Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sommedieue située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sommedieue. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - HAUDIOMONT, 55 - Haudainville, 55 - LES MONTHAIRONS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La Station BP NORD recrute pour renforcer ses équipes, un/e employé/e de station service polyvalent(e) (H/F) : Vous serez chargé(e) de l'encaissement de produits, d'articles ou de service, et vous ferez la mise en rayon. Vous assurerez également l'entretien des locaux, la réception des marchandises et la tenue de la caisse. une connaissance en caisse est appréciée Démarrage du contrat dès que possible
Pour renforcer ses équipes la station BP Sud recrute 1 personne en CDD 30h/hebdomadaire, assistant caisse (H/F) Vous serez chargé(e) de l'encaissement de produits, d'articles ou de service, et vous ferez la mise en rayon. Vous assurerez également l'entretien des locaux, la réception des marchandises et la tenue de la caisse. une connaissance en caisse est appréciée Horaires en continu du matin (5h45-14h15), de l'après-midi(13h45-22h15) ou de journée Conditions : majorations les dimanches (20%) et jours fériés (50 à 100%). Contrat : du 1er/05 au 31/06 (2 mois, contrat évolutif)
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Château des Monthairons, Hôtel **** Restaurant Spa recherche réceptionniste Vous êtes en charge de : - Vous accueillez les clients, vous facilitez leur séjour puis gérez leur départ - Vous présentez les prestations de l'établissement, vous fournissez des informations sur les activités touristiques et effectuez les modalités administratives du séjour. - Vous tenez le planning de réservations, vous renseignez les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement et effectuez les réservations. - Vous établissez la facturation et encaissez les clients Profil : Anglais courant exigé Niveau BTS : Tourisme - Assistante de Gestion- Hôtellerie..., débutant accepté (H/F) Contrat : CDD de 6 mois (évolutif) à 35 heures, 2 jours de repos consécutifs (les lundis et mardis), travail en continu les après-midi (pas de coupure) . Possibilité d'hébergement sur place
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier IAA avec manutentions (H/F) Nous attendons de vous que vous puissiez vous investir sur le long terme. Les principales missions qui vous seront confiées sont : - La retourne des fromages sur table (port de charge) - Approvisionnement en plaques et nettoyage des tables - Empilage des plaques et des rehausses Conditions de travail : Le travail est posté, vous pouvez être du matin, d'après midi ou de journée. Les horaires sont variables durant la semaine, mais ils vous sont transmis la semaine précédente. Vous pouvez être amenés à travailler les week-ends : samedi et dimanche. Il fait environ 28 degrés et il y a 85% d'humidité dans l'air dans ce service de production. Nous recherchons des personnes volontaires, sérieuses et qui n'ont pas peur de l'effort physique car il y a de la manutention et du port de charges. Concernant la rémunération, vous disposez des primes de poste, prime d'équipe, panier repas et indemnités de déplacement. De plus, vous avez le 13ème mois, et la prime de participation aux bénéfices, selon conditions applicables en interne. En étant intérimaire vous bénéficiez des avantages Manpower (CE et CCE Manpower) avec les chèques vacances, billetterie etc...
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier IAA avec manutentions (H/F) Nous attendons de vous que vous puissiez vous investir sur le long terme.
KFC recherche collaborateur Employé Polyvalent en Restauration(H/F) en CDI Sous l'autorité du Directeur, il assure la satisfaction du client en appliquant les normes et standards KFC en cuisine, au pack (zone d'emballage), au comptoir, aux bornes, et au lobby (salle clientèle) en adoptant une attitude commerciale. Service au comptoir : - accueil, - information sur les produits et opérations promotionnelles, - prise de commande, service, saisie sur une caisse informatisée, - responsable de son fond de caisse, - assemble les produits selon les procédures KFC,... Production : - respect des procédures KFC en matière de marinade et de panure, - applique le suivi des produits en vigueur (DLC...) - utilise différentes machines de préparation et de conservation des produits, - prépare l'assemblage, - participe au déchargement et au stockage des produits. Tous les profils sont étudiés, une expérience en restauration, vente à emporter, est un atout à votre candidature Horaires de travail sans coupures : Vous travaillez de 9h30 à 16h00 (ou 18h00) OU de 14h00 (ou 16h00) à 23h00 Intensité hebdomadaire de 24h00 plusieurs postes à pourvoir
Vous gérez l'accueil téléphonique et physique, la prise de commandes et la préparation des sandwichs. Vous avez une 1ère expérience dans la préparation de sandwich, ou en cuisine.
Le moniteur/trice accompagne les travailleurs en situation de handicap, pour assurer une production visant à répondre aux demandes de client. IL/elle coordonne les activités de production, tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation. et d'insertion des travailleurs en situation de handicap. Gestion de la production horticole/maraîchère et chantiers d'entretien et création d'espaces verts. Vous accompagnez les travailleurs en situation de handicap, dans une activité de production, dans le cadre de projets d'accompagnement individualisés., autour du maraîchage, de l'horticulture et de l'entretien etcréation d'espaces verts. Vous assurez la gestion et l'organisation de la production en respectant la qualité. Vous assurez le suivi relation client. Vous assurez les approvisionnements et le suivi des matières premières tout en respectant le budget. Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens placés sous votre responsabilité. Vous intervenez sur des chantiers extérieurs : entretien et création de jardin. Vous êtes impérativement formé(e) en horticulture et/ou maraîchage et/ou espaces verts Expérience insdispensable. Le certificat "certiphyto" serait un plus
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aider à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilettes/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. * Participation à l'évaluation de la situation de d'état de santé, alerte des éventuels changements. * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées * Respect des règles d'hygiène et de propreté * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR Posséder un diplôme d'Aide Soignant ou DEAMP/ DEAES... Déplacements : mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés - Permis B exigé Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et Jours Fériés Possibilité de faire 35h si diplôme ASG (auxiliaire de soins en gérontologie)
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés, 96000 bénévoles et 2700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
VOS MISSIONS : -Vous participez aux tâches nécessaires au bon fonctionnement des installations de production et de combustibles -Vous surveillez les installations sur le site et assurez leur bon fonctionnement -Vous effectuez le nettoyage des installations de production et de broyage -Vous participez à l'élaboration de nouveaux produits et essais divers -Vous évacuez les déchets vers la décharge -Vous ferez de l'ensachage de chaux dans des bigs-bags -Vous ferez une communication journalière sur l'état des installations Vous possédez une expérience sur un poste similaire et aimez le travail en extérieur
Vous intervenez durant les mois de juillet et août sur la Base de Loisirs du Colvert. Vos missions : Surveiller et assurer la sécurité des baignades durant les heures d'ouverture du site, gérer le matériel de secours, secourir et organiser les secours. Assurer la mise en place du poste avant la prise de service et le rangement à la fin de la surveillance. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous possédez des qualités relationnelles indispensables aux différents publics que vous serez amenés à côtoyer. Qualifications requises : Titulaire du BNSSA Titulaire à minima du PSE1 à jour de formation continue
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aider à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilettes/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. * Participation à l'évaluation de la situation de d'état de santé, alerte des éventuels changements. * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées * Respect des règles d'hygiène et de propreté * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR Posséder un diplôme d'Aide Soignant ou DEAMP/ DEAES... Déplacements : mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés - Permis B exigé Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et Jours Fériés CDI à pourvoir dès que possible. Horaires à définir.
Véritable Généraliste de la fonction RH, vous êtes force de proposition pour rendre opérationnelle et accessible la stratégie RH définie pour les services dont vous avez la responsabilité Votre positionnement en qualité de HR Business Partner ainsi que votre aisance relationnelle vous permettent d'instaurer un lien de confiance avec vos partenaires afin d'apporter soutien et conseils aux parties prenantes. ( équilibre proximité-distance) Votre expertise en recrutement fait de vous un véritable ambassadeur de l'entreprise , créateur de contenu et de processus - Compétences : Très bonne connaissance de la gestion d'entreprise et de projets, aptitudes financières, à la négociation, à la communication et au management. - Etat d'esprit : un gestionnaire communiquant ayant à cœur de satisfaire ses clients tout en garantissant un niveau de qualité élevé et souhaitant contribuer fortement à l'image de l'entreprise. De formation supérieure Bac+5 type Master spécialisé en gestion des ressources humaines, management ou diplôme d'écoles spécialisées en RH (type IGS-RH, ISFOGEP, Sup des RH, ISGP ) Une expérience réussie d'au moins 5 ans en qualité de Généraliste de la fonction RH avec une expertise en recrutement idéalement dans l'industrie Compétences en Marketing Digital et Droit Social Maîtrise de SAP / Pack office Anglais requis ,l'allemand serait un +
La division Charpentes Métalliques, qui réalise de 10 à 12 M Euros d'activité dans le domaine des Bâtiments Métalliques et Ouvrages spéciaux, intervient dans des affaires à dominante Charpente Métallique (en neuf et en rénovation) et de passerelles métalliques. Afin de renforcer ses équipe, nous recherchons un Ingénieur ou Chargé Etudes de prix H/F. Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous réalisez les études techniques et répondez aux appels d'offres. De manière générale, vous élaborez des projets d'ouvrage, étudiez les procédés techniques, les modes constructifs ainsi que les coûts. Vos missions : - Déterminer la faisabilité et le coût d'un projet avec sa réalisation. - Effectuer des calculs technico-économiques. - Analyser et prévoir les moyens humains, matériels, financiers pour la réalisation du projet en fonction de la réglementation, du terrain et des coûts. - Établir un programme d'exécution des travaux à partir du logiciel Project. - Optimiser les projets : rechercher des variantes, vérifier la faisabilité en partenariat avec les bureaux d'études. - Coopérer au sein d'une équipe d'études et se tenir informer des évolutions de la technologie, normes et règlementations. Profil recherché : - Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+5 et bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste de chargé d'Etudes de Prix. Vous possédez idéalement des connaissances en structures métalliques ou travaux d'ouvrages (passerelles, ...). - Vous maîtrisez les techniques de chiffrage de coût et de métré et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de calcul de prix et d'études. - Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Ref : BTH55-INGETUDESPTIX-03-2024
Vous interviendrez auprès des résidents de l'établissement afin de leur apporter une aide quotidienne (déplacements, toilettes, repas ) Diplôme d'aide soignant(e) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) 2 week-ends travaillés par mois. Possibilité de travailler à temps partiel (50 ou 80%) Poste en continu (12h00)
70 agents. 89 places
Le Groupe Lhoist est un actionnariat familial avec une croissance continue au niveau mondial. Nous recrutons pour notre usine de Dugny sur Meuse (55100) un/une Electricien. Nous développons des solutions de haute qualité à partir des meilleures ressources minérales naturelles. Les carbonates, oxydes et produits spécialisés apportent des fonctionnalités essentielles aux procédés de nos clients. Animé par une passion pour l'excellence et l'innovation, la diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Selon un planning d'organisation du travail, vous interviendrez à l'atelier électrique et sur l'ensemble du site et des installations. Vous aurez pour missions principales : - Effectuer les dépannages - Effectuer les opérations de maintenance curative et préventive - Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail - Effectuer les astreintes électriques Caractéristiques du poste : - Travail en journée hors astreinte - Poste après-midi lors des astreintes - Outils/matériels mis à disposition : - PC commun avec Excel, SAP, Intouch - Engins (manitou, camions, nacelle) - gants, lunettes, bouchons oreilles, masque, chaussures, casque Idra - Documentations Q.S.E. Profil recherché : - Dépanneur électricien industriel - Bonnes connaissances en électricité (Niveau BAC Pro ou forte expérience) - Habilitations (électrique, à la consignation des installations, établir des permis de feu) - Notion de mécanique, d'automatisme - Maitrise des techniques de dépannage - Lecture aisée des plans et des schémas électriques - Respect des consignes qualité, environnement et sécurité - Facilité rédactionnelle Ce que nous offrons : - Evolution professionnelle, usine dynamique et innovante - Participation / Mutuelle / Prévoyance - Frais d'éloignement - Prime vacances - Fourchette de salaire, échelon et coefficient selon convention collective de la Sidérurgie Vous êtes dynamique, organisé, logique, doté d'une bonne capacité d'analyse et vous souhaitez vous investir pour acquérir et perpétuer un savoir-faire local, rejoignez-nous ! Notre offre est également disponible sur notre site web www.lhoist.fr Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.
Le Château des Monthairons, Hôtel **** Restaurant Spa recherche 1 Ouvrier d'entretien des espaces verts polyvalent : Vous venez apporter une aide à la personne en charge de l'entretien du domaine. Vos missions : tonte, ramassage des feuilles, entretien et aménagement de massifs, haies, coupe de bois... Profil : Expérience exigée en espaces verts, formation appréciée dans le domaine Contrat : CDD de 7 mois (avril à octobre) 20 à 25 heures hebdomadaire, Vous travaillez les mercredis, jeudis, vendredis et samedis
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers * Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR Temps de travail selon vos disponibilités - de 104 heures par mois à 151.67 heures par mois Travail week-end en roulement Permis B et véhicule - Vaccinations à jour Expérience très appréciée si pas de diplôme
L'ADMR est le 1er réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94500 salariés, 96000 bénévoles et 2700 associations En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 22 associations locales. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité. Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat ..
Vous accompagnerez les résidents de l'EHPAD afin de leur apporter des soins de confort : aide à la toilette, aide aux déplacements, aide alimentaire... Vous serez amené(e) à travailler le week-end CDD évolutif Posséder une formation d'assistant(e) de vie (AVS) Rémunération = 2250€ pour 2 dimanches travaillés
Au sein de la communauté de communes de Val de Meuse Voie sacrée, vous aurez en charge : - LES TRAVAUX DE RENOVATION DES BATIMENTS CODECOM :Mise en œuvre des obligations liées au décret tertiaire - obligations d'amélioration énergétique des bâtiments publics : recensement, déclarations, programmation pluriannuelle des travaux. Préparation et mise en œuvre de la programmation annuelle : réfection des bâtiments. Suivi de chantier - LES TRAVAUX DE CONSTRUCTION BATIMENTS CODECOM : Préparation de la mise en concurrence : maitrise d'œuvre et travaux. Suivi de chantier : relations avec les maîtres d'œuvres, Bureaux d'études, entreprises, prestataires Définition des besoins à réaliser par les équipes d'insertion y compris travaux espaces verts - LES TRAVAUX D ECOLES :Planification petits travaux avec les équipes techniques,Programmation marché annuel et suivi de chantier - SUIVI DES CONTRATS D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS : Renouvellement des contrats,Suivi intervention des entreprises, Gestion des certificats d'économie d'énergie,Suivi des travaux - SERVICE DE GESTION LOCATIVE :Planification des travaux de réfection des logements, supervision des deux agents techniques - VOIRIE :Recensement programmation voirie de l'année à venir avec le maître d'œuvre.Préparation mise en concurrence marchés : maitrise d'œuvre et enrobés coulés à froid ; suivi des travaux. Suivi des ouvrages d'art et recensement besoins. Préparation mise en concurrence marchés : maitrise d'œuvre et travaux, suivi du chantier, conventions avec les communes. En soutien ponctuel avec l'agent de développement , suivi des travaux sur les zones d'activités de la codecom : Zone des Souhesmes, zone du raisin, zone entre deux Haies, zone SARAP Vous aurez selon votre situation fonctionnaire ou contractuel de droit public Vous avez une expérience significative dans les entretiens des batiments
Afin de renforcer nos équipes et renouveler nos compétences, nous recherchons un Chef de Chantier en Montage Charpentes Métalliques (H/F). Sous l'autorité du Chargé d'Affaires, vous assurez les missions suivantes : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Charpentes Métalliques. - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. - Réaliser le planning hebdomadaire et les fiches de travail. - Encadrer et suivre les équipes. - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Accueillir, gérer et suivre (technique et sécurité) les clients et sous-traitants sur le chantier. - Gérer et suivre les intérimaires. - Définir les besoins en approvisionnement et les contrôler. - Gérer le matériel de chantier (choix, suivi). - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Participer aux réunions de chantier. - Informer quotidiennement la hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning. - Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : - Personnalité de terrain, votre meilleure formation est essentiellement l'expérience du métier ! - Vous êtes Chef de Chantier fort d'une expérience acquise sur le terrain et doté d'une réelle expertise ou vous êtes Chef d'Équipe depuis au minimum 5 ans en Montage et souhaitez évoluer. - Bon communiquant, vous savez développer de bonnes relations au sein de votre équipe et avec les intervenants extérieurs. - Vous n'avez pas le vertige et avez une bonne résistance physique. - Vous acceptez les déplacements et êtes mobile sur toute la France. - Autonome, vous êtes rigoureux et organisé. Vous êtes attentif et soucieux sur tous les aspects sécuritaires liés aux personnes sur le chantier. - Vous faîtes preuve d'engagement et de sérieux pour mener à bien vos missions. Ref : BTH55-CCMCM-2022-03
Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. Créée en 1985, la Société OUVRAGES d'ART de l'EST est une filiale BERTHOLD compétente dans le domaine des ouvrages d'art béton notamment et est implantée à Châlons en Champagne (51).
