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Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur sur la fabrication de planches pour la construction et leader national sur la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant qu'Agent de production au sein de l'un de nos ateliers de production, vous assurerez diverses activités, tout en respectant les enjeux de productivité. Vous aurez notamment pour responsabilités : - D'empiler les bois non conformes en sortie de machines - De cercler les colis non conformes - De participer à la coupe des liteaux - De bâcher les colis en sortie de ligne - De maintenir votre environnement de travail propre et rangé Vos atouts pour le poste : Vous êtes dynamique, vous apprécier la polyvalence et le contact avec le bois. Vous êtes ponctuel, motivé, et souhaitez être formé sur de nouveaux métiers. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un poste avec des horaires de travail en 2*8 > De nombreux avantages financiers : panier repas, primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, un CSE dynamique, un accompagnement à la mobilité géographique > La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés ! Pourquoi rejoindre Farges ? Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F SECTEUR EGLETONS Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week-end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.
Tu veux bosser dans le bois ? Ça tombe bien, on a une mission qui envoie du lourd ! Notre client, une scierie reconnue dans le coin (et qui sent bon le bois frais coupé), recherche des opérateurs de scierie (H/F) pour une mission d'une semaine renouvelable. et peut-être plus si affinités Ta mission, si tu l'acceptes : Alimenter la ligne de production en planches Inspecter visuellement les planches (yeux de lynx bienvenus) Évacuer celles qui ne sont pas au top Retourner les planches à la main (oui, tu vas bouger !) Travailler en binôme pour : Cercler les colis Poser les étiquettes comme un(e) pro Charger la machine en liteaux Évacuer les non conformes Surveiller la machine en pleine action Et garder tout ça propre et net Du lundi au vendredi, en horaires 2x8 (matin/aprèm, et pas de week-end, c'est cadeau) Ce qu'il faut savoir : - Il y a de la manutention (des charges parfois lourdes, donc faut pas avoir peur de transpirer un peu) - Du contrôle qualité - Une belle opportunité de te former et peut-être t'installer à long terme dans une entreprise au top dans son domaine ! - Tu veux bosser dans une ambiance boisée, apprendre un vrai métier et t'investir dans une boîte solide ? Fonce ! On t'attend Contacte-nous vite et deviens le roi (ou la reine) de la planche ! A très vite
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Nous recherchons pour notre hôtel restaurant IBIS à Egletons un Serveur H/F, en CDD à temps partiel, à partir du 09 février jusqu'au 22 mars. Parlons de vous : - Très à l'aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle. (Votre adresse naturelle est un atout !) - Attentif au bien-être des clients et de votre équipe tout au long de votre service, vous savez vous montrer prévenant et polyvalent. Vos futures missions : - Vous assurez l'accueil, l'installation et le service aux clients tout au long de leur repas dans votre restaurant. Votre maîtrise de la carte vous permet de mieux conseiller vos clients et participer à atteindre les objectifs financiers fixés. - Vous accompagnez le client jusqu'à l'encaissement puis assurez le nettoyage des parties communes liées au restaurant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients industriels un Agent Technique de Maintenance Bâtiment (H/F). Ce poste est une opportunité de rejoindre une structure solide où la diversité des missions vous permettra d'exprimer pleinement votre polyvalence technique. Votre quotidien : Garantir le bon état du site (bureaux et ateliers) Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous intervenez sur les bureaux, les ateliers de production et les zones communes pour des missions de maintenance et de travaux neufs : Maintenance préventive et curative : Diagnostic et réparation (second œuvre, petite maçonnerie, serrurerie). Électricité : Interventions de premier niveau (remplacement d'appareillage, luminaires, diagnostic de pannes simples). Suivi des infrastructures : Entretien des toitures (étanchéité, chenaux) et vérification des installations. Aménagement & Travaux neufs : Participation active aux projets d'évolution des espaces (cloisons, peinture, montage de mobilier industriel). Poste en journée du lundi au vendredi Vous avez le sens de l'organisation et du service, n'hésitez plus, on vous attend !
Votre futur poste : En tant qu'agent technique bâtiment du site, vous aurez pour responsabilité d'effectuer les tâches de maintenance sur l'ensemble des bâtiments industriels et tertiaires (toiture, bardage, ouvrants, aménagement intérieur ...) du site et leurs abords (espaces verts, voiries, signalisation, clôtures, portails, aménagements extérieurs ...). Vous aurez notamment pour missions : - De répondre aux besoins émis par les clients en interne concernant des problématiques ponctuelles (fuite, bardage détérioré, porte non fonctionnelle, interrupteur non fonctionnel, etc.) - En préventif, de maintenir et d'entretenir les bâtiments et aménagements extérieurs du site - De préparer les éléments nécessaires à la bonne réalisation des chantiers - De s'assurer du bon déroulement des chantiers en cours et à venir - D'être force de proposition sur l'amélioration et la sécurité dans le déroulement des chantiers Votre profil : Doté d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et de vigilance. Vos capacités relationnelles et vos compétences en maintenance bâtiment (peinture, toiture, électricité, plomberie, menuiserie, etc.) vous permettent de mener à bien les chantiers. Vous êtes polyvalent, minutieux, et avez le goût du travail bien fait. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stable en journée, du lundi au vendredi > De nombreux avantages financiers : primes liées aux objectifs, participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique > La possibilité de participer à notre concours de pétanque annuel qui réunit chaque année l'ensemble des salariés ! Pourquoi rejoindre Farges ? Pour intégrer une entreprise dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur de la production de planches pour la construction bois, et leader national de la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que chef de garage au sein du parc roulant, vous serez le garant du bon fonctionnement, de l'entretien et de la disponibilité du matériel roulant chez Farges. Vous aurez pour principale mission de garantir l'entretien et la réparation du matériel (une trentaine d'engins roulants : chariots, pelles, chargeuses, grumiers etc.) et d'allouer et d'organiser les ressources nécessaires en fonction des besoins des différents services de l'entreprise. Vous aurez notamment pour responsabilités : - De diagnostiquer les pannes et d'effectuer les réparations nécessaires des véhicules/engins roulant du parc - De coordonner l'équipe du garage et veiller à la bonne répartition des tâches - Gérer le stock et procéder aux commandes - D'assurer le suivi administratif du parc roulant Vos atouts pour le poste : Vous êtes de formation Bac+2 en mécanique générale, idéalement spécialisée dans la mécanique poids lourds, ou engins TP / agricoles. Vos capacités relationnelles et votre expérience confirmée en gestion de parc roulant vous permettent de mener à bien les interventions. Vous avez une maîtrise de l'outil informatique et une aisance dans la gestion administrative. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail favorisant la prise d'initiative, l'évolution professionnelle et fondé sur des valeurs familiales, autour de la bienveillance, de la sérénité, et du professionnalisme. > Un CDI, avec des horaires de travail stables en journée > Une rémunération annuelle à partir de 32k€, selon profil > De nombreux avantages financiers : participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique > La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés ! Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous ! Le chemin à parcourir pour commencer à relever ce défi : 1 entretien téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement 1 entretien physique avec Camille et Vincent, notre responsable Technique 1 visite sur site (ce qui nous distingue vraiment) 1 (ou plusieurs) pains au chocolat pour fêter votre arrivée le premier jour !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur sur la fabrication de planches pour la construction et leader national sur la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que Conducteur/conductrice au sein de la Scierie, votre principale mission sera de piloter la ligne en valorisant le bois au maximum. Vous aurez notamment pour responsabilités : - La conduite des équipements en tenant compte des différentes contraintes de production - Le suivi et la modification des paramètres et des réglages de la machine en fonction de la production - Le suivi de l'approvisionnement de la machine - La réalisation de la maintenance de 1er niveau : nettoyage des équipements, changement des outillages, etc. Ce que vous avez à nous offrir : Vos expériences en industrie, ou votre formation (conduite de ligne, mécanique productique, etc.) vous apportent un réel savoir-faire. Votre goût pour le travail bien fait, votre dynamisme, votre capacité à travailler en équipe. Toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe ! Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2*8 (5h-13h/13h-21h) > De nombreux avantages financiers : des primes liées aux objectifs de production, une prime de participation et d'intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique > La possibilité de participer notre incontournable tournoi de pétanque annuel ! Pourquoi rejoindre Farges ? Pour intégrer une entreprise dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur sur la fabrication de planches pour la construction et leader national sur la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que Conducteur d'engins au sein de notre atelier de granulation, votre principale mission sera le pilotage de la ligne de broyage dans le cadre de la valorisation du bois en granulés. Vous aurez notamment pour responsabilités : - Le contrôle de l'approvisionnement de la ligne en billons - Le pilotage de la machine de broyage - L'alimentation de la ligne en utilisant des engins de chantier (pelle et chargeuse) - L'entretien de la machine et de votre environnement de travail Ce que vous avez à nous offrir : Votre goût pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre capacité à travailler en autonomie. Toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe ! Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, en industrie. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer par le biais de formations internes > Un CDI, avec des horaires de travail en 2*8 et 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) > De nombreux avantages financiers : panier repas, primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, un CSE dynamique, un accompagnement à la mobilité géographique > La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés ! Pourquoi rejoindre Farges ? Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Votre futur poste : En tant que Technicien de maintenance au sein de l'équipe de maintenance des engins, vous serez le garant du bon fonctionnement du matériel roulant chez Farges. Vous aurez pour principale mission d'assurer la maintenance préventive et curative des machines, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène. Vous aurez notamment pour responsabilités : - D'effectuer l'entretien courant des véhicules/engins roulants du parc : TP, élévateurs, poids lourd, VL - De diagnostiquer les pannes et d'effectuer les réparations nécessaires - De rechercher des solutions pour améliorer le fonctionnement général des machines - De réaliser le suivi des interventions grâce à la GMAO - De réaliser le suivi des stocks de pièces Vos atouts pour le poste : Vous êtes de formation CAP/Bac professionnel en mécanique générale, idéalement spécialisée dans la mécanique poids lourds, ou engins TP / agricoles. Vos capacités relationnelles et votre expérience dans le domaine de la mécanique vous permettent de mener à bien les interventions. Vous êtes minutieux et avez le goût du travail bien fait. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stables en journée > De nombreux avantages financiers : primes liées aux objectifs, participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique > La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés ! Pourquoi rejoindre Farges ? Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur de la production de planches pour la construction bois, et leader national de la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que Technicien d'exploitation de chaudières au sein de notre Pôle énergie, votre principale mission sera d'assurer le pilotage des installations de cogénération. Vous aurez notamment pour responsabilités : - De piloter le fonctionnement des chaudières et d'optimiser les réglages de combustion - De réaliser des analyses d'eau des chaudières et appliquer les actions correctives - De réaliser des analyses des combustibles et remonter les évolutions particulières - D'effectuer les opérations de maintenance préventives, nécessaires au bon fonctionnement des installations Vos atouts pour le poste : Vous êtes de formation Bac à Bac+3 dans un domaine technique, idéalement lié à la gestion de l'énergie, la maintenance, etc., et vous disposez d'une première expérience en pilotage/maintenance d'équipements de production d'énergie. Votre goût pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre capacité à travailler en autonomie, ce sont toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe ! Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2*8 (5h-13h/13h-21h) > Une rémunération annuelle comprise entre 28k et 40k selon profil et expérience > De nombreux avantages financiers : paniers repas, primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique Pourquoi rejoindre Farges ? Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Etablissement de référence dans la formation par alternance aux métiers des Travaux Publics situé à Egletons (19), L'École de Formation Initiale par Alternance aux métiers des Travaux Publics (EFIATP - établissement privé hors contrat), accueillent chaque année 600 apprenants qui suivent un cursus en CAP, Bac Pro, BTS et licence tous spécialisés dans les Travaux Publics (formation en contrat d'apprentissage et/ou contrat de professionnalisation). Nous recherchons un(e) adjoint au responsable pédagogique à temps plein, en CDI, 39h / semaine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Pédagogique et les formateurs. Au quotidien, vous aurez comme missions : -Assurer la cohésion de l'équipe pédagogique - Participer à la gestion des formateurs en lien avec le service administration de la pédagogie et service RH (évaluations, suivi des heures/gestion de l'annualisation, emploi du temps, absences, congés, remplacements, formations, recrutements) - Animation de groupe / conseil de classe - Etre force de propositions - Réaliser les entretiens de parcours professionnel et d'évaluation - Suivre et analyser les comptes-rendus de visites des apprenants en entreprise - Participer à la gestion des différentes plateformes d'exercices ( respect des règles de sécurité, gestion du matériel,...) Vous devez : - Avoir une aisance rédactionnelle et relationnelle - Faire preuve de discrétion et devoir de réserve - Avoir le sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Maitriser les outils informatiques - Travailler en équipe mais aussi en autonomie - Faire preuve de polyvalence, de rigueur Une expérience dans le secteur des travaux publics serait un plus. Salaire 13.3 mois Mutuelle + PEE + 30 CP et RTT
Vous êtes en charge de la prise de commande, de la fabrication et de l'encaissement des pizzas, de la mise en place avant le service, de l'entretien des locaux. Travail en équipe et parfois en autonomie. 1,5 jour de repos en semaine ainsi que le dimanche matin. Il est essentiel d'avoir un bon relationnel, d'être réactif et de savoir prendre des initiatives. Amplitude horaire maximum 10h-13h30 le matin et 17h30-21h30 le soir. Salaire évolutif suivant profil et compétences. Primes sur CA une fois la période d'essai terminée. Une expérience en pizzeria ou en cuisine est obligatoire. Poste à pourvoir rapidement.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Placé sous la responsabilité du coordinateur enfance/jeunesse de la collectivité, le directeur de l'EAJE est responsable du bon fonctionnement du multi-accueil. Le directeur travaille en coopération avec l'ensemble des services de la Collectivité, veille à l'application du projet éducatif local ; il est le garant de la qualité de service Missions / conditions d'exercice Animer le projet pédagogique : Définir le projet en relation avec le coordinateur et l'équipe encadrant les enfants. Définir des temps d'échange entre professionnels afin de favoriser les questionnements et les échanges sur les pratiques professionnelles. Etre une force de proposition pour des animations ponctuelles et/ ou en partenariat avec les collectivités ou établissements locaux. Accueillir, informer et renseigner les parents : Informer sur le mode de fonctionnement de la structure Expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels Animer les réunions avec les parents Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap Assurer la gestion administrative du service : Définir les besoins de la structure en personnel et matériel Assurer la liaison administrative avec le coordonnateur Enfance Jeunesse Rédiger les projets d'actions, les bilans d'activité / élaborer les dossiers, statistiques, Gérer les inscriptions et la liste d'attente Rédiger les contrats d'accueil selon les besoins des familles et assurer leur suivi Assurer la facturation mensuelle Tenir la Régie de recettes Réaliser les commandes ou les achats nécessaires à l'activité et transmettre les bons de commandes au Service comptabilité. Assurer la responsabilité, du bon fonctionnement de la bonne utilisation et du bon état des locaux utilisés. Démarche partenariale : Participer aux réunions institutionnelles Participer aux travaux en réseau avec les Directeurs de Structures Petite Enfance Assurer le tutorat de stagiaires Poste à pourvoir le 15/02/2026 Date limite de candidature le 08/02/2026
Au sein du service enfance jeunesse (30 agents) de la Communauté de Communes de Ventadour. Poste à temps plein d'animateur sur l'espace jeunes intercommunal. Équipe composé de 2 agents + saisonniers et intervenants.
