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Le Domaine de la Perrière, vigneron à Cravant les Côteaux, recrute un ouvrier viticole polyvalent. Domaine viticole en AOC Chinon, le Domaine de la Perrière recherche un ouvrier viticole polyvalent pour renforcer son équipe. Notre vignoble est conduit en Agriculture Biologique et en viticulture de conservation. L'agronomie, le respect des sols et de la vigne font partis de nos valeurs. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez en charge les divers travaux mécaniques et manuels. Vous participerez également aux travaux de chai en fonction des impératifs saisonniers. De formation viticole et/ou bénéficiant d'une première expérience professionnelle dans ce secteur, des connaissances dans l'entretien du matériel sont un plus. Vous êtes dynamique, vous faite preuve d'engagement dans votre métier et ce que vous entreprenez, venez rejoindre nos équipes et participez au développement de notre entreprise. Poste à pourvoir de suite. La détention du certiphyto est un plus. Vous disposerez d'une cuisine équipée pour prendre des repas chauds, ainsi que d'un vestiaire. Les équipements EPI et les vêtements de pluie sont fournis par l'employeur. Rémunération selon convention et expérience ; 35h + 4 heures supplémentaires. Vos horaires, avec une heure de pause méridienne, sont lissés sur l'année : 8h30-17h30 de novembre à février, puis 8h à 18h le reste de l'année.
Sous la responsabilité du gérant de l'exploitation, vous serez amené à travailler : Au chai : - Vous effectuerez les opérations de vinification et d'élevage du vin (filtration, soutirage, assemblage, débourbage, collage, etc.) - Réception de la vendange - Nettoyage des cuves, entretien du chai et du matériel - Participer aux mises en bouteilles Dans les vignes : - Tractoriste (travail du sol, rognage, traitements phytosanitaires, tontes, etc.) - Taille de la vigne - Travaux en vert (ébourgeonnage, relevage,...) Nous recherchons une personne dynamique, motivée et qui saura intégrer l'équipe déjà existante. Une expérience dans une ou plusieurs des missions qui vous seront confiées serait un plus.
L'agence AXEO Services, située à l'Île Bouchard ouvrira prochainement ses portes et recherche, un(e) jardinier(e). Vos missions : - Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...) - Evacuer les déchets - Préparer les sols. - Préparer et entretenir le matériel confié Savoir-être: capacité d'adaptation - avoir un attrait pour la polyvalence. Les conditions : - Contrat de 32 Heures par semaine ( 32h payées 35h/ ou 35h avec RTT) - Du Lundi au Vendredi - Le poste peut-être évolutif - Lieu : Départ et retour du dépôt de l'Île Bouchard Vos avantages : - Vous bénéficiez de primes : prime de partage de la valeur, prime de participation - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Aménagement de postes pour les travailleurs en RQTH - Aménagement du temps de travail possible - Véhicule de service - Vêtements de travail fournis ( + EPI) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible - Vous bénéficiez de nombreux avantages de notre CSE (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation. Au-delà des avantages, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, au sein d'une SCOP qui promeut des valeurs telles que l'inclusion, la solidarité, l'expertise. Nous mettons l'humain au cœur de nos process et nous avons pour ambition de créer de l'emploi durable sur le territoire du bouchardais. Rejoignez-nous !
Domaine viticole en AOC Chinon, le Domaine de la Perrière recherche un ouvrier tractoriste viticole polyvalent pour renforcer son équipe. Notre vignoble est conduit en Agriculture Biologique et en viticulture de conservation. L'agronomie, le respect des sols et de la vigne font partis de nos valeurs. Sous la responsabilité du chef de culture, vous aurez en charge les divers travaux mécaniques sur tracteur interligne et enjambeur. Vous participerez également aux taches manuelles en fonction des impératifs saisonniers. De formation viticole et/ou bénéficiant d'une première expérience professionnelle dans ce secteur, des connaissances dans l'entretien du matériel sont un plus. Vous êtes dynamique, vous faite preuve d'engagement dans votre métier et ce que vous entreprenez, venez rejoindre nos équipes et participez au développement de notre entreprise. Le domaine propose une salle de pause avec cuisine pour les repas du midi, un vestiaire, et possède des véhicules pour se rendre aux parcelles. 39h hebdomadaires lissées sur l'année, variables en fonction de l'année. Heures supplémentaires rémunérées. Rémunération selon convention et expérience. Poste à pourvoir de suite. Permis B souhaité car déplacements dans les vignes.
