Offres d'emploi à Terville (57)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Terville située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Terville. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - THIONVILLE, 57 - Yutz, 57 - AMNEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Terville

Offre n°1 : Consultant en insertion professionnelle (UES) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe (comme précisé) + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA MISSION:
Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable.

Accompagnement et dynamisation
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.

Autonomie et rigueur
- Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL:
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel.
- Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-)

Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?
Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°2 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous assurez la réception des véhicules, en assurez le nettoyage et la préparation selon le planning établi.
Véhicules neuf et occasion.

Vous devez être titulaire du permis B car vous serez amené(e) à conduire des véhicules.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h.

Compétences

  • - Conduire un véhicule léger
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • D.M.AUTOS / CITROEN THIONVILLE

Offre n°3 : PREPARATEUR DE COMMANDES / MAGASINiER H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - Yutz ()

Votre mission : Assurer la réception, la préparation et l'expédition des commandes dans le respect des délais, de la qualité et des procédures de l'entreprise.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Préparer les commandes clients avec rigueur et efficacité,
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises,
- Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'entrepôt,
- Assurer le suivi des documents de transport (bons de livraison, etc.),
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

Horaire de travail : 8H30 - 12h00 et 13h00 - 16h00

Indemnité repas : 6.70EUR/jour
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous justifiez d'une expérience passé dans la préparation de commandes ou la logistique.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY

Offre n°4 : Extra serveur(se) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - AMNEVILLE ()

Le restaurant La Forêt recrute un(e) serveur(se) en extra
Nous recherchons un(e) serveur(se) en extra pour renforcer notre équipe lors des services du soir, des week-ends et jours fériés.
Lieu : Restaurant La Forêt
Type de contrat : Extra
Disponibilités : Ponctuelles, selon les besoins du service
Missions :
Accueillir les clients et assurer un service en salle de qualité
Participer à la mise en place de la salle avant le service
Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients
Aider au débarrassage et au rangement en fin de service
Profil recherché :
Expérience en restauration appréciée
Sens de l'accueil, réactivité et esprit d'équipe
Bonne présentation et attitude professionnelle
Travailler à La Forêt, c'est rejoindre un établissement à l'ambiance conviviale, situé dans un cadre naturel agréable.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • RESTAURANT LA FORET

Offre n°5 : vendeur polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

gamm vert recherche un poste de vendeur pour renforcer l'équipe en place

vous travaillerez dans une entreprise avec une ambiance familiale.
votre mission est :
* accueillir le client
* ranger les rayons
* mettre les prix sur les produits
* nettoyer votre zone de travail

formations phytosanitaire et caces sont prévues par l''employeur



vous travaillerez de lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine à convenir avec le directeur
lundi au vendredi : 9h00-12h et 14h00-19h (ou 14h -18h selon le planning)
samedi 9h00-19h

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des promotions saisonnières
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vendre des produits phytosanitaires
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Trier des végétaux
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Conseiller les clients sur l'aménagement de leur jardin
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer l'entretien de végétaux

Entreprise

  • GAMM VERT

Offre n°6 : Commercial B to C (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Thionville ()

Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau.
Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous.
Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement.
Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants).
Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée !

Pourquoi rejoindre la Team Culligan ?
- Poste en CDI, statut salarié
- Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages)
- Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé
- De réelles perspectives de carrière

En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ?
- Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée
- Assurer votre performance commerciale
- Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive
- Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise
- Piloter votre activité via Salesforce

Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux.
Permis B obligatoire.

Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même !

Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CULLIGAN FRANCE

Offre n°7 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - Thionville ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de magasin (H/F).
En tant que Responsable de Magasin, vous serez le garant du bon fonctionnement du point de vente et de la satisfaction client. Vos principales responsabilités incluent :
-Manager, former et motiver une équipe.
-Assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et la rentabilité du magasin.
-Garantir une expérience client irréprochable.
-Gérer les stocks, les approvisionnements et les inventaires.
-Veiller à l'application des procédures internes et au respect des normes de sécurité.
-Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action.


-Vous êtes titulaire minimum d'un Bac pro dans la vente.
-Vous justifiez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion d'un point de vente.
-Leadership naturel et sens de l'organisation.
-Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
-Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
-Maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, logiciels de caisse, etc.).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Intervenant(e) auprès d'enfants en crèche (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FAMECK ()

L'association ALYS recherche un(e) intervenant(e) auprès d'enfants pour sa crèche "les petits hérissons" située à Fameck.

Vos principales missions seront :
- Encadrer les enfants au sein d'une équipe
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste)

Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ALYS

    ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.

Offre n°9 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HAYANGE ()

Dans le cadre d'un remplacement de deux mois lieux tournant surterritoire : Longwy, Villerupt, Thionville, Yutz, Hayange, Florange, Fameck, Maizieres les Metz, Hagondange et Joeuf.
ouverture de l'agence, accueil des familles en attendant un conseiller confirmé (prise d'info, ) vente d'article funéraire et répondre aux appels téléphoniques.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PFG POMPES FUNEBRES GENERALES

Offre n°10 : Conseiller / Conseillère funéraire (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HAYANGE ()

Dans le cadre d'un emplacement pour congés d'éte.Vous organisez les obsèques et cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementations de santé publiques.
Acceuil des familles, organisation de obsèques, vente d'articles funéraires, ouverture d'agences, répondre aux appels téléphonique.
lieux tournant sur mon territoire : Longwy, Villerupt, Thionville, Yutz, Hayange, Florange, Fameck, Maizieres les Metz, Hagondange et Joeuf.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Vérifier des conditions d'inhumation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - fibre commercial
  • - compassion

Entreprise

  • PFG POMPES FUNEBRES GENERALES

Offre n°11 : Préparateur en Restauration Rapide (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre.
* Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands.
* Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson.
* Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe !
* L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h !
* Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes.
* Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.
* Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé.
* Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça !

Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

* Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé.
* Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça !

Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Entreprise

  • LA MIE CALINE

    Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?

Offre n°12 : Agent d'accueil social (h/f) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 57 - YUTZ ()

DESCRIPTIF DE L EMPLOI
Placé dans la direction de la solidarité, vous accueillez le public des services sociaux.
Vous identifier et qualifier la demande sociale puis orienter vers les services ou les professionnels concernés. Egalement vous accompagnez la première demande au plan administratif

MISSIONS OU ACTIVITES :
1. Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction de la Solidarité et de l'Emploi
- Recueillir et transmettre des informations et des documents,
- Orienter le public et assurer l'information de premier niveau,
- Assurer la prise de rendez-vous, la réservation de bureaux et salles de réunions et gérer les différentes clés,
- Organiser l'espace commun de travail et la documentation à disposition du public, gérer les ordinateurs en libre accès,
- Organiser le transport à la demande : information des usagers, prise de rendez-vous, gestion du planning,
2. Assurer les tâches administratives d'appui à la direction,
- Administrer les boites mails génériques de la direction,
- Gérer les courriers entrants et sortants de la direction (mise en page, envoi en nombre),
- Assurer la bonne tenue des informations dans les logiciels métier : nouveaux usagers, demandes d'aides financières, statistiques d'accueil, dossiers logement, boite à lettre SDF),
- Participer à l'organisation d'évènements (anniversaire de mariage - doyens .) : organisation logistique (calendrier, installation, réservation salle, matériel, devis et bons de commande, invitation)

- Avantages
- Cycle de travail avec RTT
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
- RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
- Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun

- Contrainte
- Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations
- Travail le week-end et en soirée
- Pics d'activités liés à la programmation des spectacles et des manifestations

PROFIL RECHERCHE
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur le cadre d'emploi d'adjoint d'administratif principal 2ème classe

- Connaissances, compétences et qualités
- Connaissance des missions de la D.S.E - C.C.A.S. et des partenaires
- Compétences Word - Outlook - Excel - logiciels métiers.
- Qualités d'écoute - de reformulation - d'orientation
- Qualités d'organisation

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • COMMUNE DE YUTZ

Offre n°13 : Agent d'accueil social (h/f) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 57 - YUTZ ()

Placé dans la direction de la solidarité, vous accueillez le public des services sociaux.
Vous identifier et qualifier la demande sociale puis orienter vers les services ou les professionnels concernés. Egalement vous accompagnez la première demande au plan administratif

MISSIONS OU ACTIVITES :
1. Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction de la Solidarité et de l'Emploi
- Recueillir et transmettre des informations et des documents,
- Orienter le public et assurer l'information de premier niveau,
- Assurer la prise de rendez-vous, la réservation de bureaux et salles de réunions et gérer les différentes clés,
- Organiser l'espace commun de travail et la documentation à disposition du public, gérer les ordinateurs en libre accès,
- Organiser le transport à la demande : information des usagers, prise de rendez-vous, gestion du planning,
2. Assurer les tâches administratives d'appui à la direction,
- Administrer les boites mails génériques de la direction,
- Gérer les courriers entrants et sortants de la direction (mise en page, envoi en nombre),
- Assurer la bonne tenue des informations dans les logiciels métier : nouveaux usagers, demandes d'aides financières, statistiques d'accueil, dossiers logement, boite à lettre SDF),
- Participer à l'organisation d'évènements (anniversaire de mariage - doyens .) : organisation logistique (calendrier, installation, réservation salle, matériel, devis et bons de commande, invitation)

- Avantages
- Cycle de travail avec RTT
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
- RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
- Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun

- Contrainte
- Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations
- Travail le week-end et en soirée
- Pics d'activités liés à la programmation des spectacles et des manifestations

PROFIL RECHERCHE :
- Connaissances, compétences et qualités
- Connaissance des missions de la D.S.E - C.C.A.S. et des partenaires
- Compétences Word - Outlook - Excel - logiciels métiers.
- Qualités d'écoute - de reformulation - d'orientation
- Qualités d'organisation

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • COMMUNE DE YUTZ

Offre n°14 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - 1ère expérience éducative est un +
    • 57 - HAYANGE ()

Poste à pourvoir immédiatement, poste à 50% soit 20 heures hebdo.
Vous assurez le suivi éducatif des élèves.
Surveillance des élèves à la cantine et dans la cour de récréation.
Accueil et contrôle des entrées et sorties au portail.
Votre profil:
Vous avez le Bac obligatoirement. Une expérience comme assistant(e) d'éducation serait un avantage mais les débutants sont les bienvenus. Vous êtes attiré(e) par le domaine de l'éducation. Vous avez un esprit d'équipe. Vous saurez être à l'écoute des collégiens tout en faisant respecter votre autorité.

Ce poste avec sa mission éducative peut être un tremplin pour préparer des concours de la fonction publique, devenir professeur(e)

Planning stable et organisé à l'avance

Compétences

  • - Techniques de médiation et résolution de conflits
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE HURLEVENT

Offre n°15 : Serveur pour le vendredi et ou samedi (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 57 - AMNEVILLE ()

Nous vous proposons 1 poste en CDI à temps partiel de serveur (H/F)

Vous avez idéalement une première expérience en restauration et dans la manipulation du pokky

Vos tâches :
- Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table.
- Présenter les menus, expliquer les plats et recommander des suggestions
- Prendre les commandes de manière
- Servir les plats et les boissons
- S'assurer de la satisfaction des clients

Nos attentes :
- Vous avez le sens de la communication et de la relation clientèle
- Vous êtes dynamique et souriant
- Vous avez l'esprit d'équipe

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • AKOIA

Offre n°16 : Apprenti Conseiller Vendeur en Pièces Automobiles (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - AMNEVILLE ()

La société WDA située à Amnéville recherche un Conseiller(e) Vendeur(se) en Pièces Automobiles- PIEC (Pièce de rechange Issue de l'Économie Circulaire) en contrat d'apprentissage. Durant le contrat, vous préparerez le Titre Conseiller de Vente pièces de rechange et accessoires en apprentissage sur 12 mois à compter de septembre 2025.

Passionné(e) d'automobile ou de mécanique ? Vous serez au cœur de l'action, en conseillant et en vendant des pièces d'occasion de qualité à nos clients professionnels et particuliers, en comptoir atelier et à distance.

Vos avantages :
Un secteur en pleine évolution : la valorisation des pièces de réemploi.
Un poste enrichissant combinant relation client, expertise technique et impact environnemental.
Intégration rapide au sein d'une équipe jeune et passionnée.
Relevez le défi et participez à la transition vers une économie circulaire !

Missions principales:
- Réaliser les activités de magasinage et de vente de pièces de rechange, produits et services (traitement des marchandises, commercialisation des
PRA, traitement des réclamations, promotion des produits, encaissement, devis.)
- Gestion et Organisation de ces activités (stock, commandes, inventaires, .)
- Aménager et animer de lieux de vente (signalétique, étiquetage, référencement, .).

Offre n°17 : Serveur petit déjeuner - job d'été (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - AMNEVILLE ()

Nous proposons un contrat saisonnier de serveur petit déjeuner(H/F) sur une durée d'un mois ou de deux mois pendant les vacances scolaires de juillet et août (selon vos disponibilités).

Vos missions seront les suivantes :
- Préparation des petits déjeuners,
- Accueillir les clients,
- Servir les clients,
- Réaliser la plonge.

Vous travaillerez de 5h30 à 13h00 avec une pause d'1/2 heure. Vous acceptez de travailler le samedi et le dimanche.

