Offres d'emploi à Sorbier (03)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sorbier située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sorbier. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - ST LEON, 03 - JALIGNY SUR BESBRE, 03 - MONTCOMBROUX LES MINES ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sorbier

Offre n°1 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 03 - ST LEON ()

Prenez de la hauteur au Puy Saint Ambroise et rejoignez une petite équipe familiale de cinq personnes !
Vous préparerez une cuisine traditionnelle à base de produits locaux et régionaux dans un cadre exceptionnel.

Vos activités :
- Préparation des légumes et des fruits ;
- Mise en place sous les directives du chef ;
- Aide à l'envoi des assiettes ;
- S'adapter aux différents types de services ;
- Assurer les préparations froides en soignant le dressage des assiettes ;
- Assurer la plonge en fin de service ;
- Mettre au propre l'espace plonge et cuisine ;
- Connaitre et Respecter les normes HACCP ;
- Assurer le bon entretien du petit et gros matériel de cuisine, le nettoyage de la cuisine et des postes de travail ;


Vous bénéficiez d'une expérience significative et avez une bonne connaissance de l'environnement de la cuisine.
Vous êtes :
- Force de proposition, vous prenez des initiatives ;
- Autonome ;
- Ponctuel(le) et fiable ;
- Toujours de bonne humeur, vous avez l'esprit d'équipe.

Le poste proposé est un contrat saisonnier à temps plein de mai à septembre.
Les horaires sont en coupure, les jours de repos sont fixes les lundis et mardis.
Les horaires devront s'adapter à l'intensité de l'activité dont le pic est attendu de mi-juillet à fin août. L'établissement organise également tout au long de la saison des journées repas-concert.

Un logement peut être proposé.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LE PETIT POUCET

Offre n°2 : Mécanicien(ne) Dépanneur(se) Remorqueur(se) (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 03 - JALIGNY SUR BESBRE ()

Nous recherchons un ou une dépanneur(se) VL dès que possible, poste a pourvoir rapidement.
Vos missions en tant que dépanneur(se) : disponibilité à tout moment. Astreinte 1 semaine sur 3 ( prime 200€ net + heures supplémentaires). Intervenir sur véhicules en panne ou accidentés a la demande des assistances ou des forces de l'ordre.
Une partie atelier : vidange, montage pneus, identification des pannes avec outils de diagnostic
Pas de diplôme demandé, mais une connaissance minimum exigée en mécanique.
Permis C obligatoire
Amplitude horaire de travail :
lundi 14h00 - 18h00
mardi au jeudi 8h00 - 12h00/ 14h00 -18h00
vendredi 8h00 -12h00 / 14h - 17h00

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • COMPERES ORGANIX

Offre n°3 : Animation d'un échange de jeunes adolescents internationaux (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 03 - MONTCOMBROUX LES MINES ()

Le Créneau, un espace d'accueil international situé dans l'idyllique cadre du château des Prureaux au cœur du Bourbonnais, lance un appel vibrant à tous les passionnés d'aventure et d'engagement social. Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable animation pour notre prochain échange de jeunes adolescents "Act to Reel», un projet interculturel rassemblant 5 nationalités visant à explorer ensemble les gestes écolos, les traditions durables et l'impact des réseaux sociaux dans les différents pays. Pendant deux semaines, vous accompagnerez les jeunes dans la définition des enjeux environnementaux et la création de réels percutants pour transformer leurs idées en vidéos engagées et créatives.

Votre Mission, si vous l'acceptez :

Animer avec un autre animateur un groupe dynamique de 15 adolescents , âgés de 15 à 18 ans, venant de 5 pays différents. Coordonner les activités du programme d'échange de jeunes en vous appuyant sur les méthodes de l'éducation populaire, favorisant ainsi un environnement d'apprentissage actif et d'interconnaissance.
Être le garant de notre projet éducatif, en incarnant et transmettant les valeurs de mixité socio-culturelle, d'autonomie, de bienveillance et d'émancipation. Etre garant de la sécurité physique et psycho-affective des jeunes

Ce que nous recherchons :

- Expérience préalable en animation, de préférence dans le champ interculturel
- Expérience en gestion de groupe et d'intendance.
- Sensibilité pour le travail dans un contexte international et interculturel et intérêt fort pour la thématique
- Maîtrise de l'anglais.
- Un enthousiasme pour la ruralité et l'éducation populaire.