Sous l'autorité du directeur des opérations: Optimiser les performances financières et favoriser le développement de l'activité Assurer la gestion globale de l'hôtel et les opérations quotidiennes : planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités d'hôtellerie en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Promouvoir l'hôtel et garantir l'excellence de l'expérience client : vous accordez une importance majeure au parcours client et à la satisfaction Manager vos équipes : vous agissez, sur le terrain, en accompagnant vos collaborateurs et en les encadrant au quotidien. Vous favorisez leur épanouissement professionnel en suivant de près leurs progrès et évolution. Missions : Accueil des clients de l'hôtel avec l'équipe réception Mise en place de la politique de prix avec la direction, gestion du Yield management Création de nouvelles offres et packages Création de partenariats avec des agences Suivi de la commercialisation et des paiements Community management : gestion des RS (FB, Insta...) et du site internet et création des Newsletters Gestion administrative et comptable du service hospitalité Suivi des stagiaires et des alternants Suivi de la maintenance de l'hôtel Qualités requises : Capacités d'adaptation face aux imprévus Excellentes capacités organisationnelles et de communication Excellente capacité de gestion de l'équipe Sens du service Bonne communication orale en français et en anglais Expérience souhaitée : Bac +3/5 en gestion hôtelière Avantages : 2 jours de repos consécutifs Mutuelle d'entreprise Prise de poste le 2 mars 2026
Nous recherchons un Maître d'Hôtel expérimenté(e) pour assurer le bon déroulement du service dans notre restaurant gastronomique, le Jardin Secret (20 couverts maximum). Vous serez garant(e) d'un accueil personnalisé, d'un service raffiné et de la coordination de la salle en étroite collaboration avec la cuisine. Missions: Accueillir, accompagner et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer et superviser le service gastronomique Gérer les réservations, l'organisation du service et les éventuelles réclamations Coordonner avec la cuisine pour un service fluide Veiller à la qualité, la propreté et la mise en place de la salle Garantir le respect des normes HACCP Participer à la vente additionnelle (accords mets & vins, suggestions) Participer à la planification des horaires en lien avec la Direction Animer les réunions quotidiennes de préparation (briefing) Réaliser l'ouverture et la fermeture de caisse Participer à la gestion des stocks (inventaire) Objectifs: Assurer une expérience client irréprochable et fidèle à l'engagement gastronomique Maintenir un haut niveau de qualité et de régularité du service Garantir un taux élevé de satisfaction et de fidélisation clientèle Optimiser les performances de l'équipe de salle et le chiffre d'affaires Prise de poste Mi-mars 2026 Durée de la mission de mi-mars à mi-novembre 2026 Profil recherché : Expérience confirmée en restauration gastronomique ou en hôtel 4/5* Excellente présentation, sens du détail et de l'accueil Aisance relationnelle, autonomie et rigueur Compétences en management et organisation du service Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais Très bonne connaissance des vins et des produits gastronomiques Maîtrise des outils de gestion de réservation et caisse Expérience souhaitée : BTS hôtellerie-restauration, Bac Professionnel services et commercialisation ou Bac technologique hôtellerie et restauration, CAP/BEP restauration Expérience en 4/5 étoiles souhaitée Conditions : - Horaires en coupure possible, amplitude selon activité du restaurant Avantages : - 2 jours de repos consécutifs - Possibilité d'être logé sur place
Objectifs : Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées. Prise de poste Mi-Mars 2026 Missions : -Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine -Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus -Superviser la préparation et la cuisson des plats -Assurer la qualité et la présentation des plats servis -Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Former et superviser le personnel de cuisine -Gérer le budget alloué à la cuisine -Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes -Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine Qualités requises : -Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade -Sens du management et bonne communication -Rigueur, organisation, adaptabilité -Sens du détail -Passion pour la cuisine -Gestion d'équipe -Connaissances culinaires avancées -Bonne connaissance des normes d'hygiène Expérience souhaitée : -BTS hôtellerie-restauration option B Arts culinaires, art de la table et du service, Bac professionnel restauration ou un bac technologique hôtellerie , CAP cuisine Expérience minimum de 5 ans en cuisine ou équivalent et en cuisine gastronomique souhaitée Avantages: - 2jours de repos consécutifs - Possibilité d'être logé(e) sur place - Mutuelle d'entreprise
Pour intégrer l'entreprise, il faudrait avoir de l'expérience dans le métier ou des compétences dans le domaine de la couverture et/ou de la charpente Savoir déposer et poser de la charpente et de la couverture (ardoises, tuiles, tôles, zinc) Savoir façonner et poser des gouttières, chêneaux, tuyaux de descente Remplacement des chevrons, raccord d'étanchéité... Pose de matériaux isolants
entreprise de charpente/ couverture/ zinguerie/ fumisterie/ ossature bois/ isolation et ramonages
Objectifs : -Prendre le relais du chef en cas d'absence -Assister le chef dans la préparation des plats et la gestion de la cuisine -Gestion des stocks et des matières premières Prise de poste Mi-Mars 2026 Missions : -Participer à l'élaboration des menus -Encadrer et motiver les équipes -Participer à la gestion des stocks de matières premières -Contrôler la qualité et la traçabilité des produits -Mise en place du service et gestion des mises en place -Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique -Contribuer à l'évolution des plats de sa partie -Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités requises : -Techniques culinaires -Bonne communication, sens du relationnel -Sens du management et respect de la hiérarchie -Pédagogie et goût pour transmettre ses connaissances -Polyvalence, organisation et prise d'initiative Expérience souhaitée : -BTS hôtellerie-restauration option B Arts culinaires, art de la table et du service, Bac professionnel restauration ou bac technologique hôtellerie, CAP cuisine -Expérience en cuisine gastronomique souhaitée. Avantages: - 2 jours de repos consécutifs - Possibilité d'être logé(e) sur place - Mutuelle d'entreprise
