Consulter les offres d'emploi dans la ville de Talloires-Montmin située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Talloires-Montmin. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ANNECY, 74 - PRINGY, 74 - Annecy ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire affiché ici en fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. -Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel. -Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. -Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. -Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. -Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) -Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration -Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Il s'agit d'une fonction polyvalente qui allie relationnel, gestion et organisation et qui contribuera à vous faire devenir l'un (ou l'une) des interlocuteurs-trice privilégié(e)s de cette belle association. Le poste est à pourvoir dès que possible. ACCUEIL - Permanence physique et téléphonique au Siège de l'Association - Relationnel avec les responsables tant salariés que bénévoles des divers pôles de l'Association et les partenaires externes. ADMINISTRATIF Divers travaux de secrétariat en lien avec le Responsable Départemental : - Gestion des mails, rédaction de courriers, de comptes-rendus - Etablissement et suivi des dossiers de subventions (Département, Région, Communes, mécènes.) en coordination avec le bénévole en charge du suivi des subventions. COMPTABILITE : En collaboration avec les responsables du Pôle Trésorerie, gestion et suivi des pièces et données comptables - Balances mensuelles, rapprochement bancaire - Ecritures de fin d'exercice et bilan. - Etats mensuels de suivi budgétaire et de suivi de trésorerie. - Etats financiers légaux tels que bilan, compte de résultats, etc. . Des formations sur l'organisation des Restos du Cœur ainsi que sur les logiciels internes seront prévues pour votre intégration. SAVOIR ETRE Maitrise de la comptabilité, lecture de bilan Bonne qualité rédactionnelle et bonne pratique du français, Esprit d'équipe et sens du relationnel, Rigueur Misson à pourvoir dès maintenant Lieu de la mission : Pringy, possibilité de Télétravail partiel possible Durée : 30 à 35 h, du lundi au vendredi Rémunération : 14,59 €/h taux horaire brut minimum
1 : Contractuel Superviser le recrutement des personnels contractuels enseignants du 1er degré Réception des candidatures soumises à l'ADASEN puis aux IEN de circonscriptions Création du dossier administratif en lien avec le SEM (FIJAIS, B2, contrat de travail ..) Installation du contractuel dans AGAPE Suivi des dossiers administratifs (indice, date fin de contrat, indemnités REP.) Frais de déplacement 2 : Remplacement Aide au remplacement en cas d'absence des gestionnaires du remplacement Traiter les situations particulières en lien avec les IEN et le chef de division. Répondre aux courriers de réclamation, répondre aux appels téléphoniques des parents, des mairies, des directeurs d'école... Élaborer les tableaux de bord, les requêtes et les enquêtes. Établir des circulaires Traiter les autorisations d'absence hors département et pour congé de formation syndicale Mise à jour des emplois du temps des TR à temps partiel dans ARIA 3 : Divers Mise en paiement des indemnités REP Traitement des absences syndicales Traiter les fiches de liaisons en lien avec le bureau des remplacements et la gestion collective 4 : Techniques Mettre à jour les bases ou contrôler la mise à jour (AGAPE, ARIA, GAIA, IMAGIN, Cyclade) Répondre aux enquêtes rectorales ou ministérielles liées à l'activité du service Utiliser les outils de gestion AGAPE INTRANET, BO XI, OSREM, AGAPE Construire les fiches de procédures des dossiers dont il a la responsabilité, Aider à la construction des fiches de ses services, en vérifier l'existence et créer des tableaux de bords. Réaliser ces différentes opérations en veillant au respect des priorités Assurer le lien entre les différents services sur les sujets qu'il traite (en particulier le remplacement et la formation continue) Assurer le suivi de ces procédures en proposant des actions correctives et des mesures d'alerte Participer activement au conseil et à la prise de décision du chef de division, le seconder Proposer des améliorations des dispositifs existants si nécessaires Évaluer et actualiser les fiches de poste des personnels des services qu'il gère Suivre et gérer les contractuels enseignants Compétences requises : Grande rigueur Grande disponibilité Grande maîtrise technique des dispositifs et des outils de gestion Connaissance fine du fonctionnement du premier degré Esprit d'initiative Capacités relationnelles Discernement
Missions : - Gérer l'attribution et la distribution du matériel adapté pour les enfants notifiés - Gérer administrativement la formation continue : éditer et envoyer les ordres de mission pour les formations départementales et assimilées (convocations formation via logiciel Gaia) et traiter les états de frais à l'issue des formations (logiciel Gaia) pour une large population, incluant les professeurs des écoles de la Haute-Savoie - Vérifier les annexes budgétaires et rédiger les conventions avec les collectivités, pour les projets « Notre Ecole Faisons-La Ensemble » (FIP/CNR) - Gérer la mise en place du parlement des enfants - Soutien administratif aux chargés de mission du Concours National de la Résistance et de la Déportation (CNRD) - Soutien administratif aux chargés de mission du Prix de la citoyenneté - Renforts divers au sein de la division : Accueil et standard téléphonique et Bureau des sorties et voyages scolaires au besoin Activités : - Assurer la gestion du parc de matériel adapté (principalement des ordinateurs) - Assurer le traitement rigoureux, régulier et dans les délais des convocations formation continue et du traitement des états de frais à l'issue des formations - Attribuer le matériel suite aux notifications de la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA) - Convocation des parents pour remise du matériel et suivi administratif des mises à disposition - Contrôler les annexes budgétaires des dossiers FIP/CNR avec les devis et explications - Etablir les conventions FIP/CNR entre le Rectorat et les collectivités - Communiquer aux établissements les dates importantes relatives au Parlement des Enfants et accompagner les établissements candidats - Animer et sensibiliser tous les intervenants du CNRD à l'importance des délais : établir le calendrier et le faire respecter, anonymiser les travaux, suivre les résultats des jurys Le poste d'agent administratif à la DSDEN, nécessite : - Une capacité d'adaptation permanente, le travail et les interlocuteurs sont divers et variés - Une forte disponibilité, car le volume de dossiers à traiter n'est pas linéaire - Une écoute attentive, notamment lors des rendez vous pour la remise du matériel adapté - Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) pour optimiser la réalisation des travaux
domaines d'intervention Pour notre centre de formation continue (formations techniques et professionnelles dans divers secteurs liés à l'environnement, la gestion des ressources et la sécurité), nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve). Vos missions principales Rattaché(e) au responsable du Centre de Formation Continue, vous aurez pour missions : - Accueil et information des clients (physique, téléphonique, mail) : entreprises, stagiaires, partenaires. - Gestion administrative des dossiers de formation : inscriptions, conventions, convocations, suivi des présences, facturation. - Suivi commercial : élaboration et envoi des devis, relances clients, mise à jour des bases de données. - Liens avec les OPCO, France Travail, CPF - Coordination logistique : réservation de salles, organisation des plannings, suivi des intervenants. - Participation à la communication : mise à jour du site internet, diffusion des offres de formation, suivi des réseaux sociaux. Votre profil - Formation : Bac +2 (type BTS Assistant de Gestion, Assistant Commercial ou équivalent). - Expérience : Une première expérience en administration et/ou relation commerciale est souhaitée. - Compétences : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). o Aisance relationnelle et sens du service client. o Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, esprit d'équipe - Une expérience dans le domaine de la formation continue serait un + Informations complémentaires Temps de travail : temps complet annualisé - 5 semaines de congés payés et 2 semaines de repos compensateurs Lieu de travail : SEVRIER CDD d'un an à pourvoir dès que possible À propos de nous : Le Groupe ISETA-ECA implanté sur le bassin annecien depuis plus de 70 ans propose des formations de la 4ème à la licence par voie scolaire et en alternance. Il compte plus 1 600 apprenants dont 500 apprentis. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : ressourceshumaines@iseta-eca.cneap.fr A bientôt chez ISETA-ECA !
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : -renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi, -les confronter au marché du travail, -les accompagner dans une recherche intensive d'emploi. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement y compris des cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles). Vous maitrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Vous avez la capacité à vous adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle Egalement, vous avez une très bonne connaissance de l'environnement numérique / digital. Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 5 années dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
Nous cherchons une personne dynamique pour un poste à temps complet dans la vie scolaire du collège Le Semnoz à Seynod. L'assistant d'éducation accomplit, dans l'établissement d'enseignement sous la direction de la cheffe d'établissement ou les conseillères principales d'éducations les missions suivantes : Assurer la sécurité des élèves, surveillance sur tous les temps hors-classe (récréations, intercours, pause méridienne, portail ...) Encadrer les élèves en étude, instaurer un cadre et un climat propice au travail et au bien-être de chaque élève Accompagner les élèves en difficulté Appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques Participation aux actions de prévention et de sécurité conduites au sein de l'établissement Horaires : Du Lundi au Vendredi / pas de travail pendant les vacances scolaires (emploi du temps annualisé)
Notre agence d'Annecy, située dans le centre culturel de Bonlieu, centre ville, proche du lac, recrute un(e) chargé(e) en gestion locative en CDI. Sous la responsabilité de la Direction d'agence, vous aurez en charge le développement et l'administration du portefeuille de gestion locative. Vos missions : - Développement et recherche de nouveaux mandats et mise en place des actions de communication - Participation à la mise en place de lots nouveaux et en assurer la gestion - Mise en location des biens (traitement des congés locataires, visites, constitution des dossiers, établissement des baux) - Etats des lieux d'entrée et de sortie - Réalisation et suivi de travaux - Gestion et suivi des sinistres Une expérience dans le domaine des assurances et/ou le suivi de travaux serait appréciée ainsi que la connaissance du logiciel ICS. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et méthodique. Votre aisance relationnelle, votre sens du contact et du service au client constituent de véritables atouts. Permis et véhicule obligatoires. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, ... Intégrer notre Société c'est aussi avoir de belles opportunités de carrière. Date de prise de fonctions : janvier 2026
Offre d'emploi - Secrétaire dentaire - Centre Dentaire Mutualiste Annecy-le-Vieux / CDI - Temps plein / Poste à pourvoir immédiatement Le Centre Dentaire Mutualiste d'Annecy-le-Vieux, axé sur la qualité de la prise en charge des patients, recherche un(e) Secrétaire dentaire pour renforcer son équipe. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients avec empathie et bienveillance. Gestion des rendez-vous. Suivi administratif des dossiers patients. Gestion du tiers payant. Suivi des demandes de prise en charge auprès des mutuelles. Respect des procédures internes. Collaboration et communication avec l'ensemble de l'équipe et les services supports du centre. Participation active à la coordination et au bon fonctionnement du centre. Profil recherché : Dynamique, méthodique et organisé(e). Qualités relationnelles et esprit d'équipe, capacité à travailler en coordination avec les services supports. Expérience préalable dans le domaine médical souhaitée ; une expérience en secrétariat dentaire est un atout majeur. Conditions : CDI à temps plein, poste à pourvoir immédiatement. Formation interne de 3 semaines assurée au cabinet pour accompagner la prise de poste. Intégration dans une équipe conviviale et engagée. Environnement de travail avec forte activité. Parking privatif à disposition. Merci d'adresser CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous et participez à une équipe où votre rôle fait réellement la différence pour nos patients !
Synergie recherche pour son client, un magasin de bricolage, un préparateur de commande (F/H) à METZ-TESSY. En tant qu'employé(e) logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne d'approvisionnement et la livraison des produits aux clients. Votre mission sera de garantir que les produits sont stockés correctement, en bon état, et que les commandes sont préparées avec soin et efficacité. Vous aurez pour missions : - la gestion des flux de produits dans l'entrepôt. - Vous assurer de la disponibilité des produits en stock. - La préparation des commandes pour les clients. - Veiller à la sécurité et à la santé dans l'environnement de travail. Amplitude du magasin : 6h-20h, 35h/semaine, 2 jours de repos/semaine. Travail le Samedi obligatoire. Taux horaire : 12.04EUR brut/H Poste à pourvoir au plus vite, mission longue de plusieurs mois. Profil : -Ponctualité et fiabilité -Esprit d'équipe -Sens de l'organisation -Réactivité et rigueur -Capacité d'adaptation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez relever un nouveau challenge au retour des vacances ? Ce poste est fait pour vous ! Adecco Annecy recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le milieu de l'outdoor, un magasinier préparateur de commandes (h/f) en contrat CDI. Prise de poste au 12/01/26. Poste basé à Annecy-le-Vieux (74). Les missions principales : - Effectuer le prélèvement de produit selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production, - Appliquer les règles et procédures de préparation de commandes, - Utilisation d'appareils de lecture optique de code barres, - Nettoyer et ranger la zone de travail, - Suivre les règles et consignes de sécurité, - Utiliser les gestes et procédures de manutention adéquate. Le profil recherché : - Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire (2 à 3 ans de préférence), - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique, - Vous avez le goût du travail en équipe, - Vous avez des connaissances dans le milieu du sport (un plus), - Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et êtes prêt à vous investir sur les missions confiées, - CACES non obligatoires. En bref : - Poste basé à Annecy-le-Vieux (74), - Prise de poste le 12/01/26, - Lundi au jeudi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 16h00 (39h par semaine), - Salaire de 2100€ brut mensuel sur 12 mois + tickets restaurant de 9,40€ (dont 5,64€ par l'entreprise) + prise en charge de la mutuelle à 50% + intéressement (environ un mois de salaire) + prime sur objectifs annuel (environ 2000€ brut au prorata des mois travaillés). - Poste en CDI. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez directement en ligne sur notre site adecco.fr.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P d'Annecy recherche son/sa Assistant(e) Logistique. Vous êtes un véritable pilier de la réception Vous accueillez les transporteurs et assurez le bon déroulement des arrivées de marchandises. Vous contrôlez les documents et la conformité des livraisons. Vous êtes un expert du flux des marchandises Vous organisez et coordonnez l'ensemble des opérations : déchargement, contrôle qualité, enregistrement et stockage des produits. Vous travaillez main dans la main avec votre équipe et utilisez les équipements nécessaires tout en veillant à la sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous planifiez les créneaux de réception, anticipez les volumes, et assurez la fluidité des opérations. Vous veillez à l'ordre, à la propreté et à la bonne circulation dans la zone de réception. Vous réalisez un suivi rigoureux des stocks afin de garantir une traçabilité parfaite. Vous êtes le relais d'information Vous transmettez les bonnes informations à votre équipe (retards, priorités, litiges, urgences...) et vous gérez d'une main de maitre l'organisation et la coordination au sein de la cour. L'info en plus : Vous mettez vous aussi la main à la pâte, accueillir, charger les clients et les renseignez , font partie de votre quotidien Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. - De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Nous recherchons une femme de chambre ou valet de chambre. Vos missions principales : - Nettoyer et entretenir les chambres (changement de draps, nettoyage des sols, des surfaces, etc.) - Assurer la propreté des espaces communs (couloirs, escaliers, salons, etc.) - Vérifier l'état du matériel et signaler tout dysfonctionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire est un plus - Sens du détail et souci de la qualité - Autonomie et capacité à travailler en équipe
La mairie de Thônes recrute un(e) agent(e) pour son école de hameau située à La Vacherie, poste à pourvoir début décembre 2025. Le poste s'exerce en autonomie, sous la responsabilité de la responsable des restaurants scolaires. Missions principales : Temps de cantine : 10h45 - 15h30 Assurer la gestion du restaurant scolaire pendant le temps scolaire. Réaliser le réchauffage des plats livrés par la cuisine centrale. Contrôler les températures et la qualité des aliments. Assurer le service des repas et la surveillance des enfants. Effectuer le lavage de la vaisselle et l'entretien de la cuisine. Procéder au dressage des tables avant chaque service. Temps de ménage : 16h30 - 18h00 À la fin des cours, assurer l'entretien et la propreté des locaux : salles de classe, parties communes, sanitaires, etc. Important : Le candidat peut choisir de postuler uniquement pour la partie cantine (sans le ménage), ou pour l'ensemble des missions. Compétences attendues : Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires. Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas. Savoir encadrer un groupe d'enfants et gérer les conflits. Savoir établir une relation de confiance avec les parents. Adopter une posture éducative conforme au projet de la structure. Assurer la sécurité des enfants et prévenir les accidents. Maitrise des techniques de nettoyage Connaissance de protocole d'hygiène Capacité à utiliser le matériel adapté Horaires hebdomadaire en période scolaire : lundi 10h45 à 15h30 / 16h30 -18h Mardi 10h45 à 15h30 / 16h30 -18h Mercredi - repos Jeudi 10h45 à 15h30 / 16h30 -18h Vendredi 10h45 à 15h30 / 16h30 -18h Temps de travail hebdomadaire en période scolaire : 25h00 ( cantine + ménage) Si le candidat choisit uniquement la cantine : 19h00 par semaine en période scolaire.
Rejoindre Minalyon, c'est bien plus qu'un poste. c'est une aventure humaine ! Minalyon est né d'un besoin fort : réinventer l'accueil du jeune enfant et lui redonner du sens. Offrir aux jeunes enfants et à leurs familles un lieu où chaque individu est respecté dans son rythme, ses besoins, ses compétences naturelles, où l'adulte observe avant d'agir, et accompagne avec intention. Un lieu où les professionnelles ne sont pas de simples exécutantes, mais des actrices conscientes d'une éducation bienveillante, exigeante et profondément humaine. Minalyon, c'est le projet d'une professionnelle de terrain, auxiliaire de puériculture, coach, maman, qui a voulu créer un modèle différent, fondé sur la qualité d'accueil, le respect du développement de l'enfant, et l'épanouissement des équipes. On s'inspire des approches Montessori et Pikler pour soutenir l'autonomie et l'initiative de l'enfant, dans un cadre sécurisant. On croit que la posture professionnelle, faite de présence, d'observation, de retenue et d'intention, est au cœur d'un accueil de qualité. On vit pleinement l'extérieur comme un espace pédagogique à part entière, en lien avec les saisons, le vivant, le quotidien. On accompagne les enfants avec bienveillance : on ne les "garde" pas, on les accueille, on les écoute, on chemine avec eux. Nous créons des environnements où chaque chose est pensée pour répondre à un besoin, pour que chacun, petit comme grand, puisse grandir à son rythme. Chez Minalyon, on vient aussi pour travailler sur soi, questionner ses pratiques, affiner sa posture, et devenir un réel acteur engagé pour une qualité d'accueil premium. Nous croyons en une communication vraie, directe et humaine, avec les familles comme au sein des équipes. ------------------------------------------------------------------------------------- Tes missions concrètes : Prendre soin de la structure : appliquer des protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel pour réaliser les tâches d'entretien au quotidien - régaler les petits estomacs en prenant en charge la cuisine avec la mise en chauffe, la préparation du pain, la mise et le débarrage de la table.. Accueillir et accompagner les enfants : apporter renfort et soutien à l'équipe pédagogique (temps d'habillage, déshabillage pour aller dehors...) et accompagner les enfants lors du temps des repas en collaboration avec l'équipe pédagogique Collaborer activement avec l'équipe, dans un cadre de confiance et d'amélioration continue : échanger son savoir faire et savoir etre, adopter une posture d'ouverture, participer activement aux réunions Contribuer à la dynamique du lieu (projet pédagogique, entretiens, échanges familles, vie quotidienne) Ce que nous recherchons : Des personnes souhaitant évoluer et s'investir dans l'univers de la crèche -CAP AEPE, BAC ASSP, BAC PRO SAPAT, BEP CSS, sans diplome possible) Qui a le souhait de grandir et de faire grandir Qui porte un réel intérêt à la posture professionnelle, aux pédagogies actives, à l'observation fine Qui est à l'aise avec la nature, les bottes, les saisons, et l'imprévu Qui a envie de s'impliquer dans un projet de fond, qui fait sens, en équipe Le rôle de l'agent de crèche est très précieux, il permet aux enfants et à l'équipe pédagogique d'évoluer dans un environnement sain et sécure. L'agent de crèche contribue au bien etre de chacun. Si tu aimes prendre soin de petits et grands, faire plaisir, et que tu as conscience que l'environnement est un facteur de bien etre, cette annonce va t'intéresser Ce que nous offrons : Une équipe à taille humaine, bienveillante et accompagnée Un cadre de travail en lien avec les valeurs du projet pédagogique Un environnement où chaque professionnel(le) est écouté(e), valorisé(e),reconnu(e) Salaire SMIC+des tickets restaurants+5 RTT par an+l'accès à la crèche d'entreprise+une 6ème semaine de CP perlés après 1 an d'ancienneté
L'Udaf recrute un(e) intervenant(e) social(e) en CDD à temps plein, dès que possible et jusqu'au 31/12/2026. Dans le cadre du développement de ses missions, l'Udaf 74 recrute un-e conseiller(ère) social(e) pour intervenir : - au sein de l'équipe mobile de prévention des expulsions locatives, - au sein du Point Conseil Budget (PCB), - et dans le suivi des activités du service. MISSIONS 1. Prévention des expulsions locatives (Équipe mobile) - Rencontrer les ménages menacés d'expulsion, établir un diagnostic socio-économique et proposer des solutions adaptées. - Travailler en partenariat avec les bailleurs, les services sociaux, la CAF, les CCAS, les huissiers et les institutions judiciaires. - Participer aux actions de prévention et aux instances locales (CCAPEX, réunions de coordination, etc.). - Contribuer au maintien du logement pour les publics accompagnés. 2. Accompagnement budgétaire - Point Conseil Budget (PCB) - Accueillir, informer et accompagner les personnes rencontrant des difficultés budgétaires. - Réaliser des diagnostics budgétaires approfondis et proposer des solutions adaptées. - Apporter un soutien aux familles dans la gestion quotidienne du budget et dans les démarches financières. - Mettre en œuvre des actions collectives ou individuelles de prévention budgétaire. - Participer à la promotion, au développement et au suivi de l'activité du PCB. 3. Suivi des activités du service - Contribuer à l'analyse, à la mise à jour et au suivi des données d'activité. - Participer à la rédaction de bilans, rapports et outils de pilotage. - Participer à la dynamique collective du service (réunions, échanges de pratiques, formations). PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme requis : BTS Économie Sociale Familiale (ESF). - Expérience souhaitée dans le domaine du logement, de l'accompagnement budgétaire ou social. - Connaissance du cadre juridique du logement et des procédures d'expulsion appréciée. - Capacités d'écoute, d'analyse, de rigueur et de travail en réseau. - Permis B et véhicule indispensables (interventions à domicile sur le département). ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/12/2026. - Poste basé à Meythet, déplacements fréquents dans le département. - 37h hebdomadaires avec 12 jours de RTT + 4 jours de repos offerts par l'Udaf. - Mutuelle prise en charge par l'employeur. - Rémunération entre 2100 € et 2684 € brut mensuel, selon expérience et convention collective du 15 mars 1966.
