensons qu'une carrière réussie est un parcours partagé. Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et notre vision, tout autant que vous recherchez une entreprise alignée avec vos aspirations. Ensemble, nous pouvons façonner l'avenir.
Vous êtes passionné par la maintenance, l'automatisation et l'excellence opérationnelle en environnement industriel - Vous aimez associer expertise technique, analyse de données et amélioration continue pour garantir la performance, la sécurité et la compétitivité à long terme ?
En tant qu'Ingénieur Maintenance basé sur notre site de Nemours, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de maintenance du cluster. Vous piloterez des projets d'automatisation et de digitalisation, accompagnerez plusieurs sites, et serez un acteur majeur de nos projets d'optimisation et de développement. Avec plusieurs projets d'investissement (Capex) importants programmés sur les cinq prochaines années, ce poste est au cœur de la transformation opérationnelle de Sibelco.
________________________________________
Votre impact dans ce rôle
- Définir et déployer des stratégies de maintenance et de fiabilité des équipements.
- Accompagner les sites du cluster de Nemours (Compiègne, Bourron-Marlotte, Crépy-en-Valois, Montgru St Hilaire).
- Harmoniser les processus et standards en GMAO, TPM et RCM.
- Mettre en place et suivre les politiques de maintenance préventive et prédictive.
- Analyser les données de performance (TRS/OEE, MTBF, MBDT, rendement, consommation énergétique, productivité du travail) et proposer des actions d'amélioration.
- Piloter des projets d'automatisation et de digitalisation, notamment autour des automates programmables (PLC).
- Identifier les besoins de modernisation des installations et proposer des solutions, y compris les chiffrages pour les projets Capex.
- Contribuer activement à la mise en œuvre des projets d'investissement pluriannuels avec les responsables de site et le Directeur des Opérations.
- Développer les compétences techniques des équipes (formation, accompagnement, audits).
- Optimiser la gestion des pièces de rechange et les coûts de maintenance.
- Élaborer et suivre les budgets de maintenance.
- Préparer des rapports de performance et conseiller la direction sur les axes d'amélioration.
- Collaborer étroitement avec la Production, l'Ingénierie, la Qualité, la Finance et les responsables de site.


Profil recherché :

Profil recherché
- Formation d'ingénieur ou équivalent en mécanique, mécatronique, automatisme ou domaine connexe.
- Expérience d'au moins 5 ans en maintenance ou en ingénierie maintenance au sein d'environnements industriels (automobile, aéronautique, électronique, agroalimentaire, etc.).
- Bonne maîtrise des systèmes de fiabilité (TPM, RCM) et expérience en maintenance préventive et prédictive.
- Compétences confirmées en automatisation et automates programmables (PLC), avec des réussites dans des projets d'automatisation ou de digitalisation.
- Solides capacités d'analyse et utilisation des indicateurs clés (TRS/OEE, MTBF, MBDT, rendement, consommation énergétique, productivité du travail).
- Expérience en gestion de projets industriels, notamment en modernisation et optimisation.
- Approche pragmatique, proactive et orientée amélioration continue.
- Qualités relationnelles pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires et communiquer efficacement à tous les niveaux.
- Anglais professionnel (formations européennes en anglais).
- Maîtrise du français indispensable.

Entreprise

  • MARIA DE GUZMAN ARGAEZ

    MARIA DE GUZMAN ARGAEZ

Offre n°122 : Peintre aéronautique (h/f)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Lévignen ()


Notre agence Adecco de Senlis recrute un peintre aéronautique H/F, pour une société basée à Boissy-Lévignen.


