Consulter les offres d'emploi dans la ville de Souclin située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Souclin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Serrières-de-Briord, 01 - LAGNIEU, 38 - MONTALIEU VERCIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado recherche pour son établissement MECS Les Charmines, accueillant 9 jeunes âgés de 13 à 16 ans , un MONITEUR ADJOINT D'ANIMATION H/F. MISSIONS : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien et contribue à la mise en oeuvre des activités de vie sociale et de loisirs. PROFIL RECHERCHE : Expérience souhaitée en protection de l'enfance. Adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences rédactionnelles requises. CE QUE NOUS OFFRONS : Un établissement à taille humaine, une direction bienveillante, un accompagnement professionnel, des formations et des perspectives d'évolution. Avantages : rémunération selon CCN66 + prime Ségur, 18 congés trimestriels, mutuelle familiale, CSE attractif
VOS MISSIONS : °Préparer les mise en production de la machine °Régler une machine et surveiller la ligne de conditionnement. °Conditionnement en pots ou sacs °Suivre des ordres de conditionnements. °Contrôler l'approvisionnement des produits. °Mise en place de la bobine d'étiquette, des pots vide et des couvercles, étiquetage °divers travaux de manutention. VOTRE SALAIRE : °12,92 euros + primes VOS HORAIRES : °en 2*8 : 5H00-13H00 puis 13H00-21H00 VOS AVANTAGES RANDSTAD : °CET °Comité d'Entreprise °Mutuelle °FASTT °Application RANDSTAD TALENTS
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Carrefour Market situé à LAGNIEU, recherche son employé polyvalent H/F Au sein du rayon PGC (Produit de Grande Consommation) du magasin, vos fonctions principales seront: - Mise en rayon - Réapprovisionnement - Disposition des produits - Rangement réserves Poste polyvalent, nous prenons le temps de vous former de manière continue. * Horaire de journée et possibilité d'évolution. Avantages : Chèques cadeaux, mutuelle de groupe, primes intéressement. Que vous soyez débutant ou que vous ayez une 1ère expérience en grande distribution, votre motivation nous intéresse . Postulez!
Vos missions : * Gérer l'ensemble des opérations drive de la préparation des commandes à la livraison * Assurer un service client de qualité en répondant à la demande et en traitant les réclamations * Optimiser les process de travail pour réduire la durée des préparations 1 semaine du matin 5h15 - 13h 1 semaine d'après-midi 13h - 19h
Dans le cadre d'une alternance BTS, Vos missions principales : Assurer la mise en rayon des produits (alimentation, produits d'entretien, hygiène, etc.) Veiller au bon approvisionnement des rayons et au respect de la rotation des produits (DLC, DLUO) Participer au balisage, à l'étiquetage et à la mise en avant des opérations commerciales Maintenir la propreté et le rangement des rayons Contrôler l'étiquetage des prix et la conformité des produits Participer aux inventaires ponctuels Accueillir, orienter et conseiller les clients selon leurs besoins Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Animer les réseaux sociaux du magasin (Facebook, Instagram, etc.) Créer du contenu pour mettre en avant les nouveautés, promotions ou événements du magasin Participer à la communication locale et digitale en lien avec le responsable
Au sein de la zone marché (fruits, légumes, poissons, pain, charcuterie) du magasin, vos fonctions principales seront: - Mise en rayon - Vente au clients - Réapprovisionnement - Disposition des produits - Rangement réserves - Découpe - Normes hygiènes Vous travaillez uniquement le dimanche matin de 7 h à 12h30.
Carrefour Market situé à LAGNIEU (01150)
Carrefour Market situé à LAGNIEU, recherche son employé polyvalent pour le rayon charcuterieH/F Au sein de la zone marché (fruits, légumes, poissons, pain, charcuterie) du magasin, vos fonctions principales seront: - Mise en rayon - Vente au clients - Réapprovisionnement - Disposition des produits - Rangement réserves - Découpe - Normes hygiènes Horaires variables de journée Avantages: 13ème mois et Tickets restaurant (au bout d'un an d'ancienneté) Intéressement/participation et prime de vacances au prorata Mutuelle
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie/pâtisserie. Vos missions : - Disposer les produits en vitrine, - Traitez les commandes - Effectuez les encaissements. Vous participez également à l'entretien de la boutique. Vous travaillez le matin ou l'après-midi de 6H à 13H ou de 12H30 à 19H30 avec un jour de 9h00 à 13h00 Vous travaillez 5 jours par semaine du mardi au dimanche (avec un dimanche sur 2 de repos) Vous êtes dynamique et avez le goût du service rendu. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et aimez le contact avec les clients. ATTENTION: Contrat du 22 juillet au 31 aout, être présent toute la durée du contrat impérativement -job été- -UTI-
Au sein d'une pizzeria (pizzas à emporter), vous effectuerez plusieurs tâches : - préparation des ingrédients pour la réalisation des pizzas ( découpe, conditionnement) - prise de commandes par téléphone - mise en boite des pizzas, vente et encaissement - nettoyage de l'espace de vente, vaisselle et ustensiles. Vous travaillez le mercredi et le vendredi de 10h30 à 13h et de 17h30 à 22h et les jeudi, samedi et dimanche de 17h30 à 22 heures. 25h à 30h par semaine Une expérience sur un poste similaire serait appréciée, débutants acceptés si motivation et savoir-être en lien avec ce type de poste. Contactez-nous vite !
Vous préparez un CAP Equipier Polyvalent du Commerce ou un Titre Pro Conseiller de vente en alternance entreun organisme de formation de votre choix et la boulangerie pâtisserie Vous aurez pour missions sous la responsabilité de votre tuteur : -Vous assurez la mise en valeur du produit dans l'espace de vente - Vous accueillez les clients, les conseillez et assurez la vente des produits - Vous participez à La fidélisation du client Profil : Etre souriant(e) Dynamique A l'écoute du client
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique à Lagnieu en tant que Chauffeur de Parc en intérim ! R.A.S Intérim MEXIMIEUX vous accompagne. L'agence R.A.S. Intérim de Meximieux, recherche un(e) Facteur H/F Poste basé à LAGNIEU Vos Missions : - Tri et réception du courrier et des colis - Suivi et préparation des tournées - Distribution aux particuliers - Etre titulaire du permis B Attention port de charges Horaire : Du lundi au samedi (1 jour de repos tournant dans la semaine) / 06h45-14H45 Type de contrat : Intérim Longue mission Profil : - Organiser - Autonome - Dynamique Débutant accepté Rémunération Et Avantages : - Taux horaire 12.03€ + prime de poste 1.02€/h + ticket restaurant ou collation + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste en intérim à temps plein avec une prise de poste dès que possible, dans un cadre dynamique et épanouissant. Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec un taux horaire de 12.03 € . Le poste est basé à Lagnieu, offrant une belle opportunité pour développer vos compétences et contribuer à un environnement stimulant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Un partenaire disponible, réactif et proche de vous. 130 agences d'intérim sur tout l hexagone, pour plus de proximité. Recherchez l agence la plus proche de chez vous pour vous inscrire et postuler ainsi aux 1868 offres disponibles actuellement en intérim, CDD et CDI.
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client, situé sur Lagnieu et fabriquant des pots en verre, un Agent d'expédition job saisonnier (H/F) pour la période du 07/07/2025 au 22/08/2025 La mission consistera à: Préparer des bons de Livraison (vérification de stocks, détermination du lieu de chargement sur la base d'une analyse des stocks), Déterminer des priorités de retriage (sur la base de consignes données par la production ou par le collègue) et constitution du contenu des camions, Gérer des stocks bloqués, Coordonner avec la prod, la qualité et le retrieur, etc Connaissance des outils informatiques de bureautique. Utilisation d'Excel (calculs avec formules, mise en forme d'une cellule, tableau dynamique, recherche V) Expérience ou études en gestion de stock appréciée Profil souhaité, être à l'aise avec les chiffres et les tableaux, avoir ou être en études : "contrôle de gestion", "finance"... Une expérience en logistique serait un plus. Nhésitez pas à postuler à cette offre
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission: Au sein de l'équipe de production de Torns Sofilec, vous intervenez dans le cadre du processus de rubanage / isolation sur machine. Votre rôle consiste à : Assurer l'isolation thermique et électrique des produits à l'aide de machines automatisées. Positionner et enrouler précisément des rubans isolants sur des pièces techniques. Surveiller le bon déroulement du cycle de la machine et intervenir en cas de dérèglement. Contrôler la qualité du produit fini selon les normes en vigueur. Une formation en interne est assurée : votre rigueur et votre dextérité sont vos meilleurs atouts
L'EHPAD La Maison à Soie, d'une capacité d'accueil de 65 places (12 places UVP et 53 places hébergement), recrute un professionnel AES (H/F) pour un CDD de 6 mois renouvelable. Poste en journée avec horaires du matin et du soir. Poste à pourvoir dès que possible. Nous vous offrons : L'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe soudée et collaborative, où l'entraide et la convivialité sont essentielles. Un environnement de travail où votre rôle est reconnu et où vous contribuez directement à la qualité de vie et à l'épanouissement de nos résidents. La possibilité de développer vos compétences dans un cadre de travail à taille humaine, privilégiant la proximité, l'écoute et le développement professionnel. Vos missions, au cœur de l'accompagnement et de l'animation : En lien étroit avec l'équipe soignante et l'animatrice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien et le bien-être social de nos résidents : Vous apporterez une aide personnalisée aux actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, repas), dans le respect de leur dignité et de leur autonomie. Vous serez un soutien précieux lors des repas, en assurant leur installation et en les accompagnant avec patience et attention. Vous participerez activement au bien-être physique et psychologique des résidents par votre écoute, votre présence et vos échanges. Vous accompagnerez les résidents lors d'activités d'animation, de sorties et de moments de convivialité, en collaboration avec l'animatrice, stimulant leur participation et leur plaisir. Vous serez un lien essentiel avec les familles, en les informant et en les rassurant sur le quotidien de leur proche. Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie individualisé de chaque résident, en partageant vos observations et vos informations lors des transmissions. Vous êtes : Doté d'un grand sens de l'écoute, d'empathie et de patience. Reconnu pour votre dynamisme, votre créativité et votre esprit d'équipe. Passionné par l'accompagnement des personnes âgées et l'animation. Vous avez à cœur de favoriser le bien-être social et l'épanouissement des résidents. N'attendez plus pour nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) !
Nous recherchons un serveur en salle confirmé (H/F). Vous avez en charge la gestion de la salle, de la caisse, de l'équipe de 3 personnes et des stocks. Travail du mardi au samedi, service midi et soir Horaires en coupé : 10h30 15h30 / 18h30 23h (approximativement). Repos vendredi midi, dimanche et lundi. Planning ajustable selon disponibilité Prise de poste dès que possible
Le restaurant ROLLAND, situé à Montagnieu, recherche un serveur bar-tabac polyvalent. Le poste proposé est polyvalent : service au bar et au tabac, plonge restaurant. Le poste est à temps partiel : 25 heures / semaine. Horaires : lundi : 11h-15h (assurer la plonge restaurant) mardi : 17h- 21h (service bar - tabac) mercredi : 11h-15h vendredi : 17h-21h samedi : 10h-15h 17h-21h Le poste peut être évolutif sur le nombre d'heures travaillées.
Saint So' Formation recherche pour les promotions des futurs auxiliaires de puériculture, son ou sa formateur(rice) à temps partiel. Vos leitmotivs sont la proximité dans l'approche pédagogique, le respect et l'ouverture d'esprit et vous souhaitez enrichir vos compétences pédagogiques. Venez rejoindre notre centre à taille humaine où vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vos missions : Fonction pédagogique Collaboration au fonctionnement et au contrôle de l'activité pédagogique et organisationnelle - Animation des sessions de formation en lien avec les cursus développés - Enseignements théoriques et pratiques - Aide à la recherche de vacataires pour certains enseignements - Validation des enseignements conformément aux textes - Suivi pédagogique des élèves. - Utilisation de la plateforme MOODLE - Traçabilité des contenus de cours et archivage - Participation à l'élaboration des évaluations des enseignements et correction des évaluations - Participation aux commissions pédagogiques de validation des compétences Fonction administrative Gestion administrative des éléments de suivi de formation des élèves en collaboration avec la directrice de l'Institut - Utilisation des différents outils de certification (tableaux de suivi des notes, évaluation des compétences en stage, .) - Utilisation du logiciel de gestion de l'Institut : FORMEIS - Participation à la traçabilité de l'activité - Mutualisation et Recherche de stages, Relation avec les maîtres de stage et consolidation du réseau de partenaires Salaire : à partir de 1 801,80 € brut mensuel minimum, majoré selon votre expérience. Vous avez 3 ans d'expérience minimum en secteur hospitalier ( urgences, réa, néonat, soins intensifs...) Vous êtes également expérimenté(e) en pédagogie et en ingénierie de formation, nous vous attendons.
Nous recherchons un(e) serveur(se) H/F Vos missions: Accueil clients Service table plats et boissons Encaissements Suivi des stocks Dressage des tables Entretien des locaux Service petit déjeuner les dimanches matin avec encaissements Services: Lundi midi et soir Repos mardi, mercredi, jeudi Vendredi midi et soir Samedi midi et soir Dimanche petit déjeuner Vous êtes autonome et avez déjà une expérience en encaissement. CDD du 11/08/25 au 21/12/25 remplacement de personnel absent, le contrat pouvant être renouvelé.
Synergie Lagnieu recrute pour son client un Chargé de clientèle H/F sur Lagnieu et Ambérieu en Bugey pour une mission intérim.Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle ! Votre rôle au quotidien En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : - Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. - Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. - Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. - Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. - Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons - Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) - Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre - Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Pourquoi nous rejoindre ? - Pour un emploi stable, avec des opportunités d'évolution - Pour intégrer une entreprise à forte utilité sociale - Pour participer chaque jour à un service public de proximité, au plus près des habitants - Pour travailler en équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste sur synergie.fr Elaborer des tableaux de bord - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
INITIAL Morestel recherche pour l'un de ses clients un(e) Marbrier (H/F) sur Porcieu Amblagnieu Vos missions : -Découpe et polissage de blocs de pierre -Réalisation de plans de travail, escaliers, cheminées, dallages, monuments funéraires -Utilisation de machines-outils : scies, polisseuses, fraiseuses -Assemblage et finitions des pièces (ajustage, collage, polissage)
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado recherche pour son établissement MECS Les Charmines, accueillant 9 jeunes âgés de 13 à 16 ans , un EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE H/F. MISSIONS: Le travailleur social sera amené à accueillir, évaluer, conseiller et accompagner le jeune en mobilisant les dispositifs et les partenariats. Il pourra créer et animer des ateliers. Il sera chargé d'accompagner les jeunes accueillis vers les dispositifs nécessaires à leur projet. Il sera en lien avec la cheffe de service, et devra travailler en équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : Diplôme d'éducateur technique spécialisé ou équivalent Particularité(s) ou exigence(s) du poste Bonne connaissance du public concerné et des partenariats Travail en équipe pluridisciplinaire. Bonne connaissance des réseaux départementaux, bonne connaissance du monde de l'entreprise et de l'insertion professionnelle. Bonne capacité d'écriture Permis B indispensable CE QUE NOUS OFFRONS : Un établissement à taille humaine, une direction bienveillante, un accompagnement professionnel, des formations et des perspectives d'évolution. Avantages : rémunération selon CCN66 + prime Ségur, 18 congés trimestriels, mutuelle familiale, CSE attractif
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado recherche pour son établissement MECS Les Charmines, accueillant 9 jeunes âgés de 13 à 16 ans , un éducateur H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner dans les actes du quotidien, - Protéger et veiller au bien-être physique et mental des jeunes, - Dans le respect du cadre réglementaire des admissions, co-construire avec chaque jeune un projet personnalisé. Prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune, - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social, - Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu, - Favoriser une vie collective apaisée. Profil recherché : Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES ou équivalent), expérience souhaitée en protection de l'enfance. Adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences rédactionnelles requises. Ce que nous offrons : Un établissement à taille humaine, une direction bienveillante, un accompagnement professionnel, des formations et des perspectives d'évolution. Avantages : rémunération selon CCN66 + prime Ségur, 18 congés trimestriels, mutuelle familiale, CSE attractif.
