Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vougy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vougy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MARNAZ, 74 - Marnaz, 74 - BONNEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie recherche pour l'un de ses clients, une ASSISTANT ADMINISTRATIF F/H pour le service maintenance de l'entreprise. Poste à MI-TEMPS.Voici les missions qui vous seront attribuées : - Gestion et suivi des commandes, réceptions et factures (logiciel MFG Pro). - Gestion et suivi des interventions de maintenance (logiciel KARL). - Gestion des stocks et suivi des consommations outillage. - Rédaction et suivi des rapports d'intervention. - Participation au respect des normes ISO, environnement et exigences du secteur décolletage. 4h par jour du lundi au jeudi et 3.5 heures le vendredi. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Nous recherchons une personne très à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans vos tâches. Une expérience en environnement industriel serait un plus. Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté(e) rapidement. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Cluses recherche un-e Assistant-e Administratif-ve Service Maintenance (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur du décolletage, située à Marnaz (74460). Vous travaillerez à temps partiel, soit 19,5 heures par semaine, réparties de la manière suivante : 4 heures par jour du lundi au jeudi et 3,5 heures le vendredi. Votre rôle consistera à - Assurer la gestion et le suivi des commandes réceptions et factures à l'aide du logiciel MFG Pro. - Vous serez également responsable de la gestion et du suivi des interventions de maintenance via le logiciel KARL, ainsi que de la gestion des stocks et du suivi des consommations d'outillage. - La rédaction et le suivi des rapports d'intervention feront partie de vos tâches quotidiennes. - Vous participerez activement au respect des normes ISO, environnementales et des exigences spécifiques au secteur du décolletage. Nous recherchons une personne à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion. Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et autonome, et vous avez une capacité à travailler efficacement dans un environnement industriel. Une expérience dans ce secteur serait un atout supplémentaire. Compétences comportementales - Organisation et rigueur : Essentielles pour gérer efficacement les tâches administratives et le suivi des interventions. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures établies. - Adaptabilité : Facilité à s'intégrer dans un environnement industriel dynamique. Compétences techniques - Maîtrise des logiciels de planification et de gestion : Utilisation quotidienne de MFG Pro et KARL pour le suivi des commandes et des interventions. - Connaissance des normes ISO : Participation au respect des standards de qualité et environnementaux. - Gestion des stocks : Suivi des consommations d'outillage et optimisation des ressources. Ce poste est une opportunité pour développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la logistique, l'industrie, la distribution un magasinier cariste H/F pour renforcer son équipe sur le secteur de Bonneville. Vos missions : Réception, contrôle et stockage des marchandises Préparation et expédition des commandes Conduite d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, CACES exigé) Gestion des stocks et inventaires Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Lieu : Bonneville Type de contrat : Intérim Rémunération : 13.50€/h BRUT Prise de poste : Dès que possible Votre profil : Titulaire du CACES cariste en cours de validité Expérience en logistique ou magasinage souhaitée Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Capacité à travailler en équipe et à gérer le rythme d'un entrepôt Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
La Fondation Alia recherche pour son établissement « Les Cyclamens » situé à MAGLAND (74), un Agent des Services hospitaliers, en CDD à temps complet, dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 1 mois (renouvelable). Vous collaborez avec l'équipe Infirmière et Aide-Soignante et vous : - Apportez votre concours à l'entretien des chambres, des locaux communs, bureaux de service et à l'acheminement des déchets, - Distribuez les repas, gérez et rangez les stocks en droguerie et vivres crus et acheminez le linge. - Participez à la vie du service : réunions de travail, transmissions orales, collaboration démarche qualité. Prévoir de travailler 1 week-end sur 2 Expérience appréciée dans un poste similaire. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 061.03 bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% mensuelle. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.
Nous recherchons deux surveillants (es° de nuit pour notre établissement de Cluses ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité *** Vos missions seront : - Assurer la surveillance et la sécurité du foyer et des jeunes. - Etre à l'écoute des jeunes (protection de l'enfance) - Assurer la quiétude des lieux - Vous assurez la surveillance des lieux avec le véhicule de service tout les soirs Horaire sur roulement (semaine faible et semaine forte alternée avec WE) : 21h00 à 6h00 en semaine et le Weekend 22h00/10h00 (2 weekends par mois) Postes à pourvoir au 15 février 2026
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Bonneville. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Nous recherchons un sous-chef pour compléter l'équipe en cuisine. Vos missions : - Assurer la plonge vaisselle et batterie (ustensiles de cuisine) - Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de travail - Aider à la préparation des aliments (épluchage, découpe, mise en place) - Ranger les livraisons et gérer les stocks de base - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Apporter un soutien au personnel de cuisine selon les besoins Votre profil : - Rigoureux(se), ponctuel(le) et dynamique - Esprit d'équipe et autonomie sur votre poste
RESUME DU POSTE Le restaurant LA BIOLLE à Marnaz, recrute en CDI un(e) Runner / Barman(-aid) dès que possible en 39h. En rejoignant La Biolle, vous intégrez une équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise familiale. Vous assurez un accueil chaleureux et un service attentif afin de garantir aux convives une expérience conviviale et authentique, en cohérence avec l'esprit traditionnel et familial du restaurant. VOS MISSIONS : Dresser les tables selon les standards de l'établissement. Veiller à la propreté de la vaisselle, de la verrerie, des couverts et du linge. Accueillir les clients avec courtoisie, les installer à leur table, et présenter le menu et la carte des vins. Produire, envoyer et servir les boissons commandées par les clients (cocktails, bières, softs, boissons chaudes, vin...) Effectuer le service à table, en respectant les techniques de service et en tenant compte des souhaits particuliers des clients. Maîtriser le menu, les ingrédients et les techniques de préparation des plats, ainsi que la carte des vins, pour pouvoir conseiller les clients de façon éclairée. Veiller à la remise en état de la salle après chaque service, en respectant les procédures d'entretien et de rangement. Nettoyer, repasser et ranger le linge du restaurant. VOTRE PROFIL : - Vous avez une expérience à un poste similaire en restauration - Votre apparence est soignée, professionnelle - Vous maîtrisez le déroulement d'un service dans de bonnes conditions et pour les clients, pour la salle, et pour la cuisine - Vous faites preuve d'une attitude courtoise, professionnelle et vous avez le souci de la satisfaction client - Vous savez interagir avec les clients, de manière claire et diplomate - Vous avez l'esprit d'équipe QUALITES ATTENDUES : Sens aigu de l'hospitalité et de l'accueil Gestion du stress et sang froid Sens du relationnel et de la communication Organisation et discrétion Réactivité et sourires Flexibilité et disponibilité ORGANISATION DU TRAVAIL : Horaires en coupures du mercredi au samedi pour assurer le service du midi et du soir Horaires en continu le dimanche (pas de service le dimanche soir) 2 jours de repos fixes et continus les lundis et mardis 39h par semaine en continu AN repas PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Le restaurant La Biolle, situé sur les hauteurs de Marnaz et anciennement connu sous le nom La Ferme aux Beignets créée par Monsieur Yves Bontaz, vous accueille dans un cadre chaleureux et authentique. Notre établissement peut recevoir jusqu'à 100 convives, offrant un environnement convivial où chaque moment se partage avec simplicité et plaisir. Nous proposons une cuisine traditionnelle généreuse, inspirée des saveurs savoyardes qui font la renommée de notre région. Nos plats, servis principalement sous forme de suggestions, évoluent au rythme des saisons et de l'inspiration de notre chef, garantissant fraîcheur, qualité et gourmandise. Dans une ambiance cosy et accueillante, notre équipe vous invite à savourer de vrais instants de plaisir autour de recettes authentiques, de spécialités fromagères et de mets mijotés comme à la maison. Que ce soit pour un repas en famille, entre amis ou pour célébrer un événement particulier, La Biolle est l'endroit idéal pour profiter d'un moment chaleureux et généreux. Et pour prolonger l'expérience, vous pourrez rencontrer les animaux de la ferme situés juste à côté du restaurant : paons, chèvres, chevaux, cochon, ânes, moutons. Une touche bucolique qui ravira petits et grands.
Médecin généraliste en maison de santé recherche un(e) assistante médical(e) diplômé(e) Lee poste consiste à : * Réaliser des missions administratives : Préparer les dossiers médicaux et mettre à jour les informations des patients / Accueillir les patients / Réception et classement du courrier / Pré-remplissage des dossiers de demande d'aide / Traitement et communication des informations du dossier médical * -Préparer et réaliser des objectifs de la consultation : Contribution aux dépistages et aux vaccinations / Prises de constantes / Préparation et aide à la réalisation d'actes techniques / Aide à la gestion du matériel et l'hygiène des locaux * Organiser et coordonner avec d'autres acteurs de santé : Prise de rendez-vous auprès d'autres professionnels de santé / Gestion et suivi des dossiers des patients Formation requise: diplôme d'assistant(e) médical(e) validé obligatoire Compétences : Faire preuve d'autonomie / Faire preuve de rigueur et de précision / Organiser son travail selon les priorités et les objectifs / Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Les "Plus" : - Expérience dans le secteur médical -Connaissance des logiciels médicaux, autorisation à vacciner Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 ou avant En présentiel au cabinet médical de Taninges
Le Magasinier expédition et gestion de la matière H/F : - Assure la gestion du magasin matière (réception, sortie matière) - Assure le déchargement et contrôle les bons de livraison - Enregistre les sorties/entrées dans l'ERP - Approvisionne les postes de production - Gère le stock de pièces finies - Assure l'envoi et la réception de la sous-traitance - Assure les courses (livraison, outillage, moyen de contrôle.) - Prépare les expédition (édition du carnet de commande, mise en stock, emballage.) - Complète si nécessaire les commandes fournisseurs - Assure le traitement des copeaux et le lavage des pièces - Gère l'enlèvement des déchets en lien avec le fournisseur - Réalisation des inventaires CDD évolutif
Poste en CDD de 1 an basé au sein du service Déchets, à pourvoir dès que possible Votre rôle : Sensibiliser les particuliers, les scolaires et les professionnels aux enjeux environnementaux et de la transition écologique, en lien avec les actions portées ou relayées par la 2CCAM dans le cadre de ses compétences. Vos missions principales : Animation d'actions de sensibilisation - Animer des ateliers, des stands, des réunions, en lien avec les enjeux environnementaux et de la transition écologique (tri et compostage, mobilité, énergie, air, biodiversité.). - Participer à des réunions en lien avec ces thématiques, pour informer sur les enjeux et les objectifs afférents. - Adapter les contenus et les méthodes d'animation aux différents publics : grand public, scolaires, professionnels, collectivités. - Intervenir dans divers contextes : en milieu scolaire, en milieu professionnel, lors d'évènements, en porte-à-porte, en pied d'immeuble, sur l'espace public, etc. . Création de supports pédagogiques et de communication - Créer des supports pédagogiques destinés à l'animation d'ateliers auprès du grand public, des scolaires et des professionnels, en lien avec les enjeux environnementaux et de la transition écologique (tri et compostage, mobilité, énergie, air, biodiversité.). - Participer à la création et à l'amélioration de supports de communication adaptés (affiches, flyers, guides, outils numériques.). - Collaborer à la mise à jour des contenus en fonction des évolutions règlementaires ou techniques. Suivi d'opérations spécifiques - Assurer le suivi des appels à projets CITEO (tri hors foyer, déchets abandonnés.). - Suivre le prestataire de collecte lors de tournées en porte à porte. Participation à la vie du service - Assister aux réunions de service. - Participer à la préparation du budget. - Dresser le bilan des actions déployées. Le profil que nous recherchons : - Formation à partir de BAC+2 ou Bac + 3 dans le domaine de l'animation de l'environnement et/ou au développement durable (BTS GPN, licence en médiation scientifique.), - Maîtrise des enjeux environnementaux et de la transition écologique (tri et compostage, mobilité, énergie, air.), - Capacité d'animation face à des publics variés, - Pédagogie, écoute active et capacité d'adaptation, - Aisance orale et relationnelle, - Sens de l'organisation, - Goût pour le travail en autonomie et sur le terrain, Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 16 février 2026 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 1 Place Charles de Gaulle - 74300 CLUSES ou par mail à recrutement-stage@2ccam.fr
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous. Nous recherchons actuellement, pour compléter notre équipe, un Valet ou Femme de Chambre (H/F). Le poste implique des tâches de nettoyage et d'entretien des chambres d'hôtel pour assurer un environnement propre et accueillant pour nos clients. Vous aurez aussi la responsabilité de l'entretien des espaces communs (couloirs, ascenseurs, etc) Nous recherchons en CDD SAISONNIER 35h / hebdo (jusqu'à mars 2026) Responsabilités: - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Assurer la propreté des salles de bains et des espaces communs - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Signaler toute réparation ou remplacement nécessaire du mobilier ou des équipements Qualifications: - Souci du détail et sens de l'organisation - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de propreté Nous offrons une opportunité enrichissante au sein d'une équipe dynamique où vous pourrez développer vos compétences dans le domaine de l'hôtellerie. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience agréable à nos clients ! *** Poste nourri sur les heures de travail, logé si neccessaire***
Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Etablir des devis pour la confection sur mesure - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opérations commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1831.00 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Description du poste : Dates : Début le 1er mars 2026 jusque fin juin, pouvant etre prolongé à fin Aout Description du poste : Vous aimez la polyvalence et êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle multifonctionnel ? Rejoignez notre équipe ! Vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien du centre en jonglant entre la plonge, l'aide en cuisine et le ménage Missions principales Prendre en charge la plonge du matin, du midi et du soir Aide en cuisine, épluchage, mise en plat, réchauffe Aider à la réception des marchandises et à la lingerie Missions secondaire Assurer des chambres Compétences et qualités recherchées : Autonome et organisé(e) Sens de l'accueil Être maniaque et soucieux de la propreté Maîtrise de l'outil informatique (Google) Permis B est un plus être sensible au développement durable Rémunération : SMIC, soit 1824 € brut Avantages : Logement en colocation disponible dans un appartement indépendant (chambre individuelle, Wi-Fi) Envoyez CV et Lettre ou Mot de motivation : domaine.frechet@lespep59.org
Le café-bistrot Le Pic, récemment rénové et situé au cœur de Taninges, recherche un aide cuisinier (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions : Assistance en cuisine pour diverses tâches Plonge et entretien des espaces de travail Participation au ménage et à l'entretien de la salle Mise en place et rangement Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans en cuisine Dynamique, souriant(e) et impliqué(e) Bonne énergie, sens du service et esprit d'équipe Sérieux(se), autonome et motivé(e) Capacité à travailler dans une ambiance conviviale et familiale Ce que nous offrons : Horaires à définir ensemble Un cadre rénové, une équipe soudée et une vraie reconnaissance du travail Formation assurée en amont Envie de rejoindre un bistrot vivant, où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux ? Le Pic vous attend !
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez le nouveau Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un serveur.se Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé(e) par un fort esprit de service, vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des collaborateurs pour créer une expérience client irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions sont : - Accueillir et placer nos clients avec votre plus beau sourire - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails de notre carte - Servir les plats - Assurer le débarrassage et redressage des tables - Assurer la tenue de la caisse - Assurer la gestion des stocks de boissons - Assurer l'entretien des équipements du bar - Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe du centre de santé dentaire de Cluses, en CDI, à temps partiel 24H par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez notamment chargé(e) de : - Effectuer un accueil agréable (physique et téléphonique) - Informer et renseigner le patient et tout visiteur sur le fonctionnement du centre de santé (horaires d'ouverture, possibilité de RDV, documents à fournir, etc) - Faciliter le parcours de soins (expliquer le circuit de prise en charge du patient au sein du centre) - Créer, suivre, centraliser et mettre à jour le dossier administratif du patient, en relation avec les services supports de l'entreprise et les organismes externes, - Réaliser la liaison avec les organismes sociaux et complémentaires santé (prise en charge, entente préalable) - Établir la facturation et les encaissements - Réaliser les relances, suivre les impayés, clôtures de caisses, selon les délais et procédures comptables Compétences et expériences : - Rigueur, écoute, esprit de service, d'équipe et organisé. - Vous avez une expérience obligatoire de minimum 1 à 2 ans dans un poste similaire. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Cluses, 74300 Cluses Poste à pourvoir : Immédiatement Conditions de rémunération : Salaire fixe selon profil + prime d'objectif. Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Missions Les missions d'accueil sont mises en œuvre par deux agents de la collectivité. La CCMG recherche la deuxième personne de l'équipe, sous un statut contractuel, qui aura pour mission de contribuer au service afin d'accueillir et répondre aux demandes des usagers et/ou les orienter vers le bon service. Cette personne assurera aussi un renfort au sein de l'équipe en charge du suivi de la facturation de la redevance ordures ménagères. Ce poste est rattaché à la responsable de l'administration, il assure notamment les rôles suivants : - Accueil et réponse aux usagers/abonnés - Support à la logistique des services des instances et réunions (commandes denrées, fournitures, réservations de salles.) - Gestion de la base de données des contacts - Délivrance des pass' déchèterie et gestion de la régie - Réservation du véhicule de location : Visiocom - Mise à jour des fichiers des administrés et suivi des réclamations (REOM) Activités principales A cette fin l'agent aura à suivre, mettre en œuvre les tâches et missions suivantes : - Se tenir informé sur les « offres de services » de la collectivité et de son fonctionnement - Accueillir et écouter les besoins des usagers (physiquement et au téléphone) lors des ouvertures de l'accueil - Renseigner les usagers par rapport à leur demande et par rapport aux services/compétences de la collectivité - Traiter les correspondances usuelles avec les usagers : réponse à l'usager par courrier et par mail - Réceptionner des colis pour les services dont les accusés réceptions de plis en AR et informer les services de colis reçus - Contrôler l'accès et la circulation des personnes dans le bâtiment, les orienter - Gérer les réservations du Visiocom pour les associations et suivre son état (état des lieux départ/arrivée) Spécialités / activités complémentaires : - Établir les pass déchèterie, gérer la régie associée - Gérer le stock et commander les fournitures administratives des services - Gérer la base de données contacts de la CCMG en lien avec le chargé de communication - Remplacer l'agent en charge des transports scolaires durant ses absences Cette première série de missions représente entre 50 et 60% du temps de travail. En complément de ces redevabilités d'« accueil », l'agent aura également en charge, pour le service « Finances », de contribuer aux rôles de « Facturation » pour différents services dont la REOM et la nouvelle compétence à venir « Eau Potable et Assainissement ». C'est à dire de participer à la gestion des mises à jour des fichiers des redevables, à l'établissement des factures et à la réponse aux réclamations (régularisation) Ce temps de travail est de 40 à 50%
Alphéa Conseil Grenoble recrute pour son client : Responsable de Caisses sur Cluses (74) ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous avez le sens du service client ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant ! Alphéa Conseil Grenoble, votre partenaire emploi, recherche pour l'un de ses prestigieux clients, une enseigne de la grande distribution reconnue à sur le secteur un(e) : - Responsable de Caisses (h/f) Poste CDI - Temps plein - basé à Cluses (74) Votre mission : En tant que Responsable de Caisses, vous serez au cœur de l'expérience client en magasin. Vos principales missions seront de : - Manager une équipe performante de 12 à 15 personnes : Vous encadrerez, motiverez et développerez une équipe de caissiers, en veillant à la qualité du service rendu et à l'atteinte des objectifs. - Optimiser les opérations de caisse : Vous assurerez la fluidité des passages en caisse, la sécurité des fonds, et le respect des procédures. - Contribuer à la performance du magasin : Vous participerez à la mise en œuvre des actions commerciales, à la gestion des stocks et à l'amélioration continue des processus. - Garantir la satisfaction client : Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et vous veillerez à résoudre efficacement leurs demandes et leurs éventuelles réclamations. Profil : Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe. Pourquoi choisir ce poste ? Rejoindre une entreprise dynamique : Intégrez une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services. Développer vos compétences : Bénéficiez de formations régulières et de perspectives d'évolution de carrière. Travailler dans un environnement stimulant : Intégrez une équipe soudée et participez à la vie du magasin. Conditions : Un poste à responsabilité au sein d'un magasin en pleine dynamique Une rémunération comprend entre 2500 et 2800 € brut par mois (sur 14 mois) + primes de participation + primes de fin d'année Un environnement de travail agréable L'opportunité de rejoindre une enseigne reconnue et d'évoluer dans un cadre structurant Pourquoi choisir Alphéa Conseil Grenoble ? Alphéa Conseil Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la grande distribution. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement, de la sélection des candidats à l'intégration au sein de l'entreprise. N'hésitez plus, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet : Pour des informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter. Alphéa Conseil Grenoble vous attend !
