Consulter les offres d'emploi dans la ville de Duvy située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Duvy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CREPY EN VALOIS, 60 - Ormoy-Villers, 60 - CREPY EN VALOIS : Nouveau Magasin ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre établissement recherche un employé(e) libre service en caisse (H/F) Contrat en CDD pour une période de 15 jours. Vos principales missions : Encaissement, renseignement des clients mais également la mise en rayon Une première expérience est souhaitée
En tant que ripeur/chauffeur PL, vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. - Collecter les déchets lors de collecte sur différentes communes -Conduire le camion benne avec sécurité Vous interviendrez au sein d'une société spécialisée dans la collecte et le tri de des déchets. Vous serez en binôme à tour de rôle avec le conducteur de la benne à ordures et vous aurez pour tâche principale, de collecter les bennes à ordures et de les vider dans la benne à l'arrière du véhicule et ou de conduire la benne. Poste physique avec des gestes répétitifs. Travail en extérieur. Vous êtes rigoureux, vigilant. Vous avez de l'expérience dans le transport. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Ce poste est fait pour vous, postulez !
INTRODUCTION OUVERTURE NOUVEAU SUPERMARCHE CREPY EN VALOIS ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible les samedis et les dimanches MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 4 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire Carrefour Market on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.
Un particulier recherche un(e) employé(e) de confiance pour assurer l'entretien de son potager. Missions principales : - Désherbage et entretien des plantations - Arrosage des plantes et des légumes - Réalisation de petites réparations (clôtures, outils, etc.) - Récolte des fruits et légumes selon les saisons Conditions de travail : - Tout le matériel nécessaire est fourni - Durée: 4 heures, ajustable selon les travaux à réaliser (possibilité de 8 heures sur deux semaines) - Jours et horaires de travail modulables (hors week-end) avec des heures réalisables en continu - Salaire négociable selon expérience Qualités recherchées : - Méticuleux(se) - Discrétion - Motivation et implication - Capacité à prendre des initiatives
L'équipe CRIT Compiègne recrute des Préparateurs de Commandes (H/F) - CACES 1 et 3 Vous recherchez une mission longue durée dans le domaine logistique ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Préparateur de commandes CACES 1 et 3 ! Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un scan ou bon de préparation - Utiliser le chariot élévateur (CACES 1 et 3) pour déplacer les marchandises - Filmer, étiqueter et contrôler les palettes - Veiller au respect des délais et des règles de sécurité - Participer au rangement et à la propreté de l'entrepôt Conditions de travail : - Horaires en 2x8 - Taux horaire : 12,29 EUR brut/heure Avantages intérim avec CRIT : - Compte Épargne Temps à 6 % - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations Profil recherché : - Titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité - Une première expérience en logistique est un plus - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou appelez-nous directement !
Votre agence CRIT Compiègne recrute des Préparateurs de commandes (H/F) sur le secteur de Crépy-en-Valois ! Vos principales missions : - Préparation de commande par pickings ou par éclatement de palettes - Prélèvement de colis à l'aide la commande vocale - Réaliser l'assemblage d'une palette en respectant les règles - Dispatcher les colis sur les différents quais de chargement Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi dans un service produits sec ou produits frais. Vous serez en horaires postés (matin et après-midi) avec 1 jour de repos dans la semaine. Taux horaire : 12.12 EUR brut/heure puis augmentation du taux horaire après 3 mois d'ancienneté Avantages intérim avec CRIT : - Compte Épargne Temps à 6 % - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations - Possibilité de CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Profil recherché : - Titulaire du CACES 1 à jour - Une première expérience en préparation de commandes est un plus - Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Postulez dès maintenant en contactant CRIT Compiègne ! Ensemble, construisons votre avenir professionnel.
Forte de son expérience depuis 2000 dans l'apprentissage de la conduite, les auto-moto Écoles Fauvel/Husson recrute un moniteur / une monitrice d'auto-école titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. (débutant(e) accepté(e)) Vous assurez la formation théorique et pratique des conducteurs des différentes catégories de véhicules : cyclo, moto, auto... Vous préparez les élèves au permis de conduire et faites d'eux des conducteurs responsables. Des qualités relationnelles, de diplomatie, de maîtrise de soi et de patience, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation sont indispensables. Notre centre dispose d'une structure complète pour une bonne formation théorique et pratique. - Salle de cours théorique - Salle de code - Possibilité de restauration à proximité - Parking - Matériel pédagogique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un conditionneur H/F à Crépy-en-Valois (60800) en CDI. Une expérience est en qualité de cariste en logistique est requise. - Rangement des produits en respectant les règles de gestion des stocks - Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respect des procédures de qualité et des délais de livraison - Longue mission si tout se déroule bien - Disponible pendant l'été Horaires postés 2*8 du lundi au vendredi : Semaine du matin : Lundi : 06h00 - 13h00 / Mardi au jeudi : 05h00 - 13h00 / Vendredi : 05h - 12h30 Semaine d'après midi : Lundi au Jeudi : 13h - 20h45 / Vendredi : 12h30 - 20h00 Possibilité travail le samedi en fonction de l'activité (base volontariat) Rémunération : 11.95EUR brut/h Majo heure de nuit : 4.33EUR bruts/h Durée de la mission : 6 mois (contrat à la semaine) Le poste nécessite les caces à jour avec une visite médicale **Profil recherché:** - Capacité à charger, décharger et ranger les marchandises avec précision - Connaissance des procédures de gestion des stocks - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences de cariste C5 seront valorisées et développées.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cSur de sa stratégie.
Votre agence CRIT Le Plessis-Belleville, recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Technicien de Maintenance H/F Rattaché(e) au Responsable Maintenance du service CAF (Conditionnement à façon), vous vous assurez du bon fonctionnement et procédez aux interventions de maintenance des lignes de conditionnement, entretenez ou dépannez dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, bâtiment...) conformément à la réglementation en vigueur, aux règles de sécurité, aux règles internes, aux processus métier, aux modes opératoires, à la démarche qualité et aux valeurs de l'entreprise. VOS MISSIONS : - Vous réalisez les changements de format et la mise en performance des lignes techniques (ensacheuses, systèmes de convoyage, banderoleuse, robot de palettisation, périphériques de production) - Vous assurez la maintenance des équipements techniques, en veillant à leur conformité en terme de sécurité, performance. - Vous assurez le suivi et le reporting de vos interventions VOTRE PROFIL : Vous avez une formation en électrotechnique ou maintenance industrielle Vous êtes diplômé d'un bac +2 Vous avez une expérience dans le domaine de 2 à 5 ans, en site de production Vous êtes à l'aise avec Excel et maitrisez la GMAO Vous avez des compétences techniques en électricité Habilitations électriques appréciées (H1V ou B1V / B2V / BR / BC) Horaires: 35 heures par semaine Horaires en 2x8 voir 3x8 + la samedi ( 5 par an ) Process recrutement: entretien agence + entretien présentiel chez le client Rémunération entre 32 et 35KEUR Poste à pourvoir en CDI VOTRE PROFIL : Formation Bac +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle Expérience dans le domaine de 2 à 5 ans, en site de production Maitrise Excel et maitrisez la GMAO Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Votre agence CRIT recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de la Logistique, un Responsable Maintenance H/F pour rejoindre son équipe. OBJECTIFS MAINTENANCE: -Garantir le fonctionnement des équipements de manutention, de production et de sécurité. -Entretien des infrastructures. -Assurer ou s'assurer de la réalisation des entretiens préventifs et curatifs des équipements. -Analyser les causes de casse ou de dysfonctionnement. -Proposer des axes d'amélioration. -Faire respecter les consignes de sécurité lors des interventions. PLANIFIER ET CONTROLER -Coordonner les visites périodiques+dépannages des chariots de manutention, des outillages industriels et des infrastructures. -Optimiser temps d'intervention et limiter la durée d'immobilisation du matériel. -Evaluer les prestations des fournisseurs. -Déploiement des nouveaux équipements et installations. GESTION BUDGET: -Participer à l'élaboration des prévisions pour son activité. -Garantir la maîtrise des coûts et le respect des engagements budgétaires. -Gérer les consommables et les approvisionnements de son activité. MANAGEMENT: -Coordonner+Superviser : répartir les tâches en fonction des compétences, charges de travail, s'assurer de l'exécution conforme coût, qualité, délai et garantir la mise à disposition des moyens. -Former+développer : partager et transférer ses compétences. -Fixer des objectifs, apprécier des compétences, dynamiser ses collaborateurs. Piloter les processus (procédures, modes opératoires, indicateurs, audits internes) Contribuer (avec le service RH) à une gestion sociale optimisée de l'équipe ; valider les plannings d'absence, suivre les temps de travail,coordonner les différents compteurs de congés identifier et déclencher les besoins en ressources humaines. Gestion de conflits. Poste à pourvoir en CDI en horaires décalés. Rémunération entre 45 et 52KEUR selon expérience Entretien en agence + entretien présentiel chez le client. Pour le poste de Responsable Maintenance, le.la candidat.e idéal.e devra posséder les compétences et formations suivantes : - Formation: Electrotechnique ou maintenance industrielle ou équivalent / BAC+2 - Expérience: 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité et batiment - Capacité à manager une équipe - Être rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
CRIT Compiègne recherche pour l'un de ses clients un Agent ordonnancement (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire. Vos missions principales : - Coordonner les réceptions et expéditions de marchandises avec les équipes entrepôts et organiser les flux transports - Assurer le suivi en temps réel des opérations pour garantir une performance optimale - Gérer la relation client, répondre aux demandes et assurer un service fiable - Veiller au respect du cahier des charges et participer au pilotage de l'activité - Analyser les priorités, anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées Parlons rémunération et avantages : Taux horaire 12.03EUR + 10% IFM et 10% ICCP Diverses primes CET Compte épargne temps Parrainage CRIT et CSE Mutuelle intérimaire Possibilité de formation Conditions : Poste en journée, 36h/semaine Parcours d'intégration prévu à la prise de poste Profil recherché : - À l'aise avec les outils informatiques et les plannings de flux - Bon relationnel et sens du service - Maîtrise de la communication écrite - Une première expérience en logistique serait un atout Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement logistique en pleine évolution !
En tant que pilier technique, vous serez en charge de garantir la performance et la fiabilité des machines agricoles. Vos missions, au quotidien : Réaliser des entretiens préventifs et curatifs pour assurer la longévité et le bon fonctionnement des équipements. Effectuer des entretiens courants (vidanges, réglages mécaniques et hydrauliques, interventions sur les pièces d'usure) avec précision et rigueur. Mener des entretiens spécifiques sur des équipements variés et des technologies de pointe. Utiliser des outils informatiques de diagnostic pour identifier les pannes et optimiser les réglages, en étant à la pointe des innovations technologiques. Intervenir sur site chez nos clients agriculteurs pour des dépannages urgents ou des maintenances planifiées, en apportant votre expertise et un service de qualité.
Nous sommes là pour vous accompagner dans vos recherches d'opportunités de carrière qui correspondent à vos ambitions.
POSTE à POURVOIR dès que possible. Vous assisterez l'apiculteur pour les différents travaux sur les ruches, récolte du miel, transport des cadres, extraction du miel, appliquer des produits vétérinaires... Travail avec port de charges lourdes. CDD de 3 mois avec un possible renouvellement pour préparer l'hivernage
Société familial 5 personnes cherche pour remplacer un départ 1technicien ( technicienne) d usinage fraisage commande numérique. La société existe depuis 35 ans fort dans le domaine de l usinage pièce unitaire petite et moyenne série. Domaine d activité aéroportuaire machine spéciales agriculture industries. Si vous etes motivé ponctuel et rigoureux , vous pouvez nous contacter.
La mission: - Réaliser les cours collectifs et les programmes d'entrainement - Maintenir et entretenir le parc machine - Accueillir les adhérents et les fidéliser - Prospecter de nouveaux adhérents, vendre les abonnements, appliquer les opérations commerciales, participer aux évènements et opérations commerciales - Gérer les encaissements, et clôture de caisse, gérer les stocks (alimentaires, goodies, vêtements.) - Divers travaux administratifs (courriers, résiliations.) - Pallier l'absence de la Responsable Poste pouvant évoluer vers le poste de Responsable de salle Profil recherché: Diplôme d'état et Expérience exigée dans le coaching sportif et l'animation d'une salle Organisé(e), rigoureux(se), opérationnel, autonome Grande appétence pour le sport Compétences de développement commercial, prospection Bonnes capacités d'analyse, source de proposition d'amélioration Soucieux de la relation client Bienveillance, écoute
Cabinet multi-spécialiste, Pépites&Talents propose des prestations liées à la gestion des Talents et qui s'articulent autour de 3 piliers : Recruter : Découvrir de nouvelles Pépites et attirer les Talents Développer : gestion des Talents, évaluation de potentiels, bilans de compétences et de carrière Accompagner : Out placement Individuel et collectif
L'école primaire Sainte Marie de Crépy en valois recherche son ASEM pour un CDD de 4 mois, à temps complet annualisé, pour la rentrée de septembre 2025 afin de renforcer l'équipe en place. Sous l'autorité du chef d'établissement, vous serez chargé(e) d'assister les enseignantes, de surveiller des groupes d'élèves et d'entretenir les locaux. vous effectuerez les missions suivantes : - accompagner les enfants dans leur quotidien; - assister l'enseignante dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques; - assurer l'accueil, la surveillance et l'hygiène des enfants; - préparer les locaux et le matériel servant aux enfants; - assurer l'entretien et le nettoyage du matériel pédagogique servant aux enfants; - surveiller la sieste; - accueillir et surveiller les enfants en garderie; - aider à la prise des repas; - échanger régulièrement avec l'équipe et avec l'enseignante de la classe en particulier; - entretenir les locaux. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et vous bénéficiez d'une expérience au sein d'un établissement scolaire. Vous faites preuve de pédagogie et possédez les connaissances nécessaires dans le domaine du développement de l'enfant, de l'hygiène et de la sécurité. Vous avez des qualités relationnelles, êtes à l'écoute et savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous savez rendre compte de votre activité et travaillez en équipe."
