Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trans-la-Forêt située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trans-la-Forêt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Pontorson, 50 - PONTORSON, 35 - VAL COUESNON ... .
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité. Utiliser les outils de communication embarqués. Assurer le bon état / utilisation du véhicule. Activité :Transport Scolaire. Le poste est basé à Pontorson (50170) Contrat : 600 h/an (<3h/jour :1h30 le matin pour le ramassage scolaire du matin avant l'école et 1h30 pour le ramassage scolaire du soir après l'école). Profil : Vous aimez conduire /Vous avez le sens du service, des responsabilités/ Vous aimez le relationnel et le contact aux autres/Vous aimez travailler en autonomie/Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous recrutons pour intégrer une pharmacie, avec une équipe agréable un préparateur ou une préparatrice en pharmacie ! Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil : - Diplômé(e) préparateur(trice) en pharmacie, vous justifiez d'une expérience significative vous permettant d'être rapidement autonome sur un poste complet et polyvalent. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'agence Job&Box de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur, un Manutentionnaire (H/F) en atelier de Menuiserie. Vos missions : - Charger et décharger des marchandises et produits. - Ranger - Trier la marchandise. - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Aider l'équipe à transporter et déplacer les matériaux - Respecter les consignes de sécurité. Votre profil : - Expérience en manutention souhaitée. - Diplôme ou expérience en menuiserie serait un plus. - Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. - Soulever des charges lourdes. - Polyvalence et adaptabilité.
Nous recherchons un(e) salarié(e) agricole en polyculture élevage sur la Ferme de La Rondaie, exploitation de 10 personnes en vente directe et sur 15 marchés locaux. Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30. Vos missions : Mise en place des cultures 33ha maïs, blé, orge et suivis des récoltes, Paillage, suivi ,alimentation et sortie des porcs Livraison des porcs à l' abattoir 2 fois par semaine Lavage, entretien, bricolage Entre 7 à 10 week-end par an Salaire fonction des compétences entre 2000 et 2500 euros brut mensuel Possibilité de participer à la transformation. Une première expérience ou un diplôme dans le domaine agricole est demandée. Une formation en interne peut être réalisée si besoin. Poste à pourvoir dès que possible.
Postes à pourvoir en CDI dès maintenant. Nous vous assurons : - La formation - l'encadrement avec une équipe expérimentée et formée - l'évolution personnelle du collaborateur.rice - responsabilisation. Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe soudée, chez McDonald's nous vous proposons de venir vivre une expérience pour vous-mêmes mais aussi pour les autres, et avec les autres. Si le sens du service et l'esprit d'initiative sont autant de compétences que vous souhaitez développer, alors vous frappez à la bonne porte ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous aurons comme mission commune la satisfaction de nos clients. Débutant et candidature étudiant.e acceptés. Prime au bout de 3 mois.
Hôtel IBIS de 62 chambres recherche son Premier de réception (H/F). Vous travaillerez le matin ou l'après midi, de 6 heures à 14 heures ou de 14 heures à 22 heures. Vous accueillerez les clients, ferez les réservations, les départs... 2 jours de repos consécutifs. Perspective d'évolution en interne. Avantages: - Mutuelle intéressante - Avantages nourriture Profil: - La pratique de l'anglais est un plus. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : FOL'S > Opera Cloud
Hôtel IBIS de 62 chambres propose des postes de réceptionniste, vous travaillerez le matin ou l'après midi, de 6 heures à 14 heures ou de 14 heures à 22 heures. Vous accueillerez les clients, ferez les réservations, les départs... 2 jours de repos consécutifs. Avantages: - Mutuelle intéressante - Avantages nourriture Profil: - La pratique de l'anglais est un plus. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : FOL'S > Opera Cloud
Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 octobre 2025 Sur une exploitation légumières, au sein d'une équipe de 6 personnes déjà constituée, nous recherchons : - Ouvrier maraîcher H/F Vos missions seront les suivantes : - La récolte des salades, Pas de travail le week-end. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30. Les heures supplémentaires sont possibles mais elles sont rémunérées. Pas de logement possible.
Vos Missions : - Tri et traitement des matériaux : - Trier les pierres par matière et section selon les commandes clients. - Effectuer le traitement des fines présentes dans les différents lots de pierres. - Transporter les pierres en toute sécurité à l'aide des engins appropriés. - Préparation et transformation des matériaux : - Scier les pierres conformément aux demandes des clients. - Assurer le suivi de la consommation et de la qualité des disques commandés. - Conditionner les pierres en big bags ou sur palettes. - Contrôle et communication : - Rendre compte des opérations réalisées (quantités, qualité, traçabilité, stock et rendement). - Vérifier la qualité de la production avant la livraison. - Entretien du matériel : - Assurer l'entretien des équipements tels que le télescopique, les scieuses et la trieuse. Compétences requises - Sens du détail et rigueur dans le tri et la préparation des matériaux. - Maîtrise des engins de manutention et respect des consignes de sécurité. - Capacité à suivre les consignes techniques et à respecter les exigences clients. Poste ouvert en personnes en recherche d'une solution de résinsertion par l'emploi (insertion par l'activité économique)
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisine et d'agencement intérieur, un(e) menuisier(ère) agenceur H/F en contrat d'intérim. En tant que menuisier(ère) agenceur H/F, le/la candidat-e participera à la réalisation et à l'assemblage de mobilier sur mesure destiné à l'agencement intérieur. Le poste requiert rigueur et précision afin d'assurer la qualité des finitions et la satisfaction client. Vos missions : - Préparer les matériaux et les outils nécessaires à la fabrication des éléments de menuiserie. - Assembler et ajuster les pièces selon les plans et les directives techniques. - Contrôler la qualité des réalisations et effectuer les finitions. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production. - Respecter les règles de sécurité et les consignes internes. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de menuiserie et d'agencement. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Précision et sens du détail. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Autonomie dans l'organisation du travail.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le terri
La CPTS Marches de Bretagne recherche pour une des maisons de santé de son territoire un-e coordinateur-rice. Temps de travail : 3 à 4 j/semaine 21h à 28h hebdomadaires Rémunération : Selon expérience (Salariat ou indépendant) Déplacement : Val Couesnon, Bazouges la Pérouse Prise de poste : dès que possible PROSALICA est une maison de santé pluridisciplinaire (MSP) créée en 2011. La MSP regroupe une quarantaine de professionnels de santé de Bazouges-la-Pérouse et de Val-Couesnon. Elle est répartie sur plusieurs sites (trois maisons de santé et une dizaine de cabinets mono-praticien) Objectif du poste Assurer la coordination humaine, administrative et stratégique de la MSP PROSALICA, dans une logique de facilitation, d'harmonie et de gestion collective. Le coordinateur-rice veille à la cohésion d'équipe, au bon fonctionnement des projets et à la structuration des process internes. Missions principales - Animer et entretenir la dynamique collective. - Conduire la mise en œuvre du projet de santé et son évaluation. - Identifier les besoins du terrain et proposer des améliorations. - Veiller à l'attractivité de la MSP (accueil des étudiants, partenariats, projets innovants.). - Faciliter la communication et la coopération interprofessionnelle. - Soutenir la communication interne et externe avec les partenaires et les institutions ( ARS, CPAM, CPTS, MSP voisines, communauté de communes, fédération, Université et autres structures de formation, ...). - Représenter la MSP aux réunions et divers évènements. - Assurer le suivi administratif et budgétaire (ACI, comptabilité, indicateurs, procédures, assemblée générale). - Organiser les réunions (ordre du jour, animation, comptes-rendus, suivi). - Mise à jour du cadre juridique. - Structurer et clarifier les processus de gouvernance financière avec les gérants. Profil recherché Le poste s'adresse à une personne, curieuse, empathique et structurée, aimant travailler en collectif et dotée d'un excellent sens relationnel. Le coordinateur-rice sera le liant entre les équipes et garant du cadre organisationnel. Competences clés - Excellentes qualités relationnelles : écoute, diplomatie, sens du collectif. - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative. - Expérience en animation de groupe et intelligence collective. - Rigueur administrative et connaissance du fonctionnement ACI / ARS / CPAM. - Maîtrise des outils numériques et collaboratifs (Drive, Excel, logiciels partagés). - Capacité à planifier, structurer et prioriser les actions. - Aisance rédactionnelle (comptes rendus, bilans, documents de communication). Formation et expérience - Bac +3 à +5 dans les domaines suivants : coordination santé, gestion de projet, développement territorial, psychologie du travail, communication ou équivalent. - Expérience significative dans la coordination de projets en santé, médico-social ou ESS. - Une formation ou expérience en intelligence collective, médiation ou conduite du changement serait un plus. Conditions et organisation - Temps de travail : 60% à 80% (3 à 4 jours/semaine) - Rémunération selon expérience et convention applicable. - Salariat possible : convention collective des cabinets médicaux - Classification : 16 à 18 - Prestation possible : Négociation possible sous devis - Possibilité de télétravail partiel selon l'organisation interne. - Accompagnement à la prise de poste et passation assurée avec la coordinatrice sortante. - Accompagnement à l'animation intelligence collective par une consultante sur les 6 premiers mois de prise de poste. Date limite de dépôt : 15 novembre 2025
Communauté de professionnels de santé territoriale : accompagnement des usagers dans leurs parcours de soin et de professionnels de santé dans leurs exercices
CRIT Fougères recrute un Manoeuvre TP (H/F) pour l'un de nos clients engagé dans les travaux publics, spécialisé dans le terrassement. Au sein du chantier, vos missions sont les suivantes : - Aide à la pose de bordures, - Aide à la pose de pavés, - Aide à la pose du terrassement, - Déblaiement, - Remblaiement - Approvisionnement du chantier - Aide à l'entretien et réfection des chaussées Lieux : autoroutes, voiries et des stationnements. Horaires de travail du lundi au vendredi : Journée Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : à partir de 12EUR et en selon l'expérience - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous avez le sens du travail en équipe ? Le port de charges n'est pas dérangeant pour vous. Vous avez une expérience similaire dans le domaine du BTP.
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'agroalimentaire (légumes), des opérateurs de tri. Saison Juillet a Mars . Le poste propose des horaires en 2*8 ou en journée (7h), Vous serez chargé-e de : - Assurer le tri des légumes selon les normes de qualité - Conditionner les produits pour expédition - Maintenir votre poste de travail propre et organisé - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production Port de charge répétitif Compétences attendues : - Capacité à effectuer des tâches répétitives - Ce poste requiert le port de charge - Rigueur et minutie dans le tri des produits - Esprit d'équipe et capacité à travailler en groupe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute des nouveaux talents : Opérateurs de conditionnement agroalimentaire (F/H). Dans le cadre de l'activité de production de notre client, spécialisé dans les produits de charcuterie, vous serez en charge de : - La mise en barquette des produits - Le conditionnement selon les normes en vigueur - Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : - Expérience en agroalimentaire appréciée - Dynamique et à l'aise en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute des nouveaux talents : Charcutiers en industrie artisanale (F/H). Au sein d'une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de produits charcutiers, vous participerez à la production de : Terrines, Jambons rôtis, Et autres produits de charcuterie artisanale. Vous interviendrez à différentes étapes : préparation des matières premières, assaisonnement, cuisson, assemblage, contrôle qualité. Profil : Formation ou expérience en charcuterie (artisanale ou industrielle) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Goût pour le travail en équipe, rigueur et autonomie. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Noémie et Maud de Villedieu les Poêles au ## ## ## ## ## ! Adéquat, Simplement pour vous !
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise connue dans la fabrication de produits alimentaires (jambon, rôti, etc.), des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES H/F en contrat INTERIM. Vous travaillerez principalement le matin du lundi au vendredi. Vos missions : - Assurer la préparation et la fabrication des produits alimentaires - Effectuer des contrôles qualité sur les produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Participer au conditionnement et à l'emballage des produits Mouvements répétitif Compétences attendues pour ce poste : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Expérience en milieu agroalimentaire appréciée Postes principalement en horaires du matin. Postes ouverts au débutants.
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Elle recrute 1 animateur pour son centre de loisirs PERCEVAL basé à Tremblay, Val-Couesnon, les mercredis à partir de la rentrée de septembre. - 1 poste en contrat à durée déterminé de 1 an sur une durée de travail hebdomadaire de 11 heures semaine sur les seuls semaines scolaire, rémunération annualisée ; L'accueil de loisirs Perceval accueille jusqu'à 140 enfants de 3 à 11 ans et s'appuie sur un projet pédagogique articulé autour des notions d'ouverture sur le mode, d'éco-citoyenneté et d'entraide. C'est un lieu de loisirs ou bienveillance et sécurité sont les bases du cadre des actions éducatives. Missions : * Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée dans l'accueil de loisirs * Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe entre enfants et adultes * Participe à la construction du projet pédagogique * Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités à destination des enfants le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité permettant le bon fonctionnement de la structure * Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant * Participer aux réunions de préparations. * Veillez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Exigences requises : * BAFA et équivalences * PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée Savoir-être : * Capacité relationnelle tout public * Sens de l'écoute et de l'organisation * Être à l'écoute et attentif aux besoins de l'enfant * Esprit créatif et force de proposition * Travail en équipe * Dynamique et motiver * Savoir s'adapter et se remettre en question Permis B souhaité
Envoyer votre lettre et CV par mail+ ou par courrier à Couesnon Marches de Bretagne - Service Jeunesse- Parc d'Activités Coglais St Eustache St Etienne-en-Coglès 35460 MAEN ROCH
Mon client, fabricant d'escaliers haut de gamme sur mesure recrute un Approvisionneur cariste (H/F). Vos missions: - Conduite de chariots élévateurs - Diverses manutentions Caces 3.
