Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Clefs située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Clefs. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MANIGOD, 74 - Manigod, 74 - LA CLUSAZ ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Le Hameau de l'Ours pour la saison d'hiver 2025-2026 ! La Résidence Le Hameau de l'Ours située à Manigod recherche un(e) Valet / Femme de Chambre - Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026 - 39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : - Rigueur, organisation et souci du détail - Sens du service client et discrétion - Esprit d'équipe et autonomie - Bonne résistance physique et efficacité - Expérience en hôtellerie ou résidence touristique d'au moins 1 an Conditions : - CDD saisonnier à pourvoir du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026 - Contrat - 39 heures par semaine - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur - Repos hebdomadaire : 1 jour de congé fixe + 2 demi-journées fixes
Vous souhaitez encadrer une équipe et offrir une expérience client haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Haut de gamme Le Hameau de l'Ours pour la saison d'Hiver 2025-2026 ! La Résidence Haut-de-gamme Le Hameau de l'Ours située à Manigod recherche son(sa) Chef(fe) de Réception. Contrat saisonnier du 4 décembre 2025 au 12 avril 2026 - 39h/semaine - Logement possible Vous supervisez et organisez le travail de l'équipe de réception afin d'assurer un accueil fluide et haut de gamme tout au long de la saison. Garant(e) de la satisfaction client, vous veillez au bon fonctionnement des services annexes, y compris ceux du spa, et maintenez des standards de qualité irréprochables au sein de la résidence. Doté(e) d'une excellente élocution et d'une posture professionnelle irréprochable, vous avez un véritable sens du service client et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation. Vous savez fédérer votre équipe et assurer un service fluide et efficace. La maîtrise d'au moins deux langues est requise (une troisième serait un atout). Formation hôtelière : BTS Management en Hôtellerie-Restauration (option accueil et réception), Diplôme d'État Réceptionniste ou Bac Sciences et Technologies de l'Hôtellerie-Restauration. Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vos principales missions : Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur satisfaction tout au long du séjour Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations Renseigner et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité Conditions : - CDD saisonnier du 4 décembre 2025 au 12 avril 2026 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - logement individuel - Repos hebdomadaire : 1 jour + 2 demi-journées fixes par semaine
Pour la saison, l'hôtel recherche un Plongeur/Factotum (H/F) Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 19 avril 2026 Votre rôle Entretenir et nettoyer la vaisselle et les équipements de cuisine (batterie, chambre froide...). Application de la marche en avant et de la réglementation HACCP Sortir les poubelles et les cartons Votre profil Etre autonome et motivé Respect pour les membres de l'équipe de cuisine et de restauration Savoir travailler en équipe et être fiable Etre ponctuel 1 saison d'expérience souhaitée Poste nourri et logé sur La Clusaz
L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes
Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 19 avril 2026 Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Serveur (h/f) Votre rôle Gérer le service en buffet : mise en place, réapprovisionnement, suivi du service, débarrassage Entretien du restaurant, des buffets et des machines Dressage et service de pause, apéritif, goûter Votre profil Maîtrise du service en buffet Avoir le sens du service Etre souriant et de bonne humeur Etre ponctuel et savoir travailler en équipe Avoir un bon contact client Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise
L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes.
Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche une Femme/Valet de chambre / Veilleur de nuit Votre rôle Nettoyage des chambres en recouche et à blanc en respectant le protocole Nettoyage des parties communes de l'hôtel (espace piscine, couloirs, réception...) Vous remplacerez le veilleur de nuit lors de ses repos hebdomadaires Votre profil Etre autonome et organisé Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe Sourire et sens du service Poste nourri et logé sur la Clusaz Poste en CDD saisonnier du 15 décembre 2025 au 12 avril 2026 Mutuelle d'entreprise
L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes. Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Veilleur de nuit /équipier (H/F) Votre rôle Effectuer la surveillance de l'établissement et l'accueil des clients tardifs Mise en place de buffets petits-déjeuners, cuissons des viennoiseries. Nettoyage des salles de séminaire, restaurant, parties communes de l'hôtel et de l'espace piscine. Autre tâches à effectuer selon les besoins (ménages...) Relayer les informations de la nuit à la réception le matin. Votre profil Etre autonome et responsable Avoir le sens du service, le sourire et le contact client Avoir le goût pour le travail seul mais également en équipe Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise 1 an d'expérience souhaité
L'agence d'intérim Iziwork recrute pour le groupe Fournier (Mobalpa, Hygena, Socoo'c) à Alex. Chaque jour, un bus vous emmènera gratuitement à l'usine depuis la gare d'Annecy ou depuis l'arrêt de bus à côté du magasin Carrefour Annecy. Rejoindre le groupe Fournier, c'est intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Le groupe Fournier propose des contrats en intérim de longue durée (le positif de l'intérim sans le négatif). À propos de la mission - Effectuer les emballages des plans de travail (standards ou spéciaux). - Assurer un bon fonctionnement des machines du secteur emballage. - Alterner avec le poste opérateur rangement. - Poste en 2x8 Navette pour vous amener sur site Rémunération & Avantages Rémunération : 12,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,85EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Nombreux avantages et primes (régularité, prime panier, prime d'équipe, 13ème mois.) en plus des IFM et CP ! - Important : Un bus gratuit part d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Profil recherché - Ponctuel(le) - Sérieux(se) - Capable de comprendre et d'appliquer les consignes - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Poste à pourvoir de Décembre jusqu'à la fin de la saison prévue fin Mars-Avril 2026. Vous conseillerez nos clients pour la location de matériel (skis alpin, skis de fond et skis de randonnée) et interviendrez dans la vente d'articles et d'accessoires de sports de glisse. Ce poste requiert une bonne connaissance du matériel de ski ; la pratique de l'atelier vous sera demandée. Possibilité de logement #JOBHIVER
Employé commercial saisonnier polyvalent. 4 postes à pouroir Vous assurez la mise en rayon des articles, le rangement des rayons, la propreté des rayons. Vous approvisionnez régulièrement le magasin pour éviter les ruptures. Vous avez le sens des priorités. Méthodiques, vous êtes à l'écoute des consignes. Vous aimez le travail en équipe. Poste à temps complet, possibilité d'effectuer des Heures supplémentaires en période de forte affluence. Pour le logement, nous contacter.
Supermarché
Le Magasin CONTAT SPORT - SPORT 2000 (74450 SAINT JEAN DE SIXT) recherche 1 SKIMAN / SKIWOMAN pour la saison d'hiver 2025/2026. Le travail est très varié : * Location du matériel, accueil clients, dossier de location sur le logiciel SKILOU, encaissement. * Entretien et réparation du parc de location et du matériel client (affutage, fartage, montage des skis, déplacement de fixations, encollage peaux ski rando ...). * Vente du matériel (skis, chaussures ...), conseils client. CDD saisonnier de début décembre 2025 jusqu'à fin mars 2026. Possibilité de prolonger jusqu'au 30 Avril 2026. CONTRAT : 39 H / semaine + heures supplémentaires rémunérées. 2 JOURS DE CONGES par semaine (sauf durant vacances scolaires = 1 jour de congé par semaine). Débutant accepté. Salaire selon compétence. Anglais apprécié. Poste NON LOGE. Vous habitez dans un secteur de 15 km maximum. Vous intégrerez une équipe de travail jeune, dynamique et très sympathique. Mail : contact@contat-sport.com
Magasin SPORT 2000 à 3 km de La Clusaz et du Grand Bornand Très bonne ambiance de travail Equipe de 7 personnes en HIVER (service vente et service location)
Le magasin Ski Fun à La Clusaz, boutique et location de ski, recherche pour la saison d'hiver 2025/2026 son Skiman/Skiwoman pour rejoindre notre équipe du 01 décembre au 30 mars. Responsabilités : Accueil clients, ouverture/fermeture des dossiers de location sur logiciel CILEA, gestion des réservations internet Conseil sur le matériel (sélection chaussures, ski, casques...) Réglages matériel (ski, snowboards) Accueil retour location (inspection, cloture dossier de location, paiement solde...) Entretien du parc de location (réparations, affutage, fartage...) ou des skis clients Conseils à la vente du matériel (skis, chaussures) ou des accessoires (casques, gants, vêtements...) Un niveau minimum d'anglais est nécessaire. Horaires: 39h hebdo, récupération des heures supplémentaires majorées selon convention collective Jours de repos hebdomadaire en basse saison : 2, en haute saison : 1 Logement : un logement disponible à 10 mn de la Clusaz Première expérience exigée (une saison en magasin station)
Magasin de vente de vêtements, chaussures et accessoires. Location de skis, chaussures, casques et snowboard
La Société Edelmont recherche sur son usine de la Balme de Thuy - Thônes, un/e Opérateur/trice de conditionnement et d'affinage (H/F). Vous serez en charge : - de l'affinage, - des cellules de fumage, - du conditionnement des produits, - du chargement et déchargement des camions, - de l'entretien/nettoyage des fours de fumages et des locaux, - des ramasses de fromage dans les fermes alentours selon les besoins. Vous serez le garant de la traçabilité et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Débutant accepté, une 1ère expérience dans l'agroalimentaire serait un plus. Vous êtes autonome et rigoureux sur votre poste. Vous aimez travailler en équipe. Connaissances des normes Qualité et Hygiène appréciées. Contrat : CDI Disponibilité : Dés que possible 35h / semaine du lundi au vendredi Salaire : 13.68€ brut/h / prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté / prime d'intéressement
SEPTEMBRE 25 Il/elle assurera l'entretien des chambres et des parties communes quotidiennement. Ses missions : - Gère la remise en état des chambres à blanc et en recouche - Gère le réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Est responsable du contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier - Gère l'entretien des parties communes
CDD à temps partiel (70%) du 01/09/2025 au 03/07/2026 Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS : Assurer l'encadrement et la sécurité des groupes d'internes dans les temps de vie collective, d'études et dans les espaces de l'internat, en soirée et la nuit Gérer les comportements des groupes et des élèves en cohérence avec les règles définis en équipe et par la direction Participer à la gestion et à la supervision des services attribués aux élèves dans le cadre des règles éducatives Entretenir un bon relationnel avec les jeunes et assurer un rôle éducatif Contribuer à la transmission réciproque des informations relevant des temps et espaces de la vie résidentielle PROFIL RECHERCHE : - Autonome, dynamique, capacité d'adaptation et respectueux de la confidentialité - Savoir réagir avec calme et de façon appropriée à la situation ou à l'évènement - Qualités relationnelles auprès des adolescents (écoute, discrétion, pédagogie) - Rigueur et sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe
Centre de Formation aux Métiers de la Montagne, appartenant au réseau des MFR (Maisons Familiales Rurales) proposant des formations en alternance (du Bac au BTS) dans l'aménagement paysager, l'aménagement des espaces et la gestion et protection de la nature, complétées par une biqualification dans les métiers sportifs de montagne d'été et d'hiver. 240 élèves. Equipe d'une trentaine de personnes.
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz : il comporte 26 chambres et un espace bien-être. Son restaurant-bar le Bistro met en avant une cuisine traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux. L'établissement recherche pour la saison un(e) Réceptionniste polyvalent(e) Votre rôle - Accueillir les clients à leur arrivée à l'hôtel comme au téléphone - Prendre en compte les demandes des clients en ce qui concerne l'hébergement et faire en sorte d'y apporter une réponse - Encaisser les règlements - Renforcer l'équipe des étages pour le nettoyage des chambres et des parties communes de l'hôtel Votre profil -Etre souriant et accueillant -Aimer faire plaisir -Etre volontaire et ponctuel Poste nourri et logé sur la Clusaz Journées continues et en coupures Mutuelle d'entreprise
L' Hôtel Christiania *** situé à la Clusaz est un hôtel familial de 26 chambres. Le restaurant de l'hôtel, Le Bistro, propose dans un cadres savoyard contemporain une cuisine à la fois traditionnelle et innovante.
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz. Notre restaurant le Bistro propose une cuisine bistro traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux, de saison, fait maison. Le service est chaleureux, professionnel et tourné vers la satisfaction client. Nous recherchons pour la prochaine saison un(e) Serveur / Serveuse . Votre rôle : - Accueillir le client et évaluer son besoin - L'installer à une table ou au bar - Lui présenter le menu du jour - Le conseiller dans ses choix selon ses goûts - Connaître parfaitement les différentes cartes - Prendre la commande - Servir, débarrasser, nettoyer et redresser la table - Etre responsable de ses encaissements Votre profil ; - Etre souriant.e et accueillant.e - Aimer faire plaisir - Etre propre sur soi et aimer tenir son lieu de travail propre - Etre volontaire - Connaître les règles d'hygiène et sécurité alimentaire - Maîtriser la technique du port d'assiette et plateau (service restaurant et limonade) Le.la candidat.e idéal.e possède une première expérience à un poste similaire en brasserie Un niveau d'anglais standard est requis. Poste nourri et logé à la Clusaz Mutuelle d'entreprise
Le magasin Ski Fun à La Clusaz, boutique et location de ski, recherche pour la saison d'hiver 2025/2026 son Responsable Skiroom (location ski/snowboard) pour rejoindre notre équipe. Mission : Vous êtes le bras droit des dirigeants du magasin en qualité de Responsable de la Location ski pendant la saison d'hiver Vous maintenez la bonne réputation du magasin et le niveau de service auprès de notre clientèle Vous managez un saisonnier Skiman, vous gérez le parc matériel en termes de disponibilité et entretien/maintenance Vous êtes polyvalent et vous assistez dans le domaine vente de la boutique : chaussures hiver, textile, accessoires (gants, masques, casques...), chaussures ski, skis piste Tâches: Ouverture / fermeture magasin selon planning Accueil clients, ouverture/fermeture des dossiers de location sur notre logiciel CILEA, gestion des réservations internet Conseil sur le matériel (sélection chaussures, ski, casques...) Réglages matériels (ski, snowboards) Entretien du parc de location (réparations, affutage, fartage...) ou des skis clients Conseils à la vente du matériel (skis, chaussures) ou des accessoires (casques, gants, vêtements...) Le poste est logé selon besoin horaires: 42h hebdo, récupération des heures supplémentaires majorées selon convention collective Jours de repos hebdomadaire en basse saison : 2, en haute saison : 1 Dates : du 01 décembre au 15 avril. Salaire : selon profil Vous avez une expérience dans cette fonction.
La Résidence Haut-de-gamme Le Hameau de l'OURS située à Manigod recherche pour la saison d'Hiver 2025-2026 son/sa barman/barmaid polyvalent(e) - Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026 - Logement possible Le barman/barmaid polyvalent(e), est en charge d'effectuer le service aux clients, ainsi que de veiller à l'ensemble de l'organisation concernant l'entretien du bar lounge et des consommations / produits proposés. Le barman/barmaid polyvalent participe également à l'accueil client et au service de réception. Service et tenue de l'espace bar : - garantir la gestion des stocks des boissons - Assurer le service client au bar et/ou en salle - Réaliser les encaissements; la clôture et la remise à zéro de la caisse - Effectuer le rangement et le nettoyage du bar - Tenir les statistiques du bar - Animations et promotion des évènements de l'établissement : Mettre en place les affiches et les programmes d'animations chez les commerçants, Organiser et promouvoir les animations de l'établissement. Accompagnement client : Effectuer les accueils clients, participer au service réception sur la gestion des réservations, la vente de séjours et de prestations annexes Profil : De formation hôtelière (ou restauration), vous possédez une expérience professionnelle similaire réussie de 3 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Vous êtes capable de superviser et gérer l'espace bar en autonomie. Vous maîtrisez les différentes techniques d'élaboration des cocktails ainsi que les modes d'encaissement et tenue de caisse. Vous comprenez et savez vous exprimer de façon fluide en Anglais (une 2ème ou 3ème langue étrangère serait un plus). Vous portez votre attention sur la satisfaction client, vous possédez une bonne capacité d'écoute et savez vous montrer disponible. Votre rapidité d'adaptation et votre esprit créatif vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Conditions : - Contrat saisonnier - 39 H par semaine - CDD à pourvoir du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026 - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - mutuelle d'entreprise "Famille" - financée à 60% par l'employeur
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? La Résidence Haut-de-gamme Le hameau de l'Ours située à Manigod recherche son(sa) réceptionniste pour la saison d'Hiver 2025-2026 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026 Vous avez pour missions principales d'effectuer les arrivées et les départs des clients et les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'accueil durant l'intégralité de la saison. Vous serez amené(e) à : Accueillir les clients ; Gérer le standard téléphonique ; Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; Port des bagages sur demande ; Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; Suivre et gérer les demandes des clients ; Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; Mettre à jour les informations et les activités annexes pour les clients ; Effectuer l'entretien, le rangement du hall de réception et de l'espace de travail ; Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Formation et expériences requises - Formation hôtelière - Expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : - Bonne élocution et posture professionnelle ; Sens du service client ; Capacité d'écoute et disponibilité ; Rigueur et organisation ; Faire preuve de pédagogie ; - À l'aise avec les outils informatiques et maitrise des modes d'encaissement - Vous parlez couramment le français et possédez un bon niveau d'anglais. La maîtrise d'une troisième langue serait un plus. Conditions : - Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Possibilité de logement sur place ou à proximité
Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Commis de cuisine (H/F) Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 19 avril 2026 Votre rôle Aider à la préparation et à la mise en place des mets pour les différents buffets. Veiller au respect des normes HACCP Réapprovisionner, débarrasser et entretenir la cuisine Votre profil Maîtrise du service en buffet Avoir le sens du service Etre souriant(e) et de bonne humeur Etre ponctuel(le) et savoir travailler en équipe Poste nourri et logé sur La Clusaz Mutuelle d'entreprise
CDD du 15 décembre au 12 avril 2026 Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Réceptionniste (h/f) Votre rôle Assurer l'accueil téléphonique et physique, la prise de réservations. Renseigner les clients et répondre à leurs besoins avec les moyens mis à votre disposition Votre profil Etre autonome et motivé-e Avoir le sens du service Etre souriant-e et de bonne humeur Etre ponctuel-le et savoir travailler en équipe Avoir un bon contact client Anglais souhaité Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise Possibilité d'évolution si souhaitée
La Communauté de Communes de la Côte d'albâtre recrute un agent de service: MISSIONS SAISONS HIVER o - Pré-préparation du petit-déjeuner - remise en place de la salle à chaque repas o - Plonge petit déjeuner - déjeuner - goûter - dîner o - Entretien la de salle restaurant o - Entretien des chambres o - Entretien du linge o - Entretien des communs o - Entretien des salles de classes o - Service en salle o - Aide en cuisine lorsque l'équipe de cuisine est incomplète o - Entretien des locations o - Evacuation des poubelles aux containers de la CCVT Missions pouvant être différentes suivant le type de séjour (enfants ou adultes). Elles sont réalisées par une équipe de 4 personnes Horaires : Variables suivant les postes et les séjours : Matin : 9 h - 16 h - 8 h 30 - 15 h 30 Ou Après-midi : 14 h 30 - 21 h 30 Ou Coupure : 10 h - 14 h / 18 h - 21 h 30 Ponctuellement fin de service entre 22 h et 00 h 1 journée de repos hebdomadaire sur les périodes de séjours, et 2 jours en entretien de fin de saison. Possibilité de logement dans l'établissement moyennant une location. Ou au foyer des Jeunes Travailleurs -> faire la demande à la Mairie de La Clusaz Contrat Du 26 décembre 2025 au 20 avril 2026 Contact: au 06,24,98,25,33 - mylene.heuze@cote-albatre.com
EPCI 63 Communes - 28 000 habitants
Iziwork recrute pour le grouper Fournier à Thônes. Une navette gratuite et aller-retour part tous les jours de la gare d'Annecy et du magasin Carrefour . Plus besoin de payer l'essence, pas besoin de voiture :) À propos de la mission L'agence d'intérim Iziwork recrute pour le groupe Fournier (Mobalpa, SoCoo'c, Hygena) à Thônes. Chaque jour, un bus vous emmènera gratuitement à l'usine depuis la gare d'Annecy. Rejoindre le groupe Fournier, c'est intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Plusieurs postes sont disponibles et les profils sans expérience sont acceptés : - Montage des meubles - Emballage des meubles - Préparation de composants - Tri et contrôle qualité - Réception et expédition des marchandises Horaire en 2x8, pas de travail le week-end. Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, etc.) en plus des IFM et CP ! IMPORTANT : Un bus gratuit part de la gare d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,85EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationHoraire en 2*8, pas de travail le week-end. Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, etc.) en plus des IFM et CP ! Important : Un bus gratuit part de la gare d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Profil recherché Vous cherchez une stabilité professionnelle avec la volonté d'acquérir de nouvelles compétences : - Débutant accepté - Poste debout et manutention sur des postes - Esprit d'équipe - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Les Résidences PVG proposent des locations d'appartements et de chalets à La Clusaz, pour la semaine ou pour un court-séjour. De différents standings et pour différents budgets, les résidences PVG sauront répondre aux attentes des clients. La Résidence Les Cimes recherche un(e) réceptionniste factotum(h/f) pour la saison Votre rôle - Accueil physique et téléphonique de notre clientèle française et étrangère - Suivi de séjour / service de conciergerie - Traitement des réservations et de la facturation - Renforcer l'équipe des étages pour le nettoyage des appartements et des chalets en cas de nécessité Votre profil -Un bon niveau d'Anglais écrit et oral exigé. -Sens du service et de l'accueil. -Etre volontaire et ponctuel Les candidatures des personnes débutantes et très motivées pourront être retenues. Poste nourri et logé sur la Clusaz Poste en CDD Mutuelle d'entreprise
Résidence de tourisme Les Grandes Alpes 4 Etoiles avec 38 appartements Résidence de tourisme Les Cimes 5 Etoiles avec 13 appartements et 4 chalets
Saison d'hiver 2025-2026 Etablissements 3* recherche Réceptionniste/Agent de réservation pour compléter son équipe Bon état d'esprit, rigueur et organisation sont des qualités indispensables. Gestion des réservations sur PMS (groupes, individuels). Check in, Check out. Facturation, encaissement, clôture journalière...
