Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Villards-sur-Thônes située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Villards-sur-Thônes. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - LA CLUSAZ, 74 - LE GRAND BORNAND, 74 - THONES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz. Notre restaurant le Bistro propose une cuisine bistro traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux, de saison, fait maison. Le service est chaleureux, professionnel et tourné vers la satisfaction client. Nous recherchons pour la prochaine saison un(e) Serveur / Serveuse . Votre rôle : - Accueillir le client et évaluer son besoin - L'installer à une table ou au bar - Lui présenter le menu du jour - Le conseiller dans ses choix selon ses goûts - Connaître parfaitement les différentes cartes - Prendre la commande - Servir, débarrasser, nettoyer et redresser la table - Etre responsable de ses encaissements Votre profil ; - Etre souriant.e et accueillant.e - Aimer faire plaisir - Etre propre sur soi et aimer tenir son lieu de travail propre - Etre volontaire - Connaître les règles d'hygiène et sécurité alimentaire - Maîtriser la technique du port d'assiette et plateau (service restaurant et limonade) Le.la candidat.e idéal.e possède une première expérience à un poste similaire en brasserie Un niveau d'anglais standard est requis. Poste nourri et logé à proximité du lieu de travail.
L' Hôtel Christiania *** situé à la Clusaz est un hôtel familial de 26 chambres. Le restaurant de l'hôtel, Le Bistro, propose dans un cadres savoyard contemporain une cuisine à la fois traditionnelle et innovante.
La Pâtisserie / Boulangerie VULLIET recherche un(e) employé(e) pour son espace snacking durant la saison d'été. Le poste consiste à assurer la préparation et le service de produits de snacking (sandwichs, salades, plats simples). Une expérience en cuisine est fortement préférable pour garantir la qualité et l'efficacité du service. Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et organisée. Hébergement fourni. (Pas de vente)
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz : il comporte 26 chambres et un espace bien-être. Son restaurant-bar le Bistro met en avant une cuisine traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux. L'établissement recherche pour la saison un(e) Réceptionniste polyvalent(e). Votre rôle : - Accueillir les clients à leur arrivée à l'hôtel comme au téléphone - Prendre en compte les demandes des clients en ce qui concerne l'hébergement et faire en sorte d'y apporter une réponse - Encaisser les règlements - Renforcer l'équipe des étages pour le nettoyage des chambres et des parties communes de l'hôtel Votre profil : -Etre souriant.e et accueillant.e - Aimer faire plaisir -Etre volontaire et ponctuel.le Poste nourri et logé sur la Clusaz
Vous interviendrez plus spécifiquement dans le domaine de l'hôtellerie sur le secteur de Thônes Vos activités principales : nettoyage à blanc et/ou entretien courant journalier, réassort de produits et auto-contrôle des chambres. Une première expérience serait un plus mais je suis prête à former toute personne motivée à apprendre le métier. Vous exercez essentiellement le matin du lundi au vendredi à partir de 8 H 30 jusqu'à 13 H Vous serez accompagné(e) lors de la prise de poste Possibilité de renouvellement de contrat
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz : il comporte 26 chambres et un espace bien-être. Son restaurant-bar le Bistro met en avant une cuisine traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux. L'établissement recherche pour la saison un Plongeur / factotum (h/f) Votre rôle - Exécuter les tâches qui vous seront attribuées par l'un de ses supérieurs (chef, second et chef de partie) - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Assurer le rangement et le contrôle des livraisons - Assurer le nettoyage des locaux et des chambres froides - Aider aux tâches en cuisine si besoin, épluchage, rangement Votre profil -Etre respectueux de votre lieu de travail, de votre hiérarchie et de votre entreprise -Etre rigoureux et organisé -Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires -Etre à l'écoute de ses supérieurs Poste nourri et logé sur la Clusaz
Vous êtes en charge de la remise en état du parc de location et de la préparation du matériel de ski en vue de leur mis en vente . Débutant/e dans le métier accepté/e. Horaires aménageables. Temps partiel accepté. Début de contrat : 15 Avril 2025 Fin de contrat : 30 septembre 2025 avec possibilité d'une prolongation sur un contrat à l'année et/ou sur un poste évolutif Skiman-Vendeur. Poste non logé. Travail en semaine uniquement.
L'entreprise PASSION ALTITUDE est spécialisée dans la location de matériel de ski et réalise dans la vente de matériels en France et à l'étrangers.
Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Le Hameau de l'Ours pour la saison d'été 2025 ! La Résidence Le Hameau de l'Ours située à Manigod recherche un(e) Valet / Femme de Chambre pour la saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : - Rigueur, organisation et souci du détail - Sens du service client et discrétion - Esprit d'équipe et autonomie - Bonne résistance physique et efficacité - Expérience en hôtellerie ou résidence touristique d'au moins 1 an Conditions : - CDD saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - Contrat - 39 heures par semaine - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur - Repos hebdomadaire : 1 jour de congé fixe + 2 demi-journées fixes
Vous avez le sens du détail et du service ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre raffiné où l'excellence et le confort sont au cœur de chaque séjour ? Nous recherchons pour la Résidence Le Roc des Tours située au Grand-Bornand un-e Femme/Valet de chambre. Vous avez pour mission de garantir à nos client-es une expérience inoubliable dans un environnement haut de gamme. Le/la Valet/Femme de chambre veille à l'excellence et au confort des client-es en garantissant la propreté et l'entretien irréprochable des chambres, appartements et espaces communs. Sous la supervision de la gouvernant(e) et de la direction, il/elle applique rigoureusement les normes d'hygiène et de qualité pour offrir une expérience haut de gamme et raffinée Missions : -Effectuer le nettoyage des appartements (ménage appoint / à blanc) et des parties communes (ascenseurs, ski room, espace bien être, couloirs, sanitaires, fenêtres, etc.) -Respecter les consignes et les procédures de nettoyage et de rangement mises en place -Assister la gouvernante lors des états des lieux départ des clients, lors des contrôles ménages avant l'arrivée des clients -lnformer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou les équipements -Effectuer le rangement des lingeries de l'établissement ; -Contrôler l'approvisionnement des produits d'accueil, minibars et du linge reçu. -Assurer le nettoyage, pliage des serviettes piscine -Repasser les torchons nettoyés en interne. Conditions : - Contrat saisonnier - 39 heures par semaine - Poste à pourvoir du 23 juin au 03 septembre 2025 - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur - logement individuel - Repos hebdomadaire : 1.5 jour de congé fixe + 1 demi-journée Toutes commodité proche à pied de la résidence, un service de bus dessert le Grand Bornand ( bus jusqu'à Annecy au village).
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? La Résidence Haut-de-gamme Le Roc des Tours située au Grand-Bornand recherche son(sa) Chef(fe) de Réception pour la saison d'Eté 2025 Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible Vous supervisez et organisez le travail de l'équipe de réception afin d'assurer un accueil fluide et haut de gamme tout au long de la saison. Garant(e) de la satisfaction client, vous veillez au bon fonctionnement des services annexes, y compris ceux du spa, et maintenez des standards de qualité irréprochables au sein de la résidence. Doté(e) d'une excellente élocution et d'une posture professionnelle irréprochable, vous avez un véritable sens du service client et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation. Vous savez fédérer votre équipe et assurer un service fluide et efficace. La maîtrise d'au moins deux langues est requise (une troisième serait un atout). Formation hôtelière : BTS Management en Hôtellerie-Restauration (option accueil et réception), Diplôme d'État Réceptionniste ou Bac Sciences et Technologies de l'Hôtellerie-Restauration. Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vos principales missions : Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur satisfaction tout au long du séjour Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations Renseigner et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité Conditions : - CDD saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - logement individuel - Repos hebdomadaire : 1.5 jour de congé fixe + une autre demi-journée Situation de la résidence : toutes commodités proche à pied de la résidence, un service de bus dessert le Grand Bornand ( bus jusqu'à Annecy au village).
Poste de vendeur H/F au sein d'une boutique sur la Clusaz. Travail en autonomie. Poste à l'année, mais sur un rythme saisonnier. (Travail saison été / hiver + break hors saison) POSTE NON LOGE Missions du poste : -Offrir un service à la clientèle convivial et efficace. -Veiller à ce que nos clients aient une expérience d'achat agréable et amusante. -Assister les clients dans leurs requêtes à l'aide de votre connaissance des produits. -Aider au traitement des livraisons en magasin, au merchandising visuel, aux inventaires, aux démarques et aux promotions. Veiller à ce que le magasin soit présentable et accueillant pour nos clients. Vous: Vous possédez l'expérience, les compétences et les qualités suivantes : -Confiance et autonomie. -Vous aimez parler aux gens et êtes à l'aise pour aborder les clients et leur montrer nos produits. -Vous possédez de bonnes compétences en matière de service à la clientèle. -Vous êtes enthousiaste.
***POSTE NOURRI LOGE Sans participation*** Poste à pourvoir pour Juillet et Aout Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurerez la plonge et le ménage. Service du lundi au vendredi (le soir) et le samedi et dimanche (le midi et le soir).
Prise de poste le 07 Mai Vous assurerez le service, la préparation des boissons , le ménage du restaurant. Restaurant ouvert tous les soirs (horaires continus) + samedis et dimanches midis. Un jour de congé dans la semaine et 4 demi journées. Poste nourri & logé
Restaurant traditionnel proposant des spécialités savoyardes 100 couverts. Ouvert tous les soirs + le midi pendant le week-end seulement.
Rejoignez notre équipe à L'Alpage, Hôtel-Chalet Restaurant familial au cœur du Grand-Bornand - Chinaillon (à 45 min d'Annecy et Genève) ! Nous cherchons des personnes dynamiques et passionnées pour la saison d'été ! Venez nous aider à offrir une expérience inoubliable à nos clients. Postes à pourvoir pour Juillet / Août : - Valet / Femme de chambre Poste Logé mais nécessité d'être véhiculé.e (logement à 4 kms) Un cadre exceptionnel et une ambiance chaleureuse ! Intéressé(e) ? Contactez-nous pour plus d'infos ou pour postuler. On a hâte de vous rencontrer !
Hôtel familiale de 14 chambres situé au centre du Chinaillon à 1300 m d'altitude.
L'hôtel Beauregard à La Clusaz est un hôtel 4 étoiles niché au pied des pistes. Ayant du charme quelle que soit la saison, l'hôtel est ouvert toute l'année. Il recrute pour la saison des Commis de salle (h/f). VOTRE RÔLE Vous êtes sous la direction du chef de rang pour : - dresser les tables - apporter les plats au client - débarrasser les tables. VOTRE PROFIL & QUALITES : - Etre motivé.e - Avoir le contact client et le sourire - Etre rapide et efficace Poste nourri et logé
L'hôtel Beauregard à La Clusaz est un hôtel 4 étoiles niché au pied des pistes. Ayant du charme quelle que soit la saison, l'hôtel est ouvert toute l'année. Il recrute un responsable Petit-Déjeuner (h/f) pour la saison. Votre rôle Poste d'un-e chef-fe de rang Gérer le buffet des petits-déjeuners Votre profil Avoir le sens de l'organisation Avoir un bon contact client Posséder des connaissances en gestion de stocks Poste nourri et logé sur la Clusaz
Situé au cœur du massif des Aravis dans un cadre de vie très agréable, le Village Vacances AEC Forgeassoud à Saint-Jean-De-Sixt (Haute Savoie) recherche un(e) Réceptionniste, souriant(e) et dynamique, pour accueillir nos vacanciers avec professionnalisme et bienveillance. Acteur clé du tourisme social et familial, offrant des séjours accessibles et enrichissants pour tous, nous mettons un point d'honneur à accueillir des familles, des groupes, des jeunes et des personnes en situation de précarité. Sous l'autorité du chef(fe) de cuisine et du second de cuisine, vous serez amené à : - Assister les chefs cuisiniers dans la préparation des aliments - Assurer le dressage et l'envoi des plats - Participer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine - Aider à la préparation des plats selon les standards établis - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises alimentaires - Effectuer ponctuellement la plonge - Respecter et appliquer les normes de sécurité alimentaire et les procédures de travail Période de travail: 12/05/2025 au 14/09/2025 avec possibilité de prolonger Travail saisonnier: 28h par semaine Avantage en nature: Poste nourri et logé en chambre individuelle
L'AEC Vacances est une association destiné aux familles, groupes, scolaires, etc... regroupant 4 villages vacances à travers la France et qui a pour valeur l'accès aux vacances pour tous, le partage, le lien social et culturel. Implanté au pied de la Montagne ou proche de la mer, nos villages vacances propose diverses activités pour tout public: ( clubs enfants, randonnées, tournois sportifs, piscine intérieure, sauna/jacuzzi, salle de sport) Notre objectif offrir des vacances inoubliables !
La résidence CGH Le Village de Lessy**** recherche son/sa futur(e) réceptionniste pour la saison d'été 2025 Sous la responsabilité de la chef de réception, vous participez aux missions suivantes : - Check-in / check-out / facturation / conciergerie - Optimiser le service au client qui consiste en leur accueil physique ou téléphonique, le suivi de leur séjour, les renseigner, les ventes additionnelles, etc. - Effectuer des travaux administratifs divers - Entretenir le hall de la réception et veiller à son état de propreté en permanence - Appliquer les procédures en place - Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale, - Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services. Ambiance chaleureuse, équipe dynamique, station familiale Contrat du 09/06 au 31/08/2025 Salaire brut mensuel pour 39H hebdomadaires: 2059.15€ Possibilité de logement sur place (120€/mois) Pas de frais de déplacement et parking inclus si vous êtes véhiculé
Iziwork recrute pour le grouper Fournier à Thônes. Une navette gratuite et aller-retour part tous les jours de la gare d'Annecy et du magasin Carrefour . Pas besoin de payer l'essence, pas besoin de voiture :) Mission longue durée À propos de la mission L'agence d'intérim Iziwork recrute pour le groupe Fournier (Mobalpa, Hygena) à Thônes. Chaque jour, un bus vous emmènera gratuitement à l'usine depuis la gare d'Annecy. Rejoindre le groupe Fournier, c'est intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Le groupe Fournier propose des contrats d'intérim de longue durée. Plusieurs postes sont disponibles et les profils sans expérience sont acceptés : . Montage des meubles . Emballage des meubles . Préparation de composants . Tri et contrôle qualité . Réception et expédition des marchandises Horaire en 2*8, pas de travail le week-end. Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, etc.) en plus des IFM et CP ! IMPORTANT : Un bus gratuit part de la gare d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Longue mission d'intérim Rémunération & Avantages Rémunération : 12,15 EUR - 13,24 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,70EUR - 16,02EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationHoraire en 2*8, pas de travail le week-end. Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, etc.) en plus des IFM et CP ! Important : Un bus gratuit part de la gare d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Profil recherché Vous cherchez une stabilité professionnelle avec la volonté d'acquérir de nouvelles compétences : - Débutant accepté - Poste debout et manutention sur des postes - Esprit d'équipe - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Iziwork recrute pour le grouper Fournier à Thônes. Une navette gratuite et aller-retour part tous les jours de la gare d'Annecy et du magasin Carrefour . Pas besoin de payer l'essence, pas besoin de voiture :) Mission longue durée À propos de la mission L'agence d'intérim Iziwork recrute pour le groupe Fournier (Mobalpa, Hygena) à Thônes. Chaque jour, un bus vous emmènera gratuitement à l'usine depuis la gare d'Annecy. Rejoindre le groupe Fournier, c'est intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Le groupe Fournier propose des contrats d'intérim de longue durée. Plusieurs postes sont disponibles et les profils sans expérience sont acceptés : . Montage des meubles . Emballage des meubles . Préparation de composants . Tri et contrôle qualité . Réception et expédition des marchandises Horaire en 2*8, pas de travail le week-end. Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, etc.) en plus des IFM et CP ! IMPORTANT : Un bus gratuit part de la gare d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Longue mission d'intérim Rémunération & Avantages Rémunération : 12,15 EUR - 13,24 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,70EUR - 16,02EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationHoraire en 2*8, pas de travail le week-end. Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, etc.) en plus des IFM et CP ! Important : Un bus gratuit part de la gare d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Profil recherché Vous cherchez une stabilité professionnelle avec la volonté d'acquérir de nouvelles compétences : - Débutant accepté - Poste debout et manutention sur des postes - Esprit d'équipe - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - CACES 2 - R485 - CACES 1 - R485
L'hôtel Beauregard accueille des clients individuels, des familles, des séminaires d'entreprise, des incentives, des mariages. L'hôtel 4 étoiles recrute un/une Réceptionniste pour la prochaine saison. Votre rôle Accueillir les clients Faciliter leur séjour Gérer leur départ Etre garant d'une bonne communication des informations de l'hôtel, de la station aux clients Etre garant d'une bonne communication aux diverses équipes de l'hôtel selon les besoins clients Votre profil Très bon sens de l'organisation et de l'accueil Personne organisée Bonne pratique de l'informatique Bonne maîtrise de l'Anglais Autre langue appréciée Poste nourri et logé sur la Clusaz
Manpower, Cabinet de recrutement de Haute-Savoie, recrute un Conseiller clientèle en assurances (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Notre client propose des solutions d'assurance pour tous les profils et cas de figure de la vie. La proximité et l'humain sont deux préoccupations centrales pour cette entreprise. Rayonnant sur son territoire, notre client recherche son futur talent pour le suivi et le développement de son portefeuille clients particuliers. Vos missions : -Accompagnement : -Être l'interlocuteur privilégié des clients particuliers pour comprendre leurs besoins en matière d'assurances et proposer des solutions adaptées à leurs attentes. -Assurer le suivi des dossiers clients et répondre à leurs questions et démarches administratives. -Développement et fidélisation : -Maintenir la fidélisation des clients existants. -Renouveler régulièrement votre portefeuille client afin de concrétiser de nouveaux projets. -Objectifs commerciaux : -Travailler pour atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise en maximisant les opportunités. -Fournir des rapports réguliers sur les performances commerciales et les activités de prospection. Vos prérequis nécessaires pour ce poste : -Une expérience en commerce ou gestion commerciale est indispensable. -Sens du commerce et aisance relationnelle afin d'identifier les besoins et proposer les meilleures solutions aux clients. -Organisation et rigueur pour gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des procédures. Des conditions de travail intéressantes : Notre client accorde une grande importance au développement et à la montée en compétences de ses collaborateurs. Une formation complète vous sera dispensée lors de votre intégration. -Temps de travail : 35 heures par semaine réparties sur 4.5 jours du mardi au samedi matin - poste sédentaire. -Salaire annuel : Entre 30 000 et 36 000 euros brut sur 13 mois, à définir en fonction du profil et de l'expérience. -Plan d'épargne entreprise -Primes d'intéressement et de participation -Tickets restaurant -Comité Social et Économique (CSE) et réductions sur les contrats.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste nourri, logé de mi mai à fin septembre Bon état d'esprit, rigueur et organisation sont des qualités indispensables. Gestion des réservations sur PMS (groupes, individuels). Check in, Check out. Facturation, encaissement, clôture journalière...
Restaurant en hôtel 3 * situé dans la station de ski la Clusaz en Haute-Savoie et proposant une cuisine semi gastro.
