Consulter les offres d'emploi dans la ville de Glières-Val-de-Borne située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Glières-Val-de-Borne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Bonneville, 74 - LE GRAND BORNAND, 74 - BONNEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients (74), un Assistant administratif SAV (H/F) à Temps partiel (20H). Vos missions: Temps de travail du Mercredi au Vendredi - Gérer le standard téléphonique - Suivre les mails et courriers - Traiter les demandes, organiser les urgences - Planifier des rendez-vous pour les techniciens - Diverses tâches administratives et archivage Votre profil: - Aisance téléphonique - Maitrise des outils informatique - Sens de l'organisation - Ponctuel(le) / intéressé(e) / curieux(euse)
Au sein du pôle technique basé à BONNEVILLE vos missions seront les suivantes: -Assurer la programmation et le suivi des interventions de la régie de Bonneville en fonction des priorités fixées avec les territoires -Réaliser des engagements budgétaires, Procéder à la vérification des factures -Vérifier les imputations budgétaires dans le respect de la réglementation et des procédures internes -Assurer des travaux de secrétariat Rémunération : 13, 5 euros brut Contrat d'interim à temps partiel de 20h du mercredi après midi au vendredi après midi Tickets restaurant de 8 € avec prise en charge à 60 % par l'employeur à partir d'un mois d'ancienneté Prime de service, qui correspond au 13ème mois, à partir de 2 mois de présence. Les + RANDSTAD : Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez notre équipe à l'Hôtel des Cimes 4**** situé au Grand-Bornand. Nous vous proposons un cadre de travail chaleureux et familial au coeur de la chaîne des Aravis. Notre établissement est composé de 8 chambres dont 3 suites au décor typiquement montagnard, d'un Spa, d'un bar ainsi que d'une boutique de vêtements haut de gamme. Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour la saison hivernale dès maintenant Vous aurez pour missions : - Nettoyer des chambres, des communs et du Spa - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer et désinfecter les salles de bain - Repasser le linge des chambres, ranger le linge - Recharger les réserves (linge, produits) Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avez le sens du détail. Vous serez amené(e) à aider aux petits-déjeuners selon l'activité. Une expérience dans l'hôtellerie haut de gamme est appréciée. Les débutants sont les bienvenus, sous réserve de motivation et d'implication. Horaires : entre 8h et 14h (en fonction de l'activité). 1,5 jour de congé par semaine. Poste logé. Contrat saisonnier de 4 mois, jusqu'à fin mars/mi-avril. Possibilité de prolongation sur la saison été.
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur de Bonneville
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois (La Roche/Foron - Reignier).
Sous la hiérarchie du directeur du service prévention et gestion des déchets, l'agent de déchèterie assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchèterie. VOS MISSIONS Les activités o Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières o Surveiller la qualité du tri des déchets o Refuser les déchets non admis. o Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles o Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi o Enregistrer les dépôts avec des matériels adaptés o Accueillir et guider les usagers o Aider, le cas échéant, les utilisateurs à décharger o Gérer et suivre les rotations des bennes o Réaliser le tassage et le déplacement des bennes à l'aide de l'engin dédié o Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants o Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes o Gardienner et protéger le du site o Entretenir le site et le périmètre rattaché o Enlever les dépôts sauvages autour du site o Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur o Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public o Veiller à la sécurité des usagers, leur respect du règlement intérieur et des règles de sécurité du site o Mettre en application les procédures d'urgence Les activités secondaires Garantir la continuité de service
Type de contrat : CDI Temps de travail : 30h par semaine Prise de poste : Dès que possible Description du poste : Nous recherchons un(e) plongeur(se)/serveur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la plonge ainsi que d'un renfort en salle selon les besoins du service. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, ustensiles et matériel de cuisine Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des normes d'hygiène Participer à la mise en place de la salle Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme Travailler en équipe pour assurer le bon déroulement du service Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et soigneux(se) Capacité à travailler en équipe et sous pression Une première expérience est un plus, mais motivation et sérieux sont essentiels Disponibilité en soirée et/ou week-end selon planning Nous offrons : Contrat CDI de 30h/semaine Cadre de travail agréable au sein d'une équipe motivée Possibilités d'évolution selon implication
Nous recherchons un plongeur en restauration (H/F) Vos missions : - Maintenir la propreté au sein de la cuisine, - Faire la vaisselle, - Aide en cuisine (éplucher des légumes). Profil : - Polyvalent(e) - Dynamique - Organisé(e) Poste non logé à pourvoir en MAI
La commune de Mont-Saxonnex recherche un ou une agent ou agente recenseur pour effectuer le recensement de la population entre le 15 janvier et le 14 février 2026. Une formation sur deux 1/2 journées est programmée les 5 et 12 janvier. La mission consiste à effectuer une tournée de reconnaissance sur un secteur délimité de la commune. En fonction des retours aux questionnaires INSEE, des relances seront à effectuer en sollicitant les administrés. Le contrat proposé est un temps plein réparti sur 2 mois allant du 1er janvier 2026 au 28 février2026. Responsabilités Mener des enquêtes auprès des populations ciblées en respectant les protocoles établis Assurer la qualité et la cohérence des informations recueillies en vérifiant leur exactitude Respecter les délais impartis pour la collecte et la transmission des données Participer à la formation Rendre compte régulièrement de l'avancement des missions et signaler toute difficulté rencontrée Profil recherché Bonne capacité d'écoute et d'expression orale pour réaliser efficacement les enquêtes Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des missions sur le terrain Sens du relationnel et aisance dans l'interaction avec diverses populations Connaissance du territoire serait appréciée Disponibilité en fin de journée et sur les samedis. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer à une mission essentielle de collecte d'informations, nous vous invitons à rejoindre notre équipe en tant qu'agent ou agente recenseur
Vous aimez le contact client et souhaitez offrir une expérience bancaire fluide et personnalisée ? Rejoignez une équipe où votre sens du conseil et votre expertise feront la différence ! Manpower TERTIAIRE recherche pour son client, un Chargé d'accueil banque (H/F) Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et contribuez à leur satisfaction et fidélisation : -Accueillir et accompagner les clients dans leurs opérations bancaires courantes. -Promouvoir les solutions digitales pour simplifier leur expérience. -Conseiller et proposer des produits adaptés à leurs besoins (livrets d'épargne, cartes, banque à distance.). -Participer à des campagnes commerciales et relever des challenges motivants. -Gérer progressivement un portefeuille de clients particuliers, en les accompagnant sur leurs projets et placements. -Analyser la situation financière des clients et évaluer les risques liés aux opérations et engagements. -Diplôme Bac3 en banque, finance ou commerce. -Première expérience réussie dans la relation client ou le conseil bancaire. -Qualités recherchées : écoute, réactivité, rigueur, sens commercial et goût du challenge. -Vous aimez travailler en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec vos clients.Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Ce que nous offrons -Un parcours d'intégration complet avec accompagnement par votre manager. -Une équipe solidaire et accueillante pour développer vos compétences. -Des opportunités d'évolution et des challenges stimulants. Horaires de travail : Du mardi au vendredi: 8h20-12h05/13h40-18h10 Le samedi : 8h20-12h42 Durée hebdomadaire de 37h22 Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat La Roche sur Foron recrute un futur Chargé de Clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.## !
Préparateur en pharmacie H/F - Temps plein (4 jours/semaine) Pharmacie des Afforêts - La Roche-sur-Foron La Pharmacie des Afforêts recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour compléter son équipe. Ce que nous proposons : Poste à temps plein sur 4 jours par semaine 1 samedi sur 2 travaillé Débutant(e) accepté(e) Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire Salaire à convenir ensemble selon profil Une bonne ambiance de travail au sein d'une équipe dynamique Si vous souhaitez rejoindre une pharmacie accueillante et motivée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. À très bientôt !
Le Centre AFPA recherche un/e formateur/trice en insertion avec une expérience dans les métiers de l'industrie. Nous vous proposons d'animer un module, en centre fermé, tant sur de l'accompagnement de savoir de bases que sur de la découverte des métiers de l'industrie. Module d'une durée de 3 semaines 25h/semaine à la maison d'arrêt de Bonneville. Poste à pouvoir à compter du 18/02/2026 jusqu'au 18/03/2026 Vous avez une expérience en industrie et vous êtes en capacité d'animer des modules "Savoie de Bases", votre profil nous intéresse.
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Bonneville. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Société spécialisée dans la pose de carrelage et de faïence, nous recherchons pour notre agence de Haute Savoie, basée sur Ayze, un (e) Assistant(e) Technique. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes- non exhaustif : - Seconder le responsable de chantier tout au long des opérations. (Établissement des PPSPS - Dossier technique- DOE- courriers - Échantillons.) - Gestion et suivis des clients (De l'ouverture du dossier jusqu'aux levées des réserves) - Gestion des suivis différents devis (TMA - Ts - Avenants- REO..). - Gestion des suivis des livraisons de carrelages et marchandises sur les chantiers - relations fournisseurs. - Gestion des contrats des sous traitance... Votre profil : *Vous disposez d'un BTS assistante de gestion ou équivalent *Vous avez le goût du technique. *Vous êtes rigoureux(se) - consciencieux(se) - dynamique. Horaire : 8h - 12h30 / 13h30 - 17h (vendredi à 16h) Poste à pourvoir immédiatement
De décembre à fin mars 2026. Agent(e) de blanchisserie Poste situé à Saint Jean de Sixt et non logé Horaire: 8h00/15h00 du Lundi au Vendredi Salaire : 1800€ NET / mois Avantage repas Travail en équipe Vous serez en charge de la réception, de l'entretien et du repassage de notre linge de maison et du linge client.
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets régionaux et départementaux. Vous assurez des astreintes pour le SAMU. *******************Vous êtes titulaire de votre attestation d'auxiliaire ambulancier****************
De décembre à fin mars 2026. Agent(e) de blanchisserie Poste situé à Saint Jean de Sixt et non logé Horaire: 9h00/16h00 du Mardi au Samedi Salaire : 1800€ NET / mois Avantage repas Travail en équipe Vous serez en charge de la réception, de l'entretien et du repassage de notre linge de maison et du linge client.
- Vous souhaitez travailler avec les légumes de saisons et donner du sens à votre métier ? - Vous appréciez le travail en équipe ? - Vous aimez être polyvalent(e) ? Alors le poste de Préparateur de commande H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, supervisé par le responsable logistique et le responsable d'exploitation, vous serez notamment en charge : - de la réception et du contrôle de conformité des produits - de la préparation des expéditions - du suivi des stocks - du chargement des camions Vous travaillerez du lundi au vendredi de une semaine sur deux de 06h à 14h et de 07h à 15h. Votre profil : CACES 1 obligatoire et à jour Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP Nos avantages : 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familaile / Prévoyance / Repas midi / participation + Intéressement
Contact : LEZSAISONS - Justine THIERY - 590 avenue Charles de Gaulles 74800 La Roche sur Foron ou par mail : jthiery@leztroy.fr
La résidence : La MARPA les Amarenthes est un établissement non médicalisé d'hébergement pour personnes âgées autonomes ou en légère perte d'autonomie. A taille humaine, nous hébergeons 24 résidents. Nous leur offrons un environnement sécurisé, agréable et convivial, ainsi qu'un service de restauration collective et d'animations. Nous favorisons les interactions et le lien social avec pour finalité de contribuer au bien être des résidents et au maintien de leur autonomie. Pour assurer le fonctionnement de la résidence, nous sommes une équipe restreinte, ce qui implique disponibilité, autonomie et bien sûr esprit d'équipe. Le poste : Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un poste à mi-temps. Agent polyvalent et rattaché à la direction, vos activités sont multiples : - Entretien des espaces communs, - Restauration et service des repas, - Animation d'ateliers variés, - Lingerie, - Accompagnement et développement du lien social. Evoluant dans un environnement réglementé et auprès de personnes fragiles, vous êtes soucieux du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures. Polyvalence, sens des responsabilités, esprit d'initiatives et autonomie caractérisent ce poste. Profil : Formation d'accompagnant dans le médico-social de type AVS/AES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales Assistant de Vie, bac pro ASSP/SAPAT . ou autodidacte, mais avec une expérience de vie significative, notamment auprès de ce public. Une expérience en restauration collective et/ou en animation est un plus. Si vous aimez le contact avec les personnes âgées, avez le sens du service, êtes débrouillard et volontaire, contactez nous, ce poste pourrait vous convenir. Horaires de travail sur une amplitude de 8h à 20h30 en semaine et les week-ends. Rémunération horaire entre 12,88 et 13,20 € brut selon profil. Prime d'astreinte. Poste à mi-temps.
Le magasin SUPER U à SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY recherche un(e) Employé(e) Drive. Description du poste Nous recherchons un(e) Employé(e) Drive afin de renforcer notre équipe. Votre mission principale sera de préparer les commandes clients avec précision, rapidité et le sourire, afin de garantir une expérience de retrait fluide et agréable. Missions principales Préparer les commandes clients dans le respect des procédures et des délais. Assurer le rangement, la rotation et la bonne tenue des rayons dédiés au drive. Charger les commandes dans les véhicules des clients avec efficacité et courtoisie. Veiller à la qualité des produits remis et signaler toute anomalie. Participer ponctuellement à la réception des marchandises. Profil recherché Expérience exigée : minimum 2 ans en mise en rayon. Sens du service et bonne aisance relationnelle. Rigueur, organisation et rapidité d'exécution. Capacité à travailler en équipe. À l'aise avec les outils numériques (tablette, terminal de préparation.). Le poste nécessite de pouvoir porter des charges et de rester debout plusieurs heures. Conditions Contrat : CDI - 35h Prise de poste : début décembre Horaires : variables selon activité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SUPER U, c'est intégrer une équipe dynamique, solidaire et investie, où chacun peut développer ses compétences et évoluer dans un environnement de travail convivial.
Nous recherchons un conducteur d'enfant (H/F) Mission : - Assurer le transport de jeunes - Assurer l'entretien de base des véhicules Horaires : 06h00-09h30du lundi au vendredi ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité *** Le poste nécessaire d'avoir le permis B depuis plus de 2 ans
Votre mission : Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Véritable pilier du cadre de vie, vous veillez au confort, à l'hygiène et à la convivialité des lieux, tout en favorisant le bien-être de chacun. Vos missions principales : Entretien et sécurité des locaux : vous veillez à la propreté, à la maintenance de base et à la sécurité des espaces de vie. Organisation des repas : vous gérez les stocks, préparez les repas dans le respect des règles d'hygiène et contribuez à créer un climat chaleureux autour de la table. Accompagnement au quotidien : vous personnalisez l'accueil, soutenez les usagers dans leurs activités et participez à leur autonomie. Vie collective et ateliers : vous animez des moments de vie, proposez des ateliers pratiques et participez à des sorties avec les résidents. Travail d'équipe : vous partagez les informations avec les éducateurs, contribuez aux projets personnalisés et participez aux réunions de coordination. Et si c'était vous ? Vous êtes une personne rigoureuse, attentionnée et organisée, capable de conjuguer sens pratique et bienveillance. Vous aimez créer un environnement accueillant et contribuer à la vie d'une équipe engagée. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V et/ou d'une formation spécifique de Maître/Maîtresse de Maison reconnue par la CPNE. Mais plus que tout, c'est votre humanité, votre dynamisme et votre sens des responsabilités qui feront la différence. Ce que nous vous offrons : Un poste essentiel au cœur de la vie quotidienne des personnes accompagnées. Une équipe soudée et bienveillante, avec qui partager des valeurs fortes. La possibilité de vous épanouir dans une structure reconnue et porteuse de sens. Prêt(e) à rejoindre une Fondation qui a l'audace d'agir ? Faites partie de celles et ceux qui changent le regard sur le handicap, un geste à la fois.
