Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brizon située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brizon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Bonneville, 74 - THYEZ, 74 - BONNEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients (74), un Assistant administratif SAV (H/F) à Temps partiel (20H). Vos missions: Temps de travail du Mercredi au Vendredi - Gérer le standard téléphonique - Suivre les mails et courriers - Traiter les demandes, organiser les urgences - Planifier des rendez-vous pour les techniciens - Diverses tâches administratives et archivage Votre profil: - Aisance téléphonique - Maitrise des outils informatique - Sens de l'organisation - Ponctuel(le) / intéressé(e) / curieux(euse)
Au sein du pôle technique basé à BONNEVILLE vos missions seront les suivantes: -Assurer la programmation et le suivi des interventions de la régie de Bonneville en fonction des priorités fixées avec les territoires -Réaliser des engagements budgétaires, Procéder à la vérification des factures -Vérifier les imputations budgétaires dans le respect de la réglementation et des procédures internes -Assurer des travaux de secrétariat Rémunération : 13, 5 euros brut Contrat d'interim à temps partiel de 20h du mercredi après midi au vendredi après midi Tickets restaurant de 8 € avec prise en charge à 60 % par l'employeur à partir d'un mois d'ancienneté Prime de service, qui correspond au 13ème mois, à partir de 2 mois de présence. Les + RANDSTAD : Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
VYV Harmonie Ambulance recrute quatre conducteurs ambulanciers H/F Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme dans le transport sanitaire. Vous transportez et accompagnez des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Opportunité d'emploi en amont d'une formation d'auxiliaire ambulancier(ère). Visite médicale obligatoire. PSC1 exigé. A défaut, vous pouvez être formé(e) aux gestes des premiers secours, sur une journée, avec la Protection Civile ou la Croix-Rouge. Trois ans de permis B, ou deux ans de probatoire
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur de Bonneville
La commune de Mont-Saxonnex recherche un ou une agent ou agente recenseur pour effectuer le recensement de la population entre le 15 janvier et le 14 février 2026. Une formation sur deux 1/2 journées est programmée les 5 et 12 janvier. La mission consiste à effectuer une tournée de reconnaissance sur un secteur délimité de la commune. En fonction des retours aux questionnaires INSEE, des relances seront à effectuer en sollicitant les administrés. Le contrat proposé est un temps plein réparti sur 2 mois allant du 1er janvier 2026 au 28 février2026. Responsabilités Mener des enquêtes auprès des populations ciblées en respectant les protocoles établis Assurer la qualité et la cohérence des informations recueillies en vérifiant leur exactitude Respecter les délais impartis pour la collecte et la transmission des données Participer à la formation Rendre compte régulièrement de l'avancement des missions et signaler toute difficulté rencontrée Profil recherché Bonne capacité d'écoute et d'expression orale pour réaliser efficacement les enquêtes Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des missions sur le terrain Sens du relationnel et aisance dans l'interaction avec diverses populations Connaissance du territoire serait appréciée Disponibilité en fin de journée et sur les samedis. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer à une mission essentielle de collecte d'informations, nous vous invitons à rejoindre notre équipe en tant qu'agent ou agente recenseur
Nous recherchons un plongeur en restauration (H/F) Vos missions : - Maintenir la propreté au sein de la cuisine, - Faire la vaisselle, - Aide en cuisine (éplucher des légumes). Profil : - Polyvalent(e) - Dynamique - Organisé(e) Poste non logé à pourvoir en MAI
Manpower recherche, pour le compte de l'entreprise opérant dans le secteur du décolletage, un Préparateur de commande - H/F à MARNAZ (74460). L'entreprise, dont l'effectif permanent est de 65 salariés, est reconnue pour son expertise et son dynamisme. Elle s'illustre dans un secteur industriel exigeant et orienté vers l'innovation. Il s'agit d'un travail temporaire, début le 12/12/2025, à MARNAZ (74460). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Préparer les commandes avec rigueur -Organiser le stockage des produits -Contrôler les opérations d'expédition -Utiliser le CACES gerbeur électrique -Optimiser la gestion logistique -Collaborer avec les équipes d'entrepôt -Assurer le suivi des flux de marchandises -Respecter les procédures qualité et sécurité Horaires: Horaire en équipe. Rémunération: 11,88 brut par heure Vous êtes un Préparateur de commande H/F, doté(e) d'une solide formation technique. Vous maîtrisez le CACES gerbeur électrique, faites preuve d'organisation, de réactivité et d'esprit d'équipe et polyvalent(e) immédiatement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Le Centre AFPA recherche un/e formateur/trice en insertion avec une expérience dans les métiers de l'industrie. Nous vous proposons d'animer un module, en centre fermé, tant sur de l'accompagnement de savoir de bases que sur de la découverte des métiers de l'industrie. Module d'une durée de 3 semaines 25h/semaine à la maison d'arrêt de Bonneville. Poste à pouvoir à compter du 18/02/2026 jusqu'au 18/03/2026 Vous avez une expérience en industrie et vous êtes en capacité d'animer des modules "Savoie de Bases", votre profil nous intéresse.
Vous assurez tout l'administratif, sauf la paye, d'une PME dans le décolletage. Connaissance en comptabilité, en suivi de commandes des fournisseurs, suivi clients seront indispensables. Compétences et expériences, idéalement en PME dans le décolletage sont fortement apprécies sur un poste équivalent. Formation et passation d'information possible avant le départ en retraite. Poste à pourvoir sur 2026 - date à confirmer. Poste de 35h par semaine, horaires flexibles, du lundi au vendredi.
Société spécialisée dans la pose de carrelage et de faïence, nous recherchons pour notre agence de Haute Savoie, basée sur Ayze, un (e) Assistant(e) Technique. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes- non exhaustif : - Seconder le responsable de chantier tout au long des opérations. (Établissement des PPSPS - Dossier technique- DOE- courriers - Échantillons.) - Gestion et suivis des clients (De l'ouverture du dossier jusqu'aux levées des réserves) - Gestion des suivis différents devis (TMA - Ts - Avenants- REO..). - Gestion des suivis des livraisons de carrelages et marchandises sur les chantiers - relations fournisseurs. - Gestion des contrats des sous traitance... Votre profil : *Vous disposez d'un BTS assistante de gestion ou équivalent *Vous avez le goût du technique. *Vous êtes rigoureux(se) - consciencieux(se) - dynamique. Horaire : 8h - 12h30 / 13h30 - 17h (vendredi à 16h) Poste à pourvoir immédiatement
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Bonneville. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez le nouveau Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons un serveur.se Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé(e) par un fort esprit de service, vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des collaborateurs pour créer une expérience client irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions sont : - Accueillir et placer nos clients avec votre plus beau sourire - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails de notre carte - Servir les plats - Assurer le débarrassage et redressage des tables - Assurer la tenue de la caisse - Assurer la gestion des stocks de boissons - Assurer l'entretien des équipements du bar - Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets régionaux et départementaux. Vous assurez des astreintes pour le SAMU. *******************Vous êtes titulaire de votre attestation d'auxiliaire ambulancier****************
Notre client, une entreprise familiale, recherche un.e secrétaire polyvalent.e. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mise à jour de dossier avant la fermeture de fin d'année. Au sein d'un site de production, vous travaillez en lien étroit avec la Direction. Vos missions sont les suivantes : - Mise à jour des dossiers administratifs ; - Montage des dossiers de subvention sur plateforme informatique ; - Mise à jour d'une partie du système qualité... Localisation : Thyez (74) Démarrage : début décembre Temps de travail : 8h de travail (2 demi-journées de 4h) idéal pour complément de salaire. Rémunération : À définir selon profil et expérience. Vous êtes méticuleux.se et ordonné.e, vous êtes à l'aise avec l'informatique et l'administratif. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
- Vous souhaitez travailler avec les légumes de saisons et donner du sens à votre métier ? - Vous appréciez le travail en équipe ? - Vous aimez être polyvalent(e) ? Alors le poste de Préparateur de commande H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, supervisé par le responsable logistique et le responsable d'exploitation, vous serez notamment en charge : - de la réception et du contrôle de conformité des produits - de la préparation des expéditions - du suivi des stocks - du chargement des camions Vous travaillerez du lundi au vendredi de une semaine sur deux de 06h à 14h et de 07h à 15h. Votre profil : CACES 1 obligatoire et à jour Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP Nos avantages : 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familaile / Prévoyance / Repas midi / participation + Intéressement
Contact : LEZSAISONS - Justine THIERY - 590 avenue Charles de Gaulles 74800 La Roche sur Foron ou par mail : jthiery@leztroy.fr
Au sein du Carrefour Market de Scionzier, vous assurez un rôle essentiel dans la satisfaction client en combinant deux activités clés : Préparation des commandes Drive : collecte rigoureuse des produits en magasin selon les commandes reçues Livraison à domicile : chargement, acheminement et remise des commandes auprès de notre clientèle dans le respect des délais et des consignes de sécurité Vous serez également amené(e) à : Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits Garantir le respect de la chaîne du froid Être l'ambassadeur de notre magasin auprès des clients lors des livraisons Profil recherché: Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Bon contact client et présentation soignée ****le poste nécessite d'avoir le permis B obligatoire depuis plus de 3 ans **** Une première expérience en grande distribution ou livraison est un plus
RESUME DU POSTE L'hôtel LA FERME DU LAC 4* à Thyez, recrute pour son restaurant AU VIEUX CHALET en CDI un(e) Responsable PDJ polyvalent(e) dès que possible en 35h. En rejoignant La Ferme du Lac, vous intégrez une équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise familiale. Vous assurez avec exigence et autonomie l'organisation et la qualité du service petit-déjeuner pour offrir à chaque client une expérience chaleureuse, soignée et conforme à nos standards. VOS MISSIONS : Charger de l'ouverture de l'hôtel ; Gérer les réservations du PDJ ; Préparer et mettre en place le buffet du PDJ et les réapprovisionnements ; Préparer les plateaux PDJ selon les consignes ; Accueillir les clients avec courtoisie et servir les clients avec professionnalisme ; Débarrasser et nettoyer le buffet et la salle. Veiller à la propreté et à l'organisation des lieux ; Dresser et Mettre en place la salle pour le service du midi ; Assurer le service du midi en équipe avec le Chef de rang ; Veiller à la remise en état de la salle après chaque service, en respectant les procédures d'entretien et de rangement ; Livrer les plateaux repas commandées par les entreprises ; Assurer la plonge ; Gérer le linge du restaurant : laver, sécher, repasser et ranger. Gérer les stocks du PDJ : effectuer les inventaires, passer les commandes, optimiser les rangements ; Assurer des missions ponctuelles d'accueil et de prise en charge des clients à la réception de l'hôtel ; Être un renfort pour le nettoyage des chambres si besoin ; S'assurer du bien-être des clients tout au long du repas, répondre à leurs demandes, et anticiper leurs besoins ; Maîtriser le menu, les ingrédients et les techniques de préparation des plats, ainsi que la carte des vins, pour pouvoir conseiller les clients de façon éclairée. VOTRE PROFIL : - Vous avez une expérience à un poste similaire en restauration - Votre apparence est soignée, professionnelle et en adéquation avec les standards du 4* - Vous maîtrisez les techniques du service, le déroulement d'un service dans de bonnes conditions et pour les clients, et pour la salle, et pour la cuisine - Vous faites preuve d'une attitude courtoise, professionnelle et vous avez le souci de la satisfaction client - Vous savez interagir avec les clients, de manière claire et diplomate - Vous avez l'esprit d'équipe QUALITES ATTENDUES : Sens des responsabilités Sens aigu de l'hospitalité et de l'accueil Gestion du stress et sang froid Gestion du temps et efficacité Sens du relationnel et de la communication Rigueur Réactivité Flexibilité et disponibilité ORGANISATION DU TRAVAIL : Poste en shift continu Heures comprises dans la fourchette : 6h15 à 15h00 2 jours de repos 35h par semaine en continu AN repas
La résidence : La MARPA les Amarenthes est un établissement non médicalisé d'hébergement pour personnes âgées autonomes ou en légère perte d'autonomie. A taille humaine, nous hébergeons 24 résidents. Nous leur offrons un environnement sécurisé, agréable et convivial, ainsi qu'un service de restauration collective et d'animations. Nous favorisons les interactions et le lien social avec pour finalité de contribuer au bien être des résidents et au maintien de leur autonomie. Pour assurer le fonctionnement de la résidence, nous sommes une équipe restreinte, ce qui implique disponibilité, autonomie et bien sûr esprit d'équipe. Le poste : Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un poste à mi-temps. Agent polyvalent et rattaché à la direction, vos activités sont multiples : - Entretien des espaces communs, - Restauration et service des repas, - Animation d'ateliers variés, - Lingerie, - Accompagnement et développement du lien social. Evoluant dans un environnement réglementé et auprès de personnes fragiles, vous êtes soucieux du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures. Polyvalence, sens des responsabilités, esprit d'initiatives et autonomie caractérisent ce poste. Profil : Formation d'accompagnant dans le médico-social de type AVS/AES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales Assistant de Vie, bac pro ASSP/SAPAT . ou autodidacte, mais avec une expérience de vie significative, notamment auprès de ce public. Une expérience en restauration collective et/ou en animation est un plus. Si vous aimez le contact avec les personnes âgées, avez le sens du service, êtes débrouillard et volontaire, contactez nous, ce poste pourrait vous convenir. Horaires de travail sur une amplitude de 8h à 20h30 en semaine et les week-ends. Rémunération horaire entre 12,88 et 13,20 € brut selon profil. Prime d'astreinte. Poste à mi-temps.
Le prochain recensement de la population aura lieu à Scionzier du 15 janvier au 14 février 2026. La commune de Scionzier recherche des agents recenseurs H/F pour mener à bien la remise des codes internet et des questionnaires (bulletins individuels et feuilles de logement) à l'ensemble de la population et leur collecte une fois ceux-ci remplis. La période de recensement se conjugue avec une période pré-électorale, aussi la Mairie fait appel à du personnel extérieur. Les agents recenseurs, à l'issue de 2 ½ journées de formation préalable, interviennent auprès de chaque logement selon une zone prédéfinie, sous l'autorité de l'INSEE et le contrôle du Coordonnateur Communal établi en Mairie de Scionzier. Ils sont munis d'une carte d'agent recenseur qu'ils présentent aux Chonverots durant toute la durée des opérations de recensement. Fourchette de rémunération : environ 500 €uros pour 100 logements recensés. Profil d'un agent recenseur : Pour être recruté en tant qu'agent recenseur, il faut : - être disponible en journée principalement, soirée et week-end du 03 janvier au 20 février 2026 - connaître les quartiers et rues de la commune - pouvoir se déplacer facilement (vélo ou voiture) - être de nationalité française ou européenne - savoir lire et écrire le français et avoir le niveau bac (ou équivalent) minimum Mairie de Scionzier Recrutement recensement population 2026 2 place du Foron CS 10108 74953 Scionzier cedex
Le magasin SUPER U à SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY recherche un(e) Employé(e) Drive. Description du poste Nous recherchons un(e) Employé(e) Drive afin de renforcer notre équipe. Votre mission principale sera de préparer les commandes clients avec précision, rapidité et le sourire, afin de garantir une expérience de retrait fluide et agréable. Missions principales Préparer les commandes clients dans le respect des procédures et des délais. Assurer le rangement, la rotation et la bonne tenue des rayons dédiés au drive. Charger les commandes dans les véhicules des clients avec efficacité et courtoisie. Veiller à la qualité des produits remis et signaler toute anomalie. Participer ponctuellement à la réception des marchandises. Profil recherché Expérience exigée : minimum 2 ans en mise en rayon. Sens du service et bonne aisance relationnelle. Rigueur, organisation et rapidité d'exécution. Capacité à travailler en équipe. À l'aise avec les outils numériques (tablette, terminal de préparation.). Le poste nécessite de pouvoir porter des charges et de rester debout plusieurs heures. Conditions Contrat : CDI - 35h Prise de poste : début décembre Horaires : variables selon activité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SUPER U, c'est intégrer une équipe dynamique, solidaire et investie, où chacun peut développer ses compétences et évoluer dans un environnement de travail convivial.
