Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Reposoir située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Reposoir. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - CLUSES, 74 - THYEZ, 74 - ARACHES LA FRASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Bonneville. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Cluses. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
VYV Harmonie Ambulance recrute quatre conducteurs ambulanciers H/F Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme dans le transport sanitaire. Vous transportez et accompagnez des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Opportunité d'emploi en amont d'une formation d'auxiliaire ambulancier(ère). Visite médicale obligatoire. PSC1 exigé. A défaut, vous pouvez être formé(e) aux gestes des premiers secours, sur une journée, avec la Protection Civile ou la Croix-Rouge. Trois ans de permis B, ou deux ans de probatoire
L'Hôtel - Restaurant dans le département 74 sur le secteur du Grand Massif recherche son/sa plongeur/ plongeuse. Ce/cette dernière devra être capable de suivre de très grosses cadences à savoir 300 couverts les midis. Le poste est à pourvoir de décembre à fin mars 2026. Vos qualités sont : souplesse d'adaptation avec une polyvalence sur l'ensemble des postes de l'établissement, facilité de communication, écoute, ponctualité, bon relationnel, expérience dans l'hôtellerie. Les animaux ne sont pas acceptés.
Manpower recherche, pour le compte de l'entreprise opérant dans le secteur du décolletage, un Préparateur de commande - H/F à MARNAZ (74460). L'entreprise, dont l'effectif permanent est de 65 salariés, est reconnue pour son expertise et son dynamisme. Elle s'illustre dans un secteur industriel exigeant et orienté vers l'innovation. Il s'agit d'un travail temporaire, début le 12/12/2025, à MARNAZ (74460). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Préparer les commandes avec rigueur -Organiser le stockage des produits -Contrôler les opérations d'expédition -Utiliser le CACES gerbeur électrique -Optimiser la gestion logistique -Collaborer avec les équipes d'entrepôt -Assurer le suivi des flux de marchandises -Respecter les procédures qualité et sécurité Horaires: Horaire en équipe. Rémunération: 11,88 brut par heure Vous êtes un Préparateur de commande H/F, doté(e) d'une solide formation technique. Vous maîtrisez le CACES gerbeur électrique, faites preuve d'organisation, de réactivité et d'esprit d'équipe et polyvalent(e) immédiatement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La commune de Mont-Saxonnex recherche un ou une agent ou agente recenseur pour effectuer le recensement de la population entre le 15 janvier et le 14 février 2026. Une formation sur deux 1/2 journées est programmée les 5 et 12 janvier. La mission consiste à effectuer une tournée de reconnaissance sur un secteur délimité de la commune. En fonction des retours aux questionnaires INSEE, des relances seront à effectuer en sollicitant les administrés. Le contrat proposé est un temps plein réparti sur 2 mois allant du 1er janvier 2026 au 28 février2026. Responsabilités Mener des enquêtes auprès des populations ciblées en respectant les protocoles établis Assurer la qualité et la cohérence des informations recueillies en vérifiant leur exactitude Respecter les délais impartis pour la collecte et la transmission des données Participer à la formation Rendre compte régulièrement de l'avancement des missions et signaler toute difficulté rencontrée Profil recherché Bonne capacité d'écoute et d'expression orale pour réaliser efficacement les enquêtes Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des missions sur le terrain Sens du relationnel et aisance dans l'interaction avec diverses populations Connaissance du territoire serait appréciée Disponibilité en fin de journée et sur les samedis. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer à une mission essentielle de collecte d'informations, nous vous invitons à rejoindre notre équipe en tant qu'agent ou agente recenseur
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie de Magland, 239 RN Bellegarde 74300 MAGLAND un(e) Maître/Maîtresse de Maison, CDD Temps Partiel 0.50 ETP du 12 Janvier 2026 au 25 Janvier 2026 Missions : Sur une unité de vie : - Ménage des chambres des résidents, - Aide au repas (déjeuner) - Entretien des espaces communs de l'unité de vie Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires : du Lundi au Vendredi de 10h40 à 14h10 Rémunération selon CCN66 Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie de Magland, 239 RN Bellegarde 74300 MAGLAND un(e) Maître/Maîtresse de Maison, CDD Temps Plein du 29 Décembre 2025 au 4 Janvier 2026 Missions : Sur une unité de vie : - Ménage des chambres des résidents, - Aide au repas (petit déjeuner et déjeuner) - Entretien des espaces communs de l'unité de vie Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires : du Lundi au Vendredi de 7h20 à 14h40 avec 20 minutes de pause Rémunération selon CCN66 Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie de Magland, 239 RN Bellegarde 74300 MAGLAND un (e) Maître/Maitresse de Maison, CDD Temps Plein du 15 Décembre 2025 au 1er Mars 2026 Missions : Sur une unité de vie : - Ménage des chambres des résidents, - Aide au repas (petit déjeuner et déjeuner) - Entretien des espaces communs de l'unité de vie Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires : du Lundi au Vendredi de 7h20 à 14h40 avec 20 minutes de pause Rémunération selon CCN66 Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Vous assurez tout l'administratif, sauf la paye, d'une PME dans le décolletage. Connaissance en comptabilité, en suivi de commandes des fournisseurs, suivi clients seront indispensables. Compétences et expériences, idéalement en PME dans le décolletage sont fortement apprécies sur un poste équivalent. Formation et passation d'information possible avant le départ en retraite. Poste à pourvoir sur 2026 - date à confirmer. Poste de 35h par semaine, horaires flexibles, du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez le nouveau Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un serveur.se Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé(e) par un fort esprit de service, vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des collaborateurs pour créer une expérience client irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions sont : - Accueillir et placer nos clients avec votre plus beau sourire - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails de notre carte - Servir les plats - Assurer le débarrassage et redressage des tables - Assurer la tenue de la caisse - Assurer la gestion des stocks de boissons - Assurer l'entretien des équipements du bar - Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% AFFECTATION : Le poste est basé à Cluses et à Sallanches. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Notre client, une entreprise familiale, recherche un.e secrétaire polyvalent.e. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mise à jour de dossier avant la fermeture de fin d'année. Au sein d'un site de production, vous travaillez en lien étroit avec la Direction. Vos missions sont les suivantes : - Mise à jour des dossiers administratifs ; - Montage des dossiers de subvention sur plateforme informatique ; - Mise à jour d'une partie du système qualité... Localisation : Thyez (74) Démarrage : début décembre Temps de travail : 8h de travail (2 demi-journées de 4h) idéal pour complément de salaire. Rémunération : À définir selon profil et expérience. Vous êtes méticuleux.se et ordonné.e, vous êtes à l'aise avec l'informatique et l'administratif. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Au sein du Carrefour Market de Scionzier, vous assurez un rôle essentiel dans la satisfaction client en combinant deux activités clés : Préparation des commandes Drive : collecte rigoureuse des produits en magasin selon les commandes reçues Livraison à domicile : chargement, acheminement et remise des commandes auprès de notre clientèle dans le respect des délais et des consignes de sécurité Vous serez également amené(e) à : Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits Garantir le respect de la chaîne du froid Être l'ambassadeur de notre magasin auprès des clients lors des livraisons Profil recherché: Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Bon contact client et présentation soignée ****le poste nécessite d'avoir le permis B obligatoire depuis plus de 3 ans **** Une première expérience en grande distribution ou livraison est un plus
RESUME DU POSTE L'hôtel LA FERME DU LAC 4* à Thyez, recrute pour son restaurant AU VIEUX CHALET en CDI un(e) Responsable PDJ polyvalent(e) dès que possible en 35h. En rejoignant La Ferme du Lac, vous intégrez une équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise familiale. Vous assurez avec exigence et autonomie l'organisation et la qualité du service petit-déjeuner pour offrir à chaque client une expérience chaleureuse, soignée et conforme à nos standards. VOS MISSIONS : Charger de l'ouverture de l'hôtel ; Gérer les réservations du PDJ ; Préparer et mettre en place le buffet du PDJ et les réapprovisionnements ; Préparer les plateaux PDJ selon les consignes ; Accueillir les clients avec courtoisie et servir les clients avec professionnalisme ; Débarrasser et nettoyer le buffet et la salle. Veiller à la propreté et à l'organisation des lieux ; Dresser et Mettre en place la salle pour le service du midi ; Assurer le service du midi en équipe avec le Chef de rang ; Veiller à la remise en état de la salle après chaque service, en respectant les procédures d'entretien et de rangement ; Livrer les plateaux repas commandées par les entreprises ; Assurer la plonge ; Gérer le linge du restaurant : laver, sécher, repasser et ranger. Gérer les stocks du PDJ : effectuer les inventaires, passer les commandes, optimiser les rangements ; Assurer des missions ponctuelles d'accueil et de prise en charge des clients à la réception de l'hôtel ; Être un renfort pour le nettoyage des chambres si besoin ; S'assurer du bien-être des clients tout au long du repas, répondre à leurs demandes, et anticiper leurs besoins ; Maîtriser le menu, les ingrédients et les techniques de préparation des plats, ainsi que la carte des vins, pour pouvoir conseiller les clients de façon éclairée. VOTRE PROFIL : - Vous avez une expérience à un poste similaire en restauration - Votre apparence est soignée, professionnelle et en adéquation avec les standards du 4* - Vous maîtrisez les techniques du service, le déroulement d'un service dans de bonnes conditions et pour les clients, et pour la salle, et pour la cuisine - Vous faites preuve d'une attitude courtoise, professionnelle et vous avez le souci de la satisfaction client - Vous savez interagir avec les clients, de manière claire et diplomate - Vous avez l'esprit d'équipe QUALITES ATTENDUES : Sens des responsabilités Sens aigu de l'hospitalité et de l'accueil Gestion du stress et sang froid Gestion du temps et efficacité Sens du relationnel et de la communication Rigueur Réactivité Flexibilité et disponibilité ORGANISATION DU TRAVAIL : Poste en shift continu Heures comprises dans la fourchette : 6h15 à 15h00 2 jours de repos 35h par semaine en continu AN repas
Le prochain recensement de la population aura lieu à Scionzier du 15 janvier au 14 février 2026. La commune de Scionzier recherche des agents recenseurs H/F pour mener à bien la remise des codes internet et des questionnaires (bulletins individuels et feuilles de logement) à l'ensemble de la population et leur collecte une fois ceux-ci remplis. La période de recensement se conjugue avec une période pré-électorale, aussi la Mairie fait appel à du personnel extérieur. Les agents recenseurs, à l'issue de 2 ½ journées de formation préalable, interviennent auprès de chaque logement selon une zone prédéfinie, sous l'autorité de l'INSEE et le contrôle du Coordonnateur Communal établi en Mairie de Scionzier. Ils sont munis d'une carte d'agent recenseur qu'ils présentent aux Chonverots durant toute la durée des opérations de recensement. Fourchette de rémunération : environ 500 €uros pour 100 logements recensés. Profil d'un agent recenseur : Pour être recruté en tant qu'agent recenseur, il faut : - être disponible en journée principalement, soirée et week-end du 03 janvier au 20 février 2026 - connaître les quartiers et rues de la commune - pouvoir se déplacer facilement (vélo ou voiture) - être de nationalité française ou européenne - savoir lire et écrire le français et avoir le niveau bac (ou équivalent) minimum Mairie de Scionzier Recrutement recensement population 2026 2 place du Foron CS 10108 74953 Scionzier cedex
descriptif du poste à pourvoir : Nettoyage des chambres (à blanc et recouche) Nettoyage des parties communes selon planning Mise en place de son chariot de ménage (ajustement du linge et des produits d'accueil en fonction de sa feuille de travail) Suivi du rangement des lingeries et du réapprovisionnement du linge en fonction des jours de livraison Garante du respect des consignes, du matériel et des locaux mis à sa disposition pour travailler Horaires : 9H- 14H30 du lundi au vendredi avec pause incluse Roulement du travail le weekend (en moyenne 2 weekends/mois travaillés) Prime qualité trimestrielle Poste à pourvoir au 19 Décembre 2025 jusqu'au 15 Mars 2026 POSTE NON LOGE
Recrutement par voie de mutation, détachement ou concours. Dans le cadre du développement de sa Police Municipale, la ville de Cluses recrute un gardien-brigadier ou brigadier-chef principal afin de compléter son équipe. Principales activités du poste : - Prendre toute mesure nécessaire à la sécurité des personnes et des biens, - Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire : sécurité, tranquillité et salubrité publiques, - Intervenir en flagrant délit et conduire les contrevenants devant un officier de police judiciaire territorialement compétent ; qualifier les infractions et les relever si nécessaire, - Contrôler l'application des règlements, participer aux différentes missions journalières (surveillance, ilotage pédestre, ou cycliste, ou en patrouille portée, police route, police funéraire et judiciaire dans la limite des prérogatives de la police municipale), - Rechercher, recueillir et transmettre des renseignements, par des comptes rendus à la hiérarchie ; rendre compte de tous crimes et délits ; recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées, - Orienter les publics sur la voie publique, écouter, accompagner, porter assistance aux personnes en difficulté, instaurer une écoute et un climat de confiance vis-à-vis des administrés, assurer une relation de proximité avec la population, - Agir en coordination avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une intervention, d'une situation particulière, ou d'une infraction, - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route, - Surveiller la sécurité aux abords des écoles, collèges et lycées, - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies, - Récupérer les animaux errants, - Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants, police funéraire. ; tenir des registres de suivi d'affaires, - Et toute autre mission dans le cadre des prérogatives de police municipale. Profil recherché : - Fonctionnaire territorial, agent d'action et d'engagement, dans le respect de la déontologie, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. ; vous avez des connaissances approfondies des pouvoirs de police du Maire et du droit pénal, - Vous savez rétablir l'ordre public si besoin, gérer les situations d'urgence, les conflits, - Vous faites preuve d'impartialité, d'autorité, de discrétion, de vigilance et vous avez le sens du service public ; vous êtes autonome, mais savez rendre compte, - Vous faites preuve d'une bonne maitrise de soi, du respect de la hiérarchie, vous êtes rigoureux, disponible, vous avez des dispositions à travailler en équipe et aussi en soirée (patrouilles en soirée, les WE, par roulements), - Vous possédez une bonne condition physique (patrouilles pédestres, VTT) et pratiquez régulièrement un sport (sport de combat apprécié) ; vous êtes habilité au port d'armes des catégories B1-b, B3, D2-a et D2-b, - Vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie B, - Vous connaissez la bureautique. Conditions de travail : - Temps complet (travail les WE possibles), - Heures supplémentaires payées ou récupérées, - Service continu de 7h30 par jour en brigades de matin, après-midi et soirée, - Travail hebdomadaire de 37h30 donnant droit à 15 jours de RTT, - Armement en catégories B et D : P.S.A. 9mm (H.K. P30), LBD, G.A.I.L. de plus de 100 ml, Tonfa et bâton télescopique, caméra piétons. - VTT électriques, - Brigade cynophile Rémunération : - Conditions statutaires + N.B.I. 15 points + ISFE Police 30% + Régime indemnitaire 208 € par mois + 13ème mois + heures supplémentaires + titres restaurant + COS + Compte Epargne Temps + participation employeur aux mutuelles labellisées + indemnité de résidence Poste à pourvoir rapidement.
Les ambulances ATS recrutent des auxiliaires ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise. Missions : - Assister l'ambulancier lors des interventions et surveiller les patients durant le transport - Aider à l'installation et à la mobilisation des patients en toute sécurité - Participer à la réalisation des gestes de premiers secours sous la supervision d'un ambulancier diplômé - Renseigner les documents administratifs et médicaux nécessaires au transport des patients - Entretenir et désinfecter les véhicules ainsi que le matériel médical - Assurer l'entretien courant des véhicules pour garantir leur bon état de fonctionnement Profil recherché : - Titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier et de l'AFGSU niveau 2 - Capacité à travailler en équipe, autonomie et réactivité - Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises : - Connaissance des gestes de premiers secours et des protocoles d'intervention en transport sanitaire - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence - Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au bien-être des patients ? Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire à notre équipe.
Alphéa Conseil Grenoble recrute pour son client : Responsable de Caisses sur Cluses (74) ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous avez le sens du service client ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant ! Alphéa Conseil Grenoble, votre partenaire emploi, recherche pour l'un de ses prestigieux clients, une enseigne de la grande distribution reconnue à sur le secteur un(e) : - Responsable de Caisses (h/f) Poste CDI - Temps plein - basé à Cluses (74) Votre mission : En tant que Responsable de Caisses, vous serez au cœur de l'expérience client en magasin. Vos principales missions seront de : - Manager une équipe performante : Vous encadrerez, motiverez et développerez une équipe de caissiers, en veillant à la qualité du service rendu et à l'atteinte des objectifs. - Optimiser les opérations de caisse : Vous assurerez la fluidité des passages en caisse, la sécurité des fonds, et le respect des procédures. - Contribuer à la performance du magasin : Vous participerez à la mise en œuvre des actions commerciales, à la gestion des stocks et à l'amélioration continue des processus. - Garantir la satisfaction client : Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et vous veillerez à résoudre efficacement leurs demandes et leurs éventuelles réclamations. Profil : Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe. Pourquoi choisir ce poste ? Rejoindre une entreprise dynamique : Intégrez une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services. Développer vos compétences : Bénéficiez de formations régulières et de perspectives d'évolution de carrière. Travailler dans un environnement stimulant : Intégrez une équipe soudée et participez à la vie du magasin. Conditions : Un poste à responsabilité au sein d'un magasin en pleine dynamique Une rémunération comprend entre 2300 et 2500 € brut par mois (sur 14 mois) + primes de participation + primes de fin d'année Un environnement de travail agréable L'opportunité de rejoindre une enseigne reconnue et d'évoluer dans un cadre structurant Pourquoi choisir Alphéa Conseil Grenoble ? Alphéa Conseil Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la grande distribution. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement, de la sélection des candidats à l'intégration au sein de l'entreprise. N'hésitez plus, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet : Pour des informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter. Alphéa Conseil Grenoble vous attend !
