Consulter les offres d'emploi dans la ville de Terville située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Terville. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - ILLANGE, 57 - HETTANGE GRANDE, 57 - Amnéville ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous vous effectuerez le suivi administratif des dossiers du personnel (200 personnes) et les paie Vous avez des connaissances approfondie de la législation sociale et des processus administratif en RH Vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs. Pic d'activité lors de l'établissement des salaires.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Thionville, 2ème ville du Département, et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Le service collecte a en charge la collecte des déchets ménagers et le ramassage du tri sélectif des 22 communes du territoire. EMPLOI SAISONNIER - Période de Juillet et Août 2026 Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission principale Ripeur - collecte des ordures ménagères : o Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés, o Déblayer la chaussée en cas de déversement, o Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement, o Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, o Vérifier les déchets collectés et identifier les dépôts sauvages, o Entretenir et nettoyer le matériel de collecte, Votre profil : Vous disposez des compétences suivantes : o Diplomatie et capacité de travail en équipe, o Disponibilité. La possession d'un moyen de locomotion autre que les transports en communs est obligatoire. Conditions de recrutement : 2 Postes à temps complet (35h/semaine) à pourvoir, travail du Lundi au vendredi de 6h00 à 13h00. Recrutements contractuels. Rémunération statutaire avec Tickets Restaurants
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boutique pour l'une de nos enseignes partenaires, située au cœur de la Cité des Loisirs d'Amnéville, un environnement dynamique et agréable, fréquenté par de nombreuses familles, touristes et visiteurs. Ce poste vous permettra d'évoluer dans une boutique accueillante, au sein d'un site reconnu pour ses activités variées. Formations possibles (Titres Professionnels reconnus par le Ministère du Travail) * Employé(e) Commercial(e) - Niveau 3 (CAP) * Conseiller(e) de Vente - Niveau 4 (BAC) Vos missions principales * Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle * Participer à la mise en rayon et au réassort des produits * Garantir l'attractivité et la propreté de la boutique * Réaliser l'encaissement et assurer une expérience client fluide * Contribuer à la fiabilisation du stock et au suivi des niveaux de marchandises Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100 % prise en charge et rémunérée * Ordinateur offert (valeur 500 €) * Cours en visio un jour par semaine * Carte Étudiant des Métiers : réductions exclusives * Accompagnement personnalisé tout au long du parcours Conditions d'éligibilité Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap Rémunération : jusqu'à 1 823 € brut / mois Entrée en formation possible tout au long de l'année Prêt(e) à rejoindre un cadre agréable et animé ? Si vous êtes motivé(e) et appréciez le contact client, postulez dès maintenant ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Installée à Thionville , la bijouterie Orféo-Nillès recrute un conseiller clientèle (femme-homme) pour un poste en CDI à plein temps 35h/semaine. Missions sous le contrôle des responsables du magasin : - Accueil professionnel et chaleureux de la clientèle. - Etre à l'écoute des clients pour répondre à leurs demandes , leur satisfaction est votre priorité. - Polyvalence sur les taches annexes à la vente (mise en place et entretien du point de vente , étiquetage , service après-vente). Profil : Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de la bijouterie-horlogerie ou des produits de luxe . Vous avez une expérience dans un poste similaire (un an minimum). Rémunération : 1850€ brut/mois + 13e mois selon conditions de la convention collective. Lieu du poste : Thionville centre ville. Présentiel du mardi au samedi. Démarrage au mois de mars.
En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite. Les plus Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes. Profil recherché : Spécificités Profil avec expérience, titulaire d'une licence de conducteur de lignes. Apte à la conduite des trains de marchandise sur le réseau belge (compétences systèmes de sécurité belge et titulaire de l'attestation complémentaire belge). Si vous ne possédez pas les compétences spécifiques pour la Belgique, il sera possible de suivre des formations adaptées en interne. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), * ou CAP, BEP. Le Compétences et qualités souhaitées Rigueur Ponctualité Adaptabilité Responsabilité Réactivité Travail collectif
Nous recherchons un Conseiller funéraire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce rôle à plein temps implique: - L'accompagnement des familles dans l'organisation et la coordination des funérailles, tout en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques. Ce poste est exercé sur site dans nos agence d'Amnéville, Clouange, Hagondange, Maizières-Lès-Metz, Mondelange et Rombas. Qualifications: - Compétences relationnelle : grande capacité d'écoute et aptitudes en communication interpersonnelle. - Souplesse : Capacité à s'adapter facilement à diverses situations et exigences clients. - Compétences en organisation : savoir organiser efficacement des événements et gérer plusieurs tâches simultanément. Autres qualifications appréciées : sens de l'empathie, professionnalisme irréprochable et respect rigoureux des protocoles funéraires. Etre titulaire de la formation de conseiller funéraire.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute , pour l'un de ses clients, des Inventoristes (H/F) pour une mission sur le secteur de Terville (57) , au sein du magasin Gémo . Vos dates de mission : Du 10 au 11 février 2026 Possibilité de prolongation jusqu'à 4 jours selon les besoins du magasin. Vos missions consisteront à : Réaliser le comptage des articles à l'aide d'un scanner ou manuellement Garantir la fiabilité des quantités relevées Respecter les consignes d'organisation et de sécurité du magasin Travailler avec rigueur et rapidité pour assurer le bon déroulement de l'inventaire Pour plus d'offres d'emplois téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur l'App Store ou Google Play. Profil recherché : Rigueur et sens du détail , afin d'assurer un comptage fiable et précis. Capacité à travailler rapidement et efficacement , notamment lors de pics d'activité. À l'aise avec le travail en équipe , même dans un environnement dynamique. → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un collège nous recherchons un ou une assistante d'éducation. Vous aurez pour mission : De maintenir l'ordre et la sécurité des élèves. Encadrement de élèves pendant les temps hors classe et la pause méridienne Surveillance des entrées et sorties des élèves Assure la surveillance pendant les heures de cours et les récréations Veille au respect du règlement intérieur Intervenir en cas de conflit ou de problème entre élèves Contribue à l'encadrement des élèves lors des sorties scolaires Gestion administrative en lien avec les familles (mail, sms et envoi des courriers et appels) Vous devez avoir au minimum le BAC et un casier judiciaire vierge (document obligatoire) Une expérience sur le même type de poste et/ou auprès d'adolescents est un plus: merci de le préciser dans votre CV ou votre lettre d'accompagnement/ de motivation.
Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle (H/F) sur le secteur de Longwy / Thionville (57). Vos missions consisteront à : Maîtriser la relation client omnicanale pour assurer un service de qualité. Promouvoir les offres numériques du groupe auprès des clients. Conseiller et commercialiser l'offre bancaire ainsi que l'offre postale. Prendre en charge des activités standards de back-office. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service développé ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Nouveau Souffle, une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques ! L'entreprise recherche un vendeur passionné par le domaine dans le cadre d'un remplacement ou un vendeur expérimenté prêt à apprendre ! Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer de leur bien-être dès leur entrée en magasin. - Conseiller les clients sur notre gamme étendue de produits de cigarettes électroniques et accessoires. - Expliquer le fonctionnement des différents modèles et proposer des solutions adaptées à chaque client. - Effectuer des démonstrations produit pour faciliter la prise en main par les clients. - Assurer la gestion des stocks, le réassortiment et veiller à la bonne présentation du magasin. - Traiter les encaissements avec rigueur et précision tout en garantissant une expérience agréable à chaque visiteur. - Participer activement aux promotions commerciales et garantir la satisfaction client à 100%. - Contribuer au développement de notre image positive via un service clientèle irréprochable. Vous interviendrez dans notre magasin implanté dans le Centre Commercial E.Leclerc de Thionville. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes : - Excellent sens du relationnel et compétences aiguisées en communication orale. - Aptitude à écouter, comprendre les besoins du client et proposer des conseils personnalisés. - Expérience préalable en vente ou service clientèle est un atout considérable. - Capacité d'adaptation rapide dans un environnement évolutif. - Organisation personnelle pour assurer efficacement toutes les tâches quotidiennes. La connaissance du secteur du vapotage est un plus pour votre candidature ! Une formation avant la prise de poste sera assurée en magasin et au siège situé à Rohrbach-Lès-Bitche (57). Package de rémunération composée de : - salaire de base sur 12 mois - primes sur objectifs de vente - participation au déplacement domicile-travail - réductions tarifaires sur les produits
Le cabinet de recrutement ARH Metz, recherche un Assistant de Direction H/F en contrat CDI, le poste est basé proche d'Amnéville. Description du poste Rattaché(e) à la Direction Générale, l'assistant de direction H/F sera en charge des missions suivantes : Gestion du secrétariat de la Direction Générale : accueil, accueil téléphonique, gestion de l'agenda Rédaction des notes d'information et de courriers Réception, traitement, mise en circulation de l'information, des documents, des appels téléphoniques et messages électroniques Envoi de reportings journaliers Tri du courrier des différents services Gestion des contentieux juridiques en lien avec les avocats Constitution et suivi des dossiers d'assurance Participation aux tâches administratives et de suivi des dossiers de la Direction Tâches comptables de base La saisie des éléments variables (primes et indemnités.) Le suivi des plannings de congés et saisie des données, Le suivi des visites médicales et des autorisations de travail, dossiers spéciaux (intempéries, activité partielle.) Le soutien apporté aux collaborateurs dans la gestion courante (absences, paie, pointage, mutuelle, contrat de travail, formalités administratives diverses, etc.) Gestion administrative des RH (récupération des éléments de payes, déclarations d'arrêts maladies et autres, dossiers de prévoyance, déclarations aux organismes sociaux, médecine du travail, .) Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion/assistanat, vous justifiez d'au moins une première expérience de 2 ans à un poste similaire (poste polyvalent). Vous maîtrisez les outils du Pack Office. Doté d'un bon relationnel, vous êtes proactif et doté de bonnes capacités d'adaptation. Poste à pourvoir en contrat CDI Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Poste 35H horaires du lundi au vendredi 12H00 Salaire 36K€ brut annuel, mutuelle, évènements entreprise (fêtes de fin d'années, été...)
Missions principales 1. Reporting Formation : - Collecter et exploiter les données de formation - Produire et diffuser les Reportings demandés - Capitaliser les procédures de production des Reportings - Faire évoluer les Reportings et indicateurs en fonction des besoins 2. Analyse des données & performance - Identifier les écarts, risques et leviers d'amélioration - Proposer des analyses exploitables par les opérationnels 4. Gestion des Systèmes d'Information Formation (SAP) - Initialiser et mettre à jour hebdomadairement les plans de formation de l'ensembles des sites AMF - Assurer la mise à jour du plan de formation dans le système SAP - Création, mise à jour, archivage des formations obligatoires des salariés - Traiter les dysfonctionnements liés aux formation obligatoires des salariés Profil : - Esprit d'analyse - Appétence pour les chiffres - Capacité à résoudre, formaliser et expliquer simplement des analyses chiffrées, voire complexes selon profil - Bon relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (oral et écrit) - Expérience dans SAP indispensable. La connaissance de SAP LSO/TNM serait un ++. - Maitrise d'Excel à minima et Power-Bi - Une expérience dans la capitalisation de connaissances (formalisation de procédures) serait un plus.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Pour l'un de nos adhérents dans la distribution de matériaux et produits métallurgiques, nous recherchons un magasinier (H/F). Sous la responsabilité du chef de dépôt, vos missions seront de : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Préparer les commandes clients et les livraisons - Charger les camions dans le respect des règles de sécurité - Gérer les stocks et alerter en cas de rupture ou de dysfonctionnements - Maintenir la propreté et l'organisation du dépôt - Être en lien direct avec les clients pour la remise de matériaux Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) et possédez un bon sens du service client. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. CDD Horaires : 7h45 - 12h / 13h30-17h (16h le vendredi) Rémunération entre 14 et 16 euros / heure
MISSION PRINCIPALE L'animateur a pour mission de développer et d'animer les activités destinées aux adolescents au sein de deux Accueils Jeunes : - CLIC Café Bel Air, porté par la Maison des Quartiers ; - CLIC Café Center, porté par le service jeunesse. Il joue un rôle de passerelle entre ces deux espaces afin de favoriser la mobilité des jeunes, encourager la mixité des publics et assurer une continuité dans les actions proposées. L'animateur participe activement à la conception, l'organisation et la mise en œuvre des projets éducatifs menés auprès de cette tranche d'âge. Il intervient à différentes étapes du processus pédagogique (mobilisation, accompagnement, suivi), tout en veillant au respect de la réglementation applicable aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs). Il est également chargé de concevoir et d'animer des activités variées et adaptées : actions ludiques, artistiques, manuelles, éducatives ou collectives, favorisant l'expression, la participation et l'épanouissement des jeunes. DÉTAIL DES MISSIONS - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques et des bilans dédiés ; - Analyser les besoins et les caractéristiques des pu-blics accueillis / accueil des14-17 ans ; - Construire et développer une démarche coopérative de projet ; - Animation des activités et accompagnement des pu-blics accueillis ; - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure et des interlocuteurs dédiés. TECHNIQUES ET COMPÉTENCES UTILISÉES Compétences professionnelles : - Diplôme : BPJEPS, BAFD ou équivalent ; - Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs de l'animation ; - Connaissance de la réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes ; - Connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - Connaissance des caractéristiques du public adolescent ; - Maîtrise de la méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - Maîtrise de la méthodologie de projet ; - Capacité à travailler en étroite collaboration avec le réseau de partenaires jeunesse internes et externes ; - Bonne méthodologie de travail. Compétences humaines : - Capacité d'adaptation aux publics ; - Excellente capacité d'écoute, sens relationnel développé et aptitude à créer des liens de confiance avec les jeunes ; - Avoir une approche pro-active et être en capacité à aller vers les jeunes, à les motiver et à les impliquer dans les projets ; - Sens des responsabilités ; être capable de rendre compte et d'alerter ; - Réactivité face aux situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ; - Créativité ; - Autonomie ; - Bonne humeur et sens de l'humour. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux (Catégorie B) - Adjoints d'animation territoriaux (Catégorie C) Temps de travail : 37h30 Créneaux horaires susceptibles d'intervenir tôt le matin ou en soirée. RÉMUNÉRATION / AVANTAGES - Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent ; - Régime indemnitaire mensuel ; - Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions) ; - Prime de fin d'année ; - Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ; - Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ; - Amicale du Personnel ; - Forfait mobilité.
