Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Reposoir située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Reposoir. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MARNAZ, 74 - Marnaz, 74 - ARACHES LA FRASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie recherche pour l'un de ses clients, une ASSISTANT ADMINISTRATIF F/H pour le service maintenance de l'entreprise. Poste à MI-TEMPS.Voici les missions qui vous seront attribuées : - Gestion et suivi des commandes, réceptions et factures (logiciel MFG Pro). - Gestion et suivi des interventions de maintenance (logiciel KARL). - Gestion des stocks et suivi des consommations outillage. - Rédaction et suivi des rapports d'intervention. - Participation au respect des normes ISO, environnement et exigences du secteur décolletage. 4h par jour du lundi au jeudi et 3.5 heures le vendredi. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Nous recherchons une personne très à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans vos tâches. Une expérience en environnement industriel serait un plus. Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté(e) rapidement. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Cluses recherche un-e Assistant-e Administratif-ve Service Maintenance (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur du décolletage, située à Marnaz (74460). Vous travaillerez à temps partiel, soit 19,5 heures par semaine, réparties de la manière suivante : 4 heures par jour du lundi au jeudi et 3,5 heures le vendredi. Votre rôle consistera à - Assurer la gestion et le suivi des commandes réceptions et factures à l'aide du logiciel MFG Pro. - Vous serez également responsable de la gestion et du suivi des interventions de maintenance via le logiciel KARL, ainsi que de la gestion des stocks et du suivi des consommations d'outillage. - La rédaction et le suivi des rapports d'intervention feront partie de vos tâches quotidiennes. - Vous participerez activement au respect des normes ISO, environnementales et des exigences spécifiques au secteur du décolletage. Nous recherchons une personne à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion. Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et autonome, et vous avez une capacité à travailler efficacement dans un environnement industriel. Une expérience dans ce secteur serait un atout supplémentaire. Compétences comportementales - Organisation et rigueur : Essentielles pour gérer efficacement les tâches administratives et le suivi des interventions. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures établies. - Adaptabilité : Facilité à s'intégrer dans un environnement industriel dynamique. Compétences techniques - Maîtrise des logiciels de planification et de gestion : Utilisation quotidienne de MFG Pro et KARL pour le suivi des commandes et des interventions. - Connaissance des normes ISO : Participation au respect des standards de qualité et environnementaux. - Gestion des stocks : Suivi des consommations d'outillage et optimisation des ressources. Ce poste est une opportunité pour développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Nous recherchons un(e) agent (e ) d'accueil pour la patinoire sur la station de ski de Flaine. Vous exercerez votre activité en collaboration avec notre régisseur. Missions principales : En tant qu'agent(e) d'accueil, vous serez le premier contact des visiteurs et contribuerez à offrir une expérience conviviale et sécurisée au sein de la patinoire. Vos missions incluront : - Accueillir, orienter et renseigner le public (grand public, scolaires, groupes, etc.) - Gérer les flux d'entrées et de sorties - Assurer la billetterie et les encaissements - Remettre et contrôler le matériel (patins, casques, aides à la glisse) - Informer sur les règles de sécurité et veiller à leur respect - Répondre aux demandes d'information (horaires, tarifs, activités proposées) - Participer à la bonne tenue des espaces d'accueil -Entretien de la piste de glace Profil recherché : - Bon sens de l'accueil et du service client - Aisance relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations. - Rigueur et ponctualité - Une première expérience dans l'accueil ou la vente est un plus - La pratique ou connaissance des activités de glace constitue un avantage - Un diplôme BAFA ou autre dans l'animation serait apprécié Conditions de travail : - Travail à 35h en horaires variables, y compris soirs, week-ends et vacances scolaires. Possibilité de travail les jours fériés. Date: Du 07/02 au 05/04/2026 - Rémunération : smic
Manpower recrute pour le compte d'un client dans le secteur de la restauration. Nous proposons un poste d'Employé polyvalent restauration (H/F), à Magland, qui vous permettra d'évoluer au sein d'une structure collective. L'entreprise est spécialisée dans la restauration traditionnelle au sein d'une maison de retraite et offre un environnement de travail stimulant et convivial. Le poste est à pourvoir dès que possible, et dans l'idéal sur le long terme. Vous serez amené à : -Aide à la préparation des repas en cuisine -Dressage des tables de manière soignée -Réaliser la plonge avec efficacité -service -Assurer l'entretien du matériel -Maintenir la propreté des locaux -Respecter strictement les normes d'hygiène -Organiser les postes de travail -Collaborer avec l'équipe en garantissant un service de qualité Les Horaires : 8H-15H30 OU 12H15-19H45 du lundi au dimanche. 35h/semaine. 2 jours de congés selon planning variable. -Vous avez une première expérience dans la restauration, en cuisine. -Une formation correspondante est un plus, -Vous respectez les règles d'hygiène, -Dynamisme et rigueur sont attendus pour occuper ce poste. Vous devez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation. -Disponibilité (les samedis, dimanches et jours fériés peuvent être travaillés). Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) N'hésitez pas postuler, ou à contacter notre agence de Sallanches, votre candidature sera étudiée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons deux surveillants (es° de nuit pour notre établissement de Cluses ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité *** Vos missions seront : - Assurer la surveillance et la sécurité du foyer et des jeunes. - Etre à l'écoute des jeunes (protection de l'enfance) - Assurer la quiétude des lieux - Vous assurez la surveillance des lieux avec le véhicule de service tout les soirs Horaire sur roulement (semaine faible et semaine forte alternée avec WE) : 21h00 à 6h00 en semaine et le Weekend 22h00/10h00 (2 weekends par mois) Postes à pourvoir au 15 février 2026
RESUME DU POSTE Le restaurant LA BIOLLE à Marnaz, recrute en CDI un(e) Runner / Barman(-aid) dès que possible en 39h. En rejoignant La Biolle, vous intégrez une équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise familiale. Vous assurez un accueil chaleureux et un service attentif afin de garantir aux convives une expérience conviviale et authentique, en cohérence avec l'esprit traditionnel et familial du restaurant. VOS MISSIONS : Dresser les tables selon les standards de l'établissement. Veiller à la propreté de la vaisselle, de la verrerie, des couverts et du linge. Accueillir les clients avec courtoisie, les installer à leur table, et présenter le menu et la carte des vins. Produire, envoyer et servir les boissons commandées par les clients (cocktails, bières, softs, boissons chaudes, vin...) Effectuer le service à table, en respectant les techniques de service et en tenant compte des souhaits particuliers des clients. Maîtriser le menu, les ingrédients et les techniques de préparation des plats, ainsi que la carte des vins, pour pouvoir conseiller les clients de façon éclairée. Veiller à la remise en état de la salle après chaque service, en respectant les procédures d'entretien et de rangement. Nettoyer, repasser et ranger le linge du restaurant. VOTRE PROFIL : - Vous avez une expérience à un poste similaire en restauration - Votre apparence est soignée, professionnelle - Vous maîtrisez le déroulement d'un service dans de bonnes conditions et pour les clients, pour la salle, et pour la cuisine - Vous faites preuve d'une attitude courtoise, professionnelle et vous avez le souci de la satisfaction client - Vous savez interagir avec les clients, de manière claire et diplomate - Vous avez l'esprit d'équipe QUALITES ATTENDUES : Sens aigu de l'hospitalité et de l'accueil Gestion du stress et sang froid Sens du relationnel et de la communication Organisation et discrétion Réactivité et sourires Flexibilité et disponibilité ORGANISATION DU TRAVAIL : Horaires en coupures du mercredi au samedi pour assurer le service du midi et du soir Horaires en continu le dimanche (pas de service le dimanche soir) 2 jours de repos fixes et continus les lundis et mardis 39h par semaine en continu AN repas PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Le restaurant La Biolle, situé sur les hauteurs de Marnaz et anciennement connu sous le nom La Ferme aux Beignets créée par Monsieur Yves Bontaz, vous accueille dans un cadre chaleureux et authentique. Notre établissement peut recevoir jusqu'à 100 convives, offrant un environnement convivial où chaque moment se partage avec simplicité et plaisir. Nous proposons une cuisine traditionnelle généreuse, inspirée des saveurs savoyardes qui font la renommée de notre région. Nos plats, servis principalement sous forme de suggestions, évoluent au rythme des saisons et de l'inspiration de notre chef, garantissant fraîcheur, qualité et gourmandise. Dans une ambiance cosy et accueillante, notre équipe vous invite à savourer de vrais instants de plaisir autour de recettes authentiques, de spécialités fromagères et de mets mijotés comme à la maison. Que ce soit pour un repas en famille, entre amis ou pour célébrer un événement particulier, La Biolle est l'endroit idéal pour profiter d'un moment chaleureux et généreux. Et pour prolonger l'expérience, vous pourrez rencontrer les animaux de la ferme situés juste à côté du restaurant : paons, chèvres, chevaux, cochon, ânes, moutons. Une touche bucolique qui ravira petits et grands.
Le Magasinier expédition et gestion de la matière H/F : - Assure la gestion du magasin matière (réception, sortie matière) - Assure le déchargement et contrôle les bons de livraison - Enregistre les sorties/entrées dans l'ERP - Approvisionne les postes de production - Gère le stock de pièces finies - Assure l'envoi et la réception de la sous-traitance - Assure les courses (livraison, outillage, moyen de contrôle.) - Prépare les expédition (édition du carnet de commande, mise en stock, emballage.) - Complète si nécessaire les commandes fournisseurs - Assure le traitement des copeaux et le lavage des pièces - Gère l'enlèvement des déchets en lien avec le fournisseur - Réalisation des inventaires CDD évolutif
Restaurant d'Altitude Le Blanchot - Flaine (74) Le restaurant d'altitude Le Blanchot, situé au cœur du domaine skiable de Flaine (Haute-Savoie), recrute pour la saison d'hiver 2025/2026. Établissement sur piste, accès uniquement à ski !! Forte fréquentation avec une clientèle variée (touristes, groupes, habitués). Service uniquement le midi, ambiance dynamique et conviviale. Période de contrat : Du 15 Janvier 2026 au 15 avril 2026 (saison complète). Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle dans un esprit chaleureux. Assurer la prise de commandes et le service en salle et/ou en terrasse. Maintenir une bonne organisation du service en période de forte affluence. Participer à la mise en place et à l'entretien de l'espace de restauration. Profil recherché : Dynamisme, esprit d'équipe et sens du service client. Une première expérience en restauration est appréciée. Poste en station, dans un cadre exigeant mais motivant. Poste logé et nourri. Travail en équipe, rythme soutenu mais ambiance conviviale. Opportunité de vivre une expérience unique en station de ski.
Poste en CDD de 1 an basé au sein du service Déchets, à pourvoir dès que possible Votre rôle : Sensibiliser les particuliers, les scolaires et les professionnels aux enjeux environnementaux et de la transition écologique, en lien avec les actions portées ou relayées par la 2CCAM dans le cadre de ses compétences. Vos missions principales : Animation d'actions de sensibilisation - Animer des ateliers, des stands, des réunions, en lien avec les enjeux environnementaux et de la transition écologique (tri et compostage, mobilité, énergie, air, biodiversité.). - Participer à des réunions en lien avec ces thématiques, pour informer sur les enjeux et les objectifs afférents. - Adapter les contenus et les méthodes d'animation aux différents publics : grand public, scolaires, professionnels, collectivités. - Intervenir dans divers contextes : en milieu scolaire, en milieu professionnel, lors d'évènements, en porte-à-porte, en pied d'immeuble, sur l'espace public, etc. . Création de supports pédagogiques et de communication - Créer des supports pédagogiques destinés à l'animation d'ateliers auprès du grand public, des scolaires et des professionnels, en lien avec les enjeux environnementaux et de la transition écologique (tri et compostage, mobilité, énergie, air, biodiversité.). - Participer à la création et à l'amélioration de supports de communication adaptés (affiches, flyers, guides, outils numériques.). - Collaborer à la mise à jour des contenus en fonction des évolutions règlementaires ou techniques. Suivi d'opérations spécifiques - Assurer le suivi des appels à projets CITEO (tri hors foyer, déchets abandonnés.). - Suivre le prestataire de collecte lors de tournées en porte à porte. Participation à la vie du service - Assister aux réunions de service. - Participer à la préparation du budget. - Dresser le bilan des actions déployées. Le profil que nous recherchons : - Formation à partir de BAC+2 ou Bac + 3 dans le domaine de l'animation de l'environnement et/ou au développement durable (BTS GPN, licence en médiation scientifique.), - Maîtrise des enjeux environnementaux et de la transition écologique (tri et compostage, mobilité, énergie, air.), - Capacité d'animation face à des publics variés, - Pédagogie, écoute active et capacité d'adaptation, - Aisance orale et relationnelle, - Sens de l'organisation, - Goût pour le travail en autonomie et sur le terrain, Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 16 février 2026 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 1 Place Charles de Gaulle - 74300 CLUSES ou par mail à recrutement-stage@2ccam.fr
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALHENA situé à Flaine recherche son (sa) Chef(fe) de Réception pour la saison d'Hiver 2025-2026 Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 26 avril 2026 - 39h/semaine - Logement possible En tant que Chef(fe) de Réception, vous serez responsable de l'accueil de nos client-es, de la gestion de l'équipe de réception et de l'expérience client. Vous assurerez un service irréprochable et veillerez à ce que chaque client-e vive un séjour inoubliable dans notre établissement. Doté(e) d'une excellente élocution et d'une posture professionnelle irréprochable, vous avez un véritable sens du service client et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation. Vous savez fédérer votre équipe et assurer un service fluide et efficace. La maîtrise d'au moins deux langues est requise (une troisième serait un atout). Formation hôtelière : BTS Management en Hôtellerie-Restauration (option accueil et réception), Diplôme d'État Réceptionniste ou Bac Sciences et Technologies de l'Hôtellerie-Restauration. Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de réception, organiser les plannings et garantir la montée en compétences de vos collaboratrices et collaborateurs. Accueillir chaleureusement les client-es, gérer les arrivées et départs, effectuer les réservations et répondre aux demandes spécifiques. Assurer la gestion administrative (facturation, encaissements, suivi des dossiers clients). Conseiller les client-es sur les services de l'établissement, les activités locales et organiser les services annexes comme le spa. Résoudre les litiges et veiller à maintenir un haut niveau de satisfaction client Conditions : - CDD saisonnier à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 26 avril 2026 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Poste logé
Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Etablir des devis pour la confection sur mesure - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opérations commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1831.00 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Description du poste : Dates : Début le 1er mars 2026 jusque fin juin, pouvant etre prolongé à fin Aout Description du poste : Vous aimez la polyvalence et êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle multifonctionnel ? Rejoignez notre équipe ! Vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien du centre en jonglant entre la plonge, l'aide en cuisine et le ménage Missions principales Prendre en charge la plonge du matin, du midi et du soir Aide en cuisine, épluchage, mise en plat, réchauffe Aider à la réception des marchandises et à la lingerie Missions secondaire Assurer des chambres Compétences et qualités recherchées : Autonome et organisé(e) Sens de l'accueil Être maniaque et soucieux de la propreté Maîtrise de l'outil informatique (Google) Permis B est un plus être sensible au développement durable Rémunération : SMIC, soit 1824 € brut Avantages : Logement en colocation disponible dans un appartement indépendant (chambre individuelle, Wi-Fi) Envoyez CV et Lettre ou Mot de motivation : domaine.frechet@lespep59.org
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez le nouveau Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un serveur.se Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé(e) par un fort esprit de service, vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des collaborateurs pour créer une expérience client irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions sont : - Accueillir et placer nos clients avec votre plus beau sourire - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails de notre carte - Servir les plats - Assurer le débarrassage et redressage des tables - Assurer la tenue de la caisse - Assurer la gestion des stocks de boissons - Assurer l'entretien des équipements du bar - Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe du centre de santé dentaire de Cluses, en CDI, à temps partiel 24H par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez notamment chargé(e) de : - Effectuer un accueil agréable (physique et téléphonique) - Informer et renseigner le patient et tout visiteur sur le fonctionnement du centre de santé (horaires d'ouverture, possibilité de RDV, documents à fournir, etc) - Faciliter le parcours de soins (expliquer le circuit de prise en charge du patient au sein du centre) - Créer, suivre, centraliser et mettre à jour le dossier administratif du patient, en relation avec les services supports de l'entreprise et les organismes externes, - Réaliser la liaison avec les organismes sociaux et complémentaires santé (prise en charge, entente préalable) - Établir la facturation et les encaissements - Réaliser les relances, suivre les impayés, clôtures de caisses, selon les délais et procédures comptables Compétences et expériences : - Rigueur, écoute, esprit de service, d'équipe et organisé. - Vous avez une expérience obligatoire de minimum 1 à 2 ans dans un poste similaire. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Cluses, 74300 Cluses Poste à pourvoir : Immédiatement Conditions de rémunération : Salaire fixe selon profil + prime d'objectif. Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Notre enseigne recrute un(e) employé(e) commercial(e) du rayon fruit & légumes (H/F) pour travaillé le week-end Vos missions : - Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. - Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix ). - Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits ). Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Horaires de travail : - Samedi après-midi :15h/20h15 - Dimanche matin : 6h30/13h15
Alphéa Conseil Grenoble recrute pour son client : Responsable de Caisses sur Cluses (74) ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous avez le sens du service client ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant ! Alphéa Conseil Grenoble, votre partenaire emploi, recherche pour l'un de ses prestigieux clients, une enseigne de la grande distribution reconnue à sur le secteur un(e) : - Responsable de Caisses (h/f) Poste CDI - Temps plein - basé à Cluses (74) Votre mission : En tant que Responsable de Caisses, vous serez au cœur de l'expérience client en magasin. Vos principales missions seront de : - Manager une équipe performante de 12 à 15 personnes : Vous encadrerez, motiverez et développerez une équipe de caissiers, en veillant à la qualité du service rendu et à l'atteinte des objectifs. - Optimiser les opérations de caisse : Vous assurerez la fluidité des passages en caisse, la sécurité des fonds, et le respect des procédures. - Contribuer à la performance du magasin : Vous participerez à la mise en œuvre des actions commerciales, à la gestion des stocks et à l'amélioration continue des processus. - Garantir la satisfaction client : Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et vous veillerez à résoudre efficacement leurs demandes et leurs éventuelles réclamations. Profil : Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe. Pourquoi choisir ce poste ? Rejoindre une entreprise dynamique : Intégrez une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services. Développer vos compétences : Bénéficiez de formations régulières et de perspectives d'évolution de carrière. Travailler dans un environnement stimulant : Intégrez une équipe soudée et participez à la vie du magasin. Conditions : Un poste à responsabilité au sein d'un magasin en pleine dynamique Une rémunération comprend entre 2500 et 2800 € brut par mois (sur 14 mois) + primes de participation + primes de fin d'année Un environnement de travail agréable L'opportunité de rejoindre une enseigne reconnue et d'évoluer dans un cadre structurant Pourquoi choisir Alphéa Conseil Grenoble ? Alphéa Conseil Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la grande distribution. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement, de la sélection des candidats à l'intégration au sein de l'entreprise. N'hésitez plus, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet : Pour des informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter. Alphéa Conseil Grenoble vous attend !