Ce que nous offrons :

Un contrat à durée déterminée , base salaire: 1801,57 brut/mois +CP + indemnité précarité
Dates : du 10 au 27 Août
Logement sur place et repas pris en charge par l'association.

Votre équipe :

Vous travaillez en trinôme ainsi qu'en collaboration avec l'encadrant technique pour mener à bien le projet d'échange de jeunes. .
Vous bénéficierez du soutien constant de notre équipe permanente qui vit sur place (3 salarié(e)s).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public
  • - Expérience en interculturalité

Entreprise

  • LE CRENEAU

Offre n°4 : Conducteur / Conductrice de benne TP (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 11 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 03 - THIONNE ()

Le profil recherché est un conducteur de véhicules poids lourd (H/F) spécialisé sur porteur 4x2, 6x4, 8x4.

Description du poste :
- Conduite d'un camion pour du TP
- Effectuer le chargement du camion, s'assurer de la conformité du chargement.
- Faire des Manœuvres sur le chantier
- Préparer le camion (nettoyage, lavage, vérification)
- Gérer son temps et respecter les horaires
- Respecter et connaître le code de la route et respecter les consignes de sécurité

Profil recherché :
- Titulaire du PERMIS C ET OU EC + FIMO + Carte conducteur
- Vous êtes doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité.
- Vous avez le sens des responsabilités avec un bon état d'esprit, vous êtes vigilant, prudent avec de bons réflexes et aimez la polyvalence.
- Vous possédez une expérience confirmée en tant chauffeur PL OU SPL.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°5 : Manutentionnaire-magasinier(e) (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - ST LEON ()

En qualité de manutentionnaire-magasinier(e), vous assurerez les activités suivantes :

- Réception Fournisseur
* Prise en charge des colis/palettes à réception. (transpalette à disposition).
* Déchargement manuel des semi-remorques de rouleaux ouate.

- Expédition Client
* Montage colis - palettisation - mise à quai.

- Rangement, chargement poste de travail et flux inter-dépôts.
* Dépalettisation puis rangement de matière textile et d'accessoires dans le rayonnage.
* Apport de divers accessoires (sacs oreillers, rouleaux de tissus, ouate) sur les postes de travail.
* Acheminement de matière première ou des produits finis d'un dépôt à l'autre.

- Emballage
* Mise sous gaine plastique de produits finis sur soudeuse-emballeuse.

Poste du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-16h. Contrat renouvelable à pourvoir à la mi-avril.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS CARRIER-FEIGE RENAUD

    Les confections de CARRIER FEIGE RENAUD couvrent l'ensemble des articles textiles destinés à l'aménagement des espaces funéraires. Coudre un capiton requiert plusieurs étapes qui associent travail manuel et mécanisation. Si les collections évoluent, les installations, les outils de confection aussi. : les équipements et les installations de l'atelier implanté à Saint Léon, dans l'Allier, permettent de produire des volumes importants tout en maintenant la même exigence du détail.

Offre n°6 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 03 - ST LEON ()

Prenez de la hauteur au Puy Saint Ambroise et rejoignez une petite équipe familiale de cinq personnes !
Vous préparerez une cuisine traditionnelle à base de produits locaux et régionaux dans un cadre exceptionnel.
Vous bénéficiez d'une expérience significative et d'une formation professionnelle, vous connaissez parfaitement l'environnement de la cuisine.