Notre entreprise, JKS Ébénistes, est spécialisée dans la fabrication et l'agencement sur mesure haut-de-gamme. Dans le cadre de notre développement et de la création d'un pôle métal, nous recherchons un(e) : Technicien expérimenté Bois & Métal (H/F) Vos missions : - Participer au développement de la partie Métal (soudure, fabrication complexe de pièces métalliques) et aménager un espace dédié - Soutenir l'activité de l'atelier Bois selon les besoins - Accompagner l'équipe en pose si besoin (déplacement à la semaine) - Prendre en charge l'organisation et la réalisation des livraisons (emballage soigné des éléments, livraison sur site et aide au déchargement) - Assurer le chargement, déchargement et stockage à l'aide du chariot élévateur - Assurer l'entretien courant des outils, machines et du bâtiment - Gérer les consommables et outillages : suivi des fournitures nécessaires à la maintenance - Suivre les normes de sécurité en atelier : participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques (port des EPI, rangement, gestion des déchets bois/métal) - Veiller à la sécurité du site en effectuant les contrôles de fin de journée (machines et lumières éteintes et portes d'accès correctement fermées) - Veiller à la propreté des extérieurs. Profil recherché : - Expérience en travaux manuels, minimum 5 ans d'expérience en atelier bois ou métal - Compétences en soudure/métallerie exigées - Capacité à s'adapter aux besoins de l'entreprise - Esprit d'initiative - Permis B et C indispensables : livraison aux clients essentiellement sur la région parisienne déplacement entre 1 à 5 jours. - CACES R489 apprécié (formation en interne possible si nécessaire et financé entreprise) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Fiabilité et sens des responsabilités. Conditions : - Contrat : CDI (ou CDD selon profil), temps plein 35h et heures supplémentaires payées activités du lundi au vendredi 8h-12h et 13h-17h (16h le vendredi) - Poste basé à Saint-Georges-de-Gréhaigne (35) - Rémunération selon expérience et grille convention Ameublement Fabrication (IDCC 1411).
Soucieux(se) du bon accompagnement des adultes en situation de handicap, vous souhaitez être au cœur de leurs projets ? Et si nous vous disions que nous avons en plus le cadre verdoyant pour ceux qui ont besoin de prendre de bons bols d'air ? Notre Foyer de Vie recherche justement son Accompagnant Educatif et Social (H/F) ! Venez participer à l'accompagnement de nos 75 adultes en situation de handicap, qui disposent d'une certaine autonomie. En quoi cela consiste-t-il ? Vous êtes LE/LA référent(e) des adultes accueillis dans leur quotidien, de leur lever à leur coucher. Vous adaptez l'accompagnement selon les besoins, les capacités de votre interlocuteur, des disponibilités de chacun et des projets individuels sur un collectif. En qualité de référent(e), vous recueillez les souhaits des résidents et les accompagnez dans la mise en place des opportunités et des projets, en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes également le lien privilégié des familles. Mais le monde ne se limite pas à notre établissement, alors vous accompagnez également des adultes ou un groupe pour des achats ou des sorties exceptionnelles, y compris lors de séjours organisés. Vous travaillez également en partenariat avec des partenaires extérieurs (troupe de théâtre, de danse, artistes, .). Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : - Le diplôme d'AES est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet de bien comprendre les mécanismes d'accompagnement et des relations sociales qui s'y rattachent. - Le poste est basé à Bazouges la Pérouse : vue imprenable sur la campagne environnante, ses écureuils et ses oiseaux ! Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour une durée de 2 mois. Accompagnant Educatif et Social de nuit Soucieux(se) du bon accompagnement des adultes en situation de handicap, vous souhaitez être au cœur de leurs projets ? Et si nous vous disions que nous avons en plus le cadre verdoyant pour ceux qui ont besoin de prendre de bons bols d'air ? Notre Foyer de Vie recherche justement son Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour participer à l'accompagnement de nos adultes en situation de handicap (et disposant d'une certaine autonomie) la nuit ! En quoi cela consiste-t-il ? Vous êtes LE/LA référent(e) des adultes accueillis dans leur quotidien, de leur lever à leur coucher. Vous assurez la sécurité physique et psychique pendant la nuit de la personne accueillie. Vous transmettez et coordonnez votre pratique avec l'équipe de jour pour vous assurer de la continuité de l'accompagnement. Vous adaptez l'accompagnement selon les besoins, les capacités de votre interlocuteur, des disponibilités de chacun et des projets individuels sur un collectif. Vous réalisez également le nettoyage et veillez à l'hygiène des locaux collectifs et des parties communes. Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : - Le diplôme d'AES est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet de bien comprendre les mécanismes d'accompagnement et des relations sociales qui s'y rattachent. Nous vous proposons un contrat en CDD 3 mois renouvelable, à 100%, à pourvoir à partird'octobre 2025
Les Etablissements Publics Médico-Sociaux, situés à Bazouges la Pérouse, se composent de 2 services : 1 EHPAD et 1 Foyer de Vie. Ensemble, ces 2 services accompagnent les personnes âgées dépendantes, atteintes ou non de la maladie d'Alzheimer et des troubles apparentés, et les adultes en situation de handicap. Tous nos professionnels œuvrent pour offrir le meilleur cadre de vie à nos résidents : infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, techniques, administratifs, ...
Au sein de la Direction commune EPH, l'EPMS Bellevue regroupe au sein du très beau site de Bazouges La Pérouse un Foyer de vie et un Ehpad. Nous recrutons un/e infirmier/e coordinateur/trice pour l'EHPAD (93 places). Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'IDEC a pour missions principales : Recruter, manager et coordonner les équipes des services Pomme d'Or (18 résidents), Unité Protégée Chataigneraie (8 résidents), du PASA et l'animatrice, soit 4 équipes et environ 30 professionnels. Animer les réunions d'équipes et accompagner et professionnels dans la réalisation des soins quotidiens, l'élaboration des projets personnalisés L'infirmier(ère) coordinateur(rice) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) travaille en collaboration avec les équipes des unités et l'équipe transversale. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) est tenu(e) au secret médical, au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier(ère) coordinateur(rice) vise à optimiser le suivi et l'accompagnement des personnes accueillies sur la référence du « prendre soin ». Il/elle coordonne et contrôle les activités de soin. Par délégation du cadre de santé, il/elle coordonne l'ensembles des unités au sein de l'EHPAD (EHPAD classique et spécialisé, unité protégée). A ce titre, il/elle coordonne l'action des professionnels des unités (AS, ASH, ASHQ, AMP, IDE.). Une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant qu'Infirmer(ère) Coordinateur(trice) est appréciée Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable (titularisation sur concours possible) Rémunération : 2 698,00€ à 3 050,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel - 2 journées de télétravail par mois dès le deuxième mois de contrat Droit à congés ouvert dès le début du contrat, soit env. 22 congés en 2025 pour 6 mois
L'agence JobBox de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur, un agent de production en atelier de menuiserie (H/F). Vos missions sont : - Découpe de panneaux de bois sur mesure avec une machine - Ponçage - Assemblage - Respect des règles de sécurité de l'entreprise (port des équipements de protection individuelle) Vos conditions de travail : - 39 heures par semaine - Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h15-17h00 - Rémunération selon expérience - Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une expérience significative dans ce domaine - Vous êtes motivé.e, polyvalent.e et rigoureux.se - Vous êtes autonome - Vous aimez le travail en équipe
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.
Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) agent de nettoyage industriel (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des lignes de production ; - Utilisation du canon à mousse et nettoyeur haute pression ; Horaires : 16H-00H Idéalement vous avez une première expérience réussie sur ce même type de poste. Vous êtes motivé(e),rigoureux(se),avec l'esprit d'équipe, postulez directement à cette offre.
Prêt(e) à transformer votre savoir-faire en créativité au poste de Menuisier d'atelier (F/H) ? Vous aurez l'opportunité de contribuer à la création d'œuvres exceptionnelles en suivant des horaires de journée et bénéficiant d'une formation interne enrichissante - Interpréter les plans et dessins pour réaliser des ouvrages de qualité - Sélectionner et préparer le bois ainsi que les outils adéquats pour chaque projet - Assembler, monter et vérifier les produits finis pour assurer leur conformité et leur durabilité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure selon votre profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Salle de sport En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Basé à Antrain, sur l'axe Rennes/Le Mont St Michel, notre client développe des solutions sur mesure à partir de matières premières naturelles pour l'industrie alimentaire. Ces produits peuvent améliorer de manière significative les performances sensorielles et nutritionnelles des aliments en optimisant leur appétence, leur saveur, leur texture, leur couleur et leur odeur. A base de produits naturels (fruits, légumes.) notre client est sensibles aux enjeux écologiques. Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en collaboration avec les différents services (qualité/supply/maintenance), vos missions principales sont les suivantes : Préparer des mélanges conformément aux formules, Piloter les différents process (pasteurisateur, conditionneuse aseptique, rissoleur, évaporateur.) afin de produire dans les normes attendues de sécurité, de sécurité alimentaire, de qualité et de productivité, Effectuer les contrôles nécessaires en cours de production, Organiser et suivre la production en fonction des instructions données, Assurer le nettoyage des équipements, Alerter le responsable d'atelier en cas de dérives et mettre en œuvre les actions correctives, Participer à l'amélioration continue. De formation BEP/CAP avec de préférence une première expérience en industrie en agroalimentaire, Vous aimez le travail d'équipe, vous avez le goût du travail bien fait, vous souhaitez développer des compétences et acquérir des connaissances dans un nouveau secteur d'activité. Dynamique, vous êtes reconnue pour communiquer votre énergie autour de vous. Technicien(ne) dans l'âme, vous affectionnez particulièrement la conduite de machines. Vous détestez la monotonie et adorez les changements de rythme de travail Vous n'aurez pas une activité mono-tâche répétitive. Notre client en fonctionne pas en chaîne ou ligne de production mais en îlot de production. Rémunération : Salaire fixe selon expérience primes tickets restaurant intéressement participation.
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La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; L'EPMS Bellevue, accompagne des adultes qui vivent des situations de handicap, des personnes vieillissantes qui vivent des situations de handicap, et des personnes âgées en perte d'autonomie Particularité : Continuité de service Travail en 12h le week-end Travail 1 week-end sur 3 puis 1 week-end sur 2 Travail de nuit Exigences du poste L'aide-soignant(e) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. L'aide-soignant(e) met en oeuvre ses actions au sein d'une équipe. L'aide-soignant(e) est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. L'aide-soignant(e) est soumis(e) à une obligation de continuité de service. L'aide-soignant(e) est titulaire d'un diplôme d'état d'AS. L'aide-soignant(e) a son permis de conduire en cours de validité. Mission générale Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de proximité, l'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) des soins de prévention, de maintien, et de relation pour maintenir et développer l'autonomie et le bien-être des personnes accueillies. Activités du poste 1) Intervention en matière de soins, d'autonomie, de participation sociale Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accompagner la personne accueillie et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accompagner la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à l'installation en salle à manger, aux repas, à l'installation en chambre, à la douche (soins des mains et des pieds y compris), aux couchers Aider l'infirmier à la réalisation de soins, et participer à la pesée des personnes accompagnées - Effectuer la distribution des médicaments et aider les personnes accompagnées à leur absorption Suivre et vérifier l'état de santé et le comportement relationnel et social des personnes accompagnées Réaliser des soins de confort et de bien-être Assurer le service en chambre ou dans les petits salons (goûters, repas, petits-déjeuners et collations nocturnes.) Evacuer les déchets ménagers 2) Gestion des équipements Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits Ranger l'environnement immédiat de la personne et effectuer la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité (fauteuils roulants, protections, chariot de linge.) Actualiser le plan de soins des protections Passer les commandes nécessaires au réassort des produits liés à son domaine d'activités, et ranger les produits et matériels réceptionnés S'assurer du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux 3) Formation Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Assurer une veille et recherche professionnelle 4)Communication Rédiger, diffuser et évaluer les plans de soins personnalisés Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge à travers tous les supports nécessaires (réunions, logiciel informatique
Sous la responsabilité du cadre de service et dans le respect de la politique de l'établissement Vos missions seront : - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, - Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident, - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état, - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale, - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe, - Préparer un patient avant une intervention médicale ou chirurgicale et assister l'infirmier lors de la réalisation de soins, - Informer les patients des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités... Moyens à disposition : Lève-malades, lits médicalisés, Rails Diplôme d'État d'Aide-soignant, AES, ADVF, ASH avec expérience.