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Cluses. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Bonneville. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Je recherche un conducteur de mini bus de moins de 9 places avec remorque, habitant sur Cluses ou au alentour car les horaires sont variables, 1 ans dans le transport de personnes. Port de bagage et ski, 90% de conduite en montagnes. Lieu de travail : Chamonix, Sallanches et Cluses. 2 postes à pourvoir.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe; Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons : 1 Maîtresse de Maison H/F CDD- Temps Plein du 26 Janvier 2026 au 31 Août 2026 La « maîtresse de maison » veille au bon déroulement quotidien des personnes accompagnées au sein de la Résidence Louis Rouge, en gérant l'intendance, l'accompagnement éducatif et la logistique en lien avec l'entretien de l'établissement. Il ou elle assume au sein de la structure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative ; il ou elle contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Débutant accepté Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : 7 avenue de Chatillon 74300 CLUSES Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
VYV Harmonie Ambulance recrute quatre conducteurs ambulanciers H/F Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme dans le transport sanitaire. Vous transportez et accompagnez des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Opportunité d'emploi en amont d'une formation d'auxiliaire ambulancier(ère). Visite médicale obligatoire. PSC1 exigé. A défaut, vous pouvez être formé(e) aux gestes des premiers secours, sur une journée, avec la Protection Civile ou la Croix-Rouge. Trois ans de permis B, ou deux ans de probatoire
Au sein du Carrefour Market de Scionzier, vous assurez un rôle essentiel dans la satisfaction client en combinant deux activités clés : Préparation des commandes Drive : collecte rigoureuse des produits en magasin selon les commandes reçues Livraison à domicile : chargement, acheminement et remise des commandes auprès de notre clientèle dans le respect des délais et des consignes de sécurité Vous serez également amené(e) à : Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits Garantir le respect de la chaîne du froid Être l'ambassadeur de notre magasin auprès des clients lors des livraisons Profil recherché: Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Bon contact client et présentation soignée ****le poste nécessite d'avoir le permis B obligatoire depuis plus de 3 ans **** Une première expérience en grande distribution ou livraison est un plus
Vous travaillerez dans une pharmacie proche de sa clientèle et pratiquant beaucoup de conseils, en particulier dans les domaines de l'homéopathie, la phytothérapie, la micronurition. Vous travaillez avec un pharmacien. Vous travaillez en alternance avec votre binôme. Brevet préparateur en pharmacie exigé pour le traitement de votre candidature.
Spécialisée en remèdes pour les médecines naturelles. La Pharmacie de l'Epinette est créatrice de solutions pour votre santé.
Restaurant Brasserie sur Cluses proposant une cuisine traditionnelle, recherche Commis de cuisine, plongeur H/F. Vous aimez travailler en équipe Vous êtes rigoureux(se) Mise en place, envoi, plonge et nettoyage Poste non logé. Restaurant fermé le dimanche et lundi avec repos sur ces jours là.
Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique Logistique (H/F) -Préparation de commandes : vous préparez les commandes clients en respectant les bons de préparation, les quantités et les délais impartis. -Picking : vous effectuez le prélèvement des produits en zone de stockage, en veillant à la qualité et à la conformité des articles. -Préparation et constitution de palettes : vous assemblez les commandes sur palettes de manière organisée et sécurisée, en optimisant le conditionnement. -Filmage des palettes : vous assurez la stabilité et la protection des palettes à l'aide de filmeuses ou de film manuel, avant expédition. -Conduite de chariots élévateurs : vous utilisez les chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) pour le déplacement, le rangement et le chargement des marchandises. -Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et dynamique -Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 en cours de validité -Une première expérience en logistique est un plus Conditions de travail : -Horaires fixes : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h00 -Poste basé à Marnaz Poste à pourvoir rapidement.
Situés en plein cœur de la station où se déroulent les animations. Vous travaillerez en binôme et serez en charge de 35 couverts en salle et 50 en terrasse. Service restauration midi et soir. Envoi des boissons chaudes, softs et cocktails. Service limonade avec gaufres, crêpes et glaces durant l'après-midi. Il est nécessaire de maitriser la préparation ET l'envoi des boissons. Entretien du poste. Organisation rigoureuse et rythme soutenu. Expérience indispensable et formation issue de l'hôtellerie restauration fortement souhaitée. L'anglais est nécessaire. Un jour de congé par semaine minimum (le mercredi). Poste logé et nourri. Salaire à définir selon compétences, diplômes et expérience selon la convention collective. Contrat cdd de fin janvier à avril Nous recherchons des personnes motivées désirant un salaire en rapport avec la complexité de notre profession. Les couples sont bienvenus car plusieurs postes sont à pourvoir.
Le ou la directeur/directrice de la maison de la petite enfance, composée d'un relais petite enfance (RPE) et d'une crèche assure, avec l'appui d'une infirmière et d'une éducatrice jeune enfant, la gestion et le développement du service public communal de la petite enfance. Gestion de la Maison de la Petite Enfance : - Assurer la conception, l'élaboration, l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement. - Assurer la gestion administrative et financière de la structure ainsi que la Régie. - Participer à la gestion des ressources humaines déléguée par le gestionnaire (recrutement, planning, organisation de travail.) - Animer et soutenir le travail d'équipe, la cohésion et le développement des relations harmonieuses au sein de la structure. - Favoriser l'expression, l'actualisation et l'évolution des compétences professionnelles par la mise en place de formations. - Assurer la communication interne et externe de la structure et en garantir la qualité en s'appuyant sur une éthique professionnelle conforme aux missions de service public. Conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle : - Elaborer, rédiger et mettre en œuvre les projets éducatif et pédagogique en lien avec le projet social de la maison de la petite enfance. - Organiser et mener des réunions en relation avec les projets éducatif et social. - Communiquer et établir un dialogue entre tous autour du projet éducatif. - Accompagner les auxiliaires de puériculture et les aides CAP Petite Enfance dans leur conduite éducative (échanges formateurs), tout en respectant leur individualité professionnelle. - Faire le lien entre parents-enfants-professionnelles. - Participer à l'action sociale territorialisée avec les différents services compétents sur la commune ( en sa qualité d'autorité organisatrice) et la communauté de communes. - Constituer et participer à la vie du réseau nécessaire à l'élaboration de l'action éducative et sociale. - Assurer une veille sur la politique de la famille et le champ spécifique de la petite enfance. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et de communication sur des questions relatives à l'éducation et la santé liées à la petite enfance. - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : Etre intéressée par la place de l'enfant au sein de la société dans sa globalité et spécifique au territoire. Avoir l'esprit d'observation et de recherche, d'imagination et de créativité, S'enquérir des nouvelles règlementations et des différentes pédagogies existantes. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : Organisation autonome de son poste de travail. Identification des besoins de l'enfant, d'un parent, d'un professionnel ou d'un partenaire. Soutenir les différentes interactions à tous les niveaux de la maison de la petite enfance. S'engager personnellement dans une démarche professionnelle axée sur l'accompagnement du tout-petit et de sa famille, dans un esprit de continuité sur le territoire. Disponible, accueillant(e), rassurant(e), ouvert(e) d'esprit. Savoir gérer un imprévu. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants.
Vous souhaitez vous reconvertir ? Accéder à un certificat et de l'expérience sur le métier d'Agent logistique ? Avec ALPEGE, le GEIQ Industrie, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour monter en compétences sur ce métier. Il s'agit d'un parcours qualifiant et rémunéré de 6 à 7 mois pendant lequel vous alternerez des périodes au sein d'une entreprise sous la supervision d'un tuteur et des semaines de formation théorique & pratique. L'agent logistique effectue des opérations de réception ou d'expédition, de tenue des stocks et de préparation de commandes sur tous types de produits (matières premières/articles de conditionnement/produits en cour/produits finis...). Il assure un rôle d'intermédiaire entre les différentes étapes de la chaîne logistique en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement. A l'issue de votre alternance, vous validerez un CQPM d'Agent logistique. Vous serez capable de : - Réceptionner ou expédier des produits en vérifiant leur conformité et tracer les informations utiles. - Prélever des produits à partir des informations reçues & manipuler les produits conditionnés - Gérer les stocks : inventaire, mise en stock etc... Les 5 semaines de formation auront lieu à SOCOTEC (Alby sur Chéran) et au CETIM (Cluses). En entreprise, les horaires peuvent être en journée ou en 2*8 (une semaine du matin / une semaine d'après-midi). Nos entreprises adhérentes sont situées en Vallée de l'Arve (Cluses, La Roche sur Foron, Sallanches). Débutants bienvenus ! Ce qui compte c'est le sérieux et votre motivation pour ce projet qui s'inscrit vers un emploi durable. Esprit d'équipe ; Rigueur précision ; Organiser son travail selon les priorités. Réunion d'échanges lundi 2 février à 9h30 à l'ID Center - inscription obligatoire via ce lien : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/581113?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
A PROPOS DE NOUS Association d'aide à domicile basée à Scionzier, nous accompagnons les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien. Dans le cadre de la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD), nous avons engagé un partenariat avec un service de soins infirmiers afin de proposer une prise en charge globale, associant l'aide et le soin, pour garantir le bien-être des personnes accompagnées. LES ENJEUX DE VOTRE MISSION : Premier interlocuteur des usagers et des collaborateurs, l'agent d'accueil porte l'image de l'association. Votre rôle consiste à offrir un accueil chaleureux et attentif aux bénéficiaires, à leurs familles et aux intervenants. Par votre écoute et votre patience, vous contribuez à instaurer un climat de confiance tant physiquement au siège qu'au téléphone. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Accueil & Orientation : Assurer l'accueil physique et téléphonique avec chaleur. Identifier les besoins pour orienter le public vers le bon interlocuteur. - Gestion de l'Information : Saisir les demandes sur notre logiciel interne et assurer le tri, la transmission et le suivi des emails. - Support Administratif : Gérer le courrier (ouverture, affranchissement), l'archivage et le classement. - Logistique & Coordination : Gérer le planning des salles de réunion, suivre les stocks de fournitures (bureautique, EPI, entretien) et veiller à la qualité des espaces communs. PROFIL RECHERCHE Votre savoir-être fera la différence : - Fibre sociale & Empathie : Vous savez écouter et adapter votre discours à des publics fragiles. - Sérénité : Capacité à apaiser les tensions et à rester professionnel en toute circonstance. - Organisation : Vous savez gérer les priorités et faire preuve de polyvalence. Vos compétences techniques : - Formation en accueil ou secrétariat, avec une première expérience réussie. - Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et des outils bureautiques. - La connaissance du secteur médico-social ou du domicile est un véritable atout. CONDITIONS ET AVANTAGES - Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine). - Horaires : 08h45-12h00 / 13h15-17h00. - Lieu : Scionzier (Présentiel). - Salaire : selon profil et CCN (Reprise d'ancienneté selon diplômes et expérience conformément à la convention collective.) - Les + : CSE dynamique, Prévoyance d'entreprise, accès à des formations de perfectionnement. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre association, vous intégrez une équipe engagée auprès des plus fragiles et participez activement à l'évolution de l'accompagnement à domicile. Prêt(e) à devenir l'ambassadeur/trice de notre bienveillance ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@sadva.fr !
Adecco Cluses recherche un-e Opérateur de tri machine automatique (H/F) en équipe nuit sur THYEZ. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle. En tant qu'opérateur-rice de tri, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Votre mission principale consistera à piloter les lignes de tri automatisées : Chargement - déchargement des pièces Vérifier la qualité et l'efficacité du processus de fabrication Vous serez responsable de la surveillance des machines, de la maintenance de base et de l'application des normes de sécurité industrielle. Votre capacité à lire et interpréter les plans sera un atout précieux pour optimiser les opérations. Ce poste offre une occasion unique de développer vos compétences techniques tout en travaillant au sein d'une équipe collaborative. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en veillant à la qualité des produits finis. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre vigilance est essentielle pour garantir la qualité des produits. - Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est primordial. - Gestion du stress : Vous saurez maintenir votre calme et votre efficacité même en période de forte activité. - Adaptabilité : Votre capacité à vous ajuster aux changements et aux nouvelles procédures sera un atout. Compétences techniques - Connaissance des machines : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation et la surveillance des équipements de production. - Maintenance de base : Vous possédez les compétences nécessaires pour effectuer des interventions simples sur les machines. - Sécurité industrielle : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Lecture de plans : Votre aptitude à lire et interpréter les plans techniques est essentielle pour le bon déroulement des opérations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous détenez le BNSSA ou le BEESAN, ou le BPJEPS AAN. Vous appréciez de travailler en équipe et en extérieur, sur une base de loisirs familiale ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de juillet à août 2026 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Surveiller la zone de baignade de la base de loisirs, - Assurer la sécurité et la tranquillité de la baignade, - Intervenir auprès de toute personne en danger, - Contrôler les dispositifs d'hygiène et de sécurité des équipements, - Assurer les relations et l'information du public. PROFIL Autonome, vous savez travailler en équipe. 1 poste de responsable, 1 poste d'adjoint et 1 poste de surveillant de baignade Cadre d'emploi des éducateurs des APS et des opérateurs des APS selon le niveau de responsabilité. Plannings déterminés pour la saison, intervention les week-end et jours fériés, travail 6 jours par semaine. Rémunération statutaire + indemnité de résidence + IFSE + indemnité de congés payés. Possibilité de mise à disposition d'un logement sur le territoire de la communauté de communes (avec paiement d'un loyer forfaitaire mensuel de 80 € tout compris).
Vous aimez le contact avec les enfants et appréciez de travailler en équipe ? vous êtes diplômé(e) d'un BAFA ou en cours de formation et devez valider un stage pratique ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez sur les périodes de vacances scolaires ! MISSIONS Accueillir un groupe d'enfants Assurer un accueil bienveillant et sécurisant selon les animations proposées Adapter son comportement et son langage en fonction de l'âge du public accueilli Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées dans le cadre du projet éducatif Participer aux réunions de préparation Faire remonter les observations spécifiques au responsable de l'accueil de loisirs PROFIL Diplômé ou en cours de formation BAFA, vous savez vous adapter au public. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Dynamique, vous savez mettre en place des animations et vous intégrer dans une équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés. Plusieurs postes à pourvoir sur les périodes des vacances scolaires : - Du 9 au 20 février 2026 - Du 7 au 17 avril 2026 - Du 6 juillet au 28 août 2026 (fermeture 2 semaines en août pour l'accueil de loisirs et de 3 semaines en août pour Thy'ez Ado) - Du 19 au 30 octobre 2026
Vous appréciez de travailler en extérieur ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de début juillet à fin août 2025 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Effectuer l'entretien de la base de loisirs - Vider les poubelles - Ramasser les déchets - Entretenir la zone de baignade - Faire remonter les dysfonctionnements et difficultés - Participer aux missions courantes du centre technique municipal selon les besoins PROFIL Autonome, vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe. Permis B souhaité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste saisonnier à temps complet, travail le dimanche et les jours fériés. Planning fixe déterminé en début de saison Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés.
Restaurant Gourmand, clientèle raffinée, station de ski Haute Savoie Recherche pour sa saison hiver 2025 2026 , un serveur barman limonadier runner (polyvalent ) Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT accueil clientèle , prise de commandes des boissons, service en salle et en terrasse, maitrise du port du plateau, running, Réassort du bar le soir, entretien du restaurant et des toilettes, utilisation de l'outil informatique. poste nourri, logé en dortoir commun, blanchi Expérience en saison souhaitable
Vous recrutons pour notre établissement un Agent / Agente de maintenance des bâtiments polyvalent (H/F) Vous assurez l'entretien de 1er niveau sur nos différents sites: Marnaz/Cluses et Mont-Saxonnex/Magland, un véhicule de service sera mis à disposition. Vous êtes à l'aise avec : - l'électricité - la plomberie - la serrurerie - la peinture - Entretien des espaces verts (tonte, taille...) Polyvalent(e) sur l'entretien du bâtiment : appartements et parties communes Autonome Horaires : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au vendredi ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité ***
Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, 3 Opérateurs de production reprise/transfert (H/F) -Chargement d'une machine en manuel -Contrôle de la production par prélèvement -Taches de prise et fin de posteChargement d'une machine en manuel Contrôle de la production par prélèvement Taches de prise et fin de poste 2 postes pour travailler en Equipe 2*8 : -Matin : 5h30-13h30 (du lundi au vendredi) -Après-midi : 13h30-21h15 (du lundi au jeudi) et 13h30-20h30 (le vendredi) 1 poste pour travailler en nuit : -21h15-5h30 (du lundi au jeudi) -20h30-2h30 (le vendredi) Connaissances souhaitées : -Connaissance des moyens de contrôle -Connaissance de la lecture de plan Profil recherché : -Personne motivée qui a déjà travaillé en usinage -Opérateur/trice CN a qui ça ne dérange pas de travailler en Reprise Transfert Votre profil correspond ? Postulez ! -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Description du poste et missions Entreprise familiale implantée localement depuis plus de 20 ans, notre agence de travail temporaire accompagne les entreprises du territoire et les candidats avec une approche humaine, réactive et engagée. Proximité, confiance et esprit d'équipe sont au cœur de notre ADN. Vos missions : Vous développez et fidélisez un portefeuille clients tout en accompagnant les intérimaires tout au long de leurs missions. Vous êtes à la fois commercial, recruteur et partenaire de confiance. Développement commercial : Prospecter et fidéliser les entreprises locales. Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées. Négocier les conditions commerciales et suivre la satisfaction clients. Recrutement : -Vous participerez au processus de recrutement en recherchant et en sélectionnant les profils les plus pertinents pour vos clients. -Vous pourrez également être amené à mener les entretiens d'embauche et de gérer la relation avec les candidats. -Vous assurerez le suivi administratif des dossiers clients et intérimaires Ce que nous offrons : Un poste polyvalent et stimulant Une entreprise familiale ou votre travail a un réel impact Un environnement bienveillant, basé sur la confiance Rémunération fixe + variable Véhicule, portable, pc Formation et accompagnement au poste Poste du Lundi au vendredi : possibilité de travailler sur 4.50 jours Profil recherché Formation commerciale, RH ou expérience équivalente Expérience en travail temporaire ou en développement commercial appréciée Excellent relationnel, sens du service et esprit d'initiative Autonomie, organisation et goût du challenge Envie de s'investir dans une structure à taille humaine Informations utiles Poste à pourvoir en CDI et situé à Cluses. Rémunération fixe + variable non plafonné Travail sur 4.5 jours Mutuelle CSE Groupe familial à taille humaine
D'assurer la maintenance et les réparations des infrastructures de la résidence, en veillant à respecter les spécificités locales et les normes environnementales. De répondre aux demandes spécifiques des clients concernant des incidents techniques de leur logement ou de la résidence de manière efficace et amicale. De veiller aux bonnes pratiques et au suivi des consommations d'énergie et d'eau. De travailler main dans la main avec les autres services (réception, propreté.) pour assurer une expérience de séjour agréable de nos clients. De diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes ou dysfonctionnements signalés, afin de garantir le confort des vacanciers. Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : Une expérience préalable en maintenance technique si possible, ou dans un poste équivalent. Des compétences techniques : en électricité, plomberie, menuiserie, piscine et autres domaines. Ayant une bonne capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus. Une envie de contribuer à la bonne humeur au sein d'une équipe qui s'entraide. Poste à 35h/semaine, deux jours de congé consécutifs, travail le week-end. Aux Carroz d'Arâches. Poste logé seul.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Thyez (74) - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel et offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Rejoignez-nous ! L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALHENA recherche son/sa futur(e) Réceptionniste pour la saison d'hiver 2025-2026. Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 26 avril 2026. Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Réception, vous assurez un accueil chaleureux et personnalisé aux clients, garantissant une expérience fluide et haut de gamme tout au long de leur séjour. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant(e) et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus). Vos principales missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations. Informer et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales. Effectuer la facturation et les encaissements. Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité. Conditions du poste : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Poste à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 26 avril 2026 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Possibilité de logement sur place Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du décolletage et basé à MARNAZ (74460), en Intérim un Opérateur Brochage (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur du décolletage, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité, notre client est à la pointe de son industrie, offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. En tant que Opérateur Brochage (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le brochage des pièces selon les spécifications techniques - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la qualité des pièces - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés - Respecter les normes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, avec un fort intérêt pour le secteur du décolletage. Une expérience en contrôle est requise pour ce poste. Compétences techniques : - Lecture de Plan - Gestes répétitifs - Contrôle Visuel & Contrôle Dimensionnel - Brochage - Qualité Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe 2*8 (40h/semaine). Vous êtes passionné par le décolletage et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, entreprise industrielle située à Thyez, conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour la fermeture de l'habitat. Pour découvrir l'univers de cette entreprise, découvrez la vidéo "devenir opérateur de production" en copiant ce lien : https://youtu.be/WYGk7z7UqKY?si=WHZK0eZBA1EIjjjn Dans le cadre de notre activité spécialisée dans la fabrication de volets roulants automatisés, nous recherchons un opérateur MONTAGE-EMBALLAGE H/F pour renforcer notre équipe de production. Au sein du secteur, vous aurez pour mission de : - Assembler les pièces des volets à l'aide d'outils manuels (visseuse, pistolet à colle) - Suivre les procédures de montage dans le respect des objectifs de production. - Effectuer les contrôles nécessaires des produits finis. - Mettre en conditionnement les volets (pliage de carton, manutention manuelle, scan des colis). Vous serez amené à effectuer des tâches manuelles dans un environnement de travail rythmé avec du port de charge (en moyenne 17kg par volet). Ce que nous offrons : - Un environnement de travail propre et dynamique. - Une formation aux produits et aux méthodes de fabrication. Nous recherchons des personnes : - Rigoureuses, avec une bonne capacité d'adaptation. - À l'aise avec l'utilisation d'outils manuels (visseuse, tournevis, etc.). - Capables de travailler en autonomie et à un rythme soutenu. Vous êtes manuel, vous avez déjà une expérience en assemblage industriel ou vous aimez le bricolage ? Ce poste peut vous intéresser ! Infos complémentaires : Horaires en équipe 2*8 : 4h30-12h30 ou 12h30-20h30 - en alternance chaque semaine Rémunération : SMIC horaire + 13ème mois + prime Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
RESTAURANT D'ALTITUDE LE BLANCHOT sur piste de ski à FLAINE (74), savoir skier est impératif . Forte fréquentation, service midi uniquement. Le poste est logé et nourri. Vos valeurs: Esprit d'équipe, dynamisme. Prise de poste dès que possible et jusqu'au 15 Avril.
