Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marnaz située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marnaz. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - LE REPOSOIR, 74 - CLUSES, 74 - BONNEVILLE ... .
Hôtel 3 étoiles disposant de 5 chambres, nous souhaitons trouver une personne pouvant être autonome sur la gestion entière des chambres. Deux jours et demi de repos. Contrat temps partiel 30h possible ou en 35h. Temps de travail reparti entre le service des petits déjeuners/ l'entretien des chambres et aide en service selon la masse de travail. Horaires en continu. Poste nourri mais non logé. CDD Juillet/ Août
Restaurant sur Cluses candidat(e) motivé(e) qui souhaite être formé(e) à la crêperie. Formation assurée en interne Vous participerez à enrichir la carte Compétences souhaitées : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Maîtrise des règles d'hygiène. Ouvert du mardi au samedi midi et soir
Actual Bonneville recherche pour son client des Caristes (H/F) pour de la préparations de commandes avec le CACES 1B. En tant que préparateur de commandes , vous aurez pour missions : - La gestion et la bonne tenue des stocks - La préparation de commandes : lecture de bon de commande, la préparation des commandes sur roll, le conditionnement et les expéditions des produits agro-alimentaire - La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé) Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de la société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes des clients. Caces 1 obligatoire, possibilité de financement par le groupe si l'engagement est sincère. Prise de poste : Dès que possible Amplitude horaire : 12h30-19h Salaire : 11.93EUR/h brut, ticket restaurant Travail en température ambiante, dans le frais ou surgelé. Votre personnalité : Si vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation, vous êtes rigoureux(ses), vous avez un bon esprit d'équipe et une bonne résistance au froid, vous savez vous adapter rapidement et vous recherchez un poste de PRÉPARATEUR DE COMMANDES (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous êtes : - Motivé - Dynamique - Sens du travail collectif - Autonome Ce poste est fait pour vous ! C'est le moment de postuler.
- Reçoit le public en entretien ; Etabli un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; Informe et aide à l'orientation ; Accompagne l'élaboration du parcours d'insertion - Aide les jeunes reçus à remplir un document administratif, à rédiger un courrier ; Guide le public cible dans l'utilisation des différents outils d'information mis à sa disposition ; Accompagne les jeunes dans leur recherche d'information (recherche documentaire, site Internet ..). - Oriente le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent et oriente le public ne relevant pas des missions de la structure vers le partenaire externe répondant à leur situation. - Propose une plage de rendez-vous pour un entretien, une réunion d'information collective, une action particulière, en fonction des plannings de la structure et de la disponibilité du jeune. - Assure la médiation entre les jeunes et les employeurs. Accompagne, si nécessaire physiquement, les jeunes dans leurs démarches notamment auprès des employeurs - Assure un suivi administratif des dossiers des jeunes qu'il accompagne - Met en œuvre toutes actions nécessaires pour permettre l'accès à l'autonomie des jeunes (Evaluation, stages, ateliers...), actions collectives et individuelles. - Peut être amené à participer à l'animation et à l'encadrement d'activités de chantiers, sorties éducatives, sportives ou culturelles - Peut être amené à tenir des permanences dans les autres sites (Bonneville, Sallanches)
La Mission Locale Faucigny Mont Blanc, première mission locale de Rhône Alpes pour l insertion des jeunes les moins qualifiés, est composée de 3 structures principales et 8 points d accueil, permettant de couvrir toute la zone comprise entre Genève et Mont Blanc. Forte de 20 salariés, son équipe relève quotidiennement tous les défis liés aux spécificités de son territoire, mêlant zones touristiques, zone rurales et centres urbains.
GEPSA Institut recherche un.e Conseiller en Insertion Professionnelle (Référent Parcours) (F/H). Ce poste en CDI (35h) est à pourvoir dès que possible. Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Vous interviendrez sur la Maison d'arrêt de Bonneville. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Suivi et développement relationnel : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs * Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe - Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi * Optimisation du suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous maîtrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois en ETP - Des titres restaurants à 11€ (60% à la charge de l'employeur) - Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) - Prime de performance jusqu'à 5% Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Vous êtes titulaire (e) d'un BAC Pro secrétariat ou gestion administration ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME à Cluses : 1 Secrétaire F/H CDD 0.30 ETP Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 25 juillet 2025 Missions : Poste de travail spécifique à la gestion des plannings (Planning First et Planning Next) Utilisation du logiciel IMAGO (dossier de l'usager informatisé) Archivage des dossiers papiers et informatiques Gestion de l'accueil et du standard Diplôme demandé : BAC Pro Secrétariat / Gestion Administration Horaires continus Expérience souhaitée Salaire selon CCN 66 Adresses du poste à pourvoir : 9 Rue Trossingen 74300 Cluses et 264 rue de la Boquette 74300 CLUSES
Finalités du poste : Être facilitateur dans la réalisation des missions de la direction et de l'équipe, pour accompagner les entrepreneurs dans le respect des critères qualité du réseau et des procédures internes Être garant de la qualité de l'accueil et de la bonne image de l'association lors du premier contact avec des entrepreneurs Être partie prenante dans le pilotage de la structure et la bonne tenue des instances de gouvernance Contribuer à la mise en action du projet associatif, des valeurs du réseau et de la stratégie de l'association Accueil : Conduite du premier contact physique et/ou téléphonique : renseignements et orientation Accueil des entrepreneurs, bénévoles lors des réunions Saisie des contacts et premières informations sur le système d'Information du éseau Gestion de l'agenda annuel (comités, instances, permanence, .) Gestion du courrier en conformité avec les procédures internes Appui dans la gestion des agendas de l'équipe Gestion administrative : Organisation des comités d'agrément, leur calendrier, leur composition, suivi des présence et compte rendu Appui aux chargés d'accompagnement dans l'organisation des temps collectifs (ateliers, formations, réunions de club.) Appui de la direction dans l'organisation des instances statutaires, des comptes-rendus, des demandes de financement Contribuer à la réalisation des reportings Gestion financière : Réception des pièces nécessaires au déblocage du prêt, rédaction des contrats, des échéanciers, enregistrement des dossiers Préparer les signatures de prêts et les virements de décaissement Préparer les données pour le comité des risques en charge d'actionner la procédure de recouvrement Réaliser les suivis et remboursements des prêts, les relances d'impayés, Communication / événementiel : Veille internet sur les actualités liées à notre secteur d'activité Aide à l'organisation et animation des événements Temps partiel possible
Le restaurant l'ATELIER B situé à Cluses, recrute un(e) serveur(se) Vos missions : - Accueillir et installer les clients à leur table (salle et terrasse) - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Votre profil : - Débutant accepté - Formation en interne prévue - Avoir le sens du service - Gérer son stress - Organiser son travail selon les priorités - Travailler en équipe Vos horaires : Du mardi au samedi matin de 10h30 à 14h30 Du jeudi au samedi soir de 17h30 à 22h30 Repos les dimanches et les lundis mais également les mardis soirs et les mercredis soirs ** Possibilité de contrat uniquement pour la saison d'été **
Les ambulances ATS recrutent des auxiliaires ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise. Missions : - Assister l'ambulancier lors des interventions et surveiller les patients durant le transport - Aider à l'installation et à la mobilisation des patients en toute sécurité - Participer à la réalisation des gestes de premiers secours sous la supervision d'un ambulancier diplômé - Renseigner les documents administratifs et médicaux nécessaires au transport des patients - Entretenir et désinfecter les véhicules ainsi que le matériel médical - Assurer l'entretien courant des véhicules pour garantir leur bon état de fonctionnement Profil recherché : - Titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier et de l'AFGSU niveau 2 - Capacité à travailler en équipe, autonomie et réactivité - Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises : - Connaissance des gestes de premiers secours et des protocoles d'intervention en transport sanitaire - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence - Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au bien-être des patients ? Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire à notre équipe.
Les missions d'accueil sont mises en œuvre par deux agents de la collectivité. La CCMG recherche la deuxième personne de l'équipe, sous un statut contractuel qui aura pour mission de contribuer au service afin d'accueillir et répondre aux demandes des usagers et/ou les orienter vers le bon service . Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales En renfort de l'agent en poste Ce poste est rattaché à la responsable de l'administration, il assure notamment les rôles suivants : - Accueil et réponse aux usagers/abonnés - Support à la logistique des services des instances et réunions (commandes denrées, fournitures, réservations de salles.) - Gestion de la base de données des contacts - Délivrance des pass' déchèterie et gestion de la régie - Réservation du véhicule de location : Visiocom A cette fin l'agent aura à suivre, mettre en œuvre les tâches et missions suivantes : - Se tenir informé sur les « offres de services » de la collectivité et de son fonctionnement - Accueillir et écouter les besoins des usagers (physiquement et au téléphone) lors des ouvertures de l'accueil - Renseigner les usagers par rapport à leur demande et par rapport aux services/compétences de la collectivité - Traiter les correspondances usuelles avec les usagers : réponse à l'usager par courrier et par mail - Réceptionner des colis pour les services dont les accusés réceptions de plis en AR et informer les services de colis reçus - Contrôler l'accès et la circulation des personnes dans le bâtiment, les orienter - Gérer les réservations du Visiocom pour les associations et suivre son état (état des lieux départ/arrivée) Activités complémentaires : - Établir les pass déchèterie, gérer la régie associée - Gérer le stock et commander les fournitures administratives des services - Gérer l'agenda des élus et la relations aux partenaires pour les réponses aux invitations/convocations - Gérer la base de données contacts de la CCMG en lien avec le chargé de communication
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de conditionnement polyvalent (H/F) Horaires en journée (lundi au vendredi, repos le week-end) 7h-11h45 / 12h30-16h (7h-12h le vendredi) Longue mission Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: En qualité d'agent de conditionnement, vos principales missions seront les suivantes : - Réception des saucissons du service production - Assurer l'emballage/le conditionnement des produits - Procéder à l'étiquetage des produits - Préparer les commandes en fonction des bons des clients - Contrôler la conformité des marchandises - Selon les besoins, livrer directement chez les clients les commandes (magasins de la grande distribution, restaurateurs...) Votre profil: Vous êtes: dynamique, volontaire, sérieux (se). Formations et/ou expériences : - Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire
La Commune de TANINGES, recrute des ENCADRANT(E)S POUR INTERVENIR SUR LE TEMPS CANTINE LES LUNDIS, MARDIS, JEUDIS ET VENDREDIS (2 heures par jour de 11h20 à 13h20) Sous l'autorité de l'élue chargée des Affaires scolaires et de la coordinatrice cantine POSTE A POURVOIR au Groupe scolaire de Melan à Taninges du 1ER septembre 2025 au 3 juillet 2026 inclus - Missions : o Encadrer un groupe d'enfant en toute sécurité jusqu'aux différents lieux de restauration scolaire o Accompagner les enfants lors du repas pour un moment de calme et de détente o Encadrer les enfants sur le temps libre post repas, proposer et animer des activités de loisir et des jeux ludiques adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants o Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants o Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés o Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Profils recherchés : o Compétences techniques et qualifications : - Faire respecter le règlement intérieur de la cantine et les règles d'hygiène - Connaitre les gestes de premier secours - Connaître quelques bases d'animation pour encadrer les enfants pendant le temps de surveillance de la cour - Règles d'hygiène spécifique aux locaux - Gestes et postures - Rapidité d'exécution - BAFA apprécié pour encadrement des enfants - Formation PSC1 appréciée o Compétences relationnelles : - Apprécier les enfants ; - Être patient, intègre et juste ; - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ; - Être autonome et réactif ; - Avoir le sens du service public et de l'intérêt général ; - Sensible au développement durable ; - Savoir travailler en équipe ;
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une personne pour réaliser les tâches suivantes : Vos missions : Publication des annonces, Sourcing de candidats ; Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; Présentation des profils aux clients. Assurer l'accueil physique et téléphonique ; Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; Profil : Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Poste sur 37h50 Du Lundi au Vendredi
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels. http://www.activemploi.fr/
*** Entreprise adaptée : priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi de Travailleur Handicapé *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre marque nea'Office : - Vous engagez la discussion auprès des clients du bureau de Poste afin de les informer, leurs présenter l'offre de services, les espaces numériques et les encourager à les utiliser ; - Vous évaluez les niveaux d'autonomie et d'usage numérique des clients ; - Vous réaliserez les horaires suivant : Lundi : 09h00 - 12h00 (Bonneville) / 14h00 - 16h00 (Bonneville) Mardi : 09h00 - 12h00 (Cluses) / 14h00 - 18h00 (Cluses) Mercredi : 09h00 - 12h00 (Bonneville) / 14h00 - 16h00 (Bonneville) Jeudi : 09h00 - 12h00 (Cluses) / 14h00 - 18h00 (Cluses) Vendredi : 10h00 - 12h00 (Bonneville) / 14h00 - 18h00 (Cluses) Samedi : 09h00 - 12h00 (Cluses) Vous bénéficiez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 12,00 €/ heure - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : aisance informatique, sens du service, pédagogie, amabilité et aptitude relationnel.
Nous recherchons pour compléter notre équipe, une personne polyvalente, disponible, souriante, très à l'aise avec la vente , une expérience dans le domaine de la vente tabac/presse/PMU serait souhaitable. Vous devez être autonome mais aussi avoir un bon esprit d'équipe, un bon relationnel avec la clientèle. Travail à temps plein, avec deux jours de repos par semaine. Vous travaillerez des week-ends selon planning. L'organisation, la rigueur, le respect de vos collaborateurs/trices et des client(e)s sont vos atouts ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où la bonne humeur est au rendez-vous ? Poste à pourvoir dès que possible. Travail deux dimanches par mois .
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistante Technique Administrative pour rejoindre nos équipes en CDI , 20 heures par semaine, au sein de notre association ADMR Scionzier. Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction, prise de poste idéalement début juin. En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos horaires : 8H - 12H du lundi au vendredi, astreintes téléphoniques les week-ends par roulement Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) 3/ Participation à la tenue et au suivi de la petite comptabilité et aux opérations de gestion des commandes de matériel de l'association 4/ Planification et gestion d'équipe d'intervention - AD et AVS Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC PRO ou BTS secrétariat Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel Possibilité d'avoir accès à notre mutuelle d'entreprise Rémunération à partir de 1 236€ brut mensuelle (possibilité de reprise d'ancienneté pour expérience(s) sous la même convention collective) + astreintes Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Scionzier.
