Consulter les offres d'emploi dans la ville de Succieu située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Succieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - La Tour-du-Pin, 38 - LA TOUR DU PIN, 38 - ST JEAN DE SOUDAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (80%), l'Afiph, recherche un Assistant de Service Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au Directeur de l'Établissement. MISSIONS : Orienter et accompagner vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Réaliser des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et familles. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 25 jours de congés payés 6 congés non conventionnels Tickets restaurant Prime de transport Mutuelle 60% pris en charge par l'employeur CSE Type de contrat : CDI, temps partiel (80%), horaire de journée Lieu : LA TOUR DU PIN (38110) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, à partir de 2 100.71€ brut mensuel PROFIL : - Titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis - Expérience d'au moins 1 an souhaitée - Permis B requis - Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) - Capacité de prise d'initiative - Travail en équipe - Maitrise de traitement de texte et tableur souhaité - Liste non exhaustive...
AGENT DE TRI H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé autour de La Tour Du Pin, un Agent de tri H/F en vue d'embauche. Tâches principales : - Veiller au respect des procédures de sécurité comme des normes d'hygiène, de production et de qualité - Entretenir et nettoyer un poste de travail - Réaliser d'éventuelles opérations de manutention et de conditionnement - Trier les produits réceptionnés : cartons, métaux, bois. - Approvisionnement et surveillance de la presse à balles Profil : - Être organisé et méthodique - Faire preuve de dynamisme et d'endurance, car la cadence est souvent soutenue - il est parfois exigé de porter de lourdes charges, - Avoir un bon sens de l'observation, pour repérer rapidement les objets recyclables ou non. - CACES R372 9 / CACES R482 Cat F serait un plus. Horaires : - En journée. - 39h/semaine - Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 - Le vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Heures supplémentaires majorées - CDI Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Affecté(e) à la vente des produits, vous êtes chargé(e) de : - Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de la clientèle : 1/ par vos qualités personnelles de chaleur et de gentillesse, et par votre bonne humeur quotidienne ; 2/ par une connaissance précise et détaillée des produits ; 3/ par votre orientation client, recherchant en permanence la satisfaction de celui-ci - Assurer la vente optimale des produits : 1/ par votre capacité à identifier les besoins de votre clientèle (exprimés ou non) ; 2/ par votre capacité à proposer des alternatives et / ou à suggérer à votre clientèle des produits complémentaires ; 3/ par votre connaissance du merchandising pour mettre en valeur l'ensemble de la gamme des produits, et votre rigueur pour assurer le maintien de cette présentation attractive tout au long de la journée ; 4/ par votre capacité à anticiper les risques de ruptures et à recommander aussi souvent que nécessaire des produits au laboratoire - Gérer les opérations d'encaissement, et de clôture de caisses en fin de journée - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et de l'entretien des locaux et du matériel - Assurer un dialogue et une collaboration étroite avec la Direction et le/la Responsable de Production Vous pouvez être amené(e) à aider les autres pôles de production (boulangerie, pâtisserie, traiteur). Poste de 35 H/S. L'amplitude de travail est de 6h30 à 20H15 du lundi au dimanche, 365 jours par an. Votre temps de repos sera organisé avec 2 jours de repos consécutifs par semaine - sauf exceptions pour cause de surcharge de travail (Noël,...). Vous pourrez bénéficier d'un week-end de 4 jours toutes les 5 semaines. Poste évolutif vers plus de responsabilités, selon profil.
Missions : Accueil des clients, explication des régles de sécurité et fonctionnement de la salle Service au bar : boissons, patisseries, restauration rapide Préparation de la salle avant ouverture aux clients ; ménage, rangement et mise en place Lavage des prises et participation au lavage du mur (1 fois par semaine) Qualités et compétences requises : Dynamisme, autonomie et motivation Intérêt pour l'escalade Experience en vente et relation clients Conditions et rémunération : CDI 35h par semaine annualisé Horaires Mardi / Jeudi : milieu de journée et Mercredi / Vendredi : après midi + soirée Travail le week-end et le Lundi en rotation avec le reste de l'équipe (1 jour sur 3) Rémunération : en fonction de l'expérience dans le respect de la Convention Collective Nationale du Sport
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de La Tour-du-Pin (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à La Tour-du-Pin - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (65% puis 80% dès janvier 2026) l'Afiph, recherche un surveillant de nuit (H/F) sur le secteur de Bourgoin Jallieu. Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au chef de service du secteur. Votre rôle ? Vous accompagner les personnes dans leur vie quotidienne nocturne, en fonction du niveau de dépendance et du type d'unité pour préserver le bien-être, la continuité des soins et assurer leur sécurité et celle de l'établissement. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 25 jours de congés payés 10 congés non conventionnels 23 jours de repos supplémentaires Prime de transport Mutuelle 60% pris en charge par l'employeur CSE Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps partiel (65% puis 80% dès janvier 2026) Lieu : Bourgoin Jallieu Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, à partir de 1343.68€ brut/mois pour un temps de travail de 65% puis 1653.90€ brut/mois pour un temps de travail de 80% Votre profil ? Certificat de branche de Surveillant de nuit qualifié souhaité Permis B souhaité Vos qualités ? Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Connaissances en gestes de premiers secours Connaissances en manutention des personnes Connaissance en gestion de la violence Capacité à travailler de nuit Capacité à travailler en équipe et en autonomie Capacité à transmettre les informations et alerter Capacité à traiter et gérer les situations complexes Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
La commanderie de Champarey confectionne une cuisine maison, essentiellement basée sur des produits frais et locaux, privilégiant les circuits courts qui illustre parfaitement le label maître restaurateur. Afin d être au plus proche des attentes de ses clients, le restaurant élabore, sur demande : des menus végétariens, des plats sans gluten ou sans lactose. Vous appréciez travailler des produits frais, tout faire maison, jusqu'au pain et glaces. Service comprenant entre 30 et 50 couverts, vous travaillez au sein d'une brigade de 10 personnes, dont 4 en cuisine. Vous avez la certification HACCP. Vous effectuerez la PLONGE de la cuisine (batterie de cuisine..) + En fin de service, vous effectuerez le nettoyage du sol de la cuisine + entretien du poste de travail Pour la cuisine, vous effectuerez l'épluchage des légumes, préparation des plats, dressage des assiettes, Vous travaillerez en COUPURES du MARDI au SAMEDI, exceptionnellement le dimanche. Vous avez travaillé en tant que femme/homme de ménage, votre profil convient.... postulez! . Restaurant fermé les dimanche. Heures supplémentaires payées : +4h/semaine Vous vous projetez sur ce poste? Vous n'avez pas toutes les compétences selon vous? Pensez à demander d'effectuer une immersion... c'est possible! Possibilité d'Adaptation au poste de travail en interne. ****************** REJOIGNEZ NOUS! ***********************
Dans le cadre de sa hausse d'activités, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, plusieurs Facteurs H/F à Bourgoin-Jallieu - 38300 pour un contrat d'intérim de 1 à 18 mois ( possibilité de passer en CDI Intérimaires ) Vos missions : - Effectuer la distribution du courrier et des colis dans le secteur géographique attribué - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Tri et préparation du courrier au centre de distribution - Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements Vos horaires : - 35 heures par semaine avec 1 samedi sur 2 ou 3 travaillé - Essentiellement en matin ou journée Votre salaire : - Compris entre 12 et 14EUR - Possibilité de tickets restaurant ou paniers selon votre vacation - Primes - Contrat d'intérim de 1 à 18 mois - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne condition physique pour la manipulation des colis - Permis B obligatoire - Casier judiciaire vierge - Capacité à respecter les délais et à travailler en équipe - Aucune formation spécifique requise
Missions principales : vous aurez pour mission de trier les déchets en fonction de leur type (plastiques, papiers, métaux, verre, déchets organiques, etc.) afin de faciliter leur recyclage et garantir une gestion efficace des flux de déchets. Les missions principales incluent : 1. Tri des déchets : -Séparer les différents types de déchets manuellement (recyclables, non-recyclables, organiques, etc.) selon les consignes et les procédures définies. -Vérifier la conformité des déchets aux critères de tri (absence de contamination, respect des consignes de tri spécifiques). -Manipuler les déchets en toute sécurité, en utilisant les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires. 2. Maintenance et entretien des équipements de tri : -Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de travail pour garantir un environnement de travail sûr et propre. 3. Contrôle de la qualité : -Vérifier régulièrement la qualité du tri effectué (pour éviter les erreurs de classification des déchets). -Réajuster les méthodes de tri en fonction des retours ou des recommandations de la hiérarchie. 4. Suivi des flux de déchets : -Assurer le bon stockage des déchets triés avant leur évacuation ou leur transport vers les filières de recyclage. -Enregistrer et signaler toute anomalie dans la gestion des déchets, notamment les erreurs de tri ou la présence de déchets non conformes. 5. Respect des normes de sécurité et d'hygiène : -Appliquer les règles de sécurité en vigueur concernant la gestion des déchets (manutention, utilisation des équipements, etc.). -S'assurer de la bonne gestion des risques liés à la manipulation des déchets (risques biologiques, chimiques, etc.). -Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de port des équipements de protection (gants, masques, etc.). Horaires : du lundi au jeudi de 7.30 à 12h et 13 à 16.30h et le vendredi de 8 à 12h et 13 à 16h
Nous recrutons un(e) agent(e) de sécurité mobile sur la commune de BOURGOIN JALLIEU. Impliqué(e), autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se), vous exercez vos missions à bord d'un véhicule sérigraphié de l'entreprise, vous interviendrez sur les sites en cas d'alarme intrusion et/ou incendie et/ou technique pour faire des levées de doutes. Vous devrez faire des rondes pointées sur les différents sites de nos clients. Vous êtes titulaire du permis de conduire, de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS et si possible du SSIAP 1. Travail principalement les NUITS selon planning mensuel. Coefficient 150. Primes nuits, dimanches et jours fériés. Vous aurez aussi la possibilité de faire des vacations événementielles (matchs, concerts, gardiennages.) afin de diversifier vos missions et faire des heures supplémentaires.
Réaliser les tâches techniques missionnées par le responsable SAV et le conducteur de travaux. SAV - MAINTENANCE (80% du temps) Intervention de mise en route et hivernage Intervention changement de sable Intervention SAV sur piscine, spas et abri de piscine INSTALLATION CHANTIER (20% du temps) pose filtration pose tuyauteries enterrées pose liner pose spa et abri de piscine pose volets et couverture de piscine pose accessoires pose pompe à chaleur, nage à contre-courant, balnéothérapie . Montage piscine hors sol - Niveau, type de formation et compétences Niveau CAP / BEP BEP ou CAP électrotechnique Compétences en plomberie - Expérience dans la profession Souhaitée mais Non indispensable - la motivation à vous former peut primer sur l'expérience Soigné, rigoureux, consciencieux et motivé, aimable, bon relationnel, dynamique, ponctuel. Bonne aptitude physique, Aimant le travail en extérieur. Si pas d'expérience dans la profession : Pendant la période de formation de 18 mois SMIC horaire + SMIC horaire majoré 25% de 35 à 39 heures + prime panier Evolution du salaire au bout de 18 mois CDD (39 heures / semaines) sur 6 mois + CDI ensuite si motivé
Responsable d'Agence (H/F) - DRIVE SCHOOL Qui sommes-nous ? Présente aujourd'hui sur 9 agences de la région lyonnaise nous accompagnons chaque année des centaines d'élèves vers la réussite. Notre force : une équipe passionnée et soudée, qui place la convivialité,l'entraide et la réussite des élèves au cœur de son fonctionnement. Rejoindre DRIVE SCHOOL, c'est intégrer un groupe familial et chaleureux où chaque collaborateur trouve sa place et participe activement au développement de nos projets. Vos missions principales : Accueillir et conseiller nos élèves (en agence et par téléphone) Gérer l'ensemble du parcours administratif : inscriptions, encaissements, planification des examens théoriques et pratiques Organiser et suivre les plannings des moniteurs Suivre l'activité via nos outils internes Réaliser diverses tâches administratives garantissant la bonne gestion de l'agence Formation et accompagnement : Une formation interne en immersion de 3 jours aux côtés d'une assistante expérimentée, pour découvrir nos méthodes, outils et process sur le terrain vous permettant d'être rapidement autonome Un parcours d'intégration complet et un suivi bienveillant Un cadre de travail motivant : une équipe familiale, soudée et dynamique, où entraide et bonne ambiance sont les maîtres-mots Conditions du poste : Horaires : mardi au vendredi 9h-12h / 14h-19h + samedi matin 9h-12h Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience en gestion administrative. Compétences attendues : Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et aisance avec les outils digitaux Capacité à organiser et prioriser plusieurs tâches en simultané Qualité rédactionnelle et aisance dans la communication professionnelle (mails, accueil, téléphone) Rigueur et sens du détail dans la gestion administrative Qualités professionnelles recherchées : Vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités pour atteindre vos objectifs Vous êtes autonome et capable de prendre en charge vos missions avec efficacité Vous savez réagir rapidement et trouver des solutions face aux imprévus
Le Greta Nord-Isère recherche un(e) Formateur / Formatrice en maintenance des véhicules : Vous aurez pour missions de : - Concevoir et animer des séances de formation les apprentis dans le domaine de la maintenance des véhicules pour les classes de BTS 1ère et 2ème année et notamment la gestion et intervention sur véhicule, mesures et analyses et la relation clients., . - Assurer un suivi personnalisé de l'évolution des compétences de chacune des personnes en formation. Mettre en œuvre les séquences de formation sur les plateaux techniques en insistant sur les règles de sécurité. - Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et en adéquation avec les attentes des entreprises. - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen, projet. - Réaliser les suivis en entreprise - Être force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques. Animé par la volonté de transmettre votre savoir-faire et de participer à l'employabilité du public en formation, vous êtes un excellent pédagogue à l'écoute de nos apprenants. Passionné par l'environnement de la maintenance des véhicules, vous préparez les apprentis afin de les mener vers la réussite professionnelle. Profil recherché: o Expérience: 5 ans minimum en activité automobile o Formation: BTS Maintenance des Véhicules ou Bac Pro avec 5 ans d'expérience Période d'intervention : Janvier à Juillet 2026 (CDD fonction publique renouvelable)
En votre qualité de CUISINIER (F/H). Vous réalisez la production, la présentation et le service de la prestation culinaire à destination des convives. Vous participez à l'entretien et la sécurité de la cuisine et des équipements dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Poste de catégorie C ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. Rémunération comprise entre 2195 € et 2500 € bruts mensuels selon prise en compte de la reprise d'ancienneté. Autres détails Profil recherché Rigoureux et organisé, vous maitrisez les techniques, l'utilisation des produits et des matériels, en respectant les exigences en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et d'environnement.
