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Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F Vos missions consisteront à : Effectuer l'acceuil physique ; Prendre des appels entrants, sortants ; Gérer, éditer des factures ; Editer des bons de livraison ; D'autres tâche pourront vous être confiés. HORAIRES : Travail de journée Profil recherché : Nous recherchons un Assistant administratif H/F Compétence requises: Sens du service et de l'accueil Communication claire et professionnelle Capacité d'adaptation Qualités professionnelles: Discrétion et respect de la confidentialité Aisance à communiquer Sens de l'écoute, travial en équipe Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, pa rcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Armement/aéronautique et basé à Bourges (18000), en Intérim de 12 mois un CHARGE DE TRANSPORT INTERNATIONAL (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'armement et de l'aéronautique, offrant des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de défense et de sécurité. Ils sont reconnus pour leur expertise technique et leur engagement envers l'excellence opérationnelle. Votre rôle consiste à garantir la réalisation d'un transport de marchandises à l'international, depuis la réception de la demande jusqu'à la livraison (ou l'enlèvement) conforme aux engagements contractuels avec le client. Vous serez responsable de piloter les différents flux physiques, d'informations et financiers inhérents au transport, en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes à notre client. Vous piloterez les différents flux : physiques, d'informations et financiers inhérents au transport sur toute la durée de l'opération avec les différentes parties prenantes internes et externes à la Société. Profil : - Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine du transport international. - Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2/3 dans le domaine du transport, de la logistique ou équivalent. - Vous maîtrisez les réglementations internationales liées au transport de marchandises, ainsi que les incoterms. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion de transport et la maîtrise de l'anglais est un plus. Date de début du contrat : dès que possible. Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité (secteur armement) indispensable pour accès au Site.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Bourges. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Rejoignez une Société intervenant dans le domaine de l'Aéronautique/Défense/Armement, dans le cadre d'une mission de très longue durée en qualité d'AGENT DE MONTAGE/ASSEMBLAGE DE PRECISION HF Vous serez, notamment, en charge : . de l'intégrer des éléments sensibles (opérations de collage, sablage, injection...) . du montage des éléments de sécurité par procédés de collage, bobinage... . de consigner et tracer les différentes étapes et contrôles de fabrication sur fiches suiveuses ou ordinateur pc Travail en horaire de journée. Salaire selon profil et/ou expérience minimum 13 euros bruts/h + primes+ 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré de 6 % à 8 % + Comité Social d'entreprise + Club fidélité Adecco + restaurant d'entreprise Merci de postuler en ligne. A bientôt. Une expérience minimale de 2 ans sur un poste de fabrication nécessitant minutie, dextérité, rigueur est exigée. Des connaissances en brasage, travail sous binoculaire appréciées. Une formation à dominante électronique, bijouterie, horlogerie, prothèse dentaire serait un plus. L'accès au Site est soumis au contrôle d'identité (secteur armement) et nécessite carte d'identité ou passeport en cours de validité. Une formation spécifique sera assurée par la Société. Mission initiale de plusieurs mois renouvelable en 2026. Site sécurisé - environnement contraint
Le poste : Nous recrutons un agent de tri H/F pour de belles missions . Votre Agence Proman Bourge s recherche pour l'un de ses clients des Agents de tri (Valoristes) H/F . La mission de cet entreprise est justement de transformer les déchets des citoyens ou des activités en nouvelles matières premières. Votre mission consisteront à : Effectuer le tri des déchets. Alimenter et surveiller les chaînes de tri Valoriser les matières en orientant chaque déchet vers la filière adaptée Travail en journée Salaire 12.60€ BRUT+PANIER REPAS Profil recherché : Nous recherchons un Agents de tri (Valoristes) H/F Compétence requises: Contrôler la qualité du tri Maîtrise des consignes de tri et des procédures Respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité Qualités professionnelles: Sens de l'observation Rapidité et efficacité Sérieux et fiabilité Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, pa rcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un magasin spécialisé dans la vente de vêtements pour enfants et de produits de puériculture, vous êtes un professionnel expérimenté de la vente et vous possédez une appétence ou une expérience avec ce public et/ou ce type de produits. Vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil auprès des clients, en les accueillant et en les conseillant pour les orienter dans leurs achats et garantir une expérience client exceptionnelle. Vous serez également responsable de l'étiquetage des produits et de la mise en rayon des articles en respectant les règles de merchandising pour assurer une présentation attractive et ordonnée des produits. La réception des marchandises et le contrôle des livraisons feront également partie de vos tâches pour garantir la qualité et la conformité des produits reçus. Enfin, vous serez amené(e) à procéder à l'encaissement des ventes, en assurant un service rapide et précis.
Rejoignez un métier utile au quotidien : devenez rippeur ! Votre agence PROMAN Bourges recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F . L'entreprise opère des services de collecte et de valorisation des déchets produits par les ménages ou issus de l'activité économique . Vos missions consisteront à : Charger les bacs, sacs ou conteneurs de déchets ménagers ou recyclables dans le camion Veiller au respect des consignes de tri Remettre les bacs en place après la collecte Coopérer avec le chauffeur et les autres rippeurs Horaire travail de journée Salaire selon profil+ Panier+Prime Profil recherché : - Effectuer de la manutention répétée - Travail en extérieur (froid, chaleur, pluie) - Disponibilité pour des horaires matinaux et un rythme soutenu Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe - Motivation et fiabilité - Adaptabilité et vigilance Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie: Vous effectuez la vente et le conseil clientèle Prise des commandes, encaissements, emballage Contrôle la conservation et l'état des produits Mise en vitrine Stockage et rangement des marchandises en réserve Entretien le magasin, le matériel et le plan de travail réalisation snacking Vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie ou le commerce alimentaire impérativement.
Missions principales: Mi-temps Prévention Formation : - Met en œuvre des interventions dans le cadre de la gestion de projet : recueil et analyse de la demande, formalisation des objectifs, définition des modalités d'intervention et déploiement des projets ; - Anime des actions de prévention en addictologie auprès d'une pluralité de publics et dans différents milieux ; - Apporte des connaissances sur les consommations de substances psychoactives, conduites addictives avec ou sans produits, et les stratégies de prévention et de RDR ; - Développe la motivation et les capacités des personnes à agir favorablement pour leur santé ; - Oriente les personnes vers les services adaptés de réduction des risques et de soin en addictologie ; - Dispense des sessions de sensibilisation et de formation en addictologie pour faire acquérir et/ou développer des compétences pour un public donné ; - Participe à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des actions et des programmes d'activité. Mi-temps Mission Jeux Pathologiques : - Accompagnement des personnes souffrant de la problématique au sein du CSAPA et de la MDA ; - Appui à la pratique des autres professionnels ; - Veille documentaire et média, travail de prospection, communication et d'aide à la pratique au sein des réseaux de partenaires ; - Contribution aux orientations des plans d'action de prévention, voire actions directes auprès du public ; - Coordination du groupe de travail interdépartemental et Participation aux missions du groupe de travail régional : élaboration d'outil d'aide à la pratique, évaluations, analyses, coordination des actions et leu réalisation, y compris de la formation, communication. Poste à pourvoir à partir de février 2026
Le poste : Employé d'étage motivé ? Le défi idéal t'attend ici ! Votre agence PROMAN Bourges recherche pour un de ses clients basé sur Bourges un Employé d'étage H/F Hôtel situé à Bourges, porté par une équipe soudée et un service client au cœur de chaque mission. Vos missions consisteront: Nettoyer et remettre en état les chambres après le départ des clients. Faire les lits, changer les draps et les serviettes. Nettoyer salles de bains, sols, surfaces et vitres. Réapprovisionne le linges Taux horaire: 12.02€ +IFM+10% Congés Payés Travail le week-end Vous serez formé(e) sur votre poste. Profil recherché : Nous recherchons un Employé d'étage H/F Compétence requises: Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Organisation du chariot d'étage Respect des procédures internes Qualités professionnelles: Fiabilité et discrétion Sens de l'organisation Esprit d'équipe Rapidité et efficacité Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, pa rcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste Au sein d'une enseigne de produits de décoration et idées cadeaux, vous assurez l'ensemble des tâches relatives au poste d'Employé Polyvalent de Libre Service Vos missions : Vous accueillez, orientez et renseignez la clientèle. Vous mettez les produits en rayon selon les consignes d'emplacement et veillez au bon réassort de ce dernier. Vous contrôlez la conformité des produits (DLC, qualité), vous retirez de la vente les produits abîmés ou périmés. Vous veillez à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement.. ). Vous intervenez en caisse et vous réalisez les opérations d'encaissement. 1 an d'expérience exigé
Le/la travailleur(se) social(e) assure l'accueil, l'admission et l'accompagnement social de personnes en situation de vulnérabilité, de l'évaluation initiale jusqu'au suivi global des situations. Il/elle accompagne les usager(ère)s dans leurs démarches sociales, administratives et d'accès aux droits, et participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. Il/elle conçoit et anime des actions éducatives individuelles et collectives en lien avec les besoins identifiés, rédige les écrits professionnels (bilans, notes sociales, comptes rendus) et alimente les outils de suivi d'activité et de reporting. Le poste s'exerce en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs, avec une participation aux transmissions quotidiennes, réunions d'équipe et synthèses. Conditions d'exercice et environnement de travail : poste en milieu associatif, auprès de publics variés, dans le respect du cadre institutionnel et des valeurs de l'action sociale. Conditions horaires : contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein, 35 heures par semaine, horaires définis selon l'organisation du service.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne et le Berry Républicain. Nous recherchons en CDD à Bourges un agent ou agente de plateforme. Après une période de formation et d'intégration, vos principales missions consisteront à : - Ouvrir le dépôt - Acheminer les journaux sur les points d'éclatement et vérifier leur bonne prise en charge par les porteurs, remplacer les porteurs absents. - Gérer la logistique du portage : gérer le repérage et l'étalonnage des tournées, veiller à la bonne application des processus logistiques, réaliser la transmission administrative des informations liées au dépôt. - Gérer les équipes : être garant de la bonne exécution des tournées, assurer l'intégration et la formation des nouveaux porteurs. - Saisir dans l'outil de reporting les informations quotidiennes sur l'activité de la plateforme. - Assurer la bonne tenue du parc véhicule, remonter les anomalies auprès du responsable de plateforme. Vous êtes une personne organisée, réactive et vous savez gérer vos priorités. Vous respectez les process définis par l'entreprise et les règles de sécurité. Vous avez le sens du service client, une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la livraison ou du transport. Le permis B est indispensable pour ce poste. Plus d'informations sur le poste : - Contrat en CDD 35h par semaine, jusqu'au 02/03/2026 avec possibilité de prolongation. - Véhicule de service et téléphone mis à disposition - Horaires de 03h à 10h20, 5 jours par semaine - Jours de repos variables dans la semaine (travail 1 dimanche sur 2) - Rémunération : 21 876,88 € brut annuel sur 12 mois, soit 1 823,07 € brut par mois hors majoration heures de nuit, dimanches et jours fériés Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Votre mission : Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. Assurer et garantir les préparations culinaires et leur dressage. Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes). Peut élaborer des plats, des menus. ous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Avantages : - Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant - Prime d'habillage - Compte Epargne Temps - Plan d'épargne PERCO - Accès prestations comité d'entreprise
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la plonge de la vaisselle et des batteries de cuisine - Veiller à l'hygiène et à la propreté de la cuisine et des zones de préparation - Utiliser et entretenir correctement le matériel de plonge (manuelle, automatique ou batterie) - Respecter les procédures HACCP et les normes d'hygiène en vigueur Profil recherché - Dynamique, réactif(ve) et organisé(e) - Capable de travailler en équipe et de suivre les procédures de travail standardisées - Première expérience sur un poste similaire souhaitée - Sens des priorités, rigueur et autonomie Type de contrat : intérim - missions ponctuelles ou longues selon vos disponibilités et le besoin des établissements Horaires : Journée, du lundi au vendredi Sites : Restaurants scolaires, collectivités, établissements d'entreprise ou structures médicalisées Déplacements : non-accessible en transports en commun Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Séréna des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage des assiettes et préparation des plateaux - Aide en cuisine et préparation des légumes - Entretien et nettoyage des locaux - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Contribution au bon fonctionnement des services et à la satisfaction de la clientèle Profil recherché - Première expérience en restauration collective exigée - Maîtrise des normes HACCP et bonnes pratiques d'hygiène - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Sens du détail, minutie et rigueur dans le respect des procédures - Aime travailler en équipe Horaires : Journée, du lundi au vendredi (hors jours fériés ou besoins spécifiques des sites) Type de missions : Intérim - missions ponctuelles ou longues selon disponibilité Lieux : Restaurants scolaires, entreprises ou établissements médicalisés Déplacements : véhicule recommandé (non desservi par transports en commun) Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Séréna des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats chauds et froids - Suivi des fiches techniques et recettes standardisées - Coordination et accompagnement des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché - Niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Expérimenté(e), passionné(e) par la cuisine et la restauration - Dynamique et motivé(e) - Sens des priorités et rigueur dans l'organisation du poste Type de contrat : intérim - missions ponctuelles ou longues selon les besoins des établissements Restauration scolaire / entreprise : Lundi au vendredi, 07h00 - 15h00 Restauration médicale : 10h par jour, avec travail certains week-ends selon planning Lieux : écoles, entreprises, établissements médicalisés Déplacements : véhicule recommandé si nécessaire Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour assurer le nettoyage de différents sites. Missions principales : Entretien courant sur plusieurs sites dont un restaurant, plusieurs salons de coiffure et des bureaux. Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux professionnels Etre mobile car plusieurs chantiers.
Vous êtes polyvalent(e) dans la réalisation de vos tâches au sein du magasin. Vous effectuez des rotations entre la tenue des rayons et la caisse. Vous réalisez l'accueil de clientèle, les encaissements, la mise en rayon des produits, l'étiquetage, le remplacement des produits périssables et l'entretien des rayons. Une expérience professionnelle de minimum 6 mois dans la gestion d'une caisse dans un magasin ou Grande et Moyenne Surface est exigée par l'employeur. Un accompagnement peut être mis en place si vous ne possédez pas d'expérience en mise en rayon. Vous travaillez uniquement le Week-End et vos horaires de travail sont : de 12h15 à 19h15 le samedi et de 09h45 à 19h15 (dont 1h30 de pause) le dimanche.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Bourges Notre agence Adéquat de Bourges recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd et/ou Super Poids Lourd H/F Vos missions : - Vous effectuez le transport de marchandises entre plusieurs villes, environ 12 clients Votre profil : - Titulaire du permis C/CE + FIMO A JOUR - ADR de Base A JOUR - Vous êtes ponctuel et indépendant - Vous savez gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un responsable de secteur, (h/f), basé à Bourges (18). Le poste est basé à BOURGES. Des déplacements quotidiens sur d'autres agences du secteur sont à prévoir: ( Anger, Châteauroux et Poitier et Bourges) Ces déplacements peuvent comprendre des découchés. Vos principales activités sont les suivantes : Gestion des équipes : - Animer et contrôler les commerciaux des agences de son périmètre (4), - Appliquer et faire appliquer les dispositions des processus et procédures RH et HQSE, - Gérer les temps et les activités de son équipe et transmettre certains des éléments variables de paie, - Assurer l'encadrement, le développement et la cohésion d'équipe, - Former et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels et de formation. Gestion de la clientèle : - Garantir l'application de la politique commerciale nationale sur ses agences - Être en contact des clients et assurer un rôle commercial en garantissant la qualité de service - Suivre, manager le recouvrement des créances, gérer les litiges - Garantir la satisfaction client des agences du secteur Gestion des agences : - Être garant du niveau de performance des agences - Identifier et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires à l'amélioration de la performance, les planifier et s'assurer des résultats - Suivre l'évolution du marché et mettre en œuvre les adaptations nécessaires en proposant de nouvelles solutions - Garantir la sureté, la bonne tenue de ses sites, contrôler la réalisation des suivis obligatoires, piloter les prestataires extérieurs - Participer à l'ouverture et à la mise en place des nouveaux sites et suivre les actions d'entretien - Être garant de la communication et de l'administratif du site Le permis B est obligatoire dans le cadre de l'exercice de vos missions. - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial - Vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipe et le pilotage de la relation commerciale client - Vous êtes doté de grandes capacités d'adaptation et de communication, de rigueur et de prise de recul - Vous êtes un meneur d'Hommes et savez fédérer et travailler en transversalité - Vous êtes reconnu pour votre orientation clients et résultats - Vous êtes disponible pour travailler le samedi
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de l'enseigne. Vous participerez à la mise en valeur des produits et à la fidélisation de la clientèle. Vos missions : Accueillir la clientèle et offrir un service personnalisé. Effectuer le stockage des produits, assurer leur présentation et leur rotation. Réaliser des démonstrations de produits pour informer la clientèle. Gérer les opérations d'encaissement avec précision. Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant selon les standards de l'enseigne. Vous travaillez du mardi au samedi de 14h à 19h. Vous êtes impérativement qualifié/e dans le domaine de la bijouterie.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie aéronautique et basé à Bourges (18000), AGENTS DE FABRICATION EN COMPOSANTS ELECTRONIQUES ou ELECTROTECHNIQUES dans le cadre d'une mission d'intérim d'au moins 6 mois. Notre client, leader dans le secteur de l'industrie aéronautique, est à la recherche de professionnels qualifiés pour rejoindre son équipe dynamique. Avec une réputation solide et une expertise reconnue, notre client offre un environnement de travail stimulant. En qualité d'agent de fabrication en composants, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser des opérations de fabrication de pièces aéronautiques selon les consignes et les plans techniques - Effectuer le montage/assemblage de produits sensibles (sous-ensembles, ensembles) - Lecture de plans et schémas - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Travail en horaires variables de journée du lundi au vendredi avec plages fixes de 9 h à 11 h 30 et de 13.30 h à 15 h 22. 35 h/semaine avec attribution de 1.36 h de RTT Formation/habilitation spécifique assurée par la Société. Carte d'identité ou passeport en cours de validité obligatoire pour accès au Site. Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la fabrication industrielle idéalement en montage/assemblage de pièces et utilisation d'outillage portatif, - Niveau CAP/BEP ou équivalent dans le domaine de l'électronique, électrotechnique, maintenance industrielle... ou expérience probante en montage/assemblage de pièces de précision - Rigueur, minutie, précision dans le travail - Respect des consignes de sécurité En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un package attractif comprenant le Smic en vigueur, un 13ème mois, des indemnités de déplacement, 10 % de congés payés, 10 % d'indemnité de fin de mission, un restaurant d'entreprise, des RTT, une mutuelle, un compte épargne temps rémunéré à 8 %, des avantages CSE et un club Fidélité. Le salaire fixe est de 12.02 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra une pré-sélection sur CV, un entretien individuel et des tests d'aptitudes mesurant la minutie, la dextérité et la précision. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes polyvalent(e) dans la réalisation de vos tâches au sein du magasin. Vous effectuez des rotations entre la tenue des rayons et la caisse. Vous réalisez l'accueil de clientèle, les encaissements, la mise en rayon des produits, l'étiquetage, le remplacement des produits périssables et l'entretien des rayons. Vous interviendrez principalement sur le rayon textile. Une expérience dans l'habillement serait appréciée. Une expérience professionnelle de minimum 6 mois sur ce même type de poste dans un magasin ou Grande et Moyenne Surface est exigée par l'employeur. Vous travaillez du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. Toutes les 3 semaines, vous aurez 1 WE en repos (Samedi, Dimanche et Lundi). Vos horaires de travail s'effectueront par roulement : en horaire d'équipe de 07h à 14h30 ou de 12h15 à 19h15 ou en horaires de journée de 08h45 à 16h15.
