Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soumont située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soumont. 84 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - LODEVE, 34 - ST JEAN DE LA BLAQUIERE, 34 - Lodève ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoins-nous pour cette saison en devenant conseiller(ère) en séjour de la destination Lodévois & Larzac, à l'Office de Tourisme de Lodève et à la Baume Auriol sur le Grand Site de France du Cirque de Navacelles. Si tu es à la recherche d'un emploi saisonnier ou à l'écoute d'une belle opportunité dans le secteur touristique ? Si tu es dynamique et motivé et que tu as le sens de l'accueil, du contact et de l'animation ? Alors rejoins notre équipe pour la saison 2026 ! Les missions - Accueillir, informer et renseigner les visiteurs dans les bureaux d'accueil - Participer et animer les accueils « Hors les murs » chez nos partenaires - Promouvoir la destination en mettant en œuvre un conseil éclairé et personnalisé - Inciter le visiteur à découvrir l'offre touristique proposée sur l'ensemble du territoire - Mettre à jour les informations touristiques, saisir les données de fréquentation et traiter les demandes dans le Système d'Information Touristique SIT34 - Gérer l'espace accueil et les réserves de documentation - Vendre la destination par le biais de la billetterie et des produits locaux de la boutique - Appliquer les process de la démarche qualité mis en place au sein de l'équipe tourisme Profil: - Formation Tourisme / Accueil / Animation - Maîtrise de l'anglais obligatoire (autres langues appréciées) - Maîtrise des outils informatiques : word, excel, utilisation quotidienne d'Internet, la connaissance de l'outil Tourinsoft serait un plus - Dynamique et accueillant - Sens du relationnel et du travail en équipe - Autonomie, rigueur, discrétion - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence et disponibilité (travail week-end et fériés) et mobilité (déplacements sur le territoire) Date limite de réception des candidatures : 23 février 2026
Rattaché au Responsable Hôtelier, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes en respectant la sphère privée et le confort des patients, et en appliquant les protocoles d'hygiène. Vous participez à la distribution des repas. Vous contribuez au bien-être et au confort des patients en les aidant à réaliser certaines activités et en encourageant la communication et l'expression verbale. organisation du travail : alternance 1 semaine à 3 jours / 1 semaine à 4 jours 1 week-end sur 2 travaillés Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès de patients et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. Expérience en lingerie appréciée.
La clinique du souffle La Vallonie est, depuis de nombreuses années, identifiée comme l'établissement centré sur la restauration de l'autonomie du malade chronique fragile à travers un programme médical multidisciplinaire de réhabilitation (insuffisants respiratoires, BPCO, sévères, insuffisants cardiaques, pré et post opérés cardio et/ou d'éducation thérapeutique du patient par l'ensemble des soignants (réflexions hebdomadaires).
Ce restaurant réputé dans le village de ST Jean de la Blaquière recherche pour la saison prochaine un(e) employé(e) de restauration polyvalent(e). Principalement pour le service en table, vous serez amené également à donner un coup de main en cuisine pour le dressage des plats et les petites préparations. Vous devrez aussi effectuer la plonge et l'entretien du restaurant; Poste de 35h par semaine sur 4 jours. Le restaurant est fermé le mercredi et dimanche. Vous aurez le lundi en repos également. Poste de 11h à 19h les mardi et jeudi (service uniquement le midi) 12h à 22h les vendredi et samedi (service midi et soir) Contrat saisonnier de mai à fin septembre. Merci de vous présenter directement au restaurant avec un CV pendant les horaires d'ouverture.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons des collaborateurs motivés pour différents postes en magasin. Postes à pourvoir : - Vendeurs / Conseillers de vente : accueil, conseil client, mise en rayon - Caissiers : encaissements, gestion du flux client - Réassortisseurs : réception des livraisons, gestion des stocks, réassort des rayons - Visuels merchandisers : mise en place des produits selon les directives merchandising Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et souriant(e) - Goût pour le travail en équipe et le contact client - Flexibilité (travail en semaine et week-ends) - Une première expérience en vente, distribution ou restauration est un plus
De façon quotidienne, le gestionnaire de formation assure le déploiement administratif, organisationnel, logistique et budgétaire de la formation. Il coordonne et met en œuvre les sessions de formation avec les formateurs, dans le respect des plannings d'activité. Il met à jour les programmes et documents de suivi, conformément aux exigences du référentiel QUALIOPI. Il assure le bon déroulement des audits liés au contrôle QUALIOPI. Le gestionnaire de formation garantit la conformité du processus de formation aux exigences des critères QUALIOPI et assure une dynamique d'amélioration continue du processus de formation des apprenants. - Les missions : La coordination administrative : - Suivi des demandes d'inscription sur DIGIFORMA - Traitement des prospects (mails, téléphone, site internet, DIGIFORMA via des demandes d'inscription...) - Accueillir, informer et orienter les publics, par téléphone et en présentiel, avec écoute et pédagogie - Accompagner les stagiaires sur les étapes de mise en œuvre de leur dossier de financement (CPF, autres financements) - Prendre en charge la gestion administrative des formations, de l'inscription jusqu'à la fin du parcours - Gérer les moyens généraux (achats, informatique, téléphonie) liés à la formation L'organisation des sessions de formation et suivi : - Améliorer les contenus de formation en collaboration avec le service communication et marketing - Gérer les plannings des formateurs et s'assurer de la disponibilité et conformité des salles de formation - Suivre le respect des besoins des apprenants au moyen d'entretiens téléphoniques avant et après la formation - Mettre à jour la fiche de suivi des apprenants à chaque évènement du parcours apprenants - Gérer les relations les différents organismes de financement (France travail, OPCO, FASCEA, ACTO....) La gestion de QUALIOPI - S'assurer du respect des critères QUALIOPI par l'ensemble des collaborateurs formation - Mettre à jour et suivre la stratégie QUALIOPI - Etablir et vérifier tous les documents afférents à la norme QUALIOPI : convention de formation, programme, questionnaire, attestation, déroulé... - Mettre à jour le programme de formation - Analyse les questionnaires - Assurer les différents audits QUALIOPI en veillant au respect des critères et à la parfaite constitution du dossier d'audit. Qualités exigences : - Précision, rigueur et organisation, sens du relationnel, sens de l'adaptation, sens de l'anticipation - Esprit d'équipe, gestion des priorités, savoir prendre des initiatives, autonome - Esprit d'analyse, bonne orthographie, empathie et écoute, sens de l'accompagnement, patience
Le Burger King recherche ses futurs collaborateurs: Vous assurez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de soutien aux autres industries extractives, un-e Technicien-ne Environnement (H/F) pour un poste basé à Lodève (34700). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois en intérim. - Type de contrat : Intérim - Date de début : Dès que possible - Date de fin : Fin mars 2026 - Renouvellement : Possible (à prévoir) Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'analyse des ressources hydriques. Votre expertise contribuera à garantir la qualité de l'eau, un élément vital pour les opérations de notre client. Vous serez responsable de la réalisation de prélèvements d'eau dans l'environnement, de l'analyse physico-chimique des échantillons, ainsi que du reporting et de la restitution des résultats. Vous apporterez également une aide ponctuelle à la maintenance curative de la station des eaux, assurant ainsi le bon fonctionnement des installations. Votre rôle consiste à assurer la conformité des processus de traitement des eaux, en veillant à l'application des normes environnementales. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement technique et exigeant. - Profil terrain - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur Formation : - BTS Métiers des services à l'environnement (MSE) - BTS Gestion et Maîtrise de l'Eau (GEMEAU) - BTS Métiers de la chimie (orientation environnement) Compétences techniques - Analyse Environnementale - Prélèvements d'eau dans l'environnement - Analyses physico-chimiques des prélèvements - Reporting et restitution des résultats - Aide ponctuelle à la maintenance curative de la station des eaux Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Vous serez chargé-e de la comptabilité générale des entreprises (commerçants, artisans et professions libérales): saisie des documents comptables et préparation du bilan. Vous ne prendrez pas en charge la mission sociale qui est externalisée.
Au domicile des parents (situé à Octon), vous prendrez en charge un enfant de 6 ans (lever, petit-déjeuner, supervision habillage, accompagnement à l'école puis le récupérer à l'école, goûter, douche, supervision des devoirs, et occasionnellement repas). Vous aurez un planning 2 à 3 semaines à l'avance du lundi au vendredi, pas forcément tous les jours. Au niveau des horaires, l'amplitude s'étendra de 6h à 21h00 maxi. En général, vous travaillez 1 semaine l'après-midi (de 16h30 jusqu'à 19h ou 21h) et 1 semaine matin + l'après-midi (6h ou 7h jusqu'à 8h40 + 16h30 jusqu'à 18h30). Idéalement, vous avez déjà travaillé avec des enfants. Vous devez avoir le permis et 1 véhicule pour accompagner l'enfant.
