Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mainzac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mainzac. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Marthon, 24 - CONNEZAC, 16 - MARTHON puis site MONTBRON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Conseiller clientèle en assurance H/F afin d'effectuer un BACHELOR Banque Assurance en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Gestion des leads - Prise de rendez-vous commercial - Gestion des dossiers de sinistre Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes organisé(e) , souriant(e) et polyvalent(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi+ 1 semaine intensive tous les deux mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Connezac. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Pour ce poste : savoir parler anglais est une compétence requise Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (20H par semaine évolutif) Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Postes pour affectation à terme sur le site de Montbron. Début de contrat en Mars 2026 Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Processus de recrutement : Nous ne recrutons pas sur CV ! Notre partenaire France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. Vous devez déposer votre candidature sur notre le site HERMES Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Formation : Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire du pôle Sud-Ouest située à Marthon (16) dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier-maroquinier sur Montbron ou Nontron . Votre affectation dépendra du souhait que vous aurez formulé en entretien de recrutement. ******Le recrutement s'effectue par la Méthode de Recrutement par Simulation***** Les informations de recrutement se dérouleront à Marthon en Sept 2025 et Nov 2025. Prévoir la demi-journée. Lors du dépôt de votre candidature sur le site recruteur HERMES, vous recevrez un lien pour vous positionner sur une des dates.
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature.
Vous avez une expérience réussie en coiffure et vous êtes capable de travailler en autonomie : accueil des clients, recueil du besoin, conseils. Vous assurez les prestations : Hommes, Femmes, Enfants. Vous ferez les shampoings, coupes, couleurs. Vous pouvez travailler sur un temps plein mais un temps partiel pourrait être envisageable. Horaires du mardi au samedi : 9h-12h / 14h-18h. ***Prise de poste fi septembre/début octobre***
Dans le cadre de son développement, la SAS Faurie, recherche son/sa nouveau/nouvelle mécanicien/ne agricole. Votre mission : -effectuer les opérations de maintenance et d'entretiens courants sur site ou chez nos clients. -diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel. Utilisation des outils de diagnostiques. -remettre en état le matériel et effectuer les tests nécessaires pour s'assurer du bon fonctionnement après intervention. -intervenir sur des domaines spécifiques tels que l'électronique, l'hydraulique, etc... -préparer les matériels neufs et d'occasions. Profil recherché : -connaissances du milieu indispensables. -esprit d'équipe. -organisé et rigoureux. -esprit d'initiative tout en respectant les consignes et procédures. Vous aurez accès aux supports des différentes marques travaillées. Des formations internes et techniques seront assurées : possibilité d'être formé sur le poste via le dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) Vous détenez le permis B. Poste à pourvoir dès à présent sur 39 heures hebdomadaires. Rémunération selon profil.
Dans le cadre du Projet d'Etablissement en vigueur, le/la psychologue : - réalise des entretiens avec les mineurs et majeurs confiés dans le cadre de l'évaluation pluridisciplinaire, - établit les comptes rendus d'entretiens et participe aux réunions de "Projet Personnalisé" Le/la psychologue assure l'appui et le soutien des personnels éducatifs et assure le lien avec les services de soins. Adresser CV, lettre de motivation et copie diplôme. *** Prise de poste immédiate ***