Vous disposez d'une bonne présentation et avez un bon relationnel.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°18 : Consultant en Insertion Professionnelle (CIP) H/F (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Possibilité de télétravail
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 57 - Thionville ()

Nous recherchons dans le cadre du renforcement de nos équipes, des Conseillers Sénior en Insertion Professionnel (CIP) H/F.

Vos missions :
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
- Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
- Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
- Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
- Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
- Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.

Le profil recherché
- Justifier de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi dont l'accompagnement de cadres.
- Avoir une excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.
- Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels
- Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA).

Infos complémentaires

- Prime trimestrielle
- Prime semestrielle
- Ticket restaurant
- CSE
- Mutuelle
- Remboursement transport 50%
- Télétravail possible

Nous rejoindre chez GROUPE AKSIS
C'est rejoindre un acteur engagé des transitions professionnelles depuis 1993 !

Depuis plus de 30 ans, Aksis accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi et les entreprises dans leurs projets d'évolution professionnelle partout en France. Présents sur l'ensemble des bassins économiques, nous contribuons chaque jour à dynamiser les parcours et à révéler les talents.

Aksis est l'une des entités du Groupe Aksis Mooveus, aux côtés de :

Mooveus, spécialisée dans la formation professionnelle,

Avec 900 collaborateurs répartis dans 260 agences, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes : l'engagement, l'écoute, l'agilité et l'impact social.

En 2023, une nouvelle étape a été franchie avec l'entrée du groupe Proman, à notre capital, renforçant ainsi notre capacité de développement et d'innovation.

Envie de donner du sens à votre parcours professionnel et d'accompagner les évolutions de demain ?

Bienvenue chez Aksis !

Compétences

  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats

Entreprise

  • AKSIS

Offre n°19 : Employé de crèche en alternance (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Thionville ()

Vous préparerez le CAP AEPE en 1 an dans les locaux D ADALIA
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de :

- Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge

- Assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste...) et la surveillance des enfants

- Observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents

- Contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant

Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maîtrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.

Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.

Pré requis : vous êtes titulaire d'un CAP ou d 'un Bac pour intégrer le diplôme.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ADALIA CONSULTING

Offre n°20 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - Thionville ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°21 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - Yutz ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°22 : Employé administratif et d'accueil (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - HAYANGE ()

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, en lien quotidien avec la coordinatrice de la structure, vous véhiculez l'image de la structure et facilitez son fonctionnement.
Un accompagnement aux procédures internes est prévu avec la coordinatrice et les membres du bureau de l'association.
Une formation au logiciel de gestion des adhésions et inscriptions (BelAmi) est également prévue à la prise de poste.

Vous seront confiées les missions suivantes :
Accueil
- Gérer l'accueil physique et téléphonique : Informer les visiteurs de l'activité de la MJC et celle des partenaires, orienter les personnes
- Traiter le courrier postal et mail et les demandes d'informations internes et externes
- Gérer les inscriptions de l'accueil périscolaire, des activités et/ou manifestations, utilisation du logiciel Bel Ami

Gestion :
- Assurer quotidiennement le suivi de caisse
- Suivre les encaissements et réaliser les relances
- Tenir à jour l'état des stocks et les besoins en approvisionnement

Administratif :
- Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et courriels courants
- Créer, mettre en forme des documents professionnels formulaires d'inscription, dossiers de présentation, informations internes
- Transmettre et suivre des déclarations et demandes d'autorisation auprès des services concernés
- Suivre les dossiers administratifs
- Réaliser le classement et l'archivage des documents physiques et numériques
- Assurer la protection des données des publics

Un contrat PEC pourrait être envisagé selon le profil.

Rémunération: Rémunération Groupe B ou C selon formation et expérience -Convention Collective ECLAT


Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Connaissance des outils bureautiques Canva/Bel Ami
  • - Compétences rédactionnelles

Entreprise

  • MJC MPT Boris Vian

    Notre association est forte de 450 adhérents avec un projet associatif tourné vers le collectif, l'ouverture d'esprit et la formation de chaque citoyen pour l'intérêt général. Nous sommes situés à Hayange le Konacker et proposons une vingtaine d'activités culturelles, de loisirs et sportives chaque semaine, ainsi que plusieurs manifestations annuelles..

Offre n°23 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 57 - AMNEVILLE ()

Vous travaillerez sous la responsabilité du chef réceptionniste dans un hôtel situé sur la Cité des loisirs d'Amnéville. Vous travaillez par roulement de jour ou de nuit ainsi que les week-end et bénéficierez de deux jours de repos en semaine.

Votre profil :
Doté d'une excellente présentation, vous accueillez les clients, effectuez la réservation des chambres, servez au bar, réalisez la facturation et l'encaissement des paiements.

Vous disposez de bonnes connaissances en anglais, vous maîtrisez l'outil informatique dont WORD et EXCEL.

Merci de préciser votre niveau d'anglais dans votre candidature.

Compétences

  • - Anglais niveau avancé B2
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Utiliser les outils numériques

Offre n°24 : Agent de production F/H

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - FLORANGE ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un Agent courrier H/F.

Poste à pourvoir rapidement en intérim. Mission à la semaine, renouvelable.L'agent courrier assure la préparation, la collecte et/ou la concentration des flux services courriers colis conformément aux process définis, dans l'objectif de respecter les engagements clients en termes de délais, de qualité et d'intégrité des produits.

En qualité d'agent courrier, vous effectuerez des travaux en interne, vos missions seront les suivantes :
De la gestion des flux, de la gestion de la conteneurisation et de la signalétique, de la préparation des envois, de la remise d'instance au boîtes postales, de la gestion de stock.

Vous serez également amené à travailler en extérieur et réaliser les tâches suivantes:
-Collecte ou remise de courrier aux entreprises
-Renfort à la distribution
-Alimentation des pick-up et point relais...

Le permis de conduire B est obligatoire pour ce poste car vous serez amené à vous déplacer.

Polyvalence et mobilité sont des qualités recherchées pour ce poste.

Poste à pourvoir sur les secteurs 57 et 54.

Contrat de mission d'intérim d'une semaine, renouvelable. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°25 : Recherche de serveurs /serveuses (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 57 - THIONVILLE ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau bar à Thionville, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse motivé(e), dynamique et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe dès sa création.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l'accueil et du service, contribuant à créer une atmosphère conviviale et professionnelle.

Missions principales :
Assurer l'accueil des clients en salle ou en terrasse

Prendre les commandes et effectuer le service des boissons et/ou des plats
Utiliser le système de caisse pour les encaissements
Veiller à la propreté des espaces de travail et du matériel
Conseiller les clients sur les produits proposés et répondre à leurs demandes

Profil recherché :
Une première expérience en restauration ou en service
Bonne présentation, sens du service et du travail en équipe

Capacité à gérer le rythme en période de forte affluence
La maîtrise de l'anglais est un plus, sans être obligatoire

Conditions :
Contrat : CDI - 39 heures / semaine
Horaire : Mardi au Dimanche de 17 h - 02 h du matin
Lieu de travail : Thionville (57), centre-ville
Date de début : Dès que possible
Rémunération : 2000 brut + majoration heures supplémentaires + avantages

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV à Couleur.caféopium@gmail.com ou de postuler directement via France Travail!

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • COULEUR CAFE

Offre n°26 : Agent / Agente de nettoyage Hopital Bel Air (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - thionville ()

Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au dimanche avec un jour de repos.

Horaire d'intervention de 05h à 11h / 17h à 21h

Prestation à réaliser bionettoyage de salle de soin, bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires, chambres (uniquement le matin)

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Organiser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ONET SERVICES

    ONET fédère autour des valeurs « respect, écoute, audace », plus de 61 000 collaborateurs en France et à l'international. Intégrer ONET, c'est intégrer une entreprise dynamique évoluant sur un marché porteur. Notre positionnement innovant, allié à notre culture d'entreprise et notre esprit d'équipe nous vaut d'être parmi les leaders du marché.

Offre n°27 : Préparateur d'engins de chantier H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Florange ()

Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez-nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) PREPARATEUR D'ENGINS DE CHANTIER H/F sur le secteur de FLORANGE.
Vos missions seront les suivantes:
-préparation et nettoyage des machines entre deux locations
-réparations d'engins de chantier
-nettoyage et organisation du parc

Poste à pourvoir dès que possible, en 39h du lundi au vendredi.
Horaires : 7h30 - 12h et 13h30 - 17h (16h15 le vendredi)

Vous avez des bases en mécanique et vous aimez développer vos compétences ?
N'hésitez pas à postuler ! :)

AVANTAGES TEMPORIS
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Entreprise

  • CL EMPLOIS

Offre n°28 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en préparation de véhicules
    • 57 - FAMECK ()

Vous effectuerez la préparation des véhicules d'occasion à la vente au sein de notre garage.
Votre profil: vous avez 6 mois d'expérience minimum à ce poste.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • SPEED AUTOMOBILES 57

Offre n°29 : Agent / Agente de bio nettoyage (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HAYANGE ()

Nous recherchons des agents de bionettoyage
Secteurs : Val de Fensch
Postes à pourvoir immédiatement.
Compétences requises :
- Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Évacuation des déchets de diverses natures
- Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.)
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution
Liste non exhaustive
Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi)
Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce
Rémunération brute : SMIC + 10% CP
Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client
Type de contrat : CDDU
Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Horaires aménageables
- Travail en journée
Expérience :
- Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • FENSCH COUP DE MAIN

Offre n°30 : AGENT PRELEVEUR (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 57 - HETTANGE GRANDE ()

Spécialisé dans la sécurisation de poids lourds et du fret aérien nous recherchons : des Agent(e)s logistique.

Vous serez en charge :

- De la prise en charge des demandes clients pas mails et par téléphone (en anglais)
- Des prélèvement d'air sur les camions
- De la saisie de bons administratifs (bon de sécurisation et manifeste) - maitrise de WORD et EXCEL
- Du classement des documents
- Du chargement et déchargement - facultatif

Formation assuré en interne.

Vous devez être rigoureux, organisé et réactif. Les connaissances en réglementation aéroportuaire / douane ainsi que les CACES serait un plus pour la tenue du poste.

Horaire de journée soit de 7h00 / 14h00
soit 14h00 / 21h00

Poste basé sur le site de Hettange Grande.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - utilisation du pack office (Word et Excel)
  • - gestion administrative

Entreprise

  • AAS MANUTENTION

Offre n°31 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - YUTZ ()

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Poste en CDD renouvelable
Entre 1801 EUR et 1900 EUR Brut Mensuel

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES YUTZ

Offre n°32 : Livreur / Livreuse en restauration (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Nous cherchons une personne sérieuse et responsable pour des livraisons

Etre titulaire du permis B pour pouvoir conduire les véhicules qu'on lui prêtera.
Livraison autour de Thionville- Yutz- Manom- Illange- Terville

Poste en week-end du vendredi au dimanche

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • Chammie Sushi

Offre n°33 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

C'est dans un cadre unique et une ambiance chic à l'italienne que le restaurant LA PRISON DOREE propose un poste de serveur/serveuse afin de renforcer son équipe.
Vous êtes passionné par le domaine de la restauration et le contact de la clientèle mais vous souhaitez conserver un équilibre de vie ? cela est possible au sein de LA PRISON DOREE !
Les équipes du restaurant LA PRISON DOREE évoluent dans un cadre serein et familiale, dans une ambiance élégante proposant une cuisine raffinée mais surtout dans un environnement qui leur permet de conserver un parfait équilibre de vie et de s'épanouir pleinement dans leur métier.
En effet, les équipes disposent de deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), de trois semaines de congés estivaux et deux semaines de congés durant les fêtes de fin d'année.

Ce que tu feras

- Accueillir les clients et leur faire vivre une expérience inoubliable
- Assurer un service fluide et de qualité
- Être attentif(ve) aux détails pour garantir leur satisfaction
- Travailler en équipe pour maintenir l'ambiance unique du lieu

Ton profil

- Expérience appréciée : ta motivation et ton énergie font la différence
- Aisance avec la clientèle, sourire naturel et envie de bien faire
- Esprit d'équipe et dynamisme

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?

Envoie ton CV par mail ou passe directement nous voir au restaurant pour échanger !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA PRISON DOREE

Offre n°34 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES - PONTIER - CARISTE (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - YUTZ ()

Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et la métallurgie, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES - PONTIER - CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

Gérer tous les aspects de la logistique en entrepôt
Travailler de manière flexible
Assurer l'efficacité et l'organisation de l'espace de stockage
Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs logistiques quotidiens
Les manipulations avec le pont sol concernent du matériel de type poutrelles, tubes et laminés, pour des longueurs de 6 à 18 mètres.

Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois sur des fonctions similaires.

Titulaire de vos CACES pont sol (R484-1) et chariot élévateur (R489-3) à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite avec ce type d'engins.

Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes.

Ce poste est à pourvoir en vue d'une mission longue voire embauche selon les prestations fournies par le candidat.

Avantages : panier jour/ nuit + 13ème mois + indemnité transport.


Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !


Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CAMO 21

Offre n°35 : Assistant / Assistante ressources humaine en alternance (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 57 - Yutz ()

Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre CFA dans le cadre d'une alternance.

Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun

Vos Missions :
-Accueil téléphonique
- Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise
- Comptabilité ( suivi des factures )
- Montage dossier client suivi prospect
- Rédiger des devis, des factures, des conventions
- Reporting
-gestion de la formation

Profil recherché :

- Autonomie
- Bonne capacité à gérer son stress
- Gestion des priorités
- Organisation
-Curiosité

Conditions :

Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil

Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise

Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ADALIA SCHOOL

Offre n°36 : Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Le contrat est de 28h par semaine, réparties du lundi au vendredi, à l'exception du mercredi ou lundi au choix (temps partiel).
Vous serez rattaché directement au service financier dans le soutien des diverses tâches à savoir :

SECRÉTARIAT
- Assurer l'accueil physique & le standard téléphonique
- Gérer l'ouverture du portail
- Assurer le tri & Affranchissement du courrier & des colis
- Gestion des mails via l'adresse électronique standard de la société

GESTION COMPTABLE
- Saisies des factures clients & fournisseurs (+50% du temps)
- Relance clients

GESTION COMMERCIALE
- Enregistrement des commandes & création des dossiers d'affaires (numériques & physiques)
- Création des fiches clients sur sage
- Création des devis/bon de commande sage
- Mise à jour du fichier de production nommé MAD sous excel
- Gestion des réservations d'hôtels


GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (ponctuel)
- Gestion de l'outil de pointage nommé Horoquartz (gestion profils + absences + anomalies)
- Transmission des arrêts
- Création des badges de pointage & clé café

COMPETENCES ASSOCIEES
Connaître des applications d'informatique de gestion (pack office exigée + ERP sage commercial).
Posséder des qualités rédactionnelles,
Posséder des connaissances en comptabilité est exigé donc un profil comptable (bac pro comptabilité ou BTS comptabilité sera la priorité)
Maîtrise de l'anglais est un plus mais non exigé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - Comptabilité (BTS Comptabilité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BEHM

Offre n°37 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - Thionville ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Thionville recherche : un chargé de clientèle Vos missions seront : Maîtriser la relation client omnicanale Promouvoir les offres numériques du groupe Conseiller et commercialiser l'offre bancaire (face à face ou distentiel) Conseiller et commercialiser l'offre postal (face à face ou distentiel) Prendre en charge des activités standard de back office (assurer la maintenance logistique, procédure d'ouverture et de fermeture)


Profil recherché :
Vous avez un bon relationnel client ? Détecter et analyser ses besoins ? Vous êtes à l'aise avec le numérique ? Postulez dès maintenant !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°38 : Gestionnaire polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - Thionville ()

Description du poste :

L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge :

Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone


ADMINISTRATIF :

- Accueil des gens du voyage
- Collecte des frais de séjour
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police
- Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents
- Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage
- Suivi administratif et comptable

ENTRETIEN:

- Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements
- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Vérification et entretien des installations

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Gestion administrative
  • - Entretien des locaux
  • - Gestion financière

Entreprise

  • SAINT-NABOR SERVICES

Offre n°39 : Magasinier / Magasinière réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Turc (Souhaitée)
    • 57 - MONDELANGE ()

Nous recherchons un(e) magasinier(e) pour rejoindre notre équipe dans notre supermarché. En tant que magasinier, vous serez responsable de la gestion des stocks, de la réception des marchandises et de leur mise en rayon. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre magasin et dans la satisfaction de nos clients.

Missions :
Réceptionner et contrôler la qualité des produits livrés.
Vérifier les stocks et organiser leur rangement en rayon.
Assurer la gestion des stocks (inventaires, rotation des produits, gestion des dates de péremption).
Aider à la préparation des commandes et des retours de produits.
Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.

Une expérience en grande surface et les CACES 1-3-5 sont fortement appréciés.
Planning à convenir avec l'employeur.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les espaces de stockage

Offre n°40 : Vendeur(se) en alimentaire ( boucherie charcuterie ) (H/F)

  • Publié le 24/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 57 - MONDELANGE ()

Nous recherchons un vendeur(se) expérimentée et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein d'une boucherie-charcuterie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits et de son service client.

Vos missions :

Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Mettre en valeur les produits en vitrine
Assurer l'entretien de l'espace de vente selon les règles d'hygiène
Encaissement et gestion des commandes clients

Profil recherché :
Expérience en vente alimentaire souhaitée, idéalement en boucherie ou charcuterie
Sens du contact, sourire et rigueur
Bonne présentation et esprit d'équipe

Conditions de travail :
CDI 35h/semaine
Repos le samedi après-midi, dimanche, lundi et une journée supplémentaire dans la semaine
Travail en équipe dans une ambiance conviviale

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV à boucherie-tailleur@outlook.fr ou de vous présenter directement en boutique au 358 rue de Metz 57300 mondelange

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOUCHERIE TAILLEUR

Offre n°41 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Thionville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°42 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Fameck ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°43 : Personnnel éducatif en internat autiste H/F

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - auprès d'enfants
    • 57 - KNUTANGE ()

Vos missions :
- Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement)
- Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel)
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés

Compétences

  • - faire preuve de tolérance, de respect, de rigueur
  • - connaissance de l'autisme, du handicap
  • - savoir utiliser un traitement de texte
  • - technique animation

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • I.M.P.LES PRIMEVERES

Offre n°44 : Assistant(e) accueil petite enfance H/F

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - GUENANGE ()

VOS MISSIONS :
* Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement
* Accueil des familles dans une relation de qualité
* Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant
* Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents
* Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question.
PROFIL :
* Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP
* Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (ou BAC pro ASSP) | CAP, BEP et équivalents
  • - Action sociale (bep carrières sanitaires et sociales) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MAISON DES RAZMOTTES

Offre n°45 : Secrétaire de direction DSDEN 57 - YUTZ (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - Yutz ()

MISSIONS:
- exécuter des actes administratifs courants ;
- recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ;
- utiliser les outils numériques ;
- réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ;
- accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ;
- classer et archiver les documents et informations ;
- assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ;
- fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ;
- gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service.

CONNAISSANCES, SAVOIR :

- Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat
- Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale
- Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes.

SAVOIR FAIRE :
- S'exprimer oralement ou par écrit ;
- Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ;
- Utiliser les outils bureautiques ;
- Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ;
- Trier, hiérarchiser et classer les informations ;
- Analyser et gérer les demandes d'information ;
- Gérer la confidentialité des informations et des données ;
- Travailler en équipe et en relation partenariale ;
- Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ;
- Enregistrer les messages et rendre compte.

SAVOIR ÊTRE :
- Assiduité et ponctualité ;
- Conscience professionnelle, loyauté;
- Devoir de réserve et du secret professionnel.

Formations

  • - Secrétariat rédaction | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

Offre n°46 : DIRECTEUR/TRICE ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS 11/13 ANS (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Connaissance du public adolescent
    • 57 - THIONVILLE ()

Présentation du poste :

Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans.
Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde.
Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes.

Missions principales :

- Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles

- Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social

- Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes

- Gestion administrative et réglementaire : assurer l'inscription des jeunes, veiller à la conformité des dossiers administratifs et garantir le respect des conditions d'encadrements et de règlementation en vigueur

- Coordination et partenariats : travailler en lien avec les acteurs locaux (services municipaux, communauté d'agglomération, associations de prévention spécialisée, établissements scolaires) pour enrichir l'offre d'activités et la prise en charge pédagogique notamment en lien avec les enjeux de réussite éducative

- Relation avec les familles : assurer un lien de qualité avec les parents, expliquer les modalités d'inscription et de tarification, et répondre à leurs attentes pour favoriser une relation de coéducation


Profil recherché :

- Diplôme BPJEPS, BAFD ou équivalent exigé.
- Expérience souhaitée dans l'animation et la gestion d'un accueil de adolescents/préados
- Capacité à encadrer une équipe, à mettre en œuvre un projet et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux
- Connaissance des besoins et des attentes du public 11/13 ans, notamment dans le cadre d'un accueil structuré
- Capacité à poser un cadre éducatif
- Connaissance de la sociologie des quartiers prioritaires de la politique de la ville
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à accompagner les initiatives des jeunes
- Maitrise des outils multimédias et de communication (réseaux sociaux, plateforme de création, de collaboration numérique)
- Profil sportif/artistique dans le domaine de la création musicale appréciée








Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BEPJEPS ou BAFD ou Equivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION JACQUES PREVERT

Offre n°47 : Employé(e) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous aurez en charge plusieurs taches tant en entretien qu'en restauration. Vous êtes également mobile autour de Thionville.
travail à temps partiel, matin ou après midi pour une durée de 8 mois. (18-20h/semaine)
Pour postuler ou avoir plus de détails vous pouvez appeler le 07.62.53.50.40

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • MAG ASIA

Offre n°48 : Garçon / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Poste proposé : de 18h à 24h
Pour postuler : appelez le 07.62.53.50.40.

Avoir une bonne présentation

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • MAG ASIA

Offre n°49 : Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HAYANGE ()

Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants
Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

poste urgent jusqu'aux congés (mi-juillet) et reprise possible ensuite.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MULTI ACCUEIL LA MAISON DES DOUDOUS

Offre n°50 : Porteur/se de repas à domicile (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 19H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

THERAS SANTE recrute un/e porteur/euse de repas sur le secteur de THIONVILLE.

Le (la) porteur/euse est chargé(e) d'acheminer les plateaux repas aux usagers, dans le temps imparti et dans le respect de la commande.

MISSIONS / ACTIVITES :

LIVRAISON DE REPAS A DOMICILE
- Conditionner les mallettes
- Préparer et Charger le véhicule
- Distribuer des repas aux usagers de la tournée et récupération des mallettes
- Vérifier que les menus correspondent aux spécificités des usagers et relancer le prestataire en cas d'erreur
- Respecter l'ordre de tournée, les délais et consignes de livraison
- Au besoin prendre des repas aux collègues afin d'équilibrer le nombre de repas à livrer
- Vérifier l'état de la mallette et signaler toutes dégradations ou ustensiles manquants

COMMUNICATION
- Transmettre toute information ou situation particulière aux autres intervenants SAD (collègues, AS, IDE, secrétariat et responsable SPASAD)
- Alerter en cas d'urgence médicale - absence
- Assister aux réunions du personnel


PROFIL :
Titulaire du permis B en cours de validité + Aisance de la conduite d'un véhicule utilitaire
Connaissance du secteur d'intervention, Sens de l'orientation
Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres.


REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche),
Mutuelle
Avantages culturels du Comité Social et Économique
Horaires du matin, livraisons assurées 7J/7
Déplacements avec un véhicule Theras Sante au domicile des usagers

Poste en CDD (2 mois) en temps partiel (80 heures / mois) à pourvoir dès que possible

N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien !

Compétences

  • - Livrer une commande

Entreprise

  • MAISON RETRAITE PRES ST PIERRE

Offre n°51 : Agent / Agente de Service Logistique en EHPAD (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - THIONVILLE ()

THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour ses EHPAD de THIONVILLE et GUENANGE.

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien.
.
MISSIONS / ACTIVITES :
- Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène
- Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit
- Etre en charge du ramassage et distribution du linge
- Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements
- Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien

PROFIL :
Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres.
Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative.

REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche)
Mutuelle
Avantages culturels du Comité Social et Économique
Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés


Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible

N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • MAISON RETRAITE PRES ST PIERRE

Offre n°52 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste !

Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ?

Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ?

Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ?

Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités?
On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi.

Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien.
Mais attention, on bosse quand même.

Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ?

N'hésite pas à nous envoyer ton CV.
Mail : papyrus6@wanadoo.fr
Tel : 03 82 88 63 33


Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL PAPYRUS "PLANETE FLEURS"

Offre n°53 : Agent / Agente de Service Logistique en EHPAD (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - Guénange ()

THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour son EHPAD de GUENANGE.

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien.
.
MISSIONS / ACTIVITES :
- Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène
- Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit
- Etre en charge du ramassage et distribution du linge
- Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements
- Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien

PROFIL :
Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres.
Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative.

REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche)
Mutuelle
Avantages culturels du Comité Social et Économique
Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés


Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible

N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • MAISON RETRAITE PRES ST PIERRE

Offre n°54 : Référent(e) Technique Micro- crèche (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 57 - TERVILLE ()

Description du poste :

En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets.

Vos missions :
Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits.
Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières.
Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie.
Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé.
Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits
Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales.

