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INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Postes à pourvoir en CDI dès maintenant. Nous vous assurons : - La formation - l'encadrement avec une équipe expérimentée et formée - l'évolution personnelle du collaborateur.rice - responsabilisation. Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe soudée, chez McDonald's nous vous proposons de venir vivre une expérience pour vous-mêmes mais aussi pour les autres, et avec les autres. Si le sens du service et l'esprit d'initiative sont autant de compétences que vous souhaitez développer, alors vous frappez à la bonne porte ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous aurons comme mission commune la satisfaction de nos clients. Débutant et candidature étudiant.e acceptés. Prime au bout de 3 mois.
Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS MONT SAINT MICHEL et accompagner la vie quotidienne des visiteurs du Mont Saint Michel en tant que conducteur/trice de bus ! Votre activité : le Transport navettes du Mont Saint Michel + Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL. poste à pourvoir immédiatement. En toute autonomie vous serez en charge : - d'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - d'utiliser les outils de communication embarqués - d'assurer le bon état / utilisation du véhicule Votre profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités, aimez le relationnel et le contact aux autres. Vous aimez travailler en autonomie, la rigueur et la ponctualité Titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues.
Hôtel IBIS de 62 chambres recherche son Premier de réception (H/F). Vous travaillerez le matin ou l'après midi, de 6 heures à 14 heures ou de 14 heures à 22 heures. Vous accueillerez les clients, ferez les réservations, les départs... 2 jours de repos consécutifs. Perspective d'évolution en interne. Avantages: - Mutuelle intéressante - Avantages nourriture Profil: - Vous êtes bilingue. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : FOL'S > Opera Cloud
Hôtel IBIS de 62 chambres propose des postes de réceptionniste, vous travaillerez le matin ou l'après midi, de 6 heures à 14 heures ou de 14 heures à 22 heures. Vous accueillerez les clients, ferez les réservations, les départs... 2 jours de repos consécutifs. Avantages: - Mutuelle intéressante - Avantages nourriture Profil: - Vous êtes bilingue - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : FOL'S > Opera Cloud
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie agroalimentaire. Forte de plusieurs sites de production et d'une équipe engagée, elle investit dans des technologies modernes et des process certifiés afin d'assurer la qualité et la sécurité alimentaire. Missions Au sein d'un site de production comptant environ 150 collaborateurs et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions seront : - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements industriels (électrique, pneumatique, hydraulique, mécanique). - Diagnostiquer et analyser les pannes afin de limiter l'immobilisation des machines. - Réagir rapidement aux urgences de production et assurer la mise en fonctionnement des nouveaux équipements. - Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité des installations et réduire les taux de panne - Renseigner les interventions sur la GMAO et suivre les procédures de sécurité. Profil recherché - Diplôme Bac Pro MSMA ou Bac +2 en Maintenance Industrielle. - Expérience de 1 à 7 ans sur un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire. - Connaissances en mécanique, automatisme, pneumatique et électricité. - Maîtrise de la lecture de plans et de l'utilisation d'une GMAO. - Esprit d'initiative, rigueur et autonomie. Rémunération et avantages : - Poste en CDI, basé en Ille-et-Vilaine (35). - Rémunération attractive selon profil et expérience. -Environnement de travail dynamique et convivial. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié. L'espace jeunes de Pleine-Fougères, recherche des Animateurs-trices dynamiques et motivé-e-s pour accompagner les jeunes de 11 à 17ans au sein de sa structure. Si tu es prêt-e à relever un défi humain et à apporter ta touche personnelle dans un environnement stimulant. Candidate ! Tes missions : - Accueillir et accompagner les jeunes dès leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et bienveillante - Animer et fédérer un groupe de jeunes, en développant des activités ludiques et éducatives - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés aux jeunes, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Créer un cadre bienveillant et sécurisé, où chaque jeune se sent écouté, respecté et en confiance - Participer aux réunions de préparation pour affiner les projets et les activités à venir - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des jeunes, en étant une présence rassurante et attentive à leurs besoins Pourquoi toi ? - Parce que tu es passionné-e par l'accompagnement des jeunes et tu as une forte capacité à créer du lien - Parce que tu sais faire preuve de patience, de pédagogie et d'écoute active - Parce que tu as une bonne capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Parce que tu es sérieux-se dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité tout en restant créatif-ve dans ton approche Rejoins-nous ! - Pour l'ambiance conviviale et collaborative - Pour avoir un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des jeunes - Pour la possibilité d'apprendre, d'innover et de proposer de nouvelles idées pour enrichir nos projets - Pour l'environnement dynamique et humain où tu peux vraiment faire la différence ! Le poste est pour toi si tu as : - le BAFA ou équivalence pour les fonctions d'animation (obligatoire) - le PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée - le permis de conduire boîte manuelle de plus de 2 ans (conduite des minibus) Et que tu es disponible en soirée et sur une ou des périodes de vacances scolaires, à savoir : - du 16 au 27 février 2026 - du 23 au 27 février 2026 - du 13 au 24 avril 2026 - du 6 juillet au 28 août 2026 Tu as envie de nous rejoindre ! CV et lettre de motivation en indiquant la référence 2025/40.
Rejoignez une équipe conviviale au cœur de la baie du Mont-Saint-Michel ! Au sein du restaurant Courtepaille de l'hôtel Ibis à Saint-Georges-de-Gréhaigne, nous recherchons un(e) plongeur(se) pour compléter notre équipe. Ici, convivialité, bienveillance et entraide ne sont pas de simples mots : ce sont les valeurs qui rythment notre quotidien. Vous évoluerez dans une ambiance familiale où chacun compte et où votre travail est reconnu. Vos missions : - Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle et du matériel de cuisine - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la charte qualité de l'établissement Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDD ou CDI, selon vos disponibilités - Une équipe soudée et bienveillante - Un environnement de travail agréable au sein d'un hôtel reconnu - La possibilité d'évoluer et de monter en compétences Débutant(e) accepté(e) : votre motivation et votre état d'esprit feront la différence ! Envie de rejoindre une équipe où il fait bon travailler ? N'attendez plus, venez partager l'aventure avec nous !
Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) D'éducation, dans un établissement public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 20/03/2026 au collège à Pontorson. Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire DIPLÔMES : LICENCE minimum EXIGÉE - Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Ce poste est à pourvoir en Janvier 2026 : Nous recherchons un carrossier peintre automobile, autonome sachant effectuer l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. Vous interviendrez également en peinture, sur des travaux de préparation des surfaces à l'application des couches de finition, et sur de la remise en forme des éléments de carrosserie Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous interviendrez dans un environnement entièrement refait à neuf de A à Z, peinture et carrelage dans l'atelier et en autonomie. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Bâtissez votre carrière dans l'industrie agro-alimentaire avec Manpower via ces postes d'opérateurs de production H/F. Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamique. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Kaéla à l'Agence. Vous intégrerez différents ateliers de production afin de contribuer à une aventure humaine aux cotés de nos équipes. Les tâches qui vous seront confiées seront les suivantes : Réaliser des opérations simples de production en fonction de l'atelier (fabrication, étiquetage, conditionnement.), Être polyvalent sur plusieurs postes (port de charge possible), Renseigner les documents de production, Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) (découverte des postes), tout au long de votre mission. Environnement : froid (4/6C). Horaires : journée avec démarrage entre 5h00 et 6h00. Rémunération : prime habillage 4% de votre taux horaire en prime de froid suivant le service dans lequel vous travaillez Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli monmanpower (ou votre compte monmanpower). Vous êtes intéressé(e) par ces postes, mais vous êtes débutant ? Ce n'est pas un problème ! Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts ! Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique où l'humain est au coeur de la culture d'entreprise ? N'attendez plus et postulez ! Sinon, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). Tout profil sera étudié. Selon votre expérience et vos motivations, nous vous orienterons vers le poste qui vous correspondra le plus ! A très vite, Kaéla LEROY Suivez nous sur notre page Facebook Manpower Fougères ! Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un ouvrier agricole polyvalent : Vos missions seront : - conditionnement d'oignons l'hiver - préparation des commandes, ensachage, mise en palette, chargement - conduite des véhicules agricoles (livraisons à la coopérative, travail du sol) - entretien des bâtiments et du matériel horaires du poste 8h-12h30 13h30-17h00, pas de travail le week-end salaire à négocier en fonction du profil Prise de poste dès que possible
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres. Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Sur Pontorson et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main !
Au sein des Hôtels IBIS de SAINT GEORGES DE GREHAIGNE, de 62 et 74 chambres vous interviendrez en tant que night auditor. Vos missions : - Check-in - Gestion des mails - Préparation des feuilles de planning du personnel de chambre - Mise en place des petits déjeuners - Clôture journée Conditions de travail : - 2 jours de repos consécutifs. - De 22h à 6h Avantages: - Mutuelle intéressante - Avantages nourriture Profil: - La pratique de l'anglais est un plus. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : FOL'S ou Opera Cloud Prise de poste début janvier
IBIS COURTEPAILLE Hotel ibis Pontorson Baie du mont Saint-Michel Za, Le Point du Jour 02 57 64 00 30 Grill Courtepaille Z.A, Le Point du Jour 02 57 64 00 35 Fermé Ouvre à 11:30
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure de meuble, un(e) opérateur(trice) menuiserie industrielle H/F en contrat d'intérim. Le/la opérateur(trice) menuiserie industrielle intègre une équipe dynamique au sein d'un atelier moderne. Il/elle contribue à la fabrication de meubles sur mesure en respectant les consignes de production et les standards de qualité. Vos missions : - Préparer les matériaux nécessaires à la fabrication des meubles selon les plans et instructions. - Utiliser et régler les machines de menuiserie industrielle pour découper, assembler et finitionner les pièces. - Contrôler la qualité des pièces réalisées et signaler toute anomalie. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. - Respecter les règles de sécurité et les consignes internes de l'entreprise. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus de fabrication. Compétences attendues : - Connaissance des techniques de menuiserie industrielle et des matériaux associés. - Capacité à lire et interpréter des plans ou des fiches techniques. - Habileté à manipuler les machines et outils spécifiques à la menuiserie. - Rigueur et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches. - Aisance à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.
Cariste (H/F) - Adecco recrute pour le compte d'une entreprise à Pontorson. Vous serez au cœur des opérations logistiques, contribuant à l'approvisionnement des lignes de production et à la réception des marchandises. Votre rôle consiste à assurer la fluidité des flux de produits, garantissant ainsi la satisfaction des clients internes et externes. - Compétences techniques : - CACES 1B, 3 et 5 à jour - Visite médicale à jour - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Sens du service - Informations clés sur l'offre : - Type de contrat : Intérim - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Journée - Localisation : Pontorson Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution est valorisée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Charcutier (H/F) passionné et dynamique pour notre client sur le secteur de Pontorson. Vos missions principales seront : - Accueil et conseil client : vous serez le premier point de contact pour nos clients, vous les conseillerez sur les produits, les recettes et les meilleures associations - Vente de produits de charcuterie : vous effectuerez la découpe et la présentation des produits (jambons, saucissons, pâtés, rillettes, etc.) selon les besoins des clients - Mise en valeur des produits : vous veillerez à ce que les produits soient bien présentés dans la vitrine et sur l'étal - Gestion des stocks : vous aiderez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits en fonction des besoins - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : vous appliquerez les règles strictes d'hygiène pour garantir la qualité des produits et la sécurité alimentaire - Encaissement des ventes : vous serez également amené(e) à gérer la caisse et à effectuer les opérations d'encaissement Vous pourrez être amené à travailler dans plusieurs services notamment aux rayons frais. Vous serez également amené à travailler le dimanche (majoration 30%). Expérience : Une première expérience dans la vente de produits alimentaires, idéalement en charcuterie, est souhaitée, mais débutants acceptés avec un fort sens du service client. Compétences : - Sens du contact et de l'écoute, avec une capacité à conseiller les clients - Connaissance des produits de charcuterie (ou volonté d'apprendre) - Rigueur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Dynamisme et esprit d'équipe - Bonne présentation et sens du service Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
La Ferme Saint-Michel recrute un(e) Serveur(se) En CDI ! Si vous aimez offrir un service attentionné, chaleureux et professionnel, et souhaitez évoluer dans un cadre authentique, cette opportunité est faite pour vous ! Notre restaurant propose une cuisine fait maison, élaborée à partir des meilleurs produits locaux. Nous recherchons une personne passionnée, souriante, ponctuelle, efficace et un excellent relationnel. L'esprit d'équipe est essentiel chez nous. Conditions de travail : Contrat de 39h/semaine répartis sur 4 jours 3 jours de repos Rémunération selon profil et expériences Envoyez votre CV à recrutement@restaurantfermesaintmichel.com ou contactez nous au 06 41 49 58 28. Rejoignez une équipe qui cultive la différence pour viser l'excellence !
Second de Cuisine (H/F) - Rejoignez notre équipe ! Notre restaurant La Ferme Saint-Michel, situé dans la zone hôtelière de La Caserne et reconnu pour sa cuisine fait maison recherche un(e) second de cuisine pour renforcer sa brigade ! Vos missions principales : En tant que second(e) de cuisine, vous serez un élément essentiel du bon fonctionnement de la cuisine. Vous interviendrez notamment sur : Assistance au Chef pour l'organisation et la coordination de la cuisine Réalisation des préparations culinaires : mise en place, cuissons, dressages Participation à l'élaboration des menus et suggestions Contrôle de la qualité des produits et des plats Gestion des commandes, stocks et réceptions Respect et application stricte des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Encadrement de l'équipe en soutien et en l'absence du Chef Contribution à l'amélioration de la qualité et de l'organisation au quotidien Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Second de Cuisine Maîtrise des techniques culinaires et goût pour le fait maison Sens de l'organisation, autonomie et réactivité Capacité à travailler en équipe Motivation et envie d'évoluer dans un environnement dynamique Ce que nous offrons : Salaire équitable, selon profil et expérience + prime et intéressement 4 jours de travail / 3 jours de repos Travail en service continu Postulez dès maintenant ! Mail : recrutement@restaurantfermesaintmichel.com Téléphone : 06.41.49.58.28
Chef de Cuisine (H/F) - Rejoignez notre établissement ! Le restaurant La Ferme Saint-Michel situé dans la zone hôtelière de La Caserne et reconnu pour sa cuisine fait maison à base des meilleurs produits locaux, recherche son/sa futur(e) Chef de Cuisine ! Dans un site mondialement connu, dont l'image est écornée par l'accueil et la restauration, notre objectif est d'offrir à nos clients deux heures de bonheur. Vos missions principales : En tant que Chef de Cuisine, vous serez le responsable opérationnel et humain de la cuisine. Vos missions incluront : Management et leadership de la brigade : organisation quotidienne, répartition des postes, formation, accompagnement, motivation et cohésion d'équipe Élaboration des menus, cartes et suggestions en accord avec la direction Supervision globale de la production culinaire : mise en place, cuissons, dressages et envois Garantie de la qualité : goût, régularité, présentation, fraîcheur des produits Gestion des stocks, commandes et fournisseurs Contrôle et mise en œuvre stricte des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Optimisation de l'organisation de la cuisine Coordination avec l'équipe salle pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe et en poste de Chef de Cuisine (ou Second de cuisine confirmé) Maîtrise des techniques culinaires et goût prononcé pour le fait maison Sens des responsabilités et rigueur Capacité à fédérer, former et accompagner une équipe Gestion du stress et sens de la communication Nous offrons : Salaire équitable, selon profil et expérience + prime et intéressement 4 jours de travail / 3 jours de repos Travail en service continu (pas de coupure) Une brigade impliquée et passionnée Postulez dès maintenant ! Mail : recrutement@restaurantfermesaintmichel.com Téléphone : 06.41.49.58.28
Chez Courtepaille on vous sert de vraies opportunités ! Depuis 2021 Courtepaille a rejoint le groupe Napaqaro, leader du marché de la restauration avec plus de 600 restaurants au service de nos clients et de ta carrière. Notre enseigne, présente nationalement, donne sa chance à chacun grâce à de vrais parcours de réussites internes qui ont permis à 25% de nos collaborateurs de devenir manager à travers notre réseau. Rejoins-nous pour vivre une expérience conviviale à l'image de celle que tu offriras à tes clients Nous recherchons actuellement un serveur ou une serveuse pour animer la flamme de notre maison au plus près de la clientèle. Ta mission si tu l'acceptes : - Tu gèreras ton rang en autonomie en assurant l'accueil de nos clients, le bon déroulement de leur repas et en veillant à leur satisfaction du début à la fin de la prestation. - Ton aisance relationnelle te permettra de personnaliser tes contacts client tout en faisant la promotion de nos produits et de la carte ; - Tu respecteras, avec rigueur, les règles d'hygiène et de sécurité de la marque par la mise en état du restaurant à chaque étape du service ; - Animé.e par la satisfaction et fidélisation de nos clients, tu seras force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité de service. Nous proposons un temps de travail aménagé en fonction des disponibilités (35 ou 39 heures par semaine).