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
DESCRIPTIF STATIONS: Cluses Arve & montagnes Tourisme recrute son personnel pour l'exploitation de la station de ski les 3 Villages : stations de Mont-Saxonnex, du Reposoir et de Romme (Nancy s/Cluses). Ces domaines skiables dominent la ville de Cluses et plus globalement la vallée de l'Arve. Stations - villages de pleine nature à 1 000 mètres d'altitude accueillent les familles pour leurs premières glisses dans un cadre préservé. DESCRIPTION DU POSTE: Rattaché(e) au Chef d'exploitation du site, vous participez à l'exploitation d'une remontée mécanique dans le respect des réglementations et procédures en vigueur pour la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à. - Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle. - Sécuriser les abords de l'installation avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation. - Aménager les cheminements depuis l'entrée de la file d'attente jusqu'au portillon avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation. - Déneiger les agrès de l'installation. - Participer aux opérations de mise en fonction des installations (vérification et test de l'appareil, visite de ligne.) et aux opérations de contrôles périodiques. - Effectuer le contrôle des titres de transport des usagers. - Participer au dépannage de l'installation avec le souci de rapidité et sécurité. - Faire respecter les règles d'accompagnement des enfants. - Faire appliquer le règlement d'exploitation (RE) et le règlement de police. - Surveiller et assister la clientèle sur votre appareil pour en assurer leur sécurité. - Participer au rangement et au nettoyage des locaux et de leurs abords, dont les toilettes. - Missions supplémentaires : toutes autres opérations utiles au bon fonctionnement de la station ou des communes de la communauté de Communes PROFIL RECHERCHE : Pour ce poste il vous faut.. - Aimer travailler en équipe. - Avoir un bon relationnel. Aimer le contact avec la clientèle, même en période de forte fréquentation. - Savoir gérer ses émotions face à un client agressif. - Savoir communiquer de façon positive, sans interpréter. - Savoir informer la clientèle. - Agir de façon rapide et efficace en toutes circonstances. - Aimer travailler à l'extérieur, dans le froid. - Savoir skier. - Débutant(e) accepté(e) - Formation PSE 1 - PSE 2 appréciée ORGANISATION DU TRAVAIL : - Du Lundi au dimanche (jours de repos selon planning) - Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires - Planning soumis aux contraintes météos *** poste non logé *** DUREE DU CONTRAT : 3 mois Dates envisagées (selon conditions d'enneigement) : 15 décembre 2025 au 08 mars 2026.
Nous recherchons un conducteur d'enfant (H/F) Mission : - Assurer le transport de jeunes - Assurer l'entretien de base des véhicules Horaires : 06h00-09h30du lundi au vendredi ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité *** Le poste nécessaire d'avoir le permis B depuis plus de 2 ans
Iteratif est une entreprise jeune et dynamique dédiée à l'évolution de l'industrie du recyclage textile. Le poste est pour un/une trieur(use)/coupeur(use) sur notre ligne de tentes et plumes. Le travail consiste principalement à manager votre équipe et à les aider afin de trier, déballer, suspendre et découper les tentes ou doudounes. A retirer tous les composants et textiles réutilisables pour alimenter les réparations ou les services de vente. Cette charge de travail peut être physique car certaines des tentes sont assez grandes. Nous recherchons des personnes qui souhaitent avoir un impact positif sur notre société, qui aiment travailler dans un environnement au rythme rapide et qui aiment aussi travailler en équipe. CDI avec une période d'essai
Vous travaillerez dans une pharmacie proche de sa clientèle et pratiquant beaucoup de conseils, en particulier dans les domaines de l'homéopathie, la phytothérapie, la micronurition. Vous travaillez avec un pharmacien. Vous travaillez en alternance avec votre binôme. Brevet préparateur en pharmacie exigé pour le traitement de votre candidature.
Spécialisée en remèdes pour les médecines naturelles. La Pharmacie de l'Epinette est créatrice de solutions pour votre santé.
Nous sommes une association d'aide à domicile dont le but est d'accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Nous intervenons sur différents secteurs : La Roche sur Foron et alentours / Cluses et alentours / Sallanches et alentours. Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil en CDI, basé(e) à Scionzier. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous assurez un rôle central dans la coordination et la communication interne et externe de l'association. Vos principales missions seront : - Accueil téléphonique : réception, saisie des informations dans le logiciel de gestion, orientation des appels vers les interlocuteurs concernés. - Accueil physique : réception du public, enregistrement et suivi des demandes. - Gestion des mails : tri, transmission et suivi auprès des collaborateurs concernés. - Coordination des salles de réunion : organisation des réservations, actualisation des informations et veille à la qualité et à la propreté des lieux. - Gestion du matériel : suivi des commandes et des stocks (bureautique, EPI, produits d'entretien, etc.). - Communication : création et diffusion des supports internes (notes d'information, affiches, flyers.), élaboration du rapport d'activité annuel, animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.). - Tâches administratives courantes : ouverture du courrier, affranchissement, archivage, classement, etc. Vous travaillerez en lien étroit avec les différents services (RH, comptabilité, secteurs, direction...) et participerez à la mise en place de nouvelles pratiques d'accueil liées à la future réglementation SAD (Service Autonomie à Domicile) à partir de 2026. Vous êtes : - Formation : Bac+2 (BTS, DUT.) dans les domaines de l'accueil, du secrétariat ou de la communication. - Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, messagerie, etc.) - La connaissance d'un outil de création graphique (type Canva) est un atout - Bonne expression orale et écrite - Organisation, rigueur et sens du service - Savoir-être : esprit d'équipe, sens de l'écoute, dynamisme, et capacité à proposer des idées innovantes. - Une connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus. Nous vous proposons : - Un accompagnement personnalisé à la prise de poste - Horaires : du lundi au vendredi, 8h45-12h00 / 13h15-17h00 (35h/semaine) - Rémunération selon la convention collective, l'expérience et les diplômes - Avantages : smartphone professionnel, prévoyance d'entreprise, CSE, formations de perfectionnement Pourquoi nous rejoindre ? Évoluer au sein d'une structure à taille humaine, engagée au service des autres, où vos compétences et vos idées auront toute leur place. Si vous souhaitez donner du sens à votre travail, rejoignez-nous dès maintenant !
Le restaurant d'alpage d'Aufferan recherche deux personnes polyvalentes pour seconder le chef cuisinier et également aider sa petite équipe pour le service ou autres tâches. Le restaurant est situé en Alpage , loin de tout et isolé , il est donc important d'avoir conscience que la voiture est indispensable pour pouvoir se déplacer. Possibilité de loger sur place. Deux postes à pourvoir début Juin jusqu'à fin Septembre 2026
L'Hôtel - Restaurant dans le département 74 recherche son/sa employée polyvalent (e) (H/F). Ce/cette dernière devra avoir une polyvalence pour le service en salle sur les services du midi et être capable de prendre la casquette de commis en cuisine le matin. Nous fonctionnons sur un type brasserie le midi avec des services de 300 couverts et de 60 couverts le soir. Le poste est à pourvoir à partir du 15 Décembre jusqu'au 31 Mars 2026 pour la saison d'hiver (dates approximatives à affiner). Le salaire sera sur la base du smic hôtelier avec des primes sur les services. Vos qualités sont : souplesse d'adaptation avec une polyvalence sur l'ensemble des postes de l'établissement, facilité de communication, à l'écoute, ponctualité, bon relationnel, expérience dans la restauration. Il faut nécessairement parler l'anglais. Il y a une possibilité de logement mais impérativement sans animaux.
?? " Je suis Léa, spécialiste en recrutement. Êtes-vous prêt à explorer de nouvelles perspectives professionnelles en tant que paysagiste ?????Rejoignez notre agence pour découvrir des opportunités passionnantes ! Nous proposons une variété de postes stimulants en intérim, CDI ou CDD. Travaillons ensemble vers l'excellence ! " ?????? Notre bureau Aquila RH de Sallanches va bien au-delà d'une simple agence de recrutement, il constitue une véritable communauté où chaque talent est valorisé ! ???? Vos missions: ?? À la recherche d'un(e) expert(e) du paysage ! ?? Nous recherchons un ouvrier paysagiste confirmé, spécialisé dans l'entretien des espaces verts et doté d'une solide connaissance des végétaux. ???? Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de taille et de soin des plantations ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :? Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage et amendement des sols. ? Taille et soins aux végétaux : taille raisonnée des arbres et arbustes, gestion des haies et massifs en fonction des saisons. ? Reconnaissance et sélection des végétaux : diagnostic de l'état sanitaire des plantes, choix des essences adaptées aux sols et au climat. ? Plantations et aménagements : mise en place de nouvelles plantations, travail du sol, pose de paillage et création de massifs harmonieux. ? Utilisation et entretien du matériel : manipulation des outils et machines spécifiques (taille-haie, tondeuse, souffleur, etc.), maintenance et réglages. ?? Notre partenaire, une entreprise familial, est actuellement à la recherche d'un maçon paysagiste H/F pour compléter son équipe. ? Les horaires de travail pour ce poste sont 5 jours/ semaine du lundi au vendredi en 39h ? Flexibilité des horaires ??? Intéressement et participation ??? Prise en charge du transport quotidien ??? RTT ???? En rejoignant Aquila RH, bénéficiez de nombreux avantages : ? Acomptes 2 fois par semaine (les mardis et jeudis), ? Indemni Votre profil: Vous êtes un(e) paysagiste confirmé(e), passionné(e) par le végétal ??, avec une parfaite maîtrise des techniques d'entretien et une excellente connaissance des plantes, de leur cycle de vie et des soins à leur apporter. Autonome et rigoureux(se), vous savez travailler avec précision et prendre des initiatives pour sublimer chaque espace vert. ??? Vous justifiez d'une expérience significative en entretien paysager et d'une solide connaissance des végétaux. La maîtrise des outils et techniques de taille, ainsi que le permis B, sont indispensables. ????
Venez rencontrer le recruteur le 6 janvier 2026 dans les locaux de votre agence France Travail Cluses. Inscription via "mes évènements emploi" : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/545187?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate VOS MISSIONS : Dans le cadre de notre activité spécialisée dans la fabrication de volets roulants automatisés, nous recherchons un opérateur Montage-emballage H/F pour renforcer notre équipe de production. Au sein du secteur montage, vous aurez pour mission de : - assembler les pièces des volets à l'aide d'outils manuels (visseuse, pistolet à colle) - Suivre les procédures de montage dans le respect des objectifs de production. Effectuer les contrôles nécessaires des produits finis. Mettre en conditionnement les volets : pliage de carton, manutention manuelle, accessoires, scan des colis. Vous serez amené à effectuer des tâches manuelles dans un environnement de travail rythmé avec du port de charge (en moyenne 17kg par volet) Ce que nous offrons : - Un environnement de travail propre et dynamique - Une formation aux produits et aux méthodes de fabrication. PROFIL : Nous recherchons de personnes : - Rigoureuses avec une bonne capacité d'adaptation. - A l'aise avec l'utilisation d'outils manuels (visseuse, tournevis...) - Capables de travailler en autonomie et avec un rythme soutenu. Une première expérience en montage, un intérêt pour le bricolage ou encore la mécanique est un plus ! Horaires en 2x8 4h30-12h30 ou 12h30-20h30 (en alternance chaque semaine) 13eme mois +prime
La Case à Pizza, pizzeria à emporter à Cluses, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et motivé(e) pour réaliser l'accueil téléphonique et physique des clients, la préparation des ingrédients nécessaires à la garniture (découpe champignons, poivrons, poulet...), garniture des pizzas, vaisselle, nettoyage. 1 jour de repos par semaine (Lundi) et demi-journées. Travail : 6 soirs par semaine de 17h30 à 22h15 environ et 2 matinées/midis par semaine.
Magland : petite ville de vallée, à 30 min des principales stations (Megève, Chamonix, Saint-Gervais, Flaine) et 45 min de l'aéroport de Genève Accès possible en voiture, bus ou train Vos missions En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous pourrez être amené(e) à : Trier le linge sale Traiter et éliminer les taches Assurer un lavage rigoureux (respect des matières, des couleurs et des lots clients) Repasser soigneusement à la calandre Plier et préparer le linge avec soin (linge de lit, linge de bain, etc.) Effectuer la mise en place de lits dans certains logements haut de gamme Conduire, si nécessaire, un véhicule de l'entreprise Vous adapter aux besoins des clients et aux variations de l'activité (flexibilité et polyvalence indispensables) Vie en logement partagé Le logement est collectif. Une bonne entente et le respect mutuel sont indispensables : propreté, respect des espaces communs, pas de nuisances sonores, pas d'accueil de personnes extérieures, ménage quotidien des pièces partagées. Profil recherché Rigueur, minutie et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Organisation, propreté et respect des autres Motivation et attitude positive Conditions de travail Temps de travail modulable : 24 à 48 h/semaine, lissé sur la durée du contrat Logement à moins de 5 minutes à pied du lieu de travail Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez au sein d'une entreprise artisanale attachée à la qualité, au service client et à un savoir-faire traditionnel. Ce poste demande de l'énergie et de la précision, mais il offre aussi la satisfaction d'un travail bien accompli dans un environnement convivial. Durée du contrat : 3 mois (de décembre à mars)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Big Mountain Brewing Company - Cluses (74) Rejoins une petite équipe internationale, dynamique et soudée, pour une mission de livraison de bière artisanale dans la bonne humeur ! Poste à pourvoir : - CDD saisonnier du 15 décembre 2025 au 30 mars 2026 - 35h/semaine sur 4 jours fixes : du lundi au jeudi - Livraisons dans la région Rhône-Alpes avec un départ à Cluses - Port de fûts de 30L à déplacer - 42 kg Tes missions : - Livraison de nos produits chez les clients pros & notre bar - Préparation des commandes - Vidage et nettoyage des fûts au karcher
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Cluses. Vos missions : Plantation de fleurs, arbustes et arbres Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage Mise en place de systèmes d'arrosage et aménagements extérieurs Utilisation et entretien des outils et machines de jardinage Respect des consignes de sécurité sur chantier Lieu : Cluses Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Prise de poste : Dès que possible Votre profil : Formation en espaces verts ou expérience significative dans le domaine Rigoureux(se), autonome et motivé(e) Capacité à travailler en équipe et à l'extérieur Permis B apprécié selon les déplacements Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Acti'v Cluses recherche pour une société spécialisée dans le déménagement de mobilier, un Manutentionnaire H/F. Vous intervenez au sein d'une équipe expérimentée et dynamique, dans des contextes variés qui demandent rigueur et méthode. Vos principales missions consistent à : - Charger et décharger les camions dans le respect des consignes de sécurité - Emballer et protéger le mobilier et les objets fragiles - Monter et démonter le mobilier selon les besoins des clients - Participer à la remise en ordre des lieux après le déménagement Contrat : Intérim Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi, journée Le profil recherché - Manutention lourde - Sens de l'organisation et respect des consignes - Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement - Ponctualité et présentation soignée exigées Infos complémentaires Bienvenue chez Acti'v Cluses Acti'v Emploi est un Groupe familial d'agences de travail temporaire à taille humaine, à l'esprit positif et convivial Avec plus de 15 ans d'actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons le territoire et ses problématiques comme notre poche. Notre challenge quotidien : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats ! Parce que l'Humain est et reste un essentiel et qu'une démarche d'emploi s'inscrit souvent dans des instants importants de la vie de l'entreprise et du candidat, nous sommes des recruteurs positifs, des conseillers bienveillants, à l'écoute de chaque besoin.