Rejoignez un Groupe Industriel spécialisé dans le domaine de la Défense et de l'Armement. Rattaché(e) au service maquettes/prototypes, vous serez en charge de la mise à disposition des maquettes, de la préparation des expéditions des maquettes pour les salons internationaux, de la remise en conformité des maquettes en réalisation des opérations de retouches... Vous serez en lien avec différents services de l'entreprise et les fournisseurs. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi - horaires de journée. Salaire négociable selon profil et ou expérience + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + accès restaurant d'entreprise + possibilité mutuelle entreprise + avantages CSE + Club de Fidélité Adecco. Des qualités de méthode et rigueur sont indispensables pour la tenue du poste. Une expérience en qualité de magasinier/gestionnaire est souhaitée, idéalement en milieu industriel. Un sens relationnel est indispensable. Des aptitudes de dextérité, minutie sont nécessaires pour réaliser des opérations de retouches. Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité obligatoires pour accès au site. Enquête de sécurité sera effectuée.
Notre Agence de Bourges recrute des candidat(e)s en CDI Intérimaire dans le domaine de la logistique industrielle. Qu'est-ce que le CDI Intérimaire ? . Un contrat à durée indéterminée avec notre Agence . Une garantie de rémunération . Une opportunité de faire valoir vos compétences chez nos clients, de façon continue . Une perspective d'évolution professionnelle à travers des formations . Un accompagnement privilégié dans votre parcours professionnel . L'accès à 5 semaines de congés payés, un Club de fidélité, les avantages de notre Comité Social d'Entreprise, une possibilité de compte épargne temps rémunéré à 8 %... . Une écoute, un suivi individualisé, un accompagnement renforcé de notre équipe Etre mobile sur Bourges et aux alentours de 25 kms Avoir une première expérience minimale de 12 mois en qualité de magasinier(e) Vous n'êtes pas titulaire des Cacès : nous vous formerons Etre flexible sur tous les horaires : matin, après-midi, journée (pouvoir travailler la nuit serait un plus) Vous êtes prêt(e) à intervenir en polyvalence sur des postes d'agent de production Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et investi(e) Vous souhaitez prendre votre avenir professionnel en main, vous stabiliser et faire des projets ? Rejoignez notre Agence partenaire de la plupart des Sociétés de notre bassin d'emplois. Le CDI Intérimaire est fait pour Vous ! Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez en savoir plus, n'attendez pas : joignez votre CV à votre candidature et postulez :) L'un de nos chargés de recrutement se fera un plaisir de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. A très bientôt. Modes horaires de travail en journée, 2x8 voire 3x8. Les sociétés ne sont pas accessibles en transport en commun. Formation initiale à dominante logistique serait appréciée. Première expérience en logistique de 12 mois exigée. Idéalement, titulaire Cacès R489 1B, 3, R485 2 Goût pour le changement, curiosité pour apprendre.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Bourges et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Vos missions: Vous accueillez, servez et renseignez la clientèle Vous mettez en place votre stand sur les marchés Vous conduisez un camion permis B pour amener votre marchandise Vous préparer des sandwichs et salades Vous travaillez en autonomie Vous réceptionnez la marchandise Vous travaillez les week-ends sur les marchés en extérieur
Dans le cadre du Printemps de Bourges-Crédit Mutuel qui se déroulera du 14 au 19 avril 2026 ,50 postes sont à pourvoir. Vous assurez l'entretien des salles de concerts, des lieux de passages, des sanitaires qu'ils soient professionnels ou publics. En intérieur ou extérieur, de jour comme de nuit, seul ou en équipe et travail possible le samedi et le dimanche. Expérience de 3 mois dans le nettoyage indispensable Candidatez impérativement via le lien dans l offre, https://enquete.francetravail.fr/jfe/form/SV_5jOfiRfPj7ixdoq
L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) assistant(e) de service sociale en faveur des élèves à mi-temps (50 %) à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/08/2026. MISSIONS DU POSTE -Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme, et du décrochage. -Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger. -Contribuer à l'amélioration du climat scolaire. -Participer à l'éducation à la santé, à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits. -Concourir à l'inclusion des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. -Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique. -Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative. -Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux en lien avec les établissements de formation. Activités du poste : -Rencontres et entretiens avec l'élève et sa famille. -Relations d'aides, accompagnement social, soutien et orientation du jeune et de sa famille -Visites à domicile à la demande de la famille ou avec son accord, afin de faciliter la communication et le dialogue entre l'école, l'élève et les parents, ou lorsque l'élève est déscolarisé. -Rédaction de rapports d'évaluations en matière de protection de l'enfance, absentéisme, classe relais, accès aux droits .. -Participation aux différentes instances et réunions organisées au sein des établissements chargées d'examiner collégialement les situations des élèves ayant des difficultés complexes. -Travail en lien avec les différents partenaires de l'Éducation nationale et participation aux réunions avec les services socio-éducatifs extérieurs. -Élaboration et mise en œuvre des actions collectives de prévention à partir de problématiques communes aux élèves, définies dans le cadre du projet d'établissement ou du CESC. -Participation à la mise en place de cellules d'écoute en cas d'événements traumatiques suivant le protocole défini préalablement au niveau départemental. -Élaboration du rapport annuel d'activités et présentation aux chefs d'établissement de sa contribution au volet social et éducatif. -Participation aux réunions organisées au sein du SSFE : réunions de service, groupes de travail. Conditions particulières d'exercice : Mobilité sur le département- Permis B obligatoire Poste basé à Bourges (collège Littré) Profil recherché : Connaissances, savoirs : -Être titulaire du diplôme d'état d'assistant social -Connaissance des différentes instances de l'éducation nationale -Connaissance de l'environnement professionnel et capacité à s'y situer -Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des acteurs et partenaires sociaux du territoire -Connaissance des problématiques spécifiques aux adolescents Savoir-faire : -Maîtriser les écrits professionnels -Maîtriser l'expression écrite et l'expression orale -Maîtriser les techniques d'entretien d'aide, d'écoute active et de relation à la personne -Savoir analyser une situation -Savoir définir un projet d'accompagnement social -Savoir orienter vers des partenaires relais -Savoir accueillir, informer, accompagner et conseiller des personnes en difficultés -Savoir collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun -Savoir actualiser la documentation professionnelle et réglementaire -Savoir développer un réseau de partenaires -Savoir intervenir auprès d'adolescents et de leurs familles -Savoir concevoir, réaliser et évaluer des projets collectifs Savoir être : -Capacité d'adaptation -Capacité à travailler en autonomie -Capacité à travailler en partenariat -Respecter le secret professionnel et les règles de déontologie inhérentes au métier d'assistant social -Capacité à réagir et à être disponible dans la gestion des situations d'urgence Diplôme DE d'ASS obligatoire
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
MISSIONS DU POSTE -Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme, et du décrochage. -Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger. -Contribuer à l'amélioration du climat scolaire. -Participer à l'éducation à la santé, à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits. -Concourir à l'inclusion des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. -Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique. -Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative. -Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux en lien avec les établissements de formation. Activités du poste : -Rencontres et entretiens avec l'élève et sa famille. -Relations d'aides, accompagnement social, soutien et orientation du jeune et de sa famille -Visites à domicile à la demande de la famille ou avec son accord, afin de faciliter la communication et le dialogue entre l'école, l'élève et les parents, ou lorsque l'élève est déscolarisé. -Rédaction de rapports d'évaluations en matière de protection de l'enfance, absentéisme, classe relais, accès aux droits .. -Participation aux différentes instances et réunions organisées au sein des établissements chargées d'examiner collégialement les situations des élèves ayant des difficultés complexes. -Travail en lien avec les différents partenaires de l'Éducation nationale et participation aux réunions avec les services socio-éducatifs extérieurs. -Élaboration et mise en œuvre des actions collectives de prévention à partir de problématiques communes aux élèves, définies dans le cadre du projet d'établissement ou du CESC. -Participation à la mise en place de cellules d'écoute en cas d'événements traumatiques suivant le protocole défini préalablement au niveau départemental. -Élaboration du rapport annuel d'activités et présentation aux chefs d'établissement de sa contribution au volet social et éducatif. -Participation aux réunions organisées au sein du SSFE : réunions de service, groupes de travail. Conditions particulières d'exercice : Mobilité sur le département- Permis B obligatoire Poste (50%) à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/08/2026 Rémunération à partir de 2292.96€ Profil recherché : Connaissances, savoirs : -Être titulaire du diplôme d'état d'assistant social -Connaissance des différentes instances de l'éducation nationale -Connaissance de l'environnement professionnel et capacité à s'y situer -Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des acteurs et partenaires sociaux du territoire -Connaissance des problématiques spécifiques aux adolescents Savoir-faire : -Maîtriser les écrits professionnels -Maîtriser l'expression écrite et l'expression orale -Maîtriser les techniques d'entretien d'aide, d'écoute active et de relation à la personne -Savoir analyser une situation -Savoir définir un projet d'accompagnement social -Savoir orienter vers des partenaires relais -Savoir accueillir, informer, accompagner et conseiller des personnes en difficultés -Savoir collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun -Savoir actualiser la documentation professionnelle et réglementaire -Savoir développer un réseau de partenaires -Savoir intervenir auprès d'adolescents et de leurs familles -Savoir concevoir, réaliser et évaluer des projets collectifs Savoir être : -Capacité d'adaptation -Capacité à travailler en autonomie -Capacité à travailler en partenariat -Respecter le secret professionnel et les règles de déontologie inhérentes au métier d'assistant social -Capacité à réagir et à être disponible dans la gestion des situations d'urgence Diplôme DE d'ASS obligatoire
Rectorat d'Orléans Poste basé à Bourges (collège Littré)
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Bourges et de ses Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association regroupe 25 salariés répartis sur l'Indre et le Cher. Le DAC poursuit deux missions : - L'appui aux parcours de santé individuels - L'appui à la structuration des parcours de santé de la population Par délégation de l'ARS, les DAC assurent également la coordination départementale des Soins Oncologiques de Support. Le DAC 18 recrute pour le département du Cher : Un.e chargé.e de mission senior - Appui à la coordination Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes de d'outils, procédures, fiches pratiques, de formation et d'accompagnement à la polyvalence (formation internes, externes, participation à des conférences et des colloques) et de rencontres partenariales. - Suivi des indicateurs d'activité et production de synthèses, en lien avec l'assistante administrative. - Accompagnement de la prise de poste des nouveaux professionnels (prise en main des outils, connaissances des protocoles et pratiques, principes d'intervention et d'action du DAC) 2/ Suivi des usages, suivi de la qualité et du service rendu du DAC - Suivi du logiciel métier (évolution, paramétrage, optimisation des fonctions), accompagnement de l'équipe et des nouveaux professionnels. - Favoriser la démarche de saisie des ruptures de parcours. - Mise en œuvre d'une démarche qualité, mettant en œuvre des protocoles de services et en évaluant les processus internes. 3/ Recensement des ressources du territoire et abondement du CRM en lien avec la chargée de mission Animation Territoriale et l'assistante. 4/ Déploiement du dispositif et des partenariats, en lien avec la chargée de mission Animation Territoriale. - Contribution au développement d'Appui Santé Berry à travers les différents chantiers : cartographie des ressources du territoires, mesure du service rendu des DAC. - Participation au partenariat local en favorisant l'interconnaissance, la coopération, la coordination, et la co-responsabilisation des partenaires, tout en veillant à ne pas s'y substituer - Participation aux activités d'information et de communication d'ASB (soirée thématiques, conférences, formations universitaires) PROFIL : - Formation Bac +3 minimum à Master. Cadre dans le domaine sanitaire, social ou médico-social, responsable ou coordinateur d'équipe - Expérience confirmée dans le sanitaire, social ou médico-social - Expérience en coordination, pilotage de projets ou animation d'équipe - Capacité à structurer, organiser et accompagner le travail collectif - Bonne connaissance ou forte capacité d'appropriation des acteurs territoriaux Au-delà des compétences, nous recherchons une personne dotée d'un excellent savoir-être, d'un esprit d'équipe, d'une capacité d'écoute et d'un réel engagement pour les projets de santé territoriaux CONDITIONS - CDI temps complet, 39h/semaine avec jours de repos compensateur (environ 20 jours) - Rémunération convention collective FEHAP 51 selon diplômes et expérience + mutuelle + prévoyance - Lieu d'exercice : Bourges avec déplacements fréquents dans l'ensemble du département du Cher et en région. Et si vous mettiez votre expérience en coordination au service des parcours de santé complexes ?
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre la CMAR CVL recrute pour son établissement de Bourges (18) UN(E) CONSEILLER(E) D'ENTREPRISE spécialisé en transitions écologique et énergétique. Missions générales - Accompagne, oriente et conseille les chefs d'entreprises artisanales, et leurs (futurs) actifs dans la conduite de leurs projets, et plus particulièrement sur la thématique de la transition écologique et énergétique. - Prospecte et suit les entreprises afin d'enrichir la connaissance du territoire, de détecter des besoins, et de prescrire des prestations adaptées, - Conseille les artisans sur des thématiques variées : prévention des déchets, réduction des flux entrants et sortants, prévention des risques, maîtrise de l'énergie, accessibilité. sous forme d'entretien individuel, de réunions collectives ou de diagnostics en entreprise ; - Développe l'Economie Circulaire : encourage l'Ecologie Industrielle et Territoriale, promeut les métiers de la réparation ; - Déploie les « Eco-Défis » auprès des artisan-e-s ; - Sensibilise les entreprises aux problématiques environnementales et les aide à relever des défis en faveur de la protection de nos ressources (réduction et tri des déchets, économies d'eau et d'énergie.) - Travaille avec les élus consulaires et en relation avec les partenaires identifiés afin de faire émerger des projets utiles à l'Artisanat, et d'obtenir les moyens financiers nécessaires à leur mise en œuvre, - Assure, auprès des artisans, des partenaires et des clients, les interventions techniques nécessaires à la représentation des intérêts de l'Artisanat, - Assure, dans le respect des engagements conventionnels, l'accompagnement individuel ou collectif des porteurs de projets et des entreprises installées. - Participe aux différents évènements et projets menés par la DR « services aux Entreprises et aux Territoires » - Peut intervenir en qualité de formateur dans son domaine de compétences Profil - De Formation supérieure (bac +3/5) dans le domaine de l'environnement et du développement durable, vous avez acquis une expérience de 2 ans dans le domaine et dans l'accompagnement des TPE. Une appétence pour les enjeux Energie / Climat serait appréciée. Une connaissance et des compétences dans les domaines de l'efficacité énergétique serait un plus. - Autonome, dynamique, et doté d'un sens de l'organisation et de la hiérarchie, vous avez également des capacités d'analyse et de synthèse. Enfin, vous avez une appétence pour le travail en équipe. - Permis B requis
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production Monteur (H/F) Au sein de cette entreprise en fort développement, Vous aurez des responsabilités variées, vous serez amené à : Assembler les composants conformément aux consignes Contrôler la qualité des assemblages Inspecter les installations de montage Ajuster les procédés techniques Préparer les outils et matériels nécessaires Exécuter les tâches de montage spécifiques Respecter les normes de sécurité en vigueur Collaborer avec les équipes de production Horaires 2X8 Vous disposez d'une expérience en montage et assemblage H/F, bénéficiez d'une expérience, et êtes rigoureux et adaptable.Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil os avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Pour son site de l'ESAT, établissement du Pôle adultes de LADAPT CHER, LADAPT CHER-ESAT permet d'accompagner vers l'emploi des travailleurs Handicapés d'ESAT avec comme objectif l'insertion en entreprise. Pour cela, il s'appuie sur des activités au sein de l'ESAT, autour de la sous-traitance industrielle, des activités de conditionnement et d'un atelier de sérigraphie. LADAPT, et plus localement LADAPT CHER, portent une réelle dynamique d'insertion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises. L'équipe de l'ESAT est composée de moniteurs d'ateliers qualifiés, d'un éducateur spécialisé, d'un chargé d'insertion et d'une monitrice éducatrice chargée des activités de la Section Annexe à l'ESAT (SAESAT). L'ESAT fait partie d'un ensemble d'établissements et services composant LADAPT Cher qui permettent d'accompagner des personnes en situation de handicap à partir de 2 ans, avec le pôle enfant (IEM et SESSAD) jusqu'au grand âge, avec le pôle adulte (ESAT, FH, SAVS, Résidence Autonomie et SAAD). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service de l'ESAT, le chargé d'insertion professionnelle accompagne les personnes dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il assure la prospection, le placement et le suivi des personnes accompagnées dans les entreprises. Au regard des projets individuels des travailleurs d'ESAT, de leurs compétences et de l'établissement d'exercice, il organise et accompagne à la réalisation et la mise en œuvre de leur insertion en entreprise, qu'il coordonne. Ses actions s'inscrivent dans le projet associatif et le projet d'établissement par un pilotage des actions et une conduite de projet active, en lien avec la démarche qualité. Il a un rôle de conseil sur les préconisations d'évolutions de l'établissement et du service, aussi bien en termes d'outils que de méthodes Il est doté d'un excellent sens du relationnel, de valeurs humanistes, d'un esprit d'analyse et de rigueur. Disponible, autonome, organisé, avec une forte capacité de travail, il s'adapte rapidement aux changements. Il est soucieux de travailler en collaboration aussi bien avec les équipes qu'avec ses supérieurs hiérarchiques. Il contribue à une démarche d'insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l'emploi. Il contribue au développement des compétences des travailleurs de l'ESAT. Il assure les suivis des accompagnements dans le cadre du Dispositif Emploi Accompagné (DEA) en lien avec les partenaires et aux entreprises indispensables à l'insertion en entreprise.
Le groupe CHRONOTRANS recherche 2 chauffeurs livreur. Votre lieu d'embauche sera à BOURGES, vous effectuerez le tri de votre tournée dans notre local puis effectuerez une tournée de livraison de colis de -30kg sur le secteur de CHATEAUROUX et alentours. Les horaires de travail sont en général 6H-15H Taux horaire à discuter suivant expérience Paniers repas le midi Heures supplémentaires payé Véhicule attitré, propre et récent
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle (métallurgie), un Contrôleur H/F en intérim à Vierzon. Vos missions seront diverses, vous aurez une partie contrôle conformité / qualité mais aussi une partie assistant / technicien qualité. Voici dans les grandes lignes vos missions: - Test, analyse et contrôle des pièces et produits fabriqués - Assurer le suivi de la conformité, rédiger les documents de contrôle - Analyser les incidents et améliorer le process. qualité Poste à pourvoir en intérim, rapidement ! Modalité du contrat : 35H/Semaine Salaire entre 13 et 16 euros brut de l'heure selon expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Postulez et rejoignez notre client ! Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation dans le domaine de la qualité ou équivalent - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en contrôle qualité seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration des processus de production.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Inscrivez-vous à la reunion de présentation du métier et de l'entreprise qui recrute via la méthode de recrutement par simulation. recrutement ouvert à toutes et à tous. Le métier en quelques mots : L'auxiliaire de vie H/F assure un soutien essentiel aux personnes âgées et/ou aux personnes en situation de handicap en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne. Diverses missions peuvent vous étre confiées, telque l'aide au lever et à la toilette, l'aide à la prise de médicament ou encore l'aide à la prise de repas. Dans certains cas vous pouvez également accompagner lors de sortie extérieure.
