Consulter les offres d'emploi dans la ville de Terville située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Terville. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - YUTZ, 57 - HAYANGE, 57 - AMNEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
DESCRIPTIF DE L EMPLOI Placé dans la direction de la solidarité, vous accueillez le public des services sociaux. Vous identifier et qualifier la demande sociale puis orienter vers les services ou les professionnels concernés. Egalement vous accompagnez la première demande au plan administratif MISSIONS OU ACTIVITES : 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction de la Solidarité et de l'Emploi - Recueillir et transmettre des informations et des documents, - Orienter le public et assurer l'information de premier niveau, - Assurer la prise de rendez-vous, la réservation de bureaux et salles de réunions et gérer les différentes clés, - Organiser l'espace commun de travail et la documentation à disposition du public, gérer les ordinateurs en libre accès, - Organiser le transport à la demande : information des usagers, prise de rendez-vous, gestion du planning, 2. Assurer les tâches administratives d'appui à la direction, - Administrer les boites mails génériques de la direction, - Gérer les courriers entrants et sortants de la direction (mise en page, envoi en nombre), - Assurer la bonne tenue des informations dans les logiciels métier : nouveaux usagers, demandes d'aides financières, statistiques d'accueil, dossiers logement, boite à lettre SDF), - Participer à l'organisation d'évènements (anniversaire de mariage - doyens .) : organisation logistique (calendrier, installation, réservation salle, matériel, devis et bons de commande, invitation) - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun - Contrainte - Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations - Travail le week-end et en soirée - Pics d'activités liés à la programmation des spectacles et des manifestations PROFIL RECHERCHE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur le cadre d'emploi d'adjoint d'administratif principal 2ème classe - Connaissances, compétences et qualités - Connaissance des missions de la D.S.E - C.C.A.S. et des partenaires - Compétences Word - Outlook - Excel - logiciels métiers. - Qualités d'écoute - de reformulation - d'orientation - Qualités d'organisation
Placé dans la direction de la solidarité, vous accueillez le public des services sociaux. Vous identifier et qualifier la demande sociale puis orienter vers les services ou les professionnels concernés. Egalement vous accompagnez la première demande au plan administratif MISSIONS OU ACTIVITES : 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction de la Solidarité et de l'Emploi - Recueillir et transmettre des informations et des documents, - Orienter le public et assurer l'information de premier niveau, - Assurer la prise de rendez-vous, la réservation de bureaux et salles de réunions et gérer les différentes clés, - Organiser l'espace commun de travail et la documentation à disposition du public, gérer les ordinateurs en libre accès, - Organiser le transport à la demande : information des usagers, prise de rendez-vous, gestion du planning, 2. Assurer les tâches administratives d'appui à la direction, - Administrer les boites mails génériques de la direction, - Gérer les courriers entrants et sortants de la direction (mise en page, envoi en nombre), - Assurer la bonne tenue des informations dans les logiciels métier : nouveaux usagers, demandes d'aides financières, statistiques d'accueil, dossiers logement, boite à lettre SDF), - Participer à l'organisation d'évènements (anniversaire de mariage - doyens .) : organisation logistique (calendrier, installation, réservation salle, matériel, devis et bons de commande, invitation) - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun - Contrainte - Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations - Travail le week-end et en soirée - Pics d'activités liés à la programmation des spectacles et des manifestations PROFIL RECHERCHE : - Connaissances, compétences et qualités - Connaissance des missions de la D.S.E - C.C.A.S. et des partenaires - Compétences Word - Outlook - Excel - logiciels métiers. - Qualités d'écoute - de reformulation - d'orientation - Qualités d'organisation
Poste à pourvoir immédiatement, poste à 50% soit 20 heures hebdo. Vous assurez le suivi éducatif des élèves. Surveillance des élèves à la cantine et dans la cour de récréation. Accueil et contrôle des entrées et sorties au portail. Votre profil: Vous avez le Bac obligatoirement. Une expérience comme assistant(e) d'éducation serait un avantage mais les débutants sont les bienvenus. Vous êtes attiré(e) par le domaine de l'éducation. Vous avez un esprit d'équipe. Vous saurez être à l'écoute des collégiens tout en faisant respecter votre autorité. Ce poste avec sa mission éducative peut être un tremplin pour préparer des concours de la fonction publique, devenir professeur(e) Planning stable et organisé à l'avance
Nous vous proposons 1 poste en CDI à temps partiel de serveur (H/F) Vous avez idéalement une première expérience en restauration et dans la manipulation du pokky Vos tâches : - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table. - Présenter les menus, expliquer les plats et recommander des suggestions - Prendre les commandes de manière - Servir les plats et les boissons - S'assurer de la satisfaction des clients Nos attentes : - Vous avez le sens de la communication et de la relation clientèle - Vous êtes dynamique et souriant - Vous avez l'esprit d'équipe
