Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trans-la-Forêt située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trans-la-Forêt. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Pleine-Fougères, 35 - BAZOUGES LA PEROUSE, 35 - ST GEORGES DE GREHAIGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes organisé-e, autonome et vous aimez travailler au contact des enfants ? Vous êtes rigoureux-se et avez à cœur de contribuer à une restauration de qualité dans un environnement respectueux des normes sanitaires et environnementales ? Devenez : Agent-e-s de restauration polyvalent Vos missions : - Réceptionner les livraisons et assurer la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Nettoyer les locaux de cuisine et d'animation - Entretenir le matériel selon les protocoles établis - Gérez les stocks et procéder aux commandes Pourquoi vous ? Parce que vous avez : - Une capacité à rendre compte, sens de l'organisation et de l'adaptation qui font que votre travail est soigneux - Le goût du travail en équipe. sans oublier l'autonomie ! - Une attitude bienveillante et accueillante Parce que vous êtes : - Attentif-ve et sensibilisé-e au gaspillage alimentaire, au tri des déchets et à l'éducation alimentaire Nous attendons Un-e candidat-e connaissant : - les techniques de remise en température, idéalement possédant l'habilitation HACCP, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - les caractéristiques des produits, les utilisant avec rigueur et justesse ainsi que les principes de leur stockage en toute sécurité - les techniques de nettoiement et celles d'utilisation des machines spécifiques - l'importance des temps de repas dans la vie des enfants Recrutement contractuel pour l'ACM de Pleine Fougères et interventions dans l'Espace Jeunes de Pleine-Fougères Contrat d'1 an à compter du 1er septembre 2025 Temps non complet - 23/35ème annualisées avec une présence les mercredis et les vacances scolaires (2 semaines de congés en août) CANDIDATER CV et lettre de motivation en indiquant la référence 2025/26-Agent d'entretien
Mon client, fabricant d'escaliers haut de gamme sur mesure recrute un Agent de montage (H/F). Vos missions: - Lecture de plans- Montage/Assemblage - Diverses manutentions
PRIMEAL, entreprise spécialisée dans le domaine de l'agroalimentaire (légumes), recherche un.e opérateur.trice de conditionnement. Missions principales: - Trier et conditionner les produits frais - Identification (étiquette, stick) - Palettisation ACTIVITES: Produits : Il se doit : - de prendre connaissance des instructions de travail auprès de son supérieur hiérarchique. - de veiller au respect des consignes de fabrication. Qualité, sécurité et environnement : - Il a connaissance, respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité sur le site. - Il limite son impact sur l'environnement (tri des déchets, consommation d'eau et d'électricité). - Il se doit de laisser sa zone de travail propre et rangée et de respecter le matériel mis à sa disposition. - Il doit respecter les procédures qualité applicables à ses missions. - Il participe aux différents audits sur le site. - Il s'engage dans la démarche Food Safety Culture en étant acteur de l'amélioration continue au quotidien. Communication : - Il alerte son supérieur hiérarchique de tous dysfonctionnements Poste à pourvoir début juillet 2025
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Bénéficiant d'une position géographique stratégique, la Communauté de Communes est située sur la route de Saint-Malo et du Mont Saint Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen. Dans le cadre de sa Convention Territoriale Globale (CTG) avec la Caf, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne affirme sa volonté forte de construire une action sociale cohérente, concertée et adaptée aux besoins de son territoire. La définition et la mise en œuvre d'un projet social ainsi qu'une offre d'accueil diversifiée pour les familles, constituent des priorités majeures pour la collectivité et sa Direction aux Cohésions Sociales. Cette direction s'organise autour : - D'un Pôle Vie Sociale ; Ludothèque, France Services, Animation Familles, Conseiller numérique, Accueil social ; - D'un Pôle Petite Enfance, Enfance ; Accueils de loisirs, crèches, RPE, Laep et Clas - D'un Pôle Jeunesse ; espaces jeunes et actions jeunesse Une opportunité professionnelle au cœur de l'action sociale Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à partir du 28 juillet 2025, la Communauté de Communes recrute une Directrice / un Directeur des Cohésions Sociales. Rejoignez une équipe mobilisée et participer activement à un projet de territoire structurant, au service des habitants et de la qualité de vie locale. Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur Général des services et en lien avec les élus, vous aurez en charge l'aide à la définition et le pilotage de la politique sociale et d'offres aux familles de la Communauté de communes dans le cadre des valeurs des principes de l'animation de la vie sociale. A ce titre, dans une logique de transversalité et avec l'appui d'une équipe dynamique et collaborative, vous piloterez le projet de centre social de la Communauté de Communes : actions Petite Enfance -Enfance-Jeunesse, Vie Sociale, Participation des habitants. Vous serez le responsable de la communication du Centre Social, du développement et de l'animation de partenariats. Missions : - Concevoir, conduire et évaluer le projet d'animation globale articulé à la vie des habitants dans une dynamique territoriale, - Rechercher une adéquation entre le besoin des populations et offre de service, - Proposer et impulser une dynamique de développement de l'offre d'accueil aux familles - Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et à l'échelle du territoire communautaires, - Manager et encadrer les équipes (près de de 60 agents permanents), dans une dynamique collaborative et collective et fédératrice - Assurer la gestion administrative et financière par la responsabilité du budget, dans le respect des orientations définies par les élus et au regard des exigences de la CAF - Animation de la commission communautaire « Cohésions sociales » Profil : - Capacités à analyser la demande sociale du territoire - Savoir traduire les orientations politiques en programmes et plan d'actions - Connaissance de la réglementation des organismes de tutelle avec capacité de veille permanente - Capacité à manager des équipes dans un cadre collaboratif et bienveillant - Capacité à la conduite de projet - Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs, - Expérience appréciée sur un poste similaire - Titulaire d'un diplôme de de niveau 6 (ex-niveau II) des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale - Titulaire du permis B Savoir-être : - Compétence organisationnelle - Capacité en technique d'animation de groupe - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Esprit d'initiative et force de proposition - Discrétion, autonomie
Envoyer votre lettre et CV par mail+ ou par courrier à Couesnon Marches de Bretagne - Service Jeunesse- Parc d'Activités Coglais St Eustache St Etienne-en-Coglès 35460 MAEN ROCH Mail: fleroy@couesnon-marchesdebretagne.fr
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité. Utiliser les outils de communication embarqués. Assurer le bon état / utilisation du véhicule. Activité :Transport Scolaire. Le poste est basé à Pontorson (50170) Contrat : 600 h/an (<3h/jour :1h30 le matin pour le ramassage scolaire du matin avant l'école et 1h30 pour le ramassage scolaire du soir après l'école). Profil : Vous aimez conduire /Vous avez le sens du service, des responsabilités/ Vous aimez le relationnel et le contact aux autres/Vous aimez travailler en autonomie/Vous êtes rigoureux et ponctuel. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.063 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Un job dating du transport et de la logistique aura lieu dans les locaux de France Travail à Avranches mi juin, si vous êtes intéressé merci de vous positionner sur la plateforme de MEE(Mes Evènements Emploi) ou contacter votre conseiller référent pour vous y inscrire. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Vous êtes cuisinier.ère, sensible au goût et à l'alimentation durable, vous rechercher une opportunité professionnelle permettant de donner un sens éducatif à votre métier ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d'Ille-et-Vilaine recherche un.e chef.fe de cuisine en remplacement, pour un CDD de 2 mois au collège F. BRUNE de PLEINE-FOUGERES situé sur le territoire de l'agence départementale du Pays de Saint-Malo. La mission est à effectuer à compter du 25 août 2025 et est susceptible d'être renouvelé. Ce poste est rattaché hiérarchiquement à la cheffe du service ressources de l'agence départementale du Pays de Saint-Malo mais les missions sont exercées sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'établissement, assisté du secrétaire général du collège. Le service ressources de l'agence départementale du Pays de Saint-Malo a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'agence. Il gère l'ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et informatiques Vous aurez pour mission principale la conception, la réalisation et la distribution des repas adaptés à l'âge des élèves (environ 220 couverts par jour). En tant que leader, vous gèrerez l'équipe des agent.es dédié.e.s à la restauration collective. Vous serez un.e des l'interlocuteur.trice.s privilégié.e.s pour la mise en œuvre des politiques et orientations en matière d'éducation nutritionnelle, allant de la sensibilisation à l'équilibre alimentaire à l'introduction de l'alimentation biologique. Une mission dynamique au service de l'éducation et du bien-être des élèves ! En tant que chef.fe de cuisine, vos missions seront les suivantes : - Planifier, produire et distribuer des repas de qualité, en privilégiant le « Fait Maison », tout en respectant les délais, les financements impartis et les contraintes liées aux menus (régimes ; allergies). - Confectionner des repas en lien avec une équipe d'agents dont vous répartirez et coordonnerez les activités. Surveiller et contrôler la préparation et la distribution des repas ainsi que l'entretien des locaux et la maintenance du matériel. - Mettre en application les orientations de l'établissement et de la collectivité en matière d'approvisionnement et de réduction du gaspillage alimentaire. - Assurer la mise en place et le suivi de la réglementation relative à l'hygiène en restauration collective permettant d'assurer la sécurité sanitaire des productions. - Respecter les recommandations et obligations nutritionnelles. - Conseiller et participer aux choix des produits et matériels. - Gérer, surveiller et contrôler les stocks - Diriger et animer l'équipe de restauration. - Mettre en place et assurer le suivi, la mise à jour du Plan de maîtrise sanitaire (PMS). - Respecter et faire respecter les mesures de prévention des risques professionnels. Si vous êtes sensible au repas "faits maison", aux produits issus de l'agriculture biologique, aux produits locaux et circuits courts alors ce poste est fait pour vous ! Temps annualisé de 1567h. Amplitude de travail en semaines scolaires: 6h00-11h et 11h30-15h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi. 6h00 à 13h00 les mercredi. Durant les vacances scolaires, deux-trois journées de travail pendant les petites vacances et deux semaines de travail durant les vacances d'été sont à prévoir Rémunération 2255 € bruts soit environ 1812 € nets prime semestrielle incluse. Connaissances : - Maitrise des techniques culinaires propres à la restauration collective. - Techniques de cuisson évolutive et basse température. - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP. - Règles de gestion des stocks alimentaires. - Règles de sécurité dans l'utilisation des produits d'entretien et des matériels. - Outil informatique. - Encadrement d'équipe. Aptitudes requises : - Qualités managériales et relationnelles
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur de l'hébergement touristique et autre hébergement de courte durée, un(e) AGENT DE NETTOYAGE (H/F) pour un contrat en INTERIM. En tant qu'Agent de Nettoyage (H/F), vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de notre client afin d'assurer un environnement agréable et sain pour les visiteurs. Vos missions : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des logements. - Changer les draps et refaire les lits. - Nettoyer et désinfecter les salles de bain et les toilettes. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin en matériel à la hiérarchie. Contrats à la journée Possibilité de travailler le week-end. Nombreux besoins durant la période estivale. Postes ouverts au débutants. Compétences attendues pour ce poste : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler de manière autonome. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Avantages du poste : - Environnement de travail agréable. - Possibilité de missions régulières selon les besoins de l'entreprise.
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Postes à pourvoir en CDI dès maintenant. Nous vous assurons : - La formation - l'encadrement avec une équipe expérimentée et formée - l'évolution personnelle du collaborateur.rice - responsabilisation. Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe soudée, chez McDonald's nous vous proposons de venir vivre une expérience pour vous-mêmes mais aussi pour les autres, et avec les autres. Si le sens du service et l'esprit d'initiative sont autant de compétences que vous souhaitez développer, alors vous frappez à la bonne porte ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous aurons comme mission commune la satisfaction de nos clients. Débutant et candidature étudiant.e acceptés. Prime au bout de 3 mois.
Nous recherchons 1 agent de production en blanchisserie. Poste en station debout. Vos missions: - Lavage et repassage de textile, - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables, - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit. - Rangement du linge dans les machines à plier, comptage du linge. Vous travaillez le lundi, mardi,(congé le mercredi), jeudi , vendredi et le samedi. (fermé le mercredi et dimanche). Débutants acceptés (formation en interne). Poste à pourvoir à compter du 02.06.2025.
Poste à pourvoir dès maintenant Sur une exploitation légumières, au sein d'une équipe de 6 personnes déjà constituée, nous recherchons : - Ouvrier maraîcher H/F Vos missions seront les suivantes : - La récolte des salades, Pas de travail le week-end. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30. Les heures supplémentaires sont possibles mais elles sont rémunérées. Pas de logement possible.
La SAS AACE (Assistance Auto de la Côte d'Émeraude), située 6 rue des Brégeons 35400 Saint-Malo, dans le cadre de son développement recherche Homme ou Femme pour renforcer ses équipes. Deux postes à pourvoir sur le site de Pleines Fougères: Dépanneur-mécanicien automobile - Type de contrat : CDI temps plein 35 heures avec astreintes 1 semaine sur 2 - Profil : Titulaire du permis C + FIMO (si possible) + Carte conducteur - Missions : Dépannage et remorquage des véhicules légers et utilitaires en panne ou accidentés. Travail en autonomie, respect des règles de sécurité sur l'arrimage des chargements et sur les règles de circulation routière. Connaissances en mécanique automobile souhaitées. Rémunération motivante Travail en astreinte du vendedi au vendredi (samedi et dimanche compris ainsi que les jours fériés)
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisse. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Travail le mercredi et le samedi. Poste à pourvoir dès que possible pour un remplacement maternité
Dynamique et motivé-e-pour accompagner les jeunes de 2 à 12 ans ? Prêt-e à relever un défi humain et à apporter ta touche personnelle dans un environnement stimulant ? Deviens Un-e Animateur-trice Directeur-trice (BAFD/BPJEPS) pour l'Accueil Collectif de Mineurs de Pleine-Fougères TES MISSIONS Un rôle central pour les enfants : - tu accueilleras et accompagneras les enfants dès leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et bienveillante - tu animeras et fédéreras un groupe d'enfants, en développant des activités ludiques et éducatives - tu concevras et mettras en œuvre des projets d'activités adaptés, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - tu veilleras à la sécurité physique, morale et affective des enfants, en étant une présence rassurante et attentive à leurs besoins Une aide précieuse pour les missions de direction : - tu assureras une aide administrative pour la saisie des inscriptions et des dossiers des familles - tu prendras les missions de direction adjointe durant l'été puis de direction lors de congés de la directrice Pourquoi toi ? - Parce que tu es passionné-e par l'accompagnement des enfants et tu as une forte capacité à créer du lien. - Parce que tu as une bonne capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. - Parce que tu es sérieux-se dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité tout en restant créatif-ve dans ton approche. - Parce que tu fais preuve de rigueur et d'organisation tout en étant créatif-ve Rejoins-nous ! - Pour l'ambiance conviviale et collaborative. - Pour avoir un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants. - Pour la possibilité d'apprendre, d'innover et de proposer de nouvelles idées pour enrichir nos projets. - pour l'environnement dynamique et humain où tu peux vraiment faire la différence ! Nous attendons Un-e candidate avec : - le BAFD, BPJEPS avec UC de direction ou équivalence pour les fonction de direction - BPJEPS APT (apprécié) - le PSC1 et Brevet de surveillant-e de baignade appréciée - Recrutement contractuel - CDD d'1 an (possibilité de renouvellement) - A temps non complet - 25/35ème annualisées CANDIDATE CV et lettre de motivation avec la référence 2025/27-Animation-direction
Poste à pourvoir dès que possible. Notre établissement recherche un serveur H/F , afin de compléter son équipe. Vous préparez la salle avant service, et accueillez les clients. Vous participez aux services, proposez et servez des plats du terroir et des plats de brasserie. Vous effectuez également le service boissons et donc la tenue du bar. Nous travaillons midi et soir, le poste proposé sera donc en coupures. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec comme repos le mardi et le mercredi. Le salaire sera à définir selon votre profil de compétences.
CRIT recrute pour l'un de ses clients des agents de conditionnement dans le domaine de l'agroalimentaire pour une entreprise de charcuterie. Vous serez chargé(e) d'effectuer le conditionnement de la charcuterie, l'emballage et la mise en carton de cette dernière. Horaires en 2*8 sur une base de 35h/semaines. Repas fournis par l'entreprise. Ne pas être sensible aux odeurs et à la manipulation de viande et charcuterie.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDII CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Au sein de la Direction commune EPH, l'EPMS Bellevue regroupe au sein du très beau site de Bazouges La Pérouse un Foyer de vie et un Ehpad. Nous recrutons un/e infirmier/e coordinateur/trice pour l'EHPAD (93 places). Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'IDEC a pour missions principales : Recruter, manager et coordonner les équipes des services Pomme d'Or (18 résidents), Unité Protégée Chataigneraie (8 résidents), du PASA et l'animatrice, soit 4 équipes et environ 30 professionnels. Animer les réunions d'équipes et accompagner et professionnels dans la réalisation des soins quotidiens, l'élaboration des projets personnalisés L'infirmier(ère) coordinateur(rice) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) travaille en collaboration avec les équipes des unités et l'équipe transversale. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) est tenu(e) au secret médical, au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier(ère) coordinateur(rice) vise à optimiser le suivi et l'accompagnement des personnes accueillies sur la référence du « prendre soin ». Il/elle coordonne et contrôle les activités de soin. Par délégation du cadre de santé, il/elle coordonne l'ensembles des unités au sein de l'EHPAD (EHPAD classique et spécialisé, unité protégée). A ce titre, il/elle coordonne l'action des professionnels des unités (AS, ASH, ASHQ, AMP, IDE.). Une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant qu'Infirmer(ère) Coordinateur(trice) est appréciée Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable (titularisation sur concours possible) Rémunération : 2 698,00€ à 3 050,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel - 2 journées de télétravail par mois dès le deuxième mois de contrat Droit à congés ouvert dès le début du contrat, soit env. 22 congés en 2025 pour 6 mois
Les Etablissements Publics Médico-Sociaux, situés à Bazouges la Pérouse, se composent de 2 services : 1 EHPAD et 1 Foyer de Vie. Ensemble, ces 2 services accompagnent les personnes âgées dépendantes, atteintes ou non de la maladie d'Alzheimer et des troubles apparentés, et les adultes en situation de handicap. Tous nos professionnels œuvrent pour offrir le meilleur cadre de vie à nos résidents : infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, techniques, administratifs, ...