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Marthon. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Soudat. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Pour ce poste : savoir parler anglais est une compétence requise Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (20H par semaine évolutif) Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lussas-et-Nontronneau (24300) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2026272 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui, le talent recherché est un CHEF d'EQUIPE BARDEUR H/F pour un poste en dans une entreprise innovante constructeur et installateur de Charpente Métallique, pour mener les équipes vers les sommets des bâtiments! Vous savez habiller un bâtiment pour l'hiver - ou pour l'été, ou pour une toute autre saison et vous avez envie de diriger une équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Diriger votre équipe de bardeurs : vous êtes le chef d'orchestre du chantier, vous avez la baguette ! - Coordonner les tâches : vous gérez le planning, l'organisation et la bonne humeur de l'équipe. Parce qu'un chantier sans bonne humeur, c'est comme un mur sans bardage : incomplet ! - Vous êtes l'expert en matière de bardage : vous veillez à ce que chaque panneau soit posé avec la précision du chirurgien-mais en plus musclé !- Vous savez aussi poser les charpentes métalliques. - S'assurer de la sécurité du chantier : le casque, c'est bien, mais le leadership, c'est encore mieux. Vous êtes responsable de la sécurité et de l'ambiance. Oui, on peut avoir une équipe de bardage efficace et cool. - Vous êtes aussi un as de la conduite des engins de chantier (nacelle, chariots...) mais attention toujours avec votre casque. Votre profil : - Vous avez une expérience solide - 3 ans minimum - en bardage avec une expérience dans la gestion d'équipe. Donc si vous avez déjà posé plus de panneaux de bardage que vous ne pouvez en compter, c'est un très bon début. - Vous êtes un leader né, capable de diriger tout en motivant votre équipe à battre des records - de bardage bien sûr !- - Vous êtes passionné par le détail. Chaque jointure doit être parfaite, sinon, c'est comme un gâteau sans glaçage...ça manque un peu de finition. Qualités recherchées : - Organisé - Capacité à résoudre des problèmes - Esprit d'équipe Rémunération à la hauteur de votre expertise et de votre capacité à poser du bardage comme un pro ! N'hésitez pas à postuler, nous pourrons répondre à toutes vos questions !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. L’agence d’emploi Temporis de Barbezieux ouvre ses portes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Barbezieux recherche un chef d'équipe de couvreurs (H/F). Sur le chantier, vous assurerez la sécurité, superviserez la pose d'échafaudages et préparerez les surfaces. Travaillant en hauteur dans des conditions variées, vous collaborerez avec différents corps de métier. Vous serez responsable de la conception et de la rénovation des toitures, tout en supervisant et coordonnant les équipes de couvreurs. Votre rôle comprendra la répartition des tâches et la gestion du matériel, avec une attention accentuée à la sécurité sur le chantier. Le profil recherché : - Expérience exigée dans la couverture - Expérience en management d'équipe dans le batiment - Ouvert à de grands déplacements Ce que nous vous proposons ? Temporis vous offre un suivi personnalisé par nos équipes, des acomptes hebdomadaires, une majoration de 20% de salaire à la fin de chaque mission pour les congés payés et les indemnités de fin de mission. Vous êtes intéréssé(e) ? Envoie-nous ton CV! Nous vous recontacterons très vite pour en savoir plus sur tes motivations. L'équipe Temporis Barbezieux.
Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d'étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond! Tu recherches un poste manuel et tu as envie d’apprendre un vrai métier ? Nous recrutons un assembleur en atelier pour une entreprise spécialisée dans la charpente métallique. Aucune expérience n’est demandée : tu seras formé directement sur place. Tes missions : - Assembler des pièces métalliques en atelier - Lire des plans simples (on t’apprendra à le faire) - Utiliser des outils de base - Travailler en équipe dans un environnement Ton profil : - Tu es motivé, sérieux et prêt à t’investir - Tu aimes le travail manuel - Tu es ponctuel et tu n’as pas peur de bouger Ce qu’on te propose : - Une mission en intérim avec possibilité de long terme voire - Un poste situé à 15 minutes de Souffrignac - Du lundi au vendredi - Une vraie montée en compétences grâce à une formation en interne Intéressé ? Contacte-nous rapidement pour en savoir plus ou pour postuler. Conditions : - Contrat de travail de 35h + 4h supplémentaires/semaine. Salaire à partir de 11,88€/h - Poste pouvant être organisé en faction 2*8. - En atelier Cette offre te correspond ? Contactesnous vite ! Une équipe qui s'engage à vos côtés ! Ce que nous offrons : Un suivi personnalisé par notre équipe spécialisée en recrutement + Acomptes hebdomadaires + 21 % supplémentaires en fin de mission (correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission) + Avantages supplémentaires en fonction de l’entreprise utilisatrice.