Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Clusaz située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 26 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Clusaz. 124 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - THONES, 73 - LA GIETTAZ, 74 - Thônes ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le magasin Ski Fun à La Clusaz, boutique et location de ski, recherche pour la saison d'hiver 2025/2026 son Responsable location pour rejoindre notre équipe. Mission : Vous êtes le bras droit des dirigeants du magasin en qualité de Responsable de la Location ski pendant la saison d'hiver Vous maintenez la bonne réputation du magasin et le niveau de service auprès de notre clientèle Vous managez un saisonnier Skiman, vous gérez le parc matériel en termes de disponibilité et entretien/maintenance Vous êtes polyvalent et vous assistez dans le domaine vente de la boutique : chaussures hiver, textile, accessoires (gants, masques, casques...), chaussures ski, skis piste Tâches: Ouverture / fermeture magasin selon planning Accueil clients, ouverture/fermeture des dossiers de location sur notre logiciel CILEA, gestion des réservations internet Conseil sur le matériel (sélection chaussures, ski, casques...) Réglages matériels (ski, snowboards) Entretien du parc de location (réparations, affutage, fartage...) ou des skis clients Conseils à la vente du matériel (skis, chaussures) ou des accessoires (casques, gants, vêtements...) Le poste est logé selon besoin horaires: 42h hebdo, récupération des heures supplémentaires majorées selon convention collective Jours de repos hebdomadaire en basse saison : 2, en haute saison : 1 Dates : du 01 décembre au 15 avril. Salaire : selon profil Vous avez une expérience dans cette fonction.
Magasin de vente de vêtements, chaussures et accessoires. Location de skis, chaussures, casques et snowboard
Travaille les soirs et Week end, jours férie et période de vacance. Travail individuel en plonge et en équipe avec la cuisine.
***Saison été jusqu'au 30 Septembre 2025*** ***Nourri et logé*** Véhicule indispensable Face au Mont Blanc, sur un très bel emplacement premium entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison été 2025. Conditions : Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. * 43h/semaine - Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de congés par semaine * Mutuelle d'entreprise VEHICULE INDISPENSABLE * Salaire net : 1800€ Missions : Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, normes HACCP. Nous recherchons une personne dynamique et professionnelle pouvant tenir un rythme soutenu lors des services en haute saison tout en respectant les normes d'hygiène.
Situé au sommet du Col des Aravis à 1500m d'altitude, face au Mont Blanc entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et 1 suite. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124
L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes. Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche une Femme/Valet de chambre Votre rôle Nettoyage des chambres en recouche et à blanc en respectant le protocole Nettoyage des parties communes de l'hôtel (espace piscine, couloirs, réception...) Votre profil Etre autonome et organisé-e Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe Sourire et sens du service Poste nourri et logé sur La Clusaz Mutuelle d'entreprise CDD dès que possible jusqu'au 21 septembre
La Mairie de THÔNES recrute pour son restaurant scolaire un agent polyvalent de cantine. Les principales missions de cet agent sont : Participer aux missions de service, d'accompagnement des enfants, de préparation des repas, plonge et entretien : - Assurer la surveillance cantine. - Aide à la préparation et mise en place cantine, en cas de besoin. - Plonge. - Accompagner les enfants à la cantine. - Accompagner les enfants aux toilettes. - Accueillir les enfants et les placer à table. - Assurer le service des plats. - Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas. - Nettoyage des tables, en cas de besoin - Nettoyage, désinfection et remise en état du réfectoire, en cas de besoin. Activités et tâches secondaires du poste : - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux. - Signaler les dysfonctionnements éventuels. - Assistance à un enseignant d'école maternelle - Gestion quotidienne des effectifs cantine (via un site internet- formation assurée) - du portage de repas. Temps de travail hebdomadaire en période scolaire : 34h Temps de travail hebdomadaire annualisé : 26h30. planning hebdomadaire en période scolaire (à titre indicatif) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h à 16h30 (pause repas incluse) Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025.
MAIRIE DE THÔNES
La Mairie de THÔNES recrute un(e) surveillant (e) cantine. pour l'école de Hameau La Vacherie. Missions surveillance cantine de 11h55 à 13h25 les jours scolaires : Soit 6h hebdomadaires en période scolaire / 4h40 hebdomadaires annualisées. Participer aux missions de surveillance cantine : Accompagner et accueillir les enfants à la cantine. Effectuer la surveillance du temps méridien des enfants. Être à l'écoute S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Activités et tâches secondaires du poste : Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux. Signaler les dysfonctionnements éventuels. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025-2026
Pour la saison, l'hôtel recherche un Plongeur/Factotum (H/F). Votre rôle Entretenir et nettoyer la vaisselle et les équipements de cuisine (batterie, chambre froide...). Application de la marche en avant et de la réglementation HACCP Sortir les poubelles et les cartons Votre profil Etre autonome et motivé.e Respect pour les membres de l'équipe de cuisine et de restauration Savoir travailler en équipe et être fiable Etre ponctuel.le 1 saison d'expérience souhaitée Poste nourri et logé sur La Clusaz
L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes.
Le Foyer d'animation et de loisirs de Thônes est à la recherche d'un(e) personnel de service pour son accueil de loisirs sur juillet du lundi 7 juillet au vendredi 1er aout. Vos missions: Remise en température des plats Mettre les tables Plonge Nettoyage et désinfection de la cuisine. Profil: HACCP serait un gros ++++ Contrat: Contrat en CDD de 25h par semaine sur 4 semaines en juillet, et 1 semaine la dernière semaine d'aout.
Association loi 1901 d'éducation populaire, et affilié à la FOL74. Activités pour tous adultes et enfants à l'année Secteur enfance Secteur Jeunesse Secteur Famille Ludothèque ...
***saison été 2025*** uniquement pour Août 2025 - Mutuelle d'entreprise - Poste nourri sur place Pour plus d'infos relatives au poste = 04.50.02.47.15 Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante: laportedesaravis@clusaz.com
Manpower Grands Comptes recrute pour son client, acteur majeur dans la fabrication et la distribution de meubles de cuisine, de salle de bains et d'agencement sur-mesure. Rejoignez une entreprise innovante, reconnue pour son savoir-faire et son engagement qualité. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir, cette mission est faite pour vous ! Intégré(e) au service Montage, vous participerez activement à la préparation des meubles avant expédition. Vos missions principales : -Respecter les consignes de sécurité -Identifier les meubles à emballer (visuellement ou via la fiche suiveuse) -Protéger et emballer les meubles selon les consignes -Coller les étiquettes selon les indications -Réaliser les commandes de consommables -Contribuer à l'expédition des meubles dans les meilleures conditions Type de contrat : Intérim - 35h/semaine Horaires : 2x8 du lundi au vendredi : 5h - 12h48 / 12h48 - 20h36 Environnement de travail : manutention régulière Rémunération & avantages : -Taux horaire : 12,28 brut -Prime d'équipe -Prime panier -Prime transport -Prime de régularité -Majoration heures de nuit -13e mois (après 6 mois d'ancienneté) -Navette gratuite depuis Annecy jusqu'au site de Thônes Et profitez des avantages Manpower : -CET à 8% pour mieux valoriser vos heures -Mutuelle Intérimaire pour votre santé -Accès aux CSE national et régional (cinéma, vacances, loisirs.) -Aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) Débutant(e) ou expérimenté(e), ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie de bien faire. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe ? Alors n'attendez plus : postulez dès maintenant et participez à la fabrication de meubles qui font la différence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son esprit d'équipe ? Notre client, fabricant de meubles de cuisine de renom, recherche un Agent de Quai sur du long terme, motivé et rigoureux pour renforcer son équipe logistique. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Au cœur du service expéditions, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique. Vos missions principales seront : -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité du site -Préparer les meubles selon les tournées prévues avant chargement -Vérifier les éventuelles modifications sur le listing de chargement -Charger les produits dans l'ordre chronologique, après badgeage par le coordinateur -Optimiser le volume de chargement tout en assurant la sécurité des produits -Sangler certains produits pour garantir leur stabilité Conditions de travail : -Horaires en 2x8 du lundi au vendredi : 5h - 12h48 / 12h48 - 20h36 -Manutention régulière Rémunération & avantages : -Taux horaire : 12,47 - -Prime d'équipe - -Prime panier - -Prime de régularité - -Prime spécifique au poste - -13e mois - -RTT -Navette gratuite depuis Annecy jusqu'au site de Thônes. Et en plus, les avantages Manpower : -Compte Épargne Temps (CET) à 8% -Mutuelle Intérimaire -Accès aux CSE national et régional (réductions, loisirs, vacances.) -Aides et services du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le travail en équipe ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Alors n'attendez plus : postulez dès maintenant et embarquez dans une nouvelle aventure professionnelle !
Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/26 - au 1er septembre Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Poste à pourvoir en décembre 2025. Nourri et possibilité de logement. Rejoignez un lieu unique au cœur des Aravis ! Les Chalets de la Serraz, véritable havre de paix niché au cœur des majestueuses montagnes des Aravis, à La Clusaz (74), recherchent leur futur(e) Manageur d'établissement hôtelier. Dans un chalet d'exception, vous rejoindrez une équipe passionnée au sein d'un établissement à taille humaine, composé de 7 chambres de charme et de 3 chalets indépendants. Ce cadre unique, mêlant authenticité alpine et confort raffiné, offre à nos hôtes une expérience intimiste et inoubliable. Avec un espace bien-être incluant spa - jacuzzi, hammam et une piscine extérieure l'été, Les Chalets de la Serraz sont bien plus qu'un lieu d'hébergement : c'est une parenthèse de sérénité, un art de vivre tourné vers l'accueil, le soin du détail et le bien-être. Missions : - Superviser les opérations quotidiennes : S'assurer que toutes les activités de l'hôtel se déroulent de manière fluide et efficace, offrant ainsi un service exceptionnel à nos clients. (Petit-déjeuner, service en chambre, fonctionnement spa et piscine, réapprovisionnement bar, blanchisserie, produits d'accueil, .) - Gestion du personnel : Encadrez et managez le personnel de l'hôtel, y compris la réception, le service d'étage, etc. Assurez-vous qu'ils sont bien formés, motivés et prêts à offrir un service de qualité supérieure. - Coordination des activités liées aux réservations et à l'accueil des clients : Planifiez et coordonnez les activités liées aux réservations, à l'accueil des clients et aux services offerts. Veillez à ce que chaque client se sente chaleureusement accueilli et pris en charge dès son arrivée. - Élaboration et mise en œuvre de politiques et de procédures : Développez des politiques et des procédures efficaces pour garantir l'efficacité des opérations. Assurez-vous que chaque membre de l'équipe comprend et suit ces directives. - Maintien des normes de qualité et de service : Assurez-vous que l'établissement respecte les normes de qualité et de service définies par notre entreprise. Soyez vigilant quant à la satisfaction des clients et veillez à ce que leurs besoins soient constamment pris en compte. - Résolution des problèmes des clients : Traitez les préoccupations et les plaintes des clients de manière professionnelle, rapide et efficace. Cherchez des solutions appropriées pour garantir la satisfaction du client. - Gestion des mariages et événements : Etre capable d'organiser des mariages avec un soutien technique ainsi que gestion du volet commercial en collaboration avec notre équipe actuellement en place Qualifications et compétences requises : - Expérience préalable dans un rôle similaire dans l'industrie hôtelière - Minimum 3 Ans - Excellentes compétences en gestion et en leadership. - Forte orientation client et sens aigu du service. - Bonne compréhension des politiques et des procédures hôtelières. - Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle. - Excellentes compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie hôtelière et que vous répondez à ces critères, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente. Nous avons hâte de discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à offrir à nos clients une expérience inoubliable. Conditions : 43h/semaine - Modulées sur la durée du contrat 2 jours de congés par semaine Permis B et véhicule indispensable Mutuelle d'entreprise L'entreprise est susceptible de proposer un emploi pérenne dans le temps.
Salarié(e) du Service de Remplacement de Thônes, vous aurez pour missions : La transformation fromagère et laitière : vous serez amené(e) à effectuer les différentes étapes de la transformation fromagère (caillage, moulage, affinage) et de la transformation laitière selon les productions des exploitations agricoles. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des travaux d'élevage : traite, alimentation et soins au troupeau. Secteur : Thônes, La Clusaz, Le Grand Bornand . Expérience en transformation fromagère appréciée. Rémunération : 1 806.39 € à 2 149.14 € brut / mois + possibilité d'heures supplémentaires payées + indemnisation des frais de déplacement
Le Service de Remplacement de Thônes est une association qui met à disposition des agent.e.s de remplacement chez des agriculteurs.trices pendant leurs absences.
2 postes à pourvoir: Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) - Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13.13€ B/heure + heures supplémentaires + paniers repas + Primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre, etc...) - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes Evolution de contrat possible à la suite avec avantages supplémentaires : - Semaine de 4 jours ou 5 jours selon vos souhaits - Planning en roulement - Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible
l'entreprise Ambulances Grand-Bornand est basée sur la commune de Thônes en Haute-Savoie. Son secteur d'activité couvre Le Grand-Bornand, Manigod, Thônes et Annecy. Créée le 1er février 2019, elle fait partie du Groupe ADLV (partenaire CARIUS) regroupant les Ambulances Vallée de Chamonix, Sallanches Ambulances Pissard, Annemasse Ambulances et ARAVIS Ambulances. Elle profite de missions variées tel que les rapatriements, les secours bas pistes, les urgences...etc.
Au sein d'une équipe de techniciens et sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, vous assurez le support technique de notre production sur des lignes à haut niveau d'automatisation. Vos missions principales incluent le diagnostic et le dépannage (maintenance curative), la réalisation d'interventions préventives et amélioratives, ainsi que la participation à la fiabilisation des équipements (TPM, analyse de panne...). Vous intervenez sur des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et d'automatisme, dans le respect des standards de maintenance (sécurité, GMAO). Vous serez également impliqué dans des groupes de travail pour l'amélioration continue et potentiellement dans des projets d'investissement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
En tant que véritable pilote opérationnel sur la partie eau potable et assainissement, rejoignez O des Aravis, une structure à taille humaine, en plein cœur des Alpes ! En 1990, les communes de Saint-Jean-de-Sixt, La Clusaz et Le Grand-Bornand, au cœur du Massif des Aravis, ont uni leurs forces pour créer un service commun de gestion de l'eau. Cette initiative a donné naissance à ce qui est aujourd'hui la Société Publique Locale « O DES ARAVIS ». Depuis, d'autres communes ont rejoint l'aventure, partageant une même vision : celle d'une gestion collective, responsable et durable de l'eau. La SPL O DES ARAVIS remplit trois grandes missions au service des habitants : -Garantir aux collectivités locales leur pleine maîtrise de la gestion de l'eau, ressource vitale ; - Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable et des installations d'épuration ; -Assurer chaque jour un service public de proximité, essentiel à la qualité de vie sur le territoire. Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet 6eme Sens RH recrute le /la futur(e) Responsable d'exploitation. En lien direct avec la Directrice, vous prenez en main la gestion, l'optimisation et le développement des réseaux d'eau et d'assainissement de la SPL, pour garantir un service fiable et durable aux usagers. Responsable de 3 équipes techniques, vous garantissez la maintenance des ouvrages, maintenance des réseaux et la production en eau potable. Vous participez et contribuez à la mise en œuvre d'une stratégie technique globale en matière d'eau et d'assainissement. 1) Vous assurez la continuité des services publics d'eau potable et d'assainissement - Encadrer et coordonner les équipes techniques (3 chefs d'équipe,une quinzaine de techniciens) - Piloter votre activité : rendre compte de la gestion technique, organisationnelle et financière du service à la direction - Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques en lien avec le BE - Interpréter et exploiter les indicateurs de performance - Contrôler et valider l'élaboration des documents administratifs - Participer au PTGE et aux différents rapports annuels (RAD, RPQS.) -Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. -Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements (stations de traitement, réservoirs, réseaux, postes de relevage, etc.). 2) Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Prendre en compte les évolutions techniques, réglementaires, économiques, dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement à court, moyen et long termes - Participe au développement et aux évolutions du territoire : intégration de nouvelles communes, mise en place de nouvelles infrastructures, accueil de manifestations sportives nationales et internationales. -Élaborer des propositions et de scénarii d'actions en matière de ressources en eau et assainissement avec les services concernés -Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration ou de renouvellement des installations Interlocuteur privilégié des collectivités pour la partie technique, vous êtes en relation avec les collectivités, les administrations et services extérieurs de l'Etat (DDT, ARS.), agence de l'eau, maîtres d'œuvre, entreprises privées Profil Votre engagement pour les aspects opérationnels terrain, conjugué à votre maîtrise des outils de pilotage et à un tempérament orienté action, vous permet d'exercer un leadership structurant et de mobiliser efficacement les équipes autour d'objectifs partagés. Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste à responsabilités dans le secteur de l'eau et de l'assainissement.
La Mairie de THÔNES recrute pour son restaurant scolaire un cuisinier (h/f) Les principales missions de cet agent sont : - Préparation des repas et mise en place. - conditionnement et traçabilité - service en salle et surveillance - nettoyage - plonge Temps de travail hebdomadaire en période scolaire : 37h Temps de travail hebdomadaire annualisé : 32h planning hebdomadaire en période scolaire (à titre indicatif) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h15 à 16h30 (pause repas incluse) Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025.
Vous interviendrez au sein du dispositif d'hébergement de La Présente qui accueille des personnes déplacées d'Ukraine sur la commune de Thônes. Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour missions principales: - d'accueillir les personnes hébergées et de répondre à leurs besoins de première nécessité ; - de garantir les règles de fonctionnement liées à la vie en collectivité ; - d'animer la vie quotidienne de l'établissement ; - de soutenir l'action éducative en lien avec les éducateurs ; - d'intervenir en cas de conflit afin d'assurer la protection de chaque individu ; Vous pourrez également être amené à: - organiser et co-animer des activités de loisir et des sorties adaptées aux besoins des personnes - accompagner le bénéficiaire dans les déplacements que nécessitent son suivi thérapeutique ou ses démarches administratives Date de prise de poste : au plus tôt CDD de 2 mois, jusqu'au 31/08/2025 Informations pratiques liées au poste: Travail du lundi au vendredi, 13h-20h
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour exercer la fonction de conducteur accompagnateur (h/f) en période scolaire à temps partiel pour la prochaine rentrée scolaire 2025-2026 qui débutera en septembre 2025. Vous assurez le transport scolaire le matin et le soir dans le secteur de MANIGOD 74230. Temps partiel uniquement pendant les périodes scolaires. Rémunération 15h minimum par semaine Trajet scolaire aller et retour : Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Vendredi Véhicule de société, 9 places fourni et entretenu par l'entreprise. Le permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route.