Dans le cadre de nos formations, nous recherchons des formateurs (H/F) vacataires pour intervenir sur : - Secourisme PSC1 - formation mensuelle - Secourisme SST - besoins ponctuels Profil recherché : - Carte de formateur à jour dans la ou les spécialités concernées (obligatoire). - Expérience en animation de formation. - Capacité à captiver et à motiver un groupe. - Pédagogie adaptée et sens de l'écoute. - Rigueur, organisation et professionnalisme. - Mobilité appréciée selon les lieux de formation. Conditions : - Contrat en vacations avec interventions ponctuelles selon les besoins. - Formation PSC1 assurée une fois par mois - Pour formation initiale et recyclage Vous êtes formateur en premiers secours ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons des formateurs (H/F) vacataires pour intervenir ponctuellement sur les premiers secours en santé mentale. Profil recherché : - Carte de formateur à jour dans la spécialité des premiers secours en santé mentale - Expérience en animation de formation. - Capacité à captiver et à motiver un groupe. - Pédagogie adaptée et sens de l'écoute. - Rigueur, organisation et professionnalisme. - Mobilité appréciée selon les lieux de formation. Conditions : - Contrat en vacations avec interventions ponctuelles selon les besoins. Vous êtes formateur en premiers secours ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Sous l'autorité de la responsable du secteur Propreté des locaux, vous interviendrez auprès des enfants sur le temps de pause méridienne et assurerez des tâches liées à l'entretien des locaux. Missions Activités Pause Méridienne - Accompagner les enfants depuis leur école jusqu'au restaurant scolaire. - Aider les enfants pendant les repas. - Animer le temps libre des enfants. - Raccompagner les enfants à leur école. - Assurer dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage, l'entretien des locaux municipaux en cas de besoin, et notamment ceux recevant du jeune public (écoles, salles périscolaires). Activités Propreté des locaux - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des bâtiments. - En fonction des locaux : ranger et dépoussiérer le mobilier, les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, nettoyer les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couvertures, vêtements de poupées, coussins.). - Assurer le rapprovisionnement quotidien des locaux en produit d'hygiène (papier toilette, essuie-mains, savons, .). - Nettoyer les matériels et les machines après utilisation. - Ranger méthodiquement les produits (en fonction des consignes). - Gérer les stocks de produits : répertorier les besoins et les communiquer au responsable. - Communiquer et alerter sur d'éventuelles anomalies rencontrées dans les locaux ou dans l'utilisation du matériel auprès du responsable des agents d'entretien. Profil recherché - Vous êtes autonome et organisé(e). - Vous savez rendre compte. - Vous avez le sens du travail en équipe. - Vous disposez de qualités relationnelles telles que l'écoute, la disponibilité auprès des enfants. - Vous disposez d'une expérience dans l'un des domaines recherchés pour le poste. Conditions - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. postes ouverts sur le grade d'adjoint technique. - Postes à temps non complet annualisés allant de 12H40 à 22H15 hebdomadaires. - Disponibilité nécessaire tôt le matin ou en soirée et durant le temps de cantine. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour les risques santé et prévoyance.
AVENTURA PARK recrute un-e Assistant.e Commercial.e en contrat d'apprentissage ! LE JOB Lieu : AVENTURA PARK à Crépy-en-Valois (60) Contrat d'apprentissage jusqu'en octobre 2026 Formation 1 à 2 jours par semaine en classe virtuelle avec le CFA JMSA Entreprise : le reste du temps, tu seras en poste chez AVENTURA PARK Rémunération : selon ton âge, pendant toute la durée du contrat Évolution possible + formation diplômante prise en charge à 100 % Travail le week-end, jours fériés Un moyen personnel de locomotion est obligatoire (le parc n'est pas desservi facilement par les transports). TES MISSIONS Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Gérer les appels, les réservations, les demandes spécifiques Promouvoir les produits & services du parc Participer à des actions commerciales et de prospection Fidéliser les clients (suivi, relances, offres.) Créer et partager des supports de com' : Contribuer à la logistique d'événements et animations Réaliser des tâches administratives liées à l'activité commerciale LA FORMATION Pendant ton alternance, tu prépares un Titre Professionnel d'Assistant-e Commercial-e (Niveau 5 - Bac+2) délivré par le Ministère en charge du Travail. À l'issue de ta formation, tu sauras. Gérer l'administration des ventes et la logistique (supply chain) Suivre la relation client (en français et en anglais) Concevoir des supports de communication commerciale Créer des tableaux de bord & organiser des actions commerciales Prévenir et gérer les impayés Assurer l'accueil d'événements commerciaux En savoir + : Formation Assistant(e) Commercial(e) - JMSA Formation Conseil En résumé Durée : 12 mois (octobre 2025 à octobre 2026) Formation 100 % gratuite et financée 2 sessions en présentiel à Compiègne + passage du diplôme (Frais de transport + frais d'hébergement pris en charge par l'employeur) Organisation : 75 % en entreprise, 25 % en formation Pas de formation les mercredis, week-ends ni pendant les vacances scolaires Tu rêves de plonger dans une expérience "challengeante" et pleine d'opportunités ? Tu es à l'aise avec les gens, les réseaux sociaux et tu veux contribuer au développement d'un parc de loisirs ? Alors, tu es peut-être la personne qu'on attend chez AVENTURA PARK ! Le profil qu'on adore - Tu as une bonne présentation et tu sais comment faire bonne impression - Tu aimes communiquer, échanger avec les clients et travailler en équipe - Tu es créatif-ve, autonome, et tu maîtrises les outils digitaux - Tu es organisé-e et à l'aise pour t'exprimer en public - Tu as un niveau Bac (niveau 4) et un petit niveau d'anglais (même basique, ça compte !) Tu veux t'impliquer dans une aventure humaine, participer activement à la vie et au développement commercial du parc Pourquoi c'est une super opportunité ? Tu vis une alternance motivante dans le monde du loisir Tu es rémunéré-e pendant ta formation Tu prépares un diplôme Bac +2 (Titre pro Assistant-e Commercial-e) Le tout en suivant une formation à distance ! Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap LE PROCESS DE RECRUTEMENT Candidature en ligne dès maintenant Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA Entretien individuel avec la direction d'AVENTURA PARK Une vraie chance de te former, travailler, et évoluer dans un cadre stimulant, où chaque journée est différente !
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 30 AOUT à MORIENVAL (60) de 18H00 à 01H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 18H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de production H/F. Vous serez principalement chargé de réaliser des caisses et des emballages en bois. Vos missions incluront la prise de côtes et la réalisation de débits. Vous procéderez à la coupe du bois et à l'assemblage des emballages en vous basant sur les fiches de débit. Vous effectuerez également la prise de côtes pour la confection de caisses, en incluant des calages pour du matériel hors gabarit. La mise sous vide du matériel avec réalisation de housses thermosoudables fera partie de votre quotidien. Il sera nécessaire de contrôler l'adéquation du matériel avec les bons de livraison, tout en respectant les procédures clients et les délais. Vous serez également responsable du conditionnement et du marquage des matériels, ainsi que du chargement et déchargement des transporteurs. Vous manipulerez quotidiennement des produits tels que bois, palettes et caisses, tout en sélectionnant les produits à expédier sur chariot ou palette, en fonction de leur taille et de leur poids. L'utilisation d'un système informatique pour le suivi et le traitement des produits et palettes sera requise. Le port de charges est également à prévoir. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Agent de caisserie et d'emballage H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de fabrication de caisses en bois - Compétence en découpe et assemblage de matériaux - Maîtrise des procédures de conditionnement et de marquage - Capacité à utiliser des outils de manutention - Compréhension des normes de sécurité en milieu industriel - Utilisation d'un système informatique pour le suivi des produits Qualités professionnelles : - Sérieux et ponctuel - Dynamique et organisé - Esprit d'équipe - Rigueur dans le contrôle qualité - Bonne gestion du temps et des priorités Description du profil candidat recherché : L'agence PROMAN recherche un Agent de caisserie et d'emballage H/F. Le candidat idéal aura un niveau d'études allant de débutant à CAP. Il devra posséder des compétences en fabrication de caisses en bois, ainsi qu'une connaissance des outils de manutention. Le sérieux, la ponctualité et le dynamisme sont essentiels. Une bonne organisation et un esprit d'équipe sont des atouts majeurs. La maîtrise des règles de sécurité et la capacité à travailler avec un système informatique seront également appréciées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre société ECO CONCEPT BTP spécialisée dans la couverture, charpente, zinguerie, aménagement de combles, pose de velux, isolation recherche un manœuvre (H/F) Poste en CDD à pourvoir immédiatement Débutant accepté : Vous êtes disponible et motivé ? Vous appréciez travailler en extérieur et en hauteur ? N'attendez plus ! Contactez directement Monsieur CHANDELIER au 0626902423.
Offre d'emploi : Super Nounou à Crépy en Valois pour 4 Enfants ! Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche un(e) super nounou pour une adorable famille avec 4 enfants à Crépy en Valois. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite ! Horaires de mission : Lundis de 17h à 19h Ce que vous ferez : Créer un environnement sûr et joyeux pour quatre enfants adorables (âgés de 3 mois, 2, 5 et 6 ans). Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les aider dans leurs devoirs Les assister pour la douche Profil recherché : Vous avez un diplôme dans la petite enfance Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants. Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e). Ce que nous offrons : Un CDII Une rémunération adaptée à votre expérience. Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie ! Nous avons hâte de découvrir la perle rare qui fera briller les yeux de nos petits bouts ! Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables ! À très bientôt, Babychou Services
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'équipe CRIT Compiègne recrute des Caristes CACES 5 (H/F) Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots à grande hauteur ? Vous recherchez une mission longue durée dans un environnement logistique dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs CACES 5 (gerbage en hauteur jusqu'à 9 mètres et plus) - Stockage et déstockage de palettes dans les racks - Approvisionnement des zones de préparation - Chargement et déchargement de camions si nécessaire - Contrôle visuel des marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Conditions de travail : - Horaires en 2x8 - Taux horaire : 12,29 EUR brut/heure Avantages intérim avec CRIT : - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations Profil recherché : - CACES 5 en cours de validité - Expérience exigée sur chariot grande hauteur - Sérieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou appelez-nous directement !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Crépy en Valois et ses alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,00€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Prime de smiley vert et prime de cooptation ; Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Crepy en valois. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Localisation : Crépy-en-Valois (60) - possibilité de télétravail partiel Démarrage souhaité : mi septembre Contrat : dispositif ARDAN (6 mois) - en vue d'un CDI * Présentation de l'entreprise Les 100 Vœux est une entreprise spécialisée dans la création de couvertures personnalisées et symboliques, inspirées d'une tradition chinoise revisitée. Nous proposons un concept unique de cadeau collectif et participatif, pour célébrer les grands moments de la vie : naissances, mariages, anniversaires, deuils, etc. * Missions principales Dans le cadre de son développement, Les 100 Vœux recherche un-e Business Developer pour accompagner la croissance de l'entreprise, en France et à l'international. Vous travaillerez en lien direct avec la fondatrice et l'équipe en place. Vos missions incluront : Développement online : - Identifier et contacter des clients potentiels (BtoC et BtoB) via les réseaux sociaux, plateformes professionnelles et outils digitaux. - Élaborer une stratégie de prise de contact et de relance adaptée à chaque segment. - Gérer et enrichir la base de données clients/prospects. - Réaliser des campagnes d'emailing et analyser les résultats. Développement offline : - Développer un réseau d'ambassadeurs pour accroître la notoriété de l'entreprise. - Identifier et approcher des partenaires (boutiques, concept stores, maternités, wedding planners, entreprises, etc.). - Participer à des salons, événements et actions de networking. - Assurer le suivi des prospects et partenaires rencontrés. - Proposer des offres commerciales pertinentes en fonction des besoins analysés. * Profil recherché Formation commerciale, marketing ou entrepreneuriat. Motivation forte pour atteindre (et dépasser) des objectifs de performance. Capacité d'analyse, de prise de recul et d'ajustement stratégique. Aisance relationnelle, excellente communication écrite et orale. Autonomie, rigueur, proactivité. Maîtrise des outils de prospection digitale. La maîtrise de l'espagnol et/ou de l'anglais est un plus. * Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Les 100 Vœux, c'est intégrer une entreprise qui valorise : - L'ambition : contribuer à une stratégie de croissance structurée. - L'authenticité : promouvoir un produit profondément humain et porteur de sens. - Le savoir-faire : s'appuyer sur un artisanat local, minutieux et durable. - La responsabilité : participer à un modèle de consommation plus respectueux. - La coopération : travailler dans un environnement bienveillant, engagé et stimulant. * Important - Dispositif ARDAN Ce poste s'inscrit dans le cadre du dispositif ARDAN, porté par France Travail et la région. Pour être éligible, vous devez : - Être en recherche active d'emploi, - Être intéressé-e par la conduite d'un projet au sein d'une PME/TPE, - Être indemnisé-e par France Travail, avec au moins 6 mois de droits restants à l'entrée en mission. Le dispositif ARDAN permet un parcours de 6 mois en entreprise, avec un accompagnement personnalisé et un objectif d'embauche durable à l'issue de la mission. * Pour postuler Envoyez votre CV par e-mail à marion@les100voeux.fr + Répondez à ces deux questions : - Qu'est-ce qui vous attire dans l'idée de rejoindre Les 100 Vœux ? - Quelle est la première chose que vous mettriez en place, et pourquoi ?
Les 100 Voeux réalisent des Couvertures en patchwork un peu particulières : chaque morceau de tissu représente le voeu d'une personne. Nous réalisons un cadeau commun plein d'émotions pour célébrer tous les événements de la vie !
Notre restaurant, aux coutumes traditionnelles, confectionnant des plats avec le plus grand soin, à base de produits frais et de saison, recrute un serveur / une serveuse. Toujours muni(e) d'un sourire et de gentillesse, venez travailler dans une ambiance familiale et conviviale ! - Vous avez le sens des responsabilités - Vous savez prendre des initiatives - Vous savez anticiper et répondre aux besoins des clients - Vous savez travailler en équipe et en collaboration avec l'équipe cuisine Horaires du restaurant et plages de travail : - Le midi du lundi au samedi : 11h à 15h - Le soir du mardi au vendredi : 18h30 à 22h30 (23h le vendredi) Vous disposez samedi soir, dimanche de repos et du lundi soir. Une expérience d'au moins 1 an est nécessaire. Une période d'immersion peut être envisagée avant la prise de poste, afin de vous permettre de découvrir le restaurant et le rythme de travail.