Restaurant en hôtel 3 * situé dans la station de ski la Clusaz en Haute-Savoie et proposant une cuisine semi gastro.
Envie d'une aventure fromagère!! Si vous êtes motivés par ce joli métier, désireux d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise sérieuse et familiale, ce métier est fait pour vous. Vous devez être accueillant et bienveillant dans le domaine de la vente, être passionné et aimer le fromage. Vous serez amenés à effectuer différentes tâches (mise en place de la boutique, préparations, soin, affinage....) Logement non fourni. Les plus : - 20% sur les achats en magasin, Poste de début Décembre 2024 à fin Mars 2025.
Manpower On Site recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F). Rattaché(e) au service du Montage pour le poste d'opérateur emballage, vous serez amené(e) à: -Respecter les consignes de sécurité -Contribuer à l'expédition des meubles dans de bonnes conditions. -Identifier les meubles à emballer visuellement ou d'après la fiche suiveuse. -Protéger les angles sur les meubles hauts. -Emballer le meuble avec le carton adapté. -Coller une étiquette en fonction des indications de la fiche suiveuse. -Réaliser les commandes de consommables. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Conditions de travail : Horaires d'équipe en 2*8 du lundi au vendredi : 5h - 12h48 / 12h48 - 20h36 Le poste comporte une bonne partie de manutention. Avantages et rémunération : Rémunération : Le taux horaire est de 12.28 brut (soit 1862 bruts mensuel) Prime d'équipe Prime Panier Prime transport Prime de régularité 13e mois au bout de 6 mois d'ancienneté Majoration heures nuit Bénéficiez aussi des avantages Manpower (CSE, chèques vacances, Compte Épargne Temps à 8% et bien plus encore !) Débutant ou expérimenté, c'est votre détermination et votre volonté qui feront la différence. Rigueur, ponctualité et dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower On Site recrute pour son client, un acteur reconnu dans le secteur des industries manufacturières et de la production. Nous recherchons un Agent de quai / Manutentionnaire (H/F) pour une mission longue durée, au sein d'un environnement dynamique et stimulant. Au sein du service des expéditions, vous participez activement au bon déroulement des chargements : -Préparation des meubles selon les tournées -Chargement optimisé et sécurisé des produits -Respect des consignes de sécurité -Sanglage de certains éléments Poste avec une part importante de manutention Contrat : Intérim - 35h/semaine Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h-12h48 / 12h48-20h36) Rémunération et avantages -Taux horaire : 12,36 brut (soit 1872 brut mensuel) -Primes : équipe, panier, transport, pénibilité, régularité, spécifique agent de quai -13e mois après 6 mois d'ancienneté -Majoration des heures de nuit Bénéficiez aussi des avantages Manpower ! Avantages dès la première heure de mission -Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) -Aides au logement -Garde d'enfants -Prêts et microcrédits -Aides à la mobilité -Mutuelle santé -Soutien en cas de difficultés personnelles Avantages selon l'ancienneté -Compte Épargne Temps (CET) pour épargner vos primes ou congés -Prime d'ancienneté -Accès à des formations qualifiantes ou certifiantes -Avantages du CSE/CSEC : billetterie, loisirs, vacances -Carte Ticket Restaurant selon les missions -Mutuel santé Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est votre meilleur atout. Rigueur, ponctualité et dynamisme sont essentiels. Vous aimez le rythme et les environnements qui bougent ? Ce poste est fait pour vous !
Manpower On Site recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie manufacturière, un opérateur emballage (H/F) pour une mission longue durée. Rattaché(e) au secteur des plans de travail pour le poste d'opérateur machine secteur emballage, vous serez amené(e) à: -Respecter les consignes de sécurité -Effectuer l'emballage des plans de travail standards ou spéciaux. -Assurer le bon fonctionnement des machines du secteur emballage de la ligne plan de travail. -Alterner avec le poste opérateur rangement plan de travail Contrat : Intérim - 35h/semaine Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h-12h48 / 12h48-20h36) Rémunération et avantages -Taux horaire : 12,28 brut (soit 1862 brut mensuel) -Primes : équipe, panier, transport, pénibilité, régularité, spécifique agent de quai -13e mois après 6 mois d'ancienneté -Majoration des heures de nuit Béneficiez aussi des avantages Manpower ! Avantages dès la première heure de mission -Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) -Aides au logement -Garde d'enfants -Prêts et microcrédits -Aides à la mobilité -Mutuelle santé -Soutien en cas de difficultés personnelles Avantages selon l'ancienneté -Compte Épargne Temps (CET) pour épargner vos primes ou congés -Prime d'ancienneté -Accès à des formations qualifiantes ou certifiantes -Avantages du CSE/CSEC : billetterie, loisirs, vacances -Carte Ticket Restaurant selon les missions Avec ou sans expérience, c'est votre détermination et votre volonté qui feront la différence. Rigueur, ponctualité et dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
À propos de la mission - Effectuer la réception des pièces des différents fournisseurs, contrôler leur qualité, les stocker. - Effectuer la distribution des pièces vers les UP. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,47 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,09EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Le Centre de Formation des Métiers de la Montagne, attaché au réseau des Maisons Familiales et Rurales (MFR) recherche son ou sa futur/e commis de cuisine Rattaché(e) à la Direction et sous la supervision du chef de cuisine, vous assurez un rôle central pour le bien-être et la performance des futurs moniteurs et monitrices de ski, VTT, parapente, escalade... les pisteurs et pisteuses mais aussi les accompagnateurs et accompagnatrices en moyenne montagne. Vos missions (CDD du 01/09/25 au 03/07/26, possibilité d'évolution en CDI) : - Participation à l'élaboration des menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et du budget alloué (Travail en lien avec le chef cuisinier) - Confection des repas - Réalise les services en cuisine et salle à manger le midi et le soir (2 soirs par semaine) - Respect de l'hygiène selon les normes en vigueur - Entretien des locaux et matériels de cuisine - Aide à l'entretien (ménage) de l'établissement Bien sûr, vous assurez également un rôle éducatif dans de vos relations avec les plus jeunes (dès 15 ans) ! Vous êtes passionné(e) de cuisine mais aussi de sports ou de montagne ? Rejoignez notre équipe au sein du massif des Aravis.
Le Bowling à la Clusaz est un lieu de rencontres, de partage et de convivialité qui fait parti du groupe PVG. Le Bowling recherche un(e) Barmaid/Barman Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et servir les boissons et les aliments Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Assurer la propreté et l'organisation du bar en respectant les normes de sécurité alimentaire Conseiller les clients sur les produits disponibles et promouvoir les ventes Profil recherché Excellentes compétences en service client et en vente Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Sens de l'organisation et gestion du temps efficace Connaissance des normes de sécurité alimentaire appréciée Nous recherchons un(e) candidat(e) disponible d'octobre à avril 2 jours de repos hebdomadaires. Poste en CDD saisonnier Poste nourri et logé sur la Clusaz ou à proximité Mutuelle d'entreprise proposée Merci d'adresser votre lettre de motivation avec CV à direction@bowling-laclusaz.fr
Le centre ALSH Les Abeilles, situé à 20 km d'Annecy, aux portes des stations des Aravis, recrute un responsable adjoint H/F pour l'accueil périscolaire/mercredis/vacances . Nous proposons un CDI à temps plein , vos missions sont : Sous l'autorité de la directrice, Il/elle organise et coordonne la mise en place des activités du périscolaire, des mercredis et des vacances. Il/Elle est garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Membre de l'équipe d'animation, il/elle participe également à la conception d'activités et à l'encadrement des enfants Par délégation, il/elle gère l'équipe d'animation. Il/Elle assure le suivi administratif (gestion des inscriptions, planning de présence des enfants) et financier (facturation, encaissement, suivi des règlements) Il/elle contrôle la cohérence entre le fonctionnement de l'accueil et les objectifs pédagogiques. Il/Elle favorise la dynamique d'équipe Il/Elle veille au bon fonctionnement des équipements et du matériel Compétences professionnelles et techniques : Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail Connaissance du public 3-11 ans Capacité relationnelle et de communication Aptitude à l'encadrement Maîtrise de la réglementation des ACM, des techniques d'animation Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Etre à l'aise avec l'outil informatique Qualités relationnelles : Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe Capacités relationnelles et sens de l'organisation Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle CONDITIONS D'EXERCICE Planning annualisé en fonction des semaines scolaires et vacances avec des horaires en coupure (prime de coupure conventionnelle) pour un total annuel de 1492 h (dont journée de solidarité comprise) soit une moyenne de 33h/semaine pour une rémunération sur la base de 35h. Horaires de travail en fonction des nécessités de la structure pouvant aller de 7h à 19h. Permis de conduire (B) . Prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi. Prise en charge de 50% de la mutuelle d'entreprise Formation exigée : BPJEPS (Option Loisirs Tout Public) Pas de logement possible sur la structure, il faut donc avoir un logement sur un rayon de 20kms. Rémunération 2160 brut/mois
Objet : proposition de poste à pourvoir dès que possible """FORMATION ET DIPLOMES : - Les candidats titulaires d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ; - Les candidats justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap ; - Les candidats justifiant d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme.""" Notre raison d'être, nous sommes un acteur majeur de la formation par alternance. La MFR de l'Arclosan se distingue par l'accompagnement personnalisé des apprenants, permettant à chacun de s'élever, réussir et s'intégrer pleinement dans la société et le monde du travail. La MFR de l'Arclosan est une association dirigée par des représentants de parents d'élèves et de professionnels depuis 2001. Nous œuvrons dans le champ de l'éducation et de la formation. Notre mission est de former et accompagner nos apprenants, à partir de 14 ans et tout au long de leur vie professionnelle, en favorisant l'orientation (construction de projet professionnel) et l'insertion. Notre pédagogie est basée sur l'alternance et notre ambition est de faire réussir tous les talents ! Notre réseau fort de plus de 430 Associations sur le territoire national existe depuis plus de 80 ans. La MFR de l'Arclosan conduit une politique RSO : volonté d'agir dans un territoire pour un développement humain, économique et culturel harmonieux dans une perspective de promotion individuelle et collective des individus selon l'éthique de l'économie sociale et du développement durable Notre centre de formation en alternance SCOLAIRE et APPRENTISSAGE accueille environ 100 élèves : - 4ème et 3ème de l'enseignement agricole - 2nde Nature Jardin Paysage forêt - Bac pro : Forêt et GMNF - Centre de formation pour ADULTES Description générale du poste : Dans le cadre du développement de l'accompagnement individualisé de nos jeunes, nous recherchons un ou une Accompagnant(e) d'Elèves en Situations de Handicap (AESH) sur des missions d'enseignement, d'accompagnement collectif et individuel, d'animation en lien permanent avec l'équipe. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 14 salariés, véritable pilier du fonctionnement de la MFR, Vous serez en binôme avec la référente « Elèves à Besoins Educatifs Particuliers (EBEP) ». Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS : - Accompagner l'élève dans sa scolarité, contribuer au développement de son autonomie. - Rendre compte de ses progrès et difficultés - Recueillir les informations nécessaires pour mener à bien sa mission auprès des autres membres de l'équipe pédagogique - Participer aux démarches administratives afférentes à la mission, en lien avec la référente EBEP - S'investir et s'intégrer au sein l'équipe pédagogique et éducative Contrat à durée déterminée à temps partiel : 50% (possibilité d'augmenter ce temps en fonction de volume d'heures nécessaires pour nos nouveaux élèves) Selon calendrier scolaire et d'alternance : horaires annualisés Entrée dès que possible - Fin de contrat 03/07/2025 Rémunération selon grille convention collective Lieu de travail : Serraval (74230) PROFIL RECHERCHE : Vos aptitudes psycho-sociales : - Ecoute, patience, empathie - Bon relationnel - Intérêt pour le travail avec des adolescents - Goût pour le travail en équipe - Expérience souhaitée d'accompagnement d'enfants ou adolescents en milieu scolaire
Nous recrutons pour le nouvel EHPAD public "Le Chant du Fier" à Thônes, un établissement moderne et chaleureux, un Agent de Service Hospitalier afin de renforcer notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels engagés, dans une ville dynamique de Haute-Savoie, située à seulement 20 minutes d'Annecy, de La Clusaz et du Grand Bornand. Dans un environnement de travail agréable, nous proposons un contrat de remplacement en entretien des locaux de 15 jours environ. Sous la responsabilité du Cadre et de la Gouvernante, vous serez chargé de l'activité de l'entretien du lieu de vie des résidents de l'Ehpad. Vous travaillerez horaire 7h ou en 12h en fonction de l'affectation journalière. Vous serez amené à travailler 1 week-end/2. Nous recherchons des candidats empathiques, bienveillants. Si vous possédez ces qualités humaines, une forte motivation, le sens du travail en équipe, des capacités d'adaptation, de la rigueur dans le travail et une attitude professionnelle respectueuse, vous êtes assurément l'un de nos futurs recrutés. Votre salaire sera déterminé lors de l'entretien de recrutement en fonction de la grille indiciaire nationale correspondant à votre emploi et à votre reprise d'ancienneté. Personnes à contacter : Natacha KOURTCHEVSKY, Adjoint Administratif : 04.50.02.93.92
L'EHPAD LE CHANT DU FIER à Thônes A 20 km d'Annecy et 20 km de Faverges 80 résidents dont 8 en unité CANTOU et 6 places d'accueil de jour
*** Hiver 2025-2026 *** Poste à pourvoir en décembre 2025. Nourri et possibilité de logement. Rejoignez un lieu unique au cœur des Aravis ! Les Chalets de la Serraz, véritable havre de paix niché au cœur des majestueuses montagnes des Aravis, à La Clusaz (74), recherchent leur futur(e) Manageur d'établissement hôtelier. Dans un chalet d'exception, vous rejoindrez une équipe passionnée au sein d'un établissement à taille humaine, composé de 7 chambres de charme et de 3 chalets indépendants. Ce cadre unique, mêlant authenticité alpine et confort raffiné, offre à nos hôtes une expérience intimiste et inoubliable. Avec un espace bien-être incluant spa - jacuzzi, hammam et une piscine extérieure l'été, Les Chalets de la Serraz sont bien plus qu'un lieu d'hébergement : c'est une parenthèse de sérénité, un art de vivre tourné vers l'accueil, le soin du détail et le bien-être. Missions : - Superviser les opérations quotidiennes : S'assurer que toutes les activités de l'hôtel se déroulent de manière fluide et efficace, offrant ainsi un service exceptionnel à nos clients. (Petit-déjeuner, service en chambre, fonctionnement spa et piscine, réapprovisionnement bar, blanchisserie, produits d'accueil, .) - Gestion du personnel : Encadrez et managez le personnel de l'hôtel, y compris la réception, le service d'étage, etc. Assurez-vous qu'ils sont bien formés, motivés et prêts à offrir un service de qualité supérieure. - Coordination des activités liées aux réservations et à l'accueil des clients : Planifiez et coordonnez les activités liées aux réservations, à l'accueil des clients et aux services offerts. Veillez à ce que chaque client se sente chaleureusement accueilli et pris en charge dès son arrivée. - Élaboration et mise en œuvre de politiques et de procédures : Développez des politiques et des procédures efficaces pour garantir l'efficacité des opérations. Assurez-vous que chaque membre de l'équipe comprend et suit ces directives. - Maintien des normes de qualité et de service : Assurez-vous que l'établissement respecte les normes de qualité et de service définies par notre entreprise. Soyez vigilant quant à la satisfaction des clients et veillez à ce que leurs besoins soient constamment pris en compte. - Résolution des problèmes des clients : Traitez les préoccupations et les plaintes des clients de manière professionnelle, rapide et efficace. Cherchez des solutions appropriées pour garantir la satisfaction du client. - Gestion des mariages et événements : Etre capable d'organiser des mariages avec un soutien technique ainsi que gestion du volet commercial en collaboration avec notre équipe actuellement en place Qualifications et compétences requises : - Expérience préalable dans un rôle similaire dans l'industrie hôtelière - Minimum 3 Ans - Excellentes compétences en gestion et en leadership. - Forte orientation client et sens aigu du service. - Bonne compréhension des politiques et des procédures hôtelières. - Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle. - Excellentes compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie hôtelière et que vous répondez à ces critères, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente. Nous avons hâte de discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à offrir à nos clients une expérience inoubliable. Conditions : 43h/semaine - Modulées sur la durée du contrat 2 jours de congés par semaine Permis B et véhicule indispensable Mutuelle d'entreprise L'entreprise est susceptible de proposer un emploi pérenne dans le temps.