Mission principale: Assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux du restaurant en respectant les normes internes et réglementaires d'hygiène et de sécurité. Appliquer les procédures de nettoyage définies pour l'ensemble des zones (Salle, Sanitaires, comptoir, plonge et cuisine) Utiliser les équipements, matériels et produits fournis par l'entreprise. Respecter les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et les consignes de sécurité. Les horaires sont de nuit (22h/1h)
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client un Technicien chauffagiste (H/F) Vous interviendrez principalement sur des missions : -D'entretien de chaudières (gaz, fioul, granulés selon compétences) -De dépannage et réparation des installations de chauffage -De diagnostic des pannes et mise en sécurité des équipements -De contrôle du bon fonctionnement des installations -De rédaction des rapports d'intervention -De conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements -Expérience souhaitée sur un poste similaire -Connaissances en chaudières gaz/fioul (autres énergies appréciées) -Autonomie, rigueur et sens du service client -Permis B indispensable pour les déplacements
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Au sein d'un restaurant pizzeria, vous aurez pour missions : - Accueil & service client - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Installer les clients et présenter la carte - Conseiller les clients sur les plats et boissons - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas - Gestion de la salle - Dresser et débarrasser les tables - Maintenir la propreté de la salle et du matériel - Préparer la salle avant le service et la ranger après - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Encaissement - Présenter l'addition - Encaisser les règlements (espèces, carte, autres moyens de paiement) - Assurer une caisse propre et fiable - Réception marchandises - Sens du relationnel et esprit d'équipe 35H par semaine avec modulation selon besoin de l'entreprise 09h/14h30 - 17h30/22h30 sur 4 jours et une demi-journée en matin ou soir (donc soit 09h00/14h30 soit 17h30/22h30) selon planning. Travail le dimanche. Deux jours de congés consécutifs si possible
PAPE MATTEO LODEVE
Missions: - ENTRETIEN ET HYGIENE: assurer le nettoyage quotidien des locaux (vestiaires, douches, sanitaires, plages de bassin, circulations, bureaux, devanture piscine...) / réaliser la désinfection des surfaces selon les protocoles en vigueur / appliquer les règles d'hygiène et de sécurité spécifique aux piscines / utiliser et stocker les produits d'entretien conformément aux normes / participer au maintien de la qualité sanitaire de l'établissement / signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (fuites, dégradations, pannes...) - ACCUEIL ET RELATION AUX USAGERS: accueillir, orienter et renseigner le public / encaisser les entrées/ informer sur les horaires activités, tarifs et règlements / veiller au respect du règlement intérieur / gérer les flux d'usagers et contribuer à la sécurité générale / adopter une posture professionnelle favorisant la qualité du service public / apaiser les situations de tension et relayer les informations à la hiérarchie - SECURITE: contribuer à la sécurité des personnes et des biens/ appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes / donner l'alerte en cas d'incident ou d'urgence / participer aux exercices d'évacuation PROFIL RECHERCHE: compétences techniques (maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection, connaissance des protocoles d'hygiène, respect des règles de sécurité)/ compétences liées à l'accueil du public (sens de l'accueil, qualités relationnelles) / travailler en coordination avec les MNS, la cheffe de bassin et la responsable du service des sports CONDITIONS D'EXERCICE: travail les jours ouvrés mais aussi certains week-ends en fonction des activités, travail en extérieur et intérieur, horaires pouvant inclure des soirées, we et jours fériés. CANNDIDATURE (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) AVANT LE 14 FEVRIER 2026
poste à pourvoir au 27-04-26
Acteur de la qualité de prestation hôtelière, vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos patients. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires, sous la responsabilité du chef de cuisine. Horaires 7H - 14H et 17H - 20H (1 semaine en 3 jours et 1 semaine en 4 jours) Travail 1 week-end sur 2
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'industrie du carton ondulé : Un Conducteur de ligne ( H/F ). Vos missions à ce poste sont : - Assurer la mise en route, la surveillance et la conduite d'une ligne de production. - Effectuer les réglages et changement de formats selon les ordres de fabrication. - Assurer la préparation de la chaîne - Effectuer l'approvisionnement de la chaîne - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité au poste - Appliquer les consignes de travail (modes opératoires) et les méthodes de contrôle qualité. Le poste est a pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim au Bosc. Titulaire au minimum d'un CAP (notamment dans les domaines de la maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vos qualités sont : réactivité, rapidité d'intervention, astucieux et méthodique. N'attendez plus ! Ce poste est pour vous ! Mes avantages : Une rémunération comprise entre 12.02 EUR et 12.50 EUR Brut par heure. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Spécialiste en conditionnement de Bag in Box, recherche un/e conducteur(trice) de ligne Bag In Box pour son site à Saint Jean de la Blaquière et qui aura pour mission principale, de s'occuper d'une ligne de conditionnement, en surveillant et régulant le fonctionnement des étapes de fabrication. Vos missions seront : - Assurer le conditionnement des vins en bag in box dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, d'environnement et de productivité, du branchement de la cuve jusqu'à l'intégration des palettes de produits finis en stock - Réaliser l'approvisionnement et contrôler la conformité des matières sèches - Assurer les réglages et la conduite de la ligne au démarrage et en cours de production - Réaliser les changements de formats en fonction du planning et conformément aux instructions machines - Accueillir les intérimaires et assurer leur formation à leur poste de travail - Participer à la maintenance 1er niveau de l'unité de production - Réaliser les contrôles et enregistrements qualité sur la ligne via le dossier de fabrication - Entretenir le matériel et en assurer le nettoyage et la désinfection - Dans le cadre de sa polyvalence, il pourra être amené à occuper le poste de cariste pour la gestion physique des marchandises conditionnées, ainsi que le poste de caviste, lors de l'absence du caviste en poste (période de congés) Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine Industriel et dans la conduite d'équipement de production. Vous appréciez le travail en équipe Autonome, curieux, volontaire, votre envie d'évoluer et d'apprendre participera grandement à votre réussite dans ce poste.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE TP (H/F). Vos missions consisteront à : Préparation du chantier : pose et raccordement des canalisations Pose de regards, bordures, enrobées Petits travaux de maçonnerie Rangement et nettoyage du chantier Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience de deux ans minimum sur ce type de poste. Vous connaissez différentes techniques de maçonnerie. Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous avez impérativement l'AIPR. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Au sein d'un restaurant pizzeria, vous aurez pour missions : - Préparer et mettre en place les produits, garnitures et ingrédients nécessaires au service - Participer à la préparation et au service des plats et boissons selon les standards de l'enseigne - Accueillir, informer et servir les clients avec courtoisie et efficacité - Encaisser les commandes et gérer les transactions en respectant les procédures internes - Maintenir le poste de travail, la cuisine et les espaces de service propres et rangés - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace, notamment aux heures de forte affluence - Participer à la gestion des stocks et à la limitation des pertes - Répartition des tâches selon les besoins : cuisine, salle, bar, caisse, préparation des commandes, plonge - Réception et rangement de marchandises - Sens du relationnel et esprit d'équipe 35H par semaine avec modulation selon besoin de l'entreprise 09h/14h30-17h30/22h30 sur 4 jours et une demi-journée en matin ou soir (donc soit 09h00/14h30 soit 17h30/22h30) selon planning. Travail le dimanche. Deux jours de congés consécutifs si possible
Après 4 années de fermeture, la piscine municipale Nautilia offrira des bassins découverts à partir de Mai 2026 ce qui donne à la ville un espace d'apprentissage de la natation. Cette piscine permet d'inscrire le "savoir nager" comme une priorité de sa politique sportive. Pour ce faire, elle développe des activités nautiques et de la natation scolaire. Missions : - Assurer la surveillance des zones de baignade (piscines, plages, bases de loisirs) - Veiller au respect des règles de sécurité et de l'hygiène - Porter assistance aux baigneurs en difficulté et pratiquer les premiers secours - Prévenir les comportements dangereux et informer le public - Participer à l'entretien des bassins, bâtiment et du matériel Profil : Compétences requises : - Aptitude à l'intervention rapide - Sens des responsabilités, rigueur et vigilance - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Connaître la réglementation des baignades publiques - Respecter les protocoles de surveillance et d'intervention - Travailler en collaboration avec la cheffe de bassin et le service des sports Qualités attendues : - Sens du service public - Dynamisme et créativité - Rigueur et sens de l'organisation - Travail en équipe - Capacité à gérer les situations d'urgence Formation et qualifications : - Certificats obligatoires : Titulaire du BNSSA - Formation PSE1 ou PSE2 à jour Conditions et contraintes d'exercice : - Travail les jours ouvrés mais aussi certains week-ends en fonction des activités - Public scolaire les mois de mai et juin en majorité. Ouverture grand public Juillet et Aout. - Lieu : Piscine Municipale Extérieure Nautilia - Hébergement : Sous condition. Proche de la piscine - Horaires : Horaires pouvant inclure des soirées, des week-ends et des jours fériés selon les besoins des services -Environnement : Travail en extérieur, interaction avec des publics divers CANDIDATURE (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) AVANT LE 14-02-2026
CDD saisonnier de 4 mois du 27/04/2026 au 31/08/2026
Après 4 années de fermeture, la piscine municipale Nautilia offrira des bassins découverts à partir de Mai 2026 ce qui donne à la ville un espace d'apprentissage de la natation. Cette piscine permet d'inscrire le "savoir nager" comme une priorité de sa politique sportive. Pour ce faire, elle développe des activités nautiques et de la natation scolaire. Missions : - Assurer la surveillance des zones de baignade (piscines, plages, bases de loisirs) - Enseigner, encadrer et animer les activités aquatiques - Veiller au respect des règles de sécurité et de l'hygiène - Porter assistance aux baigneurs en difficulté et pratiquer les premiers secours - Prévenir les comportements dangereux et informer le public - Participer à l'entretien des bassins, bâtiment et du matériel Profils : Compétences requises : - Aptitude à l'intervention rapide - Capacité à enseigner la natation à tous publics - Sens des responsabilités, rigueur et vigilance - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Connaître la réglementation des baignades publiques - Respecter les protocoles de surveillance et d'intervention - Travailler en collaboration avec la cheffe de bassin et le service des sports Formation et qualifications : - Certificats obligatoires : Titulaire du BPJEPS AAN ou BEESAN ou DEJEPS ou DESJEPS Natation - CAEPMNS à jour - Formation PSE1 ou PSE2 à jour - Carte professionnelle à jour Conditions et contraintes d'exercice : - Travail les jours ouvrés mais aussi certains week-ends en fonction des activités - Public scolaire les mois de mai et juin en majorité. Ouverture grand public Juillet et Aout. - Lieu : Piscine Municipale Extérieure Nautilia - Hébergement : Sous condition. Proche de la piscine - Horaires : Horaires pouvant inclure des soirées, des week-ends et des jours fériés selon les besoins des services -Environnement : Travail en extérieur, interaction avec des publics divers CANDIDATURE (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) AVANT LE 14-02-2026