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Cluses. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Je recherche un conducteur de mini bus de moins de 9 places avec remorque, habitant sur Cluses ou au alentour car les horaires sont variables, 1 ans dans le transport de personnes. Port de bagage et ski, 90% de conduite en montagnes. Lieu de travail : Chamonix, Sallanches et Cluses. 2 postes à pourvoir.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe; Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons : 1 Maîtresse de Maison H/F CDD- Temps Plein du 26 Janvier 2026 au 31 Août 2026 La « maîtresse de maison » veille au bon déroulement quotidien des personnes accompagnées au sein de la Résidence Louis Rouge, en gérant l'intendance, l'accompagnement éducatif et la logistique en lien avec l'entretien de l'établissement. Il ou elle assume au sein de la structure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative ; il ou elle contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Débutant accepté Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : 7 avenue de Chatillon 74300 CLUSES Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
VYV Harmonie Ambulance recrute quatre conducteurs ambulanciers H/F Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme dans le transport sanitaire. Vous transportez et accompagnez des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Opportunité d'emploi en amont d'une formation d'auxiliaire ambulancier(ère). Visite médicale obligatoire. PSC1 exigé. A défaut, vous pouvez être formé(e) aux gestes des premiers secours, sur une journée, avec la Protection Civile ou la Croix-Rouge. Trois ans de permis B, ou deux ans de probatoire
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur de Bonneville
Au sein du Carrefour Market de Scionzier, vous assurez un rôle essentiel dans la satisfaction client en combinant deux activités clés : Préparation des commandes Drive : collecte rigoureuse des produits en magasin selon les commandes reçues Livraison à domicile : chargement, acheminement et remise des commandes auprès de notre clientèle dans le respect des délais et des consignes de sécurité Vous serez également amené(e) à : Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits Garantir le respect de la chaîne du froid Être l'ambassadeur de notre magasin auprès des clients lors des livraisons Profil recherché: Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Bon contact client et présentation soignée ****le poste nécessite d'avoir le permis B obligatoire depuis plus de 3 ans **** Une première expérience en grande distribution ou livraison est un plus
Vous travaillerez dans une pharmacie proche de sa clientèle et pratiquant beaucoup de conseils, en particulier dans les domaines de l'homéopathie, la phytothérapie, la micronurition. Vous travaillez avec un pharmacien. Vous travaillez en alternance avec votre binôme. Brevet préparateur en pharmacie exigé pour le traitement de votre candidature.
Spécialisée en remèdes pour les médecines naturelles. La Pharmacie de l'Epinette est créatrice de solutions pour votre santé.
L'Udaf recrute un.e secrétaire mandataire en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Missions - Assurer les démarches administratives pour l'exercice des mesures sociales et judiciaires - Réaliser l'indexation des documents dans le logiciel métier - Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, des documents et des comptes rendus - Assurer la diffusion et l'envoi des courriers - Assurer la reproduction des documents nécessaires au suivi des dossiers - Travailler en collaboration avec des mandataires judiciaire à la protection des majeurs - Participer à l'accueil téléphonique et physique des publics Profil recherché Bac + 2 en secrétariat/gestion administrative ou expérience dans le domaine. Connaissance et pratique des outils numériques (Word, Excel, Numérisation, indexation, .) Autonome, organisé.e et aimant travailler en équipe. L'expérience ou la connaissance du secteur social est un plus. Environnement de travail Le poste proposé est un CDI à temps plein. Basé à Bonneville ; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf pour un temps plein ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur Rémunération mensuelle brute selon la CCN1966 comprise entre 2 092 € brut et 2 216 € brut. Possibilité de reprise de l'ancienneté.
Restaurant Brasserie sur Cluses proposant une cuisine traditionnelle, recherche Commis de cuisine, plongeur H/F. Vous aimez travailler en équipe Vous êtes rigoureux(se) Mise en place, envoi, plonge et nettoyage Poste non logé. Restaurant fermé le dimanche et lundi avec repos sur ces jours là.
RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le/la travailleur.euse socio-éducatif.tive recruté.e sera chargé.e des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE - Partager les valeurs de la F.O.L. - Rigoureux, méthodique, autonome - Disponible et à l'écoute des publics - Respectueux de la confidentialité des informations - Dynamique et faisant preuve d'initiative - Etre motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué - Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé. VALEURS DE LA F.O.L. 74 Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne p
Manpower recherche, pour le compte de son client œuvrant dans la métallurgie des autres métaux non ferreux, un Opérateur de production H/F spécialisé dans les fours. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Surveiller le fonctionnement des fours -Régler les paramètres de production -Contrôler la qualité des produits -Respecter strictement les consignes de sécurité -Optimiser les cycles de production -Collaborer efficacement avec les équipes -Effectuer les opérations de maintenance de base -Assurer la traçabilité des opérations Horaire: Equipe en 3x8. Vous justifiez d'une expérience significative en production H/F, avec formation technique adaptée et aptitude à manipuler équipements H/F. Vous maîtrisez réglages, contrôle qualité et respect des normes ; rigueur, autonomie indispensable. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique Logistique (H/F) -Préparation de commandes : vous préparez les commandes clients en respectant les bons de préparation, les quantités et les délais impartis. -Picking : vous effectuez le prélèvement des produits en zone de stockage, en veillant à la qualité et à la conformité des articles. -Préparation et constitution de palettes : vous assemblez les commandes sur palettes de manière organisée et sécurisée, en optimisant le conditionnement. -Filmage des palettes : vous assurez la stabilité et la protection des palettes à l'aide de filmeuses ou de film manuel, avant expédition. -Conduite de chariots élévateurs : vous utilisez les chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) pour le déplacement, le rangement et le chargement des marchandises. -Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et dynamique -Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 en cours de validité -Une première expérience en logistique est un plus Conditions de travail : -Horaires fixes : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h00 -Poste basé à Marnaz Poste à pourvoir rapidement.
Le ou la directeur/directrice de la maison de la petite enfance, composée d'un relais petite enfance (RPE) et d'une crèche assure, avec l'appui d'une infirmière et d'une éducatrice jeune enfant, la gestion et le développement du service public communal de la petite enfance. Gestion de la Maison de la Petite Enfance : - Assurer la conception, l'élaboration, l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement. - Assurer la gestion administrative et financière de la structure ainsi que la Régie. - Participer à la gestion des ressources humaines déléguée par le gestionnaire (recrutement, planning, organisation de travail.) - Animer et soutenir le travail d'équipe, la cohésion et le développement des relations harmonieuses au sein de la structure. - Favoriser l'expression, l'actualisation et l'évolution des compétences professionnelles par la mise en place de formations. - Assurer la communication interne et externe de la structure et en garantir la qualité en s'appuyant sur une éthique professionnelle conforme aux missions de service public. Conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle : - Elaborer, rédiger et mettre en œuvre les projets éducatif et pédagogique en lien avec le projet social de la maison de la petite enfance. - Organiser et mener des réunions en relation avec les projets éducatif et social. - Communiquer et établir un dialogue entre tous autour du projet éducatif. - Accompagner les auxiliaires de puériculture et les aides CAP Petite Enfance dans leur conduite éducative (échanges formateurs), tout en respectant leur individualité professionnelle. - Faire le lien entre parents-enfants-professionnelles. - Participer à l'action sociale territorialisée avec les différents services compétents sur la commune ( en sa qualité d'autorité organisatrice) et la communauté de communes. - Constituer et participer à la vie du réseau nécessaire à l'élaboration de l'action éducative et sociale. - Assurer une veille sur la politique de la famille et le champ spécifique de la petite enfance. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et de communication sur des questions relatives à l'éducation et la santé liées à la petite enfance. - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : Etre intéressée par la place de l'enfant au sein de la société dans sa globalité et spécifique au territoire. Avoir l'esprit d'observation et de recherche, d'imagination et de créativité, S'enquérir des nouvelles règlementations et des différentes pédagogies existantes. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : Organisation autonome de son poste de travail. Identification des besoins de l'enfant, d'un parent, d'un professionnel ou d'un partenaire. Soutenir les différentes interactions à tous les niveaux de la maison de la petite enfance. S'engager personnellement dans une démarche professionnelle axée sur l'accompagnement du tout-petit et de sa famille, dans un esprit de continuité sur le territoire. Disponible, accueillant(e), rassurant(e), ouvert(e) d'esprit. Savoir gérer un imprévu. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants.
Vous souhaitez vous reconvertir ? Accéder à un certificat et de l'expérience sur le métier d'Agent logistique ? Avec ALPEGE, le GEIQ Industrie, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour monter en compétences sur ce métier. Il s'agit d'un parcours qualifiant et rémunéré de 6 à 7 mois pendant lequel vous alternerez des périodes au sein d'une entreprise sous la supervision d'un tuteur et des semaines de formation théorique & pratique. L'agent logistique effectue des opérations de réception ou d'expédition, de tenue des stocks et de préparation de commandes sur tous types de produits (matières premières/articles de conditionnement/produits en cour/produits finis...). Il assure un rôle d'intermédiaire entre les différentes étapes de la chaîne logistique en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement. A l'issue de votre alternance, vous validerez un CQPM d'Agent logistique. Vous serez capable de : - Réceptionner ou expédier des produits en vérifiant leur conformité et tracer les informations utiles. - Prélever des produits à partir des informations reçues & manipuler les produits conditionnés - Gérer les stocks : inventaire, mise en stock etc... Les 5 semaines de formation auront lieu à SOCOTEC (Alby sur Chéran) et au CETIM (Cluses). En entreprise, les horaires peuvent être en journée ou en 2*8 (une semaine du matin / une semaine d'après-midi). Nos entreprises adhérentes sont situées en Vallée de l'Arve (Cluses, La Roche sur Foron, Sallanches). Débutants bienvenus ! Ce qui compte c'est le sérieux et votre motivation pour ce projet qui s'inscrit vers un emploi durable. Esprit d'équipe ; Rigueur précision ; Organiser son travail selon les priorités. Réunion d'échanges lundi 2 février à 9h30 à l'ID Center - inscription obligatoire via ce lien : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/581113?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Saint Pierre En Faucigny. Vos missions : Plantation de fleurs, arbustes et arbres Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage Mise en place de systèmes d'arrosage et aménagements extérieurs Utilisation et entretien des outils et machines de jardinage Respect des consignes de sécurité sur chantier Lieu : Saint Pierre En Faucigny Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Prise de poste : Dès que possible Votre profil : Formation en espaces verts ou expérience significative dans le domaine Rigoureux(se), autonome et motivé(e) Capacité à travailler en équipe et à l'extérieur Permis B apprécié selon les déplacements Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Adecco Cluses recherche un-e Opérateur de tri machine automatique (H/F) en équipe nuit sur THYEZ. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle. En tant qu'opérateur-rice de tri, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Votre mission principale consistera à piloter les lignes de tri automatisées : Chargement - déchargement des pièces Vérifier la qualité et l'efficacité du processus de fabrication Vous serez responsable de la surveillance des machines, de la maintenance de base et de l'application des normes de sécurité industrielle. Votre capacité à lire et interpréter les plans sera un atout précieux pour optimiser les opérations. Ce poste offre une occasion unique de développer vos compétences techniques tout en travaillant au sein d'une équipe collaborative. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en veillant à la qualité des produits finis. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre vigilance est essentielle pour garantir la qualité des produits. - Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est primordial. - Gestion du stress : Vous saurez maintenir votre calme et votre efficacité même en période de forte activité. - Adaptabilité : Votre capacité à vous ajuster aux changements et aux nouvelles procédures sera un atout. Compétences techniques - Connaissance des machines : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation et la surveillance des équipements de production. - Maintenance de base : Vous possédez les compétences nécessaires pour effectuer des interventions simples sur les machines. - Sécurité industrielle : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Lecture de plans : Votre aptitude à lire et interpréter les plans techniques est essentielle pour le bon déroulement des opérations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous détenez le BNSSA ou le BEESAN, ou le BPJEPS AAN. Vous appréciez de travailler en équipe et en extérieur, sur une base de loisirs familiale ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de juillet à août 2026 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Surveiller la zone de baignade de la base de loisirs, - Assurer la sécurité et la tranquillité de la baignade, - Intervenir auprès de toute personne en danger, - Contrôler les dispositifs d'hygiène et de sécurité des équipements, - Assurer les relations et l'information du public. PROFIL Autonome, vous savez travailler en équipe. 1 poste de responsable, 1 poste d'adjoint et 1 poste de surveillant de baignade Cadre d'emploi des éducateurs des APS et des opérateurs des APS selon le niveau de responsabilité. Plannings déterminés pour la saison, intervention les week-end et jours fériés, travail 6 jours par semaine. Rémunération statutaire + indemnité de résidence + IFSE + indemnité de congés payés. Possibilité de mise à disposition d'un logement sur le territoire de la communauté de communes (avec paiement d'un loyer forfaitaire mensuel de 80 € tout compris).
Vous aimez le contact avec les enfants et appréciez de travailler en équipe ? vous êtes diplômé(e) d'un BAFA ou en cours de formation et devez valider un stage pratique ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez sur les périodes de vacances scolaires ! MISSIONS Accueillir un groupe d'enfants Assurer un accueil bienveillant et sécurisant selon les animations proposées Adapter son comportement et son langage en fonction de l'âge du public accueilli Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées dans le cadre du projet éducatif Participer aux réunions de préparation Faire remonter les observations spécifiques au responsable de l'accueil de loisirs PROFIL Diplômé ou en cours de formation BAFA, vous savez vous adapter au public. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Dynamique, vous savez mettre en place des animations et vous intégrer dans une équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés. Plusieurs postes à pourvoir sur les périodes des vacances scolaires : - Du 9 au 20 février 2026 - Du 7 au 17 avril 2026 - Du 6 juillet au 28 août 2026 (fermeture 2 semaines en août pour l'accueil de loisirs et de 3 semaines en août pour Thy'ez Ado) - Du 19 au 30 octobre 2026
Vous appréciez de travailler en extérieur ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de début juillet à fin août 2025 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Effectuer l'entretien de la base de loisirs - Vider les poubelles - Ramasser les déchets - Entretenir la zone de baignade - Faire remonter les dysfonctionnements et difficultés - Participer aux missions courantes du centre technique municipal selon les besoins PROFIL Autonome, vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe. Permis B souhaité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste saisonnier à temps complet, travail le dimanche et les jours fériés. Planning fixe déterminé en début de saison Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés.
A PROPOS DE NOUS Association d'aide à domicile basée à Scionzier, nous accompagnons les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien. Dans le cadre de la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD), nous avons engagé un partenariat avec un service de soins infirmiers afin de proposer une prise en charge globale, associant l'aide et le soin, pour garantir le bien-être des personnes accompagnées. LES ENJEUX DE VOTRE MISSION : Premier interlocuteur des usagers et des collaborateurs, l'agent d'accueil porte l'image de l'association. Votre rôle consiste à offrir un accueil chaleureux et attentif aux bénéficiaires, à leurs familles et aux intervenants. Par votre écoute et votre patience, vous contribuez à instaurer un climat de confiance tant physiquement au siège qu'au téléphone. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Accueil & Orientation : Assurer l'accueil physique et téléphonique avec chaleur. Identifier les besoins pour orienter le public vers le bon interlocuteur. - Gestion de l'Information : Saisir les demandes sur notre logiciel interne et assurer le tri, la transmission et le suivi des emails. - Support Administratif : Gérer le courrier (ouverture, affranchissement), l'archivage et le classement. - Logistique & Coordination : Gérer le planning des salles de réunion, suivre les stocks de fournitures (bureautique, EPI, entretien) et veiller à la qualité des espaces communs. PROFIL RECHERCHE Votre savoir-être fera la différence : - Fibre sociale & Empathie : Vous savez écouter et adapter votre discours à des publics fragiles. - Sérénité : Capacité à apaiser les tensions et à rester professionnel en toute circonstance. - Organisation : Vous savez gérer les priorités et faire preuve de polyvalence. Vos compétences techniques : - Formation en accueil ou secrétariat, avec une première expérience réussie. - Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et des outils bureautiques. - La connaissance du secteur médico-social ou du domicile est un véritable atout. CONDITIONS ET AVANTAGES - Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine). - Horaires : 08h45-12h00 / 13h15-17h00. - Lieu : Scionzier (Présentiel). - Salaire : selon profil et CCN (Reprise d'ancienneté selon diplômes et expérience conformément à la convention collective.) - Les + : CSE dynamique, Prévoyance d'entreprise, accès à des formations de perfectionnement. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre association, vous intégrez une équipe engagée auprès des plus fragiles et participez activement à l'évolution de l'accompagnement à domicile. Prêt(e) à devenir l'ambassadeur/trice de notre bienveillance ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@sadva.fr !
La Fondation Alia recherche pour son établissement « Hôpital de proximité Martel de Janville » situé à Bonneville (74), un Agent des Services hospitaliers, en CDD à temps complet. En collaboration avec l'équipe de soin (infirmière/aide-soignante) vous serez en charge : - De l'entretien des chambres, des locaux communs, bureaux de service et à l'acheminement des déchets. - De la distribution des repas en étage, gérez et rangez les stocks en droguerie et vivres crus et acheminez le linge. Vous participerez également à la vie du service : réunions de travail, transmissions orales, collaboration et démarche qualité. Amplitude horaire : de 7h00 à 19h30 en fonction du service sur lequel vous intervenez. Expérience appréciée en ménage. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 152.18€ brut par mois complet) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.