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes chargé(e) de la conduite de machines à commande numérique (réglage et conduite). Vous êtes chargé(e) de la maintenance de premier niveau et vous assurez la programmation des machines. De formation de type BAC PRO (bois, pilote de ligne de production, technicien en réalisation de produits mécaniques.), BTS (développement bois, conception des processus de réalisation des produits.), vous maitrisez l'outil informatique et les méthodes de fabrication et vous avez une première expérience réussie dans ce métier. Contrat : CDI Rémunération : en fonction de l'expérience Horaire : journée ou 2*8
STRATOBOIS (50 salariés - 7 M€ de CA) est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'agencement de mobilier professionnel dans les secteurs tels que l'hôtellerie, EHPAD, magasins franchisés et résidences de vacances.
Nos recrutements s'effectuent par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Mission Filiale du groupe Bigard, leader français de la transformation de viandes, CHARAL EGLETONS recrute des Opérateurs de production en industrie alimentaire (F/H). Encadré(e) par votre responsable et des salariés-tuteurs, vous intégrez une équipe de passionnés qui souhaite transmettre leur savoir-faire. Vos missions principales ont les suivantes : - Parage et désossage des pièces de viande - Conditionnement : mise sous vide des différents muscles de viande - Respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Profil - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome, dynamique et vous souhaitez intégrer une entreprise et un Groupe d'envergure - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou tant que boucher / pareur est un plus Conditions du poste - Contrat à Durée Déterminée (6 mois minimum) - Travail en semaine - Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, intéressement et participation, prime de fin d'année, prime de vacances, etc. - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière *****En postulant à l'offre, vous participerez dans un premier temps à une réunion d'information collective le Lundi 2 février 2026 à 10h30 à l'agence France Travail de Tulle . Lors de cette réunion, CHARAL vous présentera les postes à pourvoir et les conditions de travail. ******
Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques, que vous aimez le travail collaboratif, que vous êtes animé(e) par une soif constante d'apprendre et que vous recherchez un environnement de travail dynamique, alors Forest Pioneer est l'endroit idéal pour développer votre carrière. Chez Forest Pioneer, nous valorisons la curiosité, la proactivité et le désir de progresser au sein d'une équipe passionnée. DESCRIPTION DU POSTE Le mécanicien atelier joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements et des machines utilisés par les clients. Ces machines nécessitent un entretien régulier et des réparations précises pour garantir la sécurité, l'efficacité et la durabilité des opérations. Le mécanicien contribue ainsi directement à la productivité et à la sécurité des chauffeurs utilisant ces engins. Responsabilités principales : * Entretien et réparation des machines : Diagnostiquer les pannes, assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. * Diagnostic des dysfonctionnements : Utiliser des outils de diagnostic (électroniques et mécaniques) pour identifier et résoudre rapidement les problèmes. * Remplacement de pièces : Commander au magasinier et installer les pièces de rechange nécessaires, en veillant à leur conformité et à leur qualité. * Préparation et réglage des machines : Ajuster et régler les équipements pour optimiser leur performance * Documentation et reporting : Tenir à jour les dossiers de maintenance, rédiger des rapports journaliers et tenir informé le responsable d'atelier * Sécurité : Respecter les normes de sécurité et veiller à leur application dans l'atelier et sur les chantiers. Qualifications : * Diplôme requis : CAP/BEP, Bac Pro Maintenance des équipements ou Mécanique Agricole/Forestière, ou équivalent. * Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience en mécanique forestière ou agricole de préférence. * Certifications : Formation en hydraulique. Compétences : * Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de diagnostic et de dépannage (électrique, électronique, hydraulique, mécanique). - Connaissance approfondie des équipements forestiers modernes et de leurs technologies associées. - Lecture et compréhension de schémas techniques et de manuels d'utilisation. * Compétences organisationnelles : - Capacité à prioriser les tâches en fonction des urgences et des besoins opérationnels. - Capacité à travailler dans un environnement d'atelier et, ponctuellement, sur site. * Compétences relationnelles : - Sens du service et capacité à interagir avec différents acteurs (responsable d'atelier, magasinier). - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer étroitement avec d'autres techniciens.
Mission du poste : Concevoir et documenter des solutions techniques pour des machines forestières, en réalisant des vues éclatées et des schémas fonctionnels (hydrauliques, électriques et mécaniques), tout en intégrant des compétences en programmation de systèmes embarqués, destinés à la paramétrisation et à l'automatisation des fonctions de la machine. Ce poste implique également des interventions sur le terrain. Fonctions principales : - Élaborer les plans de fabrication, de montage et les vues éclatées de pièces de machines forestières, en garantissant leur cohérence technique et leur clarté pour le service après-vente. - Réaliser des schémas hydrauliques et électriques. - Collaborer à la conception et à l'adaptation des équipements selon les spécifications techniques et les besoins du marché. - Participer au développement d'automatismes ou de configurations électroniques de base, en intégrant la logique de fonctionnement et la paramétrisation des équipements. - Documenter les projets techniques : nomenclatures (BOM), fiches techniques et schémas fonctionnels. - Contribuer activement à la rédaction des manuels techniques. - Interagir avec les fournisseurs pour la fabrication de kits ou d'assemblages divers (électriques, électroniques). - Définir et mettre en œuvre la logique de fonctionnement via la programmation des équipements. - Apporter un appui à la production, au montage ou au service après-vente pour l'interprétation des plans et la résolution de questions techniques. - Collaborer avec le service qualité pour la validation et la traçabilité des différentes versions techniques.
Description de l'offre : Le Greta du Limousin recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur le BTS Travaux Publics en alternance, ainsi que sur des formations liées à la détection et au géoréférencement des réseaux enterrés (maîtrise des méthodes EM, radar, AIPR, technologie, marquage-piquetage, etc.). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible . Lieu d'exercice : Lycée Pierre Caraminot à Égletons. Rémunération : Grille Catégorie A. Missions principales : -Préparer et animer des séquences de formation ; -Participer au suivi pédagogique des stagiaires. Exerce ses missions en lien avec le responsable pédagogique de l'établissement, le/la conseiller/e en formation professionnelle et les équipes pédagogiques du site où se déroule la formation. Compétences et qualités : - Appétence pour la pédagogie - Aisance rédactionnelle et capacité à fournir des supports de formation adaptés au public - Sens de l'écoute, sens du relationnel et du service, autonome, organisé(e), esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe. Pré-requis: - Diplôme BAC +2 minimum requis en lien avec le génie civil ou les travaux publics. - Expérience dans la réalisation et le suivi de chantiers - Connaissance des principales dominantes : route, canalisations, terrassement et génie civil Pour postuler à cette offre : Adresser CV + lettre de motivation à l'attention du Chef d'Etablissement Support.
Vos Missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux tâches suivantes : - Aide à la manutention et au transport de matériaux, notamment des tuyaux et équipements de plomberie. - Réalisation de petits percements nécessaires avant la vidange de lavabos ou autres installations. - Exécution de travaux de rebouchage suite aux interventions. - Assistance générale aux plombiers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes. - Maintien de la propreté et de l'organisation du chantier. Travail du lundi au vendredi 8h 12h 13h 17h variable selon avancement du chantier.
Site atypique de formations initiales et continue où nous proposons plusieurs types de prestations culinaires : restauration scolaire, restauration d'entreprises tout au long de l'année, restauration semi gastronomique et traiteur pour les évènement qui sont organisés sur le centre. L'équipe est composée d'une trentaine de collaborateurs soucieux de proposer des prestations de grandes qualités. Site ouvert 7 jours sur 7. Possibilité de se garer sur place, pas de transport en commun. Nous recherchons un CUISINIER (H/F) pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement scolaire situé à EGLETONS (19). Type de contrat : CDI intermttent-35H. Plus précisément, vos missions sont : Vous participez à la production chaude froide, dont vous contrôlez la qualité. Vous optimisez et adaptez l'organisation de la production pour répondre aux besoins de service. Vous participez aux opérations de plonge et de nettoyage. Vous assurez la distribution de la prestation et contribuez à l'accueil et à la satisfaction des convives. Vous êtes le gérant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce que l'on propose : Planning tournant- travail 1 week-end sur 4. Du lundi au vendredi: 07h00-15h50 ou 12h45-20h40. Le samedi et dimanche: 07h35-13h30/ 17h30-20h30. Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CE, Mutuelle d'entreprise, Prime de Coupure, Prime de Dimanche.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance (H/F). Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour intégrer une équipe et participer à la maintenance des équipements de production. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production. Diagnostiquer les pannes, réaliser les interventions techniques nécessaires et participer à l'amélioration continue des process. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des équipements et assurer un suivi des interventions via notre système GMAO. Horaires en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de la production. Expérience de 2 à 3 ans en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel. Solides compétences en mécanique, électricité et automatisme. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Envie de s'investir sur le long terme dans une entreprise à taille humaine.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la manipulation de grumes, un Conducteur d'Engins (H/F). L'entreprise est reconnue pour sa vision d'avenir et offre un cadre de travail stable et valorisant pour ses équipes. Vos missions au quotidien : Conduire et manipuler les engins (CACES B1 et/ou C1) pour le transport et le stockage de grumes. Assurer le chargement, déchargement et la gestion des stocks de bois en toute sécurité. Veiller à l'entretien de vos engins et garantir leur bon fonctionnement. Travailler en équipe sur des roulements (2x8 ou 3x8) pour une production fluide et efficace. Votre profil : Vous êtes titulaire des CACES B1 et C1 et avez une expérience dans la conduite d'engins, idéalement dans l'industrie du bois. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre respect des règles de sécurité. Vous recherchez un poste sur le long terme au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs.