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Elle recrute 2 animateurs pour son centre de loisirs PERCEVAL basé à Tremblay - 1 poste en contrat à durée déterminé de 1 an à compter du 01/09/2025 sur une durée de travail hebdomadaire de 23 heures annualisées ; - 1 poste en contrat à durée déterminé de 1 an à compter du 04/08/2025 sur une durée de travail hebdomadaire de 23 heures annualisées ; L'accueil de loisirs Perceval accueille jusqu'à 140 enfants de 3 à 11 ans et s'appuie sur un projet pédagogique articulé autour des notions d'ouverture sur le mode, d'éco-citoyenneté et d'entraide. C'est un lieu de loisirs ou bienveillance et sécurité sont les bases du cadre des actions éducatives. Missions : * Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée dans l'ALSH * Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe entre enfants et adultes * Participe à la construction du projet pédagogique * Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités à destination des enfants le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité permettant le bon fonctionnement de la structure * Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant * Participer aux réunions de préparations. * Veillez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Exigences requises : * BAFA et équivalences * PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée Savoir-être : * Capacité relationnelle tout public * Sens de l'écoute et de l'organisation * Être à l'écoute et attentif aux besoins de l'enfant * Esprit créatif et force de proposition * Travail en équipe * Dynamique et motiver * Savoir s'adapter et se remettre en question Permis B souhaité
Envoyer votre lettre de motivation et CV
Offre d'emploi : Agent de Maintenance et de Nettoyage (H/F) - Temps Partiel Type de contrat : Temps partiel (entre 2 et 5 heures par jour à définir dès la prise de poste, au rythme de 5 jours par semaine) Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance et de nettoyage pour assurer l'entretien de nos extérieurs (parking et terrasse) ainsi que le nettoyage et la maintenance de notre matériel de restauration. Nettoyage et entretien du parking et de la terrasse, à l'aide d'un karcher et vêtements de pluie mis à disposition. Nettoyage et maintenance du matériel de cuisine (friteuse, gril, machine à glaces, etc.) Tout cela sera réalisé dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage et maintenance, si possible en environnement de restauration. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Disponibilité en matinée ou fin de journée Possibilité d'évolution et de formation au sein de l'entreprise. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail ou vous présenter au restaurant.
Entreprise familiale, spécialisée dans l'agencement d'intérieur sur mesure pour les particuliers et les professionnels, nous recherchons deux Opérateurs de production (H/F) Vous aurez pour mission de travailler au débit, à l'usinage, au montage, à l'assemblage et à la finition afin d'aider le Menuisier à la fabrication de cuisines sur mesure mais aussi du mobilier tel que du bistrot, bibliothèques, dressings, meubles de salle de bain. Débutant accepté si vous êtes quelqu'un de manuel et de rigoureux. Une formation en interne sera délivrée. Notre programme d'intégration et de formation vous permettra d'être rapidement autonome dans votre mission. Vous aimez le travail manuel, en équipe, vous êtes quelqu'un de rigoureux(e), postulez! Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre un nouveau métier, postulez!
Notre établissement recrute pour compléter son équipe, une personne à compter de ce jour Septembre 2025 en CDD 35h. Selon l'activité de la saison, possibilité d'obtenir un contrat jusqu'à fin novembre. Vous serez chargé(e) du nettoyage des chambres, des parties communes et des sanitaires. Les horaires seront les suivantes 09h00-17h00 (avec une coupure d'1h) Indemnités de repas, 2 jours de repos.
Personal job "L'INTERIM TRANSPORTS " c'est plus qu'une équipe ! Personal job... Recrute, Évalue, Vous Accompagne et Vous Conseille. Votre agence PERSONAL JOB de Fougères recherche pour l'un de ses clients: Conducteur PL Toupie goulotte (H/F) Au départ du secteur de Pontorson (50) , vous serez en charge de la livraison de béton sur des chantiers du département et des départements limitrophes. Rythme de travail : Horaire de journée, du Lundi au Vendredi Salaire horaire brut : 12.29 + primes + IPC + IFM HS payée à la semaine Mission de plusieurs mois Vous justifiez d'une expérience en TP et acceptez de conduire des véhicules à boite manuelle et semi auto Vous bénéficierez d'une formation en doublon les premières semaines Vous devez être titulaire du permis C- CE , carte de qualification et carte conducteur à jour. De plus, vous faites preuve de rigueur, vous appréciez le contact client : alors n'hésitez pas à nous contacter ! Vous recherchez une agence intérim familiale, spécialisée Transports et plus particulièrement Conducteur/Chauffeur routier... Notre agence est faite pour vous !
Agence de travail temporaire spécialisée transports et logistique Implantée à Fougères, Laval, Vitré et Rennes
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté polyvalent, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de nos clients. Vous intervenez sur plusieurs sites tout au long de votre journée généralement en binôme. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Mettre en œuvre des protocoles de remise en état - Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de cuisine de collectivité, béton, parquet - Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates - Vérifier la qualité de la prestation Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (30h/semaine). Vos plages horaires seront de 05h00 à 13h00 et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Vous recherchez un job d'été qui ait du sens ? Vous avez le sens du relationnel ? Alors peut être que ce job est fait pour vous ! Notre EHPAD accompagne 93 résidents sur 3 unités : une unité classique (Pomme d'Or), une unité spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique ou intellectuel (Grand Castel), une unité spécialisée dans l'accompagnement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou pathologie associée (Chataigneraie). Les résidents sont accueillis dans un environnement chaleureux et de qualité grâce à un parc verdoyant, plusieurs salles communes et de convivialité. Ils sont hébergés majoritairement dans des chambres individuelles bénéficiant de points d'eau. Quelles sont les missions ? L'aide soignant (e) accompagne les résidents dans leur quotidien du lever au coucher. Il procure les soins dont la toilette quotidienne, il les aide dans l'habillage, le déshabillage et la prise du repas. Son action est fondée sur le projet personnalisé d'accompagnement du résident qui doit prendre en compte ses habitudes de vie, ses souhaits et son niveau d'autonomie afin de favoriser le maintien de ses capacités. A l'écoute, l'aide soignant (e) est présent pour rassurer le résident, favoriser son bien-être. Il-elle est également l'interlocuteur des familles. Il-elle a la responsabilité d'assurer des transmissions quotidiennes, de s'assurer que le résident dispose des matériels nécessaires (produits d'hygiène, vêtements, aménagement de la chambre, .). Au sein d'une équipe, il dispose d'un encadrement de proximité et est en lien avec l'ensemble des services transversaux de l'établissement. Quelques informations supplémentaires : - Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est souhaitable, à défaut une expérience dans l'aide à la personne est appréciée - étudiants en formation aide à la personne/ infirmier sont les bienvenus - Les qualités requises sont la patience, l'écoute, la capacité d'adaptation, le sens de l'observation - Vous bénéficierez d'un temps d'accompagnement par l'encadrement et un professionnel de l'équipe que vous intégrez Rémunération : - en fonction du diplôme et de l'expérience - primes liées aux jours travaillés (dimanches, fériés.). - de 1 700 € à 2 200€ par mois Horaires de travail : - Horaires continu - postes de 8H (7H-15H ou 13H-21H) - Travail semaine et week-end (maxi 2 we par mois - repos avant et ou après) - Pour un contrat de plus d'un mois : 2 jours de congés par mois pourront être pris Le poste est basé à Bazouges la Pérouse : un environnement convivial et calme qui permet d'exercer en toute sécurité Poste à pourvoir à compter de juin jusqu'en septembre pour 1 à 4 mois en fonction de vos disponibilités
Vous avez le sens du relationnel ? Notre EHPAD accompagne 93 résidents sur 3 unités : une unité classique (Pomme d'Or), une unité spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique ou intellectuel (Grand Castel), une unité spécialisée dans l'accompagnement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou pathologie associée (Chataigneraie). Les résidents sont accueillis dans un environnement chaleureux et de qualité grâce à un parc verdoyant, plusieurs salles communes et de convivialité. Ils sont hébergés majoritairement dans des chambres individuelles bénéficiant de points d'eau. Quelles sont les missions ? L'aide soignant (e) accompagne les résidents dans leur quotidien du lever au coucher. Il procure les soins dont la toilette quotidienne, il les aide dans l'habillage, le déshabillage et la prise du repas. Son action est fondée sur le projet personnalisé d'accompagnement du résident qui doit prendre en compte ses habitudes de vie, ses souhaits et son niveau d'autonomie afin de favoriser le maintien de ses capacités. A l'écoute, l'aide soignant (e) est présent pour rassurer le résident, favoriser son bien-être. Il-elle est également l'interlocuteur des familles. Il-elle a la responsabilité d'assurer des transmissions quotidiennes, de s'assurer que le résident dispose des matériels nécessaires (produits d'hygiène, vêtements, aménagement de la chambre, .). Au sein d'une équipe, il dispose d'un encadrement de proximité et est en lien avec l'ensemble des services transversaux de l'établissement. Quelques informations supplémentaires : - Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est souhaitable, à défaut une expérience dans l'aide à la personne est appréciée - étudiants en formation aide à la personne/ infirmier sont les bienvenus - Les qualités requises sont la patience, l'écoute, la capacité d'adaptation, le sens de l'observation - Vous bénéficierez d'un temps d'accompagnement par l'encadrement et un professionnel de l'équipe que vous intégrez Rémunération : - en fonction du diplôme et de l'expérience - primes liées aux jours travaillés (dimanches, fériés.). - de 1 700 € à 2 200€ par mois Horaires de travail : - Horaires continu - postes de 8H (7H-15H ou 13H-21H) - Travail semaine et week-end (maxi 2 we par mois - repos avant et ou après) - Pour un contrat de plus d'un mois : 2 jours de congés par mois pourront être pris - droit à congés / RTT ouvert dès le début du contrat, soit près de 20 jours de congés en 2025 Le poste est basé à Bazouges la Pérouse : un environnement convivial et calme qui permet d'exercer en toute sécurité Poste à pourvoir à compter de juin, 6 mois renouvelable
Riches de l'héritage et du savoir-faire français en ébénisterie, notre mission est de créer du mobilier d'exception, grâce à notre excellence, esprit collaboratif et créativité. Nos savoir-faire nous permettent d'offrir une qualité de produit exceptionnelle et un service client inégalé. Aujourd'hui, nous travaillons aussi bien les techniques traditionnelles que novatrices pour concevoir nos pièces de mobilier. C'est dans cette optique que nous nous engageons à transmettre nos savoir-faire à la prochaine génération d'artisans et ainsi faire perdurer notre beau métier. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) : Ebéniste ou Menuisier H/F Vous intégrerez une équipe de 5 ébénistes où chaque ébéniste travaille sur son meuble du début à la fin. Vous gérez en parfaite autonomie vos différentes taches de travail d'ébénisterie. Un vernisseur complète l'équipe. Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des meubles sur-mesure ou des pièces uniques en fonction de l'étude préalable faite avec notre bureau d'étude. ACTIVITES PRINCIPALES : - Echanger avec la direction pour etudier et reajuster les projets en fonction de leurs contraintes techniques - Debiter la matiere premiere - Calibrer et decouper les panneaux pour les mettre aux dimensions souhaitees - Travailler le placage et les materiaux precieux - Realiser les usinages - Realiser les assemblages - Faire les rotations des portes et coulissages des tiroirs - Coller les differents elements du meuble - Poncer l'ensemble des elements du meuble - Ajuster la quincaillerie - Remonter apres finition - De maniere ponctuelle et avec la Direction, livrer et installer les meubles sur site en France et a l'etranger - Accompagner les stagiaires, les apprentis, les compagnons dans leur formation LE PROFIL : - Autonome et responsable, vous avez une forte envie de vous investir. - De formation ébéniste ou menuisier, - vous justifiez obligatoirement d'une expérience salariée de 4 ans minimum sur un poste d'ébéniste ou menuisier en atelier (fabrication de meuble ou agencement secteur professionnel ou particulier) Salaire a négocier selon profil Base de 35h semaine - Horaires de 8h à 17h avec 1h de pause repas du lundi au jeudi et le vendredi de 8h à 11h. Mutuelle, plan épargne entreprise & participation à l'intéressement Possibilité de logement dans le cadre d'une mobilité Type d'emploi : CDD, CDI
Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.
Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport pour ado à domicile auprès d'un de ses clients sur Val-Couesnon (35 - département de l'Ille-et-Vilaine). Pour cette mission (225073), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Entreprise familiale, spécialisée dans l'agencement d'intérieur sur-mesure pour les particuliers et les professionnels, nous recherchons 1 Menuisier fabricant d'agencement (H/F) Vous aurez pour mission de travailler au débit, à l'usinage, au montage, à l'assemblage et à la finition afin de fabriquer des cuisines sur mesure mais aussi du mobilier tel que du bistrot, bibliothèques, dressings, meubles de salle de bain. Vous avez une formation de menuisier ou ébéniste avec une première expérience professionnelle au sein d'un atelier de fabrication. Vous êtes quelqu'un de minutieux, soigneux, autonome, qui s'intègre facilement en équipe. Votre candidature nous intéresse, postulez! N'attendez plus!
Le Groupe Riaux, numéro un français de l'escalier sur-mesure, présent dans toute la France avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali, recrute, suite à sa croissance, un(e) : Menuisier atelier Intégrer le Groupe Riaux dans sa principale usine de Bazouges la Pérouse (35), c'est rejoindre un groupe : En développement, qui capitalise sur les compétences et les potentiels de ses 260 collaborateurs, engagé dans une démarche RSE, détenteur de valeurs profondes : Excellence - Innovation - Humilité - Bienveillance - Respect - Esprit d'équipe. Les avantages de ce poste : Primes CP Mutuelle prise en charge à 60%+ prévoyance RTT Formation et accompagnement sur le terrain par des experts Les Missions : Au sein de l'atelier montage, vous serez chargé(e) du contrôle qualité des escaliers en les montant à blanc. Vous serez amené à utiliser les outils portatifs Les qualités requises : Le poste est ouvert aux confirmés comme aux débutants diplômés Ambitieux, vous recherchez une entreprise pour faire carrière qui vous permettra d'évoluer Empathique, vous véhiculez nos valeurs auprès de nos clients et nos collaborateurs Rejoignez l'univers de l'escalier (conception, fabrication, commercialisation, pose) et une équipe motivée, dynamique et constructive ! Prenez de la hauteur, la qualité est sous vos pieds
GROUPE RIAUX : entreprise de 260 personnes, leader sur son marché, spécialisée dans la fabrication d'escaliers sur mesure.
Le Groupe Riaux, numéro un français de l'escalier sur-mesure, présent dans toute la France avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali, recrute, suite à sa croissance, un(e) : Opérateur d'atelier Intégrer le Groupe Riaux dans sa principale usine de Bazouges la Pérouse (35), c'est rejoindre un groupe : En développement, qui capitalise sur les compétences et les potentiels de ses 260 collaborateurs, engagé dans une démarche RSE, détenteur de valeurs profondes : Excellence - Innovation - Humilité - Bienveillance - Respect - Esprit d'équipe. Les avantages de ce poste : Primes CP Mutuelle prise en charge à 60%+ prévoyance RTT Formation et accompagnement sur le terrain par des experts Les Missions : Au sein de l'atelier usinage, vous serez chargé(e) du ponçage des pièces d'escaliers. Vous serez également amené(e)s à régler la machine via l'informatique. Les qualités requises : Le poste est ouvert aux confirmés comme aux débutants diplômés Ambitieux, vous recherchez une entreprise pour faire carrière qui vous permettra d'évoluer Empathique, vous véhiculez nos valeurs auprès de nos clients et nos collaborateurs Rejoignez l'univers de l'escalier (conception, fabrication, commercialisation, pose) et une équipe motivée, dynamique et constructive ! Prenez de la hauteur, la qualité est sous vos pieds
Le Groupe Riaux, numéro un français de l'escalier sur-mesure, présent dans 71 départements avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali, recrute un(e) Serrurerier suite à sa croissance. Intégrer le Groupe Riaux dans sa principale usine de Bazouges la Pérouse (35), c'est rejoindre un groupe : - En développement, - qui capitalise sur les compétences et les potentiels de ses 260 collaborateurs, - engagé dans une démarche RSE, - détenteur de valeurs profondes : Excellence - Innovation - Humilité - Bienveillance - Respect - Esprit d'équipe. Les avantages de ce poste : Primes CP Mutuelle + prévoyance RTT Formation et accompagnement sur le terrain par des experts Les Missions : Au sein de notre atelier serrurerie, vous serez chargé(e) de la fabrication et de l'assemblage de tous les éléments métalliques de nos escaliers : garde-corps, rampes, structures,. Connaissances en soudure inox (TIG) et métal (MIG) souhaitées Rejoignez l'univers de l'escalier (conception, fabrication, commercialisation, pose) et une équipe motivée, dynamique et constructive ! Prenez de la hauteur, la qualité est sous vos pieds !