Envie de travailler auprès d'enfants, rejoignez l'équipe d'animation du centre de loisirs sans hébergement « Les Abeilles » L'animateur participe à la mise en œuvre du projet pédagogique sur l'ensemble des temps périscolaires et de loisirs de l'enfant (accueil du matin et du soir, mercredis et vacances scolaires) Missions principales : L'animateur/trice est garant de la sécurité des enfants ; Il/Elle crée les conditions d'un accueil bienveillant ; Il/Elle a un rôle éducatif ; Il/Elle propose des animations et met en oeuvre des plannings d'activités Il/Elle participe aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs, Il/Elle accueille les familles Il/Elle gère la vie quotidienne (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.) Compétences requises : Connaissance des techniques d'animation (BAFA / CPJEPS) Sens des responsabilité Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation MODALITES Poste à pourvoir dés que possible ou pour septembre 2025 Horaires : temps de travail annualisé (en moyenne 26h semaine scolaire et 45h semaine vacances) lundi, mardi, jeudi et vendredi 7H-8H30 / 16H-18H30. + 2h de réunion de préparation dans la semaine Mercredi 8h-18h00 / Vacances scolaires : 45h Pour ceux qui n'ont pas de BAFA : Possibilité de Formation BAFA financée par la structure sur l'été 2025 Repas fourni par le centre si restauration le midi (mercredis / vacances) CONTACT : Envoyez CV + lettre de motivation
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz : il comporte 26 chambres et un espace bien-être. Son restaurant-bar le Bistro met en avant une cuisine traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux. L'établissement recherche pour la saison un Commis de cuisine (h/f) Votre rôle - Exécuter les tâches qui lui sont attribuées par l'un de ses supérieurs (chef, second et chef de partie) - Suivre et assumer le service avec son chef de partie - Nettoyer son poste de travail et participer au nettoyage de la cuisine Votre profil -Etre respectueux de votre lieu de travail, de votre hiérarchie et de votre entreprise -Etre rigoureux -Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires -Etre à l'écoute de ses supérieurs -Connaître les bases de la cuisine Poste nourri et logé sur la Clusaz
Nous recrutons pour le nouvel EHPAD public "Le Chant du Fier" à Thônes, un établissement moderne et chaleureux, un/e Agent de Service Hospitalier afin de renforcer notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels engagés, dans une ville dynamique de Haute-Savoie, située à seulement 20 minutes d'Annecy, de La Clusaz et du Grand Bornand. Dans un environnement de travail agréable, nous proposons un contrat de remplacement en entretien des locaux de 15 jours environ. Sous la responsabilité du Cadre et de la Gouvernante, vous serez chargé/e de l'activité de l'entretien du lieu de vie des résidents de l'Ehpad. Vous travaillerez horaire 7h en fonction de l'affectation journalière. Vous serez amené/e à travailler 1 week-end/2. Nous recherchons des candidat/es empathiques, bienveillant/es. Si vous possédez ces qualités humaines, une forte motivation, le sens du travail en équipe, des capacités d'adaptation, de la rigueur dans le travail et une attitude professionnelle respectueuse, vous êtes assurément l'un/e de nos futur/es recruté/es. Votre salaire sera déterminé lors de l'entretien de recrutement en fonction de la grille indiciaire nationale correspondant à votre emploi et à votre reprise d'ancienneté. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à rendre heureuse et épanouissante la vie de nos résidents.
L'EHPAD LE CHANT DU FIER à Thônes A 20 km d'Annecy et 20 km de Faverges 80 résidents dont 8 en unité CANTOU et 6 places d'accueil de jour
En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2200 habitants permanents et 25 000 lits touristiques. Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », ou « Glisse en Cœur » et des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France et la Coupe du Monde de Biathlon. Plus récemment, la Commune a été désignée comme site hôte pour les prochains JOP d'hiver 2030 pour les épreuves de biathlon. L'espace Grand Bo déploie près de 2300 m2 d'espaces modulables et fonctionnels et accueille dans ses salles modulables congrès, mariages, expositions et salons spectacles et événements, mais peut également servir de salle de presse pendant les événements. Dans ce contexte de projets nombreux et à fort enjeu, la commune du Grand-Bornand recrute son/sa : Régisseur.euse pour l'Espace Grand Bo. Recruté.e au sein de la commune du Grand-Bornand, et sous l'autorité directe du responsable de l'Espace Grand Bo, vous êtes rattaché.e à la direction générale des services. Rôle : Placé.e sous l'autorité du responsable de l'Espace Grand-Bo vous encadrez une équipe technique de 2 agents, vous permettant d'assurer les missions suivantes : - Régisseur technique du spectacle - Suivi technique du bâtiment et des matériels - Mise en œuvre des manifestations - Gestion et prise en compte des manifestations Missions et responsabilités : En qualité de Régisseur.euse technique, vous assurez les missions et responsabilités suivantes : - Régisseur technique du spectacle : o Assurer les montages techniques et l'exploitation des matériels visio, audio, vidéo et lumières. o Instruire les fiches techniques, participer à la mise en œuvre et au suivi des moyens matériels, humains d'un événement. o Assister le régisseur et, le cas échéant une équipe de techniciens à effectif variable, en rapport avec les réalisations (son et lumières, régie complète...). o Adapter et contrôler les installations et la mise en sécurité du plateau. o Accompagner le spectacle et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires. - Suivi technique du bâtiment et des matériels : o Suivi des travaux de maintenance. o Suivi des visite et maintenances règlementaires. (SSI, Extincteurs, levage.). o Gestion et exploitation des équipements techniques : GTC, WIFI, Clés électroniques, machinerie scénique, gradins. o Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements. - Mise en œuvre des manifestations et démontage : o Assurer le bon déroulement des manifestations dans les différentes salles festives (mise en place des matériels...). o Réaliser les plans d'implantation. o Manutentionner le matériel et mettez en œuvre les systèmes de levage. o Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité. o Assurer la sécurité du public lors des manifestations en tant que SSIAP1. - Gestion et prise en compte : o Suppléer le responsable de l'Espace Grand-Bo. Gestion des salles communales. o État des lieux d'entrée et de sortie, o Vérification du bon nettoyage du matériel et de la vaisselle après chaque location. o Utilisation du logiciel de réservation des salles (maitrise de l'outil informatique) o Mise en application du règlement intérieur des salles. o Astreinte téléphonique et déplacement. Profil recherché : Compétences : - Compétences avérées en lumières et son, en décor et en machinerie. - Connaissance des normes techniques et règles de sécurité des biens et des personnes, (ERP). - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. - Les habilitations suivantes seraient un plus : SSIAP 1 - habilitation électrique (minimum H0B0) - CACES/NACELLE 3B.
Vous aimez être au contact des clients et offrir un service de qualité ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Le Hameau de l'Ours pour la saison d'été 2025 ! La Résidence Le Hameau de l'Ours (Manigod) recherche un(e) réceptionniste - Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité Optimiser les réservations et l'occupation des logements Conseiller les clients sur les services et activités proposées Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux) Maintenir l'ordre et la propreté de la réception Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.) Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa Profil recherché : Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent) Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe Excellente élocution, présentation soignée et sens du service client Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus) Conditions et avantages : - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Repos : 1 jour + 2 demi-journées fixes par semaine
Vous êtes rigoureux(se) et avez un œil pour le détail ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Le Hameau de l'Ours pour la saison d'été 2025 ! La Résidence Le Hameau de l'Ours à Manigod recherche un(e) Gouvernant(e) - Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil recherché : Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e) Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe Conditions et avantages : Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur Possibilité de logement sur place Repos : 1 jour + 2 demi-journées fixes par semaine
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? La Résidence Haut-de-gamme Le Roc des Tours située au Grand-Bornand recherche un-e réceptionniste passionné-e pour offrir une expérience fluide et mémorable à nos client-es. Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 23 juin au 3 septembre 2025 Vous êtes le premier sourire que nos client-es rencontrent et l'ambassadeur-rice de notre résidence. Sous la responsabilité de la direction et du/de la chef-fe de réception, vous assurez un accueil chaleureux, la gestion des arrivées et départs, ainsi que des prestations annexes (spa, bagagerie.). Votre mission ? Offrir une expérience fluide, qualitative et personnalisée à chaque séjour. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : - Accueillir chaleureusement nos client-es et répondre à leurs demandes. - Gérer les arrivées, départs et réservations avec rigueur. - Promouvoir et vendre nos séjours et services (spa, excursions, restauration.). - Assurer un service ponctuel au bar et au petit-déjeuner. - Gérer la logistique des bagages et veiller à l'entretien des espaces. - Coordonner les prestations spa et garantir un suivi client efficace. Conditions : - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - logement individuel - Repos hebdomadaire : 1.5 jour de congé fixe + une autre demi-journée Situation de la résidence : toutes commodités proche à pied de la résidence, un service de bus dessert le Grand Bornand ( bus jusqu'à Annecy au village).
L'Hôtel Chalet les Cimes**** au Grand-Bornand (Chinaillon), recrute un(e) réceptionniste H/F afin de compléter son équipe pour la saison d'été (avec possibilité de continuer pour la saison d'hiver). Nous vous proposons un cadre de travail chaleureux et familial. Notre établissement est composé de 8 chambres dont 3 suites au décor typiquement montagnard, d'un Spa, d'un bar ainsi qu'une boutique de prêt à porter haute gamme. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, de chaleureux, vous avez le sens de l'organisation et de la relation client. Vos missions : - L'accueil, le check-in/out des clients, l'accueil téléphonique, la gestion des emails - Planifier les réservations et l'occupation des chambres - Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements - Conseiller les clients sur les différentes activités que propose notre région - Gestion et paramétrage du stock des chambres en ligne - Aide au bar et boutique selon l'influence. Possibilité de logement
Rejoignez notre équipe à L'Alpage, Hôtel-Chalet Restaurant familial au cœur du Grand-Bornand - Chinaillon (à 45 min d'Annecy et Genève) ! Nous cherchons des personnes dynamiques et passionnées pour la saison d'été ! Si vous aimez le cadre montagnard et le travail en équipe, venez nous aider à offrir une expérience inoubliable à nos clients. Postes à pourvoir pour Juillet / Août : Cuisinier(e) débutant ou Commis(e) expérimenté(e) - Service du soir uniquement Poste Logé Un cadre exceptionnel et une ambiance chaleureuse ! Intéressé(e) ? Contactez-nous pour plus d'infos ou pour postuler. On a hâte de vous rencontrer !
La Mairie de Thônes recrute pour la saison estivale 2025 un agent polyvalent des espaces verts (H/F), du 1er avril 2025 au 26 septembre 2025. Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle cadre de vie, l'agent participera à la mise en place et à l'entretien du fleurissement de la commune. Principales missions : Assurer, avec le soutien logistique du pôle : - La plantation - La mise en place et l'entretien des jardinières - Le désherbage - L'arrosage - La tonte - Le nettoyage - Apporter un appui aux autres services techniques lorsque nécessaire. Le samedi, assurer le nettoyage après le marché. Savoir-faire / Savoir-être : - Notions dans le domaine du fleurissement et des espaces verts - Esprit d'initiative - Polyvalence - Qualités relationnelles - Rigueur - Ponctualité
MAIRIE DE THÔNES
2 postes à pourvoir: Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) - Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13.13€ B/heure + heures supplémentaires + paniers repas + Primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre, etc...) - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes Evolution de contrat possible à la suite avec avantages supplémentaires : - Semaine de 4 jours ou 5 jours selon vos souhaits - Planning en roulement - Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible
l'entreprise Ambulances Grand-Bornand est basée sur la commune de Thônes en Haute-Savoie. Son secteur d'activité couvre Le Grand-Bornand, Manigod, Thônes et Annecy. Créée le 1er février 2019, elle fait partie du Groupe ADLV (partenaire CARIUS) regroupant les Ambulances Vallée de Chamonix, Sallanches Ambulances Pissard, Annemasse Ambulances et ARAVIS Ambulances. Elle profite de missions variées tel que les rapatriements, les secours bas pistes, les urgences...etc.
Poste nourri et logé, à pouvoir au 05/05. Centre La Ruche la Salle : - Un centre d'accueil de 200 places. - Groupes d'enfants pour classes de neiges et colonies ; familles ; groupes adultes. - Elaboration d'un menu unique par repas, service au plat. - Cuisine traditionnelle, en grande partie fait maison, semi collective. Organisation de l'équipe de cuisine : un chef de cuisine, 1 second, 1 commis, et 1 commis polyvalent plongeur. Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) pour une période minimum de 4 mois. Préparations froides ou chaudes. Des connaissances techniques seraient un plus. Plonge Batterie et nettoyage des locaux. Réception de marchandises. Connaissances de base en hygiène HACCP. Profil recherché : - être issu.e du domaine de la cuisine, avec minimum 3 ans d'expériences sur poste similaire ou en cuisine - avoir travaillé en collectivité ou réalisé +80 couverts par service Nous proposons une cuisine collective, traditionnelle et au maximum maison. Un menu unique est proposé par repas. C'est un service au plat. 95 % des informations sont connues en avance : effectifs, menus, régimes particuliers et allergies
Poste à pourvoir le 1ER MARS 2025 Missions : - Service en salle - Remise en place de la salle à chaque repas - Aide en plonge petit déjeuner - déjeuner - goûter - dîner - Entretien de la salle de restaurant - Entretien des chambres - Entretien du linge - Entretien des salles et des communs - Aide en cuisine lorsque l'équipe cuisine est incomplète - Entretien des locations - Evacuation des poubelles aux containers de la CCVT Ces missions sont réalisées par une équipe de 4 personnes Horaires annualisés : Variables suivant les postes et les séjours : Matin : 9 h - 16 h 30 ou 8 h 30 - 16 h Après-midi : 14 h- 21 h 30 Coupure : 10 h - 14 h / 18 h - 21 h 30 Ponctuellement fin de service entre 22 h et 00 h 1 journée de repos hebdomadaire sur les périodes de séjours, et 2 jours en période d'entretien de fin de saison. Diplôme : CAP hôtellerie - restaurati Candidature : Envoyer lettre de motivation avec CV, appeler ou se présenter : Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre Mme HEUZE Mylène Directrice CHALET SUNSET Route des Fiaux 74220 LA CLUSAZ Tél. : 06.24.98.25.33 Mail : mylene.heuze@cote-albatre.com
Les communes de St Jean de Sixt, La Clusaz et le Grand Bornand (Massif Des Aravis) ont fondé en 1990 un service mutualisé de gestion de l'eau, devenu depuis la Société Publique Locale (SPL) «O DES ARAVIS». D'autres communes se sont depuis associées à cette société, qui assure pour leur compte trois missions : Assurer la souveraineté des collectivités publiques dans la gestion du cycle de l'eau Garantir le bon état du réseau d'approvisionnement en eau potable et les installations d'épuration Gérer au quotidien un service public essentiel à la qualité de vie des habitants de ce territoire. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons le /la futur(e) Directeur/Directrice technique eau et assainissement. Poste En collaboration avec la Directrice de la société, vous assurez la continuité des services publics d'eau potable et d'assainissement en ayant la responsabilité des équipes techniques maintenance ouvrages et réseaux , production et bureau d'études. Vous participez et contribuez à la mise en œuvre d'une stratégie technique globale en matière d'eau et d'assainissement. 1) Vous assurez la continuité des services publics d'eau potable et d'assainissement - manager, encadrer et coordonner les services et les équipes techniques - piloter votre activité : rendre compte de la gestion technique, organisationnelle et financière du service à la direction - développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques - évaluer les besoins et analyser les offres des prestataires - interpréter et exploiter les indicateurs de performance - contrôler et valider l'élaboration des documents administratifs - participer au PTGE et aux différents rapports annuels (RAD, RPQS.) 2) Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - analyser et prendre en compte les évolutions techniques, réglementaires, économiques, dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement à court, moyen et long termes - prendre en compte les évolutions du territoire : intégration de nouvelles communes, mise en place de nouvelles infrastructures, accueil de manifestations sportives nationales et internationales. - élaboration de propositions et de scénarii d'actions en matière de ressources en eau et assainissement avec les services concernés - définir les moyens de la mise en œuvre des différents plans d'actions avec la Direction 3) Interlocuteur privilégié des collectivités pour la partie technique Relations internes : encadrement d'équipes : service production, maintenance (ouvrages et réseaux), bureau d'études Relations externes : relations fréquentes avec les collectivités, les administrations et services extérieurs de l'Etat (DDT, ARS.), agence de l'eau, maîtres d'œuvre, entreprises privées Profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur spécialisée en gestion de l'eau et de l'assainissement, vous disposez d'une expérience avérée dans ce même domaine. Votre expérience en encadrement d'équipe, votre intérêt pour les dimensions opérationnelles du travail de terrain, votre maîtrise des techniques du management participatif et votre tempérament, vous assure l'exercice d'un leadership alliant naturellement autorité et dynamique collaborative. Savoirs -Ingénierie de l'eau potable et de l'assainissement, travaux publics -Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et du service public de l'eau et l'assainissement Savoirs faire -Encadrement d'une équipe -Capacités d'analyse et de synthèse -Gestion budgétaire et financière Savoirs être -Animé par l'intérêt général de service public eau et assainissement -Rigueur et méthodologie -Autonomie et adaptabilité -Prise d'initiative et capacité d'anticipation Conditions Poste en CDI - contrat de droit privé Rémunération sur 12 mois + variable ne pouvant excéder 1 mois de salaire de base brut Avantages : RTT
Nous recherchons un.e Responsable des process extérieurs pour notre client, spécialiste de la fabrication des bardages de bois professionnel. En tant que Responsable des Process Extérieurs, vous serez en charge d'une installation moderne et unique dans notre secteur d'activité. Après une formation interne, vous aurez la responsabilité de conduire et optimiser en toute autonomie : - 6 cellules de séchage du bois (capacité de 700m3) - 2 fours de traitement haute température - 1 étuve - 1 ligne de conditionnement Vous serez rattaché.e au responsable de production et vos principales missions seront les suivantes : - Organisation et animation : Veiller à la bonne organisation de vos installations et assurer l'animation de votre équipe (2/3 personnes). - Conduite des installations : Conduire les installations thermiques et la ligne de baguettage. - Gestion des incidents : Alerter le responsable de toute panne ou incident nécessitant une intervention urgente. - Contrôle de la qualité : Veiller au maintien de la qualité selon les instructions et normes établies. - Entretien des installations : Collaborer avec les techniciens de maintenance pour assurer l'entretien des installations. - Amélioration continue : Proposer des solutions techniques pour améliorer les traitements thermiques. - Participation active : S'impliquer activement sur le terrain pour traiter les tâches opérationnelles. - Conduite de chariots élévateurs : Utiliser les chariots élévateurs de manière sécurisée et efficace. -Hygiène et sécurité : Participer au maintien des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité sur le site. Profil : Vous êtes issu.e d'une formation initiale dans les métiers du bois. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires dans un environnement industriel. Vous êtes dynamique, autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez les CACES 3&5 Localisation du poste : Thônes (74230) Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - Annecy
Notre agence Fidérim Industrie & Logistique est une entreprise à taille humaine. Nous sommes présents sur Annecy (entre lac et montagnes) depuis 2005. Véritable acteur de l'emploi local, notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Nous vous considérons comme de véritables clients, notre talent c'est vous !