Véritable adjoint de la Direction financière de l'usine, vous contribuez à la bonne gestion et à la stratégie financière de l'ensemble de l'entreprise (analyse et information). Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé, votre vision globale alliée à une approche opérationnelle et industrielle du contrôle de gestion vous aide à structurer l'activité au sein de l'entreprise. La comptabilité générale et analytique, la trésorerie, la fiscalité, le contrôle de gestion et contrôle budgétaire n'ont plus aucun secret pour vous : le poste est fait pour vous. Vous aurez une collaboration étroite au niveau international avec la maison mère du groupe Hochland en Allemagne et en interne avec l'ensemble des services de l'entreprise. Au niveau des services Comptabilité et Contrôle de Gestion, vous serez entouré d'une équipe de 6 personnes alliant expertise et polyvalence. Enfin, vous aurez la chance d'évoluer sur un site rénové et une dans une entreprise en pleine mutation avec des projets de transformations et de diversification de nos produits. Nous vous proposons une rémunération attractive selon profil, basée sur 13ème mois, participation ,intéressement et épargne salariale, parking et restaurant d'entreprise Profil De formation Bac +5 en comptabilité/gestion/finance (DSCG, Master spécialisé en comptabilité, contrôle audit ...) Une expérience réussie d'au moins 5 ans en contrôle de gestion idéalement acquise au sein d'un groupe international industriel. Une expérience en gestion d'équipe et de projet notamment la migration d'un système comptable et financier serait un réel atout. Maîtrise de SAP / pack office Compétences Linguistiques : Anglais requis, Allemand serait un plus
Afin de renforcer nos équipes et renouveler nos compétences, nous recherchons un Chef de Chantier en Montage Charpentes Métalliques (H/F). Sous l'autorité du Chargé d'Affaires, vous assurez les missions suivantes : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Charpentes Métalliques. - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. - Réaliser le planning hebdomadaire et les fiches de travail. - Encadrer et suivre les équipes. - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Accueillir, gérer et suivre (technique et sécurité) les clients et sous-traitants sur le chantier. - Gérer et suivre les intérimaires. - Définir les besoins en approvisionnement et les contrôler. - Gérer le matériel de chantier (choix, suivi). - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Participer aux réunions de chantier. - Informer quotidiennement la hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning. - Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : - Personnalité de terrain, votre meilleure formation est essentiellement l'expérience du métier ! - Vous êtes Chef de Chantier fort d'une expérience acquise sur le terrain et doté d'une réelle expertise ou vous êtes Chef d'Équipe depuis au minimum 5 ans en Montage et souhaitez évoluer. - Bon communiquant, vous savez développer de bonnes relations au sein de votre équipe et avec les intervenants extérieurs. - Vous n'avez pas le vertige et avez une bonne résistance physique. - Vous acceptez les déplacements et êtes mobile sur toute la France. - Autonome, vous êtes rigoureux et organisé. Vous êtes attentif et soucieux sur tous les aspects sécuritaires liés aux personnes sur le chantier. - Vous faîtes preuve d'engagement et de sérieux pour mener à bien vos missions.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plâtrier (H/F) -Prise de mesures et traçage -Pose de placo/plâtre en toute autonomie -Application d'enduits et réalisation des finitions -Lecture et interprétation des plans techniques -Respect strict des normes de sécurité sur le chantier -Expérience avérée en tant que plaquiste plâtrier -Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et d'enduisage -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plâtrier (H/F)
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/allemand ou français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Verdun (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue allemand/français ou anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
****Recrutement ouvert aux candidats débutants : merci de prendre connaissance du process de recrutement à la fin de l'offre**** Au sein du nouvel atelier pâte molles, nous recherchons plusieurs profils : - 2 agents coagulateurs - 2 mouleurs - 1 saleur - 1 contrôleur extrait sec Vous surveillez et régulez une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Vous effectuez des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. Vous pourrez réaliser des opérations manuelles liées au produit (garnissage, ...), monter et régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. Vous êtes impérativement véhiculé(e) pour assurer votre prise de poste : 2*8 - poste du matin, ou de poste d'après-midi Port des EPI (masque, charlotte, gants) - Travail au froid 4° - Environnement bruyant Une formation au poste de travail est prévue au démarrage : Transformation du lait, Tutorat, Caces selon le poste ***** A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective sur le poste et l'entreprise, puis positionné(e) à une session d'exercices de mise en situation via la MRS. ***** MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes.
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Dieue sur Meuse afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette...) Permis B + voiture exigés. Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience dans l'aide à la personne sera demandée. Une petite formation d'adaptation sera mise en place. CDI - 104 heures par mois
Responsable de la gestion opérationnelle et tactique du lait et des matières premières (H/F) Rattaché à la direction financière et au directeur de la gestion stratégique des matières premières, ses missions principales sont: -Il élabore et assure la gestion tactique du lait et des matières premières et en garantit les besoins opérationnels que leur valorisation, en lien avec le Milchboard Hochland, Allemagne & France. Il s'assure de l'atteinte des objectifs de développement durable du groupe/entreprise sur les matières premières notamment de bien-être animal, de climat, d'agriculture régénérative etc en collaboration avec les agriculteurs sous contrat. - Il a la responsabilité de la négociation et de la gestion de l'ensemble des contrats d'achats et de ventes de son périmètre d'actions selon la stratégie définie par le Groupe/l'entreprise - Il assure la direction technique et disciplinaire de la gestion tactique et opérationnelle du lait ainsi que son développement (p. ex. conseil aux producteurs, logistique de collecte, décompte de l'argent du lait, gestion du lait, respect des lois, valorisation, modèles de balancement du lait, communication en direction de l'agriculture). En outre, il représente les intérêts de Hochland au sein d'organes locaux et d'associations de l'industrie laitière. - Il veille, en étroite relation avec sa Direction, à maintenir un impact financier favorable au groupe/entreprise, pour les décisions prises ou à prendre. Profil -Bac +3 à 4 en agronomie, de technologie alimentaire, d'économie ou une qualification comparable dans l'industrie laitière. En outre, plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'industrie alimentaire ou agricole à un poste d'acheteur ou avec responsabilité managériale - Langues : Français, maîtrise de l'Anglais (l'allemand serait un plus apprécié) - Compétences : Très bonne connaissance de l'industrie laitière, aptitude commerciale à la négociation, gestion de projet -Etat d'esprit : un leader qui possède de fortes compétences interpersonnelles et qui aime diriger, travailler en équipe et développer son équipe. Une personnalité éloquente, capable de convaincre et de négocier, avec un esprit entrepreneurial et stratégique prononcé. - Une grande flexibilité en termes d'horaires de travail et de disponibilité pour les déplacements complètent votre profil. - Poste à temps complet avec Astreintes
Groupe international familial de près de 6000 collaborateurs, le groupe Hochland via sa filiale française, la Fromagerie Henri Hutin, est constituée de collaborateurs engagés et impliqués au sein d'une entreprise labellisée GREAT PLACE TO WORK qui recrute pour accompagner la transformation de son usine ! "Dites cheese, parce que nous fabriquons aussi des sourires."
Missions : concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie psychique notamment, de la personne. Missions spécifiques : Auprès des résidents, des familles, travaille clinique auprès des soignants Participation à l'élaboration des projets de la structure Développer le partenariat extérieur Activité au sein du PASA de nuit Diplôme : cursus universitaire (master en psychologie) ou cursus privé (diplôme de psychologue) Temps partiel à hauteur de 60 %
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur (H/F) Au sein d'une société de couverture, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : -Préparation du chantier -Pose de différents matériaux (zinc, bois, ardoises, laines de roches, etc) -Finitions des poses -Réparations et entretiens des différentes couvertures -Respect des règles de sécurité Horaires en journée. Vous avez une première expérience dans la couverture. Vous êtes une personne polyvalente, flexible et où votre savoir-être professionnel est reconnu. Vous êtes capable de lire et interpréter les plans et les schémas. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur (H/F)
Tempro Consulting recrute un monteur en charpente métallique (H/F) - Préparation et montage de charpente métallique - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer et fixer des éléments de structures métalliques - CACES Nacelle à jour exigé - Attestation du port du harnais et travail en hauteur exigé Lieu de la mission: Strasbourg (Barème grand déplacement appliqué + paniers )
Afin de renforcer nos équipes et renouveler nos compétences, nous recherchons un CHEF DE CHANTIER MONTEUR (H/F) Sous l'autorité du Responsable Montage, vos missions seront les suivantes : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un plusieurs chantiers de montage et démontage des éléments de pont métallique, - Coordonner les interventions et participer activement à l'avancement du chantier, - Réaliser le planning hebdomadaire et les fiches de travail ainsi que l'encadrement et le suivi de vos équipes et des intérimaires, - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité Profil recherché : - Votre meilleure formation est essentiellement l'expérience du métier, - Vous possédez une grande connaissance technique et une expérience significative d'au moins 3 ans sur le même poste, - Vous avez acquis des compétences techniques en montage d'éléments de ponts métalliques ainsi qu'en management humain, - Personnalité de terrain avec une force de persuasion importante, vous avez le sens du commandement et vous savez développer de bonnes relations au sein de votre équipe et avec les intervenants extérieurs, - Vous acceptez les déplacements et êtes mobile sur toute la France - Vous êtes rigoureux, impliqué et autonome - Vous êtes attentif et soucieux sur tous les aspects sécuritaires liés aux personnes sur le chantier, - Vous êtes un bon communicant, - Vous faites preuve d'engagement et de sérieux pour mener à bien vos missions. Des bonnes raisons de nous rejoindre Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (28 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Des avantages selon votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail Ref : BTH55-CCMONTEUR-12-2020
Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. Créée en 1985, la Société OUVRAGES d'ART de l'EST est une filiale BERTHOLD compétente dans le domaine des
En tant que Médecin Coordonnateur, vous contribuez, par votre action, à la mise en oeuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : * Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins * Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir * Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser * Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis * Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques * Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses * Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits * Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement * Elabore un dossier type de soins * Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale * Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents * Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques * Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels * Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour Vous êtes titulaire d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou du diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD. A défaut, vous avez une attestation de formation continue délivrée par un organisme formateur agréé ou vous souhaitez vous engager à vous former à la coordination d'EHPAD.