Description Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Nous recherchons pour notre supermarché/hypermarché Carrefour / Carrefour Market de Amancy un/une Réceptionnaire confirmé(e); Vous gérez le flux des marchandises dans le respect des procédures et le flux des personnes extérieures à l'entreprise. Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité sur le quai et/ou dans la zone de réception et veillez à la sécurité des personnes. Vous assurez le déchargement des marchandises et contrôlez les quantités livrées. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Vous contribuez à la satisfaction client par un service de qualité. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous êtes réactif et dynamique vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe vous avez le sens de la propreté
Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe
Rejoignez notre restaurant italien, reconnu pour son ambiance chaleureuse et ses plats authentiques. Nous recherchons un(e) aide cuisinier(ère) motivé(e) pour épauler notre équipe en cuisine et contribuer à la satisfaction de nos clients. Vos missions Participer à la préparation de nos recettes italiennes : épluchage, découpe, préparation des ingrédients et dressage simple. Assister le cuisinier dans la réalisation des plats chauds et froids. Aider à la gestion et au rangement des stocks ainsi qu'à la réception des marchandises. Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec le commis plongeur pour assurer une bonne organisation de la cuisine. Ce que nous offrons Un contrat CDI stable et motivant. Horaires attractifs : restaurant fermé le dimanche, le samedi midi et le lundi toute la journée, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée par la cuisine italienne. La possibilité d'apprendre et d'évoluer dans un restaurant en pleine croissance. Profil recherché Première expérience en cuisine appréciée (même en stage ou apprentissage). Dynamisme, organisation et envie d'apprendre. Respect des consignes, esprit d'équipe et sens de l'hygiène indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler dans un cadre stimulant où la qualité et l'authenticité sont essentielles. Pour acquérir de l'expérience et progresser aux côtés de professionnels passionnés.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Opérateur régleur sur multi traditionnel (H/F). Vos missions: - Régler et conduire un ou plusieurs tours multibroches traditionnels (type Wickman). - Lancer la production, effectuer les contrôles dimensionnels et visuels. - Assurer le suivi de la qualité des pièces produites et intervenir en cas de dérive. - Réaliser les changements de séries, les montages et les réglages nécessaires. - Participer à la maintenance de premier niveau des machines. - Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs, le service qualité et la maintenance. Poste en équipe fixe matin ou après midi du lundi au vendredi. Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Lecture de plans et utilisation d'instruments de mesure indispensables.
Manpower recherche, pour le compte de son client œuvrant dans la métallurgie des autres métaux non ferreux, un Opérateur de production H/F spécialisé dans les fours à 74800 SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Surveiller le fonctionnement des fours -Régler les paramètres de production -Contrôler la qualité des produits -Respecter strictement les consignes de sécurité -Optimiser les cycles de production -Collaborer efficacement avec les équipes -Effectuer les opérations de maintenance de base -Assurer la traçabilité des opérations Horaire: Equipe en 3x8. Vous justifiez d'une expérience significative en production H/F, avec formation technique adaptée et aptitude à manipuler équipements H/F. Vous maîtrisez réglages, contrôle qualité et respect des normes ; rigueur, autonomie indispensable. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Rejoignez Notre Équipe : Agents de Personnalisation (H/F) Bonjour et bienvenue dans le monde de la motorisation et de l'automatisation ! Pour notre client, un leader mondial passionnant dans le domaine, nous sommes à la recherche de super agents de personnalisation (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos Missions :. - Prendre en charge et contrôler l'ordre de fabrication jusqu'à l'achèvement de la production ; - Alimenter votre poste de travail avec énergie ; - Personnaliser nos produits en ajoutant des caches et en câblant des moteurs avec une visseuse électrique (pas d'inquiétude, une formation sera fournie !) ; - Participer à la palettisation et veiller à ce que tout soit en ordre. Ce Que Nous Recherchons Chez Vous :. - Un esprit rigoureux, plein de dextérité et bien organisé ; - Une bonne dose d'autonomie et de polyvalence ; - Un esprit d'équipe pour travailler en harmonie avec vos collègues ; - Une aisance avec l'outil informatique ; Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?. - Un contrat dans une entreprise réputée à l'échelle internationale ; - L'opportunité de vivre une expérience enrichissante dans un environnement agréable ; - Une prime de 13ème mois pour vous récompenser de vos efforts ; - Des repas pris en charge avec un panier repas ; - Un forfait transport pour faciliter vos déplacements ; - Une prime d'équipe : parce qu'on aime célébrer nos succès ensemble ! Horaires :. - Nous travaillons en équipes 2x8, alors préparez vous à partager votre énergie tout au long de la journée ! Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature en ligne. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans notre famille !
Nous recherchons pour notre restaurant indien situé à La Roche sur Foron un employé de restauration H-F - Expérience exigée de deux ans sur le même poste - Vous préparez des plats typique indien - Vous effectuez la mise en place - Vous gérez la plonge et le nettoyage de la cuisine - Vous effectuez le service - Vous connaissez les normes HACCP Connaissances en cuisine indienne Pratique de l'anglais et du népalais obligatoire Vos horaires: 10h30 -14h00 / 19h00-21h00 Fermé le lundi et dimanche soir
Un de nos clients recherche : Opérateur polyvalent F/H (machines de tri automatisées) Missions principales : -Suivi de production et contrôles qualité -Chargement / déchargement sur différents types de machines (local tri automatisé, rectification, tribofinition) -Petits changements de séries à effectuer après formation Horaires possibles : -Week-end : 2 12 h alternées -Semaine : 2 8 h Profil recherché : -Dynamique, sérieux(se) et de confiance -Disponible sur le long terme -Poste en station debout Formation : -Formation en semaine pendant 1 à 2 mois avant de passer aux horaires week-end ou 28 Particularités du poste week-end : -Travail seul(e) avec dispositif « travailleur isolé » -Site sécurisé et sous vidéo-surveillance -Salaire basé sur 24 h/semaine
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance des remontées mécaniques, un opérateur H/F. Vos missions : Vous êtes en charge d'aider le technicien à effectuer la maintenance des remontées mécaniques ainsi que la maintenance des parcs d'attractions. Entretien des appareils destiné à être utilisé dans les différents pays de l'Europe. Vous êtes en charge de petites tâches en toute autonomie comme le graissage des roulements. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Remontées Mécaniques, BAC PRO MEI Vous possédez une première dans le domaine des remontées mécaniques dans l'idéale. Vous avez la logique mécanique et vous aimer travailler en équipe ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. Informations complémentaires : 39 heures par semaine, Du lundi au vendredi, Horaire en journée, Prise de poste dès que possible.
Et si vous vous construisiez un avenir professionnel avec Manpower ? Nous recrutons des Agents de fabrication H/F en contrat à durée indéterminée intérimaire (CDI-I). Tout en étant en contrat à durée indéterminée avec Manpower, nous vous confierons des missions pour répondre aux besoins de nos entreprises clientes sur le bassin d'emploi de Bonneville. Selon les entreprises au sein desquelles nous vous confierons des missions, vous pourrez être amené à : -Fabriquer des produits en série -Assembler, monter et fixer des pièces ou produits -Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques -Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. Les horaires Ils seront variables selon les entreprises de délégation, mais principalement en horaires d'équipes 2*8 ou 3*8. Il y a la marge des possibilités d'horaires en journée. La rémunération Vous serez rémunéré selon le salaire de référence de l'entreprise cliente (intégrant les primes et indemnités) lorsque nous vous confierons des missions et nous vous garantissons une rémunération brute mensuelle minimum au SMIC que vous soyez ou non en mission ! Possibilité de valoriser les primes annuelles éventuelles et les gratifications anniversaires de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'appli mon manpower. 5 semaines de congés payés / an Selon les entreprises : Tickets restaurants Primes diverses (nuit, froid, etc... ) Indemnités de transport Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Prêt à tenter l'aventure ? Lancez-vous et rejoignez-nous ! -Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur industriel. -Si vous n'avez pas de 1ère expérience, venez comme vous êtes : avec votre envie, votre dynamisme, votre fiabilité, votre curiosité, en un seul mot, -Vous devez être capable de vous rendre en toute autonomie sur les sites de production des différentes entreprises du bassin de Bonneville. Vous voulez assurer votre avenir dans notre belle région avec un métier recherché, n'hésitez plus ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez-nous par téléphone à l'agence de Bonneville. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -Comité d'entreprises CSE, CSEC : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Établissement spécialisé dans le domaine de la fabrication, la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande ainsi que dans la commercialisation de viande hachée, des saucisses, et de carpaccios, des viandes cuites... Manpower Bonneville recrute pour son client un agent de quai (H/F). Votre mission principale consiste à assurer la réception, le stockage et la sortie des viandes : -Conditionnement des produits -Rangement des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage -Chargement du véhicule -Contrôle quantitatif des marchandises livrées/à livrer -Déchargement et réception des produits -Réalisation des inventaires de stocks -Tenue des stocks et contrôle de rotation assistée par ordinateur ... Vous devez être en capacité physique vous permettant le port de charge, la station debout, la manutention diverse. Vous savez lire et idéalement avez travaillé sur un poste similaire (préparateur de commande, agent logistique). Parce qu'on a des devoirs mais aussi des droits ! Découvrez les avantages à rejoindre Manpower (sous conditions d'ancienneté) : Chèques vacances, chèques cadeaux, remboursement billets d'avions, loisirs, hôtels et campings , et parcs, CET à 8%, le reste est à découvrir sur le site de notre CSE ! Manpower propose des CDI intérimaires pour plus de stabilité, n'hésitez pas à venir en agence pour en parler, nous étudions tous profils !
Dans le cadre de son développement, notre client, est à la recherche d'un logisticien(H/F) pour début d'année. Vous travaillerez dans l'environnement de l'usinage et la mécanique de précision.. À propos de la mission Missions principales du poste : Administratif + OF + BL + Enregistrement: Préparation de commande : préparer les marchandises à l'aide d'un bon de préparation, contrôler les commandes, filmer les palettes préparées, acheminer vers le lieu d'attente de chargement, charger les camions de livraison. Réception et contrôle des marchandises : décharger les camions de livraison fournisseurs, contrôle qualitatif et quantitatif, mise en stock ou en picking des produits réceptionnés, rechargement selon les consignes fournisseurs. Participer au nettoyage de l'atelier : maintenir la zone de travail propre tout au long de la journée. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se), autonome et aimez le travail en équipe. - Vous êtes motivé(e), investi et aimer le challenge, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
**À compétence égale, la priorité est donnée aux personnes en situation de handicap** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Dans le cadre de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Tonte de gazons et pelouses - Débroussaillage des zones envahies par la végétation - Désherbage manuel ou mécanique - Taille des haies et des arbustes - Broyage de déchets végétaux - Diverses manutentions lors des activités d'entretien - Ports de charges récurrents Lieu du poste : En présentiel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. L'hôpital Andrevetan est en direction commune avec l'EHPAD « Vivre Ensemble » de St Pierre en Faucigny. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman Mont Blanc » L'hôpital ANDREVETAN recrute un AGENT DE MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS H/F pour son service TECHNIQUE. Basé physiquement sur l'hôpital ANDRETAN des déplacements seront nécessaires sur Saint Pierre en Faucigny. Compétences requises : - Bonnes connaissances en plomberie et chauffage, électricité du bâtiment, sanitaire, serrurerie, peinture - Les consignes de sécurité, la sécurité au travail - La réglementation des établissements recevant du public (ERP) - Les normes techniques de mise en ?uvre des matériaux Missions principales : - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine Participation à la maintenance préventive et/ou curative des équipements, matériels et systèmes relatifs à son domaine de compétences dans l'ensemble des services, secteurs et sites de l'institution, conformément à la réglementation, au calendrier d'entretien et aux préconisations des constructeurs. - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs Accueil courtois des fournisseurs et constructeurs susceptibles d'intervenir directement sur les sites dans un but de maintenance préventive et/ou curative des appareils, dispositifs, équipements installés et intervention en soutien et en guide dans le respect des clauses prévues dans le contrat de maintenance ou d'intervention Activités spécifiques : - Tri, sélection et évacuation des déchets (ménagers, cartons, palettes, matériel, mobilier, équipement médical) a minima une fois par semaine - Réception et distribution des colis livrés si nécessaire - Transport et approvisionnement des armoires à pharmacie - Contrôle régulier du bon état de fonctionnement des véhicules du parc automobile - Déneigement et salage des allées afin de réduire au maximum les risques liés aux évènements climatiques hivernaux Qualités attendues : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Curiosité intellectuelle - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Conditions de travail : - Temps plein - Horaires de journée - base semaine 35h00 - Astreintes de week end et de semaine à faire par cycle - 25 Congés annuels - Prime SEGUR et prime de résidence appliquées - Recrutement en CDI ou poste ouvert aux mutations/ détachements - Possibilité de bénéficier des avantages CGOS dès 1 mois et de notre amicale - Environnement de travail agréable - Véhicule de l'établissement à disposition pour les interventions sur l'EHPAD de St Pierre en Faucigny ainsi que pour les astreintes. Rémunération : La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la FPH Prise de poste : Dès que possible
L'ENILV de la Roche sur Foron, établissement public local d'enseignement agricole, recrute un(e) AESH Accompagnant des Elèves en Situation de Handicap. Temps de travail : temps incomplet à 77 % d'un temps plein, soit 30 h/semaine Durée : CDD de droit public d'une durée de 3 ans Rémunération : environ 1546 euros brut mensuel (sur la base de l'indice majoré 371, en incluant l'indemnité de résidence et l'indemnité de fonction AESH) Prise de poste prévue : A partir de janvier 2026 Description de l'offre : Activités : - Suivre l'élève dans la classe en concertation avec les enseignants : aide à l'installation matérielle de l'élève dans la classe, aide à la manipulation du matériel et équipement de laboratoire, aide au cours de certains enseignements, notamment pratiques, aide à la prise de notes, - Faciliter et stimuler la communication entre le jeune suivi et son entourage, - Veiller au respect par le jeune des règles de sécurité, notamment lors des activités pratiques ou des sorties, - Aider l'élève à gérer ses difficultés quotidiennes (repérage dans le temps et l'espace, gestion de l'emploi du temps, problèmes matériels.), - Aider à la compréhension des codes sociaux pour favoriser l'intégration, - En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider l'élève à faire ses devoirs pendant les heures d'étude, reformuler les consignes, - Rendre compte, informer et s'informer, - Assister les élèves durant les épreuves certificatives et terminales (secrétaire scripteur, secrétaire lecteur.) et durant les séquences de formation en milieu professionnel. Compétences - Expérience professionnelle : - Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, Ou - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap, - Justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent), - Peuvent être dispensées de la condition de diplôme les personnes ayant exercé pendant au moins deux ans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap. Débutant accepté. Qualités requises : - Intérêt pour le travail avec les adolescents, - Capacité d'écoute et de communication, - Capacité de travail en équipe, - Disponibilité, dynamisme, - Maîtrise de la langue française, - Maîtrise de l'outil informatique. Jours de travail impératifs : Du lundi au vendredi matin selon l'emploi du temps des élèves en situation de handicap.
Acti'v Bonneville recrute pour une entreprise spécialisée dans le revêtement de sol un(e) assistant(e) de direction / conducteur(trice) de travaux. Vous interviendrez en support administratif et opérationnel sur le suivi des chantiers. Missions : - Suivi administratif et organisationnel des chantiers - Rédaction et saisie des appels d'offres - Suivi des commandes et des approvisionnements - Accueil téléphonique et gestion des échanges clients et fournisseurs - Interface avec les équipes terrain et la direction Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Aisance administrative et organisationnelle - Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément - Bon relationnel et sens du service - Autonomie et rigueur Temps de travail : 100 % ou 80 % Horaires : 8h00 - 17h00, adaptables selon profil Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible
Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la qualité du chargement et déchargement des camions. Pour cela, vous : Chargez ou déchargez les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. Appliquez les process Qualité. Contrôlez les colis entravés. Entretenez les quais et les abords. Assurez le scannage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit). Effectuez l'étiquetage des colis et vérifiez les quantités. Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes. Assurez le reconditionnement et/ou le rescotchage des colis endommagés. Effectuez les tâches complémentaires de la fonction. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Salaire : 1 903,96€ brut mensuel. Horaires : 6h30-9h30 puis 15h-18h Avantages : Titres-restaurant, mutuelle, prime de qualité, primes d'ancienneté (4 ans min), primes de participation/intéressement, CE... Poste en CDI basé sur notre agence de Bonneville (74). PROFIL RECHERCHE : Ayant une première expérience réussie dans le transport de colis, vous êtes organisé(e). Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes dynamique et rigoureux (se). Vous appréciez le travail en équipe.