Dans le cadre d'un contrat intérimaire à pourvoir au plus vite, vous aurez pour tâches:

  • Prendre connaissance du dossier de fabrication ainsi que des consignes laissées par son N+1 ; et les suit.
  • Contrôler les conditions d?application des peintures (température, viscosité).
  • S'assurer de la conformité du conditionnement de la peinture (stockage, péremptions, dates)
  • préparer les surfaces à peindre.
  • Enregistrer les données concernant la préparation et l?application du mélange et s?assure de la conformité avec la gamme.
  • Effectuer les opérations de peinture selon les instructions de fabrication, les gammes, modes opératoires (en veillant à la vérification des péremptions avant usage).
  • Contrôler visuellement l?état de l?article peint (aspect de la pièce)
  • Contrôler l?adhérence et l?épaisseur de la peinture.
  • S'assurer de la traçabilité des pièces.
  • Renseigner l?étape de fabrication sur la fiche de suivi.
  • Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau.
  • Nettoyer la zone de préparation et la zone de peinture après utilisation.


Offre n°123 : Professeur / Professeure à domicile (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Gondreville ()

Donnez des cours particuliers à domicile à GONDREVILLE. Description du cours : Physique-Chimie en 1ère STI2D à raison d'2h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 21,41 € à 29,81 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : Le samedi ou le dimanche.
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.

Offre n°124 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :

- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
.
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Assistant comptable H/F

Offre n°125 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

POSTE : Collaborateur Comptable H/F
DESCRIPTION : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial.
Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir !
Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
- Révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement du bilan et de la liasse fiscale
- Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
- Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse.
Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique.
Quelques avantages :
- RTT
- Horaires flexibles
- Prise en charge des transports en commun
- Mutuelle
- Team Building
- Tickets restaurants
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PROFIL : Vous avez validé un Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA)
Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ?
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous !
Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Entreprise

  • My Premium Consulting

    Envie de changement ? My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable, nous vous proposons aujourd'hui un poste d'un Collaborateur comptable (H/F) pour l'un de nos clients.

Offre n°126 : Senior Automation Engineer H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Béthisy-Saint-Martin ()

smart tree - Groupe familial fondé en 1928 en France - est leader mondial dans la fabrication d'articles en bois pour l'industrie de l'agroalimentaire (bâtonnets de glaces, agitateurs à café, brochettes en bois). Près de 100 ans d’expérience à l'écoute des besoins de nos clients nous ont permis de devenir un partenaire incontournable sur ce marché de niche.

Notre capacité à anticiper les évolutions technologiques et notre volonté de disposer d'outils de production adaptés, performants et à la pointe de la technologie sont portés par une réelle politique d’investissement et de développement.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle

 
Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur Automaticien Expérimenté avec une forte connaissance en automatisme et électrotechnique, talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la conception, de la réalisation et de la mise en service des architectures d’automatismes, tout en devenant le référent sur l’automatisme des dérouleuses. Vous apporterez un support sur le parc actuel, définirez les améliorations et développerez les futures machines. Des déplacements ponctuels sur les sites du groupe sont à prévoir.
 
Missions et responsabilités :
Collaboration et Déplacements :

·       Travailler en binôme avec notre prestataire externe pour acquérir l’expertise sur les dérouleuses.

·       Effectuer des déplacements ponctuels sur les sites du groupe.

·       Gérer les relations avec les fournisseurs, les achats et l’atelier pour les ensembles/machines conçus.
Conception et Développement :

·       Concevoir des architectures d’automatismes, contrôle commande et motion à partir d’un cahier des charges fonctionnel.

·       Utiliser les outils de conception standard de l’entreprise.

·       Contribuer à la définition du dimensionnement des systèmes de motorisation.

·       Rédiger l’analyse fonctionnelle et programmer l’ensemble de l’équipement.

·       Intégrer la maintenabilité aux développements et respecter les standards de développement smart tree.

·       Informer les équipes MTE des nouveautés proposées par les fournisseurs et participer aux groupes experts.
Sécurité et Qualité :

·       Piloter le processus d’analyse de risques et définir les niveaux de performance des fonctions de sécurité.

·       Garantir le « zéro accident » pour soi et les intervenants.

·       Valider le dimensionnement des systèmes de motorisation et la configuration du motion control.

·       Assurer des audits et des visites annuelles sur les équipements critiques.
Support et Maintenance :

·       Apporter un support lors du montage et aux usines lors de la mise en service et de l’exploitation.

·       Assurer le support atelier lors du câblage et des essais pour la résolution de problèmes.