Le poste : Votre agence PROMAN Fougères recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un conducteur d'engin de type pelle MECALAC H/F. VOS MISSIONS : - Conduite d'une pelle 11T/12T MECALAC - Réaliser des travaux de terrassement et de nivellement - Creuser des tranchées - Participer à la mise en place de réseaux (eau, électricité, etc.) - Manipuler et entretenir la pelle de manière quotidienne - Respecter les règles de sécurité sur chantier Poste à pourvoir dans la durée. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience significative dans la conduite d'engins de chantier. - Vous avez une parfaite maîtrise de la pelle et savez utiliser les différents outils nécessaires aux travaux de terrassement. - Obligatoirement vous êtes titulaire du CACES R482 - cat. B1 (anciennement R372m cat.2) - Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes qui vous seront données. - Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. - Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Chartier Frères, entreprise familiale intervient pour les travaux de charpente. Nous recherchons un CHARPENTIER pour intervenir et superviser des chantiers de : * - Construction de maisons ossatures bois * - Fabrication et pose de charpente bois traditionnelle, agricole Nous intervenons sur des travaux divers, dans un rayon de 45 min autour de l'atelier, pour : > rénovations, neufs, > ossatures, > extension, > agricole et menuiseries intérieures & extérieures.... * - Motivé * - Curieux et impliqué dans son travail * - Bel esprit d'équipe Le poste est à pourvoir en CDI après une période d'essai validée Nous nous engageons à reprendre l'ancienneté du candidat sur le poste, selon la grille BTP. La rémunération peut être négociée selon votre expérience et votre qualification. LES GROS POINTS POSITIFS liés au planning : * Du lundi au vendredi sur une amplitude horaire comprise entre 8h et 16h30 (pause déjeuner inclus) * Semaine sur 4 jours entre novembre et février (L,M,M & J) * 8semaines de congés par an !! => 5 Semaines de Congés et 3 Semaines de RTT annuel ; Fermeture annuelle de l'entreprise en Août. En fin d'année, nous gratifions nos salarié d'une Prime & Chèque Cadhoc
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication d'escaliers , un serrurier (H/F) en contrat intérim. Vous interviendrez sur des tâches de soudure (TIG + MIG). Vous serez chargé-e de la fabrication, de l'assemblage et de la réparation de structures métalliques. Vous devrez travailler avec précision sur des pièces de métal pour les souder, les façonner et les assembler selon les plans et les spécifications fournies. Vos missions : - Lire et interpréter des plans techniques. - Préparer les pièces à souder en utilisant des procédés de découpe et de formage. - Effectuer des soudures TIG et MIG. - Assembler et installer des structures métalliques. - Contrôler la conformité des soudures et des assemblages. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudure. Profil recherché : - Expérience significative en soudure TIG et MIG. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches. - Bonne connaissance des normes de sécurité. Avantages du poste : - Possibilité d'intégrer une équipe dynamique et professionnelle. - Environnement de travail stimulant et convivial. - Formation continue selon les besoins et les évolutions technologiques.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client spécialisé dans le tri et conditionnement de légumes, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en contrat intérim. Management d'une équipe de 7 personnes en horaire 2*8 (astreinte le samedi avec téléphone portable). En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vous serez amené-e à diagnostiquer et réparer les pannes, tout en assurant la maintenance préventive et corrective des installations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe et les différents services de l'entreprise. Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi et l'entretien régulier des machines - Former et encadrer les membres de votre équipe - Participer à l'amélioration continue des process de maintenance - Rendre compte de votre activité via des rapports détaillés Compétences attendues : - Formation en maintenance industrielle ou électrotechnique - Expérience significative en maintenance sur des équipements de production - Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes complexes - Compétences en management d'équipe - Disponibilité pour les astreintes le samedi - Bonnes capacités de communication et de reporting Avantages du poste : - Travail au sein d'une équipe dynamique et solidaire - Environnement de travail stimulant et innovant
Notre client recrute un Technicien de maintenance (H/F/D) pour enrichir son équipe. Si vous êtes un bon bricoleur et avez envie de développer vos compétences techniques, cette opportunité pourrait vous convenir. Pour ce poste, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des installations de notre client. Vos principales missions incluront : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel et des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration des processus de maintenance. - Tenir à jour les registres d'intervention. Du Lundi au vendredi en 2/8 avec astreinte une fois toutes les 5 semaines du Vendredi au vendredi de la semaine d'après. Pendant l'astreinte Obligation de déplacement le samedi et le dimanche matin et après midi. Aucune expérience spécifique n'est requise car vous serez formé par l'entreprise. Cependant, un bon sens du bricolage est indispensable. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à résoudre des problèmes techniques de base, - Aisance avec l'utilisation d'outils manuels et électriques, - Polyvalence et adaptabilité, - Sens de l'organisation et souci du détail. Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre notre client et à contribuer à leur succès. N'attendez plus et postulez directement à cette offre ou contactez nous au 02.23.51.07.96 !
Description du poste La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : - Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; - L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; - L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; L'EPMS Bellevue, accueillant des adultes en situation de handicap, des personnes handicapées vieillissantes, et des personnes âgées. Le/la psychologue inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. - Le/la psychologue est membre de l'équipe transversale. En sa qualité de cadre fonctionnel, iI/elle travaille en étroite collaboration avec le cadre de proximité afin de promouvoir une cohérence d'intervention. - Le/la psychologue est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. - Il/Elle est titulaire d'un diplôme d'études supérieures en psychologie. Mission générale Dans le cadre des missions d'accueil et d'accompagnement de l'établissement de référence, sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe de l'EPMS, le/la psychologue conduit les entretiens individuels des personnes accompagnées et participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation de leur projet personnalisé. Il/Elle conçoit et met en œuvre des interventions d'écoute et de soutien à destination des résidents, de leurs représentants légaux et des professionnels. Il/Elle développe les ressources utiles à l'établissement en matière de partenariat dans son champ de compétences et contribue à la veille institutionnelle sur ses pratiques. Activités du poste 1. Conduite des entretiens individuels - Effectuer des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles - Assurer un travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion 2. Participation au projet personnalisé - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle au projet personnalisé du résident - Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions - Analysersur un versant clinique la spécificité et la fonction des demandes de chaque personne accompagnée. 3. Développement d'espaces de parole et de soutien adaptés aux nécessités de chaque sujet et dépendant de l'éthique de travail du psychologue - Assurer des psychothérapies individuelles et de groupe - Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs - Animer des ateliers - Rencontres informelles auprès des personnes accompagnées 4. Communication - Apporter ses conseils au projet de service et au projet d'établissement - Intervenir auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse institutionnelle). - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux synthèses - Participer à des temps de réflexion avec les psychologues des EPH 35 5. Formation - Accueillir, encadrer et former des étudiants et stagiaires - Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Actualiser ses connaissances par une veille professionnelle Poste à pourvoir à 20% , sur les services suivants : UVP (12 résidents) + PASA (12 résidents) ; Présence sur site, une journée par semaine, les jeudis (jour de réunions). Type d'emploi : CDD
Renfort estival 2025 Infirmier(ère) en EHPAD (Fonction publique hospitalière) L'EHPAD Bellevue, établissement public situé dans un cadre verdoyant à Bazouges-la-Pérouse, recrute des infirmier(ère)s pour la période estivale (juin à septembre 2025) afin de renforcer ses équipes soignantes. Présentation de l'établissement : L'EHPAD accueille des résidents au sein de trois services spécialisés : - Une unité Alzheimer de 12 places - Un service gériatrique de 38 places - Un service de gérontopsychiatrie de 43 places Missions : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Assurer la prise en charge globale des résidents et dispenser les soins infirmiers nécessaires - Coordonner et encadrer l'équipe soignante dans la réalisation des soins - Assurer le suivi des prescriptions médicales et la gestion des traitements - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la transmission des informations - Veiller à la prévention des risques et à la bientraitance des résidents Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Capacité d'adaptation, rigueur et sens des responsabilités - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Expérience en gériatrie appréciée Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée de remplacement - Travail en horaires variables (matin, après-midi, week-end, jours fériés) - Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : l.helleux@epms-bellevue.fr Rejoignez notre équipe et participez à une prise en charge bienveillante et humaine des résidents dans un environnement de travail agréable !
Au sein du restaurant Courtepaille, vous serez chargé(e) de la cuisson des viandes au feu de bois, de l'envoi des assiettes chaudes. Vous ferez aussi le nettoyage de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience en cuisine. Connaitre les normes HACCP serait un plus. Formation en interne. Travail en coupure: - 10 heures - 15 heures - 19 heures - 23 heures Possibilité de contrat à 30 heures (sans coupure), 35 heures ou 39 heures. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.
IBIS COURTEPAILLE Hotel ibis Pontorson Baie du mont Saint-Michel Za, Le Point du Jour 02 57 64 00 30 Grill Courtepaille Z.A, Le Point du Jour 02 57 64 00 35 Fermé Ouvre à 11:30
Au sein de l'hôtel IBIS (78 chambres), ouvert en avril 2018, vous serez chargé(e) de : - Mise en état quotidienne, propreté et hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes - Ecoute du client - Rangement et nettoyage des chambres et parties communes, dans le respect des procédures - Respect des procédures de tri du linge Travail de 9 heures à 17 heures avec 1 heure ou 1 heure 30 de coupure. Temps de travail hebdomadaire à négocier en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou complet: maxi 30 heures)
Au sein de l'hôtel IBIS (78 chambres), ouvert en avril 2018, vous serez chargé(e) de : - Mise en état quotidienne, propreté et hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes - Ecoute du client - Rangement et nettoyage des chambres et parties communes, dans le respect des procédures - Respect des procédures de tri du linge En tant que 1er valet/femme de chambre, vous aurez également en charge: - Commande du linge - Contrôle des chambres - Appui et remplacement de la gouvernante en cas de besoin Travail de 9 heures à 17 heures avec 1 heure ou 1 heure 30 de coupure. Temps de travail hebdomadaire à négocier en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou complet: maxi 30 heures)
Nous sommes à la recherche de deux personnes pour compléter notre équipe au sein de nos deux foods-trucks pendant la saison d'été 2025. CDD évolutif de trois mois à compter de début mai 2025, temps complet 35h semaine, 2 postes sont à pourvoir, 1 à Ardevon et 1 à Beauvoir. Le planning sera à définir à la prise de poste, travail en roulement avec d'autres membres de l'équipe et travail le week-end (jours de repos en semaine). Vous serez chargé d'effectuer la préparation de mets marocains, plats et pâtisseries. Une connaissance de la cuisine est impérative, au vue de l'activité et le flux touristique, aucune formation ne peut vous être proposé.
La société GML Nettoyage recherche une ou un candidat dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe Le poste est a pourvoir au plus vite pour une période de 6 mois contrat 35h00 Des formations internes sont prévues à la prise de poste, les débutant(e)s sont accepté(e)s. En tant que membre de notre équipe, nous attendons de vous les qualités suivantes : - Attitude chaleureuse et orientée vers les autres - Aptitude au travail d'équipe - Sens de l'organisation - Respect des consignes Nous offrons à nos collaborateurs divers avantages visant à favoriser leur bien-être au travail, tels que : - Encadrement encourageant - Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement - Cadre verdoyant - Une nouvelle aventure humaine et enrichissante - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Véhicule de société mis à disposition au siège de l'entreprise (Pleine Fougères) Les horaires sont variables et atypiques (possibilité d'aménagement des horaires) Nous travaillons pendants les périodes scolaires
GML Nettoyage est une petite entreprise situé a Pleine Fougères en Ille et Vilaine Nous sommes installer depuis 3 ans Nous travaillons pour les Particuliers et Professionnels Nous fessons du Nettoyage de batiments courants - Ménage régulier chez les Particuliers et Professionnels - vitreries maison véranda - Nettoyage facade,murets,Toitures,Panneaux solaires,véhicules,Batiments élevage Nous souhaitons nous agrandir et c'est pour cela que nous recherchons du personnel Qualifier ou non
Le Groupe RIAUX ESCALIERS, leader dans la fabrication d'escaliers sur-mesure, avec une production annuelle de 6500 par an, recherche, un(e) technicien(ne) de maintenance (H/F) pour son site de production basé à Bazouges-la-Pérouse comptant 120 salariés. Au sein d'un atelier de plus de 90 machines (machines traditionnelles bois, commandes numériques, lignes robotisées) et sous la responsabilité du chef de service, vous : -Assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc (Robots, CN, machines traditionnelles) -Assurez la maintenance des bâtiments -Participez à la remise en conformité du parc machine -Renseignez la GMAO -Participez à la mise en place de l'auto-maintenance -Participez aux nouveaux projets De formation minimum Bac+2, type maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience significative dans l'industrie. Des connaissances en CN Biesse, SCM, Robots Kuka, automates Siemens seraient un plus. Vous aimez avant tout la polyvalence et souhaitez vous investir dans un projet industriel, en valorisant vos acquis au sein d'une entreprise à dimension humaine toujours en phase active de croissance. Horaires : 2x8 Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : RTT Mutuelle / Prévoyance Prime annuelle
Dans le cadre de notre développement, notre société spécialisée dans la fabrication de pièces en polyéthylène recherche des opérateurs H/F pour notre atelier de rotomoulage. Description du poste : Vos principales missions consisteront à fabriquer des pièces en binôme avec un autre opérateur et ce en 2 étapes : 1- Moulage : préparer la matière première pour le remplissage des moules, régler les machines selon les temps de chauffe et refroidissement recommandés pour enfin démouler les pièces en fin de cycle. 2- Finition : Assurer la finition des pièces (découpe, ébavurage, flammage, ), ajouter les accessoires le cas échéant et contrôler la qualité avant palettisation. Remplir des documents de production. Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des impératifs de production Profil : - Pas de pré requis demandé, une formation interne est prévue - Vous souhaitez vous investir sur du long terme, - Vous voulez vous engager auprès des équipes, - Qualités nécessaires : ponctualité, discipline, autonomie, rigueur, organisation. Horaires : du lundi au vendredi, équipes en 2x8 (6h-14h semaine du matin et 14h - 21h30 semaine après-midi) Rémunération : taux horaire brut de 12€ + primes + 13ème mois + intéressement. Mutuelle, prévoyance, avantages pour les salariés. Tenue de travail et équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise. Type d'emploi : CDI.
pme spécialisée dans le rotomoulage : bureau d'étude, site de production et atelier chaudronnerie.
L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un/une manoeuvre tp pour l'aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, au déblaiement, au remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Le/la candidat-e aidera également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements, en tant que MANOEUVRE TP (H/F) en intérim. Le/la candidat-e intègrera une équipe dynamique et sera impliqué-e dans divers projets de travaux publics. Vous serez le/la support essentiel sur le terrain pour garantir le bon déroulement des opérations et la qualité des travaux réalisés. Vos missions : - Assister dans la mise en place et la sécurisation du chantier - Participer à la pose de bordures et de pavés - Contribuer aux travaux de terrassement et d'assainissement - Effectuer le déblaiement et le remblaiement des sites - Soutenir l'équipe dans l'approvisionnement et la gestion des matériaux - Aider à l'entretien et à la réparation des infrastructures routières Profil recherché Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions - travail sur chantier en extérieur - Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes de manière autonome - Connaissance des règles de sécurité sur un chantier - Expérience dans le domaine des travaux publics est un plus Avantages du poste : - Intégration au sein d'une équipe solide et expérimentée - Opportunité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences - Travail varié et dynamique Salaire : selon expérience et grille TP Vous êtes prêt-e à relever ce défi et à contribuer au succès de nos projets Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Mon client recrute dans le cadre de son développement, un AGENT DE PRODUCTION (H/F). LES MISSIONS : - Assurer la pesée des matières premières utiles à la fabrication des vracs cosmétiques et/ou formes sèches - Réaliser des opérations de fabrication / conditionnement des mélanges de formes sèches : opérations de chargement container / tamisage / mélange / vidange, nettoyage et désinfection des matériels - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de production - Réaliser les contrôles et les enregistrements associés à la production - Assurer la réintégration en stock des matières premières après pesée - Renseigner avec soin les Ordres de Fabrication liés aux process de fabrication dans le but que soient assurés la traçabilité qualité et déstockage des références produites. - Respecter les règles de fonctionnement, réglage et nettoyage des installations. Effectue le nettoyage et la désinfection de son matériel et de sa zone de travail suivant les fréquences définies et enregistre les documents associés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène relatives aux process et aux installations
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise leader dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins (H/F) en intérim. Vous serez en charge de manipuler divers engins de chantier pour la construction et l'entretien des infrastructures. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la sécurité et la précision sont primordiales. Vos missions : - Conduire et manœuvrer différents types d'engins de chantier - Assurer la maintenance de premier niveau des engins - Participer aux réunions de chantier et suivre les consignes des chefs de chantier - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique Compétences attendues : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) à jour - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées.
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses ). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les meilleure Parcours de formation continue.
Au sein d'une entreprise de rotomoulage (fabrication de pièces en polyéthylène), vous rejoindrez le service de chaudronnerie comptant 10 personnes avec qui vous aurez le plaisir de participer au développement de l'entreprise et répondre aux projets de clients par la conception des moules de notre production. Toutes les étapes de fabrication sont mises en pratique : découpe, roulage, pliage, cintrage, perçage, emboutissage, soudure et assemblage. De formation technique en chaudronnerie, vous savez lire et interpréter un plan et connaissez les procédés de soudage. Vous êtes reconnu(e) comme une personne ponctuelle, rigoureuse et sachant travailler en équipe pour rejoindre une entreprise aux valeurs humaines. Intitulé de poste : Chaudronnier mouliste Horaires de travail : 39h semaine Repos : Weekend. Fermeture annuelle de l'entreprise : 2 semaines en août + entre noël et le nouvel an. Pré requis : - Expert du process chaudronnerie - Expérience significative dans le métier - Niveau de Formation minimum BAC Chaudronnerie industrielle Rémunération : base fixe selon expérience et compétences. Date début de contrat : dès que possible
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : L'agent administratif affecté au service RH devra effectuer les missions suivantes : • Assurer le traitement administratif du recrutement externe et de l'intérim : préparation et diffusion des offres d'emploi, gestion de la CV Thèque, contribution à la préparation des évènements favorisant le recrutement (job dating, forum emploi), préparation des dossiers des candidats aux vacations. Il(elle) recueille les besoins d'intérim, après validation, communique aux agences d'intérim, valide les facturations et le suivi des évaluations des intérimaires • Assurer la gestion administrative des autorisations spéciales d'absence du personnel (congés gardes enfants malades, congés exceptionnels, en lien avec la maternité etc...), organise les visites médicales assurées par le service de santé inter-entreprises au bénéfice de l'ensemble de son personnel et assure le contrôle de la facturation • Participer à des missions transversales au sein du service en collaboration avec une équipe de 9 professionnels RH Modalités pratiques : CDD de 2 mois (remplacement d'un agent titulaire en congé maladie) Le poste est situé sur le site de Pontorson. Temps de travail : 37H30 hebdomadaire compensés par des RTT. Horaires : 08h30-12h30 et 13h30-17h00 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme / compétences spécifiques : • Bac professionnel secrétariat (niveau IV) / BTS en secrétariat (niveau III) • Bonne maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows, pack office WORD/ EXCEL) Compétences professionnelles : • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel • Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures • Rédiger et mettre en forme des notes, courriers, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence • S'adresser à un réseau d'interlocuteurs différents • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir faire / savoir être : • Discrétion • Organisation / Méthode • Autonomie • Bonnes capacités rédactionnelles
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et dans le secteur médico-social.
Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Bazouges-la-Pérouse. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Réalisation de la traite en 2*5 pour 45 vaches ; - Alimentation à la désileuse pailleuse ; - Entretien des logettes ; - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation : tracteur chargeur etc L'exploitation a également des porcs à façon. Les éleveurs recherchent un-e salarié-e avec un profil bricoleur. Travail 1 week end par mois. Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi.. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Alexandra qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , Laura ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de 6 assistantes sociales, l'assistant de service social interviendra auprès des personnes confrontées à des difficultés familiales, professionnelles, financières, scolaires ou médicales. Il pourra intervenir auprès de publics très différents : enfants, adolescents, adultes, personnes âgées, malades, handicapées et agents du Centre Hospitalier... Il leur apportera une aide et un soutien, aussi bien psycho-social que matériel, pour les inciter à trouver ou à retrouver une autonomie et faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Missions principales : • L'évaluation de la situation des intéressés. • Le conseil et l'orientation des personnes en difficulté. • L'accompagnement des personnes sur la base d'un projet. • La participation au développement social local. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir le sens du contact et être autonome • Ce métier repose sur les relations humaines. Face à des personnes fragilisées, l'approche de l'assistant de service social est essentielle. Il crée une relation de confiance, en gardant suffisamment de recul. • Tout en bénéficiant du soutien d'une équipe avec laquelle il travaille en concertation et en complémentarité, ce travailleur social fait preuve d'une grande autonomie. Savoir gérer son temps est impératif pour répondre à de multiples demandes en parallèle. Maturité et équilibre personnel : Il faut beaucoup de maturité et d'équilibre personnel pour affronter des situations de détresse. Suivre une situation difficile, parfois sur une longue période, exige patience et optimisme et une certaine force de conviction pour faire adhérer la personne au projet. Très engagé, l'assistant de service social doit accepter de ne pas pouvoir satisfaire toutes les demandes. Il doit aussi savoir gérer des réactions de mécontentement. Discrétion : Quel que soit les difficultés des personnes, l'assistant de service social est là pour aider sans porter de jugement sur leur vie ou leur comportement. Discret, il est tenu au secret professionnel. Un diplôme DEASS est demandé Poste: • Disponible de suite • CDD 6 mois (poste vacant) • Lieu: Pontorson
Laura, notre responsable des hébergements insolites cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste de réceptionniste polyvalent(e), partagé entre le terrain et la réception, elle a besoin de vous pour : Accueillir les vacanciers à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. - Les équiper d'une protection adaptée à leur type d'hébergement et leur fournir les consignes de sécurité en vigueur. - Renseigner nos clients sur les diverses prestations proposées sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l'offre touristique régionale. - S'assurer du bon déroulement de leur séjour, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. - Assurer les livraisons des repas (petits-déjeuners, apéritifs, diners) en lien avec le service Restauration. Réaliser le ménage des hébergements insolites : cabanes dans les arbres (3 à 20 mètres de hauteur), cabanes sur l'eau et tonneaux. Vous pourrez être amené(e) à prendre des réservations par mail ou téléphone via notre logiciel de réservation (RESALYS). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier du 28 avril au 5 octobre 2025 - Un CDD saisonnier du 1 er juillet au 5 octobre 2025 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 1 891.78€ bruts / mois - Un CSE dynamique et engagé - Travail les week-ends et jours fériés - 2 jours de repos / semaine - Poste non logé Vos atouts : Vous possédez idéalement une première expérience en accueil touristique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre organisation et aimez travailler en équipe. Véritable aventurier(e) dans l'âme, travailler au contact de la nature vous anime. Vous n'avez pas peur du vide, ni des araignées ;) et aimez la polyvalence. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). You'll improve your english day after day ! Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L'équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » ave...
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un TECHNICIEN DE LABORATOIRE MICROBIOLOGIE H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? L'entreprise développe des produits pour le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez dans un environnement agréable et participerez au développement de produits innovants. Horaires de journée. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'entreprise, vous serez rattaché au Responsable laboratoire de contrôle. Vous réaliserez les contrôles microbiologiques et physico-chimiques selon les méthodes de contrôle. Vous lancerez les investigations suite aux résultats hors spécification et interpréterez les résultats d'analyses microbiologiques et physico-chimiques. Vous avez Bac+2 dans le domaine de la chimie et une expérience similaire dans le secteur de la cosmétique, Agro-alimentaire et/ ou pharmaceutique. Quel est le profil idéal ? Vous êtes organisé et rigoureux. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl La période du CDD est de mi-juin jusqu'au mois d'août.Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RESPONSABILITÉS : Dans votre quotidien, vous serez amené(e) à accompagner nos usagers dans les gestes de la vie quotidienne. Vous participez également au maintien de l'hygiène au sein des locaux. En appui de l'infirmier(e) et l'aide-soignant(e), vous assurez les missions suivantes : • Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. • Participation aux tâches permettant d'assurer le confort des patients/résidents.Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. • Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. • Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. • Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer l'un de nos services en tant qu'agent des services hospitaliers dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois, renouvelable, à temps complet ou à temps partiel. Plusieurs postes à pourvoir, vous aurez l'opportunité de choisir votre poste sur l'un des 4 sites Vous disposez d'une expérience auprès des personnes âgées et êtes titulaire d'un diplôme santé secteur sanitaire, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins. N'oubliez pas de rappeler la référence de l'annonce: 25001_ASH
Le CHMB s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : • Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) • Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés ...
Postes à pourvoir sur les secteurs de l'agence CN Dol de Bretagne Soit CDI temps partiel ou temps plein. Soit CDD de remplacement juin/juillet/aout. -->Nous prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour les contrats à temps partiels. 1- Vos missions (Suivant votre diplôme et savoir-faire). - Aide aux courses / Aide au repas. - Garde d'enfants (Suivant profil). - Entretien du logement (Ménage). - Aide à l'habillage et au lever/coucher. - Aide à la toilette. 2-Vos conditions de travail · Notre mot d'ordre : Bien être de l'équipe / Nous travaillons avec Opinion system qui nous remonte le sentiment de l'équipe et de son bien-être. · Salaire valorisant et Salaire évolutif en fonction de votre profil : Nous le définissons ensemble en fonction de vos diplômes et/ou votre savoir-faire, c'est un engagement mutuel. · Frais kilométriques indemnisés et temps de trajet faisant parti de votre temps de travail. · Nous définissons ensemble les grandes lignes de votre futur planning, vous travaillez 1 week-end sur 2 voire 1 sur 3. Temps partiel, temps plein, temps choisi. (Avec avantage Week-end. Samedi compris 15 % de salaire en plus). · Avantages sociaux : Prime annuel, participation à votre forfait téléphonique (Téléphone qui reste privé), chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise avec 50% pris en charge par l'entreprise. · Des interventions sur un secteur d'intervention limité, un emploi du temps organisé. · Réunions d'équipe, équipe d'encadrement à l'écoute et accessible. · Accompagnement dans la prise de poste et possibilité si vous le souhaitez de formation / diplôme reconnu par l'état, financé par l'entreprise (Titre ADVF.). 3-Votre profil. · Esprit d'équipe. · Assiduité et sérieux professionnel. (Respect des plannings, des bénéficiaires et des clients). · Autonome et responsable. · Bienveillance. · Preuve de discrétion (Secret professionnel). · Permis B indispensable.
Description du poste : Notre client recrute un agent de maintenance (H/F/D) pour enrichir son équipe. Si vous êtes un bon bricoleur et avez envie de développer vos compétences techniques, cette opportunité pourrait vous convenir. Pour ce poste, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des installations de notre client. Vos principales missions incluront : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel et des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration des processus de maintenance. - Tenir à jour les registres d'intervention. Du Lundi au vendredi en 2/8 avec asreinte une fois toutes les 5 semaines du Vendredi au vendredi de la semaine d'après. Pendant l'astreinte Obligation de déplacement le samedi et le dimanche matin et après midi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Aucune expérience spécifique n'est requise car vous serez formé par l'entreprise. Cependant, un bon sens du bricolage est indispensable. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à résoudre des problèmes techniques de base, - Aisance avec l'utilisation d'outils manuels et électriques, - Polyvalence et adaptabilité, - Sens de l'organisation et souci du détail. Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre notre client et à contribuer à leur succès. N'attendez plus et postulez directement à cette offre ou contactez nous au***!
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la saison, notre agence d'Avranches recrute pour son client un OUVRIER MARAICHER (H/F), débutant ou expérimenté, en intérim. Qui est notre client ? Exploitation agricole spécialisée dans la culture de céréales et de légumes. Quels sont les avantages du poste proposé ? Heures supplémentaires rémunérées. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'exploitation, vous participerez aux plantations et aux récoltes de légumes (salades, navets,...). Vous assurerez l'entretien des cultures (désherbage, arrosage... ). Vous préparerez également les commandes et effectuerez la palettisation des caisses. Vous travaillerez en horaires de journée. Heure de démarrage : entre 6h00 et 7h00. Quel est le profil idéal ? Vous êtes dynamique et aimez le travail d'équipe, en extérieur ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un OPERATEUR DE PESEE H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans la cosmétologie. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez en horaires de journée de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00 ou en horaires décalés de 6h00 à 13h30. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous aurez pour mission d'effectuer la pesée des matières premières dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et traçabilité. Vous assurerez également l'entretien et le nettoyage du matériel de pesée. Vous devrez également remplir les divers documents. Vous êtes de niveau BEP minimum, rigoureux, organisé et sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil idéal ? Vous êtes rigoureux et organisé. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Pauline, notre Gouvernante générale cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste d'Agent d'entretien F/H, vous contribuerez sur le terrain à la qualité du séjour de notre clientèle. L'essentiel de vos missions se déroulera en extérieur. Elle a besoin de vous pour : - S'assurer de la propreté et de la conformité des aménagements extérieurs et réaliser le nettoyage des salons de jardin, des terrasses, des vitres, des barbecues... - Contrôler la qualité visuelle du site en effectuant des tours de propreté (emplacements premium, sanitaires...). - Déclencher les demandes d'interventions : techniques, espaces verts, ménage et réassort en cas de besoin, via notre outil dédié (1 Check). - Assurer l'entretien du matériel (nettoyage haute pression de matériel divers, nettoyage des véhicules, détartrage du petit électro ménager...) - Réaliser les inventaires et assurer le réassort des hébergements (vaisselle, chaises de jardin...). - Répondre aux demandes des clients (prestations supplémentaires, kit bébé, barbecues, linge...). - Renseigner le client sur l'offre du Domaine (activités, restauration, hébergements...). Ce que nous vous proposons : Un CDD saisonnier du 16 juin au 28 septembre 2025 Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). Travail les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs/ semaine. Rémunération : 1 836.88€ bruts/mois. - CSE dynamique et engagé Vos atouts : - Vous possédez idéalement une première expérience en Hôtellerie ou Hôtellerie de plein air. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Vous avez le sens du relationnel et du détail et le goût pour le travail en extérieur. - Si vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté c'est un +. - Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). You'll improve your english day after day ! Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
RESPONSABILITÉS : Dans votre quotidien, vous serez amené(e) à accompagner nos usagers dans les gestes de la vie quotidienne. Vous participez également au maintien de l'hygiène au sein des locaux. En appui de l'infirmier(e) et l'aide-soignant(e), vous assurez les missions suivantes : - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. - Participation aux tâches permettant d'assurer le confort des patients/résidents. - Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. - Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. - Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer l'un de nos services en tant qu'agent des services hospitaliers dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de Juillet à Septembre 2025. Plusieurs postes à temps plein sont à pourvoir au sein de nos EHPAD, vous aurez l'opportunité de choisir le site qui vous convient parmi les 4 sites proposés (Antrain, Maen Roch, Saint Georges de Reintembault ou Tremblay). Vous disposez d'une expérience auprès des personnes âgées et êtes titulaire d'un diplôme santé secteur sanitaire. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en précisant la référence de l'offre. AN_25001 ASH ETE.
Le CHMB s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : - Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) - Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de v...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de conditionnement charcuterie (H/F) Nous recrutons pour un de nos clients agroalimentaire, spécialiste dans la production de produits de charcuterie, recrute un agent de conditionnement (h/f). Selon l'atelier auquel vous êtes affecté(e), vous êtes chargé(e) de :- mettre sous vide les produits- mettre les produits finis en barquette- mettre les barquettes en carton- mettre les cartons sur palette - manutention avec port de charges. PROFIL : Pour cette mission intérim de 1 à 3 mois, vous acceptez de travailler en horaire de matin et selon le poste, travailler dans un environnement froid positif. Pas de formation spécifique requise : le bon respect des process et de l'hygiène en milieu agroalimentaire et votre motivation suffisent pour réussir sur ce poste. Horaires du lundi au vendredi en 5h-13h30 dont 1h de pause. Salaire 11,95€/heure + prime d'habillage 20€/mois + prime de froid selon poste + compte-épargne temps 6% l'an + avantages CSE Start People : cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon ancienneté. Possibilité d'acompte de paie à la semaine, de formation, d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, location de voiture, crédits, etc...). Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de conditionnement charcuterie (H/F) Nous recrutons pour un de nos clients agroalimentaire, spécialiste dans la production de produits de charcuterie, recrute un agent de conditionnement (h/f). Selon l'atelier auquel vous êtes affecté(e), vous êtes chargé(e) de : - mettre sous vide les produits - mettre les produits finis en barquette - mettre les barquettes en carton - mettre les cartons sur palette. PROFIL : Pour cette mission intérim de 1 à 3 mois, vous acceptez de travailler en horaire de matin et selon le poste, travailler dans un environnement froid positif. Pas de formation spécifique requise : le bon respect des process et de l'hygiène en milieu agroalimentaire et votre motivation suffisent pour réussir sur ce poste. Horaire du lundi au vendredi en 5h-13h30 dont 1h de pause. Salaire 11,95€/heure + prime d'habillage 20€/mois + prime de froid selon poste + compte-épargne temps 6% l'an + avantages CSE Start People : cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon ancienneté. Possibilité d'acompte de paie à la semaine, de formation, d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, location de voiture, crédits, etc...). Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et qui a à coeur de satisfaire nos clients au quotidien ? Au sein de notre hôtel 3*, gîtes et résidence, Marion notre responsable de l'Hôtel cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste de Réceptionniste (F/H), elle a besoin de vous pour: Accueillir notre clientèle (vacanciers & entreprises) à leur arrivée (check-in / check-out) et effectuer les formalités administratives (vérification des réservations, règlement du solde du séjour, prise de caution, rajout de prestations, facturation.). Renseigner nos clients sur les diverses prestations proposées sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l'offre touristique régionale. S'assurer du bon déroulement de leurs séjours, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. Effectuer des réservations de séjours (téléphone, mail), conseiller le client, proposer un hébergement adapté à son besoin. Réceptionner les appels d'urgence interne et coordonner l'intervention des secours. Assurer le service du bar de l'Hôtel (carte traditionnelle). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier - Du 30 juin au 1er septembre 2025 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 891.78€ bruts / mois - 2 jours de repos par semaine - Un CSE dynamique et engagé - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé Vos atouts : - Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie ou Tourisme et disposez d'une première expérience sur un poste similaire ou en Office de tourisme. - Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais, sans difficulté. - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et le service client et la polyvalence vous animent au quotidien. - Votre organisation et votre aisance à gérer les imprévus feront la différence. - Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
L'agence SUPPLAY Avranches recrute en CDI! Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au sein d'une petite équipe, vous assurerez la maintenance préventive et curative et participez à l'amélioration de l'outil de production. - Prioritairement, intervenir pour dépanner (diagnostic, réparation) les différentes installations et équipements du site afin d'en assurer une disponibilité optimum. - Procéder également à des opérations de maintenance préventive et d'amélioration. - Participer à la mise en fonctionnement des nouvelles installations. - Préparer son intervention (pièces nécessaires), puis renseigner rigoureusement les interventions sur la GMAO afin d'enrichir les dossiers de maintenance. - Intégrer les règles d'hygiène (propreté, outillage) et de sécurité (protocole de consignation, analyse des risques, port d'EPI adaptés) en vigueur avant d'intervenir.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un OPERATEUR DE PESEE H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans la cosmétologie. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez en horaires de journée de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00 ou en horaires décalés de 6h00 à 13h30. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous aurez pour mission d'effectuer la pesée des matières premières dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et traçabilité. Vous assurerez également l'entretien et le nettoyage du matériel de pesée. Vous devrez également remplir les divers documents. Vous êtes de niveau BEP minimum, rigoureux, organisé et sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Quel est le profil idéal ? Vous êtes rigoureux et organisé. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Description du poste : Bâtissez votre carrière dans l'industrie agro-alimentaire avec Manpower via ces postes d'opérateurs de production H/F. Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamique. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Kaéla à l'Agence. Vous intégrerez différents ateliers de production afin de contribuer à une aventure humaine aux cotés de nos équipes. Les tâches qui vous seront confiées seront les suivantes : Réaliser des opérations simples de production en fonction de l'atelier (fabrication, étiquetage, conditionnement?), Être polyvalent sur plusieurs postes (port de charge possible), Renseigner les documents de production, Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) (découverte des postes), tout au long de votre mission. Environnement : froid (4/6°C). Horaires : journée avec démarrage entre 5h00 et 6h00. Rémunération : 11.88 euros / heure + prime habillage + 4% de votre taux horaire en prime de froid suivant le service dans lequel vous travaillez Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli monmanpower (ou votre compte monmanpower). Vous êtes intéressé(e) par ces postes, mais vous êtes débutant ? Ce n'est pas un problème ! Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts ! Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique où l'humain est au coeur de la culture d'entreprise ? N'attendez plus et postulez ! Sinon, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). Tout profil sera étudié. Selon votre expérience et vos motivations, nous vous orienterons vers le poste qui vous correspondra le plus ! A très vite, Kaéla LEROY Suivez nous sur notre page Facebook Manpower Fougères ! Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Serrurier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de l'atelier, notre client recherche un Serrurier (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre une équipe dynamique sur un poste en CDI. En tant que Serrurier (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans la production, en garantissant la qualité des pièces fabriquées tout en respectant les exigences de sécurité, de coûts et de délais. Vous êtes attentif(ve) à votre environnement de travail, respectez scrupuleusement les consignes, signalez les anomalies et veillez à l'utilisation conforme du matériel. Votre quotidien ? - Réaliser des contrôles qualité et isoler les pièces non conformes - Atteindre les objectifs de production fixés - Assurer une première maintenance de votre poste - Être force de proposition auprès de votre chef d'équipe - Apporter votre polyvalence selon les priorités de l'atelier Plus qu'un poste, c'est une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, où votre implication et votre savoir-faire auront un réel impact. Vous aimez le travail bien fait, les défis techniques, et cherchez à vous investir durablement ? Rejoignez une entreprise où la sécurité, l'exigence et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes. Postulez et construisons ensemble votre avenir professionnel. PROFIL : Description du profil recherché : Serrurier (H/F) Pour répondre aux besoins croissants de notre client, une entreprise dynamique dans le secteur de la métallurgie, nous recherchons un serrurier (H/F) expérimenté, doté d'une expertise approfondie et d'une solide expérience de trois ans minimum dans le domaine. Le candidat idéal devra posséder non seulement des compétences techniques en serrurerie, mais également en chaudronnerie. Compétences clés : - Expertise en serrurerie : Maîtrise des techniques de fabrication, d'installation et de réparation des systèmes de serrurerie. Le candidat devra être à l'aise avec la manipulation de diverses pièces et systèmes de verrouillage. - Compétences en chaudronnerie : Capacité à travailler avec des matériaux métalliques, à effectuer des coupes, des pliages et à assembler des structures selon des spécifications précises. - Soudure : Expérience avérée en soudure TIG, MIG et SEMI AUTO, garantissant la qualité et la durabilité des assemblages réalisés. - Utilisation de machines conventionnelles : Familiarité avec les outils et machines conventionnelles nécessaires à la fabrication et au travail du métal, notamment les perceuses, les scies à métaux et les plieuses. Qualités personnelles : - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer son temps efficacement et à prendre des décisions éclairées sur le terrain. - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec les autres membres de l'équipe, en favorisant un environnement de travail harmonieux et productif. - Réactivité : Capacité à s'adapter rapidement aux situations imprévues et à répondre efficacement aux demandes urgentes des clients. - Rigueur et minutie : Souci du détail et engagement envers la qualité, avec un excellent suivi des normes de sécurité et des procédures opérationnelles. Ce poste convient à une personne passionnée par son métier, désireuse de relever des défis techniques et d'apporter des solutions innovantes. Le candidat retenu intégrera un environnement où la précision, le savoir-faire et la créativité sont essentiels pour satisfaire les exigences variées des clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler. Horaires en journée. Ref : ubm25zm2a1
Depuis 1977, notre client s'est imposé comme un acteur incontournable de la fabrication sur-mesure. D'une entreprise familiale spécialisée en charpente, elle est devenue une usine moderne à la pointe de la technologie, alliant tradition et innovation. Grâce à une croissance continue et à l'intégration de la Menuiserie des Mauges, le groupe propose aujourd'hui une offre complète, portée par des équipes passionnées et engagées. Deux sites de produc...