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur de la production de planches pour la construction bois, et leader national de la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que Chef/cheffe d'équipe production au sein de la raboterie, votre mission principale sera le management quotidien d'équipes de 20/25 personnes, à travers l'accompagnement et l'animation des équipes, afin d'atteindre les objectifs de production. Vous aurez notamment pour missions : - D'anticiper et coordonner les lancements en fabrication, et superviser les réglages machines - D'anticiper, organiser et contrôler l'approvisionnement en matières premières - D'assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - De mettre en œuvre et gérer le planning de l'équipe - D'être garant d'un bon climat social dans l'atelier et recherche la motivation de l'équipe - D'identifier les besoins en formation du personnel et d'assurer le transfert de compétences entre les collaborateurs - De superviser et contrôler l'entretien courant du matériel de production Vos atouts pour le poste : Vous êtes de formation Bac+2 à Bac+5 et vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire en management d'équipe en milieu industriel. Votre esprit d'analyse, votre dynamisme, et votre capacité à fédérer les équipes, sont des qualités qui feront de vous un atout indispensable pour le bon fonctionnement de l'atelier ! Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail favorisant la prise d'initiative, l'évolution professionnelle et fondé sur des valeurs familiales, autour de la bienveillance, de la sérénité, et du professionnalisme. > Un CDI, avec des horaires de travail stables en 2*8 (5h-13h/13h-21h) du lundi au vendredi > Une rémunération annuelle à partir de 33k€, selon profil > De nombreux avantages financiers : primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, un CSE dynamique, un accompagnement à la mobilité géographique > La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous ! Le chemin à parcourir pour commencer à relever ce défi : 1 entretien téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement 1 entretien physique avec Camille et Cyril, notre chef d'atelier 2nde transformation 1 visite sur site (ce qui nous distingue vraiment) 1 (ou plusieurs) pains au chocolat pour fêter votre arrivée le premier jour !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur de la fabrication de planches pour la construction et leader national sur la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant qu'Agent de maintenance, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Vous aurez notamment pour responsabilités : - Le diagnostic des pannes : faire de la veille informationnelle auprès du conducteur de la machine - L'intervention sur la panne : réparer, remplacer ou remettre en état l'élément défectueux - Le suivi des intervenants extérieurs - La recherche des solutions pour améliorer le fonctionnement des machines - Le renseignement des GMAO Vos atouts pour le poste : Votre goût pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre capacité à travailler en autonomie, ce sont toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe ! Vous êtes titulaire d'un niveau Bac à Bac+2 en Electrotechnique, Maintenance industrielle, ou équivalent. Et, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de Technicien de maintenance en industrie. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2*8 et 3*8 (5h-13h/13h-21h/ 21h-5h) > Une rémunération annuelle à partir de 30k€ selon profil > De nombreux avantages financiers : paniers repas, primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique Pourquoi rejoindre Farges ? Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
Chez Farges, nous sommes convaincus que c'est en associant nos valeurs familiales et le dynamisme d'une industrie en pleine expansion que nous pourrons répondre aux enjeux de demain. Acteur majeur sur la fabrication de planches pour la construction, et leader national sur la production de pellets, notre passion du bois nous amène à nous dépasser pour faire de la filière bois française, un secteur d'exception sur le marché. Nous sommes basés en Corrèze (19), tout proche des forêts du massif central pour être au cœur de notre secteur d'activité. Votre futur poste : En tant que Cariste au sein du service logistique, vous aurez pour mission principale le chargement des camions en produits finis. Vous aurez notamment pour responsabilités : - De suivre les listings de chargement - La préparation des commandes de planches pour le chargement - Le chargement des camions en colis de planches et en palettes de granulés - Le rangement des zones de stockage - L'entretien de votre chariot Ce que vous avez à nous offrir : Votre goût pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre capacité à travailler en autonomie. Toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe ! Vous êtes débutant ? Peu importe, nous sommes également ouverts aux candidatures disposant du Caces cat.3, mais qui n'ont pas encore eu l'opportunité de le mettre en pratique. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2*8 (5h-13h/13h-21h) > De nombreux avantages financiers : paniers repas, primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, un CSE dynamique Pourquoi rejoindre Farges ? Pour intégrer une entreprise dont les valeurs sont : La bienveillance : un profond respect des femmes et des hommes qui font Farges par l'entraide, la confiance et l'écoute de chacun. La sérénité : Anticipation, accompagnement et autonomie sont nos piliers pour construire ensemble un avenir serein. Le professionnalisme : Farges ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !
L'EHPAD d'Égletons, c'est 60 ans d'engagement auprès des personnes âgées. En tant qu'association à but non lucratif, nous mettons l'humain au cœur de notre action. Notre mission ? Offrir un cadre de vie chaleureux et bientraitant aux 93 résidents que nous accueillons avec un accompagnement individualisé, respectueux de leurs choix et de leur dignité. Chaque professionnel de notre équipe est un maillon essentiel, et ensemble, nous œuvrons pour faciliter le séjour et le rendre le plus agréable possible. Suite à un départ en retraite et un départ pour maternité, nous recherchons nos deux futures collègues. Vos missions : Vous participez activement à la prise en soin des résidents dans le respect de leur dignité, de leur rythme et de leur confort. Vous travaillez en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Ce qui fait la différence chez nous : La moitié des chambres sont équipée de rails de transfert et nous disposons de matériel d'aide adapté pour préserver la santé des soignants L'équipe est soudée, dynamique et solidaire Le management de proximité est disponible et à l'écoute L'établissement est à taille humaine, et offre un cadre de travail agréable Le parcours d'intégration est individualisé avec un tutorat pour bien démarrer L'équilibre vie pro / vie perso fait partie des priorités dans l'organisation du planning Un budget de 42K€ est consacré aux formations pour 2025 - chaque professionnel participera au moins à deux formations Les repas sont préparés sur place et accessibles pour les professionnels à 2,80€ La mutuelle est performante et prise en charge à 50% La prime annuelle est basée sur le temps de présence (1350€ en moyenne en 2024) Des primes exceptionnelles lorsque la situation financière de l'établissement le permet (735€ nets / personne fin 2024) Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) souhaité ou personne avec la volonté de se former Un vrai sens du contact humain et une bienveillance naturelle Une écoute active et une capacité à respecter les choix des résidents Disponibilité pour travailler en horaires variés, incluant week-ends et jours fériés Un esprit d'équipe et l'envie de contribuer à un projet collectif Rejoignez nous pour donner du sens à votre métier et accompagner nos résidents avec humanité et respect !
Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (F/H). Vos missions : - Installation de pompe à chaleur, - Installation d'équipement de chauffage, - Installer des équipements de plomberie - Poser des éléments sanitaires, carrelage, faïence.. - Réaliser des raccordements pour les appareils de chauffage et les éléments sanitaires. Salaire suivant profil. Profil recherché : Vous justifiez d'une formation de plombier chauffagiste et d'expérience dans le domaine. Votre polyvalence et votre autonomie contribueront à vous sentir à l'aise face aux nombreux challenges techniques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Contrat renouvelable pour 10 mois minimum
Votre futur poste : En tant que Chef/Cheffe d'équipe maintenance au sein de notre atelier de granulation, votre mission principale sera d'animer et de coordonner les équipes de maintenance. Vous aurez notamment pour responsabilités : - D'encadrer les techniciens de maintenance - D'affecter les travaux et les demandes d'interventions aux techniciens de maintenance - De planifier et coordonner les travaux de maintenance quotidiens - De former les équipes - D'approvisionner les pièces et matériels pour l'exécution des travaux - D'intervenir sur les équipements pour réaliser la maintenance curative et préventive - D'assurer le travail en sécurité des techniciens Ce que vous avez à nous offrir : Votre formation dans un domaine technique (maintenance industrielle, ou équivalent), ainsi que votre expérience de terrain en management, en maintenance industrielle, vous permettent de mener à bien vos missions au quotidien. Votre organisation, votre dynamisme et votre capacité à fédérer les équipes, sont des qualités qui feront de vous un atout indispensable pour le bon fonctionnement de l'équipe ! Ce que nous avons à vous offrir : - Un environnement de travail familial favorisant la prise d'initiative, l'évolution professionnelle et fondé sur des valeurs familiales, autour de la bienveillance, de la sérénité et du professionnalisme. - Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2x8 (5h-13h/13h-21h) ou 3x8 en fonction des missions (5h-13h/13h-21h/21h-5h) - Une rémunération annuelle à partir de 36 000 € selon profil- De nombreux avantages financiers : des primes liées aux objectifs de production, une prime de participation et d'intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique - La possibilité de participer à notre incontournable tournoi de pétanque annuel ! Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est NOUS ! Le chemin à parcourir pour commencer à relever ce défi : 1 entretien téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement 1 entretien physique avec Camille et Xavier, notre responsable maintenance 1 visite sur site (ce qui nous distingue vraiment) 1 (ou plusieurs) pains au chocolat pour fêter votre arrivée le premier jour !
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur la Corrèze et ce quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Notre cabinet accompagne une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans les interventions hydrauliques et l'assistance technique mobile. Portée par une culture fondée sur la confiance, la responsabilisation et l'esprit d'équipe, elle privilégie un fonctionnement agile où chaque collaborateur(trice) participe activement à l'évolution de l'activité. Engagée dans un environnement bienveillant, l'organisation favorise l'autonomie, la prise d'initiative et laisse à chacun la possibilité d'apprendre, de proposer, d'expérimenter et de progresser. En tant que Mécanicien(ne) TP Itinérant(e), vous intervenez directement chez les clients du secteur pour assurer un service réactif et de haute qualité. Vos principales responsabilités seront de : - Diagnostiquer les pannes hydrauliques ou mécaniques sur matériels et installations. - Réaliser la fabrication et le remplacement de flexibles sur-mesure directement sur site. - Effectuer des opérations de maintenance préventive afin de garantir la fiabilité des équipements. - Développer et entretenir votre portefeuille terrain : repérer de nouveaux interlocuteurs (TP, industrie, manutention, agricole.), établir un lien de confiance durable, et fidéliser les clients existants par une présence régulière et professionnelle. - Evoluer en totale autonomie grâce à un véhicule atelier entièrement équipé mis à votre disposition. Zone d'intervention : déplacements quotidiens sur le département de la Corrèze (19). Le profil recherché: Vous êtes autonome, structuré(e) et motivé(e) par la satisfaction client. Vous appréciez travailler en mobilité et contribuer directement à la résolution de problèmes techniques. Vous êtes la bonne personne si vous vous reconnaissez dans les points suivants : - Passion pour la mécanique et expérience confirmée (3 ans minimum) dans l'univers agricole, automobile, TP, poids lourd ou hydraulique. - Capacité à analyser, à improviser et à proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. - Aisance relationnelle : vous aimez créer du lien et offrir un service de proximité. - Esprit entrepreneurial : vous aimez gérer votre activité comme un mini-centre de profit. - Goût du travail en équipe et envie d'avancer collectivement. - Titulaire d'un diplôme à dominante mécanique et du permis B. - Résidence obligatoire dans le département d'intervention (19). Ce que l'entreprise offre : Un cadre de travail stimulant, une forte confiance accordée aux équipes, un environnement positif, des avantages sociaux attractifs, ainsi qu'un véritable droit à l'erreur pour favoriser l'apprentissage et la progression.