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People d'ANGOULEME recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : -Intervenir en respectant les consignes Sécurité, Environnement et Qualité Techniques mécaniques -Réaliser la mise au point des moyens en collaboration avec les méthodes -Accompagner les Techniciens de production et les régleurs dans leur acquisition de compétences et aider dans la prise de décision. -Améliorer les performances des moyens de production par l'apport et la mise en place de solutions -Assurer et maintenir le fonctionnement optimum de l'ensemble des moyens de l'usine par une maintenance curative et Préventive Horaires : journée PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe. Vous avez un un profile électrotechnicien avec de solide notion d'automatisme et vous accepter le travail en journée. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui, le talent recherché est un CHEF d'EQUIPE BARDEUR H/F pour un poste en CDI dans une entreprise innovante constructeur et installateur de Charpente Métallique, pour mener les équipes vers les sommets des bâtiments! Vous savez habiller un bâtiment pour l'hiver - ou pour l'été, ou pour une toute autre saison et vous avez envie de diriger une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Diriger votre équipe de bardeurs : vous êtes le chef d'orchestre du chantier, vous avez la baguette ! - Coordonner les tâches : vous gérez le planning, l'organisation et la bonne humeur de l'équipe. Parce qu'un chantier sans bonne humeur, c'est comme un mur sans bardage : incomplet ! - Vous êtes l'expert en matière de bardage : vous veillez à ce que chaque panneau soit posé avec la précision du chirurgien-mais en plus musclé !- Vous savez aussi poser les charpentes métalliques. - S'assurer de la sécurité du chantier : le casque, c'est bien, mais le leadership, c'est encore mieux. Vous êtes responsable de la sécurité et de l'ambiance. Oui, on peut avoir une équipe de bardage efficace et cool. - Vous êtes aussi un as de la conduite des engins de chantier (nacelle, chariots...) mais attention toujours avec votre casque. Votre profil : - Vous avez une expérience solide - 3 ans minimum - en bardage avec une expérience dans la gestion d'équipe. Donc si vous avez déjà posé plus de panneaux de bardage que vous ne pouvez en compter, c'est un très bon début. - Vous êtes un leader né, capable de diriger tout en motivant votre équipe à battre des records - de bardage bien sûr !- - Vous êtes passionné par le détail. Chaque jointure doit être parfaite, sinon, c'est comme un gâteau sans glaçage...ça manque un peu de finition. Qualités recherchées : - Organisé - Capacité à résoudre des problèmes - Esprit d'équipe Rémunération à la hauteur de votre expertise et de votre capacité à poser du bardage comme un pro ! N'hésitez pas à postuler, nous pourrons répondre à toutes vos questions !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lussas-et-Nontronneau (24300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2026271 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Nous recherchons une personne pour rejoindre l'équipe de support des ventes Basé au siège social de 24340 La Rochebeaucourt Vous serez chargé de répondre aux demandes téléphoniques de nos clients français et internationaux. Vous serez chargé de mettre à jour notre base de données et d'assurer le suivi directement auprès de notre réseau national d'agents commerciaux. Vous discuterez des besoins des clients et les aiderez à organiser leurs itinéraires de visites. Il est essentiel que vous soyez très à l'aise en français et en anglais (écrit et oral), d'autres langues sont un avantage. Les candidats doivent être bien organisés, être calmes au téléphone, avoir de bonnes compétences en informatique et d'organisation et d'excellentes qualités relationnelles. Une expérience dans l'immobilier serait un avantage, mais pas indispensable.