Poste à pourvoir au 27 avril 2026
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes H/F. Vos missions consisteront à : Assurer le conditionnement des vins en bag in box Assurer les réglages et la conduite de la ligne au démarrage et en cours de production Réaliser les changements de formats en fonction du planning et conformément aux instructions machines Participer à la maintenance 1er niveau de l'unité de production Réaliser les contrôles et enregistrements qualité sur la ligne via le dossier de fabrication Entretenir le matériel et en assurer le nettoyage et la désinfection Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de 3 ans minimum sur ce type de poste. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous savez respecter des délais et organiser une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence TRIDENTT Travail Temporaire de Béziers recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef d'Atelier Mécanique H/F, pour un centre automobile. En tant que Chef d'Atelier, vous supervisez le bon déroulement des opérations mécaniques et assurez la coordination de l'équipe. Vous êtes présent sur le terrain et garantissez la qualité du service rendu aux clients. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en atelier et par téléphone - Planifier et suivre les interventions mécaniques - Organiser le travail de l'équipe de mécaniciens - Réaliser les devis et encaissements - Effectuer les réparations courantes : pneus, freins, échappement, amortisseurs
Vous préparez le Master 1 ou 2 : management public, droit public, carrières publiques, etc. Début du contrat 1er juin 2026 Missions : Développer la déconcentration du SIRH au sein des services (ex : frais déplacement, variables de paie) Réaliser une analyse des procédures RH pouvant être déconcentrées via le SIRH ; Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en œuvre ; Piloter la déconcentration des procédures RH identifiées. Déployer de nouveaux modules du SIRH (ex : bulletins de salaire dématérialisés, formation, dossier administratif, gestion de l'emploi, entretien annuel) Réaliser une analyse des nouvelles fonctionnalités à développer sur le SIRH ; Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en œuvre ; Piloter le déploiement de ces modules. Elaboration et amélioration des outils de suivi et de pilotage RH Moyens techniques : PC et outils bureautiques - Ordinateur portable - Logiciels métiers de la collectivité et SIRH (Ciril RH, Adelyce) Lettre de motivation + CV avant le 20/02/2026
Au sein d'un restaurant Burger King vous aurez pour mission de : - Gérer la rentabilité du restaurant en développant le chiffre d'affaires par la satisfaction client, par la gestion des stocks et celle de la main d'œuvre. - Garantir la pérennité de l'entreprise via le contrôle et le maintien des directives reçues, la gestion des ressources humaines et en garantissant la sécurité des biens et des personnes. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en restauration rapide idéalement orientée management. La Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle (POEI) possible.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Pour un établissement de 5 chambres dans un établissement de charme. Vous entretenez les chambres 6 jours par semaine et servez le petit-déjeuner 2 matins Horaires 9h30 - 12h00 4 matins / semaine 8h00 - 12h00 2 matins /semaine Jour de repos le vendredi Vous êtes une personne sérieuse, motivée, et dynamique, ayant le sens du détail, qui gère ses missions en autonomie Attaché(e) à une hygiène irréprochable, vous êtes ponctuel(le) et à l'écoute . Etablissement dépourvu d'ascenseur, le poste est physiquement exigeant ( monter et descendre les escaliers avec du matériel de nettoyage et des fournitures.) Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous êtes en capacité de vous rendre sur place en autonomie
Hôtel Restaurant la Calade
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous assisterez le chef dans les missions de préparation des plats, des ingrédients nécessaires à la confection des recettes Vous Maintiendrez la propreté du matériel et de l'espace de travail, et participerez à la réception et au stockage des marchandises Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Etablissement qui travaille à partir d'ingrédients essentiellement locaux, frais et de saison. Service uniquement le soir, Ce poste nécessite d'avoir les connaissances des bases en cuisine, vous êtes soit diplômé d'un CAP cuisine et maitrisez les techniques ou bien expérimenté Vos qualités : - A l'écoute - Précis et organisé - Dynamique, autonome, motivé. Poste sans coupure - 2 jours de repos par semaine
Hôtel Restaurant La Calade
Còs Ortho recrute un Technicien d'Atelier (H/F) - Lodève Dans le cadre de son développement et de la croissance de son activité, Còs Ortho, société spécialisée dans la fabrication d'appareillages orthopédiques sur mesure, recherche un Technicien d'Atelier pour renforcer son équipe. Vos missions Au sein de notre atelier basé à Lodève, vous participerez à la fabrication de dispositifs orthopédiques sur mesure. Vos principales tâches seront : - Thermoformage - Découpe - Assemblage, montage et finitions - Respect des process de fabrication Profil recherché Nous recherchons une personne : - Manuelle, soigneuse, aimant travailler de ses mains - À l'aise avec l'outillage (outils de découpe, ponceuse, etc.) - Rigoureuse et méthodique - Motivée par l'apprentissage et l'acquisition de compétences techniques - Une expérience en atelier (orthopédie, menuiserie, mécanique, sellerie, plasturgie.) serait appréciée Ce que nous offrons - Un poste polyvalent et formateur - Un cadre de travail humain, au sein d'une petite équipe dynamique - Un emploi où chaque fabrication a un réel impact sur le confort et l'autonomie des patients - Rémunération : salaire selon profil Localisation : 3 rue des Filatures, 34700 Lodève Candidature : thomas.flageollet@cos-ortho.fr Envoyer CV + quelques lignes présentant votre motivation.
Gérant de l'entreprise de menuiserie fabrication bois à Soubes, recherche un Menuisier fabriquant bois H/F pour me seconder. Cette entreprise de menuiserie bois traditionnelle conçoit des portes, fenêtres, placards, escaliers, ou tout autre demande de création spécifique en bois de client). Clientèle de particulier essentiellement. Vous êtes issus d'une formation CAP fabrication conception bois obligatoirement, le BP et une première expérience serait un plus. Vous êtes minutieux, rigoureux et créatif. Vous pourrez être amené à effectuer des taches en totale autonomie. La maitrise des machines spécifiques de découpe de bois ou de ponçage est essentielle. Poste 35h. Une POEI et/ou immersion pourra être proposée en amont si nécessaire. Vous pouvez me contacter directement à l'atelier par téléphone ou venir vous présenter directement (sous réserve que je ne sois pas sur un chantier).
Entreprise de menuiserie traditionnelle bois à Soubes (34) qui conçoit des portes, fenêtres, escaliers, aménagements intérieurs en bois.
PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de nos clients un CHAUFFAGISTE H/F. Vos missions consiste à : Entretien, dépannage et mise en service de chaudières fioul Ramonage des conduits Installation, entretien et maintenance de poêles à bois et à granulés Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous avez le sens du relationnel et vous savez travailler en toute autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La clinique du souffle La Vallonie, située à Lodève, est dotée d'un service SMR spécialisé en réhabilitation Respiratoire et d'un service de Médecine. Au sein de l'équipe soignante, vous assurez la continuité de la prise en charge. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long de son parcours de soin. Vous assurez les soins infirmiers pour promouvoir la santé et l'autonomie du patient, la continuité de la prise en charge par la traçabilité des soins, la réalisation du projet d'établissement avec l'évaluation des pratiques et la mise en oeuvre de la démarche qualité du groupe. Pourquoi nous rejoindre?: une équipe dynamique , professionnelle et sympathique un établissement à taille humaine un cadre de travail très agréable avec ses bâtiments ergonomiques récents et son parc centenaire des horaires stables (travail en 11h) du temps pour chaque patient du matériel de qualité et des soins techniques des participations aux instances Prime d'embauche et cadeau de bienvenue Travail en 11h00. 1 week-end sur 2. Plusieurs postes à pourvoir (CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel) Convention FHP. CV et lettre de motivation obligatoire
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de trois professionnels à savoir 2 infirmiers et 1 aide-soignant dans un même objectif : contribuer au programme de réhabilitation respiratoire personnalisé en lien avec le projet thérapeutique identifié pour des patients souffrants de pathologies chroniques afin de leur permettre de devenir acteur de leur santé à long terme, vous serez également associé à la prise en charge des patients dans le secteur de médecine. Vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon les protocoles. Rattaché au Cadre de Santé : - Vous effectuerez le suivi des dossiers des soins infirmiers informatisés (incident, modification d'état clinique), - Vous participerez à la prise en charge médicamenteuse (préparation de piluliers, administration, ...) Cycle de 15 jours en travail de nuit de 10 heures (petite et grande semaine). Un week-end sur deux travaillés. Horaires : 20h15 - 6h15 et 21h15 - 7h15 par roulement mensuel. Débutant accepté. POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT. CDD et CDI CV + Lettre de motivation obligatoire
La Masseuse Kinésithérapeute / le masseur Kinésithérapeute est chargé(e) d'accompagner le malade respiratoire chronique au cours de la Réhabilitation Respiratoire en hospitalisation complète ou de jour, au travers d'un réentraînement à l'effort personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Avec comme objectif principal de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme. L'équipe de réhabilitation se compose de médecins, kinés, EAPA, IDE, psychologues, diététicienne, aides-soignants, assistante sociale. Mission : - Bilan clinique du patient suite à la prescription médicale - Séances individuelles spécifiques à la pneumologie d'environ 30 min par patient (drainage bronchique, ventilation dirigée, VNI) - Séances individuelles (verticalisation, travail des transferts, rééducation à la marche, soins antalgiques ) - Accueil et intégration des patients dans un groupe de réhabilitation - Réunions pluridisciplinaires quotidiennes - Groupes de travail CV et Lettre de motivation obligatoire
Votre mission : Sur ce poste, vous interviendrez sur des chantiers variés dans le cadre de travaux de terrassement, de pose de dallage, de pavés, de revêtements de sols ou encore de clôtures. Votre autonomie, votre rigueur et votre savoir-faire seront des atouts essentiels pour mener à bien cette mission. Une solide expérience en maçonnerie VRD est indispensable. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans la maçonnerie VRD. Connaissance des techniques de construction de voiries et réseaux divers. Capacité à lire et interpréter des plans. Maîtrise des outils et matériels spécifiques à la maçonnerie. Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. AIPR OBLIGATOIRE Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'éclairage public un chauffeur PL et/ou SPL (H/F). Vous effectuerez la conduite d'un camion 7 Tonnes, ainsi que des travaux de sablage, de compactage, de levage, de la pose de poteaux et de la fouille. Vous serez amené également à travailler au sol. Profil recherché : Vous êtes titulaire du PL, SPL, FIMO et carte conducteur à jour. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en travaux publics. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** 15 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite.