Nous recherchons un mécanicien automobile, autonome sachant effectuer les opérations de maintenance automobile : vidange, changement de plaquette de freins, pneumatiques. ... Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Nous recherchons pour un CH dans le 35, un ORTHOPHONISTE H/F en CDD. Prise de poste dès que possible jusqu'au 15 Avril 2026. Horaire: 9h21-12h30 / 13h00-17h15 (Lundi, mardi et jeudi) 8h36-12h30 / 13h00-16h00 (Mercredi et vendredi). Poste à pourvoir est un temps plein (100%) réparti à 80% sur le SMR et 20% en EHPAD. Intervention sur le SMR Spécialisé sauf le Mercredi sur l'EHPAD.Au sein du SMR, réaliser des bilans et des prises en soin auprès de patients souffrant d'aphasies, de dysarthries, de dysphagies, de dysphonies, de troubles des fonctions exécutives suite notamment à des AVC, traumatismes crâniens, neurochirurgies ou dans le cadre d'évolution de pathologies neurodégénératives. En EHPAD, réaliser des bilans de déglutition et du conseil aux équipes soignantes. Des suivis peuvent également être proposés. Certificat de Capacité d'Orthophoniste Débutants bienvenus Capacité de travailler en équipe Autonomie dans la mise en oeuvre des soins
Sous la responsabilité du cadre de service et dans le respect de la politique de l'établissement Vos missions seront : - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, - Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident, - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état, - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale, - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe, - Préparer un patient avant une intervention médicale ou chirurgicale et assister l'infirmier lors de la réalisation de soins, - Informer les patients des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités... Moyens à disposition : Lève-malades, lits médicalisés, Rails Diplôme d'État d'Aide-soignant, AES, ADVF, ASH avec expérience.
Notre entreprise de construction et rénovation tous corps d'état de maison individuelle recherche Un ouvrier polyvalent avec une formation initiale en maçonnerie ou plaquisterie pour intervenir en binôme avec le gérant en tout corps d'état, ayant déjà une expérience sur un poste en BTP Nous interviendrons ensemble pour intervenir sur Trans la Forêt et dans un rayon de 50km. le salaire s'adaptera à votre expérience professionnelle dans le BTP. VOS MISSIONS Vous aimez la polyvalence, diversifier vos activités, varier les missions en passant de la maçonnerie, à la pose de placo, aux raccords / finitions de joints, travailler le bois. Vous êtes au bon endroit ! Respect des plans et des consignes techniques Travail en autonomie tout en s'intégrant parfaitement au sein de l'équipe Contribution à la satisfaction des clients grâce à un travail rigoureux et de qualité VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience dans le second œuvre, en tant que maçon ou plaquiste Vous maîtrisez des techniques et outils spécifiques au métier de plaquiste et/ou de maçonnerie Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes et règles de sécurité Respect du matériel et des matériaux VOTRE CONTRAT : Cdi 35h Vous travaillerez du Lundi au vendredi matin : 8h - 12h // 13h30 - 17h15 vendredi après midi non travaillé Formation et avantages : Exercice des fonctions en binôme Une formation interne peut être prévue pour approfondir et perfectionner les compétences (dispositif POE) Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine Possibilité de développement professionnel et de formation continue les repas du midi sont pris en charge par l'entreprise.
Notre équipe Job&Box d'Avranches recherche un Cuisinier (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos client, restaurant traditionnel, sur le secteur de Beauvoir. Vos principales missions seront : - Préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des stocks et veiller à la bonne organisation de la cuisine. - Assurer la mise en place et le nettoyage des équipements de cuisine. - Participer à la création et à l'évolution de la carte selon les saisons et les produits du marché. Le poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme. Horaires du jeudi au lundi. Vous avez une première expérience réussie en tant que cuisinier(ère). Egalement passionné(e) par la cuisine avec des connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes autonome. Les profils débutants sont acceptés. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !
Rejoignez l'aventure Food Truck à l'hôtel Ibis de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35) ! Dans le cadre du développement de notre food truck au sein de l'hôtel Ibis / Courtepaille de Saint-Georges-de-Gréhaigne, nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et autonome, prête à vivre une expérience conviviale et variée. Chez nous, convivialité, bienveillance et entraide sont au cœur de notre façon de travailler. Vous intégrerez une équipe soudée, dans une ambiance chaleureuse, où chacun a un rôle essentiel. Vos missions : - Préparer et assembler les produits proposés au food truck - Assurer le service clientèle avec le sourire - Gérer la mise en place, l'ouverture et la fermeture du food truck - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et de l'espace de travail - Être force de proposition pour garantir une expérience client conviviale et qualitative Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail en autonomie - Une première expérience en restauration est un plus, mais la motivation prime Ce que nous vous proposons : - CDD ou CDI, selon vos disponibilités - Un poste varié et responsabilisant - Une ambiance de travail bienveillante Envie de sortir de la routine et de rejoindre une équipe où il fait bon travailler ? Montez à bord du food truck et lancez-vous avec nous !
Notre établissement recherche un pâtissier (H/F) talentueux(se) et passionné(e). En tant que pâtissier / pâtissière confirmé(e), vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'ensemble des produits de pâtisserie : entremets, tartes, pièces montée, viennoiseries, biscuits. - Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les stocks et assurer le bon entretien du laboratoire Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en pâtisserie. - Vous êtes organisé(e), aimez travailler en équipe et savez gérer votre poste en autonomie. Ce contrat à durée déterminée pourrait, en fonction des performances et des besoins de l'entreprise, évoluer vers un contrat à durée indéterminée.
L'association clinique Saint Joseph recherche un(e) Infirmier(e) pour l'EHPAD de Pleine Fougères afin de compléter ses équipes. Vos missions : - Cerner l'état physique et psychologique du résident/patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents/patients - Effectuer les soins infirmiers - Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Actualiser le dossier de soins infirmiers - Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident/patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, tension artérielle, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang, ponctions...) - Préparer le chariot de soins et de médicaments - Organiser les examens complémentaires
Au sein du restaurant Courtepaille, vous serez chargé(e) de la cuisson des viandes au feu de bois, de l'envoi des assiettes chaudes. Vous ferez aussi le nettoyage de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience en cuisine. Connaitre les normes HACCP serait un plus. Formation en interne. Travail en coupure: - 10 heures - 15 heures - 19 heures - 23 heures Possibilité de contrat à 30 heures (sans coupure), 35 heures ou 39 heures. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.
Poste à pourvoir dès maintenant, Nous recherchons un cuisinier H/F pour compléter notre équipe. Venez rejoindre un restaurant familial à l'ambiance conviviale. Poste à pourvoir dès maintenant, 39h/semaine. 2 jours de repos consécutifs qui seront le mardi et mercredi. Heures supplémentaires majorées et rémunérées en totalité. Vous assurerez les services du midi et du soir. Vos missions : - Préparation des entrées froides (laboratoire) - Mise en place cuisine et nettoyage du poste - Travail essentiellement de produits locaux et frais - La fabrication de la galette serait un plus.
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure d'escaliers, un opérateur d'atelier menuiserie H/F en contrat d'intérim. Au sein de l'atelier, le/la opérateur-trice menuiserie contribue à la fabrication et à l'assemblage des éléments en bois pour la conception d'escaliers personnalisés. Il/elle intervient dans différentes étapes de la production en veillant à la qualité et au respect des consignes techniques. Vos missions : - Préparer et organiser les matériaux nécessaires à la fabrication des escaliers. - Utiliser les machines et outils de menuiserie pour découper, assembler et ajuster les pièces en bois. - Contrôler la conformité des pièces fabriquées selon les plans et les standards qualité. - Collaborer avec les équipes pour assurer un flux de production efficace et respectueux des délais. - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé. Compétences attendues : - Connaissances de base en menuiserie et travail du bois. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Habileté manuelle et rigueur dans la réalisation des tâches. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Animé(e) d'une forte fibre sociale et entreprenante, et si vous vous proposiez vos compétences pour le prendre soin de nos aînés ? Offrir le meilleur accompagnement possible à nos aînés en perte d'autonomie, voici le leitmotiv de nos équipes. Or, nous recherchons justement un(e) animateur(trice) socioculturel(le) à 80% pour notre EHPAD de l'EPMS Bellevue ! Entrons dans le vif du sujet : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous êtes, au sens large, le/la garante(e) des projets d'animation du public accueilli, et plus précisément, les personnes âgées en perte d'autonomie. A ce titre, vos missions sont plurielles : - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées : vous suivez le budget alloué aux animations, vous développez une variété de support d'animation, vous mettez en œuvre les animations individuelles et collectives et vous collaborez avec l'équipe soignante pendant les temps d'animation. - Vous développez les partenariats nécessaires à la diversité de l'offre proposée aux personnes accompagnées. - Vous transmettez vos observations par oral et par écrit, et vous vous inscrivez dans les réflexions institutionnelles. - Votre activité sera en lien avec les animatrices du service gérontopsy. Et maintenant, parlons de vous. - Diplômé(e) BPJEPS, vous avez une première dans le secteur de la gérontologie, pour bien cerner le périmètre d'intervention et pouvoir être rapidement opérationnel(le). - Vous êtes à l'aise dans la collaboration pluriprofessionnelle, et êtes force de proposition. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité. . et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles : - Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance - Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés - Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste - Recrutement en CDD de 6 mois à100%, renouvelable - Horaires de journée (9h-17h30) du lundi au vendredi, pouvant être modulables selon l'activité du service (ex : concert le soir du 14 juillet) et possibilité de travailler 1 week-end/mois. - Rémunération annuelle brute à partir de 2.100€ bruts (réévaluée selon l'expérience) - Prise de poste à compter du 1er mars 2026
Au sein de la Direction commune EPH, l'EPMS Bellevue regroupe au sein du très beau site de Bazouges La Pérouse un Foyer de vie et un Ehpad. Nous recrutons un/e infirmier/e coordinateur/trice pour l'EHPAD (93 places). Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'IDEC a pour missions principales : Recruter, manager et coordonner les équipes des services Pomme d'Or (18 résidents), Unité Protégée Chataigneraie (8 résidents), du PASA et l'animatrice, soit 4 équipes et environ 30 professionnels. Animer les réunions d'équipes et accompagner et professionnels dans la réalisation des soins quotidiens, l'élaboration des projets personnalisés L'infirmier(ère) coordinateur(rice) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) travaille en collaboration avec les équipes des unités et l'équipe transversale. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) est tenu(e) au secret médical, au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier(ère) coordinateur(rice) vise à optimiser le suivi et l'accompagnement des personnes accueillies sur la référence du « prendre soin ». Il/elle coordonne et contrôle les activités de soin. Par délégation du cadre de santé, il/elle coordonne l'ensembles des unités au sein de l'EHPAD (EHPAD classique et spécialisé, unité protégée). A ce titre, il/elle coordonne l'action des professionnels des unités (AS, ASH, ASHQ, AMP, IDE.). Une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant qu'Infirmer(ère) Coordinateur(trice) est appréciée Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable (titularisation sur concours possible) Rémunération : 2 698,00€ à 3 050,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel - 2 journées de télétravail par mois dès le deuxième mois de contrat Droit à congés ouvert dès le début du contrat, soit env. 22 congés en 2025 pour 6 mois
Les Etablissements Publics Médico-Sociaux, situés à Bazouges la Pérouse, se composent de 2 services : 1 EHPAD et 1 Foyer de Vie. Ensemble, ces 2 services accompagnent les personnes âgées dépendantes, atteintes ou non de la maladie d'Alzheimer et des troubles apparentés, et les adultes en situation de handicap. Tous nos professionnels œuvrent pour offrir le meilleur cadre de vie à nos résidents : infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, techniques, administratifs, ...
Soucieux(se) du bon accompagnement des adultes en situation de handicap, vous souhaitez être au cœur de leurs projets ? Et si nous vous disions que nous avons en plus le cadre verdoyant pour ceux qui ont besoin de prendre de bons bols d'air ? Notre Foyer de Vie recherche justement son Accompagnant Educatif et Social (H/F) ! Venez participer à l'accompagnement de nos 75 adultes en situation de handicap, qui disposent d'une certaine autonomie. En quoi cela consiste-t-il ? Vous êtes LE/LA référent(e) des adultes accueillis dans leur quotidien, de leur lever à leur coucher. Vous adaptez l'accompagnement selon les besoins, les capacités de votre interlocuteur, des disponibilités de chacun et des projets individuels sur un collectif. En qualité de référent(e), vous recueillez les souhaits des résidents et les accompagnez dans la mise en place des opportunités et des projets, en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes également le lien privilégié des familles. Mais le monde ne se limite pas à notre établissement, alors vous accompagnez également des adultes ou un groupe pour des achats ou des sorties exceptionnelles, y compris lors de séjours organisés. Vous travaillez également en partenariat avec des partenaires extérieurs (troupe de théâtre, de danse, artistes, .). Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : - Le diplôme d'AES est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet de bien comprendre les mécanismes d'accompagnement et des relations sociales qui s'y rattachent. - Le poste est basé à Bazouges la Pérouse : vue imprenable sur la campagne environnante, ses écureuils et ses oiseaux ! Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour une durée de 2 mois. Accompagnant Educatif et Social de nuit Soucieux(se) du bon accompagnement des adultes en situation de handicap, vous souhaitez être au cœur de leurs projets ? Et si nous vous disions que nous avons en plus le cadre verdoyant pour ceux qui ont besoin de prendre de bons bols d'air ? Notre Foyer de Vie recherche justement son Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour participer à l'accompagnement de nos adultes en situation de handicap (et disposant d'une certaine autonomie) la nuit ! En quoi cela consiste-t-il ? Vous êtes LE/LA référent(e) des adultes accueillis dans leur quotidien, de leur lever à leur coucher. Vous assurez la sécurité physique et psychique pendant la nuit de la personne accueillie. Vous transmettez et coordonnez votre pratique avec l'équipe de jour pour vous assurer de la continuité de l'accompagnement. Vous adaptez l'accompagnement selon les besoins, les capacités de votre interlocuteur, des disponibilités de chacun et des projets individuels sur un collectif. Vous réalisez également le nettoyage et veillez à l'hygiène des locaux collectifs et des parties communes. Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : - Le diplôme d'AES est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet de bien comprendre les mécanismes d'accompagnement et des relations sociales qui s'y rattachent. Nous vous proposons un contrat en CDD 3 mois renouvelable, à 100%, à pourvoir à partird'octobre 2025
La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : -Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; -L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; -L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; -L'EPMS Bellevue, accompagne des adultes qui vivent des situations de handicap, des personnes vieillissantes qui vivent des situations de handicap, et des personnes âgées en perte d'autonomie. Caractéristiques du poste : Aide-soignant(e) Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé, Directeur Exigences du poste -L'aide-soignant(e) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. -L'aide-soignant(e) met en oeuvre ses actions au sein d'une équipe. -L'aide-soignant(e) est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. -L'aide-soignant(e) est soumis(e) à une obligation de continuité de service. -L'aide-soignant(e) est titulaire d'un diplôme d'état d'AS. -L'aide-soignant(e) a son permis de conduire en cours de validité. Mission générale Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de proximité, l'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) des soins de prévention, de maintien, et de relation pour maintenir et développer l'autonomie et le bien-être des personnes accueillies. Activités du poste 1)Intervention en matière de soins, d'autonomie, de participation sociale -Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, usagers, familles, etc.) -Accompagner la personne accueillie et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) -Accompagner la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à l'installation en salle à manger, aux repas, à l'installation en chambre, à la douche (soins des mains et des pieds y compris), aux couchers -Aider l'infirmier à la réalisation de soins, et participer à la pesée des personnes accompagnées -Effectuer la distribution des médicaments et aider les personnes accompagnées à leur absorption -Suivre et vérifier l'état de santé et le comportement relationnel et social des personnes accompagnées -Réaliser des soins de confort et de bien-être -Assurer le service en chambre ou dans les petits salons (goûters, repas, petits-déjeuners et collations nocturnes.) -Evacuer les déchets ménagers 2)Gestion des équipements -Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits -Ranger l'environnement immédiat de la personne et effectuer la réfection des lits -Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité (fauteuils roulants, protections, chariot de linge.) -Actualiser le plan de soins des protections -Passer les commandes nécessaires au réassort des produits liés à son domaine d'activités, et ranger les produits et matériels réceptionnés -S'assurer du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux 3)Formation -Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé -Assurer une veille et recherche professionnelle 4)Communication -Rédiger, diffuser et évaluer les plans de soins personnalisés -Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge à travers tous les supports nécessaires (réunions, logiciel informatique, .)