Sous la responsabilité de la Direction des services économiques, logistiques et numériques, vous pilotez la production culinaire et l'organisation des services de restauration, hôtellerie et plonge sur deux sites du territoire. Vous travaillez en étroite collaboration avec un binôme en charge des autres sites de l'établissement. Production culinaire : Organisation, supervision et contrôle de la production Élaboration des menus en lien avec la diététicienne Commandes alimentaires, gestion des stocks, suivi du prix de revient Mise en oeuvre des protocoles d'hygiène (PMS, nettoyage, sécurité sanitaire) Participation aux commissions et réunions institutionnelles (CVS, CLAN...) Encadrement & Management d'équipe : Gestion des plannings, absentéisme, recrutement Formation des agents aux procédures qualité et hygiène Encadrement des équipes hôtelières et de plonge Coordination avec les équipes logistiques et soignantes Projets et audits : Participation à des démarches qualité Réalisation d'audits dans les unités de soins Suivi des indicateurs de performance et d'amélioration continue Expérience confirmée en restauration collective en milieu médico-social ou sanitaire Connaissance de la réglementation HACCP et PMS Compétences en gestion d'équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation, rigueur, capacité à fédérer Vous êtes motivé(e) pour piloter une restauration de qualité au service des usagers dans une structure engagée dans une dynamique de territoire ? Rejoignez une équipe investie au sein d'un environnement de travail stimulant.
Tu rejoins notre équipe spécialisée dans les réseaux EU/EP. Accompagné du chef d'équipe et d'un chauffeur de pelle, tu interviens sur la pose des canalisations sur nos chantiers de viabilisation, de logements et de plateformes. Tu es diplômé d'un CAP canalisation et/ou tu as une première expérience en travaux publics, idéalement en pose de canalisation. Rigoureux et sensible à la sécurité, tu as souci de la qualité et du travail bien fait. Tu possèdes un bon relationnel et un fort esprit d'équipe.
Situé à Val Couesnon, BOUTELOUP intervient sur un large éventail de prestations en travaux publics aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels et collectivités, sur le Nord de l'Ille et Vilaine et le Sud Manche. Notre équipe d'environ 20 collaborateurs réalisent tous types de travaux : terrassement, réseaux, assainissement, aménagement... Bouteloup est une entreprise du groupe HENRY : En savoir +
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? SM3 CLAAS est une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. Les 300 collaborateurs de SM3 CLAAS sont à l'écoute pour mettre leur compétence, leur expérience et leur passion au service de notre clientèle. SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité pour couvrir les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les cantons limitrophes des côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir. Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS, SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle : LEMKEN, BOGBALLE, SKY AGRICULTURE, GRÉGOIRE BESSON, RMH, TEAGLE, TUCHEL, FLIEGL, DANGREVILLE, BERTHOUD, TECNOMA, EVRARD, AGRIFAC, MONOSEM, CLAYDON, KAWECO, DEWULF, MV-TEC SOMAREF, NAIO, NICOLAS... En complément, 4 divisions d'excellence - TECH3 (Nouvelles Technologies et Robotiques) / MAT3 (Arboriculture et Maraîchage) / MSP3 (Marchés Spécialisés et Publiques) / PÔLE PULVERISATION - nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle. Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous ! Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, nous recherchons un vendeur magasinier pour le site de Pontorson (50). Vos responsabilités : Accueil, conseil et vente des pièces détachées aux clients Conseils techniques et proposition de produits adaptés aux besoins du client Réception, rangement et mise en rayon des produits Animation et dynamisation du hall commercial de la concession Gestion des stocks, commandes pré-saison et des retours éventuels Préparation des commandes, réalisation de l'inventaire Participation à l'encaissement CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent au minimum Vous avez de bonnes connaissances techniques et particulièrement sur les pièces détachées Vous avez une 1ère expérience sur des missions similaires et idéalement des connaissances du milieu agricole Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes organisé et autonome Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du commerce, de l'aisance relationnelle et le sens du contact avec la clientèle Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Notre client, recrute un(e) opérateur en fabircation pour son atelier de fabrication de Pontorson Vos missions seront les suivantes : Préparation des crèmes de caramel Démoulage des gâteaux Saupoudrage des gâteaux Nettoyage, rangement Compétences en pâtisserie, cuisine, agroalimentaire personne ayant idéalement déjà travaillé en pâtisserie ou cuisine. Le poste est plutôt physique (port de charge) Quand : du lundi 02/06 au jeudi 05/06 Horaires : 8h-16h30SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Accueillir et renseigner les agriculteurs sur le site. Réceptionner, stocker et expédier les marchandises (céréales). Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks. Veiller à l'entretien et à la surveillance du silo. Identifier et reconnaître les différentes variétés de céréales. Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Travailler en lien direct avec le responsable de site et rendre compte régulièrement de l'activité. Plusieurs postes à pourvoir : La Boussac - Aucey la plaine - Roz sur couesnon - Saint Ouen la rouërie
Vous intégrez la station industrielle de légumes Priméale (réception, conditionnement et expédition de légumes frais (Carottes, Salade, .), (site certifié IFS). Ce que l'on attend de vous : * Vous manager les équipes de vos lignes de productions (Plannings, entretiens .) * Vous supervisez et conduisez une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. * Vous êtes garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS) Votre profil : * Vous disposez d'un Bac ou Bac+2 en agroalimentaire * Vous avez une première expérience dans l'exercice de ces fonctions, idéalement avec du management * Vous êtes autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et vous avez une bonne capacité d'analyse Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : À propos du poste : Vous aimez analyser, comprendre et résoudre des problématiques techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque jour est différent ? Nous avons le poste qu'il vous faut. Votre quotidien : - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements industriels - Analyser les causes de dysfonctionnements et proposer des améliorations - Intervenir sur les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques - Collaborer avec les équipes pour garantir une production optimale - Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Pourquoi choisir notre entreprise ? - Un cadre de travail stimulant où vos idées sont valorisées - Des formations régulières pour monter en compétences - Un environnement bienveillant et une équipe soudée Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle ou domaine équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Curiosité, réactivité et esprit d'équipe Entre 2 300EUR et 2 700EUR brut Rejoignez-nous et relevez de nouveaux défis techniques.
Description du poste : Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, nous recherchons un vendeur magasinier pour le site de Pontorson (50). Vos responsabilités : * Accueil, conseil et vente des pièces détachées aux clients * Conseils techniques et proposition de produits adaptés aux besoins du client * Réception, rangement et mise en rayon des produits * Animation et dynamisation du hall commercial de la concession * Gestion des stocks, commandes pré-saison et des retours éventuels * Préparation des commandes, réalisation de l'inventaire * Participation à l'encaissement La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez de bonnes connaissances techniques et particulièrement sur les pièces détachées * Vous avez une 1ère expérience sur des missions similaires et idéalement des connaissances du milieu agricole * Vous maîtrisez les outils informatiques * Vous êtes organisé et autonome * Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du commerce, de l'aisance relationnelle et le sens du contact avec la clientèle Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un Vendeur en Charcuterie H/F. Vous aurez pour missions: - L'approvisionnement du rayon - L'utilisation de la trancheuse - La Vente des produits - L'échange et le conseil auprès de la clientèle - La remballe et l'entretien du rayon - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires: - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible - Travail du lundi au samedi. - Horaires à définir selon planning du magasin Dynamique, bonne motivation, autonomie et ponctualité. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe. Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. Viens chez Go ! Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an
Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business L'IRSS recherche, pour un de ses partenaires spécialisé dans le fitness, un apprenti en formation BPJEPS activités de la forme. Formation concernée : BPJEPS AF bi-options en Apprentissage. Rythme de la formation : 2 jours en entreprise / 3 jours en OF Le poste : Missions proposées : - Accueil et vente d'abonnements - Animation de cours collectifs - Accompagnement et suivi plateau cardio-musculation - Mise en place d'évènements - projet d'animation - Entretien de la salle et du matériel Profil recherché : Les qualités recherchées sont : - dynamisme - bon sens du relationnel - curiosité et investissement
IRSS
Au sein de notre usine de production GRV, vous supervisez et gérez tous les aspects liés à la production de l'usine GRV, composée de 20 salarié.es et basée à Maen Roch (35). Plus précisément, vos missions sont les suivantes : Cultiver un environnement de travail sûr et responsable Vous êtes garante du respect des règles de sécurité et d'environnement, en les incarnant et en les faisant vivre au quotidien. Fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes Vous animez et mobilisez vos équipes avec bienveillance pour favoriser la communication, développer les compétences individuelles, et créer un climat de confiance et de performance collective. Piloter la production sur nos deux sites Vous assurez la qualité, les délais et l'efficacité de la production sur nos deux unités à Maen Roch, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés. Être acteurrice de l'amélioration continue Vous contribuez activement à l'optimisation de la performance des ilots de production, en lien étroit avec les équipes de maintenance et les autres fonctions de l'usine.
L'agence Supplay Avranches, recrute pour l'un de ses clients un ou une Coordinateur(trice). En tant que Coordinateur d'équipe, vous gérez et animez une zone de production dans le souci d'atteindre les objectifs élaborés et fixés en termes de sécurité, quantité, qualité, coût et délai, dans le respect des personnes et des clients. Vos responsabilités : Vous planifiez la production afin de satisfaire les besoins clients et vous vous assurez de la disponibilité des ressources. Vous organisez le travail des équipes en fonction des volumes annoncés par la gestion des flux, Vous faites respecter les règles d'hygiène et sécurité sur le site et animez la culture sécurité sur le site, Vous managez le personnel affecté aux ateliers qui vous sont rattachés (Pilote de ligne, conducteur de linge, opérateur) : recrutement, Intégration, Suivi des productivités, entretiens individuels, réunion d'équipes... Vous analysez et résolvez les problèmes survenant sur les lignes, vous assurez le lien avec la maintenance, Vous faites un suivi régulier des indicateurs de performance et faite le reporting auprès des équipes et de la hiérarchie, Vous êtes acteur sur les projets d'amélioration continue de l'usine, Vous vous assurez du suivi des démarches qualité et participe à la mise à jour des outils qualité (HACCP, VACCP, fraudes alimentaires, IFS, ISO, Label Rouge...).
CE QUE TU FERAS : Tu intègres la station industrielle de légumes Priméale (réception, conditionnement et expédition de légumes frais (Carottes, Salade, .), (site certifié IFS). Tes responsabilités : * Superviser et conduire une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. * Etre garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS) La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes connaissances * Développer tes compétences techniques sur des applications variées * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares une licence agroalimentaire * Tu es autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et tu as une bonne capacité d'analyse Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Le poste : Rattaché au Responsable, votre mission principale sera d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventive.***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Réaliser les changements de format des machines de conditionnement * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Horaires en 3x8 ou de week-end.
Description du poste : Vous êtes passionné par le travail du bois et cherchez à mettre vos compétences au service de la création d'escaliers uniques ? Notre client, acteur reconnu dans la fabrication d'escaliers sur-mesure, recrute un(e) serrurier spécialisé(e) en débillardage des rampes d'escaliers (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. Entrez dans un univers où l'artisanat et le savoir-faire font la différence ! En tant que serrurier spécialisé en débillardage, vous serez au cœur de la conception de rampes d'escaliers élégantes et fonctionnelles. Voici vos missions principales : - Réaliser le débillardage des rampes d'escaliers selon les plans et souhaits des clients - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour assurer la qualité de réalisation - Participer à l'assemblage et à la finition des rampes - Garantir un contrôle rigoureux de la qualité de votre travail SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous cherchons un(e) serrurier talentueux(se) et passionné(e) par son métier, prêt(e) à s'investir dans une entreprise en pleine croissance. Une expérience antérieure dans un rôle similaire est souhaitée. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des techniques de débillardage et d'assemblage - Sens du détail et de la précision - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Adaptabilité et autonomie pour mener à bien vos missions Intégrez une structure où la passion de l'artisanat est mise en avant, avec des perspectives d'évolution et des projets stimulants. Horaires : 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi. Rejoignez une équipe où vos compétences seront valorisées et faites partie d'une aventure unique en postulant dès aujourd'hui ! Pour toutes informations complémentaires, veuillez nous joindre au***.
Description du poste : Vous êtes passionné par la maintenance électromécanique et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser. Notre client, spécialisé dans la fabrication d'escaliers sur-mesure, recrute un Technicien de Maintenance Électromécanicien (H/F/D) dans le cadre de son développement. En tant que Technicien de Maintenance Électromécanicien, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements de production. Vous serez amené à effectuer des interventions préventives et correctives sur les installations. Vos missions incluront : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, - Diagnostiquer et résoudre les pannes, - Effectuer des contrôles réguliers pour assurer la conformité des installations, - Participer à l'optimisation des procédés de maintenance, - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une formation technique soit en électromécanique, soit en maintenance. Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Connaissance des systèmes électromécaniques, - Autonomie et sens des responsabilités, - Capacité à travailler en équipe, - Rigueur et sens de l'organisation, - Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement. Horaires en 2*8, 4H - 12H ou 12H - 20H Rejoignez-nous et saisissez cette opportunité passionnante dans un secteur en plein essor ! Pour toutes informations complémentaires, veillez nous joindre au***.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de nettoyage industriel 16h-00h (H/F) Dans une industrie agroalimentaire vous procédez au nettoyage des sols et des installations de production. - démontage / remontage de parties de machines à nettoyer - déplacer des éléments pour nettoyer - nettoyage à haute pression - application de la procédure de lavage (pulvérisation produits, rinçage....). PROFIL : Pour cette mission intérim, soit vous avez déjà fait du nettoyage industriel soit vous êtes capable d'apprendre ce métier. Horaire 16h à minuit du lundi au vendredi. Salaire 11,95€/heure + prime d'habillage + 10% congés payés + 10% indemnité de fin de mission + mutuelle + compte-épargne temps 6% l'an + comité d'entreprise + participation aux bénéfices dès 455 heures d'ancienneté Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte d'avril à novembre (et vente à emporter). - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub d'avril à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Romain, notre Chef Exécutif, complète son équipe pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Plongeur (F/H) au sein de nos différents restaurants. Il a besoin de vous pour: - Faire la plonge. - Être garant(e) de la propreté de la cuisine et du matériel de salle. - Soutenir les cuisiniers sur des tâches simples de cuisine : épluchage, découpe de légumes... Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir immédiatement jusqu'au 07.09 OU 21.09.2025 - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Horaires : 9h-16h30 ou 16h-23h - 1 coupure par semaine (10h-15h / 17h30-22h30) - Travail les week-ends et les jours fériés. - Rémunération : 1 801.80€ bruts / mois. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: - Vous avez une premiere experience en plonge. - Ou vous êtes débutant(e) et vous avez envie d'apprendre ! - Vous êtes dynamique. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie, Ophélie. L'équipe recrutement.