Mission Votre rôle : évaluer, accompagner, favoriser l'autonomie En tant qu'ergothérapeute, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur autonomie au quotidien. Vous participerez activement au projet thérapeutique personnalisé de chaque patient et proposerez des solutions adaptées pour compenser les limitations fonctionnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les rééducateurs. Vos missions : Contribuer à la rééducation et/ou à la compensation des aptitudes diminuées pour favoriser la meilleure autonomie possible des patients ; Participer aux séances d'Éducation Thérapeutique du Patient ; Proposer et adapter les solutions techniques nécessaires (communication, habillage, matériel, etc.) ; Assurer la traçabilité et le suivi du PMSI ; Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés ; Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale ; Participer à la démarche qualité et au déploiement de la santé et sécurité au travail. La clinique dispose d'un espace de réentraînement à l'effort équipé (vélos, barres parallèles, etc.) pour accompagner les patients dans leur réadaptation respiratoire. Ce que nous vous offrons : Une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante, Des horaires stables du lundi au vendredi à temps partiel à 60%, Avantages sociaux attractifs : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux transports, Un cadre de travail unique, au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, Des opportunités de mobilité interne au sein du réseau Inicea (plus de 110 cliniques). Pourquoi La Vallonie ? Parce qu'ici, l'humain passe avant tout. Vous rejoindrez une clinique qui valorise la collaboration, le partage et l'accompagnement personnalisé. Aidez nos patients à retrouver leur souffle. et trouvez le vôtre à La Vallonie. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, Une première expérience en établissement de santé (stage, alternance, CDD.) serait appréciée, Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et d'esprit d'équipe, Une formation en tabacologie serait un plus. Poste en CDI - prise de fonction début janvier 2026 - création de poste CV et Lettre de motivation obligatoire
Mission Votre rôle : évaluer, accompagner, stimuler En tant que psychomotricien/ne, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des patients. Vous évaluerez leurs capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives, et mettrez en œuvre des actions de rééducation personnalisées pour favoriser leur bien-être et leur autonomie. Vous participerez activement à l'élaboration des projets de vie personnalisés et proposerez des ateliers collectifs pour maintenir et développer les capacités préservées des patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les rééducateurs, au sein d'un établissement à taille humaine reconnu pour son ambiance conviviale. Vos missions : Évaluer les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives des patients ; Mettre en œuvre des actions de rééducation adaptées, en ateliers collectifs ou séances individuelles ; Participer aux séances d'Éducation Thérapeutique du Patient ; Assurer la traçabilité et le suivi du PMSI ; Contribuer à l'élaboration des projets de vie personnalisés ; Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir un accompagnement global et cohérent. Ce que nous vous offrons Une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante, Des horaires stables du lundi au vendredi à temps partiel à 60%, Avantages sociaux attractifs : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux transports, Un cadre de travail unique, au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, Des opportunités de mobilité interne au sein du réseau Inicea (plus de 110 cliniques). Pourquoi La Vallonie ? Parce qu'ici, l'humain passe avant tout. Vous rejoindrez une clinique qui valorise la collaboration, le partage et l'accompagnement personnalisé. Aidez nos patients à retrouver leur souffle. et trouvez le vôtre à La Vallonie. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien/ne, Une première expérience en établissement de santé (stage, alternance, CDD.) serait appréciée, Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'esprit d'équipe, Une formation en tabacologie serait un plus. Poste en CDI - prise de fonction début janvier 2026 - création de poste
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, Communauté de communes, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé(e) de missions RH H/F en alternance. Ce poste, basé à Lodève, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Développer la déconcentration du SIRH au sein des services (ex : frais déplacement, variables de paie) Réaliser une analyse des procédures RH pouvant être déconcentrées via le SIRH ; Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en oeuvre ; Piloter la déconcentration des procédures RH identifiées. Déployer de nouveaux modules du SIRH (ex : bulletins de salaire dématérialisés, formation, dossier administratif, gestion de l'emploi, entretien annuel) Réaliser une analyse des nouvelles fonctionnalités à développer sur le SIRH ; Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en oeuvre ; Piloter le déploiement de ces modules. Elaboration et amélioration des outils de suivi et de pilotage RH Votre profil : Connaissance du domaine des RH Rigueur et organisation Impliqué et force de proposition Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICA_PACA - Connaissance du domaine des RH - Rigueur et organisation - Impliqué et force de proposition
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92417
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim recherche pour son client un Opérateur de tri H/F. Vos missions : - Utiliser des machines de tri automatisées pour séparer les matériaux - Veiller au bon fonctionnement des équipements de tri - Eliminer les déchets non recyclables - Préparer les matériaux, trier pour leur expédition vers les centres de recyclage - Tenir des registres et des rapports sur les quantités et les types de déchets traités - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors des opérations de tri Possibilité longue mission Pour ce poste, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes : - Connaissance des différents types de déchets et leurs caractéristiques - Capacité à travailler de manière efficace et rapide - Compétences en tri et séparation de matériaux - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d’assister le Directeur dans la gestion de son site d’affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l’image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d’offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d’actions correctives nécessaires au sein de l’établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l’animation de des équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d’absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d’activité du restaurant et les flux d’activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l’analyse du compte d’exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d’une formation supérieure et bénéficiez d’une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d’équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d’évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
La Clinique du Souffle La Vallonie située à Lodève près de Montpellier est doté d'un service SMR spécialisé en réhabilitation respiratoire et d'un service de Médecine. Au sein de l'équipe soignante de nuit, vous assurerez la continuité de la prise en charge et vous aurez en charge : - les soins infirmiers pour promouvoir la santé et l'autonomie du patient - la continuité de la prise en charge par la traçabilité des soins - la réalisation du projet d'établissement avec l'évaluation des pratiques et la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Pourquoi nous rejoindre : - une équipe dynamique, professionnelle et sympathique - un établissement à taille humaine - un cadre de travail très agréable avec ses bâtiments ergonomiques récents et un parc centenaire - des horaires stables, cycle sur 15 jours, travail en 10h00 - du temps pour chaque patient - du matériel de qualité et des soins techniques - des participations aux instances. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Salaire attractif Contactez moi : Frédéric Caulier, cadre de santé, au 37
L’Atelier Banette est une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique à travers notre gamme de pains, pâtisseries et produits de snacking. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable adjoint de magasin H/F pour diriger et gérer notre établissement. Description du poste : En tant que Responsable adjoint de magasin H/F, vous supervisez l’activité, gérez le personnel, assurez la qualité des produits et optimisez la rentabilité, tout en garantissant une expérience client de qualité, en binôme avec votre responsable de magasin H/F. Vos missions : Gestion de l’équipe : encadrer, former et motiver une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs (15 personnes). Supervision de la production : en partenariat avec le responsable de production, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Qualité et sécurité : veiller à ce que les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de législation soient respectées. Suivi des stocks : gérer les approvisionnements en matières premières, passer les commandes auprès de nos fournisseurs, gérer les marges. Gestion commerciale : développer les ventes et fidéliser la clientèle. Relation clientèle : Garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des clients. Vous participez à la vente et au service, et effectuez si besoin des ouvertures (6h30) et des fermetures (20h30). Gestion administrative : Gérer la planification des équipes, leurs absences (en respectant la législation sociale), s’assurer de la bonne tenue des caisses. Profil recherché : Vous justifiez d’une première expérience en tant qu’adjoint sur la gestion d’un point de vente dans l’univers de la boulangerie – pâtisserie OU dans le domaine de la restauration. Vous avez impérativement déjà managé une équipe. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse vous permettent de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de créer une ambiance chaleureuse au sein de l’équipe et avec la clientèle. Le poste : Un accompagnement sur votre prise de poste d'une durée d'1 mois minimum CDI 39h, statut employé, 2 jours de repos consécutifs Vous pourrez choisir vos horaires selon les besoins de votre manager. Vous pourrez être amené(e) à faires des ouvertures (6h30), comme des fermetures (20h30) ou des horaires en journée. Pas d'horaires en coupé. La travail en boulangerie implique de la disponibilité sur les weekends et les jours fériés. Salaire : 2500€ à 2700€ bruts mensuels pour 39 heures En plus de votre salaire de base, heures du dimanche et de nuit majorées, jours fériés payés double Vous travaillerez des weekends et des jours fériés Une prime de fin d’année au bout d’1 an d’ancienneté Primes trimestrielles équivalentes à un 14ème mois Remises de 20% sur vos achats en boutique Une baguette de pain offerte chaque jour Possibilité de restauration sur place Rejoignez un collectif, un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe solidaire, dans une entreprise au savoir-faire 100% français !
L'Atelier Banette propose une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries ainsi que des pizzas, sandwiches, salades et quiches. Nous allions la tradition du pain avec des produits de qualité pour offrir à nos clients une expérience gourmande unique. Toutes les pâtisseries et les pains sont faits maison.
Ordonnanceur - planificateur h/f - Le bosc Au sein du service production, vous êtes chargés de l'ordonnancement des plannings (production et livraison) et du suivi de leurs réalisations. Vos missions principales : Elaborer quotidiennement les plannings de production et d’expédition (ordonnancement des OF) grâce à l’utilisation du logiciel métier. Arbitrer les priorités en lien avec la production, le commerce et la Direction. Ajuster les plannings en fonction des aléas (retard, incident technique, disponibilité matière, qualité, capacité, priorités, …) et proposer des solutions alternatives. Animer des points quotidiens et/ou hebdomadaires d'ordonnancement. Optimiser les gammes de fabrication et la gestion des stocks de palettes. Etablir des prévisionnels de charge de façon à les anticiper. Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs Vous possédez une expérience significative (min 2 à 3 ans) sur un poste similaire en environnement industriel. Organisé, autonome et diplomate, vous disposez de capacités d'analyse, de priorisation et d'arbitrage et d'un sang-froid face aux aléas. Vous souhaitez vous investir durablement. Conditions d'embauche : CDI avec période d'essai Salaire : 25 à 30 K€ négociable en fonction de l'expérience Tickets restaurant Complémentaire santé Primes
ONDUPACK est une entreprise familiale implantée à Le Bosc, dans l'Hérault, et spécialisée dans la fabrication, la transformation et la commercialisation d'emballages en carton ondulé. Forte de ses 76 collaborateurs, elle occupe une place reconnue dans le secteur industriel régional, en combinant savoir-faire, innovation et ancrage local. Depuis sa création, ONDUPACK s'est engagée à offrir des solutions d'emballage sur mesure adaptées aux besoins variés de ses clients, qu'il s'agis
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92418
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Donner son avis sur l'admission d'un patient/résident Réaliser l'évaluation gérontologique du résident Coordonner les interventions des différents intervenants Charger de l'animation de l'équipe soignante Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations Description du profil : Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ? Si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la prise en charge de nos patients ! Alors, n'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***!