Notre entreprise de construction et rénovation tout corps d'état de maison individuelle recherche Un PLAQUISTE pour intervenir en binôme avec le gérant. Nous interviendrons ensemble sur Trans la Forêt et dans un rayon de 50km. VOS MISSIONS: - Pose de placo, - Bandes - Finitions de joints - Création de cloisons, faux plafond... - Vous serez amené à réaliser d'autres travaux polyvalents VOS COMPETENCES: - Respect des plans et des consignes techniques - Travail en autonomie tout en s'intégrant parfaitement au sein de l'équipe - Contribution à la satisfaction des clients grâce à un travail rigoureux et de qualité VOTRE PROFIL : - Vous avez une expérience dans le second œuvre, en tant que plaquiste - Vous maîtrisez des techniques et outils spécifiques au métier de plaquiste - Autonomie, rigueur et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes et règles de sécurité - Respect du matériel et des matériaux VOS CONDITIONS DE TRAVAIL: - Vous travaillerez du Lundi au vendredi Formation et avantages : - Une formation interne peut être prévue pour approfondir et perfectionner vos compétences - Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine - Possibilité de développement professionnel et de formation continue
- A pourvoir de suite - Notre établissement est à la recherche d'un boulanger . Vous participerez à la fabrication, préparation en boulangerie. Vous serez en charge d'accompagner un apprenti en 1ére année. Vous respecterez les règles d'hygiènes. Travail du Mercredi au dimanche. Vos jours de repos seront le lundi et mardi. Vous travaillez 35 heures hebdomadaire. S' il y a des heures supplémentaires à effectuer, elles seront réglées dans leur totalité.
MISSIONS INFIRMIER D.E (F/H) EN EHPAD DANS LE SUD MANCHE A POURVOIR LE 25/26/31 OCTOBRE EN 7H-19H. - Fournir des soins infirmiers de haute qualité conformément aux protocoles médicaux en vigueur. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le suivi et l'évaluation des traitements des patients. - Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux et la transmission des informations nécessaires au personnel concerné. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 16.14 euros/heure minimum - Reprise de votre ancienneté + primes - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Au sein de l'hôtel IBIS (78 chambres), ouvert en avril 2018, vous serez chargé(e) de : - Mise en état quotidienne, propreté et hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes - Ecoute du client - Rangement et nettoyage des chambres et parties communes, dans le respect des procédures - Respect des procédures de tri du linge Travail de 9 heures à 17 heures avec 1 heure ou 1 heure 30 de coupure. Temps de travail hebdomadaire à négocier en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou complet: maxi 30 heures)
IBIS COURTEPAILLE Hotel ibis Pontorson Baie du mont Saint-Michel Za, Le Point du Jour 02 57 64 00 30 Grill Courtepaille Z.A, Le Point du Jour 02 57 64 00 35 Fermé Ouvre à 11:30
Au sein du restaurant Courtepaille, vous serez chargé(e) de la cuisson des viandes au feu de bois, de l'envoi des assiettes chaudes. Vous ferez aussi le nettoyage de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience en cuisine. Connaitre les normes HACCP serait un plus. Formation en interne. Travail en coupure: - 10 heures - 15 heures - 19 heures - 23 heures Possibilité de contrat à 30 heures (sans coupure), 35 heures ou 39 heures. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.
CRIT Fougères recrute un Électricien (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans le génie civil. En tant qu'électricien, vous serez amené assurer l'installation, la maintenance et la mise en conformité des équipements électriques dans le respect des normes en vigueur. Il intervient aussi bien sur des chantiers neufs que dans le cadre de rénovations ou de dépannages. Il veille à garantir la sécurité des personnes et des biens tout en assurant la continuité de service des installations. Voici certaines de vos missions : - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers - Respect des consignes et des procédures internes - Communication avec les clients et les utilisateurs - Lecture de plans, schémas et notices techniques - Participe à certaines prestations s'il requiert une autorisation de conduite ou une habilitation électrique Et d'autres belles missions vous attendent ! Horaires : Journée Vous serez amené à utiliser les CACES : - Télescopique - Chariot élévateur - Nacelle tout terrain - Engins pour roulants - Permis BE Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : à partir de 14EUR et selon l'expérience - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application MyCrit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : -1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva -Entretien en agence -Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature -Rencontre avec l'entreprise utilisatrice. Vous êtes titulaire d'une formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ? Vous justifiez de connaissance des normes électriques et de sécurité ? Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et esprit d'équipe ? Vous disposez des CACES ? Ce poste est fait pour vous ?
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client spécialisé dans le tri et conditionnement de légumes, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en contrat intérim. Management d'une équipe de 7 personnes en horaire 2*8 (astreinte le samedi avec téléphone portable). En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vous serez amené-e à diagnostiquer et réparer les pannes, tout en assurant la maintenance préventive et corrective des installations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe et les différents services de l'entreprise. Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi et l'entretien régulier des machines - Former et encadrer les membres de votre équipe - Participer à l'amélioration continue des process de maintenance - Rendre compte de votre activité via des rapports détaillés Compétences attendues : - Formation en maintenance industrielle ou électrotechnique - Expérience significative en maintenance sur des équipements de production - Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes complexes - Compétences en management d'équipe - Disponibilité pour les astreintes le samedi - Bonnes capacités de communication et de reporting Avantages du poste : - Travail au sein d'une équipe dynamique et solidaire - Environnement de travail stimulant et innovant Salaire: selon profil
Rejoignez notre équipe au cœur de la campagne, à deux pas de la magnifique baie du Mont Saint-Michel ! Envie d'un nouveau projet professionnel ? Chez notre client, la charcuterie, est un univers de saveurs grâce à des recettes traditionnelles et des produits de qualité. Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamique ! Au sein d'une équipe composée d'un responsable maintenance, son adjoint, 5 techniciens de maintenance, 1 agent de maintenance et 1 apprenti. Sur un site de 150 salariés, c'est une unité de production de recettes de : Boudins noirs et blancs, produits de têtes, rôtis, charcuterie, salades charcutières et traiteur. Vos missions seront : Intervenir sur les installations ou matériels dans le domaine électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique, Analyser les pannes et proposer un plan d'action pour éviter une immobilisation trop longue des équipements, Répondre aux urgences de la fabrication, Participer à la mise en fonctionnement des nouveaux équipements, Proposer des actions d'amélioration pour une meilleure utilisation des équipements et une baisse du taux de panne, Mettre à jour les interventions quotidiennes sur la GMAO. Pas d'expérience requise. Vous recherchez de la stabilité en plus d'avoir la motivation, de la rigueur et l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! 35h00 avec compteurs de modulation. Rotation horaire (cela peut s'apparenter à des horaires 2*8 - normales) : 04h00 - 11h30 06h00 - 13h30 08h00 - 16h00 11h00 - 18h30 Possibilité de faire des astreintes (travail 1 weekend sur 5 moyennant 120 de prime d'astreinte horaires du dimanche payées doubles). Les avantages : Parcours d'intégration complet et personnalisé ! Salaire de base : entre 2 100 à 2 450 selon expérience 13ème mois / participation & intéressement / prime astreinte / heures de nuit / primes habillage et assiduité divers avantages type CSE, mutuelle... Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce défi et de contribuer au succès de cette entreprise, ne tardez pas à nous faire parvenir votre candidature !
L'association clinique Saint Joseph recherche un(e) Infirmier(e) pour l'EHPAD de Pleine Fougères afin de compléter ses équipes. Vos missions : - Cerner l'état physique et psychologique du résident/patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents/patients - Effectuer les soins infirmiers - Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Actualiser le dossier de soins infirmiers - Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident/patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, tension artérielle, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang, ponctions...) - Préparer le chariot de soins et de médicaments - Organiser les examens complémentaires
Notre EHPAD a 1 mission : prendre soin de nos aînés ! Mais comment bien faire ? Eh bien pour commencer, on s'entoure de super équipes, qui ont à cœur d'accompagner nos résidents, tout en considérant leurs formidables histoires de vie. Alors si vous partagez avec nous la recherche du bien-être des personnes accueillies, rejoignez nous ! Nous recherchons notre futur(e) infirmier(e) sur un poste vacant, en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible ! En quoi cela consiste-t-il ? Entouré(e) d'une IDEC et de 4 autres IDE, sous la responsabilité de la cadre de santé, vous : pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins du résident, participez à l'élaboration de son projet vie dans le souci permanant du respect du libre choix du résident, participez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'évaluation de l'état de santé des résidents, à la réalisation des soins visant à maintenir et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie du résident. Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : Le diplôme d'Infirmier est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance fine des soins techniques et des protocoles de santé. Vous intégrerez une équipe et donc son roulement de travail : 17 RTT et 2 week-ends travaillés sur 5. Le poste est basé à Bazouges la Pérouse : vue imprenable sur la campagne environnante, ses écureuils et ses oiseaux !
Description du poste La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : - Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; - L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; - L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; L'EPMS Bellevue, accueillant des adultes en situation de handicap, des personnes handicapées vieillissantes, et des personnes âgées. Le/la psychologue inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. - Le/la psychologue est membre de l'équipe transversale. En sa qualité de cadre fonctionnel, iI/elle travaille en étroite collaboration avec le cadre de proximité afin de promouvoir une cohérence d'intervention. - Le/la psychologue est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. - Il/Elle est titulaire d'un diplôme d'études supérieures en psychologie. Mission générale Dans le cadre des missions d'accueil et d'accompagnement de l'établissement de référence, sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe de l'EPMS, le/la psychologue conduit les entretiens individuels des personnes accompagnées et participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation de leur projet personnalisé. Il/Elle conçoit et met en œuvre des interventions d'écoute et de soutien à destination des résidents, de leurs représentants légaux et des professionnels. Il/Elle développe les ressources utiles à l'établissement en matière de partenariat dans son champ de compétences et contribue à la veille institutionnelle sur ses pratiques. Activités du poste 1. Conduite des entretiens individuels - Effectuer des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles - Assurer un travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion 2. Participation au projet personnalisé - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle au projet personnalisé du résident - Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions - Analysersur un versant clinique la spécificité et la fonction des demandes de chaque personne accompagnée. 3. Développement d'espaces de parole et de soutien adaptés aux nécessités de chaque sujet et dépendant de l'éthique de travail du psychologue - Assurer des psychothérapies individuelles et de groupe - Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs - Animer des ateliers - Rencontres informelles auprès des personnes accompagnées 4. Communication - Apporter ses conseils au projet de service et au projet d'établissement - Intervenir auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse institutionnelle). - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux synthèses - Participer à des temps de réflexion avec les psychologues des EPH 35 5. Formation - Accueillir, encadrer et former des étudiants et stagiaires - Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Actualiser ses connaissances par une veille professionnelle Poste à pourvoir à 20% , sur les services suivants : UVP (12 résidents) + PASA (12 résidents) ; Présence sur site, une journée par semaine. Type d'emploi : CDD
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Vous bénéficierez de notre systèmes de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Au sein d'une entreprise de rotomoulage (fabrication de pièces en polyéthylène), vous rejoindrez le service de chaudronnerie comptant 10 personnes avec qui vous aurez le plaisir de participer au développement de l'entreprise et répondre aux projets de clients par la conception des moules de notre production. Toutes les étapes de fabrication sont mises en pratique : découpe, roulage, pliage, cintrage, perçage, emboutissage, soudure et assemblage. De formation technique en chaudronnerie, vous savez lire et interpréter un plan et connaissez les procédés de soudage. Vous êtes reconnu(e) comme une personne ponctuelle, rigoureuse et sachant travailler en équipe pour rejoindre une entreprise aux valeurs humaines. Intitulé de poste : Chaudronnier mouliste Horaires de travail : 39h semaine Repos : Weekend. Fermeture annuelle de l'entreprise : 2 semaines en août + entre noël et le nouvel an. Pré requis : - Expert du process chaudronnerie - Expérience significative dans le métier - Niveau de Formation minimum BAC Chaudronnerie industrielle Rémunération : base fixe selon expérience et compétences. Date début de contrat : dès que possible
pme spécialisée dans le rotomoulage : bureau d'étude, site de production et atelier chaudronnerie.
