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Dans les collèges et lycées, ou au sein d'un service déconcentré du ministère de l'éducation nationale, l'assistant(e) de direction assiste le responsable et/ou l'équipe de direction dans l'organisation quotidienne de son travail. Activités principales : o Assiste le cadre dirigeant dans l'organisation quotidienne de son travail, o Assure l'organisation, la préparation et le suivi des réunions, o Prend en charge des aspects logistiques de la fonction de Direction, o Assure l'accueil physique et téléphonique, o Assure l'interface avec l'interne et l'externe, o Traite des dossiers ponctuels, o Suit le courrier personnel et les affaires réservées, o Encadre et anime une équipe de secrétariat, o Traite les contacts du responsable : gestion de l'agenda, des déplacements, filtrage des interlocuteurs, o Prend des notes et constitue des dossiers administratifs, o Planifie, organise et assure le suivi de réunions. Conditions particulières d'exercice : o Éventuelles plages horaires variables o Rattachement possible à plusieurs responsables o Confidentialité renforcée exigée Possible renouvellement de contrat Accompagnement préparation concours adjoint administratif (cat C) ou secrétaire administratif (cat B) Profil recherché : SAVOIRS : o Techniques de communication o Modes de fonctionnement des administrations publiques o Connaître l'environnement professionnel o Avoir des compétences en informatique : bureautique o Techniques de secrétariat bureautique o Classement et archivage SAVOIR-FAIRE : o Apporter une réponse personnalisée o Réaliser des synthèses o Rédiger et mettre en forme les documents o Évaluer et hiérarchiser des besoins o Encadrer et animer une équipe o Structurer son travail o Savoir planifier et respecter les délais o Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité o Savoir gérer les aléas o S'adapter aux différents interlocuteurs o Filtrer et orienter les informations SAVOIR-ÊTRE : o Sens de l'initiative o Capacité d'adaptation o Sens de l'organisation o Réactivité o Sens relationnel o Sens de la confidentialité o Savoir accueillir o Savoir s'exprimer oralement o Être rigoureux o Être autonome o Esprit de synthèse
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie près de 27 000 personnels et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) répartis dans 1 923 établissements scolaires (écoles et établissements du 2nd degré publics et privés sous contrat). Les valeurs républicaines, la
Pour notre magasin de proximité situé au centre ville de Cluny, nous recherchons un employé polyvalent /une employée polyvalente de libre-service en CDD de 6 mois à temps partiel (24h). Vous travaillerez en : - Caisse - Mise en rayon - Réception des marchandises - Entretien magasin - Ouverture/Fermeture Vous travaillerez en équipe, si vous êtes débutant, vous serez formé par l'employeur. Horaires du samedi au lundi inclus : 9h-13h et 15h-19h Pour postuler, présentez vous directement au VIVAL de Cluny, 29 rue Lamartine, avec cv et lettre de motivation ou par mail en postulant sur l'offre d'emploi.
Description du poste Vous effectuez du transport scolaire matin et soir (06h/09h - 16h/19h) et vous pourrez être amené(e) à effectuer des sorties scolaire, sortie de groupes.Vous possédez le permis D et FIMO (à jour) ou si vous êtes intéressé(e)s par le métier du transport un parcours de formation sera mis en place. Missions principales - Assurer le ramassage et le dépôt des élèves selon l'itinéraire défini - Veiller à la sécurité et au confort des passagers - Respecter les horaires et le code de la route - Entretenir et vérifier l'état général du véhicule avant et après chaque trajet Profil recherché Permis D en cours de validité FIMO / FCO voyageurs à jour Expérience en conduite de bus ou transport de personnes appréciée Sens des responsabilités et vigilance Bonne relation avec les enfants. Ce que nous offrons Un emploi stable avec des horaires réguliers Une ambiance de travail conviviale Annualisation du temps de travail Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
VENDEUR / VENDEUSE AU RAYON CREMERIE / FROMAGERIE (F/H) POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT "RENFORCER NOTRE EQUIPE ET DEVELOPPER L'ACTIVITE DU NOUVEAU RAYON FROMAGE COUPE" Votre profil: * Le goût du commerce, vous aimez le contact avec la clientèle, conseiller et satisfaire le clients est votre priorité, rejoignez nous! * Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental? Bienvenue chez chez nous! Carrefour recherche pour son supermarché un(e) Vendeur (se) rayon Fromage / Charcuterie et Traiteur. Vos missions: * Accueillir et conseiller les clients du rayon Charcuterie et Fromage dans leur démarche d'achat. Découper les fromages pour l'emballages progressifs des produits et la mise en rayon pour la vente journalière. * Effectuer le matin le montage du rayon et réapprovisionner des rayons tout au long de la journée. * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. * Gérer le pôle rôtissoire avec la cuisson des poulets et des autres produits chauds. * Etre le garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. * Développer l'attractivité et des ventes du rayon en fidélisant la clientèle en leur proposant des produits locaux & régionaux. * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et chambre froide. * Effectuer des audits hygiènes du rayon et faire respecter le référentiel hygiène en place. * Gérer les inventaires des produits mensuellement et avoir un suivi sur la gestion du rayon au quotidien. Travail en équipe, sens de la communication et l'esprit d'équipe est de rigueur. La connaissance des produits serait un plus. Travail du Lundi au Samedi sur 5 jours et par roulement le dimanche matin (1 par mois), horaires et repos variables. Les avantages de Carrefour Market: Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Salaire de Base, mais évolutif en fonction de votre expérience. 1900€ / brut . 36h75 / semaine. Prime annuelle dite du 13ème mois. 5 semaines de congés payés. Mutuelle d'entreprise et Régime de Prévoyance spécifiques. Politique active de Formations et Perspectives d'évolutions au sein de notre entreprise. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Carrefour MARKET Supermarché 40 salariés
Employé (e) Commercial (e) Rayon FRUITS & LEGUMES H/F URGENT POSTE à POUVOIR IMMEDIATEMENT Vous aimez le commerce, et souhaitez venir renforcer notre équipe du magasin au Service de nos clients! Votre profil: Le goût du commerce, une connaissance des produits Fruits et Légumes serait un plus. Vos missions: Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes, effectuer le remplissage du rayon. Réapprovisionner les rayons Fruits et Légumes tout au long de la journée. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, et de la chambre froide. Mettre en place la signalétique et l'étiquetages prix des produits. Equilibrer les approvisionnements par la gestion des commandes journalières. Etre le garant de la qualité des produits reçus et maintenir en rayon la fraîcheur des produits proposés à nos clients. Effectuer des audits hygiènes du rayon et faire respecter le référentiel hygiène en place. Gérer les inventaires des produits mensuellement et avoir un suivi sur la gestion du rayon au quotidien. Développer les ventes des produits en Fidélisant les clients. Travail en équipe, sens de la communication et entraide inter rayon. Travail du Lundi au Samedi et par roulement le dimanche matin, (1 Dimanche / mois) , horaires variables. Les avantages de Carrefour Market: Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Poste évolutif Salaire de Base mais évolutif en fonction de votre expérience! 1855.77€ / mensuel. Prime annuelle dite du 13ème mois 5 semaines de congés payés Mutuelle d'entreprise et Régime de Prévoyance spécifiques. Politique active de Formations et Perspectives d'évolutions au sein de notre entreprise.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à CLUNY (71) CDD à pourvoir du 01/09/2025 au 31/12/2025 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
Notre client, Le Centre des Monuments Nationaux CMN Cluny, organise des enquêtes auprès des visiteurs, pour identifier les profils et d'évaluer leurs niveaux de satisfaction. (Le questionnaire dure 6 minutes environ) La mission consiste à convaincre les visiteurs de participer à l'enquête, à la sortie des sites appartenant au CMN, en français et en Anglais (B1 accepté) A noté, vous serez aussi amené à faire du face à face. Nous mettons à disposition 3 tablettes pour administrer le questionnaire en fin de visite aux personnes qui quittent les sites touristiques. - Sens du contact, travail en autonomie quasi-totale. - Esprit d'initiative, rigueur, réactivité, efficacité, fiabilité. - Anglais bonne maitrise exigé, à l'aise avec les outils informatiques. - Être disponible à de 10h à 19h (les vacations sont de 4h), de 1 à 2 vacations par mois, prise de poste à partir du 16 Juillet 2025. - Tenue neutre, correcte exigée, pas de coiffe (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes..). - Contrat à durée déterminée, horaires variables /réunion d'information en Visio via teams Possibilité de travailler toute l'année 2025.
Vous serez chargé d'entretenir des locaux de type bureaux administratifs Vous utiliserez du matériel simple (aspirateur, lavage double seau etc..). Rigueur, assiduité, autonomie sont attendus. Maitriser la langue et savoir remplir manuellement des registres de compte rendu. Missions : VIDER LES CORBEILLES ENLEVEMENTS DES TOILES D ARAIGNEES DEPOUSSIERAGE DES MOBILIERS NON ENCOMBREE APPROVISIONNEMENT DES CONSOMMABLES SANITAIRES (PAPIER ESSUIE MAIN/SAVON/PAPIER TOILETTE) NETTOYAGE ET DESINFECTIONS DES APPAREILS SANITAIRES NETTOYAGE DE LA CUISINE (EVIER/TABLE/CHAISE) ASPIRATION/BALAYAGE ET LAVAGE SOL 1er site : 5h hebdomadaires, 1h journalière (17h30 à 18h30), possibilité le matin avant 8h ou à 12h. 2ème site : 1h hebdomadaire le vendredi de 17h à 18h (possibilité de décaler le jour et l'horaire). 3ème site : 1h30 hebdomadaires le vendredi de 19h à 20h30 (possibilité de décaler au samedi). temps de travail et horaires à voir avec l'employeur. Possibilité de prolongation. Du 21/07 au 09/08
Auxiliaire de puériculture au sein d'un multi accueil : Assure l'accueil, l'éveil, le soin des enfants et l'accompagnement de leurs familles DESCRIPTIF DES MISSIONS : → Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité ; - Favoriser la socialisation du jeune enfant ; - Etablir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Contribuer au repérage des signes de mal-être physiques ou psychiques de l'enfant, alerter parents et direction ; - Communiquer avec la famille lors de l'adaptation et quotidiennement ; → Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement des enfants : - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant ; - Estimer l'état de santé de l'enfant ; - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter si besoin ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ; - Répondre aux besoins alimentaires ; - Connaître les règles de base de la préparation des biberons ; - Aménager des espaces de vie sécurisants, adaptés aux besoins individuels et collectifs ; - Accompagner l'enfant pour l'aider dans l'acquisition de l'autonomie ; - Avoir une attitude éducative ; - Elaborer des projets d'activité adaptés ; - Organiser et animer jeux et ateliers d'éveil ; - Réguler et accompagner les interactions entre les enfants ; - Participer à des sorties. → Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Situer sa fonction, son rôle au sein de l'établissement ; - Participer au travail en équipe et aux réunions ; - Participer à l'évolution du service et à son adaptabilité ; - Rendre compte des activités effectuées et observations ; Savoir : - Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation, le développement et les besoins du jeune enfant de 2 mois à 4 ans ; - Principes d'hygiène corporelle ; - Notions d'ergonomie spécifiques au lieu d'accueil du jeune enfant ; - Règles d'hygiène et de sécurité concernant les jouets et matériels éducatifs. Savoir-faire- Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative ;- Organiser et mettre en place des ateliers d'éveil variés ; - Repérer des situations à risque ;- Rendre compte des actions menées ;- Faire preuve de discernement et de discrétion professionnelle Savoir-être - Dynamisme, polyvalence, rigueur, discrétion et neutralité ;- Capacité à transmettre, à partager ses connaissances, aptitudes au dialogue ; - Sens du travail en équipe et en partenariat ;- Disponibilité ;- Capacité d'adaptation ;- Accueillant(e) et capacités d'écoute ; - Esprit d'initiative et capacité d'innovation. Prise de poste en SEPTEMBRE DIPLOME OBLIGATOIRE REDIGER CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Qui sommes-nous ? Voyages Clunysois, spécialiste du transport de voyageurs, recherche un (e) conducteur (trice) d'autocar de tourisme (H/F) pour rejoindre son équipe. Nous proposons des circuits touristiques, des excursions et des déplacements en France et à l'international. Vos missions : - Assurer le transport de voyageurs en toute sécurité et avec professionnalisme - Accueillir et accompagner les passagers pour garantir une expérience agréable - Participer aux chargements et déchargements des bagages - Veiller au bon état du véhicule et effectuer les contrôles de sécurité - Anticiper, préparer et étudier l'itinéraire - Représenter l'image de l'entreprise avec courtoisie et rigueur Votre profil : - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO voyageurs en cours de validité - Expérience en conduite de car souhaitée - Bonne présentation et sens du service client - Autonomie, rigueur et ponctualité - Disponibilité (semaine et week-end) pour des déplacements et horaires flexibles Ce que nous offrons Une entreprise dynamique et conviviale Des voyages variés et enrichissants Annualisation du temps de travail
CDD de remplacement du 01 au 09/08 Société générale de Cluny 17 Rue Filaterie, 71250 Cluny De 18h00 à 19h00 Vos missions : Assurer le nettoyage des bureaux et des espaces de travail Nettoyer et désinfecter les sanitaires Entretenir l'espace client afin de garantir un accueil agréable Nettoyer et maintenir en ordre le réfectoire Vider et remplacer les sacs des poubelles dans les différents espaces Rejoignez une équipe engagée pour offrir un environnement propre et accueillant à nos collaborateurs et clients !