Nous recherchons des employés commerciaux en CDI- 34H et 35H pour nos rayons Frais libre service. Vous aurez pour mission principale l'approvisionnement des rayons selon les consignes qui vous seront données. Vous participerez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de rayon, vous démontrerez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Horaires : au plus tôt 5h et au plus tard 20h, selon si poste du matin ou d'après-midi Salaire + prime annuelle + prime de participation + prime de complément de participation Rejoignez nous en postulant ci-dessous
Comment envisageriez-vous d'assurer les tâches essentielles en tant qu'Aide de cuisine (F/H) ? Dans le cadre de nos services en restauration collective, vous serez responsable de soutenir l'équipe culinaire dans diverses tâches opérationnelles au quotidien - Contribuer à la préparation des repas froids en suivant strictement les instructions du cuisinier - Assurer le rangement systématique et l'entretien des équipements et espaces de travail - Effectuer le nettoyage des surfaces et ustensiles afin de maintenir des conditions d'hygiène optimales La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Horaire du lundi au vendredi 7h-15h40 mercredi 10h30-13h30 Le repas du midi est offert par l'entreprise. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous êtes un commercial polyvalent à la recherche d'une entreprise capable de répondre à votre motivation et à votre ambition, et de les récompenser ePac est une entreprise progressiste et dynamique qui recrute des commerciaux régionaux pour rejoindre notre équipe ambitieuse et axée sur les résultats. Nous recherchons des personnes capables d'identifier, de développer et d'établir des relations durables avec les clients, ou ayant déjà fait leurs preuves dans ce domaine. - Identifier les clients potentiels et développer des relations fructueuses avec eux. - Fidéliser et développer les comptes existants. - Alimenter le portefeuille client grâce à une prospection active - Surveiller les développements du marché, les innovations, les produits, les prix et les ventes des concurrents. - Établir et entretenir des relations avec les clients par le biais de visites, d'appels et d'évaluations. - Gérer avec succès les négociations contractuelles. - Participer à toutes les opportunités de vente supplémentaires et maximiser le potentiel de chiffre d'affaires au sein de l'entreprise. - Comprendre les exigences des clients et travailler avec eux pour répondre à leurs besoins/résoudre leurs problèmes. - Travailler dans un environnement très dynamique avec un plan d'expansion agressif. - Se déplacer pour rencontrer les clients en personne si nécessaire. - Expérience dans la vente préférée - Expérience en matière de développement de nouvelles affaires de préférence - Compétences commerciales axées sur les résultats avec un profil « chasseur » - Compétences en négociation - Gestion de son temps dans un environnement dynamique - Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles - Orienté vers les objectifs et les détails - Capacité à prendre des décisions de manière indépendante CE QUE NOUS OFFRONS - Salaires compétitifs : nous offrons un salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 40 000€ sur 13 mois. Commissions sur les ventes non plafonnées. - Indemnité voiture : A définir - Dynamisme et croissance rapide : bénéficiez d'une prise de décision rapide, d'une communication directe, d'une grande adaptabilité et de processus et équipements de pointe. - Diversité : profitez d'un poste varié avec de nouveaux défis chaque jour. - Formation : bénéficiez d'une formation intensive dans votre domaine de responsabilité. - Lieu : Bourgoin-Jallieu, du lundi au vendredi, possibilité de travail hybride/à distance. - Conditions : poste à temps plein, CDI, 35 heures par semaine.
ePac est un leader du marché de l'emballage souple, utilisant des technologies d'impression numérique de pointe. Nous proposons des solutions innovantes et durables qui aident les marques de toutes tailles à prospérer sur le marché actuel en constante évolution. Avec ePac, les clients ont la possibilité de faire produire rapidement et efficacement des emballages souples imprimés de manière unique. Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur https://www.youtube.com/watch?v=G5u3kk0ISlA
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Vous avez la charge des formations pratique et théorique des candidats à l'examen du permis de conduire . Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous travaillez en équipe pour le suivi pédagogique de vos élèves dans une entreprise comptant plus de 20 ans d'expérience . Vous encadrez les candidats aux examens du permis ainsi qu'aux rendez vous pédagogiques et serez formé(e) régulièrement sur stages . Vous devez avoir une attitude professionnelle et responsable ainsi qu'une tenue vestimentaire correcte ; Posséder le Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) Les horaires proposés seront en journée ou 1/2 journée ,ainsi que le samedi matin . Vous travaillerez par équipe le samedi matin .
Au sein d'une auto-école à taille humaine, vous serez en charge de : - L'accueil des élèves, - Dispenser des heures de conduites, - Maintenance de premier niveau du véhicule, - Faire passer l'examen du permis de conduire avec l'inspecteur. 15 € de l'heure + voiture de fonction + mutuelle. Auto-école fermée le samedi après-midi. Horaires à définir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités. Poste à 35 h hebdomadaires ou mitemps
Vos missions : Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la supervision de la Responsable administrative et financière, vos missions seront les suivantes : - Comptabilité quotidienne générale et analytique - Gestion des dossiers fournisseurs : o Contrôle de la facturation / analyse et traitement des litiges et écarts avec les interlocuteurs métiers. o Saisie, pointage et règlements. - Tenue comptable des dossiers clients et relances - Gestion et contrôle des caisses : remise en banque, saisie en comptabilité et rapprochements bancaires - Effectuer les déclarations fiscales (TVA, CET, etc.) - Réviser périodiquement la comptabilité pour les besoins de clôture et de reporting - Contrôler la cohérence et la justification des comptes de bilan Vos qualités : - Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité - Vous êtes curieux(euse) et persévérant(e) - Vous maitrisez l'outil informatique (Excel, Word, Internet, logiciels de comptabilité) - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) - Vous avez le goût du relationnel - Vous avez la capacité de vous adapter à des environnements variés L'ESSENTIEL > Déplacements ponctuels et exceptionnels sur les différentes agences du Nord-Isère Contrat : Rémunération de 2 123.38€ brut mensuel (base temps plein) Prérequis : > Bac+2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou équivalent > Expérience d'au moins 2 ans à travers un poste similaire Pour postuler : > Réception des candidatures par e-mail l'attention de Mme LA MONICA, Responsable Administrative et Financière. > Prise de poste au plus vite.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat LES AVENIERES recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un Supermarché situé proche de Bourgoin Jallieu (38300) dans la recherche de son futur Manager Produits Frais LS H/F. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité des rayons Frais LS, Fruits et Légumes (F&L) et Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie (Dépôt de pain pré cuit surgelé). Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : - Management & Animation : Superviser et motiver votre équipe d'une dizaine de collaborateurs. Élaborer les plannings et améliorer les compétences du personnel. - Commerce & Gestion : Animer le compte d'exploitation du secteur. Être responsable de l'atteinte des objectifs de gestion (CA, marge, casse, démarque). - Rayons & Qualité : Assurer au quotidien un périmètre plein, propre, et marchand. Garantir la fraîcheur, la rotation des stocks et le contrôle des DLC. - Achats & Opérations : Gérer les approvisionnements et passer les commandes (Centrale, fournisseurs régionaux et locaux). Mettre en place des actions commerciales, des promotions et des animations. - Hygiène : Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : - Vous êtes une personne de terrain avec une expérience en GSA (Grande Surface Alimentaire) sur le Frais de 4 à 5 ans minimum. - Vous souhaitez évoluer vers le poste de Directeur Adjoint (Évolutions possibles selon profil et opportunité). - Qualités : Dynamique, Créatif, Organisé(e) et Communiquant(e), avec un Esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Professionnalisme et implication du dirigeant (expérience terrain, ADN entrepreneurial). - Autonomie et responsabilité dans la gestion des rayons. - Potentiel commercial (clientèle locale et variée, CSP+). - Opportunités d'évolution dans un groupe en croissance. Avantages : + Prime de bilan + Avantages sur les courses + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Agent de maîtrise niveau 5 - Salaire : 2 400 - 2 600 € brut x 13 mois - Horaires : 43h25 (forfait jour) Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers du Frais ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous souhaitez effectué un BTS en alternance, nous recherchons un assistant administratif et comptable (H/F) en alternance afin de compléter notre équipe. Vos missions : - Accueil téléphonique des clients - Prise de rendez-vous et gestion du planning - Saisie de devis - Facturation et archivage des factures - Gestion du courrier quotidien Poste : Du Lundi au Vendredi 09h-12h00 14h00-17h00 A convenir selon le rythme de l'établissement scolaire
Vous avez le goût du contact humain , le sens des responsabilités et l'envie de contribuer à un projet à fort impact social ? Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre d'un CDD longue durée ( de 6 mois voir plus) à 80% soit 28h semaine , nous recherchons un(e) responsable de secteur pour assurer la coordination et le bon fonctionnement des interventions à domicile auprès de personnes en situation de fragilité. Vos missions principales : Accompagnement des bénéficiaires : - Rencontrer les personnes en demande d'aide , évaluer les besoins et organiser les prestations adaptées - Monter et suivre les dossier de prise en charge ( mutuelle, caisse de retraite , etc.) - Réévaluer les interventions et veiller à la satisfaction des usagers Coordination des interventions : - Assurer la continuité des services en cas d'absence des intervenants - Superviser la planification et le suivi des heures via notre outil informatique - Veiller a la bonne réalisation des prestations terrain Management et Rh : - Participer au recrutement des auxiliaires de vie/aides à domicile - Encadrer , accompagner et fidéliser les équipes - Animer des réunions, favoriser la cohésion, la motivation et le bien être des intervenants Profil recherché : Première expérience dans le service à la personne /management /recrutement Aisance relationnelle , sens de l'écoute et autonomie Goût pour le travail en équipe et le terrain Force d'initiative, sens de l'organisation et rigueur Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
ADPA Nord-Isère, association d'aide au maintien à domicile des personnes âgées Envoyer CV + motivations par mail à efaure@adpa-nordisere.org Ou par courrier à ADPA NORD ISERE Recrutement AD 17, avenue Henri BARBUSSE 38300 BOURGOIN-JALLIEU
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
ATTENTION : Le poste s'exerce sur deux sites : à Bourgoin-Jallieu et à Vienne. Une organisation adaptée est attendue pour assurer une présence régulière sur chacun des sites. ------- > Prêts à embarquer dans une aventure automobile pleine de défis ? Rejoignez-nous chez Groupe Central Autos ! Bien plus qu'une simple entreprise - nous sommes passionnés par la mobilité depuis 1960 ! Avec 7 marques et 15 concessions dans les régions de Lyon et alentours, Villefranche, Vienne et Bourgoin-Jallieu, nous proposons des véhicules neufs, d'occasion mais aussi sans permis et utilitaires. Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible : Un Préparateur Automobile pour nos sites CENTRAL MOTOR LYON à Bourgoin Jallieu et à Vienne - Distributeur et réparateur HYUNDAI. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients après-vente en veillant à obtenir leur satisfaction et leur fidélisation. Vos Missions : * Effectuer le lavage et le nettoyage intérieur et extérieur de tous types de véhicules sans restriction (VN, VO, véhicules client, véhicules d'exposition, véhicules de service, véhicules de location...) * Poser les plaques d'immatriculation * Graver les vitres * Utiliser les check-lists de préparation et coordonner l'activité avec celle de l'atelier et du service commercial * Garantir la qualité en faisant les contrôles nécessaires * Convoyer des véhicules Votre Profil : - Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum à un poste similaire. - Vous avez une connaissance ou un réel intérêt pour la marque. - TITULAIRE PERMIS B OBLIGATOIRE - Qualités requises : > Vous savez faire preuve de rigueur et de minutie sur les véhicules. > Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de propreté et manipulez les produits de nettoyage et d'entretien avec soin et selon les consignes des fabricants. > Vous avez le sens du service client. Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de confection : montage, assemblage et finition. - Alimenter les machines en fourniture, installer les éléments amovibles (enfilage, changement d'aiguilles, canettes...) - Connaître et savoir effectuer les réglages de 1er niveau de la machine. - Réaliser l'assemblage des produits selon les fiches techniques et modes opératoires transmis. - Produire en fonction des temps de confection définis et être en mesure d'optimiser les temps d'inefficience. - Vérifier la qualité des coutures à chaque poste et contrôler le produit fini et sa conformité. - Assurer le rangement et le nettoyage des postes de travail et de l'atelier. - Saisir quotidiennement ses données de production. Formation, compétences requises pour ce poste : - Formation à partir de niveaux V (CAP, BEP) métiers de la mode, de la confection, ou des industries connexes ou sans qualification mais avec expérience professionnelle en couture industrielle. - Connaissance des matières premières textiles (caractéristiques, comportement ) - Maitrise des machines : piqueuse plate, surjeteuse 4 fils, surjeteuse 5 fils, ourleuse, élastiqueuse (réglages et enfilage compris). Savoir s'adapter à l'utilisation de diverses machines. - Savoir prendre connaissance et appliquer les consignes de production et ordres de fabrication, savoir lire des fiches techniques. - Savoir effectuer les réglages de 1er niveau des machines. - Être capable d'identifier un défaut en cours de production et appliquer la procédure. - Savoir corriger les réglages sur les machines en cas de problèmes constatés. - Réaliser des opérations simples d'entretien préventif des machines. - Être capable d'évaluer visuellement la conformité du produit et d' identifier des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. Qualités requises et savoir-être pour ce poste : - Rigoureux(se), consciencieux (se). - Autonomie. - Aimer le travail de Production. - Goût du travail en équipe.
LIP Bourgoin recrute une Menuisier poseur (H/F) pour un de ses clients. Vous aurez pour mission de poser des menuiseries extérieures chez des particuliers. CAP Menuisier poseur Outillage Une expérience dans ce domaine, travail en autonomie.
Développez un univers brasserie vivant : réceptions, animations, relations bars. On vous attend ! Prenez les clés du rayon Boissons du magasin Promocash de Bourguoin : impact visible, autonomie, commerce terrain. Objectifs : renforcer son pôle Brasserie/Boissons pour assurer un service irréprochable aux clients (bars, événements, restauration) et accélérer le développement du rayon. Magasin historique apprécié pour son esprit d'équipe et sa proximité clients. Amplitude d'ouverture : 6h-18h (lun.-ven.), 7h-17h (sam.), pas de dimanche. Management local pragmatique et accessible. MISSIONS: - Piloter le rayon Brasserie/Boissons : tenue du linéaire, merchandising, mises en avant saisonnières et événementielles. - Assurer les réceptions & les réassorts : organiser les réceptions (mardi & vendredi), contrôler quantités/qualité, optimiser les réassorts (plateforme/fournisseurs), limiter les ruptures. - Développer le chiffre d'affaire : déployer des implantations et les tirages à bière chez les clients, promouvoir nouveautés et assortiments, animer les ventes (week-ends thématiques, dégustations). - Relationnel terrain : être l'interlocuteur(trice) de proximité des bars, événements et festivals locaux ; recueillir les besoins, proposer des solutions concrètes. - Qualité de service : fiabilité, réactivité et sens de la disponibilité produit (notamment sur les pics d'activité). - Suivi & reporting simples : niveaux de stock, rotations, priorités d'implantation, actions commerciales à venir. => Un dirigeant pas comme les autres : Vous travaillerez aux côtés de David Terrier, patron inspirant qui a grandi sur les marchés et dirige aujourd'hui 4 magasins à succès. David se distingue par : - Sa proximité et sa confiance envers ses équipes - Sa capacité à mettre la main à la pâte, y compris en assurant lui-même l'ouverture du dimanche - Sa reconnaissance dans le réseau Promocash pour ses réussites collectives. PROFIL - Commerçant(e) avant tout, à l'aise avec l'univers Boissons/Brasserie ; pas besoin d'être caviste. - Expérience en gestion de rayon ou animation commerciale (GMS/RHF/événementiel) ; sens de la mise en scène du point de vente. - Organisé(e) et fiable : vous planifiez, priorisez et tenez les engagements. - Les jours de réception : port de charges ponctuel (fûts env. 30 kg, cartons env. 15 kg). - Esprit d'équipe et communication fluide avec la direction et les autres pôles. REMUNERATION & CONDITIONS - Contrat 35 heures par semaine - Rémunération 2 080 € brut - Prime d'assiduité 120 € par mois - 13ème mois - Primes trimestrielles : en moyenne entre 500-1 000 € selon résultats - Accord d'intéressement (pour information, 800 € versée en 2024) - Achats salariés au prix coûtant - Complémentaire santé - 1 samedi matin/mois travaillé - Planning un mois à l'avance - Heures supplémentaires payées POURQUOI POSTULER ? - Un poste polyvalent et stratégique - Un rayon clé avec de vrais leviers de croissance (achats, relation clients pros, autonomie, réelle marge de manœuvre) - Une Direction bienveillante et impliquée qui fait évoluer ses collaborateurs - Une équipe sympa avec qui on aime travailler - Une structure à taille humaine portée par la force d'un grand groupe Carrefour =>Vous vous reconnaissez ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature et rejoignez une équipe où l'humain et la performance vont de pair. #Manager #RayonBoisson #RelationClient #Retail #Promocash #Carrefour #JobBourgoinJallieu #Recrutement38 #OffreEmploi #CommerceAlimentaire
Vous aimez les chiffres autant que le contact client ? Rejoignez un magasin Promocash et un patron qui fait la différence. Rejoignez Promocash, partenaire de proximité des professionnels de la restauration, et devenez le bras droit du responsable magasin, au cœur de la relation client et de la gestion comptable. Assistant Comptable et Commercial H/F du magasin Promocash de Bourgoin-Jallieu dans le 38, voici vos missions En appui direct du responsable de magasin et avec le soutien de 2 collaboratrices : => Piloter le service client et l'accueil pour : - Personnaliser l'accueil des clients et fournisseurs - Répondre au standard téléphonique - Encaisser les règlements clients - Superviser les entrées et sorties de marchandises - Assurer la liaison entre clients, fournisseurs et équipe interne => Gérer la pré-comptabilité du magasin : - Rapprocher les bons de commande et de livraison - Réaliser les arrêtés de caisse et suivre les impayés - Préparer les règlements fournisseurs - Contrôler la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires - Vérifier la solvabilité des clients - Saisir et suivre les écritures comptables - Archiver et classer les pièces comptables => En clair : vous êtes le point de connexion entre la direction, l'équipe, les clients et les fournisseurs, avec un rôle polyvalent et stratégique. Un dirigeant pas comme les autres Vous travaillerez aux côtés de David Terrier, patron inspirant qui a grandi sur les marchés et dirige aujourd'hui 4 magasins à succès. David se distingue par : - Sa proximité et sa confiance envers ses équipe - Sa capacité à mettre la main à la pâte, y compris en assurant lui-même l'ouverture du dimanche - Sa reconnaissance dans le réseau Promocash pour transformer des situations complexes en réussites collective. VOTRE PROFIL - Bac+2 (BTS Comptabilité ou DUT GEA) - Expérience réussie comme assistante comptable, secrétaire polyvalente, chargée de gestion ou de relation client - Bonne maîtrise des bases comptables - Aisance relationnelle et sens du service client - Rigueur, méthode, ponctualité et bonne gestion des priorités - Aisance informatique - Assertivité et réactivité REMUNERATION & CONDITIONS - 2 420 € brut/mois sur 13 mois (prime d'assiduité incluse) - Intéressement (pour information 900 € versé en 2024) - Statut agent de maîtrise - Achats à prix coûtant - Contrat 36h70 (35h + pauses) - Horaires du poste : du matin certains jour et du soir d'autres jours. A tour de rôle 1 samedi une fois par mois avec récupération le lundi - Horaires d'ouverture du magasin de 6h à 18h du lundi au vendredi et de 7h à 17h le samedi AVANTAGES - Un poste polyvalent et stratégique - Une formation interne à la fois complète et solide - Une direction bienveillante et qui fait évoluer ses collaborateurs - Une équipe à taille humaine avec la force d'un grand groupe (Carrefour) => Prêt(e) à faire battre le cœur de Promocash Bourgoin-Jallieu ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature et rejoignez une équipe où l'humain et la performance vont de pair. #AssistantComptableH/F #AssistantCommercialH/F #SecretairePolyvalente #Comptabilite #RelationClient #Retail #Promocash #Carrefour #JobBourgoinJallieu #Recrutement38 #OffreEmploi #CommerceAlimentaire
Comptages et enquêtes à bord des cars- BOURGOIN - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
OPERATEUR BLANCHISSERIE H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, proche de La Tour Du Pin, un opérateur blanchisserie H/F . Tâches principales : - Identification du linge, étiquetage avec les infos clients - Passage en machine ( 5 grosses machines ), trier le blanc des couleurs et sélectionner le programme adapté - Passage en sèches linges - Calandre ( machine de repassage ) et pliage du linge - Préparation des colis avec le bon de livraison, emballage et mise sur chariot Profil : - Expérience en blanchisserie obligatoire pour la technicité - Personne sérieuse et rigoureuse - Goût du travail en équipe - Travail physique Horaires : - En équipe : 7h00 - 14h00 ou 11h00 - 18h00 - 35h/semaine - Heures supplémentaires en activé saisonnière Salaire : - Selon le profil. - Heures supplémentaires majorées - Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Manpower recherche pour compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'autres pompes et compresseurs, un Opérateur de production - H/F à CESSIEU (38110). L'entreprise emploie environ 300 salariés et œuvre dans un secteur de pointe innovant. Elle offre un environnement dynamique favorisant la mobilité interne et la progression de carrière. Réaliser des opérations de montage et d'assemblage de groupe frigorifique ou de compresseur -Montage des groupes sur lignes automatisées ou manuelles (visserie, montage et assemblage, test, contrôle qualité,... ) -Assemblage de différentes pièces mécanique pour la fabrication du compresseurs -Approvisionne, alimente les équipements pour préparer sa production -Travail sur chaine de fabrication ( montage et assemblage, usinage emboutissage,..) -Emballage et cerclage -Manutention -Assurer l'entretien de son poste de travail -Assemblage de composant selon un schéma et mode opératoire -Respect des règles de sécurité en vigueur -Savoir opérer des comptages, et remplir des fiches de contrôle qualité -Dextérité manuelle -Supporter la station debout dans la durée -Port de charges -Gestes répétitifs Horaires en 2 X 7 : 6h - 13h / 13h 20h avec modulation d'horaires lors de période forte d'activité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
vous serez en charge de l'accueil des clients, de la mise en place de la salle, de la prise des commandes, du service, de l'encaissement, du nettoyage des locaux. Vous serez amené(e) à donner "un coup de main" en cuisine, notamment pour les desserts polyvalence de mise ! une expérience au Bar serait un plus. vous travaillez sur les services du midi en semaine et midi + soir le vendredi / samedi. Vous êtes une personne ponctuelle et réactive ! Salaire évolutif de vos compétences et expériences. Base 39h00 : 35H + 4 Heures supplémentaires Connaissance de la méthode HACCP serait un plus. Rejoignez notre équipe, envoyez votre CV !
