Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Ferréol située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Ferréol. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Faverges-Seythenex, 74 - FAVERGES SEYTHENEX, 74 - Giez ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un.e Magasinier.ère Pour l'un de nos clients spécialisés dans les solutions mécatroniques et plus particulièrement autour de trois grands pôles d'activités : - machines textiles, - systèmes de connexion - robotique. 5 500 collaborateurs partagent un engagement commun afin de proposer à leurs clients des solutions complètes et un accompagnement sur le long terme. En tant que Magasinier préparateur de commandes aux Raccords, et à partir des informations émises par le logiciel de gestion des magasins et des priorités émises par le responsable, le titulaire devra notamment : - Réaliser la préparation des commandes - Effectuer les entrées et le chargement des magasins - Inventorier les magasins - Prendre en compte les indicateurs de suivi d'activités - Maintenir son poste et son environnement de travail en bon état de rangement et propreté - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe - Participer à l'amélioration continue Horaires de travail : Journée Salaire selon grille salariale de l'entreprise + Primes diverses Lieu : Faverges Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en logistique ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés - Vous savez utiliser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...) Vous êtes titulaire des CACES 1,3,5 Vous pensez correspondre à ce profil ? Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Notre agence Fidérim Industrie & Logistique est une entreprise à taille humaine. Nous sommes présents sur Annecy (entre lac et montagnes) depuis 2005. Véritable acteur de l'emploi local, notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Nous vous considérons comme de véritables clients, notre talent c'est vous !
Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un gestionnaire administratif RH H/F. Au sein de la division Robots, vous traitez et suivez les commandes des clients: -Demander des délais en amont d'établir les offres et commandes. -Répondre aux appels d'offres des clients directs et créer des offres avec assistance possible selon les typologies des produits. -Suivre les offres et les commandes selon les taux de services demandés. -Effectuer la revue des contrats de commandes. -Saisir et valider les commandes: Commandes clients directs, inter-sociétés... -Suivre les demandes de paiements clients. -Contrôler les prix et les conditions dans l'offre et la commande. -Effectuer les relances clients. -Contrôler les documents de vente et les archiver. Qualifications: -Formation BAC 2 en gestion administrative ou un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés. Compétences: -Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs). -Utiliser les logiciels métie. -Connaissance de l'anglais intermédiaire. -Esprit d'équipe, adaptabilité, rigueur. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, Crit recrute pour son client spécialisé dans le secteur industriel, un Opérateur Technique pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Faverges-Seythenex (74210). Les missions principales sont : - Tri du courrier - Réalisation de tournées dans les étages et dans l'usine - Affranchissement du courrier Le poste d'Opérateur Technique à Faverges-Seythenex (74210) consiste principalement à effectuer le tri du courrier, à réaliser des tournées dans les étages et dans l'usine, ainsi qu'à s'occuper de l'affranchissement. Le contrat proposé est un intérim d'une durée d'un mois qui peut être renouvelable Description du profil recherché : - Expérience d'1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Sérieux dans l'exécution des tâches - À l'aise en informatique
Rare à Faverges Nous recherchons un agent de service pour faire du nettoyage en milieu industriel essentiellement nettoyage de voiture. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Vous devez être en capacité d'utiliser un logiciel informatique. Vous serez accueilli(e) par le responsable de service, une formation au poste est assurée. Le permis B est exigé pour le déplacement des véhicules.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
LA MAIRIE DE MARTHOD RECUTE 2 AGENTS POUR LE SERVICE PERISCOLAIRE : (Cantine scolaire, entretien des locaux, garderie scolaire, bus) Temps de travail : Entre 20h et 25h hebdomadaire Poste à pourvoir : 01/09/2025 Type de recrutement : CDD Salaire : grille adjoint technique territorial échelon 1 Missions : Sous l'autorité du Maire et de l'Adjointe, l'agent assurera les missions suivantes : - Cantine scolaire (2 services) les lundi, mardi, jeudi et vendredi : Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants entre les 2 services Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps de restauration (maternelle et primaire) Aider les enfants de maternelle à se restaurer Servir et desservir les repas en collaboration avec le service cantine scolaire Accompagner l'enfant en cas de besoin (habillage, déshabillage, sanitaires). - Garderie scolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi : Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant la garderie scolaire. (Matin de 7h25 à 8h25 et soir de 16h30 à 18h30) - Vie collective Veiller à l'application et au respect de la « Charte de vie périscolaire ». - Entretien des locaux Entretien courant et de fond et rangement du matériel utilisé Effectuer le ménage des locaux scolaires et/périscolaires, Effectuer en fonction des besoins le ménage des salles de réunion et des fêtes, et des locaux administratifs et municipaux Profil recherché : - Expérience avec les enfants exigée. Etre Titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance (ou en cours de formation) sera apprécié. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à la profession. - Aptitude au travail en équipe et à échanger - Organisation personnelle, dynamisme et réactivité - Disponible et sachant s'adapter aux changements - Permis B indispensable. Contraintes liées aux postes : - Horaires fractionnés - Travail en soirée - 1 Réunion à chaque fin de cycle scolaire (soit 5 à 6/an) le mercredi avant les vacances scolaires - Ménage durant les vacances scolaires
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Albertville, Frontenex, Ugine, Flumet, Beaufort afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte Suivant le secteur : possibilité de logement
Vous serez chargez de l'entretien des vêtements d'une société. Vous êtes minutieux(se) et saurez gérer le planning d'entretien. Triage, marquage, identification et distribution de vêtements. Beaucoup de déplacements liés au poste. Le suivi des activités se fait sur un ordinateur (être à l'aise avec l'informatique). Le permis B est obligatoire (déplacements). Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 8h - 12h // 13h30 - 16h30 du lundi au vendredi.
*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL **** Employé (e) polyvalent (e) (H/F) GIEZ (74210) 2 postes sont à pourvoir * Présentation ________________________________________ L'atelier Chantier d'Insertion Le Galta et sa boutique solidaire réceptionne les objets dont vous n'avez plus l'utilité pour leur donner une seconde vie. Le Galta est divisé en deux parties, une boutique qui accueille la clientèle et un local pour le tri, stockage des dons. Vous pouvez être amené à travailler en milieu poussiéreux et avec du port de charges (10 kg). * Description du poste________________________________________ Pour revaloriser les meubles, trier les dons en vue de les vendre, nous recherchons des candidats (H/F) pour un poste de manutention - Mise en sécurité et protection du chargement - Agencer les meubles et les articles en magasin en respectant les indications d'orientation et préparer les commandes des clients pour les livraisons - Etiqueter et les entreposer dans la zone de stockage les meubles à livrer, en lien avec les vendeurs - A la demande, aider les clients à charger dans leur véhicule, les meubles achetés La Maîtrise du Français (Niveau A 1) est un plus. Accepter de s'engager dans un accompagnement social et professionnel * Lieux ________________________________________ L'activité se déroule sur le magasin LE GALTA (sur la commune de GIEZ-74210). * Amplitude horaire et contrat ________________________________________ Amplitude Horaire : du Mardi 13h30 à 18h30 Mercredi ou jeudi 13h20 à 18h30 Vendredi et samedi de 10h00 à 18h30. Contrat minimum de 4 mois avec possibilité de renouveler sur 24 mois maximum. * Salaire indicatif ________________________________________ SMIC
SOLAL est une association loi 1901 dont l'objet social est d'assurer l'accueil, l'embauche, le suivi et la mise au travail au travers d'actions collectives de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. SOLAL porte le dispositif d'Atelier Chantier D'insertion L'activité est axée sur le développement durable et l'économie circulaire. Un lieu de vente où le réemploi est la clé. L'enseigne commerciale : Le GALTA se situe au 785 Route du Pont Laffin - 74210 GIEZ
Notre client industriel de renom, recherche un profil Assistant RH F/H pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim.Gestion administrative du personnel et de la paie : - Garantir le cycle de vie du collaborateur de l'entrée à sa sortie (intégration, contrat, mise à jour des dossiers du personnel, solde de tout compte...) - Coordination de la paie : relation et suivi de la paie avec le prestataire externe, déclarations sociales et parafiscales, interface avec la comptabilité - Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (effectifs, absentéisme, masse salariale, données sociales,) - Suivi et paramétrage des activités dans la GTA, SAP... - Assiste le RRH dans la gestion des IRP (convocations, documents préparatoires...) - Contribuer à la propreté et au standard 6S du secteur - Expérience réussie dans un poste similaire - Bon niveau sur Excel - Confidentialité - Rigueur - Bonne adaptationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco Albertville recherche pour son client basé à Faverges (74210), des Agents de production H/F. Votre mission sera d'effectuer : - Du montage de raccords - De l'assemblage de pièces (en plastique) - Du contrôle d'étanchéité - Du marquage au laser Votre profil : Vous êtes minutieux et avez le souci du détail, Savoir-être irréprochable, minutie, rigueur et souci du travail bien fait sont attendus pour ces postes. Une première expérience dans l'industrie. Etre à l'aise avec l'informatique ! Vous avez la positive attitude et une grande motivation Le travail debout et le port de charges ne vous font pas peur Mission longue durée de plusieurs mois Travail du lundi au vendredi : en journée 8h-15h55 ou en poste 2x8 : une semaine 6h-12h10 et une semaines 12h-20h45
*** Poste à pourvoir immédiatement *** PORT DE CHARGES LOURDES. Vous serez en charge de la préparation de l'emballage des produits alimentaires selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité sur une ligne de fabrication. Vous assurez une partie de préparation des commandes. Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi : Poste du matin de 5h à 13h Poste après midi 13h à 21h ou Poste en journée
La Maison d'Enfants AU FIL DE SOI de Faverges recrute UN-E ASSISTANT-E DE DIRECTION en Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/08/2026 à temps partiel 75%, poste à pourvoir le 17/11/2025 pouvant évoluer vers un CDI. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction de courriers, mails, notes de services, compte-rendu de réunions. - Correction et mise en page de rapports. - Tenue de registres et tableaux de bord. - Suivi et gestion des dossiers des jeunes accueillis : Dossier de l'Usager Informatisé (en relation avec les partenaires - les chefs de service - les usagers et leur famille). - Comptabilité simple : Traitement des factures fournisseurs - frais des salariés - caisses. - Ressources humaines : suivi des contrats - formations - médecine du travail - Coordination avec la direction générale sur les projets communs COMPETENCES : - Maitrise des logiciels et outils informatiques : Word, Excel, Publisher, Internet, Outlook. - Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe. - Qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle et rigueur. - Niveau BTS exigé. - Permis de conduire indispensable A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 9 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. Dépôts des candidatures à adresser au plus tard le 8 septembre 2025 CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail suivante : afds@lesetoilesdhestia.fr, à l'attention de M. Grégory PEYROUZERE, Directeur de la Maison d'Enfants Au Fil De Soi.
Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Faverges
Vous travaillez le vendredi, le samedi et le dimanche. Vous assurez l'ouverture et la fermeture de la caisse, l'enregistrement des achats de nos clients et assurez l'information auprès de notre clientèle.
Bonjour, Nous recherchons pour la saison d'été un(e) commis(e) de cuisine ou un second(e). La personne travaillera en 39h, elle réalisera la mise en place pour le service, et l'entretien des locaux. -- > Possibilité de logement individuel ( à 1km du restaurant) -- > Emploi du temps adaptable -- > véhicule fortement conseillée ( poste en campagne, commerce à 8 km)
Restaurant familial depuis 1982 pouvant accueillir 80 personnes situé dans un cadre champêtre, une cuisine traditionnelle et savoyarde, en majorité avec des produits frais. Accueil sympathique. Idéal également pour les repas de famille (baptême, communion, apéritif ) et repas d'affaires.
DÉFINITION L'adjoint de direction H/F manage le pôle Logistique et vie sociale, assure la gestion administrative de l'établissement seconde la directrice de l'EHPAD. Polyvalent et doté d'un excellent relationnel, il assure également l'accueil physique et téléphonique du public. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : EHPAD La Nivéole à Ugine - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) ou temps non complet (28 heures) - Contrat : CDD d'un an renouvelable (poste ayant vocation à être pérennisé) - Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service - Travail en bureau - Disponibilité - Continuité de service RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Agents de l'EHPAD et services d'appui de la collectivité - Relations externes : Familles, institutions, fournisseurs et partenaires médicaux CADRE STATUTAIRE - Cadres d'emplois des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Manager le pôle Logistique et vie sociale - Manager l'équipe d'hygiène et de la lingerie - Organiser et suivre le travail de l'équipe - Veiller à la bonne application des protocoles de nettoyage, de la bonne utilisation des matériels et des produits d'entretien et de leur maintenance - Contrôler la tenue et la propreté des chambres et des locaux communs - Assurer la gestion et les commandes des produits d'entretien et le réassort hebdomadaire des protections - Vérifier l'approvisionnement et la disponibilité des produits d'hygiène des résidents et prendre contact avec les familles afin de faire amener les produits manquants - Assurer le suivi de la blanchisserie avec les titulaires des marchés 2. Assurer la gestion administrative de l'établissement et seconder la directrice - Participer au suivi du budget - Assurer le suivi de l'activité Hébergement et renseigner les tableaux de bords nécessaires - Traiter et diffuser l'information : enregistrer le courrier départ/arrivée et les transmettre aux services - Constituer les dossiers de prise en charge des résidents et procéder à leur mise à jour - Transmettre les éléments de facturation et les variables de paie - Gérer l'archivage et le classement - Assurer le suivi des bons de commande et des factures - Traiter les demandes des différents interlocuteurs - Superviser l'accueil des stagiaires - Prendre le relais de la directrice en son absence sur les tâches confiées 3. Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Accueillir les résidents, les familles et le public - Répondre aux appels téléphoniques, filtrer et prendre des messages - Ecouter, orienter et renseigner de façon correcte - Distribuer le courrier aux résidents PROFIL - Requis : Permis B en cours de validité - Souhaité : Expérience sur un poste similaire SAVOIRS - Maîtrise du suivi budgétaire - Encadrement d'une équipe - Être expert des techniques de secrétariat - Qualités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil bureautique SAVOIRS ÊTRE - Discrétion et respect de la confidentialité - Organisation - Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs - Rigueur, autonomie et disponibilité - Adaptation CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Forfait mobilité durable - Titres restaurant - Accès à un coffre-fort numérique
*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL **** Employé (e) polyvalent (e) (H/F) GIEZ (74210) 2 postes sont à pourvoir * Présentation ________________________________________ L'atelier Chantier d'Insertion Le Galta et sa boutique solidaire réceptionne les objets dont vous n'avez plus l'utilité pour leur donner une seconde vie. Le Galta est divisé en deux parties, une boutique qui accueille la clientèle et un local pour le tri, stockage des dons. Vous pouvez être amené à travailler en milieu poussiéreux et avec du port de charges (10 kg). * Description du poste________________________________________ - Trier les dons en vue de les vendre (Couture, Bois, Vélo, électroménagers, luminaires, jouets, vaisselles, livres) - Manutention (collecte, livraison.) - Mise en rayon, étiquetages - Atelier de réparation et de revalorisation, - Accueil et réception des marchandises des Donateurs. La Maîtrise du Français (Niveau A 1) est un plus. Accepter de s'engager dans un accompagnement social et professionnel * Lieux ________________________________________ L'activité se déroule sur le magasin LE GALTA (sur la commune de GIEZ-74210). * Amplitude horaire et contrat ________________________________________ Amplitude Horaire : du Mardi 13h30 à 18h30 Mercredi ou jeudi 13h20 à 18h30 Vendredi et samedi de 10h00 à 18h30. Contrat minimum de 4 mois avec possibilité de renouveler sur 24 mois maximum. * Salaire indicatif ________________________________________ SMIC
La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Service Gestion Locative, vous assurerez l'ensemble des opérations de régularisation des charges ainsi que la supervision des opérations de quittancement en lien avec le responsable. 1. Tarifs & Charges récupérables - Etablit les budgets annuels des loyers et des charges récupérables à la régularisation. - Veille à la mise à jour des évolutions tarifaires annuelles ou après opérations de réhabilitation dans le logiciel de gestion. - Crée et suit les budgets des charges récupérables à la régularisation et les budgets du service. - Assure le suivi et la ventilation des factures des consommables (en particulier électricité et eau, les différents contrats gaz / entretien / etc étant suivis au niveau des services Patrimoine et Proximité.). - Supervision de l'ensemble des factures récupérables hors contrats (analyse des montants et la nature des charges, suivi par immeuble et prise de mesures correctives en cas de déviance). - Met à jour les différents indicateurs de suivi et tableaux. - Transmet au service Finances les éléments nécessaires aux opérations de clôture d'exercice (FNP). - Produit et contrôle la régularisation des charges. - Reçoit les locataires et les associations de locataires pour les réclamations liées à son domaine d'activité (loyers et régularisation de charges.). - Effectue les paramétrages dans le logiciel de gestion (création de postes de charges, tantièmes.). - Assure la révision des acomptes de provisions de charges. - Mène de manière plus globale des projets de réflexion sur l'optimisation des charges. 2. Facturation - Etablit le planning annuel du quittancement. - Supervision des opérations permettant la fiabilisation du quittancement et pointage des régularisations de charges prévisionnelles des soldes de tout compte. - Transmet les données nécessaires à l'établissement des enquêtes annuelles et du rapport d'activité. Les avantages : Rejoignez une entreprise à votre écoute et qui favorise votre bien-être. Notre entreprise offre de nombreux avantages en proposant notamment des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission sociale tout en évoluant dans un environnement de travail bienveillant et avantageux. Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Maitrisez la réglementation relative à la récupérabilité des charges. - Disposez d'une expérience au sein du logement social. - Avez une excellente maitrise des outils informatiques. - Savez être rigoureux et autonome. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !
La SEM4V, société d'économie mixte de plus de 4000 logements, réalise des missions de développement, d'aménagement, de réhabilitation et de construction de locaux et de logements sociaux et non sociaux sur le territoire de la Communauté d'Agglomération ARLYSERE.
Notre auto-école, implantée à Faverges, recrute un moniteur ou une monitrice d'auto-école en CDI temps plein. L'équipe est composée de 5 enseignants diplômés, soudés et expérimentés. Vos missions : Enseignement de la conduite automobile (permis B) Si vous êtes titulaire de l'extension moto (permis A), c'est un vrai plus ! Suivi pédagogique des élèves Participation à la vie de l'agence Profil recherché : Être titulaire du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) ou d'un BEPECASER encore valide Débutants acceptés Sérieux, autonomie et sens de la pédagogie Conditions de travail : CDI - Temps plein Du lundi au vendredi de 8h à 18h + le samedi matin de 8h à 14h avec une demi-journée de repos hebdomadaire, à définir avec l'employeur Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-auto-école Salaire à négocier selon profil Entrée en poste flexible, avec possibilité d'adaptation Téléphonez dès maintenant pour plus de renseignements !
