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INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité. Utiliser les outils de communication embarqués. Assurer le bon état / utilisation du véhicule. Activité :Transport Scolaire. Le poste est basé à Pontorson (50170) Contrat : 600 h/an (<3h/jour :1h30 le matin pour le ramassage scolaire du matin avant l'école et 1h30 pour le ramassage scolaire du soir après l'école). Profil : Vous aimez conduire /Vous avez le sens du service, des responsabilités/ Vous aimez le relationnel et le contact aux autres/Vous aimez travailler en autonomie/Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
L'agence Job&Box de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur, un Manutentionnaire (H/F) en atelier de Menuiserie. Vos missions : - Charger et décharger des marchandises et produits. - Ranger - Trier la marchandise. - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Aider l'équipe à transporter et déplacer les matériaux - Respecter les consignes de sécurité. Votre profil : - Expérience en manutention souhaitée. - Diplôme ou expérience en menuiserie serait un plus. - Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. - Bonne condition physique et capacité à soulever des charges lourdes. - Polyvalence et adaptabilité. la mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines, d'autres contrats pourront vous être proposé au terme de la mission selon l'activité et à votre convenance.
Postes à pourvoir en CDI dès maintenant. Nous vous assurons : - La formation - l'encadrement avec une équipe expérimentée et formée - l'évolution personnelle du collaborateur.rice - responsabilisation. Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe soudée, chez McDonald's nous vous proposons de venir vivre une expérience pour vous-mêmes mais aussi pour les autres, et avec les autres. Si le sens du service et l'esprit d'initiative sont autant de compétences que vous souhaitez développer, alors vous frappez à la bonne porte ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous aurons comme mission commune la satisfaction de nos clients. Débutant et candidature étudiant.e acceptés. Prime au bout de 3 mois.
Hôtel IBIS de 62 chambres recherche son Premier de réception (H/F). Vous travaillerez le matin ou l'après midi, de 6 heures à 14 heures ou de 14 heures à 22 heures. Vous accueillerez les clients, ferez les réservations, les départs... 2 jours de repos consécutifs. Perspective d'évolution en interne. Avantages: - Mutuelle intéressante - Avantages nourriture Profil: - Vous êtes bilingue. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : FOL'S > Opera Cloud
Hôtel IBIS de 62 chambres propose des postes de réceptionniste, vous travaillerez le matin ou l'après midi, de 6 heures à 14 heures ou de 14 heures à 22 heures. Vous accueillerez les clients, ferez les réservations, les départs... 2 jours de repos consécutifs. Avantages: - Mutuelle intéressante - Avantages nourriture Profil: - Vous êtes bilingue - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : FOL'S > Opera Cloud
Ce poste est à pourvoir en Janvier 2026 : Nous recherchons un carrossier peintre automobile, autonome sachant effectuer l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. Vous interviendrez également en peinture, sur des travaux de préparation des surfaces à l'application des couches de finition, et sur de la remise en forme des éléments de carrosserie Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous interviendrez dans un environnement entièrement refait à neuf de A à Z, peinture et carrelage dans l'atelier et en autonomie. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Notre client, spécialisé dans la charcuterie industrielle recrute dans le cadre de son développement un agent de conditionnement H/F. Vos missions seront les suivantes : - Mise sous vide du boudin dans le respect des normes d'hygiène - Etiquetage - Mise en carton - Veiller à la qualité constante des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène tout au long du processus Du Lundi au Vendredi : 3h-11h Horaires variables Une première expérience dans l'agroalimentaire est appréciée, mais débutants motivés acceptés.
Bâtissez votre carrière dans l'industrie agro-alimentaire avec Manpower via ces postes d'opérateurs de production H/F. Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamique. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Kaéla à l'Agence. Vous intégrerez différents ateliers de production afin de contribuer à une aventure humaine aux cotés de nos équipes. Les tâches qui vous seront confiées seront les suivantes : Réaliser des opérations simples de production en fonction de l'atelier (fabrication, étiquetage, conditionnement.), Être polyvalent sur plusieurs postes (port de charge possible), Renseigner les documents de production, Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) (découverte des postes), tout au long de votre mission. Environnement : froid (4/6C). Horaires : journée avec démarrage entre 5h00 et 6h00. Rémunération : prime habillage 4% de votre taux horaire en prime de froid suivant le service dans lequel vous travaillez Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli monmanpower (ou votre compte monmanpower). Vous êtes intéressé(e) par ces postes, mais vous êtes débutant ? Ce n'est pas un problème ! Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts ! Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique où l'humain est au coeur de la culture d'entreprise ? N'attendez plus et postulez ! Sinon, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). Tout profil sera étudié. Selon votre expérience et vos motivations, nous vous orienterons vers le poste qui vous correspondra le plus ! A très vite, Kaéla LEROY Suivez nous sur notre page Facebook Manpower Fougères ! Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un ouvrier agricole polyvalent : Vos missions seront : - conditionnement d'oignons l'hiver - préparation des commandes, ensachage, mise en palette, chargement - conduite des véhicules agricoles (livraisons à la coopérative, travail du sol) - entretien des bâtiments et du matériel horaires du poste 8h-12h30 13h30-17h00, pas de travail le week-end salaire à négocier en fonction du profil Prise de poste dès que possible
L'agence JobBox de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur, un agent de production en atelier de menuiserie (H/F). Vos missions sont : - Découpe de panneaux de bois sur mesure avec une machine - Ponçage - Assemblage - Respect des règles de sécurité de l'entreprise (port des équipements de protection individuelle) Vos conditions de travail : - 39 heures par semaine - Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h15-17h00 - Rémunération selon expérience - Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une expérience significative dans ce domaine - Vous êtes motivé.e, polyvalent.e et rigoureux.se - Vous êtes autonome - Vous aimez le travail en équipe la mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines, d'autres contrats pourront vous être proposé au terme de la mission selon l'activité et à votre convenance.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'agroalimentaire (légumes), des opérateurs de tri. Saison Juillet a Mars . Le poste propose des horaires en 2*8 ou en journée (7h), Vous serez chargé-e de : - Assurer le tri des légumes selon les normes de qualité - Conditionner les produits pour expédition - Maintenir votre poste de travail propre et organisé - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production Port de charge répétitif Compétences attendues : - Capacité à effectuer des tâches répétitives - Ce poste requiert le port de charge - Rigueur et minutie dans le tri des produits - Esprit d'équipe et capacité à travailler en groupe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise connue dans la fabrication de produits alimentaires (jambon, rôti, etc.), des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES H/F en contrat INTERIM. Vos missions : - Assurer la préparation et la fabrication des produits charcutiers - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Participer au conditionnement des produits Horaires principalement en 2*8. Travail le samedi possible selon les besoins durant l'hiver. Mouvements répétitifs / port de charges à prévoir selon les postes Expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. Compétences attendues pour ce poste : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Expérience en milieu agroalimentaire appréciée
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un restaurant traditionnel, un SERVEUR (H/F) en contrat Intérim du 22 décembre 2025 au 01 janvier 2026. Vous êtes passionné par le service en restauration et souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un cadre convivial ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Accueillir et placer les client-e-s - Prendre les commandes et conseiller les client-e-s sur les plats et boissons - Assurer le service en salle - Gérer les encaissements - Contribuer à la mise en place et à la propreté de la salle Travail possible le week-end. Compétences attendues : - Excellent sens du service et de la relation client - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Expérience préalable en restauration appréciée Avantages du poste : - Ambiance de travail conviviale - Possibilité de développer ses compétences professionnelles Salaire : 12 euros/H Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Le poste : Notre agence PROMAN Vitré recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transofrmation de viande de porc , un contrôleur qualité H/F Dans le cadre d'un renfort d'équipe , vous aurez en charges les missions suivantes : Effectuer les prélèvements qualité en production Saisir informatiquement les données relatives à la qualité Accompagner les équipes de production dans le respect des règles d'hygiène de l'entreprise Profil recherché : Ce poste ne nécessite pas d'experience mais surtout une envie d'apprendre et d'évoluer dans ce secteur Il faut être à l'aise avec le secteur de la viande mais également avoir de bonne capacités relationnelles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié. La Communauté de Communes recherche pour compléter son équipe au sein de l'accueil collectif de mineurs et l'espace jeunes de Pleine-Fougères : un-e agent-e d'entretien et de restauration. Vous serez amené-e à : - Assurer la bonne réception des livraisons, la préparation et la délivrance des repas selon les règles de santé et de sécurité - Procéder au nettoiement des locaux - Gérer les stocks et passer les commandes Vous avez le profil recherché... -> Restauration : - Maîtriser les techniques de remise en température - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ->Propreté des locaux : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes - Être en capacité de prioriser les tâches à effectuer - Maîtriser les règles d'utilisation des matériels et machines spécifiques - Maîtriser les règles d'utilisation de produits en fonction des consignes et des différentes surfaces à traiter - Savoir identifier les différents types de matériels, de produits (acides/alcalins), de sols et de salissures -> Qualités : - Être sensibilisé au gaspillage alimentaire, au tri des déchets et à l'éducation alimentaire - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Être autonome - Capacité d'organisation et d'adaptation - Réaliser un travail soigné -> Diplôme : Aucun diplôme exigé mais formation HACCP appréciée Et vous acceptez les conditions du poste ! Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 CDD d'un an (renouvelable) à temps non complet à raison de 29h/semaine annualisées Du mardi au jeudi (entre 6h30 et 7h/jour) pendant les périodes scolaires et du lundi au vendredi (9h30/jour) pendant les vacances scolaires 5 semaines de congés dont 3 semaines sur les vacances scolaires (1 semaine en été et 2 semaines sur les vacances de Noël) En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Des titres restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur) - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles) - Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (25€ puis 35€ brut/mois à compter du 01/01/2026) Vous avez envie de nous rejoindre ! Envoyez votre candidature : CV, et compléter l'encadré "motivation". Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Animé(e) d'une forte fibre sociale et entreprenante, et si vous vous proposiez vos compétences pour le prendre soin de nos aînés ? Offrir le meilleur accompagnement possible à nos aînés en perte d'autonomie, voici le leitmotiv de nos équipes. Or, nous recherchons justement un(e) animateur(trice) socioculturel(le) à 80% pour notre EHPAD de l'EPMS Bellevue ! Entrons dans le vif du sujet : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous êtes, au sens large, le/la garante(e) des projets d'animation du public accueilli, et plus précisément, les personnes âgées en perte d'autonomie. A ce titre, vos missions sont plurielles : - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées : vous suivez le budget alloué aux animations, vous développez une variété de support d'animation, vous mettez en œuvre les animations individuelles et collectives et vous collaborez avec l'équipe soignante pendant les temps d'animation. - Vous développez les partenariats nécessaires à la diversité de l'offre proposée aux personnes accompagnées. - Vous transmettez vos observations par oral et par écrit, et vous vous inscrivez dans les réflexions institutionnelles. - Votre activité sera en lien avec les animatrices du service gérontopsy. Et maintenant, parlons de vous. - Diplômé(e) BPJEPS, vous avez une première dans le secteur de la gérontologie, pour bien cerner le périmètre d'intervention et pouvoir être rapidement opérationnel(le). - Vous êtes à l'aise dans la collaboration pluriprofessionnelle, et êtes force de proposition. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité. . et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles : - Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance - Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés - Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste - Recrutement en CDD de 6 mois à100%, renouvelable - Horaires de journée (9h-17h30) du lundi au vendredi, pouvant être modulables selon l'activité du service (ex : concert le soir du 14 juillet) et possibilité de travailler 1 week-end/mois. - Rémunération annuelle brute à partir de 2.100€ bruts (réévaluée selon l'expérience) - Prise de poste à compter du 1er mars 2026
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres. Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Sur Pontorson et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la transformation de la viande un(e) : Ouvrier agroalimentaire (h/f) Missions : - Conditionnement des produits (boudins ou charcuteries). - Etiquetage. - Manutention manuelle. - Application des règles d'hygiène et de sécurité. Informations pratiques : - Contrats de travail temporaire à la semaine (renouvelables). - Poste basé à Antrain (Val Couesnon). - Horaires de 2x8. - Travail dans le froid. - Débutants acceptés. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez en ligne !
Au sein de la Direction commune EPH, l'EPMS Bellevue regroupe au sein du très beau site de Bazouges La Pérouse un Foyer de vie et un Ehpad. Nous recrutons un/e infirmier/e coordinateur/trice pour l'EHPAD (93 places). Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'IDEC a pour missions principales : Recruter, manager et coordonner les équipes des services Pomme d'Or (18 résidents), Unité Protégée Chataigneraie (8 résidents), du PASA et l'animatrice, soit 4 équipes et environ 30 professionnels. Animer les réunions d'équipes et accompagner et professionnels dans la réalisation des soins quotidiens, l'élaboration des projets personnalisés L'infirmier(ère) coordinateur(rice) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) travaille en collaboration avec les équipes des unités et l'équipe transversale. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) est tenu(e) au secret médical, au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier(ère) coordinateur(rice) vise à optimiser le suivi et l'accompagnement des personnes accueillies sur la référence du « prendre soin ». Il/elle coordonne et contrôle les activités de soin. Par délégation du cadre de santé, il/elle coordonne l'ensembles des unités au sein de l'EHPAD (EHPAD classique et spécialisé, unité protégée). A ce titre, il/elle coordonne l'action des professionnels des unités (AS, ASH, ASHQ, AMP, IDE.). Une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant qu'Infirmer(ère) Coordinateur(trice) est appréciée Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable (titularisation sur concours possible) Rémunération : 2 698,00€ à 3 050,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel - 2 journées de télétravail par mois dès le deuxième mois de contrat Droit à congés ouvert dès le début du contrat, soit env. 22 congés en 2025 pour 6 mois
Les Etablissements Publics Médico-Sociaux, situés à Bazouges la Pérouse, se composent de 2 services : 1 EHPAD et 1 Foyer de Vie. Ensemble, ces 2 services accompagnent les personnes âgées dépendantes, atteintes ou non de la maladie d'Alzheimer et des troubles apparentés, et les adultes en situation de handicap. Tous nos professionnels œuvrent pour offrir le meilleur cadre de vie à nos résidents : infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, techniques, administratifs, ...
