Consulter les offres d'emploi dans la ville de Glières-Val-de-Borne située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Glières-Val-de-Borne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Bonneville, 74 - Roche-sur-Foron, 74 - BONNEVILLE ... .
Notre agence recherche un conducteur pour son client spécialisé dans le transport à la demande de personnes en véhicules légers type golfettes, sur le secteur de Bonneville. Votre mission sera de prendre en charge les clients selon leurs demandes (réservations par le centre d'appels ou demande spontanée sur le terrain en fonction de la disponibilité) pour les transporter à leur destination (très courtes distances, transport en centre-ville) Travail du Mercredi au Samedi Horaires: 9h-13h / 14h-17h La prise de poste s'effectue à Ayze Etre ponctuel(le) Bon relationnel (contact clients) Avoir une conduite responsable
Notre agence recherche un conducteur pour son client spécialisé dans le transport à la demande de personnes en véhicules légers type golfettes. Votre mission sera de prendre en charge les clients selon leurs demandes (réservations par le centre d'appels ou demande spontanée sur le terrain en fonction de la disponibilité) pour les transporter à leur destination (très courtes distances, transport en centre-ville) Travail réparti sur 2 x 2 jours : - Vendredi et Samedi : 9h - 13h / 14h - 17h => Secteur La Roche sur Foron (prise de poste au dépôt de La Roche sur Foron) - Lundi et Mardi : 9h - 13h / 14h - 17h => Secteur Bonneville (prise de poste au dépôt de Ayze) Le conducteur doit être disponible tout le mois d'Août et doit être mobile sur les secteurs de Bonneville et La Roche sur Foron - Etre ponctuel et sérieux - Bon relationnel (contact clients) - Avoir une conduite responsable
Le service gestion et traitement des déchets est composé de 4 équipes. Une équipe en charge de la collecte des ordures ménagères, une équipe en charge de l'entretien renforcé des quartiers de Bonneville, une équipe en charge de la propreté urbaine et une équipe en charge des déchetteries. Ce service indispensable à la population du territoire est composé d'environ 30 agents qui interviennent au quotidien pour maintenir un cadre de vie propre et agréable. VOS MISSIONS Vous serez en charge de la propreté et de la collecte des ordures ménagères sur le territoire de la CCFG : - Assurer le nettoyage des espaces publics : nettoyer la voirie à l'aide de la balayeuse/des souffleuses/et des pinces, nettoyer les cours d'écoles/les aires de jeux/ les jeux et le marché de Bonneville, nettoyer et débarrasser les points d'apport volontaire de tri sélectif ou d'ordures ménagères selon le planning, collecter les containers papier et les emmener à la déchèterie - Assurer le nettoyage et l'entretien courant du petit matériel et des engins - Assurer le nettoyage des évènements notamment la foire du 11 novembre (en soirée, weekends et jours fériés) - Communiquer pour optimiser le fonctionnement du service : surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages et de dégradations sur le domaine public, rendre compte à sa hiérarchie des demandes ou questions de riverains, signaler les dysfonctionnements sur le matériel et les engins à son responsable ou le responsable de la flotte automobile - Participer à la viabilité hivernale - Renforcer les services : assurer des remplacements au service ordures ménagères et au service entretien en déchetterie, aider occasionnellement dans d'autres services VOTRE PROFIL Vous êtes autonome dans le travail, manuel-le et capable de faire remonter les informations auprès de votre responsable. Port de charges/déplacements fréquents. Vous êtes sérieux-se et avez acquis une première expérience similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre aptitude au travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis B (indispensable), et éventuellement du permis C. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : territoire de la CCFG Temps de travail : 39h hebdomadaires + RTT Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Adresser votre candidature à : Communauté de communes Faucigny Glières Monsieur le Président Direction des ressources humaines 6 place de l'hôtel de ville 74 130 Bonneville
La résidence : La MARPA les Amarenthes est un établissement non médicalisé d'hébergement pour personnes âgées autonomes ou en légère perte d'autonomie. A taille humaine, nous hébergeons 24 résidents. Nous leur offrons un environnement sécurisé, agréable et convivial, ainsi qu'un service de restauration collective et d'animations. Nous favorisons les interactions et le lien social avec pour finalité de contribuer au bien être des résidents et au maintien de leur autonomie. Pour assurer le fonctionnement de la résidence, nous sommes une équipe restreinte, ce qui implique disponibilité, autonomie et bien sûr esprit d'équipe. Le poste : Agent polyvalent et rattaché à la direction, vos activités sont multiples : Entretien des espaces communs, restauration et service des repas, animation d'ateliers variés, lingerie, accompagnement et développement du lien social. Evoluant dans un environnement réglementé et auprès de personnes fragiles, vous êtes soucieux du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures. Polyvalence, sens des responsabilités, esprit d'initiatives et autonomie caractérisent ce poste. Profil : Formation d'accompagnant dans le médico-social de type AVS/AES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales Assistant de Vie, bac pro ASSP/SAPAT . ou autodidacte, mais avec une expérience de vie significative, notamment auprès de ce public. Une expérience en restauration collective et/ou en animation est un plus. Si vous aimez le contact avec les personnes âgées, avez le sens du service, êtes débrouillard et encore prêt à apprendre. contactez nous, ce poste pourrait vous convenir. Horaires de travail sur une amplitude de 8h à 20h30 en semaine et les week-ends. Rémunération horaire entre 12,88 et 13,20 € brut selon profil. Prime d'astreinte. Poste à pourvoir fin août.
POSTE DE NUIT: horaires entre 18h et 4h00 du matin avec 30 min de pause à 0h00 5 jours travaillés par semaine samedi obligatoire Dans une ambiance familiale, vous préparez les commandes primeurs pour départ à la livraison en stations de ski. Pesée des produits, mise en cagette des commandes, saisie informatique de stocks, port de charges, travail en zone entrepôt et frigo (température entre 10 et 15°C) Rémunération: 12.88€ de l'heure + 10% majoration de nuit
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous accordez votre confiance dans le local ? Nous aussi ! JOB CONCEPT recherche pour son agence de Saint Pierre en Faucigny son/sa chargé.e de recrutement. En rejoignant l'équipe JOB CONCEPT en tant que recruteur, devenez le référent de votre secteur, CAP vers la satisfaction client, tant entreprise qu'intérimaire. Au carrefour du recrutement et de la gestion du personnel, vous conduirez en autonomie le suivi de vos dossiers. Rejoindre JOB CONCEPT en tant que chargé de recrutement (H/F), c'est également vous permettre de développer votre réseau d'entreprises et de partenaires emploi pour une maîtrise du marché et accroitre votre connaissance du bassin. Les missions chez JOB CONCEPT sont : - Garantir l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Gérer l'administratif lié aux candidats et aux intérimaires en poste - Effectuer en autonomie les recrutements de nos entreprises clientes - Établir et entretenir une relation de confiance avec nos interlocuteurs (entreprises et intérimaires) - Et tout ce qu'on attend d'une personne en charge du recrutement et de l'administratif en agence d'emploi ! Votre profil : - Vous possédez un certain sens de l'organisation et un bon relationnel ? - Vous désirez autonomie et confiance de votre hiérarchie ? - La positivité est votre force ? - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou bien en relation clientèle ? - Vous aspirez à être acteur du développement d'une structure à taille humaine ? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, nous sommes faits pour nous entendre !
La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions: - La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement), - La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne : - ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées; - ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité; - ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : Temps partiel intermittent entre 15 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) du lundi au vendredi sur la période scolaire. Prise de poste : Août 2025. Secteurs : BONNEVILLE / ANNEMASSE.
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire Bonneville Vallée Verte, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion. L'équipe territoriale est composée de 6 personnes. MISSIONS SPECIFIQUES : - Relais d'information entre les locataires et l'OPH : accueil des nouveaux locataires, concertation de voisinage, rappel des obligations découlant du bail, affichages et distribution spécifiques, actions de proximité.. - Visite de logements lors de la commercialisation. - Traitement des réclamations en liaison avec l'équipe territoriale. - Travail sur le lien social avec les locataires, les partenaires et les travailleurs sociaux. - Accompagnement des nouveaux locataires dans le cadre d'un contact après l'entrée dans les lieux. - Suivi personnalisé de situations d'impayé. - Travail avec les locataires afin de développer des projets de site. - Promouvoir et développer les actions liées à l'économie sociale et solidaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants. - Etre capable d'analyser des situations sociales plus ou moins complexes. - Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier. - Etre rigoureux, discret, autonome et disponible. - Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable. Bac + 2 (activités sociales, travailleur social.) ou expérience équivalente dans ce type de poste. Permis de conduire B indispensable. Poste basé à BONNEVILLE Déplacements au quotidien sur Bonneville Vallée Verte avec VL de service. Poste à temps complet - 35 heures Embauche : Aout Septembre 2025 en CDI Rémunération brute mensuelle : environ 2400 € + 13ème mois + primes Statut Agent de maîtrise Le poste est ouvert au job sharing Et le mot du manageur (Christophe) : "Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une équipe soudée, où chacun(e) trouve naturellement sa place et peut exprimer ses talents. Sur un territoire aussi riche que varié entre ville, plaine et montagne nous accompagnons des profils de locataires très divers, avec leurs besoins et leurs réalités du quotidien. Ici, si tu as de la curiosité, l'envie d'aller vers les locataires, les partenaires, de créer du lien et de monter des projets porteurs de sens, notamment autour de l'économie sociale et solidaire, alors tu seras pleinement à ta place. Ce poste a une véritable utilité sociale et s'inscrit pleinement dans notre engagement à travers le projet VERT DEMAIN, qui place le vivant et les besoins humains au cœur de nos actions. Nous croyons que chacun, à son niveau, peut contribuer à faire évoluer nos pratiques pour bâtir un habitat plus durable, plus juste et plus solidaire. Ce que je recherche avant tout, c'est un état d'esprit : de la bienveillance, de l'initiative, l'envie de faire équipe, et de s'engager avec sens pour construire ensemble."
Propriétaire d'environ 19 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. Notre mission d'intérêt général : accompagner les élus du département dans leur politique de l'habitat pour permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, la confiance est au cœur de notre dispositif managérial
Société spécialisée dans la pose de carrelage et de faïence, nous recherchons pour notre agence de Haute Savoie, basée sur Ayze, un (e) Assistant(e) Technique. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes- non exhaustif : - Seconder le responsable de chantier tout au long des opérations. (Établissement des PPSPS - Dossier technique- DOE- courriers - Échantillons.) - Gestion et suivis des clients (De l'ouverture du dossier jusqu'aux levées des réserves) - Gestion des suivis différents devis (TMA - Ts - Avenants- REO..). - Gestion des suivis des livraisons de carrelages et marchandises sur les chantiers - relations fournisseurs. - Gestion des contrats des sous traitance... Votre profil : *Vous disposez d'un BTS assistante de gestion ou équivalent *Une expérience de 2 ans dans le secteur du BTP est indispensable *Vous avez le goût du technique. *Vous êtes rigoureux(se) - consciencieux(se) - dynamique. Poste à pourvoir immédiatement
Vous travaillerez en autonomie dans une équipe de 6 personnes. Nous avons 17 chambres, un SPA, et un restaurant de 90 places. Vous aurez à vous occuper des chambres de l'hôtel, ainsi que l'entretien du SPA et des communs. Nous travaillons en équipe sur tous les postes, pour un travail optimisé et rigoureux. Un travail de qualité est nécessaire ainsi qu'une bonne présentation. Poste à pourvoir dès que possible.
***A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap*** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE: Préparateur de commandes drive en grande distribution H/F Lieu : Grande surface, supermarchés, hypermarchés La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable de l'entrepôt, vos principales missions seront : Préparation des Commandes : - Vérifier les commandes des clients - Réaliser le picking des produits selon la liste de commandes - Emballer et étiqueter les produits préparés. Gestion des Stocks : - Contrôler l'état des produits et signaler les anomalies - Participer à l'inventaire régulier des stocks. Qualité du Service Client : - Veiller à la qualité de la marchandise préparée - S'assurer que les commandes sont prêtes à temps pour le retrait par les clients. Travail d'Équipe : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe. Compétences techniques : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Poste basé en entrepôt, nécessitant des déplacements fréquents dans l'espace de travail. Comment postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Bonneville. Vous cherchez une opportunité de carrière dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos talents seront valorisés et où vous ferez la différence au quotidien ? Ne cherchez plus : rejoignez notre équipe chez Optical Center Bonneville ! Pourquoi nous rejoindre ? Un CDI 39h/semaine pour une stabilité professionnelle. Un salaire fixe + primes attractives. Jusqu'à 2 jours de repos supplémentaires par mois, pour un meilleur équilibre entre vie pro et personnelle. Une équipe soudée et bienveillante prête à vous accompagner dans votre progression. Formation possible pour les débutants : nous croyons en votre potentiel et vous aidons à développer vos compétences. Vos missions au quotidien : Accueillir les clients avec le sourire et l'écoute pour identifier leurs besoins. Conseiller et vendre des équipements optiques adaptés, en offrant une expérience client mémorable. Contribuer aux objectifs commerciaux du magasin en dépassant vos propres limites. Participer à la gestion et l'organisation quotidienne, car l'entraide fait notre force. Qui êtes-vous ? Passionné(e) par le contact humain, avec un réel sens du service. Dynamique, polyvalent(e) et motivé(e) par les challenges. Vous aimez travailler en équipe et viser l'excellence, toujours avec le client au cœur de vos priorités. Débutant(e) ? Pas de souci ! Votre motivation est votre meilleur atout. Envie de briller avec nous ? Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui investit dans votre succès.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des conducteurs ambulancier (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Visite médicale obligatoire. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe.
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets régionaux et départementaux. Vous assurez des astreintes pour le SAMU. *******************Vous êtes titulaire de votre attestation d'auxiliaire ambulancier****************
Le restaurant le BARABOUFFE recrute: - un(e) serveur(se) TEMPS PLEIN Equipe dynamique Salaire motivant Fermeture dimanche et lundi -Accueil clients -Service -Encaissements - Gestion stock -Travail en équipe -Autonomie -Bonne communication et présentation Une première expérience du service est souhaitée. Un accompagnement à la prise de poste est possible
Nous sommes une agence de voyages dynamique et reconnue pour la qualité de son service. Nous proposons depuis plusieurs années des séjours sur mesure, circuits organisés, séjours, croisières, en France comme à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un assistant commercial H/F motivé, organisé et passionné par le secteur du voyage. En tant qu'assistant commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vous serez notamment en charge de : Participer à la mise en place d'opérations commerciales et à la fidélisation des clients Assurer le suivi administratif des carnets de voyages, effectuer le classement des factures et des contrats Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et à la visibilité de l'agence Élaborer des devis, créer des offres sur mesure et assurer le suivi des dossiers C'est un poste à 80% (à négocier) en agence (pas de télétravail possible)
CRIT recrute pour une agence bancaire un/e Chargé de clientèle à la Roche-sur-foron (74800). Contrat d'intérim à pour voir de suite jusqu'en novembre 2025 - Opérations bancaires - Accueil client - Conseil client - Traitement administratif 35h / semaine Tous les samedis matins sont travaillés - Première expérience en banque souhaitée - Autonomie - Discrétion - Écoute active - Conseil clientèle Vous êtes mobile sur le lieu de l'agence
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de produits laitiers, un Fromager pour rejoindre son équipe à La Roche-sur-Foron. Vos missions : - Assurer le démarrage, la conduite et l'entretien des installations : travail en cuve, moulage, démoulage, - Préparer les cultures de ferments lactiques et réaliser les enregistrements qualité, - Participer au travail en caves d'affinage, - Conduire, suivre et contrôler les nettoyages liés au process de fabrication, - Proposer des axes d'amélioration sur l'organisation de l'outil de production. Horaires : 2*8 et travail le week-end par rotation Salaire : - Taux horaire selon profil - Majoration heure de nuit : 60% - Majoration samedi : 25% - Majoration dimanche : 100% - Panier repas - Participation - Intéressement - 13ème mois - Expérience ou formation en tant que Fromager - Connaissance des techniques de fabrication de produits laitiers - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et force de proposition Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en tant que Fromager au sein d'une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Devenez gouvernant(e) et Intégrez une super équipe au cœur de La Roche sur Foron ! Temps partie (24 heures par semaine) Horaire : 08h30 - 12h30 avec le samedi et dimanche travaillés Êtes-vous passionné(e) par le service et l'hospitalité ? Rejoignez notre client à La Roche-sur-Foron en tant que gouvernant(e) et faites la différence dans l'expérience de nos clients ! Vos Missions : Assurez le nettoyage et l'entretien des chambres pour offrir un cadre impeccable. Créez une atmosphère chaleureuse et accueillante pour les résidents. Soyez un(e) acteur(trice) clé du bien-être de nos clients. Ce Que Nous Recherchons : Une personne dynamique et motivée, prête à relever des défis. Une expérience préalable dans un rôle similaire sera un atout, mais votre enthousiasme et votre volonté d'apprendre sont tout aussi précieux. Ce Que Nous Offrons : Rémunération attractive selon votre expérience. Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée. Un cadre de travail agréable à La Roche-sur-Foron.
