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Sérieuse, rigoureuse, ponctuelle, vous êtes animé par le fait de produire un travail de qualité. Ce poste nécessite une bonne maitrise de la langue française et la maitrise de l'outil informatique. Sous la responsabilité directe de la direction administrative et la collaboration étroite avec notre cabinet d'expert-comptable, en position pivot au sein de notre organisation, vous la secondez dans sa mission en prenant notamment à votre compte les tâches suivantes : A) Administratif : Traitement administratif des dossiers Accueil physique et téléphonique clients/fournisseurs Pointage des factures fournisseurs Gestion des bons de commandes Prise en charge de la facturation client Gestion des bons de pesage Gérer les dossiers assurance, sinistres... B) Comptabilité : Contrôler et saisir les factures fournisseurs Préparation des virements pour les fournisseurs Saisie des factures clients sur le logiciel comptable Suivi des règlements des clients et gestion des relances. Réaliser le pointage des comptes C) Social : Gestion administrative et sociale des salariés Formation / Expérience : De formation à minima Bac +2 spécialisation administratif/ comptabilité Secrétariat/ comptabilité : 3 ans (Requis) Date de début prévue : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : selon profil Lieu du poste : Saint Jean d'Aulps / En présentiel
** 2 postes à pourvoir ** LE MÉTIER > Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux (chambres, salles de classes, dégagements et parties communes) après l'utilisation par le client - centre de vacances et hôtel. > Nettoyage des salles à manger du centre de vacances et dressage des tables. > Essuyage vaisselle LES QUALITÉS REQUISES > Sens du service et de la propreté > Efficacité et rapidité d'exécution > Discrétion et honnêteté > Une bonne condition physique (un rythme de travail intense particulièrement sur les zones de vacances d'hiver en février) LE CONTRAT Contrat à Durée Déterminée - Un contrat du 6 juin 2025 jusqu'à la fin de la saison le 5 octobre 2025 (peut être prolongé pour la fin des nettoyages de saison) - Un contrat du 6 juillet 2025 jusqu'à la fin de la saison le 5 octobre 2025 (peut être prolongé pour la fin des nettoyages de saison)
LE MÉTIER > Assurer le nettoyage de la vaisselle utilisée lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, plaques, ustensiles) ainsi que le nettoyage du local plonge (carrelage, sol et inox). > Assurer le matin la mise en place des salles à manger des groupes du centre de vacances (débarrassage du petit-déjeuner, aspiration et mise en place des table). > Lorsque son activité est plus faible, le plongeur peut aider à des petites tâches comme débarrassage des poubelles. LES QUALITÉS REQUISES > Sens du service et de la propreté > Efficacité et rapidité d'exécution > Discrétion et honnêteté > Une grande capacité de travail LE CONTRAT - Contrat à Durée Déterminée du 6 juin 2025 jusqu'à la fin de la saison le 5 octobre 2025 (peut être prolongé pour la fin des nettoyages de saison)
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour la saison d'été une femme de chambre avec expérience et capable de travailler en autonomie. Au sein d'une équipe de 4 femmes de chambre vous aurez a votre charge le nettoyage des chambres et des communs ainsi que la gestion du linge. Horaire en continue en journée. Pas de travail le soir. Poste nourri possibilité de logement.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine, dynamique et motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe soudée dans un cadre idyllique ? Nous recherchons un(e) Aide en Cuisine pour assister notre responsable de cuisine et participer à la gestion de notre café-restaurant de village, situé dans la charmante vallée alpine de Vailly. Vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à faire vivre cet endroit exceptionnel durant la saison estivale. Vos missions : 1. Mise en place : o Préparer les ingrédients et les ustensiles nécessaires à la réalisation des plats. o Assurer un environnement de travail propre et ordonné pour faciliter l'efficacité en cuisine. 2. Plonge et nettoyage : o Gérer la plonge avec rigueur et efficacité tout en veillant à maintenir une cuisine impeccable. o Effectuer le nettoyage des surfaces de travail, des équipements et des espaces communs en fin de service. 3. Suivi des stocks : o Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers. o Contribuer à la réception des livraisons et au rangement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Organisation et équipe : - Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Cuisine et serez intégré(e) dans une petite équipe de cuisine, où chaque membre joue un rôle clé. - L'équipe se compose également de la personne en charge du service en salle et d'un(e) autre aide-cuisinier(ère), offrant une ambiance conviviale et collaborative. Profil recherché : - Première expérience en cuisine souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Esprit d'équipe et bonne organisation. - Sens de l'hygiène et respect des normes de sécurité. - Dynamisme et polyvalence, capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel, au cœur des Alpes, dans une vallée authentique et pleine de charme. - Une expérience en cuisine au sein d'un restaurant où la convivialité et la qualité sont essentielles. - La possibilité de participer activement à la gestion d'un restaurant local, tout en apprenant auprès d'une équipe expérimentée. - Un contrat saisonnier du 5 mai au 15 septembre, avec une rémunération compétitive pour 25 heures par semaine. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans un environnement de travail stimulant et agréable ? N'attendez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Venez faire partie de notre belle aventure et participez à la magie de la cuisine de montagne !
L'auberge Le Billat, cœur battant du village, offre une atmosphère chaleureuse et conviviale, et nous avons à cœur de préserver son ancrage local.
Vous avez la passion de la cuisine et souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel au cœur des Alpes ? L'Auberge du Moulin de Léré, un restaurant réputé pour sa cuisine de qualité et son atmosphère conviviale, recherche un(e) Aide en Cuisine pour compléter son équipe. Rejoignez-nous et contribuez à faire rayonner ce lieu emblématique de la région ! Vos missions : - Travailler sous la supervision directe du Responsable de Cuisine pour assurer la préparation des plats dans les règles de l'art. - Participer à la bonne organisation de la cuisine pour garantir un service rapide et de qualité. - Assister les cuisiniers dans la préparation des plats tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Plonge : Assurer la plonge des ustensiles et équipements de cuisine en veillant à leur propreté, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenir la cuisine propre et rangée pour garantir un environnement de travail optimal. Organisation et équipe : - Vous serez intégré(e) dans une équipe soudée, avec un chef cuisinier passionné et une équipe dynamique, dans un cadre de travail motivant. - Vous travaillerez sous la direction du Responsable de Cuisine et collaborerez avec les autres membres de l'équipe pour garantir une qualité de service optimale. Profil recherché : - Première expérience en cuisine ou formation en hôtellerie-restauration souhaitée, mais nous apprécions aussi les débutants motivés et désireux d'apprendre. - Rigueur, respect des normes d'hygiène et sens de l'organisation sont indispensables. - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. - Motivation à progresser dans un environnement de travail stimulant. Nous offrons : - Un contrat en CDI à 35 heures par semaine, offrant stabilité et opportunité de développement professionnel. - Un cadre de travail unique, dans un lieu idyllique et au cœur d'une équipe chaleureuse et dynamique. - La possibilité d'évoluer au sein d'un restaurant qui met un point d'honneur à la qualité des produits locaux et au respect de la tradition culinaire. - Une rémunération attractive et un environnement de travail convivial. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à l'aventure de l'Auberge du Moulin de Léré, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Venez faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à l'excellence de notre cuisine !
En plein coeur de la vallée du Brevon, à tout juste 45 km de Genève et 15 km de Thonon les Bains, le Moulin de Léré est la destination idéale pour les amoureux de nature et de gastronomie.
Vous avez le goût du service et souhaitez travailler dans un cadre idyllique au cœur des Alpes ? Vous aimez offrir une expérience chaleureuse et soignée aux clients tout en contribuant à la gestion quotidienne d'un hôtel de charme ? Nous recherchons un(e) Équipier(ère) d'Hôtel pour rejoindre notre équipe à l'Auberge du Moulin de Léré à Vailly. Vous serez en charge du petit déjeuner, du check-out des clients et de l'entretien des chambres dans un établissement au caractère unique. Vos missions : 1. Petit Déjeuner o Préparer et organiser le service du petit déjeuner en salle, en veillant à offrir un choix varié et de qualité. o Accueillir les clients avec convivialité et veiller à leur satisfaction pendant leur repas. o Gérer le réapprovisionnement des produits et maintenir une présentation impeccable tout au long du service. 2. Check-out des Clients o Accueillir les clients lors de leur départ, effectuer les formalités administratives de check-out et assurer un départ fluide. o Gérer les paiements, vérifier les factures et apporter une assistance en cas de besoin. 3. Entretien des Chambres o Assurer le nettoyage et la préparation des chambres selon les standards de qualité de l'hôtel. o Vérifier l'état des équipements, veiller à leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie. o Préparer les chambres pour les nouveaux arrivants, en veillant à la présentation soignée et à la propreté parfaite. Organisation et équipe : - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'hôtellerie et de restauration pour garantir une expérience client optimale. - Vous serez sous la supervision de l'Assistant de Direction, qui vous guidera dans vos missions quotidiennes et vous apportera un soutien continu. Profil recherché : - Expérience dans l'hôtellerie : Idéalement, vous avez déjà une expérience en entretien de chambres ou en service dans un hôtel. - Sens du service client : Vous êtes attentif(ve) aux besoins des clients et vous avez à cœur de leur offrir un séjour agréable. - Organisation et rigueur : Vous êtes méthodique, autonome et avez un bon sens de l'organisation pour gérer les différentes tâches quotidiennes. - Dynamisme et esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et en équipe. Nous offrons : - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, à l'Auberge du Moulin de Léré, un lieu chargé d'histoire et de charme. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et de participer à une expérience hôtelière unique. - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions et vous permettre de vous épanouir au sein de l'hôtel. - Une rémunération compétitive, en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Si vous souhaitez participer à l'aventure de l'Auberge du Moulin de Léré et offrir un service de qualité à nos clients, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre une expérience authentique et mémorable aux visiteurs de notre Auberge !
L'Auberge du Moulin de Léré est un lieu empreint d'authenticité, où nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience à la fois chaleureuse et de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure gastronomique et hôtelière dans un cadre naturel exceptionnel.
*** Traiteur en boulangerie // Préparateur de sandwiches et snacking (H/F) *** Nous recherchons pour notre boutique située en Haute Savoie station de BELLEVAUX : une personne qualifiée, motivée et dynamique pour la fabrication des sandwiches ainsi que toute notre gamme de snacking (quiches, pizzas, tartines , salades.....). Formation assurée par nos soins. Vous intégrerez une équipe de 2 traiteurs déjà en place. Poste à pourvoir dès le 12 mai et jusqu'au 19 octobre. Poste logé.
Assurer l'accueil, l'animation et la vente à la Maison du Fromage Abondance. Descriptif du poste : Sous la hiérarchie de la Responsable du Pôle culturel d'Abondance, vous intégrez une équipe de 5 personnes. - Vente en boutique : fromage à la coupe, produits locaux et souvenirs - Étiquetage, mise en rayon - Accueil physique et téléphonique, information - Billetterie et encaissement - Entretien des locaux et du matériel Conditions d'accès : Expérience en accueil et vente souhaitée Compétences : Connaissances en agropastoralisme et produits du terroir. Connaissance du territoire et des sites touristiques de la région. Rigueur dans la tenue des caisses et le rendu monnaie. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène Langues appréciées : Anglais ; (Allemand et/ou Néerlandais) Sens de l'accueil, diplomatie et patience, disponibilité, ponctualité, flexibilité. Conditions de travail : - Lieux de travail : Maison du Fromage Abondance - 291 route de Sous le Pas - 74360 Abondance - Durée : Contrat à durée déterminée du 20 mai au 31 août 2025. Temps complet (35h), horaires non fixes, travail le week-end selon planning et jours fériés, 2 jours de repos hebdomadaires, emploi du temps susceptible d'être modifié en fonction des nécessités de service. - Salaire : Selon grille indiciaire du cadre d'emploi (Fonction Publique Territoriale - catégorie C) Candidature à adresser avant le jeudi 27 mars 2025 à 17h00 par mail à : culture@mairieabondance.fr
** 10 postes à pourvoir ** Nous avons besoin de femmes de ménage pour gérer nos changements et assurer nos normes de propreté très élevées pendant la semaine, en allant toujours au-delà des attentes. Nous recherchons des personnes motivées et établies qui excellent dans un environnement d'accueil et de montagne. Description du poste : Il s'agit d'un rôle très important au sein de notre entreprise, car le plaisir des vacances de nos clients dépend de l'équipe du chalet. Nous recherchons des personnes ayant le sens de la présentation et un niveau d'exigence rigoureux, car elles seront chargées d'assurer la propreté des chalets pour nos clients, en garantissant un environnement accueillant pour nos clients. Compétences requises : -Très compétent en matière de nettoyage pour maintenir nos normes élevées de propreté dans les chalets -Normes rigoureuses garantissant que nos chalets sont correctement installés pour que nos clients puissent en profiter -Excellent service client lorsque vous rencontrez nos clients -Attitude positive, heureux de travailler dur et d'être patient -Amoureux de la montagne - parlez-nous de votre expérience de ski ou de snowboard -Autonome et assertif -Attention aux détails Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire car la majorité de nos clients sont anglophones, tout comme l'équipe de gestion.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un commis de cuisine, expérimenté(e), dynamique, jovial(e), autonome, capable de prendre un peu d'initiatives et sympa . Vous travaillerez dans une ambiance familiale et conviviale. Le poste est nourri logé au besoin. Horaire en coupure 39h hebdo. 1700.00 € net. Dans un hôtel restaurant *** de 33 chambres en montagne.
Le village vacances l'Isle d'Aulps (74) recrute des employé(e)s Serveur en restauration H/F Vous serez en charge du service et de l'entretien des restaurants Horaires variable 2 jours de repos hebdomadaires Type d'emploi : Temps plein, CDD Poste à pouvoir à partir du 02/05/2025 au 10/09/2025 2 postes à pourvoir Logement : 59,02 euros mensuel à charge
Le village vacances l'Isle d'Aulps, situé dans la vallée d'Aulps, en Haute-Savoie, recrute, un(e) responsable d'animation afin d'amener : Coordonner l'activité de l'équipe d'animateurs(trices) Superviser les activités proposées et la mise en application du projet pédagogique Profil: Avoir l'esprit d'équipe Être dynamique et avoir le sens de la communication Être créatif et disponible Avoir le sens des responsabilités Savoir mener des réunions et animer des groupes Faire preuve de polyvalence et d'adaptation Sérieux et rigoureux Bonne présentation Expérience dans le poste souhaité Type d'emploi : CDD Durée du contrat :5 mois Salaire : 1 962,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025 Charges logement : 59,02 euros mensuel
La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 - GESTION DE LA PAIE (EN BINÔME) - Saisir et contrôler les variables de paie dans le progiciel SEDIT RH ; - Contrôler la cohérence des données de paie ; - Assurer le calcul et le mandatement de la paie ; - Procéder à la vérification et au traitement des déclarations sociales (DSN, déclaration auprès du Centre de Gestion...) ; MISSION 3 - GESTION DE LA FORMATION DES AGENTS - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation ; - Conseiller et orienter les responsables de service et les agents en matière de formation, d'évolution et de parcours professionnel ; - Garantir un suivi fiable et structuré des formations et des parcours professionnels des agents ; - Assurer le traitement et le suivi des demandes de formation des agents ; MISSION ANNEXE - Accueil du public (physique et téléphonique) ; - Réception du courrier et distribution ; - Suivi et commande des titres-restaurant ; - Gestion du CNAS Poste permanent ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique ou en contrat (CDD) Rémunération selon expérience / Titres-restaurant / Horaires variables Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (sur 4 ou 5 jours) ou 39h avec RTT Télétravail possible 1 jour par semaine PROFIL - Bac +2 / Bac +3 de formation RH souhaitée ; - Une première expérience réussie en collectivité dans le domaine de la gestion de la paie, des contractuels et/ou de la formation est exigée Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) devront être adressées à Madame la Présidente de préférence par mail à : rh@hautchablais.fr ou par courrier à : CCHC - 18 route de l'Eglise - 74430 LE BIOT
Notre établissement est à la recherche d'un serveur polyvalent (h/f) en renfort à partir du 20 juin jusqu'à fin septembre 2025 Vous serez en charge : - Du service en salle et du bar - Accueil clientèle - Prise de commandes ***Logé(e) et nourri(e)***
Entreprise familiale
Vous êtes passionné(e) par la cuisine de partage et souhaitez faire vivre une expérience unique à chaque client ? Vous avez une forte capacité à gérer et animer une équipe tout en étant le porte-voix de la direction sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Responsable de Salle pour prendre en charge l'accueil, le service et la gestion opérationnelle de notre restaurant à concept de cuisine de partage, situé dans le cadre idyllique de la vallée alpine de Vailly. Vos missions : 1. Représentation de la Direction et Coordination de la Salle : o Représenter la direction sur le terrain et incarner ses valeurs auprès de l'équipe et des clients. o Accueillir et conseiller les clients sur l'expérience de cuisine de partage, en veillant à leur satisfaction à chaque étape de leur visite. o Organiser et coordonner le service en salle, garantir un flux harmonieux et une ambiance conviviale. o Superviser, animer et former l'équipe en salle, en veillant à maintenir des standards élevés de qualité de service, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. 2. Gestion Opérationnelle : o Gérer les réservations, les commandes et le placement des clients, tout en anticipant les besoins pour un service fluide. o Être un acteur clé dans la gestion des stocks, de la caisse et de la facturation. o Assurer le suivi des performances financières et opérationnelles en lien avec la direction : gestion des coûts, des achats et des stocks. o Collaborer avec le chef de cuisine pour s'assurer de la parfaite synchronisation entre la cuisine et le service. 3. Amélioration Continue de l'Expérience Client : o Contribuer à l'évolution du concept de cuisine de partage en faisant remonter les retours clients et en participant aux décisions stratégiques. o Veiller à l'innovation constante du service pour garantir une expérience unique et mémorable. Organisation et équipe : - Vous travaillerez en collaboration directe avec le Chef de Cuisine pour garantir une parfaite harmonie entre la cuisine et le service en salle. - Vous serez responsable de la gestion d'une équipe en salle de 3 à 4 personnes, comprenant des serveurs/serveuses et des aides de salle. Vous assurerez l'animation, la formation et la gestion quotidienne de cette équipe afin de maintenir un service de qualité. - La coordination avec la direction sera essentielle pour suivre les objectifs de performance et s'assurer de leur bonne mise en œuvre sur le terrain. Profil recherché : - Expérience confirmée en management de salle (direction de salle, gestion de service, expérience client) dans un restaurant à concept ou de partage. - Excellentes compétences managériales et capacité à inspirer et motiver une équipe. - Sens de l'organisation et capacité à anticiper : savoir gérer les imprévus tout en maintenant un service fluide. - Esprit entrepreneurial et créatif, avec un goût pour l'innovation et l'amélioration continue. - Passion pour la convivialité, le contact humain et la gastronomie de partage. Nous offrons : - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au cœur d'un environnement naturel et paisible. - L'opportunité de piloter un établissement avec un concept innovant, d'en être un acteur clé et de contribuer à son succès. - Un accompagnement professionnel et des échanges réguliers avec les autres restaurants du groupe familial. - Une rémunération attractive, conforme à vos qualifications et à vos résultats. Si vous êtes prêt(e) à prendre en charge cette responsabilité et à rejoindre une équipe passionnée par le partage culinaire, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com . Venez faire partie de cette aventure gastronomique dans un cadre exceptionnel et unique !
L'Auberge du Moulin de Léré réinvente les codes de la convivialité autour de repas partagés, et s'inscrit dans un projet ambitieux de restaurant de territoire. Il rejoint une organisation familiale comprenant déjà deux autres établissements, également situés à Vailly, renforçant ainsi notre ancrage local et notre dynamique de proximité. Dans ce lieu chaleureux, nous souhaitons offrir une expérience culinaire unique, ancrée dans l'esprit de partage et d'échange.
Au sein d'une équipe de 3 nageurs sauveteurs, vous assurez la surveillance de la baignade aménagée du lac de Montriond et vous devrez : - porter secours à toute personne en difficulté et se charger de faire appel aux médecins ou services de secours compétents en tant que de besoin. - tenir un "Journal de bord" dans lequel seront consignés, chaque jour, les conditions météorologiques, les appels téléphoniques donnés et reçus ainsi que les éventuels incidents qui pourraient se produire. Ce journal devra être visé chaque semaine par la municipalité. - assurer la tenue d'un planning pour les groupes ou centres de vacances qui désirent fréquenter la baignade aménagée de manière à éviter un surpeuplement de la plage. - débarrasser chaque soir ou matin la plage des papiers et détritus abandonnés par les baigneurs. - assurer et maintenir la signalétique nécessaire à la baignade Horaires de travail : de 11h à 18h avec pause de 20 mm cinq jours par semaine. Travail le dimanche et les jours fériés Poste du 1er juillet au 31 août 2025
Commune station des Portes du soleil, de 975 habitants et 4 600 lits touristiques partageant le domaine skiable d?Avoriaz, réputée pour son lac naturel, le 3ème de Haute-Savoie et son célèbre village des Chèvres.
