Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tavant située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tavant. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - CRAVANT LES COTEAUX, 37 - L'Île-Bouchard, 37 - BRIZAY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuez l'ensemble des travaux de culture et d'entretien de la vigne (taille, réparation, liage, travail du sol) et de récolte du raisin en fonction du cycle végétatif. Vous pouvez participer aux opérations de vinification et de mise en bouteille. Eventuellement conduite de tracteur . Du lundi au vendredi de 8h00-12h30 / 14h00-18h00 environ , à définir. Nous sommes ouverts aux candidatures de profils débutant selon votre motivation. Une connaissance attestée par un diplôme en viticulture et/ou une expérience seront un plus dans votre candidature Prise de poste dès que possible.
Le Domaine de la Perrière, vigneron à Cravant les Côteaux, recrute un ouvrier viticole polyvalent. Domaine viticole en AOC Chinon, le Domaine de la Perrière recherche un ouvrier viticole polyvalent pour renforcer son équipe. Notre vignoble est conduit en Agriculture Biologique et en viticulture de conservation. L'agronomie, le respect des sols et de la vigne font partis de nos valeurs. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez en charge les divers travaux mécaniques et manuels. Vous participerez également aux travaux de chai en fonction des impératifs saisonniers. De formation viticole et/ou bénéficiant d'une première expérience professionnelle dans ce secteur, des connaissances dans l'entretien du matériel sont un plus. Vous êtes dynamique, vous faite preuve d'engagement dans votre métier et ce que vous entreprenez, venez rejoindre nos équipes et participez au développement de notre entreprise. Poste à pourvoir de suite. La détention du certiphyto est un plus. Vous disposerez d'une cuisine équipée pour prendre des repas chauds, ainsi que d'un vestiaire. Les équipements EPI et les vêtements de pluie sont fournis par l'employeur. Rémunération selon convention et expérience ; 35h + 4 heures supplémentaires. Vos horaires, avec une heure de pause méridienne, sont lissés sur l'année : 8h30-17h30 de novembre à février, puis 8h à 18h le reste de l'année.
Société dynamique exploitant en AOC Chinon.
Membre à part entière de l'équipe d'animation, le/la directeur(ice) adjoint(e) aura pour mission première l'accueil des enfants et l'animation du groupe. Il/elle mettra en œuvre le projet pédagogique à travers des projets d'animation variés. Soucieux du bon déroulement de la vie quotidienne, il/elle assurera la sécurité physique et morale des enfants. Il/elle pourra au besoin, remplacer le directeur le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires. En fonction du site d'affectation, le/ directeur(ice) adjoint(e) pourra se voir confier des tâches administratives et/ou de gestion, ces dernières seront définies avec le directeur. Travail en équipe sous l'autorité du directeur de l'ALSH. Temps non complet annualisé (65%) - CDD du 01/01/2026 au 31/08/2026 Hors vacances : 13h/semaine (dont 10h. le mercredi) Vacances scolaires : du lundi au vendredi : 48h/semaine Poste ouvert aux personnes étant titulaires du BPJEPS LTP (ou mention ACM) / DUT /BUT Carrières Sociales
Au sein de notre entreprise vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : -Tondre -Débroussailler -Tailler les haies -Entretenir les massifs Savoir réaliser l'entretien du matériel serait un plus. Vous interviendrez dans un rayon 15 à 20 Km autour de l'Ile Bouchard. *** Une appétence pour le travail dans les espaces verts et à l'extérieur est indispensable. ***
Domaine viticole en AOC Chinon, le Domaine de la Perrière recherche un ouvrier tractoriste viticole polyvalent pour renforcer son équipe. Notre vignoble est conduit en Agriculture Biologique et en viticulture de conservation. L'agronomie, le respect des sols et de la vigne font partis de nos valeurs. Sous la responsabilité du chef de culture, vous aurez en charge les divers travaux mécaniques sur tracteur interligne et enjambeur. Vous participerez également aux taches manuelles en fonction des impératifs saisonniers. De formation viticole et/ou bénéficiant d'une première expérience professionnelle dans ce secteur, des connaissances dans l'entretien du matériel sont un plus. Vous êtes dynamique, vous faite preuve d'engagement dans votre métier et ce que vous entreprenez, venez rejoindre nos équipes et participez au développement de notre entreprise. Le domaine propose une salle de pause avec cuisine pour les repas du midi, un vestiaire, et possède des véhicules pour se rendre aux parcelles. 39h hebdomadaires lissées sur l'année, variables en fonction de l'année. Heures supplémentaires rémunérées. Rémunération selon convention et expérience. Poste à pourvoir de suite. Permis B exigé car déplacements dans les vignes.
Chantier d'Insertion Terre de Promesse Sur 3 hectares de maraichage et via un élevage de 200 poules pondeuses, nous accompagnons des personnes sans en emploi à se remettre debout, à reprendre confiance en elles et à cheminer vers un emploi durable. Le chantier se situe au sein d'un parc de 32 hectares a proximité d'un jolie château, ce qui en fait un lieu idéale pour se ressourcer et repartir sur de bonnes bases. Sous la responsabilité du directeur, notre association recherche son/sa futur/e encadrant/e technique qui sera en binôme avec le chef de culture. Missions principales : - Encadre les ouvriers agricoles en insertion : organisation des équipes, suivi des travaux, formation technique. - Co-responsable des activités de conditionnement, de livraison et de vente des productions (marché). - Co-responsable de la relation avec les clients particuliers (abonnés paniers). - Accompagne les salariés en lien avec la conseillère en insertion professionnelle, pour mettre en œuvres les démarches prévues par le contrat d'engagement partagés afin de construire le « projet professionnel ». - Participe à l'évaluation des compétences et à la définition des parcours d'évolution ; - Accompagne les salariés dans l'apprentissage de la rigueur, de la ponctualité, de la communication, etc. ; - Identifie les freins à l'emploi (sociaux, comportementaux, techniques) et collabore avec la conseillère d'insertion pour les lever ; - Favorise la montée en compétences et l'autonomie des personnes accompagnées. - Accompagne les salariés pour les bilans de PMSMP et de prise de poste. - Participe et anime les réunions d'équipe. Pour mener à bien ces missions, le profil recherché répond aux critères suivants : - En possession au minimum BPREA ou niveau équivalent avec une forte expérience - Expérience 2 ans dans le maraîchage bio / élevage - Expérience ou capacités avérées en management et encadrement de proximité - Une expérience préalable sur un chantier d'insertion serait appréciée
Association loi 1901 créée en août 2020 et basée en Indre-et-Loire, à 45km au sud-ouest de Tours, entre Chinon et Ste Maure de Touraine, Terre de Promesse a pour objet de développer des activités agricoles d'intérêt général à caractère social. L'association va développer des activités agricoles certifiées bio (maraîchage et élevage) qui seront commercialisées en circuit-court. Ces activités seront support d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un chantier d'insertion.