Afin de renforcer l'équipe en place notre client industriel est à la recherche d'un profil usineur F/H dès que possible.- Manutentionner les produits au pont et manuellement - Réaliser les réglages du produit et de la machine - Réaliser les opérations d'usinages - Contrôler la traçabilité finale et le dimensionnel du produit - Assurer la maintenance de premier niveau - Assurer la traçabilité des copeaux - Renseigner les différents systèmes/ documentaires de suivi selon les exigences - Etre titulaire d'un diplôme en usinage ou disposer d'une expérience significative - Bon esprit d'équipe - CACES 3 et pont roulant sont un plus - Travailler en sécurité Longue mission en intérim Horaires: 3*8 Rémunération attractiveVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de l'état civil : rédaction des actes d'état civil, tenue des registres, cahier des actes, constitution des dossiers, célébrations mariages, baptêmes civils, délivrance des copies et extraits, mentions de mise à jour, élaboration tables décennales, PACS... Utilisation logiciels ADIC, E-GRC - Gestion des élections : tenue de la liste électorale, réception et suivi des inscriptions et radiations, préparation et animation des commissions électorales, organisation des scrutins Utilisation logiciel E-GRC - Gestion de la communication : réseau sociaux, site internet, bulletin municipal, suivi des manifestation... - Gestion de l'urbanisme : enregistrement et suivi des demandes d'urbanismes, gestion de la commission, comptes-rendus Logiciel : RGD et NEXT ADS - Gestion du foncier : enregistrement, courriers, suivi, mise à jour cadastre, dossiers de bornage - Gestion du cimetière : ventes, renouvellements, enregistrements des mouvements, suivi des concessions - Secrétariat divers
Commune de 907 habitants appartenant à la communauté de communes des Sources du Lac d'Annecy
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur rmajeur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chargé de campagne marketing digital (H/F) Au sein du Service Marketing de notre activité Fluid Connectors, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des stratégies digitales et supports marketing pour favoriser la performance des équipes de vente Monde. vos missions principales sont : - Contribuer à la définition et la mise en œuvre de notre stratégie réseaux sociaux à l'international. - Participer à la réalisation de campagnes publicitaires payantes - Représenter la division Fluid Connectors dans certaines réunions Collaborer avec nos équipes internationales afin d'optimiser les actions locales et animer notre communauté d'ambassadeurs. - Coordonner le calendrier de publication sur nos réseaux sociaux. - Publier des contenus via notre plateforme de publication - Analyser la performance, du respect des budgets et optimisation continue des campagnes Marketing Automation: - Configurer et gérer des campagnes d'emailing à l'aide de notre outil de marketing automation - Analyser la performance et optimiser les campagnes Content Management: - Créer du contenu engageant pour nos campagnes digitales. Formations : Bac 3 minimum ou Master en Marketing Digital avec une expérience significative : 5 ans minimum d'expériences dans un poste similaire dans des entreprises ou agences. Connaissances particulières : -Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs.) -Maîtriser les outils de création (suite Adobe) et les outils digitaux (Emailing, CMS, Google Analytics... ) Langue étrangère : Anglais (niveau avancé) Qualités : Créatif(ve), dynamique et proactif(ve) avec une attention aux détails.
LA MAIRIE DE MARTHOD RECUTE 1 ATSEM: : Temps de travail : 33h hebdomadaire (le contrat sera annualisé 26h34min) Poste à pourvoir : 01/09/2025 Type de recrutement : CDD (période du 01/09/2025 au 31/08/2026) Salaire : grille ATSEM échelon 1 Missions : - Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Accueillir les enfants et les parents - Assister les enseignants de maternelles dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Remettre en ordre et ranger le matériel et les jeux à la fin des activités - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, changes.) - Participer aux sorties scolaires et extra-scolaires, organisées par les enseignants, sur autorisation de l'autorité territoriale. - Maintenir la propreté et entretenir les locaux scolaires : - Surveiller la sieste et refaire les lits - Effectuer les tâches d'entretien et de ménage des locaux scolaires et toilettes de l'école - S'assurer de l'état de propreté du matériel utilisé (tables, chaises, .) Profil recherché : - Expérience avec les enfants exigée. Être Titulaire du diplôme d'ATSEM ou CAP petite enfance (ou en cours de formation). - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à la profession. - Aptitude au travail en équipe et à échanger - Organisation personnelle, dynamisme et réactivité - Disponible et sachant s'adapter aux changements Contraintes liées aux postes : - Horaires fractionnés - Travail en soirée - 1 Réunion à chaque fin de cycle scolaire (soit 6/an) le mercredi avant les vacances scolaires - Ménage durant les vacances scolaires
Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un gestionnaire administratif RH H/F. A partir des demandes des salariés, des managers et de l'équipe RH, vous serez amené notamment à: -Assurer le traitement administratif de suivi de carrière des salariés (Modifications contractuelles: Avenants, réaffectations administratives... ) -Réaliser les entrées / sortie des effectifs (CDI, départ en retraite, alternance... ) -Réaliser les embauches administratives des nouveaux entrants (saisie logiciel, courriers... ) -Accompagner les autres types de changements administratifs (Dossiers d'invalidité, complément de prévoyance, demandes de mutuelle des retraités... ) -Assurer les suppléances en fonction des besoins de l'équipe. -Participer à l'amélioration continue. Qualifications: -Titulaire d'un BAC3 en ressources humaines ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés. Compétences supplémentaires: -Connaissances en droit social. -Maîtrise de l'outil informatique (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs). -Aisance relationnelle. -Rigueur. -Capacité d'adaptation. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
En collaboration avec les acheteurs, vous : Suivez les fournisseurs et obtenez les offres. Transmettez les documents Stäubli. Renseignez les offres dans nos systèmes. Archivez les données (consultations, retours) dans notre logiciel métier (SRM). Gérez et mettez à jour les données achats. Affectez les ECM (Enterprise Content Management). Mettez à jour et diffusez les indicateurs de pilotage Achat. Apportez votre soutien à l'équipe si besoin. Participez à l'amélioration continue des processus. Ce poste est à pourvoir un travail temporaire pour 3 mois minimum mais ça a l'air proposé de fonction de vos diplômes et de votre expérience
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
En étroite collaboration avec les salariés, les managers, l'équipe RH et en accord avec les priorités définies par votre responsable, vos missions principales sont les suivantes : Assurer le suivi administratif des carrières : Vous gérerez les modifications contractuelles (avenants, réaffectations administratives, etc.) tout au long du parcours professionnel des salariés. Gérer les entrées et sorties des effectifs : Vous prendrez en charge l'intégralité du processus, des embauches (alternance, etc.) avec la saisie dans nos logiciels, la constitution des dossiers et l'animation de réunions de présentation, jusqu'aux départs de l'entreprise (retraite, démissions, etc.) avec la réalisation des entretiens et la gestion administrative de la sortie. Accompagner les changements administratifs divers : Vous serez le point de contact pour les dossiers d'invalidité, les compléments de prévoyance, ou encore les demandes de mutuelle pour les retraités. Participer activement à l'amélioration continue des processus RH pour optimiser notre efficacité. Assurer les suppléances nécessaires au sein de l'équipe RH en fonction des besoins. Le poste, basé à FAVERGES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein de notre Division Robots, vous rejoignez une équipe dynamique où vous êtes en charge du traitement et du suivi des commandes clients de A à Z. Vos missions principales : Gestion des offres et commandes : Vous demandez les délais nécessaires avant d'établir les offres et les commandes. Vous répondez aux appels d'offres des clients directs et créez des offres, avec l'aide de l'équipe si besoin pour les produits spécifiques. Vous assurez un suivi rigoureux des offres et des commandes pour respecter nos engagements de service. Administration des ventes : Vous effectuez la revue des contrats de commandes et assurez la saisie et la validation des commandes (clients directs, inter-sociétés, etc.). Vous suivez également les demandes de paiements clients et effectuez les relances si nécessaire. Contrôle et archivage : Vous contrôlez les prix et les conditions dans les offres et les commandes, et veillez à l'archivage correct des documents de vente. Ce poste, basé à FAVERGES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois mini. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
- Assurer le suivi des Ordres de Fabrication (OF) afin de garantir le respect des délais de production. - Approvisionner les barres sur la dresseuse au pont roulant de manière efficace et sécurisée. - Conduire l'installation de dressage selon les modes opératoires définis, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. - Effectuer le montage et le réglage des équipements pour optimiser la performance de l'installation. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Poste en horaires 3x8. - Rémunération attractive incluant un taux horaire, un 13ème mois, des indemnités de restauration, des majorations pour travail de nuit , ainsi que des heures supplémentaires majorées (liste non exhaustive).
Située au carrefour de la Haute-Savoie, du Val d'Arly, du massif du Beaufortain et de la vallée de la Tarentaise, la commune d'Ugine (7 330 habitants, 57 km²) recrute dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) responsable du service police municipale. Il/elle dirige et coordonne le service de police municipale, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention des infractions et développe la relation de proximité avec la population. Vous encadrez une équipe de 3 policiers municipaux sous l'autorité du maire et sous la direction de la Directrice Générale des Services, au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre. Le seul armement autorisé dans la collectivité est l'utilisation d'un bâton télescopique ou tonka. MISSIONS - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité et proposer des plans d'actions et interventions, - Organiser le service composé de 3 policiers municipaux, coordonner les interventions du service, en définissant des objectifs clairs et des plans d'action et en prenant en compte le calendrier des événements et manifestations : patrouilles pédestre, patrouilles en VTT et/ou véhiculées, relevé des infractions, - Suivre le traitement des mains courantes et rapports d'intervention, établir les rapports d'activité, - Superviser les activités spécifiques telles que la vidéo protection, les objets trouvés, la police funéraire, les chiens dangereux, . - Participer aux réunions de coordination et représenter le service auprès notamment des instances, des forces de sécurité, de la préfecture, des services du procureur, et assurer la liaison avec l'autorité territoriale, - Suivre la convention de coordination avec la gendarmerie en maintenant une relation de confiance, - Organiser des actions de prévention, de sensibilisation, auprès des établissements scolaires de la commune, - Analyser les demandes et doléances et formuler les réponses appropriées, de manière diligente et professionnelle, - Gérer et contrôler les procédures administratives, assurer la gestion administrative et budgétaire du service et assurer la veille réglementaire. PROFIL - Expérience confirmée exigée, - Maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police, - Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale, - Connaissance de l'environnement juridique territorial, - Être force de propositions et faire preuve d'initiatives - Sens du service public, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Aptitude à la médiation, à gérer les situations d'urgence et les conflits, - Capacité d'écoute et de discernement, - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie, probité, - Disponibilité notamment certains weekends, jours fériés et un samedi matin par mois, - Maîtrise de l'outil informatique, - Utilisation de VTT, - Titulaire du permis B requis. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des chefs de service de police municipale, - Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective - Temps de travail : temps complet annualisé sur la base de 35 heures - Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h15-14h15 et 14h-21h - Travail en roulement le samedi matin pour le marché : 7h-12h à tour de rôle
Fonction Publique
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons 1 agent de service H/F pour faire le nettoyage de bureaux à Faverges (laver les sols,passer l'aspirateur,vider les poubelles..) Horaires : du lundi au vendredi de 5h30 au 12h Remplacement d'une salariée absente. Poste à pourvoir du suite Vous serez accueilli(e) par le responsable de service, une formation au poste est assurée.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
vérifier votre éligibilité à l'IAE Nous recherchons un(e) agent entretien des bureaux et/ou collectivités dans la commune de Doussard et alentours. Le poste est à pourvoir rapidement. Etre disponible, 2 fois par mois de préférence le matin. Le poste nécessite des connaissances en technique de nettoyage. Veuillez déposer votre candidature sur la plateforme ou me contacter directement.
SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.
Placé(e) sous l'autorité de la référente animation locale du pôle affaires générales et vie locale, vous aurez en charge les missions suivantes : MISSIONS Nettoyage des locaux administratifs de la Mairie - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, - Identifier, manipuler et porter des matériels et des machines, - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces et des lieux à traiter, - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, - Respecter les conditions d'utilisation des produits, - S'appuyer sur le référentiel à disposition, - Savoir pratiquer un entretien mécanisé. Tri et évacuation des déchets - Changer les sacs poubelles, - Opérer le tri sélectif, - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. PROFIL - Efficacité et rapidité d'exécution. - Respect de la confidentialité et discrétion. CONDITIONS DE REMUNERATION - Travail en binôme du lundi au vendredi de 17h30 à 20h00 - Temps de travail annualisé 45% - Contrat du 4 août 2025 au 31 août 2026 - Conditions de rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints techniques
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation , motivé(e) à l'idée de rejoindre notre établissement situé a Faverges-Seythenex. Nous travaillons 4 jours par semaine, (travail Mercredi et Samedi possible) et souhaitons intégrer un(e) assistant(e) à notre équipe. Vos missions principales : Accueil des patients et installation au fauteuil Assistance au fauteuil en omni pratique, parodontologie, implantologie Préparation du matériel et hygiène du poste de travail Gestion des rendez-vous et conseil au patient Prise en charge administrative des prestations Conseil et éducation à l'hygiène bucco-dentaire Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire requis (ou en cours de formation reconnue) Sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel patient Capacité à travailler en équipe dans un esprit collaboratif et bienveillant Une première expérience est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus
PME agroalimentaire située à Ugine, recherche son (sa) responsable qualité. Missions confiées : Suivi de la qualité et traçabilité des produits - Mise en place et suivi certification IFS, Gestion des fabrications et des stocks sur Logiciel PROGIAL Traitement des produits non conformes, et des réclamations clients Suivi normes HACCP Gestion de la production en binôme avec le chef boulanger
Le Judo Club de Faverges recherche un(e) professeur(e) de judo diplômé(e) pour la rentrée de septembre 2025. Possibilité de partage du poste entre deux intervenants comme suit : Prof. 1 : lundi et vendredi Prof. 2 : mercredi et jeudi Présentation du club Le Judo Club de Faverges, composé de 210 adhérents en 2025, est une structure conviviale et dynamique implantée en Haute-Savoie, dans le Pays des Sources du Lac d'Annecy. Le club propose des cours pour tous les âges, du baby-judo aux adultes, avec un esprit familial, sportif et formateur. Nous mettons l'accent sur le plaisir de pratiquer, le respect, l'engagement et la progression personnelle. Fiche de poste - Missions Le ou les professeur(s) auront pour missions : - D'animer des cours de judo pour des baby-judo, des enfants, adolescents et adultes - D'animer un cours de taïso pour les adultes - D'assurer le suivi des compétitions - De participer à la vie du club et de travailler en collaboration avec les dirigeants - Possibilité d'encadrer des stages pendant les vacances scolaires Profil souhaité - Diplôme requis : CQP / BEES / BPJEPS / DEJEPS / DESJEPS option Judo-Jujitsu ou équivalent - Esprit d'équipe, autonomie, pédagogie et compétence relationnelle - Expérience souhaitée en encadrement de groupes variés Conditions - Volume horaire : minimum de 17h/semaine, avec possibilité de partage du volume entre deux professeurs - Les jours et horaires : Lundi : 17h00-21h15 Mercredi : 14h00-19h15 Jeudi : 17h00-20h30 Vendredi : 17h30-21h00 Ce planning horaire est ajustable. - Statut : Auto-entrepreneur - Rémunération : à définir selon le niveau de compétences et d'expérience - Lieu : Dojos de Faverges-Seythenex (74)
Nous recherchons 1 agent de service H/F pour faire le nettoyage de bureaux à Faverges (laver les sols,passer l'aspirateur,vider les poubelles..) Horaires : Du lundi au jeudi, l'après-midi de 16h30 à 21h et le vendredi de de 15h30 à 20h 4h30 par jour Horaires variables occasionnellement 8h-12h et 13h 16h lors de tâches ponctuelles d'affectation de vêtements de travail avec l' utilisation d'un logiciel spécifique interne à l'entreprise Vous serez accueilli(e) par le responsable de service, une formation au poste est assurée.
Passionné(e) par les Sciences, venez transmettre vos savoir-faire. Notre école : L'école privée Saint Eloi, reconnue par l'état, dispense, sous statut scolaire, un enseignement général, un enseignement technologique et professionnel, en vue de l'obtention d'une qualification sanctionnée par le diplôme du CAP « Art et techniques de la bijouterie-joaillerie ». L'école Saint Eloi, labelisée Ecole de Production, propose une pédagogie orientée vers le principe du "faire pour apprendre" dont 2/3 du temps est consacré à l'atelier. Les apprentissages partent de la pratique pour aller vers la théorie. L'élève est non seulement acteur mais aussi producteur de ses savoirs. Dans une logique inversée, les situations d'apprentissage ne sont pas déterminées et planifiées en amont de la formation. Ce sont les commandes de sous-traitance de clients qui deviennent les supports pédagogiques. Les compétences à acquérir pour se préparer au diplôme et se préparer à exercer le métier de sertisseur sont croisées avec les compétences nécessaires pour réaliser les commandes. Chaque élève est inclus dans une démarche d'évaluation continue des compétences acquises. Dans les faits, notre établissement fonctionne donc comme une entreprise où les jeunes apprennent le métier en réalisant des commandes au prix du marché pour de réels clients. Vos principales missions : Vous serez en charge des cours de Mathématiques et Physique-Chimie auprès des élèves de CAP et BMA en bijouterie. Nos classes sont constituées de 12 élèves uniquement permettant d'accorder du temps à chaque jeune. - Dispenser l'enseignement des Sciences dans le respect des référentiels de l'Education Nationale ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres professionnels, les membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Participer aux conseils de classe et à la réunion parents-professeurs. Notre équipe pédagogique sera présente, au quotidien, pour vous aider et vous guider dans vos préparations et vos enseignements. Votre profil : Titulaire d'un diplôme niveau BAC +2 minimum, en Sciences (mathématiques, biologie, Physique-Chimie) Vous êtes reconnu(e)pour votre pédagogie. Une expérience dans l'enseignement serait un plus. Poste à pourvoir pour septembre 2025. Posté basé en région Auvergne- Rhône Alpes, FAVERGES. Type d'emploi : indépendant ; Free-lance Rémunération : A partir de 41,00 €/heure Nombre d'heures : A définir selon vos disponibilités ( environ 6h) - plus d'heures si vous prenez en charge la PSE Lieu du poste : En présentiel
Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un chargé de marketing digital H/F. Au sein du service achat de la division "textile", vous intégrerez l'équipe en charge de participer à la définition et au déploiement de la stratégie achats pour la famille de pièces dont vous aurez la charge. -Proposer et suivre les actions à mener pour déployer la stratégie achats. -Rechercher et sélectionner les nouveaux fournisseurs pour sécuriser et optimiser le panel. -Réaliser, avec le responsable hiérarchique, la construction du panel pour chaque technologie d'achats. -Participer avec différents services à la mise en place des actions définies au travers du panel. -Participer à l'identification et à la mise en place des productivités. -Conduire, avec le responsable hiérarchique, les négociations, l'implémentation et le suivi des prix. -Participer aux projets d'industrialisation. -Réaliser la veille technologique et économique des familles de pièces. -Suivre la qualité des fournisseurs en collaboration avec le service Qualité. -Identifier les fournisseurs stratégiques pour établir un partenariat gagnant-gagnant dans la durée. -Réaliser des revues de performances du panel. -Participer aux audits (de sélection et de suivi). -Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe. Formation: -Titulaire d'un BAC 3 en mécanique / Electronique avec une spécialisation achats ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés. Connaissances: -Maîtriser les outils informatiques: Pack Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs. -Anglais niveau avancé. -Utiliser les techniques des achats: Négociations, vision achat... -Connaissances en lecture de plan mécanique. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
La Maison d'Enfants AU FIL DE SOI de Faverges recrute un éducateur (trice) spécialisé(e) ou moniteur (trice) éducateur (trice) ou éducateur(trice) de jeunes enfants pour son Unité d'hébergement des adolescents - CDI à temps plein - Poste à pourvoir au 15/08/2025 Missions : - Participer au sein de ses unités d'hébergement à une mission de protection de l'enfance pour accompagner un groupe de 8 enfants de 12 à 18 ans, - Connaissance de la réglementation et des procédures de protection de l'enfance, - Accompagnement quotidien en internat d'un groupe d'enfants, - Accompagnement individuel autour des axes du projet de l'enfant, - Accompagnement familial autour du projet (gestion éventuelle de visites encadrées), - Articuler sa pratique au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les partenaires. Profil : - Capacité au travail en équipe, - Capacité de rédaction (rapport de situation, note d'incident.), - Participation aux réunions d'équipe, cliniques et aux séances ADP, - Capacité de mobilisation pour des projets novateurs et réalistes, - Développer des relations partenariales (en fonction des besoins spécifiques), - Mise en place de projets d'animation et de création sur l'unité d'hébergement, - Savoir rendre compte de sa pratique. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ; - 1 Service de Séjours de Rupture ; - 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ; - 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. Salaire CCN 66 selon diplôme et expérience Dépôts des candidatures à adresser au plus tard le 25/07/2025 Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à : M. PEYROUZERE Grégory, Directeur de la Mecs Au Fil de Soi : afds@lesetoilesdhestia.fr
Et si notre prochain(e) Assistant de gestion administrative et comptable H/F à mi-temps, c'était vous ? Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez nous la vôtre ! Vos principales missions seront : 1. Comptabilité : - Vérifier les factures d'achat avec les bons de livraison, - Etablir les factures de ventes, - Elaborer des factures de sous-traitance et de recyclage, - Réaliser les virements bancaires, - Saisir les achats, les ventes, les notes de frais et la banque, - Effectuer le pointage des fournisseurs, - Effectuer la déclaration de TVA, - Suivre les immobilisations (Excel) et les comptes interco (Tagetik). 2. RH : - Préparer les déplacements des salariés avec fiche récapitulative, - Suivre les notes de frais des salariés, - Saisir et suivre les demandes de financement auprès de l'OPCO, - Suivre les adhésions mutuelle, les inscriptions à l'AST, les visites médicales, - Gérer les arrêts de travail, - Créer des fiches emploi. 3. Administratif : - Assurer l'accueil physique des visiteurs, - Effectuer les achats de matériel et fournitures, - Diverses tâches en lien avec la vie de l'entreprise (saisie de courrier, postage...). Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la comptabilité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez constituer un dossier de demande de prise en charge de formation par l'OPCO. Vous êtes rigoureux/se. Notre offre : 17,30 heures hebdomadaires. Salaire : entre 13,00€ et 14,00€ et par heure. Les avantages : - Mutuelle du groupement. - Possibilité de compléter son temps de travail avec d'autres offres. - Un employeur unique (le groupement). - Possibilité d'aménager le temps de travail. - Emploi stable et enrichissement professionnel. Nous découvrir : Depuis plus de 15 ans, le GES74+ est une association employant des salariés en CDI pour les mettre à disposition des entreprises de Haute-Savoie de manière pérenne. Allant de quelques heures par mois à des temps complets, les salariés du groupement peuvent librement choisir leur temps de travail. En constante évolution, le GES74+ met aujourd'hui également son expertise au service des entreprises souhaitant embaucher à temps plein en les accompagnant tout au long de leur processus de recrutement pour leur présenter les meilleurs talents. N'attendez plus, postulez !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
Adéquat Albertville recherche pour son client , un(e) agent(e) de sécurité H/F pour une mission basée à Ugine. Vos futures missions : SSIAP 1 : - Contrôler l'accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et parking) - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Assurer l'assistance à personne sur site Plage horaires : 4h30-22h30 Votre profil : - Titulaire de la carte professionnelle CQP APS - Salaire selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à prendre contact avec l'équipe au ## ## ## ## ##, vous pouvez également venir en agence au 26b Avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise dépendant du groupe Swiss Steel Group, notre client partenaire, situé à Ugine et reconnu mondialement dans la production de produits longs en aciers spéciaux, recrute, par le biais de votre agence Manpower, un technicien de recherches électrochimie / corrosion H/F. Le poste est situé à Ugine et est à pourvoir à compter du 01/09/2025. Au sein du centre de recherches, vous intégrerez le pôle process aval, corrosion et métallurgie. Votre rôle consistera à participer au travaux réalisés dans le domaine de la résistance à la corrosion et du traitement de surface des aciers inox dans le cadre du développement de nouveaux produits ou dans l'assistance techniques et demande de préconisations pour les clients internes et externes. -Etudes de corrosion par piqûre dans différents milieux selon la norme ISO 15158. -Brouillard salon selon l'ISO 9227. -Essais de corrosion intergranulaire selon l'ASTM G48 et autres standards. -Essai de corrosion sous contraintes Vous serez en charge de la préparation et de la gestion des échantillons en vue des essais de corrosion, de la réalisation et du suivi des tests. Enfin, vous aurez à caractériser et à analyser les résultats, en utilisation la documentation à votre disposition en anglais et en français. Connaissances / compétences: -Niveau bac 2 / 3 de type sciences et génie des matériaux, mesures physiques, chimie. -Niveau d'anglais B1: Lecture essentiellement. Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux et méthodique et être force de proposition. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client un(e) Consultant(e) HSE H/F. L'objectif principal de la mission serait de mener à bien les plans d'action de mise en conformité assureur et service des eaux, ainsi que de travailler sur le plan d'urgence du site et la mise en place d'actions correctives (issues du DUERP notamment). Technicien ou ingénieur, vous disposez d'une expérience similaire dans un environnement industriel. Poste à pourvoir dès septembre pour 6 mois.