Au sein des Hôtels IBIS de SAINT GEORGES DE GREHAIGNE, de 62 et 74 chambres vous interviendrez en tant que night auditor. Vos missions : - Check-in - Gestion des mails - Préparation des feuilles de planning du personnel de chambre - Mise en place des petits déjeuners - Clôture journée Conditions de travail : - 2 jours de repos consécutifs. - De 22h à 6h Avantages: - Mutuelle intéressante - Avantages nourriture Profil: - La pratique de l'anglais est un plus. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : FOL'S ou Opera Cloud Prise de poste début janvier
IBIS COURTEPAILLE Hotel ibis Pontorson Baie du mont Saint-Michel Za, Le Point du Jour 02 57 64 00 30 Grill Courtepaille Z.A, Le Point du Jour 02 57 64 00 35 Fermé Ouvre à 11:30
La CPTS Marches de Bretagne recherche pour une des maisons de santé de son territoire un-e coordinateur-rice. Temps de travail : 3 à 4 j/semaine 21h à 28h hebdomadaires Rémunération : Selon expérience (Salariat ou indépendant) Déplacement : Val Couesnon, Bazouges la Pérouse Prise de poste : dès que possible PROSALICA est une maison de santé pluridisciplinaire (MSP) créée en 2011. La MSP regroupe une quarantaine de professionnels de santé de Bazouges-la-Pérouse et de Val-Couesnon. Elle est répartie sur plusieurs sites (trois maisons de santé et une dizaine de cabinets mono-praticien) Objectif du poste Assurer la coordination humaine, administrative et stratégique de la MSP PROSALICA, dans une logique de facilitation, d'harmonie et de gestion collective. Le coordinateur-rice veille à la cohésion d'équipe, au bon fonctionnement des projets et à la structuration des process internes. Missions principales - Animer et entretenir la dynamique collective. - Conduire la mise en œuvre du projet de santé et son évaluation. - Identifier les besoins du terrain et proposer des améliorations. - Veiller à l'attractivité de la MSP (accueil des étudiants, partenariats, projets innovants.). - Faciliter la communication et la coopération interprofessionnelle. - Soutenir la communication interne et externe avec les partenaires et les institutions ( ARS, CPAM, CPTS, MSP voisines, communauté de communes, fédération, Université et autres structures de formation, ...). - Représenter la MSP aux réunions et divers évènements. - Assurer le suivi administratif et budgétaire (ACI, comptabilité, indicateurs, procédures, assemblée générale). - Organiser les réunions (ordre du jour, animation, comptes-rendus, suivi). - Mise à jour du cadre juridique. - Structurer et clarifier les processus de gouvernance financière avec les gérants. Profil recherché Le poste s'adresse à une personne, curieuse, empathique et structurée, aimant travailler en collectif et dotée d'un excellent sens relationnel. Le coordinateur-rice sera le liant entre les équipes et garant du cadre organisationnel. Competences clés - Excellentes qualités relationnelles : écoute, diplomatie, sens du collectif. - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative. - Expérience en animation de groupe et intelligence collective. - Rigueur administrative et connaissance du fonctionnement ACI / ARS / CPAM. - Maîtrise des outils numériques et collaboratifs (Drive, Excel, logiciels partagés). - Capacité à planifier, structurer et prioriser les actions. - Aisance rédactionnelle (comptes rendus, bilans, documents de communication). Formation et expérience - Bac +3 à +5 dans les domaines suivants : coordination santé, gestion de projet, développement territorial, psychologie du travail, communication ou équivalent. - Expérience significative dans la coordination de projets en santé, médico-social ou ESS. - Une formation ou expérience en intelligence collective, médiation ou conduite du changement serait un plus. Conditions et organisation - Temps de travail : 60% à 80% (3 à 4 jours/semaine) - Rémunération selon expérience et convention applicable. - Salariat possible : convention collective des cabinets médicaux - Classification : 16 à 18 - Prestation possible : Négociation possible sous devis - Possibilité de télétravail partiel selon l'organisation interne. - Accompagnement à la prise de poste et passation assurée avec la coordinatrice sortante. - Accompagnement à l'animation intelligence collective par une consultante sur les 6 premiers mois de prise de poste. Date limite de dépôt : 15 novembre 2025
Communauté de professionnels de santé territoriale : accompagnement des usagers dans leurs parcours de soin et de professionnels de santé dans leurs exercices
Soucieux(se) du bon accompagnement des adultes en situation de handicap, vous souhaitez être au cœur de leurs projets ? Et si nous vous disions que nous avons en plus le cadre verdoyant pour ceux qui ont besoin de prendre de bons bols d'air ? Notre Foyer de Vie recherche justement son Accompagnant Educatif et Social (H/F) ! Venez participer à l'accompagnement de nos 75 adultes en situation de handicap, qui disposent d'une certaine autonomie. En quoi cela consiste-t-il ? Vous êtes LE/LA référent(e) des adultes accueillis dans leur quotidien, de leur lever à leur coucher. Vous adaptez l'accompagnement selon les besoins, les capacités de votre interlocuteur, des disponibilités de chacun et des projets individuels sur un collectif. En qualité de référent(e), vous recueillez les souhaits des résidents et les accompagnez dans la mise en place des opportunités et des projets, en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes également le lien privilégié des familles. Mais le monde ne se limite pas à notre établissement, alors vous accompagnez également des adultes ou un groupe pour des achats ou des sorties exceptionnelles, y compris lors de séjours organisés. Vous travaillez également en partenariat avec des partenaires extérieurs (troupe de théâtre, de danse, artistes, .). Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : - Le diplôme d'AES est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet de bien comprendre les mécanismes d'accompagnement et des relations sociales qui s'y rattachent. - Le poste est basé à Bazouges la Pérouse : vue imprenable sur la campagne environnante, ses écureuils et ses oiseaux ! Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour une durée de 2 mois. Accompagnant Educatif et Social de nuit Soucieux(se) du bon accompagnement des adultes en situation de handicap, vous souhaitez être au cœur de leurs projets ? Et si nous vous disions que nous avons en plus le cadre verdoyant pour ceux qui ont besoin de prendre de bons bols d'air ? Notre Foyer de Vie recherche justement son Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour participer à l'accompagnement de nos adultes en situation de handicap (et disposant d'une certaine autonomie) la nuit ! En quoi cela consiste-t-il ? Vous êtes LE/LA référent(e) des adultes accueillis dans leur quotidien, de leur lever à leur coucher. Vous assurez la sécurité physique et psychique pendant la nuit de la personne accueillie. Vous transmettez et coordonnez votre pratique avec l'équipe de jour pour vous assurer de la continuité de l'accompagnement. Vous adaptez l'accompagnement selon les besoins, les capacités de votre interlocuteur, des disponibilités de chacun et des projets individuels sur un collectif. Vous réalisez également le nettoyage et veillez à l'hygiène des locaux collectifs et des parties communes. Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : - Le diplôme d'AES est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet de bien comprendre les mécanismes d'accompagnement et des relations sociales qui s'y rattachent. Nous vous proposons un contrat en CDD 3 mois renouvelable, à 100%, à pourvoir à partird'octobre 2025
Nous recherchons un mécanicien automobile, autonome sachant effectuer les opérations de maintenance automobile : vidange, changement de plaquette de freins, pneumatiques. ... Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Nous recherchons pour un CH dans le 35, un ORTHOPHONISTE H/F en CDD. Prise de poste dès que possible jusqu'au 15 Avril 2026. Horaire: 9h21-12h30 / 13h00-17h15 (Lundi, mardi et jeudi) 8h36-12h30 / 13h00-16h00 (Mercredi et vendredi). Poste à pourvoir est un temps plein (100%) réparti à 80% sur le SMR et 20% en EHPAD. Intervention sur le SMR Spécialisé sauf le Mercredi sur l'EHPAD.Au sein du SMR, réaliser des bilans et des prises en soin auprès de patients souffrant d'aphasies, de dysarthries, de dysphagies, de dysphonies, de troubles des fonctions exécutives suite notamment à des AVC, traumatismes crâniens, neurochirurgies ou dans le cadre d'évolution de pathologies neurodégénératives. En EHPAD, réaliser des bilans de déglutition et du conseil aux équipes soignantes. Des suivis peuvent également être proposés. Certificat de Capacité d'Orthophoniste Débutants bienvenus Capacité de travailler en équipe Autonomie dans la mise en oeuvre des soins
La société GSF recherche pour son client, 1 agent/te d'entretien tertiaire du mardi au samedi de 8h45 à 9h45 en CDD Entretien accueil agence, bloc sanitaire, salle de pause. Poste à pourvoir du 23 décembre au 06 janvier.
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de bâtiment, un(e) aide maçon H/F en contrat d'intérim. Le/la candidat-e interviendra en soutien aux équipes de maçonnerie afin de contribuer à la réalisation de divers travaux sur chantiers. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences dans le secteur du bâtiment au sein d'une entreprise dynamique. Vos missions : - Assister le/la maçon-ne dans la préparation des matériaux et des outils nécessaires aux travaux. - Participer à la mise en place des éléments de construction selon les consignes données. - Maintenir l'organisation et la propreté du chantier. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer le bon déroulement du chantier. Les compétences attendues pour ce poste : - Motivation et envie d'apprendre dans le domaine du bâtiment. - Capacité à suivre des consignes précises et à travailler en équipe. - Rigueur et sens de l'organisation. - Respect des règles de sécurité sur le chantier.
Sous la responsabilité du cadre de service et dans le respect de la politique de l'établissement Vos missions seront : - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, - Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident, - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état, - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale, - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe, - Préparer un patient avant une intervention médicale ou chirurgicale et assister l'infirmier lors de la réalisation de soins, - Informer les patients des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités... Moyens à disposition : Lève-malades, lits médicalisés, Rails Diplôme d'État d'Aide-soignant, AES, ADVF, ASH avec expérience.
La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; L'EPMS Bellevue, accompagne des adultes qui vivent des situations de handicap, des personnes vieillissantes qui vivent des situations de handicap, et des personnes âgées en perte d'autonomie Particularité : Continuité de service Travail en 12h le week-end Travail 1 week-end sur 3 puis 1 week-end sur 2 Travail de nuit Exigences du poste L'aide-soignant(e) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. L'aide-soignant(e) met en oeuvre ses actions au sein d'une équipe. L'aide-soignant(e) est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. L'aide-soignant(e) est soumis(e) à une obligation de continuité de service. L'aide-soignant(e) est titulaire d'un diplôme d'état d'AS. L'aide-soignant(e) a son permis de conduire en cours de validité. Mission générale Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de proximité, l'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) des soins de prévention, de maintien, et de relation pour maintenir et développer l'autonomie et le bien-être des personnes accueillies. Activités du poste 1) Intervention en matière de soins, d'autonomie, de participation sociale Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accompagner la personne accueillie et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accompagner la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à l'installation en salle à manger, aux repas, à l'installation en chambre, à la douche (soins des mains et des pieds y compris), aux couchers Aider l'infirmier à la réalisation de soins, et participer à la pesée des personnes accompagnées - Effectuer la distribution des médicaments et aider les personnes accompagnées à leur absorption Suivre et vérifier l'état de santé et le comportement relationnel et social des personnes accompagnées Réaliser des soins de confort et de bien-être Assurer le service en chambre ou dans les petits salons (goûters, repas, petits-déjeuners et collations nocturnes.) Evacuer les déchets ménagers 2) Gestion des équipements Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits Ranger l'environnement immédiat de la personne et effectuer la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité (fauteuils roulants, protections, chariot de linge.) Actualiser le plan de soins des protections Passer les commandes nécessaires au réassort des produits liés à son domaine d'activités, et ranger les produits et matériels réceptionnés S'assurer du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux 3) Formation Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Assurer une veille et recherche professionnelle 4)Communication Rédiger, diffuser et évaluer les plans de soins personnalisés Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge à travers tous les supports nécessaires (réunions, logiciel informatique
Fort de ses 260 collaborateurs, le Groupe RIAUX, entreprise familiale créée en 1977, numéro un français de l'escalier sur-mesure qui conçoit, fabrique et pose des escaliers, intervient sur l'ensemble du territoire national avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali pour des clients de la promotion immobilière, artisans, architectes, constructeurs de maisons individuelles.. Riaux Escaliers, société du Groupe Riaux, recrute un(e) Peintre Rattaché au Responsable de la finition, vos principales missions consistent à : - Peindre les pièces d'escaliers au pistolet. - Ponçage Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire dans le domaine de peintre / carrossier ou peintre en bâtiment. Votre rigueur et votre organisation au sein d'une équipe et d'un collectif de travail solidaire, vous permettront de vous épanouir au quotidien. Poste basé à Bazouges la Pérouse (35) à proximité de Rennes. Vous bénéficierez d'une prime de CP de 30% d'un mois, mutuelle familiale prise en charge à 60%, prévoyance, RC. Rejoindre le Groupe Riaux c'est : Intégrer le 1er fabricant français d'escaliers sur-mesure, Rejoindre un Groupe qui capitalise sur la montée en compétences de ses collaborateurs, Participer à l'engagement du Groupe dans sa démarche RSE, Adhérer à des valeurs humaines que partage l'ensemble des collaborateurs : L'innovation - L'exigence - L'humilité - Le respect - La bienveillance - L'esprit d'équipe La qualité de nos produits et les services proposés à nos clients sont notre priorité, nous avons le goût du travail bien fait. « Prenez de la hauteur, la qualité est sous vos pieds »
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de jambon et charcuterie, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F en intérim. En tant que Technicien de maintenance, vous serez en charge de relever la température et de la maintenance industrielle en générale. Vous travaillerez 35 heures par semaine avec des horaires décalés et serez d'astreinte un week-end sur 4. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Relever et analyser les températures des installations. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production. - Proposer des améliorations techniques pour optimiser les processus de fabrication. - Assurer la traçabilité des interventions réalisées. - Participer aux projets d'investissement et de modification des installations. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de maintenance industrielle. - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes. - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Autonomie et sens de l'organisation. - Disponibilité pour des astreintes le week-end. Avantages du poste : - Participation à des projets innovants. - Ambiance de travail conviviale et dynamique. Salaire : selon profil
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées.