Votre mission : - Installer et améliorer des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation, en respectant les normes et la qualité exigée par notre entreprise. - Travailler avec précision et souci du détail pour assurer une installation irréprochable. - Échanger avec nos clients pour leur offrir des conseils de qualité et garantir leur satisfaction. Travailler en équipe ,partager tes idées et améliorer nos process pour être toujours plus performants. Etre réactif et autonome pour relever les défis techniques du quotidien.
Nous sommes une entreprise passionnée et engagée, spécialisée dans le domaine du chauffage et de la climatisation. Depuis plusieurs années, nous mettons notre savoir-faire au service de nos clients, en leur offrant des solutions de chauffage innovantes, efficaces et durables. Ce qui fait notre force, c'est avant tout notre expertise, notre travail de qualité et notre réactivité. En rejoignant notre entreprise, vous devenez un acteur clé de notre succès.
Rattaché(e) à la responsable BE, les missions principales du poste sont : - Analyser les cahiers des charges - Etre en lien avec les différents services de l'entreprise (modèle, contrainte, difficulté...) - Faire le choix des matériaux à utiliser - Effectuer de l'assemblage et du montage des prototypes - Effectuer des ajustements en fonction des contraintes - ... Profil recherché : - Maitriser l'outil informatique et les logiciels tels que SolidWorks et les logiciels de PAO. - Avoir des connaissances dans le secteur du textile - Rédiger des nomenclatures et des fiches techniques Vous êtes une personne organisé (e), rigoureux(se), dynamique, des bonnes qualités relationnelles et une réelle capacité à communiquer Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Tapisserie ameublement et idéalement vous avez complété cette formation avec un DN MADE spécialité art de l'assise ? Nous acceptons les candidatures juniors et expérimentées. **Conditions du poste** Contrat : CDI Horaire de journée Salaire : à définir en fonction de votre expérience Intéressé(e) par cette offre ? Merci de nous transmettre votre candidature !
Vos missions Sous la responsabilité du responsable du pôle formation, vous jouerez un rôle clé au sein de l'atelier couture. Votre mission s'articulera autour de plusieurs axes : Formation sur les modèles et garantir la transmission des connaissances théoriques et pratiques liées aux modèles existants et aux nouveaux modèles développés par l'entreprise. Formation des nouveaux entrants - Former les nouveaux collaborateurs à l'utilisation des machines industrielles et à leur maintenance de premier niveau. - Apporter une expertise sur la lecture des gammes de montage et les modèles de base spécifiques à l'entreprise. - Suivre la progression des apprenants via des outils dédiés (grilles de suivi, mises à jour des fichiers de compétences, points hebdomadaires). Vous serez également responsable d'ajuster les parcours de formation si nécessaire. Suivi des écoles de formation internes et collaborer avec les équipes d'intervenants externes pour accompagner des débutants dans des formations internes intensives, conçues pour transmettre les bases du métier. Développement de nouveaux produits (conception et d'optimisation des nouveaux modèles). Contribution à l'amélioration continue, participer à un réseau élargi de formateurs pour identifier et mettre en oeuvre des initiatives visant à optimiser le fonctionnement du service formation (nouveaux outils, pratiques, projets collaboratifs). Avant de prendre pleinement vos fonctions, vous suivrez un parcours d'intégration structuré pour comprendre en profondeur les différents aspects du poste Profil recherché - Formation : BTS ou Licence en couture. - Expérience : Une expérience en couture industrielle est idéale. Une première expérience en tant que formateur(trice) ou une volonté affirmée d'évoluer dans cette direction est souhaitée. Compétences et qualités indispensables : - Excellent relationnel et capacité à adapter votre pédagogie à des publics variés. - Analyse critique des processus et aptitude à proposer des améliorations. - Esprit d'équipe, adaptabilité et remise en question constructive. Rémunération et avantages - Salaire : À définir selon le profil et l'expérience. - Prise de poste dès que possible Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, orientée vers l'innovation et l'excellence dans le domaine de la couture industrielle. Vous vous reconnaissez dans cette offre, Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vos missions Sous la responsabilité du responsable du pôle formation, vous jouerez un rôle clé au sein de l'atelier coupe/ recouvrages (cuirs et tissus). Votre mission s'articulera autour de plusieurs axes : Avant de prendre pleinement vos fonctions, vous suivrez un parcours d'intégration structuré pour comprendre en profondeur les différents aspects du poste : - Les nouveaux arrivants dans son domaine de compétences (coupe, montage, collage, couture, tapisserie) - Les collaborateurs.trices en poste aux nouveaux modèles et de veiller au respect de l'application des modes opératoires afin de garantir une exécution conforme aux exigences produits et qualité définies. - Accueillir les nouveaux arrivants, présenter le poste de travail ainsi que le déroulé de l'apprentissage du métier - Réaliser le test de positionnement qui permet d'évaluer le niveau de départ de chaque nouvel arrivant (test réalisé uniquement en couture et sur les ilots : montage, collage, tapisserie) - Selon les résultats du test, organiser et lancer la formation - Réaliser la formation sur les différents modèles, au poste de travail, dans la zone formation et en s'appuyant sur les modes opératoires - Expliciter les problèmes de maintenance de 1er niveau et comment les résoudre - Effectuer le suivi de l'évolution de l'apprentissage de l'apprenant et en faire un retour au Coordinateur.trice des formateurs.trices - Ajuster la méthode et/ou le rythme d'apprentissage selon l'étape précédente - Se former aux nouveaux modèles, participer à la rédaction des modes opératoires qui permettront d'assurer l'apprentissage, demander d'éventuels ajustements auprès du service Méthodes industrialisation - Participer à la mise au point des nouveaux modèles avec le service méthode (coupe tissus, couture, montage, collage, tapisserie) - Veiller au respect de l'application des modes opératoires - Faire remonter les problèmes récurrents auprès du Coordinateur.trice des formateurs.trices Profil recherché - Formation : Diplôme lié au textile ou à la couture - Expérience : Une expérience dans le domaine du textile est idéale. Une première expérience en tant que formateur(trice) ou une volonté affirmée d'évoluer dans cette direction est souhaitée. Compétences et qualités indispensables : - Excellent relationnel et capacité à adapter votre pédagogie à des publics variés. - Analyse critique des processus et aptitude à proposer des améliorations. - Esprit d'équipe, adaptabilité et remise en question constructive. Rémunération et avantages - Salaire : 28/30KEUR BRUT - Horaire de journée - CDI - Tickets restaurants - Prise de poste dès que possible Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, orientée vers l'innovation et l'excellence dans le domaine de la couture industrielle. Vous vous reconnaissez dans cette offre, Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
VOS MISSIONS : °Découpage Laser : Programmer et régler la coupe (basique) Mettre en place la matière sur la machine Récupérer les pièces, les nettoyer, ébavurer, et réaliser les opérations de finition (taraudage, fraisage etc.) Contrôler les pièces Evacuer les pièces Effectuer la maintenance de premier niveau. Régler en fonction des dérives constatées °Combiné Poinçonnage / Laser : Chercher les programmes dans le réseau Mettre en route la machine Poinçonner / Fraiser Contrôler les pièces Effectuer la maintenance de premier niveau Être capable de régler en fonction des dérives constatées Maîtriser le montage des outils Identifier les pannes simples VOTRE SALAIRE : °12 euros VOS HORAIRES : +en équipe à déterminer VOS AVANTAGES RANDSTAD : °Compte Epargne Temps °Comité d'Entreprise °Mutuelle °FASTT (avantages garde d'enfants, location de véhicule...) °Application RANDSTAD TALENTS (Gérer votre emploi du temps, vos missions et vos acomptes
DESCRIPTION La Régie Vallée Bleue recrute un-e référent-e d'accueil pour son camping pour un CDD de 6 à 7 mois (mi-juin à mi-octobre, à repréciser). Vous êtes dynamique, motivé, polyvalent, réactif, et vous aimez le travail en équipe ? Vous avez une réelle appétence pour les relations humaines ? Rejoignez-nous ! Le camping se situe au cœur de la base de loisirs de la Vallée Bleue, face aux falaises du Bugey, dans un environnement naturel, au bord du Rhône, sur le tracé de la piste cyclable ViaRhôna. Il s'étend sur 4 hectares et est composé de mobil-homes de résidents, de mobil-homes touristiques et de 120 emplacements. Il est la porte ouverte sur la nature et sur une multitudes de loisirs qui permettent de passer de longs week-ends ou des semaines de vacances familiales aux multiples activités sur place, sans avoir à utiliser de voiture. La piscine Aquaparc, située sur la base de loisirs fait partie intégrante du camping. 1. MISSIONS Le référent camping est responsable de l'accueil des clients et des résidents du camping. Il assure aussi les réservations, l'accueil du public, la gestion du personnel d'entretien. Il travaille en étroite collaboration avec le coordinateur et la responsable de la base. 2. FONCTIONS 2.1 Gestion opérationnelle - Manage les équipes accueil, entretien, technique du camping et du gite. - Relation clientèle, démarche satisfaction et gestion des conflits clients - Gestion des arrivées et des départs des clients. Suivi des états des lieux - Entretien des sanitaires en cas de besoin - Mise en application des procédure de mise en sécurité des campeurs en cas d'alerte météo 2.2. Gestion administrative et économique - Gestion comptable du camping (suivi des encaissements et de la régie de recettes en lien avec le régisseur, contrôle et dépôt en trésorerie) - Suivi et optimisation des logiciels de gestion (E-season, Thelis, ) - Suivi des référencements et labellisations - Gestion et lien avec les résidents - Veille à la gestion et aux contrôle des réservations et à la mise en place des systèmes de communication - Est force de proposition dans le déploiement d'une démarche qualité - Veille à l'application de la législation et de la réglementation propre aux HPA et Hébergements touristiques 3. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Le référent accueil est placé sous l'autorité du coordinateur et du responsable de la base qui définissent ses missions, fixent ses objectifs et évaluent ses résultats. Il devra effectuer un rapport précis et régulier de son activité. TRAVAIL EN JOURNEE - TRAVAIL LE WEEK END ET LES JOURS FERIES
La base de loisirs de la Vallée Bleue, située à Montalieu-Vercieu dans le nord Isère, est un site touristique attractif du territoire. Elle fait face aux falaises du Bugey, dans un environnement naturel, au bord du Rhône, sur le tracé de la piste cyclable ViaRhôna. Elle est la porte ouverte sur la nature et sur une multitude de loisirs qui permettent de passer des moments agréables en famille ou entre amis pour une journée ou pour des séjours prolongés grâce à ses offres d hébergements.
Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire Biomérieux afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles, certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Missions Rattaché(e) au Pilote d'Activités de Production au sein d'une équipe de 15 collaborateurs : - Participer à l'optimisation du processus de production tout en veillant à la conformité des étapes de production dans les délais impartis, en respectant les procédures ainsi que les normes de sécurité et qualité établies, - Autoriser les démarrages ou interruptions du processus de production, - Renseigner les dossiers de production, - Effectuer les réglages spécifiques des machines et aider au diagnostic des pannes et petits dépannages, - Diagnostiquer les aléas machines et résoudre certains dysfonctionnements, - Prendre en charge et piloter des actions d'amélioration continue. Qui êtes-vous ? - Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, - Travail en horaires décalés (5h-13h/13h-21h). La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir à La Balme les Grottes (38). Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise.
L'EHPAD BON ACCUEIL produit sur son site, les repas pour ses 81 résidents et pour une soixante de personnes par semaine qui sont bénéficiaires de son service de portage de repas à domicile. En qualité de cuisinier/ière de collectivité, vous assurerez les missions suivantes : - La préparation des repas en liaison chaude (pour le midi) ou froide (pour le soir et les repas livrés à domicile) selon les indications du chef de cuisine, la préparation des entrées, desserts. - La réception et contrôle des marchandises, entretien du matériel - La plonge des batteries de cuisine et tout élément nécessaire à la production - La mise sous barquette et thermoscellage des repas qui seront livrés à domicile par un personnel de l'EHPAD - L'entretien des locaux et l'évacuation des déchets Chaque jour ce sont plus de 210 repas qui sont produits avec différentes textures (normal, haché et mixé) et différents régimes (sans sel, sans gluten etc..). Le « fait maison » est privilégié à l'EHPAD en travaillant le plus possible les produits frais. Une expérience sur un poste similaire serait apprécié.
EHPAD avec 81 résidents
Notre établissement est un restaurant réputé pour sa cuisine traditionnelle, offrant une expérience culinaire de qualité à nos clients. Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Vous serez responsable de la mise en place de la salle avant le service. Assurer le service à l'assiette et en terrasse durant la saison estivale. Effectuer le nettoyage de la salle après le service. Participer à la petite plonge et, occasionnellement, aider en cuisine pour la préparation de desserts et la mise en place des entrées. Horaires : Service du midi : 10h30 à 14h30 Service du soir : 18h30 à 21h30 Qualifications requises : Expérience en service en salle souhaitée, mais débutants acceptés. Sens de l'accueil et du service client. Capacité à travailler en équipe.