Mission longue durée Possibilité de CDII - Débutant accepté Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat Rumilly recrute des futur(e)s Chauffeur Livreur F/H pour son client OCP pour une mission d'intérim de longue durée. Leader en France, OCP est distributeur de produits et de services de santé. OCP joue un rôle primordial dans le secteur de de la santé,, en délivrant quotidiennement les produits de santé dont chaque Français a besoin. Missions : carton plein de défis - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions -Mission du lundi au vendredi 11h-18h Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir Chauffeur Livreur F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ## ## ## ## ## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche un réceptionnaire/agent d'accueil (F/H) à Seynod pour son client, une carrosserie.Le réceptionnaire accueille le client et réalise les activités visant le déclenchement du processus de prise en charge du véhicule. - Accueillir les experts et les assurés (proposer un café/thé ou rafraichissement...) - Constituer et mettre à jour les informations des assurés - Informer les assurés sur la procédure et le déroulement des réparations à venir - Mettre à jour le statut dans le logiciel interne si le sociétaire n'est pas venu, si dépréciation esthétique... - Planifier les rendez-vous de réparation après chaque expertise - Appeler les clients 15 jours avant la date de rendez-vous pour confirmer le rendez-vous - Préparer les dossiers de réparations la semaine précédant le rendez-vous (vérifier la réception des rapports d'expertise, le statut des commandes de pièces, les informations sur le montant de la franchise...) - Accueillir les assurés et réaliser un état des lieux de leurs véhicules (sur le schéma et prise de photo intérieur et extérieur du véhicule ne pas oublier les consoles intérieures ainsi que le compteur) - Réaliser un état des lieux des véhicules de prêt (photos et schéma) - Renseigner et faire signer les documents rattachés à la réparation (ordre de réparation, fiche de réception, contrat de prêt...) - S'assurer du transfert d'assurance - Lors de la restitution réaliser de nouveau les différents états des lieux des véhicules (prêt et client) - Encaisser les franchises et les enregistrer dans le logiciel interne (prise de photo) - Suivre l'avancement des dossiers et mettre à jour les informations et documents via les logiciels interne et externe - Faire les demandes ou s'assurer que les demandes de modification de rapport sont faites - Tenir informé les assurés du déroulement des réparations (avancement, délais, ...) Amplitude de 8h à 18h, variable selon les besoins (base de 39 heures hebdomadaires). Salaire selon expérience Profil : -Expérience demandée dans le domaine automobile -Permis B obligatoire pour déplacer les véhicules -Aimer travailler en équipe -Maîtriser la langue française orale et écrite -Être à l'aise avec l'informatique -Être à l'aise au téléphone Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus d'Annecy recherche un(e) Chargé(e) de planification. Finalité : Sous le management de la Responsable du Service, et en relation étroite avec l'équipe pédagogique et les directeurs/trices de campus, vous participerez à la production de la planification et à la gestion des formateurs prestataires pédagogiques. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Vos missions : Vous assurez la planification des calendriers des classes et des formateurs(trices) : - Vous produisez la planification annuelle N+1 en collaboration étroite avec les Responsables pédagogiques des différentes filières et les Directions de campus. . Vous êtes en mesure d'intégrer et d'appliquer une multiplicité de critères dans votre planification ; . Vous communiquez avec les différent(e)s intervenant(e)s, salariés et prestataires, sur les dates, les modalités de déroulement, conformément aux directives du système Qualité et conformément aux maquettes pédagogiques ; - Vous participez/organisez les différentes réunions concernant les plannings; . Vous assurez de manière autonome une veille régulière sur les mises à jour des synthèses pédagogiques. . Vous apprendrez à détecter les besoins en formateurs, et à être force de proposition sur l'organisation de la planification des classes conformément aux syllabus et à la stratégie globale de l'entreprise. Vous assurez les missions de gestion administrative et contractuelle vis-à-vis des sous-traitants pédagogiques : . Vous contrôlez la conformité des devis en fonction des directives de l'entreprise en veillant à la cohérence et à la maîtrise des coûts; - Vous collectez les documents administratifs des différents formateurs sous-traitants ; . Vous assurez la relation contractuelle tout au long de l'année avec votre portefeuille de formateurs sous-traitants. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure de Niveau Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2-3 ans dans le domaine de la gestion du personnel et/ou de la planification. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Teams). Une expérience sur un logiciel de gestion de planning (Hyperplanning) serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérénité dans vos relations interpersonnelles. Une première expérience dans la pédagogie ou la formation serait un plus (coordination, planification, rédaction de maquettes pédagogiques) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie dans l'organisation de votre travail, votre polyvalence, votre organisation,* votre rigueur, votre disponibilité *dans les périodes d'activité intense. Conditions : - Type de contrat : CDD - 6 MOIS - Temps de travail : 35h, télétravail possible - Autres rémunérations : titre déjeuner, prime de participation, CSE - Statut : Technicien - Basé à : Annecy - Salaire : 2 090 € brut mensuel Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners,
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission basée à ANNECY (74) Horaires de journée 08h30-16h00 Missions Préparation de commandes produits surgelés Profil Préparateurs de commandes expérimentés Dynamique CACES R489 catégorie 1 obligatoire
Synergie recherche des Préparateurs de commande pour son client situé à Cran-Gevrier (F/H).Vos missions : - Diverses tâches de manutention, CACES 1BR489 Obligatoire - Saisies informatique, - Préparation des commandes en picking, - Récupération des produits dans les zones de picking, - Contrôle des références et des quantités, - Utilisation du scan, - S'assurer de la qualité et de la conformité des commandes. Horaires Fixes : 06h00-13h20 OU 13h40-21h00 du Lundi au Vendredi : 35h par semaine. Rémunération: - Taux Horaire : 11.91EUR brut / heure - Prime de performance jusqu'à 150EUR brut/mois selon conditions, - Indemnité repas: 5EUR par jour travaillé à partir de 6 mois révolus d'ancienneté, - 13ème mois: Versement une fois par an (novembre) à partir de 6 mois révolus d'ancienneté. Profil : -Aisance avec l'outil informatique -CACES 1B R489 -Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, un-e Magasinier (H/F) basé-e à Pringy. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et l'organisation logistique de l'entreprise. Votre contribution sera cruciale pour assurer le bon fonctionnement des opérations et la satisfaction des équipes internes. Missions et responsabilités : - Gestion des stocks : Assurer le suivi et le contrôle des marchandises. - Utilisation ERP : Manipuler les outils informatiques pour optimiser la gestion des stocks : SAP - Mettre à jour les données SAP - Résoudre les problèmes liés aux réceptions de marchandises - Respect des normes de sécurité : Garantir un environnement de travail sécurisé. - Savoir rendre-compte Profil recherché : - Vous êtes organisé-e, précis-e et avez un excellent sens de la communication. - Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues. - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de fiabilité - Avoir une rapidité de compréhension - Être Disponible Informations clés sur l'offre : - Type de contrat : Intérim - Durée : 1 mois - Temps de travail : Temps plein - Localisation : Pringy, 74370 - Début de mission : Dès que possible Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les maîtres ou maîtresses de maison interviennent dans le secteur social et médico-social. Dans le cadre d'une structure ou d'un espace de vie, ils endossent un rôle polyvalent dans l'organisation journalière du cadre de vie des individus pris en charge par l'Association : maintenance des lieux, préparation des repas, gestion du linge et tâches administratives simples (budget et approvisionnement). Ils prennent en charge le bien-être de l'utilisateur, tant sur le plan physique que psychologique. Leur mission participe à l'assistance de l'utilisateur dans les actions quotidiennes et se réalise en collaboration avec les équipes pédagogiques et médicales. Vos missions: Veiller à l'hygiène et à la sécurité des utilisateurs ainsi que des lieux Aider l'utilisateur dans l'accomplissement des gestes quotidiens simples Participer à l'organisation et à la gestion des événements liés à l'environnement de vie Gérer les fournitures Organiser et assurer des tâches techniques telles que la préparation des repas, le service de blanchisserie et le nettoyage Garantir la qualité et l'ajustement de l'environnement de vie au projet institutionnel Votre profil: Savoir rester neutre, aller à l'essentiel, prendre du recul, prioriser Etre à l'écoute, savoir établir une relation de confiance Savoir analyser la situation et les besoins de l'usagers Savoir préparer un plateau repas, faire le ménage et les courses Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou certificat d'aptitude aux fonctions de Travailleur Familial pour le TISF ou forte expérience dans le domaine.
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
L'agence d'intérim Iziwork recrute pour le groupe Fournier (Mobalpa, Hygena, Socoo'c) à Alex. Chaque jour, un bus vous emmènera gratuitement à l'usine depuis la gare d'Annecy ou depuis l'arrêt de bus à côté du magasin Carrefour Annecy. Rejoindre le groupe Fournier, c'est intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Le groupe Fournier propose des contrats en intérim de longue durée (le positif de l'intérim sans le négatif). À propos de la mission - Effectuer les emballages des plans de travail (standards ou spéciaux). - Assurer un bon fonctionnement des machines du secteur emballage. - Alterner avec le poste opérateur rangement. - Poste en 2x8 Navette pour vous amener sur site Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,85EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Nombreux avantages et primes (régularité, prime panier, prime d'équipe, 13ème mois.) en plus des IFM et CP ! - Important : Un bus gratuit part d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Profil recherché - Ponctuel(le) - Sérieux(se) - Capable de comprendre et d'appliquer les consignes - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recrutons une secrétaire médicale (H/F) à temps plein au sein de notre laboratoire de Annecy. Vous accueillez les patients et enregistrez les dossiers. Vous répondez au téléphone et communiquez les résultats. Vous réalisez les transmissions de résultats par courrier et voie informatique. Vous gérez la bonne facturation des analyses... Le laboratoire est ouvert de 7h à 18h du lundi au vendredi et le samedi de 7h à 12h. Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 2 journées complètes + 3 matinées dont le samedi CDI temps plein Salaire brut mensuel selon profil et expérience (à partir de 1820€ pour un temps plein + primes / mutuelle / CSE)
Nous recherchons un(e) valet / femme de chambre pour compléter notre équipe. Vous êtes en charge de l'entretien des chambres de l'appart-hôtel: 306 chambres avec kitchenette et salle de bains. Poste à temps plein Indemnité de nettoyage ; chemise et paire de baskets fournis. Prime panier repas. Horaires variables en journée sur 35/hebdo Jours de repos à définir avec l'employeur.
Rattaché(e) à l'agence d'Annecy-Le-Vieux, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires de travail, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, à partir de 15€ net de l'heure o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, serait un plus mais non obligatoire - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Annecy le vieux et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence
Acti'V Emploi Annecy recrute pour son client, un commerce spécialisé dans l'aménagement intérieur de l'habitat, 1 préparateur de commandes H/F Définition du poste : Effectuer le déchargement des arrivages de meubles Ranger en zone de stockage selon les références produits Préparer les commandes selon les bons de livraisons avant enlèvement par client Réaliser le suivi des marchandises à quai Participer aux travaux d'inventaire Effectuer diverses manutentions Respecter les règles de sécurité et les consignes logistiques internes Horaires : Mardi au Samedi Rémunération : 11,88€/h Durée : Intérim Profil recherché : Expérience dans un poste similaire apprécié (magasinage, préparation de commandes) Français : Lu, Parlé, Ecrit Bonnes aptitudes physiques Dynamisme, Sens du Travail d'équipe, Polyvalence, Implication
Synergie recherche un chargé de clientèle (F/H) à Annecy pour son client, un groupe public qui remplit des missions de service public.Vous aimez le contact humain et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et engagé ? Synergie recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle. Vos missions : -Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches -Assurer la promotion des services et produits de La Poste -Gérer les opérations courantes (courrier, colis, services financiers...) -Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients -Participer au développement commercial du bureau de poste 12.14EUR brut/H 35h sur 6 jours, travail le Samedi. Profil : -BAC + 2 dans le commerce -Sens du service et écoute active -Aisance relationnelle et goût pour le contact humain -Capacité d'adaptation et rigueur -Expérience en relation client indispensableVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre agence un(e) Assistant(e) d'Agence. L'Assistant(e) d'Agence Intérim intervient en collaboration avec le Directeur d'Agence sur la gestion administrative de l'agence et ses aspects commerciaux et recrutement. Il/Elle assure l'accueil des intérimaires. Il/elle peut être chargé(e) de l'évaluation des candidats et être en responsabilité du suivi des dossiers de candidature des intérimaires. Il/Elle est en contact avec des entreprises clients potentiels et peut participer à la mise en relation de l'intérimaire et du client. Dans ce cadre, il/elle informe les intérimaires sur la mission proposée, les conditions de travail et les règles à suivre dans l'entreprise. Il/Elle participe au montage du dossier administratif et financier et assure son suivi (mise en forme du contrat, mise en place de la visite médicale, saisie des heures, facturation, URSSAF.).Au quotidien, l'Assistant(e) d'Agence Intérim assure généralement le secrétariat de l'agence. Missions Principales: - Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients : - Renseignement et information - Prise de rendez-vous - Gestion des candidatures et des offres d'emploi - Suivi administratif des missions - Constitution des dossiers intérimaires - Saisie des données Facturation - Participation au recrutement - Aide à la recherche de candidats - Préparation des entretiens - Suivi des dossiers - Communication et marketing - Promotion des offres d'emploi - Organisation d'événements - Mise à jour des supports de communication
Poste à pourvoir de février à fin octobre 2026 dans un hôtel de charme 3 étoiles, sur les bords du lac. Femme ou valet de chambre polyvalent(e) pour entretien et ménage des chambres et des parties communes ainsi que le service du petit-déjeuner. Travail hebdomadaire de 35h avec travail possible week ends et jours fériés avec deux jours de congés consécutifs hebdomadaires selon planning. Une première expérience en hôtellerie est appréciée, même ancienne. Poste NON logé. mutuelle, indemnité repas et diverses primes salaire en fonction de l'expérience
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P d'Annecy recherche son/sa Coordinateur(ice) Réception. Vous êtes un véritable pilier de la réception Vous accueillez les transporteurs et assurez le bon déroulement des arrivées de marchandises. Vous contrôlez les documents et la conformité des livraisons. Vous êtes un expert du flux des marchandises Vous organisez et coordonnez l'ensemble des opérations : déchargement, contrôle qualité, enregistrement et stockage des produits. Vous travaillez main dans la main avec votre équipe et utilisez les équipements nécessaires tout en veillant à la sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous planifiez les créneaux de réception, anticipez les volumes, et assurez la fluidité des opérations. Vous veillez à l'ordre, à la propreté et à la bonne circulation dans la zone de réception. Vous réalisez un suivi rigoureux des stocks afin de garantir une traçabilité parfaite. Vous êtes le relais d'information Vous transmettez les bonnes informations à votre équipe (retards, priorités, litiges, urgences...) et vous gérez d'une main de maitre l'organisation et la coordination au sein de la cour. L'info en plus : Vous mettez vous aussi la main à la pâte, accueillir, charger les clients et les renseignez , font partie de votre quotidien Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. - De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
L'Abbaye de Talloires, Hôtel 4* de 37 chambres, sur le lac d'Annecy recherche des commis de salle /runneurs pour sa saison 2026, de Février à Novembre. Vous assurez le service pour les différents services de l'établissement: pour les petits déjeuners , le bistro, le restaurant gastronomique ou le bar. Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez travailler dans un cadre magnifique, les pieds dans l'eau. Le poste vous propose les repas 7/7 même les jours de repos, la mutuelle et prévoyance d'entreprise, 2 jours de repos et des heures badgées et payées. Vous avez idéalement une expérience en hôtellerie haut de gamme et l'anglais est indispensable ainsi qu'une présentation irréprochable.
Poste à pourvoir pour fin janvier Nous recherchons une/un serveur (-se) solaire, motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant bistronomique réputé. Vous serez responsable d'accueillir nos clients, de les conseiller sur notre carte et de leur offrir une expérience culinaire inoubliable. Horaires : du mardi au samedi **Vos missions** -Réaliser le nettoyage de la salle, la mise en place, les rangements des commandes de vin et soft a la cave, le suivi des stocks. -Accueillir les clients avec le sourire et les installer a leur table. -Présenter le menu et répondre aux questions sur les plats et les boissons. -Assurer un servie efficace et attentionné. -Veiller la satisfaction du client tout au long du repas.
poste à pourvoir à partir du 8/12/25 Nous recherchons un(e) serveur(e) de restaurant H/F pour rejoindre notre équipe Personne motivée avec de l'expérience Accès en bus juste devant le restaurant- Meythet Débutant accepté, si très motivé, et selon critère. Vos missions : - Mise en place avant le service - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes - Assurer la propreté des lieux - Fournir un service clientèle. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine dont le dimanche , repas sur place pendant les jours de travail, mutuelle d'entreprise.