Notre société recherche un employé polyvalent de restauration H/F sérieux(se), autonome et motivé(e) avec expérience en cuisine. Vous aurez à effectuer les taches suivantes : Prépare et assemble des produits, des plats simples chauds ou froids et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Gestion des commandes et des livraisons. Aide aux prises de commandes et du service à table. Nettoyage et entretien régulier de la cuisine et des espaces de travail. Une première expérience en cuisine, pas nécessairement en cuisine asiatique. Horaires 35 heures, du lundi au vendredi, deux services par jour. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs garantis (samedi et dimanche). Mutuelle, paniers repas.
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 01/09/25
Chargé Relation Client H/F - CDI - Saint Pierre en Faucigny 74 / Responsable Recrutement L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Chargé/e de la Relation Client, responsable des recrutements et du développement de l'activité du travail temporaire, en assurant le lien et la satisfaction des clients de l'agence. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous recueillez les attentes de vos clients pour répondre à leurs besoins en compétences. Vous êtes garant/e de la bonne adéquation entre le besoin du client et le profil du collaborateur et vous participez ainsi à la qualité de service opérée par l'ensemble du Groupe. Vous êtes également réfèrent/e auprès de certains clients clés dans un objectif de fidélisation et de développement. Au-delà de l'étape recrutement, vous maintenez à jour votre vivier de candidat/es, et vous assurez de la conformité des contrats. Vous êtes garant/e de l'ensemble des éléments administratifs requis de la prise de poste à la fin de mission, en vous assurant du bon respect des obligations légales et de sécurité. Plus concrètement, votre mission : // Dimension sourcing et recrutement - Recueil et qualification des demandes clients - Priorisation des recherches en fonction des impératifs clients - Réaliser les actions de sourcing et entretenir la relation avec les partenaires emploi du bassin (écoles, France Travail etc.) Dimension Commerciale client et candidat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assister les chargés de développement pour la rédaction des offres commerciales et la maintenance des données client - Prendre part à la fidélisation client et intérimaire // Gestion Administrative : - Garantir la conformité des dossiers candidats/Intérimaires - Garantir la conformité des contrats de travail, suivre et programmer les Visites médicales requises - Participer à la collecte des relevés d'heures - Mettre en place les actions de formation des intérimaires, selon les procédures groupe VOTRE PROFIL Vous aimez : - Le contact, la relation client, les relations humaines - Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes : - Dynamique - Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs, - Méthodique et organisé(e) - Curieux/se pour découvrir des secteurs d'activités variés Vous avez : - Le sens du service - Une capacité à gérer vos priorités - Une capacité d'adaptation VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE - BAC +2/+3 dans le Domaine RH/Commercial/Gestion d'entreprise - Expérience du travail temporaire - Maîtrise des bases de la législation du travail temporaire - Maitrise des outils informatiques LA REMUNERATION - Un salaire entre 2200 et 2400 € brut selon expérience - Intéressement mensuel - Prime de 120€ pour toute ouverture de nouveau client - Prime de 10% sur les placements CDD/CDI facturés au client. LA DATE, DUREE, HORAIRES - Base Horaires 37,5h + 10 jours RTT - CDI à pourvoir au plus tôt,
Manutentionnaire expérimenté avec références et ordonné Caces 5 exigé A partir de : dès que possible jusqu'au 1er ou 08/08/2025 A l'aise avec la conduite des engins suivants : Transpalette électrique Chariot élévateur frontal Chariot élévateur à mat rétractable Capable de gérer un quai en fonction des ordres du planning : Chargement et déchargement des camions Gestion des priorités Suivi des documents Stockage en rack Communication avec les conducteurs et le bureau
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Agent demontage (H/F). Vos missions: Vous procédez au montage des pièces Vous contrôlez l'assemblage. Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Minutie, dexterité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance des remontées mécaniques, un opérateur H/F. Vos missions : Vous êtes en charge d'aider le technicien à effectuer la maintenance des remontées mécaniques ainsi que la maintenance des parcs d'attractions. Entretien des appareils destiné à être utilisé dans les différents pays de l'Europe. Vous êtes en charge de petites tâches en toute autonomie comme le graissage des roulements. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Remontées Mécaniques, BAC PRO MEI Vous possédez une première dans le domaine des remontées mécaniques dans l'idéale. Vous avez la logique mécanique et vous aimer travailler en équipe ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. Informations complémentaires : 39 heures par semaine, Du lundi au vendredi, Horaire en journée, Prise de poste dès que possible.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !
Le magasin BI1 à SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY recherche un(e) employé(e) de libre service. Vos missions: - Accueillir la clientèle et proposer le produit adapté à la demande - Réceptionner un produit et vérifier la conformité de la livraison - Disposer les produits sur le lieu de vente et réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Votre profil : - Vous respectez les normes et les consignes - Vous savez travailler en équipe - Vous agissez dans une relation de service
Schiever, c'est une tribu à part dans le monde de la grande distribution. Une tribu présente en France et à l'international, forte de 10 enseignes et de 160 magasins, où plus de 7 000 collaborateurs cultivent chaque jour une autre idée de la grande distribution. Celle-ci repose sur un relationnel différenciant : plus proche, plus respectueux et plus engagé !
La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny plus de 8 000 habitants, recherche pour son service Jeunesse/Cairn, un/une animateur(trice) sous la responsabilité directe du responsable du service Jeunesse et du service du Cairn. Diplôme exigé : BAFD ou BJEPS / BAFA accepté Les principales activités sont les suivantes : LA MISE EN ŒUVRE D'ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN FAVEUR DE LA JEUNESSE En lien avec le PEDT et le plan d'actions déterminé : Organisation et encadrement des activités d'animation et de loisirs - Rechercher et proposer aux jeunes des activités en lien avec le projet éducatif et les objectifs définis : activités culturelles, sportives, ludiques - Favoriser et encourager et soutenir les projets à l'initiative des jeunes - En lien avec le responsable de l'ALSH ou du CAIRN, organiser matériellement et financièrement les activités : réunions de préparation, planning, gestion des inscriptions, négociation et suivi du budget, contact, réservations, achats de matériels et de denrées - Participer aux activités organisées et encadrer les jeunes - Evaluer les activités mises en place et rendre compte au responsable du service - Participer aux animations dans le cadre des activités organisées en partenariat avec les structures et associations communales Mettre en place un accompagnement à la scolarité en lien avec le collège du territoire : - Prévention du décrochage scolaire : Contrat Local d'Accompagnement Scolaire, accompagnement aux devoirs, actions de tutorat, accompagnement des jeunes dans leur orientation Mettre en place des actions éducatives et sociales en faveur du public ciblé et des problématiques repérées En lien avec le PEDT et le plan d'actions déterminé : Organisation et encadrement des activités d'animation et de loisirs - Rechercher et proposer aux jeunes des activités en lien avec le projet éducatif et les objectifs définis : activités culturelles, sportives, ludiques - Favoriser et encourager et soutenir les projets à l'initiative des jeunes - En lien avec le responsable de l'ALSH ou du CAIRN, organiser matériellement et financièrement les activités : réunions de préparation, planning, gestion des inscriptions, négociation et suivi du budget, contact, réservations, achats de matériels et de denrées - Participer aux activités organisées et encadrer les jeunes - Evaluer les activités mises en place et rendre compte au responsable du service - Participer aux animations dans le cadre des activités organisées en partenariat avec les structures et associations communales Mettre en place un accompagnement à la scolarité en lien avec le collège du territoire : - Prévention du décrochage scolaire : Contrat Local d'Accompagnement Scolaire, accompagnement aux devoirs, actions de tutorat, accompagnement des jeunes dans leur orientation Mettre en place des actions éducatives et sociales en faveur du public ciblé et des problématiques repérées En lien avec le PEDT et le plan d'actions déterminé : Organisation et encadrement des activités d'animation et de loisirs - Rechercher et proposer aux jeunes des activités en lien avec le projet éducatif et les objectifs définis : activités culturelles, sportives, ludiques - Favoriser et encourager et soutenir les projets à l'initiative des jeunes - En lien avec le responsable de l'ALSH ou du CAIRN, organiser matériellement et financièrement les activités : réunions de préparation, planning, gestion des inscriptions, négociation et suivi du budget, contact, réservations, achats de matériels et de denrées - Participer aux activités organisées et encadrer les jeunes - Evaluer les activités mises en place et rendre compte au responsable du service - Participer aux animations dans le cadre des activités organisées en partenariat avec les structures et associations communales Mettre en place un accompagnement à la scolarité en lien avec le collège du territoire : - Prévention du décrochage
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des ingrédients pour la cuisine - Mise en barquette des préparations - Thermocellage des barquettes individuelles et étiquetage - Dispatche et ilotage des plats - Conduite d'un 3.5T pour chargement des tournées - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous avons plusieurs horaires disponibles du lundi au vendredi : - 06h30 à 14h30 - 08h30 à 16h30 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/26 - au 1er septembre Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Recherche agent de propreté en CDD du 11/07 au 15/08/2025 Du mardi au vendredi de 6h à 8h30 et de 13h30 à 14h30 Le samedi et le dimanche de 7h à 11h Nettoyage des sanitaires, salles de réunions, bureaux, salles de consultations, vestiaires, restaurant
MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Dans le cadre de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Tonte de gazons et pelouses - Débroussaillage des zones envahies par la végétation - Désherbage manuel ou mécanique - Taille des haies et des arbustes - Broyage de déchets végétaux - Diverses manutentions lors des activités d'entretien - Ports de charges récurrents Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons 1 personne Diplômée d'État : Conseiller en ESF, Assistant Social ou Éducateur Spécialisé H/F pour un CDI Vos missions seront de mettre en place différents types d'accompagnement social (ASLL, AEB et MASP) sur le secteur du Genevois Français Vous interviendrez principalement en visite à domicile, en lien avec les différents partenaires institutionnels du territoire. Le permis B est exigé pour les déplacements Les bureaux sont situés à la Roche sur Foron Avantages : véhicule de service avec remisage à domicile possible Jours de congés : 25 jours annuels + 8 jours supplémentaires + 14.5 RTT
Association de 10 salariés œuvrant dans le cadre de l'accompagnement social lié au logement depuis 20 ans.
Agent d'entretien Bonneville Vous serez en charge en toute autonomie de l'entretien des locaux d'une école - Entretien des salles de pratique - Entretien de l'accueil et des bureaux - Entretien salle de pause - Entretien des couloirs et des sanitaires Un local technique vous sera confié avec à votre disposition tous les produits et le matériel nécessaire pour mener à bien votre mission Vous interviendrez 3 heures à 4 heures, à partir de 17h30 du lundi au vendredi Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en soirée Expérience : Agent d'entretien h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Déplacements fréquents, permis B obligatoire
Le service Enfance de la CCFG regroupe un site principal (La Maison de l'Enfant) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, la restauration scolaire, l'accompagnement à la scolarité, l'animation décentralisée et l'accueil de loisirs. MISSIONS Sous la responsabilité des chefs de secteurs, vous êtes amené-e à gérer : - Le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire et des temps méridiens : coordonner et mettre en œuvre un programme d'activités dans le cadre du projet pédagogique, organiser les missions et encadrer l'équipe d'animation, accueillir et prendre en charge des groupes d'enfants en veillant aux taux d'encadrement, veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des moyens mis à disposition - La restauration scolaire : prendre en charge et surveiller les enfants (répartis dans 3 écoles) durant les trajets de déplacement jusqu'au restaurant, veiller au bon déroulement des repas - L'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires : mise en place des activités de loisirs, ludiques ou éducatives, dans le cadre du projet pédagogique - Les missions annexes : participer aux 3 conseils d'école par an, remplir les fonctions de directeur ou d'adjoint au directeur ALSH extrascolaire (pendant certaines vacances). PROFIL Vous avez une première expérience sur un poste similaire et possédez un BPJEPS loisirs tout public ou autre diplôme équivalent + UC de direction indispensable. Vous êtes à l'aise avec le pack office et vous avez le permis B indispensable (conduite de minibus). Vous êtes disponible, rigoureux-se et fiable dans vos interventions et êtes prêt-e à intervenir de façon réactive afin d'assurer la continuité du service public. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un très bon sens du relationnel. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité et des dysfonctionnements identifiés. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Bonneville centre (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Temps de travail : 35h annualisées (amplitude horaires de 6h55 à 18h30 selon les jours de travail), 7 semaines de congés uniquement pendant les vacances scolaires et selon l'organisation du service Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées. PRISE DE FONCTION Prise de poste au 01 septembre 2025
- Traiter courriers et mails - Réceptionner et filtrer les appels - Assurer le suivi de certains dossiers de la direction et des commerciaux - Identifie les priorités journalières - Gère toutes questions et actions françaises et internationales et les litiges - Suivi du traitement administratif, des commandes, des factures, des règlements - Est l'interface entre les clients, les fournisseurs et la direction. - Organise et gère l'administration et le suivi des dossiers avec les autres filiales The Look Company - Gère les relations avec les administrations publiques (cabinet comptable, Impots, urssaf, banque, assurance...) - Créé les devis avec le B.E. - Tisse « une toile d'araignée » entre tous les employés et la direction - Gère les contacts, relations et communique constamment avec la direction - Gère les priorités définies par la direction et doit remonter les informations. - Organise le secrétariat courant - Gère ou suit les opérations logistiques transports, douanières - Suivi des offres clients - Suivi des demandes clients et fournisseurs Merci de bien vouloir soumettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation rédigée en anglais. Cela nous permettra de mieux évaluer vos compétences linguistiques et votre capacité à travailler dans un environnement international.
Un poste au cœur de l'action ! Envie d'un rôle stratégique qui impacte directement le développement du territoire ? Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous piloterez la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat (PLH), en phase avec les orientations politiques définies par les élus. En parallèle, sous l'autorité fonctionnelle du Directeur du Pôle Enfance/Solidarités, vous coordonnerez l'élaboration et le déploiement de la Convention Territoriale Globale (CTG), un projet clé dont la signature est prévue en novembre 2025. Vous serez un véritable chef d'orchestre, fédérant élus, partenaires et institutions pour construire des solutions concrètes. Vos missions clés Volet Habitat - Déployer les actions du second PLH, structurant la politique locale du logement. - Piloter l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) : coordination avec le prestataire, suivi budgétaire et décisions politiques. - Instruire et gérer les demandes de subvention pour l'OPAH et les logements sociaux. - Assurer le suivi du PLH, élaborer les bilans réglementaires et optimiser les outils de pilotage. - Mettre en place un projet de logements d'urgence. - Superviser la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage, et organiser le renouvellement du marché de prestation. - Animer la commission accessibilité, rédiger le rapport annuel et suivre les obligations réglementaires. Volet Coopération Territoriale - Collecter et analyser les données locales pour identifier les besoins prioritaires. - Organiser des réunions stratégiques avec les acteurs et institutions du territoire. - Construire un plan d'action concret, définissant objectifs et indicateurs de suivi de la CTG. - Présenter la nouvelle CTG aux élus et aux communes de la Communauté de Communes. - Suivre et évaluer la mise en œuvre de la CTG validée, avec des bilans précis et des ajustements stratégiques. - Rédiger des rapports trimestriels pour assurer un suivi efficace des actions menées. Compétences attendues : - Expertise en urbanisme, habitat social et développement territorial. - Capacité à piloter des projets stratégiques et coordonner des partenariats. - Maîtrise des processus réglementaires et des financements publics. - Aptitude à la concertation et à la prise de décision. Qualités recherchées : - Vision stratégique et capacité à gérer des projets d'envergure. - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Être titulaire du diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, permis jaune et AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés.
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leur rendez-vous médicaux. Trajet régionaux et départementaux. *************Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi.************** Salaire à définir selon profil.