Nous recrutons pour un Assistant administratif (H/F) pour votre entreprise située à la Roche-sur-Foron En tant qu' assistant/e administratif et commercial (e), vos missions sont très larges : - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects - Mettre à jour tous les prix la base de donnée de notre logiciel de gestion. - Classer, archiver les dossiers et les documents - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement - Développer et fidéliser la relation client - Effectuer le suivi des commandes, la facturation, déclaration de douane - Favoriser l'entente, la collaboration - Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux - Gérer les réclamations de manière efficace - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients - Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique Compétences techniques - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, Numbers). Capacité à traiter les emails en anglais - Connaissances des outils de gestion commerciale - Bonne maîtrise de l'orthographe et des techniques rédactionnelles - Capacités de reporting et de mise en forme de documents. Sens de l'organisation et rigueur. Polyvalence et capacité d'adaptation. Discrétion et respect de la confidentialité. Aisance relationnelle et sens du service client. Capacité à gérer les priorités et le stress. Autonomie et esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires à convenir
Nous recherchons 1 personne Diplômée d'État : Conseiller en ESF, Assistant Social ou Éducateur Spécialisé H/F pour un CDI Vos missions seront de mettre en place différents types d'accompagnement social (ASLL, AEB et MASP) sur le secteur d'Annemasse, Ville la Grand, Gaillard et Saint Julien en Genevois Vous interviendrez principalement en visite à domicile, en lien avec les différents partenaires institutionnels du territoire. Le permis B est exigé pour les déplacements Les bureaux sont situés à la Roche sur Foron Avantages : véhicule de service avec remisage à domicile possible Jours de congés : 25 jours annuels + 8 jours supplémentaires + 14.5 RTT
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F)pour notre restaurant traditionnel d' altitude, avec un équipe de cuisine de 2/3 personnes. Vous effectuerez les entrées mais évolutif, poste loge. Service le midi.
Vous serez en charge de : - Démarrer et suit la production des lignes de soufflage - Suivre le conditionnement des produits finis - Contrôler les produits finis fabriqués - A la charge du nettoyage des postes de production - Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité Vous travaillez dans un environnement propre. Poste en 3*8 - 40h semaine, équipe tournante toutes les 6 semaines. Nous recherchons une personne sérieuse, qui souhaite s'investir dans son travail et intégrer une équipe dynamique et constructive. Présentation de l'entreprise et du poste sur demande pour organiser votre accueil. Candidature par mail.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des ingrédients pour la cuisine - Mise en barquette des préparations - Thermocellage des barquettes individuelles et étiquetage - Dispatche et ilotage des plats - Conduite d'un 3.5T pour chargement des tournées - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous avons plusieurs horaires disponibles du lundi au vendredi : - 06h00 à 14h00 - 06h30 à 14h30 - 08h30 à 16h30 - 10h00 à 18h00 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Acti'V Emploi Bonneville recherche pour société située à Bonneville, des équipiers de production H/F. Poste à pourvoir au plus vite et pour une longue durée. L'équipier(ère) de production est intégré(e) à une équipe de production, animée le cas échéant par le(la) responsable de production qui lui indiquera les consignes générales et particulières à observer (Réalisation de tâches diverses de fabrication, de contrôle, d'emballage, de manutention, .). Vos missions sont : - montage et assemblage des produits - saisie informatique - diverses manutentions Le poste alterne position assise/debout mais vous devez être capable de rester debout toute la journée. Horaires : équipe alternante 2x7 (5h15/12h15 - 12h15/20h) - 1 à 2 samedis travaillés/mois. Rémunération : 11,96€ brut/h (+ prime assiduité)
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels. http://www.activemploi.fr/
Notre agence 4807 IMMOBILIER de La Roche sur Foron recherche une assistant.e syndic de copropriété (H/F) pour venir en soutien au Gestionnaire. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic de copropriété et réalisez le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. Vos missions : Assurer l'accueil et le secrétariat du service syndic, Gérer les assurances et suivre les sinistres, Demande de devis, d'interventions et suivi des travaux, Préparation et envoi des convocations aux assemblées générales, diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, Une première expérience dans ce domaine serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS. Votre profil : Vous avez une première expérience dans l'immobilier. Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Salaire selon expérience Les +++ Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et la prévoyance santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun. Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. A bientôt !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Rejoignez une équipe dynamique et démarrez votre carrière en production ! ADECCO Bonneville recherche des Agents de Production (H/F) sur la commune de Bonneville (74) ! Lieu : Bonneville Type de contrat : Intérim sur du long terme À propos de notre client : Notre client est un acteur majeur dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques . Dans le cadre de son développement, la société recherche des agents de production pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Assemblage et montage de pièces selon les normes de qualité. - Réaliser les contrôles qualité des produits. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise de renom, n'hésitez pas à postuler en ligne ! - Première expérience en production nécessaire. - Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe. - Dynamisme et envie d'apprendre. Conditions : - Rémunération : 11,95€ + prime d'assiduité + majoration des heures supplémentaires. - Horaires : Poste en 2*7 avec un samedi sur deux travaillé (en équipe du matin) Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY dans la cuisine centrale de la Roche sur Foron est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Thermocellage des repas - Illotage des repas - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09h00 à 16h45 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Responsable Agence Travail Temporaire H/F - CDI - Saint Pierre en Faucigny L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Fort d'une dizaine d'agences, ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de développer le bassin de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Responsable d'Agence, leader du développement de l'activité de recrutement intérimaire et CDI, qui assurera le pilotage de la performance et le management de l'équipe au quotidien. Bien implantée, nous recherchons pour cette agence un/e leader dont les qualités managériales d'animation d'équipes auront été démontrées, ainsi que l'animation de la performance d'une agence. La connaissance du secteur de l'intérim est un pré-requis. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir une âme d'entrepreneur avec l'envie de développer, faire grandir, piloter, exprimer votre créativité et vos ambitions. LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable Secteur, vous prenez part au développement de l'entreprise. Vous pilotez le quotidien de votre agence, son développement commercial et son activité opérationnelle. Vous êtes garant de la réussite de votre agence et de sa rentabilité. Vous avez le gout du challenge, et l'esprit entrepreneurial, une âme de développeur avec des ambitions de capitaine d'équipe. Vous êtes l'ambassadeur/drice de la marque auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs clés : clients entreprises et intérimaires, partenaires institutionnels, organismes professionnels, organismes de formation, . Vous piloterez la chargée de Recrutement déjà en poste, et serez amené.e à renforcer votre équipe avec le développement de l'agence. Missions principales : Gestion et management : - Garant de la maîtrise des marges - Gestion de l'équipe - Organisation et pilotage de l'équipe - Mise en place des rituels managériaux Dimension Gestion : - Analyse des indicateurs de performances - Analyse des indicateurs financiers et garantir la rentabilité de l'agence - Définition des actions de progrès et mise en oeuvre Dimension Commerciale : - Elaboration et construction de plan d'action commercial, Prospection multi-canal, Conquête de nouveaux clients, - Mise en œuvre de la stratégie commerciale et de la politique prix - Qualification du besoin client Dimension Recrutement : - Elaboration et pilotage du plan d'action sourcing - Pilotage de l'activité recrutement VOTRE PROFIL Vous aimez : - Le contact, l'action, le challenge - Etre sur le terrain - Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes : - Dynamique, pugnace - Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs, - Méthodique et organisé(e) Vous maîtrisez : - Les techniques de prospection et fidélisation - Les techniques d'animation et de pilotage - Les outils informatiques VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE - Formation Commerciale ou Management Gestion d'entreprise Bac+3 ou plus - Une expérience dans le secteur du travail temporaire - Expérience de 5 ans du management LA REMUNERATION - Un salaire de 35 à 45 k€ (variable inclus), à discuter selon expérience - 10 jours RTT - Véhicule de fonction LA DATE, DUREE, HORAIRES - CDI à pourvoir au plus tôt, - Base Horaires 35h annualisées - Saint Pierre en Faucigny
Description du poste : - Passage commande denrées alimentaires, - Gestion des stocks - Elaboration des menus et repas en maitrisant le coût - Veiller aux bonne pratiques liées à l'hygiène en restauration collective - Encadrer une équipe Poste à pourvoir du 01/12/2025 au 28/02/2026, - Vous devez envoyer rapidement votre dossier. Détails : Horaires service : Variables Conditions d'exercice : Lundi au vendredi Effectif de l'entreprise : + de 100 salariés Secteur d'activité : Justice Casier judiciaire vierge
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de Bonneville un(e) Gestionnaire de Copropriétés junior. L'agence est située au cœur de ville, Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine de l'immobilier. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, téléphone portable Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
Vous êtes Enseignant (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME L'Espoir à Bonneville qui accompagne des enfants et jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle (56 places en semi-internat) : Missions principales : Enseignement et adaptation pédagogique : Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Préparer et animer des séquences d'enseignement adaptées, en fonction des capacités et des besoins spécifiques des élèves. Utiliser des supports pédagogiques adaptés (matériel visuel, auditif, informatique, etc.). Prendre en charge des élèves individuellement ou en petits groupes en fonction des objectifs définis. Suivi des élèves : Mettre en place des évaluations régulières des progrès des élèves et ajuster les pratiques pédagogiques en fonction des résultats obtenus. Rédiger des bilans pédagogiques et participer aux réunions de suivi avec l'équipe pluridisciplinaire. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les parents afin de favoriser l'autonomie et l'inclusion des enfants. Gestion de classe : Assurer la gestion de la classe dans le respect des règles de vie collective et en favorisant une ambiance d'apprentissage positive. Prévoir et organiser des activités pédagogiques adaptées aux capacités des élèves. Promouvoir le développement de l'autonomie et de la socialisation des élèves. Accompagnement dans la dimension sociale et personnelle : Participer au développement des compétences sociales des élèves (communication, coopération, gestion des émotions, etc.). Apporter un soutien dans les activités quotidiennes (hygiène, déplacements, etc.) en collaboration avec l'équipe éducative. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement Participer à l'élaboration des projets individuels des élèves et veiller à leur mise en œuvre. Profil recherché : - Maitriser les compétences professionnelles de l'enseignant : maîtrise didactique et pédagogique - Savoir identifier les difficultés d'apprentissage ; - Concevoir et mettre en œuvre des adaptations pédagogiques ; Bonne connaissance des troubles des fonctions cognitives appréciée Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité de communication et d'écoute Diplôme demandé : Priorité aux enseignants titulaires du CAPPÉI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive) et master PIH A2 (pratiques inclusives handicap accessibilité accompagnement) Expérience souhaitée Rémunération Education Nationale Horaires continus en externat Lieu de travail : 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE Poste à pourvoir le 5 janvier 2026
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre entreprise : un agent de propreté ( H/F) Horaires selon vos missions : Le matin entretien des bureaux/usines/ magasins etc... de 5H à 8H Après 8H travail en équipe spécialisée dans les vitres ou dans les copropriétés Horaires: De 5H à 14H Du lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine , et le samedi de 5H à 11H30
SOCIETE DE NETTOYAGE ecoresponsable?La qualité est notre objectif
Nous recherchons pour notre entreprise : un agent de propreté ( H/F) Vos missions: Le matin entretien des bureaux/usines/ magasins etc... de 5H à 8H Après 8H travail en équipe spécialisée dans les vitres ou dans les copropriétés Horaires: De 5H à 14H Du lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine , et le samedi de 5H à 11H30
SOCIETE DE NETTOYAGE ecoresponsable. La qualité est notre objectif
Le magasin SUPER U à SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY recherche un(e) employé(e) de libre service pour son rayon point chaud boulangerie pâtisserie. Vos missions: - Accueillir la clientèle et proposer le produit adapté à la demande - Réceptionner un produit et vérifier la conformité de la livraison - Disposer les produits sur le lieu de vente et réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Votre profil : - Expérience exigée de 6 mois minimum sur le même type de poste - Vous respectez les normes et les consignes - Vous savez travailler en équipe - Vous agissez dans une relation de service
Votre mission Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire passionnée, mobilisée autour du bien-être et du développement des personnes accompagnées. Votre rôle : donner vie au quotidien à travers des activités qui stimulent, valorisent et favorisent l'épanouissement. Vos missions principales : Concevoir et animer des activités socio-éducatives adaptées aux besoins, envies et projets des usagers. Accompagner individuellement chaque personne, encourager son expression et renforcer sa participation active à la vie collective. Créer une dynamique de groupe positive et inclusive, favorisant les échanges, la coopération et la convivialité. Développer des partenariats locaux pour enrichir les projets d'animation et ouvrir le champ des possibles. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, partager vos observations et contribuer aux projets personnalisés et rapports d'activité. Et si c'était vous ? Vous êtes créatif(ve), bienveillant(e) et animé(e) par l'envie de donner du sens à votre métier. Vous savez conjuguer écoute, dynamisme et rigueur, et aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine de l'animation socio-éducative (ex : DEJEPS, BPJEPS, DUT Carrières sociales...). Votre énergie positive et votre capacité à créer du lien font de vous un véritable moteur pour les usagers comme pour l'équipe Ce que nous vous offrons Un poste riche en échanges humains et en créativité. Une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. L'opportunité de contribuer à une société plus inclusive. La satisfaction quotidienne d'un métier utile et porteur de sens. Envie de rejoindre une Fondation qui a l'audace d'agir ? Faites partie de celles et ceux qui font grandir les autres - et grandissez avec eux !