La plateforme Proch'Emploi accompagne une entreprise spécialisé dans l'aide à la personne dans la recherche d'un profil AUXILIAIRE DE VIE (H-F). L'entreprise est pleinement consciente que les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel pour un poste en CDI à pourvoir sur CREPY EN VALOIS et ses alentours. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Ce qui vous ai proposé: Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Déplacements à prévoir
Vous effectuez les livraisons entre Crépy en Valois et Longueuil Ste Marie. Prise de poste à Crépy entre 5 et 6 heures Pas de découches Vous devez être titulaire du permis CE, FIMO/ FCO en cours de validité, carte conducteur. 169 heures par mois et heures supplémentaires
On recrute en contrat d'apprentissage (1 an) : 1 Manager opérationnel H/F 1 Assistant Manager opérationnel H/F Lieu : AVENTURA PARK, à Crépy-en-Valois (60) Démarrage : Début octobre 2025 jusqu'à octobre 2026 Formation : 1 à 2 jours par semaine en classes virtuelles avec le CFA JMSA, le reste du temps en entreprise. Rémunération : Selon ton âge, pendant toute la durée du contrat Avantages : Formation gratuite, expérience terrain, évolution possible, ambiance fun & pro ! TES MISSIONS Manager et Assistant Manager opérationnel H/F Accueillir et renseigner les familles et groupes Assurer la fluidité du parcours client Gérer les appels, réservations, et l'organisation des anniversaires Coordonner les équipes sur le terrain (accueil, snack, animation.) Participer aux recrutements et à l'intégration de nouveaux collaborateurs Planifier les plannings et gérer les ressources (matériel, humain, budget) Booster la visibilité du parc (réseaux sociaux, photos, vidéos, affiches.) Suivre les indicateurs de performance du parc LA FORMATION En parallèle, tu prépares : Soit le Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau 5) Soit le Titre Professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4) (diplômes reconnus par le Ministère du Travail) Tu apprendras à : Gérer une équipe dans un environnement commercial Développer la performance d'un espace de vente Travailler en mode projet et gérer des actions commerciales Pour en savoir + : Formation Animateur(rice) Loisir Tourisme - JMSA Formation Conseil Durée : 12 mois 2 regroupements en présentiel à Compiègne + examen final (prise en charge des frais de transport et d'hébergement par l'employeur) Répartition du temps : 75 % en entreprise - 25 % en formation (hors mercredis, week-ends, vacances scolaires) TON PROFIL Aucune expérience exigée, mais avoir déjà encadré ou animé une équipe serait un atout pour le poste. Tu as une vraie énergie de leader, tu aimes prendre des initiatives et tu as le sens du contact. Tu es organisé-e, motivé-e, curieux-se, avec l'envie d'apprendre et de t'investir. Tu sais t'exprimer avec aisance, tu as une bonne présentation et tu es à l'aise avec les autres. Tu es capable d'analyser une situation, de gérer des priorités et tu es attiré-e par la gestion d'équipe et les outils de pilotage. Un moyen personnel de locomotion est obligatoire (le parc n'est pas desservi facilement par les transports). Tu es prêt-e à suivre une formation à distance (en visio). Et surtout, tu veux découvrir le management sur le terrain, dans un environnement fun et stimulant ! Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Candidature en ligne dès maintenant Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA Entretien individuel avec la direction d'AVENTURA PARK
L'établissement de Vaumoise vous propose un poste d'Enseignant(e) en biologie en CDD à partir de la rentrée scolaire de septembre 2025 et pour toute l'année scolaire. Ce poste à temps complet d'enseignement sera dédié à l'enseignement du CAPa SAPVER, du BAC Pro SAPAT. Vous serez responsable de dispenser des cours de biologie aux élèves, de préparer et animer des séances de cours théoriques et pratiques, et d'évaluer les compétences et les connaissances des élèves. Vos missions : ENSEIGNEMENT ET FORMATION : - Dispenser des cours de biologie aux élèves - Préparer et animer des séances de cours théoriques et pratiques - Évaluer les compétences et les connaissances des élèves - Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des élèves SUIVI PEDAGOGIQUE : - Assurer un suivi pédagogique individualisé des élèves - Détecter et signaler les difficultés rencontrées par les élèves PARTICIPATION AUX ACTIVITES ET A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT : - Participation active à la conception et à la mise en œuvre des projets pédagogiques, en collaboration avec l'équipe éducative - Participation aux journées pédagogiques - Favoriser l'intégration des élèves et le développement du vivre-ensemble Savoir-faire et savoir être requis : - Maîtrise des concepts et des pratiques en biologie - Capacité à encadrer et animer un groupe d'élèves - Aptitude à identifier et gérer les conflits - Compétence en organisation d'activités éducatives - Sens de l'écoute et du dialogue - Patience et bienveillance - Autorité naturelle et capacité à instaurer un cadre éducatif - Disponibilité et capacité d'adaptation - Respect de la confidentialité Le master est un atout
Le lycée de Vaumoise est un établissement privé de formation agricole situé à Vaumoise dans l'Oise (Hauts -De France). Le lycée d'enseignement professionnel agricole privé est sous contrat avec le ministère de l'agriculture. Actif dans la formation initiale scolaire (de la 3eme au BAC), continue et en apprentissage. 136 jeunes et 15 adultes sont formés chaque année.
INFINI'LOOK, salon de coiffure situé à Crépy en Valois recrute un coiffeur / une coiffeuse pour renforcer son équipe. Vos missions : - Accueillir et installer le client - Conseiller et aider au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. - Réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. - Effectuer des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. - Procéder à la coupe, séchage et coiffage - Proposer et vendre des produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). Horaires du mardi au samedi : mardi 09:00-12:00, 14:00-19:00 mercredi 09:00-12:00, 14:00-19:00 jeudi 09:00-12:00, 14:00-19:00 vendredi 09:00-19:00 samedi 09:00-18:30 Possibilité d'aménagement d'horaire ou un temps-partiel. Congés durant la période estivale envisageables. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant, un ajustement en CDD 6 mois peut être envisagé si besoin. Nous restons ouverts à l'organisation des congés si des vacances ont déjà été prévues cet été. Pour candidater vous pouvez également contacter le salon INFINI'LOOK par téléphone et vous y rendre avec votre CV !
La Mission Autonomie, communication, écoute, confidentialité, ponctualité, bienveillance, patience, aptitude à conserver une distance professionnelle, savoir-faire techniques liés à la prestation (aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas.), adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.), appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Accompagnement d'une personne en perte d'autonomie. Accompagnement d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée. Certains postes font l'objet de l'obligation d'obtention d'une attestation, comme par exemple l'AET (Aspiration Endotrachéale). Formations au sein de l'agence prévue. Le Profil recherché Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge des activités telles que l'accompagnement à la réalisation des actes de la vie quotidienne, aide au lever, aide au coucher, aide aux déplacements (transfert), acte d'hygiène de vie, vigilance relative à son hydratation et sa nutrition, préparation et accompagnement dans la prise de repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Aussi, en fonction de votre rôle au sein de l'équipe, il est possible d'avoir des responsabilités additionnelles telles que le rôle de référent et coordination d'une mission. Perspectives d'évolution En fonction du savoir-faire et savoir être, nous proposons aux équipes d'Auxiliaire de Vie des perspectives de formation et d'évolution vers des postes tels que , auxiliaire de vie expert(e), chargé(e) de clientèle, responsable d'agence, etc.. Aussi, il peut y avoir des évolutions géographiques au sein des 60 agences en France. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts en 2022) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous recherchons de toute urgence un chauffeur SPL au départ de Crépy-En-Valois, pour livraison de marchandises en magasins Carrefour en Ile de France (frigorifique et sec). Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Vous possédez la FCO Marchandises et la carte conducteur à jour. Le poste est disponible de suite.
Rattaché à la direction, le comptable se voit rapidement confier des missions de gestion quotidienne. Véritable bras droit de son supérieur hiérarchique, il doit l'assister dans diverses tâches qui consistent en gérer les affaires financières et comptables de l'établissement, tout en préparant des tableaux, des états et des rapports financiers qui sont intégrés au bilan comptable. Les principales fonctions et responsabilités d'un comptable sont : - le contrôle de la comptabilité des achats, des ventes et des salaires ; - la révision des documents transmis et leur classement en dossiers hiérarchisés ; - la préparation de dossiers et de tableaux qui sont intégrés aux rapports ou bilans hebdomadaires, mensuels et annuels ; - l'aide à la clôture des bilans comptables de grande importance (mensuels ou annuels) ; - le suivi et la mise à jour des interactions financières entre clients et fournisseurs vis-à-vis de l'entreprise ; - l'élaboration des états de paie ; - l'élaboration de manière régulière de comptes-rendus à destination de son supérieur hiérarchique, qui doit garder un contrôle sur l'activité du comptable junior. Profils recherché, ayant obtenu au moins l'un des diplômes suivants : BTS de comptabilité générale, BTS comptabilité et gestion des organisations ou DUT gestion des entreprises et des administrations, option finance et comptabilité. Pour les bacs +3, DCG, diplôme de comptabilité gestion, de la licence ou la licence pro comptabilité ou encore du bachelor comptabilité. Contrat en CDD de 12 mois à temps partiel (50%) le salaire est de 1044.67 € brut par mois
Dans le cadre de son développement la société Cktransports recherche chauffeur SPL (H/F) au départ de 60 Crepy en valois Vous disposez de votre permis CE, vous aimez le métier de la route, vous êtes dynamique et motivé (e), Vous êtes assidue et ponctuel(le) et la route n'a pas de secret pour vous Vous avez le sens de la relations clients et du travail en équipe alors venez nous rejoindre nous recrutons. Véhicule attitré Mutuelle entreprise Prime Si vous êtes un chauffeur expérimenté, motivé prêt à relever ce défi, veuillez postuler dès maintenant. Nous attendons votre candidature !. Type contrat : Temps plein, CDD 183,67 heures Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Travail en journée / Nuit Expérience: * Conduite De Super Poids Lourds: 2 an (Requis) Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis EC (Requis) * FCO (Requis) Type d'emploi : CDD 2 mois Rémunération : 2500,00 € par mois à 3000.00 € net Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Repos le week-end Expérience: Conduite De Super Poids Lourds: 1 an (Optionnel)
Nous somme à la recherche d'un cuisinier / cuisinière pour soutenir notre équipe de suite Vos missions : -Examiner les réserve et ingrédients disponibles - Recevoir les commandes et organiser l'entreposage - Préparer les plats indien/ sri lankais - Préparer les sandwichs, pizza - Entretenir le poste de travail et les outils Vous travaillez en équipe avec vos collègues.
************* A POURVOIR DES QUE POSSIBLE *************** Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Salaire de base selon la convention collective du transport + primes éventuelles À propos de nous Paristrans est une société spécialisée dans le transport routier de marchandises. Nous assurons des livraisons fiables et sécurisées sur le territoire national et européen. Dans le cadre de notre activité en pleine croissance, nous recrutons 1 Chauffeur Super Poids Lourd (H/F). Missions: Assurer le transport de marchandises avec une remorque bâchée en respectant les délais et consignes. Effectuer des navettes Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter la réglementation en vigueur en matière de transport routier et de sécurité. Être autonome et assurer un service professionnel auprès des clients. Profil recherché: - Permis CE en cours de validité - ADR de base serait un plus - FIMO / FCO et carte conducteur à jour - Expérience dans le transport avec remorque bâchée appréciée - Rigueur, autonomie et professionnalisme indispensables - Tous les documents administratifs doivent être à jour Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stable et sérieux Un matériel bien entretenu et conforme aux exigences du métier Un salaire attractif conforme à la convention du transport Une immersion est possible en binôme avec un autre chauffeur, afin de voir l'environnement de travail, les procédures, les clients de l'entreprise.
Vous rejoignez une équipe pour une poste de boucher, la découpe et les préparations bouchères seront vos tâches. Hygiène et propreté ainsi que travail en équipe sont essentiels pour le poste. Découpe et transformation des produits avec horaires de : 08H00 à 13H00 et de 15H00 18H00 du mardi au samedi . Poste en CDI salaire négociable selon expérience.
Vous recherchez un poste de Gestionnaire QHSE (H/F)? Cette offre peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche actuellement un Gestionnaire QHSE (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 4 mois. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de : - Garantir la qualité des produits - Garantir les spécifications des produits vendus - Animer la politique Qualité - Animer la politique de gestion des risques - Assurer la cohérence du système de la gestion des risques - Garantir l'application des procédures ISO - Garantir le respect des instructions et des consignes en matières d'hygiène, sécurité des biens et des personnes, prévention des accidents de travail - Gérer les activités environnementales - Assurer l'inspection du site - Assurer le respect de la réglementation dans les bâtiments logistiques et de stockage - Organiser et animer des réunions - Assurer l'information du personnel - Gestion, création et mise à jour de visuels Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+2/BAC+3 dans le domaine QHSE et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous présentez de solides connaissances des normes ISO 9001, EHS et de l'IFS Broker. Vous faites preuve de proactivité, d'organisation et d'esprit d'équipe.
Vous recherchez un poste d'Assistant QHSE (H/F)? Cette offre peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche actuellement un Assistant QHSE (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 4 mois. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de : - Garantir la qualité des produits - Assister le Gestionnaire QHSE dans le suivi des dossiers relevant de la Qualité, de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement. - Gérer les contrôles des appareils et machines du magasin - Garantir les spécifications des produits vendus Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine QHSE et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous présentez des connaissances des normes et techniques de contrôle qualité Vous faites preuve d'initiatives, d'organisation et d'esprit d'équipe.
Description du poste : ?? Préparer et organiser votre tournée en toute autonomie. ?? Assurer la distribution du courrier, de la presse, des colis, en respectant les délais et procédures. ?? Effectuer des services de proximité : portage de repas, veille sociale, collecte de courriers, etc. Description du profil : ? Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome. ? Vous aimez travailler en extérieur, même par tous les temps. ? Vous avez un bon relationnel et le sens du service. ? Permis B indispensable.