VOS MISSIONS Vous interviendrez en particulier sur : - La préparation des repas dans les règles d'hygiène et de sécurité : - Réceptionner, contrôler l'arrivée des denrées et mettre en chauffe les repas en respectant les normes HACCP ; - Dresser les tables et le self ; - Accueillir les enfants et assurer le service des repas (réassort du self et des carafes, servir le surplus) ; - L'entretien et le nettoyage : - Assurer la plonge, la mise en place et le rangement du matériel et du mobilier de la restauration collective ; - Entretenir les espaces cuisine et hors cuisine en veillant au respect des normes HACCP et des plannings (locaux, sols, sanitaires, vestiaires, mobilier, portes, murs à hauteur d'homme) ; - Trier et évacuer les déchets courants. - Le contrôle des locaux et des stocks : - Remplir et tenir à jour tous les documents de contrôle (températures, fiche de satisfaction, etc.) ; - Fermer les locaux et vérifier la fermeture des portes, des fenêtres et de l'éclairage. - L'information et la communication interne pour optimiser le fonctionnement du service : - Rendre compte de l'activité; - Repérer les dysfonctionnements ou problèmes et les signaler au chef de la restauration collective ; - Communiquer avec les équipes d'animation du temps méridien pour optimiser le fonctionnement. VOTRE PROFIL Vous avez acquis une expérience dans le milieu de la restauration collective et de l'entretien. Vous connaissez les normes d'hygiène et avez le sens de l'organisation. Dynamique, et reconnu pour votre sérieux et professionnalisme, vous êtes capable de vous adapter. Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve de solidarité et cohésion avec vos collègues CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Restaurant scolaire de Vougy Temps de travail : TNC 26h annualisé : - Périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h00 - 15h45 et un mercredi sur 2 (7h sur la plage horaire 6h30 - 17h15) - Période vacances scolaires : 5 semaines travaillées : du lundi au vendredi (7h sur la plage horaire 6h00-17h30) - 11 semaines non travaillées pendant les vacances scolaires. Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables ; repas pris au restaurant scolaire, CESU, COS (selon ancienneté) ; participation mutuelle labellisée ; contrat groupe prévoyance.
Vous travaillerez sous les ordres du directeur d'agence ou de son remplaçant et effectuera notamment les tâches suivantes : -Accueillir le client : adopter une attitude conviviale en vue d'engager le dialogue avec le client, identifier ses besoins, ses attentes, ses souhaits -Développer un argumentaire de vente correspondant à ses besoins (sens du relationnel, de la négociation et de l'organisation) -Conseiller le client sur les modalités de mise en œuvre des produits ou marchandises conseils techniques - Animer la salle d'exposition (mise en scène et valeur des produits) -Réaliser des devis (suivant la politique commerciale de l'entreprise) et organiser une relance téléphonique - Prendre des commandes : gérer la commande de A à Z (de la rédaction au règlement). En cas de litiges ceux-ci doivent être réglés au plus vite -Faire part à votre direction des besoins en formation vous permettant d'effectuer votre travail dans les meilleures conditions -Prendre des côtes sur chantier -Remplir et donner à votre direction l'ensemble des documents demandés permettant le suivi de votre activité -Accueillir et renseigner nos professionnels mais aussi les clients de nos professionnels Durée hebdomadaire : 38 heures Horaires d'ouverture du showroom : - de 8 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 18 h 00 du lundi au vendredi - de 9 h 00 à 12 h 30 et de 14 h 00 à 17 h 00 le samedi Salaire à partir de 2100 euros brut selon expérience.
Mission longue durée avec possibilité d'évolution et disponibilité à début Septembre 2025. Notre agence Adéquat La Roche sur Foron recrute des profils Comptable (F/H) pour un de nos clients situés à Bonneville. Missions : - Élaborer les documents comptables : situations, comptes de résultat, balances de comptes, bilans comptables, etc. - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs. - Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales - Gestion et suivi des notes de frais - Classement et archivage des pièces comptables Petits + : - Participation aux bénéfices de l'entreprise - 6ème semaine de congés payés - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Profil : - Titulaire d'un Bac+2 +3 en comptabilité - Expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire appréciée - Faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et démontrer des capacités d'analyses - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (ERP, EXCEL, etc) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise qui recrute Notre client, acteur majeur en pleine croissance dans le secteur agricole , recrute un Mécanicien agricole en CDI pour renforcer ses équipes situées à Amancy. Descriptif du poste Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Voici vos principales missions : * Diagnostic et réparation : Vous interviendrez sur les machines en atelier et directement sur le terrain, en établissant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. * Préparation et montage de matériel neuf : Vous assurerez la préparation des équipements neufs en vue de leur livraison, et participerez à leur mise en service ainsi qu'à la formation des clients. * Entretien des machines : Vous réaliserez les opérations d'entretien en suivant scrupuleusement les plans d'entretien des constructeurs. * Suivi des interventions : Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions (compte rendu, diagnostic, descriptif des travaux) selon les procédures établies. * Formation continue : Vous suivrez les programmes de formation du constructeur pour vous tenir à jour sur les dernières innovations et techniques. Les "+" du poste * Un salaire motivant (en fonction de votre profil et expérience) avec des primes annuelles. * L'opportunité de rejoindre une entreprise solide et en pleine expansion, bien ancrée dans la région. * Un environnement de travail dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée. Rémunération : 35 à 38.5 k€ / an selon profil +prime sur résultat Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents 1 entretien avec le client puis Profil recherché Vous êtes passionné par la mécanique agricole, viticole, ou poids lourds ? Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et un réel goût pour le travail bien fait ? Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service client, et votre implication personnelle ? Nous recherchons une personne avec : * Une expérience significative en mécanique agricole ou domaine similaire (TP/ poids lourds/ auto). * Un diplôme de type Bac Pro ou BTS TSMA (ou équivalent). * Une bonne connaissance du secteur agricole, soit par vos origines, soit par votre expérience professionnelle. * Un esprit d'équipe, une forte capacité à travailler de manière autonome, et un grand sens de l'organisation. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
EIFFAGE route recherche pour son agence d'Amancy (74) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de : trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
EIFFAGE Route recherche pour son agence de La Roche sur Foron (74) un(e) maçon(ne) voiries et réseaux divers confirmé(e) avec expérience significative. Sous la responsabilité d'un chef de chantier VRD, vous aurez, également, en équipe, à poser des bordures et des revêtements pavés ou dallés, mettre à la côte divers ouvrages de visite (tampons, grilles, bouches à clé, etc.), maçonner de petits ouvrages en béton, et mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminements de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication sur des chantiers de voiries. Évolution possible et souhaitée vers le poste de chef(fe) d'équipe VRD. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 € / jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
EIFFAGE route recherche pour son agence de La ROCHE sur FORON (74) un(e) conducteur / conductrice de compacteur double bille. Expérience sur compacteur double bille de 7/8 tonnes et sur mini compacteur. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 1 et 7 ou R482 catégories A et D. A la conduite de l'engin, vous aurez à cylindrer des enrobés derrière un finisseur à la fois à la conduite d'un engin mais aussi à la plaque vibrante. Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance. Évolution possible et souhaitée vers le poste de conducteur(trice) de finisseur puis de régleur(euse) de finisseur. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Prime d'entretien.
Consultante Recrutement, je vous informe, pour une entreprise spécialisée dans le décolletage de haute précision, dans le cadre d'un remplacement, d'un poste de Technicien Ordonnancement, en CDD H/F. Durée initiale : 3 mois (possibilité reconduction). A pourvoir de suite. Avantages société/poste : Structure familiale, équipe technique et créative, savoir faire reconnu, secteurs d'activités diversifiés, cohésion d'équipe forte, importance de la transmission des savoirs, cadre de travail bienveillant, poste axé terrain, souplesse des horaires, différentes primes. Votre profil : Bac +2/3 en logistique, gestion de production et expérience similaire exigés, idéalement dans le décolletage ou secteur industriel, savoir utiliser un ERP, notions d'anglais Vos qualités : polyvalent et autonome En lien avec le responsable industriel, vos activités seront les suivantes : A partir du plan directeur de production (PDP) et de son capacitaire : - Valider les calculs des besoins nets (CBN) réalisés par l'ERP et les corriger si nécessaire, - Prévoir les approvisionnements de matières premières et de CSE (Composants de Sous-Ensemble) à moyen terme, ainsi que les opérations clés de sous-traitance - Valider l'ordonnancement réalisé par l'ERP et le corriger si nécessaire, - Etablir le planning hebdomadaire de production par secteur et par machine avec les priorités, - Commander et faire livrer la matière, les CSE et les EPI, - Lancer les ordres de fabrication (OF) en production dans l'ERP et distribuer les documents associés dans les secteurs, - Suivre l'avancement de la fabrication et la réorganiser en fonction des aléas, - Informer l'ADV en cas de non-respect des délais, - Etablir les documents douaniers pour les clients à l'export hors Europe, - Renseigner les expéditions sur les portails internet des clients, si nécessaire, - Réaliser les inventaires mensuels pour les matières premières et inventaires annuels des pièces et CSE (en cours), - Venir en support à l'ADV pour la saisie des commandes et des factures, - Gérer l'évacuation des copeaux La Haute Savoie : un département attractif (patrimoine naturel exceptionnel, vastes domaines skiables, célèbres stations de sports d'hiver, Réserves Naturelles, stations thermales réputées, lacs propices aux activités nautiques, la superbe ville d'Annecy, ou encore les délicieuses spécialités savoyardes). A tout ceci s'ajoute une activité économique dynamique et en plein développement Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à vous renseigner !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
En tant que véritable pilote opérationnel sur la partie eau potable et assainissement, rejoignez O des Aravis, une structure à taille humaine, en plein cœur des Alpes ! En 1990, les communes de Saint-Jean-de-Sixt, La Clusaz et Le Grand-Bornand, au cœur du Massif des Aravis, ont uni leurs forces pour créer un service commun de gestion de l'eau. Cette initiative a donné naissance à ce qui est aujourd'hui la Société Publique Locale « O DES ARAVIS ». Depuis, d'autres communes ont rejoint l'aventure, partageant une même vision : celle d'une gestion collective, responsable et durable de l'eau. La SPL O DES ARAVIS remplit trois grandes missions au service des habitants : -Garantir aux collectivités locales leur pleine maîtrise de la gestion de l'eau, ressource vitale ; - Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable et des installations d'épuration ; -Assurer chaque jour un service public de proximité, essentiel à la qualité de vie sur le territoire. Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet 6eme Sens RH recrute le /la futur(e) Responsable d'exploitation. En lien direct avec la Directrice, vous prenez en main la gestion, l'optimisation et le développement des réseaux d'eau et d'assainissement de la SPL, pour garantir un service fiable et durable aux usagers. Responsable de 3 équipes techniques, vous garantissez la maintenance des ouvrages, maintenance des réseaux et la production en eau potable. Vous participez et contribuez à la mise en œuvre d'une stratégie technique globale en matière d'eau et d'assainissement. 1) Vous assurez la continuité des services publics d'eau potable et d'assainissement - Encadrer et coordonner les équipes techniques (3 chefs d'équipe,une quinzaine de techniciens) - Piloter votre activité : rendre compte de la gestion technique, organisationnelle et financière du service à la direction - Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques en lien avec le BE - Interpréter et exploiter les indicateurs de performance - Contrôler et valider l'élaboration des documents administratifs - Participer au PTGE et aux différents rapports annuels (RAD, RPQS.) -Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. -Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements (stations de traitement, réservoirs, réseaux, postes de relevage, etc.). 2) Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Prendre en compte les évolutions techniques, réglementaires, économiques, dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement à court, moyen et long termes - Participe au développement et aux évolutions du territoire : intégration de nouvelles communes, mise en place de nouvelles infrastructures, accueil de manifestations sportives nationales et internationales. -Élaborer des propositions et de scénarii d'actions en matière de ressources en eau et assainissement avec les services concernés -Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration ou de renouvellement des installations Interlocuteur privilégié des collectivités pour la partie technique, vous êtes en relation avec les collectivités, les administrations et services extérieurs de l'Etat (DDT, ARS.), agence de l'eau, maîtres d'œuvre, entreprises privées Profil Votre engagement pour les aspects opérationnels terrain, conjugué à votre maîtrise des outils de pilotage et à un tempérament orienté action, vous permet d'exercer un leadership structurant et de mobiliser efficacement les équipes autour d'objectifs partagés. Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste à responsabilités dans le secteur de l'eau et de l'assainissement.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries bois et plastique, un menuisier bardeur (H/F). L'entreprise intervient sur tous types de travaux liés au bois, dérivés ou assimilés dans le bâtiment. Vos missions : - Pose de bardage bois ou composite sur bâtiments neufs ou en rénovation - Travaux de menuiserie extérieure (pose de fenêtres, portes, volets.) - Lecture de plans et prise de mesures - Assemblage, ajustement et fixation des éléments - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience significative en bardage ou menuiserie extérieure - Bonne connaissance des matériaux bois et dérivés - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements possibles) Conditions : Poste basé à : Annecy Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience
A propos de nous : Acteur reconnu dans le secteur de l'automobile, KARTESIS France conçoit et fabrique des pièces et sous-ensembles destinés aux constructeurs mondiaux. Nous accompagnons nos clients avec passion et professionnalisme, en plaçant l'écoute et la satisfaction au cœur de notre démarche. Basés à Bonneville, nous nous adressons à une clientèle professionnelle et exigeante en leur proposant des produits innovants et de qualité. Notre entreprise, à taille humaine, cultive un esprit d'équipe fort dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre KARTESIS France, c'est intégrer une structure en plein développement où chaque collaborateur compte et participe activement au développement de l'activité. Vos missions : Assister l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi de la relation client, le traitement administratif des ventes et la coordination entre les différents services internes pour garantir la satisfaction client. 1. Assurer le suivi commercial des comptes clients Accompagner le responsable commercial à l'élaboration des budget annuels et plan moyen terme S'assurer du suivi des coûts d'achats matières et bruts Construire la mise à jour des prix de ventes et les faire valider par le client Suivre la mise à jour des prix dans l'ERP 2. Assurer l'administration des ventes Participer à la construction des provisions mensuelles Participer au suivi des paiements clients, ainsi qu'au plan de relance impayés Suivre la gestion des commandes série Effectuer la gestion des commandes spéciales Piloter la réception et l'acceptation des exigences spécifiques client (CSR) Lancer et suivre la création et la mise à jour des nouveaux clients sur l'ERP Suivre les commandes et paiements outillage 3. Accompagner la satisfaction client Collecter des indicateurs de mesure de la performance en clientèle Analyser les indicateurs avec le responsable commercial
Vous travaillez au sein d'un établissement recevant du public : Hôpital de proximité et intégrez une équipe de techniciens, sous la responsabilité du Responsable technique multi-sites. Vous intervenez, en amont, pour réaliser divers travaux de maintenance préventive des installations et d'entretien des bâtiments (réaménagement locaux, travaux de peinture .) ou pour effectuer des travaux de réparation. Vous apportez également votre soutien dans diverses missions logistiques. Des déplacements vers nos différents établissements sont à prévoir. Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025. Profil recherché : Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, au sein d'un établissement médical, serait un plus. Des compétences en plomberie et/ou électricité seront appréciées. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 129.89€ brut) + reprise ancienneté + astreintes (par roulement, en fonction de l'organisation horaire du service). Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
La Fondation ALIA est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier Soumise à la convention CCN51 de la Fédération des Établissements Hospitaliers d'Aide à la Personne (FEHAP), elle répond également aux obligations qui sont celles du service public.
Vos missions principales seront les suivantes : Pilotage de la fabrication : -Gérer et animer les équipes de production au quotidien -Répartir les charges de travail et ajuster les effectifs en fonction des besoins -Coordonner l'activité entre l'îlot de production et l'ordonnancement -Apporter un support technique aux équipes, notamment aux régleurs -Suivre les indicateurs de performance (QCD, TRS, taux de service) Réglage et mise au point des machines : -Assurer les réglages en renfort des régleurs -Suivre les lancements de production et garantir la qualité des premières pièces -Piloter la démarche 5S dans l'îlot de production -Participer à l'amélioration continue des procédés et à l'optimisation des moyens industriels Management et développement des équipes : -Superviser la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs -Contribuer au développement des compétences et au transfert de savoir-faire -Conduire les entretiens annuels, fixer les objectifs en lien avec le responsable industriel -Mettre à jour les matrices de polyvalence et participer au plan de formation -Participer au recrutement et gérer le disciplinaire avec le support des RH -Connaître et faire appliquer les règles d'Hygiène, de sécurité et d'environnement. Attention : le poste est rattaché au responsable industriel et reste un poste de terrain (70% du temps en montage) Salaire en fonction de l'expérience.
