Consulter les offres d'emploi dans la ville de Souffrignac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Souffrignac. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Montbron, 16 - Marthon, 16 - MONTBRON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Sud Ouest Propreté recrute un agent de service pour réaliser des prestations de propreté chez un de nos clients à Marthon. Vous travaillez du vendredi 19 décembre au mardi 23 décembre de 9h00 à 15h00 Vous travaillerez avec une de nos collaboratrice. Vous aurez en charge le nettoyage des sanitaires, des bureaux, des circulations, réfectoire et atelier en fonction du planning de nettoyage. Foration avec notre agent prévue le 19 décembre pour être autonome les 22 et 23 décembre
Votre PROFIL Rejoignez notre équipe et formez-vous à un métier technique passionnant ! Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir et à apprendre avec nous. Si vous aimez le travail bien fait et que vous êtes prêt à vous former, postulez dès maintenant. Vous pourriez être le futur opérateur que nous recherchons ! Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans l'industrie et le monde des 2*8. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes qui vous formeront aux spécificités des métiers du textile et plus particulièrement au métier d'aiguilleteur. L'aiguilleteur est responsable de la préparation des machines, ce qui inclut l'installation et le réglage des machines d'aiguilletage ainsi que le chargement des fibres textiles. Il surveille le processus de production pour s'assurer de la qualité des produits et ajuste les paramètres de la machine si nécessaire. Il effectue également une maintenance de base sur les machines et signale les problèmes techniques au service de maintenance. Enfin, il vérifie la qualité des textiles produits, identifie et corrige les défauts de production. Vous intervenez sur les tâches suivantes : - Installer et régler les machines d'aiguilletage en vue de la production. - Charger les fibres textiles dans les machines pour préparer le processus de production. - Surveiller en continu le processus de production pour garantir la qualité des textiles non tissés. - Ajuster les paramètres des machines d'aiguilletage selon les besoins pour maintenir la qualité du produit. - Effectuer des tâches de maintenance de base sur les machines pour assurer leur bon fonctionnement. - Signaler tout problème technique ou panne aux services de maintenance pour une intervention rapide. - Vérifier la qualité des textiles produits et identifier les éventuels défauts. - Corriger les défauts de production ou ajuster les processus pour éviter leur récurrence. - Respecter et appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs de fabrication. - Participer à des formations continues pour améliorer ses compétences et connaissances en aiguilletage. - Tenir des registres de production et de maintenance pour assurer la traçabilité et le suivi des activités. Rémunération et avantages : - SMIC sur 13 mois 37,5h hebdomadaires (5h/13h ou 13h/21h) - 13 jours de RTT - Intéressement annuel sur les résultats financiers - Panier journalier - Chèques cadeaux annuels - Mutuelle prise en charge à 90% Votre ENTREPRISE Spécialiste des bandes textiles lourdes et avec une expérience de plus de 120 ans dans les textiles techniques lourds, notre client est une PME qui a su adapter son savoir à la réalisation de produits utilisés dans des applications diverses qu'il livre dans le monde entier. Comptant environ 50 salariés, elle fait partie d'un groupe solide et innovant, possédant les moyens de ses ambitions et reconnu auprès d'une clientèle d'industries stratégiques. Ses valeurs sont la qualité, la responsabilisation et le relationnel dans le travail ! Pourquoi les rejoindre ? - Pour intégrer une entreprise en plein développement, stable et pérenne. - Pour développer vos compétences ainsi qu'une réelle expertise dans le domaine de l'aiguilletage. - Participer à exporter des produits « Made in Charente ». Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie votre CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio et