Situé au sommet du Col des Aravis à 1500m d'altitude, face au Mont Blanc entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et 1 suite. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124
Implantée au cœur des Pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs. C'est dans ce cadre familial et dans une entreprise à taille humaine que nos équipes évoluent chaque jour. Intégrez notre équipe dynamique de cavistes affineurs, garants d'un savoir-faire traditionnel transmis avec exigence et fierté. Chez Schmidhauser, nos fromages sont vivants : ils demandent soin, précision et régularité pour atteindre leur pleine expression. Chaque geste compte. Chaque retournement, chaque frottage contribue à révéler tout le caractère de nos produits. Votre mission principale consiste à : - Soigner les fromages selon les indications du responsable des caves. - Apporter des soins particuliers aux fromages selon leur affinage ou leur fragilité. - Assurer la traçabilité des lots. - Traiter les lots "bloqués" en respectant les consignes sanitaires. - Garantir la propreté du matériel utilisé. Bonne pratique des règles d'hygiène et de l'utilisation des EPI. Notamment les CCP et PRPo. Un comportement et une tenue de travail en matière d'hygiène doivent être respecté. Rapport régulier de toute anomalie ou divergence identifié dans le processus d'affinage à votre responsable d'atelier. Participation continue à l'amélioration de nos process d'affinage. Pourquoi nous rejoindre? - Un métier vivant au contact d'un produit authentique! Chaque jour, vous travaillez avec un produit qui évolue, qui respire, qui mûrit. Vous contribuez directement à la qualité de fromages reconnus pour leur goût et leur caractère. - Une entreprise locale, fière de ses racines savoyardes! Chez Schmidhauser, nous valorisons les savoir-faire traditionnels et l'implication de chacun. Vous intégrez une équipe à taille humaine, soudée, et passionnée par son métier. - Un poste concret, physique et valorisant! Pas de routine ici : vous bougez, vous agissez, vous voyez le résultat de votre travail. Votre profil : Vous savez respectez les procédures et les consignes de sécurité. Autonomie et dynamisme, vous êtes organisé dans votre travail, selon les priorités et objectifs. Vous faites preuve de rigueur et de précision. métier exigeant en termes d'environnement : frais, bruyant, station debout prolongée. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans l'activité d'affineur. Vous êtes véhiculé. Contrat : - Temps plein (35 heures par semaine du lundi au vendredi). - Rémunération à débattre selon expérience. - 13ème mois - Horaires du matin - Lieu : Alex 74 290 Prêt(e) à rejoindre l'aventure SCHMIDHAUSER ? Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre passion du fromage et notre savoir-faire unique.
Implantée au cœur des pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs. C'est dans ce cadre familial et dans une entreprise à taille humaine que nos équipes évoluent chaque jour. Rejoignez notre atelier libre-service en tant qu'opérateur de ligne. Un poste polyvalent, dynamique et concret, idéal pour ceux qui aiment bouger et produire avec exigence. Votre mission principale consiste à : - La découpe des fromages et leur conditionnement sur une ligne de filmage. - Le contrôle de la pesée et qualité du fromage - Assurer la conformité de l'emballage et de l'étiquetage du produit fini dans le respect des délais - Réapprovisionner en matière première et consommable votre ligne de production et veiller à son bon fonctionnement. Vous utiliserez des appareils de découpe type : - Trancheuse - Ensacheuse - Operculeuse - Couteaux Vous assurez également : - Le nettoyage et le rangement de votre poste - Le respect strict des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité - Le signalement des anomalies et la participation à l'amélioration continue - L'application des procédures internes (EPI, CCP, PRPo.) Pourquoi nous rejoindre? - Un métier qui a du sens ! Vous travaillez un produit vivant, issu du terroir, dans une entreprise locale reconnue. - Du concret, du rythme, de l'action ! Ici, ça bouge ! Vous êtes au cœur de la production, en équipe. - Un cadre motivant ! Entreprise à taille humaine, vraie reconnaissance du travail bien fait, possibilité d'évoluer. Votre profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et rapidement opérationnel sur le terrain. Autonome et organisé, vous savez respecter les consignes et travailler efficacement en équipe. Votre sérieux et votre sens de la précision sont essentiels. Le poste exige une bonne condition physique : environnement frais, bruyant, station debout prolongée. Une expérience en industrie agroalimentaire est un vrai plus, mais votre motivation fera la différence. Vous êtes véhiculé(e). Contrat : - CDI à promouvoir dès que possible. - Temps plein (35 heures par semaine du lundi au vendredi). - Rémunération à partir de 1900 à 2100 € sur 13 mois. - Horaires variables 7 heures par jour, du matin ou d'après-midi en fonctions des saisons. - Lieu : Alex 74 290 Prêt(e) à rejoindre l'aventure SCHMIDHAUSER ? Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre passion du fromage et notre savoir-faire unique.
Iziwork recrute pour le grouper Fournier à Thônes. Une navette gratuite et aller-retour part tous les jours de la gare d'Annecy et du magasin Carrefour . Plus besoin de payer l'essence, pas besoin de voiture :) À propos de la mission L'agence d'intérim Iziwork recrute pour le groupe Fournier (Mobalpa, SoCoo'c, Hygena) à Thônes. Chaque jour, un bus vous emmènera gratuitement à l'usine depuis la gare d'Annecy. Rejoindre le groupe Fournier, c'est intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Mission: - Effectuer l'emballage des plans de travail standards ou spéciaux - Assurer le bon fonctionnement des machines du secteur emballage de la ligne PT - Alterner avec le poste opérateur rangement PT Horaire en 2x8, pas de travail le week-end. Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, etc.) en plus des IFM et CP ! IMPORTANT : Un bus gratuit part de la gare d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,28 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionHoraire en 2*8, pas de travail le week-end. Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, etc.) en plus des IFM et CP ! Important : Un bus gratuit part de la gare d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Profil recherché Vous cherchez une stabilité professionnelle avec la volonté d'acquérir de nouvelles compétences : - Débutant accepté - Poste debout et manutention sur des postes - Esprit d'équipe - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Maître d'hôtel (h/f) Votre rôle Manager une équipe de plus ou moins 10 personnes Gérer les plannings, les commande, les stocks Participer au bon déroulement des mises en place et des différents services. Votre profil Etre autonome, motivé et motivant Avoir le sens du service Savoir manager une équipe Etre souriant et de bonne humeur Etre ponctuel et savoir travailler en équipe Avoir un bon contact client Anglais souhaité Poste nourri et logé sur la Clusaz Poste en CDD saisonnier Mutuelle d'entreprise
Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Assistant maître d'hôtel (h/f) Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 19 avril 2026 Votre rôle Seconder et remplacer le maître d'hôtel dans ses fonctions (commandes, plannings, gestion des stocks...) Participer au bon déroulement des mises en place et des différents services. Effectuer le travail d'un chef de rang. Votre profil Etre autonome et motivé Avoir le sens du service Etre souriant et de bonne humeur Etre ponctuel et savoir travailler en équipe Avoir un bon contact client Anglais souhaité Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise
La Communauté de communes de la côte d'albâtre recrute un agent polyvalent service (90%) et animation (10%). Du 26 décembre 2025 au 20 avril 2026 Comme indiqué, ce poste est polyvalent et comprend 2 activités, du service décrit en point 1/ et de l'animation en point 2/ 1/ SERVICE o - Pré-préparation du petit-déjeuner - remise en place de la salle à chaque repas o - Plonge petit déjeuner - déjeuner - goûter - dîner o - Entretien de la salle du restaurant o - Entretien des chambres o - Entretien du linge de cuisine, des vêtements de travail, des éponges et des draps lorsqu'ils sont en petite quantité et repassage o - Entretien des communs o - Entretien des salles de classes o - Service en salle o - Entretien des locations o - Evacuation des poubelles aux containers de la CCVT o - Organisation spécifique suivant le type de séjour 2/ ANIMATION Mini-club 4 à 8 ans -> 1 semaine sur les vacances scolaires de février. Si pas d'enfant au Mini-club - retour sur le planning « Service » o Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants o Entretien et gestion du matériel d'animation ... Et pour tous les séjours autres que les séjours Enfants classes de neige et colos Bar o Assurer le bar de 18 h 15 à 19 h 45 suivant planning Animations o Organiser des soirées tout public dans la semaine suivant planning 3/ TYPE DE SEJOURS HIVER 2026 - 13 semaines a) SEJOURS ENFANTS - 6 classes de neige et 2 colos (8 semaines) Exclusivement du service Horaires : Variables - Après-midi : 14 h 15 - 20 h 45 - principalement Ou Matin : 9 h - 15 h 45 Ou Coupure : 10 h - 14 h / 18 h - 20 h 45 b) SEJOURS TOUT PUBLIC ET SEJOUR « JOUR DE l'AN » (4 semaines) Service de 14 h 30 ou 14 h 45 à 18 h Bar de 18 h 15 à 19 h 45 Pause dîner Animation 4 soirs par semaine - Nuit du Jour de l'An -> 3 h matin max Aide au service du soir : Samedi - Lundi - Vendredi jusqu'à 21 h c) SEJOUR VACANCES DE FEVRIER (1 semaine) Mini-club : Lundi - mardi - jeudi - vendredi : 13 h 30 - 17 h 15 puis coupure jusqu'à 18 h 15 Bar : Dimanche - Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : 18 h 15 - 19 h 45 Soirées : Dimanche - Mardi - jeudi - 20 h 30 - 22 h Pour mémoire : Horaires des postes saisonniers pendant la saison d'hiver : Variables - Matin - 8 h 45- 15 h 45 ou 9 h - 16 h ou 9 h - 15 h 45 Après-midi - 14 h 30 - 21 h 30 ou 14 h 15 - 20 h 45 Coupure - 10 h 15 - 14 h / 18 h - 21 h 30 ou 10 h - 14 h / 18 h - 20 h 45 Le planning est établi pour la saison d'hiver -> s'y référer. Repos hebdomadaire le MERCREDI Contact: au 06,24,98,25,33 - mylene.heuze@cote-albatre.com
Implantée au coeur des Pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs. C'est dans ce cadre familial et dans une entreprise à taille humaine que nos équipes évoluent chaque jour. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Responsable Qualité. Vous rejoindrez notre équipe Qualité sur notre site d'Alex (74 290), composée de 4 collaborateurs. En tant que Responsable Qualité, vous serez le garant de la politique qualité et de la sécurité sanitaire de l'entreprise. Vous assurerez l'obtention et le renouvellement des certifications et accréditations, piloterez l'ensemble du pôle Qualité et accompagnerez l'équipe au quotidien dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques et des plans d'action. Vos missions principales : En lien direct avec la Direction Générale, vous êtes le garant de la politique Qualité et Sécurité alimentaire et environnementale de l'entreprise. Vos responsabilités couvrent l'ensemble du périmètre qualité, depuis la collecte du lait jusqu'au produits finis : Pilotage stratégique & certifications - Définir et mettre en oeuvre la politique qualité de l'entreprise. - Piloter les certifications (IFS, AOP, IGP, cahiers des charges clients) et assurer la préparation, le suivi et la réussite des audits internes et externes. - Garantir la conformité réglementaire vis-à-vis des organismes officiels et organismes certificateurs. Management & accompagnement des équipes - Encadrer et animer le service Qualité (assistantes qualité, coordinateurs technique). - Former et sensibiliser l'ensemble du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène, sécurité alimentaire, traçabilité et qualité produit. - Développer une culture qualité partagée et fédératrice sur tous les sites. Suivi opérationnel & amélioration continue - Contrôler la qualité du lait collecté et des produits transformés (analyses, prélèvements, tests de vieillissement, conformité organoleptique). - Identifier, analyser et traiter les non-conformités en mettant en place des plans d'actions correctifs adaptés. - Piloter les audits internes et suivre la mise en oeuvre des actions correctives et préventives. - Tenir à jour et animer les systèmes Qualité (HACCP, Food Defense, traçabilité). Gestion de crise & relation clients - Être l'interlocuteur de référence en cas de réclamations ou d'alertes clients. - Piloter la cellule de crise en cas de retrait/rappel produit et gérer les relations avec les assureurs et autorités de contrôle. - Assurer une communication claire et efficace avec la Direction, les ateliers et les clients. Projets & innovation - Participer activement à l'amélioration du système informatique lié à la qualité et à la traçabilité. - Contribuer à des projets transverses pour renforcer la performance industrielle et la valorisation de nos produits. Le profil recherché - Formation : Bac +5 en Qualité, Agroalimentaire. - Expérience : au moins 6 ans dans une fonction Qualité en industrie agroalimentaire, idéalement laitière ou fromagère. - Maîtrise des normes et référentiels qualité (IFS, HACCP, Food Defense, AOP/IGP). - Solides connaissances en microbiologie, sécurité alimentaire et réglementation. - Expérience confirmée en gestion d'audits et en management de systèmes Qualité. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique et responsabilisant au coeur de la démarche qualité de l'entreprise. - L'opportunité de travailler dans un univers authentique et passionnant, au contact direct des producteurs et des ateliers. - Un environnement multi-sites stimulant, alliant tradition fromagère et modernité industrielle. Annexe : - CDI à pourvoir dès que possible - Statut cadre, forfait jours - Rémunération à débattre selon l'expérience - RTT et 13ème mois - Lieu : Alex 74 290
***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste logé Poste à pourvoir début décembre jusqu'à fin Avril (évolutif en CDI) Fusalp, marque française emblématique alliant élégance alpine et technicité, recherche une vendeuse ou un vendeur passionné;e pour sa boutique de la Clusaz. - Vos missions : Accueillir une clientèle française et internationale avec professionnalisme et convivialité Conseiller les clients sur les collections Fusalp (prêt-à-porter, accessoires, ski) Assurer la bonne tenue de la boutique : merchandising, réassort, rangement Réaliser les encaissements et suivre les procédures de vente Participer à la fidélisation de la clientèle en incarnant les valeurs de la marque - Profil recherché : Expérience en vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou du luxe Sens du service et goût pour la mode Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe Maîtrise du français et de l'anglais (autres langues appréciées) - Nous offrons : Un environnement de travail haut de gamme dans une boutique moderne Une équipe bienveillante et passionnée Une immersion dans l'univers Fusalp, entre style, performance et savoir-faire français
Manpower Cabinet de Recrutement recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie, un(e) Chef d'Équipe (H/F) en 2x8 basé(e) à Thônes (74) en CDI. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de la gestion et de la coordination d'une équipe de production en horaires 2x8. Vos principales missions seront : -Assurer la planification et l'organisation du travail de l'équipe. -Veiller au respect des délais et des normes de qualité. -Former et accompagner les membres de l'équipe. -Garantir la sécurité sur le lieu de travail. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef d'Équipe dans le secteur industriel. -Vous avez des compétences en gestion d'équipe et en organisation. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de production. Conditions : -Poste en CDI. -Basé à Thônes (74). -Horaires en 2x8.
Sous l'autorité d'un conducteur de travaux, vous aurez en charge, le terrassement en tranchée ou pleine masse, la pose de réseaux et de branchements ainsi que les remblaiements. Selon votre profil, vous aurez en charge l'implantation de vos ouvrages, la pose soignée d'ouvrage au laser, la rédaction de vos rapports journaliers. Vous aurez à cœur de réaliser vos chantiers en respectant les normes, les prescriptions techniques et les règles de sécurité. Plein temps et salaire selon profil Personne en charge de ce recrutement : M. Sylvain MONTVIGNIER-PUCELLAZ
BEBER TP est une entreprise de Travaux Publics, basée à Serraval et intervenant sur la Savoie et Haute-Savoie. Entreprise forte d'une dizaine de salariés, et riche en projets!
Vos Missions seront : D'assister, aider, faciliter, mettre en acte les actions ou décisions prises par l'entraineur dirigeant et de s'y conformer, -D'effectuer les animations et encadrements de séances, entrainements, et élaboration de certaines séances à la demande du dirigeant dont des séances de cours collectifs, -Coaching individuel et de groupes, cours collectifs pour divers publics sportifs ou non sportifs, -Élaboration de programmes d'entrainements sur demande du dirigeant et autres (maintenance, matériel.), -D'assurer le nettoyage et l'entretien du centre et des diverses machines (intérieur, vélos,.) -Conduire les clients de 321Perform d'un point A à un point B. Profil: Sérieux.se, stable, passionné.e Ouvert.e au changement Autonome Responsable Structuré.e Esprit d'équipe Communication en français et en anglais
En tant que pilote opérationnel sur la partie eau potable et assainissement, rejoignez O des Aravis, une structure à taille humaine, en plein cœur des Alpes ! La Société Publique Locale « O DES ARAVIS » a été créée en 2014. Les communes qui ont rejoint l'aventure, partagent une même vision : celle d'une gestion collective, responsable et durable de l'eau. La SPL O DES ARAVIS remplit trois grandes missions au service des habitants : -Garantir aux collectivités locales leur pleine maîtrise de la gestion de l'eau, ressource vitale. -Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des réseaux et des installations d'eau potable et d'assainissement. -Assurer chaque jour un service public de proximité, essentiel à la qualité de vie sur le territoire. Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet 6eme Sens RH recrute le /la futur(e) Directeur d'exploitation. En lien direct avec la Directrice, vous prenez en main la gestion, l'optimisation et le développement des réseaux d'eau et d'assainissement de la SPL, pour garantir un service fiable et durable aux usagers Responsable de 3 équipes techniques: la maintenance des ouvrages, maintenance réseaux et la production, vous assurez la continuité du service public pour l'eau potable et l'assainissement. Vous participez et contribuez à la mise en œuvre d'une stratégie technique globale en matière d'eau et d'assainissement. 1) Vous assurez la continuité des services publics d'eau potable et d'assainissement - Encadrer et coordonner les équipes techniques (3 chefs d'équipe,une quinzaine de techniciens) - Répondre aux questions et accompagner les 3 responsables d'équipe - Travailler avec le système de supervision pour gérer au quotidien les équipes et fournir les indicateurs les concernant, à la direction - Piloter votre activité : rendre compte de la gestion technique, organisationnelle et financière du service à la direction - Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques en lien avec le BE - Interpréter et exploiter les indicateurs de performance - Contrôler et valider l'élaboration des documents administratifs - Participer aux différents rapports annuels (RAD, RPQS.) - Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements (stations de traitement, réservoirs, réseaux, postes de relevage, etc.). 2) Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Prendre en compte les évolutions techniques, réglementaires, économiques, dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement à court, moyen et long termes - Participe au développement et aux évolutions du territoire : intégration de nouvelles communes, mise en place de nouvelles infrastructures, accueil de manifestations sportives nationales et internationales. -Élaborer des propositions et de scenarii d'actions en matière de ressources en eau et assainissement avec les services concernés -Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration ou de renouvellement des installations Interlocuteur privilégié des collectivités pour la partie technique, vous êtes également en relation avec les administrations et services extérieurs de l'Etat (DDT, ARS.), agence de l'eau, maîtres d'œuvre, entreprises privées Profil Votre engagement pour les aspects opérationnels terrain, conjugué à votre maîtrise des outils de pilotage et à un tempérament orienté action, vous permettent d'exercer un leadership structurant et de mobiliser efficacement les équipes autour d'objectifs partagés et de leur être un soutien au quotidien. Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste à responsabilités dans le secteur de l'eau et de l'assainissement.