La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; L'EPMS Bellevue, accompagne des adultes qui vivent des situations de handicap, des personnes vieillissantes qui vivent des situations de handicap, et des personnes âgées en perte d'autonomie Particularité : Continuité de service Travail en 12h le week-end Travail 1 week-end sur 3 puis 1 week-end sur 2 Travail de nuit Exigences du poste L'aide-soignant(e) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. L'aide-soignant(e) met en oeuvre ses actions au sein d'une équipe. L'aide-soignant(e) est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. L'aide-soignant(e) est soumis(e) à une obligation de continuité de service. L'aide-soignant(e) est titulaire d'un diplôme d'état d'AS. L'aide-soignant(e) a son permis de conduire en cours de validité. Mission générale Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de proximité, l'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) des soins de prévention, de maintien, et de relation pour maintenir et développer l'autonomie et le bien-être des personnes accueillies. Activités du poste 1) Intervention en matière de soins, d'autonomie, de participation sociale Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accompagner la personne accueillie et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accompagner la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à l'installation en salle à manger, aux repas, à l'installation en chambre, à la douche (soins des mains et des pieds y compris), aux couchers Aider l'infirmier à la réalisation de soins, et participer à la pesée des personnes accompagnées - Effectuer la distribution des médicaments et aider les personnes accompagnées à leur absorption Suivre et vérifier l'état de santé et le comportement relationnel et social des personnes accompagnées Réaliser des soins de confort et de bien-être Assurer le service en chambre ou dans les petits salons (goûters, repas, petits-déjeuners et collations nocturnes.) Evacuer les déchets ménagers 2) Gestion des équipements Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits Ranger l'environnement immédiat de la personne et effectuer la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité (fauteuils roulants, protections, chariot de linge.) Actualiser le plan de soins des protections Passer les commandes nécessaires au réassort des produits liés à son domaine d'activités, et ranger les produits et matériels réceptionnés S'assurer du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux 3) Formation Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Assurer une veille et recherche professionnelle 4)Communication Rédiger, diffuser et évaluer les plans de soins personnalisés Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge à travers tous les supports nécessaires (réunions, logiciel informatique
Fort de ses 260 collaborateurs, le Groupe RIAUX, entreprise familiale créée en 1977, numéro un français de l'escalier sur-mesure qui conçoit, fabrique et pose des escaliers, intervient sur l'ensemble du territoire national avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali pour des clients de la promotion immobilière, artisans, architectes, constructeurs de maisons individuelles.. Riaux Escaliers, société du Groupe Riaux, recrute un(e) Peintre Rattaché au Responsable de la finition, vos principales missions consistent à : - Peindre les pièces d'escaliers au pistolet. - Ponçage Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire dans le domaine de peintre / carrossier ou peintre en bâtiment. Votre rigueur et votre organisation au sein d'une équipe et d'un collectif de travail solidaire, vous permettront de vous épanouir au quotidien. Poste basé à Bazouges la Pérouse (35) à proximité de Rennes. Vous bénéficierez d'une prime de CP de 30% d'un mois, mutuelle familiale prise en charge à 60%, prévoyance, RC. Rejoindre le Groupe Riaux c'est : Intégrer le 1er fabricant français d'escaliers sur-mesure, Rejoindre un Groupe qui capitalise sur la montée en compétences de ses collaborateurs, Participer à l'engagement du Groupe dans sa démarche RSE, Adhérer à des valeurs humaines que partage l'ensemble des collaborateurs : L'innovation - L'exigence - L'humilité - Le respect - La bienveillance - L'esprit d'équipe La qualité de nos produits et les services proposés à nos clients sont notre priorité, nous avons le goût du travail bien fait. « Prenez de la hauteur, la qualité est sous vos pieds »
Description du poste La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : - Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; - L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; - L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; L'EPMS Bellevue, accueillant des adultes en situation de handicap, des personnes handicapées vieillissantes, et des personnes âgées. Le/la psychologue inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. - Le/la psychologue est membre de l'équipe transversale. En sa qualité de cadre fonctionnel, iI/elle travaille en étroite collaboration avec le cadre de proximité afin de promouvoir une cohérence d'intervention. - Le/la psychologue est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. - Il/Elle est titulaire d'un diplôme d'études supérieures en psychologie. Mission générale Dans le cadre des missions d'accueil et d'accompagnement de l'établissement de référence, sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe de l'EPMS, le/la psychologue conduit les entretiens individuels des personnes accompagnées et participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation de leur projet personnalisé. Il/Elle conçoit et met en œuvre des interventions d'écoute et de soutien à destination des résidents, de leurs représentants légaux et des professionnels. Il/Elle développe les ressources utiles à l'établissement en matière de partenariat dans son champ de compétences et contribue à la veille institutionnelle sur ses pratiques. Activités du poste 1. Conduite des entretiens individuels - Effectuer des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles - Assurer un travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion 2. Participation au projet personnalisé - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle au projet personnalisé du résident - Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions - Analysersur un versant clinique la spécificité et la fonction des demandes de chaque personne accompagnée. 3. Développement d'espaces de parole et de soutien adaptés aux nécessités de chaque sujet et dépendant de l'éthique de travail du psychologue - Assurer des psychothérapies individuelles et de groupe - Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs - Animer des ateliers - Rencontres informelles auprès des personnes accompagnées 4. Communication - Apporter ses conseils au projet de service et au projet d'établissement - Intervenir auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse institutionnelle). - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux synthèses - Participer à des temps de réflexion avec les psychologues des EPH 35 5. Formation - Accueillir, encadrer et former des étudiants et stagiaires - Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Actualiser ses connaissances par une veille professionnelle Poste à pourvoir à 20% , sur les services suivants : UVP (12 résidents) + PASA (12 résidents) ; Présence sur site, une journée par semaine. Type d'emploi : CDD
Vos connaissances et compétences en gérontologie ne sont plus à démontrer ? Vous vous préoccupez du bien-être des aînés et des personnes en situation de handicap et souhaitez œuvrer pour le bien-être des 160 personnes accompagnées ? Alors notre poste de Médecin coordonnateur (H/F) pour l'EPMS Bellevue (EHPAD et EANM) peut vous intéresser ! Entrons dans le vif du sujet : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, vous assurez la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents. Notre établissement accueille 70 usagers à l'EANM et 90 à l'EHPAD, dont 30 places dédiées à des personnes vieillissantes en situations de handicap. Ainsi vos missions seront de : - Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement, avec le concours de l'équipe soignante. - Assister aux commissions d'admission et de donner votre avis sur l'admission d'une personne. - Réaliser l'évaluation gérontologique des personnes accueillies - Coordonner les interventions des différents intervenants (médecins traitants, spécialistes, professionnels libéraux ) - Animer l'équipe soignante : vous rédigez des protocoles que les professionnels sont tenus de mettre en œuvre et vous veiller à leur bonne application. Et maintenant, parlons de vous - Diplômé(e) en médecine, vous avez réalisé un DU de médecin coordonnateur ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie. - Disponible et organisé(e), vous savez faire preuve d'anticipation, de réactivité face aux demandes, et savez gérer vos priorités. et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste - Recrutement en CDI, à 50%. - Rémunération mensuelle brute de 3.000€ - Prise de poste dès que possible. Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention !
Notre EHPAD a 1 mission : prendre soin de nos aînés ! Mais comment bien faire ? Eh bien pour commencer, on s'entoure de super équipes, qui ont à cœur d'accompagner nos résidents, tout en considérant leurs formidables histoires de vie. Alors si vous partagez avec nous la recherche du bien-être des personnes accueillies, rejoignez nous ! Nous recherchons notre futur(e) infirmier(e) sur un poste vacant, en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible ! En quoi cela consiste-t-il ? Entouré(e) d'une IDEC et de 4 autres IDE, sous la responsabilité de la cadre de santé, vous : pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins du résident, participez à l'élaboration de son projet vie dans le souci permanant du respect du libre choix du résident, participez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'évaluation de l'état de santé des résidents, à la réalisation des soins visant à maintenir et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie du résident. Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : Le diplôme d'Infirmier est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance fine des soins techniques et des protocoles de santé. Vous intégrerez une équipe et donc son roulement de travail : 17 RTT et 2 week-ends travaillés sur 5. Le poste est basé à Bazouges la Pérouse : vue imprenable sur la campagne environnante, ses écureuils et ses oiseaux !
POSTE : Operateur de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Notre client recherche des opérateurs de conditionnement en 2x8 et en journée. Les missions sur la ligne de production: - Mettre en sachet les carottes. - Mise en carton des sachets - Mise des cartons sur palettes - Découpage des extrémités des carottes déclarées non conformes. - Conditionnement de salades. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Qualités recherchées : - Rapidité et efficacité d'exécution. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes de sécurité. Horaires de journée : du lundi au samedi matin 7h - 12h30 / 13h30 - 15h30 Les horaires peuvent être prolongés en période de forte activité ; dans ce cas, toutes les heures effectuées au-delà de l'horaire habituel seront rémunérées en heures supplémentaires. Horaires en 2x8 en période de forte activité.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
RESPONSABILITÉS : L'adjoint au Responsable des services achats-logistiques intervient sur le périmètre suivant : • Gestion directe des services blanchisserie (2 blanchisseries sur deux sites ; 7 agents) • Coordination entre les services achats et les services cuisine (4 cuisines) en lien avec les chefs en cuisine • Gestion directe des services logistiques (magasins, transports et flux ; 6 agents) • Référent achats GHT sur les marchés liés à son champ de compétences Le candidat devra maîtriser la réglementation relative à son domaine d'exercice et mettre en place des protocoles et procédures ; assurer la gestion et le management de personnel et participer à la gestion de projets. Il participera à la démarche institutionnelle en faveur du Développement Durable en lien avec le « Chargé de Développement Durable ». L'agent assure les missions principales suivantes : Management / supervision d'équipes • Piloter, animer, communiquer et fédérer une équipe de professionnels • Superviser et réaliser les plannings de travail et suivi de la GPMC • Animer le dialogue et la concertation au sein des équipes • S'impliquer dans la prévention des risques professionnels en lien avec le service RH • Organiser des réunions de service régulières • Fixer des objectifs et évaluer les résultats • Communiquer et valoriser en interne les missions et les projets de son périmètre de responsabilité • Créer les outils/ procédures nécessaires à l'organisation du fonctionnement des secteurs d'activité Gestion de projets • Conseiller la Responsable sur les évolutions logistiques à mettre en place ou à adapter en réponse aux objectifs stratégiques • Rechercher l'efficience et la modernisation des organisations • Participer à l'élaboration du volet logistique des projets de service • Mettre en œuvre des projets à forts enjeux institutionnels Pilotage organisationnel et budgétaire • Répartir les ressources et les moyens humains, techniques et matériels en fonction des besoins • Organiser les circuits logistiques et les fiches de poste correspondantes • Participer au suivi budgétaire dans son domaine d'activité • Suivre et contrôler les données d'exploitation à l'aide de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi • Organiser et mettre en œuvre une communication positive à destination des services auprès desquels sont effectués les prestations logistiques • Référent GHT des marchés dans son domaine d'activité (relations avec les fournisseurs, respect de la commande publique... Missions détaillées : Fiche de tâches et fiche de poste disponible sur demande. PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne est à la recherche d'un(e) Adjoint au Responsable des Services Logistiques - Adjoint des Cadres Horaires : Durée hebdomadaire de travail est de 40 heures du Lundi au Vendredi (8h30-17h30) ; régime cadre de 20 RTT et 25 CA. Date de prise de poste : - 04 Mai 2026 - CDD 1 an renouvelable sur poste permanent ou mutation Lieux d'exercice : Antrain- Maen Roch – Saint-Georges-de-Reintembault et Tremblay Exigences du poste : • Grande autonomie • Sens des responsabilités • Capacité à la prise d'initiative • Capacité d'organisation • Capacités de management d'équipe • Qualités relationnelles • Capacités à rendre compte • Aptitude à la communication avec l'ensemble des professionnels • Aptitude à mener des projets • Maîtrise des outils bureautiques indispensables Expériences et connaissances souhaitées : Expérience minimale exigée de 3 ans sur des fonctions à responsabilité Expérience de management et de gestion d'équipe Connaissance des notions de gestion administrative, économique et financière Expérience souhaitée en coordination logistique et/ou gestion de blanchisserie Sens de l'organisation, rigueur et esprit stratégique Contraintes du poste : • Encadrement d'équipes • Auto-remplacement avec la Responsable des services économiques et logistiques • Connaissance souhaitable des marchés publics en lien avec le GHT Rattachement hiérarchique : Direction des services économiques et logistiques Rémunération : Négociable en fonction du niveau de qualifications et de l'expérience N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_25019
Le CHMB s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : • Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) • Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés ...
Description : 🌟 VOTRE IMPACT En tant qu’AGENT DE PROPRETÉ POLYVALENT, vous GARANTISSEZ DES ESPACES PROPRES, SÉCURISÉS ET ACCUEILLANTS pour nos clients. Votre travail contribue directement à leur SATISFACTION ET À LEUR IMAGE, en maintenant des locaux irréprochables au quotidien. 🎯 VOS MISSIONS * ENTRETENIR LES SURFACES ET SOLS (nettoyage manuel et mécanisé). * APPLIQUER DES PROTOCOLES DE REMISE EN ÉTAT : vitrerie, lavage mécanisé, décapage, pose d’émulsion. * NETTOYER ET RÉNOVER les surfaces textiles, cuisines collectives, bétons et parquets. * UTILISER L’ÉQUIPEMENT ET LES PRODUITS ADAPTÉS pour chaque intervention. * CONTRÔLER LA QUALITÉ de vos prestations. Profil recherché : 👤 VOTRE PROFIL * AUTONOME ET RIGOUREUX(SE), capable de travailler sur des sites variés. * À L’AISE AVEC LE MATÉRIEL MANUEL OU MÉCANISÉ. * ESPRIT D’ÉQUIPE et respect des consignes de sécurité. 💼 CE QUE NOUS OFFRONS * UN CDI TEMPS PLEIN (35h/semaine). * UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : 12,56 € BRUT/HEURE (selon expérience). * UN VÉHICULE DE SERVICE pour vos déplacements. * DES AVANTAGES SOCIAUX : primes, chèques cadeaux, etc. * UNE FORMATION FINANCÉE pour les débutants : TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP). 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * DES MISSIONS VARIÉES qui évitent la routine. * UN ACCOMPAGNEMENT COMPLET : formation, équipement, et avantages concrets. * UNE ENTREPRISE QUI VALORISE VOS COMPÉTENCES et votre évolution professionnelle. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI AVEC NOUS ? Parlons-en lors d’un entretien !