Recherche agent pour une EHPAD à Marnaz. Le lundi, mardi et jeudi de 9h à 11h30 Le samedi et dimanche de 8h30 à 13h30 Lundi, Mardi et jeudi : Prestation de linge Lundi ramassage du linge sale Mardi et jeudi ranger le linge propre dans les chambres Samedi et dimanche : Nettoyage des chambres des résidents
Envie de rejoindre une structure à forte valeur humaine, où le travail collaboratif, la quête de sens et le bien vivre ensemble ont toute leur place ? Alors rejoignez-nous ! Acteur local du logement temporaire et d'insertion depuis plus de 70 ans, AATES propose un poste de chargé d'accompagnement social en CDI 35H semaine. Sous la coordination de la responsable du pôle social d'AATES et en collaboration avec 3 chargées d'accompagnement social, vos missions porteront sur 5 types d'interventions. Vous vous déplacez sur le département de la Haute Savoie ; une voiture de service est disponible. Votre lieu de rattachement est Cluses. Mise en œuvre de mesure d'AVDL : Accompagnement Vers et Dans le Logement. : Co-construire avec la personne accompagnée dépourvue de logement ou d'hébergement un projet individualisé autour du logement/ d'hébergement. Accompagner et Faciliter l'accès, l'installation et l'appropriation pour des personnes ayant une attribution de logement dans le parc social. Territoire de la Vallée de l'Arve. Mise en œuvre d'accompagnement global auprès d'un public réfugié : Sous couvert de plusieurs dispositifs d'accompagnement au logement (ARSI/ AVDL / DIAGNOSTIC/ BAUX GLISSANTS), interventions auprès d'un public reconnu Bénéficiaire de la Protection Internationale Accompagner et Faciliter l'accès, l'installation et l'appropriation d'un logement temporaire ou pérenne / Soutenir la personne dans son rôle de locataire. Mise en œuvre d' « Intervention Sociale » dans les résidences sociales AATES auprès des résidants L'intervention sociale a pour mission de favoriser l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies au sein des résidences sociales d'AATES et de travailler les pistes de sortie de la résidence. Son principe d'action est la libre adhésion des personnes, sous forme de permanence bi mensuelles. Mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif global, dans les résidences sociales de la Vallée de l'Arve, à destination des résidants repérés jeunes majeurs anciens MNA, sortant de la Protection de L'Enfance. Mise en œuvre d'accompagnement auprès du public hébergé sur les places 115 Missions d'accompagnements spécifiques de personnes accueillies dans le cadre du dispositif urgence du SIAO 74, dans les résidences sociales AATES. Savoir-faire : Formalisation écrite et compte rendu d'activité / mobilisation de l'outil informatique Participation à l'élaboration des rapports d'activité et des projets DDETS Participation aux réunions de service et aux groupes de travail internes d'AATES Développement et participation aux réunions partenariales Développement d'action collectives à l'intention des résidants Votre profil : Vous avez un sens relationnel aigu et savez témoigner de l'empathie tout en étant dynamique dans votre travail. Vous êtes rigoureux, autonome et faites preuve d'adaptabilité. Vous êtes curieux et prêt à vous former. De formation travailleur social, vous justifiez d'une 1ere expérience et vous savez travailler en équipe. Le permis B est obligatoire. ATTENTES PARTICULIERES Être garant de l'application du projet associatif et des valeurs de l'association au sein du service : dialogue, écoute, bienveillance, respect des personnes. Connaissances et/ou volonté de développer des compétences dans le champ de l'insertion par le logement Lieu : Cluses Salaire mensuel : 2 050€ brut + Prime SEGUR 237€ brut au départ de la titulaire du poste Prise de poste : Dès que possible / possibilité de tuilage. Avantages : - Poste polyvalent avec de l'autonomie - Possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine - 6 semaines de CP - Mutuelle prise en charge à 100% - Ticket restaurant - Chèque cadeau fin d'année - 13éme mois - PEE avec abondement - Chèques vacances Vous-vous reconnaissez au moins partiellement dans ce profil et/ou ce poste ? N'hésitez pas à postuler!
Sous la responsabilité du Responsable Mécatronique, les missions seront les suivantes : Afin de garantir la réalisation des OF dans le respect des standards qualité, coûts et délais : - Vous pilotez des lignes de production : - Effectuer le démarrage, changement de série, arrêt des lignes de production et périphériques associés - S'assurer de la présence des documents au poste, - Garantir l'approvisionnement continu en composants consommables - Isoler les pièces de réglage et les rebuts - Garantir la traçabilité de la production - Effectuer les contrôles de production Vous participez à l'amélioration de son périmètre de travail : - Diagnostiquer les causes des dysfonctionnements afin d'aider les services support dans leurs interventions, - Participer à l'analyse et résolutions des problèmes détectés
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs ! À PROPOS DE CLUSES : A mi-chemin entre Léman et Mont-Blanc, la commune de Cluses est reconnue pour la qualité de ses services et infrastructures. Avec environ 18 000 habitants, Cluses est la ville centre de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes et comporte sur son territoire 6 groupes scolaires, dont 5 classés en réseau d'éducation prioritaire, et un quartier bénéficiant de la politique de la ville. La collectivité fait preuve d'une volonté éducative forte avec un projet éducatif de territoire, un dispositif de réussite éducative construit et porté par un réseau de partenaires actifs. CONTEXTE DU POSTE : Sous la supervision du chef de service enfance, vous serez le pilier d'une de nos structures d'accueil pour les 3-11 ans. Vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre notre politique éducative et de superviser une équipe d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires. Votre objectif : créer un environnement où les enfants peuvent s'épanouir à travers la création, la découverte et le partage. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le bon fonctionnement du site périscolaire et extrascolaire dans le respect des pratiques et des attendus « qualité » du service. - Développe l'action éducative de la structure en adéquation avec les orientations du projet de service et les besoins des enfants. - Manager et suivre les équipes d'animation avec bienveillance et efficacité. - Communiquer et établir un lien de confiance avec les familles. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Collaborer avec différents partenaires pour enrichir nos actions éducatives. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Participe à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, base de loisirs., - Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires, - Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends, - Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour et les appliquer dans son travail. PROFIL : - Diplômé d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité "Loisirs Tous Publics" ou équivalent (diplôme permettant de diriger un A.C.M. ouvert plus de 80 jours par an, accueillant plus de 80 enfants), - Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs, - Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge, - Expérience en management et encadrement d'équipe, - Maitrise des outils informatiques et logiciels de la suite office (Word/Excel/Publisher), - Aptitude à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et à contribuer positivement à un environnement de travail harmonieux, - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues, savoir prendre du recul - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Dynamisme et rigueur CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir rapidement - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + COS - Temps de travail : 35 h par semaine annualisées Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous participerez à un projet éducatif ambitieux dans un cadre de vie agréable et stimulant. Vous aurez l'opportunité de faire une différence dans la vie des enfants tout en évoluant au sein d'un environnement collaboratif et bienveillant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de l'épanouissement des enfants à Cluses ! Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 12 février 2026 Transmission fiche de poste sur demande
ASH - Agent des Services Hôteliers - CDD (H/F) Marignier (74) - EHPAD Le Clos Casai Nous recrutons en CDD à temps partiel durée évolutive en fonction des départs en congés. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante L'EHPAD Le Clos Casai, établissement privé accueillant 80 résidents, place le bien-être des personnes âgées et le travail en équipe au cœur de son projet. Notre établissement est un lieu de vie chaleureux où chaque professionnel contribue à accompagner les résidents avec humanité, respect et attention. Vos missions : Vous intégrez le service Bio Nettoyage de l'établissement En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous assurez : - La préparation des petits déjeuners et le service en chambre auprès des résidents en respectant les indications notées suivant leurs demandes et régimes, - Le nettoyage des espaces de vie du résident et des parties communes, - Vous utilisez une autolaveuse. Vos conditions de travail - Horaires variables (suivant remplacements) 7h - 15h ou avec coupure jusqu'à 20h au plus tard. - Un week-end sur deux travaillé, Rémunération et avantages - Salaire brut horaire suivant les dispositions collectives de l'hospitalisation privée. - Prime du dimanche, - Prime Ségur, - Repas au restaurant à 3,50 €, Profil recherché - Capacité à communiquer avec les équipes ASH, les équipes de soins ainsi qu'auprès des Résidents et leurs familles - Capacité à lire et respecter strictement les fiches relatives aux petits déjeuners. - Qualités essentielles : empathie, rigueur, écoute, esprit d'équipe, Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant
Vous disposez d'une expérience réussie en direction d'un CCAS ? Vous êtes un professionnel(le) de l'action sociale, doté(e) d'un sens du pilotage de projet, de l'animation territoriale et êtes engagé(e) au service de la population ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS L'agent en charge du CCAS coordonne les services de l'action sociale, participe à l'élaboration des orientations stratégiques et des politiques publiques en matière d'action sociale. Il/elle assure la promotion et de développement des actions sociales de la collectivité. Les missions principales sont : - Organiser, diriger et coordonner l'ensemble des actions du CCAS, - Conseiller les élus sur la définition du projet social et assurer sa mise en œuvre, - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et bénéficiaires en mairie, les informer sur les dispositifs d'aide sociale et les orienter vers les différents partenaires, - Assurer la gestion administrative et financière du CCAS : traitement des dossiers d'aide sociale, préparation et exécution du budget, préparation et suivi des instances (commission, conseil d'administration.), - Coordonner et participer à la mise en œuvre des événements, manifestations et sorties organisés par le CCAS, - Manager l'agent de portage des repas à domicile et le conseiller numérique, - Participer aux missions d'accueil général de la mairie et missions administratives selon les nécessités de service. PROFIL Titulaire d'un diplôme en lien avec l'action sociale ou professionnel(le) aguerri(e) de l'action sociale, vous disposez des connaissances réglementaires, des aptitudes sociales nécessaires à l'accueil du public en difficulté d'aptitudes administratives, de connaissances du fonctionnement des collectivités locales, de capacités rédactionnelles, et d'accueil et d'écoute. Manager de proximité, vous n'hésitez pas à seconder les agents du service pour assurer un service public continu et de qualité. Organisé(e), vous disposez de qualités relationnelles fortes et d'une discrétion professionnelle à toute épreuve. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste permanent, à temps complet, 35h par semaine, organisation sur 5 ou 4,5 jours par semaine. Grade d'adjoint administratif ou agent social. Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté). Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Pimkie à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Votre agence Adecco Cluses recherche un Régleur en rectification H/F sur Marnaz pour une prise de poste dès que possible. Vos Missions : - Lecture et interprétation de plans - Montage et réglage des machines - Réalisation des départs série - Utilisation des machines de rectification en plongée et en enfilade - Utilisation des différents moyens de contrôle - Contrôle de la production en cours - Compréhension et analyse du SPC - Analyse des problèmes qualité sur la production et des pannes machines - Alerte de la hiérarchie en cas d'anomalies ou de dysfonctionnements - Saisie des données de production et de contrôle Position dans la structure. - Fonction : Régleur rectification - Fonctions supervisées : montages et départs série - Service : Rectification Profil recherché. - Formation / Niveau : Régleur rectification plongée et enfilade - Expérience : Minimum 10 ans dans une fonction similaire Horaires : Horaires de journée Rémunération à définir selon profil du candidat Profil recherché : - Une personne rigoureuse avec une bonne analyse - Autonome sur le travail demandé - Avoir un esprit d'équipe - Capable de rester debout sur une longue période Vous êtes motivés et disponible ? C'EST SUPER ! Vous aimez travailler en équipe et vous êtes un bon communiquant ? C'EST PARFAIT ! Nous attendons vos CV ! Vous pouvez aussi postulez en ligne !! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé"
Votre agence Adecco Cluses recrute 3 Opérateurs de Production (F/H) pour le secteur Reprise/Transferts :avec une prise de poste dès que possible. Vos missions : - Chargement d'une machine en manuel - Contrôle de la production par prélèvement - Taches de prise et fin de poste Expériences souhaitées : - Expérience dans l'industrie en décolletage - Autonome sur la lecture de plan - Connaitre les moyens de contrôles Connaissances souhaitées : - Connaissance des moyens de contrôle - Connaissance de la lecture de plan Horaires : 2 postes pour travailler en Equipe 2*8 : - Matin : 5h30-13h30 (du lundi au vendredi) - Après-midi : 13h30-21h15 (du lundi au jeudi) et 13h30-20h30 (le vendredi) 1 poste pour travailler en nuit : - 21h15-5h30 (du lundi au jeudi) - 20h30-2h30 (le vendredi) Période : au plus tôt jusqu'au 27/02/2026 (voir peut-être plus) Salaire : - Taux horaires : selon profil + prime équipe + panier Profil : - Personne motivée qui a déjà travaillé en usinage - Opérateur/trice CN a qui ça ne dérange pas de travailler en Reprise Transfert Vous êtes motivés et disponible ? C'EST SUPER ! Vous aimez travailler en équipe ? C'EST PARFAIT ! Nous attendons vos CV ! Vous pouvez aussi postulez en ligne !! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé"
***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Merci d'indiquer votre niveau de ski obligatoirement dans la partie motivation. Poste pour la saison d'hiver. Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle et savoyarde, produits frais et fait maison), 400 - 700 repas/jour, ***service uniquement le midi*** Vous travailliez derrière le bar avec un second barman. Vous serez en charge de la préparation des boissons pour les clients ainsi que de l'entretien du bar, du réassort des boissons. Vous êtes autonome , aimable et convivial (e) avec la clientèle. Un esprit d'équipe est nécessaire. Vous montez en télécabine et redescendez en ski. *** Poste nourri et logé avec participation.***
***Savoir skier est impératif : vous montez en télécabine et vous redescendez en ski (Saison Hiver).*** Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle savoyarde et pâtisseries maison). 400 à 700 repas/jour - Service uniquement le midi, 7 jours sur 7. Vous êtes sous l'autorité du chef. Vous êtes en charge de la production et de l'envoi des plats avec vos collègues pendant le service tout en respectant les normes d'hygiène HACCP. Un esprit d'équipe, tant au niveau de la cuisine, que de la salle est nécessaire. Ainsi, vous participez à l'entretien des locaux. ***Poste nourri et logé avec participation. ***
Expérimenté sur machines Escomatic à cames et à la recherche d'une société vous offrant de belles perspectives, nous avons un poste à vous proposer ! Votre agence ADECCO CLUSES recrute pour son client situé à Cluses, spécialisé dans la fabrication de contacts dédiés aux environnements sévères et principalement pour l'aéronautique : Un opérateur régleur sur machines ESCOMATIC A CAMES en 2*8 (H/F). Missions principales : - Réglage et suivi de production - Relancer les machines - Maintenance de 1er niveau - Contrôle de production Compétences requises : - Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes sont des atouts - Vous possédez une bonne dextérité pour travailler sur des petites pièces - Force de proposition, vous aimez travailler dans un environnement dynamique Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Alors convaincus ? Candidatez en ligne
Chez Aquila RH Sallanches, le recrutement (CDD, CDI, Intérim) n'est qu'un point de départ. Ce qui nous anime, c'est votre avenir : révéler votre potentiel, valoriser votre singularité et vous guider avec énergie vers le projet professionnel qui vous correspond. Vos missions: Je suis Charlène, spécialiste en recrutement dans le secteur industriel, et je vous accompagne tout au long de ce processus. Mon partenaire, une PME innovante et aux valeurs humaines marquées, recherche son futur Technicien métrologie et qualité H/F afin de consolider son équipe. Placé sous l'autorité du directeur, votre mission consiste à contrôler et mettre en place les appareils de mesures puis à contrôler les pièces pour assurer la satisfaction des clients. ?? Vos tâches : - Contrôle des pièces : validation départ série, contrôle réception sous-traitance, capabilités, contrôles finaux et dossiers EI. - Gestion des moyens de mesure : préparation des moyens spécifiques, montage des équipements (cé de mesure, table à gorge, diatest, multicotes...), suivi des entrées/sorties. - Mise en place des enregistrements de contrôle sur boîtiers M400 METRO. - Réalisation des dossiers de production. - Conseil technique auprès du personnel d'atelier sur les méthodes de contrôle. - Mise à jour des gammes de contrôle selon les directives qualité. - Vérification des certificats matières (caractéristiques chimiques, mécaniques, normes). - Utilisation des outils informatiques : Word, Excel, GPAO, METRO. - Utilisation d'appareils de mesure spécialisés : contourographe, roundtester, projecteur 2D, machine 3D. Ce poste en CDI est en journée du lundi au vendredi pour 39h hebdomadaire. L'entreprise propose également : - une mutuelle prise en charge à 70%, - un Comité d'Entreprise pour de nombreux avantages, - une participation en fonction des résultats de l'entreprise. Votre profil: ? Je recherche une personne rigoureuse dans l'application des standards de contrôle, méthodique et dotée d'une bonne capacité d'analyse. La connaissance du milieu aéronautique est un plus ! Pré-requis : - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire - Maîtrise de la lecture de plan de niveau 2 : cotation géométrique - Maitrise des outils de contrôles standards et avancés ?? Envoyez vite votre candidature pour profiter de cette offre et donner un nouvel élan à votre carrière
Nous recrutons deux paysagistes Outdoor - Entretien et aménagement de jardins (H/F) - Poste à pourvoir de début mars à fin novembre 2026 Postes non logés. Un métier de plein air, physique, créatif et profondément humain. Ici, on travaille dehors, au rythme des saisons. On crée, on entretient, on transforme des lieux de vie. On transpire parfois, on rigole souvent, on est fiers du travail bien fait ! Si tu aimes bouger, créer avec tes mains, et rendre service concrètement, tu es très certainement au bon endroit. Ce que tu trouveras chez nous : - Un métier physique et vivant, loin des écrans et des murs gris - Des journées en extérieur, au soleil (et parfois sous la pluie, on ne va pas te mentir) - Une équipe soudée, où l'entraide n'est pas un mot creux c'est une obligation pour la réussite des interventions - Des chantiers variés : création, entretien, amélioration d'espaces paysagers - La satisfaction de laisser des lieux plus beaux et plus agréables que tu ne les as trouvés - La reconnaissance de nos clients et de leur proches Ce qui compte vraiment pour nous : - Le respect des clients, de leurs lieux. et des collègues - Le sens du service : on travaille chez les gens, dans des lieux intimes, précieux, synonyme détente pour eux... pas sur des numéros ! - La cohésion d'équipe : personne n'avance seul, personne ne se la joue perso - Le travail bien fait, sans précipitation inutile ni bricolage douteux - Une communication simple, directe, honnête Ton rôle : - Participer aux travaux d'entretien paysager - Utiliser les outils avec soin et bon sens - Contribuer à une bonne ambiance sur les chantiers - Être attentif aux clients, à leurs besoins, à leur environnement - T'impliquer dans l'équipe et dans la qualité du travail rendu Le profil que l'on cherche : => Tu aimes le travail physique et le grand air => Tu es fiable, respectueux/respectueuse, et tu sais travailler en équipe => Tu as le goût du travail soigné => Débutant(e) motivé(e) ou paysagiste expérimenté : ce qui compte, c'est l'état d'esprit En résumé... Ce poste, ce n'est pas "juste" un boulot. C'est un métier de terrain, de corps et de valeurs. Un métier où l'on crée, où l'on sert, où l'on avance ensemble. Si tu veux te lever le matin pour autre chose qu'un badge et une chaise, écris-nous ;)
L'Association CHAMPIONNET recherche pour son Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) le Home Fleuri , situé dans un cadre privilégié au Mont-Saxonnex, 1 Enseignant(e) à plein temps (24 H hebdomadaires face élève) L'Enseignant(e) intègre une équipe pédagogique de 3 enseignants et sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 10 ans présentant des troubles du comportement. Le temps d'enseignement se fait en petit collectif dans le cadre d'une scolarité partagée avec les écoles du secteur et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Le Travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs et des thérapeutes ( Psychologue et neuropsychologue) et en lien étroit avec les enseignants du milieu ordinaire . L'enseignant participe aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses et aux Equipes de suivi de scolarisation (ESS). Des Formations collectives sont proposées à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et selon vos diplômes