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée en Occitanie, située dans le département Hérault à proximité de Soumont, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement SSR avec une capacité de 85 lits. -Présentation du poste : *Activités du service : Réadaptation et orientation de la personne adulte. -Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en Hospitalisation Complète (HC) ou en hospitalisation de jour (HDJ) ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein (avec possibilité d'un poste à temps partiel) ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon profil. Contrat : CDI Profil recherché : -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
POSTE : Pneumologue H/F DESCRIPTION : Située à Lodève, à seulement 45 minutes de Montpellier (34), la Clinique du Souffle La Vallonie est un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisé dans les pathologies respiratoires chroniques. Nous proposons également un service de médecine pour soins aigus et bilans, avec une capacité d'accueil de 88 lits en hospitalisation complète et 10 places en hospitalisation de jour. Implantée dans un magnifique parc arboré de 3 hectares, notre clinique offre un bel environnement de travail privilégié, propice au bien-être des patients comme des professionnels de santé. Vos missions Au sein de notre service d'hospitalisation complète, vous prendrez en charge une vingtaine de patients en collaboration avec une équipe médicale pluridisciplinaire investie. Vous participerez activement à l'amélioration continue des pratiques, à la mise en place de projets innovants, et bénéficierez des conditions de travail optimales, avec des équipements modernes et performants. L'équipe médicale est composée d'une Médecin chef, 4 médecins généralistes et 1 Médecin pneumologue Nous vous proposons - Un CDI à temps plein (ou partiel), avec un statut cadre et une rémunération attractive. - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, grâce à une répartition équitable des astreintes entre nos médecins - Grâce à notre partenariat avec Communauté Logement*, vous pouvez bénéficier d'un soutien concret pour faciliter votre installation et votre bien-être au quotidien - De nombreux avantages sociaux: mutuelle, CSE dynamique, formations, participation à des évènements d'équipe - La possibilité de développer vos compétences en participant à des projets de recherche - Des équipements sportifs sur place, pour prendre soin de votre santé et de votre bien-être *Le programme Communauté Logement est un dispositif innovant qui vous permet de bénéficier d'un logement mis à disposition par l'entreprise, intégré directement dans votre package de rémunération, et qui présente plusieurs avantages : - Accès facilité au logement : En tant que salarié, vous disposez d'une solution de logement stable et adaptée, sans avoir à gérer les démarches locatives complexes - Optimisation financière : Ce dispositif permet une structuration avantageuse de votre rémunération, en optimisant le pouvoir d'achat - Simplicité administrative : La gestion locative est entièrement prise en charge par La Communauté Logement, en collaboration avec le groupe, vous libérant des contraintes liées à la location Venez découvrir notre établissement et nos projets, et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! #refc PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine spécialisé en pneumologie - Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyva...
POSTE : Médecin Pneumologue H/F DESCRIPTION : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique prestigieuse, située à proximité de Soumont, dans le département de l'Hérault, un Médecin Pneumologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation des missions principales : *Service Pneumologie ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein ou partiel; *Rémunération : selon expérience Rattachement hiérarchique : la Direction. Avantages PROFIL : La qualification requise : *Médecin Pneumologue qualifié ; *Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience en Soins de Suite et de Réadaptation Fonctionnelle est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ; *Apprécier le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Nous attendons votre candidature.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social «...
Descriptif du poste: Votre mission : Prise en charge service médecine (20 lits) Participation aux astreintes médicales Évaluation médicale à l'entrée et suivi régulier des patients en SMR Élaboration du projet thérapeutique individualisé Coordination avec les équipes paramédicales et les familles Participation aux réunions de service et à la démarche qualité Profil recherché: Votre profil : Diplôme de docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins en France Idéalement spécialisation ou expérience en gériatrie, médecine polyvalente, ou médecine interne Capacité à travailler en équipe avec les infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et psychologues Sens de l'écoute, bienveillance, et aptitude à créer une relation de confiance avec des patients souvent âgés et fragiles
Notre client, le Centre Hospitalier de Lodève, situé à 1h de Montpellier, recrute un médecin généraliste pour renforcer son équipe médicale. Niché dans une ville de 7 000 habitants, au service d'un bassin de vie de 18 000 personnes, l'établissement offre un cadre de travail serein, stimulant et profondément humain. Établissement à taille humaine, avec une forte cohésion d'équipe Accès à des équipements modernes : radiologie, échographie deux fois par mois, scanner.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Emploi Médecin Généraliste H/F - Lodève 34 Nous recrutons un médecin généraliste H/F en CDI à temps plein pour rejoindre un établissement situé à Lodève , à proximité de Montpellier (Hérault). Description et missions Au sein d'un établissement de 88 lits, dont 10 dédiés à l'hôpital de jour polyvalent, vous assurerez le suivi médical d'une vingtaine de patients en hospitalisation complète . Votre rôle consistera à veiller à la continuité des soins , à accompagner les patients dans leur parcours thérapeutique et à collaborer étroitement avec l' équipe soignante . Cette dernière est composée d'un médecin chef, de quatre médecins généralistes et d'un pneumologue , favorisant un travail en synergie et une prise en charge coordonnée des patients. ADN de la structure Implanté au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, cet établissement offre un cadre de travail serein et propice aux soins. Il met un point d'honneur à favoriser une approche collaborative entre professionnels de santé et à développer des initiatives innovantes, notamment dans le domaine de la recherche médicale . Rémunération Salaire déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Avantages - 30 jours de congés payés par an, complétés par des RTT - Accès aux installations sportives mises à disposition - Opportunité de participer à des projets de recherche et d'amélioration des pratiques - Mutuelle, formations continues et avantages Comité Social et Économique (CSE) Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9401 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Description du poste : Emploi Pneumologue H/F - Lodève 34 Nous recrutons un pneumologue H/F en CDI à temps plein pour rejoindre un établissement situé à Lodève (Hérault). Description et missions Vous interviendrez au sein d'un établissement disposant de 88 lits, dont 10 dédiés à l'hôpital de jour polyvalent. Vous assurerez le suivi d'une vingtaine de patients en hospitalisation complète , en collaboration avec une équipe médicale composée d'un médecin chef , de quatre médecins généralistes et d'un autre pneumologue . Votre mission consistera également à garantir la continuité des soins , à établir des diagnostics précis et à participer à l'élaboration des parcours thérapeutiques adaptés aux pathologies respiratoires prises en charge au sein de la structure. ADN de la structure L'établissement est implanté au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, offrant un cadre de travail propice au bien-être des patients et des professionnels de santé . Il favorise une approche pluridisciplinaire et met à disposition des infrastructures modernes, incluant des équipements de pointe pour l'exploration fonctionnelle respiratoire . Rémunération À définir lors de l'entretien, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Avantages - 30 jours de congés payés par an, complétés par des RTT - Accès aux installations sportives sur place - Participation à des projets de recherche et d'innovation médicale - Mutuelle, formations continues et avantages Comité Social et Économique (CSE) Profils recherchés : Pneumologue H/F diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9402 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profils recherchés : Pneumologue H/F diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Votre rôle : évaluer, accompagner, favoriserl'autonomieEn tant qu'ergothérapeute, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnementdes patients, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur autonomie auquotidien. Vous participerez activement au projet thérapeutique personnalisé dechaque patient et proposerez des solutions adaptées pour compenser leslimitations fonctionnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avecl'équipe soignante et les rééducateurs.Vos missions : Contribuer à la rééducation et/ou à la compensation des aptitudes diminuées pour favoriser la meilleure autonomie possible des patients ; Participer aux séances d'Éducation Thérapeutique du Patient ; Proposer et adapter les solutions techniques nécessaires (communication, habillage, matériel, etc.) ; Assurer la traçabilité et le suivi du PMSI ; Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés ; Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale ; Participer à la démarche qualité et au déploiement de la santé et sécurité au travail.La clinique dispose d'un espace de réentraînement à l'effortéquipé (vélos, barres parallèles, etc.) pour accompagner les patients dans leurréadaptation respiratoire.Ce que nous vousoffrons Une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante, Des horaires stables du lundi au vendredi à temps partiel à 60%, Avantages sociaux attractifs : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux transports, Un cadre de travail unique, au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, Des opportunités de mobilité interne au sein du réseau Inicea (plus de 110 cliniques).Pourquoi La Vallonie ?Parce qu'ici, l'humainpasse avant tout. Vous rejoindrez une clinique qui valorise la collaboration,le partage et l'accompagnement personnalisé.Aidez nos patients àretrouver leur souffle. et trouvez le vôtre à La Vallonie. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, Une première expérience en établissement de santé (stage, alternance, CDD.) serait appréciée, Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et d'esprit d'équipe, Une formation en tabacologie serait un plus.Poste en CDI - prise defonction début janvier 2026 - création de poste
Située à Lodève, à seulement 45 minutes de Montpellier, la Clinique du Souffle La Vallonie est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé dans les pathologies respiratoires chroniques auquel est adossé un service de Médecine (MCO). Installée dans un cadre verdoyant et apaisant, la clinique offre un environnement de travail privilégila fois moderne, lumineux et à taille humaine. Chaque jour, nos équipes pluridisciplinaires œuvrent ensemble pour proposer des soins de haute qualité (établissement certifié avec mention, Haute Qualité des Soins en ), fondés sur la bienveillance, la collaboration et l'innovation médicale. Votre rôle : accompagner, soigner, faire grandir la confiance Au sein de l'équipe soignante, vous jouerez un rôle central dans le parcours de soins et le bien-être des patients. Toujours à l'écoute, vous serez le lien de confiance essentiel entre le patient, l'équipe pluridisciplinaire et le projet de soins. Vos missions : Réaliser les soins infirmiers pour promouvoir la santé, le confort et l'autonomie du patient,Assurer la continuité des soins par une traçabilité rigoureuse et une communication fluide,Participer à l'éducation thérapeutique du patient (bilan éducatif, éducation thérapeutique individuelle et collective),Contribuer activement au projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la démarche qualité du groupe. Ce que nous vous offrons