Notre client (créé en 1970), filiale historique d'un grand groupe, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, il propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. Il dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire. Nous recrutons : UN ELECTRICIEN ECLAIRAGE PUBLIC H/F. Poste basé à proximité de La Tour du Pin, 38110, AUVERGNE-RHONE-ALPES Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous intégrez une équipe dynamique de 2 personnes expertes en installation d'éclairage public IRVE / SLT. Ensemble, vous contribuez à la modernisation et à la performance énergétique des infrastructures urbaines. Vos missions principales : - Réaliser les chantiers d'éclairage public (pose, raccordement, maintenance) - Participer aux essais, réglages et à la mise en service des installations - Contribuer activement à la transition énergétique : passage en LED, gestion intelligente de l'éclairage, etc. - Garantir la sécurité sur les chantiers : respect des consignes, port des EPI et application des règles électriques en vigueur - Formation CAP/BEP en Électricité, Ouvrages Électriques ou Monteur Réseaux Électriques - Expérience confirmée (3 ans minimum) sur les réseaux électriques ou en éclairage public - CACES Nacelle R486 B + habilitations électriques H1V/B1V minimum et modules TST BT/EP / AER - Permis B indispensable Et surtout, vous êtes : Rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec un vrai sens des responsabilités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un groupe structuré. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois - Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires - Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ... Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui rend nos villes plus sûres, plus belles et plus durables !
Rejoignez une équipe dynamique chez IRIS IT ! Poste : Technicien installation et maintenance (H/F) Localisation : Secteur Rhône, Isère Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien installation et maintenance (H/F), capable d'intervenir sur différents domaines. Vos Missions : Parcours client : * Réalisez le diagnostic et le dépannage sur site des portiques et meubles de caisse. * Vérifiez et réalisez les réglages mécaniques / électriques selon les normes constructrices * Réalisez des visites d'entretien préventif et correctif * Installez, paramétrez des caméras de comptage et de suivi du parcours clients * Installez en équipe les nouveaux points de vente de votre région * Rédigez des rapports techniques détaillés après vos interventions Câblage : * Effectuez le tirage et la connexion de câbles RJ45 et vérifiez en le bon fonctionnement pour des infrastructures solides et fiables. * Installez des bornes WIFI en hauteur * Réalisez des prévisites techniques pour certaines interventions si cela est nécessaire Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de productivité, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le domaine IT, avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...) ; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation ; Une envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Une formation ou expérience en informatique/électrotechnique est un plus. Si vous êtes motivé(e), adaptable et avez à cœur de fournir un service client irréprochable, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez IRIS IT, vous ne rejoignez pas qu'une entreprise, vous intégrez une équipe soudée ! Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences et la satisfaction de nos collaborateurs. Vous aurez un rôle concret dans nos projets et l'opportunité d'évoluer dans un environnement en constante innovation. Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents 1 Agent de Parc Matériel (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois sur le secteur de BOURGOIN JALLIEU. Notre adhérent est une PME du bassin Berjallien, spécialisée dans la Maçonnerie. En tant qu'Agent de Parc Matériel, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, la gestion et le suivi du matériel nécessaire aux travaux de Gros Œuvre de l'entreprise (Formations Assurées) Votre poste consiste à réaliser les tâches suivantes, sous la responsabilité du Responsable de Parc : - Réceptionner, nettoyer, contrôler et stocker les matériels (banches, garde-corps, outils de levage.) - Assurer le contrôle et l'entretien de l'outillage - Petites réparations des matériels si accessibles et nécessaires - Suivi des inspections périodiques - Rangement et gestion rigoureuse du matériel Début du contrat : JANVIER 2026 Vous avec déjà obtenu un CAP ou un Titre Professionnel dans le Bâtiment ou la Mécanique. Formation assurée en interne ou organisme de formation : moules métiers, habilitations, CACES. Permis : B souhaité Horaire de travail : 35 Heures hebdomadaire Déplacement : occasionnel au niveau départemental Rémunération : Salaire horaire indicatif au SMIC en fonction de l'expérience. Panier / déplacements : grille du BTP Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, précise. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Nivolas Vermelle, un releveur Fontainier H/F. Possibilité de se rendre sur le dépôt de Villefontaine. Secteur : Capi Est Tâche principale - Remplacer les compteurs d'eau chez les particuliers, entreprises ou bâtiments publics. - Assurer la vérification du bon fonctionnement des installations après vérification - Relever les index des anciens et nouveaux compteurs - Effectuer des tests d'étanchéité et signaler toute anomalie détectée - Renseigner les fiches d'intervention et les outils numériques de suivi - Assurer une bonne communication et un contact courtois avec les abonnés - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes Profil souhaité : - Personne sérieuse et rigoureuse. - Permis B obligatoire. ( déplacements quotidiens ) - Connaissances en informatique souhaitées. - Charges lourdes - Autonome - Notions en plomberie seraient un plus - A l'aise avec les outils manuels et les déplacements fréquents - Bonne capacité d'adaptation et sens du service Horaires : - En journée 37h/semaine du lundi au vendredi o Du lundi au jeudi : 8h00 -12h00 __13h - 16h30 o Vendredi : : 8h00 -12h00 __13h - 16h00 - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Ticket Restaurant - 13ième mois - Heures supplémentaires majorées
Vos missions : -Nettoyage et remise en état des chambres après départ des clients ( sols, sanitaires, literie , poussières ...) -Application des protocoles d'hygiène et de qualité de l'établissement . Profils recherché : -Rapidité, efficacité, sens du détail -Discrétion , autonomie et esprit d'équipe Travail en semaine + disponibilité demandée pour certain Week end . Secteur d'activité : -Bourgoin Jallieu -L'Isle d'Abeau
Mécanicien Hydraulique (engins TP, PL et Agricole) H/F Tâches principales : - Procéder à l'entretien périodique, et aux contrôles des camions et des engins (PL / TP / AGRICOLE). - Intervenir en cas de panne en atelier ou sur route. - Procéder aux diagnostics des pannes - Remplacer les pièces hors d'usage - Prodiguer des conseils mécaniques et d'entretien aux conducteurs - Tester les véhicules, les engins et réaliser la mise au point et les réglages. - Participer aux interventions de maintenance préventive et curative et aux éventuelles réparations de la chaine de tri et des installations du site. Informations diverses : - En collaboration avec l'équipe atelier : suivre, anticiper et planifier les vérifications périodiques (vidanges, révisions, passages mines, VGP, ...) - Remonter au Directeur d'Exploitation tout risque constaté sur le matériel (sécurité, environnement, entretien, casse, ...) - Être force de propositions pour toutes améliorations sur les différents sites (sécurité, productivité, suivis, économies, ...) - Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail. Profil : - Bricoleur - Patient - Permis C/CE serait un plus Horaires : - En journée - 37h/semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Primes d'Assiduité - Heures supplémentaires majorées
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'Afiph, recherche un accompagnant éducatif et social (H/F) en Foyer d'Hébergement (FH). Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au chef de service du secteur. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favorisez le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 25 jours de congés payés 10 congés non conventionnels 23 jours de repos supplémentaires Prime de transport Mutuelle 60% pris en charge par l'employeur CSE Type de contrat : CDI, temps plein, horaires d'internat Lieu : LA TOUR DU PIN (38110) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, à partir de 2039.80€ brut/mois Votre profil ? Titulaire du diplôme d'état AES ou AMP exigé Permis B indispensable Vos qualités ? Travailler en équipe et en autonomie Savoir prendre du recul Etre à l'écoute Etre patient Qualités relationnelles Etre force de proposition Adaptabilité Empathie Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Recherche monteur de chambre froide avec possibilité d'évolution sur chef d'équipe : vous travaillerez dans une petite équipe. Vous ferez le montage de chambres froides et de cuisines professionnelles. Vous serez formé par l'entreprise. Vous devez être bricoleur, avoir du gout pour le montage et le travail en équipe. Une petite expérience dans le bâtiment serait appréciée. les chantiers sont basés en rhône alpes et sud est de la France. Vous pouvez donc être amené à des déplacements. les indemnisations de trajets et repas et nuitées si besoin, + temps de trajets selon compétences un poste de chef d'équipe vous sera proposé salaire négociable en fonction des compétences et évolutif
KARPOS RH recrute pour le compte de notre client un Technicien SAV Maintenance CVC, afin de rejoindre leur équipe technique. En tant que technicien, vous serez responsable de l'entretien, de la maintenance préventive et curative, ainsi que des interventions sur les installations CVC des clients, tout en respectant les normes en vigueur. Ce poste exige une expertise technique solide et un sens aigu du service client. Maintenance et dépannage : -Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes CVC (chauffage, climatisation, ventilation). -Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer les maintenances préventives selon les plannings établis. Mise en service : -Installer et mettre en service les équipements neufs. -Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des systèmes. Support client : -Assurer un suivi technique auprès des clients. -Fournir des conseils sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Reporting : -Rédiger des rapports d'intervention et transmettre les informations nécessaires au service concerné. -Tenir à jour les documents relatifs à chaque intervention.
LIP Intérim & Recrutement recrute un Électricien Réseaux (H/F) Missions : Installation, maintenance et dépannage des réseaux électriques (basse et moyenne tension) Pose de câbles, tirage de câbles et raccordements Lecture de plans et schémas électriques Mise en service et contrôle des installations Respect des normes de sécurité et des procédures techniques Expérience sur réseaux électriques souhaitée Connaissance des normes électriques et procédures de sécurité Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR.) appréciées
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur des sites situés à Nivolas Vermelle Vos horaires : Chantier 1 : Lundi et samedi de 9h à 12h30 Chantier 2 : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h à 20h et mercredi de 13h à 16h hors vacances scolaires Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
- Accompagner les assistants familiaux, en offrant un soutien individualisé et en analysant les difficultés rencontrées. - Garantir la cohérence des projets éducatifs des enfants et coordonner les interventions des différents professionnels. - Organiser des temps forts et promouvoir des bonnes pratiques professionnelles. - Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller à la conformité des informations. - Participer à des groupes de travail et représenter le service auprès des instances extérieures. Profil recherché : - Diplôme d'éducateur spécialisé H/F ou autre diplôme pertinent dans le secteur social. - Expérience en gestion de projet ou soutien aux professionnels de l'enfance appréciée. - Maîtrise des méthodologies de projet, gestion des dossiers et rédaction de rapports apprécié. - Excellentes compétences en communication, sens de la diplomatie et esprit d'équipe. - Sens du respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de ES H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite. CDD de 6 MOIS EN RENFORT : Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Rémunération statutaire Grille FPH - 25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle) - Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...) - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Cette société est spécialisée dans le travail des profilés aluminium. Voici les tâches principales qui vous seront demandées : - Montage - Assemblage - Lectures de plans MECANIQUES - Emballage du produit finis Ce poste est à pourvoir rapidement et sur le long terme. Horaires de journée. Possibilité d'évolution rapide. Ce poste ne demande pas de compétences particulières, si vous êtes une personne manuelle, assidue et rigoureuse, alors n'hésitez pas postulez !!.