Description du poste La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : - Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; - L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; - L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; L'EPMS Bellevue, accueillant des adultes en situation de handicap, des personnes handicapées vieillissantes, et des personnes âgées. Le/la psychologue inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. - Le/la psychologue est membre de l'équipe transversale. En sa qualité de cadre fonctionnel, iI/elle travaille en étroite collaboration avec le cadre de proximité afin de promouvoir une cohérence d'intervention. - Le/la psychologue est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. - Il/Elle est titulaire d'un diplôme d'études supérieures en psychologie. Mission générale Dans le cadre des missions d'accueil et d'accompagnement de l'établissement de référence, sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe de l'EPMS, le/la psychologue conduit les entretiens individuels des personnes accompagnées et participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation de leur projet personnalisé. Il/Elle conçoit et met en œuvre des interventions d'écoute et de soutien à destination des résidents, de leurs représentants légaux et des professionnels. Il/Elle développe les ressources utiles à l'établissement en matière de partenariat dans son champ de compétences et contribue à la veille institutionnelle sur ses pratiques. Activités du poste 1. Conduite des entretiens individuels - Effectuer des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles - Assurer un travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion 2. Participation au projet personnalisé - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle au projet personnalisé du résident - Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions - Analysersur un versant clinique la spécificité et la fonction des demandes de chaque personne accompagnée. 3. Développement d'espaces de parole et de soutien adaptés aux nécessités de chaque sujet et dépendant de l'éthique de travail du psychologue - Assurer des psychothérapies individuelles et de groupe - Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs - Animer des ateliers - Rencontres informelles auprès des personnes accompagnées 4. Communication - Apporter ses conseils au projet de service et au projet d'établissement - Intervenir auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse institutionnelle). - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux synthèses - Participer à des temps de réflexion avec les psychologues des EPH 35 5. Formation - Accueillir, encadrer et former des étudiants et stagiaires - Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Actualiser ses connaissances par une veille professionnelle Poste à pourvoir à 20% , sur les services suivants : UVP (12 résidents) + PASA (12 résidents) ; Présence sur site, une journée par semaine. Type d'emploi : CDD
Vos connaissances et compétences en gérontologie ne sont plus à démontrer ? Vous vous préoccupez du bien-être des aînés et des personnes en situation de handicap et souhaitez œuvrer pour le bien-être des 160 personnes accompagnées ? Alors notre poste de Médecin coordonnateur (H/F) pour l'EPMS Bellevue (EHPAD et EANM) peut vous intéresser ! Entrons dans le vif du sujet : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, vous assurez la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents. Notre établissement accueille 70 usagers à l'EANM et 90 à l'EHPAD, dont 30 places dédiées à des personnes vieillissantes en situations de handicap. Ainsi vos missions seront de : - Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement, avec le concours de l'équipe soignante. - Assister aux commissions d'admission et de donner votre avis sur l'admission d'une personne. - Réaliser l'évaluation gérontologique des personnes accueillies - Coordonner les interventions des différents intervenants (médecins traitants, spécialistes, professionnels libéraux ) - Animer l'équipe soignante : vous rédigez des protocoles que les professionnels sont tenus de mettre en œuvre et vous veiller à leur bonne application. Et maintenant, parlons de vous - Diplômé(e) en médecine, vous avez réalisé un DU de médecin coordonnateur ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie. - Disponible et organisé(e), vous savez faire preuve d'anticipation, de réactivité face aux demandes, et savez gérer vos priorités. et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste - Recrutement en CDI, à 50%. - Rémunération mensuelle brute de 3.000€ - Prise de poste dès que possible. Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention !
Notre établissement recherche un pâtissier (H/F) talentueux(se) et passionné(e). En tant que pâtissier / pâtissière confirmé(e), vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'ensemble des produits de pâtisserie : entremets, tartes, pièces montée, viennoiseries, biscuits. - Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les stocks et assurer le bon entretien du laboratoire Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en pâtisserie. - Vous êtes organisé(e), aimez travailler en équipe et savez gérer votre poste en autonomie. Ce contrat à durée déterminée pourrait, en fonction des performances et des besoins de l'entreprise, évoluer vers un contrat à durée indéterminée.
L'association clinique Saint Joseph recherche un(e) Infirmier(e) pour l'EHPAD de Pleine Fougères afin de compléter ses équipes. Vos missions : - Cerner l'état physique et psychologique du résident/patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents/patients - Effectuer les soins infirmiers - Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Actualiser le dossier de soins infirmiers - Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident/patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, tension artérielle, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang, ponctions...) - Préparer le chariot de soins et de médicaments - Organiser les examens complémentaires
Au sein du restaurant Courtepaille, vous serez chargé(e) de la cuisson des viandes au feu de bois, de l'envoi des assiettes chaudes. Vous ferez aussi le nettoyage de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience en cuisine. Connaitre les normes HACCP serait un plus. Formation en interne. Travail en coupure: - 10 heures - 15 heures - 19 heures - 23 heures Possibilité de contrat à 30 heures (sans coupure), 35 heures ou 39 heures. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.
Poste à pourvoir dès maintenant, Nous recherchons un cuisinier H/F pour compléter notre équipe. Venez rejoindre un restaurant familial à l'ambiance conviviale. Poste à pourvoir dès maintenant, 39h/semaine. 2 jours de repos consécutifs qui seront le mardi et mercredi. Heures supplémentaires majorées et rémunérées en totalité. Vous assurerez les services du midi et du soir. Vos missions : - Préparation des entrées froides (laboratoire) - Mise en place cuisine et nettoyage du poste - Travail essentiellement de produits locaux et frais - La fabrication de la galette serait un plus.
Notre EHPAD a 1 mission : prendre soin de nos aînés ! Mais comment bien faire ? Eh bien pour commencer, on s'entoure de super équipes, qui ont à cœur d'accompagner nos résidents, tout en considérant leurs formidables histoires de vie. Alors si vous partagez avec nous la recherche du bien-être des personnes accueillies, rejoignez nous ! Nous recherchons notre futur(e) infirmier(e) sur un poste vacant, en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible ! En quoi cela consiste-t-il ? Entouré(e) d'une IDEC et de 4 autres IDE, sous la responsabilité de la cadre de santé, vous : pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins du résident, participez à l'élaboration de son projet vie dans le souci permanant du respect du libre choix du résident, participez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'évaluation de l'état de santé des résidents, à la réalisation des soins visant à maintenir et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie du résident. Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : Le diplôme d'Infirmier est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance fine des soins techniques et des protocoles de santé. Vous intégrerez une équipe et donc son roulement de travail : 17 RTT et 2 week-ends travaillés sur 5. Le poste est basé à Bazouges la Pérouse : vue imprenable sur la campagne environnante, ses écureuils et ses oiseaux !
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un agent de console H/F pour l'un de ses clients. POSTE : Agent de console (H/F) Vos missions: -Surveillance vidéo des parkings et des accès ayants droits -Régulation des parkings -Répondre aux appels des visiteurs via l'interphone -Détection des pannes Conditions du poste: -Horaires de journée (9h - 12h/13h-17h ou 20h) -Travail les week ends et jours fériés. PROFIL : Votre profil: -Vous avez une bonne maitrise de l' anglais -Vous êtes une personne vigilante et vous êtes polyvalence -Vous savez gérer des situations de crise -Vous avez un bon sens du relationnel Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l'adéquation de votre profil.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Réaliser le tri et l'emballage des produits selon les standards de qualité. Assurer le conditionnement des produits dans les emballages prévus. Effectuer des contrôles visuels pour garantir la conformité des produits. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien des lignes de production. Profil recherché : Rigueur, sens du détail et respect des délais. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Débutant accepté Profil recherché : Rigueur, sens du détail et respect des délais. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Débutant accepté
POSTE : Maroquinier H/F DESCRIPTION : « Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour notre client basé à Fougères. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) : - 3 mois intérim - 3 mois de formation - 1 an de contrat de professionnalisation. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - 5 semaines de congés avec le CDII - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. * PROFIL : Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et souhaitez vous investir dans l'entreprise afin d'obtenir un CDI. Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PONTORSON (50170 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Operateur de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Notre client recherche des opérateurs de conditionnement en 2x8 et en journée. Les missions sur la ligne de production: - Mettre en sachet les carottes. - Mise en carton des sachets - Mise des cartons sur palettes - Découpage des extrémités des carottes déclarées non conformes. - Conditionnement de salades. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Qualités recherchées : - Rapidité et efficacité d'exécution. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes de sécurité. Horaires de journée : du lundi au samedi matin 7h - 12h30 / 13h30 - 15h30 Les horaires peuvent être prolongés en période de forte activité ; dans ce cas, toutes les heures effectuées au-delà de l'horaire habituel seront rémunérées en heures supplémentaires. Horaires en 2x8 en période de forte activité.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans la charcuterie industrielle recrute dans le cadre de son développement un agent de conditionnement H/F. . Vos missions seront les suivantes : - Mise sous vide du boudin dans le respect des normes dhygiène - Etiquetage - Mise en carton - Veiller à la qualité constante des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et dhygiène tout au long du processus Du Lundi au Vendredi : 3h-11h Horaires variables SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.95 € / heure PROFIL : Une première expérience dans l'agroalimentaire est appréciée, mais débutants motivés acceptés. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et attention aux détails - Capacité à travailler en autonomie - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et du respect des consignes Contactez nous au ou postulez directement à cette offre !
RESPONSABILITÉS : La Pharmacie à Usage Intérieur du Centre Hospitalier de l'Estran recrute un(e) préparateur(rice). Missions : • Dispenser des médicaments, des dispositifs médicaux prescrits et des demandes urgentes • Distribuer des DM, produits assimilés et aliments diététiques destinés à des fins médicales aux unités de soins et saisir les sorties et retours dans le logiciel Copilote. • Suivre des numéros de lots et dates de péremption des placebos sur l'ordonnancier de préparation • Réaliser des campagnes de sur-étiquetage • Suivre la gestion des stocks et d'approvisionnement. • Réceptionner, contrôler, stériliser et ranger des commandes en période de congés de l'agent magasinier • Participer aux pharmaco et matériovigilances, au projet de service et aux réunions de service. • Vérifier des bilans biologiques Fiche de poste complète disponible sur demande PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : • Travailler en équipe • Etre ordonné, méthodique et rigoureux • Faire preuve de discrétion Diplôme : • Brevet de Préparateur en pharmacie et diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière • L'expérience hospitalière est souhaitée. Conditions de travail : Temps : CDD 1 an temps plein renouvelable. Horaires : 8H-12H / 13H-16H30 ou 8H30-12H / 13H-17H Lieu : Pontorson
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités : - Accueil de la clientèle ; - Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ; - Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ; - Remise de la recette en banque ; - Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ; - Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l’entreprise ; - Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ; - Participation aux inventaires annuels ; - Veille à l’application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. CDD 35h - 6 mois à pourvoir à compter du 1er décembre 2025.Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d’expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.
Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : q...
RESPONSABILITÉS : L'éducateur(trice) spécialisé(e) équipe mobile adolescents prend en charge des adolescents de 11 à 18 ans sur des lieux propices à la rencontre. Ses missions principales : • Participer à l'élaboration du parcours de soin de l'unité et sa mise en œuvre en lien avec l'ensemble des acteurs concernés • Recueillir les informations (sanitaires, sociales et environnementales) de la personne • Participer au projet de soins individualisé et au contrat de soins. • Travailler en équipe pluri professionnelle • Coordonner la prise en charge avec les équipes des secteurs • Identifier les situations de crise/d'urgence pour proposer des actions appropriées • Établir des liens avec les autres partenaires du soin et du réseau médico-social et social • Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne et de son environnement • Assurer la rédaction et la mise à jour du dossier du patient Ses missions complémentaires : • Participer au staff clinique de l'EMA et aux staffs des sous-unités d'urgence des CMP 1 fois/mois • Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires (Mado, unité parenthèse de la fondation bon sauveur...) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : Dans le domaine d'activité : • Connaissance du développement global de l'enfant et de l'adolescent • Être en capacité d'évaluer les besoins du patient et de conduire un projet • Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et capacités rédactionnelles • Connaissance des maladies mentales et mise à jour de ses connaissances • Travail en équipe interprofessionnelle • Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer • Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients • Planifier et organiser son temps Dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques : • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les patients accueillis et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance Dans le domaine de la formation et des missions institutionnelles : • S'inscrire dans un dispositif de formation continue Compétences relationnelles : • Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience • Dynamisme, capacité d'analyse de situation, et de réflexion projective • Avoir des qualités relationnelles • Avoir le sens de l'écoute, de l'observation, avoir la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales) • Avoir le sens du travail en équipe • Sens des responsabilités • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Présentation du poste : • Poste à 80% Diplôme d'État Éducateur Spécialisé Lieu d'exercice : Équipe mobile adolescents Avranches-Villedieu, Saint Hilaire, Donville les Bains, Pontorson-st James
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du transport ? Notre client recrute des Chauffeurs H/F permis D Dans le cadre de votre fonction, vous serez chargé de transporter les voyageurs avec professionnalisme et sécurité. Les horaires de travail sont variés et sont les suivants selon planning : - Matin : 06h00 - 14h00 - Soir : 13h00 - 21h00 - Journée : 09h00 - 18h00 En période de pic, des fins de service peuvent aller jusqu'à 1h du matin Travail le week-end / Un week-end sur quatre est non travaillé. Nous recherchons des candidats titulaires d'un permis de conduire de catégorie D. Vous devez avoir une expérience antérieure en conduite de transport de personnes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne connaissance des règles de sécurité routière, - Sens du service et bonne relation avec les passagers, - Capacité d'adaptation aux horaires flexibles, - Rigueur et ponctualité dans l'exécution de vos missions. Les avantages : intégrer une équipe dynamique dans un cadre unique et développer vos compétences professionnelles.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de conditionnement charcuterie industrielle (H/F) Nous recrutons pour un de nos clients agroalimentaire, spécialiste dans la production de produits de charcuterie, recrute un agent de conditionnement (h/f). Selon l'atelier auquel vous êtes affecté(e), vous êtes chargé(e) de : - mettre sous vide les produits - mettre les produits finis en barquette - mettre les barquettes en carton - mettre les cartons sur palette - manutention avec port de charges. PROFIL : Pour cette mission intérim de 1 mois minimum, vous acceptez de travailler en horaire de matin et selon le poste, travailler dans un environnement froid positif. Pas de formation spécifique requise : le bon respect des process et de l'hygiène en milieu agroalimentaire et votre motivation suffisent pour réussir sur ce poste. Horaires du lundi au vendredi en 5h-13h30 dont 1h de pause. Salaire 11,95€/heure + prime d'habillage 20€/mois + prime de froid selon poste + repas offert + compte-épargne temps 6% l'an + avantages CSE Start People : cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon ancienneté. Possibilité d'acompte de paie à la semaine, de formation, d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, location de voiture, crédits, etc...). Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
POSTE : Cariste Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Notre client, une coopérative agricole, recherche des caristes-manutentionnaires pour renforcer ses équipes durant la saison. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de stockage, déstockage, transfert de marchandises, chargement et déchargement avec les équipements CACES 1A et 3. - Conduite de chariots élévateurs, représentant environ 60% de votre activité, complétée par des tâches de manutention (préparation de sachets, caissettes et palettes de légumes) pour les 40% restants. Organisation du travail : - Poste principalement en journée. - Travail occasionnel le samedi matin, selon l'activité et les impératifs de production. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Ce poste est essentiel au sein d'un environnement rythmé par les saisons, demandant une gestion méticuleuse des productions maraîchères. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et structuré, ce poste vous permettra d'apporter une contribution clé à la réussite de la coopérative. Postulez dès maintenant et intégrez une équipe où chaque mission compte et où votre expertise sera valorisée ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.93 € / heure PROFIL : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) titulaire des CACES 1A et 3, pour rejoindre notre équipe en tant que cariste-manutentionnaire au sein de la coopérative agricole. Pour obtenir des détails supplémentaires ou pour poser vos questions, notre agence reste à votre écoute au . N'attendez plus et contactez-nous pour plus d'informations ou pour poser votre candidature !