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Bonneville. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Rejoignez une Entreprise Extraordinaire en tant que Chauffeur Permis D ! Vous avez le permis D et recherchez une opportunité enrichissante ? Nous avons une place pour vous dans une équipe dynamique et conviviale ! Effectuer des tournées selon les plannings établis. Assurer des navettes sur des trajets définis dans le secteur d'Aire. Être en contact direct avec les passagers : vente et contrôle des tickets de transport. Garantir une conduite exemplaire respectant le Code de la route, la sécurité des passagers et des autres usagers. Permis D en poche avec votre période probatoire terminée (sans restriction « A »). Sens du contact client et à l'aise avec tous les publics. Flexible sur vos disponibilités et à la recherche d'un complément de revenus. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise exceptionnelle avec une équipe accueillante et soudée. Un poste valorisant où vous contribuez au quotidien des habitants de la région. Des trajets organisés et un environnement de travail bienveillant. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour nos Appartements de Soutien PHV « Les Marmottes » : 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide-Médico Psychologique (AMP) H/F CDI - Temps Plein - A compter de septembre 2025 Accompagnement de personnes handicapées vieillissantes en appartement de soutien dans un souci de maintien de l'autonomie tout en tenant compte de leurs besoins liés à leur avancée en âge. DE AES ou AMP demandé Expérience souhaitée Horaires continus en externat Pas de travail le week-end ou les jours fériés Rémunération selon CCN66 + prime Ségur Mutuelle - Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 370 rue des Centaures 74800 LA ROCHE SUR FORON
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie La Licorne basé à La Roche sur Foron : 1 AES / AMP H/F CDI - Temps Plein à compter du 1er Septembre 2025 Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne Participation à l'élaboration des projets personnalisés et à l'animation Travail en activités ET en hébergement en horaires continus en internat Planning annuel fixe, 1 WE sur 3 travaillé Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966, prime Ségur 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle Nombreux avantages CSE (chèques vacances, noël, billeterie...) Lieu de travail : Foyer de Vie La Licorne - 368 rue des Centaures - 74800 LA ROCHE/FORON
Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner le développement des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant, tout en favorisant leur épanouissement personnel et social. Responsabilités Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants Observer et évaluer le développement de chaque enfant afin de proposer un accompagnement personnalisé Collaborer avec les parents pour soutenir l'éducation et le bien-être des enfants Participer à la gestion quotidienne de la crèche ou de l'établissement, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les enfants en situation de handicap, en adaptant les activités à leurs besoins spécifiques Travailler en équipe avec les autres professionnels de la petite enfance pour garantir une prise en charge cohérente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en milieu scolaire Des compétences en garde d'enfants et en aide à la personne Une connaissance approfondie du développement de l'enfant et des méthodes d'enseignement adaptées Une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Un sens aigu de l'écoute, de la patience et une réelle motivation pour accompagner les jeunes enfants Si vous souhaitez contribuer au bien-être et au développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique !
Vous recherchez une opportunité stable dans le secteur de l'industrie ? Nous avons un poste fait pour vous ! Vos missions principales : Réaliser des opérations de montage / assemblage / conditionnement / manutention selon les consignes de production. Veiller au bon respect des procédures de qualité et de sécurité. Participer à l'emballage, au rangement et au nettoyage du poste de travail. Suivre les documents de fabrication (fiches techniques, gammes, procédures internes.). Conditions de travail : Travail en équipe matin / après-midi : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 35h/semaine Taux horaire : 11,89 € brut + prime d'équipe + primes d'assiduité + 13e mois Mission longue durée, avec possibilité de renouvellement Les avantages Randstad : Congés payés Indemnités de fin de mission (IFM) Compte Épargne Temps (CET) Mutuelle Suivi personnalisé avec votre agence
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de réseau d'eau potable (H/F) Vous avez le coup de clé pour les réseaux d'eau ? Vous aimez les chantiers en extérieur, la polyvalence terrain, et intervenir directement sur les installations ? Votre profil de plombier, fontainier ou agent réseau peut trouver ici une belle opportunité d'évolution -Intervenir sur les canalisations d'eau potable et d'assainissement : réparation de fuites, branchements neufs, changements de vannes, entretien des regards, purges. -Effectuer les raccordements aux réseaux et les mises en eau (soudure, collage, pose de pièces de réparation, contrôle d'étanchéité.). -Installer, relever et remplacer les compteurs d'eau, en lien direct avec les particuliers ou les collectivités. -Assurer le suivi de la qualité de l'eau : prélèvements, mesures, contrôles réguliers sur les installations (stations, réservoirs, captages.). -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable de secteur. -Vous avez une expérience en plomberie, en pose de réseaux humides, ou en intervention sur réseaux d'eau potable / assainissement. -Vous êtes à l'aise en extérieur, rigoureux, manuel, et aimez le travail bien fait. -Une formation type CAP/BEP plomberie, canalisateur ou équivalent est un plus. -Un salaire sur 13,5 mois, primes et heures sup rémunérées -Intéressement participation -Tickets restaurant et prime annuelle -Plan d'épargne entreprise performant -Mutuelle prévoyance santé avantageuses -Véhicule de service fourni pour vos déplacements
Votre mission : En lien étroit avec les équipes du service entretien et du Technipôle menuiseries, vous interviendrez sur l'ensemble de nos sites et auprès de nos clients professionnels. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance dans nos différentes agences, - Effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures (neuf et rénovation), dans le respect des normes en vigueur : - Escaliers, volets roulants / BSO, portes de garage, menuiseries extérieures (bois, alu, PVC), stores bannes, pergolas, blocs-portes intérieurs... - Assurer les interventions SAV sur chantier, - Travailler en binôme et participer à des missions transversales selon les besoins du service. Un poste polyvalent au sein d'une entreprise dynamique, Des chantiers variés qui valorisent votre savoir-faire, Une ambiance de travail bienveillante, avec un réel esprit d'équipe. Informations complémentaires : Rémunération selon profil, Contrat durée hebdomadaire 38 heures, Heures supplémentaires majorées et rémunérées, Prime annuelle (attribuée selon critères) dès la deuxième année, Participation aux bénéfices du groupe, Intéressement, Formation au poste de travail, Action logement, Mutuelle et prévoyance, Avantages CSE. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie de niveau CAP/BEP à Bac professionnel ou technologique, ou titulaire d'un Brevet de Compagnon, Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail d'équipe, Vous possédez le Permis B, indispensable pour vos déplacements entre nos différents sites, Les CACES 3 et 5 seraient un vrai plus pour faciliter vos interventions. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement à Saint-Pierre-en-Faucigny (74800), nous recrutons un deviseur menuiseries F / H : Intégré au service menuiserie composé actuellement de 8 personnes, vous réaliserez des devis et des commandes de menuiseries pour nos clients professionnels sur les différents produits suivant : Menuiseries et fermetures extérieures : menuiseries (Bois / PVC / Alu, Mixte Bois/alu), volets roulants, BSO, volets battants, store bane, pergola, porte de garage, garde-corps et portail. Menuiseries et aménagements intérieurs : porte et bloc-porte, châssis à galandage, escaliers, dressing et façades de placards. Vous pourrez être amené à prendre des cotes sur chantiers. Informations complémentaires : Rémunération selon profil, Poste en CDI Contrat durée hebdomadaire 38 heures, Heures supplémentaires majorées et rémunérées, Prime annuelle (attribuée selon critères) dès la deuxième année, Participation aux bénéfices du groupe, Intéressement, Formation au poste de travail, Action logement, Mutuelle et prévoyance, Avantages CSE. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Poste nécessitant des connaissances techniques en menuiseries. Formation en menuiseries ou expérience dans un service menuiseries impérative. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (la connaissance du logiciel menuiserie PRODEVIS serait un plus). Nous recherchons une personne motivée et ayant le sens du commerce. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F pour compléter notre équipe au sein d'une Boulangerie artisanale. Vous savez travailler en parfaite autonomie , vous représentez l'image de l'entreprise auprès de notre clientèle. Nous sommes une entreprise familiale proche de ses salariés. Notre panification se fait sur levain avec une fermentation lente et une farine de qualité Notre viennoiserie est maison Ambiance professionnelle et conviviale Vous assurerez la livraison ( pains/viennoiseries) auprès de nos clients. Vous êtes amener à faire divers achats à Métro. Port de charge pouvant aller de 15 à 20 kilos. Vous commencez dès 5h30 du matin, travail 6/7 jours. Cdd renouvelable. 2 ans de permis exigé.
Vous êtes un pro du second œuvre, rigoureux et autonome ? Vous cherchez un poste stable, dans une entreprise sérieuse, avec des chantiers techniques proches de chez vous ? Ce poste est fait pour vous. Qui sommes-nous ? Adapt'Habitat 74 est une entreprise locale en plein développement, spécialisée dans la rénovation de salles de bain pour les seniors et personnes à mobilité réduite. Nous intervenons uniquement chez des particuliers, pas de chantiers collectifs. Nos clients attendent un travail propre, sérieux, dans le respect des délais. Votre mission En binôme ou en autonomie, vous réalisez des rénovations complètes de salles de bain ou des installations de douche. Travaux courants : - Dépose et installation de douches, lavabos, WC, meubles de salle de bain - Pose de panneaux muraux, dalles PVC, carrelage - Pose de meubles de salle de bain - Installation d'accessoires : parois, barres, sièges, miroirs lumineux, etc. - Petits travaux d'électricité et de peinture Vous êtes le bon candidat si : - Vous avez au moins 3 d'expérience dans le second œuvre - Vous maîtrisez la plomberie ou le carrelage, et êtes polyvalent (carrelage, placo, élec.) - Vous êtes capable d'intervenir en autonomie sur chantier - Vous êtes minutieux et souhaitez un poste durable Ce poste ne convient pas aux profils orientés chauffage ou chaudière uniquement Ce que nous offrons : - CDI temps plein (35h) avec heures sup à 25 % - Salaire à l'embauche : 2 400 à 2 800 € brut/mois selon expérience - Indemnités de repas : 17 € / jour - Mutuelle (50 %) + Plan Épargne Entreprise + Intéressement - Smartphone - Formations internes et externes régulières
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Technicien méthodes (H/F). Vos missions: Vous établissez les instructions, documents techniques et les programmes nécessaires à la fabrication en séries dans les délais impartis. Vous définissez le processus de fabrication d'un produit. Vous optimisez les moyens de production, procédés de fabrication, l'organisation du travail ainsi que la productivité. Poste du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire en atelier de production ( ex régleur cn , reps de fab ....) Vous êtes un professionnel de l' usinage avec une expérience significative en atelier de production ( ex régleur cn , reps de fab ....)
Travaux de vernissage et de patine sur meubles d'ébéniste CDD ou plus si compétences 08h 16h30 du lundi au jeudi 08h 12h les vendredis Poste à pourvoir pour Septembre
Notre entreprise artisanale d'ébénisterie haut de gamme, qui a été créée en 1923, est à la recherche d'un «vernisseur» de meubles en CDD, avec possibilité de CDI, dès la reprise de Septembre. Ce patineur en meubles doit être qualifié ou très qualifié, et indépendant dans son travail.
Koala Kids, réseau de micro-crèches privées engagées pour un accueil bienveillant et individualisé, recherche un(e) auxiliaire de crèche pour compléter son équipe à La Roche-sur-Foron, sur les mercredis uniquement. Vos missions : Accompagner les enfants dans les temps du quotidien : soins, repas, siestes, jeux Proposer des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'autonomie de chaque enfant Travailler en lien étroit avec l'équipe de professionnels et les familles Respecter les protocoles d'hygiène et participer à la vie de la crèche Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants idéallement Première expérience en structure d'accueil petite enfance appréciée Dynamisme, bienveillance et esprit d'équipe Conditions : Contrat à temps partiel sur les mercredis uniquement Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon convention collective du service à la personne Environnement de travail chaleureux et à taille humaine Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez vous investir au sein d'une équipe bienveillante, même à temps partiel ? Ce poste est fait pour vous !
Manpower Bonneville recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande de boucherie un ouvrier d'abattoir. En tant qu'ouvrier d'abattoir chez Bigard, vous serez responsable des tâches suivantes : -Préparation externe et interne des produits -Travail au couteau (Découpage, désossage..) -Tri des pièces -Contrôle qualité des produits Horaires : matin fixe de 5h30 à 13h30 En prime, profitez d'une indemnité kilométrique sous conditions d'éligibilité, d'un panier repas, d'une prime d'habillage, et de pauses rémunérées. Si vous recherchez une longue mission, vous êtes motivé, dynamique, ponctuel et rigoureux, ce poste est fait pour vous. -1ère Expérience souhaitée dans le domaine de l'abattage ou de la découpe de viande -Capacité à travailler en équipe -Respect des normes d'hygiène et de sécurité Disponible immédiatement ? Alors, ne tardez pas à postuler avec votre CV et contactez-nous ! Avec Manpower, découvrez une multitude d'avantages (sous conditions d'ancienneté) : CSE / CSCE (voyages, locations, Chèques Vacances, chèques cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Placez vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Utilisez l'appli Mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Manpower BONNEVILLE recrute activement pour son client, un expert du conditionnement de la viande, un Agent de conditionnement (H/F). Plongez au cœur de l'action en prenant en charge le conditionnement de la viande. Votre mission ? Un véritable tourbillon d'énergie où vous devrez : -Emballer les barquettes -Étiqueter les barquettes -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Travailler dans des conditions de froid en équipe En prime, profitez d'une indemnité kilométrique sous conditions d'éligibilité, d'un panier repas , d'une prime d'habillage, et de pauses rémunérées. Débutants, c'est votre chance ! Si vous êtes motivé, dynamique, ponctuel et rigoureux, ce poste est fait pour vous. Disponible immédiatement ? Alors, ne tardez pas à postuler avec votre CV et contactez-nous ! Avec Manpower, découvrez une multitude d'avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE / CCE (voyages, locations, Chèques Vacances, chèques cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Placez vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Utilisez l'appli MonManpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Description du poste Dans le cadre de nos chantiers France, notre société spécialisée dans les travaux de tuyauterie industrielle et réseaux vapeur recherche activement plusieurs profifs expérimentés et qualifiés de : TUYAUTEUR SOUDEUR H/F Votre mission : Possibilité d'évolution sur des postes de chef d'équipe ou encadrant Travail sur des chantiers industriels (chauffage urbain, vapeur, tuyauterie haute pression, etc.) Votre profil : Formation BEP CHAUDRONNIER. Expérience confirmée en soudure vapeur (obligatoire) Maîtrise des procédés : TIG, à l'arc, acier/inox selon les besoins Licences de soudure à jour (ex : QMOS, ATG, etc.) Autonomie, rigueur, mobilité sur l'Île-de-France Conditions d'emploi : Contrat : CDI, CDD ou mission intérim longue durée selon votre statut Salaire : Entre 2000 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs Mutuelle Véhicule Formation
Le poste - Assurer l'entretien de tous les engins et matériels de chantier, poids-lourds ; - Assurer le lavage, la préparation, la maintenance et la réparation des machines ; - Assurer la maintenance des outils de l'entreprise et accessoires ; - Assurer les mises en route des machines et les changements de pièces Profil recherché - Issue de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs... - Volontaire, polyvalente et autonome, avec un bon esprit d'équipe
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD.
Levertech cabinet de conseil en transformation industrielle et talent acquisition recrute pour son client, spécialisé un acteur industriel reconnu dans la fabrication de pièce de de précision, un(e) Monteur Régleur dans le cadre d'un poste en CDI, à pourvoir immédiatement. Notre client, acteur reconnu dans le secteur du décolletage de précision, recherche plusieurs profils techniques pour renforcer ses équipes de production sur machines multibroches CN ou conventionnelles. Vous intégrerez un environnement industriel stable et orienté amélioration continue. Le poste est basé exclusivement à Saint-Pierre- de Faucigny, en horaires 2x8 (39h/semaine). Vos missions principales - Préparer et monter les outillages nécessaires à la production - Lancer la fabrication après validation et effectuer les réglages de mise au point - Assurer le suivi de production et la qualité des pièces (SPC, contrôles en cours de fabrication) - Réaliser les affûtages et changements de plaquettes - Corriger les dérives, détecter et traiter les non-conformités - Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2, et entretenir votre poste - Participer aux améliorations continues et transmettre les consignes à l'équipe suivante (Selon le poste) - Contribuer à la programmation des machines ou au montage de pièces nouvelles Profil recherché et Expérience : - Expérience réussie sur machines CN (type DECO 2000) ou multibroches à cames/numérisées - Lecture de plans, bonne maîtrise des moyens de contrôle - Connaissances en usinage, affûtage et réglages - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Formation technique de type BAC PRO usinage, ou expérience équivalente en décolletage Formation & compétences : - Lecture de plans et documentation technique - Maîtrise des réglages et de l'affûtage outils - Connaissances en usinage , affûtage, contrôle SPC - Autonomie dans la gestion de production et la qualité - Bonne capacité à détecter et corriger les défauts de production - Compétences en maintenance machine (niveau 1 et 2) Conditions de travail Contrat : CDI Prise de poste : Immédiate Horaires : Équipe 2x8 - 39 heures/semaine Lieu : Saint-Pierre Machines : Déco 2000 (exp. exigée), STAR ou CITIZEN ou multibroches à cames (Schütte ou similaire) Avantages - Mutuelle prise en charge à 50 % - Prévoyance à 70 % - 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté, versé en 2 fois) Vous avez une solide expérience sur Déco 2000, STAR, CITIZEN ou multibroches à cames (Schütte ou similaire et souhaitez évoluer dans une entreprise stable et formatrice ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe technique reconnue pour son savoir-faire.