Afin de renforcer nos équipes et renouveler nos compétences nous recherchons un INGENIEUR D'ETUDES CALCUL STRCUTURES en Ouvrages d'Art Béton (H/F). Sous l'autorité du Directeur d'exploitation, vous assurez l'élaboration des projets d'ouvrage et l'étude des procédés techniques et modes constructifs dans le respect des règles de calculs en vigueur. Vous réalisez l'étude d'exécution des travaux et effectuez le suivi technique et économique du chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux. Vos missions : - Assurer l'analyse technique des projets (participer aux appels d'offres, recueillir les informations techniques, analyser les besoins, déterminer les procédés techniques et la liste des documents d'exécution, proposer des aménagements techniques) - Assurer le dessin et les notes de calcul des projets : Dessiner les plans selon les cahiers des charges. Calculer et dimensionner les ouvrages partir de géométrie et contraintes de charges - Réaliser des notes de calcul et calculs techniques - Donner les instructions aux dessinateurs et vérifier la bonne exécution - Superviser le travail des dessinateurs et leur apporter une assistance technique. Profil recherché : Idéalement issu d'une formation BAC+5, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur le même poste et idéalement de solides connaissances techniques dans le domaine des Ouvrages d'Art Béton. Vous connaissez les normes et règles de calculs et avez de solides connaissances en résistance de matériaux. Vous maitrisez les différents logiciels AUTOCAD, RCAD, ROBOT Millenium et les logiciels de bureautique. Votre autonomie, votre rigueur, vos capacités d'analyse et synthèse sont les clés de réussite pour ce poste. Nous vous offrons de l'authenticité, une histoire, de l'autonomie et de vraies possibilités de développement ! Ref : BTH55-INGETUDSTRUCOA-02-2024
Pour compléter notre équipe au sein du service Transport, nous recherchons un Conducteur d'Engins de Chantier Polyvalent Titulaire du Permis SPL (H/F). Sous l'autorité du Responsable de Service Matériel, vous réalisez les opérations liées aux travaux de chantier (terrassement) et aux transports de matériel TP (chargement/déchargement, arrimage des charges, émargements de documents, contrôle, entretien de suivi des véhicules...). Vous veillez à la bonne exécution du contrat selon la réglementation du travail et du transport routier ainsi que les impératifs de satisfaction de la clientèle. Vos missions : - Vous effectuez la conduite d'engins type mini pelle ou pelle dans le cadre des opérations liées aux travaux de chantier selon les règles de sécurité des biens et des personnes. - Vous assurez également le transport de votre matériel vers les emplacements de chantiers déterminés. Profil recherché : Vous possédez le CACES R482 Catégorie A (Mini-pelle) et B1 (Pelle de + 6T) et avez acquis une solide expérience de conduite sur ce type d'engins que vous maitrisez. Vous êtes également titulaire du permis CE et C1E avec FIMO ou FCO à jour, du CACES R482 Catégorie G (conduite engins hors production) et du CACES R490 Grue Auxiliaire. Vous possédez une bonne connaissance de la navigation routière en Lorraine. Vous faites preuve d'autonomie et de sérieux dans l'exécution de vos tâches et organisez votre travail quotidiennement selon les directives qui vous sont données. Vous êtes attaché à la satisfaction du client et faites preuve de réactivité et d'engagement pour mener à bien vos missions
Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. Créée en 1985, la Société OUVRAGES d'ART de l'EST est une filiale BERTHOLD compétente dans le domaine des ouvrages d'art béton notamment et est implantée à Châlons en Champagne (51). ref : BTH55-CONDUCENG-02-2024
Afin de renforcer nos équipes et de renouveler nos compétences, nous recherchons : un Ingénieur / Chargé d'Affaires Confirmé (H/F) spécialisé en Charpente Métallique. Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et prenez en charge la gestion complète de l'affaire, du devis à la réception. Vous étudiez et planifiez les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers. Vous négociez et contractualisez les prestations avec le maître d'ouvrage. Vous assurez le management fonctionnel du projet jusqu'à la livraison dans le respect des délais et règles de sécurité. Vos missions sont : - Analyser et réaliser les études techniques des dossiers, assurer le suivi administratif et établir les budgets et planning. - Participer et/ou élaborer des devis en appui au Chargé d'Études de Prix. - Suivre et piloter le chantier. - Vérifier le respect des plannings et des délais, gérer la dimension financière des affaires. - Orchestrer la relation avec tous les intervenants dans la réalisation des ouvrages (clients, sous-traitants, fournisseurs...) et assurer le management fonctionnel des équipes. - Appliquer et faire appliquer les procédures QSE en vigueur dans l'entreprise et au sein de l'agence. Profil recherché : - De formation supérieure de type Ingénieur, vous maîtrisez les techniques de construction métallique et avez idéalement une spécialité en Charpente métallique. - Vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'affaires, avez une approche des marchés publics et de bonnes qualités relationnelles. - Vous vous montrez force de proposition et de décision. - Rigoureux et organisé, vous faites preuve d'un bon sens des priorités et d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. - Nous vous offrons la possibilité de travailler sur des projets variés dans un poste alliant technique, finances, relations et management. - Vous souhaitez déployer vos compétences dans un groupe œuvrant dans un esprit convivial et contribuer à bâtir son avenir. Nous vous offrons de l'authenticité, une histoire, de l'autonomie et de vraies possibilités de développement Des avantages selon votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail Ref : BTH55-INGCACM-06-2023
La division Ouvrage d'Art Béton, réalise des travaux de construction, reconstruction ainsi que leur entretien et réparation et des travaux de génie civil (murs de soutènement). Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un CHEF DE CHANTIER JUNIOR (H/F) : Sous l'autorité du Conducteur de Travaux, vous assurez les missions suivantes : - Préparer, organiser, diriger et coordonner les travaux sur les chantiers dans les règles de l'art en veillant à l'application des directives en matière de sécurité et d'hygiène au travail. - Faire les commandes de matériel, gérer les fournisseurs et participer aux réunions de chantier, - Assurer l'encadrement et le suivi des vos équipes et des intérimaires, - Remonter de manière instantanée à votre hiérarchie, les éventuels incidents et problèmes que vous rencontrez. Profil recherché : - Vous êtes issu d'une formation BAC+2 en Bâtiment ou Génie Civil, - Vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience réussie sur le même poste ou sur un poste de chef d'équipe, - Vous avez de solides compétences techniques en normes de construction et idéalement en réhabilitation d'ouvrages béton, - Vous êtes rigoureux à la lecture de plan et en capacité d'analyser les pièces contractuelles des marchés, - Vous avez une personnalité de terrain avec une force de persuasion importante, - Vous avez le sens du commandement et vous savez développer de bonnes relations au sein de votre équipe, - Vous êtes rigoureux, méthodique et soucieux de la fiabilité de votre travail ainsi que de votre sécurité et de celle de vos équipes pour postuler : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=x4RnH9v8ics071V0/5g28Q==
La division Ouvrage d'Art Béton (OAB), réalise des travaux de construction, de reconstruction d'ouvrages d'art ainsi que de l'entretien et de la réparation de structures. Elle réalise également des travaux de génie civil (murs de soutènement). Afin de renforcer nos équipes et renouveler nos compétences, nous recherchons un Conducteur de Travaux Ouvrages d'Art Béton (H/F) Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous assurez la réalisation d'opérations en Ouvrages d'art (neufs ou réparations), de la préparation à la réception du projet. Vous serez en charge de l'organisation et de la planification des travaux en effectuant le suivi des moyens matériels, humains et financiers nécessaires à la réalisation du chantier. Vos missions : - Connaitre parfaitement les pièces du dossier marché, et établir les documents nécessaires au démarrage du chantier (DICT, autorisations diverses, installation de chantier, livret d'accueil, PPSPS, etc...), - Elaborer le planning des études et le planning des travaux, consulter les fournisseurs et entreprises sous-traitantes et participer à la négociation des contrats et à leur mise au point administrative, - Représenter, en phase exécution, l'entreprise lors des réunions maîtrise d'oeuvre/maîtrise d'ouvrage, - Coordonner les travaux des entreprises sous-traitantes, - Assurer le bon respect des plans d'exécution et des plannings études et travaux, - Assurer un suivi régulier de la validation des plans et fiches produits Profil recherché : - Vous êtes idéalement issu d'une formation BAC+5, - Vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur le même poste et idéalement de solides connaissances techniques dans le domaine des Ouvrages d'Art Béton, - Vous connaissez les différents matériaux et matériels utilisés ainsi que les règles et dispositifs de sécurité, - Vous êtes réactif, rigoureux, - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et managériales sont les clés de réussite pour ce poste. Nous vous offrons de l'authenticité, une histoire, de l'autonomie et de vraies possibilités de développement ! Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (28 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Des avantages selon votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail
Afin de renforcer nos équipes au service conditionnement OMORI, nous recherchons UN AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F; Vos principales missions : * Assurer le conditionnement des produits secs pour la préparation de commande *Assurer la conformité des produits conditionnés *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Amener au poste de travail les chariots libérés et les déposer sur la table de conditionnement, *Décrocher les produits des chariots et les déposer sur la table de conditionnement ; *Effectuer un brossage si nécessaire; *Identifier les bacs remplis de produits finis et les amener en zone de stockage ; *Amener des bacs vides *Installer le film *Remplir la traçabilité *Installer les étiquettes sur la machine *Contrôler visuellement les produits *Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids *Vérifier l'étiquetage des sachets *Enregistrer la traçabilité des produits *Ranger et nettoyer son poste de travail *Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. Avantages : 13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices...
Le chauffeur livreur conduit un véhicule en vue d'effectuer la livraison et l'enlèvement de produits (marchandises, courriers, denrées alimentaires, linge, mobilier.) ou le transport de personnes, Il organise dans les délais impartis la tournée d'enlèvement ou de livraison sur une courte distance. Il assure le chargement, le déchargement et enregistre toutes les opérations de transit. Il effectue l'entretien courant, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord. * TRANSPORT DE MARCHANDISES ET PRODUITS: - Préparation du chargement et organisation de la tournée - Conduite et manœuvre du véhicule - Transport de marchandises et documents administratifs divers : courriers, colis, portage de documents officiels (courrier administratif par exemple), portage de repas, livraison de matériels et d'équipements (mobiliers, accessoires techniques.) - Renseignements et contrôle des documents d'enregistrement, d'enlèvement et de livraison * TRANSPORT DE PERSONNES: - Conduite de patients sur différents sites - Information et assistance aux personnes transportées - Accueil et transport de personnalités extérieures à la collectivité * TACHES ANNEXES (en fonction de l'activité quotidienne) : - Transport de mobilier (déménagement interservices, intersites, etc.) - Transport des palettes (des différents sites vers la zone de stockage de DESANDROUINS) - Lavage et nettoyage des véhicules - Déménagement divers en fonction des besoins - Transport d'archives (des différents sites vers la zone d'archives de DESANDROUINS ou autres lieux en fonction des besoins). - En fonction des demandes (bons de commandes des Services Economiques) se rendre dans les différents commerces de Verdun ou son agglomération. - Distribution hebdomadaire des packs d'eau dans les différents services du CHVSM (à stocker dans les locaux, ne pas se contenter de laisser les packs d'eau à l'entrée du service ou au droit de l'ascenseur). - Evacuation et transport de palettes d'ordinateurs réformés vers le centre de recyclage l'AMIE de Verdun. - Evacuation et transport d'encombrants vers la déchetterie de Verdun - Collecte des poubelles positionnées à l'extérieur des bâtiments sur les différents sites. - Travaux divers ne nécessitant pas une qualification spécifique. - Renfort en période hivernale pour le déneigement des voiries. - Renfort dans le cadre d'une situation d'urgence (inondations ou autre) - Liste non exhaustive * MAINTENANCE ET ENTRETIEN QUOTIDIEN DU VEHICULE : - Entretien courant et nettoyage du véhicule - Contrôle quotidien des différents niveaux (huile, liquide de refroidissement, liquide lave glace, etc.). - Contrôle régulier du fonctionnement et de l'état général du véhicule - Suivi des opérations de contrôle mécanique obligatoires (vidange, révision, contrôle technique..) COMPETENCES TECHNIQUES : - Être obligatoirement titulaire du permis VL et PL (Permis B, BE, C, C1) - Casier judiciaire vierge - Savoir conduire et manœuvrer en sécurité un véhicule - Savoir lire un plan et utiliser un GPS - Savoir organiser un itinéraire adapté aux conditions de circulation et météorologiques - Connaître les règles de transport des personnes et des marchandises - Savoir contrôler et renseigner les différents documents relatifs au transport des marchandises Vaccination Hépatite B obligatoire
PRESENTATION DU SERVICE : Le service de chirurgie B (orthopédie - traumatologie) se situe au 2ème étage du bâtiment St Nicolas pour la partie hospitalisation. Les consultations ont lieu aux consultations externes, au rez de chaussée du bâtiment St Nicolas. Prise en charge des patients de tout âge devant subir une intervention chirurgicale à visée traumatologique ou orthopédique de l'entrée jusqu'à sa sortie à domicile ou vers un autre service de soins (service de rééducation, moyen séjour, maison de retraite, autres établissements hospitaliers.) Activités : - Pose de prothèse de hanche, de genou, d'épaule, de pouce. - Acromioplastie, coiffe des rotateurs, - Ligamentoplastie de genou - Ostéosynthèse du membre supérieur, membre inférieur - Polytraumatisme - Prise en charge des fractures stables et non déplacées du rachis - Hallux valgus - Amputation - Traumatologie diverse ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPETENCES REQUISES : Gestionnaire d'informations médico-administratives au sein du pôle, le/la secrétaire médical(e) participe et contribue au parcours des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants, et administratifs. Il /elle traite, organise et coordonne ces informations de telle sorte que chaque intervenant dispose de la bonne information au bon moment. Il/elle met en œuvre la vigilance nécessaire pour garantir la qualité de la gestion des données médico-administratives. MISSIONS GENERALES : - Accueil physique et téléphonique du patient et des usagers des services. - Prise de RDV (consultations, hospitalisations, chirurgies, examens, etc.) - Préparation des dossiers de consultation, d'hospitalisation, classement et archivage - Frappe de courriers de consultations, d'hospitalisations, et comptes-rendus opératoires. - Préparation des documents de sortie d'hospitalisation (ordonnance, arrêt de travail, certificat, PMT.) - Gestion des plannings médecins avec tableaux de vacations, astreintes, gardes. - Codage d'actes dans son champ de compétences. - Gestion du courrier. - Gestion des fournitures (archives, économat, reprographie). - Numérisation de documents. - Aide à la programmation d'interventions. - Envoi des courriers via apycript + voie postale MISSIONS SPECIFIQUES : - Collaboration à la programmation d'interventions + rappel des patients avant intervention (consignes pré-opératoires et vérification de l'absence de contre-indications à l'intervention chirurgicale). - Copie de dossier lors de saisie/réquisition ou communication au patient en collaboration avec la direction des relations avec les usagers. Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous travaillerez au sein d'un camping , vous aurez à gérer le service du soir uniquement Vous devez avoir une bonne présentation et le contact facile nécessaire à ce type de poste Des notions d'anglais seront appréciées Horaires à définir - Vous serez amené(e) à travailler les week-ends CDD de 2 mois ou 4 mois selon vos disponibilités Temps partiel possible
Les Jardins du Mess renforce ses équipes pour la saison et recrute Valet / Femme de chambre : Vos Missions : Vous effectuez la remise en état des chambres, des sanitaires et parties communes en respectant les procédures. Vous réapprovisionnez les chambres en produits d'accueil et linge, vous contrôlez l'état des équipements, du linge, et du mobilier et signalez à la direction toute anomalie ou dégradation. Vous utilisez et stockez les produits d'entretien, vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif du linge. Vous travaillez de 8h30 à 17h00 en semaine et de 9h00 à 17h00 le WE ( 2 jours de repos/semaine)
Pour nos clients sur VERDUN nous recherchons une personne pour effectuer : - majoritairement du nettoyage de surface de communs d'immeuble. - polyvalence pour la tonte des espaces verts, petits travaux, peinture.. Les horaires : le mardi et vendredi de 13h30 à 17h30 Etre titulaire du permis serait un atout pour avoir plus d'heures sur de futures interventions hors centre ville
Sous l'autorité du gérant, et des chargés de rayon, vos missions : - la mise en rayon, - la mise en place du balisage global des produits, - l'encaissement, - l'accueil et le suivi de la clientèle, - la cuisson du pain et mise en place des viennoiseries. Travail le dimanche matin sur roulement
Pour un établissement situé sur la zone commercial de Verdun, vous effectuerez la mise en place, la préparation des plats, plonge et l'entretien de la cuisine. Ouverture 7/7 jours : planning organisé autour de 5 jours de travail et 2 jours de repos (flexible si besoin) Horaires en coupures pouvant varier Contrat en cdi Nous recherchons une personne sérieuse, souhaitant s 'investir auprès de notre équipe. Vous devez avoir de l'expérience sur un poste similaire. Pour postuler vous pouvez déposer votre cv a restaurant.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance. Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(ète) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé
L'association ALYS recrute du personnel à la crèche des Coccinelles à Verdun (55) Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP PETITE ENFANCE exigé
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 110 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD Afin de renforcer notre équipe au sein du service Fabrication, nous recherchons Un Opérateur Pousseur CDI temps plein H/F : Vos principales missions : - Mettre à disposition de l'étuvage et de la cuisson les produits semi-finis ; - Monter et démonter le poussoir ; - Vérifier la pression d'huile dans le moteur et le fonctionnement du sous vide avant le démarrage, - Effectuer le réglage du poussoir ; - Contrôler le poids d'embossage et enregistrer les contrôles sur l'ordre de fabrication ; - Valider le fonctionnement et effectuer le contrôle des détecteurs de métaux (Maîtrise du Point Sécurité Consommateur = CCP). - Embosser les produits ; - Préparer les boyaux, - Enregistrer la traçabilité des boyaux; - Respecter les ficelles selon les chorizos, - Respecter les ordres de passage, - Ranger et nettoyer le poste de travail, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. - Avoir la Food Safety Culture Avantages : - Formation en interne, Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices - CDD évolutif
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 110 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD Afin de renforcer notre équipe au sein du service Tranchage, nous recherchons Un Opérateur Pelage H/F CDI Temps Plein : Vos principales missions : - Assurer l'approvisionnement des lignes de tranchage en matières premières emballages, - Assurer la conformité des produits préparés, - S'approvisionner en matières premières dans les zones de stockage appropriées et en respectant le FIFO ; - Contrôler l'aspect des matières premières ; - Effectuer le pelage/déconditionnement des produits selon le planning défini ; - Déposer les produits sur les matériels adaptés (bac/chariot) ; - Respecter l'ordre de pelage des produits (halal, cuits, secs...) - Assurer le report de la traçabilité, - Identifier les bacs/chariots, - Maintenir son environnement de travail et ses accès ordonnés ; - Approvisionner l'atelier en film et assurer le rangement du local de stockage, - Contrôler la casse (pesée, détection métallique) et la ranger dans les emplacements de stockage appropriés, - Nettoyer les matériels avant leur utilisation et/ou leur entrée dans l'atelier selon le protocole approprié, - Ranger et nettoyer le poste de travail, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées. - Avoir la Food Safety Culture Avantages : - Formation en interne, Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices - CDD évolutif
Les Jardins du Mess recrute un/une réceptionniste tournant : Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique du client, vous prenez les réservations et en assurez le suivi, vous coordonnez l'attribution des chambres avec le personnel d'étage, vous gérez la caisse, les facturations journalières et les paiements, Vous tenez une comptabilité et en contrôlez l'exactitude. Vous assurez un accueil de la clientèle irréprochable. Vous travaillez en réception de jour ou de nuit La maitrise de l'anglais est indispensable et la maitrise d'une seconde langue étrangère une plus-value.
En plein cœur du centre-ville de Verdun, Les Jardins du Mess Hôtel 4* Les 4 niveaux sont dédiés au bien-être des hôtes : Lobby, Hôtel de 40 chambres, Bar, Spa. Au premier étage, une salle de réception pouvant accueillir cent cinquante personnes pour des banquets et séminaires.