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Estran recherche un.e assistant.e de direction pour intégrer l'équipe de la Direction Générale. Ce pôle est composé du Directeur Général, de deux attachées d'administration hospitalière (affaires générales et médico-sociales) ainsi que de deux assistant.es de direction. L'assistant.e de direction interagit avec l'ensemble des partenaires du Centre Hospitalier de l'estran (usagers, organismes de formation, institution publique et privée, autorité de tutelle etc). Ses missions principales sont les suivantes : • la gestion de l'accueil • la gestion des agendas de la directrice déléguée de l'EHPAD et de la responsable des affaires médico-sociales. • la gestion du courrier postal • l'organisation des réunions courantes • le suivi des instances • le suivi et la gestion des conventions • le suivi et la gestion des tableaux de garde • la suppléance de la seconde assistante lors de ses absences. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : • Baccalauréat et diplôme de l'enseignement supérieur (gestion, comptabilité, administration) Compétences professionnelles : Une expérience dans le secteur de la santé est fortement souhaitée en particulier une bonne connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Hospitalière • Maitrise des outils bureautiques exigée (Word, Excel, Powerpoint,...) • Capacité à concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et écrite • Aptitude à organiser la gestion du temps et à prioriser des demandes • Savoir superviser la gestion de plusieurs agenda et organiser les prises de rendez-vous. Qualités requises : • Sens aigu de la confidentialité et respect du droit de réserve • Bonnes capacités relationnelles, esprit d'équipe et dynamisme • Rigueur, autonomie et sens de l'initiative. Conditions d'exercice : • Type de contrat : CDD de 6 mois • Temps de travail : temps plein 37h30 • Avantage : 15 jours de RTT • Horaires : 9H00-13H00 13H30-17H
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr
Description du poste : Prêt·e à optimiser la chaîne d'approvisionnement en tant qu' APPROVISIONNEUR BOIS ET COORDINATEUR TECHNIQUE DE L'ATELIER DÉBIT (F/H) ? En tant que spécialiste de l'approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des stocks et la coordination des activités liées à la production. - Passer les commandes de bois via l'ERP et suivre les besoins de production - Négocier avec les fournisseurs et gérer les relations pour les essences de bois spécifiques - Organiser le travail de l'atelier, planifier les livraisons et superviser le déchargement des camions - Encadrer et animer une équipe de 4 collaborateurs tout en veillant à la sécurité - Optimiser l'utilisation des matériaux pour réduire les pertes et assurer la qualité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) expérimenté(e) pour garantir un approvisionnement fluide de matières premières et superviser la fabrication en atelier. - Expérience en approvisionnement bois et gestion technique d'un atelier - Maîtrise de l'ERP SAGE et bonne connaissance de l'Excel - Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe de 4 personnes - Connaissance des essences de bois : hêtre, hévéa, chêne, Iroko - Sens de l'organisation et rigueur dans un environnement industriel Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
RESPONSABILITÉS : La Pharmacie à Usage Intérieur du Centre Hospitalier de l'Estran recrute un(e) préparateur(rice). Missions : • Dispenser des médicaments, des dispositifs médicaux prescrits et des demandes urgentes • Distribuer des DM, produits assimilés et aliments diététiques destinés à des fins médicales aux unités de soins et saisir les sorties et retours dans le logiciel Copilote. • Suivre des numéros de lots et dates de péremption des placebos sur l'ordonnancier de préparation • Réaliser des campagnes de sur-étiquetage • Suivre la gestion des stocks et d'approvisionnement. • Réceptionner, contrôler, stériliser et ranger des commandes en période de congés de l'agent magasinier • Participer aux pharmaco et matériovigilances, au projet de service et aux réunions de service. • Vérifier des bilans biologiques Fiche de poste complète disponible sur demande PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : • Travailler en équipe • Etre ordonné, méthodique et rigoureux • Faire preuve de discrétion Diplôme : • Brevet de Préparateur en pharmacie et diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière • L'expérience hospitalière est souhaitée. Conditions de travail : Temps : CDD 1 an temps plein renouvelable. Horaires : 8H-12H / 13H-16H30 ou 8H30-12H / 13H-17H Lieu : Pontorson
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Satisfaire les clients et maintenir un espace de vente attractif et sécurisé. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous l’autorité de la cheffe du service boutique, le candidat aura pour mission principale de vendre les produits des boutiques de l’abbaye du Mont-Saint-Michel, d’assurer le réassort et la mise en rayon des marchandises. Vous serez également en charge du conseil et de l’encaissement des ventes, ainsi que de la réception des livraisons. En complément, vous participerez à l’accueil des visiteurs en assurant une présence informative et en assistant lors d’événements culturels. Vous veillerez aussi à la sécurité des biens et des personnes, en utilisant les outils de sécurité mis à votre disposition. PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez de l'expérience en commerce • Vous êtes rigoureux et dynamique • Vous maîtrisez au moins une langue étrangère
Description du poste : Notre client recherche des opérateurs de conditionnement en 2*8 et en journée. Les missions sur la ligne de production: - Mettre en sachet les carottes. - Mise en carton des sachets - Mise des cartons sur palettes - Découpage des extrémités des carottes déclarées non conformes. - Conditionnement de salades. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Rapidité et efficacité d'exécution.***Capacité à travailler en équipe.***Respect des normes de sécurité.***Horaires de journée : du lundi au samedi matin 7h - 12h30 / 13h30 - 15h30 Les horaires peuvent être prolongés en période de forte activité ; dans ce cas, toutes les heures effectuées au-delà de l'horaire habituel seront rémunérées en heures supplémentaires. Horaires en 2*8 en période de forte activité.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans l'agroalimentaire? Notre client recrute des opérateurs polyvalents en fabrication et conditionnement de boudin (H/F/D). - Vous intervenez dans les différentes étapes de production et de conditionnement des produits. - Les missions attendues pour ce poste : - Assurer la fabrication du boudin selon les procédés définis - Réaliser le conditionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène - Veiller à la qualité constante des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène tout au long du processus Vous travaillez en horaires alternés du lundi au vendredi en équipe 2/8. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience dans l'agroalimentaire est appréciée, mais débutants motivés acceptés. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et attention aux détails - Capacité à travailler en autonomie - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et du respect des consignes Contactez nous au***ou postulez directement à cette offre!
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Approvisionneur Bois et Coordinateur Atelier Débit (H/F) Passionné(e) par le bois, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous !Rejoignez notre entreprise à taille humaine et participez à l'optimisation de notre flux de production, de l'approvisionnement en matière première jusqu'à la fabrication de nos pièces. Vos missions principales : Vous êtes le pivot de notre atelier, garantissant l'efficacité et la qualité de notre production. 1. Gestion des stocks et approvisionnement : -Vous assurez l'achat et la commande de nos matières premières (bois massif, avivés) via l'ERP (SAGE). -Vous optimisez nos stocks pour répondre aux besoins de production tout en gérant les délais et les urgences. -Vous négociez avec nos fournisseurs et suivez les livraisons, notamment pour des essences spécifiques comme le chêne ou l'Iroko. -Vous vous assurez de la conformité des livraisons et gérez les éventuels litiges. 2. Coordination de l'atelier de débit : -Vous organisez le travail de l'atelier, planifiez les tâches et gérez les priorités. -Vous supervisez le déchargement des livraisons et assurez la bonne circulation du bois au sein de l'atelier. -Vous suivez la production de nos pièces spéciales (débits et limons) et veillez à leur conformité aux plans techniques. -Vous êtes un(e) acteur(rice) clé de l'optimisation de la matière afin de réduire les pertes. 3. Management d'équipe : -Vous encadrez et animez une équipe de 4 collaborateurs (3 opérateurs et 1 cariste). -Vous veillez au respect des consignes de sécurité et assurez un environnement de travail serein. -Vous transmettez votre savoir-faire et accompagnez votre équipe au quotidien. PROFIL : -Votre profil : -Vous avez une expérience confirmée dans l'approvisionnement de bois et la gestion d'un atelier. -Vous avez une excellente connaissance des essences de bois (hêtre, hévéa, chêne, Iroko...). -Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, Excel) et la lecture de plans techniques. -Votre capacité à gérer les imprévus et à prioriser est votre force. -Votre leadership naturel vous permet d'animer une équipe de manière positive et constructive. Conditions de l'offre : -Type de contrat : CDI -Horaire : 39h/semaine, du lundi au vendredi -RTT : 21 jours par an -Rémunération : Selon votre expérience, avec une possibilité d'évolution salariale. -Avantages : Mutuelle, CSE, prime congés payés (30 %), participation aux résultats. -Environnement : Ambiance de travail familiale, une équipe solidaire et une direction accessible. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Moniteur-Educateur en CDI a 20 Kms de Pontorson en Mas H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période illimitée, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant. Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Durée: CDI - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : 14 Horaire PROFIL : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. - Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement - Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid - Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - La prise en charge de passages caisse Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
RESPONSABILITÉS : L'éducateur(trice) spécialisé(e) équipe mobile adolescents prend en charge des adolescents de 11 à 18 ans sur des lieux propices à la rencontre. Ses missions principales : • Participer à l'élaboration du parcours de soin de l'unité et sa mise en œuvre en lien avec l'ensemble des acteurs concernés • Recueillir les informations (sanitaires, sociales et environnementales) de la personne • Participer au projet de soins individualisé et au contrat de soins. • Travailler en équipe pluri professionnelle • Coordonner la prise en charge avec les équipes des secteurs • Identifier les situations de crise/d'urgence pour proposer des actions appropriées • Établir des liens avec les autres partenaires du soin et du réseau médico-social et social • Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne et de son environnement • Assurer la rédaction et la mise à jour du dossier du patient Ses missions complémentaires : • Participer au staff clinique de l'EMA et aux staffs des sous-unités d'urgence des CMP 1 fois/mois • Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires (Mado, unité parenthèse de la fondation bon sauveur...) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : Dans le domaine d'activité : • Connaissance du développement global de l'enfant et de l'adolescent • Être en capacité d'évaluer les besoins du patient et de conduire un projet • Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et capacités rédactionnelles • Connaissance des maladies mentales et mise à jour de ses connaissances • Travail en équipe interprofessionnelle • Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer • Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients • Planifier et organiser son temps Dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques : • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les patients accueillis et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance Dans le domaine de la formation et des missions institutionnelles : • S'inscrire dans un dispositif de formation continue Compétences relationnelles : • Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience • Dynamisme, capacité d'analyse de situation, et de réflexion projective • Avoir des qualités relationnelles • Avoir le sens de l'écoute, de l'observation, avoir la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales) • Avoir le sens du travail en équipe • Sens des responsabilités • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Présentation du poste : • Poste à 80% Diplôme d'État Éducateur Spécialisé Lieu d'exercice : Équipe mobile adolescents Avranches-Villedieu, Saint Hilaire, Donville les Bains, Pontorson-st James
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Pontorson 50 Nous recrutons un préparateur en pharmacie H/F pour intégrer une officine située à Pontorson dans la Manche, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description et missions En tant que préparateur en pharmacie, vous participerez activement à la gestion quotidienne de l'officine et assurerez : - La délivrance des ordonnances dans le respect des règles pharmaceutiques - L'accueil et le conseil des patients sur les traitements et produits de parapharmacie - La mise en rayon, le suivi des stocks et la réception des commandes - L'utilisation du logiciel LGPI pour la gestion des dossiers patients - La participation aux challenges laboratoires organisés au sein de l'équipe Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h30 puis de 14h à 19h30, avec une fermeture à 16h30 le samedi. Le poste prévoit un samedi sur deux travaillé. ADN de la structure L'équipe est composée de 12 collaborateurs incluant 4 pharmaciens, 6 préparateurs et un rayonniste, dans une officine à fort passage, accueillant entre 300 et 400 clients par jour. Moderne et bien équipée, elle est dotée d'un automate pour faciliter les préparations. L'ambiance de travail est conviviale, et le partage linguistique est valorisé : la maîtrise d'une langue étrangère est un plus apprécié. Rémunération Vous aurez une rémunération nette mensuelle comprise entre 1600 et 2000 euros, selon profil et expérience. Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein - Rémunération entre 1600 et 2000 euros nets par mois - Utilisation du logiciel LGPI et présence d'un automate - Locaux modernes avec cuisine aménagée, salle de repos et douches - Formation continue via Ma Formation Officinale - Challenges laboratoires réguliers - Stationnement gratuit à proximité de l'officine - Prime exceptionnelle type Prime Macron Profil recherché Préparateur en pharmacie diplômé(e) BP ou DUEST Contactez-nous au O7 87 O3 34 O2 Ou par mail via : Référence de l'annonce : 10658 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Bazouges-la-Pérouse. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Réalisation de la traite en 2*5 pour 45 vaches ; - Alimentation à la désileuse pailleuse ; - Entretien des logettes ; - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation : tracteur chargeur etc L'exploitation a également des porcs à façon. Les éleveurs recherchent un-e salarié-e avec un profil bricoleur. Travail 1 week end par mois.Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi.. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Alexandra qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : - 1er contact avec Tiffany chargée de recrutement. On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
Ibis Budget Pontorson Baie du Mont-Saint-Michel est un hôtel, idéalement situé à proximité des magnifiques paysages de la baie du Mont-Saint-Michel. Notre équipe dynamique est dédiée à offrir un service de qualité et à garantir le bien-être de nos clients tout au long de leur séjour. En tant que Premier de réception (H/F), vous serez au cœur de l'expérience client. Vous aurez pour mission de coordonner toutes les activités de la réception et de veiller à la satisfaction des clients. Vos responsabilités incluront : - Accueillir les clients à leur arrivée et les orienter tout au long de leur séjour - Gérer les réservations et les ajustements de dernière minute - Superviser l’équipe de réception et assurer une formation continue des collaborateurs - Garantir un service de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients - Établir et maintenir une ambiance agréable à la réception - Gérer les procédures d’arrivée et de départ en douceur et efficacité - Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une expérience client harmonieuse - Traiter les paiements et gérer la facturation Le profil que nous recherchons est une personne dynamique et organisée, avec une excellente capacité à travailler en équipe. Vous devez posséder les compétences suivantes : - Expérience préalable d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Sens aigu du service à la clientèle - Excellentes compétences en communication - Capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes rapidement - Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière - Polyvalence et esprit d'équipe Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel d’avoir une bonne présentation et un sens aigu du détail. Salaire et avantages du poste : - Contrat : CDI - Salaire : à définir selon le profil - Avantages divers liés à l’établissement Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe dynamique à Ibis Budget Pontorson Baie du Mont-Saint-Michel.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en ¿"uvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 10 conseillers dans l'équipe de Sébastien MOULIN manager commercial. Issu(e) de l'assurance ou d'un autre domaine d'activité, vous avez acquis une expérience terrain de 2 ans minimum auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels. Vous êtes dynamique, organisé(e) et entreprenant(e). Vous aimez la conquête, mais êtes aussi attaché(e) à la qualité de la relation client. Vous appréciez de travailler en autonomie, mais au sein d'une équipe et avec l'appui d'un manager proche de vous. Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
RESPONSABILITÉS : Dans votre quotidien, vous serez amené(e) à accompagner nos usagers dans les gestes de la vie quotidienne. Vous participez également au maintien de l'hygiène au sein des locaux. En appui de l'infirmier(e) et l'aide-soignant(e), vous assurez les missions suivantes : • Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. • Participation aux tâches permettant d'assurer le confort des patients/résidents.Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. • Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. • Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. • Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer l'un de nos services en tant qu'agent des services hospitaliers dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois, renouvelable, à temps complet ou à temps partiel. Plusieurs postes à pourvoir, vous aurez l'opportunité de choisir votre poste sur l'un des 4 sites Vous disposez d'une expérience auprès des personnes âgées et êtes titulaire d'un diplôme santé secteur sanitaire, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins. N'oubliez pas de rappeler la référence de l'annonce: 25001_ASH
Le CHMB s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : • Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) • Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés ...