Nous recherchons un conducteur d'enfant (H/F) Mission : - Assurer le transport de jeunes - Assurer l'entretien de base des véhicules Horaires : 06h00-09h30du lundi au vendredi ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité *** Le poste nécessaire d'avoir le permis B depuis plus de 2 ans
Iteratif est une entreprise jeune et dynamique dédiée à l'évolution de l'industrie du recyclage textile. Le poste est pour un/une trieur(use)/coupeur(use) sur notre ligne de tentes et plumes. Le travail consiste principalement à manager votre équipe et à les aider afin de trier, déballer, suspendre et découper les tentes ou doudounes. A retirer tous les composants et textiles réutilisables pour alimenter les réparations ou les services de vente. Cette charge de travail peut être physique car certaines des tentes sont assez grandes. Nous recherchons des personnes qui souhaitent avoir un impact positif sur notre société, qui aiment travailler dans un environnement au rythme rapide et qui aiment aussi travailler en équipe. CDI avec une période d'essai
Nous sommes une association d'aide à domicile dont le but est d'accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Nous intervenons sur différents secteurs : La Roche sur Foron et alentours / Cluses et alentours / Sallanches et alentours. Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil en CDI, basé(e) à Scionzier. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous assurez un rôle central dans la coordination et la communication interne et externe de l'association. Vos principales missions seront : - Accueil téléphonique : réception, saisie des informations dans le logiciel de gestion, orientation des appels vers les interlocuteurs concernés. - Accueil physique : réception du public, enregistrement et suivi des demandes. - Gestion des mails : tri, transmission et suivi auprès des collaborateurs concernés. - Coordination des salles de réunion : organisation des réservations, actualisation des informations et veille à la qualité et à la propreté des lieux. - Gestion du matériel : suivi des commandes et des stocks (bureautique, EPI, produits d'entretien, etc.). - Communication : création et diffusion des supports internes (notes d'information, affiches, flyers.), élaboration du rapport d'activité annuel, animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.). - Tâches administratives courantes : ouverture du courrier, affranchissement, archivage, classement, etc. Vous travaillerez en lien étroit avec les différents services (RH, comptabilité, secteurs, direction...) et participerez à la mise en place de nouvelles pratiques d'accueil liées à la future réglementation SAD (Service Autonomie à Domicile) à partir de 2026. Vous êtes : - Formation : Bac+2 (BTS, DUT.) dans les domaines de l'accueil, du secrétariat ou de la communication. - Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, messagerie, etc.) - La connaissance d'un outil de création graphique (type Canva) est un atout - Bonne expression orale et écrite - Organisation, rigueur et sens du service - Savoir-être : esprit d'équipe, sens de l'écoute, dynamisme, et capacité à proposer des idées innovantes. - Une connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus. Nous vous proposons : - Un accompagnement personnalisé à la prise de poste - Horaires : du lundi au vendredi, 8h45-12h00 / 13h15-17h00 (35h/semaine) - Rémunération selon la convention collective, l'expérience et les diplômes - Avantages : smartphone professionnel, prévoyance d'entreprise, CSE, formations de perfectionnement Pourquoi nous rejoindre ? Évoluer au sein d'une structure à taille humaine, engagée au service des autres, où vos compétences et vos idées auront toute leur place. Si vous souhaitez donner du sens à votre travail, rejoignez-nous dès maintenant !
Description Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Nous recherchons pour notre supermarché/hypermarché Carrefour / Carrefour Market de Amancy un/une Réceptionnaire confirmé(e); Vous gérez le flux des marchandises dans le respect des procédures et le flux des personnes extérieures à l'entreprise. Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité sur le quai et/ou dans la zone de réception et veillez à la sécurité des personnes. Vous assurez le déchargement des marchandises et contrôlez les quantités livrées. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Vous contribuez à la satisfaction client par un service de qualité. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous êtes réactif et dynamique vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe vous avez le sens de la propreté
Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe
Rejoignez notre restaurant italien, reconnu pour son ambiance chaleureuse et ses plats authentiques. Nous recherchons un(e) aide cuisinier(ère) motivé(e) pour épauler notre équipe en cuisine et contribuer à la satisfaction de nos clients. Vos missions Participer à la préparation de nos recettes italiennes : épluchage, découpe, préparation des ingrédients et dressage simple. Assister le cuisinier dans la réalisation des plats chauds et froids. Aider à la gestion et au rangement des stocks ainsi qu'à la réception des marchandises. Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec le commis plongeur pour assurer une bonne organisation de la cuisine. Ce que nous offrons Un contrat CDI stable et motivant. Horaires attractifs : restaurant fermé le dimanche, le samedi midi et le lundi toute la journée, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée par la cuisine italienne. La possibilité d'apprendre et d'évoluer dans un restaurant en pleine croissance. Profil recherché Première expérience en cuisine appréciée (même en stage ou apprentissage). Dynamisme, organisation et envie d'apprendre. Respect des consignes, esprit d'équipe et sens de l'hygiène indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler dans un cadre stimulant où la qualité et l'authenticité sont essentielles. Pour acquérir de l'expérience et progresser aux côtés de professionnels passionnés.
Le restaurant d'alpage d'Aufferan recherche deux personnes polyvalentes pour seconder le chef cuisinier et également aider sa petite équipe pour le service ou autres tâches. Le restaurant est situé en Alpage , loin de tout et isolé , il est donc important d'avoir conscience que la voiture est indispensable pour pouvoir se déplacer. Possibilité de loger sur place. Deux postes à pourvoir début Juin jusqu'à fin Septembre 2026
Manpower recherche, pour le compte de son client œuvrant dans la métallurgie des autres métaux non ferreux, un Opérateur de production H/F spécialisé dans les fours à 74800 SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Surveiller le fonctionnement des fours -Régler les paramètres de production -Contrôler la qualité des produits -Respecter strictement les consignes de sécurité -Optimiser les cycles de production -Collaborer efficacement avec les équipes -Effectuer les opérations de maintenance de base -Assurer la traçabilité des opérations Horaire: Equipe en 3x8. Vous justifiez d'une expérience significative en production H/F, avec formation technique adaptée et aptitude à manipuler équipements H/F. Vous maîtrisez réglages, contrôle qualité et respect des normes ; rigueur, autonomie indispensable. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Rejoignez Notre Équipe : Agents de Personnalisation (H/F) Bonjour et bienvenue dans le monde de la motorisation et de l'automatisation ! Pour notre client, un leader mondial passionnant dans le domaine, nous sommes à la recherche de super agents de personnalisation (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos Missions :. - Prendre en charge et contrôler l'ordre de fabrication jusqu'à l'achèvement de la production ; - Alimenter votre poste de travail avec énergie ; - Personnaliser nos produits en ajoutant des caches et en câblant des moteurs avec une visseuse électrique (pas d'inquiétude, une formation sera fournie !) ; - Participer à la palettisation et veiller à ce que tout soit en ordre. Ce Que Nous Recherchons Chez Vous :. - Un esprit rigoureux, plein de dextérité et bien organisé ; - Une bonne dose d'autonomie et de polyvalence ; - Un esprit d'équipe pour travailler en harmonie avec vos collègues ; - Une aisance avec l'outil informatique ; Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?. - Un contrat dans une entreprise réputée à l'échelle internationale ; - L'opportunité de vivre une expérience enrichissante dans un environnement agréable ; - Une prime de 13ème mois pour vous récompenser de vos efforts ; - Des repas pris en charge avec un panier repas ; - Un forfait transport pour faciliter vos déplacements ; - Une prime d'équipe : parce qu'on aime célébrer nos succès ensemble ! Horaires :. - Nous travaillons en équipes 2x8, alors préparez vous à partager votre énergie tout au long de la journée ! Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature en ligne. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans notre famille !
**À compétence égale, la priorité est donnée aux personnes en situation de handicap** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Dans le cadre de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Tonte de gazons et pelouses - Débroussaillage des zones envahies par la végétation - Désherbage manuel ou mécanique - Taille des haies et des arbustes - Broyage de déchets végétaux - Diverses manutentions lors des activités d'entretien - Ports de charges récurrents Lieu du poste : En présentiel
Et si vous vous construisiez un avenir professionnel avec Manpower ? Nous recrutons des Agents de fabrication H/F en contrat à durée indéterminée intérimaire (CDI-I). Tout en étant en contrat à durée indéterminée avec Manpower, nous vous confierons des missions pour répondre aux besoins de nos entreprises clientes sur le bassin d'emploi de Bonneville. Selon les entreprises au sein desquelles nous vous confierons des missions, vous pourrez être amené à : -Fabriquer des produits en série -Assembler, monter et fixer des pièces ou produits -Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques -Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. Les horaires Ils seront variables selon les entreprises de délégation, mais principalement en horaires d'équipes 2*8 ou 3*8. Il y a la marge des possibilités d'horaires en journée. La rémunération Vous serez rémunéré selon le salaire de référence de l'entreprise cliente (intégrant les primes et indemnités) lorsque nous vous confierons des missions et nous vous garantissons une rémunération brute mensuelle minimum au SMIC que vous soyez ou non en mission ! Possibilité de valoriser les primes annuelles éventuelles et les gratifications anniversaires de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'appli mon manpower. 5 semaines de congés payés / an Selon les entreprises : Tickets restaurants Primes diverses (nuit, froid, etc... ) Indemnités de transport Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Prêt à tenter l'aventure ? Lancez-vous et rejoignez-nous ! -Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur industriel. -Si vous n'avez pas de 1ère expérience, venez comme vous êtes : avec votre envie, votre dynamisme, votre fiabilité, votre curiosité, en un seul mot, -Vous devez être capable de vous rendre en toute autonomie sur les sites de production des différentes entreprises du bassin de Bonneville. Vous voulez assurer votre avenir dans notre belle région avec un métier recherché, n'hésitez plus ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez-nous par téléphone à l'agence de Bonneville. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -Comité d'entreprises CSE, CSEC : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Établissement spécialisé dans le domaine de la fabrication, la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande ainsi que dans la commercialisation de viande hachée, des saucisses, et de carpaccios, des viandes cuites... Manpower Bonneville recrute pour son client un agent de quai (H/F). Votre mission principale consiste à assurer la réception, le stockage et la sortie des viandes : -Conditionnement des produits -Rangement des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage -Chargement du véhicule -Contrôle quantitatif des marchandises livrées/à livrer -Déchargement et réception des produits -Réalisation des inventaires de stocks -Tenue des stocks et contrôle de rotation assistée par ordinateur ... Vous devez être en capacité physique vous permettant le port de charge, la station debout, la manutention diverse. Vous savez lire et idéalement avez travaillé sur un poste similaire (préparateur de commande, agent logistique). Parce qu'on a des devoirs mais aussi des droits ! Découvrez les avantages à rejoindre Manpower (sous conditions d'ancienneté) : Chèques vacances, chèques cadeaux, remboursement billets d'avions, loisirs, hôtels et campings , et parcs, CET à 8%, le reste est à découvrir sur le site de notre CSE ! Manpower propose des CDI intérimaires pour plus de stabilité, n'hésitez pas à venir en agence pour en parler, nous étudions tous profils !
Dans le cadre de son développement, notre client, est à la recherche d'un logisticien(H/F) pour début d'année. Vous travaillerez dans l'environnement de l'usinage et la mécanique de précision.. À propos de la mission Missions principales du poste : Administratif + OF + BL + Enregistrement: Préparation de commande : préparer les marchandises à l'aide d'un bon de préparation, contrôler les commandes, filmer les palettes préparées, acheminer vers le lieu d'attente de chargement, charger les camions de livraison. Réception et contrôle des marchandises : décharger les camions de livraison fournisseurs, contrôle qualitatif et quantitatif, mise en stock ou en picking des produits réceptionnés, rechargement selon les consignes fournisseurs. Participer au nettoyage de l'atelier : maintenir la zone de travail propre tout au long de la journée. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se), autonome et aimez le travail en équipe. - Vous êtes motivé(e), investi et aimer le challenge, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance des remontées mécaniques, un opérateur H/F. Vos missions : Vous êtes en charge d'aider le technicien à effectuer la maintenance des remontées mécaniques ainsi que la maintenance des parcs d'attractions. Entretien des appareils destiné à être utilisé dans les différents pays de l'Europe. Vous êtes en charge de petites tâches en toute autonomie comme le graissage des roulements. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Remontées Mécaniques, BAC PRO MEI Vous possédez une première dans le domaine des remontées mécaniques dans l'idéale. Vous avez la logique mécanique et vous aimer travailler en équipe ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. Informations complémentaires : 39 heures par semaine, Du lundi au vendredi, Horaire en journée, Prise de poste dès que possible.
Venez rencontrer le recruteur le 6 janvier 2026 dans les locaux de votre agence France Travail Cluses. Inscription via "mes évènements emploi" : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/545187?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate VOS MISSIONS : Dans le cadre de notre activité spécialisée dans la fabrication de volets roulants automatisés, nous recherchons un opérateur Montage-emballage H/F pour renforcer notre équipe de production. Au sein du secteur montage, vous aurez pour mission de : - assembler les pièces des volets à l'aide d'outils manuels (visseuse, pistolet à colle) - Suivre les procédures de montage dans le respect des objectifs de production. Effectuer les contrôles nécessaires des produits finis. Mettre en conditionnement les volets : pliage de carton, manutention manuelle, accessoires, scan des colis. Vous serez amené à effectuer des tâches manuelles dans un environnement de travail rythmé avec du port de charge (en moyenne 17kg par volet) Ce que nous offrons : - Un environnement de travail propre et dynamique - Une formation aux produits et aux méthodes de fabrication. PROFIL : Nous recherchons de personnes : - Rigoureuses avec une bonne capacité d'adaptation. - A l'aise avec l'utilisation d'outils manuels (visseuse, tournevis...) - Capables de travailler en autonomie et avec un rythme soutenu. Une première expérience en montage, un intérêt pour le bricolage ou encore la mécanique est un plus ! Horaires en 2x8 4h30-12h30 ou 12h30-20h30 (en alternance chaque semaine) 13eme mois +prime
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Opérateur régleur sur multi traditionnel (H/F). Vos missions: - Régler et conduire un ou plusieurs tours multibroches traditionnels (type Wickman). - Lancer la production, effectuer les contrôles dimensionnels et visuels. - Assurer le suivi de la qualité des pièces produites et intervenir en cas de dérive. - Réaliser les changements de séries, les montages et les réglages nécessaires. - Participer à la maintenance de premier niveau des machines. - Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs, le service qualité et la maintenance. Poste en équipe fixe matin ou après midi du lundi au vendredi. Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Lecture de plans et utilisation d'instruments de mesure indispensables.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Cluses. Vos missions : Plantation de fleurs, arbustes et arbres Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage Mise en place de systèmes d'arrosage et aménagements extérieurs Utilisation et entretien des outils et machines de jardinage Respect des consignes de sécurité sur chantier Lieu : Cluses Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Prise de poste : Dès que possible Votre profil : Formation en espaces verts ou expérience significative dans le domaine Rigoureux(se), autonome et motivé(e) Capacité à travailler en équipe et à l'extérieur Permis B apprécié selon les déplacements Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'usinage et l'assemblage de composants de haute précision destinés au secteur aéronautique principalement. Elle conçoit et produit des pièces mécaniques pour les plus grands constructeurs civils et militaires. À propos de la mission Le Chargé d'affaires est l'interlocuteur principal du client, garant du bon suivi de son carnet de commandes. Il coordonne l'avancement des opérations en assurant le lien entre la production, la logistique, les services internes et le client, tout en respectant l'ensemble des procédures et règles en vigueur. Le poste est rattaché au Responsable Logistique. Il est responsable du suivi global et de la synchronisation des opérations de production (interne et externe), de la communication avec le client ainsi que du reporting associé. Descriptif de la mission: - Participer à l'accusé de réception des commandes clients. - Analyser les prévisionnels et anticiper les impacts sur la charge et les capacités. - Suivre l'avancement de la production avec l'ensemble des acteurs du processus, depuis le lancement jusqu'à la livraison, afin de garantir le respect des dates de commande. - En cas de risque ou de retard, coordonner les actions correctives et mettre en place un suivi spécifique. - Gérer les urgences, priorités et situations critiques en liaison avec les équipes internes. - Contribuer au suivi des indicateurs logistiques partagés avec les clients. - Participer, en collaboration avec le Responsable Achats, à une veille technologique - Supply Chain visant à optimiser les flux et processus. - Suivre la résolution des actions nécessaires après un événement qualité (client ou sous-traitant) pour garantir la livraison des affaires. - Animer la relation quotidienne avec les approvisionneurs clients. - Négocier et communiquer, lorsque nécessaire, des solutions techniques et logistiques (notamment les délais) en fonction de l'avancement réel. - En lien avec le Responsable Logistique, présenter les KPI, justifier les écarts et défendre les plans d'amélioration. - Assurer la prise en compte et le suivi des évolutions des prévisionnels, ainsi que leur validation ou contestation. - Contribuer à l'enregistrement des nouvelles commandes et de leurs modifications via l'EDI client. Profil recherché - Une première expérience en environnement industriel type décolletage ou usinage serait un atout. - Capacité à collaborer efficacement en équipe et à travailler en transversal avec les services internes comme avec les clients
Acti'v Cluses recherche pour une société spécialisée dans le déménagement de mobilier, un Manutentionnaire H/F. Vous intervenez au sein d'une équipe expérimentée et dynamique, dans des contextes variés qui demandent rigueur et méthode. Vos principales missions consistent à : - Charger et décharger les camions dans le respect des consignes de sécurité - Emballer et protéger le mobilier et les objets fragiles - Monter et démonter le mobilier selon les besoins des clients - Participer à la remise en ordre des lieux après le déménagement Contrat : Intérim Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi, journée Le profil recherché - Manutention lourde - Sens de l'organisation et respect des consignes - Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement - Ponctualité et présentation soignée exigées Infos complémentaires Bienvenue chez Acti'v Cluses Acti'v Emploi est un Groupe familial d'agences de travail temporaire à taille humaine, à l'esprit positif et convivial Avec plus de 15 ans d'actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons le territoire et ses problématiques comme notre poche. Notre challenge quotidien : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats ! Parce que l'Humain est et reste un essentiel et qu'une démarche d'emploi s'inscrit souvent dans des instants importants de la vie de l'entreprise et du candidat, nous sommes des recruteurs positifs, des conseillers bienveillants, à l'écoute de chaque besoin.
Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la qualité du chargement et déchargement des camions. Pour cela, vous : Chargez ou déchargez les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. Appliquez les process Qualité. Contrôlez les colis entravés. Entretenez les quais et les abords. Assurez le scannage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit). Effectuez l'étiquetage des colis et vérifiez les quantités. Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes. Assurez le reconditionnement et/ou le rescotchage des colis endommagés. Effectuez les tâches complémentaires de la fonction. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Salaire : 1 903,96€ brut mensuel. Horaires : 6h30-9h30 puis 15h-18h Avantages : Titres-restaurant, mutuelle, prime de qualité, primes d'ancienneté (4 ans min), primes de participation/intéressement, CE... Poste en CDI basé sur notre agence de Bonneville (74). PROFIL RECHERCHE : Ayant une première expérience réussie dans le transport de colis, vous êtes organisé(e). Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes dynamique et rigoureux (se). Vous appréciez le travail en équipe.
Acti'v Bonneville recrute pour une entreprise spécialisée dans le revêtement de sol un(e) assistant(e) de direction / conducteur(trice) de travaux. Vous interviendrez en support administratif et opérationnel sur le suivi des chantiers. Missions : - Suivi administratif et organisationnel des chantiers - Rédaction et saisie des appels d'offres - Suivi des commandes et des approvisionnements - Accueil téléphonique et gestion des échanges clients et fournisseurs - Interface avec les équipes terrain et la direction Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Aisance administrative et organisationnelle - Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément - Bon relationnel et sens du service - Autonomie et rigueur Temps de travail : 100 % ou 80 % Horaires : 8h00 - 17h00, adaptables selon profil Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible
Le ou la directeur/directrice de la maison de la petite enfance, composée d'un relais petite enfance (RPE) et d'une crèche assure, avec l'appui d'une infirmière et d'une éducatrice jeune enfant, la gestion et le développement du service public communal de la petite enfance. Gestion de la Maison de la Petite Enfance : - Assurer la conception, l'élaboration, l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement. - Assurer la gestion administrative et financière de la structure ainsi que la Régie. - Participer à la gestion des ressources humaines déléguée par le gestionnaire (recrutement, planning, organisation de travail.) - Animer et soutenir le travail d'équipe, la cohésion et le développement des relations harmonieuses au sein de la structure. - Favoriser l'expression, l'actualisation et l'évolution des compétences professionnelles par la mise en place de formations. - Assurer la communication interne et externe de la structure et en garantir la qualité en s'appuyant sur une éthique professionnelle conforme aux missions de service public. Conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle : - Elaborer, rédiger et mettre en œuvre les projets éducatif et pédagogique en lien avec le projet social de la maison de la petite enfance. - Organiser et mener des réunions en relation avec les projets éducatif et social. - Communiquer et établir un dialogue entre tous autour du projet éducatif. - Accompagner les auxiliaires de puériculture et les aides CAP Petite Enfance dans leur conduite éducative (échanges formateurs), tout en respectant leur individualité professionnelle. - Faire le lien entre parents-enfants-professionnelles. - Participer à l'action sociale territorialisée avec les différents services compétents sur la commune ( en sa qualité d'autorité organisatrice) et la communauté de communes. - Constituer et participer à la vie du réseau nécessaire à l'élaboration de l'action éducative et sociale. - Assurer une veille sur la politique de la famille et le champ spécifique de la petite enfance. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et de communication sur des questions relatives à l'éducation et la santé liées à la petite enfance. - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : Etre intéressée par la place de l'enfant au sein de la société dans sa globalité et spécifique au territoire. Avoir l'esprit d'observation et de recherche, d'imagination et de créativité, S'enquérir des nouvelles règlementations et des différentes pédagogies existantes. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : Organisation autonome de son poste de travail. Identification des besoins de l'enfant, d'un parent, d'un professionnel ou d'un partenaire. Soutenir les différentes interactions à tous les niveaux de la maison de la petite enfance. S'engager personnellement dans une démarche professionnelle axée sur l'accompagnement du tout-petit et de sa famille, dans un esprit de continuité sur le territoire. Disponible, accueillant(e), rassurant(e), ouvert(e) d'esprit. Savoir gérer un imprévu. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous recrutons : Responsable de secteur (H/F) Lieu : Scionzier Prise de poste : Dès que possible Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines et vous souhaitez vous investir au service des autres ? Rejoignez-nous ! SADVA est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Nous intervenons sur différents secteurs : La Roche sur Foron et alentours / Cluses et alentours / Sallanches et alentours. Nous recherchons un(e) responsable(e) de secteur en contrat à durée déterminée pour compléter notre équipe. (Remplacement congé maternité) Vos missions Organiser des prestations d'aide et d'accompagnement dans le respect des évaluations des situations des personnes et du cadre légal et conventionnel Coordonner les interventions en lien avec l'environnement familial et professionnel des personnes accompagnées Garantir la qualité des prestations effectuées et la continuité de service Assurer l'animation et le management d'équipe Intégrer, encadrer et accompagner les nouveaux salariés et les stagiaires Contribuer au développement et à l'harmonisation des pratiques professionnelles Favoriser la communication et la transmission des informations en interne et en externe Votre rôle : Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre, de l'organisation, de la coordination et de la qualité des interventions. L'ensemble de ces missions nécessite une représentation du service et une implication dans le travail de proximité avec nos partenaires (assistantes sociales, réseaux, ...). Vous animez, encadrez et coordonnez une équipe d'aide à domicile Nous recherchons un véritable pilote d'équipe d'intervention, sachant motiver ses collaborateurs pour créer un environnement de travail harmonieux et souhaitant relever un nouveau challenge. Votre profil Niveau requis : Bac +2 Déplacement à prévoir Expérience significative sur un poste similaire attendue avec au moins 2 ans d'expérience dans le management d'équipe Sens de l'organisation et réactivité - Bon relationnel et capacité d'écoute - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du secteur médico-social ou services à la personne (atout) Temps de travail : Temps plein / 35h00 semaine Jours travaillés : du lundi au vendredi + astreintes par roulement Conditions d'exercice : déplacements liés aux visites à domicile, et aux diverses réunions. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (CCBAD) + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR)
Acti'V Emploi Bonneville recherche pour société située à Bonneville, des équipiers de production H/F. Poste à pourvoir au plus vite et pour une longue durée. L'équipier(ère) de production est intégré(e) à une équipe de production, animée le cas échéant par le(la) responsable de production qui lui indiquera les consignes générales et particulières à observer (Réalisation de tâches diverses de fabrication, de contrôle, d'emballage, de manutention, .). Vos missions sont : - montage et assemblage des produits - saisie informatique - diverses manutentions Le poste alterne position assise/debout mais vous devez être capable de rester debout toute la journée. Horaires : équipe alternante 2x7 (5h15/12h15 - 12h15/20h) - 1 à 2 samedis travaillés/mois. Rémunération : 11,96€ brut/h (+ prime assiduité)
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels. http://www.activemploi.fr/
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des ingrédients pour la cuisine - Mise en barquette des préparations - Thermocellage des barquettes individuelles et étiquetage - Dispatche et ilotage des plats - Conduite d'un 3.5T pour chargement des tournées - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous avons plusieurs horaires disponibles du lundi au vendredi : - 06h00 à 14h00 - 06h30 à 14h30 - 08h30 à 16h30 - 10h00 à 18h00 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Notre magasin Carrefour Market de Scionzier recrute plusieurs Caissiers / Caissières pour renforcer son équipe. Le poste est à temps partiel, idéal pour étudiant(e) ou complément d'activité Vos missions seront : - Accueil client - Encaissement - fidélisation de la clientèle Vous travaillez le vendredi après-midi, samedi journée et dimanche matin Les horaires sont à définir
La société VYV Ambulance, recrute pour le compte de la Société Taxi St-Christophe, un(e) Conducteur(trice) de taxi (H/F), pour son agence de Thyez (74). Vos missions seront les suivantes : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Veillerez à l'entretien du véhicule - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la Carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'Attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez aussi être à jour de la visite préfectorale.
Rejoignez une équipe dynamique et démarrez votre carrière en production ! ADECCO Bonneville recherche des Agents de Production (H/F) sur la commune de Bonneville (74) ! Lieu : Bonneville Type de contrat : Intérim sur du long terme À propos de notre client : Notre client est un acteur majeur dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques . Dans le cadre de son développement, la société recherche des agents de production pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Assemblage et montage de pièces selon les normes de qualité. - Réaliser les contrôles qualité des produits. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise de renom, n'hésitez pas à postuler en ligne ! - Première expérience en production nécessaire. - Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe. - Dynamisme et envie d'apprendre. Conditions : - Rémunération : 11,95€ + prime d'assiduité + majoration des heures supplémentaires. - Horaires : Poste en 2*7 avec un samedi sur deux travaillé (en équipe du matin) Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !
Responsable Agence Travail Temporaire H/F - CDI - Saint Pierre en Faucigny L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Fort d'une dizaine d'agences, ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de développer le bassin de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Responsable d'Agence, leader du développement de l'activité de recrutement intérimaire et CDI, qui assurera le pilotage de la performance et le management de l'équipe au quotidien. Bien implantée, nous recherchons pour cette agence un/e leader dont les qualités managériales d'animation d'équipes auront été démontrées, ainsi que l'animation de la performance d'une agence. La connaissance du secteur de l'intérim est un pré-requis. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir une âme d'entrepreneur avec l'envie de développer, faire grandir, piloter, exprimer votre créativité et vos ambitions. LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable Secteur, vous prenez part au développement de l'entreprise. Vous pilotez le quotidien de votre agence, son développement commercial et son activité opérationnelle. Vous êtes garant de la réussite de votre agence et de sa rentabilité. Vous avez le gout du challenge, et l'esprit entrepreneurial, une âme de développeur avec des ambitions de capitaine d'équipe. Vous êtes l'ambassadeur/drice de la marque auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs clés : clients entreprises et intérimaires, partenaires institutionnels, organismes professionnels, organismes de formation, . Vous piloterez la chargée de Recrutement déjà en poste, et serez amené.e à renforcer votre équipe avec le développement de l'agence. Missions principales : Gestion et management : - Garant de la maîtrise des marges - Gestion de l'équipe - Organisation et pilotage de l'équipe - Mise en place des rituels managériaux Dimension Gestion : - Analyse des indicateurs de performances - Analyse des indicateurs financiers et garantir la rentabilité de l'agence - Définition des actions de progrès et mise en oeuvre Dimension Commerciale : - Elaboration et construction de plan d'action commercial, Prospection multi-canal, Conquête de nouveaux clients, - Mise en œuvre de la stratégie commerciale et de la politique prix - Qualification du besoin client Dimension Recrutement : - Elaboration et pilotage du plan d'action sourcing - Pilotage de l'activité recrutement VOTRE PROFIL Vous aimez : - Le contact, l'action, le challenge - Etre sur le terrain - Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes : - Dynamique, pugnace - Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs, - Méthodique et organisé(e) Vous maîtrisez : - Les techniques de prospection et fidélisation - Les techniques d'animation et de pilotage - Les outils informatiques VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE - Formation Commerciale ou Management Gestion d'entreprise Bac+3 ou plus - Une expérience dans le secteur du travail temporaire - Expérience de 5 ans du management LA REMUNERATION - Un salaire de 35 à 45 k€ (variable inclus), à discuter selon expérience - 10 jours RTT - Véhicule de fonction LA DATE, DUREE, HORAIRES - CDI à pourvoir au plus tôt, - Base Horaires 35h annualisées - Saint Pierre en Faucigny
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Thyez (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Description du poste : - Passage commande denrées alimentaires, - Gestion des stocks - Elaboration des menus et repas en maitrisant le coût - Veiller aux bonne pratiques liées à l'hygiène en restauration collective - Encadrer une équipe Poste à pourvoir du 01/12/2025 au 28/02/2026, - Vous devez envoyer rapidement votre dossier. Détails : Horaires service : Variables Conditions d'exercice : Lundi au vendredi Effectif de l'entreprise : + de 100 salariés Secteur d'activité : Justice Casier judiciaire vierge
Notre client, la société AMPHENOL SOCAPEX, acteur majeur dans la vallée de l'Arve en matière de systèmes d'interconnexions renforcés, recherche dans le cadre de l'amélioration continue de son infrastructure un Technicien de maintenance bâtiment H/F. Vos mission seront : - De réaliser les travaux de maintenance bâtiment et de réparations en lien avec le planning établi par le service (plomberie, isolation, réparation - modification de cloisons, peinture, carrelage, entretien des toitures, soudure .), - D'effectuer des opérations de petites manutentions, - D'intervenir sur réseaux eaux usées et sur les sanitaires de l'entreprise, - De participer activement à l'amélioration de l'état des bâtiments, en proposant et mettant en place des actions, - D'informer son responsable de l'état d'avancement des actions menées sur les chantiers. Profil recherché : Une personne manuelle et autonome Niveau CAP à Bac maintenance bâtiment 2 ans d'expérience Esprit d'équipe
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Thyez (74) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Nous recherchons un employé ou une employée polyvalent(e) pour rejoindre notre petite entreprise familiale. Vous serez au cœur de l'expérience client, Ce poste est idéal pour les personnes aimant le contact avec la clientèle et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Pouvoir conduire le Food truck du siège jusqu'à chaque emplacement. Garantir la propreté et l'organisation du Food Truck. Répondre aux questions des clients concernant les produits et services. Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des rayons. Collaborer avec l'équipe pour offrir un service de qualité aux visiteurs. Profil recherché Permis B obligatoire avec au moins 4 ans de conduite ou une première expérience dans la conduite de camions ou camionnettes. Idéalement vous avez une première expérience dans le secteur de la restauration. Vous êtes dynamique, souriant(e) et n'avez pas peur du travail en solo. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous faites preuve d'une excellente communication et d'un sens aigu du service. Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez apporter une belle expérience culinaire à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience en tant qu'employé libre service d'environ 1 an (Optionnel)
Au sein d'un EHPAD privé de 80 résidents, vous apporterez vos connaissances en terme de Bionettoyage et contribuerez au bien être des résidents au quotidien. Vous serez présent(e) conformément au planning fourni du lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h à 20h, travail les week-end selon planning.