Description du poste : L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients, une coopérative agricole spécialisée dans le conditionnement des légumes, un Préparateur de commandes H/F . Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35). Vos missions principales :***Préparer et expédier les commandes clients avec précision et rapidité, * Utiliser des chariots élévateurs pour assurer la réception des marchandises (CACES 489 - 1, 3 et 5), * Gérer les stocks et assurer leur inventaire régulier, * Charger et décharger les marchandises avec l'utilisation des chariots élévateurs * Collaborer avec l'équipe logistique pour assurer une livraison efficace des produits, * Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vos conditions de travail :***Horaires en équipe en 2*8 (35 heures/semaine), * Travail le samedi matin, * Rémunération selon profil à partir de 11,88€ brut/heure * Avantages supplémentaires : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, CSE. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac dans un domaine technique ou logistique, * Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) , * Vous avez des compétences en gestion des stocks et en logistique, * Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline et Raluca à l'agence de Rennes.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un restaurant traditionnel, un SERVEUR (H/F) en contrat Intérim du 22 décembre 2025 au 01 janvier 2026. Vous êtes passionné par le service en restauration et souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un cadre convivial ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Accueillir et placer les client-e-s - Prendre les commandes et conseiller les client-e-s sur les plats et boissons - Assurer le service en salle - Gérer les encaissements - Contribuer à la mise en place et à la propreté de la salle Travail possible le week-end. Compétences attendues : - Excellent sens du service et de la relation client - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Expérience préalable en restauration appréciée Avantages du poste : - Ambiance de travail conviviale - Possibilité de développer ses compétences professionnelles Salaire : 12 euros/H Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
RESPONSABILITÉS : Dans votre quotidien, vous serez amené(e) à accompagner nos usagers dans les gestes de la vie quotidienne. Vous participez également au maintien de l'hygiène au sein des locaux. En appui de l'infirmier(e) et l'aide-soignant(e), vous assurez les missions suivantes : • Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. • Participation aux tâches permettant d'assurer le confort des patients/résidents.Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. • Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. • Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. • Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer l'un de nos services en tant qu'agent des services hospitaliers dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois, renouvelable, à temps complet ou à temps partiel. Plusieurs postes à pourvoir, vous aurez l'opportunité de choisir votre poste sur l'un des 4 sites Vous disposez d'une expérience auprès des personnes âgées et êtes titulaire d'un diplôme santé secteur sanitaire, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins. N'oubliez pas de rappeler la référence de l'annonce: 25001_ASH
Le CHMB s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : • Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) • Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés ...
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres. Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Sur Pontorson et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidienProspecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terraincouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santFidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan PrévoyanceUne formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrainUn parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximitl'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main !
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant. Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. -Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire -Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents -Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés -Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes -Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 4 à 6 mois -Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. -Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées -Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel -Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement -Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid -Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Pontorson 50170 Contrat : CDD Durée : 5 mois Date de début : 2026-03-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Team Officine recherche à Pontorson un·e Rayonniste / Employé F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Réception des commandes RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ? Bienvenue dans l’univers de la découpe de viande, au cœur d’un atelier reconnu pour son savoir-faire ! Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions principales : - Découpe, désossage, parage de morceaux de porc, - Effectuer des opérations de manutention simples, - Utiliser et entretenir de machines de découpe, - Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste, - Appliquer rigoureusement les consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé, - Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Horaires : 5h30-14h30, du lundi au vendredi Avantages : - Prime de prodcution attractive selon expérience - Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum - Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de missionProfil recherché - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! - Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie, - Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur, - Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout ! - Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
Description du poste : Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 4 à 6 mois - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. - Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement - Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid - Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Durée: CDI - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. - Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement - Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid - Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant.Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 4 à 6 mois - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Notre client, Entreprise spécialiste dans la conception d'ouvrage menuiserie bois, basé dans le secteur de VAL COUESNON, recherche un talent pour évoluer au sein de leur atelier Montage. Commodités de transport : - Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. - Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, entreprise préoccupée par votre bien-être et la valorisation des efforts individuels, offrant des perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et réussie.Prêt(e) à relever un défi stimulant en tant que Monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la fabrication de produits de haute qualité grâce à notre programme de formation interne. - Assurez le montage des différents éléments bois depuis un plan - Contrôlez la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards établis - Collaborez étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication - Maintenez un environnement de travail propre et sécurisé en suivant les protocoles de sécurité - Participez aux sessions de formation continue pour progresser dans vos compétences techniques et personnelles Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure évolutif selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - RTT - Salle de sport Rejoignez notre client en tant que monteur (F/H) et contribuez au succès opérationnel par votre dynamisme et votre engagement sans faille. - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe dynamique - Motivation à apprendre grâce à une formation interne - Attention au détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité aux horaires de journée pour garantir une production fluide - Formation technique non exigée, votre côté manuel, votre dextérité avec les outils électro portatifs ainsi que votre motivation feront la différence ! Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'escaliers, un/une peintre polyvalent-e ? pour un contrat en CDI à temps plein. Le/la candidat-e idéal-e possède une expérience en tant que peintre industriel ou carrossier-peintre. Au sein de cette entreprise dynamique, vous intégrerez une équipe où votre polyvalence et votre rigueur seront des atouts majeurs. Vous contribuerez à la qualité et à la finition des produits en participant activement aux différentes étapes de peinture et préparation des escaliers. Vos missions : -Appliquer la peinture au pistolet sur des pièces en bois ou métal dans le respect des consignes et des normes qualité. -Réaliser des opérations d'égrénage en soutien à l'équipe de production selon les besoins. -Préparer les surfaces avant peinture, en assurant le nettoyage et le ponçage nécessaires. -Contrôler la qualité des finitions et signaler toute anomalie. -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste : -Maîtrise des techniques de peinture au pistolet. -Expérience en peinture industrielle ou carrossier-peintre / Débutant accepté -Capacité à travailler avec précision et minutie. -Polyvalence et esprit d'équipe. -Respect des consignes de sécurité et qualité. -Horaires de journée. -Salaire selon profil.
L'agence SUPPLAY Avranches recrute en CDI!Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au sein d'une petite équipe, vous assurerez la maintenance préventive et curative et participez à l'amélioration de l'outil de production.- Prioritairement, intervenir pour dépanner (diagnostic, réparation) les différentes installations et équipements du site afin d'en assurer une disponibilité optimum.- Procéder également à des opérations de maintenance préventive et d'amélioration.- Participer à la mise en fonctionnement des nouvelles installations.- Préparer son intervention (pièces nécessaires), puis renseigner rigoureusement les interventions sur la GMAO afin d'enrichir les dossiers de maintenance.- Intégrer les règles d'hygiène (propreté, outillage) et de sécurité (protocole de consignation, analyse des risques, port d'EPI adaptés) en vigueur avant d'intervenir.Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) de formation Bac/Bac+2 en Electrotechnique ou Maintenance Industrielle avec une expérience au sein d'un service maintenance dans un environnement industriel et / ou agroalimentaire (Connaissances en mécanique, électrotechnique, électricité, hydraulique et informatique).Vous êtes polyvalent, réactif, pragmatique, faîtes preuve de curiosité pour appréhender les installations et les matériels du site. Vous savez proposer des solutions selon les situations rencontrées. Ce poste est évolutif.Homme ou femme de terrain, vous savez vous rendre disponible et appréciez de travailler avec des équipes de production. Le travail sera principalement en journée ou d'équipe en saison, avec régulièrement du travail le samedi.
L'agence SUPPLAY Avranches recrute en CDI! Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au sein d'une petite équipe, vous assurerez la maintenance préventive et curative et participez à l'amélioration de l'outil de production. - Prioritairement, intervenir pour dépanner (diagnostic, réparation) les différentes installations et équipements du site afin d'en assurer une disponibilité optimum. - Procéder également à des opérations de maintenance préventive et d'amélioration. - Participer à la mise en fonctionnement des nouvelles installations. - Préparer son intervention (pièces nécessaires), puis renseigner rigoureusement les interventions sur la GMAO afin d'enrichir les dossiers de maintenance. - Intégrer les règles d'hygiène (propreté, outillage) et de sécurité (protocole de consignation, analyse des risques, port d'EPI adaptés) en vigueur avant d'intervenir. Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) de formation Bac/Bac+2 en Electrotechnique ou Maintenance Industrielle avec une expérience au sein d'un service maintenance dans un environnement industriel et / ou agroalimentaire (Connaissances en mécanique, électrotechnique, électricité, hydraulique et informatique). Vous êtes polyvalent, réactif, pragmatique, faîtes preuve de curiosité pour appréhender les installations et les matériels du site. Vous savez proposer des solutions selon les situations rencontrées. Ce poste est évolutif. Homme ou femme de terrain, vous savez vous rendre disponible et appréciez de travailler avec des équipes de production. Le travail sera principalement en journée ou d'équipe en saison, avec régulièrement du travail le samedi. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) de formation Bac/Bac+2 en Electrotechnique ou Maintenance Industrielle avec une expérience au sein d'un service maintenance dans un environnement industriel et / ou agroalimentaire (Connaissances en mécanique, électrotechnique, électricité, hydraulique et informatique). Vous êtes polyvalent, réactif, pragmatique, faîtes preuve de curiosité pour appréhender les installations et les matériels du site. Vous savez proposer des solutions selon les situations rencontrées. Ce poste est évolutif. Homme ou femme de terrain, vous savez vous rendre disponible et appréciez de travailler avec des équipes de production. Le travail sera principalement en journée ou d'équipe en saison, avec régulièrement du travail le samedi.
Réaliser le tri et l'emballage des produits selon les standards de qualité. Assurer le conditionnement des produits dans les emballages prévus. Effectuer des contrôles visuels pour garantir la conformité des produits. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien des lignes de production. Profil recherché : Rigueur, sens du détail et respect des délais. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Débutant accepté igueur, sens du détail et respect des délais. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Débutant accepté
POSTE : Opérateur Piquage H/F DESCRIPTION : « Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Opérateurs piquage (H/F) pour notre client basé à Fougères Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Valentine - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. * PROFIL : Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
??? Technicien de Maintenance - Agroalimentaire H/F?? Lieu : [VAL COUESNON]?? Contrat : CDI?? Temps plein - horaires de prise de poste 4h/6h/11hVous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un site de production agroalimentaire ? Rejoignez une entreprise engagée, réactive et tournée vers la qualité !?? Vos missions :
Description: Vous aimez les environnements de production dynamiques et souhaitez encadrer une équipe tout en garantissant la performance des lignes de fabrication ? Optima, expert du recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires un Conducteur de Ligne H/F. Vos missions :En tant que Conducteur de Ligne, vous serez en charge de : Piloter et superviser une ligne de production dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. Encadrer et animer une équipe d’opérateurs : organisation du travail, répartition des tâches, suivi des performances. Assurer les réglages, changements de formats et démarrages de ligne. Contrôler la conformité des produits et veiller à la bonne application des standards qualité. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques de premier niveau. Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique pour garantir la continuité de la production. Participer activement à l’amélioration continue des performances et à la formation des nouveaux collaborateurs. Profil Attendu: Formation Bac à Bac+2 en production, maintenance, agroalimentaire ou industrie. Expérience confirmée en conduite de ligne, idéalement avec encadrement d’équipe. Connaissance des process industriels et des règles d’hygiène et de sécurité. Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer une équipe. Réactivité, rigueur et autonomie.
Description du poste : L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients, une coopérative agricole spécialisée dans le conditionnement des légumes, un Chauffeur d'engins agricoles H/F . Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35). Vos missions principales :***Conduire et manœuvrer un tracteur pour le traitement des déchets végétaux, * Assurer le chargement, le transport, déchargement des déchets végétaux et leur livraison sur les sites (méthanisation et direct producteurs), * Respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales en vigueur, * Participer à l'organisation et à l'optimisation des flux de déchets végétaux, * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne marche des opérations. Vos conditions de travail :***Horaires en equipe en 2*8 (35heures/semaine), * Travail le samedi matin, * Rémunération selon profil à partir de 12€ brut/heure * Avantages supplémentaires : 13eme mois, mutuelle, épargne salariale, CET, CSE. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un permis C pour la conduite d'engins agricoles (tracteur), * Vous justifiez d'une expérience dans la conduite d'engins agricoles ou dans un domaine similaire, * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'observation. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline et Raluca à l'agence de Rennes.
Description du poste : L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients, une coopérative agricole spécialisée dans le conditionnement des légumes, un Agent de production H/F . Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35). Vos missions principales :***Effectuer diverses missions sur une chaîne de production ( nettoyage des légumes, épluchage, effeuillage des salades, mise en sachets, étiquetage ). * Assurer la préparation, la fabrication et le conditionnement des produits alimentaires selon les procédures établies, * Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie, * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos conditions de travail :***Horaires en équipe en 2*8 (35 heures/semaine), * Travail le samedi matin, * Rémunération selon profil à partir de 11,88€ brut/heure, * Avantages supplémentaires : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, CSE. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans un poste similaire ou un stage significatif dans ce domaine, * Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur agroalimentaire, * Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline et Raluca à l'agence de Rennes. A très vite !