Vos missions :
- S'intégrer à une équipe et travailler en binôme avec la salle ;
- Elaborer des menus pour des groupes ou évènements ;
- Elaborer les plats salés et sucrés de la carte ;
- Effectuer les mises en place nécessaires au bon déroulement de chaque service ;
- Déterminer les portions et quantités nécessaires en collaboration avec la salle ;
- Tenir compte et s'adapter aux besoins et régimes alimentaires particuliers ;
- Réaliser et maitriser les différentes cuissons des aliments ;
- Soigner le dressage des assiettes ;
- S'adapter aux différents types de services ;
- Respecter les normes HACCP ;
- Assurer le bon entretien du petit et gros matériel de cuisine, le nettoyage de la cuisine et des postes de travail ;
- Etre force de proposition ;
- Diriger et guider un(e) commis(e) ;
- Gérer et contrôler les stocks.

Vos qualités :
- Autonomie
- Initiative
- Ponctualité
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Bonne humeur

Le poste proposé est un contrat saisonnier à temps plein de mai à septembre.
Les horaires sont en coupure, les jours de repos sont fixes les lundis et mardis.
Les horaires devront s'adapter à l'intensité de l'activité dont le pic est attendu de mi-juillet à fin août. L'établissement organise également tout au long de la saison des journées repas-concert.

Un logement peut être proposé.

Compétences

  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE PETIT POUCET

Offre n°7 : Pharmacien d'officine (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - JALIGNY SUR BESBRE ()

Pharmacie du Pont à Jaligny 03220 recrute un pharmacien assistant en CDI 35H.
Equipe de 2 préparatrices et un titulaire.
Jours de travail du mardi au samedi.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Pharmacie (Doctorat de pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DU PONT

Offre n°8 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - LE DONJON ()

Sous l'autorité de la direction de l'Accueil de loisirs, l'animateur-rice a pour mission, au sein d'une équipe, de mettre en œuvre des loisirs pour des enfants et des adolescents dans le cadre d'activités planifiées autour d'un thème commun.
Vous aurez pour principales missions de :
* organiser le « vivre ensemble » et la vie en collectivité ;
* encourager et accompagner la prise de responsabilités tout en veillant à l'épanouissement de chacun ;
* assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui vous sont confiés,
* organiser des activités (sportives, manuelles, etc.) et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu,
* accompagner les enfants et les adolescents dans la découverte des ressources de leur territoire.

BAFA ou équivalent obligatoire.
Dynamisme et rigueur. Sens de l'organisation.Ponctualité.
Contrat du 07 juillet au 01 aout 2025
Forfait journalier de 69.30

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ASSOC CENTRE SOCIAL RURAL LA FARANDOLE

Offre n°9 : Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - TREZELLES ()

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Responsable dépôt / magasinier (H/F)

Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans le commerce de détail d'équipements automobiles, un Responsable dépôt / magasinier (H/F) pour un poste en CDI près de Lapalisse (03)



Vous intervenez sur les missions suivantes :
Gestion téléphonique et mails
Organisation de l'atelier
Gestion relation clients, fournisseurs et partenaires
Participation aux salons et aide à la gestion des équipes du stand
Retour SAV
Gestion des stocks et mise en place logiciel de gestion

Avantages et rémunération : 30k-33k bruts/an + Prime annuelle selon résultats / 50% mutuelle prise en charge / téléphone portable pro.

PROFIL :

Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais
A l'aise avec l'informatique et les logiciels
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°10 : Technicien Méthodes et Amélioration continue confirmé (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 03 - VAUMAS ()

