Consulter les offres d'emploi dans la ville de Talloires-Montmin située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Talloires-Montmin. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - BLUFFY, 74 - MENTHON ST BERNARD, 74 - ANNECY ... .
La CAPEB recherche pour une entreprise adhérente un(e) Assitant(e) Administrati(-ve)-(-f). Entreprise dynamique implantée depuis environ 10 ans à Bluffy à 10 kms d'Annecy, effectuant des travaux de plomberie, chauffage et climatisation auprès de particuliers et collectivités, recherche pour son développement un(e) assistant(e) administratif (-ve) complet et polyvalent. Vous cherchez un poste épanouissant professionnellement et le développement de vos compétences, rejoignez notre équipe dès maintenant pour une nouvelle aventure ! Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique - Planification des interventions et prise de rendez-vous - Traitement des mails et du courrier - Gestion des devis - Gestion de la facturation et des règlements clients - Traitement des factures fournisseurs - Tâches administratives diverses - Lien avec le cabinet comptable pour le suivi et transmissions diverses - Assistanat du personnel Compétences : - Maitrise du pack office - Une connaissance du logiciel EBP gestion commerciale serait un plus Expérience : 2 ans (souhaitée)
Le Palace de Menthon recrute ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience enrichissante et valorisante dans un établissement 5 étoiles au bord du Lac d'Annecy ? Alors vous êtes au bon endroit ! Entre lac et montagne, le Palace de Menthon ***** est un hôtel de charme construit en 1906, qui vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Au sein de ce lieu chargé d'histoire à la situation exceptionnelle, vous aurez la possibilité chaque jour de pouvoir vous émerveiller devant ce bâtiment, alliant tradition et modernité. Le Palace de Menthon propose à ses clients des chambres et suites rénovées, un restaurant bistronomique ainsi qu'un bar de plage en été, un espace bien être, et enfin des espaces de réception de plus de 650 m2. Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Et si cette fois-ci vous faisiez partie de l'aventure ? Nous recrutons un(e) Valet/Femme de chambre (H/F) pour l'établissement le Palace de Menthon***** situé à Menthon Saint Bernard (74). Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, vous veillerez à l'entretien et à la propreté irréprochable de nos chambres. Vous participerez également au service de la couverture. Doté(e) d'une excellente présentation et d'un sens relationnel, votre sens de la précision, votre esprit d'équipe et votre rigueur seront des qualités indispensables. Nos nombreux avantages : 2 jours de repos hebdomadaires Primes weekends : 20€/samedis travaillés et 30€/dimanches ou jours fériés travaillés Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! Poste à pourvoir en CDI, temps plein. Poste non logé.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI, un(e) assistant(e) qualité satisfaction clients. Notre client est un acteur majeur de la distribution automobile et de la mobilité, très implanté sur la région Rhône Alpes. Votre rôle est d'être un acteur incontournable de l'animation de la satisfaction client et d'accompagner les équipes de votre périmètre pour assurer la qualité de service client attendue par le groupe. Pour mener à bien votre mission, votre quotidien s'articulera autour des tâches suivantes : - Animer et accompagner les chefs de services dans la gestion de la qualité du service client, de l'amélioration continue de l'expérience client - Déployer et animer les process métier auprès des équipes de votre secteur - Analyser et travailler sur les différents indicateurs fournis par les marques et le groupe - Accompagner la préparation des audits marques - Être présent(e) auprès des équipes terrain de votre secteur - Détecter les problèmes / dysfonctionnements en lien avec les process d'organisation des services - Travailler sur la mise en place d'un système de contrôle qualité en lien avec les équipes qualité / service clients - Préparer et co-animer des réunions qualité Vous possédez un bac + 2 minimum dans le secteur de la qualité ou dans l'assistanat ou dans la relation clients. Vous disposez d'une expérience confirmée et similaire de 2 ans minimum dans la gestion de la satisfaction client, dans le service client, une connaissance du secteur des concessions automobile serait un plus. Vous maitrisez l'utilisation des méthodes de résolution de problème et les différents outils qualité. Vous aimez aller travailler sur le terrain et vous êtes en capacité d'analyser des indicateurs et de les animer. Vos forces son votre rigueur, votre dynamisme, votre pédagogie. La satisfaction client est au cœur de votre métier et de vos valeurs. Vous possédez de réelles capacités relationnelles, vous êtes dans l'échange et la communication. Alors n'attendez plus pour postuler ! Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Pour faire la différence : www.lhh.com Poste itinérant(e) sur le bassin d'Annecy à Cluses (74). Rémunération selon expérience fixe + variable entre 29 et 35 k€ annuel brut. Véhicule de fonction. 39h par semaine, sur 4.5 jours. Carte ticket restaurant. Mutuelle, prévoyance, autres prestations sociales et culturelles.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vos missions : Assurer le suivi administratif de dispositifs d'accompagnement vers l'emploi des jeunes (principalement Contrat d'Engagement Jeunes) : o Gérer les permanences administratives par l'accueil du public pour vérifier l'éligibilité au dispositif d'accompagnement, o Relancer le public accompagné dans le cadre de dispositifs pour la mise à jour de sa situation sur nos systèmes d'information, contrôler des pièces justificatives et transmettre les éléments nécessaires aux services de l'Etat, o Rédiger des documents, des courriers, o Constituer, mettre à jour et suivre des tableaux de bord, o Constituer et mettre à jour des dossiers en appui des conseillers Participer aux travaux administratifs et logistiques de la Mission Locale : o Appui à la gestion logistique de la structure ( par exemple préparation de réunions, installation de salles, vérification des connectivités du matériel .) o Appui à l'organisation d'événements (par exemple réservation de salles, de matériels, .), o Participation à la gestion du logiciel de prise de rendez-vous et à divers travaux administratifs. Participer à l'accueil du public de la Mission Locale, renseigner et informer le public sur les services de la Mission Locale en face à face ou au standard téléphonique.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez comme principales missions. Réception marchandises fournisseurs + rangements Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commandes. Palettisation/filmage. Acheminer les marchandises préparées en zone d'expédition ou de stockage. Manutentions diverses.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de matériaux de construction, un préparateur de commande. Vos principales missions : Assurez la réception des produits (métaux) Gérez le contrôle, le conditionnement et le rangement des produits selon les consignes fixées par l'entreprise. Effectuez la préparation des commandes clients. Respectez les procédures internes et les normes de sécurité et de qualité. Une formation pour la manipulation du pont roulant et du chariot élévateur sera planifiée à votre intégration. Profil avec CACES Chariot Elévateur (R489) et Pont Roulant (R484) et expérience en serrurerie apprécié
Dans le cadre d'un départ à la retraite de notre secrétaire, nous recherchons un profil ayant le diplôme de niveau III (bac+2) pour reprendre son poste basé à ALEX. Description du poste : Accueil physique et téléphonique, prise de message et gestion du courrier. Rédaction des courriers, mails et autres supports écrits. Gestion des abonnements, classement et archivage. Constitution et suivi des dossiers d'appels d'offres (marchés publics). Règlements factures fournisseurs. Gestion des achats, fournitures et matériels. Mise à jour des documents légaux en ligne (Kbis, attestation URSSAF et divers). Mise en contact avec les prestataires informatiques / téléphoniques Profil recherché : - profil polyvalent - personne bienveillante, dotée de qualité relationnelle et aimant le travail en petite équipe, - très bon niveau écrit et oral, - bonne connaissance du pack Office (Word, Excel, Outlook), travail sur Mac - sens de l'initiative et des responsabilités, pro-active, rigoureuse, dynamique, motivée, organisée et autonome. - une expérience en agence d'architecture ou similaire dans les domaines du bâtiment comme l'ingénierie, ou marchés publics, serait un plus. CDD à temps partiel dans un premier temps (Entre 16h et 20h à définir en fonction de l'expérience,l'autonomie et de la charge de travail). Passation de poste prévu avant le départ de la secrétaire afin de transmettre les savoir-faire requis.. Temps de travail évolutif par la suite en 35h suite au départ à la retraite en avril 2025 de la personne en poste actuellement.
Atelier d'architecture composé de 5 architectes. Travaille principalement sur des dossiers en marchés publics (écoles, crèches, bureaux...).
Poste a pourvoir du 1 mai au 30 septembre 2024 Du lundi au samedi de 9h à 16h Dimanche en repos Aider pour le rangement des marchandises, aide productions de base, plonge
Rejoignez un établissement solidement implanté sur son territoire, connu pour les moyens alloués aux professionnels dans le cadre d'une organisation de qualité ! Voici une petite vidéo pour nous permettre de nous présenter : https://www.youtube.com/watch?v=D-JI2Kx1408 Suite à la création d'un nouveau dispositif inclusif, innovant et centré sur l'autodétermination des résidents en situation de paralysie cérébrale accompagnés, Nous recherchons à renforcer notre équipe au sein du Pôle Hébergement et Accueil de Jour situé à Meythet. Nous recrutons un veilleur ou une veilleuse de nuit H/F en internat, qui souhaite s'investir dans une organisation atypique et peu institutionnelle. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire éducative & paramédicale, dans laquelle vos missions seront : - Répondre aux besoins des résidents du coucher au lever - Veiller à leur confort nocturne (Soins et hygiène) - Assurer la mise en sécurité des locaux (SSI) - Actualiser les dossiers numérisés des personnes accompagnées - Transmettre les éléments aux équipes de jour Le profil que nous recherchons: - Qualité relationnelle & de communication (résidents, familles, équipes) - Sens du travail en équipe essentiel et connaissance du handicap appréciée Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) ? Adressez votre candidature, À l'attention de Monsieur LEPAGE Éric, directeur du Pôle Hébergement et Accueil de Jour À l'adresse suivant : recrutement@alpysia.org Référence : TOR-VDN-02.03
Rejoignez un établissement solidement implanté sur son territoire, connu pour les moyens alloués aux professionnels dans le cadre d'une organisation de qualité ! Voici une petite vidéo pour nous permettre de nous présenter : https://www.youtube.com/watch?v=D-JI2Kx1408 Suite à la création d'un nouveau dispositif inclusif, innovant et centré sur l'autodétermination des résidents en situation de paralysie cérébrale accompagnés, Nous recherchons à renforcer notre équipe au sein du Pôle Hébergement et Accueil de Jour situé à Meythet. Nous recrutons un maître de maison ou une maîtresse de maison H/F, qui souhaite s'investir dans une organisation atypique et peu institutionnelle. - Temps plein 35H00, du lundi au vendredi : 13H30 - 20H30 Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire éducative & paramédicale, dans laquelle vos missions seront : - Participer à la vie collective des résidents selon leurs capacités - Entretenir l'hygiène des locaux & assurer le relais sur le linge - Planifier & gérer les repas du soir : Remise en température & service - Gérer les stocks : Entretien, hygiène, alimentation, linge - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène Formations internes HACCP et RABC Le profil que nous recherchons : - Qualité relationnelle & de communication (résidents, familles, équipes) - Sens du travail en équipe essentiel et connaissance du handicap appréciée Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) ? Adressez votre candidature, À l'attention de Monsieur LEPAGE Éric, directeur du Pôle Hébergement et Accueil de Jour À l'adresse suivant : recrutement@alpysia.org Référence : TOR/MM/02.01
L'agence Adecco Annecy recrute pour son client, basé à Annecy (74000), en Intérim de 2 mois un Vendeur Bureau de Tabac (H/F). Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits proposés - Assurer la vente des produits du bureau de tabac - Encaisser les paiements et rendre la monnaie aux clients - Veiller à la propreté et à l'agencement du magasin - Respecter les règles de sécurité et de prévention des risques Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, avec une expérience d'au moins 1 an dans la vente en bureau de tabac. Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et avez le goût du contact client. Vous êtes également organisé, rigoureux et avez le sens des responsabilités. Compétences comportementales : - Sens du service client - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Connaissance des produits du bureau de tabac - Maîtrise des techniques de vente En bref : Mission en intérim de 2 mois à pourvoir dès que possible rémunération mensuelle entre 1767 et 2000€ brut selon profil horaires : de 6 à 13H ou de 13h30 à 19h selon planning Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Un CSAPA, ça vous parle ? Il s'agit de l'acronyme de Centre de Soin Accompagnement Prévention en Addictologie. Il permet de faire le point avec les professionnels sur les difficultés rencontrées et vers l'arrêt ou un traitement de substitution pour les personnes dépendantes. VITALIS MEDICAL, cabinet de recrutement en intérim, recherche pour un CSAPA Annecien un intérimaire secrétaire médical dans le cadre d'un remplacement, au plus tôt et jusqu'au 11 mai pour le moment pour son client. Vos missions: Vous travaillerez sur 4 jours (mercredis libres) en 35heures. Le poste est à pourvoir dans Annecy centre (accessible en transport en commun). Vous serez principalement en charge de : - accueillir, renseigner et orienter les personnes en difficultés avec des problématiques addictives, - répondre au téléphone - prendre des RDV Salaire selon convention collective 66 - Reprise d'ancienneté - Primes de fin de mission - Primes de CP - Prise en charge des frais de transport Votre profil: Une expérience dans le secrétariat est appréciée, mais non obligatoire Aisance relationnelle et informatique (Word, calendrier, orthographe) indispensable pour ce poste
La préfecture de la Haute-Savoie recherche deux agents d'accueil H/F. Vos activités principales : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers de la section "séjour" et de la section "asile" - Assurer le contrôle de premier niveau des dossiers de demande de titre de séjour (complétude / vérification d'identité / vérification FPR) et l'enregistrement des dossiers sur l'application AGDREF ; - Participer aux opérations annexes (édition des maquettes, envoi des convocations, archivage, permanence courriel, instruction de dossiers,.) - Recevoir les Mineurs non accompagnés (MNA) dans le cadre de la vérification de la minorité et assurer le suivi via l'application AEM (si agent habilité) Votre environnement professionnel > Activités du service : Le bureau accueille les étrangers résidant en Haute-Savoie et instruit leurs demandes de titre de séjour ou les oriente vers le bureau de l'asile et de l'éloignement. > Compositions et effectifs du service : Le bureau de l'accueil et du séjour des étrangers est intégré au sein de la Direction de la citoyenneté et de l'immigration. Il est composé de 2 sections : la section accueil et la section instruction. Le bureau compte 20 agents, encadrement compris. > Liaisons hiérarchiques : Chef de section - adjoints au chef de bureau, chef de Bureau, directeur > Liaisons fonctionnelles : Direction générale des étrangers en France / Mairies / autorités consulaires françaises / Office français de l'immigration et de l'intégration / UT-DIRECCTE / services de police et de gendarmerie / conseil départemental (aide sociale à l'enfance), associations/Autres préfectures/OFPRA/URSSAF/Tribunaux judiciaires/CAF/France Travail. Date de forclusion au 14/05/2024 Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE DOSSIER DE CANDIDATURE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION LE DOSSIER DE CANDIDATURE EST TÉLÉCHARGEABLE via le lien noté sur l'offre
Sous la responsabilité du Directeur Logistique, vous intégrez une équipe dynamique et rigoureuse où chacun des membres est polyvalent. Vos missions principales seront de : - Coordonner la mission Inventaire tournant au sein du service logistique Fusalp. Avec un opérateur qui vous accompagnera dans cette mission vous serez amené à bipper, compter et contrôler les pièces en stock. De plus, vous aurez comme tâche de resserrer, réorganiser et réimplanter les pièces dans le stock afin de préparer les saisons suivantes. Cette mission demande à la fois de la rigueur et de l'organisation. Elle fera appel à votre physique et votre esprit d'initiative. - Préparer, coordonner et valider les réceptions des produits finis en collaboration avec le responsable logistique sera votre seconde mission au cours de l'année. En tant que gestionnaire de stock, vous êtes le garant de la bonne entrée et sortie des produits du stock selon des protocoles définis. Comme pour l'ensemble des membres de l'équipe logistique, en plus de votre poste principal vous devrez faire preuve de polyvalence. Vous êtes susceptible d'intervenir sur les autres postes et sur d'autres missions du type inventaire, réception des produits, picking, resserrage des pièces en stock, réorganisation du stock en fonction des saisons et du flux des produits, . Le périmètre de vos actions pourra donc évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché : - Polyvalent, dynamique et organisé. - Rigueur, disponibilité et capacité à travailler en autonomie. - Capacité à travailler dans l'urgence tout en priorisant les tâches est un atout. - Aptitude au travail collaboratif. - Animé par le désir d'apporter un taux de satisfaction optimal de service aux clients (boutiques, magasins multimarques et/ou client final), vous êtes attaché/e à atteindre les objectifs fixés. - Vous appréciez le travail en journée, vous êtes rigoureux et vous respectez les procédures et les directives de l'entreprise, ce poste est fait pour vous. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Lieu : Annecy - Horaires : sur 4,5 jours par semaine (fin de semaine le vendredi à 14h) - Poste disponible immédiatement
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance où règne la polyvalence ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute pour un de ses clients spécialisé dans le bâtiment des nouveaux talents : Assistant Accueil et Administratif (F/H) Missions : - Accueillir les clients à l'agence - Répondre aux appels téléphoniques - Gérer les demandes, renseigner les clients et le diriger vers les bons interlocu teurs - Gérer le courrier - Gérer le bâtiment et sa bonne tenue - Gérer administrativement des dossiers en lien avec les différents services de l'entreprise. Profil : - Bac +2/3 Assistant(e) de direction, de gestion ou équivalent - Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire - Outils informatique : maitrise du pack office - Bonnes capacités rédactionnelles, bonne expression orale et écrite - Sens de l'accueil, discrétion, aisance relationnelle, ses de l'organisation, rigueur, réactivité, capacité d'adaptation Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le Saravah Café sur la plage d'Angon à Talloires recherche son/sa aide cuisine pour la saison estivale 2024 Petite restauration produits frais et locaux 2 poste en cuisine en CDD avec période d'emploi de 2 et 4 mois, comprise entre juin et septembre inclus OU juillet et août Mission : Préparation & mise en place, salades, fritures, tapas ... services Expérience pas nécessaire si dynamique et motivé(e)) Base contrat 39h ou 45h, travail le weekend, 2 jours de congés hebdomadaires Salaire compris entre 1800 et 2200 nets selon expérience et contrat Merci de prendre contact par téléphone ou mail pour convenir d'un rendez-vous !
Au sein d'un restaurant (35 couverts en moyenne) situé dans l'hôtel CATALPA,vous serez en charge d'effectuer la mise en place du restaurant, le service du bar et du restaurant, le réapprovisionnement. Entretien des locaux. Repos le dimanche soir, lundi et mardi journée. Horaires en coupure=>10h30-15h;17h30-22h30
MENTECH, recherche pour un de ses client dynamique spécialisé dans la vente de délices gourmands, des talents passionnés pour rejoindre son équipe en tant que vendeurs en triporteur. Nous sommes à la recherche de personnes motivées et enthousiastes pour offrir une expérience unique aux habitants et visiteurs autour du magnifique Lac d'Annecy. Description du poste : En tant que vendeur en triporteur H/F, vous serez responsable de la vente de glaces, friandises, boissons, et même de pizzas à réchauffer à des emplacements stratégiques autour du Lac d'Annecy. Vous serez le visage souriant de l'entreprise, offrant des produits de qualité tout en assurant un service exceptionnel à nos clients. Responsabilités : Conduire le triporteur vers des emplacements définis autour du Lac d'Annecy. Préparer et présenter les produits de manière attrayante. Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en fournissant des recommandations. Gérer les transactions financières de manière précise et efficace. Maintenir la propreté du triporteur et des équipements. Exigences : Excellentes compétences en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome. Aptitude à gérer des transactions financières. Passion pour les produits alimentaires de qualité. Avantages : Travail en plein air dans un cadre magnifique. Expérience enrichissante dans le secteur de la vente au détail. Repas prit en charge par l'entreprise Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous avez le sens du service à la clientèle et que vous recherchez une aventure professionnelle unique autour du Lac d'Annecy, envoyez votre CV ! Rejoignez-nous pour créer des moments délicieux et inoubliables ! PRISE DE POSTE AVRIL 2024
Poste à pourvoir dès que possible à fin octobre 2024 dans un hôtel de charme 3 étoiles, sur les bords du lac. Femme ou valet de chambre polyvalent(e) pour entretien et ménage des chambres et des parties communes ainsi que le service du petit-déjeuner. Travail hebdomadaire de 35h avec travail en semaine sur 5 jours et possible quelques week ends (exceptionnellement) avec deux jours de congés consécutifs hebdomadaires selon planning. Une première expérience en hôtellerie est appréciée, même ancienne. Poste NON logé. mutuelle, indemnité repas et diverses primes salaire en fonction de l'expérience
***A pourvoir dans hôtel de charme 3 étoiles en bord de lac*** Poste à pourvoir dès que possible à fin septembre 2024 Poste à temps partiel 28 heures par semaine sur 6 jours de travail week-ends compris par semaine- horaires uniquement le matin Vous aurez la charge de la mise en place des petits déjeuners et de la desserte des tables Vous serez responsable du réassort du buffet Vous aurez en charge la plonge du matériel du petit déjeuner Vous devrez également prendre en charge le nettoyage des sols de la cuisine et des espaces communs Une formation interne peut être envisagée pour les débutants.es Bonnes notions en anglais requises Poste non logé. mutuelle, indemnité repas et diverses primes salaire en fonction de l'expérience
*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion: https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Postes en ménage principalement, plonge/service ponctuellement Horaires variables en fonction du poste, 3 à 7 heures de travail par jour Possibilité de travail le matin ou le soir ainsi que le weekend - Bonne maîtrise de la langue française - Autonomie quant aux déplacements sur le lieu de travail
SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.