Le poste : Agent de production motivé? On a le challenge qu'il te faut ! Votre agence PROMAN BOURGES recherche un de ses clients spécialisé dans les solutions antivibratoires, acoustiques et d'étanchéité recherche un Agent de Fabrication H/F basée a Vierzon. L' entreprise basée sur Vierzon, avec plus de 2 000 salariés, met son expertise vibro-acoustique au service des plus grands secteurs industriels. Vos missions consisteront à : Fabriquer des produits en série Assembler, monter et fixer des pièces Utiliser des machines de production Contrôler la qualité des produits Approvisionner et organiser son poste de travail D'autres tâches pourront vous être confiées. Travail du lundi au vendredi en horaire d'équipe Panier repas Indemnité Kilometrique Profil recherché : Nous recherchons un Agent de Fabrication H/F Compétence requises: Savoir utiliser et alimenter une machine industrielle Appliquer les normes qualité, hygiène, sécurité et environnement Détecter les défauts des produits Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Qualités professionnelles: Aisance dans les manipulations fines, l'assemblage et le montage de pièces. Savoir s'ajuster aux changements : cadence différente, nouvelle machine, nouvelle procédure. Gérer son poste, anticiper les besoins, maintenir l'ordre et la propreté. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, pa rcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Agent de maintenance joue un rôle essentiel dans le maintien de l'hygiène et du confort au sein des établissements de santé. La personne devra être polyvalente dans ses tâches (électricité, plomberie, jardinage, peinture, tapisserie, ...) et avoir un très bon relationnel (résidents, familles, équipes, fournisseurs). Elle devra savoir s'organiser dans son travail, faire preuve d'autonomie et savoir alerter la direction de toutes difficultés liées à la maintenance de la résidence. Elle devra également être force de propositions. Elle devra avoir des capacités pédagogiques car elle sera amenée à sensibiliser le personnel sur l'incendie notamment. Elle est rattachée au directeur de l'établissement. Elle travaille du lundi au vendredi de 8h à 16h avec une pause méridienne (possibilité de bénéficier d'un plateau repas pour 2,73 euros). Permis de conduire VL Habilitation électrique type BR Maitrise de l'outil informatique Et idéalement : Connaître la réglementation des ERP
Avec nos 3 marques: Cache-Cache, Bonobo et Bréal, le groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son magasin VIB'S de Bourges un(e) véritable passionnée de mode. Vos missions: - Accompagner vos client(es) tout au long de l'acte de vente - Gérer la réception des colis - Participer à l'implantation et au réassort du magasin - Veiller à la bonne tenue et la propreté du magasin Vous avez le sens du commerce, êtes doté(e)s de qualités relationnelles et un vrai esprit d'équipe. Poste à pourvoir rapidement, vous présenter à la boutique avec CV et lettre de motivation
La Police nationale recrute 5 policiers adjoints pour votre département du CHER -18-. Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de BOURGES -18- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions jusqu'au 16 MARS 2026 sur notre site internet : www.police-nationale.interieur.gouv.fr - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 27 et le 30 avril 2026 (1journée) - épreuve orale : entre le 8 et le 12 juin 2026 (1/2 journée) Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de BOURGES. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. N'hésitez plus, venez nous rejoindre. Toutes les informations en répondant à cette offre ou sur le site internet de la police nationale : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2-2026 Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Nous recherchons une personne sérieuse pour assurer des services d'entretien ménager au domicile d'un client situé à Vorly (Cher, 18). Mission : Vous interviendrez 2 heures par semaine, pour maintenir la propreté et l'ordre du logement. Tâches principales : - Nettoyage des sols et des surfaces - Entretien des sanitaires - Gestion globale de la propreté du domicile Profil recherché : - Sens de l'organisation et fiabilité - Autonomie dans la réalisation des tâches - Débutants bienvenus - Envie de rendre service et de compléter ses revenus par une activité régulière Rémunération: - Evolutive: sup. smic Poste idéal pour une personne souhaitant une mission courte, hebdomadaire, dans un cadre de proximité. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.
Remplacements courts ou longs en école privées sous contrat du Cher et de l'Indre
Fort de ses 20 années d'expérience de services et prestations BtoB, le Groupe Kyrielys a su écouter et s'adapter aux besoins de ses fidèles partenaires pour développer des services associés en créant plusieurs filiales. Agilice by Kyrielys est un acteur majeur sur le marché du nettoyage, sa force réside dans ses savoir-faire, sa réactivité, son expertise. Nous recherchons un agent d'entretien H/F en CDI dont les missions seront les suivantes : Assurer le nettoyage et l'entretien d'un cinéma en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition Respecter les règles d'hygiène et sécurité Veiller à ne pas perturber le fonctionnement et/ou travail du personnel en place Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Planning : 06h - 08h le lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche Poste à pourvoir très rapidement Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus à envoyer votre candidature et rejoignez notre team Kyrielys ?
du lundi au vendredi de 7H30-11H30 et de 13H30 a 15H30. nettoyage de bureau, atelier, sanitaires, vestiaires
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Du lundi au vendredi 2 horaires sont à prendre: 5H00/13H00 ou 13H00/21H00 Nettoyage de machine de production industriel selon un process défini Travail en collaboration avec 8 personnes Des connaissances en mécanique sont indispensables
Commercial Terrain en Assurances H/F - Secteur BOURGES Centre Poste à pourvoir à partir d'avril 2026 GAN PRÉVOYANCE - Filiale du Groupe Groupama Donnez du sens à votre carrière commerciale Être Commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, ce n'est pas simplement vendre des contrats. C'est exercer un véritable métier de conseil, utile et impactant, au cœur de la vie de vos clients. Vous accompagnez des professionnels et des particuliers à chaque étape clé de leur parcours : protection de leur famille, sécurisation de leurs revenus, préparation de leur retraite, développement de leur patrimoine. Votre rôle : analyser, conseiller, construire des solutions sur mesure, dans la durée, avec une vraie relation de confiance. Votre quotidien : un métier autonome, humain et responsabilisant Vous gérez un portefeuille de clients existants : rendez-vous, diagnostics, conseils personnalisés et fidélisation. Vous développez votre activité par la conquête de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, événements locaux, réseaux sociaux, recommandations. Vous choisissez les leviers qui correspondent le mieux à votre stratégie commerciale Vous évoluez dans un cadre structuré et bienveillant, tout en étant force de proposition pour améliorer l'expérience et la satisfaction client Ce que nous vous offrons: Une vraie reconnaissance de votre performance - Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe. - Prise en charge des frais kilométriques pour vos déplacements professionnels Un accompagnement solide pour réussir - 6 semaines de formation initiale (produits, techniques de conseil, posture commerciale) - Un suivi et des outils performants pour monter en compétences durablement Un équilibre pro/perso respecté - Organisation du temps flexible - un secteur proche de votre domicile Des avantages concrets : - Complémentaire santé - Carte ticket restaurant - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Plan d'Épargne Retraite (PER) - Intéressement - Avantages sociaux et prestations CE Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous cherchez : Un métier qui a du sens Une autonomie réelle, sans isolement Un rôle de conseiller reconnu, pas de simple vendeur Une entreprise solide, engagée et tournée vers l'avenir Chez Gan Prévoyance, votre expertise fait la différence. Vous protégez, vous conseillez, vous accompagnez. Et ça change tout
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service médico-social, il/elle met en œuvre : - L'emploi accompagné des travailleurs de l'ESAT et des salariés de l'Entreprise Adaptée (EA), - L'accueil et le suivi des stagiaires, - L'emploi accompagné et la mise à disposition. Activités Principales : - Programmer, accueillir et suivre les projets individuels des personnes à l'externe (ex : DUODAY, PMSMP, MISPE.) ; - Evaluer les compétences des personnes accueillies en vue de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle ; - Evaluer les capacités professionnelles et habilités sociales. Etablir un diagnostic partagé ; - Aider à la définition d'un projet professionnel. Soutenir la personne dans sa capacité à agir ; - Accompagner le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi ; - Contractualiser avec l'entreprise. - Assurer des évaluations socio-professionnelles et identifier les activités professionnelles adaptées et stimulantes ; - Accompagner la personne et l'entreprise dans l'intégration et dans l'évolution au sein du collectif de travail afin d'assurer son maintien dans l'emploi. Profil Expérience : - Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle exigé - Diplôme de Gestion Commerciale souhaité - Maitrise de l'outil informatique - Très bonne connaissance de bassin d'emploi de Bourges et son agglomération - Connaissance du handicap intellectuel et psychique Compétences : - Maitrise des techniques de conduite d'entretien - Analyse d'une situation - Elaboration d'un projet professionnel - Activation ou réactivation des motivations des personnes - Négociation Qualités : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'autonomie et d'initiative - Capacité d'organisation, rigueur et de bon sens - Faire preuve d'empathie, d'écoute et d'observation - Qualités rédactionnelles Type de contrat : - CDD 4 mois à temps plein - base hebdomadaire 37h50 - Salaire fixé suivant la CCN66 - Grille ETS.
Vous assurez un soutien essentiel aux personnes âgées et/ou aux personnes en situation de handicap en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne, au plus près de votre domicile et celui de nos bénéficiaires. Vous assistez ces personnes dans leurs tâches, notamment l'aide au lever, à la toilette et à l'habillage, ainsi que le suivi de la prise de médicaments Vous préparez et les aidez à prendre leurs repas, que ce soit le petit déjeuner, le déjeuner ou le dîner. Vous les accompagnez également lors de leurs sorties extérieures pour des promenades. En plus de ces activités, vous veillez à l'entretien de leur cadre de vie et au rangement. Vous proposez des activités de stimulation cognitive, telles que des jeux de société. Les qualités recherchées chez nos collaborateurs sont la motivation, le dynamisme, l'autonomie et la bienveillance. Vous devez également posséder de bonnes qualités relationnelles et faire preuve de savoir-être. Une formation avant la prise de poste est proposée. Nous offrons de nombreux avantages, parmi lesquels la prise en charge de vos indemnités kilométriques, des primes, ainsi que des perspectives d'évolution (formations, carrière, mobilité géographique).
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Bourges un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté. Compétences / Connaissances requises : - Animation de groupe - Psychosociologie de l'adolescent - Travail en équipe pluridisciplinaire - Conduite d'entretien - Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : - Excellent relationnel - Sens de l'écoute, empathie - Dynamique - Force de proposition Notre spécificité : - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre) Nous vous proposons : - CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8, - 22 RTT et 25 CA/an - Rémunération : entre 1911 euros et 2237 euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires, - Cadre d'inspiration militaire, - Cantine sur place, environ 5 euros le repas, - Remboursement de 15 euros/mois pour la mutuelle, - Supplément familial de traitement (somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vos missions principales seront de réaliser des prélèvements par carottage de chaussée et de matériaux routiers. Vous serez également responsable de la gestion des déplacements hebdomadaires, avec possibilité de découcher. L'utilisation des outils informatiques pour la gestion des données et la communication est indispensable. Vous partirez avec le véhicule fourni pour vous rendre sur le chantier, prendrez des photos avant prélèvement et effectuerez les prélèvements avec rigueur et organisation afin d'assurer la traçabilité en vue de la prise en charge par le laboratoire. Un rapport sera à effectuer et à compléter suivant un modèle prédéfini. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et organisée, et doit maîtriser les outils informatiques de base tels que l'ordinateur et le téléphone. Une capacité à rédiger un rapport technique est nécessaire. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir, certains pouvant nécessiter des nuits hors domicile. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et d'organisation. Il doit être capable de travailler en équipe et en autonomie, et doit avoir un sens des responsabilités et un respect des procédures de sécurité. Le poste implique un travail principalement sur le terrain, avec des déplacements fréquents. Le technicien collaborera avec le laboratoire pour la prise en charge des échantillons prélevés. Une formation préalable au recrutement sera mise en place.
Bourges - Résidence Studently (Centre Val de Loire) CDD à temps partiel - 25h/semaine Du lundi au vendredi, avec des journées complètes les jeudis et vendredis. Possibilité de bénéficier du mercredi en jour de repos selon l'organisation du planning. Prise de poste possible à partir du 1er mars 2026 Au sein de notre résidence Studently, gérée par LP Services, nous recherchons un(e) Gestionnaire de résidence étudiante pour incarner au quotidien les valeurs de proximité, de réactivité et de professionnalisme qui nous animent. Vous serez un pilier de la résidence, en lien direct avec la Responsable de site, et jouerez un rôle clé dans la qualité de vie de nos résidents. Vos missions au quotidien Accueillir les résidents, les visiteurs et les partenaires avec bienveillance et professionnalisme Gérer les arrivées, les départs et les états des lieux Répondre aux demandes sur site, par mail ou téléphone Suivre les dossiers locatifs et accompagner les résidents dans leurs démarches administratives Appuyer la Responsable de site dans la gestion quotidienne : suivi administratif, facturation, archivage Participer à la dynamique de la résidence (communication locale, petits événements internes) Assurer la propreté, le bon état général et la qualité de l'image de la résidence (entretien des vitres, sols, appartements, espaces communs). Votre profil Une première expérience dans un environnement similaire (hôtellerie, gestion locative, accueil, conciergerie.) À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook, logiciels de réservation) Organisation, rigueur et sens du service Très bon relationnel, réactivité et envie de s'investir L'anglais est un plus pour interagir avec notre clientèle étudiante internationale Pourquoi rejoindre LP Services ? Une entreprise en pleine croissance, humaine et engagée Un environnement bienveillant et stimulant Des missions variées au cœur de la relation résident Une culture d'équipe portée par la confiance et le sens du collectif Les petits + qui font la différence Mutuelle 100 % prise en charge Carte tickets restaurant Participation à votre abonnement sportif jusqu'à 30 €/mois Événements internes & Happy moments garantis Et maintenant ? Envie de contribuer à la qualité de vie des résidents tout en évoluant dans une entreprise qui valorise l'humain ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez l'aventure LP Services au sein de notre résidence de Bourges.
MISSIONS PRINCIPALES 1- COORDINATION DU DISPOSITIF CLAS EN LIEN AVEC LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES ET LES PARTENAIRES EDUCATIFS Mise en œuvre du dispositif d'accompagnement à la scolarité Entretien et développement des liens de partenariat avec les établissements scolaires Coordination et encadrement de l'équipe d'animation (vacataires et bénévoles) du CLAS et contribution à leur professionnalisation Accompagnement et soutien à l'implication des parents dans le dispositif et la scolarité de leur enfant Participation aux réseaux des partenaires autour de la thématique Accompagnement à la scolarité Recherche de financements et réponses aux appels à projets correspondant au dispositif CLAS Rédaction des documents internes et participation à la mise en place des conventions CLAS avec la CAF 2- DEVELOPPEMENT D'UN PROGRAMME D'ACTIVITES ARTISTIQUES ET CULTURELLES Planification, organisation et développement des ateliers de pratiques artistiques Planification et organisation d'un programme de sorties culturelles Participer à l'élaboration du budget et à la recherche de financement Participer au recrutement et gérer les intervenants Gérer la communication du programme
Négociateur(trice) en immobilier, vous aurez en charge de prospecter la future clientèle de l'agence, de recueillir les éléments nécessaires à la constitution du dossier de vente, la prise de photos, rédactions des mandats, mise en valeur des biens. Assurer les visites en location de l'agence, estimation des biens, rentrées de mandats et visites Vous devrez développer votre portefeuille de vendeurs et acquéreurs et les accompagner dans la réalisation de leur projet de vie. Votre profil : Commercial(e) confirmé(e), vous avez un réseau et savez le développer, vous savez travailler à la fois seul(e) et en équipe.
Votre cabinet Partnaire Recrutement Val de Loire recrute un Technicien de Maintenance Photovoltaïque (H/F) pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le développement, le financement, la construction et l'exploitation de parcs éoliens et de centrales photovoltaïques. En tant que technicien de maintenance, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des centrales solaires, en diagnostiquant et réparant les pannes sur les installations photovoltaïques. - Planifier et réaliser les interventions, en organisant les opérations de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité. - Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser le fonctionnement des équipements et prolonger leur durée de vie. - Effectuer des inspections et, si nécessaire, des maintenances sur les postes haute tension (solaire et éolien). - Rédiger des rapports techniques en documentant les interventions effectuées et en mettant à jour les dossiers de maintenance. Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique de type BAC Pro ou licence ENR et avez une première expérience en maintenance électrique/électrotechnique, idéalement dans le photovoltaïque. Vous maîtrisez les bases en électricité, électrotechnique et systèmes solaires photovoltaïques. Des compétences en onduleurs (SMA, Huawei), automatisme industriel et maintenance HT sont un atout. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Le permis B est requis pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir, principalement en région Centre, avec des interventions locales qui limitent les déplacements prolongés (moins de 15 nuits en découché par an). Vous bénéficierez d'une formation complète incluant le travail en hauteur, les habilitations électriques HT/BT, ainsi que les premiers secours. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé, réévalué chaque année pour soutenir votre évolution au sein de l'entreprise. Vous recherchez un poste dynamique qui vous permettra de jouer un rôle clé dans la transition énergétique et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Alors n'attendez plus pour postuler ! La rémunération proposée pour ce poste varie entre 25K et 40K bruts annuels, selon profil et expérience. Avantages entreprise: - Prime d'intéressement avec un abondement sur le Plan d'Épargne Entreprise (PEE). - Prime sur objectifs et prime vacances. - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise entièrement prise en charge. - Compte Épargne Temps (CET) - Journée enfants malades - RTT + possibilité de télétravail les vendredis
Rattaché au Responsable du Bureau d'Études, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des produits de l'entreprise. Votre mission principale consistera à mener des projets de conception et d'amélioration, depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en production. Vous êtes en charge de : - Analyser les besoins clients et élaborer les cahiers des charges fonctionnels. - Concevoir et modéliser les ensembles et sous-ensembles mécaniques sur logiciel de CAO (ex: SolidWorks, CATIA). - Réaliser les études de faisabilité, le dimensionnement des pièces et la sélection des matériaux. - Élaborer les dossiers techniques (plans de définition, nomenclatures) pour la fabrication et l'assemblage. - Participer aux phases de prototypage, d'essais et de validation des solutions conçues. - Proposer des projets d'optimisation des produits existants (réduction des coûts, amélioration de la fiabilité, simplification). - Assurer le reporting de l'avancement des projets auprès de votre hiérarchie. De formation ingénieur généraliste ou spécialisé en génie mécanique/conception, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment un logiciel de CAO 3D. Vous êtes reconnu pour votre rigueur , votre créativité, votre esprit d'analyse, votre esprit d'initiative et votre capacité à travailler en mode projet. Vous parlez couramment anglais.