Vous recrutons pour notre établissement un Agent / Agente de maintenance des bâtiments polyvalent (H/F) Vous assurez l'entretien de 1er niveau sur nos différents sites: Marnaz/Cluses et Mont-Saxonnex/Magland, un véhicule de service sera mis à disposition. Vous êtes à l'aise avec : - l'électricité - la plomberie - la serrurerie - la peinture - Entretien des espaces verts (tonte, taille...) Polyvalent(e) sur l'entretien du bâtiment : appartements et parties communes Autonome Horaires : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au vendredi ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité ***
Nous recherchons un sous-chef pour compléter l'équipe en salle. Vos missions : - Assurer un service fluide et opérationnel - Garantir une qualité de service irréprochable et la satisfaction des clients - Participer à la mise en place et au redressage Votre profil : -Dynamique, souriant(e), motivé(e) par le travail en équipe et le contact client - Une première expérience en restauration est un plus
Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, 3 Opérateurs de production reprise/transfert (H/F) -Chargement d'une machine en manuel -Contrôle de la production par prélèvement -Taches de prise et fin de posteChargement d'une machine en manuel Contrôle de la production par prélèvement Taches de prise et fin de poste 2 postes pour travailler en Equipe 2*8 : -Matin : 5h30-13h30 (du lundi au vendredi) -Après-midi : 13h30-21h15 (du lundi au jeudi) et 13h30-20h30 (le vendredi) 1 poste pour travailler en nuit : -21h15-5h30 (du lundi au jeudi) -20h30-2h30 (le vendredi) Connaissances souhaitées : -Connaissance des moyens de contrôle -Connaissance de la lecture de plan Profil recherché : -Personne motivée qui a déjà travaillé en usinage -Opérateur/trice CN a qui ça ne dérange pas de travailler en Reprise Transfert Votre profil correspond ? Postulez ! -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Description du poste et missions Entreprise familiale implantée localement depuis plus de 20 ans, notre agence de travail temporaire accompagne les entreprises du territoire et les candidats avec une approche humaine, réactive et engagée. Proximité, confiance et esprit d'équipe sont au cœur de notre ADN. Vos missions : Vous développez et fidélisez un portefeuille clients tout en accompagnant les intérimaires tout au long de leurs missions. Vous êtes à la fois commercial, recruteur et partenaire de confiance. Développement commercial : Prospecter et fidéliser les entreprises locales. Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées. Négocier les conditions commerciales et suivre la satisfaction clients. Recrutement : -Vous participerez au processus de recrutement en recherchant et en sélectionnant les profils les plus pertinents pour vos clients. -Vous pourrez également être amené à mener les entretiens d'embauche et de gérer la relation avec les candidats. -Vous assurerez le suivi administratif des dossiers clients et intérimaires Ce que nous offrons : Un poste polyvalent et stimulant Une entreprise familiale ou votre travail a un réel impact Un environnement bienveillant, basé sur la confiance Rémunération fixe + variable Véhicule, portable, pc Formation et accompagnement au poste Poste du Lundi au vendredi : possibilité de travailler sur 4.50 jours Profil recherché Formation commerciale, RH ou expérience équivalente Expérience en travail temporaire ou en développement commercial appréciée Excellent relationnel, sens du service et esprit d'initiative Autonomie, organisation et goût du challenge Envie de s'investir dans une structure à taille humaine Informations utiles Poste à pourvoir en CDI et situé à Cluses. Rémunération fixe + variable non plafonné Travail sur 4.5 jours Mutuelle CSE Groupe familial à taille humaine
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Thyez (74) - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Manpower BONNEVILLE recherche un opérateur d'Assemblage et montage H/F pour son client spécialisé dans les solutions pneumatiques et l'automatisation, situé à Bonneville. En tant qu'Opérateur d'Assemblage H/F, Intermédiaire de placement, l'offre est publiée pour une durée de 23 jour Vous serez responsable de diverses opérations d'assemblage et de montage des différents composants des pièces (métalliques avec une partie pneumatique), avec la possibilité de travailler en position debout ou assise, et une possibilité d'être debout jusqu'à 7 heures d'affilée. Vos missions : -Identifier et contrôler les éléments nécessaires à la production (plans, composants, outils). -Réaliser le montage et l'assemblage de composants pneumatiques selon les ordres de fabrication. -Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels à l'aide de gabarits, instruments et procédures. -Renseigner les documents de suivi de production (SAP, rebuts, étiquettes, kanbans). -Transmettre les consignes, signaler les anomalies et participer à la résolution de problèmes. -Réaliser des opérations d'auto-maintenance de niveau 1. -Maintenir un poste de travail propre et conforme aux standards qualité et sécurité. Horaires en 2*7 15 samedis sont obligatoirement travaillés dans l'année (5h-12h), rémunérés en heures supplémentaires. -Prime d'équipe -Prime d'assiduité -13ème mois -Pause payée Profil recherché : -Expérience en montage ou assemblage industriel exigée. -Maîtrise des outils informatiques (navigation, saisies, ouverture de fichiers). -Soigneux, méticuleux et dynamique -A l'aise avec l'informatique et l'utilisation d'un ordinateur (ouverture de fichiers et documents... ) Votre profil correspond ? Postulez ! -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents réalisation de test -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier salaisonnier (H/F) Vous serez en charge de la salaison des jambons , du chargement et déchargement des camions ainsi que de la manutention diverses. Horaires de travail: Du lundi au jeudi , de 6h à 13h30 Le vendredi de 6h à 11H Votre profil correspond ? Postulez ! -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du décolletage et basé à MARNAZ (74460), en Intérim un Opérateur Brochage (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur du décolletage, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité, notre client est à la pointe de son industrie, offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. En tant que Opérateur Brochage (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le brochage des pièces selon les spécifications techniques - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la qualité des pièces - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés - Respecter les normes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, avec un fort intérêt pour le secteur du décolletage. Une expérience en contrôle est requise pour ce poste. Compétences techniques : - Lecture de Plan - Gestes répétitifs - Contrôle Visuel & Contrôle Dimensionnel - Brochage - Qualité Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe 2*8 (40h/semaine). Vous êtes passionné par le décolletage et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, entreprise industrielle située à Thyez, conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour la fermeture de l'habitat. Pour découvrir l'univers de cette entreprise, découvrez la vidéo "devenir opérateur de production" en copiant ce lien : https://youtu.be/WYGk7z7UqKY?si=WHZK0eZBA1EIjjjn Dans le cadre de notre activité spécialisée dans la fabrication de volets roulants automatisés, nous recherchons un opérateur MONTAGE-EMBALLAGE H/F pour renforcer notre équipe de production. Au sein du secteur, vous aurez pour mission de : - Assembler les pièces des volets à l'aide d'outils manuels (visseuse, pistolet à colle) - Suivre les procédures de montage dans le respect des objectifs de production. - Effectuer les contrôles nécessaires des produits finis. - Mettre en conditionnement les volets (pliage de carton, manutention manuelle, scan des colis). Vous serez amené à effectuer des tâches manuelles dans un environnement de travail rythmé avec du port de charge (en moyenne 17kg par volet). Ce que nous offrons : - Un environnement de travail propre et dynamique. - Une formation aux produits et aux méthodes de fabrication. Nous recherchons des personnes : - Rigoureuses, avec une bonne capacité d'adaptation. - À l'aise avec l'utilisation d'outils manuels (visseuse, tournevis, etc.). - Capables de travailler en autonomie et à un rythme soutenu. Vous êtes manuel, vous avez déjà une expérience en assemblage industriel ou vous aimez le bricolage ? Ce poste peut vous intéresser ! Infos complémentaires : Horaires en équipe 2*8 : 4h30-12h30 ou 12h30-20h30 - en alternance chaque semaine Rémunération : SMIC horaire + 13ème mois + prime Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur fraisage (H/F) Horaires en équipe 2x8 Longue mission Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une société spécialisé dans la métallurgie, vos principales missions sont les suivantes : Pilotage de machines 3 ou 5 axes (Famup commande Fanuc / DMG commande Heidenhain et Mazak) : - Montage des outils, - Réglage de la machine, - Mise au point de la première pièce, - Réalisation de la production et contrôle. Maintenance premier niveau Votre profil: Vous avez une première expérience dans le domaine
Sous la responsabilité du Responsable Mécatronique, les missions seront les suivantes : Afin de garantir la réalisation des OF dans le respect des standards qualité, coûts et délais : - Vous pilotez des lignes de production : - Effectuer le démarrage, changement de série, arrêt des lignes de production et périphériques associés - S'assurer de la présence des documents au poste, - Garantir l'approvisionnement continu en composants consommables - Isoler les pièces de réglage et les rebuts - Garantir la traçabilité de la production - Effectuer les contrôles de production Vous participez à l'amélioration de son périmètre de travail : - Diagnostiquer les causes des dysfonctionnements afin d'aider les services support dans leurs interventions, - Participer à l'analyse et résolutions des problèmes détectés
Recherche agent pour une EHPAD à Marnaz. Le lundi, mardi et jeudi de 9h à 11h30 Le samedi et dimanche de 8h30 à 13h30 Lundi, Mardi et jeudi : Prestation de linge Lundi ramassage du linge sale Mardi et jeudi ranger le linge propre dans les chambres Samedi et dimanche : Nettoyage des chambres des résidents
Envie de rejoindre une structure à forte valeur humaine, où le travail collaboratif, la quête de sens et le bien vivre ensemble ont toute leur place ? Alors rejoignez-nous ! Acteur local du logement temporaire et d'insertion depuis plus de 70 ans, AATES propose un poste de chargé d'accompagnement social en CDI 35H semaine. Sous la coordination de la responsable du pôle social d'AATES et en collaboration avec 3 chargées d'accompagnement social, vos missions porteront sur 5 types d'interventions. Vous vous déplacez sur le département de la Haute Savoie ; une voiture de service est disponible. Votre lieu de rattachement est Cluses. Mise en œuvre de mesure d'AVDL : Accompagnement Vers et Dans le Logement. : Co-construire avec la personne accompagnée dépourvue de logement ou d'hébergement un projet individualisé autour du logement/ d'hébergement. Accompagner et Faciliter l'accès, l'installation et l'appropriation pour des personnes ayant une attribution de logement dans le parc social. Territoire de la Vallée de l'Arve. Mise en œuvre d'accompagnement global auprès d'un public réfugié : Sous couvert de plusieurs dispositifs d'accompagnement au logement (ARSI/ AVDL / DIAGNOSTIC/ BAUX GLISSANTS), interventions auprès d'un public reconnu Bénéficiaire de la Protection Internationale Accompagner et Faciliter l'accès, l'installation et l'appropriation d'un logement temporaire ou pérenne / Soutenir la personne dans son rôle de locataire. Mise en œuvre d' « Intervention Sociale » dans les résidences sociales AATES auprès des résidants L'intervention sociale a pour mission de favoriser l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies au sein des résidences sociales d'AATES et de travailler les pistes de sortie de la résidence. Son principe d'action est la libre adhésion des personnes, sous forme de permanence bi mensuelles. Mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif global, dans les résidences sociales de la Vallée de l'Arve, à destination des résidants repérés jeunes majeurs anciens MNA, sortant de la Protection de L'Enfance. Mise en œuvre d'accompagnement auprès du public hébergé sur les places 115 Missions d'accompagnements spécifiques de personnes accueillies dans le cadre du dispositif urgence du SIAO 74, dans les résidences sociales AATES. Savoir-faire : Formalisation écrite et compte rendu d'activité / mobilisation de l'outil informatique Participation à l'élaboration des rapports d'activité et des projets DDETS Participation aux réunions de service et aux groupes de travail internes d'AATES Développement et participation aux réunions partenariales Développement d'action collectives à l'intention des résidants Votre profil : Vous avez un sens relationnel aigu et savez témoigner de l'empathie tout en étant dynamique dans votre travail. Vous êtes rigoureux, autonome et faites preuve d'adaptabilité. Vous êtes curieux et prêt à vous former. De formation travailleur social, vous justifiez d'une 1ere expérience et vous savez travailler en équipe. Le permis B est obligatoire. ATTENTES PARTICULIERES Être garant de l'application du projet associatif et des valeurs de l'association au sein du service : dialogue, écoute, bienveillance, respect des personnes. Connaissances et/ou volonté de développer des compétences dans le champ de l'insertion par le logement Lieu : Cluses Salaire mensuel : 2 050€ brut + Prime SEGUR 237€ brut au départ de la titulaire du poste Prise de poste : Dès que possible / possibilité de tuilage. Avantages : - Poste polyvalent avec de l'autonomie - Possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine - 6 semaines de CP - Mutuelle prise en charge à 100% - Ticket restaurant - Chèque cadeau fin d'année - 13éme mois - PEE avec abondement - Chèques vacances Vous-vous reconnaissez au moins partiellement dans ce profil et/ou ce poste ? N'hésitez pas à postuler!
Notre client est un acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs). Pour son site de production (450 personnes) situé dans la banlieue immédiate d' Annemasse, notre client souhaite intégrer un Agent de Laboratoire - Laverie (H/F). Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire, vous serez chargé(e) du nettoyage et de la vérification de la verrerie. Vos tâches : - Le nettoyage de la vaisselle préalablement rincée et le respect des protocoles de traçabilité, - La récupération des pièces de verrerie utilisées et leur organisation, - Le chargement des machines à laver et le déchargement après lavage, - La vérification de l'état de la verrerie à la suite du lavage, - La redistribution de la verrerie propre aux différents postes de travail au sein du laboratoire, - Le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) lors de toutes les opérations. Vos avantages : - Restaurant d'entreprise - primes d'habillage - prime équipe fixe - 13e mois - CSE Adecco Horaires : 2*8 : 5h50-14h05 // 13h50-22h05 Nous recherchons une personne méthodique, capable de lire et d'écrire. Une expérience en laboratoire serait un atout ainsi que la connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Si vous pensez correspondre à ce profil, alors n'hésitez pas !!
ASH - Agent des Services Hôteliers - CDD (H/F) Marignier (74) - EHPAD Le Clos Casai Nous recrutons en CDD à temps partiel durée évolutive en fonction des départs en congés. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante L'EHPAD Le Clos Casai, établissement privé accueillant 80 résidents, place le bien-être des personnes âgées et le travail en équipe au cœur de son projet. Notre établissement est un lieu de vie chaleureux où chaque professionnel contribue à accompagner les résidents avec humanité, respect et attention. Vos missions : Vous intégrez le service Bio Nettoyage de l'établissement En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous assurez : - La préparation des petits déjeuners et le service en chambre auprès des résidents en respectant les indications notées suivant leurs demandes et régimes, - Le nettoyage des espaces de vie du résident et des parties communes, - Vous utilisez une autolaveuse. Vos conditions de travail - Horaires variables (suivant remplacements) 7h - 15h ou avec coupure jusqu'à 20h au plus tard. - Un week-end sur deux travaillé, Rémunération et avantages - Salaire brut horaire suivant les dispositions collectives de l'hospitalisation privée. - Prime du dimanche, - Prime Ségur, - Repas au restaurant à 3,50 €, Profil recherché - Capacité à communiquer avec les équipes ASH, les équipes de soins ainsi qu'auprès des Résidents et leurs familles - Capacité à lire et respecter strictement les fiches relatives aux petits déjeuners. - Qualités essentielles : empathie, rigueur, écoute, esprit d'équipe, Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs ! À PROPOS DE CLUSES : A mi-chemin entre Léman et Mont-Blanc, la commune de Cluses est reconnue pour la qualité de ses services et infrastructures. Avec environ 18 000 habitants, Cluses est la ville centre de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes et comporte sur son territoire 6 groupes scolaires, dont 5 classés en réseau d'éducation prioritaire, et un quartier bénéficiant de la politique de la ville. La collectivité fait preuve d'une volonté éducative forte avec un projet éducatif de territoire, un dispositif de réussite éducative construit et porté par un réseau de partenaires actifs. CONTEXTE DU POSTE : Sous la supervision du chef de service enfance, vous serez le pilier d'une de nos structures d'accueil pour les 3-11 ans. Vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre notre politique éducative et de superviser une équipe d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires. Votre objectif : créer un environnement où les enfants peuvent s'épanouir à travers la création, la découverte et le partage. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le bon fonctionnement du site périscolaire et extrascolaire dans le respect des pratiques et des attendus « qualité » du service. - Développe l'action éducative de la structure en adéquation avec les orientations du projet de service et les besoins des enfants. - Manager et suivre les équipes d'animation avec bienveillance et efficacité. - Communiquer et établir un lien de confiance avec les familles. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Collaborer avec différents partenaires pour enrichir nos actions éducatives. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Participe à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, base de loisirs., - Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires, - Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends, - Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour et les appliquer dans son travail. PROFIL : - Diplômé d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité "Loisirs Tous Publics" ou équivalent (diplôme permettant de diriger un A.C.M. ouvert plus de 80 jours par an, accueillant plus de 80 enfants), - Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs, - Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge, - Expérience en management et encadrement d'équipe, - Maitrise des outils informatiques et logiciels de la suite office (Word/Excel/Publisher), - Aptitude à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et à contribuer positivement à un environnement de travail harmonieux, - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues, savoir prendre du recul - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Dynamisme et rigueur CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir rapidement - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + COS - Temps de travail : 35 h par semaine annualisées Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous participerez à un projet éducatif ambitieux dans un cadre de vie agréable et stimulant. Vous aurez l'opportunité de faire une différence dans la vie des enfants tout en évoluant au sein d'un environnement collaboratif et bienveillant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de l'épanouissement des enfants à Cluses ! Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 12 février 2026 Transmission fiche de poste sur demande
Vous disposez d'une expérience réussie en direction d'un CCAS ? Vous êtes un professionnel(le) de l'action sociale, doté(e) d'un sens du pilotage de projet, de l'animation territoriale et êtes engagé(e) au service de la population ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS L'agent en charge du CCAS coordonne les services de l'action sociale, participe à l'élaboration des orientations stratégiques et des politiques publiques en matière d'action sociale. Il/elle assure la promotion et de développement des actions sociales de la collectivité. Les missions principales sont : - Organiser, diriger et coordonner l'ensemble des actions du CCAS, - Conseiller les élus sur la définition du projet social et assurer sa mise en œuvre, - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et bénéficiaires en mairie, les informer sur les dispositifs d'aide sociale et les orienter vers les différents partenaires, - Assurer la gestion administrative et financière du CCAS : traitement des dossiers d'aide sociale, préparation et exécution du budget, préparation et suivi des instances (commission, conseil d'administration.), - Coordonner et participer à la mise en œuvre des événements, manifestations et sorties organisés par le CCAS, - Manager l'agent de portage des repas à domicile et le conseiller numérique, - Participer aux missions d'accueil général de la mairie et missions administratives selon les nécessités de service. PROFIL Titulaire d'un diplôme en lien avec l'action sociale ou professionnel(le) aguerri(e) de l'action sociale, vous disposez des connaissances réglementaires, des aptitudes sociales nécessaires à l'accueil du public en difficulté d'aptitudes administratives, de connaissances du fonctionnement des collectivités locales, de capacités rédactionnelles, et d'accueil et d'écoute. Manager de proximité, vous n'hésitez pas à seconder les agents du service pour assurer un service public continu et de qualité. Organisé(e), vous disposez de qualités relationnelles fortes et d'une discrétion professionnelle à toute épreuve. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste permanent, à temps complet, 35h par semaine, organisation sur 5 ou 4,5 jours par semaine. Grade d'adjoint administratif ou agent social. Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté). Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Votre agence Adecco Cluses recherche un Régleur en rectification H/F sur Marnaz pour une prise de poste dès que possible. Vos Missions : - Lecture et interprétation de plans - Montage et réglage des machines - Réalisation des départs série - Utilisation des machines de rectification en plongée et en enfilade - Utilisation des différents moyens de contrôle - Contrôle de la production en cours - Compréhension et analyse du SPC - Analyse des problèmes qualité sur la production et des pannes machines - Alerte de la hiérarchie en cas d'anomalies ou de dysfonctionnements - Saisie des données de production et de contrôle Position dans la structure. - Fonction : Régleur rectification - Fonctions supervisées : montages et départs série - Service : Rectification Profil recherché. - Formation / Niveau : Régleur rectification plongée et enfilade - Expérience : Minimum 10 ans dans une fonction similaire Horaires : Horaires de journée Rémunération à définir selon profil du candidat Profil recherché : - Une personne rigoureuse avec une bonne analyse - Autonome sur le travail demandé - Avoir un esprit d'équipe - Capable de rester debout sur une longue période Vous êtes motivés et disponible ? C'EST SUPER ! Vous aimez travailler en équipe et vous êtes un bon communiquant ? C'EST PARFAIT ! Nous attendons vos CV ! Vous pouvez aussi postulez en ligne !! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé"