À l'image de la station arty et atypique de Flaine, LE TOTEM, également imaginé par l'architecte Marcel Breuer, offre un écrin de béton brut qui a le don inattendu d'être des plus chaleureux. L'immense lobby est un véritable lieu de vie transgénérationnel, où tissus aux motifs amérindiens, grande cheminée, tableaux de street artistes et œuvre de Dubuffet réchauffent l'atmosphère. Le Totem c'est 96 chambres, un restaurant, un bar, un Spa 'Pure Altitude', un Ski shop et bien sûr, une équipe très impliquée et passionnée.. Nous recherchons des FEMMES / VALETS de chambre en contrat saisonnier pour une durée de 5 mois. Rattaché.e au Gouvernant Général et à l'Assistante Gouvernant, vous aurez les responsabilités suivantes : - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image du Totem de part de la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement - Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien - Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge - Être responsable du nettoyage et du remplissage quotidien de son chariot - Respecter l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber - Effectuer le tri du linge conformément aux procédures en vigueur dans l'hôtel - Être attentif aux remarques des clients et en assurer le suivi. COMPETENCES REQUISES : Diplôme en hôtellerie requis. Minimum 3 ans d'expérience dans le même poste en hôtellerie 4 ou 5 étoiles. Espagnol courant. L'italien et le français sont un plus. Esprit d'équipe, dynamique. Capacité d'adaptation professionnelle et interculturelle CONDITIONS : 35h par semaine avec 2 jours de repos Travail les week-ends et les jours fériés AVANTAGES : Poste nourri midi et soir tous les jours Logement Mutuelle d'entreprise Avantages famille et amis
Ce poste correspond à la fonction de Conseiller, tel que défini par la Convention Collective Nationale des Missions Locales et PAIO. Dans le cadre de ses missions, le/la Conseiller/e : - Reçoit le public en entretien ; Établit un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; Informe et aide à l'orientation ; Accompagne l'élaboration du parcours d'insertion - Aide les jeunes reçus à remplir un document administratif, à rédiger un courrier ; Guide le public cible dans l'utilisation des différents outils d'information mis à sa disposition ; Accompagne les jeunes dans leur recherche d'information (recherche documentaire, site Internet ..). - Oriente le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent et oriente le public ne relevant pas des missions de la structure vers le partenaire externe répondant à leur situation. - Propose une plage de rendez-vous pour un entretien, une réunion d'information collective, une action particulière, en fonction des plannings de la structure et de la disponibilité du jeune. - Assure la médiation entre les jeunes et les employeurs. Accompagne, si nécessaire physiquement, les jeunes dans leurs démarches notamment auprès des employeurs - Assure un suivi administratif des dossiers des jeunes qu'il accompagne - Met en œuvre toutes actions nécessaires pour permettre l'accès à l'autonomie des jeunes (Évaluation, stages, ateliers...), actions collectives et individuelles. - Peut être amené à participe à l'animation et à l'encadrement d'activités de chantiers, sorties éducatives, sportives ou culturelles
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez le nouveau Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un serveur.se Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé(e) par un fort esprit de service, vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des collaborateurs pour créer une expérience client irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions sont : - Accueillir et placer nos clients avec votre plus beau sourire - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails de notre carte - Servir les plats - Assurer le débarrassage et redressage des tables - Assurer la tenue de la caisse - Assurer la gestion des stocks de boissons - Assurer l'entretien des équipements du bar - Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
*** Entreprise adaptée : priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi de Travailleur Handicapé *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre marque nea'Office Dans le cadre de vos missions : - Vous engagez la discussion auprès des clients du bureau de Poste afin de les informer, leurs présenter l'offre de services, les espaces numériques et les encourager à les utiliser ; - Vous évaluez les niveaux d'autonomie et d'usage numérique des clients ; - Vous réaliserez les horaires suivant : Lundi : 09h00 - 12h00 (Bonneville) / 14h00 - 16h00 (Bonneville) Mardi : 09h00 - 12h00 (Cluses) / 14h00 - 18h00 (Cluses) Mercredi : 09h00 - 12h00 (Bonneville) / 14h00 - 16h00 (Bonneville) Jeudi : 09h00 - 12h00 (Cluses) / 14h00 - 18h00 (Cluses) Vendredi : 10h00 - 12h00 (Bonneville) / 14h00 - 18h00 (Cluses) Samedi : 09h00 - 12h00 (Cluses) Vous bénéficiez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 12,00 €/ heure - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : aisance informatique, sens du service, pédagogie, amabilité et aptitude relationnel.
Nous recherchons deux personnes polyvalentes ayant le contact facile avec notre clientèle. Horaires de week-end (uniquement le matin) et semaine 35 heures tournantes (matin/ après midi) Nous étudions tous profils. La motivation et le contact client sont les éléments les plus importants. Une première expérience dans la vente serait un plus. Il s'agit d'un poste polyvalent ou les personnes devront jongler entre le service au bar et la vente tabac.
Vous avez le sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et l'envie de vous engager auprès des jeunes ? Rejoignez une équipe dynamique dans un lycée ambitieux, doté d'un internat tourné vers l'excellence scolaire, sportive et culturelle ! Votre mission : Accompagner et encadrer les élèves Participer à la vie de l'internat (soirées, projets éducatifs, animations) Veiller à la sécurité, au respect du cadre et au bien-être des lycéens Effectuer des tâches administratives Collaborer avec l'équipe éducative pour un suivi individualisé des élèves Conditions : Etre âgé d'au moins 21 ans en septembre 2025 Avoir obligatoirement obtenu le bac Contrat CDD à temps partiel ou complet selon profil Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025 Travail en journée et/ou en soirée selon les affectations
Notre établissement propose une grande diversité de voies de formation, de spécialités et d options : du CAP au BTS en passant par des baccalauréats professionnels, technologiques et généraux.
Au sein d'une clinique, rattaché au pharmacien, vous serez un élément important des parcours de soins personnalisés des patients. En lien avec le pharmacien, vous assurerez l'approvisionnement, la gestion des stocks. Vous contribuez à la démarche qualité du groupe en participant aux différents groupes de travail sur la formalisation, l'évaluation et l'amélioration de la prise en charge médicamenteuse. Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie. Idéalement une première expérience dans une pharmacie à usage intérieur (PUI) en établissement de santé.
L' EHPAD recherche un agent d'accueil Vos missions: -Accueil physique et téléphonique - Traiter le courrier administratif Temps plein. Horaires: 9h à 12h et de 13h à 17h. Prise de poste du 17 avril jusqu'au 27 avril 2025 puis du 22 mai au 31 mai puis du 1er juillet au 31 juillet 2025. Possibilité de restauration sur place à la charge du salarié.
Entreprise en plein essor spécialisée dans le brassage de bière artisanale, Big Mountain Brewing Company est une PME anglophone, dynamique et conviviale. Notre brasserie et siège social sont situés à Cluses, et nous exploitons également un bar à Chamonix. Aujourd'hui, notre équipe regroupe une vingtaine de collaborateurs répartis sur les deux sites. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de Gestion. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez en charge de la gestion administrative, comptable et RH de l'entreprise. Vous travaillerez en autonomie, avec le soutien d'un cabinet comptable et d'une Responsable administrative freelance. 1. Comptabilité & gestion courante Suivi de la comptabilité clients et fournisseurs : → Saisie des ventes et règlements (Easybeer) → Enregistrement et paiement des factures fournisseurs (Pennylane) → Rapprochements bancaires Classement des pièces comptables et administratives Mise à jour régulière du logiciel comptable (Pennylane) Préparation et finalisation du bilan comptable en lien avec le Cabinet 2. Ressources humaines Préparation des éléments variables de paie (suivi des horaires, absences, notes de frais, arrêts maladie, etc.) Rédaction et diffusion des offres d'emploi Suivi administratif des contrats de travail (embauches, renouvellements, fins de contrat) Veiller au respect des obligations RH : visites médicales, entretiens annuels et professionnels, etc 3. Logistique & gestion opérationnelle Suivi des commandes web (logistique, préparation, relation client) Gestion du parc de véhicules de l'entreprise (environ 7 véhicules) Commandes de fournitures (RAJA, Rastal, etc.) Réalisation de courses ponctuelles (poste, banque, achats divers) 4. Déclarations réglementaires Réalisation des déclarations douanières mensuelles, en lien avec les équipes de production et commerciales 5. Assistanat de direction Support administratif à la Directrice Commerciale et au Dirigeant Profil recherché Anglais courant indispensable (environnement de travail anglophone) Formation en gestion, comptabilité ou assistanat administratif Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, google drive) et idéalement du logiciel Pennylane Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et discrétion Autonomie, polyvalence et excellent relationnel Ce que nous offrons Une ambiance de travail chaleureuse dans une structure à taille humaine Un poste polyvalent avec des missions variées et responsabilisantes Des collègues passionnés, impliqués et internationaux
Big Mountain Brewing Company est une brasserie primée basée à Chamonix, dans les alpes. Nous avons débuté notre aventure fin 2017 et sommes maintenant dans notre 3ème année d expansion. Nous sommes à la recherche d un maître brasseur expérimenté pour rejoindre notre équipe très internationale au coeur des Alpes.
Notre Village Vacances TERNELIA Les Flocons Verts situé au pied des pistes du Grand Massif recrute un assistant ou une assistante de direction pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans une ambiance conviviale vous êtes en charge de seconder la Directrice d'établissement tant sur le plan organisationnel que humain. Notre établissement, d'une capacité de 330 lits est ouvert à l'année et accueil tour à tour des familles, groupes adultes et jeune et séminaires. Vos responsabilités * Assurer le secrétariat et la gestion des documents administratifs * Gérer la coordination des projets en collaboration avec les différents départements * Remplacer la Directrice sur ses repos hebdomadaires * Accueillir les clients en famille et/ou groupe * Gérer les appels téléphoniques et les correspondances électroniques * Maintenir l'ordre et l'efficacité des bureaux et la réception en supervisant les fournitures et équipements * Animer des soirées ponctuelles Première expérience réussi souhaité. Bon état d'esprit et positivé exigé pour mener à bien vos missions. Possibilité de logement et repas sur place. Opportunité de prolongation et d'évolution de carrière au sein du réseau TERNELIA Profil recherché - Expérience significative dans un poste similaire - Expérience dans l'hôtellerie et expérience en management - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Sens aigu de l'organisation et capacité à prioriser les tâches - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe - Discrétion et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer au succès d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) Valet / Femme de Chambre pour la saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 30 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Conditions : - CDD saisonnier du 23 juin au 10 septembre 2025 - Contrat - 39 heures par semaine - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur - logement individuel - Repos : 2 jours de congés consécutifs par semaine
Nous allons prochainement ouvrir un 5ème point de vente dans les Halles de Cluses. C'est pour cela que nous recherchons pour notre future boutique de Cluses un VENDEUR H/F en CDI 35H. Vos Missions : Mise en place de la boutique Entretiens du magasin Gestion du stock Accueil et conseil client Vente Conditionnements produits Votre profil : Une expérience dans la vente est requise. Personne dynamique et motivée ayant une aisance relationnelle afin d'offrir aux clients un accueil chaleureux et convivial. Formation assurée. Horaires : du mardi au samedi et jours fériés occasionnellement, selon les horaires d'ouverture des Halles Gourmandes Salaire : À partir de 1550€ net en fonction de votre profil. Les avantages : Prime exceptionnel fin d'année Remise de 30% sur nos magasins Pour l'ouverture des halles, nous organisons une information collective afin de vous présenter tous les stands et rencontrer les employeurs. Pour postuler, merci de vous inscrire sur le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/426716?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
***A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap*** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE: Préparateur de commandes drive en grande distribution H/F Lieu : Grande surface, supermarchés, hypermarchés La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable de l'entrepôt, vos principales missions seront : Préparation des Commandes : - Vérifier les commandes des clients - Réaliser le picking des produits selon la liste de commandes - Emballer et étiqueter les produits préparés. Gestion des Stocks : - Contrôler l'état des produits et signaler les anomalies - Participer à l'inventaire régulier des stocks. Qualité du Service Client : - Veiller à la qualité de la marchandise préparée - S'assurer que les commandes sont prêtes à temps pour le retrait par les clients. Travail d'Équipe : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe. Compétences techniques : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Poste basé en entrepôt, nécessitant des déplacements fréquents dans l'espace de travail. Comment postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) qualité confirmé(e) pour un de nos clients sur Thyez dans le secteur traitement thermique. Si vous avez déjà eu un poste similaire cette demande est faite pour vous! Vos missions seront: - Suivre le planning de contrôle et les instructions du responsable qualité - Assurer les prélèvements et la préparation des pièces à contrôler. - Effectuer les contrôles indiqués sur les Fiches Suiveuses. - Saisir les résultats en GPAO, éditer les documents de contrôle et les bons de livraison. Qualité : - Libérer ou bloquer les pièces avant livraison. - Créer les fiches de non-conformité. - Vérifier les machines de contrôle. - Interpréter les structures métallurgiques. - Contrôler les pièces de sécurité. - Sauvegarder informatiquement les données Qualité - Savoir lire un plan - Savoir travailler en équipe - Etre minutieux(se) -Savoir utiliser les moyens de contrôles Utilisation de la GPAO Une expérience dans le domaine du traitement thermique serait un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
1. Préparer les fours avant traitement par le biais du grenaillage afin de vous assurer que les fours sont prêts à remplir leur fonction dans des conditions optimales. 2. Préparer les pièces pour le revêtement (nettoyage, dégazage, sablage, IS) afin de s'assurer que les pièces sont prêtes à être traitées dans des conditions optimales. 3. Préparer les charges afin de s'assurer que les pièces à traiter soient correctement montées et prêtes à aller dans les fours. 4. Gérer les stripping (si le site concerné propose cette activité) 5. Assurer le suivi et le contrôle du cycle de production afin de vérifier que les fours sont bien chargés et déchargés mais aussi que les opérations du cycle de dépôt sont bien conformes aux normes qualité en vigueur et aux standards de production. 6. Mettre à disposition les pièces accompagnées des documents au contrôle sortie afin de permettre la réalisation de l'expédition des pièces traitées. Cette mise à disposition est réalisée conformément aux gammes, aux procédures, aux fiches d'instruction machine et aux délais. 7. Maintenir les machines en état de fonctionnement. S'assurer que toutes les machines sont nettoyées et entretenues afin d'être disponibles à tout moment. Réaliser les opérations de maintenance préventive de 1er niveau. 8. Identifier les dysfonctionnements liés à la production et alerter la hiérarchie.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine en CDD pour la période de Juillet à fin Août 2025. Possibilité d'être logé sur cette période. Minimum d'expérience exigé. Contrat de 39h ou 42h/semaine - 2 jours et demi de repos consécutifs. Restaurant possédant un bib michelin - cuisine de saison et produits frais. Carte évoluant tous les mois. Salaire selon profil. Pour plus de réponse: veuillez nous contacter.
Le Service PONTHIOR est une MECS de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome dans le Département de la Haute Savoie. Ce poste éducatif participe à la mission de Protection de l'Enfance de la MECS, dans une équipe éducative chargée de l'encadrement et de l'accompagnement individualisé d'un groupe de 10 enfants âgés de 3 à 18 ans. L'équipe éducative accompagne ces enfants dans les actes de la vie quotidienne, leur relation avec leur famille, leur parcours scolaire et leur socialisation. Poste éducatif à Temps plein - CDD renouvelables (sous condition de Diplômes exigés : DEES, DEME, DEASS, BPJEPS, DE CESF)
Nous sommes à la recherche d'un(e) crêpier(e) expérimenté(e) Si vous avez l'envie de rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Compétences souhaitées : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Maîtrise des règles d'hygiène. Vous serez amené(e) à aider en cuisine en cas de besoin. Ouvert du mardi au samedi midi et soir
Bonjour, Le Centre Neig'Alpes, situé aux Carroz d'Arâches en Haute-Savoie, recrute son équipe de service en collectivité pour la saison d'été 2025 ! Venez profiter d'un cadre naturel exceptionnel et participer à l'accueil de jeunes vacanciers dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Dates du contrat : Du 6 juillet 2025 au 24 août 2025 Qui sommes-nous ? La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie (F.O.L. 74), affiliée à la Ligue de l'Enseignement, est une association d'Éducation Populaire reconnue d'utilité publique. Notre centre Neig'Alpes peut accueillir jusqu'à 200 enfants en séjours de vacances. Nous défendons des valeurs de solidarité, de citoyenneté et de vivre-ensemble. Vos missions au quotidien : Sous la responsabilité du chef de centre et en lien avec l'équipe cuisine : - Assurer la mise en place de la salle de restauration avant chaque service - Participer au service des repas - Garantir la propreté et l'entretien de la salle de restauration (nettoyage des tables, sols, mobiliers) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer ponctuellement à la vie collective du centre et à l'accueil des enfants Profil recherché : - Dynamique et souriant(e) - Appliqué(e) et organisé(e) - Avec le sens du service et du travail en équipe - Capacité d'adaptation et envie de s'investir dans un environnement collectif - Une première expérience en collectivité ou en restauration serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail privilégié en montagne - Logement et repas sur place à tarif avantageux (1 repas = 4.22€ et à partir de 59.02€ pour un logement partagé) - CDD de 35h/semaine - 2 jours de congés par semaine - Salaire selon la convention collective du tourisme social et familial : à partir de 1832 brut/mois selon expérience et responsabilités - Une ambiance conviviale et la possibilité de découvrir d'autres centres et missions au sein de la FOL 74 à l'issue de la saison
Le centre Neig'Alpes accueille tout au long de la saison d'hiver des colonies de vacances ou des classes de neige. D'une capacité de 200 lits environ, les enfants viennenet en séjour découvrir l'environnement de la montagne et ses activités sportives
REJOIGNEZ-NOUS AU CŒUR DES MONTAGNES ! Le Centre Neig'Alpes, niché aux Carroz d'Arâches en Haute-Savoie, recrute un(e) commis(e) de cuisine de collectivité pour sa saison d'été 2025, du 6 juillet au 24 août. Venez vivre une expérience professionnelle et humaine unique au pied des pistes, dans une ambiance conviviale et chaleureuse où l'esprit d'équipe fait la différence ! Vos missions : - Aux côtés du chef et de l'équipe cuisine, vous participerez à la préparation de repas pour jusqu'à 200 couverts par service : - Réaliser les préparations préliminaires - Dresser et envoyer les plats - Organiser et entretenir votre poste de travail - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la vie collective du centre en garantissant des repas de qualité pour les enfants en colonies de vacances Le profil que nous recherchons : - Dynamique et rigoureux(se) - Aimant le travail en équipe - Sens de l'organisation et de l'adaptation - Attaché(e) au bien-être et à l'accueil des enfants en séjour Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel en montagne - Possibilité de logement et de pension complète à tarif préférentiel (1 repas = 4.22€ et à partir de 59.02€ pour un logement partagé) CDD 35h/semaine avec 2 jours de repos Salaire selon convention collective du tourisme social et familial (à partir de 1862€ brut/mois) Possibilité de renouvellement et de travailler sur d'autres centres de la FOL74
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre agence Adecco de Cluses recrute pour son client spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de transmissions hydrostatiques basé sur Marnaz (74) un Superviseur d'équipe de nuit (H/F). A noter qu'au démarrage de la mission la formation au poste se fera en équipe 2x8 en doublon avec un autre Superviseur. Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé(e) d'organiser la production et d'encadrer les équipes. Développer l'autonomie et responsabiliser les collaborateurs, suivre et évaluer les objectifs fixés (SQCDP), en vous assurant de la qualité et de la performance des équipes sera votre quotidien. Activités significatives : - Mise en œuvre de la production selon les objectifs. - Formation et respect des procédures de fabrication. - Analyse des causes de rebuts et proposition d'actions correctives. - Animation des réunions de production et participation aux projets transverses. Compétences Requises : - Expérience en management d'équipe. - Bonnes capacités de communication. - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, intranet.). Rémunération : - Salaire à définir en fonction du profil, sur la base de 40H par semaine. - Panier de nuit, prime d'équipe, majoration des heures de nuit, 13ème mois, et prime mensuelle sur objectif. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de développer vos compétences techniques ? Postulez dès maintenant !