Et si votre prochain défi avait du sens (et du style) ? Devenez Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine 110 ans d'expertise, 450 conseillers passionnés et bientôt vous ? Chez Gan Patrimoine (Filiale de Groupama), on accompagne particuliers et professionnels pour construire, protéger et faire grandir leur patrimoine : épargne, retraite, prévoyance, immobilier. Du sur-mesure, du sérieux et beaucoup d'humain. Ce qu'on vous propose : indépendant, mais jamais seul - Une formation premium de 5 semaines, animée nos formateurs issus du terrain - Des outils performants pour vous simplifier la vie (CRM, tablette, services supports) - Un accompagnement terrain et une vraie intégration dans l'équipe - Un statut indépendant avec protection sociale complète - Une rémunération attractive et déplafonnée + un soutien financier sur les 18 premiers mois Votre terrain de jeu : -Conseiller vos clients avec des stratégies patrimoniales personnalisées -Développer votre propre activité comme un véritable entrepreneur -Activer votre réseau, créer des partenariats, faire du business à votre façon -Organiser votre travail où et comme vous voulez, avec l'appui de l'inspection Et vous dans tout ça ? Vous avez l'âme commerciale et le goût du challenge Vous aimez créer du lien et développer un réseau Une expérience en développement commercial est indispensable La gestion de patrimoine vous intrigue ? On vous forme pour en faire votre expertise
L'académie d'Orléans-Tours recrute un professeur(e) en Lettres-Histoire-Géographie pour enseigner en lycée professionnel sur deux établissements à Saint Amand Montrond (9h) et Bourges (9h) jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Compétences spécifiques : - Approfondir leurs connaissances et conforter l'acquisition d'une culture générale à l'insertion dans la vie professionnelle et sociale - Développer l'exercice du raisonnement et de l'esprit critique en se confrontant aux œuvres littéraires et artistiques, à la diversité des sociétés humaines dans l'espace et dans le temps - Maitriser les savoirs disciplinaires fondamentaux en histoire et géographie (notamment grands repères historiques et géographiques - monde, Europe et France) Diplômes requis Master 1 ou M2 de Lettres ou d'Histoire ou de Géographie
Notre client MBDA recherche un Pré-régleur outils coupants H/F à Bourges Au sein de l'équipe du préréglage outils coupants du secteur logistique opérationnelle vous serez amené(e) à effectuer les changements et les montages des nouveaux outils coupant pour la production mécanique. Missions Sur la base d'un ordre de fabrication, vous êtes amené(s) à : Récupérer les composants et outils coupants préparés par le magasinier Effectuer les préréglages des outils coupants suivant les procédures définies sur bancs spécifiques (mesure, frettage ou équilibrage) Vérifier la conformité des outillages par rapport au dossier de fabrication (auto contrôle) Transmettre aux opérateurs les données récoltées issues du banc de mesure Démonter les outils à leur retour d'atelier, identifier et transmettre les composants et outil coupant au magasinier Réaliser les dépannages d'outils coupants à la demande des opérateurs S'assurer du bon fonctionnement (étalonnage, maintenance n1) des moyens de production selon les fiches d'instructions machine Alerter sa hiérarchie quant à la nécessité de mettre à jour des dossiers de préréglage et des programmes de mesure outils. Vous respectez les consignes sécurité et environnement en vigueur dans l'établissement Expérience : Vous disposez d'un CAP/BEP ou BAC PRO dans le domaine mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Horaire 2*8 Contrat de 36h Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement et du règlement intérieur en vigueur dans l'établissement. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe à rembourser selon profil (+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés si intérim) Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'une création de poste à Bourges, je recherche un ADJOINT OPERATIONNEL HF pour intégrer la structure de mon client. Votre mission principale sera d'assister la directrice des opérations dans ses missions pour 7 sites basés dans le Cher ; - Suivi des indicateurs et reporting - Contrôle des sites de commercialisation - Suivi des obligations réglementaires - Structuration des procédures internes - Participation à des projets transverses (Communication, wifi, achat de mobilier...) - Vous êtes le/la relais entre le siège et les sites sur les questions opérationnelles Des déplacements ponctuels seront à prévoir dans le Cher. Des possibilités d'évolution pourront vous être proposées au sein de la structure. Contrat : CDI Cadre au forfait 218 jours Prise de poste : à partir de mars 2026 Rémunération : A partir de 38 k€ bruts annuels + avantages + mutuelle Profil recherché Vous avez une formation supérieure de type BAC+3/+5 en management des organisations ou management du tourisme Vous avez dans l'idéal une première expérience en gestion multisites Vous avez une capacité de synthèse, d'analyse et des qualités rédactionnelles avérées Vous êtes pro-actif(ve) dans votre organisation
Notre agence Optineris Bourges recrute pour l'un de ses clients : un cuisinier H/F Vos missions seront les suivantes : - Élaboration et préparation des plats en respectant les fiches techniques, garantissant ainsi une qualité constante des plats servis. - Sélection des ingrédients de haute qualité et gestion optimale des stocks alimentaires. - Maintien de l'hygiène et de la propreté de la cuisine selon les normes HACCP, y compris le nettoyage et l'entretien régulier des équipements et des surfaces de travail. - Contribution à la mise en place du service ainsi qu'au service à la carte, en s'assurant de l'exécution rapide et précise des plats. - Collaboration avec l'équipe de cuisine pour le développement de nouveaux plats et la mise à jour du menu en fonction des saisons et des tendances culinaires. - Participation à la gestion des commandes et assure une communication efficace avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits nécessaires. Vous êtes issu d'une formation en restauration et vouus avez une première expèrience en tant que cuisinier/cuisnière ? N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature par mail ou rendez-vous directement en agence ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Organisme de formations professionnelles pour adultes, nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour une formation en ANGLAIS La formation d'une durée de 142 heures serait à dispenser UNIQUEMENT EN PRÉSENTIEL à BOURGES (18) Formation à dispenser pour 1 stagiaire La stagiaire a besoin de passer le TOEIC au plus tard en novembre 2026 afin de valider un diplôme. Formation à dispenser en semaine le soir à partir de 17h30 ou/et le samedi. Intervention en qualité de formateur indépendant avec facturation de la prestation à hauteur de 35€/h TTC ou en qualité de formateur vacataire (sous convention de formateur occasionnel) pour une rémunération de 25€bruts/h.
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir Pour MAI 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un / une : Chargé/Chargée d'affaires Outillages F/H Poste basé à Bourges (18) Votre mission principale sera de piloter l'ensemble du cycle de vie des projets d'outillages qui vous seront confiés, de la conception à la livraison, en assurant l'interface technique avec le client, tout en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité. Vos activités seront les suivantes : Gestion de projet et relation client Être l'interlocuteur technique expert auprès du client Gérer les projets d'outillages (coûts, délais, qualité) Assurer le reporting et proposer des actions correctives Conception et développement Analyser les besoins et élaborer les cahiers des charges Réaliser les avant-projets techniques et valider les orientations Effectuer la conception sous CAO Estimation et approvisionnement Estimer les coûts d'études et de fabrication Lancer les consultations et sélectionner les fournisseurs Suivi de réalisation Coordonner les études et la fabrication Intervenir sur toutes les phases du projet Assurer le suivi et la conformité des fabrications en lien avec les fournisseurs Validation et livraison Valider les études et les livrables pour le client Assurer la livraison dans les délais sur site client Profil recherché De formation spécialisée mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en bureau d'études industriel. Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de sens du service. La tenue des objectifs en terme de coûts, délais, qualité ainsi que des reportings (indicateurs, suivi des projets) sont indispensables pour occuper ce poste. Connaissance logiciel CAO. Les avantages du poste incluent : Carte Titres Restaurant (11€) prise en charge à 50% par eXcent Possibilité de télétravail partiel : 1 journée par semaine selon les possibilités du poste Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille RTT dès la première année selon la Convention Collective de la Métallurgie Des projets variés : Moyens de levage et manutention : conception d'accessoires de levage, chariots et autres équipements facilitant la manipulation sécurisée de charges spécifiques, lourdes ou délicates. Bancs de test : développement de dispositifs permettant la validation fonctionnelle et la qualification des pièces ou sous-ensembles dans des conditions variées. Machines spéciales : conception sur-mesure d'équipements automatisés ou semi-automatisés adaptés aux besoins spécifiques de production. Rétro-conception : analyse et amélioration de machines et outillages existants pour optimiser leur ergonomie, leur sécurité et leur efficacité. Conformité et normes : intégration stricte des exigences réglementaires en matière de sécurité, ergonomie et environnement dans toutes les phases des projets. Ce que nous offrons à Bourges Une structure à taille humaine (50 collaborateurs) où la collaboration et l'esprit d'équipe sont valorisés. eXcent vous accompagne dans le développement de vos compétences, avec un accès à des projets diversifiés dans un environnement industriel exigeant. Bourges bénéficie d'un tissu industriel dynamique, notamment dans l'aéronautique, la défense et la mécanique, avec un marché de l'emploi attractif. Les déplacements quotidiens sont facilités par un réseau de bus gratuits 7j/7, une rocade verte cyclable de 28 km, et des infrastructures pour la mobilité douce (vélos, trottinettes en libre-service). Enfin, le coût du logement reste abordable comparé aux grandes métropoles, ce qui rend Bourges particulièrement attractive pour les actifs et leurs familles.
Le poste : Conducteur d'engin engagé et dynamique ? Ce défi est fait pour toi ! Votre agence PROMAN BOURGES recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGIN H/F L'entreprise est spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment , avec un développement progressif vers des projets de haute technicité. Vos missions sont les suivantes : Conduire et manœuvrer différents engins comme les bulldozers, les pelleteuses, les niveleuses, etc. Travailler au sein d'une équipe sur un chantier. Analyser les chantiers et le terrain. Définir les engins et véhicules les plus adaptés au chantier. Superviser les opérations du chantier, terrassement, nivelage, déblayage, etc. Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules. Salaire selon profil Travail en journée Profil recherché : Nous recherchons un CONDUCTEUR D'ENGIN H/F Compétence requises: Maîtrise de la conduite de véhicules Savoir lire et interpréter un plan , un piquetage et des niveaux . Effectuer les contrôles de base avant utilisation Qualités professionnelles: Sens des responsabilités, précision Résistance physiqueet adaptabilité Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, pa rcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En étroite collaboration avec la direction du CAMSP CMPP SESSAD il/elle est chargé.e notamment de : Réaliser des travaux d'aménagement, de réparation, d'entretien et de maintenance : plomberie, électricité, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie, vitrerie, montage de meubles, etc. Veiller au bon fonctionnement et assurer le suivi des équipements techniques et des vérifications règlementaires (extincteurs, éclairage de sécurité, etc.) pour un bon fonctionnement et une sécurité des locaux et des personnes En lien avec l'assistante de direction, assurer le lien avec les prestataires extérieurs pour les interventions techniques Participer à la sécurité des locaux : signaler toute anomalie à la direction, veiller aux normes de sécurité Assurer un suivi des éléments de sécurité des véhicules de service : niveaux, pression des pneus, plein en énergie, faire réaliser les contrôles techniques et révisions courantes, etc. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences en réparation et rénovation de bâtiments, entretien et maintenance des installations Connaissances de base en maintenance multi technique (électricité, plomberie, etc.) Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur, réactivité, discrétion, sens des responsabilités et du service et goût du travail en équipe Expérience souhaitée dans un poste similaire
Vous intervenez au domicile des personnes âgées ou dépendantes afin de les aider et de les assister dans les actes de la vie quotidienne : Lever, toilettes, entretien du logement, réalisation de travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...). Vous travaillez du lundi au vendredi ainsi qu'un week-end par mois. Remboursement frais kilométriques. Possibilité de faire du temps partiel si vous avez déjà d'autres contraintes. Depuis le début de cette année, vous alternez les semaines ou vous aurez soit des horaires du matin, soit des horaires d'après midi.
Rejoignez l'agence O2 Bourges et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Le conseiller immobilier recherche et vend des biens immobilier en mettant en rapport vendeurs et acquéreurs. Il développe le portefeuille de biens immobiliers de l'agence pour laquelle il travaille. Il accompagne tout le processus de vente et conseille vendeur et acquéreur jusqu'à la concrétisation de la transaction. Autonome, il met en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte de ses objectifs commerciaux.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'industrie manufacturière, un-e Opérateur-rice Régleur-euse Commandes Numériques (H/F) à Bourges. Vous êtes passionné-e par la mécanique et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client est un acteur majeur du secteur industriel, reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité. En tant qu'Opérateur-rice Régleur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de haute précision. Vous serez responsable de la mise en œuvre des réglages complexes des machines à commandes numériques, assurant ainsi la qualité et la conformité des produits fabriqués. Votre rôle consiste à créer ou modifier les programmes des machines, définir les modes opératoires, choisir les moyens de contrôle adaptés, et garantir la traçabilité des opérations réalisées. Vous serez également impliqué-e dans la maintenance de premier niveau des équipements et participerez activement aux actions d'amélioration continue. Votre expertise contribuera à l'optimisation des processus de fabrication et à la satisfaction des clients. Horaires: journée puis 2*8 Salaire: selon profil + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + compte épargne temps rémunéré à 6 % + possibilité mutuelle entreprise + possibilité compte épargne temps abondé de 6 à 10 % + avantages Club Avantages. Ce poste est idéal pour une personne autonome, précise et dotée d'une capacité à résoudre les problèmes. Vous avez une première expérience dans un environnement similaire et êtes prêt-e à mettre vos compétences au service de l'innovation. Compétences comportementales : - Précision : essentielle pour garantir la qualité des pièces produites. - Autonomie : vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les objectifs fixés. - Résolution de problèmes : vous êtes capable d'analyser les situations complexes et de proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques : - Programmation CNC : vous maîtrisez la création et la modification de programmes pour les machines à commandes numériques. - Lecture de plans : vous savez interpréter les plans de fabrication pour assurer la conformité des produits. - Utilisation de machines-outils : vous êtes à l'aise avec les équipements de production et savez les régler avec précision. - Contrôle qualité : vous êtes rigoureux-se dans le contrôle des pièces et la documentation des résultats. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mise en place des banches : Positionner, stabiliser et régler les coffrages métalliques (banches) selon les plans d'exécution. Ferraillage : Poser les armatures métalliques et les treillis soudés à l'intérieur des coffrages. Coulage du béton : Réaliser le bétonnage, vibrer le béton pour garantir sa compacité et assurer le lissage si nécessaire. Manutention technique : Réaliser les réservations (passages de câbles, tuyauteries) essentielles aux équipements de la gare. Décoffrage : Procéder au retrait des banches une fois le béton sec en veillant à la qualité du fini (parement). Sécurité : Appliquer strictement les procédures de sécurité, particulièrement les distances de sécurité liées aux zones ferroviaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Technicien(ne) Support Proximité N2 H/F Lieu : Bourges (18000) - France Type de contrat : Intérim Rémunération : 27 000 € à 28 000 € brut annuel Description du poste Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Support Proximité N2 afin d'intervenir sur un environnement utilisateurs. Vos missions Préparer et installer des postes de travail sous Windows 11 Prise de rendez-vous avec les utilisateurs Installation de postes complets (écran, imprimante, clavier, souris, casque, PC portable) Suivi des procédures techniques Gestion des tablettes et smartphones (Android / Apple) via Workspace One (AirWatch) Dépannage à distance (Netop, partage d'écran Teams) Gestion des incidents via l'outil METIS et du parc informatique Assistance de proximité auprès des utilisateurs sur site ou en agence Connaissances de base sur la suite Microsoft Office Tri / dépollution du matériel défectueux et des emballages Sauvegarde et transfert de données lors des remplacements de postes Brassage en baie informatique Remplacement de TV Assistance technique dans les salles de réunion / formation Gestion des incidents des lignes cuivre / fibre avec OBS
L'académie d'Orléans-Tours recherche un(e) professeur(e) d'économie -gestion option commerce vente pour enseigner en lycée à Bourges pour intervenir en classe de BAC PRO métiers du commerce et de la vente et économie-droit. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier - Consulter les référentiels et programmes des formations sur le site Eduscol Prérequis Le candidat doit posséder un Master économie et gestion Ou un Bac+2 en économie et gestion dominante logistique et/ou transport vente + souhaité 5 années d'expérience professionnelle.