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE MONTPELLIER recrute des aides-soignants (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le secteur de Lodeve. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public enfant ou adulte en situation de handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents troubles, etc ...), Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement Avantages : Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Vos missions :***Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut***Chez BSK immobilier, on compte déjà plus de 4500 conseillers indépendants, répartis dans toute la France ! Et, on est N°1 des réseaux en croissance sur l'année 2024 (+92% de mandataires, les chiffres, ça ne ment pas ). Pour couronner le tout, la certification "Great Place To Work" obtenue récemment, une belle reconnaissance de notre culture d'entreprise.***À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.***Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts***Vos défis du quotidien***Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente * Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats * Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs * Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent * Vous choisissez de créer (ou non ) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite***Notre recrutement en 5 étapes :***Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1ʳᵉ prise de contact * On signe ensemble votre contrat * Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête * Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK * Vous finalisez votre dossier, et voilà !***Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! Description du profil : À propos de vous :***Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :***Vous appréciez le contact humain * Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas***Vous avez l'âme d'un entrepreneur***Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez***Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.***Informations utiles :***100% en distanciel, 100% libre !***Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage * La possibilité de créer votre espace de coworking***Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien * Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top * Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! * Une équipe au siège, pour répondre à vos questions, parce que chez nous, vous n'êtes pas un numéro
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Rejoignez un cabinet d'expertise comptable indépendant, où la dimension humaine et la qualité du conseil occupent une place centrale. La structure accompagne les dirigeants dans la durée, avec une approche pragmatique et engagée, adaptée aux réalités de chaque entreprise. L'équipe met un point d'honneur à développer une relation de confiance, fondée sur la disponibilité, la compréhension des enjeux économiques et un suivi personnalisé tout au long des différentes phases de développement des sociétés. Le poste : Votre mission Au sein du cabinet, vous occupez une fonction clé au croisement de la production comptable, du pilotage des dossiers et du conseil aux dirigeants. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la fiabilité des informations financières produites, tout en veillant au respect des normes comptables et fiscales en vigueur. Vos principales responsabilités - Gestion d'un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs d'activité variés (numérique, services, restauration, etc.), en assurant un suivi régulier, structuré et de qualité. - Vous réalisez l'ensemble des travaux de révision comptable et assurez l'établissement des comptes annuels (bilans, comptes de résultat), des liasses fiscales ainsi que des plaquettes de présentation, dans le respect des normes comptables et des délais. - Vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus internes et à la qualité des livrables, dans une logique permanente de rigueur, de fiabilité et de satisfaction client. - Vous entretenez une relation de confiance durable avec vos clients, en faisant preuve d'écoute, de pédagogie et de réactivité, afin de leur proposer des solutions pertinentes et personnalisées. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable - Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME - Rigueur, autonomie et sens du service client - Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne Les atouts du cabinet - Intégrer une structure reconnue pour son expertise et en pleine croissance, offrant un environnement de travail stable, dynamique et tourné vers l'avenir. La croissance continue du cabinet témoigne de la confiance de ses clients et de sa capacité à accompagner durablement ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle. - Vous évoluerez au sein d'un environnement résolument digitalisé, basé sur la full dématérialisation des processus comptables et fiscaux. - La diversité et la qualité de la clientèle constituent un réel atout : TPE, PME, startups innovantes et groupes structurés. Les petits ++ - Carte restaurant (10- par jour) pris en charge à 60% - 1 jour de télétravail par semaine - Prime bilan - Mutuelle pris en charge à 60% - Prime intéressement et de participation Poste basé à Clermont-l'Hérault Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 35-40K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler
ODAS CONSEIL
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous êtes plongeur / plongeuse au sein d'un restaurant proposant des plats de viande, faisant jusqu'à 100 couverts (en juillet / aout). Vous assurez le nettoyage des couverts, assiettes avec la machine à laver (pas de marmite ou grosse casserole). Vous effectuez des extras à partir d'avril (certains weekends en avril, mai, juin: vendredi samedi dimanche) et à temps plein sur les mois de juillet et aout). En avril et septembre, vous travaillez uniquement les weekends (vendredi, samedi, dimanche). En mai juin juillet aout : temps plein Fermeture du restaurant le mercredi et jeudi midi. Horaires coupés. Pas de transport en commun => possibilité de logement à 15 minutes du restaurant en voiture.
El Rancho Larzac - Restaurant situé sur le plateau du Larzac, au sein de la ferme familiale
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous êtes aide cuisinier et vous travaillez en binôme avec le cuisinier au sein d'un restaurant proposant des plats de viande, faisant jusqu'à 100 couverts (en juillet / aout). Vous assurez la préparation des accompagnements froids (salades) et préparation et cuisson des frites maison. Vous effectuez la plonge sur les mois d'avril, mai, juin et septembre (personne dédiée sur les mois de juillet et aout). Vous avez déjà travaillé en saison en restauration. En avril et septembre, vous travaillez uniquement les weekends (vendredi, samedi, dimanche). En mai juin juillet aout : temps plein Fermeture du restaurant le mercredi et jeudi midi. Horaires coupés. Pas de transport en commun => possibilité de logement à 15 minutes du restaurant en voiture.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous êtes cuisinier et vous travaillez en binôme avec un aide cuisinier au sein d'un restaurant proposant des plats de viande, faisant jusqu'à 100 couverts (en juillet / aout). Vous assurez la cuisson de la viande sur une plancha et dressage des burgers (cuisson steak, gratinage des fromages et pains...). Vous êtes amené à participer au bon fonctionnement du restaurant si nécessaire (plonge...). En avril et septembre, vous travaillez uniquement les weekends (vendredi, samedi, dimanche). En mai juin juillet aout : temps plein Fermeture du restaurant le mercredi et jeudi midi. Horaires coupés. Pas de transport en commun => possibilité de logement à 15 minutes du restaurant en voiture.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F dans le secteur de l'agro-alimentaire. Votre mission consistera à effectuer de la mise en bouteille de vin sur camion. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de poste Vous êtes polyvalent et disponible rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL H/F en citerne. Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur ce type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Responsable Trade Marketing et Développement des Ventes On Trade Rattaché.e à la Direction Commerciale On-Trade France et en lien étroit avec la Direction Marketing Groupe, vous avez pour mission de dynamiser nos ventes sur les réseaux identifiés. Vous définissez et déployez la stratégie catégorielle, en activant les leviers commerciaux et en assurant une exécution terrain optimale. Dans un premier temps, vous focalisez votre action sur le réseau On-Trade France (restaurants, hôtels, cavistes...) afin d'y optimiser nos performances et d'affiner nos pratiques. Par la suite, vous avez pour mission d'adapter et de dupliquer la méthodologie ainsi que les outils sur le Off-Trade et l'On-Trade, à l'échelle européenne. Chaque marché nécessitant une analyse spécifique, vous participez à la définition des priorités stratégiques avec les directions commerciales et avez la charge de diffuser et d'appliquer les meilleures pratiques sur chacune d'elles. Vos missions sont les suivantes : • Stratégie commerciale & développement des ventes • Renforcer l'expertise du circuit On-Trade (tendances, concurrence, attentes clients) ; • Identifier et activer les leviers de croissance (assortiment, pricing, promotions) ; • Accompagner les équipes commerciales avec des insights stratégiques et optimiser la performance des produits. • Trade marketing, promotion & gestion de l'offre • Définir et recommander l'assortiment selon les typologies de points de vente (restaurants, hôtels, cavistes...) ; • Piloter et ajuster la politique tarifaire, en assistant la direction commerciale dans la construction des prix de vente consommateurs (PVC) ; • Concevoir et déployer le plan annuel de trade marketing (visibilité, animations, activations) ; • Gérer le budget trade marketing et analyser l'efficacité des actions promotionnelles pour maximiser leur impact. • Coordination, pilotage & reporting • Assurer la coordination entre les équipes commerciales, marketing et plateformes locales pour garantir une exécution optimale des plans et un alignement stratégique avec les besoins clients ; • Initier et piloter des projets de développement pour stimuler la croissance des marques ; • Suivre, analyser et ajuster les actions en fonction des performances et retours terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste stratégique vous offre une autonomie complète, un impact direct sur la performance des marques et un environnement dynamique où vous pouvez contribuer à la transformation et au succès d'AdVini. Vous avez 5 à 7 ans d'expérience en marketing ou category management, idéalement dans les secteurs des vins et spiritueux ou des produits de consommation (PGC), avec une solide maîtrise des leviers commerciaux (assortiment, distribution, promotion). Vous êtes un.e expert.e du circuit On-Trade, avec une bonne compréhension des enjeux de ce canal, de la segmentation client et de l'environnement concurrentiel. Vos qualités interpersonnelles, votre sens aigu de l'analyse et votre capacité à développer des relations de confiance avec vos clients font la différence. L'anglais professionnel est requis pour échanger avec les équipes internationales. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la/le manager et la Relais RH en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Lieu de travail (lié à votre domicile) : Saint-Félix-de-Lodez (34) ou Bordeaux - déplacements à prévoir pour les besoins de vos missions (France – Maisons de Vin/Clients) Autres informations : rémunération fixe + variable, mutuelle familiale (prise en charge à 100% par l'entreprise), 13ème mois, CSE
Groupe viticole fondé en 1872, AdVini (277 M€ CA, 950 collab), embrasse tous les métiers de la filière vin et perpétue un savoir-faire et des traditions culturelles. AdVini fédère ses maisons et vignobles en France et en Afrique du Sud autour d'une raison d'être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. » Engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact environnemental de ses activi...
