Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thônes située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 36 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thônes. 114 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MANIGOD, 74 - LA CLUSAZ, 74 - TALLOIRES MONTMIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche Valet / Femme de chambre et service pour restaurant typique Savoyard du 20/12/25 au 22/03/26 - Emploi nourri logé Hôtel - Restaurant de montagne cuisine maison savoyarde avec des produits frais et régionaux Vous devrez gérer l'entretien des 6 chambres le matin de 9h30 a 11h30 puis services du midi et du soir. Nous sommes une équipe de 11 personnes, https://la-vieille-ferme-manigod.fr/ Repas sur place matin, midi, soir et logé dans un appartement en colocation (2 pers) à 200m du restaurant Salaire 2500.00€ Brut Nourri logé Contact: Basseux Valentin 0786007002
hotel restaurant sur pistes de ski accessible en voiture carte et spécialités savoyardes
Employé commercial saisonnier polyvalent. 4 postes à pouroir Vous assurez la mise en rayon des articles, le rangement des rayons, la propreté des rayons. Vous approvisionnez régulièrement le magasin pour éviter les ruptures. Vous avez le sens des priorités. Méthodiques, vous êtes à l'écoute des consignes. Vous aimez le travail en équipe. Poste à temps complet, possibilité d'effectuer des Heures supplémentaires en période de forte affluence. Pour le logement, nous contacter.
Supermarché
*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** ***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE NOURRI ET LOGE ***LOGEMENT SITUE A 4KM DU RESTAURANT - VEHICULE - Col des Aravis*** Du 1 ou 15 Décembre 2025 au 30 Mars ou 31 Avril 2026 Face au Mont Blanc, sur un très bel emplacement premium entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison Hiver 2025/2026. Conditions : * 43h/semaine - Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de congés par semaine * Mutuelle d'entreprise * Salaire net : 1800€ Missions : Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, normes HACCP. Nous recherchons une personne dynamique et professionnelle pouvant tenir un rythme soutenu lors des services en haute saison tout en respectant les normes d'hygiène.
Établissement neuf avec une logistique adaptée. Outil de travail neuf et très qualitatif. Capacité variable suivant le type d'événements (de 20 à 200 personnes). Le lieu de travail est situé à 1500m d'altitude, face au Mont Blanc, accès voiture toute l'année.
*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** *** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE ***LOGEMENT SITUE A 4KM DU RESTAURANT - VEHICULE - Col des Aravis*** Du 01 Décembre 2025 au 30 Avril 2026 Face au Mont Blanc, sur un très bel emplacement premium entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison hiver 2025/2026. Conditions : * 39h/semaine - Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de repos par semaine * Permis B et véhicule indispensable * Mutuelle d'entreprise * Salaire net : 1650€ Vous aurez en charge la gestion du nettoyage des 5 chambres à thème, et des espaces communs (salle de restaurant, terrasses, vestiaires et sanitaires) ainsi que la mise en place du petit-déjeuner des Rhodos. Nous recherchons une personne pouvant travailler en autonomie sur la partie du nettoyage des chambres et de la mise en place des petits-déjeuners.
Notre hôtel 4 étoiles de 37 chambres, sur le lac d'Annecy, recherche dès le mois de février et jusqu'au 30 Septembre 2026 minimum une femme / valet de chambre. Vous assurez l'entretien des chambres et des espaces communs de l'établissement. Vous organiser les chariots de travail, et leur approvisionnement et veillez à la bonne mise à disposition des chambres aux clients. Vous êtes organisé(e) et autonome et appréciez le travail en équipe. Vous bénéficiez de la mutuelle et prévoyance d'entreprise, horaires avec pointeuse, 2 jours de repos consécutifs Vous êtes motivé(e) et dynamique et souhaitez vous investir dans une maison d'exception.
L'Abbaye de Talloires est un hôtel 4 étoiles sur les bords du Lac d'Annecy. Restaurant gourmand, Brasserie, Bar sur la terrasse face au lac, Banquets et Mariages, Séminaires, Espace Bien Etre nous offrons à nos clients un accueil et des prestations exceptionnels.
La mairie de Thônes recrute un(e) agent(e) pour son école de hameau située à La Vacherie, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, poste à pourvoir début décembre 2025. Le poste s'exerce en autonomie, sous la responsabilité de la responsable des restaurants scolaires. Missions principales : Assurer la gestion du restaurant scolaire pendant le temps scolaire. Réaliser le réchauffage des plats livrés par la cuisine centrale. Contrôler les températures et la qualité des aliments. Assurer le service des repas et la surveillance des enfants. Effectuer le lavage de la vaisselle et l'entretien de la cuisine. Procéder au dressage des tables avant chaque service. Compétences attendues : Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires. Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas. Savoir encadrer un groupe d'enfants et gérer les conflits. Savoir établir une relation de confiance avec les parents. Adopter une posture éducative conforme au projet de la structure. Assurer la sécurité des enfants et prévenir les accidents. Horaires hebdomadaire en période scolaire : lundi 10h45 à 15h30 Mardi 10h45 à 15h30 Mercredi - repos Jeudi 10h45 à 15h30 Vendredi 10h45 à 15h30 Temps de travail hebdomadaire : 19h00
MAIRIE DE THÔNES
Missions principales Assurer le service des repas à la cantine scolaire. Participer à l'entretien quotidien des locaux (réfectoires, classes, sanitaires, escaliers.). Accompagner les enfants pendant le temps de repas, aux toilettes et à la récréation. Réapprovisionner les locaux en produits d'hygiène (papier, savon, essuie-mains). Signaler les dysfonctionnements et participer au grand ménage annuel. Savoirs : Règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. Gestes et postures de manutention. Utilisation des produits et matériels d'entretien. Connaissance du public enfant. Savoir-faire : Encadrer un groupe d'enfants. Appliquer les protocoles d'entretien. Détecter et signaler les anomalies. Utiliser et entretenir les machines (aspirateur, autolaveuse.). Savoir-être : Disponibilité, adaptabilité. Sens des responsabilités. Ponctualité. Esprit d'équipe. Horaires indicatifs en période scolaire : Lundi : 11h45 - 19h15 Mardi : 11h45 - 19h15 Mercredi : 07h00 - 11h00 Jeudi : 11h45 - 19h15 Vendredi : 11h45 - 19h15 Durée hebdomadaire de travail en période scolaire : 34 heures Organisation pendant les vacances scolaires : Travail réparti sur 3 à 4 jours par semaine, selon les besoins et les périodes. Temps de travail hebdomadaire annualisé : 29h40
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz. Notre restaurant le Bistro propose une cuisine bistro traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux, de saison, fait maison. Le service est chaleureux, professionnel et tourné vers la satisfaction client. Nous recherchons pour la prochaine saison un(e) Serveur / Serveuse . Votre rôle : - Accueillir le client et évaluer son besoin - L'installer à une table ou au bar - Lui présenter le menu du jour - Le conseiller dans ses choix selon ses goûts - Connaître parfaitement les différentes cartes - Prendre la commande - Servir, débarrasser, nettoyer et redresser la table - Etre responsable de ses encaissements Votre profil ; - Etre souriant.e et accueillant.e - Aimer faire plaisir - Etre propre sur soi et aimer tenir son lieu de travail propre - Etre volontaire - Connaître les règles d'hygiène et sécurité alimentaire - Maîtriser la technique du port d'assiette et plateau (service restaurant et limonade) Le.la candidat.e idéal.e possède une première expérience à un poste similaire en brasserie Un niveau d'anglais standard est requis. Poste nourri et logé à la Clusaz Mutuelle d'entreprise
L' Hôtel Christiania *** situé à la Clusaz est un hôtel familial de 26 chambres. Le restaurant de l'hôtel, Le Bistro, propose dans un cadres savoyard contemporain une cuisine à la fois traditionnelle et innovante.
L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes. Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Veilleur de nuit /équipier (H/F) Votre rôle : - Effectuer la surveillance de l'établissement et l'accueil des clients tardifs - Mise en place de buffets petits-déjeuners, cuissons des viennoiseries. - Nettoyage des salles de séminaire, restaurant, parties communes de l'hôtel et de l'espace piscine. - Autre tâches à effectuer selon les besoins (ménages...) - Relayer les informations de la nuit à la réception le matin. Votre profil Etre autonome et responsable Avoir le sens du service, le sourire et le contact client Avoir le goût pour le travail seul mais également en équipe Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise 1 an d'expérience souhaité
Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche une Femme/Valet de chambre / Veilleur de nuit Votre rôle Nettoyage des chambres en recouche et à blanc en respectant le protocole Nettoyage des parties communes de l'hôtel (espace piscine, couloirs, réception...) Vous remplacerez le veilleur de nuit lors de ses repos hebdomadaires Votre profil Etre autonome et organisé(e) Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe Sourire et sens du service Poste nourri et logé sur la Clusaz Poste en CDD saisonnier du 15 décembre 2025 au 12 avril 2026 Mutuelle d'entreprise
Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 12 avril 2026 Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Serveur (h/f) Votre rôle Gérer le service en buffet : mise en place, réapprovisionnement, suivi du service, débarrassage Entretien du restaurant, des buffets et des machines Dressage et service de pause, apéritif, goûter Votre profil Maîtrise du service en buffet Avoir le sens du service Etre souriant et de bonne humeur Etre ponctuel et savoir travailler en équipe Avoir un bon contact client Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise
Pour la saison, l'hôtel recherche un Plongeur/Factotum (H/F) Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 12 avril 2026 Votre rôle : - Entretenir et nettoyer la vaisselle et les équipements de cuisine (batterie, chambre froide...). - Application de la marche en avant et de la réglementation HACCP - Sortir les poubelles et les cartons Votre profil - Etre autonome et motivé(e) - Respect pour les membres de l'équipe de cuisine et de restauration - Savoir travailler en équipe et être fiable - Etre ponctuel(le) 1 saison d'expérience souhaitée Poste nourri et logé sur La Clusaz
Pour notre restaurant , nous recrutons une personne pour assurer le service durant la saison d'hiver (du 1er décembre 2025 à avril 2026) Vous serez nourri et logé(e) seul(e). Logement en centre ville et proche du lieu de travail. Vos horaires seront en coupure. Vous percevrez un salaire net de 2200€ net Envoyer votre candidature à l'adresse suivante : la-grolle@orange.fr
Depuis 26 ans, l'équipe de La Grolle vous accueille pour des soirées sympas et conviviales avec deux ambiances; le bar-pub musique, cocktails, bières et le restaurant dans une autre salle au décor savoyard chaleureux et convivial. Côté restaurant, c'est le rendez-vous des gourmets et des gourmands. Une cuisine variée et traditionnelle où l'on peut savourer entre autre les meilleures spécialités savoyardes des Aravis.
Recherche Serveur / Serveuse de restaurant pour restaurant typique Savoyard du 20/12/25 au 15/03/26 - Emploi nourri logé Hôtel - Restaurant de montagne cuisine maison savoyarde. Vous devrez gérer le ménage, la cave et la mise en place du restaurant le matin de 9h30 a 11h30 puis services du midi et du soir avec des produits frais et régionaux Nous sommes une équipe de 11 personnes, https://la-vieille-ferme-manigod.fr/ Repas sur place matin, midi, soir et logé dans un appartement en colocation (2 pers) à 200m du restaurant Salaire 2500.00€ Brut Nourri logé Contact: Basseux Valentin 0786007002
Offre d'emploi - Employé polyvalent (H/F) Période : mi-novembre 2025 à fin septembre 2026 Contrat : CDD saisonnier - 42h/semaine Rémunération : SMIC horaire + indemnités de déplacement Lieux de travail : - Menthon-Saint-Bernard (74) - partie entretien et rangement - Talloires (74) - partie aide cuisine et service brunch Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur la saison. Le poste comprend deux missions principales : À Menthon-Saint-Bernard : - Entretien et nettoyage des locaux - Rangement et préparation des espaces avant utilisation À Talloires : - Aide à la préparation des plats, en particulier pour les brunchs - Participation au service et à la mise en place Soutien en cuisine selon les besoins de l'équipe Profil recherché : Langue : maîtrise du portugais indispensable Compétences culinaires : bonnes connaissances en cuisine brésilienne Expérience exigée en préparation de brunchs Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements entre les deux sites pris en charge) Conditions : Contrat : CDD saisonnier de 42h/semaine Durée : de mi-novembre 2025 à fin septembre 2026 Salaire : SMIC horaire + frais de déplacement entre les deux sites Candidature : Envoyez votre CV et une brève présentation en précisant en objet : Candidature - Employé polyvalent Menthon/Talloires.
Plusieurs postes sur la période d'activité : du 15 janvier au 14 février 2026 Missions : Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, la commune de Thônes recrute 19 agents recenseurs. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) de : - Participer à une formation obligatoire organisée par l'INSEE et la commune ; - Réaliser le repérage des logements de votre district ; - Distribuer et collecter les questionnaires auprès des administrés ; - Assurer le suivi des réponses et relancer les personnes n'ayant pas répondu ; - Rendre compte une fois par semaine minimum de l'avancement de votre secteur au coordonnateur. Profil recherché : - Sens du contact, discrétion, rigueur et autonomie ; - Bonne connaissance du territoire communal appréciée ; - Disponibilité sur toute la période du recensement, y compris en soirée et le week-end ; - Aptitude à la marche et à l'organisation de tournées ; - Permis B et véhicule personnel souhaités (indemnité forfaitaire possible). Rémunération : - Base forfaitaire : 2/3 du SMIC brut mensuel, soit 1 201,20 € (valeur au 1er janvier 2025) ; - Rémunération proportionnelle selon le nombre de documents collectés : o Bulletin individuel : 1,00 € / unité o Feuille de logement : 0,50 € / unité o Dossier d'adresse collective : 0,50 € / unité - Indemnité véhicule : 100 € forfaitaire (si utilisation validée par le coordonnateur communal)
***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE NOURRI ET LOGE ***LOGEMENT SITUE A 4KM DU RESTAURANT - VEHICULE - Col des Aravis*** Du 1 ou 15 Décembre 2025 au 30 Mars ou 31 Avril 2026 Face au Mont Blanc, sur un très bel emplacement premium entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison Hiver 2025/2026. Conditions : * 43h/semaine - Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de congés par semaine * Mutuelle d'entreprise * Salaire net : 1800€ Missions : Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, normes HACCP. Nous recherchons une personne dynamique et professionnelle pouvant tenir un rythme soutenu lors des services en haute saison tout en respectant les normes d'hygiène.
Situé au sommet du Col des Aravis à 1500m d'altitude, face au Mont Blanc entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et 1 suite. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE ***LOGEMENT SITUE A 4KM DU RESTAURANT - VEHICULE - Col des Aravis*** Du 01 Décembre 2025 au 30 Avril 2026 Face au Mont Blanc, sur un très bel emplacement premium entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison hiver 2025/2026. Conditions : * 39h/semaine - Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de repos par semaine * Permis B et véhicule indispensable * Mutuelle d'entreprise * Salaire net : 1650€ Vous aurez en charge la gestion du nettoyage des 5 chambres à thème, et des espaces communs (salle de restaurant, terrasses, vestiaires et sanitaires) ainsi que la mise en place du petit-déjeuner des Rhodos. Nous recherchons une personne pouvant travailler en autonomie sur la partie du nettoyage des chambres et de la mise en place des petits-déjeuners.
Le Collège Lycée Saint Joseph est un établissement d'enseignant privé situé à Thônes en Haute-Savoie (74). Nous recrutons un(e) personne en qualité de surveillant(e) de vie scolaire. Contrat à durée déterminée à temps partiel. Vos missions : - Assurer la surveillance de groupes d'élèves en différents lieux, en étant attentif.ve à chacun : salles de travail (permanence, études, devoirs surveillés.), cours de récréation, déplacements à l'extérieur de l'établissement, repas, entrée et sortie des élèves. - Veiller à la sécurité et la discipline. Assurer le calme, signaler les problèmes et les dangers au responsable - Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves de l'établissement - Rappeler et faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur des élèves. Compétences requises : Aucun diplôme n'est exigé mais un bon sens des responsabilités, une capacité d'adaptation et de la rigueur. Vous savez travailler en équipe. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Horaire : à la journée du lundi au vendredi Modalités du contrat : Type de contrat : CDD à temps partiel de 24h hebdo avec annualisation du temps de travail Durée du contrat : 10 mois Rémunération : 11,88€ / par heure Lieu de travail : 18 rue Bienheureux Pierre Favre, 74230 THONES Disponibilité : poste à pourvoir de suite Avantage complémentaire : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé - Restaurant scolaire sur place. - En raison de l'annualisation du temps de travail, vous bénéficiez de toutes les petites vacances scolaires.
Centre La Ruche la Salle : - Un centre d'accueil de 200 places. - Groupes d'enfants pour classes de neiges et colonies ; familles ; groupes adultes. - Location de matériel de ski, ski de fond, raquettes - Entretien du parc Environnement : Au pieds des pistes de ski, ski de fond et randonnées. Organisation de l'équipe au ski service : un responsable du ski service, deux skimans. Nous recherchons skiman ou skiwoman pour compléter l'équipe cette hiver (poste de mi décembre à mi avril). Son rôle : - Mettre à disposition du matériel adapté, réglé et sécurisé aux clients - Participer à l'entretien - Vente de souvenirs Le job est fait pour vous si vous aimez : - la relation client et travailler auprès des jeunes. - travailler et évoluer en équipe. - permettre de faire découvrir les sports d'hiver. - avez au minimum 1 année d'expérience dans le poste. Horaires et jours de travail différents selon la présence des clients dans la maison.
Association Éducative: accueil d'enfants et d'adultes (classes de neige, séjour ski, week-end adultes et séjours familles). Poste nourri (AN) logé
Un(e) maître(sse) de maison(H/F) en CDI A 80% à Alex Sous la Convention 66 Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en transdisciplinarité. Venez rejoindre cette nouvelle équipe des LAM . La structure Les lits d'accueil médicalisés (LAM) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour mission d'accueillir des personnes majeures précaires, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologie chronique, pouvant engendrer une perte d'autonomie. Les LAM proposent un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire en proposant des soins médicaux et un accompagnement social. Les missions - Maintenir l'hygiène des locaux - Préparation des repas, gestion de l'économat - Gérer les stocks de produits d'entretien Profil : - Ecoute et empathie - Sens du travail en équipe - Créativité et sens de l'initiative - Autonomie Organisation et rémunération du poste : - Lieu de travail : LAM , 340 route de FOLLIET-74290 ALEX - Rémunération : en fonction de l'ancienneté selon la CCN 1966 - Volume horaire:28 H/ semaine , travail un WE sur 2, 2 jours consécutifs de repos, voir 3 selon les semaines (horaires en roulement) - Avantages : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels, plan de formation, mutuelle, chèques vacances, chèques cadeau, tickets restaurant. Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Oppelia est une association loi 1901 qui a pour objet d apporter une aide aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. Elle a également pour objet la recherche et le développement, la prévention, l information et la formation d intervenants, en particulier dans le domaine de l addictologie.
Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Le Hameau de l'Ours pour la saison d'hiver 2025-2026 ! La Résidence Le Hameau de l'Ours située à Manigod recherche un(e) Valet / Femme de Chambre - Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026 - 39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : - Rigueur, organisation et souci du détail - Sens du service client et discrétion - Esprit d'équipe et autonomie - Bonne résistance physique et efficacité - Expérience en hôtellerie ou résidence touristique d'au moins 1 an Conditions : - CDD saisonnier à pourvoir du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026 - Contrat - 39 heures par semaine - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur - Repos hebdomadaire : 1 jour de congé fixe + 2 demi-journées fixes
Vous souhaitez encadrer une équipe et offrir une expérience client haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Haut de gamme Le Hameau de l'Ours pour la saison d'Hiver 2025-2026 ! La Résidence Haut-de-gamme Le Hameau de l'Ours située à Manigod recherche son(sa) Chef(fe) de Réception. Contrat saisonnier du 4 décembre 2025 au 12 avril 2026 - 39h/semaine - Logement possible Vous supervisez et organisez le travail de l'équipe de réception afin d'assurer un accueil fluide et haut de gamme tout au long de la saison. Garant(e) de la satisfaction client, vous veillez au bon fonctionnement des services annexes, y compris ceux du spa, et maintenez des standards de qualité irréprochables au sein de la résidence. Doté(e) d'une excellente élocution et d'une posture professionnelle irréprochable, vous avez un véritable sens du service client et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation. Vous savez fédérer votre équipe et assurer un service fluide et efficace. La maîtrise d'au moins deux langues est requise (une troisième serait un atout). Formation hôtelière : BTS Management en Hôtellerie-Restauration (option accueil et réception), Diplôme d'État Réceptionniste ou Bac Sciences et Technologies de l'Hôtellerie-Restauration. Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vos principales missions : Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur satisfaction tout au long du séjour Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations Renseigner et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité Conditions : - CDD saisonnier du 4 décembre 2025 au 12 avril 2026 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - logement individuel - Repos hebdomadaire : 1 jour + 2 demi-journées fixes par semaine
Nous recrutons pour le nouvel EHPAD public "Le Chant du Fier" à Thônes, un établissement moderne et chaleureux, un Agent de Service Hospitalier afin de renforcer notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels engagés, dans une ville dynamique de Haute-Savoie, située à seulement 20 minutes d'Annecy, de La Clusaz et du Grand Bornand. Dans un environnement de travail agréable, nous proposons un contrat de remplacement en entretien des locaux de 15 jours environ. Sous la responsabilité du Cadre et de la Gouvernante, vous serez chargé de l'activité de l'entretien du lieu de vie des résidents de l'Ehpad. Vous travaillerez horaire 7h ou en 12h en fonction de l'affectation journalière. Vous serez amené à travailler 1 week-end/2. Nous recherchons des candidats empathiques, bienveillants. Si vous possédez ces qualités humaines, une forte motivation, le sens du travail en équipe, des capacités d'adaptation, de la rigueur dans le travail et une attitude professionnelle respectueuse, vous êtes assurément l'un de nos futurs recrutés. Votre salaire sera déterminé lors de l'entretien de recrutement en fonction de la grille indiciaire nationale correspondant à votre emploi et à votre reprise d'ancienneté. Personnes à contacter : Natacha KOURTCHEVSKY, Adjoint Administratif : 04.50.02.93.92
L'EHPAD LE CHANT DU FIER à Thônes A 20 km d'Annecy et 20 km de Faverges 80 résidents dont 8 en unité CANTOU et 6 places d'accueil de jour
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en transaction immobilière pour rejoindre notre équipe dynamique. Tu seras un acteur clé dans le soutien des activités commerciales, en veillant à la satisfaction de nos clients et à l'efficacité des opérations réalisées par notre équipe d'agents commerciaux. Ce poste est idéal pour une personne organisée, dotée d'un excellent sens du service client, d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des langues. Missions - Assister l'équipe commerciale dans la gestion des dossiers clients et des demandes de leurs clients prospects - Assurer le support client par téléphone et par email, en répondant aux demandes - Gérer les fichiers clients et maintenir à jour les bases de données, réaliser des rapprochements clients et faire des relances ciblées - Collaborer avec les différentes agences pour garantir une communication fluide - Suivre chaque agent individuellement pour assurer sa pérennité et sa réussite, les piloter et leur apporter le soutien Profil recherché Tu es fait(e) pour ce poste si tu as : - Une expérience administrative significative, idéalement dans un environnement commercial - Une bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et Google Workspace - Un niveau d'anglais professionnel permettant d'échanger avec des clients internationaux - De solides compétences en service client et en support administratif - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Une bonne éthique téléphonique et des compétences informatiques Rejoins-nous pour contribuer au développement de notre activité tout en évoluant dans un environnement stimulant ! Garant de l'image aravisinternational.com : tu veilleras à notre réputation, tant en agence qu'en ligne ou par téléphone. La clef du succès ? Assurer au quotidien un accueil chaleureux, professionnel et positif ! Contactes moi!
Nous sommes spécialisés dans la fourniture de services haut de gamme accessibles à tous, une publicité internationale, des propriétés haut de gamme, spécialisés dans les résidences secondaires mais aussi principales sur un secteur de montagne et stations de ski. Agence familiale en pleine expansion! Équipe jeune et dynamique et innovante... L'assistant(e) sera la représentatrice de notre agence et de nos commerciaux.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application téléphonique. IZIWORK s'associe avec le Groupe FOURNIER (SoCoo'C, Mobalpa, Perene, Hygena) pour recruter leurs "Agent de quai H/F" en mission intérim longue durée (18 mois). Rejoindre le groupe Fournier, c'est aussi intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Le groupe Fournier propose des contrats d'intérim de longue durée (le positif de l'intérim sans le négatif). À propos de la mission Vous serez accompagné dès votre prise de poste, formé tout au long de votre parcours pour vous sentir à l'aise dans votre environnement de travail. - Effectuer les rangements des meubles. - Classement par tournée sur les lignes de transfert. - Assurer le chargement ainsi que le rangement des différents produits dans les semis. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,47 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Prime d'équipe - Prime panier - Prime pénibilité - Prime du 13ème mois - Indemnisation RTT - Participation au frais de transport. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Un accès rapide à vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Débutant accepté - Esprit d'équipe - Savoir suivre des consignes et mode opératoire - Navette aller/retour gratuite départ Annecy Gare et également du magasin Carrefour Certificats requis - Aucun certificat requis
Envoi des boissons froides et chaudes des 3 chef.fes de rang Envoi des commandes en direct des clients Mise en place du bar Nettoyage du bar Service uniquement le midi et en continu pour ce poste jusqu'à 21h00 le vendredi et samedi
Le Bowling à la Clusaz est un lieu de rencontres, de partage et de convivialité qui fait parti du groupe PVG. Le Bowling recherche un(e) Barmaid/Barman Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et servir les boissons et les aliments Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Assurer la propreté et l'organisation du bar en respectant les normes de sécurité alimentaire Conseiller les clients sur les produits disponibles et promouvoir les ventes Profil recherché Excellentes compétences en service client et en vente Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Sens de l'organisation et gestion du temps efficace Connaissance des normes de sécurité alimentaire appréciée Nous recherchons un(e) candidat(e) disponible d'octobre 2025 à avril 2026 2 jours de repos hebdomadaires. Poste en CDD saisonnier Poste nourri et logé sur la Clusaz ou à proximité Mutuelle d'entreprise proposée Merci d'adresser votre lettre de motivation avec CV à direction@bowling-laclusaz.fr
Rejoignez notre atelier libre-service en tant qu'opérateur de ligne. Un poste polyvalent, dynamique et concret, idéal pour ceux qui aiment bouger et produire avec exigence. Votre mission principale consiste à : - La découpe des fromages et leur conditionnement sur une ligne de filmage. - Le contrôle de la pesée et qualité du fromage - Assurer la conformité de l'emballage et de l'étiquetage du produit fini dans le respect des délais - Réapprovisionner en matière première et consommable votre ligne de production et veiller à son bon fonctionnement. Vous utiliserez des appareils de découpe type : - Trancheuse - Ensacheuse - Operculeuse - Couteaux Vous assurez également : - Le nettoyage et le rangement de votre poste - Le respect strict des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité - Le signalement des anomalies et la participation à l'amélioration continue - L'application des procédures internes (EPI, CCP, PRPo.) Pourquoi nous rejoindre? - Un métier qui a du sens ! Vous travaillez un produit vivant, issu du terroir, dans une entreprise locale reconnue. - Du concret, du rythme, de l'action ! Ici, ça bouge ! Vous êtes au cœur de la production, en équipe. - Un cadre motivant ! Entreprise à taille humaine, vraie reconnaissance du travail bien fait, possibilité d'évoluer. Votre profil : Autonome et organisé, vous savez respecter les consignes et travailler efficacement en équipe. Le poste exige une bonne condition physique : environnement frais, bruyant, station debout prolongée. Une expérience en industrie agroalimentaire est un vrai plus, mais votre motivation fera la différence. Vous êtes véhiculé(e). Contrat : - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/03/2026 - Temps plein (35 heures par semaine du lundi au vendredi). - Horaires 12H-19H30 - Lieu : Alex 74 290 Prêt(e) à rejoindre l'aventure SCHMIDHAUSER ? Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre passion du fromage et notre savoir-faire unique.
Implantée au coeur des Pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs.
2 postes à pourvoir: Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) - Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13€ B/heure + heures supplémentaires + paniers repas + Primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre, etc...) - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes Evolution de contrat possible à la suite avec avantages supplémentaires : - Semaine de 4 jours ou 5 jours selon vos souhaits - Planning en roulement - Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible
l'entreprise Ambulances Grand-Bornand est basée sur la commune de Thônes en Haute-Savoie. Son secteur d'activité couvre Le Grand-Bornand, Manigod, Thônes et Annecy. Créée le 1er février 2019, elle fait partie du Groupe ADLV (partenaire CARIUS) regroupant les Ambulances Vallée de Chamonix, Sallanches Ambulances Pissard, Annemasse Ambulances et ARAVIS Ambulances. Elle profite de missions variées tel que les rapatriements, les secours bas pistes, les urgences...etc.
La Résidence Haut-de-gamme Le Hameau de l'OURS située à Manigod recherche pour la saison d'Hiver 2025-2026 son/sa barman/barmaid polyvalent(e) - Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026 - Logement possible Le barman/barmaid polyvalent(e), est en charge d'effectuer le service aux clients, ainsi que de veiller à l'ensemble de l'organisation concernant l'entretien du bar lounge et des consommations / produits proposés. Le barman/barmaid polyvalent participe également à l'accueil client et au service de réception. Service et tenue de l'espace bar : - garantir la gestion des stocks des boissons - Assurer le service client au bar et/ou en salle - Réaliser les encaissements; la clôture et la remise à zéro de la caisse - Effectuer le rangement et le nettoyage du bar - Tenir les statistiques du bar - Animations et promotion des évènements de l'établissement : Mettre en place les affiches et les programmes d'animations chez les commerçants, Organiser et promouvoir les animations de l'établissement. Accompagnement client : Effectuer les accueils clients, participer au service réception sur la gestion des réservations, la vente de séjours et de prestations annexes Profil : De formation hôtelière (ou restauration), vous possédez une expérience professionnelle similaire réussie de 3 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Vous êtes capable de superviser et gérer l'espace bar en autonomie. Vous maîtrisez les différentes techniques d'élaboration des cocktails ainsi que les modes d'encaissement et tenue de caisse. Vous comprenez et savez vous exprimer de façon fluide en Anglais (une 2ème ou 3ème langue étrangère serait un plus). Vous portez votre attention sur la satisfaction client, vous possédez une bonne capacité d'écoute et savez vous montrer disponible. Votre rapidité d'adaptation et votre esprit créatif vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Conditions : - Contrat saisonnier - 39 H par semaine - CDD à pourvoir du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026 - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - mutuelle d'entreprise "Famille" - financée à 60% par l'employeur
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? La Résidence Haut-de-gamme Le hameau de l'Ours située à Manigod recherche son(sa) réceptionniste pour la saison d'Hiver 2025-2026 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026 Vous avez pour missions principales d'effectuer les arrivées et les départs des clients et les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'accueil durant l'intégralité de la saison. Vous serez amené(e) à : Accueillir les clients ; Gérer le standard téléphonique ; Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; Port des bagages sur demande ; Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; Suivre et gérer les demandes des clients ; Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; Mettre à jour les informations et les activités annexes pour les clients ; Effectuer l'entretien, le rangement du hall de réception et de l'espace de travail ; Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Formation et expériences requises - Formation hôtelière - Expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : - Bonne élocution et posture professionnelle ; Sens du service client ; Capacité d'écoute et disponibilité ; Rigueur et organisation ; Faire preuve de pédagogie ; - À l'aise avec les outils informatiques et maitrise des modes d'encaissement - Vous parlez couramment le français et possédez un bon niveau d'anglais. La maîtrise d'une troisième langue serait un plus. Conditions : - Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Possibilité de logement sur place ou à proximité
Les Résidences PVG proposent des locations d'appartements et de chalets à La Clusaz, pour la semaine ou pour un court-séjour. De différents standings et pour différents budgets, les résidences PVG sauront répondre aux attentes des clients. La Résidence Les Cimes recherche un(e) réceptionniste factotum(h/f) pour la saison Votre rôle - Accueil physique et téléphonique de notre clientèle française et étrangère - Suivi de séjour / service de conciergerie - Traitement des réservations et de la facturation - Renforcer l'équipe des étages pour le nettoyage des appartements et des chalets en cas de nécessité Votre profil -Un bon niveau d'Anglais écrit et oral exigé. - Très bon niveau de Français (courant) - Sens du service et de l'accueil. - Etre volontaire et ponctuel - Posséder le permis (accompagnement des clients et visites des différents chalets) Les candidatures des personnes débutantes et très motivées pourront être retenues. Poste nourri et logé sur la Clusaz Poste en CDD Mutuelle d'entreprise
Résidence de tourisme Les Grandes Alpes 4 Etoiles avec 38 appartements Résidence de tourisme Les Cimes 5 Etoiles avec 13 appartements et 4 chalets
Salarié(e) du Service de Remplacement de Thônes, vous aurez pour missions : La transformation fromagère et laitière : vous serez amené(e) à effectuer les différentes étapes de la transformation fromagère (caillage, moulage, affinage) et de la transformation laitière selon les productions des exploitations agricoles. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des travaux d'élevage : traite, alimentation et soins au troupeau. Secteur : Thônes, La Clusaz, Le Grand Bornand . Expérience en transformation fromagère appréciée. Rémunération : 1 841.27 € à 2 187.92 € brut / mois + possibilité d'heures supplémentaires payées + indemnisation des frais de déplacement
Le Service de Remplacement de Thônes est une association qui met à disposition des agent.e.s de remplacement chez des agriculteurs.trices pendant leurs absences.
Kalisy Intérim & Recrutement recherche un technicien électrotechnique H/F passionné par les environnements techniques haut de gamme, pour rejoindre une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de solutions bien-être sur mesure (saunas, hammams, spas) à proximité d'Annecy. Mission : En binôme avec un technicien expérimenté, vous serez formé et accompagné pour devenir un véritable référent technique : Installer et mettre en service des équipements thermiques et électriques chez une clientèle exigeante (particuliers et professionnels). Assurer la maintenance préventive et curative (générateurs de vapeur, poêles, cartes électroniques, etc.). Gérer les interventions SAV et les dépannages avec réactivité et professionnalisme. Préparer les chantiers en atelier et participer à leur bon déroulement. Contribuer au montage des installations avec l'équipe de pose. Participer à la gestion du stock technique. Profil : Formation ou compétences en électrotechnique (ou équivalent). Les profils débutants sont les bienvenus, à condition d'avoir une forte motivation, de la curiosité et l'envie d'apprendre. Une expérience dans les domaines du spa, de la piscine ou du bien-être est un plus. Présentation soignée, sens du service et goût du travail bien fait. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et polyvalence. Envie de s'investir dans un projet d'entreprise à long terme. Contrat : Type de contrat : intérim, possibilité d'évolution sur une embauche. Date d'embauche : dès que possible. Rémunération : entre 2200€ et 2800€ selon profil et expérience. Horaires 39h du lundi au vendredi (8h-17h). Mobilité requise sur les départements 73 et 74 ; certains chantiers peuvent nécessiter des découchés.
KALISY Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients industriels, situé entre Annecy-le-Vieux et Thônes, un Opérateur Tôlerie H/F. Missions principales : Assurer le pliage de pièces métalliques à partir de plans techniques, en respectant les contraintes de qualité, sécurité et délais de livraison ; Assurer le suivi de production notamment en remplissant avec rigueur les documents afférents. Utiliser divers équipements d'atelier (plieuse, cisaille, poinçonneuse, guillotine, rouleuse) selon les procédures établies. Participer à la soudure, peinture, montage et emballage des pièces créées. Contrôler la conformité des pièces produites. Participer à l'entretien courant, jusqu'à la maintenance de 1er niveau des machines. Veiller à la bonne tenue de l'atelier. Profil recherché : Vous possédez idéalement un diplôme de type Bac Pro en tôlerie, chaudronnerie, métallerie, ou équivalent. Vous possédez une expérience significative en atelier de tôlerie, production industrielle ou métallurgie ; une expérience en logistique et/ou en soudure serait appréciée. Lecture et interprétation de plans techniques indispensables. Rigueur, précision, autonomie et esprit d'équipe sont attendus. Contrat et conditions : Contrat : CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération : entre 25 et 30k€ à convenir selon votre profil. Horaires : 8h-17h avec 45 minutes de pause déjeuner.
Pas besoin d'un concours pour devenir Facteur H/F : Votre motivation et vos aptitudes suffiront pour postuler à cette offre alors lancez-vous ! Savez-vous que "Facteur / Factrice" est un des métiers les plus populaires de France ? Vos missions -Préparer et distribuer le courrier et les colis confiés -Assurer la distribution en voiture ou en staby (scooter 3 roues) -Maintenir une relation client de qualité sur votre tournée -Promouvoir les produits et services de La Poste -Réaliser les nouveaux services de proximité Conditions -Horaires : 7h à 15h, du lundi au samedi -Permis B : requis depuis plus de 2 ans -Travail en extérieur : apprécié Profil recherché -Rigueur, ponctualité, autonomie -Sens de l'orientation -Bon relationnel Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Créez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans le secteur de la location saisonnière, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide et d'outils professionnels ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante, sous la marque d'un réseau national reconnu pour son savoir-faire et sa performance digitale. Hostcare vous permet de rester concentré sur le terrain et la relation humaine, pendant que notre équipe gère pour vous la partie administrative, commerciale et technologique. Un modèle juste et transparent : vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre activité locale. Votre rôle en tant que partenaire Hostcare En rejoignant le réseau, vous devenez chef d'entreprise indépendant et représentez la marque Hostcare sur votre territoire. Vos missions s'articulent autour de deux volets principaux : 1. Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Développer votre portefeuille grâce à des actions locales (partenariats, bouche-à-oreille, terrain, réseaux sociaux). Promouvoir la marque Hostcare auprès des acteurs économiques et touristiques de votre région. 2. Suivi terrain et qualité de service Superviser la préparation, le ménage, le linge et l'intendance des logements. Garantir la propreté et la conformité selon les standards du réseau. Maintenir une relation de confiance avec les propriétaires et assurer une expérience fluide pour les voyageurs. Ce que vous apporte Hostcare Hostcare s'occupe pour vous de toutes les fonctions support afin de simplifier la gestion quotidienne de votre activité : Gestion des annonces sur les principales plateformes (Airbnb, Booking, Abritel, etc.) Communication voyageurs 7j/7, assistance pendant le séjour, instructions d'arrivée Tarification dynamique pour optimiser les revenus selon la saison et la demande Outils digitaux, support réactif et formation complète dès le lancement Vous profitez ainsi d'un modèle clé en main qui vous permet de vous concentrer sur la relation client et le développement de votre zone. Les avantages du modèle Hostcare Une marque nationale à forte notoriété Une rémunération attractive (70 % du chiffre d'affaires généré) Des outils numériques performants et un accompagnement quotidien Une liberté d'organisation et une vraie autonomie entrepreneuriale Hostcare, c'est l'alliance du terrain et du digital : vous entreprenez localement, nous vous donnons les moyens de réussir. Rejoignez le réseau et lancez votre conciergerie avec un modèle déjà éprouvé partout en France.