Situé à Marignier, au coeur de la vallée de l'Arve, Le Clos Casai est un EHPAD privé accueillant 80 résidents présentant principalement des troubles cognitifs modérés. L'établissement ne dispose pas d'unité Alzheimer fermée : les résidents circulent librement, favorisant ainsi le respect de leur autonomie et la préservation du lien social. Notre philosophie repose sur un accompagnement bienveillant, individualisé et respectueux du rythme de chacun. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de Bonneville un(e) Gestionnaire de Copropriétés junior. L'agence est située au cœur de ville, Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine de l'immobilier. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, téléphone portable Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Vous êtes Enseignant (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME L'Espoir à Bonneville qui accompagne des enfants et jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle (56 places en semi-internat) : Missions principales : Enseignement et adaptation pédagogique : Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Préparer et animer des séquences d'enseignement adaptées, en fonction des capacités et des besoins spécifiques des élèves. Utiliser des supports pédagogiques adaptés (matériel visuel, auditif, informatique, etc.). Prendre en charge des élèves individuellement ou en petits groupes en fonction des objectifs définis. Suivi des élèves : Mettre en place des évaluations régulières des progrès des élèves et ajuster les pratiques pédagogiques en fonction des résultats obtenus. Rédiger des bilans pédagogiques et participer aux réunions de suivi avec l'équipe pluridisciplinaire. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les parents afin de favoriser l'autonomie et l'inclusion des enfants. Gestion de classe : Assurer la gestion de la classe dans le respect des règles de vie collective et en favorisant une ambiance d'apprentissage positive. Prévoir et organiser des activités pédagogiques adaptées aux capacités des élèves. Promouvoir le développement de l'autonomie et de la socialisation des élèves. Accompagnement dans la dimension sociale et personnelle : Participer au développement des compétences sociales des élèves (communication, coopération, gestion des émotions, etc.). Apporter un soutien dans les activités quotidiennes (hygiène, déplacements, etc.) en collaboration avec l'équipe éducative. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement Participer à l'élaboration des projets individuels des élèves et veiller à leur mise en œuvre. Profil recherché : - Maitriser les compétences professionnelles de l'enseignant : maîtrise didactique et pédagogique - Savoir identifier les difficultés d'apprentissage ; - Concevoir et mettre en œuvre des adaptations pédagogiques ; Bonne connaissance des troubles des fonctions cognitives appréciée Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité de communication et d'écoute Diplôme demandé : Priorité aux enseignants titulaires du CAPPÉI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive) et master PIH A2 (pratiques inclusives handicap accessibilité accompagnement) Expérience souhaitée Rémunération Education Nationale Horaires continus en externat Lieu de travail : 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE Poste à pourvoir le 5 janvier 2026
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre entreprise : un agent de propreté ( H/F) Horaires selon vos missions : Le matin entretien des bureaux/usines/ magasins etc... de 5H à 8H Après 8H travail en équipe spécialisée dans les vitres ou dans les copropriétés Horaires: De 5H à 14H Du lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine , et le samedi de 5H à 11H30
SOCIETE DE NETTOYAGE ecoresponsable?La qualité est notre objectif
Nous recherchons pour notre entreprise : un agent de propreté ( H/F) Vos missions: Le matin entretien des bureaux/usines/ magasins etc... de 5H à 8H Après 8H travail en équipe spécialisée dans les vitres ou dans les copropriétés Horaires: De 5H à 14H Du lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine , et le samedi de 5H à 11H30
SOCIETE DE NETTOYAGE ecoresponsable. La qualité est notre objectif
Le magasin SUPER U à SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY recherche un(e) employé(e) de libre service pour son rayon point chaud boulangerie pâtisserie. Vos missions: - Accueillir la clientèle et proposer le produit adapté à la demande - Réceptionner un produit et vérifier la conformité de la livraison - Disposer les produits sur le lieu de vente et réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Votre profil : - Expérience exigée de 6 mois minimum sur le même type de poste - Vous respectez les normes et les consignes - Vous savez travailler en équipe - Vous agissez dans une relation de service
Vos missions : -Entretien et conservation Entretien et l'exploitation de la forêt, réalisés par les bûcherons ; -Abattage Les bûcherons préparent le chantier, coupent et façonnent les arbres selon leur utilisation (bois d'œuvre, bois d'industrie, bois de feu). Ils réalisent l'abattage des arbres en dirigeant les chutes. À l'aide d'une tronçonneuse, ils façonnent les produits forestiers selon un cahier des charges très précis. Ils pratiquent des opérations de débusquage et débardage (2 opérations de déplacement) pour apporter les arbres abattus sur les lieux de stockage ou d'embarquement. -Compétences requises **Un goût pour le travail manuel** Le métier s'adresse aux personnes qui se sentent proches de la nature et qui aiment les travaux manuels, notamment pour planter, élaguer ou couper les arbres. - Les ouvriers forestiers travaillent en plein air, dans diverses conditions météorologiques. Ils doivent également être attentifs pour repérer les signes de maladies affectant les arbres. - Sérieux(se) et autonome Capables de travailler de manière autonome, les ouvriers forestiers respectent les consignes de sécurité, essentielles pour utiliser en toute sécurité des outils tels que tronçonneuses et débroussailleuses. L'utilisation de certains outils peut exiger une bonne maîtrise technique ainsi qu'une capacité à manipuler des équipements parfois lourds. -Conduite d'engins forestiers. **Nous sommes prêts à former des débutants**. ******Expérience obligatoire dans le domaine de l'agricole ou de la forêt****** Horaires: 07H00 à 12H00 /13H30 16H30
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville. Composé d'une équipe de 7 agents (4 gestionnaires, 1 chargée de mission audit financier, 1 adjointe de direction, 1 directrice), l'équipe gère environ70 Millions d'euros de budget : un budget principal et 7 budgets annexes pour environ 45 millions d'euros sur la CCFG et un budget principal et trois budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d'euros. VOS MISSIONS: - Budget : participer à la préparation budgétaire des sections de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes de zones (ZAE), Fibre, Gemapi et CCAS, suivre la réalisation/éditer/transmettre l'ensemble des budgets, préparer éventuellement des délibérations - Opérations courantes : produire les états financiers, assurer le suivi des subventions sur les budgets d'investissement et de fonctionnement, assurer la gestion des stocks sur les budgets de zone, participer à l'engagement/mandatement/suivi des recettes et à leur recouvrement, collaborer au suivi financier des budgets - Opérations particulières : réaliser l'état des restes à réaliser, contrôler les opérations d'ordre de fin d'exercice, participer à la concordance du compte de gestion et du compte administratif transmis par la trésorerie pour les budgets gérés, prendre en charge les régies de recettes et d'avances des services en gestion - Assistance et appui technique auprès des services pour la réalisation des opérations comptables VOTRE PROFIL Issue d'une formation BAC ou Bac Pro en comptabilité au minimum, vous justifiez d'une première expérience acquise en collectivité. Parfaitement autonome avec Excel, vous connaissez idéalement le logiciel métier Civil Net Finances. Rigueur, efficacité, sens du service sont des qualités que vous portez au quotidien et vous être capable d'organiser votre travail avec méthode et autonomie. Votre capacité d'écoute et d'adaptation, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme seront également des atouts pour réussir dans ce poste. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : mairie de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) - Temps de travail : 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
Notre structure en contrat d'engament éducatif (CEE) recrute un Directeur d'accueil de loisirs (H/F) pour de renforcer son équipe pendant les vacances scolaires juillet/août 2026 Vos missions sont : - Faire vivre et participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique - Organiser et coordonner la mise en place d'actions pédagogiques - S'assurer du respect du planning d'activités et des règles de fonctionnement de la structure - Assurer la gestion des accueils de loisirs - Animation et pilotage des équipes : rôle formateur et management - Veiller à la cohésion d'équipe - Conception, coordination et pilotage des projets de l'ALSH - Gestion administrative et budgétaire Vous travaillez du lundi au vendredi - Horaires à convenir
Vous êtes en recherche d'emploi, votre Agence Synergie Cluses à une mission pour Vous ! Votre Agence Synergie Cluses recrute pour l'un de ses clients basés dans la vallée de l'Arve, un OPERATEUR REGLEUR SUR Index MS 32 longue mission en équipe ou en nuit! En tant qu'opérateur régleur , vos missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en route des machines, effectuer les réglages nécessaires pour obtenir la conformité sur les pièces - Faire les corrections d'outils en utilisant la gamme de fabrication - Détecter un besoin d'arrêt machine - Détecter les problèmes de non qualité sur les pièces (visuels, dimensionnels) - Contrôler et assurer la qualité des pièces - Effectuer les contrôles des pièces en cours de production, en utilisant la gamme de contrôle - En cas de détection d'une dérive de cote, la recentrer - Faire le relevé de cote SPC, comme indiqué dans la gamme de contrôle - Remplir les différents documents de fabrication - Identifier et isoler les pièces non-conformes - Renseigner les informations suivantes sur l'ERP Vous justifiez d'une solide expérience sur des machines multibroches index. Vous savez lire un plan et utiliser des outils de mesures. Le poste est basé sur le secteur de Marnaz, pour une longue mission. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Horaires 2*8 ou nuit. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco CLUSES recherche pour un de ses clients situé à Scionzier, une société spécialisée dans le décolletage : Un Agent logistique (H/F). Horaires : journée - 39h Secteur : Atelier Logistique Nous recherchons un Agent Logistique / Magasinier Cariste motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. . Vos missions. - Organisation de la sous-traitance : gestion des flux et des opérations en cascade pour les pièces sous-traitées - Priorisation et anticipation des opérations logistiques - Réception, préparation et expédition des pièces - Gestion des stocks et saisie informatique sur ERP - Conduite de chariots élévateurs et de gerbeurs - Participation au bon fonctionnement de l'atelier logistique Une expérience dans le secteur du décolletage est un véritable atout. . Salaire. Selon expérience Compétences requises - Conduite de chariot élévateur et gerbeur : CACES 1 & 3 obligatoires - Maîtrise de l'outil informatique et des ERP - Capacité d'organisation personnelle et de coordination si nécessaire - Rigueur et sens des priorités - Anticipation et adaptabilité face à une charge de travail irrégulière - Bon relationnel et communication adaptée selon les situations
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien plasturgiste (H/F) En tant que Technicien Injection Plastique, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'atelier et de la qualité des productions. Votre rôle sera varié et responsabilisant : -Organisation et suivi de la production : planifier les ordres de fabrication, assurer l'alimentation en matières et composants, contrôler la qualité et la productivité. -Changements de fabrication : réaliser les réglages, démontages et montages des outillages, démarrer les séries en respectant les modes opératoires. -Maintenance de premier niveau : effectuer les opérations préventives et solliciter les interventions techniques si nécessaire. -Qualité et sécurité : veiller au respect des consignes QSE, garantir la propreté et la sécurité de l'atelier. -Documentation et reporting : renseigner les documents de production, suivre les indicateurs et proposer des actions correctives. -Innovation et essais : participer aux tests de nouveaux produits et outillages, contribuer à la réalisation de prototypes. -Formation Bac Pro ou BTS en plasturgie, mécanique ou équivalent acquis par l'expérience. -Connaissances en process injection plastique, périphériques et matières premières. -Rémunération attractive avantages (mutuelle, prévoyance, etc.).
Actuellement nous recherchons un régleur (F/H) sur machine transfert Hydromat ayant de l'expérience sur le réglage et le montage dans le secteur de la vallée de l'Arve. Si vous avez cette expérience n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons en agence pour vous rencontrer. Vos missions seront sur le montage de 4 à 5 machines sur petites séries -le réglage de la machine pour contrôle - le changement de références Les missions secondaires serait d'effectuer le suivi de production, le changement d'outils et le contrôle des pièces. - Expérience sur le réglage de machine transfert Hydromat obligatoire - Titulaire d'un BAC professionnel Technicien en réalisation de produits mécaniques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe qui occupe un rôle majeur dans la filière bois. Composé de trois sociétés multi-établissements, le groupe répartit son activité dans divers secteurs. En partenariat avec l'agence de Manpower BONNEVILLE, recherche un Deviseur métreur (H/F) Intégré au service menuiserie composé actuellement de 8 personnes, vous réaliserez des devis et des commandes de menuiseries pour nos clients professionnels sur les différents produits suivant : - Menuiseries et fermetures extérieures : menuiseries (Bois / PVC / Alu, Mixte Bois/alu), volets roulants, BSO, volets battants, store bane, pergola, porte de garage, garde-corps et portail. - Menuiseries et aménagements intérieurs : porte et bloc-porte, châssis à galandage, escaliers, dressing et façades de placards. Vous effectuerez des prises de cotes sur chantiers. Templs pleins à 38h hebdomadaire Mission à pourvoir sur de la longue durée Profil recherché : -Connaissances techniques en menuiseries. -Formation en menuiseries ou expérience dans un service menuiseries impérative. -Maîtrise de l'outil informatique est indispensable (la connaissance du logiciel menuiserie PRODEVIS serait un plus). -Sens du commerce Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER de Bonneville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Venez rencontrer le recruteur dans les locaux de votre agence France Travail Cluses le 6 janvier 2026. Inscription via "mes évènements emploi" : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/545187?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Description du poste : Dans le cadre de notre activité spécialisée dans la fabrication de volets roulants automatisés, nous recherchons des opérateurs polyvalents H/F pour renforcer notre équipe de production sur différents secteurs. Selon le secteur de production, vous interviendrez sur différentes étapes de fabrication des volets : - La fabrication sur machines des composants du volet (lames, coffres, tabliers, laquage...) - L'assemblage de volets roulants à l'aide d'outils manuels (type visseuse) - La mise en conditionnement des produits finis (pliage cartons, manutention manuelle) - L'expédition des commandes (tri des colis, manutention manuelle, montage palette). Vous serez amené à effectuer des tâches manuelles dans un environnement de travail rythmé avec du port de charge (en moyenne 17kg par volet) Profil recherché : Nous recherchons des personnes - Rigoureuses avec une bonne capacité d'adaptation - A l'aise avec l'utilisation d'outils manuels (visseuse, tournevis...) - A l'aise sur l'outil informatique(connexion avec identifiant et mot de passe, suivi de production, saisie des non conformités...) - Capable de tenir un rythme soutenu, debout, avec du port de charge. Nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une formation aux produits et aux méthodes de fabrication Informations complémentaires : - horaires en équipe 2x8 4h30-12h30 ou 12h30-20h30 (en alternance chaque semaine) 13ème mois, prime
Lynx RH Annemasse est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, expert dans les métiers du tertiaire et de l'ingénierie Basés à Juvigny, nous avons une parfaite connaissance du marché local et des attentes des entreprises. Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps d'échanger avec vous pour comprendre votre projet professionnel et vous accompagner vers les meilleures opportunités. En tant que membre du réseau Mistertemp, nous mettons notre expertise et notre réactivité au service de votre réussite. Nos valeurs : Écoute, Proximité, Engagement et Transparence. Votre carrière mérite une attention sur mesure ! Nous recherchons un responsable comptable (h/f) pour une industrie à Thyez - Avantages: - Une rémunération compétitive entre 50KEUR et 60 KEUR brut annuel. - Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. - Des avantages tels qu'une conciergerie, un restaurant d'entreprise, et la possibilité de télétravailler. - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement Vos missions: - Gestion et pilotage des ressources - Anticiper et ajuster les effectifs en fonction des besoins opérationnels (recrutement, gestion des absences, mobilité interne, heures supplémentaires). - Assurer un management efficace à travers des réunions d'équipe régulières (AIC, hebdomadaires, mensuelles...). - Mener les entretiens annuels, professionnels et disciplinaires, tout en stimulant la motivation des collaborateurs. - Concevoir et mettre en oeuvre un plan de montée en compétences pour accompagner le développement des équipes. - Faciliter la communication entre l'équipe, la direction et les autres services pour une coordination optimale. - Supervision comptable et financière - Veiller au respect des normes de contrôle interne et des standards du groupe. - Garantir la gestion fluide des flux financiers (comptabilité fournisseurs, clients, trésorerie). - Assurer l'établissement des comptes mensue Votre profil: - Parcours et Formation: - Issu(e) d'une formation Bac +5 en Fiscalité et Comptabilité, vous justifiez de 10 ans d'expérience sur un poste similaire. - Votre expertise vous permet d'évoluer avec aisance dans un environnement exigeant, nécessitant une parfaite maîtrise des normes comptables et fiscales. - Savoir-Faire - Gestion et supervision des flux comptables et financiers (clients, fournisseurs, trésorerie). - Élaboration et validation des comptes mensuels et annuels . - Pilotage des déclarations fiscales et sociales dans le respect des réglementations en vigueur. - Mise en place et optimisation des outils informatiques dédiés à la gestion comptable. - Management d'équipe : recrutement, montée en compétences, suivi des performances. - Animation des audits financiers et comptables, garantissant conformité et fiabilité des données. - Coordination avec les différents services pour assurer une gestion financière optimale. - Savoir-Être - Rigueur, autonomie et discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous possédez également : - Une excellente capacité d'analyse et de gestion des priorités. - Un sens aigu de la communication, favorisant une collaboration efficace avec les équipes et les partenaires. - Une approche proactive et une capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires et technologiques. - Langues et Compétences Informatiques - La maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour interagir avec des interlocuteurs internationaux. - Une solide connaissance des outils informatiques et des logiciels comptables est également requise.