Petite structure pour personnes âgées (30 résidentes dont 12 dépendantes) recherche un(e) veilleur(se) de nuit pour un remplacement d'été. Horaires : 20h30 - 6h30 (nuit de 10h) Activités et tâches relatives au poste : - assurer la sécurité et le confort des résidentes pendant la nuit - assurer la sécurité du bâtiment et effectuer les contrôles (fermeture des portes) - assurer les rondes pendant la nuit et répondre aux appels des résidentes - assurer l'aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne (changes, aides au transfert, habillage/déshabillage...) - apporter un soutien psychologique et social CDD remplacement de congés d'été. Poste à pourvoir du 22 Aout au 13 Septembre 2025 (11 nuits) Taux horaire : 12,06 euros + 10,21 € par nuit travaillée + primes de week-end et fériés
TRACTORISTE VITICOLE POLYVALENT H/F Bissy-la-Mâconnaise (71) - CDI Et si c'était le bon moment pour vous ? Ici, au Domaine LA COLLINE, on avance avec passion, précision. et l'envie de faire les choses bien. Aujourd'hui, nous ouvrons la porte à un(e) Tractoriste Viticole Polyvalent(e) prêt(e) à s'investir durablement dans un projet viticole engagé. Votre mission, si vous l'acceptez : Conduire et entretenir nos tracteurs et outils viticoles (rogneuse, interceps, pulvérisateur.) Réaliser les travaux mécaniques avec soin et précision, dans le respect des sols et de la vigne Participer activement aux travaux manuels de la vigne selon les saisons (taille, palissage, vendanges.) Veiller à la bonne maintenance de votre matériel : ici, on aime les outils bien entretenus ! Le profil que nous recherchons : Vous avez de l'expérience en conduite de tracteurs viticoles Vous êtes rigoureux(se), autonome et impliqué(e) Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur Ce que nous vous offrons : Un CDI dans un domaine à taille humaine, où chaque personne compte Un matériel récent et entretenu (parce que travailler dans de bonnes conditions, c'est essentiel) Une ambiance de travail respectueuse et conviviale Un salaire attractif : 31 K€ brut annuel Un poste où vous pourrez évoluer et vous épanouir dans la durée Envie de rejoindre l'aventure ? Si vous aimez votre métier, que vous voulez évoluer dans un domaine sérieux, avec des équipements propres et une équipe impliquée : on vous attend avec plaisir. Postulez dès maintenant et faisons connaissance !
Une agence de recrutement et développement à votre service au niveau national. 2 spécialisations: - le secteur Tertiaire, Vaste champ d'activités, le tertiaire recouvre de nombreux secteurs : le commerce, l'administration, le transport, l'immobilier, les finances, le service aux entreprises, le service aux particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale. - les profils séniors, En France, on est considéré "sénior" dès 45 ans, ou dès lors que l'on dépasse les 20 ans d'expérience.
Recherche coupeurs pour 8 jours à partir du 20 août ( date à confirmer). 8 journée de 6 heures et 2 journée de 8 heures. Repas du midi et casse croute offert. 11, 88€/h. Logement possible.
Exploitation familiale de 25 ha dans le Nord mâconnais.
Infirmier(ière) IDE (H/F) CCN 66 CDD 3 mois TEMPS PLEIN Le Pôle enfance DAME de Cruzille recherche un(e) Infirmier(ière) à temps plein sous la responsabilité du chef de service. Au sein des équipes du Dispositif IME et du Dispositif ITEP de Cruzille, l'infirmière évalue l'état de santé mentale et physique des personnes accompagnées et analyse les situations de soins. Vous travaillerez avec des jeunes entre 3 et 20 ans, présentant des troubles de la déficience intellectuelle (DI), pouvant présenter de multiples handicaps associés, et des troubles du comportement (TC). L'infirmière planifie des projets de soins personnalisés, dispense des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : En lien avec la pharmacie, assurer le suivi des traitements médicamenteux des personnes accueillies. Veiller à la bonne distribution des médicaments selon le protocole en vigueur dans l'établissement et transmettre tout renseignement utile aux éducateurs chargés de veiller au suivi des traitements en cours. Assurer la veille sanitaire de l'établissement avec les moyens nécessaires. Sensibiliser les équipes aux risques médicaux. Accompagnement des personnes accueillies : Veiller au bon état de santé psychique et physique des personnes accueillies. Effectuer des soins de confort et d'hygiène, temps ressource pour les usagers. Effectuer des actes techniques. Assurer une éducation à la santé et proposer des interventions et des actions de prévention. Participer à la veille alimentaire des usagers (participation de la commission menu, repas thérapeutique, groupe de parole.). Porter un regard attentif, vigilant et quotidien sur l'ensemble des personnes accueillies. Mettre en place des ateliers thérapeutiques, en accord avec le médecin de l'établissement, en groupe ou en individuel, en lien avec le PPA. Selon des thématiques spécifiques : Relaxation, VAS, hygiène, conduites addictives, alimentation. En cas d'urgence médicale, mettre en place la procédure d'urgence. Assurer une fonction de coordination avec les partenaires médicaux auprès des personnes accueillies. Participe à l'élaboration de protocoles spécifiques indispensables au bon fonctionnement du service. Prise en charge individuelle de situation de crise et/ou d'urgence, physique ou psychique, avec ou sans mise en danger. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire afin de mettre en place ou d'adapter des objectifs de soin. Profil recherché : Diplôme d'Infirmier (ière) IDE Expérience et connaissance des troubles de la déficience intellectuelle, des troubles du comportement et des handicaps associés. Aisance relationnelle. Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation, bonne maîtrise de ses émotions, contrôle de soi. Contenir l'enfant dans l'expression de sa pathologie, permettre l'évolution de chacun dans un cadre rassurant. Soutenir le travail avec les partenaires et les familles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. Capacités rédactionnelles. Où ? DAME/DITEP de Cruzille (71260) CDD à temps plein Poste à pourvoir : Fin Août 2025 Rémunération selon convention 66 et expérience. Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un GESTIONNAIRE DES APPROVISIONNEMENTS en CDI Le gestionnaire des approvisionnements s'assure de la disponibilité des composants (hors métal) pour les mettre à disposition des gestionnaires de flux. Il est en lien direct avec les fournisseurs afin de planifier les achats pour assurer la continuité de la production. Il aura notamment les activités suivantes à réaliser : * Déclencher les commandes d'achat des articles nomenclaturés en fonction des besoins de production sauf métal en tenant compte des critères de gestion (qté mini appro., stock sécurité..) et des objectifs de stock pour Massilly France et Massilly Printing Solutions * Suivre l'évolution du carnet de commandes et relancer les fournisseurs * Donner des prévisions aux fournisseurs avec un plan d'approvisionnements (produits nomenclatures autres que métal) * S'assurer de la validité des données fournies par les systèmes d'informations * Participer à la réunion hebdomadaire PDP * Etre polyvalent avec les gestionnaires de flux (remplacement). Vous êtes un Homme, une Femme * qui est titulaire d'un diplôme en supply chain de niveau bac +3 à +5 ? * qui justifie d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des approvisionnements ? Vous avez la connaissance d'un ERP et plus particulièrement de M3 ? Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon relationnel ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en journée avec acquisition de RTT * Possibilité de 2 jours en télétravail une fois que le poste sera maîtrisé * Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un IMPRIMEUR H/F en ALTERNANCE pour la préparation d'un BAC PRO ou d'un BTS réalisation des produits imprimés et plurimédia option B VOTRE APPRENTISSAGE Nous serons là pour vous apprendre et vous guider dans notre métier d'imprimeur, nous vous accompagnerons à : * Mettre en oeuvre le programme d'impression * Contrôler la qualité des feuilles imprimées * Régler l'outil de production. Vous êtes un Homme, une Femme Vous êtes en 3ème, vous souhaitez vous réorienter ou reprendre vos études ? Ou vous avez suivi un BAC PRO dans le domaine de l'impression ? Vous êtes dynamique, vous vous adaptez facilement et vous avez envie de travailler en équipe ? Fabriquons ensemble l'emballage de demain : nous VOUS formerons à NOS métiers ! AUTRES INFORMATIONS * Poste en journée postée, semaine alternante matin/après-midi * Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE * Rémunération en fonction de notre propre grille des salaires (supérieure au code du travail et à la convention de la métallurgie). NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un IMPRIMEUR H/F en INTERIM et CDI VOS MISSIONS * Régler la ligne d'impression (mise au format, encrage, mouillage, calage, montage, report et blanchets) * Contrôler en cours de tirage (conformité de la teinte, du calage et repérage * Entretenir la ligne (graissage, changement de courroies, nettoyage.) * Participer à la maintenance de premier et deuxième niveau. Vous êtes un Homme une Femme * qui débute dans la vie active ? * qui est titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ? (ex : CAP à niveau BAC +2 en impression) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous méthodique, réactif, force de production ? Vous avez une bonne vision des couleurs ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible * Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE * Évolution possible vers le niveau expert. NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE des EMPILEURS POLYVALENTS H/F en INTERIM et CDI VOS MISSIONS * Contrôler l'empilage des feuilles et réempiler si besoin * Cercler les plateaux finis et/ou en cours (selon procédures) * Détecter l'origine d'un défaut * Effectuer les pointages en sortie de lignes des plateaux fabriqués * Veiller à la qualité des produits par des contrôles * Respecter les consignes de sécurité et HACCP Poste évolutif sur le métier de VERNISSEUR (conducteur de ligne de vernissage). Vous êtes un Homme une Femme * qui débute dans la vie active ? * qui est titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ? (ex : BEP CAP mécanique, BAC PSPA/MEI) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible * Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE des CONDUCTEURS DE LIGNE H/F en INTERIM et CDI VOS MISSIONS * Alimenter la ligne en matière première (métal) * Assurer la continuité du flux de produits * Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats * Effectuer la maintenance de 1er niveau * Veiller à la qualité des produits par des contrôles * Respecter les consignes de sécurité et HACCP Vous êtes un Homme une Femme * qui débute dans la vie active ? * qui est titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ? (ex : BEP CAP mécanique, BAC PSPA/MEI, DUT génie mécanique, BTS MI/MEI) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible * Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE * Évolution possible, le poste de conducteur/régleur à 4 niveaux : de débutant à expérimenté NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un AIDE IMPRIMEUR H/F en INTERIM et CDI VOS MISSIONS En tant que soutien à l'imprimeur vous serez amené à : * S'assurer des lots mis en place * Anticiper et préparer les matières premières tels que les reports, encres, macules... * Encrer, changer une plaque, caler * Surveiller le dépileur et la marge * S'occuper de la gestion informatique de la production. Vous êtes un Homme une Femme * qui débute dans la vie active ? * qui est titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques voire d'un diplôme dans l'impression ? (ex : CAP à niveau BAC en impression) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous méthodique, réactif, force de production ? Vous avez une bonne vision des couleurs ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible * Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE * Évolution possible vers le niveau expert. NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un CHEF D'EQUIPE - secteur imprimerie - H/F en CDI VOS MISSIONS En tant que chef d'équipe, vos principales missions seront de/d' : - organiser l'activité d'une équipe d'opérateurs - effectuer le suivi de la fabrication, selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et les impératifs de production (qualité, délais, quantités, coût...) - veiller au bon fonctionnement des moyens disponibles - adopter un management qui aura pour but de faire progresser ses collaborateurs et d'améliorer les relations interservices. Vous êtes un Homme, une Femme * qui est titulaire d'une formation bac + 2 technique * qui avez une expérience confirmée en tant que chef d'équipe ou dans un rôle similaire en production ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? avec un ERP ? Vous rigoureux, méthodique, force de proposition ? Vous aimé communiquer, vous êtes pédagogue et diplomate ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux * Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE * Évolution possible vers le niveau expert. NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Au sein de la direction technique du groupe Massilly, l'Alternant Achats Techniques aura pour mission : Activités principales : Préparation des projets d'achat technique Participer au recueil des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges destinés aux fournisseurs, au choix des outils de sourcing (recherche et sélection des fournisseurs). Lancement et priorisation des appels d'offres (demander des devis détaillés et chiffrés, exploiter et comparer les offres) Préparer la phase de négociation de l'équipe : documenter des dossiers fournisseurs, relever des éléments d'argumentaire ou de vigilance. Rédiger les comptes rendus des réunions de son équipe, optimiser les plannings d'achats. Construction d'une base de données techniques Aider en parallèle à construire une base de données techniques (machine/site/produit/cadence...) en lien avec les services maintenance des sites du groupe Reporting et saisie des dossiers fournisseurs Produire et mettre à jour les reporting et les tableaux de bord des activités. Actualiser la base interne de données dédiées aux transactions, fournisseurs, sous-traitants, prestataires, produits. Effectuer l'analyse des achats, opérer leur classification par famille et la mise à jour. Contrat & environnement de travail : Contrat d'apprentissage d'une durée de 2 / 3 ans Vous avez la capacité à assurer les trajets domicile/travail et les déplacements ponctuels sur les sites Français et étrangers du groupe (Espagne, Portugal, Hollande) Votre bureau est basé avec les autres membres de la direction technique dans la filiale Massilly France situé à Massilly (71) Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Profil recherché Formation / Expérience : Compétences techniques Formation niveau Bac + 5 ou diplôme ingénieur dans le domaine qualité, hygiène, sécurité, environnement ou risques industriels Pratique courante des outils bureautiques, d'internet, dans le respect des règles d'entreprise Maîtrise de l'anglais niveau minimum B1 (écrit, lu et parlé) Savoir / savoir-être / savoir-faire : Capacités d'écoute, en amont pour bien comprendre les problèmes à résoudre, et la qualité des solutions Bonne éloquence et capacités rédactionnelles Flexibilité et ouverture d'esprit Persévérance et pugnacité Capacité à respecter les deadline sur les dossiers à rendre Sens de l'organisation, pour mener en parallèle plusieurs dossiers Force de proposition