Vous accompagnez et assistez le responsable du point de cuisson. Vous participez à la cuisson, la mise en rayon des produits. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez être amené à assister d'autres collaborateurs dans le magasin en fonction de l'affluence.
Lancez votre conciergerie locale avec le réseau Hostcare Vous souhaitez créer votre propre activité dans la location saisonnière sans partir de zéro ? Avec Hostcare, vous développez votre conciergerie indépendante tout en profitant de la notoriété et des outils d'un réseau national spécialisé dans la gestion de logements meublés. Notre concept vous permet de rester concentré sur ce qui compte vraiment : la qualité de service, la relation humaine et la présence sur le terrain. Pendant ce temps, notre équipe prend en charge la partie digitale, commerciale et administrative. Grâce à un modèle transparent, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires généré sur vos locations. Votre mission en tant que partenaire indépendant En rejoignant le réseau Hostcare, vous devenez entrepreneur local et portez la marque dans votre zone géographique. Votre rôle s'articule autour de deux axes essentiels : Développement et ancrage territorial Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur bien. Mettre en place une stratégie de prospection adaptée à votre secteur (terrain, réseaux sociaux, partenariats, bouche-à-oreille). Créer des liens durables avec les acteurs locaux : offices de tourisme, agences immobilières, commerces de proximité. Gestion opérationnelle et suivi qualité Superviser la préparation, le ménage et la remise en état des logements. Assurer la qualité et la conformité des hébergements selon les standards Hostcare. Maintenir un lien de confiance avec les propriétaires et garantir la satisfaction des voyageurs. Ce que Hostcare met à votre disposition Hostcare vous accompagne à chaque étape du développement de votre conciergerie : Création et gestion des annonces sur Airbnb, Booking, Abritel et autres plateformes. Communication voyageurs gérée 7j/7 (avant, pendant et après le séjour). Tarification dynamique optimisée pour maximiser les revenus selon la saison et la demande locale. Formation initiale et outils digitaux pour piloter facilement votre activité. Support quotidien et accompagnement personnalisé pour vous aider à grandir sereinement. Les bénéfices du modèle Hostcare Une marque nationale déjà reconnue dans le secteur du tourisme. Une autonomie totale dans la gestion de votre zone. Une rémunération attractive : 70 % du chiffre d'affaires vous revient. Des outils performants et un accompagnement constant pour sécuriser votre réussite. Hostcare, c'est une nouvelle façon d'entreprendre dans la location saisonnière. Vous gérez la relation humaine et le terrain, nous vous apportons la technologie, la visibilité et le soutien pour accélérer votre développement. Rejoignez un réseau en pleine expansion et créez votre conciergerie locale dès aujourd'hui.
Art Photo La Clusaz, spécialiste du noir et blanc depuis 1971 recherche pour la saison d'hiver 2025-2026 : Vous êtes disponible et motivé(e) pour les vacances de noël et/ou février, du 01/02/2026 au 10/03/2026 Vous réalisez des portraits et des photos de famille sur les pistes et dans le village. Vous avez un bon sens commercial et un bon esprit d'équipe. Une expérience est souhaitée Le planning sur la semaine est défini en fonction de l'activité Une prime d'intéressement est proposée Le logement est fourni Pour plus de renseignements, vous pouvez me contacter au 06 22 76 17 51
Art photo, spécialiste du noir et blanc depuis 1971
Votre agence Adecco de Chavanod recrute pour son client situé à Thônes (74), un Facteur (h/f) en intérim. Acteur incontournable de la livraison et de la distribution de colis et courrier en France, la fin d'année représente un pic dans leur activité. Vos missions principales: - Préparation et distribution du courrier et des colis, - Assurance d'une relation clientèle de qualité, - Contribution à la satisfaction de la clientèle, - Participation à la promotion des produits et services. Le salaire proposé est de 2002 € brut pour un temps complet. Vous bénéficiez également de primes diverses (nuit, repas ou collation, déplacement) en fonction de votre tournée. Afin de mener à bien votre mission vous devez être titulaire du permis de conduire (Permis B). Vous savez aussi lire, écrire et vous repérez facilement. Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et une excellente mémoire alors ce poste est fait pour vous. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l'établissement. Alors, toujours partant et disponible ? N'hésitez pas et postulez !
MENTECH recherche pour l'un de ses clients qui installe des saunas, hammams et spas haut de gamme de la région alpine : - UN TECHNICIEN INSTALLATEUR H/F Vos missions : En binôme avec un technicien senior qui vous transmettra son savoir-faire, vous deviendrez le garant technique de nos installations : - Installer et mettre en service nos produits directement chez nos clients particuliers et professionnels. - Assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements (générateurs de vapeur, poêles de saunas, cartes électroniques, etc.). - Gérer le suivi SAV clients et les dépannages pour garantir un service irréprochable. - Assurer le suivi technique d'un parc d'installations haut de gamme. - Préparer les chantiers en atelier et contribuer à leur réussite. - Participer au montage de saunas et hammams avec notre équipe de poseurs. - Contribuer à l'organisation et à la gestion du stock physique de l'atelier Profil recherché : - Diplôme / compétences en électrotechnique (ou équivalent) - Profil junior accepté si ultra motivé et prêt à se dépasser - Une expérience dans le secteur des piscines, spas ou wellness est un plus, mais pas obligatoire. - Présentation irréprochable, dynamisme et motivation. - Sens des responsabilités, organisation, rigueur et minutie. - Goût du travail bien fait et du service client premium. - Esprit positif et orienté solutions : pour vous, à chaque problème il existe une solution. - Orientation client forte : votre objectif premier est la satisfaction totale du client. - Rémunération en fonction de l'expérience et du profil. - Contrat sur 39h Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Travailler sur des projets haut de gamme et uniques - Rejoindre une entreprise en pleine croissance avec de vraies perspectives - Travailler pour une clientèle premium qui attend l'excellence - Évoluer dans une entreprise en pleine croissance, où les projets sur mesure se multiplient. - Rejoindre une équipe soudée, où chacun compte vraiment. - Avoir une réelle perspective d'évolution vers des responsabilités si votre potentiel s'exprime.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous types de locaux, un Électricien Bâtiment et Tertiaire Confirmé (H/F). Vos missions principales : - Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Poser des chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements d'appareillages. - Effectuer des dépannages et des mises aux normes selon les réglementations en vigueur. Travailler en autonomie ou en équipe, en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : - Vous avez une formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro) et une solide expérience sur chantiers de bâtiment et/ou tertiaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. - Les habilitations électriques à jour sont un plus. Poste à pourvoir immédiatement.
Le magasin CONTAT SPORT - SPORT 2000 à SAINT JEAN DE SIXT (74450) recherche pour la saison d'hiver UNE VENDEUSE vêtements, accessoires, boutique Contrat saisonnier de novembre 2025 à fin mars 2026. Possibilité de prolonger jusqu'à fin avril 2026. Le poste est aussi disponible sur l'ETE 2026 avec un début de contrat en juin. 39H / semaine. 2 jours de congés hebdomadaires. Heures du dimanche majorées Prise en charge mutuelle entreprise à 50 % De la compétence en vente textile ou une expérience en magasin de sport sera appréciée. Débutante acceptée si motivée. Travail très varié : vente, merchandising, commandes, élaboration des vitrines... Salaire selon compétence Ce poste est NON LOGE. Pour une qualité de vie et de travail, la personne devra habiter dans un périmètre maximum 15 km du magasin.
Magasin SPORT 2000 à 3 km de La Clusaz et du Grand Bornand Très bonne ambiance de travail Equipe de 7 personnes en HIVER (service vente et service location)
Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Assistant maître d'hôtel (h/f) Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 12 avril 2026 Votre rôle Seconder et remplacer le maître d'hôtel dans ses fonctions (commandes, plannings, gestion des stocks...) Participer au bon déroulement des mises en place et des différents services. Effectuer le travail d'un chef de rang. Votre profil Etre autonome et motivé(e) Avoir le sens du service Etre souriant(e) et de bonne humeur Etre ponctuel(le) et savoir travailler en équipe Avoir un bon contact client Anglais souhaité Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise
Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Maître d'hôtel (h/f) Votre rôle Manager une équipe de plus ou moins 10 personnes Gérer les plannings, les commande, les stocks Participer au bon déroulement des mises en place et des différents services. Votre profil Etre autonome, motivé(e) et motivant Avoir le sens du service Savoir manager une équipe Etre souriant(e) et de bonne humeur Etre ponctuel(le) et savoir travailler en équipe Avoir un bon contact client Anglais souhaité Poste nourri et logé sur la Clusaz Poste en CDD saisonnier Mutuelle d'entreprise
La Mairie de THÔNES recrute un agent des espaces verts (H/F) - spécialité fleurissement. Placé.e sous l'autorité du responsable du cadre de vie : Il.Elle sera le.la référent.e du fleurissement (Printemps - été - Automne) Missions : - Exécuter les travaux de plantation, de renouvellement et d'entretien des espaces verts ou fleuris communaux. - Renforcer ou participer aux travaux des autres pôles du CTM le cas échéant, à la demande de sa hiérarchie. Il.Elle aura sous sa responsabilité le fleurissement et plus précisément devra assurer les activités suivantes : - Préparer le fleurissement - Commander et suivre la réception les commandes de fleurs et autres fournitures nécessaires au bon déroulement du fleurissement - Organiser et planifier des opérations de fleurissement et dé-fleurissement - en lien avec la commission Environnement - Créer de nouveaux massifs paysagers Assurer - avec le soutien logistique du pôle : - la préparation des bacs, jardinières et massifs - la plantation des fleurs - l'entretien des bacs et des massifs et autres supports de fleurs. - l'arrosage de l'ensemble des fleurs pendant la saison estivale. Réaliser l'entretien des plantes vertes dans les bâtiments communaux Apporter un soutien logistique au pôle lors des interventions de tonte et de taille. Apporter un soutien logistique pendant les manifestations. Participer activement à l'astreinte de viabilité hivernale, de la voirie communale, (déneigement, salage). Le samedi, assurer le nettoyage de l'après marché
La Mairie de THÔNES recrute un (e) juriste chargé (e) des marchés publics dont les principales missions sont : Conçoit les marchés publics et les dossiers de consultation des entreprises Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures Gère la politique d'achat de la commune Gère administrativement et financièrement les marchés publics avec les services concernés Planification de la commande publique Estimation et contrôle du besoin pour déterminer la procédure adaptée Aide aux services pour la définition du besoin Gestion administrative et juridique des marchés publics Rédaction des pièces constitutives du marché (La rédaction des cahiers techniques est à la charge des services) Publicité Réponses aux questions administratives des candidats Réception des offres et analyse des offres le cas échéant Analyse des offres avec les services acheteurs, Préparation de la commission MAPA et d'appel d'offres et participation aux commissions Réponses aux candidats non retenus Notification des marchés Modifications en cours d'exécution (avenants, etc.) Litiges ou contentieux et veille juridique Notification et contrôle des marchés Assurer le suivi le contrôle des ordres de service Assurer le suivi des rejets des offres Contrôle des opérations de réception des travaux, gestion des levées de réserve Rédaction des délibérations (ou des décisions du Maire) Indépendamment des marchés publics, L'agent développera une activité de service juridique au sein même de la collectivité pour apporter conseils et support aux différents services et dans différents domaines du droit public.
À propos de nous Depuis plus de 50 ans, Art Photo capture les plus beaux souvenirs des vacanciers à La Clusaz. Notre équipe expérimentée recherche un(e) photographe portraitiste motivé(e) pour rejoindre l'aventure cet hiver 2025/2026. Vous travaillerez au cœur d'une station vivante, entouré(e) d'une équipe conviviale et passionnée par la photo et la montagne. Vos missions Réaliser des portraits et photos de groupe sur les pistes et dans le village Aller à la rencontre des clients (familles, couples, groupes d'amis) avec professionnalisme et bonne humeur Veiller à la qualité des prestations Profil recherché Bonne maîtrise de la photographie de portrait et des conditions lumineuses variées (neige, extérieur, contre-jour) Excellent sens du contact client Dynamique, autonome et motivé(e) par le travail en extérieur Goût pour la montagne et le rythme de la saison hivernale Une expérience en photo événementielle ou de station est un atout Nous offrons Un cadre exceptionnel au cœur des Alpes à La Clusaz Une équipe expérimentée en vente et labo photo, prête à vous accompagner Une rémunération attractive ( commissions sur ventes) Hébergement dans le village ou a St Jean de Sixt (4km)
Recrutement : Assistante Dentaire (35h) - Thônes 74 Tu es motivé(e), rigoureux(se) et efficace ? Tu souhaites intégrer un cabinet de groupe convivial et dynamique, et participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Alors nous aimerions te rencontrer ! Ce que nous recherchons Une assistante dentaire (H/F), débutante ou expérimentée Envie d'apprendre et de progresser Qualités humaines : lien, esprit d'équipe, respect et bonne humeur Ce que nous proposons Un poste en CDI 35h, à pourvoir à partir de décembre/janvier Travail à 4 mains avec un praticien passionné et attentif à la transmission du savoir-faire Un cabinet équipé en dentisterie numérique, pathologie, parodontologie, implantologie, etc. Une équipe déjà en place (2 secrétaires médicales et des assistantes dynamiques) Des missions variées : assistance au fauteuil, gestion du matériel, suivi du patient Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance conviviale et humaine Des conditions de travail modernes et organisées Une équipe soudée qui met en avant le partage et l'efficacité Lieu : Cabinet Dentaire de Thônes 74 Merci d'envoyer ta candidature (CV + lettre si souhaitée). Nous l'étudierons avec attention avant de convenir d'un entretien.
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz : il comporte 26 chambres et un espace bien-être. Son restaurant-bar le Bistro met en avant une cuisine traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux. L'établissement recherche pour la saison un(e) Maître(sse) d'hôtel Votre rôle : - Accueillir le client dès son arrivé, l'installer à une table et lui présenter la carte une fois le client assis - Proposer les plats et suggestions du jour et les vins et boissons - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts - Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables et salles du restaurant - Organiser et contrôler les services Votre profil : - Diriger une équipe - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réaliser le suivi de l'organisation - Faire la liaison salle-cuisine - Vérifier les caisses des serveurs - Contrôler la propreté de l'établissement Poste disponible immédiatement Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise
Pour cette nouvelle saison hivernale, nous recherchons pour notre restaurant familial un-e pizzaïlo-la ! Vos missions : - Fabrication de la pâte à pizza - Mise en place ingrédients - Nettoyage poste de travail - Nettoyage labo Profil débutant accepté pour les plus motivés ! Vous serez formez au poste, bien qu'une première expérience soit appréciée. Vous travaillez en autonomie Horaires & avantages : - Travail uniquement en journée et sans coupure (pas de service le soir) - 1 jour de repos par semaine, 2 selon la période d'activité. - Heures supplémentaires majorées et rémunérées, paiement des jours de récupération non posés. - Poste logé
Restaurant brasserie familiale idéalement situé à La Clusaz Équipe de 9 collaborateurs Cuisine traditionnelle Pizzeria L'établissement est ouvert tout les midis, pas de service le soir.
Nous recherchons un jardinier paysagiste qualifié entretien et création, h/f, pour intégrer de petites équipes. Vous aîmez les jardins, vous êtes titulaire d'un diplôme et/ou avez des expériences professionnelles dans le paysage. Rejoignez Nature et Jardins ! Une petite structure avec une très bonne organisation. Nous cherchons une personne en CDI pour travailler dans des jardins privés. Excellence recherchée. Bonne présentation. Amateur s'abstenir. Début de contrat : URGENT dès que possible. Horaire : 39 heures hebdomadaire Lieu de travail : Bassin annécien (74 Haute Savoie) Lieu d'embauche : Verthier 74210 DOUSSARD Avantages : - Mutuelle Agrica option ++ - Prime (panier repas et prime de déplacement)
La Communauté de communes de la côte d'albâtre recrute un agent polyvalent service (90%) et animation (10%). Du 26 décembre 2025 au 20 avril 2026 Comme indiqué, ce poste est polyvalent et comprend 2 activités, du service décrit en point 1/ et de l'animation en point 2/ 1/ SERVICE o - Pré-préparation du petit-déjeuner - remise en place de la salle à chaque repas o - Plonge petit déjeuner - déjeuner - goûter - dîner o - Entretien de la salle du restaurant o - Entretien des chambres o - Entretien du linge de cuisine, des vêtements de travail, des éponges et des draps lorsqu'ils sont en petite quantité et repassage o - Entretien des communs o - Entretien des salles de classes o - Service en salle o - Entretien des locations o - Evacuation des poubelles aux containers de la CCVT o - Organisation spécifique suivant le type de séjour 2/ ANIMATION Mini-club 4 à 8 ans -> 1 semaine sur les vacances scolaires de février. Si pas d'enfant au Mini-club - retour sur le planning « Service » o Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants o Entretien et gestion du matériel d'animation ... Et pour tous les séjours autres que les séjours Enfants classes de neige et colos Bar o Assurer le bar de 18 h 15 à 19 h 45 suivant planning Animations o Organiser des soirées tout public dans la semaine suivant planning 3/ TYPE DE SEJOURS HIVER 2026 - 13 semaines a) SEJOURS ENFANTS - 6 classes de neige et 2 colos (8 semaines) Exclusivement du service Horaires : Variables - Après-midi : 14 h 15 - 20 h 45 - principalement Ou Matin : 9 h - 15 h 45 Ou Coupure : 10 h - 14 h / 18 h - 20 h 45 b) SEJOURS TOUT PUBLIC ET SEJOUR « JOUR DE l'AN » (4 semaines) Service de 14 h 30 ou 14 h 45 à 18 h Bar de 18 h 15 à 19 h 45 Pause dîner Animation 4 soirs par semaine - Nuit du Jour de l'An -> 3 h matin max Aide au service du soir : Samedi - Lundi - Vendredi jusqu'à 21 h c) SEJOUR VACANCES DE FEVRIER (1 semaine) Mini-club : Lundi - mardi - jeudi - vendredi : 13 h 30 - 17 h 15 puis coupure jusqu'à 18 h 15 Bar : Dimanche - Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : 18 h 15 - 19 h 45 Soirées : Dimanche - Mardi - jeudi - 20 h 30 - 22 h Pour mémoire : Horaires des postes saisonniers pendant la saison d'hiver : Variables - Matin - 8 h 45- 15 h 45 ou 9 h - 16 h ou 9 h - 15 h 45 Après-midi - 14 h 30 - 21 h 30 ou 14 h 15 - 20 h 45 Coupure - 10 h 15 - 14 h / 18 h - 21 h 30 ou 10 h - 14 h / 18 h - 20 h 45 Le planning est établi pour la saison d'hiver -> s'y référer. Repos hebdomadaire le MERCREDI Contact: au 06,24,98,25,33 - mylene.heuze@cote-albatre.com
EPCI 63 Communes - 28 000 habitants
Implantée au coeur des Pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs. C'est dans ce cadre familial et dans une entreprise à taille humaine que nos équipes évoluent chaque jour. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Responsable Qualité. Vous rejoindrez notre équipe Qualité sur notre site d'Alex (74 290), composée de 4 collaborateurs. En tant que Responsable Qualité, vous serez le garant de la politique qualité et de la sécurité sanitaire de l'entreprise. Vous assurerez l'obtention et le renouvellement des certifications et accréditations, piloterez l'ensemble du pôle Qualité et accompagnerez l'équipe au quotidien dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques et des plans d'action. Vos missions principales : En lien direct avec la Direction Générale, vous êtes le garant de la politique Qualité et Sécurité alimentaire et environnementale de l'entreprise. Vos responsabilités couvrent l'ensemble du périmètre qualité, depuis la collecte du lait jusqu'au produits finis : Pilotage stratégique & certifications - Définir et mettre en oeuvre la politique qualité de l'entreprise. - Piloter les certifications (IFS, AOP, IGP, cahiers des charges clients) et assurer la préparation, le suivi et la réussite des audits internes et externes. - Garantir la conformité réglementaire vis-à-vis des organismes officiels et organismes certificateurs. Management & accompagnement des équipes - Encadrer et animer le service Qualité (assistantes qualité, coordinateurs technique). - Former et sensibiliser l'ensemble du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène, sécurité alimentaire, traçabilité et qualité produit. - Développer une culture qualité partagée et fédératrice sur tous les sites. Suivi opérationnel & amélioration continue - Contrôler la qualité du lait collecté et des produits transformés (analyses, prélèvements, tests de vieillissement, conformité organoleptique). - Identifier, analyser et traiter les non-conformités en mettant en place des plans d'actions correctifs adaptés. - Piloter les audits internes et suivre la mise en oeuvre des actions correctives et préventives. - Tenir à jour et animer les systèmes Qualité (HACCP, Food Defense, traçabilité). Gestion de crise & relation clients - Être l'interlocuteur de référence en cas de réclamations ou d'alertes clients. - Piloter la cellule de crise en cas de retrait/rappel produit et gérer les relations avec les assureurs et autorités de contrôle. - Assurer une communication claire et efficace avec la Direction, les ateliers et les clients. Projets & innovation - Participer activement à l'amélioration du système informatique lié à la qualité et à la traçabilité. - Contribuer à des projets transverses pour renforcer la performance industrielle et la valorisation de nos produits. Le profil recherché - Formation : Bac +5 en Qualité, Agroalimentaire. - Expérience : au moins 6 ans dans une fonction Qualité en industrie agroalimentaire, idéalement laitière ou fromagère. - Maîtrise des normes et référentiels qualité (IFS, HACCP, Food Defense, AOP/IGP). - Solides connaissances en microbiologie, sécurité alimentaire et réglementation. - Expérience confirmée en gestion d'audits et en management de systèmes Qualité. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique et responsabilisant au coeur de la démarche qualité de l'entreprise. - L'opportunité de travailler dans un univers authentique et passionnant, au contact direct des producteurs et des ateliers. - Un environnement multi-sites stimulant, alliant tradition fromagère et modernité industrielle. Annexe : - CDI à pourvoir dès que possible - Statut cadre, forfait jours - Rémunération à débattre selon l'expérience - RTT et 13ème mois - Lieu : Alex 74 290
Sous l'autorité d'un conducteur de travaux, vous aurez en charge, le terrassement en tranchée ou pleine masse, la pose de réseaux et de branchements ainsi que les remblaiements. Selon votre profil, vous aurez en charge l'implantation de vos ouvrages, la pose soignée d'ouvrage au laser, la rédaction de vos rapports journaliers. Vous aurez à cœur de réaliser vos chantiers en respectant les normes, les prescriptions techniques et les règles de sécurité. Plein temps et salaire selon profil Personne en charge de ce recrutement : M. Sylvain MONTVIGNIER-PUCELLAZ
BEBER TP est une entreprise de Travaux Publics, basée à Serraval et intervenant sur la Savoie et Haute-Savoie. Entreprise forte d'une dizaine de salariés, et riche en projets!