Millet recrute un(e) Charpentier en Atelier H/F, dans le secteur BTP Ossature bois Charpente Couverture. Sous la responsabilité du chef d'atelier charpente vous aurez en charge: - La taille et la préparation des chantiers de charpente de l'entreprise. - La taille sur épure de charpentes traditionnelles (fermes / lucarnes / pergolas / terrasses / claustras / brises soleil.) - La préparation de charpente pour les équipes de chantiers (mise aux longueurs des bois/ pose de sabots et ferrures métalliques) - Le rabotage et préparation de palanqués de bois avant traitement - Ponctuellement vous participez à la fabrication de murs ossatures bois
Nous recherchons un serrurier métallier pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du Bâtiment. Vous interviendrez principalement dans la fabrication, l'installation et la maintenance de structures métalliques (portes, garde-corps, escaliers, sécurisation de bâtiments etc.) ainsi que dans la réparation d'ouvrages métalliques dans le cadre des projets de construction ou de rénovation. Intervention également pour des dépannages urgents dans les bâtiments ou sur chantier. Vous serez chargé(e) de réaliser des pièces métalliques sur mesure en utilisant des techniques de fabrication avancées. Ce poste requiert une expertise technique et une passion pour le travail bien fait.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise de menuiserie recherche un fabricant, qualifié H/F. Missions : - Fabrication de menuiseries extérieures - Fabrication de volets - Fabrication de portails - Fabrication d'escalier - Fabrication d'agencement intérieur via un centre d'usinage - Consciencieux - Finition/qualité irréprochable - Autonomie Avantages : - Semaine du lundi au jeudi (HS le vendredi matin, si besoin) - Heures supplémentaires majorées en repos compensatoire - Mutuelle santé 100% employeur pour le salarié et ses ayants droit
Nous sommes une entreprise basée à Chaveignes (37). L'entreprise est actuellement en pleine croissance, pour cela nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe de couvreurs (H/F) compétent(e) ou expérimenté(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez les responsabilités suivantes : Organiser, coordonner et superviser le travail de votre équipe sur les chantiers Poser, réparer et rénover différents types de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier.) Assurer le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais Gérer l'approvisionnement du matériel et des matériaux sur site Communiquer avec le conducteur de travaux et faire remonter les informations techniques Former et accompagner les nouveaux collaborateurs Formations et expérience : - Avoir un diplôme en Couverture Compétences techniques : - Avoir une excellente maîtrise des techniques de couverture (ardoise, tuile, zinc, étanchéité.) - Savoir bien lire et interpréter des plans - Maîtriser le calcul de pentes, métrés et quantitatifs matériaux
Nous sommes une entreprise basée à Chaveignes (37). L'entreprise est actuellement en pleine croissance, pour cela nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un ou une manœuvre en couverture et charpente (H/F) afin de rejoindre notre équipe dynamique. Vous intervenez sur des chantiers de rénovation charpente et couverture (montage et démontage+ traçage...) ou construction. Vous disposez de connaissances en couverture et charpente. Vous intervenez sur les chantiers en binôme et devez faire preuve d'autonomie.
"""Domaine de 45 Ha en agriculture biologique et biodynamique, exploitant des vignes de Cabernet/r/n/r/nFranc et Chenin à Panzoult et Azay le Rideau, appellation Chinon et touraine Azay le Rideau./r/n/r/nPour renforcer notre équipe nous recherchons plusieurs tailleurs / tailleuses./r/n/r/nSous la responsabilité du chef d’exploitation, vous intégrerez une équipe de 8 personnes./r/n/r/nNous recherchons des personnes de terrain, passionnées par la vigne, soucieuses du travail bien fait, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur./r/n/r/nVous avez envie de rejoindre une entreprise familiale, une équipe dynamique, professionnelle et conviviale./r/n/r/nVous êtes expérimenté(e) dans la taille de préférence Guyot Poussard./r/n/r/nVous êtes autonome et rigoureux, vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans les missions du quotidien./r/n/r/nVous avez l’esprit d’équipe, vous êtes sensible au détail des taches et à la culture de la vigne./r/n/r/nPonctualité, précision sur les missions demandées avec un bon rythme général./r/n/r/nVous serez chargés(e) d’effectuer en équipe la taille pour une période de plus ou moins 2 mois./r/n/r/n35H / Semaine/r/n/r/nPermis B souhaité./r/n/r/nPrise de poste immédiate/r/n/r/nSalaire à l’embauche : 1891€ BRUT Mensuel./r/n/r/nType d'emploi : Temps plein, CDD/r/n/r/nDurée du contrat : 2 mois/r/n/r/nLieu du poste : En présentiel"""
"""Le domaine Teyras de Grandval est un domaine de 17ha en agriculture biologique situé à Cravant-les-Côteaux en appellation Chinon./r/n/r/nCe jeune domaine cherche à constituer son équipe dynamique dans l’objectif de produire des vins haut de gamme./r/n/r/nLe domaine a entamé un projet de construction de bâtiments neufs (chai, stockage, bâtiment viticole)./r/n/r/nNous recherchons un ouvrier viticole polyvalent H/F pour compléter l’équipe./r/n/r/nMission:/r/n/r/nLe travail sera principalement à la vigne, pour les travaux à pied (taille, ébourgeonnage, palissage), vous pourrez être amené à effectuer ponctuellement les travaux de tracteur (travail du sol, traitements, rognage), en relai de notre tractoriste./r/n/r/nConditions:/r/n/r/nLe temps de travail est de 39h/semaine du lundi au vendredi/r/n/r/nUne expérience dans les travaux de la vigne serait un plus mais nous acceptons toutes les candidatures."""