Dans une ambiance familiale, vous préparez les commandes primeurs pour départ à la livraison en stations de ski. Conduite d'un véhicule fourgonnette sur routes de montagne avec permis B (VL) Livraison selon un planning de tournée et demande clients spécifiques Contrat 35H Horaires de matin fixe: 03h30 - 12h00 avec 30 min de pause 5 jours travaillés par semaine samedi obligatoire Rémunération: 12.88€ de l'heure + 10% majoration de nuit
Notre client, spécialisé dans la location de camions avec chauffeur, est à la recherche d'un Chauffeur PL (H/F), afin de compléter son équipe. Vos missions seront : Conduire un camion PL avec grue auxiliaire sur des tournées régionales ; Livrer des matériaux de construction : bois, isolation, panneaux, menuiseries... ; Garantir le bon transport et la livraison en respectant les règles de sécurité ; Représenter l'entreprise auprès du client et de ses propres clients ; Participer à l'amélioration continue du service et être solidaire des équipes. Horaires : 6h-17h du lundi au vendredi. Vous êtes en possession du permis C valide, de la carte conducteur, de la FIMO, du CACES R490 (grue auxiliaire)
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d emploi !
Missions: - Monter des composants selon des documents d'aide au montage (gamme de fabrication, procédures, etc) pour l'obtention de produits semi-finis/finis conformes aux objectifs de qualité/délai/productivité. -Travail sur différentes familles de produits. - Emballage des produits, rangement et nettoyage des postes de montage LONGUE MISSION Horaires équipe : 05h00 12h30 / 12h30 20h00 35h / semaine Travail le samedi matin (15 samedi par an) Taux horaire: 12.30€ + prime d'équipe + primes d'assiduité + 13ème mois Les + RANDSTAD: Indemnités Fin de Mission, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps
Temporis Annemasse recherche pour l'un de nos clients un agent de conditionnement (H/F) dans le secteur agroalimentaire sur Saint-Pierre-en-Faucigny (74800) Vos missions : Conditionnement des produits sur ligne de production Contrôle visuel de la qualité Étiquetage et mise en cartons Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Première expérience en production ou en agroalimentaire appréciée Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe Bonne résistance au travail cadencé et au froid (environnement réfrigéré possible) Horaires : travail en équipe tournante (2x8) Durée : mission long terme, avec perspective de pérennisation
Une agence indépendante,conviviale, où vous vous sentez chez vous. Une équipe qui construit avec vous une relation de confiance dans la durée
Dans le cadre de son développement, Autocars Pays de Savoie recherche son Chef de Parc pour le site de La Roche sur Foron. Vous venez renforcer l'équipe d'Exploitation et les ateliers de mécanique et carrosserie dans le suivi de l'activité des conducteurs d'autocars (environ 150). Vos missions principales seront de : - Superviser les obligations légales dans la gestion globale du parc, - Manager les équipes d'ateliers mécanique et carrosserie des différents sites, - Organiser le planning des réparations et entretien pour les ateliers, - Superviser et contrôler les stocks de pièces, fournitures et fluides - Gérer les entretiens des installations et bâtiments - Soutien sur les sinistres (liste non exhaustive) Profil recherché : Idéalement avec un diplôme d'une formation transport, l'expérience en exploitation des transports de voyageurs serait un atout et vous avez une solide connaissance des règlementations de notre métier. Au-delà des aptitudes relationnelles nécessaires, vous êtes très structuré et doté d'un sens de l'organisation et de l'anticipation. Vous savez planifier et coordonner votre activité, vous maitrisez les outils informatiques pour vous aider à atteindre vos objectifs. le permis D - Fimo - FCO serait un plus. Rémunération annuelle 30 à 33 K€ pour 39h selon le profil. Poste à pourvoir à partir de suite Type d'emploi : Temps plein, CDI Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée 13ème Mois - Mutuelle d entreprise - Tickets restaurants - Comité d'Entreprise Lieu du poste : En présentiel La Roche sur Foron Haute Savoie / déplacements ponctuels sur la région
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre SAMOVAR (le SAMOVAR regroupe trois entités distinctes : le SATTHAV -Service d'Accueil Transitoire des Travailleurs Handicapés et Vieillissants-, le SAS -Service d'Accueil Spécialisé- et le SAM -Service d'Accueil Malades- ) : 1 AES / AMP H/F CDD - Temps Plein du 1er Septembre 2025 au 4 Mars 2026 En votre qualité d'AES / AMP : vous réalisez des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en situation de handicap (en état de mal-être, de crise, en congés, de maladie, à temps partiel, vieillissant.), vous participez à l'élaboration et la mise en place des projets personnalisés, vous élaborez, mettez en place et animez des activités en lien avec les projets personnalisés et le projet de service, vous accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne (aide au repas, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, et dans les actes essentiels (aide à l'hygiène, à l'habillage.), vous contribuez au maintien des capacités et au développement de la personne accompagnée vous favorisez la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée vous faites le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels des différents services de l'institution (FH, AS, ESAT, IDE.) Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : Foyer d'Hébergement Charles Verthier 170/220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE/FORON
ADECCO Bonneville, recrute pour l'un de ses clients situé à LA ROCHE SUR FORON, un Technicien Injection Soufflage H/F Vos missions : Surveiller et régler les dérives qualité sur les machines en cours de fabrication (rayures, défauts d'aspect, points noirs, défauts dimensionnels etc.).Remplir la carte d'autocontrôle n°2 après chaque intervention et la fiche de déclaration de production.En cours de production : Mettre en route l'aspirateur (pour la matière) ; changer les papiers (pour l'isolation).Encoder Cyclade en fonction de l'état de la machine.Analyser un problème machine ou outils.Répondre aux demandes des Conducteurs de lignes et Opérateurs.Effectuer le retour d'information des incidents au Chef d'équipe, Techniciens régleurs de l'équipe suivante ou au Responsable de l'atelier.Contrôler la propreté de l'atelier, des machines et des périphériques. - Montage/Réglage - Effectuer les opérations de bascule : montage/démontage et réglage des différentes pièces mécaniques (blocs chauds, moules d'injection, noyaux, éjections, moules de soufflage, noyaux de conditionnement, pot de conditionnement etc.). - Mettre en chauffe les machines (sur pupitre de commande). - Graisser les machines (démarrage ou changement de production). - Arrêter les machines en toute sécurité (en fin de production ou en fin de semaine). - Mettre en marche/arrêter les périphériques des machines : tapis, manipulateur, embarquetteuse, testeuse, refroidisseurs, colorateur, aspiration matière etc. - Effectuer les contrôles de démarrage et soumettre le rapport de contrôle au service qualité. - Faire le vide de ligne suivant la procédure existante en cas de changement de production ou d'OF (nettoyer la machine, changer la matière et l'outillage, classer et ranger les documents etc.). Qualifications : - Formation : - Diplôme technique dans le domaine de la plasturgie, de l'industrie, de la mécanique ou équivalent (Bac Pro, BTS, License professionnelle). - Expérience : - Une expérience préalable dans un poste similaire en injection soufflage est fortement appréciée. - Connaissance des machines d'injection et de soufflage ainsi que des procédés de fabrication est un atout. Compétences : - Techniques : - Capacité à régler et à dépanner des machines. - Maîtrise des méthodes d'autocontrôle et de suivi qualité. - Compétences en montage et démontage de pièces mécaniques, avec une attention particulière aux détails. - Analyse et Problématique : - Capacité à analyser les problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces. - Rigueur dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Salaire en fonction du profil Prise de poste dès que possible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Dans le cadre de son développement, Autocars Pays de Savoie recherche son Responsable d'Exploitation pour le site de La Roche sur Foron. Vous venez renforcer l'équipe d'Exploitation, composée de 2 régulateurs et 1 agent de planning dans le suivi de l'activité des conducteurs d'autocars (environ 150). Vos missions principales seront de : Créer les services et les implémenter dans le logiciel de planning (ABC planning), Gérer les affectations conducteurs, Organiser les remplacements, Gérer les congés des conducteurs. Gérer les recrutements et les formations conducteurs Mettre en adéquation les moyens humains et matériel, documents administratifs... (liste non exhaustive) Profil recherché : Idéalement avec un diplôme d'une formation transport, l'expérience en exploitation des transports de voyageurs serait un atout et vous avez une solide connaissance des règlementations de notre métier. Au-delà des aptitudes relationnelles nécessaires, vous êtes très structuré et doté d'un sens de l'organisation et de l'anticipation. Vous savez planifier et coordonner votre activité, vous maitrisez les outils informatiques pour vous aider à atteindre vos objectifs. le permis D - Fimo - FCO serait un plus. Possibilité de travailler quelques samedis en saison (récupérés dans la semaine) Rémunération annuelle 30 à 33 K€ pour 39h selon le profil. Poste à pourvoir à partir de suite Type d'emploi : Temps plein, CDI Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée 13ème Mois - Mutuelle d entreprise - Tickets restaurants - Comité d'Entreprise Lieu du poste : En présentiel La Roche sur Foron Haute Savoie
Au sein d'un laboratoire, vous - effectuez les contrôles et l'étalonnage des instruments de mesure - renseignez les documents de liaison des instruments - entrez les informations dans le logiciel du laboratoire Poste en horaires de journée: 08h30-12h / 13h-16h30 35h par semaine
Vous êtes un(e) mécanicien(ne) dépanneur(euse) expérimenté(e) en matériel agricole et / ou TP. Au départ de l'agence de La ROCHE / FORON, vous rayonnerez sur l'ensemble des sites suivants : Amancy / Bellegarde / Thoiry. Sous l'autorité de votre chef d'atelier, vous serez chargé(e) en autonomie de gérer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective suivantes concernant nos engins, camions et fourgons de l'agence : . Entretien courant et révisions périodiques du matériel . Diagnostic de premier niveau comprenant l'essai, le contrôle avec appareils de mesure et l'interprétation de la documentation technique . Réalisation de soudures simples . Opération de réparation, réglages et contrôles d'organes mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques . Intervention en atelier et dépannages en extérieur . Contrôle de la bonne utilisation du matériel et de l'entretien préventif réalisé par nos chauffeurs et conducteurs Profil : Connaissances diverses en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatisme, soudure, etc. Les avantages EIFFAGE route : . 13 ème mois dès la deuxième année . Ticket restaurant . Mutuelle performante . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . CE
Vous êtes un mécanicien(ne) dépanneur(euse) expérimenté(e) en matériel TP et / ou agricole Sous l'autorité du responsable matériel, vous serez chargé(e) en autonomie de gérer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective suivantes concernant nos engins, camions et fourgons de l'agence Haute-Savoie / Ain : . Animation d'une équipe de 2/3 mécaniciens, - Participez aux tâches mécaniques, - Conduisez et contrôlez les opérations d'entretien courant, - Assurez l'entretien préventif du matériel : vous participez à l'organisation de l'entretien, priorisez les interventions, préparez le matériel aux contrôles réglementaires, - Etes en charge du suivi et des dépannages de matériel : vous inspectez les machines, diagnostiquez les pannes, priorisez la résolution et les interventions, évaluez la durée d'immobilisation, réalisez des travaux de réparation, - Identifiez les besoins en pièces et réalisez les demandes d'achats, - Suivez les prestations des fournisseurs, - Réceptionnez le matériel neuf, - Veillez au suivi des consommations de carburant. Profil : Avec une expérience de 5 ans, vous avez des compétences en hydraulique, mécanique et moteurs thermiques dans le domaine des engins TP / agricoles et poids lourds. Vous êtes exigeant(e), autonome, travailleur(euse) et vous aimez la mécanique. Les avantages EIFFAGE route : . 13 ème mois dès la deuxième année . Ticket restaurant . Mutuelle performante . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Véhicule . CE
Nous recherchons un métreur (H/F) Vous serez en charge d'effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient d'une installation de fenêtres. Vous pourrez être amené à assister un poseur sur les chantiers. Vous travaillerez en toute autonomie. Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi de 08h00 / 12h00 à 13h00 / 16h00 Véhicule de service fourni.
Nous recherchons un installateur en menuiserie H/F Votre tâche consistera à préparer en amont votre chantier avec une personne qui vous assistera sur la pose. Vous devez réagir aux difficultés liées sur le terrain grâce à votre expérience et votre sang froid afin de garantir un résultat de qualité pour le client. Vous travaillerez en toute autonomie. Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi de 08h00 / 12h00 à 13h00 / 16h00 Départ du dépôt le matin à Bonneville. Permis B exigé.
Les missions : Vous assurez la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Vous avez un rôle dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier. Les activités : - Prend connaissance des dossiers fabrication - Manutentionne les pièces à tailler sur son espace de travail à l'aide d'un pont roulant - Règle, surveille et régule une machine à commande numérique de fabrication de produits en bois. - Assemble des éléments de charpente : consoles, fermes - Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de productions - Effectue les contrôles de conformité produit et assure la maintenance de premier niveau des machines et équipements Compétences requises : - S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail - Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités - Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations - Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise - Les horaires sont en général réguliers mais peuvent être soumis aux aléas de la production. - Autonome pour l'organisation du travail de l'atelier - Connaissances en informatique Vous avez un diplôme ou une expérience en charpente bois. Le salaire est à négocier selon profil et expériences.
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . REMUNERATION : - Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. - Prime de technicité DITEP _ Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire - Compte Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) - Prime de fidélisation au bout d'un an puis de deux ans sur le même poste à hauteur de 1300 euros brut par an AIDE au LOGEMENT et AVANTAGE Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 4 mois Aide à l'installation en cas de déménagement dans la limite de 3800 euros Brut Véhicule de service dédié utilisable pour les transport Domicile -Travail
- Vous souhaitez intégrer temporairement une entreprise ? - Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? - Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain? Alors le poste de Responsable Chauffeur chez LEZTROY SAVOY pour les 6 prochains mois est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein de notre cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny, vos principales missions seront les suivantes : - Livraisons : Assurer la gestion des tournées de livraison, Manager l'équipe de 5 chauffeurs, Coordonner les activités de re-livraison, Effectuer un suivi des indicateurs lié à l'activité de livraison (consommation, re-livraison.), Veiller au respect des bonnes règles de sécurité lié à l'activité de livraison, Veiller à ce que les autocontrôles hygiènes, les Bons de Livraisons soient bien renseignés et effectuer les réunions mensuelles avec les chauffeurs - Assurer la gestion des déchets - Travail dans le respect des règles d'hygiènes inhérentes à notre profession et des procédures HACCP (formation assurée) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 04h30 à 12h30 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétences et Qualités : - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout 13ème mois/ Mutuelle familiale prise en charge à 70% / prévoyance prise intégralement en charge par l'employeur / repas midi / participation + intéressement Le salaire est indiqué en BRUT
Rejoignez Brinks, acteur majeur dans les solutions de sécurité et de gestion des valeurs, et contribuez à la performance de nos services techniques sur le terrain Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable d'Équipe, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance de niveau 2 sur nos automates et solutions retail. Vos missions couvrent notamment : Le diagnostic et la réalisation des dépannages de niveau 1 et 2 sur les automates. Le remplacement des pièces ou modules défectueux. La gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule de service. L'approvisionnement en consommables et le chargement des ATM, si besoin lors d'une intervention technique. La mise à jour logiciels des automates bancaires L'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements. Le suivi administratif des interventions (documents techniques, rapports, etc.). Vous serez également amené(e) à : Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements. Équiper des coffres avec des serrures spécifiques. Remonter les problématiques complexes vers les équipes supports. Intervenir dans les délais contractuels, avec autonomie et rigueur. Les interventions s'effectuent sur votre zone géographique d'affectation. Des astreintes (dimanches et jours fériés) peuvent être requises selon les engagements contractuels. Le profil recherché Profil recherché : Formation en électrotechnique, électronique ou informatique. Expérience en maintenance curative et préventive. Une connaissance des automates bancaires est un véritable atout. Capacité à diagnostiquer rapidement, synthétiser, et rendre compte. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Chez Brinks, vous intégrez une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe international reconnu, où l'expertise technique, l'autonomie et la qualité du service sont au cœur de notre engagement.
Bienvenue chez Brink's Brink's, groupe international présent dans plus de 100 pays, est un acteur majeur de la logistique sécurisée. Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires. Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients.
Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui, après une période de formation organisée dans notre centre de formation, deviendront des AGENTS DE MAINTENANCE DES AUTOMATES BANCAIRES H/F Après une période de formation au métier et l'obtention de votre carte professionnelle, vous occuperez le poste d'agent de maintenance des automates bancaires. En tant que dabiste vous êtes en charge de l'alimentation, de l'entretien et des premières réparations, en cas de panne, des distributeurs automatiques de billets (DAB). Dans le respect du planning, vous réalisez ces interventions sur la zone géographique qui vous est affectée. Le profil recherché : En plus d'être à l'aise avec les chiffres, les principales qualités requises pour ce poste sont l'organisation et la rigueur, une moralité à toute épreuve et la gestion du stress. Vous savez travailler seul(e) tout en reportant très régulièrement à votre responsable. Vous êtes titulaire du permis B. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap dont les compétences correspondent à la tenue du poste Infos complémentaires : Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, paniers repas, mutuelle et 13ème mois. Un véhicule de service vous sera alloué pour vos déplacements.