L'Hotel Marso situé a Amnéville recherche son/sa réceptionniste tournant / tournante Vous êtes la personne qui assure le premier contact avec la clientèle (par téléphone ou en face à face). Vous effectuez uniquement les tâches d'un réceptionniste : enregistrement des entrées/des sorties, remise des clés, réservation, facturation, communication des services de l'hôtel et des loisirs de la zone. Votre priorité : la satisfaction du client ! Vos qualités ? Vous appréciez la relation clientèle et la relation commerciale. Vous savez impérativement utiliser l'outil informatique, et avez des notions d'anglais. Vous travaillerez les week-ends et disposerez de deux jours de repos consécutif. Formation assurée en interne si vous n'êtes pas du métier. Cet emploi est fait pour vous ! Postulez ! Au départ CDD pour remplacement congés à partir de Mai jusqu'à Octobre . Possibilité de prolongation à l'issue.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) Le profil recherché Vous disposez idéalement d'un Bac +2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental. Vous travaillerez quatre jours par semaine (le mercredi étant votre jour de repos). Le poste est un remplacement de congé maternité qui pourra être prolongé par deux périodes d'un an de congé parental.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) en alternance pour notre clinique partenaire pour un commencement à partir de mars/avril 2026 en contrat d'apprentissage. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite apprendre un métier complet, s'investir et progresser dans un environnement où le travail est réel, varié et formateur. Vos missions : * Accueil physique et téléphonique des patients. * Gestion des rendez-vous et du planning (DOCTOLIB : consultations & hospitalisations) * Facturation des consultations. * Gestion des arrêts de travail. * Relecture, correction orthographique, mise en forme et transmission sécurisée des comptes rendus médicaux (DOCTOLIB, messagerie sécurisée.). * Gestion des mails et des appels téléphoniques variés. * Utilisation d'outils numériques avancés, dont outils d'IA développés en interne. Avantages : * Un apprentissage de qualité, encadré par une secrétaire médicale experte et reconnue * Un cadre de travail respectueux, structuré et bienveillant * Travail au sein d'une équipe soudée et investie * Restauration sur place prise en charge * Avantages financiers NB : Vacances imposées selon fermeture de centre (pendant les vacances scolaires) planifiées à l'avance / Quelques jours fériés travaillés. Pour qui ce poste est-il fait ? Pour une personne sérieuse, curieuse, volontaire, qui souhaite construire de vraies compétences professionnelles. Pas adapté à une recherche de poste passif ou peu engageant. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - Bac) en alternance. * Vous avez une motivation forte et sincère * Une envie d'apprendre et de progresser (capacité d'autonomisation et prise d'initiatives) * Un excellent savoir-être * Le respect strict du secret médical * Le sens du travail en équipe * Ponctualité, fiabilité et engagement professionnel * Maîtrise de l'orthographe * Capacité à recevoir des consignes et à évoluer grâce au retour d'expérience * Un bon relationnel patient, y compris dans des situations délicates * Communication fluide, respectueuse et professionnelle
Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au samedi ou dimanche avec un jour de repos. Une semaine de 11h à 17h du lundi au vendredi et le samedi OU le dimanche de 14h à 22h. Le semaine suivante de 17h à 22h du lundi au vendredi et le samedi OU le dimanche de 14h à 22h. Prestation à réaliser bionettoyage de salle de soin, bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires, chambres (uniquement le matin)
ONET fédère autour des valeurs « respect, écoute, audace », plus de 61 000 collaborateurs en France et à l'international. Intégrer ONET, c'est intégrer une entreprise dynamique évoluant sur un marché porteur. Notre positionnement innovant, allié à notre culture d'entreprise et notre esprit d'équipe nous vaut d'être parmi les leaders du marché.
Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au samedi ou dimanche avec un jour de repos. Vous travaillerez de 06h00 à 11h00. Prestation à réaliser : nettoyage complet des chambres et sanitaires pour les sorties d'hospitalisation.
Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au dimanche avec un jour de repos. Amplitude horaire : 06h00 - 22h00 par roulement (planning communiqué 1 mois à l'avance) Prestation à réaliser : nettoyage bloc opératoire/maternité
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 4h30 - 11h30 Après-midi : 11h30 - 18h30 Le profil que nous recherchons : Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire. Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision. Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger. Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Rejoignez l'équipe dynamique du Seven Casino d'Amnéville les Thermes et formez-vous à un métier passionnant : croupier ! Inscrivez vous sur notre réunion d'information du 2 février et découvrez ce métier exceptionnel. Dans votre activité, vous animerez les tables des jeux dans le respect des règles légale tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Votre activité professionnelle s'exerce le soir à compter de 20h00 et se termine à 3h00 (en semaine) ou 4h00 le matin (week-end et jours fériés). Vous êtes de nationalité française ou de nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne et avez un casier judiciaire et vierge. Une formation de croupier vous est proposée du 16 février au 4 mars, entièrement prise en charge par France Travail. Vous y apprendrez les jeux de cartes, la manipulation des jetons, la réglementation des jeux et la relation client. Aucun diplôme n'est requis pour cette formation. Le recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour évaluer votre aptitude à apprendre le métier.
Cabinet d'orthodontie de Thionville et de Briey recherche une secretaire médicale avec expérience souhaitée dans le médical pour les 2 cabinets, au total 35h semaine. CDI. Disponible de suite. Vous êtes souriante, dynamique.
Pâtissier 36h/semaine Travail que du matin dimanche en repos sauf jours de fêtes. Poste: Fabrication viennoiserie et brioche.
Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France
Vous intégrerez l'équipe de la pension de famille, pour apporter vos compétences dans la gestion globale de la structure. Il vous sera demandé de : - Collaborer étroitement avec l'équipe - Participer à la réflexion avec l'ensemble des acteurs sur les modalités de la vie collective - Poursuivre et assurer l'accompagnement individuel des usagers, en tenant compte de leurs besoins, de leur parcours et de leurs projets - Contribuer au maintien d'un cadre de vie sécurisant, respectueux et favorisant l'autonomie des résidents VOS MISSIONS : - Être garant du cadre et de la sécurité du site en veillant à la tranquillité des lieux et au respect du règlement intérieur, au travers des moyens prévus par celui-ci. - Participer au bon entretien du site par le repérage des dysfonctionnements et le suivi des interventions d'entretien et de maintenance. - Assurer l'accompagnement des résidents en étant attentif(ve) aux difficultés individuelles ou collectives, en les orientant si nécessaire vers leurs référents sociaux et/ou les services extérieurs compétents, en échangeant avec les bénévoles et les salariés sur les situations et accompagnements mis en place, et en conseillant et aidant concrètement les résidents dans la gestion de leur quotidien. - Veiller à la coordination et à la qualité des échanges entre les différents acteurs en participant activement aux instances de fonctionnement de la pension de famille, en favorisant l'intervention des bénévoles et en leur apportant un appui technique, en facilitant une circulation de l'information mesurée et adaptée, et en assurant le lien avec les services sociaux et sanitaires, les associations locales et le voisinage. COMPETENCES REQUISES - Connaissance des dispositifs de logement et d'hébergement, de l'accompagnement social lié au logement et de l'accès aux droits - Capacités d'observation, d'analyse, de synthèse et de partage des informations - Maîtrise des outils de communication interne et externe permettant une transmission efficace des informations - Sens de l'organisation et capacité à gérer des projets transversaux - Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers - Esprit d'équipe (travail avec des bénévoles et des salariés) et aptitude au travail en réseau - Capacité à faire face aux situations complexes ou stressantes, avec prise de recul et capacité d'adaptation - Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle et aptitude à solliciter l'appui de la hiérarchie pour échanger sur les situations individuelles - Permis de conduire exigé CONDITIONS D'EXERCICE DE LA MISSION L'ensemble des missions seront réalisées du lundi au vendredi, sur la base d'un temps de travail de 35 heures hebdomadaires. Selon un calendrier défini, 2 à 3 soirées par mois seront à assurer, avec des plannings horaires discutés et définis à l'avance en équipe. Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé, Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un RÉCEPTIONNAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - le déchargement des camions - le dépotage des palettes - le rangement des palettes dans les racks prévus en réserve - le gerbage des articles à max 1m50 Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur des fonctions similaires. Titulaire de votre CACES 1-3 à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite de chariot. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Les horaires sont du Lundi au Samedi (repos un jour dans la semaine + Dimanche) à partir de 4h/4h30 Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Le restaurant La Forêt recrute un(e) serveur(se) en extra Nous recherchons un(e) serveur(se) en extra pour renforcer notre équipe lors des services du soir, des week-ends et jours fériés. Lieu : Restaurant La Forêt Type de contrat : Extra Disponibilités : Ponctuelles, selon les besoins du service Missions : Accueillir les clients et assurer un service en salle de qualité Participer à la mise en place de la salle avant le service Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Aider au débarrassage et au rangement en fin de service Profil recherché : Expérience en restauration appréciée Sens de l'accueil, réactivité et esprit d'équipe Bonne présentation et attitude professionnelle Travailler à La Forêt, c'est rejoindre un établissement à l'ambiance conviviale, situé dans un cadre naturel agréable.
Nous vous proposons un emploi de serveur à temps partiel dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous exercerez votre activité en fin de semaine et en coupure. Vous avez impérativement une première expérience en service et la maitrise du POKKY est un plus. Vos principales tâches seront : l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle. Vous veillez au confort et à la satisfaction des clients. De nature souriante et dynamique, vous appréciez le contact client et avez l'esprit d'équipe.
le restaurant Saint Martin va ouvrir en Février 2026 et recherche son serveur : Responsabilités principales Accueil des clients : Saluer et installer les clients. Service en salle : Prendre les commandes, servir les plats et boissons, conseiller sur le menu. Gestion des tables : Dresser et débarrasser les tables, assurer la propreté de la salle. Satisfaction client : Veiller à la qualité du service et résoudre les éventuels problèmes. Collaboration : Travailler en équipe avec les autres serveurs et le personnel de cuisine. Compétences requises Service à la clientèle : Avoir un bon contact avec les clients et une attitude souriante. Polyvalence : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance des menus : Bonne maîtrise des plats et boissons proposés. Hygiène et sécurité : Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Secteur : Vallée de la Fensch (Hayange, Nilvange, Algrange, Knutange et environs) Contrat : CDD - évolution possible en CDI Temps de travail : Temps partiel Horaires : Poste possible en matinée ou en après-midi À propos de nous : ASP PRO 57 est une structure d'aide à domicile intervenant auprès de particuliers sur le secteur de la Vallée de la Fensch. Notre objectif : accompagner les bénéficiaires au quotidien avec professionnalisme, bienveillance et respect. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) à domicile motivé(e), sérieux(se) et bienveillant(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vos missions : - Nettoyer, entretenir et ranger les pièces du logement (sols, poussières, sanitaires, vitres, etc.) - Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins des bénéficiaires - Maintenir une relation de confiance et de respect avec les familles et les personnes accompagnées Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et aimez le contact humain - Une première expérience dans le secteur de l'aide à domicile est un plus - Permis B et véhicule personnel souhaités pour vos déplacements - Vous faites preuve de discrétion, respect et bienveillance Conditions : - Rémunération : Selon la grille conventionnelle du secteur de l'aide à domicile Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@asppro57.com Ou contactez-nous directement au 03.82.91.10.52
Vous travaillerez du Lundi au dimanche en horaires coupés 11h30-14h30 et 18h30-22h30 sauf le dimanche vous ne travaillez pas le soir Profil avec de l'expérience, ou possibilité d'être former Le restaurant est proche de la gare de Thionville
Rattaché(e) au Responsable du magasin et à l'écoute du client, vos missions seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients, notamment sur les rayons vêtements / chaussants / EPI ; Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises ; Garantir une tenue irréprochable du rayon : disponibilité produits, mise en valeur, propreté, visibilité des prix ; Passer des commandes et suivre les approvisionnements ; Contribuer à la dynamique commerciale du magasin. Une polyvalence sur l'ensemble des rayons sera appréciée, avec possibilité d'assurer ponctuellement la caisse. Vous pourrez également participer à d'autres missions selon l'activité et les projets du magasin. Votre Profil : Vous aimez travailler en équipe et disposez d'une expérience réussie dans la vente, idéalement en jardinerie ou en grande distribution (profil ELS bienvenu). Vous maîtrisez les techniques de vente et avez le sens du service client : accueil, disponibilité, écoute et conseil. Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle, de dynamisme et d'organisation. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : MANOM (57) Type de contrat : CDI Temps de travail : 36h modulation (annualisation des heures supplémentaire pour récupération lors de période basse) - Travail le samedi et jours fériés possibles Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur différents critères Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et CSE (billetterie, avantages, réductions, etc.) Chez Gamm Vert, nous prenons le temps de conseiller et d'accompagner nos clients, loin de l'esprit des grandes surfaces de distribution. Rejoindre Gamm Vert Manom, c'est intégrer une jardinerie de proximité, où la passion du végétal et la relation humaine sont au cœur du métier, tout en bénéficiant de la solidité et des perspectives d'évolution d'un grand groupe. Venez faire vivre avec nous l'esprit jardinerie : conseil, convivialité et plaisir du service au jardin !
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous travaillerez en équipe sur les tâches liées à l'entretien des espaces verts et du maraîchage : planter et récolter fruits et légumes. Vous réaliserez des semis, le repiquage, la préparation des sols, l'arrosage et l'entretien des cultures, la récoltes des produits, la préparation des paniers de légumes. Avoir des connaissances en plantation, récolte, culture des légumes (principalement) pour le Jardin d'Utilité Social. Vous devrez savoir transmettre vos connaissances théoriques et pratiques à d'autres salariés de l'équipe. Ce poste nécessite d'être éligible au dispositif IAE (Insertion par l'Activité Economique). Travail de 8h à 12h du lundi au vendredi. Démarrage le 01/02/2026 pour un contrat de 4 mois. Renouvellement possible.
Poste à pourvoir à partir du 5 Janvier 2026. Nous recrutons pour notre micro crèche située à Basse Ham (57) une/un auxiliaire de crèche en CDI 20h/semaine. En tant qu'auxiliaire de crèche/auxiliaire de puériculture, vous serez responsable d'assister l'équipe éducative dans la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur épanouissement. Vos principales missions incluront : - Assister les enfants dans les activités quotidiennes, en respectant leurs besoins individuels. - Contribuer au développement de l'autonomie et du bien-être des enfants. - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour assurer un environnement positif et stimulant. - Participer activement aux réunions d'équipe - Vous êtes rattaché(e) à la référente technique - Vous assurez la surveillance, la sécurité et le bien-être des enfants - Vous proposez des activités adaptées aux enfants - Vous participez à l'entretien des locaux Profil Recherché : - Diplôme obligatoire : CAP AEPE avec 2 ans d'expérience et/ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture et/ou EJE - Expérience exigée en crèche ou en micro crèche. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sensibilité aux besoins des tout-petits et capacité à établir des relations de confiance. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous serez en charge l'animation de votre table de jeux. Vous êtes expérimenté et maîtrisez entre autre le Poker Texas Hold'em, Black Jack et la roulette. Votre activité s'exerce le soir à compter de 20h00 et terminé votre activité à 3h00 (en semaine) ou 4h00 le matin (week-end et jours fériés) Vous êtes de nationalité française ou de nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne Votre casier judiciaire et vierge. Vous êtes véhiculé car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Secrétaire expérimenté/e, vous avez pour mission la frappe de documents juridiques et de répondre au téléphone dans un cabinet juridique. De ce fait, vous devez posséder une expérience de frappe de documents. *** Vous devez maîtriser parfaitement l'orthographe et la frappe de courrier et vous disposez d'une solide expérience dans le secrétariat. Si c'est bien le cas, veuillez le préciser dans votre CV et/ou lettre de motivation *** Il vous est proposé un contrat en CDI à temps partiel pouvant aller de 20h à 30h/semaine (nombre d'heures pouvant être revu avec l'employeur). Lors de l'entretien un test de frappe sera effectué. Une période d'immersion pourra être proposée en amont du contrat si besoin. .