CDD à temps partiel (70%) du 05/01/2026 au 03/07/2026 Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS : Assurer l'encadrement et la sécurité des groupes d'internes dans les temps de vie collective, d'études et dans les espaces de l'internat, en soirée et la nuit Gérer les comportements des groupes et des élèves en cohérence avec les règles définis en équipe et par la direction Participer à la gestion et à la supervision des services attribués aux élèves dans le cadre des règles éducatives Entretenir un bon relationnel avec les jeunes et assurer un rôle éducatif Contribuer à la transmission réciproque des informations relevant des temps et espaces de la vie résidentielle PROFIL RECHERCHE : - Autonome, dynamique, capacité d'adaptation et respectueux de la confidentialité - Savoir réagir avec calme et de façon appropriée à la situation ou à l'évènement - Qualités relationnelles auprès des adolescents (écoute, discrétion, pédagogie) - Rigueur et sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe
Notre agence Actual de Château Gontier recrute un vendeur H/F. Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et convivial, cette offre est faite pour vous ! En tant que vendeur, vous aurez la responsabilité d'approvisionner les rayons, d'accueillir chaleureusement les clients et de les conseiller sur nos produits ainsi que sur les nouveautés. Votre rôle consistera également à gérer les encaissements tout en veillant au respect des normes d'hygiène et à la propreté du magasin. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse (h/f) ayant les compétences suivantes : Compétences requises : Expérience : Minimum de 2 ans dans la vente au détail. - Communication : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Orienté(e) client : Capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière appropriée. - Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre efficacement les problèmes des clients. - Travail d'équipe : Bonne capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Dynamisme : Personnalité dynamique, motivée et orientée résultats.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Assistant.e d'Agence, afin d'intégrer le secteur Savoie/Haute Savoie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Pierre ? Vous aurez comme d'assurer l'ensemble des fonctions administratives, logistiques et de support de l'agence. Alors, professionnel.le de l'administratif, et si on se projetait sur vos missions ? Support Administratif et Communication : - Gestion de la boîte mail générique - Prise d'appels téléphoniques - Traitement du courrier - Gestion de la correspondance - Suivi des réclamations Gestion des Contrats et Suivi Technique : - Intégration administrative des nouveaux contrats - Suivi spécifique des gros contrats de l'agence - Gestion des outils d'exploitation - Organisation et planification des livraisons de Fioul et de Bois Support RH et Social : - Gestion administrative du personnel (suivi des nouveaux arrivants, des visites médicale et des arrêts maladies) - Logistique du personnel (organisation et suivi des dotations en vêtements de travail) ; - Organisation des astreintes (préparation du volet RH de l'astreinte) Gestion Logistique et Moyens Généraux : - Gestion de la flotte de véhicules de l'agence en lien avec le service véhicule - Logistique et commandes d'intendance Suivi Financier et Indicateurs : - Saisie des relevés de compteurs pour la facturation - Suivi financier du P1 - Suivi des indicateurs de performance de l'agence Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : De formation gestion/administrative, vous avez une expérience minimum de 5 années sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou de maintenance ! Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ? Vous êtres reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles ? Vous avez le sens des responsabilités et un bon sens relationnel ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Pierre ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 23/12/2025 au 07/01/2025 Horaires: du Lundi au Vendredi de 08h00/12h00//13h30/16h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
La Direction de la Restauration municipale recherche un Assistant administratif et comptable restauration municipale H/F. L'assistant(e) comptable réalise les travaux de comptabilité courante de la direction et participe à la gestion administrative des consommations de repas Vos missions: - Effectuer la comptabilité courante (dépenses et recettes) de la direction : engagements, émission des bons de commandes, paiement des factures. - Réaliser le suivi de l'exécution des marchés (suivi des crédits) - Renseigner et vérifier les données sur les effectifs de convives, mettre à jour les outils de suivi de production et de consommation des repas - Réaliser le bilan des repas servis et préparer la facturation - Analyser la consommation des repas par restaurant satellite et préparer la facturation - Participer à la logistique et à l'organisation du service * Formation : Bac +2 en gestion, comptabilité ou administration. * Expérience : Une expérience en comptabilité ou en gestion administrative serait un plus. * Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de comptabilité. * Qualités personnelles : Rigueur, organisation, sens de l'analyse et de la synthèse, autonomie, discrétion. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Connaissance des marchés publics et des procédures administratives serait un atout. Modalités de recrutement : + d'infos : restauration.municipal@annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? De la saisie de la réclamation à sa facturation, vous assurez le suivi administratif des travaux de maintenance du patrimoine : Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres * Vous saisissez et suivez les réclamations techniques en GRC WEB * Vous assurez le suivi administratif des dossiers de sinistres * Vous préparez les bons de commandes Facturation * Vous traitez les factures sur bons de commande * Vous traitez les factures de contrat d'énergie (eau, gaz, électricité .) * Vous vérifiez et validez les factures * Vous vous occupez de la régularisation des factures et des relances fournisseurs Gestion administrative * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement * Vous assurez l'accueil téléphonique du pôle maintenance Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'une mutation interne, à pourvoir dès que possible, basé au sein de notre agence immobilière d'ANNECY. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 913,85 € bruts mensuels / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + carte titre restaurants (après un mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. #SEM1 Pour réussir à ce poste ? * BAC + 2 Immobilier/Assistanat / secrétariat technique exigé * 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire souhaité. * Maîtrise incontournable des logiciels du Pack office et des techniques de base du secrétariat * Connaissance du logiciel Aravis serait un plus * Vous êtes méthodique et réactif/tive * Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. * Connaissances de base de la réglementation du logement social appréciée * Connaissance en droit des assurances et gestion des sinistres appréciée * Connaissance du vocabulaire technique bâtiment appréciée
La coopérative BIOCOOP AQUARIUS a pour objectif le développement de l'agriculture biologique par la distribution, dans un esprit d'équité et de coopération, des produits qui en sont issus. Aquarius est une coopérative de consommateur au sein du réseau Biocoop. Elle regroupe actuellement 4 magasins en Haute-Savoie et est à l'origine de la création du réseau Biocoop (1986) avec une vingtaine d'autres Coopératives. Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière vous aurez pour missions et activités principales : Suivi & mise à jour des tableaux de bord - Saisie des indicateurs - Suivi des caisses Comptabilité & suivi financier - Suivi des flux financiers et bancaires - Gestion de la facturation clients, saisie des ventes, relance clients Gestion administrative - Gestion des documents administratifs et suivi des achats Gestion des coopérateurs / parts sociales - Suivi administratif des coopérateurs - Gestion des parts sociales et des remboursements Déclarations & obligations réglementaires - Gestion des obligations légales et réglementaires Frais généraux & gestion des contrats - Suivi des contrats (fournisseurs, prestataires) - Suivi des échéances et négociation des conditions Gestion commerciale - Création des articles , changements de prix. Vous êtes doté(e) d'une expérience préalable en secrétariat ou gestion administrative, idéalement dans un environnement professionnel similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques ainsi que la comptabilité courante. Vos compétences organisationnelles sont reconnues, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, d'une grande rigueur et d'une capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Votre aisance relationnelle et votre professionnalisme font de vous un(e) collaborateur(trice) fiable(e) pour accompagner efficacement nos activités administratives. CONDITION DE TRAVAIL : - CDI à partir de février 2026 - Temps plein - Primes - 1/2 13-ème mois - Mutuelle 100% pris en charge par l'employeur - 25% de remise dans nos magasins - Horaires flexibles - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (1 jour par semaine) - Candidature par mail (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
Rejoignez un groupement d'employeurs qui place l'humain, la montée en compétences et la stabilité au cœur de ses missions ! Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Assistant(e) Qualité, que nous mettrons à disposition d'une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine des grands ouvrages. 1. Gestion documentaire & conformité - Mettre à jour et assurer la gestion des documents qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements, formulaires.). - Garantir la cohérence, la validité et la bonne diffusion des documents. - Participer à la rédaction ou la mise à jour des processus et procédures internes. - Assurer la veille réglementaire et normative en lien avec la qualité. 2. Préparation et suivi des audits - Préparer les audits internes et externes (ISO, clients, organismes certificateurs). - Collecter et organiser les preuves de conformité. - Assurer la logistique des audits (planning, convocations, comptes rendus). - Participer à la rédaction des rapports d'audit et au suivi des non-conformités. 3. Suivi des plans d'action & amélioration continue - Assurer le suivi des plans d'action définis lors des audits ou comités qualité. - Mettre à jour et suivre les indicateurs qualité (tableaux de bord, KPI). - Proposer des actions correctives ou préventives. - Participer à la démarche d'amélioration continue globale de l'entreprise. 4. Gestion des non-conformités & réclamations - Enregistrer et analyser les non-conformités internes/externes. - Participer au traitement des réclamations clients et à la mise en place d'actions correctives. - Suivre l'efficacité des actions mises en œuvre.
Nettoyage de montées d'immeubles + entrée/sortie de containers à Sévrier et St Jorioz
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Au sein du Pôle Facturation Recouvrement (équipe de 18 personnes), rattaché(e) à la direction de la gestion locative, l'assistant administratif gestionnaire de charges H/F assure un renfort des équipes travaillant sur le quittancement des loyers et les régularisations des charges. MISSIONS PRINCIPALES : - Assister le pôle facturation, en particulier l'équipe des gestionnaires de charges dans toutes les tâches administratives, - Traiter, gérer et saisir tout ce qui concerne la gestion de l'eau - Gérer la messagerie de l'adresse générique et traiter les demandes, - Gérer la facturation trimestrielle des contrats atypiques - Aider à la préparation de la facturation périodique mensuelle : factures ponctuelles, pré-contrôles. - Gérer la facturation de la taxe d'ordure ménagère : contrôle des factures, gestion des rejets . - Aide au suivi des copropriétés : planning et suivi des assemblées générales, relances et mise en demeure des syndics, saisie des compteurs d'eau . - Validation de certaines factures de dépenses dans le Workflow : eau, électricité. - Gérer les alertes qualités pour mise à jour de la base de données - Courriers de réponses aux locataires dans certains dossiers, PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure niveau Bac+2 en gestion, comptabilité, administratif ou expérience équivalente. Doté(e) d'un esprit méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service et vous savez travailler en équipe. Une expérience chez un syndic, savoir lire un règlement de copropriété, et une connaissance de la gestion immobilière sera fortement appréciée. Permis de conduire B indispensable (déplacements possibles sur toute la Haute-Savoie). Poste à temps complet - CDI après période d'essai Statut : Employé Embauche : Décembre 2025 - Janvier 2026 Poste basé à ANNECY Rémunération brute mensuelle : environ 2500 euros (variable selon qualification et expérience) + 13e mois + primes Le poste est ouvert au job sharing Adresser CV, lettre de motivation
Propriétaire d'environ 19 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. Notre mission d'intérêt général : accompagner les élus du département dans leur politique de l'habitat pour permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, la confiance est au cœur de notre dispositif managérial
Pour renforcer notre équipe, nous cherchons notre futur-e collaborateur-trice pour prendre en charge les activités administratives du cabinet liées à l'accueil et au suivi des patients: -accueil téléphonique -gestion des dossiers médicaux de la création du dossier, du suivi à la facturation et encaissement. -gestion des agendas des praticiens -accueil et suivi des patients : leur remettre les devis, leur expliquer les modalités de paiement, programmer les rdv... Vous faîtes preuve de rigueur et êtes en capacité de gérer les priorités au vu de l'activité soutenue et de ce fait vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Travail à temps plein : 37h par semaine sur 4 jours (1 jour de repos par semaine à définir) Le salaire est négociable selon l'expérience et les compétences. Le poste est ouvert à un(e) infirmier(ière) avec des compétences administratives ou un(e) assistant(e) dentaire qui souhaite évoluer sur un poste plus administratif ** IMPORTANT : Veuillez modifier le formulaire de lettre de motivation et faire une lettre de motivation personnalisée **
Cabinet dentaire spécialisé en implantologie. Implants dentaires, parodontie et chirurgie buccale.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Notre établissement L'Impérial Palace est un Hôtel**** - Restaurant et Casino aux abords du lac d'Annecy. Pour notre service conciergerie, nous recherchons un Voiturier / Bagagiste (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du concierge, vous accueillerez les clients à leur arrivée et à leur départ, prise en charge des bagages et des véhicules. Des tâches de conciergerie et de réception pourront être effectuées si nécessaire. Profil : Permis B depuis plus de trois ans, Une expérience similaire souhaitée d'un an minimum. Pratique de l'anglais obligatoire, Excellent sens du service, Discrétion Gestion du stress S'assurer de la libre circulation des véhicules sur le perron Veiller à la propreté du hall et des environs de l'hôtel (parkings, perron, escaliers, ...) Polyvalence Courtoisie et autonomie Poste : CDI à partir du 01/12/2025 35 heures par semaine en modulation, Heures supplémentaires récupérées ou payées, Amplitude horaire : 07h00 - 23h00 ou plus Salaire brut mensuel 2000.02€ 2 jours de repos par semaine Poste non logé Avantages : Poste nourri - restaurant du personnel, Participation au transport : prise en charge de votre abonnement bus ou train à 100%, indemnité kilométrique vélo, Participation financière garde d'enfants, Comité d'entreprise, Pourboires, Parking public gratuit, Réductions tarifaires sur les prestations de l'établissement.
L'entreprise : Notre élégante demeure La Maison bleue, située sur la rive Est du lac d'Annecy, vous propose un cadre exceptionnel sur un site naturel remarquable. Un des rares hôtels 5 étoiles Relais & Châteaux d'Annecy, il est composé de 11 chambres dont deux suites familiales avec vue sur le lac. Vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Il est essentiel de fidéliser nos équipes, cela permet de valoriser chaque personne ayant démontrée sa valeur dans la maison et souhaitant continuer d'y évoluer. Il est toujours très plaisant de promouvoir les nouveaux talents et leur confier de plus grandes responsabilités. La maison est ainsi très engagée dans la valorisation des métiers de l'hospitalité et de la table, et cela se traduit par une implication forte dans la transmission des savoir-faire. Description du poste : Þ En tant que valet ou femme de chambre vos différentes taches seront : - Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes. - Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client. - Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. - Effectuer le rapport quotidien avec le ou la gouvernant/e. - La maîtrise de l'anglais est recommandée Rejoindre Yoann Conte Collection : - C'est intégrer un équipage passionné. - C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés. - C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité. - C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. - C'est profiter d'un chaleureux repas de fête de Noël auquel est convié l'ensemble des équipes. - C'est de bénéficier d'une maison qui favorise une grande proximité entre collaborateurs et dirigeants. - C'est bénéficier d'une maison qui accueille des couples ou bien du personnel en reconversion professionnelle. Nos avantages : - Salaires compétitifs - Vous avez la possibilité en fonction des places restantes d'être logé.e à proximité (maximum 15 à 20 mn à vélo) - Pour le personnel logé, des machines à laver et sèche-linge sont à disposition au sein de l'établissement - Mutuelle d'entreprise - Horaires de travail en coupure ou possibilité de journée en continue suivant le service - Repas pendant votre journée de travail - Prix préférentiel dans nos deux restaurants - Avantage « Relais Team » pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique - Esprit d'équipe significatif - Contrat CDI 42 h ou autre contrat suivant la demande Date de prise de poste : Aujourd'hui, demain, après-demain, nous savons nous adapter !! / possibilité de faire un essai également /. Description du profil : - Vous êtes sérieux.se, assidu.e et ambitieux.se. Désireux.se de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés. - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. - Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers - Vous avez un très bon relationnel et vous êtes souriant(e) - Vous avez envie de vivre une nouvelle aventure humaine et professionnelle, n'attendez plus, postulez, nous serons ravies de collaborer prochainement avec vous.
Posée sur la rive est du lac d'Annecy, cette belle maison date du début du XXe siècle. Le décor est intime, et l'ambiance douce et chaleureuse. Tout autour, la nature resplendit, et c'est elle que l'on célèbre en cuisine. Depuis 2010, Yoann Conte, doublement étoilé, se laisse inspirer par les saisons et ses envies.
Offre d'emploi - Secrétaire dentaire (H/F) Bassin annécien - Centres Dentaires Mutualistes CDI - Temps plein Poste à pourvoir immédiatement Notre structure mutualiste du bassin annécien recherche un(e) Secrétaire dentaire pour renforcer son équipe et intervenir sur ses deux centres dentaires situés à Annecy et Annecy-le-Vieux. Missions principales Accueillir les patients avec empathie, au cabinet et par téléphone. Gérer les rendez-vous et les plannings des praticiens sur les deux sites. Assurer le suivi administratif des dossiers patients. Traiter le tiers payant et les demandes de prise en charge auprès des mutuelles. Appliquer les procédures internes. Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les services supports. Participer activement à la coordination et au bon fonctionnement des deux centres. Profil recherché Dynamique, méthodique et organisé(e). Sens du relationnel et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter à deux environnements de travail et à collaborer avec plusieurs interlocuteurs. Expérience en secrétariat médical souhaitée ; une expérience en secrétariat dentaire constitue un atout. Conditions proposées Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Poste à pourvoir immédiatement. Formation interne de trois semaines pour accompagner la prise de poste. Intégration au sein d'une structure mutualiste engagée et d'équipes conviviales. Environnement de travail dynamique à forte activité. Centre d'Annecy : situé en centre-ville, accessible en transports en commun (pas de parking sur site). Centre d'Annecy-le-Vieux : parking privatif à disposition. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation. Rejoignez notre structure mutualiste et participez à une prise en charge de qualité au service des patients du bassin annécien.
UNION DES MUTUELLES DE FRANCE L'Union des Mutuelles de France Mont Blanc gère un réseau de centres de santé sur 3 départements (Haute-Savoie/Ain/Rhône) : des magasins d'optique, des centres d'audioprothèse, des cabinets dentaires, un laboratoire de prothèses dentaires, un centre d'orthoptie, deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) et un Centre de Soins Infirmiers (CSI).
SOLUS 1ère conciergerie de territoire des 2 Savoie, propose une plateforme de services issues de l'Economie Sociale et Solidaire à destination des habitants et des usagers dutransport. Nous sommes présents sur plusieurs sites en Haute-Savoie. Dans le cadre de ses conciergeries situées sur le bassin annécien, nous recherchons nos nouveaux(velles) animateurs(trices). Les conciergeries propose aux habitants et à l'ensemble de ses utilisateurs (usagers du train, entreprises, partenaires.), des services qui facilitent leur quotidien en faisant gagner du temps et du pouvoir d'achat. Les services relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, timbres, repas local.) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que pressing, cordonnerie, paniers de produits locaux, gestion espace de coworking... Les personnes retenues devrot également organisées des animations pour favoriser le lien entre les habitants avec le soutien de sa responsable. En résumé, plein de petites choses qui facilitent le quotidien de ses utilisateurs ! Ce poste est ouvert également aux entrepreneurs qui recherchent un complément de revenu. Vos principales missions sont : Sous la responsabilité de la responsable de l'association Solus, vous : - Assurez seul(e) l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. Il s'agit de : Accueillir, écouter conseiller les utilisateurs, - Gérer quotidiennement la coordination des services proposés auprès des utilisateurs prendre en charge les demandes (paniers locaux, pain, pressing, cordonnerie, lavage automobile, mise en relation avec les artisans, producteurs, commerçants locaux.). Rechercher les solutions adaptées être force de proposition. - Gérer les stocks , les tournées logistiques auprès des prestataires, la gestion administrative ,identifier les actions correctives. Vous aimez rendre service, êtes souriant(e), à l'écoute, réactif(ve), autonome et organisé(e). Vous avez une bonne connaissance du bassin de vie d'Annecy Vous êtes rigoureux(se) Vous maîtrisez l'informatique ( outils office, Internet) Horaires : - Du mardi au vendredi : de 11h à 13h, et de 16h à 19h - Le samedi : de 9h à 13h Convient à des personnes entrepreneurs en complément d'activité Expérience en accueil clientèle et communication et en animation des réseaux sociaux peut être un + Possibilité d'augmentation du nombre d'heures en fonction de l'activité du site.
SOLUS est une coopérative d'Intérêt Collectif qui propose des services de conciergerie aux territoires et aux quartiers. Faciliter le quotidien de ses abonnés grâce à sa plateforme de service est le leitmotv de la coopérative tout en proposant des services et des produits responsables. Solus est présent sur tout le département de la Haute-Savoie.
L'Udaf recrute un(e) secrétaire mandataire en CDI à temps plein : Missions - Assurer les démarches administratives pour l'exercice des mesures sociales et judiciaires - Réaliser l'indexation des documents dans le logiciel métier - Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, des documents et des comptes rendus - Assurer la diffusion et l'envoi des courriers - Assurer la reproduction des documents nécessaires au suivi des dossiers - Travailler en collaboration avec des mandataires judiciaire à la protection des majeurs - Participer à l'accueil téléphonique et physique des publics Profil recherché Bac + 2 en secrétariat/gestion administrative ou expérience dans le domaine. Connaissance et pratique des outils numériques (Ttx, excel, GED, indexation, .) Autonome, organisé et aimant travailler en équipe. L'expérience ou la connaissance du secteur social est un plus. Environnement de travail Le poste proposé est un CDI à temps plein. Basé à Meythet ; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur ; Bons cadeaux (sous conditions) ; Voiture de fonction ; Rémunération selon la CCN1966 : entre 2092€ brut et 2216 € brut mensuel. Avec possibilité de reprise de l'ancienneté.
Finalités du poste : - Assurer des temps d'accueil physique, téléphonique, mailings - Assurer des permanences d'accueil et effectuer des inscriptions à partir du logiciel Inoé - Assurer une fonction de veille et d'alerte sur les dossiers pour bien anticiper les tâches à effectuer Missions : - Accueil du public, renseignements, conseils - Réception appels téléphoniques - Organiser, classer, archiver - Elaborer le suivi à partir d'outils techniques clairs des documents administratifs - Assurer une information courante auprès des adhérents, partenaires, collaborateurs à travers divers moyens (courriers, mailing, téléphone) - Etablir des statistiques à partir des logiciel d'inscriptions - Assurer les liens avec les prestataires, les collaborateurs, les partenaires pour une gestion rigoureuse des dossiers administratifs Compétences, expériences et qualités requises : - Connaissance en matière d'administration, de classement - Connaissance du milieu associatif - Connaissance des Institutions est un plus (CAF, Ville, CD, état etc.) - Aptitudes relationnelles et sens de la discrétion professionnelle - Capacité de travail en équipe et en réseau, rigueur - Capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils de bureautique (Pack office, TIC, Outlook, .) - Capacité d'écoute, de travail collaboratif, initiative et autonomie - Maitrise de l'environnement AIGA => INoé est un plus - Ethique
Le Cairn a pour vocation de favoriser l autonomie et l épanouissement des personnes, de permettre à tous d accéder à l éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d une société plus solidaire et plus juste. Elle favorise la création de liens de solidarité et d entraide entre tous les habitants.