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville. Composé d'une équipe de 7 agents (4 gestionnaires, 1 chargée de mission audit financier, 1 adjointe de direction, 1 directrice), l'équipe gère environ70 Millions d'euros de budget : un budget principal et 7 budgets annexes pour environ 45 millions d'euros sur la CCFG et un budget principal et trois budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d'euros. VOS MISSIONS: - Budget : participer à la préparation budgétaire des sections de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes de zones (ZAE), Fibre, Gemapi et CCAS, suivre la réalisation/éditer/transmettre l'ensemble des budgets, préparer éventuellement des délibérations - Opérations courantes : produire les états financiers, assurer le suivi des subventions sur les budgets d'investissement et de fonctionnement, assurer la gestion des stocks sur les budgets de zone, participer à l'engagement/mandatement/suivi des recettes et à leur recouvrement, collaborer au suivi financier des budgets - Opérations particulières : réaliser l'état des restes à réaliser, contrôler les opérations d'ordre de fin d'exercice, participer à la concordance du compte de gestion et du compte administratif transmis par la trésorerie pour les budgets gérés, prendre en charge les régies de recettes et d'avances des services en gestion - Assistance et appui technique auprès des services pour la réalisation des opérations comptables VOTRE PROFIL Issue d'une formation BAC ou Bac Pro en comptabilité au minimum, vous justifiez d'une première expérience acquise en collectivité. Parfaitement autonome avec Excel, vous connaissez idéalement le logiciel métier Civil Net Finances. Rigueur, efficacité, sens du service sont des qualités que vous portez au quotidien et vous être capable d'organiser votre travail avec méthode et autonomie. Votre capacité d'écoute et d'adaptation, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme seront également des atouts pour réussir dans ce poste. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : mairie de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) - Temps de travail : 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
Sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, l'agent d'exploitation assainissement participe aux opérations d'exploitation du réseau public des eaux usées et de ses équipements. ACTIVITES PRINCIPALES o Réaliser les interventions curatives et préventives sur le réseau public d'assainissement o Assurer le bon écoulement des eaux usées. Pour cela vous devrez assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux suivant un planning et/ou sur demande du supérieur hiérarchique ou celui du service usagers ou de l'astreinte o Réaliser des débouchages de réseau à l'hydrocureuse ou avec les cannes o Enquêter sur les pollutions des milieux naturels transitant par les réseaux d'assainissement o Assurer la mise en sécurité des interventions o Réaliser des interventions sur les différents ouvrages (PR, réseaux) - Descendre dans les réseaux (en respectant les règles de sécurité) o Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages (remise à niveau de regards.) o Réaliser des enquêtes d'investigation sur le domaine public : Identifier les, casses, obstructions et dysfonctionnements (entrée d'eau parasite, exfiltration, débits anormaux.) et proposer une solution. o Passer la caméra dans les ouvrages, interpréter les résultats et remonter l'information o Suivre le travail des entreprises qui interviennent sur le réseau et rendre compte au responsable d'exploitation. Suivre les chantiers de réparation et les chantiers neufs o Réaliser les interventions curatives et préventives au niveau des branchements chez les usagers o Contrôler la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (Contrôle de conformité des travaux et contrôle de déversement) o Réaliser des enquêtes d'investigation auprès des usagers. o Assurer la relation « abonné », notamment la sensibilisation des usagers sur l'importance d'un raccordement conforme et l'impact sur le milieu des non-conformités o Assurer le contrôle et le suivi du bon fonctionnement des installations d'ANC o Rédiger les rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes
Sous la hiérarchie de la direction des ressources humaines, le chargé de la prévention des risques professionnels, de la santé et de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) contribue à la préservation de la santé et à la sécurité des personnes, à l'amélioration des conditions de travail. Il assiste et conseille l'autorité territoriale et les directions/services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Il pilote et coordonne les actions visant à améliorer les conditions de travail, le bien-être des agents et la performance des services publics, dans le cadre de la politique RH et de prévention de la collectivité. ACTIVITÉS PRINCIPALES o Prévenir les risques professionnels o Analyser les risques professionnels et les conditions de travail o Proposer une approche et un plan d'actions structurel, global et prospectif de la politique de prévention des risques professionnels en cohérence avec la stratégie de la collectivité o Conduire, structurer et mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques o Contrôler et suivre sur site la bonne application par les services des mesures de prévention et des recommandations faites o Élaborer, suivre et mettre en œuvre le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Proposer si besoin des adaptations. o Assurer une veille règlementaire sur les sujets hygiène, sécurité et environnement o Améliorer les conditions et la qualité de vie au travail o Analyser l'aménagement des postes en situation de travail (diagnostics ergonomiques), notamment sur les postes à forte pénibilité (ATSEM, agents de restauration, ripeurs.). o Conseiller les encadrants sur le respect des préconisations réglementaires et du médecin de prévention o Mettre en place des actions de sensibilisation, de formation ou de communication interne : risques psychosociaux, troubles musculosquelettiques, pénibilité. o Suivre les indicateurs de qualité de vie au travail (absentéisme, turnover, accidentologie) et proposer des actions correctives o Instaurer une démarche durable de la qualité de vie au travail en lien avec l'agent chargé de la fonction d'inspection (ACFI) et prendre en compte ses considérations o Conduire, structurer et mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques o Contrôler et suivre sur site la bonne application par les services des mesures de prévention et des recommandations faites o Élaborer, suivre et mettre en œuvre le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Proposer si besoin des adaptations. o Assurer une veille règlementaire sur les sujets hygiène, sécurité et environnement o Améliorer les conditions et la qualité de vie au travail o Analyser l'aménagement des postes en situation de travail (diagnostics ergonomiques), notamment sur les postes à forte pénibilité (ATSEM, agents de restauration, ripeurs.). o Conseiller les encadrants sur le respect de Apporter son soutien à la fonction RH o Contribuer à l'élaboration d'un plan de formation en santé et sécurité au travail : identifier les formations obligatoires et assurer la centralisation de l'information et le suivi avec les gestionnaires RH o Piloter le plan de prévention des RPS et évaluer les actions qui en découlent o Prendre part à des actions transversales : en cas de situations compliquées ou de RPS, pour accompagner les reclassements (mobilité interne, reconversion, parcours professionnels.) et/ou les agents en situation de handicap, intégrer de nouveaux collaborateurs, développer la marque employeur o Participer aux instances de dialogue social o Piloter la F3SCT : participer aux réunions, préparer les dossiers à présenter, accompagner la mise en œuvre des actions décidées, collaborer avec les représentants du personnel
Groupe qui occupe un rôle majeur dans la filière bois. Composé de trois sociétés multi-établissements, le groupe répartit son activité dans divers secteurs. En partenariat avec l'agence de Manpower BONNEVILLE, recherche un Deviseur métreur (H/F) Intégré au service menuiserie composé actuellement de 8 personnes, vous réaliserez des devis et des commandes de menuiseries pour nos clients professionnels sur les différents produits suivant : - Menuiseries et fermetures extérieures : menuiseries (Bois / PVC / Alu, Mixte Bois/alu), volets roulants, BSO, volets battants, store bane, pergola, porte de garage, garde-corps et portail. - Menuiseries et aménagements intérieurs : porte et bloc-porte, châssis à galandage, escaliers, dressing et façades de placards. Vous effectuerez des prises de cotes sur chantiers. Templs pleins à 38h hebdomadaire Mission à pourvoir sur de la longue durée Profil recherché : -Connaissances techniques en menuiseries. -Formation en menuiseries ou expérience dans un service menuiseries impérative. -Maîtrise de l'outil informatique est indispensable (la connaissance du logiciel menuiserie PRODEVIS serait un plus). -Sens du commerce Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER de Bonneville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Notre activité s'articule autour de la prise en charge de la population dans un parcours de santé du territoire avec : o Un service de soins de suite de rééducation et de réadaptation o Des services d'hébergement permanent pour personnes âgés dépendantes o Une unité sécurisée d'hébergement temporaire pour personnes âgées dépendantes o Un accueil de jour pour personnes âgées dépendantes o Un service de soins infirmiers à domicile L'hôpital ANDREVETAN recrute un agent de restauration à temps plein - Définition du poste : o Réaliser, en cuisine relais, les opérations d'assemblage, de composition et mise en chariots pour la distribution des repas. o Effectuer les allotissements pour environ 150 résidents par jour o Faire la plonge o Entretenir les locaux et les équipements, nettoyage en cuisine - Prérequis réglementaires pour exercer le métier : o Formation aux normes HACCP o Expérience en milieu restauration collective - Activités o Effectuer les prélèvements et contrôles nécessaires (ex : contrôles des températures o Contrôler la conformité des produits transmis par la cuisine o Contrôler et suivre la propreté des locaux, dans son domaine d'activité o Contrôler et suivre la qualité des prestations, dans son domaine d'activité o Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières o Préparer et réaliser des allotissements pour 150 résidents o Approvisionnement en produits, en matériel o Préparation et réalisation de commandes - Savoir-Faire o Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence o Surveiller les températures des aliments o Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier o Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser o Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. o Renseigner des personnes o Travailler en équipe pluridisciplinaire o Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Conditions de travail : Horaires suivant planning : 8h30/20h30 ou 13h30/20h30 ou 7h30/14h30 25 jours de congés annuels Prise de poste dès que possible
Vos missions : Connaître et préparer les différents plats Couper les poissons et les légumes Préparer la mise en place Ranger, laver les produits et son espace de travail
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et polyvalent ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Qualité Terrain pour accompagner le développement du service qualité chez l'un de nos clients. Ce poste est polyvalent et vous permettra d'intervenir sur trois volets : -Qualité client : gérer les non-conformités, mettre en place des actions correctives immédiates (tri, retouche), piloter des groupes de résolution de problèmes et assurer une interface qualité efficace. -Qualité fournisseur : traiter les réclamations, transmettre les exigences qualité, planifier et réaliser des audits de processus chez les fournisseurs. -Qualité interne : informer la production des performances qualité, mettre à jour les gammes de contrôle, réaliser des audits de poste, former le personnel aux règles qualité, sécurité et environnement, et veiller à leur application dans l'atelier. -Connaissance des outils et méthodes qualité (AMDEC, SPC, audits, APQP, PPAP.). -Bases des normes IATF 16949 et ISO 14001. -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. -Connaissances de base en matières premières et procédés industriels.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée. Vous voulez travailler des produits locaux et créer du « fait maison ». Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain. Vous souhaitez pouvoir concilier votre passion pour la cuisine et votre vie familiale. Alors le poste de Cuisinier H/F chez LEZTROY est probablement fait pour vous ! Dans notre Cuisine Centrale de la Roche sur Foron sous la responsabilité de votre chef, vous serez en charge de la préparation des repas (chaude et/ou froide) ainsi que de l'entretien de votre zone de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h00 à 13H45 et une semaine toutes les 3 semaines de 09h00 à 16h45. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, polyvalence, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP. 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
En tant que technicien CVC expérimenté, vous serez responsable de : - La mise en service et la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Le diagnostic et la réparation des pannes sur équipements thermiques et frigorifiques. - La réalisation des opérations de contrôle et d'entretien préventif. - Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (notamment liées aux fluides frigorigènes). Nous proposons : - Contrat CDI à temps plein (38,5h/semaines) + astreintes - Rémunération attractive selon expérience + primes. - Secteur géographique limité dans un périmètre restreint autour de l'entreprise. - Véhicule de service, outillage et téléphone fournis. - Formations régulières pour rester à la pointe des technologies CVC. - Intégration dans une équipe dynamique et reconnue pour son savoir-faire.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
CLASSEMENT DES MEUBLES DE TOURISME : Informer les hébergeurs sur le process et gérer les dossiers de demande de classement, Planifier et organiser les rendez-vous, Conduire les visites de classement, Instruire les dossiers par application du référentiel national et établir les rapports d'évaluation, Gérer la facturation et l'encaissement en tant que régisseur, Suivre le parc des meublés classés (2200 meublés), Assurer les transmissions réglementaires des données, Veiller à la coordination avec les partenaires (offices de tourisme, agences immobilières, mairies.) Assurer le renouvellement de l'agrément du service auprès de l'AFNOR, Accueil physique et téléphonique du service, Piloter la plateforme aravis.pro à destination des hébergeurs. AUTRES MISSIONS : - Coordonner les études et dispositifs relatifs aux hébergements touristiques et à la taxe de séjour en lien avec les communes et partenaires, - Assurer la communication du service, - Assurer une veille documentaire et juridique, - Elaborer et suivre les tableaux de bord, - Appui ponctuel aux autres services du SIMA. - Assurer la coordination et le suivi des observatoires touristiques. Poste à pourvoir à compter du 12 janvier 2026 Recrutement statutaire ou contractuel - Catégorie C (adjoints administratifs) ou B (rédacteurs) Temps complet sur 4,5 ou 5 jours (1/2 journée fixe en accord avec la direction selon les nécessités du service) : 37h/semaine avec 12 jours de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et à la complémentaire santé (selon conditions) CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président par mail à accueil.sima@aravis.com ou par courrier à : Syndicat Intercommunal du Massif des Aravis 47 Chemin Léon Laydernier 74450 ST-JEAN-DE-SIXT
Nous recherchons un sellier H/F MISSION PRINCIPALE : Concevoir, fabriquer, réparer et entretenir les éléments de sellerie et d'aménagements intérieurs des bateaux et engins nautiques, camping-cars, motos et van aménagés. RESPONSABILITES ET TACHES : - Conception et fabrication : Concevoir et réaliser des éléments de sellerie sur mesure / Fabriquer des housses, des bâches et des protections pour les bateaux / Créer des aménagements intérieurs (coussins, rideaux, stores, etc.) en respectant les plans et les spécifications techniques. - Réparation et entretien : Diagnostiquer et réparer les éléments de sellerie endommagés / Remplacer les tissus, les mousses et les autres matériaux usagés / Effectuer des retouches et des ajustements pour assurer le confort et l'esthétique des aménagements. - Choix des matériaux : Sélectionner les matériaux adaptés (tissus, cuir, mousses, etc.) en fonction des besoins et des contraintes techniques. - Gestion des outils et équipements : Utiliser et entretenir les outils et machines de l'atelier (machines à coudre, outils de découpe, etc.) / Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier. - Conseil et assistance : Rédiger des rapports d'intervention et de suivi. - Respect des normes et réglementations : Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur / Assurer la conformité des aménagements aux normes environnementales et de sécurité / Participer aux formations et aux mises à jour techniques. COMPETENCES REQUISES : - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de couture et de travail des tissus / Connaissance des matériaux utilisés en sellerie nautique / Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Compétences transversales : Rigueur et précision dans le travail. / Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. / Sens de l'organisation et gestion des priorités FORMATION ET EXPERIENCE : TP sellier garnisseur ou CAP sellerie générale - profil débutant accepté si diplôme Expérience en couture et en travail des tissus si pas de diplôme (tapissier - ameublement) Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine nautique serait un plus CONDITIONS DE TRAVAIL Atelier de sellerie Horaires de travail : 08h00 à 12h00 / 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi QUALITES PERSONNELLES Passion pour le domaine nautique et le travail manuel Sens des responsabilités et autonomie. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Capacité à travailler en équipe Possibilité d'évolution rapide
Nous recherchons un mécanicien en mécanique nautique H/F MISSION PRINCIPALE : - Assurer la maintenance, la réparation et l'entretien des moteurs et systèmes mécaniques des bateaux et engins nautiques in bord et hors bord, et des moteurs électriques. RESPONSABILITES ET TACHES : - Maintenance et réparation : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des moteurs et systèmes mécaniques / Effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs, les systèmes de propulsion, les systèmes hydrauliques et pneumatiques / Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires / Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements nautiques - Entretien des bateaux : Vérifier et entretenir les systèmes de refroidissement, de lubrification et de carburant / Contrôler et remplacer les filtres, les courroies et autres consommables / Effectuer des contrôles de routine pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Gestion des outils et équipements : Utiliser et entretenir les outils et équipements de l'atelier / Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier / Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables. - Conseil et assistance : Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs équipements nautiques / Rédiger des rapports de maintenance et d'intervention. Respect des normes et réglementations / Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur / Assurer la conformité des équipements aux normes environnementales et de sécurité / Participer aux formations et aux mises à jour techniques. COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation des moteurs marins/ Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques/ Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des manuels d'entretien / Petite mécanique nautique Compétences transversales : Rigueur et précision dans le travail / Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement / Sens de l'organisation et gestion des priorités. FORMATION ET EXPERIENCE : BAC PRO maintenance nautique ou équivalent - profil débutant accepté si diplôme Expérience préalable en mécanique nautique ou en mécanique générale si pas de diplôme Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine nautique serait un plus Formation spécifique interne en mécanique électrique CONDITIONS DE TRAVAIL 80% du temps de travail en atelier de réparation Déplacements possibles pour des interventions (20% du temps de travail) Horaires de travail : 08h00 à 12h00 / 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi QUALITES PERSONNELLES Passion pour le domaine nautique. Sens des responsabilités et autonomie. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Capacité à travailler en équipe Possibilité d'évolution rapide