Transport de personnes
Au sein d'une résidence de vacance située à la CLUSAZ (74) vous aurez les missions suivantes : - Mise en place de la salle à chaque repas - Plonge petit déjeuner - déjeuner - goûter - dîner - Entretien de la salle de restaurant - Entretien des chambres - Entretien du linge - Entretien des communs - Service en salle - Aide en cuisine lorsque l'équipe de cuisine est incomplète - Evacuation des poubelles aux containers de la CCVT Vos horaires seront variables : - Après-midi : 14 h - 21 h 30 - Matin : 9 h - 16 h 30 - 10 h à 14 h et de 18 h à 21 h 30 et vous pourrez ponctuellement avoir une fin de service entre 22 h et 00 h. Vous bénéficierez d'une journée de repos hebdomadaire et une journée de repos supplémentaire occasionnel, suivant possibilité du planning ; ce dernier établi pour la saison. Vous pouvez bénéficier d'un logement dans une chambre du chalet au tarif de 8 € par jour dans le cadre d'une convention de location.
EPCI 63 Communes - 28 000 habitants
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été). Nous recherchons pour compléter notre équipe à l'année un(e) agent technique de maintenance. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du Responsable technique. Vos missions pendant les périodes d'exploitation : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif. Vous exécutez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur (changement d'ampoules, lattes de lit, flexibles de douche, vitre cassée) - Vous contrôlez visuellement les bâtiments, testez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite par ex. - Vous assurez l'entretien quotidien et réaménagez des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...) - Vous rendez compte de l'avancement des travaux au responsable technique. - - Pendant la saison d'hiver vous assurez le déneigement des accès (escaliers et issues de secours) des bâtiments. - Pendant la saison printemps/été vous assurer l'entretien des espaces verts. Vos missions hors périodes d'exploitation : - Vous assurer l'entretien des centres après la saison d'exploitation - Vous effectuer des travaux courant de rénovation et d'aménagement intérieur - Vous réaliser en équipe des travaux de plus grande envergure (refaire une partie d'un bâtiment) - Vous assurer l'entretien des espaces verts Votre profil : - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée - Vous êtes autonome et force de proposition - Vous appréciez le travail en équipe - Vous possédez des connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment et vous êtes capable d'effectuer des petits travaux variés. - Des compétences en plomberie et/ou électricité serait un plus. Conditions du poste : -Contrat à durée indéterminé à pourvoir dès que possible. -Poste tournant sur nos centres du Val d'Arly et de la Maurienne ; permis B indispensable -Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (de la primaire au collège) de décembre à avril.
Sous l'autorité du responsable du pôle Eau et Assainissement : En tant qu'exploitant du réseau de distribution d'eau potable, exécuter les travaux de maintenance préventive et curative, de dépannage des installations communales. En tant qu'exploitant du réseau eaux usées, exécuter les travaux de maintenance préventive et curative, de dépannage des installations communales. Missions ou activités : Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations du réseau d'eau potable et d'eaux usées et réaliser les travaux programmés sur les réseaux (extension, modernisation ou à la suite d'un dysfonctionnement inopiné, de rupture ou de problème sanitaire). En cas de rupture de canalisation, intervenir quels que soient le jour et l'heure, astreinte eau et assainissement Surveiller l'état général du réseau d'eau potable (entartrage, corrosion, manipulation périodique des vannes, recherche de fuite à l'aide d'un corrélateur acoustique). Contrôler et assurer la maintenance des réservoirs d'eau potable, des stations de captage, des poteaux d'incendie et des fontaines/bassins (vidanger, détartrer, désinfecter, entretenir ) Maintenance des unités de désinfection d'eau potable Suivre la télégestion et effectuer les relevés quotidiens informatisés des réservoirs. Gestion des appels sur le portable d'astreinte 24h/24 et 7j/7 Lever les réserves suite aux contrôles sanitaires périodiques règlementaires En partenariat avec le SIA, assurer la maintenance curative du réseau d'eaux usées intercommunal Informer les administrés lorsque les travaux effectués sur le réseau obligent à effectuer une coupure de distribution d'eau potable. S'assurer de la sécurité des chantiers : pose de protections, de barrières, de cônes, de panneaux, port des EPI Compétences requises : Posséder le permis poids lourds Conducteur polyvalent d'engins TP (pelle) Avoir les formations et habilitations : poids lourds (FCOS), engins de chantier utilisés (CACES), réseaux (AIPR), électriques, utilisation des masques et de l'utilisation du chlore. Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et de la sécurité routière concernant le travail sur les voies communales Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale : Droits et obligation du fonctionnaire.
Votre mission : - Assister le conducteur afin de répondre aux objectifs de performances, de qualité, de délai, de sécurité, et d'organisation de la ligne ainsi que son environnement. - Participer aux changements de série, tout en respectant le programme de fabrication ; chargement du programme adapté, mise en place des outils, paramétrage des vitesses de coupe... - Assurer la qualité de la production et être attentif au bon déroulement du processus de fabrication. Pour se faire, il faudra respecter les cotes de fabrication et les critères d'aspect qualité. En cas de dérive, il faudra corriger ou informer votre binôme afin d'effectuer les actions nécessaires. - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive et de nettoyage des différents moyens de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Posséder des connaissances techniques qui permettent de comprendre les différents documents de fabrication (plans, fiches de réglage, gammes de contrôle, procédures...) - Avoir un bon sens de l'organisation et réduire au minimum les temps d'arrêts de ligne (réglages, maintenance de 1er niveau, gestion des outils de coupe et des consommables, pannes...) - Un bon esprit d'équipe et une grande conscience professionnelle. - Une première expérience dans l'aide à la conduite de ligne automatisées et de machine à commande numérique mais les débutants sont également acceptés ! Poste évolutif vers un poste de conducteur de ligne. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
La Mairie de THÔNES recrute un agent des espaces verts - spécialité fleurissement. Placé.e sous l'autorité du responsable du cadre de vie : Il.Elle sera le.la référent.e du fleurissement (Printemps - été - Automne) Missions : - Exécuter les travaux de plantation, de renouvellement et d'entretien des espaces verts ou fleuris communaux. - Renforcer ou participer aux travaux des autres pôles du CTM le cas échéant, à la demande de sa hiérarchie. Il.Elle aura sous sa responsabilité le fleurissement et plus précisément devra assurer les activités suivantes : - Préparer le fleurissement - Commander et suivre la réception les commandes de fleurs et autres fournitures nécessaires au bon déroulement du fleurissement - Organiser et planifier des opérations de fleurissement et dé-fleurissement - en lien avec la commission Environnement - Créer de nouveaux massifs paysagers Assurer - avec le soutien logistique du pôle : - la préparation des bacs, jardinières et massifs - la plantation des fleurs - l'entretien des bacs et des massifs et autres supports de fleurs. - l'arrosage de l'ensemble des fleurs pendant la saison estivale. Réaliser l'entretien des plantes vertes dans les bâtiments communaux Apporter un soutien logistique au pôle lors des interventions de tonte et de taille. Apporter un soutien logistique pendant les manifestations. Participer activement à l'astreinte de viabilité hivernale, de la voirie communale, (déneigement, salage). Le samedi, assurer le nettoyage de l'après marché
Recherche vendeuse ou vendeur Poste non logé, non nourri avec ou sans expérience pour magasin de produits régionaux à La Clusaz de décembre 2025 à mars 2026 CDD 35 heures par semaine 2 jours de congés par semaine : dimanche et lundi congés le 25 décembre et le 1er janvier et avec coupure pour le déjeuner
La crèche du Charmieux, située sur le front de neige du Charmieux, dans des nouveaux locaux cherche à compléter son équipe saisonnière. 5 postes sont à pourvoir avec possibilité de logement. La saison démarre le 16 décembre par 3 jours de formation. IL EST POSSIBLE DE COMMENCER AVANT LA SAISON D'HIVER AFIN DE VENIR RENFORCER L'EQUIPE DE LA CRECHE DU VILLAGE. La crèche est ouverte du 20 décembre au 10 avril 2026 7jours/7 de 8h15 à 18h15. Vous travaillerez sous la convention ECLAT avec des horaires modulables en fonction de l'activité. La crèche accueille environ 10 enfants "saisonniers" et 15 enfants "vacanciers". Vous aurez comme missions : Accueil des enfants et de leurs familles : - Vous accueillez l'enfant et sa famille, dans leur individualité, le respect de leurs besoins tout en veillant au respect du cadre collectif d'accueil. - Vous communiquez avec les familles au quotidien, et établissez avec eux une relation de confiance grâce à une posture bienveillante et d'écoute. - Vous êtes garant-e de la qualité d'accueil, de la santé et de la sécurité des enfants au quotidien, en lien avec les protocoles de l'établissement. Les soins à l'enfant : - Réalisation des soins d'hygiène de l'enfant et des soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes, ses besoins et les règles de diététique infantile. - Accompagnement de l'enfant au moment du sommeil - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant Les activités d'éveil : - Participation à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous animez des activités éducatives et des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement global de l'enfant et son épanouissement, dans le respect du projet éducatif. - Vous travaillez dans le respect de la motricité libre, du jeu libre par une présence active basée sur l'éducation bienveillante. Santé et Hygiène : - Aménagement et nettoyage du lieu de vie, d'accueil des enfants et vérification de la sécurité des équipements. - Rangement et entretien du matériel et du linge mis à disposition - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Prise en charge des enfants porteurs de handicaps et/ou de maladies chroniques. - Administrer un traitement à l'enfant (en référence aux protocoles de soins élaborés par la responsable et le médecin rattaché à la crèche). - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents... Equipe : - Respect des règles de fonctionnement de l'établissement - Participation aux réunions d'équipe - Élaboration écrite ou orale des comptes rendus de ses observations et de ses ateliers. - Avoir le sens du travail en équipe : entraide, communication, bienveillance. - Respecter la confidentialité et le secret professionnel. PROFIL SOUHAITÉ : - Titulaire du DE d'Auxiliaire Puériculture ou à défaut le CAP AEPE. - maitrise de l'anglais souhaitable - Expérience similaire souhaitable - Connaissances concernant le développement psychomoteur de l'enfant de 2 mois à 4 ans - Connaissances en hygiène et équilibre alimentaire - Connaissances pédagogiques - Sens de l'organisation et de l'initiative - Sens du travail en équipe - Capacités relationnelles et d'adaptation
*** Saison été 2025 *** *** 2 jours de repos par semaine Nourri et Logé *** Face au Mont Blanc, sur un très bel emplacement premium entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Notre deuxième hôtel Les Chalets de la Serraz, véritable havre de paix niché au cœur des majestueuses montagnes des Aravis, à La Clusaz (74), est composé de 7 chambres de charme et de 3 chalets indépendants. Ce cadre unique, mêlant authenticité alpine et confort raffiné, offre à nos hôtes une expérience intimiste et inoubliable. Avec un espace bien-être incluant jacuzzi, hammam et une piscine extérieure, Les Chalets de la Serraz sont bien plus qu'un lieu d'hébergement : c'est une parenthèse de sérénité, un art de vivre tourné vers l'accueil, le soin du détail et le bien-être. Pour la saison été 2025, nous recherchons une femme de chambre (H/F) en renfort pour travailler dans ces deux établissements. Conditions : CDD Saisonnier jusqu'au 31 Août 2025 35h/semaine - Modulées sur la saison Horaire en CONTINU véhicule indispensable pour se rendre sur le lieu de travail Vous serez en charge de la gestion du nettoyage des chambres, et des espaces communs (salle de restaurant, terrasses, vestiaires et sanitaires) et de la mise en place du petit-déjeuner. Nous recherchons une personne pouvant travailler en autonomie sur la partie du nettoyage des chambres et de la mise en place des petits-déjeuners.
Manpower RUMILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste 5/8 (H/F) Vous maîtrisez la conduite des Chariots (CACES 1, 3 et 5) en toute sécurité et vous souhaitez intégrer une entreprise de renommée ? Vos missions seront les suivantes : -Conduire un chariot élévateur et/ou un transpalette -Transférer physiquement les marchandises -Stocker les produits -Alimenter la production -Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. -Connaissance des outils informatiques est un plus. Horaires en 5/8 : 4h -12h, 12h-20h, 20h-4h Travail de week end Rémunération : Fixe Majoration horaire 13ème mois prime vacances au prorata du temps de présence etc... -Conduite de chariot élévateur (CACES 1, 3 et 5 obligatoires) -Règles de conduite -Sécurité, hygiène -Rigueur -Bon relationnel Rejoindre le groupe MANPOWER en tant que salarié intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursements location de vacances, voyages... . -Comité d'Entreprise Régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Rémunération : MANPOWER vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un compte épargne temps
Quel défi passionnant en tant que Cariste (F/H) souhaitez-vous relever au quotidien ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace des matériaux pour optimiser la chaîne logistique de notre client. - Assurez le déplacement et la manipulation sécurisés de lames de bois de 5 mètres à l'aide des chariots élévateurs avec CACES 3 et 5 - Effectuez l'étiquetage précis et le cerclage rigoureux des palettes pour garantir la traçabilité et la sécurité des marchandises - Participez activement aux tâches de manutention pour maintenir un flux de travail fluide et efficace. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Travail en horaires de journée Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Pour ce poste de Cariste (F/H), vous manipulerez des lames de bois avec expertise en utilisant votre certification CACES 3 et 5. - Expertise en conduite de chariots élévateurs avec CACES 3 et 5 obligatoire - Expérience dans le déplacement d'objets longs, notamment des lames de bois de 5 mètres - Compétence en étiquetage et cerclage de palettes pour garantir une logistique efficace - Première expérience réussie en manutention et gestion de stock souhaitée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à THONES à partir du 01 juillet 2025 Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Mission : - contrôle d'accès, - ronde sur plusieurs sites - Gestion des alarmes Vacations de 12h Permis B obligatoire Rémunération : 12.6079 €/H + prime de 10€ brut par vacation Paiement des heures supplémentaires au mois Avantages : - Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) - Panier repas (4.36€)
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Thônes (74) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Poste en autonomie Brasserie et pizza à emporter Formation hôtelière ou solide expérience Rigueur , propreté et efficacité Poste nourri , LOGE et blanchi
L'association La Farandole de Manigod qui gère une crèche et un centre de loisirs recherche pour le compte de la crèche un(e) Auxiliaire de puériculture ou Animateur(trice) petite enfance Votre profil : - Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - Titulaire du CAP Petite Enfance - CAP AEPE - Débutant accepté, expérience appréciée Qualités attendues : - Organisation et dynamisme - Rigueur et capacité d'adaptation - Créativité et douceur - Savoir travailler en équipe Vos missions : - Assurer le bien-être, la sécurité et le confort des enfants - Suivi de la santé et du développement des enfants - Proposer des activités ludiques, adaptées, et originales - Communiquer, échanger avec l'équipe - Créer un lien de confiance avec les familles Horaires : Du Lundi au Vendredi. Travail en journée, amplitude horaires crèche 7h15-18h45. Rémunération : salaire suivant grille convention ECLAT Temps partiel ou temps plein Poste à pourvoir dès que possible
La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Notre association ADMR Haute vallée du borne et Aravis recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Le Grand Bornand et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
La Grolle recherche un/e second de cuisine (H/F) autonome Poste à pourvoir pour la saison d'été Poste logé seul en studio, Horaires en coupure, vous pouvez remplacer le chef durant ses jours de congés. Seulement candidat expérimenté sinon s'abstenir 2500€ NET
Depuis 26 ans, l'équipe de La Grolle vous accueille pour des soirées sympas et conviviales avec deux ambiances; le bar-pub musique, cocktails, bières et le restaurant dans une autre salle au décor savoyard chaleureux et convivial. Côté restaurant, c'est le rendez-vous des gourmets et des gourmands. Une cuisine variée et traditionnelle où l'on peut savourer entre autre les meilleures spécialités savoyardes des Aravis.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement de restauration à Thônes (74) début septembre 2025, nous recrutons un(e) Manager / Chef de Salle. Poste clé pour une personne autonome, fiable et à l'aise en gestion de service. Vous serez responsable du bon déroulement du service en salle ou au bar, de l'accueil client, de l'encadrement de l'équipe et de la gestion de caisse. Prise de poste : Mi-août 2025 Horaires : Journée continue, sans coupure Repos : 3 jours ou 4 jours consécutifs par semaine Rémunération : 2000 € net / mois Missions principales : - Coordination des services en salle ou au bar - Gestion opérationnelle : accueil, encaissements, clôture de caisse - Supervision de l'équipe pendant le service : organisation, rythme, cohésion - Participation à la gestion des stocks et consommables liés à la salle et au bar - Respect des normes d'hygiène et de qualité de service - Communication fluide avec la cuisine et la direction Profil recherché : - Expérience confirmée en restauration, en tant que chef de rang, manager ou chef de salle Autonomie, rigueur, sens du service et du relationnel - Capacité à encadrer une petite équipe et à prendre des décisions sur le terrain Volonté de s'engager dans un projet neuf et bien organisé Seules les candidatures complètes seront étudiées.