Votre agence Adecco Cluses recrute 3 Opérateurs de Production (F/H) pour le secteur Reprise/Transferts :avec une prise de poste dès que possible. Vos missions : - Chargement d'une machine en manuel - Contrôle de la production par prélèvement - Taches de prise et fin de poste Expériences souhaitées : - Expérience dans l'industrie en décolletage - Autonome sur la lecture de plan - Connaitre les moyens de contrôles Connaissances souhaitées : - Connaissance des moyens de contrôle - Connaissance de la lecture de plan Horaires : 2 postes pour travailler en Equipe 2*8 : - Matin : 5h30-13h30 (du lundi au vendredi) - Après-midi : 13h30-21h15 (du lundi au jeudi) et 13h30-20h30 (le vendredi) 1 poste pour travailler en nuit : - 21h15-5h30 (du lundi au jeudi) - 20h30-2h30 (le vendredi) Période : au plus tôt jusqu'au 27/02/2026 (voir peut-être plus) Salaire : - Taux horaires : selon profil + prime équipe + panier Profil : - Personne motivée qui a déjà travaillé en usinage - Opérateur/trice CN a qui ça ne dérange pas de travailler en Reprise Transfert Vous êtes motivés et disponible ? C'EST SUPER ! Vous aimez travailler en équipe ? C'EST PARFAIT ! Nous attendons vos CV ! Vous pouvez aussi postulez en ligne !! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé"
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Pimkie à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Venez nous rejoindre sur Taninges pour la saison d'hiver. Contrat de 158h86= 2120€68 brut Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions Gardes UPH - Secours bas de pistes - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme CCA/ADE - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Logement possible - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité 50€, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Prévoyance
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. MERCI DE NOUS JOINDRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Responsable Agence Travail Temporaire H/F - CDI - Saint Pierre en Faucigny L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Fort d'une dizaine d'agences, ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de développer le bassin de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Responsable d'Agence, leader du développement de l'activité de recrutement intérimaire et CDI, qui assurera le pilotage de la performance et le management de l'équipe au quotidien. Bien implantée, nous recherchons pour cette agence un/e leader dont les qualités managériales d'animation d'équipes auront été démontrées, ainsi que l'animation de la performance d'une agence. La connaissance du secteur de l'intérim est un pré-requis. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir une âme d'entrepreneur avec l'envie de développer, faire grandir, piloter, exprimer votre créativité et vos ambitions. LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable Secteur, vous prenez part au développement de l'entreprise. Vous pilotez le quotidien de votre agence, son développement commercial et son activité opérationnelle. Vous êtes garant de la réussite de votre agence et de sa rentabilité. Vous avez le gout du challenge, et l'esprit entrepreneurial, une âme de développeur avec des ambitions de capitaine d'équipe. Vous êtes l'ambassadeur/drice de la marque auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs clés : clients entreprises et intérimaires, partenaires institutionnels, organismes professionnels, organismes de formation, . Vous piloterez la chargée de Recrutement déjà en poste, et serez amené.e à renforcer votre équipe avec le développement de l'agence. Missions principales : Gestion et management : - Garant de la maîtrise des marges - Gestion de l'équipe - Organisation et pilotage de l'équipe - Mise en place des rituels managériaux Dimension Gestion : - Analyse des indicateurs de performances - Analyse des indicateurs financiers et garantir la rentabilité de l'agence - Définition des actions de progrès et mise en oeuvre Dimension Commerciale : - Elaboration et construction de plan d'action commercial, Prospection multi-canal, Conquête de nouveaux clients, - Mise en œuvre de la stratégie commerciale et de la politique prix - Qualification du besoin client Dimension Recrutement : - Elaboration et pilotage du plan d'action sourcing - Pilotage de l'activité recrutement VOTRE PROFIL Vous aimez : - Le contact, l'action, le challenge - Etre sur le terrain - Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes : - Dynamique, pugnace - Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs, - Méthodique et organisé(e) Vous maîtrisez : - Les techniques de prospection et fidélisation - Les techniques d'animation et de pilotage - Les outils informatiques VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE - Formation Commerciale ou Management Gestion d'entreprise Bac+3 ou plus - Une expérience dans le secteur du travail temporaire - Expérience de 5 ans du management LA REMUNERATION - Un salaire de 35 à 45 k€ (variable inclus), à discuter selon expérience - 10 jours RTT - Véhicule de fonction LA DATE, DUREE, HORAIRES - CDI à pourvoir au plus tôt, - Base Horaires 35h annualisées - Saint Pierre en Faucigny
Expérimenté sur machines Escomatic à cames et à la recherche d'une société vous offrant de belles perspectives, nous avons un poste à vous proposer ! Votre agence ADECCO CLUSES recrute pour son client situé à Cluses, spécialisé dans la fabrication de contacts dédiés aux environnements sévères et principalement pour l'aéronautique : Un opérateur régleur sur machines ESCOMATIC A CAMES en 2*8 (H/F). Missions principales : - Réglage et suivi de production - Relancer les machines - Maintenance de 1er niveau - Contrôle de production Compétences requises : - Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes sont des atouts - Vous possédez une bonne dextérité pour travailler sur des petites pièces - Force de proposition, vous aimez travailler dans un environnement dynamique Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Alors convaincus ? Candidatez en ligne
Contrat saisonnier du 20 avril 2026 au 16 octobre 2026 Candidatures jusqu'au 6 février 2026, entretiens mi-février Contexte Située en Haute-Savoie, la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG) s'étend sur un territoire riche en espaces naturels remarquables, comprenant des sites Natura 2000, une Réserve Naturelle Nationale, des sites classés, des Arrêtés Préfectoraux de Protection de Biotope (APPB), un CTENS sur la plaine alluviale du Giffre, ainsi que des alpages. Afin d'assurer la préservation de ce patrimoine naturel, de favoriser un partage des espaces et de sensibiliser le public qui le parcourt la CCMG recrute un(e) écogarde - médiateur(trice). Raison d'être de l'écogarde Garantir la préservation des espaces naturels en assurant une surveillance active, en sensibilisant et accompagnant les usagers vers des pratiques respectueuses, et en prévenant les incivilités afin de concilier harmonieusement conservation des milieux, dont alpages et activités humaines. Missions de l'écogarde 1. Surveillance et prévention : o Observer et contrôler l'état des espaces naturels (dégradations, dépôts sauvages, feux, etc.) o Veiller au respect des réglementations environnementales et/ ou locales (divagation hors sentiers, chiens domestiques déconseillés, circulation véhicule motorisé, etc.) o Intervenir en prévention des incivilités et des atteintes à la biodiversité o Rédiger des PV non opposables, ou opposables en cas d'assermentation 2. Médiation et sensibilisation : o Informer et sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques et à la réglementation o Échanger avec les acteurs locaux (résidents, habitants, randonneurs, agriculteurs, collectivités, offices de tourismes, etc.) o Promouvoir des comportements responsables par le dialogue et la pédagogie (animer, développer et réaliser des stands/visites terrains) 3. Coordination et reporting : o Collaborer et travailler en lien avec les communes et les partenaires o Planifier et coordonner le travail du renfort estival (2 mois de renfort sur les missions de surveillance, prévention et sensibilisation en juillet et août) en lien avec la responsable environnement o Rendre compte des observations et incidents auprès de la CCMG et/ou communes concernées o Participer aux échanges avec les partenaires et gestionnaires du territoire (SICA, SEA, CEN 74, ONF, CRPF, Offices du tourisme, SM3A, AFP etc.) o Contribuer à l'amélioration des dispositifs de gestion des espaces naturels : conseil, déploiement de mesures à mettre en œuvre pour limiter les pressions sur les milieux et les conflits d'usage Périmètre d'intervention Ensemble du territoire de la CCMG, dont les sites Natura 2000 gérés par l'intercommunalité (hors Réserve Naturelle Nationale, déjà pourvue en moyens) Savoir-faire - Une spécialisation en gestion des milieux naturels (diplôme et/ou expérience significative) - Connaissance du cadre réglementaire lié à l'environnement, protection de la nature, espaces naturels protégés et police de la nature - Connaissances naturalistes des milieux montagnards et de ses enjeux/risques (alpages, forêts, zones humides, torrents.) - Connaissance de l'agriculture de montagne et des enjeux de protection des troupeaux en alpages - Expérience en sensibilisation du public et en médiation - Capacité à repérer et signaler les infractions environnementales Savoir-être - Aptitudes pour le travail en extérieur - Sens du contact, aptitude à la communication et pédagogie (approche différenciée selon les publics) - Rigueur et autonomie sur le terrain - Capacité de concertation, diplomatie et de gestion des conflits (dialogue, maîtrise de soi)
Chez Aquila RH Sallanches, le recrutement (CDD, CDI, Intérim) n'est qu'un point de départ. Ce qui nous anime, c'est votre avenir : révéler votre potentiel, valoriser votre singularité et vous guider avec énergie vers le projet professionnel qui vous correspond. Vos missions: Je suis Charlène, spécialiste en recrutement dans le secteur industriel, et je vous accompagne tout au long de ce processus. Mon partenaire, une PME innovante et aux valeurs humaines marquées, recherche son futur Technicien métrologie et qualité H/F afin de consolider son équipe. Placé sous l'autorité du directeur, votre mission consiste à contrôler et mettre en place les appareils de mesures puis à contrôler les pièces pour assurer la satisfaction des clients. ?? Vos tâches : - Contrôle des pièces : validation départ série, contrôle réception sous-traitance, capabilités, contrôles finaux et dossiers EI. - Gestion des moyens de mesure : préparation des moyens spécifiques, montage des équipements (cé de mesure, table à gorge, diatest, multicotes...), suivi des entrées/sorties. - Mise en place des enregistrements de contrôle sur boîtiers M400 METRO. - Réalisation des dossiers de production. - Conseil technique auprès du personnel d'atelier sur les méthodes de contrôle. - Mise à jour des gammes de contrôle selon les directives qualité. - Vérification des certificats matières (caractéristiques chimiques, mécaniques, normes). - Utilisation des outils informatiques : Word, Excel, GPAO, METRO. - Utilisation d'appareils de mesure spécialisés : contourographe, roundtester, projecteur 2D, machine 3D. Ce poste en CDI est en journée du lundi au vendredi pour 39h hebdomadaire. L'entreprise propose également : - une mutuelle prise en charge à 70%, - un Comité d'Entreprise pour de nombreux avantages, - une participation en fonction des résultats de l'entreprise. Votre profil: ? Je recherche une personne rigoureuse dans l'application des standards de contrôle, méthodique et dotée d'une bonne capacité d'analyse. La connaissance du milieu aéronautique est un plus ! Pré-requis : - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire - Maîtrise de la lecture de plan de niveau 2 : cotation géométrique - Maitrise des outils de contrôles standards et avancés ?? Envoyez vite votre candidature pour profiter de cette offre et donner un nouvel élan à votre carrière
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leur rendez-vous médicaux. Trajet régionaux et départementaux. *************Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi.************** Salaire à définir selon profil.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Être titulaire du diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, permis jaune et AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés.
L'Association CHAMPIONNET recherche pour son Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) le Home Fleuri , situé dans un cadre privilégié au Mont-Saxonnex, 1 Enseignant(e) à plein temps (24 H hebdomadaires face élève) L'Enseignant(e) intègre une équipe pédagogique de 3 enseignants et sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 10 ans présentant des troubles du comportement. Le temps d'enseignement se fait en petit collectif dans le cadre d'une scolarité partagée avec les écoles du secteur et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Le Travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs et des thérapeutes ( Psychologue et neuropsychologue) et en lien étroit avec les enseignants du milieu ordinaire . L'enseignant participe aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses et aux Equipes de suivi de scolarisation (ESS). Des Formations collectives sont proposées à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et selon vos diplômes
Bonjour, Recherche un/une agent(e) d'entretien pour effectué du nettoyage sur des montées d'immeubles ( balayage, lessivage des sols, dépoussiérage des rampes, nettoyage des ascenseurs, changer les poubelles, nettoyage des vitres) ainsi que du balayage de garages. Poste a pourvoir immédiatement sur le secteur Bonneville pour un contrat d'environ 28h45 en CDI.
Optical Center - Leader européen de l'optique et de l'audition, Optical Center s'engage depuis plus de 30 ans à rendre la santé visuelle et auditive accessible à tous grâce à des équipements de qualité, des technologies innovantes et un service client d'excellence. Poste : Assistant(e) Audioprothésiste (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité audition, nous recrutons un(e) Assistant(e) Audioprothésiste pour accompagner l'audioprothésiste diplômée au sein de notre centre Optical Center de Cluses/Scionzier Sous la responsabilité de l'audioprothésiste, vous aurez pour missions : Accueillir, renseigner et accompagner les patients tout au long de leur parcours auditif, Assurer la gestion administrative des dossiers patients (création, suivi, tiers payant, mutuelles), Préparer les cabines et le matériel pour les rendez-vous d'audioprothèse, Assister l'audioprothésiste lors des rendez-vous (tests auditifs, réglages simples, explications d'utilisation), Réaliser l'entretien courant des aides auditives (nettoyage, changement de filtres, petites réparations), Gérer les commandes, livraisons et le suivi du stock audition, Participer à la fidélisation des patients et au développement de l'activité audition du centre Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine de l'audioprothèse, du paramédical ou de la relation client (une expérience en centre d'audition est un atout), Sens de l'accueil, excellent relationnel et écoute active, Rigueur, organisation et autonomie, Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion, Esprit d'équipe et sens du service Formation interne assurée aux protocoles et outils Optical Center
RESUME DU POSTE Notre société recrute pour nos établissements hôteliers et restaurants un(e) Commercial(e) & Marketing en CDI à temps plein à compter du 5 janvier. Nous recherchons idéalement un profil issu de l'hôtellerie (réceptionniste, agent de réservation, assistant(e) commercial(e)) souhaitant évoluer vers un poste commercial et marketing, avec une forte présence terrain. Vous jouez un rôle clé dans le développement commercial, la fidélisation clientèle, la visibilité des établissements et le suivi administratif des ventes, tout en conservant un lien opérationnel avec la réception. Vous intégrez une entreprise familiale dynamique regroupant plusieurs hôtels et restaurants : Les Chalets de la Griyotire - Chalet Fleurs des Bois - La Ferme du Lac 4* - Restaurant Au Vieux Chalet - L'Annexe de la Ferme du Lac - Restaurant La Biolle. VOS MISSIONS : Réception & relation client (1 à 2 jours/semaine en saison) - Accueil clients (check-in / check-out), facturation et encaissements - Gestion et optimisation des réservations - Suivi des demandes clients (téléphone, emails) - Garantie de la qualité d'accueil et de l'image des établissements - Développement commercial & actions terrain Prospection et développement de nouveaux segments clients (groupes, entreprises, clubs, partenaires touristiques, autocaristes, motos/vélos, etc.) - Mise en place de partenariats et offres ciblées pour dynamiser les périodes creuses - Commercialisation de séjours à thème et offres spécifiques - Participation à l'organisation d'événements et animations - Actions de fidélisation et suivi de la satisfaction client Marketing & communication (print & digital) - Création et mise à jour des supports de communication (menus, flyers, affiches, supports commerciaux) - Animation des réseaux sociaux et gestion de l'e-réputation - Mise à jour des sites internet et plateformes de distribution (OTA, partenaires) - Mise en place de campagnes emailing et SMS - Suivi des performances (avis clients, statistiques, remplissage) Gestion administrative & rigueur commerciale - Paramétrage et suivi des outils de réservation, paiement et bons cadeaux - Mise à jour des bases de données clients et supports de vente - Suivi des procédures, reportings et actions commerciales VOTRE PROFIL : Formation ou expérience en hôtellerie / réception / réservation, commerce ou tourisme. Forte appétence pour le développement commercial et le terrain. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, français et anglais impératifs. Excellente qualité rédactionnelle. Sens du contact, esprit d'initiative et capacité à aller chercher de nouveaux clients. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. QUALITES ATTENDUES : - Polyvalence et adaptabilité - Esprit commercial et orientation résultats - Rigueur administrative et sens du détail - Créativité, curiosité et esprit d'équipe - Adhésion aux valeurs d'une entreprise familiale OUTILS À CONNAÎTRE : - Logiciels de réservation : Reservit, FHR - Extranets OTA : Booking, Expedia, HRS, Airbnb, Abritel, Weekendesk. - Extranets des sites internet - Sarbacane - Google Analytics - Canva - Réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Google My Business, TripAdvisor - Pack Office CONDITION DU TRAVAIL Poste 39h par semaine Repos hebdomadaires : les samedis et dimanches Horaires variables selon l'activité et les besoins des établissements. Fourchette de rémunération : 2500 à 2700 euros brut mensuels PRÉSENTATION DU GROUPE Le groupe, porté par la famille Bontaz, regroupe plusieurs établissements hôteliers et de restauration situés au cœur de la vallée de l'Arve : La Biolle, La Ferme du Lac 4*- Restaurant Au Vieux Chalet et l'Hôtel La Griyotire à Praz-Sur-Arly.. Ces établissements partagent une vision commune de l'hospitalité, fondée sur la qualité de l'accueil, le sens d
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des ingrédients pour la cuisine - Mise en barquette des préparations - Thermocellage des barquettes individuelles et étiquetage - Dispatche et ilotage des plats - Conduite d'un 3.5T pour chargement des tournées - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous avons plusieurs horaires disponibles du lundi au vendredi : - 06h00 à 14h00 - 06h30 à 14h30 - 08h30 à 16h30 - 10h00 à 18h00 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Taninges recrute un/une responsable du service voirie pour une durée de 1 an renouvelable L'employeur : Commune touristique de 5 300 habitants (population DGF), en cours de sur-classement, la Ville de Taninges est en plein essor, notamment grâce à sa situation géographique et à sa station de ski Praz-de-Lys- Sommand. Intitulé du poste : Chef de service (catégorie C ou B). Poste ouvert aux contractuels. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé des missions suivantes : Descriptif des missions : - Encadrer les agents du service technique et veiller à la programmation (planning) et à la bonne exécution des travaux réalisés en régie : fauchage, réparations, signalisations verticales et horizontales, service hivernal, gestion du réseau des eaux pluviales, travaux de maçonnerie et réseaux, entretien du mobilier urbain, entretien des voies communales et de leurs abords ; - Organiser, encadrer et assurer la viabilité hivernale ; - Anticiper, préparer et assurer la planification et le suivi de chantier relatifs aux travaux neufs des enduits superficiels de chaussée confiés à des entreprises extérieures par marchés publics. - Assurer le suivi et le contrôle des interventions extérieures sur les voies communales ; - Gérer le parc véhicules, matériel et les matériaux ; - Définir les besoins et programmer les interventions, - Gérer avec les associations les prêts de matériels liés aux manifestations Compétences requises : - Expérience solide dans le domaine du management d'équipe (capacité d'apaisement et prise de recul, .) ; - Expérience terrain dans le domaine de la voirie, des travaux publics, assainissement et réseaux divers ; - Maîtrise des logiciels bureautiques et, idéalement, du logiciel INFOTECH ; - Capacité d'anticipation et rigueur en matière de planifications (préparation des chantiers,.) ; - Bonne qualité relationnelle ; - Capacité à savoir rendre compte de son activité ; - Sensibilité aux questions d'hygiène, de sécurité et de développement durable ; Divers : - Contact régulier avec les élus du territoire et la CCMG notamment pour les travaux en réseaux ; - Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité ou à l'extérieur ; - Travail au bureau et sur le terrain ; - Titulaire du permis B obligatoire ; - Permis C et C1 souhaités ; - CACES tracteur, mini-pelle, chargeur et grus auxiliaire appréciés. - Période de tuilage avec le responsable actuel (départ en retraite) Rémunération : Rémunération statutaire, indemnité de résidence, possibilité d'adhérer au CNAS via l'amicale du personnel (réduction entrée cinéma, chèques vacances, .), tickets restaurant, participation employeur prévoyance, CIA, prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté), aides au logement, .