Nous recherchons un assistant ou une assistante comptable et administratif pour rejoindre notre cabinet tutélaire, spécialisé dans la prise en charge des mesures de protection judiciaire. Ce poste cible une personne organisée, rigoureuse et désireuse de développer ses compétences dans le domaine administratif, comptable et juridique et offre une approche du métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs, dans sa globalité. Responsabilités : Assistance du mandataire pour les suivis et travaux préparatoires des différentes démarches attenantes aux mandats de protection. ADMINISTRATIF - Maintenir l'organisation des dossiers administratifs papiers et GED. - Rédaction des notes de synthèses des vad. - Préparer les rapports d'ouverture, de révision et de diligences de mesures de protection. COMPTABILITE - Effectuer la saisie des données comptables dans le logiciel approprié. - Réaliser des rapprochements bancaires et assurer le suivi des comptes. - Suivi budgétaire annualisé. - Préparer les documents nécessaires pour les déclarations fiscales. - Préparer les documents nécessaires à la production des comptes rendus de gestion. - Préparer les documents nécessaires à la production des Fiches Individuelles de Calculs. JURIDIQUE - Préparer les rédaction de requetes. RELATIONNEL - Mise en contact avec les personnes protégées. - Prise de contact avec les organismes sociaux et autres professionnels. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience administrative préalable, idéalement dans un environnement comptable et juridique. - Une bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word. - Des compétences en logiciels métiers. - Une connaissance des principes de base de la comptabilité et de la fiscalité. - De solides compétences organisationnelles et une attention aux détails Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à candidater pour rejoindre notre cabinet pour vous voir confier une mission de freelance.
Connaissance du service en salle Aisance relationnelle et assurance Sens de l'accueil et du service Sens du détail et de la qualité Esprit commercial Ecouter le client et répondre à ses attentes Réagir aux remarques du client (positives et négatives) Prise de commande des apéritifs, fromages, desserts, café et digestifs et effectuer le service. Etablir la commande du client (mets et boissons) Annoncer et transmettre la commande en cuisine
Notre élégante demeure La Maison bleue, située sur la rive Est du lac d'Annecy, vous propose un cadre exceptionnel sur un site naturel remarquable. Un des rares hôtels 5 étoiles Relais & Châteaux d'Annecy, il est composé de 11 chambres dont deux suites familiales avec vue sur le lac. Vous intégrerez une entreprise familiale ou l'humain est au cœur de notre management. Il est essentiel de fidéliser nos équipes, cela permet de valoriser chaque personne ayant démontré sa valeur dans la maison et souhaitant continuer d'y évoluer. Il est toujours très plaisant de promouvoir les nouveaux talents et leur confier de plus grandes responsabilités. La maison est ainsi très engagée dans la valorisation des métiers de l'hospitalité et de la table, et cela se traduit par une implication forte dans la transmission des savoir-faire. En tant que plongeur (H/F), vos différentes taches seront : - Nettoyer frigos, fours, équipements et matériel de la cuisine ; - Réceptionner, laver et trier la vaisselle en entrée ; - Vérifier la propreté et trier en sortie ; - Faire tremper les matériels utilisés en production et en service ; - Trier les déchets ; - Transporter les déchets dans les conteneurs ; - Vérifier le bon état de fonctionnement des machines de lavage ; - Entretien du poste de travail et des locaux ; - Nettoyer et ranger le poste de travail ; - Participer au nettoyage du matériel ; - Participer au nettoyage et au rangement des locaux ; - Préparer le linge au départ Rejoindre Yoann Conte Collection : - C'est intégrer un équipage passionné. - C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel ou le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. - C'est profiter d'un chaleureux repas de fête de noël auquel est convié l'ensemble des équipes. - C'est de bénéficier d'une maison qui favorise une grande proximité entre collaborateurs et dirigeants. - C'est bénéficier d'une maison qui accueille des couples ou bien du personnel en reconversion professionnelle. Nos avantages : - Deux jours de repos consécutifs - Mutuelle d'entreprise - Horaires de travail en journée continu - Repas pendant votre journée de travail - Avantage « Relais Team » pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Esprit d'équipe significatif - Logement selon disponibilité Contrat selon votre envie Date de prise de poste : Aujourd'hui, demain, après-demain, nous savons nous adapter !
MISSIONS Enseignement Concevoir des supports pédagogiques appropriés au public cible selon le référentiel KLF et celui du CECRL. Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves en respectant la procédure d'évaluation de l'école. Enseigner à tous les niveaux du CECRL (A1 à C2) Évaluer selon les niveaux du CECRL. Respecter la méthodologie et le projet pédagogiques choisis par le centre Participer aux réunions pédagogiques. Conseil et orientation Coopérer au sein d'une équipe de travail Respecter la charte qualité de l'école. Contribuer à l'élaboration d'outils pédagogiques S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Connaître les élèves et les processus d'apprentissage Prendre en compte la diversité des élèves Accompagner les élèves dans leur parcours de formation Agir en formateur responsable et selon des principes éthiques Examens Participer aux oraux d'examens (DELF/DALF et TCF) Correction de copies(DELF /DALF) Participer à la logistique des passations d'examens de langue (convocations, surveillances, résultats)
Synergie recrute un Agent de conditionnement (F/H) pour son client basé à Cran Gevrier, leader dans la production de pièces automobiles.- Faire du conditionnement de roulement manuellement en respectant les plans de conditionnement suivant les particularités produits. - Mise en boite unitaire et de groupage, étiquetage. - Respecter les délais de réalisation pour ne pas créer de rupture chez le client. - Respecter scrupuleusement les consignes clients. - Etre méthodique et consciencieux. - Travailler en autonomie. - Port de charge léger Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Positionnement du poste: la SEA de la Haute-Savoie assiste les acteurs de l'espace pastoral par l'appui aux maitres d'ouvrage pour les travaux d'amélioration pastorale, la création et la gestion d'Associations Foncières Pastorales, l'accompagnement des éleveurs et de leurs groupements. Elle réalise des études territoriales et des plans de gestion, supports de la contractualisation environnementale des exploitants agricoles. Elle s'implique dans la sensibilisation des usagers de l'espace pastoral pour faciliter la conciliation des usages. Le.la chargé.e de mission sera intégré.e au service sensibilisation - valorisation. Dans une association à taille humaine (11 salariés), il.elle travaillera en autonomie et en collaboration sur une partie des missions avec l'ensemble de l'équipe. Le poste se répartit entre les missions suivantes : Coordination et mise en oeuvre de projets de valorisation et sensibilisation portés par la structure : -Sensibilisation des publics au travers de supports pédagogiques et de communication existants ou à créer -Organisation et animation de formations et journées de sensibilisation à destination de différents publics (grand public, professionnels du tourisme, public scolaire...) : évènements, fête locale, stand/maraudage, chantiers participatifs... -Développement et mise en oeuvre de programme de sensibilisation à destination de public scolaire (de la maternelle au collège) -Organisation, gestion et participation aux évènements de valorisation de l'activité pastorale -Suivi administratif et financier des actions -Gestion de la diffusion des documents de sensibilisation et du prêt des supports pédagogiques -Gestion des outils de communication de la structure : site internet, réseaux sociaux (Facebook) Coordination de la stratégie de sensibilisation et de communication digitale dans le cadre du Réseau Pastoral Régional Auvergne-Rhône-Alpes : -Administration et développement du site web Pasto Kezako et de la boîte mail correspondante -Gestion et alimentation des Réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube) : développement et publication des contenus -Développement de partenariats avec des influenceurs ou des prescripteurs de l'outdoor et du tou-risme. -Participation aux événements de sensibilisation des publics d'envergure régionale -Développement des outils de promotions ou d'outils pédagogiques -Suivi administratif et financier des actions -Animation du groupe de travail régional Accompagnement des acteurs de la montagne pour la gestion du multi-usage En lien avec le service Territoires et Environnement, ou dans le cadre de programmes interdépartementaux : - Animation de démarches de concertation et de médiation en associant les acteurs du pastoralisme, des territoires et du tourisme, - Organisation de journées d'information et de formation auprès des pratiquants d'activité de loisirs - Développement de projets ou participation à des actions visant à favoriser la cohabitation des usages, avec les acteurs du tourisme ou de l'outdoor. Activités transversales / Participation à la vie de la structure (manifestations, évènements, .) Qualités et compétences requises -Développement, coordination et conduite de projets -Rédaction et vulgarisation -Conception de stratégie de communication et administration des supports digitaux -Conception de supports pédagogiques et animation -Suivi administratif et comptable, recherche de financements et partenariats -Recherche de prestataires, élaboration de cahiers des charges -Bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique. Maîtrise de logiciels de PAO (Canva, Phostoshop, InDesign...) souhaitée. CV, lettre de motivation et éventuelles lettres de recommandation à adresser par mail à : accueil@sea74.fr, avant le 23 janvier 2026 - Entretiens prévus première quinzaine de février
Le poste est ouvert aux débutants, aucun diplôme requis! Nous vous proposons de participer à une réunion de présentation sur le métier, le parcours de recrutement et la formation en apprentissage /contrat de professionnalisation pour le diplôme d'Etat ambulancier. la seule exigence: Avoir le permis de conduire depuis plus de 3 ans (ou 2 ans pour les probatoires) Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Vous souhaitez en savoir plus? RDV le 09 janvier à l'agence France Travail de Seynod en présence du recruteur et de l'organisme de formation pour vous présenter le métier, les missions , le process de recrutement sans CV, et la formation à Pringy. Les postes seront à pourvoir sur Annecy, Thonon les Bains, Saint Pierre en Faucigny Inscrivez vous sur le site "mes évènements emploi "en mettant Annecy pour le lieu et la date du 9 janvier ou en copiant le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/548131/devenir-ambulancier-ere-c-est-possible-et-accessible-a-tous-annecy
Notre agence d'Annecy, située dans le centre culturel de Bonlieu, centre ville, proche du lac, recrute un(e) assistant(e) polyvalent(e) en immobilier en CDI. Description du poste : Vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence. Votre temps de travail sera partagé entre l'accueil, l'assistance aux différents métiers : transaction, gestion locative et syndic de copropriété. Ce poste sera riche en expériences par sa polyvalence. Principales missions : - Réception des appels téléphoniques, accueil des clients et prospects à l'agence. - Traitement des e-mails et correspondances professionnelles, gestion du courrier entrant et sortant, prise de rendez-vous avec organisation des plannings, suivi des tableaux récapitulatifs nécessaires à la gestion de l'agence, - Mise à jour et suivi des documentations et publicités, - Assistance dans la gestion de copropriétés : répondre aux copropriétaires,, gestion des clés et badges des copropriétés, traiter divers courriers. - Assistante à la gestion locative : établir la fiche découverte locataire, gestion des attestations d'assurance des locataires, congés locataires, résiliations mandats propriétaires, renseigner sur la situation financière du lot. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un suivi rigoureux des dossiers et garantir la satisfaction des clients Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine de l'immobilier ou dans un service syndic ou de gestion locative - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et rigoureux(se) et capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, messagerie électronique, etc.) Prise de fonction : dès que possible Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des +++ : TR, Cotisations mutuelle famille/prévoyance prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais des transports en commun,... Intégrer notre Société c'est aussi avoir de belles opportunités de carrière.
La blanchisserie de l'Étoile recrute plusieurs postes d'Agent.e de production en blanchisserie industrielle. Contrat de 35h CDI Dans le cadre de notre activité industrielle de blanchisserie, nous sommes à la recherche d'un(e) agent de production. 4 postes à pourvoir. Vous serez rattaché(e) directement au responsable de production et vous aurez pour mission principale d'assurer l'alimentation des machines en article textile. Après une période de formation, vous serez autonome pour piloter l'équipement industriel auquel vous aurez été affecté. Vous connaissez les impératifs de productivité / qualité / sécurité propres au secteur industriel. Notre établissement est aisément accessible par le réseau de bus Sibra (ligne 8 - Zi les Cesardes) Type d'emploi : Temps plein, CDI Accord d'annualisation Lieu du poste : En présentiel
OPPELIA THYLAC recrute pour son CAARUD un(e) chef(fe) de service en CDI. Sous la responsabilité de la direction, le-la chef-fe de service CAARUD garantit la qualité de l'accueil et de l'accompagnement médico-social des usagers de drogue. Il-elle pilote l'équipe pluridisciplinaire, met en œuvre le projet de service, assure la gestion opérationnelle et administrative du service et veille au respect des obligations réglementaires. Il-elle supervise également le développement des projets du service, notamment TAPAJ et les projets de prévention. Il elle est rattaché e à l'équipe de direction d'OPPELIA THYLAC et dans ce cadre il elle peut être amené e à effectuer des relais ponctuels pour d'autres établissements d'OPPELIA THYLAC en cas d'absence d'un e autre chef fe de service. Activités principales 1. Pilotage et gestion du service - Superviser l'organisation quotidienne du service. - Garantir le cadre et la cohérence des activités en lien avec les missions. - Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires (en lien avec la direction) : demandes de moyens, suivi des dépenses, participation aux instances budgétaires. - Veiller au bon fonctionnement de la structure : locaux, hygiène, sécurité, gestion des riverains. - Assurer le respect des obligations réglementaires et de qualité : agrément, normes médico-sociales, gestion des risques, démarche qualité, rapports d'activité. 2. Pilotage et gestion des projets - En lien avec l'équipe, gérer administrativement, humainement et financièrement : le programme d'échange de seringues en pharmacies, les projets de prévention portés par le service et le programme TAPAJ. - Mettre en œuvre la méthodologie de projet et réaliser l'évaluation des actions. - Répondre aux appels à projets. - Animer les comités de pilotage et le réseau partenarial. - Garantir la mise en œuvre et la qualité des projets. 3. Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire - Manager l'équipe et animer les réunions, ainsi que les références institutionnelles. - Établir la répartition des actions au sein de l'équipe. - Veiller à l'engagement de l'équipe dans les valeurs de l'association : accueil inconditionnel, accompagnement bienveillant, posture non jugeante. - Favoriser la cohésion, la communication interne et la coordination avec les différents partenaires. 4. Accompagnement médico-social des personnes accueillies - Garantir la mise en œuvre du projet de service et participer à l'élaboration/actualisation des projets personnalisés pour les usagers. - Assurer le suivi du parcours des personnes accueillies : coordination des soins, accompagnement social, insertion, droits et autonomie. - Veiller à la continuité des parcours et à l'articulation avec les partenaires (soins, hôpitaux, secteur social, logement, justice, etc.). - Favoriser la participation et l'implication des usagers dans la vie du service. 5. Représentation et partenariats - Représenter le service auprès des partenaires institutionnels (ARS, CPAM, DDETS, mairie, réseau médico-social, hébergement, logement, addictologie.) et dans les instances inter-structures. - Contribuer à la stratégie de l'association et participer à des groupes de travail, commissions et réseaux de secteur. - Participer aux démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Diplôme : CAFERUIS, DEIS ou équivalent. Savoir-faire : - Maîtrise du cadre réglementaire des établissements médico-sociaux. - Capacité à piloter un budget. - Bonnes compétences en organisation, planification et gestion des priorités. - Maîtrise des outils de coordination, de méthodologie de projet et d'évaluation. Savoir-être : - Leadership, sens de l'initiative, capacité à fédérer et motiver une équipe. - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et respect de la confidentialité. - Aptitude à travailler dans un contexte parfois complexe, imprévisible et exigeant.
URGENT POSTE EN SAISON D'HIVER **Chauffeur Privé (H/F)** **Carte professionnelle VTC**: titulaire de la carte professionnelle valide jusqu'à fin 2026. *ALPS LUXURY DRIVER / Basé à Annecy - HAUTE SAVOIE * Missions En tant que chauffeur privé (H/F) au sein d'ALPS LUXURY DRIVER, vous serez garant des missions et responsabilités suivantes : - **Conduite de prestige** : Transporter nos clients dans des véhicules haut de gamme, en assurant confort et sécurité. - **Expérience client** : Assurer un accueil irréprochable et anticiper les besoins spécifiques de chaque client pour leur offrir un moment unique. - **Entretien des véhicules** : Maintenir les véhicules en parfait état de propreté et de fonctionnement. - **Discrétion et confidentialité** : Respecter la confidentialité des informations personnelles et des trajets de nos clients. ### Profil recherché - **Expérience** : Minimum de 1 an en tant que chauffeur privé ou dans une fonction similaire en environnement luxe. - **Permis B** : En cours de validité - **Sens du service** : Capacité à anticiper les attentes des clients et à réagir avec professionnalisme. - **Discrétion** : Un haut niveau de confidentialité et d'intégrité. - **Langues** : Français et anglais courants; toute autre langue est un atout. - ** Tenue et présentation adaptées à un environnement premium. ### Pourquoi rejoindre ALPS LUXURY DRIVER ? - **Excellence** : Travailler dans une entreprise qui met l'accent sur le service client de prestige. - **Environnement stimulant** : Intégrer une équipe passionnée, reconnue pour son professionnalisme et son engagement. - **Évolution** : Perspectives d'évolution au sein d'une société en croissance, leader dans son domaine.
ALPS LUXURY DRIVER propose un service de transport privé haut de gamme, avec un engagement envers l?excellence, la discrétion et le confort. Nos prestations vont des transferts d?aéroport aux événements exclusifs. Nous recrutons des chauffeurs professionnels, animés par la courtoisie, la ponctualité et le soin apporté aux clients, pour garantir une expérience de voyage unique et raffinée.
Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation : rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités (UEAJ ou partenaires associatifs) - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Filiale du leader mondial de l'environnement des machines-outils, nous proposons à nos clients issus de nombreux secteurs d'activités, des solutions concrètes pour améliorer la productivité de leurs moyens d'usinages. Nous disposons d'une gamme complète de solutions : systèmes de serrage, automatisation, préréglage, robotique industrielle, machine de mesure 3D, logiciel de supervision à la pointe de la technologie. La filiale France recherche un/une Assistant administratif et commercial / Assistante administrative En relation permanente avec les différents services et les clients, avec comme seul objectif la satisfaction totale de nos clients, vous êtes en charge de : Répondre aux appels téléphoniques Réaliser des offres de tout type (commerciale et SAV) et enregistrer des commandes immédiates Réaliser des relances clients sur des offres Mise à jour de notre CRM/ERP avec les informations collectées Réaliser les dossiers administratifs de formation client Déposer sur des plateformes informatiques clients, des documents Organisation des salons et portes ouvertes en relation avec le service commercial et technique Achat de fournitures consommables (bureautique, fonctionnement interne ...) Réservation de train, avion, hôtel pour certains déplacements de personnes itinérantes Listes non exhaustives Vous écrivez sans faute et vous avez une bon relationnel Ce poste (CDI) basé à Annecy-Le-Vieux (74) est à pourvoir immédiatement. De formation Bac+2 BTS Secrétariat assistanat ou équivalent exigé avec expérience. La maîtrise du pack office est indispensable et l'anglais est un vrai plus. Nous vous donnons l'opportunité d'intervenir dans une structure à taille humaine, qui bénéficie de l'appui d'un groupe international, pour remplir des missions, très riches par la variété des clients et des solutions techniques.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Seynod (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous aimez votre métier mais vous souhaitez gérer votre activité avec qualité et un temps suffisant pour gérer chaque copropriété. Notre structure spécialisée dans le domaine de l'immobilier à la demande de nos clients développe la gestion de syndics immobiliers Au sein de l'équipe copropriété, vous prenez progressivement en charge la gestion d'un portefeuille de biens existant ainsi que de nouveaux portefeuilles entrants. Vos missions seront les suivantes : * Administrer au quotidien l'ensemble des immeubles de son portefeuille pour le compte de chaque syndicat et assurer la mise en œuvre des décisions votées dans le cadre des assemblées générales (AG) ; * Participer à l'organisation et la coordination des différentes missions du service copropriété pour garantir à tous les clients une prestation de service équitable et efficiente. * Visite régulière des immeubles pour un suivi personnalisé de chaque particularités auprès des copropriétaires * Recueillir et analyser les besoins et les attentes des clients afin de mettre en œuvre dans les meilleurs délais les solutions les plus appropriées. * Assurer de façon personnalisée la relation clientèle dans l'optique d'une part de susciter leur fidélité et d'autre part de contribuer activement à l'obtention de nouveaux mandats. Le profil que nous recherchons : Une première expérience professionnelle dans le métier de la gestion de copropriété (Assistant ou gestionnaire) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Avantages: - Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences - Possibilités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise - Environnement de travail dynamique et collaboratif : vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et soudée avec une gestion de proximité et à taille humaine . Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte d'examiner votre profil.
Située sur les bords du Lac d'Annecy, sur la commune de Sevrier, la Clinique Régina est un établissement de santé privé, appartenant au Groupe emeis, qui dispose d'une autorisation d'activité en : - Psychiatrie générale avec un pôle adulte qui accueille des patients souffrant d'une maladie psychique et nécessitant un traitement psychiatrique et un suivi psychothérapeutique dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet (53 lits) ou d'une hospitalisation de jour (15 places). - Pédopsychiatrie avec un pôle adolescent situé dans l'enceinte de la clinique Régina, dans un bâtiment indépendant, qui prend en charge les jeunes âgés de 12 ans à 18 ans, dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet (16 lits) ou d'une hospitalisation de jour (15 places). La Clinique prend en charge des patients souffrant de dépressions, d'addictions, de troubles de la personnalité, du comportement et du développement et prend en charge des patients pour des hospitalisations en post urgence. La Clinique Régina recherche actuellement dans le cadre de son activité principale un(e): ESH(e) H/F à temps plein en CDD sur la période du 18 Décembre au 11 janvier2026. Sous la responsabilité de la gouvernante, vous aurez pour missions principales : - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux - Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables - Respecter les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques de nettoyage - Participer à la circulation des déchets et du linge - Contribuer à la démarche qualité et de certification Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Rémunération 2007.8€ brut par mois (SEGUR inclus) hors indemnité de fin de contrat et variables (dimanche et jours fériés). Nous appliquons la convention collective de la FHP du 18 avril 2002. Ce que nous vous offrons - Cadre de travail privilégié au bord du lac d'Annecy, - Mise à disposition de bornes de recharge pour les véhicules électriques au sein de l'établissement, - Repas d'entreprise : 2,73€ par jour, Dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Veuillez nous faire parvenir un CV.