·       Supporter les usines dans les phases de mise en service, ramp up et exploitation.

·       Capitaliser le retour d’expérience des usines.
 
 
Profil recherché :
Diplôme d’ingénieur (BAC +5 minimum) avec une expérience de 10 ans minimum en conception de machines spéciales avec une dominante automatisme et électrotechnique
Maîtrise d’un logiciel de programmation, idéalement Schneider.
Connaissances en motion control et variation de vitesse.
Anglais lu, parlé et écrit.
Organisation, rigueur et autonomie.
Avantages & conditions :
Opportunités de développement professionnel.
Environnement de travail stimulant et innovant.
Participation à des projets de pointe dans le domaine de l'automatisation.
Mutuelle familiale 100% prise en charge par l’employeur
Titres restaurants

Offre n°127 : CARISTE PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !

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# Détails du poste

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Compiègne recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPA COMMANDE CARISTE
- Conduite d'engins de manutention (CACES 1B, 3 et/ou 5)
- Chargement et déchargement des marchandises
- Stockage, déstockage et approvisionnement des zones de travail
- Préparation de commandes selon les procédures en vigueur
- Respect des règles de sécurité et de qualité

- CACES 1B, 3 et/ou 5 en cours de validité avec expérience minimum d'1 an
- Expérience en logistique appréciée
- Sérieux, rigueur et esprit d'équipe
- Respect des consignes de sécurité

Entreprise

  • Derichebourg Interim et recrutement Compiègne

Offre n°128 : Professeur de piano à Trumilly (60800) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Auger-Saint-Vincent ()

```html
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à TRUMILLY (60800).

Les cours s'adressent à un élève de 9 ans qui a un niveau moyen.
Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
```
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86732

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°129 : TECHNICIEN SAV ITINÉRANT ET DATELIER (F/H) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Ormoy-Villers ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien SAV Itinérant et d'Atelier (F/H) basé à Ormoy Villers qui assure la maintenance préventive et corrective sur tous les engins forestiers de nos clients.En tant que technicien SAV, vos tâches principales sont les suivantes : - Guider et dépanner le client, établir les diagnostics machine, - Optimiser le fonctionnement des machines et formation du client, - Assurer la maintenance préventive et corrective, réaliser les visites des contrats d'entretien - Contribuer à la planification des interventions - Contribuer à la satisfaction client - Établir les rapports techniques à chaque fin d'intervention et renseigner les OR d'intervention - Suivre un programme de formation technique interne et constructeur Garant de la qualité de Service, vous devez vous assurer : - De la bonne application des procédures d'intervention et de réparation établies par l'entreprise dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité, - Du bon entretien de votre matériel, fourgon de service, outillage, de porter ses Epis et demander leur remplacement le cas échéant. Vous devez être titulaire d'un BEP/CAP ou BTS électrotechnique, mécanique, avec forte connaissance des matériels de voirie, TP, agricole, poids lourds et avoir au moins 2 années d'expérience. Forte connaissance électriques, mécaniques, pneumatique, hydraulique et motorisation Connaissance de tous les outils informatiques dédiés.

Offre n°130 : TECHNICIENT SAV ITINÉRANT (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Ormoy-Villers ()

Technicien de Maintenance SAV Itinérant (F/H) - Secteur Grand Est / Nord
L'expertise technique au service des équipements professionnels forestiers.
Vous êtes un expert polyvalent en mécanique, hydraulique, électricité et motorisation ? Vous recherchez un poste en itinérance qui valorise votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service client ?

Rejoignez notre équipe technique en tant que Technicien de Maintenance SAV Itinérant (F/H).Vous êtes rattaché(e) à notre atelier basé à Ormoy-Villers et intervenez principalement sur un secteur couvrant les départements :

89 (Yonne)

21 (Côte-d'Or)

10 (Aube)

51 (Marne)

45 (Loiret)

Votre tâche : Garantir la Performance de nos Clients
Dans le cadre de l'après-vente, vous êtes un maillon essentiel assurant la pérennité et la performance des équipements lourds de nos clients professionnels.