Nous recherchons un réceptionniste en résidence (H/F) du 17 janvier au 11 avril 2026 Missions : Le/La salarié(e) réalisera les tâches suivantes pendant la durée de son contrat de travail : - Optimiser le service au client que cela consiste en leur accueil physique ou téléphonique, le suivi de leur séjour, les renseigner, les ventes additionnelles, etc. - Gérer les encaissements et facturations - Gérer le relationnel clientèle et veiller au bon traitement des réclamations clients - Effectuer des travaux administratifs divers - Veiller au bon entretien du hall de la réception et veiller à son état de propreté en permanence - Appliquer et faire respecter les procédures en place - Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale, - Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services. Le/La Salarié(e) est informé(e) que des visites mystères ont lieu au sein de la société, ceci afin d'avoir une meilleure qualité de service vis à vis de notre clientèle haut gamme. Le Salarié accepte la possibilité d'être soumis à ces dernières durant la saison. Retrouvez toutes les informations sur CGH résidences spa : https://www.cgh-residences.com/
Optical Center - Leader européen de l'optique et de l'audition, Optical Center s'engage depuis plus de 30 ans à rendre la santé visuelle et auditive accessible à tous grâce à des équipements de qualité, des technologies innovantes et un service client d'excellence. Poste : Assistant(e) Audioprothésiste (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité audition, nous recrutons un(e) Assistant(e) Audioprothésiste pour accompagner l'audioprothésiste diplômée au sein de notre centre Optical Center de Cluses/Scionzier Sous la responsabilité de l'audioprothésiste, vous aurez pour missions : Accueillir, renseigner et accompagner les patients tout au long de leur parcours auditif, Assurer la gestion administrative des dossiers patients (création, suivi, tiers payant, mutuelles), Préparer les cabines et le matériel pour les rendez-vous d'audioprothèse, Assister l'audioprothésiste lors des rendez-vous (tests auditifs, réglages simples, explications d'utilisation), Réaliser l'entretien courant des aides auditives (nettoyage, changement de filtres, petites réparations), Gérer les commandes, livraisons et le suivi du stock audition, Participer à la fidélisation des patients et au développement de l'activité audition du centre Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine de l'audioprothèse, du paramédical ou de la relation client (une expérience en centre d'audition est un atout), Sens de l'accueil, excellent relationnel et écoute active, Rigueur, organisation et autonomie, Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion, Esprit d'équipe et sens du service Formation interne assurée aux protocoles et outils Optical Center
RESUME DU POSTE Notre société recrute pour nos établissements hôteliers et restaurants un(e) Commercial(e) & Marketing en CDI à temps plein à compter du 5 janvier. Nous recherchons idéalement un profil issu de l'hôtellerie (réceptionniste, agent de réservation, assistant(e) commercial(e)) souhaitant évoluer vers un poste commercial et marketing, avec une forte présence terrain. Vous jouez un rôle clé dans le développement commercial, la fidélisation clientèle, la visibilité des établissements et le suivi administratif des ventes, tout en conservant un lien opérationnel avec la réception. Vous intégrez une entreprise familiale dynamique regroupant plusieurs hôtels et restaurants : Les Chalets de la Griyotire - Chalet Fleurs des Bois - La Ferme du Lac 4* - Restaurant Au Vieux Chalet - L'Annexe de la Ferme du Lac - Restaurant La Biolle. VOS MISSIONS : Réception & relation client (1 à 2 jours/semaine en saison) - Accueil clients (check-in / check-out), facturation et encaissements - Gestion et optimisation des réservations - Suivi des demandes clients (téléphone, emails) - Garantie de la qualité d'accueil et de l'image des établissements - Développement commercial & actions terrain Prospection et développement de nouveaux segments clients (groupes, entreprises, clubs, partenaires touristiques, autocaristes, motos/vélos, etc.) - Mise en place de partenariats et offres ciblées pour dynamiser les périodes creuses - Commercialisation de séjours à thème et offres spécifiques - Participation à l'organisation d'événements et animations - Actions de fidélisation et suivi de la satisfaction client Marketing & communication (print & digital) - Création et mise à jour des supports de communication (menus, flyers, affiches, supports commerciaux) - Animation des réseaux sociaux et gestion de l'e-réputation - Mise à jour des sites internet et plateformes de distribution (OTA, partenaires) - Mise en place de campagnes emailing et SMS - Suivi des performances (avis clients, statistiques, remplissage) Gestion administrative & rigueur commerciale - Paramétrage et suivi des outils de réservation, paiement et bons cadeaux - Mise à jour des bases de données clients et supports de vente - Suivi des procédures, reportings et actions commerciales VOTRE PROFIL : Formation ou expérience en hôtellerie / réception / réservation, commerce ou tourisme. Forte appétence pour le développement commercial et le terrain. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, français et anglais impératifs. Excellente qualité rédactionnelle. Sens du contact, esprit d'initiative et capacité à aller chercher de nouveaux clients. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. QUALITES ATTENDUES : - Polyvalence et adaptabilité - Esprit commercial et orientation résultats - Rigueur administrative et sens du détail - Créativité, curiosité et esprit d'équipe - Adhésion aux valeurs d'une entreprise familiale OUTILS À CONNAÎTRE : - Logiciels de réservation : Reservit, FHR - Extranets OTA : Booking, Expedia, HRS, Airbnb, Abritel, Weekendesk. - Extranets des sites internet - Sarbacane - Google Analytics - Canva - Réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Google My Business, TripAdvisor - Pack Office CONDITION DU TRAVAIL Poste 39h par semaine Repos hebdomadaires : les samedis et dimanches Horaires variables selon l'activité et les besoins des établissements. Fourchette de rémunération : 2500 à 2700 euros brut mensuels PRÉSENTATION DU GROUPE Le groupe, porté par la famille Bontaz, regroupe plusieurs établissements hôteliers et de restauration situés au cœur de la vallée de l'Arve : La Biolle, La Ferme du Lac 4*- Restaurant Au Vieux Chalet et l'Hôtel La Griyotire à Praz-Sur-Arly.. Ces établissements partagent une vision commune de l'hospitalité, fondée sur la qualité de l'accueil, le sens d
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, KMS DESTOCK recrute deux caissiers/caissières pour renforcer notre équipe Vos missions : - Accueillir cordialement les clients - Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, carburant, ...) à l'aide d'un lecteur de codes-barres - Annoncer le prix final au client - Contacter le responsable afin de prélever l'argent contenu dans la caisse - Eventuellement participer au travail en rayons pendant les heures creuses. Amplitude horaire du lundi au samedi de 09h à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Une formation en binôme sera assurée en interne
Nous recherchons un employé ou une employée polyvalent(e) pour rejoindre notre petite entreprise familiale. Vous serez au cœur de l'expérience client, Ce poste est idéal pour les personnes aimant le contact avec la clientèle et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Pouvoir conduire le Food truck du siège jusqu'à chaque emplacement. Garantir la propreté et l'organisation du Food Truck. Répondre aux questions des clients concernant les produits et services. Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des rayons. Collaborer avec l'équipe pour offrir un service de qualité aux visiteurs. Profil recherché Permis B obligatoire avec au moins 4 ans de conduite ou une première expérience dans la conduite de camions ou camionnettes. Idéalement vous avez une première expérience dans le secteur de la restauration. Vous êtes dynamique, souriant(e) et n'avez pas peur du travail en solo. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous faites preuve d'une excellente communication et d'un sens aigu du service. Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez apporter une belle expérience culinaire à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience en tant qu'employé libre service d'environ 1 an (Optionnel)
Missions principales Participer aux opérations de production et de conditionnement. Renforcer les équipes de fabrication selon l'activité. Réception, préparation et mise à disposition des pièces en production. Préparation des expéditions et enlèvements fournisseurs. Transport local de marchandises (livraisons, chargement/déchargement, entretien véhicule). Gestion des déchets et tri sélectif. Profil recherché Permis B valide (indispensable). CACES apprécié (transpalette, chariot élévateur). Polyvalence, rigueur et autonomie. Réactivité, sens du service et goût pour le travail en équipe.
Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute des nouveaux talents sur un poste d'Ingénieur Technico-Commercial (F/H), pour son client situé à Thyez * Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction commerciale pour des produits techniques * Vous maîtrisez les logiciels informatiques et vous êtes à l'aise avec un ERP Le titulaire du poste a pour mission principale d'assurer l'approvisionnement au meilleur prix des équipements, des pièces et des composants nécessaires à la constitution des machines en s'assurant de la conformité aux spécifications attendues en respectant les contraintes budgétaires et de délais associées aux affaires. * Développement du portefeuille de clients : * Construire un fichier de prospection sur les marchés cibles. * Mener un travail de prospection sur les marchés cibles. * Promouvoir la société et son image (salons, journées techniques) * Promouvoir les produits et les services de la société. * Entretenir le réseau de clients. * Développer des relations privilégiées avec les clients. * Identifier les besoins : * Etre à l'écoute des besoins des clients et des prospects. * Approfondir la nature de leurs besoins essentiels. * Esquisser avec le client la réponse que la société pourrait proposer. * Formaliser le besoin du client. * Formuler les propositions techniques : * Co-élaborer avec le client la construction de la réponse fonctionnelle à ses besoins. * Proposer une réponse technique générale, en liaison avec les services techniques de la société. * Formaliser les offres commerciales : * Construire le « devis-fonctionnel ». * Valoriser l'offre du point de vue fonctionnel. * Valoriser l'offre du point de vue financier. * Formalisation Offre Technique * Formalisation offre Commerciale * Mettre en forme l'offre du point de vue documentaire. * du développement du chiffre d'affaires réalisé par la société et du niveau de marge. * du portefeuille des clients et de son évolution. * de l'image de l'Entreprise et de la satisfaction des clients. * des réponses fonctionnelles apportées aux clients vis-à-vis de ses attentes validées et de la performance et de la différentiation des équipements proposés. Profil : Bac + 2 Commerce ou technico Commercial Savoir faire : gestion des priorités Savoir être : réactivité, écoute, autonomie, goût du challenge, du contact, rigueur, enthousiasme, sens du service. Salaire à convenir suivant expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Chez Aquila RH Sallanches, nous ne sommes pas uniquement un cabinet de recrutement ordinaire (CDI-CDD-Intérim). Nous croyons fermement en la valeur unique de chaque individu et nous nous engageons à vous soutenir quotidiennement dans votre projet professionnel. Je suis Nicolas, spécialiste du recrutement en bâtiment et je vous accompagne aujourd'hui pour un poste d'aide-Charpentier H/F. Notre partenaire, une société spécialisée dans la construction bois, alliant tradition et modernité pour bâtir des projets durables et de qualité recherche un aide-charpentier H/F pour un chantier entre Saint-Gervais-les-Bains et Megève. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou de chantier; vos missions sont aider pour : L'assemblage de charpentes en respectant des normes de qualité élevées. La pose de revêtements de toiture, de planchers et d'autres éléments de charpenterie. Le poste est en Intérim pour une mission de 1 mois en 35h hebdomadaire du lundi au vendredi. En rejoignant Aquila RH, bénéficiez de nombreux avantages : Acomptes 2 fois par semaine (les mardis et jeudis), Indemnité de fin de mission de 10%, Indemnité congés payés de 10%, Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifs.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Rattaché(e) au Directeur d'Agence et en lien avec le responsable d'exploitation, vous prenez les commandes de l'atelier pour assurer la disponibilité d'une flotte d'une dizaine de véhicules récents (BOM et matériels spécialisés dans la propreté). Vos missions principales : - Pilotage technique : Assurer la maintenance préventive et curative du parc. - Expertise & Diagnostic : Identifier les pannes (mécanique, hydraulique, électrique), définir les solutions et superviser les réparations. - Gestion opérationnelle : Planifier les interventions de votre équipe et coordonner l'action des sous-traitants. - Logistique & Budget : Piloter le stock de pièces détachées et suivre rigoureusement le budget maintenance. Le poste est basé à Cluses (74), au sein d'un site bien équipé et de locaux rénovés, dans une région offrant un cadre de vie privilégié.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs. MISSIONS - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - Surveiller les temps de sieste - Transmettre les informations ; - Participer aux projets éducatifs. - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - S'assurer de la propreté et de la désinfection des locaux et des matériels utilisés. Diplômé(e), CAP AEPE OBLIGATOIRE et expérimenté(e) en animation auprès des enfants de maternelle, vous savez vous adapter au public. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Poste à temps non complet 17,5/35èmes Rémunération statutaire + indemnité de résidence. Prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).
Pour notre société spécialisée dans l'évènementiel, nous recherchons un régisseur de patinoire pour assurer la gestion technique, logistique et administrative de la patinoire sur La station de ski de Flaine-Domaine du grand massif (74300) du 07/02 au 05/04/2026. Vous garantissez le bon fonctionnement des installations et la sécurité des usagers. ________________________________________ Missions principales - Assurer la mise en service, l'entretien et la maintenance technique de la patinoire (sur glace ou synthétique). - Gérer les installations frigorifiques, les systèmes de traitement de l'eau, de l'air et d'éclairage. - Superviser l'équipe. - Organiser la planification des activités (horaires publics, scolaires, clubs, événements,). - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène applicables au site. - Assurer la relation avec les usagers, les clubs, les associations et les prestataires. - Participer à la gestion administrative : billetterie, encaissement. - Intervenir sur la préparation de la glace (conduite de surfaceuse, qualité de la piste). ________________________________________ Profil recherché - Formation technique (Bac à Bac +2) dans les domaines du froid, de la maintenance, ou de la gestion d'équipements sportifs. - Expérience souhaitée dans la gestion d'équipements de loisirs ou sportifs. - Connaissance des installations frigorifiques et électriques. - Capacités d'organisation, de management et de communication. - Sens du service public / de la satisfaction client. - Permis B obligatoire. ________________________________________
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le décolletage située à Marnaz (74460), un-e Opérateur-rice de Machine (H/F). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois, avec des horaires en équipe fixe (matin - après-midi ou nuit en fonction de l'organisation en interne). En tant qu'Opérateur-rice de Machine, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la production. Vous serez responsable de la réception des matières premières, lubrifiants et solvants, ainsi que de la surveillance de l'approvisionnement des machines. Vous veillerez à maintenir le niveau adéquat de ces éléments et à faire l'appoint si nécessaire. Votre mission inclut également l'enlèvement des copeaux de la zone de travail des machines selon les fréquences définies, tout en vérifiant le bon réglage des tuyaux d'arrosage et des capteurs de détection de casse d'outil avant de remettre les machines en production. Votre rôle consistera également à manutentionner les paniers de pièces produites vers les palettes, les palettes de pièces produites de l'atelier de décolletage vers la machine à laver, ainsi que les bacs de déchets massifs pleins des machines vers les bennes de stockage correspondantes. Vous serez en charge de décharger les bacs de déchets massifs pleins dans les bennes de stockage et les bacs de déchets copeaux pleins dans la centrale de traitement, tout en remplaçant les paniers et bacs pleins par des paniers et bacs vides. Votre vigilance sera requise pour surveiller l'état des machines et, en cas de problème, intervenir conformément aux consignes et au niveau de formation acquis ou alerter l'opérateur de réglage. Enfin, vous contribuerez à maintenir les postes de travail et l'atelier en parfait état de propreté. Ce poste est ouvert aux profils débutants. Nous recherchons un-e candidat-e doté-e d'un sens de l'organisation, de rigueur et d'un esprit consciencieux. Vous êtes constructif-ve et positif-ve face aux problèmes, ce qui vous permet de gérer efficacement les situations imprévues. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : Essentiel pour gérer efficacement les tâches quotidiennes et les priorités. - Rigueur : Indispensable pour assurer la qualité et la précision dans les opérations. - Esprit consciencieux : Garantit une attention aux détails et une fiabilité dans l'exécution des tâches. - Constructif et positif face aux problèmes : Permet de trouver des solutions et d'améliorer les processus. Compétences techniques - Conduite de Ligne de Conditionnement : Assurez le bon fonctionnement des lignes de production. - Conduite de Machine : Opérez les machines avec précision pour garantir une production optimale. - Réglages Machines : Ajustez les paramètres des machines pour maintenir la qualité des produits. - Utilisation d'une Machine Fraiseuse : Maîtrisez l'usage de la fraiseuse pour des opérations spécifiques. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le bâtiment, un électricien H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Magland. Vos missions : Tirage et passage de câbles Pose d'appareillages, tableaux et luminaires Raccordements électriques et mises en conformité Lecture de plans et schémas électriques Respect des consignes de sécurité sur chantier Lieu : Magland et ses alentours Type de contrat : Intérim Rémunération : 12.50€/h BRUT- 16€/h BRUT Prise de poste : Dès que possible Votre profil : De formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Habilitations électriques à jour (obligatoire ou souhaitée selon mission) Sérieux(se), autonome et motivé(e) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Vous aimez que les bâtiments soient toujours en bon état et fonctionnels ? Acti'v Cluses recherche un ouvrier de maintenance bâtiment h/f pour intervenir sur son site industriel. Vous serez un appui essentiel à l'équipe technique, en assurant la maintenance courante et les réparations nécessaires pour maintenir un environnement de travail fiable et sûr. Au quotidien, vous travaillez sur le site selon les horaires de l'usine. Vous intervenez seul sur les tâches simples, tout en étant accompagné par le responsable maintenance pour les interventions plus techniques. Vous participez activement au bon fonctionnement du site en respectant les règles de sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les réparations courantes du bâtiment hors électricité - Effectuer les travaux simples de plomberie, menuiserie et serrurerie - Assurer les opérations de peinture et de finitions - Intervenir sur les petites maintenances préventives et correctives - Garantir la propreté et la sécurité des zones d'intervention - Soutenir ponctuellement l'équipe maintenance sur les chantiers en cours - Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations simples Ce poste offre un environnement stable, avec un accompagnement progressif et des échanges réguliers avec le responsable maintenance pour favoriser la montée en compétences. Le profil recherché Ce poste s'adresse à une personne manuelle, soigneuse et capable de travailler de façon autonome sur des interventions simples. Une formation de type CAP IMTB ou équivalent en maintenance du bâtiment est souhaitée. Vous disposez de bases solides dans plusieurs domaines techniques : - Plomberie simple - Menuiserie et serrurerie - Peinture et petites réparations - Application rigoureuse des consignes de sécurité - Capacité à communiquer avec les équipes du site Vous savez organiser votre temps, anticiper les besoins et prendre des initiatives dans le respect des priorités fixées. Vous faites preuve de sérieux, de fiabilité et d'une bonne capacité d'adaptation aux situations rencontrées. Les débutants sont acceptés s'ils disposent des bases techniques nécessaires et montrent une réelle volonté d'apprendre dans un cadre industriel. Infos complémentaires Avantages Acti'v : - Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission - Participation aux bénéfices - Espace intérimaire en ligne - Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure - Adhésion mutuelle - Action logement (garantie Visale et accompagnement) - Fastt Bienvenue chez Acti'v Cluses Acti'v Emploi est un Groupe familial d'agences de travail temporaire à taille humaine, à l'esprit positif et convivial Avec plus de 15 ans d'actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons le territoire et ses problématiques comme notre poche. Notre challenge quotidien : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats ! Parce que l'Humain est et reste un essentiel et qu'une démarche d'emploi s'inscrit souvent dans des instants importants de la vie de l'entreprise et du candidat, nous sommes des recruteurs positifs, des conseillers bienveillants, à l'écoute de chaque besoin.