*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL **** Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F) 2 postes à pourvoir * Présentation ________________________________________ L'atelier Chantier d'Insertion Le Galta et sa boutique solidaire réceptionne les objets dont vous n'avez plus l'utilité pour leur donner une seconde vie. Le Galta est divisé en deux parties, une boutique qui accueille la clientèle et un local pour le tri, stockage des dons. Vous pouvez être amené à travailler en milieu poussiéreux et avec du port de charges (10 kg). SOLAL est une association loi 1901 dont l'objet social est d'assurer l'accueil, l'embauche, le suivi et la mise au travail au travers d'actions collectives de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles * Description du poste________________________________________ - Accueillir, renseigner et orienter un Client/Donateur (physique, téléphonique et mail) - Savoir effectuer les différents types d'encaissement - Nettoyer et entretenir la surface de vente et son poste de travail - Agencer les meubles et les articles en magasin en respectant les indications d'orientation - Préparer les commandes des clients pour les livraisons - Repérer dans le magasin, les meubles à livrer, les étiqueter et être en lien avec les manutentionnaires - Avertir s'il manque des produits destinés à la vente ou s'ils sont détériorés - A la demande, aider les clients à charger dans leur véhicule, les meubles achetés * Pré requis________________________________________ Motivé(e) pour reprendre un emploi et envie d'apprendre de nouvelle tâche La Maîtrise du Français (Niveau A 1) est un plus. Accepter de s'engager dans un accompagnement social et professionnel * Lieux ________________________________________ L'activité se déroule sur le magasin LE GALTA (sur la commune de GIEZ-74210). * Amplitude horaires et contrat ________________________________________ Amplitude Horaire : du Mardi 13h30 - 18h30 Mercredi ou jeudi 13h30 - 18h30 vendredi et samedi 10h00 à 18h30. Contrat minimum de 4 mois avec possibilité de renouveler sur 24 mois maximum. * Salaire indicatif ________________________________________ SMIC
Dans le cadre d'un contrat de projet de 18 mois, à compter du 1er septembre 2025, sous la responsabilité de la directrice Urbanisme - Foncier, vous assurez les missions suivantes : MISSION PRINCIPALE : Assurer la régularisation des emprises des voies communales sur le territoire de la Ville d'Ugine : Recensement des propriétaires concernés par les cessions d'emprises, Rédaction des nombreux documents liés à la procédure de cession des emprises (courriers aux propriétaires, délibérations.), Coordination et lien avec les prestataires et intervenants extérieurs (géomètres, notaires, société en charge de la rédaction des actes administratifs.), Suivi administratif des accords et signatures (documents d'arpentage, actes administratifs.), Mise à jour du tableau de classement des voies communales. ACTIVITE SECONDAIRE Participer activement au bon fonctionnement du service urbanisme/foncier, notamment en l'absence des agents en charge du suivi administratif des dossiers d'Application du Droit des Sols (ADS) ou foncier. PROFIL Niveau de formation minimum BAC + 2 minimum dans le domaine foncier et/ou urbanisme Connaissance de l'environnement territorial Connaissances spécifiques dans le domaine foncier Veille réglementaire Capacités rédactionnelles et analytiques avancées Capacité à lire les plans Méthode et rigueur dans l'organisation du travail Capacité d'organisation et de gestion des priorités Maîtrise des logiciels de bureautiques et informatiques Dynamisme et curiosité intellectuelle Confidentialité Bonnes qualités rédactionnelles Obligation de discrétion professionnelle Sens du service public et de l'intérêt général Autonomie avec respect des règles et méthodes de travail de la collectivité Disponibilité, discrétion et confidentialité CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération statutaire en référence au grade de rédacteur territorial RIFSEEP selon expérience Participation à la prévoyance
Notre société recherche un/une Responsable fabrication ou Chef boulanger (H/F) pour réaliser les missions variées suivantes : Fabrication des produits alimentaires tout en faisant respecter les procédures et règles de fabrication à l'équipe. Gestion des matières premières Gestion des stocks Encadrement d'une équipe de 10 personnes Vous travaillez du lundi au vendredi
Nous recherchons 1 agent de service pour faire du nettoyage en milieu industriel (sols, machines, vitres etc...) Expérience en nettoyage de vitres appréciée . Horaires variables : Du lundi au vendredi, l'après-midi de 15h à 20h30 et le Samedi de de 06h à 13h. Vous devez être en capacité de lire le plan de prévention, consignes à échanger avec le client. Vous serez accueilli(e) par le responsable de service, une formation au poste est assurée.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Passionné(e) par les Sciences, venez transmettre vos savoir-faire. Notre école : L'école privée Saint Eloi, reconnue par l'état, dispense, sous statut scolaire, un enseignement général, un enseignement technologique et professionnel, en vue de l'obtention d'une qualification sanctionnée par le diplôme du CAP « Art et techniques de la bijouterie-joaillerie ». L'école Saint Eloi, labelisée Ecole de Production, propose une pédagogie orientée vers le principe du "faire pour apprendre" dont 2/3 du temps est consacré à l'atelier. Les apprentissages partent de la pratique pour aller vers la théorie. L'élève est non seulement acteur mais aussi producteur de ses savoirs. Dans une logique inversée, les situations d'apprentissage ne sont pas déterminées et planifiées en amont de la formation. Ce sont les commandes de sous-traitance de clients qui deviennent les supports pédagogiques. Les compétences à acquérir pour se préparer au diplôme et se préparer à exercer le métier de sertisseur sont croisées avec les compétences nécessaires pour réaliser les commandes. Chaque élève est inclus dans une démarche d'évaluation continue des compétences acquises. Dans les faits, notre établissement fonctionne donc comme une entreprise où les jeunes apprennent le métier en réalisant des commandes au prix du marché pour de réels clients. Vos principales missions : Vous serez en charge des cours de PSE auprès des élèves de CAP et BMA en bijouterie. Nos classes sont constituées de 12 élèves uniquement permettant d'accorder du temps à chaque jeune. - Dispenser l'enseignement PSE dans le respect des référentiels de l'Education Nationale ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres professionnels, les membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Participer aux conseils de classe et à la réunion parents-professeurs. Notre équipe pédagogique sera présente, au quotidien, pour vous aider et vous guider dans vos préparations et vos enseignements. Votre profil : Titulaire d'un diplôme niveau BAC +2 minimum, en Sciences (mathématiques, biologie, Physique-Chimie) Vous êtes reconnu(e)pour votre pédagogie. Une expérience dans l'enseignement serait un plus. Poste à pourvoir pour septembre 2025. Posté basé en région Auvergne- Rhône Alpes, FAVERGES. Type d'emploi : indépendant ; Free-lance Rémunération : A partir de 41,00 €/heure Nombre d'heures : A définir selon vos disponibilités ( environ 3h) - peut être couplé avec les heures de Sciences (Mathématiques, Physique- chimie) soit 6 heures de plus Lieu du poste : En présentiel
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduite de l'engin a 95% du temps -Veiller au bon fonctionnement de l'équipement -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier -Maintenir l'engin en bon état de propreté -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement -Participer aux briefings de sécurité -Collaborer avec les autres membres de l'équipe -Assurer la maintenance de premier niveau Horaires de travail: 40h/semaine Lundi au vendredi 1 samedi sur 2 de travailler Avantages/primes : -Panier repas -Indemnité kilométrique domicile - dépôt -Majoration heures supplémentaires -13e mois (sous conditions d'ancienneté) -Prime exceptionnelle mensuelle liée à la sécurité et la présence -15 minutes de douche payées au tarif horaire Vous justifiez d'une expérience sur la conduite de camion PL et d'une formation CACES valide. Capacité à suivre des instructions détaillées et à travailler en équipe. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un technicien méthodes métallographe H/F. Au sein du service métallurgie / qualité, vous intégrerez le laboratoire de métallographie, vous serez en charge des missions suivantes: -Préparation des échantillons et réalisation des examens métallographiques. -Interprétation et reporting des résultats dans les systèmes d'informations (SAP). -Rédaction de rapports de contrôle. -Rédaction des méthodes avec la documentation associée. -Conduite des expertises métallographiques sur incident de production ou réclamations clients. -Vérification des équipements d'essai. -Participation et/ou pilotage des actions d'amélioration de la performance. Horaires de travail: Horaires de journée variables. Vous êtes diplômé(e) niveau BAC2 spécialisé en Métallurgie ou vous avez une expérience en métallographie ou en R&D. Vous disposez de connaissances dans les normes et procédures applicables, capacité d'analyses et de synthèse. Vous avez des bonnes capacités à prendre des décisions, argumenter et convaincre, vous avez un esprit d'initiative et d'innovation. Vous avez un anglais technique spécialisé dans le domaine est un plus. Si vous êtes passionné par la métallurgie et désireux de relever des défis techniques, postulez dès maintenant et façonnez l'avenir avec nous ! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Notre client recrute un(e) Désosseur/Parreur du Cochon pour renforcer son équipe à Gilly-sur-Isère. En tant que Désosseur/Parreur, vous serez chargé(e) de la préparation de la viande de porc, en réalisant des opérations de désossage et de parage. Vos principales missions incluront : - La découpe et le désossage des carcasses de porc selon les normes de sécurité et d'hygiène, - Le parage des morceaux afin d'obtenir des produits de qualité, - La gestion des déchets et des résidus conformément aux procédures en vigueur, - La vérification de la qualité des produits avant expédition, - Le respect des délais de production et des procédures établies. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans le désossage ou la préparation de la viande. Les compétences et qualités suivantes sont attendues : - Maîtrise des techniques de désossage et de parage, - Rigueur et précision dans le travail, - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Sens du travail en équipe et bonne communication.
Mélissa et Jessica vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics, un Aide Maçon H/F à Saint Ferreol. Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique ? L'équipe de talents de notre client n'attend que vous ! Afin de garantir une bonne formation, et une bonne compréhension des règles de sécurité, vous passez un test de sécurité spécifique avant votre prise de poste. Vos missions principales sont la préparation des matériaux, l'assistance aux maçons, et les travaux de finition. C'est une mission en intérim de 2 mois environ selon le chantier. Poste en journée, du lundi au vendredi de 7h30 à 17h00. Une prime de panier journalière est attribué par jour travaillé de 10.10EUR Salaire entre 1850EUR et 2100EUR brut par mois. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie serait un plus non négligeable! Vous êtes rigoureux.se, attentif.ve et vous appréciez le travail en équipe, n'hésitez pas postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions Vous assurez le pilotage technique et financier des projets, de la phase esquisse jusqu'à la réception du chantier, à partir des dossiers sélectionnés. Tout au long du projet, vous coordonnez les interventions des services internes (études et environnement) ou externes (sous-traitants) dans le respect du cahier des charges défini avec le client. Ainsi vos activités principales sont les suivantes : - Gestion d'affaire : - Assurer la conduite des différentes phases de maîtrise d'œuvre de l'étude de faisabilité aux AOR selon les prescriptions de la loi MOP - Comprendre et analyser les attentes de chaque client - Proposer des solutions adaptées à chaque territoire et pour chaque projet en évaluant pour chacune ses spécificités techniques et financières - Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget pour chaque étape du projet - Assistance et conseil auprès du maitre d'ouvrage tout au long du projet - En phase travaux, être le garant auprès du maitre d'ouvrage de la qualité des travaux réalisés et être force de proposition et d'adaptions autant que nécessaire - Assurer la présentation du projet lors de réunion Coordination des intervenants : - Travailler en collaboration avec le chef de projet pour mener à bien ses affaires - Organiser le projet en interne en collaboration avec les différents intervenants : cellules Etudes et Environnement, . - Assurer la validation des rendus de chaque métier dans son affaire dont le travail des assistants (Doc. Admin. de consultation des entreprises ou d'analyse d'offre, CR de chantier, situations de travaux) ainsi que les rendus de conception. - Gérer les interfaces entre clients / études / environnement. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des sous-traitants et du conducteur de travaux en phase DET - Participer aux démarches réglementaires et environnementales liées au projet (quand elles sont nécessaires) et assurer si nécessaire des interventions techniques notamment en phase de concertation. Actions commerciales : - Assister la direction dans la rédaction de devis et appels d'offres - Participer à la gestion des litiges directement avec le client, sous le contrôle de la hiérarchie - Gérer, avec le chef de projet, ses affaires sur le plan administratif, planning et financier Profil De formation supérieure (technicien ou ingénieur) de préférence dans le Génie Civil, vous pouvez justifier d'au moins 5 années d'expérience réussies dans la supervision de projet idéalement dans le milieu de la montagne, environnement qui vous est familier et que vous appréciez tout particulièrement. Manager reconnu et fin communicant, vous saurez fédérez l'ensemble des acteurs du projet, en adaptant votre discours à chacun d'entre eux. En tant que responsable du projet, vous êtes en effet le représentant unique de l'entreprise vis-à-vis du client (hors phase commerciale), des fournisseurs ou des sous-traitants. Bon gestionnaire, vous êtes en mesure d'optimiser financièrement les projets dans leur estimation comme dans leur réalisation. Vous êtes conscient de la disponibilité que demande le poste ainsi que des déplacements fréquents en période de suivi de chantiers notamment (mai à novembre). Naturellement passionné par la montagne, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire au poste de chargé d'affaires. Entreprise : - Un environnement de travail au cœur des Alpes. - La possibilité d'adopter une mobilité douce en venant travailler à vélo ou de faire du télétravail (suivant notre charte) - Mais aussi : une carte tickets restaurant et une prime. Poste basé sur Ugine.
Pourquoi ne pas vous engager dans des missions captivantes en tant qu' Opérateur de magasin (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des activités logistiques et le soutien des opérations de production au sein de notre entrepôt dynamique - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises tout en respectant les normes de sécurité - Alimenter efficacement les chaînes de production pour garantir une continuité optimale des opérations - Gérer et organiser les stocks en utilisant les équipements appropriés conformément aux certifications requises Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Comment envisagez-vous de transformer votre passion pour l'assemblage en tant que Mécanicien monteur (F/H) ? Au sein de notre unité de production industrielle, participez activement à l'assemblage manuel et au marquage laser de nos produits précieux - Réaliser avec précision l'assemblage manuel d'ensembles et sous-ensembles - Maîtriser le marquage laser selon les standards de qualité élevés - Interpréter et appliquer les plans techniques pour garantir l'excellence du montage Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un technicien industrialisation H/F. En qualité de technicien industrialisation, vous aurez pour rôle de traiter les dossier dans leur intégralité sur des secteurs techniques connus et garantir le niveau de qualité des composants et / ou des produits requis par le marché ou le client, tout au long de la phase d'industrialisation. -Réaliser les revues de plans avec la R&D. -Rattacher les exigences qualité nécessaires de l'article en fonction du marché. -Définir les gammes de contrôle. -Evaluer et analyser les dossiers d'industrialisation des fournisseurs. -Animer les revues de plans avec les fournisseurs. -Valider les affectations fournisseurs retenues par les achats. -Interpréter les capabilités processus. -Analyser les corrélation de mesures. -Constituer les dossiers d'industrialisation des articles. -Suivre et traiter les non-conformités en phase d'industrialisation. -Valider les échantillons initiaux. Formations: Titulaire d'un BAC 2 en industrialisation des composants mécaniques ou en qualité ou d'un diplôme de niveau différent avec expérience significative. Connaissances particulières: norme ISO9001 serait un plus. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche des techniciens méthodes électrique ou mécanique H/F. Au sein du secteur atelier finisseurs, rattaché au responsable maintenance, vous contribuez à l'optimisation des installations et du process industriel. Dans le cadre de vos missions et sur un périmètre technique automatisé : -En charge de l'optimisation et de la fiabilisation des équipements de production -Piloter les travaux pendant les arrêt programmés hebdomadaires, estival et hivernal -Piloter (étude, préparation et réalisation des travaux) et programmer le préventif de maintenance, le prédictif et les démarches de fiabilisation -En lien avec les équipes opérationnelles, vous analysez les incidents de l'activité temps réel, proposez des solutions techniques et participez à la définition des plans de maintenance et de fiabilisation dans un souci constant d'amélioration des performances industrielles et économiques Horaires de travail: Horaires variable de journée Avantages : Accès au restaurant d'entreprise 13 eme mois -Bac2 à Bac4 de type Maintenance Electrique/ Électrotechnique / GEII / Automatisme ou Maintenance mécanique -Expérience réussie de 3 à 10 années sur un poste similaire en milieu industriel. -Maîtrise de Système de GMAO et connaissance d'automates SIEMENS et SCHNEIDER est un plus Vous êtes autonome, impliqué, disponible, rigoureux et proactif et vous savez vous adapter rapidement au sein d'une équipe. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Vos missions : -Dépannage des équipements et maintenance préventive -Diagnostic des pannes et proposition de solutions -Travaux de menuiserie, serrurerie et aménagement -Suivi des commandes de pièces détachées -Participation à l'amélioration continue Profil recherché : BAC2 en électrotechnique, habilitation électrique, compétences en automatisme, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de projet recherche et développement raccords (H/F) Vos missions : -Coordonner les projets et structurer les actions -Suivre les indicateurs et les ressources -Assurer le reporting et l'accompagnement au changement -Déployer les outils de gestion de projet -Contribuer à l'amélioration continue Profil recherché : BAC5 en mécanique ou équivalent, expérience confirmée en gestion de projet, maîtrise des outils informatiques, anglais avancé. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !
Notre agence Adéquat recrute un(-e) MONTEUR(-EUSE) H/F, pour son client fournisseur mondial de solutions mécatroniques. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Pour plusieurs divisions : Robots industriels / Industrielle textile / Industrielle robots Vos futures missions : - Effectuer des opérations d'assemblage manuel d'ensembles et des sous-ensembles produits. - Effectuer des opérations de tests étanchéité : à l'air, air/air, air sous eau, à l'hélium, au vide. - Effectuer des opérations de marquage laser. - Participer à l'amélioration continue suivant les objectifs sécurité / cout / qualité / délai. Profil : Diplôme requis :CAP/BEP mécanique générale / productique /BAC PRO. Connaissances particulières : - Lecture de plans techniques de composants et plans techniques d'assemblés. - Notion de méthode de contrôle d'étanchéité. Salaire et avantages : évoqués lors de l'entretien. Salaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : PLUSIEURS MAÇONS COFFREURS BANCHEURS H/F en CDI Vous interviendrez sur nos différents chantiers de Savoie et Haute-Savoie sous la responsabilité du chef d'équipe et aurez pour mission de : - Assurer l'installation et le repli du chantier - Prendre en charge les matériels et matériaux et leur stockage - Monter, utiliser et démonter des échafaudages - Réaliser des étaiements - Exécuter des travaux de démolition et de terrassement - Lire les plans - Effectuer des traçages - Réaliser des travaux de maçonnerie : murs, cloisons, conduites, gaines, panneaux de façades, éléments préfabriqués - Réaliser des réseaux enterrés - Fabriquer et mettre en oeuvre des coffrages traditionnels et complexes - Poser des armatures et réaliser les châssis - Fabriquer couler du béton - Effectuer des cloisonnements - Former en tutorat les nouveaux embauchés et les apprentis - Sécuriser, ranger et nettoyer votre poste de travail au quotidien - Assurer l'entretien du matériel qui vous est confié Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un CAP ou Bac Pro Maçonnerie et disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire - Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et les outils traditionnels - Vous êtes à l'aise en lecture de plans, traçage et repérage - Vous disposez d'un excellent savoir-être, faites preuve d'efficacité et gagnez vite en autonomie - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes idéalement titulaire du permis B (des déplacements sont à prévoir, principalement en Haute-Savoie et Savoie) Salaire sur une base de 35h hebdomadaires - possibilité de faire 5h supplémentaires par semaine Panier repas et déplacements en complément.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : 2 CHEFS D'ÉQUIPES GROS-OEUVRE MURS H/F en CDI Vous interviendrez sur nos différents chantiers de Savoie et Haute-Savoie sous l'autorité du chef de chantier et aurez pour mission de - Encadrer, coordonner et animer l'activité de votre équipe composée de tous niveaux - Assurer la bonne exécution dans les délais impartis des missions confiées à votre équipe - Communiquer vos consignes et attribuer le travail au sein du groupe - Former votre équipe au fil des besoins - Lire les plans et les implanter - Remplir les rapports journaliers - Assumer des responsabilités dans la réalisation de tout type de travaux de Gros-Oeuvre et principalement le montage des murs - Assurer la sécurité des personnes que vous encadrez, ainsi que la bonne tenue de leur poste de travail Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers du Bâtiment et disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire - Vous disposez d'un excellent savoir-être, faites preuve d'efficacité et êtes autonome - Vous disposez d'un leadership naturel et de qualités managériales - Vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail de qualité - Vous êtes adaptable, pédagogue et diplomate - Vous savez transmettre votre savoir-faire - Vous êtes capable d'analyser les problèmes, gérer des situations conflictuelles et mettre en place des solutions - Vous savez rendre compte des difficultés au chef de chantier et agir ensemble pour y remédier - Vous êtes à l'aise en lecture de plans, traçage et repérage - Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie, notamment la banche, et les outils traditionnels - Vous connaissez et respecter les règles de sécurité - Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé (des déplacements sont pris en charge et à prévoir, principalement en Haute-Savoie et Savoie). Salaire sur une base de 35h hebdomadaires - possibilité de faire 5h supplémentaires par semaine Panier repas et déplacements en complément
CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : EHPAD La Nivéole à Ugine - Contrat : CDD du 15/07/2025 au 30/09/2025 - Conditions de travail : Travail avec horaires variables - Travail le week-end et les jours fériés en cycle de travail - Forte déontologie professionnelle - Confidentialité, adaptabilité MISSIONS 1. Elaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individuels des résidents - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Etablir le projet de soins et planifier les activités - Participer à la tenue du dossier de soins et aux transmissions orales et écrites 2. Prendre en charge le résident sur le plan médical, psychique et physique - Participer à l'accueil du résident et de sa famille et les informer sur le fonctionnement de l'établissement - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés en respectant les prescriptions médicales et les protocoles - Répondre aux sollicitations des résidents et contribuer à la gestion de leurs émotions - Assurer la sécurité et la protection des résidents - Accompagner les résidents et leur famille à la fin de vie - Assister les médecins lors des visites - Assurer le suivi du dossier médical du résident 3. Superviser les activités de l'équipe d'aides-soignants et d'auxiliaires de vie - Conseiller et orienter les aides-soignants sur les soins et la prise en charge des résidents - Vérifier la qualité des interventions des aides-soignants - Recadrer en cas de dysfonctionnements - Accueillir et encadrer les élèves aides-soignants 4. Gérer le stock de produits pharmaceutiques - Reconnaître et contrôler les produits pharmaceutiques - Manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité les produits dangereux - Contrôler la qualité et la quantité des produits stockés - Passer commande auprès du pharmacien ou du distributeur PROFIL - Souhaité : Connaissances en gériatrie - Requis : Diplôme d'Etat d'infirmier SAVOIRS - Connaître les principales pathologies des personnes âgées - Maîtriser les protocoles de soins en EHPAD - Pratiquer les actes médicaux au niveau infirmier - Savoir gérer et contrôler les produits, le matériel et les dispositifs médicaux ainsi que le traitement des déchets spécifiques - Connaître la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que sur le stockage de médicaments et de produits dangereux - Maitriser l'outil informatique SAVOIRS ETRE - Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute et de l'observation - Faire preuve d'ouverture d'esprit et de capacité de travail élargie - Faire preuve de disponibilité, de diplomatie, de discrétion professionnelle - Être autonome dans l'organisation de son travail CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Accès à un coffre-fort numérique
Le maçon VRD est un professionnel spécialisé dans la construction et la réfection des infrastructures routières et des réseaux divers, jouant un rôle clé dans l'aménagement urbain. Missions Principales Réalisation de travaux de maçonnerie : Construction et réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, et éléments de voirie tels que bordures et caniveaux. Mise en place de réseaux : Installation de réseaux d'assainissement, d'eau, d'électricité, de gaz et de télécommunications. Sécurisation des chantiers : Assurer la signalisation, le balisage et la sécurité des usagers et des intervenants sur le chantier. Utilisation d'outils et d'engins : Maîtrise des outils de mesure, de terrassement, et capacité à conduire des engins de travaux publics (pelle hydraulique, finisseur, etc.) Compétences Requises Expertise technique : Connaissance des normes de construction et des techniques de maçonnerie. Condition physique : Capacité à travailler en extérieur, souvent dans des conditions climatiques variées. Esprit d'équipe : Collaboration avec d'autres professionnels du BTP et gestion des relations avec les riverains. Qualifications CAP (Certificat d'Aptitude Professionnelle) en maçonnerie ou en travaux publics ou expérience professionnelle de plus de 3 ans..
Vous devez savoir poser des doublages placostyle, des cloisons placostyle, des plafonds placostyle, poser de divers isolants, accessoirement des travaux de peinture, interpréter un plan, être autonome. Le poste de travail sera sur chantier sur une zone de 30 km environ, votre travail se fera majoritairement en équipe. Les travaux sont à 95 % des travaux de rénovation de maison, avec formation en continu sur chantier.
Nous recherchons 4 poseurs pour la création d'une équipe, 4 personnes qui devront savoir poser un complexe de bardage composé de bardage bois, d'isolation et équerres, savoir poser des garde-corps bois et du platelage bois sur balcons et/ou terrasses avec ou sans étanchéité, suivant détails et plans fournis. L'équipe sera dirigée par un conducteur de travaux mais devra impérativement être autonome dans les taches qui lui sont demandées. Les 4 personnes devront toutes être en capacité se savoir lire des plans, être organisées dans leur travail et la gestion de leur matériel, être rigoureuse et respecter les directives spécifiques de pose, afin de ne pas léser le reste de l'équipe. Toutes les personnes devront être en possession de leur permis de conduire B, permis poids lourds serait un plus, horaire principalement en semaine mais pourront être amenées à travailler également les samedis si besoin, travail principalement en stations.
Alpajir est spécialisée dans l'entretien et la maintenance des systèmes de chauffage sur la commune de Doussard (74) Notre société recrute un(e) technicien(ne) de maintenance chauffage en CDI à temps plein. Vous interviendrez directement chez nos clients (en majorité des particuliers) sur un rayon de 20 km autour de Doussard (Lac d'Annecy) et serez amener à réaliser les misions suivantes: - l'entretien et le dépannage des chaudières fuel et gaz, et éventuellement des pompes à chaleur si vous possédez l'attestation d'aptitude, - la détection et la correction des dysfonctionnements - le reporting sur tablette de vos interventions auprès du bureau en rédigeant vos comptes-rendus et diagnostics. De nature dynamique et minutieuse, vous faites scrupuleusement attention aux règles de sécurité. La rigueur, le sens du service et le bon contact client sont des atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Prérequis: - Débutant accepté CAP ou BAC Professionnel Maintenance Chauffage - Permis B exigé Avantages: Rémunération en fonction du niveau d'expériences et de l'autonomie Véhicule de fonction, Panier repas, Mutuelle, Portable
Basée à Doussard, Alpajir est une entreprise à taille humaine (6 salariés) spécialisée dans la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage.
CDI AIDE-SOIGNANTE Temps Partiel Possible Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e Secteur d'intervention : Les Aravis Permis B nécessaire. Votre Rôle : - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L'ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de ton domicile. Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant Matériel fourni Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Salaire : Salaire Brut mensuel : 2298 Prime d'assiduité trimestrielle Majoration week-end et jours fériés
Vous avez le sens du collectif, l'esprit de curiosité et d'engagement, le domaine de l'aménagement de la montagne vous attire et vous souhaitez faire partie d'une entreprise humaine : nous avons une offre pour vous. FONCTION : Projeteur / Projeteuse expérimenté.e en Terrassement, Voirie, Réseaux, Ouvrages GC MISSIONS : Conception et dessin sur logiciel Autocad et Covadis Conception et dessin de terrassements, d'ouvrages de soutènement, voirie, réseaux. Rédaction de note de calcul. Réajustement des plans et des calculs tout au long du projet. Travail en lien étroit avec le chargé d'affaires référent, le client et l'équipe cartographie. Conception des aménagements des stations de montagne ACTIVITE PRINCIPALE : Conception et Dessin sur DAO Métré d'étude Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements Concevoir les schémas et plans de projets Identifier les contraintes dimensionnelles et fonctionnelles Traduire les contraintes en plan masse, profils et détails Vérifier les enjeux de nivellement et calage des ouvrages Réunir et exploiter les données techniques pour la réalisation de plans Etudier et exploiter les études annexes (hydrologie, géotechnique, environnement, etc) Rendre compte et assister le chargé d'affaire référent Participer activement, auprès du chargé d'affaire, aux réunions de mise au point avec les acteurs du projet (MO, MOA, autre MOE, BC, etc), en visio ou présentielles MISSIONS ANNEXES : Utiliser les outils SIG QGIS Participer à la conception des Vidéo-Insertion avec l'équipe cartographie Réaliser des relevés topographiques en milieux montagne et urbains Promouvoir les innovations technologiques Partager son expérience et participer à l'évolution des compétences de l'équipe. COMPETENCES : Maitrise des techniques CAO et DAO, en 2D et 3D Maitrise des logiciels Autocad, Covadis (QGIS) Maitrise des techniques de métré Connaissance des normes de construction : terrassement, voirie, génie civil, réseaux humides réseaux sec, etc. (DTU, etc) Connaissance des techniques de construction : Génie Civil, Géotechnique, Hydraulique et Cartographie selon formation initiale Sensibilité à l'environnement montagne Bonne humeur de rigueur !
Vous êtes chargé(e) de la réalisation ou de la réparation des installations de plomberie Installations sanitaires et de chauffage Pose et raccordement sanitaire Pose et raccordement de robinetterie Raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées Travaux de ventilation et d'aération de certains locaux et canalisations Dépannage sanitaire Vous devez être autonome Vous travaillez en binôme Chantiers sur la Savoie et Haute Savoie : particuliers et marchés publics
Dans le cadre de son développement, notre filiale FOSELEV RHONE ALPES recherche pour son agence basée à GILLY-SUR-ISERE (73) : Un Mécanicien sur Engins de Levage et Poids Lourds H/F (73) Sous la supervision du chef d'Agence, vous aurez pour principales responsabilités : Maintenance et réparations : Assurer l'entretien courant et préventif des engins et des camions. Assurer la gestion des contrôles réglementaires des engins (MIN, contrôle Techniques VL) Procéder aux diagnostics de pannes mécaniques, électriques, électroniques, et hydrauliques. Réaliser les réglages et réparations nécessaires, en respectant les normes de sécurité en vigueur. Assurer la bonne tenue des ateliers, des bureaux ou des véhicules mis à sa disposition Faire appels avec justesse aux constructeurs ou fournisseurs et réaliser un suivi précis des travaux Déplacements sur sites : Intervenir sur des dépannages à la journée directement sur chantier. Effectuer des déplacements occasionnels dans d'autres agences de la filiale si nécessaire. Gestion et reporting : Compléter les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux des réparations effectuées. Maintenir une communication fluide avec les équipes opérationnelles pour optimiser la disponibilité du matériel. Vous avez une formation type CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance des engins de chantier, poids lourds, ou équivalent. Vous bénéficiez d'une première expérience au sein de garage Poids-Lourd, idéalement sur des engins de levage ou matériels industriels. Connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, et électronique appliquée aux engins lourds. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du travail bien fait. Notre process de recrutement : Entretien téléphonique le chargé de recrutement (20 min) Entretien Manager (60 min) A la recherche d'un autre projet ? Envoyez-nous votre candidature ICI. Nous étudions toutes les candidatures avec la plus grande attention.
Dans le cadre du développement de ses activités notre filiale CIMAT spécialisé en maintenance industrielle dans les métiers de la chaudronnerie et de la mécanique, recrute : Un Electromécanicien h/f pour son agence basée à Ugine (73) Sous la Responsabilité du Chargé d'affaires, vous serez principalement en charge de la maintenance des ponts roulants : Vos missions seront les suivantes : Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective sur des équipements électromécaniques et hydrauliques (pompes, moteurs, réducteurs, servo-moteurs, etc.), du niveau 1 au niveau 4 (norme NFX 60-000). Assurer les opérations de dépose/repose, de câblage simple et de remise en service des équipements, conformément aux plans et schémas techniques. Effectuer les diagnostics techniques, repérer les dérives ou pannes, et proposer les interventions adaptées en lien avec les consignes de la hiérarchie. Préparer et organiser le poste de travail : outillage, documentation, autorisations nécessaires et conditions de sécurité spécifiques. Contrôler la qualité des interventions, identifier les non-conformités, et accompagner les contrôles réglementaires. Renseigner les rapports d'intervention (papier ou numériques) et assurer une traçabilité rigoureuse des opérations réalisées. Appliquer les règles de sécurité, qualité, sûreté et environnement (Q3SER), et signaler toute situation dangereuse, anomalie ou non-conformité. Travailler en équipe avec les chefs de chantier, les clients et les autres métiers, en faisant preuve d'autonomie, rigueur et bon relationnel. Ce poste nécessite des déplacement à l'échelle Régionale.
Vous souhaitez vous épanouir dans un bureau d'études pluridisciplinaire niché au cœur des Alpes françaises, et accompagner les stations et les collectivités dans leurs projets, alors ce poste est fait pour vous ! ABEST Géo-Détection est une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la qualité de travail sont des valeurs primordiales. Présents en plaine comme en montagne et engagés dans la transition environnementale, nous souhaitons imaginer avec nos clients les territoires de demain. Rattaché(e) au Directeur d'Activités, vous organisez votre mission de la programmation de votre intervention aux rendus clients. Responsable et autonome, vous vous rendez sur les chantiers, seul ou en binôme, et assurez la qualité de la prestation et de la relation au client. MISSIONS - Topographie et détection de réseaux : - Préparation en amont de la prestation d'après les données d'entrée transmises par le responsable (ouverture du classeur, fiche de mission - Analyse des risques (PDP, PPSPS, AT ) - Organisation de la mise en place des balisages de sécurité, EPC et préparation des équipements et EPI nécessaires - Procéder au géo-référencement des réseaux dans le cadre des missions d'investigation, de récolement ou d'opérations de localisation, etc. - Réalisation des opérations de topographie (PCRS, REC, etc ) - Réalisation des opérations d'implantation - Opérer les géolocalisations des réseaux par les techniques appropriées, avec marquage au sol - Dans le cadre d'une IC ou d'une OL, rédaction du rapport d'intervention. - Dans le cas d'un marquage-piquetage, rédaction du procès-verbal de M-P - Calculs topographiques - Dessin sur Autocad/covadis des restitutions pour les livrables numériques (DAO-SIG) - Transmission des résultats et des métrés au responsable d'entité - Transmission du livrable au client selon les normes qualité ABEST VOLET QSSE : - Amélioration et rédaction de nos procédures, partage de bonnes pratiques et diffusion - Respect des normes de qualité, santé, sécurité et environnement (MASE, certification métier, etc.) - Sensibilisation des acteurs concernés par nos missions, à la bonne Santé, à la bonne Sécurité, dans le cadre de nos opérations, dans le respect des normes, de nos valeurs et de l'environnement PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une expérience de 2 ans minimum ; - Vous êtes diplômé d'un BTS ou Bac géomètre/topographe ; - Vous êtes passionnés par votre métier, le terrain et la montagne ; - Vous êtes curieux des différentes techniques de détection ; - Vous avez une maîtrise des outils informatiques (Autocad/Covadis, suite office) ; - Le brevet de télépilote drone ainsi que des compétences dans le dessin 3D seront considérés comme un réel atout supplémentaire. NOTRE ENTREPRISE : - Un environnement de travail au cœur des Alpes, à seulement 30 min des stations de ski et 20 min du lac d'Annecy, pour des pauses dej' sportives (douche fournie), des afterwork natures (& vice versa). Vous pouvez également être rattaché à notre 2nd bureau à 5 min de Grenoble ; - La possibilité d'adopter une mobilité douce en venant travailler à vélo ou de faire du télétravail (suivant notre charte) ; - Et aussi : mutuelle avantageuse, remboursement des frais repas, prime.