Restaurant "Aux Petits Oignons" , Petite Brasserie de luxe, Haute Savoie, Les Carroz d'Araches, cherche un commis de cuisine(F/H) pour renforcer son équipe pour sa saison d'été de juillet et août. Dans un établissement familial ou brasserie de luxe, vous travaillez en petite équipe de 2 à 3 personnes . Vous maîtrisez les normes d'hygiène HACCP. Poste entrée, dessert et surtout plonge, mise en place dès 9H du matin. Aide le chef au poste chaud. Vous gérez le rangement et l'hygiène des frigos ainsi que la rotation des produits, préparation des assiettes et dressages. Vous maitrisez aussi la pâtisserie de base. Gestion des postes entrées et desserts, de la livraison ainsi que de la plonge que vous effectuez vous même. Nettoyage de la cuisine au quotidien. L'hygiène est primordiale dans cet établissement Poste logé, nourri, blanchi Expérience en saison souhaitable
A mi-chemin entre la brasserie traditionnelle et le bouchon lyonnais, les 2 Coqs est le rendez-vous des bons vivants. Le temps se suspend, l'art de vivre à la française y retrouve son sens. L'équipe en cuisine est composée du chef, d'un commis et d'un plongeur, nous recherchons un Commis/second de cuisine (F/H). Vos missions : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). - Peut-être amener à élaborer des plats, des menus. Vous êtes autonome sur votre poste et êtes en capacité de prendre des initiatives. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi uniquement les midis. Le nombre de couverts est en moyenne de 80. Vous travaillerez de 9h à 15h30 mais payé sur 39h
Nous recherchons une personne pour seconder le poste de pâtissier au sein de notre entreprise. Vous seconderez notre cheffe pâtissière dans la réalisation des tâches journalière et vous serez en charge de l'envoi de la pâtisserie ainsi que la remise en place les week-end. Nous recherchons une personne qui saura s'impliquer dans l'entreprise, avec une conscience professionnelle et un esprit d'équipe. Si vous êtes dynamique et avez envie de participer au développement d'une jeune entreprise venez nous rejoindre.
Nous recrutons 1 agent d'entretien propreté (débutants acceptés) Les chantiers se situent à Cluses, Bonneville, Marignier . Horaires de travail : du lundi au vendredi de 06h00 à 13h30. Un véhicule de service, comportant le matériel nécessaire, est fourni pour vous rendre sur les chantiers. Permis B obligatoire. Nous vous offrons une opportunité d'intégrer une entreprise innovante, jeune avec une forte valeur humaine. Nous prônons la valeur humaine en accompagnant les collaborateurs dans leur progression avec les formations qualifiantes. Nous avons a cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leur carrière
Vos missions principales 1. Animation & Accueil : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Concevoir et animer des activités variées (manuelles, sportives, culturelles), adaptées aux besoins et envies des enfants, en intérieur comme en extérieur. Favoriser l'expression des enfants et les accompagner dans la réalisation de leurs projets. 2. Coordination & Encadrement : Impulser une dynamique d'équipe, accompagner et coordonner les animateurs. Remplacer la direction des ACM en son absence et participer à l'encadrement des projets éducatifs. Assurer la gestion du matériel, des locaux et veiller à l'application du projet pédagogique. 3. Gestion & Suivi : Communiquer les informations importantes avec l'équipe et la direction. Participer aux formations liées à l'écolabel et au développement des compétences de l'équipe. Profil recherché Diplômes requis : BAFD (stagiaire ou complet) ou BPJEPS, PSC1 obligatoire. Expérience : Une première expérience en animation (périscolaire et accueil de loisirs) est exigée. Compétences appréciées : Dynamisme, créativité, théâtre, musique, cirque, ou éducation à l'environnement. Qualités : Rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe, bonne communication. Conditions de travail Horaires : Modulation selon périodes scolaires et vacances, avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et journées complètes (9h50) les mercredis et vacances scolaires. Rémunération : 2129,04 € brut/mois (selon convention collective ECLAT), avec primes. Moyens mis à disposition : Poste informatique, tablette, minibus, outils bureautiques, etc. Rejoignez une structure engagée dans l'éducation et la préservation de l'environnement !
Association Loi 1901 à gouvernance parentale qui gère une accueil de loisirs et un accueil périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans du territoire de la communauté de Communes des Montagnes du Giffre. Les Petits Montagnards est une structure engagée dans un projet éducatif et environnemental unique. En cours de labellisation éco-responsable, l'association sensibilise les enfants à la préservation de l'environnement à travers des activités éducatives et ludiques.
Le service enfance jeunesse recherche un animateur (h/f) à 100% pour compléter son équipe d'animation. Rattaché (e) au service enfance jeunesse, vous aurez comme mission : - la surveillance des enfants durant le temps de restauration de 11h15 à 13h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - l'encadrement et la réalisation d'activité sur le temps périscolaire de 16h15 à 18h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - L'encadrement et la réalisation d'activités sur le centre de loisirs durant les vacances scolaires (une semaine aux petites vacances, 4 semaines en juillet , 1 semaine en août). Le centre de loisirs est fermé 3 semaines en août. - L'encadrement et la réalisation d'activités sur le centre de loisirs sur les mercredis sur la période scolaire. Temps de travail annualisé pour faire un 100% Diplôme requis : BAFA obligatoire ou CAP petite enfance Prise de poste dès que possible.
Aquila RH, acteur du recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un Commis de cuisine centrale h/f Contrat 35h/semaine Travail du lundi au vendredi 1 week-end sur 3 travaillé Horaires : 07h-15h Quelques soirs : 13h-20h Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Vos missions: Au sein d'une cuisine centrale, vous serez responsable de : - la préparation des aliments - l'assistance aux chefs cuisiniers - la coordination des opérations de cuisine - le nettoyage de la salle et des éléments de cuisine Votre profil: Vous avez une première expérience en cuisine Vous êtes motivé, organisé et désireux de travailler dans un environnement de cuisine professionnelle Vous maîtrisez les règles d'hygiène
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur fraisage (H/F) Horaires en équipe 2x8 Longue mission Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une société spécialisé dans la métallurgie, vos principales missions sont les suivantes : Pilotage de machines 3 ou 5 axes (Famup commande Fanuc / DMG commande Heidenhain et Mazak) : - Montage des outils, - Réglage de la machine, - Mise au point de la première pièce, - Réalisation de la production et contrôle. Maintenance premier niveau Votre profil: Vous avez une première expérience dans le domaine
Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse ! Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI Spécialisés dans les métiers de l'industrie, nous recrutons actuellement un Opérateur de production en agroalimentaire H/F Longue mission Poste du lundi au vendredi 35h Intérimaire chez Aquila RH vous bénéficiez de tous les avantages d'appartenir à un grand groupe français : Mutuelle intérimaire CE d'entreprise Acompte à la semaine Offre parrainage Espace intérimaire en ligne Vos missions: Au sein d'une ligne de production de saucissons, vos missions sont les suivantes : - Effectuer les opérations de salage, d'assaisonnement et de marinage selon les recettes établies. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de salaison et en effectuer la maintenance de premier niveau. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et de qualité. Votre profil: Vous avez une première expérience en salaison
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Descriptif des missions : - Fleurissement et embellissement de la commune ; création espaces verts - Entretien général de l'environnement paysager : tonte, taille, arrosage, etc. - Petit entretien du matériel - Surveiller et contrôler le travail des agents du service espaces verts - Veiller à la sécurité des agents et au respect des règles de sécurité - Participation à la viabilité hivernale manuelle et/ou mécanique - Astreinte hivernale Savoir, Savoir-faire : - Être autonome - Capacité à rendre compte - Capacité d'encadrement, de gestion et d'animation du personnel - Connaissances en fleurissement et horticulture indispensables - Maîtrise de la réglementation - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des matériels spécifiques utilisés par le Service Espaces Verts - Permis B indispensable. Les permis C et BE fortement appréciés. - CACES R372 catégorie 1 & 4 obligatoires, CACES R386 catégorie 2A & 3B & R390 seraient un plus - Permis tronçonneuse ECC1, ECC2 ...seraient un plus SAVOIR-ETRE, DONT : - Rigueur, ordre et méthode, force de proposition - Sens du service public - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacités relationnelles - Sens du travail en équipe Divers : - Forte saisonnalité de cette activité, heures supplémentaires éventuelles sur décision de l'employeur, congés à prendre en priorité sur période autre que celle de mai à octobre - Nécessaire remontée des informations auprès du chef de service dans le cadre de l'anticipation des demandes de matériel et des entretiens - Affectation des tâches, des chantiers et des priorités : selon un planning validé par le DST
Nous recrutons pour notre client une personne pour faire du tri et de l'emballage. Savoir lire et écrire, petits contrôles à réaliser Manutention mise sur palettes et filmage. Port de charges, avoir déjà occupé un poste similaire Poste en journée
Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine / Plongeur motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous serez responsable de l'assistance à la préparation des repas et de l'entretien de la cuisine. Vous contribuerez également à la plonge et au maintien de la propreté des espaces de travail. Responsabilités : - Assister le Chef de Cuisine et les cuisiniers dans la préparation des repas. - Réaliser des tâches de base en cuisine telles que la découpe des légumes, la préparation des sauces, etc. - Assurer la plonge : laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des espaces de travail. - Gérer les stocks de produits et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine avant et après le service. Qualifications Requises : - Expérience préalable en cuisine ou en plonge, de préférence dans un environnement de restauration. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Disponibilité pour travailler en soirée, les week-ends et les jours fériés. Compétences Souhaitées : - Sens de l'organisation et rigueur. - Réactivité et capacité à gérer le stress. - Bonne communication et esprit d'équipe. Horaires : Service du midi du lundi au vendredi : 10h30-14h30 Service du soir du mardi au samedi : 17h30- 22h30
Acti'v Cluses recherche pour une entreprise de la vallée de l'Arve un Paysagiste en création H/F. Vous contribuerez activement à la conception et à la réalisation de projets paysagers innovants et esthétiques. Vos principales missions incluront : - Participer à l'élaboration de nouveaux espaces verts, en respectant les plans créés par nos concepteurs paysagistes. - Préparer et aménager le terrain pour l'installation des végétaux et autres éléments du paysage (gazon, fleurs, arbustes, etc.). - Planter les végétaux en suivant les techniques appropriées pour assurer leur bon développement. - Installer les systèmes d'irrigation afin de garantir une irrigation efficace et adaptée aux besoins spécifiques de chaque projet. - Travailler avec divers matériaux comme le bois, la pierre ou le métal pour créer des structures décoratives (pergolas, murets, sentiers) contribuant à la beauté des aménagements extérieurs. - Assurer l'entretien initial des nouvelles plantations pour favoriser leur acclimatation et croissance optimale. - Collaborer efficacement avec l'ensemble des membres de l'équipe pour assurer la bonne réussite des projets dans les délais impartis. Contrat : Intérim Horaires : Du lundi au vendredi 35h Salaire : 12.50€ à 14€ brut. Selon expérience Compétences requises : - Permis B obligatoire - Avoir une expérience préalable significative dans le secteur du paysage, notamment dans la création d'espaces verts. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les réalisations. - Connaissance approfondie des techniques horticoles et compétences pratiques en jardinage. - Aptitude à lire et interpréter des plans techniques liés au paysage. - Sens artistique développé permettant d'harmoniser les couleurs et volumes dans chaque espace créé. - Compétence en manipulation d'outils jardiniers et machines spécifiques au métier du paysage.
Acti'V Emploi Cluses recrute pour société spécialisée dans des travaux d'aménagements paysagers, un Ouvrier Paysagiste H/F. Définition de poste : - Assurer l'entretien des espaces verts, massifs, surfaces minérales... - Effectuer divers travaux tels que : débroussaillage, taillage des haies, tontes etc. - Réaliser la plantation de végétaux selon les chantiers clients - Effectuer diverses manutentions - Utiliser différents outils électroportatifs thermiques ou électriques selon les travaux à effectuer - Nettoyer, Entretenir et Ranger les outils de travail et le matériel - Respecter les Consignes de chantier et sécurité Horaires : Lundi au Vendredi. 35h Durée : Intérim Salaire : 11.88€ à 12.50€ brut. Selon expérience - Formation Paysagiste ou Première expérience dans un poste similaire appréciée - Savoir utiliser, débroussailleuse, taille-haie, tondeuse... - Expérience en travail en extérieur - Port de charge - Permis B souhaité Qualités requises : Polyvalence, Dynamisme, Bon esprit d'équipe
Au sein des structures Enfance-Jeunesse 3-13 ans de la collectivité, sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure lors des différents temps périscolaires (matin, midi, soir, mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires). Au quotidien, il œuvre à la mise en place d'activités socio-éducatives orientées autour du plaisir de créer, de découvrir, d'être ensemble, de communiquer et du plaisir de grandir. MISSIONS PINCIPALES : - Organiser et animer la vie quotidienne du groupe dans une visée éducative, de socialisation et de loisirs auprès des enfants de 3 à 13 ans, en lien avec les projets de la collectivité, - Favoriser le bien-être et le développement personnel des enfants, - Accueillir l'enfant et sa famille, favoriser le lien, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, - Etre garant du bon fonctionnement de la structure, - Travailler en équipe, favoriser les relations avec les différents partenaires. MISSIONS SECONDAIRES - Participer à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, D.R.E., base de loisirs., - Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires, - Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends, - Appliquer la réglementation en vigueur. PROFIL : - B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Bonnes connaissances des publics enfants et pré-adolescents et aptitude à leur encadrement - Bon sens, bienveillance et dynamisme - Créativité, polyvalence, capacité d'adaptation et à mener des projets d'animation - Sens des responsabilités et discrétion professionnelle - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Disponibilité - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liées à l'accueil d'enfants et pré-adolescents (notamment les règles qui régissent la mise en œuvre d'activités et l'encadrement de groupes) - Permis B obligatoire CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Temps de travail : poste à temps complet (35h annualisées) - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle - Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025, ouvert aux titulaires et contractuels
Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, votre principale mission se concentre sur le développement de nouveaux clients et la fidélisation des clients existants. Plus précisément : - Vous réalisez tous les plans d'actions et démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients. - Vous êtes en contact régulier avec les différents clients existants pour lesquels vous avez une attention toute particulière. - Vous échangez régulièrement avec vos clients et prospects et répondez à leurs questions pour les conseillers au mieux ou apporter la solution la plus adaptée. - Vous êtes en lien étroit avec l'équipe afin de leur transmettre les informations obtenues de vos interlocuteurs. Vous souhaitez découvrir le métier de l'intérim, nous pouvons vous former Profil : De formation Bac +2, vous avez de l'expérience en tant que commercial(e) ou chargé(e) d'affaires dans le domaine des services ou plus globalement en tertiaire ou en service. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes dynamique et bon(ne) communiquant(e) Horaires lundi au vendredi sur 4.5 jours
Acti'v Cluses recherche pour une société de la Vallée de l'Arve spécialisée dans le traitement de surface un Opérateur de traitement polyvalent H/F. Descriptif de poste : - Alimenter la ligne de production - Suivi des cycles de traitement - Stockage des paniers de pièces - Détecter et signaler toutes anomalies - Compléter les ordres de fabrication - Manutentions diverses Contrat : Intérim longue durée, Temps plein Horaires : journée du lundi au jeudi : 6h50-11h50/13h20-16h50 et le vendredi 6h50-11h50 Salaire : 12€ brut/heure Profil recherché : - Capacité à travailler debout - Port de charge - Qualités : sérieux, dynamisme, esprit d'équipe, rigueur
Descriptif du poste : Dans l'objectif de quantifier et de caractériser la fréquentation touristique des Montagnes du Giffre, vous réaliserez une enquête quotidienne auprès des visiteurs sur différents points stratégiques de fréquentation (Cirque du Fer-à-Cheval, départ des randonnées du territoire, bases de loisirs...) Vous assurerez l'enquête sur site auprès des visiteurs en « face à face », via une tablette, à partir d'un questionnaire établi préalablement. La maîtrise de cet outil informatique est indispensable. Vous assurerez également sur la durée de votre mission la distribution, la collecte et la saisie de questionnaires papier déposés chez les hébergeurs, commerçants et Offices de Tourisme des Montagnes du Giffre Les missions principales : Au sein du pôle planification de la CCMG, vous exercerez les missions suivantes : - Enquête en face à face auprès des visiteurs grâce à une tablette sur des sites spécifiques du territoire et ou dans les bus circulant dans le cadre du service de navettes estivales : - Prise de contact - Enregistrement des réponses des personnes interrogées sur une tablette tactile - Diffusion et recueil des questionnaires papier auprès des hébergeurs, commerçants et offices de tourisme - Saisie informatique des réponses Poste à pourvoir : - Période 1 - 3 semaines 3 semaines = du lundi 07/07/2025 au vendredi 25/07/2025 - Période 2 - 3 semaines du lundi 28/07/2025 au jeudi 14/08/2025 Du lundi au vendredi Les candidats devront dans leur lettre de candidature indiquer la ou les périodes pour lesquelles ils postulent.