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la grande distribution agroalimentaire, des expéditionnaires CACES 1 au secteur frais. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Durant les vacances scolaires, vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 9h à 16h30 en 35H avec un jour de repos dans la semaine. Pendant les périodes scolaires, vous allez travailler le samedi + des jours en plus si vous avez des disponibilités Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif après 3 mois - Prime de productivité jusqu'à 395€ - Indemnités kilométriques pris en charge - Panier repas de 5,57€ par jour Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : - Chargement et déchargement de marchandises avec le caces 1B - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Utilisation du caces 1 Nous sommes à la recherche de profils avec: - Obligatoirement disponible durant la période estivale (juillet-août) - Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme - Bon savoir-être - Maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Coordonner les services de la commune pour une gestion optimale. Soyez acteur.trice dans la mise en œuvre des politiques locales ! Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Secrétaire Général de Mairie H/F sur le secteur de CREPY EN VALOIS (60). DESCRIPTION DES MISSIONS Nous recherchons notre futur.e Secrétaire Général de Mairie ! Sous la directive des élus, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politiques de la commune et de coordonner les services avec les moyens matériels, financiers et humains. Vous instruisez les dossiers d’état civil, d’urbanisme, de l’aide sociale et conseillez les élus. Vous suivez l’exécution du budget, gérez la comptabilité et les marchés publics. De plus, vous animez les équipes, gérez le personnel et le patrimoine communal, et développez les liens avec les structures intercommunales et partenaires. PROFIL RECHERCHÉ • Vous connaissez les réglementations des collectivités territoriales • Vous avez une excellente capacité à animer des équipes • Vous bénéficiez de bonnes qualités relationnelles.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche (un Secrétaire Général de Mairie H/F) sur le secteur de CREPY EN VALOIS (60). Assurer un fonctionnement harmonieux et efficace des services municipaux tout en garantissant l'exécution des directives municipales. DESCRIPTION DES MISSIONS Nous recherchons un(e) Secrétaire Général(e) de Mairie qui aura pour mission principale de mettre en œuvre les politiques municipales sous la directive des élus. Vous serez en charge de l'accueil et de l'information des citoyens, de la préparation et du suivi des conseils municipaux, des délibérations et des arrêtés du maire. Vous coordonnerez les services municipaux, gérerez la comptabilité communale, superviserez le personnel et animerez les équipes. Vous serez aussi responsable de la gestion du patrimoine communal et des services publics locaux, tout en développant les relations avec les structures intercommunales et les partenaires. Horaires: lundi 13h15-16h15 mardi 17h30-19h30 Mercredi 8h30-11h30 Vendredi 17h30-19h30 PROFIL RECHERCHÉ • Vous connaissez les domaines de compétences communales • Vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques • Vous avez d'excellentes qualités relationnelles • Maîtrise du logiciel "Berger Levrault"
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, acteur de la grande distribution, des réceptionnaires (H/F) au service frais à temps partiel. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Durant les vacances scolaires, vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 02h à 9h30 en 35H avec un jour de repos dans la semaine. Pendant les périodes scolaires, vous allez travailler le samedi + des jours en plus si vous avez des disponibilités Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif après 3 mois - Prime de productivité jusqu'à 395€ - Indemnités kilométriques pris en charge - Panier repas de 5,57€ par jour Les missions : - Chargement et déchargement de marchandises - Récupération et vérification des documents en cohérence avec la marchandise réceptionnée - Contrôle des commandes physiques réceptionnées par fournisseur etpar chantier. - Mise à disposition des palettes contrôlées sur les quais. Nous recherchons des profils : - Vous êtes rigoureux et prenez en compte les détails. - Vous avez le sens des priorités. Travail sur 5 jours du lundi au samedi de 2h - 9h30 durant les vacances scolaires et uniqument le samedi durant les périodes scolaires
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la grande distribution agroalimentaire, des Préparateurs de Commandes CACES 1 au secteur frais. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 5h à 12h35 en 35H avec un jour de repos dans la semaine. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif après 3 mois - Prime de productivité jusqu'à 395€ - Indemnités kilométriques pris en charge - Panier repas de 5,57€ par jour Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : - Utilisation du CACES 1 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale) - Port de charges lourdes Nous sommes à la recherche de profils avec: - Vous possédez le CACES 1 à jour - Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme - Vous maîtrisez la lecture et l'écriture de la langue française - 1ère expérience demandée
Description du posteMétier Banque - Marché des particuliers Titre du poste Conseiller Clientèle des Particuliers H/F Description du poste ���� Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs.En tant que Conseiller Clientèle des Particuliers, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie.Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance.Vos missions :- Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant !- Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès.- Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille de clients intermédiaires grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire.- Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise.- Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients.- Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale.Ce que nous adorerons chez vous :- Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients.- Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs.- Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ?- La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement.- La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté. Profil Ce que nous adorerons chez vous :- Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients.- Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs.- Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ?- La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement.- La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté.Votre profil :Vous avez un Bac+2 minimum et une première expérience bancaire d'au moins 3 ans sur la gestion d'un portefeuille clients ?Alors, prêt(e) à postuler ? Nous vous guiderons tout au long du processus :Je postule en ligneSi ma candidature correspond au profil recherché, je suis recontacté(e) par téléphone par un recruteur pour faire le point sur mon projetl'entretien téléphonique est favorable, je rencontre un Responsable RH directement sur site ou en visio pour aborder préciser mon parcours, ma trajectoire de carrière et ma motivationLa dernière étape : la rencontre opérationnelle avec le manager de proximité et parfois le N+2 afin d'avoir une vision du poste la plus proche possible du terrainSi vous passez toutes les étapes et que vous êtes confirmé(e), vous recevrez un courriel pour activer votre espace salarié via PeopleDoc, afin de déposer tous les documents nécessaires pour votre arrivée parmi nous. Une promesse d'embauche vous sera automatiquement envoyée. Contrat CDI Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du poste Hauts-de-France, Oise (60) Géolocalisation de l'offre 60800 Crépy-en-Valois, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+2
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Préparateurs de Commandes Caces polyvalent 1B 1A et 5 (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficile d'accès en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 05h à 13H ou 13h00 à 20h Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes collectives et participations aux bénéfices Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : - Utilisation du CACES 1 et 5 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Profil recherché: - Vous êtes titulaire du CACES (obligatoire) - Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme - Vous maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes
Description du poste : VOTRE MISSION En tant qu'opérateur de Conditionnement, vous serez un maillon essentiel du processus de production. Vos principales tâches incluront : - L'emballage et le conditionnement des produits selon les consignes et les normes de qualité. - Le contrôle visuel des produits pour s'assurer de leur conformité. - L'étiquetage et la palettisation des marchandises. - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - La participation au bon fonctionnement de la ligne de production. Description du profil : - Première expérience en logistique souhaitée (mais débutants motivés acceptés), - Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité, - Capacité à travailler en équipe et en rythme soutenu, - Disponibilité sur la période estivale. Conditions : Contrat : Mission d'intérim Horaires : Travail en équipe (2x8) Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Description du poste : VOTRE MISSION En tant qu'opérateur de Conditionnement, vous serez un maillon essentiel du processus de production. Vos principales tâches incluront : - L'emballage et le conditionnement des produits selon les consignes et les normes de qualité. - Le contrôle visuel des produits pour s'assurer de leur conformité. - L'étiquetage et la palettisation des marchandises. - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - La participation au bon fonctionnement de la ligne de production. Description du profil : Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés. Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur dans la grande distribution agroalimentaire, des Préparateurs de Commandes CACES 1. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 5h à 12h35 en 35H avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler en 2x8 Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif après 3 mois - Prime de productivité jusqu'à 400€ - Indemnités kilométriques pris en charge - Panier repas de 5,63€ par jour Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : - Utilisation du CACES 1 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale) - Port de charges lourdes La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1948€ / mois. Description du profil : Nous sommes à la recherche de profils avec: - CACES 1 à jour - Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme - Bon savoir-être - Maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes.
"Le Monde des Ptits Bouts" à Lamorlaye, recherche un (e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe. Résumé du poste Sous la direction de la référente technique, vous veillez au bien être, à l'éveil, à la sécurité et au développement psychomoteur d'un groupe de 12 enfants. Vos missions : * Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins. * Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'hygiène des enfants. * Contribuer au suivi du développement de chaque enfant. * Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer un environnement stimulant. * Préparation des repas pour les enfants. * Participation aux activités d'éveil. * Entretien des locaux. * Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect des valeurs du projet pédagogique en fonction des spécificités de chacun (respect de son individualité, son histoire, ses besoins ...). * Intégration des parents dans la vie de la crèche. * Participation à l'amélioration continue du projet pédagogique. * Gestion des stocks. Profil recherché : * Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé * Expérience de 2 ans minimum en crèche * Connaissance des principes de développement de l'enfant * Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Avantages : * Comité d'Entreprise (CE) * 6 jours de repos supplémentaires * Titre restaurant * Jours enfant malade * Mutuelle prise en charge à 50% Pourquoi rejoindre Le Mondes des Ptits Bouts ? Rejoindre Le Monde des Ptits Bouts, c'est : * Travailler dans une structure à taille humaine, où la qualité des relations et l'accompagnement des enfants sont au centre de nos préoccupations. * Bénéficier de conditions de travail avantageuses (mutuelle, congés, tickets restaurant, comité d'entreprise) qui valorisent votre engagement au quotidien. * Evoluer dans un cadre dynamique et innovant, avec des perspectives de développement professionnel au sein d'un réseau en pleine expansion. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos motivations ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 049,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la grande distribution agroalimentaire, des Préparateurs de Commandes. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 5h à 12h35 en 35H avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler en 2x8 Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif après 3 mois - Prime de productivité jusqu'à 400€ - Indemnités kilométriques pris en charge - Panier repas de 5,63€ par jour Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : - Utilisation du CACES 1 (après formation pris en charge par Gojob) - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale) - Port de charges lourdes Nous sommes à la recherche de profils avec: - Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme - Bon savoir-être - Vous maîtrisz la lecture et l'écriture de la langue française - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante dans le domaine de la logistique ? Notre client recrute un(e) Manutentionnaire Cariste (H/F/D) pour une mission passionnante à Gondreville. Description du poste Le poste de Manutentionnaire Cariste consiste à assurer divers aspects de la logistique. Vous serez chargé(e) de : - Charger et décharger les camions, - Préparer les commandes avec soin, - Effectuer des opérations de manutention, - Utiliser les CACES 1, 3 et 5 pour le déplacement de marchandises. Les avantages : - Une rémunération de 12€/heure, - Des tickets restaurant d'une valeur de 9€, - Une prise de poste rapide sur une mission de longue durée. - Horaires 8h/16h avec possibilité heures supp Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Quand Randstad recrute pour Randstad.... Rejoins Randstad et prépare un Bac+3 Commerce en alternance ! LES + À REJOINDRE RANDSTAD Un groupe certifié Top Employer où tu pourras t'épanouir et évoluer. Une tâche porteuse de sens : révéler les talents et accompagner les entreprises dans leurs recrutements. Une ambiance conviviale et stimulante, avec un accompagnement de qualité tout au long de ton parcours.Tu souhaites te former à la vente de services B2B ? Notre programme t'offre : Diplôme visé: Titre RNCP Niveau 6 "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi" (équivalent Bac+3 Commerce). Formation: Vente de services aux entreprises (intérim, CDD/contrat, formation). tâches: Développement commercial, recrutement, conseil client. Idéal pour acquérir une solide expérience en vente de services et obtenir un diplôme reconnu Bac+3 dans le commerce. LE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉS Un diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) - "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences). Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel. ou sur le terrain à l'agence de Crepy-en-Valois ! Zéro stress logistique : On prend en charge tes frais de transport pour les journées de formation. TA FUTURE tâche En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿: Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation. Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/contrat, formation). Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection). Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur ! Un quotidien riche qui allie challenges, relationnel et satisfaction client !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous gérez un portefeuille d'immeubles et êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. Vous assurez le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. Vous exercez un contrôle précis de l'exécution des contrats d'entretien des immeubles sous votre responsabilité. Vous animez les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). Vous veillez au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires. Vous travaillez au contact de nombreux professionnels tels que avocats, huissiers, architectes, diagnostiqueurs. Vous avez un vrai profil commercial, vous êtes un bon communiquant et vous êtes rigoureux(se).
Le métier de Syndic de copropriété est représenté dans plus de 130 agences CENTURY 21 réparties sur l'ensemble du territoire national. Les équipes Syndic travaillent quotidiennement à l'entretien des immeubles en portefeuille et à leur valorisation patrimoniale. Les hommes et les femmes composant nos Equipes syndic viennent d'horizons divers, avec de riches personnalités et ont tous pour objectif d'offrir le meilleur service à l'ensemble de nos clients copropriétaire...
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la grande distribution agroalimentaire, des Préparateurs de Commandes CACES 1. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 5h à 12h35 en 35H avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler en 2x8 Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif après 3 mois - Prime de productivité jusqu'à 400€ - Indemnités kilométriques pris en charge - Panier repas de 5,63€ par jour Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : - Utilisation du CACES 1 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale) - Port de charges lourdes Nous sommes à la recherche de profils avec: - CACES 1 à jour - Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme - Bon savoir-être - Maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes.
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Préparateurs de Commandes Caces 5 (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficile d'accès en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 05h à 13H ou 13h00 à 20h Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes collectives et participations aux bénéfices Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : - Utilisation du CACES 5 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Profil recherché: - Vous êtes titulaire du CACES 5 (obligatoire) - Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme - Vous maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la grande distribution agroalimentaire, des Préparateurs de Commandes CACES 1 au secteur frais. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Durant les vacances scolaires, vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 5h à 12h35 en 35H avec un jour de repos dans la semaine. Pendant les périodes scolaires, vous allez travailler le samedi + des jours en plus si vous avez des disponibilités Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif après 3 mois - Prime de productivité jusqu'à 395€ - Indemnités kilométriques pris en charge - Panier repas de 5,57€ par jour Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : - Utilisation du CACES 1 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale) - Port de charges lourdes Nous sommes à la recherche de profils avec: - Obligatoirement disponible durant la période estivale (juillet-août) - Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme - Bon savoir-être - Maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
"""Exploitation de 750 hectares (betteraves, lin, colza, féveroles, orge, blé) située près de Crépy- en -Valois recherche un salarié agricole pour effectuer les missions suivantes:/r/n/r/n- participation au développement de l'agriculture de conservation des sols (ACS): semis de couverts et semis dans couverts de végétaux/r/n- participation aux tours de plaines et aux formations liées à l'ACS/r/n- réalisation des interventions phytosanitaires/r/n- gestion et entretien du parc matériel/r/n /r/nProfil souhaité: sensibilité agronomique marquée, expérience en pulvérisation/r/n/r/nOffre CDI à pourvoir dès que possible"""
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Préparateurs de Commandes Caces 1B(F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficile d'accès en transports en commun. Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 05h à 13H ou 13h00 à 20h Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes collectives et participations aux bénéfices Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : - Utilisation du CACES 1B - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Nous sommes à la recherche de profils: - Vous disposez du CACES 1 à jour. - Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme - Bon savoir-être - Vous maitrisez la lecture et l'écriture de la langue française
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie H/F pour accompagner une personne âgée dans son quotidien. Vous serez en charge de l'aide à la vie quotidienne et de la gestion des tâches ménagères. Horaire : Uniquement les samedis de 8h30 à 19h Missions : Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité. Accompagner lors des repas et à la prise de médicaments. Assurer l'entretien du domicile : nettoyage, rangement, gestion du linge. Aider à la gestion des courses et des démarches administratives. Être un soutien moral et un compagnon de vie pour la personne.
Notre client, un acteur dans le secteur du machinisme agricole, recherche un Technicien / Technicienne en Machinisme Agricole (H/F)En tant que pilier technique, vous serez en charge de garantir la performance et la fiabilité des machines agricoles. Vos tâches, au quotidien : Réaliser des entretiens préventifs et curatifs pour assurer la longévité et le bon fonctionnement des équipements. Effectuer des entretiens courants (vidanges, réglages mécaniques et hydrauliques, interventions sur les pièces d'usure) avec précision et rigueur. Mener des entretiens spécifiques sur des équipements variés et des technologies de pointe. Utiliser des outils informatiques de diagnostic pour identifier les pannes et optimiser les réglages, en étant à la pointe des innovations technologiques. Intervenir sur site chez nos clients agriculteurs pour des dépannages urgents ou des maintenances planifiées, en apportant votre expertise et un service de qualité.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
RESPONSABILITÉS : BREF SERVICE PARIS CENTRE Agence D'Intérim sur Paris 10, Recrute pour l'un de ses clients un/une ÉLECTRICIEN (H/F) Pour des missions basées sur Paris La région parisienne. missions basées sur Paris La région parisienne. Les missions : • Analyser les besoins du client (publics ou privés) • Étudier les documents contractuels (programme, règlement de consultation, etc.) • Réaliser une estimation prévisionnelle du coût des travaux par lots • Rédiger les pièces écrites (CCTP – Cahier des Clauses Techniques Particulières) • Réaliser les quantitatifs (DQE, BPU) • Établir un coût estimatif détaillé par corps d'état • Proposer des variantes techniques ou économiques • Participer à l'élaboration des dossiers de consultation (DCE) • Analyser les offres techniques et financières des entreprises • Participer aux négociations et à l'attribution des marchés • Contrôler la conformité des devis en cours de chantier • Valider les situations de travaux, ordres de service, avenants • Suivre les écarts entre prévisionnel et réalisé PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ : Formation : • Bac +2 à Bac +5 : BTS Économie de la construction, DUT Génie civil, Licence pro ou Master en économie de la construction, diplôme d'ingénieur BTP • Débutant accepté avec stages significatifs • Idéalement 2 à 5 ans d'expérience dans un bureau d'études ou en entreprise générale • Maîtrise des logiciels de métré et de DAO (ATTIC+, Revit, AutoCAD, Excel) • Bonne connaissance des normes de construction, des DTU et des réglementations (notamment environnementales) • Connaissance des procédures d'appels d'offres publics et privés • Rigueur, sens de l'organisation et de l'analyse • Capacité de synthèse et d'anticipation • Qualités relationnelles (échanges avec architectes, ingénieurs, entreprises, maîtres d'ouvrage)
Le groupe BREF SERVICE a été créé en 1978,et est positionné comme un spécialiste dans le métier du travail temporaire, disposant d'une forte expertise dans les métiers de l'électricité, du gros et second œuvre bâtiment et du transport /logistique. Nos filiales délèguent chaque année plus de 600 intérimaires temps plein auprès de 300 clients. Le groupe BREF SERVICE est constitué de 11 agences de travail temporaire présentes sur les régions de l'Aquitaine, Midi-Pyrénées et Région Parisienne...