La SPL O des Aravis assure la gestion de l'eau potable et de l'assainissement pour plusieurs collectivités des Aravis. Reconnue pour son engagement en faveur d'une gestion durable de l'eau et sa proximité avec le territoire, elle accompagne les enjeux environnementaux et réglementaires en constante évolution. Animée par une équipe engagée, O des Aravis œuvre chaque jour pour offrir un service public efficace, de qualité, et attentif à la préservation des ressources naturelles. Dans une logique de structuration et de développement, le cabinet 6eme Sens RH recrute le/la future Responsable du Bureau d'Études. Rattaché(e) à la direction, vous avez pour mission principale de piloter les projets techniques liés à l'eau potable et à l'assainissement, en lien étroit avec les équipes internes et les maîtres d'œuvre, tout en assurant le management de l'équipe travaux. Ce poste couvre un spectre large allant de l'étude à la réalisation, en passant par la coordination et le suivi technique, réglementaire et budgétaire. Vos missions clés : Conception & pilotage de projets (bureau d'études interne) Répondre aux sollicitations techniques des responsables O des Aravis. Réaliser les études et projets d'amélioration, de renouvellement, de renforcement ou de création des réseaux et ouvrages d'eau potable et d'assainissement. Établir les chiffrages des travaux et assurer le suivi financier des opérations. Élaborer des avant-projets pour les opérations confiées à des maîtres d'œuvre. Participer à la rédaction de la partie technique des DCE Suivre les procédures de passation des marchés sur les aspects techniques. Constituer la partie technique des dossiers de subvention. Stratégie patrimoniale & planification Contribuer à la politique de gestion patrimoniale des réseaux et ouvrages. Identifier les besoins en eau potable et assainissement pour les contrats gérés par O des Aravis Piloter et actualiser les schémas directeurs. Collaborer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI). Mettre en place des schémas de distribution. Participer aux projets territoriaux : PTGE, PSSE... Veille réglementaire & conformité Assurer une veille technique et réglementaire sur les sujets tels que les micropolluants, PFAS, DERU2, DCE. Proposer des adaptations techniques et d'exploitation pour garantir la conformité réglementaire. Interface institutionnelle & appui à la direction Représenter O des Aravis auprès des services urbanisme des collectivités. Répondre aux demandes de l'ARS, de la DDT et autres administrations. Élaborer des notes de synthèse, tableaux de bord, indicateurs, fiches d'aide à la décision. Participer à la rédaction des RPQS (Rapports sur le Prix et la Qualité du Service), RAD et autres documents techniques nécessaires à la direction. Encadrement & coordination de l'équipe travaux Vous êtes responsable de l'équipe travaux par l'intermédiaire du Responsable travaux que vous encadrez directement. À ce titre, vous l'accompagnez afin qu'il : Planifie, coordonne et suit les chantiers internes ou sous-traités. Veille au respect des budgets, plannings et du programme de travaux. Assure la bonne coordination avec les différents intervenants (bureaux d'études, maîtres d'œuvre, entreprises). Supervise l'ensemble du planning de charge du bureau d'études. Formation & expérience : Diplôme d'ingénieur dans les métiers de l'eau et de l'assainissement (type ENGEES, Polytech Montpellier.). Expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des marchés publics, de la conduite de projets Solides connaissances en hydraulique, chimie, biologie, travaux publics. Maîtrise des outils bureautiques.
Le Centre La Ruche La Salle est un centre d'hébergement de vacances (ERP : Etablissement Recevant du Public) sous tutelle Lasallienne ( Frères des Écoles Chrétiennes), qui peut accueillir jusqu'à 204 personnes. L'établissement se situe en Haute Savoie (74), au cœur du massif des Aravis, au pied des pistes de la station de ski de Manigod, au col de la Croix Fry (70 chemin de Beauregard, 74 230 MANIGOD). La Clusaz est à moins de 10 minutes en voiture et Annecy à 45 minutes. Dans le cadre du départ du chef gérant, l'établissement recrute un(e) Chef(fe) Gérant(e) pour organiser et piloter cette activité en garantissant qualité, équilibre et plaisir dans l'assiette. Au plus fort de la saison, Le Centre La Ruche La Salle sert environ 220 repas midi et soir. Le ou la chef(fe) gérante aura le plaisir de travailler dans une cuisine refaite à neuf à la fois au niveau des locaux et du matériel, cuisine qui sera opérationnelle pour la prochaine saison d'hiver. Description du poste : En lien étroit avec la Directrice, le Conseil d'Administration et le Directeur Adjoint en charge de la coordination des services et des Ressources Humaines, le/la Chef(fe) Gérant(e) aura en charge les missions suivantes : Gestion de la production et de la qualité des repas : - Élaborer des menus équilibrés en respectant les normes nutritionnelles et les attentes des convives (groupes scolaires de tout âge, clubs sportifs, familles, associations, personnel) pour le restaurant. - Elaboration de repas respectant les contraintes de certains régimes alimentaires. - Assurer la production et la distribution des repas dans une logique de qualité et de maîtrise des coûts. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les appliquer (HACCP - émargement, photos, PMS.) - Assurer une veille au niveau du matériel et faire le lien avec le service de maintenance. - Mettre en place une démarche anti-gaspillage et favoriser les circuits courts et les produits locaux tout en maîtrisant les coûts. Gestion administrative et financière : - Passer les commandes, gérer des stocks et assurer le suivi des fournisseurs (de la commande à la réception de celles-ci / le suivi de la facturation étant assurée par la direction). - Gérer le budget de la restauration et optimiser les coûts. - Recevoir les représentants du secteur et étudier leurs offres. - Assurer le reporting et les indicateurs de suivi auprès de la direction. Encadrement et animation d'équipe : - Recruter, former et encadrer l'équipe de restauration en lien avec l'équipe de direction. - Organiser le travail et veiller à la bonne coordination des services (restauration, service en salle et plonge). - Assurer une veille au niveau de l'ergonomie des postes de travail et faire le lien avec le Responsable des Ressources Humaines. - Instaurer une dynamique bienveillante et professionnelle au sein de l'équipe. Le ou la chef(fe) travaillera en général 4 jours en production et 1 journée en intendance et bénéficiera de deux jours de congés hebdomadaires. L'équipe de cuisine est renforcée par un second et un commis qui sont des saisonniers. Au plus fort de la saison, un « quatrième » est affecté en cuisine deux jours par semaine et un jour à la plonge. Formation : CAP/BEP cuisine minimum, idéalement Bac Pro/BTS en gestion / management de la restauration. Expérience : 3 ans minimum en restauration, idéalement en structure d'hébergement collectif. Nourri/logé
Association Éducative: accueil d'enfants et d'adultes (classes de neige, séjour ski, week-end adultes et séjours familles). Poste nourri (AN) logé
Notre établissement 4* de 37 chambres, sur le Lac d'Annecy, recherche son SPA Praticien (H/F) pour la fin de saison 2025 de Septembre à Mi Novembre 2025. Notre SPA a été rénové entièrement et offre un espace de 200 m2 avec plusieurs modules: une petite salle de sport, un jacuzzi, sauna, hammam, seau norvégien, cascade de glace, douche a expérience. Une cabine de soin double et une cabine simple complètent les offres pour soins et protocoles THALGO. Vous serez accompagné.e d'une apprentie qu'il faudra accompagner. Contrat de 169 heures mensuelles, pointeuse, restauration et prime sur les ventes de produits. Poste Logé dans une chambre au sein de l'établissement
L'Abbaye de Talloires est un hôtel 4 étoiles sur les bords du Lac d'Annecy. Restaurant gourmand, Brasserie, Bar sur la terrasse face au lac, Banquets et Mariages, Séminaires, Espace Bien Etre nous offrons à nos clients un accueil et des prestations exceptionnels.
Titulaire du Diplôme d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vous voulez contribuer réellement à un projet pédagogique impactant ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pour coconstruire et animer un projet pédagogique stimulant aux côtés de Christelle, Éducatrice de Jeunes Enfants arrivée cette année. Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Accompagnement éducatif et pédagogique 2. Accueil des familles 3. Travail en équipe pluridisciplinaire 4. Veille et respect des normes Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !
Fédération des établissements d'accueil de jeunes enfants associatifs à gestion parentale de Haute-Savoie. L'ACEPP 74 73, Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels soutient des valeurs fortes telles que la coéducation et l'accueil de la diversité. Notre association offre un réseau d'appui et de soutien à la professionnalisation, avec des rencontres régulières entre les directions et des bases de connaissance accessibles pour chaque salariée. Elle dispose d'un organisme de formati
Vous occupez un rôle essentiel dans le pilotage d'une équipe de 15 à 20 collaborateurs afin de garantir l'excellence opérationnelle en terme de Sécurité, Qualité, Délai, Coût, Efficacité, Personne. Vous déclinez la politique de l'entreprise et impulsez une dynamique d'amélioration continue pour accroître les performances de votre équipe et la rentabilité de votre secteur. Dans la cadre de vos missions, vous assurez le respect de la planification et du bon déroulement du process des lignes de montage des meubles. Vous affectez les ressources en adéquation avec les besoins et vous développez les compétences de votre équipe et managez la polyvalence. Vous garantissez et pilotez la démarche d'amélioration continue. Vous pilotez des projets de votre unité de production et projets d'entreprise (Chantiers, Animation.). Vous participez à la définition des objectifs de votre périmètre. Vous animez la politique sécurité et vous garantissez son respect ainsi qu'au maintien du niveau de qualité des produits livrés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services supports (méthodes, qualité, flux, technique, maintenance). Ce poste est à pourvoire en horaire d'équipe 2x8.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower ANNECY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) -Analyser les plans -Préparer les matériaux -Effectuer la pose -Contrôler la qualité des réalisations -Collaborer avec l'équipe -Respecter les normes de sécurité -Optimiser les techniques d'installation -Assurer le suivi opérationnel Vous justifiez d'expériences en menuiserie aluminium, d'une formation solide et de compétences techniques éprouvées. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé(e) pour assurer des installations de qualité pour toujours progresser efficacement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
À propos de la mission Horaires en 2x8 : 5h/12h48-12h48/20h36 - Approvisionner les lignes et les postes de travail en respectant les délais, le circuit, la fréquence des rotations et la qualité des produits. - Transférer des fabrications d'un en-cours à un autre. - Déclarer la consommation des composants pour déclencher le réapprovisionnement. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,47 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionundefined Profil recherché - Poste ouvert aux candidats munis du Caces 1 et 3 - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - CACES 2B - R489
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz : il comporte 26 chambres et un espace bien-être. Son restaurant-bar le Bistro met en avant une cuisine traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux. L'établissement recherche pour la saison un(e) Maître d'hôtel Votre rôle : - Accueillir le client dès son arrivée, l'installer à une table et lui présenter la carte une fois le client assis - Proposer les plats et suggestions du jour et les vins et boissons - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts - Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables et salles du restaurant - Organiser et contrôler les services Votre profil : - Diriger une équipe - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réaliser le suivi de l'organisation - Faire la liaison salle-cuisine - Vérifier les caisses des serveurs - Contrôler la propreté de l'établissement Poste disponible immédiatement Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un/une responsable pour notre boutique de souvenirs située dans l'un des plus beaux endroits de la région et se fondant parfaitement dans le décor idyllique du Col des Aravis, sur la commune de La Clusaz. Nous proposons un large choix de spécialités régionales : peaux, fourrures et décorations au style typiquement savoyard, des produits mettant en valeur le savoir-faire local. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir / conseiller la clientèle - Veiller au bon suivi des consignes : encaissements, ponctualité, rangement, propreté - Réception, valorisation et mise en rayon de la marchandise - Anticiper et gérer le stock en fonction de l'activité touristique - Gestion du magasin (ouverture, fermeture, caisse) Vous êtes dynamique, souriant/e et avec le sens du commerce Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et vous avez une bonne expérience managériale Vous êtes autonome, réactif/ve et organisé/e Vous allez adorer travailler avec nous ! Type d'emploi : temps plein, CDI 44h / semaine Période d'essai de 2 mois Rémunération motivante et évolutive selon profil Contrat dès que possible Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Anglais souhaité
L'hôtel Beauregard accueille des clients individuels, des familles, des séminaires d'entreprise, des incentives, des mariages. L'hôtel 4 étoiles recrute un/une Praticien(ne) Spa / Responsable cabine. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, et à l'écoute de ses salariés, ce poste est fait pour vous ! Votre rôle - Maîtriser les soins dans le respect des protocoles - Superviser l'espace soin - Assurer la communication entre les praticiennes spa et l'équipe managériale -Assurer la mise en place de l'Espace Bien-Etre (ouverture et fermeture) - Assurer la prise en charge de la clientèle et respecter le parcours client -Gérer les stocks de produits et de linges Profil recherché - Rigoureux(se), dynamique et organisé(e) - Souci du détail et parfaite autonomie - Vous êtes passionné(e) par le secteur de la beauté et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant Poste nourri et logé sur la Clusaz
L'hôtel Beauregard accueille des clients individuels, des familles, des séminaires d'entreprise, des incentives, des mariages. L'hôtel 4 étoiles recrute un/une Praticien(ne) Spa. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, et à l'écoute de ses salariés, ce poste est fait pour vous ! Votre rôle - Maîtriser les soins dans le respect des protocoles -Assurer la mise en place de l'Espace Bien-Etre (ouverture et fermeture) -Gérer les stocks de produits et de linges Profil recherché - Rigoureux(se), dynamique et organisé(e) - Souci du détail et parfaite autonomie Poste nourri et logé sur la Clusaz
L'hôtel Beauregard accueille des clients individuels, des familles, des séminaires d'entreprise, des incentives, des mariages. L'hôtel 4 étoiles recrute un/une Chef de réception pour la prochaine saison. Votre rôle Manager l'équipe de réception : suivi des plannings, formation, respect des procédures Accueillir les clients à leur arrivée à l'hôtel comme au téléphone Prendre en compte les demandes des clients et faire en sorte d'y apporter un réponse Organiser les arrivées et les départs Encaisser les règlements Etre garant d'une bonne communication des informations de l'hôtel, de la station aux clients Etre garant d'une bonne communication aux diverses équipes de l'hôtel selon les besoins clients Votre profil Aptitudes managériales Très bon sens de l'organisation et de l'accueil Personne organisée Bonne pratique de l'informatique Bonne maîtrise de l'Anglais Autre langue appréciée Poste nourri et logé sur la Clusaz
Titulaire du Diplôme d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vous voulez contribuer réellement à un projet pédagogique impactant ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pour coconstruire et animer un projet pédagogique stimulant aux côtés de Christelle, Éducatrice de Jeunes Enfants arrivée cette année. Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Alors comment postuler ? C'est simple : envoyez votre CV à coordination-peda@acepp74.fr. Nous étudierons toutes les candidatures dès notre retour de congé le 18 août. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Accompagnement éducatif et pédagogique 2. Accueil des familles 3. Travail en équipe pluridisciplinaire 4. Veille et respect des normes Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Et l'Acepp, c'est quoi ? L'ACEPP 74 73, Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels soutient des valeurs fortes telles que la coéducation et l'accueil de la diversité. Notre association offre un réseau d'appui et de soutien à la professionnalisation, avec des rencontres régulières entre les directions et des bases de connaissance accessibles pour chaque salariée. Elle dispose d'un organisme de formation où vous pourrez vous former plusieurs fois dans l'année, participer à des groupes de réflexion sur vos pratiques afin de garantir une qualité d'accueil optimale. Plus d'infos sur https://www.acepp74.fr/ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !
Fédération des établissements d'accueil de jeunes enfants associatifs à gestion parentale de Haute-Savoie.
L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes. Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Second / Seconde de cuisine (h/f) Votre rôle : Seconder le Chef de cuisine et le remplacer pendant ses repos Préparer et mettre en place les buffets, entrées chaudes et froides. Réapprovisionnement des buffets devant les clients. Veiller au respect des normes HACCP Réapprovisionner, débarrasser et entretenir la cuisine Votre profil : Maîtrise du service en buffet Savoir gérer une équipe Avoir le sens du service Etre souriant.e et de bonne humeur Etre ponctuel.le et savoir travailler en équipe Poste nourri et logé sur la Clusaz Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 19 avril 2026 Mutuelle d'entreprise #JOBHIVER
Manpower ANNECY recherche pour son client, un Opérateur/trice parachèvement menuiserie bois à Alex. L'entreprise incarne le savoir-faire dans la menuiserie bois française depuis plus de 130 ans. Spécialiste des produits sur mesure, il propose une gamme de menuiseries, portes d'entrées, fenêtres et volets battants. Vous aimez l'odeur du bois ? Les produits naturels et nobles ? Vous souhaitez intégrer une PME sur du long terme ? N'hésitez plus ce poste est pour vous. Vous travaillerez en fabrication bois. Vous évoluerez au sein d'un atelier. Vous maîtrisez les missions suivantes : - Réaliser le parachèvement des menuiseries ouvrant ou dormant - Lecture de plans afin de réunir l'ouvrant et les pièces de parachèvement - Poser le jet d'eau / Corriger les singularités et poncer / Poser les fiches - Réaliser l'étanchéité / Montage d'embrasures - Contrôler la qualité du produit - Travail en autonomie en atelier Vous avez une première expérience en menuiserie bois ou un CAP/BEP menuisier. C'est un travail minutieux et soigné, la qualité des produits finis est essentielle. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise, n'hésitez pas à postuler à l'annonce. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, vous aimez soutenir un projet associatif, relever le défis d'une ouverture de structure, partager votre expérience en équipe ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pleinement aux côtés des enfants ! Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Assurer les soins et l'hygiène au quotidien 2. Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants 3. Assurer l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant 4. Assurer un bon accueil de toutes les familles 5. Participer aux temps de réflexions lors de réunions mensuelles. Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !
Manpower On Site recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste CACES R489 2 (H/F). Rattaché au service logistique, votre missions seront les suivantes : - Approvisionner les lignes et les postes de travail en respectant les délais, le circuit, la fréquence des rotations et la qualité des produits. - Transférer des fabrications d'un en-cours à un autre. - Déclarer la consommation des composants pour déclencher le réapprovisionnement. Contrat : Intérim - 35h/semaine Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h-12h48 / 12h48-20h36) Rémunération et avantages -Taux horaire : 12,28 brut (soit 1862 brut mensuel) -Primes : équipe, panier, transport, régularité -13e mois après 6 mois d'ancienneté -Majoration des heures de nuit Béneficiez aussi des avantages Manpower ! Avantages dès la première heure de mission -Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) -Aides au logement -Garde d'enfants -Prêts et microcrédits -Aides à la mobilité -Mutuelle santé -Soutien en cas de difficultés personnelles Avantages selon l'ancienneté -Compte Épargne Temps (CET) pour épargner vos primes ou congés -Prime d'ancienneté -Accès à des formations qualifiantes ou certifiantes -Avantages du CSE/CSEC : billetterie, loisirs, vacances -Carte Ticket Restaurant selon les missions Le CACES R489 2 est indispensable pour le poste. C'est votre détermination et votre volonté qui feront la différence. Rigueur, ponctualité et dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Nous recherchons un vendeur / vendeuse polyvalent pour un remplacement de 1 mois pour notre boutique de souvenirs située dans l'un des plus beaux endroits de la région et se fondant parfaitement dans le décor idyllique du Col des Aravis, sur la commune de La Clusaz. Nous proposons un large choix de spécialités régionales : peaux, fourrures et décorations au style typiquement savoyard, des produits mettant en valeur le savoir-faire local.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à THONES à partir du 01 juillet 2025 Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Mission : - contrôle d'accès, - ronde sur plusieurs sites - Gestion des alarmes Vacations de 12h Permis B obligatoire Rémunération : 12.6079 €/H + prime de 10€ brut par vacation Paiement des heures supplémentaires au mois Avantages : - Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) - Panier repas (4.36€)
Description du poste : Nous recherchons un Assistant Comptable H/F à temps partiel pour renforcer notre service comptabilité. Vous travaillerez sous la supervision directe du Responsable Comptable. Missions principales : Vous assurez les tâches courantes de comptabilité et apportez un soutien administratif au Responsable : - Factures fournisseurs via l'outil d'automatisation Sage ACS - Pointage des comptes - Rapprochements bancaires - Préparation des règlements fournisseurs - via le Module Sage - Participation à la préparation des déclarations fiscales (TVA) - Suivi des notes de frais - Aide à la mise en place de nouveaux processus de dématérialisation et d'automatisation - Aide à la préparation de la facturation électronique Profil recherché : - Vous êtes issu/e d'une formation BAC PRO gestion-administration ou BAC PRO Assistance à la gestion des organisations ou bien encore d'un BAC+2 Comptabilité et Gestion. - Vous maitrisez le Pack Office et en particulier Excel (tableaux et formules simples) - Vous avez bonne connaissance du logiciel SAGE - Vous maîtrisez les écritures comptables de base - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et faites preuve de discrétion - Une première expérience dans ce domaine et ces missions est fortement souhaitée Notre offre : - Type de contrat : CDD - Temps de travail : temps partiel de 17h30/semaine - Date de début : dès que possible / Date de fin : 19 décembre 2025 - Secteur : Comptabilité PME en Office de Tourisme - Rémunération : selon profil et expérience Les avantages : - Mutuelle entreprise - Tickets restaurants Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à admin@laclusaz.com
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, vous aimez soutenir un projet associatif, relever le défis d'une ouverture de structure, partager votre expérience en équipe ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pleinement aux côtés des enfants ! Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Alors comment postuler ? C'est simple : envoyez votre CV à coordination-peda@acepp74.fr ! Nous traiterons toutes les candidatures dès nos retours de congé le 18 août. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Assurer les soins et l'hygiène au quotidien 2. Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants 3. Assurer l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant 4. Assurer un bon accueil de toutes les familles 5. Participer aux temps de réflexions lors de réunions mensuelles. Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Et l'Acepp, c'est quoi ? L'ACEPP 74 73, Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels soutient des valeurs fortes telles que la coéducation et l'accueil de la diversité. Notre association offre un réseau d'appui et de soutien à la professionnalisation, avec des rencontres régulières entre les directions et des bases de connaissance accessibles pour chaque salariée. Elle dispose d'un organisme de formation où vous pourrez vous former plusieurs fois dans l'année, participer à des groupes de réflexion sur vos pratiques afin de garantir une qualité d'accueil optimale. Plus d'infos sur https://www.acepp74.fr/ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !
La société BARRACHIN BTP, située sur Thônes est spécialisée dans la construction neuve et la rénovation de logements collectifs, de bureaux et bâtiments industriels. Nous recherchons pour compléter nos équipes : Un chauffeur PL/SPL Camion Grue H/F Le chauffeur assure l'ensemble des livraisons sur les divers chantiers sur lesquels nos équipes interviennent. Pour cela, il intervient sur : 1) Assurer le transport de marchandises, matériaux, matériel, équipements : - Déterminer l'itinéraire le plus adapté - S'assurer de la conformité du chargement (poids, arrimage) - Réceptionner les matériaux et le matériel dans notre dépôt ou chez les fournisseurs et vérifie les bons de livraison - Conduire son véhicule dans le respect du code de la route et de la sécurité - Organiser le chargement et déchargement de son transport - Vérifier l'état et le bon entretien de son véhicule - Veiller au respect des protections collectives et individuelles sur les chantiers, chez les Fournisseurs, sur les voies publiques et au dépôt 2) Traiter les tâches administratives et de gestion suivantes : - S'assurer de la validité des documents obligatoires au transport - Etablir les rapports journaliers d'activité et d'horaires - Rendre compte de tout évènement important à son supérieur hiérarchique (problème technique, incident, accident) - Faire part à son supérieur de toute remarque et suggestion concernant le système qualité et sécurité
Notre association ADMR Tournette Lac basée à Talloires recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Talloires et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
L'hôtel Beauregard, hôtel 4 étoiles de charme dans le village de La Clusaz accueille chaleureusement ses clients en quête d'un havre de paix. Le restaurant de l'hôtel recrute pour la prochaine saison un/une Demi chef de partie . VOTRE RÔLE Seconder les chefs de partie dans leur gestion de la cuisine (chaud, garde-manger, poisson,...). Suivre les directives du chef de cuisine Respecter et faire respecter les normes d'hygiène VOTRE PROFIL Etre bon(ne) cuisinier(ère) Savoir manager des commis de cuisine Participer au bon fonctionnement de la cuisine et respecter le matériel mis à disposition Poste nourri et logé
Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Chef de partie (H/F) Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 19 avril 2026 Votre rôle Préparer et mettre en place les buffets, entrées chaudes et froides. Réapprovisionnement des buffets devant les clients. Veiller au respect des normes HACCP Réapprovisionner, débarrasser et entretenir la cuisine Votre profil Maîtrise du service en buffet Avoir le sens du service Etre souriant et de bonne humeur Etre ponctuel et savoir travailler en équipe Poste nourri et logé sur La Clusaz Mutuelle d'entreprise
Nous recrutons 1 coffreur bancheur h/f ATTENTION PAS D'INDEMNITES DE GRANDS DEPLACEMENT POUR CE POSTE. 2 ans d'expériences requises. Coffrage / décoffrage de voiles et de planchers béton. Ferraillage Coulage du béton Rémunération selon compétences et indemnités panier repas ainsi que des indemnités de PETITS déplacements (Attention!: pas d'indemnités de Grands déplacements)
TRIDENTT Intérim & Recrutement- 16 avenue de Genève - 74000 ANNECY - Tel : 04 50 67 09 90.
Prêt(e) à exceller en tant que Magasinier cariste (F/H) et optimiser notre logistique ? Sous la responsabilité du Chef d'équipe logistique, vous contribuerez au bon fonctionnement des différents flux sortants - Préparer et conditionner les palettes de produits finis et effectuer la traçabilité des commandes - Gérer l'accueil des transporteurs et les orienter vers les zones appropriées, en déchargeant et chargeant les camions - Garantir et veiller à la bonne tenue du stock en alimentant et rangeant les stocks de matières premières et produits finis - Utiliser les chariots avec CACES R489 cat 3 et 5 Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Horaires en Journée Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower Cabinet de recrutement de Haute-Savoie, recrute pour son client un acteur majeur de la région un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. - Maintenance curative : diagnostic de pannes et dépannages - Interventions de maintenance préventive et améliorative en prenant en charge la réalisation d'interventions planifiées. - Participation aux démarches d'amélioration continue Vous intervenez dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, et automatisme. Vous participez à des groupes de travail afin d'améliorer le process maintenance. Vous pouvez également participer à des projets d'investissement et à la mise en place d'équipements nouveaux, à des fins d'optimisation et de prévention des interventions à venir. De formation Bac2/3 en Maintenance, Automatisme ou Electrotechnique, Postes en horaire 2x8 N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées.
Institut de beauté dynamique situé à Thônes, pilote de la marque de cosmétiques bio élémoi, en plein développement. Nous proposons un cadre de travail serein, bienveillant et stimulant, avec une vision tournée vers l'avenir et l'innovation. Le poste Nous recherchons une responsable esthéticienne h/f pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la réalisation de prestations esthétiques, mais également impliquée dans la stratégie et le développement de l'institut aux côtés de la gérante. Missions principales : Réaliser avec autonomie et professionnalisme : Épilations Pose de vernis semi-permanent Soins visage et corps Encadrer l'organisation quotidienne de l'institut. Être force de proposition dans l'accueil et la fidélisation client. Participer à des missions annexes selon vos appétences : marketing, communication, stratégie d'entreprise. Compétences appréciées (non obligatoires) : Formation en lumière pulsée Prothésie ongulaire Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en esthétique et possédez une expérience confirmée en institut. Vous aimez prendre des initiatives, être force de proposition et travailler en lien direct avec la direction. Vous recherchez un cadre de travail où l'on conjugue exigence professionnelle et atmosphère agréable. Conditions CDI 35h Salaire à discuter selon profil et expérience Poste basé à Thônes (74)
Description du poste : Votre mission sera d'assurer l'entretien du domicile de plusieurs clients en toute autonomie et en respectant les consignes données. Vous aurez à vous déplacer dans un périmètre délimité selon votre lieu de résidence. Vos avantages : *Contrat en CDI Temps Plein ou temps partiel *Un planning régulier et adapté à vos disponibilités *Remboursement des frais kilométriques *Avantages sociaux : mutuelle employeur, prime d'ancienneté, comité d'entreprise Vous êtes intéressé(e)? Alors n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS ! Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Programmation : flextime
Adecco Annecy recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la menuiserie, un Opérateur parachèvement en menuiserie (h/f) pour une mission en contrat intérimaire longue durée. Poste situé à Alex (74). Vous aurez pour mission : - Préparer : Lecture de plan afin de poser les joints et quincailleries sur les ouvrants. - Parachèvement ouvrant : - Poser les joints extérieurs - Poser le joint de battue et seuils magnétiques si nécessaire - Poser les fiches - Poser la quincaillerie - En complément : Parachèvement dormant (poser la quincaillerie sur les dormants) - Poser la quincaillerie - Poser les fiches - Pose le seuil alu - Taches annexes : - Manutentionner les menuiseries - Coordonner l'avancement avec les acteurs du pôle - Contrôler la qualité du produit - Entretient du poste Votre profil : - Expérience souhaitée : une expérience en menuiserie serait un plus - Compétences Techniques : Lecture de plan / Travail manuel et minutieux. - Savoir-être : Méthodique, organisé, rigoureux et dynamique. - Attentif à la sécurité : utiliser les engins de manutention à disposition et porter les équipements individuels (chaussures de sécurité, gants, pantalon et veste de travail). En bref : - Durée hebdomadaire : 37h50 par semaine - Horaires : 7h30 - 12h / 12h45 - 16h15 du lundi au vendredi (fin à 15h15 le vendredi) - Lieux : Alex (74) - Taux horaire : entre 11,88€ et 12€ brut de l'heure selon profil et expérience Intéressé par l'offre ? Postulez directement sur Adecco.fr ou sur l'application Adecco & Moi !
Nous recherchons un menuisier ou une menuisière poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose et de l'assemblage de divers éléments en bois, contribuant ainsi à la réalisation de projets de construction et de rénovation. Votre expertise en menuiserie sera essentielle pour garantir la qualité et la durabilité des installations. Responsabilités Réaliser la pose d'éléments en bois et matériaux associés selon les spécifications des projets Effectuer la pose de fenêtres, portes, parquets et autres ouvrages en bois Lire et interpréter les plans techniques pour assurer une mise en œuvre précise Utiliser des outils manuels et électroportatifs avec compétence et sécurité Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'harmonie des travaux Profil recherché Expérience significative en menuiserie, idéalement dans un rôle similaire Maîtrise des techniques d'assemblage et de pose Capacité à travailler avec précision et souci du détail Bonnes compétences en lecture de plans techniques Sens du travail bien fait et respect des délais impartis Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz : il comporte 26 chambres et un espace bien-être. Son restaurant-bar le Bistro met en avant une cuisine traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux. L'établissement recherche pour la saison un(e) Chef de Partie H/F Votre rôle : - Assurer la mise en place de son poste et organiser le travail avec les commis - Etablir la liste de mise en place et de produits manquants - Etre responsable de son poste, de ses frigos, ainsi que de la qualité de ses préparations - Organiser son poste - Assurer le service - Gérer les commis et respecter la hiérarchie Votre profil : - Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie - Etre respectueux.se et rigoureux.se Poste nourri et logé sur la Clusaz
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Saint-Jean-de-Sixt (74) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Manpower Annecy BTP recherche, pour le compte de son client engagé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Coffreur - H/F à Les Ollières (74200). L'entreprise est une structure reconnue opérant dans la construction avec une équipe de 35 collaborateurs permanents. Elle intervient principalement dans la création de murs et dalles avec des banches métalliques, ferrage, coulage et vibrage. . Localisée à Les Ollières (74200). Vous serez amené à : -Réaliser la création de murs et dalles selon les plans -Installer et manipuler des banches métalliques -Effectuer le ferrage des structures -Procéder au coulage du béton -Assurer le vibrage pour une bonne consolidation -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Utiliser les EPI obligatoires -Coordonner avec les équipes sur chantier Les horaires : 7H30-12H / 13H-17H La rémunération : -en fonction de vore expérience Vous disposez d'expériences confirmées en coffrage - H/F, maîtrisez les techniques de coffrage pour banches métalliques et ferrage. Vous possédez les compétences techniques attendues pour intervenir efficacement sur chantier. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Gedimat FAVRE D'ANNE situé à Thônes recrute ! *** Poste à pourvoir dès à présent ! *** VOS MISSIONS CHEZ NOUS : - Vous accueillez et servez une clientèle de professionnels et de particuliers - Vous chargez et déchargez camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité - Vous participez, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour, alertez sur les risques de ruptures de stock - Vous êtes également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc VOTRE PROFIL : Vous aimez : - L'accueil et la relation commercial - Vous appréciez le travail en équipe - Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage - Idéalement, vous êtes titulaires des CACES ou avez déjà conduit des chariots élévateurs Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ! Horaires du magasin : Du Lundi au Vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 Le Samedi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Temps de travail annualisé sur une base horaires hebdomadaire de 35 heures. AVANTAGES : Mutuelle entreprise familiale prise en charge à 97% par l'employeur Carte tickets restaurant avec prise en charge de 60% par l'employeur
CDI - INFIRMIER(E) REFERENT(E) - Temps plein ou temps partiel 80% - Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. - Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat et avez une expérience significative auprès d'un public âgé. Secteur d'intervention : Vallée des Aravis Permis B obligatoire (déplacement au domicile) Missions: Protéger, maintenir, restaurer, promouvoir la sante physique et morale des personnes en vue de favoriser leur maintient dans leur cadre de vie familial et social. Assurer des soins d'hygiène et de confort et/ ou les superviser dans une logique de continuité et d'amélioration de la qualité de la prise en soin. Procéder aux évaluations initiales, et réévaluations des besoins dans le cadre de la prise en soin et / ou de l'évolution de la situation. Animation, accompagnement de l'équipe soignante. Suivi des dossiers de soins / des projets personnalisés. Assurer le suivi des hospitalisations et organiser le retour à domicile. Effectuer les suivis de soins, de facturation et règlements des professionnels libéraux. Assurer le relai de l'infirmière coordinatrice en cas d'absence. L' ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de votre domicile. Avoir un véhicule d'intervention pour les trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant. Avoir un CDI. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Salaire : Salaire Brut mensuel : à partir de 2602€ brut Reprise d'ancienneté sur justificatif de certificats de travail. Poste soumis à astreinte répartis entre Infirmière référente/ Infirmière coordinatrice : environ 70 euros par mois selon le nombre d'astreintes effectuées, en plus du salaire mensuel. Rejoignez-nous.
Envie de rejoindre une entreprise conviviale et à taille humaine, spécialisée dans la location touristique et en plein développement ? Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien - conciergerie motivé(e), dynamique et autonome pour rejoindre notre structure sur la Clusaz et Saint-Jean de Sixt. MISSIONS Nettoyage et préparation soignée de logements meublés (saisonniers et touristiques) selon un planning établi Respect des procédures de qualité, contrôle du matériel d'accueil Gestion éventuelle du linge, réassort des consommables, aération et vérification des logements avant entrée des clients Intervention sur créneaux prioritaires et tournées ajustées selon saison (support planning et outils digitaux fournis) VOTRE PROFIL Dynamique, rigoureux(se) et impliqué(e), sens du service et du détail Autonomie, ponctualité, réactivité et fiabilité : vous aimez le travail soigné Bon relationnel Permis B et véhicule indispensables car déplacements fréquents Débutant accepté(e) Expérience apprécié(e) en hôtellerie, ménage, conciergerie ou services similaires CONDITIONS & AVANTAGES CDD temps partiel annualisé (20h/semaine, 920h/an) - planning modulé en fonction des saisons, flexibilité possible. Rémunération attractive selon le profil + avantages : Prime carburant Chèques vacances (dans la limite exonérée) Mutuelle entreprise Matériel et produits fournis, formation aux spécificités locatives assurée Perspectives d'évolution : augmentation possible du temps de travail à temps plein selon l'activité et votre implication ! Début du contrat : Décembre 2025 POUR POSTULER Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation. Rejoignez et participez à la qualité de l'accueil touristique au cœur des Aravis !
L'entreprise MERMILLOD ELECTRCITE recrute un(e) Technicien(ne) Dépanneur(se) Electroménager en lien avec son magasin d'équipements électriques. POSSIBILITE DE LOGEMENT Vous interviendrez principalement pour des particuliers, des copropriétés et des collectivités sur le secteur des Aravis Vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes sur des appareils électroménagers domestiques (fours, LL, LV.) - Evaluer le coût de la réparation et informer le client - Effectuer les réparations nécessaires sur site ou en atelier - Livrer et installer des appareils neufs - Autonome, vous gérez vos approvisionnements et votre planning - Prêter main forte à notre équipe du magasin (conseil client, prise de commandes, .) Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation type BAC PRO SN et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans le dépannage électroménager d'au moins un an. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez la polyvalence, l'autonomie et le contact humain, ce poste est fait pour vous ! Contrat 39/h par semaine - HS majorées payées Salaire attractif, à convenir selon profil POSSIBILITE DE LOGEMENT Avantages : véhicule, tickets restaurant, mutuelle PROBTP, primes
Monteur Installateur Cuisines Professionnelles H/F (Haute-Savoie) Nous recrutons un(e) Monteur Installateur en Cuisines Professionnelles pour renforcer notre équipe en Haute-Savoie. Vous avez une expérience confirmée dans le montage et l'agencement, idéalement dans le secteur des cuisines professionnelles. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail. Vos missions principales : Vous réalisez le montage et l'installation d'équipements de cuisines professionnelles. Vous lisez et interprétez les plans techniques d'agencement. Vous assemblez les éléments de mobilier (inox, bois) et les équipements frigorifiques, de cuisson ou de ventilation. Vous effectuez les raccordements nécessaires (eau, électricité, évacuation) en respectant les normes en vigueur et si vous avez les habilitations. Vous assurez la pose des hottes, gaines et conduits de ventilation. Vous contrôlez la conformité des installations et leur bon fonctionnement. Vous veillez à la propreté du chantier et à la sécurité. Vous assurez un service après-vente de premier niveau en cas de besoin. Vous utilisez l'outillage électroportatif et manuel avec précision. Vous travaillez en équipe et interagissez avec les clients. Conditions spécifiques de travail : Vous vous déplacez quotidiennement sur les chantiers en Haute-Savoie à l'aide d'un véhicule de service fourni. L'entreprise met à votre disposition l'outillage complet et nécessaire à vos missions. Mutuelle d'entreprise. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Vous avez des connaissances en plomberie ou électricité (un plus). Vous êtes titulaire du permis B (indispensable). Type de contrat : CDI. Temps de travail : Temps plein. Salaire : 1700€ à 2500€ net mensuel, selon expérience et évolutif. Lieu de travail : Haute-Savoie.
Nous recrutons pour le nouvel EHPAD public "Le Chant du Fier" à Thônes, un établissement moderne et chaleureux, plusieurs Aides-Soignants afin de renforcer notre équipe et accueillir jusqu'à 100 résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels engagés, dans une ville dynamique de Haute-Savoie, située à seulement 20 minutes d'Annecy, de La Clusaz et du Grand Bornand. Dans un environnement de travail agréable, nous proposons des contrats à temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, qui peuvent déboucher sur une stagiairisation puis une titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière. Nous encourageons également les candidats non diplômés à postuler et les soutenons dans l'obtention du diplôme d'aide-soignant, avec maintien du salaire et prise en charge des frais de formation. Sous la responsabilité des infirmiers, vous serez chargé d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne en assurant leur bien-être notamment dans les soins d'hygiène et de confort mais également lors des repas, de surveiller leur état de santé et les encourager à participer aux animations organisées par l'équipe. Vous devrez également veiller à favoriser le maintien de l'autonomie des résidents et être à l'écoute de leurs besoins. Nous proposons les postes suivants : - **Poste de jour (12h de travail)** : En collaboration avec une équipe de nuit en place, vous bénéficierez d'au moins 1 week-end sur 2 de repos par mois. - **Poste de nuit** : Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de jour pour assurer une continuité des soins et du bien-être des résidents. Les remplacements sont effectués en interne et le nombre de soignants est le même 7 jours/7. Nous recherchons des candidats empathiques, bienveillants, dévoués qui souhaitent contribuer à la prise en soin globale des résidents. Si vous possédez ces qualités humaines, une forte motivation, le sens du travail en équipe, des capacités d'adaptation, de la rigueur dans le travail et une attitude professionnelle respectueuse, vous êtes assurément l'un de nos futurs recrutés. Votre salaire sera déterminé lors de l'entretien de recrutement en fonction de la grille indiciaire nationale correspondant à votre emploi et à votre reprise d'ancienneté. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à rendre heureuse et épanouissante la vie de nos résidents. Pour plus de détails, pensez à consulter les ressources à votre disposition sur le BUDI ou la médiathèque France Travail. Bonne chance avec votre recrutement !