URGENT : vous ferez la cueillette du raisin (le crémant) pour une durée de 7 JOURS fin Aout 2025 15 postes de coupeurs (h/f) à pourvoir. Vous pouvez venir le matin (si nous ne pouvez que le matin) ou pour quelques jours (1 jour ou 2 jours) vous serez les bienvenus (es) Casse-croûtes du matin offerts. Nourris le midi (repas offerts), NON LOGÉS - (camping sur AZE à 10 min en voiture) Employeur ouvert aux candidatures à partir de 16 ans avec accord des parents et certificat médical obligatoire pour les mineurs/es. Rendez vous le matin à 7h00 à l'exploitation. Pour postuler : contactez M. GEORGET au 06 82 74 41 94 ou par mail : fromagbic.georget@orange.fr
Employé (e) Commercial (e) Mise en Rayon POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Votre profil: Le goût du commerce, vous aimez le contact clientèle, la satisfaction client est votre priorité! * Expérience recommandée dans le domaine de la mise en rayon. * Pas de formation particulière requise. * Motivé, dynamique et impliqué, vous savez vous adapter. Vos missions: * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Gestions des commandes de son rayon. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayons. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons avec les livraisons. *Facing des rayons *Réaliser des contrôles d'hygiène, les dates limite de consommations. Vous pourrez être amené à effectuer d'autres tâches, pour renforcer l'équipe DRIVE et / ou l'équipe caisses. Travail en équipe, sens de la communication et l'esprit d'équipe est de rigueur! Travail du Lundi au Samedi sur 5 jours, horaires et repos variables. Travail possible les jours fériés ou le dimanche possible par roulement avec l'équipe. Les avantages de Carrefour Market: Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Salaire de Base 1855.77€ / mois 36h75 / semaine Prime annuelle dite du 13ème mois 5 semaines de congés payés Mutuelle d'entreprise et Régime de Prévoyance spécifiques. Politique active de Formations et Perspectives d'évolutions au sein de notre entreprise.
Recherche salarié(e) viticole à partir de mi mai Poste en CDD de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI Conduite de matériel. Expérience souhaitée. Rémunération en fonction des compétences
Boucher H/F Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. RENFORCER NOTRE EQUIPE ET DEVELOPPER L'ACTIVITE DU TOUT NOUVEAU RAYON BOUCHERIE - CHARCUTERIE Carrefour Market recherche un(e) : BOUCHER H/F Très attaché à la qualité, vous mettez en œuvre tout votre savoir-faire pour préparer et transformer de bons produits. Attentif aux besoins de nos clients, vous savez les conseiller et les satisfaire. Votre mission : préparer les produits et les commandes clients dans le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. équilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur. gérer les plannings de fabrication et contrôler les produits et le matériel. remplir le rayon et étiqueter les produits. développer les ventes au rayon traditionnel. développer les ventes du libre service. Gestion des prix, suivi de la marge du rayon, des inventaires. Poly activité / esprit d'équipe , Service des clients au rayon charcuterie. Votre profil : titulaire d'un CAP ou d'un CQP boucherie et/ou 2 ans minimum d'expérience du métier sens du service client goût du travail en équipe rigueur et organisation adaptabilité et flexibilité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Boucherie: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel / magasin
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport de Combat à domicile auprès d'un de ses clients sur Cluny (71 - département de la Saône-et-Loire), Pour cette mission (227215), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE 1 CARISTE H/F en CDD PRINCIPALES MISSIONS * Ranger les produits dans un palettier ou dans un stockage en masse * Préparer les commandes avant expédition * Charger et décharger les camions * Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'HACCP Vous êtes un Homme, une Femme * qui est titulaire du permis CACES 3 voire du CACES 5 ? * qui possède une première expérience réussie en temps que cariste ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? avec des notions d'ERP ? Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux et vous vous adaptez facilement ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. AUTRES INFORMATIONS * Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible * Début de contrat en journée afin d'être formé * Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Envie d'en découvrir plus sur notre société ? Rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Kt4IJSJ_uYQ Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
PSYCHOLOGUE Service IME du DAME de Cruzille Sous la responsabilité du directeur du Pôle Enfant et par délégation du chef de service, vous interviendrez sur sollicitation des équipes ou des familles du Pôle Enfant de la MFSL. Missions : Le Dispositif ITEP de la mutualité française de S et L recherche pour son DITEP implanté à Cruzille, un(e) Psychologue. Son rôle sera de coordonner en lien avec le coordinateur de parcours et sous la responsabilité de la chef de service, le projet thérapeutique, pour des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite ou des troubles psychiques importants, au sein de la structure mais également en lien avec le milieu ordinaire. Ce travail se fera au sein d'une équipe pluridisciplinaire L'accompagnement direct fera également partie des accompagnements (bilan et suivis individuels, groupes thérapeutiques selon les besoins identifiés)Un travail de partenariat pourra être mis en place (notamment avec les structures de soins : CMP, hôpitaux de jour), afin d'articuler un projet d'accompagnement pluridisciplinaire, favorisant l'inclusion des jeunes suivis. vous réaliserez des bilans et tes psychométriques, participerez aux réunions d'équipe et à la vie du service. Le service ouvert 201 jours (du lundi au vendredi) Profil : Diplôme / Master de Psychologue clinicien Expérience et connaissance du public accueilli en ITEP ou public souffrant de troubles psychiques Connaissance sur les différentes approches cliniques (tests.) Capacité à travailler en équipe Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Quand ? Poste à pourvoir à partir du 26 Aout 2025 Où ? Cruzille Salaire selon convention.66 Vous vous reconnaissez dans cette description ? Transmettez nous votre candidature à l'adresse recrutement@mutualite-71.fr
Description du poste :***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou des entreprises***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Avoir une expérience en livraison serait un plus Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + primes/indemnités+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, un(e) imprimeur(se). A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Régler la ligne d'impression (mise au format, encrage, calage, etc) - Controler les tirages - Entretenir la ligne d'impression (graissage, changement d'outils, etc) - Participer à la maintenance de premier niveau Vous êtes titulaire d'un CAP à BAC +2 en OFFSET Vous maitrisez l'outil informatique Travail du lundi au vendredi, horaires 2*8. Mission d'intérim évolutive
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description : Pour assurer le remplacement de notre agent de nettoyage, GSF Pôle Santé ODYSSEE recrute un(e) agent de nettoyage en CDD du 9 juillet au 28 juillet inclus. Au sein d’une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, couloir, sanitaires, ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où votre contribution à maintenir des espaces propres et sûrs sera valorisée. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée envers l'excellence en matière d'hygiène. Contrat CDD de remplacement, du lundi au vendredi, poste de fin de journée Profil recherché : Compétences requises : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attentif(ve) aux détails et respectueux(se) des normes d'hygiène
MISSIONS EN VU DE SON CHANGEMENT D'ENSEIGNE ET DU RENFORCEMENT DE SON ÉQUIPE, Schiever recrute pour son magasin SUPER U CLUNY , un(e) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) SUPERMARCHÉ, en CDI. _Votre espace de travail : 1850m² de surface de vente avec parking ), une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit du directeur, vos principales missions seront : * MANAGEMENT : * d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ; * de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ; * de veiller à l'application des règles de sécurité. * COMMERCE : * de veiller au respect de la satisfaction client (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits, parti pris et filières qualités ; * de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ; * de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio. * GESTION : * de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ; * d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : 3000EUR/brut/mois. Avantages : 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Une connaissance des différents fruits et légumes est indispensable pour ce poste. Vous serez également amené à faire de la mise en rayon, façing ainsi que du nettoyage. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1 855.26€ brut + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès 6 mois d'ancienneté. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé à côté de CLUNY (71) - 1 AGENT ENTRETIEN intérieur et extérieur pour rejoindre l'équipe d'une station sous contrat intérimaire à temps plein en vue d'un poste sur une longure mission. MISSION : - Entretien de l'ensemble de la station intérieur et extérieur (boutique, sanitaires, extérieurs) - changement des sacs poubelles - nettoyage des miroirs, lavabos et sèches mains - assurer l'approvisionnement et l'entretien des distributeurs automatiques - propreté des sols et du matériel. - ramassage des papiers extérieurs - Dynamique, - Capacité à travailler en équipe, - Polyvalent(e), - Rigueur dans la propreté, - respectueux, travailleurs, assidus. - disponible week-end (planning fait à l'avance)
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Gegoux de Scissé, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 et 6 ans afin de les préparer et de les accompagner pour l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Gegoux de Scissé, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 et 6 ans afin de les préparer et de les accompagner pour l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
Description du poste : Notre Agence Aprojob recrute pour l'un de ses clients situé à Bissy-la-Mâconnaise (71), un Opérateur Laser (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Gestion préventive et curative des machines - Réglage des machines - Production et mise en forme de pièces par découpe laser - Identification des non-conformités - Approvisionnement des machines Conditions salariales : - Horaires de journée : 7h30-12h00 / 12h30-16h30 du lundi au jeudi // 7h30-12h30 le vendredi - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : de formation industrielle, vous maitriser le palmer et pied à coulisse. Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation usinage ou métaux, vous avez une première expérience en découpe laser
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. RECHERCHE UN/E MERCHANDISER le 06 SEPTEMBRE AU CARREFOUR MARKET CLUNY pour réassort de cartes cadeau (mission de 1H). Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • MISE EN RAYON • Appliquer le planogramme de mise en avant des produits • déballage des produits • assister le commercial /chef de rayon dans ses taches PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
RESPONSABILITÉS : - Dans le cadre des activités propres à AMVALOR : • Assurer la prise en charge administrative et technique des sollicitations industrielles dans le domaine de l'usinage, et (ré)industrialisation de produits/process : contact et relation client/fournisseur, établissement des offres, réalisation des travaux, rédaction des rapports, synthèse auprès du client, organisation des réunions de travail. • Participer à l'organisation de Journées Techniques destinées aux industriels du secteur de l'usinage. • Participer à l'encadrement des étudiants et aux activités de recherche, sous la responsabilité fonctionnelle de la direction du LaBoMaP. • Participer aux activités du réseau de développement d'AMVALOR. - Dans le cadre des activités de recherche du LaBoMaP : • Participer aux nouveaux projets d'investissement et de mise en place d'équipements : contact et échanges avec les fournisseurs, développement technique des projets et intégration en atelier. • Contribuer à l'activité de valorisation et de recherche partenariale du LaBoMaP dans le secteur de l'usinage, notamment en participant aux réunions du LaBoMaP et aux réunions de recherche de l'équipe UGV. • Prendre en charge les sollicitations industrielles dans les autres domaines d'activité du LaBoMaP, selon les besoins ponctuels exprimés par la Direction du Développement d'AMVALOR ou par la direction du LaBoMaP. - En collaboration avec son responsable et le responsable Qualité : • Appliquer les procédures et plans Qualité en vigueur. • Participer au suivi des documents qualité du service. Conditions du poste : · Lieu de travail : 13 rue de la Porte de Paris - 71250 CLUNY au sein du Campus ARTS ET METIERS · Prise de fonction : dès que possible · Type de contrat : CDI · Statut : Cadre · Régime horaire/RTT/Congés payés : 38 heures/18 RTT/25CP · Convention Collective Nationale : SYNTEC · Salaire brut annuel : à partir de 40 000 euros bruts par an et selon profil et expérience · Déplacements : réguliers nationaux et internationaux Avantages du poste : • Accord de participation, • Prime de vacances, • Ticket restaurant d'une valeur faciale de 10€ par jour travaillé (participation employeur 60%), • Mutuelle d'entreprise attractive (participation employeur 80%), • Remboursement transport 50%, • CSE* chèques vacances, carte cadeau, chèques culture (...) (*) soumis à conditions PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Ingénieur, Master 2 (Recherche), ou diplôme équivalent, • Connaissances approfondies dans le domaine de l'usinage (vocabulaire, science, technologies, gammes, industrialisation, techniques avancées, paramètres pilotants, etc), • Maitrise du fonctionnement des machines d'usinage du LaBoMaP, moyens de caractérisations outils et pièces, et de la chaîne numérique • Autonomie sur les activités de transfert industriel, • Capacité de dialogue avec les industriels, y compris en anglais, • Maitrise des outils informatiques classiques et de la partie gestion d'affaires, • Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Savoir-être : • Capacité à travailler de façon transverse dans un contexte multiculturel et multidisciplinaire, impliquant des interactions fonctionnelles diverses, · Capacité de dialogue avec les industriels et les scientifiques, • Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction à partir de documentation technique interne, externe et/ou brevet, • Capacité d'adaptation rapide à un environnement de R&D industrielle, aux équipes pédagogiques et techniques du campus, • Force de proposition, créatif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'ingéniosité.