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée. Vous voulez travailler des produits locaux et créer du « fait maison ». Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain. Vous souhaitez pouvoir concilier votre passion pour la cuisine et votre vie familiale. Alors le poste de Cuisinier H/F chez LEZTROY SAVOY est probablement fait pour vous ! Dans notre Cuisine Centrale de Saint Pierre en Faucigny sous la responsabilité de votre chef, vous serez en charge de la préparation des repas (chaude et/ou froide) ainsi que de l'entretien de votre zone de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h30 à 14H30 et une semaine toutes les 3 semaines de 10h00 à 18h00. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, polyvalence, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP. 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Notre client, spécialisé depuis près de 40 ans dans la conception et la fabrication d'outils coupants destinés à l'usinage et au décolletage, recherche un outilleur junior à former et à accompagner dans sa montée en compétences À propos de la mission Vos missions principales : - Programmer et régler les machines à commandes numériques robotisées pour la fabrication et l'affûtage de barreaux de carbure, plaquettes et outils carbure brasé. - Réaliser la fabrication et la réparation d'outils de précision (tournage, fraisage, rectification, polissage). - Contrôler la conformité des outillages destinés à la production. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et outillages. - Déterminer la faisabilité des réparations (interne ou sous-traitance). - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration. - Intervenir sur les machines de production pour effectuer les réglages nécessaires. - Apporter un soutien technique aux équipes de l'atelier. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation et accompagnement assurée Profil recherché De formation initiale Bac Pro outillage ou BTS assortie d'une expérience d'au moins de 2 ans minimum ou expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez les techniques de tournage, fraisage, ajustage et rectification. - Vous devez maîtriser la lecture d'un plan d'outillage, être capable d'utiliser les moyens de mesure standards. - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez travailler en équipe. - Vous devez faire preuve d'autonomie, de réactivité et avoir une volonté de productivité. - Vous êtes également minutieux et soigneux avec le matériel et les pièces confiées - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes motivé (e) pour contribuer à la sécurité de personnes vulnérables, leur accompagnement quand ils en éprouvent le besoin, Vous êtes initié à l'usage des outils informatiques, Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 Surveillant de Nuit F/H CDI - Temps Partiel 0.25 ETP Poste à pourvoir au 17 Janvier 2026 Surveillant de nuit au sein d'une structure d'accueil de personnes en situation de handicap mental, vous assurez, - la sécurité des personnes et des locaux et gérez les situations d'urgence, - la transition du soir et du matin avec les éducateurs de jour en transmettant les informations utiles à la compréhension des situations, Auprès des résidents, vous favorisez l'écoute, un climat rassurant et les accompagnez pour que leur tranquillité soit préservée en répondant à leurs besoins. Diplôme demandé : Surveillant de Nuit Qualifié Horaires continus en internat Travail de nuit Débutant accepté, une expérience serait un plus Salaire selon CCN 66 Congés supplémentaires - Mutuelle - Avantages CSE Adresses du poste à pourvoir : 220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE SUR FORON Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Vous êtes motivé (e) pour contribuer à la sécurité de personnes vulnérables, leur accompagnement quand ils en éprouvent le besoin, Vous êtes initié à l'usage des outils informatiques, Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 Surveillant de Nuit F/H Poste à pourvoir au 1er Janvier 2026 Surveillant de nuit au sein d'une structure d'accueil de personnes en situation de handicap mental, vous assurez, - la sécurité des personnes et des locaux et gérez les situations d'urgence, - la transition du soir et du matin avec les éducateurs de jour en transmettant les informations utiles à la compréhension des situations, Auprès des résidents, vous favorisez l'écoute, un climat rassurant et les accompagnez pour que leur tranquillité soit préservée en répondant à leurs besoins. Diplôme demandé : Surveillant de Nuit Qualifié Horaires continus en internat Travail de nuit Débutant accepté, une expérience serait un plus Congés supplémentaires - Mutuelle - Avantages CSE Adresses du poste à pourvoir : 220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE SUR FORON Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport à la demande de personnes en VL, un conducteur de golfettes pour assurer le service hivernal sur la commune de Bonneville pendant les vacances de Noël (mission du 12/12 au 24/12 inclus). Votre mission sera de : - Conduire une Golfette sur un circuit prédéfini (boucle d'environ 20 minutes en centre-ville). - Prendre en charge les usagers à la demande : montée/descente aux arrêts lorsque les usagers lèvent la main (pas de système de réservation) sur de courtes distances. - Utiliser un téléphone professionnel fournissant la position du véhicule en temps réel aux usagers. Informations pratiques: Poste basé à La Roche sur Foron Du mercredi au samedi, de 14h à 19h30 Deux pauses quotidiennes de 30 minutes : 15h30 - 16h puis 17h30 - 18h Conditions de pause: Accès à un café partenaire à proximité du point de recharge du véhicule. Un compte dédié sera ouvert afin de permettre au chauffeur de prendre un café ou un thé et de se réchauffer. Équipements fournis: Veste hiver grand froid (jusqu'à -5 degrés) Chaussettes techniques Gants Chaufferettes mains Bonnet de Père Noël (à porter par-dessus un bonnet personnel) Équipements à prévoir: Chaussures ou bottes chaudes Bonnet Vêtements adaptés au froid Ponctuel(le), autonome, bon contact humain À l'aise avec l'utilisation d'un smartphone
Entreprise installée à La Roche sur Foron propose à sa clientèle une gamme de quincaillerie, d'accessoires de ferrage de chevaux mais également des produits métallurgiques. Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un Soudeur (H/F) -Réaliser des opérations de soudure simple -Effectuer diverses manutentions -Respecter strictement les consignes de sécurité -Vérifier le bon fonctionnement des équipements Horaires de travail: Lundi au jeudi 6H - 14H30 AVEC 20 MIN PAUSE Vendredi 6H - 11H Vous disposez d'une formation en soudure et une expérience similaire. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et possédez de compétences techniques. Vos avantages Manpower: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
À propos de l'entreprise Implantée au cœur de la vallée de l'Arve, notre client est reconnu pour son expertise de pointe dans l'usinage de précision, avec un savoir-faire quasi unique au service de secteurs exigeants comme le médical et le taillage de verre. Stabilité, innovation et engagement qualité en font un acteur incontournable de son marché. Description du poste Rejoignez une entreprise industrielle à savoir-faire unique et prenez en charge la relation avec ses clients stratégiques. Vous intégrez l'équipe Administration des Ventes sur un rôle clé : le suivi et la satisfaction des 10 clients stratégiques de l'entreprise. Dans le cadre d'un départ en retraite prévu en 2026, vous bénéficiez d'un tuilage complet pour assurer une intégration réussie. Vos missions, en lien étroit avec la supply chain et la production : - Enregistrer et traiter les commandes clients dans l'ERP Clipper, envoyer les accusés de réception - Assurer le suivi des délais, informer le client et proposer des solutions en cas de dérive - Coordonner les expéditions et garantir la traçabilité des flux - Superviser la disponibilité des pièces finies en stock et déclencher les OF nécessaires - Participer à la relation commerciale : relances devis, création de comptes clients, accueil téléphonique - Collaborer avec la production et les achats pour fluidifier les flux et maintenir un niveau de stock optimisé Ce que vous trouverez dans ce poste: - Une mission stratégique : vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients majeurs de l'entreprise - Une vraie reconnaissance : rôle central entre client, production et logistique - Un savoir-faire unique : la fierté de contribuer à des projets de haute précision dans le médical et l'optique - Un parcours d'intégration solide : transmission assurée par la collaboratrice actuelle avant son départ en retraite - Un environnement industriel structuré : ERP dédié, process clairs, équipes supply chain en proximité Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience confirmée en ADV (idéalement export ou BtoB industriel) Vous maîtrisez l'anglais courant (écrit et oral) Vous êtes à l'aise dans la gestion de clients stratégiques et dans la coordination de flux Rigueur, réactivité et sens du service sont vos atouts Avantages CDI basé à Ayse (74) Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel selon expérience Horaires : 7h15-12h00 / 13h15-17h15 (vendredi : 12h00)
TOBLER est une entreprise implantée depuis 25 ans sur le territoire national spécialisée sur la pause d'échafaudages sur les chantiers. Vous travaillez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous aurez à charge de livrer sur les chantiers des échafaudages sur les secteurs de la Haute-Savoie et frontaliers de l'Ain. Vous êtes aidé(e) au chargement et déchargement des barres livrées pour le montage sur chantiers de vos collègues. Quand vous n'êtes pas en livraison, vous êtes au magasinage à l'entrepôt et vous recevez les clients pour du conseil. Avantage dans le secteur du bâtiment : métier propre. Horaires : 8h00-17h00
Tobler est une entreprise spécialisée dans le domaine des échafaudages et opérant principalement dans le département de la Haute-Savoie. Chez Tobler, nous sommes fiers de fournir des services d'échafaudages de haute qualité en mettant l'accent sur la sécurité, la fiabilité et un service client exceptionnel. Nos clients nous font confiance pour créer un environnement de travail sécurisé et confortable, et nous savons que leur confiance en nous repose sur la force et les compétences de notre équipe. Si vous êtes un échafaudeur qualifié et que vous souhaitez développer davantage votre expertise dans le domaine des échafaudages, Tobler offre l'opportunité parfaite. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la croissance, le travail d'équipe et le développement professionnel. Ce que vous ferez : En tant qu'Échafaudeur chez Tobler, vous serez responsable de : Planifier la configuration des échafaudages et coordonner les matériaux pour garantir que chaque projet est bien organisé et efficace. Assembler des structures d'échafaudage sur place de manière sûre et efficace, en respectant les spécifications du client et les normes de l'industrie. Démonter les échafaudages de manière sûre et organisée une fois les projets terminés. Charger et décharger des matériaux vers et depuis le camion et maintenir un entrepôt bien rangé et bien organisé. Ce que nous recherchons : Nous recherchons quelqu'un qui : Fonctionne bien au sein d'une équipe et communique efficacement. Donne la priorité à la sécurité et respecte les protocoles de sécurité pour le bien-être de chacun sur place. Fait preuve de considération envers les besoins des clients et maintient une attitude professionnelle et respectueuse en tout temps. Possède une attitude proactive et désireuse de développer ses compétences dans le domaine des échafaudages. Pourquoi rejoindre Tobler ? Développez vos compétences : nous soutenons le développement professionnel et vous encourageons à perfectionner vos compétences dans un domaine spécialisé. Environnement axé sur l'équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative de trois personnes avec un véhicule de société fourni pour les travaux sur site. Travail percutant : Votre engagement envers la sécurité et la qualité nous aide à continuer à établir une confiance et des relations durables avec nos clients. Carrière à long terme : Chez Tobler, nous valorisons le dévouement et la loyauté. Nous cherchons à construire un partenariat à long terme avec vous, soutenant votre croissance en tant que partie intégrante de notre équipe.
Approvisionneur Outillage (H/F) MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise industrielle innovante, un APPROVISINONEUR OUTILLAGE H/F, à BONNEVILLE CDI - Industrie / Production Assurez le bon approvisionnement des outils de production tout en contribuant à la performance de l'atelier ! Votre mission -Planifier l'approvisionnement et le réaffûtage des outils de forme -Lancer les ordres de fabrication en lien avec la production & la logistique -Suivre les stocks (ERP) et garantir leur fiabilité -Gérer les sous-traitances outillage -Identifier les dérives et proposer des actions correctives Votre profil -Niveau BTS outillage ou équivalent -Connaissance logistique / planification -Maîtrise Pack Office - à l'aise avec les outils informatiques -Qualités recherchées : organisation, réactivité, communication, gestion du stress -Connaissances mécaniques : un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé au sein de l'atelier, avec autonomie et vraie dimension amélioration continue ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et prenez contact avec notre Agence MONT BLANC EMPLOI.
Notre société propose un poste sur la commune d'Ayse à temps partiel en CDI, idéalement pour compléter un poste : - Jours de travail : lundi / mercredi / vendredi - temps de travail 3h chaque jour - Nettoyage de bureaux, sanitaires et parties communes - 2 sites différents côte à côte - plages horaires possibles : avant 8h ou à partir de 16h30 - débutant accepté - formation assurée
Qui sommes-nous ? Yao Cantine d'Asie est un restaurant à emporter de cuisine familiale d'inspiration asiatique, situé au cœur de La Roche-sur-Foron. Notre équipe prépare chaque plat avec rigueur, passion et authenticité dans une ambiance bienveillante et conviviale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. ________________________________________ Poste à pourvoir : Cuisinier / Cuisinière - Cuisine chinoise (Hunan & Sichuan) Vos missions : - Préparation et cuisson des plats traditionnels hunanais et sichuannais (épices, marinades, wok, friture, plats mijotés). - Mise en place quotidienne et organisation du poste de travail. - Respect strict des recettes, normes d'hygiène (HACCP) et procédures internes. - Participation à la création ou à l'adaptation de nouvelles recettes selon la ligne culinaire du restaurant. - Nettoyage du poste de travail et contribution au maintien de la cuisine propre et ordonnée. ________________________________________ Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en cuisine chinoise, idéalement dans les cuisines hunanienne () ou sichuannaise (). - Maitrise des techniques traditionnelles : wok, découpe, aromates chinois, gestion du feu, sauces, piments, fermentation. - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et capable de gérer la cadence du service. - Vous appréciez travailler dans une ambiance conviviale et vous souhaitez vous investir sur le long terme. ________________________________________ Ce que nous offrons : - Une ambiance familiale et chaleureuse où le bien-être du personnel est une priorité. - Un environnement de travail stable et respectueux. - Possibilités d'évolution au sein de notre structure en pleine croissance. - Une équipe passionnée, soudée et motivée.
EIFFAGE route recherche pour son agence d'Amancy (74) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de : trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
EIFFAGE Route recherche pour son agence de La Roche sur Foron (74) un(e) maçon(ne) voiries et réseaux divers confirmé(e) avec expérience significative. Sous la responsabilité d'un chef de chantier VRD, vous aurez, également, en équipe, à poser des bordures et des revêtements pavés ou dallés, mettre à la côte divers ouvrages de visite (tampons, grilles, bouches à clé, etc.), maçonner de petits ouvrages en béton, et mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminements de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication sur des chantiers de voiries. Évolution possible et souhaitée vers le poste de chef(fe) d'équipe VRD. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 € / jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
En tant qu'agent ou agente d'escale et de vente ferroviaire Leman Express, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vos missions principales sont les suivantes : Missions Escale * Réalisation des manœuvres de remisage du matériel roulant * Gestion de Blocs * Gestion des matériels roulants sur le site en lien avec le Centre Opérationnel. * Mise en œuvre des mesures de protection du personnel pour le nettoyage des rames. * Bouclage opérationnel des ressources nécessaires au produit train en relation avec le Centre Opérationnel. * Gestion et diffusion des annonces en gare via logiciel CATI (arrivée, départ, retard, info conjoncturelle...). * Gestion et prise en charge des personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. * Est Responsable Local Sureté Incendie. * Assistance aux opérations d'accueil embarquement/débarquement. Missions vente et relation client * Accueille, informe, conseille, renseigne sur la faisabilité et les conditions d'un voyage. * Aide à l'Information et à la prise en charge des clients en situation perturbée. * Assure les transactions de vente. * Promeut les nouveautés, établit des devis, s'informe des résultats d'équipe. * Effectue des opérations comptables : gère et vérifie le fond de caisse, édite l'état de début et de fin de séance, transmet la recette aux services concernés. * Est responsable des opérations de caisse. * Assure l'après-vente simple et autorisée, sinon dirige le client vers le service compétent. * Vérifie chaque jour le bon fonctionnement de l'Automate de vente, assure les changements de rouleau, le retrait caisse si besoin. * Assure le dépannage de l'automate de vente sur site selon le degré de la panne, informe ses managers si ce n'est pas réparable, et lance une demande d'intervention auprès du service compétent. * Prépare les documents et les sacs convoyeurs, l'accueil et la réception des convoyeurs de fond. * Informe la clientèle sur les services en gare, les modes de transports et les services de la ville (commerces, mairie...). * Participe à la formation des nouveaux agents de vente sur le poste de travail. * Réalise des missions diverses à la demande de l'encadrement de l'équipe (Affichage...). Contexte : * Travail en 2x8 tous les jours de la semaine - Poste soumis à tableau de service. * Port des EPI obligatoire pendant les manœuvres et prestations pour personnes à mobilité réduite avec élévateur ou Fauteuil. « L'emploi visé par ce recrutement sera concerné par l'ouverture à la concurrence de l'activité TER ; il pourrait être amené à connaître des évolutions (nature des missions exercées, lieu d'affectation) dans ce cadre au sein de la région. Celles-ci feront l'objet d'une information aux salariés concernés lorsqu'elles seront connues. Il y aura une continuité du contrat de travail quelle que soit l'issue des appels d'offre.»
Suite à la création du centre d'interprétation de la villa Cohendier, la commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (plus de 8 000habitants) recherche un agent chargé du poste de médiation culturelle et d'accueil. Ce poste à temps complet est rattaché directement à la responsable du centre. Il est en contact direct avec les publics (adultes, enfants, scolaires). Les activités de programmation et de médiation sont en lien avec les différentes équipes de la commune. Missions ou activités : Les principales activités de ce poste sont les suivantes : - Encadrer les visites du public, préparer et organiser les diverses manifestations du centre culturel de Cohendier. - Mettre en place une programmation culturelle - Concevoir des outils de médiation à destination de tous les publics Les missions constitueront à : - Organiser et suivre des animations de la saison culturelle (contact avec les intervenants, coordination des activités, préparation technique, organisation matérielle.). - Animer des ateliers et des visites guidées. - Concevoir des ateliers et des outils pédagogiques. - Mettre en place des projets de médiation, en particulier avec les enseignants. - Contribuer à l'animation des réseaux sociaux du centre culturel de Cohendier pour la valorisation des actions. - Communiquer de manière ciblée auprès des publics identifiés et rechercher de nouveaux publics. - Rédiger des dossiers de presse. - Accueillir et orienter le public, gestion des entrées caisse billetterie, boutique gestion du snack. Le contexte d'exercice du poste : - Travail du mardi au samedi et le le week-end en fonction de l'organisation du service, les jours fériés et ponctuellement en soirée.