Vous réalisez l'ensemble des prestations de services proposées par le point de vente. Vous prenez en charge l'accueil des clients, vous assurez les fonctions de vente et de conseil de produits personnalisée à chaque client en fonction de ses besoins et attentes spécifiques. Vous mettez en œuvre vos qualités de vendeur (vendeuse) et adoptez les bonnes attitudes (le sourire, l'écoute et la disponibilité). Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous pourrez effectuer la fonction de vendeuse dans toutes nos boulangeries de Verdun et autour de Verdun. Poste de matin : 6H à 13H ou Poste d'après-midi : 13H à 20H avec 2 jours de repos variables par semaine.
ARMAND THIERRY renforce ses équipes et recrute : 1 Vendeur(se) dans le prêt à porter féminin en CDI à Temps Partiel : Vous accueillez, conseillez et accompagnez la clientèle jusqu'en cabine d'essayage (vente assistée) et réalisez les encaissements. Ouverture-fermeture de magasin Poste compatible avec un autre emploi : Vous travaillez obligatoirement les lundis Après-Midi, les mercredis Après-midi et occasionnellement le samedi Pour postuler : ***SE PRESENTER au magasin avec un CV et une lettre de motivation auprès de la responsable Mme COTTING***
La SARL D.I.F.E.R est une entreprise de gros œuvre en bâtiment + réalisation et rénovation des piscines DESJOYAUX. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et comptable spécialité Bâtiment disponible de suite. La connaissance du logiciel EBP est un plus pour effectuer les missions rattachées à ce poste . A savoir : - Accueil téléphonique - Devis clients, - Factures clients + suivi des paiements, - Réponse à appels d'offres - Rapprochement entre les bons de livraison et les factures envoyées par les différents fournisseurs, - Gestion administrative au quotidien (gestion du courrier et des mails, archivage des documents, répondre aux téléphone et renseigner les clients ) Des compétences en comptabilité sont indispensables (déclaration de TVA, gestion des factures, rapprochement bancaire) Le poste requiert de pouvoir travailler seul(e) au bureau , de faire preuve d'autonomie et de prendre des initiatives. Horaires : 09h00 à 12h00 et 14h à 18h heures supplémentaires rémunérées
Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire. Au travers de partenariats, de projets et d'actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l'ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles. o Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail. o Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement. o Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.). o Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses. o Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité. o Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.). o Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires. o Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles). Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé. Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d'intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l'agrément. Profil : Diplôme niveau BAC + 2 Agro-Agri-Industrie agro-alimentaire ou Hygiène et Sécurité Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes. Capacité d'adaptation de la stratégie d'intervention au contexte de l'entreprise, de la filière. Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l'adhésion, établir une relation de confiance. Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques. Intérêt pour l'environnement socio-économique agricole. Capacité à travailler en autonomie comme en coopération. Maitrise des outils informatiques et collaboratifs. Permis de conduire B obligatoire.
Le conseiller en prévention des risques professionnels intervient auprès des exploitants agricoles, des employeurs, des salariés du secteur agricole, de leurs représentants et de leurs partenaires. Il contribue à la mise en œuvre de la stratégie de santé-sécurité au travail développée par la MSA. Vous intègrerez le secteur de la Prévention des Risques Professionnels au sein du service de Santé Sécurité au Travail de la MSA de Marne Ardennes Meuse. Vous exercerez vos missions en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail composée de médecins du travail, infirmiers en santé au travail et personnels administratifs. Assermenté, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation à votre prise de fonction, à l'issue duquel vous serez agréé et disposerez d'une carte professionnelle nationale. Le poste est à pourvoir à temps plein au sein de la MSA de Marne Ardennes Meuse assurant une présence territoriale sur les départements de la Marne, et des Ardennes et de la Meuse et employant 364 salariés Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans l'exercice de la fonction. Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire. Au travers de partenariats, de projets et d'actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l'ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles. o Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail. o Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement. o Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.). o Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses. o Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité. o Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.). o Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires. o Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles). Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé. Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d'intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l'agrément.
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous êtes motivé(e) Travail du Mardi au samedi
Le Moulin des Gourmandises étoffe ses équipes et recrute un/une Cuisinier(ère) : Vous travaillez 35 heures semaine et bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs (dimanche et lundi). SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT, vous travaillez de 7h30 à 14h30 Poste à pourvoir immédiatement Vacances annuelles : 3 semaines en Aout et 2 semaines durant les vacances scolaires de février, les jours fériés ne sont pas travaillés Candidature : se présenter au magasin auprès de M Hergott ou par mail
Boulangerie - Pâtisserie - Restaurant
Après changement de propriétaire, Chez Stéph et Micka, glacier/crêperie, recherche un/une serveur en restauration (h/f) : Vous aurez en charge le dressage, la mise en place de la salle. L'accueil client, le conseil, la prise de commande ainsi que le nettoyage de la salle. Le Restaurant est ouvert midi et soir, jour de fermeture le mardi Repos : 2 jours /semaine, 1 week-end de libre par mois Profil recherché : une première expérience significative en service en salle est IMPERATIVE
Hôtel/Restaurant Les Orchidées, recherche Cuisinier/Cuisinière Au sein d'une petite équipe, et sous la supervision du chef de cuisine, vous apporter vos compétences dans l'élaboration et la préparation des plats, entrées, et desserts de la carte, vous serez également amené(e) à réaliser l'entretien du matériel et de la cuisine. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine dont 1.5 jours consécutifs (à définir)
Vous effectuez le nettoyage de locaux dans un restaurant : - nettoyage des sols - nettoyage des sanitaires - nettoyage de la salle de restauration dans le respect des consignes et du protocole spécifique dans ce type d'établissement Horaires d'interventions : - le jeudi de 05h50 et 07h20 - le dimanche de 06h00 à 08h10 Formation assurée à la prise de poste
Pour un établissement situé sur la zone commercial de Verdun, vous effectuerez le service des plats, le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes, l'encaissement, et l'entretien du restaurant. Ouverture 7/7 jours : planning organisé autour de 5 jours de travail et 2 jours de repos (flexible si besoin) Horaires en coupures pouvant varier Contrat en cdi Nous recherchons une personne sérieuse, souhaitant s 'investir auprès de notre équipe. Vous devez avoir de l'expérience sur un poste similaire. Pour postuler vous pouvez déposer votre cv a restaurant.
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN AUBAGNE F/H Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de AUBAGNE (13) d'une superficie de 1400 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 13 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de VERDUN (55) d'une superficie de 2500 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 20 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste.
Notre agence recherche pour l'un de nos clients un(e) Cuisinier(ère) en cafétéria. Vos missions : - Effectuer la préparation des entrées - Cuisiner les plats en fonction des fiches techniques - Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats - Effectuer le service du midi ou du soir - Faire la plonge - Réchauffer les plats pour le service du soir - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur - Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces - Assurer le réapprovisionnement tout au long du service - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés CDD de 35 heures par semaine du lundi au samedi. De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste Respect des normes d'hygiène Vous êtes sociable, sérieux, dynamique. Taux horaire : 11,74 € Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Verdun. Vous serez en charge du nettoyage des locaux (Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols ) Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 20h par semaine. Voiture de service disponible sur Verdun. CDD 3 mois, renouvelable.
Vous êtes en charge de l'entretien des locaux dans une école Vous intervenez 5.54H par semaine : + 1h30 le lundi jeudi et vendredi : 18h00 à 19h30 +1 h le mardi +1h30 le mercredi matin La prise de poste est immédiate et formation assurée. Offre ouverte à des personnes ayant des difficultés d'insertion dans le cadre d'une clause sociale.
Passionné(e) avant tout par l'univers du Cycle, possédant une expérience surtout dans la mécanique vélo, et ayant un attrait pour la vente, ayant l'exigence du travail soigné et la fibre commerciale, vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique. Assurer la mission d'accueil, de conseil et de vente sur tous les différents univers de l'espace de vente et essentiellement technique (vélos, accessoires, équipements, produits techniques...) - Expérience significative d'au moins 3 ans en mécanique au sein d'un magasin spécialisé - A l'aise et autonome en mécanique vous maîtrisez l'hydraulique et l'électrique (VAE, DI2, E-Tape) - Maîtrise impérative de l'ensemble des process de réparations sur les VTT / Route /Urbain / VAE - Passage de garantie - Rentabilité atelier - Tableau de bord, mise en place de processus - Établissement de devis - Commande de pièces, choix des fournisseurs - Établissement des OR - Aide à la vente au comptoir - Accueil des clients - Développer le chiffre d'affaires et savoir finaliser une vente - Réaliser les objectifs économiques définis (CA, marges, fidélité, etc. ...) - Sens aigu du service client et du conseil personnalisé - Contrôler le bon niveau des stocks du magasin en veillant à la bonne gestion des approvisionnements - Aide à la mise en rayon et du facing - Intérêt certain pour les outils informatiques, réseaux sociaux et les nouvelles technologies - Pratiquant(e) et sensible aux modes de déplacement doux sous toutes ses formes - Vous disposez également d'un essprit collectif et avec l'envie de partager son expérience en équipe afin de contribuer à la cohésion du groupe. - Diplômé(e) d'un CQP serait un véritable atout pour l'obtention du poste. Date d'embauche : dès que possible
Société de taxi recherche un chauffeur possédant la CARTE TAXI à jour impérativement. CDI sur 35h00 modulable en fonction des plannings. Possibilité d'heures supplémentaires et de travail le Week-end. Salaire selon profil et expérience. Véhicule de fonction possible pour partir et retourner au domicile
Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Verdun (55), situé à proximité de Nancy, Reims ou Metz et spécialisé dans la production et le conditionnement de produits et ingrédients dérivés du lait destinés à la consommation humaine et infantile. Rattaché à l'Adjoint du Responsable Production, vous intégrez une équipe de 6 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu. En tant qu'Opérateur Fabrication, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : -Réceptionnez et analysez les citernes de lactosérum qui arrivent sur notre site -Réalisez les opérations de transfert de lactosérum et l'affectez dans les cuves dédiées -Assurez la préparation et la standardisation des produits -Renseignez les documents de suivi de production -Assurez la démarche sécurité des aliments et le nettoyage des installations Horaires 2*8. Vous êtes débutant ou en reconversion et êtes intéressé par le secteur agroalimentaire ? Ce poste impliquant des opérations de manutention et du port de charge, vous êtes à l'aise avec les activités manuelles ? Et surtout, si vous êtes curieux, motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Vous serez chargé d'encadrer et d'accompagner, à l'aide de 4 autres moniteurs, un groupe d'ouvriers en situation de handicap, dans le cadre d'activités de création et d'entretien d'espaces verts, sur le site de Verdun.Le moniteur accompagne des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Il coordonne les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Il coordonne également avec ses collègues les équipes autonomes. Accompagner des travailleurs handicapés dans le cadre de projets professionnels individualisés. Réaliser la création et l'entretien d'espaces verts en équipe en respectant la qualité, les délais et la sécurité. Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité. Entretien du matériel / devis matériel. Coordination des équipes autonomes. Diplôme aménagement paysager et expérience de 5 ans dans une activité espaces verts exigés. Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc ). Permis B et EB exigés Temps Plein (35h/semaine) - Travail 4 jours/semaine. Salaire conventionnel : CCNT 66 - Annexe 10
L'accompagnatrice/teur en insertion prendra en charge un public en grande difficulté sur le département de la Meuse et interviendra (dans le respect des cahiers des charges) pour les dispositifs suivants: - Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé avec gestion (visites à domicile chez les bénéficiaires, gestion du budget et des prestations sociales et/ou familiales, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales...) - Accompagnement Vers et Dans le Logement (visite à domicile chez les bénéficiaires, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales, évaluation des situations...) - Accompagnement des déplacés ukrainiens en hébergement citoyen et hébergement autonome (accompagnement et veille). Le/la salarié.e pourra être amené.e à animer des actions collectives auprès de publics variés (actions collectives d'insertion socioprofessionnelle, actions socioculturelles, actions de formation, ateliers collectifs et individuels au sein de l'écologement). Permis B indispensable (véhicule de service) pour déplacements sur le département de la Meuse. Pour les candidats débutants, les Diplômes d'Etat : CESF ,Travailleur social ou Educateur spécialisé sont indispensables pour postuler. Toutefois un Travailleur social non diplômé possédant une expérience significative (au moins 10 ans) dans le métier peut candidater . CDD de 3 mois 24h / semaine : évolutif et renouvelable
POLYGONE est une association à but non lucratif, créée en février 1997. Elle a pour missions de : - Favoriser l'insertion de toutes les personnes en état ou en voie d'exclusion sociale ou économique qui lui sont confiées, - Engager des actions d'accompagnement social et de formation, - Développer un partenariat actif, réfléchir et agir en synergie dans le champ de l'insertion sociale et économique,
L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : * accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne * soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne * soutenir et accompagner la fonction parentale * intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) * contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle * détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé - moniteur éducateur ... ou BTS ESF)
Au sein de l'espace de rencontre situé à Verdun, vous accompagnerez les familles dans la relation parent-enfant. Dans ce cadre, vos principales missions seront : * Assurer l'accueil et l'accompagnement des usagers lors des rencontres dans un objectif de maintien et de (re)construction du lien parent-enfant. * Participer au suivi des mesures en lien avec la responsable coordonnatrice de l'espace de rencontre. * Soutenir la responsable coordonnatrice dans ses missions et assurer la continuité du service en son absence. Poste le mercredi et samedi (17h50 par semaine) Lieu de travail : Verdun et déplacements à prévoir sur le Sud Meusien Formation : diplôme d'état de TISF ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL équivalent exigé
Le GRETA CFA LORRAINE OUEST est à la recherche d'un(e) formateur/ formatrice en ANGLAIS et coordinateur/rice langues (H/F). Résumé du poste : Le formateur (H/F) en anglais est chargé de concevoir, développer et dispenser des programmes de formation efficaces en anglais pour des salariés, demandeurs d'emploi et alternants. Il/elle doit avoir une maîtrise approfondie de la langue anglaise, ainsi que des compétences pédagogiques avérées pour faciliter l'apprentissage. Les cours pourront se dérouler en journée, en soirée, en présentiel, en distanciel et en formations hybrides. Responsabilités principales : Conception de programmes de formation : - Élaborer des programmes de formation en anglais adaptés aux besoins spécifiques des demandeurs (entreprises, salariés, demandeurs d'emplois, alternants, individuels payants) - Intégrer des méthodes pédagogiques modernes et interactives pour maximiser l'efficacité de la formation et répondre aux demandes variées. Animation des formations : - Animer des sessions de formation en anglais pour tous les niveaux, en journée et en soirée. - Utiliser des méthodes variées et modernes pour favoriser un apprentissage actif. Évaluation des besoins : - Évaluer les besoins en formation en anglais en fonction des acquis et objectifs de chacun. - Adapter les programmes de formation en fonction des retours et des évaluations. Suivi de la progression : - Assurer un suivi régulier de la progression des participants. - Proposer des ajustements aux programmes de formation pour garantir leur efficacité continue. - Réaliser des bilans pédagogiques des actions de formations Mise à jour des contenus : - Restez informé des évolutions linguistiques et des tendances en enseignement de l'anglais. - Mettre à jour les contenus de formation en conséquence. Préparation et organisation des certifications : - Préparer les stagiaires aux différentes certifications - S'occuper de l'inscription des stagiaires aux certifications - Assurer la surveillance - Préparer et corriger des CCF ou autres certifications Coordination des actions de formations en langues : - Recruter et positionner des stagiaires - Présenter et promouvoir des actions de formations en langues - Assurer le suivi pédagogique des actions de formation - Assurer la coordination pédagogique avec les différents formateurs - Faire le lien avec l'assistante et le conseiller en formation . Compétences et qualifications : Maîtrise de l'anglais : - Excellente maîtrise de la langue anglaise, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Connaissance approfondie des règles grammaticales, du vocabulaire et des expressions idiomatiques. Compétences pédagogiques : - Expérience avérée en conception et enseignements de programmes de formation auprès d'adultes. - Maîtrise des techniques d'animation de groupe. - Capacité à s'adapter aux différents styles d'apprentissage des participants. Compétences numériques : - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier, - Utilisation de plateformes de formation - Utilisation des logiciels courant WORD, EXCEL, POWERPOINT Savoir-être : - Ecoute, sens de la pédagogie, - Disponibilité, rigueur, anticipation, gestion du temps, - Autonomie, réactivité, sens de l'organisation, force de proposition Organisation : - Capacité à gérer efficacement le temps et les ressources pour fournir des formations de qualité dans les délais impartis. Qualifications : - BAC + 3 minimum : Licence LEA, master en linguistique ou équivalent ou langues maternelles et titre professionnel de formateurs Expérience professionnelle : - Expérience préalable en tant que formateur en anglais de 3 ans
Le Sherlock Pub à Verdun renforce ses équipes et recrute un/une Chef de rang (H/F) : Au sein d'une équipe dynamique et d'un cadre chaleureux, vous êtes garant(e) de la satisfaction optimale de la clientèle Accueil, service, encaissement Vous êtes dynamique, souriant, disponible
Le Sherlock Pub Verdun recrute un barman confirmé(H/F) Vous vous assurez de réserver un excellent accueil à la clientèle et êtes garant de sa satisfaction. Vous réalisez la préparation des boissons chaudes ou froides, vous effectuez le service au comptoir selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous êtes garant de vos stocks, vous passez 90% de votre temps de travail derrière le bar. Profil recherché : -expérience confirmée en bar (5 ans minimum) -qualités professionnelles ; gestion du stress, discrétion, diplomatie, travail en équipe Contrat de travail : CDI 39h00/semaine avec 2 jours de repos consécutifs variables Candidature : présentez-vous au restaurant avec un CV ou envoyez votre CV à : pubsherlockverdun@gmail.com
Le Sherlock Pub situé face au cinéma Le Caroussel Concept de restaurants unique en France, venez y passer un moment convivial dans un cadre contemporain et une ambiance familiale. Vous pourrez y découvrir une cuisine variée et généreuse traditionnelle.