Titulaire du Diplôme d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vous voulez contribuer réellement à un projet pédagogique impactant ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pour coconstruire et animer un projet pédagogique stimulant aux côtés de Christelle, Éducatrice de Jeunes Enfants arrivée cette année. Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Accompagnement éducatif et pédagogique 2. Accueil des familles 3. Travail en équipe pluridisciplinaire 4. Veille et respect des normes Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !
Fédération des établissements d'accueil de jeunes enfants associatifs à gestion parentale de Haute-Savoie. L'ACEPP 74 73, Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels soutient des valeurs fortes telles que la coéducation et l'accueil de la diversité. Notre association offre un réseau d'appui et de soutien à la professionnalisation, avec des rencontres régulières entre les directions et des bases de connaissance accessibles pour chaque salariée. Elle dispose d'un organisme de formati
Sous l'autorité du responsable du pôle Eau et Assainissement : En tant qu'exploitant du réseau de distribution d'eau potable, exécuter les travaux de maintenance préventive et curative, de dépannage des installations communales. En tant qu'exploitant du réseau eaux usées, exécuter les travaux de maintenance préventive et curative, de dépannage des installations communales. Missions ou activités : Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations du réseau d'eau potable et d'eaux usées et réaliser les travaux programmés sur les réseaux (extension, modernisation ou à la suite d'un dysfonctionnement inopiné, de rupture ou de problème sanitaire). En cas de rupture de canalisation, intervenir quels que soient le jour et l'heure, astreinte eau et assainissement Surveiller l'état général du réseau d'eau potable (entartrage, corrosion, manipulation périodique des vannes, recherche de fuite à l'aide d'un corrélateur acoustique). Contrôler et assurer la maintenance des réservoirs d'eau potable, des stations de captage, des poteaux d'incendie et des fontaines/bassins (vidanger, détartrer, désinfecter, entretenir ) Maintenance des unités de désinfection d'eau potable Suivre la télégestion et effectuer les relevés quotidiens informatisés des réservoirs. Gestion des appels sur le portable d'astreinte 24h/24 et 7j/7 Lever les réserves suite aux contrôles sanitaires périodiques règlementaires En partenariat avec le SIA, assurer la maintenance curative du réseau d'eaux usées intercommunal Informer les administrés lorsque les travaux effectués sur le réseau obligent à effectuer une coupure de distribution d'eau potable. S'assurer de la sécurité des chantiers : pose de protections, de barrières, de cônes, de panneaux, port des EPI Compétences requises : Posséder le permis poids lourds Conducteur polyvalent d'engins TP (pelle) Avoir les formations et habilitations : poids lourds (FCOS), engins de chantier utilisés (CACES), réseaux (AIPR), électriques, utilisation des masques et de l'utilisation du chlore. Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et de la sécurité routière concernant le travail sur les voies communales Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale : Droits et obligation du fonctionnaire.
Nous vous proposons un poste d'hôte(sse) de caisse polyvalent(e) dans le cadre d'un CDI à temps complet ou à temps partiel. Vous serez en charge des encaissements et de la gestion de votre caisse (respect des procédures d'encaissement). DESCRIPTION DU POSTE : - Accueille et prend en charge le client. - Oriente le client vers la formule d'encaissement la plus appropriée à son besoin pour lui faciliter le passage en caisse - Facilite l'encaissement des différentes offres, avantages, moyens de paiement - Adapte et personnalise chaque relation client en proposant les produits et/ou services pertinents - Répond au besoin du client - Demande systématiquement la présentation de la "U" et, en cas de non détention, la propose, et promeut les avantages du programme de fidélité - Assure le scanning et le paiement des produits en respectant les consignes d'encaissement - Respecte les règles de démarque et contribue à l'herméticité du parcours d'encaissement- Remonte les anomalies passage caisse pour traitement immédiat et en assure le suivi. - sécurise les flux et gère sa caisse selon les méthodes de l'entreprise. - Responsable de son poste de travail vous en assurez sa propreté et son ordre. Vous avez une première expérience en tant qu'hôte.sse de caisse, d'accueil et/ou dans la relation client et disposez d'un bon relationnel.
Nous recherchons un vendeur / vendeuse polyvalent pour notre boutique de souvenirs située dans l'un des plus beaux endroits de la région et se fondant parfaitement dans le décor idyllique du Col des Aravis, sur la commune de La Clusaz. Nous proposons un large choix de spécialités régionales : peaux, fourrures et décorations au style typiquement savoyard, des produits mettant en valeur le savoir-faire local. CDD de 2 mois dans le cadre d'un renfort d'équipe. Une évolution vers un CDI est possible à l'issu du contrat et en fonction de votre motivation.
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de : - Assurer le conseil, - Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur.
Sous l'autorité du responsable de la collecte, l'agent assurera les missions suivantes : - Assurer la collecte des déchets ménagers sur le territoire de la CCVT, conteneurs semi-enterrés - Assurer le contrôle et l'entretien courant des véhicules de collecte
Intercommunalité de 13 communes (18 283 habitants et 60 000 lits touristiques) située entre le lac d Annecy et les stations des Aravis, la Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT) exerce des compétences variées : aménagement de l espace (SCOT, service instructeur, Programme Local de l Habitat), développement territorial (agriculture, diversification touristique, patrimoines naturels et culturels), gestion des déchets, transports scolaires, actions sociales d intérêt communautaire.
Description de l'entreprise : Entreprise familiale implantée dans la vallée des Aravis, nous assurons l'entretien courant de copropriétés, ainsi que la préparation et le ménage de logements touristiques et de résidences secondaires. Notre équipe fonctionne dans une ambiance conviviale, où le respect, la confiance et le travail bien fait sont au cœur de nos valeurs. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant envie de s'investir durablement dans une petite structure locale, en binôme avec un collègue expérimenté. Description du poste : Sous la responsabilité du gérant, vous interviendrez sur différents sites situés dans le secteur de Thônes, Manigod, La Clusaz, Le Grand-Bornand. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien régulier des parties communes de copropriétés : nettoyage des sols, dépoussiérage, lavage des vitres, entretien des extérieurs (hall, escaliers, parkings, etc.) ; - Préparer et remettre en état les logements de location courte durée entre deux séjours : ménage complet, changement du linge, vérification du matériel, lits et présentation finale soignée pour garantir la satisfaction des vacanciers ; - Participer à l'entretien ponctuel des résidences secondaires (ménage de printemps, nettoyage des terrasses, rangement, petits soins de finition) ; - Travailler en coordination avec votre binôme pour planifier les tournées et répartir les interventions selon les priorités de la semaine. Vous serez amené(e) à travailler dans des environnements variés : appartements, chalets, copropriétés et maisons individuelles. Une formation interne au fonctionnement de l'entreprise et aux attentes de nos clients vous sera assurée au démarrage. Conditions de travail : Le temps de travail est annualisé sur la base d'un 3/4 temps, avec des périodes plus soutenues durant les saisons hautes (hiver et été). Le poste implique de travailler les samedis, dimanches et jours fériés pendant ces périodes, avec des semaines plus légères hors saison. Le travail s'effectue toujours en binôme, dans un esprit d'entraide et de respect mutuel. Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Organisée, rigoureuse et soucieuse du détail ; - Capable de travailler de façon autonome tout en ayant le sens du collectif ; - Flexible et adaptable selon les besoins de la saison ; - Dotée d'un bon relationnel et d'une attitude positive. Une première expérience dans le ménage, l'hôtellerie, la conciergerie ou l'entretien de locaux serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Ce poste peut convenir à une personne motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre. Le permis B est impératif, les déplacements entre les sites faisant partie du poste. Le véhicule de service ou le remboursement kilométrique seront précisés selon les modalités retenues. Rémunération : - Salaire de départ : 15 € brut / heure, avec possibilité d'évolution en fonction de l'expérience et de l'investissement. - Mutuelle d'entreprise et avantages liés à l'ancienneté. Lieu de travail : Vallée des Aravis - Secteur Thônes / Manigod / La Clusaz / Le Grand-Bornand. Candidature : Envoyez votre CV et une courte présentation par e-mail à lesclefsenmain.conciergerie@gmail.com Vous pouvez également candidater via la messagerie France Travail. Rejoignez une petite entreprise où la convivialité, la confiance et le sens du travail bien fait sont au cœur du quotidien. Si vous aimez le contact humain, la variété des missions et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous !
L'hôtel Beauregard, hôtel 4 étoiles de charme dans le village de La Clusaz accueille chaleureusement ses clients en quête d'un havre de paix. Le restaurant de l'hôtel recrute pour la prochaine saison un/une Second de cuisine. Votre rôle Assister le Chef de cuisine Suivre les directives du Chef de cuisine Etre capable d'organiser le service et de manager l'équipe Respecter et faire respecter les normes d'hygiène Votre profil Etre un excellent cuisinier Etre méthodique, discipliné et bon gestionnaire Etre bon manager Participer au bon fonctionnement de la cuisine et respecter le matériel mis à disposition Poste nourri et logé Salaire selon expérience
L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes. Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Second / Seconde de cuisine (h/f) Votre rôle : Seconder le Chef de cuisine et le remplacer pendant ses repos Préparer et mettre en place les buffets, entrées chaudes et froides. Réapprovisionnement des buffets devant les clients. Veiller au respect des normes HACCP Réapprovisionner, débarrasser et entretenir la cuisine Votre profil : Maîtrise du service en buffet Savoir gérer une équipe Avoir le sens du service Etre souriant.e et de bonne humeur Etre ponctuel.le et savoir travailler en équipe Poste nourri et logé sur la Clusaz Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 19 avril 2026 Mutuelle d'entreprise #JOBHIVER
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS : Missions techniques : - Gestion des commandes auprès des fournisseurs - Réception des fournitures et gestion des stocks - Réalisation des menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et du budget alloué - Confection des repas (entre 50 et 80 personnes par repas) - Réalise les services en cuisine et salle à manger - Respect de l'hygiène selon les normes en vigueur et entretien des locaux et matériels de cuisine - Confection des apéritifs/collations lors d'évènements - Gestion administrative de la cuisine Missions d'éducation - Est en relation avec les jeunes et assure un rôle éducatif - Fait respecter par chacun le règlement intérieur de la MFR Mission d'accueil - Participe occasionnellement à l'accueil des groupes (visite, état des lieux, .) Temps de travail : 100%, annualisé CDI à temps plein modulé Avantages : 10 semaines de congés sur une année complète (semaines à 0h et congés payés, dont 1 semaine par vacances scolaires (2 à Noël)), repas sur place possible (4,16€), accompagnement et formation Base de rémunération : selon grille convention collective n°7508 (base 1920 € brut+ valorisation de l'ancienneté + points enfants (16,72 € brut par enfant de moins de 21 ans) Lieu de travail : MFR Arclosan, 74230 SERRAVAL PROFIL RECHERCHE : Formation/diplôme : - Diplôme en cuisine et expérience validée - Capacité à gérer un budget - Capacité d'organisation et de priorisation - Bonne capacité d'adaptation et autonomie - Bonne capacité relationnelle Vos aptitudes psycho-sociales : - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur, dynamisme, autonomie de travail - Bon relationnel avec tous publics - Aisance pour communiquer - Aptitude de compréhension et adaptabilité
Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de l'industrie ? ou confirmer votre première expérience industrielle en validant un diplôme ? Nous recrutons 1 Opérateur Régleur F/H sur machines-outils à commande numérique en contrat de professionnalisation pendant 1 an. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier par alternance : 85% du temps au sein de l'entreprise ARAVIS PRECISION à Alex et 15% en formation à l'AFPI / CFAI au Parc des Glaisins. A l'issue de cette année de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : - préparer votre équipement (dossier de fabrication, outillage nécessaire pour votre série, outils de contrôle...) - démonter / monter les éléments de la machine outil - réaliser des réglages simples - assurer la production de pièces en respectant les objectifs (cadence, qualité...) - contrôler votre production - entretenir votre poste de travail et rendre compte de votre activité Pendant cette année d'alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. La formation est intégrée et complètement prise en charge. Métier qui ouvre à de belles évolutions sur les qualifications de : - Régleur sur Machine outil - Technicien d'usinage Horaires chez ARAVIS PRECISION : 13h-20h30 (35h par semaine) Horaires pendant les semaines de formation : 8h30-16h30 Vous serez évalué(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur les habiletés recherchées sur ce métier. Les postes sont ouverts à tous sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle. Recrutement sans CV
Acteur majeur du recrutement et de l'accompagnement RH en Haute-Savoie, ALPEGE est une association administrée par des entreprises locales. Implantée à Cluses, ALPEGE est au coeur de la première concentration mondiale de décolletage avec plus de 600 entreprises de sous-traitance représentant près de 14 000 salariés.
Le restaurant bistronomique Les 2 Mules, situé à La Clusaz, recherche un(e) cuisinier(ère) en CDI à partir de décembre 2025. Missions principales : Préparer et réaliser les plats en respectant les recettes et standards établis. Participer à l'organisation de la mise en place et du service. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer au bon entretien du poste de travail et du matériel. Conditions de travail : Contrat : CDI à temps plein. Horaires en coupure. Poste non logé. Travail en équipe, sous la responsabilité du chef de cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine (bistronomique ou traditionnelle). Capacité à travailler en rythme et à s'intégrer dans une petite équipe. Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité.
CDD de remplacement à temps partiel : environ 12 heures de cours hebdomadaires Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS : Assurer des cours mathématiques auprès d'élèves de classes de Bac professionnel Aménagements paysagers, Bac techno STAV et BTS GPN - Animer les différents temps de face à face pédagogiques, selon le référentiel de la formation visée, en salle de classe. - Assurer les évaluations des élèves/étudiants et suivre leur progression. - Accompagner les étudiants dans leur projet personnel et professionnel Profil recherché : - Niveau souhaité 7 (bac+5) - Compétences pédagogiques indispensables - Compétences en mathématiques - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur, dynamisme, porteur de projets - Écoute public jeunes
Centre de Formation aux Métiers de la Montagne, appartenant au réseau des MFR (Maisons Familiales Rurales) proposant des formations en alternance (du Bac au BTS) dans l'aménagement paysager, l'aménagement des espaces et la gestion et protection de la nature, complétées par une biqualification dans les métiers sportifs de montagne d'été et d'hiver. 240 élèves. Equipe d'une trentaine de personnes.
Nous recrutons un : Commis de cuisine (H/F) - CDD Saisonnier à temps plein À pourvoir 10 décembre 2025 au 29 mars 2026 (prolongation possible) Poste basé à La Clusaz- Possibilité logement À propos de nous : Situé au pied des pistes de La Clusaz, le Bistro Vélo & Co est bien plus qu'un simple restaurant. C'est un concept unique qui allie la passion du vélo à celle de la gastronomie, offrant ainsi une expérience inédite aux sportifs et aux amateurs de bonne cuisine. Depuis juillet 2023, nous avons ouvert un concept store novateur autour du vélo associant à la fois un magasin de vélo traditionnel et une offre de restauration gourmande, maison et de qualité. Nos spécialités : des pâtes fraiches fabriquées sur place, des pinsas, des gaufres, des gratins généreux, des soupes réconfortantes, des gaufres maison, des pâtisseries (cheesecake, carotte cake, cookie.), des burgers. Vous serez placé sous la responsabilité de notre Chef de cuisine. Au quotidien vous êtes en charge de : - Aider à la mise en place - Fabriquer les pâtes - Découper la charcuterie et les fromages - Monter les planches - Faire la pate à gaufre - Fabriquer certains desserts sous la responsabilité du chef cuisinier - Réceptionner et ranger les provisions, - Eplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... - A la fin du service, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices, avec ou sans l'aide d'un plongeur Vous pourrez être amené à aider l'équipe à partir de 16h pour sur la partie du goûter (fabrication des gaufres, dressage des desserts.) Vous serez amené à remplacer le chef cuisinier lors de ses jours de repos. Votre profil : Vous avez une sensibilité permettant la mise en valeur des produits, mais également l'âme de notre bistro vélo. Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent, avec le goût pour le travail rythmé & organisé ainsi vous appliquez avec rigueur les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et travailler dans le respect et dans la bonne humeur. Une expérience similaire dans la restauration est obligatoire. Vous êtes idéalement doté d'une formation dans le domaine de la cuisine (CAP.). Vous avez le goût du challenge ! Contexte & conditions de travail : -Temps de travail hebdomadaire : 39h -Horaires de jour non coupés - horaire prévisionnel : 8h30-17h15 -Pas de service le soir -Travail tous les week-ends et jours fériés -Repos hebdomadaires selon la période (1 jour de congé durant les vacances scolaires, 2 jours de congé hors vacances scolaires) -Salaire brut mensuel : entre 12.50 et 13.50 selon profil et situation Vous bénéficiez également : o Prime sur objectif mensuel o Mutuelle o Titre Restaurant Ouverture bistro : 7j/7j Horaires d'ouverture du bistro/vélo de 8h30 à 19h00 Service en continu de 11h30 à 15h30 Pour nous rejoindre : Nous n'attendons que vous ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail : alpesaventuresrecrutement@gmail.com Vous postulez ? On vous appelle ou notifie par mail On vous reçoit en entretien si votre candidature nous a convaincu !
