Offres d'emploi à Tanville (61)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tanville située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tanville. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - MORTREE, 61 - ECOUVES, 61 - FRANCHEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Tanville

Offre n°1 : Démonteur / Démonteuse automobile (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 61 - MORTREE ()

Dans une casse automobile et rattaché(e) au Chef d'atelier, vous aurez pour mission principales :

-Dépolluer les véhicules, déposer des moteurs et démonter des pièces et matières selon es ordre de démontage reçus.
-Contrôler la qualité des pièces démontées.
-Etiqueter et ranger les pièces démontées.
-Accueillir et renseigner la clientèle.

De formation CAP/BEP en mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Attestation d'aptitude de catégorie V-VHU pour fluides frigorigènes serait un atout pour votre candidature.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de dépose et de démontage des véhicules hors d'usage
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Evaluer l'état des pièces pour réemploi
  • - Organiser le tri et le stockage des pièces et matières
  • - Réaliser des opérations de dépose et de démontage

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GH AUTO

Offre n°2 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - ECOUVES ()

Au sein d'un salon de coiffure implanté près d'Alençon depuis plus de 20 ans, nous recherchons un(e) coiffeur(euse) mixte .
poste pour octobre 2025

Vos missions seront:
- Accueillir chaque client dans une ambiance détendue et familiale.
- Couper et coiffer avec soin et attention notre clientèle variée : coupes pour enfants, hommes, et femmes, colorations, mèches, coiffures événementielles...
- Être à l'écoute des besoins pour offrir des conseils personnalisés à chaque membre de la famille.

Votre profil:
Diplôme en coiffure

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - CAP métiers de la coiffure
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Réaliser des prestations de coiffure
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SALON MARIE-LAURE

Offre n°3 : Alternance - Chauffagiste - CAP Maintenance des Installations Thermiques MIT - H/F

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - FRANCHEVILLE ()

On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici :
- La formation :
Tu seras formé(e) en CAP Maintenance des Installations Thermiques (MIT), une formation diplômante qui te préparera à devenir Technicien.ne en maintenance thermique. Ce métier essentiel te permettra d'intervenir sur l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation dans divers environnements : habitations, entreprises ou sites industriels.

- L'entreprise :
Nous avons déjà trouvé l'entreprise partenaire idéale pour toi ! Il s'agit d'une société reconnue pour son expertise dans le domaine des installations thermiques. Tu rejoindras une équipe de techniciens expérimentés et passionnés, où tu pourras développer tes compétences et progresser rapidement dans ce secteur dynamique.

- Rémunération : Jusqu'à 1800EUR par mois
Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net.

- Présentation du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en maintenance thermique en alternance, dont les missions principales seront de :

Installer et mettre en service des équipements thermiques (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de climatisation, etc.).
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations thermiques.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
Respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes thermiques.
Rester à jour sur les nouvelles technologies et réglementations dans le domaine des installations thermiques.

Les qualités que nous recherchons :

Une passion pour les systèmes thermiques et les technologies, avec une forte motivation pour apprendre et maîtriser les différentes installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Un esprit méthodique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes thermiques complexes.
De bonnes compétences en communication pour expliquer les interventions aux clients.
Organisation, rigueur, et autonomie dans la gestion des projets et des interventions.
Un bon sens du travail en équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec les autres techniciens.

Pourquoi nous rejoindre ?
La formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'obtenir un CAP Maintenance des Installations Thermiques (MIT) tout en bénéficiant de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras mettre en pratique tes compétences directement sur le terrain, tout en étant rémunéré.

Un parcours 100% en ligne : Profite d'une organisation flexible ! Suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant dans une entreprise proche de chez toi.

Un coaching sur-mesure : Tu seras accompagné(e) par un coach attitré qui te soutiendra, t'orientera et te motivera tout au long de ta formation. Ce coach te conseillera également sur les aides disponibles (permis, logement, etc.).

Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge de tes transports à hauteur de 50 %.

Si tu te reconnais dans cette offre, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature ! L'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te contactera rapidement.