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant. Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. -Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire -Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents -Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés -Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes -Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 4 à 6 mois -Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. -Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées -Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel -Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement -Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid -Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Pontorson 50170 Contrat : CDD Durée : 5 mois Date de début : 2026-03-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Team Officine recherche à Pontorson un·e Employé polyvalent F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Réception des commandes RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ?Bienvenue dans l'univers de la découpe de viande, au cœur d'un atelier reconnu pour son savoir-faire !Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions principales : - Découpe, désossage, parage de morceaux de porc, - Effectuer des opérations de manutention simples, - Utiliser et entretenir de machines de découpe, - Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste, - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé, - Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Horaires : 5h30-14h30, du lundi au vendredi Avantages : Prime de prodcution attractive selon expérience Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de missionProfil recherché Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie, Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur, Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client à Antrain, une entreprise spécialisée en préparation industrielle de produits à base de viande charcuterie salaisons depuis 41 ans, des ouvriers agro-alimentaires (H/F) pour un contrat intérim. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la qualité de ses produits, tels que les boudins noirs et blancs. Vos missions : - Participer à la préparation et au conditionnement des produits charcutiers. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Contribuer au bon fonctionnement de la chaîne de production. - Contrôler la qualité des produits finis. - Effectuer diverses tâches de manutention liées à l'activité. Les compétences attendues pour ce poste : - Capacité à suivre des consignes précises et à travailler en équipe - Rigueur et attention au détail pour assurer la qualité des produits - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Motivation et sérieux dans l'exécution des tâches
Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Durée: CDI - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. - Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement - Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid - Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période illimitée, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de conditionnement charcuterie (H/F) Nous recrutons pour un de nos clients agroalimentaire, spécialiste dans la production de produits de charcuterie, recrute un agent de conditionnement (h/f). Selon l'atelier auquel vous êtes affecté(e), vous êtes chargé(e) de : - mettre sous vide les produits - mettre les produits finis en barquette - mettre les barquettes en carton - mettre les cartons sur palette - manutention avec port de charges. PROFIL : Pour cette mission intérim de 1 à 3 mois, vous acceptez de travailler en horaire de matin et selon le poste, travailler dans un environnement froid positif. Pas de formation spécifique requise : le bon respect des process et de l'hygiène en milieu agroalimentaire et votre motivation suffisent pour réussir sur ce poste. Horaires du lundi au vendredi en 5h-13h30 dont 1h de pause. Salaire 11,95€/heure + prime d'habillage 20€/mois + prime de froid selon poste + compte-épargne temps 6% l'an + avantages CSE Start People : cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon ancienneté. Possibilité d'acompte de paie à la semaine, de formation, d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, location de voiture, crédits, etc...). Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Description du poste : Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 4 à 6 mois - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. - Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement - Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid - Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Descriptif du poste: En tant que Chef de Chantier, tu es responsable de la bonne exécution des chantiers d'aménagement de l'entreprise. En collaboration avec le Responsable Travaux, tu organises et coordonnes l'activité de nos 2 à 3 équipes qui interviennent chez nos clients particuliers, agriculteurs, artisans, collectivités et industriels. A ce titre, tes principales missions sont de : - Préparer et organiser les chantiers avec les équipes et matériels nécessaires - Assurer les approvisionnements en matériaux - Implanter les chantiers - Accompagner et superviser les équipes sur les chantiers : poser les bordures et pavés, tirer les enrobés - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais - Être le référent sur chantier et coordonner l'activité de l'équipe de 5-6 collègues lors des gros chantiers d'enrobés - Être l'interlocuteur terrain des clients et des autres intervenants du chantier Profil recherché: Professionnel des Travaux Publics, tu as une expérience significative sur des chantiers d'aménagement. Tu sais lire un plan, implanter et organiser un chantier. Tu sais tirer des enrobés à la main et tu connais idéalement la mise en œuvre d'enrobés mécanisée. Tu t'appuies sur ton sens du relationnel et ton fort esprit d'équipe pour motiver et coordonner l'activité de l'équipe. Tu as le souci de la qualité et de la satisfaction client. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe concentrée sur la qualité de service et la satisfaction du client. Chez Bouteloup, nous cultivons une ambiance familiale basée sur l'esprit d'équipe et l'entraide. Nous savons que ce sont nos équipes qui font la différence et nous saurons être à l'écoute de tes envies pour te permettre d'évoluer.
Situé à Val Couesnon, BOUTELOUP intervient sur un large éventail de prestations en travaux publics aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels et collectivités, sur le Nord de l'Ille et Vilaine et le Sud Manche. Notre équipe d'environ 20 collaborateurs réalisent tous types de travaux : terrassement, réseaux, assainissement, aménagement, mise en œuvre d'enrobés... Bouteloup est une entreprise du groupe HENRY : En savoir +
Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant.Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 4 à 6 mois - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période illimitée, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant.Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Durée: CDI - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. - Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement - Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid - Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
RESPONSABILITÉS : Mission générale : Entretenir et améliorer les espaces verts, les terrasses et les extérieurs. Activités de base : • Entretien des pelouses et plantes d'intérieur • Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité • Plantation et entretien des arbres, des arbustes et des haies • Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers • Réalisation de décorations florales et végétales relatives à l'organisation d'évènements particuliers • Réalisation de massifs floraux Savoir-Faire : • Calculer des doses relatives à des produits dans son domaine de compétence • Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage • Étalonner des appareils de traitement • Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence • Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier • Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Missions spécifiques (le cas échéant): • Gestion des parcs animaliers • Coopération et remplacement au magasin PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne est à la recherche d'un agent des espaces verts qui interviendra sur l'ensemble des sites. Prise de poste dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable. Connaissances requises : • Gestes et postures-manutention • Hygiène générale • Normes en vigueurs relatives à son métier • Habilitation électrique relative à son métier • Consignes générales liées à la sécurité incendie et utilisation des moyens d'extinction N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_25017
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. Notre client, un EHPAD de 70 lits dont 8 lits en unité protégée a fait le choix d'intégrer la méthode Humanitude dans sa pratique quotidienne. Une approche innovante, centrée sur la bientraitance et le consentement de la personne Nous recherchons un Aide-soignant H/F pour un poste en journée. Vos missions : - Participer activement au bien-être des résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Roulement sur 4 semaines, 1week-end sur 2 travaillé, travail en 10h Vos avantages : - Un accompagnement personnalisé qui vous permets de développer vos compétences - Primes du Ségur - Primes du Dimanche Contrat en CDI Vous êtes Diplômé (e) AS ? Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et êtes motivé par leur accompagnement ? Vous êtes doté d'un véritable sens de l'écoute et de l'empathie ? Une expérience auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs ou démence serait un plus. Vous vous reconnaissez et avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Postulez dès maintenant sur notre site ou appeler notre agence.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant qu'accompagnant éducatif et social (H/F), vous assistez les professionnels de la petite enfance dans la prise en charge quotidienne des enfants, en les accompagnant dans leurs activités, en veillant à leur bien-être et en contribuant à leur développement global.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les enfants dans leurs activités quotidiennes (jeu, repas, activités, repos), etc.,- Veiller à la sécurité des enfants en surveillant attentivement leurs activités et en intervenant en cas de besoin,- Contribuer au maintien de l'hygiène et du bien-être des enfants en les aidant à se laver les mains, à utiliser les toilettes, à se changer, à se brosser les dents, etc.,- Offrir un soutien émotionnel aux enfants en leur offrant un environnement sécurisant et rassurant,- Travailler en étroite collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres membres de l'équipe de crèche pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants,- Communiquer régulièrement avec les parents pour leur fournir des informations sur le bien-être et le développement de leur enfant, ainsi que pour répondre à leurs questions et préoccupations,- Observer le comportement et le développement des enfants, et rapporter les observations à l'équipe pour aider à évaluer les besoins individuels des enfants,- Adapter les activités et les interventions en fonction des besoins individuels des enfants, notamment en tenant compte des différences de développement, de personnalité et de capacités,- Participer à des formations et des sessions de développement professionnel pour améliorer ses compétences et ses connaissances dans le domaine de la petite enfance et de l'accompagnement des enfants.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Ibis Budget Pontorson Baie du Mont-Saint-Michel est un établissement dynamique situé à Saint-Georges-de-Gréhaigne, offrant une expérience unique à ses clients grâce à un service de qualité et une atmosphère chaleureuse. Nous proposons des chambres confortables et modernes, ainsi qu'un accès facile aux attractions locales, notamment la célèbre baie du Mont-Saint-Michel. En tant que Réceptionniste multisite, vous serez au cœur de notre activité et serez responsable de garantir une expérience agréable à notre clientèle. Vos missions seront variées et passionnantes : - Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner tout au long de leur séjour -Gérer le service du petit déjeuner. - Gérer les réservations par téléphone, en ligne et sur place - Effectuer les enregistrements et les départs des clients avec précision - Répondre aux demandes et aux préoccupations des clients, en assurant un suivi adéquat - Collaborer avec les différents départements de l'établissement pour assurer une communication fluide - Participer à la promotion des services et des offres de l'hôtel - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de réception Nous recherchons une personne dynamique et organisée, ayant un excellent sens du service client. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les compétences et traits de personnalité suivants : - Excellent relationnel et aisance en communication - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à diverses situations - Sens de l'initiative et autonomie dans l'exécution des tâches - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière - Un an d'expérience dans un poste similaire est requis Salaire et avantages du poste : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Formation continue possible Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Désirez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'une clinique ? Vous exercerez des fonctions de soin et d'accompagnement au sein d'un établissement médical. - Assurer l'hygiène et le confort des patients - Participer aux soins quotidiens en collaboration avec l'équipe médicale - Assurer l'observation et la transmission des informations pertinentes concernant l'état de santé des patients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 13.5 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le candidat idéal est un aide-soignant compétent et dévoué, ayant 2 ans d'expérience en clinique - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour exercer au sein de notre établissement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel médical et les patients - Maîtrise des techniques de soins d'hygiène et de confort, indispensables au bien-être des patients - Aptitude à gérer les situations de stress et à s'adapter rapidement aux besoins changeants des patients Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Comment apprécieriez-vous de contribuer aux soins au sein d'une clinique en tant qu'Aide soignant(e) ? Dans un environnement clinique, vous apporterez un soutien essentiel aux soins des patients en assurant leur bien-être quotidien. - Assurer l'hygiène et le confort des patients, en veillant à leur sécurité physique et morale - Participer activement à l'accompagnement des équipes soignantes dans la réalisation des tâches de soins courantes - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et consigner les observations concernant l'état de santé des patients Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 13.5 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) expérimenté(e) pour intégrer notre clinique moderne et dynamique. - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis avec une expérience minimum de 2 ans - Excellentes compétences relationnelles pour accompagner les patients avec compassion et empathie - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des patients - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à respecter les protocoles en vigueur Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Vous intégrez la station industrielle de légumes Priméale (réception, conditionnement et expédition de légumes frais (Carottes, Salade, .), (site certifié IFS). Ce que l'on attend de vous : * Vous manager les équipes de vos lignes de productions (Plannings, entretiens .) * Vous supervisez et conduisez une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. * Vous êtes garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS) Votre profil : * Vous disposez d'un Bac ou Bac+2 en agroalimentaire * Vous avez une première expérience dans l'exercice de ces fonctions, idéalement avec du management * Vous êtes autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et vous avez une bonne capacité d'analyse Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : « Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Opérateurs piquage (H/F) pour notre client basé à Fougères Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Valentine - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Description du profil : Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
Lieu : Pleine-Fougères et environs Agence : Domino Care - Rennes Aide-soignant(e) diplômé(e), vous cherchez des missions variées et adaptées à vos compétences dans des structures médico-sociales à Pleine-Fougères ? Domino Care Rennes vous accompagne avec des missions enrichissantes. Vos missions : Accompagner les résidents au quotidien Veiller à leur bien-être physique et moral Observer et transmettre les informations sur leur état de santé Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer un cadre respectueux et sécurisé Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission (IFM, ICP) Aides au logement, garde d'enfants, location de véhicule Plan d'épargne (CET) abondé à 6 % Parrainage, formations et accompagnement personnalisé Rejoignez Domino Care, une agence engagée à vos côtés pour votre réussite professionnelle. Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), vous avez l'art d'allier écoute, rigueur et empathie — un vrai cocktail de qualités pour créer un lien de confiance avec les patients et leurs proches. Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e), qui aime le travail bien fait (et le café du matin), prêt(e) à s'épanouir dans un environnement de jour, dynamique et bienveillant. Si vous êtes motivé(e), que vous savez sourire même derrière un masque et que la qualité des soins vous tient à coeur, n'attendez plus : envoyez-nous votre candidature ! Nous serions ravis d'échanger avec vous sur votre parcours et vos projets.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
AGRIAL organise un JOB DATING sur l'usine de conditionnement de légumes à St Georges de Grehaigne le 4 novembre de 16h30 à 19h. Venez rencontrez les équipes opérationnelles (visite de site, entretiens). Rejoignez-nous ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Pilote de ligne en CDI : Vos responsabilités : * Vous manager les équipes de vos lignes de productions (Plannings, entretiens .) * Vous supervisez et conduisez une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. * Vous êtes garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS) La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Un parcours dédié de formations * Une synergie avec vos collègues * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe à l'usine de conditionnement de légumes à St Georges de Grehaigne, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative. Si votre profil correspond, nous vous inviterons à un entretien en présentiel lors du JOB DATING. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation Bac ou Bac +2 en agroalimentaire * Vous avez une première expérience dans l'exercice de ces fonctions, idéalement avec du management * Vous êtes autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et vous avez une bonne capacité d'analyse * Vous savez travailler en équipe et appliquer les procédures * Postes en 2*8, travail le samedi matin, modulation du temps de travail. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Pilote de ligne en CDI : Vos responsabilités : Vous manager les équipes de vos lignes de productions (Plannings, entretiens …) Vous supervisez et conduisez une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. Vous êtes garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS) CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation Bac ou Bac +2 en agroalimentaire Vous avez une première expérience dans l'exercice de ces fonctions, idéalement avec du management Vous êtes autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et vous avez une bonne capacité d'analyse Vous savez travailler en équipe et appliquer les procédures Postes en 2*8, travail le samedi matin, modulation du temps de travail. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
MISSIONS AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT - SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h.cMISSIONS AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT - SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h. Envie de faire une différence en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant, où vous contribuerez au bien-être des résidents durant les vacances de la Toussaint - Apporter une assistance quotidienne aux personnes âgées en veillant à leur confort et leur sécurité - Travailler en étroite collaboration avec le personnel médical pour suivre les besoins individuels des résidents - Participer activement aux activités et à la vie sociale de l'établissement pour favoriser l'épanouissement des résidents Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: euros/heure Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : - Avantages CSE - Frais de transport pris en charge si supérieur à 40 kms aller retour Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. MISSIONS AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT - SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dynamique pour accompagner nos aînés durant les vacances de la Toussaint. - Expérience de 2 ans minimum dans un établissement pour personnes âgées - Diplôme d'État d'aide-soignant requis pour assurer des soins optimaux - Capacité à s'adapter à des horaires variables, de jour comme de nuit - Empathie et patience sont indispensables pour illuminer le quotidien des résidents Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !
Description du poste : Bâtissez votre carrière dans l'industrie agro-alimentaire avec Manpower via ces postes d'opérateurs de production H/F. Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamique. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Kaéla à l'Agence. Vous intégrerez différents ateliers de production afin de contribuer à une aventure humaine aux cotés de nos équipes. Les tâches qui vous seront confiées seront les suivantes : Réaliser des opérations simples de production en fonction de l'atelier (fabrication, étiquetage, conditionnement?), Être polyvalent sur plusieurs postes (port de charge possible), Renseigner les documents de production, Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) (découverte des postes), tout au long de votre mission. Environnement : froid (4/6°C). Horaires : journée avec démarrage entre 5h00 et 6h00. Rémunération : 11.52 euros / heure + 0.13 euros / heure de prime habillage + 4% de votre taux horaire en prime de froid suivant le service dans lequel vous travaillez Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli monmanpower (ou votre compte monmanpower). Vous êtes intéressé(e) par ces postes, mais vous êtes débutant ? Ce n'est pas un problème ! Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts ! Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique où l'humain est au coeur de la culture d'entreprise ? N'attendez plus et postulez ! Sinon, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). Tout profil sera étudié. Selon votre expérience et vos motivations, nous vous orienterons vers le poste qui vous correspondra le plus ! A très vite, Kaéla Suivez nous sur notre page Facebook Manpower Fougères ! Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de porc à l'aide d'un couteau Un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous ne travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 5H30-14H30 du lundi au vendredi. Repos le weekend. - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
CRIT Fougères recrute des Opérateurs de production H/F pour notre client basé à Saint-Georges-de-Gréhaigne, acteur majeur du légume frais. Vos missions: - Préparer et emballer les produits selon les spécifications. - Vérifier la conformité des produits emballés (aspect, poids, étiquetage) et signaler les anomalies. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Ranger et organiser les produits conditionnés pour une expédition efficace. Du port de charge est à prévoir. Horaires: 2*8 5h-13h / 13h-21h Du lundi ou vendredi Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 11.88EUR - Prime d'habillage = 0.82EUR /h travaillées - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif Vous êtes mobile jusqu'à Saint-Georges-de-Gréhaigne. Vous aimez le travail en équipe. Vous faites preuve de sérieux et d'autonomie.
RESPONSABILITÉS : Le Centre d'Addictologie de la Baie exerce des missions de soins, de prévention et de sensibilisation en addictologie. Il est composé : • d'un service d'hospitalisation à temps complet de 8 lits, • d'un service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie composé de deux lits, • d'un service d'hôpital de jour d'une capacité d'accueil de 20 patients par jour du lundi au vendredi entre 9h00 et 16h30 • d'un service de consultation. Le cadre de Pôle a pour missions : • la gestion des soins et des prestations de service : coordonner les parcours de soins, participer à l'évaluation des prises en charge et des soins dispensés, évaluer et transmettre avec les équipes • le management de l'équipe : gérer et suivre les plannings, gérer l'absentéisme, informer les équipes de l'actualité institutionnelle • la gestion des informations : gérer la transmission des informations concernant les patients et leur entourage, traiter et diffuser l'information concernant les professionnels et le fonctionnement du pole. • l'amélioration continue de la qualité : participer à l'évaluation des pratiques professionnelles, coordonnée la mise en oeuvre de la gestion des risques au sein du pôle, promouvoir la politique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance. • la gestion économique : évaluer les besoins des unités et proposer des choix priorisés d'équipement et de matériels, superviser les sorties thérapeutiques. • la communication : transmettre à la hiérarchie des problématiques des unités, communiquer vers l'extérieur. Fiche de poste disponible sur demande. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : • Diplôme d'Etat de cadre de santé Expérience professionnelle : • Management • Connaissances en addictologie souhaitées Conditions de travail : Lieu : Pontorson • Participation aux permanences d'encadrement en intra et extra hospitalier Avantages : • CDI temps plein, possibilité d'intégrer rapidement la fonction publique hospitalière • Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération • 25 jours de congés annuels (+1 à 3 congés exceptionnels) + organisation sur la base du forfait jours avec 19 jours de RTT • Formation continue et diplômante possible • Logement temporaire à tarif préférentiel • Accès aux avantages du CGOS et l'Amicale du personnel (vacances, billetterie...) • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne selon le projet professionnel
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un Vendeur en Charcuterie H/F. Vous aurez pour missions: - L'approvisionnement du rayon - L'utilisation de la trancheuse - La Vente des produits - L'échange et le conseil auprès de la clientèle - La remballe et l'entretien du rayon - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires: - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible - Travail du lundi au samedi. - Horaires à définir selon planning du magasin Dynamique, bonne motivation, autonomie et ponctualité. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe. Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. Viens chez Go ! Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an
tâches AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT - SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h.ctâches AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT - SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h. Envie de faire une différence en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant, où vous contribuerez au bien-être des résidents durant les vacances de la Toussaint - Apporter une assistance quotidienne aux personnes âgées en veillant à leur confort et leur sécurité - Travailler en étroite collaboration avec le personnel médical pour suivre les besoins individuels des résidents - Participer activement aux activités et à la vie sociale de l'établissement pour favoriser l'épanouissement des résidents Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : - Avantages CSE - Frais de transport pris en charge si supérieur à 40 kms aller retour Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Contrat de licence de Marque. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
Réaliser le tri et l'emballage des produits selon les standards de qualité. Assurer le conditionnement des produits dans les emballages prévus. Effectuer des contrôles visuels pour garantir la conformité des produits. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien des lignes de production. Rigueur, sens du détail et respect des délais. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Débutant accepté
Description du poste : Vous prendrez la responsabilité de l'atelier débit bois, pivot de la fabrication, en assurant le lien vital entre l'achat de la matière première et l'excellence opérationnelle de la production. Le Pilotage de l'approvisionnement Bois : Prenez les rênes de l'approvisionnement en bois massif et avivés. Cela implique des échanges réguliers vec les fournisseurs , d'anticiper les besoins pour les essences spécifiques (Chêne, Iroko, etc.) et de gérer les commandes via l'ERP (SAGE). Vous êtes le garant de la qualité et du stock optimal. L'Excellence Technique de l'Atelier Débit : Vous assurez la sélection technique des pièces de bois destinées à l'usine, un rôle déterminant pour la qualité de l'escalier final. Coordonnez l'approvisionnement des zones de production et surveillez la fabrication des débits spéciaux pour optimiser l'utilisation de la matière et minimiser les pertes. Le Management de Proximité et le Savoir-Faire : Vous encadrez et animez une équipe de 4 collaborateurs (cariste et opérateurs menuisiers). Votre rôle sera de transmettre votre savoir-faire technique , de planifier la charge de travail , d'assurer la sécurité et de fédérer votre équipe autour des objectifs de performance et de qualité. Description du profil : Nous recherchons avant tout un profil doté d'une expertise technique dans le domaine du bois. La connaissance approfondie des essences de bois, de leur technicité et des enjeux de débitage/classement est indispensable. Compétences Techniques : Maîtrise de l'Approvisionnement Bois : Une expérience confirmée dans le suivi des matières premières bois et de relations avec des fournisseurs sera appréciée Expertise Technique du Matériau : Capacité à évaluer, classer et sélectionner les pièces de bois. Des formations spécialisées dans le classement, le débitage du bois (type DEP québécois ou modules spécialisés ESB/FCBA) ou une expérience équivalente sont un atout majeur. Gestion Opérationnelle d'Atelier : Savoir organiser la charge, planifier les flux et garantir le respect des gammes de fabrication. Leadership et Fédérateur Rigueur et Organisation Esprit d'Équipe
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Le poste : Rattaché au Responsable, votre mission principale sera d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventive.***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Réaliser les changements de format des machines de conditionnement * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Horaires en 3x8 ou de week-end.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisine et d'agencement intérieur, un(e) menuisier(ère) agenceur H/F en contrat d'intérim. En tant que menuisier(ère) agenceur H/F, le/la candidat-e participera à la réalisation et à l'assemblage de mobilier sur mesure destiné à l'agencement intérieur. Le poste requiert rigueur et précision afin d'assurer la qualité des finitions et la satisfaction client. Vos missions : - Préparer les matériaux et les outils nécessaires à la fabrication des éléments de menuiserie. - Assembler et ajuster les pièces selon les plans et les directives techniques. - Contrôler la qualité des réalisations et effectuer les finitions. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production. - Respecter les règles de sécurité et les consignes internes. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de menuiserie et d'agencement. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Précision et sens du détail. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Autonomie dans l'organisation du travail.
Description du poste : Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
"""Via un groupement d'employeurs départemental, vous interviendrez sur un élevage en agriculture biologique comprenant 90 chèvres ainsi que 50 vaches laitières. MISSIONS : vous travaillerez sur l'atelier caprin et bovin : traite, soins aux animaux, entretien des bâtiments, mouvements d'animaux.. PROFIL RECHERCHÉ : une expérience en élevage est requise pour ce poste polyvalent et formateur. CONDITIONS : CDI 20 à 30h/semaine. Salaire selon profil et expériences. Week-end d'astreinte à voir avec l'exploitation. Poste à pourvoir rapidement. Voiture mise à disposition par l'exploitation. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un chef de chantier revêtement (H/F). Vos missions En tant que Chef de Chantier, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux sur site. Vos principales missions seront : Organiser, planifier et suivre l'avancement du chantier Encadrer les équipes sur le terrain (ouvriers, intérimaires, sous-traitants) Veiller à la bonne application des règles de sécurité Gérer l'approvisionnement en matériaux et matériels Assurer les relations avec les différents intervenants (conducteur de travaux, bureau d'études, clients, fournisseurs.) Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir les délais Participer aux réunions de chantier et faire un reporting régulier à la hiérarchie Contactez-nous ou venez nous rencontrer à l'agence pour plus de détails ☕Qualifications : - Formation dans le BTP (CAP à Bac+2 ou équivalent) Compétences requises : - Compétences en gestion, management et planification. - Expérience significative sur un poste similaire (chef d'équipe ou chef de chantier) - Expérience similaire d'au moins 5 ans - Maîtrise des outils de suivi de chantier (planning, rapports, etc.) Le + : - Ponctuel - Organisé - Respecteux des règles de sécurités - Esprit d'équipe - Permis B indispensable
Norman Recrutement ~ Romagné (35) Depuis 2006, Norman Recrutement (Groupe JTI) vous accompagne dans vos projets professionnels. Notre agence de Romagné recrute toutes qualifications dans les métiers du BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS, TRANSPORT, LOGISTIQUE, INDUSTRIE, TERTIAIRE. Zone d'activité du coudrais 35133 Romagné (9h00-12h30-14h00-18h00)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de nettoyage industriel 16h-00h (H/F) Dans une industrie agroalimentaire vous procédez au nettoyage des sols et des installations de production. - démontage / remontage de parties de machines à nettoyer - déplacer des éléments pour nettoyer - nettoyage à haute pression - application de la procédure de lavage (pulvérisation produits, rinçage....). PROFIL : Pour cette mission intérim, soit vous avez déjà fait du nettoyage industriel soit vous êtes capable d'apprendre ce métier. Horaire 16h à minuit du lundi au vendredi. Salaire 11,95€/heure + prime d'habillage + 10% congés payés + 10% indemnité de fin de mission + mutuelle + compte-épargne temps 6% l'an + comité d'entreprise + participation aux bénéfices dès 455 heures d'ancienneté Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Tu rejoins notre équipe spécialisée dans les réseaux EU/EP. En tant que Chef d'Equipe, tu coordonnes la pose de canalisations sur nos chantiers de viabilisation, de logements et de plateformes. A ce titre, tu : - Prépares, organises et implantes les chantiers à partir des élements transmis par le chef de chantier - Es le réfèrent sur chantier et coordonnes l'activité de l'équipe composée d'un poseur et d'un chauffeur de pelle - Réalises les travaux de terrassement et de pose des réseaux - Veilles au respect des consignes de sécurité, de qualité et des délaisTu es diplômé d'un CAP canalisation et/ou tu as une expérience en pose de canalisations. Tu sais organiser un chantier dans le respect du cahier des charges et du planning des travaux. Organisé et sensible à la sécurité, tu as le souci de la qualité et du travail bien fait. Tu possèdes un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe concentrée sur la qualité de service et la satisfaction du client. Chez Bouteloup, nous cultivons une ambiance familiale basée sur l'esprit d'équipe et l'entraide. Nous savons que ce sont nos équipes qui font la différence et nous saurons être à l'écoute de tes envies pour te permettre d'évoluer.