L'espace petit enfance de THÔNES, recrute un(e) auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'enfant dans sa globalité en assurant les soins de bien-être au quotidien et en respectant ses besoins fondamentaux. Il/elle accompagne l'enfant dans les activités d'éveil de la vie quotidienne dans le but de développer les capacités de l'enfant et favorise son épanouissement sur le plan affectif, physique et psychomoteur. Il/elle veille à garantir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Il/elle met en œuvre le projet d'établissement. MISSIONS CONFIEES : - Accueillir l'enfant et sa famille sans porter de jugement - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe en collaboration avec l'équipe et y répondre en accord avec le projet d'établissement - Favoriser l'autonomie de l'enfant, son intégration et sa socialisation - Favoriser la confiance et l'estime de soi : valoriser l'enfant - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être, à l'épanouissement de l'enfant - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligence et les signaler - Accompagner les enfants dans les différents temps de vie (repas, change, sieste, activités) - Assurer les soins d'hygiène tout au long de la journée selon les protocoles de la structure - Estimer l'état santé de l'enfant (état général, développement, mal être) en concertation avec la responsable et assurer les soins spécifiques liés à sa santé - Alerter et réagir en cas d'accident - Initier, s'investir et faire vivre différents projets - Organiser et mener des activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique en respectant les capacités et le développement psychomoteur - Apporter une réflexion autour du suivi de chaque enfant dans son évolution - Participer aux adaptations des nouveaux enfants, suivre leur évolution Accueil et accompagnement des familles : - Etre à l'écoute des familles, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental : établir une relation de confiance - Respecter les choix éducatifs des familles - Transmettre aux familles des observations et informations de qualité relatives à leur enfant - Impliquer les parents dans la vie de leur enfant à la crèche Travail d'équipe : - Veiller à entretenir des relations harmonieuses au sein de l'équipe dans le respect mutuel - Partager ses connaissances/formations aux différents membres de l'équipe, actualiser ses connaissances et les mettre en pratique - Recueillir et transmettre ses observations, actions, informations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin - Participer à l'organisation, animation et encadrement des différentes sorties (une auxiliaire minimum à chaque sortie) - Participer à la décoration et au rangement des espaces - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et apprenties - Participer à l'élaboration, à la mise en place, à l'évolution du projet d'établissement en lien avec l'équipe - Participer à l'aménagement de l'espace du multi-accueil en fonction des besoins de l'enfant - Entraide entre les groupes et sur les différents postes en cas de besoin - Entretien des jeux et mobiliers dans l'environnement proche de l'enfant - Ranger les espaces pour faciliter le travail des agents d'entretien, entretenir le matériel - Respecter le règlement de fonctionnement et la charte du personnel Poste en CDI, 35H. Salaire selon expérience : entre 1850€ brut et 2400€ brut sur 13 mois + primes + comité d'entreprise. Diplôme DEAP (Auxiliaire de puériculture) exigé
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Poste de chef de rang polyvalent, possibilité de travailler avec le Bar pendant la journée. Organisation de la salle, nettoyage, service, etc...
Poste a responsabilité en cuisine. Elaboration et respect des fiche recette. Norme d'hygiène respecté à la lettre. Service en coupure et a forte intensité les fin de semaine et période de vacances. Connaissance de cuisine international indispensable.
Job Concept recherche pour plusieurs de ses clients de Maçons Coffreurs H/F sur le secteur de la Savoie et de la Haute-Savoie. Vos missions seront de : - Assurer le gros œuvre du bâtiment - Pose de coffrage et coulage du béton - Préparation du chantier - Création ou assemblage du coffrage Vous avez de l'expérience dans le métier ? Vous souhaitez travailler en Savoie ou en Haute Savoie? Vous savez travailler en équipe? Vous aimez travailler sur chantier? Vous êtes dans une entreprise familiale et le bonheur règne en continu. Vous avez un salaire attractif et des primes liées à l'activité. Poste à pourvoir du lundi au vendredi de journée. Secteur Annecy et ses alentours.
L'entreprise MERMILLOD ELECTRCITE recrute un(e) Technicien(ne) Dépanneur(se) Electroménager en lien avec son magasin d'équipements électriques. POSSIBILITE DE LOGEMENT Vous interviendrez principalement pour des particuliers, des copropriétés et des collectivités sur le secteur des Aravis Vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes sur des appareils électroménagers domestiques (fours, LL, LV.) - Evaluer le coût de la réparation et informer le client - Effectuer les réparations nécessaires sur site ou en atelier - Livrer et installer des appareils neufs - Autonome, vous gérez vos approvisionnements et votre planning - Prêter main forte à notre équipe du magasin (conseil client, prise de commandes, .) Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation type BAC PRO SN et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans le dépannage électroménager d'au moins un an. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez la polyvalence, l'autonomie et le contact humain, ce poste est fait pour vous ! Contrat 39/h par semaine - HS majorées payées Salaire attractif, à convenir selon profil POSSIBILITE DE LOGEMENT Avantages : véhicule, tickets restaurant, mutuelle PROBTP, primes
La Maison de l'Enfance recherche pour la crèche du village, un ou une employé(e) de ménage courant 2025 pour remplacer un départ à la retraite Vos missions sont les suivantes : - Effectuer le nettoyage des espaces communs, bureaux et sanitaires suivant les protocoles en vigueur - Gestion du nettoyage après le repas et les goûters. - Préparer le goûter. - Réaliser l'entretien du linge - Participer à l'optimisation des ressources - Assurer la propreté des sols, surfaces et équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les locaux - Connaitre les principes de rangement - Contribuer au travail en équipe Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à préparer les repas des enfants et participer à la prise en charge et à l'accompagnement des enfants, en cas d'absence. Profil recherché : Vous maîtrisez les règles H.A.C.C.P., vous connaissez les techniques d'entretien et de nettoyage, les gestes/postures adaptés aux contraintes physiques. Vous savez gérer les stocks et connaissez les règles d'utilisation des produits. Vous savez organiser votre travail en fonction des consignes, des besoins de la vie de l'établissement. Vous savez travailler en équipe dans le respect. Vous êtes ponctuel(le) et faites preuve de rigueur et d'initiative. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail - Vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe - Vous faites preuve de ponctualité et de fiabilité
Structure touristique d'accueil de la petite enfance. Convention collective de l'animation.
*** Saison été jusqu'au 30 Septembre 2025 *** *** Nourri et Logé *** Notre restaurant de notoriété, situé à la Clusaz (74), propose une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison été 2025. * 43h/semaine - Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de repos par semaine * Mutuelle d'entreprise * Salaire net : 1980€ Missions : * Coordonner, organiser et effectuer le travail de l'équipe de salle et la liaison salle-cuisine * S'assurer de la qualité de l'accueil de la clientèle selon les standards * Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables * Conseiller les clients et dynamiser les ventes additionnelles de l'équipe * Gérer la facturation des tables * Effectuer l'entretien et la mise en place des espaces et des équipements Profil Nous recherchons une personne avec un minimum de 2ans d'expérience au poste de chef de rang. Le soucis du détail, le confort de travail, le respect des engagements ainsi que le sens du client sont les valeurs de notre entreprise. Alors si vous partagez ces valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Gedimat FAVRE D'ANNE situé à Faverges recrute ! *** Poste à pourvoir dès à présent ! *** VOS MISSIONS CHEZ NOUS : - Vous accueillez et servez une clientèle de professionnels et de particuliers - Vous chargez et déchargez camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité - Vous participez, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour, alertez sur les risques de ruptures de stock - Vous êtes également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc VOTRE PROFIL : Vous aimez : - L'accueil et la relation commercial - Vous appréciez le travail en équipe - Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage - Idéalement, vous êtes titulaires des CACES ou avez déjà conduit des chariots élévateurs Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ! Horaires du magasin : Du Lundi au Vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 Le Samedi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Temps de travail annualisé sur une base horaires hebdomadaire de 35 heures. AVANTAGES : Mutuelle entreprise familiale prise en charge à 97% par l'employeur Carte tickets restaurant avec prise en charge de 60% par l'employeur
La société BARRACHIN BTP, située sur Thônes est spécialisée dans la construction neuve et la rénovation de logements collectifs, de bureaux et bâtiments industriels. Nous recherchons pour compléter nos équipes : Un chauffeur PL/SPL Camion Grue H/F Le chauffeur assure l'ensemble des livraisons sur les divers chantiers sur lesquels nos équipes interviennent. Pour cela, il intervient sur : 1) Assurer le transport de marchandises, matériaux, matériel, équipements : - Déterminer l'itinéraire le plus adapté - S'assurer de la conformité du chargement (poids, arrimage) - Réceptionner les matériaux et le matériel dans notre dépôt ou chez les fournisseurs et vérifie les bons de livraison - Conduire son véhicule dans le respect du code de la route et de la sécurité - Organiser le chargement et déchargement de son transport - Vérifier l'état et le bon entretien de son véhicule - Veiller au respect des protections collectives et individuelles sur les chantiers, chez les Fournisseurs, sur les voies publiques et au dépôt 2) Traiter les tâches administratives et de gestion suivantes : - S'assurer de la validité des documents obligatoires au transport - Etablir les rapports journaliers d'activité et d'horaires - Rendre compte de tout évènement important à son supérieur hiérarchique (problème technique, incident, accident) - Faire part à son supérieur de toute remarque et suggestion concernant le système qualité et sécurité
Prêt(e) à exceller en tant que Magasinier cariste (F/H) et optimiser notre logistique ? Sous la responsabilité du Chef d'équipe logistique, vous contribuerez au bon fonctionnement des différents flux sortants - Préparer et conditionner les palettes de produits finis et effectuer la traçabilité des commandes - Gérer l'accueil des transporteurs et les orienter vers les zones appropriées, en déchargeant et chargeant les camions - Garantir et veiller à la bonne tenue du stock en alimentant et rangeant les stocks de matières premières et produits finis - Utiliser les chariots avec CACES R489 cat 3 et 5 Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Horaires en Journée Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. En tant que Magasinier cariste (F/H), vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des flux de notre service Supply Chain. - Maîtrise des équipements de levage et certifié(e) CACES pour une manipulation sécurisée des marchandises - Excellentes compétences organisationnelles pour garantir une gestion efficace des stocks - Capacité à travailler en équipe afin d'assurer une bonne communication avec les équipes logistiques - Sensibilité à l'amélioration continue pour proposer des optimisations innovantes du service logistique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoignez un atelier où précision et efficacité priment. En tant que carrossier peintre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de carrosserie : débosselage, redressage, remplacement d'éléments. - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt, masquage). - Appliquer les peintures dans le respect des process et des teintes constructeur. - Effectuer les finitions : lustrage, contrôle qualité, retouches si nécessaire. - Travailler en conformité avec les ordres de réparation transmis. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité en atelier. Informations complémentaires : Temps de travail : 35 ou 39 heures hebdomadaires Rémunération : entre 2 300 € et 2 900 € brut mensuel Avantages : mutuelle d'entreprise, primes, véhicule de fonction
Saison d'été 2025 à La Clusaz Poste polyvalent avec d'autres activités liées au service du petit déjeuner de l'hôtel. Diplômé(e) d'un CAP esthétique vous pratiquerez : - soins du visage - soins du corps - massage pierres chaudes...
Restaurant en hôtel 3 * situé dans la station de ski la Clusaz en Haute-Savoie et proposant une cuisine semi gastro.
Secteur : Les Aravis - Vallée de Thônes / Vallée du Giffre Qui sommes-nous ? Une petite agence agile, sans vitrine mais pleine d'ambition, de bonnes idées et d'énergie ! Chez nous, pas de blabla corporate : on avance vite, on travaille bien, et surtout, on se soutient. On privilégie le contact humain, la réactivité et l'envie d'entreprendre ensemble. Ce qu'on t'offre : Un vrai esprit d'équipe : pas de hiérarchie lourde, ici on avance ensemble. Un accompagnement personnalisé Des outils digitaux efficaces : CRM fluide, signatures électroniques, diffusions automatisées, etc. Une rémunération motivante Ton role : - Prospecter, estimer, conseiller et accompagner tes clients tout au long de leur projet. - Créer une vraie relation de confiance, basée sur l'écoute et l'expertise. - Être autonome sur ton secteur tout en collaborant avec le reste de l'équipe. Ton profil : - Tu as une fibre commerciale, tu aimes le terrain et les relations humaines. - Tu cherches plus de souplesse, de sens et de reconnaissance dans ton quotidien. - Tu veux sortir des codes figés des grandes enseignes. - Expérience en immobilier ou forte motivation : on regarde avant tout ton énergie et ton envie d'apprendre. - Statut : agent commercial (indépendant).
L'hôtel Beauregard, hôtel 4 étoiles de charme dans le village de La Clusaz accueille chaleureusement ses clients en quête d'un havre de paix. Le restaurant de l'hôtel recrute pour la prochaine saison un/une Chef/fe de partie. Votre rôle - Cuisiner et gérer sa partie de la cuisine (chaud, garde-manger, poisson,...). - Suivre les directives du chef de cuisine - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène Votre profil - Etre bon.e cuisinier.e - Savoir manager des commis de cuisine - Participer au bon fonctionnement de la cuisine et respecter le matériel mis à disposition Poste nourri et logé
L'hôtel Beauregard, hôtel 4 étoiles de charme dans le village de La Clusaz accueille chaleureusement ses clients en quête d'un havre de paix. Le restaurant de l'hôtel recrute pour la prochaine saison un/une Demi chef de partie . VOTRE RÔLE Seconder les chefs de partie dans leur gestion de la cuisine (chaud, garde-manger, poisson,...). Suivre les directives du chef de cuisine Respecter et faire respecter les normes d'hygiène VOTRE PROFIL Etre bon(ne) cuisinier(ère) Savoir manager des commis de cuisine Participer au bon fonctionnement de la cuisine et respecter le matériel mis à disposition Poste nourri et logé
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Saint-Jean-de-Sixt (74) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Nous recrutons pour le nouvel EHPAD public "Le Chant du Fier" à Thônes, un établissement moderne et chaleureux, plusieurs Aides-Soignants afin de renforcer notre équipe et accueillir jusqu'à 100 résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels engagés, dans une ville dynamique de Haute-Savoie, située à seulement 20 minutes d'Annecy, de La Clusaz et du Grand Bornand. Dans un environnement de travail agréable, nous proposons des contrats à temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, qui peuvent déboucher sur une stagiairisation puis une titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière. Nous encourageons également les candidats non diplômés à postuler et les soutenons dans l'obtention du diplôme d'aide-soignant, avec maintien du salaire et prise en charge des frais de formation. Sous la responsabilité des infirmiers, vous serez chargé d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne en assurant leur bien-être notamment dans les soins d'hygiène et de confort mais également lors des repas, de surveiller leur état de santé et les encourager à participer aux animations organisées par l'équipe. Vous devrez également veiller à favoriser le maintien de l'autonomie des résidents et être à l'écoute de leurs besoins. Nous proposons les postes suivants : - **Poste de jour (12h de travail)** : En collaboration avec une équipe de nuit en place, vous bénéficierez d'au moins 1 week-end sur 2 de repos par mois. - **Poste de nuit** : Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de jour pour assurer une continuité des soins et du bien-être des résidents. Les remplacements sont effectués en interne et le nombre de soignants est le même 7 jours/7. Nous recherchons des candidats empathiques, bienveillants, dévoués qui souhaitent contribuer à la prise en soin globale des résidents. Si vous possédez ces qualités humaines, une forte motivation, le sens du travail en équipe, des capacités d'adaptation, de la rigueur dans le travail et une attitude professionnelle respectueuse, vous êtes assurément l'un de nos futurs recrutés. Votre salaire sera déterminé lors de l'entretien de recrutement en fonction de la grille indiciaire nationale correspondant à votre emploi et à votre reprise d'ancienneté. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à rendre heureuse et épanouissante la vie de nos résidents. Pour plus de détails, pensez à consulter les ressources à votre disposition sur le BUDI ou la médiathèque France Travail. Bonne chance avec votre recrutement !
L'EHPAD LE CHANT DU FIER à Thônes A 20 km d'Annecy et 20 km de Faverges 80 résidents dont 8 en unité CANTOU et 6 places d'accueil de jour
CDI AIDE-SOIGNANTE Temps Partiel Possible Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e Secteur d'intervention : Les Aravis Permis B nécessaire. Votre Rôle : - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L'ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de ton domicile. Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant Matériel fourni Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Salaire : Salaire Brut mensuel : 2298 Prime d'assiduité trimestrielle Majoration week-end et jours fériés
La Grolle recherche un chef de partie (H/F) autonome 3 ans d'expérience au chaud Poste à pourvoir pour la saison d'été Poste logé seul, Horaires en coupure. Seulement candidat expérimenté sinon s'abstenir 2100€ NET, logé
Nous recherchons un mécanicien sur engins de BTP (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de la préparation, de l'entretien et de la réparation des équipements de travaux publics. Vous interviendrez tant sur le matériel de nos clients, que sur notre matériel de location. Missions : - Effectuer les prises en charges et réparations des engins - Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Préparer le matériel neuf et le matériel de location - Informer les clients et leur expliquer les réparations à engager - Intervenir sur site pour dépanner le client - Respecter les consignes de sécurité Compétences requises : - Maîtrise de la mécanique des engins de BTP, bases solides d'électricité et d'hydraulique - Expérience réussie en mécanique sur engins de BTP - Compétences en soudure et réfection de flexibles sont un plus - Permis B obligatoire (dépannages sur site) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Capacité à communiquer avec les collègues et les clients - Conscience professionnelle et sens du service client Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et travaillerez en collaboration avec un technicien ayant plusieurs années d'ancienneté dans l'entreprise. Caractéristiques du poste : - CDI 39h/semaine - Prise de poste immédiate - Travail à l'atelier de Thônes, déplacements sur site possibles chez les clients - Perspectives d'évolution Remalev est adhérent WiiSmile, nous offrons à chacun de nos salariés un abondement sur une cagnotte en ligne permettant de rembourser divers achats, voyages et abonnements de loisir et culturels !