Description du poste : Rejoignez un réseau immobilier international en tant qu'agent indépendant ! Vous souhaitez entreprendre dans l'immobilier tout en bénéficiant de la force d'un groupe reconnu ? Intégrez un réseau international leader et développez votre activité en toute autonomie, avec le soutien d'une structure solide. En tant qu'agent commercial immobilier indépendant, vous pilotez votre propre portefeuille clients, de la prospection à la signature des contrats, tout en profitant d'un accompagnement administratif centralisé et d'une marque de prestige. Vos missions :***Rechercher des biens immobiliers et accompagner vos clients tout au long du processus de vente ou de location * Rédiger les contrats, gérer les documents administratifs et organiser les visites * Développer un réseau de relations professionnelles et créer des annonces pour votre présence en ligne * Bénéficier d'un portefeuille de biens de prestige et de formations adaptées à vos besoins Les avantages :***Statut d'indépendant avec une rémunération attractive basée sur les commissions * Positionnement international et accès à des biens de prestige * Autonomie dans l'organisation de votre travail avec un support administratif centralisé Rejoignez un leader du marché et construisez une carrière à la hauteur de vos ambitions ! Description du profil : Compétences et qualités requises :***Autonomie et capacité à gérer votre emploi du temps de manière efficace * Excellente communication et sens du relationnel pour entretenir des relations solides avec vos clients et partenaires * Fort esprit entrepreneurial, avec une bonne gestion du stress et une grande capacité d'adaptation * Connaissance du secteur immobilier ou appétence pour celui-ci * Goût pour la prospection et le développement commercial * Sens du service et de la négociation pour accompagner vos clients tout au long de leurs projets immobiliers * Autodiscipline et organisation dans la gestion administrative et des transactions Profil idéal :***Expérience dans la vente ou dans un domaine commercial * Volonté de travailler sous un statut indépendant avec une rémunération basée sur la performance
Description du poste : Rejoignez un réseau immobilier international en tant qu'agent indépendant ! Vous souhaitez entreprendre dans l'immobilier tout en bénéficiant de la force d'un groupe reconnu ? Intégrez un réseau international leader et développez votre activité en toute autonomie, avec le soutien d'une structure solide. En tant qu'agent commercial immobilier indépendant, vous pilotez votre propre portefeuille clients, de la prospection à la signature des contrats, tout en profitant d'un accompagnement administratif centralisé et d'une marque de prestige. Vos principales missions : * Prospecter et sélectionner des biens à vendre ou à louer * Accompagner vos clients tout au long de leur projet immobilier * Rédiger les documents contractuels et organiser les visites * Développer votre réseau local et votre visibilité en ligne * Accéder à un portefeuille de biens d'exception et à des formations continues Ce que nous vous offrons : * Un statut d'indépendant avec une rémunération attractive basée sur les commissions * La notoriété d'un groupe international et l'accès à une clientèle haut de gamme * Une liberté dans la gestion de votre emploi du temps, avec un appui administratif dédié Donnez un nouvel élan à votre carrière et réalisez vos ambitions avec un acteur incontournable de l'immobilier haut de gamme. Description du profil : Compétences et qualités requises :***Autonomie et capacité à gérer votre emploi du temps de manière efficace * Excellente communication et sens du relationnel pour entretenir des relations solides avec vos clients et partenaires * Fort esprit entrepreneurial, avec une bonne gestion du stress et une grande capacité d'adaptation * Connaissance du secteur immobilier ou appétence pour celui-ci * Goût pour la prospection et le développement commercial * Sens du service et de la négociation pour accompagner vos clients tout au long de leurs projets immobiliers * Autodiscipline et organisation dans la gestion administrative et des transactions Profil idéal :***Expérience dans la vente ou dans un domaine commercial * Volonté de travailler sous un statut indépendant avec une rémunération basée sur la performance
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, chauffeur SPL (H/F), sur secteur de Mareuil, Vous aurez pour mission : Conduite d'un camion SPL (semi-benne, fond mouvant ou ampliroll selon les cas). Chargement des matériaux (granulats, sable, gravier...) en carrière. Livraison sur chantiers, centrales ou dépôts dans le respect des consignes. Veiller au bon arrimage et à la conformité du chargement. Assurer l'entretien courant du véhicule (niveaux, nettoyage, signalements). Respect strict de la législation routière et des consignes de sécurité. Poste à pourvoi à paértir du 11/08 au 5/09 Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Permis CE + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour. Expérience souhaitée dans le transport en carrière, TP ou BTP. Bonne maîtrise de la conduite avec benne en environnement chantier/carrière. Autonomie, rigueur et bon sens de l'organisation.
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l'industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs pr...