La société AMVALOR, Société par Actions Simplifiée, effectue des recherches et développements innovants en génie mécanique et industriel, et est une filiale des Centres d'Enseignement et de Recherche d'Arts et Métiers depuis juillet 2016. Elle développe des relations de recherche contractuelle avec l'industrie, gérant plus de 700 contrats par an, et réalise un chiffre d'affaires de 15 millions d'euros avec 160 collaborateurs.
Description du poste : Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques destinés à l'industrie agro-alimentaire, des conducteurs de lignes H/F. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Alimenter la ligne en matières premières -Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats (boites de conserves, capsules, aérosols, boites décorées) -Effectuer la maintenance de 1er niveau -Contrôler visuellement les produits Contrôler l'empilage des feuilles et réempiler si besoin Cercler les plateaux finis et/ou en cours (selon procédures) Détecter l'origine d'un défaut Effectuer les pointages en sortie de lignes des plateaux fabriqués Veiller à la qualité des produits par des contrôles Respecter les consignes de sécurité et HACCP Travail du lundi au vendredi, horaires 2*8.
Description du poste : Magasin : SUPER U CLUNY Poste : Boucher / Bouchère Contrat : 37h30 par semaine Type : CDI Rémunération : À négocier selon expérience et maîtrise du couteau Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE Horaires du magasin :***Du lundi au samedi : de 8h à 20h***Le dimanche : de 8h30 à 12h30 Le magasin vient de passer Super U, et pour donner un nouveau souffle à la boucherie, on cherche un(e) vrai(e) boucher(e) . Pas un figurant. Pas un improvisé. Un(e) pro, passionné(e), qui aime le travail bien fait, la viande bien coupée et les clients bien servis. Ici, tout est à relancer , ce qui veut dire tout est possible . Et vous serez l'un des piliers de cette reconstruction . Vos missions : concrètes, utiles et valorisantes * Préparer, découper, désosser, trancher... comme vous savez le faire, avec rigueur et maîtrise***Monter un rayon qui donne envie : propre, fourni, attrayant***Appliquer à la lettre les règles d'hygiène et de traçabilité***Participer à la relance du rayon : commandes, réceptions, rotation***Travailler main dans la main avec le futur chef boucher et l'équipe , dans un bon esprit***Conseiller les clients avec le sourire (et parfois une astuce cuisson) Description du profil : Votre profil : * Vous êtes boucher(e) diplômé(e) et expérimenté(e) , à l'aise en magasin ou en boucherie traditionnelle***Vous êtes autonome , professionnel(le), respectueux(se) des procédures***Vous aimez le produit, vous êtes fier(e) de votre métier , et ça se voit***Vous avez envie de participer à une relance , pas juste d'exécuter***Et surtout, vous cherchez un projet où on vous laisse faire ce que vous faites bien Pourquoi venir à Cluny ? * Parce que le magasin vient de passer Super U , et tout est en mouvement***Parce que la boucherie repart sur de bonnes bases , et vous en ferez partie***Parce que l'ambiance est saine, l'équipe motivée et les projets concrets***Et parce que si vous cherchez un poste stable, valorisant, et sans routine , vous êtes au bon endroit Envie de redonner du goût à votre quotidien ? Envoyez-nous votre CV. À Cluny, on n'attend pas juste un boucher. On attend celui ou celle qui fera rayonner le rayon.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : IMPRIMEUR / AIDE IMPRIMEUR (H/F) Nous recherchons un(e) Aide Imprimeur. Missions principales :Informer les caristes des besoins en métal Anticiper et préparer les matières premières : reports, encres, macules Encrer et changer les plaques en supervision avec l'imprimeur Assister l'imprimeur dans les opérations quotidiennes Veiller au respect des normes qualité et sécurité PROFIL : Profil recherché :Connaissance indispensable du langage de l'imprimerie (profil infographiste, typographiste, etc.) Disponibilité pour travailler en équipes de nuit ou en 2x8, avec possibilité de changement ponctuel des horaires Connaissance des normes agroalimentaires
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne. Missions principales :Assurer la conduite, la surveillance et le réglage des lignes de production Veiller au respect des cadences, de la qualité et des consignes de sécurité Réaliser les contrôles qualité et maintenance de 1er niveau PROFIL : Profil recherché :Connaissance des normes agroalimentaires impérative Disponibilité pour travailler en équipes de nuit ou en 2x8, avec possibilité de changement ponctuel des horaires Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients à Massilly : 1 Conducteur de ligne (H/f) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe :***VOS MISSIONS***- Alimenter la ligne en matière première (métal)***- Assurer la continuité du flux de produits***- Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats***- Effectuer la maintenance de 1er niveau***- Veiller à la qualité des produits par des contrôles***- Respecter les consignes de sécurité et HACCP***Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible Début de contrat en journée afin d'être formé Mission de 6 mois minimum Salaire minimum 12.26€/h Postulez en répondant directement à cette annonce ou en venant vous inscrire à l'agence au 73 rue de la levée 01750 St Laurent sur Saône INTERIM : informations complémentaires En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 3% d'intérêt). En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats. Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants.) et intérimaire santé (Mutuelle). Description du profil : Vous êtes motivé, rigoureux et avez le sens du travail bien fait. Expérience en tant que Conducteur de ligne exigée
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez notre client situé à Bray, vos missions seront en outre d'intervenir 12h50/semaine pour :***Assurer le nettoyage des locaux***Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Description du profil : Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés
Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et porteuse de projets ? La résidence Camille Claudel, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 82 places, est située à Sennecé Les Mâcon, à 6km au Nord de Mâcon et à proximité immédiate des sorties d'autoroute A6 et A40. Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour éffectuer des remplacements au sein de notre équipe de soins. Le résident est au coeur de nos préoccupations et nous mettons tout en oeuvre pour son bien-être. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE. Une équipe de 3 kinésithérapeutes libéraux intervient de manière quotidienne sur l'établissement. Un temps d'échange interdisciplinaire est réservé chaque jour à l'amélioration de la prise en soins. La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié lors de votre prise de fonction par notre IDEC, Valérie et nos aides-soignantes référente, Jemie et Karima !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : ATOUT EMPLOI — Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients à Massilly : 1 Conducteur de ligne (H/f) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe : • VOS MISSIONS • Alimenter la ligne en matière première (métal) • Assurer la continuité du flux de produits • Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats • Effectuer la maintenance de 1er niveau • Veiller à la qualité des produits par des contrôles • Respecter les consignes de sécurité et HACCP Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible Début de contrat en journée afin d'être formé Mission de 6 mois minimum Salaire minimum 12.26€/h Postulez en répondant directement à cette annonce ou en venant vous inscrire à l'agence au 73 rue de la levée 01750 St Laurent sur Saône INTERIM : informations complémentaires En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 3% d'intérêt). En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats... Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants...) et intérimaire santé (Mutuelle). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé, rigoureux et avez le sens du travail bien fait. Expérience en tant que Conducteur de ligne exigée
ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire... Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une cinquantaine d'agences en France.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Assurer l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, ménage, préparation et à la prise des repas, aide aux courses...) - Entretien du cadre de vie, entretien du linge - Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Rejoindre notre association c'est : - Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (1103 salariés formés en Saône et Loire en 2024) afin de développer vos compétences et votre expertise - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou un véhicule de service si éligibilité aux critères d'attribution - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté - Bénéficier d'un parcours d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste - Une rémunération majorée à hauteur de 45% les dimanches et jours fériés - Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi, Reprise d'ancienneté dans la Branche possible Rejoignez l'ADMR et participez à une belle aventure humaine où votre engagement fait la différence ! PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant accepté • Permis B • Capacité d'adaptation
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, et 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons au sein de l'ADMR de CLUNY un aide à domicile H/F.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez notre client situé à Bray, vos missions seront en outre d'intervenir 12h50/semaine pour : * Assurer le nettoyage des locaux * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation.Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Description du poste : Contrat : CDI - 36h45 hebdomadaire Rémunération : À négocier selon expérience Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE Chez Super U , la boulangerie est bien plus qu'un simple rayon : c'est le coeur du magasin dès l'ouverture, ce parfum chaud qui donne envie de bien commencer la journée. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) boulanger(ère) passionné(e), rigoureux(se), et attaché(e) à la qualité comme à l'hygiène. Vos missions : * Fabriquer pains, viennoiseries et autres produits boulangers dans le respect des recettes et des normes en vigueur***Assurer les différentes étapes de production : pétrissage, façonnage, cuisson, etc.***Gérer les fermentations et adapter la production aux besoins du magasin***Veiller à la propreté permanente du laboratoire et au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité***Travailler en lien avec l'équipe de vente pour garantir un rayon bien fourni et attrayant***Apporter un soin particulier à la présentation des produits et à la satisfaction client Description du profil :***Diplômé(e) en boulangerie ou expérimenté(e) sur un poste similaire***Consciencieux(se), organisé(e) et très attentif(ve) à l'hygiène et à la sécurité alimentaire***Autonome, fiable, capable de gérer la production quotidienne dans les temps***Motivé(e) à travailler au sein d'une équipe soudée et dynamique Pourquoi nous rejoindre ? * Parce que chez Super U, la qualité des produits commence par le respect des bons gestes***Parce que nous valorisons le savoir-faire et la régularité***Parce que nous offrons un environnement de travail stable, humain et respectueux***Et parce que vous aurez les moyens de bien faire votre métier, dans de bonnes conditions Horaires du magasin : * Du lundi au samedi : 8h à 20h***Le dimanche : 8h30 à 12h30 Envie de pétrir du bon, dans un bon cadre ? Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous. Chez Super U, votre expertise compte. Et votre exigence sur l'hygiène est la bienvenue.