Rejoignez Nouveau Souffle, une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques ! Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un vendeur passionné par le domaine ou un vendeur expérimenté prêt à apprendre! Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Voici un aperçu des responsabilité que vous attendrez : - Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer de leur bien-être dès leur entrée en magasin. - Conseiller les clients sur notre gamme étendue de produits de cigarettes électroniques et accessoires. - Expliquer le fonctionnement des différents modèles et proposer des solutions adaptées à chaque client. - Effectuer des démonstrations produit pour faciliter la prise en main par les clients. - Assurer la gestion des stocks, le réassortiment et veiller à la bonne présentation du magasin. - Traiter les encaissements avec rigueur et précision tout en garantissant une expérience agréable à chaque visiteur. - Participer activement aux promotions commerciales et garantir la satisfaction client à 100%. - Contribuer au développement de notre image positive via un service clientèle irréprochable. Vous interviendrez dans notre magasin implanté dans le Centre Commercial E.Leclerc de Thionville. Une formation avant la prise de poste sera assurée en magasin et au siège situé à Rohrbach-Lès-Bitche (57). Le profil recherché Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes : - Excellent sens du relationnel et compétences aiguisées en communication orale. - Aptitude à écouter, comprendre les besoins du client et proposer des conseils personnalisés. - Expérience préalable en vente ou service clientèle est un atout considérable. - Capacité d'adaptation rapide dans un environnement évolutif. - Organisation personnelle pour assurer efficacement toutes les tâches quotidiennes. La connaissance du secteur du vapotage est un plus pour votre candidature ! Infos complémentaires Package de rémunération composée de : - salaire de base sur 12 mois - primes sur objectifs de vente - participation au déplacement domicile-travail - réductions tarifaires sur les produits
Vous dynamisez et fédèrez les publics ( jeunes) par des activités qui favorisent les échanges et la cohésion sociale. Vous concevez et mettez en œuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés aux publics Vus coordonnez les activités en veillant à l'inclusion et à la participation active de tous les membres Vous animez des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif Vous collaborez avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les ressources disponibles Vous gèrez les aspects logistiques et administratifs des projets pour assurer leur bon déroulement Vous évaluez régulièrement les programmes pour garantir leur pertinence et leur efficacité BPJEPS ANIMATION exigé Expérience et connaissance dans le domaine de la jeunesse
La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions : 1 ) Gestion de la paie - Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires - Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative du personnel - Suivi des carrières (recrutement, avancement, mutations, retraites via le logiciel PEPS, positions statutaires) - Rédaction des arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion des absences, congés, arrêts maladie (CLM, CLD, CITIS, etc.) 3) Appui aux autres domaines RH - Suivi du temps de travail (Congé annuels, RTT, CET, astreintes) - Participation à l'organisation de la formation (inscriptions, bilans, logistique) - Contribution à la mise à jour des tableaux de bord et des effectifs 4) Relation avec les agents et les services - Accueil, information et conseil aux agents sur leur situation individuelle - Communication interne sur les procédures RH et la réglementation 5) Relations fonctionnelles - Travail en équipe au sein du service RH - Collaboration avec les services opérationnels, la direction générale et les élus - Échanges réguliers avec les acteurs extérieurs en lien avec les RH (CDG, CNFPT, prévoyance, mutuelle..) Profil recherché 1) Fonctionnaire ou contractuel Catégorie B (Rédacteur) ou C (Adjoint administratif et principal) Être titulaire du cadre d'emplois concerné ou inscrit sur liste d'aptitude. Possibilité de recrutement par voie de mutation, détachement ou, à défaut, par voie contractuelle. 2) Compétences - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Solide expérience en gestion de la paie et des carrières - Connaissance des outils de gestion RH et des logiciels métiers - Connaissance des procédures administratives et des instances paritaires Savoir-faire - Rigueur dans le suivi des échéances réglementaires et paie - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte Savoir-être - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Sens de l'écoute et du service public - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et d'initiative Conditions de travail et avantages : - 37 heures hebdomadaires - 25 jours de congés + 12 jours de RTT + 2 jours de fractionnement - Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience - 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale) en lien avec l'Amicale du personnel
Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs.
Dans le cadre de notre ouverture traiteur asiatique au Géric Kim d'Asie nous recherchons 5 commis de cuisine afin de compléter notre équipe. Vous serez en charge: - préparation des matières première (laver les salades, préparation des légumes, découpage viande ...) - Nettoyage régulier de la cuisine - Plonge - Respect des normes et hygiènes Vous serez en formation sur les missions à effectuer sur la 1ere semaine de travail. Si vous avez de l'expérience dans la restauration asiatique vous pouvez postuler SANS DIPLOME
APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches : - Pré-admission et admission et accueil - Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager - Évaluation de l'accompagnement - Communication interne et externe - Participation au projet de la structure - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Description du poste : Le restaurant La Forêt, spécialisé dans une cuisine soignée et un service chaleureux, recherche un(e) Barman / Serveur(se) en CDD 3 mois renouvelable à temps plein 39h. Vous assurerez l'accueil et le service des clients, la préparation des boissons au bar, ainsi que la mise en place et le rangement de la salle. Missions principales : Accueillir les clients et prendre les commandes Servir les plats et boissons en salle Préparer et servir les boissons au bar Mettre en place et nettoyer la salle Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : Savoir accueillir et servir un client Techniques de service et de préparation des boissons Sens du service, dynamisme et bonne présentation Esprit d'équipe Profil : Expérience souhaitée en restauration ou au bar Débutants motivés acceptés si forte motivation Conditions : Contrat : CDD 3 mois - Temps plein 39h Horaires : variables, travail en soirée et week-end Rémunération : selon expérience + pourboires Avantages : repas sur place
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assainissement et du nettoyage un aide opérateur hydrocureur H/F à Mondelange. En binôme avec un chauffeur-opérateur vos missions seront : - Assurer le nettoyage et le curage des réseaux d'assainissement - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la bonne exécution des missions Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par le secteur de l'assainissement et du nettoyage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'aide hydrocureur
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) En tant que Conseiller-ère Clientèle, vous aurez pour rôle de : -Accueillir, informer et accompagner les clients au quotidien. -Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées (comptes, moyens de paiement, épargne, assurances.). -Réaliser les opérations courantes et assurer le suivi des dossiers. -Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. -Première expérience réussie en agence bancaire ou dans la relation client. -Sens du service, aisance relationnelle et rigueur administrative. -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs demandes simultanément. Début de mission : 17 février 2026 jusqu'à fin juin 2026, possibilité de renouvellement Rémunération : 16,01 euros bruts soit 2428,23 euros bruts tickets restaurants de 11 euros par jour travaillé Temps de travail : 37h par semaine du mardi au samedi 8h20 à 12h38 - 13h50 à 17h36 Samedi 8h20 à 13h04 Intéressé-e ? Transmettez votre candidature dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Restauration rapide à base de pâtes fraîches, mais aussi des pizzas, de la sandwicherie chaude, des salades, des desserts et autres préparations, l'enseigne MEZZO DI PASTA recherche un(e) Equipier(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous assurez le service du midi et/ou du soir avec les préparations le matin pour l'élaboration des plats chauds ou froids. Vous serez amené(e) à servir la clientèle : de la prise de commande, à la cuisson des produits, au rendu sur le plateau jusqu'à l'encaissement. En parallèle du service vous serez amené(e) à entretenir le restaurant, plonge, salle et matériel. Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, aimant les défis et capable de travailler en autonomie. Le restaurant : - semaine de 5 jours - est fermé les dimanches et jours fériés (sauf ouvertures du centre commercial) - fermeture à 20h00 + 1h30 entretien du restaurant - travail sans coupure hormis une pause de 30minutes après 6h00 de travail. - repas compris lors des services du midi et/ou du soir - mutuelle entreprise avec notre partenaire Harmonie Mutuelle PROFIL recherché : - expérience en restauration ou - formation en restauration
Venez exercer votre métier de vendeur en boulangerie dans notre boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet. Votre planning sera organisé par roulement vous assurant 1 jour de repos par semaine Vous maîtrisez la mise en place des produits, l'accueil des clients, la vente et l'encaissement. Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez au plus tôt à 5h00 le matin et finissez le soir au plus tard à 18h00 POUR POSTULER PRESENTEZ VOUS AU MAGASIN AVEC VOTRE CV LE MATIN DE 8H00 A 14H00
Devenez Agent de Fabrication Automobile - Spécialiste des Colonnes de Direction Votre agence Manpower de Thionville, recherche des Agents de Fabrication (H/F) pour son client spécialisé en automobile, ThyssenKrupp Presta France. Mission intérim longue durée, poste basé à Fameck, et à pouvoir dès que possible ! Prêt à rejoindre un leader mondial d'équipements automobiles destinés à des véhicules haut de gamme (Ferrari, Lamborghini, Jaguar, BMW, Audi, Tesla) ? Alors postulez dès maintenant ! Sous la responsabilité de votre Leader, vous intégrerez l'atelier montage (îlots ou chaîne continue) et serez amené(e) à : -Assembler des colonnes et crémaillères de direction (sur ligne automatisée et/ou manuelle) -Réaliser des opérations d'assemblage automobile dans le respect des objectifs de productivité -Participer aux réglages, changements de série et opérations de maintenance -Détecter et signaler les anomalies conformément aux instructions -Respecter les flux logistiques et cadences définies Conditions & Avantages -Salaire : 12,07 brut / heure -Horaires : Travail posté (2x8, 3x8, voire 4x8 ou 5x8) -Majoration selon cycle de travail -Indemnité de transport jusqu'à 12,80 / jour -13e mois (après 3 mois d'ancienneté) -Prime d'assiduité jusqu'à 60 / mois Nous valorisons avant tout vos compétences comportementales : Travail en équipe Dextérité Sens du détail Respect des consignes et des autres Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle, prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%.
Après une formation au service de nos clients, et sous la responsabilité de votre Directeur de filiale, vos missions consisteront à : - A l'arrivée chez le client, être présent auprès du chef d'équipe lors de la présentation au client, participer à la reconnaissance et l'état des lieux, prendre des photos le cas échéant - Répondre aux demandes du client concernant le déroulement du chantier - Emballer le mobilier et les effets personnels du client en respectant les techniques d'emballage auxquelles vous serez formé(e) - S'assurer de la bonne utilisation du matériel d'emballage en fonction des objets à emballer - Participer au chargement/déchargement du véhicule/conteneur maritime/caisse ou tout autre moyen mis à disposition pour le chantier de déménagement - Signaler d'éventuelles avaries avant l'emballage et le mentionner sur la liste de colisage papier ou via notre application MoverToolBox - Assurer la même qualité de service lors des opérations de démontage/remontage/réinstallation - S'assurer d'avoir laissé les lieux propres avant le départ de chez le client - Respecter le tri des déchets selon les procédures en vigueur dans l'entreprise Vous serez un(e) garant(e) de la qualité de service et du respect des délais. Vous avez le sens du service client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues. Déplacements quotidiens sur les départements 57, 55, 54, 88 et Luxembourg Vous êtes reconnu(e) vos qualités techniques, relationnelles et votre capacité à bien organiser les opérations qui vous sont confiées. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), et cherchez à intégrer une équipe dynamique, travailler dans un environnement varié et répondre aux besoins des clients conformément aux règles fixées par l'agence. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre côté méticuleux(se) en manutention, vous avez à cœur de rendre un service de qualité en lien avec votre équipe ; organisé(e), adaptable, multitâches. Être titulaire du permis B et/ou C et/ou FIMO est un plus.
Au sein des bureaux de Thionville et Florange vous enseignez la conduite et de la sécurité routière aux candidats au permis de conduire. Vous concevez et animez des séances individuelles ou collectives de formation théorique ou pratique à la sécurité routière et à la conduite d'un véhicule. vous intervenez aux bureaux de Thionville et Florange. horaires du mardi au samedi midi.
Vous intervenez uniquement dans des cages d'escaliers/ communs d'immeubles 25h/semaine, du lundi au vendredi de 8h à 13 h, le contrat peut se transformer en 30 h/semaine Déplacement avec le véhicule d'entreprise Matériel et produits fournis Complémentaire santé prise en charge à 50 % par l'entreprise Salaire BRUT: 1341 € Salaire NET: 1033 € CV à envoyer par mail: marienet07@yahoo.fr
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Terville (57), situé dans le département Moselle en région Grand-Est. Contrat : CDI de 24h à pourvoir dès le 16/02/2026 au sein d'un grand magasin avec un important flux de clientèle qui va nécessité un collaborateur H/F très dynamique et opérationnel rapidement. Adresse magasin : Av. du 14 Juillet 1789, 57180 Terville Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Animé(e) par l'esprit de l'enseigne, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné-e vers le collectif. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre. et rester vous-même. Concrètement, on vous propose : Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime trimestrielle Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d'année, avec abondement possible (PEE, PERCOL) Des titres-restaurant pris en charge à 60% Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes) Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an Des chèques CESU à 50% pris en charge Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an.
L'Association ATHENES - Thionville - cherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour son service ACCOMPAGNEMENT DEMANDEURS D'ASILE FORMATION : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale MISSIONS : Travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement de familles en demande et/ou issues de la demande d'asile, hébergées en hôtel -par le 115 sur le territoire de la Communauté d'Agglomération THIONVILLE FENSCH. Cette prise en charge globale comprend, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service, du Directeur et de la Directrice adjointe : - l'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (suivi de la demande d'asile, droits communs, justice, santé, budget, logement) - l'accompagnement dans la vie quotidienne - la mise en place du projet personnalisé individuel - la gestion quotidienne des entrées et des sorties du dispositif - le bilan écrit d'activité - les liens avec les partenaires autour de la situation et dans le cadre d'actions collectives - les liens permanents avec le 115 - visites et permanences en hôtels EXPERIENCE et QUALIFICATION requises : minimum 1 an - connaissance de la demande d'asile appréciée - Permis B obligatoire ETABLISSEMENT : service d'Accompagnement Demandeurs d'Asile CONTRAT : CDD de renfort de 6 mois à temps plein CONVENTION COLLECTIVE : Accords Collectifs CHRS - NEXEM
CRIT Manom recrute, pour le compte de son client, un Agent polyvalent de restauration collective H/F sur le secteur de Thionville. Vos missions : - Essentiellement de la plonge - Nettoyage - Aide en cuisine Mission ponctuelle - horaires variables : 11h à 20h30 Expérience dans un poste similaire souhaitée. Savoir-être attendu : - Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie - Ponctualité - Adaptabilité
Dans le cadre de son ouverture prochaine, le restaurant Dar Lou'Na recherche un(e) commis de cuisine. Profil recherché : avoir une expérience de 1 an minimum ou CAP cuisine. Une formation pourra être assurée pour maitriser la carte proposée (cuisine orientale). Les horaires de travail seront CONTINUS mais variables selon planning. La rémunération sera à négocier en fonction de votre profil.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, le restaurant Dar Lou'Na recherche un plongeur/une plongeuse. Polyvalent(e), vous assurerez la plonge de la vaisselle et batterie de cuisine ainsi que le nettoyage des locaux. Les horaires de travail seront CONTINUS mais variables selon planning.
Maison 123 cherche un talent passionné par la mode et l'engagement souhaitant rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par votre gout pour le challenge, une personnalité audacieuse et curieuse une capacité à transformer chaque interaction client en une expérience cliente réussie Un bel esprit d'équipe et une expérience de 3ans dans la vente, dans les domaines de la mode ou de la beauté est un atout supplémentaire Se présenter au magasin Maison 123 avec CV et lettre de motivation
Vous serez chargé(e) d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information. Vous intervenez pour un magasin de bricolage.
Adecco Thionville recherche pour son client spécialisé en aéronautique : Des Drapeurs (Opérateur de fabrication) H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le drapage de pièces composites. Vous déposerez sur des moules des plis de tissus, des nidas, des colles, des inserts suivant fiches techniques d'instructions et ou assistance projection laser. Vous assurerez l'ensemble des compactages suivant documentations. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail minutieux et avez une bonne dextérité. Horaires 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 Salaire horaire : 12.02€ + majoration 13%/heure + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacance+ panier 11.30€/poste et indemnité de déplacement Mission longue durée Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine 2 possibilités de temps de travail : - temps plein (35h/s) - temps partiel 24h/s (Vendredi-Samedi-Dimanche).