MUGNIER CHARPENTE spécialisée dans la construction bois en Haute-Savoie (74) et certifiée BOIS DES ALPES , PEFC et Bois Qualité Savoie, recherche un(e) responsable Bureau Etudes - Structure bois (h/f) Descriptif du poste Encadrement d'une équipe de 2 à 3 techniciens. Planification et suivi des études techniques. Conception de structures bois. Réalisation des dossiers de production : plans d'exécution, plans de montage, fichier et transfert machine à commande numérique, fiches de préparation. Gestion des approvisionnements. Piloter la production de l'atelier. Salaire 45 000 à 55 000 € annuels, selon profil et expérience. Mutuelle prise en charge à 60 % Statut cadre, forfait jours Ticket restaurant à 12 € RTT et intéressement Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études Connaissance des logiciels spécifiques suivants : Cadwork, MDbat, Acord Bat
Notre client est un Cabinet d'expertise comptable basé entre Annemasse et Bonneville (74). Dans le cadre de l'accroissement de leur activité, nous recherchons leur: GESTIONNAIRE RH & PAIE (H/F) Directement rattaché à un expert comptable et dans une équipe composée de 5 personnes, vos missions consisteront à : - Préparer et réaliser les paies pour vos clients (petites et moyennes entreprises), - Effectuer les DSN, établir les contrats et procédures administratives RH, - Suivre les procédures de type ruptures conventionnelles ou licenciements simples avec l'appui d'un avocat si nécessaire, Profil recherché: Nous recherchons pour ce poste un profil avec une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Organisé, autonome, rigoureux, vous avez à coeur de fournir à vos clients un service optimum et de les accompagner avec professionnalisme et proximité. Poste basé à La Roche sur Foron (74), entre Annemasse et Bonneville, 35h à 39h selon organisation personnelle. Package salarial attractif basé sur un fixe, une prime d'objectifs et de partage de la valeur + participation et abondement. Ref GDPAIE
***A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap*** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE: Agent de Tri des Colis (H/F) Lieu : AYZE La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Nous recherchons des agents de tri de colis. Votre mission principale sera de trier et classer les colis selon les procédures établies. Missions : - Réceptionner les colis et les préparer pour le tri. - Trier les colis selon les instructions et les destinations. - Emballer et étiqueter les colis si nécessaire. - Assurer le suivi de la qualité du tri. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Conditions : - Horaires adaptés (ex. : temps partiel, horaires flexibles). - Local de travail accessible et adapté.
La DDPP de Haute-Savoie est constituée de 65 agents issus de 3 ministères différents (MASA, Ministère des Finances, Ministère de l'intérieur). L'équipe d'inspection (7 inspecteurs et 4 vétérinaires officiels dont 3 à temps très partiel) réalise ses missions sur 2 abattoirs : Bonneville (société BIGARD, 10000 Tonnes, uniquement bovins) et Mégève (400 tonnes, abattage 1 à 2 jours par semaine, multi-espèces) et un atelier de traitement du gibier. La résidence administrative est située à Bonneville. Les missions : Inspection en abattoir ante et post mortem des animaux et inspection de leur sous-produits, sous la responsabilité du vétérinaire officiel. Inspection des produits de l'atelier de transformation du gibier, sous la responsabilité du vétérinaire officiel Inspection des véhicules de transport d'animaux et de viandes Participation à l'inspection des unités d'activités « établissement » (abattoir, découpe et transformation annexées à l'abattoir) Rédaction de grilles et rapports d'inspection, de courriers et de procès verbaux. Rédaction et suivi des fiches de non conformité Réalisation des prélèvements dans le cadre des plans de surveillance et plans de contrôle (PSPC) Travail en équipe d'inspecteurs, organisé sur 4 jours/semaine par agent, en relation quotidienne avec le personnel de l'abattoir et le responsable qualité de l'établissement
Notre équipe recherche un opticien collaborateur (H/F) pour l'ouverture de notre nouveau magasin situé à Bonneville. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Vous participerez activement à la réussite des objectifs commerciaux et au développement du magasin. Poste à temps plein 39h/35h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Deux samedi en repos par mois. Les débutants(es) sont les bienvenus(es).
Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès d'adultes dans les formations du secteur Santé Social. Les apprenants sont en reconversion professionnelle ou des salariés en poste. Les thèmes des interventions sont : - Aide à domicile : accompagnement aux actes essentiels du quotidien, entretien du lieu de vie. - Gérontologie : pathologies, soins et accompagnement de la personne âgée. - Accompagnement des personnes en situation de handicap. Vos missions : - animer les séances de formation dans vos champs de compétences, - préparer les contenus, - procéder aux évaluations des apprenants. Vous travaillez au sein d'une équipe pédagogique, en lien étroit avec le(la) coordonnateur(trice) du dispositif de formation. Les interventions débutent en septembre 2025, jusqu'en décembre 2025. Elles sont renouvelables à compter de janvier 2026. Temps de travail hebdomadaire de 7h à 14h, variable selon les disponibilités des candidats et les emplois du temps des formations. Statut : vacataire de l'Education Nationale. Taux horaire : 27.90 € brut. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du secteur Santé Social. Vous avez notamment une expérience significative dans l'accompagnement et le soin des personnes vulnérables à leur domicile. Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire. Profils recherchés : Accompagnant Educatif et Social / Auxiliaire de Vie Sociale / Aide Médico Psychologique / Aide-soignant / Infirmier Diplômé d'Etat. Vous êtes autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. Une expérience dans la formation pour adultes est souhaitée. Débutant(e), nous vous accompagnons lors de la prise en main des groupes.
Le GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE, structure de l'Education Nationale qui organise des formations pour adultes, est un développeur de compétences, à forte notoriété, qui inscrit son action dans un engagement partenarial économique et institutionnel fort, au coeur des enjeux et des défis de son territoire. Acteur incontournable de la formation, il accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel. Les équipes accompagnent plus de 6000 apprenants par an.
Nous recherchons un vendeur (F/H) à temps plein à pour voir rapidement. Vos missions : - Conseil/vente/encaissement/fidélisation de la clientèle - Réassort de la vitrine - Entretien de l'espace de travail Compétences demandées : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des règles de bases de service et de clientèle Organisation : Travail en équipe Force de l'écoute et de l'accueil. Horaires: Horaires à convenir. Travail en week-end (samedi et dimanche). Jours de congés en semaine.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi Principales affectations : Bonneville, Annemasse et Annecy En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Au sein d'un chantier d'insertion, vous intervenez auprès d'une équipe de 3 à 5 personnes en insertion. Vous réalisez des travaux liés aux espaces verts et à la gestion des espaces naturels. Le départ de chantiers se font à St Pierre-en-Faucigny . - Vous intervenez en autonomie sur la gestion de vos chantiers : organisez, planifiez et coordonnez l'activité et les différents travaux à réaliser. - Vous formez et managez une équipe de 3-5 salariés en parcours d'insertion professionnelle avec l'appui du pôle d'accompagnement socio-professionnel d'Alvéole et de la direction. - Vous réalisez des travaux variés : entretien des espaces verts et des espaces naturels, aménagements paysagers, élagage et petit bucheronnage, en respectant les objectifs et les délais fixés. - Vous assurez l'entretien et la maintenance du matériel et outillages des espaces verts (tondeuse..) - Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux sur les chantiers qui vous sont confiés. Vous serez formé.e au poste de travail pour notamment vous aidez dans l'accompagnement spécifique au public en insertion. Travail sur 4,5 jours du Lundi au Vendredi 11H.
Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville. Composé d'une équipe de 7 agents (4 gestionnaires, 1 chargée de mission audit financier, 1 adjointe de direction, 1 directrice), l'équipe gère environ 70 Millions d'euros de budget : un budget principal et 7 budgets annexes pour environ 45 millions d'euros sur la Communauté de communes Faucigny Glières et un budget principal et trois budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d'euros. VOS MISSIONS - Budget : participer à la préparation budgétaire des sections de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes de zones (ZAE), Fibre, Gemapi et CCAS, suivre la réalisation/éditer/transmettre l'ensemble des budgets, préparer éventuellement des délibérations - Opérations courantes : produire les états financiers, assurer le suivi des subventions sur les budgets d'investissement et de fonctionnement, assurer la gestion des stocks sur les budgets de zone, participer à l'engagement/mandatement/suivi des recettes et à leur recouvrement, collaborer au suivi financier des budgets - Opérations particulières : réaliser l'état des restes à réaliser, contrôler les opérations d'ordre de fin d'exercice, participer à la concordance du compte de gestion et du compte administratif transmis par la trésorerie pour les budgets gérés, prendre en charge les régies de recettes et d'avances des services en gestion - Assistance et appui technique auprès des services pour la réalisation des opérations comptables. VOTRE PROFIL Issu-e d'une formation BAC ou Bac Pro en comptabilité au minimum, vous justifiez d'une première expérience acquise en collectivité. Parfaitement autonome avec Excel, vous connaissez idéalement le logiciel métier Civil Net Finances. Rigueur,efficacité, sens du service sont des qualités que vous portez au quotidien et vous être capable d'organiser votre travail avec méthode et autonomie. Votre capacité d'écoute et d'adaptation, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme seront également des atouts pour réussir dans ce poste. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : mairie de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) - Temps de travail : 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Au sein du service bâtiment, l'équipe de 7 agents réalise les différentes interventions de maintenance de premiers niveaux pour assurer le bon fonctionnement des 40 bâtiments intercommunaux et des 70 bâtiments de la collectivité (écoles maternelles et élémentaires, logements, château, mairie, équipements culturels et sportifs...) garantissant le confort et la sécurité des occupants. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de l'équipe bâtiment, vous serez chargé-e en toute autonomie de : - Diagnostiquer les pannes des installations techniques - Réaliser des interventions techniques diverses du patrimoine bâti (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie, carrelage, soudure...) - Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement de locaux - Assurer la maintenance préventive et la gestion technique des installations - Accueillir et traiter avec les différents fournisseurs et prestataires techniques - Participer aux tâches logistiques du service (livraisons et manutention) - Mettre en place les fluides techniques dans le cadre des manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) et assurer des astreintes électrique et eau durant les évènements. VOTRE PROFIL Vous êtes en possession d'un CAP/BEP ou BAC pro en électricité, plomberie ou maintenance des bâtiments. Vous avez une expérience significative en maintenance des bâtiments ou dans plusieurs domaines techniques (électricité, plomberie et/ou menuiserie à minima). Votre sens de l'autonomie et votre polyvalence sont vos atouts majeurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil de gestion des bons d'intervention (GMAO). On vous reconnaît des qualités de rigueur et vous avez le sens du service public. Vous avez votre permis B indispensable. Avoir l'habilitation électrique de 1er niveau, le permis nacelles ou les permis poids lourd ainsi que savoir réaliser des devis sont des plus qui seront appréciés. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : territoire de la Communauté de communes Faucigny Glières - Temps de travail : 35h hebdomadaires + astreintes selon les manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + participation contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Nous recherchons un professeur de lettres modernes (F/H) à temps complet enseignant (18h) pour la rentrée scolaire 2025 jusqu'à fin décembre, pour un remplacement. Pour les classes de 1er (Préparation au bac de français) et aux classes de BTS Education Nationale Une expérience d'un an est souhaité dans l'enseignement.
Sous l'autorité de la direction du service enfance, et au sein d'une équipe de direction, vous avez en charge la gestion et l'organisation des repas pendant les vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Organisation des repas et goûters - Entretien de la cuisine et du réfectoire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes obligatoirement titulaire du HACCP Vous êtes à l'écoute et savez vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux. REMUNERATION ET AVANTAGES COMPLEMENTAIRES - Statutaire + régime indemnitaire PRISE DE FONCTION - Poste à pourvoir sur août du 01 au 22 août 2025
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement. Mission Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage Saint Pierre en Faucigny recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Vos missions seront de : Faire le lien entre votre équipe et la direction du magasin. Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. Partager avec votre équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. Garantir la bonne gestion des imprévus. Enrichir l'offre du secteur en vous appuyant sur les 70 000 références accessibles. Profil Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de responsable, et vous êtes expert dans le développement commercial. Votre connaissance vous garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Vous êtes reconnu pour votre côté fédérateur et vous placez la relation humaine au cœur de votre management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si vous vous reconnais dans cette description, et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous vous invitons à postuler et nous montrer votre détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Votre challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.
L'établissement Saint-Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour le service d'Accueil de Jour Judiciaire (AJJ) situé à Bonneville. Le service d'AJJ est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT Prime Ségur
IMC Telecom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Dans cette perspective, nous recherchons aujourd'hui nos futurs collaborateurs et recrutons pour le poste de : TECHNICIEN ÉLECTRICIEN COLONNES MONTANTES (H/F) - Haute-Savoie Ce que nous attendons de vous : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez chargé(e) de : Réalisation des colonnes montantes type Enedis : Exécuter les installations en suivant les consignes transmises par votre chargé de travaux Connexion et déconnexion : Connecter et déconnecter les conducteurs de réseau et les branchements sur tous types d'émergences Câblage : Poser, tirer et raccorder les câbles et différents éléments (chemins de câble, fourreaux, goulottes) Sécurité : Appliquer strictement les procédures de sécurité Accessoires : Poser et raccorder du matériel de réseau basse tension et branchements dérivés Le poste Type d'emploi : Contrat à Durée Indéterminée de Chantier (CDIC) Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi (heures supplémentaires rémunérées) Lieu : Haute-Savoie (74) Votre profil : Idéalement titulaire d'un CAP d'électricien ou équivalent Une première expérience dans les colonnes montantes ou dans la pose de compteurs Linky est souhaitée Vous êtes autonome, rigoureux, soigneux et avez un bon esprit d'équipe Avantages sociaux : Prime vacances 30 jours de congés payés Véhicule de service Mutuelle Rémunération en fonction du profil Conditions de travail Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Rejoignez IMC Telecom et devenez un acteur clé de notre réussite ! Envie de relever des défis techniques et de participer à des projets innovants ? N'attendez plus pour postuler !
Dans le cadre de votre prise de fonction en tant que chargé de mission Enfance Jeunesse, sous l'autorité du Directeur du pôle enfance et solidarité, votre mission principale consistera à construire, conforter et consolider les méthodologies et protocoles de sécurité dans le secteur de l'animation. Votre intervention permettra de poser les bases nécessaires à l'évolution du secteur, avec une attention particulière portée sur la sécurité des enfants avant toute approche pédagogique. ACTIVITES PRINCIPALES Le pôle animation de la direction de l'enfance est organisé en 3 multisites périscolaires plus le centre de loisirs de Montisel. Les 3 sites regroupent 8 écoles et chacun d'entre eux est sous la responsabilité hiérarchique d'un « responsable multisite ». Les responsables multisites ont autorité hiérarchique sur les animateurs, les atsem et les agents de restauration de leurs écoles. Le pôle animation de la direction de l'enfance compte 33 animateurs, 33 atsem et 5 agents de restauration. En moyenne, 1100 enfants par jour sont accueillis sur les temps périscolaires et 200 enfants par jour sur le temps extrascolaire. Durée et résiliation Dès le recrutement jusqu'au 31 décembre 2025 (ou au retour de l'agent actuellement en poste. En fonction, une prolongation du contrat pourra alors être envisagée). Responsabilités Vous serez chargé(e) de : - Elaborer et sécuriser les protocoles nécessaires pour garantir la sécurité dans les accueils de loisirs, les écoles, et le site de Montisel. - Clarifier les rôles et responsabilités de chaque acteur intervenant dans l'animation afin d'assurer une cohérence opérationnelle. - Accompagner la montée en expertise des professionnels : apport méthodologique et structuration technique devant permettre d'ancrer des bases solides et une évolution pérenne de l'accueil périscolaire et extrascolaire. - Encadrer les équipes et les accompagner dans la mise en oeuvre des protocoles et procédures, transmettre des savoirs pour assurer une compréhension et une adhésion complète aux nouvelles pratiques. Déroulé de la mission et échéances : 1er mois : Phase d'observation. Au terme de ce temps d'observation, rédiger un rapport d'étonnement détaillant les constats et les questionnements. 15 jours suivants : échanges approfondis avec la Direction générale, les responsables multisites, les directeurs de centres et les agents du pôle Enfance pour définir les axes prioritaires. 3 à 4 mois suivants : élaborer et mettre en oeuvre le plan d'action en tenant compte des indicateurs de réussite définis.