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...) - Des actes d'hygiène (aide à la toilette) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché Compétences Requises : Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité, Disponibilité, Adaptabilité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Infos complémentaires Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Nous recherchons un serrurier métallier pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du Bâtiment. Vous interviendrez principalement dans la fabrication, l'installation et la maintenance de structures métalliques (portes, garde-corps, escaliers, sécurisation de bâtiments etc.) ainsi que dans la réparation d'ouvrages métalliques dans le cadre des projets de construction ou de rénovation. Intervention également pour des dépannages urgents dans les bâtiments ou sur chantier. Vous serez chargé(e) de réaliser des pièces métalliques sur mesure en utilisant des techniques de fabrication avancées. Ce poste requiert une expertise technique et une passion pour le travail bien fait.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise de menuiserie recherche un fabricant, qualifié H/F. Missions : - Fabrication de menuiseries extérieures - Fabrication de volets - Fabrication de portails - Fabrication d'escalier - Fabrication d'agencement intérieur via un centre d'usinage - Consciencieux - Finition/qualité irréprochable - Autonomie Avantages : - Semaine du lundi au jeudi (HS le vendredi matin, si besoin) - Heures supplémentaires majorées en repos compensatoire - Mutuelle santé 100% employeur pour le salarié et ses ayants droit
Millet recrute un(e) Charpentier en Atelier H/F, dans le secteur BTP Ossature bois Charpente Couverture. Sous la responsabilité du chef d'atelier charpente vous aurez en charge: - La taille et la préparation des chantiers de charpente de l'entreprise. - La taille sur épure de charpentes traditionnelles (fermes / lucarnes / pergolas / terrasses / claustras / brises soleil.) - La préparation de charpente pour les équipes de chantiers (mise aux longueurs des bois/ pose de sabots et ferrures métalliques) - Le rabotage et préparation de palanqués de bois avant traitement - Ponctuellement vous participez à la fabrication de murs ossatures bois
Pour intégrer l'entreprise, il faudrait avoir de l'expérience dans le métier ou des compétences dans le domaine de la couverture et/ou de la charpente Savoir déposer et poser de la charpente et de la couverture (ardoises, tuiles, tôles, zinc) Savoir façonner et poser des gouttières, chêneaux, tuyaux de descente Remplacement des chevrons, raccord d'étanchéité... Pose de matériaux isolants
entreprise de charpente/ couverture/ zinguerie/ fumisterie/ ossature bois/ isolation et ramonages
Nous sommes une entreprise basée à Chaveignes (37). L'entreprise est actuellement en pleine croissance, pour cela nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe de couvreurs (H/F) compétent(e) ou expérimenté(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez les responsabilités suivantes : Organiser, coordonner et superviser le travail de votre équipe sur les chantiers Poser, réparer et rénover différents types de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier.) Assurer le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais Gérer l'approvisionnement du matériel et des matériaux sur site Communiquer avec le conducteur de travaux et faire remonter les informations techniques Former et accompagner les nouveaux collaborateurs Formations et expérience : - Avoir un diplôme en Couverture Compétences techniques : - Avoir une excellente maîtrise des techniques de couverture (ardoise, tuile, zinc, étanchéité.) - Savoir bien lire et interpréter des plans - Maîtriser le calcul de pentes, métrés et quantitatifs matériaux
Nous sommes une entreprise basée à Chaveignes (37). L'entreprise est actuellement en pleine croissance, pour cela nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un ou une manœuvre en couverture et charpente (H/F) afin de rejoindre notre équipe dynamique. Vous intervenez sur des chantiers de rénovation charpente et couverture (montage et démontage+ traçage...) ou construction. Vous disposez de connaissances en couverture et charpente. Vous intervenez sur les chantiers en binôme et devez faire preuve d'autonomie.
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer, les préparations poissonnières, les produits de la charcuterie et du traiteur. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
"""Le domaine Teyras de Grandval est un domaine de 17ha en agriculture biologique situé à Cravant-les-Côteaux en appellation Chinon. /r/n/r/nCe jeune domaine cherche à constituer son équipe dynamique dans l’objectif de produire des vins haut de gamme. /r/nLe domaine a entamé un projet de construction de bâtiments neufs (chai, stockage, bâtiment viticole). /r/n/r/nNous recherchons un ouvrier viticole polyvalent H/F pour compléter l’équipe. /r/n/r/nMission:/r/nLe travail sera principalement à la vigne, pour les travaux à pied (taille, ébourgeonnage, palissage), vous pourrez être amené à effectuer ponctuellement les travaux de tracteur (travail du sol, traitements, rognage), en relai de notre tractoriste./r/n/r/nConditions:/r/nLe temps de travail est de 39h/semaine du lundi au vendredi /r/nUne expérience dans les travaux de la vigne serait un plus mais nous acceptons toutes les candidatures."""