Entreprise

  • CFA Skill And You

Offre n°4 : "Agent de plusieurs élevages F-H" (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 10/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - L OREE D ECOUVES ()

"""Notre exploitation de production de volailles plein air en bâtiments mobiles recherche un agent d'élevage polyvalent H/F en remplacement de son salarié absent./r/n/r/nNotre exploitation est composée de :/r/n- Environ 3000 volailles réparties en plusieurs lots/r/n- Une quinzaine de bovins/r/n- Une quinzaine d'équins/r/n/r/nVos missions seront :/r/n- l'alimentation des bovins et des équins avec conduite de tracteur/r/n- l'alimentation manuelle des volailles : port de seaux de 9 kgs/r/n- entretien de l'exploitation : entretien des clôtures, débroussailleuse .../r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. Vous serez amené à travailler en équipe avec l'apprenti de l'exploitation mais aussi en autonomie./r/nVous êtes à l'aise avec la conduite de tracteur et en présence des animaux./r/n/r/nLe contrat de travail :/r/nContrat de travail en CDD de remplacement pour 20h semaine./r/nHoraires : 8h30-12h30 du lundi au vendredi /r/nTravail 1 week-end sur trois : 2h le matin et 1h30 le soir./r/nLa rémunération est de 11.88 € brut de l'heure soit 1033 € brut mensuel."""

Offre n°5 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 61 - MORTREE ()

Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner une personne 4h par semaine pour lui proposer des activités, faire des balades, stimulation aux gestes de vie quotidienne.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés.

Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients.

C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ?

L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :








Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités






Toujours les mêmes particuliers employeurs






Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique






Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end






La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end






Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile






L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social






La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel






La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.






Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive






Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile 









En bonus :




Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions




Vos missions :




Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)





Courses, préparation et aide à la prise des repas





Entretien du cadre de vie





Accompagnements aux promenades, sorties culturelles





Accompagnements aux rendez-vous médicaux





Echanges, jeux et autres activités de stimulation




Nous recherchons des auxiliaires de vie :




Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F





Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées





Ponctualité, discrétion et bienveillance




Exemple de plannings d'interventions :

·  2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 235 euros brut/mois .



Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

Entreprise

  • Petits-fils Alençon

Offre n°6 : Alternance - Plombier - CAP Monteur en installation sanitaire - H/F

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - FRANCHEVILLE ()

On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici :

- La formation :
Tu seras formé(e) en CAP Monteur en Installations Sanitaires (MIS), une formation diplômante qui te préparera à devenir Installateur.trice Sanitaire. Ce métier essentiel te permettra d'intervenir sur l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements sanitaires dans différents environnements : logements individuels ou collectifs, bâtiments tertiaires ou chantiers de construction.

- L'entreprise :
Nous avons déjà trouvé l'entreprise partenaire idéale pour toi ! Il s'agit d'une société reconnue pour son expertise dans le domaine de la plomberie et des installations sanitaires. Tu rejoindras une équipe de professionnels expérimentés et passionnés, où tu pourras développer tes compétences et progresser rapidement dans ce secteur en constante évolution.

- Rémunération : Jusqu'à 1 800 EUR par mois

- Présentation du poste :
Nous recherchons un(e) Monteur.euse en Installations Sanitaires en alternance, dont les missions principales seront de :

Installer et mettre en service des équipements sanitaires (lavabos, douches, chauffe-eau, etc.)

Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des installations sanitaires

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements

Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de performance énergétique

Informer et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes installés

Se tenir informé(e) des évolutions technologiques et réglementaires du métier

Les qualités que nous recherchons :

Une passion pour les installations sanitaires, avec une forte motivation pour apprendre et maîtriser les différentes techniques d'installation, de maintenance et de dépannage.

Un esprit méthodique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes liés aux installations sanitaires.

De bonnes compétences en communication pour expliquer les interventions aux clients.

Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des projets et des interventions.

Un bon sens du travail en équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec les autres techniciens.


Pourquoi nous rejoindre ?

La formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'obtenir un CAP Monteur en Installations Sanitaires (MIS) tout en bénéficiant de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu mettras en pratique tes compétences directement sur le terrain, tout en étant rémunéré(e).

Un parcours 100 % en ligne : Profite d'une organisation flexible ! Suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant dans une entreprise proche de chez toi.