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, KMS DESTOCK recrute deux caissiers/caissières pour renforcer notre équipe Vos missions : - Accueillir cordialement les clients - Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, carburant, ...) à l'aide d'un lecteur de codes-barres - Annoncer le prix final au client - Contacter le responsable afin de prélever l'argent contenu dans la caisse - Eventuellement participer au travail en rayons pendant les heures creuses. Amplitude horaire du lundi au samedi de 09h à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Une formation en binôme sera assurée en interne
Cette mission nécessite la mobilisation de connaissances multidisciplinaires et une capacité à maitriser l'animation de projets complexes et transversaux. Poste accessible aux titulaires d'un diplôme au moins équivalent à un niveau Bac+5 (Master), dans les secteurs du développement local, droit, géographie, aménagement, urbanisme, paysage, tourisme et plus globalement des sciences politiques, économiques, environnementales et sociales. Date limite des candidatures : 31/12/2025 Prise de poste : 01/03/2026 MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Superviser la mise en œuvre du programme d'actions du projet Grand Site de France Suit l'état d'avancement des actions à l'aide d'un outil de suivi dédié (tableau et fiches). Veille à la cohérence de la mise en œuvre des actions avec le projet initial. Accompagne les maitres d'ouvrages dans le déploiement des actions et de leur financement. Accompagne les pétitionnaires des sites protégés pour faciliter l'instruction des demandes de travaux et améliorer leur intégration paysagère et environnementale. Contribue à la définition des modalités de gestion des sites. Contribue à la stratégie de gestion des flux de visiteurs. Anime le comité de pilotage du projet Grand Site de France. Préparer et /ou animer les instances de la communauté de communes en charge de ces sujets (commissions, bureau, conseil communautaire). Prépare et suit le budget dédié à ces missions en lien avec les services de la communauté de communes. Définit les besoins et le cadre de technique de ses achats, dans le respect des codes de la commande publique et les services de la collectivité. Préparer et /ou animer les instances de la communauté de communes en charge de ces sujets (commissions, bureau, conseil communautaire). Prépare et suit le budget dédié à ces missions en lien avec les services de la communauté de communes. Définit les besoins et le cadre de technique de ses achats, dans le respect des codes de la commande publique et les services de la collectivité. Animer la concertation et la réflexion sur le projet Grand Site de France Actualise et anime le réseau d'acteurs du territoire (professionnels, commerçants, agriculteurs, gestionnaires du territoire, associations, établissement scolaires.). Sensibilise les acteurs et les habitants aux objectifs du Grand Site. Identifie les modalités de cette concertation (réunions publiques, conférences numériques, réseaux sociaux, événements.). Organise et anime la concertation locale et fait émerger les contributions des acteurs locaux et des habitants. Participe à la mise en œuvre d'un collectif d'animation locale. Piloter la candidature au label Grand Site de France Met en œuvre la feuille de route établie par la CCMG pour candidater au label Grand Site de France. Coordonne l'élaboration concertée du nouveau projet de préservation, de gestion et de mise en valeur du site, selon le règlement et les exigences du label Grand Site de France. Pilote la réflexion sur l'évolution de la gouvernance, des modalités d'aménagement, de gestion des sites et d'exploitation des équipements. Supervise la rédaction du dossier de candidature au label Grand Site de France. Pilote la démarche de candidature au label Grand Site de France en lien avec la structure de gestion, ses partenaires et les services instructeurs de l'Etat. Contribuer à la communication sur la démarche Grand Site de France Porte la définition de l'élaboration de la stratégie de communication en synergie avec le chargé de communication de la CCMG, les partenaires et en collaboration étroite avec tous les opérateurs en charge de la communication institutionnelle ou promotionnelle du Grand Site (commune de Sixt, OTI.). Contribue à la mise à jour les supports de communication dédié au projet Grand Site (plaquettes, dépliants, pages Internet, lettre d'information, exposition...) Participe aux relations presses relatives au projet et la dif
Nous recherchons un employé ou une employée polyvalent(e) pour rejoindre notre petite entreprise familiale. Vous serez au cœur de l'expérience client, Ce poste est idéal pour les personnes aimant le contact avec la clientèle et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Pouvoir conduire le Food truck du siège jusqu'à chaque emplacement. Garantir la propreté et l'organisation du Food Truck. Répondre aux questions des clients concernant les produits et services. Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des rayons. Collaborer avec l'équipe pour offrir un service de qualité aux visiteurs. Profil recherché Permis B obligatoire avec au moins 4 ans de conduite ou une première expérience dans la conduite de camions ou camionnettes. Idéalement vous avez une première expérience dans le secteur de la restauration. Vous êtes dynamique, souriant(e) et n'avez pas peur du travail en solo. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous faites preuve d'une excellente communication et d'un sens aigu du service. Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez apporter une belle expérience culinaire à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience en tant qu'employé libre service d'environ 1 an (Optionnel)
Nous recherchons pour notre entreprise : un agent de propreté ( H/F) Horaires selon vos missions : Le matin entretien des bureaux/usines/ magasins etc... de 5H à 8H Après 8H travail en équipe spécialisée dans les vitres ou dans les copropriétés Horaires: De 5H à 14H Du lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine , et le samedi de 5H à 11H30
SOCIETE DE NETTOYAGE ecoresponsable?La qualité est notre objectif
Nous recherchons pour notre entreprise : un agent de propreté ( H/F) Vos missions: Le matin entretien des bureaux/usines/ magasins etc... de 5H à 8H Après 8H travail en équipe spécialisée dans les vitres ou dans les copropriétés Horaires: De 5H à 14H Du lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine , et le samedi de 5H à 11H30
SOCIETE DE NETTOYAGE ecoresponsable. La qualité est notre objectif
Missions principales Participer aux opérations de production et de conditionnement. Renforcer les équipes de fabrication selon l'activité. Réception, préparation et mise à disposition des pièces en production. Préparation des expéditions et enlèvements fournisseurs. Transport local de marchandises (livraisons, chargement/déchargement, entretien véhicule). Gestion des déchets et tri sélectif. Profil recherché Permis B valide (indispensable). CACES apprécié (transpalette, chariot élévateur). Polyvalence, rigueur et autonomie. Réactivité, sens du service et goût pour le travail en équipe.
Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute des nouveaux talents sur un poste d'Ingénieur Technico-Commercial (F/H), pour son client situé à Thyez * Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction commerciale pour des produits techniques * Vous maîtrisez les logiciels informatiques et vous êtes à l'aise avec un ERP Le titulaire du poste a pour mission principale d'assurer l'approvisionnement au meilleur prix des équipements, des pièces et des composants nécessaires à la constitution des machines en s'assurant de la conformité aux spécifications attendues en respectant les contraintes budgétaires et de délais associées aux affaires. * Développement du portefeuille de clients : * Construire un fichier de prospection sur les marchés cibles. * Mener un travail de prospection sur les marchés cibles. * Promouvoir la société et son image (salons, journées techniques) * Promouvoir les produits et les services de la société. * Entretenir le réseau de clients. * Développer des relations privilégiées avec les clients. * Identifier les besoins : * Etre à l'écoute des besoins des clients et des prospects. * Approfondir la nature de leurs besoins essentiels. * Esquisser avec le client la réponse que la société pourrait proposer. * Formaliser le besoin du client. * Formuler les propositions techniques : * Co-élaborer avec le client la construction de la réponse fonctionnelle à ses besoins. * Proposer une réponse technique générale, en liaison avec les services techniques de la société. * Formaliser les offres commerciales : * Construire le « devis-fonctionnel ». * Valoriser l'offre du point de vue fonctionnel. * Valoriser l'offre du point de vue financier. * Formalisation Offre Technique * Formalisation offre Commerciale * Mettre en forme l'offre du point de vue documentaire. * du développement du chiffre d'affaires réalisé par la société et du niveau de marge. * du portefeuille des clients et de son évolution. * de l'image de l'Entreprise et de la satisfaction des clients. * des réponses fonctionnelles apportées aux clients vis-à-vis de ses attentes validées et de la performance et de la différentiation des équipements proposés. Profil : Bac + 2 Commerce ou technico Commercial Savoir faire : gestion des priorités Savoir être : réactivité, écoute, autonomie, goût du challenge, du contact, rigueur, enthousiasme, sens du service. Salaire à convenir suivant expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower Bonneville recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande de boucherie (bœuf, porc... ) un ouvrier d'abattoir H/F En tant qu'ouvrier d'abattoir , vous serez responsable des tâches suivantes : -Préparation externe et interne des produits -Travail au couteau (Découpage, désossage..) -Tri des pièces -Contrôle qualité des produits Horaires : matin fixe de 5h30 à 13h30 En prime, profitez d'une indemnité kilométrique sous conditions d'éligibilité, d'un panier repas, d'une prime d'habillage, et de pauses rémunérées. Si vous recherchez une longue mission, vous êtes motivé, dynamique, ponctuel et rigoureux, ce poste est fait pour vous. -1ère Expérience souhaitée dans le domaine de l'abattage ou de la découpe de viande -Capacité à travailler en équipe -Respect des normes d'hygiène et de sécurité Disponible immédiatement ? Alors, postuler avec votre CV et contactez-nous ! Avec Manpower, découvrez une multitude d'avantages (sous conditions d'ancienneté) : CSE / CSCE (voyages, locations, Chèques Vacances, chèques cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Placez vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Utilisez l'appli Mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Manpower Bonneville recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande de boucherie un AGENT DE CONDTIONNEMENT H/F Vous contribuerez à nourrir notre communauté et à soutenir la chaîne d'approvisionnement alimentaire. Vous ferez partie intégrante d'un secteur vital qui valorise la qualité, la sécurité et le respect des normes sanitaires. Ce poste offre des horaires de matin fixe, de 5h à 13h, du lundi au vendredi, vous permettant de profiter de vos après-midis et de vos week-ends pour vos loisirs estivaux. De plus, en travaillant avec nous, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial et d'une équipe engagée, prête à vous soutenir et à vous former. Pour ce poste, aucune expérience préalable n'est requise. Nous recherchons avant tout des candidats motivés, désireux d'apprendre et de s'investir dans une industrie en constante évolution. C'est une excellente occasion d'acquérir de nouvelles compétences, de développer votre esprit d'équipe et d'obtenir une expérience précieuse qui vous démarquera sur votre CV. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez-nous par téléphone à l'agence de Bonneville. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services: -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -Comité d'entreprises CSE, CSEC : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..
QUI SOMMES-NOUS ? Présents sur tout le territoire depuis près de 30 ans, nous sommes spécialistes dans le développement et les savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement dans les mobilités et les transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Bilan et Évolution Professionnelle pour intégrer notre équipe dynamique de 25 collaborateurs. - Temps plein ou temps partiel - Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : - Menez des prestations de conseil en évolution professionnelle (CEP), - Menez des bilan de compétences, - Co-construire avec les bénéficiaires une stratégie d'évolution professionnelle réaliste et cohérente, en lien avec les dynamiques du marché, - Evaluer la faisabilité de projets (dispositif démissionnaire, création d'activité.). - Accompagner les bénéficiaires dans l'évaluation de leurs compétences, - Rédiger une synthèse reprenant les grandes étapes du bilan de compétences, - Contribuer à la relation clients/partenaires et au développement des activités. PROFIL RECHERCHE : - Bac +3 minimum (psychologie du travail, RH ou formation) - Expérience significative dans l'accompagnement individuel/collectif des personnes en lien avec l'évolution professionnelle, - Connaissance du territoire de la Haute-Savoie et de ses acteurs socio-économiques, - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue appréciée, - Excellentes qualités relationnelles : capacité d'écoute active, bienveillance, neutralité. NOUS VOUS OFFRONS : - Une équipe dynamique, engagée et bienveillante, - Une autonomie dans la gestion de votre planning et de vos accompagnements, - Un vrai plan de développement des compétences pour vous faire évoluer, - Tickets restaurant (60% pris en charge par le CIBC), - Mutuelle d'entreprise avantageuse (75% pris en charge par le CIBC), - Rémunération selon profil et expérience. VOTRE CANDIDATURE : Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) : Zohra FARRUGIA, Directrice
Notre agence Adéquat de Cluses recrute de nouveaux talents pour le poste d'Assistant Méthodes et Industrialisation (H/F). Poste à pourvoir en CDI. Missions : Industrialisation des pièces (dans le cadre d'une nouvelle pièce ou d'une modification de pièce existante): - Aider à organiser et/ou réaliser les actions de lancement de projet avec les services supports - Aider à organiser et/ou réaliser les actions d'études - Aider à préparer la première production suivant les délais définis en collaboration avec la logistique - Aider à suivre la première production, avec les chefs de service - Aider à clôturer l'industrialisation Gestion des données et informations techniques documentées liées aux pièces référencées: - Participer à la définition et/ou répertorier les instructions de gestion documentaire de l'ensemble des informations liées aux pièces référencées Participer à l'optimisation des moyens de production Amélioration continue Communication et Reporting Votre profil : - Niveau Bac +2 technique minimum - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise anglais minimum A1 - Savoir utiliser l'ERP et sa GED - Savoir utiliser les procédés de fabrication et ses méthodes - Savoir utiliser la cotation GPS - Savoir utiliser les outils DAO - Connaissances des moyens de contrôle standards et spécifiques (MMT), des matières, des traitements thermiques et de surface, des techniques d'usinage, de finition mécanique et manuelle, et des moyens de production et outillage Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et appelez nous au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Chez Aquila RH Sallanches, nous ne sommes pas uniquement un cabinet de recrutement ordinaire (CDI-CDD-Intérim). Nous croyons fermement en la valeur unique de chaque individu et nous nous engageons à vous soutenir quotidiennement dans votre projet professionnel. Je suis Nicolas, spécialiste du recrutement en bâtiment et je vous accompagne aujourd'hui pour un poste d'aide-Charpentier H/F. Notre partenaire, une société spécialisée dans la construction bois, alliant tradition et modernité pour bâtir des projets durables et de qualité recherche un aide-charpentier H/F pour un chantier entre Saint-Gervais-les-Bains et Megève. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou de chantier; vos missions sont aider pour : L'assemblage de charpentes en respectant des normes de qualité élevées. La pose de revêtements de toiture, de planchers et d'autres éléments de charpenterie. Le poste est en Intérim pour une mission de 1 mois en 35h hebdomadaire du lundi au vendredi. En rejoignant Aquila RH, bénéficiez de nombreux avantages : Acomptes 2 fois par semaine (les mardis et jeudis), Indemnité de fin de mission de 10%, Indemnité congés payés de 10%, Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifs.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs. MISSIONS - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - Surveiller les temps de sieste - Transmettre les informations ; - Participer aux projets éducatifs. - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - S'assurer de la propreté et de la désinfection des locaux et des matériels utilisés. Diplômé(e), CAP AEPE OBLIGATOIRE et expérimenté(e) en animation auprès des enfants de maternelle, vous savez vous adapter au public. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Poste à temps non complet 17,5/35èmes Rémunération statutaire + indemnité de résidence. Prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Rattaché(e) au Directeur d'Agence et en lien avec le responsable d'exploitation, vous prenez les commandes de l'atelier pour assurer la disponibilité d'une flotte d'une dizaine de véhicules récents (BOM et matériels spécialisés dans la propreté). Vos missions principales : - Pilotage technique : Assurer la maintenance préventive et curative du parc. - Expertise & Diagnostic : Identifier les pannes (mécanique, hydraulique, électrique), définir les solutions et superviser les réparations. - Gestion opérationnelle : Planifier les interventions de votre équipe et coordonner l'action des sous-traitants. - Logistique & Budget : Piloter le stock de pièces détachées et suivre rigoureusement le budget maintenance. Le poste est basé à Cluses (74), au sein d'un site bien équipé et de locaux rénovés, dans une région offrant un cadre de vie privilégié.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : >Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, >Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, >Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, >Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, >Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 38 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires (matin et après-midi). Le profil que nous recherchons : >Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée et pour vous une évidence. >Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : >Un salaire de 2060 € bruts mensuels (12 mois), >Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, >Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). >Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. >A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. >Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Notre client est un groupe familial créé dans les années 1970 en Haute Savoie. La société comptabilise 120 collaborateurs répartis sur 7 sites de production en France et à l'international. Elle s'adresse à 85% auprès de clients issus du domaine automobile (constructeurs et équipementiers), le reste étant des sociétés industrielles nécessitant des pièces métalliques ou plastiques. Cette société en croissance a pu réaliser 41M€ de chiffre d'affaires en 2023 et envisage d'en réaliser 300M€ en 2026 suite à divers rachats. Le site de Marignier est à la recherche de plusieurs régleurs de production dans le cadre de départs à la retraite. Le poste : Vous intégrez l'équipe production composée d'une dizaine de régleurs et évoluant en 2/8 (5h - 13h et 13h - 21h) et êtes rattaché au responsable GAP découpe, Votre projet consiste à garantir la réalisation des ordres de fabrication sur les presses à découper de l'atelier. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Préparer, régler et lancer la production conformément aux instructions et documents de fabrication. - Assurer le suivi de production, les contrôles qualité, la traçabilité et la gestion des non-conformités. - Réaliser la fin de série et garantir le rangement, le tri et la remise en conformité du poste avant nouvelle fabrication. - Appliquer les standards QHSE, réaliser les contrôles qualité et gérer les non-conformités. - Effectuer la maintenance de premier niveau et former les opérateurs et aides-régleurs. - Participer à l'amélioration du poste de travail Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une société en plein expansion avec des projets challengeants : intégration de nouvelles sociétés, expansion à de nouveaux marchés. -Intégrez un poste au sein d'une équipe expérimentée vous permettant de monter rapidement en compétences -Profitez d'un poste à responsabilité où vous pouvez arrêter la production en cas d'aléa ou de non-conformité -Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : Panier repas de 5.50€ nets / jour, prime d'assiduité (jusqu'à 800€ /an), prime transports de 40€ / mois, 13ème mois versé en juin et décembre, contrat technicien classe D8 de 39h, convention de la métallurgie Le profil recherché : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) - Vous maitrisez la lecture de plans mécaniques - Idéalement, vous disposez du CACES 3 - Vous avez un profil manuel Compléments : - Lieu : Marignier (74) - Contrat : CDI - Salaire : 33K - 39K € selon profil sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le décolletage située à Marnaz (74460), un-e Opérateur-rice de Machine (H/F). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois, avec des horaires en équipe fixe (matin - après-midi ou nuit en fonction de l'organisation en interne). En tant qu'Opérateur-rice de Machine, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la production. Vous serez responsable de la réception des matières premières, lubrifiants et solvants, ainsi que de la surveillance de l'approvisionnement des machines. Vous veillerez à maintenir le niveau adéquat de ces éléments et à faire l'appoint si nécessaire. Votre mission inclut également l'enlèvement des copeaux de la zone de travail des machines selon les fréquences définies, tout en vérifiant le bon réglage des tuyaux d'arrosage et des capteurs de détection de casse d'outil avant de remettre les machines en production. Votre rôle consistera également à manutentionner les paniers de pièces produites vers les palettes, les palettes de pièces produites de l'atelier de décolletage vers la machine à laver, ainsi que les bacs de déchets massifs pleins des machines vers les bennes de stockage correspondantes. Vous serez en charge de décharger les bacs de déchets massifs pleins dans les bennes de stockage et les bacs de déchets copeaux pleins dans la centrale de traitement, tout en remplaçant les paniers et bacs pleins par des paniers et bacs vides. Votre vigilance sera requise pour surveiller l'état des machines et, en cas de problème, intervenir conformément aux consignes et au niveau de formation acquis ou alerter l'opérateur de réglage. Enfin, vous contribuerez à maintenir les postes de travail et l'atelier en parfait état de propreté. Ce poste est ouvert aux profils débutants. Nous recherchons un-e candidat-e doté-e d'un sens de l'organisation, de rigueur et d'un esprit consciencieux. Vous êtes constructif-ve et positif-ve face aux problèmes, ce qui vous permet de gérer efficacement les situations imprévues. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : Essentiel pour gérer efficacement les tâches quotidiennes et les priorités. - Rigueur : Indispensable pour assurer la qualité et la précision dans les opérations. - Esprit consciencieux : Garantit une attention aux détails et une fiabilité dans l'exécution des tâches. - Constructif et positif face aux problèmes : Permet de trouver des solutions et d'améliorer les processus. Compétences techniques - Conduite de Ligne de Conditionnement : Assurez le bon fonctionnement des lignes de production. - Conduite de Machine : Opérez les machines avec précision pour garantir une production optimale. - Réglages Machines : Ajustez les paramètres des machines pour maintenir la qualité des produits. - Utilisation d'une Machine Fraiseuse : Maîtrisez l'usage de la fraiseuse pour des opérations spécifiques. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aimez que les bâtiments soient toujours en bon état et fonctionnels ? Acti'v Cluses recherche un ouvrier de maintenance bâtiment h/f pour intervenir sur son site industriel. Vous serez un appui essentiel à l'équipe technique, en assurant la maintenance courante et les réparations nécessaires pour maintenir un environnement de travail fiable et sûr. Au quotidien, vous travaillez sur le site selon les horaires de l'usine. Vous intervenez seul sur les tâches simples, tout en étant accompagné par le responsable maintenance pour les interventions plus techniques. Vous participez activement au bon fonctionnement du site en respectant les règles de sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les réparations courantes du bâtiment hors électricité - Effectuer les travaux simples de plomberie, menuiserie et serrurerie - Assurer les opérations de peinture et de finitions - Intervenir sur les petites maintenances préventives et correctives - Garantir la propreté et la sécurité des zones d'intervention - Soutenir ponctuellement l'équipe maintenance sur les chantiers en cours - Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations simples Ce poste offre un environnement stable, avec un accompagnement progressif et des échanges réguliers avec le responsable maintenance pour favoriser la montée en compétences. Le profil recherché Ce poste s'adresse à une personne manuelle, soigneuse et capable de travailler de façon autonome sur des interventions simples. Une formation de type CAP IMTB ou équivalent en maintenance du bâtiment est souhaitée. Vous disposez de bases solides dans plusieurs domaines techniques : - Plomberie simple - Menuiserie et serrurerie - Peinture et petites réparations - Application rigoureuse des consignes de sécurité - Capacité à communiquer avec les équipes du site Vous savez organiser votre temps, anticiper les besoins et prendre des initiatives dans le respect des priorités fixées. Vous faites preuve de sérieux, de fiabilité et d'une bonne capacité d'adaptation aux situations rencontrées. Les débutants sont acceptés s'ils disposent des bases techniques nécessaires et montrent une réelle volonté d'apprendre dans un cadre industriel. Infos complémentaires Avantages Acti'v : - Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission - Participation aux bénéfices - Espace intérimaire en ligne - Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure - Adhésion mutuelle - Action logement (garantie Visale et accompagnement) - Fastt Bienvenue chez Acti'v Cluses Acti'v Emploi est un Groupe familial d'agences de travail temporaire à taille humaine, à l'esprit positif et convivial Avec plus de 15 ans d'actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons le territoire et ses problématiques comme notre poche. Notre challenge quotidien : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats ! Parce que l'Humain est et reste un essentiel et qu'une démarche d'emploi s'inscrit souvent dans des instants importants de la vie de l'entreprise et du candidat, nous sommes des recruteurs positifs, des conseillers bienveillants, à l'écoute de chaque besoin.