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Acheteuse / Acheteur Hors Vins Rattaché.e au Responsable Achats Hors vins du groupe, vous assurez les achats de matières sèches (emballages, ...), pour AdVini et l'ensemble de ses Maisons de Vins, auprès d'une centaine de fournisseurs. Vous avez pour objectif d'assurer notre compétitivité sur les achats tout en observant constamment les évolutions et innovations de la filière. Vos missions sont les suivantes : • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies d'achat en cohérence avec les besoins et objectifs des Maisons du Groupe ; • Piloter les appels d'offres, identifier, sélectionner et référencer les fournisseurs à partir de la politique achat du Groupe ; • Identifier et mener les actions de réduction de coûts en collaboration avec les équipes qualité, marketing et production, tout en garantissant le niveau d'exigence qualité défini pour chaque produit ; • Assurer une veille active sur les évolutions du marché, les innovations et les solutions durables applicables au secteur ; • Communiquer régulièrement auprès des Maisons sur les consignes d'approvisionnement et toute information pertinente liée aux matières sèches ; • Gérer et animer le portefeuille fournisseurs dans une logique de performance, en veillant au respect des standards qualité d'AdVini et ses Maisons ; • Participer à des projets transverses à forte valeur ajoutée (éco-conception, audits fournisseurs, recyclage et réemploi...) ; • Mettre à jour et fiabiliser la base de données achat dans SAP (fournisseurs, tarifs, contrats...) ; • Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs afin d'optimiser la performance achat. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation supérieure (Bac +3 à +5) avec une spécialisation en achat, supply chain, commerce ou gestion, vous disposez d'au moins deux ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du vin, de l'agroalimentaire, de l'industrie ou du packaging. Vous avez de solides compétences en négociation et êtes à l'aise avec les processus achat. Vous disposez également de compétences en analyse de la performance et d'une réelle sensibilité aux enjeux marketing et à l'innovation. Organisé.e et à l'écoute des marchés, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition. Votre sens de l'analyse, votre aptitude au travail en équipe et votre leadership font de vous le/la candidat.e idéal.e pour garantir le bon fonctionnement du service tout en favorisant une collaboration efficace avec les services transverses et les maisons de vins du Groupe. La maîtrise d'Excel est indispensable et la connaissance de SAP est un véritable plus. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez dans un premier temps le manager, puis un membre des Ressources Humaines, avant un dernier entretien avec le Directeur des Opérations, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Statut : cadre du secteur privé Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier Déplacements : ponctuels pour rencontrer les fournisseurs
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Préparateur / Préparatrice / Technicien.ne de production Vous êtes responsable d'optimiser notre outil de production tout en garantissant des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité élevées. Ce rôle offre une opportunité de contribuer à l'optimisation de nos process et à la performance industrielle de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : • Démarrer les lignes de production et lancer le lavage par NEP en fin de production ; • Conduire un ensemble d'équipements de production du conditionnement ; • Réaliser des changements techniques sur les lignes de production (formats, réglages et opérations de maintenance) ; • Effectuer des tests et des ajustements pour garantir le bon fonctionnement des machines ; • Surveiller le processus de production pour détecter les erreurs ou les dysfonctionnements ; • Procéder à des ajustements et à des réparations mineures, en cas de besoin ; • Respecter le programme de production dans un délai prescrit ; • Transmettre les consignes aux opérateurs à la suite de ces réglages : autocontrôle ; • Maintenir l'outillage en bon état ; • Participer aux essais de nouveaux produits. PROFIL RECHERCHÉ : De formation de type Bac PRO Bio-Industries de Transformation (BIT) ; Bac PRO Industrie des procédés (IP) ; Bac PRO Pilotage de Ligne de Production (PLP), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire dans le secteur agroalimentaire. Vous avez une connaissance pratique des processus de production et des équipements industriels, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'initiative pour résoudre les problèmes. Des compétences solides en communication sont nécessaires pour travailler efficacement en équipe. Soucieux.se du détail et engagé.e envers les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement dynamique. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier Infos horaires : en poste (2x7 ou 2x8) - semaine de 35h annualisée Rémunération : 22 à 24 K selon le profil (sur 12 mois) Avantages : CSE, mutuelle familiale (prise en charge à 100% par l'entreprise), primes (individuelles et collectives), bon de vin de 30€/mois, 13ème mois
Maison Jeanjean (96M€ CA et 150 collab.), filiale historique d'AdVini (277M€ CA, 950 pers.), est une société ancrée dans le Languedoc depuis 6 générations portant des valeurs fortes : passion, convivialité, qualité, esprit famille, esprit pionnier. Maison Jeanjean commercialise une large gamme de vins des différentes appellations de la région, issus à la fois du négoce et des domaines & châteaux, grâce à des liens durables avec de nombreuses caves partenaires.
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans la production et le négoce de vins haut de gamme : Un Conducteur de ligne (H/F) Vos missions sont : - Assurer un excellent fonctionnement des machines qui vous sont affectées - Adapter et optimiser les réglages machines pour chaque format de conditionnement - Vérifier en amont la conformité des matières entrantes (concordance avec le planning de production) - Contrôler la qualité et la conformité des matières sortantes - Tenir les feuilles d'enregistrement au poste - Assurer le tri & la gestion des déchets - En fin de série / lot, reconditionner les soldes de matières sèches selon les procédures en place - Garantir le bon suivi de la traçabilité du poste - Nettoyer journalièrement la machine (le poste de travail) et ses abords en respectant et appliquant les consignes de nettoyage au poste / à l'atelier - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité au poste - Appliquer les consignes de travail (modes opératoires) et les méthodes de contrôle qualité - Relever et signaler tout dysfonctionnement apparu pendant la journée de travail - Proposer toute amélioration susceptible d'améliorer le fonctionnement, la qualité, la rentabilité ou la sécurité des machines Les horaires peuvent être en simple poste (8h/17h) ou postées (4h-12h/12h-20h). Titulaire au minimum d'un CAP (notamment dans les domaines de la maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vos qualités sont : réactivité, rapidité d'intervention, astucieux et méthodique, ce poste est pour vous. La rémunération est comprise entre 12.02 et 12.24 EUR brut de l'heure Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Caviste pour la saison estivale. La préparation des vins à la mise en bouteille Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place Réajustement des vins et suivi de Cave Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous avez du bon sens et savez organiser votre travail. Vous êtes rigoureux ainsi que respectueux des règles de sécurité, de traçabilité et d'hygiène et aimez le travail en équipe. Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience dans l'agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : À la suite d'une évolution interne et dans le cadre de la réorganisation de nos équipes, nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Responsable Production Rattaché.e au Directeur des Opérations du site de saint Félix, vous avez pour mission de garantir la performance et la pérennité de l'outil industriel, en assurant une production optimale dans le respect des objectifs en termes de délais, de coûts, de conformité et de productivité. Vous managez et coordonnez une équipe d'une quarantaine de collaborateurs (agents de maîtrise et opérateurs) ayant en charge : • La production d'un atelier « verre » (25M d'unités/an), • La production d'un atelier BIB / Pouch (8M d'unités/an) • La production d'atelier « périphérique » : sous-traitance, vidage, chantiers, ... Vos missions sont les suivantes : • Manager les équipes et anticiper les besoins afin d'assurer les productions ; • Assurer la réalisation des plannings de production suis aux travaux des équipes planification et ordonnancement ; • Établir et respecter les budgets de production (RH, investissements, énergies, entretien, ...) et participer à la construction des budgets annuels du site ; • Suivre la performance industrielle (rendement des lignes, productivité, coûts, arrêts, réclamations, non-conformités) et piloter les plans d'actions associés ; • Participer à l'optimisation des moyens et process de production en collaboration avec le responsable Bureau des Méthodes et l'ensemble des équipes ; • Assurer, en tant que pilote métier au sein de l'équipe Qualité, la stricte application des dispositions d'Assurance Qualité afin de garantir la conformité des produits et la pérennité des référentiels du site (IFS, BRC, Bio). Impliquer les équipes dans la préparation et le bon déroulement des audits internes et externes ; • Mobiliser les collaborateurs autour du système QSE et des démarches d'amélioration continue, en assurant la maîtrise des risques et le déploiement des plans d'action en matière de qualité, sécurité et environnement ; • Développer un véritable suivi RH : renforcer la cohésion, les compétences et la polyvalence des équipes, assurer le recrutement et la fidélisation des opérateurs ; • Participer à la vie du site et aux instances de pilotage (réunions qualité et direction, bilans d'ateliers, CSSCT, CSE, revues de direction, etc.) ; • Assurer le respect du certificat ICPE du site et mettre en œuvre les actions nécessaires à la sécurité des installations et du personnel, en lien avec la direction générale et les autres services d'AdVini. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation d'ingénieur (agri, agro, qualité, process ou production industrielle), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le management d'équipes de production, idéalement au sein de l'industrie agroalimentaire ou d'un environnement industriel exigeant. Manager de terrain, vous savez donner du sens, fédérer et décider avec discernement, en conciliant performance, qualité et engagement des équipes. Vous avez une vision globale de la chaîne industrielle et une vraie culture du résultat. Doté.e d'un excellent relationnel, d'une forte capacité d'adaptation, vous travaillez aisément en collaboration transversale avec les autres services et Maisons d'AdVini. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel et, idéalement, un ERP tel que SAP. Vous disposez de bonnes connaissances et/ou d'un intérêt fort pour l'univers du vin, et avez envie de rejoindre une Maison où la passion du produit s'allie à l'excellence industrielle. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le futur manager et un membre du service RH en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Date de début de contrat : dès que possible Localisation du poste : Saint-Félix-de-Lodez (34)
Maison Jeanjean (88M€ CA et 150 collab.), filiale historique d'AdVini (277M€ CA, 950 pers.), est une société ancrée dans le Languedoc depuis 6 générations portant des valeurs fortes : passion, convivialité, qualité, esprit famille, esprit pionnier. Maison Jeanjean commercialise une large gamme de vins des différentes appellations de la région, issus à la fois du négoce et des domaines & châteaux, grâce à des liens durables avec de nombreuses caves partenaires.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Dans un établissement de type restauration traditionnelle d'environ 70/80 couverts par services, vous aurez les missions suivantes: Planifier les repas Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. Service uniquement le midi - 2 jours de repos consécutifs par semaine
O Mille Vins
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès maintenant à SAINT ANDRE DE SANGONIS (34725). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant explorer principalement le répertoire de la variété. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87181
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons, en contrat à durée indéterminé, un.e Juriste en droit social (F/H) Au sein du service RH d'AdVini, acteur majeur des Vignobles & Maisons de Vins en France et à l'international, vous intervenez en tant que Juriste en droit social. Vous accompagnez et sécurisez le développement de l'entreprise en apportant une expertise juridique sur l'ensemble des problématiques de droit du travail et droit social, en conseillant les équipes et la direction sur les enjeux individuels et collectifs, tout en assurant la veille et la diffusion des meilleures pratiques pour soutenir la performance et la conformité du business. Dans un environnement multisites et multi-conventions, vos principales missions sont les suivantes : • Conseiller et accompagner les Relais RH, Managers, Directions sur les différents aspects du droit du travail et du droit social individuel et collectif • Sécuriser la gestion des relations individuelles (contrats, disciplinaire, ruptures) • Coordonner les relations collectives du périmètre (préparation et suivi des négociations avec les représentants du personnel, préparation et co-animation des réunions CSE, organisation des élections professionnelles) en collaboration avec les équipes RH. • Participer à la sécurisation juridique des projets RH stratégiques. • Rédiger des supports, procédures et outils juridiques destinés aux managers et aux équipes RH, et assurer la montée en compétence du réseau RH en droit du travail. • Assurer une veille juridique sociale et diffuser les bonnes pratiques au sein du réseau RH • Traiter et assurer le suivi des dossiers contentieux prud'homaux ainsi que le calcul des provisions. • Valider le calcul des indemnités de départ et proposer des solutions d'optimisation des coûts. Au-delà des missions listées, le titulaire du poste est amené à identifier et à prendre en charge, de façon autonome et proactive, toute action ou projet susceptible de soutenir et sécuriser le développement de l'entreprise dans le champ du droit social et des relations du travail, en veillant à anticiper les besoins et à proposer des solutions adaptées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit social avec une spécialisation en droit du travail, et vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans des environnements exigeants, en entreprise ou en cabinet d'avocats. Vous possédez une expertise en droit social en contexte multisites, et vous accompagnez les équipes RH et la direction sur ces sujets. Votre capacité à traiter des questions complexes et sensibles s'appuie sur une approche analytique et pragmatique. Vous avez également des compétences relationnelles et rédactionnelles qui facilitent vos échanges avec des interlocuteurs variés. Vous travaillez de façon autonome et manifestez un intérêt pour le terrain, conciliant l'application du droit aux enjeux opérationnels de l'entreprise. Rejoindre AdVini, c'est intégrer un groupe engagé, à la croisée des terroirs d'exception et de l'excellence opérationnelle. C'est aussi évoluer au sein d'une équipe RH engagée et collaborative, impliquée dans des projets variés et structurants, dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et au développement des compétences. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence.
Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs) réunit l'ensemble des métiers du vin : vigneron, producteur, expert de la supply-chain et distributeur mondial. Implanté en France et en Afrique du Sud, le groupe valorise les terroirs et les Hommes, dans le respect des traditions et avec un fort engagement pour la durabilité.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Comptable général.e Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous avez en charge la comptabilité générale de plusieurs filiales dans le respect des règles comptables, fiscales et des procédures internes en vigueur, jusqu'à l'établissement du bilan. Vos principales missions sont les suivantes : • Comptabilité générale : • Travaux de clôture mensuels (calcul et saisies des provisions sociales et fiscales, analyse des charges (calcul et saisie des FNP, CCA, RFA...) et des produits (FAE, PAR...), lettrage des comptes (notamment fiscaux et sociaux). • Gestion des immobilisations (suivi des immobilisations en cours et des dates de mise en service, lancement mensuel des dotations aux amortissements...) et des subventions d'investissement s'y rattachant. • Préparation du dossier de révision et des justificatifs y afférents. • Analyser la situation comptable. • Préparation du rapprochement des intercos et identification / résolution des écarts. • Préparation des documents demandés par les commissaires aux comptes. • Établissement des liasses fiscales et annexes. • Déclarations fiscales : • Établissement des déclarations mensuelles et annuelles : TVA, TVTS, CVAE, CFE, dégrèvement CET, DEB, DES, calculer l'IS. • Superviser les déclarations d'honoraires DAS2. • Juridique : • Coordonner l'établissement du juridique annuel en lien avec le cabinet juridique. • Comptabilité auxiliaire, clients et fournisseurs : • Superviser la saisi, le pointage et le lettrage. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e de formation Bac +2 en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une solide expérience en comptabilité / finances (3 à 5 ans). La connaissance du secteur viticole est un plus. Vous avez la capacité de traiter des problématiques comptables, tout en veillant à remonter à votre responsable celles nécessitant un arbitrage. Force de proposition, vous êtes en mesure d'identifier des optimisations dans nos processus. A l'aise avec l'informatique (Excel, Word, Outlook). La connaissance de SAP serait un plus. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la manager et un membre des Ressources Humaines en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier
Groupe viticole fondé en 1872, AdVini (277 M€ CA, 950 collab), embrasse tous les métiers de la filière vin et perpétue un savoir-faire et des traditions culturelles. AdVini fédère ses maisons et vignobles en France et en Afrique du Sud autour d'une raison d'être : «Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes.» Engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact environnemental de ses activités.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Chargé.e de Gestion Comptable et Administrative Ce poste polyvalent combine des missions administratives, comptables et de gestion opérationnelle. Il garantit la tenue comptable de plusieurs entités familiales, la bonne gestion du pôle facturation ainsi que le suivi administratif des véhicules, assurances et obligations fiscales de notre société de transports. Le rôle nécessite rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et maîtrise des outils de gestion (dont SAP), dans le respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vos missions sont les suivantes : Comptabilité & Fiscalité des sociétés familiales • Enregistrer les factures (frais généraux, immobilisations, ventes) ; • Préparer les règlements fournisseurs, salaires et dividendes ; • Réaliser les justificatifs comptables, balances et éléments de clôture en lien avec les CAC et experts-comptables ; • Gérer les stocks (matières, marchandises, vins) et calculer les prix de revient ; • Assurer les déclarations fiscales, notamment la TVA pour l'ensemble des sociétés. Facturation, gestion des véhicules & assurances pour notre société de transports • Assurer la facturation complète du pôle véhicules : locations, ventes, certificats de cession, relances ; • Assurer le suivi administratif et opérationnel de la flotte véhicules : cartes grises, amendes, ordres et mouvements de matériel, ainsi que la gestion des cartes gasoil (commandes, restitutions, suivi) ; • Instruire et suivre les sinistres (ouverture des dossiers, pièces, expertise, remboursements) ; • Réaliser les demandes de remboursement TIPCE et garantir la conformité des déclarations. Régie & Conformité réglementaire • Réaliser les déclarations mensuelles obligatoires (stocks, DAE) ; • Préparer et transmettre les déclarations annuelles d'inventaire et de stock ; • Veiller au respect permanent des exigences légales et des procédures QHSE du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons une personne organisée, autonome et rigoureuse, disposant d'une expérience d'au moins 5 ans en administration et en comptabilité, idéalement au sein d'une société de transports. La maîtrise de SAP et du pack Office (Excel, Outlook, Word) est indispensable. La discrétion, la capacité à hiérarchiser les priorités et l'appréciation de missions variées seront des atouts majeurs dans notre environnement familial et multi-sociétés. À l'aise pour collaborer avec deux structures aux fonctionnements distincts, vous apprécierez la variété des missions et trouverez dans ce poste un rôle où votre sérieux et votre polyvalence contribuent directement au bon fonctionnement et à l'efficacité globale de l'organisation. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la manager en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence ainsi qu'un membre des Ressources Humaines. Type de contrat : CDI Date de début de contrat : dès que possible Localisation du poste : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier
Les Transports Lodéziens, filiale du groupe AdVini (277 M€ CA, 950 collab.), assurent le transport de marchandises en citernes alimentaires en France et en Europe. Fondée en 1963 par la famille Jeanjean, l'entreprise, basée dans l'Hérault, propose des solutions sur mesure et offre un cadre de travail stable. Elle cultive proximité, qualité de service et confiance avec ses équipes et ses clients. www.transports-lodeziens.com
POSTE : Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du remplacement d'un.e collaborateur/trice, nous recrutons en contrat à durée déterminée, au sein du service des Ressources Humaines, un.e Gestionnaire Paie & Administration du Personnel Rattaché.e au Responsable Administratif et Financier, vous rejoignez une équipe de 13 personnes dont 4 Gestionnaires Paie. Ce poste a pour objectif d'assurer la gestion complète et la fiabilité du processus de paie et ADP, pour un portefeuille de 160 salariés., depuis la collecte des données jusqu'aux déclarations sociales, dans une logique d'efficacité et de conformité. Vos missions sont les suivantes : - Être l'interlocuteur/trice direct.e des Relais RH Maisons ; - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, congés, etc.) ; - Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation, des différentes conventions et des usages ; - Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte, etc.) ; - Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, mutuelle, prévoyance, etc.) - Participer aux contrôles internes et à la mise à jour des procédures paie ; - Garantir la bonne utilisation du logiciel Nibelis et contribuer à son optimisation. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-conventionnel. La détention d'un diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion est appréciée (Bac STMG, BTS GPME, BUT GEA, Licence pro. GRH ou équivalent), l'expérience et la maîtrise du poste prime. Vous maîtrisez un ou plusieurs outils de gestion de la paie et faites preuve d'une bonne aisance avec les outils bureautiques (en particulier Excel, Word, Outlook) et informatiques. La connaissance du logiciel Nibelis serait appréciée. Une bonne connaissance du droit social, de la législation en matière de paie et en gestion administrative du personnel est indispensable. Rigoureux/euse et capable de prendre du recul, vous savez gérer vos priorités avec efficacité et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer des relations professionnelles de qualité dans un environnement stimulant et collaboratif. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le Directeur Administratif et Financier et un.e membre des Ressources Humaines en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat et durée : CDD de 4 mois Motif : remplacement temporaire d'un.e salarié.e en arrêt Début de contrat : dès que possible Localisation : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier Environnement de travail : bureau partagé / open-space Ref: w1k50w7cq6
Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d'excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose. Enraciné au coeur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l'autono...
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Jonquières / St Saturnin de Lucian / Montpeyroux pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