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, vous aimez soutenir un projet associatif, relever le défis d'une ouverture de structure, partager votre expérience en équipe ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pleinement aux côtés des enfants ! Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Assurer les soins et l'hygiène au quotidien 2. Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants 3. Assurer l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant 4. Assurer un bon accueil de toutes les familles 5. Participer aux temps de réflexions lors de réunions mensuelles. Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !
L'espace petit enfance de THÔNES, recrute un(e) auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'enfant dans sa globalité en assurant les soins de bien-être au quotidien et en respectant ses besoins fondamentaux. Il/elle accompagne l'enfant dans les activités d'éveil de la vie quotidienne dans le but de développer les capacités de l'enfant et favorise son épanouissement sur le plan affectif, physique et psychomoteur. Il/elle veille à garantir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Il/elle met en œuvre le projet d'établissement. MISSIONS CONFIEES : - Accueillir l'enfant et sa famille sans porter de jugement - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe en collaboration avec l'équipe et y répondre en accord avec le projet d'établissement - Favoriser l'autonomie de l'enfant, son intégration et sa socialisation - Favoriser la confiance et l'estime de soi : valoriser l'enfant - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être, à l'épanouissement de l'enfant - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligence et les signaler - Accompagner les enfants dans les différents temps de vie (repas, change, sieste, activités) - Assurer les soins d'hygiène tout au long de la journée selon les protocoles de la structure - Estimer l'état santé de l'enfant (état général, développement, mal être) en concertation avec la responsable et assurer les soins spécifiques liés à sa santé - Alerter et réagir en cas d'accident - Initier, s'investir et faire vivre différents projets - Organiser et mener des activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique en respectant les capacités et le développement psychomoteur - Apporter une réflexion autour du suivi de chaque enfant dans son évolution - Participer aux adaptations des nouveaux enfants, suivre leur évolution Accueil et accompagnement des familles : - Etre à l'écoute des familles, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental : établir une relation de confiance - Respecter les choix éducatifs des familles - Transmettre aux familles des observations et informations de qualité relatives à leur enfant - Impliquer les parents dans la vie de leur enfant à la crèche Travail d'équipe : - Veiller à entretenir des relations harmonieuses au sein de l'équipe dans le respect mutuel - Partager ses connaissances/formations aux différents membres de l'équipe, actualiser ses connaissances et les mettre en pratique - Recueillir et transmettre ses observations, actions, informations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin - Participer à l'organisation, animation et encadrement des différentes sorties (une auxiliaire minimum à chaque sortie) - Participer à la décoration et au rangement des espaces - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et apprenties - Participer à l'élaboration, à la mise en place, à l'évolution du projet d'établissement en lien avec l'équipe - Participer à l'aménagement de l'espace du multi-accueil en fonction des besoins de l'enfant - Entraide entre les groupes et sur les différents postes en cas de besoin - Entretien des jeux et mobiliers dans l'environnement proche de l'enfant - Ranger les espaces pour faciliter le travail des agents d'entretien, entretenir le matériel - Respecter le règlement de fonctionnement et la charte du personnel Poste en CDI, 35H. Salaire selon expérience : entre 1850€ brut et 2400€ brut sur 13 mois + primes + comité d'entreprise. Diplôme DEAP (Auxiliaire de puériculture) exigé
Adecco Annecy recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la menuiserie, un Opérateur parachèvement en menuiserie (h/f) pour une mission en contrat intérimaire longue durée. Poste situé à Alex (74). Vous aurez pour mission : Lecture de plan afin de poser les joints et quincailleries sur les ouvrants. Parachèvement ouvrant : - Poser les joints extérieurs - Poser le joint de battue et seuils magnétiques si nécessaire - Poser les fiches - Poser la quincaillerie Parachèvement dormant (poser la quincaillerie sur les dormants) - Poser la quincaillerie - Poser les fiches - Pose le seuil alu Taches annexes : - Manutentionner les menuiseries - Coordonner l'avancement avec les acteurs du pôle - Contrôler la qualité du produit - Entretient du poste Votre profil : - Diplômes souhaités: CAP Menuiserie - Expérience souhaitée : une expérience en menuiserie serait un plus - Compétences Techniques : Lecture de plan / Travail manuel et minutieux. - Savoir être : Méthodique, organisé, rigoureux et dynamique. - Attentif à la sécurité : utiliser les engins de manutention à disposition et porter les équipements individuels (chaussures de sécurité, gants, pantalon et veste de travail). En bref : - Durée hebdomadaire : 37h50 par semaine - Horaires : 7h30 - 12h / 12h45 - 16h15 du lundi au vendredi (fin à 15h15 le vendredi) - Lieux : au départ de Alex (74) - Taux horaire : entre 12€ brut de l'heure Intéressé par l'offre ? Postulez directement sur Adecco.fr ou sur l'application Adecco & Moi !
Nous recrutons pour le nouvel EHPAD public "Le Chant du Fier" à Thônes, un établissement moderne et chaleureux, plusieurs Aides-Soignants afin de renforcer notre équipe et accueillir jusqu'à 100 résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels engagés, dans une ville dynamique de Haute-Savoie, située à seulement 20 minutes d'Annecy, de La Clusaz et du Grand Bornand. Dans un environnement de travail agréable, nous proposons des contrats à temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, qui peuvent déboucher sur une stagiairisation puis une titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière. Nous encourageons également les candidats non diplômés à postuler et les soutenons dans l'obtention du diplôme d'aide-soignant, avec maintien du salaire et prise en charge des frais de formation. Sous la responsabilité des infirmiers, vous serez chargé d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne en assurant leur bien-être notamment dans les soins d'hygiène et de confort mais également lors des repas, de surveiller leur état de santé et les encourager à participer aux animations organisées par l'équipe. Vous devrez également veiller à favoriser le maintien de l'autonomie des résidents et être à l'écoute de leurs besoins. Nous proposons les postes suivants : - **Poste de jour (12h de travail)** : En collaboration avec une équipe de nuit en place, vous bénéficierez d'au moins 1 week-end sur 2 de repos par mois. - **Poste de nuit** : Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de jour pour assurer une continuité des soins et du bien-être des résidents. Les remplacements sont effectués en interne et le nombre de soignants est le même 7 jours/7. Nous recherchons des candidats empathiques, bienveillants, dévoués qui souhaitent contribuer à la prise en soin globale des résidents. Si vous possédez ces qualités humaines, une forte motivation, le sens du travail en équipe, des capacités d'adaptation, de la rigueur dans le travail et une attitude professionnelle respectueuse, vous êtes assurément l'un de nos futurs recrutés. Votre salaire sera déterminé lors de l'entretien de recrutement en fonction de la grille indiciaire nationale correspondant à votre emploi et à votre reprise d'ancienneté. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à rendre heureuse et épanouissante la vie de nos résidents. Pour plus de détails, pensez à consulter les ressources à votre disposition sur le BUDI ou la médiathèque France Travail. Bonne chance avec votre recrutement !
*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** ***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE NOURRI ET LOGE ***LOGEMENT SITUE A 4KM DU RESTAURANT - VEHICULE - Col des Aravis*** Du 01 ou 15 Décembre 2025 au 31 Mars ou 30 Avril 2026 Notre restaurant de notoriété, situé à la Clusaz (74), propose une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison Hiver 2025/26. Conditions : * Plusieurs postes à pourvoir * 43h/semaine - Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de repos par semaine * Mutuelle d'entreprise * Salaire net : 1980€ Missions : * Coordonner, organiser et effectuer le travail de l'équipe de salle et la liaison salle-cuisine * S'assurer de la qualité de l'accueil de la clientèle selon les standards * Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables * Conseiller les clients et dynamiser les ventes additionnelles de l'équipe * Gérer la facturation des tables * Effectuer l'entretien et la mise en place des espaces et des équipements Nous recherchons une personne avec un minimum de 2 ans d'expérience au poste de chef de rang. Le soucis du détail, le confort de travail, le respect des engagements ainsi que le sens du client sont les valeurs de notre entreprise. Alors si vous partagez ces valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Notre hôtel 4* de 37 chambres, avec ses restaurants sur le lac d'Annecy recherche sa/son Chef de partie pâtisserie pour la saison 2026, de Février a fin Septembre minimum. Vous serez, sous la tutelle de notre Cheffe pâtissière, le.la garant.e des prestations de pâtisserie de notre établissement pour les Petits Déjeuners, le restaurant bistronomique en été, le restaurant Gastronomique le soir toute la saison, les banquets et mariages (80 couverts au gastronomique et 100 couverts au bistronomique). Vous avez une expérience réussie en restauration gastronomique et hôtellerie de luxe et partagez nos valeurs de qualité, circuits courts, produits de saison et prestations clients. Modulation du temps de travail sur la saison, pointeuse, horaires sans coupures sauf juillet et août, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle et prévoyance d'entreprise.
escription du poste : Nous recherchons un couvreur zingueur (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Réaliser la couverture de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.) Effectuer les travaux de zinguerie (pose de gouttières, chéneaux, abergements, raccords d'étanchéité) Assurer la rénovation, l'entretien et la réparation des toitures existantes Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans la couverture et/ou zinguerie (débutant accepté si motivé et volontaire) Connaissance des matériaux et techniques du métier Sens du travail en équipe et rigueur
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Vous aurez comme mission de mettre en place la salle ou la terrasse avant le service, d'effectuer le service. Travail uniquement le midi et le vendredi et/ou samedi soir et soir de veille de jour férié. Une expérience au même poste est exigée. Une connaissance en vin serait un plus mais n'est pas un critère prioritaire au recrutement. Vos veillerez également au maintien de la propreté du lieu. Poste logé ou participation au logement si déjà logé.
Restaurant d'altitude accessible en skis, à pieds, en voiture. Cuisine française et inventive. Produits frais et de saison uniquement. CAP Cuisine et expérience de 2 ans au même poste exigés. Travail le midi et 2 soirs par semaine. Poste nourri et logé. Participation au loyer si déjà logé Salaire : 2450,00 euros bruts
Aravis Précision est une entreprise spécialisée dans l'usinage, le fraisage et la mécanique de précision depuis plus de 20 ans. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant grâce à un parc machine récent ainsi qu'a des projets variés allant de la pièce complexe à la moyenne série et où chacun peut s'investir et évoluer. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un régleur programmeur fraisage sur commande numérique pour notre site d'Alex. Missions principales Le régleur programmeur fraisage est chargé de préparer, programmer, régler et conduire une ou plusieurs machines-outils à commande numérique pour réaliser des pièces mécaniques de précision, dans le respect des exigences qualité, délais et sécurité. Activités principales Programmation : Créer, modifier, optimiser les programmes CN, déterminer les conditions de coupe et les outillages nécessaires. Lire et interpréter les plans et gammes de fabrication Réglage et production : Monter et régler les outils, lancer les séries, effectuer les premiers contrôles, valider les pièces de réglage et suivre la production. Contrôle qualité : Contrôler les cotes à l'aide des instruments de mesure, renseigner les fiches de suivi et corriger les dérives. Maintenance et amélioration continue : Réaliser la maintenance de premier niveau et proposer des améliorations de process. Compétences requises Techniques : Lecture de plans, programmation CN, connaissance des matériaux et outils coupants, utilisation d'instruments de mesure Comportementales : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du détail, capacité d'analyse et respect des consignes. Un Bac Pro technicien d'usinage ou un BTS CPRP ou équivalent serait un plus. Nous sommes ouverts à des profils passionnés et volontaires ayant une familiarité avec le milieu de l'usinage et souhaitant évoluer dans ce domaine et monter en compétences. Conditions de travail et avantages Horaires : 4 semaines de journée de 7h à 14h30 et 1 semaine d'après-midi de 13h à 20h30 Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'entreprise Prime annuelle suivant les résultats de l'entreprise Heures supplémentaires payées Environnement de travail agréable dans un cadre verdoyant Locaux propres et lumineux Congés libre, l'entreprise ne ferme qu'une semaine entre Noel et le nouvel an Salaire à définir suivant les compétences Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre cv à l'adresse mail compta@aravis-precision.com
L'Hôtel Alpen Roc est un établissement familial et chaleureux, offrant une expérience unique avec 108 chambres, un restaurant sous forme de buffets, un bar et un espace bien-être. Notre mission est de créer des souvenirs inoubliables pour nos clients grâce à un service attentionné et une atmosphère accueillante. L'hôtel Alpen Roc recherche pour la prochaine saison un Agent technique multi-sites Rattaché au Responsable technique, vous assurerez : - La maintenance technique quotidienne des bâtiments et des équipements, - La maintenance préventive et le dépannage des appareils divers ; et de nos installations dans les domaines suivants : piscine, chauffage, ventilation, sanitaires. - Participer à d'autres tâches diverses. Connaitre les bases des différents corps d'état : plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire, chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture, carrelage. Réaliser des travaux courants dans ces différents corps d'état. Détecter des dysfonctionnements des installations. Signaler à votre responsable tous dysfonctionnements ou anomalies rencontrés pour le suivit techniques. Gestion des déchets et propreté des locaux. Connaitre et appliquer les règles de sécurité. Votre Profil : -Vous êtes en possession d'une formation technique (plomberie, électricité, maintenance). -Connaissances électriques obligatoire. -Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d'autonomie, d'habileté et de rigueur. -Bon esprit d'équipe et discrétion. Poste / Avantages: -CDD saisonnier -Collaboration avec plusieurs établissements du groupe PVG -39 heures par semaine en modulation. -2 jours de repos hebdomadaires. -Poste nourri et logé dans la station. -Formation interne Alarme Incendie. -Formation interne maintenance et entretien des piscines.
Vous recherchez un poste stable où votre savoir-faire est reconnu et valorisé ? Rejoignez une entreprise qui met l'humain et la qualité du travail au cœur de ses priorités. Ce que nous vous offrons : - Un CDI pour construire une carrière solide et durable - Une rémunération entre 2 500 € et 2 900 € brut/mois, selon votre expérience - Des primes, astreintes et primes sur résultats selon vos performances - Un environnement professionnel agréable, du matériel moderne et une vraie reconnaissance de votre expertise Vos missions : - Réaliser les réparations de carrosserie sur véhicules légers ou utilitaires (débosselage, redressage, soudure, ajustage, etc.) - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt) - Effectuer la mise en peinture et les finitions selon les standards qualité - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client Votre profil : - Formation en carrosserie-peinture ou expérience confirmée sur un poste similaire - Minutie, rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et autonomie dans le travail - Permis B souhaité
***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE NOURRI ET LOGE ***LOGEMENT SITUE A 4KM DU RESTAURANT - VEHICULE - Col des Aravis*** Du 01 ou 15 Décembre 2025 au 31 Mars ou 30 Avril 2026 Notre restaurant de notoriété, situé à la Clusaz (74), propose une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison Hiver 2025/26. Conditions : * Plusieurs postes à pourvoir * 43h/semaine - Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de repos par semaine * Mutuelle d'entreprise * Salaire net : 1980€ Missions : * Coordonner, organiser et effectuer le travail de l'équipe de salle et la liaison salle-cuisine * S'assurer de la qualité de l'accueil de la clientèle selon les standards * Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables * Conseiller les clients et dynamiser les ventes additionnelles de l'équipe * Gérer la facturation des tables * Effectuer l'entretien et la mise en place des espaces et des équipements Nous recherchons une personne avec un minimum de 2 ans d'expérience au poste de chef de rang. Le soucis du détail, le confort de travail, le respect des engagements ainsi que le sens du client sont les valeurs de notre entreprise. Alors si vous partagez ces valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Monteur Installateur Cuisines Professionnelles H/F (Haute-Savoie) Nous recrutons un(e) Monteur Installateur en Cuisines Professionnelles pour renforcer notre équipe en Haute-Savoie. Vous avez une expérience confirmée dans le montage et l'agencement, idéalement dans le secteur des cuisines professionnelles. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail. Vos missions principales : Vous réalisez le montage et l'installation d'équipements de cuisines professionnelles. Vous lisez et interprétez les plans techniques d'agencement. Vous assemblez les éléments de mobilier (inox, bois) et les équipements frigorifiques, de cuisson ou de ventilation. Vous effectuez les raccordements nécessaires (eau, électricité, évacuation) en respectant les normes en vigueur et si vous avez les habilitations. Vous assurez la pose des hottes, gaines et conduits de ventilation. Vous contrôlez la conformité des installations et leur bon fonctionnement. Vous veillez à la propreté du chantier et à la sécurité. Vous assurez un service après-vente de premier niveau en cas de besoin. Vous utilisez l'outillage électroportatif et manuel avec précision. Vous travaillez en équipe et interagissez avec les clients. Conditions spécifiques de travail : Vous vous déplacez quotidiennement sur les chantiers en Haute-Savoie à l'aide d'un véhicule de service fourni. L'entreprise met à votre disposition l'outillage complet et nécessaire à vos missions. Mutuelle d'entreprise. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Vous avez des connaissances en plomberie ou électricité (un plus). Vous êtes titulaire du permis B (indispensable). Type de contrat : CDI. Temps de travail : Temps plein. Salaire : 1700€ à 2500€ net mensuel, selon expérience et évolutif. Lieu de travail : Haute-Savoie.
