Consulter les offres d'emploi dans la ville de Seytroux située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Seytroux. 118 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ABONDANCE, 74 - VAILLY, 74 - Lullin ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
**** SAISON HIVER 2026 **** Poste à pourvoir immédiatement **** Notre établissement est à la recherche d'un(e) employé(e) d'hôtellerie. Vous serez en charge : - Du service en salle et du bar - Accueil clientèle - Prise de commandes - Aide au nettoyage des chambres ***Logé(e) et nourri(e)***
Vous avez le goût du service et souhaitez travailler dans un cadre idyllique au cœur des Alpes ? Vous aimez offrir une expérience chaleureuse et soignée aux clients tout en contribuant à la gestion quotidienne d'un hôtel de charme ? Nous recherchons un(e) Équipier(ère) d'Hôtel pour rejoindre notre équipe au FORET IVRE à Vailly. Vous serez en charge du petit déjeuner, du check-out des clients et de l'entretien des chambres dans un établissement au caractère unique. Le FORET IVRE est un lieu empreint d'authenticité, où nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience à la fois chaleureuse et de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure gastronomique et hôtelière dans un cadre naturel exceptionnel. Vos missions 1. Petit Déjeuner o Préparer et organiser le service du petit déjeuner en salle, en veillant à offrir un choix varié et de qualité. o Accueillir les clients avec convivialité et veiller à leur satisfaction pendant leur repas. o Gérer le réapprovisionnement des produits et maintenir une présentation impeccable tout au long du service. 2. Check-out des Clients o Accueillir les clients lors de leur départ, effectuer les formalités administratives de check-out et assurer un départ fluide. o Gérer les paiements, vérifier les factures et apporter une assistance en cas de besoin. 3. Entretien des Chambres o Assurer le nettoyage et la préparation des chambres selon les standards de qualité de l'hôtel. o Vérifier l'état des équipements, veiller à leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie. o Préparer les chambres pour les nouveaux arrivants, en veillant à la présentation soignée et à la propreté parfaite. Organisation et équipe - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'hôtellerie et de restauration pour garantir une expérience client optimale. - Vous serez sous la supervision de l'Assistant de Direction, qui vous guidera dans vos missions quotidiennes et vous apportera un soutien continu. Profil recherché - Expérience dans l'hôtellerie : Idéalement, vous avez déjà une expérience en entretien de chambres ou en service dans un hôtel. - Sens du service client : Vous êtes attentif(ve) aux besoins des clients et vous avez à cœur de leur offrir un séjour agréable. - Organisation et rigueur : Vous êtes méthodique, autonome et avez un bon sens de l'organisation pour gérer les différentes tâches quotidiennes. - Dynamisme et esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et en équipe. Nous offrons - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au FORET IVRE, un lieu chargé d'histoire et de charme. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et de participer à une expérience hôtelière unique. - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions et vous permettre de vous épanouir au sein de l'hôtel. - Une rémunération compétitive, en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Si vous souhaitez participer à l'aventure du FORET IVRE et offrir un service de qualité à nos clients, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez nous et contribuez à faire vivre une expérience authentique et mémorable aux visiteurs de notre établissement ! ** Début de contrat : 1er février 2026 ** Poste non logé
Forêt Ivre est un lieu de vie mêlant gastronomie et hôtellerie, niché au cœur de la nature à Vailly. Nous y développons une cuisine engagée, végétale et de saison, en résonance avec le territoire, le vivant et le sens du partage. C'est une maison accueillante, où l'expérience client se vit autant à table qu'en chambre, portée par une équipe passionnée, curieuse et humaine. Participez à un projet sincère, exigeant et collectif, où chaque talent contribue à créer des moments uniques.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Saisie des heures du personnel de production sur logiciel MULTIDEVIS - Saisie des factures fournisseur sur logiciel Cegid - Suivi du système qualité ISO 9001 - Suivi des formations du personnel - Standard téléphonique En Contrat à durée indéterminée 25KE à 30KE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maîtrise indispensable du logiciel CEGID - Vous avez déjà mener à bien une première expérience similaire - Tous secteurs d'activités Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Missions principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Profil recherché : Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Le Collège Sainte-Croix des Neiges à Abondance (74360) recherche un(e) enseignant(e) en ARTS PLASTIQUES (4 heures) pour l'année scolaire entière (poste à pourvoir de suite).
Le Collège Sainte-Croix des Neiges à Abondance (74360) recherche un(e) enseignant(e) en MUSIQUE (4 heures) pour l'année scolaire entière poste à pourvoir dès que possible.
Recherche une personne ayant une formation de maraîchage ou avec expérience pour travailler sur l'exploitation LES JARDINS DE L'ABBAYE situé à St Jean d'Aulps (74430). Le poste est à pouvoir à partir du 1er AVRIL 2026 pour le suivi des cultures, la cueillette et la vente. Base : 35 Heures par semaine Possibilité de logement Pour plus de renseignements, merci de contacter Monsieur Thierry THORENS
L'Ecole Maternelle de l'Ensemble Scolaire Sainte Croix des Neiges à Abondance (74360) recherche un (une) ASEM poste en CDD jusqu'au 31 août 2026. 31h/semaine sur temps scolaire. Vos missions : accueil, animation en garderie et études sur les temps péri scolaires, aide auprès de l'enseignante dans la conduite d'ateliers et sa préparation matérielle, surveillance de la cantine et de la sieste, entretien des locaux.
Missions principales Gestion administrative et financière de la structure : élaboration du budget, suivi des dépenses, reporting auprès de la collectivité ou de l'organisme gestionnaire. Encadrement et accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, agents polyvalents). Pilotage du projet d'établissement : mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et social. Supervision de l'accueil des enfants et des familles : garantir la qualité, la sécurité et le bien-être de l'enfant. Gestion des inscriptions, des plannings et du taux d'occupation. Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, protocoles, réglementation PMI). Relations avec les partenaires : services municipaux, CAF, PMI, associations, prestataires.
Le Roc d'Enfer, situé à Saint-Jean-d'Aulps, est une station village familiale intégrée au domaine des Portes du Soleil en Haute-Savoie (74). Culminant entre 1 000 et 1 850 mètres d'altitude, le domaine est accessible par Saint-Jean-d'Aulps et La Chèvrerie-Bellevaux. Dans un cadre naturel préservé, il offre 32 pistes de ski alpin desservies par 16 remontées mécaniques (télécabine, télésièges et téléskis). Le domaine skiable est exploité par la SAEM du Roc d'Enfer, qui compte 7 permanents et jusqu'à 60 collaborateurs en saison hivernale. Actif toute l'année, le site propose également en été des activités variées telles que le Mountain Kart, la trottinette électrique et la randonnée. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance Remontées Mécaniques (H/F). Rattaché(e) au Responsable Technique et en étroite collaboration avec la Direction du Domaine Skiable, vous occupez un rôle clé en garantissant la fiabilité, la sécurité et la conformité réglementaire des installations. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques, - Garantir la sécurité des installations, des usagers et des équipes, - Organiser, planifier et participer aux opérations de maintenance, - Encadrer et animer l'équipe de maintenance, - Coordonner l'équipe d'exploitation en saison hivernale, - Veiller au respect des normes et de la réglementation STRMTG, - Gérer les relations avec le STRMTG (suivi des contrôles, inspections, échanges techniques), - Participer aux contrôles réglementaires et aux inspections techniques, - Assurer le suivi technique, les comptes rendus et la traçabilité des interventions, - Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques. Profil recherché : - Formation technique (maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent), - Expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement montagne, - Solides compétences en mécanique, électricité et automatisme, - Connaissance de la réglementation et des normes de sécurité, notamment STRMTG, - Capacité à manager une équipe, autonomie, sens des responsabilités et réactivité, - Personne de confiance, positif(ve), engagé(e). Conditions : - Poste basé à Saint-Jean-d'Aulps et La Chèvrerie-Bellevaux - Contrat : CDI - Rémunération adaptée au profil et à l'expérience - Possibilité de logement sur site à loyer préférentiel - Travail en extérieur, en conditions climatiques parfois difficiles, travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés en période d'exploitation - Maîtrise de la pratique du ski - Aptitude aux travaux en hauteur / évacuation verticale est un plus - Permis B obligatoire et conduite motoneige est un plus Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à i.bonnet@rocdenfer.com
Parce que vous êtes passionné(e) par la cuisine, parce que vous aimez faire plaisir à travers vos plats, et parce que la montagne, ça vous gagne. Rejoignez-nous pour une saison de février à août dans notre centre de vacances situé près de Morzine (Haute-Savoie), dans une région aussi sympa que gourmande ! Votre mission Avec l'aide d'un commis, vous assurez la préparation des repas du midi et du soir pour environ 90 enfants, en privilégiant des produits frais et de saison. Vos missions principales : - Élaborer et préparer les menus - Passer les commandes et gérer les stocks - Assurer l'entretien de votre espace de travail - Appliquer strictement les normes HACCP - Participer à notre démarche éco-responsable : cuisine maison, réduction du gaspillage, limitation des emballages (le plastique, ce n'est pas fantastique). Votre environnement de travail Vous travaillerez dans une cuisine lumineuse, équipée de matériel performant (FRIMA VCC, four). Profil recherché Vous êtes autonome et organisé(e). Vous aimez cuisiner pour un public jeune. Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène. Une expérience en restauration collective est un plus. Conditions Contrat : CDD saisonnier de février à août. Temps de travail : 39h/semaine mensualisé Horaires : 8h00-13h30 / 17h00-20h30. Repos : 1 jour fixe par semaine minimum + un second selon l'accueil des groupes. Avantages : Poste nourri et logé - logement individuel (avoir son coin à soi sur la saison, c'est mieux). Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre exceptionnel en montagne, une ambiance conviviale, une cuisine engagée et l'opportunité de vivre une belle saison professionnelle et humaine.
+ Les missions principales : Effectuer la mise en place de la salle + bar Assurer le service : service des plats, débarrasser les tables Veiller au bon déroulement du service S'assurer de l'état de propreté de l'espace de distribution du service + Les tâches à réaliser : Effectuer la mise en place de la salle + bar Assurer la qualité du service + débarrassage Assurer la tenue du bar, création de boissons (apéritif, boissons chaudes, accord mets & jus) Savoir renseigner le client sur les produits S'assurer de la satisfaction des clients Nettoyer les locaux ainsi que le matériel Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire + Savoir-faire / compétences : Maîtriser les règles de service en salle Maîtrise des mesures d'hygiène Maîtriser les connaissances produits Sens de la communication et du contact client Savoir anticiper un changement de rythme Savoir faire preuve d'initiative (mais retenue) + Savoir-être / qualités : Bonne présentation Dynamique / responsable / ponctuel / créatif / polyvalent Sens du service et de la relation client, commercial Sens du travail d'équipe Capacité d'adaptation aux différentes situations Conditions : Temps plein 39h Horaires : o En continu : jeudi, dimanche, lundi (9h - 17h) o En coupure : vendredi et samedi o Fermeture hebdomadaire : mardi & mercredi Travail les week-ends et jours fériés Poste non logé Rémunération motivante, selon expérience et engagement ** Début de poste : 27 janvier 2026 **
Le Billiat café de village ou l'on se retrouve pour savourer des moments en toute simplicité. Une cuisine maison comme point de rencontre pour s'attabler et partager un moment de convivialité.