Autonome, énergique, efficace et guidé(e) par un esprit d'équipe et un fort sens du client, nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante dont le projet saura répondre à votre esprit d'initiative et votre volonté de participer à un projet d'entreprise. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous intégrerez une équipe de menuisiers où vous participerez à la fabrication et au montage de mobiliers d'agencement, pour notre clientèle professionnelle. Votre rigueur et votre sérieux sont des qualités naturelles que vous mettez au service de nos clients. Vous aimez relever les challenges et vous avez une capacité de travail certaine. Nous recherchons contrat CDI, ou apprentissages avec CDI au terme de la formation. Rémunération : en fonction de l'expérience
Chez Forest Pioneer, nous capitalisons sur plus de deux décennies d'expertise dans la conception, l'adaptation sur mesure et la fabrication de machines forestières hautement spécialisées. Notre mission repose sur un engagement envers l'innovation technique et une satisfaction client irréprochable. Nous croyons fermement en la valeur du capital humain et en l'importance de l'apprentissage continu. C'est pourquoi nous encourageons un environnement où le développement professionnel est une priorité : nous soutenons la formation technique, le partage de connaissances, la participation active. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques, que vous aimez le travail collaboratif, que vous êtes animé(e) par une soif constante d'apprendre et que vous recherchez un environnement de travail dynamique, alors Forest Pioneer est l'endroit idéal pour développer votre carrière. Nous valorisons la curiosité, la proactivité et le désir de progresser au sein d'une équipe passionnée. Ce poste est hybride, avec des interventions en atelier et extérieur. Basé à Egletons (Corrèze) ou Gastines (Mayenne). Enjeux du rôle : Le technicien SAV itinérant assure la maintenance, le diagnostic, la réparation et le service après-vente d'équipements forestiers directement sur site ou auprès des clients. Ce poste revêt une importance stratégique pour garantir la continuité et l'efficacité des opérations forestières en minimisant les temps d'arrêt des équipements. Le technicien incarne l'image de l'entreprise auprès des clients en apportant une assistance rapide, fiable et experte. C'est un poste qui requiert être disponible. Responsabilités principales : * Intervention sur site : Réaliser des diagnostics, des réparations et des opérations de maintenance sur les équipements forestiers directement chez les clients. * Diagnostic technique : Identifier les pannes (mécaniques, hydrauliques, électroniques, électriques) à l'aide d'outils spécialisés et proposer des solutions adaptées. * Maintenance préventive : Effectuer des visites régulières pour inspecter les machines et anticiper les pannes grâce à un entretien régulier. * Assistance client : Assurer un suivi de qualité avec les clients, conseiller sur l'utilisation, l'entretien, et les bonnes pratiques pour prolonger la durée de vie des machines. * Formation : Former les clients sur les machines pour leur permettre une utilisation optimale et une maintenance de base efficace. * Documentation : Rédiger des comptes rendus d'interventions détaillés, consigner les problèmes rencontrés, les réparations effectuées et les recommandations d'entretien. Qualifications : * Diplôme requis : Bac Pro/BTS Maintenance des équipements, Mécanique Agricole/Forestière, ou équivalent. * Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience en maintenance d'équipements forestiers ou agricoles, idéalement en tant que technicien itinérant. * Permis B : Exigé pour les déplacements fréquents chez les clients. * Certifications : Formation en hydraulique. Compétences : * Compétences techniques : - Expertise en diagnostic, entretien et réparation d'équipements forestiers (moteurs, systèmes hydrauliques, circuits électriques). - Bonne compréhension des schémas techniques, plans mécaniques, électriques et hydrauliques. - Capacité à utiliser des outils de diagnostic modernes. * Compétences organisationnelles : - Capacité à organiser et à planifier des interventions en autonomie. - Gestion efficace des priorités, des urgences et des besoins des clients. - Rigueur dans la documentation et la gestion des rapports d'intervention. * Compétences relationnelles : - Excellent relationnel avec les clients, aptitude à écouter et à comprendre leurs besoins. - Sens du service client et capacité à rassurer, expliquer et former les utilisateurs. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une communication fluide avec les équipes internes.
Description du poste : Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de LIMOGES***Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié.***Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.***Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. * Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.***Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. * Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Description du profil : Profil :***Être titulaire du permis B boite manuelle. * Justifier d'un niveau 3ème au minimum. * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum * Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages :***Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE * Les labels diversité et top Employeur * La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. * Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. * Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) * Des solutions de logement * Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation :***Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. * Esprit d'équipe et d'entraide. * Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles.***Rentrée prévue en Mars 2026
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA LIMOGES Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Profil : Être titulaire du permis B boite manuelle. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages : Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. Esprit d'équipe et d'entraide. Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles. Rentrée prévue en avril 2026
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d’existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie Faire le suivi de l'assortiment et respecter les plans de marchandisage Assurer le bon suivi des stocks Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Préparer les propositions de commandes BEP – CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d’année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d’entreprise et prévoyance Une prime d’intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d’ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d’évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l’emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement …
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d’existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie BEP – CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d’année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d’entreprise et prévoyance Une prime d’intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d’ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d’évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l’emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement …
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d'existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie BEP - CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) es parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d'existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Accueillir les clients et développer une relation de proximité par une attitude commerçante Assurer la promotion et la gestion du programme de fidélité et la location Effectuer les tâches courantes de traitement administratif et comptable Prendre occasionnellement un poste de caisse Remplacer son responsable en cas d'absence Profil recherché : Bac minimum ou expérience professionnelle équivalente Maîtrise indispensable des outils informatiques bureautique, Mona, Lisa Autonomie, initiative, sens des responsabilités Rigueur et organisation Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, un établissement de collectivité basé sur Egletons, un(e) CUISINIER COLLECTIVITÉ EXPÉRIMENTÉ(E) en contrat d'intérim. Au sein de cette structure, vous serez en charge de la préparation et de la confection des repas destinés à une collectivité, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vous travaillez dans un environnement dynamique où la rigueur et le sens du service sont essentiels. Vos missions : - Préparer les ingrédients et réaliser les plats selon les recettes établies - Assurer la gestion des stocks et le contrôle de la qualité des produits utilisés - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Contribuer à la mise en place des repas et veiller à la présentation des plats - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement du service Compétences attendues : - Expérience confirmée de minimum 2 ans en cuisine collective - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité et réactivité face aux demandes du service Avantages du poste : - Temps plein - Horaires : 6h-15h du lundi au vendredi - Salaire : selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Tu veux bosser dans le bois ? Ça tombe bien, on a une tâche qui envoie du lourd ! Notre client, une scierie reconnue dans le coin (et qui sent bon le bois frais coupé), recherche des opérateurs de scierie (H/F) pour une tâche d'une semaine renouvelable… et peut-être plus si affinitésTa tâche, si tu l'acceptes : Alimenter la ligne de production en planches Inspecter visuellement les planches (yeux de lynx bienvenus) Évacuer celles qui ne sont pas au top Retourner les planches à la main (oui, tu vas bouger !) Travailler en binôme pour : Cercler les colis Poser les étiquettes comme un(e) pro Charger la machine en liteaux Évacuer les non conformes Surveiller la machine en pleine action Et garder tout ça propre et net Du lundi au vendredi, en horaires 2x8 (matin/aprèm, et pas de week-end, c'est cadeau)
Description de l'offre: Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit Participation aux frais de transport Profil recherché : Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale Ponctuels, discrets et bienveillants
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d’existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Assurer la gestion la bonne gestion d'un ou plusieurs rayons : Charcuterie, Fromage ou Marée (commandes, poids, pertes, marchandises, étiquetage …) ou boucherie (peut être amené à faire de la découpe simple de viande) en respectant le concept de l’enseigne. Il. Préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples en respectant les procédures définies Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon ou laboratoire dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Inciter les client.es dans leurs décisions d'achats en valorisant l'offre marchandise grâce à une connaissance des produits BEP – CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Bonne connaissance des produits frais traditionnels Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d’année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d’entreprise et prévoyance Une prime d’intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d’ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d’évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l’emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement …
Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures Accueillir, renseigner les clients suivant les demandes Effectuer l'enregistrement des articles et l'encaissement Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité En cas de baisse de commandes : est amené.e à travailler dans le magasin sur un poste en rapport avec son expérience professionnelle Définir le chemin de préparation et organiser la gestion des commandes reçues en fonction du planning de remise de la commande aux clients Participer à la gestion de l'assortiment du drive Peut être amené.e à assurer la vente des bouteilles de gaz, les opérations de retrait et envoi des colis dans le cadre des points relais. Effectuer également la mise en rayon des produits pour approvisionner la zone multi stock au drive. BEP - CAP ou expérience équivalente dans la Grande Distribution Aptitudes demandées : sens du commerce, rigueur, organisation et rapidité d'exécution Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d'existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Accueillir le client et effectuer de manière permanente des opérations d'enregistrement et d'encaissement et de prélèvements, d'informations associées à la vente des articles et contribuer à la réduction de la démarque Garantir les valeurs de son fond de caisse Participer activement à la fidélisation de la clientèle via les programmes des cartes de fidélité Peut être amené.e à gérer les réclamations clients BEP - CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois.Quel challenge passionnant vous attend en tant qu'Opérateur de scierie (F/H) ? Rejoignez notre client pour superviser et optimiser les processus de production dans un environnement industriel dynamique et innovant - Assurer la conduite efficace des machines dans le service scierie et raboterie en horaire de 2*8 - Participer activement aux processus de production et garantir le respect des standards de qualité - Contribuer à la maintenance préventive et corrective des équipements pour un fonctionnement fiable et sécurisé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Pour ce poste d'Opérateur de Scierie (F/H), vous devez maîtriser les machines simples et avoir une grande rigueur. - Idéalement une première expérience en production - Compétence en conduite de machines simples, véritable atout pour ce poste - Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires en 2*8 Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous, Cabinet de Recrutement Manpower Corrèze, recherchons un bardeur expérimenté HFX pour rejoindre notre équipe à Égletons en contrat à durée indéterminée (CDI) immédiat. Vos missions en tant que Spécialiste du Bardage : - Installer des structures métalliques et des panneaux de bardage. - Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur. - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux. Avantages : - Salaire compétitif. - Semaine de 4 jours => Week end de 3 jours!! - Opportunités de formation et de développement professionnel. Environnement de travail dynamique et stimulant. Vous avez: - Connaissance des matériaux et des techniques de bardage. - Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils de chantier. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Idéalement le permis de conduire valide pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule d'entreprise N'hésitez plus, et rejoignez cette entreprise dynamique et cette équipe vraiment sympa!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : 2 100 € par mois Date de début : Dès que possible
Description du poste : Nous recherchons un Responsable Production pour une industrie basée à proximité de Egletons. Vos missions sont les suivantes Assurer la réalisation des fabrications à partir des programmes établis en respectant les normes de productivité, de qualité et de coûts dans les délais exigés. Veiller au maintien en bon état de fonctionnement de l'ensemble des moyens de production Assurer un bon climat social dans les ateliers, en définissant les besoins en personnel, en faisant appliquer le règlement intérieur et en proposant les formations adaptées aux besoins et aux ressources Veiller à la qualité du service client, en coordination avec les services concernés. Description du profil : Issu d'une formation technique ou supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur des missions similaires dans le domaine automobile ou aéronautique. Homme de terrain et force de proposition, vous présentez également de bonnes capacités managériales. IND2