Le service des Lits d'Accueil Médicalisés, établissement médico-social, recherche un/e aide soignant (H/F) Vous avez comme mission d'accompagner les résidents dans leur projet et d'animer des ateliers thérapeutiques. Vous assurez la réalisation de soins d'hygiène et de confort. Vous avez en charge l'entretien des chambres et la gestion du linge. Vous avez à travailler en équipe pluri-disciplinaire. Vous participez à la vie institutionnelle. Vous travaillez sur 4 jours et un weekend sur deux , de 6h30 à 16h . Temps plein, 35h Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe dynamique, dans un cadre magnifique. Nous accueillons 15 résidents au maximum, vous avez le temps de prendre soin de chacun. Avantages: 5 semaines de congés payés+18jours de congés trimestriels, plan de formation, mutuelle, chèques vacances, chèque cadeau, tickets restaurant
L'association Oppelia recrute Un(e) infirmier (H/F) : 2 postes : un en CDI et un en CDD remplacement congé maternité Pour sa structure des Lits d'Accueil Médicalisés, située 340 Route de Folliet - 74 290 Alex Poste à pourvoir à partir dès que possible Convention 66 L'association Oppelia Thylac gère différents dispositifs : - ACT et ACT hors les murs - Emil (Equipe Mobile d'Intervention dans le Logement) - Incurie dans l'habitat - CSAPA ambulatoire et CJC - CAARUD - Service Prévention - CTR - LAM Description du poste : Les lits d'accueil médicalisés (LAM) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour mission d'accueillir des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prise en charge dans d'autres structures. Les LAM proposent un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire en proposant des soins médicaux liés à un accompagnement social. L'infirmier(ère) dans le cadre de ses missions assure l'accompagnement de la santé des personnes, les actions de préventions à la santé ainsi que l'éducation thérapeutique du patient. - Participer à la coordination du suivi médical des patients : - Observance médicamenteuse et exécution des prescriptions médicales (suivi des traitements, préparation des semainiers, gestion des pharmacies individuelles) - Développe des actions de prévention - Accompagne physiquement les personnes (le cas échéant) à leur différents rendez-vous médicaux - Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé (DIAMS) - Participation à l'accompagnement des patients dans la vie quotidienne - Participation aux bilans et différentes synthèses - Relation et partenariat avec l'environnement médical et paramédical Profil : - Ecoute et empathie - Sens du travail en équipe - Créativité et sens de l'initiative - Capacité à s'inscrire dans une organisation - Autonomie - Volume horaire : Temps plein - 35h semaine - planning annualisé - Travail un WE sur 2 - Horaires du matin - de l'après-midi ou de nuit
Recherche indépendante en esthétique Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une professionnelle indépendante disponible 2 jours par semaine. Profil recherché : Sérieuse, motivée et autonome Expérience appréciée savoir compter, ecrire et parler francais Durée : remplacement temporaire Disponibilités : 2 jours par semaine Merci de nous contacter pour plus d'informations et pour candidater.
CDI AIDE-SOIGNANTE Temps Partiel Possible Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e Secteur d'intervention : Les Aravis Permis B nécessaire. Votre Rôle : - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L'ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de ton domicile. Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant Matériel fourni Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Salaire : Salaire Brut mensuel : 2298 Prime d'assiduité trimestrielle Majoration week-end et jours fériés
Description du poste : Votre mission sera d'assurer l'entretien du domicile de plusieurs clients en toute autonomie et en respectant les consignes données. Vous aurez à vous déplacer dans un périmètre délimité selon votre lieu de résidence. Vos avantages : *Contrat en CDI Temps Plein ou temps partiel *Un planning régulier et adapté à vos disponibilités *Remboursement des frais kilométriques *Avantages sociaux : mutuelle employeur, prime d'ancienneté, comité d'entreprise Vous êtes intéressé(e)? Alors n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS ! Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Programmation : flextime
Nous recherchons un menuisier ou une menuisière poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose et de l'assemblage de divers éléments en bois, contribuant ainsi à la réalisation de projets de construction et de rénovation. Votre expertise en menuiserie sera essentielle pour garantir la qualité et la durabilité des installations. Responsabilités Réaliser la pose d'éléments en bois et matériaux associés selon les spécifications des projets Effectuer la pose de fenêtres, portes, parquets et autres ouvrages en bois Lire et interpréter les plans techniques pour assurer une mise en œuvre précise Utiliser des outils manuels et électroportatifs avec compétence et sécurité Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'harmonie des travaux Profil recherché Expérience significative en menuiserie, idéalement dans un rôle similaire Maîtrise des techniques d'assemblage et de pose Capacité à travailler avec précision et souci du détail Bonnes compétences en lecture de plans techniques Sens du travail bien fait et respect des délais impartis Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
L'entreprise MERMILLOD ELECTRCITE recrute un(e) Technicien(ne) Dépanneur(se) Electroménager en lien avec son magasin d'équipements électriques. POSSIBILITE DE LOGEMENT Vous interviendrez principalement pour des particuliers, des copropriétés et des collectivités sur le secteur des Aravis Vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes sur des appareils électroménagers domestiques (fours, LL, LV.) - Evaluer le coût de la réparation et informer le client - Effectuer les réparations nécessaires sur site ou en atelier - Livrer et installer des appareils neufs - Autonome, vous gérez vos approvisionnements et votre planning - Prêter main forte à notre équipe du magasin (conseil client, prise de commandes, .) Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation type BAC PRO SN et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans le dépannage électroménager d'au moins un an. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez la polyvalence, l'autonomie et le contact humain, ce poste est fait pour vous ! Contrat 39/h par semaine - HS majorées payées Salaire attractif, à convenir selon profil POSSIBILITE DE LOGEMENT Avantages : véhicule, tickets restaurant, mutuelle PROBTP, primes
Vous avez une solide expérience en agence bancaire et vous souhaitez relever un nouveau défi ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous aimez le contact client, les environnements stimulants et les outils digitaux ? Cette opportunité est faite pour vous ! Manpower TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) Au sein de l'agence, vous serez le premier point de contact des clients. Votre mission : leur offrir une expérience fluide, professionnelle et chaleureuse. Vous les accompagnez dans leurs démarches courantes, les conseillez sur les services adaptés à leurs besoins et les encouragez à utiliser les outils numériques pour gagner en autonomie. -Titulaire d'un diplôme Bac2/3 en commerce, finance ou secteur bancaire -Vous avez déjà exercé pendant deux ans sur un poste similaire, ce qui vous a permis de développer votre sens du service -Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous savez écouter et répondre aux attentes de vos interlocuteurs -Vous êtes convaincant(e), pédagogue et savez adapter votre discours à chaque situation -Enthousiaste et flexible, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux imprévus Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise
Rejoignez notre équipe à l'Hôtel des Cimes 4**** situé au Grand-Bornand. Nous vous proposons un cadre de travail chaleureux et familial au coeur de la chaîne des Aravis. Notre établissement est composé de 8 chambres dont 3 suites au décor typiquement montagnard, d'un Spa, d'un bar ainsi que d'une boutique de vêtements haut de gamme. Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour la saison estivale à partir de début décembre. Vous aurez pour missions : - Nettoyer des chambres, des communs et du Spa - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer et désinfecter les salles de bain - le repassage du linge - le rangement du linge - la recharge des réserves (linge, produits) Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avez le sens du détail. Vous serez amené à aider aux petits-déjeuners selon l'activité. Horaires : entre 8h et 14h (en fonction de l'activité). 1 jour de congé par semaine Contrat saisonnier de 4 mois, jusqu'à fin mars/mi-avril. Possibilité de prolongation sur la saison été. Possibilité de logement. Une expérience dans l'hôtellerie haut de gamme est appréciée. Les débutants sont les bienvenus, sous réserve de motivation et d'implication.
Le Chalet de la Mazerie au Grand-Bornand recrute deux Animateurs (H/F) pour organiser et conduire des activités éducatives en milieu montagnard. La structure accueille principalement des classes de découvertes et des séjours de vacances. Occasionnellement des animations sont proposées aux groupes d'adultes et aux familles. Conditions -CDD du 24 novembre 2025 au 03 juillet 2026 -Salaire selon barème de la convention collective ECLAT. Salaire indicatif (2026€ brut) + reconstitution de carrière -Poste basé au Grand Bornand (74) -Avantages en nature : repas midi -Autres avantages : mutuelle santé, logement possible Modalités -Envoyer CV + lettre de motivation à cchm.74@cchm52.fr
Le CCHM est une association d'éducation Populaire qui assure la gestion et l'animation de plusieurs structures d'accueil en Haute Savoie, les Côtes d'Armor et la Haute Marne.
Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Le Chalets de Joy pour la saison d'hiver 2025-2026 ! La Résidence Les Chalets de JOY située au Grand-Bornand recherche un(e) Valet / Femme de Chambre - Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 - 39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : - Rigueur, organisation et souci du détail - Sens du service client et discrétion - Esprit d'équipe et autonomie - Bonne résistance physique et efficacité - Expérience en hôtellerie ou résidence touristique d'au moins 1 an Conditions : - CDD saisonnier à pourvoir du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 - Contrat - 39 heures par semaine - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur
Vous souhaitez encadrer une équipe et offrir une expérience client haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Haut de gamme Les Chalets de Joy pour la saison d'Hiver 2025-2026 ! La Résidence Haut-de-gamme Les Chalets de Joy située au Grand-Bornand recherche son(sa) Chef(fe) de Réception. Contrat saisonnier du 4 décembre 2025 au 19 avril 2026 - 39h/semaine - Logement possible Vous supervisez et organisez le travail de l'équipe de réception afin d'assurer un accueil fluide et haut de gamme tout au long de la saison. Garant(e) de la satisfaction client, vous veillez au bon fonctionnement des services annexes, y compris ceux du spa, et maintenez des standards de qualité irréprochables au sein de la résidence. Doté(e) d'une excellente élocution et d'une posture professionnelle irréprochable, vous avez un véritable sens du service client et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation. Vous savez fédérer votre équipe et assurer un service fluide et efficace. La maîtrise d'au moins deux langues est requise (une troisième serait un atout). Formation hôtelière : BTS Management en Hôtellerie-Restauration (option accueil et réception), Diplôme d'État Réceptionniste ou Bac Sciences et Technologies de l'Hôtellerie-Restauration. Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vos principales missions : Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur satisfaction tout au long du séjour Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations Renseigner et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité Conditions : - CDD saisonnier du 4 décembre 2025 au 19 avril 2026 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - possibilité de logement
Le Chalet de la Mazerie au Grand-Bornand recrute un poste d'accompagnateur/accompagnatrice en moyenne montagne en CDD à temps plein pour organiser et conduire des activités éducatives en milieu montagnard. (activités naturalistes et randonnées.) La structure accueille principalement des classes de découvertes et des séjours de vacances. Occasionnellement des animations sont proposées aux groupes d'adultes et aux familles. Conditions -DEAAMM -CDD du 24 novembre 2025 au 03 juillet 2026. Possibilité d'évolution. -Salaire selon barème de la convention collective ECLAT. Salaire indicatif (2161€ brut) + reconstitution de carrière -Poste basé au Grand Bornand (74) -Avantages en nature : repas midi -Autres avantages : mutuelle santé, logement possible Modalités -Envoyer CV + lettre de motivation à cchm.74@cchm52.fr
Au sein de notre établissement, proposant une cuisine traditionnelle savoyarde, pour rejoindre l'équipe, nous recherchons un.e serveur.se / chef.fe de rang. Vous travaillerez dans une brasserie située en station (environ 150 couverts/jour). Vos jours de congés seront à définir avec l'employeur (2 jours de congés hebdomadaire). Nous travaillons principalement des produits frais. Poste nourri, logé et blanchi. Horaire stable.
Au pays du Reblochon, nous proposons des saveurs et des spécialités traditionnelles issues de notre belle montagne : tartiflette, fondue savoyarde, raclette, diots, charcuterie de pays, tartes aux fruits sans oublier les classiques comme le tartare de b?uf au couteau, la côte de veau aux girolles... Sur la place du village, le restaurant peut satisfaire tous les goûts et tous les appétits! Rejoignez-nous...
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? La Résidence Haut-de-gamme Les Chalets de Joy située aux Grand-Bornand recherche ses réceptionnistes pour la saison d'Hiver 2025-2026 2 postes à pourvoir en contrat saisonnier (39 heures par semaine) : - du 8 décembre 2025 au 30 mars 2026 - du 8 décembre 2025 au 7 avril 2026 Vous avez pour missions principales d'effectuer les arrivées et les départs des clients et les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'accueil durant l'intégralité de la saison. Vous serez amené(e) à : Accueillir les clients ; Gérer le standard téléphonique ; Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; Port des bagages sur demande ; Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; Suivre et gérer les demandes des clients ; Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; Mettre à jour les informations et les activités annexes pour les clients ; Effectuer l'entretien, le rangement du hall de réception et de l'espace de travail ; Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Formation et expériences requises - Formation hôtelière - Expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : - Bonne élocution et posture professionnelle ; Sens du service client ; Capacité d'écoute et disponibilité ; Rigueur et organisation ; Faire preuve de pédagogie ; - À l'aise avec les outils informatiques et maitrise des modes d'encaissement - Vous parlez couramment le français et possédez un bon niveau d'anglais. La maîtrise d'une troisième langue serait un plus. Conditions : - Contrat saisonnier (39 heures par semaine) - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Possibilité de logement sur place ou à proximité
Nous recherchons pour la Résidence Haut-de-gamme Le Roc des Tours située au Grand-Bornand : un(e) BARMAN/ BARMAID Polyvalent(e) Le barman/barmaid polyvalent, est en charge d'effectuer le service aux clients, ainsi que de veiller à l'ensemble de l'organisation concernant l'entretien du bar lounge et des consommations / produits proposés. Le barman/barmaid polyvalent participe également à l'accueil client et au service de réception. Service et tenue de l'espace bar : - garantir la gestion des stocks des boissons - Assurer le service client au bar et/ou en salle - Réaliser les encaissements; la clôture et la remise à zéro de la caisse - Effectuer le rangement et le nettoyage du bar - Tenir les statistiques du bar - Animations et promotion des évènements de l'établissement : Mettre en place les affiches et les programmes d'animations chez les commerçants, Organiser et promouvoir les animations de l'établissement. Accompagnement client : Effectuer les accueils clients, participer au service réception sur la gestion des réservations, la vente de séjours et de prestations annexes Profil : De formation hôtelière (ou restauration), vous possédez une expérience professionnelle similaire réussie de 3 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Vous êtes capable de superviser et gérer l'espace bar en autonomie. Vous maîtrisez les différentes techniques d'élaboration des cocktails ainsi que les modes d'encaissement et tenue de caisse. Vous comprenez et savez vous exprimer de façon fluide en Anglais (une 2ème ou 3ème langue étrangère serait un plus). Vous portez votre attention sur la satisfaction client, vous possédez une bonne capacité d'écoute et savez vous montrer disponible. Votre rapidité d'adaptation et votre esprit créatif vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Conditions : - Contrat saisonnier - 39 H par semaine - CDD à pourvoir du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - mutuelle d'entreprise "Famille" - financée à 60% par l'employeur
*****POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 05 DÉCEMBRE 2025 - POSSIBILITÉ DE LOGEMENT ***** Vos missions : - Vous effectuerez le ménage des chambres ; - Vous procéderez au nettoyage des parties communes ; - Vous participerez au service à table ; Votre contrat est prévu du vendredi 05 décembre 2025 au lundi 13 avril 2026. Vos horaires : Journée coupée - Pause d'après-midi 09h00 à 14h00 puis 18h30 à 20h45 CDD saisonnier 39 heures 1 LOGEMENT DOUBLE DISPONIBLE
Centre spécialisé dans l accueil de groupe d enfants tout au long de l année.
En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2200 habitants permanents et 25 000 lits touristiques. Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », ou « Glisse en Cœur » et des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France ou la Coupe du Monde de Biathlon. Plus récemment, la Commune a annoncé sa candidature à l'organisation des Championnats du Monde de biathlon en 2028 ou 2029, ainsi qu'aux JO d'hiver 2030 pour les épreuves de biathlon. L'espace Grand Bo déploie près de 2300 m2 d'espaces modulables et fonctionnels et accueille dans ses salles modulables congrès, mariages, expositions et salons spectacles et événements, mais peut également servir de salle de presse pendant les événements. Dans ce contexte de projets nombreux et à fort enjeu, la commune du Grand-Bornand recrute son/sa : assistant(e) administrative au responsable de l'Espace Grand Bo. Recruté(e) au sein de la commune du Grand-Bornand, et sous l'autorité directe du responsable de l'Espace Grand Bo, vous êtes rattaché(e) à la direction générale des services. Rôle : Placé(e) sous l'autorité du responsable de l'Espace Grand-Bo vous le secondez et le remplacez en cas d'absence, en assurant les missions suivantes : - Participe au bon fonctionnement de l'Espace Grand-Bo : entretien, technique, logistique, réceptifs. + Salles polyvalentes et salle des Flocons - Accueil physique et téléphonique des utilisateurs - Assurer le secrétariat de l'Espace Grand-Bo - Préparation des réceptions, décoration et service Missions et responsabilités : - Assister le responsable dans la gestion administrative des agents affectés à l'espace GBO (gestion des EPI, suivi des heures, congés, .) - Accueil téléphonique, prise de messages - Accueil des utilisateurs : recenser et renseigner sur les besoins - Traitement du courrier (papier et courriel) - Suivi des dossiers de réservation (devis, contrat, assurance, caution, acompte, paiement, .) - Réalisation d'une fiche de bilan pour chaque évènement mentionnant les prestations fournies : dégradations, facturation supplémentaire, retombées pour la commune : nuitée dans le village, plan d'aménagement, .)en indiquant les points positifs comme négatifs - Gestion financière : bons d'engagement, suivi de facturation suivant les devis, puis suivi du paiement et relances si nécessaire - Sous le contrôle du régisseur, enregistrement dans la régie de recettes des paiements et envoi des chèques - Classement des dossiers - Rédaction et mise en forme des courriers - Suivi des mouvements de clefs - relance pour les clefs non rendues - Accueil du public lors des manifestations, tenue du vestiaire - Préparation des réceptions : dressage des buffets et service - Fléchage et signalétique des différentes manifestations, gestion du panneau d'affichage - Aide occasionnelle à la préparation des manifestations (ménage, vaisselle, rangements .) - Aider à la conception et à la diffusion de supports de communication (affiches, flyers, publications web, .) - Suivi de l'inventaire Profil recherché : Les « savoir-faire » : - Accueillir le public, l'orienter, le conseiller - Prendre des messages - S'exprimer clairement et reformuler les demandes - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Maitriser l'orthographe et la grammaire - Enregistrer ou saisir des données informatiques - Avoir de bonnes compétences bureautique et rédactionnelles - Connaitre les techniques et les outils de communication - Savoir préparer et servir un cocktail, une « pause » - Connaitre la réglementation de l'espace GBO
Devenez gérant de conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans un secteur en plein essor tout en rejoignant un réseau national reconnu ? Hostcare vous accompagne dans la mise en place et le développement de votre propre conciergerie locale, à travers un modèle collaboratif basé sur la proximité, la fiabilité et une rémunération juste des acteurs terrain. Hostcare est un réseau national de conciergeries indépendantes spécialisées dans la gestion de locations saisonnières. Présent dans de nombreuses régions de France, le réseau rassemble des entrepreneurs de confiance partageant la même vision : proposer un service humain, rigoureux et durable, au service des propriétaires et des voyageurs. Votre rôle en tant que gérant de conciergerie En tant que partenaire du réseau, vous développez votre activité sur votre secteur en incarnant la marque Hostcare et en assurant un service local de qualité. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : 1. Développement et ancrage local Identifier et accompagner de nouveaux propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Mettre en œuvre une stratégie de prospection adaptée à votre territoire (terrain, digital, partenariats). Représenter la marque auprès des acteurs locaux : agences immobilières, offices de tourisme, commerçants. 2. Gestion opérationnelle et intendance Organiser la préparation des logements entre deux séjours (ménage, linge, consommables). Maintenir un haut niveau de qualité et de propreté selon les standards Hostcare. Effectuer les visites de contrôle, la maintenance légère et le suivi des propriétaires. 3. Coordination avec le réseau Hostcare Vous restez concentré sur la partie terrain et la satisfaction client, pendant que Hostcare gère : la communication avec les voyageurs 7j/7, la publication et l'optimisation des annonces, la tarification dynamique et le suivi des performances, l'optimisation des revenus et du taux d'occupation. Ce modèle éprouvé vous permet de développer votre activité locale en toute autonomie, tout en bénéficiant de la notoriété d'une marque nationale, d'un accompagnement sur mesure et d'outils numériques performants.