Urgent La société Lpv entreprise générale recrute Si vous êtes motivé et disponible nous recherchons un ouvrier polyvalent avec CDI à la clé et formation tout corps d'état dans la rénovation des bâtiments
Garderie : horaires : 7h30 à 8h30 et 16h10 à 18h40 - Accueil le matin et soir dans le cadre du temps périscolaire, gestion des activités au sein du service : o Accueillir les enfants et les familles o Organiser les activités selon les besoins et envies des enfants o Assurer le lien avec les familles o Gérer l'approvisionnement et la distribution des gouters o Gérer les conflits entre les enfants Cantine sur le temps méridien : horaires : 11h20 à 13h35 - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la cantine : o Assurer l'appel des présences o Encadrement des enfants au cours du repas o Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas o Surveillance dans la cour avant et après les repas o Mise en place d'activités adaptées au temps du midi Missions annexes en lien avec les services de la mairie : - Suivi des effectifs périscolaire et impression des plannings par classe - Saisies des absences périscolaire - Vérification comptes régie cantine et garderie - Commandes du pain - Courses pour le gouter de la garderie - Gestion des commandes du service garderie
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre atelier et apprendre l'art de la fabrication de cuisines. Ce stage en apprentissage offrira une expérience pratique en menuiserie, assemblage de meubles, finitions et installation, tout en apprenant les techniques professionnelles et les règles de sécurité dans un véritable environnement d'atelier. Responsabilités : Participer à la conception et à la fabrication de cuisines et d'agencements sur mesure sous la supervision d'artisans expérimentés Apprendre à mesurer, couper, assembler et finir le bois et d'autres matériaux avec précision Participer à la restauration et à la rénovation de meubles Maintenir un atelier propre, sûr et bien organisé Suivre attentivement les instructions, plans et dessins techniques Soutenir l'équipe lors de l'installation de cuisines sur site lorsque nécessaire Profil / Exigences : Motivation pour apprendre un métier dans la menuiserie et la fabrication de cuisines Intérêt pour le design, le mobilier et le savoir-faire artisanal Bonne dextérité manuelle et attention aux détails Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Connaissance de base des outils et matériaux appréciée Être actuellement inscrit(e) ou candidat(e) à un CAP Menuiserie / Fabrication de mobilier Ce que nous offrons : Formation pratique auprès de professionnels expérimentés Participation à des projets de cuisines sur mesure, de la conception à l'installation Opportunité de développer une carrière à long terme dans la menuiserie et l'aménagement intérieur Environnement de travail créatif et bienveillant
Annonce d'emploi - Travail en crèche L'AFCVA (pour les crèches le Manège Enchanté et les Gattions ) recrute pour un CDD de 7 mois, du 1er décembre 2025 au 30 juin 2026, avec possibilité de reconduction pour un des deux postes Profil recherché : - Qualification minimum : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (EAPE) - Diplômes appréciés : Auxiliaire de puériculture, Éducateur de jeunes enfants (EJE), Éducateur spécialisé Lieu : (Abondance / la Chapelle d'Abondance) Contrat : CDD - 7 mois Période : décembre 2025 à juin 2026
La crèche "Les P'tits Mouzets" à LA BAUME recherche une personne détentrice du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Disponible pour un CDI à plein temps sur 5 jours. La structure est ouverte de 7h45 à 18h30. Pas d'expérience exigée, salaire selon la grille de rémunération ALISFA. Une partie de l'expérience peut être reprise sous condition. Travail dans des locaux entièrement réaménagés cette année. Pas de travail le samedi et le dimanche, une semaine de fermeture à la Toussaint, une a noël, 3 en été en août + 7 jours à poser à convenance de janvier à juin. Nombreux projets en cours : dortoir nordique, repas self, activités en extérieur, balades....
Notre association ADMR Vallée du Brevon basée à Vailly recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Vailly et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1824€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime annuelle supérieure à un 13ème mois. Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) - Secteur Abondance et proches alentours Envie de donner du sens à ton job et de t'épanouir près de chez toi ? Que tu sois disponible à plein temps ou juste quelques heures, l'ADMR te veut dans son équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à domicile ! Ton rôle ? Ta mission, si tu l'acceptes, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec toi, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Tu as le super pouvoir de rendre leurs journées meilleures en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette), l'entretien du lieu de vie pour leur confort, et en les aidant à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou en les accompagnant pendant leurs repas. Pour nous rejoindre ? Tu as soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel) ou - Tu maitrises l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Permis B et véhicule personnel obligatoires, notre profession nécessite des déplacements quotidiens Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On te confie des missions pas loin de chez toi. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Flexibilité : Des horaires qui respectent ta vie perso. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle, on t'équipe pour briller. Si prendre soin des autres te passionne et que tu cherches plus qu'un job, mais une mission de cœur, on est faits pour se rencontrer ! L'ADMR, c'est plus qu'aider au quotidien, c'est améliorer la qualité de vie et être soutenu par une équipe qui te ressemble. Lance-toi ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Nous recherchons un(e) cuisinier (ère) motivé(e) et passionné(e) par la cuisine pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) de la restauration, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, en veillant à respecter les standards de qualité, de présentation et de sécurité alimentaire. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement festif et convivial. Si vous avez une expérience en et souhaitez mettre vos compétences au service d'une cuisine authentique, ce poste est fait pour vous. Expérience dans un environnement similaire Sens du détail, rigueur et organisation dans le travail quotidien Capacité à travailler rapidement tout en garantissant la qualité des préparations culinaires Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité face aux exigences du service Jours de repos : à convenir (hors weekend) Salaire : selon expérience Autonomie dans les déplacements requise pour se rendre sur le lieu de travail. Poste non logé
La Tête au Moine c'est un restaurant chaleureux et convivial, où règne bonne cuisine et service au petits soins. Idéalement situé au pied des pistes du village de la Chèvrerie.
Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du Soleil recherche des employés de rayon (H/F) pour le rayon du Frais et le rayon de l'Epicerie. Vos missions : o Vous disposez les produits et articles en rayon en contrôlant la périssabilité des produits. o Vous veillez à l'état des rayons et assurez d'un balisage correct (nom, code barre, prix, emplacement) o Vous contrôlez les quantités de marchandises livrées o Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité. o Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente o Vous respectez la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir en Avril 2026 - CDI - 36h45 / semaine (35h+1h45 de pause rémunérée) Avantages : - Prime annuelle - Prime sur objectifs - Remise de 10% sur vos achats en magasin - Mutuelle et Prévoyance
Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du Soleil recherche un employé de rayon (H/F) pour le rayon traditionnel (coupe fromage/charcuterie). Vos missions : o Vous préparez et vendez aux clients les produits de charcuterie et de fromage, en respectant les techniques de travail et les normes de traçabilité. o Vous disposez les produits et articles en rayon en contrôlant la périssabilité des produits. o Vous veillez à l'état des rayons et assurez d'un balisage correct (nom, code barre, prix, emplacement) o Vous contrôlez les quantités de marchandises livrées o Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité. o Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente o Vous respectez la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 36h45 / semaine (35h+1h45 de pause rémunérée) Avantages : - Prime annuelle - Prime sur objectifs - Remise de 10% sur vos achats en magasin - Mutuelle et Prévoyance
CDI DU LUNDI AU SAMEDI OU CDD SI PREFERENCE PRESTATIONS: de 07h00 à 8h30, 11h30 à 13h00, 17h à 18h OU de 7h à 8h30 et de 15h 30 à 18h30 Le matin 07h00-8h30 aide au lever aide à la toilette habillage petit déjeuner Le midi de 11h30 à 13h aide au repas du midi réchauffer plat préparé Le soir aide au repas aide au coucher déshabillage Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus et de 20€ les jours fériés
Conserverie artisanale fabriquant des produits locaux en circuit court et très engagée autour de l'écologie recherche sa perle rare pour rejoindre notre super équipe. CDD Renouvelable Missions principales : - Elaboration des commandes et étiquetage : o Préparation des commandes o Etiquetages des produits et suivi qualité o Préparation des Bons de livraisons et facture o Suivi administratif : - Maîtrise des outils informatiques - Accueil physique et téléphonique - Participation à l'élaboration d'outils de communication et Marketing (site internet, réseaux sociaux, ) - Participation à l'Organisation d'événements (salons, marché et dégustations) Le poste nécessite la prise de responsabilité, vous menez des tâches très polyvalentes en terme de logistique, organisation et administration. Vous êtes amené(e) à seconder le responsable de l'entreprise. L'entreprise déménage fin septembre à Chatillon sur Cluses.