CDI AIDE-SOIGNANTE Temps Partiel Possible Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e Secteur d'intervention : Les Aravis Permis B nécessaire. Votre Rôle : - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L'ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de ton domicile. Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant Matériel fourni Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Salaire : Salaire Brut mensuel : 2298 Prime d'assiduité trimestrielle Majoration week-end et jours fériés
Nous recherchons un mécanicien sur engins de BTP (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de la préparation, de l'entretien et de la réparation des équipements de travaux publics. Vous interviendrez tant sur le matériel de nos clients, que sur notre matériel de location. Missions : - Effectuer les prises en charges et réparations des engins - Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Préparer le matériel neuf et le matériel de location - Informer les clients et leur expliquer les réparations à engager - Intervenir sur site pour dépanner le client - Respecter les consignes de sécurité Compétences requises : - Maîtrise de la mécanique des engins de BTP, bases solides d'électricité et d'hydraulique - Expérience réussie en mécanique sur engins de BTP - Compétences en soudure et réfection de flexibles sont un plus - Permis B obligatoire (dépannages sur site) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Capacité à communiquer avec les collègues et les clients - Conscience professionnelle et sens du service client Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et travaillerez en collaboration avec un technicien ayant plusieurs années d'ancienneté dans l'entreprise. Caractéristiques du poste : - CDI 39h/semaine - Prise de poste immédiate - Travail à l'atelier de Thônes, déplacements sur site possibles chez les clients - Perspectives d'évolution Remalev est adhérent WiiSmile, nous offrons à chacun de nos salariés un abondement sur une cagnotte en ligne permettant de rembourser divers achats, voyages et abonnements de loisir et culturels !
Serveur / Serveuse (H/F) L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. Vous souhaitez être Serveur (H/F) sur notre restaurant d'Archamps ? Votre challenge : - Donner le sourire aux clients et les fidéliser - Transmettre votre pêche à vos collègues - Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer - Participer à l'animation du restaurant Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Que vous ayez de l'expérience en service ou non, votre motivation fera la différence. Rejoignez-nous ! Temps plein ou temps partiel Pourboires Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 060,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
KeriMedical est une société spécialisée dans le développement et la commercialisation d'implants exclusivement dédiés à la chirurgie de la main et du poignet. Forte d'une expertise pluridisciplinaire (conception, fabrication, assurance qualité, formation, marketing, promotion), notre équipe possède une solide expérience dans le domaine de la chirurgie orthopédique. Basée à Genève, la société emploie plus de 140 collaborateurs répartis sur trois sites, et opère sur plus de 30 marchés à travers l'Europe et le reste du monde. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recrutons un(e) : Agent de stérilisation - Poste basé à Archamps Rattaché(e) à la Responsable du service, vous intégrez l'équipe en charge de la Mise à Disposition des Ancillaires. Vous êtes responsable du suivi, du contrôle et de la remise en conformité des instruments chirurgicaux après leur utilisation. Ce poste clé contribue directement à garantir la qualité, la traçabilité et la disponibilité des produits, en étroite collaboration avec les équipes logistiques et commerciales. La stérilisation proprement dite des instruments n'est pas effectuée sur site, mais vous êtes en charge du contrôle rigoureux des instruments chirurgicaux à leur retour, conformément à nos standards de qualité. Vos missions : Contrôle et suivi des produits * Vérifier l'état fonctionnel et la quantité des ancillaires, instruments et kits d'implants en retour de prêt, conformément aux procédures et fiches de spécifications. * Gérer les échanges des produits défectueux ou manquants, tant informatiquement que physiquement. * Assurer le réapprovisionnement des articles nécessitant un remplacement. * Transmettre les dossiers au service Administration des ventes pour la facturation. Mise à jour des documents & coordination * Mettre à jour les dossiers de contrôles et assurer la traçabilité des opérations. * Nettoyer les instruments en autoclave selon les procédures en vigueur. * Collaborer avec le service Administration des ventes et le Gestionnaire de stock pour assurer une gestion efficace des flux. Profil recherché : * Expérience dans un secteur industriel exigeant (dispositif médical, aéronautique, pharmaceutique, etc.) ou au sein d'un service de stérilisation de type hospitalier * Rigueur et organisation * Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux imprévus * Réactivité et autonomie Processus de recrutement * Entretien à distance avec le service des ressources humaines et le responsable du département * Rencontre sur site avec l'équipe Ce que nous vous offrons * Un environnement technique exigeant et valorisant dans le secteur médical. * Une équipe dynamique à taille humaine. * Des conditions de travail attractives et un package de rémunération compétitif. * Des perspectives de développement au sein d'une entreprise en forte croissance. Rejoignez une entreprise innovante, experte et en pleine expansion. Bienvenue chez KeriMedical. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 387,50€ à 32 162,75€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description : Missions PRINCIPALES Relation et accueil client • Accueillir, informer et conseiller les clients (téléphone, e-mail, accueil physique). • Identifier leurs besoins et leur proposer les prestations adaptées. • Suivre la satisfaction client avant, pendant et après leur expérience. Réservations et gestion administrative • Gérer les demandes de réservation et en assurer le suivi. • Saisir et actualiser les informations clients dans le logiciel interne. • Préparer et transmettre les documents nécessaires (contrats, devis, factures). Gestion des opérations et coordination • Planifier les activités en lien avec les équipes opérationnelles. • Assurer la bonne répartition des ressources (plannings, équipements, moniteurs). • Anticiper et gérer les imprévus pour garantir la fluidité des opérations. Vente et développement commercial (BtoC) • Promouvoir les activités et prestations complémentaires. • Réaliser des ventes additionnelles (upsell, cross-sell). • Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux. MISSIONS TRANSVERSES (SELON PROFIL ET SAISONNALITÉ) • Participer à la communication (réseaux sociaux, newsletters, supports marketing). • Contribuer à l’organisation d’événements et partenariats. • Suivre les indicateurs de performance (ventes, taux de remplissage, satisfaction). Profil recherché : Compétences techniques • Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de réservation/planning. • Maîtrise du français oral et écrit, bon niveau d’anglais apprécié. • Compétences en vente et relation client (BtoC). Savoir-être • Excellentes qualités relationnelles, sens du service client. • Organisation, rigueur et réactivité. • Esprit d’équipe, adaptabilité, autonomie. Formation & expérience • Bac +2 minimum dans le commerce, tourisme, relation client ou équivalent. • Une première expérience réussie dans l’accueil, la vente BtoC ou la gestion de planning est un plus. Logement • être logé proche massif des Aravis
Les tâches associées au poste sont: Préparer les commandes en suivant les bons de commande, en veillant à garantir la qualité et la précision des préparations. Assurer la manutention des marchandises avec soin, en respectant les normes de sécurité. Contribuer au rangement et à l'organisation optimale de l'entrepôt. S'assurer du respect des procédures qualité ainsi que des consignes de sécurité dans toutes les opérations. une première expérience en préparation de commandes est souhaitée
Les tâches associées au poste sont: - Retournement de Tommes - Soins des Fromages - Manutention et tâches diverses Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC dans l'Agroalimentaire, vous avez une 1ère expérience dans le domaine. Être motivé(e) et dynamique.
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Saint-Julien (74160) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Saint-Julien en accompagnant un enfant de moins de 3 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis, mardis jeudis et vendredis, de 8h à 18h. Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,96€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un.e opérateur.ice de conditionnement et d'affinage pour une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle de fromage depuis 1982. Vous serez en charge de: - de l'affinage, - des cellules de fumage, - du conditionnement des produits, - du chargement et déchargement des camions, - de l'entretien/nettoyage des fours de fumages et des locaux, - des ramasses de fromage dans les fermes alentours selon les besoins. Vous serez le garant de la traçabilité et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez connaissances des normes Qualité et Hygiène. Poste basé à Balme de Thuy (74230) Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - 74000 ANNECY
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la commune de Collonges sous Salève un(e) animateur (trice) périscolaire et extrascolaire. Cadre de l'emploi Le poste est basé au service enfance jeunesse dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la F.O.L. 74, la commune de Collonges sous Salève pour l'organisation et l'animation du Service Enfance Jeunesse Animation. L'animateur (trice) périscolaire extrascolaire est sous la responsabilité de la directrice du SEJA. Poste à pourvoir à partir du 8 septembre 2025. Tâches, missions Animateur (trice) de terrain en contact et à l'écoute des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Collonges sous Salève pour les temps périscolaire et extrascolaire du Service Enfance Jeunesse Animation. - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le matin, midi et soir et mercredi ; - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation extrascolaire ; - Encadrer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets culturels et éducatifs. - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs ; Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs les missions. Ce profil de poste sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement. Profil recherché * Poste de confiance * Bon relationnel * Capacité à travailler en équipe * Expérience du travail avec les enfants et les jeunes * Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation * Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité * Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal * Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives * Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants, jeunes ; Niveau de formation et diplômes * Bonne culture générale ; * BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable ; * B.P.E.J.E.P.S A.P. T souhaité ; * Expérience de l'animation avec les enfants Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 832,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
« Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! » L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Vous souhaitez être Commis(e) de cuisine sur notre restaurant d'Archamps ? Votre challenge : - Eplucher, trancher, découper - Réaliser la mise en place - Réaliser l'ensemble des plats à la carte (postes chaud, salade, flam, dessert) - Etre irréprochable sur le soin du matériel Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Une expérience en qualité de commis de cuisine ou de cuisinier est souhaitée, mais non obligatoire : votre motivation fera la différence. Nous recherchons avant tout des salariés désireux de s'engager sur la durée. Complémentaire santé offerte, heures supplémentaires majorées, prime d'assiduité Salaire évolutif, à partir de 2 100€ brut/mois Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 060,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un barista ou une barista passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de notre café, offrant une expérience client exceptionnelle tout en préparant des boissons de qualité. Si vous aimez le café et le service à la clientèle, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités * Préparer et servir des boissons chaudes et froides selon les standards de qualité * Accueillir les clients avec un sourire et fournir un service client irréprochable * Gérer les transactions de caisse avec précision et efficacité * Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail conformément aux normes de sécurité alimentaire * Conseiller les clients sur nos produits et réaliser des ventes additionnelles * Participer à la préparation des aliments et à l'entretien de l'équipement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en tant que barista ou dans un rôle similaire * De solides compétences en service à la clientèle et en vente * Une bonne gestion du temps et des capacités d'organisation * Une connaissance des normes de sécurité alimentaire * Une aptitude à manipuler l'argent avec soin Rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante dans un environnement convivial où votre passion pour le café sera valorisée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 472,38€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un barista ou une barista passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que barista, vous serez responsable de la préparation et du service de boissons de qualité, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Ce poste est idéal pour les personnes qui aiment travailler dans un environnement animé et qui ont un sens aigu du service. Missions * Préparer et servir des boissons chaudes et froides selon les standards de qualité * Accueillir les clients avec le sourire et leur fournir un service personnalisé * Gérer les opérations de caisse, y compris le traitement des paiements et la gestion des espèces * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail et des zones de service * Assurer la sécurité alimentaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité * Participer à la préparation des aliments légers et des snacks pour accompagner les boissons * Gérer le temps efficacement lors des périodes d'affluence pour garantir un service rapide Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable en tant que barista ou dans un rôle similaire * Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en vente * Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attitude positive * Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Vous êtes organisé(e) et capable de travailler efficacement sous pression Rejoignez notre équipe et contribuez à créer une atmosphère chaleureuse où chaque client se sent spécial ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 472,38€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/09/2025
Domino Annecy Interim, recherche pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire en Fromagerie (H/F) Vos missions, si vous les acceptez, seront de : Participer à la fabrication des fromages : moulage, retournement, saumurage, etc. Suivre les consignes d'hygiène et de sécurité Rejoignez-nous et ensemble, valorisons vos compétences ! Profil recherché : Vous êtes rigoureux, minutieux et avez le sens du détail. Vous savez travailler en autonomie tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Vous êtes passionné par l'univers de la fromagerie et vous souhaitez contribuer à la production de produits de qualité.
Les tâches associées au poste sont: - Assurer le nettoyage et l'entretien (chambres, cuisines, bureaux, sanitaires...) - Veiller à la propreté des lieux - Veiller à l'approvisionnement et à la gestion des produits d'entretien - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène... Bonne capacité à travailler seul(e) ou en équipe Une expérience dans le domaine de l'entretien est un plus, mais débutants acceptés Respect des normes d'hygiène et de sécurité Discrétion et respect des consignes de sécurité
Les tâches associées au poste sont: Accueil et conseil auprès des clients Vente de nos produits fermiers (fromages...) Mise en rayon et entretien de l'espace de vente Encaissement Aisance avec la clientèle Ponctualité, rigueur et bonne humeur Une première expérience en vente est un plus, mais pas indispensable
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Au sein d'une PME familiale, vous interviendrez sur les tâches suivantes : - Soins sur les fromages (reblochons, abondances, tommes...) - Emballage, conditionnement et étiquetage des produits - Diverses opérations de manutentions... - Une première expérience en production agroalimentaire ou en fromagerie est un plus. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un atout.
Les tâches associées au poste sont: - installation et pose de menuiserie - vérification de l'installation - réalisation des finitions après la pose - nettoyage du chantier... Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé de la pose de menuiseries exterieures : portes, fenêtres, volets roulants, portes de garages ect... ou de la pose de menuiseries intérieures: parquet, placard, bardage, isolation, escalier... Votre minutie, votre rigueur et votre sérieux seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste Vous possédez une expérience significative en tant que menuisier agence dans le secteur du bois, alu... Votre esprit à travailler en équipe, votre sens des responsabilités, votre motivation seront des atouts nécessaires pour réussir sur ce poste tout comme le respect des règles de sécurité sur votre lieu de travail.
Mission : Au sein du Laboratoire d'Annecy de Physique des Particules (LAPP), la personne recrutée rejoindra l'équipe en charge de l'exploitation et de l'évolution de la plateforme de calcul et de stockage scientifique MUST. Elle aura pour mission principale de piloter la démarche de certification ISO 27001 et de préparer la mise en conformité avec la directive NIS2, en s'appuyant sur l'expertise d'un cabinet spécialisé et sur les équipes techniques du laboratoire. En parallèle, elle contribuera à la sécurisation de l'infrastructure, au déploiement de process qualité et à l'étude de ces performances en pilotant des projets techniques (systèmes, réseaux, cybersécurité) et en améliorant les procédures existantes. Elle pourra être amenée à développer des outils pour automatiser certains processus et participera activement aux opérations quotidiennes d'exploitation et de support aux utilisateurs. Ce poste joue un rôle clé pour garantir la fiabilité, la sécurité et la visibilité régionale et internationale de la plateforme numérique MUST qui est labellisée par le CNRS. Activités : Pilotage et gouvernance : - Définir et mettre en œuvre la feuille de route pour la certification ISO 27001 et la conformité NIS2 - Élaborer et maintenir la cartographie du système d'information - Développer et améliorer les procédures qualité (gestion des accès, gestion des ressources par projet, - plan de gestion des données, continuité de service) Sécurité et infrastructures : - Concevoir et faire évoluer les architectures systèmes et réseaux - Renforcer la cybersécurité (pare-feu, IDS/IPS, supervision, gestion des vulnérabilités) - Administrer et superviser les infrastructures systèmes et réseaux de MUST Exploitation et support : - Participer aux activités quotidiennes d'exploitation de la plateforme - Assurer le support et la formation des utilisateurs en matière de calcul scientifique et de stockage - Développer des outils d'automatisation pour améliorer l'efficacité opérationnelle Animation et valorisation : - Animer des groupes de travail et coordonner des actions transverses • Encadrer des stagiaires • Participer à des projets pluridisciplinaires en lien avec MUST - Valoriser les résultats et les compétences au sein du laboratoire et auprès des partenaires nationaux et internationaux - Assurer une veille technologique et réglementaire continue
Cherche chauffeur livreur pour livraison de pâtisseries et livraison de nos clients. Poste en CDI de 10 heures par semaine de 4h30 à 6h30. Peut convenir à un retraité. 510 à 560 euros brut selon expérience et compétence. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 510,00€ à 560,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication / Opérateur Emballage (H/F) Rattaché(e) au secteur des plans de travail pour le poste d'opérateur machine secteur emballage, vous serez amené(e) à : - Respecter les consignes de sécurité. - Effectuer l'emballage des plans de travail standards ou spéciaux. - Assurer le bon fonctionnement des machines du secteur emballage de la ligne plan de travail. - Alterner avec le poste opérateur rangement plan de travail. Contrat : Intérim ? 35h/semaine Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h?12h48 / 12h48?20h36) Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12,28 € brut (soit 1862 € brut mensuel) - Primes : équipe, panier, transport, pénibilité, régularité, spécifique agent de quai - 13e mois après 6 mois d'ancienneté - Majoration des heures de nuit Béneficiez aussi des avantages Manpower dès la première heure de mission : - Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Aides au logement - Garde d'enfants - Prêts et microcrédits - Aides à la mobilité - Mutuelle santé - Soutien en cas de difficultés personnelles ? Avantages selon l'ancienneté - Compte Épargne Temps (CET) pour épargner vos primes ou congés - Prime d'ancienneté - Accès à des formations qualifiantes ou certifiantes - Avantages du CSE/CSEC : billetterie, loisirs, vacances - Carte Ticket Restaurant selon les missions Avec ou sans expérience, c'est votre détermination et votre volonté qui feront la différence. Rigueur, ponctualité et dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous assurerez l'accueil, la vente, le conseil et la réalisation de prestations d'esthétique et de bien-être auprès des clients de la résidence et de clients externes. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir et conseiller les clients sur les prestations du spa Réaliser et développer les ventes (produits cosmétiques adaptés à chaque besoin, conseils personnalisés, autres prestations, etc.) Assurer la gestion administrative du spa (réservations, gestion du planning, encaissements, facturations, gestion de la caisse, gestion des inventaires et des commandes de produits d'entretien, d'accueil, linge, produits esthétiques) Réaliser des soins, des massages inscrits sur la carte du spa conformément aux protocoles définis Gérer l'ouverture et la fermeture du spa et des installations, participer activement au ménage et l'entretien du spa Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes titulaire d'un CAP Esthétique et vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Maîtrise des principales techniques d'esthétique de soin et massage bien-être Excellente présentation et sens de la relation client Organisation, autonomie et rigueur Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail :CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 24 / 11 / 2025 au 31 / 03 / 2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2096.59 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Nous recherchons un.e Automaticien.ne pour notre client spécialisé en automatisation d'opération de production. Vos missions : - Concevoir le fonctionnement d'une machine grâce à des outils comme l'analyse fonctionnelle, le GEMMA et/ou, le Grafcet. - Déterminer les entrées (capteurs, boutons, etc.) / les sorties (actionneurs, vérins, voyants, moteurs). -Ces déterminations s'effectuent en relation étroite avec les hydrauliciens, électriciens, mécaniciens, pneumaticiens... - Réaliser le programme de l'automate d'après l'analyse fonctionnelle. - Mettre en service la machine. - Dépanner les installations existantes défectueuses. Salaire en fonction du profil. Lieu : Alex. Vous maîtrisez l'informatique, la robotique, l'électronique mais aussi la mécanique, l'hydraulique et l'automatique. Vous pensez correspondre à ce profil ? Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le casino de Saint Julien En Genevois recherche un agent de sécurité . Pour ce poste, vous assurez la surveillance et la sécurité de l'établissement de nuit, et vos missions seront : - Contrôle des entrées (mineurs, interdits de jeux.) ; - Contrôle de la tenue vestimentaire ; - Contrôle du bon déroulement pendant l'exploitation et règlements des litiges en présence et sur ordre d'un Membre du Comité de Direction ; - Contrôle des biens et des personnes (vol, agression,.) ; - Surveillance de toute salle recevant du public ; - Tenue du registre de sécurité ; - Surveillance extérieure de l'ensemble du site ; rondes badgées. - Surveillance de nuit par vidéo surveillance en dehors des heures d'exploitation ; - Aide aux transferts, manipulations de monnaie en exploitation ; - Levée des boîtes à billet après exploitation ; - Sur requête d'un M.C.D., possibilité d'intervention sur l'ensemble du site ; - Mise en application de la législation sur l'exploitation des casinos ; - Gestion de l'alarme incendie et intervention sur site en cas de détection incendie ; - Accueil et disponibilité vis-à-vis de la clientèle (prise de réservation, standard,.). Vos ATOUTS : Idéalement titulaire du SSIAP 1, et du SST Salaire à partir de 1.839 € PENDANT LA PERIODE D'ESSAI et négociable selon expérience et profil * Nous offrons : Une épargne salariale pour préparer sereinement votre avenir Grand parking privé et surveillé pour votre bolide Borne électrique avec avantage préférentiel salarié CSE dynamique Une mutuelle pour prendre soin de votre santé La prise en charge à 50% de votre abonnement de transport collectif pour faciliter vos déplacements Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 839,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de centre, vous serez en charge du transport de personnes, qu'il s'agisse d'enfants, de groupes ou de clients, tout en respectant les horaires, la réglementation sociale, le code de la route et en veillant constamment à leur sécurité. Vous aurez pour missions : Assurer le transport de passagers Gérer la circulation du véhicule en milieu interurbain Accueillir les clients et répondre à leurs attentes en fournissant les informations nécessaires Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport Vérifier visuellement les titres de transport des passagers Description du profil : Etre titulaire du permis D + FIMO Avoir une conduite adaptée au milieu interurbain Faire preuve d'une grande maîtrise de soi et de calme Posséder un bon esprit d'équipe, être attentif au réseau et aux besoins des passagers
Vos missions sont les suivantes :Sécurité : * Accompagner au quotidien l'ensemble des acteurs du site sur les sujets liés à la prévention * Déployer la feuille de route PSSE sur votre périmètre et être le garant de la mise en œuvre du PAPRIPACT annuel sur votre secteur * Participer au déploiement de la stratégie de l'entreprise en matière d'ergonomie et de prévention des TMS * Animer des formations internes génériques (accueil sécurité) ou spécifiques (ATEX, risques chimiques.) * Participer au développement de la communication HSE * Suivre et décliner la politique de gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole chargement, permis, consignes associées à leurs interventions.), * Piloter la gestion des situations d'urgence et des évacuations, pour votre site * Mener des actions récurrentes en matière de prévention : suivi et mise à jour du DUERP, évaluation du risque chimique, études ergonomiques des postes, tournées HSE, analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles (.) * Vous portez des projets transverses liés aux évolutions réglementaires, au développement de la culture sécurité de l'entreprise et vous participez aux projets en lien avec l'ingénierie. Environnement : * Participer au suivi des prescriptions relatives aux autorités locales (DREAL) et piloter les actions associées, sur votre périmètre * Suivre et mettre en œuvre des actions en lien avec le système de management certifié ISO 14001. Ce qu'il vous faut pour réussir : * De formation Bac +5 en HSE, maîtrise des risques industriels, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans minimum en milieu industriel. * Vous bénéficiez de fortes compétences relationnelles et contribuez au bon esprit d'équipe. * Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre capacité à fédérer et faire adhérer les différents acteurs de l'entreprise autour de la Sécurité et de l'Environnement. * Vous faites preuve de rigueur, autonomie, expertise et esprit d'initiative. * Une très bonne connaissance des exigences en matière de Sécurité au travail à mettre en place, notamment au sein du nouveau site industriel, est indispensable.