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative et commerciale afin de soutenir le bon fonctionnement de nos activités. Missions principales : - Accueil téléphonique et gestion des demandes clients - Traitement des devis et commandes - Suivi des commandes et relance des clients pour assurer la bonne réception des produits - Rédaction de documents commerciaux (offres, contrats, correspondances) - Mise à jour et gestion de la base de données clients - Gestion des plannings et des rendez-vous commerciaux - Préparation des dossiers clients et suivi des factures - Veille commerciale et gestion des commandes fournisseurs - Reporting régulier des résultats commerciaux au responsable Profil recherché : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Bonne communication orale et écrite Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Aisance relationnelle et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance Opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise Un environnement de travail agréable et stimulant Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation !
Recherche barman F/H pour compléter l'équipe composée de 6 personnes. - Service en salle des boissons - Prise de commande au bar - Préparation des cocktails - Encaissement 2,5 jours de repos par semaine. Planning est défini ensemble Les horaires entre 11h et 1h du matin
« Bar à bière - Restaurant - Bar à Tapas », Établissement à thème Espagnol - Ambiance musicale - soirées - Diffusion d'évènements sportifs - limonade Carte restaurant composée de tapas et plats « brasserie », produits de qualité sourcés en partie en Espagne. Moyenne de 150 couverts/ jour.
ADTP, association loi 1901, a pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap. De fait, elle développe une organisation spécifique, mais aussi des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie de ses travailleurs handicapés, ADTP représente la fusion entre l'économie solidaire et la performance industrielle. Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 380 salariés sur quatre EA et un DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) et 230 travailleurs handicapés en contrat de soutien sur trois ESAT dans une structure soucieuse de bienveillance et d'humanisme. Missions principales : Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) de l'Arve, basé à Cluses (74), vous contribuez à l'accession au droit commun de personnes en situation de handicap (déficiences intellectuelles et handicaps psychiques). Vous apportez un soutien social aux personnes accueillies par un accompagnement et des aides permettant de favoriser l'autonomie. Rattaché à la cheffe de service, vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des usagers. Vous participez à assurer le lien entre les travailleurs handicapés et les partenaires. Vous pourrez également être amené à intervenir auprès des usagers du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT). En lien avec le service RH, vous serez également amené à intervenir dans une moindre mesure auprès des salariés de l'EA (Entreprise Adaptée) de l'Arve. Détail des missions : Assurer un soutien social permettant de favoriser l'autonomie des travailleurs Conseiller, orienter et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives selon leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur ; Assurer le lien avec les différents acteurs externes (MDPH, CAF, CPAM, entourage, .) et services internes Assurer le suivi des échéances d'orientation en ESAT et RQTH et accompagner les démarches de renouvellements Tenir à jour les indicateurs d'activité, Gérer l'accueil des stagiaires en ESAT Assurer une veille légale et informer les travailleurs handicapés de leurs droits et de l'évolution de ces derniers ; Participer aux différentes réunions et projets de l'institution Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social, vous devez pouvoir être autonome sur le poste. Vos connaissances légales en matière de handicap et votre sens de la communication très développé seront vos meilleurs atouts. Ayant une bonne compréhension des problématiques liées au handicap, vous faites preuve d'une posture professionnelle bienveillante et bientraitante. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? rejoignez-nous ! Horaires : 21h par semaine, à répartir d'un commun accord. Rémunération selon le profil et expérience du candidat entre 16 200 euros brut annuel et 22 300 euros brut annuel pour une durée de travail de 21 heures hebdomadaire.
Nous recrutons pour la saison d'été, un serveur (se) en restauration. Mission : * Vous aurez en charge de l'accueil et conseil aux clients * Vous assurez le service de restauration et de limonade. * Vous êtes capable d'être autonome et organisé(e) sur votre carré. * Service en continu le matin ou le soir. Poste à pourvoir de fin juin à fin août. ************POSTE LOGE***********
La commune de Mont-Saxonnex recherche son directeur/animateur de centre de loisirs (h/f) à temps complet. La commune propose des temps extrascolaires les mercredis et sur les vacances scolaires. Missions : - Déterminer et mettre en place l'organisation de l'équipe d'animation. - Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Coordonner l'activité d'une équipe. - Dialoguer avec les jeunes et les parents. - Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué - Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution. - Anime un groupe d'enfants sur le temps extrascolaires. - Encadrement du temps périscolaire et méridien. Savoir-être du responsable de centre de loisirs - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail - Capacité relationnelle et de communication - Aptitude à l'encadrement et au management - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Disponibilité BAFD et permis B requis déplacements ponctuels Poste à pourvoir pour fin août 2025.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à MARIGNIER (74970), 2 Agent de Production (h/f) en Intérim. Votre rôle consistera : - Assurer la production au sein de l'atelier - Participer à la mise en place des outils de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et désireuses de s'investir dans un projet professionnel enrichissant, sur du long terme. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Adaptabilité et réactivité Compétences techniques : - Connaissances de base en production - Respect des normes de sécurité et de qualité - Apte au port de charge - Capacité a effectuer un travail répétitif Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Postes à pourvoir à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une établissement du secondaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public. Information collective prévue à l'agence France Travail de Cluses le Vendredi 13 Juin. Inscription obligatoire via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446466?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans le cadre d'un remplacement et de la mise en place de notre nouvelle organisation sur le Territoire du 74, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) en CDI pour notre site de Cluses (74). Rattaché(e) à la DRH et en collaboration avec la RRH du territoire Annemasse/Thonon, vous participez au pilotage la fonction RH sur l'ensemble des sites de La Roche sur Foron, Cluses, Sallanches et Domancy, représentant un effectif de plus de 150 collaborateurs, en vous appuyant sur les pôles d'expertise RH centralisés au siège du Groupe (paie, formation, juridique). Détail des missions : Recrutement et fidélisation : Gestion du recrutement de votre périmètre, y compris les alternants Mise en place et pilotage des partenariats locaux en matière d'emploi (missions locales, agences intérimaires, relations écoles.) Suivi de l'administratif de l'intégration (signature contrat, remise pack bienvenue, collecte des documents RH .) Mise en place et gestion de plans d'intégration des nouveaux embauchés, suivi des périodes d'essai, Déclinaison opérationnelle des actions de fidélisation des collaborateurs Parcours de sortie (entretien de sortie et analyse des départs) Déploiement et suivi des campagnes d'entretiens professionnels et les people reviews Accompagnement des managers : Conseiller et soutenir les managers, notamment en matière de législation sociale et disciplinaire de 1 niveau Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers pour toutes les questions RH. Animer les modules de formation managériaux internes Participer au déploiement des projets RH et process internes du Groupe sur votre périmètre (ex : politique handicap, RSE, Campagne de recrutement, Politique égalité H/F) Formation assurée lors de la prise de poste en binôme avec la RRH du territoire. - Rémunération = entre 28 et 33K€ brut/Annuels selon profil et expérience -Statut : Agent de maitrise - Contrat de 39h du lundi au vendredi Horaires : entre 08H et 18h du lundi au jeudi et 17h le vendredi
Postes à pourvoir à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public. Information collective prévue à l'agence France Travail de Cluses le Vendredi 13 Juin. Inscription obligatoire via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446466?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un assistant(e) manager en restauration. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : - Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun - Faire respecter la stricte application des règles HACCP - Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint (H/F) avec un accompagnement personnalisé. Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Thyez (74) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Conducteur(trice) de taxi (H/F), rejoignez nos équipes de Thyez (74) ! Vos missions seront les suivantes : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Veillerez à l'entretien du véhicule - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la Carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'Attestation de formation continue en cours de validité.
Nous recherchons un/e réceptionniste en résidence (H/F) du 9 juin au 31 aout 2025 Missions : Le salarié réalisera les tâches suivantes pendant la durée de son contrat de travail : - Optimiser le service au client que cela consiste en leur accueil physique ou téléphonique, le suivi de leur séjour, les renseigner, les ventes additionnelles, etc. - Participer à la formation des équipes de réception - Gérer les encaissements et facturations - Gérer le relationnel clientèle et veiller au bon traitement des réclamations clients - Effectuer des travaux administratifs divers - Veiller au bon entretien du hall de la réception et veiller à son état de propreté en permanence - Appliquer et faire respecter les procédures en place - Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale, - Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services. Le Salarié est informé que des visites mystères ont lieu au sein de la société, ceci afin d'avoir une meilleure qualité de service vis à vis de notre clientèle haut gamme. Le Salarié accepte la possibilité d'être soumis à ces dernières durant la saison. Retrouvez toutes les informations sur CGH résidences spa : https://www.cgh-residences.com/
Nous recherchons un/e réceptionniste en résidence (H/F) De 1er juillet au 31 aout 2025 Missions : - Optimiser le service au client que cela consiste en leur accueil physique ou téléphonique, le suivi de leur séjour, les renseigner, les ventes additionnelles, etc. - Connaissance de RESALYS serait un + - Le sens de l'organisation, - Sans oublier le travail en équipe. - Savoir vendre nos produits SPA et Beauté ! (si vous êtes débutant/e n'hésitez à postulez car nous pourrons vous proposer d'intégrer notre "Académie" en contrat de professionnalisation !)
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez le nouveau Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un grillardin/dine. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Pimkie à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Grain de Malice à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter, Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Vous détenez le BNSSA ou le BEESAN, ou le BPJEPS AAN. Vous appréciez de travailler en équipe et en extérieur, sur une base de loisirs familiale ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de juillet à août 2025 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Surveiller la zone de baignade de la base de loisirs, - Assurer la sécurité et la tranquillité de la baignade, - Intervenir auprès de toute personne en danger, - Contrôler les dispositifs d'hygiène et de sécurité des équipements, - Assurer les relations et l'information du public. PROFIL Autonome, vous savez travailler en équipe. 1 poste de responsable, 1 poste d'adjoint et 1 poste de surveillant de baignade Cadre d'emploi des éducateurs des APS et des opérateurs des APS selon le niveau de responsabilité. Plannings déterminés pour la saison, intervention les week-end et jours fériés, travail 6 jours par semaine. Rémunération statutaire + indemnité de résidence + IFSE + indemnité de congés payés. Possibilité de mise à disposition d'un logement sur le territoire de la communauté de communes.
Le Service PHÉNIX est une unité rattachée à la MECS PONTHIOR, structure de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome du Département de la Haute-Savoie. Il constitue l'annexe adolescents de la MECS, dédiée à l'accueil de 6 jeunes âgés de 14 à 18 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Missions : Au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement individualisé visant à soutenir les adolescents dans leur parcours vers l'autonomie. Vos principales missions : Participation à la vie quotidienne dans un cadre de type internat (activités, repas, rythmes, etc.). Accompagnement éducatif dans les domaines de la scolarité, de la santé, de la vie sociale, de l'insertion et de la gestion du quotidien. Élaboration et suivi des projets personnalisés en lien avec les familles et les partenaires. Participation aux réunions d'équipe, aux bilans et aux écrits professionnels. Animation d'ateliers et d'actions éducatives favorisant l'autonomie. Profil recherché : Diplôme d'État de Moniteur(trice) Éducateur(trice) exigé. Intérêt pour le travail avec des adolescents dans un contexte de protection de l'enfance. Capacité à travailler en horaires décalés (internat - journées de 12h), en équipe pluridisciplinaire, avec adaptabilité, rigueur et bienveillance.
La MECS PONTHIOR, structure publique autonome relevant de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille de Haute-Savoie, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI pour son Service d'Accueil de Jour (SADVA) basé à Cluses. Missions : Au sein du SADVA, vous intervenez auprès de jeunes âgés de 11 à 21 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, sur des temps de journée. Vos missions comprennent : Accompagnement éducatif individualisé des jeunes (parcours de vie, scolarité, insertion, autonomie). Suivi administratif, social et éducatif en lien avec les familles et les partenaires (écoles, ASE, structures d'insertion, etc.). Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Animation d'actions collectives et d'ateliers socio-éducatifs. Travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions et rédaction d'écrits professionnels. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Bonne connaissance des enjeux de la protection de l'enfance et des dispositifs d'accompagnement des adolescents et jeunes majeurs. Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. Aisance avec les écrits professionnels et l'outil informatique.
La MECS PONTHIOR, structure publique autonome relevant de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille de Haute-Savoie, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD pour son Service d'Accueil de Jour (SADVA) basé à Cluses. Missions : Au sein du SADVA, vous intervenez auprès de jeunes âgés de 11 à 21 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, sur des temps de journée. Vos missions comprennent : Accompagnement éducatif individualisé des jeunes (parcours de vie, scolarité, insertion, autonomie). Suivi administratif, social et éducatif en lien avec les familles et les partenaires (écoles, ASE, structures d'insertion, etc.). Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Animation d'actions collectives et d'ateliers socio-éducatifs. Travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions et rédaction d'écrits professionnels. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Bonne connaissance des enjeux de la protection de l'enfance et des dispositifs d'accompagnement des adolescents et jeunes majeurs. Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. Aisance avec les écrits professionnels et l'outil informatique.