***4 postes à pourvoir*** Nous recherchons des boulangers qualifiés pour la saison d'hiver 2025/2026. 4 Postes logés sur la station de Bellevaux en Haute Savoie à pourvoir dès le 1 décembre 2025 et jusqu'au 19 avril 2026. Vous pouvez envoyer votre CV à fournil.lullinois@orange.fr
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre du remplacement momentané d'un agent absent. Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée. - Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Descriptif du profil recherché : - Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ; - Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ; - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ; - Savoir tenir ses distances professionnelles ; - Veiller au respect de la confidentialité ; - Loyauté envers la hiérarchie ; - Maîtrise de soi. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES. Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de nuit. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Les Dranses recrute à temps partiel 20H hebdomadaire pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Les Dranses accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs du Chablais Ouest, d'Allinges, en passant par Thonon et la vallée d'Aulps, vos interventions seront sectorisées géographiquement afin d'éviter de trop grands déplacements. Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Travail en demi journée 7H30 - 11H30 - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention mis à disposition avec lequel vous rentrez à votre domicile après votre journée de travail - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 1 332 et 1 510 euros brut mensuel selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
Au cœur de la vallée alpine de Vailly, Le Billiat est un café-restaurant de village ancré dans son territoire, vivant au rythme des saisons et des rencontres. Lieu de passage et de retrouvailles, il fait partie d'un groupement de restaurants engagés dans une restauration de proximité, portée par la cuisine sincère de Frédéric Molina et son équipe. Votre mission En tant que Responsable de Cuisine, vous êtes garant-e de la qualité culinaire, de l'organisation de la cuisine et de l'esprit du lieu. 1. Production culinaire : Élaborer une carte simple et de qualité, inspirée du terroir local Réaliser la production des plats, cuisson et dressage Assurer l'hygiène, la sécurité et la bonne tenue du matériel Gérer les stocks, les commandes et les relations fournisseurs 2. Création & saisonnalité : Proposer des plats du jour et des évolutions de carte en lien avec les saisons Collaborer avec les producteurs locaux pour valoriser leur savoir-faire Apporter votre touche personnelle dans un cadre libre et engagé 3. Coordination & esprit d'équipe : Travailler en lien avec le/la responsable de salle pour assurer la fluidité du service Garantir la satisfaction client Participer à la dynamique globale du lieu avec bienveillance et efficacité Organisation : Équipe sur place : 1 second-e de cuisine + 1 serveur-se Soutien assuré par 2 collaborateurs issus d'un autre établissement du groupe Autonomie valorisée, accompagnement si besoin Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine (chef ou second) Curieux-se, créatif-ve, autonome et rigoureux-se Sens du détail et de l'organisation Goût du contact, esprit entrepreneurial Attachement aux valeurs de cuisine locale, sincère et conviviale Conditions : Temps plein 39h Horaires : o En continu : jeudi, dimanche, lundi (9h - 17h) o En coupure : vendredi et samedi o Fermeture hebdomadaire : mardi & mercredi Travail les week-ends et jours fériés Poste non logé Rémunération motivante, selon expérience et engagement ** Début de poste : 15 février 2026 **
o Les missions principales : - Effectuer la mise en place de la salle + bar - Assurer le service : service des plats, débarrasser les tables - Veiller au bon déroulement du service - S'assurer de l'état de propreté de l'espace de distribution du service o Les tâches à réaliser : - Effectuer la mise en place de la salle + bar - Assurer la qualité du service + débarrassage - Assurer la tenue du bar, création de boissons (apéritif, boissons chaudes, accord mets & jus) - Savoir renseigner le client sur les produits - S'assurer de la satisfaction des clients - Nettoyer les locaux ainsi que le matériel - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire o Savoir-faire / compétences : - Maîtriser les règles de service en salle - Maîtrise des mesures d'hygiène - Maîtriser les connaissances produits - Sens de la communication et du contact client - Savoir anticiper un changement de rythme - Savoir faire preuve d'initiative (mais retenue) o Savoir être / qualités : - Bonne présentation - Dynamique / responsable / ponctuel / créatif / polyvalent - Sens du service et de la relation client, commercial - Sens du travail d'équipe - Capacité d'adaptation aux différentes situations o Conditions de travail : - Horaires de travail (du mardi au samedi) : Que service du soir : 15h à 23h (pause repas 30 min) Service midi et soir : 9h à 14h et 17h à 23h (pause repas 30 min) - Salaire 12,89 € par heure brut - Avantages en nature compris (repas sur temps de travail) - 5 semaines de congés par an o Avantages de notre établissement : - Congés : 2 jours consécutifs + 3 demi-journées (9 mois dans l'année) + 3 jours à Noël - Congés : 2 jours consécutifs + 2 demi-journées (3 mois dans l'année) + 3 jours à Noël - Parking à proximité de l'établissement - Repas du personnel fourni à chaque service - Possibilité d'évolution - Supérieurs à l'écoute et compréhensifs ** Début de contrat : 17 mars 2026 ** Poste non logé
o Les missions principales : - Réaliser les productions culinaires - Encadrer, former, coordonner les équipes o Les tâches à réaliser : - Gérer les approvisionnements de matières premières, inventaires de produits alimentaires et matériels - Réaliser les commandes au près du chef de cuisine - S'assurer de la qualité du travail rendu - Contrôler et assurer le respect des consignes et l'application des règles de sécurité o Savoir-faire / compétences : - Maîtriser les techniques culinaires propres à la restauration gastronomique - Maîtriser les principes et les normes d'hygiène générale et alimentaire - Collaborer avec le chef pour les menus et les fiches techniques - Utilisation des outils informatiques o Savoir être / qualités : - Capacité d'adaptation face aux besoins du service - Réactivité et dynamisme - Sens du travail d'équipe - Respect des normes d'hygiène - Sens du service o Conditions de travail : - Horaires de travail (du mardi au samedi) : Que service du soir : 15h à 23h (pause repas 30 min) Service midi et soir : 9h à 14h et 17h à 23h (pause repas 30 min) - Salaire 12,89 € par heure brut - Avantages en nature compris (repas sur temps de travail) - 5 semaines de congés par an o Avantages de notre établissement : - Congés : 2 jours consécutifs + 3 demi-journées (9 mois dans l'année) + 3 jours à Noël - Congés : 2 jours consécutifs + 2 demi-journées (3 mois dans l'année) + 3 jours à Noël - Parking à proximité de l'établissement - Repas du personnel fourni à chaque service - Possibilité d'évolution - Supérieurs à l'écoute et compréhensifs ** Début de contrat : 31 mars 2026 ** Poste non logé
Chablais Inter Emploi, association d'insertion par l'activité économique, recrute pour le compte de son client un-e agent.e de nettoyage de locaux (H/F). Plusieurs postes à pourvoir Secteurs d'intervention Secteur 1 : Saint-Jean-d'Aulps / Le Jotty / Le Biot Secteur 2 : Saint-Jean-d'Aulps / Morzine Missions - Nettoyage de locaux (bureaux, logements, musée, autres sites selon affectation) - Dépoussiérage - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage des sanitaires et des pièces de vie - Travail en autonomie sur différents sites Horaires de travail - Secteur 1 : Saint-Jean-d'Aulps / Le Jotty / Le Biot o Interventions le matin entre 6h/8h et 10h o Et/ou le soir entre 17h et 19h o Temps de travail modulable entre 6h et 26h par semaine, selon vos disponibilités. - Secteur 2 : Saint-Jean-d'Aulps / Morzine o Interventions le matin entre 6h/8h et 10h o Et/ou le soir entre 17h et 19h o Temps de travail modulable entre 6h et 22h par semaine, selon disponibilités Profil recherché - Autonomie, sérieux et sens de l'organisation - Capacité à travailler seul-e - Permis B obligatoire - Véhicule personnel indispensable (déplacements entre sites) Conditions - Prise de poste fin janvier 2026 - CDDU (Contrat à durée déterminée dit d'usage) - Salaire : 12.02€/h + 10% de congés payés - Remboursement des frais kilométriques
L'EPISMS du Haut Chablais est situé en Haute Savoie et couvre 2 EHPAD (Vacheresse et Saint Jean d'Aulps), un service de portage de repas à domicile sur chacun des deux sites, et un accueil de jour sur le site de Saint Jean d'Aulps. - EHPAD de Vacheresse: 58 lits, dont 10 lits en unité sécurisée (Cantou) et dont 12 places de PASA. - EHPAD de Saint Jean d'Aulps : 40 lits, dont 10 lits en unité sécurisée (Cantou). Auxquels s'ajoutent 6 places d'accueil de jour. L'EHPAD du Haut Chablais a pour vocation l'accueil de personnes âgées de plus de 65 ans dépendantes, polypathologiques, pouvant présenter des troubles cognitifs et/ou du comportement. Ces lieux de vie ont pour mission l'évaluation clinique pluridisciplinaire, l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP), la prise en charge médicale, soignante, sociale, familiale et psychologique de chaque résident ; dans le respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux, et dans le respect de la règlementation en vigueur s'imposant à l'établissement. Le projet de soins participe à la mise en œuvre du projet médical et du projet d'établissement. Il inscrit le(la) cadre de santé à la fois dans des axes spécifiques aux unités de soins mais aussi dans des projets institutionnels. Le(la) cadre de santé adhère aux valeurs managériales inscrites au projet d'établissement. Missions générales : - Organisation de l'activité de soins et des prestations associées ; - Management des équipes de soins et hôtelières ; - Qualité et gestion des risques ; - Management institutionnel. Compétences attendues pour ce poste: - Positionnement institutionnel dynamique et constructif ; - Travail en collaboration avec les responsables de la structure et avec la direction ; - Disponibilité, rigueur et méthode ; Conditions de travail : Temps plein 35h hebdomadaire sur 5 jours de travail, forfait jour, participation aux astreintes, participation à la continuité des soins. Diplôme requis : Cadre de santé avec expérience souhaitée en gérontologie. Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre du remplacement momentané d'un agent absent. Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée. - Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Descriptif du profil recherché : - Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ; - Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ; - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ; - Savoir tenir ses distances professionnelles ; - Veiller au respect de la confidentialité ; - Loyauté envers la hiérarchie ; - Maîtrise de soi. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES. Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée. - Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Descriptif du profil recherché : - Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ; - Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ; - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ; - Savoir tenir ses distances professionnelles ; - Veiller au respect de la confidentialité ; - Loyauté envers la hiérarchie ; - Maîtrise de soi. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES. Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.