Notre client est un groupe familial créé dans les années 1970 en Haute Savoie. La société comptabilise 120 collaborateurs répartis sur 7 sites de production en France et à l'international. Elle s'adresse à 85% auprès de clients issus du domaine automobile (constructeurs et équipementiers), le reste étant des sociétés industrielles nécessitant des pièces métalliques ou plastiques. Cette société en croissance a pu réaliser 41M€ de chiffre d'affaires en 2023 et envisage d'en réaliser 300M€ en 2026 suite à divers rachats. Le site de Marignier est à la recherche de plusieurs régleurs de production dans le cadre de départs à la retraite. Le poste : Vous intégrez l'équipe production composée d'une dizaine de régleurs et évoluant en 2/8 (5h - 13h et 13h - 21h) et êtes rattaché au responsable GAP découpe, Votre projet consiste à garantir la réalisation des ordres de fabrication sur les presses à découper de l'atelier. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Préparer, régler et lancer la production conformément aux instructions et documents de fabrication. - Assurer le suivi de production, les contrôles qualité, la traçabilité et la gestion des non-conformités. - Réaliser la fin de série et garantir le rangement, le tri et la remise en conformité du poste avant nouvelle fabrication. - Appliquer les standards QHSE, réaliser les contrôles qualité et gérer les non-conformités. - Effectuer la maintenance de premier niveau et former les opérateurs et aides-régleurs. - Participer à l'amélioration du poste de travail Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une société en plein expansion avec des projets challengeants : intégration de nouvelles sociétés, expansion à de nouveaux marchés. -Intégrez un poste au sein d'une équipe expérimentée vous permettant de monter rapidement en compétences -Profitez d'un poste à responsabilité où vous pouvez arrêter la production en cas d'aléa ou de non-conformité -Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : Panier repas de 5.50€ nets / jour, prime d'assiduité (jusqu'à 800€ /an), prime transports de 40€ / mois, 13ème mois versé en juin et décembre, contrat technicien classe D8 de 39h, convention de la métallurgie Le profil recherché : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) - Vous maitrisez la lecture de plans mécaniques - Idéalement, vous disposez du CACES 3 - Vous avez un profil manuel Compléments : - Lieu : Marignier (74) - Contrat : CDI - Salaire : 33K - 39K € selon profil sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
La commune de Châtillon-sur-Cluses recrute un(e) agent technique faisant fonction d'ATSEM (H/F) pour intervenir auprès des enfants de l'école maternelle et participer aux temps périscolaires. Ce recrutement est réalisé dans le cadre du remplacement d'un agent actuellement en congé maternité. Profil recherché : Titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) Expérience dans un poste similaire appréciée Missions principales : Sous l'autorité de la Secrétaire générale et la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de l'école pendant le temps scolaire, vous serez chargé(e) : - D'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants - De préparer et entretenir les locaux et matériels utilisés par les enfants - De participer aux temps périscolaires et à la restauration scolaire - D'assurer la surveillance lors de la traversée de la voie publique Compétences et qualités attendues : Discrétion professionnelle Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants Maîtrise de soi, réactivité, respect des consignes Sens du travail en équipe Compréhension des consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel Ce poste nécessite un port important et station debout prolongée (se mettre à hauteur d'enfant, manipuler du mobilier scolaire, etc.) Ponctualité et assiduité Conditions de travail : Temps complet annualisé sur l'année scolaire Prise de poste souhaitée : immédiate. Date limite de réception des candidatures : 15 février 2026
Vous appréciez de travailler en équipe et en extérieur ? Diplômé(e) ou expérimenté(e) en espaces vert, vous êtes disponible pour un poste saisonnier de 6 mois entre mars et octobre 2026 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels : tonte, arrosage, taille, élagage, débroussaillage, désherbage - Planter et entretenir les massifs de fleurs - Réaliser les petits travaux d'aménagement des espaces verts - Entretenir les systèmes d'arrosage intégrés - Assurer l'entretien courant du matériel - Participer à l'entretien des véhicules et locaux du service PROFIL Diplômé(e) ou expérimenté(e) dans les espaces verts vous souhaitez vous intégrer dans une équipe dynamique, le temps d'un contrat saisonnier (6 mois maximum sur la période de mars à octobre). Autonome, vous appliquez les règles de sécurité collectives et individuelles notamment en respectant le port des EPI. Détenteur du permis B, vous êtes à l'aise avec la conduite des véhicules. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste saisonnier à temps complet, horaires d'été à 37,5h par semaine, et horaires d'hiver (mars/avril) à 35h par semaine. Rémunération statutaire + indemnité de résidence. Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).
Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de mai à septembre 2026 pour une période de 3 mois ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Participer aux missions du service bâtiments : dépannage courant des bâtiments, transport de mobilier, évacuation d'encombrants - Participer aux missions du service voirie : désherbage, débroussaillage, réfection de la chaussée, nettoyage des abords de la voirie - Participer aux missions courantes du Centre Technique Municipal PROFIL Autonome, vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe. Permis B souhaité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste saisonnier à temps complet, travail du lundi au vendredi midi, 37h30 par semaine. Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés.
Poste à pourvoir pour l'entretien de bureau - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés 7h par semaine pour 2 sites (Flaines & Araches) créneaux à définir
Le Centre Neig'Alpes, situé aux Carroz d'Arâches en Haute-Savoie, recrute son équipe un employé polyvalent en collectivité pour la saison d'hiver ! Venez profiter d'un cadre naturel exceptionnel et participer à l'accueil de jeunes vacanciers dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Dates du contrat : dès que possible jusqu'au 5 avril 2026 Qui sommes-nous ? La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie (F.O.L. 74), affiliée à la Ligue de l'Enseignement, est une association d'Éducation Populaire reconnue d'utilité publique. Notre centre Neig'Alpes peut accueillir jusqu'à 200 enfants en séjours de vacances. Nous défendons des valeurs de solidarité, de citoyenneté et de vivre-ensemble. Vos missions au quotidien : En tant que personnel de service, sous la responsabilité du responsable du centre et en lien avec l'équipe cuisine : - Assurer la mise en place de la salle de restauration avant chaque service - Participer au service des repas - Garantir la propreté et l'entretien de la salle de restauration (nettoyage des tables, sols, mobiliers) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer ponctuellement à la vie collective du centre et à l'accueil des enfants Et En tant qu'employé(e) de ménage, vous serez un maillon essentiel au bon fonctionnement du centre et au confort des enfants. - Nettoyer et entretenir les chambres, douches et sanitaires - Assurer la propreté des espaces communs (couloirs, salles d'activités, bureaux.) - Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité en collectivité - Participer ponctuellement à la vie collective et à la bonne ambiance du centre Profil recherché : - Dynamique et souriant(e) - Appliqué(e) et organisé(e) - Avec le sens du service et du travail en équipe - Capacité d'adaptation et envie de s'investir dans un environnement collectif - Une première expérience en collectivité ou en restauration serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail privilégié en montagne - Logement et repas sur place à tarif avantageux (1 repas = 4.22€ et à partir de 59.02€ pour un logement partagé) - CDD de 35h/semaine - 2 jours de congés par semaine - Salaire selon la convention collective du tourisme social et familial : à partir de 1850 brut/mois selon expérience et responsabilités - Une ambiance conviviale et la possibilité de découvrir d'autres centres et missions au sein de la FOL 74 à l'issue de la saison
Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche un technicien pour la cellule interopérabilité des systèmes d'informations. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la responsable cellule interopérabilité. Vos missions dans le cadre de l'interopérabilité des systèmes d'informations: * Installer et configurer, des outils informatiques nécessaires au déploiement de l'interface entre le logiciel HESTIA et d'un éditeur tiers au sein du système informatique de l'établissement (SIH). * Validation des flux d'interactions selon le référentiel normatif (Santé, flux d'information, sécurité...) associé. * Accompagner fonctionnellement les clients à la mise en place des flux HESTIA / autres systèmes d'informations * Remonter les besoins utilisateurs via des demandes auprès de la MoA, participation aux tests associées aux correctifs de bugs et évolutions logiciel pour l'interopérabilité * Prendre en charge les tickets clients Hestia relatifs au dysfonctionnement des interfaces Hestia * Participer à l'évolution du référentiel documentaire 'Interopérabilité Hestia' Avantages : * Salaire sur 13 mois + intéressement * L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et week-end * Mutuelle * Tickets restaurants * Formations régulières * Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Durée hebdomadaire de travail : 39H Expérience : Expérience dans un poste similaire souhaitable Formation : Niveau Bac +2 souhaitable Compétences attendues : * Maîtrise des outils informatiques * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Connaissance des systèmes d'informations et de leur interopérabilité * Excellente communication orale et écrite * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration * Gestion efficace du temps et des priorités * Réactivité en cas d'urgence Votre expérience : * Expérience en support fonctionnel ou assistance client * Connaissance des flux d'informations entre différents systèmes * Expérience en rédaction de documentation
Nous recherchons un Staffeur/Stuqueur mouleur(se) d'art (H/F) pour renforcer notre équipe déjà en place. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec un staffeur déjà en poste et serez responsable de la préparation et de la finition des surfaces avant l'application des enduits et des revêtements. Le poste est à pourvoir dès que possible. o Missions principales : - Préparer les surfaces à staffer (nettoyage, rebouchage, etc.) - Coller et fabriquer des corniches - Appliquer les enduits et les revêtements - Réaliser les finitions pour un rendu esthétique et conforme aux attentes o Profil recherché : - Expérience confirmée dans le métier - Maîtrise des techniques de préparation et de finition des surfaces - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, précision et sens de l'organisation
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur un poste de vente comptoir et caisse (h/f). Missions : - Vous assurez la qualité du service auprès de la clientèle et contribuez à l'image de l'entreprise. - Vous êtes en charge de l'accueil client (physique et téléphonique), de la vente comptoir et de la tenue de caisse du site. - Vous contribuez aux activités commerciales (commandes, bons de livraison, facturation des marchandises, encaissement et suivi de rayon). - Vous êtes en contact avec différentes parties prenantes internes et externes (clients, fournisseurs, magasiniers, conseillers de vente, pôle approvisionnements etc.). Profil : - Vous êtes à l'écoute, diplomate, polyvalent(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et fiable. - Vous maîtrisez le standard téléphonique. - Vous avez le sens de la relation client, le sens de l'accueil ainsi que l'esprit d'équipe. - Travail le samedi. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
REYNOLDS EUROPEAN est spécialisée dans la fourniture de métaux destinés au décolletage et à l'usinage, sous forme de barres, fils et tubes, en alliages d'aluminium, de laiton, de cuivre et autres. Rattaché(e) au Manager du site, vous prospectez de nouveaux clients cibles, développez et fidélisez le portefeuille clients en assurant la vente et la promotion de l'offre produits et services sur le périmètre confié dans les objectifs de rentabilité de Reynolds European. Vos principales missions : - Bâtir votre plan d'action annuel ciblé sur votre portefeuille clients et prospects en adéquation avec les ambitions annuelles de développement commercial transmises par la Direction Groupe. - Etablir et réaliser votre plan de prospection en ciblant les prospects selon les critères définis par la politique commerciale - Prospecter de nouveaux clients - Assurer la pérennité et le développement rentable de votre portefeuille clients - Etablir et suivre des plans d'action en accord avec votre manager et avec les directions produits - Promouvoir l'utilisation des outils digitaux par les clients et partenaires - Garantir l'atteinte de vos objectifs commerciaux - Assurer une veille marché en apportant des éléments factuels et chiffrés à l'issu de vos visites et rendez-vous clients. Le profil que nous recherchons : - Idéalement de Formation de Bac 2/4 en commerce - Expérience de négociation commerciale et vente terrain B to B de produits auprès d'une clientèle de professionnels (construction et industries) d'a minima 2 ans - Idéalement connaissance des produits métallurgiques et non ferreux et des services à valeur ajoutée associés - Maîtrise de l'outil informatique (SAP, pack office) et des outils digitaux - Déplacements professionnels avec découchés. - Doté(e) d'une force de persuasion et d'autonomie, vous avez le goût du travail en équipe et êtes déterminé(e) dans l'atteinte de vos résultats. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Reynolds étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Acti'V Emploi Cluses recherche pour son client, Société industrielle de la vallée de l'Arve, un(e) responsable qualité (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au service Qualité, vous interviendrez en lien direct avec les équipes de Production, la Direction et les Clients. Vos principales responsabilités seront : Gérer les non-conformités internes et clients : analyse des causes, suivi des actions correctives (8D, QRQC, CAPA) Piloter la GMM (Gestion de la Maturité des Moyens) en phase de développement ou d'amélioration Participer à l'industrialisation des nouveaux produits : plans d'industrialisation, jalons, coordination des actions Participer à la démarche qualité en lien avec les exigences internes et normatives (ISO 9001, IATF 16949) Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en Qualité, Méthodes ou Génie Industriel Anglais courant requis pour échanger avec certains de nos clients Expérience significative en milieu industriel exigée Maîtrise des outils qualité (8D, 5P, AMDEC, Ishikawa.) Connaissance des référentiels ISO 9001 et IATF 16949 Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels techniques (ERP, CAO appréciée) Qualités : rigueur, autonomie, bon relationnel, capacité d'analyse
Acti'V Cluses recherche pour concession automobile 1 Carrossier h/f. Définition de poste : - Démonter les éléments endommagés - Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage... - Remplacez les pare-chocs ou autres éléments en mauvais état - Remettre en état un châssis - Réaliser les contrôles par banc de mesure - Traiter les surfaces des véhicules (protection, étanchéité, insonorisation) - Assurer le Redressage des éléments de carrosserie - Effectuer le remplacement, le réglage, la soudure de ces éléments si nécessaire - Réaliser la préparation totale ou partielle des véhicules. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires : Lundi au Vendredi en journée
FORMAPOSTE SUD EST, Centre de Formation en alternance pour le groupe LA POSTE recrute et forme des facteurs/factrices pour le département Auvergne Rhône Alpes. Postes à pourvoir sur Cluses, La Roche sur Foron, Sallanches Parcours en alternance pour préparer un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution et formation théorique à l' AFPA d'Annecy Vos missions : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services à domicile. 12 contrats en alternance sont à pourvoir pour FEVRIER 2026 ! CONTRAT D'APPRENTISSAGE (avoir moins de 30 ans le jour la signature du contrat) ou CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (Demandeurs d'emploi H/F de plus de 30 ans) Candidater directement sur le site : https://formaposte-sudest.fr/formations/titre-professionnel-conducteur-livreur-vehicules-utilitaires-legers-facteur-h-f/
FORMAPOSTE centre de formation pour le groupe La Poste. Contrat d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation. https://formaposte-sudest.fr/formations/titre-cluvul-niv-6-facteur-h-f/
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, KMS DESTOCK recrute un employé de magasin (H/F) Vos missions : - Réception des marchandises/ Produits, - Chargement et déchargement des camions à l'aide de transpalettes manuelles - Déballage et mise en rayon des produits, - Mise en place de sa zone de vente, - Relation clientèle (conseil client). - Vous serez en renfort au niveau de la caisse Amplitude horaire du lundi au samedi de 11h00 à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Utilisation du transpalette et connaissance des gestes de manutention PORT DE CHARGES SUPERIEUR A 30KG Une formation sera assurée en interne
L'association Arc-en-ciel propose des services de travaux paysagers auprès des particuliers et des professionnels. Passionnée par le métier et attachée au travail bien fait, notre association intervient sur l'entretien et la valorisation des espaces verts. Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur des chantiers d'entretien d'espaces verts : Tonte de pelouses Taille de haies, arbustes et arbres Débroussaillage Nettoyage et ramassage des déchets verts Abattage, élagage Broyage Gestion, organisation et entretien du matériel professionnel Profil recherché : Expérience 1 an minimum sur un poste similaire Formation paysagiste / jardinier(ère) appréciée Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Bon relationnel avec les clients Conditions du poste : Temps de travail : 35 h/semaine sur 4 ou 5 jours (Selon conditions météorologiques) Heures supplémentaires possibles Déplacements sur chantiers Si vous correspondez à ce profil et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler.