Description du poste : · Accueillir l'enfant et sa famille · Accompagner la séparation en proposant des conditions favorables en préservant les liens avec la famille. · Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, psychologiques et affectifs tout au long de la journée en respectant son rythme individuel. · Veiller au respect et à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. · Transmettre les informations nécessaires de suivi des enfants aux enfants et aux familles · Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique. · Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir une qualité d'accueil des enfants et de sa famille. · Respecter la réglementation petite enfance et les procédures internes. Description du profil : Savoir-être · Qualité d'écoute et de communication, · Esprit d'équipe, · Force de proposition, de créativité, · Discrétion, secret professionnel, impartialité, tolérance, · Dynamisme, disponibilité, responsabilité, · Savoir rendre compte de son activité et des difficultés à sa hiérarchie Profil · Disponibilité, patience, discrétion, vigilance · Aptitudes à communiquer avec les enfants, les familles, les professionnelles · Bonnes capacités relationnelles, savoir travailler en équipe · Adaptabilité · Diplôme CAP AEPE Conditions de travail · CDD de remplacement pour un contrat de 1 mois environ renouvelable · Base de 35 heures hebdomadaires · Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d'emplois d'agent social Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 Contractuel de droit public, Catégorie C, agent social, Candidature à transmettre (lettre + CV) via***
Les tâches associées au poste sont: Préparer les commandes en suivant les bons de commande, en veillant à garantir la qualité et la précision des préparations. Assurer la manutention des marchandises avec soin, en respectant les normes de sécurité. Contribuer au rangement et à l'organisation optimale de l'entrepôt. S'assurer du respect des procédures qualité ainsi que des consignes de sécurité dans toutes les opérations. une première expérience en préparation de commandes est souhaitée
Nous recherchons un.e préparateur.trice de Commandes pour notre client spécialisé dans la fabrique de fromages fumé. Vos missions : -Préparation de commandes : Réaliser la préparation des commandes de fromage selon les spécifications. -Affinage de fromage : Participer aux processus d'affinage en suivant les recommandations pour garantir la qualité des produits. -Fumaison : Contribuer à la partie fumaison des fromages, en respectant les techniques et les normes de production. -Manutention : Effectuer des tâches de manutention, y compris le déplacement et le stockage des produits finis et des matières premières. -Polyvalence : Être capable de s'adapter à différents postes au sein de l'équipe pour soutenir la production et le bon fonctionnement de l'atelier. Horaire : 6h-13h Vous êtes dynamique et fiable. Une première expérience serait un plus. Poste basé sur Thônes (74230) Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un.e Chargé.e de formation dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous avez envie de contribuer activement au développement des compétences dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Accompagner les managers dans l'analyse des besoins et la mise en oeuvre du plan de formation - Rechercher des formations, négocier avec les prestataires, organiser les sessions - Gérer l'ensemble du suivi administratif : conventions, émargements, facturation, demandes de prise en charge OPCO - Contribuer à la création et à la mise à jour des outils pédagogiques - Assurer le reporting de l'activité et participer aux projets RH Poste à pourvoir dès que possible en intérim jusqu'à fin février 2026. Localisation : Thônes Rémunération : 2546 EUR à 2738 EUR brut/mois + prime Horaires variables Vous avez une formation bac+2 minimum spécialisée dans les ressources humaines. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, avec une bonne maîtrise d'Excel. Vous êtes rigoureux.se, agile, organisé.e, et à l'aise avec la gestion de volumes importants d'informations. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local.
« Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! » L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Vous souhaitez être Barmaid/Barman sur notre restaurant d'Archamps ? Votre challenge : - Etre le roi du mojito - Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne - Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Que vous ayez de l'expérience en service ou non, votre motivation fera la différence ! Prime d'assiduité Mutuelle Heures supplémentaires majorées Repas Pas de coupure, travail en soirée Nous recrutons en CDI à temps plein 35h ou 39h, selon vos disponibilités. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74160 Archamps: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les tâches associées au poste sont: - Assurer le nettoyage et l'entretien (chambres, cuisines, bureaux, sanitaires...) - Veiller à la propreté des lieux - Veiller à l'approvisionnement et à la gestion des produits d'entretien - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène... Bonne capacité à travailler seul(e) ou en équipe Une expérience dans le domaine de l'entretien est un plus, mais débutants acceptés Respect des normes d'hygiène et de sécurité Discrétion et respect des consignes de sécurité
Descriptif du poste: Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Gestionnaire Clientèle Copropriété (F/H), en CDI ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale * Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique * S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière * Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : * L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un Profil recherché: Vous aujourd'hui : * Vous disposez obligatoirement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété * Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux * Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
« Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! » L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Vous souhaitez être Commis(e) de cuisine sur notre restaurant d'Archamps ? Votre challenge : - Eplucher, trancher, découper - Réaliser la mise en place - Réaliser l'ensemble des plats à la carte (postes chaud, salade, flam, dessert) - Etre irréprochable sur le soin du matériel Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Une expérience en qualité de commis de cuisine ou de cuisinier est souhaitée, mais non obligatoire : votre motivation fera la différence. Nous recherchons avant tout des salariés désireux de s'engager sur la durée. Complémentaire santé offerte, heures supplémentaires majorées, prime d'assiduité Salaire évolutif, à partir de 2 100€ brut/mois Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 060,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Tu as déjà enchaîné plusieurs emplois ou cherches-tu toujours celui qui te convient le mieux? Toutes tes séries sont terminées et pas encore de projet pour 2025? Cette annonce est spécialement conçue pour toi :) Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure EverGlass en tant que Commercial c'est : * Prospection téléphonique * Relancer les prospects et portefeuille client * Mener l'intégralité du cycle de vente (Découverte, démonstration, présentation, proposition de valeurs, études techniques, négociation, closing .) * Prospecter de nouveau clients et leur proposer les services de remplacement de vitrages automobiles * Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations * Répondre aux demandes des clients portefeuille et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus ? Pas de limite au niveau des commissions et des challenges réguliers avec de superbes récompenses ! Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Un mot sur notre entreprise : chez EverGlass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au cœur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Si tu êtes passionné par la vente, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Gestionnaire Clientèle Copropriété (F/H), en CDI ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. Vous aujourd'hui : Vous disposez obligatoirement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Et. c'est terminé
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Préparation et montage des repas en fonction des menus établis Distribution des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Entretien des équipements et de la cuisine (nettoyage des ustensiles, des surfaces, etc.) Gestion des stocks et approvisionnement des matières premières Veiller à la qualité de l'accueil et à la propreté des espaces de restauration Application des règles de sécurité et d'hygiène (HACCP) Collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service optimalPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Mission : * Garantir un environnement de travail propre, sain, sécurisé et agréable pour l'ensemble des collaborateurs. * Gérer les stocks de fournitures, consommables et produits d'entretien, et assurer leur réapprovisionnement. * Fournir un appui logistique et parfois administratif général à tous les employés travaillant au bureau. Rôles & Responsabilités : * Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des installations (y compris les toilettes). * Suivre et maintenir en bon état les services et équipements du bureau : photocopieur, machine à café, arrosage des plantes, distribution des fournitures, gestion des déchets, etc. * Effectuer le déplacement, le rangement ou la manutention d'objets (y compris des charges lourdes) entre le bureau, les espaces de stockage et les zones de tri. * Effectuer de petits travaux de maintenance et de réparation ou coordonner les interventions avec des prestataires externes en cas de besoin. * Surveiller les stocks de fournitures de bureau, produits alimentaires, de nettoyage et matériels fonctionnels, et assurer leur gestion proactive. * Gérer le courrier et les colis entrants et sortants, y compris les déplacements à la poste si nécessaire. * Gérer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires. * Numériser et archiver les documents administratifs. * Apporter un soutien administratif ponctuel à tous les départements (ex. coordination avec l'exploitant de l'immeuble ou la société de services internes, gestion de demandes spécifiques, etc.). * Veiller au respect des règles internes de l'entreprise et du règlement de l'immeuble. * Exécuter toute autre tâche confiée par la direction ou le responsable hiérarchique. Profil recherché : * Expérience préalable comme agent d'entretien des locaux * Compétences de type "bricoleur" : connaissances de base en électricité, plomberie et petits travaux manuels en général * Grande polyvalence et capacité d'adaptation face à des tâches variées, évolutives et parfois imprévues. * Forte motivation à contribuer activement à la bonne organisation du bureau et à l'assistance générale aux employés sur site * Bonnes compétences relationnelles, sens du service et rigueur dans l'exécution des tâches. * Autonomie, sens de l'initiative et capacité à gérer les priorités. * Personne motivée, dynamique et désireuse de contribuer à un environnement de travail propre, bien organisé et convivial. * La connaissance de l'anglais n'est pas essentielle mais un vrai atout. Type d'emploi : CDI @ 70% (06.00 à 12.45 lundi à vendredi) Avantages : * Indemnité de repas * Subvention pour l'utilisation des transports publics Lieu du poste : En présentiel à Plan les Ouates, Geneve, Suisse (à coté de Saint Julien en Genevois) Date de début prévue : 19.08.2025 Type d'emploi : CDI Rémunération : 3 677,60€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/08/2025 Date de début prévue : 19/08/2025
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe du pôle automatisme, et sous la direction du Responsable Pôle auto industrielle, vous participez à : • Identifier les problématiques dans les domaines de l'automatisme • Gérer le plan d'actions • Piloter les projets PROFIL RECHERCHÉ : Bac +3/ + 4 minimum dans le domaine de l'automatisation : • Curiosité et esprit créatif • Savoir travailler en autonomie/ équipe • Utilisation de la suite Office (Powerpoint, Excel)
Et si vous choisissiez de construire votre carrière sur mesure à nos côtés ? Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena C'est au cœur des alpes que nos savoirs-faire de fabriquant, concepteur de marques, franchiseur et distributeur d'aménagement sur mesure sont ancrés. Notre indépendance et notre agilité sont inscrites dans notre ADN. Ainsi le groupe Fournier innove et...
RESPONSABILITÉS : UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant que Chef de mission comptable (H/F) et prenez part aux missions suivantes : • Supervision de la tenue comptable de vos dossiers • Révision d'un portefeuille varié de TPE et PME • Élaboration des bilans et des liasses fiscales • Conseil et accompagnement de vos clients dans la gestion quotidienne de leur activité • Veille sur les évolutions des normes comptables et fiscales • Participation, aux côtés de l'Expert-Comptable, aux missions exceptionnelles : prévisionnels, situations intermédiaires, etc. Pour vous accompagner dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES • Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle • Des événements cabinets et Groupe • Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales • Du télétravail • Des primes diverses PROFIL RECHERCHÉ : UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE • Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3/5 en comptabilité ou équivalent • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. • Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité • Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies • Vous aimez travailler en équipe
FAITES LE CHOIX D'EUREX THÔNES Vous aspirez à plus qu'un simple poste ? Un environnement où évoluer et apprendre ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un cabinet à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe de 850 collaborateurs et 60 cabinets. Vous recherchez : • Un cadre de travail convivial et collaboratif • Un environnement favorisant le développement professionnel Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH Annecy interim recherche pour l'un de ses clients aux Villards sur Thônes, un Chef d'Équipe Bancheur (H/F) : Vos missions : Superviser et coordonner les travaux de coffrage et de bétonnage sur les chantiers Organiser le travail de l'équipe et répartir les tâches Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe Assurer la communication avec les autres corps de métier présents sur le chantier Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de chantier et les conducteurs de travaux pour garantir la bonne avancée des projets. Profil recherché : Vous êtes un leader naturel, capable de motiver votre équipe et de la conduire vers l'atteinte des objectifs. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du détail. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et vous êtes capable de prendre des décisions rapidement. Vous avez une bonne connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage, et vous êtes capable de les enseigner à votre équipe.
Depuis 4 générations, ces maîtres fromager-affineurs tombent depuis tout petit dans cet univers et travaillent les fromages avec un réel savoir-faire. Affinant le lait cru de notre région jusqu'à une maturation parfaite dans sa cave naturelle sous le château d'Annecy et dénichant les meilleurs fromages issus d'élevages locaux, Alain Michel vous propose une sélection de magnifiques trésors de notre terroir et plus encore. A cela s'ajoute la passion de la gastronomie et du vin. Maxence et Mathieu ont développé une partie cave à vins & épicerie fine au sein de leur boutique de Collonges sous Salève (74160), proposant une sélection de 600 références. L'alliance de ces passionnés les a amené à créer la crèmerie du Salève le 31 mai 2022. Rejoignez Maxence et Mathieu dans leurs aventures au sein de la franchise familiale de l'artisan Affineur Alain Michel. Rejoignez une Team dynamique et passionnée ! Nous recherchons avant tout une personne souriante, motivée et désireuse d'apprendre. · Type de contrat : - CDI 100% - Jour de travail possible ; Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi et Dimanche. Flexibilité envisageable. Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2024. · Missions : - Vente et conseil - Garantir le meilleur service client (sens de l'écoute et de l'accueil) - Gestion des réceptions et des commandes en internes - Préparation de recettes fromagères, desserts maison etc. - Soins aux fromages - Elaboration de plateaux de fromages - Mise en place des produits - Entretien du magasin · Qualités : Organisé(e)et souriant(e), sens de l'écoute et de l'accueil, méthodique et dynamique, soucieux de garantir une qualité de produit. · Salaire : à définir selon expérience. · Profil rechercher : Passionné(e) par le fromage et le vin, vous êtes dans une démarche de reconversion ou vous possédez une expérience dans le milieu de la vente. Vous êtes à l'aise avec la clientèle. Nous avons hâte de vous rencontrer et découvrir vos motivations Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Flextime Horaires : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Les tâches associées au poste sont: - Assurer la maintenance curative, préventive et évolutive des installations, notamment sur la partie automatisme, en collaboration avec le service production et dans le cadre de la planification établie par le chef d'équipe. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, rendre compte quotidiennement de vos interventions et contribuer à l'amélioration du fonctionnement électromécanique des installations - Réaliser différents travaux sur les installations avec renouvellement, le cas échéant, des équipements. - Participer aux opérations d'exploitation des unités de traitement (nettoyage des stations d'épuration, hydrocurage des cuves). - Participer à la propreté des espaces de travail, au rangement; gérer les besoins en outillage et pièces détachées avec le service achat. - Appliquer strictement les mesures de sécurité et proposer des axes d'amélioration. - Assurer des astreintes selon le planning BAC Pro électrotechnique, BTS ou DUT électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle. Expérience de 2 ans dans le milieu industriel avec réalisations et expériences significatives dans tout ou partie ces domaines. Compétences avérées en électricité industrielle, mécanique , idéalement en automatisme industriel . Animé (e) d'une forte volonté d'apprentissage, vous aimez travailler en équipe et apprécierez de vous rendre utile au service de l'environnement dans un cadre exceptionnel.
Domino RH Annecy interim recherche pour l'un de ses clients aux Villards sur Thônes, un Chef d'Équipe Bancheur (H/F) : Vos missions : Superviser et coordonner les travaux de coffrage et de bétonnage sur les chantiers Organiser le travail de l'équipe et répartir les tâches Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe Assurer la communication avec les autres corps de métier présents sur le chantier Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de chantier et les conducteurs de travaux pour garantir la bonne avancée des projets. Profil recherché : Vous êtes un leader naturel, capable de motiver votre équipe et de la conduire vers l'atteinte des objectifs. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du détail. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et vous êtes capable de prendre des décisions rapidement. Vous avez une bonne connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage, et vous êtes capable de les enseigner à votre équipe.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Beaumont pour la garde d'un petit garçon de 3 ans. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : tous les jeudis de 16h30 à 20h30 Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,96€ par heure Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Lieu du poste : En présentiel
Chez Nos Petits Pouces, 1er réseau de micro-crèches privées de Haute-Savoie, nous croyons qu'un environnement doux, respectueux et bienveillant est essentiel pour bien grandir. Nous plaçons la qualité d'accueil, le respect du rythme de l'enfant et la coéducation au cœur de notre projet. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Professionnel(le) de la Petite Enfance passionné(e) et diplômé(e), prêt(e) à s'investir dans un projet riche de sens, humain et collectif. Qui peut postuler ? Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : * Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) * Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou de Puéricultrice * Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) * CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) * Bac Pro SAPAT Alors cette annonce est faite pour vous Votre mission au sein de la crèche : Sous la responsabilité d'une direction bienveillante, vous jouez un rôle clé dans l'épanouissement des tout-petits : * Accompagner les enfants dans leur développement global, à travers des activités adaptées et bienveillantes * Garantir leur sécurité physique et affective au quotidien * Créer un environnement chaleureux, respectueux de leur rythme * Favoriser leur autonomie et leur confiance * Collaborer avec l'équipe pour construire des projets pédagogiques * Échanger quotidiennement avec les familles pour construire une coéducation de qualité Ce que nous attendons de vous : * Une vraie passion pour la petite enfance * Une posture bienveillante, douce et professionnelle * L'envie de travailler en équipe dans une structure à taille humaine * De l'enthousiasme, de l'écoute et de la créativité Ce que nous vous offrons : * Un cadre de travail serein, porteur de sens * Une équipe soudée, dynamique et bienveillante * Des projets pédagogiques stimulants * Une direction à l'écoute et engagée dans le bien-être des équipes * Des perspectives d'évolution et de formation Prêt(e) à vivre l'expérience Nos Petits Pouces ? Faites partie d'une aventure humaine où chaque voix compte, chaque idée est écoutée, et où les rires des enfants guident nos journées. Poste en CDI à pourvoir dès le 25 aout à temps complet. Envoyez votre candidature dès maintenant et rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 830,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : * Analyser, solutionner les différents problèmes électriques et électroniques reliés aux équipements de production et contrôle numérique. * Répondre aux appels de la production pour résoudre différents problèmes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques, électroniques des équipements. * S'assurer du suivi de l'entretien de l'usine pour les équipements de fabrication, la distribution électrique, l'éclairage et le contrôle. * Faire la maintenance préventive de toute la machinerie. * Analyser, détecter et diagnostiquer des problèmes. * Lire et interpréter des dessins, des manuels, des plans, des schémas de codes électriques afin de dépanner, entretenir et réparer les équipements. * Démonter, remonter, ajuster et régler des pièces, des composantes de systèmes. * Fournir des avis et des conseils techniques sur les réglages des machines. * S'assurer de la propreté des zones de travail. * Manutentionner des outils, pièces ou autres avec les équipements appropriés. * Maintenir des registres de maintenance à jour et détaillés. * S'assurer que tous les travaux effectués respectent les règlements, les codes et les spécifications de sécurité provinciale et fédérale. * Travailler de façon sécuritaire en tout temps incluant l'utilisation appropriée des équipements de protection individuelle. * Identifier, signaler les dangers potentiels et les incidents. Soutenir toute action corrective ou enquête. * Effectuer des mesures, des contrôles et des essais. * Appliquer des notions de santé et de sécurité en usine. * Exécuter toutes autres tâches connexes telles qu'assignées par le superviseur et selon les besoins opérationnels. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Double DEP en Mécanique et Electromécanique ou formation pertinente. * 2 ans auu moins d'expérience en Mécanique ou expérience pertinente. * Carte de compétence ; utilisation sécuritaire de chariot élévateur. * Carte de compétence ; utilisation sécuritaire d'un pont roulant. * Capacité à réaliser des diagnostics et résoudre des problèmes. * Flexibilité pour l'horaire de travail selon les besoins de maintenance ponctuel. * Sens mécanique et dextérité manuelle. * Minutieux, ordonné, rigoureux, soucieux du détail et du travail bien fait. * Autonome, débrouillard, polyvalent et responsable. Avantages et informations : * Emploi permanent de jour à temps plein avec salaire concurrentiel. * Assurances collectives, télémédecine et programme d'aide aux employés. * REER à contribution de l'employeur jusqu'à 4.5 %. * Budget annuel pour l'achat de vêtements à l'effigie de l'entreprise via la Boutique en ligne. * Diverses activités reconnaissances organisées par l'Employeur. * Remboursement d'activités physiques. * Développement des compétences. * Primes liées à l'horaire de nuit fixe.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un leader mondial équipementier et installateur industriel existant depuis plus de 60 ans un Technicien de maintenance de nuit.