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. Tes missions consistent à : Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois Informer et renseigner nos clients durant leur séjour Réaliser les encaissements des prestations annexes Suivre les dossiers clients et le planning de réservation Effectuer les rondes techniques et l’entretien régulier des équipements ; Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ; Intervenir en cas de panne ; Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie de plein air Tu maîtrises le français comme l’anglais, une troisième langue est un plus Tu maîtrises les outils informatiques Tu aimes bricoler et tu connais ta boîte à outils par cœur ! Tes petits plus : Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e) Tu sais t’adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. Tes missions consistent à : Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois Informer et renseigner nos clients durant leur séjour Réaliser les encaissements des prestations annexes Suivre les dossiers clients et le planning de réservation Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie de plein air Tu maîtrises le français comme l’anglais, une troisième langue est un plus Tu maîtrises les outils informatiques Tes petits plus : Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e) Tu sais t’adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Description du poste : Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 250 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle Notre client, spécialisé dans la production de Mycelium recrute dans le cadre de son développement un(e) Opérateur(trice) de production. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage de son espace de travail (zone rouge avec auto-laveuse et balayeuse) - Charger et décharger sa zone de marchandise - Pilotage et installation (Cérélaes) - Trie support - Maintenance - ... Vous devrez être habilité d'un CACES 1B et 3 OBLIGATOIREMENT et être expérimenté ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne avec beaucoup de polyvalence, de savoir être. Vous recherchez un poste dynamique avec de la manipulation d'engins (CACES) et de la polyvalence, ce poste est fait pour vous ! Grille tarifaire pour une prime transport Panier repas Mise en CET 30mn de pause rémunérée Demande d'acompte à la semaine
Description du poste : Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 250 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle Notre client, spécialisé dans la production de Mycelium recrute dans le cadre de son développement un(e) Opérateur(trice) de production. Vos missions seront les suivantes : - Procéder au nettoyage de la zone du laboratoire - Travaux de manutention et conditionnement - Ranger et gérer le stock des consommables, - Assurer le remplacement du Technicien de Laboratoire Autoclave : nettoyer et conditionner le matériel à stériliser, apporter un support au poste RMN - Utilisation d'un transpalette manuel donc CACES R489 et CACES 3 serait un plus. Horaires : 04h00 - 11h00 11h00 - 18h00 Mission renouvelable SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne avec beaucoup de polyvalence, de savoir être. Vous recherchez un poste dynamique avec de la manipulation d'engins (CACES) et de la polyvalence, ce poste est fait pour vous ! Grille tarifaire pour une prime transport Mise en CET Demande d'acompte à la semaine
Envie de booster vos compétences techniques dans un secteur très exigeant/qui prépare l'avenir ? Vous serez bien chez nous. Au sein de la Direction des Opérations Parc Nucléaire, nous recherchons un pontier polaire pour notre site de CHINON. En tant que pontier polaire, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des ponts transport outillage nécessaire. - Suivre respecter et appliquer les consignes en vigueur sur le site (règle vitale). - S'assurer de la sécurité du balisage de la zone d'évolution des manutentions et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol du chef de manoeuvre - Vérifier la date de validité du pont - contrôle règlementaire - Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin et des organes de sécurité - Contrôle de l'état du câble - Matériels Contrôle des arrêts d'urgence - Contrôle absence fuite - Contrôle fin de course portillon d'accès - Etat de propreté du pont - Mise sous tension du pont - Contrôle absence voyants défauts - Essais des mouvements - Vérifier la présence d'un extincteur et sa date de validité - Renseigner le cahier de bord du pont et passer les consignes - Utiliser un engin nécessitant une habilitation et être habilité et posséder une autorisation de conduite - Déplacements d'outillages spécifiques afin de les acheminer sous les ordres d'un chef de manoeuvre clairement identifié (chasuble) - En cas de besoin, vous pourrez également être affecté ponctuellement sur des missions logistiques diverses Rigoureux, autonome, vous avez le sens des responsabilités, ainsi que celui du contact, ponctualité et respectueux des règles sécurité Pont cabine et boite à bouton obligatoire SCN1 CSQ ET RP1 niveau 2 2 ans d'expériences souhaitées
Contexte et enjeux du projet Un acteur majeur de l'industrie nucléaire française recherche un expert en amélioration continue pour piloter le déploiement de son excellence opérationnelle sur plusieurs sites industriels stratégiques. Vous intervenez dans un contexte de transformation managériale où l'optimisation des performances terrain et la sécurité constituent les priorités absolues. Vos missions principales En tant que pilote de l'amélioration continue, vous serez en charge de : - Réaliser des audits de maturité en Management Visuel sur les installations de la plaque COVAL (Chinon) et sites associés - Analyser les pratiques existantes et déployer la méthodologie PDCA pour structurer les plans d'amélioration opérationnels - Piloter les chantiers 5S avec une planification rigoureuse des différentes étapes de mise en œuvre - Accompagner le déploiement de l'outil E-SIDE pour la gestion des actions d'amélioration et assurer le support utilisateur - Produire des rapports de suivi détaillés et formuler des recommandations adaptées aux contraintes réglementaires du secteur nucléaire Environnement de travail Vous évoluerez dans un environnement hautement réglementé où la rigueur, la documentation et la traçabilité sont essentielles. Autonome dans votre organisation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain, les pilotes de site et l'encadrement. Les déplacements réguliers entre Chinon et les sites associés font partie intégrante de la mission. Cette opportunité de 6 mois renouvelable offre une immersion au cœur des enjeux opérationnels critiques du secteur nucléaire, avec une possible évolution vers un recrutement pour les profils performants. Profil recherché: Expérience requise - Minimum 5 ans d'expérience terrain confirmée en amélioration continue ou méthodes industrielles - Expérience avérée dans le secteur nucléaire, pétrochimique ou industrie lourde fortement recommandée Compétences techniques indispensables - Expertise reconnue en Lean Manufacturing, méthodologies 5S et PDCA - Maîtrise du Management Visuel et de ses déploiements terrain - Capacité à mener des audits structurés et à produire des diagnostics synthétiques - Connaissance impérative de l'environnement nucléaire : normes de sécurité, réglementation, culture qualité - Aisance avec les outils informatiques de gestion de projets et les suites bureautiques Compétences complémentaires appréciées - Certification Lean ou Black Belt - Expérience d'accompagnement du changement auprès d'équipes opérationnelles - Maîtrise d'outils digitaux de gestion d'actions similaires à E-SIDE Qualités professionnelles essentielles - Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les équipes - Rigueur, autonomie et sens aigu de l'organisation - Capacité d'adaptation à un environnement réglementé et complexe - Mobilité sur la zone de Chinon (37) et sites associés - Esprit d'initiative et pragmatisme dans la conduite des plans d'action
Avec plus de 250 clients et 10 000 freelances inscrits, Yalink est la première plateforme de freelancing dans l'ingénierie de la construction des infrastructures de transport de l'industrie en France. Notre raison d'être est de faire en sorte que chaque talent dans l'ingénierie, dans le secteur de la construction ou de l'industrie puisse exercer son métier en étant valorisé, motivé, et plus épanoui. Avec déjà plus de 200 projets réalisés avec succès, Yalink est fiers d'être aujourd'hui le lea...