Vous intégrez une industrie en tant que Cariste H/F vous aurez pour principales missions : - le chargement et le déchargement de marchandises - La gestion des stocks physique et informatique - Le respect des règles de sécurité Utilisation des CACES 3 et 5. Horaires : journée du lundi au vendredi. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
La société NAVIC est spécialisée en aménagement de casiers et de vestiaires en milieu aquatique, bureaux, université. Elle compte une quarantaine de salariés, et génère un chiffre d'affaires d'environ 8 millions d'€. La société est une filiale à 100% du Groupe ABEO (239 millions d'euros de CA et plus de 1 500 collaborateurs à travers le monde) qui est un groupe international en pleine croissance, spécialisé dans les équipements sportifs. NAVIC a développé un savoir-faire unique en France sur la conception de casiers. S'appuyant sur une large gamme de serrures, depuis le simple verrou cadenassable, en passant par des solutions mécaniques ou à piles, jusqu'à la serrure connectée reliée à une plate-forme web, NAVIC a su devenir un acteur incontournable dans le secteur des centres aquatiques avec plus de 1 500 réalisations en France et en Europe et aussi ouvrir son horizon sur d'autres secteurs : stations de ski, tertiaire, universités. L'évolution récente de la technologie des serrures nous offre désormais de nouvelles opportunités sur le marchés des espaces de travail qui est en plein essor et auquel nous devons nous adapter. Dans ce cadre, nous recherchons un technicien spécialisé en électronique et informatique capable de suivre l'évolution des logiciels de supervision de nos casiers connectés et d'assurer la liaison entre nos fournisseurs et notre équipe technique. Missions : - Gérer et superviser les logiciels de supervision des casiers connectés - Assurer la liaison technique entre notre fournisseur et notre équipe interne - Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Participer à l'amélioration continue des solutions logicielles - Former et assister les utilisateurs internes - Mise à niveau des manuels Hardware & Software à l'usage de nos clients et techniciens Niveau d'étude & expérience : - Bac + 2/3 - BTS électrotechnique et/ou informatique réseau - Expérience en gestion et supervision de logiciels - Connaissance des systèmes de gestion des équipements connectés Savoir-être : - Rigueur - Pédagogie - Relationnel (pouvoir répondre aux clients et techniciens par téléphone) - Curiosité - Travail en équipe Savoir-faire : - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Connaissances en électrotechnique des systèmes embarqués - Gestion des réseaux informatiques - Compétences rédactionnelles pour la diffusion des savoirs à nos clients et à nos techniciens - Anglais parlé et écrit Eléments contractuels : Lieu : Thônes Avantages - Rémunération compétitive - Opportunités de formation et de développement professionnel - Environnement de travail stimulant et innovant
Situé au cœur du massif des Aravis dans un cadre de vie très agréable, le Village Vacances AEC Forgeassoud à Saint-Jean-De-Sixt (Haute Savoie) recherche un(e) Réceptionniste, souriant(e) et dynamique, pour accueillir nos vacanciers avec professionnalisme et bienveillance. Acteur clé du tourisme social et familial, offrant des séjours accessibles et enrichissants pour tous, nous mettons un point d'honneur à accueillir des familles, des groupes, des jeunes et des personnes en situation de précarité. Sous l'autorité du chef de salle, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Manager une équipe de 4/6 personnes - Epauler le responsable de salle dans ses tâches administratives, être capable de le remplacer sur ses jours de repos - Veiller à la bonne organisation du service mis en place. - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe de serveurs. - Collaborer avec les autres services (cuisine, plonge, accueil, club enfants.) - Assurer l'accueil, le service en buffet (120 couverts/service), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant. - Assurer l'hygiène et le nettoyage des locaux et du matériel mis à disposition suivant les normes HACCP - Remplacer le responsable de pdj si besoin - Une polyvalence peut être demandée au bar (ponctuel) Période de travail: 19/05/2025 au 19/10/2025 Travail saisonnier: 35h par semaine Poste évolutif à moyen terme Avantage en nature: Poste nourri et logé en chambre individuelle
Cabinet de Recrutement recherche pour son client, un Chef d'équipe maintenance H/F en CDI. Poste basé sur Thônes (74). Rejoignez une entreprise leader sur son marché, reconnue pour son innovation et son engagement envers l'excellence. -Management : Diriger une équipe de 10 techniciens travaillant en postes 28 ou 38. Assurer la sécurité du personnel, la planification et l'organisation de la maintenance opérationnelle pour garantir une continuité de service. -Optimisation : Coordonner les interventions, optimiser le plan de maintenance préventive, et garantir la qualité des informations saisies dans la GMAO. -Développement : Évaluer et soutenir le développement professionnel de vos collaborateurs. Analyser les indicateurs de performance, proposer des améliorations et participer activement à l'excellence opérationnelle. - Qualifications : Diplôme de niveau Bac2 en Maintenance Industrielle ou équivalent. -Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe. -Compétences : Capacité à manager sur le terrain, à coordonner et piloter les actions, avec une disponibilité et adaptabilité élevées. Conditions de travail : -Rémunération : Salaire mensuel brut de 3 000 à 3 223 , évolutif, plus 13ème mois et prime d'ancienneté. -Avantages : Intéressement, participation, mutuelle familiale prise en charge à 90%, restaurant d'entreprise, comité social et économique. Poste à pourvoir en CDI, horaire de journée, 35 heures par semaine avec 14,5 jours de RTT.
Recherche électriciens sur site/poste EDF pour travaux de tirage de câbles grosse section et travaux de raccordements. Expérience souhaitée sur même type de poste, habilitation électrique H0V / B1V demandées.
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz : il comporte 26 chambres et un espace bien-être. Son restaurant-bar le Bistro met en avant une cuisine traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux. L'établissement recherche pour la saison un(e) Maître d'hôtel Votre rôle : - Accueillir le client dès son arrivée, l'installer à une table et lui présenter la carte une fois le client assis - Proposer les plats et suggestions du jour et les vins et boissons - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts - Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables et salles du restaurant - Organiser et contrôler les services Votre profil : - Diriger une équipe - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réaliser le suivi de l'organisation - Faire la liaison salle-cuisine - Vérifier les caisses des serveurs - Contrôler la propreté de l'établissement Poste nourri et logé sur la Clusaz
*** IMPORTANT*** : Si vous n'êtes pas titulaires du permis D+FIMO, vous aurez la possibilité de bénéficier d'un financement pour être formés(es) au Titre Professionnel de transport de voyageurs qui est indispensable et qui dure 3 mois en lien avec nos centres de formation. "Recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation, sans CV, sans exigence de diplôme ou d'expérience". Une information collective se déroulera le mercredi 07 MAI 2025 de 10h à 12h au dépôt de THONES, Chez FRANCE MATERIAUX IMEX 360 76, rue des clefs 74230 THONES Vous souhaitez participer à la réunion ? rendez-vous sur la plateforme "mes évènements emploi" ou contacter votre conseiller référent France Travail En plein développement, notre filiale de transport interurbain ALPBUS FOURNIER recherche des Conducteurs(trices) receveurs(euses) de car (F/H) pour son dépôt de THONES. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Responsable des activités, vous aurez la charge de transporter des personnes sur la ligne interurbaine, dans le respect de l'horaire imparti, de la réglementation sociale, du code de la route et dans un souci constant de sécurité. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS : - Transporter des personnes - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôle visuel des titres de transport EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES : - Présenter un bulletin n°3 du casier judiciaire de moins de 3 mois Vous avez le permis B PARTICULARITÉS DU POSTE : - Savoir conduire en milieu interurbain - Bonne maîtrise de soi, calme - Bon esprit d'équipe, attentif (ve) au réseau et à la clientèle
Vous occupez un rôle essentiel dans le pilotage d'une équipe de 15 à 20 collaborateurs afin de garantir l'excellence opérationnelle en terme de Sécurité, Qualité, Délai, Coût, Efficacité, Personne. Vous déclinez la politique de l'entreprise et impulsez une dynamique d'amélioration continue pour accroître les performances de votre équipe et la rentabilité de votre secteur. Dans la cadre de vos missions, vous assurez le respect de la planification et du bon déroulement du process des lignes de montage des meubles. Vous affectez les ressources en adéquation avec les besoins et vous développez les compétences de votre équipe et managez la polyvalence. Vous garantissez et pilotez la démarche d'amélioration continue. Vous pilotez des projets de votre unité de production et projets d'entreprise (Chantiers, Animation.). Vous participez à la définition des objectifs de votre périmètre. Vous animez la politique sécurité et vous garantissez son respect ainsi qu'au maintien du niveau de qualité des produits livrés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services supports (méthodes, qualité, flux, technique, maintenance). Ce poste est à pourvoire en horaire d'équipe 2x8.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
1 Poste à pourvoir de Mai 2025 à fin Juin 2025 Description du poste PME de transport de voyageurs, implantée en Haute Savoie secteur Thônes/Aravis, propose un poste de conducteur/trice d'autocar afin de renforcer son équipe ce printemps Votre mission principale sera d'assurer le transport de passagers dans les conditions optimales de sécurité et de confort : Régulier: Services de ramassage scolaire. Occasionnel: Excursions journées enfants ou adultes. Transferts gare et aéroport. Voyages: Scolaire ou adulte. Vous pourrez être amené(e) à conduire minicars, minibus ou autocars selon les besoins. Vous assurez le petit entretien du véhicule (nettoyage, niveaux .). Une formation en interne vous sera dispensée: reconnaissance des services et du matériel. Profil et compétences: Permis D et FIMO/FCO + carte conducteur valides exigés. Maîtrise de conduite sur boîte manuelle exigée. Expérience d'un an minimum sur des missions tourisme avec billets collectifs souhaitée. Ponctuel et bon relationnel. Capacité d'adaptation. Vous recherchez des missions diversifiées dans un cadre de travail agréable. Vous avez le sens du contact et savez assurer avec professionnalisme les missions qui vous sont confiées. Nous proposons 1 poste en CDD à pourvoir à partir du 2 Mai 2025 jusqu'au 30 Juin 2025, soit environ 2 mois. Base 35 heures hebdomadaires, possibilité d'heures supplémentaires. Avantages : Possibilité d'aide au logement / Primes / Mutuelle. Localisation du poste : vallée de Thônes 74230. Il est nécessaire que le candidat ne réside pas à plus de 20/30 minutes du lieu de travail. (aide au logement possible)
PME familiale de transport de voyageurs, Depuis 40 ans, notre société assure des services scolaires et touristiques et dans le cadre dans notre développement, nous recrutons un conducteur ou une conductrice de transport en commun.
En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement situées entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse : - Le Grand-Bornand (station de tourisme de 2100 habitants permanents et 25 000 lits touristiques), accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », ou « Glisse en Cœur » et des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France ou la Coupe du Monde de Biathlon. La Commune doit également accueillir les épreuves de Biathlon pour les prochains les Jeux Olympiques d'hiver programmés en 2030. - Saint-Jean-de-Sixt (1 502 habitants) : Bénéficiant d'une situation privilégiée entre le Lac d'Annecy, le Mont-Blanc et la Suisse, Saint Jean de Sixt vous invite à profiter du meilleur des Aravis. Niché à 960 m d'altitude, Saint Jean de Sixt a su préserver son âme de village de montagne typiquement savoyard tout en construisant l'avenir de la commune dans une démarche moderne et dynamique. Dans ce contexte de projets nombreux et à fort enjeu, les deux Communes ont fait le choix ambitieux et novateur de recruter ensemble un/une : Conseiller (e) en prévention des risques professionnels Recruté(e) sous l'autorité directe de la DRH du Grand-Bornand et du DGS de Saint-Jean-de-Sixt, vous aurez à cœur d'accompagner et conseiller ces deux collectivités, et de faire vivre la culture de la prévention au sein des services, composés de 70 agents permanents pour la Commune du Grand-Bornand et de 21 agents permanents pour la Commune de Saint-Jean-de-Sixt. Missions : En collaboration étroite avec vos supérieurs, vos principales missions sont : - Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : identification et évaluation des risques professionnels dans votre périmètre d'intervention - Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels, réalisation et mise à jour des DU et déploiement des plans d'actions - Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services, relais auprès des agents : développement des dispositifs de prévention et formulation à l'autorité territoriale de propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail - Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles - Elaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires - Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique - Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail Compétences ou connaissances souhaitées : - Sources documentaires : code du travail, réglementation santé et sécurité dans les collectivités locales, contrôles techniques, rapports de vérification, RSU, notices techniques, . - Documents, registres réglementaires et consignes en matière de santé et sécurité au travail - Vocabulaire de la prévention (danger, risques, situations dangereuses, .) - Techniques rédactionnelles - Techniques de pilotage et d'animation de groupe, conduite de réunion - Méthode de construction et de suivi d'un tableau de bord et indicateurs de gestion - Plan de formation, obligation réglementaire de formation en santé et sécurité du travail - Eléments constitutifs et contenu de la fiche de risques professionnels - Méthodologie et éléments constitutifs du programme annuel de prévention - Fonction et attribution du CST Conditions d'exercice : - Déplacement sur sites - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipements sportifs, salle de spectacle, techniques, RH, administratifs, scolaires, .) - Relations fréquentes avec le service de médecine préventive
Un cadre de travail exceptionnel Nichée au cœur du Massif des Aravis, entre Mont-Blanc, Lac d'Annecy et Suisse, la commune du Grand-Bornand (2200 habitants permanents, 25 000 lits touristiques) est une station de montagne dynamique et labellisée « station de tourisme ». Elle accueille de nombreux événements d'envergure : Festival « Au Bonheur des Mômes », Glisse en Cœur, Coupe du Monde de Biathlon, ou encore des étapes du Tour de France. Engagée dans la candidature des JO d'hiver 2030, la commune mène une politique d'investissement ambitieuse. Rejoignez une collectivité à taille humaine, impliquée, solidaire, dynamique et tournée vers l'avenir ! Vos missions principales Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe (affaires juridiques), vous aurez en charge : 1. Gestion administrative des marchés publics Rédaction des pièces administratives des marchés (DCE, rapports, courriers...) Suivi des procédures de passation via la plateforme de dématérialisation Préparation et organisation des commissions marchés Accompagnement des services dans la définition des besoins et le choix des procédures 2. Suivi de l'exécution des contrats Suivi des actes liés à l'exécution : modifications, sous-traitance, avenants Mise à jour des tableaux de bord, statistiques et échéanciers Veille au respect du Code de la commande publique et à la conformité réglementaire 3. Conseil et accompagnement Conseil auprès des élus et des services sur les risques juridiques et choix des procédures Participation à la stratégie d'achat public de la collectivité Profil recherché Compétences attendues : Connaissance de la commande publique et du fonctionnement des collectivités locales Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de plateformes de marchés publics (MarcoWeb, AWS appréciés) Capacité de rédaction juridique, d'analyse et de synthèse Organisation, rigueur et esprit d'équipe Formation / expérience : Bac +2 minimum (droit public, gestion, administration) Une première expérience en commande publique est un atout Conditions de recrutement - Recrutement statutaire (catégorie A ou B) ou contractuel - Temps de travail : 37 heures hebdomadaires, 25 jours de CA et 12.5 RTT - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Avantages : tickets restaurant, CNAS, participation à la prévoyance, amicale du personnel
Être conseiller / conseillère de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances
Gan Prévoyance, filiale de Groupama, grand groupe d'Assurances français, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.
Nous recherchons un pizzaiolo (H/F) Missions: - Élaboration et cuissons pizzas : 30 pizzas par soir Équipe de 3 personnes: un second, un chef et un plongeur Horaires: le soir la semaine en continu + le weekend samedi et dimanche le midi et le soir Prise de poste au 07 MAI au 15 septembre Contrat 39h
Le club de gymnastique masculine et féminine de Thônes (GTV) recherche un(e) entraîneur(se) passionné(e) pour compléter son équipe. Notre club compte environ 200 licenciés. Nous accueillons les enfants à partir de 5 ans garçons et filles : Éveil gymnique, poussins, jeunesses, ainées, pupilles et adultes. Notre club est affilié à la Fédération Sportive et Culturelle de France. Nous proposons des entrainements pour des groupes loisirs (dit Évolution) et des groupes compétition. Nous disposons d'un gymnase récent entièrement équipé pour la pratique de la gymnastique artistique (praticable, trampoline, fosse.). La salle est uniquement dédiée à la gymnastique. L'équipe encadrante est constituée de 2 entraîneurs salariés et de plusieurs bénévoles. La description des activités est la suivante : - Préparation des cours en fonction du public en veillant à la sécurité des adhérents. - Propositions d'ateliers pédagogiques en fonction des groupes - Encadrement et animation des entrainements - Conseils aux gymnastes pour mesurer leur progression - Suivi des équipes en compétition - Participer à la vie du club (préparation du gala annuel, .) Profil souhaité : - Travail en équipe, dynamique, sérieux-euse, motivé-e et bienveillant-e. - Esprit associatif Qualification : Diplôme encadrements activités sportives obligatoire : - Diplôme fédéral GAF (FSCF, minimum AF2 ;FFG, minimum diplôme d'animateur) - Diplôme STAPS spécialité GAF ou BPJEPS Activités Gymniques ou BE Gym Rémunération : Selon l'expérience Horaires : CDI - 20 à 25h Annualisées (horaires en semaine + encadrement de stage certains dimanche, max 7 /an + stage de 18h pendant les vacances scolaires) À cela s'ajoutent des heures de dépassement pour les compétitions Le planning est à définir ensemble.
Association pour la pratique de la gymnastique artistique. Association dynamique avec 200 adhérents.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à THONES à partir du 01 juillet 2025 Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Mission : - contrôle d'accès, - ronde sur plusieurs sites - Gestion des alarmes Vacations de 12h Permis B obligatoire Rémunération : 12.6079 €/H + prime de 10€ brut par vacation Paiement des heures supplémentaires au mois Avantages : - Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) - Panier repas (4.36€)
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Thônes (74) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
La Pâtisserie / Boulangerie VULLIET recherche un(e) pâtissier(e) / boulanger(e) pour renforcer son équipe durant la saison d'été. Le poste est principalement axé sur la pâtisserie, avec remplacement ponctuel en boulangerie. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et soucieuse du travail bien fait. Hébergement fourni.
La société NAVIC est une filiale d'ABEO, groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. NAVIC est spécialisée dans l'aménagement de casiers et de vestiaires en milieu aquatique, bureau, université. Située à Thônes (74), NAVIC compte actuellement 40 salariés. Nous recrutons pour notre filiale française un(e) chargé(e) d'affaires en CDI afin de nous accompagner dans le développement de nos activités. La/le Chargé(e) d'affaires F/H est responsable des projets d'aménagement de vestiaires qui lui sont remis par le service commercial. Elle/Il gère ses dossiers et doit les mener jusqu'à leur terme, à savoir la fourniture et pose des équipements sur site et leur parfait achèvement dans le respect des délais, du budget et des critères de qualité. Ses missions seront les suivantes : - Être la/le garant(e) d'une bonne communication avec les donneurs d'ordres, la maitrise d'œuvre et les différents intervenants du chantier afin de mener à bien l'étude technique et financière d'un dossier, - Veiller à la gestion de l'économie de chantier : pilotage de marge, établissement de situations de travaux et d'avenants, dans le but de garantir la rentabilité du projet, - Assurer les mises au point technique du projet : établissement et contrôle des plans, étude de faisabilité et préparation de la prise de côte sur site, - Prendre en charge la gestion administrative du projet : suivi des documents et courriers, - Coordonner les chantiers : pilotage des équipes, établissement des plannings, suivi du chantier et réserves.. Afin de respecter les niveaux d'engagements traduits par le contrat signé avec le client ou les documents d'appel d'offres ; - Respecter les niveaux d'engagements traduits par les contrats fournisseurs ; - Déclencher la facturation en fonction de l'avancement du projet ; - Être responsable de la réception du projet et de la levée des réserves ; - Réaliser le reporting nécessaire au cours du projet et écrire le bilan de fin de projet ; - Gérer les non-conformités et la qualité en lien avec le responsable qualité ; - Être impliqué(e) dans le processus d'amélioration continue ; Pour vous intégrer au mieux au sein de notre équipe, vous disposez des qualités suivantes : - Vous êtes issus d'une formation en Bâtiment, Management Economique de la Construction, - Vous disposez d'une première expérience dans le bâtiment et la gestion de chantiers en tant que Chargé d'Affaires ou en Conduite de Travaux, - Des notions de chiffrage seraient un plus, - Vous avez démontré votre expertise en gestion de projets long terme, - Vous savez suivre un budget et alerter en cas de dérives, - Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP), - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et savez être à l'écoute des attentes clients internes et externes. - Vous êtes enthousiasme, curieux(se), à l'écoute et force de propositions, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'adaptation et de réactivité, Rejoindre les équipes NAVIC c'est : - Un parcours d'intégration avec un accompagnement de proximité de l'équipe, - Contribuer à des sujets variés, - Evoluer au sein d'un groupe passionnant qui se positionne parmi les principaux intervenants mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. - Et surtout travailler dans la transparence et la convivialité au quotidien ! Des déplacements sont à prévoir à minima 1 fois par mois pour assurer le suivi des chantiers. Le poste est idéalement basé à Thônes (à proximité d'Annecy). Possibilité de travailler au sein de nos filiales basées à Wattrelos, Tours ou Rioz (avec une présence obligatoire de 3-4 jours par mois dans nos locaux de Thônes).
Restaurant familial de spécialités savoyardes recherche cuisinier (H/F) passionnée pour rejoindre notre petite équipe dynamique et jeune. Vous serez en charge de la préparation des plats selon nos recettes et vous aurez la possibilité d'en proposer de nouveaux selon votre expérience et vos envies. Nous travaillons essentiellement avec des produits frais et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devrez collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Vous serez logé en coloc en chambre individuelle dans un chalet situé à environ 2 kms.