EUROCOM STRATÉGIES, centre de formation spécialisé dans le commerce depuis plus de 20 ans, recrutent un(e) Vendeur(se) en boulangerie en CDD en alternance pour l'une de ses entreprises partenaire située à Thionville ! - Prépare un Titre Professionnel Conseiller de Vente de niveau BAC (niveau 4) tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. - Contrat de 35h/semaine - 12 mois - Poste à pourvoir dès le 02.02.2026 ! TES MISSIONS : Accueil & conseil : Accueillir nos clients avec bienveillance et les conseiller sur nos produits. Vente de produits : Mettre en valeur nos pains, viennoiseries et pâtisseries, et proposer les meilleurs produits à nos clients. Gestion des stocks : Garder les rayons toujours bien remplis et assurer la mise en place des produits en respectant les dates limites de consommation. Encaissement : Apprendre à maîtriser la caisse et assure un service rapide et sécurisé. Hygiène & propreté : Maintiens un espace de vente propre et accueillant, en respectant les normes d'hygiène. Horaires : - Amplitude horaire de 6h30 à 20h00 - Semaine de 5 à 6 jours (matinée ou après-midi) Rémunération : De 783.90 € à 1 823.03 € BRUT / mois (selon âge). LES + DE LA FORMATION : - Formation gratuite & rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap PROFIL RECHERCHÉ : - Tu veux préparer un diplôme de niveau 4 et apprendre un métier passionnant - Tu es dynamique, curieux(se) et motivé(e) - Si tu possèdes déjà un Titre Pro Conseiller de vente, cette formation n'est pas accessible CE QUE NOUS T'OFFRONS : - Un accompagnement personnalisé - Une expérience professionnelle enrichissante - Un diplôme reconnu dans la vente, avec des perspectives d'évolution
L'opérateur logistique exerce son activité au sein de l'agence interventions de Moselle et assure les approvisionnements et la distribution en matériels des Bases opérationnelles. Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, l'opérateur logistique : réceptionne les livraisons, prépare les commandes et en assure l'expédition afin de contribuer à la satisfaction des besoins des utilisateurs. Vous serez amené à exercer les activités suivantes : réception et mise en stocks, magasinage entretien, préparation des commandes, expédition-transport, gestion des retours, inventaire des stocks, modélisation des entrepôts, conduite de chariots (CACES : 1, 3, 5 et 6) Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplôme : BAC PRO METIERS DE LA LOGISTIQUE. Vous disposez des compétences suivantes : esprit de service au client, goût pour le travail en équipe dans un esprit de solidarité, rigueur et esprit d'initiative, connaissance des outils informatiques (à minima Excel & Word) et capacité à se former aux procédures en intégrant les nouvelles technologies Vous êtes respectueux des règles de sécurité pour assurer les activités de manutention et la conduite de chariots élévateurs. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 6h - 13h Après-midi : 13h - 20h Le profil que nous recherchons : Expérience en vente Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et Fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
S'agissant d'une entreprise adaptée, vous devez obligatoirement disposer d'une RQTH ou AAH en cours de validité pour postuler. Vous participez à la préparation des emballages vides au sein d'un site industriel . Horaires de travail: travail posté matin 06h-13h ou 07h-14h Un véhicule est fortement recommandé en raison des horaires.
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou - CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Nous recherchons pour notre cabinet dentaire un(e) Assistant(e) Dentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement de cabinet dentaire stimulant. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, polyvalente, ayant le sens du travail en équipe et un très bon relationnel avec les patients. Nous avons à coeur d'entretenir une bonne ambiance de travail. Vous aurez en charge : * l'assistanat au fauteuil (travail à quatre mains), * Accueillir les patients et assurer un service de qualité * la préparation, rangement, désinfection des salles de soins, * Stérilisation, nettoyage, rangement des instruments, * Gestion du planning et des rendez-vous Temps plein, 35h repartis du lundi au vendredi : horaires de jour, 8h30 à 12h15, et de 13h30 à 18h30. Le poste est ouvert aux personnes souhaitant intégrer un contrat de professionnalisation de 18 Mois ou aux personnes formées et disposant du diplôme d'assistant dentaire (H/F)
L'univers aéronautique vous attire ? Si c'est le cas, nous avons certainement une mission pour vous! Adecco Thionville recherche des ajusteurs monteurs h/f pour l'un de ses clients spécialisé en conception et fabrication de pièces d'aérostructures métalliques et composites pour avions et hélicoptères : Mission principale : Au sein de l'atelier d'ajustage montage, vous assemblerez des éléments de structures composées de différentes couches de matériaux qui peuvent être métallique, composite ou hybride. Vous réaliserez des opérations d'ajustage perçage, alésage, ébavurage, applications de produits de protection, pose de fixations aéronautiques sur des épaisseurs variables. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste dans le secteur industriel ou sur un poste de monteur sur une ligne d'assemblage. Horaires : Cycle 2x8
Le restaurant traditionnel LA VILLA CASTELLINO recherche un(e) plongeur/plongeuse en restauration pour le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine, ainsi que l'entretien des postes de travail. Jours de repos : lundi, mardi, samedi midi, dimanche soir Le poste est proposé à temps complet. Possibilité de travail à temps partiel.
Vous travaillerez comme assistant(e) commercial(e) sédentaire à temps partiel, pour une société de location d'espace de stockage : - établissement des devis et des contrats de location, - réception des clients (physique et téléphonique), - réception des petits colis (manutention) - visite des box. Vous avez un très bon contact clientèle. Expérience de minimum 3 mois est appréciée. Être autonome, vous serez amené(e) à travailler seul(e). Retraité/e bienvenue. Une formation interne sera assurée, notamment sur les logiciels de l'entreprise. Vos horaires de travail : lundi et mardi : 8h30 - 12h et 14h - 18h mercredi : repos jeudi et vendredi : 8h30 - 12h Etablissement mal desservi par les transports en commun
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'application des procédures de fabrication, des standards, des instructions et des modes opératoires en vigueur pour le process concerné La production en suivant les objectifs de ligne (OEE, Qualité, Disponibilité, Vitesse) Le renseignement des documents de production L'application du plan de surveillance La détection et le signalement d'anomalies La participation aux changements de gamme La requalification des produits détectés NOK par les systèmes de contrôles en ligne Le renseignement des arrêts de ligne La maintenance de 1er niveau et le suivi des opérations de maintenance curative Vous avez comme objectif principal de réaliser la production en assurant votre propre sécurité et en veillant à celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures (qualité), et du programme demandé. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 1an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes réactif et autonome dans le traitement et la priorisation des tâches. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste en 3*8 du lundi au vendredi. Salaire de 12,50€/h + primes + 13e mois + indemnités kilométriques.
Au sein d'une équipe chaleureuse, vous participez à l'élaboration de sandwichs, au façonnage de viennoiseries, à la garniture de diverses préparation ainsi qu'au nettoyage de votre poste de travail Vous avez en charge la réception, le contrôle et le rangement des livraisons. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et vous savez suivre des instructions précises Une première expérience dans un poste similaire, ainsi qu'une formation aux normes d'hygiène alimentaire sont un plus CDI - 35h - Travail de nuit : 1h à 8h - jour de repos le dimanche et un jour dans la semaine Salaire net mensuel : 1950€
GEIQ Propreté Grand Est - Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : - Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois - Une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (dont 7h de formation par semaine) - Les horaires ne sont pas fixes, travail de nuit et le week-end - Salaire : 12,38 € brut de l'heure - Lieu de travail : THIONVILLE et ses alentours Nous recrutons un Agent de Propreté F/H - Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : - Nettoyage de l'extérieur des trains de marchandises (coques, dessous du train) - Intervention et remise en état des trains suite aux chocs animaliers et humains - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels Profil : - Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté - Un moyen de locomotion est recommandé, les transports ne passant plus à la fin de certaines plages horaires. - Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Vos missions seront : - Effectuer les encaissements - Entretenir le magasin - Décharger les livraisons - Renseigner les clients - Mise en rayon des produits Poste du matin ou d'après-midi ( 06h05-12h35 ou 13h30-20h). 2jours de repos dans la semaines mobiles + le dimanche. CE+ 15% sur les achats+ au bout de 6 mois d'ancienneté et prime de participation en juin et 13ième mois au bout de 1 an d'ancienneté Vous devez avoir un minimum de 6 mois d'expérience sur le même poste ( caisse et/ou employé/e libre service)
Nous recherchons un commis (H/F) pour notre restaurant traditionnel au centre-ville de Thionville. Le restaurant propose des plats simples, familiaux et appréciés, dans une ambiance décontractée et conviviale. Une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan. Vous maîtrisez les bases du métier et les cuissons 2 Jours de repos consécutifs à prévoir selon les plannings 35h/semaine - horaires en coupure (possibilité 25H/ semaine)
Nous vous proposons un emploi de vendeur en boulangerie à temps plein (35 heures par semaine) en horaire continu. Vous travaillerez 5 jours par semaine dont le samedi et le dimanche. Les jours de repos et horaires de travail seront fixés par roulement. Vous travaillerez soit en poste du matin, soit en poste du soir. Les horaires sont soit de 4h30 à 10h30 soit de 12h00 à 19h00. Vos tâches seront d'effectuer la vente de produits alimentaire mais aussi la préparation des snackings, la cuisson de la viennoiserie, la mise en rayon et la réception des livraisons. De nature dynamique et souriant, vous avez une expérience réussie en vente ou en caisse
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle faite maison de 100 couverts: Vous veillerez à la propreté de la vaisselle, du nettoyage des équipements de la cuisine. Vous réaliserez la plonge ainsi que l'entretien des locaux. Vous essuierez et rangerez la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Vous entretiendrez les outils et les équipements de travail. Vous devrez respecter les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir au plus vite
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Administratif et Financier, l'Assistant(e) de Planification assure la gestion complète des demandes d'enlèvement de véhicules, la coordination logistique avec les intervenants externes, ainsi que le traitement administratif et comptable associé. Véritable interface entre les équipes internes, les clients et les partenaires de transport, il joue un rôle clé dans la fluidité de l'activité. Activités détaillées : 1. Coordination des enlèvements de véhicules : réception des demandes (téléphone, email, accueil physique) ; planification des enlèvements avec les dépositaires et transporteurs ; suivi des dossiers jusqu'à la finalisation ; communication régulière avec les clients et partenaires 2. Gestion administrative des véhicules : enregistrement et mise à jour des données dans le logiciel métier ; numérisation, archivage et traitement des documents administratifs ; saisie des démarches dans le SIV / ANTS (cession, destruction) 3. Suivi comptable et facturation : émission des factures et bordereaux de prestation ; enregistrement des paiements reçus ; suivi des encaissements et relances clients en cas d'impayés 4. Reporting et amélioration continue : élaboration de tableaux de bord : volumes d'enlèvements, délais, taux de traitement ; contribution à l'analyse des données pour optimiser les processus 5. Support aux équipes : communication fluide avec les chauffeurs, sous-traitants et autres services ; soutien administratif ponctuel à la direction Profil recherché : - formation BAC + 2 en gestion, administration ou logistique. - expérience dans un environnement lié à l'automobile ou à la logistique. - maîtrise des outils bureautiques (excel, word) - connaissances de base en comptabilité - aisance avec les outils numériques et logiciels métier (formation interne assurée) - capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - excellent relationnel (clients, prestataires, équipes) - proactivité, sens du service et esprit d'équipe Conditions et avantages : - Rémunération selon profil et expérience - Tickets restaurant : valeur faciale 8 € (prise en charge employeur 60 %) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50 %) - Prévoyance selon droit local Alsace-Moselle - Possibilité d'évolution en fonction des résultats et de l'ancienneté - Dispositif de rémunération variable proposé sur taux de conformité Prise de poste : dès que possible Vous travaillez du lundi au vendredi - 9h à 12h / 13h à 17h
En lien direct avec la trésorerie, vous assurez des missions polyvalentes en comptabilité publique, secrétariat administratif et gestion des abonnés. Compétences indispensables (pré-requis) : - Maîtrise obligatoire du logiciel CHORUS - Utilisation d'Hélios Trésorerie, JVC Comptabilité ou SAGE - Capacité à élaborer et monter administrativement un budget pour contrôle et validation Missions principales: - Secrétariat et gestion administrative Accueil du public et des abonnés (physique et téléphonique) Gestion du site internet Réception, traitement et envoi du courrier Gestion des arrêtés et décisions Gestion du parapheur en lien avec la Mairie Préparation du Comité Syndical : Convocation des élus Rédaction de la note de synthèse Préparation des documents et de la salle Rédaction des délibérations et transmission au contrôle de légalité Rédaction du procès-verbal Tenue des registres des délibérations et des actes administratifs Transmission des dossiers de marchés au contrôle de légalité Réalisation des bons de commande et envoi aux entreprises - Comptabilité et finances: Élaboration et suivi du budget Comptes administratifs / CFU Restes à réaliser et rattachements Amortissements Affectation des résultats Gestion des salaires, indemnités de fonction et charges Déclarations sociales : DSN Déclaration annuelle des charges sociales Déclarations mensuelles de TVA Traitement des factures de fonctionnement et d'investissement Gestion des titres Suivi des emprunts et ICNE Gestion des surtaxes d'assainissement, PAC et contrôles de conformité - Gestion des abonnés: Réponse aux demandes des notaires et mise à jour du tableau de suivi Envoi des demandes de contrôles de conformité Transmission des rapports aux abonnés avec facturation et classement Suivi des branchements et des conformités Gestion des demandes de raccordement et d'intervention Transmission mensuelle du tableau des interventions aux Services Techniques Envoi des avis de consultation liés aux permis de construire (CU/DP) au service Urbanisme et suivi administratif - Conditions de travail: Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00/8h30 à 17h00 Possibilité d'évolution du contrat pour plus long terme Diplôme en comptabilité apprécié
Nous recherchons pour notre Boulangerie 2 vendeur(se). Vous serez en charge de la vente du pain. Repos hebdomadaire le mercredi. Poste sans coupure matin ou après-midi, ouverture/fermeture.
Vous travaillez en autonomie, en vous assurant de respecter les trois règles en commerce; Prix/Plein/Propre. Vous êtes sous la responsabilité directe de votre chef de secteur. Ponctualité, dynamisme, rigueur et polyvalence sont vos points forts ainsi que le travail en équipe. Une première expérience dans les métiers du bâtiment et/ou en bricolage est exigée. Port de charges lourdes à prévoir Contrat pérenne possible.
Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.