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance agricole, un technicien de maintenance Matériel automatisé pour rejoindre son équipe à L'Île-Bouchard - 37220. Vos missions : - Maintenance préventive et curative du matériel automatisé - Diagnostic des pannes et réparations - Installation et mise en service des équipements - Respect des normes de sécurité et de qualité - Collaboration avec les équipes techniques et les fournisseurs Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance de matériel automatisé - Formation BAC en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Description du poste : Manpower Chinon recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la construction, un Technicien QSE (H/F). Vos missions clés En véritable pilote QHSE, vous serez le garant de la sécurité et de la performance environnementale : - Rénover et actualiser les plans de prévention annuels et ponctuels. - Organiser et suivre les formations et habilitations du personnel. - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques sécurité et environnement. - Optimiser la gestion des déchets et explorer des solutions innovantes de traitement. - Revoir et mettre à jour l'évaluation des risques professionnels et environnementaux. - Animer la politique QSE sur le terrain et accompagner sa mise en œuvre. - Participer aux audits et gérer les situations d'urgence avec efficacité. Votre profil - Expérience confirmée en management QSE. - Maîtrise des outils de planification, suivi des formations et prévention des risques. - Leadership terrain et sens de la pédagogie. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, remboursement sport et culture, courts séjours et week-end... - Mutuelle - Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte rémunéré à 8% !! - Possibilité de toucher 150 euros en parrainant une connaissance ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower Chinon recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la construction, un Technicien QSE (H/F). Vos missions clésEn véritable pilote QHSE, vous serez le garant de la sécurité et de la performance environnementale : - Rénover et actualiser les plans de prévention annuels et ponctuels. - Organiser et suivre les formations et habilitations du personnel. - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques sécurité et environnement. - Optimiser la gestion des déchets et explorer des solutions innovantes de traitement. - Revoir et mettre à jour l'évaluation des risques professionnels et environnementaux. - Animer la politique QSE sur le terrain et accompagner sa mise en oeuvre. - Participer aux audits et gérer les situations d'urgence avec efficacité. Votre profil - Expérience confirmée en management QSE. - Maîtrise des outils de planification, suivi des formations et prévention des risques. - Leadership terrain et sens de la pédagogie.Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :- CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages...- CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, remboursement sport et culture, courts séjours et week-end... - Mutuelle - Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte rémunéré à 8% !!- Possibilité de toucher 150 euros en parrainant une connaissance ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. * Développer la stratégie commerciale définie avec la direction * Animer et superviser l'ensemble des activités / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons * Développer la qualité du service et l'offre commerciale * Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique * Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécurité * Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective * Mise en rayon Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,46€ par heure Nombre d'heures : 41 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower, agissant au nom de son client, recherche un Doseur - H/F dans la ville de CROUZILLES (37220) pour une entreprise œuvrant dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction. Au quotidien, vous serez amené à : - Dosage des matières premières - Alimentation des trémies - Manipulation de sacs - Démarrage et arrêt des chaînes - Récupération des échantillons - Mise en place des sacs - Surveillance des opérations - Respect des protocoles de sécurité Horaires de travail : 5H/13H OU 13H/21H, incluant 1/2 heure de pause. Le profil : Vous possédez une expérience en dosage et conduite de machine IAA, une formation technique pertinente et de bonnes capacités d'organisation. Vous êtes rigoureux et soucieux de la sécurité. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHINON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie un agent de fabrication polyvalent (H/F) pour travailler en salle blanche Missions : - travaux de manutention sur poste tournant, en conditionnement - Procéder au nettoyage de la zone non stérile du laboratoire, - Ranger et gérer le stock des consommables, - Assurer le remplacement du Technicien de Laboratoire Autoclave : nettoyer et conditionner le matériel à stériliser, apporter un support au poste RMN, ... Utilisation d'un transpalette manuel Respectueux, vous savez appliquer les règles et respecter votre équipe. Vos principales qualités se résument en quelques mots : dynamique, proactif(ve), rigoureux(se) et prévoyant(e) ! Vous avez le goût du challenge et vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre vos objectifs ! Êtes-vous prêt(e) à vous challenger ? Ça vous tente ? Alors postulez maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHINON recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent - H/F. Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée dans la culture Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Manœuvrer les chariots élévateurs (CACES 1 et 3). - Assurer la réception, le stockage et la sortie des divers produits. - Contrôler la conformité des produits réceptionnés et expédiés. - Préparer les commandes et organiser les zones de stockage. - Participer à l'inventaire des stocks. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Aider ponctuellement dans d'autres services en cas de besoin. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Expérience en utilisation de CACES 1 et 3, aptitude à la polyvalence et capacité d'adaptation. ? - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions, vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement,**Tes missions sont les suivantes:** Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. Veiller à l’entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition Signaler d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements/ de mobilier Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air. Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions. Tes petits plus : Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! Tu es rigoureux(se) et dynamique Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Notre agence Adwork's Chinon Travail Temporaire recherche pour un de ses clients un aide-soignant H/F : Nous cherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e) et bienveillant(e), pour accompagner nos résidents avec respect, empathie et professionnalisme. Ce que vous ferez (et ce que vous apporterez) : Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention avec humanité. Être une présence rassurante, un repère quotidien pour nos aînés. Observer, transmettre, accompagner : vous êtes le lien direct entre la personne soignée et l'équipe soignante. Participer à la vie sociale et relationnelle de l'EHPAD, parce qu'un sourire ou une main posée peuvent tout changer. ?? Ce que nous attendons : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) requis. Une vraie passion pour l'accompagnement des personnes âgées. Un sens de l'écoute, de la patience et un travail d'équipe solide. L'envie de s'investir dans une maison qui valorise la bienveillance. Ce que nous offrons : Une équipe solidaire et engagée, qui sait prendre soin aussi de ses collègues. Un EHPAD à taille humaine, où le résident est au coeur des attentions. Un encadrement disponible et bienveillant, des temps d'échange réguliers. Contrat : Mission intérimaire Prise de poste : Dès que possible Candidature à envoyer à : cv.chinon[a]adworks.fr Vos principales missions seront : Préparer et sécuriser le chantier avant intervention Réaliser les fondations, les coffrages et les ferraillages Couler les dalles et les éléments en béton Monter les murs et cloisons à l'aide de matériaux adaptés (parpaings, briques, pierres) Appliquer les enduits sur les différentes surfaces Lire les plans et suivre les consignes du chef de chantier Respecter les normes de sécurité et les délais d'exécution Participer à l'entretien du matériel et à la propreté du chantier
L'Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation. Son savoir-faire s'organise autour de 6 métiers : la recherche et l'expertise, la formation, l'inspection et les contrôles, la certification de produits. L'Institut de Soudure sert quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie. Créé en 1905, l'Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 31 centres en France métropolitaine et 7 implantations à l'international. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Téléphone * Véhicule en fonction du poste * Divers primes liées à votre de poste * Plan d'actionnariat salarié * Participation * Compte Epargne Temps (CET) * Mobilité géographique ou fonctionnelle * Prévoyance Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) CND radiologue pour rejoindre notre équipe basée à Avoine (37). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire regroupant plusieurs spécialistes dans les méthodes CND, vous assurerez des prestations de Contrôles Non Destructifs. Vos missions seront les suivantes : · Réaliser des prestations techniques sur site auprès des clients ou au sein de nos locaux, · Rédiger les rapports techniques, · Être garant des aspects sécuritaires et de qualité. · Certifié EN ISO 9712 CIFM RT2/PT2 et autres certifications appréciées, · Titulaire du CAMARI X et/ou gamma, · L'ADR Classe 7 serait un plus, · Habilitations nucléaires souhaitées, · Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, · Vous maîtrisez les normes liées à cet environnement et possédez de solides connaissances en CND, · Vos qualités : Sens du travail en équipe, dynamique et rigoureux, · Des déplacements réguliers régionaux à prévoir, Permis B exigé, · Travail de nuit et week-end et/ou jours fériés. AVANTAGES · Carte tickets restaurant, · RTT, · Mutuelle d'entreprise, · Intéressement, · Comité Social d'entreprise.