Notre client, basé à EGLETONS, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Contrat semaine en semaine renouvelable, poste évolutifPrêt(e) à relever le défi et à faire des étincelles en tant que Soudeur (F/H) ? Rejoignez notre client, une TPE familiale reconnue pour la qualité de son travail, intégrant un nouveau marché, pour réaliser des assemblages de pièces vitales à la préparation des machines. - Vous serez en charge de l'assemblage de pièces par soudure en suivant les plans. - Vous travaillerez sur des machines destinées à être vendues dans toute la France. - Vous contribuerez à maintenir et renforcer la réputation de l'entreprise pour la qualité de son travail. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: suivant profil et expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'équipe industrie pour une industrie basée à proximité de Moustier Ventadour. Dans le cadre du développement de l'activité de l'entreprise, nous recherchons un Chef d'Équipe pour renforcer les équipes de production. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez la coordination et le bon déroulement des opérations sur votre ligne ou secteur. Vos principales missions : Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs Organiser le travail selon le planning de production. Suivre la production et veiller au respect des objectifs de qualité, quantité, délais et sécurité. Assurer la formation et la montée en compétence des collaborateurs. Identifier les dysfonctionnements et participer à la mise en place d'actions correctives. Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique pour garantir la fluidité du process. Participer aux démarches d'amélioration continue (5S, lean, sécurité.). Description du profil : Issu(e) d'une formation technique (Bac pro à Bac +2) ou équivalent. Expérience réussie sur un poste similaire Qualités managériales, sens du terrain et réactivité indispensables. Connaissance des outils informatiques de base et des procédures qualité. IND2
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Comment souhaitez-vous transformer un atelier en un pôle d'excellence en tant que Chef d'atelier maintenance d'engins (F/H) ? En intégrant notre client, vous assurez la gestion optimale des opérations d'un atelier dédié à la maintenance d'engins. - Coordonner les équipes pour garantir l'efficacité des interventions sur les équipements - Élaborer et mettre en uvre des stratégies de maintenance préventive et corrective - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité tout au long des opérations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Vous possédez une solide expérience dans la coordination des opérations de maintenance et souhaitez évoluer comme Chef d'atelier maintenance d'engins. - Maîtrise de la gestion des priorités et respect des délais en environnement dynamique - Capacité confirmée à diriger et motiver une équipe vers l'excellence - Diplôme BTS Maintenance des engins apprécié - Excellentes compétences en communication et résolution de problèmes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
EN BREF : TECHNICIEN D'EXPLOITATION FORESTIÈRE H/F CDI SECTEUR PLATEAU DE MILLEVACHES (ÉGLETONS - 19) ENTRE 35 000 ET 38 000 EUR ANNUEL BRUT Up Skills Bordeaux recrute pour son client, acteur reconnu de la filière bois et filiale d'approvisionnement en bois d'une usine, son futur Technicien d'Exploitation Forestière confirmé F/H, en CDI à Égletons (19), sur le secteur du Plateau de Millevaches. Ici, nous vous proposons un poste terrain structurant, avec une réelle autonomie et une forte contribution à une gestion durable des forêts. Date de démarrage : dès que possible Rémunération proposée : entre 35 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel selon profil VOS MISSIONS PRINCIPALES : En appui direct au Chef de Secteur, vous êtes responsable du suivi opérationnel des chantiers forestiers et contribuez à leur bon déroulement, de la préparation à la réception : - Supervision des activités d'exploitation : préparation, sécurité, suivi des sous-traitants, gestion des engins - Participation à la prospection et à l'achat de bois sur pied - Planification et gestion des moyens humains et matériels déployés sur les chantiers - Réalisation des documents administratifs liés aux chantiers (contrats, fiches de consignes, PV de réception) - Suivi des qualités produits et conformité aux cahiers des charges clients - Aide à la coordination logistique avec les transporteurs - Collecte des données nécessaires à la facturation et aux inventaires - Participation à l'animation sécurité et au respect des bonnes pratiques environnementales De formation en gestion forestière ou en filière technico-commerciale bois, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des métiers liés à l'exploitation forestière, à la sylviculture et aux produits bois. Doté(e) d'un esprit d'analyse et à l'aise avec les outils numériques, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un solide sens de l'organisation. Votre excellent relationnel vous permet de faire le lien efficacement entre les enjeux de terrain et la stratégie de l'entreprise. AVANTAGES : - Véhicule de service - Prime d'ancienneté - Intéressement et participation - Primes vacances
Nous, Cabinet de Recrutement Manpower Corrèze, recherchons un Charpentier Métallique HFX pour rejoindre notre équipe à Égletons en contrat à durée indéterminée (CDI) immédiat. Semaine de 4 jours => Week end de 3 jours! Vos missions en tant que Spécialiste de la charpente métallique: - Assembler et installer des structures métalliques selon les plans et les spécifications. - Effectuer des travaux de soudure et de découpe de métaux. - Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux. Avantages : - Salaire compétitif. - Semaine de 4 jours => Week end de 3 jours!! - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Environnement de travail dynamique et stimulant. Vous avez: - Connaissance des matériaux et des techniques de montage et assemblage de Structures Métalliques voire Charpentes / Ossatures BOIS. - Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils de chantier. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Idéalement le permis de conduire valide pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule d'entreprise N'hésitez plus, rejoignez cette entreprise dynamique, et cette équipe vraiment sympa qui n'attend plus que vous!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : 2 100 € par mois Date de début : Dès que possible
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Vous n'aimez pas la routine ? Vous préférez l'action et la résolution de problèmes au travail de bureau ? Que vous soyez un jeune diplômé ou un profil en reconversion, nous ne cherchons pas un CV parfait, nous cherchons un tempérament. Prêt(e) à faire briller vos compétences en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Votre tâche : Garder nos lignes en mouvement Intégré(e) à notre équipe technique, vous êtes le garant de la performance de nos outils de production : - Maintenance Curative : Diagnostiquer, réparer et remettre en service. Vous êtes le "médecin" de nos machines. - Maintenance Préventive : Anticiper les pannes pour éviter l'arrêt des machines. Mieux vaut prévenir que guérir ! - Amélioration Continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser nos installations. Conditions de travail - Horaires : Alternance en 28 ou 38 (selon planning). - Environnement : Un parc machine moderne et des défis techniques quotidiens. Le Profil recherché : "L'Attitude avant tout" - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 en Maintenance (MEI, MSPC, Electrotechnique...). - Expérience : Débutant accepté ! Nous sommes prêts à vous former sur le terrain si vous avez les bases techniques. - Le petit "plus" qui fait la différence : Votre savoir-être. Nous cherchons quelqu'un de curieux, rigoureux, avec un fort esprit d'équipe et une réelle envie d'apprendre. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Prêt à piloter la maintenance d'une énergie d'avenir ? Vous êtes un meneur d'hommes sur le terrain ? Vous savez jongler entre la rigueur technique et l'animation d'équipe ? Nous recherchons le futur Chef d'Équipe Maintenance (H/F) de notre client pour rejoindre notre site de production de pellets. Votre tâche : Être le garant de la performance Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous n'êtes pas seulement un expert, vous êtes le chef d'orchestre de l'atelier. Votre quotidien : - Manager l'humain : Encadrer, motiver et monter en compétence votre équipe de techniciens. - Piloter l'action : Organiser les interventions de maintenance préventive et curative pour garantir 0 arrêt machine non planifié. - Gérer l'urgence : Diagnostiquer les pannes complexes et prendre les décisions rapides pour maintenir la cadence de production. - Améliorer : Proposer des solutions techniques pour optimiser la fiabilité de nos lignes de granulation. Votre profil : Leader et Technicien - Expérience : Vous avez déjà fait vos preuves en management d'équipe de maintenance, idéalement dans un environnement industriel lourd ou de transformation de bois. - Compétences : Électromécanique, hydraulique et automatisme n'ont pas de secret pour vous. - Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre réactivité et votre sens des responsabilités. Ce que nous vous offrons - Rythme : Travail en horaires décalés (2x8 ou 3x8 selon planning), idéal pour équilibrer vie pro et vie perso. - Secteur : Intégrer une industrie en pleine croissance, au cœur de la transition énergétique. - Challenge : Un environnement technique stimulant où l'autonomie est valorisée.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Devenez le pilier de nos infrastructures ! Poste : Agent Technique Bâtiment – Travaux Neufs & Maintenance Vous aimez quand aucune journée ne se ressemble ? Vous touchez à tout avec précision et vous cherchez un poste où votre autonomie sera réellement valorisée ? Rejoignez-nous ! Votre tâche au quotidien Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous êtes le garant du bon état et de l'évolution de notre site (bureaux, ateliers de production, espaces communs). Votre terrain de jeu est vaste : - Polyvalence technique : Interventions en second œuvre (peinture, sols, cloisons) et petite électricité. - Hauteur & Extérieurs : Surveillance et entretien des toitures et de l'enveloppe du bâtiment. - Amélioration continue : Participation active aux projets de travaux neufs pour optimiser nos espaces de travail. - Diagnostic : Identification des besoins de réparation et force de proposition sur les solutions. Ce que nous cherchons chez vous - L'expérience : Vous avez déjà une solide pratique sur un poste similaire. - L'autonomie : Une fois le brief reçu, vous savez organiser votre journée et prioriser vos tâches. - Le savoir-être : Vous êtes le visage technique de l'entreprise auprès des collègues ; votre sens du service et votre bon relationnel font la différence. - La rigueur : Un travail bien fait, propre et sécurisé est pour vous une évidence. Les avantages du poste - Équilibre vie pro/vie perso : Horaires de journée uniquement (pas d'astreinte de nuit ou de week-end). - Diversité : Vous intervenez sur des environnements variés (bureaux modernes vs ateliers de production). - Confiance : Un poste avec de réelles responsabilités et une grande liberté d'organisation. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre client, basé à EGLETONS, conçoit et fabrique des meubles sur-mesure pour satisfaire les besoins individuels et les préférences esthétiques de ses clients.Quelles compétences allez-vous exploiter en tant que Programmeur régleur sur cn (F/H) ? Rejoignez STRATOBOIS pour optimiser notre production de mobilier professionnel avec des machines à commande numérique dans un environnement innovant et dynamique. - Assurer le réglage et la conduite de machines à commande numérique pour une production optimale et efficace - Réaliser la maintenance de premier niveau afin de garantir un fonctionnement continu des équipements - Programmer les machines pour répondre aux spécifications techniques de chaque projet de mobilier Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.5 euros/heure
L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la réparation des flexibles hydrauliques sur les poids lourds ou les engins de travaux publics. Elle recherche un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour réaliser des dépannages sur les sites de ses clients du 78. Après une formation technique et commerciale rémunérée de cinq semaines (le transport, l'hébergement et la restauration seront à la charge de l'entreprise), vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et fuites - Fabriquer sur-mesure les flexibles et les remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Développer le portefeuille clients - Pour mener à bien cette mission en itinérance, un camion atelier aménagé, équipé et outillé vous sera confié. Déplacements sur tout le département. Conditions et Avantages : Horaires de travail : 35 heures annualisées. Le package comprend le salaire fixe sur 12 mois selon profil + Primes mensuelles Véhicule de service Carte entreprise pour gestion des frais professionnels (repas, carburant, etc.) Dotation vêtements de travail Téléphone portable professionnel et PDA CSE Profil recherché: - Titulaire d’un diplôme en mécanique auto/poids lourds - 3 ans d'expérience minimum, alternance comprise, en tant que mécanicien(ne) Poids Lourds, dans le domaine agricole, les Travaux Publics ou encore de l’hydraulique - Disponible pour des déplacements quotidiens sur tout le département - Autonome - Organisé(e) et animé(e) par la satisfaction client
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance… Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, org...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un magasinier aux pièces détachées (F/H) Contrat semaine en semaine renouvelable, poste évolutifVous êtes en charge des tâches suivantes : - Gérer les flux de pièces de rechanges et accessoires - Comprendre précisément et techniquement les demandes en pièces de rechange et les retranscrire à l'usine sous forme de commandes - Assurer le lien entre les Points de Service et la Société sur le sujet des pièces détachées et accessoires - Assurer le lien avec le constructeur et les clients : animateur campagnes, amélioration continue du système, donner aux agents et aux personnels internes les éléments permettant de réaliser un travail constant sur les pièces détachées, relancer le constructeur pour le suivi des livraisons en cours (stock ou Rush Order) - S'assurer du bon retour des pièces de nos ateliers et Partenaires de Service - Diffuser chaque campagne de pièces détachées et accessoires à notre réseau interne et externe - Organiser auprès des magasins le stock pour l'accomplissement du service client, comptoir ou case - Collaborer étroitement avec le responsable SAV France, le Directeur et toutes autres cadres de la société - Fournir à notre réseau les informations nécessaires pour l'accomplissement de leur tâche - Reporter tous les mois à son responsable un statut sur l'avancement de l'activité dont elle a la responsabilité - Effectuer le suivi des ventes d'accessoires - Etablir les devis et les relances pour nos clients - Placer les commandes et effectuer leur suivi - Effectuer le suivi de la facturation et les relances éventuelles - Suivre les magasins sur des projets de développement particuliers (Exemple WMS) Travail du lundi au vendredi sur 35h. Salaire suivant profil et expérience.