Aquila RH Annecy, votre agence pour l'emploi basé à Chavanod, recrute pour son client un magasinier vendeur (H/F). Conseiller et accompagner nos candidats dans leurs recherches d'emploi est notre mission. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence au *** (voir postuler), ou par mail à annecy(a)aquila-rh.com. Et retrouvez-nous sur www.aquila-rh.com. Vos missions: - charger/décharger les marchandises - ranger dans la zone de stockage les marchandises - réaliser les entrées/sorties de stock et inventaire - conseiller les clients particuliers et professionnels - mise en avant des produits, promotions, - réaliser la vente de produits aux clients Type de contrat : Intérim Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi Rémunération : - Taux horaire (selon profil) + repas + primes - 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP) - 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Acompte sur salaire 2 fois par semaine si besoin (sauf semaine de paye) - MyBonus Et avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.) - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides avec le FASTT Votre profil: Vous justifiez d'une expérience dans la vente et l'utilisation de chariot élévateur. Autonomie - Organisation - Vente - Service Client CACES R489 catégorie 3
Le Dispositif Horizon recherche un ou une TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'accompagnement de l'insertion socio professionnelle d'adultes porteurs d'un Trouble du Spectre de l'Autisme. Vos principales missions seront les suivantes : - L'accompagnement socio-éducatif dans les actes de la vie quotidienne, le développement de l'autonomie, les habiletés sociales. - La rédaction de notes, de rapports et de projets personnalisés ou collectifs. - La création d'outils supports pour les interventions et les accompagnements. - L'animation d'ateliers collectifs. - Le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Poste à pourvoir en CDD de suite jusqu' au 31/08/2024 à Annecy le Vieux. Quotité de temps de travail entre 70 % et 100%. Diplôme d'état exigé. Connaissance de l'autisme appréciée. Capacités d'initiative, d'organisation et de travail en autonomie. Capacités rédactionnelles. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Permis B indispensable. Rémunération selon la CCN de 1966. Mutuelle + CSE
Poste à pourvoir de suite en CDI 30h + Heures supplémentaires payées***Poste NON LOGE*** Restaurant ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h, service uniquement le midi, et événements selon planning le week-end. Missions : - Faire la plonge de la batterie de cuisine et du restaurant, entretien du poste de plonge, aide de cuisine possible si souhaité. Priorité à la plonge. Qualités - Méthodique et organisé(e) - Réactif(ve) - Capacité d'adaptation, gestion du stress
Deux postes à pourvoir. Vos activités principales : Accueil téléphonique et traitement des appels : - Accueillir de façon personnalisée tout public (corps préfectoral, élus, autorités des ministères..), puis acheminer de manière rapide et rigoureuse les communications téléphoniques aux services compétents de la préfecture. - Communiquer des informations de base aux usagers de la préfecture. - Assurer le transfert des lignes téléphoniques dans le cadre de la mutualisation du standard téléphonique avec celui de la préfecture du Rhône. - Mettre en œuvre et respecter les engagements de la charte Qual-e-pref, relatifs au fonctionnement du standard téléphonique et des procédures internes. Continuité des liaisons gouvernementales : - Garantir le bon fonctionnement des moyens opérationnels du standard - Participer de manière active aux liaisons gouvernementales dans le cadre de la gestion de crises, (exercices et événements particuliers, élections, plan ORSEC,..) afin d' assurer la continuité des communications. - Surveiller les alarmes techniques de l'autocommutateur. - Gérer les messages en provenance du réseau de commandement (Rescom pôle transmissions). - Traiter les télécopies urgentes. Gestion de la documentation papier et dématérialisé du standard : - Rédiger et mettre à jour les documents d'exploitation du standard (annuaires, procédures,...). Politique de sécurité : - Mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) DDI et préfecture, dans le cadre du standard. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Vous exercez vos missions journalières sur la base théorique du régime horaire standardiste de 35 h hebdomadaire, comportant des astreintes et des interventions. L'ORGANISATION DU TRAVAIL CORRESPOND A UN SERVICE EN POSTE DE 7H45 A 19H15 DU LUNDI AU VENDREDI EN HORAIRE DECALE. - Le titulaire du poste devra en permanence favoriser le travail en équipe et participer activement au partage des informations et des connaissances au sein du pôle accueil téléphonique. - Astreintes à domicile (nuit et week-end par roulement), grande disponibilité et réactivité car participations aux cellules de crise, exercices, élections et événements particuliers. - Obligation de réserve professionnelle - Temps plein
Plongeur/Plongeuse en restauration Job ETE (H/F) CDD du 1er juin au 15 septembre 2024 Restaurant le Panoramic Nous recrutons un(e) plongeur(se) pour compléter notre équipe dynamique et chaleureuse au sein du restaurant Le Panoramic Sevrier. Un restaurant lounge (120 couverts), récemment rénové, avec une petite carte de cuisine traditionnelle. Ton profil : Tu as envie de découvrir l'univers de l'hôtellerie restauration et de vivre une saison -Tu es positif.ve car travailler dans la bonne humeur est un incontournable chez nous -Tu es dynamique et organisé.e -Tu as l'esprit d'équipe Tes missions : -Assurer la plonge avec un matériel neuf -Assurer la propreté des locaux : cuisine, réfectoire, les extérieurs -Aider quand tu as le temps tes collègues en cuisine N'attendez plus, postulez pour commencer à travailler dans un endroit d'exception sur Sevrier en Haute-Savoie avec une belle équipe! Nous recherchons notre plongeur/plongeuse disponible rapidement. Personne ayant le sens des responsabilités et aimant le travail bien fait! Pour plus de renseignements, veuillez nous contacter par mail : minervahoreca@gmail.com https://www.camping-le-panoramic.com Mob : 06-23 02 52 92
Gestion des dossiers des fonctionnaires pour l'ensemble de la direction inter-département de la police nationale de Haute-Savoie (Sécurité publique, police judiciaire, police aux frontières) tous statuts confondus. Gestion de l'ensemble des opérations propres au domaine des ressources humaines, à savoir : - évaluations annuelles des agents, - avancement, - mobilité, - blessures en service et congé de maladie ordinaire, - primes et indemnités, - demandes de protection fonctionnelle, - classement de certains documents dans les dossiers des personnels. Participe à la mise à jour des données du personnel dans le logiciel DIALOGUE Assure le suivi et la gestion du temps dans le logiciel GesTT des fonctionnaires de la direction Votre environnement professionnel Le service de soutien opérationnel est installé dans les locaux de l'hôtel de police d'Annecy et exerce les missions dans les domaines de compétence immobilier, finances publiques, ressources humaines, hygiène et sécurité et logistique. Il s'organise autour de trois bureaux, le bureau des ressources humaines, le bureau du budget et de la comptabilité et le bureau de la logistique,
Lits d'Accueils Médicalisés, vous connaissez ? Il s'agit d'un établissement d'accueil des personnes majeures, sans domicile fixe, qui n'ont habituellement pas accès aux soins. VITALIS MEDICAL, Cabinet de recrutement ,recherche des intérimaires pour intégrer de manière ponctuelle le 1er LAM de Haute-Savoie pour des remplacements (maladie, congés...). Vos missions: Vous travaillerez dans un bâtiment refait à neuf en 2023, composé de 14 lits. Les résidents peuvent être atteints de divers pathologies (soins palliatives, maladies chroniques ou handicapantes...). Ils sont admis sur dossiers médical et social. Pour ce poste, vous travaillerez de 09h à 16h. Vos missions seront de ; - entretenez les locaux, en appliquant les protocoles et mesures d'hygiènes nécessaires au poste, - aidez à la préparation et la distribution des repas, à la prise de repas des résidents si nécessaire - effectuez les prestations lingères, - gérez les stocks confiés... Salaire horaire brut : SMIC + SEGUR + IFM + ICP Soit 16.02EUR + Frais de déplacements (selon barème ACOSS) ?? Votre profil: Vous avez envie de soutenir un projet d'inclusion pas assez répandu sur le territoire ? Aucun diplôme n'est requis, seule la motivation et l'intérêt pour autrui sont nécessaires. L'établissement est situé sur la commune d'ALEX. Il n'est pas desservi par les transports en commun. Un véhicule personnel est alors fortement recommandé. N'hésitez plus à transmettre votre CV via cette annonce, notre consultant expert ne manquera pas de prendre contact rapidement avec vous pour échanger sur votre projet professionnel.
Nous recherchons 3 postes de valet / femme de chambre en CDI - 15h par semaine - 20h par semaine - 25h par semaine Prise de poste le matin : à partir de 9h. Nous acceptons les débutants et vous formons sur place Bonne ambiance de travail, autonomie importante Motivation et sourire sont les seules choses dont vous avez besoin
cabinet de cardiologie a ANNECY recherchons un(e) secrétaire médicale a temps partiel : pour les mercredis matins, jeudis toute la journée et vendredis matins. Possibilité de rajouter une /2 journée si besoin. Vous avez déjà une connaissance des termes médicaux : par un diplôme ou par une expérience.(merci de préciser ces éléments dans la lettre de motivation) Activités : prise de rendez vous .accueil des patients; travail de bureautique sur dossier médical ( frappe de courrier) gestion du dossier médical 15 h par semaine sans télétravail Vous saurez gérer le stress des patients, vous êtes réactif(ve), avez le sens de l'écoute et êtes consciencieux-euse Poste à pourvoir dès que possible
Le restaurant de l'Auberge du Lyonnais, recherche rapidement un plongeur/plongeuse pour intégrer nos équipes de cuisine. Établissement très réputé de la ville d'Annecy, obtention du titre Maitre Restaurateur en mars 2023, excellente ambiance et condition de travail. Venez rejoindre notre belle aventure !
La société SYNERGIHP Rhône-Alpes, spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite et les Transports à la Demande, recherche des conducteurs accompagnateurs à temps plein (35h par semaine) pour son Agence d'Annecy à compter d'Avril 2024. Prérequis : Permis B depuis 3 ans + Casier judiciaire vierge Compétences : Aptitudes relationnelles auprès des personnes en situation de handicap et des clients + bonne expérience de la route et bon sens de l'orientation Réalisation d'un service de transport à la demande sur le secteur d'Annecy. Gestion des aléas transport (retard, absence, accident...), Forte notion de responsabilité et de sécurité. 35 heures par semaine réparties sur 5 à 6 jours (Travail le weekend possible selon roulement d'exploitation) Les roulements peuvent être en matinée, après midi ou en soirée Prise de service sur Cran Gevrier ou Annecy. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 12.59 € par heure + 52 € de prime d'assiduité Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées
Fondée par les associations du GIHP, SYNERGIHP Rhône-Alpes est l expert du transport de personnes portant tout type de handicap : moteur, sensoriel, psychique, intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Nos conducteurs accompagnateurs sont recrutés avec soin et sont formés par le service formation du GIHP Rhône-Alpes pour appréhender les différents types de handicap. Nous réalisons des transports à la demande et de personnes à mobilité réduite au profit de collectivités.
. Nous complétons notre offre avec d'autres marques de bijoux, afin d'offrir une expérience et un service à 360° autour du bijou à notre clientèle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouveau bras droit d'Atelier/assistant du chef d'Atelier. °°° Nous avons une préférence pour une personne ayant de l'expérience, mais sommes ouverts à former sur tous les aspects ci-dessous qui pourraient vous manquer // Salaire variable selon profil et expérience ). -Vous avez la rigueur d'un comptable, êtes un organisateur maniaque.vous voulez tout vérifier par vous-même ! -Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans des métiers type : chef de rayon - chef de projet évènementiel - coordinateur préparateur de commandes - chef de projet opérationnel - assistant de direction dans une petite entreprise (produit) etc. Idéalement dans des ateliers de fabrication ( et cerise sur le gâteau en Joaillerie ! ) °Vous avez une oreille dans la boutique puisque c'est a vous que remontent les cahiers des charges de chaque projet client. Vous établissez la fiche de fabrication finale qui sera transmise en atelier. Vous êtes le trait d'union entre l'Atelier et la boutique. °Dans ce cadre, vous répondez au téléphone, vous êtes à l'aise en informatique et savez trouver les informations dont vous avez besoin sur notre logiciel dédié °Organiser le planning, avoir un coup d'avance est une motivation et une satisfaction personnelle ! Mais vous avez aussi la souplesse et l'agilité nécessaire pour vous adapter aux changements de dernière minute. °Vous êtes responsable du suivi (informatique ET physique) de chaque bijou du début à la fin du processus de fabrication. Vous êtes de garant que chaque ligne de la fiche produit est respectée, en contrôle qualité et en timing. °Vous êtes responsable du suivi matériel et fournisseurs .Vous préparez les consommables/apprêts nécessaires et êtes garant de leur rangement , approvisionnement ainsi que de leur inventaire. °Vous êtes assez rigoureux pour saisir et suivre en informatique les différents documents/nomenclatures (retour fontes/suivi des comptes poids/ factures etc) -Dans le cadre de vos différents suivis /dossiers , vous serez amené a faire des photos/ pesées/ nettoyage de bijoux etc. -Vous êtes à l'aise avec toute typologies d'interlocuteurs (que ce soit coté boutique ou atelier). -Vous appréciez et acceptez les avantages et inconvénients d'une entreprise à échelle humaine. Vous avez un sens de l'équipe et aimez les interactions quotidiennes avec vos collègues. -Vous prenez votre part de responsabilité dans le développement de la performance de l'Atelier. -Vous restez motivé(e), concentré(e) et efficace même dans le cadre d'un « coup de feu ». l'Atelier peut être une véritable fourmilière. -Vous participez activement à la vie de l'Atelier (propreté, rangement.apports en sucres ,-) -Vous savez respecter un « process » de rangement, d'organisation, de matériel ou autre, mis en place par l'équipe. -Vous savez respecter et appliquer les règles de sécurité, de l'ouverture à la fermeture des lieux. -Vous avez un état d'esprit « problème solving » et n'attendez pas de vous reposer sur les autres pour débloquer les situations. -Vous valorisez le fait de travailler pour une entreprise locale, qui fabrique sur place. -Français courant indispensable Votre esprit rigoureux, votre recherche du détail et votre bon sens opérationnel seront des atouts indispensables pour réussir... Nous avons hâte de vou accueillir!
Nous sommes la maison Atelier Jean-Jacques Bonnet, maison familiale fondée en 1986, à Annecy. Notre univers en vidéo : https://youtu.be/GtYOZpYgQvc?feature=shared Nous vendons nos propres créations joaillières que nous fabriquons entièrement dans notre Atelier, sur place, en plein cœur d'Annecy. Nous y réalisons également des bijoux sur-mesure, ainsi que différents services d'Atelier de joaillerie.
Qui sommes nous ? Camping familiale, à taille humaine dont les valeurs sont l'honnêteté, l'égalité, l'humilité & l'excellence. La mission de Lac d'Annecy Camping est de promouvoir un tourisme plus durable en mettant en valeur les humains, la nature et la qualité de service. Votre mission : Assurer un accueil de qualité digne d'un établissement 4 étoiles. Conseiller et assister les vacanciers pendant toute la durée de leur séjour. Contribuer au développement des ventes de prestations du camping selon la politique commerciale définie. Veiller au bon déroulement des formalités de départ et d'arrivé. S'assurer de la satisfaction client à tout moment du séjour et encourager la fidélisation. Communiquer positivement avec les équipes et les autres services afin de garantir aux clients l'accueil attendu d'un établissement haut de gamme. Votre profil : Un(e) professionnel(e), du secteur hôtelier ou de l'hôtellerie de plein air, expérimenté(e), passionné(e) Un(e) candidat(e) motivé(e), disponible et ponctuel(le) qui recherche de nouveaux défis et l'émulation d'une équipe Un(e) conseiller(e) convaincant(e), doté.e d'un fort sens commercial Un(e) organisateur(trice), rigoureur.se, attentif(ve) aux détails et autonome Un(e) doué(e) en calcul mental, capable d'effectuer des opérations de comptabilité journalière : facturation, encaissement Un(e) collaborateur dynamique et souriant(e) Un(e) English speaker Conditions : Contrat du 24 Mai au 15 Septembre 2024 2 jours de repos consécutifs en semaine Travail les weekends Prime de fin de contrat (en fonction des résultats) Accessible en bus depuis annecy (bus à l'entrée du camping) POSTE NON LOGE
Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui est un acteur mutualiste majeur en Haute-Savoie ? Rejoignez notre équipe bienveillante et solidaire du centre d'orthodontie de Meythet ! Votre personnalité et vos compétences seront mises au service de notre patientèle. Nos valeurs mutualistes, notre écoute des besoins de chacun et notre performance organisationnelle vous permettront de vous épanouir dans votre travail. Vous aurez en charge l'accueil et la prise des rendez-vous des patients ainsi que différentes tâches administratives. Le mercredi est travaillé. Expérience de l'accueil physique et téléphonique indispensable. Poste en CDI, temps plein (35H) à pourvoir immédiatement. Stationnement gratuit à proximité. Candidatures à adresser à : recrutement.dentaire@umfmb.fr
Vente de produit de tabac, Française des jeux, Pmu, presse, cadeaux, divers. Tâches à accomplir : - Accueillir le client, le conseiller. - Faire des encaissements - Prises de jeux FDJ et paris PMU - Conseil auprès des clients concernant la vente de cigarettes électroniques, CBD, Maroquinerie, cadeaux, bijoux, presse et librairie, relais colis ect . - Faire la clôture, la caisse en fin de journée. - Remplir les rayons, réceptionner les commandes - Gestion des stocks Vous êtes calme, autonome, organisé.e, rigoureux.se, vous avez un bon esprit d'équipe. Votre tenue doit être correcte. Vous savez accueillir un flux important (environ 1000 clients / jour). Vous devrez également participer aux tâches diverses, comme l'ensemble de l'équipe. Vous intègrerez une équipe sympa, motivée et dynamique . Vous travaillerez certains Week end, les repos se font en 2 jours consécutifs en semaine et vous aurez un week-end de repos par mois.