Notre Agence Adecco de Verdun recherche pour l'un de nos clients un Administrateur Systèmes et Réseaux Informatiques (h/f). Votre mission principale : Assistance utilisateur niveau 1 en relation avec les collaborateurs internes et clients externes. Activités et tâches : - Maintien opérationnel réseaux et systèmes existants - Recherche de panne - correction des problèmes - Gestion parc téléphonique IP et Mobiles - Gestion des postes informatiques clients - Windows 10-11 - Formation/explication/accompagnement utilisateurs. - Gestion de projet simple Contraintes liées au poste : Déplacements à prévoir selon l'organisation du service. Diplômes et Formations : BAC +2 ou supérieur en informatique, principalement dans le domaine des systèmes et réseaux. expérience de 1 an minimum sur un poste similaire. Connaissances et compétences requises : - Administration des serveurs Windows et Linux. - Maîtrise des hyperviseurs de niveau 1 (VMware). - Compétences réseaux (CCNA 1 minimum) - Implémentation de la sécurisation des échanges - Maîtrise des solutions emails en entreprise (Partie utilisateur uniquement : IMAP-Exchange-SMTP) - Microsoft 365 (Email, Onedrive, teams) - Compétences Cloud : Azure, GCP (Optionnel : AWS, OVH) - Gestion de projet - Maîtrise firewall Fortinet (NSE4 ou supérieur souhaité) - Maîtrise des solutions VPN. Qualités requises : - Politesse et respect des utilisateurs finaux - Gestion de la priorisation des demandes - Suivi des bonnes pratiques de mise en place, test, dépannage. - Rigueur et Polyvalence de travail - Esprit d'équipe Cette offre vous correspond et ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement en ligne !
Poste de formateur/enseignant DEAP H/F à pourvoir début septembre 2024 Quotité : 100% - Temps complet (37h30/semaine) Congés annuels : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours ARTT + 2 jours fractionnement profil recherché : Infirmier de Puériculture Diplômé d'État (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : - Enseignement - Suivi de stage - Référent de proximité du groupe d'apprentis - Application du projet pédagogique de l'IFAP Missions : Principales attributions et activités Pédagogie : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Organiser et planifier des séquences d'enseignement théorique et pratique - Dispenser des enseignements : cours, travaux dirigés, travaux pratiques - Assurer le suivi individuel des apprenants (en institut, en stage et en entreprise) - Organiser, mettre en œuvre et corriger les évaluations (connaissances et compétences) - Accueillir les intervenants extérieurs - Animer ou co-animer les analyses de pratiques professionnelles à la fin de chaque stage - Participer aux réunions pédagogiques de l'institut - Collaborer à la planification annuelle du déroulement pédagogique - Actualiser ses connaissances et se former en participant à des stages, colloques - Prendre part aux instances de gouvernance (conseil technique...) Communication - Participer aux actions d'information et de communication sur les formations - Rendre compte à la hiérarchie et travailler en concertation au sein de l'équipe Démarche qualité - Contribuer à la mise en œuvre du projet qualité des Instituts - Repérer les non conformités éventuelles (rôle propre)
Vous assurez toutes les tâches liées à de la vente de lingerie féminine : - mise en rayon - conseil - encaissement sur caisse automatique heures complémentaires par avenant sur les périodes d'activité plus fortes : juin, juillet août à 26 heures semaine en tout Formation assurée à la prise de poste
Notre société spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, leader sur le département de la Meuse recrute, son(sa) PHARMACIEN(NE) Responsable des Bonnes Pratiques de Dispensation à domicile de l'Oxygène afin de renforcer son équipe de Verdun et développer son secteur. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de veiller au respect de la réglementation BPDO et des procédures internes en vigueur pour tout le processus de dispensation de l'oxygène. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la mise en œuvre des BPDO depuis l'analyse de la prescription jusqu'à la dispensation y compris en organisant les tournées pour assurer cette dernière et en contactant les parties prenantes si nécessaires (médecins, patients .) - Vous veillez au respect des consignes d'hygiène et de sécurité à l'agence et sur le terrain ; - Analyse des risques liés à la dispensation d'oxygène médical à domicile - Intervention au domicile des patients dans le respect des BPDO et rédaction de compte rendu de visite aux prescripteurs, - Suivi de la traçabilité des bouteilles d'oxygène, - Prendre part à la démarche qualité - Traitement et suivi des matériaux et pharmacovigilances Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles avec les patients et les équipes techniques en interne, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie, vous débutez ou justifiez d'une première expérience en tant que Pharmacien BPDO (Bonnes Pratiques de Dispensation d'Oxygène). Vous êtes Pharmacien inscrit ou en cours d'inscription à la section D de l'ordre. La connaissance du matériel médical et du MAD est appréciée. Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome et organisé. Vous savez travailler en équipe. Vous avez le goût pour la formation et vous disposez d'une bonne sensibilité technique Informations complémentaires : Mutuelle, prévoyance, intéressement, chèques CESU, tickets restaurant, chèques vacances. Salaire : attractif à valider selon expérience. Possibilité de prise en charge des frais kilométriques selon domiciliation
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative ou Carte professionnelle Taxi - L'AFGSU2 doit être à jour
Sous l'autorité de la Présidente et du CA de l'association, le/la directeur/trice assurera les missions suivantes : - Piloter le projet associatif, les orientations stratégiques et le plan d'action pluriannuel. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'ensemble du personnel de l'association et le contrôle de la bonne exécution des missions qui leur sont confiées. - Assurer, la coordination de l'ensemble des activités mises en œuvre par l'association sur ses différents sites d'intervention et contribuer à leur développement. - Mobiliser l'ensemble des partenaires du territoire et assurer les relations extérieures de l'association. - Contribuer à la recherche des moyens et des financements nécessaires au fonctionnement et à la pérennité de l'association. Domaines d'activités : Concevoir et conduire le projet associatif Gestion des ressources humaines Animation et développement de partenariat Réalisation de la gestion administrative et financière er les dépenses de l'association selon les dispositions fixées par une délégation de pouvoirs. Coordination des activités Vos compétences : Sens du travail en équipe, sens de la négociation, capacités relationnelles et de diplomatie, dynamisme. Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, d'évaluation. Forte autonomie. Connaissance du champ de l'immigration, des dispositifs et des principaux partenaires liés à l'activité spécifique de l'association. Expérience en matière de gestion financière et budgétaire : connaissance des méthodes comptables ; connaissance des spécificités de la gestion d'une association ; maîtrise de techniques et d'outils d'analyse des coûts. Expérience en matière de management et de gestion des ressources humaines ; notions fondamentales de la gestion des compétences, du personnel et du droit du travail. Maîtrise de l'ingénierie de gestion de projets. Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de la construction de dossiers administratifs et financiers. Lieu : poste basé à Verdun, déplacements réguliers sur l'ensemble de la Meuse Date d'embauche au 1er juin 2023
Les Jardins du Mess renforce ses équipes et recrute un/une commis de salle (H/F) : Vous êtes chargé(e) du service des petits-déjeuners à raison de 5 jours par semaine. Vous serez amené à effectuer du service au bar (notamment en pleine saison ) et du service en salle lors de séminaires Vous aiderez en chambres
Nous recherchons pour le compte de notre client, organisme gérant des logements sur le département de la Meuse, un(e) Technicien(ne) de proximité (H/F) en intérim sur le secteur de Verdun. À propos de la mission Sous l'autorité du Responsable de secteur, voici vos principales missions : - Réaliser les travaux courants de maintenance et de petit entretien dans les parties communes ou privatives. - Réaliser des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine et des logements. - Effectuer le descriptif des travaux et la commande du matériel. - Rédiger les comptes rendus via le logiciel métier. - Faire appel à des prestataires extérieurs en cas de gros travaux. - Assister et alerter le Responsable de Secteur. - Participer au maintien du lien social de proximité avec les clients. - Assurer une présence physique et être à l'écoute des sollicitations clients sur le terrain. - Travailler en lien avec les équipes d'accompagnement social pour signaler les situations nécessitant leur intervention. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,87 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance ou une expérience significative dans un de ces deux domaines. - Savoir-faire dans le second oeuvre et la maintenance. - Connaissances des techniques et matériaux utilisés dans l'entretien du patrimoine. - Capacité à gérer les priorités. - Capacité à établir et à maintenir une relation de qualité avec les locataires. - Avoir une aisance relationnelle et un esprit d'équipe développé. - Être polyvalent(e) et autonome. - Expérience : Au moins 1 an
- Surveillance des bassins de l'aquadrome et de la baignade du pré l'évêque - vérifier l'état sanitaire des bassins de l'aquadrome - rendre compte des anomalies constatées au sein de l'établissement (bâtiment.) - mise en place du robot aspirateur. Profil recherché : Savoir : BNSSA PSE1/2 Savoir faire : Connaître et appliquer le POSS Savoir détecter les anomalies et les signaler à sa hiérarchie Gestion des conflits Savoir être : Sens du service public Rigueur Savoir travailler en équipe type de contrat : saisonnier - dates : du 1er juillet au 1er septembre 2024 - BNSSA et PSE1 obligatoires - plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
MédiaClinic Recherche un(e) vendeur /vendeuse en Magasin en apprentissage : Vous préparez EN ALTERNANCE soit un BAC professionnel ou un BTS dans le domaine du COMMERCE. Vos missions : -Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech -Vous en assurez la petite réparation -Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour les produits de la téléphonie mobile et informatiques
GreenTechConnect SARL exploite le concept MediaClinic qui est la seule enseigne qui achète, vend, répare et reconditionne vos appareils multimédia dans des magasins-ateliers de proximité.
Dans le cadre de la mise en place de la dématérialisation du dossier patient (Dossier Patient Informatisé -DPI) le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Coeur Grand Est recherche un coordonnateur équipe projet motivé pour relever ce challenge d'équipe, disposant de réelles capacités relationnelles, d'ouverture et d'adaptation. Le GHT comprend 8 établissements hospitaliers et médico-sociaux. Il est engagé depuis 2019 dans la mise en oeuvre d'un Dossier Patient Informatisé (DPI) commun sur l'ensemble de son territoire. Pour accompagner le déploiement de ce DPI, une équipe projet constituée principalement de soignants a été rassemblée sous la Direction des Systèmes d'Informations. Cette équipe analyse, paramètre, forme et accompagne les services à s'approprier ce nouvel outil dans les pratiques du quotidien. DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Au sein de l'équipe DPI et sous la responsabilité de la cheffe de projet, le rôle du coordonnateur sera de participer et de contribuer à la mise en place du DPI au sein du GHT. Le rôle de coordination concerne les équipes chargées du déploiement afin de garantir l'uniformité des pratiques liées à l'usage du DPI. ACTIVITES PRINCIPALES Les missions principales sont (liste non exhaustive) : - Planifie les rôles et tâches de l'équipe au quotidien et lors des déploiements. - Vient en appui aux équipes lors des déploiements. - Veille à conserver la cohérence des processus métiers sur l'ensemble des déploiements. - Analyser, proposer des choix concertés puis construire les formulaires et documents DPI - Préparer en amont les différents groupes de travail, - Participer aux différents groupes de travail - Valider les travaux relatifs à l'élaboration du kit de paramétrage et du kit de déploiement national - Répondre aux questions de l'équipe transverse sur les spécificités de son établissement, - Valider les supports de formations aux utilisateurs du logiciel, - Participer à la formalisation de procédures dégradées Déplacements sur l'ensemble des sites du GHT concernés Des astreintes sont à prévoir. Vaccination Hépatite B obligatoire
GROUPE DE 23 MÉDECINS Très structuré, labellisé et en forte croissance, sur 6 villes et 13 sites (Chalons en Champagne, Vitry-le-François, Saint-Dizier, Bar-le-Duc, Verdun et Langres) Site internet : Delta-imagerie.com Nous recherchons pour notre cabinet de Verdun un Manipulateur en électroradiologie médicale. Nous vous proposons un cadre de travail familial avec des horaires du lundi au vendredi de journée et sans astreintes. DURÉE DU TRAVAIL : 35 heures possibilité de contrat à 39 heures Salaire Mensuel : négociable selon expérience + reprise de l'ancienneté + titres restaurant Postes à maitriser au minimum : radiographie, mammographie Débutant(e) accepté(e) QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, empathie MISSIONS : - Accueil et prise en charge des patients - Contribution à la réalisation des actes professionnels d'électroradiologie médicale sur prescription et sous la responsabilité médicale, à visée diagnostique et thérapeutique. DIPLÔME EXIGE : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale ou DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique
Dans le cadre d'une contrat en alternance, vous préparez un CAP ou BAC ou BTS Productions Horticoles ou équivalent Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez le sens du service client (qualité d'accueil, disponibilité, écoute et conseil.).Vous êtes polyvalent(e) et autonome. Vos Missions : Véritable vitrine du magasin, votre offre devra répondre à la saison tout en étant qualitativement et commercialement irréprochable. Vous conseillez de manière qualitative les clients ; Vous assurez l'approvisionnement, réceptionnez et mettez en place les marchandises ; Vous assurez l'arrosage et le soin des végétaux ; Vous intervenez dans la gestion d'autres rayons en fonction de la saison. Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois Poste à pourvoir à Verdun(55) à compter d'aout ou septembre 2024
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société. Nous travaillons principalement dans les domaines suivants : - Télécom, dans les études techniques, l'ingénierie des télécoms, la production terrain par des interventions sur sites - Automobile sur les périmètres de l'ingénierie et la conception de projets, mais aussi en process sur la conception et l'installation et le renouvellement de lignes de production Notre société recrute des Techniciens de maintenance télécom dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste chez un de nos clients. Vos missions : - Effectuer la maintenance des équipements de l'environnement technique des sites mobile de l'infrastructure radio - Effectuer maintenance préventive et curative sur les infrastructures ANTENNAIRE & RADIO et leurs équipements, qui sont situé tant au sol qu'en hauteur - Remplacement de matériel sur pylône, toit, terrasse - Aménager de locaux techniques : installations disjoncteurs, socles de baies, alimentations, bretelles - Installer des cartes et BBU, mettre sous tension et tests d'équipements de radio-télécommunications. - Effectuer les maintenances correctives (types travaux) pour mettre en conformités ou à jour les installations. - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations Compétences et aptitudes requises : - Une habilitation électrique H0B0 minimum - Formé(e) aux travaux grande hauteur (Travail sur PTCE) ou formation de cordiste (CQP1 /CQP2/CATC). Votre profil: - Autonome - Rigoureux et méthodique - Curieux, esprit d'analyse - Bon relationnel - Esprit d'équipe Conditions de travail: - Déplacements à la journée à prévoir en région - D'éventuelles périodes d'astreinte (24h/24 + 7j/7) Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? - Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. - Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en ouvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens. - Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. - Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées.