Vous avez la passion de la cuisine et le désir de rejoindre une équipe dynamique ? Ne cherchez plus, rejoignez-nous en tant que commis de cuisine ! Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Éplucher, couper ou encore émincer les légumes. Respecter les fiches techniques pour la bonne exécution des préparations culinaires. Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client. Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel. Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail convivial et agréable. 5 jours de travail par semaine avec le dimanche en repos L'opportunité de développer vos compétences culinaires aux côtés de professionnels expérimentés. Profil recherché : Motivé, minutieux et ayant le sens du travail en équipe. Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité. Possédant un moyen de locomotion (le site n'est pas desservi par les transports en commun). Rejoignez notre équipe et faites partie de l'aventure gourmande de la Taverne du Brasseur ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'Association ATHENES - cherche pour son POLE HEBERGEMENT UN-E AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / UN-E CCOMPAGNANT-E SOCIAL-E FORMATION : -Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique -Diplôme d'Etat Accompagnant-e social-e - Autres diplômes équivalent OU expérience conséquente sur même type de poste MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes hébergées en Lits Halte Soins Santé (hébergement médico-social) - Participer à la bonne tenue du cadre de vie du service et du dispositif - Assurer la continuité des soins en collaboration et/ou sur les indications de l'infirmier-ère diplômé-e d'Etat du service - Organiser et assurer l'animation collective - Participer au fonctionnement opérationnel du service et de l'Association ATHENES ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et aller vers un public fragile dans une attitude bienveillante et d'ouverture - Contribuer à favoriser le développement des compétences des personnes accueillies dans les gestes du quotidien - Accompagner physiquement et pédagogiquement vers des démarches administratives et liées aux soins en lien avec l'équipe en place - Assurer la préparation des chambres au moment de l'arrivée - Réaliser un état des lieux d'entrée et de sortie des chambres et contrôler leur état de propreté régulièrement - Veiller aux règles sanitaires et d'hygiène selon les normes et protocoles en place - Contribuer au bon déroulement des soins - Distribuer les traitements médicaux sous prescription et préparés préalablement par l'infirmier-ère du service COMPETENCES FORTEMENT APPRECIEES : - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Savoir travailler dans un cadre et des échéances - Savoir organiser et planifier en tenant compte des priorités, des urgences et des capacités des bénéficiaires - Savoir gérer l'agressivité et les conflits - Posséder des compétences rédactionnelles - Savoir intervenir en cas de premiers secours et savoir alerter en cas d'évènement indésirable - Connaître l'outil informatique Des déplacements seront nécessaires (accompagnement physique des personnes dans leurs démarches), le permis B est demandé. HORAIRES : Les horaires sont ceux d'un internat : amplitude horaire journée de 8h30 à 16h ou de 14h à 21h45 et travail possible en journée de week-end de 9h à 21h. CDD de 9 mois au départ.
Notre agence LIP Hagondange est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour l'un de ses clients. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la production à votre poste de travail / Chargement et Déchargement des pièces - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel sur les pièces) - Effectuer le conditionnement des pièces et la palettisation - Procéder aux réglages des lignes - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Rythme de travail 3*8 comme suit : 5 Matins (6h-14h) / 4 NUITS (22h-6h ) / 4 AM (14h-22h) Une première expérience dans le domaine industriel automobile serait un atout. Vous êtes volontaire, assidu et ponctuel.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport depuis plus de 50 années, entreprise Familiale, un Chauffeur SPL Benne TP (H/F) Votre mission : - Conduite d'un camion benne en toute sécurité avec respect du code de la route - Mise à disposition sur chantiers, transport de divers matériaux (sable, gravats, calcaire, .) - S'assurer que le camion est en bon état de fonctionnement avant et après chaque trajet - Mise à disposition sur chantier, transport de divers matériaux (sable, cailloux, calcaire, enrobés.) - Enlèvements de matières sur chantiers (terre, gravats) - Possibilité d'approvisionner des chantiers en enrobés en travail de nuit - Entretenir et nettoyer régulièrement le camion - Remplir les documents de transport et les bordereaux de livraison - Respecter les délais et planifier les itinéraires de manière efficace - Communiquer avec les autres conducteurs et votre employeur pour signaler tout problème ou incident rencontré sur la route Autonomie, Rigueur, Sens du service client, Esprit d'équipe Vous devez avoir une expérience en tant que Chauffeur SPL Benne d'au moins deux années Vous êtes passionné par votre métier de chauffeur alors rejoignez nous !!
Sous l'autorité du Responsable du service Exploitation, au sein de la Direction des Déchets, le Responsable de l'atelier Déchetterie organise, planifie et supervise le fonctionnement des déchetteries communautaires. Il encadre un adjoint et les équipes, assure le suivi administratif, technique et logistique du service, veille au respect des consignes de sécurité et au bon fonctionnement des équipements. Il met en place et fait appliquer les procédures nécessaires pour garantir un service public de qualité, sécurisé et efficace. Encadrer les équipes et assurer la coordination interne - Encadrer le responsable adjoint et suivre les équipes via ce relais - Organiser le planning et les ressources des déchetteries (agents, matériels) - Organiser le travail des agents en fonction des besoins du service - Modifier et adapter les plannings selon les remplacements pour donner suite aux absences des agents - Insuffler une dynamique de groupe à l'équipe - Suivre les objectifs Coordonner les activités des déchetteries et gérer les flux de déchets - Organiser et superviser le fonctionnement des déchetteries communautaires - Contrôler régulièrement les sites, assurer la conformité et la sécurité des installations - Assurer le suivi technique et administratif des sites (contrôles, entretien, maintenance, relations avec les prestataires, suivre les travaux) - Mettre en œuvre les procédures de sécurité, de sûreté et de respect de la réglementation environnementale (notamment ICPE) - Suivre les indicateurs de fréquentation et d'évacuation des déchets. Développer, communiquer et améliorer l'atelier - Contribuer à la mise en œuvre des actions de sensibilisation auprès du public - Proposer des actions d'amélioration et de modernisation des équipe-ments et de l'organisation - Participer au développement de nouveaux services (réemploi, recy-clerie, tri innovant) - Prendre part à l'élaboration et au suivi du budget du service - Établir des devis, analyser les offres et suivre les prestataires - Participer aux réunions de service Réaliser le suivi administratif de l'activité - Produire des rapports d'activité, tableaux de bord et propositions d'amélioration - Suivre et analyser les données d'exploitation : fréquentation, ton-nages, incidents - Archiver les documents - Suivre les tonnages des déchets collectés - Veiller au respect des règles de sécurité
L'association EFM, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un Cadre de Proximité (H/F) en CDI à temps plein basé à Yutz. La formation aura lieu au siège social de Metz. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Directrice Générale, vous avez pour principale mission d'encadrer et d'animer l'équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Thionvillois, Est et Sud du département de la Moselle. Vous avez pour missions : SUIVI DE L'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT - Identifier les besoins en activité et les couvrir - Cibler de nouvelles activités et les décliner sur le territoire - Mobiliser le réseau des partenaires (prescripteurs) et le renforcer MANAGEMENT - Evaluer le besoin en personnel, recruter ; - Fixer les objectifs de vos collaborateurs et en suivre leur réalisation - Détecter les besoins en formation des équipes, les faire évoluer et les orienter - Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène des postes de travail - Faire adhérer les équipes au projet associatif EFM GESTION OPPERATIONNELLE - Mobiliser, coordonner et mettre en œuvre les moyens du service pour atteindre les objectifs fixés - Organiser le travail en fonction de la réglementation en vigueur (droit du travail, convention collective, accords d'entreprise...) et cela dans le respect des conditions de travail en veillant à leur bien-être - Participer ou mettre en œuvre l'intervention : évaluer les besoins, organiser et coordonner la réponse, évaluer les résultats - Réaliser des visites à domicile auprès des usagers - Veiller à la qualité des prestations fournies aux bénéficiaires - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées - Maitriser les risques financiers liées à une mauvaise organisation ou perte d'heure - Maitriser les compteurs de modulation - Rendre compte de son activité à la direction REPRESENTATION - Contribuer à l'élaboration du projet de service ou du champ d'activité, en assurer sa réalisation, en coordination avec les dirigeant.es et les autres responsables de service - Contribuer au développement de l'activité - Animer avec les dirigeants les commissions ou réunions dans son champ d'activités Profil - Vous disposez idéalement d'un diplôme Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales (MOSS) ou d'un Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) - Vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur médico-social - Vous avez des capacités managériales et le sens de l'organisation - Vous savez gérer les plannings - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, de la bienveillance et une écoute active Salaire - Salaire : 2798€ brut minimum (taux horaire de 18.45€) - Complément de salaire possible lié à l'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile, aux diplômes, nombre de salariés encadrés, astreintes en dehors des heures de bureaux, samedi, dimanche et JF - Œuvres sociales par le CSE - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client spécialisé dans le bâtiment pour des chantiers dans tous le Grand Est un Maçon Finisseur H/F. En tant que MAÇON FINISSEUR, vos missions seront: : Lisser et poser les produits de traitement de surface. Restaurer les différentes structures en béton et parfois effectuer des réservations dans le béton. Intervenir en cours et en fin de chantier de gros oeuvre pour réparer les imperfections de l'ouvrage. Travailler sur des rectifications de l'ouvrage en cours de réalisation. Horaires: du lundi au vendredi en journée Salaire selon profil. Votre profil Avoir une bonne condition physique, Être rigoureux et précis lors de la pose des fondations et des différents matériaux, Aimer le travail en équipe et avoir un bon sens du relationnel, Maîtriser des techniques de finissage, de maçonnerie, de traçage ou encore de la découpe des différents matériaux. Vous avez de l'expérience en qualité de finisseur Vous avez une visite médicale et un carte pro BTP à jour
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 240 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. EMPLOI SAISONNIER SUR LA PERIODE JUILLET/AOÛT 2026 Sous la responsabilité du chef d'équipe collecte et déchetteries, l'agent de déchetterie est en charge de la réception et l'accompagnement des usagers au sein de la déchetterie. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Organiser la réception et le bon tri des déchets : o Accueille, informe les usagers et vérifie leur provenance ; o Répond aux appels téléphoniques des usagers ou autres ; o Oriente les usagers vers les bons contenants ; o Contrôle les déchets déposés, repère les produits et matières interdits, o Veille à la visibilité et à la lisibilité de la signalétique ; o Maintient le site en parfait état de propreté à l'intérieur du périmètre et aux abords (balayage, nettoyage, enlèvement des déchets, etc.) ; Votre profil : Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et Capacité d'adaptation o Disponibilité o Transmission des informations auprès de sa hiérarchie. La possession d'un moyen de locomotion autre que les transports en communs est obligatoire. Conditions de recrutement : Postes à temps complet (35/semaine) à pourvoir, travail du lundi au samedi. Recrutement contractuel Rémunération statuaire avec Tickets Restaurants
Missions : Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents et deviendrez un acteur clé de leur confort et de la convivialité au sein de la résidence. En qualité d'Agent de Service Ménage, vous prenez soin des espaces... et du moral de nos résidents ! Vous intervenez pour assurer l'entretien des appartements des résidents en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques. Aussi, vous prenez en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Vous veillez également à la propreté des parties communes de la résidence contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Enfin, dans le cadre d'hébergements temporaires ou de changement de locataires, vous êtes en charge du nettoyage à blanc et recouche afin de garantir leur parfait état pour les nouveaux arrivants. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration la bonne exécution de vos missions auprès du service ménage et au niveau des autres services pour comprendre le cadre de vie de nos résidents. Ce poste est ouvert en CDI - temps partiel 104h/mois. Le planning est établi en cycle de travail et comme suit : 1ère semaine : journée de présence le mardi, mercredi, jeudi et samedi 2ème semaine : journée de présence le mardi, mercredi, jeudi et vendredi Profil Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP métiers de l'hygiène et de la propreté. Toutefois, votre détermination et vos expériences peuvent suffire ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie, et connaissez les spécificités techniques liées aux produits d'entretien (utilisation et risques). Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion Être disponible pour travailler 1 samedi sur 2 Avantages : Planning fixe, restauration sur place, chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Dans le cadre d'un CDI à temps partiel, vous aurez en charge la plonge et le ménage dans un restaurant situé au cœur de la Cité des Loisirs. Vous devrez entretenir la vaisselle, la salle, les sanitaires, la cuisine. Vous travaillerez 6 jours par semaine de 19h30 à 22h30 ou minuit. Vous serez en repos le mercredi Vous aurez un jour de repos par semaine Vous êtes impérativement véhiculé car le site n'est pas desservi par les transports en commun. Vous avez impérativement une première expérience de 6 mois minimum en plonge.
CHERCHE UNE PERSONNE SERIEUSE ET FIABLE POUR UNE PRESTATION REGULIERE DE NETTOYAGE DE CAGE D ESCALIERS SUR LE SECTEUR CLOUANGE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, un technicien / électrotechnicien à Florange (57190) en contrat intérimaire de 9 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC et offre un salaire compris entre 30000 et 40000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine. - Assurer la conduite, l'exploitation et la maintenance des équipements électriques et thermiques du site (chaufferies vapeur, réseaux, armoires électriques, etc.) - Réaliser les contrôles réglementaires et vérifier la conformité des installations - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques ou mécaniques sur les équipements - Suivre les sous-traitants lors des interventions extérieures et vérifier la bonne exécution des travaux - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les documents de suivi technique - Surveiller les installations (rondes techniques, relevés de fonctionnement, détection d'anomalies) - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Titulaire d'un Bac à BTS en électrotechnique, énergétique, maintenance industrielle ou automatisme (CRSA) - Expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique ou industriel - Habilitations électriques à jour (BR, et idéalement B2V, BC) - Bonnes connaissances en électricité, instrumentation et maintenance préventive - Bases en production de vapeur ou en gestion de chaufferie seraient un atout - Rigoureux, autonome et appréciant le travail en équipe - Capacité à rédiger des comptes rendus clairs et à appliquer les règles de sécurité - Esprit d'analyse développé et sens du service client Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente pour intégrer le bureau de tabac de Fameck Missions principales : Accueil et conseil de la clientèle Vente de produits (tabac, presse, jeux, articles divers) Encaissement et gestion de la caisse Mise en rayon et réassort Respect des règles liées à la vente réglementée Participation à la bonne tenue du point de vente Formation en alternance avec Adalia School 1 jour de formation par semaine : le jeudi en visio Être obligatoirement majeur Avoir entre 18 et 29 ans ou reconnaissance travailleur Handicapé
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un opérateur de traitement de véhicules hors d'usage H/F sur le secteur de Amnéville. Missions principales L'Opérateur(trice) de Traitement de Véhicules Hors d'Usage assure la dépollution complète et le démontage des véhicules dans le respect des normes environnementales et de sécurité, avant démontage ou broyage. Activités principales Réception et contrôle des véhicules (identification, inspection visuelle, conformité via le logiciel METIER). Dépollution des véhicules : extraction des fluides, retrait des composants dangereux (batteries, airbags, climatisation.), gestion des pneus, filtres et déchets. Tri, stockage et traçabilité des déchets conformément à la réglementation. Suivi technique et administratif : saisie des opérations dans l'ERP, fiches de dépollution. Maintenance de premier niveau des équipements et maintien d'un poste de travail propre et sécurisé. Application stricte des règles de sécurité et des normes environnementales (ICPE, VHU). Compétences requises Connaissances en dépollution et démontage de véhicules. Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation environnementale. Rigueur, organisation et capacité à rendre compte. Profil recherché CAP/BEP mécanique ou maintenance véhicules (Bac Pro apprécié). 1 an d'expérience minimum en mécanique, maintenance ou traitement VHU. Autonomie, esprit d'équipe, polyvalence et sens des responsabilités environnementales. Rémunération: Sans Expérience échelon 1 BASE 1830 € brut Avec expérience à négocier +Tickets restaurant 60 % pris en charge +variable sur productivité Véhicule Traité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants automobiles, un Technicien de maintenance à Florange - 57190. Tâches : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies. Salaire selon profil + Panier + déplacement Horaires en 3x8 - Formation BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie en maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans la fabrication de composants automobiles.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Biochimie-Génie biologique". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 29 janvier jusqu'au 4 juillet 2026 au Lycée polyvalent Rosa Parks à Thionville pour un temps plein de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Vos missions Enseigner la discipline aux élèves en lycée technologique, en série STL biotechnologies, ainsi que la biologie et physiopathologie humaine en série ST2S. Son activité principale : - Enseignements de biotechnologies en STL, de biologie et physiopathologie humaine en 1ère ST2S. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous avez une licence au minimum (et/ou diplômes équivalents) en biochimie, ou biologie cellulaire et moléculaire, ou microbiologie, - Vous maitrisez les notions de biochimie, microbiologie, biologie humaine, et les techniques de laboratoires associées à ces disciplines, - Vous avez des qualités d'écoute et des capacités à gérer un groupe de jeunes et à travailler en équipe, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue et au travail en équipe, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
En tant que conseiller boutique, vous jouez un rôle crucial dans le développement de notre entreprise. Spécialisé dans le domaine de la téléphonie et de l'énergie, votre mission première sera de développer notre discours commercial afin de présenter efficacement les différents services innovants que nous proposons. Pour se faire vous serez donc chargé de : - Développer nos ventes principalement axées sur la Fibre - Analyser, identifier et cibler nos futurs clients à partir de fichiers fournis par l'entreprise. - Démarcher et de convaincre les particuliers et professionnelles du secteur. Le profil recherché : - Vous êtes issu du domaine commercial et souhaitez développer vos connaissances du métier - Vous savez négocier et conclure des ventes - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et vous ne visualisez pas les objectifs comme un CAP à atteindre mais à dépasser Ce que nous vous offrons : - Une société partenaire avec un environnement agréable qui vous permettra d'évoluer en fonction de vos résultats - Un revenu compétitif et une variable très attractive non plafonnée qui récompense vos performances - Un parrainage de proximité vous permettant d'être formé à nos techniques de vente - Notre force réside sur notre nombre et notre cohésion et ce n'est que le début d'une grande aventure. N'hésitez plus et rejoignez l'expérience dès maintenant ! Vous travaillez du Lundi au Vendredi.