Le poste : Missions principales Contribuer à la préparation de dossiers clients dans le cadre des demandes de protection de chantier et de déraccordement de leurs installations. Réceptionner et traiter la recevabilité des demandes clients venant de différents canaux tel que : Portail intranet, téléphone, mail... Etre en relation avec différents types de clients (Particuliers et Professionnels) : établissements de courriers, appels téléphoniques... Préparer les éléments administratifs utiles aux interventions terrain. Réaliser des appels clients dans le cadre de la politique de satisfaction clients. Poste à pourvoir dès que possible. Condition Horaire : Du Lundi au Vendredi, 08h00-12h00 / 13h00-17h00 Secteur : Annecy Profil recherché : Profil recherché Une expérience en administraif est appréciée Bon relationnel Aisance téléphonique Rigueur, sérieux et autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'agent chargé(e) de l'accueil et du secrétariat H/F, au sein de la Direction Administration Générale, vous aurez pour missions principales : - d'assurer l'accueil physique et téléphonique du SILA : accueil et orientation des différents publics, tenue du standard, - d'assurer l'ensemble des tâches découlant de l'accueil : enregistrement du courrier arrivé, affranchissement du courrier, réservation des divers équipements, réception des colis., - d'assurer le secrétariat de l'ensemble des services du SILA et l'ensemble des tâches en découlant, notamment la mise en forme des courriers des services transversaux et le suivi de leur envoi, - de gérer les demandes de visites de l'usine SILOE (gestion du planning) - de participer à la commande et la gestion des stocks de fournitures administratives, - de réceptionner les entreprises de vidanges - curages et procéder à l'enregistrement des bons de dépotages sous le logiciel dédié, - de participer aux diverses tâches annexes du service Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau BAC PRO ou BAC+2 et une première expérience réussie dans le domaine de l'accueil / secrétariat, ou une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles d'orthographe et de syntaxe, ainsi que les outils informatiques et téléphoniques dont les logiciels WORD, EXCEL et ACROBAT. La connaissance du logiciel de gestion du courrier (C LOGIK) et du logiciel de messagerie (OUTLOOK) constituerait un atout supplémentaire. Vous êtes réactif, dynamique, disponible, méthodique, curieux, organisé dans votre travail et rigoureux. Vous faites preuve d'une intégrité et d'une discrétion sans faille. Vous appréciez la polyvalence, possédez une aptitude à travailler en équipe (binôme) et savez gérer les priorités et les urgences. Vous attachez une importance particulière à la notion de service et à l'aspect qualitatif de vos contacts (excellent relationnel). Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences. Poste à temps complet, recrutement par voie de contrat à durée déterminée de 3 mois. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application téléphonique. IZIWORK s'associe avec le Groupe FOURNIER (SoCoo'C, Mobalpa, Perene, Hygena) pour recruter leurs "Agent de quai H/F" en mission intérim longue durée (18 mois). Rejoindre le groupe Fournier, c'est aussi intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Le groupe Fournier propose des contrats d'intérim de longue durée (le positif de l'intérim sans le négatif). À propos de la mission Vous serez accompagné dès votre prise de poste, formé tout au long de votre parcours pour vous sentir à l'aise dans votre environnement de travail. - Effectuer les rangements des meubles. - Classement par tournée sur les lignes de transfert. - Assurer le chargement ainsi que le rangement des différents produits dans les semis. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,47 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Prime d'équipe - Prime panier - Prime pénibilité - Prime du 13ème mois - Indemnisation RTT - Participation au frais de transport. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Un accès rapide à vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Débutant accepté - Esprit d'équipe - Savoir suivre des consignes et mode opératoire - Navette aller/retour gratuite départ Annecy Gare et également du magasin Carrefour Certificats requis - Aucun certificat requis
Kalisy Intérim & Recrutement recherche un agent logistique H/F pour rejoindre une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de solutions bien-être sur mesure (saunas, hammams, spas) à proximité d'Annecy. Mission : Sous la supervision du responsable de stock, vos principales missions s'axeront autour l'atelier, le rangement et la préparation des chantiers : - Réception, déchargement et rangement des marchandises (saunas, hammams, spas). - Manutention à l'aide de chariot élévateur. - Rangement méthodique et maintien d'un atelier irréprochable. - Préparation des chantiers (matériels, outillage, consommables...). - Constitution des palettes et lots destinés aux livraisons. - Chargement sur remorque, camion ou semi-remorque. - Rangement et nettoyage de l'outillage ainsi que des zones de travail. A moyen terme, le poste sera susceptible d'évoluer vers des missions complémentaires : - Livraison chez les clients. - Conduite de remorque. - Assistance aux techniciens lors de la mise en service chez le client. Profil : - Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la logistique et/ou de la manutention. - Vous maitrisez la conduite de chariot élévateur et êtes titulaire du CACES R 489 (cat. 5 indispensable). - Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B et idéalement du Permis BE. - Vous avez un sens prononcé du rangement et de la structuration des espaces et des tâches. - Vous avez la volonté de fournir un travail de qualité, durable et êtes respectueux du matériel. Contrat : - Contrat : intérim - évolution possible vers une embauche. - Durée hebdomadaire : Temps partiel (20-25h) avec possibilité d'évolution vers un temps plein après embauche. - Prise de poste : dès que possible. - Horaires : idéalement en matinée 8h-12h ou 8h-13h. - Rémunération : entre 11.88€/h et 14€/h brut selon profil et expérience.
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Des interventions sur des missions d'urgence ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
- Jardinage, tonte, taille - Petites réparations, bricolage, peinture - Aide au rangement privé (garage) - Ménage Airbnb / rotation voyageurs - Gestion linge + remise en état location - Courses matériel Airbnb - Préparation check-in / out
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Synergie recherche pour un magasin en grande distribution à ANNECY, des employés Rayon Charcuterie - Fromage- Traiteur (F/H) en renfort pour les fêtes de fin d'année.Vous avez pour missions : - Conseiller et servir les clients, coupe de charcuterie et fromage, conditionnement des produits traiteur. - Mettre en rayon et participer à la gestion des marchandises et à l'entretien du rayon. - Animer, mettre en scène et rendre le rayon attractif - Veiller à un excellent niveau de satisfaction client - Suivre les dates limites de consommation des produits - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Poste situé à Annecy - Salaire : 12.48EUR brut/H - Contrat du 22/12/2025 au 31/12/2025, jours fériés non travaillés. - Amplitude Horaire : 6h-20h (nous contacter pour les horaires précis), travail le week-end, planning variable. - Fortes aptitudes relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements - Esprit d'équipe, leadership et capacité à motiver une équipe. - Connaissance des normes de sécurité alimentaire et respect des procédures de qualité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Iziwork recrute pour le grouper Fournier à Thônes. Une navette gratuite et aller-retour part tous les jours de la gare d'Annecy et du magasin Carrefour. Plus besoin de payer l'essence, pas besoin de voiture :) À propos de la mission L'agence d'intérim Iziwork recrute pour le groupe Fournier (Mobalpa, SoCoo'c, Hygena) à Thônes. Chaque jour, un bus vous emmènera gratuitement à l'usine depuis la gare d'Annecy. Rejoindre le groupe Fournier, c'est intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Plusieurs postes sont disponibles et les profils sans expérience sont acceptés : - Montage des meubles - Emballage des meubles - Préparation de composants - Tri et contrôle qualité - Réception et expédition des marchandises Horaire en 2x8, pas de travail le week-end. Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, etc.) en plus des IFM et CP ! IMPORTANT : Un bus gratuit part de la gare d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,85EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationHoraire en 2*8, pas de travail le week-end. Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, etc.) en plus des IFM et CP ! Important : Un bus gratuit part de la gare d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Profil recherché Vous cherchez une stabilité professionnelle avec la volonté d'acquérir de nouvelles compétences : - Débutant accepté - Poste debout et manutention sur des postes - Esprit d'équipe - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et souriante pour tenir un stand de bubble tea sur Annecy centre. Ouverture, fermeture, mise en place du stand, préparation des boissons et vente ainsi que nettoyage permanent du stand. Pas de prérequis mais nous recherchons une personne de confiance, motivée, à l'aise dans la vente. La journée se passe majoritairement debout. Nous sommes ouverts du lundi au samedi de 9H30 à 19H30
Synergie recrute 1 contrôleur CND (F/H) en horaires de 2*8 pour le compte de son client, leader mondial sur le marché des roulements mécaniques destinés à l'industrie ferroviaire.Vos principales missions : - Réaliser de manière rigoureuse et exhaustive l'ensemble des contrôles en respectant les spécifications liées aux produits et en utilisant les appareils et les techniques spécifiques adaptés aux matériaux et aux pièces à vérifier (contrôles non destructifs sur la qualité des structures métallurgiques des produits, mais également d'autres types de contrôles visuel, dimensionnels, métallurgiques.... prévus par la gamme). - Respecter les consignes de manipulations et de conditionnements applicables dans le cadre des Contrôles Non Destructifs et autres contrôles à réaliser sur les pièces. - Se prononcer sur la conformité du produit, interpréter le résultat, argumenter sa décision auprès du service qualité et de son client interne. En cas de doute sur la conformité, communiquer avec les services compétents (Qualité, Techniciens CND) pour réaliser la levée de doute. Garantir la conformité du produit en validant le certificat de conformité de la pièce. - Enregistrer les données de traçabilité de ses activités et de ses produits : remplissage dossiers, traçabilité informatique,... Assurer en autonomie les changements de série sur les postes de contrôles de la ligne CND ferroviaire, en garantir la conformité par validation du changement de série. - Effectuer la maintenance de premier niveau (TPM/check-list/SP1) et l'Ordre Rangement Propreté selon l'organisation du secteur. - Transmettre ses connaissances pratiques et expliquer/montrer les tâches à effectuer. - Transmettre les consignes à son contre-équipier et selon besoin, plus largement auprès des services qualité notamment. - Appliquer les basiques et consignes Qualité et Environnement. - Être acteur de la sécurité de l'entreprise.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un hôtel de 24 chambres, vous aurez principalement la charge de l'accueil des clients. Vous effectuez également les réservations. Vous accueillez et informez les clients de leur arrivée jusqu'à leur départ (informations sur les conditions de séjour, les formalités, les services proposés par l'hôtel....). Vous gérez les appels téléphoniques. Vous aurez également la gestion du buffet du petit déjeuner. Une formation pour la prise de poste sera assurée. Poste qui nécessite une pleine autonomie. Travail sur 5 jours et sur les week-ends, vacances scolaires et jours fériés : Planning à définir avec l'employeur. Poste en temps complet 39h par semaine en CDI à partir du 4 février 2026 Possibilité poste logé avec astreinte toutes les nuits, En plus, indemnités repas, mutuelle et primes exceptionnelles.
Notre établissement l'ABBAYE DE TALLOIRES, Hôtel 4* de 37 chambres, recherche son Barman/Barmaid, de février à Novembre 2026. Vous participez avec l'équipe de bar, au service sur la terrasse les pieds dans l'eau du Bar lounge ou sur le ponton privé en été ou dans le bar intérieur voûté. Mixologie, cocktails signature, limonade, apéritifs, planches à partager, banquets, mariages vous êtes partis prenante des prestations de l'établissement. Vous avez déjà une expérience réussie en hôtellerie de luxe et avez a coeur la satisfaction clients. L'anglais est indispensable et vous êtes autonome, rigoureux et créatif. Salaire motivant, heures pointées, rémunérées ou récupérées, 2 jours de repos, durée mensuelle 182h.
Le SAMSAH Le Fil d'Ariane recrute un Travailleur Social (H/F) - Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé - en CDI, à temps complet à partir du 05 janvier 2026. Le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) s'adresse à des personnes en situation de handicap, en lien avec une lésion cérébrale acquise ou une maladie neurologique évolutive ainsi qu'à leurs proches. Le travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmières, aides-soignants, éducatrices spécialisées, assistant de service social, CESF, psychologues, neuropsychologues, ergothérapeutes...) ainsi que le travail avec les partenaires constituent la pierre angulaire pour remplir les missions d'accompagnement médico-social et proposer un accompagnement singulier. Dans le respect du rythme et des demandes de la personne, vous contribuerez au travail pluridisciplinaire en proposant une expertise autour de l'accompagnement administratif et budgétaire en assurant une mission de référent pour co-construire un projet personnel autour du soin, de l'autonomie, de la vie sociale, des activités. Impliqué(e) dans la dynamique d'équipe, vous pourrez participer aux actions collectives (activités culturelles et/ou de loisirs.). Votre approche et votre singularité seront également appréciées dans le cadre des projets et des groupes de réflexion internes mobilisant l'ensemble des services de l'association SYNAPS. Au sein de l'Association SYNAPS 74, vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique, d'une flexibilité d'organisation du travail. Poste à pourvoir en janvier 2026. Convention collective 1966 - Débutant accepté Salaire mensuel brut : de 2 100 € à 2 877 € (Prime SEGUR incluse) Permis B obligatoire Site internet : www.synaps74.org
Les missions du poste Acti'V Emploi Annecy recrute pour société spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts 1 Ouvrier paysagiste polyvalent h/f Vous travaillez sous la direction et l'encadrement du Chef d'équipe. Définition de poste : Tonte, débroussaillage Taille des arbres, des arbustes et des haies Entretien des massifs extérieurs et désherbage Gestion et entretien du matériel Création : préparation des sols, petite maçonnerie paysagère, engazonnement, plantations Respect des consignes de sécurité. Rémunération : Salaire à définir selon votre profil ( expériences et compétences acquises ) Horaires : Lundi à Vendredi, horaires variables Durée : CDI, avec période intérim préalable Le profil recherché Autonomie Soigneux Travail en équipe Connaissance des végétaux et leur entretien Permis BE indispensable
Vous serez en charge : - des activités de réception (accueil des clients, traiter les réservations, répondre aux emails, répondre au téléphone, encaissements, etc... - de la mise en place du petit déjeuner - du nettoyage des parties communes - de la clôture des encaissements - de la préparation des plannings des femmes de chambre (répartition des chambres) Vous pourrez être amené(e) également à : - faire le service des boissons au bar quand celui-ci est fermé ; Vos horaires de travail : mi-temps 20h/semaine ; mercredi et jeudi de 22h à 8h Poste à pourvoir à partir de fin Novembre jusque début Mars (remplacement pour congés)
Le poste Nous recrutons un agent de service hôtelier pour travailler au sein de notre établissement la Villa Sully sur Seynod. Sous la responsabilité de la gouvernante, vous assurez les missions suivantes ; Service du petit déjeuner, entretien des appartements selon le planning, entretien des communs, aide au service au restaurant, débarrassage des plateaux repas. Echange et collaboration étroite avec le restaurant et les membres de l'équipe d'accompagnement. Le profil Agent de service hôtelier, vous êtes rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Une expérience en Hôtellerie serait en plus. Horaires CDI TEMPS PLEIN Un week-end sur 2 travaillé Poste à pourvoir rapidement
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
CDI pour Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration 42.5 heures par semaine réparties sur 5 jours: - avec deux jours de congés consécutifs Votre rémunération : - 1 800 euros nets par mois (équivalent à 2 290 euros bruts) - Augmentations à négocier par la suite selon ancienneté - Prime annuelle de participation aux bénéfices Votre profil : - 1 an minimum d'expérience souhaitée La Bastille est un restaurant de cuisine traditionnelle et savoyarde, au cœur de la Vieille Ville d'Annecy. Des prix justes, des produits de qualité et fait maison, avec des retours clients excellents.
Poste de réceptionniste à pourvoir dès que possible. Vous êtes en charge : - de l'accueil du public - de la prise de réservation - de l'optimisation du planning des réservations - de fidéliser et satisfaire la clientèle - des règlements. Travail le weekend avec possibilité d'avoir 1 weekend par mois de repos. Avantages : primes + tickets restaurant
Résidence Apparthôtel 3 * de charme située au c?ur de la vieille ville d'Annecy. Clientèle de tourisme et d'affaires.
Au sein de notre groupe qui comprend plusieurs sociétés (Assurance, Conseil et Immobilier), nous recherchons UN(E) GESTIONNAIRE pour effectuer les missions suivantes : Opérationnelle : - Suivi des locations - Relance des impayés Administrative : - Suivi des factures d'achat - Rapprochement bancaire RH : - Saisie des congés - Saisie des fiches horaire Profil requis : Impliqué(e), dynamique et organisé(e) Expérience souhaitée : Bac+4 ou plus Temps de travail : 37,5h / semaine Poste à pourvoir immédiatement
Notre restaurant traditionnel, référencé au Gault & Millau, recherche un(e) Commis/Commise de cuisine motivé(e) et passionné(e) par la gastronomie. Chaque plat raconte une histoire savoureuse, préparé avec des produits soigneusement sélectionnés, et nous souhaitons partager cette aventure culinaire avec vous ! Le Restaurant est fermé le Dimanche et le lundi ainsi que le mardi soir!
Restaurant familial traditionnel de 45 couverts référencé au Gault et Millau
POSTE A POUVOIR A DOUSSARD OU GILLY SUR ISERE (EN FONCTION DE VOTRE LOCALISATION) 40h / Tous niveaux d'expérience acceptés Les Salaisons du Mont Charvin est une entreprise artisanale savoyarde avec 2 sites de production à Doussard en Haute-Savoie et, depuis 2022, à Gilly-sur-Isère en Savoie. Dirigés par un Maître Artisan charcutier, Christian Favre, nous proposons des produits savoyards typiques (saucissons, viandes séchées, terrines, saucisses à cuire.) et viande fraîche vendus aux magasins de produits régionaux, épiceries fines, restaurateurs et boucheries et, en circuits courts, aux travers de 2 points de vente et d'un camion itinérant. Pour renforcer les équipes logistiques des sites de Doussard et Gilly sur Isère, nous recherchons un Agent d'expédition/Préparateur de commandes (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'expédition, vous assurez la préparation, le contrôle et l'expédition des commandes de produits de charcuterie et de viande fraîche. Vous veillez à la conformité des produits, au respect des délais et aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Vos principales missions : Préparer les commandes clients selon les bons de préparation (lecture d'étiquettes, regroupement des produits, contrôle des quantités) Vérifier la conformité des produits avant expédition (aspect, température, DLC, traçabilité) Effectuer le filmage, le montage et l'étiquetage des palettes Participer au rangement et à la bonne tenue des zones de stockage et d'expédition Signaler toute anomalie ou non-conformité (produit, quantité, température, emballage) Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de productivité fixées par l'entreprise. Profil recherché et compétences : Tous niveaux d'expérience sont acceptés. Une première expérience en industrie agroalimentaire, idéalement en boucherie-charcuterie, serait un atout. Formation interne assurée à la prise de poste. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Bonne organisation et rigueur dans la préparation et le contrôle des commandes Être à l'aise avec les outils informatiques et la gestion d'un ERP (Euragro et Bizerba) Utilisation d'un transpalette manuel Esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités. Capacité à maintenir un rythme de travail soutenu. Conditions de travail : Environnement froid (entre 8°C et 12°C) Poste debout, port de charges Horaires de 6h00 à 14h30, pouvant être adaptés selon les besoins de production Tenue de travail et équipements de protection fournis (blouse, charlotte, gants.). Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, attentif(ve) à la qualité et souhaitez participer au développement d'une entreprise agroalimentaire reconnue, adressez-nous votre candidature ! Vous bénéficierez des avantages entreprise : 13ème mois, Plan Epargne Entreprise, primes diverses.
Notre établissement L'Impérial Palace est un Hotel**** - Restaurant - Casino au bord du lac d'Annecy. Nous recherchons un Barman H/F pour le Le Salon de l'Impérial Palace, en CDI. Véritable amoureux du service et de la préparation des boissons, vous serez en charge de créer nos cocktails, de prendre les commandes et de les servir. Missions principales : - Créer et confectionner les boissons (cocktails, spiritueux, boissons chaudes / froides, etc.) - Contrôler le stock et assurer la mise en place du bar selon l'organisation définie et les procédures en vigueur, - Assurer un service rapide, propre, courtois et de qualité, - Maintenir la propreté du bar, salon et terrasse, - Anticiper les besoins des clients, s'assurer de leur satisfaction, proposer des suggestions, répondre rapidement et de façon appropriée aux demandes des clients ; Profil : - Vous maîtrisez les techniques de service, - Vous êtes organisé(e), avenant(e), souriant(e) et dynamique, - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, avec une bonne connaissance des cocktails, des vins et spiritueux, - Vous êtes créatif/ve, avez une habileté à réaliser et créer une large variété de cocktails, - Vous respectez les procédures et standards de qualité pour satisfaire le client. Poste : CDI à pourvoir dès que possible, 35 heures par semaine, Heures supplémentaires récupérées ou payées, Salaire: 2436 € brut mensuel 2 jours de repos par semaine. Poste nourri et blanchi, Poste non logé.