À propos de la mission - Nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. - Changer les draps et refaire les lits, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et les salles de bain que vous réapprovisionnerez en linges, serviettes et envoie le linge sale à la lingerie. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 12,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Enseigne historique du centre ville, spécialisée dans le linge de maison, prêt-à-porter, souvenirs. Recherche dans le cadre de son activité un vendeur / vendeuse polyvalent. Enseigne familiale, chaleureuse, nous recherchons un vendeur (H/F) avec de l'expérience 1 an minimum dans la vente. Accueil client primordial, vous serez l'image du magasin. Ouvert à tous profils. missions: -conseil client -encaissement -merchandising, mise en rayon Prime possible
Le poste : Votre agence PROMAN ANNECY recherche pour l'un de ses clients DES SURVEILLANTS D'EXAMENS H/F Vos missions consisteront à : Expliquer les consignes aux étudiants Vérifier les identités des étudiants Distribuer les copies et les sujets Surveiller les étudiants pendant l'examen Retour des copies et signature sur feuille d'émargement.. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, rigueur et ponctualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez avec un statut indépendant, avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous avez en charge la gestion du parking de la concession, prise en charge des véhicules clients à leur arrivée et restitution du véhicule client en fin d'intervention. Débutant acceptés Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Sous la responsabilité du membre du Conseil d'administration référent et du Président de l'association, le/la chargé(e) de médiation culturelle assurera la mise en œuvre de la stratégie de médiation culturelle de l'association auprès des acteurs locaux (publics, associations et institutions), le suivi des missions des chefs d'équipe et la recherche de financements liés aux actions de médiation. Il/elle sera assisté(e) d'un volontaire en service civique sur une durée de 6 mois. A ce titre, ses missions seront : Médiation culturelle & éducation populaire : - Mise en œuvre et suivi des ateliers de pratique artistique. Les Ateliers de pratique artistique sont des ateliers itinérants et gratuits, destinés en priorité à des jeunes en fragilité sociale et éloignés de la culture, suivis par des organismes socio- éducatifs. Le/la chargé(e) de médiation aura en charge : - L'éducation artistique et culturelle des jeunes : définir la structure des ateliers et trouver les artistes professionnels habilités à transmettre leur pratique artistique et donner le goût aux publics jeunes. - La valorisation des jeunes : l'art et la culture deviennent des prétextes pour la prise de confiance en soi de ces jeunes, leur revalorisation auprès des habitants, des partenaires sociaux culturels, institutionnels et financiers ainsi que le suivi de ces jeunes partenaires dans le temps. - Pérenniser le festival jeunes talents Lever de Rideau. - Organisation des représentations scolaires qui ont lieu pendant le festival Coup de Théâtre, avec un travail d'accompagnement pédagogique des enseignants en amont et aval des représentations. - Coordination des fêtes de quartier avec les partenaires sociaux-culturels. - Développement de partenariats durables relatifs à la médiation culturelle (centres socio- culturels, MJC, associations de quartiers, chargés de médiation des théâtres locaux etc...). - Développement de nouveaux projets et outils de médiation. - Suivi de la mission du jeune en service civique (chantiers éducatifs, accompagnement ateliers). - Accompagnement ponctuel de stagiaires en action culturelle. Coordination des chefs d'équipe et suivi des missions médiation : Le/la chargé(e) de mission assurera le suivi et la coordination des équipes médiation et de leurs activités respectives. Il/elle pourra être missionné(e) ponctuellement par les chefs d'équipe, membres du conseil d'administration. Suivi administratif et référent service civique : gestion de son contrat, échanges avec les organismes de formation pour ses formations obligatoires, gestion de ses missions et projets, etc. Administration et financements : - Recherche de financements en lien avec les actions de médiation - Gérer le budget des actions de médiation culturelle : 20K - Assurer le secrétariat : accueil téléphonique, gestion du courrier, prise de rendez-vous, rédaction des courriers, transmissions d'informations, suivi associatif - Aide au secrétariat général pour la rédaction des demandes de subventions publiques liées aux projets de médiation - Réaliser le suivi administratif de dossiers : saisie, classement et archivage de documents en lien avec un(e) volontaire en service civique. Transmettre LETTRE DE MOTIVATION ET CV. Prise de fonction : 1 septembre 2024.
*************CDD en remplacement d'un arrêt maladie pouvant déboucher sur un CDI************** Le dispositif d'accueil de jour, pilier de veille sociale sur un territoire, apporte une solution aux personnes sans-abri ou en précarité vis-à-vis du logement. Il permet un accueil inconditionnel, une écoute tout au long de la journée, d'accéder à l'hygiène via un service de douches, à un accompagnement social, à un service de buanderie/bagagerie ainsi qu'à des activités et permanences partenariales (permanences soins/santé, emploi, maîtrise des outils numériques etc.). Le conseiller en économie sociale et familiale, en tant que travailleur social, propose aux personnes accueillies un accompagnement individuel et/ou collectif. Il est un facilitateur d'accès à l'information et aux droits notamment sur les questions liées à l'hébergement/logement, à l'emploi, à la santé/soins, ou encore à la scolarisation et la formation. Il permet la réorientation des personnes auprès des différents dispositifs institutionnels ou associatifs à même de répondre à leurs besoins. Les missions principales du conseiller en économie sociale et familiale : - Assurer l'accueil et la sécurité physique et matérielle des personnes ; - Accompagner les personnes, se mettre à disposition, aller vers ; - Permettre aux personnes d'avoir accès aux prestations de l'accueil de jour ; - Initier une rencontre auprès des bénéficiaires afin d'évaluer la situation sociale ; - Être vecteur d'information, d'orientation et facilitateur d'accès aux dispositifs de droit commun et d'aide sociale ; - Suivre et analyser les données d'activité du service et proposer des axes d'évolution ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe bénévole et les autres professionnels intervenant au sein de l'accueil de jour ; - Participer à la vie du service et du lieu ; - Participer à l'analyse de la pratique ; - Participer aux temps institutionnels du service et des associations. Connaissances et compétences requises - Connaissance des dispositifs, du réseau et des partenaires liés à l'accompagnement social ; - Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité ; - Savoir établir un diagnostic individualisé de la situation ; - Appétence au travail social en situation d'interculturalité ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Aisance rédactionnelle et de communication avérée ; - Bonne connaissance des techniques d'entretien ; - Autonomie, dynamisme et flexibilité. Diplômes - DECESF exigé ; Lieu de travail - Annecy Salaire mensuel brut - 2 238,65 € mensuel brut (temps plein) - reprise d'ancienneté possible. Travail sur 4 jours. Horaires: 8h15 - 12h15 / 13h - 17h45 et travail 1 weekend sur 3 mutuelle CDD 1 MOIS renouvelable et évolutif
Le restaurant l'AQUARAMA est situé à Angon dans la commune de Talloires directement au bord du lac d'Annecy. Nous travaillons des produits frais et locaux élaborés avec finesse et passion par notre chef tout au long de la saison estivale. Ouvert midi et soir jusqu'à mi Septembre, L'Aquarama recrute pour la saison d'été 2024 des commis de salle / runner Nous recherchons des profils motivés et dynamiques avec expérience dans le domaine de la restauration. L'Aquarama est une brasserie de standing avec une équipe sympathique et professionnelle. Postes logés et non logés Salaire attractif en fonction de l'experience
MAI- SEPTEMBRE 2024 Logement possible Il/elle assurera l'entretien des chambres et des parties communes quotidiennement. Ses missions : - Gère la remise en état des chambres à blanc et en recouche - Gère le réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Est responsable du contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier - Gère l'entretien des parties communes
Notre hôtel 4 étoiles de 37 chambres, sur le lac d'Annecy, recherche dès le mois de Mars et jusqu'à Novembre 2024 , un valet/femme de chambre. Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes, le réapprovisionnement des chariots... Le poste est non logé, vous bénéficiez de la mutuelle et prévoyance d'entreprise, horaires avec pointeuse, 2 jours de repos consécutifs Vous êtes motivé(e) et dynamique et souhaitez vous investir dans une maison d'exception.
Salon de Thé à Annecy recherche un(e) serveur(se) à partir de mi-Avril 2024, maitrisant l'anglais et l'espagnol, pour pouvoir échanger aisément avec notre clientèle espagnole et argentine et dans un projet de développement à l'étranger pour la commercialisation de notre nouvelle gamme de chocolats à Madrid et à Buenos Aires. Objectifs du poste : service à table mais également service à l'emporter, prise de commande, encaissement gestion des stocks, plonge, être à l'écoute du client. Nous mettons l'accent sur la motivation, le sourire et la bonne humeur ! Gestion à moyen terme des réseaux sociaux et participation au développement commercial. Compétences : diplômes/expériences réussies en restauration, en communication et marketing digital. Trilingue (Français, Anglais, Espagnol), rigoureux, dynamique, gestion du stress, motivé et organisé avec un excellent relationnel. Horaire de travail en semaine et week-end. Des contacts en Argentine seraient très appréciés. Salaire net mensuel : 1550 Euros évolutif.
Désirez-vous transformer votre passion du service en carrière en tant que Serveur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'excellence dans le service à la clientèle où votre rôle primordial sera de satisfaire les clients avec précision et convivialité. - Assurer l'accueil et le service des clients en prenant soin de leurs commandes avec attention et cordialité. - Dresser et décorer les tables en lien avec les normes et le style de l'établissement. - Effectuer le nettoyage en fin de service pour maintenir la propreté et l'hygiène de l'établissement. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.7 euros/heure Horaires : 19h-23h Temps de travail hebdomadaire : 20h/semaine Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Nous recherchons au sein de notre agence spécialisée dans le transport sanitaire, un(e) standardiste (H/F). Après une période de formation assurée en interne, vous prendrez en charge les appels téléphoniques de manière à garantir un délai de réponse minimum et de qualité. Vous assurerez : - La réception d'appels téléphoniques en volume, - La mise en relation avec le service approprié, - La saisie rapide et fiable de données ou de rendez-vous dans les outils informatiques. Vous travaillerez à temps complet, répartis du lundi au vendredi Une expérience en réception d'appels, téléprospection avec saisie back-office est exigée. Type d'emploi : CDI, Temps plein Taux horaire : 11.65 €
SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Embauché(e) en CDI, vous interviendrez au sein d'entreprises locales, pour des périodes de longues durées de minimum 6 mois Poste : Nous recrutons un Assistant Administratif H/F. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des commandes (devis, factures, bons de commande, bons de livraison...) - Gestion de la relance client : Suivi du paiement des factures, relances clients - Planification et organisation des réunions - Tenue du secrétariat courant (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) Profil : - Vous avez obtenu un BTS Assistant de gestion/ DUT Administration ou tout autre diplôme en administration des entreprises - Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste administratif - Vous maîtrisez les outils informatiques - Vous avez des compétences rédactionnelles - Vous êtes doté(e) une aisance relationnelle - Vous possédez une facilité de communication téléphonique et physique - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités Poste basé sur le bassin Annecien Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez-nous votre candidature afin que nous puissions en discuter ensemble.
Description du poste Efficenty-rh, cabinet de conseil en Ressources Humaines, recherche un chargé de recrutement (H/F) pour une agence de travail temporaire spécialisée dans le domaine du scientifique. Missions : Mise en ligne d'annonces sur les sites spécialisés Entretiens de recrutement téléphoniques et en face à face Propositions actives de candidats pour l'intérim/CDD/CDI Délégations Elaboration des contrats de travail Suivi des candidats en entreprise Saisie et suivi des contrats Gestion des visites médicales Constitution et gestion des dossiers candidats Profil du candidat Vous justifiez d'une expérience d'une année minimum à un poste similaire. Idéalement, vous connaissez le secteur du travail temporaire. Interlocuteur privilégié de nos candidats et de nos clients, votre réactivité, votre sens de la communication, votre sensibilité commerciale et votre dynamisme sont les atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.
Poste Au sein de notre service prestations santé, en qualité de technicien, vous serez en charge de l'analyse et du traitement des dossiers de prestations santé des salariés et non salariés et leur ouverture de droits. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : -Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches. -Vous réaliserez le paiement des différentes prestations santé et procéderez à la régularisation des dossiers, en saisissant dans l'outil informatique les données nécessaires au traitement des dossiers. Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminé sur Annecy. Il s'agit d'un CDD de remplacement de 6 mois. Profil -Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures de travail en vigueur. -Vous avez le sens du service et savez favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail en mettant en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel. -Vous vous adaptez à différents interlocuteurs et/ou situations et respectez les règles de confidentialité, d'égalité de traitement et de secret professionnel. -Vous disposez d'une capacité de compréhension pour faire le lien entre les différentes activités rattachées au poste. -Une connaissance du domaine de la protection sociale et de la législation prestations santé serait appréciée. Avantages -Entreprise à valeurs humaines -Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public -Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). -Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8.50 euros, dont 5.10 euros à la charge de l'employeur -13ème mois -Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun -Mutuelle, CSE La rémunération proposée est 22 914€ brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
Le Dispositif Horizon recherche un ou une TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'accompagnement de l'insertion socio professionnelle d'adultes porteurs d'un Trouble du Spectre de l'Autisme. Vos principales missions seront les suivantes : - L'accompagnement socio-éducatif dans les actes de la vie quotidienne, le développement de l'autonomie, les habiletés sociales. - La rédaction de notes, de rapports et de projets personnalisés ou collectifs. - La création d'outils supports pour les interventions et les accompagnements. - L'animation d'ateliers collectifs. - Le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Poste à pourvoir en CDD du 15/04/2024 au 30/09/2024 à Annecy le Vieux. - Quotité de travail : entre 70% à 100% - Diplôme d'état exigé. - Connaissance de l'autisme appréciée. - Capacités d'initiative, d'organisation et de travail en autonomie. - Capacités rédactionnelles. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Permis B indispensable. - Rémunération selon la CCN de 1966. - Mutuelle + CSE
Vous souhaitez travailler dans une ambiance dynamique et chaleureuse ? C'est au coeur de la "Venise des Alpes", connue pour son histoire, son patrimoine culturel et ses magnifiques paysages, que vous trouverez votre bonheur ! N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Française Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire d'Anency, équipé de 5 salles de soins et d'un bloc de chirurgie, que nous accueillerons avec sourire et sympathie ! De manière transverse avec l'ensemble des membres du pôle dentaire, vous accompagnerez le patient à travers son parcours de soin grâce à votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Dans ce cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe du centre dentaire (Chirurgiens-Dentistes, Orthodontistes, Assistant(e)s Dentaires et secrétaire médical(e)) et serez notamment chargé(e) de : - Effectuer un accueil agréable (physique et téléphonique) - Informer et renseigner le patient et tout visiteur sur le fonctionnement du centre de santé (horaires d'ouverture, possibilité de RDV, documents à fournir, etc) - Faciliter le parcours de soins (expliquer le circuit de prise en charge du patient au sein du centre) - Créer, suivre, centraliser et mettre à jour le dossier administratif du patient, en relation avec les services supports de l'entreprise et les organismes externes - Réaliser la liaison avec les organismes sociaux et complémentaires santé (prise en charge, entente préalable) - Etablir la facturation et les encaissements - Réaliser les relances, suivre les impayés, clôtures de caisses, selon les délais et procédures comptables Horaires : Semaine paire : - Lundi : 9h00 à 13h00 et 14h00 à 19h00 - Mardi : Repos - Mercredi : 9h00 à 13h00 et 14h00 à 19h00 - Jeudi : 9h00 à 13h00 et 14h00 à 19h00 - Vendredi : 10h00 à 13h00 et 14h00 à 19h00 Semaine impaire : - Lundi : 9h00 à 13h00 et 14h00 à 19h00 - Mardi : 9h00 à 13h00 et 14h00 à 19h00 - Mercredi : 10h00 à 13h00 et 14h00 à 19h00 - Jeudi : 9h00 à 13h00 et 14h00 à 19h00 - Vendredi : Repos Diplôme : Titre/Certificat de secrétaire médical(e) ou Titre/Certificat service accueil. Lieu de travail : Centre de santé dentaire d'Annecy Début du contrat : Dès que possible. Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour accompagner le développement de notre agence spécialisé dans le bâtiment, le transport et la santé notre nouveau Chargé.e de recrutement (H/F) sur Annecy. Accompagné(e) d'Anaïs et de Laure, vous êtes en charge de l'intégralité du processus de recrutement depuis l'étude du besoin client jusqu'au suivi de l'intégration, sur des projets intérim / CDD / CDI et du suivi administratif du personnel. Vos missions se déclineront de la manière suivante: - Vous recherchez et sélectionnez les meilleurs candidats et évaluez leurs compétences en suivant nos processus de recrutement mis en place (mise en ligne d'annonce, sourcing, lien avec les écoles et associations locales,, gestion des candidats dans notre ATS, suivi de l'avancement du projet de recrutement, entretiens, ...) - Vous êtes en charge de suivre l'intégration des candidats pour s'assurer de sa réussite chez nos clients. - Vous êtes garant auprès de nos clients (entreprises et candidats) des aspects juridiques et administratifs liés au recrutement. Votre professionnalisme vous permet d'offrir la meilleure expérience client (entreprises et candidats) possible. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminé, dès que possible, sur une base de 40h par semaine, du lundi au vendredi. Nous vous offrons une rémunération fixe en fonction de votre expérience ainsi qu'un variable déplafonné calculé en fonction des performances de l'agence. Un programme de formation est proposé à l'intégration du salarié. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100% par l'employeur. Les tickets restaurant pris en charge à 60%. Congés d'ancienneté (1 jour tous les ans avec maximum 5 jours en plus) De formation commerciale ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur une fonction de recrutement. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Votre capacité à travailler sur différents projets en même temps, également ! Vous aimez le travail en équipe, l'entraide au quotidien et travailler dans une équipe conviviale. Dynamique et autonome, vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Si vous vous êtes reconnus dans le profil recherché et que vous êtes prêts à relever les missions évoquées, transmettez-nous votre candidature ! Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Je vous contacterai dans les 48h pour échanger avec vous.
Vous intégrerez une entreprise familiale, spécialisée dans la commercialisation de tous types de boyaux naturels e reconnue pour la qualité de ses produits. Nous vous proposons un parcours de formation et de qualification (passage d'un CQPI) de 12 mois en alternance. A terme, vos missions seront les suivantes : - La réception et le contrôle des produits en fonction des bons de commandes et livraisons - L'étiquetage des bidons pour l'expédition chez les clients à gros volume - Le reconditionnement des produits en plus petits lots pour expédition chez les clients à petits volumes ou les particuliers - Nous vous ferons passer les CACES en lien avec le poste pour le déchargement et le chargement des camions. Vous serez accompagné par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences et connaissances. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux d'apprendre, rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements. 1766.92€ bruts/ mois + heures supplémentaires majorées +primes diverses + mutuelle. Horaires de journée : 7h-12h30 13h30-16h30 du lundi au jeudi 7h-13h : vendredi soit 40h/semaine
Restaurant La Salle Des Gardes Annecy Vieille Ville, recherche serveur/serveuse pour renforcer l'équipe en place, poste à pourvoir rapidement Accueil clientèle, prise de commandes , mise en place et entretien des locaux avant et après le service, vous êtes sérieux.se, dynamique et ponctuel.le, une expérience dans le domaine est un plus 35 h/ semaine, 2 jours de repos, travail le week-end. CDD 6mois - évolutif salaire net 1700€ par mois/ système de badgeuse, les heures sont toutes comptabilisées. repas pris sur place lors des services travaillés, mutuelle d'entreprise place de parking possible proche du lieu de travail POSTE NON LOGE
Restaurant spécialité savoyarde, située en vieille ville
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées - L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante - À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés - **Poste à pourvoir en temps partiel à 50% : 3h30 de travail tous les après-midis**
MDE-CAPSO recrute un(e) maître(esse) de maison H/F en CDD du 2 au 31 mai 2024 pour son établissement d'Annecy-le-Vieux comprenant un internat de 60 places, un accueil de jour de 40 places, un accueil grand mineurs et majeurs en service externalisé de 19 places, un service VPT sur 2 antennes départementales. Ce poste est positionné au sein d'une équipe éducative, il concerne un groupe d'enfants âgés de 12 à 15 ans. Le maître ou la maîtresse de maison participe au travail collectif, à l'élaboration, au suivi, à l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés, aux instances de réunion afférentes. Ses missions spécifiques sont l'accompagnement dans leur quotidien (repas, linge, commandes, réparations), la gestion des lieux de vie et leur entretien ainsi que la participation à l'élaboration du projet de service en collaboration avec l'équipe éducative. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Compétences : - Savoir gérer l'organisation de l'espace. - Savoir gérer l'aspect administratif et budgétaire d'une partie du groupe. - Savoir cuisiner. - Savoir gérer les stocks. - Savoir contrôler la qualité des produits. - Veiller à la propreté des locaux et du matériel mit à disposition. - Etre capable d'établir une relation avec le public accueilli. Horaires de travail : de 7h à 14h du lundi au vendredi. Casier judiciaire vierge exigé.