Description du poste : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) cdi -Agent de transit F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Avec sa Division Logistique/ transport, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. L'environnement du poste Sur le site de Tremblay, et rattaché.e à notre Responsable d'Exploitation Transport, vous gérez tous types de dossiers de transit import/export, en tous modes (maritime, aérien, routier), général/spécifique, en offrant une prestation conforme aux attentes et en fidélisant la clientèle, dans le respect des procédures de travail et des consignes fixées par la Direction. Vous travaillez spécifiquement pour un client industriel Aéronautique et Défense. Les défis que nous allons relever ensemble: * Prendre en charge la demande du client selon le moyen de transport souhaité * Organiser et coordonner le transport : Réserver le fret auprès des transporteurs routiers, des compagnies aériennes, prévenir les différentes parties (fournisseurs / clients) , coordonner les livraisons * Gérer et contrôler la conformité de la documentation : factures commerciales, listes de colisage, LTA, documents douaniers . * Assurer le suivi régulier et informer les clients sur l'état des expéditions * Contribuer à la rentabilité et à la qualité de la prestation * Gérer les imprévus et litiges : retards, pertes, endommagements. * Maintenir un service client de qualité et Conseiller les clients * Suivre les relations avec les compagnies aériennes, transitaires, clients et services internes. * Respecter les objectifs du management en termes de qualité de service, de satisfaction client et de rentabilité * Renseigner de manière rigoureuse les dossiers : de leur ouverture à leur facturation Parlons de vous Diplômé.e d'un Bac +2 ou 3 spécialisé en Transport, vous avez acquis une expérience de minimum 2 ans sur des fonctions similaires chez un transitaire. Les connaissances de base du transport international sont un pré-requis indispensables pour ce poste, idéalement en import et export aérien. Réactif.ve, autonome et rigoureux.se, vous saurez vous adapter aux exigences de ce milieu. Votre anglais est courant (échanges quotidiens par mail et téléphone ) Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. Avantages principaux :***Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches sous conditions * Plan d'épargne entreprise Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :***L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément le site de production de 100 personnes spécialisé dans la fabrication de produits lactés.Rattaché(e) au Service Maintenance, apportez votre expertise technique en électromécanique et contribuez au développement des projets maintenance.Rattaché à une équipe de 10 technicien vous intervenez en préventif et curatifVous évoluez sur tout le périmètre usine: fabrication, conditionnement sur ligne et convoyeurs, thermoformeuses, emballeuse, palettiseur autonome, AVG ...Vos missions :
Description du poste : L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne de production H/F . Vous rejoignez un atelier d'une coopérative agricole spécialisée dans le conditionnement et la vente de fruits et légumes, destinée aux marchés de la grande distribution, de la restauration et des industries agroalimentaires. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35). Vos missions principales :***Conduire et superviser les lignes de production agroalimentaire, * Superviser la gestion d'une équipe (planning, formations, entretiens, etc.). * Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements, * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, * Participer à l'amélioration continue des processus de production, * Effectuer des contrôles qualité et signaler les anomalies. Vos conditions de travail :***Horaires en équipe en 2*8 (35 heures/semaine), * Travail le samedi matin, * Rémunération selon profil à partir de 11,88€ B/H, * Avantages supplémentaires : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, CSE. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 dans un domaine technique ou agroalimentaire, * Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de lignes de production ou dans un domaine similaire, * Vous avez des compétences en gestion d'équipe et en supervision de processus de production, * Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline et Raluca à l'agence de Rennes. Breizh Intérim#3
Vous travaillerez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, composée de médecins du travail, d'infirmiers santé travail, de spécialistes en prévention des risques professionnels. Vous bénéficierez d'une organisation facilitant votre exercice dans le cadre d'une politique de qualité de service en faveur de la santé au travail. Vos missions : Prévention des risques professionnels Surveillance médicale des salariés Amélioration des conditions de travail Conseil et information Médecin titulaire du DES ou CES de Médecine du travail. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Rigoureux(se), autonome et investi(e), vous êtes motivé(e) par la prévention, l'amélioration des conditions de travail et l'accompagnement des entreprises et salariés. Contactez Antoine MARQUET, spécialisé sur le recrutement médical/paramédical, candidature traitée en toute confidentialité.
POSTE : Opérateur en Débit H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons une belle opportunité pour intégrer une entreprise reconnue dans le domaine de la fabrication et de l'assemblage. Notre client recrute un Opérateur en débit (H/F/D) afin de renforcer ses équipes et contribuer à son expansion. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans la préparation et l'assemblage de pièces destinées à la fabrication d'escaliers. Vous concentrerez vos efforts sur les opérations de débit, d'assemblage et de collage. Les missions attendues du poste : - Assemblage de liman et de faux liman selon les plans définis - Collage soigné et contrôle de la conformité des pièces assemblées - Travail en atelier et polyvalence selon l'activité - Port de charges liées à la manutention des éléments - Respect strict des consignes de sécurité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.2 € / heure PROFIL : Une expérience dans lassemblage ou le travail du bois est appréciée. Vous savez travailler en atelier et porter attention à la qualité des réalisations. Compétences attendues pour le poste : - Savoir manipuler des outils de mesure et de coupe, - Habileté manuelle et précision dans lassemblage, - Capacité à lire et respecter des consignes techniques, - Rigueur lors des opérations de collage, - Sens de lorganisation et de lordre dans un atelier, - Respect des règles de sécurité et savoir travailler avec des charges lourdes. Informations complémentaires : - Taux horaire : 12.20€ - Horaires de journée - 10% d'IFM & 10% de CP - Accès au CSE Samsic dés la première heure de travail Intégration au sein dune entreprise stable et formatrice, conditions de travail sécurisées, possibilité de formation en interne. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivée ! Pour toute question, contactez-nous au .
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Contrôleur Qualité (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients en agroalimentaire, spécialiste dans la production de produits de charcuterie, un contrôleur qualité (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les prélèvements qualité en production - Saisir informatiquement les données relatives à la qualité - Accompagner les équipes de production dans le respect des règles d'hygiène de l'entreprise PROFIL : Pour cette mission en intérim, vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se). Vous êtes à l'aise en informatique. Horaires de matin ou de journée avec 1h de pause le midi, du lundi au vendredi. Salaire 11,88 à 12,5€/heure selon expérience et : - 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés- compte Epargne Temps rémunéré à 6% / an- Prime de participation dès 455 heures d'ancienneté- Application Start App : contrats, bulletins, acomptes en ligne- CSE Start People : cartes cadeau, loisirs, vacances, etc...- FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la charcuterie industrielle, un contrôleur qualité H/F en contrat d'intérim. Au sein de l'équipe de production, le/la contrôleur qualité participe à la fabrication et au conditionnement des produits. Dans ce rôle clé, le/la contrôleur qualité veille au respect des normes et procédures afin de garantir la qualité optimale des produits finis. Il/elle intervient tout au long du processus de production pour détecter les écarts et proposer des ajustements nécessaires. Vos missions : - Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours et en fin de production - Assurer le suivi des procédures internes et des normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser des prélèvements et analyses en collaboration avec les équipes de production - Participer à la traçabilité des produits et au suivi documentaire - Signaler toute non-conformité et proposer des actions correctives - Collaborer étroitement avec les différents services pour garantir la conformité des produits Compétences attendues : - Connaissances des normes qualité et sécurité alimentaire dans le secteur agroalimentaire - Rigueur, sens de l'observation et esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et sens des responsabilités - Maîtrise des outils informatiques de suivi qualité est un plus
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle et souhaitez découvrir le secteur de la qualité ? Notre client recrute un(e) Contrôleur(euse) qualité (H/F/D) pour renforcer ses équipes. En tant que contrôleur(euse) qualité, vous jouerez un rôle clé dans le maintient des normes de qualité au sein de la production. Vous serez notamment amené(e) à : - Effectuer les prélèvements qualité en production - Saisir informatiquement les données relatives à la qualité - Accompagner les équipe de production dans le respect des règles d'hygiène de l'entreprise Horaires : journée Taux horaires : 11.95 Contrat : au moins jusqu'à fin mars 2026 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous sommes ouvert aux candidats désireux de découvrir le secteur de la qualité, même sans formation spécifique en QSE. L'envie d'apprendre et la motivation sont essentielles. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à évoluer dans un environnement de production, que ce soit en fabrication ou au conditionnement -Aisance relationnelle pour veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène auprès des équipes. Vous êtes intéressé ? N'attendez plus et postulez directement ou contactez nous au***!
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Rejoignez la société BRIENT, experte en charcuterie de tradition, appartenant à la Branche Viandes du Groupe AGRIAL. Chez nous, la charcuterie, c'est tout un univers de saveurs grâce à des recettes traditionnelles et des produits de qualité. L'ensemble de nos installations et de nos process est certifié IFS pour la sécurité alimentaire et ISO 50 001 pour l'énergie. Avec plus de 350 collaborateurs, BRIENT se développe en investissant dans les hommes et dans les outils de production sur ses deux sites bretons : Mordelles et Antrain. Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamique. Rattaché(e) au site d'Antrain, vos principales missions seront les suivantes : * Effectuer les prélèvements (chiffonnettes) qualité en production * Saisir informatiquement les données qualité * Accompagner les équipes de production dans le respect des règles d'hygiène de l'entreprise Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes motivé et enthousiaste. Votre rigueuur, votre sens de la communication, votre autonomie et votre réactivité sont autant d'atouts favorables à cette fonction.
Chez nous, la charcuterie, c'est tout un univers de saveurs grâce à des recettes traditionnelles et des produits de qualité. L'ensemble de nos installations et de nos process est certifié IFS pour la sécurité alimentaire et ISO 50 001 pour l'énergie. Avec plus de 350 collaborateurs, BRIENT se développe en investissant dans les hommes et dans les outils de production sur ses deux sites bretons : Mordelles et Antrain.
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Assurer un accueil de qualité • Accompagner et stimuler le patient dans tous les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas,...) • Accompagner le patient pour favoriser le retour à l'autonomie • Évaluer sa progression • Évaluer la douleur • Participer au staff pluridisciplinaire hebdomadaire • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du patient • Accueillir et être à l'écoute des familles Présentation du poste : • CDD de 2 mois à temps plein • horaires en 7h30 • 2 week-ends travaillés par mois PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : • Écouter, communiquer, observer et transmettre • Concourir à la mise en œuvre du projet de soins • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Prendre des initiatives • Capacité à accompagner le patient • Capacité d'évaluer et de rendre compte • Se remettre en cause et se rendre disponible • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies • Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le CH de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et dans le secteur médico-social. Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Contrat de licence de Marque. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Ibis Budget Pontorson Baie du Mont-Saint-Michel est un établissement dynamique situé à Saint-Georges-de-Gréhaigne, offrant une expérience unique à ses clients grâce à un service de qualité et une atmosphère chaleureuse. Nous proposons des chambres confortables et modernes, ainsi qu'un accès facile aux attractions locales, notamment la célèbre baie du Mont-Saint-Michel. En tant que Réceptionniste multisite, vous serez au cœur de notre activité et serez responsable de garantir une expérience agréable à notre clientèle. Vos missions seront variées et passionnantes : - Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner tout au long de leur séjour -Gérer le service du petit déjeuner. - Gérer les réservations par téléphone, en ligne et sur place - Effectuer les enregistrements et les départs des clients avec précision - Répondre aux demandes et aux préoccupations des clients, en assurant un suivi adéquat - Collaborer avec les différents départements de l'établissement pour assurer une communication fluide - Participer à la promotion des services et des offres de l'hôtel - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de réception Nous recherchons une personne dynamique et organisée, ayant un excellent sens du service client. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les compétences et traits de personnalité suivants : - Excellent relationnel et aisance en communication - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à diverses situations - Sens de l'initiative et autonomie dans l'exécution des tâches - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière - Un an d'expérience dans un poste similaire est requis Salaire et avantages du poste : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Formation continue possible Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
POSTE : Agent de Parking H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de l'accueil et du service client ? Notre client recrute des Agents de parking H/F. Vos missions principales incluent : - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter vers le parking, - Fournir des informations précises sur les services disponibles, - Apporter des indications pour le paiement du parking, - Assurer la sécurité des touristes sur les quais au départ et à l'arrivée des navettes. - Assurer une présentation vestimentaire soignée et professionnelle, - Manifester un comportement exemplaire et avoir le sens du service client. Horaires selon planning : Matin : 06h00 - 14h00 Soir : 13h00 - 21h00 Journée : 09h00 - 18h00 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.6 € / heure PROFIL : Profil recherché : - Bases en anglais - Excellente présentation - Sens de l'accueil et capacité à gérer les demandes des visiteurs avec aisance.