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'usinage et l'assemblage de composants de haute précision destinés au secteur aéronautique principalement. Elle conçoit et produit des pièces mécaniques pour les plus grands constructeurs civils et militaires. À propos de la mission Le Chargé d'affaires est l'interlocuteur principal du client, garant du bon suivi de son carnet de commandes. Il coordonne l'avancement des opérations en assurant le lien entre la production, la logistique, les services internes et le client, tout en respectant l'ensemble des procédures et règles en vigueur. Le poste est rattaché au Responsable Logistique. Il est responsable du suivi global et de la synchronisation des opérations de production (interne et externe), de la communication avec le client ainsi que du reporting associé. Descriptif de la mission: - Participer à l'accusé de réception des commandes clients. - Analyser les prévisionnels et anticiper les impacts sur la charge et les capacités. - Suivre l'avancement de la production avec l'ensemble des acteurs du processus, depuis le lancement jusqu'à la livraison, afin de garantir le respect des dates de commande. - En cas de risque ou de retard, coordonner les actions correctives et mettre en place un suivi spécifique. - Gérer les urgences, priorités et situations critiques en liaison avec les équipes internes. - Contribuer au suivi des indicateurs logistiques partagés avec les clients. - Participer, en collaboration avec le Responsable Achats, à une veille technologique - Supply Chain visant à optimiser les flux et processus. - Suivre la résolution des actions nécessaires après un événement qualité (client ou sous-traitant) pour garantir la livraison des affaires. - Animer la relation quotidienne avec les approvisionneurs clients. - Négocier et communiquer, lorsque nécessaire, des solutions techniques et logistiques (notamment les délais) en fonction de l'avancement réel. - En lien avec le Responsable Logistique, présenter les KPI, justifier les écarts et défendre les plans d'amélioration. - Assurer la prise en compte et le suivi des évolutions des prévisionnels, ainsi que leur validation ou contestation. - Contribuer à l'enregistrement des nouvelles commandes et de leurs modifications via l'EDI client. Profil recherché - Une première expérience en environnement industriel type décolletage ou usinage serait un atout. - Capacité à collaborer efficacement en équipe et à travailler en transversal avec les services internes comme avec les clients
Acti'v Cluses recherche pour son client Responsabilités : Assister le Chef de Cuisine et les cuisiniers dans la préparation des repas. Réaliser des tâches de base en cuisine telles que la découpe des légumes, la préparation des sauces, etc. Assurer la plonge : laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des espaces de travail. Gérer les stocks de produits et signaler les besoins en réapprovisionnement. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine avant et après le service. Qualifications Requises : Expérience préalable en cuisine ou en plonge, de préférence dans un environnement de restauration. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Capacité à rester debout pendant de longues périodes. Compétences Souhaitées : Sens de l'organisation et rigueur. Réactivité et capacité à gérer le stress. Bonne communication et esprit d'équipe. Horaires : Du lundi au vendredi 08h30 - 16h00
Le ou la directeur/directrice de la maison de la petite enfance, composée d'un relais petite enfance (RPE) et d'une crèche assure, avec l'appui d'une infirmière et d'une éducatrice jeune enfant, la gestion et le développement du service public communal de la petite enfance. Gestion de la Maison de la Petite Enfance : - Assurer la conception, l'élaboration, l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement. - Assurer la gestion administrative et financière de la structure ainsi que la Régie. - Participer à la gestion des ressources humaines déléguée par le gestionnaire (recrutement, planning, organisation de travail.) - Animer et soutenir le travail d'équipe, la cohésion et le développement des relations harmonieuses au sein de la structure. - Favoriser l'expression, l'actualisation et l'évolution des compétences professionnelles par la mise en place de formations. - Assurer la communication interne et externe de la structure et en garantir la qualité en s'appuyant sur une éthique professionnelle conforme aux missions de service public. Conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle : - Elaborer, rédiger et mettre en œuvre les projets éducatif et pédagogique en lien avec le projet social de la maison de la petite enfance. - Organiser et mener des réunions en relation avec les projets éducatif et social. - Communiquer et établir un dialogue entre tous autour du projet éducatif. - Accompagner les auxiliaires de puériculture et les aides CAP Petite Enfance dans leur conduite éducative (échanges formateurs), tout en respectant leur individualité professionnelle. - Faire le lien entre parents-enfants-professionnelles. - Participer à l'action sociale territorialisée avec les différents services compétents sur la commune ( en sa qualité d'autorité organisatrice) et la communauté de communes. - Constituer et participer à la vie du réseau nécessaire à l'élaboration de l'action éducative et sociale. - Assurer une veille sur la politique de la famille et le champ spécifique de la petite enfance. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et de communication sur des questions relatives à l'éducation et la santé liées à la petite enfance. - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : Etre intéressée par la place de l'enfant au sein de la société dans sa globalité et spécifique au territoire. Avoir l'esprit d'observation et de recherche, d'imagination et de créativité, S'enquérir des nouvelles règlementations et des différentes pédagogies existantes. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : Organisation autonome de son poste de travail. Identification des besoins de l'enfant, d'un parent, d'un professionnel ou d'un partenaire. Soutenir les différentes interactions à tous les niveaux de la maison de la petite enfance. S'engager personnellement dans une démarche professionnelle axée sur l'accompagnement du tout-petit et de sa famille, dans un esprit de continuité sur le territoire. Disponible, accueillant(e), rassurant(e), ouvert(e) d'esprit. Savoir gérer un imprévu. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous recrutons : Responsable de secteur (H/F) Lieu : Scionzier Prise de poste : Dès que possible Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines et vous souhaitez vous investir au service des autres ? Rejoignez-nous ! SADVA est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Nous intervenons sur différents secteurs : La Roche sur Foron et alentours / Cluses et alentours / Sallanches et alentours. Nous recherchons un(e) responsable(e) de secteur en contrat à durée déterminée pour compléter notre équipe. (Remplacement congé maternité) Vos missions Organiser des prestations d'aide et d'accompagnement dans le respect des évaluations des situations des personnes et du cadre légal et conventionnel Coordonner les interventions en lien avec l'environnement familial et professionnel des personnes accompagnées Garantir la qualité des prestations effectuées et la continuité de service Assurer l'animation et le management d'équipe Intégrer, encadrer et accompagner les nouveaux salariés et les stagiaires Contribuer au développement et à l'harmonisation des pratiques professionnelles Favoriser la communication et la transmission des informations en interne et en externe Votre rôle : Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre, de l'organisation, de la coordination et de la qualité des interventions. L'ensemble de ces missions nécessite une représentation du service et une implication dans le travail de proximité avec nos partenaires (assistantes sociales, réseaux, ...). Vous animez, encadrez et coordonnez une équipe d'aide à domicile Nous recherchons un véritable pilote d'équipe d'intervention, sachant motiver ses collaborateurs pour créer un environnement de travail harmonieux et souhaitant relever un nouveau challenge. Votre profil Niveau requis : Bac +2 Déplacement à prévoir Expérience significative sur un poste similaire attendue avec au moins 2 ans d'expérience dans le management d'équipe Sens de l'organisation et réactivité - Bon relationnel et capacité d'écoute - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du secteur médico-social ou services à la personne (atout) Temps de travail : Temps plein / 35h00 semaine Jours travaillés : du lundi au vendredi + astreintes par roulement Conditions d'exercice : déplacements liés aux visites à domicile, et aux diverses réunions. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (CCBAD) + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR)
Synergie recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle F/H sur la commune de Cluses, pour renforcer ses équipes à partir de mi novembre. Poste en intérim. Voici les missions qui vous seront confiées : - Vous conseillez et vendez tous les produits et services de la marque. - Vous proposez une solution adaptée et accompagnez les clients en face à face ou à distance pour répondre à leur besoin et leur faire vivre une expérience réussie. - Vous assurez la promotion des services à distance multi-canal et des usages numériques et digitaux. - Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie...) Horaires : 8H50 - 12H05 / 13H55 - 17H40 1 samedi matin travaillé sur deux. Rémunération : à convenir selon profil + tickets restaurant BAC + 2 dans le secteur commerce / tertiaire Etre polyvalent Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre magasin Carrefour Market de Scionzier recrute plusieurs Caissiers / Caissières pour renforcer son équipe. Le poste est à temps partiel, idéal pour étudiant(e) ou complément d'activité Vos missions seront : - Accueil client - Encaissement - fidélisation de la clientèle Vous travaillez le vendredi après-midi, samedi journée et dimanche matin Les horaires sont à définir
Depuis plus de 50 ans, la Coopérative du Val d'Arly fabrique et valorise des fromages de montagne issus du lait de ses producteurs locaux. Rejoindre notre magasin de Chamonix, c'est participer à une aventure coopérative ancrée sur son territoire, avec des produits savoyards de qualité et un esprit d'équipe fort. Prise de poste : Au plus vite Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle autour de nos produits (fromages, yaourts, épicerie locale.) - Réaliser la découpe, l'emballage, l'étiquetage et la mise en rayon - Veiller à la mise en valeur des produits et à la bonne tenue du magasin - Encaisser les ventes, entretenir l'espace de vente, respecter les normes d'hygiène Profil recherché : - Vous avez un bon relationnel, êtes souriant(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe - Une première expérience en vente ou dans un environnement agroalimentaire est un plus - Vous êtes motivé(e) à porter les valeurs coopératives et les produits de terroir Ce que nous proposons : - Un poste stable en CDI au sein d'une entreprise locale et engagée - Une équipe dynamique et bienveillante Avantages salariés : - Tickets restaurant - Accès à la billetterie en ligne (Hello CSE) - Plan d'Épargne Retraite Obligatoire (PERO) À partir d'un an d'ancienneté : - Prime de fin d'année - Chèques vacances - Bons cadeaux de Noël
La société VYV Ambulance, recrute pour le compte de la Société Taxi St-Christophe, un(e) Conducteur(trice) de taxi (H/F), pour son agence de Thyez (74). Vos missions seront les suivantes : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Veillerez à l'entretien du véhicule - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la Carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'Attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez aussi être à jour de la visite préfectorale.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, KMS DESTOCK recrute deux caissiers/caissières pour renforcer notre équipe Vos missions : - Accueillir cordialement les clients - Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, carburant, ...) à l'aide d'un lecteur de codes-barres - Annoncer le prix final au client - Contacter le responsable afin de prélever l'argent contenu dans la caisse - Eventuellement participer au travail en rayons pendant les heures creuses. Amplitude horaire du lundi au samedi de 09h à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Une formation en binôme sera assurée en interne
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Thyez (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le cadre socio-éducatif, par délégation, est porteur et garant des valeurs de l'établissement et du service public dans l'objectif de la mise en œuvre de la mission sur les territoires. Soutien, conseil, accompagnement et encadrement des équipes d'éducateurs de rue Inscription dans le partenariat local et participation aux instances de concertation Suivi budgétaire Profil du poste Diplôme de travailleur social exigé CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité Débutants acceptés Aptitudes Sens des relations humaines et du travail en équipe, faire preuve d'autonomie, rigueur et dynamisme Connaissances de l'environnement de la Prévention Spécialisée (champ éducatif, protection de l'enfance et contexte des politiques publiques) Capacités managériales et à travailler en équipe Capacité à mobiliser les équipes, à formaliser et à conduire les projets, créativité Engagement professionnel Rémunération: Grille Fonction Publique Hospitalière + primes + véhicule de service
Nous recherchons un éducateur spécialisé pour compléter l'équipe éducative de la MECS Phoenix située sur Cluses qui accueille 6 jeunes âgés entre 14 et 18 ans. Vos principales missions : Accompagnement des jeunes dans leur vie quotidienne (soins, scolarité, loisirs, relations sociales et familiales). Projet du service centré sur l'autonomie, et l'action citoyenne. Profil recherché : Diplôme d'État d'éducateur (trice) spécialisé (e) /Moniteur(trice) Éducateur(trice) exigé. Intérêt pour le travail avec des adolescents dans un contexte de protection de l'enfance. Capacité à travailler en horaires d'internat - journées de 12h
Notre client, la société AMPHENOL SOCAPEX, acteur majeur dans la vallée de l'Arve en matière de systèmes d'interconnexions renforcés, recherche dans le cadre de l'amélioration continue de son infrastructure un Technicien de maintenance bâtiment H/F. Vos mission seront : - De réaliser les travaux de maintenance bâtiment et de réparations en lien avec le planning établi par le service (plomberie, isolation, réparation - modification de cloisons, peinture, carrelage, entretien des toitures, soudure .), - D'effectuer des opérations de petites manutentions, - D'intervenir sur réseaux eaux usées et sur les sanitaires de l'entreprise, - De participer activement à l'amélioration de l'état des bâtiments, en proposant et mettant en place des actions, - D'informer son responsable de l'état d'avancement des actions menées sur les chantiers. Profil recherché : Une personne manuelle et autonome Niveau CAP à Bac maintenance bâtiment 2 ans d'expérience Esprit d'équipe
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Thyez (74) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Nous recherchons un employé ou une employée polyvalent(e) pour rejoindre notre petite entreprise familiale. Vous serez au cœur de l'expérience client, Ce poste est idéal pour les personnes aimant le contact avec la clientèle et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Pouvoir conduire le Food truck du siège jusqu'à chaque emplacement. Garantir la propreté et l'organisation du Food Truck. Répondre aux questions des clients concernant les produits et services. Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des rayons. Collaborer avec l'équipe pour offrir un service de qualité aux visiteurs. Profil recherché Permis B obligatoire avec au moins 4 ans de conduite ou une première expérience dans la conduite de camions ou camionnettes. Idéalement vous avez une première expérience dans le secteur de la restauration. Vous êtes dynamique, souriant(e) et n'avez pas peur du travail en solo. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous faites preuve d'une excellente communication et d'un sens aigu du service. Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez apporter une belle expérience culinaire à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience en tant qu'employé libre service d'environ 1 an (Optionnel)
Au sein d'un EHPAD privé de 80 résidents, vous apporterez vos connaissances en terme de Bionettoyage et contribuerez au bien être des résidents au quotidien. Vous serez présent(e) conformément au planning fourni du lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h à 20h, travail les week-end selon planning.
Situé à Marignier, au coeur de la vallée de l'Arve, Le Clos Casai est un EHPAD privé accueillant 80 résidents présentant principalement des troubles cognitifs modérés. L'établissement ne dispose pas d'unité Alzheimer fermée : les résidents circulent librement, favorisant ainsi le respect de leur autonomie et la préservation du lien social. Notre philosophie repose sur un accompagnement bienveillant, individualisé et respectueux du rythme de chacun. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire.
En intégrant le restaurant de Cluses, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout. Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Profil Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... - Quelqu'un de rigoureux et de réactif - Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe - Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Rémunération selon expérience «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.» Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands.
L'association Maison Saint Martin, association de loi 1901 à but non lucratif, œuvre sur le territoire de la Vallée de l'Arve depuis 1979. D'abord issu du mouvement Scouts avec bénévoles, l'association s'est vu agrée CHRS en 1980 et œuvre dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité, en proposant un hébergement permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies et de mettre en place des accompagnements personnalisés en vue d'un objectif commun : l'insertion sous toutes ses formes. Nous recherchons un agent polyvalent de restauration en capacité de confectionner des repas pour 30 couverts midi et soir, suite à un départ en retraite, pour venir compléter l'équipe en poste. Vous travaillerez en lien avec une salariée déjà en poste de cuisine, il s'agit de venir compléter le temps de travail, selon un planning établit par la direction au semestre. Travail en horaires coupées 9h30-13h30 // 17h30-20h30. Travail un week-end sur deux. Vous avez de l'expérience dans la cuisine collective, vous maitrisez les normes d'hygiènes et les bonnes pratiques de cuisine, vous aimez collaborer en équipe pluriprofessionnel, alors ce poste est fait pour vous. Le cuisinier dans notre structure doit avoir une appétence pour l'éducatif. En effet, il collabore au même titre que les autres membres de l'équipe, à des actions éducatives, permettant aux usagers de trouver un cadre bienveillant pour se rétablir, le temps de son passage dans notre structure. Poste à pourvoir dés que possible.
Vos missions : -Entretien et conservation Entretien et l'exploitation de la forêt, réalisés par les bûcherons ; -Abattage Les bûcherons préparent le chantier, coupent et façonnent les arbres selon leur utilisation (bois d'œuvre, bois d'industrie, bois de feu). Ils réalisent l'abattage des arbres en dirigeant les chutes. À l'aide d'une tronçonneuse, ils façonnent les produits forestiers selon un cahier des charges très précis. Ils pratiquent des opérations de débusquage et débardage (2 opérations de déplacement) pour apporter les arbres abattus sur les lieux de stockage ou d'embarquement. -Compétences requises **Un goût pour le travail manuel** Le métier s'adresse aux personnes qui se sentent proches de la nature et qui aiment les travaux manuels, notamment pour planter, élaguer ou couper les arbres. - Les ouvriers forestiers travaillent en plein air, dans diverses conditions météorologiques. Ils doivent également être attentifs pour repérer les signes de maladies affectant les arbres. - Sérieux(se) et autonome Capables de travailler de manière autonome, les ouvriers forestiers respectent les consignes de sécurité, essentielles pour utiliser en toute sécurité des outils tels que tronçonneuses et débroussailleuses. L'utilisation de certains outils peut exiger une bonne maîtrise technique ainsi qu'une capacité à manipuler des équipements parfois lourds. -Conduite d'engins forestiers. **Nous sommes prêts à former des débutants**. ******Expérience obligatoire dans le domaine de l'agricole ou de la forêt****** Horaires: 07H00 à 12H00 /13H30 16H30
Les ambulances ATS recrutent des ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise Missions : - Assurer le transport de patients vers les hôpitaux, cliniques, centres de soins ou leur domicile dans des conditions de confort et de sécurité optimales - Apporter les premiers secours et prodiguer les soins de base en cas de besoin - Assurer la surveillance et le réconfort des patients durant le trajet - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge efficace et coordonnée - Maintenir le véhicule et le matériel en parfait état de fonctionnement et de propreté - Renseigner les documents administratifs liés au transport de patients Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent - Capacité à travailler en équipe, réactivité et adaptabilité - Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises : - Maîtrise des gestes de premiers secours et des techniques d'immobilisation - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence - Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends
Missions principales Participer aux opérations de production et de conditionnement. Renforcer les équipes de fabrication selon l'activité. Réception, préparation et mise à disposition des pièces en production. Préparation des expéditions et enlèvements fournisseurs. Transport local de marchandises (livraisons, chargement/déchargement, entretien véhicule). Gestion des déchets et tri sélectif. Profil recherché Permis B valide (indispensable). CACES apprécié (transpalette, chariot élévateur). Polyvalence, rigueur et autonomie. Réactivité, sens du service et goût pour le travail en équipe.