Notre client est un constructeur français qui conçoit et fabrique des engins d'entretien du paysage, des bords de route et de valorisation de la biomasse. Nous recherchons un technicien SAV itinérant sur les départements 51 / 08 / 55. À propos de la mission Rattaché(e) à l'agence de Ludres (54) et sous la responsabilité du Responsable Technique Régional, vous gérez le SAV de nos gammes de porteurs, faucheuses, débroussailleuses... Suivant votre planning d'intervention, vous vous déplacez chez les clients et réalisez les missions suivantes : - Mettre en route le matériel : adaptation du châssis d'interface, réalisation de contrôles et essais, formation de l'utilisateur. - Assurer l'entretien du matériel : vérification des réglages de la machine, remplacement des filtres, vidange, essais. - Adapter des outils : installation interface machine/outil - Diagnostiquer et réparer les pannes (hydraulique, mécanique, électrique, mécanosoudure) - Participer à la gestion administrative du SAV : prise de rendez-vous avec les clients, rédaction de demandes d'intervention, bons SAV, rapports de SAV, demandes de garanties - Gérer votre stock de pièces/matériel embarqué - Vous disposerez d'un véhicule atelier tout équipé pour vos interventions. - Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base 39 heures avec 23 jours de RTT - Vous serez amené à découcher à raison d'une semaine par mois en moyenne. - Vous bénéficiez de l'appui du support technique pour vous aider dans vos interventions (service d'experts joignable par télephone). Une formation sera mise en place pour vous faire monter en compétences sur les machines. Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Une rémunération fixe selon profil + primes - De l'Intéressement / participation - Une mutuelle, prévoyance - Des Œuvres sociales par l'intermédiaire du CSE - Un véhicule de service et équipements attitrés (outillage, téléphone, tablette de suivi SAV) - Un défraiement des déplacements réalisé au réel des dépenses engagées Profil recherché - Vous êtes issu/e d'une formation Bac à Bac +3 en maintenance industrielle, maintenance automobile, PL, TP, agricole, équipements forestiers et avez une première expérience équivalente réussie. - Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Vous faites preuve de rigueur, méthode et organisation. - Vous appréciez la relation client, avez une capacité d'écoute et un très bon relationnel. - idéalement vous êtes localisé au coeur de votre zone géographique d'intervention. - Expérience : Au moins 1 an
Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement) Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme allant du BEP à un BAC +2 plomberie, canalisation / travaux publics ou métiers de l'eau, Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience, Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d'équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique, Vous aimez le travail manuel et en extérieur, et vous êtes reconnu(e) comme un(e) bon(ne) bricoleur(euse) ! Informations complémentaires Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, Vos abonnements de transport sont pris en charge à hauteur de 100%, Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Durant la période estivale (du 01/07 au 08/09), vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de VERDUN : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social, BEPA services aux personnes, Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. (voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Possibilité de disponibilité partielle sur la période (uniquement juillet ou aout)
Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.
Durant la période estivale (du 01/07 au 25/08), vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de VERDUN : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social, BEPA services aux personnes, Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. (voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Possibilité de disponibilité partielle sur la période (uniquement juillet ou aout)
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de VERDUN : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social, BEPA services aux personnes, Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. (voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)
Cash Express Verdun recherche un vendeur passionné par le multimédia, high-tech, spécialisé dans les domaines de l'informatique, du son et de l'image. En tant que membre de notre équipe dynamique, vous serez responsable d'accueillir et conseiller nos clients, de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur proposer les produits adaptés parmi notre large gamme de produits high-tech. Vous aurez également pour mission de garantir une excellente expérience client en offrant un service personnalisé et en veillant à la satisfaction de chaque client. Profil Recherché :Passionné par les nouvelles technologies, l'informatique et le multimédia. Excellente connaissance des produits informatiques, audio et vidéo. Expérience antérieure dans la vente exigé, de préférence dans le secteur du MultiMedia. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Dynamique et doté d'un excellent sens du service client. Une période d'immersion pourra être envisagée avant tout recrutement définitif.
Dans le cadre d'une contrat d'apprentissage vous préparez un CAP ou BAC pro en mécanique de véhicules transport en commun. Vous serez en alternance en CFA et au sein de l'entreprise pour apprendre à : Réaliser tous les travaux programmés en particulier de maintenance préventive et curative ainsi que des opérations de maintenance réglementaires Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Production Technique, vous travaillez avec l'ensemble des collaborateurs du Service Technique : - Réalisation des opérations d'entretien, préventives et curatives des véhicules selon les OT qui lui sont affectés - Remplacement ou réparation des organes (ou autres éléments) sur les véhicules - Assurer la réparation des différents circuits multiplexés, des différents boîtiers électroniques et des organes dépendants - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Signaler sans délai à son Responsable de Production Technique tout dysfonctionnement, situation à risque constatés - Informer immédiatement le Responsable de Production Technique de toute incompatibilité ente la réalisation de son Ordre de Travail et le respect des procédures (sécurité, fonctionnelle, ) - Responsable du rangement et de la propreté de son poste de travail - Contrôler le bon état et la conformité de ses équipements avant chaque utilisation - Respecter les consignes de bonne utilisation des outils, des produits et des équipements - Porter les équipements de protection individuelle adaptés aux opérations effectuées - Respecter les normes et documents techniques et les plans de maintenance. - Respecter et être attentif/ve dans son environnement au bon respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Respecter le tri sélectif mis en place - Rendre compte à son responsable de la bonne exécution de sa mission, de l'encours de réalisation, de l'utilisation (ou-non) des pièces de rechanges attribuées en début de mission, de la fin des travaux ainsi que le temps d'exécution de ces derniers - Vous pouvez être sollicité(e) dans le cadre des réceptions de commandes sur son atelier de rattachement - Participer aux astreintes techniques (selon l'organisation du territoire)
Pour soutenir son développement et pour permettre au plus grand nombre d'accéder à un confort visuel, nous souhaitons renforcer notre équipe. Notre magasin de Verdun d'une grande enseigne nationale recrute un monteur-vendeur en Optique. A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : réaliser les montages passer les commandes apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, être impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez, même sans diplôme d'opticien lunetier, développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. Votre Profil Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : montages avec expérience 1an minimum Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres) Compétence(s) requise(s) : Écoute, pédagogie, Sens du service, maîtrise des montages.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients. A quoi ressembleront tes journées ? Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
- Assemblage et délivrance des équipements de correction optique selon prescription médicale - Commercialisation des articles avec conseils adaptés à la clientèle Ce poste s'adresse en priorité à une personne diplômée et/ou expérimentée Poste à pourvoir dès que possible Poste proposé à temps complet : vos horaires se répartissent du lundi au samedi. Vous travaillez 5 jours par semaine
Nous recrutons un/e IADE pour notre client un hôpital sur le secteur de Verdun en intérim pour des missions régulières. Frais de transport pris en charge. Vos missions : - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. - Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Capacité à travailler en équipe et sous l'autorité d'un supérieur. L' infirmier anesthésiste doit être suffisamment à l'écoute et pédagogues pour rassurer les patients. Diplôme d'état obligatoire. Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recrutons un/e IBODE pour le compte de notre client, un Hôpital sur le secteur de Verdun en intérim pour des missions très régulières.Vos missions : - Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention (prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, température...) - Vous réaliserez les soins infirmiers et organiserez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Diplôme d'état exigé. Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles. Capacité à travailler selon des horaires variés.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Entreprise de prestation de service à domicile nous recherchons un Technicien H/F d'assistance respiratoire sur le secteur de Verdun et alentours Après une formation à notre fonctionnement, aux matériels ainsi qu'un accompagnement de proximité sur le terrain vous aurez en charge les missions suivantes : -Installation et suivi du matériel respiratoire auprès des patients -Explication des informations utiles au patient et à ses proches sur l'utilisation du matériel -Gestion administrative liée à l'activité (compte-rendu, mise à jour des documents...) -Gestion du stock du véhicule -Livraison et installation d'oxygène chez les patients Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse avec un fort potentiel relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Rigueur et organisation sont des qualités indispensables. Des astreintes sont à prévoir. Formation interne au poste assurée Véhicule de service, téléphone portable, mutuelle de santé, Panier repas 9,50 € / jour travaillé Prime d'astreinte 150,00 € brut / astreinte
Vous êtes rattaché à l'univers du Bricolage (électricité, outils électroportatif, karcher, quincaillerie...) Une expérience dans le secteur électricité est exigé. Le Caces nacelle serait un plus. Vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de L'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des Initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie. Avantages entreprise : mutuelle avec des bonnes garanties (50% prise en charge par l'employeur)/ Carte cadeau de Nöel/ Prime mensuelle et annuelle
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers... * Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR PROFIL : - Diplômes souhaités : BEP CSS - Titre Assistant de vie - BEPA Service aux personnes - BEP ou BAC Pro ASSP - BEPA ou BAC Pro SAP - DEAVS - Mention complémentaire Aide à domicile - DEAES - les débutants ou non diplômés sont acceptés - Un tutorat et/ou une formation seront proposés CDD 130 heures Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% les dimanches et jours fériés Km et temps de déplacements indemnisés - Permis et véhicule indispensables
Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat - Encadrement de proximité Planning adapté à vos disponibilités - Travail sur votre secteur d'habitation L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience et 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés et 2700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales.
Au sein d'une épicerie spécialisée dans les produits exotiques, vous préparez un CAP Équipier polyvalent du commerce en contrat d'apprentissage Candidature : par mail ou en se présentant directement au magasin
Le/la responsable des finances et des admissions est chargé(e) d'encadrer le service financier et manage le bureau des entrées en qualité de N+1 du responsable des admissions et de la facturation. Il/elle met en œuvre la procédure budgétaire du budget principal et de ses 8 budgets annexes (180 M€), dans le respect de la règlementation en vigueur et de l'organisation interne, d'analyser les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuelle. L'équipe encadrée directement par le/la responsable : - Un contrôleuse de gestion - Un gestionnaire des budgets annexes, des immobilisations et des subventions - Un adjoint administratif chargé des statistiques d'activité - 3 adjoints administratifs chargés du mandatement et des titres de recettes diverses - Un responsable du bureau des entrées chargé d'animer l'équipe admissions facturation de l'établissement LES MISSIONS : Le/la responsable des finances et des admissions du CH Verdun Saint-Mihiel, établissement support du GHT, est l'adjoint du directeur des finances du GHT Cœur Grand Est, et à ce titre : - Garantir la qualité du processus comptable et de fiabilisation des comptes, et promouvoir le contrôle interne auprès des autres directions - Optimiser l'efficience des projets de l'établissement et du GHT, et décliner la stratégie financière fixée par les instances et la Direction Générale - Elaborer les rapports budgétaires et financiers de l'EPRD et du PGFP, du compte financier, suivre les emprunts et le plan de trésorerie dans le cadre du projet architectural de l'hôpital de Verdun - Animer l'équipe finances - Optimiser les recettes, en collaboration avec le responsable de l'équipe des admissions et de la facturation - Analyser et suivre l'activité hospitalière et réaliser des études médico-économiques, en coopération avec le service de soin concerné LES COMPETENCES REQUISES : - Bonne maîtrise des techniques financières et comptables applicables aux finances publiques d'un établissement public de santé. - Maîtrise des logiciels de gestion économique et financière. - Connaissance des évolutions réglementaires en matière d'organisation hospitalière, de finances et de comptabilité publique. - Connaissances juridiques. - Maîtrise de l'outil informatique « Office ». Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous réalisez tous les travaux programmés en particulier de maintenance préventive et curative ainsi que des opérations de maintenance réglementaires (UFR, clim, .) - Vous assurez la production des tâches techniques dans le respect des règles, des délais et des procédures en vigueur Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Production Technique, vous travaillez avec l'ensemble des collaborateurs du Service Technique : - Réalisation des opérations d'entretien, préventives et curatives des véhicules selon les OT qui lui sont affectés - Remplacement ou réparation des organes (ou autres éléments) sur les véhicules - Assurer la réparation des différents circuits multiplexés, des différents boîtiers électroniques et des organes dépendants - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Signaler sans délai à son Responsable de Production Technique tout dysfonctionnement, situation à risque constatés - Informer immédiatement le Responsable de Production Technique de toute incompatibilité ente la réalisation de son Ordre de Travail et le respect des procédures (sécurité, fonctionnelle, ) - Responsable du rangement et de la propreté de son poste de travail - Contrôler le bon état et la conformité de ses équipements avant chaque utilisation - Respecter les consignes de bonne utilisation des outils, des produits et des équipements - Porter les équipements de protection individuelle adaptés aux opérations effectuées - Respecter les normes et documents techniques et les plans de maintenance. - Respecter et être attentif/ve dans son environnement au bon respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Respecter le tri sélectif mis en place - Rendre compte à son responsable de la bonne exécution de sa mission, de l'encours de réalisation, de l'utilisation (ou-non) des pièces de rechanges attribuées en début de mission, de la fin des travaux ainsi que le temps d'exécution de ces derniers - Vous pouvez être sollicité(e) dans le cadre des réceptions de commandes sur son atelier de rattachement - Participer aux astreintes techniques (selon l'organisation du territoire) - Peut ponctuellement, s'il possède le permis D et la FCO, être amené à produire un service en cas de surcharge d'activé (selon l'organisation du territoire)
Vos différentes missions : - Planning - Inventaire - Gestion des stocks - Manager une équipe de 7 personnes - Suivi hygiène - Clôture des caisses - Préparation des fonds de caisse
Le Centre Hospitalier Verdun Saint-Mihiel, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cœur Grand Est, recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines afin de planifier, coordonner et contrôler la gestion du temps de travail du Personnel non médical en veillant au respect de la réglementation en vigueur et renseigner, suivre, les données de GPMC. Missions principales : 1. Gestion du temps du personnel non médical : - Référent Gestion du temps de travail pour tous les services de l'établissement - Gérer le calcul de l'OAT et le contrôle des poses de congés selon les règles de gestion définies - Suivre et vérifier les données saisies sur les plannings par tous les services de l'établissement - Vérifier la conformité réglementaire des plannings - Assurer le suivi des plannings : paramétrage, exploitation, formation, statistiques et l'administration de l'outil GTT dès sa mise en place - Conseiller et renseigner quant à la réglementation du temps de travail - Assurer le recensement et le suivi des heures supplémentaires - Suivi RH des applications type hublo 2. Gestion des congés annuels : - Saisie et suivi des congés annuels - Gérer les reports de congés annuels - Gérer le paiement des congés annuels non pris : conditions et modalités de paiement - Gérer les incidences des absences sur la gestion du temps de travail - Gérer les Comptes Epargne Temps (CET dit historique & CET dit annuel) 3. Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences : - Mise en place et suivi de la cartographie des métiers exercés sur la structure - Renseigner et suivre le logiciel métier (Gesform évolution) - Participation aux enquêtes et réalisation des enquêtes - Travail en lien avec les secteurs formation et carrière, la direction des soins et les directions fonctionnelles Missions ponctuelles : - Accueil physique et téléphonique des professionnels avec analyse en première intention des problématiques soulevées et suivi des réponses apportées - Participer à la gestion et au suivi des procédures, protocoles et documents relatifs à la gestion du temps - Harmonisation des pratiques au niveau du GHT - Suivi et gestion des attestations diverses - Traitement et rédaction de courriers, dossiers, notes et documents dans son domaine - Suivi des tableaux de bords, contrôles et alertes relatives à son domaine de compétence - Veille juridique et réglementaire relative à son domaine d'activité - Classement et archivage de dossiers - Assurer la polyvalence au niveau de la gestion du personnel contractuel pour assurer la continuité de service