Le Haut-Chablais, massif alpin au nord de la Haute-Savoie, abrite des espaces naturels remarquables propices aux sports de nature ainsi que de nombreux alpages exploitées pour l'élevage. La hausse de fréquentation engendre des dégradations des milieux et une multiplication des conflits d'usages en montagne. A ce titre, la Communauté de Communes du Haut-Chablais crée un poste d'Ecogarde pour la surveillance et la sensibilisation du public du 17 Juin au 14 Septembre 2025. Cette mission de terrain s'effectuera principalement sur les zones de départ de randonnée et en alpage. Elle ne comporte pas de mission de contravention. Missions Au sein du service « Espace naturels et agriculture » de la communauté de communes - Rôle de surveillance, de prévention voire d'alerte par rapport à l'observation des milieux. - Utilisation des outils pédagogiques et de communication auprès des différents publics - Rapports quotidien sur application écogarde - Participation aux réunions d'équipe et avec les professionnels des milieux naturels - Présentation de rapports mensuels au bureau des élus de la CCHC - Conseil sur les mesures à mettre en oeuvre pour limiter les pressions sur les milieux et les conflits d'usage - Participation ponctuelles aux actions de gestion des milieux naturels - Travail en équipe Profil recherché : Connaissances : - Connaissances réglementaires en environnement, protection de la nature, espaces naturels protégés et police de la nature - Connaissances naturaliste des milieux montagnards (alpages, forêts, lacs d'altitude, zones humides) - Connaissance de l'agriculture de montagne et des enjeux de protection des troupeaux en alpages - Connaissance en pédagogie et sensibilisation - Maîtrise des déplacements et de l'orientation en montagne - La connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais est un plus - Maîtrise du logiciel Q-Gis Savoir-être : - Aptitude à la pédagogie et à la sensibilisation (sens du contact, approche différenciée selon les publics, ...) - Capacité de concertation et de gestion des conflits (diplomatie, dialogue , maîtrise de soi) - Goût du travail en équipe et en autonomie ; - Aptitudes pour le travail en extérieur et en terrain de montagne; - Précision, rigueur et patience ; - Respect de l'autorité hiérarchique et fonctionnelle ainsi que des procédures ; - Sens de l'observation ; - Adaptabilité aux conditions et horaires de travail Le/la candidat(e) justifiera : - D'un permis B Des atouts : - Parler anglais - Connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais Lieux - Siège social de la CCHC à la mairie du Biot (74430) - Mission sur site Natura 2000 du Roc d'Enfer et sur les espaces naturels les plus fréquentés du HautChablais (Super-Morzine, Lac de Montriond, Lac de Vallon, Lac des mines d'Or, Mont Chéry.) - Télétravail à domicile Équipement fourni - T-shirt et veste - Jumelles et longue vue - Chaussure de randonnée. Équipement personnel nécessaire - Équipement de randonnée - Véhicule personnel nécessaire en cas d'indisponibilité du véhicule de service- frais de déplacements défrayés selon barème national CDD du 17 juin 2025 au 14 septembre 2025 35h/semaine lundi - jeudi-vendredi -samedi-dimanche ou lundi - mardi - vendredi - samedi - dimanche Logement Le poste n'est pas logé. Les candidats doivent anticiper le fait que le marché du logement est en tension sur le secteur du Haut-Chablais. Se renseigner au préalable. CV et lettre de candidature à adresser avant le 11/05/2025 a l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Commune du Haut-Chablais, 18 route de l'église, 74430 LE BIOT, de préférence par mail à nature@hautchablais.fr
"Au grenier d'Abondance" Boulangerie Pâtisserie à Abondance recherche un/une vendeur(se). missions du poste : - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser notre clientèle en assurant au quotidien un service de qualité. - Assurer la tenue du magasin : achalandage, présentation, préparation de produits, rangement, approvisionnement, propreté... - Encaissement, maîtrise du rendu monnaie. - maîtrise et respect des règles d'hygiène et de propreté - amplitude horaire d'ouverture 5h30 à 20h - Travail le week-end et jours fériés AVANTAGES : - Contrat de frais de santé pris en charge à 50% par l'employeur - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Prime annuel conventionnelle - Heures dimanche et jours fériés majorées Poste à pourvoir en CDI ou CDD Contrat de 35 heures / semaine , salaire mensuel net 1460 € (hors dimanches et jours fériés) ou Contrat 39 heurs / semaine, salaire mensuel net 1700 € (hors dimanche et jours fériés) salaire rapidement évolutif suivant vos compétences, votre engagement et votre implication.
Nous recherchons pour l'été 2025, deux opérateurs ou opératrices qualifié,es (CQP OPAH option EVACUATION obligatoire) Postes non logés, rémunération selon CCN ELAC, 35h hebdo et travail le dimanche.
Le village vacances L'Isle d'Aulps, à Saint Jean d'Aulps, recrute un(e) économe. Le Village Vacances propose des séjours Adultes, Familial, Colonie de vacances et Classes de découverte. Le poste : Procéder aux achats des denrées alimentaires et des autres produits. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks. Elaborer les menus. Encadrer, organiser et coordonner le travail de production et de distribution au niveau restauration. Organiser et coordonner les fonctions du personnel technique et de restauration. Participer au recrutement et organiser l'adaptation des personnels technique et de restauration CONDITIONS : L'emploi s'exerce sous la responsabilité du responsable de village les horaires sont décalés, se caractérisant par l'alternance de périodes dites "coup de feu" et de périodes de moindre activité. L'emploi s'effectue sur un rythme journalier variable (tableau de service) et ceci sur 5 à 6 jours par semaine comprenant les week-ends et jours fériés. L'activité nécessite de faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que le respect des chartes de qualité, d'accueil et de restauration. L'emploi nécessite de connaître, de respecter et de faire respecter le plan de maîtrise sanitaire. Dans certains cas des avantages en nature peuvent être associés à la rémunération (nourriture, logement). Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. COMPETENCES : Compétences techniques de base : Elaborer les menus. Créer des cycles de menus en respectant l'équilibre alimentaire. Gérer les stocks, les achats et les commandes. Encadrer une équipe et gérer le temps de travail Contrôler et valider les livraisons et les facturations.
Le Village Vacance L'Isle d'Aulps, à Saint Jean d'Aulps, recrute un technicien H/F de Maintenance générale pour assurer la surveillance et la maintenance technique des installations. Profil: Permis B exigé Habilitation électrique fortement recommandée Eléments de base en plomberie, maçonnerie Connaissances des règles de sécurités et suivit des travaux Maintenance de véhicules (Changement d'ampoules, changement des pneus) Atouts: Gestion de l'urgence Polyvalent Responsable et autonome Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Salaire : 1 922,00€ à 2 022,00€ par mois brut Avantages : Horaires flexibles Travail en journée Participation au logement: 78,70€/mois Chambre individuel, sanitaire complet Forfait Nourriture : 239,80€/mois Permis/certificat: Permis B (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un serveur ou une serveuse, expérimenté(e), dynamique, jovial(e) et sympa. Vous travaillerez en binôme dans une ambiance familiale et conviviale. Le poste est nourri logé au besoin. Horaire en coupure 39h hebdo. 1650.00 € net. Dans un hôtel restaurant *** de 33 chambres en montagne.
Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du Soleil recherche des employés de rayon (H/F) secteur Frais ou Epicerie. Vos missions : o Vous disposez les produits et articles en rayon en suivant les rangements définis en contrôlant la périssabilité des produits. o Vous veillez à l'état des rayons et assurez d'un balisage correct (nom, code barre, prix, emplacement) o Vous contrôlez les quantités de marchandises livrées o Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente o Vous respectez la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 39h / semaine (37h+ 2h de pause rémunérée) Avantages : - Prime annuelle - Prime annuelle sur objectifs - Remise de 10% sur vos achats en magasin - Mutuelle
CARREFOUR MARKET Saint Jean D'Aulps Mail RH: rh@ccatgestion.com
** 5 postes à pourvoir ** Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps Haut Chablais recherche pour la saison d'été des Hôtes / Hôtesses de caisse. Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients - Réaliser l'encaissement, les échanges de monnaie et les sorties de caisse - Faire le facing - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Postes à pourvoir début juillet - Contrat de 2 mois - 39h / semaine du lundi au dimanche matin (37h de temps de travail effectif + 2h de temps de pause ) - Postes logés - travail dimanches/jours fériés, majorés Vous êtes intéressé(e)?
** 5 postes à pourvoir ** Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au coeur de la vallée d'Aulps Haut Chablais recherche pour la saison d'été des employés de rayon libre-service (H/F). Vos missions : - Effectuer la mise en rayon et contrôler l'état des produits - Vérifier les prix - Faire le facing - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Contrôler les stocks - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Postes à pourvoir début juillet - Contrat de 2 mois - 39h / semaine du lundi au dimanche matin (37h de temps de travail effectif + 2h de temps de pause) - Postes logés Vous êtes intéressé(e)?
** 5 postes à pourvoir ** Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au coeur de la vallée d'Aulps Haut Chablais recherche pour la saison d'été des employés de rayon libre-service (H/F). Vos missions : - Effectuer la mise en rayon et contrôler l'état des produits - Vérifier les prix - Faire le facing - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Contrôler les stocks - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Postes à pourvoir début juillet - Contrat de 2 mois - 36h45 / semaine du lundi au dimanche matin (35h de temps de travail effectif + 1h45 de temps de pause) - Postes logés Vous êtes intéressé(e)?
** 4 postes à pourvoir ** Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps Haut Chablais recherche pour la saison d'été des Hôtes / Hôtesses de caisse. Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients - Réaliser l'encaissement, les échanges de monnaie et les sorties de caisse - Faire le facing - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Postes à pourvoir début juillet - Contrat de 2 mois - 36h45 / semaine du lundi au dimanche matin (35h de temps de travail effectif + 1h45 de temps de pause ) - Postes logés - travail dimanches/jours fériés, majorés Vous êtes intéressé(e)?
Nous recherchons pour nos boulangeries situées à Bellevaux et Morzine 3 boulangers / boulangères pour la saison d'été. Postes logés à pourvoir dès le 12 mai et jusqu'au 19octobre. Établissements à gros volumes, nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamique.
Sous l'autorité du responsable du service technique, vous aurez comme principales tâches : - l'entretien des espaces verts : tontes, désherbages, arrosage - montage et démontage du matériel pour les manifestations - entretien des espaces publics : ramassage des poubelles, nettoyage des sanitaires publics - participation à divers chantiers du service : interventions sur réseau d'eau, entretien des bâtiments.. Horaires sur 4 jours et demi Astreintes week-ends Postes à pourvoir le 12 Mai 2025
Notre association ADMR Abondance recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Abondance et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du Soleil recherche des employés de rayon (H/F) secteur Frais ou Epicerie. Vos missions : o Vous disposez les produits et articles en rayon en suivant les rangements définis en contrôlant la périssabilité des produits. o Vous veillez à l'état des rayons et assurez d'un balisage correct (nom, code barre, prix, emplacement) o Vous contrôlez les quantités de marchandises livrées o Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente o Vous respectez la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 36h45 / semaine (35h+1h45 de pause rémunérée) Avantages : - Prime annuelle - Prime annuelle sur objectifs - Remise de 10% sur vos achats en magasin - Mutuelle
Notre association ADMR Vallée d' Aulps basée à Saint Jean d'Aulps recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Saint Jean d'Aulps et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre association ADMR Vailly recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Vailly et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
La SDHD, Société spécialisée dans le terrassement, TP & VRD basée à Saint-Jean d'Aulps recrute : Un conducteur (-trice) poids lourd expérimenté(e) Durée : CDI - temps plein - à pourvoir Début octobre 2024 Vos taches : Vous travaillez en collaboration avec le conducteur de travaux, et vous interviendrez sur différents chantiers. Vous aurez en charge le transport de matériel de chantier ; assurer l'enlèvement, le transport et la livraison des matériaux ; superviser les opérations de chargement et de déchargement des matériaux. Vous conformez aux procédures en vigueur : respecter les règles de sécurité et les délais de livraison... d'autres missions pourront vous être confiées selon le besoin et votre expérience. Votre profil : Titulaire du permis C/FCO/Carte conducteur à jour, vous êtes à l'aise avec le travail sur chantier TP, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, vous connaissez les normes de sécurité et prenez plaisir à exercer votre métier dans le respect des règles et du matériel. Durée hebdomadaire : Selon planning. Taux horaire : à convenir selon expériences (entre 13.50 et 14.00€ brute / heure) Envoyer votre candidature par mail : sdhd74@orange.fr
Poste logé - Service en continu - Soirées libres Nous recherchons un chef de partie confirmé pour rejoindre notre équipe pour la saison estivale, de mi-juin à fin septembre, au cœur d'un magnifique village, à deux pas de Montriond (Haute-Savoie). Votre mission : Sous la direction du chef, vous serez en charge d'assurer à la fois les préparations chaudes et froides, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous participerez à l'élaboration et à l'envoi de plats de cuisine traditionnelle, en particulier des spécialités savoyardes et corses. Profil recherché : Bon niveau d'autonomie et sens des responsabilités Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Permis B souhaité (le poste est logé mais un véhicule peut faciliter les déplacements lors des temps libres ) Conditions : Contrat saisonnier de mi-juin à fin septembre Salaire : 2 000 € nets/mois Poste logé Service en continu Repos à définir, mais soirées libres dès 17h30 Vous aimez les environnements de montagne, le travail bien fait et la cuisine de terroir ? Ce poste est fait pour vous.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
La CCPEVA recrute un.e chef.fe d'équipe sentiers MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du coordinateur du service, vous aurez les missions suivantes : - Soutien à la gestion technique et administrative du réseau de sentiers balisés du territoire de la CCPEVA (pédestre, VTT et équestre). - Organisation de l'entretien du réseau de sentiers balisés de la vallée d'Abondance et encadrement de l'équipe d'agents saisonniers (4 agents sur la période de mai à octobre) : - Préparation et organisation de la saison d'entretien, suivi et commande des fournitures, des équipements et du matériel pour l'entretien dans le respect du budget, rédaction de compte-rendu mensuels des travaux réalisés - Gestion du personnel, planification des tâches (élaboration des plannings), suivi et pilotage des travaux d'entretien (fauchage, tronçonnage, piochage, entretiens courants et remplacement du balisage). Assurer une organisation efficiente des missions au quotidien et au fil de la saison - Participation à l'entretien et aux travaux divers en fonction des besoins (renfort) et travaux divers sur sentiers - Gestion de l'entretien du mobilier Géoparc sur l'ensemble du territoire. - Gestion de l'entretien des itinéraires trail des Portes du Soleil - Suivi et pilotage du site Fédération Française de Cyclisme : suivi des contrôles annuels réalisées par la FFC puis la mise en œuvre des préconisations. - Participer à la mise à jour de la base de données SIG - Assurer la continuité de service durant les absences du chef de service et l'assister dans les tâches quotidiennes. PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES - SAVOIR-FAIRE REQUIS - Gestion administrative et technique des sentiers de montagne - Management et encadrement d'équipe (équipe d'entretien saisonnière) - Conduite de problématiques d'aménagement en milieu montagnard - Techniques d'entretien des sentiers : fauche, piochage élagage et tous travaux nécessaires à leur réfection, amélioration ou maintien. Connaissance des outils d'entretien utilisés. - Aptitude à la conduite d'engins de chantier (CACES) ou permis « remorque/ poids lourd» serait un plus - Connaissance du cadre règlementaire de l'environnement et plus précisément de l'entretien des sentiers - Maîtrise des outils informatiques (SIG, infographie) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Rigueur dans le suivi administratif - Savoir-faire en montage de dossiers - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne capacité relationnelle - Disponibilité - Qualités rédactionnelles CONDITIONS DE TRAVAIL Service d'affectation : Aménagement des cheminements doux Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00. Nécessité d'effectuer des journées continues pour accompagner l'équipe de saisonniers : 6h00 à 13h30 tous les jours 3 à 4 fois par semaine Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance. Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation.
Le pays d'Evian s'étend des rives sud du lac Léman aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Au 1er janvier 2017, le territoire s'est élargi, suite à la fusion de la communauté de communes du pays d'Evian avec celle de la vallée d'Abondance. Le nouveau territoire se compose de 22 communes membres, rassemblant plus de 39 000 habitants, depuis les bords du lac jusqu'aux Portes du Soleil.
Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et dynamique, et vous avez à cœur de partager une expérience unique avec les clients ? Vous êtes passionné(e) par la cuisine de partage et souhaitez évoluer dans un restaurant en pleine expansion ? Nous recherchons un(e) Chef de Rang pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accueil et au service de notre restaurant à concept de cuisine de partage, situé dans la charmante vallée alpine de Vailly. Vos missions : 1. Service en Salle o Accueillir et accompagner les clients à leur arrivée, veiller à leur confort tout au long de leur repas. o Assurer un service de qualité en salle en suivant les consignes du Responsable de Salle. o Participer à la mise en place, au dressage des tables et à la gestion des commandes. o Conseiller les clients sur le menu de cuisine de partage et veiller à leur satisfaction en toute circonstance. 2. Encadrement des Alternants : o Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous serez en charge de l'encadrement et de l'accompagnement des alternants en salle. o Assurer leur formation pratique, en les guidant dans leurs missions et en leur transmettant les bonnes pratiques du service. 3. Gestion de l'organisation en Salle : o Collaborer avec le Responsable de Salle pour garantir une organisation fluide et un service impeccable. o Participer à l'organisation du travail en salle en fonction des afflux de clients. Organisation et équipe : - Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Salle, en étroite collaboration avec lui pour garantir un service de qualité. - Vous serez en charge d'un groupe d'alternants et vous les accompagnerez dans leur apprentissage et leur intégration au sein de l'équipe. - Vous ferez partie d'une équipe de salle dynamique et aurez l'occasion de collaborer avec le Chef de Cuisine pour une parfaite synchronisation entre cuisine et service. Profil recherché : - Expérience en service en salle : Vous avez déjà travaillé dans la restauration, idéalement dans un environnement à concept ou de partage. - Aptitude à encadrer et à transmettre : Vous aimez partager vos connaissances et encadrer les jeunes talents en formation. - Sens du service client et capacité à créer une atmosphère agréable et conviviale. - Dynamisme et organisation : Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et capable de travailler dans un environnement en constante évolution. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Nous offrons : - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au cœur d'un environnement naturel et paisible. - Une formation continue et un accompagnement personnalisé pour évoluer dans votre parcours professionnel. - L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant. - Une rémunération compétitive, selon vos qualifications et votre expérience. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, travailler dans un restaurant au concept unique et participer à l'apprentissage de jeunes talents, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure gastronomique au cœur des Alpes !
L'Auberge du Moulin de Léré réinvente les codes de la convivialité autour de repas partagés et s'inscrit dans un projet ambitieux de restaurant de territoire. Il rejoint une organisation familiale comprenant déjà deux autres établissements dans le village, créant ainsi un environnement professionnel stimulant et enrichissant.
Nous recherchons un ou une cheffe en pâtisserie en CDI. Poste à pourvoir dès le 13 mai. Boulangeries pâtisseries à gros volume nous recherchons 1 personne qualifiée, motivée et dynamique. En collaboration avec le chef d'entreprise vous serez en charge de la création et de la fabrication de toute notre gamme de pâtisserie. Vous gérez une équipe de 8 pâtissiers dont certains déjà en poste depuis plusieurs années. Possibilité de logement.
Nous recherchons pour nos boulangeries pâtisseries à Lullin 2 pâtissiers/pâtissière pour la saison d'été. Postes logés à pourvoir dès le 12 mai et jusqu'au 19 octobre. Établissements à gros volumes nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamiques.