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le bâtiment, un électricien H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Magland. Vos missions : Tirage et passage de câbles Pose d'appareillages, tableaux et luminaires Raccordements électriques et mises en conformité Lecture de plans et schémas électriques Respect des consignes de sécurité sur chantier Lieu : Magland et ses alentours Type de contrat : Intérim Rémunération : 12.50€/h BRUT- 16€/h BRUT Prise de poste : Dès que possible Votre profil : De formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Habilitations électriques à jour (obligatoire ou souhaitée selon mission) Sérieux(se), autonome et motivé(e) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
La commune de Châtillon-sur-Cluses recrute un(e) agent technique faisant fonction d'ATSEM (H/F) pour intervenir auprès des enfants de l'école maternelle et participer aux temps périscolaires. Ce recrutement est réalisé dans le cadre du remplacement d'un agent actuellement en congé maternité. Profil recherché : Titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) Expérience dans un poste similaire appréciée Missions principales : Sous l'autorité de la Secrétaire générale et la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de l'école pendant le temps scolaire, vous serez chargé(e) : - D'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants - De préparer et entretenir les locaux et matériels utilisés par les enfants - De participer aux temps périscolaires et à la restauration scolaire - D'assurer la surveillance lors de la traversée de la voie publique Compétences et qualités attendues : Discrétion professionnelle Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants Maîtrise de soi, réactivité, respect des consignes Sens du travail en équipe Compréhension des consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel Ce poste nécessite un port important et station debout prolongée (se mettre à hauteur d'enfant, manipuler du mobilier scolaire, etc.) Ponctualité et assiduité Conditions de travail : Temps complet annualisé sur l'année scolaire Prise de poste souhaitée : immédiate. Date limite de réception des candidatures : 15 février 2026
Le conducteur assure la conduite d'un véhicule équipé d'une grue auxiliaire pour la collecte des ordures ménagères résiduelles en conteneurs enterrés, semi-enterrés ou aériens (points d'apport volontaire). Il veille à la sécurité des usagers et des tiers lors des opérations de levage, au respect des consignes de sécurité et de circulation, ainsi qu'au bon déroulement des tournées. Activités principales : - Conduire le camion-grue selon les tournées programmées. - Mettre en œuvre la grue pour soulever, vider et repositionner les conteneurs PAV. - Vérifier la bonne fermeture et l'intégrité des conteneurs après vidage. - Assurer la sécurité du périmètre de travail (balisage, surveillance des piétons et véhicules). - Contrôler le bon état du véhicule et des équipements de levage avant et après chaque tournée (niveaux, éclairage, pneumatiques, câbles, crochets, télécommande de grue). - Renseigner les documents de bord (fiche de tournée, check-list PAV et véhicule, rapport d'anomalie). - Signaler toute anomalie ou incident (conteneurs endommagés, dépôts sauvages, obstacles gênant la collecte, incident de levage). - Veiller au bon vidage du contenu en centre de traitement ou usine d'incinération. - Respecter le code de la route, les règles de sécurité et les consignes internes. Activités secondaires : - Entretenir et nettoyer le véhicule et les équipements. - Participer à d'autres missions du service (collecte sélective en PAV, renforts sur des tournées, dépannages). - Contribuer aux opérations exceptionnelles (collectes saisonnières, dépannages). - Travail en extérieur, par tous temps. - Travail sur 4 jours - du mardi au vendredi. - Horaires décalés (tôt le matin), et certains jours fériés. - Manutentions ponctuelles et gestes répétitifs. - Port obligatoire des équipements de protection individuelle : - gilet haute visibilité, - gants, - casque avec visière ou lunettes de protection, - chaussures de sécurité.
Vous appréciez de travailler en équipe et en extérieur ? Diplômé(e) ou expérimenté(e) en espaces vert, vous êtes disponible pour un poste saisonnier de 6 mois entre mars et octobre 2026 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels : tonte, arrosage, taille, élagage, débroussaillage, désherbage - Planter et entretenir les massifs de fleurs - Réaliser les petits travaux d'aménagement des espaces verts - Entretenir les systèmes d'arrosage intégrés - Assurer l'entretien courant du matériel - Participer à l'entretien des véhicules et locaux du service PROFIL Diplômé(e) ou expérimenté(e) dans les espaces verts vous souhaitez vous intégrer dans une équipe dynamique, le temps d'un contrat saisonnier (6 mois maximum sur la période de mars à octobre). Autonome, vous appliquez les règles de sécurité collectives et individuelles notamment en respectant le port des EPI. Détenteur du permis B, vous êtes à l'aise avec la conduite des véhicules. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste saisonnier à temps complet, horaires d'été à 37,5h par semaine, et horaires d'hiver (mars/avril) à 35h par semaine. Rémunération statutaire + indemnité de résidence. Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).
Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de mai à septembre 2026 pour une période de 3 mois ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Participer aux missions du service bâtiments : dépannage courant des bâtiments, transport de mobilier, évacuation d'encombrants - Participer aux missions du service voirie : désherbage, débroussaillage, réfection de la chaussée, nettoyage des abords de la voirie - Participer aux missions courantes du Centre Technique Municipal PROFIL Autonome, vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe. Permis B souhaité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste saisonnier à temps complet, travail du lundi au vendredi midi, 37h30 par semaine. Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés.
Description de l'offre : L'Ehpad Grange de Taninges recherche pour son service administration un(e) gestionnaire comptable et achat. Description des missions : Gérer le processus comptable, de l'émission de la commande à celle des titres de recette, dans le cadre d'un contrôle budgétaire et comptable des marchés publics, Organiser le flux des dépenses et de recettes (encaissement - décaissement), Gestion des stocks des consommables et petits matériels, Gestion des sorties des protections, sacs poubelles, gants. Gestion financière en collaboration avec le directeur, L'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement, La production des états réglementaire, arrêtés des comptes et situations intermédiaires. Compétences du poste : Codifier un mandat Codifier un titre Codifier une facture Effectuer le suivi des commandes, la facturation Connaissance de la comptabilité publique (M22) Connaissance idéalement des documents EPRD et ERRD Logiciels comptables Qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Date de début de contrat : 1er mars 2026 Qualification : BTS Comptabilité
Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche un technicien pour la cellule interopérabilité des systèmes d'informations. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la responsable cellule interopérabilité. Vos missions dans le cadre de l'interopérabilité des systèmes d'informations: * Installer et configurer, des outils informatiques nécessaires au déploiement de l'interface entre le logiciel HESTIA et d'un éditeur tiers au sein du système informatique de l'établissement (SIH). * Validation des flux d'interactions selon le référentiel normatif (Santé, flux d'information, sécurité...) associé. * Accompagner fonctionnellement les clients à la mise en place des flux HESTIA / autres systèmes d'informations * Remonter les besoins utilisateurs via des demandes auprès de la MoA, participation aux tests associées aux correctifs de bugs et évolutions logiciel pour l'interopérabilité * Prendre en charge les tickets clients Hestia relatifs au dysfonctionnement des interfaces Hestia * Participer à l'évolution du référentiel documentaire 'Interopérabilité Hestia' Avantages : * Salaire sur 13 mois + intéressement * L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et week-end * Mutuelle * Tickets restaurants * Formations régulières * Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Durée hebdomadaire de travail : 39H Expérience : Expérience dans un poste similaire souhaitable Formation : Niveau Bac +2 souhaitable Compétences attendues : * Maîtrise des outils informatiques * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Connaissance des systèmes d'informations et de leur interopérabilité * Excellente communication orale et écrite * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration * Gestion efficace du temps et des priorités * Réactivité en cas d'urgence Votre expérience : * Expérience en support fonctionnel ou assistance client * Connaissance des flux d'informations entre différents systèmes * Expérience en rédaction de documentation
ADECCO Bonneville, recrute pour l'un de ses clients, situé à Bonneville, un Ouvrier d'Abattoir et Découpe de Viandes (h/f) Vos missions : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : - Poste basé à Bonneville - Salaire attractif comprenant diverses primes. - Début de contrat : dès que possible
À propos de la mission - Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes : - Opérations liées au pneumatique PL : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Interventions sur toutes marques de véhicules. - Déplacements chez les clients Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationPrime frontalière primes sur objectifs avantages groupe entreprise Profil recherché diplôme en VI Permis B - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un Staffeur/Stuqueur mouleur(se) d'art (H/F) pour renforcer notre équipe déjà en place. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec un staffeur déjà en poste et serez responsable de la préparation et de la finition des surfaces avant l'application des enduits et des revêtements. Le poste est à pourvoir dès que possible. o Missions principales : - Préparer les surfaces à staffer (nettoyage, rebouchage, etc.) - Coller et fabriquer des corniches - Appliquer les enduits et les revêtements - Réaliser les finitions pour un rendu esthétique et conforme aux attentes o Profil recherché : - Expérience confirmée dans le métier - Maîtrise des techniques de préparation et de finition des surfaces - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, précision et sens de l'organisation
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur un poste de vente comptoir et caisse (h/f). Missions : - Vous assurez la qualité du service auprès de la clientèle et contribuez à l'image de l'entreprise. - Vous êtes en charge de l'accueil client (physique et téléphonique), de la vente comptoir et de la tenue de caisse du site. - Vous contribuez aux activités commerciales (commandes, bons de livraison, facturation des marchandises, encaissement et suivi de rayon). - Vous êtes en contact avec différentes parties prenantes internes et externes (clients, fournisseurs, magasiniers, conseillers de vente, pôle approvisionnements etc.). Profil : - Vous êtes à l'écoute, diplomate, polyvalent(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et fiable. - Vous maîtrisez le standard téléphonique. - Vous avez le sens de la relation client, le sens de l'accueil ainsi que l'esprit d'équipe. - Travail le samedi. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
REYNOLDS EUROPEAN est spécialisée dans la fourniture de métaux destinés au décolletage et à l'usinage, sous forme de barres, fils et tubes, en alliages d'aluminium, de laiton, de cuivre et autres. Rattaché(e) au Manager du site, vous prospectez de nouveaux clients cibles, développez et fidélisez le portefeuille clients en assurant la vente et la promotion de l'offre produits et services sur le périmètre confié dans les objectifs de rentabilité de Reynolds European. Vos principales missions : - Bâtir votre plan d'action annuel ciblé sur votre portefeuille clients et prospects en adéquation avec les ambitions annuelles de développement commercial transmises par la Direction Groupe. - Etablir et réaliser votre plan de prospection en ciblant les prospects selon les critères définis par la politique commerciale - Prospecter de nouveaux clients - Assurer la pérennité et le développement rentable de votre portefeuille clients - Etablir et suivre des plans d'action en accord avec votre manager et avec les directions produits - Promouvoir l'utilisation des outils digitaux par les clients et partenaires - Garantir l'atteinte de vos objectifs commerciaux - Assurer une veille marché en apportant des éléments factuels et chiffrés à l'issu de vos visites et rendez-vous clients. Le profil que nous recherchons : - Idéalement de Formation de Bac 2/4 en commerce - Expérience de négociation commerciale et vente terrain B to B de produits auprès d'une clientèle de professionnels (construction et industries) d'a minima 2 ans - Idéalement connaissance des produits métallurgiques et non ferreux et des services à valeur ajoutée associés - Maîtrise de l'outil informatique (SAP, pack office) et des outils digitaux - Déplacements professionnels avec découchés. - Doté(e) d'une force de persuasion et d'autonomie, vous avez le goût du travail en équipe et êtes déterminé(e) dans l'atteinte de vos résultats. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Reynolds étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Acti'V Emploi Cluses recherche pour son client, Société industrielle de la vallée de l'Arve, un(e) responsable qualité (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au service Qualité, vous interviendrez en lien direct avec les équipes de Production, la Direction et les Clients. Vos principales responsabilités seront : Gérer les non-conformités internes et clients : analyse des causes, suivi des actions correctives (8D, QRQC, CAPA) Piloter la GMM (Gestion de la Maturité des Moyens) en phase de développement ou d'amélioration Participer à l'industrialisation des nouveaux produits : plans d'industrialisation, jalons, coordination des actions Participer à la démarche qualité en lien avec les exigences internes et normatives (ISO 9001, IATF 16949) Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en Qualité, Méthodes ou Génie Industriel Anglais courant requis pour échanger avec certains de nos clients Expérience significative en milieu industriel exigée Maîtrise des outils qualité (8D, 5P, AMDEC, Ishikawa.) Connaissance des référentiels ISO 9001 et IATF 16949 Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels techniques (ERP, CAO appréciée) Qualités : rigueur, autonomie, bon relationnel, capacité d'analyse
Acti'V Cluses recherche pour concession automobile 1 Carrossier h/f. Définition de poste : - Démonter les éléments endommagés - Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage... - Remplacez les pare-chocs ou autres éléments en mauvais état - Remettre en état un châssis - Réaliser les contrôles par banc de mesure - Traiter les surfaces des véhicules (protection, étanchéité, insonorisation) - Assurer le Redressage des éléments de carrosserie - Effectuer le remplacement, le réglage, la soudure de ces éléments si nécessaire - Réaliser la préparation totale ou partielle des véhicules. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires : Lundi au Vendredi en journée
FORMAPOSTE SUD EST, Centre de Formation en alternance pour le groupe LA POSTE recrute et forme des facteurs/factrices pour le département Auvergne Rhône Alpes. Postes à pourvoir sur Cluses, La Roche sur Foron, Sallanches Parcours en alternance pour préparer un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution et formation théorique à l' AFPA d'Annecy Vos missions : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services à domicile. 12 contrats en alternance sont à pourvoir pour FEVRIER 2026 ! CONTRAT D'APPRENTISSAGE (avoir moins de 30 ans le jour la signature du contrat) ou CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (Demandeurs d'emploi H/F de plus de 30 ans) Candidater directement sur le site : https://formaposte-sudest.fr/formations/titre-professionnel-conducteur-livreur-vehicules-utilitaires-legers-facteur-h-f/
FORMAPOSTE centre de formation pour le groupe La Poste. Contrat d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation. https://formaposte-sudest.fr/formations/titre-cluvul-niv-6-facteur-h-f/
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, KMS DESTOCK recrute un employé de magasin (H/F) Vos missions : - Réception des marchandises/ Produits, - Chargement et déchargement des camions à l'aide de transpalettes manuelles - Déballage et mise en rayon des produits, - Mise en place de sa zone de vente, - Relation clientèle (conseil client). - Vous serez en renfort au niveau de la caisse Amplitude horaire du lundi au samedi de 11h00 à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Utilisation du transpalette et connaissance des gestes de manutention PORT DE CHARGES SUPERIEUR A 30KG Une formation sera assurée en interne
- Participer à la construction et à la maîtrise de la langue française orale et écrite - Mettre en place des outils adaptés à la surdité pour permettre la mémorisation, la conceptualisation, la démarche logique - Apporter des méthodes de travail et d'organisation afin de développer l'autonomie de l'élève - Conduire des actions de conseil dans le cadre d'observations des pratiques des enseignants de l'Education Nationale accueillant les élèves sourds accompagnés par le SSEFS à des fins de partage des pratiques inclusives ainsi que des expertises relatives à la situation de handicap et à la surdité - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des PIA - Participer à l'orientation des élèves en apportant son éclairage de spécialiste de la surdité - Informer les professionnels accueillant l'élève sur son handicap, les conséquences sur les apprentissages, les relations sociales, la communication et les aménagements possibles
Dans le cadre de son activité industrielle, l'un de nos clients recherche un Régleur Découpe (H/F) pour intégrer son service Production - Découpe. 1. Réglages et production -Réaliser le montage et le réglage des outils et périphériques de production selon les fiches de réglage -Vérifier la conformité des documents au poste (OF, fiches suiveuses, gammes de contrôle) -S'assurer de la conformité de la matière avant lancement -Lancer la production et garantir la continuité du process -Effectuer les contrôles de production à l'aide des moyens de mesure adaptés (piges, micromètres, gabarits, projecteurs de profil, etc.) -Isoler les pièces de réglage et rebuts selon les procédures -Arrêter la production en cas de non-conformité avérée ou potentielle -Réaliser les fins de série et renseigner les documents de suivi et de traçabilité -Ranger et évacuer les outillages, composants et déchets avant nouveau lancement 2. Qualité, sécurité et conformité -Appliquer les standards de sécurité, propreté, hygiène et environnement -Renseigner les documents de contrôle et de suivi de production -Isoler et signaler les non-conformités au service qualité -Réaliser la maintenance de premier niveau -Assurer le passage de consignes et le respect des délais de production -Former et accompagner les aides-régleurs et agents de fabrication 3. Amélioration continue -Diagnostiquer les dysfonctionnements et alerter les services supports -Proposer des améliorations et participer à la résolution des problèmes -Remonter les irritants et axes d'optimisation du périmètre -Niveau Bac Pro avec minimum 2 ans d'expérience, ou 5 ans d'expérience en milieu industriel -Bonne maîtrise de la lecture de plans -Connaissances en cinématique machine et outillages de découpe -Permis cariste souhaité
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un Technicien planification (H/F) Rejoignez un groupe industriel familial à dimension internationale, expert en mécatronique avancée et engagé dans l'innovation durable, où savoir-faire technique et responsabilité environnementale se conjuguent pour façonner l'industrie de demain. Vos principales missions : -Piloter le planning de production : analyser le PDP, ajuster les ordres de fabrication, figer le planning à 2 semaines. -Assurer la fluidité des opérations : éditer et diffuser les documents de fabrication, suivre l'avancement dans l'ERP, clôturer les OF. -Gérer la sous-traitance : créer et suivre les commandes, relancer en cas d'urgence, anticiper les problèmes critiques. -Formation BAC2 avec 2 ans d'expérience en supply chain, ou BAC Pro avec 5 ans d'expérience. -Maîtrise des outils de planification (PDP, CBN), logiciel GPAO et Pack Office. Vos avantages -13e mois -Prime d'assiduité -Prime de transport -Tickets restaurant