descriptif du posteMains dans la mains avec le fromager, votre principale mission sera d'assurer les tâches de manutention nécessaires à la fabrication de nos fromages.Missions et responsabilités :- Effectuer les tâches de manutention nécessaires à la fabrication des fromages (moulage / démoulage, mise en saumuretre en mesure d'assurer les premiers soins aux fromages.- Effectuer le lavage en respectant toutes les consignes d'hygiène et de sécurité.-
En tant qu' assistant de gestion en syndic, vous serez en charge : - \n Prendre en charge la relation client : accueillir et conseiller la clientèle - \n Gestion des dossiers de locations de A à Z - \n Préparer et animer les réunios syndic. - \n Visites locations, états des lieux.. - \n Suivi des dossiers Anglais écrit et parlé indispensable - \n Première expérience souhaitée - \n être capable de prendre des initiatives - \n sens des responsabilités. - \n organisé - \n réactif
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Pour notre client, un restaurant situé à Montriond en Haute Savoie nous recherchons un second de cuisine ou un commis avec une bonne expérience en cuisine. Le restaurant a une capacité d'environ 300 couverts et se présente sous la forme d'un buffet. Les taches principales sont : - Assiste le chef de cuisine dans ses tâches quotidiennes - Fabrique les plats conformément aux fiches techniques - Savoir travailler avec un rythme soutenu - Effectue le nettoyage et le rangement de son poste de travail - Participe à la réception des marchandises et les range en appliquant les principes de stockage Nous recherchons un second de cuisine ou un commis avec de l'expérience. - Rigueur et méthode - Rapidité et efficacité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Sens du détail et de la qualité - Sens de l'observation et de l'organisation - Adaptabilité - Flexibilité
Les tâches à réaliser sont : - Entretien et nettoyage du parc, des locaux et des véhicules - Rangements des marchandises réceptionnées - Chargement et déchargement des véhicules - Utilisation d'outillages, outils et autres machines - Livraisons seul et/ou accompagné - Toutes autres tâches en lien avec notre activité, ou les besoins d'entreprise (peinture au pistolet) Nous recherchons une personne : - Motivée - Dynamique - Travaillant aussi bien en groupe que seule - Ouverte (contact clients et collègues) - Intéressée à l'apprentissage des caractéristiques techniques des produits vendus - Sérieuse Horaires : Lundi au jeudi 7h-12h/13h-17h et vendredi 7h-12h.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de acheres (78), ile de france, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Nous recherchons un métallier serrurier qualifié pour rejoindre notre équipe sur Reyvroz. Vos missions: - \n Fabrication d'ouvrages de serrurerie et de métallerie en atelier - \n Lecture et compréhension de plans - \n Assemblage et ajustage d'éléments métalliques - \n Contrôle qualité des ouvrages réalisés. - \n Soudure MIG et soudure laser. - \n Formation CAP / BEP / Bac Pro en métallerie, serrurerie ou équivalent. - \n Expérience souhaitée : 1 an minimum sur un poste similaire. - \n Esprit d'équipe - \n Intéret pour la soudure laser (formation possible)
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Montriond (74) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 30 berceaux, recherche son Psychomotricien - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Votre agence d'intérim et de recrutement Eureka a une mission pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un Aide Maçon pour un client situé a Chevenoz. Vos missions :***Approvisionnement matériel et matériaux * Ferraillage * Travaux de bétonnage***Infos complémentaires :***Mission renouveler toutes les semaines en fonction du besoin * Prime de panier et indemnité de transports, 13 -ème mois Description du profil : Profil :***Candidat ayant déjà eu de l'expérience sur chantier en maçonnerie * Manuelle et minutieux
Le Cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client un Conseiller clientèle particulière (H/F) pour une enseigne bancaire. Poste à pourvoir en CDI, à Morzine (74). Prise de poste dès que possible, nous sommes prêts à attendre un préavis ! Une formation vous est réservée afin de monter en compétences sur les produits et outils dès votre intégration ! Vous héritez d'un portefeuille de clients particuliers et êtes leur interlocuteur(trice) privilégié(e). Vos missions sont les suivantes : -Développer et fidéliser votre portefeuille en vous assurant de leur satisfaction -Offrir un accompagnement personnalisé à vos clients en fonction de leurs besoins -Commercialiser les produits et services selon les projets : solutions bancaires, de crédits, d'assurances... -Assurer le suivi des dossiers dans le respect des procédures -Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Conditions de travail : 38h sur 4.5j du mardi au samedi midi Rémunération annuelle comprise entre 32 et 35K euros brut fixe variable plafonné à 8% participation/intéressement 8.5j RTT. Parlons de vous : -Vous avez un Bac 2 à minima (idéalement dans le secteur bancaire ou des assurances) -Vous avez une expérience commerciale obligatoire dans le milieu -Vous aimez la relation client, vous avez un goût du challenge et un tempérament commercial, la satisfaction client est votre priorité !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Équipe est un Hotel-Restaurant familial en bas de du téléphérique du Pleney, au cœur même de Morzine. Hotel de 40 chambres traditionnelles dans le pur style savoyard Nous proposons plusieurs services de restauration : Le matin : Un petit déjeuner en buffet pour les clients de l'hotel Le midi : Une restauration traditionnelle et rapide au pied des piste de Morzine (service à table : int 70 places, ext 50 places) L'Après-midi : Service de boisson et crêpes salé / sucré Le soir : Service client de l'hotel en demi-pension (jusqu'à 100 personnes) Cuisine essentiellement des produits frais, réalisation de glace maison, certain pain maison, 2 Salle de restaurants : 1 salle pour les clients de l'hotel (petit déjeuner et diner) 1 Salle Bar/ Restaurant pour le midi, l'après-midi et l'apéritif des clients de l'hotel Missions Travailler en autonomie et en équipe Réaliser le service du petit déjeuner, du midi (ou de la fin d'après-midi) et du soir Faire le ménage de la salle à manger Réaliser la mise en place pour le service (en fonction de l'influence) Réaliser le service du midi et le service du soir Être de bonne humeur et serviable Conditions de travail Pourboires partagés au sein de l'équipe Horaires en 42 heures, avec 2 jours de congé par semaine Logement sur Morzine en chambre de 2 uniquement pour une femme Nos amis les animaux ne sont pas acceptés
Vos principales missions : - Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables - Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie - Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et êtes soucieux(se) de la satisfaction du client - Méticuleux, vous accomplissez vos tâches avec soin : avec vous, rien ne dépasse ! - Bienveillant, vous appréciez collaborer en équipe et n'hésitez pas aider vos collègues Conditions de travail : - Poste en CDD (6 mois) , à temps plein (35 heures par semaine) sur la commune d'AVORIAZ - Travail le samedi avec rotation - Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée et professionnelle - *** transport jusqu'au lieu de travail assuré par l'entreprise depuis votre domicile**** - horaires lundi à vendredi : 9h-15h - samedi : 8h - 17H (en rotation) Le poste est à pourvoir immédiatement
Pour la saison d'hiver pour notre crêperie-restaurant, nous recherchons un(e) crêpier-cuisinier polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous avez minimum 2 ans d'expérience en restauration. Vous aimez travailler en équipe. Vos principales missions seront : - tourner et garnir les galettes et crêpes - préparer la pâte - préparer les garnitures - produire galettes et crêpes soignées et gérer leur envoi - gérer les réceptions de marchandises et leur conservation - gérer la conservation des préparations cuisinées et des aliments - Nettoyer et ranger l'espace de travail, la cuisine, la réserve - Préparer et dresser les tapas, planches de charcuterie et de fromages - Préparer et dresser les desserts et préparer les glaces et coupes glacées - préparer et dresser les spécialités savoyardes à la carte - préparer et dresser les snacks à la carte (en grande majorité à base de galettes) - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité et toutes les consignes de travail données Nous proposons un poste nourri et logé pour la saison d'hiver. Pour 1mois1/2 - 2 mois mois. De 42 heures.
* Recherche Barman / Barmaid pour rejoindre notre équipe dynamique au Chez Shafty Snack Bar à Morzine ! *Poste immédiat jusqu'au 31 mars 2026* * Logement : appartement situé à 10 min de lieu de travail, composé d'une chambre (un lit double), un salon (avec clic-clac), une cuisine, une sdb/sanitaire. *Responsabilités : - Service des plats et boissons - Maintien de la propreté et de l'organisation du bar - Gestion des stocks et des commandes - Accueil et service à la clientèle *Avantages : - Jours de congé à négocier sur place - Logement fourni - Etre véhiculé pour les trajets "logement - lieu de travail" (10 min) *Profil recherché : - Expérience en bar - Dynamique, motivé(e) et esprit d'équipe - Capacité à travailler sous pression - Bonne présentation et sens du service *Contact : si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre candidature à : chezshafty@gmail.com Nous attendons votre message !
* Recherche Commis(e) de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique au Chez Shafty Snack Bar à Morzine ! *Poste immédiat jusqu'au 31 mars 2026* * Logement : appartement situé à 10 min de lieu de travail, composé d'une chambre (un lit double), un salon (avec clic-clac), une cuisine, une sdb/sanitaire. *Responsabilités : - Préparation des plats - Maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine - Gestion des stocks et des commandes *Avantages : - Jours de congé à négocier sur place - Logement fourni - Etre véhiculé pour les trajets "logement - lieu de travail" *Profil recherché : - Expérience en cuisine - Dynamique, motivé(e) et esprit d'équipe - Capacité à travailler sous pression *Contact : si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre candidature à : chezshafty@gmail.com Nous attendons votre message !