"""Au sein de notre équipe de 7 permanents, vous effectuerez les travaux en vert de la saison 2025./r/n/r/nPrincipalement les ébourgeonnages cad le choix des bourgeons à fruits et ceux pour la taille future./r/n/r/nVous serez accompagné et formé par nos soins, vous n'avez donc pas besoin d'expérience particulière./r/n/r/nLa date de début de contrat peut varier selon la météo, n'hésitez pas à demander./r/n/r/nDurée du contrat 7-8 semaines idéalement."""
Contexte du Projet Un leader mondial des services multi-techniques recherche un expert en amélioration continue pour piloter une mission stratégique de transformation opérationnelle sur une installation nucléaire. Cette opportunité de 6 mois renouvelables, basée à Chinon, s'inscrit dans une démarche d'optimisation des processus et de montée en maturité des équipes au sein d'une organisation de plus de 80 000 collaborateurs. Vos Responsabilités Principales Vous serez responsable du pilotage complet d'un programme d'amélioration continue structuré autour de quatre axes : - Réaliser des audits de maturité en Management Visuel sur les sites désignés, identifier les écarts et proposer des leviers d'amélioration adaptés au contexte opérationnel - Mettre en place et déployer la méthode PDCA (Plan-Do-Check-Act) pour structurer les cycles d'amélioration, accompagner les équipes dans l'adoption et assurer le suivi des indicateurs - Supporter le déploiement de l'outil E-SIDE : installation, formation des utilisateurs et support client - Encadrer et planifier les chantiers 5S, en définissant les étapes, responsabilités et délais pour optimiser l'organisation des espaces de travail - Produire des rapports réguliers synthétisant les progrès, les apprentissages et les recommandations Environnement et Enjeux Vous travaillerez dans un environnement hautement réglementé et sécuritaire propre au secteur nucléaire, au sein d'une organisation reconnue pour son excellence opérationnelle et sa culture de conformité stricte. Les interventions se dérouleront principalement sur site avec des déplacements réguliers. L'autonomie et la capacité à fédérer des équipes terrain seront essentielles pour convertir l'expertise méthodologique en résultats concrets et durables. Profil recherché: Expérience Requise - Minimum 8-10 ans d'expérience en ingénierie, méthodes ou amélioration continue - Expérience confirmée dans le pilotage de projets de transformation opérationnelle ou excellence opérationnelle - Connaissance approfondie et démontrée du secteur nucléaire ou d'environnements hautement réglementés - Maîtrise opérationnelle du contexte sécuritaire et des exigences de conformité Compétences Techniques Indispensables - Expertise avérée en Management Visuel et en méthode PDCA - Maîtrise de la démarche 5S et de son implémentation opérationnelle - Capacité à conduire des audits de maturité et à analyser les écarts - Expérience dans la mise en place d'outils informatiques et la formation utilisateur - Solide connaissance du secteur nucléaire (processus, enjeux, culture qualité) Compétences Complémentaires Appréciées - Certification en amélioration continue (Lean, Six Sigma, TQM) - Expérience d'utilisation d'outils comme E-SIDE ou équivalents - Pratique du pilotage par indicateurs et tableaux de bord Qualités Professionnelles et Soft Skills - Excellent sens du pilotage et de la structuration de projets - Capacité d'influence et de fédération auprès des équipes terrain et du management - Rigueur méthodologique et respect des processus - Autonomie et responsabilité dans la conduite des missions - Excellentes capacités rédactionnelles pour la synthèse et la restitution - Adaptabilité dans un environnement hautement contraint et réglementé
Avec plus de 250 clients et 10 000 freelances inscrits, Yalink est la première plateforme de freelancing dans l'ingénierie de la construction des infrastructures de transport de l'industrie en France. Notre raison d'être est de faire en sorte que chaque talent dans l'ingénierie, dans le secteur de la construction ou de l'industrie puisse exercer son métier en étant valorisé, motivé, et plus épanoui. Avec déjà plus de 200 projets réalisés avec succès, Yalink est fier d'être aujourd'hui le lead...