Vos missions : - Gestion des chantiers en charpente, couverture, zinguerie et ossature bois. - Réalisation et pose d'éléments de charpente, travaux de couverture divers sur tuiles, ardoises, gouttières. Départ de l'entreprise pour les chantiers qui sont situés sur un secteur de 15 kms environ. Nous travaillons sur 39h et 1 vendredi sur 2. Prime Annuelle : 13ème mois , prime panier repas
Spécialisés dans les travaux de charpente et de couverture, nous accompagnons et guidons tous nos clients pour des travaux de toiture dans le respect des délais. Nous assurons les travaux de zinguerie qui ont pour but d'empêcher les infiltrations dans votre toiture et d'assurer son étanchéité. Nos prestations vont de la surélévation, l'extension de toits, des travaux de charpentes, à la construction en bois, en passant par les travaux de couvreur ramoneur, au traitement des couvertures en chaume
Le nouveau restaurant Le Sault-Brénaz, situé au bord de l'eau dans la commune du même nom (à 15 minutes d'Ambérieu en Bugey et 45 minutes de Lyon), recherche un(e) commis(e) de cuisine : Vous serez en charge de la partie froide : entrées et desserts (la partie chaude est assurée par le gérant) Petite équipe, ambiance familiale Planning et horaires attractifs : Seulement 2 coupures par semaine (Vendredi et Samedi) Fermé le mercredi ! Ouvert seulement les midis des Lundis, Mardis, Jeudis et Dimanches (dimanches travaillés seulement en été) Vous êtes diplômé(e) de la restauration OU avez acquis un savoir-faire et des compétences dans ce secteur ? Vous êtes irréprochable en matière d'hygiène et êtes motivé(e) pour travailler en restauration ? Salaire à négocier selon profil et expérience. Nous vous attendons avec impatience !
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado recherche pour son établissement MECS Les Charmines, accueillant 9 jeunes âgés de 13 à 16 ans , un moniteur éducateur H/F. Sa mission consiste à : - Accueillir et accompagner dans les actes du quotidien - Protéger et veilleur au bien-être physique et mental des jeunes - Dans le respect du cadre réglementaire des admission, co-construire avec chaque jeune un projet personnalisé. prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social - Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu - Favoriser une vie collective apaisée Profil recherché : Diplôme De Moniteur Educateur ( DEME), expérience souhaitée en protection de l'enfance. Adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences rédactionnelles requises. Ce que nous offrons : Un établissement à taille humaine, une direction bienveillante, un accompagnement professionnel, des formations et des perspectives d'évolution. Avantages : rémunération selon CCN66 + prime Ségur, 18 congés trimestriels, mutuelle familiale, CSE attractif
Nous recherchons pour l'un de nos bénéficiaires situé sur la commune de Bouvesse Quirieu ; un(e) auxiliaire de vie . En situation d'handicap et en fauteuil roulant électrique vos taches seront: - Toilette/Douche avec l'aide de matériel Médical ( lève personnes ) - Transfert lit/ Fauteuil - Préparation repas - Savoir communiquer via un alphabet (papier) Qualité requise : Organiser/Consciencieux/Faire preuve d'empathie Horaire de travail : 8h/14h Du lundi au Vendredi + 1 week end sur deux 9h/16h Avantage : Mutuelle/téléphone de télégestion
A POURVOIR au 1er juillet !!!!Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez-nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à SAULT BRENAZ vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 17H00 à 20 H00 du lundi au vendredi . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients situé à Montalieu-Vercieu (38) et spécialisé dans la fabrication de béton, un Pontier H/F. Vos missions consisteront à : -Manipuler et contrôler les ponts roulants à l'aide de télécommande ou de cabines pour déplacer des charges lourdes. -Effectuer des vérifications régulières des équipements de levage et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Ce poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme. Horaires en 5*8 Avantages: Taux horaire 12.33€/H +13ème mois + primes paniers + majoration + primes CACES PONTIER R484 demandé Débutants acceptés avec expérience dans l'industrie ou bâtiment. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez contrôler l'engin et l'utiliser. Vous savez respecter des consignes et des délais. N'hésitez pas à postuler à cette annonce et intégrer une entreprise dynamique ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN SAINT VULBAS recherche pour son client basé sur VAUX EN BUGEY un manutentionnaire (H/F) : Votre principale mission sera de décharger des colis. Horaires : pour jeudi et vendred : 5h45-8h Taux horaire : 12.09€ Poste sur du renfort pouvant aboutir sur du plus long terme par la suite Profil recherché : Vous êtes sérieux, motivé et dynamique et le port de charge n'est pas un soucis pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre rôle au quotidien, au service de nos résidents : En collaboration avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmière, vous apporterez un soutien essentiel à nos résidents : Vous les accompagnerez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité), en veillant à leur confort et à leur dignité. Vous serez un soutien attentif lors des repas, en assurant leur installation et en les aidant avec douceur et patience. Vous contribuerez activement à leur bien-être physique et moral par votre présence chaleureuse, votre écoute et vos échanges. Vous participerez à la création d'un environnement stimulant et agréable, en les accompagnant lors de petites activités ou de moments de convivialité. Vous serez un lien précieux avec les familles, en transmettant des informations et en les rassurant sur le bien-être de leur proche. Vous participerez à la traçabilité des soins et aux observations nécessaires au suivi personnalisé de chaque résident. Ce que nous vous offrons : L'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et soudée, où l'entraide, le respect et la bonne humeur sont des valeurs fondamentales. Un environnement de travail où votre engagement est valorisé et où vous aurez un impact direct et positif sur le quotidien de nos résidents. La chance de vous épanouir professionnellement au sein d'une structure à taille humaine, favorisant la proximité, l'écoute et les relations humaines. Votre profil : Vous êtes doté d'un sens de l'écoute développé, d'empathie et de patience. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre organisation et votre esprit d'équipe. Vous êtes animé par le désir d'apporter du réconfort et du bien-être aux personnes âgées. N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) !
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Lagnieu Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Saint-Rambert-en-Bugey Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Viriat. Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Le Groupe Transarc spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute et forme ses futur(e)s Conducteurs/-trices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et extrascolaire sur le secteur de Montalieu-Vercieu, Charette, Porcieu-Amblagnieu, Parmilieu, Courtenay, Morestel, Optevoz et les environs (38). ** Plusieurs postes à pourvoir ** CDI à temps partiel scolaire environ 20h à 25h/semaine. Horaires coupés avec un circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h00 à 18h00) Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. FINANCEMENT COMPLET DU PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire de 12,35 € à 12,79€ bruts/heure avec 13e mois Primes trimestrielles et annuelles. Paiement des heures au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à 25%. Mutuelle entreprise CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (lignes SLO - Flixbus, Tourisme) ** Venez nous rencontrer le 3 Avril de 9h à 12h, Aux Rencontres de l'Emploi et de la Formation, à la grande salle de l'Amitié 389 Rue François Perrin à Morestel **
Le Groupe Transarc présent sur plus de 6 Régions et comptant plus de 1575 collaborateurs, est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire et extra-scolaire. La société Transarc Segui recrute et forme ses futur(e)s Conducteurs de car H/F régulièrement sur les départements Nord Isère, Savoie, Ain et Haute Savoie.
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste stratégique, notre client recrute un Responsable Qualité Produits H/F, en CDI, basé à Lagnieu (01). Directement rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de la qualité des produits commercialisés. Votre mission : garantir leur conformité aux exigences qualité et réglementaires, tout en contribuant à l'excellence industrielle de l'entreprise. Vos responsabilités principales : - Être le garant de la qualité des produits à chaque étape de leur cycle de vie : composants entrants, en-cours de production et produits finis, en lien étroit avec les données du Bureau d'Études, - Assurer une maîtrise rigoureuse de la qualité fournisseur, depuis la définition des exigences jusqu'à leur accompagnement (formations, audits, assistance...), - Gérer les non-conformités clients et mettre en œuvre les actions correctives adaptées, - Prendre en charge la gestion du laboratoire d'essais et des outils de maîtrise qualité internes et externes, - Superviser les outillages (moules, filières, outils de découpe...), - Piloter les audits clients et conduire les audits internes, - Encadrer un technicien d'essais au sein du laboratoire. Quel est votre profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste ou universitaire ? Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel à dominante technique, sur un poste en qualité ? Savez-vous lire et interpréter un plan DAO avec aisance ? Êtes-vous capable de définir un plan de contrôle pertinent, en fonction des exigences produit et client ? Vous vous reconnaissez dans un profil rigoureux, proactif et pragmatique ? Faites-vous preuve d'une bonne capacité d'analyse et de prise de décision ? Vous êtes à l'aise dans vos échanges, aussi bien en français qu'en anglais, à l'écrit comme à l'oral ? Si vous vous retrouvez dans ces questions, alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons. Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : 40 à 48 K€ selon votre profil Statut : cadre Déplacement : ponctuel secteur Europe/ Tunisie / Chine (2 à 3 fois / an) Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Au cœur de cet atelier, vous serez amené à manipuler des outils comme la disqueuse et la débiteuse, et à réaliser des opérations de collage avec précision. Une formation continue et personnalisée pour vous accompagner dans l'apprentissage du métier de Tailleur de Pierre (F/H) L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la fabrication de pièces uniques et de grande qualité.
Pour mon client basé à Lagnieu, je cherche un TECHNICIEN CABLEUR et PROGRAMMATEUR h-f, en CDI. Rattaché au directeur technique, au sein de l'atelier de production, vos missions seront : - Câblage et préparation d'équipements - Préparer les platines de câblage selon les plans électriques fournis, - Réaliser le câblage complet des équipements (armoires, platines, connexions terrain), - Respecter les normes électriques, les règles de sécurité et les exigences qualité, - Chargement et paramétrage des programmes - Utiliser les interfaces logicielles Schneider, Proface et Bekoff pour charger les programmes dans les automates, - Configurer les équipements avant expédition, - Vérifier la bonne communication entre les équipements et les systèmes périphériques, - Connexion sécurisée à distance (VPN / Bastion) - Mettre en place des boîtiers de connexion à distance de type VPN ou Bastion, selon les restrictions cybersécurité des établissements hospitaliers, - Assurer la sécurisation des accès distants conformément aux politiques réseau des clients, - Maintenir la disponibilité des outils de télémaintenance, - Télémaintenance et support client - Prendre la main à distance sur les équipements via CVPN ou Bastion pour réaliser des diagnostics et opérations de maintenance, - Réaliser les interventions correctives ou préventives à distance, - Documenter les opérations réalisées (rapports de diagnostic et traçabilité). Conditions & rémunération Contrat : CDI Date de prise de poste souhaitée : Juillet 2025 Rémunération : à partir de 35k euros bruts annuels Avantages : tickets restaurant, heures supplémentaires majorées, Horaires : 35h00 hebdomadaires, du lundi au vendredi Déplacements : occasionnels en EUROPE - Compétences techniques requises - Lecture de plans électriques, câblage industriel de précision. - Maîtrise des automates Schneider, Proface, Beckhoff. - Connaissance des outils de connexion sécurisée à distance : VPN, Bastion, boîtiers WON ou équivalents. - Formation - Bac +2 minimum en électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire. - Aptitudes comportementales - Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'analyse. - Capacité à travailler en équipe avec les services automatisme, qualité et client. - Sens de la confidentialité et du respect des protocoles clients.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne caces 3 porcieu (H/F) Dans une unité de production spécialisée dans le recyclage industriel des plastiques, vous rejoindrez les ateliers de production du lundi au vendredi. Vous commencerez par des horaires de journée pendant votre formation, puis passerez à des horaires en 2x8 (6h-14h / 14h-22h). vous aurez en charge les missions suivantes : -Conduire les lignes de production, en surveillant et en garantissant le bon fonctionnement des machines, -Utiliser le CACES 3/5 pour approvisionner les lignes de production en matières premières, puis conditionner et stocker ces matières. -Effectuer la maintenance de premier niveau pour assurer la continuité de la production. -Porter des charges dans le cadre de vos tâches quotidiennes. Vous possédez : -Les CACES 3 et 5. -Un CAP en électromécanique. -Une expérience en production, de préférence dans le domaine de la plasturgie. -Une réputation de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Vous êtes persuadé(e) d'être le candidat idéal pour ce poste et disponible à long terme ? Ne tardez plus, postulez dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire... ). Votre équipe Manpower.
Le poste : Notre client recherche des cariste caces 3 sur leur site à Vaux en Bugey et Lagnieu (01) Missions: - Chargement et déchargement de camion - Travail en extérieur - Horaires de soir 17H/2H Salaire: 12.10€/H + 450€ de prime atteignable Profil recherché : Vous disposez du caces 3 et d'une expérience de plusieurs mois sur le poste de cariste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Saint Vulbas recherche pour l'un de ses clients situé à Lagnieu (01) un canalisateur (H/F) Vos missions sont: Pose et raccordement de canalisations Travaux de petite maçonnerie Entretien et réparation des réseaux d'eau potable et d'assainissement Salaire: 11.88€ selon expérience + Panier repas Horaire de journée 4 jours par semaine du lundi au jeudi Poste à pourvoir dés que possible en intérim Profil recherché : Vous avez de l'expérience, Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et autonome N'hésitez pas à postuler, nous étudierons votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Diagnostic, entretien et réparation des foreuses et compresseurs - Détection et résolution des pannes hydrauliques, mécaniques et électriques - Maintenance préventive pour assurer la performance des équipements - Intervention sur site et en atelier Profil recherché : - Expérience en mécanique d'engins de chantier ou industriels - Connaissance en hydraulique et pneumatique appréciée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B obligatoire (Véhicule de société) Lieu : Saint Rambert en Bugey (Déplacements possibles pour dépannage sur la région)
Rattaché.e au gestionnaire transport, vos missions seront : - Assurer la mise en place et le suivi des affrètements et envoi par messagerie, - Traiter les litiges - Rapprocher les factures transporteurs, - Etablir des différents documents de transports, - Allouer les véhicules et les chauffeurs de manière efficace, - Suivre les envois, Conditions & rémunération Horaires de journée, du lundi au vendredi, 35h00 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - expérience similaire souhaitée - rigueur et organisation
Nous recherchons pour Un/ Une CARISTE (H/F) (caces 3 et 5) Période entre le : 14 juillet 2025 au 29 juillet 2025 (remplacement) Vous réalisez les tâches de préparation des commandes dans le respect des exigences définies. Vous effectuez le réaménagement des zones de rangement. Vous réalisez les auto-contrôles liés à la préparation, réceptionnez et rangez les marchandises. Enfin, vous identifiez et remontez sans délai tout dysfonctionnement ou problème identifié. Horaire de 2x8 : 05h00 à 13h00/ 13h00 à 21h00 (semaine 36h). salaire + panier + majoration de nuit à 20% Vous avez connaissance du milieu industriel et surtout des techniques du métier. Vous êtes une personne dynamique avec un bon esprit d'équipe Vous possédez le CACES 3 à jour et il est maitrisé
L'EHPAD La Maison à Soie, d'une capacité d'accueil de 65 places (12 places UVP et 53 places hébergement), recrute un AS (H/F). Une Aide-Soignante Diplômée pour un CDD de 6 mois renouvelable. Poste en journée avec horaires du matin et du soir. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions, au cœur de notre accompagnement : En collaboration étroite avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmière, vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien de nos résidents : - Vous apporterez des soins d'hygiène et de confort personnalisés, dans le respect de leur dignité et de leur autonomie. - Vous serez un soutien précieux lors des repas, en assurant leur installation et en les accompagnant avec patience et attention. - Vous participerez activement au bien-être physique et psychologique des résidents par votre écoute, votre présence et vos échanges. - Vous accompagnerez les résidents dans des activités d'animation ou de sorties en extérieur en lien avec l'animatrice - Vous serez un lien essentiel avec les familles, en les informant et en les rassurant. - Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie individualisé de chaque résident, en participant aux observations et aux transmissions. Vous êtes : - Doté d'un véritable sens de l'écoute et de l'empathie. - Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe. - Animé par le désir d'apporter du bien-être aux personnes âgées. N'attendez plus pour nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) !