Savoir être :
Faire preuve d'empathie, créativité et esprit d'équipe
Aisance dans la communication
Rigueur et sens de l'organisation

Condition du poste :
Horaire de travail : Modulable.
Avantage : Prime d'objectif trimestrielle.
Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Éducateur jeune enfant (DE Educateur jeune enfant) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LILY & PABLO

Offre n°55 : Vendeur F/H

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Fameck ()

Synergie recherche des inventoristes pour son client GIFI à FameckNous recherchons des personnes disponibles pour participer à un inventaire le mardi 3 juin pour notre client GIFI à Fameck.
Il s'agit de compter et vérifier les produits en stock.
Mission ponctuelle d'une journée, pas d'expérience requise. compter et vérifier les produits en stock
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie -Vos avantages Synergie:
CSE Synergie,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°56 : Vendeur / Vendeuse en dermo-cosmétique (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - vente cosmétique - profil esthétique
    • 57 - MONDELANGE ()

Dans le cadre du développement de notre offre de parapharmacie, nous recherchons un ou une conseiller/e en dermo-cosmétique.
Vous avez le goût du conseil et de l'accompagnement du client dans le respect de ses demandes.
Vous avez de préférence déjà une expérience dans le domaine, et les marques de dermo-cosmétique en parapharmacie n'ont aucun secret pour vous.
Vous aimez vous investir dans votre travail.
Une forte aisance relationnelle est indispensable.
Profil vente exigé ( en commerce cosmétique) ou profil esthétique.
Pharmacie ouverte du lundi au samedi. Vous avez 1 jour et une demi journée de repos ( à convenir avec l'employeur).
Horaires: 09h00-12h00 et 14h00-19h00
Vos missions:
- Accueillir une clientèle -
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Procédures d'encaissement
- Connaissance des principales gammes de dermo cosmetiques
Qualité(s) professionnelle(s)
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de curiosité
Poste à pourvoir début juin 2025

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents
  • - Esthétique soin corporel (Connaissance des principales gammes ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°57 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Votre DEASS en main, votre mission sera de :
- Conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux
- Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial de la personne accompagnée
- Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale et soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale
- Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé
- Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement/logement, ressources etc
- Préparer les conditions de retour du patient à domicile ou d'un placement en établissement EHPAD en lien avec l'équipe soignante et la famille
- Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, PULMa, CMU-C)
- Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec l'équipe soignante
- Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient
- Faciliter l'accès aux informations concernant la maladie et les droits qui en découlent

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (DEASS diplôme d'état ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Hopital LE KEM

Offre n°58 : Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Réalisation des opérations de bio-nettoyage
- Entretien des locaux suivants (Parties communes du service et des chambres))
- Vérification du contenu du chariot de ménage
- Préparation (quantité, mélange ) des solutions de nettoyage
- Réalisation quotidienne du bio-nettoyage des locaux en charge dans le respect des protocoles établis
- Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection
- Nettoyage/désinfection des installations sanitaires (WC, lavabos, douches)
- Effectue le ménage (balayage humide, lavage ) des parties communes
- Nettoyage et réapprovisionnement des distributeurs (savon, papier toilette, essuie-mains )
- Procède à l'entretien du matériel et du mobilier des locaux en charge
Contribution à la maintenance préventive et curative des locaux, matériels et mobiliers
- Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel (repère le matériel défectueux et/ou détérioré : ampoule, interrupteur, mobilier et informe l'interlocuteur concerné
- Signalement au responsable du service des pannes matérielles
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
CDD - sur maladie - postes de jour RENOUVELABLE

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • Hôpital gériatrique Le Kem

Offre n°59 : Responsable DPH (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - Thionville ()

ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé proche de Thionville (57) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous.

Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon DPH. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes :


Missions

- Gestion des stocks : supervision des approvisionnements, contrôle des dates de péremp-tion.
- Suivi de la concurrence : veille concurrentielle, ajustement des prix, mise en place de pro-motions ciblées.
- Relations fournisseurs : négociations, commandes directes et via centrale.
- Expérience client : accueil, qualité de service, propreté et organisation du secteur.
- Encadrement d'équipe : formation, planning et motivation de 7 collaborateurs.
- Marketing : promotions, animations et gestion de deux grandes foires beauté annuelles.
- Tendances et innovation : adaptation de l'offre aux nouvelles attentes consommateurs.
- Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation et optimisation des coûts.
- Conformité : respect des réglementations et normes en vigueur.


Profil
Vous êtes un.e professionnel.le de terrain, à la fois gestionnaire et commerçant.e, doté.e d'un leadership naturel, d'une excellente organisation et d'un fort sens relationnel. Vous maîtrisez les enjeux de la grande distribution, savez manager une équipe, piloter un compte d'exploitation et optimiser les performances de votre secteur.

Pourquoi rejoindre ce magasin ?
- Rejoindre une enseigne leader sur son marché,
- Évoluer dans une entreprise certifiée Great Place to Work,
- Bénéficier d'une autonomie réelle dans vos fonctions.

Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + Mutuelle 100% + Avan-tages sur les courses + Des réductions diverses + 13ème Mois

Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers DPH ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • ENGP CONSEIL

Offre n°60 : Gestionnaire polyvalent (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - Yutz ()

Description du poste :

L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge :

Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone


ADMINISTRATIF :

- Accueil des gens du voyage
- Collecte des frais de séjour
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police
- Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents
- Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage
- Suivi administratif et comptable

ENTRETIEN:

- Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements
- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Vérification et entretien des installations

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Gestion administrative
  • - Entretien des locaux
  • - Gestion financière

Entreprise

  • SAINT-NABOR SERVICES

Offre n°61 : Apprenti serveur(se) (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - AMNEVILLE ()

Le restaurant La Forêt recrute un(e) apprenti(e) serveur(se)

Situé à Amneville, La Forêt est un restaurant qui met à l'honneur les produits frais, de saison et une cuisine raffinée. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur(se) motivé(e), dynamique et passionné(e) par le service en restauration.

Profil recherché :

-Inscrit(e) ou en cours d'inscription dans un centre de formation (CAP Commercialisation et services en HCR, Bac Pro ou équivalent)
-Présentation soignée, sens du relationnel et du service
-Sérieux(se), ponctuel(le), souriant(e) et motivé(e)
-Esprit d'équipe et envie d'apprendre

Missions :

-Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité
-Participer à la mise en place et au dressage des tables
-Conseiller les clients sur les mets et boissons
-Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards de service du restaurant

Conditions :

-Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon formation)
-Début souhaité : 01/07/2025
-Poste basé à : Amneville

Rémunération selon la législation en vigueur

Pourquoi rejoindre La Forêt :

-Une équipe professionnelle et bienveillante
-Un environnement de travail élégant et formateur
-Un apprentissage complet au sein d'un restaurant valorisant la qualité et l'accueil

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • RESTAURANT LA FORET

Offre n°62 : Serveur (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - AMNEVILLE ()

Nous recherchons une personne qui souhaite travailler en tant que serveur (H/F).

Que vous soyez expérimenté ou débutant, nous vous laissons votre chance !

Nous offrons d'un CDI à temps plein (35h00 par semaine) en service du soir.

Vous devez accepter de travailler le vendredi soir et le samedi soir

Lors de votre activité de serveur vous exercerez les activités suivants :
- dresser, débarrasser les tables
- prendre les commande sur tablette
- servir les plats et les boissons à table

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Offre n°63 : Assistant/Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Hettange-Grande ()

La Communauté de Communes de Cattenom et Environs recrute une Adjointe /un Adjoint d'animation.

Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité.
Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant
(Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières ). Nos projets pédagogiques favorisent
le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section,
réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et
caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et
accompagnement avec un psychologue).

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :

Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être :
o Réaliser les soins d'hygiène, de conforts et préventifs des enfants,
o Mettre en place des activités en collaboration avec l'équipe,
o Accueillir l'enfant et sa famille,
o Aménager, nettoyer et désinfecter les matériels et locaux,
Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires.

PROFIL recherché :
- Titulaire du CAP AEPE

Vous disposez des compétences suivantes :
o Autonomie et polyvalence
o Ponctualité et disponibilité
o Sens du travail en équipe

Conditions de recrutement :
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques
cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais entre les structures.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES CATTENOM ET ENVIRONS

    La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)

Offre n°64 : Ripeur / Ripeuse - Collecte Biodechets (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - YUTZ ()

Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini

Profil :
- Comportement relationnel cordial
- Organisation et rigueur

Compétences

  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

  • COMMUNAUTE AGGLO PORTES DE FRANCE

Offre n°65 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de THIONVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.

- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.
Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°66 : Auxiliaire Petite Enfance Micro crèche (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 57 - TERVILLE ()

Description du poste :
Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ».
Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement.
Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.

Compétences requises :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise de soi et ouverture aux autres

Qualités attendues :
Faire preuve d'écoute
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels
Etre autonome
Faire preuve d'initiative

Conditions du poste :
Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00)
Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut
Motif : Remplacement pour maladie

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE AUXILIARE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LILY & PABLO

Offre n°67 : Ouvrier agricole conducteur de silo de céréales (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois - en milieu agricole ou diplôme agri
    • 57 - MANOM ()

Poster urgent à pourvoir

Vos différentes Missions :
* ORGANISER LA RECEPTION DES MATIERES PREMIERES AGRICOLES :
- Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert
- Effectuer les pesées et analyses nécessaires
- Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation
- Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté
- Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne
- Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions

* GERER L'APPROVISIONNEMENT DES AGRICULTEURS DE SA ZONE EN PRODUITS D'AGROFOURNITURES :
- Accueillir les adhérents et les clients
- Prévoir les quantités de semences, engrais et produits phytosanitaires nécessaires selon les commandes recueillies
- Organiser les transports pour leur distribution
- Donner des conseils d'utilisation
- Apporter un appui technique auprès des agriculteurs et le mettre en relation avec un technicien (adhérents, innovation, collecte)
- Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail
- Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires
- Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement
- Conduite de campagnes commerciales et implication dans les engagements de collecte

* VEILLER AU BON FONCTIONNEMENT DES INSTALLATIONS :
- Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers
- Assurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenance
- Superviser l'entretien et la maintenance du site

Compétences requises :
* Profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel.
* S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques.

Connaissances du milieu agricole et en agronomie serait un plus.

Formation : Bac Pro

Rémunération : 13 mois, CSE, participation, Intéressement, mutuelle gratuite, Epargne retraite, chèque vacances

Entreprise

  • EMC2

Offre n°68 : Gestionnaire technique (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - YUTZ ()

Description du poste :

L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil des gens du voyage, dont elle a la charge :

Missions:

-Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène
-Garant de la maintenance des infrastructures
- Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets
- Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires)
- Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire)
- Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité
- Entretenir les espaces verts
- Suivre l'état des stocks

Compétences requises :

- Règles de sécurité
- Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie
- Technique de base en communication et gestion du stress
- Travail en équipe
- Autonomie et rigueur

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Nettoyage des sanitaires et des espaces communs
  • - Connaissance en plomberie-électricité
  • - Maintenance/réparation

Entreprise

  • SAINT-NABOR SERVICES

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente alimentation
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement, et de la mise en place des produits.

Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end).

Le salaire est composé d'un salaire horaire de 11.88€ + prime sur objectif + panier repas.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE PAUL

Offre n°70 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - Hayange ()

Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller client (H/F)
En tant que Conseiller Clientèle, vos principales missions seront :
-Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme
-Proposer les services et produits adaptés à leurs besoins
-Réaliser les opérations courantes (courrier, colis, services bancaires de base.)
-Participer à la fidélisation de la clientèle

Profil recherché :
-Vous avez le sens du service et de la relation client
-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
-Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez une bonne présentation
-Une première expérience en relation client est un plus
Lieu : Creutzwald (57) - Possibilité de missions à Faulquemont ou Saint-Avold
Horaires : Du lundi au vendredi entre 8h45 et 18h15 samedi matin de 8h45 à 12h15
Type de contrat : intérim renouvelable de semaine en semaine
Rémunération : 13,92 brut/heure tickets restaurant

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°71 : Assistant social / Assistante sociale du travail (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe dynamique.

À PROPOS DE NOUS :
CSC, cabinet de service social créé il y a plus de 11 ans, accompagne les salariés d'entreprise dans leurs problématiques sociales et professionnelles. Notre équipe pluridisciplinaire, composée d'assistants sociaux, de psychologues, de médiatrice .. intervient avec professionnalisme et bienveillance auprès de nos clients.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Localisation idéale : parking privé, équipement professionnel fourni : ordinateur portable, téléphone, bureau dédié

Déplacements à prévoir en région 2 fois par semaine.

AVANTAGES :
Mutuelle d'entreprise, prévoyance, système de primes
Formation et accompagnement assurés
Environnement de travail à taille humaine
Culture d'entreprise basée sur des valeurs fortes

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'État d'assistant de service social exigé
Une expérience en entreprise serait appréciée, mais n'est pas obligatoire
Formation assurée pour les profils motivés
Qualités recherchées : autonomie, sens de l'écoute, capacité d'adaptation

CONTACT :
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : cathelin@csconseil57.fr
Référence à mentionner : ASS2025

Rejoignez une équipe à taille humaine où votre bien-être et votre développement professionnel sont au cœur de nos préoccupations !

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Droit social
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CSc

    Service social du travail, cellule d'écoute psychologique.

Offre n°72 : Conseiller commercial terrain (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Thionville ()

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels.

Vos missions : un rôle clé sur le terrain
- Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
- Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
- Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance.


Profil recherché:
- Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
- Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
- Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
- Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides.

Ce que nous vous offrons:
- CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
- Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
- Challenges réguliers pour booster votre motivation.
- Opportunités d'évolution rapides.
- Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente.

Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Processus de recrutement:
Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace :
1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil.
2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations.
3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous.

Découvrez notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°73 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 57 - YUTZ ()

Vous effectuerez la plonge d'un restaurant ayant une capacité d'accueil de 60 couverts les vendredis soirs et samedis soirs de 19H30 à 22H30.
Possibilité d'augmenter le temps de travail au bout de 06 mois avec le service du midi.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LE VENEZIANO

Offre n°74 : employé polyvalent Économat / Barman (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - AMNEVILLE ()

Dans le cadre de son développement, le SEVEN CASINO - Groupe TRANCHANT recherche un employé polyvalent Économat / Barman (H/F).

Envie de rejoindre un univers unique, rythmé et convivial ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la qualité de l'expérience client dans un cadre stimulant !