DÉFINITION L'aide-soignant accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l'état de santé de celui-ci et réalise des soins courants, d'hygiène, de confort et préventifs. Il assure également la gestion du matériel et des équipements (désinfection, stérilisation, stock ). CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : EHPAD Ugine, La Nivéole - Contrat : Poste pérenne ou à défaut CDD sur un poste permanent - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail en équipe en cycle de travail - Travail les dimanches et jours fériés MISSIONS 1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille - Accueillir et installer la personne et son entourage - Recueillir les données relatives à la santé de la personne - Occuper la personne en l'attente des soins - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage 2. Identifier l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Recueillir et observer les principaux paramètres de santé de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer, prévenir les signes de la maltraitance et alerter l'infirmier 3. Réaliser des soins courants et aider l'infirmier - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Vérifier la prise de médicaments - Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle 4. Réaliser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Surveiller le repos et le sommeil - Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance 5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements - Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments ) - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier 6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection - Anticiper les besoins en matériels et produits et alerter l'infirmier PROFIL - Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante SAVOIRS - Connaître les pathologies spécifiques de la personne âgées - Connaître les techniques de manutention et règles de sécurité - Connaître les règles de prévention des risques d'infections nosocomiales - Connaître les principes de la communication orale et écrite - Connaître les protocoles d'hygiène et de soin - Connaître les techniques d'animation et principes de la relation d'aide SAVOIRS ÊTRE - Avoir une capacité d'écoute, d'observation, de patience et d'adaptabilité - Avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie - Faire preuve de rigueur, de réactivité, de prise d'initiatives - Gérer les imprévus - Savoir prendre du recul face aux divers situations - Avoir un sens développé du relationnel - Respecter l'obligation de discrétion et de confidentialité (respect des règles de déontologie et du secret professionnel) - Respecter les consignes de la hiérarchie et les procédures - Avoir le sens des responsabilités et du Service Public
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O15006
Nous recherchons un.e Magasinier.ère Pour l'un de nos clients spécialisés dans les solutions mécatroniques et plus particulièrement autour de trois grands pôles d'activités : - machines textiles, - systèmes de connexion - robotique. 5 500 collaborateurs partagent un engagement commun afin de proposer à leurs clients des solutions complètes et un accompagnement sur le long terme. En tant que Magasinier préparateur de commandes aux Raccords, et à partir des informations émises par le logiciel de gestion des magasins et des priorités émises par le responsable, le titulaire devra notamment : - Réaliser la préparation des commandes - Effectuer les entrées et le chargement des magasins - Inventorier les magasins - Prendre en compte les indicateurs de suivi d'activités - Maintenir son poste et son environnement de travail en bon état de rangement et propreté - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe - Participer à l'amélioration continue Horaires de travail : Journée Salaire selon grille salariale de l'entreprise + Primes diverses Lieu : Faverges -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en logistique ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés - Vous savez utiliser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...) Vous êtes titulaire des CACES 1,3,5 Vous pensez correspondre à ce profil ? Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Notre client, groupe international spécialisé dans les solutions mécatroniques, recherche un.e Assistant.e administratif.ve et commercial.e pour renforcer ses équipes. Vous assurez le traitement et le suivi des offres et commandes clients, en lien avec les différents services internes. Vos missions principales : - Recueillir les délais fournisseurs avant l'élaboration des offres commerciales et commandes - Participer à la réponse aux appels d'offres, en rédigeant les propositions commerciales adaptées, avec appui selon les produits concernés - Assurer le suivi des offres et commandes, en veillant au respect des engagements de service - Analyser et valider les contrats de commandes clients - Saisir, contrôler et valider les commandes, qu'elles soient clients directs ou inter-sociétés - Suivre les règlements clients et traiter les demandes de paiement - Vérifier la conformité des prix et conditions commerciales entre l'offre et la commande - Effectuer les relances nécessaires auprès des clients - Contrôler et archiver l'ensemble des documents de vente Poste basé à : Faverges (74) Contrat : Mission intérimaire Horaires : Journée - Temps plein Rémunération : Selon profil Vous êtes diplômé.e d'un Bac +2 en gestion administrative (ou équivalent) et disposez d'une expérience en ADV ou administration commerciale. Vous maîtrisez Office 365, les logiciels métiers, et vous avez un niveau d'anglais intermédiaire. Rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont vos atouts clés. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Votre mission principale consistera à conduire, réguler et surveiller une presse à forger industrielle de taille intermédiaire, utilisant différentes technologies, tout en respectant les procédés standards définis et en garantissant les exigences de sûreté, sécurité et qualité. Vos responsabilités : - Réaliser des opérations de forgeage à chaud sur un équipement de taille modeste, en suivant des gammes et modes opératoires standards bien établis, tout en respectant les règles de sûreté, sécurité et qualité applicables. - Contrôler et interpréter en temps réel les données liées au processus de forgeage. - Renseigner les informations de production et de contrôle dans les outils informatiques dédiés ou les documents de suivi en place. - Effectuer un auto-contrôle de votre travail pour vérifier sa conformité, et signaler toute anomalie. Communiquer avec votre équipe pour assurer le bon déroulement des opérations et le respect des consignes. - Effectuer un prédiagnostic et assurer la maintenance de premier niveau de l'équipement sous votre responsabilité. - Participer activement au rangement et à la propreté de l'atelier. - Appliquer les standards d'amélioration continue (OPEX) sur votre périmètre d'action. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Ugine pour de la longue mission. Après une période de formation en horaires 3*8, vous travaillerez les week-end uniquement en horaires postés : 5h30 à 17h30 ou 17h30 à 5h30 en roulement. À votre rémunération, s'ajoutent un 13ème mois qui représente 10% de la rémunération brute, une prime de panier, une indemnité de déplacement, et diverses primes de production. Vous êtes une personne engagée, dotée d'un excellent savoir-être, et capable de vous adapter et d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité face aux défis quotidiens. Un diplôme de niveau bac professionnel idéalement dans les domaines de la mécanique, de la métallurgie ou de la production industrielle, est requis. De plus, la détention des CACES représente un atout considérable pour ce poste, garantissant votre capacité à manoeuvrer des engins de levage et de manutention en toute sécurité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vous serez en charge de réaliser diverses opérations de production ou de contrôle, telles que la conduite d'engins, de machines ou d'équipements, sur un périmètre d'activités limité (une ou plusieurs machines). Vous devrez respecter scrupuleusement les exigences en matière de sûreté, sécurité et qualité. Responsabilités : - Vous mettez à la côte des blocs par des opérations d'usinage avant les opérations de filage ou d'assemblage. - Vous forgez et usinez des blocs sur foreuse et tours d'usinage. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Ugine pour de la longue mission. Vous travaillez en horaires postés 2*8. À votre rémunération, s'ajoutent un 13ème mois, une prime de panier, une indemnité de déplacement, et diverses primes de production. Vous êtes une personne engagée, dotée d'un excellent savoir-être, et capable de vous adapter et d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité face aux défis quotidiens. Un diplôme de niveau bac professionnel idéalement dans les domaines de la mécanique, de la métallurgie ou de la production industrielle, est requis. De plus, la détention des CACES représente un atout considérable pour ce poste, garantissant votre capacité à manoeuvrer des engins de levage et de manutention en toute sécurité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vous serez en charge de réaliser diverses opérations de production ou de contrôle, telles que la conduite d'engins, de machines ou d'équipements, sur un périmètre d'activités limité (une ou plusieurs machines). Vous devrez respecter scrupuleusement les exigences en matière de sûreté, sécurité et qualité. Responsabilités : - Vous réaliserez les opérations de production en suivant une gamme de procédés définie ainsi que des modes opératoires standards, tout en respectant les règles de sûreté, de sécurité et de qualité en vigueur. - Vous garantirez la qualité de votre travail en effectuant un auto-contrôle et en signalant toute anomalie éventuelle. - Vous renseignerez les données de production et de contrôle dans les outils informatiques ou les documents de travail prévus à cet effet. - Vous serez amené.e à réaliser des changements d'outillage et à effectuer les réglages nécessaires. - Vous contribuerez à maintenir la propreté et l'ordre dans l'atelier. - Vous préparerez votre poste de travail avant chaque activité de production. - Vous participerez activement aux chantiers d'amélioration continue dans votre périmètre. - Vous assurerez la maintenance de premier niveau ainsi que l'entretien préventif, selon les besoins. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Ugine pour de la longue mission. Vous travaillez en horaires postés 3*8. À votre rémunération, s'ajoutent un 13ème mois qui représente 10% de la rémunération brute, une prime de panier, une indemnité de déplacement, et diverses primes de production. Vous êtes une personne engagée, dotée d'un excellent savoir-être, et capable de vous adapter et d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité face aux défis quotidiens. Un diplôme de niveau bac professionnel idéalement dans les domaines de la mécanique, de la métallurgie ou de la production industrielle, est requis. De plus, la détention des CACES représente un atout considérable pour ce poste, garantissant votre capacité à manoeuvrer des engins de levage et de manutention en toute sécurité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Les petits-déjeuners et l'entretien Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Vous êtes ? Titulaire d'un Bac+2 Tourisme etc. A l'aise avec les outils informatiques Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement Résalys) Une maîtrise de l'anglais à l'oral Un bon relationnel L'esprit d'équipe De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du ... jusqu'au ... - 35h hebdomadaire Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis 15 ans, des vacances uniques en s'adaptant à chaque territoire. Nous gérons aujourd'hui plus de 100 résidences de vacances et hôtels en France, à la mer, à la montagne, à la campagne ou en ville. Vacancéole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs. Découvrez nos offres d'emploi ici : Site carrières Vacancéole ! Visitez nos locaux i...
Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de trois pôles d'activité : connectors, robotics et textile. À partir des demandes des salariés, des managers, de l'équipe RH et des priorités émises par le responsable, vos missions principales : - Assurer le traitement administratif de suivi de carrières des salariés (modifications contractuelles : avenants, réaffectations administratives...) - Réaliser les entrées et sorties des effectifs (contrat à durée indéterminée, départ à la retraite, alternance...) - Réaliser les embauches administratives des nouveaux entrants (saisie logiciel, dossiers, réunion de présentation...) - Réaliser les entretiens de départs de l'entreprise et la sortie administrative (saisie logiciel, courriers...) - Accompagner les autres types de changements administratifs (dossiers d'invalidité, complément de prévoyance, demandes de mutuelle des retraités...) - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe - Participer à l'amélioration continue La mission est à pourvoir sur le secteur de Faverges. La rémunération et les primes seront déterminées en fonction de la convention Staubli. Vous êtes issu.e de formation BAC+3 en ressources humaines ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés Vous avez des connaissances en droit social. Vous maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...). Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un gestionnaire administratif RH H/F. A partir des demandes des salariés, des managers et de l'équipe RH, vous serez amené notamment à: - Assurer le traitement administratif de suivi de carrière des salariés (Modifications contractuelles: Avenants, réaffectations administratives...) - Réaliser les entrées / sortie des effectifs (CDI, départ en retraite, alternance...) - Réaliser les embauches administratives des nouveaux entrants (saisie logiciel, courriers...) - Accompagner les autres types de changements administratifs (Dossiers d'invalidité, complément de prévoyance, demandes de mutuelle des retraités...) - Assurer les suppléances en fonction des besoins de l'équipe. - Participer à l'amélioration continue. Qualifications: - Titulaire d'un BAC+3 en ressources humaines ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés. Compétences supplémentaires: - Connaissances en droit social. - Maîtrise de l'outil informatique (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs). - Aisance relationnelle. - Rigueur. - Capacité d'adaptation. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, une société reconnue dans la production de titane recherche une.e assistant.e RH et paie. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt de travail, il recherche en urgence un.e assistant.e RH et paie pour une mission temporaire de 3 mois, avec possibilité de prolongation. Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs : contrats, intégration, dossiers du personnel, soldes de tout compte... - Coordonner la paie en lien avec le prestataire externe : contrôle, suivi, transmission des éléments, déclarations sociales et parafiscales, interface avec la comptabilité. - Renseigner et suivre les indicateurs RH : effectifs, absentéisme, masse salariale, données sociales... - Paramétrer et suivre les données dans la GTA et SAP. - Assister le RRH dans la gestion des IRP (convocations, préparation des documents...). - Participer à la démarche 6S et veiller à la conformité des standards dans le secteur. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 8 août 2025. Votre rémunération sera de 2 748.60 euros brut. - Expérience confirmée en gestion RH et paie. - Maîtrise des outils informatiques RH, notamment SAP et un logiciel de gestion des temps. - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et réactivité sont essentiels pour ce poste. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre agence DOMINO RH Albertville recherche pour son client STAUBLI à Faverges un Gestionnaire Administratif RH (H/F) : À partir des demandes des salariés, des managers, de l'équipe RH et des priorités émises par le responsable, vous serez amené(e) notamment à : - Assurer le traitement administratif de suivi de carrières des salariés (modifications contractuelles : avenants, réaffectations administratives...) - Réaliser les entrées et sorties des effectifs (contrat à durée indéterminée, départ à la retraite, alternance...) - Réaliser les embauches administratives des nouveaux entrants (saisie logiciel, dossiers, réunion de présentation...) - Réaliser les entretiens de départs de l'entreprise et la sortie administrative (saisie logiciel, courriers...) - Accompagner les autres types de changements administratifs (dossiers d'invalidité, complément de prévoyance, demandes de mutuelle des retraités...) - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe - Participer à l'amélioration continue Prise de poste immédiate. Travail du Lundi au Vendredi Salaire avantageux avec diverses primes Issu(e) d'une formation BAC+3 en RH ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Pour mener à bien vos missions, les compétences suivantes seront indispensables : - Connaissances en droit social - Utilisation des outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...) - Bonne aisance relationnelle - Rigueur - Capacité d'adaptation
Implantée à Lathuile, notre client est une entreprise familiale qui intervient principalement sur le bassin annécien sur des chantiers de création, de réhabilitation et d'entretien de jardins. Il recherche un ouvrier polyvalent pour venir en appui à son équipe de paysagistes. Vos missions : - Participation à la conception paysagère - Plantation, entretien des espaces verts - Travaux de maçonnerie paysagère - Aménagement et décoration de bassins Conditions : - Rémunération à définir selon le profil et l'expérience - Prise de poste dès que possible Vous êtes issu.e d'une formation en paysagisme ou vous avez au moins une première expérience en entretien paysager. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client situé à Saint-Ferréol est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton. Il recherche un ouvrier spécialisé chargé de l'exploitation et de la maintenance des équipements. Votre contribution est essentielle pour garantir le bon fonctionnement des installations et assurer une production efficace, de qualité et sécurisée. Activités et responsabilités : - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'atelier à l'ouverture et à la fermeture : contrôle des accès, sécurisation des locaux, mise en marche des équipements. - Réaliser des opérations de production selon les procédures et normes de qualité. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements et des installations. - Participer à la gestion des stocks de matériaux et de fournitures. - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène. - Contribuer à la propreté et à l'entretien des locaux et des équipements. - Assurer le déchargement et le chargement des matériaux et produits finis. - Encadrer éventuellement un nouveau collaborateur. Le poste est à pourvoir immédiatement en horaires de journée à proximité de Faverges. Votre rémunération sera à négocier lors de l'entretien selon les qualifications et l'expérience. A cette rémunération s'ajoute une prime de bilan. - Niveau BEP - CAP ou CQP avec des connaissances mécaniques - Polyvalence et connaissance du produit - Travail en équipe et diagnostic de panne - Maîtrise des équipements et maintenance préventive - Adaptabilité, confidentialité, rigueur et ponctualité - Sens des responsabilités Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recrutons pour notre client Staubli, situé à Faverges, un.e Gestionnaire RH pour renforcer ses équipes RH. Vous souhaitez évoluer au coeur des relations humaines et assurer un rôle clé dans le suivi administratif des salarié.e.s ? Ce poste est pour vous. En lien direct avec les salarié.e.s, les managers et l'équipe RH, vous intervenez sur l'ensemble des étapes de la vie du personnel. Vos missions seront notamment : - Gérer les entrées et sorties des salarié.e.s : contrats, intégrations, départs. - Réaliser les formalités administratives liées aux carrières : avenants, réaffectations, dossiers spécifiques. - Assurer les embauches administratives : saisies, constitution de dossiers, supports RH. - Organiser les entretiens de départ et la sortie administrative. - Traiter les demandes spécifiques : prévoyance, invalidité, mutuelle des retraité.e.s. - Participer à l'amélioration continue des outils et procédures. Localisation : Faverges Rémunération : selon profil Horaires : temps plein, horaires de journée Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en RH, ou vous disposez d'une expérience solide dans le domaine. Vous maîtrisez les bases du droit social et les outils bureautiques (Office 365, logiciels métiers). Rigoureux.se, adaptable et à l'aise dans les relations humaines, vous saurez faire preuve de professionnalisme au quotidien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local.
Les tâches associées au poste sont: - aménagement et entretien des espaces verts - plantation, taille, protection, débroussaillage, désherbage.. - relation en direct avec le client professionnel ou particulier - petite maçonnerie... Vous êtes titulaire d'un CA agricole jardinier- paysagiste, d'un BPA ouvrier spécialisé en Paysage, d'un BAC professionnel paysagers ou d'un BP aménagements paysagers.