Nous recrutons pour notre camping 4* de 200 emplacements un-e animateur-trice nature polyvalent-e en CDI avec annualisation du temps de travail. Notre démarche RSE pour pérenniser l'emploi et contribuer à un avenir durable passe par de nouvelles approches favorisant la stabilité. Nous sommes convaincus que la polyvalence de nos collaborateurs renforce l'esprit d'équipe, aussi nous avons créé un poste avec des tâches variées permettant de contribuer aux multiples facettes de notre entreprise. Une année au camping, ça ressemble à quoi? De janvier à mars : création de nouvelles animations, inventaire et commande du matériel, préparation du planning qui sera proposé aux vacanciers, formations diverses (logiciels du camping, langues, éductours), entretien du jardin pédagogique, reconnaissance de terrain pour les sorties Avril : entretien des mobil-homes avec l'équipe de ménage, vérification des inventaires des locatifs Mai et juin : sorties et animations adultes (principalement couples sans enfants, retraités, cyclistes et randonneurs à cette période), animations enfants les week-ends fériés, arrivées/départs avec l'équipe de réception (états des lieux de départ et accueil des nouveaux vacanciers), vente du pain à l'épicerie du camping, aide à l'équipe de ménage, semis/plantations au jardin pédagogique, dernières reconnaissances de terrain pour les sorties Juillet et août : animations enfants et adultes + sorties nature, et le samedi arrivées/départs Septembre et octobre : jusqu'à mi-septembre sorties et animations adultes, arrivées/départs, vente du pain à l'épicerie, puis préparation à l'hivernage des locaux jusqu'à mi-octobre Mi-octobre à fin novembre : 6 semaines de congés Décembre : bilan de la saison écoulée, réflexions pour la saison suivante, choix des formations pour le début d'année à venir Congés et récup' : 6 semaines de mi-octobre à fin novembre + 2 ou 3 semaines aux fêtes de fin d'année + 1 ou 2 semaines en février Tes compétences : Titulaire de ton BPJEPS et d'un BTSA GPN, tu es passionné-e par la nature, tu aimes transmettre tes connaissances et captiver ton public. Tu es doué-e en repérage d'empreintes d'animaux, d'espèces végétales et animales dans leur milieu et sais créer des ateliers ludiques pour partager tes connaissances. Tu as le permis B pour conduire le véhicule d'entreprise. Tu ne manques pas d'imagination et de dynamisme pour encadrer des spectacles et veillées, tu t'intéresses au jardinage et au bricolage, tu aimes rire, construire des cabanes, raconter des histoires, inventer des jeux... Tu souhaites faire partie d'une équipe dont le but est de rendre les vacances de nos clients inoubliables et mémorables? Alors rejoins nous dès avril 2024! Salaire et avantages du poste : entre 1800? et 1900? bruts selon compétences, 10 semaines off par an, formations en entreprise, mutuelle prise en charge à 100%, possibilité de logement pendant la période d'essai. L'annualisation du temps de travail permet un salaire mensuel fixe, indépendamment des heures travaillées. Pour postuler, merci d'envoyer un email expliquant tes motivations et de penser à joindre ton CV. On a hâte de te lire!
Nous recherchons 3 personnes pour l'ouverture d'un nouveau magasin Normal. Date & horaires : Jeudi 30 mai de 8h00 à 19h00 Lieu : Annecy (74) Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse : talents@worktribe.fr
Plongeur/ commis de cuisine H/F ayant un minimum de connaissance en cuisine et en normes HACCP Nous sommes un restaurant idéalement situé sur les pittoresques quais d'Annecy. Description du poste : En tant que commis/plongeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre restaurant. Voici vos principales missions : Plonge et Entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. Veiller à ce que la cuisine reste propre et bien organisée. Aide en Cuisine : Assister les chefs et les cuisiniers dans la préparation des plats. Préparer les ingrédients, éplucher les légumes, etc. Qualifications et Compétences : Expérience préalable en tant que commis/plongeur Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Sens de l'organisation et souci du détail. Esprit d'équipe et bonne communication. Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée (CDI) de 44 heures Horaires de journée du lundi au vendredi, de 10h30 à 17h.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour la saison d'été, un(e) veilleur(se) de nuit. Votre rôle consiste à assurer l'accueil et la permanence ainsi que le calme et de la sécurité de l'hôtel. pendant toute la nuit. Vous serez amené(e) à effectuer divers taches de nettoyage et d'entretien et assurer la mise en place du service petit déjeuner. Les horaires de travail sont de 23h à 7h30. PROFIL RECHERCHÉ - Savoir travailler seul(e) la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème - Avoir le sens de l'accueil et du service - Seconde langue dont l'anglais apprécié - Expérience similaire souhaitée
CRIT a l'honneur de recruter un serveur / chef de rang pour un restaurant de charme au bord du lac d'Annecy, les pieds dans l'eau. Vous rejoignez un équipe de 4 serveurs en salle pour 20 tables. Les missions principales : - Accueillir les client(e)s - leur décrire le menu et leur faire des suggestions - Recommander des vins assortis aux aliments commandés - Répondre aux questions au sujet des aliments et des boissons. - Prendre les commandes et les transmettre au personnel des cuisines et du bar Poste à pourvoir en CDD de mai à septembre, de 10h30 à 15h et de 18h30 22h30 (pause de 30 mn) Salaire : 2 000EUR net Restaurant ouvert du mercredi au dimanche Vous avez suivi un cursus hôtelier en salle et justifiez d'une expérience en restauration gastronomique, raffinée.
*******POSTE SAISONNIER A POURVOIR SUR JUILLET AOUT 2024***** Vous serez chargé(e) de préparer les sandwichs et de les vendre ainsi que d'autres produits alimentaires régionaux. Une connaissance des produits régionaux serait un plus. 2 jours de repos en semaine (pas forcément consécutifs) Pas de logement possible
Boutique de produits régionaux, cave à vins et spiritueux et sandwicherie
*******POSTE SAISONNIER A POURVOIR DE MAI A OCTOBRE 2024***** Vous serez chargé(e) de préparer les sandwichs et de les vendre ainsi que d'autres produits alimentaires régionaux. Une connaissance des produits régionaux serait un plus. 2 jours de repos en semaine (pas forcément consécutifs) Pas de logement possible
Avantages et conditions: Contrat CDIRémunération nette tout compris entre 1820 et 2275 € en équivalent temps pleinParticipation au transportHeures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1820 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
Aide à la plonge en cuisine les vendredis et les samedis de 20h à 22h30 A partir du vendredi 5 Avril A Lac Casa, restaurant mexicain à Annecy. Bonne rémunération + délicieux repas + répartition des pourboires. Bonne ambiance garantie.
Pour l'un de nos clients, entreprise de transport et logistique sur le bassin annécien, nous recherchons un(e) Assistant(e) service clients (F/H). Longue mission intérim à pourvoir rapidement.En tant qu'Assistant(e) Relation Clients, vous serez un maillon essentiel de l'équipe, contribuant à la satisfaction des clients et à la croissance de l'entreprise. Vous aurez pour missions : - Gérer les demandes et les préoccupations des clients par téléphone, e-mail. - Assurer un suivi efficace des commandes, des livraisons et des retours. - Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes des clients. - Fournir des informations précises sur les produits, les tarifs et les délais de livraison. - Identifier les opportunités de vente croisée et de fidélisation des clients. Votre profil : Vous possédez un diplôme d'études supérieures (Bac +2 ou plus) en commerce ou équivalent ainsi que d'excellentes compétences en communication écrite et verbale et en gestion de la relation client. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez un bon niveau d'anglais Avantages : Avantages sociaux (13ème mois, participation, chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance). Environnement de travail international et moderne. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour compléter notre équipe aux étages (3 personnes) nous recherchons : Notre nouvelle pépite Vos missions : Assurer le renouvellement des draps ainsi que l'entretien et le nettoyage des chambres et des communs. Détails : - Amplitude horaire : de 9h à 14h - 2 jours consécutifs de congés fixes hebdomadaire (lundi-mardi) - Indemnités de repas. - Petit-déjeuner
hôtel 1 étoile de 50 chambres chambre de 1 à 4 personnes salle de bain au sein de la chambre
Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche une chargé.e d'accompagnement Emploi sur le bassin Annécien. MISSIONS : o Accompagner vers l'emploi les bénéficiaires du RSA dans un Parcours Coordonné "de la mobilisation au retour à l'emploi" en individuel et collectif dans le cadre du dispositif financé par le Conseil Départemental o Appliquer les process élaborés par le CIDFF afin de promouvoir l'approche globale mise en œuvre dans le cadre des missions du CIDFF à l'échelle du territoire et l'égalité F/H dont l'élargissement des choix professionnels en respectant l'articulation pro/perso o Rédiger des compte-rendu d'entretien et d'activité des actions o Développer le partenariat en lien avec les entreprises du bassin o Participer aux réunions internes et externes PROFIL : - Niveau Bac +2 et expérience d'accompagnement de personnes en recherche d'emploi - Maitrise des techniques d'entretien - La bonne connaissance de l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi serait un plus. CARACTERISTIQUES DE LA FONCTION ET QUALITES SOUHAITEES : o Motivation pour la mission générale du CIDFF : Egalité F/H o Expérience de l'accompagnement global individualisé et maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupes o Rigueur, méthode et sens de l'organisation o Capacité à travailler en équipe o Autonomie et adaptabilité Localisation du poste : Bassins Annécien Déplacements réguliers sur le bassin : voiture de service Permis B exigé AVANTAGES Congés, titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance Processus de recrutement : - un entretien avec la responsable - un second entretien avec la Directrice générale
Pour renforcer ses équipes, la CPAM de Haute-Savoie recrute des Conseillers Relation Clients H/F en CDD avec une évolution possible. Le Conseiller Relation Clients est le premier interlocuteur des assurés de la CPAM de Haute-Savoie. À l'issue d'un parcours de formation complet sur la réglementation et la posture relation client, le/la Conseiller-e Relation Clients réalise plusieurs missions. Au cours de sa semaine de travail, il/elle alterne entre différentes activités : -Prend en charge les demandes des assurés via différents canaux de contact (gestion des appels téléphoniques, prise en charge en accueil et sur rendez-vous) ; -Porte l'image de l'organisme au quotidien grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes et à la promotion des services en ligne et offres de prévention répondant au besoin des assurés ; -Analyse les situations complexes et travaillent en transversalité avec les services de back-office pour orienter les demandes nécessitant une expertise technique ; -Réceptionne les demandes d'aides financières ponctuelles sollicitées par les assurés et les instruit en conformité avec la politique d'action sanitaire et sociale de la CPAM ; -Détecte les situations de renoncement aux soins et accompagne les assuré-es dans la réalisation des soins (ouverture des droits, montage de plans de financement, négociation des frais médicaux auprès des professionnels de santé, ). La planification des activités du Conseiller-e Relation Clients est ajustée en fonction des flux d'activités. Environ 70% de son temps est consacré à la relation téléphonique (Appels entrants), 20% l'accueil tout-venant des assurés et l'accueil sur rendez-vous (physique et téléphonique) et 10% à l'instruction des demandes d'aides financières et à l'accompagnement des assurés en renoncement aux soins. Grâce à l'ensemble de ses missions, le/la Conseiller-e Relation Clients apporte une contribution essentielle à la satisfaction des publics de la CPAM.
Synergie recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits destinés à la technologie médicale, un opérateur polyvalent (F/H) à ANNECY LE VIEUX.Vos missions : - Conditionner les pièces en sortie de presse, régler les balances pour peser et compter les pièces, contrôle visuel, suivi administratif des documents de production, détecter les dysfonctionnements des machines et alerter la hiérarchie. - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène édictées par l'entreprise : Travail en salle blanche - divers équipements tels que blouse jetable - sur chaussures - masque - Parfum / bijou / maquillage interdit Dimensions liées au poste : - Poste à pourvoir à ANNECY LE VIEUX - Horaires en 2*8 (4h30-12h30 et 12h30-20h30) - Salaire fixe + primes équipe + Tickets restaurant Profil: -Expérience antérieure en tant qu'Opérateur de Production, de préférence dans le secteur pharmaceutique -Connaissance approfondie des procédures de contrôle qualité -Habileté manuelle et souci du détail -Flexibilité pour travailler dans un environnement impliquant le respect des règles d'hygiène et de sécurité +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Fabricant de bières d'excellence depuis plus de 30 ans, chez nous ça brasse, et pas du vent ! Notre enseigne « 3 Brasseurs » est portée par un concept fort et des personnes passionnées. Notre réussite, nous la devons à une longue tradition culinaire et un parfait savoir-faire de la bonne bière. Sur les tables, vous retrouverez des plats très gourmands, basés sur des recettes typiques du Nord et bien-sûr, notre bière maison brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonnade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait. 3 brasseurs a ouvert à Annecy aux Nouvelles Galeries en 2023 et cherche 1 SERVEUR ou SERVEUSE motivée pour rejoindre son équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : - Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : - Commissions - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) Serveur H/F: 1 an (EXIGEE) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel POSTE NON LOGE
Envie de changement ? Vous avez envie de travailler dans du social ET des soins ? N'allez pas plus loin ! VITALIS MEDICAL Chambéry recrute des intérimaires pour intégrer de manière ponctuelle (remplacements maladie, congés...) le 1er LAM de Haute-Savoie. Vos missions: Vous travaillerez dans un bâtiment refait à neuf en 2023. Vous travaillerez au sein du LAM, composé de 14 lits. Il accueillera des personnes majeures, sans domicile fixe, qui n'ont habituellement pas accès aux soins. L'admission se fera sur dossier médical et social sur la base du volontariat de la personne soignée. Vous travaillerez essentiellement en mi-temps de journée, de 09h à 16h. En travaillant ici vous ; - entretenez les locaux, en appliquant les protocoles et mesures d'hygiènes nécessaires au poste, - aidez à la préparation et la distribution des repas à la prise de repas des résidents si nécessaire - effectuez les prestations lingères - serez un acteur majeur d'inclusion sociale pour le patient, vous prendrez le temps d'échanger avec, et de les accompagner lors de leurs séjours, - gérez les stocks confiés... Aucun diplôme n'est requis, seule la motivation et l'intérêt d'aider l'autre sont nécessaires. Votre profil: Vous avez envie de soutenir un projet d'inclusion pas assez répandu sur le territoire ? Vous avez envie de vous investir sur du long terme ? (CDD 4 mois minimum ou plus) Vous souhaitez pouvoir donner votre avis et vos axes d'amélioration tout au long du lancement de ce LAM afin de l'aider à s'installer et grandir ? Empathie, communication et esprit d'équipe
Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste de Secrétaire du Camsp d'ANNECY Finalité du poste : Emploi exigeant des connaissances générales et techniques qualifiées ainsi qu'une expérience professionnelle permettant de prendre des initiatives et des décisions pour adapter, dans les cas particuliers, ses interventions en fonction de l'interprétation des informations. Dans le respect des procédures et de la règlementation, la secrétaire est chargée d'assister la direction adjointe dans la gestion administrative de l'activité. Elle est chargée : - De l'accueil physique et téléphonique - De la transmission des informations - De travaux administratifs, logistiques et informatiques - Du secrétariat médical Missions principales et activités : La secrétaire est sous la responsabilité hiérarchique de la direction adjointe du CAMSP. Dans le cadre de son poste et de par la situation géographique de celui-ci, la secrétaire est au carrefour de l'ensemble des activités de l'établissement. Dans le cadre particulier du projet de l'enfant et en lien : - avec les parents (ou personne titulaire de l'autorité parentale), - avec l'équipe de soins (professionnels médicaux ou para médicaux) la secrétaire se doit : De participer au bon fonctionnement du CAMSP, en assurant une transmission des informations la plus fiable, objective et complète possible. D'œuvrer à situer son travail dans une perspective pluridisciplinaire où l'approche globale de l'enfant, l'intérêt de celui-ci et de sa famille sont primordiales : o En travaillant en équipe avec le souci de transversalité, o En participant aux réunions de fonctionnement de l'établissement, o En participant à des groupes de travail spécifiques (ex groupe accueil, COPIL.), o En veillant à ce que le dossier de l'enfant soit organisé de sorte qu'il ait une bonne accessibilité et lisibilité, o En mettant en place et en utilisant les outils de communication interne à l'équipe, o En se soumettant aux règles de fonctionnement du CAMSP De relayer les informations entre l'équipe et la direction adjointe en cas d'absence Missions spécifiques Fonction accueil - information La secrétaire assure une fonction essentielle d'accueil physique et téléphonique, de diffusion de l'information, de lien avec les services extérieurs. Elle fait une première analyse de la demande et renseigne ou oriente les interlocuteurs dans le respect rigoureux de discrétion professionnelle. Dans un souci constant de la meilleure information, elle tient à jour le planning des enfants, le planning général des membres de l'équipe, les fiches des enfants inscrits. Elle met en place l'organisation du transport des enfants en voiture particulière ou en taxi, en assurant un suivi de la couverture sécurité sociale, en rédigeant les ordonnances de transport ou les demandes d'entente préalable, en respectant la liste des personnes à qui remettre l'enfant, en facilitant le contact parents-taxis sans se substituer à la famille dans sa responsabilité d'organiser le transport de son enfant. La secrétaire, en lien avec la direction adjointe, prépare et participe aux réunions institutionnelles. Elle informe des premiers contacts effectués par les familles. Elle effectue une prise de note destinée à établir un relevé des sujets abordés ainsi que des décisions prises en équipe. Dans sa fonction PRSI (personne ressource du système d'information), elle répertorie les dysfonctionnements des différents postes informatiques, les transmet à l'informaticien via l'information à la direction adjointe; dans ce rôle, elle assiste les professionnels dans une mission de formation de première ligne. La secrétaire apporte une vigilance sur la question de la sécurité en salle d'attente.