Implanté au cœur d'un site exceptionnel dans l'environnement idyllique de la ville d'Annecy, l'Impérial Palace, hôtel 4 étoiles, offre une vue imprenable sur le lac d'Annecy. Dès votre arrivée, sa majestueuse façade "Belle Époque" vous ouvre ses portes et vous accueille dans un cadre enchanteur : le parc public "Charles Bosson" peuplé d'essences séculaires, d'une collection de rosiers et de massifs fleuris, entre lac et montagnes!
Contrôle juridique des déclarations (demandes d'immatriculation, de modification et de radiation) et des dépôts d'actes (PV d'assemblée, statuts, comptes annuels,...) faites par les entreprises au registre du commerce et des sociétés, ce registre ayant pour mission d'assurer la publicité de ces informations pour les tiers et leur fiabilité. Tenue du registre des sûretés mobilières (nantissements des fonds de commerce, contrats de crédit-bail,...). Ces missions nécessitent un intérêt pour le droit des sociétés et le droit commercial. Une formation sera assurée par l'entreprise pour l'exercice de ces fonctions.
Il s'agit du greffe du tribunal de commerce d'Annecy,
-Effectuer des travaux de création : plantations d'arbres, arbustes, vivaces, création de massifs, travail du sol. -Participer aux différents travaux d'entretien : taille d'arbustes, haies, désherbage manuel/eau chaude, débroussaillage, ramassage de feuilles -Réaliser des petits travaux de maçonnerie paysagère, ouvrages bois et clôtures. -Sécuriser le chantier et son environnement. Mutuelle + paniers selon convention collective
Société ALPES JARDINS Paysage, spécialisée en création et entretien des espaces verts auprès des collectivités locales, syndics et entreprises privées, depuis 30 ans.
L'association « Les Marmottons », accueille les enfants de 3 à 12 ans. Venez compléter une équipe composée d'une directrice et de 2 animatrices présentes à l'année dans une petite association basée à Duingt. Vous partagerez les valeurs de la bienveillance, de la prise en compte individuelle de l'enfant et du sens de l'écoute auprès des familles. Nous organisons : - Un accueil périscolaire de 7h à 8h30 et de 16h30 à 19h - Cantine scolaire de 11h30 à 13h30 - Les mercredis de 7h à 19h - Les vacances scolaires de 7h à 19h Nous accueillons à la cantine un maximum de 30 enfants lors des vacances et des mercredis. Description du poste : Animateur/rice référent du groupe des 7 - 12 ans, mais aussi une polyvalence d'encadrement sur les différentes classes d'âge CDD de 10H / semaine à partir du 24/11/2025 d'une durée d'un an, pour intervenir tous les mercredis de 7h à 19h avec une pause de 2h. ***** BAFA obligatoire ******* Missions : - Accueillir un groupe d'enfants et animer des activités adaptées - Participer à l'élaboration et à l'écriture du projet pédagogique - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif et pédagogique - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer un groupe d'enfant lors de sorties - Élaborer des projets et plannings d'animation adaptés aux tranches d'âges - Encadrer les enfants pendant la pause méridienne - Participer à la gestion quotidienne de la structure - Respecter les règles de collectivité et de vivre ensemble - Participer aux réunions de préparation de vacances, du conseil d'administration et aux assemblées générales Valeurs : - écoute des familles, des enfants, de l'équipe et de ses supérieurs - bienveillance - organisation du travail en équipe - se réadapter à chaque situation - réagir en situation d'urgence - gérer un groupe d'enfant dans le cadre d'activités, sorties, et temps informels
Association loi 1901. Accueil de loisirs, restaurant scolaire, garderie périscolaire et TAP.
Le Mikado - Maison des jeunes et de la Culture & Centre Social - recherche un.e animateur.trice passionné.e et dynamique pour rejoindre son équipe et contribuer à l'épanouissement de ses participants. MISSIONS Dans ce cadre et sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la Directrice ALSH 3-17 ans, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : - Faire vivre et animer un groupe d'enfants au travers des animations thématiques. - Proposer des activités pour le groupe d'enfants dont vous êtes responsable, en lien avec le projet pédagogique, le thème de la semaine et adaptées à la tranche d'âge. - Être garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants et du respect des règles de vie - Respecter le devoir de réserve. - En tant que membre de l'équipe d'animation, participer aux réunions d'animation de manière active et être force de propositions. PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Formation : BAFA, Stagiaire BAFA - Faire preuve de « savoir être » avec les enfants et les familles - Être capable de préparer et réaliser des animations/activités ludiques et variées - Être capable d'aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Qualités relationnelles et organisationnelles : dynamique / positif(ve) / patient(e) / ouverture d'esprit et capacité d'écoute active / bon esprit d'équipe - Facultés d'adaptation et de prise d'initiative - Polyvalence et force de proposition dans les différentes activités - Intérêt réel pour le milieu associatif et le public CONDITIONS DU POSTE / AUTRES INFORMATIONS - Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) - Durée : temps partiel - Nombre d'heures/mercredi (hors vacances scolaires) : 8 heures (repas inclus) amplitude horaire 7h30 et 18h - Lieu de travail : Accueil de loisirs / Ecole Vallin Fier, 1 rue Lucie Aubrac à Annecy (74) - Rémunération : De 85€ à 95€ brut par jour/selon qualification (congés payés inclus) + 1 jour de préparation (par période entre 2 périodes de vacances) / Application des dispositions de la CCN ÉCLAT (Convention Collective Nationale ex-Animation) ** Envoyer votre candidature - CV et Lettre de motivation - par mail ** ** Poste à pourvoir dès que possible **
Le Mikado MJC Centre social, née de la fusion de la MJC de Novel et de la MJC Centre social des Teppes Maison de l'enfance, présentent depuis 50 ans sur le territoire annécien, est une association loi 1901, embauchant plus de 30 salariés et dirigée par son conseil d'administration composé d'une quinzaine de bénévoles.
Rejoignez notre atelier libre-service en tant qu'opérateur de ligne. Un poste polyvalent, dynamique et concret, idéal pour ceux qui aiment bouger et produire avec exigence. Votre mission principale consiste à : - La découpe des fromages et leur conditionnement sur une ligne de filmage. - Le contrôle de la pesée et qualité du fromage - Assurer la conformité de l'emballage et de l'étiquetage du produit fini dans le respect des délais - Réapprovisionner en matière première et consommable votre ligne de production et veiller à son bon fonctionnement. Vous utiliserez des appareils de découpe type : - Trancheuse - Ensacheuse - Operculeuse - Couteaux Vous assurez également : - Le nettoyage et le rangement de votre poste - Le respect strict des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité - Le signalement des anomalies et la participation à l'amélioration continue - L'application des procédures internes (EPI, CCP, PRPo.) Pourquoi nous rejoindre? - Un métier qui a du sens ! Vous travaillez un produit vivant, issu du terroir, dans une entreprise locale reconnue. - Du concret, du rythme, de l'action ! Ici, ça bouge ! Vous êtes au cœur de la production, en équipe. - Un cadre motivant ! Entreprise à taille humaine, vraie reconnaissance du travail bien fait, possibilité d'évoluer. Votre profil : Autonome et organisé, vous savez respecter les consignes et travailler efficacement en équipe. Le poste exige une bonne condition physique : environnement frais, bruyant, station debout prolongée. Une expérience en industrie agroalimentaire est un vrai plus, mais votre motivation fera la différence. Vous êtes véhiculé(e). Contrat : - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/03/2026 - Temps plein (35 heures par semaine du lundi au vendredi). - Horaires 12H-19H30 - Lieu : Alex 74 290 Prêt(e) à rejoindre l'aventure SCHMIDHAUSER ? Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre passion du fromage et notre savoir-faire unique.
Implantée au coeur des Pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs.
Description du poste : En tant que commis de cuisine (H/F), vos différentes taches seront : Réaliser des préparations préliminaires Réaliser des plats en fonction de la carte, des commandes particulières Entretenir la cuisine et les locaux annexes Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Rejoindre Yoann Conte Collection : C'est intégrer un équipage passionné. C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés. C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité. C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel ou le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. C'est profiter d'un chaleureux repas de fête de noël auquel est convié l'ensemble des équipes. C'est de bénéficier d'une maison qui favorise une grande proximité entre collaborateurs et dirigeants. C'est bénéficier d'une maison qui accueille des couples ou bien du personnel en reconversion professionnelle. Date de prise de poste : Aujourd'hui, demain, après-demain, nous savons nous adapter !! / possibilité de faire un essai également. Description du profil : Vous êtes sérieux.se, assidu.e et ambitieux.se. Désireux.se de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers Vous avez un très bon relationnel et vous êtes souriant(e) Vous avez envie de vivre une nouvelle aventure humaine et professionnelle, n'attendez plus, postulez, nous serons ravies de collaborer prochainement avec vous.
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Au sein de l'équipe comptable (équipe de 8 personnes), l'aide comptable et financier H/F assure le traitement des factures fournisseurs et le suivi administratif des comptes tiers. MISSIONS SPECIFIQUES : - Procéder aux enregistrements et aux traitements des factures fournisseurs, notamment les factures de situation de travaux - Assurer le suivi des comptes auxiliaires : relances impayées, création et modification des comptes tiers, cession de créance et/ou affacturage etc. - Soutien aux activités quotidiennes du service comptabilité - Participer aux travaux relatifs à la comptabilité extra-financière : collecter et traiter les données en collaboration avec les autres directions (bilan carbone, indicateurs RH, achats responsables.). PROFIL RECHERCHE : - Maitrise des outils bureautiques et comptables, - Autonomie et connaissance des principes comptables, - Rigueur et organisation dans la gestion des tâches, - Bonnes aptitudes relationnelles, -Capacité à travailler en équipe. NIVEAU DE FORMATION : De formation supérieure de niveau Bac+2 en gestion / comptabilité ou expérience équivalente. Expérience souhaitée dans la fonction. Poste à temps complet 35 heures CDI après période d'essai Statut : Employé Embauche : Janvier 2026 Ce poste est basé à ANNECY - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Rémunération mensuelle brute : environ 2 500 euros (variable selon qualification et expérience) + 13ème mois + Primes Le poste est ouvert au job sharing Adresser CV, lettre de motivation et prétentions à : HAUTE-SAVOIE HABITAT Direction des Ressources Humaines
Le Pélican, hôtel 4 étoiles, a déployé ses ailes sur les rives du lac d'Annecy et a ouvert ses portes le 8 juillet 2021. Idéalement situé à l'entrée de la vieille ville, en plein cœur du programme L'Avant-Scène, l'établissement est composé de : 101 chambres & suites, 1 restaurant-bar lounge, 1 piscine et 1 boulangerie. Erigé au cœur d'un bâtiment classé au patrimoine historique, il est le dernier-né des établissements du Groupe PVG déjà à la tête de 5 hôtels du 3 au 5* Relais & Châteaux situés à Annecy et La Clusaz, de 2 Résidences de standing et 7 Chalets de luxe, 1 Casino et 1 Bowling. Son emplacement privilégié, sa vue imprenable sur le lac ou la visitation, son charme et son ambiance, en feront le futur lieu de vie incontournable de la ville d'Annecy où chaque visite se transformera en une expérience unique ! Pour les cuisines de notre restaurant Ô Bon Bec, nous recherchons un Commis de cuisine H/F, en CDI. Vous serez amené(e) à préparer et cuisiner selon un plan de production culinaire tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Participer à la préparation des plats chauds, froids, - Assurer la mise en place et la préparation des produits (nettoyage, découpe), - Adapter votre organisation en fonction de l'affluence et des besoins, - Appliquer les règles d'hygiènes et les procédures. La liste des missions précisées ci-dessus n'est pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité. Profil : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, - Vous souhaitez apprendre et développer vos compétences, - Vous faites preuve de curiosité et avez le sens de l'observation, - Vous êtes efficace, méthodique, faîtes preuve de rigueur et d'organisation, - Vous êtes passionné(e) et reconnu(e) pour votre réactivité, - Vous aimez travailler en équipe. Poste : - CDI à pourvoir dès que possible, - 39 heures par semaine en modulation, - Heures supplémentaires récupérées ou payées, - 2 jours de repos hebdomadaires, - Poste nourri, - Salaire: 2195.55€ brut mensuel - Uniforme fourni et blanchi par l'hôtel - Non logé
Le Pélican, hôtel 4 étoiles, a déployé ses ailes sur les rives du lac d'Annecy et a ouvert ses portes le 8 juillet 2021. Idéalement situé à l'entrée de la vieille ville, en plein cour du programme L'Avant-Scène, l'établissement est composé de : 101 chambres & suites, 1 restaurant-bar lounge, 1 piscine et 1 boulangerie. Erigé au cour d'un bâtiment classé au patrimoine historique, il est le dernier-né des établissements du Groupe PVG déjà à la tête de 5 hôtels du 3 au 5* Relais & Châteaux situés
Nous recrutons pour le nouvel EHPAD public "Le Chant du Fier" à Thônes, un établissement moderne et chaleureux, un Agent de Service Hospitalier afin de renforcer notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels engagés, dans une ville dynamique de Haute-Savoie, située à seulement 20 minutes d'Annecy, de La Clusaz et du Grand Bornand. Dans un environnement de travail agréable, nous proposons un contrat de remplacement en entretien des locaux de 15 jours environ. Sous la responsabilité du Cadre et de la Gouvernante, vous serez chargé de l'activité de l'entretien du lieu de vie des résidents de l'Ehpad. Vous travaillerez horaire 7h ou en 12h en fonction de l'affectation journalière. Vous serez amené à travailler 1 week-end/2. Nous recherchons des candidats empathiques, bienveillants. Si vous possédez ces qualités humaines, une forte motivation, le sens du travail en équipe, des capacités d'adaptation, de la rigueur dans le travail et une attitude professionnelle respectueuse, vous êtes assurément l'un de nos futurs recrutés. Votre salaire sera déterminé lors de l'entretien de recrutement en fonction de la grille indiciaire nationale correspondant à votre emploi et à votre reprise d'ancienneté. Personnes à contacter : Natacha KOURTCHEVSKY, Adjoint Administratif : 04.50.02.93.92
L'EHPAD LE CHANT DU FIER à Thônes A 20 km d'Annecy et 20 km de Faverges 80 résidents dont 8 en unité CANTOU et 6 places d'accueil de jour
Description du poste *** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Vous occupez un poste en atelier pour des opérations de montage assemblage. Opérations de conditionnement manuel Avoir une bonne habileté manuelle Travail sur notre site de Cran-Gevrier - parfaitement accessible par transports en commun Du lundi au vendredi midi Temps plein (35h) CDDI de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Manutention de charges inférieures à 15 kg Formation assurée au sein de l'entreprise salaire SMIC + contrat d'intéressement (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché et prérequis Compréhension du français élémentaire Bonne habileté manuelle Ponctualité, assiduité PASS IAE en cours de validité 2 postes à pourvoir
Description du poste *** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Selon un référentiel défini par photo, vous contrôlez des lots complets de pièces d'aspect (cosmétique) et / ou pièces bi-matière (pièces mécanique) qualités recherchées : minutieux et méthodique Travail sur notre site de Cran-Gevrier Du lundi au vendredi midi Temps plein (35h) CDDI de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Formations aux postes assurées par l'entreprise salaire SMIC + contrat d'intéressement (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché et prérequis Compréhension du Français élémentaire. Capacité à tenir son attention et sa concentration sur la journée Ponctualité, assiduité PASS IAE en cours de validité 2 postes sont à pourvoir
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) ADV et SAV pour rejoindre notre équipe sur notre agence de MEYTHET. Poste exclusivement en présentiel (pas de télétravail possible) Vous serez en relation constante avec le coordonnateur de travaux, le responsable technique, la responsable de l'assistance ADV, les techniciens et les clients (au téléphone). Vous jouerez un rôle clé dans le soutien à l'équipe et dans l'amélioration de l'expérience client. Responsabilités : - Effectuer les commandes de pièces détachées et de matériel et en assurer le suivi et leurs réceptions - Effectuer des tâches administratives, y compris la facturation client et les rapprochements de factures fournisseurs - Assurer le standard téléphonique régulier et orienter les demandes vers les services appropriés - Collaborer avec l'équipe commerciale pour préparer des devis et suivre les commandes clients - Assurer un suivi efficace des demandes clients et contribuer à la satisfaction globale de la clientèle - Apporter votre bonne humeur et votre professionnalisme Vous êtes la personne idéale, si : - Vous avez une expérience significative similaire et/ou une aisance avérée dans le domaine administratif, - Une bonne dose de motivation et le goût du challenge, - Vous avez de solides compétences organisationnelles et informatiques, - Vous aimez travailler en équipe et de manière autonome, appliquée et impliquée, - La polyvalence vous plaît et vous êtes dynamique. Les conditions : - Mutuelle & Prévoyance - CC de la métallurgie
Rejoignez un acteur engagé du logement social en tant que Gestionnaire de Copropriétés (H/F) à Annecy. Au sein d'une équipe de 4 personnes (une comptable, une assistante et une chargée de copropriétés), sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Maîtrise d'Ouvrage, vous serez en relation régulière avec les autres services de la Société. Vous assurez la gestion juridique, administrative, financière et technique du portefeuille de copropriétés de la Société (actuellement 50 copropriétés et 1428 lots répartis sur le département de la Haute-Savoie) ainsi que les relations copropriétaires. Ayant la charge de la tenue de conseils syndicaux et des assemblées générales, vous participez à la gestion comptable de la copropriété en vérifiant les comptes et en établissant les budgets prévisionnels des copropriétés. Vous avez également en charge le développement commercial et l'entrée de nouveaux mandats.s copropriétés..)
De nouvelles opportunités s'offrent à vous sur notre site d'Annecy, au sein de notre BU Santé, pour le poste d'Opérateur(trice) Polyvalent(e) en Salle Blanche; Vos missions: Réaliser le conditionnement, le contrôle et le suivi administratif des pièces produites en respectant strictement les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et les exigences liées au travail en salle blanche. Activités principales : - Réaliser le conditionnement des pièces en sortie de production. - Effectuer le pesage et comptage via balances et outils de mesure. - Pratiquer l'autocontrôle des produits et signaler toute dérive. - Assurer le suivi administratif et la traçabilité via les documents de production. - Réaliser des tris et opérations correctives en cas de non-conformité. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et alerter la maintenance ou la hiérarchie. - Passer les consignes à la relève et contribuer à la transmission d'informations. - Contribuer à la maîtrise du TRS et à l'amélioration continue de la performance. - Appliquer et faire appliquer les procédures HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) spécifiques à la salle blanche. Conditions d'exercice - Activité exercée en environnement contrôlé (salle blanche) avec obligation de respecter les procédures vestimentaires (port de la combinaison, gants, masque, charlotte, etc.). - Respect rigoureux des règles d'hygiène et propreté pour éviter toute contamination. - Travail posté en 3x8 avec alternance régulière des horaires. - Possibilité de dépassements d'horaires en fonction des besoins de production. Compétences requises Techniques - Lecture et compréhension des procédures de contrôle et de conditionnement. - Connaissance des normes et règles en environnement salle blanche. - Utilisation d'outils de production, balances et logiciels ERP. - Maîtrise du français écrit et oral pour la communication et la traçabilité. Comportementales - Rigueur et respect absolu des consignes. - Organisation et gestion des priorités. - Esprit d'équipe et bonne communication interservices. - Adaptabilité aux contraintes horaires (3x8) et aux changements de production. - Engagement : implication forte dans la qualité du travail, la sécurité et les objectifs de l'entreprise. Profil recherché - Niveau scolaire de base (lecture, écriture, calcul) ou expérience professionnelle équivalente. - Expérience en milieu industriel ou en environnement salle blanche appréciée. - Respect des procédures, polyvalence et sens de la responsabilité. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Si vous souhaitez candidater, inscrivez-vous dès maintenant au le job Dating du 23 octobre prochain, dans les locaux de l'entreprise via le lien ci-joint :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513085?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Acteur majeur de l'industrie en Haute-Savoie, FaiveleyTech Annecy articule son expertise auprès de trois domaines d'activité stratégiques : la pharma (administration de médicaments et packagings pharmaceutiques), le diagnostic et les dispositifs médicaux.