Description du poste : Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la charcuterie industrielle, un ouvrier agroalimentaireH/F en contrat d'intérim. Au sein de l'équipe de production, le/la ouvrier-ère agroalimentaire participe à la fabrication et au conditionnement des produits de charcuterie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste est idéal pour toute personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et structuré. Vos missions : - Préparer les matières premières selon les consignes de production - Assurer le suivi des différentes étapes de fabrication - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus - Participer au conditionnement et à l'emballage des produits finis - Maintenir la propreté et l'ordre de son poste de travail - Respecter les procédures en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité Compétences attendues : - Rigueur et respect des consignes - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et autonomie dans les tâches confiées - Bonne compréhension orale et écrite - Motivation et implication dans le travail
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du -Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : - Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. - Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : Le/la cadre de santé a pour rôle : d'organiser et de coordonner l'activité paramédicale dans l'organisation des soins aux enfants et adolescents, d'accompagner la déclinaison de la mise en uvre du projet de pôle dans le cadre des orientations définies avec les médecins responsables des unités d'assurer les interfaces entre les sites et le CH. Les missions principales : Gestion des soins et des prestations de service : Participation aux réunions de synthèse, réunions de travail avec les partenaires du territoire et du pôle Participer à l'évaluation des prises en charge et des soins dispensés Communication, médiation avec les patients et les familles Promotion de la Politique de Bientraitance et de lutte contre la maltraitance Coordination des parcours de soins Évaluation et contrôle des activités et participation à la rédaction des rapports annuels d'activité avec le médecin responsable de l'unité Conduite d'études et de travaux visant l'amélioration continue de la qualité Management de l'équipe : Organisation du travail et des conditions de travail (saisie informatisée des plannings) Évaluation des agents et accompagnement des projets professionnels Gestion des compétences et participation à l'élaboration du plan de formation Gestion de l'information : Gestion de l'information concernant les patients et leur entourage Traitement et diffusion de l'information concernant les professionnels et le fonctionnement du secteur d'activité Gestion économique : Évaluation des besoins des unités et proposition de choix priorisés d'équipements et de matériels en lien avec le budget alloué Amélioration continue de la qualité : Conduite du projet qualité du secteur d'activité Coordination de la mise en oeuvre de la gestion des risques au sein d'un secteur d'activité Prospection, actualisation et production des connaissances professionnelles Communication : Communication vers l'extérieur : conception d'une plaquette, d'un livret d'accueil avec la participation des professionnels Activités complémentaires : Participation au tableau de service garde Horaires : Temps de travail : 100% sur une base de 37h30/semaine Horaires de journée du lundi au vendredi, variables selon l'activité et déplacements sur les sites avec véhicule de service PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes exigés : Diplôme d'État d'infirmier et/ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique Diplôme de cadre de santé Compétences professionnelles (capacités à) : Élaborer, piloter et évaluer des projets relevant de son domaine de compétence Organiser une unité, un service Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles Travailler en équipe pluridisciplinaire Analyser une situation et participer à l'élaboration du projet de soins Évaluer les pratiques professionnelles Travailler en réseau Communiquer en interne et avec les partenaires Organiser son emploi du temps pour ses interventions sur les différents sites Mme Danièle SOUDEE Contrat : CDD;CDI
Technicien de maintenance des bâtiments F/H Maintenance Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Mont-Saint-Michel est une filiale interurbaine du Groupe Keolis qui exploite le réseau de transport (navette "Le passeur", service dédié, TAD et une ligne régulière d'intérêt national Gare de Pontorson - Le Mont-Saint-Michel) et les parkings du site (6000 places de stationnement). Elle opère ses activités sur un site exceptionnel avec des enjeux majeurs en termes de régularité de l'offre, de qualité de service, de sécurité et de protection de l'environnement. Chaque année, plus de 3 millions de voyageurs sont transportés sur les différentes lignes et plus de 700 000 véhicules sont accueillis sur les parcs de stationnement. Cette activité à fortes saisonnalités mobilise plus de 50 collaborateurs à l'année et des renforts saisonniers faisant passer l'effectif en très haute saison à 100 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures est garant du maintien en bon état de propreté et de fonctionnement des installations du périmètre concédé en collaboration avec les différents services : Exploitation, Maintenance, HSE et autres services supports. Soucieux de la qualité de service de l'entreprise, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures, comme chaque salarié de KMSM, contribue à la mise en œuvre et à l'amélioration des différentes démarches (ISO 14001, label RSE, label Pacte visiteurs, démarche sécurité...) . Votre périmètre d'intervention: TRAVAUX: Il / Elle planifie, organise, réalise et suit les travaux à effectuer pour l'entretien, les réparations et les aménagements sur les parkings et le bâtiment d'exploitation ainsi que sur l'atelier de maintenance Il / Elle accompagne et suit les prestataires dans la préparation, la réalisation et le suivi des chantiers (réalisation des plans de prévention et protocole de sécurité, réalisation des inspections communes préalables avant travaux...) Il / Elle s'assure du respect des consignes établies dans les plans de prévention et/ou protocoles de sécurité par les prestataires Il / Elle réalise des visites de terrain en cours de chantier. SUIVI DES INDICATEURS ET DE LA PERFORMANCE QHSE Le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures contribue au suivi des indicateurs et de la performance QHSE : Il / Elle relève mensuellement les compteurs (Elec, Eau de ville, Eau recyclée...), apporte son expertise en cas de dérive et assure la remise en conformité des installations ou la recherche de solution le cas échéant Il / Elle réalise des tournées terrains et des contrôles qualité mensuellement sur les parkings et dans les véhicules Il / Elle remonte les dysfonctionnements constatés (déversement de produit polluant, déclenchement d'alarme, fuite d'eau...) à la hiérarchie. Il / Elle assure et coordonne la mise à jour des différents affichages (Communication interne, Information visiteurs, tarifs...) CONDUITE Selon les besoins, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures vient en renfort des équipes d'exploitation pour satisfaire les engagements de la filiale en matière de production, de sécurité et de qualité de service. Type de contrat: CDI Temps complet Lieu: Beauvoir (50) Profil Vous disposez d'un parcours de maintenance industrielle avec une expérience significative dans la maintenance de bâtiments. SAVOIR-ETRE Travail en équipe et en transversalité Sens de l'organisation Rigueur Réactivité Sens du relationnel SAVOIR-FAIRE Encadrer des travaux d'aménagement Réaliser des interventions simples en électricité, métallerie, menuiserie, plomberie, peinture... Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produit à réaliser (règlementations, organisations, contraintes d'assemblage, de fabrication, d'exploitation, sécurité) Méthodes d'audit Utilisation des machines et outils Outils de bureautique L
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
Vous intégrez la station industrielle de légumes Priméale (réception, conditionnement et expédition de légumes frais (Carottes, Salade, .), (site certifié IFS). Ce que l'on attend de vous : * Vous manager les équipes de vos lignes de productions (Plannings, entretiens .) * Vous supervisez et conduisez une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. * Vous êtes garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS) Votre profil : * Vous disposez d'un Bac ou Bac+2 en agroalimentaire * Vous avez une première expérience dans l'exercice de ces fonctions, idéalement avec du management * Vous êtes autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et vous avez une bonne capacité d'analyse Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Valoriser et développer les actions culturelles et domaniales de l'abbaye du Mont-Saint-Michel. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous l'autorité de l'administrateur et de la coordinatrice de l'action culturelle, les candidats auront à leur charge la gestion des activités domaniales et le soutien à la valorisation de l'activité culturelle de l'abbaye. Ils participeront activement à l'organisation et au développement des ressources et manifestations culturelles, géreront les demandes de location et tournages, et participeront à la sécurité des biens et des personnes au site. PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement culturel. • Vous maîtrisez les outils informatiques. • Vous savez gérer des projets et priorités.
RESPONSABILITÉS : L'Accueillant Familial Thérapeutique pour Adulte (H/F), est un dispositif au sein du CH de l'Estran à Pontorson. L'AFTA est une alternative à l'hospitalisation, dispositif tremplin et transitoire. Il correspond à une étape dans le parcours du patient qui vise à sa réintégration dans la cité (appartement, foyers, famille d'accueil sociale,...) et à l'acquisition d'une plus grande autonomie indispensable à toute réinsertion. Cela s'adresse aux patients hospitalisés au long cours comme à ceux qui vivent en dehors de l'établissement. Le poste : Salarié(e)s de l'AFTA, au sein du centre hospitalier de l'Estran, vous accueillez à votre domicile 24h/24 et 7jours/7 une ou deux personnes majeures présentant un handicap psychique et en manque d'autonomie pour vivre seule(s). Le logement devra être équipé d'une chambre mise à disposition pour l'accueil du patient. La famille collabore avec une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, psychologue, infirmiers, assistante sociale, secrétaire). Des visites à domicile et des consultations externes sont organisées afin d'assurer la continuité du soin. L'agrément est dispensé par le directeur de l'établissement suite à l'évaluation de l'équipe AFTA. PROFIL RECHERCHÉ : Vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans le soin, mais vous êtes à l'écoute, disponible, et acceptez d'accueillir dans votre sphère familiale un patient stabilisé ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation Prérequis : Moyen de locomotion Sud manche Qualités relationnelles : • Empathie, bienveillance • Capacité à créer du lien avec l'accueilli et à l'intégrer à la vie de la famille. • Faire participer l'accueilli aux activités de la vie quotidienne (repas, hygiène, loisirs, ménage,...) • Être capable de faire preuve de souplesse dans ses habitudes de vie et poser un cadre rassurant • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe AFTA. Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou à temps partiel Contrat de travail de droit public Congés : 25 CA annuels Adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Etablissements Publics Hospitaliers), association loi 1901 à but non lucratif, qui créée, verse et développe des prestations sociales, des aides, des vacances, activités culturelles, sportives, de loisirs, etc.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client à Antrain, une entreprise spécialisée en préparation industrielle de produits à base de viande charcuterie salaisons depuis 41 ans, des ouvriers agro-alimentaires (H/F) pour un contrat intérim. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la qualité de ses produits, tels que les boudins noirs et blancs. Vos missions : - Participer à la préparation et au conditionnement des produits charcutiers. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Contribuer au bon fonctionnement de la chaîne de production. - Contrôler la qualité des produits finis. - Effectuer diverses tâches de manutention liées à l'activité. Compétences attendues : - Sens du travail en équipe. - Rigueur et organisation. - Capacité d'adaptation. - Sens de l'hygiène et du respect des règles de sécurité.
Description du poste : Prêt(e) à relever un défi stimulant en tant que Monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la fabrication de produits de haute qualité grâce à notre programme de formation interne. - Assurez le montage des différents éléments bois depuis un plan - Contrôlez la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards établis - Collaborez étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication - Maintenez un environnement de travail propre et sécurisé en suivant les protocoles de sécurité - Participez aux sessions de formation continue pour progresser dans vos compétences techniques et personnelles Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure évolutif selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - RTT - Salle de sport Description du profil : Rejoignez notre client en tant que monteur (F/H) et contribuez au succès opérationnel par votre dynamisme et votre engagement sans faille. - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe dynamique - Motivation à apprendre grâce à une formation interne - Attention au détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité aux horaires de journée pour garantir une production fluide - Formation technique non exigée, votre côté manuel, votre dextérité avec les outils électro portatifs ainsi que votre motivation feront la différence ! Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Conducteur de bus - navettes Passeur H/F Exploitation Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain... En France, Keolis est le n2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis. Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien. Keolis Mont- Saint- Michel est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous? Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Rejoignez les équipes Keolis Mont- Saint- Michel et participez à rendre l'expérience des visiteurs du Mont-Saint-Michel inoubliable! Missions Votre activité : le Transport navettes du Mont Saint Michel + Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL. En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Contrat: temps complet soit 151.67 h/mois Taux horaire brut: 12,05 Euros Majoration dimanches, nuits, jours fériés Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un chef de chantier revêtement (H/F). Vos missions En tant que Chef de Chantier, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux sur site. Vos principales missions seront : - Organiser, planifier et suivre l’avancement du chantier - Encadrer les équipes sur le terrain (ouvriers, intérimaires, sous-traitants) - Veiller à la bonne application des règles de sécurité - Gérer l’approvisionnement en matériaux et matériels - Assurer les relations avec les différents intervenants (conducteur de travaux, bureau d'études, clients, fournisseurs…) - Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir les délais - Participer aux réunions de chantier et faire un reporting régulier à la hiérarchie Contactez-nous ou venez nous rencontrer à l'agence pour plus de détails ☕Qualifications : - Formation dans le BTP (CAP à Bac+2 ou équivalent) Compétences requises : - Compétences en gestion, management et planification. - Expérience significative sur un poste similaire (chef d’équipe ou chef de chantier) - Expérience similaire d'au moins 5 ans - Maîtrise des outils de suivi de chantier (planning, rapports, etc.) Le + : - - Ponctuel - Organisé - Respecteux des règles de sécurités - Esprit d'équipe - Permis B indispensable
Norman Recrutement ~ Romagné (35) Depuis 2006, Norman Recrutement (Groupe JTI) vous accompagne dans vos projets professionnels. Notre agence de Romagné recrute toutes qualifications dans les métiers du BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS, TRANSPORT, LOGISTIQUE, INDUSTRIE, TERTIAIRE. Zone d'activité du coudrais 35133 Romagné (9h00-12h30-14h00-18h00)
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de nettoyage industriel 16h-00h (H/F) Dans une industrie agroalimentaire vous procédez au nettoyage des sols et des installations de production. - démontage / remontage de parties de machines à nettoyer - déplacer des éléments pour nettoyer - nettoyage à haute pression - application de la procédure de lavage (pulvérisation produits, rinçage....). PROFIL : Pour cette mission intérim, soit vous avez déjà fait du nettoyage industriel soit vous êtes capable d'apprendre ce métier. Horaire 16h à minuit du lundi au vendredi. Salaire 11,95€/heure + prime d'habillage + 10% congés payés + 10% indemnité de fin de mission + mutuelle + compte-épargne temps 6% l'an + comité d'entreprise + participation aux bénéfices dès 455 heures d'ancienneté Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Tu rejoins notre équipe spécialisée dans les réseaux EU/EP. En tant que Chef d'Equipe, tu coordonnes la pose de canalisations sur nos chantiers de viabilisation, de logements et de plateformes. A ce titre, tu : - Prépares, organises et implantes les chantiers à partir des élements transmis par le chef de chantier - Es le réfèrent sur chantier et coordonnes l’activité de l'équipe composée d'un poseur et d'un chauffeur de pelle - Réalises les travaux de terrassement et de pose des réseaux - Veilles au respect des consignes de sécurité, de qualité et des délaisTu es diplômé d'un CAP canalisation et/ou tu as une expérience en pose de canalisations. Tu sais organiser un chantier dans le respect du cahier des charges et du planning des travaux. Organisé et sensible à la sécurité, tu as le souci de la qualité et du travail bien fait. Tu possèdes un bon relationnel et un fort esprit d’équipe. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe concentrée sur la qualité de service et la satisfaction du client. Chez Bouteloup, nous cultivons une ambiance familiale basée sur l’esprit d’équipe et l’entraide. Nous savons que ce sont nos équipes qui font la différence et nous saurons être à l’écoute de tes envies pour te permettre d’évoluer.