Vous tenez un rôle clé dans l'organisation de la maintenance opérationnelle et contribuez à l'amélioration du fonctionnement du site par les activités suivantes : * Manager votre équipe de 12 techniciens postés en 2*8 et nuit fixe. * S'assurer de la sécurité du personnel placé sous votre responsabilité par l'application des règles mises en place. * Etre acteur dans la dynamique sécurité (définition des fondamentaux, chantiers d'amélioration). * Planifier l'activité de maintenance opérationnelle et organiser le travail de votre équipe pour assurer une continuité de service en s'appuyant sur la GMAO. * Animer les points quotidiens de l'équipe opérationnelle. * Coordonner et prioriser les interventions curatives sur votre périmètre. * S'assurer de la bonne réalisation du plan de maintenance préventive. * Garantir la qualité des informations saisies dans la GMAO. * Evaluer et accompagner le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs. * Analyser les indicateurs maintenance (taux de panne, MTTR/MTBF, TRS), proposer des actions d'amélioration et participer à la dynamique du plan d'amélioration. * Contribuer à la performance du parc machines en analysant les événements impactants (arbre de diagnostic de panne, analyse de pannes/aléas et chantier) et être acteur de la démarche TPM des équipements de production. * Piloter les actions 5S de votre périmètre. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en Maintenance Industrielle ou équivalent, avec une expérience minimum de 5 ans en management d'équipe, vous êtes un manager de terrain, capable de coordonner les actions, piloter votre équipe et intervenir en appui technique si nécessaire. * Dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre force de proposition. * Disponibilité, capacité d'adaptation et d'analyse, réactivité, sens du travail en équipe, sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Ce que notre client vous offrira : * Poste en CDI ; 35 heures * 14,5 RTT * Horaires de journée * Rémunération mensuelle brute de 2998 € à 3223 € selon expérience puis rémunération évolutive * 13ᵉ mois * Prime d'ancienneté * Intéressement, participation * Mutuelle familiale prise en charge à 90% * Restaurant d'entreprise * CSE
Nous recrutons pour le compte de notre client, un leader mondial, équipementier et installateur industriel existant depuis plus de 60 ans, un Chef d'équipe maintenance.
Nous recherchons pour notre client : un Plombier H/F Sur des chantiers neufs et de rénovation, vous intervenez sur: - La réalisation des travaux d'installation et de mise en service d'équipements sanitaires - Pose de systèmes de chauffage et d'eau chaude - La lecture de plan - Couper, souder et poser les tuyaux, installer des appareils ménagers - Réaliser l'entretien et les dépannages Vous êtes en charge de vérifier vos installations et êtes le garant des règles de sécurité. Mission longue durée De formation CAP/BEP en plomberie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez: - Un bon sens de l'organisation et de la rigueur - Une capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec d'autres personnes (équipe en place ou autres corps de métier)
Au sein d'une PME familiale, vous interviendrez sur les tâches suivantes : - Soins sur les fromages (reblochons, abondances, tommes...) - Emballage, conditionnement et étiquetage des produits - Diverses opérations de manutentions... - Une première expérience en production agroalimentaire ou en fromagerie est un plus. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un atout.
Les tâches associées au poste sont: - installation et pose de menuiserie - vérification de l'installation - réalisation des finitions après la pose - nettoyage du chantier... Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé de la pose de menuiseries exterieures : portes, fenêtres, volets roulants, portes de garages ect... ou de la pose de menuiseries intérieures: parquet, placard, bardage, isolation, escalier... Votre minutie, votre rigueur et votre sérieux seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste Vous possédez une expérience significative en tant que menuisier agence dans le secteur du bois, alu... Votre esprit à travailler en équipe, votre sens des responsabilités, votre motivation seront des atouts nécessaires pour réussir sur ce poste tout comme le respect des règles de sécurité sur votre lieu de travail.
Le service « « fêtes, manifestations, parkings et stationnement » occupe une place stratégique au sein de la Mairie. · La section « fêtes et manifestations » assure des prestations d'appui aux manifestations festives et aux grands évènements touristiques ; · La section « parkings et stationnement » répond à une politique de mobilité au sein de la Clusaz le/la positionnant comme étant un acteur privilégié dans le parcours client. Cela comprend la gestion de 750 places de parkings souterrains répartis en deux ouvrages (Salon des Dames, Centre Village) ainsi qu'un parc de stationnement en enclos de 50 places et 11 horodateurs. Rattaché(e) directement au Responsable du centre technique municipal, le/la chef (fe) d'équipe pilotera ces activités en lien avec les élus et dans le respect des objectifs fixés par la Direction et de la réglementation. Il/elle encadrera un adjoint ainsi que des agents saisonniers. Activités relatives à la gestion des fêtes et manifestations - Assurer et contrôler l'organisation logistique des événements municipaux (fêtes locales, cérémonies officielles, manifestations culturelles) - Définir et prioriser les moyens (humains, techniques) nécessaires aux activités en optimisant les ressources en fonction de la planification périodique des évènements touristiques - Assurer le montage et démontage technique : podiums, stands, mobilier urbain, signalétique. - Participation aux réunions techniques avec les élus, les organisateurs et les services partenaires - Proposer des méthodes et mettre en œuvre des organisations pour optimiser le fonctionnement du service Activités relatives à l'exploitation du stationnement - Assurer l'exploitation des parcs de stationnement durant les saisons touristiques et contrôler le bon fonctionnement des installations - Réaliser les travaux d'entretien courant des installations techniques (parkings et horodateurs) - Superviser les interventions techniques des prestataires extérieurs et veiller au respect des contrats de maintenance des équipements, - Coordonnées, en lien avec le service bâtiment, les visites périodiques de contrôle des installations - Organiser des tournées régulières afin de veiller au confort, à la salubrité et à la sécurité des usagers, en particulier en période hivernale, - En lien avec le DGA Aménagement et Développement Durable du territoire, définir un plan pluriannuel d'investissement Pilotage et gestion de l'activité du service - Encadrer et animer l'équipe - Mettre en place le planning de travail des équipes du service ( 3-4 agents) - Former et accompagner les nouveaux agents - Organiser les entretiens annuels d'évaluation - Réaliser des bilans d'activité qui contribueront à l'amélioration de la politique de stationnement (nouvelles offres, évolution tarifaire, .) - Régisseur de recette de l'ensemble de l'activité Relations avec le public : - Accueillir, orienter et informer le public - Assurer la régie des parkings et la mise en œuvre des abonnements Veiller à l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux en cas d'urgence Compétences et qualités requises - Sens de l'accueil du public - Capacité à gérer une équipe et animer un collectif de travail. - Connaissance et utilisation du logiciel Came Parkare pour la gestion des stocks et du matériel. - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook). - Connaissance approfondie du matériel logistique et événementiel. - Maîtrise des techniques de manutention et de gestion des espaces événementiels. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des missions. - Capacité à anticiper et à gérer les imprévus. - Autonomie et esprit d'initiative. - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. - Pédagogie pour l'encadrement et la formation des agents. - Disponibilité. Profil recherché Vous avez : - Une formation technique et une expérience significative sur ces matières, - Familiarité avec les milieux culturels, sportifs et l'évènementiel - Expérience d'encadrement de petites équipes (3 à 4 personnes) - Connaissance du statut de la fonction publique, de la comptabilité publique et des procédures de marchés publics. Vous maîtrisez les outils informatiques Et en plus une expérience réussie dans la gestion des équipements de parkings. Ce poste est fait pour vous ! Les Avantages du Poste : Evoluer avec des conditions de travail favorables (possibilité d'aménagement du temps de travail) + RIFSEEP + CNA
Nous recherchons un.e Conducteur.rice sur ligne automatisée pour notre client, spécialiste français du bardage bois durable. Vos missions : - Conduire les lignes et réaliser les opérations nécessaires à la réalisation du programme de fabrication. (gestion des systèmes automatisés et des dysfonctionnements, maintenance niveau 1, mise en oeuvre des consommables...) - Changer les séries tout en respectant le programme de fabrication, vous assurerez la qualité de votre production et devrez être attentif.ve au bon déroulement du processus. - Assurer la qualité de la production et être attentif.ve au bon déroulement du processus de fabrication. En cas de dérive, il faudra en informer le Conducteur de ligne afin d'effectuer les corrections nécessaires. - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive et de nettoyage des différents moyens de production. - Déclarer les évènements et données de production via le logiciel de gestion interne. - En fonction des besoins, effectuer des opérations manuelles de tri, de manutention, de reconditionnement, de préparation des bidons de peinture et autres tâches annexes en fonction de la charge de travail ou des aléas de production ... - Participer aux actions d'amélioration de l'environnement de travail. - L'ensemble de ces actions sera réalisé dans le respect des procédures de travail et des règles de sécurité. Horaires: Travail posté en 2*8 (5h-12h30 / 12h30-20h) Salaire: SMIC Lieu: Thônes Des connaissances dans l'industrie du bois sont appréciées Une première expérience dans l'aide à la conduite de ligne automatisées serait un plus mais les débutants.es sont également acceptés. Vous pensez être fait pour ce poste. N'hésitez plus, postulez à cette annonce ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Nous recherchons un plongeur - officier de cuisine pour notre restaurant les Cocottes de Christian Constant. Vos missions seront : - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...). - Réaliser des préparations préliminaires à la fabrication des plats (laver, éplucher les fruits et les légumes.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 088,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74160 Saint-Julien-en-Genevois: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 50 ans dans l'aménagement, la gestion, l'exploitation et l'optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne (11 permanents - 85 personnes en saison) qui exploite le domaine skiable de Manigod, relié au domaine de La Clusaz, recrute son : Chef d'équipe Maintenance Mécanique/Électrique (H/F) Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous gérez la maintenance de la station et l'encadrement d'une équipe de 4 techniciens. Vos missions incluent : La planification et réalisation de la maintenance préventive des remontées mécaniques (11 téléskis, 4 télésièges), des bâtiments et des équipements techniques (billetterie...). L'organisation du travail quotidien de l'équipe : répartition des tâches, suivi des interventions, gestion en exploitation et hors exploitation. Le diagnostic des pannes et la mise en oeuvre rapide de la maintenance curative en période d'exploitation. La gestion du parc de véhicules légers utilisés pour l'exploitation et la maintenance. La participation aux contrôles techniques obligatoires et aux visites réglementaires. Le suivi documentaire : fiches d'intervention, rapports d'activité, gestion des stocks de pièces détachées. Le respect strict des consignes de sécurité et la coordination avec les services exploitation, sécurité, fournisseurs ou bureaux de contrôle. Idéalement avec une première expérience réussie de maintenance dans le domaine des remontées mécaniques, ou de formation supérieure (Bac+2) en électromécanique ou équivalent, vous avez des compétences en électricité, mécanique et hydraulique. Autonome, vous avez un esprit méthodique et les capacités de déduction essentielles aux diagnostics des pannes électriques et mécaniques. Votre sens de l'analyse vous permet de cibler juste et bien, y compris dans les situations de stress. Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez travailler en équipe. Vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue. Une expérience dans le management d'une petite équipe est un plus pour votre candidature. Naturellement passionné par la montagne, vous êtes conscient des conditions de travail qu'implique cet environnement et souhaitez-vous investir au sein d'une station à taille humaine qui favorise l'évolution de ses collaborateurs. Merci d'adresser votre candidature à notre cabinet conseil Ascenso via le site www.ascenso-rh.com. Conditions : Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI - 37h/semaine avec modulation Salaire : 34 000 EUR à 38 000 EUR brut annuel selon expérience Avantages : Paniers repas
« Il se passe toujours quelque chose Au Bureau » L'enseigne Au Bureau, c'est des événements toute l'année, des équipes fun, gourmandes et fans de bières ! Notre concept ? Un pub typiquement british, une cuisine de qualité, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Vous souhaitez être Manager sur notre restaurant d'ARCHAMPS (74) ? Votre challenge : * Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine * Donner le sourire aux clients et les fidéliser * Fédérer votre équipe de salle * Etre le gardien des clés du restaurant * Faire monter vos collaborateurs en compétence * Etre un manager en puissance Profil de candidat recherché : * Vous êtes à l'aise avec le service en salle et apte à prendre un rang ou le bar * Vous coachez votre équipe au quotidien pour les emporter vers la victoire * Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Vous êtes dynamiques, motivés, et passionnés par le contact humain et la restauration ? Une première expérience managériale est souhaitée. Salaire selon votre profil et expérience, de 2500€ brut/mois, poste en CDI temps plein (temps partiel envisageable), formation assurée, poste évolutif La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Horaires : * Flextime * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Sous la direction et en étroit collaboration avec le General Manager et dans les limites des politiques et procédures établies, l'Assistant(e) Ressources Humaines est en charge des tâches administratives en lien avec les ressources humaines de l'hôtel. L'ARH joue principalement un rôle d'interface ou de jonction entre la Direction, le Cabinet externe comptable / gestion de paie et les différents collaborateurs de l'entreprise.. Vos missions seront : RELATIONS · Informe directement la Direction et communique avec elle sur toutes les questions pertinentes concernant les collaborateurs de l'entreprise · Coordonne avec le Cabinet externe Comptable pour assurer un suivi RH des employés · Interagit directement avec les équipes pour tous sujets RH les concernant DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS MISSION RECRUTEMENT · Rédige les offres d'emploi avec la description du poste proposé, publie les offres sur différents canaux, assure le suivi des candidatures, effectue un tri et planifie les entretiens pour les Chefs de Service · Peut avoir la responsabilité des recrutements pour les postes non-cadres · S'occupe du suivi du nouveau recruté : récupère les éléments nécessaires à l'élaboration du contrat, établit la fiche Salarié transmissible au Cabinet gestion paie, effectue les déclarations nécessaires auprès des organismes compétents (DPAE, AST74.) · Remet au nouveau collaborateur, les documents fournis à l'embauche, s'assure de son intégration GESTION ADMINISTRATIVE · Est en charge de suivre les éléments fournis à la paie : absence, maladie, suivi des repas, RCR, CP, JF., suivi des plannings · Vérifie les bulletins de paie avant validation des virements par le Direction · Suit les dossiers maladie, prévoyance, procède aux déclarations auprès des organismes sociaux · Rédige les courriers administratifs en relation avec sa mission RH GESTION OPERATIONNELLE DU PERSONNEL · Encadre les salariés dans l'entreprise, crée du lien avec eux · Informe les collaborateurs des règles de l'entreprise via le livret d'accueil et le règlement intérieur à maintenir à jour · Met en œuvre et suit les plans de formation des collaborateurs, recherche les organismes compétents pour réaliser les formations du personnel, établit les devis COMMUNICATION INTERNE · Prend des initiatives dans le cadre de la communication interne · Met en place une bonne ambiance de travail tout en assurant une bonne circulation de l'information · Organise des événements ponctuels de cohésion d'équipe (anniversaire, repas, activité.), réalise des enquêtes de climat social · Contribue à développer la marque Employeur de l'entreprise Horaires envisagés : répartis sur 3 ou 4 jours - adaptables selon vos besoins. Pourquoi rejoindre l'AC Hotel by Marriott Saint-Julien-en-Genevois ? En plus de travailler dans un environnement dynamique et international, nous offrons : Parking gratuit pour faciliter vos déplacements Mutuelle d'entreprise avantageuse. Repas fourni pendant vos heures de travail ou valorisé Chèques cadeaux offerts en fin d'année Formation continue au sein de l'AC Hôtel et du groupe Marriott. Tarifs réduits EXPLORE Rates pour vous et votre famille dans les hôtels Marriott à travers le monde. Accès aux programmes de développement comme le Marriott Leadership Program pour évoluer dans votre carrière Rejoignez une équipe ambitieuse, dynamique et tournée vers l'excellence. Faites partie de l'aventure AC Hôtel ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 408,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Au sein du service Prévention Santé Sécurité Environnement, vous participez au déploiement et à la coordination de la politique Santé Sécurité et Environnement sur le terrain. Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une population donnée de notre site de production de Thônes. Vos principales missions : Sécurité : • Accompagner au quotidien l'ensemble des acteurs du site sur les sujets liés à la prévention • Déployer la feuille de route PSSE sur votre périmètre et être le garant de la mise en œuvre du PAPRIPACT annuel sur votre secteur • Participer au déploiement de la stratégie de l'entreprise en matière d'ergonomie et de prévention des TMS • Animer des formations internes génériques (accueil sécurité) ou spécifiques (ATEX, risques chimiques...) • Participer au développement de la communication HSE • Suivre et décliner la politique de gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole chargement, permis, consignes associées à leurs interventions...), • Piloter la gestion des situations d'urgence et des évacuations, pour votre site • Mener des actions récurrentes en matière de prévention : suivi et mise à jour du DUERP, évaluation du risque chimique, études ergonomiques des postes, tournées HSE, analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles (...) • Vous portez des projets transverses liés aux évolutions réglementaires, au développement de la culture sécurité de l'entreprise et vous participez aux projets en lien avec l'ingénierie. Environnement : • Participer au suivi des prescriptions relatives aux autorités locales (DREAL) et piloter les actions associées, sur votre périmètre • Suivre et mettre en œuvre des actions en lien avec notre système de management certifié ISO 14001. PROFIL RECHERCHÉ : • De formation bac+5 en HSE, maîtrise des risques industriels, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans minimum en milieu industriel. • Vous bénéficiez de fortes compétences relationnelles et contribuez au bon esprit d'équipe. • Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre capacité à fédérer et faire adhérer les différents acteurs de l'entreprise autour de la Sécurité et de l'Environnement. • Vous faites preuve de rigueur, autonomie, expertise et esprit d'initiative. • Une très bonne connaissance des exigences en matière de Sécurité au travail à mettre en place, notamment au sein de notre nouveau site industriel, est indispensable.
Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 500 M€ et de 2150 collaborateurs, le Groupe Fournier investit en permanence dans son outil de production et dans ses réseaux de distribution et marques, Delpha, Hygena Mobalpa, Perene, SoCoo'c. Groupe familial et acteur incontournable sur son marché (France & International), Fournier propose une large gamme de produits (cuisine, bain et agencement sur mesure) et services à destination des particuliers.
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée - par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. - par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez: - Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins - Faciliter la gestion de la relation client - Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez
Les tâches associées au poste sont: - Accueil et conseils auprès des clients - Encaissement - Tenue du magasin Vous êtes soucieux de la clientèle du magasin et mettez tout en oeuvre pour répondre à leurs besoins. Nous recherchons quelqu'un de souriant, polyvalent et courtois Une première expérience dans le domaine du prêt à porter serait appréciable. Contrat à temps partiel : 12h/semaine
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés issues du monde industriel et de l'ingénierie (automobile, énergie, mécanique, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement un Chef d'équipe Maintenance en CDI pour son site situé proche de Thônes.En tant que Chef d'équipe Maintenance vous participez à l'organisation de la Maintenance Opérationnelle des équipements du site et êtes en charge des missions suivantes : Organiser et planifier les opérations de maintenance en s'appuyant sur la GMAO, Manager votre équipe d'une dizaine de techniciens postés en 2x8 et nuits fixes, Accompagner et évaluer la montée en compétences de vos collaborateurs, Analyser les indicateurs de maintenance et proposer des actions d'amélioration, S'assurer de la sécurité du personnel placé sous votre responsabilité, Animer les points quotidiens de l'équipe opérationnelle, S'assurer de la bonne réalisation du plan de maintenance préventive. Poste en journée, 13ème mois, Rémunération selon profil, Primes d'intéressement et participation.
Description de l'entreprise Intermarché Saint Julien en Genevois est un supermarché dynamique, grâce à une équipe de plus de 100 collaborateurs. Rejoignez cette entreprise à taille humaine, qui saura vous insuffler la passion du commerce, qui nous anime au quotidien. Description du poste Garant/e de la tenue d'une ou plusieurs allées du magasin : vous assurerez le remplissage, la propreté, l'affichage prix ainsi que l'affichage de la promotion en cours. Vous serez autonome quand à la gestion de votre stock ainsi que les ruptures de votre rayon. Tout en étant accompagné par votre responsable. Vous apprendrez ainsi les basics de la mise en rayon, ainsi que les mécaniques du commerce. Votre profil : rigoureux, curieux, réactif, complété d'une motivation sans faille et une écoute attentive des consignes, feront de vous le/la candidat/e idéal pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 875,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/07/2025
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en aménagement d'espaces en stratifié compact, un opérateur polyvalent commande numérique (H/F). Spécialisé dans les vestiaires et casiers connectés pour piscines, bureaux, hôpitaux et sites industriels, notre client souhaite renforcer son équipe de production. Vos principales missions seront : - Programmation sur CN - Montage des outillages - réglage complet - Lancement et validation - retouches programme sur machines si détection de non-conformité - contrôle en cours de production - Aide des différents services de l'atelier Déplacements occasionnels à prévoir - 39h/semaine - Horaires flexibles Rémunération selon profil. Diplômé en Développement et Réalisation Bois (ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience sur Centres d'Usinage CNC. Vous maîtrisez le langage ISO et avez une certaines connaissances des appareils de contrôle. Motivé et disponible, vous avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux et organisé. Fort de proposition, vous devez être capable de travailler en autonomie et savoir vous adaptez en cas d'imprévu.
Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 50 ans dans l'aménagement, la gestion, l'exploitation et l'optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne (11 permanents - 85 personnes en saison) qui exploite le domaine skiable de Manigod, relié au domaine de La Clusaz, recrute son : Chef d'équipe Maintenance Mécanique/Électrique (H/F)Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous gérez la maintenance de la station et l'encadrement d'une équipe de 4 techniciens. Vos missions incluent : La planification et réalisation de la maintenance préventive des remontées mécaniques (11 téléskis, 4 télésièges), des bâtiments et des équipements techniques (billetterie...).L'organisation du travail quotidien de l'équipe : répartition des tâches, suivi des interventions, gestion en exploitation et hors exploitation.Le diagnostic des pannes et la mise en oeuvre rapide de la maintenance curative en période d'exploitation.La gestion du parc de véhicules légers utilisés pour l'exploitation et la maintenance.La participation aux contrôles techniques obligatoires et aux visites réglementaires.Le suivi documentaire : fiches d'intervention, rapports d'activité, gestion des stocks de pièces détachées.Le respect strict des consignes de sécurité et la coordination avec les services exploitation, sécurité, fournisseurs ou bureaux de contrôle.
Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans département de la Haute-Savoie, sur le secteur des ARAVIS dans un contexte multi-marché particuliers/professionnels/agriculteurs et comprenant les agences suivantes : Thônes, Faverges, Le Grand-Bornand, Alby-sur-Chéran et Rumilly.Rattaché(e) au Responsable Commercial du Département, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence de Groupama et fidéliser la clientèle.- Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.- Animer les équipes du secteur, en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs.- Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs.- Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe Méthodes Process Montage et sous la direction du Responsable, vous participez à : - l'accompagnement et la formation des équipes de production sur les lignes de Montage - l'accompagnement à la performance des équipements - la rédaction des documents de formation - la réalisation des études ergonomiques sur des postes de travail - la réalisation des analyses d'aléas - la mise en œuvre des actions d'amélioration sécurité, qualité, de performance PROFIL RECHERCHÉ : Bac +3/ + 4 minimum dans le domaine de la performance industrielle • Curiosité et esprit créatif • Savoir travailler en autonomie/ équipe • Utilisation de la suite Office (Powerpoint, Excel) • Utiliser les logiciels : Sketchup
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable cellule méthodes Process, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la production et des services supports sur les sujets d'amélioration continue ou portant sur les équipements et postes de travail. Vos missions principales : Maitrise de l'interaction Homme/Poste de travail : • Etudier, créer et modifier les postes de travail et implantations : étude ergonomique, plans CAO • Réaliser les interventions ou gérer les entreprises d'extérieures si besoin de sous-traitance • Rédiger les standards (modes opératoires, documents supports,...) • Améliorer l'organisation des postes : approche 5S Maitrise des process machines : • Gérer les paramètres process/ procédé et être garant du référentiel technologique : paramètres critiques, recette machine, sous programmes, conditions initiales... • Être le référent de la gestion des outillages machine (outils agrégat, outils coupants...) : planning de changement, suivi des tests et qualifications • Être le référent réglage machine au niveau du pôle technique sur un process identifié. • Définir les standards de conduite et réglage machine • Mettre à jour et suivre les indicateurs TPM, participer aux points TPM, piloter les chantiers de suppression d'aléas machine (batonnage avec les opérateurs, mis en place d'actions curatives) • Participer aux projets de l'entreprise (ingénierie, IAI, DSI, ... ) • Piloter et participer aux chantiers d'amélioration continue avec la production et la maintenance • Assurer les commandes de matériel de production (petits outillages) • Participer aux différentes industrialisations des nouveaux produits PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, DUT minimum, BUT ou Licence LAI (logistique amélioration industrielle), vous avez une expérience en définition de modes de réglages machine, de suivi de chantiers, de modifications de ligne de production Vous êtes à l'aise dans les échanges et recherchez un travail d'équipe, tout en sachant faire avancer vos chantiers avec autonomie Ce que nous offrons : • Poste en CDI basé à Thônes (74) • Rémunération mensuelle brute de 2739 à 2946 € selon expérience • 35 heures hebdo • 14,5 RTT • 13ème mois • Prime d'ancienneté • Intéressement participation • Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90% • Horaires variables • Restaurant d'entreprise • CSE...
Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena C'est au cœur des alpes que nos savoirs-faire de fabriquant, concepteur de marques, franchiseur et distributeur d'aménagement sur mesure sont ancrés.
Rattaché directement à l'Expert-comptable, vous êtes responsable d'un portefeuille clients composé de sociétés diversifiées locales et régionales jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. Vous avez également l'opportunité d'intervenir sur des missions non récurrentes et d'aborder des problématiques d'un certain niveau technique. Les experts sont d'ailleurs réputés en Savoie pour leur bon niveau en fiscalité. Au quotidien, vous assurez un rôle de conseil et de suivi auprès de vos clients dans le but de bien appréhender leur environnement, comprendre leurs problématiques et d'intervenir avec le plus de réactivité et de pertinence possible dans les conseils apportés. Coté management, vous avez une petite équipe de collaborateurs en supervision. Vous vous chargez de les accompagner dans leur montée en compétences et êtes également garant de la bonne ambiance et cohésion de votre équipe (composée de collaborateurs bienveillants). De formation comptable, vous justifiez d'une expérience passée en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une première expérience en management et désirez approfondir ces compétences. Vous faites preuve de rigueur, de qualités relationnelles et de curiosité. La philosophie du cabinet fait que le poste et ses perspectives sont largement ouverts en fonction de votre engagement. Le poste est aussi ouvert aux diplômés du DEC et l'association est envisageable. Candidature étudiée en toute confidentialité. Parlons-en !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu en Savoie, Haute-Savoie et Isère. Il propose à ses clients, de la TPE à la grande entreprise, une expertise et des conseils en matière juridique, fiscale et sociale. Suite à son récent développement, il recherche un Chef de mission pour assurer sa croissance sur La Clusaz.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rattaché-e directement auprès du Directeur Général des Services, vous coordonnerez l'ensemble des politiques publiques relatives à l'habitat, au logement, à la vie associative, à la participation citoyenne, à la cohésion sociale et à l'attractivité du territoire. La Direction Habitat et Vie Locale contribue à faire de la commune un territoire vivant, équilibré et durable, en lien avec ses spécificités touristiques. Elle/il devra également démontrer sa capacité de communication et de négociation avec les partenaires externes de la collectivité. En tant que membre du CODIR, les principales activités sont : 1. Pilotage stratégique et mise en œuvre opérationnelle du volet « Habitat » - Piloter la stratégie habitat à l'échelle territoriale (PLH, plan saisonnier, action foncière, logement social) ; - Coordonner les opérations de logement permanent et saisonnier, en lien avec les partenaires (bailleurs, promoteurs, SEM) ; - Mettre en place une gestion locative interne dédiée aux logements des agents permanents et saisonniers ; - Réguler les usages résidentiels (résidences secondaires, meublés touristiques) et anticiper les tensions foncières ; - Contribuer aux politiques d'attractivité touristique et résidentielle, en lien avec l'habitat et les fonctions de séjour. Savoir-être : esprit d'analyse territoriale, capacité d'anticipation face aux mutations urbaines, aux tensions résidentielles ou aux dynamiques touristiques, pragmatisme, ouverture à l'innovation, engagement dans l'intérêt général. 2. Pilotage stratégique et mise en œuvre opérationnelle du volet « Vie locale » - Soutenir et structurer la vie associative locale, via des dispositifs d'aide, d'accompagnement et de mutualisation ; - Développer la participation citoyenne (concertations, budgets participatifs, instances de proximité) ; - Conduire les politiques de cohésion sociale, notamment pour la jeunesse, les familles et les publics fragiles ; - Coordonner les dispositifs contractuels ; - Favoriser la mixité sociale et le vivre-ensemble, dans une logique de proximité et d'innovation sociale. Savoir-être : écoute active, empathie et sens du service public, diplomatie et médiation, créativité sociale et culturelle. 3. Management, coordination et stratégie - Encadrer les directions et services du pôle (habitat, vie locale, participation citoyenne). - Favoriser la transversalité avec les autres directions (urbanisme, aménagement, tourisme, RH, finances). - Piloter les moyens humains, financiers et techniques du pôle avec une logique d'efficience. - Conseiller les élus et alimenter la décision stratégique, en produisant des analyses et scénarios. - Animer les partenariats institutionnels et opérationnels, et représenter la collectivité dans les instances externes. Savoir-être : capacité de mobilisation, rigueur, capacité à gérer la pression et la complexité. De formation supérieure (niveau bac+3 à niveau master ou équivalent), avec une expérience significative en gestion et management des collectivités touristiques de montagne, vous disposez de connaissances dans les domaines suivants : fonctionnement et acteurs du marché de l'habitat, montage et financement du logement, politiques socioculturelles, CCAS et méthodes de conduite de projets. Les avantages du Poste : * Un engagement fort de la collectivité en matière de prévention et de Qualité Vie et des Conditions de Travail * Des conditions de travail favorables et modulables : forfait horaire cadre 38h/semaine (+ 18 jours de RTT) avec aménagement de travail et télétravail si possible * CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel * Tickets restaurants Et un cadre de travail exceptionnel ! Poste à pourvoir à partir du 9 septembre 2025. Titulaire ou non titulaire de droit public (catégorie A), à temps complet Envoyer votre dossier de candidature avant le 26 juillet 2025 (lettre de motivation+ CV) via https:www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm
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Description du poste : En tant que Chef d'équipe Maintenance vous participez à l'organisation de la Maintenance Opérationnelle des équipements du site et êtes en charge des missions suivantes :***Organiser et planifier les opérations de maintenance en s'appuyant sur la GMAO, * Manager votre équipe d'une dizaine de techniciens postés en 2x8 et nuits fixes, * Accompagner et évaluer la montée en compétences de vos collaborateurs, * Analyser les indicateurs de maintenance et proposer des actions d'amélioration, * S'assurer de la sécurité du personnel placé sous votre responsabilité, * Animer les points quotidiens de l'équipe opérationnelle, * S'assurer de la bonne réalisation du plan de maintenance préventive. * Poste en journée, * 13ème mois, * Rémunération selon profil, * Primes d'intéressement et participation. Description du profil :***Vous êtes diplômé au moins d'un Bac +2 minimum en Maintenance Industrielle, * Vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en management d'équipe, * Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre force de proposition, * Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'analyse ainsi que d'un goût pour le travail en équipe. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Vos missions : Préparer les plats en respectant les fiches techniques et les menus prévus Assurer la cuisson, le dressage et la présentation des repas dans le respect des normes de qualité et des règles d'hygiène Garantir la gestion des stocks de matières premières et le suivi des inventaires Mettre en oeuvre les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) dans toutes les étapes de préparation Contrôler la qualité des produits et la conformité des repas avant leur service Collaborer avec l'équipe pour assurer une gestion fluide des services Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et des surfaces de travail Effectuer des ajustements en fonction des besoins spécifiques (allergies, régimes spéciaux, etc.)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vous occupez un rôle essentiel dans le pilotage d'une équipe de 15 à 20 collaborateurs afin de garantir l'excellence opérationnelle en terme de Sécurité, Qualité, Délai, Coût, Efficacité, Personne. Vous déclinez la politique de l'entreprise et impulsez une dynamique d'amélioration continue pour accroître les performances de votre équipe et la rentabilité de votre secteur. Dans la cadre de vos missions, vous assurez le respect de la planification et du bon déroulement du process des lignes de montage des meubles. Vous affectez les ressources en adéquation avec les besoins et vous développez les compétences de votre équipe et managez la polyvalence. Vous garantissez et pilotez la démarche d'amélioration continue. Vous pilotez des projets de votre unité de production et projets d'entreprise (Chantiers, Animation.). Vous participez à la définition des objectifs de votre périmètre. Vous animez la politique sécurité et vous garantissez son respect ainsi qu'au maintien du niveau de qualité des produits livrés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services supports (méthodes, qualité, flux, technique, maintenance). Ce poste est à pourvoire en horaire d'équipe 2x8. Description du profil : De formation Bac+3 à 5, vous bénéficiez idéalement d'une expérience en milieu industriel, acquise dans le management d'équipes. Vous possédez du leadership et êtes autonome, factuel, dynamique et force de propositions. Vous maîtrisez les outils liés à la Gestion de production et à la Qualité.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la migration vers notre nouvel ERP SAP, nous recherchons une personne afin renforcer notre équipe comptabilité fournisseurs pour réaliser le traitement en masse de factures. En toute autonomie, vous serez amené(e) à : · Effectuer le contrôle et le rapprochement de factures de nos fournisseurs · Gérer les écarts de prix et quantité PROFIL RECHERCHÉ : CDD à pourvoir du 1er septembre au 31 décembre 2025 · Vous avez des notions de comptabilité ? · Vous êtes très à l'aise sur Excel ? · Cette mission est faite pour vous !
Nous recherchons un.e Magasinier.e Cariste pour notre client, 1er Groupement d'indépendants national de vente de matériaux et de bricolage. Vos missions : -Charger et décharger les camions et les véhicules dans le respect des consignes de sécurité. -Participer, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour et alerter sur les risques de rupture de stock. -Être également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc. Salaire: 12,50 / heure. Horaires : Du lundi au vendredi : 07h30 - 12h / 13h30 -18h (1 jour de congé dans la semaine) , les samedis : 08h-12 / 14h - 17h Poste à pourvoir sur de la longue durée. Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3 et 5. Vous aimez l'accueil et la relation commerciale. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage. Poste basé à Thônes (74230) Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - Annecy
Nous recherchons un.e conseiller.ère technique pour une entreprise familiale et locale. Notre client, groupe incontournable de l'ameublement en France et à l'international vous propose d'intégrer ses équipes dans une ambiance dynamique, conviviale et bienveillante, sur un site entre lacs et montagnes. Vos missions principales : Rattaché.e à notre marque de salles de bain Delpha, nous sommes à la recherche de notre futur.e Conseiller.e technique afin de mener les missions suivantes : -Organisation et gestion salons (15 à 20 salons et présentation clients sur l'année) : -Participation à la préparation, au contrôle des meubles et à la réalisation des salons et des présentations distributeurs -Contrôle de l'ensemble des meubles / produits, en fonction des accusés réception et du dossier fourni et expliqué par le marketing - Préparation de l'ensemble des fournitures complémentaires afin de garantir l'image de marque pour chaque présentation auprès des distributeurs - Être garant de la préparation complète des palettes - Gestion de la logistique avec les intervenants internes et externes pour chaque salon et présentation distributeur - Déplacement possible sur des salons : Être référent pose meubles ou collaborer avec les poseurs sur place lors d'interventions extérieures - Contrôle de l'ensemble des meubles et équipements complémentaires (ILV, stylisme, robinetterie, éclairage...) de retours des salons -Assurer les connexions électriques sur les salons - Gestion showroom et stockage Delpha : (Assurer la mise à jour et la tenue du showroom Delpha en collaboration avec les services internes : poseurs Fournier, dessinatrice, référente marketing) - Assurer la pose de meubles pour présentation produits à l'équipe commerciale et aux distributeurs - Participation à la préparation, au contrôle des meubles pour les photos réelles - Gestion du stock et stockage des produits ainsi que des pièces détachées - Assurer les connexions électriques du showroom dont le remplacement des leds Rémunération : entre 2300 et 2500 brut selon profil Votre profil : Une expérience dans la pose de meubles (cuisine ou salle de bain) est impérative Capacité d'organisation et de gestion de multi sujets simultanément Anticipation, autonomie et dynamisme Bon relationnel et aisance dans la communication Capacité à gérer les urgences et prioriser Force de proposition et prise d'initiatives Poste basé à THONES (74230). Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
EMPLOYE COMMERCIAL H F 39H Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous serez également amené à décharger des camions de livraisons de marchandises. Temps de travail : 39h (Pointeuse, rémunération des heures supplémentaires) 6h 11h du lundi au samedi et 1OU2 après-midi par semaine. Rémunération : SMIC + 13ème mois + 5% en avantage carte sur les courses + logement de fonction Contact : Mr PAZ : * - * Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Donnez des cours particuliers à domicile à THONES. Description du cours : Mathématiques en 1ère Générale à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ANNECY et sa région. Notre agence : 52 rue Sommeiller 74000 ANNECY.