Un coaching sur-mesure : Tu seras accompagné(e) par un coach attitré qui te soutiendra, t'orientera et te motivera tout au long de ta formation. Ce coach te conseillera également sur les aides disponibles (permis, logement, etc.).

Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge de tes transports à hauteur de 50 %.

Si tu te reconnais dans cette offre, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature ! L'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te contactera rapidement.

Entreprise

  • CFA Skill And You

Offre n°7 : MANOEUVRE H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - BOISCHAMPRE ()

En tant que manoeuvre pour un chantier, vous allez avoir pour mission de monter des barrières pour un centre d'allotement.

Permis B obligatoire
Horaire : 8h-12h et 13h30-18h

Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) manoeuvre pour un chantier.

Vous devez avoir une expérience dans la manutention et dans le bricolage. Vous devez aussi être à l'aise avec les animaux.

Entreprise

  • SUP INTERIM ARGENTAN

Offre n°8 : Conducteur / Conductrice de dumper (H/F)

  • Publié le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 61 - Carrouges ()

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un "Conducteur d'engins de carrières" H/F

Vos missions :

-Réceptionner les remblais de chantiers
-Effectuer les chargements des camions à destination des clients.
-Assurer l'approvisionnement du concasseur
-Assurer la première maintenance de votre engin (nettoyage, graissage...)


Vous intégrerez l'entreprise en doublon pendant une semaine afin d'effectuer la formation.
Poste en horaires de matin ou après midi.


Vous possédés le Caces R482 E (R372 8) à jour
Contactez-nous au ou par mail à

Entreprise

  • Temporis Falaise

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°9 : Aide à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - CARROUGES ()

UNA Association d'aide à domicile innovant par les nouvelles technologies et le management par la confiance devient Amaelles Orne.
Nous recherchons un poste d'aide à domicile sur Alençon
le temps de travail et la durée du contrat pourront évoluer en fonction de vos disponibilités:

Les missions sont :
- Aide à la toilette
- Aide aux levers et couchers
- Courses
- Aide à la préparation des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnement extérieur
- Garde d'enfants
- Prévention

Véhicule personnel indispensable car déplacements fréquents (remboursement des frais).
Pas de formation spécifique demandée ni expérience. Période de doublon au départ de la prise de poste.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • UNA

Offre n°10 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - CARROUGES ()

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

- Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
- Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
- Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
- Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

Nos avantages :
- Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche
- Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique
- Des missions proches de chez vous
- Mutuelle et téléphone portable professionnel
- Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • ADMR de l'ORNE

    L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.

Offre n°11 : Surveillant du nuit qualifié (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 61 - LA CHAPELLE PRES SEES ()

Recherchons Un(e) surveillant(e) de nuit pour rejoindre l'équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée de nuit de la Chapelle Prées-Sées (fondation ANAIS) décidée à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap important, nécessitant un suivi médical et de soins. Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la coordination du médecin de l'établissement. Vos Missions: assurer la surveillance et les soins durant la nuit, dans un cadre bienveillant et sécuritaire. Surveillance nocturne, assistance et soins d'hygiène (toilettes, transferts, aide au coucher, repositionnement), suivi de l'état de santé (signes d' inconforts, et alerter en cas de dégradation ou d'urgence), transmissions des informations, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, participation à la qualité de vie des résidents dans le maintien d'un environnement calme et rassurant. Reprise ancienneté.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • MAS ANAIS DE LA CHAPELLE-PREES-SEES

Offre n°12 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - CARROUGES ()

Notre client est un établissement situé à CARROUGES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Service : EHPAD
- Secteur : Carrouges
- Durée: 1/jour 11 août 2025
- Horaires : 06h45 - 18h45
- Salaire: 13.76 euros/heure
Comment aimeriez-vous améliorer le quotidien des résident(e)s en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous serez en charge d'assurer le bien-être et le suivi médical des résidents
- Coordonner les soins quotidiens des résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité
- Effectuer les évaluations des besoins des patients et mettre en place des plans de soins personnalisés
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des soins prodigués
Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .

Offre n°13 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 61 - CARROUGES ()

Notre client est un établissement situé à CARROUGES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous recherchez une opportunité dans le secteur médical offrant stabilité, sujets stimulants et fortes valeurs humaines, cet établissement représente le choix idéal pour vous épanouir professionnellement et contribuer à améliorer la santé des patient(e)s.tâche intérim les weekend du mois d'aout
06h45 14h samedi et dimanche du 09 au 31 aout
Comment envisagez-vous d'améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez en charge de prodiguer des soins complets et attentionnés durant le week-end.
- Collaborer étroitement avec votre binôme pour assurer le bien-être des résidents.
- Administrer les traitements médicaux et surveiller l'évolution des résidents.
- Communiquer efficacement avec l'équipe médicale et le personnel soignant pour une prise en charge optimale.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/jours
- Salaire: 16.14 à 25.77 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Frais de transport
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°14 : Agent de service intérieur (Ménage - Cuisine) dans une MAS (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 61 - LA CHAPELLE PRES SEES ()

La Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prées-Sées (ANAIS) accompagne des personnes adultes en situation de handicap lourd, nécessitant une prise en charge quotidienne et un accompagnement adapté. En tant qu'agent de service intérieur, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement, contribuant à l'hygiène des locaux et à la préparation des repas des résidents, dans un environnement où le bien-être des personnes accueillies est au cœur des priorités. Vos missions :Entretien des locaux : Nettoyage et désinfection des espaces communs (salles à manger, salons, sanitaires, etc.), des chambres des résidents, et des bureaux/Veiller au respect des protocoles d'hygiène spécifiques au secteur médico-social, en tenant compte des besoins des personnes vulnérables (risques infectieux, allergies, etc.) Entretien quotidien des sols, vitres, mobiliers et équipements divers, en s'assurant de leur bon état de propreté et de sécurité. Gestion des stocks de produits d'entretien et des équipements. Aide en cuisine et préparation des repas :Mise en plat et conditionnement des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents (allergies, textures adaptées, etc.).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • MAS ANAIS DE LA CHAPELLE-PREES-SEES

Offre n°15 : Aide soignant ou AES (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE PRES SEES ()

Recherchons aide soignant(e) pour rejoindre l'équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée de nuit de la Chapelle Prées-Sées (fondation ANAIS) dédiée à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap important, nécessitant un suivi médical et de soins. Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la coordination du médecin de l'établissement. Missions: assurer les soins et accompagnements en journée des résidents, dans un cadre bienveillant et sécuritaire. Missions: assistance et soins d'hygiène (toilettes, transferts, aide au coucher, aide au lever, à l'habillage, soins nécessaires), suivi de l'état de santé (signes inconforts, et alerter en cas de dégradation ou d'urgence), transmissions des informations, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, participation à la qualité de vie des résidents dans le maintien d'un environnement calme et rassurant. Reprise ancienneté. Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant ou Accompagnement Educatif et Social.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Aide-soignant (DE aide soignant exigé) | CAP, BEP et équivalents
  • - (Diplôme AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAS ANAIS DE LA CHAPELLE-PREES-SEES

Offre n°16 : AES/AMP pour un Maison d'accueil spécialisée (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE PRES SEES ()

Sous l'autorité de l'équipe de direction , vous aurez comme missions :
Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne: toilette, repas, déplacements, etc
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents.
Favoriser l'autonomie et la socialisation des résidents.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, etc.).
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Participer aux réunions institutionnelles.

Le diplôme est exigé.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • - Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • - Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AMP ou AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAS ANAIS DE LA CHAPELLE-PREES-SEES

Offre n°17 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 61 - LA CHAPELLE PRES SEES ()

Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner une personne 4h par semaine pour lui proposer des activités, faire des balades, stimulation aux gestes de vie quotidienne.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés.

Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients.

C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ?

L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :








Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités






Toujours les mêmes particuliers employeurs






Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique






Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end






La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end






Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile






L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social






La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel






La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.






Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive






Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile 









En bonus :




Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions




Vos missions :




Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)





Courses, préparation et aide à la prise des repas





Entretien du cadre de vie





Accompagnements aux promenades, sorties culturelles





Accompagnements aux rendez-vous médicaux





Echanges, jeux et autres activités de stimulation




Nous recherchons des auxiliaires de vie :




Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F





Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées





Ponctualité, discrétion et bienveillance




Exemple de plannings d'interventions :

·  2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 235 euros brut/mois .



Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

Entreprise

  • Petits-fils Alençon

Offre n°18 : Un-e Psychologue (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - LA CHAPELLE PRES SEES ()

CDI - Cadre à Temps partiel (0.5 ETP) Poste à pourvoir à compter du02 mai 2025

Description de l'établissement :
Les trois foyers de vie accueillent aujourd'hui :
Sées
21 personnes accompagnées dont :
- 20 places d'internat 365 jours par an
- 1 place d'accueil de jour
Gacé
16 personnes accompagnées dont :
- 15 places d'internat 365 jours par an
- 1 place d'accueil de jour
La Chapelle près Sées
- 16 places d'internat 365 jours par an

Missions :
Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de collaborateurs. Vous serez rattaché-e au chef de service de l'établissement, et vous assurez l'accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap ainsi que le soutien technique de l'équipe thérapeutique etsocio- éducative.



Dans le respect des valeurs de la Fondation et du projet d'établissement, vous aurez la charge de l'accompagnement psychologique d'adultes en situation de handicap mental.

Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
- Evaluer les compétences fonctionnelles et cognitives des résidents en collaboration avec les familles et l'équipe éducative.
- Proposer des analyses et évaluations comportementales.
- Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Proposer des entretiens familles et/ou individuels dans le cadre du projet personnalisé.
- Réaliser des observations individuelles et collectives.
- Mettre en place des ateliers de rééducation cognitive.
- Vous participez au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation
- Piloter les actions entreprises dans l'établissement dans le domaine de la VIAS


En lien avec l'équipe éducative :
- Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives.
- Amener un éclairage théorique aux intervenants
- A partir des grilles d'observation, participer à l'analyse des actions éducatives et construire des protocoles d'accompagnement.
- Soutenir les professionnels dans le cadre des accompagnements problèmes.
- Participer à la réunion hebdomadaire des équipes éducatives.
- Participer à la réunion mensuelle de fonctionnement.
Compétences et aptitudes :
- Compétences rédactionnelles et de reporting
- Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec le souci d'anticiper les évolutions
psychosociales du secteur
- Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis
- Qualités relationnelles et d'écoute.

Profil :
- DESS ou Master II en psychologie
- Expérience auprès des personnes en situation de handicap
- Connaissance appréciée des spécificités des TSA (formation proposée à la prise de poste)
- Compétences appréciées en techniques de communication alternative augmentée
- Compétences techniques : outils d'évaluations psychométriques







Conditions :
- Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs.
- Indemnité métiers socio-éducatifs

- Poste à pourvoir à partir du 10 avril 2025

Vous avez l'opportunité de compléter votre temps de travail avec une offre d'emploi à 0.25 ETP sur la MAS de la Chapelle près Sées.

Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de :
Eric Berrier, directeur des foyers de vie
Par courrier à l'adresse suivante : 4, rue champ Copin 61500 La Chapelle-Prés-Sées Par mail : seesgace.fv.direction@fondation-anais.org

Formations

  • - Psychologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Foyer de vie de la Chapelle Prés Sées

Offre n°19 : Manager restauration rapide - H/F

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - COLOMBIERS ()

Si vous nous recrutez en tant
que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la
Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
Entretenir et faire
grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de
chacunFaire rayonner
les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les
bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le
quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation
équipe.)Enflammer les
ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson
de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des
solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des
gourmands !

Offre n°20 : ORL Libéral F/H - Colombiers 34440 (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - COLOMBIERS ()

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ORL Libéral Colombiers / La Solution MédicaleCentre Médical à Colombiers , recherche activement un ORL Libéral  (F/H). Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.- Service offrant une couverture complète pour les différents secteurs de l'ORL courante et garantit une prise en charge  médicale et chirurgicale.- Cabinet de consultation, situé dans l'établissement, assuré par quatre chirurgiens, trois secrétaires médicales, deux aides   soignantes et deux audiométristes.Avantages du poste :- Bonne Rémunération - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Structure moderne- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Bloc opératoire équipé d'un système de chirurgie des sinus assistée par ordinateur Digipointeur   et du système de coagulation Biclamp- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Emplacement à proximité des transports en commun et parking  Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

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