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un agent de console H/F pour l'un de ses clients. POSTE : Agent de console (H/F) Vos missions: -Surveillance vidéo des parkings et des accès ayants droits -Régulation des parkings -Répondre aux appels des visiteurs via l'interphone -Détection des pannes Conditions du poste: -Horaires de journée (9h - 12h/13h-17h ou 20h) -Travail les week ends et jours fériés. PROFIL : Votre profil: -Vous avez une bonne maitrise de l' anglais -Vous êtes une personne vigilante et vous êtes polyvalence -Vous savez gérer des situations de crise -Vous avez un bon sens du relationnel Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l'adéquation de votre profil.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la charcuterie industrielle recrute dans le cadre de son développement un agent de conditionnement H/F. . Vos missions seront les suivantes : - Mise sous vide du boudin dans le respect des normes dhygiène - Etiquetage - Mise en carton - Veiller à la qualité constante des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et dhygiène tout au long du processus Du Lundi au Vendredi : 3h-11h Horaires variables SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience dans l'agroalimentaire est appréciée, mais débutants motivés acceptés. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et attention aux détails - Capacité à travailler en autonomie - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et du respect des consignes Contactez nous au***ou postulez directement à cette offre !
Agent d'accueil F/H Exploitation Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Mont-Saint-Michel est une filiale interurbaine du Groupe Keolis qui exploite le réseau de transport (navette "Le passeur", service dédié, TAD et une ligne régulière d'intérêt national Gare de Pontorson - Le Mont-Saint-Michel) et les parkings du site (6000 places de stationnement). Elle opère ses activités sur un site exceptionnel avec des enjeux majeurs en termes de régularité de l'offre, de qualité de service, de sécurité et de protection de l'environnement. Chaque année, plus de 3 millions de voyageurs sont transportés sur les différentes lignes et plus de 700 000 véhicules sont accueillis sur les parcs de stationnement. Cette activité à fortes saisonnalités mobilise plus de 50 collaborateurs à l'année et des renforts saisonniers faisant passer l'effectif en très haute saison à 100 collaborateurs. Sous la responsabilité du responsable parking, l'agent d'accueil assure un accueil de qualité aux visiteurs du site en leur fournissant toutes les informations nécessaires sur les stationnements et les transports tout en gérant les situations délicates ou dégradées et assure la bonne exploitation des parcs de stationnement. L'agent d'accueil joue un rôle essentiel dans l'expérience visiteur en garantissant la bonne gestion des parcs de stationnement et en apportant une assistance efficace et le traitement des aléas d'exploitation. Votre périmètre d'intervention: CONSOLE DE GESTION DES PARCS DE STATIONNEMENT Accueil back office : outil de supervision des parcs de stationnement Gère les appels entrants/sortants des visiteurs, les incidents et les oriente si nécessaire (Réponse interphonie, émission de titres à distance, gestion des caisses, gestion des accès filtrage, suivi des ouvertures de barrières, gestion des réservations parking, etc.) Est garant du niveau de qualité du service à produire et participe activement au déploiement des démarches qualité, sécurité et environnement. Assure le traitement des appels radio (interface agent d'accueil, gestion des pannes, situation du trafic, incidents, ...) Informe le régulateur et Responsable parking,des problèmes rencontrés dans le fonctionnement de l'exploitation des parcs de stationnement. Assure la traçabilité des événements en renseignant la main courante parking. Gestion des équipements filtrage et parkings Gère en temps réel le bon fonctionnement des équipements à l'aide de l'outil de supervision des parcs de stationnement (barrières de filtrage, caisses, bornes d'entrées et de sortie, caméras...) Gère les dysfonctionnements matériels en lien avec les agents de parking présents sur le terrain Gère les panneaux d'affichage (messages diffusés, ouverture et fermeture des parcs) Intègre les aspects sécurité et environnementaux dans la gestion quotidienne de l'exploitation des activités de parkings ACCUEIL QUAI / PARKING / CIT Accueil quai et parkings Accueille, oriente et renseigne les clients du site Répond aux demandes verbales des clients et gére les situations conflictuelles Porte assistance aux visiteurs et facilite leur montée à bord des véhicules Sécurise les déplacements des piétons et la circulation des véhicules, ainsi que des navettes et leur mise à quai Sécurise la montée et descente des voyageurs Gére les flux de visiteurs sur les quais, sur le parking ainsi qu'à l'intérieur des navettes et régule les départs de navettes en fonction des instructions émises par le PCC Réalise une maintenance de 1er niveau en cas de défaillance d'un équipement Assure les services annexes au stationnement délivré sur le site Accueil CIT (Centre d'Information Touristique) Accueille et informe les visiteurs Gére les accès visiteurs & ayants-droits Gére les réclamations et les demandes Encaisse les paiements du stationnement, des abonnements et du chenil Gére les visiteurs en situation délicate ainsi que les services annexes ) Type de contrat: CDI Temps complet Lieu: Beauvoir (50) SAVOIR-ETRE Sens commercial développé Aisance r
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...
Réaliser le tri et l'emballage des produits selon les standards de qualité. Assurer le conditionnement des produits dans les emballages prévus. Effectuer des contrôles visuels pour garantir la conformité des produits. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien des lignes de production. Profil recherché : Rigueur, sens du détail et respect des délais. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Débutant accepté Profil recherché : Rigueur, sens du détail et respect des délais. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Débutant accepté
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PONTORSON (50170 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : La Pharmacie à Usage Intérieur du Centre Hospitalier de l'Estran recrute un(e) préparateur(rice). Missions : • Dispenser des médicaments, des dispositifs médicaux prescrits et des demandes urgentes • Distribuer des DM, produits assimilés et aliments diététiques destinés à des fins médicales aux unités de soins et saisir les sorties et retours dans le logiciel Copilote. • Suivre des numéros de lots et dates de péremption des placebos sur l'ordonnancier de préparation • Réaliser des campagnes de sur-étiquetage • Suivre la gestion des stocks et d'approvisionnement. • Réceptionner, contrôler, stériliser et ranger des commandes en période de congés de l'agent magasinier • Participer aux pharmaco et matériovigilances, au projet de service et aux réunions de service. • Vérifier des bilans biologiques Fiche de poste complète disponible sur demande PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : • Travailler en équipe • Etre ordonné, méthodique et rigoureux • Faire preuve de discrétion Diplôme : • Brevet de Préparateur en pharmacie et diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière • L'expérience hospitalière est souhaitée. Conditions de travail : Temps : CDD 1 an temps plein renouvelable. Horaires : 8H-12H / 13H-16H30 ou 8H30-12H / 13H-17H Lieu : Pontorson
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités : - Accueil de la clientèle ; - Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ; - Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ; - Remise de la recette en banque ; - Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ; - Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l’entreprise ; - Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ; - Participation aux inventaires annuels ; - Veille à l’application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. CDD 35h - 6 mois à pourvoir à compter du 1er décembre 2025.Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d’expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.
Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : q...
RESPONSABILITÉS : L'éducateur(trice) spécialisé(e) équipe mobile adolescents prend en charge des adolescents de 11 à 18 ans sur des lieux propices à la rencontre. Ses missions principales : • Participer à l'élaboration du parcours de soin de l'unité et sa mise en œuvre en lien avec l'ensemble des acteurs concernés • Recueillir les informations (sanitaires, sociales et environnementales) de la personne • Participer au projet de soins individualisé et au contrat de soins. • Travailler en équipe pluri professionnelle • Coordonner la prise en charge avec les équipes des secteurs • Identifier les situations de crise/d'urgence pour proposer des actions appropriées • Établir des liens avec les autres partenaires du soin et du réseau médico-social et social • Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne et de son environnement • Assurer la rédaction et la mise à jour du dossier du patient Ses missions complémentaires : • Participer au staff clinique de l'EMA et aux staffs des sous-unités d'urgence des CMP 1 fois/mois • Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires (Mado, unité parenthèse de la fondation bon sauveur...) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : Dans le domaine d'activité : • Connaissance du développement global de l'enfant et de l'adolescent • Être en capacité d'évaluer les besoins du patient et de conduire un projet • Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et capacités rédactionnelles • Connaissance des maladies mentales et mise à jour de ses connaissances • Travail en équipe interprofessionnelle • Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer • Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients • Planifier et organiser son temps Dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques : • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les patients accueillis et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance Dans le domaine de la formation et des missions institutionnelles : • S'inscrire dans un dispositif de formation continue Compétences relationnelles : • Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience • Dynamisme, capacité d'analyse de situation, et de réflexion projective • Avoir des qualités relationnelles • Avoir le sens de l'écoute, de l'observation, avoir la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales) • Avoir le sens du travail en équipe • Sens des responsabilités • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Présentation du poste : • Poste à 80% Diplôme d'État Éducateur Spécialisé Lieu d'exercice : Équipe mobile adolescents Avranches-Villedieu, Saint Hilaire, Donville les Bains, Pontorson-st James
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 29/12/2025. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 29/12/2025. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
RESPONSABILITÉS : Dans votre quotidien, vous serez amené(e) à accompagner nos usagers dans les gestes de la vie quotidienne. Vous participez également au maintien de l'hygiène au sein des locaux. En appui de l'infirmier(e) et l'aide-soignant(e), vous assurez les missions suivantes : • Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. • Participation aux tâches permettant d'assurer le confort des patients/résidents.Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. • Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. • Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. • Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer l'un de nos services en tant qu'agent des services hospitaliers dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois, renouvelable, à temps complet ou à temps partiel. Plusieurs postes à pourvoir, vous aurez l'opportunité de choisir votre poste sur l'un des 4 sites Vous disposez d'une expérience auprès des personnes âgées et êtes titulaire d'un diplôme santé secteur sanitaire, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins. N'oubliez pas de rappeler la référence de l'annonce: 25001_ASH
Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant. Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. -Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire -Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents -Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés -Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes -Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 4 à 6 mois -Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. -Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées -Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel -Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement -Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid -Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Pontorson 50170 Contrat : CDD Durée : 5 mois Date de début : 2026-03-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CONDUCTEUR DE BUS H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Entreprise leader du transport public de voyageurs en France et dans le monde Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous bénéficierez d'avantages tels que : heures supplémentaires rémunérées, prime de dimanche, primes de restauration, heures de nuit majorées,... Vous travaillerez 35H par semaine et aurez 2 jours de repos consécutifs. Vous acceptez de travailler le week-end. Amplitude horaire : entre 6H00 et 1H00. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous participerez à l'accueil des visiteurs sur un site exceptionnel ! En toute autonomie et tout en respectant les règles de sécurité, vous aurez en charge l'accueil, l'accompagnement et le transport des voyageurs. Vous veillerez à la propreté de votre véhicule. Vous possédez obligatoirement le permis D et la FIMO Voyageurs. Vous êtes autonome, organisé et avez de bonnes qualités relationnelles. Des connaissances en anglais seraient un plus ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
POSTE : Chauffeur Permis d H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du transport ? Notre client recrute des Chauffeurs H/F permis D Dans le cadre de votre fonction, vous serez chargé de transporter les voyageurs avec professionnalisme et sécurité. Les horaires de travail sont variés et sont les suivants selon planning : - Matin : 06h00 - 14h00 - Soir : 13h00 - 21h00 - Journée : 09h00 - 18h00 En période de pic, des fins de service peuvent aller jusqu'à 1h du matin Travail le week-end / Un week-end sur quatre est non travaillé. Nous recherchons des candidats titulaires d'un permis de conduire de catégorie D. Vous devez avoir une expérience antérieure en conduite de transport de personnes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13.05 € / heure PROFIL : Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne connaissance des règles de sécurité routière, - Sens du service et bonne relation avec les passagers, - Capacité d'adaptation aux horaires flexibles, - Rigueur et ponctualité dans l'exécution de vos missions. Les avantages : intégrer une équipe dynamique dans un cadre unique et développer vos compétences professionnelles.
Description du poste : Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Durée: CDI - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. - Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement - Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid - Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de conditionnement charcuterie industrielle (H/F) Nous recrutons pour un de nos clients agroalimentaire, spécialiste dans la production de produits de charcuterie, recrute un agent de conditionnement (h/f). Selon l'atelier auquel vous êtes affecté(e), vous êtes chargé(e) de : - mettre sous vide les produits - mettre les produits finis en barquette - mettre les barquettes en carton - mettre les cartons sur palette - manutention avec port de charges. PROFIL : Pour cette mission intérim de 1 mois minimum, vous acceptez de travailler en horaire de matin et selon le poste, travailler dans un environnement froid positif. Pas de formation spécifique requise : le bon respect des process et de l'hygiène en milieu agroalimentaire et votre motivation suffisent pour réussir sur ce poste. Horaires du lundi au vendredi en 5h-13h30 dont 1h de pause. Salaire 11,95€/heure + prime d'habillage 20€/mois + prime de froid selon poste + repas offert + compte-épargne temps 6% l'an + avantages CSE Start People : cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon ancienneté. Possibilité d'acompte de paie à la semaine, de formation, d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, location de voiture, crédits, etc...). Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
POSTE : Cariste Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Notre client, une coopérative agricole, recherche des caristes-manutentionnaires pour renforcer ses équipes durant la saison. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de stockage, déstockage, transfert de marchandises, chargement et déchargement avec les équipements CACES 1A et 3. - Conduite de chariots élévateurs, représentant environ 60% de votre activité, complétée par des tâches de manutention (préparation de sachets, caissettes et palettes de légumes) pour les 40% restants. Organisation du travail : - Poste principalement en journée. - Travail occasionnel le samedi matin, selon l'activité et les impératifs de production. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Ce poste est essentiel au sein d'un environnement rythmé par les saisons, demandant une gestion méticuleuse des productions maraîchères. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et structuré, ce poste vous permettra d'apporter une contribution clé à la réussite de la coopérative. Postulez dès maintenant et intégrez une équipe où chaque mission compte et où votre expertise sera valorisée ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.93 € / heure PROFIL : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) titulaire des CACES 1A et 3, pour rejoindre notre équipe en tant que cariste-manutentionnaire au sein de la coopérative agricole. Pour obtenir des détails supplémentaires ou pour poser vos questions, notre agence reste à votre écoute au . N'attendez plus et contactez-nous pour plus d'informations ou pour poser votre candidature !
Team Officine recherche à Pontorson un·e Rayonniste / Employé F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Réception des commandes RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ? Bienvenue dans l’univers de la découpe de viande, au cœur d’un atelier reconnu pour son savoir-faire ! Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions principales : - Découpe, désossage, parage de morceaux de porc, - Effectuer des opérations de manutention simples, - Utiliser et entretenir de machines de découpe, - Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste, - Appliquer rigoureusement les consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé, - Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Horaires : 5h30-14h30, du lundi au vendredi Avantages : - Prime de prodcution attractive selon expérience - Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum - Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de missionProfil recherché - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! - Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie, - Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur, - Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout ! - Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
Description du poste : Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 4 à 6 mois - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. - Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement - Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid - Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Durée: CDI - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. - Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement - Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid - Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période illimitée, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant.Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 4 à 6 mois - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Contrat de licence de Marque. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
CARRIERE RH
Description du poste : Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
POSTE : Agent de Parking H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de l'accueil et du service client ? Notre client recrute des Agents de parking H/F. Vos missions principales incluent : - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter vers le parking, - Fournir des informations précises sur les services disponibles, - Apporter des indications pour le paiement du parking, - Assurer la sécurité des touristes sur les quais au départ et à l'arrivée des navettes. - Assurer une présentation vestimentaire soignée et professionnelle, - Manifester un comportement exemplaire et avoir le sens du service client. Horaires selon planning : Matin : 06h00 - 14h00 Soir : 13h00 - 21h00 Journée : 09h00 - 18h00 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.6 € / heure PROFIL : Profil recherché : - Bases en anglais - Excellente présentation - Sens de l'accueil et capacité à gérer les demandes des visiteurs avec aisance.
Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un monteur en Charpente Métallique (H/F). Vos conditions de travail : - Type de contrat : Intérim, 6 mois renouvelable - Temps de travail hebdomadaire : 39 heures en 4 jours. - Lieux de travail : Déplacements réguliers Vos missions : - Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques afin d'assurer l'installation des charpentes. - Utiliser les outils manuels et électriques pour assembler les différentes pièces de charpentes métalliques. - Collaboreravec l'équipe sur les chantiers afin de garantir la qualité et la sécurité des installations. - Estimer les besoins en matériaux et faire remonter les anomalies ou les besoins en approvisionnement.Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous validez les grands déplacements. Vous possédez d'une expérience dans le domaine de la construction et la rénovation. Vous maitrisez la lecture de plans et avez une bonne connaissance des techniques de montage en charpentes métalliques. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et avez le sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une certification dans le domaine.