Le village vacances l'Isle d'Aulps (74) recrute un(e) employé(e) de ménage ---- 2 poste à pourvoir ----- Vous serez en charge de l'entretien des parties communes, des 60 chambres de l'établissement & des sanitaires. ** POSTE LOGE et NOURRI moyennant participation ** Horaires : 06h30/11h45 et 14h00/16h15 - 2 jours de repos hebdomadaires. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 832,00€ brut par mois Exigences linguistiques flexibles. Programmation : Travail en journée Expérience: Ménage: Idéalement 1 an. Les débutants restent les bienvenus. Lieu du poste : En présentiel Poste à pouvoir à partir du 02/05/2025 au 10/09/2025 Charges logement : 59,02 euros mensuel
Dans le cadre de l'évolution d'un de nos collaborateur au sein de Sodexo Education, nous recherchons, pour un établissement d'enseignement catholique un(e) Chef gérant(e) (H/F). Au sein de cet établissement, nous gérons l'organisation de la prestation de restauration 7 jours sur 7 matin, déjeuner, dîner destinée aux convives et clients Education (écoles maternelles et primaires, collège, lycée, interne) environ 260 couverts jours. Vos missions : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Superviser et accompagner votre équipe en cuisine composée de 4 personnes - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. NOTRE PROPOSITION : POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN Pour cela, nous vous offrons : - Rémunération: 2800€/mois Brut+ PAC et PSM + 13ème mois - Horaires: Du lundi au vendredi 7h-15h et 1 week-end sur 2. - Avantages: 13 RTT / une mutuelle d'entreprise avec régime de base pris en chargeà 100% par l'employeur, Repas fournis, avantages CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(se) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!!
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job c'est faire partie d'une aventure humaine ! Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et et la planète. Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR et de GRANDIR
L'EHPAD du Haut Chablais recrute, pour son site de Saint Jean d'Aulps (40 lits d'hébergement permanents dont 10 lits en unité sécurisée auxquels s'ajoutent 6 places d'accueil de jour) ,1 PSYCHOLOGUE (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi L'EHPAD de Saint Jean d'Aulps ont pour vocation l'accueil de personnes âgées de plus de 65 ans dépendantes, polypathologiques, pouvant présenter des troubles cognitifs et/ou du comportement. C'est un lieu de vie qui a pour mission l'évaluation clinique pluridisciplinaire, l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP), la prise en charge médicale, soignante, sociale, familiale et psychologique de chaque résident ; dans le respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux, et dans le respect de la réglementation en vigueur s'imposant à l'établissement. Le projet de soins participe à la mise en œuvre du projet médical et du projet d'établissement. Il inscrit le(la) psychologue à la fois dans des axes spécifiques aux unités de soins mais aussi dans des projets institutionnels. Le(la) psychologue adhère aux valeurs managériales inscrites au projet d'établissement. Missions : - Concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. - Prendre en compte l'environnement des personnes accueillis, et veiller au respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux. - Promouvoir une politique de bientraitance des résidents accueillis. Compétences attendues pour ce poste: - Management de projet et conduite du changement, Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles ; Conduite de réunion. - Organisation du service, exécution des tâches et répartition de la charge de travail ; en adéquation avec les moyens alloués au service. Horaires de travail : Travail de jour, 14 heures par semaine. Diplôme requis : Master 2 de psychologie clinique, psychopathologie. Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
Etablissement public autonome (Fonction Publique Hospitalière), l EHPAD du Haut Chablais comprend 2 sites : l'EHPAD de Vacheresse et l'EHPAD de Saint Jean d'Aulps, tous deux situés en Haute Savoie, entre lac et montagnes.
MISSIONS DU POSTE En lien avec le service aménagement des cheminements touristiques, conduite du projet d'aménagement d'un cheminement cyclo-piétonnier des bords de Dranse : finaliser l'aménagement d'un cheminement de près de 43 km à l'horizon 2026 En lien avec le service Prévention et gestion des Déchets Ménagers, Conduite d'opération d'aménagement des déchèteries du territoire : projet de 2 nouvelles déchèteries et 2 requalifications Missions annexes : Chargé d'études, de conception et réalisation de travaux pour des aménagements divers liés aux compétences de la CCPEVA ACTIVITES Coordonne et suit les études préalables liées aux projets : Faisabilité, Etudes réglementaires et environnementales (DUP, enquêtes publiques, dossiers loi sur l'eau, foncier, études d'impact.), rédaction des programmes des opérations (descriptions aménagement, solutions techniques, estimations financières) Pilotage des études de maitrise d'œuvre : Préparation des marchés, suivi des études Préparation des dossiers de consultations des entreprises de travaux, analyses des offres Suivi de travaux : financier et technique. Représentant du Maitre d'ouvrage pour les opérations avec maitrise d'oeuvre externalisée ou suivi direct pour les travaux suivis en régie. Suivi financier des opérations : préparation budgétaire, exécution financière, subventions Animation des comités ad hoc, réunions de chantiers, auprès des élus et des différents intervenants internes et externes. Assurer l'interface avec les riverains. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS Techniques et normes VRD Techniques de dessinateurs (CAO/DAO) liées à la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre, Connaissance de la commande publique, réglementation en vigueur en lien avec la profession. Compétences en conduite de projet VRD, Présentations de projets et conduites de réunions. Maitrise de l'outil informatique, pratique des outils AUTOCAD (ou équivalent) appréciée Savoirs être : Autonome, organisé, ponctuel, à l'écoute, rigueur dans le suivi et/ou la conduite d'opération, facultés d'adaptation, Qualités d'analyse. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Abondance (74360) Lieux des missions : territoire de la CCPEVA, principalement bords de Dranse et déchèteries Service d'affectation : Bureau d'études et travaux Durée de la mission : 3 ans Temps de travail : Temps Complet 39 heures sur 5 jours (flexibilité possible des horaires selon missions (soirs et week end) + RTT Titulaire du permis B
Poste à pourvoir de début juin à mi septembre Contrat à temps partiel 24h hebdomadaire. Vous effectuerez le ménage dans nos appartements et chalets en nettoyant selon les normes élevées de Reach4thealps, les weekends et durant la semaine quand il y a une rotation de clients. Les tâches hebdomadaires : * Effectuer le nettoyage des appartements et chalets meublés quand les clients partent /arrivent (samedi et dimanche) * Organiser le linge (vérifier qu'il revient à temps de la blanchisserie) et vérifier les stocks de produits de nettoyage. * Etre le point de contact des clients pour certaines propriétés, rencontrer et accueillir les clients à leur arrivée, leur remettre les forfaits multi pass. * Communiquer les heures de transfert aux clients. * Avoir une bonne connaissance des propriétés et de la station. * Entretenir les jacuzzis (formation fournie), * Assister le manager avec certaines tâches régulières.
Reach4thealps est une petite entreprise de chalets privés de haut standing : 5 chalets service demi-pension et 15 locations meublées à Morzine et aux Gets.
"La T'Chapa" restaurant d'altitude traditionnel proposant une cuisine maison, situé aux Lindarets sur la commune de Montriond sur le domaine skiable d'Avoriaz, recherche pour la saison d'été, de début Juillet à début septembre 2025 un(e) Chef(fe) de Rang (H/F). Vous serez en charge de : - L'accueil clients, de la prise de commandes, du service des plats et des boissons et de l'encaissement. - La mise en place, du rangement et du nettoyage des locaux. Vous êtes sous la direction du responsable de salle. Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique et rigoureux(se). Formation en hôtellerie restauration souhaitée; CAP BEP, bon niveau d'anglais exigé, expérience de 1 an minimum. Poste nourri pendant le temps de travail, logement pris en charge par l'employeur. Contrat saisonnier de 2 mois 45h hebdo - 1 jour de repos/semaine. Toutes les heures sont pointées
"La T'Chapa" restaurant d'altitude traditionnel proposant une cuisine maison, situé à Montriond sur le domaine skiable d'Avoriaz.
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Les Dranses recrute à temps partiel 20H hebdomadaire pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Les Dranses accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs du Chablais Ouest, d'Allinges, en passant par Thonon et la vallée d'Aulps, vos interventions seront sectorisées géographiquement afin d'éviter de trop grands déplacements. Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Travail en demi journée 7H30 - 11H30 - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention mis à disposition avec lequel vous rentrez à votre domicile après votre journée de travail - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 1 332 et 1 510 euros brut mensuel selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée. - Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Descriptif du profil recherché : - Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ; - Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ; - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ; - Savoir tenir ses distances professionnelles ; - Veiller au respect de la confidentialité ; - Loyauté envers la hiérarchie ; - Maîtrise de soi. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES. Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.
Organisation et gestion du Service public d'assainissement non collectif (SPANC) : - Contrôle des installations existantes, neuves ou à réhabiliter, - accompagnement et conseil des différents acteurs, - mise à jour de la base de données informatique dans le logiciel dédié au service, - conception et diffusion des supports de communication, d'information et de sensibilisation aux usagers, - rédaction des rapports de visite et documents administratifs divers, - aide à l'élaboration du budget Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : statutaire / RIFSEEP / participation mutuelle et prévoyance / tickets restaurant / CNAS CDD d'un an avec possibilité de renouvellement Lettre de motivation et CV obligatoires à envoyer à environnement@hautchablais.fr
CONFORTBOIS est un Atelier de conception, fabrication, pose de menuiserie et agencement bois créé en 1989. Dans le cadre de son développement, notre structure située à St Jean d'Aulps recrute un(e) menuisier(e) poseur(se) afin de renforcer son équipe. Missions : - Pose de menuiseries extérieures (portes d'entrées, fenêtres, volets, portes de garage, bardages, balustrades et garde-corps en bois) - Pose de menuiseries intérieures (portes, placards, cloisons, dressings en bois) - Montage d'escaliers, parquets et lambris en bois Agencement et aménagement - Réalisation d'agencements sur mesure - Installation de meubles, tablettes de salle de bains, étagères, placards, lits superposés... Autres interventions - Fabrication de compléments d'ouvrage en atelier ou sur le chantier si nécessaire - Coordination avec d'autres corps de métier sur le chantier si nécessaire - Prise de mesures et adaptation des menuiseries aux espaces existants - Réalisation de finitions (ponçage, vernissage) - Entretien et rénovation de menuiseries bois existantes Profil recherché : - Le menuisier poseur doit faire preuve de polyvalence, de précision et d'organisation dans son travail quotidien, tout en veillant à la satisfaction du client et au respect des normes de sécurité et d'environnement. - Expérience de 2 ans dans l'installation de menuiserie bois (pose de fenêtres, portes, volets, parquet, bardage, agencement, habillage, escaliers bois). - CAP Menuiserie/Agencement - Esprit d'équipe et capacité à travailler en binôme - Méticuleux(se), précis(e), rigoureux(se), vous avez le souci du détail - Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur les chantiers (rayon d'action de 10km à 15km) ainsi le permis B est indispensable Conditions d'emploi et rémunération : - Repos vendredis après-midi, samedis et dimanches - 40h30 par semaine - Travail du lundi au jeudi 07h30 - 12h00 / 13h15-17h30 et vendredi 07h30-13h00 - En période de pics de charges : heures supplémentaires possibles si vous le souhaitez (vendredis après-midi) - Rémunération : en fonction de l'expérience entre 2000€ et 2600€ brut pour 175h par mois - Mutuelle entreprise, panier repas pour les chantiers éloignés - Véhicule de service - Possibilité d'évolution au sein de la structure - Vous travaillez en binôme et vous disposez et de tous les équipements, d'aides et de moyens de sécurité suivants : - monte-charge, pont mobile, échafaudage, escabeau, protèges genoux, établi portable, tréteau de chantier pliable, chariot roulant, chariot de manutention (Poste non logé) Environnement de travail Vous avec envie d'intégrer une entreprise familiale, passionnée, dynamique, avec une ambiance de travail collaborative et conviviale ? Vous aimez la polyvalence ? Alors contactez-nous dès maintenant et rencontrons-nous ! Toute candidature sera étudiée.
La SDHD, Société spécialisée dans le terrassement, TP & VRD basée à Saint-Jean d'Aulps recrute : Un conducteur (-trice) d'engins de pelle expérimenté(e) et connaissance en VRD Durée : CDI à temps plein (Selon planning annuel). Profil recherché : Vous disposez des diplômes et certificats à jour - le permis poids lourd serait un plus Vous savez travailler en équipe, connaissez les normes de sécurité et prenez plaisir à exercer votre métier dans le respect des hommes et du matériel. Vos taches : Vous travaillez en collaboration avec le conducteur de travaux dans une équipe spécialisée VRD, vous aurez en charge la pose de réseaux, le terrassement en tranchée, le remblaiement... d'autres missions pourront vous être confiées selon votre expérience.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant qu'Assistant juridique (H/F) et prenez part aux missions suivantes : - La tenue juridique courante - La gestion des documents juridiques annuels : rédaction des rapports et procès-verbaux d'approbation des comptes, dépôt des comptes au greffe et secrétariat juridique - La gestion de sujets juridiques ponctuels tels que : dossiers de création, modifications statutaires, dissolution et liquidation - La gestion des formalités sur le guichet unique, les démarches auprès des Chambres des Métiers de l'Artisanat et la mise en place de la signature électronique Pour vous soutenir dans vos missions, vous pourrez bénéficier de l'appui de référents techniques et de partenaires en droit des sociétés. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES - Une place de parking - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Des événements cabinets et Groupe - Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales PROFIL RECHERCHÉ : UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +3/5 en droit des sociétés ou des affaires - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats/notaires - Vous faites preuve de rigueur et de discrétion - Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe
FAITES LE CHOIX D'EUREX ABONDANCE Vous aspirez à plus qu'un simple poste ? Un environnement où évoluer et apprendre ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un cabinet à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe de 850 collaborateurs et 60 cabinets. Vous recherchez : - Une équipe à taille humaine - Un cadre de travail convivial et collaboratif Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 20 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Notre client, basée à Montriond, est à la recherche d'un chauffeur PL (H/F) pour compléter son équipe. Vos missions : Chargement du camion, suivi des livraisons en fonction des fiches de tournées. Livraison de combustibles auprès de particuliers ou professionnels. Encaissements et rendu de document de suivis. Manutention tuyaux. Conduite d'un véhicule nécessitant le permis C, FIMO et FCO Rémunération : 12EUR à voir selon profil. ADR Citerne obligatoire. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes en possession de l'ADR citerne., de la FIMO et du permis C Vous êtes à l'aise avec les activités manuelles et le port de charges. Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature : FIDERIM CLUSES -116 Rue Achille Benoît, 74300 Cluses. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Montriond (74), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Impératif: Habilitation H1B1, pour réalisation de branchement ENEDIS En tant qu'électricien, vous serez en charge : - lecture du schéma du réseau électrique - localisation des dysfonctionnements Travail en Hauteur AIPR + H1B1 en cours de validité - être capable de respecter des délais stricts - avoir de bonnes notions de bricolage - CACES nacelle serait un plus.
LEMAN INTERIM, agence indépendante, située à Thonon-les-Bains, entre le lac Léman et les montagnes, en Haute-Savoie. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans tous les secteurs d'activité, bâtiment, industrie, tertiaire, logistique. Nous vous proposons des missions d'intérim, des CDD, et des CDI. Travailler avec Léman Intérim c'est : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - CET à 10% ...
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En tant que serrurier-métallier, vous serez en charge : - renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier, balcons, balustrades, grilles ouvragées) ou des systèmes électroniques (alarmes, contrôles d'accès, digicodes, etc.), - installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc., - réaliser et monter de la menuiserie métallique (portes, fenêtres, vérandas, etc.), - construire des bâtiments en charpente métallique ou en couverture acier, - fabriquer du mobilier urbain. - Ingénieux et créatif - attentif - habile
Planifier Participant aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et l'ingénieurs d'études, le chef ou la cheffe de chantier prend connaissance des plans et du dossier technique. Il ou elle s'assure sur le terrain que les contraintes et obstacles ont été gérés. Il lui faut veiller à l'approvisionnement en matériels, outillages et matériaux. En coordination avec les responsables d'équipe, il ou elle examine le planning prévu et répartit les tâches entre les différents ouvriers. Organiser Organiser et réaliser avec son équipe des travaux de voirie (pose de bordures, de caniveaux, de pavages simples, de dalles de circulation, de couches de chaussée,...) Lire et exploiter les plans d'exécution et croquis d'une partie d'ouvrage d'un chantier de voirie. Assurer l'installation et le contrôle de la signalisation temporaire de chantier. Réaliser des traçages ou implantations simples en voirie à partir des plans, de croquis ou de consignes. Organiser et exécuter avec son équipe les terrassements manuels ou faire suivre le terrassement mécanique. Effectuer avec son équipe des remblais compactés suivant les consignes de la hiérarchie. Organiser et réaliser avec son équipe la mise en oeuvre manuelle ou mécanique des matériaux constituant les couches de fondation de voirie et de trottoirs. Organiser et réaliser avec son équipe la mise en oeuvre manuelle des revêtements de voirie et de trottoirs. Organiser et réaliser avec son équipe la préparation, la pose, le réglage, et le jointoiement des bordures et des caniveaux. Organiser et réaliser avec son équipe la préparation, la pose, le réglage et le jointoiement des pavés et des dalles. Renseigner les rapports journaliers ou fournir les éléments permettant de remplir ceux-ci. Réceptionner les travaux Enfin, il ou elle réceptionne les travaux en fin de chantier et s'assure de l'enlèvement des installations et de la remise en état des abords. Secondant le conducteur de travaux, le chef ou la cheffe de chantier le remplace parfois dans certaines tâches et lui rendant compte chaque jour de l'activité. Salaire: selon compétences, à discuter. Le sens du management et du contact Le chef ou la cheffe de chantier a le goût des responsabilités, le sens du management et des relations humaines. Il ou elle peut avoir sous ses ordres entre 5 et 15 personnes. Secondant les conducteurs de travaux, les chefs de chantier doivent avoir suffisamment de charisme pour se faire respecter. Sur les petits chantiers, le relationnel revêt encore plus d'importance car il faut coordonner le travail des sous-traitants, traiter en direct avec le maître d'oeuvre et participer aux réunions avec les clients. Des compétences techniques... Garants de la qualité technique des travaux réalisés, les chefs de chantier proposent des méthodes d'exécution et en parlent avec les conducteurs de travaux. Ingéniosité et intelligence pratique sont mobilisées pour trouver, chaque fois, la meilleure solution. Rigueur, organisation et responsabilité sont attendues. ...et administratives Véritable gestionnaire, les chefs de chantier assument des tâches administratives : gestion du personnel (horaires, primes...), activité de l'équipe (déplacements, sécurité...), vérification des bons de commande et factures, suivi d'intervention journalier, etc. Ils veillent au respect des coûts fixés par contrat.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 20 berceaux, recherche son Psychologue - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à Responsable d'exploitation de secteur, vous assurez les missions suivantes : - Promouvoir et favoriser la sécurité psychique de l'enfant accueilli en crèche en lien avec sa famille. - Contribuer au bon développement psychomoteur de l'enfant accueilli dans le cadre de la collectivité - Etre garant de la pédagogie de la Maison Bleue sur la crèche - Accompagner la/le directrice(eur) dans l'élaboration et le suivi de son projet pédagogique - Assurer la formation sur des thèmes spécifiques avec l'équipe et les parents. Vous êtes titulaire du diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue selon la législation en vigueur, et vous justifiez d'une une expérience professionnelle significative en tant qu'intervenant au sein de structures d'accueil de la petite enfance. Vous disposez d'une bonne connaissance des courants de pensée des théoriciens du développement de l'enfant et des approches de l'enfant de 0 à 3 ans en collectivité (Loczy et Montessori, Denis Mellier, Myriam David et Danielle Rapoport). Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos capacités rédactionnelles, vous êtes force de proposition, créatif/ve et pédagogue. Expérience analytique souhaitée.