MISSION PRINCIPALE - Préparer les machines, ce qui inclut l'installation et le réglage des machines d'aiguilletage ainsi que le chargement des fibres textiles. VOS MISSIONS - Installer et régler les machines d'aiguilletage en vue de la production. - Charger les fibres textiles dans les machines pour préparer le processus de production. - Surveiller en continu le processus de production pour garantir la qualité des textiles non tissés. - Ajuster les paramètres des machines d'aiguilletage selon les besoins pour maintenir la qualité du produit. - Effectuer des tâches de maintenance de base sur les machines pour assurer leur bon fonctionnement. - Signaler tout problème technique ou panne aux services de maintenance pour une intervention rapide. - Vérifier la qualité des textiles produits et identifier les éventuels défauts. - Corriger les défauts de production ou ajuster les processus pour éviter leur récurrence. - Respecter et appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs de fabrication. - Participer à des formations continues pour améliorer ses compétences et connaissances en aiguilletage. - Tenir des registres de production et de maintenance pour assurer la traçabilité et le suivi des activités. - Participer à la formation et à l'accompagnement des collègues, en transmettant les bonnes pratiques. FORMATION et EXPERIENCE - Formation type CAP/BEP en textile, mécanique, maintenance... - Vous avez une première expérience en industrie. Une formation en interne est envisagée pour la prise de poste HORAIRES : Première année , horaires de jour : 8h-16h Puis, factions en 2X8 : 5-13h et 13h-21h
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre rigueur et votre esprit d'équipe ? Vous aimez apprendre, comprendre et transmettre vos connaissances ? Vous appréciez travailler dans un environnement industriel où chaque jour est différent ? Vous êtes : Attentif(ve) à la qualité et au respect des standards de production. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'une vraie capacité d'adaptation. Motivé(e) par la proximité avec les équipes et la polyvalence des missions. Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 (production industrielle, logistique, génie mécanique ou équivalent). Une expérience de 2 à 3 ans en production industrielle est un plus, tout comme une formation en management ou méthodes LEAN. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager Votre poste En tant qu'Animateur de Production H/F, vous êtes présent(e) sur le terrain pour accompagner votre équipe et garantir la qualité et la performance des opérations. Vous êtes directement rattaché au référent technique. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter et animer une équipe de production au quotidien. - Apprendre et maîtriser les procédures de chaque poste de la finition. - Se former sur tous les postes afin de pouvoir former à votre tour les opérateurs. - Contrôler la conformité des produits et des étapes de production. - Faire respecter les règles de sécurité, qualité et organisation. - Participer activement aux démarches LEAN et à l'amélioration continue. - Travailler temporairement comme magasinier durant la période de formation pour comprendre les flux internes. - Être un relais de communication entre le terrain et le référent technique. - Un accompagnement est prévu pour vous permettre d'évoluer vers le poste de Chef d'équipe à moyen terme. Conditions et avantages - Rémunération : Entre 23 à 24 K€ brut annuel selon profil et évolution. - Paniers repas. -Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur (individuelle et famille). - Frais de transport à 0.05€ du Kms (dans la limite de 40 Kms) - Intéressement. - Chèques cadeaux. - CDI à temps plein - Aucun déplacement à prévoir - poste sédentaire sur le site de Montbron. Votre entreprise Notre client est une entreprise industrielle, basée à Montbron (16), qui fait partie d'un groupe solide et reconnu sur le marché du textile technique et industriel. Ils conçoivent, produisent et livrent des textiles à haute valeur ajoutée, utilisés dans des secteurs variés en France et à l'international. Forts de plusieurs décennies de savoir-faire, ils combinent exigence industrielle, innovation et engagement humain. Le site de production, d'environ 50 collaborateurs, met en avant un management de proximité et un esprit collaboratif fort. L'entreprise s'inscrit dans une démarche RSE ambitieuse, avec de nombreuses actions concrètes : - Réduction de l'impact environnemental (recyclage, optimisation énergétique, valorisation des déchets). - Amélioration des conditions de travail et du bien-être des collaborateurs. - Implication locale et développement durable du territoire. Pourquoi les rejoindre ? - Pour intégrer un groupe industriel solide en pleine évolution. - Pour contribuer à un projet collectif où chaque idée compte. - Pour évoluer dans un environnement formateur, avec de réelles perspectives d'avenir. LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1 Notre équipe récupère et étudie votre CV avec attention. 2 Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3 Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio et nous vous invitons à réaliser des tests. 4 Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5 C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 17,5€ à 20,5 brut incluant précarité et CP * Poste de nuit