La Maison de l'Enfance recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture. Notre crèche est située au Grand Bornand, elle dispose de grands locaux avec un grand jardin. Notre agrément est de 36 enfants et nous accueillons également des enfants "vacanciers" en saison d'été ou d'hiver (max 8 enfants/jour). Notre projet éducatif est basé sur la co-éducation, la bienveillance, l'éveil à la nature... Vous aurez comme missions : Vous accueillez l'enfant et sa famille, dans leur individualité, le respect de leurs besoins tout en veillant au respect du cadre collectif d'accueil. Vous communiquez avec les familles au quotidien, et établissez avec eux une relation de confiance grâce à une posture bienveillante et d'écoute. Vous êtes garant-e de la qualité d'accueil, de la santé et de la sécurité des enfants au quotidien, en lien avec les protocoles de l'établissement. Réalisation des soins d'hygiène de l'enfant et des soins spécifiques liés à sa santé Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes, ses besoins et les règles de diététique infantile. Accompagnement de l'enfant au moment du sommeil Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant Participation à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous animez des activités éducatives et des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement global de l'enfant et son épanouissement, dans le respect du projet éducatif. Vous travaillez dans le respect de la motricité libre, du jeu libre par une présence active basée sur l'éducation bienveillante. Aménagement et nettoyage du lieu de vie, d'accueil des enfants et vérification de la sécurité des équipements. Rangement et entretien du matériel et du linge mis à disposition Application des règles d'hygiène et de sécurité Prise en charge des enfants porteurs de handicaps et/ou de maladies chroniques. Administrer un traitement à l'enfant (en référence aux protocoles de soins élaborés par la responsable et le médecin rattaché à la crèche). Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents... Respect des règles de fonctionnement de l'établissement Participation aux réunions d'équipe Élaboration écrite ou orale des comptes rendus de ses observations et de ses ateliers. Avoir le sens du travail en équipe : entraide, communication, bienveillance. Respecter la confidentialité et le secret professionnel. Profil souhaité : Titulaire du DE d'Auxiliaire Puériculture ou CAP AEPE. Maîtrise de l'anglais souhaitable. Expérience similaire souhaitable. Avantages : tickets restaurant, compte épargne temps, 13ème mois, prime d'assiduité, forfaits de ski à tarif avantageux. Travail sur 4 jours en 36 heures.
Résidence de tourisme 4 étoiles de 140 logements, recherche son/sa future gouvernant(e) pour la saison d'été 2025. Poste à pourvoir du 02/06 au 30/09/2025. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous gérez / encadrez une équipe de 2 personnes. Vous participez à la préparation des appartements pour la saison estiavale (dégraissage / ménage / travail de fond), vous formez le nouveau personnel, vous établissez les plannings, les commandes, la gestion des stocks. En saison touristique vous participez à la bonne tenue de la résidence, à la qualité et l'application des procédures (nettoyage des coursives et parties communes, espace aquatique, préparation et gestion du linge, contrôle qualité des ménages effectués par une société externe,...). Possibilité de logement sur place (120€ déduit du salaire). Pas de frais de déplacement, logement sur le lieu de travail. Place de parking couverte et sécurisée incluse. Ambiance agréable, équipe dynamique, station familiale. Possibilité de passer en CDI dès l'automne. 2152€ brut mensuel pour 39h hebdomadaire.
Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et avez un bon sens du service ? Rejoignez la Résidence Haut de gamme Le Hameau de l'Ours pour la saison d'été 2025 ! Le Hameau de l'Ours, résidence de prestige située à Manigod, recherche son /sa Responsable de Maintenance - contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - (39 heures par semaine) Vous serez en charge de la supervision et de l'organisation de l'entretien et de la maintenance de la résidence, en garantissant la qualité et le confort pour nos clients tout au long de la saison. Vous serez amené(e) à : Assurer l'entretien des appartements et parties communes, ainsi que des extérieurs (espaces verts, garages, déneigement). Veiller à la maintenance de la piscine, du jacuzzi et du centre fitness. Superviser le planning d'interventions et organiser le travail des agents d'entretien. Gérer les interventions suite aux réclamations des clients et suivre les travaux avec les prestataires externes. Maintenir les stocks de produits d'entretien et assurer la gestion énergétique des installations. Formation et expériences requises : Formation technique, second œuvre ou titre professionnel Agent hôtelier Expérience professionnelle 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Sens des responsabilités ; Sens du service client ; Bon relationnel ; souci du détails, Maitrise des techniques d'entretien des piscines/jacuzzi ; compétences techniques de second œuvre (électricité, plomberie..) , capacité à réaliser l'intégralité de la petite maintenance sur différents types d'équipements d'un établissement hôtelier Conditions et avantages : Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur possibilité de logement
Hôtel de station avec 12 chambres et restaurant traditionnel cherche un/une second/e de Cuisine pour compléter son équipe pour la saison d'été 2025. Expérience demandée. Il est indispensable d'être autonome et de savoir travailler en équipe. Poste nourri (logement possible) à pourvoir au 26/05/25.
Restaurant traditionnel d'altitude.
Missions principales : - Soins, hygiène, sécurité et développement des jeunes enfants. - Accueil chaleureux des familles. - Participation à des réunions mensuelles pour des réflexions d'équipe. Professionnel(le) en crèche (bac SAPAT, assistant(e) maternelle, aide-soignant(e) accepté(e) sous conditions) Structure : - Crèche associative accueillant 23 enfants dans un cadre verdoyant à Dingy-Saint-Clair, avec un jardin arboré et des partenariats locaux (bibliothèque, école maternelle, etc.). - Équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. - Cadre familial et dynamique, à proximité d'Annecy et Thônes. Conditions et avantages : - Salaire selon convention Alisfa). - Congés : 25 jours + 8 jours supplémentaires + 10 jours "enfant malade". - Couverture santé : mutuelle prise en charge à 85 %, salaire maintenu à 100 % sur les deux premiers arrêts maladie. - Accès à des formations régulières et aux ressources pédagogiques. - 3 journées pédagogiques annuelles. - Horaires : 7h/jour (lundi-vendredi), amplitude 7h15-18h30 avec 45 min de pause. Atouts du poste : - Participation active à un projet associatif. - Localisation attrayante et accès facilité. - Ouverture aux personnes en situation de handicap. Un poste idéal pour les professionnels souhaitant s'investir dans une structure conviviale et collaborative.
Notre association ADMR Haute vallée du borne et Aravis recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Le Grand Bornand et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Poste nourri et logé, à pourvoir au 01/06. LE CENTRE La Ruche la Salle : - Un centre d'accueil de 200 places. - Groupes d'enfants pour classes de neiges et colonies ; familles ; groupes adultes. - Elaboration d'un menu unique par repas, service au plat. - Cuisine traditionnelle, en grande partie fait maison, semi collective. ENVIRONNEMENT: Au pieds des pistes de VTT, randonnées, possibilité de pratiquer entre deux prises de poste. Organisation de l'équipe de cuisine : un chef de cuisine, 1 second, 1 commis, et 1 commis polyvalent plongeur. MISSIONS: Sous l'autorité du chef de cuisine et de la direction, le second de cuisine : - Participe à la production et sa mise en valeur, - Participe à la gestion et à l'organisation du travail, - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. VOTRE PROFIL : - Vous avez 2 ans d'expérience sur poste similaire ou en cuisine et respectez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous appliquez et faites appliquer les bases culinaires - Vous maîtrisez le chaud et le froid - Vous savez tenir compte des besoins et contraintes de l'équipe de service en salle. - Vous aimez travailler en équipe - Vous savez prendre des initiatives - Vous avez déjà une expérience en cuisine collective ou à minima de 80 couverts par service
L'espace petit enfance de THÔNES, recrute un(e) auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'enfant dans sa globalité en assurant les soins de bien-être au quotidien et en respectant ses besoins fondamentaux. Il/elle accompagne l'enfant dans les activités d'éveil de la vie quotidienne dans le but de développer les capacités de l'enfant et favorise son épanouissement sur le plan affectif, physique et psychomoteur. Il/elle veille à garantir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Met en œuvre le projet d'établissement. MISSIONS : - Accueillir l'enfant et sa famille sans porter de jugement - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe en collaboration avec l'équipe et y répondre en accord avec le projet d'établissement - Favoriser l'autonomie de l'enfant, son intégration et sa socialisation - Favoriser la confiance et l'estime de soi : valoriser l'enfant - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être, à l'épanouissement de l'enfant - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligence et les signaler - Accompagner les enfants dans les différents temps de vie (repas, change, sieste, activités) - Assurer les soins d'hygiène tout au long de la journée selon les protocoles de la structure - Estimer l'état santé de l'enfant (état général, développement, mal être ) en concertation avec la responsable et assurer les soins spécifiques liés à sa santé - Alerter et réagir en cas d'accident - Initier, s'investir et faire vivre différents projets - Organiser et mener des activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique en respectant les capacités et le développement psychomoteur - Apporter une réflexion autour du suivi de chaque enfant dans son évolution - Participer aux adaptations des nouveaux enfants, suivre leur évolution Accueil et accompagnement des familles : - Etre à l'écoute des familles, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental : établir une relation de confiance - Respecter les choix éducatifs des familles - Transmettre aux familles des observations et informations de qualité relatives à leur enfant - Impliquer les parents dans la vie de leur enfant à la crèche Travail d'équipe : - Veiller à entretenir des relations harmonieuses au sein de l'équipe dans le respect mutuel - Partager ses connaissances/formations aux différents membres de l'équipe, actualiser ses connaissances et les mettre en pratique - Recueillir et transmettre ses observations, actions, informations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin - Participer à l'organisation, animation et encadrement des différentes sorties (une auxiliaire minimum à chaque sortie) - Participer à la décoration et au rangement des espaces - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et apprenties - Participer à l'élaboration, à la mise en place, à l'évolution du projet d'établissement en lien avec l'équipe - Participer à l'aménagement de l'espace du multi-accueil en fonction des besoins de l'enfant - Entraide entre les groupes et sur les différents postes en cas de besoin - Entretien des jeux et mobiliers dans l'environnement proche de l'enfant - Ranger les espaces pour faciliter le travail des agents d'entretien, entretenir le matériel - Respecter le règlement de fonctionnement et la charte du personnel
L'agence d'intérim Iziwork recrute pour le groupe Fournier (Mobalpa, Hygena, Socoo'c) à Alex. Chaque jour, un bus vous emmènera gratuitement à l'usine depuis la gare d'Annecy ou depuis l'arrêt de bus à côté du magasin Carrefour Annecy. Rejoindre le groupe Fournier, c'est intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Le groupe Fournier propose des contrats en intérim de longue durée (le positif de l'intérim sans le négatif). À propos de la mission - Effectuer les emballages des plans de travail (standards ou spéciaux). - Assurer un bon fonctionnement des machines du secteur emballage. - Alterner avec le poste opérateur rangement. - Poste en 2x8 Navette pour vous amener sur site Rémunération & Avantages Rémunération : 12,15 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,70EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Nombreux avantages et primes (régularité, prime panier, prime d'équipe, 13ème mois.) en plus des IFM et CP ! - Important : Un bus gratuit part d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Profil recherché - Ponctuel(le) - Sérieux(se) - Capable de comprendre et d'appliquer les consignes - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Préparateur de commande agroalimentaire H/F : Rejoignez l'équipe dynamique de notre atelier libre-service en tant que préparateur de commande ! Si vous êtes motivé, consciencieux et que vous appréciez travailler dans un environnement rapide, ce poste est fait pour vous. Votre mission principale consiste à : - Conditionner et contrôler les commandes. - L'emballage soigneux, la précision de l'étiquetage dans le respect des impératifs de délais et du produit. - Maintenance de l'espace de travail de façon ordonnée et sécurisée. - Assurer en fin de poste le rangement et le nettoyage de votre zone de travail. Au cœur de votre mission il vous faudra avoir un suivi du CCP : détecteur de métaux, respecter la traçabilité des lots de produits manipulés. Assurer la propreté du matériel utilisé, créer des documents de transport et garantir le respect des exigences qualité et sécurité. Effectuez un rapport régulier de tout problème ou divergence identifié dans le processus de préparation de commandes à votre responsable d'atelier. Participez continuellement à l'amélioration de nos processus de préparation de commandes. Un comportement et une tenue en matière d'hygiène doivent être respectés. Bonne pratique des règles d'hygiène et l'utilisation des EPI, notamment les CCP et PRPo. Connaître, appliquer et faire appliquer les exigences en matière de qualité et de sécurité de l'entreprise. Votre profil : Vous savez respecter les consignes et les procédures de sécurité. Vous êtes organisé dans votre travail selon les priorités et les objectifs, vous faites preuve de précision et de coopération. le métier est assez exigeant en termes d'environnement : frais, bruyant, manipulation de charges, station debout prolongée. Vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur agroalimentaire et vous êtes véhiculé. Contrat : CDI à promouvoir dès que possible. Temps plein (35 heures par semaine du lundi au vendredi). Rémunération entre 1900 et 2100€ (brut) sur 13 mois selon l'expérience. Horaires variables : 7 heures par jour dans une amplitude de 6h à 20h en fonction des saisons. Lieu : Alex 74 290
Implantée au coeur des Pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs.
Vos missions, sous la responsabilité de votre chef d'équipe/chef de chantier : - Vous réaliser le coffrage des murs sur un chantier de construction de logement collectif - Utilisation d'outils (marteau, tenaille, mètre, niveau, etc.) - Travail en hauteur, manutention, port de charge - Travail en extérieur soumis aux conditions climatiques
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CRIT ANNECY recherche des Maçons coffreurs (H/F) pour intervenir sur un chantier à Saint-Jean-de-Sixt (74450). Vos missions principales seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans de construction - Réaliser les coffrages (bois, métal, banches...) et les mettre en place - Couler le béton dans les coffrages - Décoffrer et assurer la finition des ouvrages - Respecter les consignes de sécurité sur chantier Le salaire sera déterminé selon la grille du BTP, avec des indemnités de déplacement et un panier repas inclus. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application MyCrit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Vous justifiez d'une expérience significative dans le coffrage traditionnel ou banche - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez le travail en équipe - Vous possédez un niveau N3P2 (convention BTP), validé par votre expérience et/ou vos qualifications Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réussite de nos projets de construction !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
recherche mécanicien TC4 -ayant bon contact avec le client -polyvalent, -sachant faire entretien , distribution, embrayage, pneumatiques, freins ,recherche de panne etc. travail du lundi au vendredi 8h/12h et 14h/18h avantages tarifaires ,heures supplémentaires payées majorées, prime annuelle entreprise avec un esprit familial .
MENTECH, agence de recrutement implantée à Annecy et sur le bassin annécien, recherche pour l'un de ses clients 2 Chauffeurs Poids Lourd (H/F) avec FIMO en cours de validité. Rejoignez une entreprise familiale où règnent solidarité, réactivité et bon esprit d'équipe - aussi bien avec les collègues qu'avec les clients ! Vos missions : Livraisons de jour uniquement, en binôme. Une tournée type : 4 clients le matin, 2 l'après-midi. Livraison principalement devant des restaurants et bars, parfois avec manutention (notamment en étage). Véhicules équipés : hayon, diable, chariot électrique pour limiter les efforts physiques. Profil recherché : Expérience en livraison PL avec hayon indispensable. Permis C, FIMO à jour, permis VL également requis. Autonome, rigoureux(se) et avec le sens du service client. À l'aise dans l'univers de la restauration, des bars et de l'événementiel. Ce que l'on vous propose : Salaire attractif Tickets restaurant Une équipe soudée, bienveillante et passionnée ! Envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, où bonne humeur et entraide sont au rendez-vous ? Envoyez dès maintenant votre candidature à annecy@mentech.fr
MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien. Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE
Manpower ANNECY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du bâtiment, un Coffreur - H/F pour une mission à THONES et Annecy-le-Vieux. L'entreprise intervient dans le domaine de la maçonnerie générale et du gros œuvre de bâtiment, avec une équipe de 58 permanents engagés dans la réalisation de projets variés. Il s'agit d'une offre de mission temporaire débutant le 21/04/2025. -Aider à la mise en place des banches. -Effectuer le coulage et le vibrage du béton. -Assurer divers travaux de manutention. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier. -Préparer les moules pour couler le béton. -Démouler et installer les éléments en béton. -Nettoyer le matériel et les outils après usage. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer l'efficacité des opérations. Expérience souhaitée en tant que Coffreur, capacité à travailler en équipe, rigueur et respect des normes de sécurité. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
L'hôtel Beauregard, hôtel 4 étoiles de charme dans le village de La Clusaz accueille chaleureusement ses clients en quête d'un havre de paix. Le restaurant de l'hôtel recrute pour la prochaine saison un/une Demi chef de partie . VOTRE RÔLE Seconder les chefs de partie dans leur gestion de la cuisine (chaud, garde-manger, poisson,...). Suivre les directives du chef de cuisine Respecter et faire respecter les normes d'hygiène VOTRE PROFIL Etre bon(ne) cuisinier(ère) Savoir manager des commis de cuisine Participer au bon fonctionnement de la cuisine et respecter le matériel mis à disposition Poste nourri et logé
L'hôtel Beauregard, hôtel 4 étoiles de charme dans le village de La Clusaz accueille chaleureusement ses clients en quête d'un havre de paix. Le restaurant de l'hôtel recrute pour la prochaine saison un/une Chef/fe de partie. Votre rôle - Cuisiner et gérer sa partie de la cuisine (chaud, garde-manger, poisson,...). - Suivre les directives du chef de cuisine - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène Votre profil - Etre bon.e cuisinier.e - Savoir manager des commis de cuisine - Participer au bon fonctionnement de la cuisine et respecter le matériel mis à disposition Poste nourri et logé
Résidence de tourisme 4 étoiles recherche son/sa nouveau/nouvelle employé(e) de ménage pour la saison d'été 2025 du 02/06 au 12/09/2025. Sous la responsabilité de la direction, vous participez à la bonne tenue de la résidence : - Entretenir les parties communes et les coursives / Contrôler les ménages faits par une société externe - Garantir à la clientèle des appartements et des parties communes propres - Préparation des appartements en vue de l'ouverture le 13/06 - Respecter les procédures internes - Gérer le linge et les produits d'entretien et d'accueil - Tenir à jour les commandes en liaison avec la direction - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale, - Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services. Possibilité de logement sur place (participation de 120€ mensuels) Pas de frais de déplacement, logement sur place Ambiance agréable, station familiale 2103€ brut / 39h
L'entreprise MERMILLOD ELECTRCITE recrute un(e) Technicien(ne) Dépanneur(se) Electroménager en lien avec son magasin d'équipements électriques. POSSIBILITE DE LOGEMENT Vous interviendrez principalement pour des particuliers, des copropriétés et des collectivités sur le secteur des Aravis Vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes sur des appareils électroménagers domestiques (fours, LL, LV.) - Evaluer le coût de la réparation et informer le client - Effectuer les réparations nécessaires sur site ou en atelier - Livrer et installer des appareils neufs - Autonome, vous gérez vos approvisionnements et votre planning - Prêter main forte à notre équipe du magasin (conseil client, prise de commandes, .) Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation type BAC PRO SN et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans le dépannage électroménager d'au moins un an. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez la polyvalence, l'autonomie et le contact humain, ce poste est fait pour vous ! Contrat 39/h par semaine - HS majorées payées Salaire attractif, à convenir selon profil POSSIBILITE DE LOGEMENT Avantages : véhicule, tickets restaurant, mutuelle PROBTP, primes
Manpower Cabinet de Recrutement recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie, un(e) Chef d'Équipe (H/F) en 2x8 basé(e) à Thônes (74) en CDI. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de la gestion et de la coordination d'une équipe de production en horaires 2x8. Vos principales missions seront : -Assurer la planification et l'organisation du travail de l'équipe. -Veiller au respect des délais et des normes de qualité. -Former et accompagner les membres de l'équipe. -Garantir la sécurité sur le lieu de travail. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef d'Équipe dans le secteur industriel. -Vous avez des compétences en gestion d'équipe et en organisation. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de production. Conditions : -Poste en CDI. -Basé à Thônes (74). -Horaires en 2x8.