Situé à Val Couesnon, BOUTELOUP intervient sur un large éventail de prestations en travaux publics aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels et collectivités, sur le Nord de l'Ille et Vilaine et le Sud Manche. Notre équipe d'environ 20 collaborateurs réalisent tous types de travaux : terrassement, réseaux, assainissement, aménagement... Bouteloup est une entreprise du groupe HENRY : En savoir +
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du -Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : Assurer un accueil de qualité Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun Évaluer des projets individualisés Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : Être en capacité de mener un entretien : Ecouter, communiquer et observer Concourir à l'élaboration et à la mise en uvre du projet individualisé dans le respect de la personne Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie Proposer et animer des activités Prendre des initiatives Rendre compte Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : Recrutement en CDD, CDI Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés 25 à 28 jours de congés annuels, 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne Salaire selon expérience et diplôme Ref: 71c6im4r1y Mme Daniele SOUDEE Contrat : CDD;CDI
Notre client, Entreprise spécialiste dans la conception d'ouvrage menuiserie bois, basé dans le secteur de VAL COUESNON, recherche un talent pour évoluer au sein de leur atelier Montage. Commodités de transport : - Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. - Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, entreprise préoccupée par votre bien-être et la valorisation des efforts individuels, offrant des perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et réussie.Prêt(e) à relever un défi stimulant en tant que Monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la fabrication de produits de haute qualité grâce à notre programme de formation interne. - Assurez le montage des différents éléments bois depuis un plan - Contrôlez la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards établis - Collaborez étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication - Maintenez un environnement de travail propre et sécurisé en suivant les protocoles de sécurité - Participez aux sessions de formation continue pour progresser dans vos compétences techniques et personnelles Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 12 euros /heure évolutif selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - RTT - Salle de sport
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : • Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) • Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : • Assurer un accueil de qualité • Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun • Évaluer des projets individualisés • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant • Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». • Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : • Être en capacité de mener un entretien : Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Proposer et animer des activités • Prendre des initiatives • Rendre compte • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : • Recrutement en CDD, CDI • Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés • 25 à 28 jours de congés annuels, • 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT • Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne • Salaire selon expérience et diplôme
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Aider et accompagner les résidents dans les gestes quotidiens en assurant leur bien-être et leur confort avec patience et bienveillance • Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever, coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence • Collaborer aux soins préventifs et curatifs • Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant (Obligatoire) Compétences professionnelles : • Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie et ne pas faire a sa place. • Prendre des initiatives • Rendre compte • Se remettre en question • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Poste: • Recrutement en CDD • Temps plein • Horaires : 21h00 - 07h00 • Salaire selon expérience et grilles indiciaires de la fonction publique Avantages : • Accès possible au statut de la fonction publique offrant les avantages statutaires (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • 25 à 28 jours de congés annuels, • Accès à la formation continue • Offre de logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
Notre client, basé à une vingtaine de minutes de Fougères, recherche un talent pour travailler des ouvrages bois. Pour accéder à votre lieu de travail : - Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. - Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise à taille humaine, mettant en avant le bien-être des salariés et offrant des perspectives d'évolution à long terme.Prêt(e) à transformer votre savoir-faire en créativité au poste de Menuisier d'atelier (F/H) ? Vous aurez l'opportunité de contribuer à la création d'uvres exceptionnelles en suivant des horaires de journée et bénéficiant d'une formation interne enrichissante - Interpréter les plans et dessins pour réaliser des ouvrages de qualité - Sélectionner et préparer le bois ainsi que les outils adéquats pour chaque projet - Assembler, monter et vérifier les produits finis pour assurer leur conformité et leur durabilité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: euros/heure selon votre profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Salle de sport En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes passionné(e) par le bois et souhaitez développer vos compétences en menuiserie au sein d'une équipe dynamique ? - Connaissance des techniques de base en menuiserie, acquise lors d'une formation CAP Menuisier/Manufacture Bois par exemple - Motivation pour apprendre et se perfectionner grâce à notre formation interne - Capacité à travailler avec précision sur des ouvrages de qualité supérieure - Esprit d'équipe et compétences en communication pour un environnement de travail collaboratif Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) véritable féru(e) de la restauration et vous aimez faire plaisir à vos convives ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable de salle. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! En tant que manager, vous avez la liberté de définir l'organisation et les objectifs de votre équipe, tout en veillant à la bonne synchronisation entre l'activité en cuisine et en salle. Au quotidien, vous accueillez les convives, supervisez les placements, et vous accompagnez les convives dans leurs choix en mettant en avant les prestations, créations et produits. Vous prenez les commandes et procédez à la facturation ainsi qu'à l'encaissement. Vous assurez le bon fonctionnement du restaurant, en mettant en œuvre des actions pour fidéliser les clients et en prenant en compte les réclamations le cas échéant. Vous êtes garant(e) de la propreté du restaurant et du respect des normes de qualité inhérentes à la prestation. Environnement de poste Poste en CDI au sein d'un établissement médico-social à Pleine-Fougères (35). 1 weekend/2 travaillé. Rémunérationbrut Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un monteur en Charpente Métallique (H/F). Vos conditions de travail : - Type de contrat : Intérim, 6 mois renouvelable - Temps de travail hebdomadaire : 39 heures en 4 jours. - Lieux de travail : Déplacements fréquents Vos missions : - Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques afin d'assurer l'installation des charpentes. - Utiliser les outils manuels et électriques pour assembler les différentes pièces de charpentes métalliques. - Collaboreravec l'équipe sur les chantiers afin de garantir la qualité et la sécurité des installations. - Estimer les besoins en matériaux et faire remonter les anomalies ou les besoins en approvisionnement.Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous validez les grands déplacements. Vous possédez d'une expérience dans le domaine de la construction et la rénovation. Vous maitrisez la lecture de plans et avez une bonne connaissance des techniques de montage en charpentes métalliques. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et avez le sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une certification dans le domaine.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) !<br><br>Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?<br><br>Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Granville ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le/les secteur(s) de .<br><br><br>VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS<br><br>Vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Granville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>NOUS RECHERCHONS</p> <p>Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires.</p> <p>Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile.</p> <p>Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs !</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Vous aimez les environnements de production dynamiques et souhaitez encadrer une équipe tout en garantissant la performance des lignes de fabrication ? Optima, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires un Conducteur de Ligne H/F. Vos missions : En tant que Conducteur de Ligne, vous serez en charge de : - Piloter et superviser une ligne de production dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. - Encadrer et animer une équipe d'opérateurs : organisation du travail, répartition des tâches, suivi des performances. - Assurer les réglages, changements de formats et démarrages de ligne. - Contrôler la conformité des produits et veiller à la bonne application des standards qualité. - Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques de premier niveau. - Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique pour garantir la continuité de la production. - Participer activement à l'amélioration continue des performances et à la formation des nouveaux collaborateurs. PROFIL : - Formation Bac à Bac +2 en production, maintenance, agroalimentaire ou industrie. - Expérience confirmée en conduite de ligne, idéalement avec encadrement d'équipe. - Connaissance des process industriels et des règles d'hygiène et de sécurité. - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe. - Réactivité, rigueur et autonomie.
Depuis plus de 20 ans, nous créons des rencontres qui transforment les carrières et façonnent les entreprises. Experts en recrutement, nous connectons chaque talent au bon projet grâce à des solutions adaptées : intérim, CDI, CDD et prestation de service.
Description du poste : Vous êtes un professionnel technique rigoureux et autonome ? Voici ce que ce poste vous offrira :***Salaire Attractif : salaire de base compétitif + Primes . * Confort de Travail : Horaires de journée sans astreinte ! * Indépendance : Grande flexibilité géographique et équipement complet (véhicule de service, smartphone, PC, carte carburant, tickets restaurant). Vos Responsabilités Clés (Installation & Maintenance) : En tant que Monteur/Installateur , vous êtes le garant du bon déploiement de nos solutions robotiques : 1. Mise en Service : Assurer l' installation et le lancement optimal de nos machines robotiques de nouvelle génération chez les clients. 2. Performance Durable : Effectuer la maintenance préventive et curative pour maintenir les équipements à leur niveau de performance maximum. 3. Expertise Technique : Mener des réparations et des ajustements précis en utilisant des outils spécifiques . L'Évolution : Notre Engagement Ce poste n'est qu'une première étape ! Nous investissons dans nos talents. Des opportunités d'évolution rapides vers des fonctions de Technicien de Maintenance (et autres spécialisations) vous seront ouvertes. Description du profil : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mécanique et vous souhaitez que votre métier soit synonyme de challenge et de service client. Que vous soyez titulaire d'un diplôme en mécanique industrielle (ou domaine connexe) ou que vous ayez forgé votre expertise par une expérience significative sur le terrain , votre profil nous intéresse ! Vos Qualités Essentielles pour Réussir : Nous recherchons des professionnels qui allient savoir-faire technique et qualités humaines :***Sens du Service Client : Votre aisance relationnelle et votre volonté d'assurer la satisfaction client sont primordiales. * Adaptabilité : Votre capacité à vous ajuster rapidement à de nouveaux environnements techniques (la robotique évolue vite !) et aux différentes situations chez le client. Candidat(e) passionné(e) par la mécanique, prêt(e) à mettre son expertise au service de la haute technologie ? Postulez !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure d'escaliers, un opérateur d'atelier menuiserie H/F en contrat d'intérim. Au sein de l'atelier, le/la opérateur-trice menuiserie contribue à la fabrication et à l'assemblage des éléments en bois pour la conception d'escaliers personnalisés. Il/elle intervient dans différentes étapes de la production en veillant à la qualité et au respect des consignes techniques. Vos missions : - Préparer et organiser les matériaux nécessaires à la fabrication des escaliers. - Utiliser les machines et outils de menuiserie pour découper, assembler et ajuster les pièces en bois. - Contrôler la conformité des pièces fabriquées selon les plans et les standards qualité. - Collaborer avec les équipes pour assurer un flux de production efficace et respectueux des délais. - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé. Compétences attendues : - Connaissances de base en menuiserie et travail du bois. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Habileté manuelle et rigueur dans la réalisation des tâches. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 60 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses Entretien de la maion Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Formation intégration Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de jambon et charcuterie, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F en CDI. Vous travaillerez 35 heures par semaine avec des horaires décalés et serez d'astreinte un week-end sur 4. Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site et vous devrez : - Intervenir sur les installations ou matériels dans le domaine électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique - Analyser les pannes et proposer un plan d'actions pour éviter une immobilisation trop longue des équipements - Répondre aux urgences de la fabrication - Participer à la mise en fonctionnement des nouveaux équipements - Proposer des actions d'amélioration pour une meilleure utilisation des équipements et une baisse du taux de panne - Mettre à jour les interventions quotidiennes sur la GMAO Titulaire d'un bac + 2 en Maintenance Industrielle ou d'un Bac pro (Type MSMA), Vous avez de l'expérience en électricité, mécanique, automatisme, pneumatique, pour évoluer dans un environnement comportant des équipements industriels. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de maintenance industrielle. - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes. - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Autonomie et sens de l'organisation. - Disponibilité pour des astreintes le week-end. Salaire : selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description du poste : Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément le site de production de 100 personnes spécialisé dans la fabrication de produits lactés. Rattaché(e) au Service Maintenance, apportez votre expertise technique en électromécanique et contribuez au développement des projets maintenance. Rattaché à une équipe de 10 technicien vous intervenez en préventif et curatif Vous évoluez sur tout le périmètre usine: fabrication, conditionnement sur ligne et convoyeurs, thermoformeuses, emballeuse, palettiseur autonome, AVG ... Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : lignes de production de solutions injectable - Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production - Suivre les interventions via notre GMAO - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production - Participer aux chantiers de travaux neufs - Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements - Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - Être force de proposition pour l'amélioration de poste Description du profil : Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Maintenance vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences professionnelles en maintenance sur site de production idéalement en industrie de process. Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ainsi que des compétences en diagnostic de pannes sur automates Siemens et Schneider (vérif entrées/sorties, diag poussé). Avec un bon relationnel et une capacité à gérer son stress et les priorités, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Conditions : - CDI - Pontorson (50) - 3X8 : 1 semaine matin, 1 semaine PM, 2 semaines nuit - CP 25 jours + 14JRTT + 3 jours ancienneté au bout de 3 ans - Salaire : package à 42-43KEUR + intéressement
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un restaurant traditionnel, un SERVEUR (H/F) en contrat Intérim. Vous êtes passionné par le service en restauration et souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un cadre convivial ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Accueillir et placer les client-e-s - Prendre les commandes et conseiller les client-e-s sur les plats et boissons - Assurer le service en salle - Gérer les encaissements - Contribuer à la mise en place et à la propreté de la salle Travail possible le week-end. Temps partiel ou temps plein possible selon les besoins. Compétences attendues : - Excellent sens du service et de la relation client - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Expérience préalable en restauration appréciée Avantages du poste : - Ambiance de travail conviviale - Possibilité de développer ses compétences professionnelles Salaire : 12 euros/H Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Job4you (cabinet de recrutement du groupe JOB-BOX) recrute pour son client, une entreprise familiale dans le négoce agricole, un(e) Technico-commercial(e) en production végétale H/F en CDI sur le secteur de Pleine-Fougères (35). Vous serez rattaché(e) au responsable commercial: Vos missions seront les suivantes : -Développer le portefeuille clients en menant des actions de prospection actives -Instaurer une relation de confiance et de proximité afin de fidéliser durablement les exploitants agricoles. -Présenter et recommander les solutions techniques, produits et services proposés par l'entreprise en réponse aux besoins identifiés. -Apporter un accompagnement régulier aux agriculteurs et éleveurs dans la gestion de leurs cultures et/ou de leurs élevages. Profil: -Vous avez une forte appétence commerciale - Vous avez un intérêt pour l'agronomie et l'accompagnement des agriculteurs dans le suivi technique des cultures. - Une première expérience dans le conseil agricole conventionnel, en contact direct avec les exploitants, serait un atout. Salaire brut fixe : 30-40K + système de prime et intéressement Avantages : chèque-cadeau, panier repas, pas de découchés, etc... Rejoignez une structure dynamique et engagée en intégrant une équipe de conseillers spécialisés dans la préconisation agronomique.
Description du poste : Au sein du SMR, réaliser des bilans et des prises en soin auprès de patients souffrant d'aphasies, de dysarthries, de dysphagies, de dysphonies, de troubles des fonctions exécutives suite notamment à des AVC, traumatismes crâniens, neurochirurgies ou dans le cadre d'évolution de pathologies neurodégénératives. En EHPAD, réaliser des bilans de déglutition et du conseil aux équipes soignantes. Des suivis peuvent également être proposés. Description du profil : Certificat de Capacité d'Orthophoniste Débutants bienvenus Capacité de travailler en équipe Autonomie dans la mise en oeuvre des soins
POSTE : Agent de Nettoyage Industriel H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) agent de nettoyage industriel (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des lignes de production ; - Utilisation du canon à mousse et nettoyeur haute pression ; Horaires : 16H-00H SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.95 € / heure PROFIL : Idéalement vous avez une première expérience réussie sur ce même type de poste. Vous êtes motivé(e),rigoureux(se),avec l'esprit d'équipe. Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au .