Notre client, basé à EGLETONS, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Comment votre expertise en plomberie (F/H) peut-elle transformer notre prochain projet ambitieux ? Rejoignez une entreprise familiale en plein essor pour participer activement à l'installation et à la maintenance de systèmes sanitaires variés et innovants - Réalisez des interventions de dépannage et de maintenance sur site en étroite collaboration avec votre équipe - Participez à l'installation de réseaux sanitaires, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité les plus élevées - Collaborez au sein d'une équipe dynamique sur des projets diversifiés sur un rythme de travail de 4 jours par semaine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une entreprise familiale en plein développement en tant que Plombier (F/H) pour une mission enrichissante. - Expérience initiale en plomberie sanitaire essentielle - Aptitude au travail collaboratif en équipe - Flexibilité pour travailler sur une semaine de 4 jours Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois.Prêt(e) à optimiser la production en tant que Conducteur de ligne (F/H) dynamique ? Partagez votre expertise en dirigeant efficacement la production en supervisant l'opération quotidienne des équipements dans un environnement dynamique et engageant - Assurez le réglage précis des machines pour garantir une production fluide et efficace - Effectuez la maintenance de premier niveau afin de minimiser les temps d'arrêt et d'optimiser la performance - Contrôlez la qualité des produits finis pour maintenir les normes élevées et satisfaire les exigences des clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez une scierie dynamique en tant que Conducteur(trice) de ligne, doté(e) d'une première expérience prometteuse ! - Maîtrise du réglage de machine essentielle pour optimiser la production - Compétence en maintenance de premier niveau requise pour assurer la continuité - Expérience dans le contrôle qualité nécessaire pour garantir la satisfaction client Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Rejoignez une scierie dynamique en tant que Conducteur(trice) de ligne, doté(e) d'une première expérience prometteuse ! - Maîtrise du réglage de machine essentielle pour optimiser la production - Compétence en maintenance de premier niveau requise pour assurer la continuité - Expérience dans le contrôle qualité nécessaire pour garantir la satisfaction client Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur f/h d'engins caces R472 B1 et C1.Au sein de l'industrie et sous le responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez pour mission la conduite d'engins nécessitant caces R472 B1 et C1 Vous réalisez ainsi avec la chargeuse la manipulation des matières premières sciure et plaquette et avec la pelle déchargement des matières et chargement des écorces dans les camions Vous enregistrez également la réception physique et administrative des livraisons sous informatique. Titulaire de vos caces R et 4 ou de vos caces R472 B1 et C1, vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite d'une chargeuse et / ou pelle sur chantier ou en industrie.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Prêt(e) à façonner le paysage en tant que Conducteur d'engins (F/H) ? Rejoignez une mission enrichissante où vous serez chargé(e) de manipuler et conduire divers engins de terrassement avec précision et sécurité. - Opérer des engins tels que des pelles et des chargeuses conformément aux certifications CACES B1 et C1 R482 - Assurer la manutention efficace et sécurisée des grumes, tout en respectant les normes de sécurité - Adapter votre emploi du temps à des horaires variables en 2x8 et 3x8 pour répondre aux besoins opérationnels de notre client Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez une mission engagée et stimulez votre carrière en tant que Conducteur d'engins de terrassement. - Expérience en conduite de pelleteuses et chargeuses exigée : Caces B1 + C1 R482 - Compétence éprouvée dans la manipulation de grumes - Disponibilité pour des horaires en 2x8 et 3x8 - Première expérience et formation en conduite d'engins de terrassement appréciées Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de maintenance.Quels défis sauriez-vous relever en tant qu'Agent de maintenance (F/H) au sein de notre client ? En tant qu'agent de maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes en réalisant une veille informationnelle auprès des conducteurs de machines - Intervenir sur les pannes en réparant, remplaçant ou remettant en état les éléments défectueux - Rechercher des solutions pour améliorer le fonctionnement des machines et renseigner les éléments GMAO Vous travaillez du lundi au vendredi, horaire en 3x8 ; soit 5h - 13h ou 13h 21h ou 21h - 5h Le candidat idéal devra posséder une expertise technique avérée et démontrer une grande rigueur dans l'exécution de ses missions. - Expérience minimale de 2 ans en maintenance industrielle - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou équivalent Votre gout pour le travail en équipe, votre dynamisme et votre capacité à travailler en autonomie sont toutes les qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre équipe vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Vos responsabilités En tant que Mécanicien Itinérant Hydraulique / TP, vous prendrez en charge les missions suivantes : Interventions techniques - Réaliser les dépannages sur sites et chantiers - Diagnostiquer pannes et fuites - Concevoir et remplacer les flexibles hydrauliques sur-mesure - Effectuer la maintenance préventive sur les équipements clients - Utiliser et gérer votre camion atelier aménagé et outillé Relation client et développement secteur - Identifier de nouveaux clients sur votre secteur (TP, agricole, industriel, manutention, poids lourds) - Assurer un suivi régulier et personnalisé de vos clients actuels - Contribuer à la fidélisation grâce à votre sens du service et à votre réactivité - Représenter l'entreprise sur le terrain en garantissant une expérience client qualitative Périmètre d'intervention - Déplacements sur le département - Résidence obligatoire sur le département de rattachement (19) - Être situé à moins de 30 minutes d'EgletonsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comment transformeriez-vous votre passion pour le leadership en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour gérer des équipes dans le secteur industriel et garantir l'optimisation des opérations sur le long terme. - Superviser et coordonner les activités de production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité - Motiver et développer une équipe performante en favorisant une communication ouverte et l'atteinte des objectifs collectifs - Optimiser les processus existants pour accroître l'efficacité et la productivité tout en réduisant les coûts opérationnels Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Description du profil : Le candidat idéal est un leader dynamique avec une solide expérience en management industriel. - Expérience confirmée de 2 ans en gestion d'équipes dans le secteur industriel - Maîtrise des horaires de travail en 2*8, avec une forte capacité d'adaptation - Compétences en communication et capacité à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Comment votre expertise en plomberie (F/H) peut-elle transformer notre prochain projet ambitieux ? Rejoignez une entreprise familiale en plein essor pour participer activement à l'installation et à la maintenance de systèmes sanitaires variés et innovants - Réalisez des interventions de dépannage et de maintenance sur site en étroite collaboration avec votre équipe - Participez à l'installation de réseaux sanitaires, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité les plus élevées - Collaborez au sein d'une équipe dynamique sur des projets diversifiés sur un rythme de travail de 4 jours par semaine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Description du profil : Rejoignez une entreprise familiale en plein développement en tant que Plombier (F/H) pour une mission enrichissante. - Expérience initiale en plomberie sanitaire essentielle - Aptitude au travail collaboratif en équipe - Flexibilité pour travailler sur une semaine de 4 jours Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Comment transformeriez-vous votre passion pour le leadership en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour gérer des équipes dans le secteur industriel et garantir l'optimisation des opérations sur le long terme. - Superviser et coordonner les activités de production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité - Motiver et développer une équipe performante en favorisant une communication ouverte et l'atteinte des objectifs collectifs - Optimiser les processus existants pour accroître l'efficacité et la productivité tout en réduisant les coûts opérationnels Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Le candidat idéal est un leader dynamique avec une solide expérience en management industriel. - Expérience confirmée de 2 ans en gestion d'équipes dans le secteur industriel - Maîtrise des horaires de travail en 2*8, avec une forte capacité d'adaptation - Compétences en communication et capacité à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Comment transformeriez-vous votre passion pour le leadership en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour gérer des équipes dans le secteur industriel et garantir l'optimisation des opérations sur le long terme. - Superviser et coordonner les activités de production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité - Motiver et développer une équipe performante en favorisant une communication ouverte et l'atteinte des objectifs collectifs - Optimiser les processus existants pour accroître l'efficacité et la productivité tout en réduisant les coûts opérationnels Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Notre client, basé à EGLETONS, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Comment votre expertise en plomberie (F/H) peut-elle transformer notre prochain projet ambitieux ? Rejoignez une entreprise familiale en plein essor pour participer activement à l'installation et à la maintenance de systèmes sanitaires variés et innovants - Réalisez des interventions de dépannage et de maintenance sur site en étroite collaboration avec votre équipe - Participez à l'installation de réseaux sanitaires, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité les plus élevées - Collaborez au sein d'une équipe dynamique sur des projets diversifiés sur un rythme de travail de 4 jours par semaine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Description du poste : Nous recherchons un DRH pour une industrie basée à proximité d'Egletons. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la fonction RH d'un site industriel stratégique et accompagnez son développement dans un contexte de transformation. Vos principales missions : Définir et piloter la stratégie RH du site en cohérence avec la stratégie du Groupe Conduire un dialogue social exigeant et constructif avec les partenaires sociaux Accompagner la transformation du site et la montée en capacité industrielle Manager et développer une équipe RH opérationnelle Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des équipes et des talents Description du profil : Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social Expérience confirmée en Direction RH sur site industriel Maîtrise des relations sociales sur site industriel Leadership, capacité à fédérer et à conduire le changement IND2
POSTE : Conducteur de Machines à Bois H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois. Prêt(e) à optimiser la production en tant que Conducteur de ligne (F/H) dynamique ? Partagez votre expertise en dirigeant efficacement la production en supervisant l'opération quotidienne des équipements dans un environnement dynamique et engageant - Assurez le réglage précis des machines pour garantir une production fluide et efficace - Effectuez la maintenance de premier niveau afin de minimiser les temps d'arrêt et d'optimiser la performance - Contrôlez la qualité des produits finis pour maintenir les normes élevées et satisfaire les exigences des clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez une scierie dynamique en tant que Conducteur(trice) de ligne, doté(e) d'une première expérience prometteuse ! - Maîtrise du réglage de machine essentielle pour optimiser la production - Compétence en maintenance de premier niveau requise pour assurer la continuité - Expérience dans le contrôle qualité nécessaire pour garantir la satisfaction client Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. PROFIL : Rejoignez une scierie dynamique en tant que Conducteur(trice) de ligne, doté(e) d'une première expérience prometteuse ! - Maîtrise du réglage de machine essentielle pour optimiser la production - Compétence en maintenance de premier niveau requise pour assurer la continuité - Expérience dans le contrôle qualité nécessaire pour garantir la satisfaction client Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