Nous sommes à la recherche d'un carrossier peintre pour notre client basé à Thônes (74). Notre client est une entreprise familiale implantée depuis plus de 35 ans dans la région de Thônes. Elle intervient dans les domaines de la vente et de l'entretien de véhicules, ainsi que dans les réparations de carrosserie toutes assurances. L'équipe compte aujourd'hui une quinzaine de professionnels passionnés, engagés dans un service de qualité et une relation client de proximité. L'environnement de travail est à taille humaine, structuré, et met en valeur les compétences de chacun. En tant que carrossier peintre, vous interviendrez sur différents types de réparations, du diagnostic à la finition. Vos missions comprendront notamment : - Le diagnostic des dommages sur la carrosserie - La réparation ou le remplacement des éléments endommagés - Le redressage, débosselage, ponçage et masticage - L'apprêtage, la préparation des teintes et l'application de la peinture - Les finitions et le lustrage - L'entretien de votre poste de travail et du matériel Profil recherché : - Tous profils sont étudiés, du jeune diplômé motivé au professionnel expérimenté. Vous êtes rigoureux, minutieux, autonome et aimez le travail en équipe. - La dextérité, la précision et le respect des consignes de sécurité sont indispensables. Conditions : - Contrat en CDI - Temps plein - 38h/semaine (du lundi au vendredi) - Prise de poste dès que possible Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une ambiance conviviale dans une structure à taille humaine - Une équipe soudée, à l'écoute et bienveillante - Des équipements récents et un cadre de travail organisé - Une vraie reconnaissance du savoir-faire métier Le poste vous plait ? N'hésitez pas à postuler !
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux ouvert toute l'année, il est situé au centre du village de la Clusaz. Notre restaurant le Bistro propose une cuisine bistro traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux, de saison, fait maison. Le service est chaleureux, professionnel et tourné vers la satisfaction client. Nous recherchons un Responsable de restaurant pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge une équipe de 8 personnes. En tant que manager ou manageuse, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, garantissant un service de qualité et une expérience client exceptionnelle. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations, la gestion de l'équipe et l'optimisation des performances. Votre rôle : Superviser l'ensemble des opérations du restaurant pour assurer un service fluide et efficace Gérer et former votre équipe Conduire les entretiens d'embauche et participer à la sélection des nouveaux membres de l'équipe Élaborer les plannings de travail pour optimiser le service Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions correctives si nécessaire Établir une relation de confiance avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation Participer à la gestion des stocks et à la commande des fournitures nécessaires au bon fonctionnement du restaurant Votre profil : Vous avez une expérience en management en restauration Vous savez gérer un planning Vous êtes capable d'assurer un service de qualité Votre sens du leadership vous permet de motiver votre équipe et d'atteindre les objectifs fixés Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) Poste possible en CDI ou CDD pouvant évoluer vers un CDI Possibilité de logement sur la Clusaz
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz : il comporte 26 chambres et un espace bien-être. Son restaurant-bar le Bistro met en avant une cuisine traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux. L'établissement recherche pour la saison un(e) Chef de Partie H/F Votre rôle : - Assurer la mise en place de son poste et organiser le travail avec les commis - Etablir la liste de mise en place et de produits manquants - Etre responsable de son poste, de ses frigos, ainsi que de la qualité de ses préparations - Organiser son poste - Assurer le service - Gérer les commis et respecter la hiérarchie Votre profil : - Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie - Etre respectueux et rigoureux Poste nourri et logé sur la Clusaz
CRIT ANNECY recherche un Grutier au sol (H/F) expérimenté pour rejoindre l'un de nos clients sur un chantier de construction. Vous serez en charge de la manipulation et du déplacement de charges lourdes à l'aide d'une grue au sol, tout en respectant les consignes de sécurité en vigueur. **Missions principales:** - Conduite de grue au sol sur chantier - Manoeuvrer l'engin en coordination avec les équipes au sol - Assurer l'entretien de premier niveau de la grue - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Veiller à la stabilité des charges et à la sécurité des opérations Salaire selon profil. **Profil recherché:** - Expérience significative en tant que Grutier au sol - CACES R483 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier - Esprit d'équipe, rigueur et vigilance Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application MyCrit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) en horaires de nuit. Poste en CDI basé sur Thônes. - Maintenance curative : diagnostic de pannes et dépannages - Interventions de maintenance préventive et améliorative en prenant en charge la réalisation d'interventions planifiées. - Participation aux démarches d'amélioration continue Vous intervenez dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, et automatisme. Vous participez à des groupes de travail afin d'améliorer le process maintenance. Vous pouvez également participer à des projets d'investissement et à la mise en place d'équipements nouveaux, à des fins d'optimisation et de prévention des interventions à venir. De formation Bac2/3 en Maintenance, Automatisme ou Electrotechnique, Postes en horaire de nuit en CDI. Beaucoup d'avantages sur le poste N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Vous aurez donc pour principales missions : - assembler et installer plusieurs types de coffrages et banches selon les plans et spécificités techniques - la construction de plusieurs murs - la réalisation de plusieurs types de dalles - la mise en place et le maintien des dispositifs de sécurité sur le chantier - réaliser les travaux de coffrage, coulage, décoffrage du béton Travail du Lundi et Vendredi sur 39h/semaine Horaires de journée : RV avant 7h30 sur le chantier jusqu'à 16h30 (le vendredi 15h30). Salaire selon profil + Transport + Panier Mission intérimaire d'une durée d'un mois pour commencer
Notre agence Advance Emploi Annecy est spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI. Nous recrutons tous métiers dans les domaines du tertiaire, du BTP, de l hôtellerie, de la restauration et bien d autres ! Implantés sur le territoire d Annecy, nous intervenons principalement sur le bassin Annécien et ses alentours mais répondons également aux besoins de nos entreprises clientes sur l ensemble des départements des Pays de Savoie.
Manpower ANNECY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux de charpente, un Charpentier bois (H/F) pour une mission à Saint-Jean-de-Sixt. L'entreprise est spécialisée dans la réalisation de structures en bois. Il s'agit d'une offre de travail temporaire débutant le 14/04/2025 pour une durée initiale de 1 semaine, renouvelable pour une longue mission. Les chantiers se situent entre Thones et Annecy. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Préparer et poser des éléments de charpente. -Assembler des pièces de bois pour monter des structures telles que des toits et des escaliers. -Effectuer la taille et le façonnage des différentes pièces. -Respecter les plans et les spécifications de la construction. -Assurer l'étanchéité du bâti. -Contrôler la qualité du travail réalisé et la conformité aux normes. -Utiliser des outils manuels et électriques spécifiques au travail du bois. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Expérience et formation en charpente bois requises. Aptitude à lire des plans techniques. Vos avantages : -Rémunération selon profil. -Restaurant payé le midi par l'entreprise. -Indemnités de déplacement. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Saint-Jean-de-Sixt (74) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Nous recherchons un menuisier ou une menuisière poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose et de l'assemblage de divers éléments en bois, contribuant ainsi à la réalisation de projets de construction et de rénovation. Votre expertise en menuiserie sera essentielle pour garantir la qualité et la durabilité des installations. Responsabilités Réaliser la pose d'éléments en bois et matériaux associés selon les spécifications des projets Effectuer la pose de fenêtres, portes, parquets et autres ouvrages en bois Lire et interpréter les plans techniques pour assurer une mise en œuvre précise Utiliser des outils manuels et électroportatifs avec compétence et sécurité Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'harmonie des travaux Profil recherché Expérience significative en menuiserie, idéalement dans un rôle similaire Maîtrise des techniques d'assemblage et de pose Capacité à travailler avec précision et souci du détail Bonnes compétences en lecture de plans techniques Sens du travail bien fait et respect des délais impartis Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons une coiffeuse (H/F) passionné(e) pour rejoindre un petit salon de coiffure situé au cœur des montagnes. Vos missions: . Accueillir et conseiller la clientèle . Réaliser des coupes, des coiffures, des colorations et des soins capillaires . Contribuer à l'entretien et à la propreté du salon Profil recherché: . Expérience en tant que coiffeur (euse) . Maîtrise des techniques de coupe, coiffure et coloration . Bon relationnel et sens du service . Esprit d'équipe et créativité Poste à pourvoir à partir du 03 Avril 2025 jusqu'au 30 Septembre 2025. Possibilité de travailler à temps plein ou à mi-temps. Si vous êtes intéressé(e), se présenter directement au salon de coiffure ou téléphoner au 0450023310
Vous êtes d'une autre région : nous proposons un logement temporaire à la prise de poste Vous recherchez une entreprise conviviale en plein essor ? Une équipe dynamique ? La société BARRACHIN BTP, spécialisée dans la construction de logements collectifs neufs, de bureaux et de bâtiments industriels, recherche pour compléter ses équipes de travaux gros œuvre, un(e) chef de chantier confirmé(e) ! Le chef de chantier allie compétences techniques et humaines. Il organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Avec pour principales activités : *Organiser et suivre le bon déroulement d'un chantier de son lancement jusqu'à son achèvement dans le respect des plannings, des normes de qualité et de sécurité attendues * Encadrer, mener et animer une équipe compagnons (entre 5 et 16 personnes) * Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux sur le chantier *Communiquer les informations nécessaires au bon déroulement du chantier à l'encadrement (aspects technique, humain et organisationnel) *Piloter et contrôler les éventuels sous-traitants Profil recherché Autodidacte ou de formation BAC +2, une expérience terrain de 3 ans minimum en tant que chef chantier gros œuvre est nécessaire. En véritable meneur d'une équipe, vous êtes organisé, manager dans l'âme et persévérant. H/F Rémunération et avantages : Salaire en fonction du profil et prise en charge des repas. Fourchette à titre indicatif: 40-45K€ annuels et participation Véhicule de service 2 places et indemnités kilométriques
CDI AIDE-SOIGNANTE Temps Partiel Possible Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e Secteur d'intervention : Les Aravis Permis B nécessaire. Votre Rôle : - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L'ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de ton domicile. Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant Matériel fourni Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Salaire : Salaire Brut mensuel : 2298 Prime d'assiduité trimestrielle Majoration week-end et jours fériés
Nous recrutons pour le nouvel EHPAD public "Le Chant du Fier" à Thônes, un établissement moderne et chaleureux, plusieurs Aides-Soignants afin de renforcer notre équipe et accueillir jusqu'à 100 résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels engagés, dans une ville dynamique de Haute-Savoie, située à seulement 20 minutes d'Annecy, de La Clusaz et du Grand Bornand. Dans un environnement de travail agréable, nous proposons des contrats à temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, qui peuvent déboucher sur une stagiairisation puis une titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière. Nous encourageons également les candidats non diplômés à postuler et les soutenons dans l'obtention du diplôme d'aide-soignant, avec maintien du salaire et prise en charge des frais de formation. Sous la responsabilité des infirmiers, vous serez chargé d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne en assurant leur bien-être notamment dans les soins d'hygiène et de confort mais également lors des repas, de surveiller leur état de santé et les encourager à participer aux animations organisées par l'équipe. Vous devrez également veiller à favoriser le maintien de l'autonomie des résidents et être à l'écoute de leurs besoins. Nous proposons les postes suivants : - **Poste de jour (12h de travail)** : En collaboration avec une équipe de nuit en place, vous bénéficierez d'au moins 1 week-end sur 2 de repos par mois. - **Poste de nuit** : Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de jour pour assurer une continuité des soins et du bien-être des résidents. Les remplacements sont effectués en interne et le nombre de soignants est le même 7 jours/7. Nous recherchons des candidats empathiques, bienveillants, dévoués qui souhaitent contribuer à la prise en soin globale des résidents. Si vous possédez ces qualités humaines, une forte motivation, le sens du travail en équipe, des capacités d'adaptation, de la rigueur dans le travail et une attitude professionnelle respectueuse, vous êtes assurément l'un de nos futurs recrutés. Votre salaire sera déterminé lors de l'entretien de recrutement en fonction de la grille indiciaire nationale correspondant à votre emploi et à votre reprise d'ancienneté. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à rendre heureuse et épanouissante la vie de nos résidents. Pour plus de détails, pensez à consulter les ressources à votre disposition sur le BUDI ou la médiathèque France Travail. Bonne chance avec votre recrutement !
Après une période de calme, la demande immobilière repart pleinement : C'est le moment de se lancer, avec une agence locale, reconnue! Contactez-moi ou passez me rencontrer sur les Aravis! " * 2 postes à pourvoir : secteur de Thônes et secteur de la Clusaz "Nous sommes en pleine expansion, et nous n'attendons plus que vous. Rejoignez-nous ! L'immobilier vous passionne ? NOUS AUSSI ! L'humain est au cœur de vos préoccupations ? NOUS AUSSI..! D'ailleurs notre équipe d'agents commerciaux H/F restent fidèles à notre structure Nous recherchons un(e) agent(e) commercial(e) pour rejoindre nos équipes déjà en place et développer notre réseau. Vous gérez votre temps en autonomie. Vous disposez en illimité et gratuitement du matériel nécessaire : formations, flyers, prospectus, logiciels et nombreux autres outils à votre disposition. Les missions : - Rechercher de nouveaux clients acquéreurs et mandats de vente - Réaliser l'estimation de biens immobilier - Créer les visuels du bien et le publier (à l'internationale) - Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, puis assurer les visites - Accompagner la vente jusqu'à la signature chez le notaire Nous nous chargeons de votre complète formation si vous êtes débutant (e) et nous finançons toutes les formations obligatoires dans le cadre de la loi ALUR (Carte professionnelle). Un management et suivi opérationnel dédié à votre intégration et à votre montée en compétence. Un ensemble de formations personnalisées prodiguées tout au long de votre carrière. Vous avez accès à tous nos supports de diffusion inclus à l'international. Nous avons des appareils photo professionnel, un drone et une caméra pour réaliser des visites virtuelles. Une équipe est à votre disposition au quotidien pour vous assurer un succès total. Soyez enfin rémunéré(e) pour la qualité de votre travail.
Agence familiale gérée par 3 frères associés, entièrement bilingue et constituée d'une équipe internationale, dynamique et innovante. Nous avons le souhait de proposer une vision différente du métier. Spécialisée dans la fourniture de services et prestations haut de gamme, accessibles à tous, une publicité internationale, des propriétés de tous types et de toutes catégories y compris dans le prestige et les programmes neufs sur un secteur de montagne et stations de ski jusqu'au bassin annécien
Nous recherchons un mécanicien sur engins de BTP (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de la préparation, de l'entretien et de la réparation des équipements de travaux publics. Vous interviendrez tant sur le matériel de nos clients, que sur notre matériel de location. Missions : - Effectuer les prises en charges et réparations des engins - Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Préparer le matériel neuf et le matériel de location - Informer les clients et leur expliquer les réparations à engager - Intervenir sur site pour dépanner le client - Respecter les consignes de sécurité Compétences requises : - Maîtrise de la mécanique des engins de BTP, bases solides d'électricité et d'hydraulique - Expérience réussie en mécanique sur engins de BTP - Compétences en soudure et réfection de flexibles sont un plus - Permis B obligatoire (dépannages sur site) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Capacité à communiquer avec les collègues et les clients - Conscience professionnelle et sens du service client Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et travaillerez en collaboration avec un technicien ayant plusieurs années d'ancienneté dans l'entreprise. Caractéristiques du poste : - CDI 39h/semaine - Prise de poste immédiate - Travail à l'atelier de Thônes, déplacements sur site possibles chez les clients - Perspectives d'évolution Remalev est adhérent WiiSmile, nous offrons à chacun de nos salariés un abondement sur une cagnotte en ligne permettant de rembourser divers achats, voyages et abonnements de loisir et culturels !
Gedimat FAVRE D'ANNE situé à Thônes recrute ! *** Poste à pourvoir dès à présent ! *** VOS MISSIONS CHEZ NOUS : - Vous accueillez et servez une clientèle de professionnels et de particuliers - Vous chargez et déchargez camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité - Vous participez, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour, alertez sur les risques de ruptures de stock - Vous êtes également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ! Horaires du magasin : Du Lundi au Vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 Le Samedi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Temps de travail annualisé sur une base horaires hebdomadaire de 35 heures. VOTRE PROFIL : Vous aimez : - L'accueil et la relation commercial
Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts? Venez rejoindre la société Favre d'Anne, membre du réseau Gedimat, 1er Groupement d'indépendants national de vente de matériaux et bricolage : réseau collaboratif, fort de plus de 50 ans d'expérience, 2ème acteur du marché avec 500 points de vente et 6 000 collaborateurs sur l'ensemble du territoire.
""POSTE A POURVOIR en 2x8"" L'objectif : Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle qui lui sont confiées dans le respect des consignes qualité, sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Les missions : Exécuter les opérations liées à la conduite des machines. Appliquer les consignes définies par la procédure et mode opératoire de production. Respecter et réaliser les procédures d'auto-contrôle en cours de production. Renseigner les Ordres de fabrication. Doit être capable de travailler sur tous les postes de production. Préparer, identifier le conditionnement. Évacuer les produits conformes. Alerter la Cheffe d'Equipe en cas d'anomalie dans les plus brefs délais. Entretenir et nettoyer son poste de travail. Participer à l'organisation des postes de production. Compétences requises : Ponctualité Respect des procédures et des règles de sécurité Au salaire de base s'ajoute des primes d'équipes et de paniers.
Nous recherchons des Agents de Fabrication motivés pour rejoindre notre client, spécialiste de l'agencement sur mesure. Si vous êtes proactif, rigoureux et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une nouvelle équipe dynamique sur un site industriel moderne, spécialisé dans la production de meubles d'agencement sur mesure ! Vos missions : -Travailler en respectant les règles de sécurité sur la ligne de production. -Transférer physiquement les pièces sur la ligne de production -Affecter informatiquement les pièces à l'aide de la douchette. -Être proactif dans les démarches d'amélioration continue. Horaires : 2x8 (05h00 - 12h48 et 12h48 - 20h36) Ce que nous offrons : -Taux horaire : 12.16 soit un mensuel de 1843.78 -Prime d'équipe, prime panier, prime de régularité -Majorations heures de nuit, prime transport -13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Pourquoi nous rejoindre ? -Une ambiance de travail conviviale et dynamique -Des opportunités de développement et d'évolution -Un environnement où vos idées d'amélioration continue sont valorisées Vous êtes prêt à faire partie de notre aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et contribuez à la réussite de notre client ! Avantages Manpower CET à 8% : Placez vos IFM, vos primes, et une partie de vos ICCP, sur un compte rémunéré à 8%. Accès au CSE dès la première heure : Profitez des avantages sociaux et culturels dès votre première heure de mission (chèques vacances, voyages, activités plein air... ). Intérimaire Santé : Couverture santé complète après 414 heures de travail, financée à moitié par l'entreprise. FASTT : Aides au logement, mobilité, garde d'enfants et microcrédit dès la première mission.
Suite à une réorganisation structurelle, nous recherchons un aide fromager (H/F) pour rejoindre notre fruitière de Saint-Ours (73 410). Ce site composé d'une dizaine de collaborateurs s'illustre comme une référence dans la fabrication de fromage authentique, à la conception traditionnel et artisanal tel que la tomme de Savoie IGP et bien d'autres. Votre mission principale consiste à : - Réaliser la mise sous presse, le moulage et le retournement des fromages. - Exécuter le démoulage et le saumurage des fromages, dans le respect du temps de trempage. - Contrôler la concentration de saumure puis faire l'appoint de sel si nécessaire. - Effectuer le lavage des cuves et bac de drainage en respectant le protocole de l'entreprise. - Assurer la qualité des produits fabriqués. Bonne pratique des règles d'hygiène et de l'utilisation des EPI. Notamment les CCP et PRPo. Vous devrez assurer la maintenance de l'espace de travail de façon ordonnée et sécurisée. Vous devrez assurer la propreté du matériel et de votre zone de travail, connaître et faire appliquer les exigences en matière de qualité et sécurité de l'entreprise. Votre profil : Vous avez une passion pour l'artisanat, les traditions fromagères et vous souhaitez intégrer une entreprise multisite dynamique? Vous souhaitez travailler dans une production authentique et traditionnelle à la confection de produits de qualité issue de nos terroirs. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. De l'expérience et/ou un diplôme dans le secteur de la transformation laitière seraient un plus. Contrat : - CDI à promouvoir dès que possible. - Temps plein 35 heures - Rémunération à débattre selon l'expérience. - Site ouvert du lundi au samedi (fermeture le mercredi) - Lieu : Saint-Ours 73 410
Implantée au cœur des pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs. C'est dans ce cadre familial et dans une entreprise à taille humaine que nos équipes évoluent chaque jour.