Vos missions : Connaître et préparer les différents plats Couper les poissons et les légumes Préparer la mise en place Ranger, laver les produits et son espace de travail
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents pour un poste de régleur confirmé sur machines transfert et reprise (F/H) Vos missions : - Réglage des machines - Changement de modèles d'une même famille - Présentation des pièces au feu vert - Chargement/ déchargement des machines (embarreurs/ paniers) - Suivi de la fabrication (relevés, identification,) - Contrôle en cours de fabrication (selon gammes, instructions) - Dépannage machines 1er niveau - Maintenance de 1er niveau - Analyse des non-conformités - Surveillance du poste de travail (propreté, rangement) - Amélioration de la production Votre profil : - Connaissances des machines transfert Wirth et Gruffat - Expérience de 3 ans sur un poste similaire Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivés pour intégrer une entreprise dynamique; votre candidature est la bienvenue !! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, spécialisé depuis près de 40 ans dans la conception et la fabrication d'outils coupants destinés à l'usinage et au décolletage, recherche un outilleur junior à former et à accompagner dans sa montée en compétences À propos de la mission Vos missions principales : - Programmer et régler les machines à commandes numériques robotisées pour la fabrication et l'affûtage de barreaux de carbure, plaquettes et outils carbure brasé. - Réaliser la fabrication et la réparation d'outils de précision (tournage, fraisage, rectification, polissage). - Contrôler la conformité des outillages destinés à la production. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et outillages. - Déterminer la faisabilité des réparations (interne ou sous-traitance). - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration. - Intervenir sur les machines de production pour effectuer les réglages nécessaires. - Apporter un soutien technique aux équipes de l'atelier. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation et accompagnement assurée Profil recherché De formation initiale Bac Pro outillage ou BTS assortie d'une expérience d'au moins de 2 ans minimum ou expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez les techniques de tournage, fraisage, ajustage et rectification. - Vous devez maîtriser la lecture d'un plan d'outillage, être capable d'utiliser les moyens de mesure standards. - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez travailler en équipe. - Vous devez faire preuve d'autonomie, de réactivité et avoir une volonté de productivité. - Vous êtes également minutieux et soigneux avec le matériel et les pièces confiées - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée. Vous voulez travailler des produits locaux et créer du « fait maison ». Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain. Vous souhaitez pouvoir concilier votre passion pour la cuisine et votre vie familiale. Alors le poste de Cuisinier H/F chez LEZTROY SAVOY est probablement fait pour vous ! Dans notre Cuisine Centrale de Saint Pierre en Faucigny sous la responsabilité de votre chef, vous serez en charge de la préparation des repas (chaude et/ou froide) ainsi que de l'entretien de votre zone de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h30 à 14H30 et une semaine toutes les 3 semaines de 10h00 à 18h00. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, polyvalence, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP. 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Entreprise installée à La Roche sur Foron propose à sa clientèle une gamme de quincaillerie, d'accessoires de ferrage de chevaux mais également des produits métallurgiques. Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un Soudeur (H/F) -Réaliser des opérations de soudure simple -Effectuer diverses manutentions -Respecter strictement les consignes de sécurité -Vérifier le bon fonctionnement des équipements Horaires de travail: Lundi au jeudi 6H - 14H30 AVEC 20 MIN PAUSE Vendredi 6H - 11H Vous disposez d'une formation en soudure et une expérience similaire. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et possédez de compétences techniques. Vos avantages Manpower: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Notre client, spécialisé dans le décolletage et l'usinage de pièces de précision, est à la recherche d'un Opérateur Régleur (F/H), pour travailler sur des machines de tri automatique. Vos missions sont : - Régler et paramétrer les machines de tri automatique. - Suivre la production et détecter les anomalies. - Réaliser les contrôles qualité des pièces triées. - Assurer la maintenance de premier niveau. - Garantir la conformité des pièces produites. - Respecter les standards qualité et sécurité. Vous justifiez d'une solide expérience sur des machines de tri automatique ou sur du transfert. Vous savez lire un plan et utiliser des outils de mesures. Le poste est basé sur le secteur de Marnaz, pour une longue mission. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Horaires 2*8 ou nuit. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actuellement, nous recherchons pour notre client basé sur Marnaz un opérateur (F/H) sur machine de rectification ayant de l'expérience sur machine traditionnelles, galetage, taillage. Il faut savoir gérer : - 2 machines rectif traditionnelle (non CN) - 1 machine crantage / taillage - 1 machine galetage - Savoir réaliser les contrôles qualité SPC EXPERIENCE OBLIGATOIRE en rectification Être autonome rigoureux et minutieux Rythme soutenu Port de charge Poste en équipe 2*8 salaire à convenir Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actuellement nous recherchons un régleur (F/H) sur machine de tri automatique ayant de l'expérience sur ces machines ou sur réglage machines de transfert dans le secteur de la vallée de l'Arve. Si vous avez cette expérience n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons en agence pour vous rencontrer. Vos missions seront : -le réglage de la machine pour contrôle - le changement de pinces - le changement de références - la maintenance de 1er niveau - Expérience sur le réglage de machine de tri ou transfert obligatoire Formation dans le secteur du décolletage souhaitée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Vendeur /Vendeuse de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous recherchons pour notre enseigne Pimkie à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Votre agence Adecco de Cluses recherche pour un de ses client expert dans l'injection plastique de pièces techniques, un CHEF D'EQUIPE NUIT (H/F). Vous aurez comme objectif principal l'animation des équipes de fabrication dans les standards en termes de Qualité, Délais, Sécurité et Coûts. Vos principales missions sont : - Assurer au quotidien l'encadrement du personnel - Vérifier quotidiennement le respect des gammes, identifier et traiter les écarts - Démarrer et régler les machines suivant les critères de qualité, productivité et sécurité - Veiller au respect des règles de sécurité - Maintenir et faire maintenir la propreté de l'atelier, machines, périphériques et outillages - Transmettre les informations au chef d'atelier l'informer de tout dysfonctionnement - Transmettre les consignes aux équipes suivantes - Proposer des améliorations et s'impliquer dans leur réalisation - Assurer un suivi du matériel et émettre les demandes de travaux à la maintenance Issu d'une formation de BAC pro / BTS en plasturgie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'industrie. Réel Leader, vous possédez une bonne capacité d'organisation, vous êtes autonome et le respect de la personne est une valeur qui vous caractérise. Le poste est à pourvoir en CDI, au plus tôt. Salaire à définir selon votre profil et expériences. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postulez dès à présent en ligne. Issu d'une formation de BAC pro / BTS en plasturgie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'industrie. Réel Leader, vous possédez une bonne capacité d'organisation, vous êtes autonome et le respect de la personne est une valeur qui vous caractérise. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
À propos de l'entreprise Implantée au cœur de la vallée de l'Arve, notre client est reconnu pour son expertise de pointe dans l'usinage de précision, avec un savoir-faire quasi unique au service de secteurs exigeants comme le médical et le taillage de verre. Stabilité, innovation et engagement qualité en font un acteur incontournable de son marché. Description du poste Rejoignez une entreprise industrielle à savoir-faire unique et prenez en charge la relation avec ses clients stratégiques. Vous intégrez l'équipe Administration des Ventes sur un rôle clé : le suivi et la satisfaction des 10 clients stratégiques de l'entreprise. Dans le cadre d'un départ en retraite prévu en 2026, vous bénéficiez d'un tuilage complet pour assurer une intégration réussie. Vos missions, en lien étroit avec la supply chain et la production : - Enregistrer et traiter les commandes clients dans l'ERP Clipper, envoyer les accusés de réception - Assurer le suivi des délais, informer le client et proposer des solutions en cas de dérive - Coordonner les expéditions et garantir la traçabilité des flux - Superviser la disponibilité des pièces finies en stock et déclencher les OF nécessaires - Participer à la relation commerciale : relances devis, création de comptes clients, accueil téléphonique - Collaborer avec la production et les achats pour fluidifier les flux et maintenir un niveau de stock optimisé Ce que vous trouverez dans ce poste: - Une mission stratégique : vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients majeurs de l'entreprise - Une vraie reconnaissance : rôle central entre client, production et logistique - Un savoir-faire unique : la fierté de contribuer à des projets de haute précision dans le médical et l'optique - Un parcours d'intégration solide : transmission assurée par la collaboratrice actuelle avant son départ en retraite - Un environnement industriel structuré : ERP dédié, process clairs, équipes supply chain en proximité Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience confirmée en ADV (idéalement export ou BtoB industriel) Vous maîtrisez l'anglais courant (écrit et oral) Vous êtes à l'aise dans la gestion de clients stratégiques et dans la coordination de flux Rigueur, réactivité et sens du service sont vos atouts Avantages CDI basé à Ayse (74) Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel selon expérience Horaires : 7h15-12h00 / 13h15-17h15 (vendredi : 12h00)
TOBLER est une entreprise implantée depuis 25 ans sur le territoire national spécialisée sur la pause d'échafaudages sur les chantiers. Vous travaillez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous aurez à charge de livrer sur les chantiers des échafaudages sur les secteurs de la Haute-Savoie et frontaliers de l'Ain. Vous êtes aidé(e) au chargement et déchargement des barres livrées pour le montage sur chantiers de vos collègues. Quand vous n'êtes pas en livraison, vous êtes au magasinage à l'entrepôt et vous recevez les clients pour du conseil. Avantage dans le secteur du bâtiment : métier propre. Horaires : 8h00-17h00
Tobler est une entreprise spécialisée dans le domaine des échafaudages et opérant principalement dans le département de la Haute-Savoie. Chez Tobler, nous sommes fiers de fournir des services d'échafaudages de haute qualité en mettant l'accent sur la sécurité, la fiabilité et un service client exceptionnel. Nos clients nous font confiance pour créer un environnement de travail sécurisé et confortable, et nous savons que leur confiance en nous repose sur la force et les compétences de notre équipe. Si vous êtes un échafaudeur qualifié et que vous souhaitez développer davantage votre expertise dans le domaine des échafaudages, Tobler offre l'opportunité parfaite. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la croissance, le travail d'équipe et le développement professionnel. Ce que vous ferez : En tant qu'Échafaudeur chez Tobler, vous serez responsable de : Planifier la configuration des échafaudages et coordonner les matériaux pour garantir que chaque projet est bien organisé et efficace. Assembler des structures d'échafaudage sur place de manière sûre et efficace, en respectant les spécifications du client et les normes de l'industrie. Démonter les échafaudages de manière sûre et organisée une fois les projets terminés. Charger et décharger des matériaux vers et depuis le camion et maintenir un entrepôt bien rangé et bien organisé. Ce que nous recherchons : Nous recherchons quelqu'un qui : Fonctionne bien au sein d'une équipe et communique efficacement. Donne la priorité à la sécurité et respecte les protocoles de sécurité pour le bien-être de chacun sur place. Fait preuve de considération envers les besoins des clients et maintient une attitude professionnelle et respectueuse en tout temps. Possède une attitude proactive et désireuse de développer ses compétences dans le domaine des échafaudages. Pourquoi rejoindre Tobler ? Développez vos compétences : nous soutenons le développement professionnel et vous encourageons à perfectionner vos compétences dans un domaine spécialisé. Environnement axé sur l'équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative de trois personnes avec un véhicule de société fourni pour les travaux sur site. Travail percutant : Votre engagement envers la sécurité et la qualité nous aide à continuer à établir une confiance et des relations durables avec nos clients. Carrière à long terme : Chez Tobler, nous valorisons le dévouement et la loyauté. Nous cherchons à construire un partenariat à long terme avec vous, soutenant votre croissance en tant que partie intégrante de notre équipe.
Feuillette Scionzier - Ouverture prévue mi-mars Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Scionzier, nous recherchons un Référent Vente, véritable soutien opérationnel du Responsable de Vente et garant du bon fonctionnement de l'espace boutique. Vous participerez activement à l'organisation quotidienne, à la qualité du service et à l'encadrement de l'équipe. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Vente, vous aurez pour rôle de : Assurer les ouvertures et fermetures du magasin ainsi que la mise en route des caisses. Encadrer et accompagner les vendeurs au quotidien. Veiller à la conformité des produits envoyés par la production (boulangerie, pâtisserie, traiteur). Assurer le réapprovisionnement régulier de la vitrine et maintenir une présentation impeccable. Effectuer les relances auprès de la production en fonction des besoins du service. Garantir la qualité de l'accueil client et la fluidité du service. Participer à la formation des nouveaux collaborateurs. Veiller au respect des procédures internes et des standards Feuillette. Contribuer au maintien d'une ambiance de travail positive et structurée. Votre profil : Expérience en vente, restauration, boutique ou management terrain. Sens du service client, bonne communication et autonomie. Capacité à accompagner une équipe et à maintenir un bon climat de travail. Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation. Envie d'évoluer dans un magasin en pleine création.
Notre client, entreprise industrielle située à Thyez, conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour la fermeture de l'habitat. Dans le cadre d'une activité élevée de notre service après-vente, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Responsable du Service SAV, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients pour toutes les demandes liées au dépannage ou à la pose de nos produits. Vous accompagnez et apportez des solutions concrètes à nos clients. Le poste se compose de 2 missions : MISSION PRINCIPALE - SERVICE SOS : - Gestion des appels téléphoniques clients en situation de dépannage (représente 80-90% du poste) : Ecouter et identifier les problématiques rencontrées par nos clients, poser le diagnostic et piloter les opérations à effectuer pour résoudre le problème. - Suivi administratif et qualité : Consigner les paramètres d'assistance, assurer la traçabilité des échanges et garantir la qualité du service rendu. MISSION SECONDAIRE - SERVICE SAV : - Analyse des réclamations : Prendre en charge l'ensemble des étapes du processus SAV, de l'ouverture du dossier à la clôture, dans le respect des conditions générales de vente et des modalités de garantie. - Suivi client : Réceptionner les appels clients et les renseigner sur le statut de leur demande SAV, traitement des demandes par emails. Ce que nous offrons : - Une formation initiale et continue aux produits et techniques de dépannage. - Un environnement de travail dynamique. - Une équipe de 8 personnes travaillant dans une bonne ambiance et avec bienveillance. Informations complémentaires : Rémunération selon profil : base SMIC horaire + prime 13ème mois Horaires du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30 (à définir à la prise de poste avec le responsable selon l'organisation du service) Profil recherché : - Excellent relationnel, à l'aise à l'oral - Faire preuve de pédagogie - Capacité à gérer des tâches multiples et rigueur - Maitrise de l'outil informatique Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou BAC pro de type commercial / relation client. Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire ou un poste de type phoning/téléconseiller(ère). Les produits techniques vous intéressent et vous êtes curieux(se) ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre société propose un poste sur la commune d'Ayse à temps partiel en CDI, idéalement pour compléter un poste : - Jours de travail : lundi / mercredi / vendredi - temps de travail 3h chaque jour - Nettoyage de bureaux, sanitaires et parties communes - 2 sites différents côte à côte - plages horaires possibles : avant 8h ou à partir de 16h30 - débutant accepté - formation assurée
Approvisionneur Outillage (H/F) MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, entreprise industrielle innovante, un APPROVISINONEUR OUTILLAGE H/F, à BONNEVILLE CDI - Industrie / Production Assurez le bon approvisionnement des outils de production tout en contribuant à la performance de l'atelier ! Votre mission -Planifier l'approvisionnement et le réaffûtage des outils de forme -Lancer les ordres de fabrication en lien avec la production & la logistique -Suivre les stocks (ERP) et garantir leur fiabilité -Gérer les sous-traitances outillage -Identifier les dérives et proposer des actions correctives Votre profil -Niveau BTS outillage ou équivalent -Connaissance logistique / planification -Maîtrise Pack Office - à l'aise avec les outils informatiques -Qualités recherchées : organisation, réactivité, communication, gestion du stress -Connaissances mécaniques : un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé au sein de l'atelier, avec autonomie et vraie dimension amélioration continue ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et prenez contact avec notre Agence MONT BLANC EMPLOI.