RESPONSABILITÉS : • Analyser les pièces écrites et graphiques d'un dossier d'appel d'offres (plans, CCTP, DPGF, etc.). • Réaliser les métrés et les quantitatifs des ouvrages gros œuvre (béton, coffrage, ferraillage, maçonnerie...). • Évaluer les besoins en matériaux, matériels, main-d'œuvre. • Élaborer les devis et les chiffrages (sur logiciel type Excel, Batigest, Attic+, etc.). • Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleurs prix. • Proposer des variantes techniques ou économiques. • Participer à la rédaction du mémoire technique si nécessaire. • Collaborer avec les conducteurs de travaux et le bureau d'études pour ajuster les solutions techniques. • Suivre les évolutions des prix du marché et les normes en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation type BTS Études et Économie de la Construction, DUT Génie Civil, ou équivalent. • Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire est généralement souhaitée. • Permis B
RESPONSABILITÉS : BREF SERVICE PARIS CENTRE Agence D'Intérim sur Paris 10, Recrute pour l'un de ses clients un/une ÉLECTRICIEN (H/F) Pour des missions basées sur Paris La région parisienne. Mission principale : Étude de projet et analyse technique : • Analyser les plans, les CCTP et les dossiers de consultation. • Identifier les contraintes techniques du projet. • Réaliser les relevés sur site si nécessaire. Réalisation des métrés : • Effectuer les quantitatifs de matériaux et de main-d'œuvre pour tous les corps d'état (GO et second œuvre). • Utiliser des logiciels de métré assisté (Autocad, Revit, Excel, etc.). • Appliquer les ratios de production et les prix unitaires. Chiffrage et étude de prix : • Établir les devis quantitatifs et estimatifs. • Participer à la constitution des appels d'offres. • Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour les prix. • Proposer des variantes techniques ou économiques. Suivi et mise à jour des données : • Mettre à jour la base de données prix et les bibliothèques de bordereaux. • Participer à la mise à jour des outils internes de chiffrage. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, génie civil ou équivalent (BTS Études et Économie de la Construction, DUT Génie Civil, Licence Pro, Master ou école d'ingénieur). • Expérience de 2 à 5 ans en tant que métreur TCE ou économiste de la construction. • Connaissance des marchés publics et privés appréciée. • Permis B.
RESPONSABILITÉS : BREF SERVICE PARIS CENTRE Agence D'Intérim sur Paris 10, Recrute pour l'un de ses clients un/une ÉLECTRICIEN (H/F) Pour des missions basées sur Paris La région parisienne. MISSIONS : • Superviser l'ensemble des opérations de travaux, du lancement jusqu'à la réception • Planifier les ressources (matériels, équipes, sous-traitants) • Organiser et suivre l'avancement des chantiers • Appliquer et faire respecter les normes qualité, sécurité et environnement (QSE) • Encadrer les conducteurs de travaux, chefs de chantier et équipes terrain • Animer les réunions de chantier et de coordination • Assurer la montée en compétence des collaborateurs • Suivre les budgets d'exécution et les marges • Participer à l'établissement des situations de travaux et facturations • Valider les devis de travaux supplémentaires et avenants • Participer aux choix techniques et aux achats • Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre • Assurer la relation avec les partenaires externes (BET, bureaux de contrôle, entreprises sous-traitantes, etc.) • Gérer les litiges et garantir la satisfaction client PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ • Bac +3 à Bac +5 : Licence professionnelle BTP, École d'ingénieur (ESTP, INSA, Arts et Métiers, etc.), Master Génie Civil ou équivalent • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans la conduite de travaux, dont une partie en management d'équipe et en gestion de projets complexes • Excellente maîtrise des techniques de construction (Gros Œuvre et/ou Tous Corps d'État) • Bonne connaissance des réglementations en vigueur (urbanisme, sécurité, environnement) • Maîtrise des outils de gestion de chantier (MS Project, Excel, logiciels internes) • Leadership, sens des responsabilités • Rigueur, organisation et réactivité • Capacité à gérer la pression et les imprévus • Qualités relationnelles fortes (interne & externe)
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur dans la grande distribution agroalimentaire, des expéditionnaires CACES 1 au secteur frais. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Durant les vacances scolaires, vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 9h à 16h30 en 35H avec un jour de repos dans la semaine. Pendant les périodes scolaires, vous allez travailler le samedi + des jours en plus si vous avez des disponibilités Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif après 3 mois - Prime de productivité jusqu'à 395€ - Indemnités kilométriques pris en charge - Panier repas de 5,57€ par jour Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : - Chargement et déchargement de marchandises avec le caces 1B - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Utilisation du caces 1 La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 364€ / mois. Description du profil : Nous sommes à la recherche de profils avec: - Obligatoirement disponible durant la période estivale (juillet-août) - Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme - Bon savoir-être - Maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son futur carrossier (f/h) pour rejoindre la concession Renautl Crépy en Valois ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous exécutez les travaux notifiés sur l'ordre de réparation ainsi que les activités de préparation des surfaces. Dans le respect des méthodes définies par le constructeur et la concession, vous intervenez sur : - le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments, - la remise en forme des éléments de carrosserie, - la réfection d'éléments composites - la remontée de toutes les informations nécessaires au bon déroulement de la prestation : défaillance technique, modification du devis initial, travaux annexes, etc.) Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Vous êtes minutieux avec le sens du détail ? Vous avez le goût de la réparation et êtes intéressé par la carrosserie ? Vous avez du talent, nous avons l'expérience ! Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Chez Gueudet 1880, des opportunités d'évolution en interne pourront vous être proposées en fonction de votre profil et de vos souhait Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences.
Vos responsabilités incluent la réalisation de la maintenance préventive et corrective des équipements, ainsi que le diagnostic et la résolution rapide des pannes pour minimiser les interruptions de production. Vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration continue des processus de maintenance, afin d'optimiser la performance et la fiabilité des équipements. Vous êtes également chargé de la mise en place et du suivi des plans d'entretien, tout en assurant une documentation rigoureuse des interventions effectuées. En outre, vous collaborez étroitement avec les autres équipes, notamment la production et la qualité, pour garantir une communication fluide et la continuité des opérations. Vous veillez également au respect des normes de sécurité et de conformité des installations, et proposez des solutions innovantes pour anticiper les besoins futurs et améliorer les pratiques actuelles. Vous êtes titulaire d'un diplôme technique et justifiez d'au moins trois ans d'expérience en maintenance. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du service et du collectif. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant au sein d'une entreprise qui valorise votre contribution, je vous invite à me transmettre votre candidature dès aujourd'hui. Rejoignez cette aventure où chaque jour apporte son lot de défis passionnants. De plus, en intégrant cette entreprise, vous aurez la possibilité d'évoluer. Vous travaillez en horaire de journée, dans un cadre qui valorise la confiance et l'épanouissement professionnel. Candidatez dès maintenant et découvrez le plaisir de travailler dans une entreprise qui croit en votre potentiel et qui vous soutiendra tout au long de votre parcours professionnel.
Description : Nous recherchons notre futur DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (F/H) pour notre ESAT situé à Crépy-en-Valois (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de L’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction générale et prendrez la responsabilité d’un ESAT disposant d’une capacité d’accueil de 50 places pour des personnes en situation de handicap. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes et d’embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures. Concrètement, vous serez amené à : - Garantir la qualité de l’accompagnement des travailleurs avec notamment la mise en œuvre et le respect du règlement de fonctionnement, du livret d’accueil, des contrats de soutien et d’aide et ses avenants et des projets personnalisés d’accompagnement de chaque usager. - Décliner et évaluer la mise en œuvre du Projet d’Etablissement - Piloter des projets transversaux, développer et mettre en œuvre les partenariats avec les établissements du champ de l’habitat dans le cadre des parcours, - Piloter et participer à l’ensemble du processus qualité de l’établissement - Encadrer les actions de l’ensemble d’une équipe pluridisciplinaire de 10 salariés ; - Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution. - Garantir la production des rapports annuels et budgétaires de votre ESSMS - Garantir le respect de l’aménagement du temps de travail, de la durée légale, de l’élaboration des plannings et des planifications des congés. - Garantir la sécurité physique et psychique de l’ensemble des personnes sous votre responsabilité - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires, notamment en matière d’hygiène et de sécurité - Garantir les chiffres d’affaire conformément au budget prévisionnel sur la partie commerciale Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT SI : - Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en management, industrie ou d’un diplôme spécialisé en médico-social ou équivalent, vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire. - Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre bienveillance et votre agilité. - Les outils informatiques ainsi que la gestion financière n’ont pas de secret pour vous. - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. - Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes doté d’un bon relationnel.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne scandinave d'ameublement, un(e) Vendeur(se) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Assurer la mise en rayon des collectionsGarantir la bonne tenue et la valorisation de l'univers produitsEtre attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. Les accompagner et savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentairesConnaître les spécificités des produits et collectionsEtre un(e) véritable ambassadeur(drice) pour la marque en garantissant une satisfaction client optimale Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous êtes ouvert(e) et enthousiasteVous prenez des initiatives et aimez parler aux clients Vous n'avez pas peur du travail physiqueVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Crépy-en-Valois (60)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Découpe sur mesure : Réaliser des découpes précises et sur mesure de bois et de verre, selon les spécifications des clients. Utiliser les machines de découpe en respectant les normes de sécurité et en veillant à la qualité et la finition des découpes. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Expérience en plomberie, sanitaire et en vente exigée. Gestion de son rayon (réapprovisionnement, commandes, balisage, inventaire...). Autonome rapidement, dynamique, commerçant, rigoureux, ... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la grande distribution, des réceptionnaires (H/F) au service frais à temps partiel. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Durant les vacances scolaires, vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 02h à 9h30 en 35H avec un jour de repos dans la semaine. Pendant les périodes scolaires, vous allez travailler le samedi + des jours en plus si vous avez des disponibilités Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif après 3 mois - Prime de productivité jusqu'à 395€ - Indemnités kilométriques pris en charge - Panier repas de 5,57€ par jour Les missions : - Chargement et déchargement de marchandises - Récupération et vérification des documents en cohérence avec la marchandise réceptionnée - Contrôle des commandes physiques réceptionnées par fournisseur etpar chantier. - Mise à disposition des palettes contrôlées sur les quais. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 371€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous êtes rigoureux et prenez en compte les détails. - Vous avez le sens des priorités. Travail sur 5 jours du lundi au samedi de 2h - 9h30 durant les vacances scolaires et uniqument le samedi durant les périodes scolaires
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Garantir un service public de qualité en gérant efficacement diverses tâches administratives et en assurant un accueil optimal au sein de la mairie et de l'agence postale. Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent d'accueil mairie et agence postale H/F sur le secteur de CREPY EN VALOIS (60). DESCRIPTION DES MISSIONS En tant qu'Agent d'accueil mairie et agence postale, vous serez responsable de nombreuses tâches variées. Vous accueillerez le public au téléphone et en personne, préparerez et formerez des actes, copies et extraits d'état civil. Vous serez également en charge de la rédaction et de la frappe de divers courriers, de dresser les tables de fin d'année et de mettre à jour le fichier population. Vous gérerez le cimetière communal, les autorisations d'accueil des étrangers, les déclarations de chiens dangereux, ainsi que les inscriptions et radiations des listes électorales en liaison avec l'INSEE. Vous traiterez aussi les demandes d'urbanisme et les dossiers de recensement militaire, et assurerez le service à l'agence postale. Temps non complet : 20H/semaine Horaires: lundi, mardi vendredi et samedi 8h45-12h45 et le jeudi 8h45-12h45 et 14h00-16h30 PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez les techniques de communication et d'information • Vous possédez des connaissances juridiques en droit civil • Vous êtes habile avec les logiciels Berger Levrault et La Poste
Chez Temporis, vous n’êtes pas uniquement un CV ! Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Ton Agence de Compiègne cherche actuellement des Menuisiers Poseurs H/F sur le secteur de Crépy en Valois. Tes missions : - Pose d'éléments de menuiseries (bâtis de portes , fenêtres, portes, plynthes et divers autres éléments de menuiseries bois) - Déplacements sur chantiers/sites clients - Lecture de plans - Utilisation d'outils électro-portatifs pour la POSE sur chantiers Tu as déjà fait de la pose de menuiserie ? Tu possèdes un bon état d'esprit, de la motivation et tu as envie de t'investir sur le long terme dans une entreprise en plein développement ? Postule vite et viens nous rencontrer !!! Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission - Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Directement rattaché (e) au responsable de l'agence, vous serez l'intermédiaire entre le bailleur d'un bien et le locataire. Vos missions seront : - la réception et l'analyse minutieuse des demandes de locations - la proposition de logements aux différents candidats à la location, - l'organisation des visites et des états des lieux, - la planification des travaux de rénovation ou l'entretien des locaux... Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 type BTS immobililer, vous possédez une première expérience d'au moins 1 ans, idéalement acquise au sein d'une agence immobilière. Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), les logiciels de messagerie. Vous aimez le contact avec les clients et possédez un bon relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et pour votre motivation alors ce poste est fait pour vous. Vous serez formé(e) aux outils internes et au mode de fonctionnement de l'agence.