Vos missions seront variées et enrichissantes :

* Économat :
Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons selon les procédures établies
Gérer les stocks : inventaires, suivi des niveaux de produits, rotation des marchandises, commandes
Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de stockage
Collaborer avec les différents services pour anticiper les besoins
Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks

* Bar :
Assurer le service au bar : préparation des boissons, encaissement, nettoyage
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité

Votre profil :
Une expérience en gestion de stocks est SOUHAITEE
Une expérience en bar est un réel atout
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client
Vous êtes disponible pour travailler de nuit et en week-end, avec des horaires sans coupures
Bonne présentation, esprit d'équipe, dynamisme et discrétion sont attendus

Nos avantages :
CDI 35h - Horaires en continu (pas de coupures)
Un accompagnement dans la prise de fonction
Salaire brut mensuel : à partir de 1 873 € selon expérience
Pourboires lors du service au bar
Prime de présence trimestrielle
Participation aux bénéfices
Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
Avantages du CSE (comité social et économique)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Offre n°75 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente ou en caisse
    • 57 - AMNEVILLE ()

En tant que vendeur en boulangerie (H/F), vous vous chargez d'accueillir les clients, de répondre à leurs demandes et de les conseiller, vous effectuez les ventes et l'encaissement. Vous travaillez le samedi et le dimanche et serez toujours en repos le mercredi (jour de fermeture de l'entreprise)

Vous travaillerez par roulement en poste du matin et d'après midi selon un planning établi. Vous travaillerez en horaire continu.

Vous avez une expérience en vente ou en caisse

Compétences

  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Offre n°76 : Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/ (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Hayange ()

Entreprise

Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition.

Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 630 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.

Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie.

La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens.

Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e).

Poste

Notre centre Audika situé à Hayange (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible !

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste / et au sein d'une équipe de X Coordinateurs de centre et X Audioprothésistes, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :

* Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;
* Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;
* Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;
* Gérer et optimiser l'agenda du centre ;
* Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ;
* Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;
* Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.

Profil
* Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.
* Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.
* Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.
* A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les conditions du poste :

* Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelables ;
* Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi.

Les avantages à nous rejoindre :

* Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;
* Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;
* Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ;
* Une mutuelle prise en charge à 100% ;
* Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
* Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.

Le processus de recrutement :

* Etude de votre CV ;
* 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;
* 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

#LI-PC1

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • Audika Groupe

    Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.

Offre n°77 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Boulangerie coffee indépendante et éthique à Thionville, "Les Pains Vagabonds - La Fabrique" recherche un(e) vendeur/vendeuse polyvalent(e) pour rejoindre son équipe.

Passionné(e) par la culture café de spécialité et motivé(e) pour offrir une expérience client unique, ce poste est fait pour vous !
Une expérience en service-vente café (latte art) est un plus à votre candidature, mais les candidatures de serveur-vendeur (H/F) qui souhaitent développer leurs compétences de barista sont les bienvenues.

Vos missions premières :
- vente et conseil aux clients sur l'ensemble des produits fabriqués ainsi que sur les produits d'épiceries
- service et préparation des boissons chaudes.
Une formation interne sera assurée.

Vous travaillerez tous les samedis.

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LPVLF

Offre n°78 : Educateur Spécialisé / Educatrice Spécialisée en MECS (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FAMECK ()

APSIS-EMERGENCE recrute deux Educateur(trice)s Spécialisé(e)s en Maison d'Enfants à Caractère Social.

Missions :
Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...).
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne.
Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers.

Activités et tâches :
- Pré-admission et admission et accueil
- Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager
- Évaluation de l'accompagnement
- Communication interne et externe
- Participation au projet de la structure
- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Evaluer les besoins des usagers
  • - Rédiger un rapport socio-éducatif

Entreprise

  • APSIS EMERGENCE

    Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.

Offre n°79 : Vendeur / Vendeuse en tissus - TERVILLE (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - TERVILLE ()

Vos missions :
- Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
- Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
- Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
- Participer aux actions commerciales
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux...

Profil recherché :
- Goût de la vente et du challenge
- Sens de l'écoute et du conseil
- Dynamisme et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et souriant(e)
- Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI 24H
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 1235.49€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e)

Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • TISSUS DES URSULES

    Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.

Offre n°80 : Chef de caisses - Employé libre service (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - Thionville ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :
- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°81 : Chef de caisses - Employé libre service (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - Yutz ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :
- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°82 : Employé polyvalent de libre-service (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - Hettange-Grande ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°83 : Vendeur / Vendeuse en articles de sport (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - dans le commerce
    • 57 - THIONVILLE ()

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en articles de sport avec possibilité d'évoluer en interne dans l'entreprise.
Plusieurs postes à pourvoir dès que possible (CDD de 2 mois pour démarrer et renouvelable et période des soldes).

Vous serez chargé(e) d'accueillir, de conseiller les clients, de vendre des articles et de gérer la caisse.
La connaissance des indicateurs de vente (kpi) serait un plus.

Prime à partir de 3mois d'ancienneté

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • JD SPORTS

Offre n°84 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 57 - THIONVILLE ()

Le Centre Social Le Lierre, acteur reconnu du lien social à Thionville, développe une nouvelle activité en direction des pré-adolescents de 11 à 13 ans. Ce public, en transition entre l'enfance et l'adolescence, nécessite un accompagnement spécifique, à la fois éducatif, ludique et responsabilisant.

Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons un(e) animateur(trice) expérimenté(e), capable de concevoir, piloter et animer un projet éducatif 11/13 cohérent avec les valeurs du centre : émancipation, citoyenneté, vivre-ensemble et engagement local.

Missions :
Sous la responsabilité de la responsable du service jeunesse et en lien avec le futur responsable de l'activité :

- Animation et encadrement
- Accueillir un groupe de jeunes de 11 à 13 ans en toute sécurité, dans le respect du projet pédagogique du centre.
- Proposer, animer et évaluer des activités variées (sportives, culturelles, numériques, environnementales.).
- Assurer la continuité éducative entre le périscolaire, le temps libre et les dispositifs jeunesse existants.

Conception et conduite de projet :

- Mettre en œuvre un projet pédagogique spécifique à l'accueil 11/13, en lien avec l'équipe et les familles.
- Favoriser la participation active des jeunes à la construction des projets.
- Mettre en œuvre des partenariats avec les écoles, collèges, structures jeunesse ou sportives locales.

Responsabilités et vie du centre :

- Participer à la dynamique globale du centre social (événements, temps forts, réunions d'équipe.).
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels (CAF, Ville.).
- Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation de l'action (bilan, tableaux de suivi, budget prévisionnel.).

Profil recherché :

- Diplôme requis : BPJEPS, BAFD, BAFA,
- Expérience confirmée dans l'animation jeunesse, en particulier auprès des pré-ados.
- Maîtrise des méthodologies de projet.
- Capacité à fédérer, à innover et à travailler en autonomie comme en équipe.
- Sens de l'écoute, de la pédagogie et des responsabilités.
- Bonne connaissance du public 11/13 et des enjeux de territoire.

Ce que nous offrons :
- Une structure engagée, à taille humaine, avec un ancrage local fort.
- Un projet à construire ensemble dès son origine.
- Des perspectives d'évolution et de formation.
- Une équipe pluridisciplinaire et bienveillante.
- Un cadre de travail dynamique et stimulant.
- CSE, Mutuelle, ...

Pour postuler, envoyez nous votre CV à lelierre@orange.fr
Démarrage immédiat possible

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • CENTRE LE LIERRE

Offre n°85 : Chauffeur-livreur préparateur (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en messagerie
    • 57 - AMNEVILLE ()

Vous effectuerez la préparation et la gestion des commandes et la messagerie ainsi que la livraison sur la Moselle et la Meurthe et Moselle.


Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Offre n°86 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Thionville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°87 : Vendeur en fromage H/F (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - Thionville ()

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à la Cloche D'or (Luxembourg).

Mission du 12 au 14 juin.

Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance.

Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • PROMOUVOIR

Offre n°88 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Nous recherchons 1 personne motivée, avec ou sans expérience et de préférence avec un véhicule pouvant se déplacer sur Thionville et environs.

Contrat pour juillet et août qui pourra se prolonger en septembre sur une plus longue période selon les nouveaux chantiers/ contrats de l'entreprise.
Activité entre 10 et 25h/semaine

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PICOBELO

Offre n°89 : plonge et entretien H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous serez chargé(e) de la plonge dans le restaurant:
- lavage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine)
- ainsi que l'entretien et le rangement des postes de travail
Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace.
Horaires en coupures
1 an d'expérience sur le même type de poste
Si vous êtes intéressé.e vous pouvez vous présenter directement au restaurant ou envoyer votre CV par mail.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • ARSENE & CLARA hakimabendahan@gmail.com

Offre n°90 : vendeur boulangerie/pâtisserie (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HAYANGE LE KONACKER ()

LA TARTE AU SUCRE recrute vendeur (H/F) en boulangerie/pâtisserie
Vous serez en charge de la vente, service, encaissement et entretien.
Vous travaillez sur 5 jours, du lundi au samedi - dimanche repos + repos un jour dans la semaine sauf samedi - journée en continue.
salaire mensuel brut de 1860,00 € + primes conventionnelles.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA TARTE AU SUCRE

Offre n°91 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Recherche d'un.e assistant.e dentaire. Deux types de profils :
Assistant(e) dentaire qualifié(e) → Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire reconnu, même sans expérience.
Aide assistant(e) dentaire débutant(e) → Vous avez un niveau bac minimum, et une vraie motivation pour apprendre.
Dans tous les cas, une présentation soignée est indispensable.
Aucune expérience en orthodontie n'est requise. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne.

Vos missions
Assister le praticien au fauteuil pendant les soins
Accueillir et accompagner les patients
Préparer et stériliser le matériel
Participer à l'organisation quotidienne du cabinet

Ce que nous offrons
Un cadre de travail agréable et bien équipé
Un accompagnement quotidien pour monter en compétences
Une opportunité d'évoluer dans un métier utile et valorisant

Envoyez votre CV + un mot de présentation et de motivation au cabinet.

Compétences

  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • JPPI - PRESTAT

Offre n°92 : Vendeur en Restauration Rapide (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa.
* Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson)
* Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires !
* Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.
* Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !
* Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients.
* Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

* Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients.
* Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
* Vous possédez obligatoirement le permis de conduire, ou vous résidez à proximité du magasin
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça !

Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Entreprise

  • LA MIE CALINE

    Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?

Offre n°93 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Turc (Souhaitée)
    • 57 - MONDELANGE ()

Vous êtes polyvalent(e)s et serez chargé(e) du rayonnage, de la caisse et de la réception des commandes.
Une expérience en grande surface est fortement appréciée.
Planning à convenir avec l'employeur.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°94 : Equipier Polyvalent de Restauration Rapide H/F (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Thionville ()

Le Subway est à la recherche d'un(e) équipier(ère) polyvalent(e) dynamique pour rejoindre son équipe !

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles !

* Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP),
* Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC),

Vos missions seront les suivantes :

* La mise en rayon de la marchandise,
* La fiabilisation du stock,
* L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
* L'encaissement des produits

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
* Ordinateur offert (valeur 500€).
* Aide au permis de conduire (500€).
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
* Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché :

* Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
* Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
* Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°95 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Yutz ()

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement :
- En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle.
- En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures.

Vos missions :
- En lien avec les parents et les professionnels, évaluer les besoins de l'enfant (éveil, sécurité affective, relation à l'autre, confiance en soi, vécu de la situation de handicap, désir d'autonomie...)
- Etablir une relation de confiance
- Accompagner la parentalité (vécu, réassurance, valorisation des compétences parentales, rencontre inter parent.)
- Accompagner la fratrie (vécu de la situation de handicap et place)
- Mettre en place le projet éducatif
- Actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant
- Rencontres et entretiens familiaux autour des demandes et besoins de l'enfant
- Rédiger différents écrits professionnels
- Travailler en collaboration avec l'équipe et les partenaires extérieurs

Avantages :
CSE
Mutuelle
Horaires flexibles
Congés trimestriels
Remboursement des transports en commun jusqu'à 50%
Travail en équipe pluridisciplinaire
Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • DIEM de Thionville

Offre n°96 : Responsable de site périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 19H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 57 - YUTZ ()

Nous recherchons un Directeur Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire.

MISSIONS OU ACTIVITES
1.Diriger un site périscolaire
2. Diriger des accueils de loisirs durant les vacances scolaires
- Elaborer, coordonner et mettre en œuvre ses différents projets pédagogiques tout en respectant le Projet éducatif mis en place par la ville.
- Gérer l'équipe d'animation et de l'équipe de personnel de service durant chaque accueil.
- Mettre en place des différents programmes d'activités en lien avec les thématiques choisies par la ville.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Être force de proposition dans le cadre des différents accueils en proposant de nouvelles thématiques et en se coordonnant avec les différents partenaires.
- Réaliser des bilans de chacun des accueils et rechercher à développer ces derniers.
- Participer à l'ensemble des tâches administratives en lien avec les différents accueils collectifs de mineurs.
- Participer à l'ensemble des missions de la direction.

- Avantages
- Cycle de travail avec RTT
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
- RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
- Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun

PROFIL RECHERCHE
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire ainsi que des accueils de loisirs durant les vacances scolaires

- Connaissances, compétences et qualités
- Connaissance de la législation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance des techniques d'animation.
- Connaître les spécificités des publics enfants, préadolescents et adolescents
- Capacités relationnelles et de management
- Capacités rédactionnelles
- Connaître les méthodes pédagogiques pour enfants
- Capacité d'expression et de communication
- Savoir mettre en place des activités
- Savoir utiliser l'outil informatique

- Diplômes et Concours :
- BPJEPS Accueil Tous Publics
- BPJEPS toutes spécialités + UCC Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs
- BAFD

Entreprise

  • COMMUNE DE YUTZ

Offre n°97 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous aurez en charge la préparation et le service des boissons alcoolisées ou non, vous maitrisez la préparation des cocktails.