MISSIONS CONTRAT : CDI - 36h45 hebdomadaire RÉMUNÉRATION : À négocier selon expérience AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE Chez SUPER U, la boulangerie est bien plus qu'un simple rayon : c'est le coeur du magasin dès l'ouverture, ce parfum chaud qui donne envie de bien commencer la journée. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) BOULANGER(ÈRE) passionné(e), rigoureux(se), et attaché(e) à la qualité comme à l'hygiène. VOS MISSIONS : * Fabriquer pains, viennoiseries et autres produits boulangers dans le respect des recettes et des normes en vigueur * Assurer les différentes étapes de production : pétrissage, façonnage, cuisson, etc. * Gérer les fermentations et adapter la production aux besoins du magasin * Veiller à la propreté permanente du laboratoire et au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité * Travailler en lien avec l'équipe de vente pour garantir un rayon bien fourni et attrayant * Apporter un soin particulier à la présentation des produits et à la satisfaction client PROFIL * Diplômé(e) en boulangerie ou expérimenté(e) sur un poste similaire * Consciencieux(se), organisé(e) et très attentif(ve) à l'hygiène et à la sécurité alimentaire * Autonome, fiable, capable de gérer la production quotidienne dans les temps * Motivé(e) à travailler au sein d'une équipe soudée et dynamique POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Parce que chez Super U, la qualité des produits commence par le respect des bons gestes * Parce que nous valorisons le savoir-faire et la régularité * Parce que nous offrons un environnement de travail stable, humain et respectueux * Et parce que vous aurez les moyens de bien faire votre métier, dans de bonnes conditions HORAIRES DU MAGASIN : * Du lundi au samedi : 8h à 20h * Le dimanche : 8h30 à 12h30 ENVIE DE PÉTRIR DU BON, DANS UN BON CADRE ? Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous. Chez Super U, votre expertise compte. Et votre exigence sur l'hygiène est la bienvenue.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS MAGASIN : SUPER U CLUNY POSTE : BOUCHER / BOUCHÈRE CONTRAT : 37H30 PAR SEMAINE TYPE : CDI RÉMUNÉRATION : À négocier selon expérience et maîtrise du couteau AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE HORAIRES DU MAGASIN : * DU LUNDI AU SAMEDI : DE 8H À 20H * LE DIMANCHE : DE 8H30 À 12H30 Le magasin vient de passer Super U, et pour donner un nouveau souffle à la boucherie, ON CHERCHE UN(E) VRAI(E) BOUCHER(E). Pas un figurant. Pas un improvisé. Un(e) pro, passionné(e), qui aime le travail bien fait, la viande bien coupée et les clients bien servis. Ici, TOUT EST À RELANCER, ce qui veut dire TOUT EST POSSIBLE. Et vous serez L'UN DES PILIERS DE CETTE RECONSTRUCTION. VOS MISSIONS : CONCRÈTES, UTILES ET VALORISANTES * Préparer, découper, désosser, trancher... COMME VOUS SAVEZ LE FAIRE, AVEC RIGUEUR ET MAÎTRISE * Monter un rayon qui donne envie : propre, fourni, attrayant * Appliquer à la lettre LES RÈGLES D'HYGIÈNE ET DE TRAÇABILITÉ * Participer à la relance du rayon : commandes, réceptions, rotation * TRAVAILLER MAIN DANS LA MAIN AVEC LE FUTUR CHEF BOUCHER ET L'ÉQUIPE, dans un bon esprit * Conseiller les clients avec le sourire (et parfois une astuce cuisson) PROFIL VOTRE PROFIL : * Vous êtes BOUCHER(E) DIPLÔMÉ(E) ET EXPÉRIMENTÉ(E), à l'aise en magasin ou en boucherie traditionnelle * Vous êtes AUTONOME, professionnel(le), respectueux(se) des procédures * Vous aimez le produit, VOUS ÊTES FIER(E) DE VOTRE MÉTIER, et ça se voit * Vous avez envie de participer à UNE RELANCE, pas juste d'exécuter * Et surtout, VOUS CHERCHEZ UN PROJET OÙ ON VOUS LAISSE FAIRE CE QUE VOUS FAITES BIEN POURQUOI VENIR À CLUNY ? * Parce que LE MAGASIN VIENT DE PASSER SUPER U, et TOUT EST EN MOUVEMENT * Parce que LA BOUCHERIE REPART SUR DE BONNES BASES, et vous en ferez partie * Parce que L'AMBIANCE EST SAINE, L'ÉQUIPE MOTIVÉE ET LES PROJETS CONCRETS * Et parce que si vous cherchez UN POSTE STABLE, VALORISANT, ET SANS ROUTINE, vous êtes au bon endroit ENVIE DE REDONNER DU GOÛT À VOTRE QUOTIDIEN ? Envoyez-nous votre CV. À CLUNY, ON N'ATTEND PAS JUSTE UN BOUCHER. ON ATTEND CELUI OU CELLE QUI FERA RAYONNER LE RAYON.
Présentation Société Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Vous êtes comptable confirmé(e) ou en pleine montée en compétences, et vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet comptable qui valorise la proximité et la qualité de service ?Mon client, un cabinet bien implanté à Cluny, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour renforcer son équipe et accompagner ses clients dans la gestion de leurs activités.Pourquoi intégrer ce cabinet?Intégrer un cabinet reconnu pour son expertise locale et son approche humaine.Travailler dans une ambiance professionnelle où entraide et convivialité sont au rendez-vous.Participer activement à la réussite de vos clients, dans un cadre valorisant l'autonomie et l'initiative.Vos missionsGérer un portefeuille clients varié (BIC/BNC), avec autonomie et rigueur.Établir les bilans et liasses fiscales, et assurer la production des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).Conseiller et accompagner vos clients sur leurs obligations comptables et fiscales.Participer à la révision des comptes et à la clôture des exercices comptables.Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un suivi de qualité des dossiers.Pré-requisSitué au cœur du vignoble Bourguignon, à Mâcon (71), notre cabinet intervient en Saône et Loire, Ain et Nord Rhône.Nos consultants sont des experts métiers, formés aux bonnes pratiques du recrutement qui sauront vous accompagner, afin de trouver le job qui vous correspond, en CDI ou via des missions d'intérim.Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentielp>Profil recherchéFormation en comptabilité (Bac +2/3) et expérience confirmée en cabinet.Bonne maîtrise des outils comptables et fiscaux.Rigueur, autonomie et sens du service client.Envie de vous investir dans un cabinet de proximité attaché à la satisfaction de ses collaborateurs et clients.? Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée ? Envoyez votre CV dès maintenant et devenez un acteur clé de ce cabinet à taille humaine situé au cœur de Cluny !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et porteuse de projets ? La résidence Camille Claudel, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 82 places, est située à Sennecé Les Mâcon, à 6km au Nord de Mâcon et à proximité immédiate des sorties d'autoroute A6 et A40. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins. Le résident est au cœur de nos préoccupations et nous mettons tout en œuvre pour son bien-être. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE. Une équipe de 3 kinésithérapeutes libéraux intervient de manière quotidienne sur l'établissement. Un temps d'échange interdisciplinaire est réservé chaque jour à l'amélioration de la prise en soins. La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié lors de votre prise de fonction par notre IDEC et un de nos infirmiers. Construite en 2013, la résidence dispose de lieux de vie conçu autour du bien-être des résidents : les chambres sont lumineuses et spacieuses, toutes dotées de salle d'eau avec douche adaptée pour personnes à mobilité réduite (certaines avec rails de transfert), la salle à manger et le salon sont vastes et permettent de partager des moments de convivialité (résidents, familles, salariés). La résidence est dotée d'espaces confortables réservés aux salariés : salle de pause intérieure et espace extérieur couvert, vestiaires, douches, parking. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT - CDD - Rémunération à partir de 2727€ brut (SEGUR 1-2 inclus) - Reprise d'ancienneté en totalité - indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - mutuelle d'entreprise - prévoyance >> COMPETENCES : -Diplôme IDE -Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal
Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et porteuse de projets ? La résidence Camille Claudel, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 82 places, est située à Sennecé Les Mâcon, à 6km au Nord de Mâcon et à proximité immédiate des sorties d'autoroute A6 et A40. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins. Le résident est au cœur de nos préoccupations et nous mettons tout en œuvre pour son bien-être. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE. Une équipe de 3 kinésithérapeutes libéraux intervient de manière quotidienne sur l'établissement. Un temps d'échange interdisciplinaire est réservé chaque jour à l'amélioration de la prise en soins. La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié lors de votre prise de fonction par notre IDEC et un de nos infirmiers. Construite en 2013, la résidence dispose de lieux de vie conçu autour du bien-être des résidents : les chambres sont lumineuses et spacieuses, toutes dotées de salle d'eau avec douche adaptée pour personnes à mobilité réduite (certaines avec rails de transfert), la salle à manger et le salon sont vastes et permettent de partager des moments de convivialité (résidents, familles, salariés). La résidence est dotée d'espaces confortables réservés aux salariés : salle de pause intérieure et espace extérieur couvert, vestiaires, douches, parking. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT - CDI - Rémunération à partir de 2727€ brut (SEGUR 1-2 inclus) - Reprise d'ancienneté en totalité - indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - primes de fin d'année + chèques cadeaux - mutuelle d'entreprise - prévoyance >> COMPETENCES : -Diplôme IDE -Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal
Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et porteuse de projets ? La résidence Camille Claudel, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 82 places, est située à Sennecé Les Mâcon, à 6km au Nord de Mâcon et à proximité immédiate des sorties d'autoroute A6 et A40. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour des remplacements au sein de notre équipe de soins. Le résident est au cœur de nos préoccupations et nous mettons tout en œuvre pour son bien-être. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE. Une équipe de 3 kinésithérapeutes libéraux intervient de manière quotidienne sur l'établissement. Un temps d'échange interdisciplinaire est réservé chaque jour à l'amélioration de la prise en soins. La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié lors de votre prise de fonction par notre IDEC et un de nos infirmiers. Construite en 2013, la résidence dispose de lieux de vie conçu autour du bien-être des résidents : les chambres sont lumineuses et spacieuses, toutes dotées de salle d'eau avec douche adaptée pour personnes à mobilité réduite (certaines avec rails de transfert), la salle à manger et le salon sont vastes et permettent de partager des moments de convivialité (résidents, familles, salariés). La résidence est dotée d'espaces confortables réservés aux salariés : salle de pause intérieure et espace extérieur couvert, vestiaires, douches, parking. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : - CDD - Rémunération à partir de 2727€ brut (SEGUR 1-2 inclus) - Reprise d'ancienneté en totalité - indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - mutuelle d'entreprise - prévoyance >> COMPETENCES : -Diplôme IDE -Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal
Votre agence DOMINO MISSIONS recrute pour un de ses clients situé à Massilly, une entreprise renommée dans le secteur de l'impression et de la fabrication de conserves, un(e) Cariste (H/F) pour une mission intérimaire à pourvoir dès que possible. Cette opportunité vous offre la possibilité de développer vos compétences dans une entreprise dynamique et innovante, avec de belles perspectives d'évolution professionnelle. Avantages : - Rémunération attractive : 12 EUR/heure + prime d'équipe de 6 EUR/jour. - Travail en équipe 2x8 (matin/après-midi en alternance). - Formation prévue en journée à votre arrivée. - Possibilité de travail de nuit et de week-end selon les besoins. - Avantages supplémentaires : restaurant d'entreprise, épargne salariale, CSE actif. Le petit plus Intérim ? Compte épargne-temps (CET), et des collaborateurs souriants, toujours à votre écoute dans votre agence DOMINO MÂCON ! En tant que Cariste (H/F), vous : - Rangez les produits dans un palettier ou en stockage en masse. - Préparez les commandes avant expédition. - Chargez et déchargez les camions. - Respectez les consignes de sécurité, de qualité et les normes HACCP. - Travaillez avec des outils informatiques et des systèmes ERP (selon les besoins). Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) : - Titulaire du CACESR489 cat.3 Cat.5. - Ayant une expérience réussie en tant que cariste. - À l'aise avec les outils informatiques et disposant de notions en ERP. - Doté(e) de vigilance, réactivité, méthodologie et rigueur, tout en étant adaptable. - Savoir lire, écrire et compter. ATTENTION : Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun. Si vous n'appréciez pas le travail en équipe ou si vous avez des difficultés à respecter des consignes précises de sécurité, de qualité ou d'hygiène, ce poste ne vous conviendra pas. Prêt(e) à relever le défi ? Ne ratez pas cette opportunité et postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un maçon (H/F) Vos principales missions sont : - Piquage - Lecture des plans - Implanter un chantier - Coffrage, monter les murs et dalles - Pose de briques, bétonnage, crépissage, mortier - Respect des règles de sécurité Horaires : Horaires de journée. Salaire: Selon expérience. Avantages: + 10 % d'indemnité de fin de mission. + 10 % d'indemnité de congés payés. Votre profil correspond au poste? Vous avez déjà une expérience en maçonnerie? N'hésitez pas à postuler! Longue mission à pourvoir.