Envie de booster vos compétences techniques dans un secteur très exigeant/qui prépare l'avenir ? Vous serez bien chez nous. Au sein de la Direction des Opérations Parc Nucléaire, nous recherchons un pontier polaire pour notre site de CHINON. En tant que pontier polaire, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des ponts transport outillage nécessaire. - Suivre respecter et appliquer les consignes en vigueur sur le site (règle vitale). - S'assurer de la sécurité du balisage de la zone d'évolution des manutentions et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol du chef de manoeuvre - Vérifier la date de validité du pont - contrôle règlementaire - Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin et des organes de sécurité - Contrôle de l'état du câble - Matériels Contrôle des arrêts d'urgence - Contrôle absence fuite - Contrôle fin de course portillon d'accès - Etat de propreté du pont - Mise sous tension du pont - Contrôle absence voyants défauts - Essais des mouvements - Vérifier la présence d'un extincteur et sa date de validité - Renseigner le cahier de bord du pont et passer les consignes - Utiliser un engin nécessitant une habilitation et être habilité et posséder une autorisation de conduite - Déplacements d'outillages spécifiques afin de les acheminer sous les ordres d'un chef de manoeuvre clairement identifié (chasuble) - En cas de besoin, vous pourrez également être affecté ponctuellement sur des missions logistiques diverses Rigoureux, autonome, vous avez le sens des responsabilités, ainsi que celui du contact, ponctualité et respectueux des règles sécurité Pont cabine et boite à bouton obligatoire SCN1 CSQ ET RP1 niveau 2 2 ans d'expériences souhaitées
Description du poste : Entretenir les pare-feu dans le cadre de la sécurité incendie, les champs de tir et les espaces extérieurs. Surveiller, entretenir et améliorer les infrastructures de préparation opérationnelle (IPO). Assurer la gestion et le stockage des matériels et engins thermiques portatifs. Effectuer l'entretien courant des matériels utilisés. Préparer les revues annuelles des matériels utilisés. Description du profil : Avoir eu une première expérience de conduite d'engins agricoles et d'entretien d'espaces extérieurs. Idéalement, détenir les qualifications CACES catégories A, E, C1 et C2 ou à minima de la catégorie E ou A.
Description du poste : Manpower, agissant au nom de son client, recherche un Doseur - H/F dans la ville de CROUZILLES (37220) pour une entreprise œuvrant dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction. Au quotidien, vous serez amené à : - Dosage des matières premières - Alimentation des trémies - Manipulation de sacs - Démarrage et arrêt des chaînes - Récupération des échantillons - Mise en place des sacs - Surveillance des opérations - Respect des protocoles de sécurité Horaires de travail : 5H/13H OU 13H/21H, incluant 1/2 heure de pause. Le profil : Vous possédez une expérience en dosage et conduite de machine IAA, une formation technique pertinente et de bonnes capacités d'organisation. Vous êtes rigoureux et soucieux de la sécurité. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHINON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie un agent de fabrication polyvalent (H/F) pour travailler en salle blanche Missions : - travaux de manutention sur poste tournant, en conditionnement - Procéder au nettoyage de la zone non stérile du laboratoire, - Ranger et gérer le stock des consommables, - Assurer le remplacement du Technicien de Laboratoire Autoclave : nettoyer et conditionner le matériel à stériliser, apporter un support au poste RMN, ... Utilisation d'un transpalette manuel Respectueux, vous savez appliquer les règles et respecter votre équipe. Vos principales qualités se résument en quelques mots : dynamique, proactif(ve), rigoureux(se) et prévoyant(e) ! Vous avez le goût du challenge et vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre vos objectifs ! Êtes-vous prêt(e) à vous challenger ? Ça vous tente ? Alors postulez maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHINON recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent - H/F. Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée dans la culture Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Manœuvrer les chariots élévateurs (CACES 1 et 3). - Assurer la réception, le stockage et la sortie des divers produits. - Contrôler la conformité des produits réceptionnés et expédiés. - Préparer les commandes et organiser les zones de stockage. - Participer à l'inventaire des stocks. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Aider ponctuellement dans d'autres services en cas de besoin. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Expérience en utilisation de CACES 1 et 3, aptitude à la polyvalence et capacité d'adaptation. ? - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L’Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l’assemblage, des contrôles associés et de la formation. Son savoir-faire s’organise autour de 6 métiers : la recherche et l’expertise, la formation, l’inspection et les contrôles, la certification de produits. L’Institut de Soudure sert quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie… Créé en 1905, l’Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 31 centres en France métropolitaine et 7 implantations à l’international. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Téléphone * Véhicule en fonction du poste * Divers primes liées à votre de poste * Plan d'actionnariat salarié * Participation * Compte Epargne Temps (CET) * Mobilité géographique ou fonctionnelle * Prévoyance Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) CND radiologue pour rejoindre notre équipe basée à Avoine (37). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire regroupant plusieurs spécialistes dans les méthodes CND, vous assurerez des prestations de Contrôles Non Destructifs. Vos missions seront les suivantes : · Réaliser des prestations techniques sur site auprès des clients ou au sein de nos locaux, · Rédiger les rapports techniques, · Être garant des aspects sécuritaires et de qualité. · Certifié EN ISO 9712 CIFM RT2/PT2 et autres certifications appréciées, · Titulaire du CAMARI X et/ou gamma, · L’ADR Classe 7 serait un plus, · Habilitations nucléaires souhaitées, · Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, · Vous maîtrisez les normes liées à cet environnement et possédez de solides connaissances en CND, · Vos qualités : Sens du travail en équipe, dynamique et rigoureux, · Des déplacements réguliers régionaux à prévoir, Permis B exigé, · Travail de nuit et week-end et/ou jours fériés. AVANTAGES · Carte tickets restaurant, · RTT, · Mutuelle d’entreprise, · Intéressement, · Comité Social d’entreprise.