Pour postuler appelez le 07.62.53.50.40.


Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • MAG ASIA

Offre n°98 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Dans la plonge en restaurant
    • 57 - MONDELANGE ()

Vous veillerez à la propreté de la vaisselle, du nettoyage des équipements de la cuisine.

Vous réaliserez la plonge ainsi que l'entretien des locaux.
Vous essuierez et rangerez la vaisselle et les ustensiles de cuisine.
Vous entretiendrez les outils et les équipements de travail.
Vous devrez respecter les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité.


Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Préparer, assembler des desserts simples
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE CHAROLAIS GRILL

Offre n°99 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Vente / Caisse
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits.
Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle.
Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00.
2 jours de repos dans la semaine

2 possibilités de temps de travail :
- temps plein (35h/s)
- temps partiel 24h/s (Vendredi-Samedi-Dimanche).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de produits boulangers
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Ranger du matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AU PECHE MIGNON

Offre n°100 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 57 - NILVANGE ()

Le restaurant la Terrasse propose une cuisine française traditionnelle.
Le restaurant recherche un(e) plongeur/plongeuse en restauration pour rejoindre une équipe dynamique.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • K.M.S. RESTAURATION

Offre n°101 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en caisse ou boulangerie
    • 57 - GUENANGE ()

Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour.

Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon.

Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00)

Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.

Compétences

  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°102 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - AMNEVILLE ()

Vous avez la passion de la cuisine et le désir de rejoindre une équipe dynamique ?
Ne cherchez plus, rejoignez-nous en tant que commis de cuisine !

Vos missions :
Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison.
Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats.
Éplucher, couper ou encore émincer les légumes.
Respecter les fiches techniques pour la bonne exécution des préparations culinaires.
Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client.
Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel.
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.

Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial et agréable.
5 jours de travail par semaine avec le dimanche en repos
L'opportunité de développer vos compétences culinaires aux côtés de professionnels expérimentés.

Profil recherché :
Motivé, minutieux et ayant le sens du travail en équipe.
Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité.
Possédant un moyen de locomotion (le site n'est pas desservi par les transports en commun).

Rejoignez notre équipe et faites partie de l'aventure gourmande de la Taverne du Brasseur !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • Brasserie La Taverne du Brasseur

Offre n°103 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - AMNEVILLE ()

Vous êtes dynamique, avez le sens du détail et souhaitez travailler dans un cadre convivial ?
La Taverne du Brasseur recherche un plongeur pour rejoindre son équipe !

Vos missions :
Assurer la propreté et l'hygiène de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements,
Participer à l'organisation et au rangement des espaces de travail,
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace.

Ce que nous offrons :
Une expérience enrichissante dans un cadre chaleureux,
Une équipe accueillante et dynamique,
Des horaires en coupure pour vous offrir une pause durant la journée.

Profil recherché :
Motivé, rigoureux et réactif,
Sens du travail en équipe et bonne capacité d'adaptation,
Expérience souhaitée mais débutants acceptés.

Rejoignez-nous à la Taverne du Brasseur pour une expérience de travail passionnante et contribuez à maintenir notre réputation de service de qualité !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • Brasserie La Taverne du Brasseur

Offre n°104 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MONDELANGE ()

Vous êtes étudiants ou déjà en activité, vous recherchez un complément d'heures ?

ASFED 57 recrute un agent d'entretien pour une enseigne de la restauration rapide du lundi au samedi 8h à 10h.

Vous nettoierez les sols de la cuisine et de la réserve (brosser et racler l'eau)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ASFED 57

    Créée en 2021, ASFED 57 est une entreprise d'insertion professionnelle spécialisée dans le domaine du nettoyage et de la propreté. La société propose aux personnes en difficultés, les plus éloignées de l'emploi, un accompagnement personnalisé. ASFED 57 inscrit son projet dans la lutte contre la précarité et l'exclusion afin de redonner à chaque personne accueillie, autonomie et indépendance. Nos clients se situent sur Metz et sa Métropole, du lundi au dimanche, de 6h00 à 21h00.

Offre n°105 : Assistant(e) anglophone polyvalent(e) - ambiance 6-11 ans (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans 1 cadre éducatif / périscolaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 57 - THIONVILLE ()

Sous la responsabilité de l'Éducatrice Montessori de l'ambiance 6-11 ans / Direction

Missions principales :
- Accompagner les enfants dans la vie quotidienne : accueil, transitions, repas, hygiène, sécurité, bien-être
- Participer à la vie de classe en soutien à l'éducatrice
- Assurer l'entretien de l'environnement (nettoyage des locaux, désinfection, rangement)
- Encadrer les temps de garderie (matin et soir) et les activités pendant les vacances scolaires
- Favoriser l'exposition à l'anglais par des échanges quotidiens simples et adaptés avec les enfants (niveau B2 minimum requis)

Profil recherché :
Maîtrise de l'anglais oral (niveau B2 minimum)
Expérience auprès des enfants dans un cadre éducatif ou périscolaire
Dynamisme, bienveillance, ponctualité, sens du service et esprit d'équipe
Connaissance ou intérêt pour la pédagogie Montessori apprécié

Temps de travail :
Temps plein (annualisé) - présence requise pendant les vacances scolaires pour les activités périscolaires

Rémunération selon convention collective enseignement privé - classification E3

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • ECOLE MONTESSORI L'AVENIR

Offre n°106 : Agent des services de restauration (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

En tant qu'agent des services logistiques cuisine vous serez amené.e à assurer les missions suivantes, après avoir été formé.e en interne (formation hygiène) CDD sur remplacement longue maladie
Réception des marchandises
Manutention et stockage
Préparation et service au self
Préparation des plateaux des services à l'intention des patients et des résidents

vous êtes :
* Volontaire et dynamique,
- Motivation pour travailler au contact des personnes âgées.
- Sens des responsabilités.
- Ponctualité et dynamisme.
- Polyvalence et rigueur.
- Organisation et disponibilité.
- Sens du relationnel.
- Maîtrise de soi et discrétion.
- Capacités d'initiative et de réactivité.
- Autonomie.
Rejoignez nous !!!

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Législation alimentaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Hôpital gériatrique Le Kem

Offre n°107 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 57 - NILVANGE ()

Le restaurant la Terrasse propose une cuisine française traditionnelle.
Le restaurant recherche un(e) plongeur/plongeuse en restauration pour rejoindre une équipe dynamique.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • K.M.S. RESTAURATION

Offre n°108 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - BP ou DEUST préparateur en pharmacie
    • 57 - THIONVILLE ()

Vos missions :
- Accueil et délivrance des médicaments au comptoir
- Réalisation des entretiens patientèles
- Vaccination
- Réalisation de préparations

Nos atouts : Pharmacie récente, automatisée, Equipe agréable.

Activités spécialisées : homéopathie, orthopédie, phytothérapie, préparations, dermo-cosméthique (nombreuses gammes).

Rémunération selon expérience.

Embauche en CDI ou CDD

LE DIPLÔME DE PRÉPARATEUR EN PHARMACIE EST OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Identifier la demande du service de soins ou du patient
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conclure une transaction
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE CLEMENT

Offre n°109 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière.
Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.

Compétences

  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

  • - Conduite auto (BEPECASER ou Titre Pro) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUTO MOTO ECOLE POLLI

Offre n°110 : Apprenti Cuisinier(e) (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - AMNEVILLE ()

Le restaurant La Forêt recrute un(e) apprenti(e) en cuisine

Situé à Amneville, La Forêt est un restaurant qui met à l'honneur les produits frais, de saison et une cuisine créative inspirée par la nature. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) motivé(e), curieux(se) et passionné(e) par la gastronomie.

Profil recherché :

-Inscrit(e) ou en cours d'inscription dans un centre de formation (CAP Cuisine, Bac Pro ou équivalent)
-Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e)
-Esprit d'équipe et envie d'apprendre
-Sens de l'hygiène et de l'organisation

Missions :

-Participer à la mise en place et à la préparation des plats
-Apprendre les techniques culinaires aux côtés du chef
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
-Être impliqué(e) dans la vie quotidienne de la cuisine

Conditions :

-Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon formation)
-Début souhaité : 01/07/25
Poste basé à : Amneville

Rémunération selon la législation en vigueur

Pourquoi rejoindre La Forêt :

-Une équipe bienveillante et formatrice
-Un cadre de travail agréable et professionnel
-Une cuisine qui valorise le fait-maison et les produits du terroir

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • RESTAURANT LA FORET

Offre n°111 : Travailleur social H/F

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - secteur protection enfance
    • 57 - THIONVILLE ()

Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou assistant(e) social(e)) diplômé, à temps plein pour une durée de 06 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé parental.

Ce professionnel sera chargé d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'équipe de Thionville de l'AAESEMO.
Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance.
Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire.

Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Action sociale (DEES ou DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant (DE EJE ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AAESEMO smauricepluchon@aaesemo.fr

    Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.

Offre n°112 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - vente boulangerie/service restau
    • 57 - THIONVILLE ()

Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien.
Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'hygiène du magasin.

PROFIL recherché :
Vous avez une expérience de minimum 1 an en vente boulangerie ou en service restauration.

Horaires :
35h hebdo sur 5 jours, repos le dimanche.
Selon planning, horaires variables entre 6h00 et 20h00.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE ANGE - ANGE CAFE

Offre n°113 : Agent (e) d'entretien en propreté (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

- GEIQ Propreté Grand Est
Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté.

- Nous vous proposons :
Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois
Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine.
Salaire : 12,13 € brut de l'heure
Lieu de travail : THIONVILLE et ses alentours

- Nous recrutons un Agent de Propreté F/H
Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à :
* Balayage, lavage de sols.
* Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements
* Nettoyage des installations sanitaires
* Contrôle de la bonne exécution de son travail.
* Préparation et entretien du matériel
* Transmission des demandes et/ou réclamations des clients
* Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels
* Travaux spécifiques : remise en état, petite vitrerie.

-Profil :
Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste.

Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ALSACE LORRAINE

Offre n°114 : Adjoint(e) Responsable Magasin Bio (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - Terville ()

Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, L'Eau Vive est une chaîne de magasins bio en France, offrant une large gamme de produits biologiques, locaux et de saison.

Nous recherchons à renforcer notre équipe en recrutant un(e) Adjoint(e) à la Responsable pour notre magasin de Terville.

Vos missions :

- Coordonner l'activité opérationnelle de l'équipe en fonction des flux et priorités,

- Garantir les approvisionnements en fonction du potentiel magasin, de la saison, des opérations et le remplissage des rayons,

- S'assurer du marchandisage et achalandage des rayons pour développer les ventes,

- Promouvoir les opérations commerciales et services entreprise (Drive, carte fidélité) auprès de l'équipe et des clients

- Participer activement aux activités du magasin : réception des marchandises et contrôle de la qualité, mise en rayon, encaissements,

- Remplacer le ou la responsable de magasin et assurer la continuité de l'activité en son absence sur les aspects du commerce, de la gestion et du RH.

Votre profil :

Nous recherchons une personne pouvant justifier d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en secteur alimentaire, si possible dans la gestion autonome d'un rayon avec le management d'une équipe.

- BAC +2 /3 Formation en commerce ou gestion

- Une première expérience dans la distribution alimentaire

- Leadership naturel et enthousiaste

- Autonome et capable de prendre des initiatives

Salaire :

2118€ brut par mois (pauses rémunérées comprise)

Avantage :

Prime annuelle selon CCN 2216 + réduction tarifaire sur le magasin

Horaire :

35 heures par semaine du lundi au samedi

Rejoignez nos équipes en postulant à cette annonce avec votre CV et lettre de motivation ou en venant nous voir au magasin !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce (OU GESTION) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EAU VIVE

    L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.

Offre n°115 : Apprenti Vendeur en Restauration Rapide

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Thionville ()

* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa.
* Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson)
* Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires !
* Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours !
* Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !
* Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux !
* Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

* Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux !
* Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

Entreprise

  • LA MIE CALINE

    Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?

Offre n°116 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 57 - AMNEVILLE ()

Nous recrutons des chauffeurs livreurs (H/F) pour distribution de colis / pièces mécaniques.
Vous travaillez du lundi au vendredi. Début de poste à 6H00 le matin
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • EUROPE TRANSPORT

Offre n°117 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - poste de commis
    • 57 - THIONVILLE ()

vous serez amener à aider le cuisinier dans ses tâches
éplucher, découper les légumes
préparer les plats selon les consignes
plonge

vendredi 18h00-00h00
samedi 18h00-00h00

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FEI FEI

Offre n°118 : Conseiller Vendeur en Pièces Automobiles (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois - en conseil/vente/gestion clientèle
    • 57 - AMNEVILLE ()

La société WDA située à Amnéville recherche Conseiller(e) Vendeur(se) en Pièces Automobiles- PIEC (Pièce de rechange Issue de l'Économie Circulaire) en CDI pour un début de contrat au plus tôt. Vous serez intégré au sein du service commercial.

Passionné(e) d'automobile ? Vous serez au cœur de l'action, en conseillant et en vendant des pièces d'occasion de qualité à nos clients professionnels et particuliers, en magasin et à distance.