Le service Enfance de la Communauté de Communes du Pays Rochois gère 8 écoles maternelles et un centre de loisirs, en mobilisant une équipe d'ATSEM, animateurs et personnels de cantine œuvrent au quotidien pour le bien-être, l'éveil et la sécurité des enfants du territoire. Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. Profil : vous possédez le BAFA
Collaborer à la mise en œuvre d'un nouveau schéma de développement touristique en lien avec la Communauté de Communes du Pays Rochois. - Gestion des ressources humaines et management d'équipe, coordination de l'équipe. - Gestion administrative et associative : animation des réunions, suivi administratif, lien avec les partenaires et élus locaux. - Suivi de la Gestion financière et budgétaire - Pilotage des missions régaliennes de l'Office de Tourisme : Accueil touristique et communication, suivi des fréquentations, gestion des relations publiques et animation du réseau des partenaires. Réalisation de visites guidées et autres animations sur différents lieux du territoire, promotion du patrimoine local, Promotion et gestion du service groupes - Relations avec les partenaires : animation des adhérents, accompagnement des partenaires dans leurs projets, développement des adhésions. - Piloter les événements et animations organisés par l'Office de Tourisme selon la convention avec la ville de La Roche sur Foron
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat La Roche sur Foron recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à La Roche sur Foron - Horaires: (07:45 / 12:00 - 12:45 / 15h30 ) - du lundi au samedi (repos dimanche + 1 jour dans la semaine) - Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun. - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 AES / AMP H/F Poste à pourvoir dès que possible En votre qualité d'AES / AMP vous : - Accompagnez au quotidien (aide au repas, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie et dans les actes essentiels (hygiène, habillage.) les travailleurs en situations de handicap au sein d'un collectif dans un foyer d'hébergement. - Contribuez au maintien des capacités et au développement des personnes accompagnées. - Favorisez la vie sociale et relationnelle des personnes accompagnées. - Proposez des activités à visée éducatives et ludiques de groupe ou individuelles en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. - Participez au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en favorisant les partenariats. - Participez aux dispositifs institutionnels. Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires discontinus en internat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Congés supplémentaires - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 170/220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE/FORON
Nous recherchons pour La Brasserie Mino à La Roche sur Foron un plongeur - aide cuisine H/F. Vous serez principalement en charge de la plonge et de l'entretien des locaux. Vous participerez également à la mise en place cuisine, au dressage et à l'envoi des plats pendant le service. Une expérience de 3 mois en plonge est exigée. Vous travaillerez du dimanche au Jeudi pour le service de midi et le vendredi pour les services du midi et du soir. Congé hebdomadaire: Samedi (fermeture)+1 jour(lundi, mardi ou mercredi à définir). Poste en CDI - pas de logement possible
Véritable outil de gestion pour les familles, le pôle administratif enfance (PAE) est composé d'une responsable et de 3agents. Il accompagne les services Enfance et Petite enfance de la Communauté de communes sur tout le volet administratif relatif aux inscriptions et à la facturation pour la crèche, la micro-crèche, la halte-garderie, la restauration scolaire, l'accueil périscolaire et les centres de loisirs sans hébergement. VOS MISSIONS En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous intervenez sur : l'accueil physique et téléphonique des parents le traitement des mails le suivi des inscriptions des familles : assurer les réservations des différentes prestations des services Petite Enfance et Enfance, suivre les dossiers de « fiches de renseignements », mener le pointage des présences effectives des enfants la gestion de la facturation : établir les factures mensuelles, contrôler les règlements et les relances pour non-paiement VOTRE PROFIL D'un naturel dynamique, sérieux et souriant, vous êtes à l'aise avec le public. Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et vous connaissez ou êtes prêt-e à vous former sur de nouveaux logiciels (ILE). Vous faites preuve de rigueur, d'efficacité et de discrétion. Vous aimez le travail en équipe et êtes disponible en cas de besoin. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Hôtel de Ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express) Temps de travail : 20h hebdomadaires sur 5 jours, congés pendant les vacances scolaires uniquement. Lors des périodes de renouvellement de dossiers de février à avril ou en cas d'absence, semaines de travail à 35h Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Chez LEZTROY, nous croyons qu'il est possible de bien manger tout en respectant la planète et les personnes. Notre mission : acheter localement en circuit court, cuisiner selon les saisons et servir avec authenticité dans le strict respect de nos valeurs environnementales et humaines. Vous souhaitez donner un sens à votre carrière et contribuer au bien-être des enfants des Pays de Savoie ? Rejoignez une équipe soudée et engagée - la restauration collective chez LEZTROY est faite pour vous ! Vos missions principales Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour rôle d'assurer la promotion, la vente et le suivi des prestations dans le respect de la politique commerciale du groupe. Vos responsabilités incluront : - Être le premier point de contact et offrir une expérience client fluide et positive - Prospecter de nouveaux clients pour développer les parts de marché - Comprendre les besoins, conseiller et proposer les meilleures solutions - Suivre les demandes avec précision et assurer la satisfaction client - Participer au développement commercial en valorisant nos services - Collaborer avec l'équipe pour améliorer en continu nos process - Gérer les appels d'offres et élaborer les propositions commerciales - Être l'ambassadeur-rice de l'image de la marque au quotidien Profil recherché - Vous possédez une expérience réussie dans le commercial B2B, idéalement dans la restauration collective ou les services. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service client. - Vous partagez nos valeurs : proximité, respect, engagement, authenticité. Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel : 2 400 € - Prime sur objectifs (correspond à un mois de salaire) - 13e mois - Participation et intéressement - Mutuelle cadre prise en charge à 75 % - Prévoyance prise en charge à 100 % Conditions de travail - Véhicule de fonction - Téléphone et ordinateur portables - Repas mis à disposition (AN)
Nous recherchons un manutentionnaire de nuit de confiance Du 29/12/2025 au 13/02/2025 Horaire : 2 h 30 - 9 h 30 Du mardi matin au samedi matin Profil : Manutentionnaire expérimenté avec caces Capable de travailler en autonomie A l'aise avec transpalette électrique et chariot élévateur ( pas de vrac, tout est sur palette ) Mission : Déchargement, contrôle, scann de 2 semies de groupage quotidienne Tri des arrivages par zone géographique et par jour de livraison Rechargement dans 5 porteurs de distribution : Dans l'ordre indiqué Scan des départs Calage des marchandises dans le camion Affectation des documents Reporting des anomalies
Rejoignez Brinks, acteur majeur dans les solutions de sécurité et de gestion des valeurs, et contribuez à la performance de nos services techniques sur le terrain Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable d'Équipe, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance de niveau 2 sur nos automates et solutions retail. Vos missions couvrent notamment : Le diagnostic et la réalisation des dépannages de niveau 1 et 2 sur les automates. Le remplacement des pièces ou modules défectueux. La gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule de service. L'approvisionnement en consommables et le chargement des ATM, si besoin lors d'une intervention technique. La mise à jour logiciels des automates bancaires L'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements. Le suivi administratif des interventions (documents techniques, rapports, etc.). Vous serez également amené(e) à : Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements. Équiper des coffres avec des serrures spécifiques. Remonter les problématiques complexes vers les équipes supports. Intervenir dans les délais contractuels, avec autonomie et rigueur. Les interventions s'effectuent sur votre zone géographique d'affectation. Des astreintes (dimanches et jours fériés) peuvent être requises selon les engagements contractuels. Profil recherché : Formation en électrotechnique, électronique ou informatique. Expérience en maintenance curative et préventive. Une connaissance des automates bancaires est un véritable atout. Capacité à diagnostiquer rapidement, synthétiser, et rendre compte. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client.
LE SECRETARIAT GENERAL Le secrétariat général, est un service mutualisé entre la communauté de communes Faucigny-Glières et la commune de Bonneville. Il apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information et de suivi des dossiers à l'ensemble des services, aux directions générales et aux élus-es. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 3 personnes (une responsable et une assistante), l'agent-e participe de manière polyvalente, aux activités du secrétariat général. Les missions principales s'articulent autour des deux axes suivants : - Secrétariat général : - participer à l'organisation des conseils municipaux et communautaires - rédiger les comptes-rendus des réunions d'adjoints et de bureaux, des réunions administratives ainsi que le procès-verbal des conseils municipaux et communautaires - garantir le suivi, la diffusion et l'archivage de tous les actes administratifs auprès des services et dans les registres - assurer la publicité de certains actes - assurer le suivi administratif des assurances, en lien avec la responsable du service - Secrétariat de direction : - gérer le courrier entrant et sortant (enregistrement, affectation, mise à jour des tableaux et dossiers informatiques) - gérer l'accueil physique et téléphonique des partenaires - gérer les tâches administratives courantes - gérer et suivre les commandes de fournitures - Suivre les factures - Assurer le suivi logistique et administratif des salles et bâtiments : convention d'occupation, réservation véhicules VOTRE PROFIL Issu-e d'une formation administrative, vous disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire acquise au sein d'une collectivité territoriale. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre diplomatie, votre curiosité et votre sens du service sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Vous possédez un esprit d'équipe et des capacités d'adaptation qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Rigoureux-se et fiable, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques. Vous avez une excellente expression écrite et orale, et vous maitrisez l'orthographe et la grammaire. Vous faites preuve d'initiative, vous êtes organisé-e et méthodique. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Temps de travail : 17h30 hebdomadaire (le lundi toute la journée, et les mardis, jeudis et vendredis matin) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants
Entretien des locaux - Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales données - Effectue le ménage avec le matériel mis à sa disposition. - Nettoie et range les matériels et machines après usage. Surveillance des enfants : - sur le temps méridien, surveillance des enfants en salle ou en récréation. Tâches quotidiennes : - Dépoussiérage du mobilier et boiseries, - Dépoussiérage des sols à l'aspirateur et lavage, - Nettoyage et désinfection des poubelles, - Nettoyage et désinfection des sanitaires, - Entretien du matériel de nettoyage (filtres, brosses, sacs ) Tâches occasionnelles : - Décapage des sols plastiques et traitement, - Décapage des sols carrelés, - Décapage des sanitaires, - Nettoyage complet des fenêtres et des meubles, - Nettoyage des radiateurs, plinthes et luminaires, - Lessivage des murs et des portes. Restauration et périscolaire - Renforce l'équipe pour le service des repas aux enfants en surveillance - Renforce si besoin l'équipe du périscolaire (absence formation par exemple) Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30-13h45 et 16h30-19h15 Mercredi : 17h00-19h00 BAFA ou CAP petite enfance recommandé.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons 4 personnes sur les tournées "La Roche sur Foron, Arenthon, Cornier, Scientrier, St Sixt, Pers Jussy" - Temps de livraison : Entre 2H et 3H/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Commissions : Entre 600€ et 1300€/mois net en fonction des tournées. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Une application d'aide à la distribution est installée sur votre Smartphone. Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie - Un métier qui a du sens ! Vous cherchez un job qui a du sens (et pas juste un badge pour la machine à café) ? Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre mission : Apporter sourire, confort et autonomie aux personnes accompagnées, directement chez elles. En clair : être le/la super-héros/héroïne du quotidien. sans cape, mais avec bienveillance. Ce que propose Vitalliance : - CDI temps plein ou partiel - Débutants acceptés - 100 % des transports remboursés - Primes + mutuelle moderne (médecin en ligne inclus) - Évolution, mobilité, formations - Possibilité d'intégrer le parcours ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Profils recherchés : - Expérience ou diplôme apprécié (DE AVS) - Débutants bienvenus - Permis B indispensable
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F pour compléter notre équipe au sein d'une Boulangerie artisanale. Vous savez travailler en parfaite autonomie , vous représentez l'image de l'entreprise auprès de notre clientèle. Nous sommes une entreprise familiale proche de ses salariés. Notre panification se fait sur levain avec une fermentation lente et une farine de qualité Notre viennoiserie est maison Ambiance professionnelle et conviviale Vous assurerez la livraison ( pains/viennoiseries) auprès de nos clients. Vous êtes amener à faire divers achats à Métro. Port de charge pouvant aller de 15 à 20 kilos. Vous commencez dès 5h30 du matin, travail 5/7 jours. Prise de poste début Décembre. 5 ans de permis exigé.
La Maison d'Arrêt de Bonneville recherche moniteur de sport H/F (prise en charge des personnes détenues). Vous aurez à disposition un gymnase et un terrain de sport, du matériel de musculation, Ping Pong, tennis, buts de foot, paniers de basket ... Vous encadrerez 10 détenus maximum (15 en cas de tournois) Vous devrez établir les planning de vos activités en lien avec la Direction Poste à pourvoir de suite ***Casier judiciaire vierge.*** obligatoire
Pour ses métiers de prestations de services ORTEC recherche un technicien VL pour réaliser des interventions sur les postes de relevage. Entretien électromécanique et réparation des postes de relevage. Description du profil : Autonome - organisé(e) - respect des consignes - bon contact relationnel Poste CDI basé à Bonneville - Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée en interne + centres de formations en externe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + 13ème mois + primes + mutuelles + intéressement + participation + avantage CSE Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes, REJOIGNEZ NOUS !! http://www.ortec-environnement.fr/
Pour ses métiers de prestations de services ORTEC recherche un aide chauffeur pour réaliser des interventions en Assainissement (pour assister le chauffeur PL sur les chantiers.) Pompage et entretien de fosses septiques, réfection de réseaux d'assainissement, vidange de bacs à graisse Description du profil : Autonome - organisé(e) - respect des consignes - bon contact relationnel Poste CDI basé à Bonneville - Secteur Vallée de l'Arve Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée en interne + centres de formations en externe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + 13ème mois + primes + mutuelles + intéressement + participation + avantage CSE Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes, REJOIGNEZ NOUS !! http://www.ortec-environnement.fr/
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité du directeur du pôle enfance et au sein d'une équipe de direction, vous avez la responsabilité hiérarchique des équipes d'animations de deux ou trois sites périscolaires. Vous dirigez en qualité de directeur les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. VOS MISSIONS ACTIVITES PRINCIPALES Participation à la mise en œuvre de la politique enfance Direction d'un accueil de loisirs périscolaire multisite. Coordination du projet pédagogique de l'accueil périscolaire Animation, management des équipes d'animation des site ALP Coordination des moyens financiers et matériels Communication et gestion des relations familles, enseignants, animateurs. Direction de l'accueil de loisirs à Montisel Préparation et direction des accueils de loisirs mercredi et vacances Animation du projet pédagogique avec une équipe d'animateurs permanents et occasionnels.
Sous la hiérarchie du responsable bâtiments, l'agent d'entretien des bâtiments et équipements effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des bâtiments et des équipements de la CCPR. VOS MISSIONS Maintenir et entretenir les bâtiments et les équipements - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur - Nettoyer les différentes salles, vestiaires, locaux et abords extérieurs - Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux - Nettoyer et changer les filtres du local CTA - Effectuer les petites opérations de maintenance et de dépannage des bâtiments et équipements - Nettoyer et déneiger les abords proches des bâtiments - Vérifier le bon fonctionnement des organes de sécurité - Surveiller les bâtiments et les équipements - Surveiller les installations techniques et déclencher l'intervention des dépannages des entreprises extérieures - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Renseigner les utilisateurs et faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès, dialoguer et régler les conflits et troubles divers - Rendre compte des situations et consigner les incidents - Renseigner le registre de sécurité Gérer le matériel et les stocks : - Vérifier et contrôler la quantité et la qualité des produits stockés - Identifier les signes de péremption d'un produit - Organiser le stockage en respectant les règles d'hygiène et sécurité Les activités secondaires - Intervenir en appui ou renfort pour l'organisation de certaines manifestations de la collectivité Sous la hiérarchie du responsable bâtiments, l'agent d'entretien des bâtiments et équipements effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des bâtiments et des équipements de la CCPR. VOS MISSIONS Maintenir et entretenir les bâtiments et les équipements - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur - Nettoyer les différentes salles, vestiaires, locaux et abords extérieurs - Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux - Nettoyer et changer les filtres du local CTA - Effectuer les petites opérations de maintenance et de dépannage des bâtiments et équipements - Nettoyer et déneiger les abords proches des bâtiments - Vérifier le bon fonctionnement des organes de sécurité - Surveiller les bâtiments et les équipements - Surveiller les installations techniques et déclencher l'intervention des dépannages des entreprises extérieures - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Renseigner les utilisateurs et faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès, dialoguer et régler les conflits et troubles divers - Rendre compte des situations et consigner les incidents - Renseigner le registre de sécurité Gérer le matériel et les stocks : - Vérifier et contrôler la quantité et la qualité des produits stockés - Identifier les signes de péremption d'un produit - Organiser le stockage en respectant les règles d'hygiène et sécurité Les activités secondaires - Intervenir en appui ou renfort pour l'organisation de certaines manifestations de la collectivité
Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours - 1 USIP interdépartementale de 15 lits, Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. DESCRIPTION DU POSTE : L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmier qu'il assiste dans les activités de soins. Il collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie et à la préparation de leur sortie Au niveau de l'accueil : Participation à l'accueil du patient, de sa famille et de son entourage Information sur l'organisation et le fonctionnement de l'unité ; horaires (de distribution des traitements, des soins d'hygiène, des repas, d'ouverture et fermeture du service, .), règlement interne du service Installation du patient dans sa chambre et tour du service Au niveau de la prise en charge des patients : Réalisation des soins d'hygiène et de bien-être ; aide à la toilette, à la tenue vestimentaire, aux soins esthétiques. Participation à l'identification des besoins de la personne ; observer et transmettre des informations sur l'évolution clinique du patient Collaboration à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin avec l'équipe soignante. Collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdues leur autonomie pour l'accomplissement des activités quotidiennes Implication des patients dans les activités quotidiennes et dans la vie du service Désinfection des chambres, change et réfection des lits, rangement des placards avec les patients Participation à la préparation et à la distribution des repas ; contrôle et aide à la prise des repas, tenue de la propreté et de l'hygiène de la cuisine. Participation à la tenue du dossier de soins. Accompagnement dans le cadre des sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles, VAD et accompagnement sur l'extérieur Animation des ateliers occupationnels et à visée thérapeutiques, en collaboration avec l'IDE Veille au respect de la dignité et des droits de la personne soignée. Veille au respect par les patients, des règles du service et de la vie commune Au niveau de la gestion des matériels et des stocks : Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre ; commandes alimentaires, gestion de la lingerie (propre et sale), gestion de la vaisselle. Vérification et entretien des matériels ; lits, tables, fauteuils.. Veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'unité de soins ainsi qu'au respect des protocoles Traçabilité Au niveau de l'encadrement : Accueil et encadrement des élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels aides-soignants sous responsabilité du cadre de santé Information, formation et encadrement des personnels aides-soignants. Au niveau de la vie institutionnelle : Travail en collaboration avec l'ensemble des unités de l'EPSM. (Soins, techniques, administratifs) Participation aux projets et organisations institutionnelles : réunions, groupe de travail, instances Réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi- professionnelle. COMPETENCES REQUISES : Connaître le fonctionnement institutionnel Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation en service de psychiatrie et les règles de déontologie liées à l'exercice de la profession
Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours - 1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Rattachement hiérarchique et fonctionnel : Le personnel de la cafétéria est rattaché au pôle de psychiatrie adulte. Il est placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de santé. Description du poste : Activités au sein de la cafétéria Accueil et services aux personnes hospitalisées, aux familles, aux visiteurs, Vente de produits alimentaires, de produits d'hygiène, de produits de première nécessité, Informations, accompagnements, aide à la gestion financière pour certains patients (comptes cafétéria), Gestion du fond de caisse journalier, Gestion des stocks et approvisionnement 1 à 2 fois par mois, Commande des produits en lien avec la direction des achats. Entretien et hygiène des locaux et du matériel. Autres activités : Organiser l'espace de lecture : accueillir les patients, les aider et éventuellement les conseiller, suivre la tenue des entrées et sorties, ranger les ouvrages par thème, Coordonner les projets occupationnels au sein de la cafétéria (jeux de société.) Permettre à la cafeteria d'être ponctuellement un lieu d'accueil des activités sportives et culturelles Compétences requises : DE AS avec expérience en psychiatrie adulte exigée, Ponctualité, Capacités d'analyse, d'organisation et d'autonomie, Rigueur, Collaboration avec l'ensemble des unités de soins des services, Capacités relationnelles et respect des distances professionnelles, Cadre administratif et horaires de travail : Poste à temps plein - CDD de remplacement de 6 mois Base horaire de 35h par semaine, horaires : 9h-16h avec week-ends Résidence administrative : La Roche- sur-Foron, Démarches à effectuer : Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un cv et d'une lettre de motivation à recrutement-ds@ch-epsm74.fr à l'attention de Madame la directrice des soins, sous couvert du cadre supérieur de santé du service, 530 rue de la patience, 74800 la roche sur Foron, au plus tard le 28 novembre 2025.