Notre société, basée à Cusset (03), se développe autour de 3 secteurs d'activités : le marquage industriel, la couture industrielle, ainsi que la maroquinerie de luxe.
Afin d'accompagner la croissance de notre effectif au sein de l'atelier de maroquinerie (100 personnes), nous créons un poste de Technicien Méthodes et Amélioration continue confirmé (H/F) . Rattaché(e) au Directeur de nos sites de maroquinerie, vous interviendrez en véritable expert des flux, des process et de l'optimisation de la performance industrielle.
Vos missions principales seront les suivantes :
1- Méthodes :
o Participer à l'industrialisation et à la conception d'ilots :
· Création, modification et optimisation des implantations,
· Création des gammes,
· Etude charge/capacité,
· Etude des flux,
· Takt time.
o Analyser les gaspillages et mettre en place des plans d'actions :
· Création des encours utiles,
· Suivi du bon respect des encours mis en place,
· Etudes sur les transports et déplacements inutiles dans l'atelier,
· Etudes sur les mouvements inutiles ou inadaptés,
· Etudes sur les temps d'attente et délais,
· Sous-utilisation des compétences,
· Amélioration de process.
o Mise en place de nouveaux produits
· Création des gammes,
· Répartition des temps selon les opérations, prise de chrono de chaque étapes, études des pertinences des temps après l'entrée du produit en production.
2- Amélioration Continue :
o Simplifier et optimiser les flux, améliorer la productivité et augmenter la satisfaction clients via les outils du Lean Manufacturing :
· A3, RPP, 5S, VSM, SMED, Kaïzen, indicateurs de performance, diagramme spaghetti, management visuel.
o Mener des actions afin d'améliorer le management visuel (zoning, affichage...).
* Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (méthodes ou amélioration continue).
* Vous maîtrisez les principes du Lean Manufacturing, ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel et les tableurs techniques.
* Véritable personne de terrain, vous êtes à l'aise avec la conduite d'analyses techniques, le chrono-analyse, et la proposition de solutions concrètes.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre esprit d'équipe et votre bon sens opérationnel.
* Une expérience ou connaissance du secteur de la maroquinerie serait un atout apprécié.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/06/2025

Offre n°11 : Chef d'équipe de production H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - VAUMAS ()

Notre société, basée à Cusset (03), se développe autour de 3 secteurs d'activités : le marquage industriel, la couture industrielle, ainsi que la maroquinerie de luxe.
Au sein de notre atelier de marquage et de couture, vous avez pour mission de piloter les lignes de production et d'accompagner vos équipes pour fabriquer les quantités de produits finis dans le respect des cahiers des charges et dans les délais définis avec le client, tout en garantissant une cohésion et un état d'esprit positif.
Vos missions principales seront :
- Gestion des équipes de production
- Suivi quotidien des équipes de production :
§ Organiser le travail en production afin d'optimiser la productivité.
§ Veiller au respect des consignes de sécurité (port des EPI).
§ Veiller au respect des horaires et temps de pause.
§ Au cas par cas le Chef d'équipe pourra être amené à produire une commande afin de débloquer des situations urgentes.
- Intégration - formation :
§ Intégrer les nouvelles personnes (livret d'accueil - règlement intérieur - consignes de sécurité - formation technique de production)
§ Formation technique :
· Vérifier régulièrement la qualification technique du personnel atelier.
· Dispenser les formations techniques nécessaires afin de garantir le maximum d'efficacité des ressources atelier.
- Suivi de la productivité :
§ Suivre les indicateurs de productivité afin d'identifier les actions d'amélioration. En accord avec le Responsable Production mettre en œuvre ces actions et mesurer l'efficacité.
§ Apporter au personnel le moins productif, les techniques et astuces pour s'améliorer.
- Gestion des ressources humaines :
§ Etablir et maintenir le planning du personnel de production : horaires, RTT, congés et absences. Tout cela en adéquation avec la charge de travail.
- Être le relais du Responsable de Production auprès des équipes de production. Descente et remontée des informations.
- Planning, ordonnancement :
- Planifier et ordonnancer les commandes.
- Suivi de la réalisation du planning :
§ Un suivi méthodique, rigoureux sera nécessaire afin de garantir le respect des délais annoncés aux clients.
§ Utiliser les outils de gestion du planning afin d'anticiper et agir dans le but de maintenir une bonne adéquation charge / capacité
§ Suivre les actions de la réunion production quotidienne.
§ Être l'interlocuteur interne « flux de commandes » auprès de tous les services concernés (Commercial - PAO - production - Expéditions)
§ Animer quotidiennement la réunion production avec les services supports :
§ Mettre à jour les indicateurs quotidiens
§ Être moteur sur la tenue des plans d'action
- Charge de travail atelier :
§ Maintenir la charge atelier suffisamment haute afin d'optimiser l'utilisation des ressources humaines et machines.
§ Exploiter les outils de gestion afin d'anticiper les hausses et baisses de charge, cela afin de décider avec le Responsable Production, des horaires de travail mais également de l'ajout ou suppression des ressources humaines.
- Projets - divers
- Gérer les achats fournitures ateliers.
- En complément des deux principales missions ci-dessus, le Chef d'équipe mènera des projets divers et définis par le Responsable de Production.
- De par son rôle terrain, être force de proposition sur les actions d'amélioration de l'atelier, que cela soit sur le flux, la technique ou la productivité.
- Assister le responsable de Production dans ses domaines d'expertise.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/06/2025