Description du poste : Manpower Chinon recherche pour son client, un acteur clé de la logistique sur le département, préparateurs de commandes (H/F), sur Savigny-en-Véron (37). Le préparateur de commandes prépare les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés au sein de l'entreprise. Le préparateur de commandes suit les indications du bon de commande émis par le service commercial destiné à un client. Il rassemble les produits et les conditionne dans un conteneur spécifique (colis, carton, palette, glacière, etc.). Après vérification de la conformité de sa préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.), le préparateur de commandes sur-emballe le tout et transmet la commande préparée au service livraison. Nous recherchons des profils expérimentés ou non, disponibles en journée ou en 2x8 ou de nuit Une expérience significative comme préparateur de commandes ou cariste est exigée Vous correspondez à ce profil et êtes intéressés par cette offre ? Postulez en ligne, nous n'attendons plus que vos CV ! Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances...) Manpower peut vous accompagner dans votre profil professionnel Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un électromécanicien (H/F) Pour renforcer l'équipe de maintenance, nous recherchons un technicien de Maintenance (H/F). Il/elle est missionné sur des interventions : en dépannages d'urgence sur machines et équipements, en opérations préventives d'entretiens et de réparations, en montage / démontages de machines, éléments mécaniques selon le planning défini, en actions résolutoires suite à des problèmes qualité en production. Formation initiale Bac Pro / BTS Maintenance 1ère expérience en industrie (possible alternance) Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... jusqu'à 500 euros / an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, remboursement sport et culture, courts séjours et week-end... Mutuelle Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte rémunéré à 8% !! Possibilité de toucher 150 euros en parrainant une connaissance ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client, enterprise experte dans le commerce de gros interentreprises de bois et de matériels de construction, un Conducteur de ligne - H/F Dans ce poste, vous serez amené à : - Superviser la production. - Contrôler le suivi de fabrication. - Gérer les dysfonctionnements. - Mettre en place des actions correctives. - Optimiser les process de production. - Collaborer avec les équipes techniques. - Documenter les incidences de production. - Assurer l'amélioration continue de la ligne. Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne, maîtrisez le suivi de production et l'amélioration continue. Vous êtes rigoureux, réactif et possédez des compétences techniques requises pour ce poste effectivement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Vos missions : En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez un acteur clé de la satisfaction client. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de piscines (pompes, filtres, systèmes de traitement d'eau, automatismes, etc.) - Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées - Effectuer les mises en service, hivernages et remises en route - Participer à des interventions d'installation ou de rénovation et de remises aux normes des installations. - Rédiger les comptes rendus d'interventions - Travailler en lien avec le reste de l'équipe pour garantir la qualité du service Profil recherché : - Formation technique (type électrotechnique, plomberie, maintenance...) est indispensable - Une première expérience dans le domaine de la maintenance est indispensable - À l'aise avec la communication et l'outils informatique - À l'aise avec l'échange client Ce que nous offrons : - CDI avec période d'essai de 3 mois (renouvelable) - Intégration au sein d'une équipe jeune et dynamique - Formations régulières aux nouvelles technologies et produits - Bonne ambiance de travail et environnement stimulant Disponibilité : 1er trimestre 2026 Déplacements à prévoir Normandie et Centre Val de Loire Rémunération selon profil + primes Véhicule de service, téléphone et équipements fournis
Membre à part entière de l'équipe d'animation, le directeur adjoint (H/F) aura pour mission première l'accueil des enfants et l'animation du groupe. Il mettra en œuvre le projet pédagogique à travers des projets d'animation variés. Soucieux du bon déroulement de la vie quotidienne, il assurera la sécurité physique et morale des enfants. Il pourra au besoin, remplacer le directeur le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires. En fonction du site d'affectation, le directeur adjoint pourra se voir confier des tâches administratives et/ou de gestion, ces dernières seront définies avec le directeur. Travail en équipe sous l'autorité du directeur de l'ALSH. Temps non complet annualisé (65%) - CDD du 01/01/2026 au 31/08/2026 Hors vacances : 13h/semaine (dont 10h. le mercredi) Vacances scolaires : du lundi au vendredi : 48h/semaine Poste ouvert aux personnes étant titulaires du BPJEPS LTP (ou mention ACM) / DUT /BUT Carrières Sociales
[76240] Centre Hospitalier du Chinonais La DRH du CHC créé une cellule Formation et Gestion du temps de travail afin de procéder à l'enregistrement, inscription, suivi des convocations et factures des formations médicales et paramédicales ainsi que pour devenir les interlocuteurs uniques et identifiés en lien avec la gestion du temps de travail. Formation médicale et non médicale -Suivre les inscriptions, convocations et conventions en lien avec les formations -Recevoir et traiter les frais à rembourser et évaluer leur opportunité selon les règles définies par l'ANFH et le CHC -Procéder à la vérification et au règlement des factures des organismes -Accueillir et préparer les formations réalisées sur place -Assurer un lien avec l'ANFH pour la formation non médicale Gestion du Temps de travail -Avec les autres membres de la cellule, et sous la supervision du responsable adjoint, être le référent de la gestion du temps de travail et de l'utilisation du logiciel de gestion du temps de travail dans l'établissement. Participer à la garantie du respect de la réglementation en matière de temps de travail. -Assurer le contrôle et le décompte du temps de travail des personnels non médicaux. -Informer, traiter les demandes du personnel non médical relatives à la gestion des congés annuels, des jours de réduction du temps de travail, etc ... -Suivre le temps de travail sur l'outil de gestion des plannings dans le respect des durées légales et mettre en place des contrôles aléatoires. -Assurer l'assistance des utilisateurs du Logiciel Clepsydre Description du profil recherché: Savoir être ☒ Faire preuve de rigueur et de précision ☒ Faire preuve de réactivité ☒ Faire preuve de curiosité Savoir-faire ☒ Classer des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ☒ Conseiller et orienter les choix des personnes ☒ Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ☒ Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatif à son domaine de compétence ☒ Rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart ☒ Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (logiciel GESFORM, GTT-Clepsydre) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[76238] Centre Hospitalier du Chinonais La DRH du CHC créé une cellule Formation et Gestion du temps de travail afin de procéder à l'enregistrement, inscription, suivi des convocations et factures des formations médicales et paramédicales ainsi que pour devenir les interlocuteurs uniques et identifiés en lien avec la gestion du temps de travail. Formation médicale et non médicale -Suivre les inscriptions, convocations et conventions en lien avec les formations -Recevoir et traiter les frais à rembourser et évaluer leur opportunité selon les règles définies par l'ANFH et le CHC -Procéder à la vérification et au règlement des factures des organismes -Accueillir et préparer les formations