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE)
On t'en dit plus sur la société Capri ? Capri est une société leader nichée au cœur des Alpes, spécialisée dans la distribution de produits en pierre naturelle et en carrelage pour l'aménagement intérieur et extérieur. Chez Capri, chaque projet est unique et la satisfaction des clients mais aussi de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. Notre atelier doté d'un parc machines dernière génération (4 machines à CN). est spécialisé dans le façonnage sur-mesure de tous travaux de marbrerie et principalement dans la création de pièces d'exceptions. Nous réalisons de la production de marbrerie de décoration dans des matériaux exotiques à destination des villas et chalets privés ; Il nous arrive de réaliser de la taille de pierre à la main (cheminée rustiques, ou couvertines de murs). Nous travaillons la pierre en livre ouvert et/ou veine continue et construisons des éléments assemblés à l'onglet collées. Nous produisons principalement des revêtements de sol et de murs de salles des bains et autres ; mais aussi des plans de cuisine, des escaliers en marbre, des piscines et terrasses, et des revêtements de façade. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons architectes, décorateurs, entreprises générales et maîtres d'ouvrage sur des projets d'exception. Notre entreprise est présente et commercialise ses produits en France et en Suisse. Vous aimez transformer la pierre brute en œuvre d'art et travailler des matières aussi nobles que durables, la société Capri vous propose un poste taillé sur mesure pour vous : Marbrier(ère) - Tailleur(euse) de pierre (H/F) Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans un contexte de développement et d'acquisition d'une nouvelle machine à commande numérique, nous renforçons notre atelier de marbrerie. Ce recrutement viendra porter l'équipe à trois marbriers, afin de soutenir la montée en activité et l'intégration des nouveaux équipements. Et si on approfondissait un peu plus ? - Lire et interpréter des plans réalisés par le bureau d'étude - Déplacer des tranches depuis le stockage jusqu'aux machines à l'aide du pont roulant - Programme les machines CNC - Découper des tranches de marbre, granit et quartzite en livre ouvert - Travailler la taille et le polissage manuel - Assembler par collage de réalisations sur-mesure - Contrôler la qualité des pièces produites - Nettoyer le poste de travail - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des machines et équipements - Manipuler la potence à ventouses et utiliser les chariots automoteurs Ce poste est-il fait pour vous ? - Titulaire d'un CAP tailleur de pierre, marbrier ou équivalent - Première expérience significative sur un poste similaire - Maitrise des machines à commandes numériques et des techniques de finitions - Respectueux(se) des consignes et règles de sécurité - Consciencieux(se) et autono - Minutieux(euse) et rigoureux(euse) Pourquoi rejoindre l'équipe Capri ? La satisfaction client est notre objectif n°1, et nous sommes convaincus que cela passe par le bien-être de nos collaborateurs. Pour cela nous vous proposons : - Une ambiance familiale et conviviale, nombreux teambuilding, des managers à l'écoute et une entreprise qui place l'humain au centre des décisions Une rémunération attractive : tickets restaurant, prime d'ancienneté, prime vacances, intéressement, indemnité carburant, chèques cadeaux, prise en charge de la mutuelle à 60%, coach sportif en entreprise - Une réelle formation interne - Un contrat en CDI à temps complet - Un poste basé à Saint pierre en Faucigny (Haute-Savoie) - Un poste à pourvoir immédiatement Prêt(e) à nous dévoiler vous talents ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Transmettez-nous votre candidature par email avec CV et lettre de motivation. Rejoins l'aventure Capri et bâtissons ensemble votre avenir professionnel !
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . REMUNERATION : - Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. - Prime de technicité DITEP _ Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire - Compte Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) - Prime de fidélisation au bout d'un an puis de deux ans sur le même poste à hauteur de 1300 euros brut par an AIDE au LOGEMENT et AVANTAGE Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 4 mois Aide à l'installation en cas de déménagement dans la limite de 3800 euros Brut Véhicule de service dédié utilisable pour les transport Domicile -Travail
Le cabinet étant à la recherche d'un assistant juridique (F/H) pour son site de St Pierre en Faucigny, vos principales missions seront : - Établir les actes de nature juridique à partir des informations données par les juristes et les avocats - Préparer les approbations de comptes - Exécuter et suivre les formalités (impôts, CFE, greffe, informations des clients) en bonne autonomie - Assurer une interface entre le cabinet et les tiers - Être attentif/ve au confort et au bien être au sein du cabinet Nombreux contacts externes (clients, experts-comptables, commissaires aux comptes, banquiers, confrères, notaires, huissiers, magistrats) et internes (associés, juristes, assistantes). Cette diversité des demandes à satisfaire nécessitent une vigilance permanente. Réaliser, gérer, finaliser les travaux de secrétariat juridique avec une alternance d'autonomie et de capacité à la relation aux autres. Nous attendons des candidats qui souhaitent rejoindre le cabinet : - un véritable intérêt pour leur fonction, ainsi que le désir d'entreprendre, d'innover, d'apporter des solutions nouvelles et originales aux problématiques rencontrées par ses clients, - une grande motivation, beaucoup de rigueur et une démonstration permanente d'efficacité juridique, de remise en cause et de volonté de progresser, - la capacité de travailler en équipe sur des projets simples ou très complexes tout en restant à l'écoute des clients des partenaires du cabinet, - une grande aptitude à écouter et à comprendre rapidement les enjeux clés et les besoins fondamentaux du client. Nous apprécions, en outre, la convivialité, la solidarité et l'ouverture d'esprit de nos collaborateurs.
* Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne * Participer à des activités d'accompagnement et d'animation * Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents * Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes * Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures Postes en 12h Horaires : 07h00/19h00 ou 07h30/20h00 - un week-end travaillé sur 3 Les + D'ANDREVETAN: - Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires - Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire - Application PPCR aux contractuels depuis 2020 - Prime de vie cher pour tous - Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière -Horaires en 12hdans toutes les unités -Postes ouverts aux mutations ou détachements -Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne en bureau d'études CVCS pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de concevoir et d'analyser des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)et SANITAIRE pour divers projets de construction et de rénovation. Responsabilités - Dimensionnement CVCS via logiciel spécifique - Chiffrage appels d'offres - Rédaction mémoire technique et DOE Profil recherché - Diplôme en génie climatique, thermique ou domaine similaire - Maîtrise des logiciels AutoCAD et BIM - Connaissance approfondie des systèmes CVC, ainsi que des normes de construction et de rénovation - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Salaire à définir suivant expérience Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus vite
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : Un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME/SESSAD L'Espoir, 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE : 1 Technicien de maintenance H/F CDI - Temps Plein Missions : Assurer et conduire les activités de maintenance, d'entretien des bâtiments et de sécurité pour un établissement ERP, ainsi que la réalisation de certains travaux dont la qualification est requise. Contrôler les opérations nécessaires. Etre le garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et être le garant de l'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Contribuer également, par la présence et l'action à la qualité d'accueil des locaux et des personnes. Elaboration du plan de maintenance : - Prioriser les investissements du plan de maintenance (faire des préconisations au Directeur d'Etablissement pour qu'il préconise les bons investissements) - Superviser les contrôles réglementaires et la levée des réserves des contrôles réglementaires Coordination d'activité de maintenance et d'entretien : - Programmer et contrôler les interventions de maintenance réalisées par lui (elle) même, par d'autres personnes ou sous-traitées dans le respect des procédures - Participer aux travaux relevant des ouvriers d'entretien, et/ou effectuer les travaux de maintenance de 1er niveau relevant des compétences : plomberie, menuiserie, électricité, peinture,. - Repérer les travaux de maintenance devant être confiés à une entreprise extérieure spécialisée - Solliciter des devis et les analyser - Etre garant du parc des véhicules (gilet, triangle, contrôle technique, lien avec le prestataire, .) Sécurité : - Tenir à jour les registres de sécurité - Sensibiliser les professionnels aux règles et procédures de sécurité, assurer la traçabilité de l'information Assurer une astreinte technique pendant les périodes de fermeture de l'établissement Habilitation électrique + diplôme dans le bâtiment demandé Expérience souhaitée Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) & Gestion des Réseaux Sociaux Vous aimez le contact client et êtes passionné(e) par le digital ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Accueil & Conseil Client : Accueillir chaleureusement les clients en magasin et les accompagner dans leur parcours d'achat. Conseiller sur les produits et services adaptés à leurs besoins et conclure les ventes. Assurer les encaissements et le suivi des commandes. Gestion du Stock & Logistique : Réceptionner les marchandises et veiller à leur mise en rayon selon les standards de l'entreprise. Garantir une gestion optimale des stocks et organiser l'espace de vente pour une expérience client fluide. Communication Digitale & Réseaux Sociaux : Animer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.) en créant des contenus engageants pour mettre en avant nos produits et offres. Participer à l'élaboration de campagnes marketing digitales et interagir avec notre communauté en ligne. Ce que nous attendons de vous : Une excellente présentation et un véritable sens du service client. Une bonne connaissance des techniques de vente et une aisance relationnelle. Des compétences organisationnelles pour gérer le stock efficacement. Une maîtrise des outils digitaux et une créativité pour produire des contenus attractifs. Ce que nous vous offrons : Un rôle polyvalent combinant contact client, organisation et digital. Une formation complète pour développer vos compétences en vente et gestion numérique. Une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre image en ligne. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez allier commerce et digital ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Leur métier de base est le transport de lot complet et demi lot entre la région Rhône Alpes, la région parisienne et la Suisse, le transport à la demande et l'entreposage. Manpower BONNEVILLE recherche pour son client un Agent de quai - CACES 3 & 5 (H/F) -Déchargement, contrôle, scann de 2 semies de groupage quotidienne -Tri des arrivages par zone géographique et par jour de livraison -Scan des départs -Calage des marchandises dans le camion -Affectation des documents -Reporting des anomalies Horaire de nuit 2h - 11h du mardi au samedi Mission a pourvoir dans le cadre d'un remplacement Titulaire des CACES 3 et 5 avec une expérience minimum de 1 an sur un poste de logistique. Vos avantages Manpower: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons actuellement un cariste polyvalent avec les CACES 1-3-5 pour notre client spécialisé dans la transformation des métaux basé à Saint Pierre en Faucigny. La personne recrutée aura également des responsabilités en tant qu'opérateur de mélange de poudre -Utiliser les chariots élévateurs de catégorie CACES 1-3-5 en toute sécurité et efficacement. -Assurer les opérations de manutention et de stockage des matériaux et produits selon les procédures établies. -Effectuer le mélange de poudre conformément aux spécifications et aux exigences de qualité. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Capacité à travailler en horaire 2x8. -Diverses primes : pause payée, indemnités de transports, panier de 7,10 par jour -Titulaire des CACES 1-3-5 en cours de validité. -Expérience préalable en tant que cariste polyvalent. -Connaissance des normes de sécurité en entrepôt. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, dynamique et polyvalente, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vous devez être disponible immédiatement. Nous offrons une mission de longue durée au sein d'une entreprise ambitieuse. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, veuillez nous faire parvenir votre CV en postulant à cette annonce !
Adecco recrute pour son client basé à Bonneville (74), un Opérateur CN en horaire d'équipe. Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous serez responsable de l'opération de machines à commandes numériques, garantissant ainsi la qualité et la précision des pièces produites. Vos principales missions incluront : - Le réglage et la mise en route des machines. - La surveillance du processus de production pour garantir le respect des standards de qualité. - La réalisation des opérations d'usinage selon les spécifications techniques fournies. - Le suivi des indicateurs de performance et la remontée des anomalies. - La participation à l'amélioration continue des processus de production. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle. Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, ayant les qualités suivantes : - Une maîtrise des outils informatiques pour le suivi de la production et la gestion des tâches. - Une bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe. - Un sens aigu de l'organisation et du respect des délais. - Une expérience préalable dans un poste similaire serait un plus. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Missions : En tant qu'agent d'hygiène et propreté, vos principales missions seront : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.). Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. Vérifier et approvisionner les fournitures nécessaires au nettoyage. Signaler toute anomalie ou problème rencontré sur le site. Maintenir un environnement de travail sain et agréable. Profil recherché : Débutants acceptés, une formation sera assurée en interne. Permis de conduire et véhicule personnel exigés pour assurer les déplacements entre les différents sites. Esprit d'équipe et bonne communication.
Éditeur d'applications processus pour les établissements de santé : circuit du médicament, circuit des chimiothérapies, gestion des dispositifs médicaux, traçabilité, gestion du bloc opératoire, gestion de la stérilisation, etc... Computer Engineering, c'est une expérience de plus de 30 ans, une équipe dynamique de plus de 70 personnes, une entreprise en pleine expansion, un leadership reconnu dans le domaine de l'informatique hospitalière. Vous travaillerez en collaboration avec le Service Support Fonctionnel de la société. Après une formation à nos produits et une phase d'accompagnement, vous serez en charge : - Assistance de nos clients par mail ou téléphone - Télémaintenance corrective de niveau 2 sur notre logiciel - Qualifier, et suivre les interventions auprès des autres services entourant le Support, à l'aide d'outils formalisés - Assistance de nos clients à la mise en place des mises à jour de nos logiciels - Reporting d'activité - Documentation du support
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ST PIERRE EN FAUCIGNY (74800), un Cariste (h/f). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des chariots élévateurs de manière sécurisée et efficace - Réaliser les opérations de manutention et de stockage des marchandises - Effectuer les chargements et déchargements des camions - Assurer le suivi des stocks et veiller à la propreté de l'entrepôt Profil : - Vous êtes titulaire du CACES R389 catégorie 1, 3, 5 - Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences dans le domaine de la logistique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des formateurs ou formatrices Indépendants Vous animerez des formations en anglais auprès des professionnels adultes de Bonneville. Vous vous déplacerez dans les entreprises de Bonneville et les environs. 3 à 6 heures par semaine.
Nous recherchons des formateurs ou formatrices Indépendants Vous animerez des formations en anglais auprès des professionnels adultes de La Roche/St Pierre. Vous vous déplacerez dans les entreprises de La Roche/St Pierre et les environs. 3 à 6 heures par semaine.