*** Poste à pourvoir de début août jusqu'à fin janvier 2026 minimum*** En tant qu'ambulancier(ère), vous êtes obligatoirement titulaire d'un DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier), voici vos missions et conditions de travail : - Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). - En plus du DEA, vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU2) --> prérequis exigé sinon ne pas candidater. - Vous assurerez les déplacements locaux et sur départements alentours (24,16,87,33...). Parmi vos qualités professionnelles pour ce poste, vous êtes à l'aise dans vos relations avec les patients. Etre titulaire du CCP TAXI serait un plus. - Vous effectuez des permanences de nuit (2 nuits par mois) et de Week-end (1 weekend minimum par mois) et assurez des gardes UPH (urgences pré-hospitalières 2 à 4 fois par mois.). Possibilité de travailler sur les 2 sites : JAVERLHAC ET LA CHAPELLE ST ROBERT et MAREUIL Indemnités de dimanches, jours féries, repas, mutuelle
SOCIÉTÉ EXISTANT DEPUIS 39 ANS ET COMPORTANT 12 SALARIES (10 VÉHICULES DONT 5 TAXIS).
-Manpower Nontron recherche des agents de production H/F pour une société basée à Mareuil 24340 (à 20 mn de Brantôme - 40mn d'Angoulême - 45mn de Périgueux ou Thiviers). -Cette entreprise de haute technologie, leader sur son marché, implantée au niveau international, produit depuis 60 ans des cartes sécurisées. -Mission de 1 semaine à 3 mois et plus à pourvoir dès que possible. Au cœur de l'innovation, vous rejoindrez un atelier sécurisé. Vous serez intégré/e au sein d'une équipe experte en nouvelles techniques d'impression. -Dans le strict respect des consignes de sécurité, votre responsable de la production vous indiquera vos missions et vous serez formé/e aux procédures à suivre pour : -Fabriquer les lamines plastiques -Contrôler, assembler personnaliser les éléments des cartes -Alimenter les machines -Effectuer les opérations de collage, d'assemblage et d'emballage -Vos horaires et conditions de travail -Travail en atelier : parc machines à la pointe de la technologie -Equipe 3X8 cycle en alternance 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h du lundi au vendredi -ou travail de weekend : Samedi et dimanche 17H 5H ou 5H 17H -ou journée : 8H30 12H30/13H30 17H15 -Blouse fournie par l'entreprise Votre rémunération et vos avantages -11,89 euros bruts pour 1803,00 brut mensuel auxquels s'ajoutent vos IFM de 10% et vos CP 10% -Paniers si 3X8 et Weekend -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels ; déblocage possible à tout moment -Pour en savoir plus https://frama.link/oHZ8bA1E -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé -Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages CSE SUD /CSEC MANPOWER (voyages, chèques vacances, ciné 5, etc) -Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com -Appli gratuite Mon Manpower pour gérer votre activité -Vous êtes reconnu/e pour votre savoir-être irréprochable -Vous êtes habitué/e à respecter les process industriels -Vous faites preuve de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes motivé/e pour travailler dans une entreprise innovante ? Alors cliquez et postulez dès maintenant ! Vous pouvez nous rencontrer sur Nontron de 8H00 à 12H et de 14H à 18H. Contactez nous en amont pour prendre rendez vous au *** (voir postuler). Veillez à vous inscrire sur le site manpower.fr avant votre venue. Nous vous attendons avec impatience !