Nous recrutons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrication d'ameublement, un Ingénieur HSE.
Chez Nos Petits Pouces, 1er réseau de micro-crèches privées de Haute-Savoie, nous croyons qu'un environnement doux, respectueux et bienveillant est essentiel pour bien grandir. Nous plaçons la qualité d'accueil, le respect du rythme de l'enfant et la coéducation au cœur de notre projet. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Professionnel(le) de la Petite Enfance passionné(e) et diplômé(e), prêt(e) à s'investir dans un projet riche de sens, humain et collectif. Qui peut postuler ? Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : * Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) * Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou de Puéricultrice * Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) * CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) * Bac Pro SAPAT Alors cette annonce est faite pour vous Votre mission au sein de la crèche : Sous la responsabilité d'une direction bienveillante, vous jouez un rôle clé dans l'épanouissement des tout-petits : * Accompagner les enfants dans leur développement global, à travers des activités adaptées et bienveillantes * Garantir leur sécurité physique et affective au quotidien * Créer un environnement chaleureux, respectueux de leur rythme * Favoriser leur autonomie et leur confiance * Collaborer avec l'équipe pour construire des projets pédagogiques * Échanger quotidiennement avec les familles pour construire une coéducation de qualité Ce que nous attendons de vous : * Une vraie passion pour la petite enfance * Une posture bienveillante, douce et professionnelle * L'envie de travailler en équipe dans une structure à taille humaine * De l'enthousiasme, de l'écoute et de la créativité Ce que nous vous offrons : * Un cadre de travail serein, porteur de sens * Une équipe soudée, dynamique et bienveillante * Des projets pédagogiques stimulants * Une direction à l'écoute et engagée dans le bien-être des équipes * Des perspectives d'évolution et de formation Prêt(e) à vivre l'expérience Nos Petits Pouces ? Faites partie d'une aventure humaine où chaque voix compte, chaque idée est écoutée, et où les rires des enfants guident nos journées. Poste en CDI à pourvoirà temps complet. Envoyez votre candidature dès maintenant et rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 830,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un.e Opérateur.rice pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries extérieures en bois, PVC et aluminium sur mesure. Vos missions : -Poser des joints d'étanchéité sur les pourtours des fenêtres en bois -Travailler en respectant les consignes de qualité et de sécurité -Assurer un travail soigné et minutieux, en lien avec les standards de fabrication -Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe atelier Horaires de journée : 07h30 - 12h / 12h45 - 16h15 -Vous êtes manuel.le, soigneux.se et appliqué.e -Des notions en menuiserie ou en travail du bois sont un plus, mais non obligatoires -Vous appréciez le travail en équipe et en atelier Localisation : Alex (74290) Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Nous recherchons un.e Opérateur.trice de Centre d'Usinage pour notre client spécialisé dans la fabrication sur mesure de menuiseries et fermetures en Aluminium, PVC et bois. Votre mission sera de piloter le centre d'usinage : - charger les programmes ; - charger et décharger les pièces de bois ; - contrôler les éléments usinés en sortie ; - identifier et ranger les pièces usinées. Poste en horaires d'après-midi Le salaire est à définir selon votre profil Idéalement issu.e d'une formation en menuiserie, vous maitrisez la lecture de plans. Vous êtes méthodique, organisé, rigoureux et dynamique. Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY .
POSTE : Chef de Chantier GO H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, société spécialisée dans le Gros Œuvre, un : Chef de chantier GO (h/f)En lien direct avec le directeur de travaux, vous prenez en charge l'organisation et la supervision des chantiers. A ce titre, vous avez pour principales missions : - Organiser et suivre le bon déroulement d'un chantier de son lancement jusqu'à son achèvement dans le respect des plannings, des normes de qualité et de sécurité attendues - Encadrer, mener et animer une équipe compagnons (entre 5 et 16 personnes) - Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux sur le chantier - Communiquer les informations nécessaires au bon déroulement du chantier à l'encadrement (aspects technique, humain et organisationnel) PROFIL : - De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur du bâtiment gros oeuvre - Vous maitrisez les outils informatiques usuels - Votre aisance relationnelle et votre organisation sont de réels atouts pour réussir dans ce poste
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises. A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialiste...
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Les tâches associées au poste sont: - Accueil et conseils auprès des clients - Encaissement - Tenue du magasin Vous êtes soucieux de la clientèle du magasin et mettez tout en oeuvre pour répondre à leurs besoins. Nous recherchons quelqu'un de souriant, polyvalent et courtois Une première expérience dans le domaine du prêt à porter serait appréciable. Contrat à temps partiel : 12h/semaine
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, avec plus de 2000 collaborateurs est un leader industriel. Il est à la recherche d'un COORDINATEUR HSE * Accompagner au quotidien l'ensemble des acteurs du site sur les sujets liés à la prévention * Déployer la feuille de route PSSE sur votre périmètre et être le garant de la mise en oeuvre du PAPRIPACT annuel sur votre secteur * Participer au déploiement de la stratégie de l'entreprise en matière d'ergonomie et de prévention des TMS * Animer des formations internes génériques (accueil sécurité) ou spécifiques (ATEX, risques chimiques...) * Participer au développement de la communication HSE * Suivre et décliner la politique de gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole chargement, permis, consignes associées à leurs interventions...), * Piloter la gestion des situations d'urgence et des évacuations, pour votre site * Mener des actions récurrentes en matière de prévention : suivi et mise à jour du DUERP, évaluation du risque chimique, études ergonomiques des postes, tournées HSE, analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles (...) * Vous portez des projets transverses liés aux évolutions réglementaires, au développement de la culture sécurité de l'entreprise et vous participez aux projets en lien avec l'ingénierie. ENVIRONNEMENT : * Participer au suivi des prescriptions relatives aux autorités loca * De formation bac+5 en HSE, maîtrise des risques industriels, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ANS MINIMUM en milieu industriel. * Vous bénéficiez de fortes compétences relationnelles et contribuez au bon esprit d'équipe. * Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre capacité à fédérer et faire adhérer les différents acteurs de l'entreprise autour de la Sécurité et de l'Environnement. * Vous faites preuve de rigueur, autonomie, expertise et esprit d'initiative. * Une très bonne connaissance des exigences en matière de Sécurité au travail à mettre en place, notamment au sein de notre nouveau site industriel, est indispensable.
Nous recherchons un.e Conducteur.rice sur ligne automatisée pour notre client, spécialiste français du bardage bois durable. Vos missions : - Conduire les lignes et réaliser les opérations nécessaires à la réalisation du programme de fabrication. (gestion des systèmes automatisés et des dysfonctionnements, maintenance niveau 1, mise en oeuvre des consommables...) - Changer les séries tout en respectant le programme de fabrication, vous assurerez la qualité de votre production et devrez être attentif.ve au bon déroulement du processus. - Assurer la qualité de la production et être attentif.ve au bon déroulement du processus de fabrication. En cas de dérive, il faudra en informer le Conducteur de ligne afin d'effectuer les corrections nécessaires. - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive et de nettoyage des différents moyens de production. - Déclarer les évènements et données de production via le logiciel de gestion interne. - En fonction des besoins, effectuer des opérations manuelles de tri, de manutention, de reconditionnement, de préparation des bidons de peinture et autres tâches annexes en fonction de la charge de travail ou des aléas de production ... - Participer aux actions d'amélioration de l'environnement de travail. - L'ensemble de ces actions sera réalisé dans le respect des procédures de travail et des règles de sécurité. Horaires: Travail posté en 2*8 (5h-12h30 / 12h30-20h) Salaire: SMIC Lieu: Thônes Des connaissances dans l'industrie du bois sont appréciées Une première expérience dans l'aide à la conduite de ligne automatisées serait un plus mais les débutants.es sont également acceptés. Vous pensez être fait pour ce poste. N'hésitez plus, postulez à cette annonce ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
L'entreprise : PREFA DU LEMAN entreprise du Groupe CHEMINAL, propose des solutions innovantes en terme de construction et révolutionnent le marché de demain (en savoir plus : http://www.prefaduleman.com). Nous (les collègues) : Notre équipe travaille dans une ambiance conviviale qui nous vient tout droit de la culture d'entreprise familiale insufflée par nos dirigeants. Les échanges sont simples : on aime être sérieux.se.s sans se prendre au sérieux. Nous n'avons pas de grand discours à vous présenter juste une réelle sincérité qui fait partie de notre ADN. Vos missions : Au sein de notre atelier de production vous serez en équipes alternantes (05h / 12h00 et 12h00 / 20h00) et vos missions seront les suivantes : - Maintenance curative : Réparer et/ou entretenir des ensembles et éléments électro-techniques, hydrauliques, pneumatiques tuyauteries et relais ; - Maintenance préventive : Réaliser les contrôles, inspections périodiques et les interventions planifiées ; - Aider à la gestion des stocks de maintenance. Formation requise : Diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique) à Bac+2 (BTS, DUT) en électricité, électromécanique, maintenance industrielle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les entreprises : PREFA DU LEMAN et R-TECHNOLOGIES, entreprises du Groupe CHEMINAL, proposent des solutions innovantes en terme de construction et révolutionnent le marché de demain. Elles s'engagent à relever le défi de la maîtrise de l'énergie pour une construction plus vertueuse (en savoir plus : http://www.prefaduleman.com/ et https://rtechnologies-betonbois.com/). Nous (les collègues) : Notre équipe travaille dans une ambiance conviviale qui nous vient tout droit de la culture d'entreprise familiale insufflée par nos dirigeants. Les échanges sont simples : on aime être sérieux.se.s sans se prendre au sérieux. Nous n'avons pas de grand discours à vous présenter juste une réelle sincérité qui fait partie de notre ADN. Vos missions : Avec le projet de création d'un laboratoire interne à piloter en parallèle : Maintenir et améliorer la base documentaire du système QHSE (Rédiger et mettre à jour dès que nécessaire la documentation QHSE. Etablir et piloter un plan d'actions visant à améliorer les dispositifs QHSE. Rédiger des comptes-rendus et dossiers techniques) ; Assurer la mise en place et le suivi d'indicateurs (Veiller à l'efficacité du système qualité. Analyser les dysfonctionnements ou les non-conformités. Réaliser les essais produit quotidiens au sein du laboratoire interne) ; Lancer et superviser les audit Qualité (Conduire, vérifier et contrôler la bonne application du système qualité sur site mais aussi chez nos clients. Accompagner les auditeurs extérieurs lors de leur intervention sur site). Vous avez idéalement un parcours professionnel Qualité dans l'activité du béton. Rejoignez-nous dans cette nouvelle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous tenez un rôle clé dans l'organisation de la maintenance opérationnelle et contribuez à l'amélioration du fonctionnement du site par les activités suivantes : * Manager votre équipe de 12 techniciens postés en 2*8 et nuit fixe. * S'assurer de la sécurité du personnel placé sous votre responsabilité par l'application des règles mises en place. * Etre acteur dans la dynamique sécurité (définition des fondamentaux, chantiers d'amélioration). * Planifier l'activité de maintenance opérationnelle et organiser le travail de votre équipe pour assurer une continuité de service en s'appuyant sur la GMAO. * Animer les points quotidiens de l'équipe opérationnelle. * Coordonner et prioriser les interventions curatives sur votre périmètre. * S'assurer de la bonne réalisation du plan de maintenance préventive. * Garantir la qualité des informations saisies dans la GMAO. * Evaluer et accompagner le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs. * Analyser les indicateurs maintenance (taux de panne, MTTR/MTBF, TRS), proposer des actions d'amélioration et participer à la dynamique du plan d'amélioration. * Contribuer à la performance du parc machines en analysant les événements impactants (arbre de diagnostic de panne, analyse de pannes/aléas et chantier) et être acteur de la démarche TPM des équipements de production. * Piloter les actions 5S de votre périmètre. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en Maintenance Industrielle ou équivalent, avec une expérience minimum de 5 ans en management d'équipe, vous êtes un manager de terrain, capable de coordonner les actions, piloter votre équipe et intervenir en appui technique si nécessaire. * Dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre force de proposition. * Disponibilité, capacité d'adaptation et d'analyse, réactivité, sens du travail en équipe, sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Ce que notre client vous offrira : * Poste en CDI ; 35 heures * 14,5 RTT * Horaires de journée * Rémunération mensuelle brute de 2998 € à 3223 € selon expérience puis rémunération évolutive * 13ᵉ mois * Prime d'ancienneté * Intéressement, participation * Mutuelle familiale prise en charge à 90% * Restaurant d'entreprise * CSE
Nous recrutons pour le compte de notre client, un leader mondial, équipementier et installateur industriel existant depuis plus de 60 ans, un Chef d'équipe maintenance.
Nos Petits Pouces est le 1er acteur de micro-crèches de Haute-Savoie. Nous cherchons à recruter des professionnels qui partagent nos valeurs basées sur la qualité d'accueil et le bien-être des enfants. Sous une Direction à l'écoute, vous êtes en charge des missions suivantes : - Accueillir l'enfant et ses parents - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Prendre en charge l'enfant et l'accompagner dans son développement et sa prise d'autonomie - Effectuer les soins de la vie quotidienne en répondant à ses besoins fondamentaux - Assurer les différentes tâches d'hygiène et d'entretien des locaux Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance ou du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture , et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, pleine de projets, dans une démarche bienveillante autour de l'enfant, alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74160 Archamps: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les missions qui vont sont confiées : * Activité de dépannage et assistance à l'exploitation : * Vous assurez le diagnostic et le dépannage de l'ensemble des systèmes automatisés / informatisés de l'entreprise : interfaces homme machine, PC industriels, automatismes et moyens de traçabilité (lecteurs de codes à barres et imprimantes industrielles). * Vous apportez votre expertise auprès des Techniciens de maintenance opérationnelle. * Vous êtes garant du taux de disponibilité des équipements attendu par l'entreprise. * Activité de projet et/ou d'amélioration continue : * Vous êtes garant des standards informatiques automatismes industriels et de leur pérennité. * Vous créez ou mettez à jour les spécifications standards. * Vous établissez les analyses fonctionnelles, cahiers des charges propres au lancement d'une étude, d'un développement ou d'un projet. * Vous apportez votre expertise au sein des groupes de projet. * Vous participez activement aux phases de validation du cahier des charges, de levée des réserves et de montée en cadence des équipements. * Vous effectuez le reporting de l'avancement des actions / projets. * Vous êtes force de proposition au quotidien, assistez et formez le personnel de production dans le cadre de l'amélioration continue des systèmes. * Vous assurez la gestion de l'obsolescence (matérielle et logicielle) et la veille technologique. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Une Licence GEII (Génie électrique et informatique industrielle) un BTS CRSA (Conception et réalisation de systèmes automatiques). * Votre expérience dans la mise en service de nouveaux équipements et notamment de variateurs. * La connaissance d'automatismes type Beckhoff, Siemens, Schneider ou Rockwell et des connaissances en réseaux industriels et en matériels associés. * Votre agilité et votre capacité à prioriser face à une grande diversité de matériels et technologies. * Votre capacité à respecter les délais dans un contexte de production à flux tendu. * Votre aptitude à prendre rapidement des décisions justes et éclairées. Ce qu'offre notre client : * Des horaires flexibles de journée * Une rémunération annuelle brute située entre 3000 € et 3225 € selon profil * Des primes : 13ᵉ mois, intéressement, participation, transport, ancienneté * Une mutuelle familiale prise en charge à 90% avec d'avantageuses garanties * Des formations pour maintenir vos compétences à jour * 14,5 jours de RTT * Un restaurant d'entreprise * Un CSE
Notre client est un leader mondial équipementier et installateur industriel existant depuis plus de 60 ans. Dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite qui se rapproche, nous recherchons pour son compte un Automaticien industriel pour venir compléter une équipe de 7 automaticiens. Poste basé à Thônes (74).