CDI - Poste basé à Morzine - Démarrage en mars 2026 L'entreprise AVO NUI est une entreprise familiale implantée en station, qui développe plusieurs supermarchés Sherpa à Morzine et Avoriaz. Nos équipes, à taille humaine, évoluent dans un environnement dynamique, au rythme des saisons et de la vie locale. Nous recherchons un(e) Responsable / Manager Caisses pour renforcer notre magasin de Morzine. Ce poste clé s'adresse à une personne polyvalente, avant tout motivée par le terrain mais aussi à l'aise avec les tâches liées au bureau, qui souhaite s'impliquer dans la vie du magasin au quotidien. Le poste Nous recrutons un(e) Responsable / Manager Caisses pour assurer la transition avec le départ du responsable actuel prévu d'ici la fin de saison hivernale. Une passation sera organisée. Ce poste très opérationnel combine des responsabilités sur la zone caisses (en particulier en saison) et une polyvalence terrain en intersaison. Vos missions : En collaboration avec la Responsable du magasin, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du front de caisse et d'un appui global sur le point de vente. Vous intervenez notamment sur : Zone caisse & accueil client - Coordination de la ligne de caisses (jusqu'à 4 caisses en saison) - Encadrement et formation des saisonniers affectés au secteur - Suivi des opérations de caisse et du coffre - Renfort caisse en cas d'affluence - Suivi des fonds, des anomalies et des justificatifs - Ouverture et fermeture du magasin Coin boulangerie et petits fournisseurs - Cuisson et mise en sachet des pains / viennoiseries (en l'absence des boulangers) - Service au client des viennoiseries et produits snack à emporter - Suivi de l'assortiment presse, chocolats, bonbons, non-alimentaire, etc. - Gestion des commandes et de la mise en rayon Support en rayon & logistique magasin (hors saison) - Participation à la mise en rayon (fruits et légumes, produits frais.) - Contrôle des livraisons et saisie des réclamations fournisseurs - Veille à la propreté, au remplissage et à l'attractivité des rayons - Appui global au management des équipes présentes Profil recherché : - Expérience en distribution alimentaire, idéalement en caisse ou en support rayon - À l'aise avec les outils de caisse, les bons de livraison, les factures clients - Bon relationnel, sens du commerce et de l'accueil client - Capacité à encadrer une petite équipe et à prendre des initiatives - Capacité à s'adapter aux variations de rythme (saison et inter-saison) - Polyvalence, réactivité et envie d'apprendre sur le terrain Les conditions - CDI annualisé temps plein, avec une moyenne de 39h/semaine - 8 semaines de congés payés, 17 semaines à 35h (inter-saison), 27 semaines à 44h (saisons hiver et été) - Majoration des heures du dimanche à 30% - Enjeu de prime annuelle : 1 mois de salaire ou sous forme d'intéressement - Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse - Rabais de 10% sur les achats du personnel - Poste logé seul à Morzine et environs ; prime de logement si la personne se loge par ses propres moyens (un atout)
Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un(e) EXTRA MENAGE H/F pour renforcer son équipe pour les samedi, au sein de l'agence à AVORIAZ durant la saison hivernale de début décembre à fin avril. Vous serez rattaché au responsable de l'agence. Vos principales missions seront : Check-in / Check-out - Remplacement des objets défectueux - Retouche ménage / Ménage Extra les samedi, environ 7h à 8h de travail Salaire : selon profil + 13ème mois proratisé POSTE NON LOGE Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail ! Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement. Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois. Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse... et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MORZINE (74110 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
LES MISSIONS Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour terminer la saison d'hiver 2025-2026, au sein du corner boulangerie de notre magasin. Vous participez activement à la mise en valeur et à la vente des produits de boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et traiteur (salades, sandwiches, produits snacking). Sous la responsabilité de la Responsable du magasin, et en binôme avec une autre vendeuse, vous assurez la préparation, la mise en place et la vente des produits tout au long de la journée. Commerçant(e), dynamique et souriant(e), vous accueillez et conseillez la clientèle afin de garantir un service de qualité et de développer les ventes. Vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous vous impliquez pleinement dans la bonne tenue du rayon, du matériel et des locaux, incluant le ménage et le nettoyage quotidiens ainsi que la clôture de saison. LE TRAVAIL Mettre en place et approvisionner le rayon boulangerie (viennoiserie, pâtisserie, traiteur, salades, snacking). Confectionner les sandwiches et préparer les produits frais. Mettre les baguettes en sachet et assurer la vente. Assurer la recuisson du pain en fonction des stocks restants et de l'affluence. Communiquer quotidiennement avec le laboratoire de boulangerie situé au sous-sol (commandes, suivi des besoins). Accueillir, conseiller et servir la clientèle. Effectuer l'étiquetage des produits. Être garant(e) de la qualité, de la fraîcheur et de la présentation des produits. Assurer le nettoyage et l'entretien du rayon, du matériel et des locaux. LE PROFIL Vous êtes disponible dès que possible jusqu'au 29 mars 2026. Idéalement, vous avez déjà une expérience en vente alimentaire ou en saison. Vous avez une affinité avec les produits de boulangerie et la préparation de produits frais. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Sens du commerce et du service client. Polyvalent(e) et capable de travailler en binôme. Capable de travailler en équipe et sous la responsabilité de la Responsable du magasin. LES CONDITIONS CDD saisonnier de 2 mois (Sherpa Morzine) 43h/semaine (dont 8 heures rémunérées en heures supplémentaires majorées à 25%), heures modulées sur la saison. 2330€ brut / mois + heures supplémentaires payées chaque mois + majoration 30% des heures du dimanche Poste logé, prime de logement si logé par vos propres moyens Congés hebdomadaires : 1 jour de repos (fixe) + 2 demi-journées minimum 100€/tickets restaurants par mois complet de travail 10 % de remise sur les achats personnels au sein de nos supermarchés Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
Nous recherchons un vendeur(se) en jardinerie pour un remplacement de congé maternité. c'est un poste polyvalent. Vos missions principales seront l'encaissement, la vente de végétaux et produits de jardin, la mise en rayon, la réception et l'étiquetage, l'entretien des plantes etc... Travail sur 5 jours (congé le dimanche + 1 jour fixe dans la semaine selon le planning) la jardinerie est ouverte du lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18H3O (19h en mai et juin). CDD à pourvoir de suite jusqu'en octobre 26 - le salaire sera fonction de l'expérience et des connaissances.
Nous recherchons un vendeur(se) en jardinerie pour compléter notre équipe dynamique de 10 salariés. Vous évoluerez dans un cadre fabuleux avec vue sur nos belles montagnes dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Vos missions principales seront la vente de végétaux et produits de jardin, la mise en rayon, la réception et l'étiquetage, l'entretien des plantes, l'encaissement. Le poste peut être polyvalent et évolutif selon vos envies et vos compétences. Des connaissances en végétaux et produits de jardin et/ou une expérience similaire en jardinerie seraient un vrai plus. Travail sur 5 jours (congé le dimanche + 1 jour fixe dans la semaine selon le planning) la jardinerie est ouverte du lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18H3O (19h en mai et juin). CDI à l'année - le salaire sera fonction de l'expérience et des connaissances. Poste à pourvoir dès que possible.
L'ENTREPRISE La société Avo Nui exploite trois magasins de proximité sous enseigne Sherpa : un à Morzine et deux à Avoriaz. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recrutons pour renforcer notre équipe du magasin de Morzine, station dynamique et animée en Haute-Savoie. Nous mettons l'accent sur la qualité d'accueil, l'esprit d'équipe et la polyvalence de nos collaborateurs. LA MISSION Sous la responsabilité du chef de rayon ou du responsable magasin, vous participez à la bonne tenue du point de vente, notamment sur les rayons épicerie et liquides. LE TRAVAIL Réception des marchandises et mise en rayon selon les consignes d'implantation Rotation des produits, contrôle des dates limites de consommation Rangement des réserves et entretien de l'espace de vente Participation ponctuelle à l'encaissement et à l'accueil client Clôture magasin : nettoyage des équipements (machines à jus, sol...), relevés de températures, désinfection Travail en horaires décalés : principalement en soirée ou de nuit, en dehors des horaires d'ouverture Manutention importante, notamment pour les produits lourds LE PROFIL Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens du travail en équipe Vous avez une bonne condition physique (poste exigeant sur le plan physique) Une première expérience en grande distribution ou dans un poste similaire est un plus, mais non obligatoire Sérieux, ponctualité et fiabilité sont indispensables LES CONDITIONS Contrat saisonnier à temps plein 35h/semaine (de mi janvier à mi-mars 2026, voire jusqu'à mi avril) Horaires principalement en après-midi /soirée/nuit (jusqu'à 00h00 / 1h du matin) Poste basé à Avoriaz / Morzine (Haute-Savoie) Possibilité de logement en colocation ou prime de logement si la personne est déjà logée Mutuelle 100€ Tickets restaurant Réduction magasin (10% sur vos achats)
Mission Vous allez : - Accueillir les clients et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Garantir le respect des normes d'hygiène dans la salle de restaurant - Manager et fédérer l'équipe (motivation, évaluation, recrutement, formation.) CDD -4 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 15/12/2025 - Date de fin : 16/04/2026 Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences Bac+2 ou équivalent en Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes : - Enthousiaste et attentionné, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs - Polyvalent et observateur, vous savez anticiper le fonctionnement du service et les envies des clients Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé au centre de la station de Morzine, une situation idéale proche des animations (bars, restaurants, piscine et patinoire...), des commerces. En hiver, vous profiter de l'emplacement et des tarifs saisonniers sur les remontées mécaniques pour découvrir entièrement le domaine skiable des Portes du Soleil. Ouvert en hiver comme en été, sa capacité d'accueil est de 250 lits (65 chambres doubles et famillales) et 230 couverts, et nous pouvons proposer des contrats à la saison ou sur 10 mois (selon les postes). Outre le ski, la rando et les autres sports de montagne, pendant vos jours de repos et selon affluence, vous pourrez aussi profiter de nos équipements bien-être en libre accès.
Vous allez : • Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge les enfants du club Mini/Junior • Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant et conformes aux standards Miléade • Créer et entretenir une ambiance harmonieuse et sereine pour rassurer les parents et rendre les enfants heureux de se retrouver • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité • Participer aux animations de soirées Miléade et créer du lien avec les familles CDD – 2 mois - 35h00 Date de prise de poste : IMMEDIATE – Date de fin : DEBUT AVRIL 2026 Rémunération : 1823.03 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (BAFA / 2A-LA / ALT) et/ou expérience similaire Vous êtes : • Passionné, vous appréciez le contact et les enfants • Dynamique et créatif, vous aimez surprendre et partager • Responsable et engagé, vous êtes attentionné et vous êtes en mesure de vous adapter Vous avez envie : • De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, • De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons • D’être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique • De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré) • D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise
Miléade, ce sont 38 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1800 offres d’emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marketing… Des postes ...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Morzine.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Annecy et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
L'ENTREPRISE La société AVO NUI gère les 3 supermarchés Sherpa dans les stations de Morzine Avoriaz. Pour ravir notre clientèle locale et touristique, nous avons implanté un laboratoire de boulangerie équipé de matériel moderne, qui accueillera un boulanger (H/F) motivé souhaitant rejoindre notre équipe pour la saison d'hiver. Ce poste est centré sur le pétrin : votre mission principale sera de préparer et travailler les pâtes, cœur de notre production. LA MISSION De janvier 2026 à mars 2026, vous intégrez une petite équipe et jouez un rôle clé dans la réussite de la production. Sous la responsabilité du Chef boulangerie, vous intervenez principalement au pétrin et à la préparation des pâtes (pains courants, spéciaux, viennoiseries). Votre travail minutieux et rigoureux garantit la qualité de nos produits et la satisfaction de nos clients. Passionné par votre métier, vous aimez travailler la matière et vous investir dans un environnement exigeant. Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité et contribuez à la bonne tenue du laboratoire. LE TRAVAIL Préparer et pétrir les pâtes destinées aux pains, pains spéciaux et viennoiseries Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, améliorants, etc.) Confectionner les pâtons, les diviser, les bouler et surveiller leur fermentation Assurer la qualité et la régularité des préparations Participer au conditionnement et à l'organisation des productions Maintenir en ordre et en propreté le laboratoire, les outils et espaces de travail Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE PROFIL Vous êtes boulanger de métier (CAP, BEP, CQP ou équivalent) et maîtrisez parfaitement les étapes de fabrication des pâtes. Une première expérience en saison est un plus. Dynamique, rigoureux et impliqué, vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome sur votre poste. LES CONDITIONS CDD saisonnier de janvier 2026 à mars 2026 43h/semaine (dont 8 heures rémunérées en heures supplémentaires majorées à 25%) Majoration des heures du dimanche à 30% Possibilité de logement sur Morzine et alentours Congés hebdomadaires : 1 jour fixe + demi-journées 100€/mois en tickets restaurants (pour un mois complet travaillé) 10 % de remise sur vos achats personnels au sein de nos supermarchés Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
Second de cuisine Hôtel restaurant haut de gamme station de ski; cuisine traditionnelle française travaillée: bistrot le midi (petite activité) et raffinée le soir . menus pensionnaires et petite carte de passage; pâtisseries.; Vous travaillez les produits frais et nous proposons une cuisine 'fait maison'. Vous faites partie d'une une petite brigade (chef + 1 second + 1 commis + 1 plongeur). Vous devez vous conformer aux demandes du chef tout en étant capable de prendre des initiatives et d'apporter vos propres connaissances et méthodes de travail. Organisation, adaptabilité et exigence de qualité de travail ; bon relationnel sont requis.