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse en messagerie. Horaires : Lundi : 07h30-13h30 Mardi au vendredi : 06h30-15h00 Samedi : 06h30-12h00 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
Pour notre ouverture prévue à mi-mars, nous recherchons notre Responsable de Vente, un poste central qui garantira la qualité de l'accueil, la rigueur du service et le bon fonctionnement global de l'espace de vente. Au cœur de l'action et en étroite collaboration avec la direction, vous serez garant de l'organisation quotidienne, du management des équipes et de la satisfaction client. Vos missions : En autonomie et dans la continuité des valeurs Feuillette, vous aurez pour rôle de : Encadrer, animer et accompagner l'équipe de vente au quotidien. Assurer la bonne organisation des services et veiller à leur fluidité. Garantir un accueil client irréprochable et gérer les situations délicates. Gérer les plannings de l'équipe, les adaptations et la répartition des tâches. Suivre les stocks, anticiper les besoins, assurer les commandes nécessaires. Maintenir la propreté, le merchandising et l'attractivité du point de vente. Former les nouveaux collaborateurs et faire progresser l'équipe. S'assurer du respect des procédures internes et des standards Feuillette. Participer à la gestion des ouvertures et/ou fermetures du magasin. Collaborer avec la production (boulangerie, pâtisserie, traiteur) pour garantir une mise en rayon optimale. Votre profil : Expérience confirmée dans un poste similaire : responsable de vente, manager de boutique, responsable adjoint, ou restauration rapide premium. Excellentes compétences relationnelles, sens du service et gestion du stress. Leadership naturel, capacité à fédérer et à transmettre une dynamique positive. Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie. Goût pour le terrain : vous aimez être présent(e) en équipe. Conditions : Contrat : CDI - 39H Ouverture du magasin prévisionnelle : 16 mars Rémunération selon profil + primes + avantages Formation d'intégration assurée à partir de fin février Rejoindre Feuillette Scionzier, c'est : Participer à l'ouverture d'un nouveau magasin dans une enseigne en plein développement. Intégrer une équipe jeune, ambitieuse et passionnée. Travailler dans un environnement moderne, dynamique et valorisant. Évoluer au sein d'une enseigne qui place la qualité et l'humain au cœur de son projet.
Qui sommes-nous ? Yao Cantine d'Asie est un restaurant à emporter de cuisine familiale d'inspiration asiatique, situé au cœur de La Roche-sur-Foron. Notre équipe prépare chaque plat avec rigueur, passion et authenticité dans une ambiance bienveillante et conviviale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. ________________________________________ Poste à pourvoir : Cuisinier / Cuisinière - Cuisine chinoise (Hunan & Sichuan) Vos missions : - Préparation et cuisson des plats traditionnels hunanais et sichuannais (épices, marinades, wok, friture, plats mijotés). - Mise en place quotidienne et organisation du poste de travail. - Respect strict des recettes, normes d'hygiène (HACCP) et procédures internes. - Participation à la création ou à l'adaptation de nouvelles recettes selon la ligne culinaire du restaurant. - Nettoyage du poste de travail et contribution au maintien de la cuisine propre et ordonnée. ________________________________________ Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en cuisine chinoise, idéalement dans les cuisines hunanienne () ou sichuannaise (). - Maitrise des techniques traditionnelles : wok, découpe, aromates chinois, gestion du feu, sauces, piments, fermentation. - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et capable de gérer la cadence du service. - Vous appréciez travailler dans une ambiance conviviale et vous souhaitez vous investir sur le long terme. ________________________________________ Ce que nous offrons : - Une ambiance familiale et chaleureuse où le bien-être du personnel est une priorité. - Un environnement de travail stable et respectueux. - Possibilités d'évolution au sein de notre structure en pleine croissance. - Une équipe passionnée, soudée et motivée.
EIFFAGE route recherche pour son agence d'Amancy (74) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de : trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
EIFFAGE Route recherche pour son agence de La Roche sur Foron (74) un(e) maçon(ne) voiries et réseaux divers confirmé(e) avec expérience significative. Sous la responsabilité d'un chef de chantier VRD, vous aurez, également, en équipe, à poser des bordures et des revêtements pavés ou dallés, mettre à la côte divers ouvrages de visite (tampons, grilles, bouches à clé, etc.), maçonner de petits ouvrages en béton, et mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminements de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication sur des chantiers de voiries. Évolution possible et souhaitée vers le poste de chef(fe) d'équipe VRD. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 € / jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Suite à la création du centre d'interprétation de la villa Cohendier, la commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (plus de 8 000habitants) recherche un agent chargé du poste de médiation culturelle et d'accueil. Ce poste à temps complet est rattaché directement à la responsable du centre. Il est en contact direct avec les publics (adultes, enfants, scolaires). Les activités de programmation et de médiation sont en lien avec les différentes équipes de la commune. Missions ou activités : Les principales activités de ce poste sont les suivantes : - Encadrer les visites du public, préparer et organiser les diverses manifestations du centre culturel de Cohendier. - Mettre en place une programmation culturelle - Concevoir des outils de médiation à destination de tous les publics Les missions constitueront à : - Organiser et suivre des animations de la saison culturelle (contact avec les intervenants, coordination des activités, préparation technique, organisation matérielle.). - Animer des ateliers et des visites guidées. - Concevoir des ateliers et des outils pédagogiques. - Mettre en place des projets de médiation, en particulier avec les enseignants. - Contribuer à l'animation des réseaux sociaux du centre culturel de Cohendier pour la valorisation des actions. - Communiquer de manière ciblée auprès des publics identifiés et rechercher de nouveaux publics. - Rédiger des dossiers de presse. - Accueillir et orienter le public, gestion des entrées caisse billetterie, boutique gestion du snack. Le contexte d'exercice du poste : - Travail du mardi au samedi et le le week-end en fonction de l'organisation du service, les jours fériés et ponctuellement en soirée.
Nous recherchons pour un de nos clients sur Marnaz, un opérateur laveur F/H ayant une expérience similaire en remplacement. Port de charge sur le poste, en horaire d'équipe.Missions : - Lavage des pièces - Chargement des paniers à laver sur machine - Choix du programme de lavage selon type de pièces - Passage au VAN pour élimination des copeaux résiduels - Comptage des pièces sur balance et enregistrement sur MFG Pro - Manipulation et rangement des pièces lavées - Savoir utiliser l'outil informatique - Connaissance en machine de lavage.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actuellement nous recherchons un régleur (F/H) sur machine transfert Hydromat ayant de l'expérience sur réglage et le montage dans le secteur de la vallée de l'Arve. Si vous avez cette expérience n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons en agence pour vous rencontrer, le poste est à pourvoir en cdi.Vos missions seront sur le montage de 4 à 5 machines sur petites séries -le réglage de la machine pour contrôle - le changement de références Les missions secondaires serait d'effectuer le suivi de production, le changement d'outils et le contrôle des pièces. - Expérience sur le réglage de machine transfert Hydromat obligatoire Formation dans le secteur du décolletage souhaitée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actuellement nous recherchons un régleur (F/H) sur machine de tri automatique ayant de l'expérience sur ces machines ou sur réglage machines de transfert dans le secteur de la vallée de l'Arve. Si vous avez cette expérience n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons en agence pour vous rencontrer.Vos missions seront : -le réglage de la machine pour contrôle - le changement de pinces - le changement de références - la maintenance de 1er niveau - Expérience sur le réglage de machine de tri ou transfert obligatoire Formation dans le secteur du décolletage souhaitée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes à l'aise avec le public et avez une expérience en bibliothèque, médiathèque ou ludothèque ? Créatif, vous savez proposer des ateliers et des animations innovantes pour le public ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Accueillir le public, renseigner et conseiller les usagers - Assurer les formalités de prêt et retour des documents - Compter, nettoyer et ranger les jeux et documents, assurer les réparations et équipements - Participer à l'accueil des groupes et des classes - Participer aux animations des ateliers et activités proposés - Assurer la suppléance de la régie. PROFIL Vous avez le sens de l'accueil du public. Créatif, vous avez de l'expérience dans l'animation de séances ludiques auprès d'un public diversifié. Vous appréhendez rapidement les règles des jeux de société et êtes en capacité de les expliquer facilement. De nature sociable, vous avez l'habitude de collaborer avec des interlocuteurs variés. Idéalement, vous disposez d'un diplôme dans les métiers du livre ou d'une expérience similaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste en remplacement congé parental à temps non complet (28h par semaine), planning tournant sur 3 semaines (2 semaines à 4,5 jours, 1 semaine à 4 jours), travail un samedi matin, un lundi de congé et un mercredi de congé toutes les 3 semaines en alternance. Planning adapté selon les besoins de service, intervention certains soirs pour l'animation d'activités ponctuelles. Poste à pourvoir fin décembre 2025. Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence. Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).
Véritable outil de gestion pour les familles, le pôle administratif enfance (PAE) est composé d'une responsable et de 3agents. Il accompagne les services Enfance et Petite enfance de la Communauté de communes sur tout le volet administratif relatif aux inscriptions et à la facturation pour la crèche, la micro-crèche, la halte-garderie, la restauration scolaire, l'accueil périscolaire et les centres de loisirs sans hébergement. VOS MISSIONS En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous intervenez sur : l'accueil physique et téléphonique des parents le traitement des mails le suivi des inscriptions des familles : assurer les réservations des différentes prestations des services Petite Enfance et Enfance, suivre les dossiers de « fiches de renseignements », mener le pointage des présences effectives des enfants la gestion de la facturation : établir les factures mensuelles, contrôler les règlements et les relances pour non-paiement VOTRE PROFIL D'un naturel dynamique, sérieux et souriant, vous êtes à l'aise avec le public. Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et vous connaissez ou êtes prêt-e à vous former sur de nouveaux logiciels (ILE). Vous faites preuve de rigueur, d'efficacité et de discrétion. Vous aimez le travail en équipe et êtes disponible en cas de besoin. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Hôtel de Ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express) Temps de travail : 20h hebdomadaires sur 5 jours, congés pendant les vacances scolaires uniquement. Lors des périodes de renouvellement de dossiers de février à avril ou en cas d'absence, semaines de travail à 35h Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
DEPOSE POSE D ELEMENTS DE CARROSSERIE PONCAGE D ELEMENTS DE CARROSSERIE REDRESSAGE PEINTURE
Nous recherchons un menuisier H/F motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - la fabrication, l'assemblage et la pose d'éléments en bois - la lecture de plans et la prise de mesures - l'utilisation des machines et outils de menuiserie dans le respect des consignes de sécurité - le travail en atelier et/ou sur chantier selon les besoins
Les Deux Lys recherche activement un(e) infirmier(e) de nuit pour compléter son équipe ! Inicea, c'est 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, qui devient la marque de santé du groupe Clariane depuis 2020. Reconnu pour la qualité de nos soins et des prises en charge, nous restons attachés à notre volonté de soigner les personnes âgées ou fragiles dans le respect de leur dignité. Inicea a pour missions la prévention, les soins médicaux, la réhabilitation et la réinsertion sociale pour favoriser le retour à l'autonomie et le maintien à domicile. Certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient "Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales" La Clinique Inicea Les Deux Lys propose une prise en charge de soins médicaux et de réadaptation polyvalents en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. Acteur sur le territoire de la Haute-Savoie, à Thyez, la Clinique Inicea Les Deux Lys accorde une grande importance au confort et au bien-être, veille à ce que l'environnement des patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, nous les aidons dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie. Vos missions : Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement selon votre fiche de poste. L'infirmier réalise les soins sur rôle propre et sur prescription médicale et travaille en collaboration avec les ASDE et AMP. Il réalise sur prescription médicale les gestes techniques nécessaires et la distribution des médicaments. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il prend connaissance de toutes les informations lui permettant d'individualiser ses actions de soins (état de santé, degrés d'autonomie.) notamment dans le cadre des temps de transmissions par exemple. Votre salaire sera variable selon les conditions suivantes : - la date d'obtention de votre diplôme, - le type de poste (missions de nuits, le(s) dimanche(s) et les jour(s) férié(s)), - le segur - les heures supplémentaires effectuées. Vos avantages : - Un CSE proposant de nombreuses offres (billetteries, voyages, chèques vacances.). - Une salle de bien être ainsi qu'une salle de sport dédiées aux salariés. - Restauration sur place à un tarif avantageux. - Cours de Pilate dispensé sur place. - De nombreuses primes et possibilité d'évolutions sur d'autres métiers et missions transverses. - Un large catalogue de formation par notre organisme de formation interne (Université Clariane). - Des indemnités de déplacements et une aide à la mobilité. - Possibilité de planning flexible. Votre futur dans le groupe : Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui vous seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Entretien des locaux - Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales données - Effectue le ménage avec le matériel mis à sa disposition. - Nettoie et range les matériels et machines après usage. Surveillance des enfants : - sur le temps méridien, surveillance des enfants en salle ou en récréation. Tâches quotidiennes : - Dépoussiérage du mobilier et boiseries, - Dépoussiérage des sols à l'aspirateur et lavage, - Nettoyage et désinfection des poubelles, - Nettoyage et désinfection des sanitaires, - Entretien du matériel de nettoyage (filtres, brosses, sacs ) Tâches occasionnelles : - Décapage des sols plastiques et traitement, - Décapage des sols carrelés, - Décapage des sanitaires, - Nettoyage complet des fenêtres et des meubles, - Nettoyage des radiateurs, plinthes et luminaires, - Lessivage des murs et des portes. Restauration et périscolaire - Renforce l'équipe pour le service des repas aux enfants en surveillance - Renforce si besoin l'équipe du périscolaire (absence formation par exemple) Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30-13h45 et 16h30-19h15 Mercredi : 17h00-19h00 BAFA ou CAP petite enfance recommandé.
LE SECRETARIAT GENERAL Le secrétariat général, est un service mutualisé entre la communauté de communes Faucigny-Glières et la commune de Bonneville. Il apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information et de suivi des dossiers à l'ensemble des services, aux directions générales et aux élus-es. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 3 personnes (une responsable et une assistante), l'agent-e participe de manière polyvalente, aux activités du secrétariat général. Les missions principales s'articulent autour des deux axes suivants : - Secrétariat général : - participer à l'organisation des conseils municipaux et communautaires - rédiger les comptes-rendus des réunions d'adjoints et de bureaux, des réunions administratives ainsi que le procès-verbal des conseils municipaux et communautaires - garantir le suivi, la diffusion et l'archivage de tous les actes administratifs auprès des services et dans les registres - assurer la publicité de certains actes - assurer le suivi administratif des assurances, en lien avec la responsable du service - Secrétariat de direction : - gérer le courrier entrant et sortant (enregistrement, affectation, mise à jour des tableaux et dossiers informatiques) - gérer l'accueil physique et téléphonique des partenaires - gérer les tâches administratives courantes - gérer et suivre les commandes de fournitures - Suivre les factures - Assurer le suivi logistique et administratif des salles et bâtiments : convention d'occupation, réservation véhicules VOTRE PROFIL Issu-e d'une formation administrative, vous disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire acquise au sein d'une collectivité territoriale. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre diplomatie, votre curiosité et votre sens du service sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Vous possédez un esprit d'équipe et des capacités d'adaptation qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Rigoureux-se et fiable, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques. Vous avez une excellente expression écrite et orale, et vous maitrisez l'orthographe et la grammaire. Vous faites preuve d'initiative, vous êtes organisé-e et méthodique. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Temps de travail : 17h30 hebdomadaire (le lundi toute la journée, et les mardis, jeudis et vendredis matin) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants
Nous recherchons un manutentionnaire de nuit de confiance Du 29/12/2025 au 13/02/2025 Horaire : 2 h 30 - 9 h 30 Du mardi matin au samedi matin Profil : Manutentionnaire expérimenté avec caces Capable de travailler en autonomie A l'aise avec transpalette électrique et chariot élévateur ( pas de vrac, tout est sur palette ) Mission : Déchargement, contrôle, scann de 2 semies de groupage quotidienne Tri des arrivages par zone géographique et par jour de livraison Rechargement dans 5 porteurs de distribution : Dans l'ordre indiqué Scan des départs Calage des marchandises dans le camion Affectation des documents Reporting des anomalies
Rejoignez Brinks, acteur majeur dans les solutions de sécurité et de gestion des valeurs, et contribuez à la performance de nos services techniques sur le terrain Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable d'Équipe, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance de niveau 2 sur nos automates et solutions retail. Vos missions couvrent notamment : Le diagnostic et la réalisation des dépannages de niveau 1 et 2 sur les automates. Le remplacement des pièces ou modules défectueux. La gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule de service. L'approvisionnement en consommables et le chargement des ATM, si besoin lors d'une intervention technique. La mise à jour logiciels des automates bancaires L'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements. Le suivi administratif des interventions (documents techniques, rapports, etc.). Vous serez également amené(e) à : Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements. Équiper des coffres avec des serrures spécifiques. Remonter les problématiques complexes vers les équipes supports. Intervenir dans les délais contractuels, avec autonomie et rigueur. Les interventions s'effectuent sur votre zone géographique d'affectation. Des astreintes (dimanches et jours fériés) peuvent être requises selon les engagements contractuels. Profil recherché : Formation en électrotechnique, électronique ou informatique. Expérience en maintenance curative et préventive. Une connaissance des automates bancaires est un véritable atout. Capacité à diagnostiquer rapidement, synthétiser, et rendre compte. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F pour compléter notre équipe au sein d'une Boulangerie artisanale. Vous savez travailler en parfaite autonomie , vous représentez l'image de l'entreprise auprès de notre clientèle. Nous sommes une entreprise familiale proche de ses salariés. Notre panification se fait sur levain avec une fermentation lente et une farine de qualité Notre viennoiserie est maison Ambiance professionnelle et conviviale Vous assurerez la livraison ( pains/viennoiseries) auprès de nos clients. Vous êtes amener à faire divers achats à Métro. Port de charge pouvant aller de 15 à 20 kilos. Vous commencez dès 5h30 du matin, travail 5/7 jours. Prise de poste début Décembre. 5 ans de permis exigé.