Nous recherchons une personne motivée et autonome pour nous rejoindre cet été afin d'assister notre responsable de station dans l'organisation de nos séjours en chalets de luxe en location à Morzine et aux Gets, dans les Portes du Soleil. Le responsable adjointe de station travaillera aux côtés de notre responsable de station pour gérer notre équipe d'entretien. Cela impliquera de superviser la gestion de la propriété, de la résolution des problèmes d'entretien mineurs à la gestion du linge, en passant par le maintien des stocks, le contrôle qualité et, bien sûr, le maintien d'un niveau de propreté et de présentation irréprochable du chalet. Cela nécessitera un encadrement et une formation continue de l'équipe. Les candidats retenus doivent donc montrer l'exemple et mener à bien les tâches. Missions: - Assumez la responsabilité globale de la présentation et du service dans nos propriétés, en supervisant et en encadrant votre équipe, mais également par une implication pratique et active. - Superviser le processus d'enregistrement et de départ des clients, tout en garantissant l'entretien de la propriété - Travailler en étroite collaboration avec le responsable de station pour planifier et diriger les équipes afin de garantir l'efficacité et la prévision des imprévus. - Produire des rapports hebdomadaires précis couvrant divers aspects des opérations et les commentaires des clients. - Aider et superviser la résolution des problèmes d'entretien de la propriété avec le soutien du directeur des opérations, du personnel d'entretien saisonnier et des entrepreneurs externes. - Superviser et gérer les installations du spa et remplir les journaux du spa pour garantir des rapports précis. Compétences et Expérience: - Solides compétences en communication verbale et interpersonnelles - la maîtrise de l'anglais est essentielle - Permis de conduire européen complet ; la maîtrise de la conduite de véhicules manuels, y compris les minibus, est hautement souhaitable. - Excellent sens du détail dans tous les aspects de la présentation et de l'entretien du chalet - Flexibilité - capable de bien faire face à des tâches et des environnements variés et changeants
Nous recherchons un(e) responsable de station pour la saison estivale afin de gérer notre portefeuille de chalets de luxe à Morzine et aux Gets dans les Portes du Soleil. Nous recherchons une personne motivée, autonome et passionnée par le secteur du tourisme de luxe, capable de diriger des équipes avec assurance et de planifier, organiser et exécuter des tâches. Notre responsable de station travaillera en étroite collaboration avec notre directeur des opérations pour coordonner la planification du personnel, la logistique, l'entretien ménager, les normes de l'établissement, les relations clients et nos services de livraison. Vu que la majorité de nos réservations estivales sont sans pension, vous vous concentrez particulièrement sur notre portefeuille "Self-Catered". Les candidats devraient être motivés et très organisés, capables de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. Il est important que vous soyez une personne naturellement sociable, capable de motiver et d'encadrer vos équipes pour qu'elles donnent le meilleur d'elles-mêmes, et que vous soyez disposé à diriger et à collaborer avec elles pour mener à bien les tâches. Missions: - Assumez la responsabilité globale de la présentation et du service dans nos propriétés, en supervisant et en encadrant votre équipe, mais également par une implication pratique et active. - Superviser le processus d'enregistrement et de départ des clients, tout en garantissant l'entretien de la propriété - Travailler en étroite collaboration avec le directeur des opérations pour planifier et diriger les équipes afin de garantir l'efficacité et la prévision des imprévus. - Produire des rapports hebdomadaires précis couvrant divers aspects des opérations et les commentaires des clients. - Aider et superviser la résolution des problèmes d'entretien de la propriété avec le soutien du directeur des opérations, du personnel d'entretien saisonnier et des entrepreneurs externes. - Superviser et gérer les installations du spa et remplir les journaux du spa pour garantir des rapports précis. Compétences et Expérience: - Solides compétences en communication verbale et interpersonnelles - la maîtrise de l'anglais est essentielle - Permis de conduire européen complet ; la maîtrise de la conduite de véhicules manuels, y compris les minibus, est hautement souhaitable. - Excellent sens du détail dans tous les aspects de la présentation et de l'entretien du chalet - Flexibilité - capable de bien faire face à des tâches et des environnements variés et changeants
Nous sommes à la recherche d'une polyvalente femme de chambre ou valet de chambre pour la saison d'été à la montagne (H/F). Le poste est à pourvoir à partir du 21 juin jusqu'au 31 août 2025 avec possibilité de reconduction jusqu'au 7 septembre 2025. PROFIL SOUHAITÉ Vos missions : - Assurer le nettoyage des chambres au quotidien ou à blanc (changement linge de lit (drap et housse de couette), de toilette (serviette, tapis), nettoyage des salles de bain et WC - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil - Veiller au maintien de la propreté des parties communes - Nettoyage en interne du linge de toilette et repassage - Faire suivre les informations à la responsable et veiller à la bonne communication interne du service - Respect des normes d'hygiène - Vous pouvez être amené à participer au service des petits déjeuners - Faire preuve de discrétion et de diplomatie avec nos clients Profil : - Minutie, ponctualité, dynamisme - Sens du service et de la propreté - Discrétion et honnêteté - Bonne présentation - Polyvalence et capacité de travailler en équipe Nous vous proposons : - un cadre de travail unique au sein de notre village de montagne - le poste est nourri (même les jours où vous êtes en congés) et logé (logement individuel au sein de l'hôtel) - vous avez 2 jours de congés (en semaine) - vous avez un contrat de 169h par mois pour un salaire de 2048€ brut - mutuelle d'entreprise Merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation !
Hôtel familiale, équipe jeune. Transmettre notre passion
Société de transfert aéroport, basée à Morzine et desservant l'aéroport de Genève recrute 6 chauffeurs pour le transport de personnes en véhicule 16 places, pour la saison d'HIVER 2025-26 - 6 postes disponibles pour titulaire de permis D1 ou D exigé. Le permis DE serait un plus. Anglais courant indispensable. CDD de décembre à avril au choix temps hebdomadaire possible soit 24 ou 35 heures par semaine sur 4 mois. Hébergement possible
Transporteur de voyageurs. Transferts aéroport
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Dans le cadre de notre saison d'été du 01/07 au 31/08, nous recherchons un(e) Femme/valet de chambre H/F pour notre hôtel 4* situé à Avoriaz. Au cœur de la station d'Avoriaz, l'hôtel des Dromonts, véritable institution, offre aux clients 35 chambres tout confort, dans un cadre luxueux. Sous la responsabilité du(de la) Gouvernant(e), vous aurez pour principales missions : Assurer l'entretien des chambres à blanc et en recouche o Ménage des chambres à blanc et en recouche (minimum 2.5 chambres par heure) o Ménage des parties communes o Signaler les anomalies ou les dégradations o Traitement du linge o Organiser et approvisionner les officines et les chariots o Respect des règles d'hygiène et de sécurité Homme ou Femme de terrain, vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire, dans le secteur de l'hébergement. Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), rapide, et discret(e). Poste en CDD saisonnier, temps complet. Nourri, logé + mutuelle Poste du 01/07 au 31/08
Nous proposons plusieurs services de restauration : Le matin : Un petit déjeuner en buffet pour les clients de l'hôtel Le midi : Une restauration traditionnelle et rapide au pied des piste de Morzine (service à table : int 70 places, ext 50 places) Le soir : Service client de l'hôtel en demi-pension (jusqu'à 50 personnes) Cuisine essentiellement des produits frais, réalisation de glace maison, certain pain maison, Missions Travailler en autonomie et en équipe Réaliser le service du petit déjeuner, du midi et du soir Faire le ménage de la salle à manger Réaliser la mise en place pour le service (en fonction de l'influence) Confectionner et dresser les mets dont vous avez la charge Réaliser le service du midi et le service du soir Être de bonne humeur et serviable Conditions de travail Pourboires partagés au sein de l'équipe Horaires en 40 heures, avec 2 jours de congé par semaine Logement sur Morzine en chambre de 2 Nos amis les animaux ne sont pas acceptés
L'Équipe est un Hôtel-Restaurant familial en bas de du téléphérique du Pleney, au cœur même de Morzine. Hôtel de 40 chambres traditionnelles dans le pur style savoyard.
Saison été du 1er Juin au 17 août 2025 4 postes à pourvoir Pour un chalet accueillant un public d'enfants et adolescents en colonie de vacances, vous aurez pour mission alternativement sur des postes variés & tournants (équipe de 10 personnes): - l'entretien des chambres et des parties communes (70 % du temps de travail) + nettoyage à blanc le samedi - le service du petit déjeuner (buffet) et le service au plat le midi et soir (service au plat, menu unique) ou plonge en remplacement du plongeur en congé Salaire évolutif selon performance Journée type: - 7h30/ 11h30 : service du pdj + ou entretien des parties communes / chambres - 11h30 / 12h : pause repas - 12h/ 14h : service coupure -19h/ 21h : service Le poste est blanchi, nourri & logé en chambre individuelle (avantages en nature non déduits du salaire) 35h hebdomadaire, 2 jours de congé par semaine Ambiance sympathique, conviviale et dynamique! Candidature à adresser par mail à info@lescalade.com site web : www.lescalade.com page Facebook : Chalet L'Escalade Morzine
Centre de Vacances - Hôtel pour groupes
Alpine French School organise des séjours linguistiques dans un centre de vacances à Morzine en Haute-Savoie (74) pour un public âgé de 6 à 17 ans de différentes nationalités. DATES : 03/07/25 - 15/08/25 (nous ne prendrons pas les candidatures pour une durée inférieure) 30-35h par semaine Jours d'activité : Lundi au vendredi Public : Juniors 5-17 ans Missions: . Assistante de classe . supervision des pauses et des sorties . organisation des groupes pour les activités Formation interne rémunérée: 03, 04 et 05 juillet Hébergement : logement abordable à Morzine Vous rejoindrez une équipe pédagogique professionnelle, créative et bienveillante. Merci de nous envoyer votre CV dès maintenant! Nous ne répondons malheureusement pas à toutes les candidatures, merci de votre compréhension. Au plaisir de vous lire, Christelle & Grace
Alpine French School est centre de formation en Haute Savoie proposant des séjours linguistiques
Le Fournil de Cannelle est une boulangerie-pâtisserie artisanale en plein centre de la station d'Avoriaz. Nous recherchons un préparateur de boulangerie salé disponible à la fois pour la saison d'été et la saison d'hiver. Vous travaillerez en binôme à la préparation des sandwiches et produits salés d'une boulangerie-pâtisserie. Vous travaillerez en alternance de 5h du matin au service de midi ou de 11h du matin jusqu'en fin d'après-midi. Vous travaillerez 6 jours sur 7 avec un jour de repos en semaine. Vous serez logé(e) en colocation dans la station.
Le Fournil de Cannelle est la seule Boulangerie Pâtisserie artisanale sur Avoriaz. En été nous sommes 13 collaborateurs entre la vente et la production dont 4 personnes en vente. Nous proposons aussi du snack et des pizzas. Le service se fait uniquement au comptoir. Travailler en saison d'été à Avoriaz, c'est travailler dans une ambiance conviviale et détendue loin du stress des stations balnéaires sans pour autant s'ennuyer au vue de tous les événements qui ponctuent la saison.
POSTE NON-LOGÉ PLUSIEURS POSTES À POUVOIR CDD SAISONNIER 3 mois TEMPS PLEIN : contrat de 38h / TEMPS PARTIEL : contrat de 24h Il s'agit d'un poste clé au sein de notre société de la location meublée avec services hôteliers, très adaptée à une clientèle majoritairement britannique et irlandaise. Ce rôle implique de trouver un équilibre entre la nécessité d'une attention méticuleuse aux détails et la nécessité de travailler de manière efficace dans des délais serrés, tout en offrant un service d'hospitalité irréprochable. Vous êtes en charge de : - Procurer un service d'hôtellerie haut de gamme auprès de la clientèle essentiellement britannique et irlandaise. - La création d'un environnement informatif et sociable auprès des hôtes, sans pour autant être intrusif, tout en parfaite maîtrise de la langue anglaise. - Assister le chef de cuisine avec la préparation des repas. - Servir le petit-déjeuner, le goûter fait maison et le repas du soir. - L'entretien ménager journalier, bi-hebdomadaire / hebdomadaire (entre les départs et les arrivées) et de début / fin de saison (nettoyage à blanc) de nos établissements hôteliers et locations de meublés. - La gestion du linge, des paniers de bienvenue, des stocks et des approvisionnements. - D'autres tâches peuvent inclure le nettoyage de la flotte de véhicules et l'entretien des spas. L'expérience de la conduite d'un minibus de 9 places est un avantage supplémentaire. Le rôle nécessite un fort degré de flexibilité, une bonne organisation de son temps de travail ainsi que d'excellentes capacités de communication. Vous conseillerez nos hôtes tout au long de leur séjour et prendrez en main la résolution d'éventuels problèmes. Vous travaillerez dans une structure qui reçoit quasi exclusivement une clientèle anglophone. L'anglais (niveau bilingue) est la langue de travail au sein de l'entreprise. UN NIVEAU BILINGUE EN ANGLAIS AINSI QUE L'APPRECIATION DE LA CULTURE ANGLOPHONE SONT DONC IMPERATIFS.
Nous recherchons un Valet (Femme) de chambre/Serveur(euse) petits déjeuners pour la saison prochaine. Nous avons 31 chambres, chacune est unique et a été réalisée par un architecte d'intérieur, nous accueillons une clientèle internationale. Nous disposons d'un restaurant gastronomique dans lequel nous accueillons les clients de l'hôtel dans le cadre de la demi-pension ainsi que des clients extérieurs, nous avons également un bar/bistro. Le matin, sous la responsabilité du Maître d'hôtel le serveur(euse) aura pour missions de : - Recharger le buffet des petits déjeuners - Assurer la transmission des commandes et le service des mets et boissons chaudes - Assurer le débarrassage et le redressage des tables - Réaliser les tâches de nettoyages Sous la responsabilité de la gouvernante, le valet (femme) de chambre aura pour missions de : - Réaliser le nettoyage des communs (salon, spa, toilettes) - Assurer les recouches et chambres à blanc - Assurer le traitement du linge (nettoyage et repassage) - Respecter les consignes et les procédures de nettoyage en utilisant les produits d'hygiène adaptés - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité - Informer ses responsables des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou sur les équipements Le profil recherché : - Faire preuve d'une présentation et d'un savoir-être irréprochable - Faire preuve d'une grande disponibilité (adaptabilité) - Être le garant d'une qualité de service à la hauteur des attentes des clients et des standards de l'hôtel - Faire preuve de réactivité - Être minutieux et avoir le souci du détail Les conditions : - Poste nourri 7j/7 et logé sur place (chambre individuelle) - Horaires variables en fonction de l'activité et de l'affluence sur l'établissement - CDD saisonnier de 42h/semaine avec 2 jours de repos - Les heures supplémentaires ou journées de congés non prises sont récupérées ou payées à la fin de la saison. Nous sommes un hôtel familial à taille humaine et souhaitons collaborer avec une personne motivée, passionnée et professionnelle afin qu'elle puisse évoluer, dans la bonne humeur, dans notre entreprise dynamique.
Rejoignez notre équipe pour la saison estivale 2025 ! L'Hôtel La Renardière, situé à Morzine, recherche des collaborateurs motivés et dynamiques pour compléter son équipe à partir de début juin (Hôtel B&B de 12 à 18 chambres). Femme de chambre / Valet de chambre polyvalent (H/F) Missions : - Nettoyage des chambres à blanc et recouches - Nettoyage des espaces communs - Gestion du linge (lavage, repassage à la calandre) - Peut-être amené(e) à s'occuper du service du petit-déjeuner 2 fois par semaines (mise en place du buffet, réassort, plonge) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Souriant(e) et à l'aise avec la clientèle en français et en anglais - Personne minutieuse, dynamique, rigoureuse, autonome, volontaire et motivée Conditions pour les 2 offres : - CDD saisonnier de mi-mai ou début juin à mi-septembre (date de début de contrat à confirmer). - Contrat de 42h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires / 1900 euros net par mois. - Possibilité de logement en chambre partagée au sein de l'hôtel (cuisine partagée).
La Renardière est un hôtel B&B chaleureux situé à Morzine, ouvert jusqu'à mi septembre 2025. Avec une capacité de 12 à 18 chambres, nous accueillons nos clients dans une ambiance conviviale et authentique.
Le Local de Morzine recrute un plongeur. Ce poste consiste à seconder notre chef de cuisine et à rejoindre notre petite équipe conviviale à Morzine. Ce poste est dynamique et requiert une personne dynamique et organisée, capable de travailler dans un environnement dynamique. Notre petite équipe exige de la serviabilité, de la convivialité et une capacité à prendre des initiatives pour identifier les tâches à accomplir et les besoins supplémentaires afin de garantir la meilleure expérience possible à nos clients. Ce poste comprend également la préparation des entrées, des desserts, des salades et des accompagnements. Une expérience en cuisine de restaurant est fortement souhaitée. Ce poste est à pourvoir pendant la saison estivale, de mi-juin à mi-septembre 2025. Aucun logement n'est disponible ; vous devrez trouver votre propre logement. Les horaires peuvent être de 30 heures, 24 heures ou 21 heures, selon votre expérience et vos souhaits.
Un café, bar et restaurant indépendant, créé en 2021. Servant des produits frais locaux, des boissons et du café de spécialité. Notre menu alimentaire est basé sur le barbecue avec des saveurs inspirées du monde entier. Le restaurant et la terrasse peuvent accueillir de grands groupes/fêtes et acceptent également les chiens. La cuisine peut répondre à la plupart des besoins alimentaires et proposer chaque jour des spécialités différentes à un excellent rapport qualité-prix. Le personnel aime fou
SARL Morzine Project Management recrute Assistant de bureau - CDI à temps plein - 35h par semaine Votre mission est de travailler dans notre bureau au centre de Morzine. Nous gérons + de 40 biens pour location saisonnière à Morzine et dans les environs. Les horaires dépendent de la saison et sont flexibles. Un minimum d'anglais C1 est requis Excellentes compétences en bureautique - idéalement, avoir utilisé le système d'exploitation Mac, Word, Excel etc. Souci du détail et organisé. Les compétences de base en comptabilité et en rapprochement sont un avantage Esprit d'équipe - capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois - prêt(e) à assumer d'autres rôles si nécessaire. Idéalement, vous avez une première expérience en gestion immobilière et une connaissance pratique de Morzine. Avantages + Prime 13e mois
****2-4 POSTES A POURVOIR**** Nous recherchons des personnes polyvalentes pour la saison d'été 2025. Vous serez en contact et en interaction constante avec nos clients et nous recherchons des candidats dont le service à la clientèle est la priorité numéro un. Il s'agit d'un rôle sociable et gratifiant qui exige que vous soyez rapide et proactif. Responsabilités : Nettoyer les chalets en particulier des espaces extérieurs et des jacuzzis. et préparer l'arrivée des clients. Accueillir les clients et répondre à leurs questions. chalets le jour de l'arrivée, Un très bon niveau d'anglais est requis car 90 % de nos clients sont anglophones. Poste au coeur de la station de Morzine, avec logement et mutuelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil F/H.Au sein de l'agence bancaire, vos tâches seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Titres Restaurant - participation transport en commun - horaires du mardi matin au samedi midi. Temps plein : 38h avec RTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Titres Restaurant - participation transport en commun - horaires du mardi matin au samedi midi. Temps plein : 38h avec RTT Description du profil : Vous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine bancaire ou commercial et vous possédez au moins 2 années d'expérience. Vous avez un sens du relationnel, aimez le contact clients et avez une fibre commerciale.
Nous recherchons un cuisinier pour l'un de nos chalets VTT au centre de Morzine. Vous cuisinerez pour 12 personnes + 2 collaborateurs 41,9 heures par semaine 7 Juin - 1er Septembre 2025 Poste hébergé Les candidats doivent - Avoir un diplôme de chef ou une vaste expérience dans un rôle similaire - Avoir le désir de créer des plats à la fois délicieux et excitants - Être capable de fonctionner en équipe - Être calme sous pression et adaptable aux différents besoins et goûts des clients - Être présentable, aimable, professionnel, humble et extraverti, capable de converser avec n'importe quel client - Être à l'aise pour faire du shopping et commander dans une langue étrangère - Être capable de travailler sur un plan et un menu - Avoir un permis de conduire complet - Parler Anglais couramment - Soyez présentable
Hebergement de touristiques VTTiste de International, majoritairement les Anglais.