Nous recherchons un Ouvrier plâtrier - Plaquiste - Peintre (H/F) sur 71250 Cluny, France. Tu seras responsable de réaliser des travaux de plâtre, de pose de plaques et de peinture avec autonomie et qualité, en rejoignant une équipe dynamique et motivée. Tes futures missions : - Préparation des surfaces à travailler - Application des différentes couches de plâtre, pose de plaques de plâtre et finitions - Réalisation des travaux de peinture et finitions esthétiques - Respect des délais et des standards de qualité - Travail en collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client Où : 71250 Cluny, France Pour combien : 13 euros / heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 et 3 années d'expérience en tant que plâtrier, plaquiste, peintre - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Un bon esprit d'équipe, autonomie et motivation - Le souci du détail et une bonne gestion du temps
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Conducteur de Mécalac (H/F) pour son client situé à La Chapelle-sous-Brancion (71). Vous aurez pour principales missions : - Réaliser des travaux d'extraction et de terrassement - Charger des engins de transport de matériaux - Poser des blindages, des tranchées et des canalisations - Dresser des talus et des fossés Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : Vous possédez le CACES Mécalac Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : Vous possédez le CACES Mécalac
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARPENTIER (H/F) Nous recherchons deux profils pour de la pose de solives pour plancher technique. Tâches principales : Préparation et découpe des solives selon les plans Mise en place et fixation des solives pour assurer la structure du plancher technique Vérification de l'alignement et du niveau des solives Collaboration avec l'équipe pour respecter les délais et la qualité du chantier Respect des consignes de sécurité sur le chantier PROFIL : Conditions : Démarrage de la mission : 15 juillet Durée : environ 3 semaines Taux horaire : 12 à 13 € Indemnités panier et trajet prises en charge Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries, un Cariste caces 3 et 5 (H/F) - Assurer la conduite de chariots élévateurs avec maîtrise du CACES 3 - H/F CACES 5 est un plus. - Préparer et organiser la distribution des produits - H/F - Contrôler la qualité des marchandises réceptionnées - H/F - Optimiser le rangement des palettes en entrepôt - H/F - Respecter les consignes de sécurité en continu - H/F - Collaborer avec les équipes logistiques - H/F - Gérer les stocks de manière autonome - H/F - Répondre aux impératifs de la chaîne de production - H/F Vous justifiez d'une expérience dans la préparation de commandes et gestion d'entrepôt, détenteur d'un CACES 3, le CACES 5 étant un atout, motivé, rigoureux, dynamique et organisé. Postulez immédiatement. ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN MACON TRADITIONNEL (H/F) VOTRE MISSION : - Le maçon du patrimoine bâti maîtrise les techniques traditionnelles de revêtement extérieur et intérieur – mortier de chaux, pisé, bauge, torchis, enduits décoratifs ou maçonneries de pierre – mises en œuvre dans les secteurs sauvegardés ou la restauration. Il redonne aux murs, arcs ou linteaux leur aspect d'origine. VOTRE PROFIL : - Vous êtes spécialiste de la restauration et de la rénovation. Vous maîtrisez toutes les techniques traditionnelles de la région où vous travaillez et connaissez les matériaux locaux. Lorsque vous intervennez sur un bâti ancien, vous devez savoir analyser l'époque de construction. - Une première expérience dans la restauration/rénovation de patrimoine est exigée. VOS CONDITIONS : - À partir de 12.50€ brut de l'heure - 21% de primes. - Indemnités repas. - Horaire de journée. - Longue mission. Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l’agence. Cécilia, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Offre d'emploi : Maçon traditionnel expérimenté (H/F) Poste à pourvoir dès que possible – Mission en intérim longue durée Lieu : Cortevaix (71) Rémunération : 14 € brut / heure L’agence Temporis Chalon recrute pour l’un de ses clients un Maçon traditionnel expérimenté (H/F) pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction en maçonnerie traditionnelle. Vos missions : - Travaux de maçonnerie en pierre, moellons, briques, parpaings - Réalisation de fondations, dalles, coffrages, ferraillage - Montage de murs, cloisons et enduits traditionnels - Lecture de plans et autonomie sur chantier Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle - Maîtrise des techniques anciennes et modernes - Rigueur, autonomie, et goût pour le travail de qualité - B souhaité pour déplacements éventuels Conditions : - Type de contrat : Intérim longue durée - Horaires : Journée, du lundi au vendredi - Lieu de mission : Cortevaix (71) - Rémunération : 14 € brut/heure négociable - Avantages : paniers repas, indemnités de trajet/déplacement selon zones, mutuelle intérimaire Vous avez le goût du métier et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de beaux projets en maçonnerie traditionnelle ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Temporis CHALON !
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère 10 établissements qui accueillent des enfants, des adolescents ou des adultes déficients intellectuels et porteurs d'autisme qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Le Foyer Les Perrières est situé à Azé, à proximité de Mâcon (71), il accueille 39 résidents. Notre établissement recrute : CDD- LINGERE (H/F) MISSIONS Nettoyer et entretenir le linge des résidents Apporter particulièrement attention et soin à l'hygiène sur l'ensemble des lieux en particulier la lingerie Suivre les commandes de produits lessiviels et du linge de maison PROFIL Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme Rigueur et discrétion Connaissance des produits d'entretien, du matériel et de leur utilisation Connaissance des règles essentielles d'hygiène Capacité à organiser son activité et à répondre de ses différentes actions Dynamique - autonome Connaissance en couture (reprise du linge des résidents). CONDITIONS Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966. Horaires de journée Poste à pourvoir rapidement
'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AGENT SERVICE INTERIEUR H/F TEMPS PLEIN EN CDD MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Coordonner des prestations hôtelières (repas sauf le soir, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre Collaborer à la mise en place des indications du projet d'habilités domestiques pour les résidents, conformément aux objectifs de leur PPI/PAP et à la demande du chef de service. Travail en équipe pluridisciplinaire (participation aux réunions d'équipe, élaborer, gérer et transmettre l'information) Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle) PROFIL : Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme Emploi saisonnier CONDITIONS Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966.
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 professeur d'activité physiques adaptées - (H/F) CDI - temps plein MISSIONS Inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration constante avec les autres pôles de l'institution, il a pour principales missions de : - Développer, organiser, animer et encadrer des séances d'activités physiques adaptées notamment pour des personnes atteintes de déficience intellectuelle et autisme. - Identifier les besoins et les attentes des personnes accueillies. - Concevoir, préparer et évaluer les activités proposées au regard des besoins des résidents. - Assurer la gestion et le développement de l'action « éducation thérapeutique « . DIPLOME ET QUALIFICATION Licence STAPS, Maitrise STAPS (option APA). Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée. Etablissement ouvert 365 jours par an ; horaires de semaine et d'externat. Rémunération selon la CCN 66.
Le domaine de la Garenne recrute son équipe de vendangeurs (H/F) 18 postes : 15 coupeurs et 3 porteurs Date de début de vendanges : début septembre (à confirmer) Durée : 5 à 7 jours environ. Conditions financières : Coupeur : 12€ brut/heure Porteur : 12,50 € brut/heure Prime d'assiduité payée pour présence durant toutes les vendanges : 80 € (sans interruption/absence) Collation offerte le matin Repas de midi offert Sécateur non restitué facturé 5 € Mise à disposition d'un terrain pour camping-cars, tentes. Douches, toilettes, eau sur place. Vous devez pouvoir vous rendre au domaine à Azé par vos propres moyens (pas de transport possible). Merci de contacter le 06.66.38.50.85 Mail : chefdeculture@domaine-garenne.com
Nous recherchons un Agent/Agente d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux URGENT Du lundi au samedi de 6h45 à 8h00 + le samedi soir de 18h15 à 19h30 à AZÉ 71260. Poste du 04/08/2025 au 23/08/2025. le 15 aout 2025 sera travaillé.
Recrutement d'1 animateur de 1ere CATEGORIE (éducateur spécialisé ou équivalent diplômé) (H/F) Missions : Coordination d'une équipe d'accompagnement pluridisciplinaire ; Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire ; Coordination et animation d'activités sociales, éducatives et culturelles ; Suivi et mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés. Diplôme et qualification : Diplôme AN1 exigé (éducateur spécialisé, CESF ) Connaissance de l'autisme appréciée. Etablissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AES- (H/F) CDI - temps plein - poste à pourvoir de suite Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux DIPLÔME ET QUALIFICATION * Diplôme AMP/AES * Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée. Établissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2. Rémunération selon la CCN 66. Prime ségur
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Notre établissement recrute : AS ou AES avec expérience CDD TEMPS PLEIN Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux
MISSIONS DU POSTE: Diriger et coordonner les actions des services techniques. Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics (maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie). Diriger et Participer aux travaux assurés par les agents du service technique (maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, entretien des espaces verts de la collectivité, entretien du matériel roulant et machines et du local dédié au service technique). ACTIVITES ETTACHES PRINCIPALES DU POSTE: Diriger et coordonner les actions des services techniques: Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement. Organiser le travail des agents, réaliser les plannings. Gérer les absences et les congés. Mettre en place et suivre des tableaux de bords et les feuilles de travail, afin de quantifier les travaux réalisés par le service. Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux. Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité. Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité. Assurer le suivi de l'inventaire et assurer l'approvisionnement des stocks en matériel et en produits. ACTIVITES ETTACHES SECONDAIRES DU POSTE : Sensibiliser les usagers du domaine public : - Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique. - Participer à des actions de sensibilisation au tri des déchets pour le grand public dans le cadre de manifestations. Participer avec son équipe, à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : - Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets... - lnstaller les illuminations de Noë1. - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations communales. - Livrer, récupérer et ranger le matériel communal loué (installer le barnum) - Signaler les dysfonctionnements éventuels. - Participer à l'écobuage Vêtements professionnels et équipement de protection individuelle : - Combinaison de travail - Vêtements de haute visibilité de classe 2 - Gants de protection - Lunettes de sécurité - Chaussures de sécurité - Masque de protection adapté"' . Véhicule et matériel roulant : - Camion après obtention du permis - Tondeuse autoportée - Tracteur agricole - Balayeuse mécanique - Véhicule de service . Outillage : - Nettoyeur haute pression - Tronçonneuse - Poste à souder - Taille haies - ComPresseur - Souffleur à feuilles - Divers petits outillages'.' . Local technique / vestiaires / douches Concernant le contrat, dans un premier temps un CDD de 2 mois, qui sera renouvelé jusqu'au 31/12/2025, puis la personne sera titularisée Concernant le salaire, tant que le CDD perdura son salaire sera de 2 000€ brut. Puis dès la titularisation, il percevra 2185 brut. Les horaires sont de 36H / hebdo en basse saison (sept à mai) et 37h50 / hebdo en haute saison (juin à sept) Le différentiel d'heures donne lieu à du RTT. Prévoyance obligatoire, mais la commune participe à hauteur de 60 % sur la base de cotisation.