Missions : Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge par l'AMIE, sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement et Accompagnement Profil : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat avec expérience professionnelle du dispositif CHRS (public adulte) et/ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur
Nous recherchons en CDD pour notre saison du jardin, un Vendeur polyvalent. Contrat à pourvoir de suite renouvelable Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur, d'extérieur et des produits ou accessoires de jardinerie. Vous réalisez la vente d'outillage, outils de jardin, poteries, conserves, vêtements, bassin à poisson et tout autre accessoire du rayon jardin. Vous gérez les stocks, les commandes... La formation certiphyto serait un plus (pas obligatoire) Vous êtes débutant ? mais vous avez des connaissances validées dans les végétaux, votre profil pourrait nous intéresser. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le monde du Jardin, votre profil nous intéresse ! CDD 35H (travail du lundi au samedi/ 1 jour de repos dans la semaine)
Chargé(e) de mission RH dans le cadre de la mise en place d'un logiciel de Gestion du Temps de Travail (GTT) Finalité du poste: Dans le cadre du plan d'attractivité du GHT Cœur Grand-Est, améliorer la gestion du temps de travail par la mise en place d'un logiciel de Gestion du Temps de Travail au CH Verdun-Saint Mihiel favorisant l'harmonisation des process et méthodes de GTT, dans une perspective de convergence des systèmes d'information au sein du GHT Cœur Grand-Est. Cette mise en œuvre au sein du CHVSM permettra de : * Faciliter la Gestion des ressources humaines et la Gestion du temps pour travailler mieux notamment en améliorant les conditions de travail des cadres, des agents hospitaliers et des gestionnaires RH par une gestion du temps informatisée, optimisée, plus fluide, favorisant le bien-être au travail. * Répondre aux enjeux RH liés à la gestion du temps : - Conformité des pratiques de gestion du temps et des absences - Amélioration de la planification du travail en termes de lisibilité - Redonner aux cadres du temps de management et d'accompagnement des équipes - Amélioration du climat social en favorisant une gestion du temps équitable et en fiabilisant le process RH de collecte et de suivi des EV de paie * Contribuer à l'harmonisation des outils et pratiques de GTT dans tous les établissements du GHT, et renforcer l'attractivité par la modernisation et la digitalisation. * Répondre aux attentes des partenaires sociaux et des managers * Service d'affectation * Direction des Ressources Humaines du CHVSM Missions principales : Placé(e) sous l'autorité du Directeur des ressources humaines, le/la Chargé(e) de mission prépare et pilote la mise en œuvre du logiciel de gestion du temps de travail : - Assurer la phase préalable préparatoire à la mise en place du projet (recensement des pratiques, besoins et contraintes) - Contribuer à l'élaboration du cahier des charges - Veiller au déploiement et au bon fonctionnement de cette solution sur l'ensemble des services de l'établissement - Réunir, assister au comité de pilotage et en assurer les comptes rendus - Animer une équipe projet pluridisciplinaire, en lien avec les référents métier DSIH et DRH - Mise en place et suivi d'un rétro-planning - Animer des ateliers d'analyse fonctionnelle et technique avec l'éditeur de logiciel retenu, - Assurer la phase test et la mise en œuvre du logiciel, - Contribuer à l'optimisation du paramétrage du logiciel de GTT - Gérer la formation, l'assistance et l'accompagnement au changement des utilisateurs RH, cadres et agents - Mettre en place une documentation et une assistance post-démarrage Missions spécifiques : - Contribuer à la gestion des ressources humaines en intervenant en appui de dossiers transversaux au sein de la DRH - Partager son expertise, être force de proposition en matière d'organisation du travail, et prendre part à la mise en œuvre du Projet social de l'établissement - Collaborer avec les différents acteurs concernés, et notamment : RGPD, directions opérationnelles, managers, représentants du personnel, médecine du travail. - Contribuer à la convergence au sein du GHT en s'appuyant sur l'expertise des DRH des autres établissements déjà équipés et la DSIH Vaccination Hépatite B obligatoire
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, vous confectionnez les gâteaux et entremets, réalisez les différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), et choisissez la garniture (crème pâtissière, sabayon ou autre), vous assurez les cuissons de vos réalisations. Vous connaissez les produits de boulangerie. Salaire selon convention collective et diplôme. La fermeture du magasin est le mercredi. Horaire 5h-11h00 . Une formation, un diplôme ou une expérience en pâtisserie est impérative. Pour postuler se présenter directement au magasin muni(e) de votre C.V le matin.
Vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des consignes, de la réglementation et du code de la route, vous effectuez les formalités de prise et de fin de service et les taches administratives et techniques annexes et le cas échéant signale toute anomalie, vous assurez l'entretien intérieur et extérieur du véhicule et contrôle les niveaux, vous accueillez et renseignez les clients usagers, assurez la vente et le contrôle des titres de transport; informez le service exploitation de tout incident, accident et aléas. Prise de service : dépôt de Verdun Candidature : CV et Lettre de motivation
Rattaché(e) au chef d'entreprise artisanale ,vous participez à la réalisation de travaux de bardage isolant auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez : - Accompagner, et suivre un technicien poseur. - Réaliser les travaux de bardage : préparer les matériaux / fournitures. - Respecter les règles de sécurité. - Réaliser un travail soigné et minutieux. PROFIL DU CANDIDAT Vous êtes organisé(e) dynamique, pédagogue et respectueux de la clientèle. Vous savez faire preuve d'initiative AUTRES INFORMATIONS : formation à la pose spécifique du produit : https://uniso-isolation.fr/ Package attractif : vêtements / EPI / outillage de qualité fournis Une formation en interne sera assurée
Vous aurez en charge la livraison de colis Chronopost auprès d'une clientèle de particuliers mais aussi de professionnels. Démarrage à 6h30 de Verdun pour Rombas (57) en vue de réceptionner les colis à livrer puis retour sur le 55 pour effectuer les livraisons sur le secteur de Verdun, Stenay, Montmédy,.... Fin de poste vers 12h ou plus tard (Fini quitte) en fonction de la tournée. CDD de 1 mois dans un 1er temps afin de vous rendre compte de la tournée et de voir si le poste vous convient. (Trajet, Port de charges) Salaire entre 1650 et 1850 euros net.
Dans le cadre de l' ouverture de notre agence à Verdun, nous recrutons un/e attaché commercial H/F. Vous travaillerez auprès des particuliers et des entreprises dans le domaine de la sécurité , alarmes, et vidéo protection. Vos tâches : -gérer et développer le portefeuille clients - analyser les besoins des futurs clients selon le catalogue entreprise. - fidéliser les clients. Formation assurée par l'entreprise. Vous êtes attentif (tive), aimez convaincre et avez l'esprit d'équipe. Après une période d'essai , vous disposerez d'un véhicule de service. Salaire fixe+primes+commissions sur objectifs Prise de poste dès que possible.
Vous serez chargé(e) de la réparation de matériel de motoculture. Soigné, rigoureux, méthodique Connaissance de la motorisation 2T-4T Esprit d'équipe Prise d'initiative Connaissances en mécanique moto-quad serait un plus Semaine de 4 jours lissée sur l'année Salaire selon expérience Expérience 2 ans minimum ou alternant post Baccalauréat avec une expérience significative Pour postuler : vous présenter au magasin avec CV et Lettre de motivation
Sous l'autorité de la directrice du service Urbanisme - Habitat, le chargé de mission est chargé de : Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'habitat en transversalité avec les autres thématiques (économie, aménagement, urbanisme, environnement, etc.) Assurer le suivi et la mise en œuvre du PLH et son POA intégré au PLUiH Promouvoir les dispositifs d'aides à l'habitat : aide locale à la primo-accession, OPAH du centre ancien de Verdun actuellement en cours sur le territoire. Assurer le suivi et le bilan annuel du permis de louer et instruire l'ensemble des demandes liées (réception du dossier, vérification de la complétude, visite sur site et délivrance des autorisations / des oppositions) Travailler en partenariat avec les acteurs de l'habitat (associations, communes, département, état, région, bailleurs, porteurs de projets, promoteurs, etc.) Assurer la gestion administrative des dossiers à présenter en commission et/ou en bureau communautaire et/ou conférences des Maires et des délibérations. Profil : Formation supérieure (bac +5 minimum) dans les domaines des sciences politiques, développement local, des sciences humaines et sociales. Expérience en collectivités territoriales dans le domaine de l'habitat, de préférence en intercommunalité, souhaitée Savoir : Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale Connaissance des enjeux, du cadre institutionnel, partenarial et juridique des politiques en matière d'habitat et d'aménagement du territoire Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et connaissance en SIG Suivre l'évolution règlementaire et les actualités dans le domaine de l'habitat Réaliser toutes tâches liées au bon fonctionnement du service et plus particulièrement les missions suivantes : - mise en place et suivi de l'observatoire local de l'habitat (marché foncier et immobilier, construction, logement social, logement vacant ) - piloter la politique d'attribution de logements sociaux avec notamment la mise en place et animation de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) - suivi de l'étude pré-opérationnelle à la mise en place d'une seconde OPAH (ru) puis du suivi-animation de l'OPAH (ru) en lien avec l'appel à projet Action cœur de Ville pour laquelle la CA est lauréat. - propositions et accompagnement de nouvelles solutions d'hébergement (habitat participatif, etc.) - conseil sur les aides financières auprès des particuliers (crédits d'impôts, subventions ) - coordination avec les acteurs locaux (club promoteurs, agence immobilières, AIVS, notaires, bailleurs ) et les organismes partenaires de l'habitat (département, région, Etat, ADIL, AMIE, OPH, SNI, Plurial, etc.) - mise en œuvre des procédures de péril et d'insalubrité sur l'ensemble du territoire de la CA - représenter la CA dans les grandes instances : Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHDP), Plan Départemental Habitat (PDH), Commission Locale d'attribution des logements (CLAH), Comité Régional de l'Habitat (CRH) - assister et rendre compte des actions menées auprès du / de la Vice-Président(e) en charge de l'habitat et de la Directrice de service Savoir : Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale Connaissance des enjeux, du cadre institutionnel, partenarial et juridique des politiques en matière d'habitat et d'aménagement du territoire Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et connaissance en SIG
Le descriptif du poste n'est pas exhaustif, il essaie de recenser les tâches principales de l'exploitant.e de café. Il ou elle a la responsabilité globale de l'exploitation du café. Il ou elle aura des responsabilités de gestion et sera en charge des remontées comptables. Il ou elle effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Il ou elle entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP). DESCRIPTION DU PROJET Le café / snack sera à Verdun (Meuse) et ouvrira fin mars 2024. Le café s'intègre dans le cadre du projet "Aux Fabriques Réunies" : une réhabilitation d'un ancien grand magasin de style art déco en un lieu mixte accueillant une programmation riche. En effet, dans ce bâtiment on retrouvera : - une Micro Folie, musée numérique animé par la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun - un centre de formation du CNAM - les bureaux du CNAM et de la CCI - 4 logements Le café sera le point d'entrée des personnes amenées à fréquenter les lieux, garantissant ainsi un flux conséquent de visiteurs tout au long de la journée. Ce café sera principalement ouvert en journée afin d'offrir des boissons et de la petite restauration aux visiteurs. La surface du café est d'environ 40m², l'espace de comptoir / préparation et vente est de 8 m², enfin le café est pourvu d'un espace de stockage de 11m². Nous avons d'ores et déjà construit une partie du projet de café et de son offre, nous souhaitons recruter un gestionnaire pour terminer la construction de ce projet et gérer le café une fois qu'il sera en exploitation (à partir de fin mars 2024). MISSIONS PRINCIPALES Assurer la gestion administrative - Clôturer une caisse - Procéder à l'encaissement Gérer les emplois et les compétences - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants - Former du personnel à des procédures techniques - Coordonner les activités d'une équipe Transmettre des bonnes pratiques et développer des compétences - Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention Percevoir, goûter, assembler - Concevoir les cartes et définir les tarifs - Élaborer des recettes Gérer la logistique - Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception) Gérer, contrôler - Suivre la comptabilité d'une structure Gérer la relation client, recueillir et analyser les besoins client Respecter les règles - Assurer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Créée en 2019, BELLEVILLES est une foncière responsable ESUS : Entreprise Solidaire d Utilité Sociale, qui participe à la revitalisation de territoires clés (villes moyennes, villages, banlieues, zones périurbaines) à travers l acquisition, la programmation et la réhabilitation de logements, commerces, tiers lieux et espaces d activités.
Leader dans l'emballage flexible médical, l'entreprise familiale ALL-WRAP Packaging Machinery au rayonnement international recherche un ASSISTANT (E) COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE EXPORT en charge des correspondances avec les clients à l'international : -Traitement des offres - Traitement des devis - Contacts téléphoniques - Présence sur les salons ( Europe et Dubaï) en moyenne 3 salons par année. La maîtrise de la langue ANGLAISE est impérative car les échanges se font à 95% en anglais. La connaissance de la langue ALLEMANDE serait un plus Poste en CDI à pourvoir rapidement.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Au sein d'une équipe de plusieurs comptables, vous êtes l'interlocuteur unique sur des missions de comptabilité générale, fiscale et analytique. Saisissez l'opportunité d'intégrer un groupe avec une politique sociale, favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Vous êtes à l'écoute des besoins des clients que vous fidélisez et vous veillez à leur satisfaction en : Tenant les dossiers comptables. Établissant les déclarations fiscales, et bilans. Conseillant la clientèle. Idéalement, vous êtes titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) ou un BTS en Comptabilité. Vous êtes curieux, et proactif dans votre formation. Nombreuses opportunités d'évolution dans le groupe, programme de formation Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Former les opérateurs sur le bon usage des équipements mis à disposition. - Faire établir les devis d'achat de pièces ou commandes de prestations avant envoi vers les services d'approvisionnement. - Assurer la tenue du stock de pièces détachées et composants nécessaires à la bonne marche des équipements. - Assurer la traçabilité des actions de maintenance et de mise en service des équipements (utilisation de l'outil GMAO) Missions spécifiques : - Participer aux projets de service - Assurer la mise en service des équipements - Participer à la réorganisation du process - Aider à l'établissement du budget prévisionnel annuel de la maintenance - Assister le responsable blanchisserie dans l'élaboration des indicateurs de performance. - Assurer de façon exceptionnelle la tenue de poste opérateur de blanchisserie en cas d'effectif insuffisant. - De façon transversale traiter les points liés à la qualité du process - Assurer une polyvalence et une maintenance en électricité Connaissances particulières : - Possède de bonnes connaissances de base dans les divers métiers de la maintenance (électricité, plomberie, menuiserie) - A une bonne maitrise des outils informatiques. - Sait évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau - Est capable d'identifier, diagnostiquer et solutionner rapidement un dysfonctionnement, une panne, un défaut matériel. - Est capable d'utiliser et exploiter pleinement les outils (matériels ou informatiques) mis à sa disposition Vaccination Hépatite B obligatoire
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Notre Agence Adecco de Verdun recherche pour l'un de nos clients un Technicien informatique & Gestion commerciale (h/f) Vos missions seront les suivantes : - Support informatique lié aux dépannages d'utilisateurs de l'ERP (logiciel de gestion commerciale) déployé dans 170 magasins à travers la France. - Prendre en charge les demandes par téléphone et/ou dans notre outil de Ticketing, dans un ordre de priorité défini. - Informer le client de la prise en charge de son ticket, et le tenir continuellement informé du statut de sa demande. - Tenir le ticket à jour et en assurer le suivi jusqu'à sa clôture - Contrôler la qualification du problème rencontré par l'utilisateur - Analyser les données disponibles pour poser un diagnostic et/ou appliquer une solution connue - Tenter de répliquer le problème et le cas échéant se coordonner avec l'utilisateur afin de pouvoir extraire des données utiles à la résolution - Accompagner les utilisateurs aux déploiements de notre ERP - Être garant de la satisfaction client au travers de vos réponses et actions Contraintes : Déplacements à prévoir (Salons, Réunions d'équipe...) Salaire à négocier selon profil. Diplômes et Formations : Première expérience professionnelle réussie idéalement sur un poste similaire, Bac +2 Minimum. Connaissances et compétences : Évoluer, communiquer et apprendre au sein d'une équipe, maîtrise du Pack Office essentielle, des connaissances avancées sur Excel seraient un plus. Connaissance des outils collaboratifs tels que Microsoft Teams, TeamViewer, Anydesk... Petit point fort si vous avez des connaissances en SQL ! Connaissances de base dans l'installation de matériel informatique requises. Vous êtes rigoureux, autonome, curieux(se) et avez un esprit analytique. Vous êtes pédagogue et aimez le sens du contact. Vous n'avez pas peur de prendre conseil auprès de l'équipe et vous cultivez le travail d'équipe. Vous êtes dans le respect des règles établies et des bonnes pratiques de la société. Votre profil correspond et ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement en ligne ou en Agence !