Norman Recrutement ~ Romagné (35) Depuis 2006, Norman Recrutement (Groupe JTI) vous accompagne dans vos projets professionnels. Notre agence de Romagné recrute toutes qualifications dans les métiers du BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS, TRANSPORT, LOGISTIQUE, INDUSTRIE, TERTIAIRE. Zone d'activité du coudrais 35133 Romagné (9h00-12h30-14h00-18h00)
RESPONSABILITÉS : L'Accueillant Familial Thérapeutique pour Adulte (H/F), est un dispositif au sein du CH de l'Estran à Pontorson. L'AFTA est une alternative à l'hospitalisation, dispositif tremplin et transitoire. Il correspond à une étape dans le parcours du patient qui vise à sa réintégration dans la cité (appartement, foyers, famille d'accueil sociale,...) et à l'acquisition d'une plus grande autonomie indispensable à toute réinsertion. Cela s'adresse aux patients hospitalisés au long cours comme à ceux qui vivent en dehors de l'établissement. Le poste : Salarié(e)s de l'AFTA, au sein du centre hospitalier de l'Estran, vous accueillez à votre domicile 24h/24 et 7jours/7 une ou deux personnes majeures présentant un handicap psychique et en manque d'autonomie pour vivre seule(s). Le logement devra être équipé d'une chambre mise à disposition pour l'accueil du patient. La famille collabore avec une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, psychologue, infirmiers, assistante sociale, secrétaire). Des visites à domicile et des consultations externes sont organisées afin d'assurer la continuité du soin. L'agrément est dispensé par le directeur de l'établissement suite à l'évaluation de l'équipe AFTA. PROFIL RECHERCHÉ : Vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans le soin, mais vous êtes à l'écoute, disponible, et acceptez d'accueillir dans votre sphère familiale un patient stabilisé ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation Prérequis : Moyen de locomotion Sud manche Qualités relationnelles : • Empathie, bienveillance • Capacité à créer du lien avec l'accueilli et à l'intégrer à la vie de la famille. • Faire participer l'accueilli aux activités de la vie quotidienne (repas, hygiène, loisirs, ménage,...) • Être capable de faire preuve de souplesse dans ses habitudes de vie et poser un cadre rassurant • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe AFTA. Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou à temps partiel Contrat de travail de droit public Congés : 25 CA annuels Adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Etablissements Publics Hospitaliers), association loi 1901 à but non lucratif, qui créée, verse et développe des prestations sociales, des aides, des vacances, activités culturelles, sportives, de loisirs, etc.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes un professionnel technique rigoureux et autonome ? Voici ce que ce poste vous offrira : • Salaire Attractif : salaire de base compétitif + Primes. • Confort de Travail : Horaires de journée sans astreinte ! • Indépendance : Grande flexibilité géographique et équipement complet (véhicule de service, smartphone, PC, carte carburant, tickets restaurant). Vos Responsabilités Clés (Installation & Maintenance) : En tant que Monteur/Installateur, vous êtes le garant du bon déploiement de nos solutions robotiques : • Mise en Service : Assurer l' installation et le lancement optimal de nos machines robotiques de nouvelle génération chez les clients. • Performance Durable : Effectuer la maintenance préventive et curative pour maintenir les équipements à leur niveau de performance maximum. • Expertise Technique : Mener des réparations et des ajustements précis en utilisant des outils spécifiques. L'Évolution : Notre Engagement Ce poste n'est qu'une première étape ! Nous investissons dans nos talents. Des opportunités d'évolution rapides vers des fonctions de Technicien de Maintenance (et autres spécialisations) vous seront ouvertes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mécanique et vous souhaitez que votre métier soit synonyme de challenge et de service client. Que vous soyez titulaire d'un diplôme en mécanique industrielle (ou domaine connexe) ou que vous ayez forgé votre expertise par une expérience significative sur le terrain, votre profil nous intéresse ! Vos Qualités Essentielles pour Réussir : Nous recherchons des professionnels qui allient savoir-faire technique et qualités humaines : • Sens du Service Client : Votre aisance relationnelle et votre volonté d'assurer la satisfaction client sont primordiales. • Adaptabilité : Votre capacité à vous ajuster rapidement à de nouveaux environnements techniques (la robotique évolue vite !) et aux différentes situations chez le client. Candidat(e) passionné(e) par la mécanique, prêt(e) à mettre son expertise au service de la haute technologie ? Postulez !
Mon client est une entreprise dynamique et innovante. L'équipe valorise le travail en plein air et la proximité avec les clients, favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant. Grâce à une expertise solide et un savoir-faire éprouvé, l'entreprise s'impose comme un partenaire de confiance pour ses clients.
Description du poste : En tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres, Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident, Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.), Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel. Alors, intéressé(e) ? Description du profil : Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
L'agence Supplay Avranches recherche pour l'un de ses clients spécialiste de la charcuterie un ou une TECHNICIEN(NE) DE MAINTANCE Lieu : [VAL COUESNON]Contrat : CDITemps plein - horaires de prise de poste 4h/6h/11hVous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un site de production agroalimentaire ? Rejoignez une entreprise engagée, réactive et tournée vers la qualité ! Vos missions :- Assurer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production (lignes automatisées, convoyeurs, systèmes de pesage, etc.)- Intervenir sur des installations en environnement froid, humide ou sous températures dirigées- Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique- Renseigner les interventions dans le logiciel de GMAO- Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité du personnel- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des équipementsProfil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent- Maîtrise des interventions en milieu agroalimentaire appréciée- Lecture de plans, de schémas techniques et bases en automatisme- Rigueur, réactivité, autonomie et respect des règles d'hygiène- Habilitations électriques souhaitées
Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément le site de production de 100 personnes spécialisé dans la fabrication de produits lactés.Rattaché(e) au Service Maintenance, apportez votre expertise technique en électromécanique et contribuez au développement des projets maintenance.Rattaché à une équipe de 10 technicien vous intervenez en préventif et curatifVous évoluez sur tout le périmètre usine: fabrication, conditionnement sur ligne et convoyeurs, thermoformeuses, emballeuse, palettiseur autonome, AVG ...Vos missions :
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Le poste : Rattaché au Responsable, votre mission principale sera d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventive.***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Réaliser les changements de format des machines de conditionnement * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Horaires en 3x8 ou de week-end.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Rattaché(e) à la Responsable Qualité site, vous la secondez dans le quotidien des activités qualité et assurez la mise en place des actions et procédures nécessaires à la conformité des produits sur le plan réglementaire, sanitaire et client. Vos missions incluent : * Participer activement au pilotage de la démarche qualité et de l'amélioration continue : gestion des non-conformités, mise à jour de plans d'actions et suivi des avancements. * Superviser la documentation qualité : mise à jour de procédure et enregistrement, garantir la cohérence du système documentaire et assurer l'efficacité de la traçabilité sur l'ensemble du site. * Participer aux audits : être acteur des audits IFS, clients et inspections officielles. * Former et accompagner les équipes : être présent sur le terrain pour garantir la bonne appropriation des procédures qualité et hygiène par les collaborateurs. * Animer des projets collectifs : mobiliser et coordonner des équipes autour de projets qualité et groupes de travails, en favorisant la communication et la coopération sans lien hiérarchique. * Assurer l'intérim du Responsable qualité en cas d'absence. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez une formation BAC+3 à BAC+5 et vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire avec animation transversale d'équipe d'au moins 3 ans idéalement dans le secteur agroalimentaire. Dynamique, force de proposition, proactif(ve) et autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, du sens du travail en équipe et avez de bonnes capacités d'organisation. Votre leadership permet de fédérer les équipes, avec de la rigueur et de la réactivité. CE QUE VOUS ALLER AIMER : * Rejoindre la 1ère coopérative agricole française, * Intégrer une équipe conviviale à taille humaine, * Des missions variées qui ne laissent pas place à la routine, * Bénéficier d'un package salarial attractif : une rémunération brute annuelle en fonction de votre profil, prime annuelle, prime vacances, Plan Epargne Entreprise, Intéressement et Participation, un CSE dynamique, une Mutuelle avantageuse prise en charge à 60%. Le petit plus, un accès aux produits du Groupe à des prix très très attractifs. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Entretien téléphonique avec l'équipe RH, entretien avec Directeur de site et Responsable Qualité, visite de l'usine.
Mieux nous connaitre Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une Branche solide et dynamique constituée de sociétés spécialisées en produits de charcuterie, de boucherie et en négoce. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Agrial
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le marché traditionnel de la charcuterie, un opérateur charcuterie industrielle H/F en contrat intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la opérateur-trice charcuterie industrielle contribue à la préparation et au conditionnement des produits charcutiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Participer aux différentes étapes de production des produits charcutiers. - Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus. - Conditionner et emballer les produits selon les consignes. - Veiller à la propreté et à l'organisation de son poste de travail. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement de la production. Horaires: 2*8 démarrage très tôt le matin Compétences attendues : - Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Attention au détail et sens de la qualité. - Motivation et implication dans les tâches confiées.
L'agence SUPPLAY Avranches recrute en CDI!Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au sein d'une petite équipe, vous assurerez la maintenance préventive et curative et participez à l'amélioration de l'outil de production.- Prioritairement, intervenir pour dépanner (diagnostic, réparation) les différentes installations et équipements du site afin d'en assurer une disponibilité optimum.- Procéder également à des opérations de maintenance préventive et d'amélioration.- Participer à la mise en fonctionnement des nouvelles installations.- Préparer son intervention (pièces nécessaires), puis renseigner rigoureusement les interventions sur la GMAO afin d'enrichir les dossiers de maintenance.- Intégrer les règles d'hygiène (propreté, outillage) et de sécurité (protocole de consignation, analyse des risques, port d'EPI adaptés) en vigueur avant d'intervenir.Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) de formation Bac/Bac+2 en Electrotechnique ou Maintenance Industrielle avec une expérience au sein d'un service maintenance dans un environnement industriel et / ou agroalimentaire (Connaissances en mécanique, électrotechnique, électricité, hydraulique et informatique).Vous êtes polyvalent, réactif, pragmatique, faîtes preuve de curiosité pour appréhender les installations et les matériels du site. Vous savez proposer des solutions selon les situations rencontrées. Ce poste est évolutif.Homme ou femme de terrain, vous savez vous rendre disponible et appréciez de travailler avec des équipes de production. Le travail sera principalement en journée ou d'équipe en saison, avec régulièrement du travail le samedi.
L'agence SUPPLAY Avranches recrute en CDI! Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au sein d'une petite équipe, vous assurerez la maintenance préventive et curative et participez à l'amélioration de l'outil de production. - Prioritairement, intervenir pour dépanner (diagnostic, réparation) les différentes installations et équipements du site afin d'en assurer une disponibilité optimum. - Procéder également à des opérations de maintenance préventive et d'amélioration. - Participer à la mise en fonctionnement des nouvelles installations. - Préparer son intervention (pièces nécessaires), puis renseigner rigoureusement les interventions sur la GMAO afin d'enrichir les dossiers de maintenance. - Intégrer les règles d'hygiène (propreté, outillage) et de sécurité (protocole de consignation, analyse des risques, port d'EPI adaptés) en vigueur avant d'intervenir. Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) de formation Bac/Bac+2 en Electrotechnique ou Maintenance Industrielle avec une expérience au sein d'un service maintenance dans un environnement industriel et / ou agroalimentaire (Connaissances en mécanique, électrotechnique, électricité, hydraulique et informatique). Vous êtes polyvalent, réactif, pragmatique, faîtes preuve de curiosité pour appréhender les installations et les matériels du site. Vous savez proposer des solutions selon les situations rencontrées. Ce poste est évolutif. Homme ou femme de terrain, vous savez vous rendre disponible et appréciez de travailler avec des équipes de production. Le travail sera principalement en journée ou d'équipe en saison, avec régulièrement du travail le samedi. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) de formation Bac/Bac+2 en Electrotechnique ou Maintenance Industrielle avec une expérience au sein d'un service maintenance dans un environnement industriel et / ou agroalimentaire (Connaissances en mécanique, électrotechnique, électricité, hydraulique et informatique). Vous êtes polyvalent, réactif, pragmatique, faîtes preuve de curiosité pour appréhender les installations et les matériels du site. Vous savez proposer des solutions selon les situations rencontrées. Ce poste est évolutif. Homme ou femme de terrain, vous savez vous rendre disponible et appréciez de travailler avec des équipes de production. Le travail sera principalement en journée ou d'équipe en saison, avec régulièrement du travail le samedi.
Description: Vous aimez les environnements de production dynamiques et souhaitez encadrer une équipe tout en garantissant la performance des lignes de fabrication ? Optima, expert du recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires un Conducteur de Ligne H/F. Vos missions :En tant que Conducteur de Ligne, vous serez en charge de : Piloter et superviser une ligne de production dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. Encadrer et animer une équipe d’opérateurs : organisation du travail, répartition des tâches, suivi des performances. Assurer les réglages, changements de formats et démarrages de ligne. Contrôler la conformité des produits et veiller à la bonne application des standards qualité. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques de premier niveau. Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique pour garantir la continuité de la production. Participer activement à l’amélioration continue des performances et à la formation des nouveaux collaborateurs. Profil Attendu: Formation Bac à Bac+2 en production, maintenance, agroalimentaire ou industrie. Expérience confirmée en conduite de ligne, idéalement avec encadrement d’équipe. Connaissance des process industriels et des règles d’hygiène et de sécurité. Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer une équipe. Réactivité, rigueur et autonomie.
Description du poste : L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients, une coopérative agricole spécialisée dans le conditionnement des légumes, un Chauffeur d'engins agricoles H/F . Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35). Vos missions principales :***Conduire et manœuvrer un tracteur pour le traitement des déchets végétaux, * Assurer le chargement, le transport, déchargement des déchets végétaux et leur livraison sur les sites (méthanisation et direct producteurs), * Respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales en vigueur, * Participer à l'organisation et à l'optimisation des flux de déchets végétaux, * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne marche des opérations. Vos conditions de travail :***Horaires en equipe en 2*8 (35heures/semaine), * Travail le samedi matin, * Rémunération selon profil à partir de 12€ brut/heure * Avantages supplémentaires : 13eme mois, mutuelle, épargne salariale, CET, CSE. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un permis C pour la conduite d'engins agricoles (tracteur), * Vous justifiez d'une expérience dans la conduite d'engins agricoles ou dans un domaine similaire, * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'observation. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline et Raluca à l'agence de Rennes.
Description du poste : L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients, une coopérative agricole spécialisée dans le conditionnement des légumes, un Agent de production H/F . Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35). Vos missions principales :***Effectuer diverses missions sur une chaîne de production ( nettoyage des légumes, épluchage, effeuillage des salades, mise en sachets, étiquetage ). * Assurer la préparation, la fabrication et le conditionnement des produits alimentaires selon les procédures établies, * Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie, * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos conditions de travail :***Horaires en équipe en 2*8 (35 heures/semaine), * Travail le samedi matin, * Rémunération selon profil à partir de 11,88€ brut/heure, * Avantages supplémentaires : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, CSE. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans un poste similaire ou un stage significatif dans ce domaine, * Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur agroalimentaire, * Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline et Raluca à l'agence de Rennes. A très vite !
Vous travaillerez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, composée de médecins du travail, d'infirmiers santé travail, de spécialistes en prévention des risques professionnels. Vous bénéficierez d'une organisation facilitant votre exercice dans le cadre d'une politique de qualité de service en faveur de la santé au travail. Vos missions : Prévention des risques professionnels Surveillance médicale des salariés Amélioration des conditions de travail Conseil et information Médecin titulaire du DES ou CES de Médecine du travail. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Rigoureux(se), autonome et investi(e), vous êtes motivé(e) par la prévention, l'amélioration des conditions de travail et l'accompagnement des entreprises et salariés. Contactez Antoine MARQUET, spécialisé sur le recrutement médical/paramédical, candidature traitée en toute confidentialité.