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier aluminium expérimenté (H/F) Vous serez en charge de coller du parquet sur 160m2 sur un chantier situé a Araches la Frasse. Possibilité de convoiturage avec le chef de chantier depuis Bonneville. Travail du lundi au samedi, 7H/jour Vous justifiez d'une expérience réussite sur le poste similaire. Votre profil correspond ? Postulez ! Avec Manpower, découvrez une multitude d'avantages (sous conditions d'ancienneté) : CSE / CSCE (voyages, locations, Chèques Vacances, chèques cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Placez vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Utilisez l'appli Mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Dans le cadre de son activité industrielle, l'un de nos clients recherche un Régleur Découpe (H/F) pour intégrer son service Production - Découpe. 1. Réglages et production -Réaliser le montage et le réglage des outils et périphériques de production selon les fiches de réglage -Vérifier la conformité des documents au poste (OF, fiches suiveuses, gammes de contrôle) -S'assurer de la conformité de la matière avant lancement -Lancer la production et garantir la continuité du process -Effectuer les contrôles de production à l'aide des moyens de mesure adaptés (piges, micromètres, gabarits, projecteurs de profil, etc.) -Isoler les pièces de réglage et rebuts selon les procédures -Arrêter la production en cas de non-conformité avérée ou potentielle -Réaliser les fins de série et renseigner les documents de suivi et de traçabilité -Ranger et évacuer les outillages, composants et déchets avant nouveau lancement 2. Qualité, sécurité et conformité -Appliquer les standards de sécurité, propreté, hygiène et environnement -Renseigner les documents de contrôle et de suivi de production -Isoler et signaler les non-conformités au service qualité -Réaliser la maintenance de premier niveau -Assurer le passage de consignes et le respect des délais de production -Former et accompagner les aides-régleurs et agents de fabrication 3. Amélioration continue -Diagnostiquer les dysfonctionnements et alerter les services supports -Proposer des améliorations et participer à la résolution des problèmes -Remonter les irritants et axes d'optimisation du périmètre -Niveau Bac Pro avec minimum 2 ans d'expérience, ou 5 ans d'expérience en milieu industriel -Bonne maîtrise de la lecture de plans -Connaissances en cinématique machine et outillages de découpe -Permis cariste souhaité
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un Technicien planification (H/F) Rejoignez un groupe industriel familial à dimension internationale, expert en mécatronique avancée et engagé dans l'innovation durable, où savoir-faire technique et responsabilité environnementale se conjuguent pour façonner l'industrie de demain. Vos principales missions : -Piloter le planning de production : analyser le PDP, ajuster les ordres de fabrication, figer le planning à 2 semaines. -Assurer la fluidité des opérations : éditer et diffuser les documents de fabrication, suivre l'avancement dans l'ERP, clôturer les OF. -Gérer la sous-traitance : créer et suivre les commandes, relancer en cas d'urgence, anticiper les problèmes critiques. -Formation BAC2 avec 2 ans d'expérience en supply chain, ou BAC Pro avec 5 ans d'expérience. -Maîtrise des outils de planification (PDP, CBN), logiciel GPAO et Pack Office. Vos avantages -13e mois -Prime d'assiduité -Prime de transport -Tickets restaurant
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire F/H pour compléter l'équipe au sein d'un cabinet d'orthodontie (contrat pro possible). Nous cherchons quelqu'un de rigoureux et avec un bon relationnel pour le travail en salle de soin comme en secrétariat. C'est une structure en croissance avec de belles opportunités d'évolutions professionnelles. Horaires et jours de travail évolutifs et à définir ensemble (entre 8h30 et 18h30) de lundi à vendredi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Régleur plasturgie (H/F) Vous avez une solide expérience en injection plastique et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant ? Ce poste est pour vous ! En tant que Technicien, vous serez le garant de la performance et de la qualité sur l'atelier injection. Vos missions incluront : -Montage et démontage des moules sur presses à injection. -Démarrage et réglage des productions, en assurant la conformité des paramètres. -Essais et validation des nouveaux produits et outillages, participation aux prototypes et pré-séries. -Organisation et suivi du travail de l'atelier : propreté, sécurité, rendement et qualité. -Contrôle des pièces produites et identification des dérives. -Collaboration étroite avec le bureau d'études et le contrôle de production pour garantir les objectifs. -Formation technique (BAC à BAC2) en plasturgie ou mécanique. -Expérience significative en injection plastique (réglage, maintenance de premier niveau). -Connaissance des presses à injecter et des procédés d'injection. -Avantages sociaux et conditions de travail favorisant votre développement professionnel.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien plasturgiste (H/F) Vous maîtrisez les presses à injecter et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire en plasturgie ? Cette opportunité est faite pour vous ! En lien direct avec le Chef d'équipe, vous garantissez la production de pièces plastiques en respectant qualité, coût et délais. Vous serez le garant du bon fonctionnement du process (5M) et interviendrez sur : -Changements de fabrication (outillages, périphériques, matières) selon les procédures et consignes. -Suivi des paramètres de réglage et validation des premières pièces. -Contrôle qualité et alerte en cas de dérive. -Maintenance de niveau 1 et coordination avec le service Maintenance. -Contribution à l'atteinte des objectifs qualité. -Formation BAC / BAC2 en plasturgie. -2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. -Maîtrise des presses à injecter, procédés d'injection et matières plastiques. -Connaissance des outils qualité et suivi de production. -Horaires en 2x8 -Rémunération attractive Tickets restaurant Prime d'équipe indemnités transport. -Avantages : Assistante sociale, CSE, PERECO.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Dans le cadre de notre nouvelle ouverture de crèche à Thyez les Marvays, nous recherchons : Une éducatrice de jeunes enfants (EJE), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Thyez les Marvays à partir de mi août 2026. Vous bénéficierez de dix jours de formations avant l'ouverture de la crèche en septembre 2026. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire RH au sein d'une structure spécialisée dans la distribution de matériaux et de bricolage, qui accompagne des clients professionnels et particuliers. -Paie : collecte des éléments variables, établissement de la paie complète pour plusieurs structures (environ 200 salariés), déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. -Administration du personnel : suivi des formations obligatoires, gestion des arrêts de travail, suivi des visites médicales, établissement des contrats de travail et DPAE. -Recrutement : diffusion d'annonces, présélection de CV, gestion des intérimaires et contacts avec les agences de recrutement. -Type de contrat : CDI -Horaires : 39 heures du lundi au vendredi -Avantages : prime de vacances, réductions tarifaires -Prise de poste : dès que possible Compétences recquises : - Profil gestionnaire de paie avec maitrise totale de A a Z - Connaissance et utilisation du logiciel paie SAGE serait un plus Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant et à taille humaine, et que vous souhaitez développer vos compétences et votre autonomie, ce poste est fait pour vous !
Vous êtes en recherche d'emploi, votre Agence Synergie Cluses à une mission pour Vous ! Votre Agence Synergie Cluses recrute pour l'un de ses clients basés dans la vallée de l'Arve, un Aide - Décolleteur multi sur TORNOS SAS 16 ou WICKMAN MORY SAY F/H pour une longue mission en équipe Pour cela, vos missions seront : - Le chargement des barres dans l'embarreur - Effectuer la maintenance de premier niveau - La lecture de plan afin de pouvoir produire les pièce en qualité conforme - Savoir contrôler avec appareils de mesures -Le changement des plaquettes de la machine Votre profil : - Expérience minimale de 3 ans en décolletage Si vous êtes prêt à relever ce défi au sein d'une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste d'aide- décolleteur. Envoyez nous votre CV ! Nous cherchons un aide régleur passionné par son métier, doté d'un excellent sens de la précision et de la rigueur. La capacité à travailler en équipe, l'autonomie et la réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Votre volonté d'améliorer les processus de production est un vrai plus !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, son Technicien Service Client itinérant H/F sur le périmètre de Cluses et d'Annecy dans le cadre d'un renforcement d'équipe ** Périmètre autour d'Annecy ** Périmètre autour de Cluses (La Roche-sur-Foron/Thonon-les-Bains/Annemasse/Sallanches) Notre client est un l leader français des solutions de manutention avec une expertise de 150 ans à l'optimisation des flux logistiques avec des valeurs fortes d'intégrité, de coopération, de courage et d'excellence. En tant que Technicien Service Client itinérant H/F, vous êtes l' ambassadeur technique de la marque et le garant de la satisfaction des clients sur le terrain. Vos missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de chariots élévateurs directement sur sites clients, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. - Apporter un conseil expert aux clients sur l'utilisation, l'entretien et l'optimisation de leur matériel pour garantir sa longévité et sa performance. - Etre force de proposition sur les ventes de solution et en identifiant les besoins recueillis sur site - Etre autonome dans la gestion administrative de vos commandes de pièces Votre équipe: vous êtes directement rattaché à la Responsable de l'agence Votre rythme de travail: vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35h Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE Le process de recrutement et d'intégration: un entretien avec votre N+1 et un parcours d'intégration sur-mesure et formations techniques continues pour développer vos compétences. Vos compétences clés: Vous avez une une formation technique (Bac Pro, BTS, ou équivalent) dans la mécanique automobile/mécanique agricole (TP/PL) et en électromécanique Vous avez 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire en itinérance Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vos atouts: votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre relationnel client sont vos armes pour réussir votre mission Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ! N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE
Poste basé au sein du service Etudes et Travaux, à pourvoir au 1er trimestre 2026 Votre rôle : Rattaché à la responsable du service Etudes et Travaux, vous assurez la conduite des opérations d'investissement et de maintenance sur les bâtiments publics, les aménagements urbains, la voirie, les équipements touristiques et sportifs. Dans ce cadre, vous participez à la mise en œuvre technique, administrative et financière des projets portés par la collectivité. Vos missions principales : - Participer aux opérations d'investissement : préparation, suivi et coordination des opérations relatives aux bâtiments et équipements touristiques, sportifs et culturels (neufs ou à réhabiliter). - Assurer la conformité des chantiers et travaux : planification, suivi et coordination des chantiers jusqu'à leur réception puis contrôle des travaux en lien avec les documents contractuels et les normes en vigueur. - Gérer les contrats de maintenance : définition des dossiers de consultation et suivi technique, administratif et budgétaire des contrats relatifs aux installations (techniques, électriques, thermiques, etc, .). Le profil que nous recherchons : - Formation supérieure (Bac+2 minimum) dans le domaine du bâtiment (Tous Corps d'Etat) et expérience souhaitée en conduite d'opérations ou suivi de chantiers. - Connaissance des techniques du bâtiments et maître des règles de sécurité sur chantier. - Capacité à planifier, coordonner et contrôler plusieurs opérations simultanément. - Compétences en suivi budgétaires, analyse de plans et gestion de prestataires. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels techniques courants. - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Disponibilité : participation ponctuelle à des réunions en soirée sur les besoins des projets. - Permis B indispensable : déplacements réguliers sur le territoire intercommunal. Ce que nous vous offrons : - Poste à temps complet, situé à Cluses, - Conditions statutaires, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, AMICAM - Récupération / Paiements des heures sur les temps forts. Vous savez organiser, décider, gérer et apporter des solutions ? vous avez le goût pour un travail planifié et coordonné entre tous les partenaires, ce poste est fait pour vous !
Sous la direction du Chef d'équipe, vous assurez le chargement, déchargement et le contrôle éventuel des fabrications sur fours à tapis. Le poste est à pourvoir de suite. A ce titre, vous : - Suivez les plannings et assurez le chargement des fours à tapis selon les fiches suiveuses et les fiches d'instruction. - Assurez les lavages, le déchargement et la remise dans les emballages clients. - Effectuez les réglages des installations suivant la fiche suiveuse. - Assurez le suivi des paramètres de process. - Contrôlez la qualité de la production. - Vous assurez de l'homogénéité du chargement des tapis. - Effectuez les appoints pour maintenir les niveaux des bacs de trempe. - Surveillez les matériels et alertez le Chef d'équipe en cas de défauts ou anomalies dans le fonctionnement. - Vous assurez du bon état des moyens de manutention. - Respectez les consignes de sécurité. Horaires : Travail en 3x8 (site de Thyez), 161,78 h par mois (151,67h temps de travail + 10,11h pause rémunérée) Profil : Expérience dans le traitement thermique des métaux souhaitée. Rigoureux, ponctuel et dynamique, vous êtes capable de travailler en équipe.
Nous recrutons un(e) Vendeur(se) en boulangerie (H/F) Rejoignez une entreprise familiale dynamique, composée d'une équipe intergénérationnelle où l'entraide et la convivialité sont au cœur du quotidien. Ouverts du lundi au dimanche, nous recherchons une personne motivée, désireuse de s'investir au sein d'une équipe soudée et passionnée par le contact client. Vos missions : Accueil et conseil des clients, véritable ambassadeur(drice) de notre établissement Vente des produits et encaissement Préparation des commandes Mise en rayon des produits Entretien et propreté de la surface de vente et de l'espace restauration Profil recherché : Ponctuel(le) et sérieux(se) À l'aise avec la relation client Appréciant le travail en équipe Une première expérience en vente est appréciée, mais nous restons ouverts aux profils débutants : un accompagnement et une formation au poste sont assurés. Conditions proposées : Temps plein : 35h/semaine Horaires en équipe : matin (5h-13h) ou après-midi (12h-19h30) 2 à 3 jours de repos une semaine sur deux Poste offrant des perspectives d'intégration durable au sein de l'entreprise
Notre société recrute pour notre établissement La Ferme de La Biolle, situé sur les hauteurs de Marnaz, un Equipier de maintenance - Entretien de la Ferme et des Animaux en CDI à temps partiel, à compter du 1er mars 2026. Ce poste est idéal pour une personne aimant le travail en extérieur, le contact avec les animaux et souhaitant s'investir dans un environnement calme, naturel et convivial. Au cœur de l'identité de La Biolle, la ferme attenante au restaurant fait partie intégrante de l'expérience client. L'équipier(ère) de maintenance est garant(e) du bien-être des animaux, de la propreté des espaces et du bon entretien des installations extérieures. VOS MISSIONS : Soins et entretien des animaux : - Nourrir les animaux quotidiennement - Veiller à leur bien-être, à leur propreté et à leur environnement. - Nettoyer et entretenir les espaces de vie (volière, poulailler, parcs, abris) 1 à 2 fois par jour selon la saison. Assurer la maintenance et l'entretien des travaux extérieurs : - Plantations - Nettoyage et entretien des parcs, clôtures et enclos. - Entretien courant des espaces verts autour de la ferme et du restaurant, du parking - Petits travaux de maintenance extérieure si besoin (réparations simples, clôtures). Animaux présents sur le site : - 2 ânes - 5 chèvres - 1 cochon - 3 chevaux Logistique et courses : - Faire les courses nécessaires à l'alimentation et à l'entretien des animaux. - Gérer les stocks de nourriture et de matériel. - Signaler les besoins ou anomalies à la direction. VOTRE PROFIL : - Profil bricoleur(se), autonome et débrouillard(e). - À l'aise avec les animaux, une expérience agricole ou animalière est un plus. - Capacité à travailler seul(e), de manière organisée et responsable. QUALITES ATTENDUES : - Amour des animaux et respect du vivant. - Fiabilité, ponctualité et sérieux. - Autonomie et sens de l'organisation. - Discrétion et respect du cadre familial de l'établissement. - Esprit pratique et capacité à anticiper les besoins. CONDITION DU TRAVAIL Travail en extérieur, port occasionnel de charges. Horaires à définir selon la saison et les besoins (matin et/ou fin de journée). Travail réparti sur la semaine, avec le dimanche en tant que jour de repos fixe. PRÉSENTATION DU GROUPE Le groupe, porté par la famille Bontaz, regroupe plusieurs établissements hôteliers et de restauration situés au cœur de la vallée de l'Arve : La Biolle, La Ferme du Lac 4*- Restaurant Au Vieux Chalet et l'Hôtel La Griyotire à Praz-Sur-Arly.. Le restaurant La Biolle, anciennement La Ferme aux Beignets, fondé par Monsieur Yves Bontaz, est un établissement familial emblématique situé sur les hauteurs de Marnaz. Dans un cadre chaleureux et authentique, La Biolle accueille jusqu'à 100 convives et propose une cuisine traditionnelle savoyarde généreuse, élaborée à partir de produits frais et locaux. La ferme attenante au restaurant, avec ses nombreux animaux, fait pleinement partie de l'identité du lieu et participe à l'expérience unique offerte aux clients, petits et grands, dans une ambiance bucolique et conviviale.