Vos principales responsabilités :

Maintenance et Diagnostic :
Assurer la maintenance préventive et corrective sur tous les engins de nos clients.
Établir les diagnostics machine avec précision pour un dépannage rapide et efficace.

Relation et Suivi Client :
Guider le client et assurer l'accompagnement dans la gestion de leur flotte et le suivi des contrats d'entretien.
Optimiser le fonctionnement des machines et assurer la formation des utilisateurs.
Représenter l'entreprise sur le terrain, garantissant la satisfaction et la fidélité client.

Organisation et Procédures :
Contribuer à la planification des interventions en synergie avec le coordinateur de la base (Ormoy-Villers).
Rédiger des rapports techniques détaillés et renseigner les Ordres de Réparation (OR) après chaque intervention.
Être le garant de la bonne application des procédures d'intervention et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI).

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°131 : Professeur de saxophone à Crepy En Valois (60800) (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Auger-Saint-Vincent ()

```html
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de saxophone pour dispenser des cours dès maintenant à CREPY EN VALOIS (60800).


Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant.


Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études.


Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés désireux de vous accompagner jour après jour dans votre apprentissage.
```
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86503

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°132 : MECANICIEN POID LOURD H/F

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Notre agence SUPPLAY, recrute en CDI pour l un de ses clients , un(e) mécanicien(ne) poids lourds pour renforcer l équipe technique sur le secteur de CREPY EN VALOIS

VOS MISSIONS

- Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules poids lourds ;
- Réaliser la maintenance préventive et corrective selon les standards constructeurs ;
- Identifier les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques ;
- Garantir la qualité et la sécurité des interventions réalisées ;
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier et à l'amélioration continue des procédures.

NOUS VOUS PROPOSONS

Un poste à pourvoir immédiatement ;

Une rémunération attractive selon profil et expérience ;

Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Formation en mécanique poids lourds, véhicules industriels ou maintenance automobile ;
Première expérience réussie sur un poste similaire ;
Expérience souhaitée dans un atelier de transport routier ou chez un concessionnaire PL ;
Bonnes compétences en diagnostic et en utilisation d'outils électroniques ;

Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client

Entreprise

  • SUPPLAY COMPIEGNE BTP

Offre n°133 : TECHNICIENT SAV ITINÉRANT (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Ormoy-Villers ()

descriptif du posteVous êtes rattaché(e) à notre atelier basé à Ormoy-Villers et intervenez principalement sur un secteur couvrant les départements :89 (Yonne)21 (Côte-d'Or)10 (Aube)51 (Marne)45 (Loiret)Votre Mission : Garantir la Performance de nos ClientsDans le cadre de l'après-vente, vous êtes un maillon essentiel assurant la pérennité et la performance des équipements lourds de nos clients professionnels.Vos principales responsabilités :Maintenance et

Offre n°134 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !
Votre mission : illuminer le quotidien
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
Au domicile des bénéficiaires, vous assurerezL'entretien du cadre de vieL'aide aux déplacements et aux soins d'hygièneLa préparation et l'accompagnement aux repasL'accompagnement aux sorties et activitésAu-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.

Offre n°135 : MECANICIEN CONFIRME (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre centre Roady de CREPY EN VALOIS un mécanicien automobile confirmé en CDI 39h (H/F) avec au moins 5 ans d'expérience en centre auto ou concession.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques...
L'attestation climatisation serait un plus.
Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ...
Permis B indispensable.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Roady

Offre n°136 : GARDE D'ENFANTS H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Saint-Vaast-de-Longmont ()

Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ?

Rejoignez l’équipe Babychou Services BEAUVAIS, réseau spécialiste de la garde d’enfants à domicile, et devenez l’un ou l’une de nos nouvelles super babychou-sitters !

Nous recherchons un ou une babychou-sitter sur le secteur de CLERMONT

Devenir Babychou-sitter c'est :

* Relais parents matin, et/ou journée
* Animations événement familiaux (Mariage, Baptême, Anniversaire...)
* Un emploi en CDI à temps partiel
* Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d’étude
* Consulter et gérer son planning en temps réel
* Un emploi déclaré, la protection d’une assurance responsabilité civile
* Des sessions de formations régulières

Ce que Babychou Services fait pour vous :

Notre agence s’occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail, votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle.