La cuisine centrale de la Communauté de communes La Rochefoucauld Porte du Périgord recherche un agent polyvalent de restauration collective pour un contrat de remplacement de 2 mois (éventuellement renouvelable). La cuisine centrale est située à Montbron (16220). Le service assure une production de qualité de plus 550 repas quotidiens sur les semaines scolaires et 220 repas les mercredis pour les Accueils de Loisirs Sans Hébergement et 180 repas pendant les vacances, et assure la livraison des repas en liaison chaude dans les cuisines satellites des 8 écoles sous gestion communautaires. La collectivité est engagée sur des valeurs environnementales et dans une démarche de valorisation des savoir-faire et de savoir-être permettant de concilier évolution professionnelle et épanouissement personnel. Au sein d'une équipe globale d'environ 20 agents et environ 8 personnes à la cuisine centrale, et sous l'autorité du chef de cuisine ou de son adjoint, l'agent polyvalent en restauration collective sera chargé de contribuer à différents types de mission. Remplacement temporaire sur poste permanent, à temps complet, à compter du 05/01/2026, à pourvoir par voie contractuelle (contrat article 332-13) Missions ou activités Participation aux préparations culinaires dans le respect des normes et protocoles d'hygiène : - Éplucher des légumes - Aider les cuisinier(e)s en fonction des besoins et des menus quotidiens Participation à l'entretien du matériel culinaire - plonge du matériel de cuisine - plonge des couverts et ustensiles du restaurant scolaire Entretien et nettoyage des locaux dans le respect des normes et protocoles d'hygiène : - Entretien de la salle du restaurant scolaire - Entretien de la cuisine Profil recherché CAP/BEP en restauration avec expérience en restauration collective ou plusieurs années d'expériences dans le domaine alimentaire. Savoirs : - Réglementation restauration scolaire - Entretenir son poste de travail - Appliquer les protocoles en place - Connaissance informatique Savoirs faire : - Éplucher et tailler des légumes - Dresser des hors d'œuvres, des desserts - Participer a la production - Compter et répartir les portions - Maitrise des méthodes de nettoyage en collectivité Savoir être : - Aimer le milieu de la restauration, respectueux des collègues - Méticuleux, organiser, rapide et résistant aux tâches répétitive - Esprit d'équipe
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence La Vallée du Bandiat. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération brute annuelle de 82K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
Postes pour affectation à terme sur le site de Montbron. Début de contrat en Mars 2026 Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Processus de recrutement : Nous ne recrutons pas sur CV ! Notre partenaire France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. Vous devez déposer votre candidature sur notre le site HERMES Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Formation : Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire du pôle Sud-Ouest située à Marthon (16) dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier-maroquinier sur Montbron ou Nontron . Votre affectation dépendra du souhait que vous aurez formulé en entretien de recrutement. ******Le recrutement s'effectue par la Méthode de Recrutement par Simulation***** Les informations de recrutement se dérouleront à Marthon le mercredi 7 janvier 2026. Prévoir la demi-journée. Lors du dépôt de votre candidature sur le site recruteur HERMES, vous recevrez un lien pour vous positionner.
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature.
Recherche ambulancier/ambulancière diplômé(e) DEA pour un de nos sites de travail à Montbron DETAILS DU POSTE - Pré requis : Diplôme DEA avec ou sans expérience - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - Dès que possible - Salaire et prime ou avantages s'il y en a : 1976.00 € brut plus éléments annexes (indemnité de repas, d'habillage, prime d'intéressement, compte PEE, mutuelle d'entreprise performante, .) MISSIONS : - Prise en charge du patient - Contrôle, hygiène et sécurité - Administratif - Communication