CDI - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Bourgoin Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recrute un prospecteur terrain h/f. Votre mission : Effectuer du porte a porte dans un secteur défini. Proposer un rendez-vous informatif aux personnes rencontrées avec un argumentaire fourni, et collecter les informations des prospects (nom, prénom, adresse, téléphone, date/heure du RDV). Votre objectif sera d'atteindre un minimum de 3 rendez-vous pris par semaine. Type de contrat : Contrat hebdomadaire renouvelable à temps partiel Horaire du lundi au vendredi : Période hivernale : 10h30-14h // Période estival 10h30-14h OU 17h30-19h30 Samedi ( volontariat ) 10H30-13H. Rémunération et conditions Salaire : Base au SMIC. Évolution : Possibilité d'augmenter votre taux horaire jusqu'à 14 EUR/heure selon votre expérience commerciale. Ce poste, proposé par notre agence de recrutement, vous offre l'opportunité de développer vos compétences en prospection et communication. Ne manquez pas cette chance de rejoindre une entreprise en pleine croissance ! Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Vous possédez un excellent relationnel, une aisance à l'oral et un bon sens du contact. Vous avez un esprit commercial. L'expérience professionnelle dans le domaine n'est pas obligatoire
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'Afiph, recherche un accompagnant éducatif et social (H/F) en Foyer d'Hébergement (FH). Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au chef de service du secteur. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favorisez le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 25 jours de congés payés 10 congés non conventionnels 23 jours de repos supplémentaires Prime de transport Mutuelle 60% pris en charge par l'employeur CSE Type de contrat : CDI, temps plein, horaires d'internat Lieu : SAINT VICTOR DE CESSIEU (38110) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, à partir de 2039.80€ brut/mois Votre profil ? Titulaire du diplôme d'état AES ou AMP exigé Permis B indispensable pour se déplacer sur les différents sites Vos qualités ? Travailler en équipe et en autonomie Savoir prendre du recul Etre à l'écoute Etre patient Qualités relationnelles Etre force de proposition Adaptabilité Empathie Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Notre enseigne CYCLING est spécialisée dans la vente et la réparation de vélos de grandes marques. Son fonctionnement est basé sur un projet coopératif où chacun est force de proposition, et où l'expérience client est primordiale. Elle répond à toutes les pratiques actuelles : VTT, VTC, Route, Ville, Enfants, et ce, autant avec des vélos musculaires que des vélos électriques (VAE). Notre magasin CYCLING, implanté à Bourgoin-Jallieu, est composé d'une équipe de 4 collaborateurs bénéficiant chacun d'une solide expérience. Nous serons ravis de vous intégrer dans l'aventure et de vous accompagner dans notre univers dédié au vélo. Notre ambition, renforcer notre équipe et développer notre magasin. Rejoignez nous en tant que technicien(ne) cycle. Vos missions : - Accueillir les clients, les conseiller et leur apporter un accompagnement personnel et individualisé - Gérer les SAV (entretiens périodiques, réparations, etc.) - Communiquer efficacement avec le responsable, l'équipe, et les clients - Fidéliser le client par une approche commerciale différenciante - Assurer un service de qualité dans le respect des valeurs de l'enseigne - Maîtriser les outils numériques - Connaître l'ensemble des produits proposés par nos marques - Proposer les accessoires adaptés et les services complémentaires aux clients - Veiller à mettre à jour ses connaissances techniques à l'aide des solutions proposées en interne (e-learning fournisseurs).
L'Association SEMITIS, créée en 2020, accueille des jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés (15-19 ans), confiés par le service d'accueil protection de l'enfance de l'Isère n semi autonomie (appartement diffus). Le service MNA de La Tour du Pin recrute un(e) Travailleur social (Educateur(ice) Spécialisé (e) , moniteur., CESF, AES) Compétence (s) du poste : Sous l'autorité du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une infirmière, d'une juriste. Vous avez des jeunes en référence et menez des actions éducatives, sociales, administratives avec chacun d'entre eux : - Evaluer et mettre en place le projet personnalisé avec objectifs - Permettre l'accès à la scolarité ou à l'insertion professionnelle - Accompagnement et apprentissage des gestes de la vie quotidienne au sein d'un appartement afin d'acquérir une autonomie - Réalisation d'écrits professionnels - Participation aux réunions de services et commissions - Développement du partenariat
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Entretien les chambres (9), les salles de bain et les sanitaires. responsable du bon ordre et de la propreté des étages et contribue à l'image de l'hôtel. Repassage. 09-12H/13H Du lundi au dimanche.
FRANCE PARE-BRISE St Jean de Soudain recrute une ou un technicien poseur de pare-brise (H/F) Vous serez en charge de la préparation et de la pose de pare-brises sur les véhicules. Vous êtes dynamique, ponctuel-lle, minutieux-se, sérieux-se. Opportunité ouverte aux profils débutants : formation en interne possible par l'employeur. Horaires sur 6j/7 - Travail le samedi matin avec un jour de repos en semaine. Pose en atelier et en extérieur Vous êtes motivé(e), avez un tempérament professionnel et commercial : de belles perspectives d'évolution sont possibles au sein de notre structure.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services aux entreprises, un Assistant Relation Clients à Vaulx Milieu. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois. Vos missions : - Gestion des demandes et réclamations des réseaux multisites bancaires ( appels + mails ) - Informer les pilotes des éventuelles difficultés - Gérer le réclamations et les demandes clients - Obtenir le retour qualifié de la part du responsable d'Exploitation et les transmettre aux clients - gérer la base de données - Réaliser les supports de réunions mensuelles et trimestrielles - Animer les réunions - Réaliser les comptes rendus - Alimenter le portail clients - Accueil téléphonique et physique - Maintenir la liaison entre les secteurs administratifs du groupe Vos connaissances impératives : - EXCEL avec maitrise des tableaux croisés dynamiques - POWER POINT - WORD Vos horaires sur 35h : du lundi au vendredi : 8h30-12h / 14h-17h30 Votre salaire : 16.05EUR brut de l'heure Mission à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 12/01/2026 Envoyez nous votre candidature dès que possible. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Sens du service client et de l'écoute - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client - Autonomie, rigueur et réactivité - Capacité d'adaptation et gestion du stress Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où votre expertise en relation client sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la satisfaction des clients.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en papier, un Opérateur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une PME spécialisée dans la fabrication d'emballages en papier pour les boulangeries industrielles. il produit aussi des couvertures américaines et des solutions de protection pour le déménagement. En tant que opérateur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la surveillance et le réglage des machines de production, la vérification de la qualité des produits, le suivi des procédures de fabrication, approvisionnement et nettoyage de la machine, mise en place des bobines, remplissage de la colle, de l'encre, des manutentions diverses, répétitives et lourdes. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant de préférence une expérience en industrie. Les postes sont en équipe 2x8 mais peuvent être de journée et de nuit Vous devez être capable de faire preuve de rigueur et être réactif aux imprévus. Le contrat débutera dès que possible. poste au smic
- Réaliser les réglages sur les machines avant lancement en production -Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intégrez l'atelier pour assurer le bon fonctionnement et la performance de nos machines de transformation de film en sachets. Réglage, démarrage et conduite des machines de fabrication de sachets. Contrôle qualité rigoureux des produits finis et semi-finis. Maintenance de premier niveau (préventive et curative) pour garantir la continuité de la production. S'assurer de la conformité des sachets aux spécifications techniques. Renseigner les documents de production et suivre les indicateurs. du lundi au vendredi EQUIPES 2x8 (6h - 13h / 13h - 20h). Avantages divers : Salaire compétitif (selon grille et expérience).
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intégrez l'atelier pour assurer le bon fonctionnement et la performance de nos machines de transformation de film en sachets. Votre expertise technique est primordiale. Réglage, démarrage et conduite des machines de fabrication de sachets. Contrôle qualité rigoureux des produits finis et semi-finis. Maintenance de premier niveau (préventive et curative) pour garantir la continuité de la production. S'assurer de la conformité des sachets aux spécifications techniques. Renseigner les documents de production et suivre les indicateurs. Avantages divers : Salaire annuel brut compétitif (selon grille et expérience).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le centre POINT S à St Jean de Soudain recrute un/une chef d'atelier Mécanique - CDI - 39H00 Rattaché au gérant du site vous aurez pour missions : - Accueil clientèle, prise de rendez-vous physique et téléphonique - Établissement des devis, ordre de réparation et des factures clients - Commander les pièces détachées pour les rendez-vous ateliers - Contrôler les pièces arrivées et faire les entrées en stock sous le logiciel - Gestion tâches administratives, contrôler les factures fournisseurs - Diagnostiquer les pannes - Organiser le travail et les équipes - Repérer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks Points S valorise les talents en favorisant le développement les compétences par la formation interne au sein du groupe. Issu(e) d'une formation en mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Passionné(e) par votre métier, réactif(ve) et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. -Avantages entreprise : Primes, remise sur l'ensemble des pièces /réparations véhicules, mutuelle entreprise avantageuse -Rémunération : à partir de 2600 € brut selon expérience -Poste à pourvoir à partir du 10 janvier
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur bancaire, un (e) Conseiller clientèle en ligne H/F pour un poste situé à Bourgoin Jallieu Vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser via des canaux distants, un portefeuille de clients. - Répondre aux sollicitations des clients à distance - Participer à la gestion des réclamations et incidents - Commercialiser les offres Produits et Services bancaires en cours Le profil recherché - Expérience souhaitée en banque ou en assurance - Bonne présentation orale - Bonne posture - Aspect commercial - Esprit d'équipe
Dans le cadre de remplacements ponctuels en CDD, l'AFIPH recherche un Moniteur d'Atelier 2ème Classe (H/F) pour "AFIPH ENTREPRISES NORD ISERE", Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail implanté sur le secteur Nord Isère (3 ateliers situés à ST-CLAIR DE LA TOUR, LA TOUR-DU-PIN et BOURGOIN-JALLIEU). Cet établissement accueille des personnes en situation de handicap, porteuses d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Au sein de ses ateliers, sont assurées des activités de sous-traitance industrielle (majoritairement : électro-mécanique, montage, conditionnement), d'entretien d'espaces verts et d'activités de prestations de service extérieures en développement. Il emploie une cinquantaine de salariés. Votre rôle ? Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes ammené(e) à intervenir sur l'un des 3 sites à St-Clair-de-la-Tour, La Tour-du-pin ou encore Bourgoin, à la fois en Atelier et en Prestations de Service Extérieures chez nos clients. Vous encadrez et organisez une activité de production ou une prestation et accompagnez dans sa réalisation des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur adaptation et leur insertion professionnelle. Vous êtes le garant de la qualité du travail effectué, du respect des délais tout en veillant constamment à la sécurité des personnes et des biens. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration du Projet Professionnel de chaque travailleur, et à la mise en oeuvre des actions de soutien les concernant. Activités clés : Encadrer une équipe de travailleurs en atelier et en prestations hors murs Organiser, contrôler et participer à la production de ce groupe (mise en œuvre technique, respect des délais, contrôle qualité ...) Harmoniser et réguler le fonctionnement de l'équipe (relations entre les personnes, accompagnement) Assurer la relation avec les clients et le reporting auprès du chef d'Atelier Participer à l'élaboration du projet professionnel (PP) de chacun des travailleurs Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDD ponctuels Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle, Aide au transport
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un(e) MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs), pour notre bureau de Bourgoin Jallieu. Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - Assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - Développer des partenariats autour de la personne protégée ; - Assurer la continuité de service ; - Participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ; - Rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires. Profil du / de la candidat(e) : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Sens des responsabilités et de la discrétion. Aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'informatique et de la bureautique. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Débutant(e) accepté(e). Première expérience dans le social souhaitée. Diplômes et formations : Bac+2 exigé, diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF) Bac +3/+4 action sociale ou droit souhaité, titulaire du CNC souhaité. Caractéristiques du poste : Déplacements départementaux à prévoir. Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h). Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30). Possibilité de télétravail sur une journée hebdomadaire. Ordinateur portable fourni. Salaire suivant CCN66. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Prise de poste : immédiate. Avantages : 12 jours de repos. Mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 ouvrés de congés payés.
Dans le cadre d'un CDD d'un mois renouvelable à temps plein, l'AFIPH recrute un Moniteur d'Atelier 2ème Classe (H/F) pour "AFIPH ENTREPRISES NORD ISERE", Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail implanté sur le secteur Nord Isère (3 ateliers situés à ST-CLAIR DE LA TOUR, LA TOUR-DU-PIN et BOURGOIN-JALLIEU). Cet établissement accueille des personnes en situation de handicap, porteuses d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Au sein de ses ateliers, sont assurées des activités de sous-traitance industrielle (majoritairement : électro-mécanique, montage, conditionnement), d'entretien d'espaces verts et d'activités de prestations de service extérieures en développement. Il emploie une cinquantaine de salariés. Votre rôle ? Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes ammené(e) à intervenir sur le site de La Tour-du-pin, à la fois en Atelier et en Prestations de Service Extérieures chez nos clients. Vous encadrez et organisez une activité de production ou une prestation et accompagnez dans sa réalisation des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur adaptation et leur insertion professionnelle. Vous êtes le garant de la qualité du travail effectué, du respect des délais tout en veillant constamment à la sécurité des personnes et des biens. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration du Projet Professionnel de chaque travailleur, et à la mise en oeuvre des actions de soutien les concernant. Activités clés : Encadrer une équipe de travailleurs en atelier et en prestations hors murs Organiser, contrôler et participer à la production de ce groupe (mise en œuvre technique, respect des délais, contrôle qualité ...) Harmoniser et réguler le fonctionnement de l'équipe (relations entre les personnes, accompagnement) Assurer la relation avec les clients et le reporting auprès du chef d'Atelier Participer à l'élaboration du projet professionnel (PP) de chacun des travailleurs Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable, temps plein Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle, Aide au transport
Rattaché au Customer Service manager, vous intégrerez le site d'Eclose Badinières. Vos principales missions : - Administrer et transmettre les ordres de transport (route, air, mer) selon une charte de transports existante - Elaborer tous les documents de livraison et les diffuser - Récolter les documents nécessaires à la réalisation des déclarations douanières auprès de notre déclarant - Contrôler la prise en charge des ordres de transport par les transporteurs - Coordonner et suivre le déroulement des opérations (tracking) - S'assurer de la satisfaction clients en veillant au délai de livraison - Gérer les litiges transport Salaire brut 2 300 € à 2 500 € Profil recherché Vous êtes faits pour ce poste si : Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais Vous disposez d'un : Bac +2 en logistique Vous connaissez / maitrisez: les incoterms Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement à l'international Et si en plus, vous êtes rigoureux, réactif avec une bonne résistance au stress et un bon relationnel qui permet d'échanger efficacement avec nos équipes en interne et les transporteurs Vous avez également une bonne communication orale et écrite Partager cette offre d'emploi :
Porcher Industries conçoit fabrique des matériaux techniques permettant à des entreprises à la pointe dans les domaines de l'aéronautique,de la défense,de l'automobile,du bâtiment,de l'énergie et du sport d'anticiper les évolutions technologiques et fonctionnelles dans les matériaux textiles, techniques et composites les plus complexes.le groupe Porcher Industries accélère fortement son développement SUR 12 SITES dont 5 en France:Eclose-Badinières,La Tour du Pin,Le Grand Lemps,Chavanoz,St Julien
Humando cherche pour son client, basé à Doissin, un(e) gestionnaire de paie. Vos missions : - Établir les bulletins de paie - Réaliser les déclarations sociales et DSN, avec suivi et contrôles - Gérer l'administration du personnel - Participer à la veille légale et à l'amélioration continue des process - Connaissance de logiciel de paie - Connaissance RH souhaitées - Connaissance de préférence en paie industrielle