Votre agence Randstad de Crépy-en-Valois recherche pour son client un assistant de gestion locative (H/F). Ce poste est basé à Crépy en Valois et est à pourvoir dans le cadre: contratDirectement rattaché (e) au responsable de l'agence, vous serez l'intermédiaire entre le bailleur d'un bien et le locataire. Vos tâches seront : - la réception et l'analyse minutieuse des demandes de locations - la proposition de logements aux différents candidats à la location, - l'organisation des visites et des états des lieux, - la planification des travaux de rénovation ou l'entretien des locaux...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Cariste 5 pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que cariste, vous serez responsable de la gestion du stockage des produits, du déchargement et du chargement des camions, ainsi que de la préparation des commandes. Vous devez maîtriser l'utilisation des chariots élévateurs en hauteur et garantir la sécurité de toutes les opérations de manutention. Missions : Conduite de chariots élévateurs de catégorie 5 pour le stockage des produits en hauteur. Gestion de la réception et de l'expédition des marchandises. Préparation des commandes selon les indications. Vérification de l'état du matériel avant et après utilisation. Respect des normes de sécurité en vigueur. CACES 5 en cours de validité obligatoire. Expérience significative en tant que cariste dans un environnement logistique. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et autonomie. Respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez Hedom. Pourquoi travailler chez Hedom ? - Vous choisissez vos horaires - Vos lieux de travail au plus proche de votre domicile - Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions - Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits º Un CDI ou Cdd à temps partiel ou temps plein º Rémunération horaire brute : de 11.88 € (majoration selon expérience) º Prime qualité º Participation aux frais de transport º Mutuelle Nos valeurs : le respect, la confiance, la reconnaissance, l'attitude positive, la qualité de vie La mission Hedom recherche des Aides Ménagers H/F pour le secteur de Crepy en Valois! Vous assurez en toute autonomie l'entretien du domicile de particuliers clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité ainsi que de vos compétences et du type de demande client (ménage, entretien du linge, repassage...). Une première expérience professionnelle significative est souhaitée afin de répondre à la demande de nos clients. Vous êtes rigoureux et avez le sens du service ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Programmation : Du lundi au vendredi Horaires aménageables Repos le week-end Travail en journée Le profil º Politesse, courtoisie, ponctualité º Discrétion face aux éléments de vie privée º Propreté et présentation correcte º Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français º Sens du service client º Organisé(e), autonome º Références et expériences professionnelles exigées
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Crepy en valois. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Oise fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible 1, 2 ou 3 jours par semaine sur la journée ou en demi-journée ? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Assurer un relais des parents selon les horaires de gardes : Réveil, petit-déjeuner ou préparation du biberon Toilettes et changes Sorties et activités d'éveil, jeux selon l'âge Préparation du repas Surveillance de la sieste ou du dodo le soir Description du profil : Vous êtes professionnel(le) de la Petite Enfance et vous avez une expérience auprès d'enfants (particulier ou collectif) confirmée et vérifiable : cette annonce est faite pour vous ! Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable, vigilante et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager sur du long terme Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 11.88 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !
Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible en fin de journée, le soir à partir de 18h ou 19h? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Possible récupération au centre de loisirs ou à l'étude Gouter, aide aux devoirs Jeux et activités ludiques Gouter, aide aux devoirs, douche/bain Préparation du repas Potentiel coucher en fonction de l'horaire de retour des parents En bref, assurer un relais sécurisant pour les parents :) Description du profil : Que vous soyez étudiant(e), jeune retraité(e), professionnel(le) de la petite enfance ou à la recherche d'un complément d'activité, votre candidature nous intéresse ! Seul impératif : avoir une expérience auprès d'enfants (particulier ou collectif) confirmée et vérifiable. Pour les gardes auprès d'enfants de moins de 3 ans, il est obligatoire d'être titulaire d'un diplôme dans la Petite Enfance (ou équivalent reconnue) Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager au moins sur une année scolaire Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 11.88 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !
Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible le matin avant l'école et/ou après l'école ou l'étude ? ou le mercredi en demi-journée / journée ? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Préparation du petit déjeuner, réveil, habillage et toilettes du(des) enfant(s) Accompagnement lors des trajets domicile/école ou école/domicile Possible accompagnement aux activités extrascolaires Gouter, aide aux devoirs, douche/bain Possible préparation du repas Potentiel coucher en fonction de l'horaire de retour des parents En bref, assurer un relais efficace avec les parents :) Description du profil : Que vous soyez étudiant(e), jeune retraité(e), professionnel(le) de la petite enfance ou à la recherche d'un complément d'activité, votre candidature nous intéresse ! Seul impératif : avoir une expérience auprès d'enfants (particulier ou collectif) confirmée et vérifiable. Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager au moins sur une année scolaire Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 11.88 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !
RESPONSABILITÉS : BREF SERVICE PARIS CENTRE Agence D'Intérim sur Paris 10, Recrute pour l'un de ses clients un/une ÉLECTRICIEN (H/F) Pour des missions basées sur Paris La région parisienne. Mission principale : Préparation des travaux : • Étudier le dossier technique, les plans et les documents contractuels. • Participer à l'élaboration du planning des travaux. • Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs. • Établir le budget prévisionnel du chantier et planifier les interventions de chaque lot. Suivi de l'exécution : • Coordonner l'intervention des différents corps d'état sur le chantier. • Superviser les travaux et contrôler leur conformité (technique, qualité, sécurité). • Animer les réunions de chantier avec les entreprises et les clients. • Mettre en place les procédures de contrôle qualité et sécurité. • Gérer les modifications éventuelles en cours de chantier. Gestion financière et administrative : • Suivre le budget chantier et les coûts réels. • Contrôler la facturation des sous-traitants et la gestion des commandes. • Rédiger les comptes rendus de chantier. • Assurer le reporting régulier à la direction de travaux. Clôture de chantier : • Organiser les opérations de réception des travaux. • Suivre la levée des réserves. • Veiller à la conformité des ouvrages livrés. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, ou construction (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro, école d'ingénieur). • Expérience significative minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire en TCE. • Maîtrise des logiciels de suivi de chantier (MS Project, Autocad, Excel, logiciels métier). • Permis B.
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre la concession Renault à Crépy en Valois ! Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant sur une gamme variée de véhicules. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - vous prenez en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant - vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules - vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Dans le respect de nos process Gueudet 1880 et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Passionné d'automobile et de mécanique ? Vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir. Vous êtes jeune diplômé ou avez déjà une expérience, et souhaitez être accompagné sur votre prise de poste ainsi que votre montée en compétences. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de gagner en savoir-faire et/ou d'évoluer au sein du Groupe.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des agents d'ordonnancement transport. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficiles d'accès en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 06H00 à 13H00 et de 13H00 à 20H45 une semaine sur deux. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes collectives et participations aux bénéfices 1. ORDONNANCER LES FLUX Etendue : « les flux du métier concerné » Réceptionner les appels des transporteurs Effectuer les commandes d'approvisionnement en matières premières Définir un horaire de rendez-vous Renseigner le planning en mentionnant le nom, le numéro d'Ordre Expédition et la quantité de palettes Effectuer les annonces nécessaires auprès de la Douane Effectuer l'appel des moyens de transport / Effectuer le dispatch des ordres de transport Coordonner son activité avec les exploitations FM et les prestataires externes : transmettre des ordres de transport et veiller à la réactivité du retour d'information En fonction de l'organisation, certaines sous-activités ne s'appliquent pas. 2. ORGANISER ET SUIVRE LA CHARGE DE TRAVAIL Etendue : « les opérationnels des métiers TRANSPORT » Veiller à répartir équitablement les rendez-vous en tenant compte des amplitudes de travail et des contraintes physiques (disponibilité si plusieurs entrepôts, et disponibilité des moyens et ressources) Suivre en temps réel le déroulement et l'avancement de la prestation en apportant un suivi documentaire en lien direct avec les parties prenantes Attirer l'attention sur les points particuliers ou un estimatif global de la charge de travail Diffuser le planning finalisé auprès des interlocuteurs (de l'environnement direct) Traiter les commandes et aléas : zones d'attente, retards, reste à quai et reliquats Traiter les litiges, retours, reprises En fonction de l'organisation, certaines sous-activités ne s'appliquent pas. 3. METTRE EN ŒUVRE TOUTE MISSION PONCTUELLE confiée par le N+1 4. SUIVRE, RENDRE COMPTE ET ALERTER Etendue : « tous les indicateurs référencés dans la fonction » « tous les interlocuteurs de l'environnement direct » Recueillir ou générer les données d'entrées. Communiquer et tenir à jour : informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés, le regroupement et le tri administratif, résolution des anomalies informatiques Analyser Mettre en œuvre les plans d'actions. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1949€ / mois. Description du profil : Maîtriser les outils bureautiques Maîtriser le TMS
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de CREPY-EN-VALLOIS (60). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier.)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE).Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe
Je propose une offre d'emploi pour un poste d'aide ménager/ménagère à gilocourt. les tâches à réaliser incluent le nettoyage d'une cabine de douche, le décapage des joints du sol de la douche, le nettoyage simple et rapide du sol du logement, ainsi que le grattage de colle sur un bas de porte. le travail est à effectuer de préférence demain, vendredi, ou au plus tard samedi en première heure. environ 1,5 heures de travail sont attendues. le matériel nécessaire doit être apporté, à l'exception du vinaigre et de l'acétone qui seront fournis. travail déclaré souhaité.
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans la cadre du rôle propre dévolu à celui-ci. L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de savie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. ACTIVITES 1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie 2. Apprécier l'état clinique d'une personne 3. Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne 4. Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes 5. Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage 6. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux 7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins 8. Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle COMPLEMENT D'INFORMATIONS Rémunération selon grille indiciaire AVEC reprise d'ancienneté Postes à temps plein de jour en 12H en EHPAD vacants dès le mois de juin et septembre 2025 Les compétences s'évaluent selon 4 critères : - Savoir-faire de base - Pratique confirmée - Maitrise - Expertise
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Crépy-en-Valois (60) , un Gestionnaire de Paie (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Gestionnaire de Paie au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La production des bulletins de paie * L'établissement des DSN * Les DPAE * Le suivi de la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie (BTS, Licence ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des agents d'ordonnancement transport. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficiles d'accès en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 06H00 à 13H00 et de 13H00 à 20H45 une semaine sur deux. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes collectives et participations aux bénéfices 1. ORDONNANCER LES FLUX Etendue : « les flux du métier concerné » Réceptionner les appels des transporteurs Effectuer les commandes d'approvisionnement en matières premières Définir un horaire de rendez-vous Renseigner le planning en mentionnant le nom, le numéro d'Ordre Expédition et la quantité de palettes Effectuer les annonces nécessaires auprès de la Douane Effectuer l'appel des moyens de transport / Effectuer le dispatch des ordres de transport Coordonner son activité avec les exploitations FM et les prestataires externes : transmettre des ordres de transport et veiller à la réactivité du retour d'information En fonction de l'organisation, certaines sous-activités ne s'appliquent pas. 2. ORGANISER ET SUIVRE LA CHARGE DE TRAVAIL Etendue : « les opérationnels des métiers TRANSPORT » Veiller à répartir équitablement les rendez-vous en tenant compte des amplitudes de travail et des contraintes physiques (disponibilité si plusieurs entrepôts, et disponibilité des moyens et ressources) Suivre en temps réel le déroulement et l'avancement de la prestation en apportant un suivi documentaire en lien direct avec les parties prenantes Attirer l'attention sur les points particuliers ou un estimatif global de la charge de travail Diffuser le planning finalisé auprès des interlocuteurs (de l'environnement direct) Traiter les commandes et aléas : zones d'attente, retards, reste à quai et reliquats Traiter les litiges, retours, reprises En fonction de l'organisation, certaines sous-activités ne s'appliquent pas. 3. METTRE EN ŒUVRE TOUTE MISSION PONCTUELLE confiée par le N+1 4. SUIVRE, RENDRE COMPTE ET ALERTER Etendue : « tous les indicateurs référencés dans la fonction » « tous les interlocuteurs de l'environnement direct » Recueillir ou générer les données d'entrées. Communiquer et tenir à jour : informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés, le regroupement et le tri administratif, résolution des anomalies informatiques Analyser Mettre en œuvre les plans d'actions. Maîtriser les outils bureautiques Maîtriser le TMS
POSTE : Vétérinaire H/F DESCRIPTION : Emploi Vétérinaire canin H/F - Crépy-en-Valois 60 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans les Hauts de France vous intéresse ? Située à Crépy-en-Valois, une clinique 100% canine souhaite recruter un(e) vétérinaire canin en CDI, ayant un attrait pour la chirurgie. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure de 230 m2 est dotée de 3 salles de consultation, 1 salle d'imagerie, 1 salle de préparation de chirurgie, 2 salles de chirurgie, 1 labo complet IDEXX (Procyte, Catalyst One et DX, Sedivue, Snapshot), 1 salle d'attente, 1 salle de repos cuisine, 1 bureau administratif. Elle dispose aussi d'un service d'hospitalisation pour petits animaux, laboratoire d'analyse, imagerie médicale (Radiographie numérique, échographie numérique Mylab 6 Easote), Laser thérapeutique. Chirurgies : courantes et abdominales. Pas de service de garde et d'astreinte, Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (événements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective, avec une majoration de minimum 25%. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération excellente : +25% minimum de la convention collective - événements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Ni gardes ni astreintes Localisation : Crépy-en-Valois 60 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Appétence pour la chirurgie. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours le/les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur votre secteur * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social * La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88€ brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure (19.64 brut/heure en CDD) * Rémunération présence de nuit : 90,20€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 19,64€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Compiègne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Remplacement congés maternité de notre cuisinier en CDD longue durée dès maintenant jusque Septembre 2026 Journée de 12 heures de présence pour 10 heures de travail effectif. Roulement sur 2 semaines, 1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures. Au sein de notre nouvel EHPAD haut-de-gamme de 110 résidents, cuisines neuves datant d'Octobre 2024. Vous serez formé par notre Chef et travaillerez en collaboration avec notre Chef en semaine et notre commis sur le samedi, les préparations du week-end auront été avancées autant que possible. Vous serez donc chargé(e) de: - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le plan de Maîtrise Sanitaire Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Le conducteur SPL sera en charge de la conduite d'un semi-remorque pour effectuer des navettes régulières entre Crépy-en-Valois et Compiègne . Ces trajets sont des rotations aller-retour effectuées principalement en soirée et sur des distances courtes, adaptées à un transport rapide et efficace. Travail en rotation : Le conducteur effectue une série de 4 rotations aller-retour par soirée. Chaque rotation consiste à :***Prendre le chargement à Crépy-en-Valois***Conduire jusqu'à Compiègne, livrer ou charger si nécessaire***Retourner à Crépy-en-Valois Type de mission : Navettes régionales en SPL (Semi-remorque) Période : De juillet au 01 septembre 2025 Lieu de départ : Crépy-en-Valois (60) Destination : Compiègne (60) Une formation sécurité de 2 heures sera effectuée à Compiègne. Description du profil :***Permis CE, carte conducteur, FIMO/FCO à jour***Expérience en navettes courte distance appréciée***Rigueur, ponctualité, autonomie Horaires : Du lundi au vendredi :***Une semaine sur deux :***- Prise de poste entre 16h30 et 17h30***- 4 rotations aller-retour dans la soirée***- Fin de poste estimée entre 2h30 et 3h30 du matin***Vendredi spécifique :***- Prise de poste à 14h30***- Fin de service vers 20h30 Taux horaire Convention Transport + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paie à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap. À propos de l'agence Compiègne Téléphone :***Email :***Ouvert au public du lundi au vendredi de 08:30 à 12:00 et de 14:00 à 17:50 et 24h/24 par téléphone.