Ce que nous vous offrons pour votre apprentissage : Un contrat d'apprentissage vous permettant d'acquérir une formation solide et reconnue tout en étant rémunéré(e). L'opportunité d'apprendre et de vous développer au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, prête à vous accompagner dans votre parcours. Un environnement de travail où votre implication et votre soif d'apprendre seront valorisées. La chance de faire une différence concrète dans le quotidien de nos résidents, en contribuant à leur confort et à leur bien-être. L'intégration à une structure à taille humaine, favorisant la proximité, l'écoute et l'épanouissement professionnel dès le début de votre carrière. La possibilité de découvrir concrètement les aspects du métier d'aide-soignant à travers des missions variées et enrichissantes. Votre rôle en tant qu'apprenti, au service de nos résidents et sous la supervision de nos professionnels : En collaboration avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'Infirmière et de votre tuteur/tutrice, vous participerez progressivement aux missions suivantes : Vous apprendrez à accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité), en veillant à leur confort et à leur dignité. Vous assisterez l'équipe lors des repas, en apprenant les techniques d'aide à l'alimentation et en étant attentif(ve) au bien-être des résidents. Vous contribuerez au bien-être physique et moral des résidents par votre présence, votre écoute et vos échanges, toujours sous la supervision de vos tuteurs. Vous participerez à la création d'un environnement stimulant et agréable, en accompagnant les résidents lors de petites activités ou de moments de convivialité. Vous apprendrez à communiquer avec les familles, en transmettant des informations de manière appropriée et en les rassurant. Vous vous familiariserez avec la traçabilité des soins et participerez aux observations nécessaires au suivi personnalisé de chaque résident, sous la guidance de l'équipe. Votre profil : Vous êtes motivé par le secteur du soin et l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez vous former au métier d'aide-soignant. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'empathie et de patience. Vous êtes curieux, avez envie d'apprendre et êtes respectueux des consignes. Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt à vous investir dans votre formation. N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) !
Faisant partie d'une équipe de 7 aides-soignant(e)s le matin et 5 l'après midi, vous aurez la charge des 81 résidents de l'établissement pour l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, soins de nursing, repas, déplacements. Les journées sont de 7 heures, vous travaillez 1 week-end sur 2 . Vous travaillerez sur les horaires suivants selon le planning établi le 15 du mois précédent. Les horaires sont en équipe en alternance - Matin : 6h30-13h30 ou 6h45-13h45 - Après-Midi : 13h30-20h30 ou 14h00-21h00
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous ! Madame M. est une personne en situation de handicap qui a besoin d'un.e assistant.e de vie pour les gestes de la vie quotidienne. Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Horaires de travail les week-end : Le samedi de 16h à 00h Le dimanche de 00h à 9h et de 16h à 21h Soit 22 heures par semaine, mensualisées à 95.33 heures soit un salaire mensuel de 1086 € NET CESU Salaire horaire minimum : 11.40 € NET CESU 10% CP en fonction des qualifications
Mand'APF 38 est un service mandataire rénové. Nous accompagnons les particuliers en situation de handicap dans leur fonction d'employeur.
A Lagnieu (01), au sein d'un EHPAD de 80 lits, assurant aussi le portage de repas aux personnes âgées, vous assurez les missions suivantes : - La préparation des repas en liaison chaude (pour le midi) ou froide (pour le soir et les repas livrés à domicile) selon les indications du chef de cuisine, la préparation des entrées, desserts. - La réception et contrôle des marchandises, entretien du matériel - La plonge des batteries de cuisine et tout élément nécessaire à la production - La mise sous barquette et thermoscellage des repas qui seront livrés à domicile par un personnel de l'EHPAD - L'entretien des locaux et l'évacuation des déchets Chaque jour ce sont plus de 210 repas qui sont produits avec différentes textures (normal, haché et mixé) et différents régimes (sans sel, sans gluten etc..). Le « fait maison » est privilégié à l'EHPAD en travaillant le plus possible les produits frais. Une expérience sur un poste similaire serait apprécié.
À propos de LEAP Saint Sorlin Le lycée Saint Sorlin, rattaché au ministère de l'agriculture et sous la tutelle de la Compagnie Marie Notre Dame, accueille environ 260 élèves de la 4ème à la terminale. Il propose 2 formations professionnelles : le CAPa SAPVER et le BAC pro SAPAT (Services aux Personnes et au Territoire) Qualification : Enseignant Durée : 4h (environ 25% temps enseignant) à compter du 1er septembre 2025 Horaires : du lundi au vendredi sur période scolaire. L'emploi du temps pourra être adapté au profil. Amplitude horaire pratiquée sur le lycée : de 8h40 à 16h40 et avec l'obligation de participation aux réunions organisées en fin de journée (conseils de classes, réunions pédagogiques .) Mission : Sous la responsabilité du chef d'établissement et de la directrice adjointe, vous serez amené(e) à transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux élèves ainsi que les savoir-être liés au métier dans le Service Aux Personnes. Activités principales : - Assurer l'enseignement de l'EPS sur une classe du Lycée et une classe du collège. - Travailler en équipe pédagogique, s'investir dans des projets disciplinaires ou transversaux. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Salaire : selon expérience et sur la base des grilles du ministère de l'Agriculture. Lieu du poste : 01150 Saint Sorlin en Bugey. Profil recherché Qualités recherchées : aptitude à travailler en équipe, capacité à rendre compte, qualités relationnelles (goût du dialogue) Compétences recherchées : - Avoir une posture adaptée face à l'élève Diplôme souhaité : Master 2 obligatoire en rapport avec le sport. Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) et attestation PSC1 obligatoires. Expérience : 1ère expérience dans l'enseignement agricole si possible. Comment postuler Date limite pour postuler : 20/06/2025 Documents à envoyer : CV, lettre de motivation
Le LEAP Saint Sorlin est composé d'un lycée rattaché au ministère de l'agriculture, qui accueille des élèves de la 4ème à la terminale (2 formations sont proposées à l'issue de l'année de 3ème: le CAP SAPVER et le BAC PRO SAPAT) et d'un centre de formation continue, Saint-So'Formation, dédié aux métiers des services à la personne (diplômes d'État AS & AP, des titres professionnels ainsi que des diplômes de l'Education nationale CAP AEPE).
Mission : - sous la responsabilité du chef d'établissement et de la directrice adjointe, vous serez amené à transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux élèves ainsi que les savoir-être liés au métier dans le Service Aux Personnes. Activités principales : - assurer l'enseignement de la biologie essentiellement humaine et en physique-chimie sur le lycée professionnel (4ème, 3ème, CAPa, 2nde, 1ère) - concevoir des cours et des séquences TP - travailler en équipe pédagogique, s'investir dans des projets disciplinaires ou transversaux. - construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves - organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -possibilité de prendre des responsabilités de professeur principal si expérience. Profil recherché Qualités recherchées : aptitude à travailler en équipe, capacité à rendre compte, qualités relationnelles (goût du dialogue) Compétences recherchées : - Avoir une posture adaptée face à l'élève - Maitriser les outils bureautiques (pack office) Horaires : du lundi au vendredi sur période scolaire, poste à pourvoir le 1er septembre. Amplitude horaire pratiquée sur le lycée : de 8h40 à 16h40 et avec l'obligation de participation aux réunions organisées en fin de journée (conseils de classes, réunions pédagogiques . Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation : contact@lyceesaintsorlin.org en précisant dans l'objet du mail : « Enseignant Biologie », la date limite pour postuler est le 15/06/2025.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEMAINE - 2 MOIS - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre cabinet kinésithérapeute recherche une secrétaire médicale pour assurer l'accueil, la gestion administrative et le suivi des dossiers patients.
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à - AMBERIEU EN BUGEY - LE 18 AOUT 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
En parallèle d'assurer l'accueil, vos missions seront : - tenue du standard téléphonique, - accueil physique des visiteurs, - accueil des transporteurs, - gestion administrative des expéditions : édition et contrôle des BL, factures, ... Conditions & rémunération Horaires : 35h du lundi au vendredi, 9-12h, puis 15h-19h Salaire + prime de fin d'années, prime de participation Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - être à l'aise au téléphone - avoir un bon relationnel - bonne organisation - rigueur administrative
Poste à temps complet à 35h00 Recrutement à compter du 1er octobre 2025 Vous effectuerez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine viaire afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous effectuerez la mise en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine viaire, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Garant de l'image de marque du service public. Profil recherché : Permis B (véhicules légers) et C (poids lourds) obligatoires, Permis CACES, engins de chantier catégorie C1 (tractopelle) et catégorie A (mini-pelle), Habilitation AIPR et électrique (opérations simples).
Le Lycée professionnel Alexandre Bérard recherche pour la rentrée prochaine un Assistant d'Education pour surveiller mais aussi occuper sportivement les élèves lors de leurs temps libre. Les tâches attendues seront la surveillance active du Lycée et des endroits sensibles aux dégradations mais aussi l'animation des temps libres des élèves par l'accompagnement sur des activités principalement sportives (jeux de ballons par exemple). Nous recherchons un temps complet (40 heures) du lundi au vendredi. L'amplitude horaire est du lundi 7h30 au vendredi 17h. L'Emploi du temps sera défini par le chef de service / CPE.
Le poste : Vos principales missions seront : Vous assurez l'accueil, la prise en charge et le suivi des demandes clients, quel que soit la canal de contact (téléphone, courrier, mail,.). Vous assurez les modifications de contrats, clients et comptes. Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Vous effectuez le traitement des découverts. Vous effectuez des propositions commerciales, réalisez la vente de produits ou orientez le client vers les chargés de développement commercial. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
5 postes à pourvoir Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnelle des bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois. Ensemble, vous définissez et valider les étapes mensuelles réalistes permettant de tendre vers l'objectif fixé par la loi plein emploi. L'objectif final étant le retour à l'emploi du bénéficiaire.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Vos missions : Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Ambérieu-en-Bugey et Valserhône ; Déplacements à prévoir région, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une à 2 semaines pour monter en compétences sur le poste, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique à Amberieu en Bugey en tant que Facteur H/F en intérim ! R.A.S Intérim MEXIMIEUX vous accompagne. L'agence R.A.S. Intérim de Meximieux, recherche un(e) Facteur H/F Polyvalent. Poste basé à Ambérieu en Bugey Vos Missions : Gestion du guichet d'accueil (remise de colis, vente de timbres, expédition colissimo ...) - Tri et réception du courrier et des colis - Suivi et préparation des tournées - Distribution aux particuliers - Etre titulaire du permis B Attention port de charges lourdes Horaire : 08h-15h Horaires flexible, du lundi au samedi avec 1 jours de repos dans la semaine. Profil : - Organiser - Autonome - Dynamique Débutant accepté Rémunération Et Avantages : - Taux horaire 12.03€ + prime de poste 1.02€/h + ticket restaurant à 10€/J ou collation Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste en intérim à temps plein avec une prise de poste dès que possible, dans un cadre dynamique et épanouissant. Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec un taux horaire de 12.03 € . Le poste est basé à Amberieu en Bugey, offrant une belle opportunité pour développer vos compétences et contribuer à un environnement stimulant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vous travaillerez en lien avec le Responsable d'Exploitation de l'activité et vous aurez la charge d'assurer la réalisation de vos missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Nos collaborateurs assurent la gestion logistique de matériels neufs et/ou en vue de réparations, sous les activités suivantes : - Réception de colis, contrôle administratif/quantités, magasinage, préparation de pièces, gestion des entrées et sorties en stocks, inventaires, distributions, expéditions. Horaires de travail par tranche de 7h35 dont 35 minutes de pause à personnaliser selon l'organisation du service : - du lundi au jeudi, 7H35 de présence effective dans la tranche horaire 7H-17H30 - et le vendredi, 7H35 de présence effective dans la tranche horaire 7H-15H30. Vos avantages : SMIC + prime de panier, prime de performance, prime de nettoyage, participation / intéressement, 13ème mois.
Intégré dans une équipe pluridisciplinaire en place, vous exercerez les mesures judiciaires de protection de l'enfance AEMO (ordonnées et confiées au service par le juge des enfants) sous la responsabilité du chef de service. Cela implique entre autres la conception et la mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe, la réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents.). Vous travaillerez à l'observation et l'analyse du fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés, à l'étayage de la fonction parentale et à l'accompagnement éducatif des enfants. Vous rédigerez des écrits à destination des magistrats, vous contribuerez à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluations des situations, réunions de service). CDI. Profil : Diplôme d'Etat travailleur social (AS-ES-CESF-EJE) EXIGE. Ce poste nécessite disponibilité, écoute, bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles, mobilité, goût pour le travail au sein d'une équipe éducative, capacités relationnelles et d'initiative.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Pour mon client basé à Ambérieu en Bugey, je cherche un DECOLLETEUR h-f, en CDI. Activités principales : 1/ Décolletage : - Réaliser les réglages, paramétrages et mises en route requis pour assurer le bon fonctionnement des décolleteuses, - Créer des documents techniques (dossiers de fabrication, feuilles d'instructions journalières). 2/ Suivi de la production : - Réaliser un suivi qualité de la production en utilisant des moyens de contrôle mis à disposition et en respectant notre démarché qualité, - Surveiller la stabilité de la production et apporter les modifications et ajustements nécessaires - Anticiper les changements de série suivant le planning mis en place, - Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage machine, niveau d'huile de coupe) et veiller à la bonne tenue des équipements, - Préparer les machines pour assurer une productivité optimale sur une période de 24 heures, - Utiliser les outils de suivi de la productivité et mettre en application les procédures existantes (checklist MES...). 3/ Amélioration continue : - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue par la mise en oeuvre de divers projets d'optimisation, d'organisation, de qualité et de réduction des coûts, - Proposer des améliorations techniques pour optimiser les process de décolletage. Conditions & rémunération CDI 35H, du lundi au vendredi midi, horaires de journée Salaire à partir de 28ke bruts annuels Profil : formation technique en décolletage, connaissance du pack office et connaissance des contrainte clients / fournisseurs Compétences techniques : - Usinage en série de pièces à géométrie complexe - Expérience significative sur machines de décolletage - Connaissances en outils coupants - Connaissances des matières usinées (laiton, inox) - Bonne connaissance en métrologie maîtrise de la lecture de plans, des instruments de mesure.