Rattaché à la direction générale des services, en lien avec le maire, et en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité et ses prestataires externes, vous aurez en charge la gestion courante des prestations informatiques et de téléphonie de la collectivité pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. Les missions seraient les suivantes : - l'exploitation et la maintenance des équipements des systèmes d'information : maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI - mettre en œuvre les consignes informatiques - l'aide et l'accompagnement des utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques : conception de supports pédagogiques - animation de séances de formation - rédaction de supports utilisateurs - la gestion des incidents d'exploitation : identification des causes des dysfonctionnements et pannes - réalisation d'un diagnostic - intervention de 1er niveau - relais avec les prestataires externes - l'installation, la gestion et le suivi des équipements informatiques et de téléphonie : installation de matériel informatique (ordinateur, écran, périphériques) - suivi de l'état du parc - suivi des facturations des abonnements et de la maintenance - détection des virus - sécurisation des données - le développement et la maintenance d'outils numériques dans les différents services de la collectivité : création d'un intranet - création d'outils de gestion dématérialisée (courrier, stockage numérique, signature électronique, etc.) - maintenance et mise à jour d'outils déjà déployés. Conditions d'exercice : Poste de technicien (catégorie B fonction publique territoriale) Cycle hebdomadaire de travail de 36h sur 4,5 jours Mobilité sur tout le territoire de la commune (Morzine et Avoriaz) avec déplacements sur les différents sites municipaux Possibilités d'astreintes les weekends et jours fériés pour les grands évènements et les jours d'élections
Sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur du service enfance-scolarité-solidarités, l'agent assure l'accueil du périscolaire et du centre de loisirs. A ce titre, l'agent doit garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et participer à l'animation des temps de garderie des enfants. Il devra également entretenir un bon relationnel avec les familles. Activités du poste : Activités générales : - Participer à l'animation des temps de garderie des enfants - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le goûter et le repas - Participer à lentretien des locaux - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation Activités spécifiques : Participer à l'animation des temps de garderie des enfants : - Ouvrir et fermer les portes de l'école maternelle, veiller à l'extinction des lumières et au rangement des salles utilisées lors des activités - Accueillir les parents - Assurer la surveillance et l'animation des temps de garderie du périscolaire du soir Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine : - Accompagner les enfants aux toilettes - Accompagner les enfants à la cantine et les placer à table - Assurer le service des plats, aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas à table et pour les goûters, assurer le service et nettoyer les tables et sols - Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants Pratiquer l'entraide auprès d'autres acteurs du service, de la direction, ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers). Profil recherché : BAFA ou CAP petite enfance Compétences nécessaires (générales/spécifiques) : - compétences relationnelles (Ecoute/Compréhension/Sens du contact/Patient), - goût du travail avec les enfants et en équipe - autonomie, sens de l'initiative - dynamisme, rigueur, vigilance et réactivité - ponctualité, assiduité - efficacité/recherche du résultat et de l'amélioration permanente Conditions d'exercice : Lieu : Commune de Morzine. Personnel encadré (nombre total) : 0 Conditions, contraintes particulières (horaires...) : - Horaires : 35 heures par semaine, temps de travail annualisé - Recrutement pour la rentrée 2025 Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + CNAS + participation prévoyance et mutuelle. Pour Postuler : Monsieur le Maire, Commune de Morzine, 1 place de l'Eglise, 74110 MORZINE ou directement recrut
Afin de ravir notre clientèle locale et touristique, nous y avons implanté un laboratoire de boulangerie avec matériel de pointe, qui fera le bonheur d'un boulanger tourier (H/F) souhaitant renforcer l'équipe déjà en place. LA MISSION Au sein d'une petite équipe (laboratoire au sein du Sherpa MORZINE), vous contribuez à la réussite de la production de la boulangerie / tourage / pâtisserie. Sous la responsabilité du Chef boulangerie, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de nos baguettes et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Passionné par votre métier et commerçant dans l'âme, vous avez à cœur de régaler les clients. Votre sens professionnel vous permet de proposer au quotidien des produits de qualité. Vous appliquez les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous vous impliquez fortement dans la bonne tenue des locaux, de vos outils de travail et du laboratoire dans son ensemble. LE TRAVAIL Fabriquer les pâtes qui serviront aux pains courants, pains spéciaux et à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux et préparations salées. Sélectionner et doser des ingrédients (farine, levure, additifs, ) pour réaliser des pâtes à pain ou à viennoiserie. Mélanger des ingrédients, confectionner des pâtes, pétrissage, abaisse, Diviser la pâte en pâtons, les bouler, les façonner et surveiller leur fermentation. Cuire / pré-cuire les pâtons, défourner, surgeler les pains et autres produits. Décorer les produits après refroidissement (pépites, graines ). Préparer les crèmes et garnitures. Appliquer les techniques de fonçage, détaillage, façonnage, tourage et de décoration. Cuire et conditionner les préparations. Participer au développement des points de vente. Participer à la logistique du laboratoire (participer au conditionnement et à la livraison des préparations, assurer le rangement et la propreté des espaces de stockage etc). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. LE PROFIL Idéalement vous avez déjà fait des saisons. Vous êtes professionnel de la boulangerie, titulaire d'un CQP, CAP, ou BEP et maîtrisez les modes de fabrication et de cuisson des différents produits selon des méthodes traditionnelles. Possédant un sens développé du service client, vous êtes dynamique et autonome. Esprit commerçant et esprit d'équipe sont les maîtres mots pour performer dans votre poste. LES CONDITIONS - CDI annualisé temps plein, avec une moyenne de 39h/semaine - 8 semaines de congés payés, 17 semaines à 35h (inter-saison), 27 semaines à 44h (saisons hiver et été) - Enjeu de prime annuelle : 1 mois de salaire ou sous forme d'intéressement - Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse - Rabais de 10% sur les achats du personnel - Poste logé seul à Morzine et environs ; prime de logement si la personne se loge par ses propres moyens (un atout) Prise de poste : janvier- février 2026 (ou à convenir)
La société AVO NUI gère les 3 supermarchés Sherpa dans les stations de Morzine Avoriaz.
Notre agence d'architecture installée à Morzine-Avoriaz et spécialisée en architecture de Montagne, recherche un collaborateur d'architecte - Suivi de travaux. Profil du poste partie "conception" : - Expérience professionnelle de 2an minimum en agence d'architecture sur un poste équivalent. - Maitrise d'ARCHICAD indispensable, de la phase Esquisses à la phase PRO. - Parfaite connaissance dans la gestion des règlements d'urbanisme et dans le montage des dossier de Permis de construire. Profil du poste partie "réalisation" : - Prise en charge des dossiers de la préparation des travaux (DCE, consultations.) jusqu'à leur réception sous la supervision de l'architecte chef de projet. - Connaissance des différentes normes et règlements, et plus largement des règles de l'art de la construction. - Veiller à la qualité des travaux réalisés par tous les corps d'états et à leur conformité avec les plans de conception. - Assurer la gestion administrative et financière des projets. - Organiser et animer les réunions de chantier. - Organiser et encadrer l'avancement du chantier pour garantir le respect des délais et du budget. Généralités : - Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps et organiser son travail pour passer de l'un à l'autre selon les priorités (urgence, délai, échanges avec les clients les BET et les entreprises.). - Gout pour le travail d'équipe, autonomie dans son travail et force de proposition, - Capacité à optimiser le temps passé sur chaque étape d'un dossier sous la supervision de l'architecte chef de projet. - Bon relationnel avec les différents interlocuteurs (clients, BET, entreprises, ...) et facilité de communication (orale et écrite). Anglais courant nécessaire. - Volonté de vivre et de travailler en montagne. - Un véhicule est mise à la disposition du collaborateur pour tous ces déplacements professionnels.
RESPONSABILITÉS : Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine et aurez la charge de la préparation d'une cuisine traditionnelle et du buffet pour le self Le nombre de couverts est d'environ 150 à 250 couverts jour. Le poste est à pourvoir dès que possible. CDD saisonnier jusqu'à fin Mars Salaire 2600 à 2800 € net Nourri et possibilité de logement 35h/ semaine avec 2 jours de congés suivant le planning Période de forte activité : vacances scolaires. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé en cuisine. Vous êtes organisé, motivé, rigoureux, vous aimez le travail bien fait. Vous avez les connaissances des règlementations d'hygiènes et vous appréciez le travail en équipe. Fort d'une expérience de 1 à 2 ans dans une fonction similaire. Vous avez la capacité de vous adapter aux variations des flux d'activité. Vous vous reconnaissez dans notre description de poste ? N'hésitez plus : venez postuler
ALP'INTER Thonon, vous propose des offres d'emplois en intérim, en contrat CDD ou CDI dans la Haute-Savoie (74). Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un cuisinier h/f. Notre client possède un restaurant d'altitude sur le domaine des portes du soleil.
Votre quotidien en tant qu'Agent Commercial chez RE/MAX : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients et biens. - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers d'achat ou de vente (estimation, visites, négociation, signature). - Assurer le suivi client et construire une relation de confiance sur le long terme. Profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel. - Vous aimez relever des défis et aspirez à une rémunération à la hauteur de vos efforts. - Une première expérience en immobilier est un atout, mais pas une obligation : nous formons nos talents dès leur arrivée et tout au long de leur carrière ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique pour faire connaissance. 2. Présentation (au sein de notre agence bien sûr) de l'agence et de notre fonctionnement. 3. Intégration et début d'une carrière prometteuse ! Libérez votre potentiel avec RE/MAX : le succès n'attend que vous. Nous avons hâte de vous découvrir !
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec RE/MAX France ! Vous rêvez d'un métier où autonomie, liberté et reconnaissance sont au coeur de votre quotidien ? Chez RE/MAX, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une opportunité de devenir maître de votre avenir tout en étant soutenu par le réseau immobilier numéro 1 mondial de la transaction immobilière. Pourquoi choisir RE/MAX ? Un accompagnement personnalisé : - Un parcours de formatio...
Votre rôle : Tenue de la comptabilité générale et analytique Suivre et gérer efficacement les comptes clients et fournisseurs Réaliser des rapprochements bancaires précis et fiables Effectuer des contrôles rigoureux des caisses et participer aux déclarations mensuelles Collaborer à l'élaboration du budget et des comptes annuels en assurant le suivi des immobilisations Effectuer les opérations comptables et fiscales Conditions et avantages : Contrat : CDI Temps plein : 35h/semaine, lissé sur l'année Période haute de Septembre à Mars. Démarrage : dès que possible Salaire : 32840 €/an + 13ème mois Intéressement et participation, CSE, Plans d'Épargne Salariale, forfait de ski, parking gratuit
ALTIVIANDE recrute un(e) Boucher / Bouchère (H/F). Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de préparation bouchère dans le respect des normes d'hygiène et de qualité - Assurer la mise en place et la tenue du rayon (viande, charcuterie et fromage) - Conseiller et servir la clientèle, en garantissant un accueil chaleureux et professionnel - Préparer les commandes clients - Participer à la valorisation des produits et à la bonne présentation du rayon Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne.