Vos avantages :
Un secteur en pleine évolution : la valorisation des pièces de réemploi.
Un poste enrichissant combinant relation client, expertise technique et impact environnemental.
Intégration rapide au sein d'une équipe jeune et passionnée.
Relevez le défi et participez à la transition vers une économie circulaire !

Missions principales:
Conseiller la clientèle professionnelle et particulière de la société, par téléphone, mail et plateformes
Vendre des pièces automobiles et orienter les clients vers des produits de substitution ou complémentaires.
Traiter les mails et répondre à toutes les demandes des clients (conseils mécaniques, conseils d'utilisation et de montage, établir des devis, etc.)
Gérer les ventes (encaisser, enregistrer les factures, éditer des bons de commande, de préparation ou de livraison, etc.)
Suivre une veille technologique sur les modèles de véhicules principalement plébiscités

Compétences:
Aisance informatique et outils digitaux.
Maitrise des techniques de Vente et de Commercialisation
Gestion client
Avoir le sens du contact et du service
Des connaissances en pièces auto ou des bases en mécanique/carrosserie sont un plus à votre candidature.

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • WDA

Offre n°119 : Commis de cuisine/plongeur (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - AMNEVILLE ()

Dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h semaine) vous occuperez l'emploi de commis de cuisine/plongeur.

Vous travaillerez en horaire en continu en service du soir dont le week-end.

Dans le cadre d'évènements ponctuels, il pourra vous être demandé de travailler le midi.

Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun c'est pourquoi vous devez être impérativement véhiculé;

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine

Entreprise

  • SEVEN CASINO

Offre n°120 : Agents d'encadrement de la pause méridienne (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HETTANGE GRANDE ()

Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour.

Activités principales :
- Accueillir les enfants et contrôler leur présence
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire
- Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas
- Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte
- Surveiller les aires de jeux et salles d'activités
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants

Compétences requises :
- Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée
- BAFA souhaité
- Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation
- Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement
- Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène
- Techniques de jeux et d'activités
- Capacités relationnelles
- Ponctualité, rigueur

Conditions de travail jusqu'au 04/07/2025 :
Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour :
de 11h30 à 13h30

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance (CAP Petite Enfance ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE HETTANGE GRANDE

    Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com

Offre n°121 : Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HETTANGE GRANDE ()

L'Animateur périscolaire a pour mission :

- l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire
- l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient

Formation(s) exigée(s) :
- Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA)
ou
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire
ou
- CAP Petite Enfance

Profil Recherché :
- connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation
- savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité)
- être à l'écoute des envies et besoins des enfants
- avoir des qualités relationnelles
- être organisé et autonome
- savoir travailler en équipe
- être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
- capacité à alerter en cas de nécessité
- pratiquer l'informatique

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents
  • - Animation socioculturelle (CQP Animateur périscolaire ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE HETTANGE GRANDE

    Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com

Offre n°122 : Vendeur / Vendeuse en tissus et décoration intérieure - TERVILLE (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - TERVILLE ()

Vos missions :
- Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
- Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
- Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
- Participer aux actions commerciales
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux...

Profil recherché :
- Goût de la vente et du challenge
- Sens de l'écoute et du conseil
- Dynamisme et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et souriant(e)
- Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD 35H - 1 mois
- Poste à pourvoir au 07 avril 2025
- Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e)

Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • TISSUS DES URSULES

    Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.

Offre n°123 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin d'articles de fête (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de THIONVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous :
- Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs.
- Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle.
- Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
- Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré.

Profil recherché
D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Formations

  • - Encadrement management | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°124 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - AMNEVILLE ()

*** Vous êtes impérativement titulaire du Titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. *** La mention Moto est un plus à votre candidature.

Plusieurs postes sont à pourvoir, dès que possible. Vous exercerez votre poste au sein d'un centre de formation sur Hagondange ou Amnéville, vos missions seront les suivantes :
- préparer les élèves à l'obtention du permis B en les formant et en leur enseignant la conduite.
- accompagner les élèves.
- adapter les séances de formation.
Vous êtes à l'aise pour communiquer et possédez une bonne élocution.

Avantages : prise en charge de la mutuelle à 100%, véhicule à disposition, heures supplémentaires.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Offre n°125 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - ou CAP
    • 57 - ALGRANGE ()

Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas.
Réceptionne et stocke les produits alimentaires.
Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces.
FORMATION HACCP et CAP EXIGE

Contrat renouvelable

Compétences

  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Offre n°126 : Moniteur / Monitrice d'auto-école

  • Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HAYANGE ()

Nous cherchons à renforcer nos équipes et recrutons un(e) moniteur(trice) auto-école.

Vous êtes obligatoirement titulaire du titre professionnel d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière (TP ECSR)

Vous intervenez sur la Vallée de la Fensch, notamment Hayange, Fameck et Thionville.

Vous formez à la conduite d'un véhicule.
Enseignement des règles de conduite et de sécurité routière.
Vous évaluez la conduite de l'élève, ainsi que le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaires.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

  • - Monitorat auto-école | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AUTO ECOLE L'AVENIR

Offre n°127 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Florange ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces automobiles, un Opérateur régleur à Florange - 57190.

Tâches principales :
- Assurer la production de pièces automobiles selon les normes de qualité établies
- Effectuer le contrôle visuel des pièces fabriquées
- Participer aux opérations de montage et d'assemblage
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur

- Salaire : 12EUR (EUR) de l'heure
- Panier + déplacement + prime assiduité

Horaires postés en 3x8.


Compétences et formations attendues :
- TITULAIRE D'UN DIPLÔME DANS LE DOMAINE INDUSTRIEL OBLIGATOIRE
- Première expérience en production souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails


Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°128 : ANIMATEUR QHSE H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 57 - Florange ()

Notre agence de Metz recrute en CDD, un animateur QHSE H/F pour une entreprise partenaire à Florange.
L'animateur sera rattaché(e) au responsable d'exploitation.
Il devra animer la qualité et la sécurité sur l'ensemble des sites et vous accompagnez et conseiller les équipes opérationnelles dans l'application et l'amélioration de la démarche.
Les missions:
Veiller au respect des processus, des outils et modes opératoires au sein de l'entreprise et de son client.
Effectuer des audits et visites de sites
Assurer la gestion et le suivi des actions et des incidents
Concevoir, animer et organiser des actions de formation liées à la prévention. De formation supérieure (Bac+2/3) dans le domaine QHSE vous recherchez un poste exigeant et dynamique dans le domaine de la qualité - sécurité - environnement dans le domaine de la métallurgie / industrie.

Vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise dans l'industrie

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°129 : Technicien d'exploitation en CV/Désenfumage - Thionville (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigée, sur le même domaine
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous intervenez en maintenance sur des installations de désenfumage et CVC (mesure de débits, régulation, traitement d'air, ventilation, chauffage, etc..) chez l'un de nos clients issu du secteur de la santé sur le secteur de Thionville.

Rattaché(e) au responsable de site, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de techniciens, Dans le cadre de vos missions, vous :

- assurez les interventions de conduite et dépannage : surveillance, vérifications, contrôle réglage, démarrage et arrêt paramétrage des installations, détection et résolution de pannes,

- assurez une liaison de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants et les services de l'entreprise,
- veillez à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis

Vous avez une formation de bac à Bac Pro en CVC, électrotechnique ou électricité et justifiez d'une première expérience professionnelle en maintenance ainsi qu'en aéraulique.

Compétences

  • - Modalités de maintenance CVC
  • - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
  • - habilitation BC (idéalement)
  • - Habilitation électriques BR, B1V,B2V

Formations

  • - Climatisation (CVC, électrotechnique) | Bac ou équivalent
  • - Électricité équipement industriel (ou CVC, electrotechnique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DALKIA

Offre n°130 : Technicien d'exploitation en CVC - Thionville (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur le même domaine
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous intervenez auprès de l'un de nos clients issu du secteur de la santé sur le secteur de Thionville. Dans le cadre de vos missions, vous :

- assurez les interventions de conduite au sein des chaufferies : surveillance, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage des installations thermiques,
- réalisez les interventions de maintenance et entretien courant
- assurez tout type de dépannage : maintenance curative, palliative et prise de mesures conservatoires,
- assurez une liaison de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants et les services de l'entreprise et transmettez les données d'intervention dans le système de gestion interne

Force de proposition, vous menez des actions en vue d'une amélioration de la performance au service au client et de la sécurité.

Vous avez une formation de bac à Bac+2 dans le secteur de l'électrotechnique ou énergétique (chauffage, maintenance , génie thermique) accompagnée d'une expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste.

Vous représentez notre entreprise chez notre client , le contact relationnel est important.

Un véhicule de service (périmètre d'intervention +/-30 kms autour de Thionville -

Compétences

  • - Modalités de maintenance CVC
  • - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
  • - réaliser des astreintes
  • - habilitation BC (idéalement)
  • - Habilitation électriques BR, B1V,B2V
  • - Maintenance Caisson traitement Air(CTA)+régulation

Formations

  • - Génie thermique (ou électrotechnique ou energique,) | Bac ou équivalent
  • - Chauffage (ou électrotech. ou génie thermique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DALKIA

Offre n°131 : Coordinatreur Secteur Aide à Domicile (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - même secteur
    • 57 - THIONVILLE ()

Pour agrandir leur équipe, DOMIDOM Thionville recrute un Coordinateur ou une Coordinatrice.

Votre rôle en tant que coordinateur/trice, sera d'être l'interlocuteur/trice des clients, salariés, partenaires et prescripteurs en recherche d'informations.

Votre fonction principale consistera à apporter des réponses aux questions et/ou mettre en place des prestations à domicile.

Plus précisément, vos fonctions au quotidien consisteront à :
- Assurer la prise d'appels (clients et salariés)
- Assurer la gestion des urgences (remplacements, continuité de services )
- Mettre en place des prestations
- Accompagner les professionnels sur les demandes spécifiques liées aux prises en charge
- Assurer la levée de doute auprès des professionnels

Vous interviendrez directement au sein de l'agence de Thionville.
Autonome et responsable, vous organiserez votre travail selon les urgences et les impératifs de l'agence.
Vous avez des réelles compétences managériales vous permettant d'instaurer un bon climat social au sein de l'agence.
Votre capacité d'écoute et d'adaptation feront vous de vous un véritable manager apprécié de votre équipe.

Prérequis
BAC+2 (SP3S) ou Expérience sur un poste similaire
Connaissance du public fragilisé (handicap, senior) serait un plus

Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.

Vous pouvez envoyer votre candidature à l'employeur par mail : a.magnani@domidom.fr

Compétences

  • - Organiser l'activité de production des personnes prises en charge
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - Action sociale (BAC+2 SP3S) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DOMIDOM

    Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie au domicile. Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles. Vous intégrez un réseau de Service à la Personne en plein évolution, qui dispose d'un maillage national important.

Offre n°132 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si titulaire diplôme demandé
    • 57 - THIONVILLE ()

L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche Assistant / Assistante de vie pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées.

Pour toute embauche :
- Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence)
- Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence)

Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ?

Vos Missions :
. Aide à la toilette
. Lever / Coucher
. Transfert
. Préparation des repas
. Courses
. Accompagnement dans les sorties
. Entretien du logement

Vous travaillerez un week end sur 2, un jour férié sur 2, avec des jours de repos fixe chaque semaine

Votre profil :
. Disponible
. Mobile
. Formation Assistante de vie ou Expérience de 6 mois minimum
. Motivé(e) et responsable

L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients.
=> Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps

Les avantages de travailler chez DOMIDOM :
. Voiture de prêt
. Rémunération des indemnités kilométriques
. Rémunération des temps de déplacement conventionnels
. Smartphone professionnel
. Primes
. Mutuelle d'entreprise
. Une direction à l'écoute
. Des postes en CDI
. Des formations
. Des clients proches de chez vous
. Possibilité de temps partiel

Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Santé (assistante de vie ou titre pro advf) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DOMIDOM

Offre n°133 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche un/une aide ménagère pour intervenir au domicile de particulier

Pour toute embauche :
- Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence)
- Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence)

Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ?

Vos Missions : entretien ménager : poussière, entretien des surfaces, lavage des sols.

Profil :
- Autonome et minutieux(se) dans votre travail
- Mobile
- Expérience dans le domaine souhaité

L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients.
=> Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps

Les avantages de travailler chez DOMIDOM :
- un smartphone professionnel (consultation du planning en temps réel)
- des indemnités kilométriques : déplacement aller + retour à partir de votre domicile à 0.30 cts / km
- Blouse + Tee Shirt / Gel Hydro alcoolique / Masques
- une direction à l'écoute
- des postes en CDI
- des formations
- des clients proches de chez vous
- prime intéressement
- Possibilité de temps plein

Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • DOMIDOM

    DOMIDOM Thionville mail : thionville57@domidom.fr

Offre n°134 : Technicien d'exploitation CVC (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - Thionville ()

L'agence CRIT à Manom recherche un Technicien d'Exploitation CVC (H/F).

Au sein de cette mission, vous assurerez les interventions de conduite dans les chaufferies de l'un de nos clients dans le secteur de la santé. Vous serez chargé de la surveillance, des vérifications, du contrôle, du réglage, du démarrage et de l'arrêt, ainsi que des relevés et du paramétrage des installations thermiques.

Vos missions incluront également la réalisation des interventions de maintenance et d'entretien courants, ainsi que tous types de dépannage, tels que la maintenance curative, palliative et la prise de mesures conservatoires.