Anthony, notre Responsable du centre équestre, cherche à compléter son équipe et a besoin de vous pour: - Assurer l'entretien général de la structure (nettoyage des boxes et des paddocks), en veillant à maintenir un environnement propre et sécurisé pour les chevaux et les cavaliers. - Effectuer les soins de base des chevaux (le nourrissage, la gestion des vermifuges, le suivi avec le maréchal-ferrant, et les soins vétérinaires de base). - Conduite d'engins. Nous vous proposons : - CDI dès que possible. - Rémunération : 1 855.26 euros brut/mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et jours fériés. Vos atouts - Vous maîtrisez les bases de l'équitation Galop 4 ou plus. - Vous êtes à l'aise avec la manipulation des chevaux au quotidien. - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'observation et votre rigueur. - Vous connaissez les techniques de soins des équidés et entretien de la cavalerie. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Anthony, notre Responsable du centre équestre, cherche à compléter son équipe pour la saison 2025 et a besoin de vous pour : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public au sein du centre équestre. - Encadrer les cours des différents publics (enfants, adultes en groupes ou individuels). - Animer des balades de différents niveaux (débutant au confirmé). - Participer à l'entretien et aux soins des chevaux et du matériel, ainsi qu'au nettoyage de la structure. Nous vous proposons : - CDD saisonnier: - du 01.04.202 au 02.11.2025. - du 04.08.2025 au 01.09.2025. - Rémunération : 1 855.26 euros brut/mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Poste non logé. Vos atouts: - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BP JEPS, CQP ou BAPAAT. - Vous êtes pédagogue et avez le sens de l'accueil client et de l'animation. - Vous êtes capable de vous adresser et répondre à un client en anglais sans difficulté. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
- Appliquer les procédures en interne - Collecter les déchets ménagers et assimilés en contrôlant la qualité du tri - Remettre en place les conteneurs de manière conforme - Ramasser les déchets au sol lors du déplacement et du vidage des sacs - Signaler les dépôts sauvages - Laver les véhicules de collecte - Respecter la quiétude des usagers
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année, cuisine traditionnelle/bistro. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Romain, notre Chef Executif est à la recherche d'un Sous-Chef Cuisine Centrale F/H. Il a besoin de vous pour : Contrôler les coûts et les transformations des matières premières. Assister le Chef dans les commandes et réceptions des livraisons et établir un inventaire des stocks en fin de mois. Former et encadrer le personnel de cuisine. En l'absence du Chef, être l'interlocuteur(trice) de la cuisine et assurer une coordination efficace avec les autres départements. Veiller au respect des normes HACCP et sécurité au travail. Être force de proposition pour optimiser l'organisation de la cuisine et améliorer les recettes, les processus et les prestations globales. Apporter une expertise en traiteur, en participant à la conception de menus adaptés aux volumes importants et aux besoins de notre clientèle. Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI à compter du 15.03.2025. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 600 € bruts / mois. - Horaires 9h - 17h30 - Vous pourrez etre amené(e) à effectuer des coupures occasionnelles (remplacement sur mariage ou prestations traiteurs). - 2 jours de repos consécutifs / semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine/hôtellerie restauration. - Vous avez une réelle expertise métier dans le domaine traiteur/cuisine de production/cuisine centrale. - Vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Naturellement leader, vous savez fédérer et motiver vos équipes. - Vous avez une bonne capacité à identifier les problèmes et prendre les décisions nécessaires. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes. - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
RESPONSABILITÉS : L'Accueillant Familial Thérapeutique pour Adulte (H/F), est un dispositif au sein du CH de l'Estran à Pontorson. L'AFTA est une alternative à l'hospitalisation, dispositif tremplin et transitoire. Il correspond à une étape dans le parcours du patient qui vise à sa réintégration dans la cité (appartement, foyers, famille d'accueil sociale,...) et à l'acquisition d'une plus grande autonomie indispensable à toute réinsertion. Cela s'adresse aux patients hospitalisés au long cours comme à ceux qui vivent en dehors de l'établissement. Le poste : Salarié(e)s de l'AFTA, au sein du centre hospitalier de l'Estran, vous accueillez à votre domicile 24h/24 et 7jours/7 une ou deux personnes majeures présentant un handicap psychique et en manque d'autonomie pour vivre seule(s). Le logement devra être équipé d'une chambre mise à disposition pour l'accueil du patient. La famille collabore avec une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, psychologue, infirmiers, assistante sociale, secrétaire). Des visites à domicile et des consultations externes sont organisées afin d'assurer la continuité du soin. L'agrément est dispensé par le directeur de l'établissement suite à l'évaluation de l'équipe AFTA. PROFIL RECHERCHÉ : Vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans le soin, mais vous êtes à l'écoute, disponible, et acceptez d'accueillir dans votre sphère familiale un patient stabilisé ? Envoyer nous votre CV et votre lettre de motivation Prérequis : Moyen de locomotion Sud manche Qualités relationnelles : • Empathie, bienveillance • Capacité à créer du lien avec l'accueilli et à l'intégrer à la vie de la famille. • Faire participer l'accueilli aux activités de la vie quotidienne (repas, hygiène, loisirs, ménage,...) • Être capable de faire preuve de souplesse dans ses habitudes de vie et poser un cadre rassurant • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe AFTA. Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou à temps partiel Contrat de travail de droit public Rémunération : 1930 euros net mensuel pour un temps complet (par personne accueillie) Congés : 25 CA annuels Adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Etablissements Publics Hospitaliers), association loi 1901 à but non lucratif, qui créée, verse et développe des prestations sociales, des aides, des vacances, activités culturelles, sportives, de loisirs, etc.
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Aider et accompagner les résidents dans les gestes quotidiens en assurant leur bien-être et leur confort avec patience et bienveillance • Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever, coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence • Collaborer aux soins préventifs et curatifs • Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant (Obligatoire) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : • Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Prendre des initiatives • Capacité à accompagner le résidant et ne pas faire a sa place. • Rendre compte • Se remettre en question • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Poste: • Recrutement en CDD • Temps plein • Horaires : 21h00 - 07h00 • Salaire selon expérience et grilles indiciaires de la fonction publique Avantages : • Accès possible au statut de la fonction publique offrant les avantages statutaires (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • 25 à 28 jours de congés annuels, • Accès à la formation continue • Offre de logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
RESPONSABILITÉS : Présentation du poste : • Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) • Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : • Assurer un accueil de qualité • Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun • Évaluer des projets individualisés • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant • Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». • Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : • Être en capacité de mener un entretien • Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Proposer et animer des activités • Prendre des initiatives • Capacité à accompagner le résidant et ne pas faire à sa place • Rendre compte • Se remettre en cause • Se rendre disponible • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : • Recrutement en CDD, CDI • Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés • 25 à 28 jours de congés annuels, • 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT • Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS • Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne • Salaire selon expérience et diplôme
L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Il est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. Il dépend du centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication d'escaliers , un serrurier (H/F) en contrat intérim. Vous interviendrez sur des tâches de soudure (TIG + MIG). Vous serez chargé-e de la fabrication, de l'assemblage et de la réparation de structures métalliques. Vous devrez travailler avec précision sur des pièces de métal pour les souder, les façonner et les assembler selon les plans et les spécifications fournies. Vos missions : - Lire et interpréter des plans techniques. - Préparer les pièces à souder en utilisant des procédés de découpe et de formage. - Effectuer des soudures TIG et MIG. - Assembler et installer des structures métalliques. - Contrôler la conformité des soudures et des assemblages. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudure. - Expérience significative en soudure TIG et MIG. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches. - Bonne connaissance des normes de sécurité. Avantages du poste : - Possibilité d'intégrer une équipe dynamique et professionnelle. - Environnement de travail stimulant et convivial. - Formation continue selon les besoins et les évolutions technologiques.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de l'atelier, notre client recherche un Serrurier (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre une équipe dynamique sur un poste en CDI. En tant que Serrurier (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans la production, en garantissant la qualité des pièces fabriquées tout en respectant les exigences de sécurité, de coûts et de délais. Vous êtes attentif(ve) à votre environnement de travail, respectez scrupuleusement les consignes, signalez les anomalies et veillez à l'utilisation conforme du matériel. Votre quotidien ? • Réaliser des contrôles qualité et isoler les pièces non conformes • Atteindre les objectifs de production fixés • Assurer une première maintenance de votre poste • Être force de proposition auprès de votre chef d'équipe • Apporter votre polyvalence selon les priorités de l'atelier Plus qu'un poste, c'est une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, où votre implication et votre savoir-faire auront un réel impact. Vous aimez le travail bien fait, les défis techniques, et cherchez à vous investir durablement ? Rejoignez une entreprise où la sécurité, l'exigence et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes. Postulez et construisons ensemble votre avenir professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Description du profil recherché : Serrurier (H/F) Pour répondre aux besoins croissants de notre client, une entreprise dynamique dans le secteur de la métallurgie, nous recherchons un serrurier (H/F) expérimenté, doté d'une expertise approfondie et d'une solide expérience de trois ans minimum dans le domaine. Le candidat idéal devra posséder non seulement des compétences techniques en serrurerie, mais également en chaudronnerie. Compétences clés : - Expertise en serrurerie : Maîtrise des techniques de fabrication, d'installation et de réparation des systèmes de serrurerie. Le candidat devra être à l'aise avec la manipulation de diverses pièces et systèmes de verrouillage. - Compétences en chaudronnerie : Capacité à travailler avec des matériaux métalliques, à effectuer des coupes, des pliages et à assembler des structures selon des spécifications précises. - Soudure : Expérience avérée en soudure TIG, MIG et SEMI AUTO, garantissant la qualité et la durabilité des assemblages réalisés. - Utilisation de machines conventionnelles : Familiarité avec les outils et machines conventionnelles nécessaires à la fabrication et au travail du métal, notamment les perceuses, les scies à métaux et les plieuses. Qualités personnelles : - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer son temps efficacement et à prendre des décisions éclairées sur le terrain. - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec les autres membres de l'équipe, en favorisant un environnement de travail harmonieux et productif. - Réactivité : Capacité à s'adapter rapidement aux situations imprévues et à répondre efficacement aux demandes urgentes des clients. - Rigueur et minutie : Souci du détail et engagement envers la qualité, avec un excellent suivi des normes de sécurité et des procédures opérationnelles. Ce poste convient à une personne passionnée par son métier, désireuse de relever des défis techniques et d'apporter des solutions innovantes. Le candidat retenu intégrera un environnement où la précision, le savoir-faire et la créativité sont essentiels pour satisfaire les exigences variées des clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler. Horaires en journée.
Depuis 1977, notre client est un acteur majeur de la fabrication sur-mesure. Passée dune entreprise familiale à une usine moderne, elle allie tradition et innovation. Avec deux sites en Bretagne et en Maine-et-Loire, et des équipes passionnées, elle propose des solutions de qualité adaptées à chaque projet. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement stimulant et tourné vers l'avenir.
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Opérateur de Commande Numérique (H/F) Dans le cadre d'un renforcement des équipes, mon client recherche un Opérateur de Commande Numérique (H/F) pour rejoindre un environnement de production dynamique, au sein d'une équipe engagée dans des enjeux de qualité, sécurité, coût et délai. Missions principales : 1. Sécurité : La sécurité est la priorité absolue. L'opérateur sera responsable de sa propre sécurité ainsi que de celle de ses collègues. Cela implique une application rigoureuse des règles de sécurité et environnementales, la prise de mesures immédiates en cas de danger, ainsi que la signification des risques majeurs. Le respect des consignes de sécurité et des normes ergonomiques est impératif pour créer un environnement de travail sain et sécurisé. 2. Qualité : Garantir la conformité des produits est non seulement un devoir, mais aussi un engagement envers le client. L'opérateur devra effectuer des contrôles rigoureux sur les produits fabriqués, s'assurer de la bonne documentation, isoler les pièces non conformes et signaler toute anomalie récurrente à son responsable. 3. Production : L'objectif principal étant d'atteindre les objectifs quantitatifs fixés, l'opérateur devra suivre scrupuleusement les modes opératoires et respecter le planning de production. Une autonomie dans l'utilisation des machines est requise, ainsi qu'une capacité à gérer les entrées et sorties des matières au poste de travail. 4. Auto maintenance : La responsabilité du maintien en bon état du matériel incombe également à l'opérateur. Cela inclut un entretien de premier niveau et la signalisation d'éventuelles anomalies, assurant ainsi un flux de production ininterrompu. 5. Polyvalence : Le travail en équipe est fondamental. L'opérateur devra se montrer flexible et accepter de changer de poste en fonction des priorités de production, contribuant ainsi à l'efficacité globale de l'atelier. Une interaction quotidienne avec le chef d'équipe et les équipes de maintenance garantira un bon déroulement des opérations. Au sein d'une équipe composée de professionnels expérimentés, le candidat idéal fera preuve d' autonomie, de rigueur et dune réelle volonté d'apprendre et de s'adapter. Travailler dans cet environnement stimulant représente une belle opportunité pour les passionnés de production industrielle, désireux de relever des défis tout en contribuant à l'amélioration continue des process. PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre du développement de ses activités, mon client recherche un Opérateur de Commande Numérique (H/F) passionné(e), capable d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer à la fabrication de produits de qualité. Ce poste requiert des compétences pointues dans le domaine de la menuiseri e et un solide savoir-faire concernant l'utilisation des machines à commandes numériques. Profil recherché : Le candidat idéal possède une expérience préalable dans le domaine de la menuiserie ainsi qu' une bonne maîtrise des machines-outils traditionnelles. Une connaissance approfondie des machines à commandes numériques est indispensable, de même qu'une compréhension des outils informatiques nécessaires pour le pilotage de ces équipements. Les qualités suivantes sont essentielles : - Savoirs : - Solides compétences en menuiserie et en travail du bois. - Maîtrise des machines-outils traditionnelles et des équipements à commandes numériques. - Bonne capacité d'utilisation des outils informatiques appliqués à la production. - Savoir-faire : - Capacité à respecter rigoureusement les modes opératoires en vigueur, garantissant ainsi la qualité des productions. - Compétence dans le renseignement des documents associés au poste de travail afin d'assurer un suivi efficace des opérations. - Habileté dans l'utilisation des équipements et machines dédiés au poste, contribuant efficacement à la chaîne de production. - Savoir être : - Autonomie et capacité à travailler sans supervision constante tout en respectant les délais de production. - Esprit d'équipe, essentiel pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et contribuer à une ambiance de travail constructive. - Réactivité face aux imprévus, afin d'identifier rapidement les solutions aux problèmes rencontrés sur le terrain. - Rigueur et souci du détail, garantissant ainsi la conformité des produits aux normes de qualité. Ce poste est une opportunité pour un professionnel polyvalent désireux d'évoluer dans un environnement où l'innovation et l'excellence sont au cœur des préoccupations. Les horaires de travail sont en 2x8 : • 8h-13h avec une coupure de 30 minutes à la mi-journée • 13h-21h Les opérateurs alternent chaque semaine entre les 2 horaires. Ces horaires peuvent varier en fonction de l'activité, "modulation" du temps de travail. L'entreprise prévient 8 jours à l'avance s'il y a un changement de modulation.
Cette entreprise est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la pose, alliant tradition et modernité. Avec plus de 11 000 pièces produits chaque année elle valorise une fabrication 100% française. Du produit traditionnel aux créations d'exception, la rigueur et la passion du métier sont au cœur de son ADN. Cette entreprise incarne des valeurs artisanales et familiales, garantissant un savoir-faire inégalé et une attention méticuleuse aux détails.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Technicien de maintenance, êtes chargé(e) de procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents à partir de consignes, plans, schémas dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos responsabilités : * Vous êtes chargés de procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents à partir de consignes, plans, schémas * Vous devez remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux * Vous intervenez sur la réalisation de travaux neufs * Vous êtes source de propositions dans le cadre de l'amélioration continue * Vous êtes en capacité de gérer des projets en lien avec son supérieur hiérarchique La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous recherchez une expérience de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation Bac pro avec une expérience significative ou Bac +2 dans le domaine de la maintenance * Vous avez une première expérience réussie en maintenance sur un site industriel * Vous savez travailler en équipe et appliquer les procédures * Vous êtes rigoureux et faites preuve d'organisation Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
POSTE : Opérateur de Commande Numérique H/F DESCRIPTION : Description du poste : Opérateur de Commande Numérique (H/F) Dans le cadre d'un renforcement des équipes, mon client recherche un Opérateur de Commande Numérique (H/F) pour rejoindre un environnement de production dynamique, au sein d'une équipe engagée dans des enjeux de qualité, sécurité, coût et délai. Missions principales : 1. Sécurité : La sécurité est la priorité absolue. L'opérateur sera responsable de sa propre sécurité ainsi que de celle de ses collègues. Cela implique une application rigoureuse des règles de sécurité et environnementales, la prise de mesures immédiates en cas de danger, ainsi que la signification des risques majeurs. Le respect des consignes de sécurité et des normes ergonomiques est impératif pour créer un environnement de travail sain et sécurisé. 2. Qualité : Garantir la conformité des produits est non seulement un devoir, mais aussi un engagement envers le client. L'opérateur devra effectuer des contrôles rigoureux sur les produits fabriqués, s'assurer de la bonne documentation, isoler les pièces non conformes et signaler toute anomalie récurrente à son responsable. 3. Production : L'objectif principal étant d'atteindre les objectifs quantitatifs fixés, l'opérateur devra suivre scrupuleusement les modes opératoires et respecter le planning de production. Une autonomie dans l'utilisation des machines est requise, ainsi qu'une capacité à gérer les entrées et sorties des matières au poste de travail. 4. Auto maintenance : La responsabilité du maintien en bon état du matériel incombe également à l'opérateur. Cela inclut un entretien de premier niveau et la signalisation d'éventuelles anomalies, assurant ainsi un flux de production ininterrompu. 5. Polyvalence : Le travail en équipe est fondamental. L'opérateur devra se montrer flexible et accepter de changer de poste en fonction des priorités de production, contribuant ainsi à l'efficacité globale de l'atelier. Une interaction quotidienne avec le chef d'équipe et les équipes de maintenance garantira un bon déroulement des opérations. Au sein d'une équipe composée de professionnels expérimentés, le candidat idéal fera preuve d' autonomie, de rigueur et dune réelle volonté d'apprendre et de s'adapter. Travailler dans cet environnement stimulant représente une belle opportunité pour les passionnés de production industrielle, désireux de relever des défis tout en contribuant à l'amélioration continue des process. PROFIL : Dans le cadre du développement de ses activités, mon client recherche un Opérateur de Commande Numérique (H/F) passionné(e), capable d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer à la fabrication de produits de qualité. Ce poste requiert des compétences pointues dans le domaine de la menuiseri e et un solide savoir-faire concernant l'utilisation des machines à commandes numériques. Profil recherché : Le candidat idéal possède une expérience préalable dans le domaine de la menuiserie ainsi qu' une bonne maîtrise des machines-outils traditionnelles. Une connaissance approfondie des machines à commandes numériques est indispensable, de même qu'une compréhension des outils informatiques nécessaires pour le pilotage de ces équipements. Les qualités suivantes sont essentielles : - Savoirs : - Solides compétences en menuiserie et en travail du bois. - Maîtrise des machines-outils traditionnelles et des équipements à commandes numériques. - Bonne capacité d'utilisation des outils informatiques appliqués à la production. - Savoir-faire : - Capacité à respecter rigoureusement les modes opératoires en vigueur, garantissant ainsi la qualité des productions. - Compétence dans le renseignement des documents associés au poste de travail afin d'assurer un suivi efficace des opérations. - Habileté dans l'utilisation des équipements et machines dédiés au poste, contribuant efficacement à la chaîne de production. - Savoir être : - Autonomie et capacité à travailler sans supervision constante tout en respectant les délais de production. - Esprit d'équipe, essentiel pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et contribuer à une ambiance de travail constructive. - Réactivité face aux imprévus, afin d'identifier rapidement les solutions aux problèmes rencontrés sur le terrain. - Rigueur et souci du détail, garantissant ainsi la conformité des produits aux normes de qualité. Ce poste est une opportunité pour un professionnel polyvalent désireux d'évoluer dans un environnement où l'innovation et l'excellence
Cette entreprise française se distingue par son expertise dans la conception, la fabrication sur-mesure, devenant ainsi le leader du marché. Avec la fierté de produire plus de 11 000 pièces chaque année, l'entreprise privilégie une approche artisanale qui allie tradition et innovation. Chaque projet est le fruit d'un savoir-faire unique, mettant en avant la qualité et l'exigence dans les moindres détails. Les clients peuvent choisir parmi une vaste gamme de styles, allant ...