Bonjour, nous sommes une famille vivant près de paris (montreuil) mais très attachée à cluny et au clunysois où nous venons régulièrement. pour la deuxième année consécutive, avant nos vacances, nous passerons deux semaines de télétravail au vert dans le hameau de vaux (jalogny) avec nos deux petits garçons et sans doute des amis dans une maison de location. nous cherchons quelqu'un pour s'occuper toute la journée des enfants, un garçon de 5 ans et un autre de 2 ans. le grand fera sans doute une partie des journées en stage poney. il n'est pas impossible que nos amis aient également des besoins mais à ce stade rien de confirmé. il s'agit de profiter avec eux du jardin, de la nature, des environs, d'assurer la préparation des repas, éventuellement du bain et la mise en pyjama. horaires de 9h à 18h00/ 18h30 environ. nous préférons un profil expérimenté avec l'habitude des enfants, les nôtres étant globalement très sympas mais pouvant avoir leurs moments "sport" et leurs particularités. nous cherchons une personne chaleureuse, bienveillante et cadrante avec les enfants. merci!
L'association Sésame Autisme Rhône Alpes recrute pour son établissement Le Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Perrières» accueillant 39 personnes adultes porteuses d'autisme avec déficience intellectuelle : Un(e) Infirmier(ère) - CDI Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir la santé du résident et l'accompagner dans le quotidien. - Vérification et Administration des traitements, avec des piluliers préalablement préparés par la pharmacie. - Mettre à jour le dossier médical du résident, sur le logiciel IMAGO (facile d'utilisation). - Prendre les rendez-vous médicaux, accompagner le résident lors du RDV et faire le suivi des consultations en lien avec l'équipe. - Concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement en coordination avec les médecins et la cadre de santé, dans le respect des règles professionnelles et du Projet Associatif et d'Etablissement. - Informe le résident et son entourage. - Gère et contrôle les produits, matériels et l'hygiène de la salle de soins.
L'Etablissement Les Perrières est situé à Azé, à proximité de Mâcon (71). Il accueille 39 adultes en Etablissement d'Accueil Médicalisé. Notre établissement recrute : 1 Infirmier (H/F) CDI temps plein - 1 ETP Missions Inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration constante avec les autres pôles de l'institution, l'infirmier accompagne les personnes accueillies dans les différentes dimensions du soin. L'infirmier travaille sous la responsabilité hiérarchique du Directeur. Il inscrit son action en relation avec les médecins, le psychologue, les équipes paramédicales et d'accompagnement. Il est l'interlocuteur privilégié des responsables légaux (parents, tuteurs) sur les dimensions du soin. Profil recherché Diplôme d'état exigé ; une expérience de travail en établissement médico-social est souhaitée. Aptitudes et qualités attendues - Assurer le suivi médical des résidents accueillis pour garantir ou restaurer leur intégrité physique et maintenir un état psychique satisfaisant, compatible avec la vie en institution. - Coordonner les différentes prises en charge, en lien avec les familles et l'équipe médical et soutenir les familles dans leurs démarches de soins. - Participation à l'élaboration du projet personnalisé et à la vie institutionnelle. - Gestion du stock de la pharmacie et du matériel médical. - Participer à la formation et l'encadrement des étudiants infirmiers. - Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle). - S'inscrire dans une démarche de communication professionnelle (Travailler en équipe pluri-professionnelle, participer et animer des réunions, élaborer, gérer et transmettre de l'information, rédiger des rapports d'activité annuelle, d'observation annuelle, PPi.) Connaissance des troubles du spectre autistique appréciée. Conditions d'embauche Rémunération selon CCNT du 15 Mars 1966. Horaires de journée, astreintes en fin de journée et le week-end
DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous participerez à l'ensemble des travaux spécifiques pour l'élevage des bovins et des ovins. Vos missions principales : Soins/observation/surveillance des animaux (vêlage/aide aux mises bas.) Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) Manipulation des animaux Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments.) Conduite d'engins agricoles PROFIL RECHERCHE : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de vous impliquer dans votre travail. De nature dynamique, vous êtes capable de travailler en équipe. Vous avez une formation technique de type Bac Pro production animale Salaire motivant selon profil. Possibilité de logement sur place et repas de midi offert.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycée (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les sciences de la vie de la Terre) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les sciences de la vie de la Terre, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : -Organisation du travail en année scolaire, -Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, -Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise des sciences de la vie et de la Terre et de leur didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Mâcon recrute des porteurs de hotte pour les vendanges H/F. Vous serez chargé de l'assistance lors des récoltes de raisins. Vos principales tâches consiste à porter une hotte sur les épaules pour que le personnel dans les vignes charge leur récolte. Le lieu de la mission est à Lugny Le type de contrat est en intérim La rémunération est à partir de 13€ Les horaires de travail sont 6h-14h Mission à pourvoir au 20/08 pour 3 semaines Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI recherche pour l'un de ses clients, des porteurs/porteuses en vendanges (H/F). Au sein de l'entreprise localisée à Lugny 71260, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : porter les hottes remplies de raisins, suivre les coupeurs dans les rangées, déverser les hottes dans les bennes, veiller à la propreté de votre zone de travail. Vous travaillerez en équipe au cœur des vignes pour assurer le ramassage et le transport du raisin coupé jusqu'aux bennes ou remorques. Une bonne condition physique est indispensable car le poste implique des déplacements répétés dans les rangs et le port de charges. Horaires en continu de 6h00 a 14h00, un encas vous est offert dans la matinée. Vous êtes dynamique, autonome, fiable, organisé et rigoureux. - Vous avez la capacité à respecter les délais - Vous savez agir dans le respect des règles de sécurité - Vous savez maintenir votre zone de travail propre et rangée , alors, cette mission est pour vous ! A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité. ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire !
TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé d'environ 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission.
C'est au cœur du Mâconnais, à Lugny (71260), que les vins proposés par le Domaine Joseph Lafarge sont élevés et mis en bouteille, au sein d'une famille de vignerons qui y cultive la vigne avec passion depuis près de trois siècles. et pas moins de dix générations ! Le domaine exploite 13 hectares de vigne sur les communes de Lugny et de Saint-Gengoux-de-Scissé et produit les appellations Mâcon Blanc, Mâcon Lugny, Mâcon Rosé, Bourgogne Rouge et Crémant de Bourgogne. Le domaine a besoin de renforcer son équipe pour vendanger les Crémants et les Bourgogne Rouge, avant la campagne de vendanges machine. Type de contrat : saisonnier Intitulé d'emploi : 6 vendangeurs - coupeurs (H/F) Durée du contrat : entre 6 à 10 jours Date de début du contrat : date estimée : début entre le 20 et 25 août 2025 Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires (données à titre indicatif) : 7h - 12h / 13h30 - 15h30 Rémunération : a minima 11.88 € par heure + 10 % de congés payés, soit 13.06 € brut par heure Poste : Sous la supervision du gérant du domaine, vous aurez les missions suivantes : - Récolte manuelle de raisins avec sécateur fourni par le domaine Profil : - Aucun diplôme requis. Une expérience sur des missions similaires serait appréciée. Débutant accepté. - Être motivée, persévérant, bonne volonté et bonne humeur - Capacité au travail en équipe - Permis A ou B nécessaire pour se rendre dans les différentes vignes du domaine, covoiturage possible Logement et repas : - Café/encas offert - Possibilité de logement sur place, selon disponibilités. Camping-car autorisé en stationnement sur le domaine.
Chambres d'hôtes et hébergements insolites à Lugny
Vous serez chargé d'effectuer le ménage chez un particulier sur la commune de Lugny. Tous les vendredis matins, pendant 3 à 4h. Le contrat sera en CDI avec une période d'essais d'1 mois.
MISSIONS DU POSTE: Diriger et coordonner les actions des services techniques. Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics (maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie). Diriger et Participer aux travaux assurés par les agents du service technique (maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, entretien des espaces verts de la collectivité, entretien du matériel roulant et machines et du local dédié au service technique). ACTIVITES ETTACHES PRINCIPALES DU POSTE: Diriger et coordonner les actions des services techniques: Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement. Organiser le travail des agents, réaliser les plannings. Gérer les absences et les congés. Mettre en place et suivre des tableaux de bords et les feuilles de travail, afin de quantifier les travaux réalisés par le service. Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux. Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité. Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité. Assurer le suivi de l'inventaire et assurer l'approvisionnement des stocks en matériel et en produits. Profil Recherché : - Formation générale, avec une expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans l'entretien des espaces publics. - Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une approche d'équipe. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des missions. - Aptitude à utiliser des outils et des équipements liés à l'entretien (tondeuses, taille-haies, etc.). Compétences Techniques : - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et des normes de sécurité associées. - Capacité à exécuter des travaux simples de manutention et d'entretien courant.
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un opérateur sur plieuse (H/F) pour son client basé sur Château (71). Vous aurez pour principales missions : - Interpréter des plans des pièces à fabriquer - Réaliser des travaux de pliage sur presse plieuse - Fabriquer différentes pièces - Régler des machines Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : vous justifiez d'une expérience en pliage Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : vous justifiez d'une expérience en pliage
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Lugny. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Lugny. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Mâcon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Mâcon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Ménage chez des particuliers. Entretien de la maison, sol, poussière, nettoyage général. Idéalement, vous avez un moyen de locomotion. Les missions se déroulent sur un rayon de 15 kms (max. ) autour de Saint-Gengoux-le-National. Vérifiez votre éligibilité IAE auprès d'un conseiller FRANCE TRAVAIL avant de postuler.
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à SAINT-GENGOUX-LE-NATIONAL (71460 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Descriptif du poste: Lieu : Saint-Gengoux-le-National (une cité médiévale pleine de charme... et de clients !) Surface : 999 m² - Petit format, mais énorme rentabilité ? Équipe : Une trentaine de collaborateurs motivés et bien structurés Venant de transiter vers U Express - Nouveaux logiciels, nouveaux produits, nouveau challenge ! Statut : Cadre (forfait 217 jours) Rémunération : À partir de 3 500 EUR brut mensuel (négociable selon expérience) Primes : 2 mois de salaire sur objectifs Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSEUn magasin qui tourne... mais qui cherche son capitaine ! ?Après la mutation de son ancien chef d'orchestre, notre supermarché cherche un(e) Directeur(trice) expérimenté(e) pour prendre la barre ! L'équipe est en place, la rentabilité est au top, et le magasin vient de devenir un U Express. En clair, tout est prêt pour écrire un nouveau chapitre... avec vous à la tête !C'est un magasin saisonnier, donc il faut savoir gérer les coups de chaud en été (et les clients cyclistes de la Voie Verte ??). Vous serez aux commandes du commerce, du management et de la gestion, avec un vrai rôle à jouer dans la transition vers l'enseigne U Express.SPSCH Profil recherché: Expérience confirmée en gestion de supermarché (vous savez gérer un centre de profit, pas juste un rayon !) Leadership naturel : Inspirer, motiver, fédérer... tout ça, c'est votre truc. Adepte du changement : Nouveaux logiciels, nouveaux produits ? Vous êtes déjà en train de prévoir le plan d'action. Gestionnaire aguerri(e) : Parce que piloter un magasin rentable, ça ne s'improvise pas. À l'aise avec la saisonnalité : L'été, ça bouge, et vous êtes prêt(e) à suivre le rythme !Ce qu'on vous offre :Un vrai challenge : Prendre la tête d'un magasin performant et le faire grandir encore plus. Une équipe déjà en place et motivée - Vous ne partez pas de zéro. Un cadre unique : Un supermarché au coeur d'une cité médiévale, avec des clients locaux, des touristes et des cyclistes assoiffés.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
?? Un Groupe engagé, une mission pleine de sens Nous recrutons pour un groupe familial et indépendant de 8 000 collaborateurs, engagé dans une grande distribution alternative, humaine et responsable. Leur credo : Une autre idée de la grande distribution. Ici, bienveillance et audace se vivent au quotidien, avec une attention particulière à l'inclusion (politique handi'bienveillante). ?? Ce qui vous attend au quotidien : Votre quotidien ? Un savoureux mélange de stratégie, d'action terrain et de gestion humaine.?? Piloter un supermarché saisonnier de 999 m² avec une trentaine de collaborateurs?? Accompagner la transition vers l'enseigne U Express (nouveaux outils, nouvelles gammes, nouveau souffle)?? Gérer la performance commerciale, humaine et économique du magasin?? Être moteur du changement tout en gardant un oeil sur la rentabilité... déjà au top ! ?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes... ?? Expérimenté(e) en gestion de centre de profit en grande distribution?? Un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et d'inspirer une équipe existante?? Agile dans la gestion du changement : nouveaux logiciels ou produits ne vous font pas peur?? Rompu(e) aux rythmes saisonniers : l'été, vous carburez à l'énergie et à l'enthousiasme !?? Solide en gestion : rentabilité, objectifs, performance = votre terrain de jeu ?? Pourquoi ce poste est unique ? Chez Schiever, chaque jour est une aventure dans un décor de carte postale : une cité médiévale charmante, des cyclistes de la Voie Verte, une équipe en place et motivée, et un challenge stratégique à relever.?? En plus : rémunération à partir de 3 500 EUR brut mensuel + 2 mois de prime sur objectifs, 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.