Description du poste : L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne de production H/F . Vous rejoignez un atelier d'une coopérative agricole spécialisée dans le conditionnement et la vente de fruits et légumes, destinée aux marchés de la grande distribution, de la restauration et des industries agroalimentaires. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35). Vos missions principales :***Conduire et superviser les lignes de production agroalimentaire, * Superviser la gestion d'une équipe (planning, formations, entretiens, etc.). * Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements, * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, * Participer à l'amélioration continue des processus de production, * Effectuer des contrôles qualité et signaler les anomalies. Vos conditions de travail :***Horaires en équipe en 2*8 (35 heures/semaine), * Travail le samedi matin, * Rémunération selon profil à partir de 11,88€ B/H, * Avantages supplémentaires : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, CSE. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 dans un domaine technique ou agroalimentaire, * Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de lignes de production ou dans un domaine similaire, * Vous avez des compétences en gestion d'équipe et en supervision de processus de production, * Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline et Raluca à l'agence de Rennes. Breizh Intérim#3
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la charcuterie industrielle, un contrôleur qualité H/F en contrat d'intérim. Au sein de l'équipe de production, le/la contrôleur qualité participe à la fabrication et au conditionnement des produits. Dans ce rôle clé, le/la contrôleur qualité veille au respect des normes et procédures afin de garantir la qualité optimale des produits finis. Il/elle intervient tout au long du processus de production pour détecter les écarts et proposer des ajustements nécessaires. Vos missions : - Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours et en fin de production - Assurer le suivi des procédures internes et des normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser des prélèvements et analyses en collaboration avec les équipes de production - Participer à la traçabilité des produits et au suivi documentaire - Signaler toute non-conformité et proposer des actions correctives - Collaborer étroitement avec les différents services pour garantir la conformité des produits Compétences attendues : - Connaissances des normes qualité et sécurité alimentaire dans le secteur agroalimentaire - Rigueur, sens de l'observation et esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et sens des responsabilités - Maîtrise des outils informatiques de suivi qualité est un plus
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Rejoignez la société BRIENT, experte en charcuterie de tradition, appartenant à la Branche Viandes du Groupe AGRIAL. Chez nous, la charcuterie, c'est tout un univers de saveurs grâce à des recettes traditionnelles et des produits de qualité. L'ensemble de nos installations et de nos process est certifié IFS pour la sécurité alimentaire et ISO 50 001 pour l'énergie. Avec plus de 350 collaborateurs, BRIENT se développe en investissant dans les hommes et dans les outils de production sur ses deux sites bretons : Mordelles et Antrain. Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamique. Rattaché(e) au site d'Antrain, vos principales missions seront les suivantes : * Effectuer les prélèvements (chiffonnettes) qualité en production * Saisir informatiquement les données qualité * Accompagner les équipes de production dans le respect des règles d'hygiène de l'entreprise Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes motivé et enthousiaste. Votre rigueuur, votre sens de la communication, votre autonomie et votre réactivité sont autant d'atouts favorables à cette fonction.
Chez nous, la charcuterie, c'est tout un univers de saveurs grâce à des recettes traditionnelles et des produits de qualité. L'ensemble de nos installations et de nos process est certifié IFS pour la sécurité alimentaire et ISO 50 001 pour l'énergie. Avec plus de 350 collaborateurs, BRIENT se développe en investissant dans les hommes et dans les outils de production sur ses deux sites bretons : Mordelles et Antrain.
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Assurer un accueil de qualité • Accompagner et stimuler le patient dans tous les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas,...) • Accompagner le patient pour favoriser le retour à l'autonomie • Évaluer sa progression • Évaluer la douleur • Participer au staff pluridisciplinaire hebdomadaire • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du patient • Accueillir et être à l'écoute des familles Présentation du poste : • CDD de 2 mois à temps plein • horaires en 7h30 • 2 week-ends travaillés par mois PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : • Écouter, communiquer, observer et transmettre • Concourir à la mise en œuvre du projet de soins • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Prendre des initiatives • Capacité à accompagner le patient • Capacité d'évaluer et de rendre compte • Se remettre en cause et se rendre disponible • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies • Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le CH de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et dans le secteur médico-social. Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr
Ibis Budget Pontorson Baie du Mont-Saint-Michel est un établissement dynamique situé à Saint-Georges-de-Gréhaigne, offrant une expérience unique à ses clients grâce à un service de qualité et une atmosphère chaleureuse. Nous proposons des chambres confortables et modernes, ainsi qu'un accès facile aux attractions locales, notamment la célèbre baie du Mont-Saint-Michel. En tant que Réceptionniste multisite, vous serez au cœur de notre activité et serez responsable de garantir une expérience agréable à notre clientèle. Vos missions seront variées et passionnantes : - Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner tout au long de leur séjour -Gérer le service du petit déjeuner. - Gérer les réservations par téléphone, en ligne et sur place - Effectuer les enregistrements et les départs des clients avec précision - Répondre aux demandes et aux préoccupations des clients, en assurant un suivi adéquat - Collaborer avec les différents départements de l'établissement pour assurer une communication fluide - Participer à la promotion des services et des offres de l'hôtel - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de réception Nous recherchons une personne dynamique et organisée, ayant un excellent sens du service client. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les compétences et traits de personnalité suivants : - Excellent relationnel et aisance en communication - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à diverses situations - Sens de l'initiative et autonomie dans l'exécution des tâches - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière - Un an d'expérience dans un poste similaire est requis Salaire et avantages du poste : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Formation continue possible Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client à Antrain, une entreprise spécialisée en préparation industrielle de produits à base de viande charcuterie salaisons depuis 41 ans, des ouvriers agro-alimentaires (H/F) pour un contrat intérim. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la qualité de ses produits, tels que les boudins noirs et blancs. Vos missions : - Participer à la préparation et au conditionnement des produits charcutiers. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Contribuer au bon fonctionnement de la chaîne de production. - Contrôler la qualité des produits finis. - Effectuer diverses tâches de manutention liées à l'activité. Compétences attendues : - Sens du travail en équipe. - Rigueur et organisation. - Capacité d'adaptation. - Sens de l'hygiène et du respect des règles de sécurité.
Conducteur de bus - navettes Passeur H/F Exploitation Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain... En France, Keolis est le n2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis. Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien. Keolis Mont- Saint- Michel est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous? Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Rejoignez les équipes Keolis Mont- Saint- Michel et participez à rendre l'expérience des visiteurs du Mont-Saint-Michel inoubliable! Missions Votre activité : le Transport navettes du Mont Saint Michel + Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL. En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Contrat: temps complet soit 151.67 h/mois Taux horaire brut: 12,05 Euros Majoration dimanches, nuits, jours fériés Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de nettoyage industriel 16h-00h (H/F) Dans une industrie agroalimentaire vous procédez au nettoyage des sols et des installations de production. - démontage / remontage de parties de machines à nettoyer - déplacer des éléments pour nettoyer - nettoyage à haute pression - application de la procédure de lavage (pulvérisation produits, rinçage....). PROFIL : Pour cette mission intérim, soit vous avez déjà fait du nettoyage industriel soit vous êtes capable d'apprendre ce métier. Horaire 16h à minuit du lundi au vendredi. Salaire 11,95€/heure + prime d'habillage + 10% congés payés + 10% indemnité de fin de mission + mutuelle + compte-épargne temps 6% l'an + comité d'entreprise + participation aux bénéfices dès 455 heures d'ancienneté Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du -Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : Assurer un accueil de qualité Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun Évaluer des projets individualisés Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : Être en capacité de mener un entretien : Ecouter, communiquer et observer Concourir à l'élaboration et à la mise en uvre du projet individualisé dans le respect de la personne Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie Proposer et animer des activités Prendre des initiatives Rendre compte Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : Recrutement en CDD, CDI Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés 25 à 28 jours de congés annuels, 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne Salaire selon expérience et diplôme Ref: 71c6im4r1y Mme Daniele SOUDEE Contrat : CDD;CDI
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : • Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) • Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : • Assurer un accueil de qualité • Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun • Évaluer des projets individualisés • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant • Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». • Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : • Être en capacité de mener un entretien : Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Proposer et animer des activités • Prendre des initiatives • Rendre compte • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : • Recrutement en CDD, CDI • Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés • 25 à 28 jours de congés annuels, • 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT • Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne • Salaire selon expérience et diplôme
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Aider et accompagner les résidents dans les gestes quotidiens en assurant leur bien-être et leur confort avec patience et bienveillance • Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever, coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence • Collaborer aux soins préventifs et curatifs • Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant (Obligatoire) Compétences professionnelles : • Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie et ne pas faire a sa place. • Prendre des initiatives • Rendre compte • Se remettre en question • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Poste: • Recrutement en CDD • Temps plein • Horaires : 21h00 - 07h00 • Salaire selon expérience et grilles indiciaires de la fonction publique Avantages : • Accès possible au statut de la fonction publique offrant les avantages statutaires (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • 25 à 28 jours de congés annuels, • Accès à la formation continue • Offre de logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
RESPONSABILITÉS : Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes : • Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. • Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. • Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour affectation pour le pool d'Antrain et Saint Georges de Reintembault. Poste à temps complet 100% à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 avril 2026. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. Ce poste peut être ouvert aux ASH expérimenté(e)s. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : AN/SG_25001 AS
RESPONSABILITÉS : Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes : • Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. • Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. • Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) DIPLOME(E), vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. Poste à pourvoir à temps complet dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois (renouvelable) dans l'un de nos services. Poste à pourvoir dès que possible, sur l'un des 4 sites au choix. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en rappelant la référence suivante : 25001_AS
Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) véritable féru(e) de la restauration et vous aimez faire plaisir à vos convives ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable de salle. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! En tant que manager, vous avez la liberté de définir l'organisation et les objectifs de votre équipe, tout en veillant à la bonne synchronisation entre l'activité en cuisine et en salle. Au quotidien, vous accueillez les convives, supervisez les placements, et vous accompagnez les convives dans leurs choix en mettant en avant les prestations, créations et produits. Vous prenez les commandes et procédez à la facturation ainsi qu'à l'encaissement. Vous assurez le bon fonctionnement du restaurant, en mettant en œuvre des actions pour fidéliser les clients et en prenant en compte les réclamations le cas échéant. Vous êtes garant(e) de la propreté du restaurant et du respect des normes de qualité inhérentes à la prestation. Environnement de poste Poste en CDI au sein d'un établissement médico-social à Pleine-Fougères (35). 1 weekend/2 travaillé. Rémunérationbrut Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
Ton agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un Manœuvre TP (H/F) : Tes missions : - Mise en place du chantier, approvisionnement en matériel et en matériaux - Aide à la pose selon chantiers - Utilisation des outils manuels et motorisés - Divers travaux de manutention et assiste les ouvriers sur le chantier (signalisation, balisage...) Ta rémunération / tes avantages : - Taux horaire selon vos prétentions salariales, vos compétences ainsi que votre niveau de formation - Indemnité de repas/jour + indemnité de trajet/jour - Lundi au vendredi (pas de travail les weekends) - Départ du dépôt (pas de découchés) Tu cherches un travail pour cet été ou plus? Ce poste est fait pour toi ! Passes nous rencontrer à l'agence de Romagné ☕Le profil recherché :♀️♂️ - Tu aimes travailler en extérieur, en chantier - Tu disposes d'une première expérience en TP (travaux publics - VRD) ou (paysage en création, agricole, maçonnerie, bâtiment ...) - Tu disposes du permis voiture B - Tu aimes le travail en équipe, tu es soucieux des règles de sécurité sur un chantier Les qualités recherchés : - Tu apprécies le travail varié et polyvalent - Tu es courageux, tu es soucieux des règles de sécurité sur un chantier - Tu es dynamique, tu es rigoureux - Respect des règles de sécurité et le port des EPI
Job4you (cabinet de recrutement du groupe JOB-BOX) recrute pour son client, une entreprise familiale dans le négoce agricole, un(e) Technico-commercial(e) en production végétale H/F en CDI sur le secteur de Pleine-Fougères (35). Vous serez rattaché(e) au responsable commercial: Vos missions seront les suivantes : -Développer le portefeuille clients en menant des actions de prospection actives -Instaurer une relation de confiance et de proximité afin de fidéliser durablement les exploitants agricoles. -Présenter et recommander les solutions techniques, produits et services proposés par l'entreprise en réponse aux besoins identifiés. -Apporter un accompagnement régulier aux agriculteurs et éleveurs dans la gestion de leurs cultures et/ou de leurs élevages. Profil: -Vous avez une forte appétence commerciale - Vous avez un intérêt pour l'agronomie et l'accompagnement des agriculteurs dans le suivi technique des cultures. - Une première expérience dans le conseil agricole conventionnel, en contact direct avec les exploitants, serait un atout. Salaire brut fixe : 30-40K + système de prime et intéressement Avantages : chèque-cadeau, panier repas, pas de découchés, etc... Rejoignez une structure dynamique et engagée en intégrant une équipe de conseillers spécialisés dans la préconisation agronomique.
En tant qu'aide-soignant(e) en service de médecine polyvalente (H/F), vous contribuez à la prise en charge globale des patients souffrant de pathologies médicales variées, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer à l'accueil, l'information, l'éducation et l'accompagnement des patients ainsi que leur entourage, Réaliser les soins techniques, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité : Observation et recueil de données relatives à l'état de santé des patients, prélèvements urinaires, préparations digestives en vue des différents examens digestifs, prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne, etc., Apporter une aide pour les gestes de la vie quotidienne selon l'autonomie du patient et son évaluation clinique : Toilettes, prises de repas, lever et coucher, etc., Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients : Hygiène des chambres et locaux, en fonction des protocoles en vigueur, réfection des lits et entretien du linge, Participer à l'entretien du matériel de soins et à la gestion des stocks, Transmettre des observations par écrit et oral, à l'ensemble de l'équipe, pour assurer la traçabilité des soins, Participer à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels de santé du service. Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 60 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses Entretien de la maion Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Formation intégration Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
L'association du Pays d'Antrain recherche un nouveau collaborateur pour intégrer son Equipe Solidaire de Proximité. En tant qu’intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de : - Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses…) ; - Aider au maintien de l’autonomie de la personne accompagnée ; - Assurer l’entretien du logement ; - Maintenir le lien social. Qu'est ce qu'Equipe Solidaire de Proximité? C'est est une petite équipe d’intervenants à domicile, composée de professionnels qui interviennent sur un territoire de taille réduite et auprès d’un nombre défini de bénéficiaires, afin d’assurer une prise en charge de qualité et de proximité. Le principe de l'ESP repose sur une solidarité entre les membres de l’équipe, qui collaborent notamment par messagerie instantanée et se réunissent régulièrement pour aborder les sujets plus complexes (ex : plannings, accompagnement des bénéficiaires, échanges de pratiques, résolution de problèmes etc.). Elle est soutenue au quotidien par l'équipe administrative et les administrateurs de l'association. Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel);Bénéficier : - D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention de taille réduite ; - D’un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation); - D’une présentation à l'équipe dès votre arrivée et d'un accompagnement à la prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d’échange en équipe réguliers (réunions d'équipe, réunions de service, analyse de la pratique…) Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous conditions; - Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d’année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !
L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention. Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) !<br><br>Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?<br><br>Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Granville ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le/les secteur(s) de .<br><br><br>VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS<br><br>Vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Granville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>NOUS RECHERCHONS</p> <p>Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires.</p> <p>Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile.</p> <p>Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs !</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Vous aimez les environnements de production dynamiques et souhaitez encadrer une équipe tout en garantissant la performance des lignes de fabrication ? Optima, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires un Conducteur de Ligne H/F. Vos missions : En tant que Conducteur de Ligne, vous serez en charge de : - Piloter et superviser une ligne de production dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. - Encadrer et animer une équipe d'opérateurs : organisation du travail, répartition des tâches, suivi des performances. - Assurer les réglages, changements de formats et démarrages de ligne. - Contrôler la conformité des produits et veiller à la bonne application des standards qualité. - Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques de premier niveau. - Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique pour garantir la continuité de la production. - Participer activement à l'amélioration continue des performances et à la formation des nouveaux collaborateurs. PROFIL : - Formation Bac à Bac +2 en production, maintenance, agroalimentaire ou industrie. - Expérience confirmée en conduite de ligne, idéalement avec encadrement d'équipe. - Connaissance des process industriels et des règles d'hygiène et de sécurité. - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe. - Réactivité, rigueur et autonomie.