Adecco recrute pour un de ses clients, spécialisé dans l'injection plastique un TECHNICIEN INJECTION en équipe 2*8 en CDI. Au pied du Mont Blanc et au cœur de la Vallée de l'Arve le combo parfait pour lier ville et montagne :) ! En lien direct avec le Chef d'équipe vous assurez la production de pièces plastiques dans l'îlot en quantité, qualité, coût et délai et en validant l'ensemble du process (5M). Vous avez pour mission de : - Piloter les changements de fabrication (outillages, périphériques, matière...) dans le respect des objectifs définis et en application des procédures, des fiches d'instruction, des consignes et fiches de réglage. - Effectuer le suivi des paramètres de réglages et s'assurer qu'ils sont conformes aux gammes de fabrication et fiches d'instruction. - Valider les changements de production par un contrôle des premières pièces produites. - Intervenir en cas de dérive conformément aux procédures en vigueur et alerter le service Qualité et le chef d'équipe en cas de risque qualité ou non respect du standard. - S'assurer que le TRS et le niveau qualité dans l'îlot sont conformes aux objectifs et informer le chef d'équipe en cas de dérive. - Assurer le nettoyage des outillages en cours de production et réaliser les demandes d'intervention sur outillage et équipements selon la procédure en vigueur. - Prendre en charge les interventions de Maintenance niveau 1, et alerter le service Maintenance pour les interventions dépassant son périmètre. - Assurer au quotidien un niveau de propreté et de rangement irréprochable dans l'ilot. Respecter les règles de sécurité en vigueur et alerte en cas de dysfonctionnement des équipements. De formation technique BAC / BAC+2 avec une spécialisation en plasturgie, vous disposez de 2 ans d'expérience sur le même type de poste. Vous avez d'excellentes connaissances des presses à injecter, du procédé d'injection & des matières plastiques. Vous êtes rigoureux & organisé. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous connaissez les outils qualité et de suivi de production. Au coeur de la Haute Savoie, entre Genève et Chamonix, si vous êtes passionné de montagne et de vie au grand air, ce poste est fait pour vous ! Conditions du poste et avantages : TYPE DE CONTRAT : CDI - à pourvoir dès que possible (période d'essai de 6mois) HORAIRES : 2*8 LOCALISATION : Cluses (74) REMUNERATION - A définir selon profil - + Prime d'équipe - 13ème mois - Tickets restaurant € - Indemnités transports selon critères AVANTAGES DIVERS - Assistante sociale à disposition - Comité d'Entreprise - Livraison paniers POTAGER CITY
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Cluses (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Vous souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous recherchez un poste où vous disposerez d'un matériel de qualité Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel. N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire de Cluses, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie ! De manière transverse avec l'ensemble des membres du pôle dentaire, vous accompagnerez le patient à travers son parcours de soin grâce à votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Vos missions principales : Accompagner le patient et assister le praticien - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomique La personne recrutée bénéficiera d'une formation en interne sur la partie orthodontie, afin d'être en mesure de collaborer efficacement avec notre praticien. Diplôme : Vous souhaitez intégrer une formation assistant(e) dentaire en contrat d'alternance d'une durée de 18 mois. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Cluses, 74300 Cluses Poste à pourvoir : Immédiatement Conditions de rémunération : Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement. Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Votre Agence Adecco Cluses recrute un Coordinateur ADV H/F sur Cluses en CDI. Poste basé au coeur de la Vallée de l'Arve et au pied du Mont Blanc, le combo parfait pour lier ville et montagne ! :) Les missions du poste. Le coordinateur ADV est en charge de l'organisation, de la gestion et de l'optimisation des flux de marchandises, des transports et des stocks afin d'assurer un fonctionnement efficace de la chaîne logistique. Vos principales responsabilités : - Veiller au respect de l'approvisionnement conformément aux conditions négociées auprès des fournisseurs - Vérifier le standard des procédures et qualité - Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien avec les fournisseurs (suivre l'avancement de ses commandes et relancer les fournisseurs) - Optimiser les moyens de transport - Gérer les priorités de commandes - Alerter en interne (achats et prod) si suspicion de problèmes / pb détecté chez un fournisseur - Planifier la production, les approvisionnements et les niveaux de stocks (internes, composants fournisseurs...) - Gérer les plans d'action "planification", "approvisionnement", "stock" - Faire un suivi rigoureux des stocks et réaliser des reporting pour les analyser - Assurer la gestion des stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction (gestion allocations) - S'assurer que les entrées en stock et les niveaux de production soient en phase avec les besoins clients. Si tel n'est pas le cas, négocier une quantité et/ou un délai entre les différents services et le client. Demander le cas échéant les actions correctives en accord avec le responsable du service - Déclencher si besoin en les optimisant les transports exceptionnels - Aider à la mise en place du paramétrage logistique de l'ERP - En collaboration avec les Achats, rechercher et sélectionner des fournisseurs de dépannage - Mesurer le taux de service fournisseur pour chaque fournisseur via l'ERP. - Suivre et signaler les variations de prix Le profil recherché. - - Diplôme en logistique, transport, supply chain ou équivalent (Bac+2 à Bac+5) - Anglais B2 - Connaissance en bureautique (Word, Excel.) - La connaissance de l'ERP Microsoft Dynamics est un plus - Connaissances des normes logistiques, gestion des stocks, règles douanières et import / Export COMPETENCES CLES - Organisation et rigueur. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression. CDI Cluses Journée Salaire en fonction du profil
Adecco CLUSES recherche pour un de ses clients situé à Scionzier, une société spécialisée dans le décolletage : Un Agent logistique (H/F). Horaires : journée - 39h Secteur : Atelier Logistique Nous recherchons un Agent Logistique / Magasinier Cariste motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. . Vos missions. - Organisation de la sous-traitance : gestion des flux et des opérations en cascade pour les pièces sous-traitées - Priorisation et anticipation des opérations logistiques - Réception, préparation et expédition des pièces - Gestion des stocks et saisie informatique sur ERP - Conduite de chariots élévateurs et de gerbeurs - Participation au bon fonctionnement de l'atelier logistique Une expérience dans le secteur du décolletage est un véritable atout. . Salaire. Selon expérience Compétences requises - Conduite de chariot élévateur et gerbeur : CACES 1 & 3 obligatoires - Maîtrise de l'outil informatique et des ERP - Capacité d'organisation personnelle et de coordination si nécessaire - Rigueur et sens des priorités - Anticipation et adaptabilité face à une charge de travail irrégulière - Bon relationnel et communication adaptée selon les situations
Vous êtes en recherche d'emploi, votre Agence Synergie Cluses à une mission pour Vous ! Votre Agence Synergie Cluses recrute pour l'un de ses clients basés dans la vallée de l'Arve, un OPERATEUR REGLEUR SUR Index MS 32 longue mission en équipe ou en nuit! En tant qu'opérateur régleur , vos missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en route des machines, effectuer les réglages nécessaires pour obtenir la conformité sur les pièces - Faire les corrections d'outils en utilisant la gamme de fabrication - Détecter un besoin d'arrêt machine - Détecter les problèmes de non qualité sur les pièces (visuels, dimensionnels) - Contrôler et assurer la qualité des pièces - Effectuer les contrôles des pièces en cours de production, en utilisant la gamme de contrôle - En cas de détection d'une dérive de cote, la recentrer - Faire le relevé de cote SPC, comme indiqué dans la gamme de contrôle - Remplir les différents documents de fabrication - Identifier et isoler les pièces non-conformes - Renseigner les informations suivantes sur l'ERP Vous justifiez d'une solide expérience sur des machines multibroches index. Vous savez lire un plan et utiliser des outils de mesures. Le poste est basé sur le secteur de Marnaz, pour une longue mission. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Horaires 2*8 ou nuit. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un cabinet dentaire situé à Cluses, un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e), motivé(e) et sérieux(se), pour rejoindre l'équipe en place. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les praticiens et participerez activement au bon déroulement des soins et à la gestion du cabinet. Temps plein sur 4 jours. Missions principales : Assistance au fauteuil et travail à quatre mains Préparation et organisation des salles de soins Stérilisation et gestion du matériel Accueil et accompagnement des patients Gestion des rendez-vous, appels téléphoniques et tâches administratives Suivi des dossiers patients Gestion des stocks et commandes Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire OBLIGATOIRE Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Aisance relationnelle et esprit d'équipe Ponctualité et respect des protocoles d'hygiène Expérience appréciée
Nous recherchons activement un(e) facteur F/H dans le secteur de Cluses pour un de nos clients dans le service public. Vos missions seront: Trier le courrier du quartier. Distribuer le courrier. Distribuer et faire signer les lettres recommandées et les colis. Proposer un suivi des personnes âgées aux familles. Vendre des timbres à domicile. Déposer des mandats financiers dans certains cas. -Avoir le permis b - Etre organisé(e) - Port de charges Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien plasturgiste (H/F) En tant que Technicien Injection Plastique, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'atelier et de la qualité des productions. Votre rôle sera varié et responsabilisant : -Organisation et suivi de la production : planifier les ordres de fabrication, assurer l'alimentation en matières et composants, contrôler la qualité et la productivité. -Changements de fabrication : réaliser les réglages, démontages et montages des outillages, démarrer les séries en respectant les modes opératoires. -Maintenance de premier niveau : effectuer les opérations préventives et solliciter les interventions techniques si nécessaire. -Qualité et sécurité : veiller au respect des consignes QSE, garantir la propreté et la sécurité de l'atelier. -Documentation et reporting : renseigner les documents de production, suivre les indicateurs et proposer des actions correctives. -Innovation et essais : participer aux tests de nouveaux produits et outillages, contribuer à la réalisation de prototypes. -Formation Bac Pro ou BTS en plasturgie, mécanique ou équivalent acquis par l'expérience. -Connaissances en process injection plastique, périphériques et matières premières. -Rémunération attractive avantages (mutuelle, prévoyance, etc.).
Actuellement nous recherchons un régleur (F/H) sur machine transfert Hydromat ayant de l'expérience sur le réglage et le montage dans le secteur de la vallée de l'Arve. Si vous avez cette expérience n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons en agence pour vous rencontrer. Vos missions seront sur le montage de 4 à 5 machines sur petites séries -le réglage de la machine pour contrôle - le changement de références Les missions secondaires serait d'effectuer le suivi de production, le changement d'outils et le contrôle des pièces. - Expérience sur le réglage de machine transfert Hydromat obligatoire - Titulaire d'un BAC professionnel Technicien en réalisation de produits mécaniques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre structure en contrat d'engament éducatif (CEE) recrute un Directeur d'accueil de loisirs (H/F) pour de renforcer son équipe pendant les vacances scolaires juillet/août 2026 Vos missions sont : - Faire vivre et participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique - Organiser et coordonner la mise en place d'actions pédagogiques - S'assurer du respect du planning d'activités et des règles de fonctionnement de la structure - Assurer la gestion des accueils de loisirs - Animation et pilotage des équipes : rôle formateur et management - Veiller à la cohésion d'équipe - Conception, coordination et pilotage des projets de l'ALSH - Gestion administrative et budgétaire Vous travaillez du lundi au vendredi - Horaires à convenir
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, KMS DESTOCK recrute un employé de magasin (H/F) Vos missions : - Réception des marchandises/ Produits, - Chargement et déchargement des camions à l'aide de transpalettes manuelles - Déballage et mise en rayon des produits, - Mise en place de sa zone de vente, - Relation clientèle (conseil client). - Vous serez en renfort au niveau de la caisse Amplitude horaire du lundi au samedi de 11h00 à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Utilisation du transpalette et connaissance des gestes de manutention PORT DE CHARGES SUPERIEUR A 30KG Une formation sera assurée en interne
Postes à pourvoir à temps partiel Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire (collège). Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur / Métrologue en longue mission (H/F). Notre client, entreprise située sur les hauteurs de Magland, est spécialisé dans le domaine de la réalisation des travaux de micro décolletage de diamètre. 0,2 à 13 mm, petites et moyennes séries de pièces de haute précision utilisées dans le domaine médical, la connectique, l'armement et l'aéronautique. -Réaliser les inspections de démarrage -Effectuer les inspections intermédiaires -Réaliser les inspections finales sous binoculaire -Saisir les rapports de contrôle -Établir les rapports de non-conformité -Constituer le dossier FAI -Confirmer les retouches de tri -Assister la production dans le contrôle -Optimiser les process d'inspection Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération à déterminer en fonctions de vos compétences -Vous justifiez d'une expérience solide en contrôle qualité, d'une formation technique adéquate et de compétences en inspection et saisie de rapports. -Vous êtes rigoureux(se) et autonome, motivé(e) et orienté(e) résultats. -Vous êtes disponible sur le long terme. A noter : La localisation de notre client n'est pas accessible en transport en commun. N'hésitez pas à postuler ou à contacter votre agence Manpower de Sallanches, nous étudierons votre candidature. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie - Un métier qui a du sens ! Vous cherchez un job qui a du sens (et pas juste un badge pour la machine à café) ? Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre mission : Apporter sourire, confort et autonomie aux personnes accompagnées, directement chez elles. En clair : être le/la super-héros/héroïne du quotidien. sans cape, mais avec bienveillance. Ce que propose Vitalliance : CDI temps plein ou partiel Débutants acceptés 100 % des transports remboursés Primes + mutuelle moderne (médecin en ligne inclus) Évolution, mobilité, formations Possibilité d'intégrer le parcours ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Profils recherchés : Expérience ou diplôme apprécié (DE AVS) Débutants bienvenus Permis B indispensable
Venez rencontrer le recruteur dans les locaux de votre agence France Travail Cluses le 6 janvier 2026. Inscription via "mes évènements emploi" : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/545187?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Description du poste : Dans le cadre de notre activité spécialisée dans la fabrication de volets roulants automatisés, nous recherchons des opérateurs polyvalents H/F pour renforcer notre équipe de production sur différents secteurs. Selon le secteur de production, vous interviendrez sur différentes étapes de fabrication des volets : - La fabrication sur machines des composants du volet (lames, coffres, tabliers, laquage...) - L'assemblage de volets roulants à l'aide d'outils manuels (type visseuse) - La mise en conditionnement des produits finis (pliage cartons, manutention manuelle) - L'expédition des commandes (tri des colis, manutention manuelle, montage palette). Vous serez amené à effectuer des tâches manuelles dans un environnement de travail rythmé avec du port de charge (en moyenne 17kg par volet) Profil recherché : Nous recherchons des personnes - Rigoureuses avec une bonne capacité d'adaptation - A l'aise avec l'utilisation d'outils manuels (visseuse, tournevis...) - A l'aise sur l'outil informatique(connexion avec identifiant et mot de passe, suivi de production, saisie des non conformités...) - Capable de tenir un rythme soutenu, debout, avec du port de charge. Nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une formation aux produits et aux méthodes de fabrication Informations complémentaires : - horaires en équipe 2x8 4h30-12h30 ou 12h30-20h30 (en alternance chaque semaine) 13ème mois, prime
Lynx RH Annemasse est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, expert dans les métiers du tertiaire et de l'ingénierie Basés à Juvigny, nous avons une parfaite connaissance du marché local et des attentes des entreprises. Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps d'échanger avec vous pour comprendre votre projet professionnel et vous accompagner vers les meilleures opportunités. En tant que membre du réseau Mistertemp, nous mettons notre expertise et notre réactivité au service de votre réussite. Nos valeurs : Écoute, Proximité, Engagement et Transparence. Votre carrière mérite une attention sur mesure ! Nous recherchons un responsable comptable (h/f) pour une industrie à Thyez - Avantages: - Une rémunération compétitive entre 50KEUR et 60 KEUR brut annuel. - Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. - Des avantages tels qu'une conciergerie, un restaurant d'entreprise, et la possibilité de télétravailler. - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement Vos missions: - Gestion et pilotage des ressources - Anticiper et ajuster les effectifs en fonction des besoins opérationnels (recrutement, gestion des absences, mobilité interne, heures supplémentaires). - Assurer un management efficace à travers des réunions d'équipe régulières (AIC, hebdomadaires, mensuelles...). - Mener les entretiens annuels, professionnels et disciplinaires, tout en stimulant la motivation des collaborateurs. - Concevoir et mettre en oeuvre un plan de montée en compétences pour accompagner le développement des équipes. - Faciliter la communication entre l'équipe, la direction et les autres services pour une coordination optimale. - Supervision comptable et financière - Veiller au respect des normes de contrôle interne et des standards du groupe. - Garantir la gestion fluide des flux financiers (comptabilité fournisseurs, clients, trésorerie). - Assurer l'établissement des comptes mensue Votre profil: - Parcours et Formation: - Issu(e) d'une formation Bac +5 en Fiscalité et Comptabilité, vous justifiez de 10 ans d'expérience sur un poste similaire. - Votre expertise vous permet d'évoluer avec aisance dans un environnement exigeant, nécessitant une parfaite maîtrise des normes comptables et fiscales. - Savoir-Faire - Gestion et supervision des flux comptables et financiers (clients, fournisseurs, trésorerie). - Élaboration et validation des comptes mensuels et annuels . - Pilotage des déclarations fiscales et sociales dans le respect des réglementations en vigueur. - Mise en place et optimisation des outils informatiques dédiés à la gestion comptable. - Management d'équipe : recrutement, montée en compétences, suivi des performances. - Animation des audits financiers et comptables, garantissant conformité et fiabilité des données. - Coordination avec les différents services pour assurer une gestion financière optimale. - Savoir-Être - Rigueur, autonomie et discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous possédez également : - Une excellente capacité d'analyse et de gestion des priorités. - Un sens aigu de la communication, favorisant une collaboration efficace avec les équipes et les partenaires. - Une approche proactive et une capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires et technologiques. - Langues et Compétences Informatiques - La maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour interagir avec des interlocuteurs internationaux. - Une solide connaissance des outils informatiques et des logiciels comptables est également requise.
La Case à Pizza, pizzeria à emporter à Cluses, est une entreprise à taille humaine avec à cœur de préparer de bonnes pizzas pour ses clients fidèles, dans la bonne humeur et le respect. Nous rechercherons un(e) pizzaiolo(a) expérimenté(e). - Abaissement manuel de la pâte, enfourner, défourner ; - Préparation de la pâte à pizza ; - Préparation des garnitures ; - Respect des procédures de fabrication et des horaires ; - Connaissance des règles d'hygiène en vigueur ; - Bonne capacité à travailler en équipe ; - Rapidité d'exécution ; - Capacité d'accueil et conseils aux clients. Contrat 42h. Travail 6 jours/7. Repos hebdomadaire Lundi + Jeudi midi et Dimanche midi. Poste en CDI avec opportunité de rachat du fond de commerce. Salaire à définir + mutuelle.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien qualité (H/F) Vous serez le relais des exigences clients au sein de l'atelier de production. Vos responsabilités incluent : -Suivi des actions correctives et préventives -Organisation et supervision des tris qualité -Gestion des dérogations et des avis de non-conformité temporaires -Participation active aux groupes d'amélioration continue -Contribution à la mise en œuvre des normes qualité IATF, ISO 9001 -Rédaction des standards qualité et accompagnement des équipes -Réalisation d'audits internes et suivi des plans d'action -Validation des moyens de contrôle et de mesure (étalonnage, mise en service) -Formation BAC2/3 en qualité, production ou génie industriel -Maîtrise des outils qualité (QRQC, 8D, 5W, Ishikawa) -Lecture de plans techniques et utilisation des instruments de contrôle -Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) Ce que l'entreprise vous propose : -Tickets restaurant Indemnités de transport -Épargne salariale (PERECO)
Dans le cadre d'une mobilité interne d'un de nos collaborateurs, nous recherchons UN(E) CHEF(FE) GERANT(E) (H/F) pour un de nos établissements situé à CLUSES (74). Vos missions seront : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS !!
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés
MISSIONS : L'ensemble des missions s'inscrit dans le cadre du projet éducatif de territoire, du projet de service jeunesse et des actions partenariales sur le territoire. Développement de l'information jeunesse : - Animer les permanences du Bureau Information Jeunesse (BIJ) en accueillant et accompagnant les jeunes dans leurs démarches. - Mettre en place des actions sur les thématiques IJ répondant aux besoins de la jeunesse (ateliers révisions, forums, actions de prévention.). - Délocaliser l'information jeunesse dans les établissements scolaires et hors les murs. Animation de proximité : - Assurer une présence physique active dans l'espace public (rues, lieux de vie) aux moments où la rencontre avec les jeunes est possible, notamment sur le quartier prioritaire « politique de la ville » et sur les temps méridiens. - Mettre en place, animer et évaluer des temps d'animations sur les lieux de vie en direction des 6-25 ans. - Contribuer à la régulation de conflits et à l'amélioration du cadre de vie en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire. - Contribuer à la réflexion et à la mise en place d'actions en direction des publics lycéens sur le temps méridien. - Encourager et accompagner les jeunes vers les dispositifs et/ou structures pour faciliter leurs démarches. Accompagnement de projets individuels et collectifs : - Favoriser l'implication des jeunes dans les espaces de démocratie locale (conseils citoyens, conseils de quartier, conseil jeunesse.) et les accompagner dans la mise en œuvre de projets issus de ces espaces. - Apporter une aide aux jeunes dans le montage et la formalisation de projets à tous niveaux (sorties, séjours, projets humanitaires.). L'agent participera au développement global du secteur jeunesse, contribuera à l'analyse des besoins, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets, en favorisant la transversalité et la mutualisation des compétences, des actions et des moyens au sein du service. PROFIL : - Expérience auprès du public jeunesse 12-25 ans - Maitrise de processus d'accompagnement de projets de jeunes - Maitrise de techniques d'animations - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Rédaction écrite/orale - Avoir une faciliter à effectuer du classement et de la veille de recherche documentaire - Maitrise du pack office et des réseaux sociaux. - Faire preuve d'analyse et de prise de recul - Connaissance des règles de sécurité et dans de la réglementation législative CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Temps complet, poste à pourvoir dès que possible, CDD de 12 mois - 35 h lissées sur la période - Travail du mardi au samedi en dehors de vacances scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 5 janvier 2026 à M. Le Maire de Cluses
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la menuiserie bois, aluminium, agencement, fabrication , un menuisier H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Magland. Vos missions : Lecture de plans et prise de mesures Fabrication et/ou pose d'éléments de menuiserie (portes, fenêtres, agencements, mobilier.) Assemblage, ajustement et finitions Utilisation des outils manuels et machines de découpe Respect des consignes de sécurité et de qualité Votre profil : Formation en menuiserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience réussie en atelier ou sur chantier Vous êtes minutieux(se), autonome et aimez le travail bien fait Permis B apprécié selon les missions Lieu : Vallée de l'arve Type de contrat : Intérim Rémunération : 11.88€/h - 15.50€/h à définir selon profil Prise de poste : Dès que possible Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
La commune de Châtillon-sur-Cluses recrute un(e) agent technique faisant fonction d'ATSEM (H/F) pour intervenir auprès des enfants de l'école maternelle et participer aux temps périscolaires. Ce recrutement est réalisé dans le cadre du remplacement d'un agent actuellement en congé maternité. Profil recherché : Titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) Expérience dans un poste similaire appréciée Missions principales : Sous l'autorité de la Secrétaire générale et la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de l'école pendant le temps scolaire, vous serez chargé(e) : - D'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants - De préparer et entretenir les locaux et matériels utilisés par les enfants - De participer aux temps périscolaires et à la restauration scolaire - D'assurer la surveillance lors de la traversée de la voie publique Compétences et qualités attendues : Discrétion professionnelle Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants Maîtrise de soi, réactivité, respect des consignes Sens du travail en équipe Compréhension des consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel Ce poste nécessite un port important et station debout prolongée (se mettre à hauteur d'enfant, manipuler du mobilier scolaire, etc.) Ponctualité et assiduité Conditions de travail : Temps complet annualisé sur l'année scolaire Prise de poste souhaitée : 1er trimestre 2026 Date limite de réception des candidatures : 15 janvier 2026
Nous recherchons pour notre client, son Technicien Service Client itinérant H/F sur le périmètre de Cluses et d'Annecy dans le cadre d'un renforcement d'équipe ** Périmètre autour d'Annecy ** Périmètre autour de Cluses (La Roche-sur-Foron/Thonon-les-Bains/Annemasse/Sallanches) Notre client est un l leader français des solutions de manutention avec une expertise de 150 ans à l'optimisation des flux logistiques avec des valeurs fortes d'intégrité, de coopération, de courage et d'excellence. En tant que Technicien Service Client itinérant H/F, vous êtes l' ambassadeur technique de la marque et le garant de la satisfaction des clients sur le terrain. Vos missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de chariots élévateurs directement sur sites clients, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. - Apporter un conseil expert aux clients sur l'utilisation, l'entretien et l'optimisation de leur matériel pour garantir sa longévité et sa performance. - Etre force de proposition sur les ventes de solution et en identifiant les besoins recueillis sur site - Etre autonome dans la gestion administrative de vos commandes de pièces Votre équipe: vous êtes directement rattaché à la Responsable de l'agence Votre rythme de travail: vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35h Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE Le process de recrutement et d'intégration: un entretien avec votre N+1 et un parcours d'intégration sur-mesure et formations techniques continues pour développer vos compétences. Vos compétences clés: Vous avez une une formation technique (Bac Pro, BTS, ou équivalent) dans la mécanique automobile/mécanique agricole (TP/PL) et en électromécanique Vous avez 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire en itinérance Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vos atouts: votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre relationnel client sont vos armes pour réussir votre mission Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ! N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE
Mission principale : le ou la concierge assure des missions de fermeture des locaux, d'entretien et de maintenance technique. Il/elle réside dans un T1 BIS de 35 m2 dans la copropriété le Bargy à la Sardagne à Cluses au 28, avenue de la Sardagne. Missions générales : 1/Favoriser le "mieux-vivre" ensemble et contribuer à l'amélioration du cadre de vie : - contribue à réduire le sentiment d'insécurité par une présence de proximité et une capacité de dialogue. - veille au respect et à l'application du règlement intérieur ou règlement de la copropriété en intervenant auprès des locataires. - surveille les logements vacants pour prévenir les dégradations ou repérer les occupations illégales. 2/ Participe à l'entretien des Halles du Centre ville et de la copropriété le Bargy : - sort les conteneurs d'ordures ménagères et désinfecte le conteneurs et le local poubelle. - enlève les graffitis, les affiches sur les éléments de façade accessibles et les portes. - nettoie, lave et désinfecte les locaux. - assure l'entretien du cheminement d'accès aux abords extérieurs, ramassage des feuilles mortes, déchets, sablage... - vérifie la fermeture des locaux 3/ Participe à la maintenance, l'entretien courant et la gestion technique du patrimoine : - assure une veille technique des installations ( chaufferie, VMC, gaines techniques, ascenseurs...). - contribue au maintien de la sécurité de l'immeuble : veille au libre accès des circulations. - facilite l'intervention des prestataires sur les travaux à entreprendre. - intervient sur les équipements d'installation électrique. - graisse, répare ou change les canons, cylindres des serrures, règle les grooms, remplace une poignée.