Nous recherchons pour notre client, Valorema, spécialiste du recyclage de déchets contenant des métaux précieux, un(e) Assistant(e) Administratif polyvalent (H/F), en CDI basé à Annecy-Le-Vieux pour le 1er semestre 2024. Depuis 2010, Valorema réalise la destruction sécurisée d'archives médicales et le recyclage de vieilles radiographies. Dans ce processus et en lien avec ses valeurs, Valorema favorise le travail de personnes en situation de handicap en travaillant avec des ESAT. Vous pouvez consulter nos sites : - Valorema rachats de radiographie : https://radiographies.valorema.com - Valorema recyclage des métaux : https://metaux-precieux.valorema.com Valorema participe à la préservation de l'environnement avec le calcul et la surveillance de son bilan carbone soutenu par l'ADEME. En partenariat avec le Cabinet Veracy (https://veracy.fr/), l'entreprise est également en cours de labellisation "ENVOL", le label de l'Agence Lucie pour les PME qui s'engagent dans une réelle transition environnementale. Votre mission : En travaillant en partenariat avec le DG et après une formation interne sur nos process, vous assurerez : Au niveau de la logistique : o L'organisation des collectes avec nos transporteurs, o La coordination des ateliers de tri (ESAT) répartis sur la France entière : L'organisation des approvisionnements au sein des ESAT, Le suivi de la production, du début du tri à la réception, L'enlèvement des matières recyclées, en tenant compte des ressources mobilisables, du budget, et des réglementations, Le reporting des informations dans notre CRM et le contrôle administratif des tonnages tout au long du processus, Au niveau administratif o La gestion des appels téléphoniques et mails des clients et des prospects, o La formalisation des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de l'activité, o L'assistance du responsable dans toutes ses tâches quotidiennes (préparation des documents comptables, administratif, assurance, facturation ) o Le contrôle et la ventilation des charges avec l'interface comptable, o Le reporting dans les tableaux de bord et l'analyse des chiffres liés à l'activité, o L'optimisation des contrats (baux pour nos locataires, assurances, télécoms, mutuelle, outils informatiques) o La gestion et le suivi des prestataires de la SCI (gestion immobilière des bureaux, société de ménage, syndic...), - Autres missions connexes : rédaction de contenus pour les sites Web (SEO) Votre profil : - Le poste est ouvert aux titulaires : o D'un BTS support à l'action managériale, Gestion PME, Ou sans diplôme mais avec une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans une fonction administrative. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, le pack office, - Vous êtes polyvalent et vous savez gérer plusieurs dossiers à la fois, - Vous savez gérer les relations clients par téléphone, - Vous êtes à l'aise avec les chiffres au quotidien, - Vous avez envie d'apprendre, vous voulez vous investir, - Vous avez un bon relationnel et un sens de l'écoute important, - Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, - Vous êtes réactif (-ve) et savez gérer les priorités & objectifs, rigoureux (-euse), organisé(e), - Vous disposez d'une appétence pour la rédaction de posts, notamment pour des missions ponctuelles liées à nos sites Web et l'optimisation de référencement (SEO), - Vous appréciez le travail en équipe et en autonomie dans une TPE. Les conditions de travail : - CDI à pourvoir pour le 1er semestre 2024, - Poste ouvert à temps plein (ou temps partiel; 80-90 % à convenir), - Locaux neufs. Rémunérations et avantages : - Rémunération de 21K€ à 24 K€, - Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, - Forfait transport, - Participation, - Epargne salariale.
Assistance au Bureau d'études : - Centralisation des dépôts de permis de construire - Montage du dossier et rassemblement des pièces - Envoi aux collectivités et suivi - Diffusion des permis de construire obtenus en interne Assistance au Service travaux : - Centralisation des documents administratifs (assurances, URSSAF...) et relance - Commande des raccordements de coffrets électriques auprès de ERDF ou ENEDIS ou régie locale - Gestion des Certifications perméabilité - Archivage de fin de chantier - Suivi du SAV (réception des demandes, enregistrement dans l'outil de suivi, gestion avec les managers) - Déclarations d'assurance Dommages & Ouvrage Organisé(e), polyvalent(e) et pro-actif(ve) dans l'âme, vous avez à coeur de répondre à tous vos interlocuteurs (internes comme externes) de manière juste et efficace. Vous aimez résoudre les problèmes et trouver des solutions. Idéalement titulaire d'un Bac Pro à un Bac +2 de type Assistant(e) administrative ou de gestion, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'assistanat technique et/ou du SAV en relation avec des clients. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et êtes ouvert(e) à l'apprentissage de logiciels « maison » dédiés à notre activité. - 39h/semaine - Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'entreprise, Intéressement - PEE et PERC Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Crit recrute pour l'un de ses clients situé à ALBY SUR CHERAN un préparateur de commandes H/F pour une mission longue à pourvoir immédiatement. Durant votre mission, vous serez en charge de : - Prélever les articles de papeterie dans l'ordre de la commande - Contrôle de la conformité des produits - Sortie et introduction Horaire : 6h30 - 14h30 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Salaire : 11.77EUR/h +10% IFM et 10% ICCP Base 35h/semaine Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, et vous aimez travailler en équipe N'hésitez plus, postulez ! vous êtes véhiculé ou mobile sur ALBY S/ CHERAN
Dans le cadre d'un remplacement et sous l'autorité de la Responsable logistique, vous aurez principalement en charge la gestion de la préparation des échantillons et leur expédition ainsi que le recyclage des lots de lames déclassées. Ce poste fait partie intégrante de l'équipe logistique. LES MISSIONS Préparer les échantillons et tenir le stock à jour - Recoupe des lames - Anticiper les besoins en échantillons en fonction du planning de production - Graver les échantillons Préparer les commandes d'échantillons à expédier - Analyser la demande du service commercial - Prélever les échantillons et les emballer - Expédier les colis Réaliser les demandes du service commercial/marketing - Fabrication les prototypes pour les clients - Fabriquer des PLV (chevalets, présentoirs, etc.) - Actualiser le showroom Recycler les lots de lames déclassées (recoupe) Réaliser les demandes qualité (panneaux d'essai, etc.) PROFIL - A l'aise avec les outils informatiques - Un plus : conduite chariots 3 et 5 - Autonome - Méthodique et organisé (optimisation et priorisation des tâches, rangement de l'environnement de travail) - Bricoleur et débrouillard - Travail d'équipe Travail en journée à temps plein du lundi au vendredi - 35 heures hebdomadaires - 7h30 -12h00 puis 13h15 - 16h00
Vous serez responsable de l'accueil des patients au sein d'un cabinet médical Vos responsabilités incluront : l'accueil physique et téléphonique des patients. les renseignements ( informations générales et remise de documentation) , la planification des agendas : agenda de consultation et gestion des RDV via Doctolib. Vous travaillerez le matin du lundi au vendredi de 8h à 11h30 sauf le mercredi où vous serez en poste de 8h à 17h Le poste est à pourvoir immédiatement . Vous excellez à la fois sur l'aspect technique (connaissance du milieu médical) administratif (pack office à minima) et relationnel (aisance téléphonique, patience, courtoisie) Vous devez impérativement avoir une expérience similaire
Vous cherchez à exercer votre métier dans un environnement agréable où règne l'esprit d'équipe ? Notre hôtel de 32 chambres à ANNECY 74 offre une ambiance chaleureuse et familiale où le respect de l'humain est important. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Valet/Femme de Chambre Temps plein 35 heures hebdomadaire, travail en continu en journée. Vous êtes garant(e) de la satisfaction client pour le nettoyage et l'accueil des chambres et des salles de bain. VOS MISSIONS : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche (changer les draps, refaire le lit) - Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre - Nettoyer et laver les sols, les tapis, le mobilier, les vitrages - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Réception des livraisons de linge et réapprovisionnement des lingeries - Contrôler le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et l'approvisionner en fournitures - Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes LES QUALITÉS REQUISES : - Respect des règles et consignes de sécurité - Connaître les règles d'hygiène et de propreté - Ponctualité - Minutie - Autonomie
****Les terrasses du Lac préparent sa nouvelle saison**** Nous recherchons un serveur (H/F) pour un CDD saisonnier de 6 mois ** Poste non logé ** Venez rejoindre un cadre enchanteur, une ambiance chaleureuse et une équipe soudée. Situé sur la route du Semnoz, nous offrons une vue d'exception sur la baie du lac et les sommets environnants. Nous proposons une cuisine gourmande et créative inspirée de produits frais, locaux et de saison. Chez nous chaque personne compte et nous accordons une attention particulière au bien-être de nos collaborateurs. Vos missions : - Accueillir et installer notre clientèle - Prendre les commandes, servir et desservir - Entretenir les tables et les locaux Votre profil : - Souriant.e - Ponctuel.le Nos avantages : - Ambiance agréable et belle cohésion d'équipe - Pointeuse - 2 jours de congés consécutifs - Heures supplémentaires payées - Pourboires partagés à part égal - Mutuelle pris en charge à 50 % Salaire négociable selon expérience Le restaurant n'est pas desservi par les transports en communs, un moyen de locomotion est conseillé pour venir.
Au sein d'une équipe dynamique de 23 collaborateurs disposant de compétences polyvalentes, vous assurerez des missions d'accueil et d'informations pour des particuliers en maison individuelle ou copropriété dans le cadre de projets de travaux portant sur la rénovation énergétique, l'accessibilité, la salubrité ou la sécurité de l'habitat : STANDARD/ACCUEIL * Assurer l'accueil téléphonique et physique * Informer et renseigner les demandeurs dans leurs démarches * Assistance administrative au montage de dossiers de demandes d'aides financières * Gérer la boîte mail * Assurer quotidiennement la gestion du courrier entrant (ouverture, tri, répartition.) et envoi de courriers * Gestion des fournitures Poste basé à Annecy, temps plein (38h avec RTT) , du lundi au vendredi en présentiel * Bac+2 secrétariat ou équivalent (souhaité) Sens de l'accueil développé * Aisance relationnelle * Capacité à gérer un standard téléphonique * Rigueur * Capacité d'adaptation et d'initiative * Goût pour la polyvalence et le travail en équipe * Très bonne maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe * Maitrise de l'outil informatique et aptitude à l'utilisation de logiciel spécifique
Au sein d'une équipe dynamique de 23 collaborateurs disposant de compétences polyvalentes, vous serez rattaché(e) à l'agence immobilière à vocation sociale de l'association Soliha Haute-Savoie gérant 459 logements à très faibles loyers. Vous assurerez des missions d'appui social pour favoriser l'insertion par le logement et le parcours résidentiel de ménages : * Gestion des attributions des logements en fonction des dispositifs et des réservataires : préparation et participation aux commissions d'attributions, * Diagnostic et évaluation sociale, constitution des dossiers des candidats locataires, * Accompagnement du locataire dans l'appropriation de ses droits et devoirs, en lien avec les chargés de gestion locative, * Diagnostic social et orientation des ménages en fonction des besoins et des difficultés repérées, médiation sociale, * Préparation et participation aux commissions de suivis, * Coordination des actions à mener auprès des locataires en liens avec les partenaires, les bénévoles et les chargés de gestion locative Temps plein, en présentiel (Poste basé à Annecy avec déplacements dans tous le département (véhicule de service), du lundi au vendredi Adresser CV et lettre de motivation à adresser à Directrice, Renseignements auprès de Mme ROUZET au 04 50 09 51 96 Formation * Diplôme de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant(e) de Service Social (exigé) Expériences * Expérience de 2/3 ans en lien avec le logement social ou l'insertion par le logement et connaissance des dispositifs associés Compétences et qualités requises * Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de médiations * Aisance rédactionnelle * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques * Goût du travail en équipe * Une connaissance de la gestion locative constituerait un plus * Permis B indispensable
Nous recherchons un Chargé / une Chargée de recrutement (H/F) En tant que Chargé de Recrutement H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans notre mission consistant à fournir un personnel compétent et qualifié pour répondre aux besoins de nos clients. Vous serez responsable de gérer le processus de recrutement de bout en bout, depuis l'identification des besoins de recrutement jusqu'à la sélection des candidats appropriés. Responsabilités : Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et élaborer des profils de poste précis. Sourcing actif de candidats via divers canaux (job boards, réseaux sociaux, bases de données internes, etc.). Pré-sélection des CVs, entretiens téléphoniques et entretiens en personne avec les candidats. Évaluation des compétences et de l'adéquation culturelle des candidats. Gestion de la documentation administrative liée au processus de recrutement. Développement et entretien de relations solides avec les clients et les candidats. Participation à des salons de l'emploi et à d'autres événements de recrutement pour promouvoir notre agence. Exigences du poste : Expérience préalable dans le recrutement. Connaissance des outils de sourcing et de sélection de candidats. Excellentes compétences en communication, tant écrites qu'orales. Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un fort esprit d'équipe. Sens aigu de l'organisation et gestion efficace du temps. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des candidatures. Diplôme universitaire ou formation équivalente dans les ressources humaines ou un domaine connexe. Conditions proposées : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps plein Rémunération compétitive selon expérience (fixe + commissions) Avantages sociaux (tickets restaurants, mutuelle d'entreprise) Environnement de travail dynamique et stimulant Si vous êtes passionné.e par le recrutement et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence dans le secteur médical et paramédical, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience et vos motivations pour ce poste.
Nous recherchons notre futur(e) FEMME DE CHAMBRE/VALET DE CHAMBRE. CDD DU 27/03/2024 AU 03/11/2024 Vos principales missions : Nettoyer les chambres à blanc, en recouche ou des lieux communs Remplir les chariots de linge Gérer la livraison du linge propre Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil requis pour occuper ce poste ; 6 mois d'expérience minimum Qualités : Attention aux détails, rigueur, organisation, travail en autonomie Avantages : Horaires en continu | 2 jours de repos consécutifs | Poste nourri logé | Mutuelle d'entreprise
L'Hôtel Clos Marcel **** et le Restaurant Comptoir du Lac situés au bord du Lac d'Annecy recherchent leurs futurs collaborateurs. Notre Hôtel dispose de 14 chambres dont 12 donnant la vue sur le Lac d'Annecy. Notre Restaurant le Comptoir du Lac possède une capacité de 50 couverts en Hiver et jusqu'à 60 couverts l'été. Notre Cheffe élabore une cuisine bistronomique, raffinée avec des produits de saison. Rejoignez nos équipes constituées de professionnels passionnés, sérieux et dynamiques.
Le camping de l'Aloua est à la recherche de 02 réceptionnistes pour la saison d'été (12 avril au 25 septembre 2024) ! Notre camping 3 étoiles est situé à 250 mètres du lac d'Annecy ! Entre lac et montagnes, vous travaillerez au cœur d'un lieu aussi festif que paradisiaque. Vos missions seront : - Assurer l'accueil et la réception des clients au sein du camping - Accompagner les clients jusqu'à leur mobile-home, - assurer les tâches administratives et gérer les demandes clients Votre profil : - Ce poste est ouvert aux débutant(e)s, des formations en internes sur logiciel spécifique à la réservation sont prévues. - Nous recherchons 2 personnes polyvalentes, avec une grande capacité d'adaptation ainsi que la maîtrise du pack office. - Notre seule véritable exigence est que vous maîtrisiez l'anglais, puisque nous accueillons des personnes de toute l'europe - La maîtrise de plusieurs langues et une première expérience dans le tourisme seraient un véritable atout ! Nous vous proposons: - Un poste saisonnier de 5 mois : du 12 avril au 27 septembre 2024 - Des horaires en continu et par équipe, soit de matinée ou d'après-midi : 8h30/13h30 ou 14h/19h. - 1 jour et demi de repos par semaine EN CONTINU (hors week-end) - Un salaire de 1500 € NET POUR 35 HEURES MENSEUEL (heures supplémentaires sont rémunérées. Attention, ce poste n'est pas logé). Notre camping est accessible par les transports en commun, desservi par le piste cyclable, et vous pouvez bien évidemment garer votre véhicule sur notre parking. Désireux(se) de rejoindre une entreprise où il fait bon vivre et on s'amuse tous les jours ? N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe à compter du 1er mars 2024 dans le cadre de l'ouverture récente de notre restaurant Nous avons 3 postes à pourvoir ! Vos missions : Vous accueillerez nos clients dans les meilleures conditions afin de leur garantir l'expérience la plus agréable possible. Vous aurez en charge : . le dressage des tables, . la présentation de notre carte, le conseil et la prise des commandes, ; le service des vins, ; le service des plats à l'assiette, les encaissements ; l'entretien de la salle. Vos horaires : 11H/15 H puis 18/24 H Vous bénéficierez de 2 jours de congés consécutifs par roulement Vos heures supplémentaires seront majorées POSSIBILITE DE LOGEMENT
Si vous êtes passionné(e) par le service clients et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique Nous proposons une cuisine savoureuse et gourmande dans un cadre exceptionnel au bord du lac d'Annecy... REJOIGNEZ NOUS!
En tant qu'agent chargé du secrétariat H/F, au sein de la Direction Administration Générale, vous aurez pour missions principales : - d'assurer le secrétariat de l'ensemble des services du SILA et l'ensemble des tâches en découlant, notamment : o la mise en forme / la frappe des courriers des services transversaux, o l'enregistrement des dossiers d'urbanisme sous le logiciel dédié, o la mise en forme des documents de la direction Etudes & Travaux (avis, devis ), o le suivi administratif et financier des documents de la Direction Etudes & Travaux. - de participer aux diverses tâches annexes du service - d'assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique de la structure, en cas d'absence de l'un des deux agents affecté sur le poste. Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau BAC professionnel ou BAC+2 et une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat, (une expérience notamment en urbanisme appréciée), ou une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles d'orthographe et de syntaxe, ainsi que les logiciels WORD, EXCEL. La connaissance des logiciels métier du cycle de l'eau (POSEIS) et de gestion du courrier (C LOGIK) constituerait un atout supplémentaire. Vous êtes réactif, dynamique, disponible, méthodique, curieux, organisé dans votre travail et rigoureux. Vous faites preuve d'une intégrité et d'une discrétion sans faille. Vous appréciez la polyvalence, possédez une aptitude à travailler en équipe (binôme) et savez gérer les priorités et les urgences. Vous attachez une importance particulière à la notion de service et à l'aspect qualitatif de vos contacts. Une compétence du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le-nous savoir, le SILA dispose d'un plan de formation ambitieux vous permettant d'y remédier. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible : 40h/ semaine en horaires mobiles avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT. Recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant. Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.
Le SILA (Syndicat Mixte du lac d'Annecy) a été créé en 1957 par plusieurs communes afin de sauver le lac d'Annecy de la pollution. Depuis, ses missions et son territoire d'action se sont étendus.
Nous recherchons un(e) valet / femme de chambre pour compléter notre équipe. Poste à pourvoir au 1er mai Vous êtes en charge de l'entretien des chambres de l'appart-hôtel: 306 chambres avec kitchenette et salle de bains. Poste à temps plein Indemnité de nettoyage ; chemise et paire de baskets fournis. Prime panier repas. Poste logé: colocation dans le logement Horaires variables en journée sur 35/hebdo Jours de repos à définir avec l'employeur.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous occuperez le poste d'Agent Polyvalent H/F: -Vous assurerez le nettoyage et la désinfection des locaux( intérieur et extérieur), en respectant les différents protocoles et procédures s'y associant. -Vous pourrez être amené à participer, tant que besoin, à la préparation des repas et/ou au service du goûter des enfants et participer aux rangements et au nettoyage de la cuisine. De manière générale, il vous appartiendra de veiller au parfait respect et entretien du matériel qui vous est confié (particulièrement en termes d'hygiène). -Vous serez responsable de l'entretien du linge et en charge de sa vérification régulière. Profil : Formation HACCP souhaitée. Rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à s'intégrer et intérêt au milieu de la petite enfance. Sensible et ouvert(e) aux pratiques respectueuses de l'environnement. Vos missions - procédera à l'exécution de ses tâches en faisant preuve de la plus grande des rigueurs, - respectera ainsi le calendrier de nettoyage et de désinfection des différentes pièces de la crèche, - prévoira le matériel dont il aura besoin dans le temps, à court, moyen et long terme, - respectera le matériel qui lui sera ainsi confié et signalera à sa hiérarchie tout dysfonctionnement. Missions auprès des enfants : En cas de besoin, vous pourriez, après formation et avec accompagnement, sous la responsabilité de l'éducatrice et aidée par l'Auxiliaire de puériculture soutenir les actions auprès des enfants (sieste, aide aux repas, remplacement personnel absent). CDD dès que possible pour 3 semaines renouvelables -Temps de travail 25 heures (du lundi après-midi au samedi midi) /1.300 brut pour 25 heures Horaire du lundi au jeudi 16h00-20h15 / vendredi 16h00-19h00 / samedi 7h00 à 12h00 . Poste à pouvoir sur Annecy centre / structure privée capacité de 40 enfants de 3 mois à 4 ans. Rémunération à réajuster selon expérience et formation
En tant qu'agent-e chargé-e du secrétariat H/F, au sein de la Direction Administration Générale, vous aurez pour missions principales : - Permettre le traitement des tâches en lien avec les services transverseaux (frappe et mise en forme des courriers ) - Assurer l'enregistrement des documents en lien avec les autorisations d'urbanisme - Assurer le suivi de dossiers de facturation liée à des autorisations d'urbanisme - Participer à la mise en œuvre des nouveaux règlements d'assainissement collectif et non collectif - Participer aux diverses tâches annexes du service secrétariat - Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique de la structure, en cas d'absence de l'un des deux agents affectés sur le poste. Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau minimum BAC et de préférence une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat, ou une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles d'orthographe et de syntaxe, ainsi que les logiciels WORD, EXCEL. La connaissance des logiciels métier du cycle de l'eau (POSEIS) et de gestion du courrier (C LOGIK) constituerait un atout supplémentaire. Vous êtes réactif-ve, dynamique, disponible, méthodique, curieux-se, organisé-e dans votre travail et rigoureux-se. Vous faites preuve d'une intégrité et d'une discrétion sans faille. Vous appréciez la polyvalence, possédez une aptitude à travailler en équipe et savez gérer les priorités et les urgences. Vous attachez une importance particulière à la notion de service et à l'aspect qualitatif de vos contacts. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible : 40h/ semaine en horaires mobiles avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT. Recrutement par voie de contrat à durée déterminée de 6 mois.