Vous avez toujours rêvé d'intégrer le plus grand groupe mondial de l'hôtellerie tel que Marriott International et ses valeurs, vous recherchez une entreprise à taille humaine et son esprit d'équipe... Notre établissement AC Hotel by Marriott St-Julien-en-Genevois vous offre ces possibilités. Tout nouvel hôtel**** de 93 chambres ouvert en mars 2022, idéalement situé aux Portes de Genève, équipé d'un large espace cosy Bar - Breakfast, d'une salle de fitness haute technologie, de 4 salles de réunion de 300m² au total dédiées au tourisme d'affaires, associé au restaurant Les Cocottes de Christian Constant, nous recherchons une personnalité pro active, autonome, ayant le goût du challenge et rigoureuse, dotée d'une aisance relationnelle et d'un fort sens du commerce. En relation directe et sous la responsabilité de la Direction, autour d'une mission commerciale basée sur 3 axes, vous serez en charge de : VENTE · Être force de proposition et développer l'activité Séminaire & Banquet par des actions de prospection et de démarchage . Promouvoir votre hôtel à travers différents salons & rencontres avec les partenaires . Organiser les rendez-vous clients et réaliser les visites commerciales . Répondre aux demandes des clients MICE et groupes pro, élaborer les devis, prendre en charge le client de la demande à la facturation, suivre l'état d'avancement de vos options · Etablir des reporting et fidéliser votre portefeuille client par des actions de relance COORDINATION . Organiser de A à Z et suivre les évènements clients sur le site pour un déroulement optimum et une entière satisfaction · Coordonner l'ensemble des départements de l'hôtel par le biais d'une communication efficace (élaboration de fiches de fonction - présentation de réunions commerciales) · Être pro actif pour apporter des solutions aux clients, Avoir le souci du détail pour offrir un service hautement qualifié · Superviser les équipes et aider aux mises en places lorsque cela est nécessaire MARKETING · Organiser et suivre des opérations de Marketing Communication . Gérer les réseaux sociaux et la e-réputation de l'hôtel En tant que Manager d'équipe, vous êtes assisté dans ces missions d'un apprenti en Marketing & Communication Evènementiel, que vous encadrez, formez, guidez. En tant que Chef de service, vous avez une vision 360° de l'hôtel, supervisez indirectement les équipes, êtes amené à tenir des gardes de Duty. Avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Profil : - Formation Commerciale et/ou en Hôtellerie Restauration (Bac+2) - Expérience significative au même poste en Hôtellerie souhaitée - Maîtrise de l'Anglais exigée - Connaissance de Opera et Marriott International serait un plus - Pro activité & Leadership - Sens de l'accueil et du service - Rigueur organisationnelle - Excellente présentation, Souci du détail - Autonomie & Adaptabilité Pourquoi rejoindre l'AC Hotel by Marriott Saint-Julien-en-Genevois ? En plus de travailler dans un environnement dynamique et international, nous offrons : Parking gratuit pour faciliter vos déplacements Mutuelle d'entreprise avantageuse. Repas fourni pendant vos heures de travail ou valorisé Chèques cadeaux offerts en fin d'année Formation continue au sein de l'AC Hotel et du groupe Marriott. Tarifs réduits EXPLORE Rates pour vous et votre famille dans les hôtels Marriott à travers le monde. Accès aux programmes de développement comme le Marriott Leadership Program pour évoluer dans votre carrière Rejoignez une équipe ambitieuse, dynamique et tournée vers l'excellence. Faites partie de l'aventure AC Hôtel ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Missions : Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance ouvrages, vous intervenez en tant que Technicien de maintenance ouvrages (H/F) sur les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous assurez la maintenance curative, préventive et évolutive des installations, notamment sur la partie automatisme, en collaboration avec le service production et dans le cadre de la planification établie par le chef d'équipe. Tâches :***Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, rendre compte quotidiennement de vos interventions et contribuer à l'amélioration du fonctionnement électromécanique des installations.***Réaliser différents travaux sur les installations avec renouvellement, le cas échéant, des équipements.***Participer aux opérations d'exploitation des unités de traitement (nettoyage des stations d'épuration, hydrocurage des réservoirs).***Participer à la propreté des espaces de travail, au rangement; gérer les besoins en outillage et pièces détachées avec le service achat.***Appliquer strictement les mesures de sécurité et proposer des axes d'amélioration.***Assurer des astreintes selon le planning.***Avantages :***Salaire en fonction du profil***Horaires de travail répartis sur 4.5 jours avec RTT***Lieu du poste : en présentiel sur site * Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur***Titres restaurant***13ème mois Description du profil : Formations BAC Pro électrotechnique, BTS ou DUT électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle. Compétences requises - Expérience en maintenance industrielle - Connaissance en électricité, électrotechnique - Permis B requis Capacités et aptitudes - Animé(e) d'une forte volonté d'apprentissage, - Travail en équipe, - Volonté de se rendre utile au service de l'environnement.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Les tâches associées au poste sont: - Effectuer le chargement et le déchargement des camions et véhicules en respectant les consignes de sécurité. - Contribuer à la bonne gestion de la cour en signalant tout risque de rupture de stock. - Veiller également, par votre conduite, à maintenir les chariots utilisés dans le parc en bon état. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Vous possédez idéalement le CACES 3. Vous êtes passionné par l'accueil et les relations commerciales. Le travail en équipe vous motive. Vous faites preuve de rigueur et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes également intéressé par l'univers du bricolage
Notre client, spécialiste en fabrication de casiers et précurseur en matière de systèmes connectés, recherche un.e Opérateur.trice CN. Vos missions : - Programmation sur CN - Montage des outillages - Réglage complet - Lancement et validation premières pièces produites - Retouche programme sur machines si non-conformité détectée - Contrôle en cours de production - Aide les différents services composant l'Atelier Poste en CDI, temps plein (39h par semaine) Salaire selon profil Lieu de travail : Thônes (74230) Savoir - faire technique : - BTS Développement et réalisation bois (BAC Pro, BTS) - Première expérience sur Centres d'usinage CNC - Maitrise du langage ISO - Connaissance des appareils de contrôle usuels - Sens du partage, flexible, motivé, disponible, esprit d´équipe Savoir-être : - Avoir l'esprit d'équipe et savoir réagir en cas d'aléas - Être rigoureux.se & organisé.e - Capacité d'analyse & être force de propositions - Capacité à travailler en autonomie, polyvalence Chez Fidérim, le processus de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond?? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce?? N'hésitez plus, postulez?! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Temps de travail : 30h Rémunération supplémentaire : 13ième mois + 5% en avantage carte sur les courses Contact : Mme PAZ : 07 87 01 74 44 - gisonno.* Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration, D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime de participation, Obiz, ... D'un CSE, Des évènements conviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : Saisie comptable, Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, Etablissement des déclarations fiscales, Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Maintenant, parlons de vous. Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 (BTS, DUT, DCG...) et vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance, CDD, .). Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et vous avez envie de travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec la digitalisation : vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes ! Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
La Clusaz est un village de pionniers, de champions mais avant tout de montagnards où les valeurs de tradition, d'innovation, de bien-être, de sport et d'art de vivre se conjuguent pour créer une ambiance unique dans un environnement magique. La SATELC, l'exploitant des remontées mécaniques, est le moteur économique de notre magnifique station de montagne. La vision de La Clusaz : devenir une des stations de référence de la montagne de demain autour d'activités climato-compatibles, mais aussi de projets sociaux et environnementaux exemplaires. La SATELC s'inscrit dans cette dynamique en s'appuyant sur 3 valeurs fortes : * Le respect. Celui des règles, des objectifs, de nos engagements mais aussi des autres, collaborateurs comme clients. * L'ambition. L'ambition de changer notre monde, le vôtre, vers un modèle économique plus climato-compatible * Le partage. Celui des valeurs, de nos passions pour nos métiers, de nos idées, des projets mais aussi de la valeur ajoutée de l'entreprise En nous rejoignant, plus qu'un nouvel emploi, c'est un véritable projet de vie que vous ambitionnez de partager. Au programme : * Rattaché(e) à la responsable des ventes vous managez les trois référentes de point de vente en orchestrant l'organisation d'une équipe jusqu'à 25 personnes, * Management de l'équipe accueil et contrôle d'accès composée de 3 personnes, * Organisation des plannings de l'équipe ventes, accueil et service client, gestion administrative de l'équipe, * Recrutement, fidélisation et accompagnement de la montée en compétence des membres de votre équipe, * Animation des ventes, diffusion des argumentaires commerciaux et développement de la culture client, * Supervision de la qualité de l'accueil client en point de ventes et au contrôle d'accès. Vous serez notre candidat(e) idéal(e) si : * Vous avez votre Bac+2 en poche (management/vente) avec une expérience de en management d'équipe, * Vous êtes du genre à motiver une équipe un lundi matin de tempête. même quand la machine à café est en panne, * L'écoute active est votre sport de glisse : vous savez faire passer vos messages avec diplomatie et clarté, * Vous avez un vrai instinct terrain pour prendre des décisions rapides en autonomie, * Vous êtes rigoureux(se), autonome, capable de rester zen en période de rush, * Vous avez une vraie sensibilité aux techniques de ventes et d'accueil et le sens du service client, * Vous êtes à l'aise avec les outils de billetterie, d'encaissement et l'aspect technique ne vous effraie pas, * Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez l'œil partout ! Ce que nous vous proposons : * Un CDI au forfait jours à 80% réparti sur l'année au rythme des saisons d'hiver et d'été, * En saison d'été et d'hiver : travail le week-end, * En dehors des saisons, une liberté sur votre rythme de travail et de repos, * Un 13ème mois, une prime d'intéressement, * Votre forfait saison, des tarifs préférentiels pour votre famille, une mutuelle familiale (prise en charge à 85% par l'entreprise), un comité d'entreprise attractif, des collègues exceptionnels, et bien d'autres avantages ! * Un cadre de travail idyllique au cœur de La Clusaz, * Une équipe dynamique où l'entraide, la solidarité et le professionnalisme sont des valeurs partagées.
La Clusaz est un village de pionniers, de champions mais avant tout de montagnards où les valeurs de tradition, d'innovation, de bien-être, de sport et d'art de vivre se conjuguent pour créer une ambiance unique dans un environnement magique. La SATELC, l'exploitant des remontées mécaniques, est le moteur économique de notre magnifique station de montagne. La vision de La Clusaz : devenir une des stations de référence de la montagne de demain autour d'activités climato-compatibles, mais aussi de projets sociaux et environnementaux exemplaires. La SATELC s'inscrit dans cette dynamique en s'appuyant sur 3 valeurs fortes : * Le respect. Celui des règles, des objectifs, de nos engagements mais aussi des autres, collaborateurs comme clients. * L'ambition. L'ambition de changer notre monde, le vôtre, vers un modèle économique plus climato-compatible * Le partage. Celui des valeurs, de nos passions pour nos métiers, de nos idées, des projets mais aussi de la valeur ajoutée de l'entreprise En nous rejoignant, plus qu'un nouvel emploi, c'est un véritable projet de vie que vous ambitionnez de partager. Au programme : * Développement des ventes sur tous nos segments - et notamment auprès de nos partenaires B2B (hébergeurs, TO, groupes, agences événementielles, ski club.). * Prospection de nouveaux clients en s'appuyant sur l'ensemble des activités de la société : ski, bike park, luge d'été, luge sur rail, espace immersif, balançoire géante et toutes nos futures activités à venir ! * Management du service client et gestion de la qualité de prise en charge des multiples demandes. * Analyse et amélioration continue de l'ensemble du parcours client et animation d'un comité qualité d'accueil. * Organisation des privatisations de nos remontées mécaniques et espace immersif. Vous serez notre candidat(e) idéal(e) si : * Vous êtes diplômé d'un bac +3 spécialisé tourisme ou commercial * Le tourisme en montagne n'a aucun secret pour vous, * Vous aimez le sport outdoor et notamment le ski, snowboard ou le VTT, * Vous savez que derrière chaque contrat, il y a une vraie relation humaine à construire, * Vous avez le sens du client, le sourire même en période de rush et vous savez garder votre calme en toutes circonstances, * Vous avez une expérience réussie en management d'équipe, * Vous êtes très autonome, organisé(e), réactif(ve) et savez faire preuve de leadership, sans vous prendre (trop) au sérieux, * Vous parlez anglais aussi bien que français, même au téléphone, même sous la neige, même avant le café du matin ! Ce que nous vous proposons : * Un CDI au forfait jours sur une base de 218 jours par an * Un 13ème mois et une prime d'intéressement et participation * Votre forfait saison, des tarifs préférentiels pour votre famille, une mutuelle familiale prise en charge à 85% par l'entreprise, un comité d'entreprise attractif * Un cadre de travail idyllique dans des locaux magnifiques au cœur du village de La Clusaz * Une équipe dynamique où l'entraide, la solidarité et le professionnalisme sont des valeurs partagées.
Description du poste : Adecco Annecy recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement de casiers et de vestiaires, un opérateur sur machine à commande numérique (h/f) en contrat CDI . Poste situé à Thones (74) . L'Opérateur CN assure les différentes fonctions indispensables pour le fonctionnement de la machine d'usinage :***Programmation sur CN * Montage des outillages * Réglage complet * Lancement et validation premières pièces produites * Retouche programme sur machines si non-conformité détectée * Contrôle en cours de production * Aide les différents services composant l'Atelier Débutant accepté avec formation à l'atelier. Description du profil : Outre des compétences de base indispensables en techniques d'usinage, l' opérateur sur machine à commande numérique doit justifier: Savoir-faire :***BTS Développement et réalisation bois (BAC Pro, BTS) * Première expérience sur Centres d'usinage CNC * Maitrise du langage ISO * Connaissance des appareils de contrôle usuels * Sens du partage, flexible, motivé, disponible, esprit d´équipe Savoir-être :***Avoir l'esprit d'équipe et savoir réagir en cas d'aléas * Être rigoureux & organisé * Capacité d'analyse & être force de propositions * Capacité à travailler en autonomie * Etre polyvalent En Bref :***Formation en interne prévue * Lieu de travail : Thônes (74) * Contrat en CDI à pourvoir dès que possible * Rémunération : selon profil + tickets restaurant + intéressement * Durée travail : 39h/semaine avec horaires flexibles. Intéressé par l'offre ? Postulez sur notre site***ou via l'application Adecco & Moi !
Notre client situé à THONES est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quel défi captivant l'attend en tant qu'Opérateur régleur (F/H) dans votre parcours professionnel ? Dans ce rôle, vous assisterez le conducteur en optimisant les performances, la qualité, les délais, la sécurité, et l'organisation de la ligne. - Vous participerez aux changements de série, incluant le chargement du programme adapté, la mise en place des outils, et le paramétrage des vitesses de coupe - Vous garantirez la qualité de la production en respectant les cotes de fabrication, tout en prenant des mesures correctives en cas de besoin - Vous effectuerez la maintenance préventive et le nettoyage des équipements, tout en saisissant les événements de production via le logiciel de suivi Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 40/jours - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous avez toujours eu envie de vous lancer dans l’immobilier ? Vous souhaitez un emploi sans horaires fixes, sans lien de subordination, et la liberté de travailler depuis chez vous ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! 👉 Pourquoi nous choisir ? • Flexibilité totale : Gérez votre emploi du temps comme bon vous semble ! • Commissions : Les performeurs sont récompensés à la hauteur de leurs succès ! • Équipe dynamique : Nous sommes là pour nous soutenir mutuellement et célébrer nos réussites. Que vous soyez un professionnel aguerri ou que vous souhaitiez vous lancer dans cette aventure, nous serions ravis de vous rencontrer ! Venez discuter autour d’un café et découvrez comment nous pouvons bâtir ensemble un avenir prometteur dans l’immobilier. Faites le premier pas vers une carrière qui vous ressemble ! 💪✨ Agent(s) commercial (iaux) Reférence:
Nous recherchons pour le compte de notre client, site industriel spécialisé dans la conception et fabrication de meuble, un technicien de maintenance.Au sein d'une équipe de techniciens et sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, vous assurez le support technique de notre production sur des lignes à haut niveau d'automatisation. Vos tâches principales incluent le diagnostic et le dépannage (maintenance curative), la réalisation d'interventions préventives et amélioratives, ainsi que la participation à la fiabilisation des équipements (TPM, analyse de panne...). Vous intervenez sur des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et d'automatisme, dans le respect des standards de maintenance (sécurité, GMAO). Vous serez également impliqué dans des groupes de travail pour l'amélioration continue et potentiellement dans des projets d'investissement.