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Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'hôtellerie de luxe, 2 Employés de maison / d'entretien - H/F à 24340 MAREUIL. Enterprise reconnue pour sa rigueur et son professionnalisme. Elle valorise la compétence et l'implication de ses collaborateurs, offrant un environnement structuré et respectueux des exigences du secteur. Mission de travail temporaire du 28/07 au 31/08, renouvelable jusqu'au 15/09 à temps plein. Dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, vos principales missions seront : - Assurer l'entretien complet des demeures, préserver la confidentialité et l'intimité des clients. - Entretien ménager. Nettoyage quotidien et hebdomadaire des demeures, nettoyage en profondeur des sols, lavage et entretien des vitres, miroirs, luminaires. nettoyage et désinfection des salles de bain et toilettes, contrôle et réassort des consommables. - Maintenance légère et hygiène. Vérification du bon fonctionnement des installations ménagères, nettoyage et entretien des équipements électroménagers, suivi des petits dysfonctionnements et alerte au personnel technique. -Vos horaires et conditions de travail -Base hebdomadaire 39 heures du lundi au samedi -8H30 - 17H00 ou 8H - 16H30 et samedi 8H 13H ou 8H 16H30 -Votre rémunération et avantages : -Salaire 12/H soit 2028 brut sur 169H auxquels s'ajoutent vos IFM de 10% et vos CP 10% -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels ; déblocage possible à tout moment -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé -Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages CSE SUD /CSEC MANPOWER -Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com Techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage hôtelier, connaissance des produits professionnels, maîtrise des procédures de préparation de chambre et salle de bain. Relationnelles : Discrétion, confidentialité et neutralité, sens du détail, présentation soignée et attitude professionnelle. Personnelles : Autonomie, sens de l'organisation et rigueur, réactivité, capacité à anticiper, polyvalence et adaptabilité. Des questions ? Contactez-nous du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 14H à 18H au *** (voir postuler) et/ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés 14 rue Brune à Nontron. Cette offre est ouverte aux étudiants également.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Intérim Nontron recherche un Agent d'entretien H/F, pour la saison du mois d'Aout sur les week-ends. Tu interviendras dans des propriétés haut de gamme pour faire du grand ménage : - Nettoyer les pièces à fond (sols, sanitaires, cuisine, extérieurs.) - Ranger, remettre en ordre les lieux - Déplacer un peu de mobilier si besoin - Tu es sérieux(se), motivé(e) et tu travailles avec soin - Tu es dispo les week-ends d'août - Tu aimes le travail bien fait et tu sais bosser en équipe ? Parfait ! - Une première expérience en nettoyage ou entretien est un plus Horaires : Amplitude horaire 08h00 - 17h30 - samedi et dimanche Salaire : 11.88€ à 12,50€ brut de l'heure Avantages rémunération : 10% de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer ta mission. Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques Maintenant, à toi de jouer ! Rejoins la ARTUS Family !
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers de recrutement, le groupe ARTUS (41 agences dans le grand ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et du directeur et dans le cadre des orientations définies par celui-ci, il ou elle incarnera le projet du Ruban Vert. Activités principales, sous l'autorité de la direction : Assure le montage de dossier de recherche de financement Anime la démarche de mobilisation, structuration, valorisation des bénévoles du Ruban Vert Anime ou coordonne des temps d'évaluation des actions, des projets avec l'équipe et les habitants. Coordonne l'inventaire, le suivi, le rangement et proposition d'investissement, du matériel et des locaux Soutient et anime les bilans annuels de l'association en collaboration avec l'équipe. Participe au suivi global des financements obtenus avec la direction et la comptabilité. Propose les publications de communication en direction des réseaux, ou partenaires locaux Assure la transmission des informations internes et externes avec l'équipe et les bénévoles : prépare des outils de synthèse, des comptes rendus, tableaux pour suivi sur le drive partagé. Entretient la transversalité et le travail entre les pôles et les 2 sites et bénévoles-salariés Coordonne le projet de Fablab sur Mareuil, encadre certains projets de jeunes avec l'accompagnateur ***Joindre une lettre de motivation à votre CV***Prise de poste mi-octobre 2025***
Description du poste : En tant que Chef.fe de fabrication et sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : Planification de la production et respect des délais :***anticiper et planifier les activités de l'équipe en cohérence avec la disponibilité des moyens techniques et humains, et en veillant au respect des cadences prévues * assurer la bonne compréhension des instructions, des échéances et contraintes de votre équipe Respect des process et de la qualité :***veiller à l'application strict des fréquences des contrôles et de leur analyse * veiller au suivi des process établis Participation à l'amélioration continue, optimisation de la production :***analyser les indicateurs de production PRU et TRS * proposer des améliorations et définir des actions jusqu'à mise en place, suivi et mesure d'impact. Gestion du personnel :***participer à l'élaboration du planning du personnel et des plannings CP * optimiser les effectifs au + juste/charge et ajuster le planning en fonction des nouveaux besoins * mettre en place un management adapté la fabrication multi-séries et à l'exigence client. Ce poste est proposé en CDI, statut cadre pour une rémunération entre 50 et 65k selon votre profil est expérience, négociable. Parmi les avantages proposés :***Tickets restaurants (valeur nominale 10 pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur) * Mutuelle : prise en charge à 75% par l'entreprise, possibilité d'adhésion de la famille sans surcoût * Intéressement, participation (moyenne de 2 mois de salaire), abondement 30% si placement sur un PEE * Congés payés : 28 jours ouvrés * Temps de travail : forfait jours 213 jours * 13 ème mois au delà d'un an d'ancienneté Description du profil : La personne que nous recherchons est un profil expérimenté , dotée d'une expérience confirmée en atelier, capable de gérer la complexité liée à la multi-séries de masse et au stress associé, idéalement issue du secteur de l' impression , habituée aux process et aux environnements technologiquement exigeants. Idéalement de formation supérieure, ingénieur, gestion de la production industrielle , ou doté.e d'une expérience équivalente démontrant vos aptitudes. Orienté.e optimisation de la production mais également passionné.e par le management, dans le respect des valeurs de l'entreprise : éthique, intégrité, transparence et respect de l'environnement.