L'agence NOBEL INTERIM recherche pour l'un de ses clients un conducteur ou une conductrice de car scolaire basé sur Chambéry pour assurer le transport quotidien des élèves entre leur domicile et les établissements scolaire mais également lors de sorties scolaires. En tant que conducteur ou conductrice de bus scolaire, vous serez en charge de transporter les passagers en toute sécurité tout en offrant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers, en veillant à respecter les horaires et à garantir une expérience agréable. Responsabilités : - Conduire le bus en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Assurer la prise en charge et la dépose des passagers à des arrêts prédéfinis - Fournir un service client exemplaire, en accueillant les passagers et en répondant à leurs questions - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire avec le dispatch et les autres membres de l'équipe - Respecter les horaires de passage et adapter la conduite aux conditions de circulation - Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ou incident Profil recherché : - Permis de conduire catégorie D valide + FIMO voyageurs à jour OBLIGATOIRE - Expérience antérieure en tant que conducteur ou conductrice, idéalement dans le transport de personnes - Sérieux(se), ponctuel(le), vigilant(e), et doté(e) d'un bon sens du contact avec les enfants - Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression - Sens des responsabilités et ponctualité Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous vous contacterons très rapidement.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence en Isère nous recherchons des conseillers (H/F) débutants ou confirmés en CDI. Vous êtes enthousiaste, positif et vous aimez le contact humain. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Nous vous proposons des formations adaptées à votre niveau. Un espace de coworking à Bourgoin Jailleu. Un CDI, un système de rémunération sécurisant avec des Primes et commissions. Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
Human Immobilier est le premier réseau intégré d?agences immobilières en France, avec plus de 560 agences. Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. N°1 des avis clients, avec plus de 85 000 avis google, nous sommes ainsi le premier réseau immobilier français en avis clients Google avec une note de 4,8/5
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur ou une conductrice de car scolaire pour assurer le transport quotidien des élèves entre leur domicile et les établissements scolaires mais également lors de sorties scolaires. En tant que conducteur ou conductrice de bus scolaire, vous serez en charge de transporter les passagers en toute sécurité tout en offrant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers, en veillant à respecter les horaires et à garantir une expérience agréable. Responsabilités : - Conduire le bus en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Assurer la prise en charge et la dépose des passagers à des arrêts prédéfinis - Fournir un service client exemplaire, en accueillant les passagers et en répondant à leurs questions - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire avec le dispatch et les autres membres de l'équipe - Respecter les horaires de passage et adapter la conduite aux conditions de circulation - Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ou incident Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide + FIMO voyageurs à jour OBLIGATOIRE - Expérience antérieure en tant que conducteur ou conductrice, idéalement dans le transport de personnes - Sérieux(se), ponctuel(le), vigilant(e), et doté(e) d'un bon sens du contact avec les enfants - Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression - Sens des responsabilités et ponctualité Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous vous contacterons très rapidement.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Visiteur en industrie textile Transfo - 38110 (H/F) -Assister le personnel de visite dans le contrôle visuel des textiles (détection de défauts, vérification de la teinte, de la texture et du métrage) -Contribuer aux opérations de transformation : découpe, pliage, conditionnement et préparation des rouleaux -Manipuler les pièces textiles avec précision afin d'éviter tout dommage ou contamination -Compléter les supports de suivi qualité et signaler immédiatement les non-conformités observées -Maintenir un environnement de travail ordonné et fonctionnel -Appliquer strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes -Coopérer avec les équipes de production pour garantir la continuité et l'efficacité des flux entre les étapes -Une première expérience en industrie textile ou en environnement de production est un atout -Excellente acuité visuelle et sens développé du détail -Précision, réactivité et esprit collaboratif indispensables -À l'aise avec le travail manuel et les gestes répétitifs -Disponible pour évoluer en horaires postés (2x8) Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire, etc.). Nous avons hâte de vous rencontrer. Votre équipe Manpower La Tour du Pin
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Enduction - 38110 (H/F) Depuis près de 50 ans, notre client conçoit, développe et fabrique des toiles composites innovantes pour des applications d'architectures légères et d'aménagements extérieurs, destinés à quatre marchés stratégiques et mondiaux en lien avec les secteurs du bâtiment et de l'industrie : protection solaire, architecture tendue, structure modulaire, mobilier/marine -Préparer les mélanges et produits d'enduction en suivant les formules et instructions techniques -Paramétrer la machine d'enduction (température, vitesse, pression, épaisseur) afin d'assurer une production optimale -Alimenter la ligne en matières premières et supports textiles nécessaires au processus -Surveiller le déroulement de l'enduction et effectuer les ajustements requis en cas de variation -Vérifier la qualité du produit fini (aspect, épaisseur, adhérence) grâce aux instruments de contrôle -Garantir la traçabilité des opérations par la saisie rigoureuse des données de production -Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien courant sur les équipements pour maintenir leur performance -Appliquer avec discipline les règles de sécurité, d'hygiène et les standards environnementaux -Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) dans le textile, la chimie ou la conduite de machines -Une première expérience en environnement industriel ou sur ligne de production est fortement valorisée -Connaissance des procédés d'enduction ou des traitements de surface constitue un avantage -Précision, autonomie et sens de l'analyse indispensables -À l'aise avec le travail en horaires postés (2x8) et capable de s'adapter à un rythme soutenu Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire, etc.). Nous avons hâte de vous rencontrer. Votre équipe Manpower La Tour du Pin
ADECCO La Tour du Pin recherche pour son client des conducteurs de ligne, poste en 2x8 basé à La Tour du Pin Notre client conçoit et fabrique des matériaux techniques permettant à des entreprises à la pointe dans les domaines de l'aéronautique et de la défense, de l'automobile, de la construction, de l'énergie et du sport d'anticiper les évolutions technologiques et fonctionnelles dans les matériaux textiles, techniques et composites les plus complexes. Rattaché au chef d'équipe finissage, votre mission sera de piloter une ligne de production automatisée ou îlot de machines liées en logique de procédé afin de réaliser les traitements sur fils ou tissus. A ce titre, vos principales tâches seront de : - Approvisionner et alimenter la ligne de production en matières premières, consommables et produits chimiques, - Surveiller la ligne de production, régler ses paramètres selon le mode opératoire et les standards de fabrication, - Enregistrer les paramètres ou valeurs de contrôle sur document ou informatique (ERP) pour permettre la mise à jour et la traçabilité, - Réaliser les diagnostics en cas de non-conformité et déterminer les ajustements selon les tolérances préétablies, arrêter la ligne de production si besoin et informer le référent. - Appliquer et veiller à l'application du mode opératoire, des consignes de sécurité, des procédures qualité applicables dans l'emploi et dans l'utilisation de produits chimiques, - Nettoyer la ligne de production et la zone de travail, - Transmettre les consignes de production au changement d'équipe, CONNAISSANCES COMPLEMENTAIRES ET/OU SPECIFIQUES - Connaissance des procédures de production, - Connaissance des techniques et des équipements d'ennoblissement, - Habilitation à la conduite de chariot catégories 1 ou 3 ou 5 selon équipements confiés (non obligatoire)
Assistant(e) ADV EXPORT Poste en CDI à temps plein basé à Ruy (38) PME du secteur agroalimentaire en fort développement, recherche une Assistant(e) ADV EXPORT Créée en 1705, Cherry Rocher basée à Ruy, est l'une des plus anciennes distilleries de France. Depuis plus de 300 ans, nous avons développé un savoir-faire exceptionnel dans la macération et la distillation des fruits et des plantes. Aujourd'hui, nous formulons, produisons et distribuons une large gamme de spiritueux pour le grand public (liqueurs, crèmes de fruits, apéritifs, cocktails, sirops...) et des extraits et préparations pour les industriels (aromaticiens, liquoristes, brasseurs, pâtissiers, chocolatiers, glaciers, salaisonniers...), en France et à l'export Vous venez renforcer une équipe administrative et commerciale de 5 personnes, chargée de la gestion des commandes, expéditions, facturations, gestion des litiges, gestion des stocks. Dans une ambiance de travail stimulante au sein d'une petite équipe, une activité passionnante et variée dans un cadre dynamique et convivial sous l'autorité de la Responsable Supply chain. Vos missions principales : - Enregistrement les commandes clients dans l'ERP - Envoi des accusés de réception aux clients - Suivi du lancement de la commande en fabrication - Suivi de l'état d'avancement de la commande et veille du respect des délais par les services internes. Alerter les clients en cas de retard. - Organisation de l'expédition des commandes - Etablissement des documents d'expédition Vos missions secondaires : Polyvalence au sein du service ADV Participation aux inventaires Profil recherché : - Niveau Bac +2 avec de préférence une expérience dans l'administration des ventes PME/PMI - Vous maîtrisez l'Anglais professionnel. - Vous utilisez au quotidien les outils du pack Office et avez une connaissance des systèmes ERP standards. - Vous maîtrisez les règles spécifiques à l'export : règlementation transports, douanes, ADR. - Vous êtes dynamique de nature, impliqué(e) dans la réalisation de vos tâches et avez à cœur d'assumer les responsabilités qui sont les vôtres. - Vous êtes organisé(e), autonome, polyvalent(e), flexible, orienté(e) clients.
L'ARIM recherche INTERVENANT.E EN ESPACE DE RENCONTRE TEMPS PARTIEL EN CDI Si vous êtes Médiateur familial - Educateur spécialisé - Assistant social - Psychologue - Conseiller conjugal - venez rejoindre notre équipe L'ARIM - Association Rencontre Information Médiation - A Bourgoin-Jallieu (38) - Association d'intérêt général - Raison d'être : Prendre soin des liens, dans le cadre des séparations familiales avec rupture ou risque de rupture de communication ou de relation - 18 salariés - 11 ETP - Deux activités principales : Rencontre enfants-parents et médiation familiale Missions principales de l'intervenant.e L'intervenant.e en Espace de Rencontre assure, en équipe, l'accueil collectif des familles. Il/elle est garant.e du bon déroulement des rencontres et du respect des conditions définies par le magistrat, dans le cadre des mesures judiciaires. Il/elle favorise la communication, permet la restauration de la relation enfant-parent et aide à pacifier le conflit familial. - Accompagner des familles impactées par la séparation, le conflit voire la violence - venant majoritairement sous contrainte d'un jugement (JAF ou JE) - Garantir un cadre sécurisant et bienveillant, dans l'intérêt de chacun et dans l'intérêt supérieur de l'enfant - S'inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire Compétences requises - Expérience et agilité dans la relation d'aide et l'écoute active - Aptitudes dans les situations de haut conflit et d'aide contrainte - Appétence au soutien des personnes et de leurs compétences, en occupant une place de tiers cadrant et ressource Connaissances, savoir-faire, savoir-être - Savoir observer, analyser les problématiques familiales - Être autonome et aimer travailler à plusieurs - S'investir dans la polyvalence d'une petite association - Être motivé.e pour travailler en week-end - Savoir élaborer des écrits professionnels - Maitriser l'outil informatique (utilisation pack Office, drive, logiciels.) - Avoir une bonne gestion du temps et de l'urgence - Apprécier le travail de recherche-action Formation souhaitée - Niveau 6 relatif au travail social et à l'accompagnement individuel et/ou familial - Possibilité de niveau 4 ou 5 avec expériences confirmées dans le champ de l'accompagnement des familles et de la parentalité Cadre de travail - Accueil des familles samedi et dimanche en journée complète - Réunion et entretiens, les lundis selon planning défini à l'avance - Astreinte une fois par mois en week-end Contrat de travail - CDI - 0,40 ou 0,50 ETP - Poste à pourvoir immédiatement - Période d'essai de 2 mois Salaire et avantages financiers - Salaire : 14,83 € brut/h incluant une prime de sujétion - Prime Ségur (99,20 € brut/mois pour 0,40 ETP et 124 € brut/mois pour 0,50 ETP) - Majoration de 3,93€ brut/h les dimanches et jours fériés - 45€/astreintes - Tickets restaurant
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux - Chargé(e) d'affaires Plomberie Ventilation Chauffage. Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Vous intervenez à la fois comme conducteur de travaux, garant du bon déroulement des chantiers, et comme chargé d'affaires, responsable du suivi budgétaire et de la relation client. Vous aurez pour missions principales : - Réaliser les études techniques, analyser les plans et cahiers des charges - Préparer, planifier et suivre les chantiers - Encadrer et accompagner les équipes terrain et sous-traitants - Gérer les approvisionnements, les budgets, les délais et la qualité des réalisations - Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers - Veiller au respect de la sécurité et des normes sur les chantiers - Participer aux réunions de chantier et contrôler la conformité des travaux - Gérer les réceptions des chantiers et les levées des réserves - Consulter et répondre aux appels d'offres - Élaborer les devis, études de prix et propositions commerciales - Gérer la relation client et assurer le suivi commercial des affaires - Assurer le reporting régulier à la direction Profil : - Formation technique en Plomberie Ventilation Chauffage - Expérience confirmée en conduite de travaux et gestion d'affaires Plomberie Ventilation Chauffage - Maîtrise des techniques de Plomberie Ventilation Chauffage et du suivi de chantiers - Bonnes connaissances des réglementations en vigueur - Rigueur et capacités d'organisation, de communication et de leadership - Maîtrise des outils informatiques - Goût du terrain et sens des responsabilités - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) Conditions d'emploi : - Poste en CDI à pouvoir immédiatement - Temps plein 39 H/semaine - Véhicule de service - Rémunération attractive selon profil - Chantiers situés principalement sur secteur Isère
- Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission d'utilité publique axée sur l'étude et le recensement des habitudes de déplacement Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, circulation, pistes cyclables, trottoir et la planification urbaine. - Vous réaliserez ces enquêtes en face à face au domicile des interviewés (à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées) avec une tablette fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 25 kms autour de Bourgoin-Jallieu. - Avant de débuter votre mission, une formation de deux jours sera organisée pour vous donner les clés du métier d'enquêteur à domicile. - 12 postes sont à pourvoir Rémunération et avantages - La rémunération se fait au questionnaire réalisé et à hauteur de 22 € brut, soit sur la base horaire de 14,50 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) - Indemnité forfaitaire net et complémentaire allant de 3 à 5 € par logement enquêté selon la localisation du logement. - Une prime liée à votre productivité selon le nombre hebdomadaire de logements enquêtés est attribuée. Profil recherché - Sens du contact en face à face ; Bonne présentation ; Organisation et rigueur ; Autonome. - Disponibilités minimum demandées : soirées du mardi au vendredi (entre 16h et 20h) + les samedis (en journée) - Disponibilité sur 2 à 6 mois minimum. - Une expérience d'enquête au domicile serait appréciable mais pas obligatoire Informations complémentaires - Type de contrat : CDD - Niveau d'études : Bac souhaité - Débutant et sénior actif accepté.
Ce qui vous attend : Rattaché au Responsable Qualité, vous intégrerez le site d'Eclose Badinières. Vous participez activement au bon fonctionnement du service Qualité Laboratoire et garantissez la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Contrôler et valider les matières premières, les semi-finis et les produits finis, conformément aux modes opératoires et à l'aide des équipements de contrôle. - Bloquer ou libérer les marchandises dans le système d'information (ERP). - Rédiger les procès-verbaux, certificats de conformité, fiches techniques et rapports de capabilité. - Saisir informatiquement les résultats de contrôle et assurer la traçabilité des données. - Analyser les produits concurrents et adapter, si nécessaire, les tests existants. - Vérifier le bon étalonnage et le bon fonctionnement des équipements de contrôle du laboratoire. - Assurer l'interface avec les différents services internes (production, maintenance, logistique, etc.). - Appliquer et faire appliquer les modes opératoires, les procédures qualité et les consignes de sécurité. - Participer à l'accueil, la formation et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs sur les aspects qualité. - Assurer le suivi et l'analyse des données statistiques (études de capabilité, MSA, cartes de contrôle, etc.). - Méthodologies Qualité : Diagramme Pareto, ISHIKAWA, .
Vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi . 5 Postes à pourvoir Votre Mission : Rattaché(e) au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace : - Postuler à l'annonce - Pré-qualification téléphonique avec proposition d'entretien - Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction - Journée d'Observation - Formation Profil(s) Recherché(s) : - De la motivation, - L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu), - Un bon relationnel et aimer le terrain, - De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts : - Temps Plein, CDI - Formation interne et continue - Rémunération avantageuse - Possibilité d'évolution professionnelle rapide - Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !) - Prise en charge du transport
Tu as le goût du terrain ? Tu es polyvalent et créatif ? Tu as une capacité d'adaptation hors pair ? Construire, installer, rénover, entretenir. C'est bien toi ça ! Alors rencontre l'employeur pour lui présenter TES MOTIVATIONS, TES QUALITES à occuper ce poste afin d'être formé(e) en CONTRAT APPRENTISSAGE. CDD en alternance de 24 mois à compter de Septembre 2026 - Ecole située à Pierrelatte (Drôme).