En tant qu'agent-e chargé-e de l'accueil et du secrétariat H/F, au sein de la Direction Administration Générale, vous aurez pour missions principales : - d'assurer l'accueil physique et téléphonique du SILA : accueil et orientation des différents publics, tenue du standard, - d'assurer l'ensemble des tâches découlant de l'accueil : enregistrement du courrier arrivé, affranchissement du courrier, réservation des divers équipements, réception des colis , - d'assurer le secrétariat de l'ensemble des services du SILA et l'ensemble des tâches en découlant, notamment la mise en forme des courriers des services transversaux et le suivi de leur envoi, - de gérer les demandes de visites de l'usine SILOE (gestion du planning) - de participer à la commande et la gestion des stocks de fournitures administratives, - de réceptionner les entreprises de vidanges - curages et procéder à l'enregistrement des bons de dépotages sous le logiciel dédié, - de participer aux diverses tâches annexes du service Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau BAC PRO ou BAC+2 et une première expérience réussie dans le domaine de l'accueil / secrétariat, ou une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles d'orthographe et de syntaxe, ainsi que les outils informatiques et téléphoniques dont les logiciels WORD, EXCEL et ACROBAT. La connaissance du logiciel de gestion du courrier (C LOGIK) et du logiciel de messagerie (OUTLOOK) constituerait un atout supplémentaire. Vous êtes réactif-ve, dynamique, disponible, méthodique, curieux-se, organisé-e dans votre travail et rigoureux-se. Vous faites preuve d'une intégrité et d'une discrétion sans faille. Vous appréciez la polyvalence, possédez une aptitude à travailler en équipe (binôme) et savez gérer les priorités et les urgences. Vous attachez une importance particulière à la notion de service et à l'aspect qualitatif de vos contacts (excellent relationnel). Une compétence du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le-nous savoir, le SILA dispose d'un plan de formation ambitieux vous permettant d'y remédier. Poste à temps complet, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat le cas échéant. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.
Raisons d'être Le secteur social de la Fédération des œuvres Laïques de Haute Savoie (F.O.L. 74) recrute un poste d'agent administratif à plein temps en CDD pour un remplacement de congé maternité jusqu'au 30 septembre 2024. Le contrat Nature du contrat : C.D.D. -Temps plein dès à présent jusqu'au 30 septembre 2024 Lieu d'exécution du contrat : Siège de la FOL 74 - Annecy Tâches / missions Sous la responsabilité de la responsable administrative et du Directeur du secteur social. Les travaux sont confiés par la responsable administrative et le Directeur du Secteur Social qui supervisent la globalité du travail de l'agent administratif. Le travail demandé se fera avec rigueur et discrétion. Travail de secrétariat et de préparation aux enregistrements comptables pour le secrétariat général du secteur, et en soutien pour les services des pôles Insertion, Asile, Enfance et Formation. - Travail en équipe, - Numérisation et reprographie courante de documents, - Accueil bureau - accueil et renseignements téléphoniques, - Création, gestion, suivi, classement de dossiers, - Frappe de courriers - mise en page et en forme de documents, - Préparation de la mise en paiement de prestations, - Vérification de récapitulatifs de dépenses mensuelles, Profil recherché / compétences mises en œuvre - Très bonne capacité d'adaptation et Dynamique - Faciliter d'expression orale et facilité pour répondre au téléphone - Bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins et des attentes - Ponctualité, sérieux, rigueur, organisé - Grande discrétion exigée - Esprit d'équipe - Très bonne orthographe - Capable de rédiger des courriers - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des principaux logiciels : Word, Excel, Publisher, Outlook Expérience nécessaire du travail de secrétariat, comptabilité et du milieu associatif et social. Diplôme : Bac professionnel Secrétariat, BTS ou équivalent
Nous vous proposons un poste qui privilégie esprit d'équipe et organisation de votre activité en autonomie en qualité de mandataire délégué. L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par le juge afin d'exercer des mesures de protection juridique. A cet effet, nous engageons les actions nécessaires à l'ouverture et au maintien des droits des personnes protégées ainsi qu'à la défense de leurs intérêts dans le respect de leur volonté et des obligations légales. En collaboration avec les assistantes tutélaires vous gérez les mesures de protection juridique des personnes protégées sur tous les volets : patrimoine, social, et juridique. Vous savez faire preuve d'écoute en favorisant la participation des personnes protégées. Votre formation ou expérience vous permet d'identifier avec elles leurs besoins. Vous coordonnez les interventions autour de la personne protégée. Profil : Juriste, assistant social, CESF, éducateur spécialisé
Depuis plus de 45 ans, l'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Haute-Savoie assure la gestion de mesures de protection juridique, mandatée par les Juges des Tutelles. 2400 personnes vulnérables bénéficient de son accompagnement. Elle emploie pour cela une centaine de professionnels répartis dans 6 antennes sur l'ensemble du département.
Description de la direction ou du service Rejoignez une direction dynamique et une ambiance conviviale au sein des services Ressources Humaines ! Rattaché directement à la directrice des ressources humaines, vous accompagnerez l'ensemble des services RH à mener le transfert du personnels affectés aux missions du CIAS (environ 650 agents). Ce projet très transversal, est mené en coopération étroite avec la direction du CIAS, les élus et les représentants du personnel. Il recouvre l'ensemble des activités ressources humaines : pilotage, projets, organisation, processus, outils informatiques. La mission de chef de projet RH s'inscrit dans un projet multidimensionnel (finances, informatique, communication, bâtiments), avec un pilotage assuré par la Direction Générale du Grand Annecy. Pour mener à bien votre mission, le chef de projet pourra s'appuyer sur les travaux d'un consultant externe. Vos missions - Pilotage et suivi de l'ensemble des actions RH à mener en amont du transfert de personnel - élaboration et suivi du plan d'action RH, intégré au plan d'action général - mise en place des instances de pilotage et de suivi du projet au sein de la DRH, en associant les acteurs - Préparation du transfert de la gestion RH vers une entité nouvelle - élaboration d'actes et de tout documents pilotes (délibérations, tableaux des emplois, conventions, marchés publics, notes de présentation, courriers, fiches d'impact, actes individuels...) - organisation de la concertation interne (DRH - CIAS - élus) afin de faciliter la prise de décision - concertation des partenaires sociaux et agents, information des partenaires institutionnels (contrôle de légalité, centre de gestion, assurance statutaire, association du personnel...) - Préparation de la programmation des chantiers RH pluriannuels en fonction des besoins de chaque entité - Concertation et recueil des besoins et attentes en matière de fonctionnement et de projets RH (processus, organisation, outils de travail, communication interne...) - Elaboration d'un plan d'actions en adéquation avec les ressources mobilisables Témoignant d'une connaissance du statut de la fonction publique territoriale, vous maîtrisez l'environnement juridique et le fonctionnement des collectivités territoriales, Vous avez une expérience réussie dans la conduite de projet Vous appréciez les défis et le travail en équipe ainsi qu'en transversalité, Vos capacités d'organisation, de gestion des priorités et d'adaptation sont vos points forts Vos capacités rédactionnelles et de reporting sont avérées Vous êtes force de proposition, Votre posture de facilitateur vous permet d'animer des réunions et de développer le travail collaboratif Vous avez un excellent relationnel, et vous faites preuve de réactivité et de prise d'initiative Votre curiosité vous permet d'être en capacité de rechercher et d'exploiter toutes sources d'information, utiliser les technologies de l'information et de la communication
Sous la responsabilité du Responsable Pôle Intermodal, le chargé de relation client assure la relation clientèle quotidienne en point de vente pour le compte des donneurs d'ordres et en assure le service après-vente. A ce titre vos principales missions seront les suivantes: - Délivrer l'information aux clients et prospects et organiser leurs déplacements - Conseiller et prescrire des services ou produits pour les différents prestataires - Informer les clients en cas de situations perturbées - Traiter les réclamations clients de niveau 1 et assurer l'après-vente des encaissements effectués pour certains de nos prestataires (remboursement, échange de billet). - Créer, éditer et mettre à jour les cartes d'abonnements - Gestion comptable (restitution pièces comptable, compte rendu de vente) - Etre garant de sa caisse et fond de caisse. - Mission d'agent de mobilité (accueil, orientation et délivrance de titre de transport).
Service des plats : dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, .. Peut aider à la préparation en cuisine 2 postes à partir du 15 mai - 1 poste pour juillet et Aout/1 poste pour juin, juillet et aout poste avec horaires continus - poste en matin - poste en AM : à convenir avec employeur. 2 jours congés consécutifs - Idéalement sortir d'un CAP service ou 2 à 3 saisons d'expérience
Bar et restaurant annécien À La Verrière, nous prenons très au sérieux la bonne humeur, la convivialité et la gourmandise. Ici on partage des assiettes originales avec les doigts, on trinque, on refait le monde, on rigole et il arrive même que l'on danse ! Pour arroser ces belles assiettes ? Nous vous proposons nos vins "coup de coeur", des bières brassées à Annecy ou des cocktails savamment créés par notre équipe de choc
Rejoignez l'aventure Domino RH, l'entreprise qui valorise les Richesses Humaines ! Avec plus de 24 ans d'expérience, 750 collaborateurs permanents et 170 agences en France et à l'étranger, Domino RH est un acteur majeur dans le secteur des solutions RH. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour notre agence d'Annecy. Vos missions, si vous les acceptez : * Sourcing de candidats pour répondre aux besoins de nos clients (environ une centaine de postes à pourvoir) * Publication et sélection des offres d'emploi * Pré qualifications téléphoniques et entretiens de recrutement * Organisation des entretiens avec les candidats sélectionnés chez le client * Suivi du projet et contact régulier avec les interlocuteurs techniques et le DRH chez le client * Reporting et suivi des indicateurs * Propositions spontanées de candidatures sur cibles identifiées * Promotion des profils par téléphone et organisation des RDV candidats dans les entreprises * Participation active au développement de l'agence (mailings, envoi de présentation DOMINO...) Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac +2 et avez idéalement une première expérience réussie dans le recrutement. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, le contact humain et le téléphone. Vous êtes une(e) collaboratrice(trice) de challenge, dotée(e) d'un véritable esprit d'équipe et désireux(se) de participer activement au développement de ce centre de profit. Vous disposez d'un excellent contact pour identifier et fidéliser nos intérimaires et faire preuve de disponibilité. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : Fixe + Primes trimestrielles sur objectifs Des avantages sociaux : Prise mutuelle en charge à 75%, prévoyance à 100%, Tickets Restaurants à 60% Une formation continue en plus de plusieurs formations siège (juridique, recrutement...) Des perspectives d'évolution et de nombreux autres avantages après 1 an d'ancienneté. Temps pleins du lundi au vendredi (39.50h semaine) C'est votre personnalité qui fera la différence et votre envie de construire dans le long terme qui nous séduira. N'attendez plus, rejoignez-nous !
*****URGENT POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT***** Vous travaillerez du mardi au samedi matin de 9h à 12h et de 14h à 19h. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, ainsi que de l'installation sur un simulateur de conduite, et des taches administratives courantes. Vous travaillerez sur un logiciel métier, formation interne possible, pour : - le planning - la gestion des fiches clients - la facturation - le montage de dossiers - la gestion des permis pour les rdv sur un site de l'Etat... Une première expérience en auto-école est souhaitée Une action de formation interne est possible dans le cadre d'une POE (préparation opérationnelle à l'embauche) prise en charge par FRANCE TRAVAIL
Hôtel 3* de 35 chambres situé dans la vieille ville d'Annecy, Nous recherchons pour la saison dès le mois d'avril : un(e) valet/femme de chambre pour la saison d'avril à septembre avec commencement dès que possible, possibilité de contrat plus court - 35h/semaine. Ses missions principales : - Nettoyage des chambres et des parties communes - Participation à la tenue de la lingerie Horaires : 8h40-16h00 - week-ends travaillés, jours de repos en semaine 35 heures par semaine - 7 heures par jour Première expérience en hôtellerie et/ou métiers de l'entretien ou de service est un atout. Type d'emploi : Contrat saisonnier Salaire : 1900 - 2000 € BRUT par mois Local pour stocker les vélos sur place si besoin. Type d'emploi : Saisonnier Durée du contrat : 1 mois ou 2 mois Nombre d'heures : 35 par semaine Salaire : 12,00€ à 12,60€ par heure
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises AKSIS recrute, pour son site d'Annecy, un(e) consultant(e) en évolution professionnelle. Vous accompagnez en entretiens individuels et en sessions collectives, des bénéficiaires licenciés économiques dans le cadre de leur reprise d'emploi ou la définition et validation de leur nouveau projet professionnel. Vous serez amené(e) à analyser les compétences acquises et transférables des demandeurs d'emploi, à les accompagner dans la mise en œuvre de leur projet . Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 2 années dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle et dans l'accompagnement au développement de carrière. Une expérience en bilan de compétences serait un plus. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
Au sein de l'équipe Cap emploi, vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnel, insertion ou maintien, pour des personnes en situation de handicap auprès d'employeurs privés et publics. Vos activités : - Remobiliser, coconstruire des parcours - Identifier la nature des demandes et besoins, apporter une information fiable et proposer des plans d'actions assortis d'objectifs - Intervenir sur des étapes clé de parcours, conseiller par une expertise confirmée et des propositions concrètes - Travailler le projet professionnel avec les personnes - Défendre nos partis pris pédagogiques : valoriser les potentialités des personnes, s'assurer de leur compréhension et consentement éclairé, favoriser leurs participations. - Tisser un réseau d'employeurs local - Animer des ateliers collectifs par des thèmes et approches innovantes La délivrance de nos missions se fait sur nos sites, au sein des agences France Travail et en entreprise. Savoirs et savoirs faire : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Définir un projet individuel avec la personne - Identifier des axes d'évolution - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi et en situation de handicap - Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Techniques de conduite d'entretien - Analyser un poste de travail - Formaliser un projet de formation - Gestion de projet - Intervenir auprès de salarié - Intervenir auprès d'entreprise et partenaire - Connaissance du marché de l'emploi - Techniques pédagogiques Etre autonome dans vos déplacements. Véhicule de service fourni. Avantages : titres restaurant, congés supplémentaires
Association à but non lucratif, AGIR'H est délégataire d'un Service d'Intérêt Économique et Général, Cap emploi fondé sur le principe de compensation du handicap. AGIR'H se caractérise par une expertise d'accompagnement spécialisé et renforcé de personnes en situation de handicap en vue d'une insertion professionnelle réussie. Nos services s'adressent également aux employeurs publics et privés.
Poste non logé Hôtel 3* de 35 chambres situé dans la vieille ville d'Annecy. Nous recherchons pour compléter notre équipe : un(e) valet/femme de chambre en CDI temps plein 35h. CE QUE NOUS OFFRONS : - Un cadre de travail idyllique et atypique, à deux pas du Lac et au cœur du centre historique et touristique d'Annecy, notre hôtel est entièrement rénové dans un bâtiment du 18e siècle et donne vue sur le Thiou. - Une structure à taille humaine et une ambiance de travail familiale. - Une formation et un suivi : Ici nous recrutons et nous formons, vous apprendrez le métier de femme de chambre avec des perspectives d'évolution possible. Notre secteur offre également de nombreuses perspectives d'évolutions pour qui veut apprendre et travailler. - Une possibilité de mobilité au sein du groupe : une trentaine d'hôtels partout en France dans les grandes et moyennes villes. Nous favorisons l'évolution de nos collaborateurs en interne. - Pour les plus sportifs : notre local vélo pourra accueillir votre monture pendant vos heures de travail. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Avant tout une personne avec l'esprit d'équipe et motivée par la satisfaction des clients. Ses missions seront principalement : - Vous êtes l'emblème et le/la garant(e) de notre qualité, vous assurez avec votre rigueur impitoyable le nettoyage des chambres et des parties communes - Vous êtes à l'aise en public et aimez le contact client, avec votre bonne humeur reconnue vous assurerez le service petit-déjeuner (buffet) 2 jours par semaine. Poste en CDI, temps-complet, 35 heures par semaine, week-ends travaillés, jours de repos en semaine. Horaires 8h45-16h05 (3 fois par semaine) ou 7h00-14h20 (2 fois par semaine). Local disponible pour stocker les vélos. Type d'emploi : CDI Salaire : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois
L'Hôtel Clos Marcel 4* et le Restaurant Comptoir du Lac au bord du Lac d'Annecy recherchent 2 commis de salle H/F en CDD pour la période du 1er avril 2024 au 31 octobre 2024 Vous aurez la charge de (sous la responsabilité du Directeur du Restaurant et de l'Assistant Maître d'Hôtel) : - Préparer la mise en place de la salle - Assurer le service - Gérer la prise de commande, la facturation et l'encaissement de vos tables - Développer une bonne relation clientèle - Détenir des connaissances en sommellerie - Clôturer le service et la fermeture du restaurant en l'absence de l'Assistant Maître d'Hôtel Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce même type poste au sein d'un établissement de même niveau et vous parlez l'anglais? Alors rejoignez nous! Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs, de notre mutuelle d'entreprise, 2 repas par jour. Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires notées, majorées et récupérées - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Formation souhaitée : CAP / BEP (Optionnel)
URGENT : ID Formation recrute un consultant emploi formation H/F ou conseiller en insertion professionnelle H/F à Annecy (74) pour un CDD 6 mois à temps plein 35 H hebdomadaires à pourvoir dès que possible. Votre mission : Vous accompagnez des demandeurs d'emplois sur la prestation Accéler'Emploi permettant d'apporter appui et conseils sur le retour à l'emploi. Vous prenez en charge des candidats post entretien collectif qui souhaitent intégrer une démarche de recherche et de préparation active à l'emploi. Vous instaurez une dynamique de groupe et animez des ateliers collectifs : compétences professionnelles et confiance en soi, le CV efficace, le marché du travail et les outils à connaître, organisation de la recherche d'emploi, l'argumentaire d'entretien, le plan d'actions. - Vous maîtrisez : - les techniques d'entretien individuel (face à face, vidéo, téléphonique) - les techniques d'animation de groupe en présentiel et à distance - les techniques d'évaluation des compétences - les outils de communication et connaissez les différents modes de recrutement - les techniques et stratégies de recherche d'emploi Vous connaissez : - Le marché du travail local et le tissu socio-économique régional vous permettant de promouvoir des profils auprès des entreprises - Les mesures et aides à l'emploi - Le pack office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs et de visioconférence Avantages : Prime de participation - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 6 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil Profils recherchés ayant une formation de : CIP - FPA - DUFA - Licence GA3P/TP - Titre Psychologue du Travail - Licence RH avec expérience en agence d'intérim et placement emploi - consultant en outplacement - Coach professionnel De niveau bac +2 minimum, vous avez une expérience d'au moins une année dans le domaine de l'insertion professionnelle notamment en accompagnement de demandeurs d'emploi autonomes et placement à l'emploi. Vous avez un excellent sens de la communication, de l'organisation, êtes autonome. Rigoureux(se), vous avez une bonne faculté d'expression orale et écrite et savez rédiger des bilans individuels. Vous êtes empathique, fédérateur(trice), dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et aimez activer les leviers de l'insertion professionnelle permettant d'obtenir des résultats positifs. Alors candidatez et rejoignez nos équipes ID Formation.