Sous l'autorité du responsable du service technique de Morzine, vous aurez en charge l'entretien des espaces verts et de la voirie de la commune de Morzine. MISSIONS : - Assure le nettoyage de la voirie (balayeuse). - Assure l'entretien de voirie et de ses infrastructures (nettoyage, entretien..). - Complète les équipes espaces verts pour les missions de taille des végétaux, tonte et arrosage. - Assure les diverses opérations de manutention et de transport. - Participe à la mise en place des manifestations. - Participe au plan de viabilité hivernale (astreintes ) - Participe aux astreintes techniques - Assure l'entretien du cimetière (tonte, nettoyage, balayage.). PROFIL : - Expérience en conduite de PL et engins TP - Autonomie et adaptabilité, - Polyvalence et disponibilité, - Rigueur et ponctualité - Sens du travail en équipe - Disponibilité, ponctualité - Permis B et C indispensables + FIMO à jour - CACES A-C et grue auxiliaire recommandés CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps complet : 36 heures par semaine - Horaires variables, périodes d'astreintes - Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + CNAS Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de Morzine-Avoriaz, Direction des Ressources Humaines, 1 place de l'Eglise, CS20025, 74110 MORZINE soit par courrier, ou par courriel à l'adresse électronique suivante : recrutement@morzine.fr, poste à pourvoir dès que possible.
En binôme, vous effectuez le ménage des parties communes et des chambres en recouche et à blanc. Vous travaillez 3 matinées par semaine (à convenir en fonction de vos disponibilités!) de 9h à 12h. Samedi impératif ! POSTE NON LOGE Vous êtes minutieux,, débutant(e) accepté(e) si très motivé(e) Salaire horaire à déterminer selon expérience. Contrat de début janvier au 20 mars 2026
Sous l'autorité du responsable du service finances, vous aurez en charge l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes d'un portefeuille dédié. Activités principales du poste : - Traitement comptable des dépenses et des recettes : saisie des factures, vérification des imputations comptables et des pièces justificatives, contrôle de la gestion et de l'engagement des dépenses et recettes, réalisation des liquidations, mandats et titres de recette, des rattachements et reports de crédits en fin d'exercice comptable, garantie de la qualité et les délais des exécutions comptables - Contrôle des éléments juridiques et pièces comptables nécessaires au paiement des dépenses ou encaissement des recettes (bon de commandes, engagement, mandats et titres de recette) - Gestion et suivi des commandes de fournitures - Gestion et suivi des dossiers de demandes de subventions aux associations Activités complémentaires : - Saisie comptable et suivi financier des marchés publics ainsi que la validation des modalités financières contractuelles prévues dans les actes juridiques (montants, dates clés et durées des contrats, nature du marché et modalités de révision) - Suivi de tableaux de bord des marchés - Réalisation et / collaboration au suivi et la mise à jour de l'état de l'actif et de l'inventaire Profil recherché : De formation en gestion, économie, finance/comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires. Vous maitrisez les règles budgétaires des collectivités locales et la comptabilité M14 et M57. Vous avez un esprit d'équipe, de synthèse et vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Compétences nécessaires (générales/spécifiques) : - maîtrise des outils informatiques - sens du service public et de l'intérêt général - aisance rédactionnelle - sens du travail en équipe, - autonomie et adaptabilité dans le travail, - polyvalence et disponibilité. Conditions d'exercice : Lieu : Commune de Morzine. Personnel encadré (nombre total) : 0 Conditions, contraintes particulières (horaires...) : - Horaires : 36 heures par semaine (4.5 jours) - Télétravail possible Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + participation prévoyance et mutuelle + CNAS.
Nous recrutons 1 peintre en bâtiment H/F, tout support, intérieur et extérieur Chantiers entre Marignier et Morzine Expérience exigée sur un poste similaire. Déplacements effectués avec la voiture de service avec l'ensemble des salariés. Permis B
RESPONSABILITÉS : Votre rôle : • Tenue de la comptabilité générale et analytique • Suivre et gérer efficacement les comptes clients et fournisseurs • Réaliser des rapprochements bancaires précis et fiables • Effectuer des contrôles rigoureux des caisses et participer aux déclarations mensuelles • Collaborer à l'élaboration du budget et des comptes annuels en assurant le suivi des immobilisations • Effectuer les opérations comptables et fiscales Conditions et avantages : • Contrat : CDI • Temps plein : 35h/semaine, lissé sur l'année Période haute de Septembre à Mars. • Démarrage : dès que possible • Salaire : 32840 €/an + 13ème mois • Intéressement et participation, CSE, Plans d'Épargne Salariale, forfait de ski, parking gratuit PROFIL RECHERCHÉ : • BTS Comptabilité et Gestion ou diplôme/certification équivalente • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique • Expérience confirmée en suivi des comptes clients et fournisseurs • Compétence en rapprochements bancaires et contrôle des caisses • Solides connaissances en déclarations mensuelles et suivi des immobilisations • Capacité d'assistance pour l'élaboration du budget et des comptes annuels • Maitrise de SAGE SRP 1000 un plus • Maitrise d'EXCEL indispensable Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
ALP'INTER, basé à Thonon, vous propose des d'emplois en intérim, en CDD et CDI dans la Haute-Savoie (74). Nous recherchons un ou une Comptable motivé(e) et engagé(e) pour le compte d'un de nos clients, qui est une une société spécialisée dans la gestion de domaines skiables et VTT au cœur des Portes du soleil.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Au sein d'un cabinet de taille régionale, vous intégrez une équipe de 10 personnes, encadrée par un Chef de mission. Vous prenez en charge en autonomie un portefeuille diversifié de la révision aux liasses fiscales. Vous participez aux rendez-vous bilans avec l'Expert et établissez tableaux de bord et prévisionnels. Avantages Ce que le cabinet vous propose : - un CDI temps plein statut non cadre - Rémunération à partir de 32K€ brut par an - Horaire d'arrivée flexible le matin - Temps de travail 35h annualisées - Avantages : TR, CSE, intéressement participation, prime fin d'année, - Télétravail possible 1 fois par semaine - Evènements : journée de Noël, tournois sportifs, etc. PROFIL : Et vous ? Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou en finance, vous êtes expérimenté(es) ou expert(e) comptable mémorialiste. Responsable de votre portefeuille, vous recherchez une mission challengeante dans un cabinet structuré au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Cabexperts Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'AEC, accompagne son client, cabinet comptable de Morzine (74), dans le recrutement d'un Collaborateur comptable (H/F) en CDI.
Afin de compléter notre équipe déjà en place, nous recherchons pour la saison d'hiver au sein de notre hôtel restaurant SPA 4 étoiles, de 20 chambres. Un Serveur qui aura pour missions : - Le service des petits déjeuners et du soir en fonction du planning - Clientèle de l'hôtel et extérieure, repas ou à la carte, service du vin, service à l'assiette - Mise en place et entretien de la salle 2 jours de conges/semaine non consécutif nourri les jours de travail Possibilité de travailler à temps partiel environ 15h par semaine
Nous recrutons plusieurs agent(s) de service - Contrat saisonnier pour le samedi uniquement Poste à pourvoir de suite jusqu'à mi-mars *** poste non logé *** MISSIONS PRINCIPALES : - Réalisation de prestations de nettoyage de qualité - Respect des consignes et horaires de l'équipe ou du secteur - Ménages sur des chalets et appartements Salaire attractif Indemnités kilométriques pour les personnes utilisant leur véhicule. Possibilité de covoiturage pour les personnes n'ayant pas le permis ou n'étant pas véhiculée.
Alpine Resorts propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Pour nos resorts Kinabalu et Annapurna dignes d'un hôtel 4*, nous recherchons des Spa praticiens(enes) Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes : -Accueillir et prise en charge des clients -Réaliser des soins esthétiques corps et visage dans le strict respect des protocoles de soins -Conseiller et vendre des produits -Garantir la mise en place et la propreté des cabines -Entretenir les locaux du spa -Assurer le réassort des produits d'accueil, linge et boissons Profil recherché : -Justifier d'une expérience en SPA, -Etre dynamique et habitué aux saisons, -Aimer le travail en équipe, -Avoir le souci du détail et le sens du service client, -Etre rigoureux et ponctuel. -Maitriser l'Anglais Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Décembre 2025 à Avril 2026 Durée hebdomadaire : 35H00 par semaine Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Indemnités repas, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Les Gets 74260 Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier Durée du contrat : 5 mois Lieu du poste : En présentiel
Alpine Résidences propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Site internet : https://www.alpine-residences.fr. Pour notre résidence Kinabalu digne d'un hôtel 4*, nous recherchons des agents de maintenance. Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes : Assurer différents travaux de maintenance pour permettre une prestation de service optimale et participer au confort des clients et des collaborateurs Effectuer le suivi des installations techniques Réaliser un diagnostic en cas de panne et proposer des solutions de réparation Participer à la mise en œuvre des opérations préventives et curatives Participer aux travaux d'ameublement des nouvelles résidences (manutention, montage de meubles, installation.) Participer aux projets de rénovation Connaitre et appliquer les règles de sécurité Participer au suivi des travaux des sous-traitants en contrat Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou d'une formation professionnelle Connaissances d'un ou plusieurs corps d'état du bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie, peinture.) Très bon relationnel, professionnalisme, disponibilité, réactivité et sens du détail Notions d'anglais et du traitement de l'eau sont un plus Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Décembre 2025 à Avril 2026 Durée hebdomadaire : 42H00 par semaine Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Indemnités repas, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Les Gets
Alpine Restaurants vous invite à découvrir toute une palette d'émotions culinaires dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel et Val d'Isère en Tarentaise et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Aux Gets, Vina Annapurna dans la résidence Annapurna pour un repas en toute intimité, La Bokka pour un dîner 100% italien et La Croix Blanche pour un déjeuner ou après ski en altitude. Des restaurants alpins imaginés et créés par Alpine Collection. Site internet : https://www.alpine-restaurants.fr Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de restauration en montagne ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Informations complémentaires : Contrat saisonnier : Décembre 2025 à Avril 2026 Expérience en restauration italienne exigée Avantages : Salaire très attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Repas sur place, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ...