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des chambres, appartements et des parties communes dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des chambres et appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail :CDD Saisonnier Date du contrat 01/07/2025 au 31/08/2025 - Possibilité de contrat jusqu'au 21/09/2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine ,Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages :2048.79 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance pour notre client spécialiste français du bardage bois durable. Au sein du service Maintenance composé de 4 personnes, et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements productifs et fonctionnels du site, dans un environnement automatisé : - Sur demande des conducteurs de lignes ou du responsable de production, vous diagnostiquez les pannes et vous informez les responsables sur le délai d'intervention en fonction du degré de panne ; - Vous réalisez l'entretien curatif (dépannages et réparations) des équipements dans les domaines suivants : électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique ; - Vous réalisez les opérations de maintenance préventive sur les équipements - Vous proposez des améliorations techniques sur les équipements afin d'en améliorer la sécurité ou la productivité ; - Vous établissez les rapports sur la GMAO de chaque intervention ; - Vous utilisez les outils informatiques de l'entreprise ; - Vous assurez l'astreinte (après période de formation) sur la chaufferie par roulement avec les équipes (environ 1 semaine /4). Horaires en 2*8 (5-12h30/12h15-19h45) Salaire selon profil et expérience. Vous êtes titulaire d'un bac + 2 minimum en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique. Vous disposez d'une première expérience dans la maintenance industrielle. Vous maitrisez les domaines de la maintenance industrielle : mécanique, électrique, pneumatique, ... Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (GMAO, tablettes, ...). Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Poste basé à Thônes (74230). Vous pensez correspondre à ce profil ? Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance. Vous souhaitez un emploi qui s'inscrit dans la durée, dans une entreprise familiale et locale, ne cherchez plus, nous avons le poste qui vous convient. Notre client, le groupe FOURNIER, acteur incontournable de l'ameublement en France et à l'international vous propose d'intégrer ses équipes dans une ambiance dynamique, conviviale et bienveillante sur Thônes, un site entre lacs et montagnes. Au sein d'une équipe de technicien.ne.s et sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, vous êtes le support technique de la production sur des lignes à haut niveau d'automatisation. Vos missions principales : - Maintenance curative : diagnostic de pannes et dépannages associés - Interventions de maintenance préventive et améliorative en prenant en charge la réalisation d'interventions planifiées. - Support à la fiabilisation des équipements en participant aux démarches d'amélioration continue : TPM, analyse de panne.... - Respect des standards maintenance : règles de sécurités, reporting sous GMAO.... Vous intervenez dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, et automatisme. Vous participez à des groupes de travail afin d'améliorer le process maintenance. Vous pouvez également participer à des projets d'investissement et à la mise en place d'équipements nouveaux, à des fins d'optimisation et de prévention des interventions à venir. Le poste est à pourvoir en CDI en horaires d'équipes 2*8. Salaire selon profil, sachant que vous bénéficiez de différentes primes : + Panier/jour travaillé + Prime d'équipe + Prime d'intéressement et de participation + Indemnités de déplacement + 14.5 jours de RTT/an + 13ème mois Vous avez accès à un restaurant d'entreprise et il y a un Comité Social d'Entreprise. De formation Bac+2/3 en Maintenance, Automatisme ou Electrotechnique, vous possédez impérativement une connaissance des systèmes automatisés. Votre rapidité de diagnostic et d'intervention, votre autonomie, vos connaissances techniques ainsi que votre disponibilité vous permettent de faire face aux contraintes liées au mode de production en flux tendu. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, de synthèse et votre capacité à apporter un diagnostic pertinent. Vous êtes à l'aise dans les échanges et force de propositions. Poste basé à THONES (74230). Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Notre client, acteur majeur de la location d'engins BTP recherche un.e Mécanicien.ne d'engins. Vous serez responsable de la préparation, de l'entretien et de la réparation des équipements de travaux publics. Vous interviendrez tant sur le matériel de nos clients, que sur notre matériel de location. Les Missions : Effectuer les prises en charges et réparations des engins - Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Préparer le matériel neuf et le matériel de location - Informer les clients et leur expliquer les réparations à engager - Intervenir sur site pour dépanner le client - Respecter les consignes de sécurité Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et travaillerez en collaboration avec un technicien ayant plusieurs années d'ancienneté dans l'entreprise. Caractéristiques du poste : - CDI 39h/semaine - Prise de poste immédiate - Travail à l'atelier de Thônes, déplacements sur site possibles chez les clients - Perspectives d'évolution Compétences requises : Maîtrise de la mécanique des engins de BTP, bases solides d'électricité et d'hydraulique - Expérience réussie en mécanique sur engins de BTP - Compétences en soudure et réfection de flexibles sont un plus - Permis B obligatoire (dépannages sur site) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Capacité à communiquer avec les collègues et les clients- Conscience professionnelle et sens du service client Si vous vous reconnaissez dans le description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Votre missionAu sein d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) ou d'un centre de soins ou de santé, votre rôle se déclinera en 3 axes : Analyse Organisation Réalisation des soins infirmiers Vous serez également en charge d'une partie de la prévention et de l'éducation sanitaire et encadrerez une équipe d'aide soignants Découvrez quelles seront vos missions : Dispenser les soins de nature technique, relationnelle ou éducative. Réaliser ou superviser la réalisation de soins d'hygiène et d'alimentation. Participer au travail d'évaluation, au diagnostic infirmier et à l'élaboration des projets de soins individualisés. Effectuer des activités administratives liées à la gestion des soins. Assurer l'encadrement des aides-soignants et organiser leurs interventions. Prêt(e) à relever le challenge ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou HAD ? Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et de de l'observation ? Vous appréciez le travail en équipe et on vous reconnait une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible et à l'écoute ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Les tâches associées au poste sont: - Encadrer et motiver son équipe - Planifier la maintenance des ouvrages d'eau et assainissement - Organiser et exécuter des travaux de maintenances préventive et corrective - Assurer le suivi des équipements contrôle commande - Gérer l'atelier de mécanique - Gérer les déchets industriels - Respecter et fait respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Processus achat et gestion de fournitures Compétences techniques recherchées Compétences avérées en électricité industrielle, mécanique, idéalement en automatisme industriel : M340 Schneider, S4W Sofrel, lecture et maintenance des programmes Notions en variation de vitesse Connaissances en mécanique pneumatique, hydraulique Expérience d'encadrement d'équipe Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle ou métiers de l'eau (BTS ou DUT électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle), vous disposez d'une expérience confirmée dans le milieu industriel avec des réalisations et expériences significatives dans tout ou partie ces domaines. De nature curieuse, vous avez un goût prononcé pour le travail technique et la résolution de problèmes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez travailler en équipe et faites preuve d'un bon relationnel et d'adaptabilité. Animé(e) d'une forte volonté d'apprentissage, vous aimez travailler en équipe et appréciez travailler au service de l'environnement dans un cadre exceptionnel.
Vos principales missions seront: Préparation et sécurisation du chantier Pose et raccordement des canalisations Réalisation des opérations de terrassement et de remblayage Entretien et réparation des réseaux existants Effectuer les tests et les contrôles qualité Respecter les consignes de sécurité et les normes Vous disposez d'une formation de type CAP/BEP en travaux publics, canalisations, ou bien d'une expérience équivalente. Vous maîtrisez les outils et techniques liés à la pose de canalisations. Vous avez déjà une première expérience dans un poste similaire, les débutants motivés son également acceptés. Vous êtes titulaire du permis B et CACES A (ou 1) engins de chantier serait un plus
DESCRIPTIF DU POSTE Coordonne et optimise l'activité pâtisserie en toute autonomie en accord avec les objectifs de la Direction Réalise les opérations de fabrication de gâteaux individuels, de crèmes, tarterie, entremets, gâteaux de voyage, biscuiterie et participe à la fabrication de la viennoiserie. Organise les productions avec anticipation. CONDITIONS D'EXERCICE L'activité s'exerce au sein d'un établissement neuf disposant d'un laboratoire pâtissier spacieux, équipé de matériel de qualité Peser les ingrédients et les produits selon les règles du métier et les fiches techniques Participera à la fabrication de la viennoiserie Réaliser les finitions et mise en place en magasin des produits de pâtisserie Contrôler les stocks de matières premières, passer des commandes, contrôler la conformité des livraisons Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail Savoir être : Savoir faire preuve de créativité Avoir de l'Intérêt pour le travail et les produits de qualité Avoir une bonne écoute et un esprit d'équipe Utiliser des produits locaux et de saison Diplôme CAP Pâtissier Prise de poste août L'établissement sera fermé le dimanche Salaire 2300 brut évolutif en fonction des compétences Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Horaires : * Travail les jours fériés Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, acteur industriel reconnu, recherche plusieurs Technicien.ne.s de maintenance pour renforcer ses équipes. Intégré.e à une équipe technique, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de production automatisées. Sous la responsabilité du/de la Chef.fe d'équipe, vous intervenez sur : - La maintenance curative (diagnostic de pannes, dépannage) - La maintenance préventive et améliorative - Des actions d'amélioration continue (TPM, fiabilisation, analyse de panne...) - Le respect des standards sécurité et reporting via GMAO Vous évoluez sur des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et automatisés. Vous participez aussi à des projets d'investissement ou de mise en place d'équipements neufs. Localisation : Thônes Type d'emploi : CDI Horaires : Certains postes sont en horaires de nuit et d'autres sont en horaires d'équipes 2x8 Rémunération : - 2 546 EUR à 2 738 EUR brut/mois selon profil - Évolution salariale après intégration Avantages : - Primes liées aux horaires postés - 13ème mois, intéressement, participation, prime ancienneté - 14,5 jours de RTT / an - Mutuelle familiale prise en charge à 90 % - Restaurant d'entreprise, CSE - Plan de formation interne Nous recherchons un.e candidat.e expérimenté.e, titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Maintenance, Électrotechnique ou Automatisme. Les BTS Maintenance issus de l'alternance avec une autonomie opérationnelle sont également étudiés. Vous êtes réactif.ve, rigoureux.se, autonome, et à l'aise en diagnostic technique. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons notre futur talent : un.e Chef.fe d'équipe, pour notre client basé sur Thônes. En tant que Chef d'équipe vous occuperez un rôle essentiel dans le pilotage d'une équipe de 15 à 20 collaborateurs afin de garantir l'excellence opérationnelle en terme de Sécurité, Qualité, Délai, Coût, Efficacité, Personne. Vous déclinez la politique de l'entreprise et impulsez une dynamique d'amélioration continue pour accroitre les performances de votre équipe et la rentabilité de votre secteur. Vos missions : - Vous assurez le respect de la planification et du bon déroulement du process des lignes de montage des meubles - Vous affectez les ressources en adéquation avec les besoins - Vous développez les compétences de votre équipe et managez la polyvalence - Vous garantissez et pilotez la démarche d'amélioration continue - Vous pilotez des projets de votre unité de production et projets d'entreprise (Chantiers, Animation...) - Vous participez à la définition des objectifs de votre périmètre - Vous animez la politique sécurité et garantir son respect - Vous veillez au maintien du niveau de qualité des produits livrés - Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e des services supports (méthodes, qualité, flux, technique, maintenance). Contrat à pourvoir en CDI en horaire 2*8. Salaire fixe + avantages entreprise ( prime d'ancienneté, 13eme mois, RTT, prime d'intéressement et de participation...). Vous êtes issu.e d'une formation Bac+3 à 5, vous bénéficiez idéalement d'une expérience en milieu industriel, acquise dans le management d'équipes. (Le poste est également ouvert aux ingénieurs débutants, valorisant des stages ou alternances significatifs en industrie, leur ayant permis d'aborder la fonction de manager. Si vous ne bénéficiez pas de ces diplômes mais disposez d'une forte expérience en management d'équipes, nous prendrons également en compte votre candidature). Votre leadership reconnu vous permettra d'intégrer un secteur en constante évolution. Vous êtes autonome, factuel, dynamique et force de propositions. Vous maîtrisez les outils liés à la Gestion de production et à la Qualité. Vous vous reconnaissez sur cette offre d'emploi ? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre une société reconnue pour son professionnalisme ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler rien de plus simple, répondez directement à l'annonce ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel
POSTE : Charpentier H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialiste de la construction de maisons individuelles recherche un·e charpentier.ière. Vous aurez à charge de : - Contracter les ossature bois de maisons, - Ajuster le montage des pièces de charpente, - Tracer la structure en fonction de la fiche technique, - Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces de construction - Découper les pièces de construction. Salaire : Il sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience. Horaire : 39h. Lieu : La Clusaz / PROFIL : Vous disposez d'une expérience de 2 ans dans la charpente. Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous avez le souci du détail et une aptitude à produire un travail de haute qualité. Vous avez une forte éthique de travail et capacité à respecter les délais. Vous êtes autonome, rigoureux.se et méticuleux.se. Vous avez le permis B. Si vous vous reconnaissez dans le description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale. Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, société spécialisée dans le Gros Œuvre, un : Chef de chantier GO (h/f) Votre mission En lien direct avec le directeur de travaux, vous prenez en charge l'organisation et la supervision des chantiers. A ce titre, vous avez pour principales missions : - Organiser et suivre le bon déroulement d'un chantier de son lancement jusqu'à son achèvement dans le respect des plannings, des normes de qualité et de sécurité attendues - Encadrer, mener et animer une équipe compagnons (entre 5 et 16 personnes) - Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux sur le chantier - Communiquer les informations nécessaires au bon déroulement du chantier à l'encadrement (aspects technique, humain et organisationnel) Description du profil : - De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur du bâtiment gros œuvre - Vous maitrisez les outils informatiques usuels - Votre aisance relationnelle et votre organisation sont de réels atouts pour réussir dans ce poste
Description du poste : Les tâches associées au poste sont: - Effectuer le chargement et le déchargement des camions et véhicules en respectant les consignes de sécurité. - Contribuer à la bonne gestion de la cour en signalant tout risque de rupture de stock. - Veiller également, par votre conduite, à maintenir les chariots utilisés dans le parc en bon état. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Description du profil : Vous possédez idéalement le CACES 3. Vous êtes passionné par l'accueil et les relations commerciales. Le travail en équipe vous motive. Vous faites preuve de rigueur et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes également intéressé par l'univers du bricolage
Description du poste : KALISY Intérim & Recrutement recherche pour un spécialiste dans la vente et la réparation d'engins TP et d'équipements de motoculture, un Mécanicien engins TP et Motoculture H/F. Ce poste est une opportunité intéressante pour les passionnés de mécanique souhaitant évoluer dans un cadre dynamique et stimulant. Missions Principales En tant que Mécanicien engins TP et Motoculture H/F, vous serez responsable des missions suivantes :***Assurer l'entretien et la réparation des engins TP et des matériels de motoculture. * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation adaptées. * Expliquer aux clients les raisons de la panne et les réparations effectuées. * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. * Superviser les machines depuis leur réception à l'atelier jusqu'à leur livraison au client. Profil Recherché * Formation en mécanique ou maintenance des matériels. * Expérience confirmée en maintenance d'engins TP et de matériels de motoculture. * Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes. * Autonomie, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe et sens de la communication et du service client sont des atouts essentiels. Conditions de Contrat * Type de contrat : CDI * Horaires : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (7h30-12h / 13h30-17h30) * Rémunération : En fonction de l'expérience et des compétences, à partir de 2000€ net mensuel. * Avantages supplémentaires : Mutuelle, WiiSmile (abondement sur une cagnotte en ligne permettant de rembourser divers achats et abonnements de loisir et culturels)
Vos principales missions seront: - préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention - approvisionner le chantier, transporter le matériel - nettoyer avant et après les travaux Vous connaissez parfaitement les règles de sécurité qui s'appliquent sur les chantiers Vous disposez d'une capacité à travailler sous les consignes d'un chef d'équipe Vous êtes motivé, dynamique et désireux d'apprendre Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vous serez chargé de diverses tâches de maçonnerie : coffrage, banchage, ferraillage, dallage, construction... sur des bâtiments gros oeuvre. Vous possédez une première expérience en tant que maçon et aide-maçon. Vous êtes rigoureux, sérieux et prêt à vous investir dans l'entreprise. BEP/CAP Maçonnerie et/ou une première expérience sur un poste similaire est souhaité Ce poste est ouvert aux profils débutant.
Les tâches associées au poste sont: - lecture de schéma du réseau électrique - tirage de câble et câblage - raccordement et dérivation du flux électrique - réalisation d'une phase de test et mesure - localisation de dysfonctionnement... Sur des chantiers neufs et de rénovation, vous intervenez sur: - La réalisation des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques dans des bâtiments, - Le câblage et le raccordement des installations en courant faible, mais aussi en courant fort, - L'installation des équipements (prise, téléphonie, armoire, baies, luminaires...) Vous êtes en charge de vérifier vos installations et êtes le garant des règles de sécurité. De formation CAP/BEP en électricité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos habilitations électriques sont à jour. Vous maitrisez la lecture de schémas de réseaux électriques. Rigoureux, autonome, vous respectez les règles de sécurités liés à votre travail.
Les tâches associées au poste sont : - Anticiper notamment par des actions préventives les incidents techniques. - Dépanner et améliorer le matériel de production. - Surveiller de façon permanente l'état des machines et des équipements afin d'éviter l'interruption de la production. - Réviser, diagnostiquer et régler les équipements, surveiller le bon fonctionnement des machines. - En cas de panne, établir les tests et mesures pour déterminer les causes et apporter une solution rapide si la réparation immédiate est possible. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique. Vous disposez d'une première expérience dans la maintenance industrielle. Vous maitrisez les domaines de la maintenance industrielle : mécanique, électrique, pneumatique... Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur.
Au sein d'une structure spécialisée dans la construction de bâtiments gros oeuvre, vos missions seront les suivantes : -Encadrer une équipe (maçons/grutiers/manoeuvres) et planifier son activité -Affecter le personnel sur les postes de travail -Coordonner les prestataires -Définir les modalités de sécurisation du chantier -Contrôler les approvisionnements -Suivre l'état d'avancement des travaux -Contrôler la conformité des travaux Vous disposez d'une aisance pour le management d'équipe et êtes au point sur les règles de sécurité à appliquer sur le chantier Vous maitrisez l'approvisionnement des matériaux sur place et vous assurez des délais de réalisation des ouvrages. Autonomie, rigueur et ponctualité sont les maitres mots
Vous aurez pour missions la fabrication et pose d'éléments de charpentes, la pose d'isolant/étanchéité ainsi que la réalisation de la couverture (tuiles, tôles, tavaillons ...) Vous possédez une première expérience en tant que Charpentier bois. Vous disposez des bonnes connaissances techniques : lecture de plans, matériaux utilisés, pose... Votre esprit à travailler en équipe, votre sens des responsabilités, votre motivation seront des atouts nécessaires pour réussir sur ce poste tout comme le respect des règles de sécurité sur votre lieu de travail.