L'ENTREPRISE Depuis plus de 40 ans, notre client est spécialisé dans la rénovation des toitures du Périgord avec savoir-faire et authenticité. L'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes de solidarité, de respect, d'engagement et de proximité dans le but d'offrir le meilleur service à ses clients particuliers. Pourquoi les rejoindre ? - Stabilité & Confiance : CDI dans une entreprise familiale solide, où la bonne humeur et l'entraide sont des valeurs réelles. - Chantiers locaux & variés : Profitez de la beauté du Périgord sans passer votre vie sur la route (20kms maximum). - Travail de qualité : Rénovation de toitures anciennes avec des techniques traditionnelles et des technologies modernes. LE POSTE À la suite d'un départ à la retraite, nous recrutons sur JAVERLHAC (24) notre futur CHEF D'EQUIPE CHARPENTE (H/F) pour compléter notre équipe. Sous l'autorité du dirigeant de l'entreprise, vous aurez comme missions principales : - Diriger et animer votre équipe (3 à 4 collaborateurs) avec bienveillance et professionnalisme. - Maîtriser la zinguerie courante pour des finitions impeccables. - Poser tuiles plates, anciennes et mécaniques avec précision. - Garantir qualité et sécurité sur chaque chantier. - Être le référent technique et le contact privilégié des clients particuliers. Rémunération et avantages : - CDI, - Rémunération fixe sur 12 mois - À partir de 33/35k€brut annuel selon expérience - 39h hebdomadaire - Du lundi au vendredi (8h00/12h30 et 13h/16h30) et 1 vendredi après-midi sur 4 non travaillé - Vêtements fournis, - Prime de panier et prime de déplacement (200€/mois) LE PROFIL ATTENDU Vous disposez d'une première expérience en tant que couvreur-zingueur qui nous garantit une maîtrise des techniques de couverture et zinguerie. Votre envie d'évolution, votre sens des responsabilités et votre leadership naturel seront indispensables pour réussir dans cette fonction Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
CHARENTE INTERIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) des ventes (H/F), sur secteur Montbron POSTE A POURVOIR en CDI Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité à l’international, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV Export Bilingue Anglais. Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1 .Etre encontact téléphonique/mail avec les clients etfiliales et répondre à toute demande d'informations en lien avec services commerciaux. 2. Mettre à jour la base de données clients dans ERP. 3. Mettre à jour la base prix, commissions et remises clients dans ERP. 4. Réceptionner et vérifier les commandes clients et filiales 5. Saisir informatiquement des commandes sur stock ou à produire dans ERP. 6. Editer et envoyer les confirmations de commandes aux clients. 7.Transmettre le bon de préparation de commande interne(pickslip) au Service mélange conditionnement. 8.Suivre l'avancement des commandes via le rétro-planning expéditions-livraisons et alerter les clients si modification des délais. 9.Organiser les enlèvements,expéditions-livraisons avec les transporteurs et transitaires(booking,instructions). 10.Préparer la liasse documentaire export et le suivi des commandes intercompagnies import si besoin. 11. Contrôler et envoyer les factures clients en suivant les règles de facturation 12. Faire la relance paiement aux clients en cas de retard de paiement.. 13. Saisir les réclamations et faire les avoirs si besoin dans ERP 14. Classer et archiver les dossiers commandes clients. 15. Fournir la documentation requise (règle SOX) 16.-Gérer la partie documentaire,réglementaire et logistique sur l'import de produits Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et international Une entreprise en pleine croissance sur le marché de l’export De réelles perspectives d’évolution Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre candidature- Expérience mini de 2 ans or apprentissage, en administration commerciale ou service client, idéalement dans l'environnement de l'industrie ou du textile. - Maîtrise en anglais professionnel : oral et écrit. - De bonnes notions en espagnol et autres langues étrangères seraient appréciées. - Maitrise d’Excel, word, ERP ( type CEGID manufacturing ). - Capacité rédactionnelle ( offres clients, non conformités ) - Compétence en logistique ( distribution, transport, suivi des flux ) - Expérience en export. - Doit être organisé, aussi bien en autonomie qu’en équipe. Respect des process et avoir un bon relationnel avec les commerciaux.
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim,...