réalisées sur place -Assurer un lien avec l'ANFH pour la formation non médicale Gestion du Temps de travail -Avec les autres membres de la cellule, et sous la supervision du responsable adjoint, être le référent de la gestion du temps de travail et de l'utilisation du logiciel de gestion du temps de travail dans l'établissement. Participer à la garantie du respect de la réglementation en matière de temps de travail. -Assurer le contrôle et le décompte du temps de travail des personnels non médicaux. -Informer, traiter les demandes du personnel non médical relatives à la gestion des congés annuels, des jours de réduction du temps de travail, etc ... -Suivre le temps de travail sur l'outil de gestion des plannings dans le respect des durées légales et mettre en place des contrôles aléatoires. -Assurer l'assistance des utilisateurs du Logiciel Clepsydre Description du profil recherché: Savoir être ☒ Faire preuve de rigueur et de précision ☒ Faire preuve de réactivité ☒ Faire preuve de curiosité Savoir-faire ☒ Classer des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ☒ Conseiller et orienter les choix des personnes ☒ Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ☒ Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatif à son domaine de compétence ☒ Rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart ☒ Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (logiciel GESFORM, GTT-Clepsydre) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous approvisionnez, sélectionnez et négociez des matériaux et/ou produits (matières, équipements, énergies) nécessaires à la production de l'entreprise auprès des fournisseurs.Vos missions principales :Analyse du marché et des besoins de l'entrepriseEffectuer une activité de veille technologique et économique sur le marchéSuivre les évolutions des projets et de l'innovation interne.Sélection des fournisseurs et des produitsEvaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, coûts et de volume définis, à travers des appels d'offre et/ou des rendez-vous commerciaux.Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs en fonction de différentes variables clés : technicité et performance des produits, capacité de production, délais de paiementNégociation commercialeAnticiper et analyser les objectifs de l'entreprise en termes d'objectifs commerciaux : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière, sensibilité personnelle du commercialNégocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de la part de celui-ci (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement, etc.Suivi des fournisseurs et des contratsEffectuer la gestion administrative des commandes achatsVeiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellementAuditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le Chargé ADV (H/F) effectue le traitement administratif et financier des offres et des commandes ainsi que la rédaction des offres jusqu'à leur facturation dans le respect des délais définis dans les conditions contractuelles. Il/elle assiste les commerciaux dans la formalisation des relations avec les prospects et clients. Missions principales : - Assurer le traitement administratif des ventes jusqu'à l'expédition du matériel - Assurer l'interface entre les clients et l'entreprise - Rédiger des offres commerciales sur l'outil CRM ou matrice - Créer les commandes sur SAP et générer leur facturation - Suivre le processus des crédits documentaires Issu(e) d'une formation de Niveau 5 type Assistant manager, Commerce international ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques suivants : ERP - CRM - Pack Office ; et maitrisez les règles qui régissent le commerce international. Doté d'un bon sens de l'écoute, vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos missions.
[61105] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique à 100% pour son service de l'EHPAD Les Groussins situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir dès que possible, dans un premier temps en CDD. Missions du poste: -Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine d'activité -Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) -Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité -Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels.) -Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Description du profil recherché: · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES), Aide médico-psychologique (AMP), ou équivalent · Sens de l'écoute, adaptabilité, respect du secret professionnel Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[76233] Centre Hospitalier du Chinonais Appuyée d'une équipe de gestionnaires administratifs, les missions principales du responsable adjoint DRH seront réparties entre la formation médicale et paramédicale, ainsi que la coordination des secrétariats médicaux et la gestion du temps de travail du personnel non médical. Il s'agit de superviser une cellule de 2 gestionnaires administratifs, en plus des secrétaires médicales avec l'appui de la secrétaire référente. -Elaboration et suivi du plan de formation médicale et non médicale (60%) -Coordination de la cellule Formation/GTT non médicale (2 gestionnaires à temps partiel) -Achat de prestations : actions de formation, programmes de DPC -Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité -Elaboration et mise en oeuvre d'outils (tableaux de bord de la formation, grilles d'analyse, d'évaluation.) spécifiques à la formation -Gestion campagne des entretiens professionnels -Elaboration et mise en place des programmes de formation et de DPC, en relation avec l'équipe pédagogique -Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation -Elaboration, mise en oeuvre et suivi des plans de formation et de DPC -Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu -Information, conseil et orientation auprès des chefs de service, des personnels médicaux, membres de la sous-commission Formation continue de la CME en matière de formation, de parcours professionnel, de développement professionnel continu et de reconversion professionnelle -Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets en matière de formation -Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet -Veille relative à la formation et à l'évaluation des pratiques En raison du travail en cours au sein de la direction commune en matière de formation, l'organisation et les missions du Responsable adjoint de la DRH sont susceptibles d'une évolution. -GTT non médicale (20%) -Pilotage et coordination de la cellule GTT/formation (2 gestionnaires à temps partiel) -Avec les autres membres de la cellule, être le référent de la gestion du temps de travail et de l'utilisation du logiciel GTT (Clepsydre). -Garantir le respect de la réglementation en matière de temps de travail -Sécurisation et fiabilisation du logiciel de gestion du temps de travail (suivi et résolution des anomalies bloquantes) -Assurer la formation et support sur l'utilisation du logiciel et sur l'application des règles de GTT) -Supervision de la coordination des secrétariats médicaux (20%) : -Avec l'appui d'une secrétaire référente, le responsable adjoint de la DHR devra coordonner et assurer l'efficacité et la qualité de l'action des secrétariats médicaux, sur l'ensemble du Centre Hospitalier du Chinonais, en cohérence avec la politique de l'établissement. - Optimiser les ressources humaines et matérielles et ajuster les besoins à l'activité. -Evaluer la charge de travail et l'organisation des secrétariats médicaux par des études organisationnelles, de processus et de charge, afin de mettre en oeuvre des actions de réorganisation et d'harmonisation des pratiques. - Organiser, coordonner et superviser les contrôles relatifs aux activités du secteur. - Participer au choix et au suivi du déploiement des outils informatiques permettant d'améliorer la qualité et la performance. Description du profil recherché: Diplôme : Bac +2 minimum Expérience : similaire avec une expérience managériale confirmée Savoir -faire : Capacité à accompagner les équipes dans une démarche de conduite du changement et d'amélioration continue. Aptitude à accompagner les projets professionnels des agents. Capacité à organiser et gérer les demandes collectives et individuelles avec diplomatie et efficacité. Elaborer et suivre le plan de formation et le budget afférent. Expertise dans l'animation de réunions, groupes de travail et projets transversaux institutionnels. Savoir fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Savoir-être : ☐ Faire preuve d'autonomie ☒ Prendre des initiatives et être force de proposition ☐ Faire preuve de réactivité ☐ Faire preuve de curiosité ☒ Organiser son travail selon les priorités et les objectifs ☐ Savoir gérer son stress ☒ Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ☒ Sens de l'organisation ☒ Faire preuve de leadership ☐ Travailler en équipe ☐ Faire preuve de rigueur et de précision ☐ Avoir le sens du service Horaires