Depuis plus de 20 ans, nous créons des rencontres qui transforment les carrières et façonnent les entreprises. Experts en recrutement, nous connectons chaque talent au bon projet grâce à des solutions adaptées : intérim, CDI, CDD et prestation de service.
Description du poste : Vous êtes un professionnel technique rigoureux et autonome ? Voici ce que ce poste vous offrira :***Salaire Attractif : salaire de base compétitif + Primes . * Confort de Travail : Horaires de journée sans astreinte ! * Indépendance : Grande flexibilité géographique et équipement complet (véhicule de service, smartphone, PC, carte carburant, tickets restaurant). Vos Responsabilités Clés (Installation & Maintenance) : En tant que Monteur/Installateur , vous êtes le garant du bon déploiement de nos solutions robotiques : 1. Mise en Service : Assurer l' installation et le lancement optimal de nos machines robotiques de nouvelle génération chez les clients. 2. Performance Durable : Effectuer la maintenance préventive et curative pour maintenir les équipements à leur niveau de performance maximum. 3. Expertise Technique : Mener des réparations et des ajustements précis en utilisant des outils spécifiques . L'Évolution : Notre Engagement Ce poste n'est qu'une première étape ! Nous investissons dans nos talents. Des opportunités d'évolution rapides vers des fonctions de Technicien de Maintenance (et autres spécialisations) vous seront ouvertes. Description du profil : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mécanique et vous souhaitez que votre métier soit synonyme de challenge et de service client. Que vous soyez titulaire d'un diplôme en mécanique industrielle (ou domaine connexe) ou que vous ayez forgé votre expertise par une expérience significative sur le terrain , votre profil nous intéresse ! Vos Qualités Essentielles pour Réussir : Nous recherchons des professionnels qui allient savoir-faire technique et qualités humaines :***Sens du Service Client : Votre aisance relationnelle et votre volonté d'assurer la satisfaction client sont primordiales. * Adaptabilité : Votre capacité à vous ajuster rapidement à de nouveaux environnements techniques (la robotique évolue vite !) et aux différentes situations chez le client. Candidat(e) passionné(e) par la mécanique, prêt(e) à mettre son expertise au service de la haute technologie ? Postulez !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de jambon et charcuterie, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F en CDI. Vous travaillerez 35 heures par semaine avec des horaires décalés et serez d'astreinte un week-end sur 4. Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site et vous devrez : - Intervenir sur les installations ou matériels dans le domaine électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique - Analyser les pannes et proposer un plan d'actions pour éviter une immobilisation trop longue des équipements - Répondre aux urgences de la fabrication - Participer à la mise en fonctionnement des nouveaux équipements - Proposer des actions d'amélioration pour une meilleure utilisation des équipements et une baisse du taux de panne - Mettre à jour les interventions quotidiennes sur la GMAO Titulaire d'un bac + 2 en Maintenance Industrielle ou d'un Bac pro (Type MSMA), Vous avez de l'expérience en électricité, mécanique, automatisme, pneumatique, pour évoluer dans un environnement comportant des équipements industriels. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de maintenance industrielle. - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes. - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Autonomie et sens de l'organisation. - Disponibilité pour des astreintes le week-end. Salaire : selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description du poste : Au sein du SMR, réaliser des bilans et des prises en soin auprès de patients souffrant d'aphasies, de dysarthries, de dysphagies, de dysphonies, de troubles des fonctions exécutives suite notamment à des AVC, traumatismes crâniens, neurochirurgies ou dans le cadre d'évolution de pathologies neurodégénératives. En EHPAD, réaliser des bilans de déglutition et du conseil aux équipes soignantes. Des suivis peuvent également être proposés. Description du profil : Certificat de Capacité d'Orthophoniste Débutants bienvenus Capacité de travailler en équipe Autonomie dans la mise en oeuvre des soins
Un poste stable, varié et humainement enrichissant vous attend ! Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où entraide et bonne ambiance sont au rendez-vous. Vos principales missions : - Intervenir sur les équipements de production (trancheuses, cuisson, lignes salades…) - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Travailler en binôme avec des techniciens expérimentés - Intervenir en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique - Participer à une astreinte 1 semaine sur 5 - Travailler en horaires de journée (prise de poste à 5h ou 11h) 💰 Ce que l’entreprise vous offre: - Salaire : 28 à 32 K€/an selon profil - 13e mois + primes (froid, habillage, astreinte) - Heures supplémentaires récupérées ou payées - Majoration de nuit : +20% - Repas fournis (plats maison, salades, charcuterie) - Magasin d’entreprise à tarifs avantageux Un cadre de travail convivial, stable et respectueux, où vos compétences sont reconnues et valorisées. Profil recherché: 👤 Votre profil - Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience (ou d’une bonne alternance en maintenance industrielle) - Vous êtes à l’aise dans un environnement agroalimentaire et avec les produits carnés - Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’équipe - Vous avez envie de continuer à apprendre et à évoluer au sein d’une équipe soudée Et si on en parlait ? Postulez dès maintenant — nous prendrons le temps d’échanger sur votre parcours et vos attentes.
Chez Alliance Select, on part d’une conviction simple : 👉 Les plus belles réussites professionnelles naissent de l’envie, des valeurs et de la personnalité, bien plus que d’un CV. C’est dans cet esprit que nous accompagnons aujourd’hui notre client, site agroalimentaire implanté à Antrain depuis 1954, filiale d’un grand groupe coopératif, qui renforce son équipe maintenance.
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du -Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : L'orthophoniste exerce ses missions auprès du centre de consultations pour enfants et adolescents situé à Avranches (CMP). Missions principales : Évaluation du patient (entretiens, tests, observation) Rédaction de bilans et élaboration de plans de rééducation Rééducation orthophonique individuelle et en groupe Information/éducation des familles et des équipes Participation aux réunions pluridisciplinaires Traçabilité et suivi du dossier patient Enregistrement de l'activité, participation au rapport annuel Missions complémentaires : Gestion du planning avec l'équipe Accueil de stagiaires (selon disponibilité) Participation à des réunions institutionnelles Gestion du matériel de rééducation propre à sa profession PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Expérience et appétence pour le jeune public apprécié. Ref: hkgka4jb77 Mme Danièle SOUDEE Contrat : CDD;CDI
Description du poste : Nous vous proposons une belle opportunité pour intégrer une entreprise reconnue dans le domaine de la fabrication et de l'assemblage. Notre client recrute un Opérateur en débit (H/F/D) afin de renforcer ses équipes et contribuer à son expansion. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans la préparation et l'assemblage de pièces destinées à la fabrication d'escaliers. Vous concentrerez vos efforts sur les opérations de débit, d'assemblage et de collage. Les missions attendues du poste : - Assemblage de liman et de faux liman selon les plans définis - Réalisation de collages soignés et contrôle de la conformité des pièces assemblées - Travail en atelier avec une polyvalence selon l'activité - Manutention et port de charges associées aux éléments à assembler - Respect strict des consignes de sécurité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous vous offrons une excellente opportunité de rejoindre une entreprise renommée dans le domaine de la fabrication et de l'assemblage. Notre client recrute un Opérateur en débit (H/F/D) pour renforcer ses équipes et participer à son expansion. Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans l'assemblage et connaissant bien les processus de débit et de collage. Compétences attendues pour le poste : - Savoir manipuler des outils de mesure et de coupe, - Habileté manuelle et précision dans l'assemblage, - Capacité à lire et respecter des consignes techniques, - Rigueur lors des opérations de collage, - Sens de l'organisation et de l'ordre dans un atelier, - Respect des règles de sécurité et savoir travailler avec des charges lourdes. Informations complémentaires : - Taux horaire : 12.20€ - Horaires de journée - 10% d'IFM & 10% de CP - Accès au CSE Samsic dés la première heure de travail Intégration au sein d'une entreprise stable et formatrice, conditions de travail sécurisées, possibilité de formation en interne. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivée ! Pour toute question, contactez-nous au***.
RESPONSABILITÉS : Au sein du SMR, les missions consistent principalement à réaliser des bilans et des prises en soin auprès de patients souffrant d'aphasies, de dysarthries, de dysphagies, de dysphonies, de troubles des fonctions exécutives suite notamment à des AVC, traumatismes crâniens, neurochirurgies ou dans le cadre d'évolution de pathologies neurodégénératives. Nous recevons des patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour. En EHPAD il s'agit surtout de réaliser des bilans de déglutition et du conseil aux équipes soignantes. Des suivis peuvent également être proposés. PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un.e orthophoniste en CDD dès que possible au 24 avril 2026 pour assurer le remplacement d'un congé maternité. Temps de travail : entre 50 et 100%. Le SMR neurologique/locomoteur, situé à Antrain (35), comprend une équipe paramédicale variée : équipe de 3 orthophonistes, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignant en activité physique adaptée, psychologue, assistante sociale, diététicien. Diplôme requis : Certificat de Capacité d'Orthophoniste, débutants bienvenus Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
RESPONSABILITÉS : Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap. Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier. Autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes. Postes possibles à temps complet ou à temps partiel dans l'un de nos établissements (opportunité de choisir le lieu d'exercice). CDD de 6 mois, renouvelable, à pourvoir dès que possible. N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante 25001_IDE
RESPONSABILITÉS : Missions principales communes aux 2 établissements: • Contribuer aux missions de pharmacie clinique au sein de l'établissement en lien avec les équipes médicales et soignantes (analyse pharmaceutique, conciliation, protocole de coopération RATD-RATC) • Former et sensibiliser les équipes soignantes au bon usage et à la prise en charge médicamenteuse et des dispositifs médicaux. • Assurer la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse à travers des actions qualité et gestion des risques (participation à la démarche qualité, analyse des EI en lien avec le service qualité (CREX), conduite d'audits, rédaction de procédures, suivi du référentiel HAS) • Participer aux projets de recherche clinique : Etude IATROPREV2 Missions spécifiques au CH Fougères • Conduite d'entretiens pharmaceutiques patients sous anticoagulants et patients insuffisants cardiaques • Conduite de revues de pertinence en USLD et EHPAD • Déploiement du PAAM (Patient en Auto Administration de ses Médicmanets) en SMR • Participation à l'activité de chimiothérapie • Encadrement des internes • Participation à la permanence des soins Missions spécifiques au CHMB • Garantir la gestion des stocks et l'approvisionnement des médicaments • Participation à la permanence des soins PROFIL RECHERCHÉ : · Pharmacien titulaire d'un diplôme d'État de docteur en pharmacie, avec spécialisation en pharmacie hospitalière · Rigoureux(se), dynamique, avec un bon esprit d'équipe et un sens de l'organisation. Autonomie et capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. · Poste à 80 % à compter de novembre 2025 – Pharmacien hospitalier contractuel
Le Centre Hospitalier des marches de Bretagne (CHMB) est un établissement à profil gériatrique avec 12 lits de Médecine dont 4 de soins palliatifs, 12 lits de SMR polyvalent et 40 lits de SMR spécialisés ainsi qu'une offre médicosociale comprenant 540 lits d'EHPAD. Le Centre Hospitalier de Fougères est un établissement MCO de 437 lits ( 200 lits de MCO, 28 lits SSR, 49 lits USLD, 159 lits EHPAD). Bénéficiant d'une direction commune, le CHMB et le CHF appartiennent au GHT de Haute Bretagne
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recherche un MEDECIN COORDONNATEUR en EHPAD H/F à temps partiel, pour compléter l'équipe pluridisciplinaire de ses services d'EHPAD situé à Antrain et Tremblay (Val-Couesnon), Maen Roch et St Georges de Reintembault. Fiche de poste et fiche de tâches disponibles sur demande à Mme BONNET (Directrice Déléguée) Vos services : EHPAD résidence La Loysance - 150 lits et EHPAD Les Landes - 136 lits Votre équipe de travail : • 1 cadre de santé • 1 infirmière coordinatrice • 1 équipe de soignants et IDE • 1 équipe pluridisciplinaire (orthophoniste, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicien, psychologue, assistante sociale...) Prise de poste : dès que possible Contrat: Praticien contractuel hospitalier Temps de travail: de 40 à 80% PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Praticien(ne) Hospitalier à temps partiel de 40 à 80% pour l'EHPAD La Loysance site d'Antrain et l'EHPAD Les Landes site de Tremblay (Val-Couesnon) titulaire d'un Diplôme d'Université (D.U.) de Médecine Générale. Pour postuler, envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) au service Ressources Humaines à l'attention de Mme BONNET, Directrice Déléguée avec la référence AN/TR_OE_MEDECIN CO_2024_01
Description du poste : Vous serez chargé(e) de diagnostiquer et de traiter les troubles de la communication et de la déglutition chez les patients. - Évaluer les besoins spécifiques des patients pour établir des plans de traitement personnalisés - Mettre en œuvre des stratégies thérapeutiques adaptées aux problèmes identifiés - Collaborer avec les équipes médicales pour assurer une prise en charge globale et optimale - Assurer un suivi régulier de l'évolution des patients et ajuster les interventions si nécessaire - Encadrer et former les proches aidants sur les bonnes pratiques à adopter au quotidien Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: dès que possible jusqu'à fin avril - Salaire négociable selon ancienneté Description du profil : - Diplôme d'État en Orthophonie requis - Aptitude à travailler en équipe au sein d'un établissement médical - Capacité à adapter les traitements aux besoins individuels des patients Pour plus d'informations, postulez à cette annonce!
Description du poste : L'entreprise : Acteur majeur dans son secteur, notre entreprise met un point d'honneur à garantir la performance de ses outils industriels et à offrir un cadre de travail stimulant. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour limiter les arrêts de ligne. - Améliorer et optimiser les installations pour accroître leur fiabilité. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Les horaires : Journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Votre profil : - Formation en maintenance industrielle (Bac+2 minimum). - Expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. - Compétences en mécanique, électricité et automatisme. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise votre expertise ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour renforcer nos équipes et accompagner notre croissance. Vous rejoignez un site en constante évolution, offrant des opportunités de développement professionnel. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre des solutions durables - Participer à l'amélioration continue des installations - Accompagner les équipes sur l'utilisation des équipements - Documenter les interventions dans notre outil de suivi Horaires : Journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée - De réelles perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité - Une équipe dynamique et un environnement technique stimulant Profil recherché : - Diplôme en maintenance industrielle ou électrotechnique - Expérience dans un environnement industriel souhaité - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité d'analyse et esprit d'initiative Entre 2 300EUR et 2 600EUR brut Postulez dès aujourd'hui et évoluez avec nous.
Description du poste : L'entreprise : Rejoignez un site de production à la pointe de la technologie, où l'innovation et la performance industrielle sont au coeur des enjeux. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour améliorer la performance des lignes. - Participer à l'optimisation des équipements et à la mise en place de nouveaux projets techniques. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Votre profil : - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée en milieu industriel (pharmaceutique, chimique, agroalimentaire...). - Maîtrise des interventions sur machines automatisées et équipements de production complexes. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Un environnement technique stimulant et des perspectives d'évolution vous attendent ! Postulez dès maintenant.
Description du poste : À propos du poste : Vous aimez analyser, comprendre et résoudre des problématiques techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque jour est différent ? Nous avons le poste qu'il vous faut. Votre quotidien : - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements industriels - Analyser les causes de dysfonctionnements et proposer des améliorations - Intervenir sur les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques - Collaborer avec les équipes pour garantir une production optimale - Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Pourquoi choisir notre entreprise ? - Un cadre de travail stimulant où vos idées sont valorisées - Des formations régulières pour monter en compétences - Un environnement bienveillant et une équipe soudée Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle ou domaine équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Curiosité, réactivité et esprit d'équipe Entre 2 300EUR et 2 700EUR brut Rejoignez-nous et relevez de nouveaux défis techniques.
L'entreprise : Acteur majeur dans son secteur, notre entreprise met un point d'honneur à garantir la performance de ses outils industriels et à offrir un cadre de travail stimulant. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour limiter les arrêts de ligne. - Améliorer et optimiser les installations pour accroître leur fiabilité. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Les horaires : Journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Votre profil : - Formation en maintenance industrielle (Bac+2 minimum). - Expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. - Compétences en mécanique, électricité et automatisme. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise votre expertise ? Postulez dès maintenant !