*****POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 05 DÉCEMBRE 2025 - POSTE NON LOGÉ ***** Vos missions : - Vous effectuerez le ménage des chambres ; - Vous procéderez au nettoyage des parties communes ; - Vous participerez au service à table ; Votre contrat est prévu du vendredi 05 décembre 2025 au lundi 13 avril 2026. Vos horaires : Journée coupée - Pause d'après-midi 09h00 à 14h00 puis 18h30 à 20h45 CDD saisonnier 39 heures
Missions et Taches -Assurer l'entretien régulier des locaux du chalet de la Mazerie (chambres, réfectoire, bureaux, espaces communs,...) -Assurer le service de restauration et la vaisselle -Approvisionnement et stockage des produits d'entretien Profil -travail et rigueur pour l'entretien et le service des repas -connaissances des techniques de nettoyage et des conditions d'hygiène -respect des procédures de nettoyage et de désinfection -travail en équipe -qualités relationnelles Conditions -CDD (10 mois) du 24 novembre à mi-septembre 2026 -Salaire selon barème de la convention collective ECLAT - salaire indicatif 1838€ brut -Poste basé au Grand Bornand (74) -Avantages en nature : repas midi -Autres avantages : mutuelle santé, logement possible Modalités -Envoyer CV + lettre de motivation à cchm.74@cchm52.fr
La crèche du Charmieux, située sur le front de neige du Charmieux, dans des nouveaux locaux cherche à compléter son équipe saisonnière. 3 postes reste à pourvoir avec possibilité de logement. La saison démarre le 16 décembre par 3 jours de formation. La crèche est ouverte du 20 décembre au 10 avril 2026 7jours/7 de 8h15 à 18h15. Vous travaillerez sous la convention ECLAT avec des horaires modulables en fonction de l'activité. La crèche accueille environ 10 enfants "saisonniers" et 15 enfants "vacanciers". Vous aurez comme missions : Accueil des enfants et de leurs familles : - Vous accueillez l'enfant et sa famille, dans leur individualité, le respect de leurs besoins tout en veillant au respect du cadre collectif d'accueil. - Vous communiquez avec les familles au quotidien, et établissez avec eux une relation de confiance grâce à une posture bienveillante et d'écoute. - Vous êtes garant-e de la qualité d'accueil, de la santé et de la sécurité des enfants au quotidien, en lien avec les protocoles de l'établissement. Les soins à l'enfant : - Réalisation des soins d'hygiène de l'enfant et des soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes, ses besoins et les règles de diététique infantile. - Accompagnement de l'enfant au moment du sommeil - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant Les activités d'éveil : - Participation à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous animez des activités éducatives et des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement global de l'enfant et son épanouissement, dans le respect du projet éducatif. - Vous travaillez dans le respect de la motricité libre, du jeu libre par une présence active basée sur l'éducation bienveillante. Santé et Hygiène : - Aménagement et nettoyage du lieu de vie, d'accueil des enfants et vérification de la sécurité des équipements. - Rangement et entretien du matériel et du linge mis à disposition - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Prise en charge des enfants porteurs de handicaps et/ou de maladies chroniques. - Administrer un traitement à l'enfant (en référence aux protocoles de soins élaborés par la responsable et le médecin rattaché à la crèche). - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents... Equipe : - Respect des règles de fonctionnement de l'établissement - Participation aux réunions d'équipe - Élaboration écrite ou orale des comptes rendus de ses observations et de ses ateliers. - Avoir le sens du travail en équipe : entraide, communication, bienveillance. - Respecter la confidentialité et le secret professionnel. PROFIL SOUHAITÉ : - Titulaire du DE d'Auxiliaire Puériculture ou à défaut le CAP AEPE. - maitrise de l'anglais souhaitable - Expérience similaire souhaitable - Connaissances concernant le développement psychomoteur de l'enfant de 2 mois à 4 ans - Connaissances en hygiène et équilibre alimentaire - Connaissances pédagogiques - Sens de l'organisation et de l'initiative - Sens du travail en équipe - Capacités relationnelles et d'adaptation 3 postes à pourvoir
En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2100 habitants permanents et 25 000 lits touristiques. Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », « Glisse en Cœur » ainsi que des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France (H et F), la Coupe du Monde de Biathlon, et se prépare à accueillir les épreuves Olympiques et Paralympiques Au sein de l'équipe cadre de vie, vous participez aux tâches d'entretien des espaces verts et veillez à la propreté du village. Profil : - Aptitude au travail en équipe - Entretenir les espaces verts de la ville - Entretenir les massifs arborés et fleurissement de la ville - Réaliser les travaux de déneigement des trottoirs, voies piétonnes et places - Participer aux tâches collectives : manifestations/animations, marché, nettoyage des toilettes publics et événements exceptionnels (tempête, inondation, pollution.) - Disponibilité en week-end - Expérience souhaitée sur un emploi similaire Conditions : - Horaires variables selon planning et suivant les saisons - Base de 36 heures 30 hebdomadaires sur 4.5 jours (lundi au vendredi mais également le weekend en fonction du calendrier des évènements de la station) - Astreintes en hiver - Travail en extérieur Avantages : - Rémunération : Statutaire (ou contractuelle selon grade et échelon) + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + tickets restaurant + Participation à la prévoyance - Heures sup dimanches et/ou jours fériés payées et/ou récupérées
Au sein de notre établissement, proposant une cuisine traditionnelle savoyarde, pour rejoindre l'équipe en cuisine, nous recherchons un cuisinier (H/F) ! Poste à pourvoir à partir du 15 octobre. Vous travaillerez en coupure dans une brasserie située en station (environ 150 couverts/jour). Vous justifiez au moins d'une première expérience réussie en cuisine. Vos jours de congés seront à définir avec l'employeur (2 jours de congés hebdomadaire). Nous travaillons principalement des produits frais. Poste nourri, logé et blanchi. Horaire stable.
Restaurant familial de spécialités savoyardes recherche cuisinier (H/F) passionnée pour rejoindre notre petite équipe. Vous serez en charge de la préparation des plats selon nos recettes et vous aurez la possibilité d'en proposer de nouveaux selon votre expérience et vos envies. Nous travaillons essentiellement avec des produits frais et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devrez collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Vous serez logé en coloc en chambre individuelle dans un chalet situé à environ 2 kms.
Missions et tâches principales -Assurer la conduite de notre car de 29 places -Etre capable d'équiper le véhicule de chaînes a neige en cas de besoin, déneigement parking et route -Assurer l'entretien mécanique des véhicules (car et 4x4) -Assurer le nettoyage des véhicules (car et 4x4) -Travail en équipe et qualités relationnelles. Missions et tâches secondaires -Petit bricolage sur le bâtiment. -Jardinage espaces verts sur les extérieurs au bâtiment -Emmener les poubelles sur les conteneurs locaux Conditions -Chauffeur de car titulaire du Permis D avec FIMO -CDD (10 mois) du 24 novembre à mi-septembre 2026 (possibilité de contrat plus court) -Salaire selon barème de la convention collective ECLAT - salaire indicatif 2161€ brut -35h hebdo avec 2 jours de congé consécutifs. -horaires uniquement en journée -Poste basé au Grand Bornand (74) -Avantages en nature : repas midi -Autres avantages : mutuelle santé, logement possible
Notre association ADMR Haute vallée du borne et Aravis recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Le Grand Bornand et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
RECHERCHE SECOND(E) DE CUISINE pour poste saisonnier Vous savez seconder le chef (froid / chaud), savez vous adapter aux changements de rythme et êtes autonome pour la mise en place, les cuissons, l'envoi et l'entretien de votre poste de travail. La créativité est un +. Préparation des entrées et charcuteries, préparation des viandes et poissons, préparation des desserts Poste nourri, possibilité de logement 42h hebdo avec modularité Inutile de candidater si vous n'avez ni diplôme, ni expérience, on ne s'improvise pas cuisinier... & il faut savoir parler français.
Pour compléter son équipe dynamique, la pharmacie du Grand Bornand, recherche son pharmacien(ne) Situé dans le cœur du village d'une station de ski, l'officine offre un beau cadre de travail. diplôme d'état de docteur en pharmacie Travail en journée - 1 samedi / 2 - dimanche et jour férié (selon planning) Salaire: selon profil
Résidence hôtelière de 23 appartements en location avec services (piscine, pataugeoire salle de sport, bar,...) en ouverture. Nous recherchons une personne pour gérer l'entretien des parties communes, ménage des appartements, studios, préparation du linge, contrôle des ménages de la société sous-traitante, aide à la préparation des petits-déjeuners. Ambiance conviviale et bienveillante. Evolution de contrat possible et logement sur place (pas de colocation )
Résidence hôtelière ouverte à l'année au Grand-Bornand, comprenant 23 appartements (du studio au 4 pièces), piscine, sauna, salle de sport, espace co-working, salon-cheminée, bar, espace de jeux, pouvant accueillir un public individuel ou groupes.
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie d'Archamps un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs du secteur jeunes (accueil de loisirs et activités jeunes). Le poste est un ETP 100% (Centre de loisirs/périscolaire). Prise de fonction souhaitée 3 novembre 2025. Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : * Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir * Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs * Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) * Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité * Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli * Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché * Poste de confiance * Bon relationnel * Capacité à travailler en équipe * Expérience du travail avec les enfants * Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation * Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité * Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L * Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes BAFA recommandé Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS/BPJEPS) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. FEMME DE CHAMBRE - CHALET HAUT DE GAMME À THÔNES39h semaine - 2 200 à 2 500 € net moisTu aimes le travail bien fait le calme des montagnes et les lieux soignés ?Rejoins un magnifique chalet à Thônes où règnent la sérénité et le sens du détail Tes missions : Entretien complet du chalet 4 chambres : 2 chambres et 2 appartements Nettoyage rangement et mise en beauté des espaces Gestion du linge préparation des chambres et des appartements pour les arrivées Respect des standards de propreté et de confort attendus dans un lieu d'exceptionTon rythme : Du jeudi au dimanche entre 8h et 18h pause comprise Poste sur du long terme - recherche d'une personne stable et investieCe qu'on t'offre : Une rémunération attractive de 2 200 à 2 500 € net mois Un cadre de travail privilégié au cœur des Aravis Un poste durable au sein d'un environnement de confiance et de respect Temporis Annecy c'est l'agence où chaque talent trouve sa place On t'accompagne avec bienveillance et bonne humeur pour t'aider à décrocher le poste qui te ressemble Rejoins nous et faisons briller ton savoir faire
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
FEMME DE CHAMBRE – CHALET HAUT DE GAMME À THÔNES 39h/semaine – 2 200 à 2 500 € net/mois Tu aimes le travail bien fait, le calme des montagnes et les lieux soignés ? Rejoins un magnifique chalet à Thônes où règnent la sérénité et le sens du détail. Tes missions : Entretien complet du chalet (4 chambres : 2 chambres et 2 appartements) Nettoyage, rangement et mise en beauté des espaces Gestion du linge, préparation des chambres et des appartements pour les arrivées Respect des standards de propreté et de confort attendus dans un lieu d’exception Ton rythme : Du jeudi au dimanche, entre 8h et 18h (pause comprise) Poste sur du long terme – recherche d’une personne stable et investie Ce qu’on t’offre : Une rémunération attractive de 2 200 à 2 500 € net/mois Un cadre de travail privilégié au cœur des Aravis Un poste durable, au sein d’un environnement de confiance et de respect Temporis Annecy, c’est l’agence où chaque talent trouve sa place. On t’accompagne avec bienveillance et bonne humeur pour t’aider à décrocher le poste qui te ressemble. Rejoins-nous, et faisons briller ton savoir-faire !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons un.e opérateur.ice de conditionnement et d'affinage pour une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle de fromage depuis 1982. Vous serez en charge de: - de l'affinage, - des cellules de fumage, - du conditionnement des produits, - du chargement et déchargement des camions, - de l'entretien/nettoyage des fours de fumages et des locaux, - des ramasses de fromage dans les fermes alentours selon les besoins. Vous serez le garant de la traçabilité et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez connaissances des normes Qualité et Hygiène. Poste basé à Balme de Thuy (74230) Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - 74000 ANNECY
Description du poste : Manpower On Site recrute pour l'un de ses partenaires, reconnu dans le secteur des industries manufacturières et de la production. Dans le cadre d'une mission longue durée, nous recherchons un Agent de quai / Manutentionnaire (H/F) pour intégrer une équipe dynamique, au sein d'un environnement de travail stimulant et organisé. Rattaché(e) au service expéditions, vous jouez un rôle clé dans la préparation et le bon déroulement des chargements : - Préparation des meubles en fonction des tournées - Chargement optimisé et sécurisé des produits - Application rigoureuse des consignes de sécurité - Sanglage de certains éléments - Activité avec une bonne partie de manutention Conditions de travail - Contrat : Intérim ? 35h/semaine - Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h?12h48 / 12h48?20h36) - Taux horaire : 12,47€ brut (soit 1891 € brut mensuel) - Primes : équipe, panier, transport, pénibilité, régularité, spécifique agent de quai - 13e mois après 6 mois d'ancienneté - Majoration des heures de nuit Avantages Manpower - Dès la première heure : CET, avantages CSE/CSEC (billetterie, loisirs, vacances), accès au FASTT (logement, garde d'enfants, prêts, mobilité, mutuelle, soutien personnel) - Selon l'ancienneté : , prime d'ancienneté, formations qualifiantes, mutuelle santé Avec ou sans expérience, c'est votre détermination et votre volonté qui feront la différence. Vous êtes disponible sur du long terme et cherchez éventuellement une stabilité professionnelle ? Vous êtes dynamique ? Répondez à cette annonce : nous vous rappelons très vite pour plus d'information. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Les tâches associées au poste sont: - Assurer le nettoyage et l'entretien (chambres, cuisines, bureaux, sanitaires...) - Veiller à la propreté des lieux - Veiller à l'approvisionnement et à la gestion des produits d'entretien - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène... Bonne capacité à travailler seul(e) ou en équipe Une expérience dans le domaine de l'entretien est un plus, mais débutants acceptés Respect des normes d'hygiène et de sécurité Discrétion et respect des consignes de sécurité
Description du poste : Manpower On Site recrute pour l'un de ses partenaires, reconnu dans le secteur des industries manufacturières et de la production. Dans le cadre d'une mission longue durée, nous recherchons un Agent de quai / Manutentionnaire (H/F) pour intégrer une équipe dynamique, au sein d'un environnement de travail stimulant et organisé. Quand les produits partent, c'est bon signe ! En tant qu'agent de quai, vous êtes rattaché au service expédition (90 personnes). Votre rôle est de réceptionner les colis et de les ranger en fonction des bons de livraison. Vous vous assurez que les colis sont correctement empilés (stabilité) en tenant compte de leur poids et de leur volume. Vous travaillez en fonction des données étiquetées et sur informatique. Vous travaillez dans une ambiance conviviale. Le poste comporte une bonne partie de manutention. Poste à pourvoir sur de longues missions uniquement. Les horaires de travail sont en 2x8 en alternancce: 5h00-12h48 ou 12h48-20h36. Rémunération : - Le taux horaire est de 12.47€ brut (soit 1891.35 € bruts mensuel) - Primes : équipe, panier, transport, pénibilité, régularité, spécifique agent de quai - 13e mois après 6 mois d'ancienneté - Majoration des heures de nuit - Possibilité de navette gratuite Annecy / Thônes. Avantages Manpower - Dès la première heure : CET, avantages CSE/CSEC (billetterie, loisirs, vacances), accès au FASTT (logement, garde d'enfants, prêts, mobilité, mutuelle, soutien personnel) - Selon l'ancienneté : , prime d'ancienneté, formations qualifiantes, mutuelle santé ? ?Avec ou sans expérience, c'est votre détermination et votre volonté qui feront la différence. Vous êtes disponible sur du long terme et cherchez éventuellement une stabilité professionnelle ? Vous êtes dynamique ? Répondez à cette annonce : nous vous rappelons très vite pour plus d'information. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Les tâches associées au poste sont: - Retournement de Tommes - Soins des Fromages - Manutention et tâches diverses Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC dans l'Agroalimentaire, vous avez une 1ère expérience dans le domaine. Être motivé(e) et dynamique.
Vous avez envie de vous investir dans un nouveau challenge auprès d'une équipe dynamique et d'un Chef ambitieux. Vous êtes passionné(e) par votre métier, le vin et la gastronomie et souhaitez mettre à profit votre expérience. Afin de compléter notre équipe en sommellerie, nous recherchons un(e) Caviste / Officier(ère). MISSIONS Être présent pour la réception des livraisons de vin Ranger et organiser la cave, en se référant à la procédure de rangement de cave S'assurer de la mise à jour du livre de cave Assurer un relationnel client collaborateur et fournisseur courtois et bienveillant Préparer la commande hebdomadaire des softs et des bières et autres liqueurs Participer à l'entretien des caves et du matériel Gérer les stocks des caves Effectuer un inventaire général chaque fin de mois Poste en temps plein 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, en journée. Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie-Restauration avec une formation en Sommellerie ; Vous avez une expérience significative en tant que Sommelier ou Assistant Chef Sommelier dans un établissement de prestige ; Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité ; Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous êtes à l'écoute du client ; Vous êtes disponible et à l’écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée ; Vous êtes réactif(ve) avec une capacité d’adaptation en toute circonstance.
L’Auberge du Père Bise est une maison Relais et Châteaux emblématique située à Talloires-Montmin, au bord du lac d’Annecy. Dirigée par le chef doublement étoilé Jean Sulpice et sa femme Magali, l’Auberge incarne l’excellence de l’hospitalité à la française, entre nature, gastronomie et bien-être. L’établissement comprend un hôtel 5* de 22 chambres, un restaurant gastronomique 2*, le restaurant Le 1903, le Marius Bar, un spa et une boutique.
Les tâches associées au poste sont: - Accueil et conseils auprès des clients - Encaissement - Tenue du magasin Vous êtes soucieux de la clientèle du magasin et mettez tout en oeuvre pour répondre à leurs besoins. Nous recherchons quelqu'un de souriant, polyvalent et courtois Une expérience dans le domaine du prêt à porter est souhaitable. Contrat à temps partiel : 12h/semaine uniquement les après midi
Domino RH Annecy interim recherche pour l'un de ses clients aux Villards sur Thônes, un Chef d'Équipe Bancheur (H/F) : Vos missions : Superviser et coordonner les travaux de coffrage et de bétonnage sur les chantiers Organiser le travail de l'équipe et répartir les tâches Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe Assurer la communication avec les autres corps de métier présents sur le chantier Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de chantier et les conducteurs de travaux pour garantir la bonne avancée des projets. Profil recherché : Vous êtes un leader naturel, capable de motiver votre équipe et de la conduire vers l'atteinte des objectifs. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du détail. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et vous êtes capable de prendre des décisions rapidement. Vous avez une bonne connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage, et vous êtes capable de les enseigner à votre équipe.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à DINGY ST CLAIR pour 12 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 9 ans, 11 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur ANNECY et sa région. Notre agence : 52 rue Sommeiller 74000 ANNECY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, avec plus de 2000 collaborateurs est un leader industriel. Il est à la recherche d'un COORDINATEUR HSE * Accompagner au quotidien l'ensemble des acteurs du site sur les sujets liés à la prévention * Déployer la feuille de route PSSE sur votre périmètre et être le garant de la mise en oeuvre du PAPRIPACT annuel sur votre secteur * Participer au déploiement de la stratégie de l'entreprise en matière d'ergonomie et de prévention des TMS * Animer des formations internes génériques (accueil sécurité) ou spécifiques (ATEX, risques chimiques...) * Participer au développement de la communication HSE * Suivre et décliner la politique de gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole chargement, permis, consignes associées à leurs interventions...), * Piloter la gestion des situations d'urgence et des évacuations, pour votre site * Mener des actions récurrentes en matière de prévention : suivi et mise à jour du DUERP, évaluation du risque chimique, études ergonomiques des postes, tournées HSE, analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles (...) * Vous portez des projets transverses liés aux évolutions réglementaires, au développement de la culture sécurité de l'entreprise et vous participez aux projets en lien avec l'ingénierie. ENVIRONNEMENT : * Participer au suivi des prescriptions relatives aux autorités loca* De formation bac+5 en HSE, maîtrise des risques industriels, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ANS MINIMUM en milieu industriel. * Vous bénéficiez de fortes compétences relationnelles et contribuez au bon esprit d'équipe. * Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre capacité à fédérer et faire adhérer les différents acteurs de l'entreprise autour de la Sécurité et de l'Environnement. * Vous faites preuve de rigueur, autonomie, expertise et esprit d'initiative. * Une très bonne connaissance des exigences en matière de Sécurité au travail à mettre en place, notamment au sein de notre nouveau site industriel, est indispensable.