Situé à Val Couesnon, BOUTELOUP intervient sur un large éventail de prestations en travaux publics aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels et collectivités, sur le Nord de l'Ille et Vilaine et le Sud Manche. Notre équipe d'environ 20 collaborateurs réalisent tous types de travaux : terrassement, réseaux, assainissement, aménagement... Bouteloup est une entreprise du groupe HENRY : En savoir +
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du -Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : Assurer un accueil de qualité Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun Évaluer des projets individualisés Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : Être en capacité de mener un entretien : Ecouter, communiquer et observer Concourir à l'élaboration et à la mise en uvre du projet individualisé dans le respect de la personne Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie Proposer et animer des activités Prendre des initiatives Rendre compte Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : Recrutement en CDD, CDI Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés 25 à 28 jours de congés annuels, 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne Salaire selon expérience et diplôme Ref: 71c6im4r1y Mme Daniele SOUDEE Contrat : CDD;CDI
Arnaud, notre régisseur Son et Lumière, est à la recherche d'un Technicien audiovisuel F/H pour l'accompagner dans ses missions. Il a besoin de vous pour : - Assurer le montage et le démontage du matériel audiovisuel (son, éclairage, vidéo et structure) en suivant la fiche technique. - Veiller au bon déroulement technique (son et lumières) des animations et des spectacles. - Effectuer la maintenance du parc son et lumières en lien avec le responsable. - Assister le régisseur son et lumières dans sa mission de création et d'organisation. Ce que nous vous proposons : - CDI - Poste à pourvoir à compter du 17.11.2025. - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et les jours fériés. - 2 jours de repos/semaine (pas forcément consécutifs). - Rémunération : 2 150 à 2 250 euros brut/mois (selon profil). - CSE dynamique et engagé.Vos atouts: - Vous êtes idéalement diplômé(e) en technique son et lumières. - Vous maîtrisez l'utilisation de console son numérique et la programmation DMX. - Si vous avez déjà utilisé une console GRANDMA2, que vous avez une habilitation accroche et levage et/ou une habilitation électrique c'est un +. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L'équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos ...
Description du poste : Prêt(e) à relever un défi stimulant en tant que Monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la fabrication de produits de haute qualité grâce à notre programme de formation interne. - Assurez le montage des différents éléments bois depuis un plan - Contrôlez la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards établis - Collaborez étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication - Maintenez un environnement de travail propre et sécurisé en suivant les protocoles de sécurité - Participez aux sessions de formation continue pour progresser dans vos compétences techniques et personnelles Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure évolutif selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - RTT - Salle de sport Description du profil : Rejoignez notre client en tant que monteur (F/H) et contribuez au succès opérationnel par votre dynamisme et votre engagement sans faille. - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe dynamique - Motivation à apprendre grâce à une formation interne - Attention au détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité aux horaires de journée pour garantir une production fluide - Formation technique non exigée, votre côté manuel, votre dextérité avec les outils électro portatifs ainsi que votre motivation feront la différence ! Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, Entreprise spécialiste dans la conception d'ouvrage menuiserie bois, basé dans le secteur de VAL COUESNON, recherche un talent pour évoluer au sein de leur atelier Montage. Commodités de transport : - Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. - Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, entreprise préoccupée par votre bien-être et la valorisation des efforts individuels, offrant des perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et réussie.Prêt(e) à relever un défi stimulant en tant que Monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la fabrication de produits de haute qualité grâce à notre programme de formation interne. - Assurez le montage des différents éléments bois depuis un plan - Contrôlez la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards établis - Collaborez étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication - Maintenez un environnement de travail propre et sécurisé en suivant les protocoles de sécurité - Participez aux sessions de formation continue pour progresser dans vos compétences techniques et personnelles Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 12 euros /heure évolutif selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - RTT - Salle de sport
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
RESPONSABILITÉS : L'Accueillant Familial Thérapeutique pour Adulte (H/F), est un dispositif au sein du CH de l'Estran à Pontorson. L'AFTA est une alternative à l'hospitalisation, dispositif tremplin et transitoire. Il correspond à une étape dans le parcours du patient qui vise à sa réintégration dans la cité (appartement, foyers, famille d'accueil sociale,...) et à l'acquisition d'une plus grande autonomie indispensable à toute réinsertion. Cela s'adresse aux patients hospitalisés au long cours comme à ceux qui vivent en dehors de l'établissement. Le poste : Salarié(e)s de l'AFTA, au sein du centre hospitalier de l'Estran, vous accueillez à votre domicile 24h/24 et 7jours/7 une ou deux personnes majeures présentant un handicap psychique et en manque d'autonomie pour vivre seule(s). Le logement devra être équipé d'une chambre mise à disposition pour l'accueil du patient. La famille collabore avec une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, psychologue, infirmiers, assistante sociale, secrétaire). Des visites à domicile et des consultations externes sont organisées afin d'assurer la continuité du soin. L'agrément est dispensé par le directeur de l'établissement suite à l'évaluation de l'équipe AFTA. PROFIL RECHERCHÉ : Vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans le soin, mais vous êtes à l'écoute, disponible, et acceptez d'accueillir dans votre sphère familiale un patient stabilisé ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation Prérequis : Moyen de locomotion Sud manche Qualités relationnelles : • Empathie, bienveillance • Capacité à créer du lien avec l'accueilli et à l'intégrer à la vie de la famille. • Faire participer l'accueilli aux activités de la vie quotidienne (repas, hygiène, loisirs, ménage,...) • Être capable de faire preuve de souplesse dans ses habitudes de vie et poser un cadre rassurant • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe AFTA. Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou à temps partiel Contrat de travail de droit public Congés : 25 CA annuels Adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Etablissements Publics Hospitaliers), association loi 1901 à but non lucratif, qui créée, verse et développe des prestations sociales, des aides, des vacances, activités culturelles, sportives, de loisirs, etc.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : • Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) • Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : • Assurer un accueil de qualité • Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun • Évaluer des projets individualisés • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant • Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». • Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : • Être en capacité de mener un entretien : Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Proposer et animer des activités • Prendre des initiatives • Rendre compte • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : • Recrutement en CDD, CDI • Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés • 25 à 28 jours de congés annuels, • 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT • Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne • Salaire selon expérience et diplôme
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Aider et accompagner les résidents dans les gestes quotidiens en assurant leur bien-être et leur confort avec patience et bienveillance • Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever, coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence • Collaborer aux soins préventifs et curatifs • Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant (Obligatoire) Compétences professionnelles : • Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie et ne pas faire a sa place. • Prendre des initiatives • Rendre compte • Se remettre en question • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Poste: • Recrutement en CDD • Temps plein • Horaires : 21h00 - 07h00 • Salaire selon expérience et grilles indiciaires de la fonction publique Avantages : • Accès possible au statut de la fonction publique offrant les avantages statutaires (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • 25 à 28 jours de congés annuels, • Accès à la formation continue • Offre de logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Notre client recrute un magasinier cariste. Vos missions : .Préparer et suivre des commandes clients, .Charger et décharger des camions (livraisons fournisseurs et négoce), .Ranger et le nettoyer le parc, .Suivre les stocks. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, un EHPAD de 70 lits dont 8 lits en unité protégée a fait le choix d'intégrer la méthode Humanitude dans sa pratique quotidienne. Une approche innovante, centrée sur la bientraitance et le consentement de la personne Nous recherchons un Aide-soignant H/F pour un poste en journée. Vos missions : - Participer activement au bien-être des résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Roulement sur 4 semaines, 1week-end sur 2 travaillé, travail en 10h Vos avantages : - Un accompagnement personnalisé qui vous permets de développer vos compétences - Primes du Ségur - Primes du Dimanche Contrat en CDI Description du profil : Vous êtes Diplômé (e) AS ? Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et êtes motivé par leur accompagnement ? Vous êtes doté d'un véritable sens de l'écoute et de l'empathie ? Une expérience auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs ou démence serait un plus. Vous vous reconnaissez et avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Postulez dès maintenant sur notre site ou appeler notre agence.
Notre client, basé à une vingtaine de minutes de Fougères, recherche un talent pour travailler des ouvrages bois. Pour accéder à votre lieu de travail : - Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. - Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise à taille humaine, mettant en avant le bien-être des salariés et offrant des perspectives d'évolution à long terme.Prêt(e) à transformer votre savoir-faire en créativité au poste de Menuisier d'atelier (F/H) ? Vous aurez l'opportunité de contribuer à la création d'œuvres exceptionnelles en suivant des horaires de journée et bénéficiant d'une formation interne enrichissante - Interpréter les plans et dessins pour réaliser des ouvrages de qualité - Sélectionner et préparer le bois ainsi que les outils adéquats pour chaque projet - Assembler, monter et vérifier les produits finis pour assurer leur conformité et leur durabilité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure selon votre profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Salle de sport En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Ton job au quotidien : - Tu bosses en binôme avec des techniciens confirmés - Tu interviens sur toutes les machines : trancheuses, cuisson, lignes salades, etc. - Tu touches à tout : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique - Horaires de journée (prise de poste à 5h ou 11h) - Une astreinte 1 semaine sur 5 Les petits + du poste : - Repas fournis : plats cuisinés de la production, charcuterie, salades - Magasin d’entreprise pour te faire plaisir - Un salaire motivant : 28 à 31K€/an selon ton profil + 13e mois + Primes froid, habillage, astreinte + Heures sup récup ou payées + Majoration nuit à 20% Profil recherché: Ton profil - Tu as au moins 2 ans d’expérience (ou une bonne alternance en maintenance) - Tu es à l’aise avec l’environnement agro et les produits carnés - Tu es rigoureux(se), autonome, et tu aimes apprendre en équipe Intéressé(e) ? Envoie ton CV que l’on puisse organiser ton avenir pro ensemble !
Envie d’un poste stable, technique, et dans une petite équipe et une bonne ambiance ? A Antrain, mon client fabrique de bons produits depuis 1954. Il fait partie d’un grand groupe coopératif, et il cherche à renforcer son équipe maintenance.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Fougères recherche des auxiliaires de vie et des assistant(e)s de vie professionnel(le)s pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires ! Nous recherchons des auxiliaires de vie ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme. Cependant ! Si vous n'avez pas de diplôme mais que vous avez 5 ans d'expériences, nous pouvons vous faire passer une certification via la croix rouge afin de vous intégrer dans l'équipe !!! Vos missions consistent à accompagner des personnes pour : - Le lever - La toilette - L'habillage - La préparation des repas - Le coucher - La stimulation Ce poste est à pourvoir en semaine en fonction de vos disponibilités. Horaires : Nous proposons des missions allant de 9h à 19h30, à vous de décider ! Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez !
RESPONSABILITÉS : Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes : • Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. • Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. • Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) DIPLOME(E), vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. Poste à pourvoir à temps complet dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois (renouvelable) dans l'un de nos services. Poste à pourvoir dès que possible, sur l'un des 4 sites au choix. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en rappelant la référence suivante : 25001_AS
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) agent de nettoyage industriel (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des lignes de production ; - Utilisation du canon à mousse et nettoyeur haute pression ; Horaires : 16H-00H SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Idéalement vous avez une première expérience réussie sur ce même type de poste. Vous êtes motivé(e),rigoureux(se),avec l'esprit d'équipe, postulez directement à cette offre ou contactez-nous au***.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Job4you (cabinet de recrutement du groupe JOB-BOX) recrute pour son client, une entreprise familiale dans le négoce agricole, un(e) Technico-commercial(e) en production végétale H/F en CDI sur le secteur de Pleine-Fougères (35). Vous serez rattaché(e) au responsable commercial: Vos missions seront les suivantes : -Développer le portefeuille clients en menant des actions de prospection actives -Instaurer une relation de confiance et de proximité afin de fidéliser durablement les exploitants agricoles. -Présenter et recommander les solutions techniques, produits et services proposés par l'entreprise en réponse aux besoins identifiés. -Apporter un accompagnement régulier aux agriculteurs et éleveurs dans la gestion de leurs cultures et/ou de leurs élevages. Profil: -Vous avez une forte appétence commerciale - Vous avez un intérêt pour l'agronomie et l'accompagnement des agriculteurs dans le suivi technique des cultures. - Une première expérience dans le conseil agricole conventionnel, en contact direct avec les exploitants, serait un atout. Salaire brut fixe : 30-40K + système de prime et intéressement Avantages : chèque-cadeau, panier repas, pas de découchés, etc... Rejoignez une structure dynamique et engagée en intégrant une équipe de conseillers spécialisés dans la préconisation agronomique.