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. TRIALP recrute pour les déchetteries de la Plaine de l'Ain, un : Responsable d'activité en déchetteries H/F CDI (35h) Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous assurez la gestion des déchetteries sur un périmètre défini, à savoir celles de la Communauté de Commune de la Plaine de l'Ain (7 déchetteries) dans le respect du cahier des charges. Vos principales missions sont : - Organiser et veiller à l'optimisation des ressources humaines, techniques et sur votre secteur - Effectuer le lien interservices pour les moyens humains, - Etablir et contrôler les plannings d'exploitation, - Manager votre équipe (environ 25 personnes) à travers l'intégration, l'animation, la motivation et le contrôle, - Participer à l'accompagnement des salariés en insertion dans le respect de la politique entreprise, - Anticiper et suivre l'approvisionnement en matériel et fournitures, - Être le garant du respect des procédures en matière de qualité, santé, sécurité et environnement, - Assurer les relations courantes avec le client, - Développement de l'activité Débarras, - Gestion des dépôts d'amiante, - Effectuer et coordonner les suivis administratifs de l'exploitation. Profil Manager confirmé, vous êtes titulaire d'un bac +2 ou vous possédez une expérience significative dans un poste similaire d'exploitation. Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le sens de la relation client. La formation SS4 (amiante) est un plus. Votre autonomie et votre force de proposition vous permettent d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées. Permis B obligatoire. Conditions : Poste d'Agent de Maîtrise. Déplacements journaliers sur les différentes déchetteries de la Plaine de l'Ain (Ambérieu en Bugey, Meximieux, Lagnieu, St Rambert en Bugey, Lhuis, Villebois et Loyettes) Horaires de journée, un samedi sur deux travaillé Avantages : - Véhicule de service - Avantages CSE, - Prime de salissure, - Plan épargne entreprise, - Intéressement et participation, - 13ème mois.
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.
Sur ce poste, vous gérerez les missions suivantes : - collecter et importer les variables, - établir les bulletins de paie - réaliser les contrôles - déclarer les charges sociales, établir et calculer la DSN - suivre les éléments comptables et lien étroit avec la comptabilité - établir les attestations courantes - suivre les indicateurs, alimenter/créer des tableaux de suivi sur EXCEL VOTRE PROFIL : Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez de compétences en comptabilité et d'une solide expertise en gestion de paies de 5 ans minimum. Vous êtes à l'aise dans la gestion des outils informatiques et maitrisez particulièrement EXCEL. Idéalement, vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable au sein duquel vous gérez un portefeuille de paies (supérieur à 100 paies) Véritable expert(e) de la paie, vous savez travailler en autonomie avec organisation et rigueur. Sur votre poste, vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise de la paie, la fiabilité et la justesse de vos saisies, votre capacité à vous organiser dans vos missions de travail en respectant les délais et les impératifs de votre service. Vous maitrisez EXCEL, la saisie de données et de formules, ainsi que l'extraction et l'analyse des données. Conditions d'emploi : Poste en CDI en mi temps Horaires de journée :à definir à votre convenance Rémunération à discuter
Nous recherchons en urgence un commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,85 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 797,14 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ? Titre Professionnel Technicien.ne de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière ! Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l'énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC. Vos missions : Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ; Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ; Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ; Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Ambérieu-en-Bugey, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04). A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d'avenir ! Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP technique, BAC PRO ou en reconversion professionnelle ; Vous avez un intérêt pour la maintenance énergétique et les solutions techniques ; Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez travailler en équipe ; Vous recherchez un métier stable et porteur d'avenir. Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Chez Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en proposant des solutions énergétiques innovantes, économiques et écologiques. Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès septembre 2025 ? BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) - Un diplôme pour aller plus loin ! Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ; Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ; Mettre en place des solutions d'amélioration énergétique ; Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Ambérieu-en-Bugey (01), puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble. A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Développez votre expertise et faites de l'énergie votre métier d'avenir ! Votre profil Le profil attendu ? Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et/ou les fluides ; Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d'entrer sur le marché du travail ; Vous êtes curieux.se, organisé.e et aimez relever des défis techniques ; Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
Service de promotion de la santé en faveur des élèves (SPSFE) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du département de l'AIN.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités Amiante, nous recherchons un(e) Diagnos-tiqueur Amiante / Opérateur de Repérage Industriel H/F en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer les diagnostics amiante, FCR et plomb avant travaux ou avant démantèlement en mi-lieu industriel et ou nucléaire - Repérages dans le cadre de démantèlement / déconstruction - Repérages dans le cadre de maintenance industrielle - Superviser le chantier de désamiantage - Préparer le chantier de maintenance ou démantèlement - Contrôler la fin de chantier - Assistance technique à maitrise d'ouvrage - Rédaction de modes opératoires - Réalisation de stratégie d'échantillonnages ou prélèvements Des déplacements sur le territoire sont à prévoir. La détention du permis B est ainsi indispensable pour la réalisation de vos missions. Profil De formation opérateur de repérage amiante avec mention, Bac+2 en Bâtiments, ou Encadrant Chan-tier SS3, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel ou nucléaire. Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie, sérieux et dynamique sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Vos missions seront: - le colisage - la mise en rayon - le rangement - le service clientèle - l'encaissement. Vous avez 1 jour de congé fixe par semaine (en plus du dimanche) ,les horaires sont de 9h30 à 19h selon planning, le magasin est ouvert totue la journée. Prise de poste mi juin 2025 jusqu'à début octobre.
La commune d'Ambérieu en Bugey, à 30 mn de Lyon, 15 000 habitants, 230 agents, recrute dans le cadre de contrat d'apprentissage sur l'année scolaire 2025/2026. 1 apprenti (H/F) à compter de septembre 2025 CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) Le CAP est un Certificat d'Aptitude Professionnelle est un diplôme français certifié par l'Etat. Le CAP Petite Enfance, nouvellement CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), est un diplôme permettant d'accéder à certains métiers de la Petite Enfance. Les possibilités de métiers sont nombreuses dans l'accompagnement d'enfants âgés entre 0 et 6 ans. Le CAP est le premier degré de diplôme qui permet au détenteur d'intégrer directement le secteur professionnel ou de prétendre à d'autres diplômes. Lieu d'intervention : Ecoles maternelles, primaires et pôle petite enfance (crèche) d'Ambérieu en Bugey Missions : En école maternelle ou primaire vous assurez les missions suivantes : Accompagner les enfants et d'assurer leur sécurité de l'école jusqu'au site de restauration, Encadrer les enfants et veiller à leur prise en charge durant le temps de restauration et pendant le périscolaire du soir. Au sein du pôle petite enfance vous assurez les missions suivantes : Prendre soin et accompagner l'enfant dans ses besoins (physiques, moteurs et affectifs, psychologique) Accompagner la socialisation du jeune enfant Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et jouets Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Accompagner l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice...) Participer à l'observation de l'état de santé général de l'enfant Assurer la sécurité au quotidien de l'enfant et prévenir l'accident Dans le cadre de la polyvalence du poste, l'apprenti(e) pourra être amené(é) à renforcer les équipes de professionnelles soit dans les écoles maternelles, écoles primaires ou au sein du pôle petite enfance.
CDD du 28/07/2025 au 29/08/2025. Le Centre local d'information et de coordination (CLIC) est un guichet unique de proximité dont le rôle est de conseiller, informer et orienter les aînés et leur famille, ainsi que l'ensemble des professionnels intervenant auprès des personnes âgées. Dans une petite équipe, placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, l'agent a pour missions l'accueil, l'information et l'orientation du public et des interlocuteurs du CLIC. Missions principales attendues : Accueillir les usagers (accueil physique et téléphonique) pour leur fournir une information de sur l'offre de service ; Renseigner les usagers sur les possibilités de rendez-vous, de permanences, de visites à domicile et sur le déroulement de l'accompagnement ; Evaluer avec les usagers leurs besoins et les aider à trouver des réponses dans les activités de la vie quotidienne, les démarches socio-administratives, les situations de détresse, de souffrance et d'isolement ; Conseiller et orienter les usagers vers les interlocuteurs compétents : professionnels, services et structures ; Retranscrire les entretiens et rendez-vous ; Réceptionner, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriels ; Organiser le planning des activités et des rendez-vous ; Réaliser les démarches administratives et assurer le suivi ; Tenir à jour les dossiers administratifs des usagers ; Poste à temps complet basé à Ambérieu-en-Bugey (5 min à pied de la gare TER). du lundi au vendredi de 8H30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Rémunération à définir selon le profil du candidat. Les candidatures (!! CV ET Lettre de Motivation !!) sont à adresser avant le 30 mai 2025 à l'adresse mail indiquée. Profil : De formation sociale, vous bénéficiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez l'environnement social et administratif, en particulier dans le domaine de la gérontologie. Qualités relationnelles : écoute, empathie, patience et disponibilité. Respect absolu du secret professionnel et neutralité dans les informations communiquées aux usagers et aux professionnels. Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication. Sens du service public et du travail en équipe.
Envie de transmettre, d'évoluer, et de travailler dans une bonne ambiance ? Le CER Ambérieu-en-Bugey recrute un(e) enseignant(e) de la conduite Chez nous, on ne forme pas que des conducteurs , on accompagne des personnes, on les fait grandir, on les aide à prendre confiance. Et pour ça, on a besoin de vous. Le CER Ambérieu-en-Bugey vous propose une opportunité d'intégrer un environnement de travail chaleureux avec des collègues passionnés. Pourquoi nous rejoindre ? Une organisation souple, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un cadre de travail agréable, où chaque voix compte et chaque idée peut être partagée. Des outils pédagogiques modernes et des véhicules bien entretenus. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR Vous avez le sens de la pédagogie, de la patience, et le goût du contact humain. Vous êtes à l'aise aussi bien derrière un volant que dans un échange bienveillant. Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées. Ce que nous vous offrons : Un poste modulable selon vos disponibilités. Un accompagnement si besoin pour une prise de poste en douceur.
Placé sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, et en étroite collaboration avec la Coordinatrice Jeunesse, les missions principales du poste sont : * Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes * Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité * Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen Missions / conditions d'exercice Activités et tâches du poste : - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 16 ans durant les mercredis après-midi, les soirs de semaine et les vacances scolaires : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes. - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). Conditions de travail Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement). Temps de travail global lissé : volume horaire de 1607 heures par an et une moyenne de 35h00 par semaine. Activité professionnelle exercée durant les vacances scolaires. Moyens mis à disposition : - Local adapté aux activités organisées - Matériels et équipements utiles pour mener les activités - Nombreuses sorties - Matériel bureautique - Véhicule de service et minibus en fonction de l'activité Profils recherchés a) Diplôme requis : - BAFA obligatoire, BAFD souhaité - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) - Permis B b) Compétences techniques : - Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse. - Bonnes connaissances des différents publics jeunes - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Savoir conduire une animation avec des jeunes. - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale. - Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. c) Compétences relationnelles : - Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits. - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Sens du service public. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Vos missions : - consulter les commandes sur répondeur et les pointer (vérification poids/prix) - Appeler les clients selon son cadencier. - Veiller à ce que les clients réguliers aient effectivement passé leur commande dans les délais établis et les appeler si nécessaire. - Lors de la prise de commande, s'assurer que le produit est en stock (ex : charcuterie, stock en ligne,.) - Rappeler au client les promotions et proposer de nouveaux produits régulièrement. - Rappeler les clients qui n'ont pas passé de commande depuis longtemps - Saisir les commandes clients sur le système informatique - Informer le Responsable Production de toute commande exceptionnelle - Élaborer toutes les semaines les suggestions plat du jour - Informer le client des ruptures de marchandise par téléphone ou fax (il existe 1 trame fax). - Enregistrer les réclamations clients et les transmettre au service qualité. - Effectuer les demandes de reprise de marchandises auprès du transporteur fax (il existe une trame de fax). - Traiter les litiges transport de ses clients en cas d'absence du Responsable Logistique et rappeler ses clients. - Passer les commandes charcuteries, gibiers, volaille par fax/mail/téléphone en fonction du stock et des commandes prévisionnels tout en respectant le franco définis par les fournisseurs. Puis transmettre le bon de commande à la réception. - Sortir et gérer les manquants en fin de journée (fax ou téléphone au client) - Appeler son commercial terrain en milieu d'après midi pour faire le point sur la journée - Gérer les ruptures fournisseurs négoce (charcuterie, volaille,..) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 13h
Vous serez principalement chargé(e) des : Travaux fonciers (bornages, divisions de propriétés) Dossiers de mise en copropriété Travaux de topographie et d'implantation Montages de dossiers administratifs (déclaration préalable, PCVD.) Traitements DAO (calculs, plans). Vous travaillez sur le terrain pour effectuer les relevés et aussi au bureau pour le dessin et traitement des données. La connaissance et la maîtrise du logiciel Covadis / Autocad serait un vrai plus. Le bureau d'Ambérieu est une petite équipe conviviale et esprit familiale. Vous pourrez également compter sur l'expérience de notre cabinet et l'appui de nos collaborateurs expérimentés. Vous travaillez jusqu'à midi le vendredi, le panier repas est de 10,30 euros.
L'entreprise ALIA-GE est un cabinet de géomètres -expert, dont le siège se trouve à Oyonnax, avec 2 agences : une à Valserhone et une à Amberieu en Bugey, avec deux permanences situées en Haute Savoie et dans le Jura Entreprise à taille humaine.