RESPONSABILITÉS : Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes : • Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. • Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. • Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) DIPLOME(E), vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. Poste à pourvoir à temps complet dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois (renouvelable) dans l'un de nos services. Poste à pourvoir dès que possible, sur l'un des 4 sites au choix. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en rappelant la référence suivante : 25001_AS
RESPONSABILITÉS : Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes : • Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. • Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. • Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour affectation à l'EHPAD La Loysance sur le site d'Antrain - Val-Couesnon Poste à temps partiel ou complet (80% ou 100%) à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31/03/2026. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. Ce poste peut être ouvert aux ASH expérimenté(e)s. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : AN_25009
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Fougères recherche des auxiliaires de vie et des assistant(e)s de vie professionnel(le)s pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires ! Nous recherchons des auxiliaires de vie ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme. Cependant ! Si vous n'avez pas de diplôme mais que vous avez 5 ans d'expériences, nous pouvons vous faire passer une certification via la croix rouge afin de vous intégrer dans l'équipe !!! Vos missions consistent à accompagner des personnes pour : - Le lever - La toilette - L'habillage - La préparation des repas - Le coucher - La stimulation Ce poste est à pourvoir en semaine en fonction de vos disponibilités. Horaires : Nous proposons des missions allant de 9h à 19h30, à vous de décider ! Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez !
Un poste stable, varié et humainement enrichissant vous attend ! Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où entraide et bonne ambiance sont au rendez-vous. Vos principales missions : - Intervenir sur les équipements de production (trancheuses, cuisson, lignes salades…) - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Travailler en binôme avec des techniciens expérimentés - Intervenir en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique - Participer à une astreinte 1 semaine sur 5 - Travailler en horaires de journée (prise de poste à 5h ou 11h) 💰 Ce que l’entreprise vous offre: - Salaire : 28 à 32 K€/an selon profil - 13e mois + primes (froid, habillage, astreinte) - Heures supplémentaires récupérées ou payées - Majoration de nuit : +20% - Repas fournis (plats maison, salades, charcuterie) - Magasin d’entreprise à tarifs avantageux Un cadre de travail convivial, stable et respectueux, où vos compétences sont reconnues et valorisées. Profil recherché: 👤 Votre profil - Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience (ou d’une bonne alternance en maintenance industrielle) - Vous êtes à l’aise dans un environnement agroalimentaire et avec les produits carnés - Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’équipe - Vous avez envie de continuer à apprendre et à évoluer au sein d’une équipe soudée Et si on en parlait ? Postulez dès maintenant — nous prendrons le temps d’échanger sur votre parcours et vos attentes.
Chez Alliance Select, on part d’une conviction simple : 👉 Les plus belles réussites professionnelles naissent de l’envie, des valeurs et de la personnalité, bien plus que d’un CV. C’est dans cet esprit que nous accompagnons aujourd’hui notre client, site agroalimentaire implanté à Antrain depuis 1954, filiale d’un grand groupe coopératif, qui renforce son équipe maintenance.
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du -Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : L'orthophoniste exerce ses missions auprès du centre de consultations pour enfants et adolescents situé à Avranches (CMP). Missions principales : Évaluation du patient (entretiens, tests, observation) Rédaction de bilans et élaboration de plans de rééducation Rééducation orthophonique individuelle et en groupe Information/éducation des familles et des équipes Participation aux réunions pluridisciplinaires Traçabilité et suivi du dossier patient Enregistrement de l'activité, participation au rapport annuel Missions complémentaires : Gestion du planning avec l'équipe Accueil de stagiaires (selon disponibilité) Participation à des réunions institutionnelles Gestion du matériel de rééducation propre à sa profession PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Expérience et appétence pour le jeune public apprécié. Ref: hkgka4jb77 Mme Danièle SOUDEE Contrat : CDD;CDI
Description du poste : Prêt(e) à transformer votre savoir-faire en créativité au poste de Menuisier d'atelier (F/H) ? Vous aurez l'opportunité de contribuer à la création d'œuvres exceptionnelles en suivant des horaires de journée et bénéficiant d'une formation interne enrichissante - Interpréter les plans et dessins pour réaliser des ouvrages de qualité - Sélectionner et préparer le bois ainsi que les outils adéquats pour chaque projet - Assembler, monter et vérifier les produits finis pour assurer leur conformité et leur durabilité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure selon votre profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Salle de sport En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par le bois et souhaitez développer vos compétences en menuiserie au sein d'une équipe dynamique ? - Connaissance des techniques de base en menuiserie, acquise lors d'une formation CAP Menuisier/Manufacture Bois par exemple - Motivation pour apprendre et se perfectionner grâce à notre formation interne - Capacité à travailler avec précision sur des ouvrages de qualité supérieure - Esprit d'équipe et compétences en communication pour un environnement de travail collaboratif Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à une vingtaine de minutes de Fougères, recherche un talent pour travailler des ouvrages bois. Pour accéder à votre lieu de travail : - Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. - Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise à taille humaine, mettant en avant le bien-être des salariés et offrant des perspectives d'évolution à long terme.Prêt(e) à transformer votre savoir-faire en créativité au poste de Menuisier d'atelier (F/H) ? Vous aurez l'opportunité de contribuer à la création d'œuvres exceptionnelles en suivant des horaires de journée et bénéficiant d'une formation interne enrichissante - Interpréter les plans et dessins pour réaliser des ouvrages de qualité - Sélectionner et préparer le bois ainsi que les outils adéquats pour chaque projet - Assembler, monter et vérifier les produits finis pour assurer leur conformité et leur durabilité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure selon votre profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Salle de sport En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients :Sur prescription médicale, prendre en charge des patients hospitalisés à l'Unité de Soins de Suites et de Réadaptation (USSR) en respectant les règles des bonnes pratiques professionnelles. Etablir un bilan kinésithérapique des difficultés et capacités ostéoarticulaires, musculaires, neurologiques et fonctionnelles.Recueillir des données en apportant des éléments de diagnostic pertinents, précis et justes sur les capacités motrices du patient. Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier de rééducation du patient. Informer et mettre en place des actions d'éducation du patient et de son entourage. Participer aux réunions de synthèse et collaborer avec l'équipe médicale sur l'élaboration du projet de soins du patient. Assurer une veille professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de rééducation ainsi que le matériel de rééducation (plateau technique). Alors, motivé(e) ?
Vous travaillerez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, composée de médecins du travail, d'infirmiers santé travail, de spécialistes en prévention des risques professionnels.Vous bénéficierez d'une organisation facilitant votre exercice dans le cadre d'une politique de qualité de service en faveur de la santé au travail.Vos missions : Prévention des risques professionnelsSurveillance médicale des salariésAmélioration des conditions de travailConseil et information
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'escaliers, un/une peintre polyvalent-e ? pour un contrat en CDI à temps plein. Le/la candidat-e idéal-e possède une expérience en tant que peintre industriel ou carrossier-peintre. Au sein de cette entreprise dynamique, vous intégrerez une équipe où votre polyvalence et votre rigueur seront des atouts majeurs. Vous contribuerez à la qualité et à la finition des produits en participant activement aux différentes étapes de peinture et préparation des escaliers. Vos missions : - Appliquer la peinture au pistolet sur des pièces en bois ou métal dans le respect des consignes et des normes qualité. - Réaliser des opérations d'égrénage en soutien à l'équipe de production selon les besoins. - Préparer les surfaces avant peinture, en assurant le nettoyage et le ponçage nécessaires. - Contrôler la qualité des finitions et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Les compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des techniques de peinture au pistolet. - Expérience en peinture industrielle ou carrossier-peintre / Débutant accepté - Capacité à travailler avec précision et minutie. - Polyvalence et esprit d'équipe. - Respect des consignes de sécurité et qualité. - Horaires de journée. - Salaire selon profil.
??? Technicien de Maintenance - Agroalimentaire H/F ?? Lieu : [VAL COUESNON] ?? Contrat : CDI ?? Temps plein - horaires de prise de poste 4h/6h/11h Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un site de production agroalimentaire ? Rejoignez une entreprise engagée, réactive et tournée vers la qualité ! ?? Vos missions : - ?? Assurer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production (lignes automatisées, convoyeurs, systèmes de pesage, etc.) - ?? Intervenir sur des installations en environnement froid, humide ou sous températures dirigées - ?? Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique - ?? Renseigner les interventions dans le logiciel de GMAO - ?? Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité du personnel - ?? Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des équipements Profil recherché : - ?? Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - ??? Maîtrise des interventions en milieu agroalimentaire appréciée - ?? Lecture de plans, de schémas techniques et bases en automatisme - ? Rigueur, réactivité, autonomie et respect des règles d'hygiène - ? Habilitations électriques souhaitées ?? Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - ??? Maîtrise des interventions en milieu agroalimentaire appréciée - ?? Lecture de plans, de schémas techniques et bases en automatisme - ? Rigueur, réactivité, autonomie et respect des règles d'hygiène - ? Habilitations électriques souhaitées
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients 1 PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible. Notre client, entreprise spécialisée dans les métiers de la plomberie, du chauffage-climatisation, de l'électricité et des énergies renouvelables est une entreprise familiale à taille humaine. Vos missions : - Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) - Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses - Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes - Mettre en place des dispositifs de régulation - Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire - Mettre en eau les installations courantes Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Description du poste : Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients 1 PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible. Notre client, entreprise spécialisée dans les métiers de la plomberie, du chauffage-climatisation, de l'électricité et des énergies renouvelables est une entreprise familiale à taille humaine. Vos missions : - Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) - Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses - Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes - Mettre en place des dispositifs de régulation - Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire - Mettre en eau les installations courantes Description du profil : Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Mes clients, acteurs majeurs du secteur agroalimentaire, recherchent un Technicien de maintenance polyvalent pour intégrer leurs équipes. Cette entreprise valorise une expérience humaine enrichissante, au service de la qualité alimentaire et du développement durable. Votre mission : En tant que Technicien de maintenance, vous intervenez sur des opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage sur des équipements variés, en suivant des consignes, plans et schémas, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vos responsabilités incluent : - Remettre en état des installations, matériels et réseaux par échange de pièces ou réparations - Participer à la réalisation de travaux neufs - Proposer des améliorations dans le cadre de l'amélioration continue - Gérer des projets en collaboration avec votre supérieur hiérarchique Les plus : - Parcours de formation dédié - Travail collaboratif avec une équipe engagée - Processus de sécurité rigoureux - Possibilités d'évolution professionnelle - Salaire de base : 30 K EUR annuel brut environ (varie selon le profil) + différentes primes équipes etc. - Contrat dès que possible - Temps plein, 35h hebdomadaires - Formation Bac pro avec expérience significative ou Bac +2 en maintenance - Première expérience réussie en maintenance industrielle - Esprit d'équipe et respect des procédures - Rigueur et sens de l'organisation
Description du poste : L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients, une coopérative agricole spécialisée dans le conditionnement des légumes, un Technicien de Maintenance H/F . Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35). Vos missions principales :***Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements agricoles et des infrastructures de la coopérative, * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les machines et les installations, * Assurer la maintenance des bâtiments, des installations électriques et des systèmes de climatisation, * Respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales en vigueur, * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de production. Vos conditions de travail :***Horaires en équipe en 2*8 (35 heures/semaine), * Travail le samedi matin, * Rémunération selon profil à partir de 13€ brut/heure * Avantages supplémentaires : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, CSE. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique, * Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance d'équipements agricoles ou dans un domaine similaire, * Vous avez des compétences en électricité, mécanique, et en systèmes de climatisation, * Vous maîtrisez les normes de sécurité et les procédures environnementales, * Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline et Raluca à l'agence de Rennes.
Rattaché(e) à l'Adjoint Responsable Maintenance, votre mission principale sera d'assurer la maintenance (préventive, curative et programmée) au niveau des installations de production du site. A ce titre, vos principales activités seront : - Diagnostiquer la panne, - Estimer le temps nécessaire pour dépanner la machine, - Améliorer les points sensibles des machines afin d'éviter les pannes, - Appliquer le planning de maintenance préventive établi, - Rendre compte de votre activité à votre responsable, - Appliquer l'ensemble des règles d'hygiène, de sécurité et environnement propre au site industriel, - Renseigner vos interventions dans la GMAO Les avantages : Bénéficiez d'une rémunération attractive (13ème mois, primes, intéressement, participation) et d'avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, CSE). Profitez également de nombreux congés, d'un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel et d'un environnement de travail sain et stimulant. Rémunération : 30 000 - 32 000EUR annuel brut sur 13 mois. De formation Bac pro Electromécanicien ou BTS Maintenance, vous possédez une expérience significative en maintenance industrielle. Vous possédez, en plus d'une grande capacité d'analyse et de diagnostics techniques, de bonnes connaissances en électricité et en mécanique. Des connaissances en automatisme seraient appréciées. Dynamique et professionnel(le), vous possédez de réelles capacités d'organisation et savez travailler en équipe.
Missions principales : - Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de production exigeant et stimulant. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques) - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les actions correctives pour limiter les arrêts de production - Participer à la mise en service de nouveaux équipements et installations - Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la fiabilité des installations - Assurer le suivi de vos interventions via l'outil de GMAO Ce que l'entreprise propose : - Un environnement de travail certifié (IFS / ISO 50001), performant et innovant - Une ambiance bienveillante, dynamique et centrée sur l'humain - Un poste varié, technique et stimulant, dans une entreprise engagée pour une alimentation de qualité et durable - Formation Bac Pro ou Bac+2 en maintenance industrielle (type MSMA, MEI, ou équivalent) - Une expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire - Bonnes compétences en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique - Capacité à lire des plans techniques et à utiliser un logiciel de GMAO - Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), et respectueux(se) des règles de sécurité
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE INTERIM de Fougères, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, un Maçon Traditionnel confirmé H/F. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous effectuerez les tâches suivantes : - Pose de parpaings, briques, pierres.. - Coulage de chapes, dalles - Travaux de rénovation. - respect des règles de sécurité Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de rémunération : paniers repas + trajets/transports. Taux horaire selon qualification. Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan. Vous appréciez travailler en équipe. N'hésitez plus, postulez ! Ou venez déposer votre CV en agence