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles / restaurant accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement, au pied des pistes, dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous, et rejoignez-nous dès mi-décembre pour cette saison estivale 2025.Nous recherchons un(e) Commis(e) de cuisine / Plongeur(se) pour rejoindre notre équipe de cuisine dynamique. Description du poste Vous exécuterez des tâches simples et apprendrez de l'observation et de la pratique des professionnels qui vous entourent. Vous serez en charge de tous types de travaux : Aider à la mise en place, Réceptionner et ranger les provisions Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Appliquer des consignes émises par vos supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire En fonction de vos aptitudes et de vos progrès, vous pourrez voir vos responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou des desserts. Le poste peut être logé. Profil recherché : Principaux diplômes et niveaux de formation : MC, un BP, un Bac Pro restauration ou Techno hôtellerie ou encore un BTS CAP cuisine Débutant acceptés. Qualités requises: Grande capacité de travail. Forte motivation et bonne communication. Sens de la discipline et respect de la hiérarchie. Aptitudes à travailler en équipe. *** Poste nourri, logé, blanchi ***
Vous êtes polyvalent(e) et disposez d'une expérience dans la maintenance des bâtiments ? Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous êtes disponible pour un poste à temps complet, du lundi au vendredi midi ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Intervenir sur les travaux électriques de la collectivité : bâtiments, éclairage public - Détecter et remédier aux dysfonctionnements et au dégradations constatées sur un bâtiment en électricité - Réaliser les travaux et interventions courantes sur les bâtiments communaux (menuiserie, peinture, plomberie) - Assurer l'entretien courant des matériels utilisés - Participer à l'installation des manifestations - Participer aux activités de déneigement et assurant notamment des astreintes hivernales - Participer, dans le cadre de la polyvalence, aux missions courantes du Centre Technique Municipal PROFIL Issu(e) d'une formation en électricité, vous disposez des habilitations électriques à jour. Vous possédez impérativement le permis B, idéalement le permis PL et le CACES Nacelle. Polyvalent(e), vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Disponible, vous pouvez intégrer les équipes d'astreintes de week-end pour les bâtiments et de semaine pour le déneigement. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste permanent à temps complet, travail du lundi au vendredi midi, 35h en hiver, 37h30 en été (RTT). Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté) Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale). Candidatures à envoyer à recrutement@mairie-thyez.fr Ou par courrier : Mairie - 300, rue de la Mairie - 74 300 THYEZ
La mission consiste en la coordination de l'ensemble des activités liées à la mission d'hébergement et d'accompagnement, dans la dynamique du projet d'établissement ; et en l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire sur le plan hiérarchique et fonctionnel. Elle est sous la responsabilité de la directrice adjointe. Plus précisément, il s'agit de : - gérer et coordonner le fonctionnement des dispositifs : urgence, insertion, jeunes majeurs, Lits Halte Soins de santé (LHSS) et placement Extérieur, soit 76 places, réparties entre un bâtiment collectif et des appartements en diffus dans Bonneville. - animer et encadrer l'équipe : soutenir les actions engagées auprès des résidents et piloter l'action du service dans le respect du projet d'établissement. - gérer les ressources humaines : encadrement et développement des compétences personnelles et collectives. - favoriser la communication interne et externe (partenariat). - concevoir et évaluer, dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité. Equipe dynamique et compétente ! Création de poste dans le cadre de la réorganisation des services. 38h hebdo + JRTT Horaires en semaine du lundi au vendredi + astreintes cadres CC Nexem
Venez nous rejoindre sur Taninges ambulancier DEA/CCA H/F en CDI Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Secours bas de pistes - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme CCA/ADE - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Logement possible pour 3/4 mois - Contrat 4 ou 5 jours 13€20 du taux horaire - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance
13 COLLABORATEURS
Le centre aquatique des Carroz, situé en pleine montagne dans un cadre naturel exceptionnel, recrute pour la saison estivale : 1 Surveillant de baignade BNSSA et MNS (H/F) Contrat saisonnier du 12 juin au 14 septembre 2025 Vos missions : Assurer la surveillance active des bassins et garantir la sécurité des usagers. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Accueillir, renseigner et accompagner le public. Possibilité de participer aux animations aquatiques (uniquement pour les MNS). Profils recherchés : Surveillant(e) de baignade - BNSSA : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique). À jour du PSE1 (Premiers Secours en Équipe de niveau 1) avec recyclage annuel obligatoire. Poste sous l'autorité d'un MNS, conformément à la réglementation. Maître-Nageur Sauveteur - MNS : Titulaire du BPJEPS AAN, ou diplômes équivalents (BEESAN ou DEJEPS AAN). À jour de vos obligations de secourisme (PSE1). Conditions du poste : Temps complet - horaires variables selon les besoins du service. Travail régulier les week-ends et jours fériés. Rémunération selon diplôme et expérience + primes éventuelles. Aide au logement possible selon profil. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une expérience enrichissante dans un cadre montagne/nature exceptionnel. Un centre dynamique et convivial, au sein d'une station touristique animée. L'opportunité de travailler en pleine saison estivale avec un vrai esprit d'équipe.
Les ambulances ATS recrutent des ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise Missions : - Assurer le transport de patients vers les hôpitaux, cliniques, centres de soins ou leur domicile dans des conditions de confort et de sécurité optimales - Apporter les premiers secours et prodiguer les soins de base en cas de besoin - Assurer la surveillance et le réconfort des patients durant le trajet - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge efficace et coordonnée - Maintenir le véhicule et le matériel en parfait état de fonctionnement et de propreté - Renseigner les documents administratifs liés au transport de patients Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent - Capacité à travailler en équipe, réactivité et adaptabilité - Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises : - Maîtrise des gestes de premiers secours et des techniques d'immobilisation - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence - Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends
Vous êtes rigoureux(se) et avez un œil pour le détail ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) Gouvernant(e) - Contrat saisonnier du 26 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil recherché : Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e) Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe Conditions et avantages : - Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 26 juin au 7 septembre 2025 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - logement individuel - 2 jours de congés consécutifs
Vous aimez être au contact des clients et offrir un service de qualité ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) réceptionniste - Contrat saisonnier du 30 juin au 6 septembre 2025 - 39h/semaine En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité Optimiser les réservations et l'occupation des logements Conseiller les clients sur les services et activités proposées Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux) Maintenir l'ordre et la propreté de la réception Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.) Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa Profil recherché : Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent) Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe Excellente élocution, présentation soignée et sens du service client Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus) Conditions et avantages : - Contrat saisonnier du 30 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - logement individuel - 2 jours de congés xonsécutifs
Le service Enfance de la CCFG regroupe un site principal (La Maison de l'Enfant) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, la restauration scolaire, l'accompagnement à la scolarité, l'animation décentralisée et l'accueil de loisirs. MISSIONS Sous la responsabilité des chefs de secteurs, vous êtes amené-e à gérer : - Le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire et des temps méridiens : coordonner et mettre en œuvre un programme d'activités dans le cadre du projet pédagogique, organiser les missions et encadrer l'équipe d'animation, accueillir et prendre en charge des groupes d'enfants en veillant aux taux d'encadrement, veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des moyens mis à disposition - La restauration scolaire : prendre en charge et surveiller les enfants (répartis dans 3 écoles) durant les trajets de déplacement jusqu'au restaurant, veiller au bon déroulement des repas - L'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires : mise en place des activités de loisirs, ludiques ou éducatives, dans le cadre du projet pédagogique - Les missions annexes : participer aux 3 conseils d'école par an, remplir les fonctions de directeur ou d'adjoint au directeur ALSH extrascolaire (pendant certaines vacances). PROFIL Vous avez une première expérience sur un poste similaire et possédez un BPJEPS loisirs tout public ou autre diplôme équivalent + UC de direction indispensable. Vous êtes à l'aise avec le pack office et vous avez le permis B indispensable (conduite de minibus). Vous êtes disponible, rigoureux-se et fiable dans vos interventions et êtes prêt-e à intervenir de façon réactive afin d'assurer la continuité du service public. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un très bon sens du relationnel. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité et des dysfonctionnements identifiés. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Bonneville centre (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Temps de travail : 35h annualisées (amplitude horaires de 6h55 à 18h30 selon les jours de travail), 7 semaines de congés uniquement pendant les vacances scolaires et selon l'organisation du service Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
L'Association CHAMPIONNET recherche pour son Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) le Home Fleuri , situé au Mont-Saxonnex, 1 Enseignant(e) à plein temps (24 H hebdomadaires face élève) L'Enseignant(e) intègre une équipe pédagogique de 3 enseignants et sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 10 ans présentant des troubles du comportement. Le temps d'enseignement se fait en petit collectif dans le cadre d'une scolarité partagée avec les écoles du secteur et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Le Travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs et des thérapeutes ( Psychologue et neuropsychologue) et en lien étroit avec les enseignants du milieu ordinaire . L'enseignant participe aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses et aux Equipes de suivi de scolarisation (ESS). Des Formations collectives sont proposées à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et selon vos diplômes
Association gestionnaire d'établissement sociaux et médico sociaux
VOS MISSIONS Vous interviendrez en particulier sur : - La préparation des repas dans les règles d'hygiène et de sécurité : - Réceptionner, contrôler l'arrivée des denrées et mettre en chauffe les repas en respectant les normes HACCP ; - Dresser les tables et le self ; - Accueillir les enfants et assurer le service des repas (réassort du self et des carafes, servir le surplus) ; - L'entretien et le nettoyage : - Assurer la plonge, la mise en place et le rangement du matériel et du mobilier de la restauration collective ; - Entretenir les espaces cuisine et hors cuisine en veillant au respect des normes HACCP et des plannings (locaux, sols, sanitaires, vestiaires, mobilier, portes, murs à hauteur d'homme) ; - Trier et évacuer les déchets courants. - Le contrôle des locaux et des stocks : - Remplir et tenir à jour tous les documents de contrôle (températures, fiche de satisfaction, etc.) ; - Fermer les locaux et vérifier la fermeture des portes, des fenêtres et de l'éclairage. - L'information et la communication interne pour optimiser le fonctionnement du service : - Rendre compte de l'activité; - Repérer les dysfonctionnements ou problèmes et les signaler au chef de la restauration collective ; - Communiquer avec les équipes d'animation du temps méridien pour optimiser le fonctionnement. VOTRE PROFIL Vous avez acquis une expérience dans le milieu de la restauration collective et de l'entretien. Vous connaissez les normes d'hygiène et avez le sens de l'organisation. Dynamique, et reconnu pour votre sérieux et professionnalisme, vous êtes capable de vous adapter. Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve de solidarité et cohésion avec vos collègues CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Restaurant scolaire de Vougy Temps de travail : TNC 26h annualisé : - Périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h00 - 15h45 et un mercredi sur 2 (7h sur la plage horaire 6h30 - 17h15) - Période vacances scolaires : 5 semaines travaillées : du lundi au vendredi (7h sur la plage horaire 6h00-17h30) - 11 semaines non travaillées pendant les vacances scolaires. Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables ; repas pris au restaurant scolaire, CESU, COS (selon ancienneté) ; participation mutuelle labellisée ; contrat groupe prévoyance.
Vous cherchez du travail pour la saison d'été 2025? Nous vous proposons un poste de vendeur / vendeuse dans notre magasin Intersport des Carroz d'Araches. Votre mission, si vous l'acceptez, consistera à: -ouvrir / fermer le magasin -accueillir et conseiller les clients -mettre les produits en valeur -effectuer les encaissements Contrat du 1er juillet au 31 août 2025 Aide pour vous loger: 150 EUR brut / mois Prime sur objectifs pouvant atteindre 300 EUR brut pour la saison Vous aurez ensuite la possibilité d'évoluer et d'intégrer l'équipe pour la saison d'hiver 2025 - 2026.
Hôtel Logis Le Relais du Mont Blanc Restaurant Mont Bouillon situé à Magland (74) , Entre Sallanches et Cluses, Haute-Savoie, recrute un Commis (H/F), poste non logé Notre Bouillon est un restaurant traditionnel Français, ambiance familiale. Votre Rôle : - Préparer les ingrédients permettant de réaliser les recettes - Réaliser en autonomie des recettes simples, - Assurer l'envoi au moment du service avec le Chef - Entretenir le poste de travail. Travail les matins du lundi au vendredi + 3 soirs par semaine en haute saison, en conséquence uniquement 3 jours en coupure. En hors saison de repos le samedi + le dimanche Restaurant Fermé les week-ends d'octobre au 10 décembre ainsi qu'en avril (sauf évènements particuliers) Une formation en interne peut être assurée en amont du contrat
Rattaché(e) à la Direction Générale des services, vous serez en charge de la gestion et du suivi du pôle administratif qui regroupe à ce jour 3 agents et recouvrent plusieurs domaines d'activité, à savoir : - L'accueil des usagers - Le secrétariat général - La gestion des courriers "arrivée" et "départ" - La gestion et préparation des instances (Conseil communautaire, bureau, commissions.) - La rédaction des actes légaux - La rédaction des conventions - La gestion des fournitures et des approvisionnements pour les collations / repas / réceptions - La gestion des assurances - L'archivage de la collectivité - La CADA - Le RGPD - Le volet juridique - La gestion foncière Vos missions de suivi managérial du pole recouvrent : - La définition des interrelations avec les autres pôles et services, dont la rédaction des procédures de fonctionnement afférente - La gestion des ressources affectées au pole (financières, humaines et matérielles) - La définition des stratégies et cibles/objectifs et le suivi des indicateurs - Affectation des rôles nécessaires au fonctionnement du pole et les personnes aux rôles (adéquation personne/rôle) - Les relations aux élu.es - Proposer les évolutions d'organisation - Suivre les compétences des rôles - Prioriser (actions, projets et ressources) et définir les stratégies du Cercle - Couvrir les rôles non affectés - Organiser des entretiens réguliers de suivi de l'activité - Identifier les orientations budgétaires et préparer le budget prévisionnel du service - Co-définir les modalités de travail avec les élu.es référent.es avec la direction Au-delà de ces missions, vous aurez : - à mettre en œuvre directement les rôles « juridique » et « gestion des instances », ainsi que les dossiers relatifs à la « gestion du foncier ». - à assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des autres directions dont la directrice et le Président de la Communauté de Communes A savoir plus concrètement pour ces rôles : - Sécuriser la rédaction des actes de l'intercommunalité (délibérations, décisions, conventions diverses) - Contribuer au développement de la culture juridique des agents de la collectivité en assurant la diffusion de la veille juridique - pour les projets de la CCMG, apporter un appui juridique aux services pour les différents projets de la collectivité, notamment en : - Réalisant une veille réglementaire, large pour l'ensemble des métiers de la CCMG, - Accompagnant les équipes par la rédaction de conventions diverses, ou d'actes particuliers, dont des délibérations - en suivant les précontentieux, ou les contentieux qui pourraient survenir - Assurer la gestion des fonciers et notamment le suivi des locations- baux et ventes. Il s'agit notamment de : - Faire la synthèse des besoins actuels et futurs en matière de maîtrise foncière de la CCMG - Suivre la convention avec l'EPF - Établir les données de bases pour transmission aux débats du ZAN - Analyser les possibilités juridiques de montage de maîtrises foncières - Fournir les éléments nécessaires à la rédaction d'actes et valider ces derniers - Organiser les signatures sous mandat administratif - Rédiger les conventions de MAD ou de location - Gérer les relation s contractuelles dans les cessions des fonciers en ZAE - Suivre la procédure de DUP à venir pour la voie verte au fil du Giffre - Suivre les baux ou locations, Attendus et capacités Formation supérieure en droit ou expérience significative sur un poste similaire dans la Fonction Publique Territoriale, Maîtrise impérative de la réglementation applicable aux collectivités et expertise juridique en la matière, formation de juriste plus globalement appréciée Connaissances générales en matière de fonctionnement des collectivités territoriales, Connaissance des outils informatiques, Autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles, prise d'initiative, réactivité Relations avec les réseaux professionnels et partenaires financiers Gout pour le travail en équipe