La Maison d'Arrêt de Bonneville recherche moniteur de sport H/F (prise en charge des personnes détenues). Vous aurez à disposition un gymnase et un terrain de sport, du matériel de musculation, Ping Pong, tennis, buts de foot, paniers de basket ... Vous encadrerez 10 détenus maximum (15 en cas de tournois) Vous devrez établir les planning de vos activités en lien avec la Direction Poste à pourvoir de suite ***Casier judiciaire vierge.*** obligatoire
Pour ses métiers de prestations de services ORTEC recherche un technicien VL pour réaliser des interventions sur les postes de relevage. Entretien électromécanique et réparation des postes de relevage. Description du profil : Autonome - organisé(e) - respect des consignes - bon contact relationnel Poste CDI basé à Bonneville - Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée en interne + centres de formations en externe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + 13ème mois + primes + mutuelles + intéressement + participation + avantage CSE Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes, REJOIGNEZ NOUS !! http://www.ortec-environnement.fr/
Pour ses métiers de prestations de services ORTEC recherche un aide chauffeur pour réaliser des interventions en Assainissement (pour assister le chauffeur PL sur les chantiers.) Pompage et entretien de fosses septiques, réfection de réseaux d'assainissement, vidange de bacs à graisse Description du profil : Autonome - organisé(e) - respect des consignes - bon contact relationnel Poste CDI basé à Bonneville - Secteur Vallée de l'Arve Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée en interne + centres de formations en externe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + 13ème mois + primes + mutuelles + intéressement + participation + avantage CSE Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes, REJOIGNEZ NOUS !! http://www.ortec-environnement.fr/
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Une éducatrice de jeunes enfants (EJE), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Thyez dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
Dans un contexte de forte croissance, nous proposons une : THESE CIFRE sur l'électrodéposition de revêtements type HEA La compréhension, la maîtrise, et la pérennisation des revêtements de surface constituent un axe de développement stratégique majeur pour le futur de la connectique. Parmi ces cas identifiés, celui des revêtements protecteurs (anti-corrosion, continuité électrique et de blindage) constitue un axe fort. Afin d'atteindre les performances qui leur sont demandées, les corps de connecteurs, que nous appellerons désormais carrosseries, sont, entre autres, plaqués de différents revêtements métalliques de surface, pour l'essentiel par voie liquide électrolytique et/ou chimique. La nature des revêtements est variable, et dépend en grande partie des durées souhaitées de tenue à la corrosion. L'objectif de la thèse s'inscrit dans le cadre de nos travaux de recherche sur de nouveaux revêtements REACH et RoHS compatibles pour des applications dans des environnements sévères, et plus spécifiquement, pour de la tenue en température, pouvant aller de 300 à 1000°C suivant les cas d'application. Le-la doctorant(e) sera en charge de développer, en collaboration avec le laboratoire LEPMI, un nouveau revêtement à base d'un matériau HEA (high entropy alloy) à partir du procédé d'électrodéposition. Ce revêtement sera déposé à terme sur un alliage d'aluminium de la série 6000 et devra répondre à un cahier des charges précis appliqué à la connectique (durabilité du matériau de base, tenue au brouillard salin neutre, couleur, continuité électrique, tenue en température, rétrocompatibilité, endurance mécanique, .). Suivant les résultats et l'avancée des travaux il n'est pas exclu d'envisager d'autres natures de substrat comme de l'acier inox ou des alliages cuivreux. Missions principales 1. Veille bibliographique sur les revêtements HEA par électrodéposition - Recherche bibliographique - Synthèse des travaux répertoriés - Sélection des éléments métalliques à déposer - Choix d'un bain de dépose 2. Développement et optimisation d'une solution à trois éléments sur substrats références - Mise en œuvre du bain - Optimisation des constituants - Optimisation des paramètres liés au dépôt (électrodépôt) - Dépôt sur substrats références (C, Cu) - Caractérisation des dépôts : composition, microstructure, homogénéité 3. Applications sur alliage d'aluminium de type connecteur - Adaptation sur alliage d'aluminium (série 6000) - Caractérisation des dépôts : composition, microstructure, homogénéité - Caractérisations fonctionnelles des revêtements : tenue à la corrosion, conductivité électrique, tenue mécanique 4. Incorporation d'un quatrième voire cinquième élément dans la composition du revêtement - Sélection des éléments adéquats - Adaptation et optimisation du bain - Adaptation et optimisation des paramètres de dépose* - Caractérisation des dépôts : composition, microstructure, homogénéité - Caractérisations fonctionnelles des revêtements : tenue à la corrosion, conductivité électrique, tenue mécanique 5. Scale-up sur ligne pilote - Transfert des solutions sur ligne pilote en cuve de plusieurs dizaines de litre - Application sur pièces réelles et optimisation procédé au besoin - Caractérisations fonctionnelles Pendant la durée de la thèse, la majorité des travaux de recherche seront menés au laboratoire LEPMI et des échanges réguliers seront organisés entre le LEPMI et Amphenol Socapex. Le-la doctorant(e) travaillera en synergie et en étroite collaboration avec les équipes de recherche du LEPMI, l'atelier de traitement de surface ainsi que le laboratoire R&T d'Amphenol Socapex. Cet environnement Amphenol/LEPMI a un savoir-faire reconnu à l'international et complémentaire.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Dans le cadre de notre nouvelle ouverture de crèche à Thyez les Marvays, nous recherchons : Une éducatrice de jeunes enfants (EJE), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Thyez à partir de fin mars 2026. Vous bénéficierez de dix jours de formations avant l'ouverture de la crèche fin août. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Les missions : - Assurer le contrôle qualité des produits aux différentes étapes de production jusqu'à l'expédition selon les procédures en vigueur - Préparer, compléter et archiver les documents relatifs à chaque ordre de fabrication afin d'en assurer le suivi et la traçabilité - Mettre à disposition les documents et moyens de contrôle nécessaires à chaque fabrication - Participer au traitement des non-conformités et à la mise en œuvre des actions correctives et préventives - Contribuer à la sensibilisation / formation du personnel de production aux procédures qualité et utilisation des moyens de contrôle - Alerter le Responsable en cas de dérive, de doute sur un produit, ou de dysfonctionnement d'un moyen de contrôle - Réaliser la maintenance et l'entretien nécessaire du matériel confié - Assurer la préparation et la mise à disposition des moyens de mesure en vue de leur vérification périodique (étalonnage) - Être acteur de l'amélioration continue en informant, en analysant les problèmes et en proposant des solutions ou actions d'amélioration Le profil recherché : Formations et Expériences : o Formation : BAC + 2/3 (BTS DUT qualité) o Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire o Langue : Français (écrit, lu et parlé) o Outils informatiques : Maîtrise des logiciels bureautiques Connaissances techniques / savoir-faire technique « Etre capable de. » o Méthodologie : méthodes de contrôle, lecture de plan, étalonnage d'appareils o Connaissance des appareils de contrôle dimensionnel et visuel o Connaissance des techniques de contrôle tridimensionnel et de vision Compétences comportementales / savoir être "Qualités comportementales nécessaires" o Profil « terrain » o Esprit d'équipe / écoute o Rigueur / organisation / efficacité o Autonomie / fiabilité / régularité o Respect des procédures o Capacité à travailler dans l'urgence, et gestion des priorités o Capacité à communiquer les informations nécessaires aux bonnes personnes o Capacité d'adaptation aux méthodes de travail
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . REMUNERATION : - Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. - Prime de technicité DITEP _ Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire - Compte Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) - Prime de fidélisation au bout d'un an puis de deux ans sur le même poste à hauteur de 1300 euros brut par an AIDE au LOGEMENT et AVANTAGE Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 4 mois Aide à l'installation en cas de déménagement dans la limite de 3800 euros Brut Véhicule de service dédié utilisable pour les transport Domicile -Travail
On t'en dit plus sur la société Capri ? Capri est une société leader nichée au cœur des Alpes, spécialisée dans la distribution de produits en pierre naturelle et en carrelage pour l'aménagement intérieur et extérieur. Chez Capri, chaque projet est unique et la satisfaction des clients mais aussi de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. Notre atelier doté d'un parc machines dernière génération (4 machines à CN). est spécialisé dans le façonnage sur-mesure de tous travaux de marbrerie et principalement dans la création de pièces d'exceptions. Nous réalisons de la production de marbrerie de décoration dans des matériaux exotiques à destination des villas et chalets privés ; Il nous arrive de réaliser de la taille de pierre à la main (cheminée rustiques, ou couvertines de murs). Nous travaillons la pierre en livre ouvert et/ou veine continue et construisons des éléments assemblés à l'onglet collées. Nous produisons principalement des revêtements de sol et de murs de salles des bains et autres ; mais aussi des plans de cuisine, des escaliers en marbre, des piscines et terrasses, et des revêtements de façade. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons architectes, décorateurs, entreprises générales et maîtres d'ouvrage sur des projets d'exception. Notre entreprise est présente et commercialise ses produits en France et en Suisse. Vous aimez transformer la pierre brute en œuvre d'art et travailler des matières aussi nobles que durables, la société Capri vous propose un poste taillé sur mesure pour vous : Marbrier(ère) - Tailleur(euse) de pierre (H/F) Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans un contexte de développement et d'acquisition d'une nouvelle machine à commande numérique, nous renforçons notre atelier de marbrerie. Ce recrutement viendra porter l'équipe à trois marbriers, afin de soutenir la montée en activité et l'intégration des nouveaux équipements. Et si on approfondissait un peu plus ? - Lire et interpréter des plans réalisés par le bureau d'étude - Déplacer des tranches depuis le stockage jusqu'aux machines à l'aide du pont roulant - Programme les machines CNC - Découper des tranches de marbre, granit et quartzite en livre ouvert - Travailler la taille et le polissage manuel - Assembler par collage de réalisations sur-mesure - Contrôler la qualité des pièces produites - Nettoyer le poste de travail - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des machines et équipements - Manipuler la potence à ventouses et utiliser les chariots automoteurs Ce poste est-il fait pour vous ? - Titulaire d'un CAP tailleur de pierre, marbrier ou équivalent - Première expérience significative sur un poste similaire - Maitrise des machines à commandes numériques et des techniques de finitions - Respectueux(se) des consignes et règles de sécurité - Consciencieux(se) et autono - Minutieux(euse) et rigoureux(euse) Pourquoi rejoindre l'équipe Capri ? La satisfaction client est notre objectif n°1, et nous sommes convaincus que cela passe par le bien-être de nos collaborateurs. Pour cela nous vous proposons : - Une ambiance familiale et conviviale, nombreux teambuilding, des managers à l'écoute et une entreprise qui place l'humain au centre des décisions Une rémunération attractive : tickets restaurant, prime d'ancienneté, prime vacances, intéressement, indemnité carburant, chèques cadeaux, prise en charge de la mutuelle à 60%, coach sportif en entreprise - Une réelle formation interne - Un contrat en CDI à temps complet - Un poste basé à Saint pierre en Faucigny (Haute-Savoie) - Un poste à pourvoir immédiatement Prêt(e) à nous dévoiler vous talents ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Transmettez-nous votre candidature par email avec CV et lettre de motivation. Rejoins l'aventure Capri et bâtissons ensemble votre avenir professionnel !
Le cabinet étant à la recherche d'un assistant juridique (F/H) pour son site de St Pierre en Faucigny, vos principales missions seront : - Établir les actes de nature juridique à partir des informations données par les juristes et les avocats - Préparer les approbations de comptes - Exécuter et suivre les formalités (impôts, CFE, greffe, informations des clients) en bonne autonomie - Assurer une interface entre le cabinet et les tiers - Être attentif/ve au confort et au bien être au sein du cabinet Nombreux contacts externes (clients, experts-comptables, commissaires aux comptes, banquiers, confrères, notaires, huissiers, magistrats) et internes (associés, juristes, assistantes). Cette diversité des demandes à satisfaire nécessitent une vigilance permanente. Réaliser, gérer, finaliser les travaux de secrétariat juridique avec une alternance d'autonomie et de capacité à la relation aux autres. Nous attendons des candidats qui souhaitent rejoindre le cabinet : - un véritable intérêt pour leur fonction, ainsi que le désir d'entreprendre, d'innover, d'apporter des solutions nouvelles et originales aux problématiques rencontrées par ses clients, - une grande motivation, beaucoup de rigueur et une démonstration permanente d'efficacité juridique, de remise en cause et de volonté de progresser, - la capacité de travailler en équipe sur des projets simples ou très complexes tout en restant à l'écoute des clients des partenaires du cabinet, - une grande aptitude à écouter et à comprendre rapidement les enjeux clés et les besoins fondamentaux du client. Nous apprécions, en outre, la convivialité, la solidarité et l'ouverture d'esprit de nos collaborateurs.
Dans le cadre du développement de notre activité de restauration rapide ambulante (vente de kebabs, sandwiches et poulets rôtis sur les marchés), nous recherchons un employé polyvalent de restauration motivé et sérieux. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique et serez amené(e) à intervenir sur plusieurs marchés dans la région. Vos principales missions : - Préparation et cuisson des produits (kebabs, poulets rôtis, frites, etc.) - Mise en place du stand et du matériel sur les marchés - Accueil, service et encaissement des clients - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien et nettoyage du poste de travail et du matériel Profil recherché : - Première expérience en restauration rapide, snack, ou rôtisserie - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur, ponctualité, sens du service client - Disponibilité tôt le matin et les week-ends selon les marchés Conditions : Poste à pourvoir dès que possible
À propos de l'entreprise Décolletage de la Colombière est une TPE dynamique en pleine croissance, spécialisée dans le décolletage, l'assemblage et l'usinage de précision. Notre culture d'entreprise repose sur la proximité, l'amélioration des performances et l'esprit d'équipe. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes afin de renforcer notre équipe de direction. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront : Assurer le traitement et le suivi des commandes clients (de la saisie à la livraison). Gérer la facturation, les bons de livraison et le suivi des paiements. Coordonner les échanges entre les équipes de production, la logistique et la direction. Assurer la gestion et le suivi des demandes de devis clients et leur transmission à la direction. Répondre aux demandes clients (délai, disponibilité produit, suivi de livraison, etc.). Réaliser les tâches de secrétariat courant : gestion des appels, courriers, mails, classement et archivage. Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et les indicateurs de performance. Participer à l'amélioration continue des process ADV pour optimiser la satisfaction client. Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer. Profil recherché Formation Bac +2 (type BTS Gestion PME-PMI, Gestion administration, ou équivalent). Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP (Divalto). Autonomie et force de proposition. Excellent relationnel et sens du service client. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Ce que nous offrons Une TPE à taille humaine avec un environnement de travail convivial et familiale. Un poste polyvalent et stimulant au cœur de l'équipe de direction. Rémunération selon profil et expérience + avantages (mutuelle, prévoyance 100%, etc.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de notre activité de transport routier de marchandises (moins de 3,5 tonnes) au sein de notre société CHALEXPRESS, nous recherchons un superviseur transport dynamique et rigoureux pour assurer la coordination quotidienne des opérations. Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé(e) de : - Superviser l'activité des chauffeurs livreurs (plannings, itinéraires, respect des horaires et procédures) ; - Contrôler la qualité des prestations et le bon état du matériel ; - Gérer les imprévus liés aux tournées (retards, incidents, pannes, etc.) ; - Assurer le lien entre les clients, les conducteurs et la direction ; - Participer à l'organisation des livraisons et à l'optimisation des tournées ; - Suivre les indicateurs de performance (respect des délais, satisfaction client, productivité). Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le transport léger, la logistique ou la supervision d'équipe terrain ; - Bonne connaissance de la réglementation du transport de marchandises (moins de 3,5T) ; - Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités ; - Bon relationnel et esprit d'équipe ; - Maîtrise de l'outil informatique (tableurs, logiciels de planification ou GPS professionnel).