En tant que Négociateur Immobilier chez ANB IMMOBILIER à MONTBRON, vous serez chargé de gérer la vente et la location de biens immobiliers. Vos missions incluront la prospection de nouveaux clients, la négociation des conditions de vente, la gestion des dossiers administratifs et juridiques, ainsi que le suivi des transactions. Vous serez principalement dans le secteur de la couronne d’Angoulême (ruelle sur touvre, île des pagnac, mornac, magnac…) Vous devrez faire preuve d'écoute active, de capacité de conviction, de compétences juridiques, de maîtrise des outils bureautiques, de négociation et vente, d'organisation et de prospection. Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'immobilier, avec les compétences mentionnées. Votre rémunération sera basée sur les commissions liées aux prises de mandats et de vente. Vous devez être dynamique, autonome et avoir un bon sens du relationnel. La connaissance du marché local serait un atout. Reférence:
Notre client est un établissement situé à 30 minutes d'Angoulême (Est-Charente), qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels et contribuerez à un environnement professionnel basé sur de fortes valeurs humaines.Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et les soins quotidiens des résidents de notre établissement pour personnes âgées - Assurer le suivi de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie - Administrer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Participer activement à l'évaluation des besoins des résidents pour un accompagnement personnalisé - Contribuer à la démarche qualité de l'établissement en respectant les procédures et normes en vigueur La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heure (à déterminer selon ancienneté) Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) expérimenté(e), empathique et rigoureux(se) pour des soins nocturnes dans un établissement pour personnes âgées. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant qui est indispensable pour ce poste - Une première expérience dans une structure similaire est requise pour ce poste de nuit - Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les résidents est essentiel - La capacité à travailler de manière autonome et en équipe est indispensable - Être rigoureux(se) dans l'exécution des soins et suivre les protocoles de santé est crucial Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Artus Nontron recherche un Technico-Commercial H/F pour son client, une entreprise bien impantée dans le secteur en pleine évolution. Vous êtes passionné(e) par l'industrie, curieux(se) de nature et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous aimez allier terrain, technique et relation client ? Vos missions, si vous les acceptez : - Aller à la rencontre de nouveaux clients (terrain et phoning) dans les secteurs aéronautique, automobile, industrie, etc. - Comprendre les besoins techniques, concevoir des offres sur mesure, négocier avec tact et précision - Assurer un suivi de chantier de A à Z, main dans la main avec nos ateliers - Réaliser des plans techniques (AutoCAD, SolidWorks, etc.) - Participer à des salons pros pour représenter fièrement nos savoir-faire Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 25K€ à 30k€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques (Pack office, autocad, solidworks) - À l'aise avec la vente, la technique, et surtout le contact humain Les Avantages : - Un CDI au forfait jour avec RTT - Prime sur objectif - Un véhicule de service, téléphone et PC portable - Ticket restaurants - Des formations régulières pour monter en compétences - Une équipe à taille humaine, avec une vraie envie d'aller de l'avant ensemble ! Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Chez Temporis, chaque salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Notre équipe est à votre écoute, disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d’étudier votre profil afin de vous proposer le poste qui vous correspond vraiment. Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Monteur(se) de Charpente Métallique H/F ! Vous souhaitez participer à la construction de structures solides et durables, tout en restant proche de chez vous ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Assembler et monter les éléments de charpente métallique sur chantier -Lire et interpréter les plans de montage -Réaliser les fixations, ajustements et contrôles nécessaires pour garantir la stabilité des structures -Respecter les consignes de sécurité et travailler en équipe Votre profil : -Expérience souhaitée en montage de charpente métallique ou en travaux sur chantier -À l’aise avec le travail en hauteur et respectueux(se) des règles de sécurité -La conduite de nacelle étant nécessaire au poste, le correspondant est requis. -Rigueur, précision et esprit d’équipe sont vos meilleurs outils Bon à savoir : les chantiers sont locaux, donc pas de grands déplacements ! Pourquoi choisir Temporis ? -Un accompagnement sur mesure par une équipe humaine, réactive et à l’écoute -Des acomptes disponibles chaque semaine pour plus de sérénité -+21 % à chaque fin de mission (congés payés + indemnités de fin de mission) -Et selon l’entreprise utilisatrice, des avantages supplémentaires ! Envie de bâtir du solide sans partir loin ? Rejoignez Temporis Barbezieux et contribuez à des projets durables, dans une équipe qui valorise vos compétences. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant — Elyse et Flavie vous attendent pour construire avec vous la suite de votre parcours professionnel !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de MONTBRON recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel de 130 h. Secteur : Montbron, Ecuras, Rouzède, Eymouthiers, Orgedeuil, Vouthon et Saint Sornin. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés (1/3) seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de Montbron recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. ( 1 sur 3) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) responsable de maison est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : · Une mission de cœur · Être le pilier de la maison · Animer et organiser les moments du quotidien · Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : · Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : · Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires · Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. · Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : · Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : · Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie · Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires · Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison · Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons · Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires · Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) · Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). · Suivi et gestion du budget de la maison 3. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile · Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable · Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 4. Autres · Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. · Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : · Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine) · Plage horaire habituelle de 12H par jour et 1 week-end sur 2 · Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés · Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles · Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable · Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 377,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lussas-et-Nontronneau (24300) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2135611 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