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Dans le cadre de notre saison d'été du 01/07 au 31/08, nous recherchons un(e) Receptionniste de nuit H/F pour notre hôtel 4* situé à Avoriaz. Au cœur de la station d'Avoriaz, l'hôtel des Dromonts, véritable institution, offre aux clients 35 chambres tout confort, dans un cadre luxueux. Sous la responsabilité du Directeur d'Hôtel, vous aurez pour principales missions : Gestion de la clientèle o Accueil du client o Assurer le Check in et le Check Out o Contrôle de la réservation (dates d'arrivées, de départs) o Présentation des chambres disponibles, des équipements de l'hôtel et des tarifs o Contrôle des modalités de paiement o Traitement des contestations o Tenue d'un rapport d'activité et des incidents intervenus et transmission des consignes o Service au bar dans la limite des horaires légaux Assurer la gestion administrative o Gestion des factures client o Suivi et prise de réservation o Gestion et clôture des comptes clients o Encaissements et Gestion du fond de caisse Assurer la dimension commerciale o Promotion des produits de l'hôtel o Information et vente des prestations proposées par l'hôtel o Fidélisation de la clientèle Assurer l'entretien de certaines parties de l'hôtel (trottoirs, terrasses, hall, bar, ascenseurs.) Assurer la sécurité des Biens et des Personnes (fermeture des portes, sécurité incendie, etc .) Homme ou Femme de terrain polyvalent(e), vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans sur un poste équivalent, dans le secteur de l'hébergement ou au sein d'exploitations saisonnières, et maîtrisez par conséquent un logiciel de réservation. La connaissance de Résalys serait un plus. En lien avec de la clientèle étrangère, vous justifiez d'un excellent niveau en anglais. Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer votre stress face au client. Vous savez gérer vos priorités et rendre compte à votre supérieur hiérarchique. La satisfaction du client est votre priorité. Poste en CDD saisonnier, temps complet. Nourri, logé sans déduction de salaire + mutuelle Poste du 01/07 au 31/08
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Dans le cadre de notre saison d'été du 01/07 au 31/08, nous recherchons un€ commis de cuisine H/F pour notre hôtel 4* situé à Avoriaz. Au cœur de la station d'Avoriaz, l'hôtel des Dromonts, véritable institution, offre aux clients 35 chambres tout confort, dans un cadre luxueux. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour principales missions : Assurer le bon déroulement de la production culinaire o Réalisation des travaux préparatoires o Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires pour la préparation des plats o Mettre en forme les plats selon les fiches produits o Application des consignes d'hygiène et de sécurité o Contribuer au dressage des plats o Assurer le service plonge si nécessaire Assurer l'entretien de la partie restauration o Nettoyage des équipements et matériels de cuisine o Organisation du planning de nettoyage de la vaisselle o Application des règles d'hygiène et de sécurité o S'assurer du bon fonctionnement de la plonge et en avertir le service technique en cas de dysfonctionnement o Contrôle des stocks produits plonge o Sortir les poubelles et rendre un poste de travail propre Homme ou Femme de terrain, vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire, dans le secteur de la restauration traditionnelle ou au sein d'exploitations saisonnières. Vos connaissances des normes HACCP et des bases de la cuisine seront indispensables dans la réussite de ce poste. Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Poste en CDD saisonnier, temps complet. Nourri, logé + mutuelle Poste du 01/07 au 31/08
SAISONNIER ETE 2025 - AGENT D'ENTRETIEN DES SENTIERS Sous l'autorité du responsable des services techniques de Morzine et du responsable des sentiers, vous réaliserez l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des sentiers touristiques de la commune. MISSIONS : - Assurer l'entretien des sentiers (fauchage, piochage, balisage), - Participer à l'installation et à la désinstallation du matériel lors de manifestations et des différents équipements sportifs, - Contribuer aux opérations de nettoyage PROFIL : - Capacité à occuper un poste qui nécessite des efforts physiques importants - Polyvalent, autonome et rigoureux dans son travail - Goût pour le travail en équipe - Disponibilité, ponctualité - Titulaire du permis B CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Poste à pourvoir à compter du 12 mai au 5 septembre 2025 - 35 heures semaines - Travail le week-end possible - Titres restaurant + accès gratuit piscine et patinoire - Poste logé avec participation Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à monsieur le maire de Morzine, 1 place de l'Eglise, 74110 Morzine par courrier ou par courriel à l'adresse électronique suivante : recrutement@morzine.fr
Le restaurant La Chamade et le bar à vin le Coup de cœur recherchent un(e) Commis / Commise de cuisine (H/F) Vos missions pour la saison été 2025: Vous êtes polyvalent et autonome dans la mise en place de votre poste. Vous respectez les règles HACCP. Nettoyage du poste de travail Poste à pourvoir à partir du 20 mai jusqu'au 30 septembre 2025, avec possibilité de poursuivre pour une saison hiver. Horaires : 9h-14h 17h-22h
En plein centre de Morzine, Valérie et Thierry Thorens vous accueillent et vous font découvrir une cuisine raffinée inspirée par la plus pure tradition des Alpes.
Le restaurant La Chamade et le bar à vin Le Coup de cœur recherchent serveurs / serveuses Poste à pourvoir du 27 juin jusqu'au 7 septembre 2025 avec possibilité de poursuivre sur l'automne et l'hiver Restaurant La Chamade et son nouveau bar. Tous les postes sont logés, rémunération évolutive en fonction des compétences. Visitez notre site : www.lachamade.com
POSTE NON-LOGÉ PLUSIEURS POSTES À POUVOIR CDD SAISONNIER 3 mois TEMPS PLEIN : contrat de 38h Il s'agit d'un poste clé au sein de notre société hotellière et de locations meublées, très adaptée à une clientèle majoritairement britannique et irlandaise. Ce rôle extrêmement multifonctionnel combine la conduite professionnelle, l'entretien des biens (hébergements touristiques et véhicules) et même le service hôtelier en cas de besoin. CHAUFFEUR / CHAUFFEUSE Vous êtes en charge de : - Conduire, équiper et entretenir des minibus de 9 places. - Assurer les transferts aller/retour vers les aéroports, les gares, etc. - Assurer le service de navette en station aux remontées mécaniques, supermarchés, centres médicaux, bars / restaurants, etc. - Assurer le transport aux lieux d'activités et de visites, etc. - L'entretien de la flotte de véhicules, c'est-à-dire le ravitaillement en carburant, le nettoyage et les contrôles quotidiens/hebdomadaires, etc. HOMME / FEMME TOUTES MAINS Vous êtes en charge de : - Maintenir nos établissements ainsi que leurs terrains en parfait état et assurer le bon fonctionnement des équipements. - Signaler et évaluer les problèmes, y compris les dépannages urgents. Si vous ne pouvez pas les résoudre en interne vous devez justifier le recours à un artisan. - Nettoyer et entretenir les spas. - Déneiger les parkings et espaces extérieurs. - D'autres tâches peuvent inclure la gestion du linge, des stocks / approvisionnements / petits outillages, le stockage du bois de chauffage, les sorties à la déchetterie et l'entretien ménager. ACTIVITES POLYVALENTES D'HOTELLERIE Vous pouvez être amené à assurer une assistance à l'équipe polyvalente d'hôtellerie comme ci-après : - Procurer un service d'hôtellerie haut de gamme auprès de la clientèle essentiellement britannique et irlandaise. - La création d'un environnement informatif et sociable auprès des hôtes, sans pour autant être intrusif, tout en parfaite maîtrise de la langue anglaise. - Assister le chef de cuisine avec la préparation des repas. - Servir le petit-déjeuner, le goûter fait maison et le repas du soir. - L'entretien ménager journalier, bi-hebdomadaire / hebdomadaire (entre les départs et les arrivées) et de début / fin de saison (nettoyage à blanc) de nos établissements hôteliers et locations de meublés. Le rôle nécessite ainsi un fort degré de flexibilité, d'une bonne organisation de son temps de travail ainsi que d'excellentes capacités de communication. Vous travaillerez dans une structure qui reçoit quasi exclusivement une clientèle anglophone. L'anglais (niveau bilingue) est la langue de travail au sein de l'entreprise. UN NIVEAU BILINGUE EN ANGLAIS AINSI QUE L'APPRECIATION DE LA CULTURE ANGLOPHONE SONT DONC IMPERATIFS.
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires : Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France. Oralia : le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure. Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés. Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses. Vos missions principales : - Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille, - Développer son portefeuille, - Analyser la rentabilité des immeubles, - Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients, - Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. Profil recherché - Ecole spécialisée (ICH, ESPI), - Formation universitaire juridique (BAC +3/4), - BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.) avec expérience d'au moins 1 an d'expérience en copropriété. - Déplacement en voiture de service sur la station AVORIAZ, - Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable. Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation, Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Nous recherchons 1 animateur/trice pour rejoindre les clubs Juniors & Ados (12-16ans) et 1 animateur/trice pour le club Aventures (6-8ans) de notre centre de loisirs du Village des Enfants de l'ESF d'Avoriaz. Dates : du 04 juillet au 22 août 2025. Nourri(e) les midis et logé(e) sur la station. Permis B obligatoire (pas probatoire). Au programme : Laser Game Piscine / Parc aquatique Paintball Via Ferrata Canyoning Archery tag Accrobranche Bivouacs Veillées Journée survie ... et d'autres activités ! Profil attendu : - BPJEPS - CQP - CPJEPS - STAPS - EJE - DEUST - BAFA +22ans ... équivalents Nous recherchons des personnes autonomes, dynamiques et organisées ! Les activités sont le plus souvent en montagne, en dehors de la station. La connaissance du milieu montagnard et indispensable.
- Servir le petit-déjeuner, le goûter fait maison et un dîner de 4 plats, 5 jours par semaine pour lesinvités de votre chalet. - Entretien du chalet au quotidien, y compris le bain à remous. - Préparez des menus hebdomadaires. (Un menu hebdomadaire comprenant des recettes vous sera fourni) - Gestion des stocks et des approvisionnements - Conduire de camionette pour réapprovisionner les stocks
Notre objectif est de créer d'excellentes vacances dans un environnement détendu avec un haut niveau de service. Nous accueillons principalement des clients britanniques pour des vacances en chalet de ski et de snowboard. Nous fournissons un excellent niveau de service avec la restauration, le service de navette et les transferts proposés à nos clients.
Nous recherchons des individus, des couples ou des amis pour vivre et travailler dans les hôtels pour la saison l'ete. 6 Postes à pouvoir Vous vivrez dans votre propre chambre privée au sein de l'hôtel et vous aiderez à la gestion quotidienne de l'hôtel qui consiste en, mais pas entièrement ; Nettoyer et changer les lits Lavage et repassage du linge de lit Cuisiner et servir un petit-déjeuner sous forme de buffet Enregistrement et départ des invités Planification préalable de votre temps de travail en fonction des réservations de l'hôtel Profil recherché : De l'expérience dans le nettoyage Être capable de travailler en équipe mais aussi individuellement et avec d'autres membres de l'équipe Être capable de donner l'exemple et de motiver le personnel tout au long de la saison. Soyez un excellent communicant Être légalement en mesure de travailler en France Idéalement, vous avez : une certaine expérience du travail saisonnier et des défis un amour de la montagne et des activités qu'on y trouve Avoir une certaine expérience en service à la clientèle Quand - Juin 2025 - Septembre 2025 Votre semaine de travail sera de 5 jours avec deux jours de repos. Salaire - Le salaire dépendra de l'expérience, mais nous sommes convaincus que nous offrons l'un des meilleurs forfaits pour un poste de ce type dans la région. Vous recevrez un contrat CDD français avec hébergement inclus. Si vous souhaitez être pris en considération pour une entrevue, veuillez répondre à info@thenant.com avec une lettre de motivation et votre CV
Un hôtel ouvert toute l'année dans le village de Morzine, France
Le Local Morzine recrute un serveur/une serveuse expérimenté(e). *** 2 postes disponibles *** Nous recherchons une personne dynamique qui assurera un accueil et un service client de qualité. Vos tâches consisteront à servir nos clients avec professionnalisme et gentillesse, à prendre les commandes, à servir les boissons et les plats, et à veiller à ce que tous leurs besoins soient satisfaits avec convivialité. Vous devez être capable de travailler rapidement et être responsable du nettoyage et de l'organisation de votre espace de travail. Des compétences interpersonnelles et de communication sont essentielles pour ce poste afin d'optimiser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Compte tenu du contact avec la clientèle la maîtrise de l'anglais et du français est requise pour ce poste. Nous travaillons dans un environnement dynamique ; nous recherchons donc une personne organisée, sympathique, serviable et avenante. Aucun logement n'est disponible ; vous devrez trouver votre propre logement. Selon votre expérience et vos souhaits, les horaires suivants sont disponibles. 1 à 2 postes disponibles à 35 heures par semaine 1 à 2 postes disponibles à 39 heures par semaine
Le Local Morzine recrute un serveur/une serveuse expérimenté(e). *** 3 postes disponibles *** Nous recherchons une personne dynamique qui assurera un accueil et un service client de qualité. Vos tâches consisteront à servir nos clients avec professionnalisme et gentillesse, à prendre les commandes, à servir les boissons et les plats, et à veiller à ce que tous leurs besoins soient satisfaits avec convivialité. Vous devez être capable de travailler rapidement et être responsable du nettoyage et de l'organisation de votre espace de travail. Des compétences interpersonnelles et de communication sont essentielles pour ce poste afin d'optimiser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. La maîtrise de l'anglais et du français est requise pour ce poste. Nous travaillons dans un environnement dynamique ; nous recherchons donc une personne organisée, sympathique, serviable et avenante. Ce poste est à pourvoir pendant la saison estivale, de mi-juin à mi-septembre 2025. Aucun logement n'est disponible ; vous devrez trouver votre propre logement. Selon votre expérience et vos souhaits, les horaires suivants sont disponibles. 1 à 2 postes disponibles à 35 heures par semaine 1 à 2 postes disponibles à 30 heures par semaine 1 à 2 postes disponibles à 24 heures par semaine 1 à 2 postes disponibles à 21 heures par semaine
Employé / Employée de ménage Ete 2025 Vous effectuerez le ménage dans nos appartements et chalets en nettoyant selon les normes élevées de Reach4thealps pendant la saison d'ete mi Juin a mi Septembre 2025 Les tâches hebdomadaires inclues : Vous aurez la responsabilité de l'entretien de base (ex. ampoules), des jacuzzis. Vous organiserez le linge. Vous accueillerez les clients et répondrez aux demandes au cours de la semaine. Vous aurez la responsabilité du stock des produits de ménage. Nos personnels de ménage apprennent à connaître les propriétés et sont fières de maintenir la qualité pour les clients 35 heures par semaines ( jours de conges les mardis et les jeudis)
Sous la supervision du Directeur Régional, vous venez en support du gestionnaire de copropriété dans la gestion de son portefeuille d'immeuble. Vous assistez le gestionnaire de copropriété dans la gestion administrative, technique et comptable des immeubles Gestion administrative et relationnelle * Assister le gestionnaire dans l'organisation des assemblées générales (préparation des convocations, rédaction des comptes rendus). * Gérer les courriers, mails et appels des copropriétaires et fournisseurs. * Suivre et mettre à jour les dossiers des copropriétés. Gestion technique * Assurer le suivi des demandes d'interventions et des travaux (demande de devis, relance des prestataires). * Suivre les sinistres et coordonner les actions avec les assurances et entreprises. Gestion financière et comptable * Aider à la préparation des budgets prévisionnels. * Assister dans la gestion des appels de fonds et le suivi des paiements. * Vérifier et traiter les factures des prestataires. De formation BAC+2, en immobilier ou assistanat, vous justifiez d'une première expérience réussie. Process rapide : un entretien chez BON TALENT + un entretien avec le Directeur Régional N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
****Jardiflore recrute**** Entreprise sérieuse, implantée localement depuis 50 ans, reconnue pour son savoir-faire. Equipe dynamique, passionnée, management de qualité, dirigeants à l'écoute. Description du poste : En tant qu'ouvrier paysagiste, votre mission consiste à réaliser des ouvrages paysagers pour nos clients particuliers. . Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les travaux suivants: murets, escaliers poutre chêne, terrasses, pavages, dallages, terrasse bois etc... Votre motivation et votre capacité à travailler en équipe sont essentiels. Vous devrez disposer d'une expérience réussie à un poste similaire ou dans le bâtiment. Plusieurs postes sont à pourvoir, CDI, CDD saisonnier, CD2I. Rémunération selon compétences et expérience, Les avantages de l'entreprise: Entreprise structurée disposant d'un bureau d'étude, accompagnement personnalisé. Plan de carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure. Salaire motivant : En adéquation avec vos compétences et votre expérience, Primes paniers : 10€/ jours, mutuelle famille, fermeture annuelle, encadrement, primes.
Les Amis de Jardiflore Entreprise d'espaces verts située à Morzine. Zone d'intervention sur la Vallée d'Aulps
****Jardiflore recrute**** Entreprise sérieuse, implantée localement depuis 50 ans, reconnue pour son savoir-faire. Equipe dynamique, passionnée, management de qualité, dirigeants à l'écoute. Description du poste : En tant qu'ouvrier paysagiste, votre mission consiste à entretenir des Jardins de particuliers et de copropriétés. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les travaux suivants: tonte, débroussaillage, désherbage, taille des massifs et des haies. Votre motivation et votre capacité à travailler en équipe sont essentiels. Vous devrez disposer d'une expérience réussie à un poste similaire. Cadre de travail exceptionnel. Plusieurs postes sont à pourvoir, CDI, CDD saisonnier, CD2I. Rémunération selon compétences et expérience, Les avantages de l'entreprise: Entreprise structurée disposant d'un bureau d'étude, accompagnement personnalisé. Plan de carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure. Salaire motivant : En adéquation avec vos compétences et votre expérience, Primes paniers : 10€/ jours, mutuelle famille, fermeture annuelle, encadrement, primes.
Mission Vous allez : - Manager l'équipe d'animation adultes (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée - Élaborer et animer des expériences : découvertes, sports, digitales, événements et soirées - Fédérer et coordonner l'ensemble des services pour garantir la cohérence de la prestation Miléade - Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives - En collaboration avec la direction suivre et maîtriser les budgets liés à l'animation CDD - 5 mois - 35h00 Date de prise de poste : 24/04/25 - Date de fin : 09/10/25 Rémunération : A partir de 1944 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach'Anim/MEL / 2A-LA / ALT / BPJEPS) et/ou expérience similaire réussie. Vous êtes : - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe - Créatif et dynamique, vous aimez partager et surprendre - Enthousiaste et curieux, vous savez créer du lien avec les adultes et les enfants - Polyvalent et attentif vous savez vous adapter Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé au centre de la station de Morzine, une situation idéale proche des animations (bars, restaurants, piscine et patinoire...), des commerces. En hiver, vous profiter de l'emplacement et des tarifs saisonniers sur les remontées mécaniques pour découvrir entièrement le domaine skiable des Portes du Soleil. Ouvert en hiver comme en été, sa capacité d'accueil est de 250 lits (65 chambres doubles et famillales) et 230 couverts, et nous pouvons proposer des contrats à la saison ou sur 10 mois (selon les postes). Outre le ski, la rando et les autres sports de montagne, pendant vos jours de repos et selon affluence, vous pourrez aussi profiter de nos équipements bien-être en libre accès.
Carrefour Market de Morzine au cœur des Portes du Soleil, recherche un manager caisse (H/F). Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous êtes responsable du bon fonctionnement des différents postes d'activités du secteur caisse. Vos missions : - Veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures de caisses, ainsi que de l'accueil, de l'hygiène et la sécurité. - Assurer la fluidité du passage en caisse des clients et avoir un rôle de coordination et de concertation avec les autres secteurs du magasin. - Veiller au respect des horaires de travail. - Garantir le respect de l'application des procédures d'accueil et gérer le SAV client. - Vous êtes en outre le relais des informations commerciales auprès de vos équipes. - Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : - Vous êtes une personne d'action, rigoureuse, organisée, avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe. - Dynamique, doté d'un excellent relationnel, vous savez motiver et conduire votre équipe à la réalisation des objectifs fixés. - Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations. - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Informations complémentaires : - Primes annuelles - Mutuelle et régime de prévoyance - Tickets restaurant - Réductions sur les achats au magasin - Rémunération selon profil et expérience
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MORZINE (74110 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à MORZINE (74110 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous l'autorité du responsable des services techniques d'Avoriaz, vous avez la charge de garantir la maintenance des engins, véhicules et petits matériels. MISSIONS : - Assurer l'entretien courant des véhicules légers, poids lourds (camions, balayeuses), engins TP (chargeurs, dameuses, pelles, mini pelles,) et des petits matériels (tondeuses, petits tracteurs, débroussailleuses, fraiseuses, etc.) - Détecter et diagnostiquer les pannes - Assurer les dépannages - Intervenir sur les différents systèmes et circuits, des véhicules, engins et matériels (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, ..) - Assurer le contrôle et le bon fonctionnement des véhicules, matériels et engins - Préparer les véhicules légers à la présentation au contrôle technique - Entretenir les locaux, les équipements et outils de travail - Participer ponctuellement aux opérations de nettoyage, au déneigement en saison hivernale, à la logistique des animations touristiques PROFIL : - CAP/BEP ou BAC Pro en mécanique - Expérience sur un poste similaire appréciée - Connaissance en hydraulique - Sens du travail en équipe - Autonomie - Adaptabilité et disponibilité - Permis B obligatoire et C apprécié - CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Poste saisonnier sur station Avoriaz du 2 juin 2025 au 31 octobre 2025 - 35 heures semaine - Poste logé contre loyer modéré sur Avoriaz - Titres restaurant + accès gratuit piscine et patinoire Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à monsieur le Maire de Morzine, 1 place de l'Eglise, 74110 Morzine par courrier ou par courriel à l'adresse électronique suivante : recrutement@morzine.fr
AGENT D'ENTRETIEN VOIRIE ET ESPACES VERTS Sous l'autorité du responsable des services techniques de Morzine et du chef d'équipe « Voirie et espaces verts », vous réaliserez l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts ainsi que la voirie. MISSIONS : - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, désherbage, taille des arbres, plantation, arrosage), - Garantir le fleurissement (plantation, entretien, arrosage), - Participer à l'installation du mobilier urbain, - Participe au ramassage des poubelles, à l'entretien des WC publics, à l'entretien de la voirie (balayage, entretien annuel,), - Maintenir en état de propreté les espaces publics - Participer à l'installation et à la désinstallation du matériel lors de manifestations - Contribuer aux opérations de nettoyage, - Participer au plan communal de viabilité hivernale, assurer des astreintes. - Participer aux astreintes techniques de week-end PROFIL : - Réelle expérience dans les espaces verts, le fleurissement et l'entretien de la voirie - Polyvalent, autonome et rigoureux dans son travail - Goût pour le travail en équipe - Disponibilité, ponctualité - Titulaire du permis B, habilitations cat C1 ou 4, cat 3 appréciés CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 - Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + CNAS Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à monsieur le Maire de Morzine, direction des ressources humaines, 1 place de l'Eglise, CS20025, 74110 Morzine soit par courrier, ou par courriel à l'adresse électronique suivante : recrutement@morzine.fr, au plus tard le 16 mai 2025.