Description du poste : Votre agence CRIT recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de la Logistique, un Responsable Maintenance H/F pour rejoindre son équipe. OBJECTIFS MAINTENANCE: -Garantir le fonctionnement des équipements de manutention, de production et de sécurité. -Entretien des infrastructures. -Assurer ou s'assurer de la réalisation des entretiens préventifs et curatifs des équipements. -Analyser les causes de casse ou de dysfonctionnement. -Proposer des axes d'amélioration. -Faire respecter les consignes de sécurité lors des interventions. PLANIFIER ET CONTROLER -Coordonner les visites périodiques+dépannages des chariots de manutention, des outillages industriels et des infrastructures. -Optimiser temps d'intervention et limiter la durée d'immobilisation du matériel. -Evaluer les prestations des fournisseurs. -Déploiement des nouveaux équipements et installations. GESTION BUDGET: -Participer à l'élaboration des prévisions pour son activité. -Garantir la maîtrise des coûts et le respect des engagements budgétaires. -Gérer les consommables et les approvisionnements de son activité. MANAGEMENT: -Coordonner+Superviser : répartir les tâches en fonction des compétences, charges de travail, s'assurer de l'exécution conforme coût, qualité, délai et garantir la mise à disposition des moyens. -Former+développer : partager et transférer ses compétences. -Fixer des objectifs, apprécier des compétences, dynamiser ses collaborateurs. Piloter les processus (procédures, modes opératoires, indicateurs, audits internes) Contribuer (avec le service RH) à une gestion sociale optimisée de l'équipe ; valider les plannings d'absence, suivre les temps de travail,coordonner les différents compteurs de congés identifier et déclencher les besoins en ressources humaines. Gestion de conflits. Poste à pourvoir en CDI en horaires décalés. Rémunération entre 45 et 52KEUR selon expérience Entretien en agence + entretien présentiel chez le client. Description du profil : Pour le poste de Responsable Maintenance, le.la candidat.e idéal.e devra posséder les compétences et formations suivantes : - Formation: Electrotechnique ou maintenance industrielle ou équivalent / BAC+2 - Expérience: 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité et batiment - Capacité à manager une équipe - Être rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Description : Nous recherchons notre futur PSYCHOLOGUE (F/H) À 0.35 ETP pour l’ESAT du Valois situé à Crépy en Valois (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 50 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES : - Evaluer les compétences fonctionnelles de chaque personne, évaluer les compétences cognitives, proposer des analyses et évaluations comportementales, évaluer les ressources psychiques. - Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement de chaque personne avec l’équipe pluridisciplinaire et coordonner les objectifs poursuivis - Faciliter la communication : Les psychologues font le lien entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l’expression de la communication de la personne accueillie. - Proposer des séances de remédiation cognitive et émotionnelle, proposer des entretiens familles et/ou individuelles dans le cadre du projet personnalisé - Accompagnement et soutien, guidance et selon les moyens de formation théorique et pratique. EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS : - Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives - Amener un éclairage théorique aux intervenants : formation théorique et pratique - Proposer une analyse des actions éducatives et favoriser une prise de distance -Soutenir les professionnels et favoriser l’analyse de situations difficiles LA DÉCLINAISON OPÉRATIONNELLE : EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES - Evaluation La psychologue utilise des outils spécifiques et des tests adaptés pour des évaluations formelles. Maitrise des outils d’évaluation : PEP-III, AAPEP, EFI et échelles de WESCHLER (WPSSI-III, WISC-IV, WAIS-III) , Vineland L’évaluation est réalisée au cours de l’admission. Elle s’appuie également sur des temps d’observations cliniques et empiriques et des échanges avec les intervenants du terrain. Un travail d’orientation peut être réalisé en cours de séjour, ce travail est mené avec les établissements partenaires. La psychologue peut avoir recours à des évaluations extérieures pour des besoins spécifiques. - Projet personnalisé d’accompagnement -Des rencontres sont organisées avec le responsable légal et la famille pour prendre en compte leurs attentes et leurs observations concernant la personne accueillie. - Entretiens et suivis psychologiques individuels à la demande de l’usager ou de son représentant légal - Séances de remédiation, cognitive et émotionnelle individuelles ou collectives EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS - Guidance et appui technique - Eclairages théoriques et pratiques EN DIRECTION DES FAMILLES - Accompagnement et soutien - Facilitation de la communication Les psychologues font le lien entre les différentes équipes intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l’expression de la communication de la personne accueillie. Cette liste est non exhaustive. Il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN PSYCHOLOGUE SI : - Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie ; spécialisation développementale, comportementale, cognitive et/ou neuropsychologique - Vous possédez des compétences sur la remédiation cognitive sont nécessaires, la formation Makaton est un atout. - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. - Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. - Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. - Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : BREF SERVICE PARIS CENTRE Agence D'Intérim sur Paris 10, Recrute pour l'un de ses clients un/une ÉLECTRICIEN (H/F) Pour des missions basées sur Paris La région parisienne. Missions principales : Préparation des chantiers : • Analyser les plans d'architecte et les études techniques. • Participer aux réunions de lancement avec les différents intervenants. • Définir les besoins en personnel, matériel et matériaux. • Élaborer le planning prévisionnel des travaux. Suivi de l'exécution : • Coordonner et superviser les équipes de production et les sous-traitants. • S'assurer du respect des plans, des normes techniques et des consignes de sécurité. • Suivre l'avancement des travaux, gérer les aléas et mettre en œuvre des actions correctives si besoin. • Contrôler la qualité des ouvrages réalisés. Gestion administrative et financière : • Suivre les budgets, les dépenses et les marges. • Gérer les commandes de matériaux et la facturation des sous-traitants. • Rédiger les comptes rendus de chantier et assurer le reporting auprès de la hiérarchie. Livraison du chantier : • Participer aux opérations de réception des travaux. • S'assurer de la levée des réserves et de la conformité des ouvrages. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, licence pro, ingénieur...). • Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en conduite de travaux gros œuvre. • Maîtrise des outils informatiques de gestion de chantier (MS Project, Autocad, logiciels métier). • Permis B.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Le Responsable HSE s'assure de la conformité vis-à-vis de la réglementation qu'elle soit liée aux produits chimiques, aux installations classées pour l'environnement ou au code du travail. Ce dernier anime l'amélioration continue selon la politique de l'entreprise et manage les techniciens QHSE.-Réalise la veille réglementaire (Code du travail, code de l'environnement, réglementation REACh, CLP)-Assure la mise en conformité réglementaire (Incendie, ICPE, UFI, REACh, COV, SVHc, Déchets.)-Rédige, valide et fournit les FDS des produits finis et des vracs.-Valide l'entrée de nouvelles matières (qu'elles soient chimiques ou destinées à l'emballage)-Valide les nouveaux produits (en fonction du canal de distribution, allégations)-Répond aux différentes demandes réglementaires (externes et internes)-Pilote le processus Leadership & Réglementations en adéquation avec les priorités de l'entreprise-Assure la préparation et le suivi des indicateurs d'entreprise-Anime la réunion qualité et manage l'équipe QHSE-Prépare et appuie les visites externes et participe aux réunions du syndicat professionnel-Participe au CSSCT-Respecte le budget du service-Est un + :Pilote le fonctionnement du système de management Qualité au travers de l'ISO9001Durée : CDD (remplacement maternité) 7 mois Description du profil : Profil/Expérience : - Bac +5 spécialité HSE (plus que Qualité), avec Chimie- Expérience de 5 ans minimum de HSE, en chimie/ parachimie, avec ICPE- Connaissance de la règlementation sur les FDS (en mode création et écriture, pas seulement lecture)- Statut : Cadre- Horaire : Forfait jours - Rémunération : 53-55 K€ brut (selon profil) / année pleine
Nous recherchons des personnes ayant la volonté d’effectuer les missions qui leurs seront confiées dans le respect des valeurs partagées par INORIX : une excellence du service, une proximité avec les partenaires, une agilité opérationnelle, un engagement sans faille et une innovation de procédés. Ayant mis au cœur de notre politique RH la possibilité d’évoluer par la formation et l’implication personnelle, nous souhaitons engager des profils avec un fort esprit de service et une capacité de travailler en équipe. Vos missions : En tant qu'Agent de prévention et de sécurité (H/F) , vous serez en charge de : - Assurer la surveillance des installations industrielles et logistiques pour prévenir les risques et garantir la sécurité des biens et des personnes. - Vérification des badges des employés, visiteurs et prestataires avant l'accès aux zones sensibles (production, stockage, laboratoires, etc.). - Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble du site, notamment dans les zones sensibles (sites de stockage de produits chimiques, équipements sous pression, etc.) pour prévenir le vol, la malveillance, ou les accidents industriels. - Vérification du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité, tels que les alarmes, les systèmes de vidéosurveillance, et les équipements anti-intrusion. - Intervenir en cas d'incident ou de danger immédiat, comme un début d'incendie, un accident ou une intrusion, en activant les mesures d'urgence et en coordonnant avec les autorités compétentes si nécessaire. - Gérer l'accès aux zones sensibles des installations industrielles et logistiques en vérifiant l'identité et les autorisations des employés, des prestataires, des transporteurs et des visiteurs. - Distribution et contrôle des badges d'accès pour restreindre l'entrée aux zones sensibles (chambres froides, zones de stockage, ateliers de fabrication), tout en veillant à la mise à jour et au bon fonctionnement du système de badges. - Contrôler l'accès des véhicules de livraison, vérifier les documents de transport et les marchandises pour éviter le vol ou l'introduction de produits non autorisés, et garantir le respect des normes de sécurité. Rythme de travail : Travail de nuit/ Travail de week-end/ travail en 12h/ Travail en journée/ Travail les jours fériés. Profil recherché: Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle valide. - Carte de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) à jour. Compétences et capacités obligatoires : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Intégrez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Rejoignez INORIX, une entreprise engagée de la sécurité privée ! Fort de plus de 1000 collaborateurs et reconnu pour son expertise dans les métiers de la sécurité privée et l'accueil en entreprise, INORIX vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en constante évolution. Chez INORIX nous avons mis l’humain au cœur de notre projet d’entreprise. Nous sommes profondément engagés dans une démarche inclusive et nous avons une volonté affirmée de diversité. Notre ambition c’...
Description du poste Vous êtes en charge d'assurer la conformité de l'entreprise vis à vis de la réglementation. Missions Vous réalisez une veille réglementaire (Code du travail, code de l'environnement, réglementation REACh, CLP)Vous assurez la mise en conformité réglementaire (Incendie, ICPE, UFI, REACh, COV, SVHc, Déchets,.)Vous rédigez, validez et fournissez les FDS des produits finis et des vracsVous validez l'entrée de nouvelles matièresVous validez les nouveaux produits (en fonction du canal de distribution, allégations)Vous répondez aux différentes demandes réglementaires (externes et internes)Vous faites réaliser les contrôles réglementairesVous alertez la Direction en cas de dérivesVous préparez et suivez des indicateurs d'entrepriseVous animez la réunion qualitéVous participez au CSSCTVous animez et managez l'équipe QHSEVous respectez le budget du service Profil Vous disposez d'une formation de type BAC+5 dans le domaine du QHSEVous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industrielVous avez connaissance des règlements REACh, CLP et ICPETénacité, diplomatie, rigueur, esprit de synthèse
Recherche Maçon(ne) H/F à Béthisy-Saint-Pierre (60) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP, BEP Déplacements possibles Salaire mensuel brut : 2512€, selon expérience
IMPLANTER ET REPLIER SON POSTE DE TRAVAIL Il s'assure denb l'aménagement du poste de travail : balisage et mise en oeuvre des dispositifs de protection collective des biens et des personnes. Il prépare et vérifie l'outillage et le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux avant le démarrage de l'activité. Il repère avec le responsable du chantier ou de l'atelier les difficultés et risques d'exécution et de sécurité y compris dans son environnement immédiat avant son intervention sur l'engin ou l'outil concerné. Il réalise le nettoyage de la zone d'intervention, tri et évacuation des déchets. Il participe au nettoyage, au rangement et à l'entretien du petit matériel et de l'outillage. EXECUTER LES TRAVAUX GENERALISTES Il réalise l'entretien, les réparations (maintenance préventive et curative), les contrôles et le nettoyage le cas échéant des engins/outils de production dans le respect des règles de l'art conformément aux plans, procédures et gammes de maintenance dans le but de diminuer le taux de panne. Il intervient dans le cadre de visites planifiées ou en cas de panne. - Autocontrôle et contribution au maintien de la qualité des prestations : Il réalise l'autocontrôle de son travail pour assurer la conformité de la réalisation. Il rend compte des non-conformités détectées durant la réalisation des interventions et propose éventuellement des actions correctives. Il établit ses fiches d'intervention, propose toute amélioration pour l'utilisation des outils/engins de production et remonte toute anomalie, dysfonctionnement ou difficulté d'utilisation des outils de production Il lit, utilise, exploite les différents documents techniques (plan ET schéma ET notice ET abaque ET document technique ET directiveCommunication et travail en équipe : Il s'implique dans l'équipe pour améliorer l'efficacité collective. Il valorise l'image de l'entreprise par son comportement et son organisation. Il recherche, si besoin, auprès des utilisateurs des outils/engins concernés par son intervention l'information nécessaire pour réaliser efficacement les tâches EXECUTER LES TRAVAUX DE PREPARATION AU PARC OCCASIONNELLEMENT Du fait de sa présence régulière sur les parcs, il peut être amenparticiper aux activités de réception, de manutention, de stockage. - effectuer le stockage des engins préparés afin de permettre leur chargement et leur transfert. - assister les conducteurs d'engins lors des opérations de chargement et de déchargement SYSTEME QPE Applique les consignes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement du chantier. Veille à sa sécurité personnelle et à celle des autres personnes concernées du fait de son travail (utilisation correcte des moyens de protection ET respect des consignes, des instructions et du règlement intérieur). Participe à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences. Se retire et alerte les autres personnes en cas de situation dangereuse. Est responsable des équipements, matériel et outils confiés et utilisés et signale tout défaut au responsable de l'outillage collectif ou à son supérieur hiérarchique. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : NDRH recrute actuellement pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise comptable situé à Duvy (60), un collaborateur comptable junior H/F. Ce cabinet accompagne les entreprises dans les domaines de l'Expertise-comptable, du Commissariat Aux Comptes, du Conseil en création et en développement Tenue de la comptabilité et déclarations fiscales courantes d'une clientèle diversifiée (TME-PME) Taches administratives (facturation, encaissement...) Nombre de collaborateurs : és Salaire : 24 à 25K€ selon profil Nombre d'heures/semaine : 35 heures Télétravail : au besoin Logiciels : Cegid Description du profil : Vous êtes issu.e d'une formation de type BTS / DCG ou d'une reconversion professionnelle Vous êtes dynamique et autonome Doté.e d'un bon relationnel vous êtes motivé.e et avez envie de monter en compétences N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Votre candidature sera traitée de manière confidentielle. NDRH s'engage sur la discrétion et la confidentialité de vos recherches. Nous étudions ensemble votre projet professionnel afin de sélectionner l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes : - 1ère étape : Entretien avec notre consultant en recrutement NDRH - 2ème étape : Entretien avec l'Expert-Comptable du Cabinet d'expertise comptable
Vous recherchez un poste de Gestionnaire QHSE (H/F)? Cette offre peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche actuellement un Gestionnaire QHSE (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 4 mois. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de : Garantir la qualité des produitsGarantir les spécifications des produits vendusAnimer la politique QualitéAnimer la politique de gestion des risquesAssurer la cohérence du système de la gestion des risquesGarantir l'application des procédures ISOGarantir le respect des instructions et des consignes en matières d'hygiène, sécurité des biens et des personnes, prévention des accidents de travailGérer les activités environnementalesAssurer l'inspection du siteAssurer le respect de la réglementation dans les bâtiments logistiques et de stockageOrganiser et animer des réunionsAssurer l'information du personnelGestion, création et mise à jour de visuels
Vous recherchez un poste d'Assistant QHSE (H/F)? Cette offre peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche actuellement un Assistant QHSE (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 4 mois. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de : Garantir la qualité des produitsAssister le Gestionnaire QHSE dans le suivi des dossiers relevant de la Qualité, de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement.Gérer les contrôles des appareils et machines du magasinGarantir les spécifications des produits vendus
Description du poste : Vous recherchez un poste d'Assistant QHSE (H/F)? Cette offre peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche actuellement un Assistant QHSE (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 4 mois. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de :***Garantir la qualité des produits * Assister le Gestionnaire QHSE dans le suivi des dossiers relevant de la Qualité, de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement. * Gérer les contrôles des appareils et machines du magasin * Garantir les spécifications des produits vendus Description du profil : Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine QHSE et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous présentez des connaissances des normes et techniques de contrôle qualité Vous faites preuve d'initiatives, d'organisation et d'esprit d'équipe.