Les tâches associées au poste sont: À partir des demandes des salariés, des managers, de l'équipe RH et des priorités émises par le responsable, vous serez amené notamment à : - Assurer le traitement administratif de suivi de carrières des salariés (modifications contractuelles : avenants, réaffectations administratives...) - Réaliser les entrées et sorties des effectifs (contrat à durée indéterminée, départ à la retraite, alternance...) - Réaliser les embauches administratives des nouveaux entrants (saisie logiciel, dossiers, réunion de présentation...) - Réaliser les entretiens de départs de l'entreprise et la sortie administrative (saisie logiciel, courriers...) - Accompagner les autres types de changements administratifs (dossiers d'invalidité, complément de prévoyance, demandes de mutuelle des retraités...) - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe - Participer à l'amélioration continue Qualifications Diplôme requis : - Titulaire d'un BAC+3 en ressources humaines ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés - Connaissances en droit social - Utiliser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...) Savoir-être : - Aisance relationnelle - Rigueur - Capacité d'adaptation
Nous recherchons pour notre client STAUBLI, un(e) assistant(e) administratif et commercial(e) Au sein de la Division Robots, vous traitez et suivez les commandes des clients. Vos principales missions seront : - Demander des délais en amont d'établir les offres et commandes - Répondre aux appels d'offres des clients directs et créer des offres avec assistance possible selon les typologies des produits - Suivre les offres et commandes selon les taux de services demandés - Effectuer la revue des contrats de commandes - Saisir et valider les commandes : commandes clients directs, inter-sociétés... - Suivre les demandes de paiements clients - Contrôler les prix et les conditions dans l'offre et la commande - Effectuer les relances clients - Contrôler les documents de vente et les archiver Formation : BAC+2 en gestion administrative ou un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés Connaissances particulières : - Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...) - Utiliser les logiciels métier - Utiliser l'anglais : niveau intermédiaire Qualités : esprit d'équipe, adaptabilité, rigueur Lieu : Faverges (74) Mission intérim, travail en journée Rémunération attractive (selon profil et grille tarifaire en vigueur) et nombreux avantages Indemnités de fin de mission + congés payés + possibilité d'ouvrir un compte épargne temps rémunéré à 6%
Nous recherchons pour notre client STAUBLI, un(e) gestionnaire administratif RH. À partir des demandes des salariés, des managers, de l'équipe RH et des priorités émises par le responsable, vous serez amené à : - Assurer le traitement administratif de suivi de carrières des salariés (modifications contractuelles : avenants, réaffectations administratives...) - Réaliser les entrées et sorties des effectifs (contrat à durée indéterminée, départ à la retraite, alternance...) - Réaliser les embauches administratives des nouveaux entrants (saisie logiciel, dossiers, réunion de présentation...) - Réaliser les entretiens de départs de l'entreprise et la sortie administrative (saisie logiciel, courriers...) - Accompagner les autres types de changements administratifs (dossiers d'invalidité, complément de prévoyance, demandes de mutuelle des retraités...) - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe - Participer à l'amélioration continue Diplôme requis : - Titulaire d'un BAC+3 en ressources humaines ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés Compétences attendues: - Connaissances en droit social - Utiliser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...) Savoir-être : - Aisance relationnelle - Rigueur - Capacité d'adaptation Lieu : Faverges (74) Mission intérim, travail en journée Rémunération attractive (selon profil et grille tarifaire en vigueur) et nombreux avantages Indemnités de fin de mission + congés payés + possibilité d'ouvrir un compte épargne temps rémunéré à 6%
Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de trois pôles d'activité : connectors, robotics et textile. Au sein de notre Division Robots, vous traitez et suivez les commandes des clients. Vos principales missions sont : - Demander des délais en amont d'établir les offres et commandes - Répondre aux appels d'offres des clients directs et créer des offres avec assistance possible selon les typologies des produits - Suivre les offres et commandes selon les taux de services demandés - Effectuer la revue des contrats de commandes - Saisir et valider les commandes : commandes clients directs, inter-sociétés... - Suivre les demandes de paiements clients - Contrôler les prix et les conditions dans l'offre et la commande - Effectuer les relances clients - Contrôler les documents de vente et les archiver La mission est à pourvoir sur le secteur de Faverges. La rémunération et les primes seront déterminées en fonction de la convention Staubli. Vous êtes issu.e de formation BAC+2 en gestion administrative ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés Vous maîtriser les outils informatiques (Office 365, SAP, logiciels métiers, outils collaboratifs...), notamment EXCEL à un niveau avancé. Le poste demande une maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.( niveau intermédiaire minimum). Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Assistant administratif et commercial (f/h).Au sein de notre Division Robots, vous rejoignez une équipe dynamique où vous êtes en charge du traitement et du suivi des commandes clients de A à Z. Vos tâches principales : Gestion des offres et commandes : Vous demandez les délais nécessaires avant d'établir les offres et les commandes. Vous répondez aux appels d'offres des clients directs et créez des offres, avec l'aide de l'équipe si besoin pour les produits spécifiques. Vous assurez un suivi rigoureux des offres et des commandes pour respecter nos engagements de service. Administration des ventes : Vous effectuez la revue des contrats de commandes et assurez la saisie et la validation des commandes (clients directs, inter-sociétés, etc.). Vous suivez également les demandes de paiements clients et effectuez les relances si nécessaire. Contrôle et archivage : Vous contrôlez les prix et les conditions dans les offres et les commandes, et veillez à l'archivage correct des documents de vente. Ce poste, basé à FAVERGES est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois mini. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Gestionnaire Administratif RH (F/H)En étroite collaboration avec les salariés, les managers, l'équipe RH et en accord avec les priorités définies par votre responsable, vos tâches principales sont les suivantes : Assurer le suivi administratif des carrières : Vous gérerez les modifications contractuelles (avenants, réaffectations administratives, etc.) tout au long du parcours professionnel des salariés. Gérer les entrées et sorties des effectifs : Vous prendrez en charge l'intégralité du processus, des embauches (alternance, etc.) avec la saisie dans nos logiciels, la constitution des dossiers et l'animation de réunions de présentation, jusqu'aux départs de l'entreprise (retraite, détâches, etc.) avec la réalisation des entretiens et la gestion administrative de la sortie. Accompagner les changements administratifs divers : Vous serez le point de contact pour les dossiers d'invalidité, les compléments de prévoyance, ou encore les demandes de mutuelle pour les retraités. Participer activement à l'amélioration continue des processus RH pour optimiser notre efficacité. Assurer les suppléances nécessaires au sein de l'équipe RH en fonction des besoins. Le poste, basé à FAVERGES est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 4 mois
Petite PME basée à Doussard, notre client propose ses services pour l'entretien et la création d'espaces verts. Il intervient principalement sur les bords du lac d'Annecy. Vos missions : Vous effectuez l'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage). Vous participez à la création de tous types d'espaces verts tels que l'engazonnement et la plantation. Enfin, vous serez amené.e à effectuer des petits travaux de maçonnerie, la pose de clôture, du dallage et de l'arrosage. Prérequis : Vous êtes titulaire du Permis B. Poste à pourvoir sur le secteur de Faverges. Contrat de 35 heures par semaine aménageable sur 4,5 jours ou 39 heures au choix. La rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre niveau d'expérience et de votre degré d'autonomie. Vous bénéficiez aussi d'un panier repas de 9.50EUR par jour et d'une prime d'habillement. Vous maniez la bèche aussi bien que le taille haie, vous pilotez la tondeuse avec autant d'aisance que sur un karting, vous êtes habile, vous êtes à l'aise avec les activités manuelles et le port de charges. Vous êtes motivé.e, dynamique et autonome. N'hésitez plus cliquez sur « Postuler » nous saurons cultiver votre talent et planter ensembles les racines de votre futur projet. Si vous vous reconnaissez dans le description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
En bref : Assistant Administratif & Commercial H/F - Intérim - Faverges - Salaire à définir - Robotique, Gestion administrative, Suivi client, Coordination commerciale. La division FRJ de notre bureau de Grenoble recherche pour son client, un acteur industriel reconnu dans le domaine de la robotique, un Assistant Administratif & Commercial (H/F) sur Faverges. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Récolter les délais et données nécessaires avant établissement des offres - Répondre aux appels d'offres avec ou sans appui selon la complexité des produits - Suivre les offres et commandes selon les niveaux de service attendus - Vérifier et valider les commandes (clients directs, inter-sociétés.) BLOC PROFILS ET AVANTAGES PROFIL Pour réussir vos missions d'Assistant Administratif & Commercial H/F, vous êtes issu de formation de niveau BAC+2 en gestion, commerce ou équivalent par l'expérience et pouvez justifier d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Office 365, outils métiers, outils collaboratifs) et avez un niveau intermédiaire en anglais pour les échanges internes/externes. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'adaptabilité. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Une immersion dans un environnement industriel stimulant à la pointe de la technologie - Une équipe soudée et bienveillante - Une expérience valorisante dans un groupe innovant, avec la possibilité de prolongation LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultante spécialisée - Deuxième entretien : avec la RH de notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr ! N'hésitez pas à me faire part de toute modification ou information supplémentaire que vous souhaiteriez ajouter.
En tant que Responsable de Site, vous serez au cœur de nos opérations, garantissant la performance et la sécurité. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement des activités quotidiennes et pour piloter les projets stratégiques. Vous coordonnerez les équipes, optimiserez les processus et veillerez à la conformité des opérations aux normes en vigueur. Vos missions incluront la gestion des équipes, la planification des activités, le suivi des performances et la mise en place de plans d'action correctifs si nécessaire. Vous serez également responsable de la relation avec les clients et les parties prenantes, assurant une communication fluide et transparente. Votre capacité à anticiper les besoins et à prendre des décisions éclairées sera essentielle pour le succès de notre site. Votre expertise technique et votre leadership naturel vous permettront de motiver les équipes et de créer un environnement de travail collaboratif et motivant. Vous serez amené à participer à des projets d'amélioration continue, en proposant des solutions innovantes pour optimiser les processus et augmenter la productivité. Votre rôle sera également de veiller à la sécurité des employés et des installations, en mettant en place des protocoles rigoureux et en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques. Vous serez responsable de la gestion des budgets et des coûts, en assurant une utilisation optimale des ressources. Votre capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques sera un atout majeur pour le développement de notre site. En résumé, en tant que Responsable de Site vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la performance et la croissance de notre entreprise.Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un profil expérimenté avec au moins 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'industrie. Vous devez posséder une solide expertise en gestion de site et en optimisation des processus industriels. Votre capacité à piloter des projets complexes et à prendre des décisions stratégiques sera essentielle pour le succès de notre site. Vous devez être un leader naturel, capable de motiver et de fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Vous devez également posséder d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer une collaboration efficace avec les différents services et les parties prenantes. Votre capacité à analyser les données et à proposer des solutions innovantes sera un atout majeur pour le développement de notre site. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion, et être capable de les utiliser pour optimiser les processus et augmenter la productivité. Votre sens des responsabilités et votre engagement envers la sécurité seront des valeurs clés pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur. Vous devez également posséder une bonne connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de l'industrie. Votre capacité à anticiper les besoins et à prendre des décisions éclairées sera essentielle pour le succès de notre site. En résumé, nous recherchons un profil expérimenté, doté d'excellentes compétences en gestion de site et en optimisation des processus industriels, avec un leadership naturel et un sens aigu de la communication. Si vous êtes passionné par les défis industriels et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous compter parmi nous.
Notre agence DOMINO RH Albertville recherche pour son client STAUBLI à Faverges un(e) Assistant(e) achats textile (H/F). À partir des demandes des acheteurs sur les tâches évoluées et des priorités émises par le responsable, vous serez chargé de : - Suivre et relancer les fournisseurs afin de disposer de leurs offres - Transmettre les documents Stäubli aux fournisseurs - Renseigner les offres dans les demandes de chiffrages internes - Archiver les consultations et les retours dans le logiciel métier (Supplier Relationship Management) - Créer et maintenir les données achats dans le logiciel métier - Affecter des ECM (Enterprise Content Management) - Mettre à jour et diffuser les indicateurs de pilotage Achat - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe - Participer à l'amélioration continue Issue d'un BAC+2 en achats ou commerce - Très bonne maîtrise des outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...) notamment EXCEL (niveau avancé) - Utiliser l'anglais : niveau intermédiaire (lu, écrit)
Nous recherchons un.e peintre industriel pour une entreprise spécialisée dans la robotique industrielle et solutions d'automatisation afin d'intervenir sur des bras robotisés. Missions : Préparation des surfaces avant application (dégraissage, masquage) Application de peinture liquide sur pièces robotiques Contrôle visuel de la qualité des pièces peintes Respect des consignes de sécurité et des procédures de peinture industrielle Poste basé à Faverges (74210) Formation : CAP ou Bac Pro Carrossier Peintre Première expérience en peinture industrielle ou en application liquide souhaitée Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Notre agence DOMINO RH Albertville recherche pour son client STAUBLI à Faverges un(e) Chargé(e) de marketing digital raccords (H/F). Au sein du Service Marketing de notre activité Fluid Connectors, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies digitales et supports marketing pour favoriser la performance des équipes de vente Monde, vos missions principales sont : - Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de notre stratégie réseaux sociaux à l'international. - Participer à la réalisation de campagnes publicitaires payantes. - Représenter la division Fluid Connectors dans certaines réunions Corporate. - Collaborer avec nos équipes internationales afin d'optimiser les actions locales et animer notre communauté d'ambassadeurs. - Coordonner le calendrier de publication sur nos réseaux sociaux. - Publier des contenus via notre plateforme de publication - Analyser la performance, du respect des budgets et optimisation continue des campagnes Marketing Automation : - Configurer et gérer des campagnes d'emailing à l'aide de notre outil de marketing automation - Analyser la performance et optimiser les campagnes Gestion de contenu : - Création de contenus engageants pour nos campagnes digitales. Formations : Bac +3 minimum ou Master en Marketing Digital avec une expérience significative Connaissances particulières : Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...) Maîtriser les outils de création (suite Adobe) et les outils numériques (Emailing, CMS, Google Analytics...) Langue étrangère : Anglais (niveau avancé) Qualités : Créatif(ve), dynamique et proactif(ve) avec une attention aux détails.
Notre agence DOMINO RH Albertville recherche pour son client STAUBLI à Faverges un(e) Technicien(ne) maintenance électrotechnique (H/F). Au sein de notre service Installations et Travaux Neufs, nous recherchons un Technicien de maintenance électrotechnique. A partir de la planification déterminée par les demandes d'interventions et des priorités émises par le responsable vos principales missions sont : - Réaliser le dépannage des équipements et moyens de production du site et des ateliers déportés - Effectuer la maintenance préventive des moyens de production du site et des ateliers déportés - Traiter les interventions de dépannage dans les outils informatiques dédiés - Réaliser les demandes d'offres de prix et les commandes de pièces de rechange auprès du Magasin Général - Effectuer le suivi des commandes des pièces de rechange - Participer à la rédaction des procédures techniques et des modes opératoires - Réaliser des missions d'amélioration et d'optimisation en collaboration avec des spécialistes (internes et/ou externes) du domaine - Apporter un support technique dans le domaine de l'électrotechnique Formations : Titulaire d'un BAC+2 en maintenance ou en génie électrique et informatique industrielle ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative Qualifications : Avoir une habilitation électrique (B2V, BR, BR, H0) Avoir une autorisation de conduite Connaissances particulières : Connaissances approfondies en électrotechnique ou en maintenance industrielle sur machines et commandes numériques Qualités : Travail en équipe, rigueur, adaptabilité
Notre agence DOMINO RH Albertville recherche pour son client STAUBLI à Faverges un(e) Technicien(ne) qualité industrialisation Raccords (H/F). Le technicien qualité Industrialisation doit traiter les dossiers dans leur intégralité sur des secteurs techniques connus et garantir le niveau de qualité des composants et/ou produits requis par le marché ou le client, tout au long de la phase d'industrialisation, ses principales missions sont : - Réaliser les revues de plans avec la R&D - Rattacher les exigences de qualité nécessaires de l'article en fonction du marché - définir les gammes de contrôle - Évaluer et analyser les dossiers d'industrialisation des fournisseurs - Animer les revues de plans avec les fournisseurs - Valider les affectations fournisseurs retenues par les Achats - Interpréter les capacités processus - Analyser les corrélations de mesures - Constituer les dossiers d'industrialisation des articles - Suivre et traiter les non-conformités en phase d'industrialisation - Valider les échantillons initiaux Formations : Titulaire d'un BAC+2 en industrialisation des composants mécaniques ou en qualité ou d'un diplôme de niveau différent mais avec une expérience significative. Connaissances particulières : la norme ISO9001 est un plus
Nous recherchons notre futur talent : un.e Gestionnaire Approvisionnement / ordonnancement pour notre client basé sur Faverges. Vos principales missions sont donc : 1. Approvisionnement et stocks : - Analyser les besoins : Identifier le niveau de stock de sécurité de l'ensemble des composants/matière pour répondre aux besoins du planning de production. - Définir le besoin nécessaire en quantité et délai pour la fabrication. - Effectuer le lancement des commandes auprès des fournisseurs. - Assurer le suivi et la relance si nécessaire des fournisseurs afin de garantir le respect des délais - Sécuriser les approvisionnements, à partir des données historiques du système fourni par l'ERP analyser les retards, les écarts et mettre en place les actions avec les acheteurs pour sécuriser les fournisseurs. - Réaliser le suivi des flux d'entrée des composants et matières jusqu'à la réception. - Suivre et enregistrer tous les mouvements dans l'ERP pour garantir la traçabilité. 2. Amélioration continue - Proposer en vue d'optimiser l'organisation et les flux à l'acheteur, responsable atelier, fournisseurs... 3. Gestion des ordonnancements - Organiser et coordonner l'activité industrielle en fonction des ressources disponibles, des contraintes, dans le but de satisfaire les exigences clients. - En cas d'écarts, analyser les indicateurs et en fournir une explication. Contrat à pourvoir en CDI Salaire fixe + variable + Avantages entreprise Vous êtes issu.e d'une formation bac+2 en logistique. Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur les règles d'ordonnancement et sur des outils de planification. Vous êtes une personne dynamique, organisée et rigoureuse. Vous vous reconnaissez sur cette offre d'emploi ? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre une société reconnue pour son professionnalisme ! Pour postuler rien de plus simple, répondez directement à l'annonce ! Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel
Notre client, groupe industriel international reconnu dans son domaine, recherche un.e Acheteur.euse textile pour renforcer son équipe. Vous intégrez une équipe dynamique et participez activement à la stratégie achats sur un périmètre technique à fort enjeu. Vos missions : - Déployer les actions définies dans la stratégie achats - Sélectionner et qualifier de nouveaux fournisseurs - Construire et suivre le panel par technologie - Identifier des pistes de productivité - Participer aux négociations fournisseurs - Suivre la qualité en lien avec les services internes - Contribuer à l'industrialisation et aux audits fournisseurs - Réaliser une veille technologique sur vos familles d'achats Lieu : Faverges (74) Horaires : Journée, temps plein De formation Bac+3 en mécanique/électronique avec spécialisation achats, ou équivalent par l'expérience. Vous maîtrisez les outils informatiques et la lecture de plans mécaniques. Un bon niveau d'anglais est indispensable pour évoluer dans un contexte international. Autonomie, esprit d'équipe et capacité à proposer des solutions vous permettront de réussir pleinement dans ce poste. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local.