Avantages :

* Mutuelle d’entreprise
* Indemnisation des frais kilométriques (voir condition)
* Prime parrainage et/ou concours
* Avantages CE

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 13,06€ par heure

Avantages :
* Flextime

Permis/certification:
* Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°137 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 60 - RARAY ()

Le restaurant La Verrière by Egua à Raray cherche un nouveau serveur / serveuse pour agrandir son équipe.

Vos missions : accueil des clients, prise de commandes, service en salle, entretien des espaces.

Poste à pourvoir au plus vite

Expérience appréciée (minimum 1an), sérieux(se), dynamique et souriant(e) indispensable

Ambiance de travail jeune et dynamique, dans un merveilleux cadre au cœur du golf et du château de Raray.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • RS RESTAURATION

Offre n°138 : Chef/cheffe de partie en continue (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - RARAY ()

Chef de partie H/F au restaurant la Verrière à Raray dans un cadre magnifique, châteaux et golf.
Cuisine dans l'air du temps avec des produits frais. Menu qui change quotidiennement.
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique.
Le poste est en continue sans coupure.

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Connaissance des tendances culinaires actuelles
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Conditionner des produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • restaurant la verrière

Offre n°139 : Cueilleur / Cueilleuse d'asperges (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BOISSY FRESNOY ()

Notre exploitation agricole familiale recrute cueilleurs / cueilleuses pour la saison de récolte des asperges, des saisonniers pour un contrat de 2 mois.

Date de début de contrat prévue aux alentours du 1er avril 2026.

Horaires :
- Du lundi au dimanche
- De 7h00 à 12h00
- Travail les jours fériés
- Possibilité de modulation des horaires

Conditions : Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques.

Votre profil :
- Vous avez la motivation, la bonne volonté et l'esprit d'équipe

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'outils manuels agricoles
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SCEA DES BUIS

Offre n°140 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BOISSY FRESNOY ()

Notre entreprise maraîchère spécialisée dans le secteur d'activité de la culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules recrute un ouvrier maraîcher / ouvrière maraîchère.

Vos missions seront le nettoyage des serres et la récolte des légumes et des fruits.

Vous acceptez les conditions de travail en extérieur selon les conditions climatiques du moment.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'assiduité et vous appréciez le travail en équipe.

Nous sommes ouverts aux profils débutants motivés avec possibilité de mettre en place une période de mise en situation en milieu professionnel.

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • BAHU GREGORY

Offre n°141 : Alternance CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - VERBERIE ()

Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous !

Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous !

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures !

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde.
- Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
- Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence.
- Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès.

Ce que nous recherchons :

- Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser.
- De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur.
- Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve.

Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit !

Ce que nous vous offrons :

- Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée.
- Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir votre CAP AEPE.
- Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure !
- Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Démarrage août 2026

Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ?

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs !

N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables !

À très vite,

L'équipe de Babychou Compiègne

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU

Offre n°142 : Opérateur polyvalent / Opératrice polyvalente montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Verberie ()

Description du poste :
Vous avez une passion pour la mécanique et souhaitez intégrer une entreprise innovante ? Manpower Compiègne recrute pour son client Poclain Hydraulique - Vous réalisez le montage/assemblage des pièces sur ligne de production
- Vous utilisez les outils de contrôle et outils de montage
- Vous respectez le suivi des fiches d'instructions sur informatique - Vous avez des connaissances en montage d'ensemble et sous ensemble
- Vous possédez un BAC en mécanique
- Vous avez déjà exercé dans une fonction similaire
- Vous êtes sérieux et consciencieux
- Horaire 2x8
- Du lundi au vendredi
- Prime d'équipe JT : 2,54€ - Prime d'habillage JT : 2,00€ - Panier/ JT : 7,32€ Non Imposable - Prime de 13ème mois /7Jours : 5.45€ - Indemnité de déplacement 0.14cts km A/R - Prime vacances 2,50€/JT
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°143 : AGENT DE SILO (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Verberie ()

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Dans le cadre d'une mobilité interne et du développement du site, nous recrutons un Agent de silo H/F pour le site de Verberie.