Les Dispositifs Reliances Milieu Ouvert et Reliances dépendent de la SEAS 73/74. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert est composé de 4 services (un service d'AEMOH, un service d'Aide Educative à Domicile avec possibilité d'Hébergement, un service d'AEMO sur le territoire du Genevois et un service d'AEMO sur le territoire du Chablais). Le service d'aide éducative à domicile avec hébergement accueille 30 enfants entre 0 et 10 ans. C'est dans ce cadre que l''assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), sous la responsabilité d'un chef de service, accueille et héberge un enfant à son domicile pour un hébergement temporaire visant à sécuriser une situation de crise ou à offrir des périodes de répits. Ses missions sont principalement les suivantes : - Accueillir et héberger à son propre domicile un-e enfant / adolescent-e en qualité de famille d'accueil ; - Favoriser l'intégration de la personne accueillie dans la famille d'accueil ; - Participer à l'accompagnement éducatif ; - Proposer un cadre d'accueil sécurisant et bienveillant. L'assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), en tant que professionnel-le du dispositif : - Participe à l'ensemble des instances de réflexion et d'élaboration institutionnelle : comité qualité, réunion de Dispositif, formation collective (bientraitance, projet personnalisé ) ; - Participe aux instances propres au pôle des assistant-es familiale-aux : réunions, analyse de la pratique ; - S'articule avec les équipes éducatives dans le respect des procédures institutionnelles ; - Assure la continuité avec la famille de la personne accueillie. Expérience professionnelle demandée : - Débutant-es accepté-es Particularités, exigences du poste : - Être titulaire d'un agrément (PMI) pour l'accueil d'au moins un enfant - Accueil d'enfants à son domicile - Le DEAF (240H de formation) est financé par la structure
Vous recherchez un emploi à mi temps et/ou ou souhaitez compléter vos revenus et vous cherchez à donner un sens à votre travail, chez nous grâce à vous des enfants peuvent aller à l'école. Et vous n'êtes pas que chauffeur, vous êtes aussi la personne autre que les éducateurs ou la famille avec qui les enfants vont passer du temps. En tant que chauffeur accompagnateur H/F d'enfants en situation de handicap Vous assurez le matin et le soir les transports entre l'école et des lieux de rencontre de jeunes enfants en situation de handicap selon une tournée pré définie et veillez à leur bien-être. Vous êtes l'un des liens avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire dans vos échanges quotidiens. Bienveillance essentielle et expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adulte avec des troubles du neurodéveloppement bienvenue. Poste en CDD ou en CDI temps de travail annualisé 50%, temps plein envisageable à la rentrée Horaires: le lundi 10h-12h et 16h15-18h30, du mardi au jeudi 6h-8h30 et 16h15-18h30 et le vendredi 6h-8h30 et 15h-17h. PERMIS D OBLIGATOIRE pour l'utilisation d'un véhicule 16 places. Prise de poste dès que possible
En tant qu'assistant Ressources Humaines en charge du recrutement H/F, vous intégrez la Direction Ressources Humaines et Vie au Travail. Au sein d'un service de 6 personnes, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des profils de poste en lien avec les services recruteurs et des critères de sélection ; - Assurer la gestion administrative du recrutement (assurer la publicité, organiser les jurys de recrutements, courriers réponses, réception documents...) ; - Veiller au respect des procédures de recrutement et au cadre spécifique de la fonction publique ; - Trier les dossiers de candidatures et les classer en fonction des critères préétablis (pré-sélection à remettre au service recruteur) - Conduire les entretiens de recrutements et réaliser les PV des jurys - Assurer la mise à jour des tableaux de bord - Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement en assurant notamment le suivi de Linkedin, prospecter de nouveaux profils sur les réseaux et jobboards, - Participer à des manifestations visant à promouvoir les métiers du SILA (salons, forums, portes ouvertes ) et développer des partenariats et les relations-écoles ; - Participer aux diverses tâches du service (notifications aux agents, classement ) Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 et une première expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines Vous êtes réactif(ve), dynamique, disponible, organisé(e) dans votre travail et rigoureux (se), Vous attachez une importance particulière à la notion de service et à l'aspect qualitatif de vos contacts (excellent relationnel) Vous appréciez la polyvalence et possédez une aptitude à travailler de manière transversale, Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables (bureautique (Word-Excel)) et êtes à l'aise sur les logiciels métiers, Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible, recrutement par voie de contrat à durée déterminée de 6 mois. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.
Le Palace de Menthon recrute ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience enrichissante et valorisante dans un établissement 5 étoiles au bord du Lac d'Annecy ? Alors vous êtes au bon endroit ! Entre lac et montagne, le Palace de Menthon ***** est un hôtel de charme construit en 1906, qui vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Au sein de ce lieu chargé d'histoire à la situation exceptionnelle, vous aurez la possibilité chaque jour de pouvoir vous émerveiller devant ce bâtiment, alliant tradition et modernité. Le Palace de Menthon propose à ses clients des chambres et suites rénovées, un restaurant bistronomique ainsi qu'un bar de plage en été, un espace bien être, et enfin des espaces de réception de plus de 650 m2. Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Et si cette fois-ci vous faisiez partie de l'aventure ? Nous recrutons un(e) Gouvernant(e) d'étages (H/F) pour notre établissement Le Palace de Menthon***** situé à Menthon Saint Bernard (74). Vos missions : Vous contrôlez le travail des femmes/valets de chambres Vous assurez le lien avec la réception, quant aux statuts des chambres et autres services de l'établissement (maintenance, room service...), ainsi qu'avec le Gouvernant Général Vous participez à l'intégration de tout nouvel employé dans l'équipe Vous veillez au suivi des stocks des produits d'entretien et d'accueil Vous vous assurez de la propreté des chambres de son étage Vous suivez les procédures en place Vous enregistrez et faites le suivi des objets trouvés. Vos atouts : Vous avez une capacité d'anticipation et votre sens du contact vous permet de répondre au mieux aux attentes et besoins des clients Vous êtes souriant et d'un naturel avenant et chaleureux Doté(e) d'une excellente présentation et d'un sens relationnel, votre sens de précision, votre esprit d'équipe et votre rigueur seront des qualités indispensables. Vous disposez d'une expérience réussie et significative de 1 an minimum avec notamment un parcours dans un établissement 5 étoiles Nos avantages : 2 jours de repos hebdomadaires Primes weekends : 20€/samedis travaillés et 30€/dimanches ou jours fériés travaillés Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Peak Immobilier, réseau immobilier de proximité, offrant une palette de services à ses clients afin de répondre à tous leurs projets immobiliers, recherche pour son agence d'Annecy : GESTIONNAIRE LOCATIF H/F CDI Vous aurez en charge le développement, la gestion et le suivi du portefeuille des biens à la location. Vous veillez au bon déroulement de l'activité dans le respect de la réglementation en vigueur. Mission : Conseiller et accompagner les propriétaires dans la gestion de leurs biens, Suivi des menus travaux des biens gérés Traiter les dossiers de candidatures, prendre contact avec les candidats et s'assurer de leur solvabilité, Etablir les baux Effectuer les visites d'appartements, les états des lieux d'entrée et de sortie Développer son portefeuille en prospectant dans votre secteur, estimer le bien et proposer l'offre de gestion locative Profil : De formation supérieure en immobilier, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum en gestion locative et maîtrisez parfaitement l'outil informatique. Vous êtes réactif(ve), diplomate, rigoureux(se), et vous avez un bon sens du relationnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 300,00€ par an
Au sein du service des procédures collectives du greffe du tribunal de commerce d'Annecy, nous recherchons un assistant / une assistante de service juridique Vos principales missions sont: -recevoir les entreprises en difficulté qui demandent l'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire ou de liquidation judiciaire, -préparer la tenue des audiences, -assurer la notification des décisions judiciaires et le classement et la numérisation de ces décisions et des pièces qui s'y rapportent.
En tant que Responsable Adjoint H/F de magasin, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et plein de challenges. Vous serez l'ambassadeur de notre marque, véhiculerez nos valeurs et serez responsable de la gestion efficace du point de vente. Nous recherchons un(e) manager capable de développer le magasin et l'équipe, disposant d'un esprit novateur et orienté résultats.
En tant qu'AGENT DE FABRICATION GEL (F/H), vous travaillez en salle blanche, vous réalisez l'ensemble des tâches (synthèse, dialyse et mélange) en respectant l'enchaînement des étapes, les cadences et les standards : -Fabriquer un gel sur un équipement automatisé -Purifier le gel en utilisant la méthode de dialyse -Pour le nettoyage, la préparation et la stérilisation du matériel -Éliminer les déchets et approvisionner les stocks de produits et de consommables -Respecter et maintenir l'identification du produit et l'état des contrôles -Effectuer le nettoyage du poste et vide de salle à chaque changement de lot. -Renseigner la documentation qualité en temps réel - Rémunération : à partir 12,13 € /h + primes et indemnités d'équipe + prime de production + 10% IFM +10% ICCP - Localité : Postes basés sur le secteur d'Annecy - Disponibilité de plus de 6 mois au moins. - Horaire en 2*8 Ce que nous vous proposons avec Randstad Onsite : - Compte Epargne Temps rémunéré à 7,5% - Acomptes à la semaine en cas de nécessité - Accès aux offres du Comité d'Entreprise Randstad et à des services d'accompagnement (mutuelle, aide au logement, aide à la garde d'enfants,...)
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad Onsite a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les métiers de la pharmacie sont des métiers d'experts, votre agence Randstad Onsite, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Souhaitez-vous orchestrer une expérience client inoubliable en tant que Réceptionniste (hotellerie) (F/H) ? Au cœur d'un prestigieux camping quatre étoiles, votre mission sera de garantir un accueil client de qualité, en veillant à la satisfaction et au confort des visiteurs. - Assurer la réception et l'orientation des clients en leur prodiguant un service courtois et professionnel - Gérer les appels entrants et sortants, répondre aux courriels, gérer la correspondance et maintenir le bureau de réception organisé dans le respect des standards élevés de l'établissement. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: à partir de 11.65 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Nous recherchons un commis de cuisine Contrat CDI Salaire brut basé sur 39h hebdo hors heures supplémentaires, primes mensuelles et expérience professionnelle. 2 jours de repos minimum par semaine, travail en longueur et en coupure. Evolution des statuts et socle social motivant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2050,00€ à 2 150,00€ par mois Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un commis de cuisine Contrat CDI Salaire brut basé sur 35h hebdo hors heures supplémentaires, primes mensuelles et expérience professionnelle. 2 jours de repos minimum par semaine, travail en longueur et en coupure. Evolution des statuts et socle social motivant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 100,00€ par mois Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel, travailler dans l'économie sociale et solidaire, manager des équipes engagées ? Nos professionnels vous attendent pour collaborer avec vous pour l'aide et l'accompagnement à domicile de personnes fragilisées par l'âge et/ou la maladie. Forte de ses 60 années d'expérience l'association bénéficie d'une certaine reconnaissance dans son mode opératoire, et a la réputation d'une structure innovante concernant son type de management. Doté.e de valeurs humaines vous saurez fédérer, accompagner, et soutenir les équipes aux fins de répondre aux besoins dans le respect de valeurs véhiculées par l'association, notamment "la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance". En véritable ambassadrice, ambassadeur de l'association face aux partenaires, vous aurez à développer les capacités de réponses aux besoins. Vous serez amené.e à évaluer les besoins à domicile, et organiser leurs réponses en coordonnant la mise en place des interventions Ce poste bénéficie d'une grande autonomie en rapport avec les responsabilités qui s'appuient sur des principes fondamentaux : Un cœur : le bénéficiaire et ses besoins Un cadre : la loi, la convention collective Une ambition : Des besoins satisfaits avec des conditions de travail respectueuses Une ressource : L'équilibre économique
Envie de stabilité et de polyvalence? Devenir expert dans votre domaine? Accompagnement dans votre carrière? Avez-vous pensé au CDI INTERIMAIRE? Opter pour le CDI INTERIMAIRE c'est choisir la flexibilité du travail tout en ayant la sécurité d'un contrat à durée indéterminée. Votre agence MANPOWER ANNECY vous propose de rejoindre son équipe! En CDI INTERIMAIRE, nous vous assurons un emploi dans le milieu de l'Industrie ! La diversité de l'intérim, la stabilité d'un CDI ! Vous serez assurés de travailler auprès de nos entreprises clientes, en journée, 2x8 ou nuit, dans un rayon de 50 km autour d'Annecy: mécanique, agro-alimentaire, plasturgie... Nos salariés en CDI Intérimaires sont prioritaires sur les missions que nous avons à proposer. Votre rémunération sera variable en fonction des entreprises. Grâce au CDI INTERIMAIRE nous vous garantissons une rémunération d'au minimum du SMIC, y compris en cas d'intermission. Evidemment, si la rémunération dans les entreprises proposée est supérieure, vous bénéficierez des rémunérations et avantages de l'entreprise où vous serez en mission (prime d'équipe, majorations diverses, panier, ... ). Expert ou débutant en industrie? Vous avez votre place au sein de notre équipe. Cette stabilité vous intéresse? N'hésitez plus et postulez à cette annonce ! Rejoindre MANPOWER, c'est accéder à l'ensemble des avantages de l'entreprise: CE / CCE, mutuelle, action logement... Renseignez-vous sur le site www.manpower.fr ou en téléchargeant votre application Manpower. Grâce à l'Appli Mobile 'Mon Manpower' accédez à toutes nos offres d'emploi sur votre mobile. Visualisez la démo - http://www.manpower.fr/appli-mobile. Disponible sur App Store et Google Play !
Envie de stabilité et de polyvalence? Devenir expert dans votre domaine? Accompagnement dans votre carrière? Avez-vous pensé au CDI INTERIMAIRE? Opter pour le CDI INTERIMAIRE c'est choisir la flexibilité du travail tout en ayant la sécurité d'un contrat à durée indéterminée. Votre agence MANPOWER ANNECY vous propose de rejoindre son équipe!
Nous recherchons une personne du mi-juin 2024 jusqu'à fin août (CDD 2.5 mois). Si souhaité, possibilité de prolongation du contrat de 6 à 9 mois. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la création de Bubble Tea sur Annecy, vous serez amené(e) à : - Mise en place des sirops, perles et thé - Accueillir et conseiller le client - Effectuer la vente de produits et conseillant notre clientèle (seulement vente à l'emporté) - Vous serez également amené(e) à entretenir les locaux. Travail dans un cadre agréable avec des clients jeunes et détendus. Travail en autonomie avec deux possibilités d'horaires : - de 9h/15h et un jour à 9h/14h, du lundi au samedi, dimanche fermé. - de 13h/19h et un jour à 14h/19h, ouverture que l'après-midi. du lundi au samedi, dimanche fermé. Nous vous proposons : - Un CDD de 2.5 mois, pour un salaire de 1400 euros NET, - Une bonne mutuelle entreprise prise en charge, - Une formation en interne, - Une prime sur le résultat, Un poste ouvert aux débutant(e)s, à condition d'être impliqué(e) et avoir le sens du contact client !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein du magasin Carrefour Annecy, vous assurez les missions suivantes : - Coordonner le positionnement des camions et assurer la sécurité de circulation sur l'axe de réception - Décharger les marchandises en flashant les supports sur les palettes - Trier les palettes - Effectuer les retours des emballages - Contrôler la marchandise et gérer les manquants, respecter la chaine du froid - Ranger la cours de réception - Utiliser la presse à carton et des balles plastiques - Effectuer les contrôles sur la marchandise - Gérer le stock des supports de manutention et les espaces de réception
Commerce de la Grande Distribution. Les avantages Carrefour : après 3 mois d'ancienneté, 6,5 semaines de congés payés pour une année complète de présence, avantages CE, 10% de remise sur achats avec la carte PASS.
Postes à pourvoir en avril en 30h/sem. à pourvoir de suite. ***Poste NON LOGE*** Restaurant ouvert du lundi au vendredi, uniquement le midi et également un brunch par mois le dimanche midi et des soirées évènementielles Expérience souhaitée en service et en cuisine d'au moins une saison. Formation en interne possible si envie d'apprendre le métier. Compétences - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Dresser les tables - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Réaliser un service en salle - Rangement et nettoyage Capacité d'adaptation, gestion du stress, réactivité
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. Sous la supervision hiérarchique de la Présidente de la CPTS, le Directeur de CPTS participe au développement de la CPTS et coordonne les activités. Il anime, soutient et assure le suivi des projets en cours et à venir. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre défini par le CA. Le Directeur de CPTS participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé. Il supervise l'ensemble des activités et peut être amener à leur mise en œuvre en binôme avec un référent de projet. Il a sous sa responsabilité l'équipe opérationnelle, quand il y a lieu. Il œuvre en soutien au Président et au Bureau de la CPTS. Plusieurs missions : - Appui à la Gouvernance de la CPTS - Animation de la vie associative de la CPTS - Mise en œuvre le projet de santé de la CPTS CDI, 39h/semaine, du lundi au vendredi. Catégorie d'emploi : cadre Déplacement sur le territoire de la CPTS/Prévoir des disponibilité en soirée (Groupe de travail, formations, réunions)
El Pueblo est un bar tapas branché située au coeur d'Annecy. Jeune et dynamique, notre équipe est composée de passionné(e)s. Nous cherchons un nouveau profil de " Commis - Plongeur " pour rejoindre une belle aventure humaine et professionnelle. Points clés de notre environnement de travail : Environnement dynamique Nous recherchons un commis de cuisine - plongeur pour rejoindre notre équipe dynamique et dévouée. Le candidat retenu pour ce poste aura une bonne connaissance des principes de base de la cuisine (formation par notre chef en cas de besoin). Vous serez responsable de la préparation de certains plats (aide au chef cuisinier), du nettoyage et du rangement des cuisines (plonge). Une excellente attitude envers le travail et une volonté d'apprendre sont essentielles pour ce poste. Responsibilities: Préparation de certains plats Maintenir un environnement de travail propre et sûr Ranger et nettoyer la cuisine et le garde-manger Aider à préparer les plats selon les instructions du chef Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1877,00€ à 1935,00€ par mois Programmation : Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Le Saravah Café sur la plage d'Angon à Talloires recherche son/sa barmain/barmaid pour la saison estivale 2024 CDD avec période d'emploi comprise entre juin et septembre inclus ou juillet et août Mission : - Vente au comptoir de glaces et boissons, prise de commandes, service Base contrat 39h ou 45h, travail le weekend, 2 jours de congés hebdomadaires & horaires continus Salaire compris entre 1800 et 2200 nets selon expérience et contrat Merci de prendre contact par téléphone ou mail pour convenir d'un rendez-vous !
CGH Résidences & Spas Société Gestionnaire de Résidences Hôtelière Haut de Gamme dans les Alpes, renforce ses équipes et recherche : Un conseiller en séjour montagne (H/F) Rejoignez une équipe dynamique chez CGH Résidences & Spas, pour être en charge des réservations individuelles pour notre parc de 34 résidences 4* et 5* Missions : Au sein de notre centrale de réservation, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour proposer le séjour adapté à leurs attentes pour leurs prochaines vacances à la montagne. Grâce à vos connaissances des stations, vous êtes force de conseil et de proposition pour convaincre les clients de réserver. Vos principales missions seront la prise des réservations effectuées par téléphone, e-mail ou chat, le suivi des dossiers clients et des encaissements. Compétences et aptitudes : Vous avez un sens développé de la relation client et de la vente, et parlez couramment allemand et anglais. Une personne rigoureuse et organisée, aimant le contact client et travailler au sein d'une équipe, pourra pleinement s'épanouir à ce poste. La maîtrise des outils de réservations (surtout Resalys) serait un plus. Description 39 heures hebdomadaires Travail le samedi par roulement 2 jours de congés par semaine Poste basé au siège de CGH à Annecy-le-Vieux au sein de notre call center Modalités A partir de 2050€ bruts mensuels plus prime de 13 mois et selon expérience Mutuelle offrant de bonnes garanties Formation interne dispensée à la prise de poste (méthode de gestion et des appels, logiciel) avec visite de nos résidences. Poste à pourvoir dès que possible.