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef.fe de fabrication et sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : Planification de la production et respect des délais : • anticiper et planifier les activités de l'équipe en cohérence avec la disponibilité des moyens techniques et humains, et en veillant au respect des cadences prévues • assurer la bonne compréhension des instructions, des échéances et contraintes de votre équipe Respect des process et de la qualité : • veiller à l'application strict des fréquences des contrôles et de leur analyse • veiller au suivi des process établis Participation à l'amélioration continue, optimisation de la production : • analyser les indicateurs de production PRU et TRS • proposer des améliorations et définir des actions jusqu'à mise en place, suivi et mesure d'impact. Gestion du personnel : • participer à l'élaboration du planning du personnel et des plannings CP • optimiser les effectifs au + juste/charge et ajuster le planning en fonction des nouveaux besoins • mettre en place un management adapté la fabrication multi-séries et à l'exigence client. Ce poste est proposé en CDI, statut cadre pour une rémunération entre 50 et 65k selon votre profil est expérience, négociable. Parmi les avantages proposés : • Tickets restaurants (valeur nominale 10 pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur) • Mutuelle : prise en charge à 75% par l'entreprise, possibilité d'adhésion de la famille sans surcoût • Intéressement, participation (moyenne de 2 mois de salaire), abondement 30% si placement sur un PEE • Congés payés : 28 jours ouvrés • Temps de travail : forfait jours 213 jours • 13 ème mois au delà d'un an d'ancienneté PROFIL RECHERCHÉ : La personne que nous recherchons est un profil expérimenté, dotée d'une expérience confirmée en atelier, capable de gérer la complexité liée à la multi-séries de masse et au stress associé, idéalement issue du secteur de l' impression, habituée aux process et aux environnements technologiquement exigeants. Idéalement de formation supérieure, ingénieur, gestion de la production industrielle, ou doté.e d'une expérience équivalente démontrant vos aptitudes. Orienté.e optimisation de la production mais également passionné.e par le management, dans le respect des valeurs de l'entreprise : éthique, intégrité, transparence et respect de l'environnement.
Dans le cadre de sa croissance continue, et plus précisément d'un accroissement d'activité, l'entreprise que nous accompagnons, une entreprise renommée dans le secteur des solutions de paiement et d'identification, recherche un Chef de fabrication f/h pour le site de Mareuil-en-Périgord en Dordogne (24) à 40 minutes d'Angoulême et de Périgueux.
Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche de 12 places, vous intégrerez une équipe d'accompagnants éducatifs, d'un(e) responsable technique & éducateur(trice) jeune enfant et serez rattaché(e) au Service de l'Action Familiale de l'UDAF de la Charente. L'auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement de la micro-crèche. Il/elle : - assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant de à 3 ans dans un environnement rassurant, stimulant et propre - accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche et en lien avec sa famille a sein d'une équipe pluri professionnelle L'auxiliaire de puériculture peut être amené(e) à prendre en charge seul(e) un groupe de 3 enfants maximum selon la réglementation en vigueur et à assurer les fonctions de responsabilité par délégation en l'absence de la responsable de la structure. L'auxiliaire de puériculture agit sous l'autorité de la Direction de la micro-crèche. Les missions de l'auxiliaire de puériculture de la micro-crèche consistent à : Assurer l'accueil et la sécurité d'un groupe d'enfant Prévoir, organiser et animer des activités adaptées Réaliser les tâches techniques Travailler en équipe et contribuer à la qualité de l'accueil au sein de la structure QUALITÉS REQUISES Savoir Connaissance du développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant Connaissance des règles de base des principes nutritionnels Connaissance médicales de base concernant l'enfant Connaissance des soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène liées à l'exercice de la profession Savoir faire Accueillir, écouter, accompagner ou orienter les familles Maitriser les gestes de soins d'hygiènes et de confort Maitriser les techniques et outils d'animation adaptés aux très jeunes enfants Observer et accompagner le développement et l'expression émotionnelle de l'enfant Réagir avec pertinence à des situations d'urgence Etre à l'écoute des enfants, de leurs parents, de l'équipe et de la hiérarchie Prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes liées à l'organisation de la micro-crèche. Transmettre des informations par écrit ou à l'oral Travailler en équipe Savoir être Être à l'écoute du jeune enfant et de sa famille Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de discrétion professionnelle et de respect Posséder des qualités d'écoute, de bienveillance et d'empathie Être autonome, dynamique et organisé(e) Etre en capacité de s'adapter à des situations particulières et à mener plusieurs activités de front Avoir de l'appétence pour le relationnel et pour le développement de ses compétences Qualification exigée Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) Conditions de travail Contrat à Durée Indéterminée à compter du 15/09/2025 Poste à temps complet à 100%, soit 35h00' hebdomadaires L'activité sera exercée à la micro-crèche : Les lutins du village - 121 rue de l'Agneau, 16410 VOUZAN Horaires d'ouverture de la crèche, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 (planning individuel à définir) Rémunération Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial du 04/06/83 Salaire brut mensuel de 2 140,00 euros minimum, selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience Recrutement Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines (candidature@udaf16.org)
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'hôtellerie de luxe, 1 Commis de cuisine- H/F à 24340 MAREUIL. Enterprise reconnue pour sa rigueur et son professionnalisme. Elle valorise la compétence et l'implication de ses collaborateurs, offrant un environnement structuré et respectueux des exigences du secteur. Mission de travail temporaire du 28/07 au 31/08, renouvelable jusqu'au 15/09 à temps plein. - Assister le chef de cuisine dans la préparation des repas, participer à l'organisation et à la propreté de la cuisine - Préparations culinaires. Préparer les ingrédients, réalisation des préparations simples, dresser les plats sous la supervision du chef. - Aide au service en cuisine privée préparation de petits déjeuners, collations, buffets froids, possibilité d'assurer des services - Hygiène et entretien - Rangement et gestion des produits Réception, contrôle et rangement des livraisons, rangement en chambre froide ou réserve, suivi des stocks de produits et signalement des besoins d'approvisionnement. -Vos horaires et conditions de travail -Base hebdomadaire 39 heures / travail le samedi / 2 jours de repos par semaine à définir selon planning -8H30 - 17H30 / vendredi 8H30 - 16H30 / 17H - 23H / 6H - 12H -Votre rémunération et avantages : -Salaire 12/H soit 2028 brut sur 169H auxquels s'ajoutent vos IFM de 10% et vos CP 10% -Indemnité de repas : 4,10/jour travaillé -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels ; déblocage possible à tout moment -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé -Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages CSE SUD /CSEC MANPOWER -Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com Techniques : Bonne connaissance des bases culinaires, maîtrise des normes HACCP, sens de l'esthétique culinaire. Relationnelles : Sens du travail en équipe, bon relationnel, discrétion et confidentialité. Personnelles : Rigueur, organisation, rapidité d'exécution, sens du détail. Des questions ? Contactez-nous du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 14H à 18H au *** (voir postuler) et/ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés 14 rue Brune à Nontron. Cette offre est ouverte aux étudiants également avec expérience en cuisine.
L'EHPAD Résidence de la Belle dispose de 100 lits recherche un ou une aide-soignant(e) de nuit, exclusivement, pour assurer un poste en équipe de trois sur les horaires 20h45/6h45, 15 nuits/ mois, travail un week-end sur deux. Le poste est à pourvoir en août 2025.
EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) public de 100 résidents SSIAD de 50 places Accueil de jour