Vos missions : -Entretien et conservation Entretien et l'exploitation de la forêt, réalisés par les bûcherons ; -Abattage Les bûcherons préparent le chantier, coupent et façonnent les arbres selon leur utilisation (bois d'œuvre, bois d'industrie, bois de feu). Ils réalisent l'abattage des arbres en dirigeant les chutes. À l'aide d'une tronçonneuse, ils façonnent les produits forestiers selon un cahier des charges très précis. Ils pratiquent des opérations de débusquage et débardage (2 opérations de déplacement) pour apporter les arbres abattus sur les lieux de stockage ou d'embarquement. -Compétences requises **Un goût pour le travail manuel** Le métier s'adresse aux personnes qui se sentent proches de la nature et qui aiment les travaux manuels, notamment pour planter, élaguer ou couper les arbres. - Les ouvriers forestiers travaillent en plein air, dans diverses conditions météorologiques. Ils doivent également être attentifs pour repérer les signes de maladies affectant les arbres. - Sérieux(se) et autonome Capables de travailler de manière autonome, les ouvriers forestiers respectent les consignes de sécurité, essentielles pour utiliser en toute sécurité des outils tels que tronçonneuses et débroussailleuses. L'utilisation de certains outils peut exiger une bonne maîtrise technique ainsi qu'une capacité à manipuler des équipements parfois lourds. -Conduite d'engins forestiers. **Nous sommes prêts à former des débutants**. ******Expérience obligatoire dans le domaine de l'agricole ou de la forêt****** Horaires: 07H00 à 12H00 /13H30 16H30
Vous êtes un bon bricoleur pour l'entretien de 1er niveau : - électricité - plomberie - serrurerie - peinture Polyvalent(e) sur l'entretien du bâtiment : appartements et parties communes Autonome Horaire : 8h15 - 12h15 13h00 - 17h00
MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Dans le cadre de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Tonte de gazons et pelouses - Débroussaillage des zones envahies par la végétation - Désherbage manuel ou mécanique - Taille des haies et des arbustes - Broyage de déchets végétaux - Diverses manutentions lors des activités d'entretien - Ports de charges récurrents Lieu du poste : En présentiel
Votre mission est d'assembler ou équiper les produits selon des exigences spécifiques. Vous: - Vérifiez et préparez tous les produits - Résolvez les problèmes avec l'aide des acteurs concernés (pièces manquantes, demande exceptionnelle...) - Assemblez les produits et emballages en fonction des besoins - Vérifiez le bon fonctionnement des produits après assemblage - Rapportez tout dysfonctionnement rencontré (technique...) - Assurez le bon chargement des lignes/stations en fin de quart, afin d'assurer la continuité de l'activité - Remplissez les ordres de fabrication avec les composants manquants si nécessaire Horaires équipe/39h : 05h00 13h00 / 13h00 21h00 Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : CE à hauteur de 1000€ par an 10% fin de mission et 10% congés payés Prime de parrainage 100€ net Acompte possible Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) EPI CET 7.5%
Entreprise Qui sommes nous ? Inter'Face, cabinet de conseil basé à Argonay (Annecy), accompagne les PME/ETI industrielles dans leur croissance, innovation et transformation. Nous recrutons pour nos entreprises partenaires des profils expérimentés, opérationnels et stratégiques, prêts à relever des défis dans des environnements dynamiques, techniques et en pleine mutation. Profils recherchés : * Direction Générale * Production / Industrialisation * Qualité / Lean / Projets * Supply Chain / Achats * R&D / Méthodes / Maintenance / Bureau d'Études * Commercial / Ressources Humaines / Finance Pourquoi choisir Inter'Face ? Nous sommes un accélérateur d'opportunités pour les cadres et ingénieurs. Grâce à notre réseau d'entreprises industrielles en mouvement, nous vous connectons à des missions qui ont du sens, avec un accompagnement humain, réactif et sur-mesure. Poste ### Un(e) Référent(e) régleur/ metteur(se) au point - Notre client, spécialiste de l'usinage, l'assemblage, la superfinition et la rectification, recherche son/sa futur(e) Référent(e) Metteur(se) au point, idéalement spécialisé(e) en fraisage pour accompagner son développement, sous la responsabilité du Directeur Industrialisation. En tant que Référent Metteur au Point - Spécialité Fraisage, vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation des nouveaux produits et l'optimisation continue de nos procédés de fabrication. À ce titre, vous : * Participez à l'élaboration et la mise à jour des standards métiers, en collaboration avec les Méthodes (gammes de fabrication, de contrôle, temps de cycle) ; * Réalisez les essais de validation et de développement (produits, procédés, outils, consommables) dans le respect des protocoles définis ; * Assurez le montage, le réglage et la mise au point des machines-outils, en particulier sur les centres d'usinage à commande numérique (fraisage) ; * Validez les gammes de fabrication et lancez les séries via la réalisation des feux verts ; * Agissez en référent technique fraisage auprès des équipes : support à la production, formation des nouveaux arrivants, accompagnement lors des montées en cadence ; * Contribuez activement à l'amélioration continue (qualité, productivité, ergonomie, changement de série / SMED) ; * Participez aux analyses de dérives et assurez un suivi en cas de non-conformité ou de problème process ; * Collaborez avec la maintenance pour les diagnostics de pannes et la mise en œuvre de la maintenance préventive ; * Veillez au respect des normes de sécurité et à la conformité réglementaire des équipements. ### Ce que nous vous offrons : * Un environnement dynamique, à taille humaine, en pleine évolution industrielle ; * L'opportunité de jouer un rôle central dans le déploiement de nouveaux projets techniques ; * Des horaires de journée en 35h. Localisation Marnaz - FRANCE Profil * Formation : Issu(e) d'un centre d'usinage, titulaire d'un CQPM Metteur au point, Technicien Régleur ou équivalent. * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en réglage, mise au point et validation de procédés d'usinage, idéalement en fraisage CN. * Compétences techniques : * Maîtrise de la lecture de plans et de l'isostatisme ; * Expertise en réglage et optimisation des machines de fraisage ; * Autonomie dans la mise au point process et l'analyse des dérives ; * Esprit d'équipe et pédagogie pour transmettre votre savoir-faire. Après avoir échangé avec Jessica, notre Consultante RH, vous aurez un 1er entretien avec elle dans les locaux d' Inter'Face ou en visioconférence. Jessica vous accompagnera ensuite pour un 2nd entretien chez le client.
Inter'Face est une entreprise de conseils opérationnels en management de transition, recherches en aides et subventions ainsi qu'un organisme de formation. Nous accompagnons nos clients dans leur projet d'innovation et de développement (investissement, enjeux RH, R&D). Fondée en 2016, nous sommes aujourd'hui 15 collaborateurs et rayonnons auprès de clients industriels en Région Rhône Alpes et Occitanie.
Le service : Service d'Aide à Domicile, intervenant sur les communes de Magland, Cluses et environnantes, accompagnant prioritairement un public âgé ou en situation de handicap, proposant un panel de services allant de l'entretien du lieu de vie, à l'aide à la personne en passant par la livraison de repas. Rattaché(e) au Directeur de secteur Handicap/Gériatrie Nord, vous assurez les missions suivantes : Développement et organisation de l'activité du SAAD en coordonnant les équipes pour garantir une qualité de service aux bénéficiaires tout au long de la prise en charge : - Promouvoir le Service, - Accueillir, informer et orienter le prospect, - Procéder à une évaluation initiale et régulière (retour d'hospitalisation, demande nouvelle, visite annuelle.) des besoins à domicile, le cas échéant en intégrant le plan d'aide du prescripteur et élaborer une proposition d'accompagnement, - Assurer un suivi régulier de la prestation et participer aux coordinations et partenariats nécessaires à la qualité de service à domicile, - Assurer le traitement des éléments de facturation mensuelle des prestations et l'impression des attestations fiscales annuelles. Mission d'amélioration de la qualité : - Participer au suivi et au renouvellement des habilitations du Service, - Participer à la définition des bonnes pratiques et procédures de fonctionnement du Service, - Participer à la mise en place des évaluations annuelles de satisfaction et au traitement des réclamations et évènements indésirables, - Participer au développement de projets, - Participer au suivi de l'activité du Service, et garantir le taux de réalisation des accords. Accompagnement de proximité des équipes d'intervention : - Procéder à l'intégration des nouveaux professionnels et participer à l'encadrement des stagiaires, - Organiser le planning des intervenants, dans le respect de la réglementation en vigueur, en assurer un suivi de cohérence et efficience, - Réaliser la préparation des éléments de paye, - Participer à l'accompagnement professionnel des intervenants en promouvant les pratiques de bientraitance et de maintien de l'autonomie du bénéficiaire. Type de contrat : CDD de 3 mois, à temps complet. Renouvellement probable. Poste basé à Cluses (74) Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Niveau III d'assistante sociale ou d'un diplôme administratif spécialisé de niveau équivalent de type SP3S (Services et prestations des Secteurs Sanitaire et Social), Licence professionnelle gérontologie/encadrement des établissements et services à la personne, licence AES, BUT CGES Carrières Sociales Coordination et gestion des Etablissements et Services Sanitaires et Sociaux. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 204€ brut en fonction du diplôme), + reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle et Comité d'Entreprise.
La Fondation ALIA est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier Soumise à la convention CCN51 de la Fédération des Établissements Hospitaliers d'Aide à la Personne (FEHAP), elle répond également aux obligations qui sont celles du service public.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, acteur dans la location de matériel pour le BTP, les travaux publics et l'industrie, un Chef d'atelier (H/F) Répartition du poste : 80 % terrain / 20 % pilotage -Organisation de l'atelier : planification des interventions, gestion des priorités, coordination des équipes. -Maintenance du matériel : suivi et réalisation des opérations préventives, curatives et réglementaires sur une large gamme d'équipements. -Encadrement : animation de l'équipe, accompagnement technique, montée en compétences. -Sécurité et conformité : respect des normes QHSE, suivi des incidents, maintien d'un environnement de travail sécurisé. -Support opérationnel : interventions techniques ponctuelles sur le terrain. Profil recherché -Expérience significative en maintenance d'équipements techniques (chantier, atelier, industrie). -Compétences en organisation, gestion d'équipe et diagnostic technique. -Goût pour le travail de terrain et le management de proximité. Conditions -CDI - 39h/semaine -Choix entre 6 semaines de congés payés ou majoration des heures supplémentaires -Tickets restaurant -Prime trimestrielle prime annuelle Le poste est à pourvoir rapidement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez pas pour postuler.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le cabinet Wirion, membre du Groupe Blanc, basé à Taninges (74), recrute un(e) Responsable de dossiers (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. --- /1/ VOS MISSIONS : - Fidéliser et développer un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales), - Réviser et réaliser la tenue des comptes (bilans, liasses fiscales), - Établir les déclarations fiscales et veiller aux obligations légales, - Encadrer et superviser des collaborateurs juniors, - Conseiller et accompagner vos clients (gestion financière, optimisation fiscale). Ce poste peut nécessiter des déplacements en clientèle. Vous travaillerez sur une base de 35h annualisées, du lundi au vendredi. --- /2/ VOTRE PROFIL : - Une expérience confirmée (de 5 à 9 ans dans l'idéal) en cabinet comptable, - Une formation BAC+2/3 (type BTS, DUT, Licence) en comptabilité, - La capacité à encadrer une petite équipe, - Une aisance dans l'utilisation des logiciels comptables, - Une connaissance optionnelle de : Cegid, My Unisoft, RCA, Silae, - De la rigueur, une capacité d'organisation et une aisance relationnelle, - Des valeurs de respect et d'entraide. --- Intéressé(e) ? Postulez via : - Notre site carrière (traitement accéléré et optimal de votre candidature) - France Travail --- Retrouvez notre offre plus détaillée (avec salaire et avantages) sur notre site carrière : https://carrieres.blanc-experts-comptables.com/jobs/5230119-responsable-de-dossiers-h-f
Cela fait plus de 45 ans maintenant que nous sommes animés par notre mission d'experts-comptables. Un plaisir inaltéré pour le service, un goût intact pour le contact et l'accompagnement de nos clients et de nos équipes.
Bonjour, Le Centre Neig'Alpes, situé aux Carroz d'Arâches en Haute-Savoie, recrute son équipe d'employé technique de collectivité pour la saison d'été 2025 ! Venez profiter d'un cadre naturel exceptionnel et participer à l'accueil de jeunes vacanciers dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Dates du contrat : Du 6 juillet 2025 au 24 août 2025 Qui sommes-nous ? La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie (F.O.L. 74), affiliée à la Ligue de l'Enseignement, est une association d'Éducation Populaire reconnue d'utilité publique. Notre centre Neig'Alpes peut accueillir jusqu'à 200 enfants en séjours de vacances. Nous défendons des valeurs de solidarité, de citoyenneté et de vivre-ensemble. Vos missions : En tant qu'employé(e) de ménage, vous serez un maillon essentiel au bon fonctionnement du centre et au confort des enfants. - Nettoyer et entretenir les chambres, douches et sanitaires - Assurer la propreté des espaces communs (couloirs, salles d'activités, bureaux.) - Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité en collectivité - Participer ponctuellement à la vie collective et à la bonne ambiance du centre Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et discret(e) - Aimant le travail en équipe et en collectivité - Sens de l'organisation et de la propreté - Capacité à s'adapter et à gérer ses missions avec autonomie et bon sens - Débutant(e) motivé(e) accepté(e), expérience en ménage en collectivité appréciée Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail privilégié en montagne - Logement et repas sur place à tarif avantageux (1 repas = 4.22€ et à partir de 59.02€ pour un logement partagé) - CDD de 35h/semaine avec 2 jours de repos - Salaire selon convention collective du tourisme social et familial : à partir de 1832€ brut/mois (selon expérience et responsabilités) - Une équipe dynamique et bienveillante - Possibilité de renouvellement et de missions dans d'autres centres FOL74 à la fin de la saison Intéressé(e) ?
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie mécanique et basé à MARNAZ (74460), en Intérim un Opérateur Régleur Centre d'Usinage (h/f) en NUIT. A noter une formation de 3 / 4 mois en équipe est à prévoir ! "Notre client" est une entreprise renommée dans son secteur, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité, notre client est à la pointe de son industrie, offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. En tant que Opérateur Régleur Centre d'usinage(h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Changer les séries selon 3 process différents (rectif, transfert et brossage) - Suivre la méthodologie à la lettre pour changer les séries - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la qualité des pièces - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés - Respecter les normes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr - Etre consciencieux et respectueux du parc machine Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, avec un fort intérêt pour le secteur de la mécanique industrielle. De solides bases mécaniques sont nécessaires pour le poste. Compétences techniques : - Lecture de Plan & Contrôle Visuel & Contrôle Dimensionnel - Gestes répétitifs & production - Réglages Le poste est à pourvoir dès que possible. 40H / semaine Salaire en fonction du profil. Des perspectives d'évolutions en tant que Technicien Régleur H/F sont envisageables :) Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante !
Acti'v Cluses recherche pour une société industrielle de la Vallée de l'Arve, un Agent de propreté H/F. Missions : Assurer le nettoyage des locaux et l'évacuation des poubelles : bureaux, passage, sol, escaliers, sanitaires, vestiaires et réfectoire, selon le planning prédéfini Effectuer le nettoyage et la mise à disposition des vêtements de travail des salariés Réaliser les inventaires des produits nécessaires au fonctionnement de la laverie et de produits ménagers Participer à la distribution et la gestion des stocks de vêtements de travail Contrat : Intérim Taux horaires : 11.88 à 12.50€ brut. Selon profil Poste en horaires d'équipe matin de 6h - 12h, du lundi au vendredi, Prise de poste idéalement mi-juin pour la passation de consignes. Le profil recherché Nous recherchons quelqu'un de sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se).
Vos Missions principales : Effectuer du démarchage téléphonique auprès de prospects ciblés Construire et alimenter un fichier de prospects qualifiés
Vous êtes en charge de la gestion du contrôle sur des machines semi-automatiques. Vous effectuez du controle métrologie mais aussi visuel. Maitrise des appareils standards en métrologie. Lecture de plan
L'Accueil Jeunes de la CCMG (Communauté de Commune des montagnes du Giffre) recrute plusieurs animateurs(trices) pour animer et encadrer des jeunes de 11 à 17 ans durant l'été. Nous recherchons : - Un(e) animateur(trice) diplômé(e) dans l'animation du 2 août au 22 août inclus (un chantier avec les jeunes de 5 jours sera prévu) permis B obligatoire La structure est située au cœur des montagnes dans la vallée du Giffre. Nous accueillons les jeunes du lundi au vendredi (hors jour férié). Un planning à la semaine est établi avec l'équipe avec une sortie par semaine. En tant qu'animateur/trice, vous aurez notamment la charge d'assurer la sécurité physique et morale des enfants, et de proposer des animations adaptées aux pré-ados et ados. Être disponible pour la journée de préparation (rémunérée) le samedi 2. Weekends et soirées libres.