Prépare les éléments de tuyauterie. Préfabrique et assemble des lignes de tuyauterie selon différents procédés. Contrôle des pièces réalisées. Communique avec son environnement de travail. Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Utilise des machines à commandes numériques Respecte les règles de métrologie Respecte les normes qualité Respecte les règles de sécurité Maîtrise le Traçage Assisté par Ordinateur (TAO) Contrôle la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation Utilise un engin nécessitant une habilitation Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un chauffeur livreur (H/F) - Vous appréciez le contact client. - Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée. - Vous aimez conduire, être autonome et la polyvalence. Alors le poste de Chauffeur/Livreur H/F chez LEZTROY SAVOY est probablement fait pour vous. Au sein de notre cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny, vos principales missions seront les suivantes : - Livraison des repas en liaison froide - Chargement des camions - Contrôle les livraisons - Travail dans le respect des règles d'hygiènes inhérentes à notre profession (formation assurée) - Vous pouvez être amené à travailler avec l'équipe en cuisine (déconditionnement des produits frais et conditionnement) - Vous participez au recyclage des déchets Vous travaillez le lundi au vendredi de 04h30 à 12h30. Votre profil : - Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel. - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Compétences et Qualités : - Savoir lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation Nos avantages : 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement.
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein et connaissez le domaine de la métallerie serrurerie ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons son futur Ingénieur Structure H/F à temps plein : - Effectuer les rendez-vous clients, - Définir les côtes, - Effectuer le calcul des charges, - Réaliser les plans, - Assurer le bon déroulement des plannings et les faire respecter, - Gérer et coordonner les fournisseurs et sous-traitants, - Gérer les approvisionnements des chantiers, - Assurer le suivi de la fabrication (exécution des plans), - Effectuer les réunions de chantiers, - Assurer le respect du budget, - Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers, - Préparer les appels d'offres. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation type BTS en métallerie serrurerie. - Ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans le domaine. - Vous êtes rigoureux/se, autonome, organisé/e et méthodique. - Vous avez le sens du relationnel et avez une bonne présentation. Notre offre : - 35 heures hebdomadaires. - CDI à pourvoir au sein de notre entreprise cliente. - 3000 € bruts mensuels : 20€ bruts de l'heure. Des avantages attractifs : - Mutuelle. - Véhicule de service. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission Au sein de l'Agence de Bonneville (74) un établissement d'une soixantaine de collaborateurs, vous êtes responsable, de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. Vos responsabilités Vous souhaitez être la pierre angulaire de nos chantiers? Représentant de Colas après de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions ? - Préparer le chantier - Suivre l'évolution des travaux - Clôturer le chantier - Gérer le budget - Piloter l'équipe Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route ! Votre profil Vous témoignez d'une formation niveau Bac +2 (BUT, BTS...) avec une spécialité dans les Travaux Publics ou Génie Civil, avec une première expérience dans le suivi de chantier de VRD/Enrobés/Terrassement. Ou Vous témoignez d'une formation niveau BAC Pro avec expérience confirmée acquise sur le terrain dans le suivi de chantiers de Travaux Publics (VRD/Enrobés/Terrassement). On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics ? Vous êtes organisé et impliqué en matière de sécurité. Oui, alors rejoignez un groupe international qui rayonne à l'échelle locale. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nous recrutons un employé polyvalent H/F en crêperie pour les week-end. Vous aurez pour missions et responsabilités : - Assurer le service client - Prendre les commandes - PREPARER ET SERVIR CREPES/GAUFRES/SMOOTHIES etc... - Maintenir la propreté des espaces de restauration et des équipements - Contribuer à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes - Travailler en équipe et en autonomie Ce que nous attendons de vous : - Faire preuve de ponctualité, - Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité. Compétences : - Personne minutieuse - Expérience dans un lieu de restauration rapide/snackerie de préférence - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service de qualité Nombre d'heures : A convenir
Le manutentionnaire travaillera sous les ordres du responsable de parc, en cas d'absence de ce dernier, sous les ordres de son remplaçant. Ses principales missions seront les suivantes : - Aider manuellement pour le chargement et le déchargement des camions (exemple : positionnement des chevrons sous les charges...) incluant le contrôle quantitatif et qualitatif, - Préparer les commandes, - Etablir les bons de livraison et l'ensemble des tâches nécessaires à l'accomplissement de cette fonction, - Mettre en stock les produits et réaliser les inventaires, - Accueillir et renseigner les clients, - Vendre et aider à la manutention pour le chargement des marchandises, - Entretenir le dépôt et le matériel (ranger, contrôler, nettoyer...). Poste en horaires d'équipes alternée
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville d'Annemasse bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B et véhicule indispensables pour les visites de biens immobiliers sur un secteur géographique parfois non desservi par les transports en commun. Votre rémunération est fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT, CSE,...
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situations de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME/SESSAD L'Espoir à Bonneville (50 places en semi-internat) qui accueille des jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle : 1 Chef de Service Educatif H/F - CDI - Temps Plein Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez une fonction de management et d'encadrement d'une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous organisez le travail de l'équipe, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, vous établissez et suivez les plannings en lien avec la paie. Vous devrez être capable de faire le lien entre les projets individualisés des enfants accueillies et les projets d'activités mis en place, vous recueillez les besoins des enfants et de leur famille. Vous aurez la responsabilité de pouvoir évaluer et réajuster toute action mise en place. Vous devrez préparer les ordres du jour des réunions éducatives. Vous supervisez et validez les écrits professionnels. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération selon la convention collective CCN 66 - Mutuelle - Nombre avantage CSE Travail du lundi au vendredi Profil recherché Diplôme : niveau 2 exigé (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou équivalent) ou niveau master en management ou gestion de projet complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social. Vous savez travailler en mode projet, mobiliser et fédérer les équipes. Vous avez un bon relationnel, à l'écoute des autres. Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. Sensibilité pour le secteur du handicap, connaissance du secteur médico-social. Adresse du poste à pourvoir : 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE Poste à pourvoir au 20 Août 2025
Le service petite enfance est au service de l'intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d'enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les agents de la halte-garderie s'occupent de 12 enfants par demi journée. Le service petite enfance gère également des relais petite enfance (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d'accueil enfants-parents, et collabore avec des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service et la responsable de la halte-garderie, vous assurerez les missions suivantes : - prendre en charge des enfants de 4 mois à 3 ans ou jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap en halte-garderie. - accueillir l'enfant et sa famille - assurer la sécurité, le bien-être et l'hygiène de l'enfant - favoriser l'éveil et le développement de l'enfant VOTRE PROFIL Titulaire du CAP AEPE ou CAP petite enfance, vous avez le sens du travail en équipe. Capable d'adaptation et disponible, on vous reconnaît un très bon relationnel, notamment avec les familles. Vous connaissez les notions essentielles de psychologie, et de développement psychomoteur et affectif de l'enfant. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : 304 avenue de Staufen, à 20mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER - Temps de travail : 21h hebdomadaires (jours de travail : mercredi, jeudi, vendredi) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Le service petite enfance est au service de l'intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d'enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les agents de la halte-garderie s'occupent de 12 enfants par demi journée. Le service petite enfance gère également des relais petite enfance (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d'accueil enfants-parents, et collabore avec des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service et la responsable de la halte-garderie, vous assurerez les missions suivantes : - prendre en charge des enfants de 4 mois à 3 ans ou jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap en halte-garderie. - accueillir l'enfant et sa famille - assurer la sécurité, le bien-être et l'hygiène de l'enfant - favoriser l'éveil et le développement de l'enfant VOTRE PROFIL Titulaire du CAP AEPE ou CAP petite enfance, vous avez le sens du travail en équipe. Capable d'adaptation et disponible, on vous reconnaît un très bon relationnel, notamment avec les familles. Vous connaissez les notions essentielles de psychologie, et de développement psychomoteur et affectif de l'enfant. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : 86 rue des pêcheurs, à 20mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER - Temps de travail : 2 postes à 35h hebdomadaire sur 4.5 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h30-12h et 13h30-17h30, mercredi 8h30-12h) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Vous êtes autonome ? Vous souhaitez accompagner des personnes fragiles ? Et vous voulez exercer un métier qui a du sens ? N'hésitez plus et postulez ! Vos missions: Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - aider à la toilette et à l'habillage - faciliter les déplacements et la mobilité - aider aux courses, préparer les repas - aider et stimuler à la prise des repas - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux démarches administratives. Il est nécessaire de se déplacer entre les familles. Disponibilité les soirs en semaine jusqu'à 20 heures et un samedi ou un dimanche par mois avec un jour de récupération dans la semaine. Rejoignez une équipe dynamique et sérieuse. Nous étudions tous les profils. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
L Association d Aide à Domicile (ASSAD) est régie par la loi du 1er juillet 1901, donc sans but lucratif. L Association intervient auprès de 22 communes situées sur l agglomération Annemassienne, le Genevois, la Vallée de l Arve et le Pays du Mont-Blanc. Depuis plus de 50 ans, les missions de l'ASSAD sont de seconder et d accompagner les personnes âgées, handicapées ou malades dans leur vie quotidienne.
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
La crèche du Charmieux, située sur le front de neige du Charmieux, dans des nouveaux locaux cherche à compléter son équipe saisonnière. 5 postes sont à pourvoir avec possibilité de logement. La saison démarre le 16 décembre par 3 jours de formation. IL EST POSSIBLE DE COMMENCER AVANT LA SAISON D'HIVER AFIN DE VENIR RENFORCER L'EQUIPE DE LA CRECHE DU VILLAGE. La crèche est ouverte du 20 décembre au 10 avril 2026 7jours/7 de 8h15 à 18h15. Vous travaillerez sous la convention ECLAT avec des horaires modulables en fonction de l'activité. La crèche accueille environ 10 enfants "saisonniers" et 15 enfants "vacanciers". Vous aurez comme missions : Accueil des enfants et de leurs familles : - Vous accueillez l'enfant et sa famille, dans leur individualité, le respect de leurs besoins tout en veillant au respect du cadre collectif d'accueil. - Vous communiquez avec les familles au quotidien, et établissez avec eux une relation de confiance grâce à une posture bienveillante et d'écoute. - Vous êtes garant-e de la qualité d'accueil, de la santé et de la sécurité des enfants au quotidien, en lien avec les protocoles de l'établissement. Les soins à l'enfant : - Réalisation des soins d'hygiène de l'enfant et des soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes, ses besoins et les règles de diététique infantile. - Accompagnement de l'enfant au moment du sommeil - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant Les activités d'éveil : - Participation à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous animez des activités éducatives et des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement global de l'enfant et son épanouissement, dans le respect du projet éducatif. - Vous travaillez dans le respect de la motricité libre, du jeu libre par une présence active basée sur l'éducation bienveillante. Santé et Hygiène : - Aménagement et nettoyage du lieu de vie, d'accueil des enfants et vérification de la sécurité des équipements. - Rangement et entretien du matériel et du linge mis à disposition - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Prise en charge des enfants porteurs de handicaps et/ou de maladies chroniques. - Administrer un traitement à l'enfant (en référence aux protocoles de soins élaborés par la responsable et le médecin rattaché à la crèche). - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents... Equipe : - Respect des règles de fonctionnement de l'établissement - Participation aux réunions d'équipe - Élaboration écrite ou orale des comptes rendus de ses observations et de ses ateliers. - Avoir le sens du travail en équipe : entraide, communication, bienveillance. - Respecter la confidentialité et le secret professionnel. PROFIL SOUHAITÉ : - Titulaire du DE d'Auxiliaire Puériculture ou à défaut le CAP AEPE. - maitrise de l'anglais souhaitable - Expérience similaire souhaitable - Connaissances concernant le développement psychomoteur de l'enfant de 2 mois à 4 ans - Connaissances en hygiène et équilibre alimentaire - Connaissances pédagogiques - Sens de l'organisation et de l'initiative - Sens du travail en équipe - Capacités relationnelles et d'adaptation
LE COTEAU DU MOLE à AYSE en Haute Savoie recherche vendangeurs pour prise de poste fin aout début septembre. Les Missions : - récolte manuelle des raisins - Tri et sélection des grappes Profil : - Débutants acceptés. Une première expérience est un plus - Motivation - Capacité à travailler en extérieur avec des conditions variables Si vous êtes motivé par la nature et désirez plonger dans le monde du vin, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature
Notre magasin recrute de nouveaux talents ( ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h30). Nous sommes une entreprise à dimension familiale ( commerce de proximité avec clientèle d'habituées) . Nous vous proposons un poste à temps partiel, 25 hrs par semaine. Vous aurez pour missions et tâches: L'accueil et renseignement client , le traitement des marchandises, le réassort, la rotation, l'encaissement ( caisse informatique), l'ouverture et fermeture du magasin, l'entretien de la surface de vente, dégivrage. Les produits sont stockés dans la chambre froide de la réserve. Nous sommes une petite équipe, vos principales qualités seront votre dynamisme, l'entraide, votre autonomie, votre adaptabilité, sens des responsabilités. Planning avec rotation car petite équipe. Vous serez formé(e) en interne au poste. Poste à pourvoir immédiatement. Forte possibilité rapide d'évolution au sein de notre structure, de nombreux avantages salariaux à la clé ( primes/Tickets restaurants, bons cadeaux, etc...)
Nous recherchons un chef boulanger H/F de talent passionné par son métier pour compléter notre équipe au sein d'une Boulangerie artisanale. Vous savez travailler en parfaite autonomie avec des techniques du métier maitrisés. Soyez acteur du développement de l'entreprise. Nous sommes une entreprise familiale proche de ses salariés. Notre panification se fait sur levain avec une fermentation lente et une farine de qualité Notre viennoiserie est maison Ambiance professionnelle et conviviale Vous assurerez la fabrication et le suivi de la cuisson des pains Possibilité de formation sur place sur des produits spécifiques Possibilité d'évolution dans l'entreprise Poste disponible dès maintenant. Travail 5 jours sur 7 Horaires : de 2h00 à 10h00 du matin Expérience souhaitée dans une boulangerie de qualité
pour compléter son équipe, l'Association Gestion Cantine (AGC) recrute: - un(e) animateur(trice) titulaire du BAFA ou équivalent, une expérience dans l'animation et/ou le BAFD seraient un plus. Possible évolution vers un poste de directeur(trice) adjoint(e) - contrat en CDI - à partir du 01 septembre 2025 - temps partiel de septembre à mars, puis temps plein dès le mois d'avril avec possibilité d'évolution vers un poste de directeur(trice) adjoint(e). - dans les locaux de l'école Guillaume Fichet à Glières-Val-de-Borne avec des enfants de 3 à 11 ans - travail en horaires fractionnés de 7h à 18h30 durant les périodes scolaires : prise en charge des enfants et animation sur le temps périscolaire du matin et du soir, le midi et les mercredis ainsi que 7 semaines de centre de loisirs sur l'année - week-ends et jours fériés non travaillés - Salaire au SMIC annualisé - Prime de 13ème mois après un an d'ancienneté vos missions: veiller au bien-etre physique moral et affectif des enfants animer/encadrer des activités et des jeux assurer la sécurité des enfants service du repas polyvalence et travail en équipe
Nous recherchons un chef d'équipe H/F pour superviser et coordonner nos opérations. Vous serez en charge de gérer une équipe de deux agents et de participer à la bonne exécution des tâches pour un service de nettoyage de qualité avec comme fonction le nettoyage de fin de chantier, le nettoyage de bâtiments, le nettoyage des vitres etc.. (liste non exhaustive) Travail du lundi au vendredi de 7h à 14h30. Vous êtes motivé.e et vous avez la volonté d'apprendre et de mener à bien vos missions ? N'attendez plus ! Cette opportunité est pour vous ! Le poste est à pourvoir immédiatement.
Environ'Alpes, société régionale indépendante, socialement solidaire, est une structure de plus de 100 collaborateurs, intervenant sur 4 départements en Rhône Alpes. Nos prestations s'articulent autour d'expertises multisectorielles dans l'agroalimentaire, la grande distribution, les syndics et copropriétés, les collectivités et le tertiaire. Entreprise d'insertion par l'activité économique, nous recrutons également des personnes nécessitant un accompagnement vers l'emploi durable.
Votre agence ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients, situé à Bonneville, un magasinier cariste H/F. Les tâches associées au poste sont: - Effectuer le chargement et le déchargement des camions et véhicules en respectant les consignes de sécurité. - Contribuer à la bonne gestion de la cour en signalant tout risque de rupture de stock. - Veiller également, par votre conduite, à maintenir les chariots utilisés dans le parc en bon état. Votre profil : Vous possédez idéalement le CACES 3 à jour ainsi qu'une visite médicale. Vous êtes passionné par l'accueil et les relations commerciales. Le travail en équipe vous motive. Vous faites preuve de rigueur et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes également intéressé par l'univers du bricolage ? Alors n'attendez plus et postulez en ligne
L'association Championnet recrute pour son service JEUNES MINEURS NON ACCOMPAGNES un(e) éducateur spécialisé(e) ou moniteur-éducateur (H/F) Missions du service: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous avez la charge de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis au sein du dispositif MNA. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil du jeune sur le lieu d'hébergement (collectif et appartement) - Accompagnement des jeunes dans toutes les sphères de leur vie quotidienne : repas, hygiène, scolarité, insertion sociale et professionnelle, santé (collectif et appartement) - Identification des besoins du jeune (vie quotidienne, droits, vulnérabilité, évaluation de l'autonomie, santé.) - Accompagnement dans les démarches administratives (régularisation) en lien avec l'assistante sociale du service - Conduite d'entretiens individuels avec chacun des mineurs (pré admission, recueil d'informations, présentation du service et de ses missions, lieux d'hébergements.) - Rédaction des écrits professionnels (rapports sociaux, rapport de fin de mesure, fiche de renseignements, rapports périodiques d'activités, notes d'incidents, compte rendu de réunions, compte rendu d'entretien individuel, projet personnalisé...) - Identification et entretien d'un réseau partenarial -Organisation de la fin de prise en charge du jeune et gestion de sa sortie du dispositif - Organisation et/ou accompagnement physique du jeune à des rendez-vous extérieurs Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Profil : Professionnels diplômés de préférence - Débutants acceptés Les personnes recherchées doivent être dynamiques, impliqués, forces de propositions, riches de supports éducatifs variés. Travail en équipe essentiel. Salaire : selon Convention Collective du 15 mars 1966
Le CHAMPIONNET Sallanches, établissement gérant un Centre de Formation professionnelle Hôtelière, une Maison d Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.).et deux services d accueil de jour.