Description du poste : Nous recrutons un(e) chauffeur(se) poids lourd expérimenté(e), titulaire du CACES grue auxiliaire, pour assurer les missions suivantes : Missions principales : - conduite et manoeuvre d'un camion équipé d'une grue auxiliaire - livraison de matériaux et d'équipements sur les différents chantiers - chargement et déchargement des matériaux à l'aide de la grue Entretien courant du véhicule et vérification du bon fonctionnement de la grue et du camion Collaboration avec les équipes sur le terrain pour garantir la bonne organisation des livraisons - respect strict des consignes de sécurité - remplissage des documents administratifs liés aux livraisons et interventions... Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Titre Professionnel de Conducteur Routier de Marchandises, du CACES R490 (grue auxiliaire) ainsi que de la FIMO ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en aménagement d'espaces en stratifié compact, un opérateur polyvalent commande numérique (H/F). Spécialisé dans les vestiaires et casiers connectés pour piscines, bureaux, hôpitaux et sites industriels, notre client souhaite renforcer son équipe de production. Vos principales missions seront : - Programmation sur CN - Montage des outillages - réglage complet - Lancement et validation - retouches programme sur machines si détection de non-conformité - contrôle en cours de production - Aide des différents services de l'atelier Déplacements occasionnels à prévoir - 39h/semaine - Horaires flexibles Rémunération selon profil. Diplômé en Développement et Réalisation Bois (ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience sur Centres d'Usinage CNC. Vous maîtrisez le langage ISO et avez une certaines connaissances des appareils de contrôle. Motivé et disponible, vous avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux et organisé. Fort de proposition, vous devez être capable de travailler en autonomie et savoir vous adaptez en cas d'imprévu.
Nous recherchons un Gouvernant (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Gouvernant , vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de maintenir des relations solides avec nos clients. Responsabilités : - Identification et anticipation des besoins de l'agence -Développement de partenariats locaux avec les Ecoles, pôle Emploi, Missions locales, Cap Emploi, sites Emploi pour attirer les meilleurs talents - Publication d'annonces sur supports et réseaux adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, joboards), - Sélection et intégration des intervenants selon les standards de qualité Shiva : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests écrits et pratiques des connaissances techniques sur l'entretien du domicile et du linge, évaluation du savoir-être - Garantie de la maîtrise des standards de la qualité Shiva dans nos métiers (repassage, produits d'entretien et utilisation, entretien du cadre de vie), afin de véhiculer une image premium - Vous animez la communauté des Employés de Maison autour de l'amélioration continue et faites briller notre métier auprès de tous et participez ainsi à la construction de la marque Employeur Shiva Compétences requises : - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral - Capacité à travailler efficacement en équipe - Expérience dans le service client ou la vente est un plus - Forte orientation client et capacité à fournir un service exceptionnel Si vous êtes passionné, que vous avez d'excellentes compétences en communication, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour postuler à ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable d'Agence, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes de l'agence et de développer les activités commerciales. Responsabilités: - Gérer et superviser les activités quotidiennes de l'agence - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés - Assurer la satisfaction des clients en fournissant un service de qualité - Recruter, former et encadrer une équipe performante - Établir des relations solides avec les clients existants et développer de nouveaux partenariats - Analyser les performances de l'agence et mettre en place des actions correctives si nécessaire Compétences requises: - Expérience dans le domaine commercial et la vente - Capacité à travailler en équipe et à motiver une équipe - Excellentes compétences en communication et en négociation - Leadership fort et capacité à prendre des décisions stratégiques - Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné par le commerce, avez une expérience en supervision et souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'Agence (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants ET nous allons ouvrir notre 4ème structure sur Vers. * À propos du poste Nous recherchons un(e) référente technique pour rejoindre une toute nouvelle équipe chez Mes Premiers Pas à VERS à l'occasion de l'ouverture de la nouvelle structure. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum. Temps de travail réparti entre le terrain et l'administratif/management. Ouverture de la structure prévue pour janvier 2026, possibilité de débuter le contrat dés que possible afin d'être formée et de participer au recrutement de la future équipe. * Notre projet d'établissement : Il s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. * Responsabilités : * Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement * Etre garante du bon fonctionnement de la structure * Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique * Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise * Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain * Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance * Profil recherché * Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents * Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance * Etre à l'écoute et disponible * Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur * Etre dans la bienveillance * Expérience en poste de direction est un plus * Compétences managériales * Savoir prendre des décisions et des initiatives * Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel * Savoir définir les priorités Diplômes : CAP +2 ans d'expérience minimum, ou Auxiliaire de puériculture, EJE... L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus. Type d'emploi : CDI à temps plein Salaire et avantages : Entre 1951,84 et 2151,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes selon une grille, pour un temps plein + primes Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Ouverture de la structure prévue pour janvier 2026, possibilité de débuter le contrat dés que possible afin d'être formée et de participer au recrutement de la future équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 150,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Chargé de Clientèle (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé de Clientèle, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de maintenir des relations solides avec nos clients. Responsabilités : - Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. - Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial - Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison(appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) - Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Compétences requises : - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral - Capacité à travailler efficacement en équipe - Expérience dans le service client ou la vente est un plus - Forte orientation client et capacité à fournir un service exceptionnel Si vous êtes passionné par le service client, que vous avez d'excellentes compétences en communication, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour postuler à ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Aide auxiliaire en micro-crèche (H/F) - Temps partiel 24h Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens, même si vous n'êtes pas encore diplômé(e) ? Cette offre est faite pour vous ! Lieu : Archamps 74160 Contrat : Temps partiel - 24h/semaine Disponibilité : dès que possible Rejoignez notre micro-crèche engagée pour le bien-être de l'enfant. et de l'équipe ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) aide auxiliaire motivé(e) pour accompagner les enfants au quotidien et s'inscrire dans une dynamique de formation et d'apprentissage. Ce poste est ouvert aux personnes non diplômées, désireuses de se former au métier de la petite enfance. Un accompagnement vers l'obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance vous sera proposé, dans une ambiance bienveillante et formatrice. Vos missions : * Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins * Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et favorisant l'autonomie * Collaborer avec l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique * Participer aux temps de vie (repas, changes, sieste, activités) * Prendre soin de l'environnement (entretien des espaces, matériel.) Ce que nous vous offrons : * Un projet pédagogique de qualité, axé sur le bien-être, l'autonomie et le respect du rythme de chaque enfant * Une équipe soudée et bienveillante, qui a à cœur de prendre soin de chacun(e) * Un accompagnement personnalisé vers la professionnalisation, avec possibilité de suivre une formation qualifiante * Un environnement de travail à taille humaine, propice à l'écoute, au respect et au développement des compétences Profil recherché : * Motivation, curiosité et envie d'apprendre * Intérêt sincère pour la petite enfance et les valeurs de respect, bienveillance et autonomie * Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans un projet collectif * Une première expérience auprès des enfants est un plus, mais non obligatoire Envie de construire une expérience professionnelle enrichissante tout en étant formé(e) ? On a hâte de vous rencontrer et de faire grandir ce beau projet ensemble ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 000,00€ à 1 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Intermarché Saint Julien en Genevois est un supermarché dynamique, grâce à une équipe de plus de 100 collaborateurs. Rejoignez cette entreprise à taille humaine, qui saura vous insuffler la passion du commerce, qui nous anime au quotidien. Description du poste Garant/e de la tenue d'une ou plusieurs allées du magasin : vous assurerez le remplissage, la propreté, l'affichage prix ainsi que l'affichage de la promotion en cours. Vous serez autonome quand à la gestion de votre stock ainsi que les ruptures de votre rayon. Tout en étant accompagné par votre responsable. Vous apprendrez ainsi les basics de la mise en rayon, ainsi que les mécaniques du commerce. Votre profil : rigoureux, curieux, réactif, complété d'une motivation sans faille et une écoute attentive des consignes, feront de vous le/la candidat/e idéal pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 875,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Quelques mots à notre sujet : Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleurs solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour notre agence d'Archamps. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : * Automobile * Habitation * Garantie des accidents de la vie * Santé (France/Suisse) * Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes : * Répondre au devoir de conseils en assurances des clients * Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet * Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et si c'était vous ? * Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 2 ans d'expérience en banque ou assurance * Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) * Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier * De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil. * Vous aimez le gout du challenge Avantages : * Rémunération attractive ( salaire fixe et commissions) * Prime de participation * RTT * Titres restaurants Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un.e Opérateur.rice pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries extérieures en bois, PVC et aluminium sur mesure. Vos missions : -Poser des joints d'étanchéité sur les pourtours des fenêtres en bois -Travailler en respectant les consignes de qualité et de sécurité -Assurer un travail soigné et minutieux, en lien avec les standards de fabrication -Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe atelier Horaires de journée : 07h30 - 12h / 12h45 - 16h15 -Vous êtes manuel.le, soigneux.se et appliqué.e -Des notions en menuiserie ou en travail du bois sont un plus, mais non obligatoires -Vous appréciez le travail en équipe et en atelier Localisation : Alex (74290) Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Nous recherchons un.e Automaticien.ne pour notre client spécialisé en automatisation d'opération de production. Vos missions : - Concevoir le fonctionnement d'une machine grâce à des outils comme l'analyse fonctionnelle, le GEMMA et/ou, le Grafcet. - Déterminer les entrées (capteurs, boutons, etc.) / les sorties (actionneurs, vérins, voyants, moteurs). -Ces déterminations s'effectuent en relation étroite avec les hydrauliciens, électriciens, mécaniciens, pneumaticiens... - Réaliser le programme de l'automate d'après l'analyse fonctionnelle. - Mettre en service la machine. - Dépanner les installations existantes défectueuses. Salaire en fonction du profil. Lieu : Alex. Vous maîtrisez l'informatique, la robotique, l'électronique mais aussi la mécanique, l'hydraulique et l'automatique. Vous pensez correspondre à ce profil ? Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Mission : En tant que technicien vous aurez à participer aux tests de production des circuits multi-flex et flex-rigides du futur détecteur à pixels d'ATLAS ainsi qu'au montage de ces circuits sur les modules de silicium. La mission correspond au contrôle qualité de l'ensemble des livrables produits par l'équipe en charge de ce détecteur. Activités : - Inspection visuelle de circuits électroniques à réception, - Manipulation d'outillages de pliage des circuits flexibles, - Mise en œuvre d'appareils de mesures (alimentations, oscilloscope, analyseur), - Tests électriques au moyen de bancs de tests automatisés, - Gestion du stockage, emballage, expédition des circuits, - Montage mécanique.
Vous assurerez l'accueil, la vente, le conseil et la réalisation de prestations d'esthétique et de bien-être auprès des clients de la résidence et de clients externes. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir et conseiller les clients sur les prestations du spa Réaliser et développer les ventes (produits cosmétiques adaptés à chaque besoin, conseils personnalisés, autres prestations, etc.) Assurer la gestion administrative du spa (réservations, gestion du planning, encaissements, facturations, gestion de la caisse, gestion des inventaires et des commandes de produits d'entretien, d'accueil, linge, produits esthétiques) Réaliser des soins, des massages inscrits sur la carte du spa conformément aux protocoles définis Gérer l'ouverture et la fermeture du spa et des installations, participer activement au ménage et l'entretien du spa Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes titulaire d'un CAP Esthétique et vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Maîtrise des principales techniques d'esthétique de soin et massage bien-être Excellente présentation et sens de la relation client Organisation, autonomie et rigueur Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 24 / 11 / 2025 au 31 / 03 / 2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2096 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
- Réaliser le pliage de pièces métalliques (acier jusqu'à 3 mm) conformément aux plans et dans le respect des tolérances et standards qualité. - Participer à d'autres opérations de travail de la tôle : poinçonnage, cisaillage, découpe, soudure, peinture, montage en atelier, emballage. - Assurer le suivi administratif de la production (documents de suivi). - Organiser le travail selon la charge et les délais de livraison. - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. - Contribuer à la bonne organisation de l'atelier : logistique interne, rangement, manutention. Formation : Bac Pro tôlerie, serrurerie, chaudronnerie ou équivalent. Expérience confirmée dans le travail des métaux et le pliage industriel. Maîtrise de la lecture de plans et sens du détail. Autorisation employeur pour la conduite de chariot élévateur. Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait. Esprit d'équipe et polyvalence. Une expérience en logistique et/ou en soudure serait un atout apprécié.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, avec plus de 2000 collaborateurs est un leader industriel. Il est à la recherche d'un COORDINATEUR HSE * Accompagner au quotidien l'ensemble des acteurs du site sur les sujets liés à la prévention * Déployer la feuille de route PSSE sur votre périmètre et être le garant de la mise en oeuvre du PAPRIPACT annuel sur votre secteur * Participer au déploiement de la stratégie de l'entreprise en matière d'ergonomie et de prévention des TMS * Animer des formations internes génériques (accueil sécurité) ou spécifiques (ATEX, risques chimiques...) * Participer au développement de la communication HSE * Suivre et décliner la politique de gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole chargement, permis, consignes associées à leurs interventions...), * Piloter la gestion des situations d'urgence et des évacuations, pour votre site * Mener des actions récurrentes en matière de prévention : suivi et mise à jour du DUERP, évaluation du risque chimique, études ergonomiques des postes, tournées HSE, analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles (...) * Vous portez des projets transverses liés aux évolutions réglementaires, au développement de la culture sécurité de l'entreprise et vous participez aux projets en lien avec l'ingénierie. ENVIRONNEMENT : * Participer au suivi des prescriptions relatives aux autorités loca * De formation bac+5 en HSE, maîtrise des risques industriels, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ANS MINIMUM en milieu industriel. * Vous bénéficiez de fortes compétences relationnelles et contribuez au bon esprit d'équipe. * Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre capacité à fédérer et faire adhérer les différents acteurs de l'entreprise autour de la Sécurité et de l'Environnement. * Vous faites preuve de rigueur, autonomie, expertise et esprit d'initiative. * Une très bonne connaissance des exigences en matière de Sécurité au travail à mettre en place, notamment au sein de notre nouveau site industriel, est indispensable.
Le monteur câbleur assure la bonne réalisation du câblage des armoires électriques et des machines à partir des schémas électriques selon les règles de sécurité et les délais définis. Il intervient sur le montage final et l'installation des systèmes électriques réalisés en nos locaux et sur les sites clients. Principales missions: - lit et interprète les plans, les schémas électriques et nomenclatures émis par le bureau d'études. - câble des armoires et des machines en atelier et sur sites clients. - procède aux divers tests électriques et aux réglages des capteurs. - apporte un support technique et dépanne sur sites clients - fait part des besoins, réceptionne et contrôle la marchandise pour les différentes affaires - participe à l'aménagement à l'entretien de l'atelier - alerte le chef de projet ou sa hiérarchie des difficultés techniques ou les éventuels retard sur le calendrier - participe au suivi d'avancement périodique du projet - participe aux actions de SAV en nos locaux et sur site client - tient à jour le stock de matériel électrique. Rémunération selon profil Possibilité de contrat à long terme Prise de poste dès que possible Expérience requise: Formation : électrique et électrotechnique niveau Bac et BTS Expérience : 2 ans minimum acquise en électricité industrielle ou automatisme Compétences : large culture industrielle et technique Aptitudes : Esprit d'équipe, coopération, créativité, pragmatisme, implication, autonomie et rigueur
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR en véhicule léger KANGOO (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Organiser vitre tournée en fonction de votre périmètre alloué ; -Préparer et distribuer le courrier ; -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle ; -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés ; -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. -Horaires de poste : 7h30-14h30 avec le mardi en jour de repos en plus du dimanche -Le poste est à pourvoir en véhicule léger type Kangoo. Avantages : -PRIME COLLATION -Prime de famille à partir de 2 enfants à charge -CET de 6% Durée de la mission : minimum 1 mois. PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur local spécialisé dans la conception, fabrication et distribution d'aménagement sur mesure, un chef d'équipe pour compléter leur effectif.Vous occupez un rôle essentiel dans le pilotage d'une équipe de 15 à 20 collaborateurs afin de garantir l'excellence opérationnelle en terme de Sécurité, Qualité, Délai, Coût, Efficacité, Personne. Vous déclinez la politique de l'entreprise et impulsez une dynamique d'amélioration continue pour accroître les performances de votre équipe et la rentabilité de votre secteur. Dans la cadre de vos missions, vous assurez le respect de la planification et du bon déroulement du process des lignes de montage des meubles. Vous affectez les ressources en adéquation avec les besoins et vous développez les compétences de votre équipe et managez la polyvalence. Vous garantissez et pilotez la démarche d'amélioration continue. Vous pilotez des projets de votre unité de production et projets d'entreprise (Chantiers, Animation). Vous participez à la définition des objectifs de votre périmètre. Vous animez la politique sécurité et vous garantissez son respect ainsi qu'au maintien du niveau de qualité des produits livrés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services supports (méthodes, qualité, flux, technique, maintenance). Ce poste est à pourvoire en horaire d'équipe 2x8. De formation Bac+3 à 5, vous bénéficiez idéalement d'une expérience en milieu industriel, acquise dans le management d'équipes. Vous possédez du leadership et êtes autonome, factuel, dynamique et force de propositions. Vous maîtrisez les outils liés à la Gestion de production et à la Qualité.
POSTE : Chef d'Équipe Maintenance Ouvrage H/F DESCRIPTION : Les tâches associées au poste sont: - Encadrer et motiver son équipe - Planifier la maintenance des ouvrages d'eau et assainissement - Organiser et exécuter des travaux de maintenances préventive et corrective - Assurer le suivi des équipements contrôle commande - Gérer l'atelier de mécanique - Gérer les déchets industriels - Respecter et fait respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Processus achat et gestion de fournitures / PROFIL : Compétences techniques recherchées Compétences avérées en électricité industrielle, mécanique, idéalement en automatisme industriel : M340 Schneider, S4W Sofrel, lecture et maintenance des programmes Notions en variation de vitesse Connaissances en mécanique pneumatique, hydraulique Expérience d'encadrement d'équipe Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle ou métiers de l'eau (BTS ou DUT électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle), vous disposez d'une expérience confirmée dans le milieu industriel avec des réalisations et expériences significatives dans tout ou partie ces domaines. De nature curieuse, vous avez un goût prononcé pour le travail technique et la résolution de problèmes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez travailler en équipe et faites preuve d'un bon relationnel et d'adaptabilité. Animé(e) d'une forte volonté d'apprentissage, vous aimez travailler en équipe et appréciez travailler au service de l'environnement dans un cadre exceptionnel.
Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse). Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle. Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans ...