Poste basé au sein d'un service mutualisé intercommunal, à pourvoir dès que possible Votre rôle : Sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle Finances et Optimisation des moyens, vous assurerez la gestion comptable et budgétaire de plusieurs services et budgets. Vos missions principales : - Contrôle de l'exécution budgétaire pour les budgets dont vous assurerez le suivi, - Exécution budgétaire, gestion du patrimoine et déclarations de TVA pour les budgets et services confiés en remplacement d'un autre membre de l'équipe, - Gestion de trésorerie en lien avec l'équipe. Le profil que nous recherchons : - Formation de type CAP ou post BAC en comptabilité, - Expérience confirmée dans la comptabilité (collectivités ou équivalents), - Bonne maîtrise des règles de comptabilité publique et régies, - Connaissance des règles des marchés publics, fiscalité et archivage, - Savoir utiliser les logiciels métiers (CIRIL, Berger Levrault, Chorus Pro, Hélio, Finances Active), - Autonomie, rigueur, sens des responsabilité, polyvalence, organisation et méthodologie. Ce que nous vous offrons : - Conditions statutaires, régime indemnitaire, - Contrat de remplacement d'un agent temporairement absent. Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 31 janvier 2026 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 1 Place Charles de Gaulle - 74300 CLUSES ou par mail à recrutement-stage@2ccam.fr
Votre mission : accompagner, animer et coordonner au cœur du projet éducatif Au sein des structures Enfance-Jeunesse (3-13 ans) et sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité. À la fois animateur, coordinateur et appui à la direction, vous assurez la continuité de fonctionnement du site périscolaire et prenez la direction du centre lors des périodes extrascolaires et des mercredis. Par votre dynamisme, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, vous participez pleinement à l'épanouissement des enfants et à la cohésion de l'équipe d'animation. Vos missions principales - Assurer le bon fonctionnement du site périscolaire, en garantissant la continuité de direction en l'absence du référent. - Diriger occasionnellement un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) lors des mercredis et périodes de vacances scolaires. - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées aux enfants de 3 à 13 ans. - Favoriser la créativité, la découverte et la socialisation des enfants. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, dans un cadre bienveillant et structurant. - Accueillir les familles et entretenir une communication positive avec les parents et partenaires. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation et contribuer à une dynamique collective bienveillante et professionnelle. Missions complémentaires - Participer à la mise en œuvre des dispositifs municipaux (parentalité, DRE, base de loisirs.). - Contribuer aux réunions internes et partenariales et aux temps forts de la collectivité. - Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour enrichir les pratiques éducatives. - Être présent sur certaines animations exceptionnelles ou événements le week-end. Profil recherché - Expérience significative en animation et coordination d'équipe dans le domaine périscolaire ou extrascolaire. - Maîtrise des techniques d'animation et des outils bureautiques (Word, Excel, Publisher). - Esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Rigueur, dynamisme, autonomie et qualités relationnelles reconnues. - Capacité à analyser les situations et à prendre du recul. - Permis B souhaité. Conditions du poste - Poste à temps complet (35h annualisées) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + titres-restaurant + COS + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance. Pourquoi rejoindre notre service ? Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l'autonomie sont encouragées. Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse. Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet. Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 12 février 2026 à Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : recrutement-stage@cluses.fr Transmission fiche de poste sur demande
Idéalement domicilié à Marnaz, ou les environs d'Annecy, Chambéry ou à 30 kms environ aux alentours de ces villes et rattaché au Responsable du SAV Robots, vos missions se feront au départ de votre domicile ou de l'hôtel et seront les suivantes : Maintenances préventives sur les Robots (graissage, changement de faisceaux, expertises mécaniques, électriques, etc..) Maintenances curatives sur les Robots (remplacement de moteurs, de CPU, variateurs, réducteurs, etc.) Promotion des contrats de service Reporting et travaux administratifs Les interventions se feront chez nos clients répartis sur Auvergne Rhone Alpes et ponctuellement et si besoin sur la France. Certaines missions peuvent également avoir lieu ponctuellement à l'étranger, y compris les week-ends et pendant les fêtes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie et Viennoiserie (H/F) - Cluses (74) Rejoignez un acteur majeur de la grande distribution et dynamisez votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et le management ? Vous aimez relever des défis et piloter un rayon avec autonomie et responsabilité ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne reconnue pour son dynamisme et ses opportunités d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au directeur de magasin, vous gérez l'ensemble de votre rayon et de votre équipe en toute autonomie. Pour se faire, vos missions sont les suivantes : Animation commerciale de votre rayon : - Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théâtralisation de votre rayon qui surprend vos clients. - Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez-vous des résultats. - Vous achetez et vous commandez vos produits. - Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous confectionnez des produits dans le respect des recettes artisanales. Développement de la satisfaction client : - La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. - Vous garantissez la qualité de vos produits. - Vous créez une véritable relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : - Vous animez votre équipe composée de 3 à 4 personnes pour obtenir leur engagement. - Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Le profil idéal : - Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la boulangerie ou de la pâtisserie , idéalement dans la grande distribution. - Vous êtes passionné(e) par ces produits et aimez les mettre en avant. - Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes orienté(e) vers la satisfaction de vos clients. - Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et avez la patience nécessaire pour bien accueillir la clientèle et promouvoir vos produits. - Vous avez déjà une expérience en gestion d'équipe ou alors vous ressentez l'âme d'un(e) leader. - Vous faites preuve de rigueur et d' exigence . Conditions : - Rémunération : Entre 2500€ et 2800€ bruts selon profil (sur 14 mois) + avantages - Prime annuelle - Participation - Prise en charge d'une partie de la mutuelle - Remises sur les achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
En lien avec le responsable carrosserie, vos missions sont : 1. Examiner le véhicule sinistré pour évaluer les dégâts (structure, châssis, éléments de carrosserie). 2. Redressage et réparation de la structure (tôlerie) 3. Réparation ou remplacement des éléments de carrosserie 4. Préparation avant peinture 5. Remontage et finitions Le poste est en CDI pour 39h hebdomadaire du lundi au vendredi au sein du concession dynamique et des ateliers modernes. En plus du salaire, vous aurez des tickets restaurants. Je recherche un professionnel investi, rigoureux et avec le sens du travail bien fait.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia recrute un.e Monteur.se d'installations en chauffage afin d'intégrer le Centre Opérationnel Habitat Collectivités. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Yves ? Vous aurez comme objectif d'effectuer divers travaux sur les équipements de chauffage. Vous interviendrez sur la zone géographique de la Haute-Savoie. Alors, professionnel.le de l'installation, et si on se projetait sur vos missions ? - Technique: Effectuer divers travaux sur les équipements de chauffage comme des réparations et des recherches de fuites - Travaux : Installer et effectuer la mise en service des équipements de chauffage (pose de radiateurs, installation de petites chaudières et de production ECS...) - Gestion: Préparer les chantiers, réceptionner le matériel nécessaire et assurer un retour d'information auprès des chargés d'études Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : De formation en Installation d'équipements thermiques ou dans les domaines énergétiques, ce qui compte surtout, c'est votre expérience en plomberie et montage hydraulique ! - Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ? - Vous avez de solides compétences en électricité et en plomberie ? - Vous savez entretenir un bon contact avec les clients ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: - Un salaire versé sur 13,3 mois, - Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), - Flexibilité des horaires, - Votre véhicule de service, - Intéressement et participation, - Des éléments variables : paniers repas, - Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! - Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez... et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Yves ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur débutant H/F Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Profil débutant accepté - formation prévue en interne Contrat de 35h hebdomadaire / repos en semaine Travail 1 week end sur 2 Horaires en coupure 1 semaine sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur expérimenté H/F. 2postes à pourvoir. Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Horaires en continu et en coupé Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Expérience exigée en brasserie de 3 ans Port du plateau obligatoire / décapsuler à table est un plus Connaissances PMU et les jeux seraient un plus Contrat de 40h hebdomadaire / repos le lundi et le mardi Travail 1 week end sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son usine de valorisation énergétique de Marignier un adjoint chef de quart. L'adjoint chef de quart travaille en équipe avec un responsable de conduite, il dépend hiérarchiquement du Responsable d'exploitation. Missions principales : - Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements, - Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI, - Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l'écoulement dans les trémies, - Conduit l'installation en régime stabilisé durant les absences du conducteur (pour ronde, relevés, ...), - Suit et interprète les principaux paramètres d'exploitation et valide les alarmes, - En cas d'absence du conducteur (pour ronde, relevés, ...) : x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant, x Gère les pesées des camions à l'entrée de l'usine. - Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers...), - Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse, - Effectue les rondes alternativement avec le conducteur, - Suit les consignes du conducteur le cas échéant. En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie : - Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSEé régionale. - Signale toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...) - Soumet ses idées d'amélioration (main courante) Profil : - BAC+2 génie thermique / maintenance ou équivalent, autres profils seront étudiés si expérience dans le milieu industriel. Habilitations électriques et / ou CACES R489 cat 3 apprécié - Connaissances en mécanique, Hydraulique, Électricité, Pneumatique, Régulation - Savoir utiliser un engin de levage - Connaissances des outils informatiques et idéalement : logiciel de supervision, SIEPOP, logiciel de pesée, GMAO, Google Sheets - Capacité pour évoluer rapidement vers un poste de conducteur Savoir - être professionnels : Rigueur /Vigilance/attention - Sens du travail d'équipe - Identification et résolution de problème - Raisonnement mathématique, technique - Coordination visuo-motrice - Dextérité manuelle - Orientation spatiale - Sens de l'organisation - Respect de l'environnement - Sens du service client Travail par roulement la nuit et/ou le week-end Possibilité de préparer un titre professionnel "Technicien de Centre de Valorisation Energétique" (TCVE)
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Cluses (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Decoper, entreprise spécialisée dans le décolletage de précision à destination des secteurs hydraulique, aéronautique, bâtiment et encore bien d'autres secteurs techniques exigeants. Nous mettons un point d'honneur à conjuguer savoir-faire traditionnel et technologies modernes, dans un environnement de travail rigoureux et collaboratif. Nous recherchons activement notre futur expert terrain, capable de transformer l'expertise technique en solutions clients : TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT H/F Vos missions principales : - Assurer le développement commercial - Prospecter des nouveaux clients (mail, téléphone, démarchage physique, salon,.) - Comprendre les besoins techniques et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des projets et des relances des offres de prix, suite aux devis établis par la direction - Collaborer étroitement avec les équipes internes (méthodes, production, qualité) - Visiter les prospects et clients - Être l'interlocuteur privilégié des clients - Rendre compte au Directeur général, des visites et entretiens réalisés ( reporting) Votre profil : - Être issu d'une formation techchnique de type BAC+2 (ex : mécanique productique, maintenance industrielle, etc...) OU vous disposez d'une expérience commerciale dans le milieu industriel. - Expérience dans le décolletage / usinage de précision indispensable - Convaincant et doté d'un bon sens de l'écoute, votre excellent sens du contact et votre esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. - À l'aise aussi bien sur le terrain qu'en environnement industriel - Avoir le sens du service et l'esprit de conquête - Autonomie, réactivité et culture du résultat Conditions: - CDI - Itinérance 2 fois par mois (soit environ 8 jours) - Rémunération : fixe + commissions Ce que Decoper vous offre : - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine - Des conditions de travail modernes - Une culture d'entreprise fondée sur le respect et la solidarité - Un accompagnement à la montée en compétences - CSE - Mutuelle entreprise - Participation bénéfice / intéressement Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre talent trouvera toute sa place et où la réussite se construit collectivement ? Alors n'attendez plus, postulez maintenant ! Nous serons ravis de découvrir votre profil ! Envoyez votre candidature à : rh@decoper.com
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents pour un poste de régleur confirmé sur machines transfert et reprise (F/H) Vos missions : - Réglage des machines - Changement de modèles d'une même famille - Présentation des pièces au feu vert - Chargement/ déchargement des machines (embarreurs/ paniers) - Suivi de la fabrication (relevés, identification,) - Contrôle en cours de fabrication (selon gammes, instructions) - Dépannage machines 1er niveau - Maintenance de 1er niveau - Analyse des non-conformités - Surveillance du poste de travail (propreté, rangement) - Amélioration de la production Votre profil : - Connaissances des machines transfert Wirth et Gruffat - Expérience de 3 ans sur un poste similaire Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivés pour intégrer une entreprise dynamique; votre candidature est la bienvenue !! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Vendeur /Vendeuse de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous recherchons pour notre enseigne Grain de Malice à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne Pimkie à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne Christine Laure à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Sous l'autorité du responsable de structure périscolaire et du directeur de l'Accueil de Loisirs Ados (6e-3e), vous rejoignez une équipe dynamique et investie au service des enfants et des jeunes du territoire (3-15 ans). Votre mission : accompagner, animer et faire grandir les jeunes à travers des activités éducatives, culturelles et de loisirs, tout en participant activement à la vie des structures enfance-jeunesse Vos principales missions Animation et encadrement (temps périscolaires, mercredis, vacances scolaires) - Concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées aux enfants et préadolescents (6-15 ans). - Être force de proposition pour développer la créativité, la coopération et l'autonomie des jeunes. - Accompagner les enfants durant la pause méridienne et les accueils du soir, dans un cadre bienveillant et éducatif. - Participer pleinement à la vie de l'équipe d'animation, en lien avec le projet éducatif de la collectivité. Animation du centre de loisirs ados (6e-3e) - Être un acteur clé du fonctionnement du centre ados lors des vacances scolaires : animations, sorties, projets collectifs, partenariats locaux. - Favoriser la participation active des jeunes, leur ouverture culturelle et leur implication citoyenne. Direction du centre ados 5 semaines/an - Assurer la direction occasionnelle de l'accueil de loisirs ados en relais du directeur : gestion de l'équipe, suivi des plannings, mise en œuvre du projet pédagogique et respect de la réglementation ACM. - Garantir la sécurité, le bien-être et la cohérence éducative des temps d'accueil. Missions complémentaires - Participer aux réunions de coordination et aux temps d'échanges avec les partenaires du service. - Contribuer à la vie locale et aux événements exceptionnels (manifestations, week-ends, projets inter structures). - Appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs. Profil recherché - BAFD ou équivalent (stagiaire accepté) - Bonne connaissance des publics enfants et préadolescents. - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe. - Dynamisme, créativité, capacité à fédérer et à innover. - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des règles de sécurité liées à l'encadrement de mineurs. - Permis B obligatoire. Conditions du poste - Temps complet - 35 h annualisées - Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels. - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + COS + participation employeur à la mutuelle. Pourquoi rejoindre notre service ? Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l'autonomie sont encouragées. Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse. Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet. Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 8 février 2026 Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : recrutement-stage@cluses.fr Transmission fiche de poste sur demande
ADTP, c'est 600 personnes. Fusion entre l'économie solidaire et l'excellence industrielle, l'ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d'apporter du bien-être et de l'inclusion à nos employés et usagers, de l'innovation dans nos services en particulier avec nos organismes de tutelles et de fournir des solutions techniques dans les temps à nos partenaires industriels. Faire de notre différence, notre force ! Nous recherchons pour notre site industriel situé à Cluses un : Directeur d'unité d'affaires (H/F) Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission de diriger le site de Cluses en garantissant la performance industrielle, la satisfaction des clients et le développement commercial. Vous serez un acteur clé dans la croissance de l'activité et l'intégration des valeurs humaines qui font la force de l'ADTP. Membre du CODir de l'ADTP, vous pilotez un COMEX de 4 personnes pour un site de 120 personnes. Missions principales : Garantir une bonne gestion des risques et de la santé au travail, Garantir le respect de la raison d'être et des valeurs d'ADTP, Assurer le rayonnement commercial et la pérennité de l'activité du site par le développement du portefeuille clients, Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle, Conduire le changement en matière d'organisation de la production, de gestion de la performance par le déploiement de projets d'amélioration (lean) et le pilotage des processus ISO9001 Animer et accompagner la montée en compétences et en autonomie des équipes et assurer le suivi de leur évolution, Construire et maitriser les budgets, suivre la rentabilité et simplifier les processus de gestion, Relayer les bonnes pratiques et assurer la cohésion des équipes Contribuer a la performance économique et sociale de l'entreprise, Participer au pilotage de l'ADTP en tant que membre du CODir Profil : Vous justifiez d'une formation technique avec une expérience commerciale ou de formation commerciale avec de solides compétences techniques. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un leadership naturel, vous bénéficiez d'une expérience managériale solide et réussie en milieu industriel. Vous savez définir une vision pour votre site et la faire partager à vos collaborateurs pour les fédérer autour des projets. Ouvert(e) d'esprit, vous managez de façon collaborative et participative tout en affirmant votre position de décisionnaire quand la situation l'impose. Charismatique et pédagogue, vous aimez accompagner, responsabiliser et faire monter vos équipes en compétences. Vous êtes une personne de terrain, autonome, efficace et capable de gérer les priorités. Vous êtes curieux(se) et désireux(se) d'évoluer dans un environnement où se côtoient exigences économiques et valeurs humaines. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir début d'ici courant 1er trimestre 2026 en CDI. Statut : Cadre, au forfait jour. Rémunération : entre 55K€ et 60€ brut annuel + prime de 13ème mois + prime sur objectifs Avantage : Véhicule de fonction, activités sociales et culturelles du CSE *A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail* Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation par mail à : c.vocanson@adtp.com ou directement par courrier à : Cloé VOCANSON - ADTP site du Thiou - 1 avenue du capitaine Anjot - 74960 CRAN GEVRIER Pour mieux nous connaître : www.adtp.com
Au sein d'une société de Peinture industrielle et d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur : - Application de poudre sur pièces - Cuisson au four Poste ouvert à débutant(e), possibilité de formation au poste. Du lundi au jeudi 7h30 -16h, avec pause repas et le vendredi 7h30 - 12h.
Située au cœur de la station des Carroz le service de la police municipale recrute pour cet hiver un assistant temporaire de police municipale H/F, Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/03/2026. Les missions : Surveiller, relever les infractions relatives au stationnement, prévention et contrôle aux abords des équipements publics, renseigner les usagers, gérer le stationnement des stations des Carroz. Profil : L'expérience dans le domaine est souhaitée mais des débutants motivés peuvent convenir. Travail en extérieur par tout temps. Rigueur, méthode, sens de l'écoute, aptitude à la médiation. Durée du travail : Poste à 35h par semaine, Travail possible sur certains samedis et dimanches, avec deux jours de repos hebdomadaires. Salaire : 1693 euros net avant impôt Avantages : Participation au forfait de ski, participation prévoyance, participation mutuelle, logement.
Venez intégrer une équipe dynamique et soudée, dans un environnement de travail chaleureux ! Nous recherchons pour une entreprise industrielle, un CHARGE DE RELATION CLIENT F/H en CDI. Débutant(e)s bienvenu(e)s, une formation complète aux services et produits de l'entreprise, sera dispensée à votre arrivée. Au sein d'un service d'environ 25 personnes, vous serez garant de l'accompagnement du client de A à Z : - Vous gérez les demandes du consommateur, quel que soit le canal utilisé, en l'accompagnant dans toutes les phases de vie du projet jusqu'au SAV (conseil, mise en service, dépannage, suivi de commande, réclamations, SAV) et apportez une réponse adaptée à sa demande - Vous contribuez à fidéliser les consommateurs - Vous êtes le référent technique/service (sur une gamme de produits, une technologie ou un service) au sein de l'équipe. - Vous êtes la voix du consommateur auprès des équipes développement produit - Vous assurez et développez une relation de qualité avec nos clients externes et internes dans un esprit de Service Horaires : 8h00-12h00/13h00-17h00, le vendredi : 16h. 39h hebdomadaire 2200EUR brut/mois + prime de 13ème mois + prime sur objectifs Pour mener à bien votre mission, vous devez être pédagogue et faire preuve d'une grande diplomatie. La capacité d'analyse, de description et la patience seront vos meilleurs atouts à ce poste. Une aisance sur les outils digitaux et informatiques est impérative. Pour intégrer le parcours de recrutement, merci de postuler en ligne afin d'être recontacté(e) pour un entretien téléphonique de pré-sélection. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un Restaurant Brasserie situé sur Cluses et dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Serveur / Serveuse de bar-brasserie pour effectuer le service du midi et du soir. Vous travaillerez au sein d'une équipe à raison de 20 à 50 couverts par service. Serveur / Serveuse de bar-brasserie Vous travaillez du Mardi au Samedi. Congé le dimanche et lundi sur les jours de fermeture de la brasserie. POSTE NON LOGE
Poste basé au sein du service Enfance-Jeunesse, à pourvoir dès que possible Contribuez à l'avenir de la jeunesse de notre ville ! Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en accompagnant les jeunes dans leurs projets et leur épanouissement ? Rejoignez une collectivité engagée et dynamique, au cœur d'un territoire en pleine évolution. Rattaché(e) au chef du service Enfance Jeunesse, vous pilotez le service jeunesse implanté au « Carré Jeunes » dans des locaux mutualisés avec la Mission Locale Jeunes et situés au cœur du quartier prioritaire. Lieu de rencontres et de projets, le service jeunesse est un acteur incontournable de l'accompagnement des 11- 25 ans dans leurs parcours personnels, sportifs, culturels et citoyen de par ses différentes activités : Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans, actions sportives et culturelles, actions de prévention, d'information et d'orientation, chantiers jeunes, actions citoyennes, accompagnement dans le projet des jeunes. Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents et 2 emplois saisonniers. Vous impulsez, en lien avec les partenaires éducatifs et institutionnels, une politique jeunesse ambitieuse, participative et inclusive. Vos missions principales : - Mise en œuvre de la politique jeunesse : construction et évaluation des politiques publiques en faveur de la jeunesse/éducation/citoyenneté, coordination des dispositifs et projet éducatifs. - Gestion administrative et budgétaire du service jeunesse : élaboration, suivi et pilotage du budget et demandes de subventions, promotion et communication des projets du service. - Animation et gestion de l'équipe du service jeunesse : management, accompagnement et animation de l'équipe, gestion RH. Le profil que nous recherchons : - BPJEPS, DEJEPS ou formation supérieure (Bac +2 ou plus) dans les domaines de l'éducation, du social, des politiques publiques ou du management de projets appréciée. - Expérience confirmée en encadrement d'équipe et conduite de projets jeunesse. - Maîtrise de la méthodologie de projet, des partenariats éducatifs et du fonctionnement des collectivités territoriales. - Qualités reconnues d'organisation, de rigueur et d'autonomie. - Esprit d'initiative et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. - Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle Ce que nous vous offrons : - Un service de proximité au cœur d'un quartier jeune et dynamique, - Une collectivité qui valorise les initiatives, l'innovation, - Un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d'un réseau éducatif et social engagé, - Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance. Vous souhaitez rejoindre un service de proximité au cœur d'un quartier jeune et dynamique, dans une collectivité qui valorise les initiatives et l'innovation ? Vous recherchez un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d'un réseau éducatif et social engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 7 février 2026 Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : recrutement-stage@cluses.fr Transmission fiche de poste sur demande
Devenez le prochain Employé / Employée polyvalent de rayon libre-service (H/F) ELDPH (Epicerie, liquide, droguerie, parfumerie et hygiène) de notre magasin U. - Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de vos rayons : réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. - Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Votre force de travail sera la clé d'entrée pour les évolutions en interne. Horaires samedi : 7h00-11h00 et 15h-18h00
À propos de l'entreprise Décolletage de la Colombière est une TPE dynamique en pleine croissance, spécialisée dans le décolletage, l'assemblage et l'usinage de précision. Notre culture d'entreprise repose sur la proximité, l'amélioration des performances et l'esprit d'équipe. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes afin de renforcer notre équipe de direction. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront : Assurer le traitement et le suivi des commandes clients (de la saisie à la livraison). Gérer la facturation, les bons de livraison et le suivi des paiements. Coordonner les échanges entre les équipes de production, la logistique et la direction. Assurer la gestion et le suivi des demandes de devis clients et leur transmission à la direction. Répondre aux demandes clients (délai, disponibilité produit, suivi de livraison, etc.). Réaliser les tâches de secrétariat courant : gestion des appels, courriers, mails, classement et archivage. Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et les indicateurs de performance. Participer à l'amélioration continue des process ADV pour optimiser la satisfaction client. Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer. Profil recherché Formation Bac +2 (type BTS Gestion PME-PMI, Gestion administration, ou équivalent). Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP (Divalto). Autonomie et force de proposition. Excellent relationnel et sens du service client. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Ce que nous offrons Une TPE à taille humaine avec un environnement de travail convivial et familiale. Un poste polyvalent et stimulant au cœur de l'équipe de direction. Rémunération selon profil et expérience + avantages (mutuelle, prévoyance 100%, etc.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Missions : . Assurer l'accueil des enfants et des parents. . Concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. . Participer aux réunions d'équipe. . Participer aux réunions de préparation des séjours et de formation. . Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités. . Evaluer les activités. . Favoriser l'éveil des enfants. Activités et tâches du poste : . La socialisation du jeune enfant, l'aider à développer son autonomie. . Permettre à l'enfant de découvrir et d'expérimenter des jeux et des activités adaptés à son âge. . Aider l'enfant à développer ses capacités créatives. . Veiller à sa sécurité et à son bien-être. . Sécuriser les trajets des enfants entre les différentes structures. . Préparer et distribuer les différentes collations de la journée. . Organiser, accompagner et garantir la sécurité lors des excursions et des pique-niques, . Veiller au matériel des enfants (vêtements, remise des cahiers de l'école). . Etablir des échanges d'informations avec les professeurs des écoles. . Aider à la formation des stagiaires. . Assurer le rangement du matériel et l'entretien de certains locaux.