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). En tant que Maître d'Hôtel F/H, vous êtes le véritable chef d'orchestre de la salle. Nous avons besoin de vous pour: - Gérer l'accueil des clients à leur arrivée, les installer et assurer un service fluide, chaleureux et professionnel, tout en garantissant la satisfaction des clients. - Manager sur le terrain : vous guidez votre équipe en adoptant une posture exemplaire au quotidien (présentation, ponctualité, relation client, esprit d'équipe). - Former & faire grandir : vous accompagnez la montée en compétence de chacun, avec bienveillance. - Coordonner les équipes : vous assurez la liaison entre cuisine et salle, anticipez les besoins, gérez les imprévus avec réactivité. Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI, à compter du 16.06.2025. - Rémunération : 2 700 € bruts/mois. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Horaires: Début au plus tôt à 7h30 et fin au plus tard à 22h. - 2 coupures maximum par semaine. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. Vos atouts : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en hôtellerie restauration et avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. - Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et d'un goût pour la transmission. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre sens du service et votre excellente présentation. - Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projettez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
À propos de l'entreprise : Voyages Bellier est une entreprise familiale implantée dans le pays de Saint-Malo et de la Bretagne Romantique, spécialisée dans le transport de voyageurs : lignes régulières, transport scolaire, excursions et tourisme. Forte de son ancrage local et de son savoir-faire reconnu, l'entreprise attache une grande importance à la qualité de service, à la sécurité et à la satisfaction de ses clients. À propos du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un exploitant transport de voyageurs (H/F) pour rejoindre notre équipe d'exploitation. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez chargé(e) de l'organisation quotidienne des services de transport et du suivi opérationnel de l'activité. Vos missions principales : * Planifier et organiser les services de transport (scolaires, réguliers, occasionnels) en optimisant les moyens humains et matériels * Gérer les plannings des conducteurs et les affectations de véhicules * Suivre la bonne exécution des services et gérer les aléas (absences, retards, incidents) * Assurer la communication avec les conducteurs et les clients (établissements scolaires, collectivités, etc.) * Veiller au respect de la réglementation sociale, des temps de conduite et de repos * Participer à l'amélioration continue des procédures d'exploitation Profil recherché : * Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de voyageurs * Bonne connaissance de la réglementation transport et des contraintes liées à l'exploitation * Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des logiciels de gestion de planning GESCAR * Organisation, réactivité, rigueur et sens du relationnel * Capacité à travailler en équipe et à gérer les imprévus avec calme et méthode Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes : • Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. • Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. • Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) DIPLOME(E), vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. Poste à pourvoir à temps complet dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois (renouvelable) dans l'un de nos services. Poste à pourvoir dès que possible, sur l'un des 4 sites au choix. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en rappelant la référence suivante : 25001_AS
RESPONSABILITÉS : Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes : • Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. • Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. • Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour affectation à l'EHPAD La Loysance sur le site d'Antrain - Val-Couesnon Poste à temps partiel ou complet (80% ou 100%) à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31/03/2025. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. Ce poste peut être ouvert aux ASH expérimenté(e)s. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : AN_25009
Emilie, notre Responsable magasin, renforce son équipe du magasin (épicerie + boutique), pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Préparateur en boulangerie (F/H). Elle a besoin de vous pour les missions suivantes: - Gérer la cuisson des viennoiseries et du pain. - Préparer les plats et sandwichs proposés à la vente. - Garder son poste de travail propre. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Du 23.06.2025 au 14.09.2025 - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Horaires: 6h / 13h30 - 2 jours de repos/semaine. - Travail les week-ends et jours fériés. - Rémunération : 1 836.88 euros brut/mois. Vos atouts: - Vous disposez idéalement d'une 1ère expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel, votre dynamisme et votre ponctualité. - Vous maitrisez les normes HACCP. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie, Ophélie et Vincent. L'équipe recrutement.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Responsable de Production, vous travaillez avec la Directrice de Production. Vous garantissez la réalisation des programmes de fabrication de l'atelier que vous encadrez, dans le respect de la qualité, des délais, des coûts et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pilotez et assurez le développement de vos équipes, conformément à la stratégie et aux valeurs de l'entreprise, en vue de l'atteinte des objectifs fixés. Vos responsabilités : * Organiser et coordonner la production (achats, planning, ordonnancement, lancement, contrôle qualité et logistique) * Maximiser l'utilisation des matières premières, de la main-d'œuvre et des équipements * Participer à la rédaction du cahier des charges et à l'achat de matériel de production * Définir les modalités d'industrialisations des productions et coordonner la mise en service des équipements et installations * Superviser les cadences de production et piloter les actions d'amélioration continue * Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants * Animer, coacher, motiver et diriger les équipes * Être le garant du bon climat social au sein de l'équipe * Accompagner les équipes dans les changements d'organisation * Assurer le suivi et l'évaluation des collaborateurs * Entretenir et développer les compétences * Faire respecter la réglementation sociale en vigueur (horaire de travail, pause.) * Connaître, respecter et faire appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement * Détecter les risques et mettre en place des actions correctives La suite avec nous? CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire * Vous connaissez les règles HACCP * Vous faîtes preuve de leadership et savez manager des équipes * Vous êtes rigoureux, adaptable, réactif et vous avez le sens du service client Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Des produits de charcuterie de qualité, * Des équipes dynamiques et engagées, * Des avantages attractifs : 13ème mois, épargne salariale, mutuelle, CSE. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement * Un entretien téléphonique avec Pauline, Responsable RH * Un entretien physique avec Eric, Directeur de Sites, et Annie, Directrice de Production Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de BRIENT. Temps de travail : Forfait jours Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
RESPONSABILITÉS : L'équipe territorialisée d'accompagnement de proximité en périnatalité( ETAPP) a pour objectif de prendre en charge les parents/futurs parents et futurs bébés du projet de conception jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Missions principales : Travailler auprès et avec les familles Assurer un soutien psychologique et l'accompagnement anténatal/prévention précoce (grossesse difficile, difficultés d'investissement de la grossesse, troubles de l'humeur, difficultés de sommeil/alimentation, manque de soutien de l'entourage ou conditions familiales difficiles, ...) Assurer l'accompagnement et le soin en post-natal Assurer la continuité de la prise en charge Soutenir la parentalité, Contribuer à la prévention et l'accompagnement des troubles des interactions précoces parents-bébé, des troubles psychiques et/ou psychiatriques maternels. Assurer le suivi des troubles du post partum (baby blues, psychose puerpérale, syndrome de stress post-traumatique, ...) Missions complémentaires : -Participer aux réunions inter-institutionnelles -S'inscrire dans les formations continues -Participer à des temps de transmissions et de synthèse -Participer à des réunions institutionnelles -Encadrer des stagiaires (si besoin et si possibilité) Fiche de poste complète disponible sur demande. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et pré requis -Master psychologie spécialité psychologie du développement ou Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé -Expérience auprès des nourrissons et jeunes enfants et de leurs parents, -Expérience ou formation à la psychopathologie du nourrisson et du jeune enfant souhaitée Lieu d'exercice et quotité de temps de travail : -poste à 50% (temps dédié aux activités FIR de 20% du temps de travail). -Horaires : 8h50-17h00 ou 9h00-17h10(jours de travail à définir selon l'activité) -Lieu: Pontorson CV et lettre de motivation à transmettre pour toute candidature
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche.
CE QUE TU FERAS : Rejoins notre usine Priméale de St Georges de Grehaigne (35). Rattaché au coordinateur maintenance et en étroite collaboration avec les équipes de productions, tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un technicien de maintenance industrielle. Tes responsabilités : * Contrôler les installations en suivant le plan de maintenance préventif * Prendre les mesures nécessaires au dépannage des machines en cas d'arrêt (sur les parties mécanique, pneumatique ou électrique) * Réaliser les réparations et modifications d'installation * Participer aux suivis des travaux exécutés par les intervenants extérieurs. La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes connaissances en maintenance * Développer tes compétences techniques sur des applications variées * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un Bac à Bac +2 en maintenance industrielle * Tu es rigoureux et fais preuve d'organisation * Tu sais travailler en équipe Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un TECHNICIEN DE LABORATOIRE MICROBIOLOGIE H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? L'entreprise développe des produits pour le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez dans un environnement agréable et participerez au développement de produits innovants. Horaires de journée. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'entreprise, vous serez rattaché au Responsable laboratoire de contrôle. Vous réaliserez les contrôles microbiologiques et physico-chimiques selon les méthodes de contrôle. Vous lancerez les investigations suite aux résultats hors spécification et interpréterez les résultats d'analyses microbiologiques et physico-chimiques. Vous avez Bac+2 dans le domaine de la chimie et une expérience similaire dans le secteur de la cosmétique, Agro-alimentaire et/ ou pharmaceutique. Description du profil : Quel est le profil idéal ? Vous êtes organisé et rigoureux. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication de mobilier et le montage d'escaliers recrute dans le cadre de son développement un menuisier . Poste à pourvoir de suite sur du long terme dans une entreprise en pleine évolution. Horaires en journée . Vous serez en charge de : - Fabrication et réalisations d'escaliers - Travail sur bois massif, lamellé collé, cintré - Création sur mesure EPI fournis par l'agence. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne minutieuse et respectueuse des règles de bonne conduite. Nous recherchons quelqu'un de motivé pour apprendre ou pour perfectionner ses connaisances dans le domaine de la menuiserie. Avantages : Mission débouchant sur un contrat long. Horaires de travail : Journée Salaire selon profil et expériences 10% d'IFM & 10% de CP Vous êtes prêts à vous lancer dns l'aventure ? Pour toutes informations complémentaires, veuillez nous joindre au***.
Description du poste : En tant que coopérative d'agriculteurs, notre client recrute, dans le cadre de son activité saisonnière, des caristes-manutentionnaires. Vos missions seront les suivantes : - réaliser les opération de stockage et de déstockage, de transfert de charges, de chargement et de déchargement en utilisant le CACES 1 et 3. La conduite de chariot représente envrion 60% de votre temps de travail (environ 40% de manutention). Il s'agit de sachets, caissettes, palettes.... de légumes à manipuler. Horaires de journée principalement avec quelques samedis matins travaillés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne qui détient ses CACES 1 et 3. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Ade, notre Responsable Bar, recherche pour l'accompagner durant la saison 2025, des Barman/Barmaid (F/H), pour notre BAR PUB, au style convivial et animé, avec retransmission des événements sportifs et des animations à thème. Il a besoin de toi pour les missions suivantes: - Accueillir les clients et prendre leur commande de boissons. - Préparer les boissons et servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse. - Débarrasser les tables et effectuer l'entretien et le nettoyage des équipements du bar et de la salle. - Procéder à l'encaissement des consommations et compter les fonds de caisse en fin de journée, faire les commandes de monnaie au service comptabilité. - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et passer les commandes nécessaires. - Réceptionner les produits (fûts de bière, casiers de bouteilles, .) et gérer leur stockage. - Proposer et participer aux différents évènements (soirées, journées a thème, ...). Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier. - Les postes sont à pourvoir: - Du 31.03.2025 au 02.11.2025. - Du 31.03.2025 au 22.09.2025. - Rémunération ent 1 801€ et 1 856€ bruts/mois (selon profil). - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos/semaine. - Avantage en nature nourriture. - CSE dynamique et engagé. Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). Tes atouts : - Tu as une première expérience réussie dans un poste similaire, et une expérience en service serait un atout. - Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise tu es garant(e) de la satisfaction des clients et de l'image de l'entreprise. - Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'adaptation, ton sens de l'organisation et ta rigueur. - Tu es capable de t'adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur ton poste). - You'll improve your English day after day! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Tu pourras profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. - CSE dynamique et engagé. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n'hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Si tu étais celle ou celui que nous cherchons ? L'équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec ...
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte d'avril à novembre (et vente à emporter). - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub d'avril à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Romain, notre Chef Exécutif, complète son équipe pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Aide Cuisinier (F/H) au sein de nos différents points de vente. Il a besoin de vous pour: - Faire la plonge. - Être garant(e) de la propreté de la cuisine et du matériel de salle. - Soutenir les cuisiniers pour des tâches simples de cuisine : épluchage, découpe de légumes... Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir : - dès que possible jusqu'au 07.09.2025. - du 16.06.2025 au 21.09.2025. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et les jours fériés. - 2 coupures par semaine - Rémunération : 1 836.88€ bruts / mois. - Avantage en nature nourriture. Vos atouts: - Vous avez une premiere experience en plonge. - Ou vous êtes débutant(e) et vous avez envie d'apprendre ! - Vous êtes dynamique. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie, Ophélie. L'équipe recrutement.
"""Pour une exploitation laitière de 60 ha et 50 vaches laitière en système herbager, vous serez embauché en complément de l'équipe en place (exploitante et cédants salariés), avec pour missions : la traite, l'alimentation, le suivi et l'observation du troupeau et la gestion du pâturage, des clôtures, du bois en hiver. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation agricole de niveau bac, avec ou sans expérience. Vous aimez l'élevage et l'agriculture durable en système herbager. CONDITIONS : CDI à temps partiel 60h/mois, soit 2 jours par semaine (ou autre organisation à définir avec l'exploitante). Contrat évolutif à partir de 2026, en 80% au départ des cédants actuellement salariés sur l'exploitation. Possibilité d'association. Salaire selon profil et expériences. Week-end d'astreinte à voir pour 2025, un week-end sur 3 en 2026. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Pour un groupement d'employeurs, vous serez affecté sur une exploitation proche de Bazouge-la-Pérousse, de 45 vaches laitières. Vos missions seront la traite (2*5), l'alimentation à la désileuse pailleuse, l'entretien des logettes et le suivi de troupeau. Occasionnellement, vous pourrez intervenir pour une aide en travaux des champs. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en élevage laitier et des aptitudes au bricolage. CONDITIONS : CDl 16h/semaine. Organisation à définir avec l'employeur. Un complément pour obtenir un temps plein est possible. Salaire selon profil et compétences. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte d'avril à novembre (et vente à emporter). - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub d'avril à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Romain, notre Chef Exécutif, complète son équipe pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Commis de cuisine (F/H). Il a besoin de vous pour: - Assurer le service en lien avec les Chefs de partie. - Réceptionner, contrôler et stocker les denrées tout en suivant la rotation de celles-ci. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Assister les cuisiniers dans la gestion courante du restaurant. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - 1 coupure maximum par semaine. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Travail les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé. Plusieurs postes à pourvoir: - Dès maintenant au 09.11.2025 / Dès maintenant au 21.09.2025 / Du 16.06.2025 au 21.09.2025 - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 856.11 € bruts / mois - Du 01.04.2025 au 21.09.2025 - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 100€ bruts/mois - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: - Vous avez idéalement un diplôme en Cuisine. - Vous êtes débutant(e) avec l'envie d'apprendre. - Vous maîtrisez les normes HACCP. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie, Ophélie. L'équipe recrutement.
Charly, notre Chef d'équipe sûreté, renforce son équipe pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Agent de prévention et de sécurité F/H. Il a besoin de vous pour : - Accueillir les clients et gérer les flux de parking selon les besoins. - Faire des rondes sur le site afin de sécuriser les lieux et s'assurer du calme et de la quiétude des clients. - Faire de la prévention sur le respect du voisinage et intervenir en cas de conflit. - Porter les caisses et emmener la recette du jour au service comptabilité. - Intervenir sur les besoins d'interventions techniques (remplacement bouteille de gaz, réarmement chauffe-eau, fuite d'eau, .) - En l'absence de l'équipe gouvernance, répondre aux demandes urgentes des clients (linge de lit, lit bébé...) - Apporter aide et assistance aux personnes ou réceptionner les secours. Ce que nous vous proposons: - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir: - Du 19.05.2025 au 28.09.2025. - Du 23.06.2025 au 01.09.2025. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Travail essentiellement de nuit sur une amplitude de 18h-2h (4h selon les besoins) OU 22h-6h. - Possibilité de faire des horaires de journée selon les besoins. Pas de coupure. 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Rémunération : De 1 891 à 2 000 euros brut/mois (selon profil) - Un CSE dynamique et engagé Vos atouts: - Vous êtes diplômé(e) du CQP APS (ou équivalent) et avez une première expérience réussie en tant qu'agent de sécurité f/h, idéalement au sein d'un camping (ou complexe touristique). - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour, délivrée par le CNAPS et vous avez un casier judiciaire vierge. - Contact privilégié de nos clients, vous avez un excellent relationnel, êtes autonome et réactif(ve). - Vous savez vous exprimer en anglais. - Vous avez un diplôme en secourisme à jour (PSC1, SST...) c'est un +! Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
"""Pour un groupement d'employeurs, vous serez affecté·e sur une exploitation laitière de 110 vaches à Val-Couesnon. Vos missions seront la traite et les soins aux veaux. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en élevage laitier - CONDITIONS : CDl 15h/semaine reparties en 3h tous les soirs du lundi au vendredi. Un complément pour obtenir un temps plein est possible. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous : Coordonnez et managez les équipes de soins et d'animation : Service de vie quotidienne (18 résidents), Unité protégée (8 résidents), PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), Animation. Environ 30 professionnels à encadrer. Animez les réunions d'équipe et accompagnez les professionnels dans la réalisation des soins quotidiens et dans l'élaboration des projets personnalisés. Supervisez et contrôlez les activités de soin en garantissant leur qualité et leur cohérence avec le projet d'établissement. Travaillez en étroite collaboration avec les équipes des unités et l'équipe transversale (IDE, AS, ASH, AMP...). Veillez au respect des protocoles institutionnels, du secret médical et professionnel. Dans le cadre d'une délégation de la cadre de santé, vous êtes garant(e) de la coordination générale de l'ensemble des unités de l'EHPAD (unités classiques, unités spécialisées, unité protégée). Diplôme d'État Infirmier avec une première expérience significative en coordination d'équipe (minimum 2 à 3 ans souhaitée). Compétences en management d'équipe et en coordination des soins. Sens de l'organisation, qualités relationnelles et esprit d'équipe. Conditions de travail : CDD de 6 mois renouvelable (perspectives de titularisation par concours). Poste en journée, du lundi au vendredi. Possibilité de 2 journées de télétravail par mois dès le deuxième mois de contrat. Droit à congés ouvert dès le début du contrat (environ 22 jours pour 6 mois en 2025).