À propos du poste : Vous aimez analyser, comprendre et résoudre des problématiques techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque jour est différent ? Nous avons le poste qu'il vous faut. Votre quotidien : - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements industriels - Analyser les causes de dysfonctionnements et proposer des améliorations - Intervenir sur les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques - Collaborer avec les équipes pour garantir une production optimale - Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Pourquoi choisir notre entreprise ? - Un cadre de travail stimulant où vos idées sont valorisées - Des formations régulières pour monter en compétences - Un environnement bienveillant et une équipe soudée Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle ou domaine équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Curiosité, réactivité et esprit d'équipe Entre 2 300EUR et 2 700EUR brut Rejoignez-nous et relevez de nouveaux défis techniques.
L'entreprise : Rejoignez un site de production à la pointe de la technologie, où l'innovation et la performance industrielle sont au coeur des enjeux. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour améliorer la performance des lignes. - Participer à l'optimisation des équipements et à la mise en place de nouveaux projets techniques. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Votre profil : - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée en milieu industriel (pharmaceutique, chimique, agroalimentaire...). - Maîtrise des interventions sur machines automatisées et équipements de production complexes. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Un environnement technique stimulant et des perspectives d'évolution vous attendent ! Postulez dès maintenant.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour renforcer nos équipes et accompagner notre croissance. Vous rejoignez un site en constante évolution, offrant des opportunités de développement professionnel. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre des solutions durables - Participer à l'amélioration continue des installations - Accompagner les équipes sur l'utilisation des équipements - Documenter les interventions dans notre outil de suivi Horaires : Journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée - De réelles perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité - Une équipe dynamique et un environnement technique stimulant Profil recherché : - Diplôme en maintenance industrielle ou électrotechnique - Expérience dans un environnement industriel souhaité - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité d'analyse et esprit d'initiative Entre 2 300EUR et 2 600EUR brut Postulez dès aujourd'hui et évoluez avec nous.
Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément le site de production de 100 personnes spécialisé dans la fabrication de produits lactés. Rattaché(e) au Service Maintenance, apportez votre expertise technique en électromécanique et contribuez au développement des projets maintenance. Rattaché à une équipe de 10 technicien vous intervenez en préventif et curatif Vous évoluez sur tout le périmètre usine: fabrication, conditionnement sur ligne et convoyeurs, thermoformeuses, emballeuse, palettiseur autonome, AVG ... Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : lignes de production de solutions injectable - Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production - Suivre les interventions via notre GMAO - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production - Participer aux chantiers de travaux neufs - Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements - Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - Être force de proposition pour l'amélioration de poste Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Maintenance vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences professionnelles en maintenance sur site de production idéalement en industrie de process. Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ainsi que des compétences en diagnostic de pannes sur automates Siemens et Schneider (vérif entrées/sorties, diag poussé). Avec un bon relationnel et une capacité à gérer son stress et les priorités, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Conditions : - CDI - Pontorson (50) - 3X8 : 1 semaine matin, 1 semaine PM, 2 semaines nuit - CP 25 jours + 14JRTT + 3 jours ancienneté au bout de 3 ans - Salaire : package à 42-43KEUR + intéressement
MISSIONS Pour notre site d'Antrain composé de 150 collaborateurs, vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance du site et vous devrez : - Intervenir sur les installations ou matériels dans le domaine électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique - Analyser les pannes et proposer un plan d'actions pour éviter une immobilisation trop longue des équipements - Répondre aux urgences de la fabrication - Participer à la mise en fonctionnement des nouveaux équipements - Proposer des actions d'amélioration pour une meilleure utilisation des équipements et une baisse du taux de panne - Mettre à jour les interventions quotidiennes sur la GMAO Profil Titulaire d'un bac + 2 en Maintenance Industrielle ou d'un Bac pro (Type MSMA), Vous avez de l'expérience en électricité, mécanique, automatisme, pneumatique, pour évoluer dans un environnement comportant des équipements industriels. Vous êtes fiable, autonome et disponible, vous savez prendre des initiatives et respecter la sécurité. Modalités Horaires : Horaires décalés Prise de poste : 29/12/2025 Lieu de travail : SAS BRIENT ANTRAIN
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler au sein d'une entreprise passionnée. Chez nous, la charcuterie, c'est tout un univers de saveurs grâce à des recettes traditionnelles et des produits de qualité. Avec plus de 350 collaborateurs, BRIENT se développe en investissant dans les hommes et dans les outils de production sur ses deux sites bretons : Mordelles et Antrain.
Description du poste : Tu aimes les défis techniques ? Tu sais jongler entre l'électrique, le pneumatique, l'hydraulique et la mécanique ? Et surtout, tu es prêt(e) à faire partie d'une équipe aussi soudée qu'un saucisson sec ? Alors ce poste est fait pour toi ! Ta mission (si tu l'acceptes) : -Chasser les pannes avant qu'elles ne deviennent des jambons. -Intervenir en urgence quand une ligne fait son caprice (et sauver la production). -Assurer la mise en route des nouveaux équipements (un peu comme lancer une nouvelle recette maison). -Proposer des améliorations pour que les machines tournent aussi rond qu'un saucisson. -Mettre à jour tes interventions dans la GMAO (parce qu'on aime que ce soit bien assaisonné niveau organisation). Des journées de 7h30 en rotation : -Une semaine tu démarres à 4h (tu verras le lever du jour avant tout le monde ), -Une semaine à 6h, -Et une semaine tranquille à 11h (presque la grasse mat'). Ce que t'offre mon client : -Salaire de base entre 1800 et 2300 EUR brut. -Un assortiment de primes : prime de froid (60EUR), prime d'assiduité (25EUR), prime habillage (20EUR), heures de nuit, astreintes (120EUR toutes les 6 semaines si tu veux), 13eme mois... -Heures supplémentaires payées double ou récupérées. -Et un compteur remis à zéro chaque 1er mars (pas comme ton régime après les fêtes ??). Ton équipe : Un Responsable, un adjoint, 4 techniciens, 1 agent et 1 apprenti ? tous très sympathiques (promis, c'est pas du marketing). Description du profil : -Tu es techniquement curieux(se) et à l'aise avec l'électrique, la pneumatique, l'hydraulique et la mécanique. -Tu sais diagnostiquer une panne comme un détective et trouver des solutions rapidement. -Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes garder tout bien assaisonné côté GMAO. Autonome, mais tu sais aussi travailler en équipe (parce qu'ici, tout le monde est très sympa et solidaire). -Tu es adaptable et prêt(e) pour des horaires en rotation (4h, 6h ou 11h de démarrage) et éventuellement quelques astreintes week-end. -Tu as idéalement une première expérience en maintenance industrielle, et si c'est dans l'agroalimentaire, c'est un vrai plus ! INDSP
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si cet été marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
RESPONSABILITÉS : Activités : • Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité • Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité • Coordination des programmes/des projets/des activités • Coordination et suivi de la prise en charge de prestations • Planification des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité • Suivi des contrôles et des organismes agréés • Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité Plus spécifiquement pour ce besoin nous recherchons un Chargé de travaux en rénovation énergétique. Le candidat sera en charge de l'optimisation de nos consommations énergétiques et de la coordination des opérations de travaux de rénovation sur le bâti (isolation, calorifugeage, menuiseries, ...) et sur les installations techniques (construction d'une chaufferie biomasse, mise en place d'une GTB, réhabilitation d'installations solaires thermiques, ...). • Analyse des audits énergétiques • Définition des scénarios de travaux au regard des objectifs du décret tertiaire • Élaboration d'un plan pluriannuel de travaux de rénovation énergétique • Suivi et coordination des opérations de travaux sur chaque site • Suivi et optimisation des consommations énergétiques de chaque établissement PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de travaux qui interviendra sur l'ensemble des sites. Connaissances requises : • Bâtiments et installations • Hygiène générale • Marchés, produits et fournisseurs • Méthodes/outils de la gestion des risques • Normes, règlements techniques et de sécurité • Qualité • Sécurité des biens et des personnes • Sécurité incendie Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDD de 2 ans. Horaires : 8h30 – 12h30 / 13h30 – 17h30 N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_25018
POSTE : Cariste Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients, un Cariste Manutentionnaire H/F sur le secteur de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35). Le poste est à pourvoir en CDI au sein d'une coopérative agricole spécialisée dans le conditionnement des légumes frais (carottes, pommes de terre, radis etc.). Vos missions principales : - Utiliser des chariots élévateurs pour assurer la réception des marchandises (CACES 489 - 1, 3 et 5), - Assurer le chargement et la préparation des commandes clients avec précision et rapidité, - Gérer les stocks et assurer leur inventaire régulier, - Collaborer avec l'équipe logistique pour assurer une livraison efficace des produits, - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vos conditions de travail : - Horaires en équipe en 2x8 (35 heures/semaine), - Travail le samedi matin, - Rémunération selon profil à partir de 11,88€ brut/heure - Avantages supplémentaires : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, CSE. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac dans un domaine technique ou logistique, - Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) , - Vous avez des compétences en gestion des stocks et en logistique, - Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline et Raluca à l'agence Breizh Intérim de Rennes.
Breizh Interim recrute depuis de nombreuses années des professionnels de tout métier. La proximité que nous favorisons auprès de nos candidats et de nos clients nous permet d'être à l'écoute du marché et d'apporter les meilleures solutions en matière de recrutement intérim, CDD, CDI. Nous proposons des contrats dans tous les domaines d'activité: industrie, construction, agroalimentaire, transport, tertiaire, etc.
Tu aimes les défis techniques ? Tu sais jongler entre l'électrique, le pneumatique, l'hydraulique et la mécanique ? Et surtout, tu es prêt(e) à faire partie d'une équipe aussi soudée qu'un saucisson sec ? Alors ce poste est fait pour toi ! Ta mission (si tu l'acceptes) : -Chasser les pannes avant qu'elles ne deviennent des jambons. -Intervenir en urgence quand une ligne fait son caprice (et sauver la production). -Assurer la mise en route des nouveaux équipements (un peu comme lancer une nouvelle recette maison). -Proposer des améliorations pour que les machines tournent aussi rond qu'un saucisson. -Mettre à jour tes interventions dans la GMAO (parce qu'on aime que ce soit bien assaisonné niveau organisation). Des journées de 7h30 en rotation : -Une semaine tu démarres à 4h (tu verras le lever du jour avant tout le monde ), -Une semaine à 6h, -Et une semaine tranquille à 11h (presque la grasse mat'). Ce que t'offre mon client : -Salaire de base entre 1800 et 2300 EUR brut. -Un assortiment de primes : prime de froid (60EUR), prime d'assiduité (25EUR), prime habillage (20EUR), heures de nuit, astreintes (120EUR toutes les 6 semaines si tu veux), 13eme mois... -Heures supplémentaires payées double ou récupérées. -Et un compteur remis à zéro chaque 1er mars (pas comme ton régime après les fêtes ??). Ton équipe : Un Responsable, un adjoint, 4 techniciens, 1 agent et 1 apprenti ? tous très sympathiques (promis, c'est pas du marketing). -Tu es techniquement curieux(se) et à l'aise avec l'électrique, la pneumatique, l'hydraulique et la mécanique. -Tu sais diagnostiquer une panne comme un détective et trouver des solutions rapidement. -Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes garder tout bien assaisonné côté GMAO. Autonome, mais tu sais aussi travailler en équipe (parce qu'ici, tout le monde est très sympa et solidaire). -Tu es adaptable et prêt(e) pour des horaires en rotation (4h, 6h ou 11h de démarrage) et éventuellement quelques astreintes week-end. -Tu as idéalement une première expérience en maintenance industrielle, et si c'est dans l'agroalimentaire, c'est un vrai plus ! INDSP
Rattaché(e) à l'Adjoint Responsable Maintenance, votre mission principale sera d'assurer la maintenance (préventive, curative et programmée) au niveau des installations de production du site. A ce titre, vos principales activités seront : - Diagnostiquer la panne, - Estimer le temps nécessaire pour dépanner la machine, - Améliorer les points sensibles des machines afin d'éviter les pannes, - Appliquer le planning de maintenance préventive établi, - Rendre compte de votre activité à votre responsable, - Appliquer l'ensemble des règles d'hygiène, de sécurité et environnement propre au site industriel, - Renseigner vos interventions dans la GMAO Les avantages : Bénéficiez d'une rémunération attractive (13ème mois, primes, intéressement, participation) et d'avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, CSE). Profitez également de nombreux congés, d'un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel et d'un environnement de travail sain et stimulant. Rémunération : 30 000 - 32 000EUR annuel brut sur 13 mois. De formation Bac pro Electromécanicien ou BTS Maintenance, vous possédez une expérience significative en maintenance industrielle. Vous possédez, en plus d'une grande capacité d'analyse et de diagnostics techniques, de bonnes connaissances en électricité et en mécanique. Des connaissances en automatisme seraient appréciées. Dynamique et professionnel(le), vous possédez de réelles capacités d'organisation et savez travailler en équipe.
Missions principales : - Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de production exigeant et stimulant. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques) - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les actions correctives pour limiter les arrêts de production - Participer à la mise en service de nouveaux équipements et installations - Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la fiabilité des installations - Assurer le suivi de vos interventions via l'outil de GMAO Ce que l'entreprise propose : - Un environnement de travail certifié (IFS / ISO 50001), performant et innovant - Une ambiance bienveillante, dynamique et centrée sur l'humain - Un poste varié, technique et stimulant, dans une entreprise engagée pour une alimentation de qualité et durable - Formation Bac Pro ou Bac+2 en maintenance industrielle (type MSMA, MEI, ou équivalent) - Une expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire - Bonnes compétences en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique - Capacité à lire des plans techniques et à utiliser un logiciel de GMAO - Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), et respectueux(se) des règles de sécurité
Mes clients, acteurs majeurs du secteur agroalimentaire, recherchent un Technicien de maintenance polyvalent pour intégrer leurs équipes. Cette entreprise valorise une expérience humaine enrichissante, au service de la qualité alimentaire et du développement durable. Votre mission : En tant que Technicien de maintenance, vous intervenez sur des opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage sur des équipements variés, en suivant des consignes, plans et schémas, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vos responsabilités incluent : - Remettre en état des installations, matériels et réseaux par échange de pièces ou réparations - Participer à la réalisation de travaux neufs - Proposer des améliorations dans le cadre de l'amélioration continue - Gérer des projets en collaboration avec votre supérieur hiérarchique Les plus : - Parcours de formation dédié - Travail collaboratif avec une équipe engagée - Processus de sécurité rigoureux - Possibilités d'évolution professionnelle - Salaire de base : 30 K EUR annuel brut environ (varie selon le profil) + différentes primes équipes etc. - Contrat dès que possible - Temps plein, 35h hebdomadaires - Formation Bac pro avec expérience significative ou Bac +2 en maintenance - Première expérience réussie en maintenance industrielle - Esprit d'équipe et respect des procédures - Rigueur et sens de l'organisation
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Technicien de maintenance en CDI, vous êtes chargé(e) de procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents à partir de consignes, plans, schémas dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos responsabilités : Vous devez remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux Vous intervenez sur la réalisation de travaux neufs Vous êtes source de propositions dans le cadre de l'amélioration continue Vous avez la capacité de gérer des projets en lien avec son supérieur hiérarchique CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation Bac pro avec une expérience significative ou Bac +2 dans le domaine de la maintenance Vous avez une première expérience réussie en maintenance sur un site industriel Vous savez travailler en équipe et appliquer les procédures Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d'organisation Postes en 2*8, travail le samedi matin, modulation du temps de travail. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Vous travaillerez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, composée de médecins du travail, d'infirmiers santé travail, de spécialistes en prévention des risques professionnels.Vous bénéficierez d'une organisation facilitant votre exercice dans le cadre d'une politique de qualité de service en faveur de la santé au travail.Vos missions : Prévention des risques professionnelsSurveillance médicale des salariésAmélioration des conditions de travailConseil et information