Pour le 31 Décembre nous recherchons un acrobate , jongleur, équilibriste, pour 2 voire 3 numéros , c'est une soirée cabaret , passage entre 23H00 et Minuit. Cachet 250€ . CV et vidéo de démo par mail à nadia@etviedanse.fr
Association Etviedanse , cours de pole danse et de cerceaux aérien; Artistes du spectacles
Au sein du service tissage Conduire et surveiller la production de machines à partir d'ordre de fabrication ou cahier des charges - Surveiller les machines et alimenter certains composants si nécessaire - Appliquer le cas échéant des réglages simples selon les fiches de réglages et des ordres de fabrication - Réaliser des autocontrôles qualitatifs et quantitatifs selon le mode opératoire - Alerter le référent en cas de dérive ou d'anomalies sur la production en cours et arrêter la machine si nécessaire - Renseigner les éléments relatifs à la production sur document ou informatique (ERP) pour permettre la mise à jour et la traçabilité - Nettoyer la ou les machines et la zone de travail - Appliquer le mode opératoire, les consignes de sécurité, les procédures qualité applicables dans l'emploi Contrat évolutif par la suite. un bus d'entreprise fait le circuit La Tour du pin - Bourgoin -Eclose Badinières Travail en équipe de 3 personnes Horaires en équipe 2*8 : du lundi au vendredi (5h-13h ou 13h-21h) - 40 heures par semaine Salaire :taux horaire 12.01 + Primes panier 6.00 euro /jour si min 06h + prime 1.67 % + 13 -ème mois versé deux fois + prime PVP une fois la formation terminée ( 49.77 euros mensuel selon poste + prime alternance de 20 euros par mois prime assiduité mensuelle (18.04 euros ) et trimestrielle (65 euros)
- Prospecter et fidéliser une clientèle de particulier sur le secteur de Bourgoin Jallieu et 50km autour - Acquérir une connaissance approfondie des produits et services liés à l'univers de la piscine et du bien-être - Présenter notre entreprise, notre savoir faire et nos prestations : construction, rénovation, fonds mobiles, parois vitrées, spas, saunas, abris ... - Elaborer et remettre des devis clairs et personnalisés - Assurer le suivi commercial complet : de la prise de contact à la réception du chantier - Participer activement à la vie de l'entreprise et aux actions commerciales - Temps de travail : 39h/semaine, travail le samedi - CDD de 12 mois - Avantages sociaux attractifs
Notre entreprise, à taille humaine, intervient sur des opérations de construction neuves ou de rénovation, l'aménagement de voiries, des ouvrages d'art, des ponts, actuellement sur les travaux d'extension du Tram du grand Lyon En tant que Coordonnateur SPS, vous êtes garant de la prévention des risques liés à la co-activité des différents intervenants sur les chantiers. Vous réalisez en toute autonomie des missions sur les opérations qui vous sont confiées. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement BTP. Vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles. L'entreprise propose des perspectives d'évolutions sur le métier de responsable de secteur avec une rémunération attractive (fixe + variable). Vous êtes titulaire de l'attestation de compétence CSPS, idéalement 1, prise de poste immédiate.
association berjalienne 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F), CDI, temps partiel 24 heures par semaine, poste à pourvoir au 01 décembre 2025 Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleur sociaux, infirmières coordinatrices, médecin, chef de service) pour intervenir dans le cadre de l'équipe mobile santé précarité L'EQUIPE MOBILE SANTE PRECARITE permet d'aller à la rencontre des personnes en situation de grande précarité sur leurs lieux de vie quels qu'ils soient (squats, rue, CHRS etc). Rattaché(e) à la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, éducateur spécialisé) vous répondez à la mission « d'aller vers » en vous déplaçant sur le territoire Nord Isère. Vous évaluez la situation sociale des personnes (accès aux droits, mode de vie, vulnérabilité etc) et les accompagnez temporairement pour favoriser leur orientation vers les dispositifs adaptés. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté, de personnes en situation sociale précaire. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, de gestion des situations complexes, relationnelle et d'écoute, d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action, prise d'initiatives, à assurer une démarche basée sur la méthodologie de « faire avec », Organisation, rigueur, autonomie, disponibilité, Maitrise des outils informatiques, La connaissance du territoire Nord Isère serait un plus FORMATION :Diplôme de travailleur social (ES, AS, CESF) permis B exigé, Poste basé à Bourgoin- Jallieu RÉMUNÉRATION : selon la Convention Collective 51 au coefficient 479 + prime SEGUR et reprise d'ancienneté Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation (obligatoire) par mail uniquement
1 dessinateur service GARDE CORPS Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous êtes en charge du traitement des commandes de garde-corps Vous aurez en charge d'un ou plusieurs projets par semaine. -Réaliser les plans via le logiciel AUTOCAD -Etudier et lancer les approvisionnements -Mettre en fabrication -Pas de conception -Relation commerciale avec les fournisseurs ** réaliser des plans à partir des métrés .étudier lancer les approvisionnements et mettre en fabrication analyser les documents de la commande(devis,releve de cotes)* .définir la gamme produit et saisir les cotes dans le logiciel duwas.*realiser les plans d'implantation sur autocad avec d éventuelles modifications.se renseigner auprés du service produit sur la faisabilité en cas de commande spécifique. monter un dossier de fabrication - un ar de commande pour le client avec le nombre d'articles.les documents nécessaires a a fabrication et transmettre aux assistantes commerciales.monter un dossier pour le service achat avec tous les articles à approvisionner pour réaliser la commande. alerter le responsable en cas de marge non conforme. assister techniquement par téléphone les clients et les commerciaux profils jeunes Débutants diplômés bienvenus Poste à pourvoir en CDI 35h/ semaine Possibilité 3j télétravail/semaine ( après 1 an minimum sur site) Salaire à définir lors de l'entretien
en tant que Responsable du Contrôle de Production, vous aurez pour rôle de garantir le bon déroulement des processus de production, en veillant à la qualité des pièces produites, à l'optimisation des ressources et au respect des délais. Vos principales missions seront : Supervision du contrôle de la production :Assurer le respect des normes de qualité, des procédures de fabrication et des délais. Veiller à l'application des consignes de production et de sécurité. Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Identifier les données de contrôle Choisir et vérifier des moyens de métrologie Sélectionner les méthodes et supports de relevés Le contrôle d'un produit et analyse des résultats : Contrôler et mesurer les spécifications de produits manufacturés Réaliser la gamme de contrôle Programmer une Machine à mesure Tridimensionnelle Interpréter, rendre compte et exploiter des résultats de mesure La contribution à l'amélioration continue : Collecter et capitaliser des informations relatives à l'activité Analyser les informations et participer à une action de progrès Qualifications Avoir idéalement une formation technique (mécanique générale, usinage) / Avoir validé un niveau BTS, Formation : Bac+2/3 minimum en gestion de production, mécanique industrielle ou équivalent. Expérience : Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la mécanique ou de l'usinage. Compétences techniques : Connaissances approfondies en méthodes de contrôle qualité (métrologie, CND, etc.). Maitrise des outils informatiques de gestion de production (ERP, GPAO). Connaissance de PC-DMIS est un plus. Connaissance des normes ISO, en particulier dans un cadre industriel. Rigueur et capacité à anticiper les problèmes. Leadership, autonomie et esprit d'équipe. Bonnes capacités d'analyse, de communication et de prise de décision.
L'entreprise Duchêne Industries est spécialisée dans l'usinage à commandes numériques par Tournage & Fraisage sur tous types de métaux. Elle a une expertise reconnue de la reprise de pièces issues de fonderies, de forges, ou encore d'ensembles mécano-soudés. A taille humaine, l'entreprise met en place un projet visant à l'excellence, tant au niveau du respect de l'environnement que de la digitalisation de ses opérations.
Centre Services Bourgoin-Jallieu recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à Bourgoin-Jallieu et alentours sur une amplitude horaire de 08h00 à 18h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Bourgoin-Jallieu est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Poste à pourvoir du Mardi au vendredi de 17h30 à 19h15 (pas d'intervention le lundi) - Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Nous vous proposons de commencer par un premier contrat de courte durée, pour apprendre à nous connaître. Vous pourrez constater qu'Heps, c'est du matériel de qualité, des chantiers sélectionnés, des salariés accompagnés en échange d'une exigence forte de qualité et de respect des horaires. Venez tester ! Et qui sait ? Ce sera peut-être le début d'une longue collaboration.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) expérimenté(e) pour effectuer l'entretien de bureaux sur Bourgoin Jailleu Vos horaires : - lundi et mercredi : 12h à 14h - mercredi et vendredi : 11h30 à 14h - samedi : 10h30 à 14h
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Nivolas-Vermelle et ses alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,68€ (selon profil) ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, . Les compétences requises : Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé ; Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients, permis B souhaité. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français ! Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Un intérieur propre et accueillant, c'est votre spécialité ? Faites-en profiter nos clients en rejoignant notre équipe d'assistant(e)s ménager(ère)s et facilitez leur quotidien avec votre savoir-faire ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence o2 Bourgoin Jallieu et de ses collaborateurs. Nous recrutons un(e) employé de ménage-repassage disponible du lundi au vendredi sur la zone de Cessieu et ses alentours, motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,68€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence(interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F en CDD pour un poste à Bourgoin-Jallieu. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Missions : - Nettoyage des sols et des surfaces - Désinfection, dépoussiérage des points de contact, retrait des toiles d'araignée - Entretien de la salle de pause, des sanitaires et de la surface de vente - Vidage des poubelles Compétences clés : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Autonomie et flexibilité - Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, Temps partiel Horaires : Le lundi de 11h30 à 14h Le mercredi de 8h à 12h Le vendredi de 8h à 10h30 Un total de 9 heures. Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début : 19/12/2025 au 26/12/2025 Autres informations : Permis B : Optionnel Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vos principales missions seront les suivantes : En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'œuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets. Vos responsabilités incluent : Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études. Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques. Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires). Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site. Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, pragmatique et prête à relever des défis techniques et organisationnels. Vos qualifications : Diplôme requis : BAC+2 en électrotechnique ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique. Compétences techniques souhaitées : Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE). Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus). Connaissance des outils techniques tels qu'AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire). Vos qualités personnelles : Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités. Excellentes compétences relationnelles, à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées. Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles. Formation : En intégrant notre Groupe, vous bénéficiez d'une formation complète avec différents modules : Réglementation ; Technique ; Sécurité ; Pilotage d'affaires ; Autres (interne auprès des équipes) ; Vos avantages : Salaire : 32 -33K avec primes sur les résultats Mutuelle d'entreprise ; Tickets restaurant ; Véhicule service ; Primes participation et intéressement ; Prime vacances ; Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Célestin Matériaux, Expert TP, accompagne les grandes et petites entreprises dans la réalisation de projets d'assainissement, de voirie, de terrassement et d'aménagement urbain. Enseigne du groupe SAMSE, Célestin Matériaux est présent au travers de 10 agences, réparties sur la région lyonnaise et le sud de la France. Son développement s'appuie sur l'expertise de ses 70 collaborateurs. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez rattaché au Directeur de point de vente, et accompagné dans vos missions par le Chef de parc en place. Vos missions seront : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks, participer aux inventaires annuels et tournants. Gestion des commandes : préparer les commandes, transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Vous possédez un CACES Catégorie 3, une première expérience dans ce métier et vous avez une appétence pour le secteur des Travaux Publics. Vous prenez plaisir à travailler en extérieur et appréciez le travail manuel. Étant convaincus que le savoir être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne dynamique, organisée, qui aime le contact humain et le travail en équipe. INFORMATIONS ET AVANTAGES SUR LE POSTE : Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt. Organisation de travail : 35 heures du lundi au vendredi. Lieu du poste : Bourgoin-Jallieu. Une rémunération fixe + primes individuelles à partir de 23 000€ bruts annuels selon votre expérience. Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation. - Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires. - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-délà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. Pour en savoir plus sur notre enseigne, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : Célestin Matériaux
SRDi est une PME spécialisée dans l'encre & l'accessoire informatique. Depuis sa création en 2005, SRDi perpétue son engagement en proposant des gammes, services et outils innovants sur le marché du multimédia auprès d'une clientèle GMS en France. > Quelles sont les missions d'un Responsable de secteur chez SRDi ? Véritable force de proposition commerciale et merchandising, vous intervenez sur la région Rhône-Alpes. Vous développez le secteur existant en visitant les points de vente en GMS et développez les gammes en rayon (prise de commande directe). Vous êtes l'ambassadeur de nos marques propres (Print 3E, KeyOuest et Wisee) ainsi que des marques références que nous distribuons (JVC Kenwood, Spirit of Gamer.) auprès de nos clients existants. Vous analysez les besoins et proposez des solutions techniques adaptées aux clients. Vous assurez la mise en rayon chez vos clients, l'implantation des nouveautés et suivez le stock magasin en étroite collaboration avec la direction afin d'optimiser les ventes. Vous réalisez un reporting de vos RDV clients et des résultats des ventes auprès de la direction régionale. > Les + chez SRDi ? L'équipe commerciale vous accompagne régulièrement pour vous faire monter en compétences et vous apporter la vision du commerce SRDi. Vous êtes formé à nos produits et à nos techniques de vente. Chez SRDi, les nouveautés produits, c'est tous les mois ! L'opportunité de fidéliser vos clients en leur proposant nos dernières gammes. Vous travaillez en itinérance du lundi au vendredi et gérez votre tournée en autonomie en veillant à optimiser vos visites clients. Salaire fixe + Variable mensuel / Prime de participation / Mutuelle / Véhicule de fonction / Téléphone portable / PC > Quels sont les attendus sur ce poste ? Au-delà de votre formation (Bac+2 / Bac+3 Commerce), c'est votre expérience qui nous intéresse ! Vous avez plusieurs années d'expérience sur la fonction commerciale dans le secteur GSA GSS, idéalement dans l'univers de produits techniques ou multimédia. Orienté(e) résultats, votre capacité à convaincre et votre pugnacité seront des atouts pour développer ce secteur et construire des relations durables avec vos clients. Afin de couvrir l'ensemble de votre secteur et d'optimiser vos tournées commerciales, vous serez amené(e) à découcher régulièrement (1 à 2 nuits /semaine).
Auxiliaire de Puériculture H/F - Micro-crèche Callihop - Référente Technique de terrain Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où bienveillance, respect et qualité d'accueil sont au cœur du quotidien ? Rejoignez Callihop, réseau de micro-crèches reconnu pour son professionnalisme et son ambiance chaleureuse. CDI - Temps plein - Travail du lundi au vendredi Au sein d'une équipe engagé(e) et bienveillant(e), vous participez à l'accompagnement des enfants dans un environnement favorisant la confiance, l'autonomie et l'éveil. Pourquoi rejoindre Callihop ? Une équipe soudée et à l'écoute, où chaque professionnel compte. Des horaires réguliers : du lundi au vendredi, week-ends et ponts de l'année non travaillés. Un cadre de travail agréable, centré sur le bien-être des enfants et des équipes. Des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Partage et Bienveillance Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. Type d'emploi : CDI - Temps plein Lieu de travail : En présentiel, micro-crèche Callihop Bourgoin-Jallieu
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission Rejoignez une entreprise dynamique pour jouer un rôle clé dans le transport de passagers en toute sécurité et avec précision. - Assurer la conduite sécuritaire et ponctuelle du véhicule sur les trajets assignés. - Maintenir un haut niveau de service client en interagissant avec courtoisie et professionnalisme avec les passagers. - Surveiller l'état du véhicule et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. - Respecter toutes les réglementations routières et les protocoles de sécurité de l'entreprise. - Gérer efficacement les horaires tout en adaptant les itinéraires en cas de besoin. - Contribuer à la bonne image de l'entreprise en maintenant la propreté et l'organisation du véhicule. Formation et expérience Avec votre détermination et votre maîtrise du volant, offrez un service de transport sécurisé et agréable. Candidatez pour un poste de Conducteur ou Conductrice de car sur le secteur de Vienne où votre capacité à gérer les situations de tension fera la différence. - Conduite sécurisée et respect des réglementations routières - Aptitude à entretenir une communication claire et respectueuse avec les passagers - Capacité d'adaptation face aux imprévus et changements d'itinéraires - Gestion efficace des conflits pour assurer un voyage paisible - Souplesse horaire et ponctualité dans toutes les missions - Carnet de route impeccable et un état d'esprit orienté service Contrat d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois, rémunéré à 13,53 € de l'heure. Vous intégrerez une mission à temps plein de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Vienne. Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Périodes de travail de 12 heures - Travail en journée Documents obligatoires Permis D Carte Qualification Conducteur Carte chronotachygraphe Ce que nous offrons : Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim LYON TRANSPORT VOYAGEURS recrute un Conducteur de car H/F en intérim à CHARVIEU CHAVAGNEUX. Contribuez à l'image de marque en transportant et informant les voyageurs. Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité de transporter les passagers en toute sécurité et ponctualité. - Assurer le transport quotidien des passagers sur des trajets urbains et interurbains. - Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis pour garantir un service fiable. - Veiller à l'entretien quotidien du véhicule et signaler toute anomalie technique. - Accueillir et informer les voyageurs avec courtoisie et professionnalisme. - Manipuler et utiliser le chronotachygraphe pour enregistrer les temps de conduite et de repos. - Maintenir un environnement sécurisé et agréable pour tous les passagers. Formation et expérience Pour rejoindre une entreprise dynamique en tant que Conducteur de car H/F, vous devrez faire preuve de compétences solides en conduite et en gestion de situations variées, tout en assurant un service client irréprochable. - Documents requis: Permis D, Carte Qualification Conducteur (FIMO/FCO) )et la carte chronotachygraphe - Capacité à gérer les conflits avec calme et professionnalisme - Excellentes compétences en communication pour interagir positivement avec les passagers - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster à des horaires variables - Sens aigu des responsabilités et respect des règles de sécurité - Patience et courtoisie pour offrir un service client de qualité exceptionnelle Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7 Les avantages de la mission Offre d'emploi en intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Poste à temps plein de 35 heures par semaine, rémunéré à 13.27 € de l'heure. Lieu de travail situé à CHARVIEU CHAVAGNEUX. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS Intérim Lyon Transport Voyageurs recherche un conducteur de bus (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de BOURGOIN. Vos missions Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers Contrôler l'état de fonctionnement et préparer le véhicule Description du poste Polyvalence: lignes régulières, scolaire et péri scolaire 35H/ semaine Planning à la semaine Lundi au vendredi avec 1 samedi ou dimanche travaillé par mois Amplitude 6h - 19h Bus automatique et manuel Profil recherché Sens du service, être à l'écoute, faire preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie Ponctualité Bonne présentation Documents à jour OBLIGATOIRES Permis D FIMO/FCO Voyageurs Carte chronotachygraphe Rémunération 13€27 brut/heure Heure de coupure rémunérée à 50%
Missions Vous recherchez un métier riche de sens et d'opportunités professionnelles ou vous envisagez une reconversion professionnelle dans le domaine du service à la personne ? (embauche conditionnelle par une première période de formation payée) Rejoignez l'agence Vitalliance de Bourgoin Nous recherchons dans les secteurs de Bourgoin (Bourgoin, L'isle d'abeau, Villefontaine, Saint quentin fallavier, La Tour du pin, Les Abrets, Val de Virieu, Vienne, Serpaize, Saint jean de Bournay) Profil Nos pré-requis : Vous êtes intéressé/e par le secteur du service à la personne Vous avez une compréhension des consignes orales et écrites en français. Sérieux/se, Motivé/e et dynamique Aimable, souriant/e, bon savoir-être ponctuel/le et organisé/e Titulaire du Permis B serait un plus o Sans expérience et/ou sans diplôme, nous vous proposons une formation financée. Si vous êtes intéressé/e merci de transmettre votre candidature Expérience Débutant Contrat CDI 35h/semaine L'entreprise Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de ME H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite. CDD de 6 MOIS EN RENFORT Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Rémunération statutaire Grille FPH - 25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle) - Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...) - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'accueil de loisirs de Bourgoin-Jallieu, vous aurez la charge au sein de l'équipe d'animation de proposer et de mener des séances d'animations. Vous contribuerez à l'encadrement des enfants, à l'organisation et à la menée d'activités, à la prise en charge des repas, et l'accueil des parents. Travail les mercredi et si vous le souhaitez durant les vacances scolaires. Horaires soit 7 h 30 -> 17 h 30 avec 45 min de pause, soit 8 h 30 -> 18 h 30 avec 45 min de pause. Réunion les mardis matin. Contrat d'engagement éducatif, rémunération : 55 € / jour
Rattaché à la responsable du Customer service EMEA, vous intégrerez le site d'Eclose Badinières. La mission principale du chargé de relation client est d'être le principal contact opérationnel des clients de son portefeuille. Il a des contacts quotidiens avec ses clients et est en lien fréquent avec les Sales Managers ainsi que les services Supply Chain, Qualité, Méthodes, Finances. Il est un contributeur majeur de la satisfaction clients. Détails du poste : gestion d'un portefeuille client enregistrement des commandes dans l'ERP selon procédures de revue de contrat et envoi des confirmations aux clients suivi de la commande jusqu'à la facturation affectation des stocks dans le respect du CDC client négociation des délais de livraisons avec le planning et/ou le client enregistrement des prévisions client dans l'ERP gestion et facturation des stocks de consignation : rapprochement du stock, enregistrement des consommations mensuelles et facturation enregistrement et suivi administratif des dossiers de réclamations clients et demandes de dérogation clients reporting - expérience de 3 ans minimum souhaitable dans l'administration des ventes dans un environnement industriel international - Très bon niveau d'anglais - Vous connaissez / maitrisez: connaissance de M3 ou AS400 est un plus Et si en plus, vous êtes : Très bonne communication orale et écrite Réactivité, implication, diplomatie, bonne résistance au stress Partager cette offre d'emploi : contrat evolutif
Nous recherchons un ou une assistante commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidate retenu(e) effectuera les tâches administratives, en gérant les données et en assurant le suivi des clients. vous êtes une personne organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches à la fois et avec une excellente communication verbale et écrite.. Les missions qui vous seront confiées après une période de formation au poste: - Développer et maintenir des relations commerciales avec les clients existants et potentiels - Gérer les demandes des clients - Etablir les devis et les factures - Organiser le planning d'intervention de l'équipe terrain - Relire/corriger les rapports d'intervention - Mettre à jour les bases de données clients et prospects. Compétences attendues: - qualités relationnelles - à l'aise dans la relation clientèle - bonne expression orale et écrite - à l'aise en échange téléphonique - à l'aise avec les outils bureautiques Envie d'apprendre et de vous challenger sur un poste pérenne, n'hésitez pas à vous positionner ! Formation en interne prévue par l'employeur.