La société WDA située à Amnéville recherche un Conseiller(e) Vendeur(se) en Pièces Automobiles- PIEC (Pièce de rechange Issue de l'Économie Circulaire) en contrat d'apprentissage. Durant le contrat, vous préparerez le Titre Conseiller de Vente pièces de rechange et accessoires en apprentissage sur 12 mois à compter de septembre 2025. Passionné(e) d'automobile ou de mécanique ? Vous serez au cœur de l'action, en conseillant et en vendant des pièces d'occasion de qualité à nos clients professionnels et particuliers, en comptoir atelier et à distance. Vos avantages : Un secteur en pleine évolution : la valorisation des pièces de réemploi. Un poste enrichissant combinant relation client, expertise technique et impact environnemental. Intégration rapide au sein d'une équipe jeune et passionnée. Relevez le défi et participez à la transition vers une économie circulaire ! Missions principales: - Réaliser les activités de magasinage et de vente de pièces de rechange, produits et services (traitement des marchandises, commercialisation des PRA, traitement des réclamations, promotion des produits, encaissement, devis.) - Gestion et Organisation de ces activités (stock, commandes, inventaires, .) - Aménager et animer de lieux de vente (signalétique, étiquetage, référencement, .).
Nous proposons un contrat saisonnier de serveur petit déjeuner(H/F) sur une durée d'un mois ou de deux mois pendant les vacances scolaires de juillet et août (selon vos disponibilités). Vos missions seront les suivantes : - Préparation des petits déjeuners, - Accueillir les clients, - Servir les clients, - Réaliser la plonge. Vous travaillerez de 5h30 à 13h00 avec une pause d'1/2 heure. Vous acceptez de travailler le samedi et le dimanche. Vous disposez d'une bonne présentation et avez un bon relationnel.
Nous recherchons dans le cadre du renforcement de nos équipes, des Conseillers Sénior en Insertion Professionnel (CIP) H/F. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Le profil recherché - Justifier de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi dont l'accompagnement de cadres. - Avoir une excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats. - Sens de l'organisation et autonomie. - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA). Infos complémentaires - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle - Remboursement transport 50% - Télétravail possible Nous rejoindre chez GROUPE AKSIS C'est rejoindre un acteur engagé des transitions professionnelles depuis 1993 ! Depuis plus de 30 ans, Aksis accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi et les entreprises dans leurs projets d'évolution professionnelle partout en France. Présents sur l'ensemble des bassins économiques, nous contribuons chaque jour à dynamiser les parcours et à révéler les talents. Aksis est l'une des entités du Groupe Aksis Mooveus, aux côtés de : Mooveus, spécialisée dans la formation professionnelle, Avec 900 collaborateurs répartis dans 260 agences, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes : l'engagement, l'écoute, l'agilité et l'impact social. En 2023, une nouvelle étape a été franchie avec l'entrée du groupe Proman, à notre capital, renforçant ainsi notre capacité de développement et d'innovation. Envie de donner du sens à votre parcours professionnel et d'accompagner les évolutions de demain ? Bienvenue chez Aksis !
Vous préparerez le CAP AEPE en 1 an dans les locaux D ADALIA Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de : - Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste...) et la surveillance des enfants - Observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - Contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maîtrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation. Pré requis : vous êtes titulaire d'un CAP ou d 'un Bac pour intégrer le diplôme.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, en lien quotidien avec la coordinatrice de la structure, vous véhiculez l'image de la structure et facilitez son fonctionnement. Un accompagnement aux procédures internes est prévu avec la coordinatrice et les membres du bureau de l'association. Une formation au logiciel de gestion des adhésions et inscriptions (BelAmi) est également prévue à la prise de poste. Vous seront confiées les missions suivantes : Accueil - Gérer l'accueil physique et téléphonique : Informer les visiteurs de l'activité de la MJC et celle des partenaires, orienter les personnes - Traiter le courrier postal et mail et les demandes d'informations internes et externes - Gérer les inscriptions de l'accueil périscolaire, des activités et/ou manifestations, utilisation du logiciel Bel Ami Gestion : - Assurer quotidiennement le suivi de caisse - Suivre les encaissements et réaliser les relances - Tenir à jour l'état des stocks et les besoins en approvisionnement Administratif : - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et courriels courants - Créer, mettre en forme des documents professionnels formulaires d'inscription, dossiers de présentation, informations internes - Transmettre et suivre des déclarations et demandes d'autorisation auprès des services concernés - Suivre les dossiers administratifs - Réaliser le classement et l'archivage des documents physiques et numériques - Assurer la protection des données des publics Un contrat PEC pourrait être envisagé selon le profil. Rémunération: Rémunération Groupe B ou C selon formation et expérience -Convention Collective ECLAT
Notre association est forte de 450 adhérents avec un projet associatif tourné vers le collectif, l'ouverture d'esprit et la formation de chaque citoyen pour l'intérêt général. Nous sommes situés à Hayange le Konacker et proposons une vingtaine d'activités culturelles, de loisirs et sportives chaque semaine, ainsi que plusieurs manifestations annuelles..