La résidence L'AMBARROISE, EHPAD situé à AMBERIEU en BUGEY, recherche une aide hôtelière sur un cycle de 2 semaines soit 70 h. 10 h par jour travaillé, 1 WE sur 2 de travaillé. Le matin pour soutenir l'équipe cuisine et l'après midi en plonge. Missions : confectionner les préparations froides, prélèvement des échantillons. Nettoyage cuisine et salle à manger. Plonge vaisselle et batterie cuisine. Dans le respect des normes HACCP. CDD 3 semaines aout, si le remplacement se passe bien, possibilité de continuer sur un congé maternité à temps complet. Salaire 1 801.80 + Ségur 1 à 206 €. Expérience en aide cuisine et plonge exigée
EHPAD ORPEA accueillant 60 résidents
Le CECOF recherche un(e) formateur-formatrice qualifié(e) et passionné(e) pour rejoindre notre établissement leader dans la formation automobile. Le formateur ou la formatrice sera en charge des formations post bac technicien expert après-vente automobile TEAVA et réceptionnaire après-vente automobile RAV. Il ou elle devra être en capacité d'assurer une expertise technique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes liés aux dysfonctionnements des véhicules. En devenant notre prochain formateur(trice) technicien électronicien automobile, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions : - Animer et mettre en œuvre des modules de formation en mécanique automobile dans le respect des référentiels de certification de la branche automobile (ANFA) - Concevoir des séquences, des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance conformément au cahier des charges de l'ANFA - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation, créer des outils d'évaluation des acquis validés par la branche automobile - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité dans un atelier. - Assurer un suivi de formation pour favoriser l'articulation des apprentissages entre l'établissement et l'entreprise formatrice ; - Contribuer au développement et aux innovations technologiques, électroniques pédagogiques ; - Participer à l'information et à la promotion des métiers auprès de tout public (journées portes ouvertes, salons, concours) ; - Gérer l'atelier en relation avec les autres formateurs : gestion des déchets, des matériels, des commandes. Profil/compétences : Titulaire d'un BTS maintenance des véhicules option A, ou d'un TEAVA technicien expert après-vente automobile, ou d'un TEEA technicien électronicien automobile ou d'un TMDA technicien maintenance et diagnostic automobile, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que conseiller technique dans une entreprise du secteur automobile. Vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie. Vous avez des capacités d'organisation et de méthode. Vous êtes soucieux de l'entretien, de l'utilisation des matériels et de la maîtrise des coûts. Vous êtes attirés par toutes les nouvelles technologies en automobile. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique (BOL/B2VL /BCL) ou B2TL et d 'une attestation d'aptitude en climatisation. Conditions du poste : CDD 11 mois pouvant évoluer. 35 heures par semaine, Salaire suivant expérience. Avantages : 12ème des salaires, intéressement, mutuelle, 10 semaines de congés annuels. Lieu de travail : 52 avenue de la Libération, 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY Poste à pourvoir le 22 août 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail : rh@cecof.asso.fr
Rejoignez le GRETA CFA de l'Ain pour former les professionnels de demain Face à la croissance des besoins en compétences dans les métiers des réseaux électriques, le GRETA CFA de l'Ain renforce son équipe pédagogique. Vous êtes un professionnel de terrain avec l'envie de transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous. Vous formerez des alternants, des personnes en reconversion et des salariés Vos missions - Animer des modules de formation sur les réseaux aériens et souterrains BT / HTA, y compris en travaux sous tension selon votre domaine d'expertise. - Participer à la conception et à l'actualisation des contenus pédagogiques. - Évaluer les acquis des apprenants et les accompagner dans leur montée en compétences. Profil recherché - Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans les réseaux de distribution électrique BT et/ou HTA. - Vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants : BT, HTA, TST. - Votre expertise en TST serait un atout majeur pour enrichir notre équipe et accompagner nos apprenants au plus près de la réalité terrain. - Vous êtes pédagogue ou motivé pour le devenir. - Permis B indispensable. Nos atouts Vous interviendrez dans un environnement pédagogique de qualité, avec une plateforme technique de 9 000 m² dédiée à la formation aux métiers des réseaux. Elle permet de reproduire des conditions réelles d'intervention pour des mises en situation concrètes et sécurisées. Modalités - Poste ouvert au temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité. - Possibilité d'intervention en tant que formateur indépendant ou contractuel. - Conditions de collaboration souples et adaptées à votre profil. Pour postuler Envoyez votre CV et quelques lignes sur vos motivations à sophie.cosson@ac-lyon.fr ou contactez-nous au 06 33 97 69 65. Nous étudierons ensemble les modalités de collaboration les plus adaptées à votre projet professionnel.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à fabriquer et cuire les différents types de pain, pizza, brioches et autres préparations de boulangerie gérer et passer commande de votre matière première. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et 5% de remise sur vos achats + participation.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif H/F titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Trail à domicile auprès d'un de ses clients sur Ambérieu-en-Bugey (01 - département de l'Ain), Pour cette mission (226469), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT VULBAS recherche pour l'un de ses clients un cariste - H/F. Vos missions consisteront au sein de l'entrepôt logistique : - Chargement / Déchargement de palettes de bouteilles en verre - Stockage des palettes - Relations avec les chauffeurs Caces : 3 Horaires: 2x8 - 06h00/13h30 * 13h30/21h00 du lundi au vendredi. Salaire : 12.43€/H BRUT Prime de productivité 100€ atteignable à partir du 2è mois de mission. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, sur du long terme. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce type de poste Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Ambérieu-en-Bugey Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous sommes à la recherche pour notre magasin à AMBERIEU EN BUGEY d'un aide-Boucher H/F en urgence, CDI . Mutuelle santé avec bonne couverture totalement prise en charge par le magasin pour le salarié H/F, possibilité de prendre en charge la mutuelle santé pour toute la famille, enfants et conjoint(e). Vos missions : - L'aide-boucher ou l'aide-bouchère assiste le boucher ou la bouchère dans la préparation des produits carnés en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Leurs tâches principales comprennent la découpe, le désossage, le parage des viandes, la préparation des commandes et l'accueil des clients. Votre profil : - CAP / BEP en boucherie ou expérience équivalente / possibilité de former en interne - Maîtrise des techniques de découpe et de transformation des viandes / possibilité de former en interne - Bon relationnel et sens du service client - Rigueur et respect des normes d'hygiène Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et que le profil vous convient, n'hésitez pas à postuler dès maintenant
Effectuer l'entretien courant du domicile Effectuer l'entretien du linge Faire les vitres, faire du repassage Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail Nous vous proposons : des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Résidence appartenant au groupe EMEIS, recherche pour son établissement d'Ambérieu en Bugey (Ain) un Infirmier Diplômé d'Etat H/F. Vous travaillerez en collaboration avec 1 autre IDE pour gérer la prise en charge de 60 résidents et encadrer l'équipe soignante (6 à 7 AS/jour), sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Logiciel utilisé : Netsoins. Journée en 10h, cycle sur 2 semaines(1 semaine de 3 jours et 2e semaine de 4 jours), 1 we sur 3 de travaillé ( Avec présence d'un membre de la direction) , horaires de 7h-19h15 (pause de 12h30 à 14h30), planning fixe. Avantages : -Convention collective du 18/04/2002, reprise ancienneté, les salaires indiqués inclus les SEGUR 1 et 2, indemnité dimanche/JF. -13e mois. -Tickets restaurant , parking privé. -Parcours d'intégration prévoyant des formations. -Environnement de travail stable
Pour notre client basé à Ambérieu en Bugey, nous cherchons un TECHNICIEN REGLEUR USINAGE h-f, en CDD jusqu'à fin décembre 2025. Vos missions seront : - Monter des productions existantes sur les machines (mise en route), - Relancer une machine qui s'est arrêtée, - Mettre en place des barres dans l'embarreur, - Mettre en place un compteur de pièces, - Ecrire des commandes sur un centre d'usinage, - Contrôler la dimension et l'aspect des pièces, Conditions & rémunération CDD jusqu'à fin décembre 2025 Rémunération : de 23 à 30k euros bruts annuels + primes sur objectifs Horaires de journée, 35h, potentiellement évolutif sur un poste en équipe de nuit. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - BAC PRO technicien usinage ou expérience de 3 ans minimum dans la conduite de centre usinage Connaissances techniques : - Métrologie basique pied à coulisse, OGP, projecteur de profil, micromètre, rugosimètre. - Lecture de plans
UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant que Collaborateur comptable et prenez part aux missions suivantes : - Gestion des pièces comptables de vos dossiers (collecte, classement, relances, etc.) - Tenue comptable et révision d'un portefeuille varié de TPE et PME - Élaboration des bilans et des liasses fiscales - Conseil et accompagnement de vos clients dans la gestion quotidienne de leur activité - Veille sur les évolutions des normes comptables et fiscales Pour vous accompagner dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Des événements cabinets et Groupe - La semaine à 4,5 jours (hors période fiscale) - Du télétravail - Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales - L'accès à une crèche d'entreprise UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/Bac+3 en comptabilité ou équivalent - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable - Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité - Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies - Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration FAITES LE CHOIX D'EUREX AMBÉRIEU Vous aspirez à bien plus qu'un simple poste ? Un environnement où vous pourrez évoluer et apprendre ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un cabinet à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe de 850 collaborateurs répartis sur 60 cabinets. Vous recherchez : - Une équipe où collaboration et convivialité sont essentielles - Un cabinet reconnu pour son service client et son professionnalisme - Des outils performants pour optimiser vos conditions de travail Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?
Débutant(e) - Mission longue durée (H/F) Vous souhaitez un secteur qui embauche durablement ? Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute pour l'un de ses clients un canalisateur F/H. Découvrez vos futures missions : Sous l'autorité d'un chef d'équipe ou de chantier: Savoir aligner un laser, prendre des niveaux , et poser les tuyaux : PVC, béton, grès, fonte .. Connaitre les règles de pose, d'enrobage de tuyau, de remblai de tranchée . Connaissance des raccordements d'eau potable( pièces spécifiques, techniques d'emboitement , eaux usées ..en béton, grès ou PVC ) Sens de l'organisation et de la rentabilité. Vous avez une première expérience réussie en BTP ? Alors cette mission est faite pour vous ! Ce poste vous intéresse ? Contactez Adéquat Pont d'Ain au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Recherche coiffeur H/F, idéalement formé aux techniques de barbe. Horaires du salon : Mardi au jeudi : 10h-13h / 14h-19h Vendredi : 10h-13h / 14h-19h Samedi : 10h-18h Possibilité d'adapter les horaires selon profil. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : BP coiffure souhaité Expérience exigée Maîtrise du dégradé à zéro, motivation et bon relationnel Maîtrise de la barbe est un plus mais pas indispensable (possibilité d'être formé sur place)
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Référent.e Opérationnel CVC pour son centre Habitat et Collectivité. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Samuel ? Vous aurez comme objectif d'être un renfort technique de proximité pour les techniciens du secteur d'Ambérieu-en-Bugey, soit environ 8 personnes intervenant sur la partie Sud et Ouest de l'Ain. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Côté terrain : Prendre en charge la réalisation et la supervision des interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation concernant les installations collectives de la ville d'Ambérieu-en-Bugey ; Côté bureau : Etre le relais technique et administratif pour les techniciens(nes) de l'agence (relation client, devis et commande de pièces détachées). Dans le cadre de ce poste, vous intégrez également le pôle d'astreinte. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique ! Vous avez de solides compétences techniques concernant les chaufferies collectives ? Vous aimez travailler en autonomie, mais aussi aider vos collègues ? Vous préférez obtenir la satisfaction de vos clients ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Fabien ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à tous."
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Pont d'Ain- Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5. (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires 2*8 : 6H 13H30 / 13H30 21H00 Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 et 5, ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum. --> Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Rémunération et vos avantages : - 11.91€/H + Prime de productivité - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##. Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er Septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Ambérieu en Bugey Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : Participer à la tache de pose de réseaux secs, déroulage de couronne de gaines TPC, pose en tranchées, mise en place de grillage avertisseur Compactage à l'aide d'une piloneuse, plaque Utilisation de disqueuse pour découper regards béton Participation à la pose de regards réhausses béton en jonction des gaines Réalisation de petits maçonneries à l'intérieur des regards au niveau des pénétration des gaines Pose et mise à la cote de tampons béton , fonte sur les regards.. Evolution possible sur des réseaux humides : PVC , béton Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon expérience + Paniers repas + Indemnités de déplacement - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##. Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons Coiffeuse / Coiffeur passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Diplôme : Au moins un CAP Salaire à définir en fonction de l'expérience Repos : 2 jours consécutifs : Dimanche et Lundi Horaires : o Mardi / Mercredi /Jeudi / Vendredi : 9h00/12h00 - 14h00/18h00 o Samedi : 9h00/12h00 - 13h00/17h00 Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les tendances capillaires actuelles - Effectuer des coupes, des coiffures et des colorations en fonction des demandes des clients Homme, Femme, Enfant - Assurer la réception des clients et la gestion des rendez-vous - Offrir un service client personnalisé et de qualité Compétences requises : - Maitrise des techniques de coiffure - Capacité à offrir un service client de qualité - Sens du détail et souci du travail bien fait Si vous êtes passionné(e) la coiffure et que vous possédez les compétences nécessaires pour offrir des services de qualité , nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante . Vous travaillerez dans un Salon de centre ville, outil de travail idéal, neuf très clair avec une petite équipe.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien poids lourd H/F. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : - Changement et réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Réalisations des diagnostics en électricité et mécanique des véhicules et des équipements Vous serez également en charge de l'entretien des véhicules de plus de 19 tonnes : - Changement des plaquettes de freins - Réalisation des opérations de vidange, changement de filtres - Dépose et la repose des moteurs - Montage des pièces - Vérification des réglages et autres tâches liées à la mécanique Prise de poste ASAP 12 RTT annuels Avantages : tickets restaurant de 10€ par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), 13ème mois compris dans le salaire global, prime qualité de 75€ brut par mois, prime d'intéressement qui correspond environ à la moitié d'un mois de salaire, prime de participation, mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Profil recherché : Issu d'une formation mécanique type CAP Maintenance des véhicules, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Mécanicien automobile ou idéalement en véhicules lourds. Les débutants sont acceptés si vous avez une formation en alternance en mécanique automobile ou poids lourd. Si vous êtes mécanicien automobile et que vous souhaitez réaliser une reconversion dans le domaine du poids lourd, votre profil nous intéresse. Idéalement. Autonome et consciencieux, vous avez le sens de l'organisation et vous savez travailler en équipe. La connaissance des outils informatiques est souhaitée.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Nous sommes à la recherche pour notre magasin à AMBERIEU EN BUGEY d'un aide-Boucher H/F en urgence, CDI . Mutuelle santé avec bonne couverture totalement prise en charge par le magasin pour le salarié, possibilité de prendre en charge la mutuelle santé pour toute la famille, enfants et conjoint. Vos missions : - préparation des produits carnés en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Leurs tâches principales comprennent la découpe, le désossage, le parage des viandes, la préparation des commandes et l'accueil des clients. Votre profil : - recherche alternance - Bon relationnel et sens du service client - Rigueur et respect des normes d'hygiène Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et que le profil vous convient, n'hésitez pas à postuler dès maintenant
Nous sommes à la recherche pour notre magasin à Montréal, un Boucher H/F . Mutuelle santé avec bonne couverture totalement prise en charge par le magasin pour le salarié H/F, possibilité de prendre en charge la mutuelle santé pour toute la famille, enfants et conjoint(e). Vos missions : - Préparer et découper les viandes ; - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits ; - Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme ; - Gérer les stocks de viandes et de produits associés ; - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : - CAP / BEP en boucherie ou expérience équivalente - Maîtrise des techniques de découpe et de transformation des viandes - Bon relationnel et sens du service client - Rigueur et respect des normes d'hygiène Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et le profil vous convient, n'hésitez pas à postuler dès maintenant Mutuelle santé avec bonne couverture totalement prise en charge par le magasin pour le salarié, possibilité de prendre en charge la mutuelle santé pour toute la famille, enfants et conjoint.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
DANS LE CADRE DE NOTRE DEVELOPPEMENT : Nous recherchons un Charpentier (H/F) motivé(e) et passionné(e) par le travail du bois pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : - Réaliser la pose d'ossature bois et de charpente bois traditionnelle - Assurer la couverture et les finitions - Participer aux travaux de bardage et d'extension - Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers - Interventions sur des chantiers variés (neufs et rénovations) dans l'Ain et en Rhône-Alpes - Possibilité de grand déplacement CE QUE NOUS OFFRONS : - CDI, 39h/semaine - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Prime annuelle - Possibilités d'évolution interne - Ambiance conviviale Rémunération : Selon profil et expérience PROFIL RECHERCHE : Expérience : 2 ans en tant que charpentier ou poste similaire. Formation : CAP/BEP Charpente Bois minimum. Compétences : Maîtrise des techniques de charpente et couverture, volontaire, esprit d'équipe et sens du détail Débutant et/ou apprenti accepté Permis B obligatoire. Envie de bâtir l'avenir avec nous ? Envoyez-nous vite votre candidature en cliquant sur "Postuler".