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents pour un poste de régleur confirmé sur machines transfert et reprise (F/H) Vos missions : - Réglage des machines - Changement de modèles d'une même famille - Présentation des pièces au feu vert - Chargement/ déchargement des machines (embarreurs/ paniers) - Suivi de la fabrication (relevés, identification,) - Contrôle en cours de fabrication (selon gammes, instructions) - Dépannage machines 1er niveau - Maintenance de 1er niveau - Analyse des non-conformités - Surveillance du poste de travail (propreté, rangement) - Amélioration de la production Votre profil : - Connaissances des machines transfert Wirth et Gruffat - Expérience de 3 ans sur un poste similaire Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivés pour intégrer une entreprise dynamique; votre candidature est la bienvenue !! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre Agence Adecco Cluses recrute un Chef(fe) de Projet Lean H/F sur Cluses en CDI. Poste basé au coeur de la Vallée de l'Arve et au pied du Mont Blanc, le combo parfait pour lier ville et montagne ! :) Dans un environnement industriel exigeant et en pleine mutation, l'entreprise renforce sa démarche d'amélioration continue. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de piloter des projets structurants, d'animer le Lean au quotidien et d'agir concrètement sur le terrain. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable Lean Groupe, vous - Définissez le plan de progrès et pilotez sa mise en oeuvre afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés. - Analysez les opérations et identifiez les sources de pénibilité (MURI), de variabilité (MURA) et de gaspillage (MUDA) afin de qualifier et de prioriser les gisements d'amélioration. - Définissez et exécutez les chantiers Lean en conformité avec la stratégie industrielle, incluant les réimplantations, le déploiement méthodologique et le pilotage des actions - Animez des chantiers d'amélioration continue (Kaizen, 5S, VSM, TPM,.) - Rédigez les standards de travail, formez et accompagnez les équipes afin de favoriser l'appropriation durable des standards et des outils Lean.. Diplomé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (génie industriel, mécanique, production, organisation), avec une première expérience en méthodes ou production d'au moins 3 ans. Une spécialisation en Lean Management ou en amélioration continue est un vrai atout. Mesurer, observer, réimplanter, tester, ajuster. c'est votre quotidien. Curieux(se) et proche du terrain, vous comprenez rapidement les processus de production et les enjeux d'un atelier automatisé. Vous savez analyser une situation, en extraire l'essentiel et proposer des solutions concrètes. Les outils Lean n'ont plus de secrets pour vous : Kaizen, 5S, SMED, Hoshin, Kanban, MIFD, ergonomie. vous les utilisez comme des leviers de performance, pas comme des concepts théoriques. Une connaissance du TPM serait un vrai plus. Côté posture, vous combinez leadership, persuasion, capacité à innover et persévérance. Votre relationnel fait la différence : écoute, bienveillance, clarté. vous savez embarquer les équipes et créer l'adhésion autour des projets. . Vous savez convaincre parce que vous faites. CDI Cluses Journée Salaire en fonction du profil
Aquila RH Sallanches - spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous allons bien au-delà d'une simple agence. Nous sommes le partenaire de confiance qui donne l'impulsion nécessaire à vos projets professionnels. Je suis Nicolas, spécialiste du recrutement pour l'automobile et je suis à vos côtés pour saisir cette opportunité. Mon partenaire, acteur majeur du secteur automobile de la région, recherche son nouveau carrossier-tôlier H/F pour soutenir sa croissance. En lien avec le responsable carrosserie, vos missions sont : 1. Examiner le véhicule sinistré pour évaluer les dégâts (structure, châssis, éléments de carrosserie). 2. Redressage et réparation de la structure (tôlerie) 3. Réparation ou remplacement des éléments de carrosserie 4. Préparation avant peinture 5. Remontage et finitions Le poste est en CDI pour 39h hebdomadaire du lundi au vendredi au sein du concession dynamique et des ateliers modernes. En plus du salaire, vous aurez des tickets restaurants. Je recherche un professionnel investi, rigoureux et avec le sens du travail bien fait.
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, le Business Analyst Finance SAP (H/F) aura pour principal challenge de réaliser et de soutenir les solutions SI qui répondent aux besoins métier de son domaine de prédilection, la Finance, sur un scope international. A ce titre, vous serez amené à travailler avec vos collègues des différents départements de la DSI, vos partenaires fonctionnels et nos partenaires externes (notamment notre intégrateur). Votre périmètre d'intervention sera centré sur notre Programme de transformation (appelé So One) visant à digitaliser, simplifier et harmoniser l'ensemble de nos processus d'entreprise. Vous aurez pour principales missions de : Participer aux "Roll-out" des entités du Groupe SOMFY, sur SAP, aux côtés de l'équipe Projet. Analyser et formaliser les besoins et gaps métiers. Concevoir, paramétrer et faire évoluer les solutions qui répondent à ces besoins. Fournir un support de type « expert » sur la solution SAP. Qualifications Compétences et expertise: Minimum 5 ans d'expérience en tant que consultant, SME ou Business Analyst sur la solution SAP (idéalement S4 Hana) pour les domaines FI & CO. Maîtrise du paramétrage des modules Finance SAP. Connaissance de l'intégration des autres modules SAP (MM, SD). C'est un atout : la connaissance du closing ML et/ou des modules VIM et SAP DRC. Expérience réussie sur un ou plusieurs projets de déploiement SAP en France ou à l'international Bonne connaissance des métiers de la comptabilité et du controling dans un milieu industriel. Bon niveau d'anglais oral/écrit (min B2). Savoir-être : Autonomie et proactivité : vous savez travailler en réseau et solliciter le collectif pour atteindre le meilleur résultat. Capacités d'analyse, de formalisation et de synthèse. Flexibilité et polyvalence : vous êtes ouvert(e) et capable d'appréhender d'autres domaines et métiers.
Un nouveau magasin ICKO Apiculture, va ouvrir ses portes, dans la région de Cluses. Nous recherchons un/une véritable passionnée d'Apiculture, qui saura allié sa passion des abeilles et sa fibre commerciale. Un réel challenge s'offre à vous ! Sous la direction de notre Responsable Réseau magasins, vous avez la gestion globale du point de vente. Accueil, conseil et vente auprès de nos clients professionnels et particuliers seront le cœur de votre métier. Des visites auprès de clients professionnels seront essentielles. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer les stocks du magasin en fonction des besoins & attentes de la clientèle. Et ainsi de préparer les commandes clients au mieux. Vous aimez également mettre en lumière les produits afin d'avoir un magasin qui suscite l'envie. Vous êtes .... Doté(e) d'une expérience en management commercial au service du client, vous maitrisez les logiciels d'encaissement et de suivi de stocks. L'accompagnement du client et sa fidélisation font partie de vos atouts. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Horaires de journée entre 08h30 et 18h00, du Mardi au Samedi matin.
ADECCO Cluses recrute pour l'un de ses clients reconnue pour son expertise dans l'injection plastique de haute précision et la conception de moules d'injection, recherche un ou une TECHNICIEN QUALITE PRODUCTION H/F Vos missions : En lien direct avec la Responsable Qualité Sécurité Environnement, vous représentez le client en interne et vous êtes donc le garant de la prise en compte de ses exigences. Vous avez notamment pour mission de : - Prendre les décisions sur les produits bloqués. - Participe aux groupes de travail d'analyse de non-conformité ou d'amélioration - Réaliser ou faire réaliser des remontées de lot ou des prélèvements sur stock si des vérifications sont nécessaires. - Définit et suit les actions correctives / préventives - Gérer les flux de pièces (passage en tri, libération, mise au rebut). - Suit la réalisation des dérogations clients - Suivre la réalisation des ANCT (avis de non conformités temporaires) en interne sur les postes de fabrication. - Gérer le tri (planification). - Participer à la mise en place du système qualité IATF, ISO 9001. - Participer à la mise au point et à la rédaction des standards de travail liés à la qualité et à l'accompagnement de la formation des collaborateurs concernés. - Piloter la réalisation des audits de standard et du plan d'actions qui en découle. - Valider et mettre en service les moyens de contrôle et de mesure après vérification/étalonnage. - De formation BAC +2/3 avec une spécialisation en qualité - Connaissance des outils d'analyse des causes & plan d'actions associé (QRQC, 8D, 5W, Ishikawa) - Connaissance dans la lecture de plan - Maîtrise des moyens de contrôle - Maîtrise du Pack Office Vous disposez d'un fort esprit d'analyse et de méthodes, vous êtes rigoureux et organisé. Vous savez travailler en équipe et vous êtes disponible et à l'écoute. AVANTAGES DIVERS - Charte télétravail (1 jour TT / 15 jours) - Accès à une assistante sociale - Participation à un Comité Social et Économique - Livraison de paniers de légumes - Feuille de route QVCT (Qualité de Vie et Conditions de travail) - PERECO.
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 58 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. L'analyste pricing ou pricing analyst est en charge de définir et d'optimiser les prix des produits et services proposés par l'entreprise pour améliorer ses performances en termes de volume, de marge et in fine de rentabilité. Il exerce une mission au carrefour du commercial, du marketing et de la finance. Rattaché(e) au Pricing Manager de Somfy France, votre mission principale est de garantir la stratégie prix de l'entreprise et d'intervenir en support de vos interlocuteurs dans votre domaine de prédilection. Pour cela, vous apporterez votre : - Support au Pricing Manager de Somfy France sur les chantiers lancés au sein de l'organisation : analyse fine des marges (mensuelle, puis prévisionnelle), accompagnement sur les lancements nouveaux produits, en suivant la méthodologie en trois étapes d'accompagnement des chefs de produits (analyse marché, position échelle économique, définition de la stratégie) - Support au processus tarifaire : préparation des hausses, analyses d'impacts et prévisions des évolutions de marge - Support au processus négociations : préparation de l'outil de négociation en coopération avec les forces de vente - Analyse des pratiques tarifaires : vous étés forces de proposition sur le suivi et la mesure de la performance des actions. - Participation à la mise en place d'une communauté pricing Vos interfaces de travail sont principalement les chefs de produits et les forces de vente. Qualifications : Etre issue d'une formation supérieure académique vous ayant permis d'engranger des compétences en analyse, une aisance avec les chiffres et une compréhension des problématiques commerciales et marketing Savoir réaliser des calculs de marge, de coûts de revient, réaliser des analyses de marché Rigueur et capacité à gérer de gros tableurs Excel Etre diplomate, avoir le sens de la relation Vous avez l'art et la manière de faire passer vos idées et les messages clés à vos interlocuteurs et savez manœuvrer habillement dans des organisations matricielles
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Régleur confirmé (H/F) en équipe 2x8. La maitrise de la programmation est nécessaire pour ce poste. Missions : - Assurer le montage, le démontage, le réglage de ses machines. - Réaliser un programme à partir du plan pièce et effectuer la mise au point. - Modifier les programmes existants pour amélioration. - Préparer et gérer ses outillages. - Réaliser des pièces conformes pour validation du départ série par le service contrôle. - Mettre en service pour série et pré-série et surveiller le déroulement de l'usinage. - Déterminer la fréquence et assurer l'auto-contrôle sur sa batterie de machines. - Former et informer les opérateurs de l'auto-contrôle et des consignes de travail. - Anticiper et assurer les affûtages et les changements d'outils. - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives. - Respecter les temps de production et les plannings. - Créer et gérer ses gammes de réglage et ses programmes (CN). - Veiller à une utilisation appropriée et adaptée des moyens de contrôle. - Anticiper et gérer les besoins en moyens de mesure. - Assurer l'identification et la traçabilité de la fabrication conformes et non conformes. - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Responsabilités : - La conformité de ses produits. - Informer sa hiérarchie en cas d'anomalies. - Respecter et faire respecter procédures et instructions sur son secteur. - Maintenance préventive et curative de 1er niveau de ses machines. - Rangement et propreté de son secteur. - Supervision technique des opérateurs de son secteur. Compétences requises : - Acquises par expérience ou avec un BTS, DUT, BUT, Bac +2. - Affûtage. - Dessin industriel. - Langage de programmation de commandes numériques (CN). - Lecture de plan. - Procédés d'usinage en micro mécanique. - Règles de sécurité. - Trigonométrie. - Utilisation d'appareils de contrôle. - Utilisation d'équipements conventionnels, semi-automatiques. - Utilisation de logiciels de commandes numériques. - Utilisation de machines à commandes numériques. - Connaissances FAO, Esprit ou logiciel équivalent, manipulation de fichiers 3D. Machines utilisées : - DMG MORI Bi broches - NLX2500. - DMG MORI Bi Broches Bi Tourelles - NZX2000. - CMZ TL20 et TL25 Bi Broches. - Commandes Fanuc.
Poste basé au sein du service Centre Technique Municipal, à pourvoir en janvier 2026 Rattaché à la direction du Centre Technique Municipal, vous supervisez et coordonnez l'activité des collaborateurs du service Bâtiment. Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, la peinture ou la maçonnerie avec laquelle vous assurez la maintenance et l'entretien du patrimoine bâti de notre ville. Vos missions principales : - Développement de l'activité : participation à la politique d'investissement du C.T.M. et gestion budgétaire du service, suivi administratif des différents chantiers (DICT, arrêtés, pièces techniques pour les marchés publics, tableaux de bords, .), supervision des plannings d'exécution des travaux en régie et des travaux effectués par des prestataires extérieurs et gestion des équipements ainsi que du parc matériel du service. - Animation d'équipe : encadrement, gestion et optimisation du personnel (plannings d'exécution des travaux, temps de travail, mise en valeur qualitative du service. - Suivi budgétaire : suivi des dépenses budgétaires du service (contrôle des factures, suivi du déroulement budgétaire), participation à la programmation budgétaire. Le profil que nous recherchons : - BAC+2 en « bâtiments » et expérience souhaitée dans un emploi similaire, - Compétences technique et connaissances affinées dans tous les corps d'état du bâtiment, - Application des règles relatives à l'hygiène et à la sécurité dans son domaine d'activité, - Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins Spécialisés (CACES) et habilitations électriques, - Aptitude à l'encadrement et diplomatie, - Connaissance dans la gestion budgétaire, - Autonomie et rigueur, sérieux et organisation, - Disponibilité soirs et week-ends en fonction des évènements communaux, participation aux astreintes techniques. Ce que nous vous offrons : - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois divisé en 2 versements (mai et novembre) - Carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, Comité des Œuvres Sociales - RTT (23 jours), indemnisation des heures complémentaires et des astreintes, Compte Epargne Temps Vous souhaitez rejoindre un service municipal œuvrant pour la préservation et le maintien du patrimoine communal ? Vous avez à cœur de contribuer au bon fonctionnement énergétique et d'améliorer la qualité d'accueil des bâtiments de la ville ? Ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, lettre de motivation obligatoire + CV. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte.