Description du poste : Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable qualité (H/F) Vos missions : - Analyser et optimiser les processus qualité - Planifier et suivre les audits internes - Encadrer l'équipe qualité - Mettre en œuvre des actions correctives - Coordonner les démarches d'amélioration continue - Assurer un reporting régulier Profil recherché : Expérience confirmée en management qualité, formation adaptée, rigueur, sens de l'organisation, engagement fort. ? Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Vos missions : - Dépannage des équipements et maintenance préventive - Diagnostic des pannes et proposition de solutions - Travaux de menuiserie, serrurerie et aménagement - Suivi des commandes de pièces détachées - Participation à l'amélioration continue Profil recherché : BAC+2 en électrotechnique, habilitation électrique, compétences en automatisme, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. ??Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Située à Doussard, notre entreprise, une PME spécialisée dans l'entretien et la conception d'espaces verts, offre ses services principalement le long des rives du lac d'Annecy. En tant que membre de l'équipe, vous serez chargé.e de l'entretien des espaces verts, comprenant la tonte, la taille et l'élagage. Vous participerez également à la création d'une variété d'espaces verts, y compris l'engazonnement et la plantation. De plus, vous serez appelé.e à effectuer divers petits travaux de maçonnerie, tels que la pose de clôtures, de dalles et d'arrosage. Le poste est basé à Doussard. Vous aurez la possibilité de travailler 35 heures par semaine, réparties sur 4,5 jours ou 39 heures selon votre préférence. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Nous offrons également un panier repas quotidien ainsi qu'une prime d'habillement pour votre confort et votre bien-être au travail. Vous justifiez d'une expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager. Vous êtes capable de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Vous avez le souci du détail et vous êtes capable de travailler de manière précise et efficace. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est spécialisé dans les espaces verts et travaille principalement avec une clientèle privé exigeante. Les chantiers se situent principalement sur les rives du Lac d'Annecy. Vous serez en charge de travaux d'entretien des espaces (taille d'arbuste et tonte) mais vous pouvez également être amené.e à effectuer des travaux de création telles que de la plantation, de la pose de gazon, de l'installation de clôtures. Le poste est à pourvoir au départ de Doussard et votre rémunération sera à déterminer en fonction de votre expérience et de votre degré d'autonomie. Vous bénéficiez également de panier repas et d'une indemnité de déplacement. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en aménagement paysager, horticulture ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager, de préférence avec une expérience pratique dans la création et l'entretien d'espaces verts, serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les techniques de plantation, de taille et d'engazonnement. Vous êtes capable à la fois de travailler efficacement en équipe, sous la supervision d'un·e chef·fe d'équipe ou d'un·e architecte paysagiste, et de travailler de manière autonome tout en respectant les directives données. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client situé à Ugine est un leader mondial de la production d'aciers longs inoxydables. En tant que technicien méthodes maintenance, vous serez rattaché.e au responsable maintenance et contribuerez à l'optimisation des installations ainsi qu'à l'amélioration des processus industriels, au sein d'un périmètre technique automatisé. Vos missions incluent : - Optimiser et fiabiliser les équipements de production des ateliers finisseurs. - Piloter les travaux lors des arrêts programmés hebdomadaires, estivaux et hivernaux. - Préparer, programmer et réaliser les actions de maintenance préventive et prédictive, tout en visant une disponibilité optimale des équipements. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour analyser les incidents en temps réel et proposer des solutions techniques, tout en participant à la définition des plans de maintenance et de fiabilisation. - Créer des documents et des normes techniques, et contribuer à la montée en compétences des équipes. - Assurer le suivi des résultats et le reporting des actions de votre périmètre. - Participer à la préparation des dossiers techniques des travaux de maintenance annuels. - Collaborateur avec la direction technique au développement des outils de maintenance et à l'amélioration continue des processus. - Gérer la relation avec les sous-traitants et piloter les activités liées à l'automatisme avec la direction technique. - Mettre en oeuvre les démarches de progrès, telles que la TPM et la MP, et utiliser des méthodes d'analyse d'incidents. - Assurer la conformité des équipements et être un exemple en matière de sécurité. - Suivre de près l'activité automatisme en collaboration avec la direction technique. Conditions : - Contrat temporaire évolutif, à pourvoir dès que possible. - Horaires variables de journée. - Accès au restaurant d'entreprise. - Formation bac +2 à bac +4 en maintenance électrique, électrotechnique, GEII, automatisme ou maintenance mécanique. - Expérience de 3 à 10 ans dans un poste similaire en milieu industriel. - Maîtrise des systèmes de GMAO. - La connaissance des automates SIEMENS et SCHNEIDER est un atout. - Autonomie, rigueur, réactivité et proactivité. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Fort esprit d'anticipation et sens du service client. - Adaptabilité au sein d'une équipe dynamique. - Sens du résultat et de la performance industrielle. - Expérience dans la gestion de projets et leadership appréciée. - Compétences pour piloter des équipes de co-traitants. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recherchons notre futur talent en CDI : Une/Une Technicien Méthodes Maintenance pour notre client, spécialisé dans secteur industriel. Vous serez basé(e) sur Ugine. Vos principales missions seront : Le/La Technicien(ne) de maintenance d'atelier organise la gestion des arrêts de maintenance, assure le suivi des arrêts programmés dans le but de diminuer le taux de pannes et de garder en fonctionnement l'outil industriel. - Rédiger et suivre les documents réglementaires pour le bon déroulé des chantiers, garantir l'application de la réglementation en vigueur par les parties prenantes internes et externes et mettre en place les actions correctives en cas d'écarts constatés - Rédiger des cahiers des charges techniques et lancer les consultations auprès des fournisseurs en collaboration avec le service achats - Gérer les interventions de maintenance internes et externes dans le respect de la sécurité - Accompagner les équipes temps réel dans les dépannages complexes en s'appuyant sur leur expertise technique - Contribuer aux projets travaux neufs du périmètre d'activité dans les phases d'études, et réaliser et/ou préparer des opérations de maintenance. Etre le relais opérationnel entre les différents intervenants - Analyser les dysfonctionnements et les défaillances du périmètre d'activité, proposer des plans d'action amélioratifs adaptés - Maitriser les outils d'analyse fonctionnels et/ou méthodes (lire et interpréter des données, mettre en place des indicateurs de performance) - Assurer la gestion documentaire afin de fiabiliser le suivi de l'activité et la capitalisation des connaissances. Niveau BAC+ 2 dans le domaine de maintenance ou expérience significative (Mécanique ou Electrique). Si cette annonce vous fait écho, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant afin que l'on puisse échanger ! Pour postuler rien de plus simple, répondez directement à l'annonce ! Chez Fiderim Consulting le processus de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel
Notre client, une société reconnue dans la production de titane recherche un.e conducteur.trice de machines. Rattaché.e au chef d'équipe, vous participerez activement à la production de billettes de titane selon des standards qualité élevés, via des opérations d'usinage et de sciage. Missions principales : - Conduire les équipements de sciage et d'usinage. - Conditionner les produits selon les exigences. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines de production. - Renseigner les systèmes et documents de suivi de qualité. - Contribuer à la propreté et au respect des standards 6S du secteur. - Réaliser des usinages sur machines traditionnelles ou CN. - Contrôler le dimensionnel et l'état de surface des pièces. - Réceptionner et cartographier les produits bruts de forge. - Réaliser les calculs de mise à poids ou mise en longueur. Le poste est à pourvoir à Ugine. Horaires postés en 3x8. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et degré d'autonomie. De formation de niveau BEP/CAP dans le domaine industriel, vous maitrisez l'utilisation des instruments de mesures et l'outil informatique. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
L'AGENCE TAGA MEDICAL recherche un Technicien(ne) de Laboratoire (H/F) pour l'un de ses clients . En tant que Technicien(ne) de laboratoire (H/F), vous êtes rattaché(e) au responsable d'une unité du plateau technique. Vos missions sont les suivantes : Réceptionner et trier les prélèvements, - Participer à la gestion des commandes et des stocks, - Analyser des échantillons à l'aide de technique en appliquant les bonnes pratiques, techniques et méthodes. - Contribuer au bon fonctionnement des divers appareils, - Assurer la validation analytique des résultats en correspondance avec les critères de références. - Annualisation du temps de travail (Amplitude maximum de 7h à 18h30). - Salaire mensuel brut selon profil + primes + intéressement + mutuelle + CSE. Cette offre vous intéresse ? Contactez nous au 87 ou postulez directement à l'offre en ligne. Profil du candidat : Vous êtes diplômé(e) d'un Diplôme d'État de laborantin/ d'analyses biomédicales/ laboratoire médical OU d'un BTS de bio analyses et contrôles/ d'analyses biologiques/ d'analyses de biologie médicale/ de biotechnologie OU d'un DU en biologie. On dit de vous que vous êtes curieux(se), organisé(e) et méthodique? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et avoir une diversité de missions intéressante ? Nous attendons votre candidature avec impatience! L'entreprise : Avantages : primes + intéressement + mutuelle + CSE Salaire :Selon profil et expérience
Transmettre et développer aujourd'hui les compétences dont nous aurons besoin demain ; c'est l'ambition portée par la Business Unit FUEL de Framatome, chargée de concevoir et fabriquer des assemblages de combustible nucléaire.Pour ce faire, dans un contexte de forte croissance, nos sites industriels français ont choisi d'investir dans la formation pour préparer la relève et vous proposent de les rejoindre grâce à notre programme de recrutement « ReFuel - TeXplorer ».Vous vous apprêtez à être diplômé(e) d'une formation technique de niveau BAC+2 ou BAC+3 et souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique, engagée dans la production d'une énergie bas-carbone ? Alors préparez-vous à embarquer !Dans le cadre d'une embauche en CDI et d'un parcours de professionnalisation de 18 à 24 mois, vous bénéficierez d'une formation opérationnelle sur-mesure sur un ou plusieurs de nos métiers clé : maintenance, production, qualité, procédés, sûreté, etc.En intégrant le programme « ReFuel - TeXplorer » vous profiterez d'une expérience terrain immersive, vous permettant de mettre à profit vos connaissances et de monter progressivement en compétences, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigeant et passionnant, de l'un de nos 7 sites de production français : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21).Tout au long de ce cursus, vous serez accompagné(e) au quotidien par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans votre progression et vous aidera à développer votre réseau métier. Vous bénéficierez d'un suivi régulier avec votre référent RH, vous permettant de structurer votre parcours de carrière et de valoriser votre potentiel d'évolution.À l'issue de ce programme, vous aurez acquis des compétences solides et une expérience reconnue, vous préparant ainsi à accéder à des postes confirmés sur nos sites industriels.C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI, sur le site de Framatome Ugine (73), un(e) technicien(ne) automatisme industriel - (F/H).Sous la responsabilité du responsable du service Mesure Automatisme Informatique Industrielle et Incendie, vous avez pour principales responsabilités d'assurer la maintenance des équipements, de réaliser des actions de modification automatisme / informatique industriel sur plusieurs équipements, et de mener des projets de rénovation.Vos missions détaillées seront :Modifier des programmes automatesRédiger des charges nécessaires aux consultationsFaire de la vieille technologique et être force de propositionAssurer la mission d'astreinte du service en semaine et weekendModifier des supervisions et des bases de donnéesAdministrer et modifier des infrastructures réseaux industrielPiloter la sous-traitanceAssurer la fiabilisation du fonctionnement des équipementsAssister et former les équipes d'électriciens sur des dépannages
Dans un contexte de montée en cadence, d'automatisation accrue et de renforcement de la robustesse des procédés, nous cherchons à recruter un ingénieur méthodes expérimenté pour renforcer notre équipe.Sous la responsabilité de la responsable Méthodes Produits et Procédés, vos missions sont le suivantes :1. Industrialisation des produits et procédés :Participer en amont aux revues de conception produit pour garantir la fabricabilité (Design For Manufacturing).Définir les gammes opératoires détaillées, les modes opératoires, les fiches d'instruction.Dimensionner les outillages spécifiques (outils de formage, posages d'usinage, moyens de contrôle) et en suivre la réalisation avec les fournisseurs ou le service maintenance/outillage.Piloter la validation industrielle (échantillons initiaux, capabilité process, mise en production série).Assurer le transfert industriel en lien avec les équipes projet, production, qualité et maintenance. 2. Optimisation des procédés métallurgiques :Analyser en profondeur les performances des procédés de fusion, forgeage, filage.Identifier les causes racines des défauts ou dérives processMettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer la stabilité, la répétabilité et la qualité des process.Accompagner les essais techniques (paramètres machine, essais matière, évolution des gammes3. Amélioration continue et Lean Manufacturing :Participer activement aux plans d'amélioration de la performance industrielle (TRS, rendement matière, consommation énergie.).Mener des chantiers Kaizen, des analyses de flux (VSM), du SMED, 5S, management visuel.Animer des groupes de résolution de problèmes et des revues de performance atelier.Proposer et suivre les indicateurs de performance technique (taux de rebuts, taux de conformité, temps de cycle4. Support quotidien à la production :Être l'interface technique privilégiée de l'atelier : vous accompagnez les opérateurs, chefs d'équipe et techniciens sur le terrain.Rédiger et mettre à jour les documents de fabrication (standards opératoires, autocontrôles, checklists.).Participer aux analyses de non-conformités internes ou clients, aux audits qualité et aux plans d'action associés.Former les équipes de production sur les bonnes pratiques procédés et méthodes. 5. Projets industriels :Participer ou piloter des projets structurants : modernisation d'un atelier, nouvelle ligne de production, digitalisation des outils méthodes, projet d'investissement machine, etc.Suivre les plannings, les budgets et les jalons en mode projet (revues de projet, documentation, reporting).
Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité du Responsable Gestion de production du site, vos principales missions sont les suivantes :Encadrer l'équipe des ordonnanceurs ateliers (4 personnes)Piloter les processus PDP (Plan Directeur de Production --programme de production) hebdomadaire / S&OP mensuel et PIC/PDP à plusieurs années (capacity review)Réaliser des actions d'optimisation des flux (réduction leadtime, gain de production, amélioration OTIF et adhérence au PDP)Réaliser les reportings de suivi de production/indicateurs de performance (OTIF/Adhérence PDP/LeadTime, autres.) et participer aux réunions d'interfaces avec les sites avals de production du site d'UgineMise à jour du flux Ugine de manière quotidienne
Dans le cadre de sa croissance, l'établissement Framatome d'Ugine recherche son/sa futur chef de projets investissements.L'équipe projet du site a la mission de remplacer environ un tiers du parc machines d'ici 5 ans, soit environ 40 nouveaux projets par an. Les sujets concernent la sécurisation de machines, des améliorations de procédés et des projets d'amélioration de la productivité.Sous la responsabilité du responsable des services techniques, au sein de l'équipe projets du site, vos principales missions seront :S'assurer que chaque chantier et projet piloté est réalisé en respectant les meilleures performances SSE (Santé, Sécurité et Environnement) comme priorité, selon les règles de site et dispositions légales applicables.Prendre en charge l'étude et la réalisation de projets d'investissements : synthèse des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, analyses de risques projets, matrices de choix fournisseurs, suivi des budgets, plannings, appels d'offres, chantier, retour d'expériencetre le garant de la construction selon les règles de l'art pour ses réalisations.Animer des points techniques et rédiger des synthèses, tels que : rédaction des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, matrices de choix fournisseurs, demandes d'investissements.Echanger de manière transverse avec les différents services de l'usine : sécurité, environnement, production, qualité, achats, maintenance, prestataires externes et les personnes qui constituent l'équipe projet.Préparer et présenter, au comité de direction, les points d'étapes des projets dont vous aurez la charge.Réaliser une veille technologique dans son domaine. Les projets seront variés avec un portefeuille moyen de 2M€ par an à gérer.
Sous la direction du Responsable Méthodes Produits & Procédés et en étroite collaboration avec les ingénieurs méthodes référents de l'équipe, vous aurez pour mission principale de piloter des projets de maîtrise de nos procédés et de la qualité de nos produits.Par ailleurs et dans le cadre de notre pilier stratégique de développement des « Nouveaux marchés » vous assurerez pour le site une mission de coordination des essais industriels et d'intégration des nouveaux produits.A ce titre, et en lien avec l'ensemble des parties prenantes de l'usine, vous devrez notamment être support et/ou pilotedu traitement des écarts qualité significatifs et le cas échéant piloter les groupes de travail associésdu suivi des essais d'optimisation des gammes de fabricationde la fiabilisation de notre capacité à produire en qualité via la réalisation et la mise à jour d'AMDEC procédésde la maîtrise des changements en lien avec le produit ou le procéddu suivi d'améliorations sur les procédésde la rédaction des documents procédés associés (procédures et standards, notes techniques, etcde la réalisation d'enquêtes de fabrication pour nos clients internes ou externesdu suivi des audits et surveillances clients ou internesde l'animation, avec le référent technique Méthodes Produits & Procédés « nouveaux marchés », des points de coordination interne sur les nouveaux marchés et de prioriser les activitésde l'élaboration d'un plan détaillé pour la mise en œuvre des nouveaux processus industrielsde s'assurer de la formalisation des différents échanges et de leur capitalisation
Nous recherchons un Opérateur polissage pour notre client, spécialisée dans la fabrication d'objets de luxe, notamment des articles en cuir, accessoires et articles de maroquinerie. Vos missions : Préparation des pièces : Vérifier et préparer les pièces à polir, en s'assurant qu'elles soient propres et exemptes de défauts. Sélection des outils : Choisir les outils et les abrasifs appropriés en fonction du matériau et du type de finition souhaitée. Polissage : Utiliser des machines de polissage (telles que des meules, des disques ou des bandes abrasives) pour polir les surfaces des pièces afin d'obtenir un aspect lisse et brillant. Contrôle qualité : Inspecter régulièrement les pièces tout au long du processus de polissage pour s'assurer qu'elles répondent aux normes de qualité requises. Ajustements : Effectuer des ajustements en fonction des résultats obtenus, en modifiant les techniques ou les outils utilisés si nécessaire. Maintenance des équipements : Entretenir et nettoyer les machines et les outils de polissage pour garantir leur bon fonctionnement. Documentation : Tenir des registres de production, des défauts rencontrés et des résultats de contrôle qualité pour assurer un suivi efficace. Vous maîtrisez les techniques de polissage, avez une bonne connaissance des matériaux et êtes attentif aux détails. Une formation technique est souvent requise, ainsi qu'une expérience en milieu industriel. Vous aimez travaillez en équipe. Nous recherchons une personne pour un poste basé à Faverges. VVous pensez correspondre à ce profil ? Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Notre agence DOMINO RH Albertville recherche pour son client STAUBLI à Faverges un Assistant Administratif et Commercial Robots (H/F) : Vos principales missions sont : - Demander des délais en amont d'établir les offres et commandes - Répondre aux appels d'offres des clients directs et créer des offres avec assistance possible selon les typologies des produits - Suivre les offres et commandes selon les taux de services demandés - Effectuer la revue des contrats de commandes - Saisir et valider les commandes : commandes clients directs, inter sociétés... - Suivre les demandes de paiements clients - Contrôler les prix et les conditions dans l'offre et la commande - Effectuer les relances clients - Contrôler les documents de vente et les archiver Prise de poste immédiate. Travail du Lundi au Vendredi Salaire avantageux avec diverses primes Issu(e) d'une formation BAC+2 en gestion administrative ou un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Pour mener à bien vos missions, les compétences suivantes seront indispensables : - Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...) - Utiliser les logiciels métier - Utiliser l'anglais : niveau intermédiaire - Faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et être adaptable
Nous recherchons un.e réparateur.ice pour notre client, spécialisée dans la fabrication d'objets de luxe, notamment des articles en cuir, accessoires et articles de maroquinerie. Mission générale :Effectuer la réparation ou la restauration des produits (briquets, stylos) dans le respect de la politique SAV et des exigences qualité, couts, délais de l'entreprise Principales activités : 1. Réaliser la réparation, restauration A partir des données transmises (enregistrements), démonter les sous-ensembles. Réaliser les opérations de nettoyage, Identifier les pièces à changer. Récupérer auprès de l'agent administratif les composants Avivage, assembler et monter. Contrôler Transmettre les produits réparés à l'agent administratif pour la clôture du dossier. Production de pièces détachées d'anciens produits Connaissances professionnelles requises : ? Bonne connaissance des produits, outils et des process d'assemblage. ? Dextérité manuelle Savoir être : - Ambition - Esprit d'équipe Nous recherchons une personne pour un poste basé à Faverges. Vous pensez correspondre à ce profil ? Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. CDD du 04/08/25 au 06/09/25 Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O15005
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent Technique H/F Votre job sera L'entretien courant de la Résidence En collaboration avec les différents services, identifier les besoins relatifs au fonctionnement de la résidence Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à votre disposition Assurer les interventions de dépannage et de maintenance des appartements, équipements, piscine et toutes infrastructures Assurer le bon suivi des actions correctives L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle - Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements. Vous êtes ? Titulaire d'une spécialité en électricité, plomberie, maçonnerie... Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Le sens des priorités Des connaissances en plomberie, électricité, peinture... Connaissances en exploitation,contrôles et nettoyage de piscine serait appréciées De l'organisation et de la rigueur TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDI à pourvoir 1er juin. 35 h hebdomadaire Possibilité de logement Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La résidence "Le Birdie" est située à Giez, village médiéval classé. Elle bénéficie d'un cadre verdoyant, à proximité du lac d'Annecy. Implantée à la campagne, la résidence est composée de 61 lots, du studio au 4 pièces. Elle est équipée d'une piscine intérieure et en plein air chauffée, ainsi que d'un espace bienêtre composé d'un sauna.
Description du poste : Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur (H/F) Vos missions : - Lire et analyser les éléments de commande - Contrôler les composants et enregistrer les quantités - Préparer les outils et postes de travail - Optimiser la production et suivre les procédures qualité - Collaborer avec les équipes techniques et proposer des améliorations Horaires : Matin : Lundi 6h40-13h, Mardi à Vendredi 5h30-13h Après-midi : 13h-20h30, Vendredi jusqu'à 19h20 Profil recherché : Expérience en montage, formation technique, maîtrise des plans et procédures qualité, compétences techniques solides ?.Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En étroite collaboration avec les salariés, les managers, l'équipe RH et en accord avec les priorités définies par votre responsable, vos missions principales sont les suivantes : Assurer le suivi administratif des carrières : Vous gérerez les modifications contractuelles (avenants, réaffectations administratives, etc.) tout au long du parcours professionnel des salariés. Gérer les entrées et sorties des effectifs : Vous prendrez en charge l'intégralité du processus, des embauches (alternance, etc.) avec la saisie dans nos logiciels, la constitution des dossiers et l'animation de réunions de présentation, jusqu'aux départs de l'entreprise (retraite, démissions, etc.) avec la réalisation des entretiens et la gestion administrative de la sortie. Accompagner les changements administratifs divers : Vous serez le point de contact pour les dossiers d'invalidité, les compléments de prévoyance, ou encore les demandes de mutuelle pour les retraités. Participer activement à l'amélioration continue des processus RH pour optimiser notre efficacité. Assurer les suppléances nécessaires au sein de l'équipe RH en fonction des besoins. Le poste, basé à FAVERGES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois Description du profil : Diplôme requis : Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en Ressources Humaines ou d'un diplôme de niveau différent avec une expérience significative dans des domaines similaires. Connaissances solides en droit social : Essentiel pour la bonne gestion de vos missions. Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec Office 365, les logiciels métiers et les outils collaboratifs. Vos atouts pour ce poste Aisance relationnelle : Vous êtes capable de communiquer efficacement et de créer du lien avec tous les interlocuteurs. Rigueur : Votre sens du détail et votre organisation sont irréprochables. Capacité d'adaptation : Vous êtes proactif(ve) et savez gérer les imprévus avec flexibilité.
Au sein du service Laboratoire du site Framatome Ugine (en Savoie), et sous la responsabilité du Responsable Laboratoire, nous recherchons un(e) technicien(ne) laboratoire en renfort aux équipes en CDD pour une durée de 3 mois. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des essais standards ou des analyses et participer au développement des méthodes. Valider la conformité des essais ou des analyses (normes, référentiels, procédures). Saisir les résultats des essais dans les outils digitaux dédiés. Réaliser ou faire réaliser l'étalonnage ou la conformité métrologique des équipements d'essais. Contribuer à, voire réaliser, la maintenance des installations (équipements d'essais). Archiver les rapports et les échantillons. Proposer, réaliser et participer à des actions d'amélioration, notamment en lien avec la sécurité et le bon fonctionnement des équipements du laboratoire. Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 avec une spécialité en chimie. Compétences/aptitudes : Maitrise des analyses chimiques Vous avez un sens critique des résultats trouvés/rendus Autonomie Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez un goût pour le terrain et aimez le travail en équipe Culture sécurité et qualité forte Vous êtes rigoureux(euse) et avez la capacité de communiquer de façon structurée et argumentée. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous !
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Les tâches associées au poste sont: - Réaliser le dépannage et la maintenance préventive des moyens de production présents dans les Ateliers Déportés - Réaliser des missions d'amélioration en collaboration avec des spécialistes (interne ou externe) du domaine - Participer à la rédaction de procédures techniques et modes opératoires - Réaliser les demandes d'offre de prix et les commandes de pièces de rechange auprès du Magasin Général et effectuer le suivi de commande - Traiter les interventions de dépannage, d'amélioration et de préventif dans les outils informatiques dédiés - Maintenir son poste et son environnement de travail en bon état de rangement et de propreté Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en maintenance ou en génie électrique et informatique industrielle ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative. Qualifications : - Avoir une habilitation électrique (B2V, BR, H0, BC) Connaissances particulières : - Connaissances approfondies en électrotechnique ou en maintenance industrielle sur machines et commandes numériques - Connaissance de la GMAO serait un plus - Culture du plan de prévention et des risques Qualités : capacités relationnelles, adaptabilité, autonomie, aisance avec outil informatique Poste en horaire de journée avec 80% du temps en déplacement sur nos ateliers déportés, périmètre d'intervention dans un rayon de 1h30 de Faverges, pas de découchage à prévoir.
Les tâches associées au poste sont: Au sein de notre Division Robots, vous traitez et suivez les commandes des clients. Vos principales missions sont : - Demander des délais en amont d'établir les offres et commandes - Répondre aux appels d'offres des clients directs et créer des offres avec assistance possible selon les typologies des produits - Suivre les offres et commandes selon les taux de services demandés - Effectuer la revue des contrats de commandes - Saisir et valider les commandes : commandes clients directs, inter-sociétés... - Suivre les demandes de paiements clients - Contrôler les prix et les conditions dans l'offre et la commande - Effectuer les relances clients - Contrôler les documents de vente et les archiver Qualifications Formation : BAC+2 en gestion administrative ou un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés Connaissances particulières : - Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...) - Utiliser les logiciels métier - Utiliser l'anglais : niveau intermédiaire Qualités : esprit d'équipe, adaptabilité, rigueur Lieu : poste basé sur notre site de Faverges (74) Mission intérim, un salaire attractif et nombreux avantages
Nous recherchons pour notre client STAUBLI, implanté à Faverges, un technicien qualité industrialisation pour la division raccords (H/F) Vos principales mission serons les suivantes: - Réaliser les revues de plans avec la R&D - Rattacher les exigences qualité nécessaires de l'article en fonction du marché - Définir les gammes de contrôle - Evaluer et analyser les dossiers d'industrialisation des fournisseurs - Animer les revues de plans avec les fournisseurs - Valider les affectations fournisseurs retenues par les Achats - Interpréter les capabilités processus - Analyser les corrélations de mesures - Constituer les dossiers d'industrialisation des articles - Suivre et traiter les non-conformités en phase d'industrialisation - Valider les échantillons initiaux Nous recherchons le profil suivant: Titulaire d'un BAC+2 en industrialisation des composants mécaniques ou en qualité ou d'un diplôme de niveau différent mais avec une expérience significative. Connaissances particulières : norme ISO9001 est un plus Rémunération sel profil et grille salariale Mission intérim avec IFM et CP + possibilité d'ouvrir un CET rémunéré à la hauteur de 6% Dans le cadre de notre politique de diversité, nous vous assurons que toutes les candidatures sont étudiées
Nous recherchons pour notre client STAUBLI, un ASSISTANT ACHAT TEXTILE (H/F) À partir des demandes des acheteurs et des priorités émises par le responsable, vous serez chargé(e) de : - Suivre et relancer les fournisseurs afin de disposer de leurs offres - Transmettre les documents Stäubli aux fournisseurs - Renseigner les offres dans les demandes de chiffrages internes - Archiver les consultations et les retours dans le logiciel métier (Supplier Relationship Management) - Créer et maintenir les données achats dans le logiciel métier - Affecter des ECM (Enterprise Content Management) - Mettre à jour et diffuser les indicateurs de pilotage Achat - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe - Participer à l'amélioration continue Profil demandé: - BAC+2 en achats ou commerce - Très bonne maîtrise des outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...) notamment EXCEL (niveau avancé) - Utiliser l'anglais : niveau intermédiaire (lu, écrit) - Esprit de synthèse - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Adaptabilité Lieu de mission: Faverges Rémunération selon profil et grille tarifaire en vigueur ainsi que de nombreux avantages ++ : Indemnités de fin de mission + congés payés + possibilité d'ouvrir un compte épargne temps rémunéré à 6%
Les tâches associées au poste sont: Au sein de notre unité de production industrielle des Raccords, en tant que Monteur vos missions sont les suivantes : - Effectuer des opérations d'assemblage manuel d'ensembles et des sous-ensembles produits - Effectuer des opérations de marquage laser Formation : CAP/BEP mécanique générale / productique à BAC PRO produit ou similaire Connaissances particulières : Maitrise de la lecture de plans techniques de composants et plans techniques d'assemblés Lieu : poste basé sur notre site de Faverges (74) Mission intérim, un salaire attractif et nombreux avantages, poste en horaire d'équipe
Nous recherchons pour notre client STAUBLI, un(e) chargé(e) de Marketing digital (H/F) Au sein du Service Marketing de l'activité Fluid Connectors, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies digitales et supports marketing pour favoriser la performance des équipes de vente Monde, vos missions principales sont : - Contribuer à la définition et la mise en oeuvre de notre stratégie réseaux sociaux à l'international. -Participer à la réalisation de campagnes publicitaires payantes - Représenter la division Fluid Connectors dans certaines réunions Corporate. - Collaborer avec nos équipes internationales afin d'optimiser les actions locales et animer notre communauté d'ambassadeurs. - Coordonner le calendrier de publication sur nos réseaux sociaux. - Publier des contenus via notre plateforme de publication - Analyser la performance, du respect des budgets et optimisation continue des campagnes - Configurer et gérer des campagnes d'emailing à l'aide de notre outil de marketing automation - Analyser la performance et optimiser les campagnes - Créer du contenus engageants pour nos campagnes digitales. Formations : Bac +3 minimum ou Master en Marketing Digital avec une expérience significative Connaissances particulières : - Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...) - Maîtriser les outils de création (suite Adobe) et les outils digitaux (Emailing, CMS, Google Analytics...) - Langue étrangère : Anglais (niveau avancé) Qualités : Créatif(ve), dynamique et proactif(ve) avec une attention aux détails. Lieu : Faverges (74) Mission intérim, travail en journée Rémunération attractive (selon profil et grille tarifaire en vigueur) et nombreux avantages Indemnités de fin de mission + congés payés + possibilité d'ouvrir un compte épargne temps rémunéré à 6%
Les tâches associées au poste sont: À partir des demandes des acheteurs sur les tâches dévolues et des priorités émises par le responsable, vous serez chargé de : - Suivre et relancer les fournisseurs afin de disposer de leurs offres - Transmettre les documents Stäubli aux fournisseurs - Renseigner les offres dans les demandes de chiffrages internes - Archiver les consultations et les retours dans le logiciel métier (Supplier Relationship Management) - Créer et maintenir les données achats dans le logiciel métier - Affecter des ECM (Enterprise Content Management) - Mettre à jour et diffuser les indicateurs de pilotage Achat - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe - Participer à l'amélioration continue Qualifications - BAC+2 en achats ou commerce - Très bonne maîtrise des outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...) notamment EXCEL (niveau avancé) - Utiliser l'anglais : niveau intermédiaire (lu, écrit) - Esprit de synthèse - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Adaptabilité
Au sein du Service Marketing de notre activité Fluid Connectors, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies digitales et supports marketing pour favoriser la performance des équipes de vente Monde, vos missions principales sont : - Contribuer à la définition et la mise en oeuvre de notre stratégie réseaux sociaux à l'international. - Participer à la réalisation de campagnes publicitaires payantes - Représenter la division Fluid Connectors dans certaines réunions Corporate. - Collaborer avec nos équipes internationales afin d'optimiser les actions locales et animer notre communauté d'ambassadeurs. - Coordonner le calendrier de publication sur nos réseaux sociaux. - Publier des contenus via notre plateforme de publication - Analyser la performance, du respect des budgets et optimisation continue des campagnes Marketing Automation: - Configurer et gérer des campagnes d'emailing à l'aide de notre outil de marketing automation - Analyser la performance et optimiser les campagnes Content Management: - Créer du contenus engageants pour nos campagnes digitales. Qualifications Formations : Bac +3 minimum ou Master en Marketing Digital avec une expérience significative Connaissances particulières : Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...) Maîtriser les outils de création (suite Adobe) et les outils digitaux (Emailing, CMS, Google Analytics...) Langue étrangère : Anglais (niveau avancé) Qualités : Créatif(ve), dynamique et proactif(ve) avec une attention aux détails.
Nous sommes à la recherche d'un.e Mécanicien.ne monteur.euse pour notre client spécialisé dans la mécanique de précision. Vos missions : - Lecture et interprétation de schémas techniques - Assemblage et montage de pièces mécaniques - Fabrication et brasage de composants selon les spécifications - Manipulation d'un chariot pour le déplacement des matériaux Horaires d'équipe Salaire à convenir suivant profil Lieu : Faverges Vous êtes dynamique, curieux.se, autonome et polyvalent.e. Vous avez l'esprit d'équipe et de compréhension. Vous appréciez le travail en équipe. Vous savez lire des plans et des gammes. Vous pensez correspondre à ce profil : rejoignez l'équipe FIDERIM, votre agence d'emploi locale. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève- ANNECY
Nous recherchons pour notre client STAUBLI, un RESPONSABLE SUPPORT QUALITE A LA VENTE (H/F) Au sein du service Support Qualité à la Vente de l'activité Fluid Connectors System (FCS), vous êtes le garant du respect des exigences qualité issues des référentiels de nos marchés et/ou des exigences contractuelles et règlementaires. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les projets de nouveaux produits et participer à la définition des besoins - Spécifier et suivre la mise en oeuvre des dispositions qualité exigées par nos clients sur des marchés donnés - Constituer et maintenir à jour la documentation qualité associée aux projets Client / Marchés - Réaliser l'analyse et le suivi des plans d'actions correctifs à la suite des réclamations clients - Définir et développer les outils et processus internes pour optimiser la collaboration interservices - Participer aux audits système, audits produit et audits process initiés en interne ou par nos clients - Contribuer à l'amélioration continue du service - Piloter l'activité Support Qualité à la vente composée de 6 techniciens Qualifications/Formations : Diplôme d'Ingénieur Généraliste ou Bac+5 avec une spécialisation en mécanique ou électrotechnique Langues étrangères : aisance en anglais, l'allemand est un plus Expérience : 5 ans minimum en qualité projets et/ou dans le management et l'interprétation des exigences clients, idéalement dans la fourniture d'équipements en milieu industriel normé Connaissances particulières : - Connaissances techniques en mécanique, procédés de fabrication et matériaux - Outils qualité et de résolution de problèmes Référentiels Qualité : ISO 9001, EN 9100, IRIS-ISO/TS 22163, IATF16949, Code nucléaire RCCM - Méthodologies de gestion de projets - Outils qualité : PPAP, FAI, 8D ... Qualités : excellent relationnel, capacités rédactionnelles, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse Mobilité : Déplacements ponctuels en France et à l'étranger Mission intérim, un salaire attractif et nombreux avantages, poste en horaire d'équipe Indemnités de fin de mission + congés payés + possibilité d'ouvrir un compte épargne temps rémunéré à 6%
Les missions seront: - la poste et l'installation : Lire et interpréter les schémas, plans, notices de montage, ainsi que les dossiers techniques. Organiser et planifier les différentes étapes du chantier. Sélectionner et utiliser l'outillage approprié pour chaque tâche. Assembler les sous-ensembles conformément à l'ordre défini. Installer les supports en fonction des spécificités des structures. Raccorder aux énergies en respectant les normes en vigueur (sous réserve d'habilitation électrique). S'adapter aux défis techniques liés au site (murs, acoustique, luminosité), et ajuster les dimensions si nécessaire. Résoudre les problèmes techniques rencontrés et faire preuve de sens commercial en contact avec le client, notamment face aux imprévus sur le chantier. - Gestion de l'approvisionnement : Assurer l'approvisionnement de son camion en matériaux, pièces et produits nécessaires à la bonne réalisation des travaux sur le chantier. - Montage : Monter des saunas, hammams et spas en collaboration avec une équipe de menuisiers et de fabricants spécialisés. Compétences opérationnelles : Organisation et gestion des priorités. Réactivité face aux imprévus. Soins apportés aux finitions et à la qualité du travail. Contrôle de la propreté du chantier. Rédaction de rapports hebdomadaires. Savoir-être : Inventivité, rigueur et méthodologie. Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. Diplomatie et aisance relationnelle.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité. Il recherche deux agents de sécurité disponibles à partir du 8 juillet 2025, pour une mission située dans un environnement sécurisé et agréable. Les infos clés : - Poste à temps plein - Horaires en alternance entre 4h35 et 22h30 - Contrôle d'accès et vidéosurveillance d'un parking - Durée de mission variable : d'une semaine à plusieurs mois - Rémunération attractive, selon profil - Poste à pourvoir à Ugine - CQP APS obligatoire (en cours de validité) - Première expérience appréciée - Rigueur, ponctualité et disponibilité Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Envisagez-vous de contribuer significativement au développement en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez responsable de l'assemblage manuel et du maintien de la qualité des produits finis pour un fabricant d'articles de luxe. - Effectuer l'assemblage minutieux des briquets et stylos de luxe en respectant les normes de qualité établies - Réaliser le polissage soigné des pièces pour garantir une finition irréprochable - Assurer la maintenance continue de l'environnement de travail pour garantir un niveau de production optimal Description du profil : Pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de luxe, nous recrutons un Agent de fabrication (F/H) ayant une première expérience et possédant un sens aigu du détail. - Expérience préalable dans le domaine de l'assemblage et du polissage manuels - Capacité à travailler minutieusement pour garantir la haute qualité des produits de luxe - Disposer d'une certification ou formation dans la fabrication ou le travail des métaux précieux - Excellente dextérité manuelle pour assurer un fini impeccable sur les stylos et briquets de luxe. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Assistant Achats (f/h).En collaboration avec les acheteurs, vous : Suivez les fournisseurs et obtenez les offres. Transmettez les documents Stäubli. Renseignez les offres dans nos systèmes. Archivez les données (consultations, retours) dans notre logiciel métier (SRM). Gérez et mettez à jour les données achats. Affectez les ECM (Enterprise Content Management). Mettez à jour et diffusez les indicateurs de pilotage Achat. Apportez votre soutien à l'équipe si besoin. Participez à l'amélioration continue des processus. Ce poste est à pourvoir un travail temporaire pour 3 mois minimum mais ça a l'air proposé de fonction de vos diplômes et de votre expérience
Adecco Onsite, recrute des Electromécaniciens en industrie, pour notre client Ugitech, l?un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable à destination de divers secteurs d?activités tels que l?aéronautique, le médical, le spatiale, l?automobile. Afin de contribuer à la performance de nos ateliers de production répartis en 4 ateliers (Aciérie, Laminoir, Parachèvement Fil Machine et Ateliers Finisseurs), vous avez pour missions principales : En période de fabrication, répondre aux appels de la production (incidents, pannes?) afin de maintenir l'outil en état de produireParticiper aux arrêts programmés (réalisation de curatif, de visites préventives)Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après interventionRenseigner les rapports d'activités, pièces de rechanges, notices de visite dans un logiciel de gestionMaintenir l'atelier en bon état de propreté et de rangement
- Contrôler des échantillons initiaux en cours d'industrialisation - Contrôler des lots de composants en vie série - Vérifier la documentation associée au lot de contrôle - Rédiger des avis qualité - Valider des lots de contrôle - Trier les composants - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe - Participer à l'amélioration continue Titulaire d'un BAC PRO mécanique ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés - Connaissances des techniques de contrôle liées à la typologie des pièces - Lire et comprendre un plan technique - Maîtriser les moyens de contrôle simples et définis - Utiliser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...) Mission intérim à temps plein, salaire et avantages attractifs
Les tâches associées au poste sont: - Réaliser le dépannage des équipements et moyens de production du site - Effectuer la maintenance préventive des moyens de production du site - Traiter les interventions de dépannage dans les outils informatiques dédiés - Réaliser les demandes d'offres de prix et les commandes de pièces de rechange auprès du Magasin Général - Effectuer le suivi des commandes des pièces de rechange - Participer à la rédaction des procédures techniques et des modes opératoires - Réaliser des missions d'amélioration et d'optimisation en collaboration avec des spécialistes (internes et/ou externes) du domaine - Apporter un support technique dans le domaine de l'électrotechnique Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en maintenance ou en génie électrique et informatique industrielle ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative. Avoir son habilitation électrique (B2V, BR, BR, H0) dans l'idéal. Connaissances particulières : Connaissances approfondies en électrotechnique ou en maintenance industrielle sur machines et commandes numériques et la connaissance de la GMAO serait un plus. Qualités : Travail en équipe, rigueur, adaptabilité, autonomie Poste en horaire d'équipe, pas d'astreinte
Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de trois pôles d'activité : connectors, robotics et textile. Au sein du Service Marketing de notre activité Fluid Connectors, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies digitales et supports marketing pour favoriser la performance des équipes de vente Monde, vos missions principales sont : - Contribuer à la définition et la mise en oeuvre de notre stratégie réseaux sociaux à l'international. - Participer à la réalisation de campagnes publicitaires payantes - Représenter la division Fluid Connectors dans certaines réunions Corporate. - Collaborer avec nos équipes internationales afin d'optimiser les actions locales et animer notre communauté d'ambassadeurs. - Coordonner le calendrier de publication sur nos réseaux sociaux. - Publier des contenus via notre plateforme de publication - Analyser la performance, du respect des budgets et optimisation continue des campagnes - Marketing Automation : : Configurer et gérer des campagnes d'emailing à l'aide de notre outil de marketing automation ; Analyser la performance et optimiser les campagnes. - Content Management : Créer du contenu engageant pour nos campagnes digitales. La mission est à pourvoir sur le secteur de Faverges. La rémunération et les primes seront déterminées en fonction de la convention Staubli. Vous êtes issu.e de formation BAC+3 ou Master en Marketing digital, complété d'une expérience significative dans les domaines associés. Connaissances particulières : - Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...). - Maîtriser les outils de création (suite Adobe) et les outils digitaux (Emailing, CMS, Google Analytics...). - Anglais maitrisé à l'écrit et à l'oral. Vous maîtriser les outils informatiques (Office 365, SAP, logiciels métiers, outils collaboratifs...), notamment EXCEL à un niveau avancé. Le poste demande une maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.( niveau intermédiaire minimum). Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Description SLASH Intérim, leader dans le recrutement indépendant, offre une approche unique et personnalisée pour votre recherche d'emploi. Actuellement, nous recherchons pour l'un de nos partenaires un(e) SOUDEUR SEMI AUTO (H/F) pour un poste en intérim basé à Ugine (73400). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois, avec une rémunération attractive de 13 à 17 EUR par heure, selon expérience. Missions principales : - Réaliser des soudures semi-automatiques en atelier sur divers matériaux, - Lire et interpréter les plans pour la préparation et l'assemblage des pièces, - Contrôler la qualité des soudures et réaliser les finitions nécessaires, - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement de travail, - Travailler en équipe tout en apportant une touche d'humour pour maintenir un environnement de travail agréable. Profil recherché : - Expérience confirmée en soudure semi-automatique, - Capacité à lire et comprendre les plans techniques, - Qualifications en soudure seraient un atout majeur, - Rigueur, précision et sens du détail, - Bonne humeur et capacité à travailler en équipe sont essentielles. SLASH Intérim s'engage à vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Si ce poste de SOUDEUR SEMI AUTO vous intéresse, veuillez soumettre votre CV sans tarder à votre conseiller Slash. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous aider à avancer dans votre carrière professionnelle.