Switch propose une gamme complète de services comprenant des offres compétitives d'électricité ainsi que des forfaits mobiles adaptés aux besoins de chacun.
Vous rejoignez une équipe d'une quarantaine de vétérinaires repartis sur l'ensemble du territoire, répartis entre refuges et dispensaires. Au sein du refuge de Thionville, vous intégrez une équipe 10 agents animaliers et une responsable. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Refuge, le/la vétérinaire, accompagné(e) de l'ASV (éventuelle) et d'une équipe pluridisciplinaire prend en charge : . Prévention des pathologies liées à la collectivité et prophylaxie . Soins et traitements des animaux . Suivi des cas et de la santé sanitaire du refuge . Gestion des crises sanitaires / épidémies . Stérilisations et opérations courantes . Aide à l'équipe en place . Aide à la commande des médicaments et gestion de stock . Aide au respect des budgets Pourquoi nous rejoindre ? . Travail du lundi au vendredi . Pas d'astreintes / pas de travail le week-end . Intégration d'un réseau de vétérinaires / lien avec d'autres confrères sur le terrain . Formations annuelles . Abonnements revues spécifiques . Possibilités d'évolution en dispensaire ou en refuge Votre profil : - COMPÉTENCES TECHNIQUES . Techniques d'opérations chirurgicales et de convenance . Technique de contentions des animaux . Connaissance en législation animale (règle de possessions d'animaux) . Connaissance en médecine de collectivité . Savoir s'organiser pour gérer des tâches et activités en fonction des urgences . Le matériel et l'équipement médical - QUALITÉS PERSONNELLES . Esprit d'équipe . Capacité d'écoute et de conseil . Autonomie . Rigueur . Persévérance . Bonne organisation . Réactivité et initiative . Bon relationnel avec les bénévoles Poste à pourvoir dès que possible
Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l'ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l'animal, notamment les plus jeunes.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, un/e Electrotechnicien/ne ou Electromécanicien/ne pour une mission en intérim à Yutz - 57970. Vos tâches seront les suivantes : - Diagnostiquer et résorber des pannes électriques, en interprétant des schémas et en réalisant des mesures appropriées. - Réaliser des câblages électriques en respectant des schémas électriques. - Réaliser les tests nécessaires au bon fonctionnement de ces systèmes. - Utiliser des outils de diagnostic informatisés, et interpréter les données. - Assurer la mise au point de machines neuves, prototype et série. - Appliquer des plans de maintenance définis par l'Entité en Charge de l'Entretien. - Appliquer des consistances d'essais définis par le Bureau d'Etudes. - Réaliser des rapports d'intervention, et des traçabilités techniques. - Salaire horaire entre 15 et 17EUR selon le profil - Contrat en intérim - Horaires de travail: 7H-14H20 - Indemnités de déplacements - Formation Bac en électrotechnique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Analyse des données de maintenance - Respect des règles de métrologies Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en électrotechnique et en électromécanique.
Vouillaume Distribution est une entreprise spécialisée dans la distribution automatique (boissons, snacks, cafés, solutions connectées.). Dans le cadre de son développement et pour assurer un service client irréprochable, l'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Distribution Automatique chargé(e) d'assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des distributeurs automatiques chez les clients. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble du parc de distributeurs automatiques installés chez nos clients et intégrez une équipe composée de 2 autres techniciens de maintenance. Vos principales responsabilités : - Diagnostiquer et dépanner les machines (mécanique, électrique, électronique, froid). - Réaliser les entretiens préventifs pour garantir la fiabilité du parc. - Installer et mettre en service les distributeurs : réglages, raccordements, paramétrage. - Assurer un suivi fiable de vos interventions via notre application interne. - Maintenir une relation client professionnelle et de confiance. Profil recherché: Formation technique souhaitée : électrotechnique, maintenance, électronique, ou équivalent. Une première expérience en maintenance de machines (DA, électroménager, machines industrielles.) est un plus. Vous aimez bricoler, diagnostiquer, réparer. Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et appréciez la relation client. Permis B indispensable. Conditions horaires: - 35 heures / semaine du lundi au vendredi - Week ends: Astreintes rémunérées ==> interventions uniquement sur appels en cas de panne chez un client. Répartition des astreintes entre les 3 techniciens de maintenance sur l'année. Ce que nous offrons: CDI, salaire selon expérience. Véhicule de service, carte carburant Chèques déjeuner Complémentaire santé, Prévoyance... Équipements complets : outils + EPI. Formation technique assurée aux machines et systèmes de paiement. Secteur d'intervention Déplacements quotidiens en Moselle (57) - départ depuis Yutz.
L'une de nos enseignes partenaires est à la recherche d'un(e) employé(e) de restauration dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Le service en salle, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du restaurant, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1823€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
APSIS-EMERGENCE recrute pour son Plateau de jour sur le secteur de Hayange - un Educateur(trice)s Technique Spécialisé(e)s Sous l'autorité du chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes mineurs en décrochage scolaire et voix de marginalisation, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les adolescents ou jeunes adultes vers des apprentissages par le bais d'une pratique professionnelle et de supports techniques, - Adapter les réalisations techniques en fonction des difficultés des jeunes, - Par le soutien apporté et par les projets élaborés, les aider à développer et maintenir leurs capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention - Développer, animer et entretenir les relations partenariales avec le secteur du travail protégé et adapté Détention d'un DEETS (diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé) ou DEMA (Moniteur d'Atelier) ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Nous recherchons un Hôte de caisse et d'accueil H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Pour entrée immédiate. Vous effectuerez la livraison des repas réalisés au sein de notre restaurant. Vous pourrez être amené(e) à emballer la commande et à effectuer son encaissement auprès du client. Les principales qualités requises : - Savoir lire une carte routière et utiliser du matériel de navigation. - Travailler en équipe. - Savoir effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule. - Conduire selon les règles de sécurité et les impératifs de délais. Aucun diplôme n'est requis pour ce métier à part le permis de conduire B (véhicules léger) Les horaires sont du mardi au dimanche de 18h30 à 21h30 (22h certain Week-end chargé) soit min. 18h/semaine
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés : - commerce, artisanat, - industriel, service aux entreprises, - assurance, finance, immobilier etc. Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association Le profil recherché - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
Le restaurant "les Moulins Bleus" de Thionville souhaite renforcer son équipe et recherche son maitre d'hôtel / chef de rang Vos responsabilités principales : - Vous supervisez l'organisation du service en salle en organisant l'activité et en coordonnant le personnel entre la cuisine et la salle, veillant à ce que le service soit irréprochable. - Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée, service - Etre le garant du bon déroulement du service - Coordonner le service en salle Vos qualités principales : - Polyvalence, sens du service, rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe - Savoir manager une équipe - Méthodique et discipliné Vous pouvez contacter directement M CLEMENT Bruno au 06.86.13.45.50 (De 08h15 à 10h30 ou de 15h00 à 18h00). ou par mail : thionville@lesmoulinsbleus.com
Les Moulins Bleus situés au centre-ville de Thionville, dans la Cour du Mersch. Ouvert 7J/7, 110 places assises. Rejoignez une équipe dynamique et motivée, soyez garant de notre concept Côté Azur auprès de nos clients !
Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Magasinier (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Nous vous proposons : Une mission de longue durée Des horaires de journée (temps plein 35h/semaine) Vos missions consisteront à : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Préparer les commandes et assurer la gestion des stocks Utiliser les outils informatiques pour le suivi des entrées et sorties Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent et disposez d'un bon savoir-être et d'une excellente organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un AIDE DÉMÉNAGEUR (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Vos missions consisteront à : Participer au chargement et au déchargement de mobilier et cartons Manipuler des objets lourds avec précaution Assurer le transport et l'installation dans le respect des consignes de sécurité Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et rigoureuse ? → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société GAZEO + recherche son futur technicien (H/F) pour agrandir son équipe. Les missions seront les suivantes : - Entretien des installations thermiques et sanitaires - Dépannage - Remplacement de pièce - Réalisation de diagnostic Maîtrise des chaudières gaz/condensation indispensable Maîtrise des chaudières fioul et des systèmes de clim est un plus
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent d'entretien des espaces verts a pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de travaux divers. MISSION OU ACTIVITES 1. Entretien et maintenance des espaces verts : - Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massif horticole ou naturel, milieu arbustif et boisé, milieu humide, roselière) - Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d'entretien, de formation, rabattage - Réalisation de plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres - Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnements ponctuels - Désherbage selon les techniques alternatives - Travaux divers 2. Entretien et maintenance des espaces publics, entretien des équipements : - Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse) - Entretien du matériel utilisé - Relevage des travaux effectués 3. Intempéries : - Déneiger, nettoyer les fossés et têtes de ponts - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun - Contrainte: - 37h30/semaine - Heures supplémentaires - Astreintes - Renfort aux autres équipes - Travail en extérieur PROFIL RECHERCHE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint technique - Connaissances, compétences et qualités : - Connaissances du matériel - Connaissances visant l'entretien / la création d'espaces verts / de massifs / de jardinières. - Aptitude au travail en équipe - Goût de l'environnement extérieur - Respect des consignes - Sens de l'organisation, rigueur
Nous recherchons un Directeur d'Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire. Missions ou activités 1. Direction d'un site accueillant les enfants -Etre garant de la règlementation, du projet éducatif et pédagogique, coordonner une équipe et organiser le travail 2. Animer le temps de la restauration scolaire - Accompagner les enfants de l'école au point de restauration (aller et retour) - Gérer les moments de « vie quotidienne » : passage aux sanitaires et aux vestiaires - Assurer la surveillance et l'animation pendant et après le repas 3. Programmation, encadrement et animation d'activités périscolaires - Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées - Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs 4. Gestion des mercredis éducatifs et ALSH Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun Contraintes -Horaires coupés -4h de préparation/semaine Profil recherché Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire et un restaurant scolaire Connaissances, compétences et qualités - Ponctualité - Autonomie et prise d'initiatives - Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités - Qualités relationnelles et pédagogiques - Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation
Vous devrez réaliser la mise en rayon, l'étiquetage, la réception des marchandises, l'encaissement. Vous avez impérativement une expérience dans un emploi similaire. Vous travaillerez 6 jours par semaine dans une épicerie ouverte 7 jours sur 7. Le magasin est ouvert de 6h à 21h ( poste du matin ou d'après-midi à convenir avec l'employeur). Possibilité d'heures supplémentaires
Vous êtes à la recherche d'une mission dynamique, en plein air, et au service des autres ? Manpower Thionville recrute des Facteurs (H/F) pour son client situé à Hayange. Vos missions au quotidien : En contact direct avec les particuliers, vous assurez : -La distribution du courrier à vélo électrique, en voiture ou à pied (véhicules fournis par La Poste). -La préparation du courrier chaque matin au centre : tri des lettres, recommandés, colis. -Le maintien d'une relation de qualité avec les clients, en veillant à leur satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre sens du service et votre capacité à vous repérer facilement feront la différence ! Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au samedi, avec une amplitude variable selon les tournées (5 à 6 jours/semaine). Rémunération : -12,63/h brut (11,61 1,02 de complément) -Indemnités de collation/restauration et tickets restaurant selon les horaires Les avantages Manpower : En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Chèques vacances, bons cadeaux, remboursement de locations et voyages -Mutuelle, prévoyance -Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
Nous recherchons un conducteur locotracteur, pour une longue mission, sur le secteur d'Hayange pour effectuer des manœuvres sur réseaux ferrés pour transporter des marchandises. Les missions qui vous seront confiées : -Réaliser diverses opérations d'attelage, dételage, tri des wagons, aiguillage au sol selon la réglementation ferroviaire et les règles de sécurité des biens et des personnes en vigueur. Taux horaire : 12.50€ Prime de présence + prime de sécurité Horaires flexibles. Vous possédez impérativement les habilitations P1, P2 et P3, alors rejoingnez nous.