***2 postes à pourvoir*** Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents: - Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres - Réaliser le bio-nettoyage des espaces du hall d'accueil - Mise en place de la salle de restauration (résidents + invités) en respect du plan de table - Préparation du service à table ( boissons, cafés, chariots) - Service à l'assiette en respect des régimes prescrits pour les résidents en collaboration avec la cuisine - Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance - Nettoyage de la salle de restauration + entretien des équipements Profil: Peut-être titulaire du BEP sanitaire et social, BEP bio-nettoyage ou du CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP service en restauration Expérience requise sur un poste similaire Sens de l'organisation et rigueur Intérêt pour la personne âgée Attentif et disponible Respectueux Rémunération et organisation du travail : - Rémunération 1919€ brut + reprise ancienneté - Planning de travail: journée de 12h (8-20h avec 2h de pause). 1 semaine à 30h - 1 semaine à 40h - 1 week-end sur 2 travaillé - Repas de midi sur place
Située à Quintal (74), à 9 km d'Annecy et 45 km de Chambéry via l'A41, la maison de retraite médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée). D'architecture montagnarde, la résidence est entourée de terrasses aménagées et d'espaces verts. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) et expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion autonome de notre boutique à Saint-Jorioz. Si vous êtes dynamique, créatif(ve), force de proposition et doté(e) d'un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Créer et réaliser des compositions florales uniques pour sublimer tous types d'événements (mariages, réceptions, etc.). Conseiller et accompagner notre clientèle avec expertise dans le choix des plantes et des arrangements floraux. Garantir la fraîcheur et la qualité de nos fleurs et plantes grâce à un entretien quotidien rigoureux. Décorer et sublimer des sites pour des événements spéciaux, en apportant votre touche créative. Optimiser l'agencement de la boutique pour offrir une expérience client exceptionnelle. Tenir la boutique de manière autonome et dynamique, en assurant son bon fonctionnement au quotidien. Développer notre marché B2B. Maîtriser l'art de la vitrine et du merchandising pour attirer et séduire notre clientèle. Innover et proposer des idées créatives pour enrichir notre offre et nos services. Gérer les pics d'activité avec professionnalisme et efficacité.
Dans le cadre du remplacement d'un salarié partant à la retraite, nous recherchons un ouvrier expérimenté, capable de monter rapidement en autonomie. Le poste consiste principalement à assurer des interventions de dépannage, réglages et maintenance sur : - menuiseries extérieures - volets roulants - stores bannes - BSO - motorisations et automatismes principalement SOMFY Les interventions se font sur un secteur étendu, allant de Faverges à Annemasse, auprès de clients particuliers et professionnels. Après une période d'intégration, le salarié devra être autonome dans l'organisation et la réalisation de ses interventions, avec l'appui de l'équipe si besoin. Nous recherchons avant tout un profil fiable, proche, débrouillard, avec une vraie expérience terrain, aimant le travail bien fait et le contact client.
Acti'V Annecy recherche pour une société spécialisée dans, la réparation et l'équipement de véhicules un Chef d'atelier mécanique VL/PL H/F pour rejoindre leur équipe. Définition de poste : A la tête de l'atelier mécanique VL et PL, vous : Managez les équipes de production : répartition des tâches, communication, productivité Garantissez la performance de l'atelier (respect des délais, qualité produits .) Participez aux interventions sur les véhicules Suivez les stocks Fiabilisez et améliorez les process de fabrication / réparation Effectuez le reporting auprès du responsable de site Mettez en œuvre et faites respecter les différentes règles de sécurité et d'hygiène de l'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi 08h00/17h30 avec coupure déjeuner Rémunération : Salaire à négocier selon votre profil ( Expérience et compétences) + Primes Durée : interim/cdi Le profil recherché : Diplôme en mécanique automobile est requis permis VL obligatoire Première expérience professionnelle en tant que manager Autonome, rigoureux, sens de la communication, travail d'équipe
Les métiers de l'énergétique vous intéresse ? Vous cherchez un nouveau challenge ? Venez dans une formation en alternance gratuite pour apprendre le métier de Technicien(ne) de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation. Notre Client, basé à Annecy, recherche son alternant(e). La formation sera réalisée sur Lyon 8. L'entreprise est le leader des services énergétiques en France. Elle Propose des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel. Dans une équipe dynamique et accompagné(e) par un tuteur, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau - Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements - Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles - Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre En relation quotidienne avec les clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.
Manufacture d'Ouvrages, transformateur multi-matières et spécialiste du bois recherche un Ébéniste ou Menuisier Agenceur H/F. Au sein de l'atelier, vous évoluez dans votre spécialité en réalisant des prototypes, des pièces uniques ou spéciales mais aussi des productions ( Bois, métal & plastique ) en série en respectant le planning établi. Vos missions principales : - Fabriquer les pièces & meubles (plastique ou bois) selon les commandes clients (assemblage, ponçage, cirage, vernissage). - Fabriquer les produits planifiés en suivant le planning, - S'assurer de la conformité et la capacité à produire le produit, - Concevoir et réaliser les outillages spéciaux (moules, gabarits de contrôle, montage d'usinage) - Lecture de plan et savoir identifier les anomalies potentielles. Votre profil : - Savoir utiliser les outils électroportatifs: visseuse-perceuse, ponceuse et tous les outils propres au métier d'ébénisterie/Menuisier - Vous aimez prendre des initiatives et êtes autonome. - Vous aimez apprendre - Appétence pour les tâches diversifiées - Vous appréciez de voir le résultat du travail accompli. - Curieux. - De formation CAP ou BEP en menuiserie ou ébénisterie. - Avoir au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - CACES & habilitation électrique seraient un plus. Salaire : 2000€ à 2300€ brut pour 35 heures semaine (revalorisation suivant compétences et expérience). Vous vous reconnaissez ? Postulez, nous vous attendons !
PRESENTATION DE LA STRUCTURE Créé en 1997, le Parc Acro'Aventures Talloires offre une expérience unique dans un cadre exceptionnel surplombant le lac d'Annecy. Il accueille une clientèle : - individuelle locale et internationale dans le cadre de 8 activités : Grand Parcours, Parcours Junior, Parcours Enfant, Acro'Filet, Hop Up Challnge, Forêt des Sens, Chasses au trésor et Course d'orientation ; - de groupe : scolaires, centres de loisirs, associations et entreprises en proposant différentes formules anniversaires, enterrements de vie de célibataire, Kohlantalloires. MISSIONS - Accueillir, informer et animer la clientèle individuelle / familiale / groupe sur les différentes activités, - Équiper les participants et leur présenter les consignes de sécurité en français et en anglais, - Surveiller les pratiquants (aide à la progression, intervention en hauteur, secours) et procéder à leur évacuation en cas de problème majeur, - Animer et entretenir les activités Acro'Filet, Course d'Orientation, Forêt des Sens, Chasses au Trésor, animer les prestations « Groupe » (Kohlantalloires), - Ouvrir et fermer quotidiennement les parcours et les activités, veiller à l'état général du site, effectuer au besoin des petites réparations, - Contrôler les équipements de protection individuels (harnais, longes, casques.), - Assurer l'encaissement des clients, répondre au téléphone - Participer à la gestion du snack l'été (vente de boissons et glaces, préparation et confection des crêpes) PROFIL / COMPETENCES - Dynamique, rigoureux-se, autonome et polyvalent-e, - Maîtrise de l'anglais oral indispensable, - Appréciation pour le travail en extérieur et les tâches de bricolage, - Capacité à collaborer efficacement en équipe, - Aisance relationnelle et intérêt pour l'accueil et l'animation du public, - Absence de sensibilité au vertige. CONDITIONS - Contrat saisonnier du 28/03 au 15/11/2026 Temps de travail : base 35h // travail les week-ends, vacances scolaires et jours fériés Lieux de travail : Talloires - Site de Planfait + déplacement au parc Acro'Aventures de Quintal Diplôme de secourisme récent obligatoire : à minima le PSC1 à jour Débutants acceptés Formation CQP OPAH incluse
Chantier de l'église de Talloires - Panachage de tuiles Dans le cadre de travaux de restauration du patrimoine, nous recherchons un ouvrier qualifié (H/F) pour intervenir sur le chantier de l'église de Talloires. Missions principales :. - Réalisation du panachage de tuiles (tri, sélection de tuiles anciennes et neuves) - Intervention au sol en respectant les techniques traditionnelles - Travail soigné dans le respect des règles de sécurité et des contraintes d'un bâtiment classé ou ancien - Collaboration avec l'équipe de chantier et le chef d'équipe Profil recherché :. - Connaissance des techniques de panachage de tuiles appréciée - Autonomie, rigueur et sens du détail - Goût pour le travail de qualité sur des ouvrages patrimoniaux Lieu :. - Talloires (74) Rémunération :. - Selon profil et expérience
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHARPENTIER COUVREUR (H/F) pour un chantier basé à ANNECY (74) Mission Pose de charpente bois traditionnelle + couverture tuiles Profil Expérience exigée en travaux de charpente bois Niveau N3 ou N4P1 Carte BTP à jour
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons une personne pour renforcer notre service Réception / Service Après-Vente (SAV). Missions principales :. - Accueil des transporteurs et réception des colis - Ouverture et contrôle des cartons - Enregistrement et traitement des dossiers SAV - Mise en réparation des produits envoyés par les clients - Suivi des produits en cours de réparation - Préparation et expédition des produits réparés - Mise en réception et rangement des produits - Manipulation régulière de cartons et de marchandises Profil recherché :. - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - À l'aise avec la manipulation de colis - À l'aise avec les tâches administratives simples (enregistrement, suivi SAV) - Sens du service et bon relationnel - Une première expérience en logistique, réception ou SAV est un plus
Faites briller vos talents sur des projets tertiaires ! MENTECH, votre agence d'emploi spécialisée dans les métiers du bâtiment, recherche pour l'un de ses clients : - Un Électricien Tertiaire (H/F) Vous souhaitez mettre vos compétences au service de chantiers variés, techniques et stimulants ? Rejoignez une entreprise où qualité, expertise et esprit d'équipe sont au cœur de chaque mission ! Vous aurez pour missions : - Installation et raccordement de matériels électrique ( prises de courant, interrupteur, prise RJ45, prise TV, luminaires...) - Installation et raccordement de tableaux électriques - Pose de chemins de câbles, goulottes - Mesure et prise de côte - Lecture de plans - Mise aux normes et respect des réglementations - Collaboration avec les autres corps de métier - Sécurisation des installations - Suivi de la qualité et respect des délais Rémunération entre 12€ et 15€/h selon expériences Nous recherchons des électriciens qualifiés ayant minimum 3 ans d'expériences dans le domaine de l'électricité en milieu tertiaire.
Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Haute-Savoie (74). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé(e) et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Annecy (74) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/03/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Le SAVS Archim'Aide et le service Habitats Inclusifs recherche un ou une CHEF DE SERVICE H/F Placé(e) sous l'autorité du directeur de complexe, vous intervenez dans le cadre de l'accompagnement socio-éducatif d'adultes porteurs de handicap (TDI, TSA) et êtes responsable de la cohérence des modalités d'accompagnement. Vos activités principales seront : - Accompagner et encadrer les 17 professionnels socio-éducatifs et administratif du SAVS et l'animateur des Habitats Inclusifs. - Mettre en œuvre le projet de service et en assurer son suivi, en cohérence avec le Projet Associatif Global et les orientations des politiques publiques. - Etre garant du respect des procédures, de la transmission des informations et de la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Assurer la gestion du temps de travail, le suivi des formations et des recrutements. - Assurer le suivi des Projets Personnalisés des personnes accompagnées, en lien avec les familles et les partenaires, en soutenant le sens des actions et des objectifs d'accompagnement. - Animer, développer et coordonner le travail en réseau partenarial. - Animer des réunions et autres groupes de travail. - Assurer le suivi des maintenances techniques. CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !
Dans le cadre de la croissance de nos équipes, nous recherchons un(e) Maitre d'Œuvre d'Exécution H/F, rattaché(e) à notre agence d'Annecy (74) chez MACI. Au sein du service maitrise d'œuvre, vous missions sont diverses : Développement -Développer l'activité de l'agence d'Annecy, -Sur les projets de constructions ou de rénovations d'immeubles de logements, d'hôtellerie et résidence services, avec un focus particulier sur les projets en station, -En tant qu'AMO, MOE ou Contractant Général. -Assurer le lien avec les autres entités du groupe afin d'optimiser les synergies métier et le cross-selling. Encadrement -Animer l'action commerciale de l'agence auprès des chargés d'affaires, pour permettre au pôle d'étendre ses activités et de les diversifier, -Participer à la définition des objectifs et Piloter la performance financière et opérationnelle du service, -Contribuer à l'établissement des process métier du pôle et en assurer le contrôle afin de garantir l'excellence opérationnelle du pôle. Opérationnel -Identifier les besoins clients et proposer des solutions d'amélioration en veillant à la compatibilité entre les impératifs techniques et financiers, -Concevoir, rédiger et présenter les offres commerciales, -Interlocuteur privilégié des clients à tous les stades des projets, aux côtés du chef de projet et des équipes d'ingénierie, à ce titre garant de la relation commerciale et contractuelle, -Faciliter les interfaces entre les clients et leurs différents conseils et suivre, -Délégataire de pouvoir, à ce titre garantir la réalisation des projets dans le strict respect du budget, du planning et du niveau qualitatif attendu, Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés.. Rejoignez-nous et vivez notre aventure ! Profil Révélez tout votre potentiel en intégrant le Groupe NERCO ! Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit. -Formation Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 type Ingénieur généraliste ou bâtiment ou équivalent. -Expérience Vous êtes fier(e) d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire dans le domaine du développement de projets d'hôtellerie de résidences services et de logements pour des sociétés de management de projet, ingénierie, promoteur, foncière par exemple. -Connaissances et compétences techniques Vous connaissez des acteurs de l'hôtellerie et des résidences services. -Qualités personnelles Sens de l'écoute et de l'analyse, rigoureux, pragmatique, dynamique et réactif(ve). Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Autres informations Vous nous rejoindrez pour -Une place dans une équipe soudée -Notre programme de parrainage dès votre intégration -Un management bienveillant et de proximité -Des missions et des projets variés -Nos conditions de travail (nouveaux locaux agréables, horaires flexibles, etc.) -Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Rémunération -60k € à 70k € à définir selon votre profil Informations & Avantages -Vos outils de travail : téléphone portable, PC portable -39 h / semaine -Participation au transport 50 % -Indemnités repas 10 € -Prime vacances -Chèques cadeaux 200 € -Intéressement + Plan d'épargne entreprise -RTT -Mutuelle familiale
Le Foyer d'hébergement « Le Champ d'Or » du Complexe LE PARMELAN recherche un/une: AES ou ME ou ES H/F MISSIONS La personne recrutée sera amenée à effectuer au travers des actes de la vie quotidienne et des temps de loisirs, l'accompagnement dans une autonomie partielle de la personne handicapée, déficiente intellectuelle et suivant le projet personnalisé. Elle travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à ses réunions. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir en CDI à 0,8 ETP, soit 28 heures/semaine - Localisation Annecy Seynod (74) - Prise de poste dès que possible - Diplôme d'AES ou ME ou ES exigé - Expérience dans le secteur du handicap mental souhaitée - Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé. - Rémunération selon CCN de 1966 - CSE/Mutuelle - Permis de conduire indispensable CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Nous recherchons pour notre client sur le périmètre de Cluses et d'Annecy dans le cadre d'un renforcement d'équipe ** Périmètre autour d'Annecy ** Périmètre autour de Cluses (La Roche-sur-Foron/Thonon-les-Bains/Annemasse/Sallanches) Notre client est un leader français des solutions de manutention avec une expertise de 150 ans à l'optimisation des flux logistiques avec des valeurs fortes d'intégrité, de coopération, de courage et d'excellence. Vous serez l'ambassadeur/rice technique de la marque et garant/e de la satisfaction des clients sur le terrain. Vos missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de chariots élévateurs directement sur sites clients, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. - Apporter un conseil expert aux clients sur l'utilisation, l'entretien et l'optimisation de leur matériel pour garantir sa longévité et sa performance. - Etre force de proposition sur les ventes de solution et en identifiant les besoins recueillis sur site - Etre autonome dans la gestion administrative de vos commandes de pièces Votre équipe : vous êtes directement rattaché/e à la Responsable de l'agence Votre rythme de travail : vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h Le process de recrutement et d'intégration : un entretien avec votre N+1 et un parcours d'intégration sur-mesure et formations techniques continues pour développer vos compétences. Vos compétences clés : Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vos atouts : votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre relationnel client sont vos armes pour réussir votre mission Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ! N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble!
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Technicien d'Atelier H/F pour intervenir sur les véhicules de loisirs (camping-car, van, fourgon aménagés .). Vous serez en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront : - Prendre en charge les véhicules de loisirs - Installer les accessoires - Réaliser l'entretien des accessoires - Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur Profil recherché De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., vous justifier d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables. Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts. Curieux techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Rémunération : Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 22.9K et 23.6K€ + une rémunération variable annuelle brute pouvant atteindre 7K€ Rémunération globale brute annuelle comprise entre : 29.9K et 30.6K€ Avantages : Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations Communauté métiers Processus de Recrutement : Pré qualification téléphonique Entretien avec le N+1 et Tests techniques
Acti'V Annecy recherche pour une société spécialisée dans, la réparation et l'équipement de véhicules un Technicien PL H/F pour rejoindre leur équipe. Définition de poste : Prise en charge de l'entretien de divers véhicules confiés : du poids-lourd au véhicule de transport en commun en passant par la machine agricole Effectuer les opérations d'entretien courant Intervenir en atelier ou sur les sites des clients Respect des méthodes de travail et des règles de sécurité Assurer la documentation digitale précise des prestations complémentaires Maintenir les équipements et espaces de travail en excellent état. Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 Rémunération : Salaire à négocier selon votre profil ( Expérience et compétences) Durée : interim/cdi Le profil recherché : Diplôme en mécanique PL est requis Première expérience professionnelle en tant que mécanicien PL Excellente connaissance des composants et systèmes PL, y compris les technologies modernes. Compétences en diagnostic pour identifier avec précision les problèmes mécaniques et électriques. Compétences en réparation et en remplacement de pièces, avec un souci du détail pour garantir un travail de qualité. Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant au travail d'équipe.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Accompagnant(e) des Personnes Âgées ! Nous recrutons sans CV grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Aucune expérience ou diplôme n'est nécessaire. Vous serez formé(e) pendant 2 mois via une organisme de formation pour vous préparer à accompagner nos résidents dans les gestes quotidiens (aide à la toilette, à l'alimentation, à la mobilité, etc.) et à contribuer à leur bien-être. Pour postuler à cette opportunité, il est indispensable de participer à la réunion d'information qui se tiendra le lundi 19 janvier de 09h00 à 12h00 à l'agence France Travail Seynod . Lors de cette réunion, nous vous présenterons notre établissement , témoignages et informations sur le métier, présentation de la formation prévue avant votre prise de poste et vous découvrirez les détails de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui sera utilisée pour évaluer vos aptitudes et compétences. La réunion est essentielle pour mieux comprendre votre rôle et les conditions de travail. Pour vous inscrire à la réunion, vous pouvez soit postuler directement via l'offre . Horaires : - Temps plein - Planning fixe avec 2 horaires en alternance: 7h00 - 19h00 ou 9h00 - 20h50 - Un WE travaillé sur 2 - Souplesse et réactivité pour traiter les demandes d'aménagement de planning Conditions - Salaire à partir de 1 800,80 euros bruts - Prime semestrielle - Heures supplémentaires majorées - Reprise à 100% de l'ancienneté - Comité d'entreprise : chèques cadeaux, primes, réductions. - Accès à des formations qualifiantes - Possibilité de manger sur place : plateau repas à tarif attractif ou espace cuisine mis à disposition -Espace détente mis à disposition: salle de sport, salle de sieste... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : - Prime semestrielle Rejoignez une équipe qui a du cœur !
Etablissement associatif 82 résidents dont 6 en accueil temporaire PASA Accueil de jour 11 places
Vos missions principales : - Monter et ajuster des pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques. - Lire et interpréter des plans et schémas (mécaniques et électriques). - Participer à la mise sous tension, aux essais et réglages des machines. - Contrôler la conformité et signaler les retouches nécessaires. - Renseigner le suivi de montage et collecter les modifications à apporter. - Maintenir l'atelier propre et en bon état de fonctionnement. - Possibilité d'interventions ou installations chez les clients. Conditions et avantages : - Contrat 35h - Repos le vendredi après-midi - 13e mois
Balthazar Sélection recrute pour son cabinet d'avocat client sur Annecy, un(e) juriste en Droit des Sociétés. Vous serez intégrez à une équipe dynamique de 5 personnes composée d'avocats, juristes et assistantes juridiques. Rattaché directement à un avocat, vous interviendrez sur les dossiers des entreprises clientes. Missions : - Droit des Sociétés : secrétariat juridique courant des sociétés clientes, formalités, création de sociétés, opérations de capital, restructurations, opérations de prises de participation, gouvernance (pactes d'actionnaires, management packages), dissolution et liquidation de sociétés... Dans ce poste vous serez amené à rencontrer les clients et, sous la responsabilité de l'Avocat, vous intervenez sur des dossiers plus complexes.