Meent accompagne l'association Antre Peaux dans le recrutement de son/sa Directeur(rice) en CDI. Née en 2020 de la fusion de ses deux associations fondatrices, Emmetrop et Bandits-Mages, l'association Antre Peaux concentre leurs héritages autour d'un même projet : défendre les cultures alternatives, soutenir la création émergente et encourager l'expérimentation artistique sous toutes ses formes. Fondamentalement pluridisciplinaire, Antre Peaux propose une programmation artistique multiple, riche de croisements et de frottements entre musiques actuelles, arts contemporain, théâtre, danse, performance, multimédia. Ancrée dans une démarche d'ouverture et d'inclusion, l'association œuvre à rendre ses espaces et ses propositions appropriables par toutes et tous. Militante, elle valorise les voix, parcours et pratiques souvent marginalisées dans les circuits culturels traditionnels, affirmant ainsi son engagement en faveur de la diversité. Antre Peaux se veut un lieu vivant, accueillant, qui favorise la rencontre entre artistes, publics et habitant(e)s, et participe activement à la fabrique des scènes artistiques de demain, aussi bien locales que internationales. Bourges est depuis longtemps une terre de création et d'innovation en matière de culture : cette vitalité se traduit aujourd'hui par un choix fort de consacrer à la Culture une part importante du budget de la Ville. Enfin Antre Peaux est et sera un partenaire actif et un acteur important de Bourges 2028 Capitale Européenne de la Culture. Rôle : En lien avec l'équipe et le Conseil d'Administration, le/la Directeur(rice) assure la gestion du projet et élabore et met en œuvre le projet artistique et culturel en s'appuyant sur les orientations générales et les valeurs portées par l'association. Il/elle contribue notamment au développement, à la structuration et à la programmation du pôle arts visuels. Missions & Responsabilités : Projet artistique Gestion Relations partenariales Vie associative Retrouvez l'annonce complète et postulez sur votre site : https://wearemeent.com/offres/694?lang=fr
Mission longue et possibilité d'évolution Notre agence Adéquat de Bourges recrute des nouveaux talents sur le poste de Carrossier Poids Lourds (H/F). Vos missions : Réparation sur PL/SPL Petits travaux de carrosserie avec utilisation de tir clou Redressage des éléments de Carrosserie Remplacement des éléments soudés Réparations de pièces en polyester et plastique Redressage cabine, châssis et carrosserie sur banc Votre profil : De formation CAP / BEP / BAC PRO en carrosserie poids lourds ou agricole ou EXPERIENCE SIGNIFICATIVE en carrossier Poids Lourd ou engin agricole Vous êtes rigoureux méthodique et soigneux. Vous avez un bon esprit d'équipe et le goût pour le travail bien fait. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Descriptif du poste : Le Pôle Hébergement de l'association le Relais recrute un Travailleur social pour le Centre Provisoire d'Hébergement destiné à accueillir les personnes et familles ayant obtenu le statut de réfugié conventionnel ou le bénéfice de la protection subsidiaire. - Proposer à chaque personne un accueil de qualité, singularisé, propice à l'échange et à l'instauration d'une relation de confiance - Mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins, aux attentes et à la situation de la personne (accompagnement physique si nécessaire, accompagnement afin que la personne puisse réaliser elle-même l'action etc.) - Accompagner l'insertion sociale : ouverture des droits, suivi administratif, scolarisation des enfants et aide à la parentalité - Construction du projet professionnel : orientation vers les cours de français, élaboration d'un projet professionnel réaliste, mise en relation avec le monde de l'entreprise, recherche de formations.etc. - L'accès au logement : préparation à la vie en logement autonome, à la gestion du budget, recherche de logement, aide à l'installation, entretien du logement - Le suivi sanitaire : prévention, information, orientation, accompagnement et veille sur les difficultés de santé physiques et psychiques Vous mobilisez et entretenez les partenariats. Vous effectuez des visites quotidiennes sur les logements. Vous participez aux réunions d'équipe, aux réflexions éducatives et liées à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous rendez compte de votre action et rédigez les rapports sociaux. Déplacements quotidiens avec véhicule de service Horaires d'internat Compétences du poste : Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais Créer une relation de confiance Qualités rédactionnelles Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Travail en équipe Autonomie
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de raccords pour la tuyauterie industrielle, cette société intervient auprès de secteurs exigeants et réglementés tels que la pharmacie, la chimie, la papeterie ou encore le nucléaire. Avec une équipe de 45 salariés, l'entreprise bénéficie d'une activité stable et réalise un chiffre d'affaires de 9 M€ par an. Elle accompagne près de 400 clients, avec 65 % de son activité à l'export, principalement en Europe, et conçoit également des compensateurs de dilatation. Son offre combine 90 % de produits catalogue et 10 % de fabrication sur mesure, offrant ainsi diversité et challenge technique. Le poste : Sous la responsabilité du Responsable Industriel, vous aurez à encadrer une équipe de 8 à 10 collaborateurs au sein de l'atelier chaudronnerie. En tant que Chef d'atelier, vous serez en charge d'organiser, coordonner et optimiser l'ensemble des activités de production de votre atelier, tout en veillant à la qualité, la sécurité et au respect des délais. Vos missions sont les suivantes : Opérationnel (60%): - Participer activement à la production en réalisant les activités de chaudronnerie et de soudage associées à votre périmètre. - Valider la conformité des pièces en fin de production pour garantir la qualité. - Jouer un rôle de référent technique auprès de votre équipe, en apportant conseils et support. - Effectuer le diagnostic de pannes et intervenir pour dépanner dans la mesure du possible. Managérial (40%): - Organiser le travail de votre équipe : tâches, plannings, transmission des consignes en fonction des commandes, en lien avec le Responsable Production. - Assurer le suivi et l'accompagnement de votre équipe au quotidien. - Maintenir et développer les compétences des collaborateurs pour garantir la montée en compétences et la polyvalence. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Poste clé avec responsabilités managériales et techniques pour 8 à 10 collaborateurs. - Travailler dans un atelier 100 % intégré, sur des process variés : chaudronnerie, soudage, presse, usinage, décapage chimique. - Intégrer une entreprise familiale stable, avec un chiffre d'affaires de 9 M€ et 45 salariés. - Contribuer à une société exportatrice (65 % de l'activité) et reconnue sur des secteurs hautement réglementés. - Bénéficiez d'avantages sociaux : Semaine de 4 jours, TR, mutuelle 100 %, prime juillet/décembre 1 000 €, chèque vacances 400 €, ostéopathe, sport, 1 jour associatif. Le profil recherché : - Vous avez minimum 8 ans d'expérience en chaudronnerie (fonderie, ferronnerie, tolerie) - Vous avez une première expérience en management d'équipe de chaudronnerie. Compléments : - Lieu : Bourges (18) - Contrat : CDI - Salaire : 45 K€ - 55 K€ (selon profil) - Primes : juillet/décembre 1 000 €, chèque vacances 400 € Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Votre agence Partnaire Bourges recrute pour l'un de ses clients un menuisier poseur (H/F). Vous intégrerez une entreprise de bourges spécialisée dans la fabrication et la pose de vérandas et de menuiseries sur mesure. Vous assurerez diverses missions en tant que poseur de menuiserie. Votre première étape consistera à installer et poser les vérandas et diverses menuiseries confectionnées par l'atelier. La deuxième étape ? Vérifier la bonne installation et l'étanchéité de ces éléments. Pour finir, vous réaliserez les finitions comme les joints par exemple. Vous devrez respecter les consignes de sécurité. Le poste est à pourvoir en mission d'intérim (1 semaine renouvelable), à temps complet (35 heures). Horaires de journée : 08H00 - 17H00 Rémunération : Taux horaire selon profil Idéalement, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an en tant que poseur de menuiserie et/ou d'un diplôme dans ce domaine. Vous êtes titulaire du permis de conduire afin de prendre les véhicules de l'entreprise pour aller sur les chantiers. Vous appréciez travailler en équipe ? Alors n'attendez plus et postulez avec Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de mathématiques-physique-chimie pour enseigner en lycée professionnel dès à présent et jusqu'à fin mars sur le secteur de Bourges. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis - Être diplômé d'un BAC +3 minimum, diplôme d'ingénieur généraliste. Avoir de solides connaissances en mathématiques, physique et chimie
Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie long et pour un de ses chantiers d'insertion, l'Association le Relais recrute un encadrant technique H/F. Vous êtes en lien hiérarchique avec votre chef de service et en lien de coordination avec le chef d'équipe. Vous aurez la charge de l'encadrement technique d'une petite équipe de salariés en parcours d'insertion, et utilisez l'activité de divers travaux de maintenance du bâtiment, second œuvre et éco-réhabilitation comme support en vue de permettre l'acquisition d'une autonomie professionnelle. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des bonnes conditions de travail. Vous mobilisez les salariés en insertion pour appréhender les différentes étapes du chantier et des aspects techniques. Vous effectuez des évaluations de compétences en lien avec le conseiller en insertion professionnelle. Vous maitrisez les compétences techniques : - Préparation des supports/ peinture - Carrelage / faïence/ sols souples - Pose de cloisons (placo) - notions éventuelles plomberie, électricité Vous êtes : - Bricoleur - Pédagogue et intéressé pour travailler avec un public très éloigné de l'emploi, parcours migratoire, difficultés sociales - Rigoureux dans le travail et dans la transmission des informations (saisie ou orale) - Autonome dans l'organisation technique du travail - Vous avez l'esprit d'équipe PERMIS B obligatoire : déplacements réguliers avec véhicule de service Compétences du poste : Accompagnement et conseil des personnes en difficulté Connaissances en métiers du bâtiment Déclaration des situations rencontrées, Capacité d'adaptation, créativité, réactivité Travail en équipe Autonomie Profil souhaité : Expérience exigée de 2 ans minimum dans le secteur du second œuvre bâtiment Diplôme Encadrant Technique d'Insertion souhaité Encadrant technique Spécialisé
Pour son site de La Passerelle BAUDENS (Hébergement/SAVS), établissement du Pôle Adultes de LADAPT CHER Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'aide-soignant(e) diplômé évolue au sein d'une équipe éducative dans l'accompagnement au quotidien des personnes en situation de handicap accueillies. Il / elle leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. Activités : Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée Ecouter la personne et la mettre en confiance Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises Collaborer avec d'autres professionnels (partenaires internes et externes) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Accompagner dans le cadre de la formation PéVA (Pédagogie de la Vie Autonome) afin de développer l'autonomie de la personne accompagnée en cohérence avec l'équipe éducative Organiser et animer des activités culturelles et de loisirs à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne Soutien médico-psychologique Echanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et/ou paramédicale Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit Spécificité du poste en lien avec la PéVA : Référente du Pôle Santé / Hygiène et soins Co-référente du Pôle Vie affective et sexuelle
Le poste : Envie de relever un nouveau challenge en relation client ? Rejoins-nous ! Votre agence PROMAN BOURGES recherche un Agent de clientèle H/F pour son client La POSTE Vos missions consisteront à : Assurer de manière pro-active l'accueil Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés Traiter les demandes, réclamations et situations spécifiques avec professionnalisme D'autres tâches pourront vous être confiées. Travail du Lundi au Samedi Travail en journée Profil recherché : Nous recherchons un Agent de clientèle H/F Compétence requises: Écoute active et compréhension des besoins Communication claire et professionnelle Sens du service et de la satisfaction client Qualités professionnelles: Patience et bienveillance Respect et discrétion Capacité d'adaptation Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, pa rcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) remplaçant(e) dans les métiers de la sécurité pour enseigner en lycée professionnel (CAP ou BCP ou BTS) à Bourges. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Compétences spécifiques: Enseigner la sécurité privée, publique et civile à des élèves/étudiant préparant un CAP Agent de sécurité et/ou BCP Métiers de la sécurité et/ou BTS Management opérationnel de la sécurité - La sécurité, la sûreté, et à l'ordre public, - La protection des personnes, des biens et de l'environnement, - Au secours et à l'assistance des personnes, - À la prévention des risques de toute nature, - À la gestion des crises, - À la surveillance et au gardiennage, au respect de l'hygiène et de la salubrité. Prérequis Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans les métiers de la sécurité et avoir une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans dans le domaine de la sûreté ou de la sécurité incendie - Maîtriser les aspects juridiques des métiers de la sécurité - Maîtriser le système d'information « métier » et les outils numérique - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'apprentissage à partir de situations professionnelles réelles ou simulées adaptées au niveau des élèves. - Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel.
Votre mission : Piloter l'efficience industrielle Au sein d'un environnement industriel de pointe, vous avez pour objectif d'optimiser les processus de fabrication : Ingénierie & Industrialisation : Vous proposez des évolutions de dossiers de définition (coûts/qualité/délais), réalisez les études de faisabilité et les AMDEC process. Analyse de Performance : Vous analysez la variance entre temps gammes et temps réels. Vous pilotez les choix stratégiques d'externalisation ou d'internalisation (Process Make or Buy). Lean Management : Vous identifiez les gaspillages, pilotez les projets d'optimisation de la conception à la mise en œuvre et formez les équipes à la philosophie Lean. Évolutions Techniques : Vous maintenez à jour les dossiers de fabrication/contrôle, établissez les cahiers des charges des futurs équipements et benchmarkez les meilleures pratiques du Groupe.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez nous ! www.epide.fr Nous recherchons pour le centre EPIDE de Bourges-Osmoy, un : Gestionnaire infra & HSCT (H/F) Au sein du service des moyens généraux, vous assurez la sécurité des personnes et vous contrôlez l'entretien des biens notamment des bâtiments dans le respect de la réglementation et des procédures internes à l'établissement. Concrètement, votre poste consiste à : Contrôler la viabilité de la structure et l'intégrité des installations techniques ; Rédiger le descriptif technique des travaux pour les demandes de devis, suivre les marchés publics et vérifier l'exécution des contrats de maintenance ; Organiser et diriger les travaux d'entretien et de rénovation en contrôlant leurs réalisations ; Rédiger et mettre à jour la documentation : document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER), registre de santé et de sécurité au travail, registre incendie, plans de prévention, permis feux, infrastructure, installations techniques et sécurité, etc. ; Organiser et participer à la commission locale hygiène et sécurité (CLHS) puis appliquer et suivre les décisions prises. Votre profil Niveau d'expérience : minimum 3 ans d'expérience dans le domaine Qualification : BTS bâtiment et travaux publics, BUT génie civil-construction durable, BUT métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques ou Licence professionnelle mention métiers du BTP ou génie civil Compétences techniques : Expression technique des travaux et suivi des marchés publics Suivi des opérations de maintenance Connaissance des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'hygiène Prévention des risques Qualités personnelles : Capacité à s'organiser et à prioriser Autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Communication écrite Les indispensables : Titulaire du permis B Avoir une habilitation électrique BS Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : ancien(ne) militaire. Vos conditions de travail Contrat : CDI (droit public) - Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement, Horaires : normaux (8h-17h) + astreintes possibles (week-ends et jours fériés), Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année), Rémunération : entre 2127€ brut/mois et 2816€ brut/mois (reprise d'ancienneté) + astreintes 80€ brut/week-end, Déplacements : occasionnels, Poste unique - veiller à la continuité de service Casquette Assistant de prévention Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc. Vos avantages : Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge, Remboursement transports en commun à hauteur de 75%, Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel, Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois, Partenariat mutuelle : MGAS et MGEN, Chèques cadeaux Noël : 150€, Allocation rentrée scolaire : 70€ par enfant scolarisé.
Rattaché au Responsable du service, vous êtes responsable de la définition, de l'optimisation et de la mise en place des processus de fabrication. Votre objectif est d'assurer la performance des lignes de production en garantissant leur fiabilité, leur productivité et leur sécurité. Vos missions sont les suivantes : Analyser les flux, les temps de cycle et les ressources pour optimiser l'efficacité de la production. Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer la qualité et réduire les rebuts. Participer à la définition des besoins en équipements de production et à leur intégration sur le site. Vous vous tenez informé des dernières innovations en matière de machines et d'outils de production pour proposer des investissements stratégiques. Issu d'une formation ingénieur en génie mécanique, génie des procédés ou génie industriel, vous justifiez d'une première expérience significative (stage ou alternance inclus) en tant qu'ingénieur méthodes dans un environnement de production. Vous maitrisez les outils d'amélioration continue et vous avez de solides compétences en analyse de données et en résolution de problèmes. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vous êtes orienté résultats.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS: Poste de jour Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime Ségur + Prime dimanche et jours féries Horaire : 7h-19h ou 8h-20h // 1/2 week-end Poste de nuit Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + Prime de Nuit + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 19h45-7h15 En rejoignant le Groupe Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel. Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel. Subrogation Accord d'intéressement. Primes de cooptation. Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
OROL Cyber Solutions est une société entièrement dédiée à la cybersécurité, reconnue comme prestataire de réponse à incidents. Elle propose une offre complète de services d'expertise, incluant les tests d'intrusion, les audits de conformité, ainsi que l'analyse et la supervision des systèmes d'information. Son ambition est d'accompagner les organisations dans la protection, la détection et la réponse efficace aux menaces cyber. Dans le cadre de son développement, OROL Cyber Solutions recherche un.e Administrateur.trice Système, Réseaux et Sécurité. En tant qu'Administrateur.trice Système, Réseaux et Sécurité, vous aurez pour mission de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures systèmes et réseaux de nos clients. Mais également, d'administrer, optimiser et sécuriser les serveurs, les services et les équipements réseau. Vos principales missions consisteront à : A. Administration des systèmes - Installer, configurer et maintenir les serveurs (Windows Server, Linux). - Automatiser les tâches. - Superviser les performances et la disponibilité des serveurs. B. Administration des réseaux - Configurer et maintenir les équipements réseau (routeurs, switchs, firewalls, VPN). - Optimiser et sécuriser le réseau (VLAN, QoS, ACL). - Surveiller le trafic et diagnostiquer les anomalies. - Participer à la conception et à l'évolution de l'architecture réseau. C. Sécurité et sauvegardes - Mettre en place et maintenir les politiques de sécurité (pare-feu, antivirus, sauvegardes). - Gérer les outils de supervision et d'alerte pour détecter rapidement les incidents et résoudre les problèmes avant qu'ils n'affectent les utilisateurs. - Gérer les accès et les droits utilisateurs. - Assurer la sauvegarde et la restauration des données. D. Virtualisation - Administrer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V, Proxmox). - Optimiser les ressources. E. Support et projets - Assurer un support de niveau 3 pour les incidents complexes. - Participer à la migration, à l'évolution et à l'optimisation des infrastructures. - Rédiger la documentation technique et les procédures. - Veiller aux évolutions technologiques et proposer des améliorations.
Le Groupe Agiscom est un acteur reconnu dans les études et travaux en électricité, intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines suivants : Télécommunications Réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs communicants Linky) Transition énergétique, notamment avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques Nos valeurs : excellence, satisfaction client, respect, adaptabilité, esprit d'équipe, engagement humain et confiance. Votre mission Sous la responsabilité du chef d'activité, vous interviendrez sur le terrain pour : Installer et déposer des modems sur concentrateurs EME Poser, programmer et mettre en service de nouveaux compteurs et modems Rédiger des rapports d'intervention quotidiens Signaler toute anomalie technique rencontrée Respecter les plannings, les consignes de sécurité, les normes qualité et le cahier des charges Zone d'intervention : Bourges et communes environnantes (déplacements quotidiens) Profil recherché Débutant(e) ou expérimenté(e) en électricité Formation de type CAP Électricien, Bac Pro ELEEC / MELEC ou équivalent Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel client Conditions Contrat : CDD 3 mois renouvelable - 35h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : 1 813 € brut/mois +panier repas + primes sur objectifs Avantages : Véhicule de service Téléphone professionnel Mutuelle et prévoyance Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, investie dans des projets durables au service de la transition énergétique. Chez Agiscom, vous évoluez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens. Candidature Envoyez nous votre CV dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière électrique ! Le Groupe Agiscom est engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH). Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, JPee est à la recherche d'un.e technicien.ne de maintenance pour renforcer son équipe photovoltaïque Centre France afin de réaliser des missions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de ses centrales. En tant que technicien.ne de maintenance, vous serez rattaché.e à notre agence de Bourges et en charge des missions suivantes : * Assurer la maintenance préventive et corrective des centrales solaires : diagnostic et réparation des pannes sur les installations solaires PV * Planifier et réaliser les interventions : organiser les opérations de maintenance en respectant les procédures de sécurité et de qualité * Participer à l'amélioration continue : proposer des solutions pour optimiser le fonctionnement des équipements et prolonger leur vie * Assurer des inspections et éventuellement des maintenances sur les postes HT (solaire et éolien) * Réaliser les rapports techniques : documenter les interventions effectuées et mettre à jour les dossiers de maintenance Les + sur ce poste : Nos parcs se situent principalement dans la région centre. Les déplacements sont majoritairement en journée avec quelques nuitées par an. Du télétravail occasionnel peut être envisagé le vendredi. Nous prenons soin de nos collaborateurs.trices, la sécurité et la formation sont nos priorités. Vous serez formé.e et habilité.e au travail en hauteur et au secourisme. Vous êtes habilitable au travail électrique HT/BT ainsi qu'au champs d'application photovoltaïque. Nos avantages : * La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise) * La prime sur objectifs (pouvant atteindre 10% du salaire brut annuel) * CET (Compte épargne temps) * La prime vacances (égale à 1% du salaire brut annuel N-1) * Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%) * La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par JPee * Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Évènements team building agences.etc) * Des journées enfants malades Vous serez sous contrat cadre avec RTT (à titre d'exemple, 8 RTT ont été crédités en 2025). Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo). Issu.e d'une formation technique (BAC Pro / BTS électrotechnique / Licence ENR), vous avez une première expérience d'un an en tant que technicien.ne de maintenance électrique/électrotechnique dans le domaine du photovoltaïque idéalement, ou de la production d'énergie. Savoirs : * Electricité * Electrotechnique * Solaire photovoltaïque Savoir-faire : * Maintenance de systèmes industriels * Permis B Adepte du travail en équipe, vous êtes disposé.e au travail en hauteur (travail sur toitures, avec nacelles) et êtes à l'aise avec l'outil informatique (SCADA, GMAO... etc). Vous avez idéalement une expérience sur onduleurs (Sungrow, SMA ou Huawei), en automatisme industriel et en maintenance HT. Vous êtes autonome, rigoureux.se, dynamique et curieux.se. Votre état d'esprit, votre motivation et votre capacité à monter en compétences seront notre priorité. Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en pratique vos compétences sur des centrales dont vous aurez la responsabilité sur le long terme. Vous souhaitez vous impliquer dans un groupe en pleine croissance.