POSTE : Gestionnaire QHSE H/F DESCRIPTION : Responsabilités clés : - Garantir la qualité des produits en respectant la norme ISO 9001 version 2008-2015 - Veiller à la bonne application des procédures su système qualité - Assurer la coordination et le contrôle effectués par les autorités administratives - Garantir le contrôle des fiches techniques usine - Garantit les fiches techniques sécurité - Garantir la vérification et la validation des rapports de tests - Animer la politique qualité ISO 9001 version 2008/2015 - Animer la gestion de la politique des risques - Garantir la procédures des normes ISO CSE, MUTUELLE PROFIL : profil junior accepté. Une 1er expérience ou alternance souhaitée.
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
Description du poste : Vous recherchez un poste de Gestionnaire QHSE (H/F)? Cette offre peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche actuellement un Gestionnaire QHSE (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire d'une durée de 4 mois. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de :***Garantir la qualité des produits * Garantir les spécifications des produits vendus * Animer la politique Qualité * Animer la politique de gestion des risques * Assurer la cohérence du système de la gestion des risques * Garantir l'application des procédures ISO * Garantir le respect des instructions et des consignes en matières d'hygiène, sécurité des biens et des personnes, prévention des accidents de travail * Gérer les activités environnementales * Assurer l'inspection du site * Assurer le respect de la réglementation dans les bâtiments logistiques et de stockage * Organiser et animer des réunions * Assurer l'information du personnel * Gestion, création et mise à jour de visuels Description du profil : Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+2/BAC+3 dans le domaine QHSE et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous présentez de solides connaissances des normes ISO 9001, EHS et de l'IFS Broker. Vous faites preuve de proactivité, d'organisation et d'esprit d'équipe.
L'atelier GRU recrute des tapissiers H ou F . Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs. - vous maîtrisez l'ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle - prise de mesure, calepinage et calcul de temps de réalisation . - Couper et assembler le tissu/cuir en réalisant de la couture main et machine - pose du tissu / cuir en utilisant les bonnes techniques - Développer les gabarits pour les coussins, capitons - Réaliser le moussage (découpe, mise en forme) - Réaliser le garnissage (crin / sangles / ressorts / mousse) - être autonome quant à la qualité à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z INFORMATIONS DIVERSES Date de démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI - CDD Expérience : 3 ans minimum Salaire : (selon expérience) +prime outillage +prime 13 mois Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise qui a une belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book
En bref : Technicien Automaticien (H/F) - CDI - Saint Sauveur, Oise - 40/55 k€ - Automatisme, Programmation, Conception, Mise en service. La division Industrie de notre bureau de Lille recherche pour son client, un acteur reconnu dans la fourniture de solutions industrielles pour le secteur agroalimentaire, un Technicien Automaticien (H/F) sur Saint Sauveur, Oise. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Concevoir et programmer les automatismes des machines selon les cahiers des charges et les normes en vigueur. - Réaliser les plans électriques, la configuration des matériels et la documentation associée. - Participer à l'analyse fonctionnelle, à l'évaluation des risques et à la définition des dispositifs de sécurité machine. - Assurer la mise en service et la mise au point des machines en collaboration avec les équipes atelier et usine.
En bref : Responsable de Production H/F - CDI - Saint-Sauveur (Oise) - 40/45 k€ - Production, Management, Qualité, Sécurité. La division Industrie de notre bureau de Lille recherche pour son client, leader mondial dans la fourniture pour l'industrie de l'agroalimentaire, un Responsable de Production (H/F) sur Saint-Sauveur (Oise). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Planifier, organiser et superviser les activités de production en collaboration avec les équipes. - Manager une équipe de 12 personnes. - Garantir la conformité des produits semi-finis aux normes qualité du groupe. - Assurer la sécurité des équipements et le respect des normes environnementales.
Description du poste : Rattaché à la directrice de projet, vous aurez les responsabilités suivantes :***Superviser et coordonner les projets liés aux systèmes dynamics ; * Identifier les besoins opérationnels et les traduire en solutions technologiques adaptées ; * Gérer les ressources du projet, y compris les équipes internes et les prestataires externes ; * Assurer le respect des délais, des budgets et des standards de qualité définis ; * Participer activement à la conception et à la mise en œuvre des solutions dynamics ; * Élaborer des rapports d'avancement pour les parties prenantes ; * Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils ; * Garantir la maintenance et l'évolution des systèmes dynamics en place. Notre client vous offre :***Une rémunération attractive selon profil ; * Un poste en CDI avec des perspectives d'évolution au sein d'une organisation de taille moyenne ; * Une opportunité de travailler sur des projets innovants avec une équipe engagée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes diplômé en informatique ou dans un domaine connexe ; * Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion de projets technologiques ; * Vous maîtrisez les solutions Dynamics et leur implémentation ; * Vous êtes capable de gérer des équipes pluridisciplinaires et de coordonner plusieurs intervenants ; * Vous possédez un excellent sens de l'organisation et une capacité à résoudre des problèmes complexes * Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et de gestion de projet.
Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la fabrication d'articles en bois un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI à pourvoir dès juillet à Saint-Sauveur dans l'Oise. Le Responsable Financier Groupe est garant de l'information financière mensuelle du Groupe, incluant le reporting financier consolidé, les KPI (indicateurs de performance) et la diffusion du planning des produits. Il élabore des reportings mensuels, contrôle la finance des filiales et explique les principales variations. Il anime le Groupe Experts Finance et Controlling et gère les assurances (multirisques, responsabilité civile, responsabilité civile mandataires sociaux, crédit client). Missions principales : 1. Reporting et Contrôle Financier : * Élaborer des reportings mensuels. * Contrôler mensuellement la finance des filiales et expliquer les principales variations. * Élaborer le Crédit Impôt Recherche et en assurer la fiabilité. 2. Gestion des Assurances et Financements : * Gérer les assurances multirisques, responsabilité civile, responsabilité civile mandataires sociaux, et crédit client. * Rechercher des moyens de financements autres que bancaires (subvention). 3. Gestion Budgétaire et Facturation : * Gérer les coûts de revient/budget avec le contrôleur interne. * Valider la facturation interne en liaison avec la politique de prix de transfert et veiller à mettre en place les avenants nécessaires. 4. Animation et Coordination : * Animer le Groupe Experts Finance et Controlling. * Travailler en collaboration avec le Vice-Président aux Finances Groupe sur toute étude financière nécessaire aux besoins du groupe. * Interagir avec le Responsable Comptabilité et Consolidation notamment sur le calcul des indemnités de départs à la retraite. * ERP Key User : coordination des demandes Groupes avec les équipes locales. * Entre 5 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire. * Connaissance approfondie des pratiques financières et de contrôle de gestion. * Capacité à animer et coordonner des équipes. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Maîtrise des outils ERP et des logiciels de reporting financier. * Autonomie et capacité à prendre des initiatives. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents départements. * Une bonne maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est primordiale sur ce poste.
Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la fabrication d'articles en bois un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI à pourvoir dès juillet à Saint-Sauveur dans l'Oise.
Le golf Ugolf de Raray est à la recherche d'un(e) moniteur(trice) de golf pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique; Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir à partir du 1er septembre CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
En bref : Technicien de maintenance automatisme H/F - CDI - Saint Sauveur (Oise) - 28/33 k€ - Maintenance industrielle, Gestion de panne, Automatisme. La division Industrie de notre bureau de Lille recherche pour son client, leader mondial dans la fabrication de fourniture pour l'industrie de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) sur Saint Sauveur (Oise). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines industrielles (avec un aspect automatisme) - Diagnostiquer et résoudre les pannes - Participer à l'amélioration continue des équipements - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des machines
En bref : Technicien Méthodes Maintenance H/F - CDI - Oise - 35/40 k€ - Maintenance industrielle, gestion de projet, analyse de pannes, amélioration continue. La division Industrie de notre bureau de Lille recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fourniture agro-alimentaire, un Technicien Méthodes Maintenance (H/F) sur Lille. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective - Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur disponibilité - Piloter des projets d'amélioration continue et optimiser les processus de maintenance - Analyser les pannes et dysfonctionnements, diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) jockey de parc basé à Nanteuil-le-Haudouin. Description des missions et responsabilités : Vous serez en charge d'assurer la gestion dynamique et organisée d'un parc automobile. Vos principales responsabilités consisteront à déplacer les véhicules sur le parc afin de les positionner selon les consignes établies, en respectant les règles de sécurité et d'optimisation d'espace. Vous interviendrez également lors des opérations de chargement, pour faire monter les véhicules dans les camions de livraison en tenant compte des procédures définies afin de garantir la sécurité des véhicules et du personnel. Votre mission comprendra aussi la vérification attentive des documents associés à chaque véhicule pour s'assurer de leur conformité et validité avant leur entrée ou sortie du parc. Vous préparerez les véhicules en vu de leur livraison ou mise à disposition, ce qui pourra inclure la réalisation de contrôles visuels, le relevé des états des lieux et l'ensemble des manipulations nécessaires pour que les véhicules soient prêts à être livrés dans les meilleures conditions. Compétences techniques et savoir-être attendus : Vous êtes à l'aise avec la conduite et la manipulation de véhicules de différents types. La rigueur, l'attention aux détails et la capacité à vous organiser efficacement sont des qualités indispensables dans ce poste. Votre sens des responsabilités vous permet de respecter scrupuleusement les procédures de sécurité et d'optimiser chaque déplacement sur le parc. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec vos collègues et le personnel de livraison est essentielle. Votre autonomie, votre réactivité et votre implication vous permettront de mener à bien les opérations dans des délais impartis. Une expérience préalable dans la gestion de parcs automobiles ou en logistique serait appréciée. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion de parc automobile, de la logistique, ou dans un environnement similaire, et possédez une bonne connaissance du secteur automobile. Vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicules de différents gabarits et savez adapter votre conduite en fonction des consignes de sécurité et des types de véhicules à déplacer. Vous maîtrisez les principales opérations de vérification documentaire et savez lire et compléter des documents administratifs relatifs aux véhicules. Votre rigueur et votre méthodologie vous permettent d'assurer le suivi exact des procédures lors de la préparation, de la vérification et de la manipulation des voitures. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes capable de gérer efficacement plusieurs tâches en simultané tout en respectant les délais imposés par les livraisons et les mouvements du parc. Votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre capacité à communiquer clairement sont essentiels pour la bonne coordination avec les autres membres du site. Enfin, vous faites preuve d'une grande vigilance, de sérieux et d'un soin particulier dans la manipulation des véhicules. Vous savez faire preuve de discrétion et de fiabilité dans la gestion quotidienne de votre activité.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD 30H à partir de fin août Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Vous serez formé à la préparation de commandes drive, à la station, à la location de véhicules et au gaz. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
DOMINO MISSIONS RH recherche pour son client basé à Nanteuil-le-Haudouin (60440) spécialisé dans le secteur d'activité de l'automobile au poste d'AGENT DE PARC/JOCKEY. Rattaché(e) au Responsable logistique, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes : - Identifier les véhicules - Réaliser les vérifications et les contrôles avant la conduite des véhicules sur le parc automobile - Signaler toutes anomalies - Déplacer et garer les véhicules qui arrivent sur le parc selon les normes de sécurité et aux places attribuées, dans le respect des règles de conduite - Garantir la traçabilité des action réalisées - Réaliser des comptages et des inventaires ? Profil recherché : Expérience exigée en tant que jockey automobile ou sur un poste similaire Permis B valide depuis plus de 2 ans Sérieux, ponctualité et autonomie Bonne connaissance de la conduite de différents types de véhicules ?? Particularités du poste : Travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques (pluie, froid, chaleur) Rythme de travail soutenu et station debout prolongée ?? Lieu : Nanteuil-le-Haudouin (60) ?? Agence : Domino Missions - Creil ?? Salaire : 12,08 EUR brut/heure ?? Horaires : Journée ?? Type de contrat : Mission intérim
Vous serez en charge de la propreté du magasin, passage de l'autolaveuse dans les allées, nettoyage du parking (ramassage des papiers, vidage des poubelles), nettoyages des sanitaires. Du lundi au samedi - CDD POUR LE MOIS D AO T 2025 Nous recherchons une personne minutieuse qui ait le goût du travail bien fait Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recrutons pour l'un de nos clients un chauffeur régional SPL H/F, spécialisé dans le porte-voiture dans le secteur de l'Oise, pour un poste en CDI (formation de 3 semaines prévue). Vos missions : - Assurer la conduite des véhicules poids lourds conformément aux contrats signés avec les clients (trajets nationaux). - Assurer la prestation dans le respect strict de la réglementation sociale et sécurité. - Contribuer à la qualité de service attendue par les différents clients et assurer l'interface clients société. Vos avantages : Indemnité repas Découché : 67,99 €/jour- Vous êtes titulaire du permis CE + FIMO + FCO à jour - Vous êtes dynamique et motivé - Vous avez un bon relationnel Démarrage immédiat en CDI. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Agence d'intérim située en Alsace, MCM Mulhouse est spécialisée dans le recrutement des métiers de l'Industrie, du Bâtiment, de la Logistique, de la Maintenance et du Tertiaire. Nous proposons des offres d'emploi tout dans le département du Haut-Rhin.