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
NGE, 4ème groupe de BTP en France, recrute pour sa filiale GUINTOLI, spécialisée dans les travaux de VRD, Terrassement et Routes, un Responsable d'exploitation H/F, pour accompagner le développement de nos différents chantiers multi-métiers sur le secteur Haute Savoie (74). Cadre, rattaché(e) directement au Directeur d'agence, vous aurez pour mission la gestion de l'exploitation au sein du périmètre. A ce titre vos principales missions seront : - Accompagner et soutenir les Conducteurs de Travaux (durant les différentes phases de préparation, d'execution et de réception des chantiers); - Suivre et optimiser l'exploitation des chantiers; - Piloter l'efficacité opérationnelle par différents plannings (personnel, matériel, travaux..); - faire respecter les règles QSSE du groupe; - Assurer le management des équipes; - Préparer des budgets et faire le suivi des comptes de résultat; - Gérer le suivi contractuel et juridique des chantiers; - Effectuer le reporting à la Direction; Exploitant confirmé, titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou autodidacte, vous justifiez de 5 ans d'expérience en gestion de travaux dans le secteur du Terrassement/VRD/Routes. Vous savez gérer les chantiers en autonomie sur les aspects contractuels, financiers et humains. Vos compétences de gestionnaire, votre capacité managériale, votre rigueur et votre bon relationnel sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez participer au développement d'une agence à fort potentiel dans une région où notre activité ne cesse de croitre ? Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !
Prise de poste début Mai pour la Saison été 2026 Rôle principale : Sous la supervision des responsables, le/la préposé(e) à l'entretien ménager des parties communes et des locations ainsi que de l'accueil des clients. Responsabilités : Consulte la feuille de ménage en début de journée afin d'identifier les unités à nettoyer. Prépare son panier d'entretien en prévision de sa journée de travail (produits, draps, serviettes.). Effectue l'entretien ménager des parties communes et hébergements qui lui ont été assignés. Signale les besoins en fournitures aux responsables. Procède à l'inventaire du matériel dans les hébergements. Rapporte les effets oubliés à la réception. Veille à ce que le local technique reste propre et en ordre en tout temps. Effectue les tâches de buanderie au besoin. Maitrise logiciels en bureautique (Excel/Word et gestion planning) Maitrise de l'Anglais et de l'Espagnol courant OBLIGATOIRE
Une expérience au c?ur des alpes Le camping est à Thônes, c?ur des vallées. Créé en 1978, notre camping se transmet de génération en génération dans une ambiance familiale. Nous tenons à c?ur d'offrir à nos vacanciers, un lieu agréable, propre. Nous modernisons un peu plus chaque année. Nous proposons un service de restauration, un bar, un accompagnement montagne.
Notre agence Adéquat Rumilly recrute un ou une Mécanicien monteur / électricien (F/H) pour une mission en CDI située à Annecy pour un client spécialisé en construction et vente des machines dédiées au reconditionnement de moteur thermique.. Vos futures missions : * Effectuer le câblage de différents composants pour la production et le SAV. * Effectuer le montage de sous-assemblages mécaniques. * Effectuer le montage de nos machines. * Effectuer le câblage et l'installation des armoires électriques de nos machines. * Effectuer le contrôle électrique et mécanique des machines. * Le Profil Adéquat : * Compétences en câblage et montage mécanique. * Connaissances en électricité et en installation d'armoires électriques. * Capacité à effectuer des contrôles électriques et mécaniques. * Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00-12h30 -13h30- 17h00. Pause de 6'- 20' à 9h30 et 6'-20' à 15h30. Le vendredi : 8h00-12h00. Pause de 12'-20' à 9h30. Salaire à convenir suivant profil. Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. : ##.##.##.##.##. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Au sein de notre entreprise artisanale localisée à SEYNOD, nous recrutons un collaborateur H/F pour un poste de VENDEUR PREPARATEUR H/F En relation avec le manager, vous évoluerez parmi une équipe de 5 personnes. Vos missions principales : achalandage des produits conseil et vente auprès de la clientèle maitriser le logiciel encaissement respecter les règles d'hygiène et de sécurité préparation et assemblage de produits simples pour les sandwiches et les salades préparation de boissons chaudes et froides Le temps de travail est réparti soit le matin soit l'après midi selon un planning avec 2 jours de repos hebdomadaires Dimanche en repos selon roulement
CDD temps partiel 18 à 24 heures / semaine remplacement congé maladie et mi-temps thérapeutique Clinique vétérinaire recherche une assistante spécialisée vétérinaire pour un poste à temps partiel. Missions principales : - Accueil et conseil clientèle - Gestion des rendez-vous et du standard - Assistance aux consultations et interventions chirurgicales - Soins aux animaux hospitalisés - Entretien et hygiène de la clinique Travail en équipe dans une structure dynamique. Profil recherché : Formation ASV ou expérience significative en clinique vétérinaire. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe requis. Horaires : Horaires répartis sur plusieurs jours de la semaine, incluant des plages en journée complète selon planning. Salaire : convention nationale des cabinets et des cliniques vétérinaires Poste à pourvoir dès que possible
OPPELIA THYLAC recrute pour ses ACT un(e) travailleur social en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité et parental. CDD de début février à mi-septembre VOS MISSIONS Le dispositif médico-social d'ACT et d'ACT Hors Les Murs accueille et accompagne temporairement des personnes en grandes difficultés sociales dont la pathologie chronique invalidante, recensée dans les 30 Affections Longue Durée (ALD) , ne relève pas d'une prise en charge hospitalière. L'accompagnement médico-psycho-social proposé consiste à (ré)inscrire la personne dans un parcours de soins et de santé et de l'accompagner dans les démarches visant son accès aux droits et à l'autonomie. L'accompagnement se fait dans une démarche bienveillante, apprenante et sociale globale dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes sociaux, économiques, administratifs et familiaux. Le service d'ACT dispose de 23 appartements dans le diffus (dont 4 sur Annemasse en cours de rapatriement sur Annecy). Le service d'ACT Hors les Murs dispose de 8 mesures d'accompagnement. Vos missions seront les suivantes : - Participer au processus d'admission et d'entrée des usagers. - Assurer des entretiens collectifs ou individuels et des visites à domicile. Possibilité d'accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches. - Mettre à disposition les outils nécessaires à la gestion de la vie quotidienne. - Mettre en place des ateliers spécifiques (individuels et collectifs). - Faire des bilans périodiques et mesurer l'avancée dans les objectifs. - Développer les compétences sociales, les savoirs être / faire des usagers en s'appuyant sur une démarche d'empowerment et d'acquis des savoir de l'expérience (approche expérientielle). - Développer un environnement partenarial favorable sur les domaines de la vie quotidienne (intégration sur le quartier, transport, culture, loisirs, éducation des enfants.) - Participer à la réflexion et la construction du projet de service. - Participer à la vie de la structure. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Etre titulaire du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé, poste de niveau III Compétences : Connaissance du secteur social et médico-social Capacité d'analyse, de discernement, d'écoute, de pédagogie, de rigueur, de souplesse et d'adaptation. Capacité professionnelle à travailler avec des personnes dont les parcours de vie sont complexes et éprouvants. Capacité à coopérer en équipe pluri professionnelle en apportant des propositions constructives. Capacité de structuration et d'analyse de son activité. Capacité à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel Connaître les techniques liées à l'entretien d'un logement Capacité à mener des groupes thérapeutiques ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : 16 avenue de THONES - 74 000 Annecy - Rémunération : Selon la grille de la convention 66 - Volume horaire : Temps plein - 35h / semaine - Avantages RH : o Frais de transports remboursés à 50%, o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Mutuelle avantageuse o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Véhicule de service
OPPELIA THYLAC recrute pour ses ACT un médecin en CDI à 20% VOS MISSIONS: PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT GENERAL DE L'ETABLISSEMENT - Participer aux réunions de suivi permettant d'adapter les actions et/ou réorienter les projets d'accompagnement personnalisé - Participer aux réunions de l'équipe transdisciplinaire - Participer aux groupes de travail et de réflexions organisés par Oppelia - Participer à l'analyse des pratiques professionnelles - Faire preuve de pédagogie sur les pathologies et les traitements auprès des résidants et de l'équipe - Conseiller le directeur et le chef de service sur les aspects médicaux et déontologique de la profession - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité - Assurer une veille documentaire en lien avec sa profession et les problématiques rencontrées par l'Etablissement Vous interviendrez sur les services : ACT et ACT « Hors les murs » En lien avec l'équipe et avec les partenaires, il assure la coordination médicale des personnes accueillies en ACT en leur permettant d'être acteur de l'évolution de leur situation afin de favoriser leur prise d'autonomie Assurer la coordination médicale assisté(e) par des infirmières qui comprend notamment : - Les relations avec les médecins prescripteurs libéraux, hospitaliers et les réseaux ville-hôpital ; - Apporter son soutien, dans les démarches d'accompagnement, aux infirmières - La constitution et la gestion du dossier médical - La coordination des soins (HAD, SSIAD, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes...) - L'aide à l'observance thérapeutique ; l'éducation à la santé et à la prévention ... - En relation avec la cheffe de service analyse des dossiers médicaux pour les admissions - Être ressource auprès de l'équipe médico-sociale ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Savoir-faire : - Maîtrise des outils médicaux de dépistage - Conduite des entretiens avec les usagers - Docteur en médecine et être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins Savoir-être : - Ecoute et empathie - Sens du travail en équipe - Discrétion - Disponibilité ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : 16 avenue de Thônes à Annecy - Rémunération : Selon la grille de la convention 66 - Volume horaire : 7h / semaine - Avantages RH : o Frais de transports remboursés au prorata du temps de travail o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Véhicule de service
#PEPSMB #IME #Éducateur Physique & Sportif #CDD #temps partiel #Annecy-le-vieux PEPSMB 73-74 : Une association engagée et humaine Près de 150 professionnels accompagnent des jeunes de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, au sein de notre plateforme de services coordonnés. Leur objectif ? Construire avec eux des parcours respectueux de leurs aspirations et de leurs projets de vie. Nous recherchons des professionnels engagés, curieux et motivés par l'envie de faire autrement, de faire mieux, de faire ensemble ! Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens ? Contexte : Dans le cadre d'un remplacement au sein de nos Instituts Médico-Éducatifs (Centre Henri WALLON & Notre Dame du Sourire) situés sur Annecy-Le-Vieux, nous recrutons un Éducateur Physique & Sportif (H/F) pour un CDD du 05 janvier 2026 au 03 juillet 2026. Vous intervenez de manière transversale, auprès d'enfants et d'adolescents âgés de 6 à 18 ans, présentant des besoins éducatifs particuliers. À travers le sport, le jeu et le mouvement, vous contribuez à leur développement moteur, social et émotionnel, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et le plaisir de pratiquer ensemble. Vos missions principales : - Concevoir, organiser et animer des activités physiques et sportives adaptées - Contribuer au développement physique, moteur, social et relationnel - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des PPA - Garantir la sécurité physique et psychique lors des activités sportives Le profil que nous recherchons : - Diplôme obligatoire : BPJEPS / DEJEPS / STAPS / Licence APAS ou équivalent - Connaissance des TSA/TND et des troubles du comportement - Maîtrise des règles de sécurité liées à la pratique sportive en milieu médico-social - Permis B exigé Vos avantages : - Rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire : 10 semaines de congés annuels - Fermeture annuelle du 12 juillet au 25 août, deux semaines à Noël - Pas d'internat, nuits et week-ends libres - Prime décentralisée (3 % de rémunération brute annuelle) - Opportunités de mobilité interne interservices - Mutuelle d'entreprise (MNH) - Avantages CSE : contremarques pour cinéma, spectacles, parcs ; chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture... Les modalités contractuelles du poste à pourvoir : - Contrat : CDD à temps partiel 90% du 05 janvier 2026 au 03 juillet 2026 - Convention collective : 51 - Lieu de travail : 1 Allée Paul PATOURAUX, 74940 ANNECY-LE-VIEUX - Salaire : De 1819.00€ à 2061.00€ brut mensuel
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 2 gestionnaires de cotisations pour notre site de Chavanod. Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Vous participerez à la gestion complète des opérations de cotisations, en garantissant l'exactitude des enregistrements et le respect des échéances et des procédures. Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Gérer le process cotisation d'un portefeuille de clients (appels de cotisations individuels et/ou groupe, régularisation, justification de soldes, remboursement) * Assurer le suivi des règlements de cotisation (relance, mise en demeure, remboursement) - Répondre aux besoins des assurés/entreprises (mail, courrier, téléphone) * Gérer les réclamations * Contribuer à l'amélioration en continue, process, procédures de gestion Une formation progressive vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. -Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : * D'avantages concrets : prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE * D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables * D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée * D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées * D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin * D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable * De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings * D'un dispositif de mobilité responsable avec Karos Ce poste nécessite de maîtriser les outils bureautiques, l'orthographe et rigueur dans la gestion de dossiers et *Merci d'accompagner votre cv d'une lettre de motivation
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients un électricien bâtiment / tertiaire H/F En tant qu'Électricienne ou Électricien, en vue du déploiement de borne de recharge de véhicules, vous réalisez les travaux électriques en colonne montante. Vos principales missions : Prendre connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au descriptif technique d'installation Mise en sécurité le site de manière systématique Veille au respect des normes électriques Installation des boitiers Formation sur l'utilisation auprès des clients Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation initiale dans le domaine électrique et/ou vous avez une expérience significative en tant qu'électricienne / électricien. Obligatoire : Habilitations électriques BR/BC/B2V. Débutant accepté : formation technique dispensée par l'entreprise utilisatrice Compétences attendues : Connaissance des équipements et des normes électriques Maîtrise des outils informatiques Excellent niveau en électricité Des déplacements sont à prévoir sur la région. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement 4* de 37 chambres, sur le Lac d'Annecy, recherche sa SPA Praticien pour la saison 2026 de février à Mi Novembre 2026. Notre SPA a été rénové entièrement et offre un espace de 200 m2 avec plusieurs modules: une petite salle de sport, un jacuzzi, sauna, hammam, seau norvégien, cascade de glace, douche a expérience. Une cabine de soin double et une cabine simple complètent les offres pour soins et protocoles THALGO. Vous serez accompagnée d'une apprentie déjà présente qu'il faudra continuer d'accompagner. Contrat de 169 heures mensuelles, pointeuse, restauration et prime sur les ventes de produits. L'anglais est indispensable car la clientèle est internationale.
VOUS ACCUEILLEZ NOS CLIENTS DANS NOTRE BOUTIQUE,VENDEZ NOS PRODUITS,VOUS FIDELISEZ NOS CLIENTS GRACE A LA QUALITE D UN ACCUEIL PERSONNALISE,LE SOURIRE PERMANENT,VOUS ENCAISSEZ LES CLIENTS,VOUS PROPOSEZ UNE MISE EN PLACE ATTRACTIVE
Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis ! Mais si vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et établir des propositions adéquates, on vous attend ! Car chez Elis, nos Commerciaux sont les premiers ambassadeurs d'Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité. Vous allez à la rencontre de nos prospects et êtes à l'écoute de leurs besoins, Vous présentez nos services en s'appuyant sur des outils innovants, Vous réalisez une proposition commerciale multi-services sur place grâce à une application Pricing performante, Vous négociez, concluez et signez un contrat de vente numérique avec le client. Vous prospectez sur un secteur géographique défini : Annecy et ses environs Des outils à la pointe, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente au sein de l'Academy Elis, Un parcours commercial pour booster votre carrière en accédant à des statuts spécifiques ou en évoluant sur de nouvelles missions, De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter, Une Tablette et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne, Un salaire fixe à partir de 1808.73 euros et une rémunération variable non-plafonnée, De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté et un plan d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Voiture de service 4 places avec carte essence, Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un entretien manager et RH. Si comme Cloé et Ludovic, vous avez une formation commerciale type BTS, DUT ou une première expérience dans la vente de services, vous êtes autonome, persuasif et recherchez un CDI avec possibilités d'évolutions, direction ELIS.
Nous recrutons pour notre site client à Seynod deux: Agents de propreté F/H Poste en extérieur à temps partiel de 15h à 18h du lundi au samedi vos missions sont les suivantes : - Nettoyage extérieur, picking (ramasser les papiers sur le parking), - Nettoyage avec souffleur, - Vidage des poubelles et cendriers et respect des protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respect des consignes et port de vos équipements de protection individuelle. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Lecture du français indispensable Mots clés : nettoyage, propreté, travail, ménage, entretien, services, laver, lavage, polyvalent, ponctualité.
L'Udaf recrute un(e) Délégué(e) mandataire judiciaire en CDI à temps plein : Missions : En tant que Délégué(e) Mandataire, vous mettez en œuvre les mesures de protection juridique confiées à l'UDAF74 par le Juge des contentieux de la protection. Selon le type de mesure exercée, vous assistez ou représentez la personne protégée dans la gestion administrative et budgétaire. Vous assurez également l'ouverture et le maintien de ses droits et veillez au respect de ses intérêts et de sa volonté. Vous rendez régulièrement compte par écrit au magistrat des obligations légales dans les délais prescrits (inventaire de patrimoine, compte rendu de gestion, diligences accomplies concernant la protection de la personne). Vous faites preuve d'écoute et savez favoriser la participation des personnes protégées. Vous appréciez travailler en équipe. Les secrétaires mandataires vous assistent dans le suivi du dossier de la personne protégée. Vous travaillez en collaboration avec un réseau de partenaires varié afin de permettre à la personne protégée de réaliser son projet de vie. Le permis B est indispensable notamment pour les visites à domicile, les audiences au tribunal et les réunions de concertations pluridisciplinaires. Profil recherché : - Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Droit - Droit privé (Juriste / Gestion) - Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Action sociale - ASS, CESF ou Éducateur spécialisé Qualités professionnelles : - Rigueur - Autonomie - Organisation - Qualités relationnelles - Capacités rédactionnelles Vous connaissez et pratiquez les outils numériques. L'obtention du Certificat National de Compétence est un plus apprécié. Environnement de travail : Le poste proposé est un CDI à temps plein. Basé à Meythet mais incluant des déplacements dans le département ; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur ; Véhicule de fonction ; Rémunération brute mensuelle comprise entre 2 100€ et 2 684€ selon la CCN1966 Possibilité reprise de l'ancienneté.
Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien des dossiers clients, avec une grande autonomie dans vos travaux. - L'élaboration des déclarations et des liaisons fiscales, - La révision des comptes et préparation du bilan imagé, - La réalisation de missions exceptionnelles, - L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Vous vous appuyez sur une équipe de collaborateurs, dont vous supervisez les travaux. Nos outils vous permettront d'accompagner et de conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 4 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez aussi le travail d'équipe. Poste à pourvoir en CDI 35h sur 4,5 jours.
Notre client est un éditeur de logiciels dans le domaine de la gestion documentaire Directement intégré(e) au sein de la DSI sous la responsabilité du Responsable du Service Développement Client. Vos missions : Participer au développement d'applications et de fonctionnalités, Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d'intégration et recettes, Documenter vos réalisations, Apporter votre expertise aux autres développeurs de l'équipe. Compétences souhaitées : Langages : C#, VB.NET, VB6 Frameworks : .NET 4.X, 5.0 et + Outils : SVN, Visual Studio 2019/22, Visual Basic, GLPI Conditions du poste : Contrat CDI (35h) Salaire : entre 40 K et 45 K (selon profil) Télétravail : 2 jours / semaine Avantages autres : ticket restaurant, Mutuelle,13e mois, Primes trimestrielles, Intéressement Profil recherché : Diplôme Bac +2 en informatiques Passionné(e) par le développement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en C#. Une expérience des outils de composition Extream et Press serait également un atout supplémentaire. Autonomie Sens de l'organisation Méthodologie, Grande rigueur Capacité à gérer les priorités Bonne logique d'analyse Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes techniques complexes Capacité d'adaptation aux diverses situations Qualités rédactionnelles et relationnelles
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un Chef de Centre Contrôle Technique Automobile Véhicules Légers (H/F) pour Cran- Gevrier, Annecy. Secteur géographique d'intervention : Département: 73 Rattaché(e) au Chef de pôle, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Fidéliser la clientèle et développer l'activité et la rentabilité du centre, * Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients, * Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre-visites) conformément à la réglementation en vigueur, * Réaliser la facturation et l'encaissement, * Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial (remise en banque, statistiques, fin de journée, réclamation etc.), * Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites en qualité de référent technique du centre de contrôle, * Réaliser des points réguliers avec sa hiérarchie, * Suivre la gestion des infrastructures et du matériel, et notamment le suivi de la maintenance des équipements de contrôle, * Vérifier la diffusion, compréhension, de la bonne mise en œuvre de la documentation technique et réglementaire par le personnel dont il a la charge, * Appliquer et faire appliquer les procédures normatives (qualité, sécurité, environnementales) en vigueur dans l'entreprise, * Appliquer et faire appliquer les règles, normes et procédures qui régissent l'activité du centre, ainsi que de l'application des démarches qualité, des règles du droit du travail et d'hygiène et sécurité, * Suivre les plannings quotidiens sur le logiciel de planification (prise de rendez- vous ) et le planning des contrôleurs, * Participer au recrutement, * Organiser, accueillir et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires, * Suivre les tableaux de bord d'activité du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : VL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