Restaurant Gourmand, clientèle raffinée, station de ski haute Savoie Recherche pour sa saison été 2025 , un serveur barman limonadier (polyvalent ) H/F responsable de salle autonome. Accueil clientèle , prise de commandes des boissons, service en salle , service en terrasse, maitrise du port du plateau, running, Réassort du bar le soir, ménage tout les matins, utilisation de l'outil informatique. Poste nourri, logé , blanchi Expérience en saison souhaitable Restaurant ouvert tout les jours en juillet et en aout
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le poste : Votre Agence PROMAN Cluses est à la recherche d'un poste d'électromécanicien / technicien de maintenance H/F dont les missions seront les suivantes : Prévention et dépannage sur les lignes de production. Vidanges, remplacement filtres, remplacement de pièces d'usures en mécanique, entretien des pompes mise à jour inventaire. Panier repas + frais de déplacement prévus. Profil recherché : Expérience avérée en tant qu'électromécanicien ou technicien de maintenance Connaissance en industrie et mécanique Etre en capacité d'anticiper des pannes et/ou de la résoudre rapidement Si votre profil correspond à cette annonce, n'attendez plus pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'établissement Saint-Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour le service d'Accueil de Jour Judiciaire (AJJ) situé à Bonneville. Le service d'AJJ est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT Prime Ségur
À propos de la mission - Sous l'autorité du chef boucher vous devrez garantir l'activité de du rayon, de son approvisionnement à la vente, en passant par la découpe de viande et sa préparation. - En intégrant l'équipe de bouchers vous aurez également la charge de l'élaboration des produits pour le rayon libre-service ou le rayon traditionnel. -Vous veillerez à l'application dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous assurez la mise en avant promotionnelle du rayon, en fonction des différents objectifs de vente et de rentabilité établis par le Chef Boucher. - Vous aurez également sous la responsabilité du Chef Boucher à maintenir la gestion des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix. -Vous participerez activement à la fidélisation de la clientèle grâce à vos conseils avisés. - Vous êtes fier de les informer sur la provenance de la viande, et vous n'êtes pas avare de conseils culinaires. Vous êtes également force de propositions et vous proposez des solutions et des idées pour mettre du rayon en valeur par une présentation attractive. À vous d'exprimer également votre créativité en matière de présentation pour valoriser vos produits. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 2 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - CAP Boucherie obligatoire - Expérience minimale de deux ans. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons pour notre client, acteur dans la grande distribution un chef boucher . À propos de la mission Le chef boucher devra superviser l'activité de son rayon, de l'approvisionnement à la vente, en passant par la découpe de viande. Il devra coordonner l'équipe de bouchers chargée de l'élaboration des produits pour le rayon libre-service ou le rayon traditionnel, et celle des employés responsables de la mise en rayon ou de la vente au rayon traditionnel. Il veillera à l'application dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Véritable chef d'équipe, il est responsable de la dynamique commerciale et promotionnelle de son rayon, en fonction des différents objectifs de vente et de rentabilité établis. Gestionnaire avisé des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix. Il participera activement à la fidélisation de la clientèle grâce à ses conseils avisés. Vous êtes fier de les informer sur la provenance de la viande, et vous n'êtes pas avare de conseils culinaires. Vous êtes également force de propositions et vous prenez l'initiative pour mettre votre rayon en valeur par une présentation attractive. À vous d'exprimer votre créativité pour valoriser vos produits. Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR - 22,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 42 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR - 26,62EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP Boucherie obligatoire - Bac PRO Boucher charcutier traiteur un +. - BP Boucher. - CQP Boucher. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le pain des pistes recherche un vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F Vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'encaissement, de la mise en vitrine des produits, de tenir propre le comptoir et environnement de travail. Vous aimez le contact client. Jours de congés : un jour et demi par semaine Contrat saisonnier du 14/07 au 31/08 *** POSTE LOGE ***
Notre client, spécialisé en mécanique de haute précision, est à la recherche d'un(e) aide régleur(se). À propos de la mission Sous l'autorité du responsable de production vos missions seront les suivantes : - Lecture de plan - Correction de côtes - Changement plaquettes et outils - Suivi de production - Contrôle à 100% avec les outils (projecteur de profil, comparateur, micromètre...) - Chargement déchargement Vous savez lire et interpréter un plan technique, repérer les défauts de fabrication, et corriger votre production. Vous êtes surtout reconnu.e pour votre rigueur, votre sérieux, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Rémunération & Avantages Rémunération : 16,00 EUR - 18,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36EUR - 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste avec période d'intérim avant basculement en CDI. Profil recherché Savoir lire un plan 2D - Savoir utiliser les moyens de contrôles de production (comparateur-micromètre...) - Etre rigoureux(se) et organisé(e) - Etre autonome - Savoir travailler en équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions : - Manager une équipe de 2 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37H/semaine - Statut : Agent de maitrise - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Thyez. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers.
En partenariat avec France Travail Scènes et Images, Le Cabaret du Mont Blanc organise une audition d' Artistes Sosies de talent pour une grande soirée "La nuit des Sosies"! 4 talents sont recherchés. Dans le cadre de ce spectacle, chaque artiste se produira en solo (format 30 minutes) en live avec une bande son. Le cachet proposé est de 193 euros. Pour les personnes sélectionnées, l'audition aura lieu le vendredi 11 juillet dans les locaux de France Travail Scènes et Images à Villeurbanne. Pour candidater, Merci d'adresser CV, Photos portrait et en pied et liens vers vos bandes démo à l'adresse suivante: isabelle.colindezo@francetravail.fr
Lynx RH Annemasse, recherche un Technicien en traitement de surface métallique (h/f) en CDI pour rejoindre les équipe de son client situé à Thyez. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la galvanoplastie et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques, cette opportunité est faite pour vous ! Descriptif du poste : En tant que Technicien(ne) en traitement de surface métallique, vous serez en charge d'opérer des traitements conformément aux normes de production. Votre rigueur et votre respect des plannings, des cadences et des délais de production seront primordiaux pour garantir un travail de qualité. Vous devrez également enregistrer et documenter les contrôles effectués et être en mesure de détecter et résoudre les problèmes éventuels. Vos missions: - Opérer des traitements de surface en suivant les procédures et normes de production - Respecter les plannings, les cadences et les délais de production - Enregistrer et documenter les contrôles effectués - Détecter et résoudre les problèmes éventuels Votre profil: - De formation BAC +2 en traitement de surface ou équivalent - Première expérience réussie en galvanoplastie ou en traitement de surface - Connaissances approfondies des techniques de traitement de surface métallique - Rigueur, précision et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations - Bonne maîtrise des outils informatiques - Avantages et Conditions de Travail : - Rémunération: Entre 15 et 16 EUR Brut/ H - Indemnité de transport - Prime d'intéressement et de participation (environ 10KEUR) - CSE et conciergerie d'entreprise
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la commune de Marnymômes un(e) directeur(trice) ajoint(e). Cadre de l'emploi Le poste s'inscrit dans le cadre d'une convention signée entre la F.O.L 74 et Marnymômes. Il est basé sur les trois sites périscolaires de Marnymômes situés sur la commune de Marignier. Déplacement entre les sites possibles. Le.la directeur.rice adjointe exerce ses fonctions sous l'autorité de la directrice de Marnymômes. Tâches, missions - Encadrer et coordonner les temps périscolaires (matin, midi, soir) - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants, en appliquant le projet éducatif et pédagogique. - Organiser et coordonner l'équipe d'animation et de responsables, assurer le suivi et le soutien des animateurs sur le terrain. - Veiller au respect du budget alloué aux activités et aux commandes de matériel. - Gérer les aspects administratifs courants (plannings, suivi des présences, communication avec les familles). - Assurer la communication avec les familles et les partenaires locaux pour favoriser un accueil de qualité. - Faire respecter les règles de fonctionnement et de sécurité sur les différents sites. Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour la commission de recrutement. Profil recherché - Flexibilité attendue : Capacité d'adaptation rapide nécessaire - Capacité d'adapter son discours à son interlocuteur (enfant, parents, autre salarié) - Bon relationnel, aptitude pour le travail en équipe et la finalité socioéducative - Volonté d'apprendre et de se former - Capacité d'écoute - Capacité à organiser et gérer dans le temps en tenant compte des obligations et échéances - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Savoir organiser et animer le travail en équipe - Bonne connaissance en informatique, traitement de texte et gestion d'une messagerie - Est en mesure de suivre une organisation financière - Aisance dans l'organisation, discrétion et disponibilité requises - Être réactif.ve pour répondre aux sollicitations des familles et de la direction. - Expérience de la vie associative et compétence pour l'organisation de manifestation culturelles globales Niveau de formation et diplômes - BPJEPS avec UCC ACM ou DEJEPS exigé - Expérience de l'animation avec les enfants
?? OFFRE D'EMPLOI - ÉCHAFAUDEUR H/F - BONNEVILLE (74) Entreprise spécialisée en échafaudage et coffrage Vous êtes motivé, rigoureux et vous aimez le travail en hauteur ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue dans le domaine de l'échafaudage et du coffrage, basée à Bonneville (74). ?? Lieu : Bonneville (74) - Chantiers sur le département et limitrophes?? Type de contrat : CDI ou CDD selon profil?? Rémunération : Selon expérience + primes chantier + paniers repas Vos missions: - Montage, démontage et adaptation d'échafaudages (fixes, roulants, suspendus...) - Lecture de plans et schémas techniques - Contrôle de la stabilité et sécurisation des installations - Intervention sur différents types de chantiers (bâtiment, industrie, rénovation) - Respect strict des consignes de sécurité Votre profil: - Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Bonne condition physique et sens des responsabilités Expérience dans le montage d'échafaudages (1 an minimum recommandé) Formation travail en hauteur obligatoire CACES R457 (échafaudage roulant) apprécié Aptitude médicale au travail en hauteur à jour Permis B souhaité (déplacements fréquents sur chantiers)
IMC Telecom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Dans cette perspective, nous recherchons aujourd'hui nos futurs collaborateurs et recrutons pour le poste de : TECHNICIEN ÉLECTRICIEN COLONNES MONTANTES (H/F) - Haute-Savoie Ce que nous attendons de vous : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez chargé(e) de : Réalisation des colonnes montantes type Enedis : Exécuter les installations en suivant les consignes transmises par votre chargé de travaux Connexion et déconnexion : Connecter et déconnecter les conducteurs de réseau et les branchements sur tous types d'émergences Câblage : Poser, tirer et raccorder les câbles et différents éléments (chemins de câble, fourreaux, goulottes) Sécurité : Appliquer strictement les procédures de sécurité Accessoires : Poser et raccorder du matériel de réseau basse tension et branchements dérivés Le poste Type d'emploi : Contrat à Durée Indéterminée de Chantier (CDIC) Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi (heures supplémentaires rémunérées) Lieu : Haute-Savoie (74) Votre profil : Idéalement titulaire d'un CAP d'électricien ou équivalent Une première expérience dans les colonnes montantes ou dans la pose de compteurs Linky est souhaitée Vous êtes autonome, rigoureux, soigneux et avez un bon esprit d'équipe Avantages sociaux : Prime vacances 30 jours de congés payés Véhicule de service Mutuelle Rémunération en fonction du profil Conditions de travail Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Rejoignez IMC Telecom et devenez un acteur clé de notre réussite ! Envie de relever des défis techniques et de participer à des projets innovants ? N'attendez plus pour postuler !
ACTUAL Bonneville recherche, pour le compte de son client à Cluses, un(e) contrôleur(se) de production dans le domaine de l'Industrie. Poste en horaires de journée. Missions principales : - Réaliser des contrôles qualité dimensionnel et visuel selon les procédures sur des produits dans le secteur d'usinage lors du démarrage série et en contrôle volant selon un planning établi. - Alerter le régleur en cas de non-conformité détectée - Isoler, identifier les pièces non-conformes dans la zone litige en cas de non-conformité Profil recherché : Vous avez une première expérience similaire dans le domaine industriel. Vous maîtrisez la lecture de plan et l'utilisation des moyens de mesure traditionnels. Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et votre réactivité. Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité d'implication sur le terrain sera un atout pour mener à bien votre mission. Salaire selon profil.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Manager Service Clients. Pour cette opportunité, tu es mobile géographiquement sur Annemasse, Thyez et Sallanches. La satisfaction et la fidélisation clients sont au cœur de tes préoccupations, tu mets tes qualités de manager au service de l'excellence de la relation clients. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Manager leader, tu es le relai de la stratégie des services proposés à notre clientèle. Tu priorises et coordonnes le quotidien de tes collaborateurs pour garantir un service clients de qualité. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision transversale. Rattaché(e) aux Directeurs (trices) du magasin, tes missions seront les suivantes : Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, Garantir le développement, la mise en œuvre et le suivi des services (carte de fidélité, financement, location, transport, service-après-vente...), Garantir la fluidité, la fiabilité du parcours clients, Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu justifies d'une expérience de 2 ans en management d'équipe et en relation clients, Ta capacité à prendre des décisions, ton leadership et ton excellent relationnel client seront tes atouts de réussite, Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux (se). Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Annemasse, Thyez ou Sallanches. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 36K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Directeur(trice) de magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ?
Notre agence Adéquat de Cluses (74) spécialisée dans les Travaux en Hauteur recrute pour son client spécialisée en corde : un : Conducteur de pelle araignée (H/F). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Léa, votre référente sur les Travaux en Grande Hauteur au ## ## ## ## ##. MISSIONS : Conduire et manipuler la pelle araignée pour le terrassement en zones difficiles d'accès Réaliser les travaux de creusage, de nivellement et de préparation de terrain Installer & régler les équipements en fonction des spécificités du chantier Entretenir régulièrement et faire la maintenance (1er niveau) de votre machine afin de garantir la sécurité et la pérennité des opérations Votre profil : Expérience solide en conduite de pelles araignées : minimum 2 ans. Maîtrise des règles de sécurité sur chantier. Capacité à travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe entre 14 et 18 € selon expérience - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités repas + déplacement - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Léa au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute Savoie) recherche un ou une Agent de Restauration. - Assure l'installation, la préparation, la mise en chauffe et le service des repas du midi (du lundi au vendredi) - Assure l'entretien du restaurant scolaire et de la cuisine Diplômes / expériences : - Formation : CAP Agent de restauration collective souhaité. - Expérience professionnelle : Débutant(e) très motivé(e) accepté(e) 4,5h/ jour de 10h30 à 15h00 Les mercredis en période scolaire Du lundi au vendredi en période de vacances scolaires Prise de poste le 7 juillet Fermeture annuelle du 2 au 25 août Joindre lettre de motivation au CV Pas de possibilité d'hébergement
Notre client, implanté sur Bonneville et spécialisé dans la production de pièces complexes en moyennes et grandes séries, est à la recherche d'un Opérateur Régleur (H/F), afin de compléter son équipe de nuit. Vous travaillerez sur des machines Multi CN INDEX. À propos de la mission Vos missions seront : - Régler et optimiser les machines multi-index ou mono, - Assurer le bon déroulement de la production, - Contrôler la qualité des pièces produites, - Suivi de production, contrôles dimensionnels - Effectuer la maintenance de premier niveau, - Respecter les consignes de sécurité et de qualité, - Analyser et corriger les défauts de production, - Travailler en collaboration avec les équipes techniques. - Changement des outils - Maintenance 1 er niveau Rémunération & Avantages Rémunération : 19,00 EUR - 22,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 22,99EUR - 26,62EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Techniques - Connaître la cinématique MultiCN (MS24 INDEX) - Savoir lire un plan 2D - Savoir utiliser les moyens de contrôles de production (comparateur-micromètre.) - Savoir effectuer un suivi de production en autonomie - Notion de programmation serait un plus Humaines : - Etre rigoureux et organisé - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Activités principales : L'interface accompagne le jeune sourd scolarisé en milieu ordinaire au regard de son mode de communication français, oral et LSF. Il est attaché à retransmettre le discours pédagogique et les interactions entre les élèves auprès du jeune déficient auditif. Il veille à retransmettre un modèle linguistique de qualité. Il facilite l'inclusion des élèves sourds dans leur classe et leur école dans un objectif d'autonomie : en assurant une vielle à l'intégration, en assurant si besoin une médiation, en prodiguant des conseils sur une adaptation des supports de communication. Il accompagne sur les règles du Savoir Être et du savoir Vivre Ensemble dans les contextes sociaux et professionnels. Il informe les professionnels accueillant les élèves sourds sur son handicap, les aménagements et les conséquences sur les apprentissages, les relations sociales, la communication. Il sait analyser les situations, évaluer les besoins et adapter son intervention en fonction de ceux-ci Il participe pleinement au suivi pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions et en s'impliquant dans la démarche des projets personnalisés. L'interface sait restituer son travail sous la forme d'écrit professionnels (suivis, transmissions, bilan, synthèse.) Selon les besoins du projet linguistique familial et du jeune, une action conduite auprès des familles est envisageables afin de sensibiliser et de mettre en compétences les familles quant à la mise en accessibilité de leur propre communication auprès du jeune accompagné par le SSEFS.