Rejoignez notre équipe dynamique d'affineur, spécialisé dans le Moelleux, un fromage phare du savoir-faire traditionnel et authentique de notre entreprise. Ce fromage nécessitant des soins et une attention particulière, mettra à contribution tout le savoir-faire de nos affineurs pour se révéler. Votre mission principale consiste à : - Soigner les fromages selon les indications du responsable des caves. - Apporter des soins particuliers aux fromages selon leur affinage ou leur fragilité. - Assurer la traçabilité des lots. - Traiter les lots "bloqués" en respectant les consignes sanitaires. - Garantir la propreté du matériel utilisé. Bonne pratique des règles d'hygiène et de l'utilisation des EPI. Notamment les CCP et PRPo. Un comportement et une tenue de travail en matière d'hygiène doivent être respecté. Rapport régulier de toute anomalie ou divergence identifié dans le processus d'affinage à votre responsable d'atelier. Participation continue à l'amélioration de nos process d'affinage. Votre profil : Vous savez respectez les procédures et les consignes de sécurité. Autonomie et dynamisme, vous êtes organisé dans votre travail, selon les priorités et objectifs. Vous faites preuve de rigueur et de précision. métier exigeant en termes d'environnement : frais, bruyant, station debout prolongée. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans l'activité d'affineur. Vous êtes véhiculé. Contrat : - Temps plein (35 heures par semaine du lundi au vendredi). - Rémunération au Smic sur 13 mois et prime de productivité au prorata du temps de présence. - Horaires variables, équipe du matin - Lieu : Alex 74 290
Suite à une réorganisation structurelle, nous recherchons un responsable de fromagerie (H/F) pour rejoindre notre fruitière de Saint-Ours (73 410). Ce site composé d'une dizaine de collaborateurs s'illustre comme une référence dans la fabrication de fromage authentique, à la conception traditionnel et artisanal tel que la tomme de Savoie IGP et bien d'autres. Vous piloterez notre équipe de fromager. Votre mission principale consiste à : Gérer les entrées de lait : - Suivie de la conformité des réceptions, contrôler l'absence d'antibiotiques, vérifier les températures de stockage. Maîtrise des techniques de fabrication : -Caillage et d'écaillage du lait - Moulage, égouttage et salage du fromage Assurer la qualité des produits fabriqués : - Vous garantissez le suivi sanitaire et administratif de la fromagerie : respect de la réglementation sanitaire, suivi du cahier des charges IGP, traçabilité. - Suivre le stock et les différents produits annexes : ferments, présure calcium, produit de nettoyage et fourniture diverses, élaborer les commandes. - Contrôler que les différents intervenant sur le site effectuent leur tâche dans les règles de l'art et des différentes consignes formalisées. - Assurer le relais entre les différents services administratifs (Ressources humaines, comptabilité, qualité). - Gestion du personnel et administration. - Validation des interventions et des achats. - Gérer l'entretien mineur du matériel et des locaux sous sa responsabilité et faire remonter les informations si besoin au responsable du site. - Être force de proposition pour toute modification pouvant améliorer la régularité et la qualité des produits. Vous devrez assurer la propreté du matériel et de votre zone de travail, connaître et faire appliquer les exigences en matière de qualité et sécurité de l'entreprise. Bonne pratique des règles d'hygiène et de l'utilisation des EPI. Notamment les CCP et PRPo. Votre profil : Vous êtes fromager h/f expérimenté(e) avec une passion pour l'artisanat, les traditions fromagères et vous souhaitez intégrer une entreprise multisite dynamique ? Vous êtes diplômé dans l'industrie laitière. Vous souhaitez travailler dans une production authentique et traditionnelle à la confection de produits de qualité issue de nos terroirs. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Contrat : - CDI forfait jour à promouvoir dès que possible. - Site ouvert du lundi au samedi (fermeture le mercredi) - Rémunération à débattre selon l'expérience. - Lieu : Saint-Ours 73 410
Implantée au cœur des pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs. C'est dans ce cadre familial et dans une entreprise à taille humaine que nos équipes évoluent chaque jour. Rejoignez l'équipe dynamique de notre atelier libre-service en tant qu'opérateur de ligne agroalimentaire ! Si vous êtes motivé, consciencieux et que vous appréciez travailler dans un environnement rapide, ce poste est fait pour vous. Votre mission principale consiste à : - La découpe des fromages et leur conditionnement sur une ligne de filmage. - Le contrôle de la pesée et qualité du fromage - Assurer la conformité de l'emballage et de l'étiquetage du produit fini dans le respect des délais Réapprovisionner en matière première et consommable votre ligne de production et veiller à son bon fonctionnement. Vous utiliserez des appareils de découpe type : - Trancheuse - Ensacheuse - Operculeuse - Couteaux Vous devrez assurer la maintenance de l'espace de travail de façon ordonnée et sécurisé. Vous devrez assurer la propreté du matériel et de votre zone de travail ainsi que de répondre aux exigences de qualité et de sécurité. Une tenue de travail en matière d'hygiène doivent être respectée. Rapport régulier de toute anomalie ou divergence identifié dans le processus d'emballage à votre responsable d'atelier. Participation continue à l'amélioration de nos process d'emballage. Bonne pratique des règles d'hygiène et de l'utilisation des EPI. Notamment les CCP et PRPo. Connaitre, appliquer et faire appliquer les exigences en matière de qualité et sécurité de l'entreprise.
Chauffeur collecte de lait : Implantée au cœur des Pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs. C'est dans ce cadre familial et dans une entreprise à taille humaine que nos équipes évoluent chaque jour. Nous recherchons un Chauffeur collecte de lait pour rejoindre notre équipe et renforcer nos capacités opérationnelles sur notre site d'Alby-sur-Chéran (74540). Votre mission principale consiste à assurer la conduite d'un camion-citerne pour transporter le lait des producteurs aux fromageries et d'assurer le remplacement de notre chauffeur poids lourd sur le site d'Alex (74290) selon les besoins de l'entreprise. Vos missions au quotidien : En tant que chauffeur de collecte de lait : - Collecter le lait chez les producteurs selon les tournées définies. - Vérifier la température du lait présent dans le tank du producteur, alerter le responsable en cas d'anomalies. - Assurer le jaugeage du tank du producteur et l'enregistrement du volume relevé. - Assurer et respecter le planning du dépotage en fromagerie. - Effectuer les contrôles spécifiques avant le dépotage du lait. - Garantir le respect des exigences en qualité et sécurité tout au long de la collecte. - Maintenir son véhicule en parfait état de propreté et effectuer la petite maintenance. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques (CCP, PRPo). Vous devrez également assurer des remplacements de notre chauffeur poids lourd sur notre site d'Alex (74290). Vos missions de remplacement : - Assurer le relais entre nos différents sites de production et notre site d'affinage (tournée Savoie ; Haute-Savoie). - Assurer la livraison de nos fromages avec soin, respect des délais et relations professionnelles avec nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier de terrain avec du sens : Vous contribuez chaque jour à la création de fromages d'exception, en lien direct avec nos producteurs et notre savoir-faire artisanal. - Un environnement de travail agréable : Faites partie d'une équipe à taille humaine où l'entraide et la convivialité sont au cœur de nos valeurs. - Un cadre de travail privilégié : Venez travailler au cœur des montagnes savoyardes, dans une entreprise fière de ses racines et tournée vers l'avenir. Chez SCHMIDHAUSER, chaque métier a sa valeur. En tant que chauffeur, vous êtes un maillon essentiel de notre savoir-faire. Le profil recherché : - Permis de conduire C et B en cours de validité. - Carte conducteur et FIMO/FCO à jour. - Expérience en conduite de poids lourds sur un poste similaire demandée. - Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité. - Autonomie et réactivité Contrat : - CDI à pourvoir - 38.25 h semaine, du lundi au vendredi - Rémunération à débattre selon expérience et 13eme mois - Horaire de journée - Lieux : Alby-sur-Chéran 74 540 Plus qu'un poste, nous vous proposons une aventure humaine et gourmande au cœur des Alpes. Prêt à rejoindre l'aventure SCHMIDHAUSER ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@schmidhauser.fr Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre passion pour le fromage et notre savoir-faire unique.
Job Concept Industrie recrute pour l'un de ses clients reconnu dans son domaine, son/sa futur(e) Responsable de projet automatisme robotique H/F pour rejoindre son site situé à Alex (74). Vos missions seront les suivantes : - Projets : implication à partir des plans avec le BE et jusqu'à la mise au point sur sites. - Échanger avec les différents intervenants (Bureau d'étude mécanique, électricité, atelier, organisme de certification). - Réaliser les études fonctionnelles et électriques (échanges clients, échanges fournisseurs, dimensionnement électrique, schémas électriques, découverte du nouveau matériel, gestion de la sécurité homme machine). - Réalisation des programmes sur automates Schneider ou Siemens, les écrans IHM et dialogues entre machines. Gestion des bus de terrain. - Programmation des variateurs. - Réalisation des programmes sur robot Staublï. - Mettre en place le système, corriger, optimiser pour monter en cadence (Mise au point des ensembles, adaptation au client, adaptation aux normes de sécurité...) - Élaborer et faire évoluer les notices techniques et les procédures. - Accompagner les clients ou les utilisateurs dans la prise en charge du système (formation utilisateurs et maintenance). - Déplacements à l'échelle nationale et Europe proche. - Automates : Schneider (PL7 pro, Unity...) Siemens (Step7, TIA Portal). - IHM (Vijeo designer, GP-Pro EX, WinCC flexible). - Robots (SRS). - L'emploi de logiciel de CAO électrique type SEE Electrical. - Langue : Anglais (lu, écrit, parlé) est un plus.
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute pour son client, un acteur majeur dans le développement et la construction de machines spéciales en INOX, basé sur la commune d'Alex en Haute-Savoie Un(e) chargé(e) de projet en conception machin spéciale H/F. En collaboration avec le responsable et les autres membres du bureau d'études, vous aurez pour mission de : - Piloter les projets (échange client, prise de côtes, analyse fonctionnelle, planning et revue de conception) - Concevoir les différents éléments mécaniques, à partir du cahier des charges - Dimensionner le matériel et les actionneurs nécessaires (moteurs électriques, vérins pneumatiques, pompes) - Effectuer les recherches de composants auprès des fournisseurs - Echanger avec les différents intervenants (électricité, automatisme, atelier, organisme de certification) - Fournir un dossier d'étude complet (plans, nomenclature, offre fournisseur) - Être en support de l'atelier pendant les phases de fabrication, de montage et de mise au point - Apporter vos connaissances et idées nouvelles pour contribuer aux séances de brainstorming et au développement du savoir-faire Vous maitriser les outils CAO : SolidWorks (3D, tôlerie, assemblages, mises en plan, calculs éléments finis) ou similaire (CATIA, Creo, Inventor)
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute pour son client, un expert en équipement industriel pour fruitière ou autre, leur futur Automaticien(ne). En avant-projet, il/elle peut intervenir dans une phase de recherche de solutions et d'étude de faisabilité pour consolider l'offre technique élaborée par l'Ingénieur d'Affaires. Sur affaire, une fois la commande reçue, à partir du dossier présenté par l'Ingénieur d'Affaires, l'Automaticien(ne) intervient de la phase d'étude à la mise en route. Il/elle analyse et vérifie les spécifications du projet puis : - Contribue à la rédaction d'analyses de risques - Participe à la détermination du matériel - Code le programme automate - Réalise l'IHM ou la supervision SCADA - Rédige le manuel opérateur - Consulte techniquement les fournisseurs - Met en route l'installation à l'atelier et/ou sur site client Missions Annexes - Suivi/Réalisation de schémas électriques/pneumatiques - Réalisation de nomenclatures En après-vente, il/elle établit, à distance ou sur site client, des diagnostics de disfonctionnement d'installation et propose des solutions curatives.
Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de subsidiarité, coopérer avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l'année ou encore participer à la gouvernance, n'hésitez plus ! Rejoignez Oppelia ! Une association qui porte un engagement collectif sur des valeurs d'accompagnement des personnes au travers un mode égalitaire, une attention particulière à leurs droits, à leur liberté de choix et à leur pouvoir d'agir, en particulier au sein de l'association, de son fonctionnement et de ses services. L'association Oppelia Thylac gère différents dispositifs : - ACT et ACT hors les murs - Emil (Equipe Mobile d'Intervention dans le Logement) - Incurie dans l'habitat - CSAPA ambulatoire et CJC - CAARUD - Service Prévention - CTR - LAM Nous recrutons pour notre Centre Thérapeutique Résidentiel situé à Alex, un(e) travailleur social en CDI à temps plein. Description du poste : - Accompagner les personnes accueillies dans une dynamique collective et individuelle. - Etablir avec le résidant une relation éducative dans les actes de la vie quotidienne pour lui permettre d'accéder à une situation de responsabilité, dans le respect de son intimité, de sa sécurité et celle du groupe. - Garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement des résidants au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Aide à l'élaboration de son bilan et de son projet individualisé, en tenant compte de ses compétences et de ses potentialités (entretien individuel/ hebdomadaire) - Accompagner dans les démarches de soins, administratives et sociales. - Aide au maintien ou rétablissement des liens familiaux et/ou sociaux - Organise des activités et actions éducatives individualisés et collectives comme support de l'autonomie - L'animation des groupes thérapeutiques définis dans le projet de soins - La gestion, l'animation et l'accompagnement du quotidien (ménage, repas, activité..) - Garant du bon fonctionnement du centre et du respect du règlement de fonctionnement - Intègre les principes de RDRD dans ses pratiques - Garant du cadre éducatif et de l'appropriation de celui-ci par le résidant - Participation aux réunions d'équipe hebdomadaire. Profil : - Diplôme de travailleur social ( ES, ME, CESF, AS.) - Autre formation avec expérience dans le champ médico-social en addictologie. Organisation et rémunération du poste : - Lieu de travail : 340 route de Folliet 74292 Alex - Rémunération : selon grille convention 66 - Volume horaire : temps plein 35h/semaine annualisées sur 4 jours de travail par semaine. Amplitude horaire de l'équipe éducative est de 8h à 23h. Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Oppelia est une association loi 1901 qui a pour objet d apporter une aide aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. Elle a également pour objet la recherche et le développement, la prévention, l information et la formation d intervenants, en particulier dans le domaine de l addictologie.
Implantée au cœur des Pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs. C'est dans ce cadre familial et dans une entreprise à taille humaine que nos équipes évoluent chaque jour. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) adjoint(e) à la responsable de qualité. Vous rejoindrez notre équipe qualité au sein de notre site d'Alex (74 290), composé de 4 collaborateurs. Vous serez le garant de la politique qualité, la sécurité sanitaire et assurerez l'obtention et le renouvellement des certifications et/ou accréditations de la société. Vous assisterez la responsable qualité, piloterez l'équipe sous sa responsabilité et relayerez les responsabilités de votre supérieure en cas d'absence. Vos missions : - Piloter les certifications IFS sur l'ensemble des sites. - Former le personnel aux bonnes pratiques - Encadrer l'équipe qualité - Assurer la qualité des produits fabriqués et affinés (sanitaire et physicochimique) - Gérer les crises - Gérer la qualité du lait mis en fabrication - Assurer la traçabilité - Créer, gérer et mettre à jour le système qualité - Organiser les équipes pour gérer les plans d'actions sur tous les sites - Animer l'équipe HACCP et l'équipe food defense - Audits : - Encadrer la réalisation des audits internes sur les différents sites - Encadrer la réalisation des audits externes chez les prestataires concernés - Gérer la conformité des produits aux cahiers des charges auxquels ils sont soumis (AOC, CDC, IGP, client (EQC)) : - Gérer les réclamations clients - Votre Profil : Diplômé d'une école d'Ingénieur Agro ou équivalent, vous avez des expériences significatives du management de la fonction Qualité sur des sites industriels. Force de proposition, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner et responsabiliser les équipes. - Contrat : - CDI à promouvoir dès que possible. - Forfait jours - Rémunération à débattre selon l'expérience. - Lieu : Alex 74 290 Vous vous reconnaissez dans ce profil et désirez intégrer une entreprise dynamique ? Envoyez CV et lettre de motivation à rh@schmidhauser.fr
Offre d'emploi : Responsable de Site E-Commerce - Pièces Détachées TP (Allemagne ) Le cabinet Arias Patrimoine, spécialisé dans l'accompagnement stratégique d'entreprises, recrute pour le compte de son client, un acteur majeur de la vente de pièces détachées pour TP, un Responsable de site e-commerce. Ce poste stratégique est essentiel pour le développement des activités en Allemagne et/ou en Italie. Vos missions : Développement commercial : Élaborer et exécuter une stratégie de vente en ligne pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Gestion des opérations e-commerce : Supervision des ventes en ligne, gestion du catalogue produit, et suivi des commandes. Connaissance locale : Adapter les offres aux spécificités des marchés allemand et italien. Service client : Garantir une expérience client fluide et efficace sur les plateformes. Reporting : Fournir des analyses régulières sur les performances et proposer des axes d'amélioration. Vos atouts pour réussir : Langues : Parfaite maîtrise de l'allemand et du français. Connaissances en e-commerce : Expérience dans la gestion de plateformes de vente en ligne et outils CRM. Orientation commerciale : Forte envie de développer des ventes et de dépasser les objectifs. Autonomie et organisation : Capacité à travailler de manière indépendante tout en coordonnant avec le siège. Connaissance des marchés cible : Expérience ou compréhension approfondie des spécificités commerciales en Allemagne et en Italie. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète : Un parcours de formation au siège de l'entreprise pour maîtriser nos outils et nos processus. Autonomie et responsabilité : Un poste clé avec un fort impact sur notre expansion. Rémunération attractive : Fixe selon expérience et qualifications. Prime journalière en fonction des performances. Évolution possible en fonction des résultats. Localisation : Poste basé à Alex 74290. Possibilité après formation au siège de délocaliser l'activité en Allemagne Envie de relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos prétentions salariales.
dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un(e) comptable pour rejoindre notre service comptabilité/gestion. Vous rejoindrez notre entreprise sur le site d'Alex (74290). Vous collaborez avec la responsable comptable, assurerez son remplacement en cas d'absence et collaborez avec le service RH. Ce poste présente rapidement une forte capacité évolutive selon vos compétences. Vos missions : - FINANCE - - Tenir la comptabilité générale et analytique jusqu'à la préparation du bilan. - Banques : contrôle et enregistrement des flux bancaires. Rapprochement bancaire, suivi et pilotage de la trésorerie - Gestion du portefeuille fournisseur, saisie et paiement des factures - Déclaration mensuelle des TVA - Participer aux clôtures comptables et à l'établissement des situations intermédiaires - SOCIAL PAIE - - Connaissance en sociale et paie indispensable - Etablir et contrôler les paies, DSN (en cas d'absence de la RH) - Connaissance du logiciel SILAE - Gestion administrative du personnel en cas d'urgence Cela représente une liste non exhaustive des taches à effectué Profil : Diplômé au minimum d'un BAC+2 en comptabilité et fort d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise multisite en pleine essors. Contrat : - 35h/ semaine - Rémunération à partir de 30k à débattre selon l'expérience et la possibilité d'évolution - Lieu Alex 74 290
L'association Oppelia recrute Un infirmier (H/F) En CDI, pour sa structure des Lits d'Accueil Médicalisés, située 340 Route de Folliet - 74 290 Alex Poste à pourvoir à partir dès que possible Convention 66 L'association Oppelia Thylac gère différents dispositifs : - ACT et ACT hors les murs - Emil (Equipe Mobile d'Intervention dans le Logement) - Incurie dans l'habitat - CSAPA ambulatoire et CJC - CAARUD - Service Prévention - CTR - LAM Description du poste : Les lits d'accueil médicalisés (LAM) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour mission d'accueillir des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prise en charge dans d'autres structures. Les LAM proposent un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire en proposant des soins médicaux liés à un accompagnement social. L'infirmier(ère) dans le cadre de ses missions assure l'accompagnement de la santé des personnes, les actions de préventions à la santé ainsi que l'éducation thérapeutique du patient. - Participer à la coordination du suivi médical des patients : - Observance médicamenteuse et exécution des prescriptions médicales (suivi des traitements, préparation des semainiers, gestion des pharmacies individuelles) - Développe des actions de prévention - Accompagne physiquement les personnes (le cas échéant) à leur différents rendez-vous médicaux - Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé (DIAMS) - Participation à l'accompagnement des patients dans la vie quotidienne - Participation aux bilans et différentes synthèses - Relation et partenariat avec l'environnement médical et paramédical Profil : - Ecoute et empathie - Sens du travail en équipe - Créativité et sens de l'initiative - Capacité à s'inscrire dans une organisation - Autonomie - Volume horaire : Temps plein - 35h semaine - planning annualisé - Travail un WE sur 2 - Horaires du matin - de l'après-midi ou de nuit
Le service des Lits d'Accueil Médicalisés, établissement médico-social, recherche un/e Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF) . Vous assurez la réalisation des repas, la gestion de l'économat, le bon fonctionnement de la cuisine et sa gestion administrative. Vous êtes responsable de l'entretien des parties collectives, de la cuisine et de l'économat. Vous animez des ateliers "cuisine" avec les résidents Vous travaillez en équipe pluri-disciplinaire. Vous participez à la vie institutionnelle. Vous travaillez sur 4 jours semaine1: mardi après-midi/ mercredi/jeudi /vendredi et semaine 2: lundi/ mardi//samedi /dimanche, de 9h à 13h et de 14h à 21h. Temps plein 35h, Poste à pouvoir au 28 avril 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe accueillante, dans un cadre magnifique. Nous accueillons 15 résidents au maximum, vous avez le temps de prendre soin de chacun. Avantages: 5 semaines de congés payés+18jours de congés trimestriels, plan de formation, mutuelle, chèques vacances, chèque cadeau, tickets restaurant
Le service des Lits d'Accueil Médicalisés, établissement médico-social, recherche un/e INFIRMIER/E. Vous avez comme mission d'accompagner les résidents dans leur projet et d'animer des ateliers thérapeutiques. Vous assurez l'observance médicamenteuse et réalisation de soins. Vous avez à travailler en équipe pluri-disciplinaire. Vous êtes garant/e de la sécurité de l'établissement. Vous participez à la vie institutionnelle. Vous travaillez sur 4 jours et un weekend sur deux , de 13h30 à 22h30. Temps plein, 35h Poste à pouvoir au 1er avril 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe attachante, dans un cadre magnifique. Nous accueillons 15 résidents au maximum, vous avez le temps de prendre soin de chacun. Avantages: 5 semaines de congés payés+18jours de congés trimestriels, plan de formation, mutuelle, chèques vacances, chèque cadeau, tickets restaurant
Le service des Lits d'Accueil Médicalisés, établissement médico-social, recherche un/e INFIRMIER/E de NUIT. Vous avez comme mission de veiller au bien être des résidents et de les accompagner dans leur projet. Vous assurez l'observance médicamenteuse et réalisation de soins. Vous transmettez les informations nécessaires au suivi des résidents et en lien avec la communication de l'équipe. Vous êtes garant/e de la sécurité de l'établissement. Vous participez à la vie institutionnelle. Vous travaillez les lundi mardi jeudi vendredi ou mercredi samedi dimanche selon les semaines, de 21h30 à 7H Temps plein, un weekend sur deux Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe attachante, dans un cadre magnifique. Nous accueillons 15 résidents au maximum, vous avez le temps de prendre soin de chacun. Avantages: 5 semaines de congés payés+18jours de congés trimestriels, plan de formation, mutuelle, chèques vacances, chèque cadeau
Le service des Lits d'Accueil Médicalisés, établissement médico-social, recherche un/e aide soignant/e de nuit. Vous avez comme mission de veiller au bien être des résidents et de les accompagner dans leur projet. Vous assurez la réalisation de gestes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie. Vous aidez au coucher et au lever. Vous transmettez les informations nécessaires au suivi des résidents et en lien avec la communication de l'équipe. Vous êtes garant/e de la sécurité de l'établissement. Vous participez à la vie institutionnelle. Vous travaillez de 21h30 à 7H Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, dans un cadre magnifique. Nous accueillons 15 résidents au maximum, vous avez le temps de prendre soin de chacun.
Nous recherchons un.e préparateur.trice de Commandes pour notre client spécialisé dans la fabrique de fromages fumé. Vos missions : -Préparation de commandes : Réaliser la préparation des commandes de fromage selon les spécifications. -Affinage de fromage : Participer aux processus d'affinage en suivant les recommandations pour garantir la qualité des produits. -Fumaison : Contribuer à la partie fumaison des fromages, en respectant les techniques et les normes de production. -Manutention : Effectuer des tâches de manutention, y compris le déplacement et le stockage des produits finis et des matières premières. -Polyvalence : Être capable de s'adapter à différents postes au sein de l'équipe pour soutenir la production et le bon fonctionnement de l'atelier. Horaire : 6h-13h Vous êtes dynamique et fiable. Une première expérience serait un plus. Poste basé sur Thônes (74230) Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Assurer l'entretien des espaces verts de la ville (tontes, taille, arrosage). Entretenir les massifs arborés et veiller au fleurissement de la commune. Réaliser les travaux de déneigement des trottoirs, voies piétonnes et places publiques en période hivernale. Participer aux tâches collectives : gestion des manifestations et animations, tenue du marché, nettoyage des toilettes publiques et interventions lors d'événements exceptionnels (tempêtes, inondations, pollution, etc.). Assurer ponctuellement l'intérim du chef d'équipe CDV en son absence. Habilitation à la conduite des véhicules et engins. Maîtrise technique et sécuritaire des engins pour l'entretien des espaces verts. Connaissance des règles de sécurité concernant l'utilisation des produits et du matériel. Compétences en plantation, fleurissement et aménagement des espaces verts. Maîtrise de l'utilisation des équipements de déneigement. Sens du service public.
Les tâches associées au poste sont: Préparer les commandes en suivant les bons de commande, en veillant à garantir la qualité et la précision des préparations. Assurer la manutention des marchandises avec soin, en respectant les normes de sécurité. Contribuer au rangement et à l'organisation optimale de l'entrepôt. S'assurer du respect des procédures qualité ainsi que des consignes de sécurité dans toutes les opérations. une première expérience en préparation de commandes est souhaitée
Préparation et montage des repas en fonction des menus établis Distribution des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Entretien des équipements et de la cuisine (nettoyage des ustensiles, des surfaces, etc.) Gestion des stocks et approvisionnement des matières premières Veiller à la qualité de l'accueil et à la propreté des espaces de restauration Application des règles de sécurité et d'hygiène (HACCP) Collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service optimalPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le groupe coopératif JURA MONT BLANC qui exploite un réseau de 21 jardineries réparties sur les départements des Savoie et de l'Ain, recrute pour sa nouvelle jardinerie de St Julien en Genevois un caissier et vendeur conseil H/F, dans le cadre de la création de son activité commerciale. Notre ambition : devenir un acteur majeur de la jardinerie, s'inscrivant dans un développement commercial basé sur une relation de proximité avec nos clients, dans le respect des valeurs humaines du modèle coopératif. Vos missions. Vous accueillez et orientez nos clients en veillant à leur apporter une parfaite satisfaction. Vous avez la responsabilité des encaissements et de la gestion des flux monétaires, vous participez à la bonne tenue de la zone de caisse et vous proposez les services de la jardinerie. Une polyvalence sur les autres secteurs du magasin est attendue.Vous accueillez et conseillez nos clients en veillant à leur apporter une parfaite satisfaction. A propos de vous. Vous êtes commerçant et dynamique, organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes prêt à vous impliquer dans votre travail. Vous possédez idéalement une formation dans le domaine du commerce et justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vos qualités relationnelles, votre expérience dans la vente, votre dynamisme, votre organisation, votre esprit d'équipe ainsi que votre sens du service vous permettront de réussir à ce poste. Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant, chaleureux, porté par de véritables valeurs humaines de simplicité, d'entraide et offrant des perspectives d'évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Fromage H F Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Vous serez en charge de la découpe, de l'emballage ainsi que de la mise en rayon de vos produits. Temps de travail : 36.75h horaire à définir Salaire : 2 200€ par mois + 13ieme mois + 5% en avantage carte sur les courses Contact : * * Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région Haute Savoie, nous recherchons notre Employé de restauration H/F au sein d'un établissement scolaire de 800 convives situé à Thônes(74) et en équipe de 8 personnes. Vos missions : Préparation culinaire côté froid, entrées Décontamination des matières premières Conditionnement des différents éléments du repas avant leur livraison Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel) Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Expérience de 2 an, idéalement issu de la restauration collective Vous avez le sens du service et vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP est un plus. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée INTERMITTENT SCOLAIRE(CDI):***Temps 30/semaine * Horaires : 6h/j lundi mardi mercredi jeudi vendredi - hors vacances scolaires. * Poste à pourvoir au plus tôt. Vos avantages :***Rémunération : 12€ brut/heure * 13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Repas fourni (avantage en nature) * Tenue de travail fournie et blanchie * Formation en interne sur notre centre dédié "Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! ' Envoyez-nous votre candidature ! Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Nous sommes à la recherche d'un.e technicien.ne SAV pour l'un de nos client spécialisé dans la vente de matériel professionnel du domaine de la restauration en Savoie et Haute-Savoie. Vos missions : - réparation en atelier des appareils électriques - entretien des équipements de cuisine et frigorifiques - diagnostic de la panne et intervention - identification et commandes des pièces - remontée d'informations terrain au responsable technique. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Horaires : travail de journée (35h) Vous êtes issue d'une formation technique BEP, Bac professionnel électrotechnique et ou maintenance cuisine professionnelle, ou BTS. Vous avez idéalement une première expérience de la maintenance en cuisine professionnelle ou multi technique. Une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service client. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. ACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTRE RAYON AU QUOTIDIEN. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement * Une première expérience dans un rayon boulangerie est un plus * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous avez l'esprit d'équipe
Description du poste : KALISY Intérim & Recrutement recherche pour un spécialiste dans la vente et la réparation d'équipements de motoculture, un Mécanicien motoculture H/F. Ce poste est une opportunité intéressante pour les passionnés de mécanique souhaitant évoluer dans un cadre dynamique et stimulant. Missions Principales En tant que Mécanicien motoculture H/F, vous serez responsable des missions suivantes :***Assurer l'entretien et la réparation des matériels de motoculture. * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation adaptées. * Expliquer aux clients les raisons de la panne et les réparations effectuées. * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. * Superviser les machines depuis leur réception à l'atelier jusqu'à leur livraison au client. Profil Recherché * Formation en mécanique ou électromécanique, CAP/BEP à Bac Pro. * Expérience confirmée en maintenance de matériels de motoculture. * Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes. * Autonomie, rigueur et sens de la communication et du service client sont des atouts essentiels. Conditions de Contrat * Type de contrat : CDI * Horaires : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. * Rémunération : En fonction de l'expérience et des compétences, à partir de 1950€ brut mensuel. * Avantages supplémentaires : Mutuelle, WiiSmile (abondement sur une cagnotte en ligne permettant de rembourser divers achats et abonnements de loisir et culturels)
RESPONSABILITÉS : En tant que Gestionnaire de paie et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour mission d'établir la paie et d'être l'interlocuteur privilégié d'une population de 400 collaborateurs. Les missions qui vous seront confiées : - Vous prendrez en charge un portefeuille de 400 paies (tous statuts et tous horaires) - Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre population pour répondre aux questions liées à la paie et à la gestion des temps - Vous assurez suivi de la gestion des temps : congés, heures supplémentaires, absences... - Vous effectuez le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel : embauches, départs, mutations, modifications administratives, - Vous contrôlez et éditez la paie : vérifications, soldes de tout compte, maintiens de salaire, suspensions du contrat, - Vous suivez les dossiers relatifs à la maladie - Vous participez à l'amélioration des procédures de paie et garantissez leur conformité aux législations en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous saurons apprécier dans votre profil : - Titulaire d'un Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience dans la fonction, en entreprise industrielle de préférence - Vous maîtrisez Excel, un logiciel de paie (idéalement Talentia) et son requêteur - Vous avez déjà travaillé avec un logiciel de gestion des temps (idéalement horoquartz) - Capacité à travailler en équipe, prise d'initiative, esprit critique, rigueur et fiabilité garantiront votre réussite. - Vous êtes curieux et sensible aux autres fonctions RH : formation, gestion des emplois et des carrières, droit du travail. Ce que nous offrons : - Poste basé à Thônes (74) - Des horaires flexibles - Une rémunération annuelle brute sur 13 mois située entre 2 546 € et 2 738 € selon profils - 14,5 jours de RTT - Une mutuelle familiale prise en charge à 90% avec d'avantageuses garanties - Un restaurant d'entreprise - CSE Chez Fournier, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. Nous recrutons les meilleurs talents sans distinction.
Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena C'est au cœur des alpes que nos savoirs-faire de fabriquant, concepteur de marques, franchiseur et distributeur d'aménagement sur mesure sont ancrés.
Les tâches associées au poste sont: - seconder le chef de cuisine sur la mise en place du repas - Plonge du service Connaissance dans le domaine de la cuisine
Description du poste : Vous aurez pour rôle de :***Réception et diagnostic des pannes sur :***- Tondeuses (autoportées ou poussées)***- Tronçonneuses, débroussailleuses***- Taille-haies, souffleurs, etc.***Entretien courant et révisions :***- Vidanges, filtres, bougies, affûtage de lames, tension de chaînes***Réparation ou remplacement de pièces :***- Moteurs 2 temps et 4 temps, carburateurs, courroies, démarreurs***Tests et réglages après intervention***Suivi du stock de pièces détachées***Conseils techniques aux clients sur l'utilisation ou l'entretien***Vous devrez rendre compte de vos activités sur une tablette mise à votre disposition. Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussi au même poste. CAP/BP en mécanique est un plus. Rémunération selon profil.
Les tâches associées au poste sont: - Accueil et conseils auprès des clients - Encaissement - Tenue du magasin Vous êtes soucieux de la clientèle du magasin et mettez tout en oeuvre pour répondre à leurs besoins. Nous recherchons quelqu'un de souriant, polyvalent et courtois Une première expérience dans le domaine du prêt à porter serait appréciable. Contrat à temps partiel : 12h/semaine
Nous sommes une PME familiale authentique, engagée dans le développement durable et passionnée par nos produits. Nous construisons l'avenir dans le respect du savoir-faire artisanal, ainsi qu'à travers la sélection rigoureuse et raisonnée des matières premières pour produire des yaourts sains. Maîtrisant la technique de fabrication à grande échelle, nous sommes autonomes en allant de la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Aujourd'hui nous proposons de vous faire vivre une nouvelle expérience avec une variété de postes qui vous permettra d'évoluer avec nous dans un environnement de travail simple, respectueux et une ambiance familiale. Vos missions : Nous recherchons un conducteur process pour la Laiterie Baïko qui réalisera les recettes en vu de produire la masse blanche. Vos missions seront notamment : - Réceptionner le lait - Réaliser les traitements du lait (écrémage, standardisation, pasteurisation, transfert de cuve, ensemencement, .) - Réaliser la préparation des différentes recettes de la réception du lait au conditionnement Qualité et hygiène - Respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité - Réaliser les contrôles prévus et les enregistrer sur les documents - Identifier les non-conformités : mettre en place les actions correctives immédiates, rechercher les causes racine et proposer des actions correctives à son coordinateur. Conduite - Préparer son atelier de travail - Vérifier la propreté des cuves et du matériel avant de lancer les productions - Mettre à disposition les différentes masses blanches aux équipes - Conditionner les différents produits vracs - Réaliser divers contrôles pour le bon fonctionnement du process - Ensemencer selon les bonnes pratiques établies - Enregistrer les éléments de traçabilité (heure d'ensemencement, lot ferment.) Votre profil : Vous êtes de nature rigoureuse, aimez l'autonomie et avez le sens de l'organisation. Après une formation de 4 à 6 mois au sein de notre entreprise, vous serez capable de gérer les recettes en toute autonomie. Horaires : 3 x 8 Pour en savoir plus sur nos produits et notre société n'hésitez pas à parcourir notre site internet : https://maisoncollet.fr/ Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prime de performance de 100 €/mois sous réserve de respecter les conditions d'attribution 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté Possibilité d'évolution et/ou de passerelle au sein de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿300,00€ par mois Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe de Merveilles de Pâtisserie! Maison locale de pâtisserie, chocolaterie et biscuiterie, Merveilles de Pâtisserie est reconnue pour son savoir-faire artisanal, sa qualité exceptionnelle et son service chaleureux. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en contrat à durée indéterminée (CDI). Vos missions : * Accueillir nos clients avec bienveillance et professionnalisme, en leur offrant une expérience mémorable. * Conseiller et orienter les clients dans leurs choix parmi nos créations pâtissières, chocolats et biscuits. * Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et en rayon, avec soin et créativité. * Gérer les opérations de caisse de manière précise et rapide. * Participer au maintien d'un espace de vente propre, organisé et accueillant. * Aider à la réception, au contrôle et au rangement des livraisons pour garantir la fraîcheur de nos produits. Votre profil : * Une expérience dans la vente au détail, idéalement dans le secteur de la pâtisserie, chocolaterie ou alimentaire. * Une aisance relationnelle et un excellent sens du service client. * Capacité à travailler en équipe avec dynamisme et enthousiasme. * Motivation pour évoluer dans un environnement gourmand et exigeant. * Disponibilité pour travailler sur des horaires flexibles (week-ends et jours fériés compris). Ce que nous offrons : * Un contrat CDI, offrant stabilité et sécurité d'emploi. * Une rémunération attractive, en fonction de votre expérience et de vos compétences. * La possibilité de développer vos connaissances et compétences dans un univers passionnant. * Un cadre de travail convivial, dynamique et centré sur la passion pour les produits d'exception. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la pâtisserie, du chocolat et des biscuits, et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise l'artisanat et l'excellence, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous accueillir chez Merveilles de Pâtisserie et de partager ensemble notre amour du goût et du savoir-faire artisanal. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ à 13,00€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires Lieu du poste : En présentiel
Domino RH Annecy interim recherche pour l'un de ses clients aux Villards sur Thônes, un Chef d'Équipe Bancheur (H/F) : Vos missions : Superviser et coordonner les travaux de coffrage et de bétonnage sur les chantiers Organiser le travail de l'équipe et répartir les tâches Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe Assurer la communication avec les autres corps de métier présents sur le chantier Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de chantier et les conducteurs de travaux pour garantir la bonne avancée des projets. Profil recherché : Vous êtes un leader naturel, capable de motiver votre équipe et de la conduire vers l'atteinte des objectifs. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du détail. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et vous êtes capable de prendre des décisions rapidement. Vous avez une bonne connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage, et vous êtes capable de les enseigner à votre équipe.
Votre mission Sous l'autorité de la direction, vous serez garant(e) de la politique Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise : -Assurer la culture SSE de l'entreprise (accueil, suivi, sensibilisation, formations) -Réaliser audits et visites terrain, animer des ateliers sécurité -Suivre les habilitations, documents réglementaires, indicateurs SSE -Gérer les risques : chimiques, explosifs, travail isolé -Coordonner les plans d'urgence, évacuations et continuité d'activité -Piloter la conformité ICPE et les projets liés à la performance environnementale Relations internes : Relation directe avec la direction, les équipes production, maintenance/ouvrage, réseaux, le service client Relations externes : Relations clients - Entreprises privées Formation : Bac+2 ou DUT HSE Connaissances : SSE, métiers de l'eau et assainissement, travaux publics Savoir-faire : rigueur, organisation, communication, esprit de prévention Expérience : une expérience en traitement de l'eau ou un poste similaire est un plus Travail en journée Rémunération selon profil Lieu: Saint Jean de Sixt Avantages: RTT, complémentaire santé et prévoyance, prime variable, titres-restaurant...