Poste basé au sein de la Maison de la Petite Enfance, à pourvoir dès que possible Vous êtes passionné(e) par le développement des enfants et l'accompagnement des familles ? Vous souhaitez mettre vos compétences managériales au service d'une équipe dynamique et engagée ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Directeur de la micro-crèche, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe dédiée à l'accueil et au bien-être de 10 enfants, tout en veillant à la mise en œuvre d'un projet éducatif novateur et adapté. Vos missions principales : 1. Encadrement de l'équipe - Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif en concertation avec les équipes. - Soutenir et accompagner l'équipe dans leur pratique quotidienne. - Organiser et animer les réunions de structure, garantissant un bon fonctionnement et une bonne communication. 2. Accueil des enfants - Créer un environnement favorable au bien-être et au développement global des enfants. - Organiser des activités d'éveil stimulantes et enrichissantes. - Observer et analyser les besoins de chaque enfant pour assurer leur confort et leur santé. 3. Accueil et accompagnement des familles - Établir une relation de confiance avec les parents, en les informant sur le projet pédagogique. - Proposer des temps d'échange et des activités ouvertes aux familles. - Collaborer avec des organismes partenaires pour un accompagnement global. 4. Gestion de la Micro-crèche - Assurer le suivi administratif et financier de la structure. - Gérer les commandes de matériel éducatif et veiller à leur adéquation avec les besoins des enfants. Le profil que nous recherchons : - Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants, Puéricultrice, Infirmier, Psychomotricien, Psychologue ou Auxiliaire de puériculture avec au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. - Expérience indispensable dans le secteur de la petite enfance. - Compétences managériales et maîtrise des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité. . Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Un environnement de travail bienveillant et stimulant. - L'opportunité de faire une différence dans la vie des enfants et de leurs familles. - Un poste à responsabilité avec un fort impact sur le développement éducatif. Ce que nous vous offrons : - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, Comité des Œuvres Sociales. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir radieux pour nos enfants ! Pour postuler, lettre de motivation obligatoire + CV, à défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.
Saisissez l'opportunité de devenir le prochain Boucher (H/F) de notre magasin U. Missions : - Préparation de la viande, désosser la viande dans le respect des règles d'hygiène - Entretien et nettoyage du poste de travail - Accueil, conseil de la clientèle Vous travaillez du lundi au dimanche matin avec 2 jours de congés par semaine à définir. Plages horaires de 5h à 20h (planning variable)
Vous souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous recherchez un poste où vous disposerez d'un matériel de qualité Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel. N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire de Cluses, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie ! De manière transverse avec l'ensemble des membres du pôle dentaire, vous accompagnerez le patient à travers son parcours de soin grâce à votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Vos missions principales : Accompagner le patient et assister le praticien - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomique La personne recrutée bénéficiera d'une formation en interne sur la partie orthodontie, afin d'être en mesure de collaborer efficacement avec notre praticien. Diplôme : Vous souhaitez intégrer une formation assistant(e) dentaire en contrat d'alternance d'une durée de 18 mois. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Cluses, 74300 Cluses Poste à pourvoir : Immédiatement Conditions de rémunération : Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement. Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, acteur majeur de la grande distribution, dans sa recherche d'un(e) : - Adjoint Manager de Rayon Coupe (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur de Cluses (74) Missions : En tant qu'Adjoint Manager de Rayon Coupe, vous assurez le bon fonctionnement et la rentabilité de votre rayon tout en garantissant une offre de produits de qualité pour vos clients. À ce titre, vous : - Gérez et animez votre équipe : Vous encadrez, formez et motivez une équipe de 3 à 5 collaborateurs pour garantir un service client optimal et un bon climat de travail. - Assurez la gestion du rayon coupe (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) : Vous veillez à la bonne présentation des produits, au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'à la qualité du service rendu. - Gérez les approvisionnements et les stocks : Vous passez les commandes, optimisez les flux de marchandises et veillez à la gestion des stocks - Développez l'activité commerciale : Vous mettez en place des actions pour dynamiser les ventes (animations, promotions, mise en avant des produits) et suivez les indicateurs de performance. - Assurez la satisfaction client : Vous conseillez et orientez les clients, garantissez un service irréprochable et proposez des produits adaptés à leurs attentes. - Analysez les résultats et optimisez la rentabilité : Vous suivez les chiffres clés du rayon (CA, marge, démarque) et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'un rayon coupe, idéalement en grande distribution ou en commerce de bouche. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Compétences en management : Vous avez déjà encadré une équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. - Maîtrise des produits frais traditionnels (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) et des techniques de découpe et de mise en valeur des produits. - Excellente connaissance des règles d'hygiène et de traçabilité, et capacité à garantir leur application rigoureuse. - Gestionnaire et commerçant(e), vous avez le sens des priorités, un bon esprit d'analyse et un fort sens du service client. Conditions : - Poste en CDI, Temps plein basé - Rémunération : entre 2100 et 2200 € brut / mois sur 13 mois + primes diverses - Un poste clé au sein d'un magasin reconnu pour la qualité de son offre Vous souhaitez relever un nouveau défi et prendre la responsabilité d'un rayon stratégique ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV via notre site internet Alphéa Conseil !
Notre agence Adéquat de CLUSES recherche des DECOLLETEURS CONFIRMES SUR Poupées Mobiles (H/F) Bechet, Tornos et Commandes Numériques monobroches CITIZEN et TSUGAMI. Poste en journée. Vos missions : - Réalisation des réglages, montages et mises au point - Elaboration des programmes pour les pièces nouvelles - Proposition et mise en oeuvre d'améliorations techniques - Réalisation et suivi de la production - Réalisation de la maintenance - suivre production sur 3 commandes numériques Votre profil : - vous avez déjà une expérience minimum, équivalente de 5 années, dans une entreprise industrielle idéalement dans les secteurs de la mécanique de précision, de l'usinage ou du décolletage. Vous êtes reconnu(e) pour : - Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe, - Votre curiosité et votre intérêt pour vous développer professionnellement - Votre sens de l'autonomie et votre agilité à travailler dans une structure de taille humaine - Vos compétences professionnelles reconnue dans ce domaine Vous pratiquez sur machines : - GILDEMEISTER - TORNOS - BECHET - CITIZEN - TSUGAMI Votre rémunération et vos avantages : - en fonction de votre profil et de votre expérience - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !
Notre structure en contrat d'engament éducatif (CEE) recrute un Directeur d'accueil de loisirs (H/F) pour renforcer son équipe pendant les vacances scolaires juillet/août 2026 Vos missions sont : - Faire vivre et participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique - Organiser et coordonner la mise en place d'actions pédagogiques - S'assurer du respect du planning d'activités et des règles de fonctionnement de la structure - Assurer la gestion des accueils de loisirs - Animation et pilotage des équipes : rôle formateur et management - Veiller à la cohésion d'équipe - Conception, coordination et pilotage des projets de l'ALSH - Gestion administrative et budgétaire Vous travaillez du lundi au vendredi - Horaires à convenir
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la menuiserie bois, aluminium, agencement, fabrication , un menuisier H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Cluses. Vos missions : Lecture de plans et prise de mesures Fabrication et/ou pose d'éléments de menuiserie (portes, fenêtres, agencements, mobilier.) Assemblage, ajustement et finitions Utilisation des outils manuels et machines de découpe Respect des consignes de sécurité et de qualité Votre profil : Formation en menuiserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience réussie en atelier ou sur chantier Vous êtes minutieux(se), autonome et aimez le travail bien fait Lieu : Cluses Type de contrat : Intérim Rémunération : 11.88€/h - 15.50€/h à définir selon profil Prise de poste : Dès que possible Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Description de l'entreprise Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Vous êtes passionné(e) par l'environnement automobile et mécanique ? Intégrez notre TECH'ACADEMY et devenez Mécanicien Automobile (H/F) pour le Groupe JEAN LAIN MOBILITES. Nous proposons à toute personne inscrite à France Travail (droits en cours - indemnisation chômage) un parcours de reconversion avec 3 mois de formation et 1 contrat à la clé ! Vous alternerez entre Centre de formation et concession, du 3 Mars au 23 Mai. Sous la direction du Responsable du Service Express, vous serez chargé(e) de : Réaliser les interventions de service rapide : vidange, liquide de freins, roue et montage de pneu, géométrie, pot d'échappement, circuit de charge. Entretenir votre espace de travail Suivre rigoureusement les standards et process constructeur (suivi d'intervention, checklist), ainsi que les règles de sécurité Préparer ponctuellement le véhicule avant restitution (nettoyage, mise à la route.) 1 place disponible à Sallanches et 1 place disponible à Cluses ! Profil Vous êtes rigoureux et à l'aise avec l'environnement mécanique auto ? Vous avec une appétence pour les métiers manuels ? Vous possédez un esprit d'équipe et idéalement des connaissances du monde automobile ? Motivé, avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes intéressé par cette opportunité d'intégrer le secteur de la mécanique, et êtes disponible pour le lancement d'une formation qui le 3 Mars 2025 ? N'attendez plus ! Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrut
Description de l'entreprise Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Vous êtes passionné(e) par l'environnement automobile et la carrosserie ? Intégrez notre parcours Aide Carrossier et rejoignez le Groupe JEAN LAIN MOBILITÉS. Nous proposons à toute personne inscrite à France Travail (droits en cours - indemnisation chômage) un parcours de reconversion comprenant 3 mois de formation et 1 contrat à la clé ! Vous alternerez entre le centre de formation et la concession, à partir du 09 mars 2026. Sous la direction du Responsable du Service carrosserie, vous serez chargé(e) de : Assister les carrossiers dans leurs interventions sur les véhicules Préparer et nettoyer les pièces et zones de travail Suivre rigoureusement les standards et process constructeur, ainsi que les règles de sécurité Participer ponctuellement à la préparation des véhicules avant restitution 1 place disponible à Cluses et 1 place à Sallanches
Rejoignez l'aventure feuillette une enseigne en plein développement pour une ouverture mi-mars à Scionzier Vous aimez la cuisine, la production bien faite et le travail en équipe en laboratoire ? Débutant très motivé ou traiteur confirmé, nous cherchons des profils sérieux, rigoureux et engagés, à l'aise dans un environnement de cuisine professionnelle. Vous intégrerez une structure organisée et exigeante, avec de réelles perspectives d'évolution pour ceux qui veulent progresser et prendre des responsabilités. Motivation, discipline, esprit cuisine : le reste s'apprend. CDI 35H 3J de repos pour meilleure équilibre de vie pro/perso Horaire en continue, pas de travaille le soir Prime de repas , blanchiment et annuel
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie - Un métier qui a du sens ! Vous cherchez un job qui a du sens (et pas juste un badge pour la machine à café) ? Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre mission : Apporter sourire, confort et autonomie aux personnes accompagnées, directement chez elles. En clair : être le/la super-héros/héroïne du quotidien. sans cape, mais avec bienveillance. Ce que propose Vitalliance : CDI temps plein ou partiel Débutants acceptés 100 % des transports remboursés Primes + mutuelle moderne (médecin en ligne inclus) Évolution, mobilité, formations Possibilité d'intégrer le parcours ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Profils recherchés : Expérience ou diplôme apprécié (DE AVS) Débutants bienvenus Permis B indispensable
Dans le cadre d'une mobilité interne d'un de nos collaborateurs, nous recherchons UN(E) CHEF(FE) GERANT(E) (H/F) pour un de nos établissements situé à CLUSES (74). Vos missions seront : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS !!
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, le Business Analyst Finance SAP (H/F) aura pour principal challenge de réaliser et de soutenir les solutions SI qui répondent aux besoins métier de son domaine de prédilection, la Finance, sur un scope international. A ce titre, vous serez amené à travailler avec vos collègues des différents départements de la DSI, vos partenaires fonctionnels et nos partenaires externes (notamment notre intégrateur). Votre périmètre d'intervention sera centré sur notre Programme de transformation (appelé So One) visant à digitaliser, simplifier et harmoniser l'ensemble de nos processus d'entreprise. Vous aurez pour principales missions de : Participer aux "Roll-out" des entités du Groupe SOMFY, sur SAP, aux côtés de l'équipe Projet. Analyser et formaliser les besoins et gaps métiers. Concevoir, paramétrer et faire évoluer les solutions qui répondent à ces besoins. Fournir un support de type « expert » sur la solution SAP. Qualifications Compétences et expertise: Minimum 5 ans d'expérience en tant que consultant, SME ou Business Analyst sur la solution SAP (idéalement S4 Hana) pour les domaines FI & CO. Maîtrise du paramétrage des modules Finance SAP. Connaissance de l'intégration des autres modules SAP (MM, SD). C'est un atout : la connaissance du closing ML et/ou des modules VIM et SAP DRC. Expérience réussie sur un ou plusieurs projets de déploiement SAP en France ou à l'international Bonne connaissance des métiers de la comptabilité et du controling dans un milieu industriel. Bon niveau d'anglais oral/écrit (min B2). Savoir-être : Autonomie et proactivité : vous savez travailler en réseau et solliciter le collectif pour atteindre le meilleur résultat. Capacités d'analyse, de formalisation et de synthèse. Flexibilité et polyvalence : vous êtes ouvert(e) et capable d'appréhender d'autres domaines et métiers.
Feuillette Scionzier - Ouverture prévue mi-mars Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Scionzier, nous recherchons un Référent Vente, véritable soutien opérationnel du Responsable de Vente et garant du bon fonctionnement de l'espace boutique. Vous participerez activement à l'organisation quotidienne, à la qualité du service et à l'encadrement de l'équipe. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Vente, vous aurez pour rôle de : Assurer les ouvertures et fermetures du magasin ainsi que la mise en route des caisses. Encadrer et accompagner les vendeurs au quotidien. Veiller à la conformité des produits envoyés par la production (boulangerie, pâtisserie, traiteur). Assurer le réapprovisionnement régulier de la vitrine et maintenir une présentation impeccable. Effectuer les relances auprès de la production en fonction des besoins du service. Garantir la qualité de l'accueil client et la fluidité du service. Participer à la formation des nouveaux collaborateurs. Veiller au respect des procédures internes et des standards Feuillette. Contribuer au maintien d'une ambiance de travail positive et structurée. Votre profil : Expérience en vente, restauration, boutique ou management terrain. Sens du service client, bonne communication et autonomie. Capacité à accompagner une équipe et à maintenir un bon climat de travail. Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation. Envie d'évoluer dans un magasin en pleine création.
Pour notre ouverture prévue à mi-mars, nous recherchons notre Responsable de Vente, un poste central qui garantira la qualité de l'accueil, la rigueur du service et le bon fonctionnement global de l'espace de vente. Au cœur de l'action et en étroite collaboration avec la direction, vous serez garant de l'organisation quotidienne, du management des équipes et de la satisfaction client. Vos missions : En autonomie et dans la continuité des valeurs Feuillette, vous aurez pour rôle de : Encadrer, animer et accompagner l'équipe de vente au quotidien. Assurer la bonne organisation des services et veiller à leur fluidité. Garantir un accueil client irréprochable et gérer les situations délicates. Gérer les plannings de l'équipe, les adaptations et la répartition des tâches. Suivre les stocks, anticiper les besoins, assurer les commandes nécessaires. Maintenir la propreté, le merchandising et l'attractivité du point de vente. Former les nouveaux collaborateurs et faire progresser l'équipe. S'assurer du respect des procédures internes et des standards Feuillette. Participer à la gestion des ouvertures et/ou fermetures du magasin. Collaborer avec la production (boulangerie, pâtisserie, traiteur) pour garantir une mise en rayon optimale. Votre profil : Expérience confirmée dans un poste similaire : responsable de vente, manager de boutique, responsable adjoint, ou restauration rapide premium. Excellentes compétences relationnelles, sens du service et gestion du stress. Leadership naturel, capacité à fédérer et à transmettre une dynamique positive. Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie. Goût pour le terrain : vous aimez être présent(e) en équipe. Conditions : Contrat : CDI - 39H Ouverture du magasin prévisionnelle : 16 mars Rémunération selon profil + primes + avantages Formation d'intégration assurée à partir de fin février Rejoindre Feuillette Scionzier, c'est : Participer à l'ouverture d'un nouveau magasin dans une enseigne en plein développement. Intégrer une équipe jeune, ambitieuse et passionnée. Travailler dans un environnement moderne, dynamique et valorisant. Évoluer au sein d'une enseigne qui place la qualité et l'humain au cœur de son projet.
Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques 47centimes/km D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée, D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL en fonction de vos disponibilités.
DEPOSE POSE D ELEMENTS DE CARROSSERIE PONCAGE D ELEMENTS DE CARROSSERIE REDRESSAGE PEINTURE
Les Deux Lys recherche activement un(e) infirmier(e) de nuit pour compléter son équipe ! Inicea, c'est 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, qui devient la marque de santé du groupe Clariane depuis 2020. Reconnu pour la qualité de nos soins et des prises en charge, nous restons attachés à notre volonté de soigner les personnes âgées ou fragiles dans le respect de leur dignité. Inicea a pour missions la prévention, les soins médicaux, la réhabilitation et la réinsertion sociale pour favoriser le retour à l'autonomie et le maintien à domicile. Certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient "Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales" La Clinique Inicea Les Deux Lys propose une prise en charge de soins médicaux et de réadaptation polyvalents en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. Acteur sur le territoire de la Haute-Savoie, à Thyez, la Clinique Inicea Les Deux Lys accorde une grande importance au confort et au bien-être, veille à ce que l'environnement des patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, nous les aidons dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie. Vos missions : Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement selon votre fiche de poste. L'infirmier réalise les soins sur rôle propre et sur prescription médicale et travaille en collaboration avec les ASDE et AMP. Il réalise sur prescription médicale les gestes techniques nécessaires et la distribution des médicaments. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il prend connaissance de toutes les informations lui permettant d'individualiser ses actions de soins (état de santé, degrés d'autonomie.) notamment dans le cadre des temps de transmissions par exemple. Votre salaire sera variable selon les conditions suivantes : - la date d'obtention de votre diplôme, - le type de poste (missions de nuits, le(s) dimanche(s) et les jour(s) férié(s)), - le segur - les heures supplémentaires effectuées. Vos avantages : - Un CSE proposant de nombreuses offres (billetteries, voyages, chèques vacances.). - Une salle de bien être ainsi qu'une salle de sport dédiées aux salariés. - Restauration sur place à un tarif avantageux. - Cours de Pilate dispensé sur place. - De nombreuses primes et possibilité d'évolutions sur d'autres métiers et missions transverses. - Un large catalogue de formation par notre organisme de formation interne (Université Clariane). - Des indemnités de déplacements et une aide à la mobilité. - Possibilité de planning flexible. Votre futur dans le groupe : Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui vous seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