POSTE : Mécanicien d'Engins de Chantier - de Levage - de Machines Agricoles H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en constante croissance, offrant une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution à long terme, tout en privilégiant une culture d'entreprise inclusive et innovante. Prêt(e) à exceller en tant que Mécanicien (F/H) ? En tant que mécanicien, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et la réparation des machines pour garantir leur bon fonctionnement. - Effectuer le diagnostic et les réparations des engins de chantier, de levage et des véhicules PL et VL de l'entreprise - Réaliser les opérations d'entretien courant et de maintenance préventive des équipements du parc roulant - Intervenir sur les pannes et les dysfonctionnements afin d'assurer une disponibilité maximale des machines Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois Horaires en journée PROFIL : Nous recherchons un(e) Mécanicien (F/H) dynamique et motivé(e) pour un poste à long terme - Expérience en mécanique d'engins de chantier, de levage ou de machines agricoles - Solides compétences en diagnostic et réparation de pannes mécaniques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie.Prêt(e) à façonner le paysage en tant que Conducteur d'engins (F/H) ? Rejoignez une tâche enrichissante où vous serez chargé(e) de manipuler et conduire divers engins de terrassement avec précision et sécurité. - Opérer des engins tels que des pelles et des chargeuses conformément aux certifications CACES B1 et C1 R482 - Assurer la manutention efficace et sécurisée des grumes, tout en respectant les normes de sécurité - Adapter votre emploi du temps à des horaires variables en 2x8 et 3x8 pour répondre aux besoins opérationnels de notre client Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour une industrie basée proche d'Egletons Poste en équipe Au sein de l'équipe maintenance, vos missions principales sont les suivantes : Contrôler le fonctionnement des équipements Détecter les anomalies électriques, mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques. Réaliser le diagnostic Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux Remise en service de l'installation Entretenir régulièrement les équipements et machines Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance Astreintes partagées Description du profil : Issu(e) d'une formation spécialisée dans la maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance industrielle. Vous êtes polyvalent et pouvez intervenir sur tout type de maintenance industrielle : électrique, mécanique, etc. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront de réels atouts pour réussir dans ce poste.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : CAP Boucher ou expérience souhaitée En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Vous n'aimez pas la routine ? Vous préférez l'action et la résolution de problèmes au travail de bureau ? Que vous soyez un jeune diplômé ou un profil en reconversion, nous ne cherchons pas un CV parfait, nous cherchons un tempérament. Prêt(e) à faire briller vos compétences en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Votre Mission : Garder nos lignes en mouvement Intégré(e) à notre équipe technique, vous êtes le garant de la performance de nos outils de production : - Maintenance Curative : Diagnostiquer, réparer et remettre en service. Vous êtes le "médecin" de nos machines. - Maintenance Préventive : Anticiper les pannes pour éviter l'arrêt des machines. Mieux vaut prévenir que guérir ! - Amélioration Continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser nos installations. Conditions de travail - Horaires : Alternance en 28 ou 38 (selon planning). - Environnement : Un parc machine moderne et des défis techniques quotidiens. Le Profil recherché : "L'Attitude avant tout" - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac, Bac +2 ou Bac +3 en Maintenance (MEI, MSPC, Electrotechnique). - Expérience : Débutant accepté ! Nous sommes prêts à vous former sur le terrain si vous avez les bases techniques. - Le petit "plus" qui fait la différence : Votre savoir-être. Nous cherchons quelqu'un de curieux, rigoureux, avec un fort esprit d'équipe et une réelle envie d'apprendre. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure PROFIL : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance dynamique pour assurer la maintenance des installations industrielles avec excellence. Le Profil recherché : "L'Attitude avant tout" - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac, Bac +2 ou Bac +3 en Maintenance (MEI, MSPC, Electrotechnique). - Expérience : Débutant accepté ! Nous sommes prêts à vous former sur le terrain si vous avez les bases techniques. - Le petit "plus" qui fait la différence : Votre savoir-être. Nous cherchons quelqu'un de curieux, rigoureux, avec un fort esprit d'équipe et une réelle envie d'apprendre. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
POSTE : Conducteur Routier SPL H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre filiale transport Bétotrans un(e) Conducteur Routier Super Lourd - H/F en CDI, au sein de notre site de Egletons (19). Vous assurez les livraisons de marchandises sur un périmètre régional voire national ainsi que l'enlèvement auprès des fournisseurs dans le respect des normes de sécurité. Vous pouvez être amené(e) à découcher selon les besoins de l'exploitation. Vous véhiculez l'image de l'entreprise. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion vous est ainsi confié, vous êtes garant de son entretien. PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et êtes titulaire du permis EC, FIMO et/ou FCO obligatoires. Vous êtes respectueux de la réglementation sociale et du code de la route. Vous dépendrez de la convention collective du Transport. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
À propos de Chausson Matériaux Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'e...
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au dimanche: 07H00 - 15H30 et/ou 10H00 - 14H00 COUPURE 18H00 - 21H30 3. Travail 1 week-end/4 4. 13ème mois 5. RTT 6. Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : 1. Élaborer les préparations chaudes pour 100 couverts/service 2. Optimiser et adapter l’organisation de la production au sein d'une équipe de 2 personnes 3. Participer à l’approvisionnement et au stockage des denrées 4. Participer à l'inventaire fin de mois 5. Participer aux opérations de plonge et de nettoyage 6. Garantir le respect du cahier des charges client 7. Participer à l’accueil et au service des convives 8. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative 2. Vous maîtrisez les techniques de cuisine 3. Vous aimez le travail en équipe 4. Vous êtes dynamique 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
T'as le coup de fourche ? Rejoins une team qui envoie du bois ! Tu maîtrises le CACES R489 cat. 3 comme un(e) pro ? Le CACES 4 en bonus ? Parfait, on a une tâche qui va te faire kiffer ! Notre client recrute un(e) Cariste H/F pour renforcer son équipe expé dynamique et pleine d'énergie. Si t'as le sens du rythme, de la rigueur, et que t'aimes quand ça bouge, c'est le moment de monter à bord !Ta tâche (si tu l'acceptes) : Charger / décharger des camions de colis de planches XXL (jusqu'à 6m de long) ou de palettes de granulés Piloter ton chariot élévateur cat. 3 (R489) comme un(e) boss Préparer les commandes avec soin et efficacité Organiser les stocks comme un(e) chef Horaires fixes : 5h-13h ou 13h-21h, du lundi au vendredi.
Tu es Opérateur de Scierie, Cariste, Conducteur de Ligne... ou même les trois à la fois ? Chez Randstad, on te propose de devenir un super-héros de l'industrie en signant un CDI Intérimaire (CDI-I) ! Le CDI-I, c'est quoi ? C'est la combinaison parfaite des avantages de l'intérim et du CDI classique. Fini le stress de la fin de mission, bonjour la sécurité de l'emploi et la variété des expériences !Tes Super-Pouvoirs avec le CDI-I : La Sécurité... Tu bénéficies de tous les avantages d'un CDI classique : *Salaire Mensuel Garanti : Tu es payé chaque mois, même entre deux missions. Zéro trou financier ! *5 Semaines de Congés Payés : Repose-toi quand tu le souhaites. *Accès à la Formation Professionnelle, financée par Randstad ! : Tu peux développer de nouvelles compétences et faire évoluer ta carrière. Besoin d'un CACES, d'une Habilitation Électrique, ou d'une formation métier spécifique ? On t'accompagne et on finance ton développement pour que tu puisses varier tes missions ! Ton avenir, c'est toi qui le construis ! Et la Liberté de l'Intérim ! Profite également des points forts de l'intérim : Des Missions Variées : Explore différents environnements de travail et ne t'ennuie jamais, le tout dans une zone géographique définie avec ton consultant Randstad. Avantages Sociaux : Comité Social et Économique (CSE), Mutuelle, Compte Épargne Temps (CET)... Des avantages pensés pour ta vie quotidienne. Fidélité Récompensée : Plus tu travailles avec nous, plus tu as accès à des avantages pratiques et sociaux exclusifs. Nos Métiers Ciblés pour cette Offre Nous recherchons des talents polyvalents sur au moins 3 métiers parmi les suivants : - Opérateur de Scierie - Cariste (CACES à jour ou à financer !) - Conducteur de Ligne - Conducteur d'Engins - Technicien de Maintenance Prêt à devenir l'acteur principal de ta carrière ? Ne choisis plus entre sécurité et variété : prends les deux ! Clique sur le bouton "Postuler" et rejoins l'aventure Randstad en CDI Intérimaire !
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois.Comment saisir l'opportunité de devenir Cariste (F/H) dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre client dynamique pour optimiser la gestion des flux logistiques en assurant la préparation et le transport sécurisé des marchandises. - Assurez la préparation des commandes et le chargement minutieux des camions - Effectuez le chargement et déchargement des séchoirs ainsi que le lancement des cycles - Manipulez avec précision l'équipement Caces cat.3 en horaire de 2*8 Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) expérimenté(e) pour notre client, spécialiste dans la logistique de marchandises. - Maîtrise du Caces cat.3 obligatoire pour garantir un maniement sécuritaire des chariots élévateurs - Expérience avérée en préparation de commandes, avec une attention particulière aux détails - Aptitude à travailler en 2*8 pour assurer une production fluide et continue - Compétences en lancement de cycles et opérations de séchage pour un processus efficace Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) expérimenté(e) pour notre client, spécialiste dans la logistique de marchandises. - Maîtrise du Caces cat.3 obligatoire pour garantir un maniement sécuritaire des chariots élévateurs - Expérience avérée en préparation de commandes, avec une attention particulière aux détails - Aptitude à travailler en 2*8 pour assurer une production fluide et continue - Compétences en lancement de cycles et opérations de séchage pour un processus efficace Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client situé à EGLETONS est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, à la mentalité ambitieuse et tournée vers l'avenir, propose des défis stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance, aujourd'hui devenu un pilier de stabilité pour ses employés.Désirez-vous explorer une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Au sein d'une des plus grandes scieries de France, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Mettre en uvre la maintenance préventive des machines et équipements - Diagnostiquer, résoudre les pannes et réparer les défaillances des équipements de production - Travailler en horaires décalés (2*8 et/ou 3*8), au besoin pour assurer la continuité de la production. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Négociable en fonction de l'expérience En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance doté(e) d'une première expérience, capable de faire face aux exigences d'une grande scierie et habitué(e) à travailler en 2*8 et/ou 3*8. - Expérience en maintenance préventive et curative. - Qualifié(e) en horaires flexibles 2*8, 3*8. - Capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois.Quel challenge passionnant vous attend en tant qu'Opérateur de scierie (F/H) ? Rejoignez notre client pour superviser et optimiser les processus de production dans un environnement industriel dynamique et innovant - Assurer la conduite efficace des machines dans le service scierie et raboterie en horaire de 2*8 - Participer activement aux processus de production et garantir le respect des standards de qualité - Contribuer à la maintenance préventive et corrective des équipements pour un fonctionnement fiable et sécurisé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: euros/heure Pour ce poste d'Opérateur de Scierie (F/H), vous devez maîtriser les machines simples et avoir une grande rigueur. - Idéalement une première expérience en production - Compétence en conduite de machines simples, véritable atout pour ce poste - Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires en 2*8 Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Pour ce poste d'Opérateur de Scierie (F/H), vous devez maîtriser les machines simples et avoir une grande rigueur. - Idéalement une première expérience en production - Compétence en conduite de machines simples, véritable atout pour ce poste - Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires en 2*8 Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 1 à 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement * Aide à domicile/ médico-social: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur f/h d'engins caces R472 B1 et C1.Au sein de l'industrie et sous le responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez pour tâche la conduite d'engins nécessitant caces R472 B1 et C1 Vous réalisez ainsi avec la chargeuse la manipulation des matières premières sciure et plaquette et avec la pelle déchargement des matières et chargement des écorces dans les camions Vous enregistrez également la réception physique et administrative des livraisons sous informatique.