- SIM TOURS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à ST-BENOIT-DE-LA-FORET (37500), un TUYAUTEUR(F/H). Vos missions : - Lecture de plans 2D / 3D. - Effectuer les calculs et débits suivant un plan donné. - Savoir reconnaitre les différents types de matière. - Savoir reconnaitre les différents composants un assemblage de tuyauteries (tube, coude 3D/5D, Té, réduction, etc....) - Connaitre parfaitement les différentes dimensions des tubes utilisable en tuyauteries. (Impératif) - Assemblage des éléments de tuyauterie par pointage (Procédé TIG) (Impératif) - Soudure TIG sur tube. (Impératif) - Utilisation d'outillage électroportatif (Meuleuse, visseuse, perceuse ...) (Impératif) - Soudeur tuyauteur confirmé - Mobile sur la commune de Saint Benoît la Forêt? Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! Mes avantages SIM : - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros Spécialisé dans tous les secteurs d'activité depuis 2002, le Groupe SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi : intérim, CDD ou CDI. Fiers de compter 8 agences dans la Région Centre, nous sollicitons tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ST BENOIT LA FORET, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision. Quelles perspectives enrichissantes révélerait un poste d'Aide-soignant(e) en HAD pour vous ? Dans un environnement dynamique de soins à domicile, vous apporterez un soutien essentiel à une équipe médicale dédiée au bien-être des patients. -Assurer le suivi physique et psychologique des patients en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individualisés -Participer activement à l'administration des traitements sous supervision médicale -Maintenir un environnement sain et sécuritaire en respectant les protocoles d'hygiène -Soutenir les activités de la vie quotidienne des patients tout en favorisant leur autonomie La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 1975 euros/mois L'Aide-soignant(e) recherché(e) contribuera à assurer la prise en charge médicale dans un environnement de soins HAD. -Posséder le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) est indispensable -Démontrer une première expérience significative dans le domaine médical -Excellente capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire -Maîtriser les techniques de soins et procédures de sécurité en HAD -Faire preuve de compassion et de sens de l'écoute envers les patients et leurs familles Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : St Benoit La Foret 37500 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-01-12
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
[65308] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Moniteur éducateur H/F à 100% pour son service de la MAS (Maison d'Accueil Spécialisé) situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD dans un premier temps. Missions du poste : Sur l'unité de vie dont il a la responsabilité : - Veiller à l'épanouissement et au développement des capacités d'adaptation des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, s'assurer de leur mise en oeuvre et les évaluer en collaboration avec l'éducateur spécialisé - Mettre en place et encadrer des activités socio thérapeutiques La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 48 résidents. Elle comprend deux modules de plain-pied, organisé chacun en trois unités de 8 lits. Chaque unité dispose de chambres ouvrant sur un spacieux espace de vie. L'unité de vie crée une plus grande proximité entre l'équipe et les personnes accueillies, facilitant ainsi le maintien des acquis, la réponse aux besoins et attentes des résidents, permettant à chacun d'être acteur de son quotidien dans la mesure de ses possibilités. La Maison d'Accueil Spécialisée des Sylves propose de plus 8 places en accueil de jour. Rejoignez-nous ! Vous rencontrerez une équipe pluridisciplinaire paramédicale et socio-éducative en construction mais engagée. Description du profil recherché: · Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) · Sens de l'écoute, éthique, respecter le code de déontologie et le secret professionnel Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le Chargé ADV (H/F) effectue le traitement administratif et financier des offres et des commandes ainsi que la rédaction des offres jusqu'à leur facturation dans le respect des délais définis dans les conditions contractuelles. Il/elle assiste les commerciaux dans la formalisation des relations avec les prospects et clients. Missions principales :Assurer le traitement administratif des ventes jusqu'à l'expédition du matérielAssurer l'interface entre les clients et l'entrepriseRédiger des offres commerciales sur l'outil CRM ou matriceCréer les commandes sur SAP et générer leur facturationSuivre le processus des crédits documentaires
[61103] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique à 100% pour son service de la MAS (Maison d'Accueil Spécialisé) situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir dès que possible, dans un premier temps en CDD. Mission : -Prendre soin et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Participer à l'animation et l'évaluation des activités socio-thérapeutiques en lien avec les projets personnalisés -Transmettre à l'oral et à l'écrit les faits et actions relevant de sa pratique La Maison d'Accueil Spécialisée des Sylves accueille 48 résidents. Elle comprend deux modules de plain-pied, organisé chacun en trois unités de 8 lits. Chaque unité dispose de chambres ouvrant sur un spacieux espace de vie. L'unité de vie crée une plus grande proximité entre l'équipe et les personnes accueillies, facilitant ainsi le maintien des acquis, la réponse aux besoins et attentes des résidents, permettant à chacun d'être acteur de son quotidien dans la mesure de ses possibilités. La Maison d'Accueil Spécialisée des Sylves propose de plus 8 places en accueil de jour. Rejoignez-nous ! Vous rencontrerez une équipe pluridisciplinaire paramédicale et socio-éducative en construction mais engagée. Description du profil recherché: · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES), Aide médico-psychologique (AMP), ou équivalent · Sens de l'écoute, adaptabilité, respect du secret professionnel Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[59390] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un IBODE (H/F) dès que possible pour son service URGENCES à 100%. La fonction IDE AIDE OPERATOIRE a pour finalité d'assurer la prise en charge de la patiente en salle d'intervention ou de césarienne ainsi que sa sécurité et son confort en assurant : -la préparation, la mise en place et l'évacuation des instruments chirurgicaux ; -l'accueil et l'installation de la patiente en salle opératoire (dont salle de césarienne) ; -l'assistance au chirurgien au cours de l'opération ; -la réalisation de certains actes chirurgicaux (aspiration, hémostase, sutures, pose de drains.) ; -la vérification du respect des règles d'hygiène et de sécurité. La fonction IDE AIDE OPERATOIRE est confiée à un IDE répondant