Une période d'intégration et de formation vous permettront d'acquérir les compétences et l'autonomie nécessaires.

MISSIONS

Gérer la collecte des céréales
- Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
- Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées
- Assurer la conservation des produits, conduire les installations silo, y compris les séchoirs
- Mettre en œuvre les expéditions céréales (route et fluvial), assurer le bon suivi des sorties conformément aux contrats.

Participer à la gestion du magasin d'agrofournitures
- Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
- Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
- Gérer les mouvements produits, ainsi que les contrôles et la traçabilité, participer aux inventaires.

Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels
- Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage
- Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Réglementation phytosanitaire
  • - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer les stocks
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Préparer des céréales, grains
  • - Accueil des agriculteurs et des transporteurs

Formations

  • - Agriculture production végétale | Bac ou équivalent
  • - Conduite installation industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AGORA

Offre n°144 : GESTIONNAIRE ACHATS H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Verberie ()

Nous recrutons un Gestionnaire Achats (h/f) sur le secteur de Verberie pour une mission d'intérim de 3 mois.

Vos missions :

- Suivi des approvisionnements bois / techniques : commandes fournisseurs, suivi et contrôle des délais.
- Suivi des livraisons : gestion des retards, des quantités et de la qualité.
- Collaboration avec la production et les équipes internes pour planifier les besoins.
- Mise à jour et fiabilité des données dans le système ERP.
- Suivi et préparation des rapports.


Vous avez déjà occupé un poste similaire, dans un environnement industriel.

Autres informations :
Mission d'intérim de 3 mois.
Horaire de journée.

Si votre profil correspond, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°145 : Opérateur sur presse H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Verberie ()

Chez Temporis, chaque talent est important!
Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Nous recherchons, aujourd'hui, un Opérateur sur Presse H/F sur le secteur de Verberie (60410).

Notre client : Spécialisé dans la fabrication et la conception d'outils de découpe et d'emboutissage ainsi que des articles pour bijouteries et marques de maroquinerie.

Ta mission :
- Alimentation de la ligne de fabrication
- Utilisation d'une presse
- Contrôle qualité de la pièce fabriquée
- Mise sur palette

Tu connais un peu le milieu industriel grâce à une première expérience professionnelle ?
Postule et viens nous rencontrer!!!

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS ?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Entreprise

  • Temporis Compiègne

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°146 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Verberie ()

Description du poste :
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) Vous pilotez des machines à commandes numériques afin de produire des pièces mécaniques
- Vous vous repérez dans la lecture d'un programme numérique (langage ISO) (arrêt, panne, casse outil, coupure, remplacement, reprise)
- Vous effectuez du contrôle qualité de pièces à l'aide des outils de contrôle (pied à coulisse, jauges de profondeur, palmer, micromètre, tampons lisses, filetés...)
- Vous faites des changements de programme lorsque vous devez utiliser une autre référence et faire ses changements d'outils. - Vous respectez la productivité et la qualité ainsi que les règles de sécurité Poste en 2x8
-Prime d'équipe JT : 2,54 €
- Prime vacances JT 2,50 €
- Prime d'habillage JT : 2,00 €
?- Panier Imposable/JT : 0,02 €
- Panier Non Imposable/JT : 7,30€
? - Prime de 13ème mois/JT : en fonction du taux horaire - indemnité kilométrique A/R)
?
Le profil
- Une expérience de 1 à 2 ans en tant que tourneur à commande numérique
- Une autonomie et une rigueur dans votre travail
- Un CAP, BEP ou Bac professionnel dans le domaine
?
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°147 : Groupe Lesage - Responsable des ventes (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Verberie ()