Description du poste : Description Je recherche pour mon client un Technicien de Maintenance. Horaires: 2*8 Vos missions: -Assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc -Assurez la maintenance des bâtiments -Participez à la remise en conformité du parc machine -Renseignez la GMAO Expérience dans le milieu industriel fortement apprécié.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur d'activité Hébergement touristique, un CUISINIER H/F en contrat Saisonnier. Le/la Cuisinier-e H/F sera chargé-e de préparer des plats en suivant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les fiches techniques établies. - Gérer les approvisionnements et le stockage des aliments. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité. - Participer à l'élaboration de nouveaux menus. Compétences attendues : - Expérience en cuisine professionnelle requise. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens de l'organisation. Avantages du poste : intégration au sein d'une équipe conviviale, cadre de travail agréable. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description du poste : Rejoignez notre équipe au cœur de la campagne, à deux pas de la magnifique baie du Mont Saint-Michel ! Envie d'un nouveau projet professionnel ? Chez notre client, la charcuterie, est un univers de saveurs grâce à des recettes traditionnelles et des produits de qualité. Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamique ! Au sein d'une équipe composée d'un responsable maintenance, son adjoint, 5 techniciens de maintenance, 1 agent de maintenance et 1 apprenti. Sur un site de 150 salariés, c'est une unité de production de recettes de : Boudins noirs et blancs, produits de têtes, rôtis, charcuterie, salades charcutières et traiteur. Vos missions seront : Intervenir sur les installations ou matériels dans le domaine électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique, Analyser les pannes et proposer un plan d'action pour éviter une immobilisation trop longue des équipements, Répondre aux urgences de la fabrication, Participer à la mise en fonctionnement des nouveaux équipements, Proposer des actions d'amélioration pour une meilleure utilisation des équipements et une baisse du taux de panne, Mettre à jour les interventions quotidiennes sur la GMAO. Pas d'expérience requise. Vous recherchez de la stabilité en plus d'avoir la motivation, de la rigueur et l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! 35h00 avec compteurs de modulation. Rotation horaire (cela peut s'apparenter à des horaires 2*8 ? normales) : 04h00 ? 11h30 06h00 ? 13h30 08h00 ? 16h00 11h00 ? 18h30 Possibilité de faire des astreintes (travail 1 weekend sur 5 moyennant 120€ de prime d'astreinte + horaires du dimanche payées doubles). Les avantages : Parcours d'intégration complet et personnalisé ! Salaire de base : entre 2 100€ à 2 450€ selon expérience + 13ème mois / participation & intéressement / prime astreinte / heures de nuit / primes habillage et assiduité + divers avantages type CSE, mutuelle... Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce défi et de contribuer au succès de cette entreprise, ne tardez pas à nous faire parvenir votre candidature ! A bientôt Sabrina Larguier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : L'agence SUPPLAY Avranches recrute en CDI ! Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au sein d'une petite équipe, vous assurerez la maintenance préventive et curative et participez à l'amélioration de l'outil de production. - Prioritairement, intervenir pour dépanner (diagnostic, réparation) les différentes installations et équipements du site afin d'en assurer une disponibilité optimum. - Procéder également à des opérations de maintenance préventive et d'amélioration. - Participer à la mise en fonctionnement des nouvelles installations. - Préparer son intervention (pièces nécessaires), puis renseigner rigoureusement les interventions sur la GMAO afin d'enrichir les dossiers de maintenance. - Intégrer les règles d'hygiène (propreté, outillage) et de sécurité (protocole de consignation, analyse des risques, port d'EPI adaptés) en vigueur avant d'intervenir. non PROFIL : Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) de formation Bac/Bac +2 en Electrotechnique ou Maintenance Industrielle avec une expérience au sein d'un service maintenance dans un environnement industriel et / ou agroalimentaire (Connaissances en mécanique, électrotechnique, électricité, hydraulique et informatique). Vous êtes polyvalent, réactif, pragmatique, faîtes preuve de curiosité pour appréhender les installations et les matériels du site. Vous savez proposer des solutions selon les situations rencontrées. Ce poste est évolutif. Homme ou femme de terrain, vous savez vous rendre disponible et appréciez de travailler avec des équipes de production. Le travail sera principalement en journée ou d'équipe en saison, avec régulièrement du travail le samedi. Diplôme demandé : Bac Professionnel
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
Description du poste : CRIT Avranches recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance H/F. Vos missions : - Intervenir sur les installations ou matériels dans le domaine électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique, - Analyser les pannes et proposer un plan d'actions pour éviter une immobilisation trop longue des équipements, - Répondre aux urgences de la fabrication, - Participer à la mise en fonctionnement des nouveaux équipements, - Proposer des actions d'amélioration pour une meilleure utilisation des équipements et une baisse du taux de panne, - Mettre à jour les interventions quotidiennes Possibilité de faire des astreintes le weekend et possibilité d'avoir des horaires différents chaque jours. Description du profil : Vous êtes en capacité de prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue et de réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus.
POSTE : Technicien de Maintenance Industriel H/F DESCRIPTION : INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de jambon et charcuterie, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F en CDI. Vous serez en charge de relever la température et de la maintenance industrielle en générale. Vous travaillerez 35 heures par semaine avec des horaires décalés et serez d'astreinte un week-end sur 4. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Relever et analyser les températures des installations. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production. - Proposer des améliorations techniques pour optimiser les processus de fabrication. - Assurer la traçabilité des interventions réalisées. - Participer aux projets d'investissement et de modification des installations. . PROFIL : Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de maintenance industrielle. - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes. - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Autonomie et sens de l'organisation. - Disponibilité pour des astreintes le week-end. Avantages du poste : - Participation à des projets innovants. - Ambiance de travail conviviale et dynamique. Salaire : selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
Description du poste : Nous recherchons des INFIRMIERS D.E. (F/H) POUR LA PÉRIODE ESTIVALE - SECTEUR PONTORSON Rejoignez l'Aventure Estivale et Élargissez Vos Horizons Professionnels avec Appel Médical ! Saisissez l'opportunité de dynamiser votre été et vos week-ends en rejoignant nos équipes en tant qu'Infirmier(e). Vous aurez la chance de mettre en pratique vos compétences dans différents établissements de santé, de découvrir de nouvelles pratiques et d'élargir votre réseau professionnel. Nos missions sont diversifiées, allant des remplacements ponctuels aux contrats plus longs, offrant une flexibilité qui s'adapte à votre emploi du temps. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des patients, en assurant des soins de qualité et en collaborant avec des équipes dévouées. Description du profil : Vous êtes un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État, passionné(e) par votre métier et désireux(se) de vivre des expériences professionnelles variées ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'écoute. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans nos missions. Si vous recherchez une opportunité pour enrichir votre parcours, développer vos compétences et profiter de la période estivale et des week-ends, alors rejoignez-nous chez Appel Médical. Ensemble, faisons la différence dans la vie des patients !
Description du poste : NOUS RECHERCHONS DES ELEVES INFIRMIERS POUR LES VACANCES D'ÉTÉ (JUILLET/AOUT 2025) - SECTEUR PONTORSON Votre Tremplin Professionnel : Opportunités Été et Week-ends chez Appel Médical pour les Élèves Infirmiers ! Vous êtes élève infirmier(e) passionné(e) et désireux(se) de gagner en expérience tout en finançant vos études ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Rejoignez nos équipes pour des missions durant les vacances d'été et les week-ends. Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos connaissances théoriques, de développer vos compétences cliniques, et de découvrir différents environnements de soins. Nos missions sont variées et enrichissantes, allant du remplacement ponctuel à des engagements plus réguliers, vous offrant une flexibilité adaptée à votre emploi du temps. Description du profil : NOUS RECHERCHONS DES ELEVES INFIRMIERS POUR LES VACANCES D'ÉTÉ (JUILLET/AOUT 2025) - SECTEUR PONTORSON Votre Tremplin Professionnel : Opportunités Été et Week-ends chez Appel Médical pour les Élèves Infirmiers ! Vous êtes un(e) étudiant(e) infirmier(e) motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous avez à cœur le bien-être des patients. Votre curiosité et votre envie d'apprendre vous permettront de vous épanouir rapidement dans nos missions. Vous êtes disponible durant les vacances d'été et/ou les week-ends, et vous recherchez une expérience valorisante pour votre CV ? Alors, n'attendez plus, rejoignez-nous chez Appel Médical et faites de votre été et de vos week-ends une véritable opportunité de croissance professionnelle !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à PONTORSON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au c ur d'un établissement reconnu, fondé sur de fortes valeurs humaines et bénéficiant d'une organisation à taille humaine, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant pour chaque collaborateur(trice). Mission intérim les 21-22 juin de 13h45 à 21h15 Quelles compétences infirmiers unique souhaitez-vous apporter à notre hôpital prestigieux ? Au sein d'un établissement spécialisé, vous assurez des soins et accompagnez des résidents âgés dans leur quotidien -Assurer l'administration des traitements et la surveillance des résidents en suivant les prescriptions médicales -Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge holistique et personnalisée des résidents -Accompagner les résidents et leurs familles en offrant une écoute attentive et un soutien dans les démarches administratives et médicales Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: 16.14 € heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : -Accompagnement déménagement -Bureaux exceptionnels -Conciergerie -Frais de transport en commun -Prévoyance santé -Primes et intéressements -Salle de sport -Tickets restaurants -Véhicule de service -Véhicule de fonction Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Infirmier(ère) de (F H) avec au moins 2 ans d'expérience en EHPAD. -Maîtrise des soins infirmiers quotidiens pour personnes âgées dépendantes -Capacité à travailler efficacement en équipe pluriprofessionnelle -Diplôme d' tat d'Infirmier(ère) exigé pour ce poste -Empathie et respect envers les résidents et leurs familles Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Pontorson 50170 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2025-06-22
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous Votre agence TRIANGLE INTERIM de Fougères, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, un Maçon Traditionnel confirmé H/F. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous effectuerez les tâches suivantes : - Pose de parpaings, briques, pierres.. - Coulage de chapes, dalles - Travaux de rénovation. - respect des règles de sécurité Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de rémunération : paniers repas + trajets/transports. Taux horaire selon qualification. Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan. Vous appréciez travailler en équipe. N'hésitez plus, postulez ! Ou venez déposer votre CV en agence
Vos missions : - Réaliser les soins techniques et de nursing, assurer la dispensation des thérapeutiques - Être garant de l'organisation des soins et garantir leur qualité avec l'aide de l'équipe - Assurer un rôle d'éducation thérapeutique lié aux problèmes de santé des patients Profil recherché : - Nous recherchons un Infirmier DE F/H en CDD - Un temps de doublage sera organisé en interne et des formations seront proposées pour permettre une intégration et une prise de poste optimales - Rémunération avantageuse conforme aux dispositions de la convention collective du secteur public avec une reprise de l'ancienneté à 100% - Accès au statut de la fonction public ouvrant à des avantages comme des primes, indemnités, protection sociale - Accès à la formation continue selon les projets des collaborateurs
Tu rejoins notre équipe réseaux et interviens sur l'ensemble des chantiers de l'entreprise. En lien direct avec le Chef d'équipe, tu assures la conduite d'une Pelle à Pneus Volvo 15t avec godet orientable (engcon). Tu assures les vérifications et l'entretien courant des engins mis à ta disposition. Tu suis les instructions du Chef d'équipe dans le respect des exigences de qualité et de sécurité du chantier. Tu es issu d'une formation type CAP/BP Conducteur d'Engins et/ou tu as acquis une expérience significative en travaux publics et sur pelle à pneus. Tu es idéalement titulaire du CACES B1 (pelle>6T). Rigoureux, précis et attentif, tu as le souci de la qualité et de la sécurité de tous sur chantier. Tu as un fort esprit d'équipe mais tu sais cependant travailler en tout autonomie.
Situé à Val Couesnon, BOUTELOUP intervient sur un large éventail de prestations en travaux publics aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels et collectivités, sur le Nord de l'Ille et Vilaine et le Sud Manche. Notre équipe d'environ 20 collaborateurs réalisent tous types de travaux : terrassement, réseaux, assainissement, aménagement. Bouteloup est une entreprise du groupe HENRY : En savoir +
Nous recherchons pour l’un de nos clients, entreprise spécialisée dans l’installation et la maintenance d’équipements du génie climatique, un Plombier chauffagiste H/F pour une mission de 2 mois à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Pontorson (50).Nous attendons un Plombier chauffagiste H/F au savoir faire technique précis et polyvalent pour intervenir sur un chantier du secteur tertiaire. Votre mission :-Raccorder par sertissage l’ensemble du réseau de chauffage + réseau d’évacuation du vide sanitaire.-Respecter la stricte procédure afin de garantir une étanchéité parfaite.Rythme : 39 heures &#; Rémunération selon votre coefficient.
Nous recherchons pour l'un de nos clients son futur Maçon H/F. La mission est à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Pontorson (50).En tant que Maçon, métier central dans le secteur du BTP, votre rôle sera d’intervenir sur des chantiers de construction neufs. Descriptif de votre poste :-Effectuer les implantations de fondations.-Réaliser de la maçonnerie traditionnelle, des ouvertures ; fenêtres, portes&#;-Assembler les matériaux en respectant le niveau de l’aplombs.-Monter des murs par maçonnage d’éléments portés.-Terrasser et niveler des fondations.-Exécuter l’agrandissement de bâtiments, la réalisation et les finitions.-Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
L'agence SUPPLAY Avranches recrute en CDI! Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au sein d'une petite équipe, vous assurerez la maintenance préventive et curative et participez à l'amélioration de l'outil de production. - Prioritairement, intervenir pour dépanner (diagnostic, réparation) les différentes installations et équipements du site afin d'en assurer une disponibilité optimum. - Procéder également à des opérations de maintenance préventive et d'amélioration. - Participer à la mise en fonctionnement des nouvelles installations. - Préparer son intervention (pièces nécessaires), puis renseigner rigoureusement les interventions sur la GMAO afin d'enrichir les dossiers de maintenance. - Intégrer les règles d'hygiène (propreté, outillage) et de sécurité (protocole de consignation, analyse des risques, port d'EPI adaptés) en vigueur avant d'intervenir. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) de formation Bac/Bac+2 en Electrotechnique ou Maintenance Industrielle avec une expérience au sein d'un service maintenance dans un environnement industriel et / ou agroalimentaire (Connaissances en mécanique, électrotechnique, électricité, hydraulique et informatique). Vous êtes polyvalent, réactif, pragmatique, faîtes preuve de curiosité pour appréhender les installations et les matériels du site. Vous savez proposer des solutions selon les situations rencontrées. Ce poste est évolutif. Homme ou femme de terrain, vous savez vous rendre disponible et appréciez de travailler avec des équipes de production. Le travail sera principalement en journée ou d'équipe en saison, avec régulièrement du travail le samedi. Diplôme demandé : BAC Professionnel
Rattaché(e) à la direction de l'établissement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous interviendrez sur deux EHPAD répartis sur les communes d'Antrain et de Tremblay (Val-Couesnon), représentant respectivement 150 et 136 lits. Vos missions principales incluent : La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe soignante. La participation à l'évaluation gérontologique des résidents. La contribution à la démarche qualité et à la prévention des risques. L'encadrement médical de l'équipe soignante. (Fiche de poste détaillée disponible sur demande.) L'environnement de travail Vous évoluez au sein d'une équipe composée de : 1 cadre de santé 1 infirmier(ère) coordinateur(rice) 1 équipe de soignants et infirmier(e)s diplômé(e)s d'État Plusieurs professionnels paramédicaux : orthophoniste, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicien, psychologue, assistante sociale... Médecin titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre en France. Idéalement titulaire du Diplôme Universitaire de Médecin Coordonnateur en EHPAD ou à défaut, disposé(e) à le valider. Expérience en gériatrie ou appétence pour le travail en EHPAD. Conditions proposées Contrat : Praticien contractuel hospitalier Temps de travail : entre 40 % et 80 % selon disponibilité Poste à pourvoir : dès que possible Lieux d'intervention : deux EHPAD situés à Antrain et Tremblay (Val-Couesnon - 35)
En tant que Chargé d'Affaires et Travaux, tu interviens, en appui du dirigeant, sur la prise d'affaires et l'animation des équipes terrain. A ce titre, tes principales missions sont : - Commerciales : Le commerce rythme notre activité. Tu réalises les études et tu réponds aux devis et appels d'offres présélectionnés. Tu t'appuis sur ton collègue géomètre afin de réaliser les plans nécessaires. Tu es l'interlocuteur du client jusqu'à la réception des travaux et au paiement. - Animation équipes: Une fois le chantier décroché, tu pilotes les phases de préparation, planification, suivi de chantier jusqu'à la réception des travaux. - Gestion: Tu es le garant de la rentabilité chantier, de la qualité et des délais de réalisation. - Technique : Tu es force de proposition pour l'optimisation technique lors des études et pendant l'exécution des travaux. - Organisation: Tu participes au développement et à la structuration de l'entreprise en appui du dirigeant et des fonctions supports du groupe. Tu es titulaire d'une formation technique bac+3 à +5 en Travaux Publics ou d'une expérience significative sur ce type de poste. Tu as une expérience de quelques années, sur de l'encadrement de chantiers et/ou études, qui t'a permis d'aiguiser tes connaissances techniques et ton aptitude à piloter des équipes. Ta connaissance du métier te permet de naviguer avec crédibilité auprès des clients et des équipes. Idéalement, tu es aussi à l'aise avec l'utilisation des stations, robotisée et Gps, et maitrises les logiciels : AUTOCAD COVADIS et/ou MENSURA. Orienté résultats, tu fais preuve d'autonomie et de prise d'initiatives. Ton aisance relationnelle et ta réactivité sont des compétences indispensables pour remplir avec succès ta mission.
Situé à Val Couesnon, BOUTELOUP intervient sur un large éventail de prestations en travaux publics aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels et collectivités, sur le Nord de l'Ille et Vilaine et le Sud Manche. Notre équipe d'environ 20 collaborateurs réalisent tous types de travaux : terrassement, réseaux, assainissement, aménagement, mise en œuvre d'enrobés... Bouteloup est une entreprise du groupe HENRY : En savoir +