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Immobilier passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vous avez un réel talent pour la prospection téléphonique, êtes capable de développer un solide réseau de clients, et avez cette volonté de vous faire connaître dans le secteur. Ce poste est une véritable opportunité pour ceux qui aiment relever des défis et souhaitent exceller dans un environnement stimulant. Vos missions seront les suivantes : Prospection téléphonique afin de développer et fidéliser une clientèle variée. Développement et animation d'un réseau de clients en utilisant des outils modernes et efficaces. Promotion de votre image et celle de notre entreprise pour maximiser votre notoriété dans le secteur immobilier. Organisation et conduite des visites de biens immobiliers pour des clients potentiels. Évaluation précise des biens pour en définir la juste valeur. Mise en place et suivi des démarches de transaction immobilière. Accompagnement des clients tout au long du processus, jusqu'à la signature chez le notaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en immobilier, commerce ou avez une expérience significative dans le secteur. Excellent sens relationnel et capacité à créer des relations durables. Grande aisance téléphonique et capacité à convaincre. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du challenge. Permis B indispensable. Une rémunération attractive avec des primes sur objectif. Un environnement de travail agréable et une équipe soudée. Des outils performants pour faciliter votre travail et augmenter votre efficacité. Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Si vous avez envie de donner un tournant décisif à votre carrière, de partager notre passion pour l'immobilier et d'atteindre de nouveaux sommets, rejoignez nous ! Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre réussite ! Poste possible agent co ou salarié / immersion facile recommandée
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment recherche pour notre client, un Façadier H/F. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe vous aurez en charge l'application des revêtements extérieurs et la pose des ITE. Vous aurez également pour missions : - Mettre en place et sécuriser votre chantier. - Nettoyer et préparer vos surfaces. - Poser les différents éléments d'isolation - Préparer l'enduit - Appliquer et travailler l'enduit Vous disposez d'une formation Façadier/Peintre en bâtiment, Et d'une expérience 2 ans minimum sur un poste équivalent, Vous appréciez le travail bien fait, vous êtes motivé, rigoureux et ponctuel ? Alors ce poste est pour vous ! Postulez sans tarder à notre annonce.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'Afiph, recherche un Moniteur éducateur (H/F) sur un foyer d'hébergement. Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au chef de service du secteur. Votre rôle ? Accompagner au quotidien, par la conception et l'animation d'activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d'établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d'éveiller, de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Avantages : 10 jours de congés non conventionnels - 23 jours de repos supplémentaires - CSE - prime de transport - mutuelle pris en charge 60% employeur Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein, horaire d'internat Lieu : BOURGOIN JALLIEU (38300) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, à partir de 2044.91€ brut/mois Votre profil Diplôme de Moniteur Educateur exigé Permis B indispensable pour les déplacements inter-sites Vos qualités ? Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) . Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence . Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité . Connaissance du cadre réglementaire, du secteur médico-social et de son domaine de compétence. Travailler en équipe et en autonomie Savoir prendre du recul Etre à l'écoute Etre patient Qualités relationnelles ... Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de La Tour du Pin et ses alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,68€ (selon profil) ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, . Les compétences requises : Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé ; Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients, permis B souhaité. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français ! Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous conduisez les camions sur le parking du site afin d'effectuez les pesées, vous positionnez les camions sous les cuves à destination du chargement Vous lancez le chargement informatique (tout est automatisé). Travail sur logiciel spécifique (formation interne) de préparation de commandes en vrac de farine. Contrôle de la bonne marche du chargement, prise d'échantillon à destination du laboratoire, mise des plombs en fin de chargement. Ainsi que divers petites tâches annexes. Vous préparez, dans le magasin, votre commandes à l'aide du caces 3 (environ 100 références). Port de charge maximum de 25 kg. Lorsque vos palettes sont constituées, vous les filmer et les charger dans le camion à l'aide du caces 3 R389. Taches annexes nettoyage du poste de travail étiquetage. Environ 5% du temps pour la conduite de camion et 5% pour l'utilisation des caces. Salaire 14,80 + prime mensuelle + ticket restaurant
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique de st etienne et alentours! En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en BtoB et/ou dans le négoce. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de crachier (38), rhone alpes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre , . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de la tour du pin (38), rhone alpes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre , . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Moniteur Éducateur (CDI) - Saint-Victor-de-Cessieu Nous sommes à la recherche d'un moniteur éducateur pour notre foyer d'hébergement situé à Saint-Victor-de-Cessieu. Missions : Assurer l'accueil et l'accompagnement des résidents dans leur quotidien. Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives et de développement personnel. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pour garantir le bien-être des résidents. Profil : Diplôme d'État de moniteur éducateur requis. Qualités relationnelles, goût pour le travail d'équipe et sens de l'organisation. Une expérience dans un cadre similaire est un plus. Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération selon la convention collective.
Moniteur Éducateur (CDI) - Bourgoin-Jallieu Nous recrutons un moniteur éducateur pour intégrer notre foyer d'hébergement situé à Bourgoin-Jallieu. Missions : Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur vie quotidienne. Élaborer et animer des activités éducatives et sociales adaptées. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé. Profil : Diplôme d'État de moniteur éducateur exigé. Sens du relationnel, esprit d'équipe et capacité d'écoute. Expérience dans un poste similaire souhaitée. Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération selon la convention collective.
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation).Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recherche Conducteur de bus (F/H). Prenez le volant de votre carrière en postulant à notre annonce ! Poste à pouvoir de suite. Ce rôle implique des trajets sur ligne régulière et scolaire, ainsi que l'encaissement des passagers et l'entretien du véhicule. Vous assurez l'embarquement des passagers aux arrêts des lignes. Temps partiel ou Temps plein selon vos disponibilités ! Horaire départ du dépôt vers 6h30 pour les 1ères lignes - coupure 9h à 15h - reprise jusqu'à 19h. Le contrat est d'une durée de 4 mois. Profitez d'une activité réduite pendant les vacances scolaires pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle. Salaire : 13.53EUR/heure + prime qualité + IFM + CP Poste a pourvoir dés que possible ! Possibilité de travail le samedi selon les plannings. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Des acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Pour le poste de Conducteur de bus (H/F), nous recherchons un candidat avec PERMIS D + FIMO en cours de validité. En termes d'expérience, le candidat idéal doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ces compétences sont essentielles pour assurer un service de qualité et garantir la sécurité des passagers.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de DOMARIN (38), d'une superficie de 1800 m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 8 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 15% de réduction sur vos achats en magasin
Viatech Solutions, spécialisée dans l'installation de solutions de sécurité, recherche un Commercial Junior pour rejoindre son équipe dynamique. Missions : - Prospecter et développer le portefeuille clients. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Négocier et finaliser les ventes. - Assurer un service client de qualité. Profil recherché : Titulaire d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) ou équivalent. Motivé, avec une forte volonté de réussir dans le domaine commercial. Excellent sens du relationnel et de la communication. Ce que nous offrons : Rémunération fixe + commissions de vente. Formation continue. Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Développer les ventes de l'entreprise. Réaliser et concevoir des devis ou commandes en fonction de la demande du client, en accord avec le client et le commercial itinérant pour obtenir les commandes Assurer tous les contacts entrants et sortants (téléphoniques / mails) : Filtrer, répondre aux questions, orienter vers le service concerné Réaliser les devis / commandes : Appeler le client afin de comprendre son besoin et proposer la solution adéquate Etablir les devis ou commandes en prenant en compte les besoins du client Relancer les devis Assurer la relation client : suivi commercial avec le TCI, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs) Suivi des devis / commandes : Gérer les ventes depuis les commandes jusqu'aux livraisons en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes Suivre les livraisons, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique. Analyser de manière hebdomadaire le carnet de commandes Créer les dossiers avec les données clients (explications données par le client, ses impératifs, croquis ou plans du client, interprétation du technico-commercial sédentaire pour chiffrer la demande.)- Réaliser les devis (chiffrage / estimation du délai de livraison / condition de paiement / port / calendrier de paiement / préciser s'il y a des détails à confirmer avant le passage en commande.)- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects.- Compléter le suivi de la relance des devis dans la CRM savoir faire Maitrise des logiciels CAO Connaissance en mécanique Lecture de plan Anglais (basique)
Homki recrute à Bourgoin-Jallieu - Devenez Homker et changez l'immobilier avec nous ! Homki, leader français de l'agence immobilière nouvelle génération, a un grand nombre de leads vendeurs sur Bourgoin-Jallieu. Nous recrutons un agent expert à Bourgoin-Jallieu car nous avons de la demande. Multipliez par 3 ou 4 en moyenne votre nombre de ventes annuelles ! Avec une commission fixe à 6 900 € TTC, Homki rend l'immobilier plus équitable et accessible à tous. Ce que Homki vous offre : - Pas de prospection : les contacts vendeurs qualifiés sont fournis par Homki - Exclusivité de secteur pour représenter la marque dans votre zone - 100% de mandats exclusifs - Un soutien continu de notre équipe du siège, disponible 6/7 jours Ce que nous recherchons : - Un agent commercial indépendant - Passionné d'immobilier et prêt à relever de nouveaux défis dans un marché en pleine croissance Rejoignez Homki à Bourgoin-Jallieu et participez à la révolution immobilière avec nous !
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Bourgoin Jallieu Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
CDD jusqu'à fin mars - Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Bourgoin Jallieu Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
En tant qu'homme de terrain et véritable garant de la qualité de nos ouvrages, vous aurez en charge le suivi et le contrôle de la construction de nos maisons individuelles, du lancement du chantier à la remise des clefs aux clients. Il garanti la qualité des ouvrages dans le strict respect des coûts, des délais de la politique de l'entreprise et de la réglementation en vigueur. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos principales missions seront : la coordination des différents corps de métiers, le suivi client, la gestion du SAV. Vous assurerez des contrôles techniques réguliers. Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux. Vous avez une formation de technicien du bâtiment : BTS, DUT, avec une expérience terrain. Vous maîtrisez la direction d'équipes de sous-traitants.
Rattaché(e) à la Responsable ADV vous travaillez au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes. Vous êtes en relation constante, par téléphone ou par mails, avec les clients germanophones. Vous assurez la gestion des offres, des commandes, et des réclamations clients Vous parlez Allemand couramment et disposez d'une expérience ADV d'au moins 3 ans. La connaissance de SAP est un plus. Votre calme et votre efficacité sont des qualités indispensables dans la relation quotidienne avec les clients, les commerciaux et les services internes (production, logistique). PROFIL RECHERCHE Doté(e) d'un BTS Commerce International ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste d'assistant(e) ADV ou assistant(e) commercial (e) Habitué(e) à travailler en équipe, agile et à l'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre gestion des priorités et votre rigueur. Vous évoluerez au sein d'une équipe polyvalente au service d'un groupe à taille humaine. Ce poste nécessite la maîtrise d'un ERP et du Pack Office. Un niveau d'anglais opérationnel serait un plus.
Société de transport de voyageurs GROUPE FAURE TRANSPORTS recrute pour une de ses filiales AUTOCARS FAURE des conducteurs(trices) titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour + carte conducteur à jour obligatoirement. Vous serez amené(e) à assurer des services liés à l'activité scolaire. Contrat CDI à temps partiel CPS (contrat période scolaire 2025-2026 entre 70h et 110h/mois pour commencer, évolutifs sur du temps complet. Avantages : mutuelle d'entreprise familiale, prévoyance, primes diverses et treizième mois dès un an d'ancienneté Lieu de travail : Chambéry, ou La Tour du Pin ou Pont de Beauvoisin, en fonction de votre lieu d'habitation.
Fonctions sur les temps scolaires - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Fabriquer des éléments éducatifs simples - Gérer les matériels éducatifs FONCTIONS PARTICIPATIVES Participer au fonctionnement du restaurant scolaire et à l'entretien des locaux affectés à la restauration scolaire - Assurer le service des repas pour les enfants (en deux services distincts le cas échéant) - Participer au débarrassage et au nettoyage des tables - Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexes (couloirs, sanitaires), en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire - Assurer le comptage des présences - Assurer l'hygiène des enfants - Mettre en place des activités adaptées au temps du midi Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires / de la garderie du matin et/ou du soir - Assurer le comptage des présences - Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants - Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire (PEDT) - Assurer le lien avec les familles Assurer l'entretien des locaux - Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - Garantir la propreté des sanitaires - Pendant les périodes de congés scolaires d'été, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels.) - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds - Respecter les conditions d'utilisation des produits Contrôler l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres) Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Vérifier la quantité et le réapprovisionnement des produits en collaboration avec le service technique - Identifier les signes de péremption d'un produit 10h30-13h30- 16h30-18h30.