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Industrielle et sous la direction du Responsable d'une Unité de production, vous êtes en doublons avec un chef d'équipe titulaire. A ce titre, vous aurez la charge de : • L'accompagnement quotidien des équipes opérationnelles • Le bon suivi des modes opératoires afin de s'assurer que chacun, chacune travaille dans le respect des règles que sécurité, qualité, coût et délais. • La résolution des difficultés avec les services transverses afin de concourir à la réussite collective et atteindre les objectifs de production. • Le pilotage et le reporting des indicateurs de performance dans les instances dédiées • La réalisation de projets d'amélioration en lien avec les autres chefs d'équipe et l'encadrement au sens large. Le mot du manager : « Être chef d'équipe au sein du Groupe FOURNIER c'est devenir l'acteur de proximité pour nos collaborateurs. Dynamiser au quotidien la recherche de performance collective et individuelle au travers de notre démarche d'amélioration continue et du développement personnel de chaque talent » PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un diplôme d'une formation supérieure BAC+3/5 dans le domaine industriel. Vous êtes doté d'une capacité à travailler en équipe et en transverse. Vous êtes curieux et force de proposition. • Vous avez une appétence dans la gestion de l'humain au quotidien • Vous êtes fédérateur et avez le sens de la pédagogie • Vous êtes curieux et avez un esprit créatif • Vous savez travailler en autonomie/ équipe • Vous êtes méthodique / analytique • Vous savez utiliser la suite Office (Powerpoint, Excel, Word)
Et si vous choisissiez de construire votre carrière sur mesure à nos côtés ? Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena C'est au cœur des alpes que nos savoirs-faire de fabriquant, concepteur de marques, franchiseur et distributeur d'aménagement sur mesure sont ancrés. Notre indépendance et notre agilité sont inscrites dans notre ADN. Ainsi le groupe Fournier innove et...
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe Méthodes Process Montage et sous la direction du Responsable, vous participez à : - l'accompagnement et la formation des équipes de production sur les lignes de Montage - l'accompagnement à la performance des équipements - la rédaction des documents de formation - la réalisation des études ergonomiques sur des postes de travail - la réalisation des analyses d'aléas - la mise en œuvre des actions d'amélioration sécurité, qualité, de performance PROFIL RECHERCHÉ : Bac +3/ + 4 minimum dans le domaine de la performance industrielle • Curiosité et esprit créatif • Savoir travailler en autonomie/ équipe • Utilisation de la suite Office (Powerpoint, Excel) • Utiliser les logiciels : Sketchup
À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons un/une d'Employé(e) polyvalent(e) de libre-service en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre magasin de Saint Julien en Genevois. Vos missions: - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes. - Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage. - Vous assurez l'organisation et la théâtralisation de votre rayon, notamment autour de dégustations. - Vous réalisez des encaissements. Gestion: - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : - Une expérience d'au moins un an dans le commerce ainsi qu'une expérience dans la gestion d'un rayon fruits et légumes sont exigées. - De solides connaissances en fruits et légumes sont demandées. - La connaissance du bio est un plus. Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le monteur câbleur assure la bonne réalisation du câblage des armoires électriques et des machines à partir des schémas électriques selon les règles de sécurité et les délais définis. Il intervient sur le montage final et l'installation des systèmes électriques réalisés en nos locaux et sur les sites clients. Principales missions: - lit et interprète les plans, les schémas électriques et nomenclatures émis par le bureau d'études. - câble des armoires et des machines en atelier et sur sites clients. - procède aux divers tests électriques et aux réglages des capteurs. - apporte un support technique et dépanne sur sites clients - fait part des besoins, réceptionne et contrôle la marchandise pour les différentes affaires - participe à l'aménagement à l'entretien de l'atelier - alerte le chef de projet ou sa hiérarchie des difficultés techniques ou les éventuels retard sur le calendrier - participe au suivi d'avancement périodique du projet - participe aux actions de SAV en nos locaux et sur site client - tient à jour le stock de matériel électrique. Rémunération selon profil Possibilité de contrat à long terme Prise de poste dès que possible Expérience requise: Formation : électrique et électrotechnique niveau Bac et BTS Expérience : 2 ans minimum acquise en électricité industrielle ou automatisme Compétences : large culture industrielle et technique Aptitudes : Esprit d'équipe, coopération, créativité, pragmatisme, implication, autonomie et rigueur
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en aménagement d'espaces en stratifié compact, un opérateur polyvalent commande numérique (H/F). Spécialisé dans les vestiaires et casiers connectés pour piscines, bureaux, hôpitaux et sites industriels, notre client souhaite renforcer son équipe de production. Vos principales missions seront : - Programmation sur CN - Montage des outillages - réglage complet - Lancement et validation - retouches programme sur machines si détection de non-conformité - contrôle en cours de production - Aide des différents services de l'atelier Déplacements occasionnels à prévoir - 39h/semaine - Horaires flexibles Rémunération selon profil. Diplômé en Développement et Réalisation Bois (ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience sur Centres d'Usinage CNC. Vous maîtrisez le langage ISO et avez une certaines connaissances des appareils de contrôle. Motivé et disponible, vous avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux et organisé. Fort de proposition, vous devez être capable de travailler en autonomie et savoir vous adaptez en cas d'imprévu.
KeriMedical est une société spécialisée dans le développement et la commercialisation d'implants exclusivement dédiés à la chirurgie de la main et du poignet. Forte d'une expertise pluridisciplinaire (conception, fabrication, assurance qualité, formation, marketing, promotion), notre équipe possède une solide expérience dans le domaine de la chirurgie orthopédique. Basée à Genève, la société emploie plus de 140 collaborateurs répartis sur trois sites, et opère sur plus de 30 marchés à travers l'Europe et le reste du monde. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recrutons un(e) : Ingénieur Méthodes Senior - Poste basé à Archamps (74) Rattaché(e) à notre Responsable fabrication, vous êtes l'interface entre le bureau d'études, l'atelier et les fournisseurs. Vous jouez un rôle central dans le pilotage des process, de la conception à la mise en service de machines spéciales. Vos missions : * Agir en interface entre le bureau d'études, l'atelier et les fournisseurs. * Participer à l'analyse du besoin et à la rédaction des cahiers des charges techniques. * Suivre les études mécaniques, électriques et automatisme. * Définir les gammes de fabrication, méthodes d'assemblage, contrôles et outillages. * Superviser la fabrication, le montage, les tests et la mise en service des machines. * Participer aux essais et réceptions chez les fournisseurs (ex. machine de packaging chez ACTEMIUM). * Garantir les délais, les coûts et la qualité tout au long du projet. * Concevoir et valider des méthodes adaptées aux besoins de la production, et former les équipes. * Participer à la qualification des procédés, aux AMDEC, à la rédaction des instructions et documents techniques. * Analyser et résoudre les incidents techniques, piloter les actions correctives. * Contribuer à l'amélioration continue des procédés et des équipements. Profil recherché : * Formation ingénieur (génie industriel, procédés ou mécanique). * Expérience confirmée (5 ans minimum) en environnement industriel, avec pilotage de projets techniques. * Esprit terrain, autonomie, rigueur et aisance dans le travail en transversal. Processus de recrutement : * Entretien à distance avec le service des ressources humaines et le responsable du département * Rencontre sur site avec l'équipe Ce que nous vous offrons : * Un environnement technique exigeant et valorisant dans le secteur médical. * Une équipe dynamique à taille humaine. * Des conditions de travail attractives et un package de rémunération compétitif. * Des perspectives de développement au sein d'une entreprise en forte croissance. Rejoignez une entreprise innovante, experte et en pleine expansion. Bienvenue chez KeriMedical. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les tâches associées au poste sont: - Assurer la maintenance curative, préventive et évolutive des installations, notamment sur la partie automatisme, en collaboration avec le service production et dans le cadre de la planification établie par le chef d'équipe. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, rendre compte quotidiennement de vos interventions et contribuer à l'amélioration du fonctionnement électromécanique des installations - Réaliser différents travaux sur les installations avec renouvellement, le cas échéant, des équipements. - Participer aux opérations d'exploitation des unités de traitement (nettoyage des stations d'épuration, hydrocurage des cuves). - Participer à la propreté des espaces de travail, au rangement; gérer les besoins en outillage et pièces détachées avec le service achat. - Appliquer strictement les mesures de sécurité et proposer des axes d'amélioration. - Assurer des astreintes selon le planning BAC Pro électrotechnique, BTS ou DUT électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle. Expérience de 2 ans dans le milieu industriel avec réalisations et expériences significatives dans tout ou partie ces domaines. Compétences avérées en électricité industrielle, mécanique , idéalement en automatisme industriel . Animé (e) d'une forte volonté d'apprentissage, vous aimez travailler en équipe et apprécierez de vous rendre utile au service de l'environnement dans un cadre exceptionnel.
Description de l'entreprise Intermarché Saint Julien en Genevois est un supermarché dynamique, grâce à une équipe de plus de 100 collaborateurs. Rejoignez cette entreprise à taille humaine, qui saura vous insuffler la passion du commerce, qui nous anime au quotidien. Description du poste Garant/e de la tenue d'une ou plusieurs allées du magasin : vous assurerez le remplissage, la propreté, l'affichage prix ainsi que l'affichage de la promotion en cours. Vous serez autonome quand à la gestion de votre stock ainsi que les ruptures de votre rayon. Tout en étant accompagné par votre responsable. Vous apprendrez ainsi les basics de la mise en rayon, ainsi que les mécaniques du commerce. Votre profil : rigoureux, curieux, réactif, complété d'une motivation sans faille et une écoute attentive des consignes, feront de vous le/la candidat/e idéal pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 875,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Domino RH Annecy interim recherche pour l'un de ses clients aux Villards sur Thônes, un Chef d'Équipe Bancheur (H/F) : Vos missions : Superviser et coordonner les travaux de coffrage et de bétonnage sur les chantiers Organiser le travail de l'équipe et répartir les tâches Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe Assurer la communication avec les autres corps de métier présents sur le chantier Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de chantier et les conducteurs de travaux pour garantir la bonne avancée des projets. Profil recherché : Vous êtes un leader naturel, capable de motiver votre équipe et de la conduire vers l'atteinte des objectifs. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du détail. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et vous êtes capable de prendre des décisions rapidement. Vous avez une bonne connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage, et vous êtes capable de les enseigner à votre équipe.
Vos missions RH & paie au coeur de l'action : - Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec le cabinet externe - Assurer la gestion administrative des salariés, saisonniers et stagiaires (contrats, dossiers, absences, visites médicales...) - Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre les arrêts maladie, AT, mutuelle et prévoyance - Mettre à jour les indicateurs RH et assurer une veille sociale - Coordonner les formations et les relations avec l'intérim - Participer aux réunions CSE et aux échanges avec les IRP Première expérience réussie en RH et/ou paie Formation Bac +2 (RH, gestion, administration...) À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word...) Connaissance du logiciel SILAE Autonome, rigoureux(se), discret(ète), adaptable et esprit d'équipe À l'aise dans un environnement dynamique et saisonnier
Rattaché-e directement auprès de la Directrice de l'urbanisme et du développement durable, vous instruisez les autorisations d'urbanisme sur le volet des eaux pluviales. Vous suivez les travaux d'eaux pluviales et en vérifiez leur conformité. Vous vérifiez la conformité des autorisations d'urbanisme à l'achèvement des travaux jusqu'au contentieux pour l'ensemble de la collectivité. Elle/Il sera en soutien de la Directrice de l'urbanisme et du développement durable sur des dossiers sensibles pour aval décisionnel/déblocage de situations complexes ponctuelles. Vous êtes également responsable de projet et de gestion des eaux pluviales en lien avec le Directeur Général Adjoint de l'aménagement et du développement du territoire. Elle/il devra également démontrer sa capacité de communication. 1. Contrôle des autorisations d'urbanisme : - Assurer un suivi du respect des ADS (déclarations préalables, permis de construire) depuis la phase ouverture de chantier jusqu'à l'achèvement ; - Assurer des visites régulières des chantiers, vérification des implantations, des hauteurs, matériaux, prescriptions, branchements. - Information préventive des administrés, des entreprises, des architectes ; - Rédaction rapport de conformité suite à visite/mesures (notamment pour permis de construire) ; - Etablir les attestations de contestation/non contestation de conformité après contrôle final à l'achèvement ; - Détecter les non respects des ADS, du PLU, du PPR et de tous les documents en vigueur ; - Etablir les documents nécessaires à l'engagement d'une procédure de cessation de l'infraction : procès-verbal d'infraction, arrêté interruptif de travaux, courriers dont mise en demeure de remise en état, etc. - Être en capacité de rencontrer les contrevenants, d'expliquer les procédures, d'expliquer les règles en vigueur, de proposer des solutions de régularisation ; - Pilotage de la commission d'urbanisme (partie infractions) : élaboration de l'ODJ, présentation aux élus des dossiers et rédaction des comptes-rendus ; - Participer aux réunions de médiation et de conciliation avec les élus référents ; - Assister Monsieur le Maire ou l'élu délégué lors d'auditions gendarmerie, audiences de médiations au Tribunal Judiciaire ; - Suivre une procédure pénale ; - Veille juridique et suivi régulier de tableaux d'activités liés aux infractions. 2. Gestion du réseau des eaux pluviales - Assurer l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme sur le volet « eaux pluviales » et rédiger les avis de service ; - Analyse des avant-projets afin d'émettre des avis préalables ; - Veiller, de part un contrôle de terrain régulier, à la conformité des travaux réseaux en cours de réalisation au regard de l'autorisation d'urbanisme accordée ; - Mettre en œuvre une stratégie de suivi des installations de gestion des eaux pluviales et notamment des ouvrages de rétention tels que pièges cailloux ; - Etablissement du besoin et estimatifs travaux liés aux EP ; - Suivre l'exécution administrative, technique et financière des chantiers de réseaux d'eaux pluviales - Suivre ponctuellement (une fois/an) l'exécution technique et financière de chantier de réseaux de grosse ampleur en lien avec la maitrise d'œuvre/AMO ; - Détection des travaux à réaliser au niveau EP en lien avec les différents intervenant compétents (ODA/Conseil Départemental/CTM) ; - Mise en place d'un suivi des travaux/entretien à réaliser ; - Participation aux réunions de chantier liés aux travaux EP ; Gestion administrative ponctuelle, en lien avec l'assistance technique, pour les travaux notamment (rédaction courriers, contact administrés.) 3. Gestion et conduite de projets - Montage technique (phase étude jusqu'à réception travaux) en lien avec le MOe et avec les différents concessionnaires - Montage administratif (en lien avec service marché public, groupement de commandes) Mise en place d'un suivi des travaux/entretien à réaliser ; - Interface avec les différents concessionnaires réseaux et réunions associées - Ponctuellement la prise en charge des conventions/autorisation travaux - Gestion de travaux connexes au marché (abattage arbres, démolition mur, études géomètres.) - Gestion/suivi budgétaire - �
Description du poste : n tant que Chef d'Équipe Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de la Maintenance Opérationnelle et contribuerez activement à l'amélioration du fonctionnement du site. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Manager une équipe de 12 techniciens postés en 2*8 et nuit fixe. Garantir la sécurité du personnel sous votre responsabilité en veillant à l'application des règles et en participant activement à la dynamique sécurité du site (définition des fondamentaux, chantiers d'amélioration). Planifier l'activité de maintenance opérationnelle et organiser le travail de votre équipe via la GMAO pour assurer une continuité de service optimale. Coordonner et prioriser les interventions curatives sur votre périmètre, en assurant la bonne exécution du plan de maintenance préventive. Évaluer et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs. Analyser les indicateurs de maintenance, proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration dans le cadre du plan d'amélioration continue. Piloter les actions 5S au sein de votre périmètre. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en management d'équipe dans un environnement industriel. Manager de terrain reconnu, vous êtes capable de coordonner les actions, de piloter votre équipe et d'apporter un appui technique si nécessaire. Votre dynamisme, votre réactivité, votre leadership et votre force de proposition sont des atouts majeurs. Vous êtes disponible, possédez une forte capacité d'adaptation et d'analyse, êtes réactif et appréciez le travail en équipe.
Les tâches associées au poste sont: - Approvisionnement et mise en rayon des produits - Vérification des prix et des étiquettes - Rotation des stocks (respect des DLC) - Entretien de ton rayon et gestion du facing - Conseil et orientation des clients en magas Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation Bonne énergie et esprit d'équipe Aisance relationnelle avec les clients
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à TALLOIRES pour 15 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 1 an, 7 ans, 10 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur ANNECY et sa région. Notre agence : 52 rue Sommeiller 74000 ANNECY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
En lien direct avec le directeur de travaux, vous prenez en charge l'organisation et la supervision des chantiers. A ce titre, vous avez pour principales missions :- Organiser et suivre le bon déroulement d'un chantier de son lancement jusqu'à son achèvement dans le respect des plannings, des normes de qualité et de sécurité attendues- Encadrer, mener et animer une équipe compagnons (entre 5 et 16 personnes)- Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux sur le chantier- Communiquer les informations nécessaires au bon déroulement du chantier à l'encadrement (aspects technique, humain et organisationnel)
Description du poste : Dans la cadre de ce poste, vous aurez les missions suivantes :***Etudes des dossiers clients, devis,commande - rayonnage standards * Evaluer la faisabilité technique * Tracé de plans sous SKETCHUP * Métrage et chiffrage * Rédactions et envoi de decis * Traitement de commandes * Approvisionnements spécifiques * Suivi de projet * Etudes de projets mobiliers spécifiques Possibilité d'évolution sur un poste de chargé d'affaires Description du profil : De formation Bac +2, vous disposez déjà d'une premiére expérience réussie. Vous êtes à l'aise sur DAO 1 et CAO 3D mais également sur SKETCHUP et SOLIDWORKS idéalement. Vous maitrisez les fondamentaux en mécanique et/ ou tôlerie, charpente métallique Le poste est à pourvoir en CDI pour un temps de travail hebdomadaire entre 36 et 39 heures Salaire à négocier selon profil et expérience.
Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans département de la Haute-Savoie, sur le secteur des ARAVIS dans un contexte multi-marché particuliers/professionnels/agriculteurs et comprenant les agences suivantes : Thônes, Faverges, Le Grand-Bornand, Alby-sur-Chéran et Rumilly.Rattaché(e) au Responsable Commercial du Département, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence de Groupama et fidéliser la clientèle.- Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.- Animer les équipes du secteur, en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs.- Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs.- Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
MISSIONS- Accueillir chaleureusement les clients.- Transmettre les demandes de réservations hôtel et restaurant gastronomique- Assurer les départs et/ ou arrivées de la clientèle.- Veiller au bon déroulement du séjour des clients.- Savoir répondre aux demandes de conciergerie- Aider le voiturier/ bagagiste si nécessaire.- Ambassadeur des différents points de vente de l'établissement.- S'intéresser à son environnement professionnel.