ENR Mecosun, filiale du groupe Rector Lesage, recrute un.e Responsable des ventes zone H/F.
Mecosun est concepteur et fabricant de solutions solaires depuis 2008.
Sur un marché en devenir, celui des énergies renouvelables et plus particulièrement de l'énergie solaire photovoltaïque (PV).Mecosun conçoit, fabrique et distribue des solutions de structures solaires, des serres PV ainsi que des ombrières de parking, au service de nos clients B2B.
Notre force est la maitrise de l’ensemble de la chaine de valeur, de la conception à la livraison.
La société poursuit sa stratégie de croissance en s’associant au groupe Rector Lesage, groupe industriel leader Européen de la préfabrication béton.
Vous souhaitez devenir acteur d'un groupe labellisé "Exemplaire RSE", engagé durablement dans une démarche bas carbone innovante, et contribuer à l'évolution des modes de construction de demain.
Nous vous offrons un environnement de travail challengeant et innovant !
Avec ses 21 Usines et 10 dépôts présents en Europe, le Groupe Lesage emploie 1 150 collaborateurs pour un Chiffre d'Affaires de 265 M€ en 2024. Notre groupe familial place au cœur de ses préoccupations le développement des compétences, la qualité de vie et les conditions de travail.
Ce que nous vous offrons :Travailler dans un environnement bienveillant, sympa et solidaire


Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante, sur un marché en pleine croissance avec des valeurs fortes


La possibilité de formation et de développement personnel


Avoir la possibilité d'agir sur l'amélioration de l'entreprise, d'être un acteur de votre quotidien


« Ensemble, nous construisons notre réussite. »
Le Groupe ouvre ce poste aux personnes en situation de handicap.
Le poste :
Nous recrutons en CDI pour notre société ENR MECOSUN basée à SAINT LYS (31), à proximité de Toulouse, un.e
Responsable des ventes zone H/F
Poste basé selon l'opportunité de profil à SAINT LYS (31), NANTES (44), TOURS (37) ou VERBERIE (60) le Responsable des ventes aura en charge la moitié du secteur national partagé avec son homologue basé dans le SUD EST.
Poste avec déplacements réguliers mais non-itinérant.
Rattaché.e au Directeur Commercial et en collaboration avec les services supports (EDP, BE, ADV), vous réalisez, à la demande de nos clients (professionnels du marché des logements collectifs, bâtiments tertiaires et industriels, grande distribution, développeurs PV), des études de prix et des devis, répondant à la politique commerciale définie au sein de la société.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Mettre en œuvre le plan d’action commerciale de votre secteur en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, sur les marchés de la construction, solaire photovoltaïque
Développer l’activité commerciale par une prospection ciblée et structurée auprès des clients, prospects et en relation avec les prescripteurs du groupe Rector (collectivités, maîtres d’ouvrage, Maitre d’oeuvre, BE, installateurs)
Promouvoir et valoriser l’ensemble des solutions Mecosun (ombrières complètes, système d’intégration) en mettant en avant leur performance technique, économique et environnementale
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions technico-économiques adaptées en matière d’ombrières photovoltaïques, compétitives et rentables, en collaboration étroite avec le service études de prix et le bureau d’étude
Élaborer, rédiger et négocier les offres commerciales jusqu’à leur contractualisation
Générer et négocier les affaires : prix, volumes, délais et conditions contractuelles, en coordination avec la Direction Commerciale
Assurer le suivi global des affaires, de la prise de commande jusqu’au recouvrement des factures
Anticiper et gérer les contraintes techniques liées aux projets d’ombrières (fondations, portées, contraintes chantier), en proposant des solutions alternatives lorsque nécessaire
Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients par un suivi commercial et après-vente de qualité,
Suivre et formaliser votre activité via les outils de reporting et rendre compte régulièrement à votre hiérarchie
Traiter les litiges et dossiers contentieux en coordination avec le management
Participer aux actions de promotion et au développement de nouvelles solutions solaires (salons, évènements clients,..)
Appliquer strictement les règles, procédures et consignes de sécurité du Groupe

Issu.e idéalement d’une formation de type BTS/BUT/Licence, vous disposez idéalement de 3 années d’expériences sur un poste similaire dans le domaine du BTP/GC/CHARPENTE idéalement avec une première expérience dans le domaine du photovoltaïque.
Dynamique, vous êtes à l’aise dans la relation commerciale, la gestion de la relation client et le suivi des comptes clients. Vous organisez votre temps, vos déplacements sur votre territoire selon les besoins des clients/prospects.
Vous avez à cœur à développer l’activité, de devenir le partenaire de confiance de vos clients, en...