Nous recherchons un ou une technico-commerciale passionné(e) par le développement commercial et le service client. Vous serez en charge de la prescription de nos produits en établissant des relations solides avec nos clients BtoB. avoir de l expérience ou compétences dans le domaine (les EPI - secteur forestier ou encore équipements textiles). profil commerciaux techniques et itinérants Ce poste exige une approche proactive sur le terrain pour identifier les opportunités et répondre aux besoins des clients. Après un parcours d'intégration complet (formation sur notre entreprise et nos produits), vous aurez pour principales missions de : Entretenir des relations avec les clients existants et poursuivre le développement commercial de nouveaux comptes à travers : La présentation technique des produits, L'analyse des besoins et le conseil de la clientèle, La prescription auprès de l'utilisateur final (collectivité territoriale, entreprise spécialisée), formation auprès des écoles, Assurer une présence terrain lors des salons professionnels spécialisés (indoor, outdoor), de portes ouvertes ou autres évènements ; Organiser les actions, optimiser les tournées afin d'assurer une présence sur le terrain auprès des professionnels ; Etre force de proposition pour des pistes de développement spécifiques de nouveaux produits, marchés à explorer. Pour ce poste, il convient de prévoir des déplacements fréquents (3 ou 4 jours par semaine) sur toute la France.
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
MASTER SECURITE PRIVEE
Rejoignez une entreprise familiale leader sur son marché et participez à son expansion ! Développez votre secteur en toute autonomie et fidélisez une clientèle passionnée. Bénéficiez d'une rémunération attractive et de nombreux avantages pour booster votre carrière. Notre client, Cahour Distribution, est un grossiste spécialisé en électroménager encastrable depuis 1998. En forte croissance, l'entreprise est un acteur incontournable auprès des cuisinistes, agenceurs, menuisiers et ébénistes. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à renforcer notre présence sur le secteur Rhône Alpes Vos Missions : Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants (cuisinistes, agenceurs, menuisiers, ébénistes). Prospecter et conquérir de nouveaux marchés sur le secteur géographique. Présenter la gamme de produits (électroménager, sanitaire, mobilier de cuisine et salle de bain) aux clients et prospects. Négocier des contrats de dépôt et augmenter les parts de marché. Assurer le suivi commercial via le CRM de l'entreprise. Gérer les litiges éventuels et suivre le recouvrement. Nous recherchons un(e) commercial(e) itinérant(e) passionné(e) par la vente et le contact terrain. Idéalement, vous justifiez d'une formation commerciale (BAC +2/3) et d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur de l'électroménager ou de l'aménagement intérieur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre tempérament de développeur et votre capacité à relever les défis. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer votre activité en autonomie et optimiser vos tournées. Votre excellent relationnel, votre force de persuasion et votre orientation résultats vous permettent de fidéliser vos clients et de conquérir de nouveaux marchés. La maîtrise des outils informatiques, notamment CRM, est indispensable. Une bonne connaissance du secteur géographique (Lorraine et Grand Est) serait un plus. Intégrez une entreprise familiale solide, en croissance constante et leader sur son marché. Bénéficiez d'une formation complète, d'un accompagnement personnalisé et de perspectives d'évolution. Profitez d'une rémunération attractive (fixe + variable) et d'avantages sociaux motivants (véhicule de fonction, 6 semaines de congés, etc.).
Nous recherchons un Contrôleur technique automobile (H/F) titulaire de l'Agrément Contrôle Technique VL pour une prise de poste au plus vite. Poste en CDI 39h/ semaine; du Lundi au samedi midi. L'Agrément Gaz et L serait un plus pour le poste. Période de Formation interne assurée à la prise de poste.
Si vous aussi, vous êtes à la recherche d'une entreprise industrielle accueillante, à côté de chez vous, et dont la notoriété est autant locale que mondiale. Ne cherchez plus, Porcher industries va vous accompagner, vous former et vous faire évoluer dans l'environnement des matériaux textiles ultra-innovants. Dès à présent, vous pouvez intégrer un Groupe mondial de 1500 personnes pour relever les défis de l'industrie de demain. Ce qui vous attend : Rattaché au responsable maintenance, vous intégrerez le site d'Eclose Badinières Le poste est en 2X8 avec par la suite des astreintes de nuit Le périmètre du poste couvre deux sites production majoritairement celui d'Eclose-Badinières. Vous intégrerez une équipe de maintenance qui peut être conduite à intervenir sur ces deux sites de production. Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative avec autonomie sur deux sites de production - Participer à l'optimisation continue des équipements et émettre des recommandations lors de nouvelles installations - Communiquer efficacement sur l'avancement des interventions et contribuer aux démarches d'amélioration générale Réaliser les réglages et programmations des machines selon les spécifications et contrôler la qualité du produit - Diagnostiquer, dépanner les machines et contribuer à l'optimisation de leur sécurité et performance - Coordonner et répartir les tâches de l'équipe tout en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché Des compétences en Mécanique, Électrique, Pneumatique sont nécessaires. Notions de base en gestion de stock: entrées, sorties, description de pièces, seuils anormaux et connaissance de l'outil informatique (GMAO, Pack Office) La polyvalence technique, la réactivité et l'esprit d'équipe sont des critères indispensables Pourquoi rejoindre Porcher industries ? Bien plus qu'intégrer une belle entreprise et profiter d'une belle opportunité professionnelle, rejoindre le Groupe Porcher industries c'est aussi : - Bénéficier d'une prime de 13ème mois - Bénéficier d'horaires de travail flexibles L'aventure vous tente ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous. Nous serons ravis d'étudier votre candidature, et peut-être vous rencontrer prochainement
Réaliser les tâches techniques missionnées par le conducteur de travaux et la direction INSTALLATION CHANTIER pose filtration pose tuyauteries enterrées pose liner pose spa et abri de piscine pose volets et couverture de piscine pose accessoires pose pompe à chaleur, nage à contre-courant, balnéothérapie . Montage piscine hors sol - Niveau, type de formation et compétences Niveau CAP / BEP BEP ou CAP électrotechnique Compétences en plomberie - Expérience dans la profession Souhaitée mais Non indispensable - la motivation à vous former peut primer sur l'expérience Soigné, rigoureux, consciencieux et motivé, aimable, bon relationnel, dynamique, ponctuel. Bonne aptitude physique, Aimant le travail en extérieur. Si pas d'expérience dans la profession : Pendant la période de formation de 18 mois SMIC horaire + SMIC horaire majoré 25% de 35 à 39 heures + prime panier Evolution du salaire selon motivation et expérience acquise CDD (39 heures / semaines) sur 6 mois + CDI ensuite motivé
Rattaché au responsable de production, au sein d'une équipe de 4 personnes, le technicien de maintenance a pour mission d'assurer les actions de maintenance préventive et curative Les activités principales sont : - Réalise les interventions selon les impératifs de production,- Contrôle l'état de fonctionnement et de sécurité des machines, équipements et/ou infrastructures,- Détecte les dysfonctionnements,- Réalise un premier diagnostic,- Réalise les interventions de maintenance préventive,- - Analyse, décision, planification des travaux. - Intervention terrain, maintenance instrumentation - Préparer, réaliser les travaux - Gérer les travaux sous habilitation permanente (mécanique, électrique) - Effectuer les contrôles réglementaires des équipements sensibles - Collaboration avec les différentes équipes du site : ingénieurs, chef d'ateliers - Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle ou avez de l'expérience dans le domaine (minimum 2 ans d'expérience) - Vous êtes habilité à tout type de maintenance notamment mécanique - Vous savez utiliser l'outil informatique : saisie de données, suivi des interventions - Bonus : vous connaissez l'industrie plasturgique ou automobile. durée hebdomadaire de 37.5h en horaires journée - 14 RTT pour une année pleine). Prime transport et tickets restaurant
En collaboration avec le chef de cuisine , dans une petite équipe, vous participerez à la réalisation des plats d'une cuisine (préparation , cuisson , présentation) , au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'encadrement d'une équipe ,et à la gestion des stocks. Vous travaillez les services du lundi mardi et mercredi midi et jeudi vendredi samedi midi et soir, repos le dimanche et un jour dans la semaine
Technicité :- corriger les programmes - monter et démonter des montages - dégauchir un montage - optimiser les paramètres de coupe et améliorer les temps de cycle - régler ses outils sur banc et programmer les corrections adaptées - réaliser des opérations de réglage avancées sur plusieurs CN différentes en tournage et en fraisage lecture et interprétation de plans - Connaissance des techniques d'usinage - Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle - Notions de programmation sur machines à commande numériques Horaires en équipe alternée ( 04h30-13h15 / 13h-21h45 ) base 35h du lundi au jeudi
Notre client ( créé en 1970), Filiale d'un grand groupe, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, il propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. Il dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire Nous recrutons: UN CHEF D'EQUIPE ECLAIRAGE PUBLIC H/F. Poste basé proche de La Tour du Pin, 38110, AUVERGNE-RHONE-ALPES En tant que Chef d'équipe H/F, vous serez au coeur de l'action. Sous la responsabilité du Chef de chantier / Conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité de gérer une équipe de 3 personnes dans le cadre de la réalisation de travaux d'éclairage public et territoires connectés (IRVE, Vidéoprotection, S.L.T, etc...) Vos missions incluront : - Piloter des chantiers : De la planification à la réception, soyez le chef d'orchestre de projets passionnants. - Manager votre dream team en donnant le rythme de chaque journée et en étant garant de la qualité du travail effectué - Sécurité sur le terrain : Veiller à ce que toutes les normes et consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées. - Anticiper les besoins humains et matériels en restant en communication avec le conducteur de travaux pour ajuster et optimiser. . Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Electriques, ou Monteur(se) Réseaux Electriques et avez acquis une expérience significative en tant que Chef d'Équipe sur des chantiers similaires d'éclairage public ou IRVE. Vous avez le Permis B / BE et le CACES nacelle ainsi que l'habilitation électrique B2T H2V BR BC. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre un groupe structuré et innovant en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer ! - Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois - Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires - Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ... Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique ! Postulez dès maintenant !
Centre Services recherche un(e) nouvel(le) Garde d'enfant pour son agence Bourgoin-Jallieu. Pour les besoins de ce poste, vous pourrez vous déplacer à Bourgoin-Jallieu et dans les communes avoisinantes. Le poste : Vous devrez vous rendre aux domiciles de particuliers résidant à 38300 Bourgoin-Jallieu pour s'occuper d'enfants de plus de 3 ans de manière occasionnelle ou régulière. Vos missions seront diverses et pourront aller de l'accompagnement à l'école jusqu'au rangement des pièces de vie. Votre planning sera aménagé avec Centre Services Bourgoin-Jallieu afin qu'il soit en adéquation avec votre vie personnelle. Nous vous proposons un contrat intermittent (vous travaillerez quand les parents en feront la demande) ainsi qu'une mutuelle pour un salaire de 11.88. Vous aurez plusieurs entretiens à passer et il vous faudra répondre à un questionnaire durant la phase de recrutement. Nous pourrons ainsi échanger avec vous concernant vos expériences comme Garde d'enfant, vos compétences, etc. Pour ce poste, nous recherchons une personne sachant faire preuve de patience, connaissant les enfants et leurs besoins et étant dotée d'un excellent relationnel. En plus de cela vous êtes dynamique, autonome et adepte de la pédagogie positive ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous pourrez bien être le/la Garde d'enfant qui viendra rejoindre l'équipe de notre agence Bourgoin-Jallieu! Avantages : - Mutuelle
Lycée recherche un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour ses classes de seconde et première générales.
MISSIONS PRINCIPALES 1. Conduite et manœuvres -Assurer la conduite d'un véhicule SPL équipé de système multibennes et/ou ampliroll. -Réaliser les tournées de collecte, rotation, dépose et reprise de bennes chez les clients. -Positionner les bennes en toute sécurité sur les sites industriels, chantiers et plateformes. 2. Opérations techniques -Charger, décharger et manipuler les bennes dans le respect des protocoles. -Vérifier l'arrimage, le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie. -Réaliser les contrôles quotidiens du véhicule (niveaux, pneus, feux.). 3. Relation client -Représenter l'entreprise sur le terrain avec professionnalisme. -Assurer la bonne transmission des consignes et des documents (BSD, bons de livraison.). -Faire remonter toute information importante à l'exploitation. 4. Respect des règles -Appliquer les règles de sécurité, de circulation, d'environnement et de tri des déchets. -Respecter les procédures internes et la réglementation transport (tachygraphe, temps de conduite.). COMPÉTENCES REQUISES 1. Compétences techniques -Maîtrise de la conduite SPL. -Expérience en multi-bennes et/ou ampliroll indispensable. -Connaissance du secteur déchets / recyclage appréciée. 2. Savoir-faire -Manœuvres précises et en sécurité. -Lecture des documents de transport. 3. Savoir-être Autonomie, prudence et rigueur. Ponctualité et fiabilité. Bon relationnel client. PRÉREQUIS Permis EC (SPL) obligatoire. FIMO / FCO à jour. Carte conducteur valide. Expériences sur polybennes ou ampliroll souhaitées (ou forte motivation à être formé). Sens de l'organisation, autonomie et sérieux Bon relationnel CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à pourvoir : à partir du 5 janvier 2026 (ou à adapter). Type de contrat : CDI. . Rémunération : selon profil + primes éventuelles. Véhicules récents et bien entretenus. AVANTAGES -Entreprise familiale reconnue dans le recyclage -Matériels récents et bien entretenus -Ambiance d'équipe -Activité en croissance
Description de l'entreprise : Nous sommes une structure spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules. Nous recherchons un mécanicien qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle en contrat à durée indéterminée (CDI). Description du poste : Le mécanicien aura pour principales missions : Assurer la maintenance et la réparation des véhicules Réaliser les opérations d'entretien courant (vidange, freinage, pneumatique, etc.) Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils spécifiques Effectuer les contrôles et essais nécessaires après intervention Maîtriser et utiliser les outils de diagnostic électronique Profil requis : Vous avez des connaissances approfondies en mécanique, réparation et entretien de véhicules. Vous maîtrisez les techniques et outils de diagnostic pour identifier les pannes. Vous êtes rigoureux, autonome et passionné par le secteur automobile. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Le salaire sera déterminé en fonction de votre profil et de votre expérience. Conditions de travail : Contrat : CDI Durée : 35 heures par semaine Salaire : Selon profil et expérience Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Quels défis passionnants pourriez-vous relever en tant que Chargé d'affaires (F/H) ? En tant que professionnel, vous serez responsable de la gestion complète des affaires et du suivi rigoureux des commandes et des stocks - Assurer le traitement efficace des commandes et la gestion précise des stocks - Maintenir des communications actives avec les clients et prospects, notamment par phoning et développé le portefeuille de l'entreprise - Superviser la qualité, la méthode de fabrication, et l'utilisation des machines d'usinage Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 3000 euros/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Bonjour, MORGAN SERVICES recherche pour son client un mécanicien automobiles H/F pour un CDI à Bourg en Bresse. La personne devra veiller à ce que l'ensemble du véhicule soit disponible et opérationnel en inspectant et en testant les véhicules, en effectuant l'entretien préventif et en tenant les registres des véhicules en fonction de l'entretien et les réparations. Le mécanicien automobile est appelé à dépister et déterminer les origines des pannes sur un véhicule automobile. Il révise, répare ou installe les systèmes mécaniques et électroniques du véhicule, en se faisant assister par une série de dispositifs, qui lui permettent d'effectuer des tests de nature technique. Assurer la communication avec les clients pour obtenir des informations et cerner les problèmes qu'ils rencontrent, puis expliquer les réparations, ainsi que fournir des prévisions concernant les réparations non planifiées Effectuer des tâches d'entretien automobile de routine, y compris les changements, les rinçages, et les recharges ; Inspecter les systèmes informatiques et électroniques des véhicules en vue de les réparer, de les entretenir et de les mettre à niveau ; Retirer les pièces usées ou ne fonctionnant pas correctement et les remplacer par des pièces neuves ou usagées ; Se conformer aux exigences de l'État en matière de véhicules, en testant les normes relatives aux moteurs, à la sécurité et au contrôle de la combustion connaissance en réparation de la marque Renault serait un plus
Mécanicien Hydraulique (engins TP, PL et Agricole) H/F Tâches principales : - Procéder à l'entretien périodique, et aux contrôles des camions et des engins (PL / TP / AGRICOLE). - Intervenir en cas de panne en atelier ou sur route. - Procéder aux diagnostics des pannes - Remplacer les pièces hors d'usage - Prodiguer des conseils mécaniques et d'entretien aux conducteurs - Tester les véhicules, les engins et réaliser la mise au point et les réglages. - Participer aux interventions de maintenance préventive et curative et aux éventuelles réparations de la chaine de tri et des installations du site. Informations diverses : - En collaboration avec l'équipe atelier : suivre, anticiper et planifier les vérifications périodiques (vidanges, révisions, passages mines, VGP, ...) - Remonter au Directeur d'Exploitation tout risque constaté sur le matériel (sécurité, environnement, entretien, casse, ...) - Être force de propositions pour toutes améliorations sur les différents sites (sécurité, productivité, suivis, économies, ...) - Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail. Profil : - Bricoleur - Patient Horaires : - En journée - 37h/semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Primes d'Assiduité - Heures supplémentaires majorées