OROL Cyber Solutions est une société entièrement dédiée à la cybersécurité, reconnue comme prestataire de réponse à incidents. Elle propose une offre complète de services d'expertise, incluant les tests d'intrusion, les audits de conformité, ainsi que l'analyse et la supervision des systèmes d'information. Son ambition est d'accompagner les organisations dans la protection, la détection et la réponse efficace aux menaces cyber. Dans le cadre de son développement, OROL Cyber Solutions recherche un.e Technicien.ne Informatique. En tant que Technicien.ne Informatique, vous aurez pour mission d'assurer le support technique aux utilisateurs, maintenir le parc informatique, et participer à l'amélioration des infrastructures IT de nos clients. Vos principales missions consisteront à : A. Support utilisateurs - Répondre aux demandes d'assistance (téléphone, email, ticketing) pour résoudre les problèmes matériels, logiciels ou réseau. - Diagnostiquer et résoudre les incidents - Gérer les tickets via un outil dédié. - Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique. B. Maintenance du parc informatique - Installer, configurer et déployer les postes de travail. - Assurer les mises à jour des systèmes d'exploitation et des logiciels. - Participer au renouvellement des équipements. C. Administration de base - Créer, modifier et supprimer les comptes utilisateurs (Active Directory, Office 365). - Vérifier et restaurer les sauvegardes si nécessaire. - Surveiller les alertes système et réseau basiques. D. Sécurité informatique - Appliquer les politiques de sécurité (mots de passe, accès, sauvegardes). - Sensibiliser les utilisateurs aux risques (phishing, malware). - Rédiger des procédures et des guides utilisateurs. - Se tenir informé des évolutions technologiques.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Mission Au sein de l'IUT de Bourges, rattaché à l'Université d'Orléans, votre mission consiste à assurer l'assistance technique à la pédagogie. Vous intervenez notamment dans les travaux pratiques et certaines missions administratives du département d'enseignement Génie-Civil Construction durable. Vous effectuez des adaptations techniques, l'entretien et mise en conformité des équipements. Activités principales - Accompagner les projets en autonomie des étudiants ; - Assister les étudiants sur les activités "projet" (maquette, traceur,...) ; - Préparer les postes de travaux pratiques et assurer une assistance technique aux enseignants et aux étudiants lors des séances d'enseignement ; - Apporter un appui aux missions d'accueil et administratives du département ; - Participer à des opérations d'aménagement, de manutention, de transport et d'installation sur le site de l'IUT de Bourges ; - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux (techniques, et d'enseignement TP) ; - Participer à la gestion du parc de matériels ; - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité du domaine d'intervention. Formation et expérience professionnelle Savoir appliquer les règles de sécurité liées aux travaux et aux matériels utilisés dans les ERP ; Connaître les concepts de base et les techniques de mise en œuvre applicables au domaine du BTP (notamment matériaux et structures) ; Compétences et qualités requises Sens relationnel avec les différents publics (enseignants et étudiants) Intérêt pour la notion de service public Rigueur / Fiabilité Capacité d'adaptation et d'autonomie Savoir travailler en équipe Sens de l'organisation Aptitude à respecter les consignes données Goût pour le travail manuel Savoir utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) Maîtriser les outils bureautiques (excel, word, PPT, .) et métiers Savoir animer et encadrer des projets Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu'au 13/02/2026
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr
Nous recherchons, pour notre site de Bourges, Un mécanicien poids lourds (H ou F) pour nos activités d'entretien, de réparation et de dépannage : Mécanicien spécialiste véhicules industriels ou agricoles (H ou F) souhaitant évoluer et acquérir des responsabilités Rattaché(e) au chef d'atelier et intégré(e) à une équipe, vous prenez en charge de façon autonome la réalisation de l'ensemble des travaux de maintenance sur les véhicules et leurs équipements. Votre mission : Réaliser le diagnostic des véhicules confiés Préparer vos demandes de pièces détachées Réaliser les travaux de maintenances préventives et curatives Suivre les procédures qualitatives de l'entreprise Être force de proposition sur des moyens d'amélioration Effectuer des périodes d'astreinte par roulement Suivre les stages d'évolution produit au sein de l'école de service SCANIA
Le Vieux Moulin recrute un cuisinier / chef de partie Cuisine traditionnelle moderne et fait maison ! L'activité de l'établissement se partage entre clientèle de restaurant et clientèle de prestations événementielles (groupes, mariages, séminaires ect ect). Vous êtes en charge de la tenue d'un poste (mise en place, envoie service, entretien) Vous avez déjà à minima une première expérience sur un poste similaire/établissement similaire. Salaire selon expérience et diplômes // Grille salaire HCR. Pourboires. Mutuelle. 2.5 jours de repos hebdo les lundis, mardis et dimanches soir.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, Staffmatch a pour ambition de révolutionner le marché du travail temporaire en bousculant les codes des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi : aujourd'hui, Staffmatch dispose d'une couverture nationale, d'une centaine de collaborateurs permanents et de plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Assister le Responsable d'Affaires dans le pilotage et le suivi des activités Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures HSE Piloter les activités de maintenance (préventive et corrective) Encadrer et animer les équipes internes ainsi que les sous-traitants Suivre la gestion financière des contrats (budgets, coûts, rentabilité) Assurer le suivi administratif des affaires et la mise à jour de la GMAO Participer au développement commercial et au suivi du portefeuille clients Veiller à la satisfaction client et à la qualité des prestations Profil recherché Vous disposez d'une formation technique et/ou en gestion (maintenance, génie climatique, électricité, etc.) Vous êtes expérimenté(e) en environnement maintenance ou services Vous avez des compétences en management d'équipes et coordination de sous-traitants Vous êtes à l'aise avec les aspects financiers, administratifs et outils de suivi (GMAO) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous avez un bon relationnel et un sens du service client développé Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité et de performance Conditions Poste à pourvoir dès que possible Secteur : maintenance / services / industrie / tertiaire Horaires : selon planning Localisation : Bourges (18) - semi-posté en agence Déplacements : itinérance sur les départements 18 et 36 Rejoignez-nous dès maintenant ! Profitez également du programme de fidélité Staffmatch. Plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, vous êtes récompensé tout au long de vos missions.
Mi-temps CSAPA : - Soins infirmiers et suivi de santé Accueillir, écouter et orienter les usagers dans une démarche de soins globale. Participer au suivi et à l'adaptation des traitements de substitution aux opiacés (TSO). Réaliser des soins techniques : bilans infirmiers, TROD (VIH, VHB, VHC), suivi somatique de base. Contribuer au repérage précoce des situations à risque. - Réduction des risques et des dommages (RDRD) Distribuer, expliquer et accompagner l'utilisation du matériel de prévention. Informer les usagers sur la réduction des risques liés aux consommations. Participer aux actions collectives de sensibilisation et de prévention, à l'animation d'ateliers thérapeutiques ou de groupes de paroles. - Accompagnement et coordination Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet de soin individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser l'accès aux soins somatiques, psychiatriques et sociaux par un travail de relais avec les partenaires de santé et sociaux. Mi-temps Prévention Formation : - Anime des actions de prévention en addictologie auprès d'une pluralité de publics et dans différents milieux - Apporte des connaissances sur les consommations de substances psychoactives et les stratégies de prévention et de réductions des risques - Développe la motivation et les capacités des personnes à agir favorablement pour leur santé - Oriente les personnes vers les services adaptés de réduction des risques et de soin en addictologie - Dispense des sessions de sensibilisation et de formation en addictologie auprès de professionnels - Participe à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des actions et des programmes d'activité
Interlocuteur privilégié pour les sujets d'infrastructures, vous pilotez des projets de construction et de rénovation (TCE) à forte valeur ajoutée, nécessaires pour accueillir des procédés technologiques innovants. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Vous participez à la définition du projet selon les besoins, analysez les cahiers des charges et proposez des solutions techniques. - Vous assurez la maîtrise d'ouvrage déléguée (rédaction des CDC, dossiers administratifs) ainsi que la maîtrise d'oeuvre (organisation des travaux, pilotage des entreprises et de la sous-traitance). - Vous veillez à la mise à jour des données du patrimoine, contribuez à l'établissement des budgets prévisionnels et préparez le reporting interne vers la direction. - Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité et d'environnement en vigueur, impératives sur ces sites sensibles, notamment lors des phases de chantier. De formation Bac +5 (Ingénieur ou équivalent) dans le domaine des infrastructures TCE, vous possédez une spécialisation en électricité industrielle ou en CVC (Génie Climatique). Vous justifiez de 5 ans d'expérience significative dans la réalisation d'infrastructures en milieu industriel. Vous savez conduire des projets d'envergure en respectant les méthodes établies. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit de synthèse et d'un fort esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous évoluez sur des sites classés ICPE et Seveso, un contexte qui demande une grande rigueur et le respect strict des normes de sécurité.
Le cabinet Partnaire Volumique, recrute pour son client, une entreprise leader dans le secteur de l'agencement des locaux professionnels, un Architecte d'Intérieur des espaces professionnels H/F. Le poste, en CDI avec un statut d'agent de maîtrise, est rattaché au bureau d'études de Bourges (18). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Orléans (45) ainsi que sur la région Centre Val de Loire et ponctuellement jusqu'au Pays de la Loire. En tant qu'Architecte d'Intérieur H/F , vous êtes le pilier central dans la réalisation des projets d'aménagement pour une clientèle exclusivement professionnelle. Vous assurez la gestion complète des projets, au sein du Bureau d'Etudes et en lien avec les attachés commerciaux et les clients. Voici vos missions : Piloter les projets clients de A à Z, en assurant une coordination fluide et efficace avec les différents services (commerciaux, livreurs, poseurs, métreurs, etc.). Recueillir et analyser les besoins des clients pour concevoir des solutions d'aménagement sur-mesure. Dessiner et réaliser les plans techniques et les rendus 3D, en veillant à l'optimisation des espaces et au respect de l'identité des clients. Instaurer et maintenir un contact permanent avec la clientèle pour garantir sa satisfaction. Être à l'écoute, apporter des conseils pertinents et ajuster les projets en fonction des retours et des imprévus. Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité pour gérer les rebondissements et les modifications de projet, tout en respectant les délais impartis et en gérant un certain niveau de pression inhérent à l'avancement des chantiers. S'assurer de la bonne exécution des travaux et de la qualité des finitions, en conformité avec les plans validés. Vous êtes un/une professionnel/le passionné/e par l'architecture d'intérieur et l'aménagement d'espaces de travail, doté/e d'une expérience sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels spécifiques à l'architecture Excellentes compétences en dessin technique et en conception de plans. Solide connaissance des matériaux, des normes de sécurité et des contraintes techniques liées à l'agencement de locaux professionnels. Une personnalité ouverte, à l'écoute des besoins des clients et capable de nouer des relations de confiance. Rigueur et sens du détail : Un grand souci de la qualité du travail, de la précision des plans à la perfection des finitions. Gestion du stress et adaptabilité : Capacité à travailler sous pression, à gérer les imprévus avec sang-froid et à respecter les délais. Apte à gérer plusieurs projets simultanément et à organiser son tavail entre le BE de Bourges (présence 2 à 3 jours par semaine) et les visites clients sur le terrain. Forte capacité à collaborer et à communiquer avec des interlocuteurs variés. CDI Statut Agent de maîtrise. 38h30 par semaine, heures supplémentaires payées ou récupérées en RTT. Salaire mensuel brut entre 2 500 EUR et 3 000 EUR brut par mois selon profil et expérience. 13ème mois. Intéressement.
Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles et située dans la périphérie de Bourges. Vous serez rattaché au sein du service qualité afin d'intervenir sur les tâches suivantes : Vérifier la conformité analytique des matières premières et produits finis afin d'en assurer leur libération. Examiner tout dossier comportant une non-conformité pour s'assurer que la non-conformité est liée au produit et non à l'analyse (méthodes, réactifs, ..). Approuver les certificats d'analyses des produits actifs. Enregistrer et participer aux rapports de validation de formation des techniciens laboratoires. Commander les consommables et réactifs nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire. Planifier et suivre la maintenance du matériel avec le service maintenance ou les prestataires agréés. Vérifier et diffuser les rapports de conformité des matériels ECME laboratoire au service qualité. Participer à la mise en place des actions du 5S au sein du laboratoire. Echanger avec les fournisseurs des équipements d'analyses et sous-traitants. Horaire de journée : 7h15 - 16h (Lundi au Jeudi) et 7h15-12h (Vendredi). Salaire proposé selon profil/expérience + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré de 6 % à 8 % + Comité d'entreprise + club fidélité Adecco. Merci de postuler en ligne. A bientôt. Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2/BAC+3 à dominante chimie, mesures physiques ou qualité. Vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste en contrôle qualité idéalement en milieu industriel et/ou au sein d'un laboratoire. Site sécurisé nécessitant d'avoir une carte nationale d'identité ou un passeport en cours de validité. Le site n'est pas accessible par les transports en commun.
Nous avons une opportunité de mission de plusieurs mois à vous proposer au sein d'une société industrielle située dans la périphérie de Bourges. vous interviendrez au sein du laboratoire de recherche sur les tâches suivantes : - Pesées et/ou mélanges de produits et/ou composants chimiques - Calculs de masse et de densité - Application d'un solvant sur une bande - Opérations sur laminoire et presse à découper - Saisie des résultats sur fichier excel Travail en autonomie. Horaires de travail : Journée (7h15 - 16h) durant formation. 12.50 € (taux horaire brut)+ accès restaurant d'entreprise + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré de 6 % à 8 % + Comité d'entreprise + Club Avantages Adecco. Merci de postuler en ligne. A bientôt. Formation initiale à dominante chimie, biochimie, qualité Connaissance d'excel. Formation spécifique au poste de travail effectuée par l'entreprise. Mission de plusieurs mois; Le site n'est pas desservi par les transports collectifs. Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité pour accès au site (secteur armement).
Votre agence Partnaire Bourges recrute pour le compte de l'un de ses clients un vendeur sédentaire (H/F). Rejoignez notre client, spécialiste de l'aménagement de l'habitat : carrelage, parquet et univers de la salle de bain. Diverses missions vont s'offrir à vous pour accompagner les clients dans la conception de leurs projets : - Accueillir, conseiller et inspirer les clients qui se présenteront au showroom ; - Ecouter et comprendre leurs besoins afin de les accompagner de A à Z dans leurs projets ; - Elaborer les devis et assurer le suivi des ventes ; - Mettre en valeur les produits et les espaces d'exposition ; - Développer une relation client de qualité et durable. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet (35 heures). Horaires de journée du lundi au samedi : 08H00 - 12H00 / 14H00 - 18h30 Rémunération selon profil (entre 23 000EUR et 26 000EUR Brut annuel). Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et plus précisément dans le domaine de la décoration ou de l'aménagement de l'habitat. Idéalement, vous avez une connaissance des produits comme le carrelage, le parquet, la salle de bain. Vous êtes motivés par l'envie d'apprendre et disposez d'un excellent relationnel et sens du service client. Dynamisme, organisation et rigueur seront primordiales. N'attendez plus, nous avons le job de vos rêves ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CSE (Comité Social et Economique) - Une entreprise de plus de 50 ans d'existence
Débroussaillage, dégagement des lignes de plantations, des régénérations et plantations Travail en extérieur et physique Horaire 35h/semaine Prévoir déplacement dans toute la France, permis B obligatoire
Nous avons une opportunité de mission de longue durée à vous proposer au sein d'une société industrielle située dans la périphérie de Bourges. vous interviendrez dans un atelier de production sur les tâches suivantes : - Procéder au montage et assemblage de pièces selon un ordre de fabrication défini. - Effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement du matériel réalisé. - Evacuer des matières nécessaires au bon fonctionnement des machines. - Assurer des opérations de manutentions diverses. - Effectuer le contrôle sous binoculaire Horaires de travail en 2x8 du lundi au vendredi Equipe matin de 4.50 h à 12.50 h - Equipe d'après-midi de 12.40 h à 21.10 h ; 18.10 h le vendredi. 12.40 € (taux horaire brut)+ 2.50 heures supplémentaires par semaine + accès restaurant d'entreprise + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré à 6 % + Comité d'entreprise + Club Avantages Adecco. Merci de postuler en ligne. Recrutement : pré-selection sur CV + entretien individuel + tests d'aptitudes. Carte d'identité nationale ou passeport en cours de validité exigé pour accès au site (site sécurisé - défense/armement). A bientôt. Formation technique industrielle (type électrotechnique, bijouterie...) ou première expérience sur poste de montage/assemblage d'éléments ou aptitudes de minutie, précision et dextérité. Disponibilité sur plusieurs mois - Prévisionnel 18 mois de mission. Le Site n'est pas accessible par les transports en commun.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un.e secrétaire/assistant.e juridique (F/H). Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion des contacts avec les parties, les avocats, greffe - Rédaction et envoi de courriers - Organisation des rendez-vous et tenue de l'agenda - Enregistrement et suivi du courrier, courriels - Rédaction, frappe et mise en forme de courriers et documents - Scanne, classement et archivage - Réception et gestion des appels téléphoniques Vous possédez une expérience significative de minimum 2 ans sur le métier. Vous êtes rigoureux.se, autonome, organisé.e, discret.ète ? Transmettez nous votre CV !
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement de l'ensemble des installations de notre grande surface à Bourges. Le poste inclut la maintenance des équipements de production (boulangerie, boucherie/charcuterie.), ainsi que des installations techniques (chauffage, climatisation, circuit d'eau, électricité). Missions : - Réaliser des vérifications hebdomadaires des équipements de la boulangerie (four, lignes, etc.) et de la boucherie/charcuterie (machines, froid, etc.). - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : chauffage, climatisation, plomberie / circuit d'eau, installations électriques. - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations ou faire appel aux prestataires si besoin. - Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité (électrique, hygiène, etc.). Les habilitations électriques sont requises. Le poste peut évoluer vers un rôle d'encadrement sur l'ensemble des 3 grandes surfaces de la région Centre, avec responsabilités élargies en maintenance multi-sites.