Nous recherchons, au sein de notre restaurant situé au centre de Morzine (Haute-Savoie) un(e) collaborateur/trice (H/F) pour renforcer notre une brigade en qualité de Pizzaïolo / Pizzaïola. Poste à pourvoir du 20 mai au 16 novembre 2025 Votre mission : - Confectionner les pizzas devant les clients sur un four à bois - faire la mise en place du poste - Couper, éplucher, préparer les aliments de garnitures des pizzas - Entretien de votre poste de travail Vos qualités : discipline et grande capacité de travail, connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté. Nous acceptons les débutant(e)s, motivé(e)s et ayant une forte envie de travailler en cuisine. Vous devez être titulaire d'un CAP / BEP Cuisine (formation exigée). Merci de nous transmettre également vos références de vos dernières expériences professionnelles. Horaires en coupure. Salaire : 1700 à 1900 euros net mensuel *** POSTE NOURRI ET LOGE ***
Carrefour Market de Morzine, au cœur du domaine skiable des Portes du soleil, recherche des employés pour la mise en rayon secteur fromage/ charcuterie (libre-service) et pour le le secteur DPH (non alimentaire). Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits - Vérifier les prix - Faire le facing - Respecter les procédures d'hygiène et qualité - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Contrôler les stocks, effectuer les commandes - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - 39h / semaine (37h + 2h de pause rémunérée) - Rémunération selon profil Avantages : - Primes annuelles - Remise sur vos achats en magasin - Tickets restaurant - Mutuelle - Possibilité de logement
Carrefour Market de Morzine, au cœur des Portes du soleil, recherche des employés de rayon libre-service (H/F) pour la saison d'été. Vos missions : - Effectuer la mise en rayon et contrôler l'état des produits - Vérifier les prix - Faire le facing - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Contrôler les stocks, effectuer les commandes - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir fin juin - 39h / semaine (37h + 2h de pause rémunérée) - Travail le we - Postes logés
SSous l'autorité du responsable du service de l'eau et assainissement, vous aurez en charge des travaux d'entretien sur les réseaux d'eaux usées et d'eau potable ainsi que sur les installations de comptage des abonnés. De plus, dans le cadre des rétrocessions de réseaux d'Avoriaz, vous interviendrez également sur le réseau d'eau potable et de collecte des eaux usées de la station. Activité générale du poste : - Réaliser les relevés et changements de compteurs. - Garantir l'entretien et la réparation des réseaux d'eau et d'assainissement. - Réaliser des travaux neufs (renouvellement de branchement, branchement neuf, pose de canalisations d'eau potable et d'assainissement, pose d'éléments de comptage...). - Entretenir les installations hydrauliques eau et assainissement (notamment l'unité d'ultrafiltration et les stations de relevage situées sur la station d'Avoriaz). - Entretenir les équipements et matériels. - Réaliser le traçage de canalisations et détecter les fuites, casses et dysfonctionnements éventuels. - Contrôler la conformité des raccordements d'eaux usées et d'assainissement. Profil recherché : - BAC Pro/BTS « gestion et maîtrise de l'eau » ou expérience équivalente dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. - Connaissance des réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Compétences en électromécanique appréciées. Compétences nécessaires (générales/spécifiques) : - capacité à prendre des décisions en respectant le cadre fixé par son responsable. - assurer l'exécution du travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers.). - respecter l'utilisation des EPI. - rigueur dans l'utilisation du matériel. - sens du travail en équipe. - autonomie et adaptabilité dans le travail. - polyvalence et disponibilité. - expérience de vie en station conseillée. Conditions d'exercice : Lieu : Commune de Morzine - Station d'Avoriaz Personnel encadré (nombre total) : 0 Habilitation électrique, AIPR et CACES 1 appréciés. Permis : permis B obligatoire et permis E apprécié. Moyens mis à disposition (humains, matériels, techniques...) : oui Règles d'hygiène et de sécurité à respecter : oui Conditions, contraintes particulières (horaires...) : - Horaires : 36 heures par semaine (5 jours) de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 - Périodes d'astreintes. Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an. Cadre d'emploi : emploi permanent Quotité de travail : 100 % Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + CNAS + participation prévoyance.
Idéalement située au cœur du domaine des Portes du Soleil, entre le Lac Léman et le Mont-Blanc, la commune de Morzine-Avoriaz a su garder son caractère authentique et développer une offre touristique moderne et raisonnée. Venir travailler à Morzine-Avoriaz, c'est profiter d un excellent cadre de vie, aussi bien professionnel que familial, dans un environnement naturel d exception propice à la pratique de nombreuses activités sportives et culturelles avec des événements de grande envergure.
Sous l'autorité du responsable des services techniques d'Avoriaz et de son adjoint, responsable bâtiments, vous aurez en charge les interventions de mise en service, d'entretien et de réparation sur l'ensemble des installations électriques communales basse tension. Polyvalence bâtiments, voirie et réseaux divers. Activité générale du poste : Mise en service, entretien, réparation de l'ensemble des installations électriques communales basse tension, définitives ou provisoires : - Bâtiments communaux : Ateliers, écuries, bureaux, logements, ERP. - Eclairage public : Candélabres, illuminations, mise en valeur. - Installations festives et événementielles : éclairage, alimentation électrique, coffrets provisoires. - Mise aux normes, mise en conformité d'installation. Polyvalence technique : - Intervention générale bâtiment. - Intervention sur voirie, notamment déneigement et propreté. - Manutentions diverses. - Conduite d'engins : chargeuse, dameuse, manitou, scooter des neiges. Profil recherché : - Formation technique. - Formation électricien. - Expérience dans le bâtiment valorisée Compétences nécessaires (générales/spécifiques) : - Compétences générales : - Assurer l'exécution du travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers.) - Porter les EPI - Rigueur dans l'utilisation du matériel - Sens du travail en équipe, savoir communiquer et échanger - Autonomie et adaptabilité dans le travail - Polyvalence et disponibilité - Compétences spécifiques : - Expérience de vie en station de montagne conseillée Conditions d'exercice : - Lieu : Commune de Morzine (station d'Avoriaz) - Personnel encadré (nombre total) : 0 - Permis B ; Habilitation électrique BC-BR ; AIPR encadrant souhaitée. - CACES : R486 1B ; R489 1,4 et 9. - Équipement spécifique : EPI. - Moyens mis à disposition (humains, matériels, techniques...) : oui - Règles d'hygiène et de sécurité à respecter : oui Conditions, contraintes particulières (horaires...) : - Astreintes - en saison d'hiver : une semaine sur deux ; en saison d'été : une semaine sur trois ; en inter-saison : une semaine sur quatre. - Horaires : 35 heures par semaine (5 jours) de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. - Horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques (neige, canicule...). - Travail possible le weekend, en heures supplémentaires, selon les périodes d'astreinte. Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an Cadre d'emploi : emploi permanent Quotité de travail : 100 % Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + CNAS + participation prévoyance
***4 postes à pourvoir*** Carrefour Market de Morzine, au cœur des Portes du soleil, recherche des employés de rayon libre-service (H/F) pour la saison d'été. Vos missions : - Effectuer la mise en rayon et contrôler l'état des produits - Vérifier les prix - Faire le facing - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Contrôler les stocks, effectuer les commandes - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir fin juin - 36h45 / semaine (35h + 1h45 de pause rémunérée) - Travail le we - Postes logés
Assistant(e) Marketing (H/F) CDI - Poste basé à Morzine (74) Vous êtes passionné(e) de marketing et souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel ? Rejoignez la SAS DLM, société gestionnaire du domaine skiable de Morzine, station emblématique des Alpes françaises située à 1 000 m d'altitude, entre le Mont-Blanc et le lac Léman. Au cœur du domaine des Portes du Soleil (12 stations, 650 km de pistes), Morzine séduit été comme hiver : ski, VTT, randonnées... La SAS DLM exploite les remontées mécaniques, zones ludiques, un snowpark, une piste de luge et deux restaurants d'altitude ouverts toute l'année. Entreprise dynamique et conviviale, la SAS DLM compte 25 permanents et jusqu'à 150 saisonniers. Engagée dans un plan de développement ambitieux, elle mise sur l'innovation, la qualité de service et l'évolution de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, la SAS DLM recrute un(e) Assistant(e) Marketing, rattaché(e) au Directeur Commercial, Marketing & Communication. Vos missions : 1. Communication - Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication - Gérer la production de contenus (flyers, vidéos, podcasts...) - Animer les réseaux sociaux, le site web, et lancer des campagnes digitales - Participer à la communication interne 2. E-commerce & opérations commerciales - Optimiser le parcours client et les fonctionnalités du site - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour les supports commerciaux - Piloter des campagnes de marketing direct - Organiser les actions commerciales et événements 3. Suivi budgétaire et performance - Suivre le budget marketing/communication - Analyser les performances via des KPI et tableaux de bord Profil recherché : Formation Bac+2/3 en marketing, communication (type BTS ou licence pro) Expérience de 2 ans minimum (alternance incluse) Bonne maîtrise des outils digitaux, WordPress, CRM Compétences en e-commerce et SEO Qualités rédactionnelles et sens de l'esthétique Créativité, rigueur, autonomie Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe Organisation et adaptabilité Maîtrise de l'anglais (niveau C1 minimum) Affinité avec les sports de montagne (ski, outdoor) Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à un projet ambitieux dans une station en pleine évolution - Travailler dans un environnement naturel unique - Intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et l'initiative Vous vous reconnaissez ? À vos CV. et à vos skis !
LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. LAMY recherche un/une Assistant(e) Copropriété H/F. Vous êtes directement rattaché(e) à un Responsable Copropriété ou Directeur d'agence en CDI En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Mettre en œuvre le processus de convocation d'Assemblées générales et la diffusion du procès-verbal, - Mettre à jour les carnets d'entretien, - Établir les états datés en lien avec le service comptable, - Restituer les informations au gestionnaire copropriété et aux clients, - Saisir les demandes de devis, ordres de service, courriers, - Déclarer et suivre les sinistres « multirisques » sous contrôle du Gestionnaire de copropriété, - Tenir à jour les tableaux de bord (sinistres, impayés, vacance, relance), - Être garant de la satisfaction des clients. Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 de type immobilier ou assistanat. Vous possédez un grand sens du service et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
L'IMMOBILIERE DES HAUTS FORTS RECHERCHE 5 NOUVEAUX TALENTS ! Dans la station d'Avoriaz, au cœur des Portes du Soleil venez participer à une expérience unique ! Actrice de Avoriaz Holidays depuis de nombreuses années, l'équipe de l'Immobilière des Hauts Forts se charge de rendre le séjour de ses clients irréprochable et inoubliable. Venez intégrer une équipe fidèle et dynamique dans une entreprise familiale où les valeurs humaines sont au cœur de notre préoccupation. L'immobilière des Hauts Forts est une entreprise du Groupe Arnéodo. Située à Avoriaz au cœur des montagnes de Haute-Savoie, nous sommes une entreprise de gestion locative pour des chalets et appartements de particuliers. Points clés de notre environnement de travail : - Opportunités d'évolution - Avantages offerts - Formation sur le terrain En tant qu'agent technique polyvalent , vous serez en charge de l'entretien technique des biens confiés en gestion à notre agence locative ainsi que des immeubles confiés à notre entreprise. Nous recherchons des personnes rigoureuses et ponctuelles, qui sont consciencieuses et ont à cœur la satisfaction de nos clients. Vous bénéficierez d'un CDI et pourrez profiter de nombreux avantages. Si vous êtes passionné(e) par la montagne, que vous avez des compétences techniques avérées et que vous aimez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Intervenir dans les parties communes des immeubles et dans les appartements et chalets pour : - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement des installations et des équipements et procéder au dépannage et à la réparation dans des champs techniques divers (électricité, plomberie, menuiserie, électroménager) - Réaliser divers travaux de bricolage et de réparation selon les besoins (changement de serrures, réglage des menuiseries, réparation ou remplacement de poignées, réparation de mobilier) - Remettre en état des revêtements de sol ou muraux (peinture, moquette, lambris) - Réaliser les analyses d'eau des installations piscine et spa de 2 bâtiments - Assurer l'entretien régulier des équipements et des installations - Assurer une astreinte soirs et week-end pour les urgences - Assurer le suivi des interventions sur le logiciel 1Check Votre profil : - Rigoureux(se) et ponctuel(le) vous êtes consciencieux(se) et avez à cœur la satisfaction de nos clients dans le respect des consignes de sécurité. - Vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe, sous les ordres des responsables de patrimoine et du service bâtiment, et savez appliquer les procédures fournies avec méthode. - Vous êtes en possession du permis B (obligatoire). - Vous parlez français et/ou anglais et avez une bonne présentation. Formations et expérience : - Une expérience préalable dans les domaines de la plomberie et de l'électricité est nécessaire - CAP/BEP en maintenance technique des bâtiments ou expérience similaire - Expérience souhaitée de 1 à 3 ans Rémunération et avantages : Type d'emploi : CDI - A partir de 1952€ brut par mois, négociables en fonction du profil - Participation aux frais de transport ou possibilité de logement en collocation - Titres-restaurant - Prime d'ancienneté - Prime de 13e mois - Autres primes exceptionnelles Le lieu de travail : Poste en station de sport d'hiver à Avoriaz 1800. La station est entièrement piétonne en saisons d'hiver et d'été. Sur place crèche, école, garderie, centre médical. Cadre exceptionnel au cœur des montagnes, activités outdoor diverses : ski, snow, VTT, randonnée, trail, escalade, etc.
Mission Vous allez : - Accueillir les clients et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Garantir le respect des normes d'hygiène dans la salle de restaurant - Manager et fédérer l'équipe (motivation, évaluation, recrutement, formation.) CDD - 4 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 02/05/2025 - Date de fin : 31/08/2025 Possibilité d'une saison hiver ensuite Rémunération : A partir de 1900 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences Bac+2 ou équivalent en Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes : - Enthousiaste et attentionné, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs - Polyvalent et observateur, vous savez anticiper le fonctionnement du service et les envies des clients Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé au centre de la station de Morzine, une situation idéale proche des animations (bars, restaurants, piscine et patinoire...), des commerces. En hiver, vous profiter de l'emplacement et des tarifs saisonniers sur les remontées mécaniques pour découvrir entièrement le domaine skiable des Portes du Soleil. Ouvert en hiver comme en été, sa capacité d'accueil est de 250 lits (65 chambres doubles et famillales) et 230 couverts, et nous pouvons proposer des contrats à la saison ou sur 10 mois (selon les postes). Outre le ski, la rando et les autres sports de montagne, pendant vos jours de repos et selon affluence, vous pourrez aussi profiter de nos équipements bien-être en libre accès.
Miléade propose plus de 1000 emplois saisonniers dans différents domaines. Nous portons une attention particulière à offrir à nos clients des vacances à contenus, riches en expériences, avec une offre d'hébergement variée et une restauration de qualité. C'est pourquoi nous recrutons dans les secteurs de l'animation, de la restauration, de l'hébergement, de la maintenance et du management d'équipe sur nos établissements, mais aussi dans les services supports sur nos sièges.
Carrefour Market de Morzine, au cœur du domaine skiable des Portes du soleil, recherche des employés pour la mise en rayon secteur fromage/ charcuterie (libre-service) et pour le le secteur DPH (non alimentaire). Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits - Vérifier les prix - Faire le facing - Respecter les procédures d'hygiène et qualité - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Contrôler les stocks, effectuer les commandes - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - 36h45 / semaine (35h + 1h45 de pause rémunérée) - Rémunération selon profil Avantages : - Primes annuelles - Remise sur vos achats en magasin - Tickets restaurant - Mutuelle - Possibilité de logement
PROMOCASH est une petite entreprise située à 74110 Morzine. Notre société est agréable, flexible et axée sur la collaboration. Notre objectif est de satisfaire nos clients, dans une ambiance familiale. Points clés de notre environnement de travail : Atmosphère détendue Tenue de travail décontractée Formation sur le terrain Partenaire de proximité des pros de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation. Le magasin franchisé Promocash de Morzine, recherche un(e) : Responsable commercial et livraison H/F Il/elle est responsable au quotidien du bon fonctionnement de la livraison, de la gestion des marchandises, et est toujours à l'écoute des clients. Il/Elle développe le CA de la livraison et met en place des opérations de recrutement de nouveaux clients, notamment en prospectant sur la zone de chalandise du magasin, en développant le CA des clients actifs, en relançant les clients inactifs et en suivant les nouveaux clients. Votre mission : o Etre responsable de la bonne tenue du service de livraison o Assurer une relation commerciale client de qualité o Planifier les appels de la télévente (agenda d'appel) o Gérer les marchandises reçues jusqu'à la livraison au client o Gérer la préparation des commandes o Procéder à l'encaissement et à la gestion des documents administratifs liés aux ventes réalisées par la livraison o Etre proactif dans le développement du CA en mettant en place des opérations de développement commercial o Analyser les requêtes client et définir les plans d'actions o Gérer la rentabilité du service livraison (optimisation des coûts, des plannings de tournées, des frais de personnel) o Faire de la livraison Votre profil : Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires et des techniques de vente. Vous maîtrisez la réglementation HACCP et les règles liées à la sécurité alimentaire. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Votre orientation client, vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens de l'organisation contribueront à votre succès. Localisation du poste: 2198 Route des Grandes Alpes, Morzine, Auvergne-Rhône-Alpes 74110
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, une agence immobilière, est à la recherche d'un Responsable d'Agence Copropriété (H/F), afin de piloter son développement. Vos missions seront : - Piloter et animer l'agence en garantissant sa rentabilité ; - Gérer un portefeuille de copropriétés en supervisant la comptabilité et les contrats ; - Animer les assemblées générales, parfois en anglais ; - Superviser l'équipe (assistante, gestionnaire technique, assistant copro) ; - Assurer le suivi des travaux et optimiser leur rentabilité ; - Renforcer la relation client et redorer l'image de l'agence ; - Optimiser la gestion des interventions techniques en lien avec l'AUSCI ; - Développer le portefeuille et signer de nouveaux mandats ; - Participation aux astreintes le samedi sur les heures d'ouverture de l'agence. Le poste est basé sur le secteur d'Avoriaz, pour un CDI. Rémunération à convenir selon profil et expérience, dans une fourchette allant de 48kEUR à 50kEUR. Avantages : 10% de variable, intéressement, participation, tickets restaurants, mutuelle, CE, véhicule de fonction. De formation Bac +3 à Bac +5 en immobilier, droit ou gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de copropriété ou direction d'agence. Vous avez une expertise en gestion de copropriété et en management d'équipe. Vous maîtrisez les règlementations immobilières et techniques. Vous avez une aisance en gestion budgétaire et suivi des travaux. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et commerciales. Un niveau d'anglais professionnel est requis. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Idéalement placé au coeur du domaine des Portes du Soleil, Morzine vous ouvre un terrain de jeux de 650 km de pistes en hiver. Rattaché au Directeur Général et en relation permanente avec les autres services et l'ensemble des acteurs socio-professionnels de la station de Morzine, vous êtes responsable de la sécurité sur le domaine skiable par délégation de pouvoir du Maire. Le service des pistes en quelques chiffres : 3 secteurs - 5 postes de secours - 430 enneigeurs 25 pisteurs 12 dameurs 4 nivoculteurs 4 bike patrols Environ 450 secours par saison pour une moyenne de 6 000 000 de passages Garant du bon fonctionnement du service des pistes hiver et été, vos missions principales sont : - Garantir l'exploitation et la maintenance du domaine - Assurer en tant que DOD l'application du PIDA ainsi que la traçabilité des explosifs et des contrôles règlementaires du dépôt - Assurer l'actualisation et la mise à jour des documents de travail (PIDA, Plan de secours station, procédures internes, arrêtés municipaux ...) - Coordonner et superviser le travail des différents services des pistes (neige de culture, damage, garage, activités de diversification) - Organiser, planifier et suivre les travaux d'été - Suivre et mettre en oeuvre des projets d'aménagement - Suivre le budget prévisionnel et en assurer le suivi - Passer les commandes liées au poste dans une certaine autonomie Vous assurez un management terrain au plus près de vos collaborateurs en vous appuyant sur les différents responsables de service. En relation constante avec l'ensemble des acteurs économiques de la station, vous garantissez une prestation de qualité et une sécurité sans faille sur des projets transverses stations (OT, Restaurateurs, Ecoles de ski...) Associé à la stratégie d'entreprise, vous impulsez une dynamique tournée vers la satisfaction client, tout en assurant l'efficience de votre service. Idéalement issu de formation supérieure, vous disposez des diplômes requis par la profession pour assumer les fonctions de Responsable des Pistes. Vous pouvez justifier obligatoirement d'une expérience réussie dans la gestion d'un service des pistes. Manager reconnu, vous faites preuve d'un sens aigu de la communication en interne comme en externe et savez fédérer vos équipes autour du projet d'entreprise. Membre du CODIR, vous faites preuve d'esprit de synthèse et savez commentés les indicateurs pertinents de vos services lors du reporting hebdomadaire. Véritable gestionnaire, vous savez qu'un budget maitrisé est la base de toute organisation efficace. Vous placez le client au centre de toutes vos décisions et c'est par vos qualités d'organisateur dynamique et charismatique que vous impliquez l'ensemble de vos collaborateurs dans cette démarche de satisfaction client. Force de proposition vous saurez amener un point de vue novateur pour l'animation et le développement du domaine skiable. Naturellement passionné par la montagne, plus qu'un travail, c'est un choix de vie que nous vous offrons en rejoignant Morzine au poste de Directeur des pistes. Merci de communiquer votre dossier de candidature (CV-LM-prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO via le site internet www.ascenso-rh.com avant le 10 mars 2025. Poste de cadre en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience.