Vos missions, vous serez amené à : Concevoir des plans 2D et 3D Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation, Constituer les dossiers de fabrication, Elaborer des études techniques, Concevoir des outillages et les notices d'utilisation pour la production, Contribuer à l'évolution des procédés et des produits, Créer des nomenclatures. Vous avez une Formation type BAC+2 GMP ou CPI Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en tant que chef de projet industrialisation Vous maitrisez SolidWorks ou un logiciel équivalent Conditions du poste : Rythme hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi midi Salaire + primes sur objectifs + prime d'intéressement
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Technicien Méthodes H/F en CDI. Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour missions : Analyser les besoins du client / prospect en termes de faisabilité et de rentabilité Réaliser des études de faisabilité, Etablir et valider le process de fabrication, les plans, définir des prix de revient, Réaliser des devis, Créer des données techniques dans l' ERP : gammes, nomenclatures, fiches article, Réaliser les liasses de plans de détail et la documentation technique (mode opératoire, gammes de conditionnement, documentation pour le secteur assemblage, etc.), Piloter le développement d'un projet (qualité, coût, délai) Assurer la transmission et le suivi du dossier en production lors de la première fabrication, Analyser les coûts de production, valider les prix de revient, Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et/ou diminuer les coûts. Quel est votre profil ? Vous possédez une formation dans le domaine de la fonderie/ de l'usinage ? Vous maitrisez des logiciels de CAO et de DAO? un ERP ? Vous êtes rigoureux(euse), avec un bon esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle avec les clients internes ou externes. Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : journée 39h hebdomadaire Salaire : 30K€ à 38 K€ Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre!
Pourquoi notre client recrute ? Notre client, spécialisé dans la co conception et la fabrication de pièces métalliques destinées aux secteurs du luxe recrute un Chef de projet industrialisation confirmé H/F en CDI sur Ambérieu en Bugey. Rattaché(e) au responsable de service et en lien avec 3 autres chefs de projets, vous aurez pour missions : 1/ Mise en place du projet - Prendre en compte les besoins et les objectifs à atteindre récapitulés dans un cahier des charges , - Consulter, vérifier la faisabilité du projet en trouvant les solutions entre l'interne et l'externe - Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis, négocier si besoin les ressources auprès des responsables et négocier le budget - Sélectionner les prestataires et fournisseurs éventuels - Participer à la conception du produit sur Solidworks (CAO) 2/ Piloter le projet - Ecouter, prendre en compte les besoins et contraintes des différents services concernés, discuter des organisations pour mieux les choisir - Gérer le temps et le planning, maîtriser le rythme du projet - Anticiper les risques, les points critiques, faire des revues périodiques afin de faire valider les étapes - Assurer un pré-transfert à la production : transmettre les plans et informer des spécificités - Suivre les budgets 3/ Clore le projet - Clore un projet, le transmettre au service concerné selon les critères définis dans le cahier des charges : formation des utilisateurs, temps de fonctionnement, statistiques qualité, etc. - Faire valider le produit, la première série lors d'une réunion de clôture avec l'ensemble des acteurs, avec le chef de produit « client ». - Faire un rendu sur les résultats par rapport aux objectifs initiaux 4/ Coordonner le projet - Gérer les priorités par rapport aux délais, aux risques ou incidents, - Développer les outils type tableaux de bord, suivre les indicateurs et rendre compte. Quel est votre profil ? Vous possédez idéalement une formation Ingénieur dans la gestion de projet et l'industrialisation ? Vous avez une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste de chef de projet industrialisation ? Vous avez obligatoirement des compétences en mécanique général ? Vous maitrisez le logiciel SolidWorks ? Vous êtes une personne proactive avec un vrai leadership pour fédérer les équipes autour d'un projet commun ? Conditions du poste : Contrat : CDI Statut : Cadre Salaire : 45K€ à 50K€ selon votre profil + prime sur objectifs (5% du salaire) + intéressement Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Le Pôle Protection de l'Enfance de l'ADSEA01 propose un CDI à 25% de psychologue pour le service d'AEMO situés situé à Valserhône. Le psychologue apporte un étayage clinique pour les situations rencontrées et suivies par les travailleurs sociaux et peut participer à des entretiens : Le psychologue participe aux réunions et à l'étude des situations accompagnées par le service. Il contribue au travail d'élaboration clinique. Il peut proposer des hypothèses de compréhension de la problématique familiale, des fonctionnements psychiques familiaux ou individuels, des manifestations symptomatiques de l'enfant. afin de préciser les axes de travail éducatifs, le projet d'accompagnement de la mesure pour les travailleurs sociaux concernés. Il peut également mettre en lumière des phénomènes de résonnance entre ce qui peut se dérouler lors d'un temps d'étude de situation (ambiance, type d'échanges, le vécu des travailleurs sociaux, les projections.) et la dynamique familiale en question afin d'éclairer le fonctionnement familial et les répercussions sur l'équipe. Le psychologue est amené à rencontrer des enfants et leurs parents : la fonction du soutien du psychologue est limitée par le cadre de la mesure judiciaire. Ainsi, même si les divers accompagnements peuvent avoir des effets thérapeutiques, l'intervention du psychologue auprès d'un enfant, d'un parent, d'une famille n'a pas une visée de soin. Son travail clinique se situe davantage dans un espace et un temps transitionnel, pour accompagner, contenir une crise, une difficulté et pour amener la construction d'un lien de soin qui pourra conduire la famille, l'enfant, le parent à un soin à l'extérieur du service (CMP, libéral, centre de thérapie familial.). Le psychologue pourra se positionner dans une interface avec les services de soins (services de pédopsychiatrie, de psychiatrie adulte, Maison des adolescents, PMI.) dans un relais pour les enfants et/ou les parents, en particulier pour les premières demandes. Comme l'accès aux soins est de plus en plus limité dans les services publics, les relais, les orientations se font avec des professionnels libéraux. - Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme M2 Connaissance de la protection de l'enfance et/ou intérêt pour le travail avec les familles. Permis B en cours de validité exigé. Certificat d'honorabilité exigé
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Ambérieu-en-Bugey (01), 1 Chef de Groupe (H/F), en CDI. Vos principales missions sont : - Prendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie - Réaliser la comptabilité générale : révision, bilan, liasses, déclarations fiscales.. - Conseiller vos clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise - Animer et superviser une petite équipe de collaborateurs - Procéder à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients - Assister le directeur dans le bon fonctionnement et développement de l'agence De formation supérieure de type BTS/DCG ou DSCG, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. Votre rigueur, votre discrétion et vos excellent relationnel sont indispensables à votre réussite dans ces fonctions. Base 39h hebdo avec aménagement des horaires. Rémunération à négocier selon expérience 36K€ et 40K€ + participation + RTT + CSE.
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.
WIICO cabinet de recrutement recrute pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Chef de Mission Expertise Comptable H/F sur Ambérieu-en-Bugey (01500). . Rattaché(e) aux associés du cabinet, vos missions sont : - Accompagnement et supervision d'un collaborateur (pas de lien hiérarchique). - Prise en charge d'un portefeuille de dossiers PME. - Révisions des dossiers, établissements des bilans et des liasses fiscales. - Mise en place de tableaux de bord et de prévisionnels. - Conseils auprès des clients. - Veille documentaire. Parmi les avantages : -Primes de fin d'année -TR -CSE Issu(e) d'une formation supérieure comptable et financière idéalement type DCG, DSCG, vous justifiez d'une première expérience en tant que chef de mission sur un poste similaire. Votre autonomie technique, votre capacité d'adaptation et votre sens du service client feront la différence et seront complétés par une formation aux méthodes du cabinet. WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Cabinet de recrutement indépendant.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Le Pôle Protection de l'Enfance de l'ADSEA01 propose un CDI à 60% de psychologue pour deux services d'AEMO situés l'un à Valserhône et l'autre à Ambérieu en Bugey (les transports sont pris e charge entre les deux antennes) : Le psychologue apporte un étayage clinique pour les situations rencontrées et suivies par les travailleurs sociaux et peut participer à des entretiens : Le psychologue participe aux réunions et à l'étude des situations accompagnées par le service. Il contribue au travail d'élaboration clinique. Il peut proposer des hypothèses de compréhension de la problématique familiale, des fonctionnements psychiques familiaux ou individuels, des manifestations symptomatiques de l'enfant. afin de préciser les axes de travail éducatifs, le projet d'accompagnement de la mesure pour les travailleurs sociaux concernés. Il peut également mettre en lumière des phénomènes de résonnance entre ce qui peut se dérouler lors d'un temps d'étude de situation (ambiance, type d'échanges, le vécu des travailleurs sociaux, les projections.) et la dynamique familiale en question afin d'éclairer le fonctionnement familial et les répercussions sur l'équipe. Le psychologue est amené à rencontrer des enfants et leurs parents : la fonction du soutien du psychologue est limitée par le cadre de la mesure judiciaire. Ainsi, même si les divers accompagnements peuvent avoir des effets thérapeutiques, l'intervention du psychologue auprès d'un enfant, d'un parent, d'une famille n'a pas une visée de soin. Son travail clinique se situe davantage dans un espace et un temps transitionnel, pour accompagner, contenir une crise, une difficulté et pour amener la construction d'un lien de soin qui pourra conduire la famille, l'enfant, le parent à un soin à l'extérieur du service (CMP, libéral, centre de thérapie familial.). Le psychologue pourra se positionner dans une interface avec les services de soins (services de pédopsychiatrie, de psychiatrie adulte, Maison des adolescents, PMI.) dans un relais pour les enfants et/ou les parents, en particulier pour les premières demandes. Comme l'accès aux soins est de plus en plus limité dans les services publics, les relais, les orientations se font avec des professionnels libéraux. - Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme M2 Connaissance de la protection de l'enfance et/ou intérêt pour le travail avec les familles. Permis B en cours de validité exigé. Certificat d'honorabilité exigé
La résidence L'AMBARROISE, EMEIS, recherche pour son établissement situé à AMBERIEU en BUGEY, 1 aide soignant(e) en CDI, sur un poste de jour. Nous accueillons 60 résidents, pas d'UVP (unité de vie protégée ). Vous évoluerez dans une équipe de 6 à 7 AS par jour, encadrée par 1 à 3 IDE et 1 IDEC. Roulement fixe de 70 h sur 2 semaines, journée de 10 h (amplitude 12h), 1 week end sur 2 travaillé. Parcours d'intégration de prévu avec mini formations. Vous utilisez le logiciel Netsoins, 15 chambres équipées de rail, l'ergothérapeute et l'IDEC veillent à fournir le matériel nécessaire à la bonne prise en charge des résidents. Parking privé - Possibilité de déjeuner sur place.
Nous recherchons un pharmacien pour compléter notre équipe entre 2 et 3 jours par semaine de 9h à 12h30 et de 14h à 19h dont un samedi sur deux. Mise en place de nouvelles missions possible.
Description du poste : Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle ! Votre rôle au quotidien En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : -Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. -Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. -Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. -Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. -Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons -Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) -Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain -Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité -Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre -Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Pourquoi nous rejoindre ? -Pour un emploi stable, avec des opportunités d'évolution -Pour intégrer une entreprise à forte utilité sociale -Pour participer chaque jour à un service public de proximité, au plus près des habitants -Pour travailler en équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste sur***Description du profil : Elaborer des tableaux de bord - Mettre en œuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre du démantèlement du site nucléaire du Bugey, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et documentaire rigoureux(se) et réactif(ve), chargé(e) de garantir le bon fonctionnement du site et de l'équipe. Missions principales : Gestion administrative (40% du temps) : - Assurer la mission d'assistance auprès du chef de site (accueil, gestion des plannings, gestion des formations, rédaction des courriers, etc.) - Traiter les courriers de la réception à l'archivage, mettre à jour l'annuaire téléphonique et les tableaux d'affichage - Gérer les arrivées et les départs de l'équipe - Informer et accompagner les nouveaux arrivants dans leurs démarches administratives - Gérer les événements internes, les déplacements, les besoins en consommables et les EPI Gestion documentaire (40% du temps) : - Accompagner les agents dans la recherche et la rédaction de documents internes - Mettre en forme les documents selon la trame interne, les numériser et les classer - Appuyer techniquement les agents dans la gestion des applications informatiques de gestion documentaire - Mettre en place, organiser et tenir à jour la documentation interne - Mettre à jour le plan de classement Gestion financière (20 % du temps) : - Réaliser les commandes - Tenir à jour le tableau de suivi des commandes - Gérer les réceptions Outils et environnement : - Maîtrise des logiciels de bureautique (Office 365) - Maîtrise des applications internes du client (SAP, AUDE, ECM, EAM, PGI, etc.) - Travail dans un environnement industriel à forts enjeux de traçabilité Profil recherché : - Expérience en assistance, idéalement dans le secteur nucléaire, industriel ou réglementé - Très bonne maîtrise du français écrit et oral - Rigueur, discrétion, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe
STEP UP
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du secteur logistique, un(e) administrateur(trice) d'exploitation en horaires 2x8. Votre mission est cruciale pour assurer la fluidité des opérations logistiques. Vous serez en charge de l'accueil des chauffeurs, de la gestion des documents de transport (BL), ainsi que de la saisie des données et du suivi administratif des véhicules. Nous avons besoin de vous pour renforcer l'équipe exploitation et contribuer à la performance du site ! ¿¿¿¿ Lieu de mission : Saint Sorlin en Bugey (01), dans une zone industrielle peu accessible en transports en commun. Horaires : Poste en 2x8 du lundi au vendredi : 9h00 - 16h30 // 7H00 - 14h30 Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Épargne rémunérée à 10% - Prime de 100€ après 3 mois de placement sur le CET - Panier repas à partir de 3 mois de mission - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 120€ Équipements de sécurité : Chaussures de sécurité obligatoires Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Accueil des chauffeurs à leur arrivée sur site et coordination des flux d'entrée et de sortie - Gestion administrative des transports : saisie et vérification des bons de livraison (BL) - Gestion des véhicules et coordination des mises à quai Nous recherchons des profils : - Vous êtes polyvalent, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Disposer d'une première expérience sur un poste similaire est un plus
Description du poste : Nous recherchons une personne pour effectuer un remplacement cet été au service Expéditions. Dates : Formation : 07/07/25 au 15/07/25 Remplacement : 16/07/25 au 22/08/25. Horaires de travail : du Lundi au Vendredi, en régime Journée. Missions : Préparation des bons de Livraison (vérification de stocks, détermination du lieu de chargement sur la base d'une analyse des stocks), Détermination des priorités de retriage (sur la base de consignes données par la production ou par le collègue) et constitution du contenu des camions, Gestion des stocks bloqués, Coordination avec la prod, la qualité et le retrieur, etc Connaissance des outils informatiques de bureautique. Utilisation d'Excel (calculs avec formules, mise en forme d'une cellule, tableau dynamique, rechercheV) Expérience ou études en gestion de stock appréciée. Possibilité de profils avec expérience/études prouvant une capacité à gérer des masse de données chiffrées (contrôle de gestion, finance, ou autre). Et bien sûr toute expérience en logistique sera un atout. Description du profil : - Vous êtes quelqu'un de rigoureux et d'organisé. - Vous respectez les normes de sécurité. - Vous êtes quelqu'un d'autonome Vous maîtriser Excel et l'outil informatique Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Carine ou Romain