- Secteur: Bourges - Temps de travail : 35h - Rémunération : à partir de 13.28 € par mois selon profil et expérience - Primes : liées à l'activité - Avantages sociaux : carte Dynabuy,. La Maison Dabrigeon, groupe reconnu pour son engagement et ses valeurs de service public, recherche un/une Chef(fe) d'équipe en marbrerie pour rejoindre son équipe de sa société Centre Ouest Funéraire (COF). Si vous souhaitez accompagner les familles avec empathie, professionnalisme et disponibilité, cette opportunité est faite pour vous. - Réaliser les travaux en maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, cimentage. - Procéder au montage, à l'installation et à la rénovation des monuments funéraires, - Réaliser tous travaux de cimetière : ouverture : fermeture, nettoyage des sépultures, creusement. - aider à la gravure au perçage - Participer aux travaux d'exhumation - Préparer, souder et porter les cercueils, - Identifier les défunts, - Effectuer la présentation des corps, - Effectuer la livraison de lits réfrigérants, - Porteur, - Chauffeur, - Effectuer toutes démarches administratives et formalités nécessaire liées à la mise en œuvre des dossiers d'organisation des cérémonies, - Effectuer les démarches nécessaires auprès des autorités compétentes pour le transport des corps Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'inclusion des personnes en situations de handicap rejoignez-nous.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, acteur majeur du transport, un(e) Exploitant(e) transport (H/F) confirmé. Notre client, présent dans la région Centre, est spécialisée dans les transports nationaux et internationaux, les expéditions aériennes et maritimes, et les services de logistique. En tant qu'exploitant transport, vous organisez tous types de transports - à la demande - et assurez la saisie de toutes les opérations. Missions principales : Gestion et organisation des transports : -Prise en charge des demandes clients -Organisation et choix des solutions techniques (routier, express) -Négociation des modalités de transport -Suivi des opérations de transport : remplissage véhicule, volumétrie, rentabilité -Respect des délais, volume, créneaux horaires, engagements clients Gestion administrative : -Contrôle et établissement de la facturation -Saisie et validation des achats -Classement des dossiers -Gestion des documents dans la GED -Renseigner les données d'exploitation, de la cotation à la facturation en passant par les incidents dans les outils informatiques d'exploitation Activités QSSE : -Signalement et traitement des non-conformités et réclamations -Signalement des incidents/accidents -Utilisation des outils ISO -Proposer ou participer à la mise en place d'actions d'amélioration. Veille réglementaire et information de la direction -Suivi des indicateurs -Évaluation des fournisseurs et sous-traitants. Titulaire d'une formation en transport, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en exploitation de transport. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, la maitrise de l'anglais sera un plus dans votre candidature ! Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiative N'attendez plus et envoyez nous votre CV !
Le service Le centre social Cher Tsiganes accueille et accompagne les gens du voyage dans l'ensemble de leurs démarches d'insertion et de citoyenneté au plus près des lieux de vie. Cher Tsiganes contribue à renforcer l'accès au droit commun des voyageurs, en veillant à la mixité notamment sociale (sédentaires et voyageurs) et en favorisant la participation citoyenne. Le poste L'association recherche un Infirmier H/F. Poste en CDI à 0,50 ETP, soit 17,50 heures hebdomadaires, situé à Bourges, à pourvoir dès que possible Vos missions - Recueillir les attentes et les besoins individualisés ; - Informer, Conseiller et Orienter ; - Éviter les ruptures du parcours santé ; - Accompagner aux soins extérieurs et visites sur les aires d'accueil ; - Sensibiliser les professionnels de santé au mode de vie des gens du voyage ; - Mener des actions collectives de prévention santé ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer le réseau partenarial. Votre profil - Qualités relationnelles affirmées sans jugement de valeur ; - Sens de l'écoute et du contact ; - Qualité d'empathie propice à créer une relation de confiance ; - Evaluation et analyse des situations cliniques ; - Capacité à travailler en équipe et en réseau ; - Respect du secret médical et professionnel. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier ? Vous vous reconnaissez au travers de cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Rémunération et avantages Référence à la CCNT du 15 mars 1966 : Salaire de base mensuel brut de 1 095 € à 1 384 € brut mensuel pour 0,50 ETP (reprise d'ancienneté selon expérience) +18 jours de congés supplémentaires + Fort engagement de l'association dans la formation continue des collaborateurs et l'évolution des carrières professionnelles + Œuvres Sociales
L'association recherche un Infirmier H/F. Poste à pourvoir en CDI dès que possible (mi-temps basé sur Bourges / mi-temps basé sur Romorantin Lanthenay) Vos missions - Recueillir les attentes et les besoins individualisés ; - Informer, Conseiller et Orienter ; - Éviter les ruptures du parcours santé ; - Accompagner aux soins extérieurs et visites sur les aires d'accueil ; - Sensibiliser les professionnels de santé au mode de vie des gens du voyage ; - Mener des actions collectives de prévention santé ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer le réseau partenarial. Votre profil - Qualités relationnelles affirmées sans jugement de valeur ; - Sens de l'écoute et du contact ; - Qualité d'empathie propice à créer une relation de confiance ; - Evaluation et analyse des situations cliniques ; - Capacité à travailler en équipe et en réseau ; - Respect du secret médical et professionnel. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier ? Vous vous reconnaissez au travers de cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Rémunération et avantages Référence à la CCNT du 15 mars 1966 : Salaire de base mensuel brut de 2 190 € à 2 769 € brut mensuel pour un temps plein (reprise d'ancienneté selon expérience) +18 jours de congés supplémentaires + Fort engagement de l'association dans la formation continue des collaborateurs et l'évolution des carrières professionnelles + Œuvres Sociales N'attendez plus et rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Madame Claire BISBAL, Cheffe de service
Un mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche.L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éth
Votre agence Partnaire Bourges recrute pour l'un de ses clients un conducteur d'engins (H/F). Vous intégrerez une entreprise engagée au service de l'environnement et présente sur tout le territoire français. En tant que conducteur d'engins, vous aurez plusieurs missions au cours de vos journées : - Réaliser des opérations de mélange, broyage, criblage du compost ainsi que le retournement des andains. - Assurer le chargement et déchargement des produits au départ et à l'entrée du site. - Assurer l'entretien et la maintenance des installations et des matériels. - Maintenir la propreté du site et respecter les procédures de qualité et les règles de sécurité. Le poste est à pourvoir dès que possible en mission d'intérim (1 semaine, renouvelable sur du long terme), à temps complet (35 heures). Horaires : 1 semaine de formation sur des horaires de journée (07h00 - 14h00). Rémunération : 12.91EUR brut et divers primes (prime de douche, indemnité salissure, prime de transport, prime de panier) Vous êtes titulaire du Caces R482 catégorie C1 afin de pouvoir assurer le chargement et déchargement des produits. Les habilitations électriques BS - BE Manoeuvre serait un plus. Vous connaissez le processus de compostage et disposez de notions en mécanique générale ? Alors n'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons à constituer une équipe pour le remplacement de 18 000 lampadaires (éclairage domaine public) sur le département du Cher. Au quotidien, vous devrez : - Lire les plans d'exécutions, - Poser et raccorder des projecteurs et des lanternes sur façades ou sur poteaux, - Réaliser des opérations de relamping, - Poser et déposer des candélabres, - Réaliser les raccordements des armoires EP, candélabres, feux tricolores dans le respect des normes de conformité de l'installation, - Contrôler les installations avant toute mise en service d'éclairage, - Assurer les dépannages des installations d'éclairage public et signalisation tricolore. Vous devez posséder le CACES Nacelle 1B/3B et une habilitation B1V. Si vous possédez l'un des deux, nous étudierons tout de même votre candidature. Vous êtes notre candidat idéal si vous avez suivi une formation pouvant aller du CAP au Bac+2 en électrotechnique ou génie électrique (non obligatoire). Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée et vous réaliserez 37h par semaine (2 heures de RTT). Le contrat de travail est en CDD de 15 jours et qui peut être renouvelable plusieurs fois jusqu'à l'installation complète des lampadaires.
Assistant(e) de vie H/F Description du poste et missions Poursuivez votre aventure professionnelle gratifiante et reconnue en tant qu'Auxiliaire de Vie, dans laquelle votre engagement et votre expertise s'unissent pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Tristan et son équipe de Héros du quotidien recherchent leur nouveau collègue pour des prestations d'aide à domicile. Vos avantages en rejoignant Générale des Services, que vous n'aurez pas ailleurs : - Des indemnités kilométriques supérieures à la convention collective - Des activités extraprofessionnelles Mais aussi : - Un CDI à temps plein ou temps partiel choisi - Une mutuelle entreprise - Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne afin de vous aider à monter en compétences Nos bénéficiaires n'attendent que vous pour : - Les aider dans leur toilette et habillage - Faire leurs courses et réaliser leurs repas - Nettoyer et entretenir leur logement - Les accompagner pour des sorties Profil Diplôme/expérience indispensable Permis/véhicule fortement recommandé Que vous soyez Aide à Domicile, Auxiliaire de vie, Assistant de vie aux familles (H/F), Aidant familial (H/F). nous attendons votre candidature avec impatience ! Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : bourges@gdservices.fr ou en nous appelant au 02.34.52.07.00 Process de recrutement : A réception de votre CV et selon l'étude de votre profil, nous prendrons contact avec vous pour un premier échange téléphonique, suivi d'une rencontre à l'agence. Notre entreprise Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile. Pour en savoir plus : http://www.generaledesservices.com
Le poste : Agent de Quai H/F , prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Votre agence PROMAN Bourges recherche, pour l'un de ses clients, un Agent de Quai H/F basé à Bourges. Acteurs incontournables de la logistique et du transport, cette entreprise se distinguent par son expertise, sa fiabilité et sa capacité à accompagner leurs clients sur l'ensemble de la chaîne logistique. Vos missions consisteront à : Réceptionner les marchandises Charger et décharger les camions Assurer la manutention Réaliser les opérations de scannage Matériel utilisé: Scan Transpalette auto-porté R489-1B Travaille du Lundi au Vendredi et parfois le Week-End. Travaille de Nuit ( Ocassionnelement) Panier Repas Profil recherché : Nous recherchons un Agent de Quai H/F Compétence requises: Expérience préalable en tant qu'agent de quai. Connaissance des procédures de sécurité et de manutention. Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs de catégorie R489-1B. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles: Souci permanent de la sécurité. Réactivité face aux situations imprévues. Autonomie et initiative dans le travail. Respect des procédures internes. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, pa rcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre un acteur devenu un incontournable partenaire dans le monde culinaire et participer à son développement ? Votre professionnalisme et votre implication vous permettent d'instaurer au quotidien de réelle relation de confiance avec vos clients ? Alors rencontrons-nous ! Etre la référence au service de tous les professionnels et passionnés de l'alimentation et de la cuisine telle est notre ambition depuis 1921 Rattaché(e) au Responsable adjoint magasin, vous participez à la vie quotidienne et au développement du point de vente, à destination d'une clientèle de professionnels. Vos missions principales: - Gérer et développer un fichier clients existants dans le domaine des métiers de bouche - Assurer la relation commerciale à distance par appels sortants - Identifier les besoins clients et proposer les solutions adaptées - Fidéliser la clientèle et développer le chiffre d'affaires dans l'atteinte des objectifs - Assurer le suivi administratif des ventes (commandes, relances, reporting, litiges) - Travailler en lien avec les équipes internes (ADV, Comptabilité, Logistique) Les personnes qui transmettrons leur candidature seront invitées à renconter les recruteurs le 9 février matin à France Travail.
Vous possédez une expertise avérée dans l'animation et le développement de réseaux de retail ? Vous êtes un(e) professionnel(le) du management de terrain, capable d'harmoniser la réflexion stratégique avec une action concrète et efficace ? À la recherche d'un projet stimulant offrant responsabilités, autonomie et une approche transversale au sein d'un groupe familial dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons Un(e) Animateur(trice) Réseau Centre. Rattaché(e) à la directrice de l'enseigne, votre mission principale est d'assurer la supervision de nos magasins situés dans le Centre de la France, en étroite collaboration avec les équipes terrains mais aussi les équipes du siège. Après une intégration approfondie, vous prenez en charge le pilotage des magasins, notamment la gestion du recrutement, l'optimisation des processus internes, et le suivi rigoureux de la performance financière des magasins. Vous garantissez le respect des procédures et de la politique commerciale du Groupe pour assurer l'harmonisation des pratiques entre les différents points de vente. En tant que relais entre les magasins et le siège, vous garantissez une communication transparente, agissant avec réactivité en cas d'urgence. Votre expertise opérationnelle, associée à une connaissance approfondie du fonctionnement des points de vente, vous positionne comme un leader capable d'optimiser les plannings, de résoudre des défis quotidiens complexes, et de contribuer activement à l'efficacité globale de l'entreprise. Vous jouez ainsi un rôle essentiel dans la croissance continue et l'excellence opérationnelle au quotidien. Véritable soutien pour vos équipes, vous les accompagnez sur leur suivi quotidien des indicateurs de performance de leur magasin. Vous pilotez également les temps forts en fonction des évènements grâce à votre très bon sens commercial. Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique, adaptable, qui aime le terrain ainsi que le contact avec les équipes. Vous agissez comme un(e) manager de confiance. Présent sur le terrain, vous accompagnez, grâce à votre connaissance du Retail spécialisé, nos équipes de magasin dans l'objectif de l'amélioration continue de notre performance. Vous assurez la cohésion des équipes. Issu d'une formation à dominante commerciale, vous disposez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage de magasins de retail, idéalement multi-site. Rémunération brute annuelle de 35 000€ à 40 000€ (forfait jour)
L'Agence Synergie Care de Bourges recherche une Infirmière de Santé au Travail H/F pour une entreprise dans le domaine de l'armement (situé à Bourges) DU IDEST OBLIGATOIRE Organisation de l'activité du service médical, Gestion administrative et des dossiers médicaux, Réalisation des interventions de secours et des soins infirmiers, Réalisation de formations à visées « prévention » ou «éducation santé » (SST, prévention TMS, ...) Réalisation d'entretiens infirmiers. Collaborateur du médecin du travail dans toutes ses missions. Connaissances en prévention et santé au travail : Comprendre les risques professionnels (physiques, chimiques, psychosociaux, ergonomiques) et participer aux actions de prévention. Capacités d'observation et d'analyse : Savoir repérer les situations à risque, analyser les postes de travail et détecter les signes précoces de problèmes de santé liés au travail. Compétences relationnelles et d'écoute : Être capable d'accueillir, écouter et conseiller les salariés avec bienveillance, tout en respectant la confidentialité. Autonomie et sens des responsabilités : Travailler souvent de manière autonome, organiser les suivis de santé et prendre des décisions adaptées dans son champ de compétences. Maîtrise de la réglementation et du travail en équipe pluridisciplinaire : Connaître le cadre légal de la santé au travail et collaborer efficacement avec le médecin du travail, les RH, les managers et les autres acteurs de prévention. Vos avantages Synergie Care : +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
La pâtisserie vous parle et vous êtes un(e) expert(e) dans l'art de la gourmandise ? Vous êtes prêt(e) à transmettre votre savoir-faire à une équipe ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Pâtissier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la production sucrée et créez la carte des desserts, en collaboration avec votre responsable, pour ravir les papilles de vos convives. Vous assurez donc la préparation des pâtes, des appareils et des desserts, tout en maîtrisant les différents modes de cuisson et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous gérez les stocks et participez à la commande des produits. Vous conseillez également vos convives dans leur choix pour les satisfaire pleinement. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise RTT Votre profil Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez faire plaisir à vos convives en les accompagnant dans leurs choix. Vous êtes force de proposition et créatif(ve), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Ce qui vous plaît ? Relever de nouveaux défis en travaillant des produits frais, organiser et gérer vos missions en autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients, Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du tourisme, D'excellentes compétences en communication et en négociation, La capacité à travailler en équipe et à manager avec succès une équipe, Le sens de l'organisation et du service client pour offrir une expérience exceptionnelle à vos clients, La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour une gestion efficace des opérations, La connaissance des réglementations et des normes du secteur du tourisme. NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, L'opportunité de participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique & méthodologie de vente, management & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Centre Commercial Bourges, Chau. de Chappe 18000 Bourges Du Lundi au Samedi de 09h30 à 19h30 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
EN BREF Rattaché(e) au BE Développement Moteurs, votre rôle est de proposer et élaborer des solutions répondant à des besoins fonctionnels, à partir des exigences déclinées : établir les propositions techniques, fournir les éléments justificatifs associés et gérer les risques techniques. VOS MISSIONS - Vous prenez en charge le pilotage et l'exécution des activités techniques de conception de moteurs et sous-ensembles de la phase de développement jusqu'à la qualification du produit, - Vous assurez l'établissement des dossiers de performances, de définition (DD) et de justification de la conception des produits (DJCT) - Vous rédigez les livrables de conception, - Vous garantissez la réalisation et le maintien de la justification de la conformité des définitions aux exigences spécifiées, - Vous assurez la maitrise de la robustesse de la Conception (TRL) pour la satisfaction des besoins clients, - Vous participez à la spécification des configurations d'essais (et mesures associées), définissez les performances attendues et conditions de réussite et analysez les résultats vs prédictions des modèles, - Tout au long du développement vous contribuez à la gestion de la configuration de définition, la résolution des faits techniques et l'établissement des logiques techniques et des devis associés. VOTRE PROFIL - BAC +5 Master / Ingénieur en Mécanique ou Matériaux - Vous êtes une personne rigoureuse et pro-active - Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel - Vous faites preuve de curiosité intellectuelle - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et de synthèse VOS COMPETENCES - Compétences en conception mécanique - Solides connaissances en mécanique, thermique, aérodynamique et propulsion - Compétences en gestion de projets de développement Ready ? Alors rejoignez Roxel et faites décoller votre carrière !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Concevoir et élaborer les menus proposés par l'établissement - Gérer et suivre les stocks de produits et marchandises - Suivre et répartir le budget alloué à la cuisine - Manager et coordonner la brigade de cuisine - Veiller au respect du cahier des charges et des procédures internes - Garantir le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché - Niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Expérimenté(e), passionné(e) par la cuisine et la restauration collective - Expérience en management et coordination d'équipe - Sens des priorités, rigueur et organisation Type de contrat : intérim - missions ponctuelles ou longues selon les besoins des établissements Horaires : Lundi au vendredi, 07h30 - 15h00 Lieux : Restaurants collectifs d'entreprise Déplacements : véhicule recommandé Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de l'agencement des espaces professionnels, un Commercial B to B H/F, en déplacement sur les départements 18 (le Cher), 36 (l'Indre) et 58 (la Nièvre). Les déplacements sont également à prévoir sur Orléans (45) Vos responsabilités principales : - Gérer de bout en bout les projets d'agencement des bureaux, de la conception initiale à la livraison finale. - Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs commerciaux. - Élaborer des solutions créatives et fonctionnelles qui répondent aux exigences du client et dépassent leurs attentes. - Coordonner efficacement les équipes internes et externes pour assurer le respect des délais et des budgets. - Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction tout au long du processus. Vous êtes un leader dynamique avec une passion pour le commerce et une expertise dans l'agencement des espaces de travail ? N'attendez plus et postulez ! Compétences requises : Expérience avérée dans la gestion de projets commerciaux, de préférence dans le domaine de l'agencement des bureaux. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. Forte orientation client et souci du détail. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Vous êtes un commercial confirmé prêt/e à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de l'entreprise, nous aimerions vous entendre ! Contactez-nous au : *** (voir postuler) ou postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV sur : RECRUTEMENT.VOLUMIQUE(a)PARTNAIRE.FR Package de 40 000 à 45 000 EUR brut / an fixe + primes sur objectif Beau potentiel de portefeuille Garantie de salaire la première année CDI statut Agent de Maîtrise ou Cadre 38,5 heures (heures supplémentaires récupérées ou payées) Véhicule de fonction Intéressement CSE Accompagnement au démarrage sur les produits et outils
En collaboration avec le médecin, vous serez notamment en charge de : - Réaliser les visites d'information et de prévention, ainsi que leurs renouvèlements dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés ; - Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé - Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail. - Participer à des actions d'information collectives. - Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études, y compris épidémiologiques et de veille sanitaire. - Réaliser des fiches d'entreprises et des études de poste. - Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi. L'organisation et la rigueur sont des qualités indispensables pour planifier et coordonner vos activités en cohérence avec celles de l'équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous travaillerez pour répondre aux besoins de l'effectif attribué au médecin de votre équipe. A l'écoute, vous savez néanmoins prendre le recul suffisant pour analyser et identifier les actions et moyens à mettre en œuvre afin de préserver la santé des salariés reçus en visite. Force de proposition et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous êtes capable d'alerter votre médecin en cas de nécessité. A l'aise avec les outils informatiques bureautiques et Internet et curieux(se), vous saurez vous adapter aux outils métiers utilisés au sein du service. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement dans les entreprises adhérentes du département du Cher.