Dans le cadre de la réorganisation de son dépôt, un de nos clients recherche un Agent d'Exploitation (H/F) pour rejoindre son équipe à temps plein. Relationnel et management : -Animer et manager une équipe de conducteurs et assureurs -Assurer la relation avec l'autorité organisatrice et les clients -Maintenir un bon climat social au sein de l'équipe -Participer ponctuellement aux entretiens individuels et au recrutement des conducteurs Qualité, sécurité et conformité : -Superviser la sécurité sur le parking, à bord des véhicules et dans les locaux -Garantir la qualité des services et le respect des règles réglementaires -Remplacer ponctuellement les conducteurs absents pour assurer le bon déroulement du service -Contrôler le port de la tenue, la propreté des véhicules et le respect des horaires -Veiller au respect du Code du Travail, des accords d'entreprise et des procédures internes -Suivre et gérer les systèmes embarqués et les documents réglementaires des collaborateurs (permis, CQC, visites médicales, etc.) Administration et gestion : -Gérer les réclamations clients et les itinéraires avec l'autorité organisatrice -Participer à l'élaboration des plannings et des grilles de roulement -Gérer la facturation des billets collectifs, les objets perdus et la sinistralité -Suivre les immobilisations et le transfert des véhicules pour entretien et réparation -Gérer les caisses et dotations, ainsi que les plannings journaliers en fonction des aléas Cette liste n'est pas exhaustive et le collaborateur appliquera les consignes de ses responsables hiérarchiques ainsi que les règles internes en vigueur. Savoir-faire : -Connaissance de la législation et des consignes de sécurité pour le transport de voyageurs -Compréhension du fonctionnement d'une entreprise de transport -Maintenance de premier niveau -Maîtrise des outils informatiques -Compétences en management Savoir-être : -Organisation, rigueur et flexibilité -Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives -Réactivité et bon sens relationnel Conditions de recrutement : -Permis D obligatoire -Candidature complète : CV lettre de motivation -Test pratique Excel, questionnaire de mise en situation et test de personnalité
L'association Arc-en-ciel propose des services de travaux paysagers auprès des particuliers et des professionnels. Passionnée par le métier et attachée au travail bien fait, notre association intervient sur l'entretien et la valorisation des espaces verts. Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur des chantiers d'entretien d'espaces verts : Tonte de pelouses Taille de haies, arbustes et arbres Débroussaillage Nettoyage et ramassage des déchets verts Abattage, élagage Broyage Gestion, organisation et entretien du matériel professionnel Profil recherché : Expérience 1 an minimum sur un poste similaire Formation paysagiste / jardinier(ère) appréciée Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Bon relationnel avec les clients Conditions du poste : Temps de travail : 35 h/semaine sur 4 ou 5 jours (Selon conditions météorologiques) Heures supplémentaires possibles Déplacements sur chantiers Si vous correspondez à ce profil et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler.
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situés à Bonneville, un animateur expédition H/F Vos missions : - Préparer des commandes et expédier des marchandises dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Conditionner les palettes de produits à expédier - Acheminer les marchandises en zone d'expédition ou de stockage - Contrôler les commandes et les colis - Réceptionner les différents produits - Mangement d'une équipe de 10 personnes Votre profil : Confirmé(e), vous suivrez un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous faire grandir dans la maîtrise de votre métier et développer vos compétences. Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Conditions du poste : - Poste basé à Bonneville - Début de contrat dès que possible - Rythme de travail : Matin fixe - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Établissement spécialisé dans le domaine de la fabrication, la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande ainsi que dans la commercialisation de viande hachée, des saucisses, et de carpaccios, des viandes cuites... Manpower Bonneville recrute pour son client un agent de quai (H/F). Votre mission principale consiste à assurer la réception, le stockage et la sortie des viandes : -Conditionnement des produits -Rangement des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage -Chargement du véhicule -Contrôle quantitatif des marchandises livrées/à livrer -Déchargement et réception des produits -Réalisation des inventaires de stocks -Tenue des stocks et contrôle de rotation assistée par ordinateur ... Horaire de journée , 8h - 17h30 Vous avez travaillé sur un poste similaire (préparateur de commande, agent logistique). Postulez ou venez en parler avec nous a l'agence Manpower de Marnaz Parce qu'on a des devoirs mais aussi des droits ! Découvrez les avantages à rejoindre Manpower (sous conditions d'ancienneté) : Chèques vacances, chèques cadeaux, remboursement billets d'avions, loisirs, hôtels et campings , et parcs, CET à 8%, le reste est à découvrir sur le site de notre CSE ! Manpower propose des CDI intérimaires pour plus de stabilité, n'hésitez pas à venir en agence pour en parler, nous étudions tous profils !
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai (H/F) Votre mission principale consiste à assurer le chargement et déchargement des semi remorques Horaires et jours de travail: Du mardi au samedi 5h30 - 9h30 Vous avez travaillé sur un poste similaire (préparateur de commande, agent logistique) ou etes débutant et souhaitez découvrir le métier d'agent de quai ? Postulez ou venez en parler avec nous a l'agence Manpower de Marnaz Parce qu'on a des devoirs mais aussi des droits ! Découvrez les avantages à rejoindre Manpower (sous conditions d'ancienneté) : Chèques vacances, chèques cadeaux, remboursement billets d'avions, loisirs, hôtels et campings , et parcs, CET à 8%, le reste est à découvrir sur le site de notre CSE ! Manpower propose des CDI intérimaires pour plus de stabilité, n'hésitez pas à venir en agence pour en parler, nous étudions tous profils !
Acti'v Cluses recherche pour une société spécialisée dans les salaisons, un Opérateur polyvalent H/F. Descriptif de Poste : - Réaliser le salage manuel des jambons - Participer à la fabrication des petites charcuteries - Embossage des saucissons - Assurer la réception des viandes et gras selon le cahier des charges - Déchargement des marchandises - Nettoyage des boyaux - Manutentions diverses Contrat : Intérim, 35h long terme Horaires : Lundi au vendredi 6h-13h30. Lieu : Taninges Profil recherché : - Sens de l'organisation et autonomie dans les tâches quotidiennes - Travail dans un milieu frais et humide - Qualité : Sérieux, dynamique, volontaire, fiable
Notre client est spécialisé dans le domaine de la production de médicaments (effervescent et sec). Pour son site de production (450 personnes), notre client souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs. Notre client recherche 1 Conducteur de Lignes (H/F) Vos principales missions seront : - Conduire la ligne en effectuant les transformations et les réglages nécessaires dans le respect des procédures, - Garantir la qualité des étuis produits, la réalisation des contrôles en cours, - Assurer la maintenance de 1er niveau et l'interface avec les équipes de maintenance, - Participer aux diagnostics en cas de problème et aux activités de maintenance préventive, - Réaliser des contrôles qualité en cours de production, - Renseigner la documentation pharmaceutique dans le système informatique, - Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et les faire respecter au sein de l'équipe de production, - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux. Avantages : Restaurant d'entreprise Prime d'équipe Prime d'habillage 13ème mois Parking gratuit Si vous pensez correspondre à ce profil, alors n'hésitez pas !! Vous justifiez d'une formation technique en maintenance ou mécanique générale et/ou d'une expérience réussie en industrie sur des lignes de conditionnements ou de conduite d'équipements automatisés Les horaires de travail sont postés : 5h50 - 14h05 et 13h50 - 22h05
Manpower Bonneville recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la vente de matériaux en bois, des Opérateurs sur Centres d'usinage (H-F). L'entreprise, forte de 180 salariés, exerce dans le secteur du commerce de gros de bois et matériaux. Elle bénéficie d'une expertise reconnue auprès de nombreux partenaires et clients professionnels. Au sein de l'atelier transformation, vous serez amené à : Travailler sur centre d'usinages Utiliser la scie à panneaux Travailler sur les plaqueuses de champs Couper et transformer des planches Participer à la fabrication de portes de placard, des éléments de cuisines, de meubles, d'éléments d'aménagement Horaires de travail : 5h30-14h00 et 9h30-18h00. Vous êtes expérimenté sur centres d'usinage à bois, vous avez des connaissances en menuiserie, ou vous êtes issu du décolletage mais souhaitez changer de voie... Vous êtes bricoleur et vous souhaitez apprendre un nouveau métier ? Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire F/H pour compléter l'équipe au sein d'un cabinet d'orthodontie (contrat pro possible). Nous cherchons quelqu'un de rigoureux et avec un bon relationnel pour le travail en salle de soin comme en secrétariat. C'est une structure en croissance avec de belles opportunités d'évolutions professionnelles. Horaires et jours de travail évolutifs et à définir ensemble (entre 8h30 et 18h30) de lundi à vendredi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire RH au sein d'une structure spécialisée dans la distribution de matériaux et de bricolage, qui accompagne des clients professionnels et particuliers. -Paie : collecte des éléments variables, établissement de la paie complète pour plusieurs structures (environ 200 salariés), déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. -Administration du personnel : suivi des formations obligatoires, gestion des arrêts de travail, suivi des visites médicales, établissement des contrats de travail et DPAE. -Recrutement : diffusion d'annonces, présélection de CV, gestion des intérimaires et contacts avec les agences de recrutement. -Type de contrat : CDI -Horaires : 39 heures du lundi au vendredi -Avantages : prime de vacances, réductions tarifaires -Prise de poste : dès que possible Compétences recquises : - Profil gestionnaire de paie avec maitrise totale de A a Z - Connaissance et utilisation du logiciel paie SAGE serait un plus Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant et à taille humaine, et que vous souhaitez développer vos compétences et votre autonomie, ce poste est fait pour vous !
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Dans le cadre de notre nouvelle ouverture de crèche à Thyez les Marvays, nous recherchons : Une éducatrice de jeunes enfants (EJE), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Thyez les Marvays à partir de mi août 2026. Vous bénéficierez de dix jours de formations avant l'ouverture de la crèche en septembre 2026. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Régleur plasturgie (H/F) Vous avez une solide expérience en injection plastique et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant ? Ce poste est pour vous ! En tant que Technicien, vous serez le garant de la performance et de la qualité sur l'atelier injection. Vos missions incluront : -Montage et démontage des moules sur presses à injection. -Démarrage et réglage des productions, en assurant la conformité des paramètres. -Essais et validation des nouveaux produits et outillages, participation aux prototypes et pré-séries. -Organisation et suivi du travail de l'atelier : propreté, sécurité, rendement et qualité. -Contrôle des pièces produites et identification des dérives. -Collaboration étroite avec le bureau d'études et le contrôle de production pour garantir les objectifs. -Formation technique (BAC à BAC2) en plasturgie ou mécanique. -Expérience significative en injection plastique (réglage, maintenance de premier niveau). -Connaissance des presses à injecter et des procédés d'injection. -Avantages sociaux et conditions de travail favorisant votre développement professionnel.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien plasturgiste (H/F) Vous maîtrisez les presses à injecter et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire en plasturgie ? Cette opportunité est faite pour vous ! En lien direct avec le Chef d'équipe, vous garantissez la production de pièces plastiques en respectant qualité, coût et délais. Vous serez le garant du bon fonctionnement du process (5M) et interviendrez sur : -Changements de fabrication (outillages, périphériques, matières) selon les procédures et consignes. -Suivi des paramètres de réglage et validation des premières pièces. -Contrôle qualité et alerte en cas de dérive. -Maintenance de niveau 1 et coordination avec le service Maintenance. -Contribution à l'atteinte des objectifs qualité. -Formation BAC / BAC2 en plasturgie. -2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. -Maîtrise des presses à injecter, procédés d'injection et matières plastiques. -Connaissance des outils qualité et suivi de production. -Horaires en 2x8 -Rémunération attractive Tickets restaurant Prime d'équipe indemnités transport. -Avantages : Assistante sociale, CSE, PERECO.
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute un(e) conducteur(trice) de ligne pour son client situé à Bonneville spécialisé dans l'industrie du traitement de surface. Possibilité d'évolution - Formation en interne Horaires en 2*8 ou 3*8 Missions : - Effectuer les vidanges et transferts des bains en début et fin de production. - Remettre à niveau les bains, mettre en route et changer les pompes et filtres. - Valider le départ de la production avec le Laboratoire Chimie. - Lancer les charges en ligne et renseigner le système KF-PRO. - Réaliser des analyses chimiques et ajuster les paramètres (pH, température). - Collaborer avec les services qualité et maintenance. Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité Profil : - Expérience sur poste similaire appréciée - Notion de chimie serait un + - Rigoureux, autonome - Polyvalence - CACES 3 & 5 serait un + Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Groupe qui occupe un rôle majeur dans la filière bois. Composé de trois sociétés multi-établissements, le groupe répartit son activité dans divers secteurs. En partenariat avec l'agence de Manpower BONNEVILLE, recherche un Deviseur métreur (H/F) Intégré au service menuiserie composé actuellement de 8 personnes, vous réaliserez des devis et des commandes de menuiseries pour nos clients professionnels sur les différents produits suivant : - Menuiseries et fermetures extérieures : menuiseries (Bois / PVC / Alu, Mixte Bois/alu), volets roulants, BSO, volets battants, store bane, pergola, porte de garage, garde-corps et portail. - Menuiseries et aménagements intérieurs : porte et bloc-porte, châssis à galandage, escaliers, dressing et façades de placards. Vous effectuerez des prises de cotes sur chantiers. Templs pleins à 38h hebdomadaire Mission à pourvoir sur de la longue durée Profil recherché : -Connaissances techniques en menuiseries. -Formation en menuiseries ou expérience dans un service menuiseries impérative. -Maîtrise de l'outil informatique est indispensable (la connaissance du logiciel menuiserie PRODEVIS serait un plus). -Sens du commerce Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER de Bonneville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Vous êtes en recherche d'emploi, votre Agence Synergie Cluses à une mission pour Vous ! Votre Agence Synergie Cluses recrute pour l'un de ses clients basés dans la vallée de l'Arve, un Aide - Décolleteur multi sur TORNOS SAS 16 ou WICKMAN MORY SAY F/H pour une longue mission en équipe Pour cela, vos missions seront : - Le chargement des barres dans l'embarreur - Effectuer la maintenance de premier niveau - La lecture de plan afin de pouvoir produire les pièce en qualité conforme - Savoir contrôler avec appareils de mesures -Le changement des plaquettes de la machine Votre profil : - Expérience minimale de 3 ans en décolletage Si vous êtes prêt à relever ce défi au sein d'une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste d'aide- décolleteur. Envoyez nous votre CV ! Nous cherchons un aide régleur passionné par son métier, doté d'un excellent sens de la précision et de la rigueur. La capacité à travailler en équipe, l'autonomie et la réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Votre volonté d'améliorer les processus de production est un vrai plus !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, son Technicien Service Client itinérant H/F sur le périmètre de Cluses et d'Annecy dans le cadre d'un renforcement d'équipe ** Périmètre autour d'Annecy ** Périmètre autour de Cluses (La Roche-sur-Foron/Thonon-les-Bains/Annemasse/Sallanches) Notre client est un l leader français des solutions de manutention avec une expertise de 150 ans à l'optimisation des flux logistiques avec des valeurs fortes d'intégrité, de coopération, de courage et d'excellence. En tant que Technicien Service Client itinérant H/F, vous êtes l' ambassadeur technique de la marque et le garant de la satisfaction des clients sur le terrain. Vos missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de chariots élévateurs directement sur sites clients, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. - Apporter un conseil expert aux clients sur l'utilisation, l'entretien et l'optimisation de leur matériel pour garantir sa longévité et sa performance. - Etre force de proposition sur les ventes de solution et en identifiant les besoins recueillis sur site - Etre autonome dans la gestion administrative de vos commandes de pièces Votre équipe: vous êtes directement rattaché à la Responsable de l'agence Votre rythme de travail: vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35h Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE Le process de recrutement et d'intégration: un entretien avec votre N+1 et un parcours d'intégration sur-mesure et formations techniques continues pour développer vos compétences. Vos compétences clés: Vous avez une une formation technique (Bac Pro, BTS, ou équivalent) dans la mécanique automobile/mécanique agricole (TP/PL) et en électromécanique Vous avez 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire en itinérance Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vos atouts: votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre relationnel client sont vos armes pour réussir votre mission Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ! N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE
Poste basé au sein du service Etudes et Travaux, à pourvoir au 1er trimestre 2026 Votre rôle : Rattaché à la responsable du service Etudes et Travaux, vous assurez la conduite des opérations d'investissement et de maintenance sur les bâtiments publics, les aménagements urbains, la voirie, les équipements touristiques et sportifs. Dans ce cadre, vous participez à la mise en œuvre technique, administrative et financière des projets portés par la collectivité. Vos missions principales : - Participer aux opérations d'investissement : préparation, suivi et coordination des opérations relatives aux bâtiments et équipements touristiques, sportifs et culturels (neufs ou à réhabiliter). - Assurer la conformité des chantiers et travaux : planification, suivi et coordination des chantiers jusqu'à leur réception puis contrôle des travaux en lien avec les documents contractuels et les normes en vigueur. - Gérer les contrats de maintenance : définition des dossiers de consultation et suivi technique, administratif et budgétaire des contrats relatifs aux installations (techniques, électriques, thermiques, etc, .). Le profil que nous recherchons : - Formation supérieure (Bac+2 minimum) dans le domaine du bâtiment (Tous Corps d'Etat) et expérience souhaitée en conduite d'opérations ou suivi de chantiers. - Connaissance des techniques du bâtiments et maître des règles de sécurité sur chantier. - Capacité à planifier, coordonner et contrôler plusieurs opérations simultanément. - Compétences en suivi budgétaires, analyse de plans et gestion de prestataires. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels techniques courants. - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Disponibilité : participation ponctuelle à des réunions en soirée sur les besoins des projets. - Permis B indispensable : déplacements réguliers sur le territoire intercommunal. Ce que nous vous offrons : - Poste à temps complet, situé à Cluses, - Conditions statutaires, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, AMICAM - Récupération / Paiements des heures sur les temps forts. Vous savez organiser, décider, gérer et apporter des solutions ? vous avez le goût pour un travail planifié et coordonné entre tous les partenaires, ce poste est fait pour vous !