Idéalement placé au coeur du domaine des Portes du Soleil, Morzine vous ouvre un terrain de jeux de 650 km de pistes en hiver. Sous la responsabilité du directeur général et en relation permanente avec les autres services de la société, vous assurez l'exploitation et la maintenance des RM dans le respect des règlementations et des procédures en vigueur. A ce titre vous garantissez une prestation de qualité au client final, en toute sécurité, par une mobilisation permanente de vos équipes et par votre présence sur le terrain. Missions : - Vous managez une équipe 42 ETP (composés de 10 permanents et de 80 saisonniers l'hiver). Vous organisez votre activité et optimisez les plannings dans une recherche constante de productivité. Vous assurez la gestion et l'animation de vos équipes au regard des objectifs fixés, en favorisant la cohésion, la motivation, la communication et l'implication du personnel. Vous construisez et mettez en place avec le service RH le plan de formation de vos collaborateurs dans le but de faire monter en compétences vos équipes. - Vous disposez d'un budget prévisionnel et vous en assurez le suivi. - Vous pilotez et contrôlez la mise en application et le respect des process et procédures en vigueur dans l'entreprise dans le cadre des démarches du SGS et du système qualité. Vous organisez la mise en place d'actions correctives en cas de non-conformité. Vous êtes garant de l'amélioration continue de l'entreprise. - Par votre maitrise technique, votre vision globale et votre fonction, vous êtes l'interlocuteur privilégié du STRMTG et des différents organismes de contrôle. - Vous planifier et mettez en oeuvre le plan de maintenance annuel et des grandes inspections - Vous assurez la traçabilité de la maintenance dans l'outil GMAO et déposez tous les dossiers sur la base de données CAIRN pour le STRMTG. - Vous êtes moteur dans le développement des outils de travail et nouvelles nouvelles technologies (ATEN, SNOWSAT...). - Vous assurez l'ensemble des commandes liées à votre activité dans une certaine autonomie. - Vous êtes en charge de l'exploitation et de la maintenance de la luge l'été. - En tant que directeur d'exploitation vous pouvez être amené à représenter la société en dehors du fonctionnement interne. Issu d'une formation technique, vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative dans les remontées mécaniques et maîtrisez les aspects règlementaires. Expert dans votre domaine, vous maîtrisez les aspects mécaniques et électriques liés aux RM ce qui vous permettra d'avoir le recul nécessaire pour mettre en place votre management responsabilisant. Bien entendu vous faites preuve d'un sens aigu de la communication que ce soit en interne comme dans vos missions de représentation. Vous connaissez l'environnement des domaines skiables et saurez par votre capacité à prendre de la hauteur, piloter l'ensemble de la structure en apportant une vision commune et toujours plus de cohésion entre les services. Vous placez le client au centre de toutes vos décisions et, c'est par vos qualités d'organisateur dynamique et charismatique que vous impliquez l'ensemble de vos collaborateurs dans cette démarche de satisfaction clientèle. Véritable gestionnaire vous savez qu'une gestion maitrisée est la base de toute organisation efficace. Naturellement passionné par la montagne, vous souhaitez vous impliquer dans les projets de développement ambitieux de la station de Morzine. Merci de transmettre votre dossier de candidature (CV - LM - Prétentions salariales) à notre cabinet conseil Ascenso avant le 10 mars 2025 via le site www.ascenso-rh.com.
L'ENTREPRISE La société AVO NUI gère les 3 supermarchés Sherpa dans les stations de Morzine Avoriaz. Afin de ravir notre clientèle locale et touristique, nous y avons implanté un laboratoire de boulangerie avec matériel de pointe, qui fera le bonheur d'un boulanger tourier (H/F) souhaitant renforcer l'équipe déjà en place. LA MISSION Au sein d'une petite équipe (laboratoire au sein du Sherpa MORZINE), vous contribuez à la réussite de la production de la boulangerie / pâtisserie. Sous la responsabilité du Chef boulangerie, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de nos baguettes et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Passionné par votre métier et commerçant dans l'âme, vous avez à cœur de régaler les clients. Votre sens professionnel vous permet de proposer au quotidien des produits de qualité. Vous appliquez les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous vous impliquez fortement dans la bonne tenue des locaux, de vos outils de travail et du laboratoire dans son ensemble. LE TRAVAIL Fabriquer les pâtes qui serviront aux pains courants, pains spéciaux et à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux et préparations salées. Sélectionner et doser des ingrédients (farine, levure, additifs, ) pour réaliser des pâtes à pain ou à viennoiserie. Mélanger des ingrédients, confectionner des pâtes, pétrissage, abaisse, Diviser la pâte en pâtons, les bouler, les façonner et surveiller leur fermentation. Cuire / pré-cuire les pâtons, défourner, surgeler les pains et autres produits. Décorer les produits après refroidissement (pépites, graines ). Préparer les crèmes et garnitures. Appliquer les techniques de fonçage, détaillage, façonnage, tourage et de décoration. Cuire et conditionner les préparations. Participer au développement des points de vente. Participer à la logistique du laboratoire (participer au conditionnement et à la livraison des préparations, assurer le rangement et la propreté des espaces de stockage etc). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. LE PROFIL Idéalement vous avez déjà fait des saisons. Vous êtes professionnel de la boulangerie, titulaire d'un CQP, CAP, ou BEP et maîtrisez les modes de fabrication et de cuisson des différents produits selon des méthodes traditionnelles. Possédant un sens développé du service client, vous êtes dynamique et autonome. Esprit commerçant et esprit d'équipe sont les maîtres mots pour performer dans votre poste. LES CONDITIONS - CDI annualisé temps plein, avec une moyenne de 39h/semaine - 8 semaines de congés payés, 17 semaines à 35h (inter-saison), 27 semaines à 44h (saisons hiver et été) - Salaire brut annuel : 25 000€ - 32 000€ selon profil - Enjeu de prime annuelle : 1 mois de salaire ou sous forme d'intéressement - Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse - Rabais de 10% sur les achats du personnel - Poste logé seul à Morzine ; prime de logement si la personne se loge par ses propres moyens
L'ENTREPRISE La société AVO NUI gère les 3 supermarchés Sherpa dans les stations de Morzine Avoriaz. Afin de ravir notre clientèle locale et touristique, nous y avons implanté un laboratoire de boulangerie avec matériel de pointe, qui fera le bonheur d'un boulanger tourier (H/F) souhaitant renforcer l'équipe déjà en place, pour la saison d'été de juin à septembre 2025 LA MISSION Au sein d'une petite équipe, vous contribuez à la réussite de la production de la boulangerie / pâtisserie. Sous la responsabilité du Chef boulangerie, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de nos baguettes et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Passionné par votre métier et commerçant dans l'âme, vous avez à cœur de régaler les clients. Votre sens professionnel vous permet de proposer au quotidien des produits de qualité. Vous appliquez les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous vous impliquez fortement dans la bonne tenue des locaux, de vos outils de travail et du laboratoire dans son ensemble. LE TRAVAIL Fabriquer les pâtes qui serviront aux pains courants, pains spéciaux et à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux et préparations salées. Sélectionner et doser des ingrédients (farine, levure, additifs) pour réaliser des pâtes à pain ou à viennoiserie. Mélanger des ingrédients, confectionner des pâtes, pétrissage, abaisse, Diviser la pâte en pâtons, les bouler, les façonner et surveiller leur fermentation. Cuire / pré-cuire les pâtons, défourner, surgeler les pains et autres produits. Décorer les produits après refroidissement (pépites, graines ). Préparer les crèmes et garnitures. Appliquer les techniques de fonçage, détaillage, façonnage, tourage et de décoration. Cuire et conditionner les préparations. Participer au développement des points de vente. Participer à la logistique du laboratoire (participer au conditionnement et à la livraison des préparations, assurer le rangement et la propreté des espaces de stockage etc). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. LE PROFIL Idéalement vous avez déjà fait des saisons. Vous êtes professionnel de la boulangerie, titulaire d'un CQP, CAP, ou BEP et maîtrisez les modes de fabrication et de cuisson des différents produits selon des méthodes traditionnelles. Possédant un sens développé du service client, vous êtes dynamique et autonome. Esprit commerçant et esprit d'équipe sont les maîtres mots pour performer dans votre poste. LES CONDITIONS - CDD saisonnier 43h/semaine de juin à septembre. - Heures supplémentaires payées chaque fin de mois - Heures du dimanche majorées à 30% - Horaires de début de travail : 03h30 - 1 jour de repos par semaine + demi journées - Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse - Rabais de 10% sur les achats du personnel. - Poste logé à Morzine ; prime de logement si la personne se loge par ses propres moyens.
L'ENTREPRISE La société AVO NUI gère les 3 supermarchés Sherpa dans les stations de Morzine Avoriaz. Afin de ravir notre clientèle locale et touristique, nous y avons implanté un laboratoire de boulangerie avec matériel de pointe, qui fera le bonheur d'un boulanger-pâtissier (H/F) souhaitant renforcer l'équipe déjà en place. LA MISSION Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un boulanger-pâtissier pour renforcer notre équipe au laboratoire du Sherpa Morzine. Sous la responsabilité du Chef boulangerie, vous participez à la production artisanale de pains, viennoiseries et pâtisseries. Vous contribuez à la création et à l'amélioration de nos recettes tout en respectant nos standards de qualité. Passionné par la boulangerie et la pâtisserie, vous aimez proposer des produits frais, gourmands et bien finis. Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et veillez à l'organisation du laboratoire. VOS MISSIONS - Assurer la fabrication quotidienne des pains, viennoiseries et pâtisseries artisanales. - Sélectionner et doser les ingrédients nécessaires (farine, levure, beurre, sucre, chocolat, fruits, etc.). - Réaliser les étapes clés de fabrication : pétrissage, façonnage, tourage, cuisson et montage des pâtisseries. - Élaborer une gamme variée de pâtisseries : tartes, entremets, éclairs, choux, crèmes, mousses, ganaches, nappages. - Assurer la finition et la décoration des produits pour un rendu attractif et appétissant. - Veiller aux cuissons adaptées aux différents produits. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des matières premières. - Maintenir la propreté et l'organisation du laboratoire. Selon votre profil et vos compétences, certaines missions pourront être adaptées afin de mettre en valeur votre expertise et votre savoir-faire. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou CQP en boulangerie et/ou pâtisserie. - Vous justifiez d'une première expérience en boulangerie et pâtisserie artisanale. - Vous maîtrisez les techniques de panification ainsi que celles de la pâtisserie classique et moderne. - Créatif et rigoureux, vous avez le sens du détail et du travail bien fait. - Vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis. - Une expérience en saison est un plus, et vous savez vous adapter aux variations de rythme entre haute saison et intersaison. LES CONDITIONS - CDI annualisé temps plein, avec une moyenne de 39h/semaine - 8 semaines de congés payés, 17 semaines à 35h (inter-saison), 27 semaines à 44h (saisons hiver et été) - Salaire brut annuel : 25 000€ - 32 000€ selon profil - Enjeu de prime annuelle : 1 mois de salaire ou sous forme d'intéressement - Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse - Rabais de 10% sur les achats du personnel - Poste logé seul à Morzine ; prime de logement si la personne se loge par ses propres moyens
Surveillant(e) de baignade (H/F) *** 1 poste à pourvoir *** Pour le centre aqualudique "Aquariaz" sur la station d'Avoriaz. L'office du tourisme d'Avoriaz recrute un surveillant de baignade pour compléter son équipe. Titulaire du BNSSA et à jour dans sa formation continue PSE. Sous l'autorité du responsable du chef du bassin, les missions attendues sont la surveillance des bassins et veiller à l'application du POSS en vigueur. Contrat à durée déterminée de 8 semaines (3 juillet 2025 et 29 aout 2025); 35H/semaine avec travail le week-end et jours fériés(jours fériés majorés). Plannings validés avec vous avant la saison. Possibilité de logement sur la station gratuit, tickets restaurant et forfait remontées mécaniques. Qualifications requises : - Diplôme du BNSSA à jour - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - PSE1 ou PSE2 à jour Ce poste est logé seul sur la station. Le forfait de remontées mécaniques domaine Avoriaz et les tickets restaurant sont compris.
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Dans le cadre de notre saison d'été du 01/07 au 31/08 nous recherchons un(e) serveur(se) H/F pour notre hôtel 4* situé à Avoriaz. Au cœur de la station d'Avoriaz, l'hôtel des Dromonts, véritable institution, offre aux clients 35 chambres tout confort, dans un cadre luxueux. Sous la responsabilité du(de la) responsable de salle, vous aurez pour principales missions : Assurer le service en salle o Dressage des tables o Débarrassage des tables o Prise de commande éventuelle o Assurer le nettoyage et la propreté du restaurant, de ces réserves o Service au bar selon les besoins Assurer de bonnes relations avec le client o Accueil du client o Conseiller le client o Rendre compte des remarques des clients Homme ou Femme de terrain polyvalent(e), vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire, dans le secteur de la restauration traditionnelle Connaissance des techniques de base du service. La connaissance des normes d'hygiène serait un plus. En lien avec de la clientèle étrangère, vous justifiez d'un bon niveau en anglais. Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), discret(e), rapide et organisé(e). La polyvalence sera indispensable pour ce poste. La satisfaction du client est votre priorité. Poste en CDD saisonnier, temps complet. Nourri, logé + mutuelle Poste du 01/07 au 31/08
Sous l'autorité du responsable des services techniques de Morzine, vous participerez à l'ensemble des travaux nécessaires à l'organisation des manifestations sportives et touristiques de la commune et à l'entretien de la voirie MISSIONS : - Participer à l'installation et à la désinstallation du matériel lors de manifestations et des différents équipements sportifs, - Participer au ramassage des poubelles, à l'entretien des WC publics, à l'entretien de la voirie (balayeuse, entretien annuel...), - Maintenir en état de propreté les espaces publics et notamment les places du marché, de l'office, de la mairie et les parkings couverts, - Contribuer aux opérations de nettoyage PROFIL : - Polyvalent, autonome et rigoureux dans son travail - Goût pour le travail en équipe - Disponibilité, ponctualité - Titulaire du permis B CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - 3 postes à pourvoir du 16 juin au 12 septembre 2025 - 35 heures semaine - Travail le week-end - Titres restaurant + accès gratuit piscine et patinoire - Poste logé avec participation Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à monsieur le maire de Morzine, 1 place de l'Eglise, 74110 Morzine par courrier ou par courriel à l'adresse électronique suivante : recrutement@morzine.fr
Carrefour Market de Morzine, au cœur des Portes du soleil, recherche des hôtes de caisse (H/F) pour la saison d'été. Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients - Réaliser l'encaissement, les échanges de monnaie et les sorties de caisse - Faire le facing - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir fin juin - 39h / semaine (2h de pause rémunérée comprise) - Travail les jours fériés, majorés - Travail le dimanche, majoré - Postes logés
Saison d'été du 1er Juin au 17 Août 2025 2 postes à pourvoir MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité du gérant et en équipe avec un(e) autre cuisinier(e) & aide-cuisine, vous aurez en charge la préparation des repas du midi et du soir TACHES : - Cuisiner les repas (menu unique pour les pensionnaires, cuisine traditionnelle et variée, produits frais, desserts, panier repas....) - Mettre en œuvre les menus définis avec le gérant ; adaptés en fonction des particularités des publics : régimes alimentaires, allergies, intolérances - Réceptionner les denrées alimentaires et gérer le stockage des produits - Nettoyer les espaces de cuisine - Appliquer les procédures de sécurité alimentaire : hygiène, stockage, traçabilité, (PMS et HACCP) PROFIL ET COMPETENCES : - Formation en hôtellerie-restauration demandée (CAP-BEP) - Expérience dans le milieu de la restauration souhaitée traditionnelle ou collective - Autonomie, vous aimez le travail dans une petite brigade - Assiduité, Sérieux , Réactivité & Dynamisme - Maitrise et rigueur face aux règles d'hygiène et de sécurité CONDITIONS : Nous vous proposons : - Un contrat saisonnier du 1er Juin au 17 Août 2025 - Le logement individuel (avantage en nature) - la nourriture (avantage en nature) - Horaire de travail 8h-11h30 / 12 h -13h30 // 17 h-18h30 / 19 h-20h30 - Durée du travail : 41 h hebdomadaires - 2 jours de repos hebdomadaire - La mutuelle d'entreprise (facultative) - Salaire brut : 3 300 € brut mensuel soit environ 2 340 € net mensuel Ambiance sympathique, conviviale & dynamique! site web: www.lescalade.com Page Facebook : Chalet L'Escalade Morzine Candidature par mail à info@lescalade.com
Carrefour Market de Morzine, au cœur des Portes du soleil, recherche des hôtes de caisse (H/F) pour la saison d'été. Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients - Réaliser l'encaissement, les échanges de monnaie et les sorties de caisse - Faire le facing - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Respecter la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir fin juin - 36h45 / semaine (1h45 de pause rémunérée comprise) - Travail les jours fériés, majorés - Travail le dimanche, majoré - Postes logés
La Bonbonnière à Morzine recherche un boulanger (H/F) pour compléter l'équipe en place, Les horaires sont tournants 2/9h ou 5/12h ou 8/15h avec vos collègues Semaine de 42h avec un jour de repos hebdomadaire en saison Possibilité de logement moyennant une contre partie de 250.00€ salaire 2100.00€ net par mois
POSTE NON-LOGÉ CDD SAISONNIER 3 mois TEMPS PLEIN : contrat de 42h Il s'agit d'un poste clé au sein de notre société de la location meublée avec services hôteliers, très adaptée à une clientèle majoritairement britannique et irlandaise. Ce rôle conviendra à un chef exigeant et créatif qui souhaite, en collaboration avec la direction, avoir la liberté de concevoir ses propres menus adaptés au marché anglophone. Vous êtes en charge de : - Gestion de la cuisine de votre établissement. - Préparation d'un petit-déjeuner style buffet avec plat chaud. - Préparation du goûter. - Préparation de repas du soir à 4 plats y compris des soirées à thème (indienne, chinoise, mexicaine.) - Préparation de repas séparés pour les enfants qui souhaitent manger avant le repas « adulte ». - Préparation de repas pour les personnes ayant un régime alimentaire, par ex. végétarien, végan, sans gluten, etc. - Préparation des repas du personnel. - Assurer un niveau impeccable de propreté et d'hygiène à tout moment, conformément aux réglementations HACCP. - Faire les commandes, gérer les stocks, recevoir les livraisons et maîtriser son budget. L'expérience de la conduite d'un minibus de 9 places est un avantage supplémentaire afin des faire les cours. Vous devrez gérer d'éventuels changements de dernière minute et parfois couvrir les tâches d'un autre membre du personnel. Le rôle nécessite ainsi un fort degré de flexibilité, d'une bonne organisation de son temps de travail ainsi que d'excellentes capacités de communication. Vous travaillerez dans une structure qui reçoit quasi exclusivement une clientèle anglophone. L'anglais (niveau bilingue) est la langue de travail au sein de l'entreprise. UN NIVEAU BILINGUE EN ANGLAIS AINSI QUE L'APPRECIATION DE LA CULTURE ANGLOPHONE SONT DONC IMPERATIFS.