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois.Comment saisir l'opportunité de devenir Cariste (F/H) dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre client dynamique pour optimiser la gestion des flux logistiques en assurant la préparation et le transport sécurisé des marchandises. - Assurez la préparation des commandes et le chargement minutieux des camions - Effectuez le chargement et déchargement des séchoirs ainsi que le lancement des cycles - Manipulez avec précision l'équipement Caces cat.3 en horaire de 2*8 Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) expérimenté(e) pour notre client, spécialiste dans la logistique de marchandises. - Maîtrise du Caces cat.3 obligatoire pour garantir un maniement sécuritaire des chariots élévateurs - Expérience avérée en préparation de commandes, avec une attention particulière aux détails - Aptitude à travailler en 2*8 pour assurer une production fluide et continue - Compétences en lancement de cycles et opérations de séchage pour un processus efficace Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de maintenance. Quels défis sauriez-vous relever en tant qu'Agent de maintenance (F/H) au sein de notre client ? En tant qu'agent de maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes en réalisant une veille informationnelle auprès des conducteurs de machines - Intervenir sur les pannes en réparant, remplaçant ou remettant en état les éléments défectueux - Rechercher des solutions pour améliorer le fonctionnement des machines et renseigner les éléments GMAO Vous travaillez du lundi au vendredi, horaire en 3x8 ; soit 5h - 13h ou 13h 21h ou 21h - 5h PROFIL : Le candidat idéal devra posséder une expertise technique avérée et démontrer une grande rigueur dans l'exécution de ses missions. - Expérience minimale de 2 ans en maintenance industrielle - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou équivalent Votre gout pour le travail en équipe, votre dynamisme et votre capacité à travailler en autonomie sont toutes les qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre équipe vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) maçon(ne) sur le secteur d'Egletons. Vos missions - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (fondations, dalles, murs, coffrage, ferraillage) - Monter des parpaings, briques, pierres - Préparer et appliquer mortiers et bétons - Lire et interpréter les plans - Respecter les règles de sécurité sur chantier- Formation en maçonnerie ou expérience significative sur un poste similaire - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Maud Emploi est une agence d'emploi et de recrutement indépendante implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Maud Emploi recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Électricien H/F. Vos missions - Installation et raccordement des équipements électriques - Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et d’appareillages - Lecture de plans et de schémas électriques - Mise en conformité des installations - Dépannage et maintenance électrique - Respect des normes de sécurité en vigueur- Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - Expérience appréciée sur un poste similaire - Habilitations électriques à jour (obligatoires) - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour intégrer une équipe et participer à la maintenance des équipements de production. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production. Diagnostiquer les pannes, réaliser les interventions techniques nécessaires et participer à l'amélioration continue des process. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des équipements et assurer un suivi des interventions via notre système GMAO. Horaires en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de la production. Description du profil : Expérience de 2 à 3 ans en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel. Solides compétences en mécanique, électricité et automatisme. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Envie de s'investir sur le long terme dans une entreprise à taille humaine.
Description du poste : Désirez-vous explorer une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Au sein d'une des plus grandes scieries de France, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Mettre en œuvre la maintenance préventive des machines et équipements - Diagnostiquer, résoudre les pannes et réparer les défaillances des équipements de production - Travailler en horaires décalés (2*8 et/ou 3*8), au besoin pour assurer la continuité de la production. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Négociable en fonction de l'expérience En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance doté(e) d'une première expérience, capable de faire face aux exigences d'une grande scierie et habitué(e) à travailler en 2*8 et/ou 3*8. - Expérience en maintenance préventive et curative. - Qualifié(e) en horaires flexibles 2*8, 3*8. - Capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien PL (H/F) – Le Magicien des Gros Engins!Tes tâches : Sous la houlette du Responsable Mécanique, tu t'occupes de l'entretien courant des poids lourds et des engins du parc : révision, graissage, tu connais la chanson ! Diagnostiquer les pannes ? Une simple formalité pour toi. Tu les traques et les répares en un clin d'œil. Proposer des améliorations pour que nos machines tournent comme des horloges, c'est ton dada. Suivi des stocks de pièces : tu sais exactement où sont les boulons et les filtres à air. Rien ne t'échappe ! Un poste en journée, du lundi au vendredi (pas de week-ends, tu pourras te reposer après tes exploits !)
Notre client, basé à EGLETONS, conçoit et fabrique des meubles sur-mesure pour satisfaire les besoins individuels et les préférences esthétiques de ses clients.Que diriez-vous d'explorer un rôle captivant de Menuisier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour fabriquer et assembler des meubles sur mesure, en mettant votre expertise au service de clients exigeants. - Participer activement à la conception et fabrication de mobilier d'agencement - Assembler et monter les structures conformément aux plans techniques fournis - Assurer une qualité irréprochable en respectant les délais de production et les exigences client Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre service maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance Industrielle. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des opérations de maintenance et l'amélioration de la performance des équipements industriels. Missions principales Définir, structurer et mettre à jour les méthodes de maintenance préventive et corrective Élaborer et optimiser les plans de maintenance Créer et mettre à jour les gammes, procédures et modes opératoires Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration continue Participer à l'industrialisation des nouveaux équipements Gérer la documentation technique et les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, etc.) Collaborer avec les équipes maintenance, production et qualité Contribuer à la fiabilisation et à la disponibilité des installations Description du profil : Formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent Expérience souhaitée en maintenance industrielle ou méthodes maintenance Bonne connaissance des équipements industriels (mécanique, électricité, automatisme) Maîtrise des outils informatiques et GMAO Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à travailler en équipe IND2
Notre client, basé à EGLETONS, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en constante croissance, offrant une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution à long terme, tout en privilégiant une culture d'entreprise inclusive et innovante.Prêt(e) à exceller en tant que Mécanicien (F/H) ? En tant que mécanicien, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et la réparation des machines pour garantir leur bon fonctionnement. - Effectuer le diagnostic et les réparations des engins de chantier, de levage et des véhicules PL et VL de l'entreprise - Réaliser les opérations d'entretien courant et de maintenance préventive des équipements du parc roulant - Intervenir sur les pannes et les dysfonctionnements afin d'assurer une disponibilité maximale des machines Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois Nous recherchons un(e) Mécanicien (F/H) dynamique et motivé(e) pour un poste à long terme - Expérience en mécanique d'engins de chantier, de levage ou de machines agricoles - Solides compétences en diagnostic et réparation de pannes mécaniques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à ROSIERS D EGLETONS, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Prêt(e) à exceller dans le rôle passionnant de Plaquiste (F/H) ? Rejoignez une PME familiale en pleine expansion pour une mission enrichissante sur des chantiers dynamiques en Corrèze, sans obligation de découcher - Installez des cloisons sèches et des faux plafonds sur différents sites - Assurez la finition et la décoration, en vous appliquant aux détails - Collaborez avec les autres professionnels pour garantir la qualité du projet Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous recherchons des plaquistes motivé(e)s pour rejoindre une PME familiale en plein développement, mission longue dans la belle Corrèze. - Capacité à travailler avec précision sur les chantiers sans supervision nécessaire - Bonne aptitude à lire et interpréter les plans pour une exécution parfaite - Esprit d'équipe et excellent relationnel avec les collègues et les clients Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Nous recherchons des plaquistes motivé(e)s pour rejoindre une PME familiale en plein développement, mission longue dans la belle Corrèze. - Capacité à travailler avec précision sur les chantiers sans supervision nécessaire - Bonne aptitude à lire et interpréter les plans pour une exécution parfaite - Esprit d'équipe et excellent relationnel avec les collègues et les clients Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à ROSIERS D EGLETONS, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Prêt(e) à exceller dans le rôle passionnant de Plaquiste (F/H) ? Rejoignez une PME familiale en pleine expansion pour une tâche enrichissante sur des chantiers dynamiques en Corrèze, sans obligation de découcher - Installez des cloisons sèches et des faux plafonds sur différents sites - Assurez la finition et la décoration, en vous appliquant aux détails - Collaborez avec les autres professionnels pour garantir la qualité du projet Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous recherchons des plaquistes motivé(e)s pour rejoindre une PME familiale en plein développement, tâche longue dans la belle Corrèze. - Capacité à travailler avec précision sur les chantiers sans supervision nécessaire - Bonne aptitude à lire et interpréter les plans pour une exécution parfaite - Esprit d'équipe et excellent relationnel avec les collègues et les clients Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client situé à EGLETONS est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, à la mentalité ambitieuse et tournée vers l'avenir, propose des défis stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance, aujourd'hui devenu un pilier de stabilité pour ses employés.Désirez-vous explorer une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Au sein d'une des plus grandes scieries de France, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Mettre en œuvre la maintenance préventive des machines et équipements - Diagnostiquer, résoudre les pannes et réparer les défaillances des équipements de production - Travailler en horaires décalés (2*8 et/ou 3*8), au besoin pour assurer la continuité de la production. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Négociable en fonction de l'expérience En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recherchons un employé polyvalent libre-service aux rayons sec épicerie et liquide (H/F) en CDI 36h75/semaine: Vos principales missions: - mise en rayon et facing - relationnel client - réception et contrôle des marchandises - implantation Votre profil: L'expérience en grande distribution est un plus Votre motivation et gout du service seront vos principaux atouts. Formation à la prise de poste. Mutuelle entreprise, prime 13e mois, remise sur les achats. Travail du lundi au samedi, deux demi journées de repos, et le dimanche.
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) polyvalent(e) en CDI 35H Missions : Mise en rayon - Caisse - Tri fruits et légumes - Contrôle des dates de péremption Le magasin est ouvert du lundi au samedi 8h30-12h30 / 14h30-19h30 Travail le samedi par roulement
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous aurez en charge la théâtralisation du rayon pour une vente optimale Une connaissance des fruits et légumes et de leurs saisonnalités est souhaitable Vous êtes garant de la qualité de vos produits, de leur conservation et de l'hygiène de votre rayon. vous gérez les stocks et les commandes, vous êtes en collaboration avec votre directeur, vous êtes à l'aise avec la relation client Port de charge Après une période d'intégration vous serez responsable de votre périmètre.
En tant que responsable du rayon Fruits & Légumes, vous êtes garant(e) de sa performance et de sa qualité, et assurez pour cela les missions suivantes : Encadrer, motiver et faire progresser votre équipe (5 personnes) Gérer le compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel Superviser les achats, les gammes produits et la politique tarifaire Organiser les animations commerciales et les temps forts en magasin Mettre en place des partenariats avec des producteurs locaux Veiller à la traçabilité, au respect des normes d'hygiène et à l'image du rayon
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage des bureaux de notre client situé à Meymac. Interventions prévues : -Le matin de 10h à 12h -L'après midi de 17h30 à 19h30/ou le matin jusqu'à 8h30 Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Expérience en entretien appréciée Respect des consignes et discrétion professionnelle Type de contrat : CDD de remplacement renouvelable Lieu : Meymac Durée hebdomadaire : 4 heures par semaine Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + disponibilités) à (adresse email ou contact RH).
Description du poste : Vous souhaitez devenir Conseiller Bancaire de Proximité dans les secteurs de la banque ou de l'assurance ? Rejoignez Formaposte Grand Ouest pour une alternance enrichissante et professionnalisante qui vous permettra d' obtenir un BTS Banque (BAC+2) tout en développant vos compétences auprès de La Poste. Vos missions :***Conseiller et vendre les produits et services de La Banque Postale en établissant une relation durable avec les clients. * Qualifier les profils clients et assurer un accueil personnalisé. * Préconiser des solutions adaptées aux besoins et projets des clients, et contractualiser les offres retenues. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant sur le site de Formaposte Grand Ouest pour la formation "BTS Banque - Conseiller Bancaire de Proximité (H/F)", en sélectionnant Bordeaux. Sites immersions alternance :***Panazol (87) Développez vos compétences et préparez-vous à une carrière prometteuse dans un secteur dynamique et porteur ! Description du profil : Nous recherchons des candidats :***Dynamique et motivé(e) par les métiers de la banque et de l'assurance. * Rigoureux(se), avec un bon sens relationnel. Conditions et prérequis :***Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat, ou sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap - RQTH). * Formation en contrat d'apprentissage * Être titulaire d'un baccalauréat ou un niveau équivalent de niveau 4 * Une expérience dans l'accueil ou la vente serait un plus. * Être mobile sur un lieu d'immersion pour la partie pratique de l'alternance :***- Panazol (87)
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un responsable fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Vous serez responsable du rayon charcuterie trade et poisson trade
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
En tant que mécanicien automobile (H/F), vous aurez pour missions : * Assurer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles et utilitaires multimarques, en mettant en œuvre vos compétences techniques en mécanique automobile. * Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les opérations de maintenance préventive. * Intervenir sur les différents systèmes des véhicules (moteur, freinage, suspension, direction, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement. * Veiller à la qualité des prestations réalisées, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions innovantes pour optimiser les interventions. Vous disposez d'une expérience de 2-3 ans après l'obtention de votre diplôme. Vous êtes motivé(e) par votre travail et avez un bon relationnel. Prise de poste dès que possible.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un fixe+ variable+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation à la mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de MEYMAC, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un Comptable H/F. Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