au cadre réglementaire suivant : -Décret 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du CSP (actes infirmiers) -Section 1 : Actes professionnels. (Articles R4311-1 à D4311-15-2) - Légifrance (legifrance.gouv.fr) -Décret n°93-221 du 16 février 1993 (règles professionnelles) -Chapitre Ier : Règles liées à l'exercice de la profession (Articles L4311-1 à L4311-29) - Légifrance (legifrance.gouv.fr) -Décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016 (code de déontologie) -Décret n° 2020-1660 du 22 décembre 2020 portant modification du code de déontologie des infirmiers et relatif notamment à leur communication professionnelle - Légifrance (legifrance.gouv.fr) -Loi n°2006-1668 du 21 décembre 2006 (adhésion obligatoire à l'Ordre National Infirmier) -LOI n° 2006-1668 du 21 décembre 2006 portant création d'un ordre national des infirmiers (1) - Légifrance (legifrance.gouv.fr) -Décret n°2024-954 du 23 octobre 2024 relatifs aux conditions de réalisation en bloc opératoire des actes et activités mentionnés à l'article R.4311-11-1 du CSP (autorisation d'exercer au bloc pour les IDE non IBODE) -Décret n° 2024-954 du 23 octobre 2024 relatif aux conditions de réalisation en bloc opératoire des actes et activités mentionnés à l'article R. 4311-11-1 du code de la santé publique par les infirmiers diplômés d'Etat - Légifrance En outre, le centre hospitalier du chinonais : -Estime nécessaire la qualification AFGSU pour l'exercice infirmier ; -Admet le caractère « au volontariat » pour l'exercice au bloc gynécologique dès lors que l'absence d'actes pour l'activité gynécologique n'impacte pas l'habilitation transitoire. 1/ L'organisation des postes et astreintes La fonction IDE AIDE OPERATOIRE est nécessaire H24/365, tant pour les activités programmées que non programmées. Les activités gynécologiques et obstétriques sont programmées les jours suivants : En dehors des temps d'activités obstétriques programmées du CHC, l'IDE AIDE OPERATOIRE exerce des activités infirmières au sein du service des urgences. Le principe suivant est appliqué : tous les matins du lundi au vendredi, un IDE AIDE OPERATOIRE est en poste de 7,6h le matin au sein du service des urgences. Après le poste, l'IDE AIDE OPERATOIRE est en position d'astreinte jusqu'au poste présentiel suivant. Soit une astreinte les après-midis et la nuit. Les samedi, dimanches et fériés, l'astreinte est en H24. 2/ L'organisation de la continuité Prenant en compte un délai maximum de 15 minutes pour une césarienne en code rouge d'une part, et le positionnement en astreinte des IDE AIDE OPERATOIRE (soit en dehors du CHC) d'autre part, il est convenu qu'en situation d'urgence, les sages-femmes peuvent assurer la fonction aide-opératoire pour un code rouge. Par situation d'urgence, il est entendu : une situation faisant courir à la parturiente ou à son nouveau-né un danger imminent pouvant entraîner des séquelles graves. Dans ce cas, la sage-femme peut être amenée à intervenir, cette intervention s'inscrivant alors dans une démarche d'assistance à personne en péril. Les activités relèvent d'une autorisation dite « mesures transitoires » dont le cadre réglementaire est le suivant : -Décret n° 2021-97 du 29 janvier 2021modifiant le décret n° 2019-678 du 28 juin 2019 et portant diverses mesures relatives au retrait d'enregistrement d'organismes ou structures de développement professionnel continu des professions de santé et aux actes des infirmiers diplômés d'État -Décret n° 2019-678 du 28 juin 2019relatif aux conditions de réalisation de certains actes professionnels en bloc opératoire par les infirmiers et portant report d'entrée en vigueur de dispositions transitoires sur les infirmiers de bloc opératoire -Décret n° 2015-74 du 27 janvier 2015relatif aux actes infirmiers relevant de la compétence exclusive des infirmiers de bloc opératoire -Arrêté du 31 juillet 2019relatif à l'organisation d'une épreuve d
[60704] Centre Hospitalier du Chinonais Le service de pédopsychiatrie du troisième intersecteur de pédopsychiatrie d'Indre et Loire accueille pour des avis diagnostic, prises en charge, entretiens familiaux, soutien à la parentalité et à l'intégration sociale et scolaire des patients de la petite enfance à l'âge de seize ans sur trois antennes de consultations (Chambray Les Tours, Chinon, Ligueil) et un hôpital de jour (30 places sur Chambray Les Tours). Le secteur couvert est le sud Touraine (Joué Les Tours/Chinon-Bourgueil/ Ligueil-Tournon saint Pierre) cf. carte des intersecteurs dans la fiche de poste. L'équipe médicale est constituée de 5 postes de pédopsychiatres. Ces praticiens travaillent ensemble en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement. Les missions sont ambulatoires (du lundi au vendredi) : Assurer des consultations médicales en concertation avec les pédopsychiatres du service Consultations pédiatriques d'évaluation du développement des patients du service de pédopsychiatrie : évaluation des troubles du neuro développement, des troubles des apprentissages Coordonner les bilans complémentaires et les partenaires et assurer un soutien à la parentalité Accompagner les équipes dans la compréhension des troubles du neuro développement et l'ajustement thérapeutique Participer aux synthèses hebdomadaires sur chaque CMP Description du profil recherché: Se référer à la fiche de poste jointe Pas de recrutement souhaité sur le statut de FFI et stagiaire associé Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[42031] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Agent des Services Hospitaliers Qualifié (ASHQ) à 100% pour l'EHPAD des GROUSSINS situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir dans un premier temps en CDD Missions du poste : -Aide et accompagnement aux soins d'hygiène et de confort de la personne. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, la réfection des lits, et l'entretien de la chambre. -Assurer le bionettoyage des locaux communs du service et des chambres des patients/résidents en référence aux protocoles institutionnels pour lutter contre les infections associées aux soins (IAS) -Participer en collaboration avec l'équipe paramédicale à l'activité hôtelière dans le respect des protocoles liés à son poste de travail. -Investissement dans l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident -Participation et/ou élaboration d'activité / animation dans l'unité -Aide à la prise de traitements médicamenteux -Participer à la continuité des soins au sein du pôle et de l'institution. -Travail en équipe pluridisciplinaire : psychologue, enseignante APA, animatrice, . Horaires : 6H35-14H11 OU 13H49-21H25 Description du profil recherché: · Diplômes BAC PRO ASSP ou CAP/BEP Sanitaire et social souhaités mais débutants acceptés · Sens de l'écoute, éthique, respecter le code de déontologie et le secret professionnel · Bienveillance, tolérance et discrétion professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[11976] Centre Hospitalier du Chinonais PAS DE RECRUTEMENT SOUHAITE SUR UN STATUT DE STAGIAIRE ASSOCIE ET/OU FFI Les missions sont ambulatoires : - Assurer des consultations de pédopsychiatrie parents-enfant et psychothérapie d'enfant - Réaliser des bilans diagnostics, coordonnées les bilans complémentaires et mettre en oeuvre un projet de soin - Participer aux synthèses hebdomadaires sur chaque CMP - Possibilité de coordonner/manager une équipe de CMP de périnatalité et assurer la pédopsychiatrie de liaison avec la maternité de Chinon - Réguler la liste d'attente en coopération avec les médecins psychologues de l'antenne - Prescrire les bilans somatiques complémentaires Soutenir l'intégration scolaire, sociale et familiale en participants avec l'accord des familles aux coordinations avec le réseau (MDPH, PMI, MDS...). Lieu(x) de travail : site de la Charpraie 37170 Chambray Les Tours et/ou CMP de Chinon sur le site principal de l'Hôpital. Description du profil recherché: PEDOPSYCHIATRE ·DES de Psychiatrie ·DESC de Pédopsychiatrie Période de la journée : Jour