Nous cherchons pour le compte de notre société CHALEXPRESS deux Chauffeur-livreurs (H/F) pour assurer des tournées de transports publics routiers de marchandises à l'aide de véhicules n'excédant pas 3.5 tonnes. - Le lieu des tournées est situé dans les alentours de Annemasse 74100, - Expérience exigée (minimum 3 ans dans le métier de chauffeur-livreur) - Véhicule personnel indispensable pour se rendre au dépôt (Marignier 74970) afin de récupérer le véhicule de service.
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne en bureau d'études CVCS pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de concevoir et d'analyser des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)et SANITAIRE pour divers projets de construction et de rénovation. Responsabilités - Dimensionnement CVCS via logiciel spécifique - Chiffrage appels d'offres - Rédaction mémoire technique et DOE Profil recherché - Diplôme en génie climatique, thermique ou domaine similaire - Maîtrise des logiciels AutoCAD et BIM - Connaissance approfondie des systèmes CVC, ainsi que des normes de construction et de rénovation - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Salaire à définir suivant expérience Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus vite
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : Un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME/SESSAD L'Espoir, 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE : 1 Technicien de maintenance H/F CDI - Temps Plein Missions : Assurer et conduire les activités de maintenance, d'entretien des bâtiments et de sécurité pour un établissement ERP, ainsi que la réalisation de certains travaux dont la qualification est requise. Contrôler les opérations nécessaires. Etre le garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et être le garant de l'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Contribuer également, par la présence et l'action à la qualité d'accueil des locaux et des personnes. Elaboration du plan de maintenance : - Prioriser les investissements du plan de maintenance (faire des préconisations au Directeur d'Etablissement pour qu'il préconise les bons investissements) - Superviser les contrôles réglementaires et la levée des réserves des contrôles réglementaires Coordination d'activité de maintenance et d'entretien : - Programmer et contrôler les interventions de maintenance réalisées par lui (elle) même, par d'autres personnes ou sous-traitées dans le respect des procédures - Participer aux travaux relevant des ouvriers d'entretien, et/ou effectuer les travaux de maintenance de 1er niveau relevant des compétences : plomberie, menuiserie, électricité, peinture,. - Repérer les travaux de maintenance devant être confiés à une entreprise extérieure spécialisée - Solliciter des devis et les analyser - Etre garant du parc des véhicules (gilet, triangle, contrôle technique, lien avec le prestataire, .) Sécurité : - Tenir à jour les registres de sécurité - Sensibiliser les professionnels aux règles et procédures de sécurité, assurer la traçabilité de l'information Assurer une astreinte technique pendant les périodes de fermeture de l'établissement Habilitation électrique + diplôme dans le bâtiment demandé Expérience souhaitée Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt-à-porter pour notre enseigne Christine Laure à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt-à-porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion.
Nous recherchons pour notre enseigne Grain de Malice à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Pour notre site Techni'Alu nous recherchons un Menuisier Monteur Aluminium passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Les missions : - Lire des plans - Fabriquer et assembler des éléments en aluminium (portes, fenêtres, garde-corps.). - Utiliser les machines de découpe, de perçage et d'assemblage. - Travailler en équipe en atelier Profil recherché : - Expérience souhaitée - Une vraie motivation - De la rigueur, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Semaine de 4 Jours.
****URGENT prise de poste de suite**** Artisan Boulanger recherche une personne autonome et motivée pour un poste de vendeur en boulangerie-pâtisserie. VOS MISSIONS: - Accueillir le client, identifier ses besoins. - Encaissement et rendu monnaie. - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve, mettre en place les produits sur le lieu de vente. - Contrôler l'état et la conservation des produits. - Effectuer l'entretien du magasin. Vous travaillerez : le matin de 5h à 12h00 OU l'après-midi de 12h à 19h00 Vous travaillez du lundi et dimanche avec 2 jours de repos par semaine selon un planning L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de prévention sanitaire pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.
Recherche d'un collaborateur qui assumera les missions principales suivantes : Poste de conditionnement : - Préparation, entretien et exploitation des outils de conditionnement : o Gestion de la chaîne d'embouteillage o Gestion de l'outil d'enfutage (lavage et remplissage des futs). Mission Annexes : - Préparation des commandes - Assemblages des packs et des boxs - Cirage des magnums - Livraison le cas échéant - Évacuation des déchets à la déchetterie Profil : Le candidat devra être titulaire du permis B. - Capacité d'effectuer des tâches en autonomie ; - Organiser son travail selon les priorités ; - Poste majoritairement debout. Du lundi au vendredi selon planning ( 7h -> 14h30 (30mn de pose)) Déplacement à prévoir à la journée. La capacité du candidat à nous prouver sa volonté de s'inscrire dans la durée sera un facteur clé. Formation possible avant embauche.
Nous sommes un établissement médico social pour personnes âgées, et nous accueillons 80 Résidents. Dans le cadre d'une création de poste et suite à l'internalisation de la cuisine de l'établissement, nous sommes à la recherche d'un Cuisinier F/H Organisation : Le poste est à temps complet en journée continue, matin ou après-midi. Seul un weekend sur 3 travaillé et en horaire coupé. Vous avez 2 à 3 jours de repos chaque semaine. Missions : Cuisiner les repas pour les 80 Résidents de l'établissement à partir de produit brut : Réaliser la préparation de l'ensemble des repas petits déjeuner, déjeuners, gouters, diners. Réaliser les cuissons et les mixées des produits, Réaliser les préparations froides : entrées, fromages, desserts., Dressage soigné sur assiettes des plats chauds et froids Service en lien avec les agents de restauration et en salle pour favoriser le contact avec les résidents, Rangement et entretien des locaux et du matériel de cuisine et chambre froide, Nettoyage et désinfection selon le planning de fréquences et méthodes spécifiques, Relations : Vous intégrez une équipe de 3 personnes, dont le chef Cuisinier En lien avec les ASH En lien avec les équipes soignantes Compétences demandées : Maitriser les techniques culinaire et connaissance des régimes mixés, Connaissance et application des règles d'hygiène et sécurité alimentaire en vigueur Aisance relationnelle les personnes âgées Faire preuve d'assiduité et de ponctualité, Sens de la communication et du travail en équipe, Capacité d'organisation sur son poste de travail Capacité de travail en autonomie, Expérience exigée en restauration Expérience exigée en Ephad ou milieu hospitalier Process de recrutement : 1 entretien en présentiel dans l'établissement avec les Chef cuisinier et l'Assistante RH Rémunération : Suivant convention avec reprise de l'ancienneté, Repas Prime Segur Prime d'assiduité (5%) versée chaque trimestre
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Thyez, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : les lundis de 15h30 à 18h30 et les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Notre client, un acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un opérateur CN (H/F) pour renforcer ses équipes. Sur un parc machines performant (Biglia, Moriseki, Nodier/EMAG), vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la production. Concrètement, vos missions seront : - Lancer la production - Effectuer le chargement et le déchargement des pièces - Contrôler les pièces suivant la gamme de contrôle (moyens mis à disposition et fréquences) - Viser les fiches suiveuses afin de garantir la traçabilité - En fonction des contrôles, apporter les corrections en cours de production - Effectuer le changement des outils d'usinage suivant leur état d'usure - Identifier les anomalies et apporter les premiers éléments de compréhension - Effectuer la maintenance 1er niveau - Être responsable du nettoyage de sa/ses machine(s) ainsi que de son environnement proche - Alerter le régleur en cas de problème (anomalie) Localisation : Vougy (74) Rémunération : taux horaire entre 12 EUR et 13 EUR, ajusté selon profil et expériences. Horaires : travail en équipe 2x8 (5h-13h / 13h-21h). Nous recherchons des candidats.e.s rigoureux.ses, réactif.ve.s et dynamique.s. Vous justifiez d'une expérience en milieu industriel, en production ou sur machines-outils. La lecture de plan et le contrôle de premier niveau sont des compétences impératives pour ce poste. Une formation technique (CAP, Bac Pro, BTS en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent) est appréciée, mais votre savoir-faire, votre curiosité et votre volonté d'apprendre primeront. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Leur métier de base est le transport de lot complet et demi lot entre la région Rhône Alpes, la région parisienne et la Suisse, le transport à la demande et l'entreposage. Manpower BONNEVILLE recherche pour son client un Agent de quai - CACES 3 & 5 (H/F) -Déchargement, contrôle, scann de 2 semies de groupage quotidienne -Tri des arrivages par zone géographique et par jour de livraison -Scan des départs -Calage des marchandises dans le camion -Affectation des documents -Reporting des anomalies Horaire de nuit 2h - 11h du mardi au samedi Mission a pourvoir dans le cadre d'un remplacement Titulaire des CACES 3 et 5 avec une expérience minimum de 1 an sur un poste de logistique. Vos avantages Manpower: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Missions : En tant qu'agent d'hygiène et propreté, vos principales missions seront : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.). Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. Vérifier et approvisionner les fournitures nécessaires au nettoyage. Signaler toute anomalie ou problème rencontré sur le site. Maintenir un environnement de travail sain et agréable. Profil recherché : Débutants acceptés, une formation sera assurée en interne. Permis de conduire et véhicule personnel exigés pour assurer les déplacements entre les différents sites. Esprit d'équipe et bonne communication.
Adecco recrute pour son client basé à Bonneville (74), un Opérateur CN en horaire d'équipe. Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous serez responsable de l'opération de machines à commandes numériques, garantissant ainsi la qualité et la précision des pièces produites. Vos principales missions incluront : - Le réglage et la mise en route des machines. - La surveillance du processus de production pour garantir le respect des standards de qualité. - La réalisation des opérations d'usinage selon les spécifications techniques fournies. - Le suivi des indicateurs de performance et la remontée des anomalies. - La participation à l'amélioration continue des processus de production. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle. Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, ayant les qualités suivantes : - Une maîtrise des outils informatiques pour le suivi de la production et la gestion des tâches. - Une bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe. - Un sens aigu de l'organisation et du respect des délais. - Une expérience préalable dans un poste similaire serait un plus. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons actuellement un cariste polyvalent avec les CACES 1-3-5 pour notre client spécialisé dans la transformation des métaux basé à Saint Pierre en Faucigny. La personne recrutée aura également des responsabilités en tant qu'opérateur de mélange de poudre -Utiliser les chariots élévateurs de catégorie CACES 1-3-5 en toute sécurité et efficacement. -Assurer les opérations de manutention et de stockage des matériaux et produits selon les procédures établies. -Effectuer le mélange de poudre conformément aux spécifications et aux exigences de qualité. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Capacité à travailler en horaire 2x8. -Diverses primes : pause payée, indemnités de transports, panier de 7,10 par jour -Titulaire des CACES 1-3-5 en cours de validité. -Expérience préalable en tant que cariste polyvalent. -Connaissance des normes de sécurité en entrepôt. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, dynamique et polyvalente, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vous devez être disponible immédiatement. Nous offrons une mission de longue durée au sein d'une entreprise ambitieuse. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, veuillez nous faire parvenir votre CV en postulant à cette annonce !
Descriptif du poste : Sous la direction d'un chef de mission, le/la responsable portefeuille est responsable de diverses tâches comptables et fiscales, notamment : - Mettre à jour les dossiers comptables - Etablir les déclarations fiscales (TVA.) - Pointer les comptes - Etablir les tableaux de bord mensuels - Conseiller les clients - Gérer les plannings et les dates d'échéance - Réviser les dossiers - Bilan Profil recherché : A la recherche d'un/une responsable portefeuille rigoureux pour rejoindre notre équipe, si vous êtes passionné par la comptabilité, et que vous êtes doté d'un esprit analytique, rejoignez-nous ! Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Télétravail, horaires flexibles Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des missions similaires en cabinet comptable ou en entreprise. Diplômé(e) ou niveau BTS, DUT, DCG, DSCG, Master Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages : - Télétravail - Semaine des 4 jours - Horaires flexibles - choix du planning - Frais de santé ; article 83 ; prévoyance - Intéressement - Augmentation de salaire annuel - Voyage tous les 2 ans, sorties annuelles, barbecue, bons cadeaux, arbre de Noël - Bureau réglable en hauteur Suivez nous : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupealtitude !
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ST PIERRE EN FAUCIGNY (74800), un Cariste (h/f). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des chariots élévateurs de manière sécurisée et efficace - Réaliser les opérations de manutention et de stockage des marchandises - Effectuer les chargements et déchargements des camions - Assurer le suivi des stocks et veiller à la propreté de l'entrepôt Profil : - Vous êtes titulaire du CACES R389 catégorie 1, 3, 5 - Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences dans le domaine de la logistique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des formateurs ou formatrices Indépendants Vous animerez des formations en anglais auprès des professionnels adultes de Bonneville. Vous vous déplacerez dans les entreprises de Bonneville et les environs. 3 à 6 heures par semaine.
La Maison de la Petite Enfance située à Scionzier au 7 Rue du Crétet, recrute un assistant (e) accueil petite enfance pour la section des 2 / 3 ans. Vos missions : - Assurer les sécurités physique, psychologique et affective des enfants accueillis en crèche municipale. - Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un environnement adapté aux tout-petits. - Réaliser des soins du quotidien et accompagner les enfants dans leurs découvertes et leur évolution. - Accompagner au quotidien le développement du jeune enfant. - Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant. - Accueillir le parent en le considérant comme premier responsable de son enfant. - Préparer et accompagner les parents lors de la séparation. - Etablir une relation de confiance avec les parents. - Informer et accompagner les familles durant l'accueil. - Recevoir et transmettre les informations nécessaires à l'accueil des familles. -Travail d'équipe. - Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Tenir à jour les feuilles de transmissions quotidiennes afin de conserver une trace écrite des évènements majeurs. - Participer activement aux Analyses de Pratiques Professionnelles. Votre formation : CAP Petite Enfance exigé Horaires en journée / 1h - 1h30 de pause à midi / du Lundi au Vendredi
Pour notre crèche municipale possédant un agrément de 35 enfants, 3 sections bébés, moyens et grands et 3 professionnels par section, recherche un auxiliaire de puériculture (F/H) rapidement. Vos missions : - Assurer les sécurités physique, psychologique et affective des enfants accueillis à la crèche. - Assurer un accueil de qualité en direction des enfants et accompagner la séparation en proposant les conditions favorables à celle-ci, tout en préservant les liens avec la famille. - Identifier les différents besoins (physiques, psychologiques, moteurs et affectifs) de l'enfant. - Accompagner les tout-petits dans leur développement, en considérant leur histoire personnelle et en respectant leur rythme singulier. - Accompagner les enfants lors d'activités d'éveil en s'appuyant sur les projets éducatif et pédagogique de la crèche. - Accueillir le parent en le considérant comme premier responsable de son enfant.. - Préparer et accompagner les parents lors de la séparation. - Etablir une relation de confiance avec les parents. - Informer et accompagner les familles durant l'accueil. - Recevoir et transmettre les informations nécessaires à l'accueil des familles. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Planning établi à l'année, horaires tournants : une semaine de 7h - 15h, semaine d'après 10h30 - 18h30 Une heure de pause pendant midi avec possibilité de déjeuner sur place.