Postes à pourvoir à temps partiel Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire (collège). Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.
Sous la direction du Chef d'équipe, vous assurez le chargement, déchargement et le contrôle éventuel des fabrications sur fours à tapis. Le poste est à pourvoir de suite. A ce titre, vous : - Suivez les plannings et assurez le chargement des fours à tapis selon les fiches suiveuses et les fiches d'instruction. - Assurez les lavages, le déchargement et la remise dans les emballages clients. - Effectuez les réglages des installations suivant la fiche suiveuse. - Assurez le suivi des paramètres de process. - Contrôlez la qualité de la production. - Vous assurez de l'homogénéité du chargement des tapis. - Effectuez les appoints pour maintenir les niveaux des bacs de trempe. - Surveillez les matériels et alertez le Chef d'équipe en cas de défauts ou anomalies dans le fonctionnement. - Vous assurez du bon état des moyens de manutention. - Respectez les consignes de sécurité. Horaires : Travail en 3x8 (site de Thyez), 161,78 h par mois (151,67h temps de travail + 10,11h pause rémunérée) Profil : Expérience dans le traitement thermique des métaux souhaitée. Rigoureux, ponctuel et dynamique, vous êtes capable de travailler en équipe.
Nous recrutons un(e) Vendeur(se) en boulangerie (H/F) Rejoignez une entreprise familiale dynamique, composée d'une équipe intergénérationnelle où l'entraide et la convivialité sont au cœur du quotidien. Ouverts du lundi au dimanche, nous recherchons une personne motivée, désireuse de s'investir au sein d'une équipe soudée et passionnée par le contact client. Vos missions : Accueil et conseil des clients, véritable ambassadeur(drice) de notre établissement Vente des produits et encaissement Préparation des commandes Mise en rayon des produits Entretien et propreté de la surface de vente et de l'espace restauration Profil recherché : Ponctuel(le) et sérieux(se) À l'aise avec la relation client Appréciant le travail en équipe Une première expérience en vente est appréciée, mais nous restons ouverts aux profils débutants : un accompagnement et une formation au poste sont assurés. Conditions proposées : Temps plein : 35h/semaine Horaires en équipe : matin (5h-13h) ou après-midi (12h-19h30) 2 à 3 jours de repos une semaine sur deux Poste offrant des perspectives d'intégration durable au sein de l'entreprise
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des nouveaux talents pour notre service Qualité : un(e) technicien(enne) de qualité clients (H/F) pour son client situé à Bonneville spécialisé dans le décolletage. Poste sur des horaires de journée. Vous êtes l'interlocuteur qualité d'un panel de clients, dont les principales missions seront : - Mettre en place les exigences qualité et les actions présentatives afin de respecter des objectifs fixés - Réaliser les dossiers qualité, plan de surveillance, AMDEC - Utiliser des méthodes de résolution de problèmes pour fiabiliser les processus - Mettre en place et suivre les actions correctives - Réaliser des audits qualité - Analyser les résultats obtenue sur les produits - Apporter des actions d 'amélioration - Vérifier le respect des exigences qualité mise en place Cette entreprise vous propose : des produits élaborés, un environnement technique et très performant, entreprise certifiée ISO/ IATF 16949 2016 Profil : - BAC +2 minimum - Une maitrise parfaite de l'anglais (lu, parlé et écrit) - Esprit d'équipe - Autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des nouveaux talents : un(e) technicien(ne) maintenance pour son client situé à Bonneville, spécialisé dans le décolletage afin d'assurer le bon fonctionnement des ses machines de production multibroches. Missions qui vous seront confiées : - Maintenir le parc marchines multibroches en réalisant la maintenance des moyens de production suivant les besoins : préventif, correctif et de conduite. - Vous interviendrez dans les domaines suivants : * Mécanique * Electricité * Automatisme * Hydraulique * Câblage * Graissage périodique * Travaux neufs * Enregistrer les interventions dans l'ERP Horaires en journée avec un encadrement et une formation assurée avec des outils fiables et performants. Profil : - Formation BTS maintenance et/ou 2-3 ans minimum sur poste similaire. - Avoir des notions de productivité et de contraintes qualité - Respecter les règles et consignes de sécurité - Posséder un esprit d'analyse et de synthèse - Gérer les priorités Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens du contact, votre patience et votre écoute font parties également de vos qualités, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre société recrute pour notre établissement La Ferme de La Biolle, situé sur les hauteurs de Marnaz, un Equipier de maintenance - Entretien de la Ferme et des Animaux en CDI à temps partiel, à compter du 1er mars 2026. Ce poste est idéal pour une personne aimant le travail en extérieur, le contact avec les animaux et souhaitant s'investir dans un environnement calme, naturel et convivial. Au cœur de l'identité de La Biolle, la ferme attenante au restaurant fait partie intégrante de l'expérience client. L'équipier(ère) de maintenance est garant(e) du bien-être des animaux, de la propreté des espaces et du bon entretien des installations extérieures. VOS MISSIONS : Soins et entretien des animaux : - Nourrir les animaux quotidiennement - Veiller à leur bien-être, à leur propreté et à leur environnement. - Nettoyer et entretenir les espaces de vie (volière, poulailler, parcs, abris) 1 à 2 fois par jour selon la saison. Assurer la maintenance et l'entretien des travaux extérieurs : - Plantations - Nettoyage et entretien des parcs, clôtures et enclos. - Entretien courant des espaces verts autour de la ferme et du restaurant, du parking - Petits travaux de maintenance extérieure si besoin (réparations simples, clôtures). Animaux présents sur le site : - 2 ânes - 5 chèvres - 1 cochon - 3 chevaux Logistique et courses : - Faire les courses nécessaires à l'alimentation et à l'entretien des animaux. - Gérer les stocks de nourriture et de matériel. - Signaler les besoins ou anomalies à la direction. VOTRE PROFIL : - Profil bricoleur(se), autonome et débrouillard(e). - À l'aise avec les animaux, une expérience agricole ou animalière est un plus. - Capacité à travailler seul(e), de manière organisée et responsable. QUALITES ATTENDUES : - Amour des animaux et respect du vivant. - Fiabilité, ponctualité et sérieux. - Autonomie et sens de l'organisation. - Discrétion et respect du cadre familial de l'établissement. - Esprit pratique et capacité à anticiper les besoins. CONDITION DU TRAVAIL Travail en extérieur, port occasionnel de charges. Horaires à définir selon la saison et les besoins (matin et/ou fin de journée). Travail réparti sur la semaine, avec le dimanche en tant que jour de repos fixe. PRÉSENTATION DU GROUPE Le groupe, porté par la famille Bontaz, regroupe plusieurs établissements hôteliers et de restauration situés au cœur de la vallée de l'Arve : La Biolle, La Ferme du Lac 4*- Restaurant Au Vieux Chalet et l'Hôtel La Griyotire à Praz-Sur-Arly.. Le restaurant La Biolle, anciennement La Ferme aux Beignets, fondé par Monsieur Yves Bontaz, est un établissement familial emblématique situé sur les hauteurs de Marnaz. Dans un cadre chaleureux et authentique, La Biolle accueille jusqu'à 100 convives et propose une cuisine traditionnelle savoyarde généreuse, élaborée à partir de produits frais et locaux. La ferme attenante au restaurant, avec ses nombreux animaux, fait pleinement partie de l'identité du lieu et participe à l'expérience unique offerte aux clients, petits et grands, dans une ambiance bucolique et conviviale.
Poste basé au sein d'un service mutualisé intercommunal, à pourvoir dès que possible Votre rôle : Sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle Finances et Optimisation des moyens, vous assurerez la gestion comptable et budgétaire de plusieurs services et budgets. Vos missions principales : - Contrôle de l'exécution budgétaire pour les budgets dont vous assurerez le suivi, - Exécution budgétaire, gestion du patrimoine et déclarations de TVA pour les budgets et services confiés en remplacement d'un autre membre de l'équipe, - Gestion de trésorerie en lien avec l'équipe. Le profil que nous recherchons : - Formation de type CAP ou post BAC en comptabilité, - Expérience confirmée dans la comptabilité (collectivités ou équivalents), - Bonne maîtrise des règles de comptabilité publique et régies, - Connaissance des règles des marchés publics, fiscalité et archivage, - Savoir utiliser les logiciels métiers (CIRIL, Berger Levrault, Chorus Pro, Hélio, Finances Active), - Autonomie, rigueur, sens des responsabilité, polyvalence, organisation et méthodologie. Ce que nous vous offrons : - Conditions statutaires, régime indemnitaire, - Contrat de remplacement d'un agent temporairement absent. Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 31 janvier 2026 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 1 Place Charles de Gaulle - 74300 CLUSES ou par mail à recrutement-stage@2ccam.fr
Votre mission : accompagner, animer et coordonner au cœur du projet éducatif Au sein des structures Enfance-Jeunesse (3-13 ans) et sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité. À la fois animateur, coordinateur et appui à la direction, vous assurez la continuité de fonctionnement du site périscolaire et prenez la direction du centre lors des périodes extrascolaires et des mercredis. Par votre dynamisme, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, vous participez pleinement à l'épanouissement des enfants et à la cohésion de l'équipe d'animation. Vos missions principales - Assurer le bon fonctionnement du site périscolaire, en garantissant la continuité de direction en l'absence du référent. - Diriger occasionnellement un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) lors des mercredis et périodes de vacances scolaires. - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées aux enfants de 3 à 13 ans. - Favoriser la créativité, la découverte et la socialisation des enfants. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, dans un cadre bienveillant et structurant. - Accueillir les familles et entretenir une communication positive avec les parents et partenaires. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation et contribuer à une dynamique collective bienveillante et professionnelle. Missions complémentaires - Participer à la mise en œuvre des dispositifs municipaux (parentalité, DRE, base de loisirs.). - Contribuer aux réunions internes et partenariales et aux temps forts de la collectivité. - Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour enrichir les pratiques éducatives. - Être présent sur certaines animations exceptionnelles ou événements le week-end. Profil recherché - Expérience significative en animation et coordination d'équipe dans le domaine périscolaire ou extrascolaire. - Maîtrise des techniques d'animation et des outils bureautiques (Word, Excel, Publisher). - Esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Rigueur, dynamisme, autonomie et qualités relationnelles reconnues. - Capacité à analyser les situations et à prendre du recul. - Permis B souhaité. Conditions du poste - Poste à temps complet (35h annualisées) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + titres-restaurant + COS + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance. Pourquoi rejoindre notre service ? Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l'autonomie sont encouragées. Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse. Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet. Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 12 février 2026 à Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : recrutement-stage@cluses.fr Transmission fiche de poste sur demande
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse afin de compléter notre équipe au sein de notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous serez en charge de conseiller et fidéliser notre clientèle. Vous travaillerez en autonomie. Missions principales : - Accueil et conseil des clients - Gestion des ventes et mise en valeur des produits - Participation à la dynamique commerciale de la boulangerie Profil recherché : - Personnalité passionnée et investie - Excellente relation client et sens du service - Autonomie et envie de s'investir dans l'entreprise - Dynamisme et créativité - Rigueur et sens de l'organisation - Souci du détail et de la présentation Si vous êtes motivé(e) par ce poste, envoyez votre candidature !
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son usine de valorisation énergétique de Marignier un adjoint chef de quart. L'adjoint chef de quart travaille en équipe avec un responsable de conduite, il dépend hiérarchiquement du Responsable d'exploitation. Missions principales : - Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements, - Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI, - Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l'écoulement dans les trémies, - Conduit l'installation en régime stabilisé durant les absences du conducteur (pour ronde, relevés, ...), - Suit et interprète les principaux paramètres d'exploitation et valide les alarmes, - En cas d'absence du conducteur (pour ronde, relevés, ...) : x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant, x Gère les pesées des camions à l'entrée de l'usine. - Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers...), - Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse, - Effectue les rondes alternativement avec le conducteur, - Suit les consignes du conducteur le cas échéant. En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie : - Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSEé régionale. - Signale toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...) - Soumet ses idées d'amélioration (main courante) Profil : - BAC+2 génie thermique / maintenance ou équivalent, autres profils seront étudiés si expérience dans le milieu industriel. Habilitations électriques et / ou CACES R489 cat 3 apprécié - Connaissances en mécanique, Hydraulique, Électricité, Pneumatique, Régulation - Savoir utiliser un engin de levage - Connaissances des outils informatiques et idéalement : logiciel de supervision, SIEPOP, logiciel de pesée, GMAO, Google Sheets - Capacité pour évoluer rapidement vers un poste de conducteur Savoir - être professionnels : Rigueur /Vigilance/attention - Sens du travail d'équipe - Identification et résolution de problème - Raisonnement mathématique, technique - Coordination visuo-motrice - Dextérité manuelle - Orientation spatiale - Sens de l'organisation - Respect de l'environnement - Sens du service client Travail par roulement la nuit et/ou le week-end Possibilité de préparer un titre professionnel "Technicien de Centre de Valorisation Energétique" (TCVE)
Idéalement domicilié à Marnaz, ou les environs d'Annecy, Chambéry ou à 30 kms environ aux alentours de ces villes et rattaché au Responsable du SAV Robots, vos missions se feront au départ de votre domicile ou de l'hôtel et seront les suivantes : Maintenances préventives sur les Robots (graissage, changement de faisceaux, expertises mécaniques, électriques, etc..) Maintenances curatives sur les Robots (remplacement de moteurs, de CPU, variateurs, réducteurs, etc.) Promotion des contrats de service Reporting et travaux administratifs Les interventions se feront chez nos clients répartis sur Auvergne Rhone Alpes et ponctuellement et si besoin sur la France. Certaines missions peuvent également avoir lieu ponctuellement à l'étranger, y compris les week-ends et pendant les fêtes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie et Viennoiserie (H/F) - Cluses (74) Rejoignez un acteur majeur de la grande distribution et dynamisez votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et le management ? Vous aimez relever des défis et piloter un rayon avec autonomie et responsabilité ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne reconnue pour son dynamisme et ses opportunités d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au directeur de magasin, vous gérez l'ensemble de votre rayon et de votre équipe en toute autonomie. Pour se faire, vos missions sont les suivantes : Animation commerciale de votre rayon : - Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théâtralisation de votre rayon qui surprend vos clients. - Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez-vous des résultats. - Vous achetez et vous commandez vos produits. - Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous confectionnez des produits dans le respect des recettes artisanales. Développement de la satisfaction client : - La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. - Vous garantissez la qualité de vos produits. - Vous créez une véritable relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : - Vous animez votre équipe composée de 3 à 4 personnes pour obtenir leur engagement. - Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Le profil idéal : - Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la boulangerie ou de la pâtisserie , idéalement dans la grande distribution. - Vous êtes passionné(e) par ces produits et aimez les mettre en avant. - Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes orienté(e) vers la satisfaction de vos clients. - Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et avez la patience nécessaire pour bien accueillir la clientèle et promouvoir vos produits. - Vous avez déjà une expérience en gestion d'équipe ou alors vous ressentez l'âme d'un(e) leader. - Vous faites preuve de rigueur et d' exigence . Conditions : - Rémunération : Entre 2500€ et 2800€ bruts selon profil (sur 14 mois) + avantages - Prime annuelle - Participation - Prise en charge d'une partie de la mutuelle - Remises sur les achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
En lien avec le responsable carrosserie, vos missions sont : 1. Examiner le véhicule sinistré pour évaluer les dégâts (structure, châssis, éléments de carrosserie). 2. Redressage et réparation de la structure (tôlerie) 3. Réparation ou remplacement des éléments de carrosserie 4. Préparation avant peinture 5. Remontage et finitions Le poste est en CDI pour 39h hebdomadaire du lundi au vendredi au sein du concession dynamique et des ateliers modernes. En plus du salaire, vous aurez des tickets restaurants. Je recherche un professionnel investi, rigoureux et avec le sens du travail bien fait.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia recrute un.e Monteur.se d'installations en chauffage afin d'intégrer le Centre Opérationnel Habitat Collectivités. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Yves ? Vous aurez comme objectif d'effectuer divers travaux sur les équipements de chauffage. Vous interviendrez sur la zone géographique de la Haute-Savoie. Alors, professionnel.le de l'installation, et si on se projetait sur vos missions ? - Technique: Effectuer divers travaux sur les équipements de chauffage comme des réparations et des recherches de fuites - Travaux : Installer et effectuer la mise en service des équipements de chauffage (pose de radiateurs, installation de petites chaudières et de production ECS...) - Gestion: Préparer les chantiers, réceptionner le matériel nécessaire et assurer un retour d'information auprès des chargés d'études Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : De formation en Installation d'équipements thermiques ou dans les domaines énergétiques, ce qui compte surtout, c'est votre expérience en plomberie et montage hydraulique ! - Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ? - Vous avez de solides compétences en électricité et en plomberie ? - Vous savez entretenir un bon contact avec les clients ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: - Un salaire versé sur 13,3 mois, - Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), - Flexibilité des horaires, - Votre véhicule de service, - Intéressement et participation, - Des éléments variables : paniers repas, - Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! - Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez... et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Yves ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur débutant H/F Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Profil débutant accepté - formation prévue en interne Contrat de 35h hebdomadaire / repos en semaine Travail 1 week end sur 2 Horaires en coupure 1 semaine sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur expérimenté H/F. 2postes à pourvoir. Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Horaires en continu et en coupé Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Expérience exigée en brasserie de 3 ans Port du plateau obligatoire / décapsuler à table est un plus Connaissances PMU et les jeux seraient un plus Contrat de 40h hebdomadaire / repos le lundi et le mardi Travail 1 week end sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