Réaliser le tri et l'emballage des produits selon les standards de qualité. Assurer le conditionnement des produits dans les emballages prévus. Effectuer des contrôles visuels pour garantir la conformité des produits. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien des lignes de production.
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Granville ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le/les secteur(s) de . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Granville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un monteur en Charpente Métallique (H/F). Vos conditions de travail : - Type de contrat : Intérim, 6 mois renouvelable - Temps de travail hebdomadaire : 39 heures en 4 jours. - Lieux de travail : Déplacements fréquents Vos missions : - Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques afin d'assurer l'installation des charpentes. - Utiliser les outils manuels et électriques pour assembler les différentes pièces de charpentes métalliques. - Collaboreravec l'équipe sur les chantiers afin de garantir la qualité et la sécurité des installations. - Estimer les besoins en matériaux et faire remonter les anomalies ou les besoins en approvisionnement.Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous validez les grands déplacements. Vous possédez d'une expérience dans le domaine de la construction et la rénovation. Vous maitrisez la lecture de plans et avez une bonne connaissance des techniques de montage en charpentes métalliques. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et avez le sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une certification dans le domaine.
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du -Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : L'orthophoniste exerce ses missions auprès du centre de consultations pour enfants et adolescents situé à Avranches (CMP). Missions principales : Évaluation du patient (entretiens, tests, observation) Rédaction de bilans et élaboration de plans de rééducation Rééducation orthophonique individuelle et en groupe Information/éducation des familles et des équipes Participation aux réunions pluridisciplinaires Traçabilité et suivi du dossier patient Enregistrement de l'activité, participation au rapport annuel Missions complémentaires : Gestion du planning avec l'équipe Accueil de stagiaires (selon disponibilité) Participation à des réunions institutionnelles Gestion du matériel de rééducation propre à sa profession PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Expérience et appétence pour le jeune public apprécié. Ref: hkgka4jb77 Mme Danièle SOUDEE Contrat : CDD;CDI
"""Pour un groupement d'employeurs, vous serez affecté sur une exploitation proche de Bazouge-la-Pérousse, de 45 vaches laitières. Vos missions seront la traite (2*5), l'alimentation à la désileuse pailleuse, l'entretien des logettes et le suivi de troupeau. Occasionnellement, vous pourrez intervenir pour une aide en travaux des champs. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en élevage laitier et des aptitudes au bricolage. CONDITIONS : CDl 16h/semaine. Organisation à définir avec l'employeur. Un complément pour obtenir un temps plein est possible. Salaire selon profil et compétences. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Pour un groupement d'employeurs, vous serez affecté·e sur une exploitation laitière de 110 vaches à Val-Couesnon. Vos missions seront la traite et les soins aux veaux. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en élevage laitier - CONDITIONS : CDl 15h/semaine reparties en 3h tous les soirs du lundi au vendredi. Un complément pour obtenir un temps plein est possible. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE INTERIM de Fougères, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, un Maçon Traditionnel confirmé H/F. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous effectuerez les tâches suivantes : - Pose de parpaings, briques, pierres.. - Coulage de chapes, dalles - Travaux de rénovation. - respect des règles de sécurité Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de rémunération : paniers repas + trajets/transports. Taux horaire selon qualification. Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan. Vous appréciez travailler en équipe. N'hésitez plus, postulez ! Ou venez déposer votre CV en agence
Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément le site de production de 100 personnes spécialisé dans la fabrication de produits lactés. Rattaché(e) au Service Maintenance, apportez votre expertise technique en électromécanique et contribuez au développement des projets maintenance. Rattaché à une équipe de 10 technicien vous intervenez en préventif et curatif Vous évoluez sur tout le périmètre usine: fabrication, conditionnement sur ligne et convoyeurs, thermoformeuses, emballeuse, palettiseur autonome, AVG ... Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : lignes de production de solutions injectable - Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production - Suivre les interventions via notre GMAO - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production - Participer aux chantiers de travaux neufs - Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements - Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - Être force de proposition pour l'amélioration de poste Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Maintenance vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences professionnelles en maintenance sur site de production idéalement en industrie de process. Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ainsi que des compétences en diagnostic de pannes sur automates Siemens et Schneider (vérif entrées/sorties, diag poussé). Avec un bon relationnel et une capacité à gérer son stress et les priorités, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Conditions : - CDI - Pontorson (50) - 3X8 : 1 semaine matin, 1 semaine PM, 2 semaines nuit - CP 25 jours + 14JRTT + 3 jours ancienneté au bout de 3 ans - Salaire : package à 42-43KEUR + intéressement
Ibis Pontorson Baie du Mont-Saint-Michel est un établissement convivial et moderne, idéalement situé à proximité de l'une des merveilles de France. Nous sommes fiers d'offrir une expérience de qualité à notre clientèle tout en mettant l'accent sur un service chaleureux et professionnel. Nous recherchons un grillardin h/f pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients à travers la préparation de plats savoureux et de qualité. Les missions principales du grillardin h/f incluent : - Préparer et cuisiner les viandes, poissons et légumes sur le grill - Assurer la présentation des plats conformément aux standards de l'établissement - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la qualité des services - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration des menus en fonction des saisons et des produits disponibles Le profil recherché pour ce poste est celui d'une personne passionnée par le métier de la restauration et désireuse d'apprendre. Nous attendons de notre futur grillardin h/f qu'il/elle possède les compétences et traits de personnalité suivants : - Esprit d'équipe et bonne communication - Sens de l'organisation et gestion du stress - Créativité dans la présentation des plats - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Expérience précédente est un plus, mais nous acceptons les débutants - Formation souhaitée : CAP/BEP dans le secteur de la cuisine Salaire et avantages du poste : - Contrat : CDI - Salaire à déterminer lors de l'entretien - Avantages en nature liés au poste Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'expérience culinaire de notre établissement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
tâches INFIRMIER D.E (F/H) EN EHPAD DANS LE SUD MANCHE A POURVOIR LE 25/26/31 OCTOBRE EN 7H-19H. Notre client est un établissement médical situé à dans le Sud Manche, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre établissement, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines et d'un engagement constant en faveur du bien-être des salarié(e)s.tâches INFIRMIER D.E (F/H) EN EHPAD DANS LE SUD MANCHE A POURVOIR LE 25/26/31 OCTOBRE EN 7H-19H. - Fournir des soins infirmiers de haute qualité conformément aux protocoles médicaux en vigueur. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le suivi et l'évaluation des traitements des patients. - Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux et la transtâche des informations nécessaires au personnel concerné. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 16.14 euros/heure minimum - Reprise de votre ancienneté + primes - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
MISSIONS Pour notre site d'Antrain composé de 150 collaborateurs, vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance du site et vous devrez : - Intervenir sur les installations ou matériels dans le domaine électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique - Analyser les pannes et proposer un plan d'actions pour éviter une immobilisation trop longue des équipements - Répondre aux urgences de la fabrication - Participer à la mise en fonctionnement des nouveaux équipements - Proposer des actions d'amélioration pour une meilleure utilisation des équipements et une baisse du taux de panne - Mettre à jour les interventions quotidiennes sur la GMAO Profil Titulaire d'un bac + 2 en Maintenance Industrielle ou d'un Bac pro (Type MSMA). Vous avez de l'expérience en électricité, mécanique, automatisme, pneumatique, pour évoluer dans un environnement comportant des équipements industriels. Vous êtes fiable, autonome et disponible, vous savez prendre des initiatives et respecter la sécurité. Modalités Horaires : Horaires décalés Prise de poste : 03/11/2025 Lieu de travail : SAS BRIENT ANTRAIN Entité : Brient
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler au sein d'une entreprise passionnée. Chez nous, la charcuterie, c'est tout un univers de saveurs grâce à des recettes traditionnelles et des produits de qualité. Avec plus de 350 collaborateurs, BRIENT se développe en investissant dans les hommes et dans les outils de production sur ses deux sites bretons : Mordelles et Antrain.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients :Sur prescription médicale, prendre en charge des patients hospitalisés à l'Unité de Soins de Suites et de Réadaptation (USSR) en respectant les règles des bonnes pratiques professionnelles. Etablir un bilan kinésithérapique des difficultés et capacités ostéoarticulaires, musculaires, neurologiques et fonctionnelles.Recueillir des données en apportant des éléments de diagnostic pertinents, précis et justes sur les capacités motrices du patient. Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier de rééducation du patient. Informer et mettre en place des actions d'éducation du patient et de son entourage. Participer aux réunions de synthèse et collaborer avec l'équipe médicale sur l'élaboration du projet de soins du patient. Assurer une veille professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de rééducation ainsi que le matériel de rééducation (plateau technique). Alors, motivé(e) ?
Description du poste : Souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Infirmier(e) au sein d'une clinique? Au sein d'une clinique dynamique, vous assurez les soins et le suivi individualisé des patients. - Coordonner et administrer les traitements médicaux conformément aux directives médicales établies - Surveiller l'état de santé des patients et réagir de manière appropriée à toute modification - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement de soins optimal et sécurisé pour chaque patient La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le candidat(e) idéal(e) démontrera une expertise et des compétences solides en soins infirmiers. - Maîtrise du Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire - Aptitude à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité - Excellentes compétences en communication et en relationnel Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Fougères, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients, société spécialiste en charcuterie de traditions, un Technicien de maintenance (h/f) en CDI. POSTE : Technicien de maintenance (H/F) En collaboration avec le responsable maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance curatives et préventives selon le planning établi et les priorités de production : -Intervenir sur les installations ou matériels dans le domaine électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique. -Analyser les pannes et proposer un plan d'actions pour éviter une immobilisation trop longue des équipements. -Répondre aux urgences de la fabrication. -Participer à la mise en fonctionnement des nouveaux équipements. -Proposer des actions d'amélioration pour une meilleure utilisation des équipements et une baisse du taux de panne. -Mettre à jour les interventions quotidiennes sur la GMAO. PROFIL : Pour ce CDI, vous êtes issu(e) de formation bac à Bac +3 en maintenance industrielle ou équivalent.Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe avec des horaires décalés. Salaires 2300€ et 2500€ brut selon expérience, 13 mois, compteur de modulation, heures de nuit, primes d'astreintes, heures supplémentaires payées ou récupérées à 25%, primes habillage et assiduité, participation, intéressement, restauration gratuite sur place. Notre client pense que la qualité de service commence par de bonnes conditions de travail pour l'ensemble de ses équipes.- Chez lui, c'est de la bonne humeur chaque matin- Chez lui, le CSE te propose plein d'avantages et de cadeaux tout au long de l'année- Chez lui, il y a de l'intéressement et de la participation- Chez lui, il y a des journées de récupération (et oui, ça aide pour les rendez-vous personnels)- Chez lui, on considère que chaque être a ses propres compétences. Tu ne sais pas faire ? C'est normal, on est là pour t'apprendre. Tu sais faire ? Apporte ton savoir à tes collègues. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Pleine-Fougères et alentours Agence : Domino Care - Rennes Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et recherchez des missions de jour auprès de personnes âgées sur le secteur de Pleine-Fougères ? Domino Care Rennes vous propose des missions adaptées à vos compétences, au sein d'établissements médico-sociaux soucieux du bien-être de leurs résidents. Vos missions : Réalisation des soins infirmiers prescrits et personnalisés Suivi de l'état de santé et mise à jour des plans de soins Transmission des informations et travail en équipe pluridisciplinaire Application des protocoles d'hygiène et de sécurité Accompagnement, prévention et éducation à la santé Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission : IFM et ICP Aides au logement, garde d'enfants, location de véhicule Plan d'épargne (CET) avec abondement à 6 % Parrainage, formations, accompagnement individuel Envie d'un poste qui a du sens ? Rejoignez Domino Care, une agence à taille humaine qui vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et, cerise sur le stéthoscope, vous avez idéalement une belle expérience dans un environnement similaire. Empathique, rigoureux(se) et doté(e) d'une grande capacité d'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance aussi bien avec les patients qu'avec leurs proches - sans ordonnance, mais avec beaucoup de coeur. Votre esprit d'équipe et votre souplesse (mentale, on ne parle pas de yoga) vous permettront de vous intégrer facilement au sein d'une équipe bienveillante et dynamique. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce portrait (et que vous avez souri au moins une fois), n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature. On a hâte d'échanger avec vous sur votre parcours... et vos projets pour la suite !
??? Technicien de Maintenance - Agroalimentaire H/F ?? Lieu : [VAL COUESNON] ?? Contrat : CDI ?? Temps plein - horaires de prise de poste 4h/6h/11h Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un site de production agroalimentaire ? Rejoignez une entreprise engagée, réactive et tournée vers la qualité ! ?? Vos missions : - ?? Assurer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production (lignes automatisées, convoyeurs, systèmes de pesage, etc.) - ?? Intervenir sur des installations en environnement froid, humide ou sous températures dirigées - ?? Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique - ?? Renseigner les interventions dans le logiciel de GMAO - ?? Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité du personnel - ?? Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des équipements - ?? Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - ??? Maîtrise des interventions en milieu agroalimentaire appréciée - ?? Lecture de plans, de schémas techniques et bases en automatisme - ? Rigueur, réactivité, autonomie et respect des règles d'hygiène - ? Habilitations électriques souhaitées