Annonce : Barman/Bartender - Bec Jaune Brewery, Morzine IMPORTANT : Le logement n'est pas fourni. Il est donc nécessaire que les candidats aient déjà un logement à Morzine ou dans les environs. Le Bec Jaune Brewery, situé à Morzine, recherche un(e) Barman/Bartender passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivé(e), avez une expérience dans le secteur de l'hôtellerie et aimez travailler dans une ambiance conviviale, cette offre est faite pour vous ! Description du poste : Poste : Barman/Bartender Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Horaires : 35 heures par semaine Jours de repos : 2 jours de congé par semaine Lieu : Morzine, au cœur des Alpes Rémunération : À négocier en fonction de l'expérience Responsabilités : Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité. Préparer et servir les boissons, y compris une large gamme de bières artisanales de notre brasserie. Maintenir la propreté et l'ordre du bar. Gérer les commandes et l'encaissement. Exigences : Expérience préalable en tant que barman/bartender (idéalement dans un environnement similaire). Excellente présentation et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à maintenir une ambiance chaleureuse. La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable. Conditions : Logement : Aucun logement n'est fourni. Il est donc impératif que les candidats disposent déjà d'un logement sur place ou dans les environs de Morzine. Jours de congé : 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Micro brasserie / restaurant en station ouverte de la mi juin à la mi septembre et de novembre à avril. nos bières sont brassés sur place. nous offrons beaucoup d option végétariennes et vegan . nous cuisinons nos produits frais et locaux de A à Z. après plusieurs années de recherche nous pouvons maintenant offrir une sélection de boissons sans alcool biologique voir de source équitable.
La bonbonniere à Morzine recherche un ou une boulanger (ère) pour compléter son équipe en vue de la saison estivale. Vous serez en charge de la production ainsi que de la cuisson. Dynamisme, rigueur, ponctualité son des qualités indispensables Salaire 2100.00€ pour 42h hebdomadaire 1 jour de repos par semaine en saison horaire variable en rotation avec vos collègues (2h/9h - 4h/11h - 6h/13h) Possibilité de logement moyennant une contre partie de 250.00€
- DATES : 03/07/2025 - 15/08/2024 20h d'enseignement par semaine + temps de prep (environ 30h/semaine) 8H30 - 12H30 du lundi au vendredi + cours particuliers l'après-midi - LIEU : Centre de Morzine - Jours d'activité : Lundi au vendredi - Public : Juniors Summer Camps : intensifs en groupe Adultes : cours privés pour compléter les heures - Niveaux : A0-B2 Cours intensifs et cours privés. Salaire : à partir de 2338 euros brut/mois si 35h/semaine Formation interne rémunérée: 03, 04 et 05 juillet (samedi 05, uniquement le matin) Hébergement : logement abordable à Morzine Vous rejoindrez une équipe pédagogique professionnelle, créative et bienveillante. Merci de nous envoyer votre CV dès maintenant ! Au plaisir de vous lire, Christelle & Grace
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Vous allez : - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans - Proposer des activités originales d'éveil et de découverte de l'environnement tout en respectant le rythme de l'enfant - Veiller à l'entretien des équipements et matériels - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles CDD - 2 mois - 35h00 Date de prise de poste : 03/07/2025 - Date de fin : 04/09/2025 Rémunération : 1870 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences et expériences CAP Petite enfance ou équivalent - 1ère expérience possible (débutant accepté) Vous êtes : - Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Miléade, ce sont 38 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1800 offres d'emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marke...
L'ENTREPRISE La société AVONUI gère le supermarché Sherpa de Morzine et les deux Sherpa d'Avoriaz, qui proposent une boucherie traditionnelle. C'est l'un des points de passage incontournable pour de nombreux visiteurs durant leurs séjours. LA MISSION Au sein d'une petite équipe, en renfort durant la saison d'été 2025 au sein du Sherpa de MORZINE et/ou d'AVORIAZ (de juillet à septembre 2025), vous contribuez à la réussite du rayon traditionnel du magasin à savoir : la boucherie, la charcuterie, le traiteur ainsi que le rayon fromage. Sous la responsabilité du Chef boucherie, vous préparez votre rayon au quotidien et servez la clientèle. Commerçant et enthousiaste, votre relationnel vous permet d'accueillir au mieux les clients et développer les ventes. Votre sens professionnel vous permet de proposer au quotidien des produits de qualité. Vous appliquez les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous vous impliquez fortement dans la bonne tenue des locaux, de vos outils de travail et de vos rayons. LE TRAVAIL Préparer les produits et les plats cuisinés en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire). Préparer les commandes des clients. Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. Effectuer l'étiquetage des produits. Être le garant de la qualité et de la fraicheur des produits. Effectuer le nettoyage et la désinfection des outils de travail. LE PROFIL Idéalement vous avez déjà fait des saisons, en boucherie : 1 à 2 ans d'expérience Rigoureux Travailleur Commerçant Gestionnaire de stock Préparation de commande Polyvalence : boucherie, charcuterie, traiteur, fromage. Capable de travailler en équipe. LES CONDITIONS Possibilité d'être logé CDD saisonnier pour l'été 2025 43h/semaine (dont 8 heures rémunérées en heures supplémentaires majorées à 25%) Entre 2300€ et 2600€ brut / mois pour 43h hebdomadaires Heures supplémentaires majorées à 50% payées chaque fin de mois, majoration 30% des heures du dimanche Congés hebdomadaires : 1 jour de repos (fixe) + 2 demi-journées 100€/tickets restaurants par mois 10 % de remise sur les achats personnels au sein de nos supermarchés Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
** 3 Postes à pourvoir** Trust and Dust recherche du personnel (3 personnes) pour travailler comme employé(e)s de ménage pour la saison d'été. Nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s, motivé(e)s, responsables et capables de travailler des heures flexibles. Pour les employé(e)(s) de ménage, il est préférable d'avoir une expérience préalable et de disposer de son propre moyen de transport, bien que cela ne soit pas indispensable. Missions: - Nettoyer et ranger nos propriétés (salle de bains, cuisines, literies, vitres, chambres). - Collecte et livraison du linge de et vers les propriétés et notre laverie. - Traitement du linge et des serviettes dans notre blanchisserie. Informations complémentaires : CDD, salaire selon expérience Horaires flexibles : le poste est de 35h par semaine (en journée), y compris samedi et/ou dimanche La Mutuelle d'entreprise (facultative) Réunions d'équipe et activités sociales tout au long de la saison - avec nous ! Soutien du rôle - évaluation pendant la saison, et récompenses pour le bon travail Votre propre uniforme (ne vous inquiétez pas, c'est un t-shirt !) Le coût du kilométrage est pris en charge (si vous utilisez votre propre transport pour le travail). Envie de rejoindre la Team ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à info@trustanddust.com
Trust and Dust propose des services exceptionnels aux propriétaires de logements situés dans la station de ski de Morzine et autour. Nous sommes fiers de proposer un service à la fois convivial et professionnel : nous nous dépassons sans cesse pour assurer la satisfaction de nos clients et de leurs invités dans le cadre d un séjour parfait.
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Dans le cadre de notre saison d'été, nous recherchons un(e) Chef de cuisine H/F pour notre hôtel 4* situé à Avoriaz Au cœur de la station d'Avoriaz, l'hôtel des Dromonts, véritable institution offre aux clients 35 chambres tout confort, dans un cadre luxueux. Sous la responsabilité du (de la) Directeur(trice) vous aurez pour principales missions : Assurer le bon déroulement de la production culinaire o Contrôle de la qualité de la production o Création des menus o Supervision de l'ensemble de la production et de la distribution client et personnel Manager les équipes o Accueil, formation, intégration et encadrement du personnel de cuisine o Etablissement du planning du personnel de cuisine o Vérification et suivi des décomptes journaliers du personnel de cuisine o Coordination du travail d'équipe et avec les autres services o Traitement des problèmes et des conflits Gérer les stocks o Organisation de l'agencement des stocks o Prévision des approvisionnements en fonction de l'occupation de l'établissement o Veiller au respect des DLU et DLC o Réaliser des inventaires o Organiser et ranger les chambres froides o Contrôler des commandes et livraisons o Relever quotidien des températures des chambres froides Gérer la production o Contrôle de la bonne utilisation des équipements et matériels o Respect des règles d'hygiène et de sécurité o Respect de la charte « restauration » Homme ou Femme de terrain, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, dans le secteur de la restauration traditionnelle et/ou collective ou au sein d'exploitations saisonnières. Vos compétences en management, et vos connaissances des normes HACCP seront indispensables dans la réussite de ce poste. Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et êtes force de proposition. Vous savez gérer votre stress. La satisfaction du client est votre priorité. Poste en CDD saisonnier, temps complet. Nourri, logé + variable + mutuelle
Sous l'autorité du chef d'équipe bâtiment et plus généralement du responsable des services techniques de Morzine, vous aurez en charge de réaliser des travaux de peinture dans les bâtiments communaux et sur les espaces de la voirie. Activité principale du poste : Réaliser des travaux de peinture dans les bâtiments communaux et sur les espaces de la voirie. Activités spécifiques : - Garantir l'entretien et la restauration des bâtiments communaux - Préparer les chantiers et interventions - Assurer la pose de cloisons sèches et de revêtements de sols et muraux - Participer ponctuellement aux opérations de nettoyage - Contribuer au plan de viabilité hivernale (astreinte) - Participer aux prises d'astreintes techniques de week-end - Participer à l'organisation et la mise en place des différentes manifestations. - Pratiquer l'entraide auprès d'autres acteurs des services, de la direction, ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers). Profil recherché : Formation et qualifications nécessaires : CAP/BEP/Bac pro peinture. Compétences nécessaires (générales/spécifiques) : - assurer l'exécution du travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers, .), - respecter l'utilisation des EPI, - rigueur dans l'utilisation du matériel, - sens du travail en équipe, - autonomie et adaptabilité dans le travail, - polyvalence et disponibilité. Conditions d'exercice : Lieu : Commune de Morzine. Personnel encadré (nombre total) : 0 Conditions, contraintes particulières (horaires...) : - Astreintes hivernales 18 semaines + astreintes WE. - Horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques (neige, canicule, ...). - Horaires : 36 heures par semaine (4.5 jours) de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30. - Habilitation, permis : B indispensable ; AIPR, CACES A C1 appréciés. - Equipement spécifique : EPI Moyens mis à disposition (humains, matériels, techniques...) : oui. - Règles d'hygiène et de sécurité à respecter : Oui. Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + CNAS + participation prévoyance.
Sous l'autorité du responsable des services techniques d'Avoriaz, vous aurez en charge l'installation, l'entretien et le dépannage des circuits d'eau et matériels afférents. Activité générale du poste : Entretien technique des circuits d'eau des bâtiments communaux. Installation d'équipements et réparation des pannes (remplacement chauffe-eau et équipements). Toute tache nécessaire aux besoins du service. Propreté et nettoyage. Déneigement à la main. Activités spécifiques du poste : Mise en place d'installations provisoires pour manifestations et événements. Profil recherché : Formation technique. Expérience dans la plomberie. Expérience en serrurerie (soudure inox, aluminium, acier, meulage, perçage). Expérience en fontainier valorisée. Compétences nécessaires (générales/spécifiques) : - assurer l'exécution du travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers.). - respecter l'utilisation des EPI. - rigueur dans l'utilisation du matériel. - sens du travail en équipe. - autonomie et adaptabilité dans le travail. - polyvalence et disponibilité. - expérience de vie en station conseillée. Conditions d'exercice : Lieu : Commune de Morzine (station d'Avoriaz) Personnel encadré (nombre total) : 0 Habilitation, permis : permis B ; habilitation électrique souhaitée. Équipement spécifique : EPI. Moyens mis à disposition (humains, matériels, techniques...) : oui Règles d'hygiène et de sécurité à respecter : oui Conditions, contraintes particulières (horaires...) : - Astreintes - en saison d'hiver : une semaine sur deux ; en saison d'été : une semaine sur trois ; en inter-saison : une astreinte par mois. - Horaires : 35 heures par semaine (5 jours) de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. - Horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques (neige, canicule...). Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an Cadre d'emploi : emploi permanent Quotité de travail : 100 % Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + CNAS + participation prévoyance
Dans la station d'Avoriaz 1800 au cœur des Portes du soleils venez participer à une expérience unique ! Partenaire de Avoriaz Holidays depuis de nombreuses années, l'équipe d'Avoriaz prestations touristiques se charge de rendre le séjour de ses clients irréprochable et inoubliable. Venez intégrer une équipe fidèle et dynamique dans une entreprise familiale où les valeurs humaines sont au cœur de notre préoccupation. Vous êtes en charge du ménage des parties communes des bâtiments confiés en entretien à notre entreprise. Vous assurez les ménages de départ dans les appartements et chalets confiés en gestion à notre agence et vous assurez les ménage quotidiens dans nos biens Premium. Vous serez chargé de réaliser les ménage de printemps sur l'ensemble de notre parc immobilier. Vous êtes rigoureux, ponctuel et vous savez travailler de manière autonome comme en équipe. Vous avez a cœur la satisfaction client et le sens du travail bien fait.
Architecte d'Intérieur Junior / Aide-designer pour une Clientèle Internationale Notre entreprise, bien établie, est spécialisée dans la conception intérieure de chalets et d'appartements en montagne, collaborant avec une clientèle internationale. L'anglais étant la langue principale de communication, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une maîtrise exceptionnelle de l'anglais, de préférence en tant que langue maternelle. Nous réalisons des projets allant des appartements sur plan aux rénovations complètes et recherchons un(e) architecte d'intérieur talentueux(se) pour rejoindre notre studio dynamique à Morzine. Principales Responsabilités : Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients tout au long de la conception, du design et de la réalisation de leurs projets. Développer et présenter des solutions créatives adaptées aux attentes des clients. Gérer tous les aspects du projet : étude initiale, échanges avec les clients, conception, budgétisation, planification, gestion des achats, logistique et coordination des installations. Mener des réunions et présentations clients, principalement en anglais. Profil Idéal : Un sens aigu du design et la capacité de travailler sur une variété de styles pour assurer une satisfaction client optimale. Expérience avérée dans la gestion de projets d'architecture d'intérieur de A à Z. Diplôme en architecture d'intérieur ou dans un domaine connexe (préféré). Maîtrise des outils de conception 2D et 3D appréciée. Personne motivée, organisée et autonome. Excellentes capacités d'adaptation et de résolution de problèmes dans un environnement dynamique. Maîtrise exceptionnelle de l'anglais écrit et oral, avec une capacité avérée à communiquer clairement les concepts de design, les détails techniques et les exigences du projet. Le(la) candidat(e) doit être à l'aise pour présenter des idées, rédiger des rapports et échanger avec des clients, fournisseurs et entrepreneurs dans un environnement anglophone professionnel. Le studio fonctionnant principalement en anglais, le(la) candidat(e) doit être à l'aise pour travailler dans une équipe anglophone et gérer des interactions professionnelles quotidiennes en anglais. Si vous êtes passionné(e) par le design d'intérieur et souhaitez évoluer dans un cadre international, nous serions ravis d'étudier votre candidature
RS Interior Designs est une équipe de designers passionnés et motivés basée en Haute Savoie. Avec une clientèle principalement internationale, nous concevons des intérieurs à la fois audacieux et contemporains, mais aussi flexibles et adaptables. Nous sommes connus pour notre utilisation courageuse de la couleur et des motifs et nous n'avons pas peur de repousser les limites du design traditionnel des chalets alpins, tout en gardant les propriétés connectées à leur environnement.
La société Roman'O Plomberie recherche un plombier qualifié ou un ouvrier polyvalent pour un contrat déterminé de mai à décembre. Avec possibilité de renouvellement. Véhicule de la société à disposition. Le temps de travail est modulable selon les besoins.
Le Local Morzine recrute un cuisinier enthousiaste. Ce poste épaulera notre chef de cuisine et rejoindra notre petite équipe conviviale de Morzine. Ce poste, au rythme soutenu, requiert une personne organisée et polyvalente. Ce poste est à pourvoir pendant la saison estivale, de mi-juin à mi-septembre, mais pourrait être prolongé à l'année si la personne idéale le souhaite. La cuisine du Local est principalement à base de viande, avec des saveurs internationales. Nous proposons également des menus pour les végétaliens, les personnes suivant un régime sans gluten et celles ayant d'autres exigences alimentaires. Exigences : Capacité à cuisiner une cuisine internationale. Respect des procédures d'hygiène et HACCP. Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation. Fiabilité, flexibilité et professionnalisme. Excellentes compétences relationnelles. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Aucun logement n'est disponible ; vous devez trouver votre propre logement. Selon votre expérience, les horaires peuvent être de 39, 35, 30 ou 25.
****Jardiflore recrute**** Entreprise sérieuse, implantée localement depuis 50 ans. Equipe dynamique, passionnée, management de qualité, dirigeants à l'écoute En tant que Conducteur de Travaux, vous garantissez le bon déroulement et le pilotage de chantiers de création paysagère. Vous maitrisez les connaissances techniques liées à la profession et disposez au moins une première expérience dans des fonctions managériales. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à animer une équipe et disposez d'un excellent sens du relationnel client. Les missions : - Superviser l'avancement du chantier de la planification à la livraison en respectant les délais et budgets tout en maintenant la qualité des travaux ; - Animer et encadrer les équipes de production sur le chantier ; - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, architectes, chefs de chantier, cadres.) ; - Assurer le lien avec les différentes parties prenantes du chantier (clients, prestataires) - Manager les équipes - Accompagner les chefs d'équipes au quotidien et former les profils débutants aux différentes techniques de la profession. Les avantages de l'entreprise: Entreprise structurée disposant d'un bureau d'étude, accompagnement personnalisé. Plan de carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure. Salaire motivant : En adéquation avec vos compétences et votre expérience, Primes paniers : 10€/ jours, mutuelle famille, fermeture annuelle, encadrement, primes.
****Jardiflore recrute**** Entreprise sérieuse, implantée localement depuis 50 ans, reconnue pour son savoir-faire. Equipe dynamique, passionnée, management de qualité, dirigeants à l'écoute. Description du poste : En tant que Chef / Cheffe d'équipe paysagiste, votre mission consiste à entretenir les Jardins de nos clients particuliers et de copropriétés. Vous serez chargé(e) de réaliser et d'organiser les chantiers d'entretien des espaces verts. Vous aurez la responsabilité de la bonne réalisation des travaux. Accompagné(e) d'un second de chantier, votre leadership et votre capacité à animer une équipe sont essentiels. Vous devrez disposer d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel et vous devrez maitriser l'ensemble des travaux de soins aux jardins : Tonte, débroussaillage, désherbage, scarification du gazon, taille des massifs et des haies. Plusieurs postes sont à pourvoir, CDI, CDD saisonnier, CD2I. Rémunération selon compétences et expérience, Les avantages de l'entreprise: Entreprise structurée disposant d'un bureau d'étude, accompagnement personnalisé. Plan de carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure. Salaire motivant : En adéquation avec vos compétences et votre expérience, Primes paniers : 10€/ jour, mutuelle famille, fermeture annuelle, encadrement, primes.
****Jardiflore recrute**** Entreprise sérieuse, implantée localement depuis 50 ans, reconnue pour son savoir-faire. Equipe dynamique, passionnée, management de qualité, dirigeants à l'écoute. Description du poste : En tant que Chef / Cheffe d'équipe paysagiste, votre mission consiste à réaliser des ouvrages paysagers pour nos clients particuliers. Vous serez chargé(e) de réaliser les ouvrages, d'organiser et de planifier les approvisionnements nécessaires au chantier. Vous aurez la responsabilité de la bonne réalisation des travaux. Accompagné(e) d'un second de chantier, votre leadership et votre capacité à animer une équipe sont essentiels. Vous devrez disposer d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel, travaux d'aménagement paysagers d'exception. Plusieurs postes sont à pourvoir, CDI, CDD saisonnier, CD2I. Rémunération selon compétences et expérience, Les avantages de l'entreprise: Entreprise structurée disposant d'un bureau d'étude, accompagnement personnalisé. Plan de carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure. Salaire motivant : En adéquation avec vos compétences et votre expérience, Primes paniers : 10€/ jour, mutuelle famille, fermeture annuelle, encadrement, primes.