Technicien ne Etudes Techniques - Métallerie Chaudronnerie H/F - Nilvange - CDI Un plan bien pensé, c'est un projet qui démarre sur de bonnes bases. Ici, la technique n'est pas un support : c'est le cœur du métier. Ce poste est conçu comme un rôle technique socle, avec une polyvalence progressive. Le dessin constitue le cœur du métier, avec une ouverture possible vers le chiffrage et les études de prix, selon vos appétences et votre projet professionnel. Vous recherchez une entreprise qui vous laisse de la liberté dans votre méthodologie ? Vous voulez travailler avec une équipe compétente qui partage vos standards techniques ? Alors ce poste vous conviendra ! L'entreprise : FML (Fabrication Montage de Lorraine), PME de 50 salariés, est une entreprise spécialisée en métallerie, serrurerie et chaudronnerie industrielle. Depuis 50 ans, elle fabrique des pièces à façon et intervient en maintenance nucléaire. Implantée à Nilvange, notre entreprise est un acteur clé dans le domaine de la métallerie, alliant tradition et innovation pour offrir des solutions sur mesure à nos clients. Forte de son expertise en chaudronnerie et serrurerie, notre équipe dynamique repousse les limites techniques pour des projets ambitieux et variés. Votre future équipe : Vous travaillerez directement avec des techniciens et ingénieurs spécialisés qui parlent le même langage que vous et qui comprennent les exigences du métier. Pourquoi ce poste ? C'est une création de poste. Aucune contrainte héritée du passé, vous partez d'une feuille blanche et pouvez appliquer vos propres méthodes. Votre mission : À votre arrivée, votre rôle sera prioritairement centré sur les études techniques et le dessin en métallerie / chaudronnerie. Vous interviendrez notamment sur : - L'analyse technique des demandes clients - La conception des ouvrages - La réalisation des plans et dossiers techniques nécessaires à la fabrication - Les échanges avec l'atelier et les équipes terrain pour sécuriser la faisabilité Selon votre envie et votre aisance, vous pourrez progressivement contribuer aux phases de chiffrage : - Quantification des matières et des temps - Analyse technique en appui au devis - Contribution à la préparation des offres Cette contribution se fera de manière progressive, en complément de vos missions principales de dessin et d'études techniques. Profil recherché : Ce poste s'adresse aussi bien : - à des profils orientés dessin et technique, - qu'à des profils souhaitant élargir progressivement leur champ d'intervention vers les études de prix. Expérience : 5 ans sur des missions similaires. Qualification : Technicien spécialisé et/ou ingénieur. Rigueur et méthode : Vous aimez les chiffres et les process bien établis. Capacité d'analyse : Vous savez anticiper les contraintes techniques et budgétaires d'un projet. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Après votre candidature : Un consultant vous contactera pour un premier échange. Vous passerez deux entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien expert en valorisation de véhicule et coordination de production H/F sur le secteur de Amnéville. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'expertise technique des véhicules entrants et la coordination des équipes terrain (démontage et logistique). Expertise technique - Diagnostiquer les véhicules entrants pour identifier les éléments valorisables (pièces de réemploi ou remanufacturing) - Déterminer le traitement de chaque pièce : réemploi, reconditionnement, valorisation matière - Saisir les données dans notre ERP (traçabilité, photos, codification OEM) Coordination de production - Supervision Atelier: Organiser le travail des équipes : 3 démonteurs + 3 logisticiens - Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais - Suivre les activités et flux via l'ERP Qualité & SAV - Contrôler la conformité des pièces prêtes à l'expédition - Analyser les retours SAV et identifier les actions correctives - Suivre les taux de SAV et de rebut Profil recherché - Expérience significative en mécanique automobile et/ou carrosserie - Capacité à utiliser un ERP / outils digitaux - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Bon relationnel terrain et esprit d'équipe - Formation Bac Pro à Bac+2 souhaitée (mécanique auto, maintenance, logistique) Conditions & avantages - CDI à temps plein, du lundi au vendredi, horaires fixes en journée - Salaire entre 2300 € et 2500 € brut mensuel selon profil - Éléments variables : o Prime sur le nombre d'expertises mensuelles (objectifs fixés) o Prime qualité sur taux de SAV o Prime de performance sur taux de rebut - Tickets restaurant (8 €/jour pris en charge à 60 %) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Employé libre-service et préparateur drive (H/F) sur le secteur de Mondelange (57). Vos missions consisteront à : Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. Veiller à l'entretien des rayons, de votre espace de vente et des produits en rayon. Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. Organiser la gestion des commandes via notre outil informatique. Préparer les marchandises en magasin et les emballer selon les normes de qualité de préparation. Stocker les commandes en respectant la chaîne du froid. Vérifier la conformité des colis par rapport à la commande. N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant qu'employé(e) libre-service et/ou préparateur(rice) de commande ? Vous êtes dynamique, réactif(ve), autonome et avez un bon sens de l'organisation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne disposant d'une expérience dans l'emploi de serveur. Nous proposons un cdi à temps complet pour le service de 12H00 à 18H00. Vous travaillez 6 jours par semaine dans un établissement ouvert 7 jours sur 7 Vos missions : - dresser les tables - prendre les commandes - conseiller les clients - servir les clients - débarrasser les tables POUR POSTULER SE PRESENTER AU MAGASIN LE MATIN DE 08H00 A 14H00 AVEC VOTRE CV
La société CHALEUR SERVICE + recherche son futur technicien Vous effectuerez les missions suivantes : - Entretien de tout appareil thermique et sanitaire - Dépannage de tout appareil thermique et sanitaire - Réalisation de diagnostics - Remplacement de pièces Une maîtrise des chaudières fuel et des poêles à pellets est un plus
Envie d'un poste dynamique, formateur et concret, au contact des clients et de produits techniques ? Cash Piscines recrute à Terville ! Organisation d'un Job Dating le MERCREDI 28/01/2026 Postulez pour recevoir une invitation! Chez Cash Piscines, nous vous proposons une expérience enrichissante en vente conseil, au sein d'une équipe à taille humaine. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour compléter notre équipe de 2 personnes au sein de notre magasin de Thionville. Chez Cash Piscines, vous participez à des missions concrètes, utiles, et bénéficiez d'un cadre collaboratif propice au développement, avec de vraies perspectives d'évolution. VOTRE ROLE AU QUOTIDIEN En appui de l'équipe en place, vous participerez activement à la vie du magasin et à la satisfaction de nos clients. Accompagnement client et vente : - Accueillir chaleureusement les clients et les guider dans leur expérience en magasin - Offrir des conseils techniques et répondre à toutes leurs questions - Détecter leurs attentes pour leur proposer des solutions personnalisées en établissant des devis si besoin pour leurs projets piscine ou spa. - Conclure les ventes - Assurer un suivi rigoureux des commandes et informer régulièrement les clients. - Animer les différentes opérations commerciales proposées Gestion opérationnelle : - Réceptionner les livraisons, contrôler la qualité des produits et organiser le stockage - Superviser les approvisionnements et le réassort - Maintenir un espace de vente attractif : modeling magasin, mise en rayon, optimisation du facing et propreté - Participer aux inventaires et garantir la fiabilité des niveaux de stock Le profil recherché: Ces missions vous motivent et vous avez envie de contribuer à l'aventure ? voici les atouts qui feront la différence : - Le sens du commerce et une vraie passion pour la relation client - Une écoute active et la capacité à cerner les besoins - L'envie de valoriser des produits techniques. - Une bonne organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Un esprit d'équipe et une communication fluide. Aucune connaissance en piscine ? Aucun problème : nous vous formons !
Envie d'un poste clé stimulant et challengeant alliant gestion, vente et management ? Cash Piscines recrute à Terville ! Organisation d'un job Dating le MERCREDI 28/01/2026 Postulez pour recevoir une invitation! Chez Cash Piscines, nous vous proposons une expérience enrichissante en management dans un environnement de vente technique, au sein d'une équipe à taille humaine. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de magasin pour piloter et animer notre équipe de 2 personnes au sein de notre magasin de Thionville. Chez Cash Piscines, vous prenez part à des missions stratégiques et opérationnelles, et bénéficiez d'un cadre collaboratif propice au développement. VOTRE ROLE AU QUOTIDIEN En véritable chef d'orchestre, vous assurez la performance du magasin et la satisfaction de nos clients. Management et animation d'équipe : - Encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien - Organiser le planning et répartir les tâches pour garantir l'efficacité opérationnelle - Former vos collaborateurs pour développer leurs compétences et leur autonomie - Fédérer autour des objectifs commerciaux et des valeurs de l'entreprise Pilotage commercial : - Suivre les objectifs de vente et de marge - Animer les opérations commerciales et veiller à leur bonne mise en oeuvre - Garantir une expérience client optimale : accueil, conseil technique, suivi des projets, finalisation de la vente Gestion opérationnelle et administrative : - Maintenir un espace de vente attractif et conforme aux standards de l'enseigne : mise en rayon, merchandising, tenue irréprochable - Assurer la fiabilité des inventaires et des niveaux de stock - Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, panier moyen...) et proposer des actions concrètes pour les booster - Gérer les aspects administratifs liés à l'activité du magasin (reporting, caisse, sécurité) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Formation complète : - Une formation e-learning dynamique, à suivre à votre rythme, pour découvrir tous nos produits et services. - Des immersions dans des magasins voisins pour observer, échanger avec vos futurs collègues et vous familiariser avec le métier sur le terrain. - Conditions avantageuses : pas de nocturne, pas de travail le dimanche - Rémunération motivante : primes versées mensuellement et semestriellement pouvant atteindre 3 500 € bruts / an. - Cadre de travail : esprit d'équipe, entraide, environnement convivial et équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé par la saisonnalité. - Temps de travail annualisé (modulation) : 42h30 / semaine en saison haute (mi mars à mi septembre) avec 2 jours de repos par semaine et 26h / semaine en saison basse (mi-septembre à mi mars) avec 3 jours de repos par semaine -> Rémunération lissée sur l'année, pas de variation de rémunération liée à la modulation rémunération brute identique chaque mois sauf versement de primes Chez Cash Piscines, vous évoluez dans un environnement bien organisé, formateur et pensé pour vous permettre de progresser sereinement. Nous mettons tout en œuvre pour que votre expérience au sein de l'équipe soit stimulante, professionnelle et agréable au quotidien. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à notre succès !
Poste à pourvoir de suite. Vous serez chargé(e) de réceptionner les marchandises et de les mettre en rayon. Vous serez également amené(e) à réaliser les opérations d'encaissement . Polyvalence, rapidité et engagement sont attendus sur le poste. Vous avez idéalement une expérience en vente / commerce Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos. Horaires de journée 9h15-11h15 et 14h-19H OU 11h-14h et 15h-19h
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef de chantier H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Le chef de chantier a pour mission de diriger des chantiers dans leur intégralité : l'encadrement et la sécurité des hommes, la gestion du matériel et des matériaux, avec le souci permanent de la qualité du travail et du respect des échéances. Ses tâches consistent à : - Assister aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux - Evaluer les besoins des différentes ressources (hommes, matériel, matériaux) - Contrôler les approvisionnements - Répartir le travail des ouvriers - Coordonner, le cas échéant le travail des sous-traitants - Contrôler la bonne exécution des travaux - Vérifier l'application des règles et des normes en sécurité Mise au point du projet d'exécution : - Visiter le site pour vérifier les conditions réelles (terrain, environnement, .) - Eventuellement prendre l'initiative de compléments d'études avec accord du conducteur de travaux - Fixer les méthodes d'exécution avec le conducteur de travaux - Etablir le plan d'installation chantier et schéma de pose - Valider le planning avec le conducteur de travaux - Choisir les matériels, matériaux, fournisseurs Commande des matériaux et matériels : - Etablir une liste de fournitures (matériel et matériaux) - Déterminer ce qui est contenu en stock et ce qui doit être commandé - Fixer le planning et les lieux de livraison - Passer les commandes (confirmation écrite) au conducteur de travaux - Soumettre les matériaux, matériels et procédés pour accord Préparation du Plan de Prévention (PDP) : - Lister les partenaires (coordonnateur, .) - Définir les risques inhérents à chaque phase, lors du quart d'heure sécurité - Prendre en compte la réglementation HSCT - Définir les procédés ou les équipements de sécurité - Commenter le PDP, l'argumenter auprès des équipes Mission 2 : Installer Exécution des travaux d'installation de chantier : - Aménager les voies d'accès et les zones d'évolution et de manutention - Implanter et aménager les différentes zones (stockage, ferraillage, .) - Réaliser la clôture de chantier Installation du matériel : - Installer le gros matériel (grue, .) - Installer le petit matériel (compresseur, poste à soudure, .) Profil: Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire Vous n'avez pas le vertige et vous avez idéalement la formation travaux en hauteur et conduite nacelle - Sachant qu'il faut de la polyvalence et une envie de travailler notable en parallèle des compétences. o Savoir Être avant le savoir-faire est fondamental - des connaissance dans les domaines industrielles (maintenance, travaux neuf...) est fortement souhaitable o THPH obligatoire ce qui inclus une expérience notable dans les travaux en hauteur o N1 N2 / RC1 / RC2 = bon point o CACES Nacelle gros = bon point o Autres formations à préciser, cela peut être pertinent Rémunération négociable selon profil et expérience Véhicule de service mis à disposition.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Florange (57) plusieurs poseurs de voies ferrées polyvalent H/F. Le Poste : Vos missions seront les suivantes : Vous exécuterez des travaux manuels pour la réalisation ou la réparation de voies avec différents matériels : tronçonneuse, perceuse, pinces (à rails et/ou à traverses), tirefonneuse, boulonneuse, cric, lève-rails, . Vous réaliserez au sein d'une équipe des tâches diverses et variées, selon des méthodes de travail définies mettant en œuvre des activités manuelles et mécanisées, autour de trois missions principales : -Les travaux de pose de voies neuves -Les travaux de renouvellement -Les travaux de maintenance Vous participerez à la préparation du chantier, approvisionnerez les matériels, matériaux et outillages sur les voies et réaliserez la mise en place des voies de roulement, leurs assemblages et leurs réglages. Vous réaliserez ces différents types de travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Votre Profil : Doté de l'esprit d'équipe, ouvert aux autres, possédant le goût d'apprendre, le poseur de voies ferrées est soucieux de la sécurité et rigoureux dans l'application des consignes. Expérience appréciée mais pas obligatoire. Nous recherchons surtout des personnes motivées, même débutantes si motivées, dynamiques, ayant envie de s'investir dans un nouveau métier, très sérieuses niveau sécurité. Ce poste nécessite également d'accepter de partir fréquemment en déplacements plusieurs jours sur divers chantiers et de travailler parfois en hauteur. Permis B exigé. Si vous avez le CACES Nacelle et la formation port du harnais c'est un réel avantage. Si vous savez souder ou si vous avez d'autres CACES (engins type pelle ou manitou ou même mini-engins) c'est aussi un plus. Travaux en hauteur Rémunération négociable selon profil et expérience
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé Reporting Formation H/F . Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein d' ARCELORMITTAL France , entreprise reconnue dans le secteur de la sidérurgie, pour assurer la production, l'analyse et l'évolution des reportings liés à l'activité formation. Vous serez également en charge de la gestion du plan de formation et des formations obligatoires. Vos missions principales incluront : 1. Reporting Formation : - Collecter et exploiter les données de formation. - Produire et diffuser les reportings demandés. - Capitaliser les procédures de production des reportings. - Faire évoluer les reportings et indicateurs en fonction des besoins. 2. Analyse des données & performance : - Identifier les écarts, risques et leviers d'amélioration. - Proposer des analyses exploitables par les opérationnels. 3. Gestion des Systèmes d'Information Formation (SAP) : - Initialiser et mettre à jour hebdomadairement les plans de formation de l'ensemble des sites d'ARCELORMITTAL France. - Assurer la mise à jour du plan de formation dans le système SAP. - Créer, mettre à jour et archiver les formations obligatoires des salariés. - Traiter les dysfonctionnements liés aux formations obligatoires des salariés. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil H/F : Compétences requises : - Maîtrise du logiciel SAP, avec une connaissance de SAP LSO/TNM appréciée - Compétences avancées en Excel et utilisation de Power-Bi - Aptitude à analyser, formuler et communiquer des données chiffrées complexes - Expérience dans la rédaction de procédures et la gestion de la capitalisation des connaissances Qualités professionnelles : - Esprit d'analyse développé - Appétence pour les chiffres - Capacité à établir des relations et dialoguer avec des interlocuteurs variés, tant à l'oral qu'à l'écrit Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Chargé Reporting Formation H/F avec un niveau d'études de BAC+3/4. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience avec SAP, ainsi qu'une maîtrise d'Excel et une bonne connaissance de Power-Bi. Il doit être capable d'analyser des données chiffrées, de les formaliser et de les expliquer clairement. Un bon relationnel est essentiel pour communiquer avec divers interlocuteurs. Une expérience dans la capitalisation des connaissances serait un atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos différentes missions : Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous pilotez l'activité commerciale, économique et humaine du magasin, dans le respect de la politique de l'enseigne. À ce titre, vous : Animez et encadrez une équipe de 8 à 9 collaborateurs Développez la performance commerciale et économique du point de vente Analysez les indicateurs de gestion et mettez en œuvre les plans d'actions adaptés Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, plein/propre/prix) Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez la montée en compétences Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne Participez activement à la vie du magasin aux côtés de votre équipe Votre Profil : Formation Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la vente Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de centre de profit ou poste équivalent Manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du commerce Organisé(e), autonome et à l'aise avec les indicateurs de performance Capable de donner du cadre, de fédérer une équipe et de créer une dynamique durable Votre capacité d'analyse, votre esprit d'initiative et votre sens de la relation client seront les clés de votre réussite. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : MANOM (57) Type de contrat : CDI Temps de travail : 36h modulation (annualisation des heures supplémentaire pour récupération lors de période basse) - Travail le samedi et jours fériés possibles Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur différents critères Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et CSE (billetterie, avantages, réductions, etc.) Chez Gamm Vert, nous privilégions le conseil, la proximité client et la passion du végétal, loin des standards de la grande distribution. Rejoindre Gamm Vert Manom, c'est intégrer une structure de proximité, à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité et des perspectives d'évolution d'un grand groupe. Envie de vous investir dans un poste de manager commerçant, avec de réelles responsabilités et des leviers d'action ? Rejoignez-nous !