Rejoignez une équipe dynamique en tant que « Commercial Sédentaire H/F » Nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) enthousiaste et adaptable pour rejoindre notre projet ambitieux ! Si vous êtes une personne énergique, avec un excellent sens relationnel et une capacité d'adaptation hors pair, ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Assurer l'accueil, le conseil et le service client avec le sourire - Saisir des devis, des commandes, des factures et tous autres documents nécessaires au processus d'achat - Créer des fiches client pour une gestion optimisée - Effectuer le suivi de clients professionnels et particuliers sur le long terme - Connaître avec détail l'amplitude de notre portefeuille de produits - Participer aux inventaires pour assurer une opération fluide Profil recherché : - Compétences comportementales : - Vous adorez le travail en équipe tout en étant autonome - Vous restez serein(e) même dans les situations stressantes - Votre sens de l'organisation est affûté - Vous êtes flexible et vous adaptez avec agilité aux changements - Vous êtes réactif(ve) et proactif(ve) face aux défis - Compétences techniques : - Maîtrise des matériaux en bois - Aptitude à établir des devis précis - À l'aise au téléphone pour interagir avec les clients Profil recherché : - Compétences comportementales : - Vous adorez le travail en équipe tout en étant autonome - Vous restez serein(e) même dans les situations stressantes - Votre sens de l'organisation est affûté - Vous êtes flexible et vous adaptez avec agilité aux changements - Vous êtes réactif(ve) et proactif(ve) face aux défis - Compétences techniques : - Maîtrise des matériaux en bois - Aptitude à établir des devis précis - À l'aise au téléphone pour interagir avec les clients Démarrage : Le contrat débute dès que possible, vous permettant d'intégrer une équipe motivée et dynamique ! Pourquoi saisir cette opportunité ? Développez vos compétences, contribuez à un projet ambitieux, et soyez acteur de l'essor de notre client ! Nous croyons fermement à la diversité et à l'égalité des chances. Chez Adecco, chaque candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 13,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
La SADVA, de La Roche sur Foron, recrute un(e) auxiliaire de vie sociale. La SADVA propose des Horaires flexibles, formation diplômante avec le GRETA (si vous souhaitez valoriser vos compétences), Intégration au poste via un accompagnement personnalisé, voiture de service, Intégration à une équipe et à un réseau local de partenaires du médico-social. Vous souhaitez aider et accompagner nos bénéficiaires et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible, rejoignez nous. Le secteur de la Roche sur Foron couvre un ensemble de communes: La Roche sur Foron, Bonneville, Saint Pierre en Faucigny Vous réaliserez, selon vos compétences : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever et coucher, habillage, surveillance de la prise des médicaments Toilette non médicalisée ou aide à la toilette suivant l'autonomie des bénéficiaires, change Transfert Accompagnement : courses, jeux, promenade, rendez-vous médicaux,... Aide à la préparation et à la prise des repas Vous serez un acteur dans la vie de ces personnes. Vous serez présent pour les distraire et éviter leur isolement. Vos atouts : Vous êtes diplômé D'Etat Auxiliaire de Vie Sociale, titulaire d'un Bac Pro SAPAT ou d'un Bac Pro ASSP ? Vous possédez une première expérience auprès de personnes fragiles et/ ou âgées dépendantes ? L'association sera à votre écoute pour vous proposer des formations adaptées tout au long de votre parcours professionnel chez nous. Nous vous proposons : Horaires : journée et Travail 1 week-end/2 Journée de repos hebdomadaire à définir Remboursement des kilomètres à 0.39€/km Smartphone professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Avec notre partenaire Action Logement, nous pouvons vous aider à trouver un logement (Aide Mobili-pass, aide à la location,.) Salaire : A partir de 1984.88€/ mois brut pour un temps plein, à discuter selon expérience Elément complémentaire de rémunération : points selon le diplôme et ancienneté reprise. Prime d'assiduité Le poste nécessite la possibilité de se déplacer de manière autonome.
Nous recherchons actuellement des régleurs (euses) sur mono-broches et sur multi-broches sur le secteur Bonneville. Nos différents postes sont à pouvoir rapidement , n'hésitez pas à postuler et à vous rapprocher de l'agence si vous avez besoin d'autres renseignements.- Préparer et réaliser les montages planifiés sur sa batterie en tenant compte des contraintes relatives à la qualité, la productivité, et la sécurité. - Créer et optimiser les programmes de fabrication - Assurer les démarrages séries - Suivre la production : corriger si nécessaire les côtes, assurer les changements de plaquettes et d'outils - Réaliser les contrôles permettant d'assurer la conformité des pièces aux exigences clients et internes et déclencher la procédure en vigueur en cas de non-conformité - Effectuer les réglages nécessaires à la conformité des pièces fabriquées - Accompagner les opérateurs dans leurs activités et leur apporter un support technique - Chercher à améliorer en permanence les procédés de production au sein de son secteur afin d'accroître la performance (qualité, productivité, délai). - Mettre en oeuvre les opérations de maintenance de 1er niveau - Mettre au point de nouvelles pièces conformément au cahier des charges définis - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, sûr et organisé" - Etre rigoureux, minutieux, autonome, organisé, à l'écoute - Savoir transmettre ses compétences. - Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un de nos client sur Bonneville, plusieurs opérateurs F/ H à former sur commandes numériques. Si vous avez de l'expérience sur machines, n'hésitez pas à postuler!Sur commandes numérique: -lecture de plans pour pouvoir produire des pièces selon fiche suiveuses -changement de plaquettes -contrôler les pièces avec appareils de mesures - Avoir un attrait pour la mécanique - Savoir et aimer travailler en équipe CAP secteur décolletage apprécié Equipe 2*8 poste en vue d'embauche Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La SADVA, de La Roche sur Foron, recrute un(e) auxiliaire de vie sociale. La SADVA propose des Horaires flexibles, formation diplômante avec le GRETA (si vous souhaitez valoriser vos compétences), Intégration au poste via un accompagnement personnalisé, voiture de service, Intégration à une équipe et à un réseau local de partenaires du médico-social. Vous souhaitez aider et accompagner nos bénéficiaires et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible, rejoignez nous. Le secteur de la Roche sur Foron couvre un ensemble de communes: La Roche sur Foron, Bonneville, Saint Pierre en Faucigny, Reignier ,Pers jussy, Cornier, Eteaux Vous réaliserez, selon vos compétences : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever et coucher, habillage, surveillance de la prise des médicaments Toilette non médicalisée ou aide à la toilette suivant l'autonomie des bénéficiaires, change Transfert Accompagnement : courses, jeux, promenade, rendez-vous médicaux,... Aide à la préparation et à la prise des repas Vous serez un acteur dans la vie de ces personnes. Vous serez présent pour les distraire et éviter leur isolement. Vos atouts : Vous êtes diplômé D'Etat Auxiliaire de Vie Sociale, titulaire d'un Bac Pro SAPAT ou d'un Bac Pro ASSP ? Vous possédez une première expérience auprès de personnes fragiles et/ ou âgées dépendantes ? L'association sera à votre écoute pour vous proposer des formations adaptées tout au long de votre parcours professionnel chez nous. Nous vous proposons : Horaires : journée et Travail 1 week-end/2 Journée de repos hebdomadaire à définir Remboursement des kilomètres à 0.39€/km Smartphone professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Avec notre partenaire Action Logement, nous pouvons vous aider à trouver un logement (Aide Mobili-pass, aide à la location,.) Salaire : A partir de 1984.88€/ mois brut pour un temps plein, à discuter selon expérience Elément complémentaire de rémunération : points selon le diplôme et ancienneté reprise. Prime d'assiduité Le poste nécessite la possibilité de se déplacer de manière autonome.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien de locaux motivé(e) et sérieux(se) pour un poste en CDI à temps plein (35h/semaine), avec possibilité de travailler jusqu'à 45h en cas de besoins spécifiques. Missions principales : - Entretien de bureaux, écoles, halls d'immeubles, chalets et hôtels. - Respect des plannings hebdomadaires établis en fonction des besoins. Conditions de travail : - Déplacements à prévoir dans toute la vallée de l'Arve. - Travail possible le samedi. - Heures supplémentaires rémunérées en cas de dépassement des 35h hebdomadaires. Exigences du poste : - Possession du permis de conduire (véhicule de fonction mis à disposition). - Sérieux(se), motivation et engagement dans la durée. - Nous vous offrons un environnement de travail dynamique. Pour postuler, envoyez directement votre CV depuis le site de France Travail.
Acti'v Bonneville recrute un(e) technicien(ne) en installations photovoltaïques pour intervenir sur des chantiers répartis sur l'ensemble du territoire. Vous intégrerez une entreprise dynamique spécialisée dans les énergies renouvelables. Missions : - Réaliser le montage, la maintenance et le dépannage d'installations photovoltaïques - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions techniques - Travailler en hauteur et utiliser une nacelle si nécessaire - Appliquer les règles et protocoles de sécurité sur chaque site - Participer à la cohésion et au bon déroulement des chantiers Profil recherché : - Habilitations électriques à jour - Aisance avec le travail en hauteur - CACES nacelle apprécié - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Expérience en photovoltaïque appréciée Conditions de travail : - Déplacements à la semaine partout en France - Hébergement, repas et transport pris en charge - Matériel professionnel fourni
La crèche du Charmieux, située sur le front de neige du Charmieux, dans des nouveaux locaux cherche à compléter son équipe saisonnière. 3 postes reste à pourvoir avec possibilité de logement. La saison démarre le 16 décembre par 3 jours de formation. La crèche est ouverte du 20 décembre au 10 avril 2026 7jours/7 de 8h15 à 18h15. Vous travaillerez sous la convention ECLAT avec des horaires modulables en fonction de l'activité. La crèche accueille environ 10 enfants "saisonniers" et 15 enfants "vacanciers". Vous aurez comme missions : Accueil des enfants et de leurs familles : - Vous accueillez l'enfant et sa famille, dans leur individualité, le respect de leurs besoins tout en veillant au respect du cadre collectif d'accueil. - Vous communiquez avec les familles au quotidien, et établissez avec eux une relation de confiance grâce à une posture bienveillante et d'écoute. - Vous êtes garant-e de la qualité d'accueil, de la santé et de la sécurité des enfants au quotidien, en lien avec les protocoles de l'établissement. Les soins à l'enfant : - Réalisation des soins d'hygiène de l'enfant et des soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes, ses besoins et les règles de diététique infantile. - Accompagnement de l'enfant au moment du sommeil - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant Les activités d'éveil : - Participation à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous animez des activités éducatives et des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement global de l'enfant et son épanouissement, dans le respect du projet éducatif. - Vous travaillez dans le respect de la motricité libre, du jeu libre par une présence active basée sur l'éducation bienveillante. Santé et Hygiène : - Aménagement et nettoyage du lieu de vie, d'accueil des enfants et vérification de la sécurité des équipements. - Rangement et entretien du matériel et du linge mis à disposition - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Prise en charge des enfants porteurs de handicaps et/ou de maladies chroniques. - Administrer un traitement à l'enfant (en référence aux protocoles de soins élaborés par la responsable et le médecin rattaché à la crèche). - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents... Equipe : - Respect des règles de fonctionnement de l'établissement - Participation aux réunions d'équipe - Élaboration écrite ou orale des comptes rendus de ses observations et de ses ateliers. - Avoir le sens du travail en équipe : entraide, communication, bienveillance. - Respecter la confidentialité et le secret professionnel. PROFIL SOUHAITÉ : - Titulaire du DE d'Auxiliaire Puériculture ou à défaut le CAP AEPE. - maitrise de l'anglais souhaitable - Expérience similaire souhaitable - Connaissances concernant le développement psychomoteur de l'enfant de 2 mois à 4 ans - Connaissances en hygiène et équilibre alimentaire - Connaissances pédagogiques - Sens de l'organisation et de l'initiative - Sens du travail en équipe - Capacités relationnelles et d'adaptation
Structure touristique d'accueil de la petite enfance. Convention collective de l'animation.
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville de Bonneville bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. vous aurez à vous déplacer pour les visites de biens immobiliers sur un secteur géographique parfois non desservi par les transports en commun. Votre rémunération est fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT.
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville de La Roche sur Foron bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Vous ferez parfois des visites de biens immobiliers sur un secteur géographique non desservi par les transports en commun. Votre rémunération est fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT,...
Nous recherchons pour La Brasserie Mino à la Roche sur Foron un cuisinier/ère. Vous êtes capable de seconder le chef (gérant) dans la réalisation et l'envoi des plats. Vous possédez minimum un an d'expérience en brasserie ou restaurant traditionnel. Les bases en cuisine sont requises. Vous travaillerez en horaires continu (8h/15h) du dimanche au jeudi Le vendredi en coupure pour service du midi et soir. (08H/15H - 17H30/22H30) Vous aurez le samedi de congé (jour de fermeture) + un jour (lundi ou mardi ou mercredi) à définir. Poste à pourvoir en CDI - pas de logement possible
Missions et tâches principales -Assurer la conduite de notre car de 29 places -Etre capable d'équiper le véhicule de chaînes a neige en cas de besoin, déneigement parking et route -Assurer l'entretien mécanique des véhicules (car et 4x4) -Assurer le nettoyage des véhicules (car et 4x4) -Travail en équipe et qualités relationnelles. Missions et tâches secondaires -Petit bricolage sur le bâtiment. -Jardinage espaces verts sur les extérieurs au bâtiment -Emmener les poubelles sur les conteneurs locaux Conditions -Chauffeur de car titulaire du Permis D avec FIMO -CDD (10 mois) dés que possible à mi-septembre 2026 (possibilité de contrat plus court) -Salaire selon barème de la convention collective ECLAT - salaire indicatif 2161€ brut -35h hebdo avec 2 jours de congé consécutifs. -horaires uniquement en journée -Poste basé au Grand Bornand (74) -Avantages en nature : repas midi -Autres avantages : mutuelle santé, logement possible
Rejoignez l'équipe d'un restaurant grill au feu de bois ! 1 postes à pourvoir. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en cuisine, chargé(e) de la préparation des accompagnements et du dressage des assiettes avant leur envoi au grill. Vous travaillerez en coordination avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace dans une ambiance conviviale, avec des concerts live chaque semaine. Vos missions au quotidien : - Préparer et gérer la cuisson des frites maison (nettoyage, découpe, pré-friture) - Dresser les accompagnements (frites, légumes, sauces.) sur assiette avant envoi au grill - Assembler et dresser les entrées et les desserts selon les standards du restaurant - Maintenir un plan de travail propre et organisé - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Apprécie le travail en équipe et en rythme soutenu - Bonne gestion du stress et rapidité d'exécution - Expérience en restauration appréciée, mais débutants motivés acceptés ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un restaurant authentique avec une cuisine au feu de bois et des produits faits maison - Une équipe dynamique qui travaille dans la bonne humeur - Un cadre de travail vivant avec des concerts chaque semaine - Un poste stable avec possibilité d'évolution Poste à pourvoir immédiatement ! Si vous aimez le travail bien fait et l'ambiance de la restauration, ce poste est fait pour vous !
L'entreprise CTH74 située à La Roche sur Foron est à la recherche d'un technico commercial dans le domaine de la rénovation habitat. En tant que commercial, vous serez responsable de l'identification de nouvelles opportunités commerciales et de la gestion des relations avec les clients potentiels. Responsabilités : Prospecter et identifier des opportunités de développement commercial. Établir et maintenir des relations étroites avec les clients potentiels. Présenter les services ou produits de l'entreprise aux prospects. Négocier et conclure des accords commerciaux. Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer la réussite des projets. Profil recherché : Expérience confirmée en développement commercial dans le domaine de la rénovation énergétique. (18 mois minimum) Excellent sens de la communication et des relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome et axée sur les résultats. Forte capacité de négociation et d'organisation. Flexibilité pour des déplacements. Rémunération : À discuter selon profil et expérience Début : Dès que possible Si vous êtes passionné par le développement commercial et souhaitez collaborer avec une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'explorer ensemble les opportunités de croissance de notre entreprise.
Dans le cadre des missions de Protection de l'enfance et pour notre structure MECS située à la Roche Sur Foron nous recrutons 1 Educateur spécialisé (H/F) ou Educateur de jeunes enfants (H/F) diplôme exigé. Missions: Encadrer et animer la vie quotidienne (repas, activités, scolarité, etc.) d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 8 ans sur un lieu de vie collective (MECS) Concevoir et mener des actions éducatives auprès du groupe et/ou du jeune et de sa famille Travailler dans la continuité du service public, responsabilité, autonomie, délégation et mission de service public de l'établissement dans le respect des valeurs du projet d'établissement. Respecter et contribuer à garantir le cadre légal du placement S'inscrire dans un travail d'équipe Travailler en étroite collaboration avec le cadre socio-éducatif Horaires d'internat et travail week-ends.
Nous recherchons un agent de propreté du lundi au vendredi Entretien des locaux, Aspiration et lavage des sols, Dépoussiérage, désinfection des sanitaires, Désinfection des portes, poignées de porte et interrupteurs.