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un commercial itinérant « Industrie » H/F dans le secteur 55 52 90 21 70 25 39 Le poste est à pourvoir en CDI. Assurer le développement du chiffre d'affaires « habitat » - Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes typologies de business - Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille Garantir la relation client et la qualité du service clients - Mettre en place et garantir le suivi des dossiers, ainsi que le contrôle après-vente - Assurer le suivi commercial et contractuel et garantir le respect de tous les engagements contractuels Elaborer les reportings et proposer des plans d'actions - Analyser les résultats et proposer les mesures correctives - Assurer la veille concurrentielle - 3 années d'expérience minimum dans l'Industrie, dans un poste similaire - Formation Commerciale ou technique ou expérience similaire - Connaissance du marché de la porte industrielle ou 2nd oeuvre du bâtiment / activité proche Voiture de fonction Salaire 3500 à 3600EUR *13 mois + 7 000EUR de variable
En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Pour garantir une expérience optimale et simplifiée, nous vous invitons à postuler à nos offres d'emploi uniquement depuis l'application Unaide Connect. Voici comment faire en 3 étapes simples : - Téléchargez l'application Unaide et inscrivez vous - Connectez vous et compléter votre profil - Positionnez vous en autonomie sur la mission disponible près de chez vous. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou visiter notre site web www.unaide.fr
Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille client et de fidéliser votre clientèle (vente de produits d'alimentation, d'entretien de la maison,...). Votre fichier clientèle sera composé de particuliers . Vous aurez une formation en interne et un encadrement assuré. Voiture de service fournie. Salaire motivant : rémunération multi-vente,salaire fixe + Primes et Commissions. Vous avez une aisance commerciale. Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans (soumis à l'obligation de l'assurance de l'entreprise) Travail du lundi au vendredi. Pas d'activité le samedi
Au sein du cabinet, vos missions sont les suivantes : -accueil téléphonique -gestion d'un portefeuille clients -comptabilité fournisseurs -mise à jour comptable (la comptabilité représente 95% du temps de travail) Contrat à Durée Déterminée de 3 mois (remplacement d'un salarié absent) Vous travaillez du lundi au vendredi, 39h00/semaine (amplitude horaires : 8h30 - 18h00)
Rattaché à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre chef des ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le chef des ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.
Vous effectuez la livraison de matériel et matériaux sur les chantiers. Vous êtes titulaire du permis CE et idéalement de la FIMO. Vous apportez une aide sur les chantiers : terrassement, nettoyage .... Vous vous déplacez sur les départements (08,55,57,54 principalement) Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30.
Nous recherchons une personne motivée, assidue, polyvalente pour travailler principalement en extérieur. Les taches principales: - montage local technique complet de piscine( filtration, pompe à chaleur, pièces à sceller) -travaux de maçonnerie (préparation et coulage dalle de fond, montage structure coffrage polystyrène et coulage mur et escalier) - dépannage client - pose de margelle et dallage sur plot et/ou collé
L'infirmier(ère) interviendra sur Verdun et sur différents lieux d'accueil de la MDA55 en Meuse Missions : - Réaliser un accueil des jeunes et des parents et une évaluation des situations dans une approche de santé globale - Réaliser des accompagnements portant sur le bien-être, la santé psychique, relationnelle et socio-éducative - Réaliser des accompagnements de soutien à la parentalité - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'animation d'actions d'éducation à la santé - Contribuer au travail partenarial, pour la construction des parcours individuels, et les dynamiques territoriales - Mettre en place et animer le réseau de partenaires "Parcours santé des jeunes et parentalité" sur les territoires. Compétences requises et exigences du poste : - Capacité à accueillir et accompagner les jeunes et les familles dans une approche positive fondée sur la relation d'aide - Capacité à travailler en partenariat pour la construction des parcours de santé et des projets d'accompagnement. - Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant et de l'adolescent, des dynamiques familiales, et de la promotion de la santé. - Intérêt et compétences en communication seraient un avantage. Expérience : Souhaitée 3 ans Conduite d'entretiens avec les adolescents et jeunes adultes et/ou les parents Qualifications demandées : IDE; Niveau L3 en sciences humaines, DEES; DEAS; DECESF . Horaires de travail : 35 h/semaine + 3 jours de Congés Trimestriels
L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et jeunes adultes, et au soutien à la parentalité. La MDA 55 est un lieu ressource sur la santé et le bien être des jeunes. Elle organise sur le département l'accueil, l'orientation, la prise en charge et l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes.Elle assure également l'accueil et l'accompagnement de l'entourage familial et apporte un soutien et une expertise aux professionnels
Le Mandataire Judiciaire(H/F) à la protection des majeurs assure la protection de la personne, de ses biens selon la nature du mandat confié et dans le respect des libertés individuelles, le respect des droits fondamentaux et de la dignité de la personne. Il recherche dans la mesure du possible le consentement et la participation de la personne. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée et favorise son autonomie. Principales Missions - Analyser et évaluer le mandat judiciaire - Assurer la protection de la personne - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens - Construire une relation et un projet d'intervention dans le cadre d'un mandat judiciaire - Réaliser l'accompagnement tutélaire et assurer le suivi du projet de vie - Assurer une veille administrative du suivi de la personne protégée - Travailler en réseau et communiquer - Assurer une veille documentaire et se former Activités secondaires - Actualiser ses connaissances, assurer une veille documentaire et en appliquer les répercussions dans la réalisation du mandat judiciaire - Contribuer à construire et alimenter des outils de travail communs (annuaire des partenaires, tableaux de bord, ) - Participer aux réunions et aux travaux d'équipe - Participer aux formations en lien avec l'activité liée au métier - Veiller au respect des règles de sécurité informatiques, des bâtiments, des véhicules et des personnes - Contribuer à l'accueil, l'intégration et à la professionnalisation des nouveaux salariés et des stagiaires
L'ATM (Association Tutélaire de la Meuse) est une Association loi 1901 créée en 1977, qui a pour vocation d'exercer des mesures de protection en faveur de personnes majeures suite à une décision de justice (tutelle, curatelle et autres mesures). L'ATM c'est : 34 salariés, un Service MJPM exerçant 890 mesures de protection, un Service ISTF et un SAVS.
TIMAC AGRO France, recherche un(e) TECHNICO-COMMERCIAL H/F pour renforcer son équipe sur le département 55. Leader du marché de l'agrofourniture, TIMAC GRO France accompagne ses clients pour une agriculture performante et durable avec des produits hauts de gamme à forte valeur ajoutée et « made in France ». Engagé au service de la nutrition du sol, végétale et animale, l'innovation est au centre de nos intérêts pour proposer constamment de nouvelles solutions à nos clients agriculteurs. En tant que TECHNICO-COMMERCIAL H/F vos missions seront les suivantes : -Promouvoir et vendre nos gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale -Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle -Prospecter afin de développer votre portefeuille d'agriculteurs (exemples : maraichers, céréaliers, viticulteurs, éleveurs, etc.) -Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, ) Vos avantages : -La formation tout au long de votre intégration et de votre carrière; -Une voiture et un téléphone de service ainsi qu'une tablette connectée; -La particularité de travailler en « home office » mais surtout en plein air; -Un secteur de proximité, autour de chez vous; -Une rémunération fixe et un variable complètement déplafonné; Votre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour la campagne ne sont plus à prouver ? Plus qu'un parcours ou un CV, nous recherchons avant tout une personnalité.
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Verdun afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette...) Permis B + voiture exigés. Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience dans l'aide à la personne sera demandée. Une petite formation d'adaptation sera mise en place. CDI - 104 heures par mois
Au sein de l'atelier de production d'une PME verdunoise, vous êtes en charge des opérations d'usinage sur machine à commande numérique au sein d'un atelier de productique produisant principalement de la pièce unitaire Vous usinez et produisez des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commande numérique et/ou de centres d'usinages. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai,...). Vous êtes autonome sur le poste de travail et possédez de l'expérience en tant que tourneur(euse) CN.
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 110 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD Afin de renforcer nos équipes au sein du service Maintenance, nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F CDI TEMPS PLEIN. Vous avez pour principales missions, la réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations de production afin de maintenir l'outil de production en état de fonctionnement, de sécurité et de performance. Missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, - Détecter l'origine du panne, établir un diagnostic - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des outils de production, - Apporter un appui technique à l'équipe, - Programmer et organiser les activités et opérations de maintenance, - Contrôler et gérer le stock de pièces détachées, - Contrôler et former les nouveaux arrivants aux matériels, - Contrôler et valider le travail des sous-traitants, - Entretenir les bâtiments intérieurs et extérieurs, - Respecter les règles d'hygiène, et les bonnes pratiques d'intervention sur les machines, - Respecter les règles de sécurité de l'entreprise, - Contrôler le PC régulièrement afin de détecter des dysfonctionnements des frigos, étuves et séchoirs, - Effectuer des permanences - Avoir la Food Safety Culture (PORCCS) Profil recherché : - Formation BAC PRO ou équivalent Electromécanicien complété éventuellement d'un BTS MI ou MAI. - Vous justifiez d'une expérience d'agent ou de technicien de maintenance en environnement industriel - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques en mécanique, électricité, automatisme. - Des notions de soudures serait un plus. Avantages : CSE - 13 -ème mois - chèques vacances - participation aux bénéfices
Notre entreprise est une PME industrielle constituée en SCOP (Société Coopérative de Production) et composée d'approximativement 70 collaborateurs. Nous sommes implantés à Verdun et sommes spécialisés dans le domaine de la conception et fabrication d'engrenages, d'arbres de transmission et de réducteurs mécaniques. Notre coeur d'activité est la fabrication et la commercialisation d'engrenages de grandes dimensions (de 300 mm jusqu'à 1600 mm de diamètre) en petites et moyennes séries, pour de grands donneurs d'ordre mondiaux de l'industrie ferroviaire, minière et minérale, éolienne et mécanique. Nous travaillons avec un parc de machines CN (5 à 7 axes) assez récent et afin de compléter notre équipe d'opérateurs régleurs sur MOCN en taillage, nous recherchons un nouveau collaborateur polyvalent pour garantir notre production d'engrenages unitaires ou de petites séries. Description du poste et des principales missions : Vous serez rattaché(e) au service tournage / fraisage et, après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, programmation Mazatrol, techniques et outils, vous aurez notamment pour missions de : - Prendre en charge les gammes de fabrication, programmer et régler la machine. Prévoir stratégie d'usinage, programmation, prise pièce, paramètres de coupe, réglages outils de coupe. - Préparer les instruments de contrôle. - Produire des pièces conformes à la demande dans les temps impartis. Contrôler la qualité de sa production. Préserver les pièces produites et renseigner les documents de fabrication. - Surveillance et entretien de l'outil de production. Effectuer la maintenance 1er niveau définie. Ranger et nettoyer sa machine et son poste de travail. Effectuer les demandes d'intervention du service maintenance si nécessaire. - Dialoguer, échanger, exprimer son point de vue avec ses collègues et les responsables.Appliquer les instructions de travail, les procédures, les règles et consignes de sécurité, le règlement intérieur et les valeurs de CORDM. Vous serez amené(e) à utiliser régulièrement vos compétences pour assurer une production régulière et conforme de pièces plutôt techniques. Organisation du Poste, Rémunération et Avantages : - Poste basé à Verdun (55100) et en CDI - Salaire attractif à définir selon profil et expérience. - Temps de travail hebdomadaire : 37,5 heures (dont 2,5 heures ouvrant droit à récupération). - Travail posté en semaine seulement. - Intéressement (cela représente en moyenne 1 à 2 mois de salaire sur les dernières années), - Participation (notre forme juridique en SCOP vous permet de devenir associé de l'entreprise) et Prime d'Ancienneté. - Mutuelle (prise en charge à 70 % par l'entreprise) et Prévoyance (prise en charge à 100 % par l'entreprise). - Autres avantages : Chèques culture, participation aux frais de garde d'enfants, prise en charge partielle de licences sportives, etc.
USLD : Unité de Soins de Longue Durée Missions générales : - Accueil et soins des personnes prises en charge en Unité de Soins de Longue Durée, - A partir du projet de soins, assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre avec la collaboration d'aides-soignants sous sa responsabilité, - Savoir collaborer avec l'équipe AS, - Appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale, - Réaliser et faire vivre le projet de vie personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes, - Accompagner et soutenir les familles, - Accompagner la personne en fin de vie et son entourage, - Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation, - Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. - Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi des soins dans HM - Gérer les rendez-vous (prise de rdv, commande de transport, préparation du dossier ) - Utiliser et tenir à jour la planification murale - S'inscrire dans un processus de formation continue Missions spécifiques : - Connaître les protocoles de réalisation des pansements TPN (Pression positive) - Savoir gérer les GEP (soins, alimentation, administration des traitements) - Savoir gérer les différentes voies d'abord : voie centrale, picc-line, voie veineuse périphérique (connaissance des protocoles d'hygiène : pause et suivi) - Savoir gérer les trachéotomies Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous rejoindrez notre équipe dynamique au sein du Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA) . Vous jouerez un rôle clé dans la prestation de soins de santé de qualité et l'assistance aux résidents. Responsabilités principales : * Effectuer des évaluations de santé initiales pour tous les nouveaux résidents et tenir à jour leur dossier médical. * Dispenser et suivre les soins infirmiers (tests, prises de sang, vaccination etc.) et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et les procédures de soins, la surveillance de la santé générale et la gestion des urgences médicales. * Accompagner avec bienveillance et suivre les démarches de soins infirmiers et médicaux. * Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et d'éducation à la santé du service. * Promouvoir le respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accompagnées. * Mener des actions de prévention en matière d'hygiène et de santé auprès des personnes accompagnées. * Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soins libéral ou hospitalier et le secteur médico-social. * Gérer des actions de prévention et de formation/sensibilisation de l'équipe. * Identifier les situations d'urgence à caractère médical et y faire face par des actions et protocoles adaptés. * Suivre les situations épidémiques. Qualifications requises : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier - Recyclage du brevet de secourisme. - Respect des valeurs du service public et de l'Etablissement. - Bienveillance vis-à-vis des personnes accompagnées. - Qualités relationnelles. - Capacité à travailler en équipe. - Secret professionnel. - Capacités rédactionnelles. - Maitrise de l'outil informatique - Titulaire du permis B - Vous interviendrez 1 ou 2 journées sur Bar le Duc
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Les vaccinations suivantes doivent être à jour : * Hépatite B * DT Polio * Un résultat de test immunitaire TUBERTEST 5 unités sera à fournir au Service de santé au travail