GSF ORION recherche un agent d'entretien (H/F) pour un poste en grande surface située à St Gengoux Le National. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h à 8h30, en CDD (pour un remplacement d'un mois dans un 1er temps). Vous pouvez vous rendre facilement sur le lieu de travail, une expérience dans l'utilisation d'une auto laveuse est demandée.
Recherche coiffeur/coiffeuse mixte ; - Coloration - Mèche - Coupe Homme/Femme/Enfant - Brushing - Coiffure Chignon - Prestation mariage être autonome possibilité de travailler sur 4 jours, Samedi après-midi de libre
[63744] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux La bienveillance améliore les relations et peut vous préserver des conflits en: - Veillant au confort des résidents - Prenant en compte leurs souhaits et en les accompagnant selon les besoins dans les actes de la vie quotidienne - Répondant dès que possible aux sonnettes -Respectant les principes d'Humanitude, Respectant les plans de soins et projet d'accompagnement personnalisé. - Evitant le langage familier qui peuvent heurter certains résidents Il est souhaitable de : Respecter les règles d'hygiène selon procédures et protocoles institutionnels - Communiquer à ses proches et à des institutions si besoin le moyen d'être joint en cas d'urgence. - S'informer de tout changement par transmissions orales selon heure de poste, transmissions écrites par le logiciel de soin, Netsoins. COMMUNIQUER, INFORMER, TRANSMETTRE, FAIRE PREUVE D'EMPATHIE AUX RESIDENTS ET AU PERSONNEL DE L'ETABLISSEMENT. Travail en binôme - poste en 12h (19h/7h) Description du profil recherché: L'EHPAD Nathalie Blanchet situé à St Gengoux le National entre Chalon sur Saône et Cluny, dispose de 80 chambres individuelles d'hébergement permanent dont 11 en unité de Vie protégée. Recherche personne dynamique, motivée et titulaire du diplôme d'aide soignant. Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
Vous êtes agent de maintenance bâtiments ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance bâtimentaire pour plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un cadre de travail agréable et sécurisé pour les élèves et les usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE MONT BLANC situé à PASSY (74). Le lycée accueille élèves (dont 150 internes) au sein de divers bâtiments (5 étages) d'une surface globale d'environ m2. Vous effectuez l'entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves. Vos activités comprennent notamment :opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel.) et correctivemaintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux...), du bâtiment et des installations des techniquestravaux d'entretien courant relevant du second œuvre (plâtrerie, menuiserie, peinture, pose de revêtements, travaux électriques, entretien et aménagement sur l'installation sanitaire.)travaux d'entretien courant des espaces verts et des extérieursentretien du matériel utilisé et éventuellement approvisionnement des matériaux et produitsHoraires du poste : du lundi au vendredi : A définir selon le protocole du temps de travail ? Votre profil- Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de base et les outils nécessaires à la la maintenance des bâtiments et à l'entretien extérieur.Vous connaissez et appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques.- Aptitudes personnelles : Vous faites preuve d'habileté manuelle, vous êtes dynamique, vous faites preuve de polyvalence, d'organisation, d'autonomie et vous avez l'esprit d'équipe. Permis B préconisVos avantages à la Région☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Les vacances scolaires ? Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) .et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travailoffreemploi, #agentdemaintenancebatiments, #departement, #lycee
Description du poste : Vos missions : Participer activement aux travaux de maçonnerie (montage de murs, etc.). Effectuer diverses tâches sur chantier selon les besoins (travaux de démolition, préparation de surfaces, manutention, etc.). Contribuer à la bonne tenue et à la sécurité du chantier. Gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux Exécuter certains travaux spécifiques Organiser la bonne tenue du chantier. Description du profil : Expérience significative dans le domaine du bâtiment, idéalement en maçonnerie. Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches. Autonomie et sens des responsabilités. Motivation et goût pour le travail en équipe. Aptitude à travailler en extérieur et en toutes saisons.
Chez Korian, chaque journée est une occasion de faire une différence dans la vie de nos résidents. Et si vous deveniez un acteur clé de leur quotidien ?Votre mission (et votre talentp> Accompagner avec bienveillance Vous soutenez les résidents tout au long de leur journée, en les aidantdans leurs activités quotidiennes de leur lever jusqu'à leur coucher. Dispenser des soins avecdouceur : Vous contribuez à l'hygiène et au confort des résidentstout en vous adaptant à leurs besoins et envies. Pour vousaider dans votre travail et préserver votre posture, vous disposerez desoutils de manutention nécessaires (lève-personne, verticalisateurFavoriser l'expression : Voustes à l'écoute des résidents, vous prenez le temps de les comprendre etde les soutenir dans leur communication. Vous serez acteur de leurpanouissement en coanimant des activités avec notre animateur ! Travailler en équipe : Vouscollaborez avec le reste de l'équipe soignante etl'ensemble des acteurs qui gravitent autour des résidentspour offrir des soins de qualités dans une ambiance sereine etbienveillante. Equilibre entre vie professionnelle et viepersonnelle : vous bénéficiez d'un planning fixe en 12h00 (avec 2h00de pauses décomptées réparties dans la journée), et un roulement fixeréparti sur 2 semaines travaillées en 4 joursmardi-mercredi-samedi-dimanche) / 3 jours (lundi-jeudi-vendredi). Bien-être au travail et écoute : équipe dedirection facilement abordable qui prend à cœur la prise en charge desrésidents et le bien-être des salariés au travail (petit-déjeuner dupersonnel mensuellement, créneau de massage sur inscription, Analyse de lapratique professionnelle avec un intervenant extérieur.) Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un responsable technique régional logé en CDD pour le Lycée du Mont-Blanc à Passy (74), établissement accueillant .Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et par délégation du gestionnaire vous avez un rôle de conseil et d'assistance spécifique auprès de l'équipe de direction. Vous assurez le pilotage, l'animation et la coordination de l'ensemble des équipes techniques chargées de la restauration, de l'entretien et de la maintenance générale des bâtiments.Vos missions sont les suivantes :Animer et piloter les différentes équipes techniques, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l'organisation globale au sein de l'établissement et encadrer directement les agents de l'accueil et de la maintenance : la réalisation des emplois du temps annuels, la prévision et l'anticipation de la répartition du travail, la mise à jour et tenue du logiciel Chronotime.Programmer et planifier les activités en fonctions des contraintes des différents services au sein de l'établissement et du rythme scolaireConseiller et assister l'équipe de direction, notamment dans le choix des entreprises prestataires ainsi que des produits, outils et matériels utilisés par les équipesConsulter les entreprises extérieures, planifier et superviser leurs interventions, attester du service fait et suivre le budget correspondantParticiper à l'organisation des campagnes d'évaluation des agents régionaux, en lien avec l'équipe de directionAnalyser et anticiper les besoins en formations des différentes équipesGérer les remplacements des agents temporairement absents dans les différentes équipes, en lien avec les services de la Direction de l'Éducation et des Lycées et de la Direction des Ressources Humaines de la Région.Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène générale et de sécurité au sein de l'ensemble des équipes d'agents des lycées et animer la prévention HSCT dans les établissements en lien avec l'agent de prévention de l'établissementAssurer un rôle de relais auprès des services du siège de la Région en charge des problématiques liées à l'hygiène et la sécurité.Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre à hauteur de 0.6 - 0.8 ETP, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est bien plus que soigner : c'est accompagner nos résidents au quotidien pour leur assurer bien-être, santé et sécurité grâce à des projets de soins personnalisés.Votre mission (et votre talentp> Soigner avecexpertise : Vous dispensez des soins techniques, vous suivezl'évolution de chaque résident et vous délivrez les médicaments tout enprenant le temps de les rassurer. Collaborer enquipe : Vous travaillez main dans la main avec l'équipe soignante, et tous les acteurs quigravitent autour du résident en partageant vos connaissances et enchangeant pour trouver la meilleure solution pour chaque résident. Leplus : Vous avezle soutien d'une IDER (Infirmière Référente présente du lundi au vendrediet d'une IDEC. Assurer lasécurité et le confort : Vous êtes garant(e) du bien-être de nosrésidents en veillant à leur santé et en adaptant vos actions à leursbesoins spécifiques. Equilibreentre vie professionnelle et vie personnelle : vous bénéficiez d'unplanning fixe en 12h00 (avec 2h00 de pauses décomptées réparties dans lajournée), et un roulement fixe réparti sur 2 semaines travaillées en 4jours (mardi-mercredi-samedi-dimanche) / 3 jours (lundi-jeudi-vendredi). Bien-êtreau travail et écoute : équipe de direction facilement abordable quiprend à cœur la prise en charge des résidents et le bien-être des salariésau travail (petit-déjeuner du personnel mensuellement, créneau de massagesur inscription, Analyse de la pratique professionnelle avec unintervenant extérieur.) Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage de pièces sur commandes numériques et tours multibroches, un Contrôleur qualité (H/F). Vos missions : Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels en suivi de production avec les plans de contrôle. Contrôler la qualité et la conformité des pièces suivant un cahier des charges. Assurer le suivi de production en respectant les objectifs de qualité, quantité et délai. Effectuer le réglage et la vérification des appareils de contrôle pour assurer leur bon fonctionnement et leur efficacité. Réaliser des mesures dimensionnelles, géométriques et de surface. Enregistrer les contrôles dans l'ERP. Identifier les non-conformités. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chez Korian, chaque repas est bien plus qu'un simple plat : c'est un moment de plaisir et de partage pour nos résidents. Et si c'était vous qui y contribuiez ?Votre mission (et votre talentp>· Préparer avec passion : Vous assurez la préparation et la finition des repas avec des produits frais (et aussi de saison), en veillant à respecter les régimes alimentaires spécifiques de nos résidents.· Veiller à la qualité : Vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel de cuisine, ainsi que l'utilisation correcte des produits mis à votre disposition, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Psychomotricien/ne diplômé d'Etat h/fTemps de travail : Mi tempsType de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Être psychomotricien/ne chez Korian, c'est contribuer au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale pour évaluer les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives des résidents. Vos missions incluront :Mettre en œuvre des actions de rééducation des troubles liés à des perturbations mentales ou neurologiques.Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents.Développer des ateliers collectifs dans le cadre de l'entretien des capacités préservées.Contribuer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents et accueillis.Participer à la prise en soin dont la rééducation des personnes accueillies en mettant en œuvre des séances de psychomotricité individuelles et/ou de groupe.Intervenir au sein du PASA avec une équipe pluriprofessionnelle dédiée.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde.Un établissement à taille humaine.Du matériel et des protocoles pour bien travailler.Des formations pour développer vos compétences.Des mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages d'une grande entreprise.Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
TAGA MEDICAL ANNECY recherche pour le compte de son client, un infirmier h/f pour un ehpad situé à Passy au coeur des Alpes. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre l'ehpad c'est : Etre au pied du Mont Blanc avec des commerces de proximité et des facilités de stationnement (parking privé); Des plannings stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine avec des équipes investies Du temps, du matériel et des protocoles à disposition, Des séances de massages offertes pour prévenir les TMS. L'établissement accueille les personnes âgées autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer dans un environnement naturel, à 600 mètres d'altitude. La résidence se dévoile dans un parc arboré idéal pour partager quelques promenades ou pour se reposer. Au pied de la chaîne des Fiz, l'établissement dispose d'un panorama privilégié sur les Alpes. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus candidatez. Profil du candidat : Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Salaire :Selon le profil et convention collective
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement :Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques,Vous accompagnez les équipes et contribuez à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques,Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité,Vous participez à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des VAD en amont, en binôme avec notre infirmier coordonnateur,Vous participez et développez la pratique des TNM ainsi que d'autres techniques innovantes telle la Towertafel,Vous êtes référent Bientraitant et participez à animer le comité éthique,Vous accompagnez avec bienveillance les aidants et animez le groupe de parole aux aidants,Vous participez aux admissions des personnes accueillies, dans la réalisation des évaluations psycho-comportementales ( MMSE, NPIes, Zarit).