Description du poste : Manpower Chinon recherche pour son client, un acteur clé de la logistique sur le département, préparateurs de commandes (H/F), sur Savigny-en-Véron (37). Le préparateur de commandes prépare les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés au sein de l'entreprise. Le préparateur de commandes suit les indications du bon de commande émis par le service commercial destiné à un client. Il rassemble les produits et les conditionne dans un conteneur spécifique (colis, carton, palette, glacière, etc.). Après vérification de la conformité de sa préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.), le préparateur de commandes sur-emballe le tout et transmet la commande préparée au service livraison. Nous recherchons des profils expérimentés ou non, disponibles en journée ou en 2x8 ou de nuit Une expérience significative comme préparateur de commandes ou cariste est exigée Vous correspondez à ce profil et êtes intéressés par cette offre ? Postulez en ligne, nous n'attendons plus que vos CV ! Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances...) Manpower peut vous accompagner dans votre profil professionnel Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions, vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique agricole, un mécanicien agricole pour rejoindre son équipe à L'Île-Bouchard - 37220 en CDI. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Participer à l'installation et à la mise en service des machines - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise cse, mutuelle PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique agricole - Formation Bac en mécanique agricole ou équivalent - Bonne connaissance des machines agricoles et de leurs spécificités - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné par la mécanique agricole et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
POSTE : Technicien de Maintenance Matériel Automatisé H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance agricole, un technicien de maintenance Matériel automatisé pour rejoindre son équipe à L'Île-Bouchard - 37220. Vos missions : - Maintenance préventive et curative du matériel automatisé - Diagnostic des pannes et réparations - Installation et mise en service des équipements - Respect des normes de sécurité et de qualité - Collaboration avec les équipes techniques et les fournisseurs cse, mutuelle PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance de matériel automatisé - Formation Bac en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
En tant que poseur vous aurez pour principales missions : La pose de bacs acier à joint debout pour entourage de fenêtres. Assemblage de panneaux métalliques en acier pour créer une toiture ou un bardage étanche. L es panneaux sont fixés à la structure du toit à l'aide de clips ou de fixations cachées, ce qui permet d'éviter les perforations traversantes et d'assurer une meilleure étanchéité. Le joint debout est formé par le recouvrement d'un panneau sur l'autre, assurant ainsi une liaison solide et esthétique. La lecture des plans et la vérification des supports avant installation. La vérification de la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. La préparation et l'installation des éléments de bardage en acier. L'entretien des outils et des équipements mis à disposition. Horaires : 8H-12H/13H-16H (Variables selon les impératifs du chantier). Rémunération selon expérience et compétences. Une expérience préalable en pose de couverture, bardage ou bac acier est un atout. Travaille en autonomie avec une nacelle nécessitant d'être titulaire du caces R 486 CAT A et B. Bonne maitrise des outils spécifiques (perceuse, visseuse, etc.) et des techniques de pose. Nous vous invitons à postuler en nous envoyant votre CV à jour. Vous pouvez également venir vous présenter à l'agence, 34 Square Gambetta à CHATELLERAULT.
Description du poste : Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un électromécanicien (H/F) Pour renforcer l'équipe de maintenance, nous recherchons un technicien de Maintenance (H/F). Il/elle est missionné sur des interventions : en dépannages d'urgence sur machines et équipements, en opérations préventives d'entretiens et de réparations, en montage / démontages de machines, éléments mécaniques selon le planning défini, en actions résolutoires suite à des problèmes qualité en production. Formation initiale Bac Pro / BTS Maintenance 1ère expérience en industrie (possible alternance) Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... jusqu'à 500 euros / an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, remboursement sport et culture, courts séjours et week-end... Mutuelle Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte rémunéré à 8% !! Possibilité de toucher 150 euros en parrainant une connaissance ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client, enterprise experte dans le commerce de gros interentreprises de bois et de matériels de construction, un Conducteur de ligne - H/F Dans ce poste, vous serez amené à : - Superviser la production. - Contrôler le suivi de fabrication. - Gérer les dysfonctionnements. - Mettre en place des actions correctives. - Optimiser les process de production. - Collaborer avec les équipes techniques. - Documenter les incidences de production. - Assurer l'amélioration continue de la ligne. Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne, maîtrisez le suivi de production et l'amélioration continue. Vous êtes rigoureux, réactif et possédez des compétences techniques requises pour ce poste effectivement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description de l'offre: Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques, Physique-Chimie à domicile à NEUIL pour un élève en 1ère Générale. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 31/01/2026. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires : mercredi de 14h à 17h30 et le W-E. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Vos missions : En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez un acteur clé de la satisfaction client. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de piscines (pompes, filtres, systèmes de traitement d'eau, automatismes, etc.) - Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées - Effectuer les mises en service, hivernages et remises en route - Participer à des interventions d'installation ou de rénovation et de remises aux normes des installations. - Rédiger les comptes rendus d'interventions - Travailler en lien avec le reste de l'équipe pour garantir la qualité du service Profil recherché : - Formation technique (type électrotechnique, plomberie, maintenance...) est indispensable - Une première expérience dans le domaine de la maintenance est indispensable - À l'aise avec la communication et l'outils informatique - À l'aise avec l'échange client Ce que nous offrons : - CDI avec période d'essai de 3 mois (renouvelable) - Intégration au sein d'une équipe jeune et dynamique - Formations régulières aux nouvelles technologies et produits - Bonne ambiance de travail et environnement stimulant Disponibilité : 1er trimestre 2026 Déplacements à prévoir Normandie et Centre Val de Loire Rémunération selon profil + primes Véhicule de service, téléphone et équipements fournis
Pour renforcer notre équipe et préparer la saison 2026 Nous recherchons conductrice/conducteur de Tourisme H/F *** Prise de service = 37220 RILLY SUR VIENNE Vous avez déjà fait autre chose que du transport régulier scolaire Vous avez plusieurs années de conduite derrière vous Vous maitrisez la réglementation avec les temps de pauses, amplitudes, Vous savez lire une carte sans suivre uniquement le GPS Vous êtes conscient que, dans le tourisme, les horaires et jours de travail sont variables date de prise de service = à définir
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous approvisionnez, sélectionnez et négociez des matériaux et/ou produits (matières, équipements, énergies) nécessaires à la production de l'entreprise auprès des fournisseurs.Vos missions principales :Analyse du marché et des besoins de l'entrepriseEffectuer une activité de veille technologique et économique sur le marchéSuivre les évolutions des projets et de l'innovation interne.Sélection des fournisseurs et des produitsEvaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, coûts et de volume définis, à travers des appels d'offre et/ou des rendez-vous commerciaux.Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs en fonction de différentes variables clés : technicité et performance des produits, capacité de production, délais de paiementNégociation commercialeAnticiper et analyser les objectifs de l'entreprise en termes d'objectifs commerciaux : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière, sensibilité personnelle du commercialNégocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de la part de celui-ci (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement, etc.Suivi des fournisseurs et des contratsEffectuer la gestion administrative des commandes achatsVeiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellementAuditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le Chargé ADV (H/F) effectue le traitement administratif et financier des offres et des commandes ainsi que la rédaction des offres jusqu'à leur facturation dans le respect des délais définis dans les conditions contractuelles. Il/elle assiste les commerciaux dans la formalisation des relations avec les prospects et clients. Missions principales :Assurer le traitement administratif des ventes jusqu'à l'expédition du matérielAssurer l'interface entre les clients et l'entrepriseRédiger des offres commerciales sur l'outil CRM ou matriceCréer les commandes sur SAP et générer leur facturationSuivre le processus des crédits documentaires
Placé sous l'autorité du Maire, vous aurez en charge l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions du poste : - Aménagement et entretien des espaces verts et divers équipements (jeux, sentiers, stade) - Entretien voirie communale - Travaux d'aménagement et d'entretien des locaux communaux - Assistance, installation et démontage du matériel lors des fêtes et cérémonies, - Entretien du matériel, - Petits travaux ménagers Qualité : - Dynamisme, réactivité, - Sens du service public, capacité d'adaptation, - Travail en intérieur et extérieur en toutes saisons. Profil du candidat : - Capacité à l'encadrement et à l'organisation du travail, - Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles, - Bonne connaissance de l'entretien des Espaces verts, - Utilisation de matériel spécifique, - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité, - Polyvalence des missions, - Savoir travailler en autonomie et en équipe, Envoyer lettre de motivation à : Monsieur le Maire 1, Le Bourg 37500 SAINT BENOIT LA FORET **Prise de poste à compter du 1er Février 2026 **
[61105] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique à 100% pour son service de l'EHPAD Les Groussins situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir dès que possible, dans un premier temps en CDD. Missions du poste: -Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine d'activité -Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) -Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité -Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels.) -Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Description du profil recherché: · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES), Aide médico-psychologique (AMP), ou équivalent · Sens de l'écoute, adaptabilité, respect du secret professionnel Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Au sein d'une entreprise familiale, vous serez en contact direct avec notre clientèle de particuliers pour proposer et vendre notre gamme de produits (Décorations intérieures et extérieures, matériaux de bricolage, jardinage...) Vous effectuerez la réception de marchandises et serez amené(e) à réaliser de la manutention lourde en terme de chargement, déchargement. Complémentairement, vous réaliserez le nettoyage et la mise en rayon. Une intégration sera mise en place au sein de l'entreprise lors de votre embauche. Idéalement, vous avez des notions sur l'utilisation de chariot élévateur. Vous pourrez être formé(e) au Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité par l'entreprise Vous travaillerez du Mardi, au Samedi de 9h30 à 12h30 et 14h00 à 18h00. *** Poste à pourvoir de suite***