- Participer à la construction et à la maîtrise de la langue française orale et écrite - Mettre en place des outils adaptés à la surdité pour permettre la mémorisation, la conceptualisation, la démarche logique - Apporter des méthodes de travail et d'organisation afin de développer l'autonomie de l'élève - Conduire des actions de conseil dans le cadre d'observations des pratiques des enseignants de l'Education Nationale accueillant les élèves sourds accompagnés par le SSEFS à des fins de partage des pratiques inclusives ainsi que des expertises relatives à la situation de handicap et à la surdité - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des PIA - Participer à l'orientation des élèves en apportant son éclairage de spécialiste de la surdité - Informer les professionnels accueillant l'élève sur son handicap, les conséquences sur les apprentissages, les relations sociales, la communication et les aménagements possibles
- Développer l'apprentissage de la lecture et de l'écriture - Enseigner les modes opératoires de base en mathématiques - Mettre en œuvre un enseignement très intéractif, ludique, manuel, mobile, visuel et tactile, très connecté avec le quotidien de l'enfant, mais évoluant vers une logique plus disciplinaire et scolaire - Développer des actions pédago-rééducatives potentiellement répétitives et ritualisées puis faisant de plus en plus appel à l'autonomie - Mettre en œuvre des projets en co-éducation avec les familles - Contribuer à l'observation active du développement des enfants et au diagnostic des difficultés - Mettre en œuvre des séances de perfectionnement du langage, de la communication et des intéractions sociales - Représenter l'INJS au sein du dispositif d'UEE en tant que professeur principal - Mettre en œuvre un enseignement en mode projet fortement transdisciplinaire, notamment pour les jeunes à troubles associés - Développer des séances pédagogiques permettant le développement des aptitudes inclusives de l'enfant - Mettre en œuvre un projet bilingue avec une forte exigence sur les deux langues en présence LSF et LfPC
L'AFPA Pays de Savoie recherche un.e formateur/trice en Cuisine pour animer la formation "Découverte des métiers de la restauration" au sein de la maison d'arrêt de Bonneville. Le poste est à pourvoir à compter du 28/07/2025 et jusqu'au 23/12/2025. Le formateur animera les modules HACCP, les règles d'hygiène et de sécurité en restauration et également les modules de formation de l'agent de restauration, ,à savoir : - Découverte du métier et apprentissage des techniques de base - Préparer et dresser en assemblage des hors d'œuvres et desserts - Réaliser la plonge batterie à la main et la plonge vaisselle en machine - Réaliser des grillades - Mise en œuvre des techniques et connaissances apprises dans le cadre de la cuisine de production de la maison d'arrêt Cette formation se fait dans le respect au quotidien des règles d'hygiène, de ponctualité, de motivation. Les connaissances nécessaires en calcul et français sont réalisés en partenariat avec l'éducation nationale. Le référentiel du titre « AFPA » Agent de restauration et Cuisinier sert de fil conducteur à cette formation de découverte des métiers de la restauration A l'issue de la formation, le.la formateur.rice validera les compétences acquises par le stagiaire et un livret de suivi lui sera remis. Une expérience en milieu carcéral serait un plus. Expérience en cuisine de 5 ans minimum.
Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du service public de l emploi, nous formons les demandeurs d emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l expérience et l autonomie dans un collectif.
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien méthode fabrication (H/F) Poste en journée du lundi au vendredi Longue mission Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: En qualité de Technicien méthodes, vos missions sont les suivantes : - Définir les méthodes de fabrication selon les besoins des clients - Etudier et analyser les plans et apporter son expertise - Déterminer les équipements, les outils et les programmes adéquats - Répondre aux besoins des clients tout en tenant compte de ses exigences (coût, qualité, délais....) - Assurer la mise à jour administrative (documentation relative aux normes de fabrication) - Participe à la production, suivant les besoins des opérateurs et des sous-traitant Votre profil: Connaissance de la CFAO pour la réalisation des programmes CN sur centres d'usinage 3 à 5 axes. La connaissance du logiciel de CAO « Solidworks » et du logiciel de FAO « Esprit » serait appréciée.
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent d'expédition polyvalent en agroalimentaire (H/F) Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une industrie agro alimentaire vous aurez à : - Gérer la partie expédition de la production - Contrôler la marchandise - Procéder au conditionnement - Veiller à la transmission directe chez les clients (professionnel) - Assurer la livraison Votre profil: Formations et/ou expériences : - Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire Vous êtes: dynamique, volontaire, sérieux (se).
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un Chauffeur livreur (VL) H/F Horaires variables selon le planning (principalement du matin) Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Dans le cadre de vos fonctions, vos tâches sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule et faire le plein si nécessaire. - Charger les produits dans le véhicule en respectant l'ordre de livraison. - Livrer les commandes aux clients en respectant les horaires définis. - Gérer les encaissements si nécessaire (espèces, chèques). - Communiquer avec le service client en cas de problème ou de retard. - Retourner au dépôt pour décharger les produits non livrés. - Compléter les documents de suivi de livraison. Votre profil: Vous avez déjà occupé une fonction similaire Vous savez travaillez en autonomie Vous êtes titulaire du permis de conduire
LE SERVICE ENFANCE Le service enfance de la CCFG regroupe 12 sites d'accueil de loisirs des enfants de 3 à 11 ans sur l'ensemble du territoire et 7 sites de restauration collective. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire (matin et soir), de la restauration collective, de l'accueil de loisirs sans hébergement (mercredis et vacances scolaires), de l'accompagnement à la scolarité, de l'animation décentralisée VOS MISSIONS Vous interviendrez en particulier sur : - La préparation des repas dans les règles d'hygiène et de sécurité : - Réceptionner, contrôler l'arrivée des denrées et mettre en chauffe les repas en respectant les normes HACCP - Dresser les tables et le self - Accueillir les enfants et assurer le service des repas (réassort du self et des carafes, servir le surplus) - L'entretien et le nettoyage : - Assurer la plonge, la mise en place et le rangement du matériel et du mobilier de la restauration collective - Entretenir les espaces cuisine et hors cuisine en veillant au respect des normes HACCP et des plannings (locaux, sols, sanitaires, vestiaires, mobilier, portes, murs à hauteur d'homme) - Trier et évacuer les déchets courants - Le contrôle des locaux et des stocks : - Remplir et tenir à jour tous les documents de contrôle (températures, fiche de satisfaction, etc.) - Fermer les locaux et vérifier la fermeture des portes, des fenêtres et de l'éclairage - L'information et la communication interne pour optimiser le fonctionnement du service : - Rendre compte de l'activité - Repérer les dysfonctionnements ou problèmes et les signaler au chef de la restauration collective - Communiquer avec les équipes d'animation du temps méridien pour optimiser le fonctionnement VOTRE PROFIL Vous avez acquis une expérience dans le milieu de la restauration collective et de l'entretien. Vous connaissez les normes d'hygiène et avez le sens de l'organisation. Dynamique, et reconnu-e pour votre sérieux et professionnalisme, vous êtes capable de vous adapter. Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve de solidarité et cohésion avec vos collègues CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Lieu de travail : Restaurant scolaire de CONTAMINE ou VOUGY ou AYZE Horaires de travail (26h annualisées) : périodes scolaires et 5 semaines pendant les vacances : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h par jour entre 8h00 et 15h45 et 11 semaines non travaillées pendant les vacances scolaires Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables, repas pris au restaurant scolaire, CESU, COS POUR REJOINDRE LA CCFG Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le président de la communauté de communes Faucigny Glières
Missions: - Monter des composants selon des documents d'aide au montage (gamme de fabrication, procédures, etc) pour l'obtention de produits semi-finis/finis conformes aux objectifs de qualité/délai/productivité. -Travail sur différentes familles de produits. - Emballage des produits, rangement et nettoyage des postes de montage LONGUE MISSION Horaires équipe : 05h00 12h30 / 12h30 20h00 35h / semaine Travail le samedi matin (15 samedi par an) Taux horaire: 11.88€ + prime d'équipe + primes d'assiduité + 13ème mois Les + RANDSTAD: Indemnités Fin de Mission, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps
LE SERVICE ENFANCE Le service enfance de la CCFG regroupe 12 sites d'accueil de loisirs des enfants de 3 à 11 ans sur l'ensemble du territoire et 7 sites de restauration collective. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire (matin et soir), de la restauration collective, de l'accueil de loisirs sans hébergement (mercredis et vacances scolaires), de l'accompagnement à la scolarité, de l'animation décentralisée VOS MISSIONS Vous interviendrez en particulier sur : - La préparation des repas dans les règles d'hygiène et de sécurité : - Réceptionner, contrôler l'arrivée des denrées et mettre en chauffe les repas en respectant les normes HACCP - Dresser les tables et le self - Accueillir les enfants et assurer le service des repas (réassort du self et des carafes, servir le surplus) - L'entretien et le nettoyage : - Assurer la plonge, la mise en place et le rangement du matériel et du mobilier de la restauration collective - Entretenir les espaces cuisine et hors cuisine en veillant au respect des normes HACCP et des plannings (locaux, sols, sanitaires, vestiaires, mobilier, portes, murs à hauteur d'homme) - Trier et évacuer les déchets courants - Le contrôle des locaux et des stocks : - Remplir et tenir à jour tous les documents de contrôle (températures, fiche de satisfaction, etc.) - Fermer les locaux et vérifier la fermeture des portes, des fenêtres et de l'éclairage - L'information et la communication interne pour optimiser le fonctionnement du service : - Rendre compte de l'activité - Repérer les dysfonctionnements ou problèmes et les signaler au chef de la restauration collective - Communiquer avec les équipes d'animation du temps méridien pour optimiser le fonctionnement VOTRE PROFIL Vous avez acquis une expérience dans le milieu de la restauration collective et de l'entretien. Vous connaissez les normes d'hygiène et avez le sens de l'organisation. Dynamique, et reconnu-e pour votre sérieux et professionnalisme, vous êtes capable de vous adapter. Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve de solidarité et cohésion avec vos collègues CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Lieu de travail : Restaurant scolaire de VOUGY ou AYZE Horaires de travail (20h annualisées) : périodes scolaires et 1 semaine pendant les vacances : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h par jour entre 8h00 et 15h45 + 1 mercredi sur 2 et 15 semaines non travaillées pendant les vacances scolaires. Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables, repas pris au restaurant scolaire, CESU, COS POUR REJOINDRE LA CCFG Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le président de la communauté de communes Faucigny Glières
Notre client, entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire, recherche un.e Laveur.euse industriel.le pour renforcer ses équipes en atelier. Vous bénéficierez d'une formation d'une semaine en journée, préalable à une éventuelle prise de poste en horaires d'équipe. En tant que Laveur.euse industriel.le, vos missions seront les suivantes : - Laver les produits, en respectant les consignes qualité et sécurité. - Décharger, réceptionner et peser les matières ou pièces livrées avant traitement. - Préparer, conditionner et déplacer les produits vers les zones de stockage ou pour expédition. - Assurer la maintenance de niveau 1 de la machine à laver et consigner les interventions dans le cahier prévu. - Gérer les déchets liés au lavage : vidage des bacs, gestion des bennes matières et des boues.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d emploi !
Notre client, acteur reconnu dans le secteur logistique et industriel, recherche un.e Manutentionnaire Magasin - Expéditions pour renforcer ses équipes. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer, emballer et palettiser les produits selon les consignes - Maintenir votre poste de travail propre et organisé, et participer aux opérations de nettoyage périodiques de l'atelier. - Aimer le travail en équipe et transmettre les consignes utiles au bon déroulement des opérations.
Lynx RH, votre expert en recrutement, avec 37 agences à votre écoute ! Nos domaines d'expertise : Fonctions supports, ingénierie et métiers de l'IT. Nos engagements : Transparence, écoute et proximité. Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé pour optimiser la gestion de votre carrière, un accès exclusif à notre réseau d'entreprises partenaires qui recrutent dans votre secteur, ainsi qu'une opportunité de bénéficier du meilleur programme de fidélisation du marché. Aujourd'hui, Lynx RH Annemasse recherche un Approvisionneur (H/F) en CDI à Thyez. Vos missions: - Gestion des commandes et approvisionnement : - Vous assurez la gestion de votre portefeuille fournisseur de la création des commandes d'achat jusqu'à la réception des pièces. - Approvisionner en temps et en heure les besoins de production. - Challenger les délais d'approvisionnement. - Assurer le suivi, relance, annulation, report, avancement des commandes d'achat. - Gestion des dérives et risques : - Anticiper et remonter les problèmes qui pourraient empêcher la livraison conformément à nos engagements. - Alerter en cas de dérives et impact retard pour nos clients finaux - via les agents d'ordonnancement. - Interface et coordination : - Assurer l'interface entre les fournisseurs et les services internes (supply chain, industrialisation pour les nouveaux produits, achat...). - Gestion des stocks et des données : - Administrer les stocks des composants achetés - maitriser l'équilibre coût vs MOQ et risque stock. - Assurer la mise à jour des données dans l'ERP Votre profil: - Formation : Formation supérieure en logistique industrielle ou Supply Chain. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Compétences : Vous êtes rigoureux(se), adaptable et avez un bon esprit d'équipe. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste. - Avantages et conditions : - Rémunération attractive : 30KEUR à 35KEUR brut annuel, selon le profil. - Avantages : Indemnités de transport, prime d'intéressement et de participation, CSE, conciergerie d'entreprise, restaurant sur site. - Déplacements : Quelques déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques assemblées et basé à MARIGNIER (74970), un Approvisionneur (h/f). En tant que Approvisionneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer les approvisionnements en veillant à la disponibilité des pièces nécessaires à la production. - Suivre les stocks et passer les commandes en fonction des besoins. - Assurer le suivi des livraisons et gérer les relations avec les fournisseurs. Nous recherchons un candidat motivé et organisé, doté d'un bon sens de la communication et de capacités d'analyse développées. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat de Cluses recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ?
Vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser des contrôles qualité dimensionnel et visuel selon les procédures sur des produits dans le secteur d'usinage lors du démarrage série et en contrôle volant selon un planning établi. Alerter le régleur en cas de non-conformité détectée Isoler, identifier les pièces non-conformes dans la zone litige en cas de non-conformité
Entreprise familiale de 20 personnes existant depuis 1968, recherche technicien électro ménager. Vous aurez à charge la réparation d'appareils ménager dans notre atelier et au domicile de nos clients. Vous devez posséder de l'expérience, être méticuleux, avoir une bonne présentation. Vous évoluerez dans une petite équipe. Rémunération intéressante/ tickets restaurant
Acti'v Cluses recherche pour une société de décolletage de la Vallée de l'Arve, un Responsable Magasin Expédition H/F. Missions principales : Organiser les expéditions : Définir et organiser les priorités en fonction des commandes clients Préparer les documents de transport et réaliser les demandes d'enlèvement Assurer l'approvisionnement et le suivi des pièces pour la préparation des expéditions, en collaboration avec le contrôle et les différents secteurs de production Assurer les conditionnements Gérer les stocks : Contrôler et fiabiliser les entrées et sorties de stock informatique et physique Piloter et animer les inventaires Assurer l'approvisionnement des consommables et fourniture d'emballage divers via les kanbans Manager son équipe : Piloter la charge des préparateurs Participer et ou piloter les entretiens individuels de l'équipe Prise de poste souhaitée : dès que possible Le profil recherché Expérience confirmée en gestion de magasin et logistique d'expédition (idéalement dans le décolletage) Connaissance des outils informatiques Capacité à manager une équipe CACES 3 Qualités : Rigueur, sérieux, dynamisme, capacité à manager, investissement
Au sein d'un atelier de mécanique, vous intervenez principalement sur le contrôle de pièces en fin de production (contrôle visuel, binoculaire ou caméra...). Polyvalent(e), vous assurez également des petites retouches (brossage, usinage simple sur machine reprise), l'emballage des pièces selon les consignes, et la transmission des informations à l'équipe suivante. Vos missions principales : Contrôle des pièces (visuel, binoculaire, caméra) Petites retouches : brossage, usinage simple Mise en carton et emballage selon les consignes Suivi du planning, traçabilité des défauts, passage de consignes Profil recherché : Vous êtes minutieux(se), à l'aise en environnement industriel, et appréciez les tâches variées. Une première expérience en production ou contrôle est un plus.