Prêt(e) à relever les défis techniques passionnants en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour réaliser l'installation et l'assemblage sécurisés de systèmes électriques industriels. - Préparer et découper divers matériaux, incluant câblages et bois, pour des installations électriques précises - Gérer efficacement les commandes de matériaux, en anticipant les besoins futurs pour assurer une continuité sans faille - Assembler et sécuriser des prototypes dans des zones de test de Cluses et Annecy, garantissant un câblage propre et sécurisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages exclusifs FASTT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Manpower Marnaz recherche pour un client national et de renommé des Facteurs pour Cluses(H/F) Vous avez le sens relationnel et travailler dehors par tout temps ne vous effraie pas ? En tant que facteur, vous serez en charge de : - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Travail en équipe, en extérieur. Rémunération : tickets restaurant indemnité de collation prime complément familial... (à vérifier) Vous effectuerez vos tournées avec un véhicule de service ou un vélo de la poste. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, et avez une faculté d'adaptation et de mémorisation. Alors n'hésitez pas à nous contacter à l'agence de Marnaz ou déposez votre candidature en ligne. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Vendeur /Vendeuse de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous recherchons pour notre enseigne Pimkie à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Notre client, spécialisé dans le décolletage et l'usinage de pièces de précision, est à la recherche d'un Opérateur Régleur (F/H), pour travailler sur des machines de tri automatique. Vos missions sont : - Régler et paramétrer les machines de tri automatique. - Suivre la production et détecter les anomalies. - Réaliser les contrôles qualité des pièces triées. - Assurer la maintenance de premier niveau. - Garantir la conformité des pièces produites. - Respecter les standards qualité et sécurité. Vous justifiez d'une solide expérience sur des machines de tri automatique ou sur du transfert. Vous savez lire un plan et utiliser des outils de mesures. Le poste est basé sur le secteur de Marnaz, pour une longue mission. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Horaires 2*8 ou nuit. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actuellement, nous recherchons pour notre client basé sur Marnaz un opérateur (F/H) sur machine de rectification ayant de l'expérience sur machine traditionnelles, galetage, taillage. Il faut savoir gérer : - 2 machines rectif traditionnelle (non CN) - 1 machine crantage / taillage - 1 machine galetage - Savoir réaliser les contrôles qualité SPC EXPERIENCE OBLIGATOIRE en rectification Être autonome rigoureux et minutieux Rythme soutenu Port de charge Poste en équipe 2*8 salaire à convenir Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actuellement nous recherchons un régleur (F/H) sur machine de tri automatique ayant de l'expérience sur ces machines ou sur réglage machines de transfert dans le secteur de la vallée de l'Arve. Si vous avez cette expérience n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons en agence pour vous rencontrer. Vos missions seront : -le réglage de la machine pour contrôle - le changement de pinces - le changement de références - la maintenance de 1er niveau - Expérience sur le réglage de machine de tri ou transfert obligatoire Formation dans le secteur du décolletage souhaitée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons activement un(e) facteur F/H dans le secteur de Cluses pour un de nos clients dans le service public pour la période de noël C'est un poste en journée qui pourrait perdurer selon l'activité, n'hésitez pas à postuler! Vos missions seront: Trier le courrier du quartier. Distribuer le courrier. Distribuer et faire signer les lettres recommandées et les colis. Proposer un suivi des personnes âgées aux familles. Vendre des timbres à domicile. Déposer des mandats financiers dans certains cas. -Avoir le permis b - Etre organisé(e) - Port de chargeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Adecco de Cluses recherche pour un de ses client expert dans l'injection plastique de pièces techniques, un CHEF D'EQUIPE NUIT (H/F). Vous aurez comme objectif principal l'animation des équipes de fabrication dans les standards en termes de Qualité, Délais, Sécurité et Coûts. Vos principales missions sont : - Assurer au quotidien l'encadrement du personnel - Vérifier quotidiennement le respect des gammes, identifier et traiter les écarts - Démarrer et régler les machines suivant les critères de qualité, productivité et sécurité - Veiller au respect des règles de sécurité - Maintenir et faire maintenir la propreté de l'atelier, machines, périphériques et outillages - Transmettre les informations au chef d'atelier l'informer de tout dysfonctionnement - Transmettre les consignes aux équipes suivantes - Proposer des améliorations et s'impliquer dans leur réalisation - Assurer un suivi du matériel et émettre les demandes de travaux à la maintenance Issu d'une formation de BAC pro / BTS en plasturgie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'industrie. Réel Leader, vous possédez une bonne capacité d'organisation, vous êtes autonome et le respect de la personne est une valeur qui vous caractérise. Le poste est à pourvoir en CDI, au plus tôt. Salaire à définir selon votre profil et expériences. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postulez dès à présent en ligne. Issu d'une formation de BAC pro / BTS en plasturgie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'industrie. Réel Leader, vous possédez une bonne capacité d'organisation, vous êtes autonome et le respect de la personne est une valeur qui vous caractérise. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Feuillette Scionzier - Ouverture prévue mi-mars Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Scionzier, nous recherchons un Référent Vente, véritable soutien opérationnel du Responsable de Vente et garant du bon fonctionnement de l'espace boutique. Vous participerez activement à l'organisation quotidienne, à la qualité du service et à l'encadrement de l'équipe. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Vente, vous aurez pour rôle de : Assurer les ouvertures et fermetures du magasin ainsi que la mise en route des caisses. Encadrer et accompagner les vendeurs au quotidien. Veiller à la conformité des produits envoyés par la production (boulangerie, pâtisserie, traiteur). Assurer le réapprovisionnement régulier de la vitrine et maintenir une présentation impeccable. Effectuer les relances auprès de la production en fonction des besoins du service. Garantir la qualité de l'accueil client et la fluidité du service. Participer à la formation des nouveaux collaborateurs. Veiller au respect des procédures internes et des standards Feuillette. Contribuer au maintien d'une ambiance de travail positive et structurée. Votre profil : Expérience en vente, restauration, boutique ou management terrain. Sens du service client, bonne communication et autonomie. Capacité à accompagner une équipe et à maintenir un bon climat de travail. Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation. Envie d'évoluer dans un magasin en pleine création.
ADECCO Cluses recrute pour l'un de ses clients basé au pied du Mont-Blanc et au cœur de la Vallée de l'Arve, un ou une Responsable Supply Chain H/F en CDI. Vos missions : En lien direct avec le Directeur, vous avez pour mission principale de concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique et achat, vous assurez la coordination et la coopération des interlocuteurs de la supply chain, tant internes qu'externes, dans l'objectif d'améliorer la compétitivité de l'entreprise et respecter les exigences clients, légales et règlementaires: Plus précisément : - Planification et coordination des flux : Élaborer les prévisions des demandes et les plans de production. Piloter le calcul des besoins et la planification afin de répondre aux contraintes clients mais aussi du service production Assurer la synchronisation entre achats, production, stockage et livraison. - Gestion des approvisionnements et des stocks (coûts, MOQ, choix fournisseurs.). Définir les niveaux de stock optimum en lien avec les prévisions périodiques. Superviser les commandes fournisseurs et contrôler les délais. - Optimisation des processus logistiques Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI). Alerter la Direction sur les éventuelles hausses / baisses de commandes non prévues et ayant un impact significatif sur le capacitaire de production. Optimiser les coûts de transport, stockage et manutention. - Management et coordination des équipes Encadrer les équipes logistiques : approvisionnement, ADV, planification, magasins Favoriser la collaboration interservices (production, commercial, qualité). - Amélioration continue et digitalisation Être l'interlocuteur privilégié des clients pour le déploiement de la performance mais aussi pour répondre aux différentes demandes. Déployer un nouvel outil ERP et solutions digitales en lien avec la stratégie du pôle plasturgie. Conduire des projets Supply Chain durable. Nous recherchons une personne de formation BAC+3/+5 ans logistique et vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la gestion des flux, les systèmes ERP et les outils bureautiques (Excel avancé indispensable). Vous disposez de connaissances solides dans les techniques de production, méthodes de gestion de production et optimisation des processus. Vous parlez anglais couramment. Vous êtes doté d'une grande réactivité et savez faire preuve d'anticipation pour gérer les imprévus. Vous faites preuve d'une certaine aisance relationnelle tout en étant à la fois ferme et diplomate. Vous savez négocier et argumenter pour trouver des compromis face aux exigences clients et fournisseurs. Vous êtes doté de bonnes capacités à animer et fédérer les équipes autour d'objectifs. Vous êtes en ce sens très disponible et à l'écoute et faites preuve d'un certain leadership. Avantages : - Mutuelle cadre (prise en charge employeur 80%) - Télétravail (1 jour tous les 15 jours) - PERECO (Plan Épargne Retraite) - Assistante sociale à disposition - Avantages Comité Social et Économique - Livraison panier de légumes - Autres actions QVCT (Qualité de Vie et Conditions de travail)
Notre client, entreprise industrielle située à Thyez, conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour la fermeture de l'habitat. Dans le cadre d'une activité élevée de notre service après-vente, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Responsable du Service SAV, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients pour toutes les demandes liées au dépannage ou à la pose de nos produits. Vous accompagnez et apportez des solutions concrètes à nos clients. Le poste se compose de 2 missions : MISSION PRINCIPALE - SERVICE SOS : - Gestion des appels téléphoniques clients en situation de dépannage (représente 80-90% du poste) : Ecouter et identifier les problématiques rencontrées par nos clients, poser le diagnostic et piloter les opérations à effectuer pour résoudre le problème. - Suivi administratif et qualité : Consigner les paramètres d'assistance, assurer la traçabilité des échanges et garantir la qualité du service rendu. MISSION SECONDAIRE - SERVICE SAV : - Analyse des réclamations : Prendre en charge l'ensemble des étapes du processus SAV, de l'ouverture du dossier à la clôture, dans le respect des conditions générales de vente et des modalités de garantie. - Suivi client : Réceptionner les appels clients et les renseigner sur le statut de leur demande SAV, traitement des demandes par emails. Ce que nous offrons : - Une formation initiale et continue aux produits et techniques de dépannage. - Un environnement de travail dynamique. - Une équipe de 8 personnes travaillant dans une bonne ambiance et avec bienveillance. Informations complémentaires : Rémunération selon profil : base SMIC horaire + prime 13ème mois Horaires du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30 (à définir à la prise de poste avec le responsable selon l'organisation du service) Profil recherché : - Excellent relationnel, à l'aise à l'oral - Faire preuve de pédagogie - Capacité à gérer des tâches multiples et rigueur - Maitrise de l'outil informatique Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou BAC pro de type commercial / relation client. Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire ou un poste de type phoning/téléconseiller(ère). Les produits techniques vous intéressent et vous êtes curieux(se) ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre ouverture prévue à mi-mars, nous recherchons notre Responsable de Vente, un poste central qui garantira la qualité de l'accueil, la rigueur du service et le bon fonctionnement global de l'espace de vente. Au cœur de l'action et en étroite collaboration avec la direction, vous serez garant de l'organisation quotidienne, du management des équipes et de la satisfaction client. Vos missions : En autonomie et dans la continuité des valeurs Feuillette, vous aurez pour rôle de : Encadrer, animer et accompagner l'équipe de vente au quotidien. Assurer la bonne organisation des services et veiller à leur fluidité. Garantir un accueil client irréprochable et gérer les situations délicates. Gérer les plannings de l'équipe, les adaptations et la répartition des tâches. Suivre les stocks, anticiper les besoins, assurer les commandes nécessaires. Maintenir la propreté, le merchandising et l'attractivité du point de vente. Former les nouveaux collaborateurs et faire progresser l'équipe. S'assurer du respect des procédures internes et des standards Feuillette. Participer à la gestion des ouvertures et/ou fermetures du magasin. Collaborer avec la production (boulangerie, pâtisserie, traiteur) pour garantir une mise en rayon optimale. Votre profil : Expérience confirmée dans un poste similaire : responsable de vente, manager de boutique, responsable adjoint, ou restauration rapide premium. Excellentes compétences relationnelles, sens du service et gestion du stress. Leadership naturel, capacité à fédérer et à transmettre une dynamique positive. Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie. Goût pour le terrain : vous aimez être présent(e) en équipe. Conditions : Contrat : CDI - 39H Ouverture du magasin prévisionnelle : 16 mars Rémunération selon profil + primes + avantages Formation d'intégration assurée à partir de fin février Rejoindre Feuillette Scionzier, c'est : Participer à l'ouverture d'un nouveau magasin dans une enseigne en plein développement. Intégrer une équipe jeune, ambitieuse et passionnée. Travailler dans un environnement moderne, dynamique et valorisant. Évoluer au sein d'une enseigne qui place la qualité et l'humain au cœur de son projet.
Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques 47centimes/km D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée, D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL en fonction de vos disponibilités.
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse en messagerie. Horaires : Lundi : 07h30-13h30 Mardi au vendredi : 06h30-15h00 Samedi : 06h30-12h00 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
L'académie recherche un(e) enseignant(e) en Espagnol pour enseigner sur la commune de Cluses (74300) au sein de 2 établissements. CDD à temps complet 18h + HSA jusqu'au 19/12/2025 (possible prolongation) réparti comme suit : -8h au Collège Anthonioz De Gaulle -10h +1,1HSA au Lycée Charles Poncet Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire découvrir la langue espagnole et la culture hispanique dans le cadre de son enseignement - Permettre aux élèves de s'entraîner dans les activités langagières pour qu'ils puissent atteindre les niveaux visés par les programmes officiels Le site académique d'espagnol de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://espagnol-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : - Maitrise de la langue espagnole (B2+/C1) - Connaissance approfondie de la culture hispanique - Connaissance du système éducatif français . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Être titulaire d'une licence ou équivalent Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Nous recherchons pour un de nos clients sur Marnaz, un opérateur laveur F/H ayant une expérience similaire en remplacement. Port de charge sur le poste, en horaire d'équipe.Missions : - Lavage des pièces - Chargement des paniers à laver sur machine - Choix du programme de lavage selon type de pièces - Passage au VAN pour élimination des copeaux résiduels - Comptage des pièces sur balance et enregistrement sur MFG Pro - Manipulation et rangement des pièces lavées - Savoir utiliser l'outil informatique - Connaissance en machine de lavage.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actuellement nous recherchons un régleur (F/H) sur machine transfert Hydromat ayant de l'expérience sur réglage et le montage dans le secteur de la vallée de l'Arve. Si vous avez cette expérience n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons en agence pour vous rencontrer, le poste est à pourvoir en cdi.Vos missions seront sur le montage de 4 à 5 machines sur petites séries -le réglage de la machine pour contrôle - le changement de références Les missions secondaires serait d'effectuer le suivi de production, le changement d'outils et le contrôle des pièces. - Expérience sur le réglage de machine transfert Hydromat obligatoire Formation dans le secteur du décolletage souhaitée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actuellement nous recherchons un régleur (F/H) sur machine de tri automatique ayant de l'expérience sur ces machines ou sur réglage machines de transfert dans le secteur de la vallée de l'Arve. Si vous avez cette expérience n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons en agence pour vous rencontrer.Vos missions seront : -le réglage de la machine pour contrôle - le changement de pinces - le changement de références - la maintenance de 1er niveau - Expérience sur le réglage de machine de tri ou transfert obligatoire Formation dans le secteur du décolletage souhaitée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Vendeur Comptoir Spécialisé pour notre agence. Votre mission principale est d'assurer l'accueil, le conseil technique et la gestion des commandes pour une clientèle de professionnels (électriciens, entreprises du BTP, artisans). Vos missions principales : Vente et Conseil : Accueillir les clients au comptoir, identifier leurs besoins et leur apporter un conseil technique pointu, notamment sur les produits liés à l'électricité. Gestion des Commandes : Enregistrer les commandes, préparer les enlèvements et gérer les devis. Logistique : Participer à la réception des marchandises et à la mise en rayon de l'espace de vente. Fidélisation : Contribuer à la satisfaction client et au développement commercial de l'agence. Le poste est à pourvoir sur du long terme. Rémunération : 2 140 € brut par mois.
Poste basé au sein du service Enfance-Jeunesse, à pourvoir dès que possible Contribuez à l'avenir de la jeunesse de notre ville ! Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en accompagnant les jeunes dans leurs projets et leur épanouissement ? Rejoignez une collectivité engagée et dynamique, au cœur d'un territoire en pleine évolution. Rattaché(e) au chef du service Enfance Jeunesse, vous pilotez le service jeunesse implanté au « Carré Jeunes » dans des locaux mutualisés avec la Mission Locale Jeunes et situés au cœur du quartier prioritaire. Lieu de rencontres et de projets, le service jeunesse est un acteur incontournable de l'accompagnement des 11- 25 ans dans leurs parcours personnels, sportifs, culturels et citoyen de par ses différentes activités : Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans, actions sportives et culturelles, actions de prévention, d'information et d'orientation, chantiers jeunes, actions citoyennes, accompagnement dans le projet des jeunes. Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents et 2 emplois saisonniers. Vous impulsez, en lien avec les partenaires éducatifs et institutionnels, une politique jeunesse ambitieuse, participative et inclusive. Vos missions principales : - Mise en œuvre de la politique jeunesse : construction et évaluation des politiques publiques en faveur de la jeunesse/éducation/citoyenneté, coordination des dispositifs et projet éducatifs. - Gestion administrative et budgétaire du service jeunesse : élaboration, suivi et pilotage du budget et demandes de subventions, promotion et communication des projets du service. - Animation et gestion de l'équipe du service jeunesse : management, accompagnement et animation de l'équipe, gestion RH. Le profil que nous recherchons : - BPJEPS, DEJEPS ou formation supérieure (Bac +2 ou plus) dans les domaines de l'éducation, du social, des politiques publiques ou du management de projets appréciée. - Expérience confirmée en encadrement d'équipe et conduite de projets jeunesse. - Maîtrise de la méthodologie de projet, des partenariats éducatifs et du fonctionnement des collectivités territoriales. - Qualités reconnues d'organisation, de rigueur et d'autonomie. - Esprit d'initiative et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. - Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle Ce que nous vous offrons : - Un service de proximité au cœur d'un quartier jeune et dynamique, - Une collectivité qui valorise les initiatives, l'innovation, - Un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d'un réseau éducatif et social engagé, - Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance. Vous souhaitez rejoindre un service de proximité au cœur d'un quartier jeune et dynamique, dans une collectivité qui valorise les initiatives et l'innovation ? Vous recherchez un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d'un réseau éducatif et social engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Envoi CV + lettre de motivation (obligatoire) avant le 21 décembre 2025 Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : ressources.humaines@cluses.fr Transmission fiche de poste sur demande
Synergie Sallanches recherche pour l'un de ses clients UN CONTROLEUR F/H. Entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de pièces de décolletage depuis 1962. Bénéficiant d'un parc machine diversifié et de son équipe d'une soixantaine de salariés, une entreprise capable de répondre à tout type de besoins en pièces mécaniques de précisions. Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale où l'on valorise le savoir-faire technique, l'esprit d'équipe et la progression individuelle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Missions : -/ Créer les gammes de contrôle feux verts, en autonomie. -/ Contrôler les pièces pour départ série. -/ Préparer les moyens de contrôle nécessaires pour la production, sous-traitance ... -/ Ranger les outillages de contrôle dès leur retour. -/ Assister la production avec des contrôles "volants". Machines, matériels, outils et produits utilisés : Projecteur de profil, micromètres, pieds a coulisse, tampon lisses ou filétes, bagues filétees, alésomètre, rugosimètre, intertest, montages de mesure. Poste à pourvoir rapidement, pour une longue mission. Horaire de journée (7h15-11h30-13h30-17h) soit 35h/semaine Salaire selon le profil. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la mise en place de process qualité ; - Expérience souhaitée en environnement industriel ; - Connaissance des normes et référentiels ; Bon relationnel et capacité à accompagner le changement. Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, prête à s'investir dans un environnement technique et en pleine évolution. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie Sallanches recrute pour une entreprise de mécanique de précision experte dans l'usinage de pièces de haute qualité recherchant UN REGLEUR PROGRAMMEUR EXPERT F/H afin de compléter son équipe. En tant que REGLEUR PROGRAMMEUR EXPERT F/H, vous êtes un acteur clé de la performance de l'atelier. Vous interviendrez en appui des équipes de production et des méthodes pour garantir un niveau élevé de qualité et d'efficacité. Vous intervenez sur bi-broches bi-tourelles NAKAMURA, MORI SEIKI, BIGLIA, pour petites et moyennes séries de pièces Aéronautiques, maitrisant la programmation ISO impératif Ce poste est en journée ou d'équipe. Salaire selon le profil. Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes responsable de la configuration, de la programmation et de la supervision des machines outils à commande numérique (CNC). Ces machines utilisent des programmes informatiques pour contrôler les processus de production, permettant une précision et une efficacité accrue. Le rôle implique un niveau élevé de compétence technique et une attention particulière aux détails, pour garantir que les produits fabriqués répondent aux normes de qualité et de sécurité. Diplôme dans un domaine pertinent tel que la mécatronique, l'automatisation industrielle, la mécanique de précision. Expérience préalable en environnement industriel, capacité à lire et interpréter des dessins techniques et solides connaissances en mathématiques. - Vous disposez d'une solide expérience en programmation ISO sur tours bi-broches et bi-tourelles. - Votre autonomie, votre précision et votre capacité à travailler sur des pièces techniques sont reconnues. - La maîtrise des machines citées est un réel atout. - Travail stimulant et varié, nécessite une grande habileté technique ; - Rôle clé dans l'industrie de la fabrication ; - Métier précis et méticuleux ainsi qu'exigeant ; Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes à l'aise avec le public et avez une expérience en bibliothèque, médiathèque ou ludothèque ? Créatif, vous savez proposer des ateliers et des animations innovantes pour le public ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Accueillir le public, renseigner et conseiller les usagers - Assurer les formalités de prêt et retour des documents - Compter, nettoyer et ranger les jeux et documents, assurer les réparations et équipements - Participer à l'accueil des groupes et des classes - Participer aux animations des ateliers et activités proposés - Assurer la suppléance de la régie. PROFIL Vous avez le sens de l'accueil du public. Créatif, vous avez de l'expérience dans l'animation de séances ludiques auprès d'un public diversifié. Vous appréhendez rapidement les règles des jeux de société et êtes en capacité de les expliquer facilement. De nature sociable, vous avez l'habitude de collaborer avec des interlocuteurs variés. Idéalement, vous disposez d'un diplôme dans les métiers du livre ou d'une expérience similaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste en remplacement congé parental à temps non complet (28h par semaine), planning tournant sur 3 semaines (2 semaines à 4,5 jours, 1 semaine à 4 jours), travail un samedi matin, un lundi de congé et un mercredi de congé toutes les 3 semaines en alternance. Planning adapté selon les besoins de service, intervention certains soirs pour l'animation d'activités ponctuelles. Poste à pourvoir fin décembre 2025. Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence. Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).