Chauffeur livreur messagerie tournée Chronopost CDI 163 h annualisé camion et tournée attitrée petite entreprise familiale salaire négociable selon expérience et évolutif
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, spécialiste du décolletage et de la mécanique, Un Agent logistique F/H. Horaires en journée. Temps partiel de 2 à 3 jours par semaine (possibilité de compléter le temps de travail chez un autre de nos adhérents) Missions principales : - Réception des commandes fournisseur - Préparation des commandes client - Manutention et conditionnement Lieu de travail : Annecy (en entrepôt) Profil : CACES 1 et 3 à jour, personne rigoureuse, fiable et autonome Vêtements et équipements de travail fournis Tickets restaurant Candidatures à transmettre par mail à fmongellaz@alpege.fr
** Intégrer GRAND FRAIS, c'est intégrer une entreprise où l'évolution fait partie de la stratégie.** L'Enseigne Grand Frais recherche un vendeur pour tout le monde crémerie (H/F). Vos missions: -Décharger les camions de marchandises -Vérifier les arrivages (quantité et qualité) -Répartir les marchandises selon les variétés, catégories, origines -Implanter des rayons -Faire les manipulations d'usage (Tri, rotation, contrôle qualité, tailles ) -Réaliser l'affichage obligatoire et le balisage des produits -Garantir le réassort permanent des rayons -Nettoyer les rayons et la surface de vente -Traiter le retour des emballages vides -Accueillir, écouter et conseiller les clients -Favoriser l'achat des clients Savoir être : -Opérationnel terrain qui privilégie l'action -Ambition et volonté de réussir. -Dynamisme, énergie. -Ecoute, rigueur et professionnalisme. -Disponibilité. -Vrai goût pour la distribution primes individuelles.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Cap'Handi Services (SAAD ayant une activité médico- sociale auprès /enfants / ado et jeunes adultes en situation de handicap) recherche un / une : Responsable de secteur H/F Secteurs Annecy et Vallée de l'Arve La personne recrutée assurera le bon fonctionnement du service d'aide à domicile dans un secteur. Ses missions : - Répondre aux besoins des bénéficiaires en mettant en place des interventions ou en les rajustant - Organiser les interventions dans le respect des règles (sociales, sanitaires, associatives) - Être le garant de la relation aidant/aidé et des principes éthiques du secteur - Manager l'équipe d'intervenants du secteur (en fonction référence famille) - Contribuer au développement de l'activité du service sur le secteur et participe à l'amélioration du fonctionnement collectif de toute l'Association (démarche qualité) - Rendre compte de son activité à la Directrice Expérience dans le handicap et/ou le service à domicile souhaité. - Poste à pourvoir en CDD motif remplacement congé maternité du 1er juillet 2024 au 31 janvier 2025 - Temps plein - Rémunération selon CCN de l'aide à domicile - Mutuelle /CSE - Permis de conduire indispensable RESPONSABLE DE SECTEUR H / F Secteurs Annecy et Vallée de l'Arve CDD motif : congé maternité du 1er juillet 2024 au 31 janvier 2025
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons, des agent(e)s de propreté (débutant ou expérimenté) en CDI 35h (possibilité de CDD pour vacances scolaires), PERMIS B OBLIGATOIRE, pour l'entretien ménager courant de résidences et locaux d'entreprises. - Vous travaillerez en binôme avec un véhicule de service. - Démarrage du service dès 6h du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires - Salaire selon expérience - Mutuelle conventionnelle - 2 primes annuelles - Possibilité d'évolution professionnelle selon compétence et motivation
Nous recrutons 2 agents / agentes de propreté en CDD : - Un jusqu'au 26 avril (inclus) 2024 pour l'entretien de résidences et locaux d'entreprises - Un du 17 au 24 juin (inclus) 2024 pour l'entretien de résidences et locaux d'entreprises Vous travaillerez en binôme avec un véhicule de service. Démarrage du service à 6h du lundi au vendredi.
Embarquez dans l'aventure écoresponsable et inclusive d'AfB ! Donnez du sens à votre engagement professionnel ! Nous sommes une Entreprise Adaptée spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, et qui poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique, mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif. L'entreprise compte à ce jour près de 200 collaborateurs, dont 70 % en situation de handicap, répartis sur 6 sites en France. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons, dans un contexte de création de poste. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction, vous apporterez un soutien administratif et organisationnel au président et au directeur général de l'entreprise : Vous assisterez le président et le directeur général sur la gestion de l'ensemble des sujets de leur périmètre d'intervention. Vous prendrez en charge le suivi complet de dossiers très variés et l'organisation d'évènements spécifiques (rendez-vous internes, séminaires, salons .). Vous serez l'interface entre la direction et l'ensemble des services. Vous structurerez et assurerez la transmission des informations en interne et en externe. Vous assurerez la préparation et l'organisation des déplacements nationaux et internationaux et des notes de frais inhérentes. Vous assurerez la gestion des plannings et des courriers adressés à la direction. Vous assurerez la réception des appels téléphoniques et l'accueil physique des rendez-vous. Vous participez au suivi de dossiers commerciaux (appels d'offre par exemple) Votre profil : Ce que nous pouvons attendre de vous : - De formation Bac +2, (Assistant de Manager, Assistant de Gestion PME/PMI ou autres), vous justifiez d'une expérience préalable réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en TPE ou PME. - Doté(e) de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles, vous contribuez à créer un climat de confiance et facilitez les interactions aussi bien avec vos interlocuteurs internes qu'externes. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez faire preuve d'autonomie. - Confidentialité et proactivité sont indispensables à ce poste. - Dynamique, vous avez le goût du travail en équipe. - Vous détenez une grande capacité d'adaptation dans un environnement en mouvement. - Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) et êtes à l'aise avec les outils digitaux - Et si en plus, vous parlez allemand, ce poste est fait pour vous ! "A compétences égales la priorité est donnée à une personne en situation de handicap"
- Poste au sein d'une équipe pluridisciplinaire, basé à Seynod, exerçant des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) ordonnées pour 6 mois par les juges des enfants de Haute-Savoie. - Mettre en oeuvre des mesures en co-responsabilité avec un psychologue, sous la responsabilité hiérarchique et technique du chef de service, - Participer aux réunions d'équipe et de service, aux espaces d'analyse des pratiques et à la vie associative, - Evaluer en simultané les situations de 22 mineurs, - Effectuer la consultation du dossier au tribunal, - Conduire des entretiens avec les différents membres de la famille au service et à leur domicile - Prendre des contacts avec l'ensemble des professionnels qui interviennent auprès des mineurs et de leurs familles afin de recueillir des éléments d'évaluation de leurs situations - Rédiger des rapports écrits à destination des juges des enfants et participer aux audiences.
Talloires-Montmin, commune d'environ 2000 habitants, station classée de tourisme, implantée dans un cadre de vie agréable et située à 13 km d'Annecy et 35 mn d'Albertville, recrute son équipe d'agents polyvalents pour la saison d'été 2024. Située entre lac et montagne, Talloires-Montmin, avec ses 2 plages, offre un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sports et culture. Afin de répondre à l'augmentation de charge de travail en lien avec la saison estivale, la commune recrute : une équipe d'agents saisonniers Du 1er juillet au 31 août - Temps plein MISSIONS : - Accueil, renseignements auprès des usagers - Garant de la propreté sur les lieux touristiques - Travaux d'espaces verts - Petits travaux divers PROFIL RECHERCHÉ : - Sérieux, motivé - Rigueur, ponctualité - Réactivité, capacité à travailler en équipe - Polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation - Bonnes qualités relationnelles - Permis B souhaité TEMPS DE TRAVAIL Temps Complet : 35h par semaine. REMUNERATION : sur la base du statut de la fonction publique territoriale, smic horaire, régime indemnitaire selon dispositions propres à la collectivité (part fixe + part variable) DATE LIMITE POUR CANDIDATER : 15 mai 2024 L'équipe d'agents saisonniers devra être constituée pour la fin du mois de mai 2024 Candidature et CV détaillé à transmettre en mairie : M. le Maire de TALLOIRES-MONTMIN 27 rue André Theuriet 74290 TALLOIRES-MONTMIN
- rayon fromage: vente, conseil client, entretien du rayon, mise en avant des produits, commandes, mise en place des produits, rotation des stocks - caisse: encaissement, fidélisation client, accueil, sourire, gestion du flux client - rayon épicerie/libre service: entretien, rotation des stocks, facing, prise de commandes - clients: relationnel, prise de commandes, réponse aux questionnements (entreprise, produits, etc...) en magasin ou par téléphone - informatique: mails, bons de commandes (word, excel, logiciel interne), gestion des stocks informatisés - autre rayon: aide en cas de besoin - horaires en coupé: 8h30-12h30 / 15h-20h (dont 1 dimanche matin sur 2) poste non logé
Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment - second œuvre (H/F) Vos principales missions sont: -Rénovation des bâtiments, appartements, maisons dans le second œuvre -Travaux des sols au plafonds, dont l'électricité la plomberie la peinture la menuiserie le placoplâtres Avec ou sans expérience, nous recherchons des candidats ouverts à la formation et prêt à découvrir les divers métiers du bâtiment en second œuvre pour rénover les biens immobiliers de nos clients Les conditions horaires sont de 4 jours par semaine, les lundi mardi jeudi et vendredi (mercredi sans activité) de 7h à 17h dont une pause repas de 1h15 pris en charge par l'entreprise (35 heures par semaine) Vous êtes motivé.e avec une envie de développer et d'enrichir vos propres compétences Vous êtes le bienvenu / la bienvenue
Adecco recherche pour l'un de ses clients un Agent de Quai (h/f) à Annecy Vous aurez pour missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières - Réaliser diverses opérations plus simples (inventaire, emballage, .) - Rangement et pointage du quai - Aide au chargements des chauffeurs le matin - Pointage, tri et expédition l'après-midi - Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) - Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène Profil : Nous recherchons une personne flexible et volontaire Dans l'idéal un manutentionnaire ou un cariste. Vous devez être véhiculé afin de pouvoir pallier au aléas pouvant impliquer des modifications horaires. En bref : - Mission longue en intérim - Horaires du lundi au vendredi : - 7h30 à 17h30 / coupure de 11h30 à 14h30 - Rémunération entre 12€ et 12,50€
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cusine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Centre de soins et rééducation Horaires: En continu Nombre de repas: 70 couverts Effectif de l'équipe: De 3 à 5 collaborateurs Autres: Expériences en restauration collective, plonge et dressage Profil Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client recherche une personne principalement chargée d'entretenir et de garantir la propreté des locaux, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Veiller à l'entretien impeccable des chambres, des espaces de travail et des lieux communs - Identifier et signaler les diverses réparations nécessaires aux services généraux - Prendre en charge le nettoyage et l'entretien du linge Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.75 euros/heure Temps de travail hebdomadaire : 25h Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes intéressé(e) par le milieu de l'hôtellerie, et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez une équipe dynamique.
La société Axite est spécialisée en immobilier d'entreprise et est constituée d'un réseau de 6 agences, installées sur tout le sillon alpin : Annecy, Bourgoin-Jallieu, Chambéry, Grenoble, Valence et Vienne. Les métiers d'Axite proposent une belle complémentarité afin de répondre de manière cohérente aux demandes des entreprises sur tous les biens s'intégrant dans une stratégie immobilière.: commercialisation de locaux d'entreprise (bureaux, commerces, entrepôts, locaux d'activité et industriels), investissement, expertises, conseil en implantation, administration de biens et aménagement d'espace. Afin de se préparer à relever de nombreux défis pour les années à venir l'équipe de l'agence d'Annecy va avoir besoin de soutien. Porté par des valeurs telles que la confiance, le respect du travail de chacun et la très bonne humeur, le cabinet est prêt à vous faire une place pour mettre en lumière vos talents de GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE. Ce poste viendra renforcer une équipe de gestion locative et de syndic en place qui doit faire face à un fort développement d'activité. Il vous sera demandé pour un portefeuille défini de : - Prendre en charge la comptabilité des copropriétés : appel de fonds, suivi des encaissements, relance des impayés, comptabilisation et paiement des factures fournisseurs, - Suivre la gestion de la copropriété au quotidien : mise en place, envoi et tenue des assemblées générales en journée, suivi des décisions prises en assemblée générale, communication fluide avec le conseil syndical, traitement des demandes des copropriétaires, gestion des contrats de maintenance - Accompagner la gestion technique : Prise de RDV, rédaction des ordres de services, suivi des demandes de devis, suivi et réception des travaux Au-delà des compétences, c'est avec une personnalité que nous souhaiterions collaborer pour contribuer à l'évolution de la structure : Enthousiaste, polyvalent, rigoureux et curieux. La rémunération s'articule de la manière suivante : - Fixe de 26-28 K€ sur 13 mois + Variable de 0.5 % du CA mensuel encaissé par l'agence pour son activité de transaction immobilière. (Soit environ 7.000 € brut annuel / 538 € par mois) - Tickets restaurant d'une valeur de 8 € pris en charge par l'employeur à hauteur de 60 %, - Une mutuelle santé prise en charge à 100 % par l'employeur, - Un téléphone portable pro et son abonnement, - Une voiture de service à disposition pour les déplacements
Nous recherchons pour l'entreprise de notre client un Chargé d'accueil (H/F), personne clé dans le bon déroulement de l'activité quotidienne. Vos tâches incluront : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel, aussi bien physiquement qu'au téléphone, pour tous nos clients - Prendre en charge la gestion des plannings de rendez-vous des équipes commerciales - Effectuer diverses tâches administratives, notamment le traitement des transactions financières, la tenue de la caisse, la gestion des documents relatifs à la détaxe et les dossiers de crédit à la consommation - Fournir un service client de haut niveau, en rapport avec les normes de l'entreprise, y compris renseigner les clients sur les produits, présenter les offres commerciales et recueillir les informations nécessaires pour les devis - Tenir à jour la base de données clients et gérer les correspondances entrantes et sortantes - Contribuer à l'amélioration continue des services et des processus d'accueil à travers des suggestions constructives. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Nos attentes se portent vers un(e) Chargé(e) d'accueil (H/F) qui manifeste un sens prononcé du service client et gère efficacement des tâches administratives. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous vous exprimez clairement et vous êtes courtois. Vous êtes organisé, patient et rigoureux et vous avez une première expérience réussie dans le domaine du commerce. Notre client propose un poste en contrat à durée indéterminée (CDI), sur une base de 35 heures par semaine. La rémunération mensuelle s'échelonne entre 1800 et 2000 euros brut. L'équipe est basée à Annecy et attend avec impatience l'arrivée d'une nouvelle force vive pour les rejoindre sur site.
Rejoignez l'aventure AfB, inscrivez-vous dans un projet écologique et solidaire ! Spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, AfB poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif. Son projet se dessine autour de 4 valeurs principales : l'équité, l'éco-responsabilité, l'engagement et le professionnalisme. L'entreprise compte à ce jour 189 collaborateurs en France, dont 65% en situation de handicap, répartis sur 6 sites et 4 régions. Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) : Opérateur(trice) informatique - atelier de reconditionnement basé à Annecy (74) 1. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations du site, vous aurez en charge de réaliser un diagnostic d'intervention en intégrant l'ensemble de données techniques, afin de remettre en état de fonctionnement l'équipement dans le respect des procédures internes et QHSE de l'entreprise. Reconditionnement - Réparation : Upgrade - Déploiement - Réparation - Vous établissez un diagnostic (identification et analyse des pannes) et réalisez des tests fonctionnels sur les machines - Vous recherchez des pièces détachées dans le stock existant ou si nécessaire recherchez auprès de fournisseurs identifiés - Vous assurez la mise à niveau et les réparations simples ou plus techniques des équipements - Vous traitez les tickets SAV (web / shop) - Vous procédez au nettoyage des machines - Vous consignez les informations liées à votre intervention dans le logiciel interne d'AfB Port de charge occasionnel (inférieur à 20 Kg) 2. Votre profil : - Vous possédez des connaissances techniques hardware et systèmes d'exploitation en informatique et/ou téléphonie - Vous avez une première expérience réussie en tant que technicien(ne) informatique ou vous débutez dans le métier après une formation spécialisée - Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez travailler en atelier 3. Rémunération : 1870.83 € brut mensuel Horaires de travail du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 4. Type d'emploi : CDD, CDDT tremplin voire CDI. 5. Avantages : Mutuelle, prévoyance, Ticket Restaurant, participation Vous partagez nos valeurs de responsabilité sociale et environnementale, de bienveillance et êtes sensible à l'idée de rendre l'informatique accessible à tous, alors rejoignez-nous ! Vous pouvez adresser votre candidature avec en objet « Opérateur(trice) informatique 74 » à l'adresse e-mail : recrutement@afb-group.eu ***L'employeur est une entreprise Adaptée. A compétences équivalentes, la priorité sera donnée aux candidats ayant une RQTH. ***
La société AfB Social & Green IT est une entreprise à vocation socio-écologique qui oeuvre pour le recyclage du matériel informatique en fin de vie. Elle récupère des équipements au sein d'entreprises et d'administrations afin de les reconditionner puis de les recommercialiser.
Vos activités principales : Le service affaires immobilières est un service de soutien des unités gendarmerie sur les domaines technique et administratif. Au sein du service constitué d'une équipe de cinq collaborateurs, vous assurez les fonctions de gestionnaire immobilier. Travaillant au sein du groupement de gendarmerie de la Haute-Savoie, vous êtes en charge de : - recherche de prises à bail, de logements hors caserne en lien avec les unités - établissement des dossiers de location (constitution du dossier en lien avec la Région et les bailleurs, saisie et suivi avec France Domaine pour la rédaction du bail) et des résiliations - réalisation ponctuelle des états des lieux d'entrée ou de sortie - suivi des demandes de travaux et réparations - gestion du logiciel Géaude (compteurs, création/résiliation logements...) - traitement des charges locatives des logements caserne et hors-caserne (provisions de charges, apurements, traitement des avoirs ) - validation des dépenses Chorus en lien avec le CSP au SGAMI. - Accompagnement et renseignements auprès des professionnels concernant Chorus Pro (procédure de création de compte et des dépôts, engagements juridiques ) La liste des tâches est non exhaustive et peut-être amenée à évoluer. Votre environnement professionnel : Activités du service: Gestion du parc immobilier du GGD 74 Composition et effectifs du service Deux militaires du corps de soutien spécialistes AI Deux personnels civils (cat. C adm.) Un agent polyvalent Liaisons hiérarchiques Chef du Groupe Soutien Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles Contacts avec les unités du groupement, les services de la Région de gendarmerie, du SGAMI, France Domaine, et les bailleurs/agences/propriétaires particuliers/élus locaux.
Synergie recherche pour son client spécialisé dans l'anodisation de pièces en aluminium un Opérateur Montage F/H à SEYNOD.Vous êtes en charge des missions suivantes : - Préparation des pièces avant traitement - Montage et démontage de pièces sur cadres et cassettes. - Accrochage et décrochage des pièces en fonction de la production - Mise en conditionnement - Manutention Dimensions liées au poste : - Contrat en intérim long terme - Poste en horaires 2x8 : 5h00-13h et 13h-21h - Salaire : 11.65 EUR de l'heure + Primes panier + Primes d'équipe + Primes assiduité + Indemnités de déplacement Mission longue durée, contrat à la semaine. -vous êtes rigoureux et organisé -vous appréciez le travail en équipe et êtes dynamique -vous souhaitez vous engager sur du long termeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