Nous recherchons un cuisinier confirmé pour intégrer une équipe de 4 personnes pour la saison d'hiver. Au sein d'un hôtel restaurant 4 étoiles, vous aurez comme missions : - Mise en place et préparation des plats à la carte et buffet petit déjeuner - Nettoyage de la cuisine Le service client est votre priorité Nous recherchons une personne humble, qui a facilité à échanger avec la direction, passionné par son métier . *** Possibilité de logement *** 2 jours de congés non consécutifs Nourri les jours de travail.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint Jeoire en Faucigny (74490), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches de Moselle : Un Educateur de Jeunes Enfants Volant H/F. Votre rôle est clef pour les crèches de La Maison Bleue sur lesquelles vous êtes en mission : vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'Educateur de Jeunes Enfants Volant(e), vous êtes chargé(e) de : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Ce que nous allons vous offrir : - le remboursement des frais kilométriques - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe + une prime de professionnel volant de 250€ bruts ainsi que des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité, présentéisme .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour la saison d'été, de début juin à mi septembre. Avec possibilité d'évoluer pour la saison d'hiver et à l'année dans le futur. Si vous recherchez un travail dynamique, avec des perspectives d'évolution au sein d'une équipe motivée, cette annonce est faite pour vous ! Dans un salon dynamique et moderne. Salon émotion, Care Coach Kérastase avec Bar à couleur, bac luminothérapie, coin barbier, scan du cuir chevelu, soin approfondi. Vous aimez : - Être en contact - Être créatif/créative pour proposer des coupes & couleurs tendances - Conseiller des produits de qualité chez L'Oréal & Kérastase - Vous aimez la montagne - Jamais de routine grâce aux saisons. - Partir en stage pour connaitre les nouveautés. Nos plus : - D'excellentes formations dans un centre de formation agréé et au sein du salon. - Des primes selon votre CA vente et service 35 h avec heures supplémentaires en saison, Primes sur CA + ventes intéressantes. CE qui permet d'avoir des réductions ( produits, voyages, high tech....). Nous pouvons vous aider à trouver un logement si nécessaire.
Le Chalet Hotel La Marmotte, hôtel **** situé aux Gets recherche pour la saison hiver 2025-26, un Chef de Rang (H/F) pour notre restaurant « La Biskatcha » brasserie de montagne, grill et bar à Tapas, travaillant les produits frais et faits maison, afin de compléter notre équipe pour les vacances de février et plus. Sous la direction du responsable de salle, vous serez en charge : - Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client - Présenter la carte et être capable de détailler les plats (portions, ingrédients, allergènes) - Servir les plats à table - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe - Etre disponible et attentif aux besoins des clients - Préparer la salle - Vérifier la propreté de la vaisselle et autres ustensiles - Développer une bonne relation clientèle - Coordonner le service, le rangement et débarrassage de votre rang - Développer les ventes additionnelles - Participer à la bonne ambiance de travail en se respectant les uns les autres Votre profil : Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique et rigoureux(se). Formation en hôtellerie-restauration appréciée (CAP ; BEP). Expérience de 2 saisons minimum demandée en tant que chef de rang Bon niveau d'anglais. Conditions de travail : -Poste logé, nourri pendant le temps de travail -Contrat 45h / 1 jour de repos par semaine -Toutes vos heures de travail sont comptabilisées avec une badgeuse (equastar) et les heures supplémentaires récupérées et/ou payées en fin de saison - Poste à pourvoir dès que possible A compétence égale nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Les Gets (74) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Les Gets (74). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- L'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)De plus, cette structure met en avant différents avantages :- Tickets Restaurant- Horaire flexible et modulable- Primes- Team building
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Onnion (74490), de 20 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Le village vacances des Cîmes du Léman recherche un.e employé.e d'hébergement pour s'occuper du ménage des chambres et de la propreté des espaces communs. Offre à pourvoir pour la saison d'été de mai à octobre 2026. Nous recherchons un.e candidat.e ayant déjà de l'expérience dans ce domaine et capable selon les besoins de la structure de faire le service du petit déjeuner. Langues étrangères anglais / espagnol appréciées. Possibilité de logement et de restauration sur place.
Le village vacances des Cîmes du Léman recherche un.e employé.e d'hébergement pour s'occuper du ménage des chambres et de la propreté des espaces communs. Offre à pourvoir dès que possible, jusqu'au 22/03/2026. Possibilité de logement et de restauration sur place.
Le Village Vacances : Les Cîmes du Léman recrute un animateur ados/polyvalent pour les vacances d'hiver, en renfort saisonnier. Période obligatoire : Disponibilité impérative sur toute la durée : du 06 février au 01 mars 2026 Missions : Animation et encadrement d'un public adolescents. Organisation d'activités variées : jeux, ateliers, sport, sorties, soirées. Participation aux animations famille/structure et renfort polyvalent si besoin. Profil recherché : Bon contact avec les ados, dynamisme et sens des responsabilités. BAFA (complet ou en cours) apprécié. Polyvalence et esprit d'équipe. Conditions : Contrat saisonnier vacances scolaires. Rémunération au SMIC Hébergement possible selon disponibilité et restauration sur place.
les Cîmes du Léman recrute 2 agents polyvalents pour renfort saisonnier. Dates : 1 poste du 1er/02 au 22/03/2026 1 poste du 15/02 au 22/03/2026 Missions : Réception - Hébergement - Restauration - Bar : accueil clients, gestion arrivées/départs, entretien, service en salle, aide cuisine, service bar. Profil : Polyvalent(e), dynamique, sens du service. Expérience appréciée. Conditions : Contrat saisonnier, horaires variables, hébergement possible. salaire SMIC
13e mois + participation + primes et avantages Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H/F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le « Commerce autrement ». La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands. Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures...). Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1700 Salaire maximum : 1900 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13e mois + participation + primes et avantages Vous aimez interagir avec vos clients, les conseilleret leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vosmeilleurs atouts. Vous êtes fier de pratiquer un « commerce autrement ». Vous appréciez le travail en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable et de qualité. Chez U, les idées et propositions des collaborateurssont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur denotre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteurà votre écoute. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Rejoignez notre salon de coiffure convivial à Habère-Poche, au cœur d'un village dynamique de Haute-Savoie ! Nous recherchons une coiffeuse/coiffeur passionné(e) pour offrir à notre clientèle une expérience unique. Missions : - Réaliser des coupes, colorations, mèches, balayages et coiffages tendance (hommes, femmes, enfants). - Conseiller et fidéliser la clientèle avec un service personnalisé. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et professionnelle du salon. - Participer à la gestion courante (prise de rendez-vous, entretien du poste de travail). Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BP Coiffure (minimum). - Expérience : 3 ans minimum en salon, avec maîtrise des techniques modernes. - Passion pour la coiffure, sens du contact client et esprit d'équipe. - Autonomie, créativité et dynamisme. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale. - Une clientèle fidèle et variée. - Possibilité d'évolution et de formations complémentaires. - Avantages : primes sur prestations/produits, horaires flexibles à discuter. Rejoignez une équipe passionnée et faites briller votre talent !
13e mois + participation + primes et avantages Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez prochain employé commercial H/F du rayon bazar de notre magasin U. Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1700 Salaire maximum : 1850 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13e mois + participation + primes et avantages Sens de l'accueil et professionnalisme sont desprincipes qui vous tiennent à cœur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail :vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes à la fois autonome et à l'aise au sein d'uneéquipe. Chez U, la qualité de nos interactions est capitale. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force depropositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernantl'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis seratoujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous.
13e mois + participation + primes et avantages Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1650 Salaire maximum : 1750 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13e mois + participation + primes et avantages Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits sur les rayons charcuteries / fromages / traiteurs et marée. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l’ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d’exploitation des rayons Développer la qualité du service et l’offre commerciale Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d’hygiène et de sécurité Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés Un manager dans l’âme, vous pratiquez l’écoute et la bienveillance au quotidien Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… ● Stimuler votre équipe à évoluer ● Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle ● Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, VENDEUR COUPE CHARCUTERIE H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon CHARCUTERIE. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Faire de la dégustation de produits Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu en février 2026 à VINZIER Rémunération 90€ net/jour minimum Inclus : Prise en charge de frais kms + panier repas + 10% CP + 10% prime de précarité Formation sur les produits assurés Tenue fournies par nos soins à l'exception des chaussures de sécurité. Vous recherchez un job qui s'adapte à votre emploi du temps ? Chez Edelvi Field Marketing, nous proposons des postes avec des horaires flexibles sur toute la France, tout au long de l'année ! Vous pouvez postuler en ligne ou envoyer votre candidature directement à animationcommerciale@edelvi.fr Nous sommes également joignables au 04.92.38.88.92 Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Une première expérience réussie dans l'animation coupe charcuterie est exigée. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
POUR NOTRE RESTAURANT "LE P'TIT BEUCHON", OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI, DU MARDI AU SAMEDI 13e mois + participation + primes et avantagesCuisine et carte traditionnel, 100 % fait maison. Vos missions : En tant que cuisinier, vous assistez le Chef dans l'ensemble de ses missions. Vos principales responsabilités incluent : - Participer activement à la production culinaire (entrées, plats, desserts) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Être force de proposition pour l'élaboration de la carte et des suggestions Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration / Traiteur Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 2600 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13e mois + participation + primes et avantages POUR NOTRE RESTAURANT "LE P'TIT BEUCHON", OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI DU MARDI AU SAMEDI - Organisation et esprit d'équipe indispensables pour gérer les coups de feu en cuisine - Goût du contact client et envie d'innover dans les assiettes - Formation en cuisine requise (BEP/CAP ou Bac pro) - Expérience souhaitée en restauration traditionnelle ou collective Ce que propose l'entreprise : - Environnement bienveillant où chaque collaborateur compte - Epanouissement professionnel - Accompagnement dans l'évolution et la progression de carrière - Ouverture du poste aux personnes en situation de handicap Candidature : - Si l'offre vous correspond, envoyez votre candidature dès maintenant - Chez U, tout commence avec vous.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Saisissez l’opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur CHARCUTERIE H/F de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c’est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d’expression : c’est vous qui l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l’application des règles générales de merchandising. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l’hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l’histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l’affinage de vos produits, le temps et l’attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l’un et de l’autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. - Préparation et découpe des produits - Gestion des marchandises / Attractivité du rayon - Conseil aux clients - Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Attentif, vous conseillez parfaitement les clients - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts - Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé - Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits sur les rayons charcuteries / fromages / traiteurs et marée. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. - Développer la stratégie commerciale définie avec la direction - Animer et superviser l'ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons - Développer la qualité du service et l'offre commerciale - Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique - Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécurité - Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Avantages : 13ème mois, participation et autres primes Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Stimuler votre équipe à évoluer Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