DEPOSE POSE D ELEMENTS DE CARROSSERIE PONCAGE D ELEMENTS DE CARROSSERIE REDRESSAGE PEINTURE
Nous recherchons un menuisier H/F motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - la fabrication, l'assemblage et la pose d'éléments en bois - la lecture de plans et la prise de mesures - l'utilisation des machines et outils de menuiserie dans le respect des consignes de sécurité - le travail en atelier et/ou sur chantier selon les besoins
Les Deux Lys recherche activement un(e) infirmier(e) de nuit pour compléter son équipe ! Inicea, c'est 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, qui devient la marque de santé du groupe Clariane depuis 2020. Reconnu pour la qualité de nos soins et des prises en charge, nous restons attachés à notre volonté de soigner les personnes âgées ou fragiles dans le respect de leur dignité. Inicea a pour missions la prévention, les soins médicaux, la réhabilitation et la réinsertion sociale pour favoriser le retour à l'autonomie et le maintien à domicile. Certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient "Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales" La Clinique Inicea Les Deux Lys propose une prise en charge de soins médicaux et de réadaptation polyvalents en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. Acteur sur le territoire de la Haute-Savoie, à Thyez, la Clinique Inicea Les Deux Lys accorde une grande importance au confort et au bien-être, veille à ce que l'environnement des patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, nous les aidons dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie. Vos missions : Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement selon votre fiche de poste. L'infirmier réalise les soins sur rôle propre et sur prescription médicale et travaille en collaboration avec les ASDE et AMP. Il réalise sur prescription médicale les gestes techniques nécessaires et la distribution des médicaments. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il prend connaissance de toutes les informations lui permettant d'individualiser ses actions de soins (état de santé, degrés d'autonomie.) notamment dans le cadre des temps de transmissions par exemple. Votre salaire sera variable selon les conditions suivantes : - la date d'obtention de votre diplôme, - le type de poste (missions de nuits, le(s) dimanche(s) et les jour(s) férié(s)), - le segur - les heures supplémentaires effectuées. Vos avantages : - Un CSE proposant de nombreuses offres (billetteries, voyages, chèques vacances.). - Une salle de bien être ainsi qu'une salle de sport dédiées aux salariés. - Restauration sur place à un tarif avantageux. - Cours de Pilate dispensé sur place. - De nombreuses primes et possibilité d'évolutions sur d'autres métiers et missions transverses. - Un large catalogue de formation par notre organisme de formation interne (Université Clariane). - Des indemnités de déplacements et une aide à la mobilité. - Possibilité de planning flexible. Votre futur dans le groupe : Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui vous seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Entretien des locaux - Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales données - Effectue le ménage avec le matériel mis à sa disposition. - Nettoie et range les matériels et machines après usage. Surveillance des enfants : - sur le temps méridien, surveillance des enfants en salle ou en récréation. Tâches quotidiennes : - Dépoussiérage du mobilier et boiseries, - Dépoussiérage des sols à l'aspirateur et lavage, - Nettoyage et désinfection des poubelles, - Nettoyage et désinfection des sanitaires, - Entretien du matériel de nettoyage (filtres, brosses, sacs ) Tâches occasionnelles : - Décapage des sols plastiques et traitement, - Décapage des sols carrelés, - Décapage des sanitaires, - Nettoyage complet des fenêtres et des meubles, - Nettoyage des radiateurs, plinthes et luminaires, - Lessivage des murs et des portes. Restauration et périscolaire - Renforce l'équipe pour le service des repas aux enfants en surveillance - Renforce si besoin l'équipe du périscolaire (absence formation par exemple) Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30-13h45 et 16h30-19h15 Mercredi : 17h00-19h00 BAFA ou CAP petite enfance recommandé.
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie - Un métier qui a du sens ! Vous cherchez un job qui a du sens (et pas juste un badge pour la machine à café) ? Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre mission : Apporter sourire, confort et autonomie aux personnes accompagnées, directement chez elles. En clair : être le/la super-héros/héroïne du quotidien. sans cape, mais avec bienveillance. Ce que propose Vitalliance : - CDI temps plein ou partiel - Débutants acceptés - 100 % des transports remboursés - Primes + mutuelle moderne (médecin en ligne inclus) - Évolution, mobilité, formations - Possibilité d'intégrer le parcours ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Profils recherchés : - Expérience ou diplôme apprécié (DE AVS) - Débutants bienvenus - Permis B indispensable
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie - Un métier qui a du sens ! Vous cherchez un job qui a du sens (et pas juste un badge pour la machine à café) ? Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre mission : Apporter sourire, confort et autonomie aux personnes accompagnées, directement chez elles. En clair : être le/la super-héros/héroïne du quotidien. sans cape, mais avec bienveillance. Ce que propose Vitalliance : CDI temps plein ou partiel Débutants acceptés 100 % des transports remboursés Primes + mutuelle moderne (médecin en ligne inclus) Évolution, mobilité, formations Possibilité d'intégrer le parcours ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Profils recherchés : Expérience ou diplôme apprécié (DE AVS) Débutants bienvenus Permis B indispensable Envie d'en savoir plus ?
Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia recrute un.e Monteur.se d'installations en chauffage afin d'intégrer le Centre Opérationnel Habitat Collectivités. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Yves ? Vous aurez comme objectif d'effectuer divers travaux sur les équipements de chauffage. Vous interviendrez sur la zone géographique de la Haute-Savoie. Alors, professionnel.le de l'installation, et si on se projetait sur vos missions ? Technique: Effectuer divers travaux sur les équipements de chauffage comme des réparations et des recherches de fuites Travaux : Installer et effectuer la mise en service des équipements de chauffage (pose de radiateurs, installation de petites chaudières et de production ECS...) Gestion: Préparer les chantiers, réceptionner le matériel nécessaire et assurer un retour d'information auprès des chargés d'études Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
En remplacement du Pharmacien gérant, pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy. En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget. Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires. En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier 3 préparateurs en pharmacie. Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30
Située à Cluses, au coeur de la vallée de l'Arve, dans un environnement agréable, la Clinique médicale et de réadaptation du Noiret-Sancellemoz est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisé qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet ou en hôpital de jour après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile.
Votre Agence Adecco Cluses recrute un Coordinateur Logistique H/F sur Cluses en CDI. Poste basé au coeur de la Vallée de l'Arve et au pied du Mont Blanc, le combo parfait pour lier ville et montagne ! :) Les missions du poste. Le coordinateur logistique est en charge de l'organisation, de la gestion et de l'optimisation des flux de marchandises, des transports et des stocks afin d'assurer un fonctionnement efficace de la chaîne logistique. Vos principales responsabilités : - Veiller au respect de l'approvisionnement conformément aux conditions négociées auprès des fournisseurs - Vérifier le standard des procédures et qualité - Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien avec les fournisseurs (suivre l'avancement de ses commandes et relancer les fournisseurs) - Optimiser les moyens de transport - Gérer les priorités de commandes - Alerter en interne (achats et prod) si suspicion de problèmes / pb détecté chez un fournisseur - Planifier la production, les approvisionnements et les niveaux de stocks (internes, composants fournisseurs...) - Gérer les plans d'action "planification", "approvisionnement", "stock" - Faire un suivi rigoureux des stocks et réaliser des reporting pour les analyser - Assurer la gestion des stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction (gestion allocations) - S'assurer que les entrées en stock et les niveaux de production soient en phase avec les besoins clients. Si tel n'est pas le cas, négocier une quantité et/ou un délai entre les différents services et le client. Demander le cas échéant les actions correctives en accord avec le responsable du service - Déclencher si besoin en les optimisant les transports exceptionnels - Aider à la mise en place du paramétrage logistique de l'ERP - En collaboration avec les Achats, rechercher et sélectionner des fournisseurs de dépannage - Mesurer le taux de service fournisseur pour chaque fournisseur via l'ERP. - Suivre et signaler les variations de prix Le profil recherché. - Diplôme en logistique, transport, supply chain ou équivalent (Bac+2 à Bac+5) - Anglais B2 - Connaissance en bureautique (Word, Excel.) - La connaissance de l'ERP Microsoft Dynamics est un plus - Connaissances des normes logistiques, gestion des stocks, règles douanières et import / Export COMPETENCES CLES - Organisation et rigueur. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression. CDI Cluses Journée Salaire en fonction du profil
Votre agence Adecco Cluses recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie et basé à CLUSES (74300) un Responsable Achats (H/F). Rattaché(e) au Directeur de site et assisté(e) d'une collaboratrice, votre mission est d'assurer les acquisitions de biens, matières et composants nécessaires à notre activité, en garantissant les meilleures conditions en termes de qualité, de coût, et de délais. Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Votre expertise technique vous permettra d'analyser le marché, de définir les besoins de l'entreprise afin d'établir, avec la Direction, la politique Achats et en assurer sa mise en oeuvre. La recherche de réductions de coûts sera aussi une part cruciale de vos missions. Vous serez au coeur de l'activité, apportant votre support tant sur les achats industriels que sur les achats projets, intégrant les dernières technologies et optimisant constamment le panel de nos fournisseurs validés avec la logistique et la qualité. Votre niveau d'exigence vous conduira régulièrement à évaluer vos fournisseurs, à les accompagner dans le développement de leur performance pour les amener aux attentes de l'entreprise avec la collaboration de la qualité fournisseurs, du Bureau d'études et de la Logistique. En phase projet, vous développerez des partenariats en amont de phase afin d'assurer la faisabilité techniques des pièces et garantirez la qualité des pièces achetées jusqu'à la validation des échantillons initiaux. Votre capacité à négocier avec rigueur et à suivre les conditions contractuelles (qualité, volume, délais, conditions de paiement) sera déterminante pour notre succès. Vous assurerez le suivi des appels d'offres, la validation des accords cadres avec le support du service juridique et la mise à jour de la base de données fournisseurs. Pour réussir dans cette fonction, une formation initiale en mécanique, complétée par une spécialisation en achats est essentielle. Votre expérience d'au moins 10 ans des Achats en milieu industriel vous a permis d'acquérir la connaissance des différents métiers en terme de contraintes techniques et d'organisation. Outre votre expertise mécanique, une expérience avérée dans les achats électroniques vous a donné l'occasion de maîtriser également les rouages des réseaux de distribution. Votre maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour échanger avec l'ensemble de nos fournisseurs. Une expérience en gestion de achats sur des marchés internationaux et notamment avec l'Asie est un indispensable. Vos qualités relationnelles seront un atout majeur, vous permettant de développer des relations fructueuses tant en interne qu'avec nos fournisseurs. Profil : - Vous avez une formation initiale en mécanique, complétée par une spécialisation en achats. - Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans les Achats en milieu industriel. - Vous maîtrisez l'anglais technique. - Vous avez de solides compétences en négociation, analyse des coûts et gestion des fournisseurs. - Vous êtes orienté client, avez l'esprit d'analyse et la capacité à travailler en équipe. - Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion et les normes et réglementations liées aux achats. Autres infos : - Salaire en fonction du profil - Un véhicule de fonction. - Cadre en forfait jours (10 RTT/an) - Excellente couverture mutuelle famille Déplacements à prévoir chez les fournisseurs européens (1 fois/mois) + Chine ponctuellement Motif du recrutement : Remplacement départ au 23/01/26 Prise de poste au plus tôt Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) responsable de magasin passionné(e) par la vente des produits fromagers et du terroir ainsi que la gestion d'une équipe de 1 à 3 personnes. Rattaché à la direction, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Veiller à la bonne tenue générale du point de vente ; - Assurer la mise en place des différents produits en contrôlant les approvisionnements ; - Respect des normes HACCP ; - Assurer la bonne rotation des produits ; - Découper et emballer les fromages de manière professionnelle ; - Réaliser les plateaux de fromage (raclette, fin de repas et dinatoire) aux exigences du magasin ; - Accueillir et conseiller les clients afin de valoriser notre maison et notre savoir-faire, - Exposer les particularités de nos terroirs, les saisons, les produits ; - Être force de propositions pour améliorer notre service clients ; - Apporter une attention particulière aux règles d'hygiène et de sécurité ; - Participer à l'amélioration de l'offre produits dans le but de l'optimiser par rapport aux attentes de nos clients ; - Prendre en charge les tâches de gestion : caisse, commandes, inventaires, plannings, réalisation du budget ; Au-delà de votre formation, vous bénéficiez d'une expérience dans les métiers de bouche et/ou dans le commerce de proximité qui vous a permis de démontrer votre polyvalence en termes de relation clients et dans la bonne tenue d'un point de vente. Attachés aux valeurs de notre patrimoine culinaire, nous recherchons des personnes qui partageront notre projet d'entreprise pour évoluer et se projeter sur la durée. Votre honnêteté, votre volontarisme et votre capacité d'investissement seront les clefs de votre réussite à ce poste. Poste à pourvoir début 2026. Vous travaillez du mardi au samedi
Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie et Viennoiserie (H/F) - Cluses (74) Rejoignez un acteur majeur de la grande distribution et dynamisez votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et le management ? Vous aimez relever des défis et piloter un rayon avec autonomie et responsabilité ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne reconnue pour son dynamisme et ses opportunités d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au directeur de magasin, vous gérez l'ensemble de votre rayon et de votre équipe en toute autonomie. Pour se faire, vos missions sont les suivantes : Animation commerciale de votre rayon : Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théâtralisation de votre rayon qui surprend vos clients. Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez-vous des résultats. Vous achetez et vous commandez vos produits. Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous confectionnez des produits dans le respect des recettes artisanales. Développement de la satisfaction client : La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. Vous garantissez la qualité de vos produits. Vous créez une véritable relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : Vous animez votre équipe composée de 3 à 4 personnes pour obtenir leur engagement. Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Le profil idéal Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la boulangerie ou de la pâtisserie , idéalement dans la grande distribution. Vous êtes passionné(e) par ces produits et aimez les mettre en avant. Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes orienté(e) vers la satisfaction de vos clients. Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et avez la patience nécessaire pour bien accueillir la clientèle et promouvoir vos produits. Vous avez déjà une expérience en gestion d'équipe ou alors vous ressentez l'âme d'un(e) leader. Vous faites preuve de rigueur et d' exigence . Conditions : Rémunération : Entre 2500€ et 2800€ bruts selon profil (sur 14 mois) + avantages Prime annuelle Participation Prise en charge d'une partie de la mutuelle Remises sur les achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, acteur majeur de la grande distribution, dans sa recherche d'un(e) : - Adjoint Manager de Rayon Coupe (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur de Cluses (74) Missions : En tant qu'Adjoint Manager de Rayon Coupe, vous assurez le bon fonctionnement et la rentabilité de votre rayon tout en garantissant une offre de produits de qualité pour vos clients. À ce titre, vous : - Gérez et animez votre équipe : Vous encadrez, formez et motivez une équipe de 3 à 5 collaborateurs pour garantir un service client optimal et un bon climat de travail. - Assurez la gestion du rayon coupe (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) : Vous veillez à la bonne présentation des produits, au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'à la qualité du service rendu. - Gérez les approvisionnements et les stocks : Vous passez les commandes, optimisez les flux de marchandises et veillez à la gestion des stocks - Développez l'activité commerciale : Vous mettez en place des actions pour dynamiser les ventes (animations, promotions, mise en avant des produits) et suivez les indicateurs de performance. - Assurez la satisfaction client : Vous conseillez et orientez les clients, garantissez un service irréprochable et proposez des produits adaptés à leurs attentes. - Analysez les résultats et optimisez la rentabilité : Vous suivez les chiffres clés du rayon (CA, marge, démarque) et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'un rayon coupe, idéalement en grande distribution ou en commerce de bouche. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Compétences en management : Vous avez déjà encadré une équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. - Maîtrise des produits frais traditionnels (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) et des techniques de découpe et de mise en valeur des produits. - Excellente connaissance des règles d'hygiène et de traçabilité, et capacité à garantir leur application rigoureuse. - Gestionnaire et commerçant(e), vous avez le sens des priorités, un bon esprit d'analyse et un fort sens du service client. Conditions : - Poste en CDI, Temps plein basé - Rémunération : entre 2100 et 2200 € brut / mois + primes diverses - Un poste clé au sein d'un magasin reconnu pour la qualité de son offre Vous souhaitez relever un nouveau défi et prendre la responsabilité d'un rayon stratégique ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV via notre site internet Alphéa Conseil !