Vous assurerez également une liaison de qualité avec le client, les fournisseurs, les sous-traitants et les services internes de l'entreprise, et serez responsable de la transmission des données d'intervention dans notre système de gestion interne.

Profil recherché :
Nous recherchons un candidat avec une formation de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance, génie thermique) et ayant une expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en tant qu'artisan chauffagiste. Les habilitations électriques (BR, B1V, B2V et BC) sont un atout idéal.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°135 : Technicien de Maintenance / Electromécanicien en CDI (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - Illange ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fabrication de matériaux de construction, un Technicien de Maintenance / Electromécanicien à Illange - 57970 en CDI. Le salaire proposé est entre 35000 et 40000 EUR (EUR) par ANNEE . Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis pour ce poste
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires
- Participer à l'amélioration continue des installations
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur

Salaire: entre 35000 et 40000 euros bruts/an
Prime de 13ème mois
Prime vacances
Panier + déplacement

Démarrage en poste en 2x8, puis évolution en 3x8.


Compétences et formations attendues pour le candidat :
- Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance électromécanique
- Connaissances en électricité, mécanique et automatisme
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes
- Respect des normes de sécurité et des procédures qualité

Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et de la fabrication de matériaux de construction en tant que Technicien de Maintenance / Electromécanicien à Illange - 57970.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°136 : SURVEILLANT EN LYCEE (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans le domaine éducatif
    • 57 - ALGRANGE ()

En charge de la surveillance des élèves, de même que dans les permanences en cas d'absence de l'enseignant. De plus, la mission consiste également à s'assurer du respect du règlement interne de l'établissement par l'ensemble des élèves. Le/la surveillant(e) fait aussi parti intégrante de l'équipe éducative, et de ce fait aide également l'équipe enseignante et administrative de l'établissement. Il/Elle fait aussi office de lien entre les élèves et l'équipe administrative ou enseignante. En outre, sa mission consiste aussi à intégrer les élèves handicapés ou du lycée dans lequel il exerce ses fonctions.
Compétences du poste: expliquer et faire respecter les règles et procédures, repérer des dégradations ou incidents, règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs ,surveiller les élèves.
Poste 20h/hebdo du lundi au vendredi après-midi, 51 jours de congés payés.
Poste à pourvoir à compter de la rentrée 2025/2026.
Votre profil: vous devez être titulaire d'un baccalauréat ou bac pro au minimum, priorité sera donnée aux candidats avec expérience dans le domaine éducatif.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°137 : Technicien Polyvalent H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - Gandrange ()

Votre mission : Réaliser tous les travaux nécessaires à la préparation, l'entretien et la mise en place de modules, tout en garantissant un niveau de qualité optimal.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Reconditionner et équiper les bâtiments modulaires avec une précision conforme aux plans vendus au client,
- Assurer le grutage et le montage des bâtiments d'assemblage pour des installations sécurisées et efficaces,
- Préparer, re-conditionner, décorer et poser tout équipement interne et externe au module, incluant l'installation de menuiseries, la plomberie, et les systèmes électriques,
- Intervenir en Service Après-Vente (SAV) sur site, démontrant votre expertise sur le terrain,
- Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité, et de durabilité environnementale.

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Formation technique (Bac pro Technicien du bâtiment / Electro-technique / Fluides) - votre expertise est notre atout majeur.
- Première expérience réussie dans le montage de structures métalliques ou dans le secteur du bâtiment.
- Polyvalent.e, vous excellez dans la diversité des missions et avez un esprit d'équipe développé.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY

Offre n°138 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - FLORANGE ()

Vous devrez nettoyer les sols, les sanitaires, faire les poussières. Nettoyer les vitres de temps en temps.
être autonome dans son travail est un plus

Poste en CDI de 5h/semaine de préférence entre 9h et 12h

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • EGM

Offre n°139 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous aurez la charge de réaliser des assemblages et des soudures à destination de véhicules spéciaux type pompiers.

Déformer ou découper après traçage le métal (en feuille, tôle, tube, profilé) à partir de plans, schémas, pièces modèles.

Utiliser des outils à main et des machines appropriées (cisaille, rouleuse, presse, plieuse). Effectuer généralement les assemblages par divers procédés : pointage, soudage, rivetage, boulonnage .

Supérieur hiérarchique responsable d'atelier.

Expérience dans la chaudronnerie industrielle.

Lire un plan et tracer,
Utiliser les outils manuels et les machines appropriées (cisaille, plieuse, rouleuse),
Assembler et contrôler les pièces selon les plans et fiches d'instructions,
Déterminer la suite des opérations à effectuer pour réaliser les pièces ou les ensembles chaudronnés,
Souder et oxy-couper,
Contrôler les pièces réalisées.
Elaborer et réaliser des outillages et gabarits de contrôle.
Se représenter des volumes dans l'espace,
Travailler avec précision,
S'adapter à de nouvelles machines et technologies,
S'intégrer à une équipe,
Communiquer avec des professionnels appartenant à d'autres corps de métiers,
Respecter les règles de sécurité et utiliser les vêtements et équipements de protection mis à disposition.

Formations

  • - Soudage arc | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BEHM

Offre n°140 : Directeur / Directrice d'établissement de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous êtes un leader né, passionné par la restauration et la gestion d'équipe ? Rejoignez nous et prenez les rênes de l'un de nos restaurants !

En tant que Directeur de Restaurant, vous serez l'architecte du succès de votre établissement : gestion opérationnelle, management des équipes, satisfaction client et rentabilité seront vos maîtres mots.


Management et leadership

- Planifier, organiser et animer votre équipe au quotidien.
- Recruter et fidéliser les talents avec le soutien du service RH.
- Accompagner vos collaborateurs et développer leurs compétences.
- Garantir un climat de travail motivant et en accord avec la législation.

Excellence opérationnelle et expérience client

- Assurer une présence terrain et une dynamique commerciale proactive.
- Veiller à la qualité des produits et au respect des standards SUBWAY.
- Garantir la propreté, la sécurité et l'hygiène du restaurant.
- Booster les ventes en mettant en place des actions marketing locales et nationales.

Gestion & performance financière

- Piloter les résultats financiers : chiffre d'affaires, marges, coûts.
- Optimiser la rentabilité grâce à un suivi rigoureux des indicateurs.
- Sécuriser les flux monétaires et assurer un suivi administratif efficace.
- Être force de proposition pour améliorer la performance du restaurant.

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • SUBWAY

Offre n°141 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Thionville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°142 : Approvisionneur / Acheteur Technique Chantier Bâtiments (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 57 - Thionville ()

Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents pour son client : Approvisionneur / Acheteur Technique Chantier Bâtiments (H/F)

Dans le cadre d'un projet stratégique de construction de 17 Centres de Crises Locaux (CCL) à proximité de centrales nucléaires, nous recherchons un(e) Approvisionneur / Acheteur Technique pour assurer la bonne gestion des achats et des stocks tout au long des chantiers.

Vos principales missions seront :
- Gérer et suivre l'ensemble des achats pour la construction des bâtiments (matériaux, équipements, fournitures diverses).
- Commander tout type de fournitures : téléphonie, visserie, gaines techniques, matériel de construction, etc.
- Assurer le suivi des livraisons, la bonne réception des commandes, la gestion des stocks et leur réapprovisionnement.
- Collaborer étroitement avec les équipes chantiers et les fournisseurs pour garantir l'avancement des travaux.
- Traiter et suivre les factures fournisseurs.
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des approvisionnements.

Contrat en 37h/semaine

Profil Adéquat :
- Expérience confirmée dans l'approvisionnement ou les achats techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'industrie.
- Bonne connaissance des matériaux de construction et des équipements techniques.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité.
- Maîtrise des outils bureautiques et ERP (idéalement).

Ce que nous vous proposons :
- Rémunération selon profil
- Prime vacances et 13e mois
- Panier jour
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°143 : Technicien de gestion (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - Thionville ()

Le poste :
Au sein de la Cellule Pilotage des Activités (CPA), vous collectez les demandes d'intervention et contribuez à la qualité de programmation des activités Réseau et Clientèle.
Dans ce cadre :
Vous réceptionnez et traitez la recevabilité des demandes client suivant les différents canaux d'entrée de la CPA (portail intranet, téléphone, mail)
Vous programmez les activités des techniciens en Base Opérationnelle à l'aide de l'outil Cinke Programmation, en veillant à la bonne adéquation activités/compétence.
Vous réceptionnez et affectez les pannes en heures ouvrables, prenez en charge la reprogrammation et gèrez la tournée du jour .
Vous répondez aux techniciens pour les appels hotline fournisseurs et les absences clients ;
Vous réalisez des appels sortants vers les clients externes pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous
Vous participez à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines ;
Vous traitez et suivez les rétablissements et coupures hautes (impayé et FMA)
Vous contribuez au pilotage des chantiers de maintenance du réseau (élagage, PDV)
Vous pouvez être amené(e) à apporter les premiers éléments de réponse à une demande ou orienter son interlocuteur vers le responsable compétent.
Vous êtes en appui de l'Accueil Clients pour le traitement des réclamations sur la Qualité de Fourniture et le suivi des demandes clients au périmètre des activités du domaine Opérations ;

Des tâches complémentaires dans le domaine logistique ou juridique peuvent vous être confiées.
( Recours contre tiers, commandes, facturation de recettes, autres activités administratives)
Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.
cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail


Profil recherché :
Première expérience en centre d'appel/traitement back office apprécié.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°144 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Yutz ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°145 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Hayange ()

NETTOYAGE ET ENTRETIEN D'UN ESPACE DE VENTE:

*ESPACE DE VENTE:
-aspiration des sols
- vidage des corbeilles
-depoussierage du mobilier
_lavage des sols

*BUREAUX
-vidage des corbeilles
-depoussierage du mobilier
-aspiration des sols
-lavage des sols

*SANITAIRES
-nettoyage des sanitaires
-nettoyages des faïences
-balayages des sols
-lavages des sols

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ESSI CRISTAL

    Rejoignez un secteur d'avenir : la propreté et l'environnement. ESSI est une entreprise dynamique au service de sociétés de grande renommé. Après plus de 30 ans d'existence, le groupe ESSI emploi plus de 2200 salariés et gère l'entretien de 3077 sites en Province et en Île de France. Exigeant et ambitieux, le groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs.

Offre n°146 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Hayange ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°147 : Maçon-plâtrier / Maçonne-plâtrière (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 57 - NILVANGE ()

Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre,...) selon les règles de sécurité.
Appliquer l'enduit.
Réaliser les finitions.
Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles,...)
Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux.
Le rangement et le maintien en propreté du chantier.

Compétences

  • - Techniques d'application d'enduit
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres

Entreprise

  • MESKINI FAYCEL

Offre n°148 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - HETTANGE GRANDE ()

Micro-crèche NANNY & COMPAGNIE à HETTANGE GRANDE cherche un.e Auxiliaire de Puériculture H/F
DEAP obligatoire

Poste à pourvoir dès que possible

Merci de postuler en envoyant un CV et une lettre de motivation

Vos tâches :

Accueil des enfants et des familles
Transmissions auprès des familles
Veiller au respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des enfants
Favoriser l'éveil de l'enfant et le confort affectif en proposant des activités adaptées
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Organiser des activités d'éveil
Préparation des repas
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel

Compétences

  • - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire

Entreprise

  • NANNY & COMPAGNIE

Offre n°149 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - Mondelange ()

Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , un conseiller de vente en CDI pour un centre AUTO à MONDELANGE

Le poste est à pourvoir en CDI.

Sous la responsabilité du Responsable Commerce, du Directeur de Centre, le cas échéant du Responsable
Accueil montage, et dans le cadre des valeurs Feu Vert, le Conseiller de Vente a pour mission de :

- Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin ;
- Renseigner, conseiller et guider les clients, en magasin ;
- Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions, suivre l'état des stocks et
les livraisons, assurer la gestion du SAV ;
- Assurer la vente des produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires.
Ce, dans le cadre des démarches qualité et propreté de Feu Vert (4V et engagements, 10 incontournables, 10
incontournables téléphone). Une première expérience dans la vente et l'encaissement est un plus
35 heures hebdo (dont le samedi)

Salaire de 23kEUR à 25kEUR fixe brut annuel + 450EUR de prime mensuelle sur objectifs

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°150 : Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Milieu industriel
    • 57 - CLOUANGE ()

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : GRENAILLEUR METALLISEUR (H/F) en CDI.

Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez des opérations de grenaillage et de projection thermique sur des pièces métalliques, suivant les procédés de l'entreprise.


Principales missions :
- Prendre connaissances des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas).
- Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste.
- Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage.).
- Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce.
- Grenailler la surface à blanc, vérifier visuellement le Ra et procéder aux retouches de zones grises en cas de besoin.
- Vérifier l'usure de l'abrasif et le changer si besoin.
- Utiliser les procédés de projection thermique (métallisation, HVOF, projection-refusion).
- Autocontrôler la qualité des pièces grenaillées et projetées comme spécifié dans les documents de suivi de production.
- Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production (fiches suiveuses, consignes, fiches de consommations, pointages).
- Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production.

La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées.

Vous travaillerez du lundi au vendredi (07h00-14h30).

En plus du salaire :
- Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km).
- Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète).
- Prime d'intéressement.
- Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire.
- Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise).
- Prévoyance complémentaire.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Villes voisines