[61103] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique à 100% pour son service de la MAS (Maison d'Accueil Spécialisé) situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir dès que possible, dans un premier temps en CDD. Mission : -Prendre soin et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Participer à l'animation et l'évaluation des activités socio-thérapeutiques en lien avec les projets personnalisés -Transmettre à l'oral et à l'écrit les faits et actions relevant de sa pratique La Maison d'Accueil Spécialisée des Sylves accueille 48 résidents. Elle comprend deux modules de plain-pied, organisé chacun en trois unités de 8 lits. Chaque unité dispose de chambres ouvrant sur un spacieux espace de vie. L'unité de vie crée une plus grande proximité entre l'équipe et les personnes accueillies, facilitant ainsi le maintien des acquis, la réponse aux besoins et attentes des résidents, permettant à chacun d'être acteur de son quotidien dans la mesure de ses possibilités. La Maison d'Accueil Spécialisée des Sylves propose de plus 8 places en accueil de jour. Rejoignez-nous ! Vous rencontrerez une équipe pluridisciplinaire paramédicale et socio-éducative en construction mais engagée. Description du profil recherché: · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES), Aide médico-psychologique (AMP), ou équivalent · Sens de l'écoute, adaptabilité, respect du secret professionnel Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[59390] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un IBODE (H/F) dès que possible pour son service URGENCES à 75%. La fonction IDE AIDE OPERATOIRE a pour finalité d'assurer la prise en charge de la patiente en salle d'intervention ou de césarienne ainsi que sa sécurité et son confort en assurant : -la préparation, la mise en place et l'évacuation des instruments chirurgicaux ; -l'accueil et l'installation de la patiente en salle opératoire (dont salle de césarienne) ; -l'assistance au chirurgien au cours de l'opération ; -la réalisation de certains actes chirurgicaux (aspiration, hémostase, sutures, pose de drains.) ; -la vérification du respect des règles d'hygiène et de sécurité. La fonction IDE AIDE OPERATOIRE est confiée à un IDE répondant au cadre réglementaire suivant : -Décret 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du CSP (actes infirmiers) -Section 1 : Actes professionnels. (Articles R4311-1 à D4311-15-2) - Légifrance (legifrance.gouv.fr) -Décret n°93-221 du 16 février 1993 (règles professionnelles) -Chapitre Ier : Règles liées à l'exercice de la profession (Articles L4311-1 à L4311-29) - Légifrance (legifrance.gouv.fr) -Décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016 (code de déontologie) -Décret n° 2020-1660 du 22 décembre 2020 portant modification du code de déontologie des infirmiers et relatif notamment à leur communication professionnelle - Légifrance (legifrance.gouv.fr) -Loi n°2006-1668 du 21 décembre 2006 (adhésion obligatoire à l'Ordre National Infirmier) -LOI n° 2006-1668 du 21 décembre 2006 portant création d'un ordre national des infirmiers (1) - Légifrance (legifrance.gouv.fr) -Décret n°2024-954 du 23 octobre 2024 relatifs aux conditions de réalisation en bloc opératoire des actes et activités mentionnés à l'article R.4311-11-1 du CSP (autorisation d'exercer au bloc pour les IDE non IBODE) -Décret n° 2024-954 du 23 octobre 2024 relatif aux conditions de réalisation en bloc opératoire des actes et activités mentionnés à l'article R. 4311-11-1 du code de la santé publique par les infirmiers diplômés d'Etat - Légifrance En outre, le centre hospitalier du chinonais : -Estime nécessaire la qualification AFGSU pour l'exercice infirmier ; -Admet le caractère « au volontariat » pour l'exercice au bloc gynécologique dès lors que l'absence d'actes pour l'activité gynécologique n'impacte pas l'habilitation transitoire. 1/ L'organisation des postes et astreintes La fonction IDE AIDE OPERATOIRE est nécessaire H24/365, tant pour les activités programmées que non programmées. Les activités gynécologiques et obstétriques sont programmées les jours suivants : En dehors des temps d'activités obstétriques programmées du CHC, l'IDE AIDE OPERATOIRE exerce des activités infirmières au sein du service des urgences. Le principe suivant est appliqué : tous les matins du lundi au vendredi, un IDE AIDE OPERATOIRE est en poste de 7,6h le matin au sein du service des urgences. Après le poste, l'IDE AIDE OPERATOIRE est en position d'astreinte jusqu'au poste présentiel suivant. Soit une astreinte les après-midis et la nuit. Les samedi, dimanches et fériés, l'astreinte est en H24. 2/ L'organisation de la continuité Prenant en compte un délai maximum de 15 minutes pour une césarienne en code rouge d'une part, et le positionnement en astreinte des IDE AIDE OPERATOIRE (soit en dehors du CHC) d'autre part, il est convenu qu'en situation d'urgence, les sages-femmes peuvent assurer la fonction aide-opératoire pour un code rouge. Par situation d'urgence, il est entendu : une situation faisant courir à la parturiente ou à son nouveau-né un danger imminent pouvant entraîner des séquelles graves. Dans ce cas, la sage-femme peut être amenée à intervenir, cette intervention s'inscrivant alors dans une démarche d'assistance à personne en péril. Les activités relèvent d'une autorisation dite « mesures transitoires » dont le cadre réglementaire est le suivant : -Décret n° 2021-97 du 29 janvier 2021modifiant le décret n° 2019-678 du 28 juin 2019 et portant diverses mesures relatives au retrait d'enregistrement d'organismes ou structures de développement professionnel continu des professions de santé et aux actes des infirmiers diplômés d'État -Décret n° 2019-678 du 28 juin 2019relatif aux conditions de réalisation de certains actes professionnels en bloc opératoire par les infirmiers et portant report d'entrée en vigueur de dispositions transitoires sur les infirmiers de bloc opératoire -Décret n° 2015-74 du 27 janvier 2015relatif aux actes infirmiers relevant de la compétence exclusive des infirmiers de bloc opératoire -Arrêté du 31 juillet 2019relatif à l'organisation d'une épreuve de