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Cariste en négoce bâtiment (H/F) Vos missions: Vous évoluerez au sein d'une entreprise sérieuse, dynamique, qui vous accompagnera dans un parcours de formation tout au long de votre carrière. Vous êtes amené(e) à travailler en grand partie sur un parc extérieur. Vos principales missions sont les suivantes : Vous êtes en charge de la réception des marchandises, ainsi que du contrôle et du rangement dans le dépôt pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous assurez le chargement des marchandises et la préparation des commandes dans le respect des délais et des procédures établies. Vous êtes responsable de la lecture et du suivi des bons de commandes pour garantir une gestion précise des flux de marchandises. Vous êtes qualifié(e) pour la conduite de plusieurs chariots élévateurs, vous permettant ainsi d'assurer le déplacement sécurisé des marchandises dans l'entrepôt. Vous assurez un accueil chaleureux et professionnel de la clientèle, répondant à ses besoins et la guidant dans ses achats. Vous veillez au strict respect des consignes de sécurité et d'entretien des engins Vous utilisez les outils informatiques mis à votre disposition pour faciliter la gestion des stocks, le suivi des commandes et la communication avec l'équipe. Horaire en journée du Lundi au Vendredi 38 heures Hebdomadaire Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto Votre profil: Sens de l'organisation Esprit d'équipe Gestion du stress Respect des consignes de sécurité
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Aide décolleteur (H/F). Vos missions: - Vous approvisionnez les machines traditionnelles en matières - Vous contrôler la production des pièces - Vous contrôlez la conformité en utilisant des appareils de mesures. Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Vous connaissez les machines traditionnelles de décolletage
Au sein d'une équipe de 5 personnes dont 1 responsable, vous serez en charge de : - déplacer les paquets de bois sciés - préparer les commandes - charger les camions - port de charges lourdes ponctuel Expérience de 1 an requis. Caces obligatoire
Professeur H/F d'Anglais pour classes : Collège 4h Lycée : 9h00 Durée : 3/4 temps Durée du contrat : année scolaire 2025-2026
Vous êtes Educateur, Educatrice Spécialisé (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME L'Espoir à Bonneville qui accompagne des enfants et jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle (56 places en semi-internat) : 1 Educateur Spécialisé H/F CDI - Temps Plein En votre qualité d'éducateur-trice spécialisé-e, vous avez pour missions principales de : Participer à l'élaboration du projet individuel des enfants et jeunes, en lien avec la famille et l'équipe pluriprofessionnelle. Mettre en oeuvre au quotidien le projet individuel de l'enfant / jeune selon les RBPP (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS)). Accompagner en accord avec les approches comportementales et les systèmes de communication alternative. Rendre compte régulièrement de l'évolution des projets individuels et de l'atteinte des objectifs de ces derniers. Réaliser des écrits : projets personnalisés, protocoles, compte-rendu, etc. Votre Profil : Diplôme d'État d'Éducateur-trice Spécialisé-e (DEES) exigé, Esprit d'observation, capacité à partager et transmettre des informations et à travailler en équipe. Organisation, autonomie. Expériences souhaitées avec un public en situation de déficience intellectuelle/TSA et accompagnement de situations complexes / PAG. Horaires continus en externat Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Mutuelle - Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE Poste à pourvoir au 20 Août 2025
Recherche un agent d'entretien pour une station service ( pas de sanitaires) Contrat en CDI Du lundi au vendredi 5h jour
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN MICRO-CRECHE H/F - Mi-temps 17H/ Semaine L'ADMR est le premier réseau associatif national du service à la personne, en Haute-Savoie, ce sont 44 associations dont 3 micro-crèches qui accompagnent des enfants de 2 mois à 3 ans dans les activités de la vie quotidienne. Nos valeurs : Epanouissement, proximité, respect et bienveillance Au sein de notre micro-crèche, cocon de bien-être et de douceur, située au cœur de la campagne, dans la commune d' Amancy, nous vous attendons pour effectuer des missions que vous pratiquez au quotidien : - La réalisation des tâches inhérentes à l'accueil des enfants - L'animation des activités conduites auprès des enfants - L'organisation du travail en fonction des besoins des enfants - La distribution et l'aide à la prise des repas et des collations - Vous participerez à la mise en place de la phase d'adaptation de l'enfant - Vous accompagnez les parents dans leur rôle éducatif Embauche prévue à partir du 25/08/2025 Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture Vous êtes créatif(ve), attentionné(e), patient(e), à l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel Vous appréciez le travail d'équipe Nous vous proposons : Un CDI temps partiel Salaire de 1025€ brut pour un poste à temps plein, à l'embauche, avec possibilité de reprise d'ancienneté en fonction du profil, sous la convention collective ALISFA. 25 jours de congé payé + 8 jours de congé supplémentaire annuel. Mutuelle d'entreprise Intéressé(e) ? Rencontrons-nous !
Vous êtes Educateur, Educatrice Spécialisé (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre SESSAD L'Espoir à Bonneville qui accompagne des enfants et jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle (31 places) : 1 Educateur Spécialisé H/F CDD - Temps Plein Du 7 Octobre 2025 au 26 Janvier 2026 En votre qualité d'éducateur-trice spécialisé-e, vous avez pour missions principales de : - Mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé de chaque jeune ; - Participer aux évaluations des jeunes et réfléchir à l'identification des objectifs prioritaires ; - Mettre en œuvre les interventions spécialisées au SESSAD, à l'école et sur tous les lieux de vie du jeune ; - Participer à l'accompagnement et au soutien de la famille (parents, fratries.) ; - Collaborer étroitement avec l'ensemble des partenaires impliqués dans l'accompagnement. Votre Profil : Diplôme d'État d'Éducateur-trice Spécialisé-e (DEES) exigé, Esprit d'observation, capacité à partager et transmettre des informations et à travailler en équipe. Organisation, autonomie. Expérience souhaitée en service mobile (SESSAD, SAMSAH, SAVS.), Connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle et TSA Horaires continus en externat Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE
Dans le cadre de notre développement et afin de compléter nos équipes de jardinage, nous recherchons des jardiniers qui pourront satisfaire les attentes qualitatives de nos clients. Vous êtes rigoureux et soigné. Vous avez une bonne connaissance des sols et des végétaux. Vous maîtrisez les outils manuels ou automatiques (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses...) Vous avez un excellent esprit d'équipe et le sens de la communication et du contact. Vous disposez d'un permis B. Rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ à 14,00€ par heure Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à BONNEVILLE Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Horaires variables à définir Paiement des heures supplémentaires au mois Avantages : - Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) - Panier repas (4.36€) - Prime site (100 €)
LE CENTRE NAUTIQUE GUY CHATEL Le centre nautique Guy Châtel accueille chaque année environ 170 000 nageurs. Doté d'un bassin ludique, un bassin sportif et d'une zone détente, le centre nautique accueille son public 7 jours sur 7. Outre l'enseignement de la natation scolaire, de nombreuses activités sont proposées tout au long de l'année, et contribuent à faire de cet équipement un lieu sportif dynamique et très apprécié par nos usagers. Nous recherchons 3 MNS pour la rentrée dès le 1er septembre 2025 ! VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de bassin et du directeur du centre nautique, vous aurez pour missions principales : - Assurer la sécurisation des baignades : - Veiller à la sécurité du public sur les lieux de baignade et à proximité de ceux-ci ainsi qu'au maintien d'un climat serein dans l'établissement et à ses abords ; - Intervenir pour pratiquer les interventions de premiers secours. - Organiser et mettre en œuvre les activités aquatiques : - Participer à l'élaboration, et au développement des activités aquatiques; - Encadrer les activités aquatiques sur le plan opérationnel et pédagogique (scolaires, activités encadrées); - Assurer l'installation des équipements spécifiques (lignes d'eau, matériels pédagogiques, .). - L'enseignement et l'animation de la pratique de la natation auprès des scolaires: - Accueillir les classes ; - Proposer une pédagogie adaptée aux différentes classes d'âge. VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'un Brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation, ou d'un Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité animation sociale activités aquatiques et natation. Vous êtes doté (e) de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et vos aptitudes pédagogiques sont reconnues ; Vous avez mis en œuvre et animé des activités aquatiques diversifiées : entrainement de club sportif, fitness aquatique, bébé nageur, aquabiking. Vous connaissez la règlementation ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité; Vous êtes disponible, rigoureux(se) et organisé(e). CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle ; Lieu de travail : Piscine intercommunale, à 5 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER); Temps de travail : 35h hebdomadaire par planning roulant ; Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances ; Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants, CESU, COS (selon ancienneté) ; participation mutuelle labellisée ; contrat groupe prévoyance. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Faucigny-Glières
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur La Roche sur Foron et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Dans le cadre du développement de notre entreprise, présente sur un large territoire de la Haute-Savoie et fort d'un parc de 120 cars récents, nous recherchons 15 conducteurs / conductrices d'autocars pour renforcer nos équipes sur La Roche sur Foron, Thyez, Rumilly. En lien direct avec les responsables d'exploitations et de parc, vous assurez tous types de transports de voyageurs (scolaires, périscolaires, voyages, transferts en stations, lignes régulières.) Vous êtes : Titulaire du Permis D + FIMO/FCO à jour, respectueux du code de la route, de la RSE et des règlements internes de l'entreprise (Horaires de services, itinéraires..). Vous connaissez et acceptez les contraintes liées au métier : travail le WE, déplacements, découcher. Autonome, ponctuel(le), excellent relationnel. Vos missions : - Préparer vos itinéraires selon les missions confiées par l'exploitation, - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus. - Respecter les horaires de service. - Conduire de manière souple, sécurisante et confortable. - Accueillir, renseigner et informer la clientèle. - Utiliser les outils de communication embarqués. - Maintenir un climat de sécurité. - Vérifier l'état intérieur et extérieur du véhicule. Vous êtes également en mesure de remonter les informations aux services annexes (planning, atelier, commercial, comptabilité) de manière précise et claire. En qualité de conducteur et pour la sécurité de tous, vous êtes également amené à effectuer des diagnostics de panne sous les directives du mécanicien. Les qualités du conducteur font la qualité du service : la courtoisie, l'autonomie, la ponctualité, le respect des règles et règlementations seront des atouts indéniables. 15 postes à pourvoir.
L'agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo. L'Agence écomobilité recherche un technicien cycles pour les services Proxi Vélo et Arv'i Vélo. Devenez un(e) acteur(rice) de la mobilité à vélo du quotidien au travers de notre service public. Mission/activités Proxi Vélo comprend un service de location composé de près de 300 vélos, un service de consigne à vélos et un service d'animation et de promotion du vélo comme mode de déplacement du quotidien. Proxi Vélo se compose de 4 lieux de location (Bonneville, La Roche sur Foron, Reignier et Fillinges). Arv'i Vélo comprend un service de location de près de 50 vélos à Cluses. Vos missions seront : o Entretien et réparation des cycles Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance de tous types de cycles, Gérer l'espace de travail dédié aux cycles, accessoires et équipements (rangement, propreté, optimisation...), Réaliser les opérations d'assemblage et de réglage de tous types de cycles afin de les proposer à la location, Restituer aux usagers leur(s) cycle(s) entretenu(s) ou réparé(s) afin qu'ils comprennent les interventions réalisées, Renseigner le logiciel métier pour les opérations de maintenance, Planifier, diagnostiquer et réaliser des interventions mécaniques (entretien, maintenance, assemblage, réglage), Garantir le respect des délais et de la qualité de réparation et révision. o Logistique Vélo Libre-Service Assurer l'équilibrage des stations VLS, Assurer le changement de batterie, Réaliser les opérations de maintenances sur site. o Gestion des réservations du service vélo Assurer la prise de rendez-vous physique ou téléphonique, et accompagner l'usager dans son acte de location (vélos, VAE ou place de consigne), Renseigner le logiciel métier pour les opérations de location : contrat, devis et facture, Gérer la caisse et les recettes, Constater les éventuels dégâts, les expliquer et les facturer aux usagers. o Accueil et information des usagers Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du service, Gérer la relation client/usager en assurant un accueil et une approche personnalisés, Informer et conseiller tous les publics, notamment sur tous les modes de transports alternatifs à la voiture individuelle sur le territoire, Dispenser des conseils sur l'utilisation du vélo et la pratique cyclable, Traiter les réclamations des usagers afin d'apporter une solution adaptée. o Promotion du service vélo Assurer la promotion du service, Assurer le suivi du stock des outils de communication (Publicité sur Lieux de vente, etc.). Votre temps de travail sera partagé entre les deux services avec une majeure sur Proxi Vélo (Bonneville, La Roche sur Foron, Reignier et Fillinges). Vous interviendrez aux côtés d'autres techniciens cycles et animateurs mobilités, en lien avec le responsable de service et ponctuellement sur des animations de promotions du service et/ou du vélo. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et travailler sur des projets au service des territoires. Vos savoir et savoir-faire : o Bases solides en matière de mécanique vélos o Connaissances des outils bureautiques et informatiques o Gestion de la relation clients et modalités d'accueil o Connaissance de l'offre mobilité du territoire Savoir-être : rigueur et sens de l'organisation / anticipation
SPL agissant en Savoie et Haute Savoie pour accompagner les territoires sur les enjeux de mobilité quotidienne : pilotage de projets, conseil en mobilité, gestion de service vélo.
En tant qu'aide poseur H/F, votre tâche consistera à accompagner l'installateur dans la pose de fenêtre, de veiller au bon fonctionnement du chantier. Nous recrutons des profils débutants mais une première expérience dans les travaux publics est appréciée. Formation interne prévue. Vous travaillerez en toute autonomie par la suite. Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi de 08h00 / 12h00 à 13h00 / 16h00 Départ du dépôt le matin à Bonneville.
Pour notre d'établissement d'accueil de jeunes Mineurs Non Accompagnés, nous recherchons un ou une auxiliaire socioéducatif(ve) OU Moniteur.trice Educateur.trice ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité *** Missions : - Vous êtes en charge de la gestion du quotidien des jeunes, - Vous participez à l'élaboration du projet individuel des jeunes, - Vous pouvez être référent(e) d'un nombre de jeunes, - Vous alertez votre hiérarchie en cas de difficulté avec un jeune, - Vous pouvez être force de proposition, - Vous assurez la sécurité des jeunes et la quiétude des lieux. Travail en foyer, horaire d'internat Salaire selon cc51 : débutant(e) accepté(e) - Prime internat, WE, jours fériés, et prime décentralisée - Bonne connaissance de l'outil informatique - Aisance rédactionnelle - Toutes compétences transférables seront un atout (sports, langue étrangère, bricolage) A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi, Reconnaissance travailleur handicapé. Poste à pourvoir au 15 juillet 2025
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e), idéalement doté(e) de connaissances de base en peinture. Les principales missions incluent : La préparation des supports (murs, plafonds, etc.), L'application de sous-couches, Le conseil clientèle, La maîtrise des techniques de mélange, L'utilisation des pinceaux et rouleaux, Une bonne compréhension des produits liés à la peinture (enduits, apprêts, finitions), L'entretien et la mise en valeur de l'espace de vente. Profil recherché : Une expérience dans le domaine de la peinture ou de la décoration est souhaitée. Le sens du contact, l'autonomie et la polyvalence sont des qualités appréciées.
Poste en autonomie Brasserie et pizza à emporter Formation hôtelière ou solide expérience Rigueur , propreté et efficacité Poste nourri , LOGE et blanchi
La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Missions : En tant qu'agent d'hygiène et propreté, vos principales missions seront : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.). Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. Vérifier et approvisionner les fournitures nécessaires au nettoyage. Signaler toute anomalie ou problème rencontré sur le site. Maintenir un environnement de travail sain et agréable. Profil recherché : Débutants acceptés, une formation sera assurée en interne. Permis de conduire et véhicule personnel exigés pour assurer les déplacements entre les différents sites. Esprit d'équipe et bonne communication.