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Une éducatrice de jeunes enfants (EJE), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Thyez dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
Dans un contexte de forte croissance, nous proposons une : THESE CIFRE sur l'électrodéposition de revêtements type HEA La compréhension, la maîtrise, et la pérennisation des revêtements de surface constituent un axe de développement stratégique majeur pour le futur de la connectique. Parmi ces cas identifiés, celui des revêtements protecteurs (anti-corrosion, continuité électrique et de blindage) constitue un axe fort. Afin d'atteindre les performances qui leur sont demandées, les corps de connecteurs, que nous appellerons désormais carrosseries, sont, entre autres, plaqués de différents revêtements métalliques de surface, pour l'essentiel par voie liquide électrolytique et/ou chimique. La nature des revêtements est variable, et dépend en grande partie des durées souhaitées de tenue à la corrosion. L'objectif de la thèse s'inscrit dans le cadre de nos travaux de recherche sur de nouveaux revêtements REACH et RoHS compatibles pour des applications dans des environnements sévères, et plus spécifiquement, pour de la tenue en température, pouvant aller de 300 à 1000°C suivant les cas d'application. Le-la doctorant(e) sera en charge de développer, en collaboration avec le laboratoire LEPMI, un nouveau revêtement à base d'un matériau HEA (high entropy alloy) à partir du procédé d'électrodéposition. Ce revêtement sera déposé à terme sur un alliage d'aluminium de la série 6000 et devra répondre à un cahier des charges précis appliqué à la connectique (durabilité du matériau de base, tenue au brouillard salin neutre, couleur, continuité électrique, tenue en température, rétrocompatibilité, endurance mécanique, .). Suivant les résultats et l'avancée des travaux il n'est pas exclu d'envisager d'autres natures de substrat comme de l'acier inox ou des alliages cuivreux. Missions principales 1. Veille bibliographique sur les revêtements HEA par électrodéposition - Recherche bibliographique - Synthèse des travaux répertoriés - Sélection des éléments métalliques à déposer - Choix d'un bain de dépose 2. Développement et optimisation d'une solution à trois éléments sur substrats références - Mise en œuvre du bain - Optimisation des constituants - Optimisation des paramètres liés au dépôt (électrodépôt) - Dépôt sur substrats références (C, Cu) - Caractérisation des dépôts : composition, microstructure, homogénéité 3. Applications sur alliage d'aluminium de type connecteur - Adaptation sur alliage d'aluminium (série 6000) - Caractérisation des dépôts : composition, microstructure, homogénéité - Caractérisations fonctionnelles des revêtements : tenue à la corrosion, conductivité électrique, tenue mécanique 4. Incorporation d'un quatrième voire cinquième élément dans la composition du revêtement - Sélection des éléments adéquats - Adaptation et optimisation du bain - Adaptation et optimisation des paramètres de dépose* - Caractérisation des dépôts : composition, microstructure, homogénéité - Caractérisations fonctionnelles des revêtements : tenue à la corrosion, conductivité électrique, tenue mécanique 5. Scale-up sur ligne pilote - Transfert des solutions sur ligne pilote en cuve de plusieurs dizaines de litre - Application sur pièces réelles et optimisation procédé au besoin - Caractérisations fonctionnelles Pendant la durée de la thèse, la majorité des travaux de recherche seront menés au laboratoire LEPMI et des échanges réguliers seront organisés entre le LEPMI et Amphenol Socapex. Le-la doctorant(e) travaillera en synergie et en étroite collaboration avec les équipes de recherche du LEPMI, l'atelier de traitement de surface ainsi que le laboratoire R&T d'Amphenol Socapex. Cet environnement Amphenol/LEPMI a un savoir-faire reconnu à l'international et complémentaire.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Dans le cadre de notre nouvelle ouverture de crèche à Thyez les Marvays, nous recherchons : Une éducatrice de jeunes enfants (EJE), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Thyez à partir de fin mars 2026. Vous bénéficierez de dix jours de formations avant l'ouverture de la crèche fin août. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Les missions : - Assurer le contrôle qualité des produits aux différentes étapes de production jusqu'à l'expédition selon les procédures en vigueur - Préparer, compléter et archiver les documents relatifs à chaque ordre de fabrication afin d'en assurer le suivi et la traçabilité - Mettre à disposition les documents et moyens de contrôle nécessaires à chaque fabrication - Participer au traitement des non-conformités et à la mise en œuvre des actions correctives et préventives - Contribuer à la sensibilisation / formation du personnel de production aux procédures qualité et utilisation des moyens de contrôle - Alerter le Responsable en cas de dérive, de doute sur un produit, ou de dysfonctionnement d'un moyen de contrôle - Réaliser la maintenance et l'entretien nécessaire du matériel confié - Assurer la préparation et la mise à disposition des moyens de mesure en vue de leur vérification périodique (étalonnage) - Être acteur de l'amélioration continue en informant, en analysant les problèmes et en proposant des solutions ou actions d'amélioration Le profil recherché : Formations et Expériences : o Formation : BAC + 2/3 (BTS DUT qualité) o Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire o Langue : Français (écrit, lu et parlé) o Outils informatiques : Maîtrise des logiciels bureautiques Connaissances techniques / savoir-faire technique « Etre capable de. » o Méthodologie : méthodes de contrôle, lecture de plan, étalonnage d'appareils o Connaissance des appareils de contrôle dimensionnel et visuel o Connaissance des techniques de contrôle tridimensionnel et de vision Compétences comportementales / savoir être "Qualités comportementales nécessaires" o Profil « terrain » o Esprit d'équipe / écoute o Rigueur / organisation / efficacité o Autonomie / fiabilité / régularité o Respect des procédures o Capacité à travailler dans l'urgence, et gestion des priorités o Capacité à communiquer les informations nécessaires aux bonnes personnes o Capacité d'adaptation aux méthodes de travail
Notre client, leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations, recherche pour son usine de Cluses un MAGASINIER CARISTE F/H. Pour ce poste, vous devez impérativement être titulaire du CACES R489, catégorie 2b, à jour.Le poste est à pourvoir en EQUIPE tournante 2x8. Au sein du magasin et sous la supervision du responsable, votre mission est d'effectuer des opérations de manutention manuelles et avec chariots élévateurs, afin de gérer l'approvisionnement et les stocks tout en garantissant le niveau de qualité exigé. Dynamique, vous avez une 1ère expérience réussie à un poste similaire et possédez les CACES R489 catégories 2B, 6 et 3. Le domaine de la logistique vous plaît, vous êtes motivé mais n'avez pas encore passé tous les CACES nécessaires ? SYNERGIE peut vous proposer des possibilités de formation, n'hésitez pas à postuler ! Poste avec port de charge répété. Vous êtes dynamique et rigoureux et savez tenir les délais impartis. Vous êtes attentif et respectueux des consignes de sécurité. Méthodique et polyvalent, vous avez une 1ère expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . REMUNERATION : - Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. - Prime de technicité DITEP _ Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire - Compte Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) - Prime de fidélisation au bout d'un an puis de deux ans sur le même poste à hauteur de 1300 euros brut par an AIDE au LOGEMENT et AVANTAGE Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 4 mois Aide à l'installation en cas de déménagement dans la limite de 3800 euros Brut Véhicule de service dédié utilisable pour les transport Domicile -Travail
Sous la responsabilité du chef de service Enfance-Jeunesse, vous serez au cœur de la dynamique jeunesse de la collectivité ! Votre mission principale : aller à la rencontre des enfants et des jeunes de 7 à 25 ans, animer des espaces de vie, créer du lien, impulser des projets collectifs et faire vivre la jeunesse sur le territoire. Curieux-se, créatif-ve et à l'écoute, vous proposerez des actions socio-éducatives et ludiques favorisant l'expression, la participation et le développement personnel des jeunes. Vous interviendrez également sur les temps périscolaires du midi auprès des enfants de 6 à 11 ans, pour contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant et éducatif. Vos missions principales Animation de proximité (70 % du temps) - Concevoir, organiser et animer des actions de terrain : animations hors les murs, accueil jeunes, projets participatifs, évènements locaux. - Favoriser la participation active des jeunes dans la vie du territoire et les accompagner dans leurs initiatives. - Développer des activités socio-culturelles, sportives ou citoyennes adaptées aux différents publics (7-25 ans). - Créer du lien entre les jeunes, les familles et les partenaires locaux. - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet jeunesse de la collectivité. Animation périscolaire (30 % du temps) - Encadrer et animer les temps de pause méridienne auprès des enfants de 6 à 11 ans, dans un esprit de convivialité, de respect et de découverte. - Contribuer au bien-être, à la sécurité et à la socialisation des enfants en lien avec l'équipe éducative. Et aussi. - Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires locaux. - Être présent-e ponctuellement sur certaines animations ou évènements de week-end. - Veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité en vigueur. Profil recherché - Dynamique, à l'aise dans le contact avec les jeunes et motivé-e par le travail de terrain. - Esprit d'initiative, sens du collectif et capacité à fédérer autour de projets. - Expérience en animation de proximité ou en structures jeunesse appréciée. Profil : - B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée - Dynamique, à l'aise dans le contact avec les jeunes et motivé-e par le travail de terrain. - Esprit d'initiative, sens du collectif et capacité à fédérer autour de projets. - Expérience en animation de proximité ou en structures jeunesse appréciée. - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Bonnes connaissances des publics enfants et pré-adolescents et aptitude à leur encadrement - Créativité, polyvalence, capacité d'adaptation et à mener des projets d'animation - Sens des responsabilités et discrétion professionnelle - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Disponibilité - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liées à l'accueil d'enfants et pré-adolescents (notamment les règles qui régissent la mise en œuvre d'activités et l'encadrement de groupes) - Permis B obligatoire Caractéristiques : - Temps de travail : poste à temps complet (35h annualisées) - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle - Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels. Pourquoi rejoindre notre service ? Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l'autonomie sont encouragées. Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse. Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet. Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.
Sous l'autorité du responsable de structure périscolaire et du directeur de l'Accueil de Loisirs Ados (6e-3e), vous rejoignez une équipe dynamique et investie au service des enfants et des jeunes du territoire (3-15 ans). Votre mission : accompagner, animer et faire grandir les jeunes à travers des activités éducatives, culturelles et de loisirs, tout en participant activement à la vie des structures enfance-jeunesse Vos principales missions Animation et encadrement (temps périscolaires, mercredis, vacances scolaires) - Concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées aux enfants et préadolescents (6-15 ans). - Être force de proposition pour développer la créativité, la coopération et l'autonomie des jeunes. - Accompagner les enfants durant la pause méridienne et les accueils du soir, dans un cadre bienveillant et éducatif. - Participer pleinement à la vie de l'équipe d'animation, en lien avec le projet éducatif de la collectivité. Animation du centre de loisirs ados (6e-3e) - Être un acteur clé du fonctionnement du centre ados lors des vacances scolaires : animations, sorties, projets collectifs, partenariats locaux. - Favoriser la participation active des jeunes, leur ouverture culturelle et leur implication citoyenne. Direction du centre ados 5 semaines/an - Assurer la direction occasionnelle de l'accueil de loisirs ados en relais du directeur : gestion de l'équipe, suivi des plannings, mise en œuvre du projet pédagogique et respect de la réglementation ACM. - Garantir la sécurité, le bien-être et la cohérence éducative des temps d'accueil. Missions complémentaires - Participer aux réunions de coordination et aux temps d'échanges avec les partenaires du service. - Contribuer à la vie locale et aux événements exceptionnels (manifestations, week-ends, projets inter structures). - Appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs. Profil recherché - BAFD ou équivalent (stagiaire accepté) - Bonne connaissance des publics enfants et préadolescents. - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe. - Dynamisme, créativité, capacité à fédérer et à innover. - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des règles de sécurité liées à l'encadrement de mineurs. - Permis B obligatoire. Conditions du poste - Temps complet - 35 h annualisées - Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels. - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + COS + participation employeur à la mutuelle. Pourquoi rejoindre notre service ? Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l'autonomie sont encouragées. Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse. Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet. Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.
Contexte et définition du poste : Chèvrerie de montagne cherche salarié Exploitation avec 70 chèvres laitières et transformation fromagère à la ferme, magasin à la ferme et livraison aux professionnels, animation avec accueil à la ferme Ce poste s'adresse à une personne (pas forcément issue du milieu agricole) souhaitant travailler en élevage avec transformation fromagère (fromagerie, élevage, sanitaire...) Profil : Personne de confiance, rigoureuse et motivée Sens de l'hygiène et sens du commerce Possible sans expérience Formation souhaitée dans la fabrication de fromages et ou élevage. Poste non logé
Dans le cadre du développement de notre activité de restauration rapide ambulante (vente de kebabs, sandwiches et poulets rôtis sur les marchés), nous recherchons un employé polyvalent de restauration motivé et sérieux. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique et serez amené(e) à intervenir sur plusieurs marchés dans la région. Vos principales missions : - Préparation et cuisson des produits (kebabs, poulets rôtis, frites, etc.) - Mise en place du stand et du matériel sur les marchés - Accueil, service et encaissement des clients - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien et nettoyage du poste de travail et du matériel Profil recherché : - Première expérience en restauration rapide, snack, ou rôtisserie - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur, ponctualité, sens du service client - Disponibilité tôt le matin et les week-ends selon les marchés Conditions : Poste à pourvoir dès que possible
Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute des nouveaux talents sur un poste d'Ingénieur Technico-Commercial (F/H), pour son client situé à Thyez * Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction commerciale pour des produits techniques * Vous maîtrisez les logiciels informatiques et vous êtes à l'aise avec un ERP Le titulaire du poste a pour mission principale d'assurer l'approvisionnement au meilleur prix des équipements, des pièces et des composants nécessaires à la constitution des machines en s'assurant de la conformité aux spécifications attendues en respectant les contraintes budgétaires et de délais associées aux affaires. * Développement du portefeuille de clients : * Construire un fichier de prospection sur les marchés cibles. * Mener un travail de prospection sur les marchés cibles. * Promouvoir la société et son image (salons, journées techniques) * Promouvoir les produits et les services de la société. * Entretenir le réseau de clients. * Développer des relations privilégiées avec les clients. * Identifier les besoins : * Etre à l'écoute des besoins des clients et des prospects. * Approfondir la nature de leurs besoins essentiels. * Esquisser avec le client la réponse que la société pourrait proposer. * Formaliser le besoin du client. * Formuler les propositions techniques : * Co-élaborer avec le client la construction de la réponse fonctionnelle à ses besoins. * Proposer une réponse technique générale, en liaison avec les services techniques de la société. * Formaliser les offres commerciales : * Construire le « devis-fonctionnel ». * Valoriser l'offre du point de vue fonctionnel. * Valoriser l'offre du point de vue financier. * Formalisation Offre Technique * Formalisation offre Commerciale * Mettre en forme l'offre du point de vue documentaire. * du développement du chiffre d'affaires réalisé par la société et du niveau de marge. * du portefeuille des clients et de son évolution. * de l'image de l'Entreprise et de la satisfaction des clients. * des réponses fonctionnelles apportées aux clients vis-à-vis de ses attentes validées et de la performance et de la différentiation des équipements proposés. Profil : Bac + 2 Commerce ou technico Commercial Savoir faire : gestion des priorités Savoir être : réactivité, écoute, autonomie, goût du challenge, du contact, rigueur, enthousiasme, sens du service. Salaire à convenir suivant expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
GE BTP met à disposition pour un des ses adhérents un Métreur souhaitant évoluer en tant que technicien bureau d'études dans une entreprise de gros oeuvre du bâtiment et de Génie civil. En lien avec la direction et les différents acteurs techniques (conducteurs de travaux et chefs de chantier ) votre mission principale sera de lire les plans "Béton " pour en tirer les métrés Vous avez une connaissance des logiciels Autocad et pack office
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Châtillon Sur Cluses (74), un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) en CDI à temps complet. Vous intervenez au sein d'une équipe de plusieurs éducateurs, sous la conduite du Chef de service et du Directeur des établissements MNA de la Fondation pour : - Effectuer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes en les soutenants dans leurs démarches socio-professionnelles, en mettant en place des actions collectives autour de la citoyenneté et autres supports, en proposant des activités structurantes tout en transmettant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein d'une équipe en favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire, participants à la construction du projet de service et en développant le réseau partenarial. - Apporter un soutien au jeune dans son projet d'émancipation en rappelant le cadre d'intervention de la protection de l'enfance, en l'informant sur ses droits et ses devoirs, en lui donnant les moyens psycho-sociaux afin d'accéder à son autonomie. A fournir avant toute candidature : attestation d'honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Le profil : Diplôme de travailleur social requis ou expériences auprès des jeunes en difficulté ; étudie tout profil selon la motivation du candidat à intervenir auprès des MNA. Capacité à prendre de la distance et travail de réflexion à mener sur les situations ; être force de proposition et savoir être dans la création du lien avec les jeunes. Planning fixe : 12h de travail par jour sur 3 jours maximum, prévoir de travailler en soirée, les jours fériés et 2 week-ends par mois. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 541.51€ brut par mois, en fonction du diplôme) + prime d'internat + PCCP + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€. Candidature : Merci de fournir une attestation d'honorabilité à l'appui de votre candidature. Téléchargeable sur le site suivant : https://honorabilite.social.gouv.fr
À propos de l'entreprise Décolletage de la Colombière est une TPE dynamique en pleine croissance, spécialisée dans le décolletage, l'assemblage et l'usinage de précision. Notre culture d'entreprise repose sur la proximité, l'amélioration des performances et l'esprit d'équipe. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes afin de renforcer notre équipe de direction. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront : Assurer le traitement et le suivi des commandes clients (de la saisie à la livraison). Gérer la facturation, les bons de livraison et le suivi des paiements. Coordonner les échanges entre les équipes de production, la logistique et la direction. Assurer la gestion et le suivi des demandes de devis clients et leur transmission à la direction. Répondre aux demandes clients (délai, disponibilité produit, suivi de livraison, etc.). Réaliser les tâches de secrétariat courant : gestion des appels, courriers, mails, classement et archivage. Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et les indicateurs de performance. Participer à l'amélioration continue des process ADV pour optimiser la satisfaction client. Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer. Profil recherché Formation Bac +2 (type BTS Gestion PME-PMI, Gestion administration, ou équivalent). Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP (Divalto). Autonomie et force de proposition. Excellent relationnel et sens du service client. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Ce que nous offrons Une TPE à taille humaine avec un environnement de travail convivial et familiale. Un poste polyvalent et stimulant au cœur de l'équipe de direction. Rémunération selon profil et expérience + avantages (mutuelle, prévoyance 100%, etc.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