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Fameck (57) un responsable d'atelier en chaudronnerie (H/F) pour une embauche en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation et en étroite collaboration avec le bureau d'études, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des opérations de production de l'atelier de chaudronnerie / structures métalliques. Votre objectif : garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais tout en optimisant les moyens humains, techniques et matériels. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Organisation et pilotage de la production Planifier, organiser et superviser les activités de l'atelier. Assurer et contrôler la bonne exécution des fabrications selon les plans et les exigences clients. Gérer les plannings et les affectations des équipes. Suivi de la performance et gestion économique : Piloter et suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, coûts, délais). Participer à la gestion budgétaire et assurer un reporting d'activités. Gérer les stocks de matières premières et consommables. Encadrement et animation d'équipe : Encadrer, former, fédérer les équipes de production et participer au recrutement. Évaluer les performances individuelles et collectives. Promouvoir un environnement de travail collaboratif, motivant et respectueux. Qualité, Sécurité et Amélioration continue : Garantir le respect des normes qualité et sécurité en vigueur. Participer à la démarche d'amélioration continue (process, méthodes, productivité). Contribuer activement à la culture SSE de l'entreprise. Vos compétences: Vous disposez d'une formation technique (ingénierie, chaudronnerie, mécanique.) avec expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire en supervision de production ou d'atelier au sein d'une activité industrielle type chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques. Maîtrise des procédés de fabrication, lecture de plans et nomenclatures. Solides compétences en gestion d'équipes, planification et résolution de problèmes. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe indispensables. Rémunération attractive : 45 à 55K€ brut/an sur 13 mois. Des projets techniques variés et stimulants. Une équipe engagée, où votre contribution fait la différence. Autonomie, responsabilisation et environnement de travail convivial où l'humain et la sécurité priment. Compétences et expérience souhaitées en chaudronnerie et responsable de production structures métalliques
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! Les missions : - Encadre une équipe de 16 salariés (gestion des plannings/ordonnancement, accompagne la conduite de changement, animation de réunions) - Participe à la démarche d'amélioration des conditions de travail et met en œuvre les moyens liés à la sécurité au sein de l'établissement. - Participe au déploiement de la démarche qualité et fait appliquer les normes/procédures en lien avec l'activité commerciale - Participe à la définition des besoins en investissements, aux achats des petits équipements et consommables - Met en œuvre les outils numériques de manière à optimiser le fonctionnement des ateliers - Travaille en collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale afin de garantir le suivi et la réalisation des projets professionnels des personnes accueillies, veille à la bonne application du règlement de fonctionnement - Veille au bon déroulement des activités de production (espaces verts, destruction d'archives, peinture en finition d'intérieur et réfectoire), recherche et propose des améliorations à apporter aux processus de travail - Gestion des réclamations clients en lien avec le chef d'atelier - Peut-être amené à faire des propositions commerciales en l'absence du chef d'atelier Conditions d'accès au poste : - Expérience minimum de 5 ans dans l'encadrement de collaborateurs (bac +2/+3) - Capacité managériale (leadership) - Sens des responsabilités, capacité à organiser son travail - Rigueur et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Qualités humaines et relationnelles attendues - Capacité d'adaptation, force de proposition CDI à temps plein (39h), embauche immédiate Du lundi au vendredi (9h-17h, le mercredi 16h) Rémunération selon la grille CCN 66 (Grille moniteur principal - reprise d'ancienneté possible) : Entre 1948€ et 3356€ bruts mensuel + 238€ bruts mensuel d'indemnité ségur. Les avantages : - CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) - 23 JRTT - Déjeuner sur place
Le CASINO D'AMNEVILLE, Groupe Tranchant, recrute un Adjoint au Responsable Sécurité. (H/F). Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un Adjoint au Responsable Sécurité. (H/F) afin de renforcer notre équipe et d'assurer le bon fonctionnement du service. Vous serez un soutien essentiel au Responsable Sécurité pour garantir la sûreté des biens et des personnes ainsi que le respect des obligations réglementaires propres à un établissement de jeu. Missions principales : Terrain : - Seconder le responsable des contrôleurs aux entrées, effectuer la vérification des identités à l'entrée des salles de jeux - Veiller à ce que l'accueil et l'information auprès de la clientèle soit irréprochable, - Contrôler, accueillir et renseigner les clients à l'entrée des salles de jeux, - Assurer la sécurité des biens et des personnes, - Intervenir en cas de troubles, - Contrôler le bon fonctionnement des équipements, - Vérifier le bon approvisionnement des consommables du contrôle aux entrées, - Veiller à la tranquillité dans les salles du casino, - Contrôler les abords et les issues lors de l'ouverture et de la fermeture du casino, - Maîtriser le fonctionnement technique des matériels destinés au contrôle aux entrées, Administratif : - Assister le Responsable Sécurité dans la gestion quotidienne du service (planning, suivi absences .) - Participer à la coordination, au contrôle et à l'animation de l'équipe sécurité - Veiller à l'application des procédures internes et de la réglementation en vigueur - Superviser la prévention des risques, la sûreté et la sécurité incendie - Contribuer à l'organisation des contrôles, rondes et actions de prévention - Participer à la formation et à la montée en compétence de l'équipe - Assurer ponctuellement l'intérim du Responsable Sécurité en son absence - Rédiger des comptes rendus, rapports d'incidents et documents de suivi avec précision Profil recherché et exigences : - Certifications obligatoires : SST - SSIAP 2 - Une expérience en sécurité est exigée, idéalement en environnement ERP/établissement recevant du public ; une expérience en milieu casino est un plus - Courtoisie, rigueur, discrétion, sang-froid, sens des responsabilités et du service. - Occuper son poste de travail dans une tenue vestimentaire irréprochable. - Qualités managériales et capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise des situations d'urgence et de gestion des conflits - Disponibilité (travail en horaires variables, nuits, week-ends et jours fériés) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique au sein d'un établissement moderne - Une équipe motivée et un poste valorisant avec de réelles responsabilités - CDI 35H/semaine en horaire alternant sans coupures - Rémunération brute mensuelle : 2250€ - Prime de présence trimestrielle - Participation aux bénéfices - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Avantage CSE - Convention collective nationale des casinos (brochure n°2257)
Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : ALESEUR-FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) en CDI Descriptif du poste et des principales missions : Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous usinez à l'aide d'une aléseuse et/ou fraiseuse numérique, pour remettre en état des pièces ou pour produire des pièces neuves par enlèvement de matières jusqu'à obtention de formes et de dimensions définies par des plans et par des gammes opératoires. Description des activités significatives : - Prendre connaissance des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas) - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste - Régler les paramètres d'usinage (vitesse, coupe, avance, passe, lubrification.) - Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce (serrage, porte pièce, calage.) - Usiner les pièces par fraisage, en surveillant le bon déroulement de l'usinage - Autocontrôler la qualité des pièces usinées comme spécifié dans les documents de suivi de production (côtes, état de surface.) - Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production - Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC PRO Technicien d'usinage, et disposez d'une expérience de 3 ans dans le milieu industriel au poste d'aleseur. La lecture, l'analyse de plans et la prise de côtes font partis de vos compétences. Vous savez dégauchir et régler une pièce. Savoir appliquer et adapter les langages de programmation de commande numérique ISO et/ou NUM1060, est obligatoire. La connaissance du langage de programmation HEINDENHAIN est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages : - Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30) - Salaire à définir, à minima 2150€ brut - Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km) - Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète) - Prime d'intéressement - Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire - Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise) - Prévoyance complémentaire
Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel et/ou nucléaire ? Vous souhaitez vous former ou développer vos compétences dans le domaine de la soudure ? Vous intégrez une session de formation rémunérée à partir d' avril 2026 au sein du centre de formation Métalform de Guénange (57) . A l'issue de la formation de 450 heures, vous validerez en CQP ( avec validation de licences pour la soudure en fonction de vos aptitudes ) puis intégrerez une entreprise pour un contrat d'une durée de 6 mois minimum. Vous interviendrez sur site industriel et/ou sur site nucléaire . Le poste exige des déplacements nationaux réguliers . Recrutements ouverts à des profils débutants, ayant un souhait de se qualifier dans un métier industriel . seul prérequis: casier judiciaire vierge
Nous recherchons des opérateurs industriels pour travaux d'entretien et de réparation sur wagons voyageurs et de marchandises. Vous travaillerez en atelier. Postes ouverts aux débutants car vous serez formé/e/s en interne dans le cadre du contrat de travail et travaillerez en binôme avec une personne expérimentée. Vous travaillerez du lundi au vendredi en posté ( 2*8): matin 6h00-14h00 ou d'après-midi 14h00-22h00.. Possibilité d'heures supplémentaires le samedi sur base du volontariat Salaire à négocier selon vos profil/compétences et expérience. Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Vous pouvez vous présenter directement à l'agence pendant les horaires d'ouverture avec votre CV à jour ou contacter l'agence par téléphone
Mécanicien ou technicien machines tournantes ... Mécanicien ajusteur Connaissances métrologiques impératives Travail en Atelier et chantiers occasionnels Pour travailler sur... Pompes Réducteurs Multiplicateurs Moteurs électriques Nous sommes spécialisés dans la réparation,la reconstruction, là fiabilisation ainsi que le rétrofit de machines tournantes
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire animée par un chef de service, avec l'appui d'un(e) secrétaire, d'un service comptable dédié aux personnes protégées et d'une unité juridique, * Vos activités consisteront à : - démarrer et appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service, - rencontrer autant de fois que nécessaire la personne protégée pour la bonne application de la mesure et assurer un accueil téléphonique et physique, - réaliser un suivi de la personne en lien avec les différents partenaires et mettre en œuvre des moyens afin de veiller à la sécurité et au confort du majeur, - assurer la gestion du patrimoine du majeur, - établir un budget, ouvrir et assurer le maintien des droits, - effectuer le suivi des comptes, ordonnancer les dépenses en fonction du budget, dans le respect des règles de fonctionnement du service, - tenir le dossier administratif et rédiger les rapports de situation. - Rémunération selon grille de la CCN66 * Les avantages de ce poste - Prime SEGUR - Accompagnement à la prise de poste - Télétravail possible après maitrise des fonctions - Véhicule de service pour les déplacements professionnels (Boîte manuelle) - Ticket restaurant, CSE - Horaires hebdomadaires de travail : lundi matin au vendredi midi
Activités principales : Agent d'entretien des locaux - Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie - Participer au service, à la plonge du service restauration, ainsi qu'au nettoyage des réfectoires Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement de rattachement, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement). Non éligible au télétravail. Amplitude horaire : 6h/20h, en poste matin et après midi 1 semaine sur 2 L'établissement dispose d'un internat Remplacement maladie, possibilité renouvellement. Expérience fortement souhaitée en collectivité
Nous recrutons un Assembleur aux plans (H/F) pour l'un de nos clients spécialisés dans la conception et fabrication de fours industriels pour boulangers et pâtissiers Vos tâches seront : - Lecture de plan - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation des assemblages (poinçonnage, pliage, coupage, traçage) - Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail - Assembler les pièces et les éléments constituant l'ensemble et/ou le sous ensemble chaudronné - Contrôler la conformité des ensembles et/ou sous-ensembles assemblés - Soudure de tubes Contrat à la semaine de 34h50 Vous êtes issu d'une formation type Bac Pro en Chaudronnerie industrielle Une expérience réussie et significative de 2 ans min serait un plus Vous êtes ponctuel, organisé et investit alors n'hésitez pas à postuler !!
CRIT MANOM recherche pour son client, spécialisé dans le secteur Ferroviaire, un Technicien essai (H/F) à Yutz - 57970 en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des essais sur les wagons - Analyse des résultats des essais et rédaction des rapports - Conformité des pièces aux normes et aux spécifications techniques - Participation à l'amélioration des processus de fabrication - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim - Horaires : 7H - 14H20 - Lieu de travail: Yutz - 57970 - Salaire horaire: Entre 12 et 15EUR (EUR) - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme souhaitée dans le domaine de la maintenance ou similaire - Connaissances en métallurgie et en fabrication de pièces industrielles - Capacité d'analyse et de rédaction de rapports - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Nous recherchons un agent de service en CDD de remplacement du lundi 19 janvier au samedi 24 janvier 2026. Horaires : - du lundi au vendredi de 06h00 à 08h00 - le samedi de 06h00 à 07h30 Fiche de poste : - picking extérieur - vidage des poubelles extérieures - équilibrage et rangement des chariots (extérieur) - nettoyage de la surface de vente Vous travaillez en équipe avec d'autres collaborateurs.
Vous effectuerez les soins esthétiques courants et maitrisez impérativement l'onglerie. Etablissement fermé le jeudi. Les horaires sont à définir selon planning, avec une amplitude horaire d'ouverture de 09H à 20H en semaine et 12H le samedi. Pour postuler, vous pouvez vous présenter avec un cv et lettre de motivation manuscrite ou par mail.
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic - Informer, échanger et construire les objectifs psychomoteurs avec l'usager et son entourage - Réaliser un projet thérapeutique adapté à l'usager - Soutenir et guider le développement psychomoteur - Participer à l'éveil multisensoriel de l'usager - Proposer une rééducation des troubles psychomoteurs multiples (maturation et régulation tonique, coordination globale, schéma corporel, latéralité, organisation spatio-temporelle) - Initier des thérapies psychomotrices (comme l'instabilité, l'inhibition, les troubles de la représentation du corps ou encore les troubles de régulations émotionnelles) - Favoriser une meilleure relation de la personne à son corps - Proposer et engager des techniques de détentes corporelles - Rédiger différents écrits professionnels - Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles et annualisées Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Véhicule de service Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre une équipe où règne la bonne ambiance et l'entraide !
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Apprécier les besoins et capacités de l'usager dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales - Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les capacités de l'usager - Assister l'usager dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Faire participer l'usager aux diverses tâches quotidiennes - Participer au quotidien aux actions de prévention et d'éducation à la santé - Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et à la situation de handicap de la personne - Mettre en place une communication adaptée aux capacités de chacun - Etre à l'initiative de recherche et de relation avec des partenaires extérieurs - Organiser et anime des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante - Rédiger différents écrits professionnels Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre une équipe où règne la bonne ambiance et l'entraide
Dans le cadre de son développement, SEQUOIA PRESSING recherche un responsable de pressing (H/F) junior pour son enseigne de Fameck (galeries marchandes LECLERC). Vous êtes motivé, dynamique et intéressé par le secteur du pressing eco-responsable? Vous souhaitez prendre des responsabilités et développer vos compétences en gestion d'équipe? Rejoignez-nous pour un poste stimulant et formateur! Vos missions: - Encadrer une équipe: former, organiser et motiver les collaborateurs pour garantir un service de qualité - Gérer les opérations quotidiennes: superviser la réception, le nettoyage, le repassage et la livraison des vêtements - Assurer la satisfaction client: accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle / traiter les réclamations - Participer à la gestion administrative: suivre les stocks, contrôler les coûts et contribuer à la rentabilité du pressing - Veiller au respect des normes: garantir la qualité des prestations et le respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil: - Expérience de 1 à 3 ans dans le commerce de proximité et/ou une première expérience en encadrement ou en gestion d'équipe serait un plus Ce que nous vous offrons: - Un poste à responsabilité dans une entreprise en croissance - Une formation continue pour développer vos compétences en gestion et en leadership - Un package salarial motivant et évolutif - Un environnement de travail convivial et une équipe soudée