Entreprise

  • Groupe Lesage

    Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l’ensemble du territoire national ainsi qu’à l’international (en Belgique et Pologne), avec près de 1150 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.A de plus de 300 M€, est l’un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d’éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment). Notre Groupe place l’épanouissement de l’Homme au...

Offre n°148 : Opérateur / Opératrice extrusion en caoutchouc et matières plastiques (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - VERBERIE ()

- Préparer les produits nécessaires au fonctionnement du ou des lignes de production
- Prendre connaissance de l'ordre de fabrication
- Récupérer la matière première préparée par le magasinier
- Rechercher et préparer l'ensemble des autres éléments nécessaires à la fabrication du produit fini
- Alimenter la ou les machines
- S'équiper d'un moyen de manutention adaptée
- Livrer les matériaux pour approvisionner la machine
- Aider l'opérateur de production en cas de besoin
- Emporter les produits finis

Compétences

  • - Contrôler des flux
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Identifier des non-conformités

Entreprise

  • SOC FRANCEM

Offre n°149 : CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - VERBERIE ()

L'équipe CRIT Compiègne recrute des Conducteurs de lignes (H/F) - Intérim !

Vos missions :
- Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
- Approvisionner les équipements de production
- Conditionner la production
- Opérer sur des équipements avec des procédures établies
- Réaliser les autocontrôles de production
- Effectuer les enregistrements nécessaires
- Assurer les changements de production et les réglages associés
- Diagnostiquer certaines pannes ou dysfonctionnements pour effectuer la maintenance de premier niveau

Conditions de travail :
Contrat d'intérim
Horaires en 2x8

Parlons rémunération et avantages :
- Taux horaire de 13.52EUR
- Compte Épargne Temps à 6 %
- Prime de parrainage
- Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
- Mutuelle intérimaire
- Accès à des formations
- Connaissances des outils informatiques
Expérience de 2 ans minimum en industrie
Expérience en maintenance de premier niveau, changement de formats

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°150 : Opérateur d'usinage (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 60 - VERBERIE ()

pour notre entreprise cliente, nous recherchons un opérateur d'usinage ( H/F)

vos missions :
- Réaliser la conduite et les réglages des équipements industriels sur lesquels il est affecté
- Réaliser la production sur l'équipement dédié en respectant les règles de sécurité, qualité et quantités dans les délais impartis
- Réaliser les opérations de réglages, ou de corrections du programme, changements de séries sur l'équipement industriel
- Réaliser les contrôles associés aux productions, le conditionnement des produits réalisés, les enregistrements et suivis associés dans le respect des instructions et procédures définies
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements industriels
- Assurer la traçabilité et l'enregistrement des productions réalisées en utilisant les outils dédiés
- Contribuer à l'amélioration continue de son service

PRE REQUIS
- Avoir des connaissances pratiques des machines-outils
- Connaitre les pratiques en usinage, incluant la lecture de plan et les matériaux des pièces usinées
- Avoir des connaissances pratiques en programmation et commandes numérique ; avec une expérience de pilote de lignes automatisées (savoir faire du paramétrages (poids, quantité, .)
une expérience dans l'agroalimentaire par exemple
- Connaissances pratiques des moyens de contrôle

VOTRE PROFIL
- Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire
et 1 an d'expérience en qualité de tourneur / fraiseur

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de tournage
  • - Techniques d'usinage
  • - Adapter son activité à l'utilisation de robots, cobots, outils et interfaces numériques
  • - Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser une opération de brochage
  • - Régler les paramètres d'usinage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Se conformer à des standards de production
  • - Tailler, découper des matériaux

Entreprise

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