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Opérateur de conditionnement ou d'étiquetage H/F. Votre mission est essentielle pour le bon déroulement des opérations. Nous avons besoin de vous et vos compétences d'organisation pour mener à bien cette mission. Le rythme de travail pour cette mission sera de nuit. Ce job se situe à Lagnieu (01). Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une prime de nuit - Panier de nuit Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : -Réaliser le conditionnement manuel ou semi-automatisé des produits -Respecter les consignes de montage, d'étiquetage et d'emballage. -Vérifier l'aspect des produits finis avant l'emballage. -Détecter les défauts et retirer les produits non conformes. -Manipuler les outils ou machines de conditionnement (cerclage, filmeuse, etc.). -Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, vérification visuelle). -Renseigner les documents de production ou systèmes informatiques (quantités produites, temps, anomalies, etc.). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2229€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes organisé, motivé et polyvalent - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous disposez d'une première expérience similaire - Vous avez une bonne connaissance des exigences de propreté et rangement - Vous avez des connaissances de base en informatique
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) afin de compléter notre équipe. Le poste consiste à faire de la préparation de pizzas, accompagné les pizzaiolos et cuisiniers pendant les services. Nous assurons la formation. Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿576,85€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Lagnieu (01), un assistant (H/F) informatique-gestion de stock.Nous recherchons une personne pour effectuer un remplacement cet été au service Expéditions. Dates : Formation : 07/07/25 au 15/07/25 Remplacement : 16/07/25 au 22/08/25. Horaires de travail : du Lundi au Vendredi, en régime Journée. tâches : Préparation des bons de Livraison (vérification de stocks, détermination du lieu de chargement sur la base d'une analyse des stocks), Détermination des priorités de retriage (sur la base de consignes données par la production ou par le collègue) et constitution du contenu des camions, Gestion des stocks bloqués, Coordination avec la prod, la qualité et le retrieur, etc Connaissance des outils informatiques de bureautique. Utilisation d'Excel (calculs avec formules, mise en forme d'une cellule, tableau dynamique, rechercheV) Expérience ou études en gestion de stock appréciée. Possibilité de profils avec expérience/études prouvant une capacité à gérer des masse de données chiffrées (contrôle de gestion, finance, ou autre). Et bien sûr toute expérience en logistique sera un atout.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de l'Ain en tant que facteur·trice ! Votre mission : -Assurer la distribution du courrier et des colis -Préparer votre tournée en centre de tri -Maintenir un lien de proximité avec les habitants. -Distribution du courrier, des colis, presse locale -Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) -Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Poste au départ du centre de tri de Lagnieu / Ambérieu en Bugey. Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : -Sens de l'orientation -Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité -Ponctualité et autonomie -À l'aise avec les outils numériques -Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
RESPONSABILITÉS : Notre accueil de loisirs... pour qui ? Enfants et adolescents de 3 à 17 ans quand ? Périscolaire, vacances scolaires, mercredis quoi ? Activités à la carte, sorties, séjours, accompagnement scolaire, soirées, accueil libre jeune Outre le fait qu'il s'agit bien souvent d'un "mode de garde" pour les parents, l'accueil au centre de loisirs de Lagnieu constitue pour les enfants un temps en collectivité, un temps de loisirs, un espace de transition, entre la maison et l'école. L'équipe établit des objectifs pédagogiques permettant à l'enfant de se sentir accueilli, associé et accompagné afin de pouvoir recréer son monde à lui. Vos missions seront les suivantes : • Accueillir et animer des enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs durant les vacances scolaires • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations cordiales avec les familles • Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique • Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : BAFA ou CAP petite enfance Une expérience sur un poste similaire serait appréciée, débutant accepté. Connaissances/qualités requises : • Faculté d'adaptation et prise d'initiatives • Polyvalence dans la proposition d'activités variées • Se remettre en question et être en situation de dialogue et de communication • Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil de loisirs • Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des enfants et du cadre de déroulement des activités. • Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Description du poste : VOS MISSIONS : °Préparer les mise en production de la machine °Régler une machine et surveiller la ligne de conditionnement. °Conditionnement en pots ou sacs °Suivre des ordres de conditionnements. °Contrôler l'approvisionnement des produits. °Mise en place de la bobine d'étiquette, des pots vide et des couvercles, étiquetage °divers travaux de manutention. VOTRE SALAIRE : °12,92 euros + primes VOS HORAIRES : °en 2*8 : 5H00-13H00 puis 13H00-21H00 VOS AVANTAGES RANDSTAD : °CET rémunéré à 7.5% °IFM & ICCP °Comité d'Entreprise °Mutuelle °FASTT °Application RANDSTAD TALENTS Description du profil : Vous êtes volontaire, rigoureux et appliqué? Vous avez un esprit d'équipe? Postulez simplement via cette annonce ou venez nous rencontrer à l'agence Randstad à Château-Gaillard
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Description du poste : L'agence R.A.S. Intérim de Meximieux, recherche un(e) Facteur H/F Poste basé à LAGNIEU Mission : Vos Missions : - Tri et réception du courrier et des colis - Suivi et préparation des tournées - Distribution aux particuliers - Etre titulaire du permis B Attention port de charges***Horaire : Du lundi au samedi (1 jour de repos tournant dans la semaine) / 06h45-14H45***Type de contrat : Intérim***Longue mission Description du profil : Profil : - Organiser - Autonome - Dynamique Débutant accepté Rémunération Et Avantages : - Taux horaire 12.03€ + prime de poste 1.02€/h + ticket restaurant ou collation + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Notre client basé à LAGNIEU, pro de l'enduit et de matériaux décoratifs, offrant des opportunités intéressantes pour les professionnels en quête de nouveaux défis, recherche un OPERATEUR /FABRICANT H/FQu'est-ce que vous diriez de participer activement au quotidien de OPERATEUR /FABRICANT (F/H) ? Vous jouerez un rôle majeur dans la production de qualité de nos produits ! - Fabriquer le produit en suivant à la lettre la recette indiquée sur l'écran du mixeur (logiciel) - Contrôler la conformité et la qualité des produits finis avec des tests aspect, densité, ph et viscosité - Port de charge quotidien avec l'envie de la société d'améliorer les process Amélioration notable aujourd'hui : masque ventilé et climatisé pour travailler dans les meilleurs conditions exosquelette pour la posture et les gestuelle Recyclage des matières non conformes. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Horaires : 2*8 5h00-13h00 / 13h00-21h00 - Durée: 9/mois - Salaire: 12.92 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements (panier et 13ème mois) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels : -CET rémunéré à 8.5% -IFM & ICCP -Comité d'Entreprise -Mutuelle -FASTT -Application RANDSTAD TALENTS
Description du poste : Vos missions :***réalisation de filière de diamant à l'aide de machine automatisé***formation à plusieurs poste de travail variés Description du profil : le/la candidat/e devra surtout avoir les qualités suivantes et un goût réel pour les travaux de précision (une formation sera dans tous les cas dispensée en interne pour accompagner le candidat) : - Minutieux : o Tournage de petites pièces mécaniques (de quelques millimètres) sur tour conventionnel. o Réaliser des assemblages collés. o Gout de la précision et propreté dans le travail requis. - Rigoureux : o Poste, au terme de la formation, s'effectuant en autocontrôle. o Diverses méthodes d'usinage dont le choix est déterminant. - Stabilité et évolutivité dans la durée: o Formation longue (environ 6 mois) mais apportant au candidat une compétence et une possibilité d'évoluer. o La plupart du travail se réalise assis au poste de travail, la personne n'est pas amenée à se déplacer trop souvent. - Autonome : o Autonomie dans la gestion des plannings. - Pour ce qui est des compétences, le candidat aura besoin de : - Avoir des bases de lecture de plans techniques - Avoir des notions de base de contrôle qualité et/ou contrôle dimensionnel pour assurer un contrôle de sa production - Des notions en usinages sont un plus. - Des candidats ayant déjà eu des expériences dans le tournage sur bois ou dans le sertissage de métaux/bijoux ou dans le montage de précision peuvent prétendre à remplir certains critères du poste. - Idéalement, nous recherchons une personne ayant de l'expérience et/ou une formation initiale en maintenance industrielle, usinage, montage, ajustage ou tout autre domaine de compétence pouvant toucher à la mécanique générale Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My RAS R.A.S Intérim, 4 rue des granges 01800 Meximieux.***. 24H/24 et 7J/7 :***Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un Opérateur(trice) de conditionnement petits boitages H/F Le poste sera en 2x8. Missions : - Conduite d'une ligne neuve (installation décembre 2022) automatisée de conditionnement de petits boitages (1L) - Garantir et vérifier la qualité / propreté des produits finis sortant de la ligne - Nettoyage et maintien en état de la ligne Profil attendu : - Fiabilité sur le présentéisme (qualité indispensable attendue) - Ponctualité - Proactivité - Travail en équipe - Rigueur sur la partie propreté / rangement - A l'écoute - Communication pour relèves d'équipe et remontées d'information Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Nous recherchons pour notre client un Opérateur de conditionnement ou d'étiquetage H/F. Votre mission est essentielle pour le bon déroulement des opérations. Nous avons besoin de vous et vos compétences d'organisation pour mener à bien cette mission. Le rythme de travail pour cette mission sera de nuit. Ce job se situe à Lagnieu (01). Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une prime de nuit - Panier de nuit Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : -Réaliser le conditionnement manuel ou semi-automatisé des produits -Respecter les consignes de montage, d'étiquetage et d'emballage. -Vérifier l'aspect des produits finis avant l'emballage. -Détecter les défauts et retirer les produits non conformes. -Manipuler les outils ou machines de conditionnement (cerclage, filmeuse, etc.). -Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, vérification visuelle). -Renseigner les documents de production ou systèmes informatiques (quantités produites, temps, anomalies, etc.). Nous recherchons des profils: - Vous êtes organisé, motivé et polyvalent - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous disposez d'une première expérience similaire - Vous avez une bonne connaissance des exigences de propreté et rangement - Vous avez des connaissances de base en informatique
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'agence POINT.P de Bresson recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : * Vous gardez le sourire en toutes circonstances. * Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. * Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. ¿ Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. Une équipe prête à vous accueillir Rejoignez notre équipe. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café ! Les étapes pour nous rejoindre * Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. * Puis, une rencontre avec votre futur manager. On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68 Pour être sûr de ne rien oublier * Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Je suis Jérémy RANDOING, consultant au sein du cabinet Fed Construction, spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres en maîtrise d'œuvre et entreprise de bâtiment travaux publics. Je recherche pour une société spécialisée dans la préfabrication et composants en béton armé destinés au secteur du bâtiment un Technicien en Bureau d'Etudes / Dessinateur projeteur béton H/F. Cette offre vous intéresse ? Plus d'infos ci-dessous !Ce poste est une création suite au développement de l'activité de la société. Rattaché(e) au responsable bureau d'études vous travaillerez au sein d'un bureau composé de 15 dessinateurs. En collaboration avec le commerce, le planning et la production, vous réalisez des études techniques et des plans de pose des produits préfabriqués de type prémurs et prédalles, répondant aux exigences les plus pointues des professionnels du marché en logements collectifs, bâtiments tertiaires et industriels.Cette société développe en parallèle des produits mix béton / bois correspondant aux dernières technologies et demandes de leurs clients et utilisateurs finaux.Ce poste est une création suite au développement de l'activité de la société. Rattaché(e) au responsable bureau d'études vous travaillerez au sein d'un bureau composé de 15 dessinateurs. En collaboration avec le commerce, le planning et la production, vous réalisez des études techniques et des plans de pose des produits préfabriqués de type prémurs et prédalles, répondant aux exigences les plus pointues des professionnels du marché en logements collectifs, bâtiments tertiaires et industriels. Cette société développe en parallèle des produits mix béton / bois correspondant aux dernières technologies et demandes de leurs clients et utilisateurs finaux. A ce titre vos missions seront de : - Lire et analyser des plans béton armés, - Modifier ou créer des plans d'exécution et de fabrication, - Utiliser un ou plusieurs logiciels de dessin (type Autocad), - Avoir des connaissances structurelles (RDM), - Connaître le vocabulaire du bâtiment. Une formation de deux mois sera réalisée à partir de fin août au sein du siège français de la société pour vous familiariser avec les produits conçus, les logiciels internes utilisés, le fonctionnement de la sociétDéplacements à la semaine avec prise en charge globale des frais de transport, hébergement et repas.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre du démantèlement du site nucléaire du Bugey, nous recherchons un(e) gestionnaire documentaire rigoureux(se) et organisé(e), chargé(e) de garantir la traçabilité documentaire des opérations réalisées. Missions principales (90 % gestion documentaire) : - Assurer la création et mise en forme de documents techniques (pas de rédaction de fond) - Gérer les dossiers de réparation et d'intervention (15 à 20 par an), comprenant une structuration précise en 12 chapitres, avec plans spécifiques et plans de test - Traiter les analyses de risques (extraction/transfert de contenus) - Diffuser environ 100 documents par an auprès des équipes concernées - Assurer la gestion des archives, classement physique et numérique, reprographie, et mise à jour du plan de classement - Maintenir la continuité de service documentaire en binôme avec un autre gestionnaire Autres éléments (10 % du poste) : - Petites tâches administratives diverses (suivi simple, classement? Outils et environnement : - Utilisation d'un outil dérivé de Documentum - outil simple et intuitif - Connaissance des outils documentaires EDF appréciée - Travail dans un environnement industriel à forts enjeux de traçabilité Profil recherché : - Expérience en gestion documentaire, idéalement dans le secteur nucléaire, industriel ou réglementé - Maîtrise de Documentum ou équivalent - Très bonne maîtrise du français écrit et oral - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre du démantèlement de la centrale nucléaire du Bugey, nous recherchons un(e) chef de projet documentaire expérimenté(e) pour encadrer et soutenir une petite équipe dédiée à la gestion documentaire. Missions principales : - Encadrer et organiser le travail de 2 gestionnaires documentaires - Assurer la gestion globale du flux documentaire du site en lien avec les exigences de traçabilité du démantèlement - Être opérationnel(le) : le chef de projet doit pouvoir prendre en charge des tâches productives si nécessaire (création de documents, gestion de dossiers, diffusion, classement, etc.) - Suivre et garantir la qualité, les délais et la conformité des livrables documentaires - Coordonner les priorités, anticiper les pics d'activité, et veiller à la continuité de service - Assurer l'interface avec les interlocuteurs techniques, projets et métiers Environnement technique : - Outil utilisé : dérivé de Documentum - simple d'utilisation - Connaissance des outils documentaires EDF fortement appréciée - Types de documents gérés : dossiers d'intervention et de réparation, analyses de risques, diffusion de documents, plans de classement, archives Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion documentaire, idéalement dans un environnement industriel ou nucléaire - Expérience réussie en coordination ou pilotage d'équipe documentaire - Compétences techniques solides en gestion documentaire productive - Excellente maîtrise du français (oral et écrit) - Capacité à travailler avec rigueur, autonomie et méthode
La Brasserie Le Dix à Eybens recherche un serveur/serveuse du lundi au samedi, midi uniquement afin de compléter son équipe. CDI 30 heures par semaine Débutant motivé accepté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 741,00€ à 1 959,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