Vous assurerez l'accueil, la vente, le conseil et la réalisation de prestations d'esthétique et de bien-être auprès des clients de la résidence et de clients externes. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir et conseiller les clients sur les prestations du spa Réaliser et développer les ventes (produits cosmétiques adaptés à chaque besoin, conseils personnalisés, autres prestations, etc.) Assurer la gestion administrative du spa (réservations, gestion du planning, encaissements, facturations, gestion de la caisse, gestion des inventaires et des commandes de produits d'entretien, d'accueil, linge, produits esthétiques) Réaliser des soins, des massages inscrits sur la carte du spa conformément aux protocoles définis Gérer l'ouverture et la fermeture du spa et des installations, participer activement au ménage et l'entretien du spa Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes titulaire d'un CAP Esthétique et vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Maîtrise des principales techniques d'esthétique de soin et massage bien-être Excellente présentation et sens de la relation client Organisation, autonomie et rigueur Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : Dates du contrat : 02 / 06 / 2025 au 21 / 09 / 2025 Temps de travail & horaires :39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2062.45 € brut par mois (13ème mois compris), logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Industrielle, et sous responsabilité du Chef d'équipe production, vous devrez : - Comprendre et prendre en considération l'organisation et les flux du périmètre. - Appréhender l'environnement de production et le parc machine (CN) du périmètre. - Réaliser les opérations de réglages, de maintenance préventive et curative. - Participer à l'atteinte des objectifs de performance de votre équipements (Sécurité, Qualité, Productivité). - Participer activement aux démarches d'amélioration continue et de résolution de problème. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un diplôme type CAP / BEP dans le domaine de la maintenance industrielle, vous démontrez une réelle appétence pour l'automatisme, la robotique et la mécanique. Vous savez mobiliser vos compétences afin de respecter rigoureusement un processus industriel. Enfin, vous avez un esprit d'analyse, vous aimez travailler à la fois en équipe et en autonomie.
Et si vous choisissiez de construire votre carrière sur mesure à nos côtés ? Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena C'est au cœur des alpes que nos savoirs-faire de fabriquant, concepteur de marques, franchiseur et distributeur d'aménagement sur mesure sont ancrés. Notre indépendance et notre agilité sont inscrites dans notre ADN. Ainsi le...
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
« Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! » L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Vous souhaitez être Assistant(e) Manager sur notre restaurant d'Archamps ? Votre challenge : * Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine * Donner le sourire aux clients et les fidéliser * Fédérer votre équipe de salle * Etre le gardien des clés du restaurant * Faire monter vos collaborateurs en compétence Profil de candidat recherché : - Vous êtes à l'aise avec le service en salle et apte à prendre un rang ou le bar - Vous coachez votre équipe au quotidien pour les emmener vers la victoire - Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Nous attendons avant tout de notre Manager ou Assistant(e) Manager des qualités managériales et organisationnelles, une fermeté de caractère et une autorité naturelle. Il/elle doit être capable de former ses équipes en salle, de suivre leur progression, de les manager au quotidien et ce dans le soucis constant de la satisfaction clients. Poste essentiellement en soirée (17h - minuit), 2 jours de repos hebdomadaires, pas de coupure. Une première expérience managériale est souhaitée. Nous recherchons avant tout des salariés désireux de s'engager sur la durée. Complémentaire santé (mutuelle) offerte, heures supplémentaires majorées, revalorisation annuelle selon votre engagement et votre motivation. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous avez toujours rêvé d'intégrer le plus grand groupe mondial de l'hôtellerie tel que Marriott International et ses valeurs, vous recherchez une entreprise à taille humaine et son esprit d'équipe... Notre établissement AC Hotel by Marriott St-Julien-en-Genevois vous offre ces possibilités. Nouvel hôtel**** de 93 chambres ouvert en mars 2022, idéalement situé aux Portes de Genève, équipé d'un large espace cosy Bar - Breakfast, d'une salle de fitness haute technologie, de salles de réunion dédiées au tourisme d'affaires, associé au restaurant Les Cocottes de Christian Constant, nous recherchons une personnalité souriante, dynamique, empathique et soucieuse du bien-être de nos clients pour renforcer notre équipe Front. Chez AC Hotel, l'attention portée aux détails est le plus beau cadeau que nous offrons à nos clients. Nous estimons que si nous faisons quelque chose, nous devons le faire en beauté. Nos clients apprécient l'élégance épurée et sophistiquée d'AC Hotel et cela crée un lien entre nous. Sous la responsabilité du/de la Responsable Hébergement, vous serez en charge de : · Accueillir les clients et gérer les formalités d'enregistrement et de départ · Renseigner et assister les clients tout au long de leur séjour . Veiller au suivi du planning des réservations, attribution des chambres, respect des demandes clients · Gérer les réservations téléphoniques et les emails . Gérer votre point de vente : facturation des prestations, modalités de paiement, suivi des encaissements . Être force de proposition en informant les clients sur les prestations offertes par l'hôtel (restauration, salles de réunion, fitness.) · Offrir une expérience unique et authentique aux clients dans le respect des standards de la marque · Informer la clientèle sur les programmes de fidélité et les fidéliser en présentant les avantages d'adhésion au programme Marriott BonVoy Avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Profil : - Formation BTS / BAC ou équivalent et expérience en hôtellerie souhaitées - Anglais indispensable - Sens de l'accueil et du service - Excellente présentation - Polyvalence et flexibilité - Rigueur et empathie - Réactivité / proactivité Pourquoi rejoindre l'AC Hôtel by Marriott Saint-Julien-en-Genevois ? En plus de travailler dans un environnement dynamique et international, nous offrons : -Parking gratuit pour faciliter vos déplacements -Mutuelle d'entreprise avantageuse. -Repas fourni pendant vos heures de travail ou valorisé -Chèques cadeaux offerts en fin d'année -Formation continue au sein de l'AC Hôtels et du groupe Marriott. -Tarifs réduits EXPLORE Rates pour vous et votre famille dans les hôtels Marriott à travers le monde. -Accès aux programmes de développement comme le Marriott Leadership Program pour évoluer dans votre carrière Rejoignez une équipe ambitieuse, dynamique et tournée vers l'excellence. Faites partie de l'aventure AC Hôtel ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un.e Conducteur.rice sur ligne automatisée pour notre client, spécialiste français du bardage bois durable. Vos missions : - Conduire les lignes et réaliser les opérations nécessaires à la réalisation du programme de fabrication. (gestion des systèmes automatisés et des dysfonctionnements, maintenance niveau 1, mise en oeuvre des consommables...) - Changer les séries tout en respectant le programme de fabrication, vous assurerez la qualité de votre production et devrez être attentif.ve au bon déroulement du processus. - Assurer la qualité de la production et être attentif.ve au bon déroulement du processus de fabrication. En cas de dérive, il faudra en informer le Conducteur de ligne afin d'effectuer les corrections nécessaires. - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive et de nettoyage des différents moyens de production. - Déclarer les évènements et données de production via le logiciel de gestion interne. - En fonction des besoins, effectuer des opérations manuelles de tri, de manutention, de reconditionnement, de préparation des bidons de peinture et autres tâches annexes en fonction de la charge de travail ou des aléas de production ... - Participer aux actions d'amélioration de l'environnement de travail. - L'ensemble de ces actions sera réalisé dans le respect des procédures de travail et des règles de sécurité. Horaires: Travail posté en 2*8 (5h-12h30 / 12h30-20h) Salaire: SMIC Lieu: Thônes Des connaissances dans l'industrie du bois sont appréciées Une première expérience dans l'aide à la conduite de ligne automatisées serait un plus mais les débutants.es sont également acceptés. Vous pensez être fait pour ce poste. N'hésitez plus, postulez à cette annonce ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Je souhaiterais une personne ambitieuse et responsable Coiffeur/se avec expériences , autonome, souriante, dynamique. 39H / 4 jours semaine du lundi au vendredi fermeture 20H vacances cet été jours à définir ensemble CAP et BP obligatoire Nous recherchons un coiffeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal pour ce poste est passionné par la coupe et le style des cheveux et possède une vaste expérience dans la coupe et le coiffage des cheveux. Il ou elle devra également être capable de fournir des conseils professionnels aux clients sur les produits et les services, ainsi que de travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour s'assurer que tous les clients sont satisfaits. Responsibilities: gérer quelques colaborateurs * Utiliser des techniques de coupe et de coiffage modernes. * Appliquer les produits et les outils de coiffure appropriés. * Utiliser des produits chimiques pour la coloration et le traitement des cheveux.;Évaluer les besoins des clients et leur fournir des conseils sur les styles de coiffure. * Maintenir un environnement de travail propre et sûr. * Communiquer avec les clients pour déterminer leurs besoins et leurs préférences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 250,00€ à 2 500,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Question(s) de présélection: * CAP ET BP OBLIGATOIRE Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nos Petits Pouces est le 1er acteur de micro-crèches de Haute-Savoie. Nous cherchons à recruter des professionnels qui partagent nos valeurs basées sur la qualité d'accueil et le bien-être des enfants. Sous une Direction à l'écoute, vous êtes en charge des missions suivantes : - Accueillir l'enfant et ses parents - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Prendre en charge l'enfant et l'accompagner dans son développement et sa prise d'autonomie - Effectuer les soins de la vie quotidienne en répondant à ses besoins fondamentaux - Conseiller les parents et assurer la transmission d'informations - Assurer les différentes tâches d'hygiène et d'entretien des locaux Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP Petite enfance, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, pleine de projets, dans une démarche bienveillante autour de l'enfant, alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 1¿900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'Aventure de Nos Petits Pouces ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la petite enfance à la recherche d'un challenge passionnant ? Devenez Directeur(trice) chez Nos Petits Pouces ! Poussez les portes de deux de nos micro-crèches et prenez la responsabilité d'offrir un accueil de qualité inégalé pour les familles, tout en dynamisant sa fabuleuse équipe de 9 collaboratrices. Ce que vous ferez : - Animer & Inspirer : Mettez en place des ateliers stimulants pour enrichir le développement de nos enfants et motivez votre équipe à donner le meilleur d'elles-mêmes. - Établir des Liens : Soyez le point de contact dévoué pour les parents et les partenaires, créant ainsi un réseau solide autour de nos valeurs. - Gérer & Évoluer : Veillez à la conformité de nos services et à la gestion administrative avec une touche d'innovation. - Co-créer notre Projet : Impliquez vous dans l'évolution de notre projet pédagogique, en y intégrant vos idées et votre créativité ! - Participer activement à la vie du groupe : Intégrez une équipe dynamique et pétillante de 5 directrices, garantes de votre bonne intégration chez Nos Petits Pouces. Le Profil Idéal : Vous êtes titulaire du Diplôme d'auxiliaire de Puéricultrice et vous avez une envie débordante de faire une différence dans la vie des plus jeunes ? Si vous recherchez un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant, nous avons hâte de vous rencontrer ! L'Entreprise Depuis 2010, Nos Petits Pouces est un des pionniers des micro-crèches en Haute-Savoie, avec 7 structures vibrantes où l'accueil et le bien-être des enfants sont au cœur de notre mission. Nous sommes une équipe passionnée, croyant fermement que chaque enfant et sa famille méritent une attention particulière, un encadrement chaleureux et un environnement propice à leur épanouissement. Pourquoi Nos Petits Pouces ? - Ensemble, on rayonne ! Intégrez une équipe au grand cœur et participez à des projets innovants qui font la différence dans la vie des enfants et des familles qu'on accueille. - Ambiance de Travail Unique ! Participez à des team buildings, des formations et des moments festifs ! - Épanouissement Professionnel : Nous croyons en votre potentiel et soutenons votre développement personnel et professionnel. Prêt(e) à donner vie à cette belle aventure ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant pour rejoindre Nos Petits Pouces et ensemble, faisons grandir nos petits pouces avec amour et créativité ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2¿500,00€ à 2¿700,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le casino de Saint Julien En Genevois recherche un agent de sécurité . Pour ce poste, vous assurez la surveillance et la sécurité de l'établissement de nuit, et vos missions seront : - Contrôle des entrées (mineurs, interdits de jeux.) ; - Contrôle de la tenue vestimentaire ; - Contrôle du bon déroulement pendant l'exploitation et règlements des litiges en présence et sur ordre d'un Membre du Comité de Direction ; - Contrôle des biens et des personnes (vol, agression,.) ; - Surveillance de toute salle recevant du public ; - Tenue du registre de sécurité ; - Surveillance extérieure de l'ensemble du site ; rondes badgées. - Surveillance de nuit par vidéo surveillance en dehors des heures d'exploitation ; - Aide aux transferts, manipulations de monnaie en exploitation ; - Levée des boîtes à billet après exploitation ; - Sur requête d'un M.C.D., possibilité d'intervention sur l'ensemble du site ; - Mise en application de la législation sur l'exploitation des casinos ; - Gestion de l'alarme incendie et intervention sur site en cas de détection incendie ; - Accueil et disponibilité vis-à-vis de la clientèle (prise de réservation, standard,.). Vos ATOUTS : Idéalement titulaire du SSIAP 1, et du SST Salaire à partir de 1.839 € PENDANT LA PERIODE D'ESSAI et négociable selon expérience et profil * Nous offrons : Une épargne salariale pour préparer sereinement votre avenir Grand parking privé et surveillé pour votre bolide Borne électrique avec avantage préférentiel salarié CSE dynamique Une mutuelle pour prendre soin de votre santé La prise en charge à 50% de votre abonnement de transport collectif pour faciliter vos déplacements Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿839,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail de nuit * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Le monteur câbleur assure la bonne réalisation du câblage des armoires électriques et des machines à partir des schémas électriques selon les règles de sécurité et les délais définis. Il intervient sur le montage final et l'installation des systèmes électriques réalisés en nos locaux et sur les sites clients. Principales missions: - lit et interprète les plans, les schémas électriques et nomenclatures émis par le bureau d'études. - câble des armoires et des machines en atelier et sur sites clients. - procède aux divers tests électriques et aux réglages des capteurs. - apporte un support technique et dépanne sur sites clients - fait part des besoins, réceptionne et contrôle la marchandise pour les différentes affaires - participe à l'aménagement à l'entretien de l'atelier - alerte le chef de projet ou sa hiérarchie des difficultés techniques ou les éventuels retard sur le calendrier - participe au suivi d'avancement périodique du projet - participe aux actions de SAV en nos locaux et sur site client - tient à jour le stock de matériel électrique. Rémunération selon profil Possibilité de contrat à long terme Prise de poste dès que possible Expérience requise: Formation : électrique et électrotechnique niveau Bac et BTS Expérience : 2 ans minimum acquise en électricité industrielle ou automatisme Compétences : large culture industrielle et technique Aptitudes : Esprit d'équipe, coopération, créativité, pragmatisme, implication, autonomie et rigueur
Les tâches associées au poste sont: - Assurer la maintenance curative, préventive et évolutive des installations, notamment sur la partie automatisme, en collaboration avec le service production et dans le cadre de la planification établie par le chef d'équipe. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, rendre compte quotidiennement de vos interventions et contribuer à l'amélioration du fonctionnement électromécanique des installations - Réaliser différents travaux sur les installations avec renouvellement, le cas échéant, des équipements. - Participer aux opérations d'exploitation des unités de traitement (nettoyage des stations d'épuration, hydrocurage des cuves). - Participer à la propreté des espaces de travail, au rangement; gérer les besoins en outillage et pièces détachées avec le service achat. - Appliquer strictement les mesures de sécurité et proposer des axes d'amélioration. - Assurer des astreintes selon le planning BAC Pro électrotechnique, BTS ou DUT électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle. Expérience de 2 ans dans le milieu industriel avec réalisations et expériences significatives dans tout ou partie ces domaines. Compétences avérées en électricité industrielle, mécanique , idéalement en automatisme industriel . Animé (e) d'une forte volonté d'apprentissage, vous aimez travailler en équipe et apprécierez de vous rendre utile au service de l'environnement dans un cadre exceptionnel.
Nous recherchons notre futur talent : un.e Chef.fe d'équipe secteur montage, pour notre client basé sur Thônes. Vos principales missions sont : - Animez la politique sécurité et garantir son respect - Piloter les activités de chargement des semis : sécurité des manipulations, optimisation des chargements, respect des délais - Affecter les ressources en adéquation avec les besoins - Développer les compétences de votre équipe et manager la polyvalence - Assurer l'animation des outils internes d'amélioration continue - Être garant.E du respect des standards en production - Contribuer au respect de la planification et à la bonne gestion des flux de produits et de données - Lancer, animer et piloter les actions d'améliorations continue pour atteindre les objectifs de votre secteur Contrat à pourvoir en CDI en horaire 2*8. Salaire fixe + avantages entreprise ( prime d'ancienneté, 13eme mois, RTT, prime d'intéressement et de participation...) Vous êtes issu.e d'une formation bac+3 filière technique. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel. Vous avez une bonne expérience en management d'équipe. Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez sur cette offre d'emploi ? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre une société reconnue pour son professionnalisme ! Pour postuler rien de plus simple, répondez directement à l'annonce ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel
Rejoignez Keri Medical en tant qu'Assistant(e) Workshop - H/F Keri Medical, acteur clé dans le développement d'implants innovants pour la chirurgie de la main et du poignet, recherche un(e) Assistant(e) Workshop pour soutenir ses activités de formation et événementielles, ainsi que pour prendre en charge des missions de secrétariat. Ce poste est basé à Archamps (Haute-Savoie), au cœur d'une entreprise dynamique et en pleine expansion. Vos missions principales : Assistance au pôle Formation et Événementiel (KeriAcademy) : * Gérer les dossiers de formation : communication avec les participants, partenaires et prestataires. * Organiser la logistique : préparation des documents de formation (certificats, feuilles d'émargement, feuilles d'honoraires). * Suivre les invitations, l'hospitalité et les programmes * Mettre à jour et suivre l'agenda des formation Compliance et Transparence : * Coordonner la logistique des déplacements, hébergements et conventions pour les professionnels de santé. * Garantir la conformité avec les réglementations (France : DMOS, Transparence ; Belgique : MDEON). * Déclarer et soumettre les contrats/conventions auprès des autorités (CNOM, MDEON). * Préparer et assurer la transparence des liens d'intérêt pour les pays concernés. Votre profil : * Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement médical, réglementé ou administratif complexe. * Compétences : * Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. * Connaissances des réglementations en matière de compliance (DMOS, MDEON) et des bonnes pratiques administratives. * Langues : Parfaite maîtrise du français (écrit et oral) et bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral). * Qualités personnelles : * Rigueur, organisation et sens des priorités. * Proactivité, flexibilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. * Excellentes compétences relationnelles et discrétion professionnelle. Pourquoi rejoindre Keri Medical ? * Polyvalence et impact : Un poste varié au cœur des activités de formation, d'événementiel et des fonctions supports. * Croissance et innovation : Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine expansion, leader dans son domaine. * Environnement stimulant : Développez vos compétences dans un secteur médical exigeant et en constante évolution. Informations pratiques : * Contrat : CDI, temps plein. * Lieu : Archamps (Haute-Savoie). * Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi. Processus de recrutement : * Entretien à distance avec les ressources humaines et le responsable du département. * Rencontre avec l'équipe. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? alors postulez dès maintenant ! Intégrez Keri Medical, une entreprise à taille humaine, où innovation et excellence se conjuguent au quotidien, dans un environnement professionnel accueillant et enrichissant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant que Chef de mission comptable (H/F) et prenez part aux missions suivantes : - Supervision de la tenue comptable de vos dossiers - Révision d'un portefeuille varié de TPE et PME - Élaboration des bilans et des liasses fiscales - Conseil et accompagnement de vos clients dans la gestion quotidienne de leur activité - Veille sur les évolutions des normes comptables et fiscales - Participation, aux côtés de l'Expert-Comptable, aux missions exceptionnelles : prévisionnels, situations intermédiaires, etc. Pour vous accompagner dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Des événements cabinets et Groupe - Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales - Du télétravail - Des primes diverses PROFIL RECHERCHÉ : UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3/5 en comptabilité ou équivalent - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. - Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité - Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies - Vous aimez travailler en équipe
FAITES LE CHOIX D'EUREX THÔNES Vous aspirez à plus qu'un simple poste ? Un environnement où évoluer et apprendre ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un cabinet à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe de 850 collaborateurs et 60 cabinets. Vous recherchez : - Un cadre de travail convivial et collaboratif - Un environnement favorisant le développement professionnel Et si votre prochaine aventure professionnelle début...
Nous recherchons pour notre client : un Plombier H/F Sur des chantiers neufs et de rénovation, vous intervenez sur: - La réalisation des travaux d'installation et de mise en service d'équipements sanitaires - Pose de systèmes de chauffage et d'eau chaude - La lecture de plan - Couper, souder et poser les tuyaux, installer des appareils ménagers - Réaliser l'entretien et les dépannages Vous êtes en charge de vérifier vos installations et êtes le garant des règles de sécurité. Mission longue durée De formation CAP/BEP en plomberie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez: - Un bon sens de l'organisation et de la rigueur - Une capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec d'autres personnes (équipe en place ou autres corps de métier)