Offre n°12 : Mécanicien automobiles H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 03 - VAUMAS ()

Nous recherchons pour notre concession automobile ETINCELLE AUTO un mécanicien automobile expérimenté.
Vous serez en charge de la réalisation des interventions d'entretien, de réparation, de pose d'accessoires et des diagnostics sur les véhicules.
Vous êtes sérieux et ponctuel et savez travailler en parfaite autonomie.
Une expérience récente dans un poste identique est exigée.
Possibilité d'évolution de salaire selon le rendement.
Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 10 heures
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°13 : Gestionnaire de Clientèle (H/F) - Le Donjon (03)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 03 - LE DONJON ()

Poste et missions

Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Cusset - Lapalisse - Le Donjon recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé au Donjon.

Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes.

Et plus concrètement ?

Vous gérez un portefeuille de clients particuliers :
- Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme.
- Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active.
- Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien).
- Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés.

Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !
Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ?

Nous sommes ouverts à tous les talents !

Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute.

Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CEPAL

    Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1300 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements.

Offre n°14 : Aide à Domicile (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - Le Donjon ()

Vous recherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés.
Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance.
Vous aimez travailler en autonomie.

Nous proposons un poste sur le secteur de LUNEAU/CHASSENARD/ LE DONJON.
Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme :

- aide à la toilette
- aide aux repas et courses
- entretient du logement, du linge
- aide au coucher, au lever et aux transferts
- accompagnement aux personnes

Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de la responsable de secteur et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner

Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnel d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, si besoin
Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées
Travail certains week-end
Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • AMALLIS

    Notre structure comporte 14 antennes sur le département de l'ALLIER - Notre siège social se trouve à Moulins

Offre n°15 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - ou Expérience
    • 03 - LE DONJON ()

EHPAD Les Cordeliers recherche H/F Aide Soigant
Missions : Réaliser les activités suivantes dans le respect de ses compétences - adapte l'accompagnement aux demandes et aux habitudes de vie (culture, choix ...) - répond aux besoins de confort et de sécurité de la personne accueillie, respectueusement et sans jugement de valeur - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille - Aide à assumer dans le respect de l'autonomie, les gestes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, habillage, élimination, aide au repas, hygiène des locaux) participe à l'évaluation du degré d'autonomie à l'entrée et tout au long du séjour - favorise et accompagne les résidents dan leurs déplacements - installation et mobilisation en utilisant le matériel è anime des activités d'entretien et de continuité de la vie pour favoriser le lien social et la convivialité- Etablit une communication adaptée à la personne
Qualités requises : respect des personnes, professionnalisme, sens de l'écoute, du contact , de l'observation, de l'organisation , esprit d'équipe , applique avec rigueur les procédures, les protocoles et les consignes , respect du secret professionnel, disponibilité , autonomie

Diplôme d'état d'Aide Soignant ou diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou diplômé d'état d'Accompagnant Educatif et Social.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (DIPLÔME D'ETAT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE LES CORDELIERS

Villes voisines