Descriptif du poste : Dans le cadre du dispositif de Lits Halte Soins Santé (LHSS), l'association le Relais recrute un(e) travailleur social diplôme H/F. Les Lits halte soins santé offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe dont l'état de santé physique ou psychique nécessite des soins ou un temps de convalescence sans justifier d'une hospitalisation. Ils permettent aux personnes accueillies d'être hébergées en bénéficiant d'un suivi thérapeutique et selon les besoins, d'un accompagnement social. Les LHSS sont un dispositif du Pôle Hébergement - Santé (qui comprend également une Equipe Mobile Santé Précarité et Médiation en santé). Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercer notamment en lien avec la coordinatrice de parcours, l'aide-soignante, le médecin et les infirmières libérales. Vos missions sont les suivantes : - effectuer un état des lieux de la situation administrative et des droits ; effectuer avec la personne les démarches nécessaires selon les besoins ; par exemple : ouverture de compte, carte d'identité, accès aux plateformes administratives numériques, droits liés à la santé, avis d'imposition. - évaluer et accompagne les habiletés liées au logement : gestion budgétaire, entretien du lieu d'hébergement, usage paisible du logement et propose des actions éducatives liées aux besoins. - mobiliser la personne sur son projet de vie en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. - proposer des activités et animations, et favoriser l'exercice de la citoyenneté - travailler les options de sorties du dispositif en hébergement, en logement autonome, adapté ou accompagné avec le SIAO. - élaborer le projet d'accompagnement personnalisé avec l'usager et l'équipe. Compétences du poste : Accompagner et conseiller des personnes en difficultés Techniques d'écoute et de relation à la personne Capacité à faire avec et à mobiliser le public Développement d'un réseau de partenaires Techniques de communication Techniques d'animation Autonomie Travail en équipe Rendre compte de son activité Suivre des indicateurs d'activité Profil souhaité : Diplôme du travail social exigé Expérience exigée de 5 ans Appétence pour le public en situation de précarité, les situations de santé mentale, l'addictologie CDI 28h - horaires d'internat Salaire selon convention SOP du SYNEAS BOURGES (18 CHER) PERMIS B obligatoire : déplacements quotidiens avec véhicule de service boîte manuelle
Le/la Technicien/ne SAV effectue principalement l'entretien et les maintenances curatives et amélioratives des installations de méthanisation. Il/elle est également amené/e à participer au montage des installations en collaboration étroite avec nos équipes françaises et européennes. Il/elle doit être en capacité de monter des éléments mécaniques (pompes, brasseurs, trémie, ...), de réaliser des installations diverses (installations électriques, ...) et de poser des réseaux (substrat, digestat, biogaz, chaleur, eau). Pour cela il/elle devra : - Réaliser les interventions techniques de maintenances préventive, curative, systématique, conditionnelle chez les clients - Remplir après chaque intervention la feuille d'intervention (réf. pièce sortie, remarque sur l'installation, remarque client, horaire de travail.) - Remplir et classer les protocoles d'intervention (maintenance, dépannage, déposit garantie) - Prendre les appels clients et les assister à distance dans la mesure du possible - Remonter les informations clients auprès du/de la Responsable - Travailler en collaboration avec nos partenaires - Être attentif aux évolutions des pièces et des systèmes - Participer à la gestion des stocks - Récupérer des pièces chez les fournisseurs - Participer aux formations fournisseurs (Allemagne et France) - Réaliser les astreintes - Réaliser les tâches administratives (note de frais, temps de travail hors intervention), - Veiller à la sécurité (Port des EPI, zone Atex...) - Participer au rangement et à l'entretien de l'atelier et à son amélioration - Ranger et nettoyer son matériel - Entretenir son véhicule une fois par semaine au minimum et en réaliser l'inventaire - Nettoyer après les interventions chez les clients * Formation Bac à Bac +2 en maintenance des équipements industriels en lien avec le monde agricole * Permis B * Habilitations électriques et CACES * Autonomie * Rigueur * Sens de l'organisation PlanET étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous assurez l'accompagnement éducatif et soignant de nuit des adultes autistes du lieu de vie. Vous contribuez à l'entretien des locaux communs, des sanitaires et du linge, dans le respect des protocoles d'hygiène mis en oeuvre.. Vous appliquez les protocoles médicaux et distribuez si nécessaire les médicaments à partir des semainiers, préparés sous la responsabilité de l'infirmière. Vous rendez compte de toute difficulté au Responsable du pôle et au cadre d'astreinte. Vous renseignez l'éphéméride et assurez les transmissions. Vous participez aux réunions et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. Vous devez avoir une formation d'aide-soignant (e) ou AMP avec au minimum 1 an d'expérience. Un week-end sur deux travaillé.
Ref AW SM COMMERCIAL SALES MANAGER d'OEM dans AERONAUTIQUE (Obligatoire) Filiale Française d'un Groupe US de sociétés autonomes concevant, produisant et commercialisant des composants aéronautiques à haute valeur ajoutée. Ses productions concernent des capteurs (P-T-V) , des débitmètres,. à destination des grands donneurs d'ordre de l'aviation civile et militaire Ses produits sont destinés aux constructeurs d'avions et motoristes pour des premières montes (OEM) ainsi que pour l'Après-Vente pour la réparation ou le remplacement de capteurs. Missions : Rapportant au Responsable des Ventes vous êtes en charge du pilotage, du suivi et du développement des ventes des OEM (capteurs) ainsi que de l'après-vente pour des grands comptes motoristes et aéronautiques. Conformément aux orientations stratégiques (Plan) et en lien avec les différentes BU et les 3 usines de production (France - UK - Mexique) dont vous êtes le référent , vous : - Développez et gérez les relations avec les clients et recherchez des opportunités - Gérez les prévisions de vente mensuelles et actualisez le Plan - Réalisez des road mappings pour vos clients clés - Renseignez les différentes BU en vue de leurs business plans ainsi que sur les opportunités ou non d'appel d'offres - Soumettez les offres pour avis auprès des BU concernées et vérifiez les conditions contractuelles - Pilotez les négociations, préparez les revues d'avancement - Actualisez et définissez les prix en accord avec votre responsable et les BU - Gérez l'avancement des besoins clients pour les commandes existantes ou à venir - Informez régulièrement vos partenaires Dans la mesure où vous disposez d'une solide expérience dans ce domaine et réussissez ce challenge , un poste de Direction des Ventes à l'International est à envisager. Profil : - Bac + 5 ingénieur commercial - Expérience minimale de 8 ans en relations et développement clientèle pour de grands comptes en B to B - Gestion de comptes clients - Familier de la data : analyse - support aux décisions - Connaissance du secteur aéronautique souhaitable - Anglais et Français très bon niveau - Leaderdhip - Autonome - Motivé - Dynamique - Organisé - Rigoureux - Culture du résultat - Bon communiquant - Excellent relationnel - Disponible pour déplacements en France et en cas d'évolution à l'International (France- EMEA) Poste basé à Bourges (18)
Vous intégrez le Bureau d'études pour un surcroît d'activité directement lié aux projets stratégiques d'armement CAESAR MKII et CZ.Vos Missions Principales En tant qu'Ingénieur d'Études, vous participez activement à la conception et à la validation des équipements hydrauliques de véhicules militaires. Vos tâches s'articulent autour de : - La modélisation théorique des systèmes hydrauliques. - Le choix technique des composants adaptés. - Le pilotage des essais de qualification physique. - La justification théorique et physique de la définition des équipements. - Le traitement des problèmes techniques (faits techniques) et des évolutions de conception associées.
Vos principales missions : Conseil Avant-Vente et Commercial - Participer à l'analyse du besoin client ; - Rédiger une synthèse reprenant le contexte du client, ses besoins, ses attentes et le périmètre précis d'intervention puis communiquer ce livrable au client pour validation ; - Chiffrer, présenter et valoriser les offres commerciales auprès du client ; - Valider techniquement les offres, évaluer et délimiter le périmètre d'intervention avec le client ; - Rédiger des rapports d'audit et présenter au client des propositions correctives ou d'amélioration ; - Conseiller le client en étant force de proposition, en restituant des veilles technologiques. Déploiement et maintien des solutions - Intégrer, déployer et maintenir des nouvelles solutions en lien avec la stratégie de l'entreprise ; - Produire des documents décrivant les produits, services, composants et applications pour établir la conformité avec les besoins documentaires appropriés ; - Assurer le support et assistance auprès des clients ou des équipes, le cas échéant. - Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité ; - Proposer des améliorations et optimiser les ressources existantes et leur organisation ; - Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation et/ou de support et participe éventuellement à leur formation. Pilotage client - Gestion de projet avec les services de la société et le client ; - Définir les tâches, les responsabilités, les points de contrôle critiques, les ressources, les besoins en compétence, les interfaces et le budget ; - Optimiser les coûts, le délai et s'attacher à atteindre un niveau de qualité optimale pour le projet ; - Élaborer des plans d'urgence pour faire face aux problèmes imprévus lors de mise en œuvre ; - Livrer les projets dans les temps, respecter le budget et les exigences initiales ; - Se positionner en tant qu'interlocuteur privilégier et animer la relation client.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), nous aidons les particuliers à réduire leur empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette transition verte ? C'est ici que tout commence ! Nous recherchons un Commercial Terrain passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Agence basée à Bourges (18). Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. Vos missions : Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie. - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage. - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements. - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL. - Remplir des dossiers issus de la vente. - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose. - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle. - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes. Profil recherché : - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme. - Vous êtes titulaire du permis B. Ce que nous offrons - Contrat CDI. - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées + prime + challenges. - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel. - Des rendez-vous fournis. - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions. - Une tablette avec un logiciel interne. - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise. - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants. Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !
Dans le cadre du Printemps de Bourges- Crédit Mutuel qui se déroulera du 14 au 19 avril 2026 300 postes d Agent d orientation Vous assurez les activités d'orientation et d'accueil (personnes, badges, stickers, pass, véhicules) aux entrées de salles, parkings ou accès techniques. En intérieur ou extérieur, de jour comme de nuit. Travail le samedi et dimanche. Station debout prolongée. CANDIDATEZ IMPERATIVEMENT VIA LE LIEN https://enquete.francetravail.fr/jfe/form/SV_5jOfiRfPj7ixdoq
Nous recherchons 10 postes d'agent de sécurité H/F Vous travaillez sur un site industriel, dans un cadre dynamique, à Bourges (18) CDI Temps complet ou Temps partiel Principalement en vacations de 12h de jour Coef 140 (1965.78€ brut/mois) + prime qualité de 600 € brut annuelle Tenue complète fournie Profil recherché Accueillant.e Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour Quelles Etapes ? Entretien téléphonique Entretien physique Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Plus de 120 ans d'existence, indépendante Des valeurs humaines fortes Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !
Nous recherchons 5 postes d'agent de sécurité H/F Vous travaillez pour plusieurs sites, Dans un environnement dynamique et varié, à Bourges (18) CDI Temps complet Vacations de JOUR et/ou NUIT (vous palliez aux absences) Salaire variant de 2 039 € à 2 400 € brut /mois (Coef. AE150) Prime de disponibilité de 110€ brut /mois Prime de déplacement de 116.5€ net /mois Prime panier minimum de 61€ net /mois Heures supplémentaires payées tous les mois Tenue complète fournie Profil recherché Accueillant.e Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour Quelles étapes ? Entretien téléphonique Entretien physique Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Plus de 120 ans d'existence, indépendante Des valeurs humaines fortes Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !
Nous recherchons 5 postes d'agent de sécurité cynophile Vous travaillez sur un site industriel, situé à Bourges (18) CDI à Temps Complet ou Temps Partiel Coefficient AE150 (2039.33 € brut/mois) + primes cynophile + Primes de 110 euros brut mensuel Vacations de 12h : de 07h00 à 19h00 et/ou de 19h00 à 7h00. Profil recherché Attentif(ve) et réactif(ve) ; Bonne aptitude physique et capacité à agir en cas d'urgence ; Vous possédez un chien apte à la mission. Carte professionnelle « cynophile » ; SST ou équivalent ; Documents du chien à jour. Plus de 120 ans d'existence, indépendante Des valeurs humaines fortes Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Votre rôle sera de réaliser la pose et l'entretien de poêles, incluant l'installation, l'entretien et le dépannage. Vous serez responsable d'entretenir les installations existantes (entretiens de poêles à granulés, ramonage), d'installer les appareils de chauffage au bois ou au pellet, et d'installer les éléments de fumisterie. Vous devrez répondre aux attentes des clients. Intervention auprès d'une clientèle de particuliers sur le département 18. Les travaux nécessitent parfois des interventions en hauteur. Idéalement l issu du bâtiment, ou simple bricoleur. Vous êtes manuel(le) et curieux(se). Une expérience dans un métier du 2nd œuvre serait un plus, mais n'est pas obligatoire . Vous êtes dynamique, rigoureux(se), méticuleux(se) et vous vous attacherez à satisfaire notre clientèle et à travailler avec notre équipe en place. Permis B exigé, pour se déplacer avec les véhicules de la société. Formation possible avec l'entreprise avant embauche.
Contexte Dans le cadre du développement de nos activités télécoms, nous recherchons un **Technicien FTTH itinérant** pour intervenir sur des missions de déploiement, de raccordement et de maintenance du réseau fibre optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Rattachement hiérarchique * Responsable d'exploitation / Conducteur de travaux / Chef d'équipe Zone d'intervention * Itinérance régionale ou nationale selon les besoins des chantiers * Déplacements quotidiens avec véhicule de service Missions principales Le technicien FTTH itinérant intervient sur l'ensemble des opérations liées au réseau fibre optique : Déploiement et raccordement FTTH * Tirage et raccordement de câbles fibre optique (aérien et souterrain) * Pose de PBO, PTO, boîtiers optiques et jarretières * Réalisation des soudures fibre optique (fusion) * Installation et mise en service des équipements clients Maintenance et SAV * Diagnostic des pannes et dysfonctionnements du réseau FTTH * Interventions curatives et préventives * Mesures et contrôles optiques (photomètre, réflectomètre OTDR) * Rétablissement de service dans le respect des délais contractuels Qualité, sécurité et reporting * Respect strict des règles de sécurité et procédures opérateurs * Application des normes qualité (Orange, SFR, Bouygues, Free, etc.) * Renseignement des comptes rendus d'intervention (CRA) * Mise à jour des outils de suivi et applications métiers Profil recherché Compétences techniques * Bonne maîtrise des réseaux FTTH (D1/D2/D3 selon profil) * Lecture de plans et schémas télécoms * Maîtrise des outils de mesure fibre * Connaissances en travaux en hauteur et électricité de base appréciées Savoir-être * Autonomie et sens des responsabilités * Bon relationnel client * Rigueur, organisation et esprit d'équipe * Capacité d'adaptation et mobilité Formation et expérience * Formation en télécommunications, réseaux ou équivalent * Expérience souhaitée : 1 à 3 ans sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) Habilitations requises (selon missions) * Habilitation électrique (B0/H0V ou équivalent) * Travail en hauteur * AIPR opérateur * Permis B obligatoire Conditions du poste * Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages : Véhicule de service, outillage, panier repas, primes éventuelles Évolution possible * Chef d'équipe FTTH * Conducteur de travaux * Technicien expert / référent technique
ÉLECTRICIEN(NE) RECHERCHÉ(E) - DÉPARTEMENT 18 Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un-e Électricien-ne (H/F). Vos missions : - Réaliser les travaux d'installation électrique sur chantiers neufs et en rénovation - Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques - Effectuer le diagnostic des pannes et les interventions nécessaires - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Travailler en collaboration avec les autres corps de métier présents sur les chantiers Profil recherché : - Formation et expérience en électricité bâtiment - Habilitations électriques à jour - CACES à jour, notamment nacelle (R486) apprécié -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Permis B apprécié pour les déplacements sur le département 18 Conditions : - Horaires : du lundi au vendredi - 35h - Chantiers situés sur le département 18 - Rémunération : entre 12,02 EUR et 14 EUR brut/heure, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation et expérience en électricité bâtiment - Habilitations électriques à jour - CACES à jour, notamment nacelle (R486) apprécié - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Permis B apprécié pour les déplacements sur le département 18 Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du BTP en tant qu'Electricien.ne (h/f) à Bourges - 18000
Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : - Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). - Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur. - Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement. - Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.
Vous réalisez l'assemblage de meubles de cuisine, de la découpe de placard et de plans de travail, et vous travaillerez principalement sur de la découpe de portes standard que vous adapterez pour les besoins de nos clients. Vous utilisez différents outils pour la réalisation de vos tâches : toupie, dégauchisseuse, mortaiseuse, perceuse, visseuse etc... De bonnes notions en menuiserie bois sont demandées pour l'occupation de ce poste, notamment avec l'obtention d'un CAP Menuiserie. Vous pouvez être amené à aller chercher les anciennes portes de vos clients avec le véhicule de la société. Le permis B est donc nécessaire. Vous travaillez du lundi au samedi de 09h30 à 12h et de 14h à 18h30. Vous aurez une journée de repos dans la semaine en plus du dimanche. Un accompagnement au poste de travail et un temps de formation sera mis en place dès votre arrivée. Vous irez à l'atelier du magasin LAPEYRE de Châteauroux (36) pour réaliser ce temps de formation et d'accompagnement.