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef réceptionniste dans un hôtel situé sur la Cité des loisirs d'Amnéville. Vous travaillez par roulement de jour ou de nuit ainsi que les week-end et bénéficierez de deux jours de repos en semaine. Votre profil : Doté d'une excellente présentation, vous accueillez les clients, effectuez la réservation des chambres, servez au bar, réalisez la facturation et l'encaissement des paiements. Vous disposez de bonnes connaissances en anglais, vous maîtrisez l'outil informatique dont WORD et EXCEL. Merci de préciser votre niveau d'anglais dans votre candidature.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un Agent courrier H/F. Poste à pourvoir rapidement en intérim. Mission à la semaine, renouvelable.L'agent courrier assure la préparation, la collecte et/ou la concentration des flux services courriers colis conformément aux process définis, dans l'objectif de respecter les engagements clients en termes de délais, de qualité et d'intégrité des produits. En qualité d'agent courrier, vous effectuerez des travaux en interne, vos missions seront les suivantes : De la gestion des flux, de la gestion de la conteneurisation et de la signalétique, de la préparation des envois, de la remise d'instance au boîtes postales, de la gestion de stock. Vous serez également amené à travailler en extérieur et réaliser les tâches suivantes: -Collecte ou remise de courrier aux entreprises -Renfort à la distribution -Alimentation des pick-up et point relais... Le permis de conduire B est obligatoire pour ce poste car vous serez amené à vous déplacer. Polyvalence et mobilité sont des qualités recherchées pour ce poste. Poste à pourvoir sur les secteurs 57 et 54. Contrat de mission d'intérim d'une semaine, renouvelable. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau bar à Thionville, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse motivé(e), dynamique et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe dès sa création. Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l'accueil et du service, contribuant à créer une atmosphère conviviale et professionnelle. Missions principales : Assurer l'accueil des clients en salle ou en terrasse Prendre les commandes et effectuer le service des boissons et/ou des plats Utiliser le système de caisse pour les encaissements Veiller à la propreté des espaces de travail et du matériel Conseiller les clients sur les produits proposés et répondre à leurs demandes Profil recherché : Une première expérience en restauration ou en service Bonne présentation, sens du service et du travail en équipe Capacité à gérer le rythme en période de forte affluence La maîtrise de l'anglais est un plus, sans être obligatoire Conditions : Contrat : CDI - 39 heures / semaine Horaire : Mardi au Dimanche de 17 h - 02 h du matin Lieu de travail : Thionville (57), centre-ville Date de début : Dès que possible Rémunération : 2000 brut + majoration heures supplémentaires + avantages Candidature : Merci d'envoyer votre CV à Couleur.caféopium@gmail.com ou de postuler directement via France Travail!
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées. Vous devez apprécier le monde des jeux vidéos. Vous travaillerez également dans le saisonnier. Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: rh_thionville@franchise.carrefour.com Une matinée de recrutement est prévue directement au magasin Carrefour GERIC de Thionville le vendredi 13 juin à 9H30. Présentez vous directement à l'accueil du magasin avec un cv.
Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au dimanche avec un jour de repos. Horaire d'intervention de 05h à 11h / 17h à 21h Prestation à réaliser bionettoyage de salle de soin, bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires, chambres (uniquement le matin)
ONET fédère autour des valeurs « respect, écoute, audace », plus de 61 000 collaborateurs en France et à l'international. Intégrer ONET, c'est intégrer une entreprise dynamique évoluant sur un marché porteur. Notre positionnement innovant, allié à notre culture d'entreprise et notre esprit d'équipe nous vaut d'être parmi les leaders du marché.
Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez-nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) PREPARATEUR D'ENGINS DE CHANTIER H/F sur le secteur de FLORANGE. Vos missions seront les suivantes: -préparation et nettoyage des machines entre deux locations -réparations d'engins de chantier -nettoyage et organisation du parc Poste à pourvoir dès que possible, en 39h du lundi au vendredi. Horaires : 7h30 - 12h et 13h30 - 17h (16h15 le vendredi) Vous avez des bases en mécanique et vous aimez développer vos compétences ? N'hésitez pas à postuler ! :) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Vous effectuerez la préparation des véhicules d'occasion à la vente au sein de notre garage. Votre profil: vous avez 6 mois d'expérience minimum à ce poste.
Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Spécialisé dans la sécurisation de poids lourds et du fret aérien nous recherchons : des Agent(e)s logistique. Vous serez en charge : - De la prise en charge des demandes clients pas mails et par téléphone (en anglais) - Des prélèvement d'air sur les camions - De la saisie de bons administratifs (bon de sécurisation et manifeste) - maitrise de WORD et EXCEL - Du classement des documents - Du chargement et déchargement - facultatif Formation assuré en interne. Vous devez être rigoureux, organisé et réactif. Les connaissances en réglementation aéroportuaire / douane ainsi que les CACES serait un plus pour la tenue du poste. Horaire de journée soit de 7h00 / 14h00 soit 14h00 / 21h00 Poste basé sur le site de Hettange Grande.
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Poste en CDD renouvelable Entre 1801 EUR et 1900 EUR Brut Mensuel
Nous cherchons une personne sérieuse et responsable pour des livraisons Etre titulaire du permis B pour pouvoir conduire les véhicules qu'on lui prêtera. Livraison autour de Thionville- Yutz- Manom- Illange- Terville Poste en week-end du vendredi au dimanche
C'est dans un cadre unique et une ambiance chic à l'italienne que le restaurant LA PRISON DOREE propose un poste de serveur/serveuse afin de renforcer son équipe. Vous êtes passionné par le domaine de la restauration et le contact de la clientèle mais vous souhaitez conserver un équilibre de vie ? cela est possible au sein de LA PRISON DOREE ! Les équipes du restaurant LA PRISON DOREE évoluent dans un cadre serein et familiale, dans une ambiance élégante proposant une cuisine raffinée mais surtout dans un environnement qui leur permet de conserver un parfait équilibre de vie et de s'épanouir pleinement dans leur métier. En effet, les équipes disposent de deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), de trois semaines de congés estivaux et deux semaines de congés durant les fêtes de fin d'année. Ce que tu feras - Accueillir les clients et leur faire vivre une expérience inoubliable - Assurer un service fluide et de qualité - Être attentif(ve) aux détails pour garantir leur satisfaction - Travailler en équipe pour maintenir l'ambiance unique du lieu Ton profil - Expérience appréciée : ta motivation et ton énergie font la différence - Aisance avec la clientèle, sourire naturel et envie de bien faire - Esprit d'équipe et dynamisme Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ? Envoie ton CV par mail ou passe directement nous voir au restaurant pour échanger !
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et la métallurgie, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES - PONTIER - CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Gérer tous les aspects de la logistique en entrepôt Travailler de manière flexible Assurer l'efficacité et l'organisation de l'espace de stockage Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs logistiques quotidiens Les manipulations avec le pont sol concernent du matériel de type poutrelles, tubes et laminés, pour des longueurs de 6 à 18 mètres. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois sur des fonctions similaires. Titulaire de vos CACES pont sol (R484-1) et chariot élévateur (R489-3) à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite avec ce type d'engins. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Ce poste est à pourvoir en vue d'une mission longue voire embauche selon les prestations fournies par le candidat. Avantages : panier jour/ nuit + 13ème mois + indemnité transport. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre CFA dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting -gestion de la formation Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation
Le contrat est de 28h par semaine, réparties du lundi au vendredi, à l'exception du mercredi (temps partiel). Vous serez rattaché directement au service financier dans le soutien des diverses tâches à savoir : SECRÉTARIAT - Assurer l'accueil physique & le standard téléphonique - Gérer l'ouverture du portail - Assurer le tri & Affranchissement du courrier & des colis - Gestion des mails via l'adresse électronique standard de la société GESTION COMPTABLE - Saisies des factures clients & fournisseurs - Relance clients GESTION COMMERCIALE - Enregistrement des commandes & création des dossiers d'affaires (numériques & physiques) - Création des fiches clients sur sage - Création des devis/bon de commande sage - Mise à jour du fichier de production nommé MAD - Gestion des réservations d'hôtels GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Gestion de l'outil de pointage nommé Horoquartz (gestion profils + absences + anomalies) - Transmission des arrêts - Création des badges de pointage & clé café COMPETENCES ASSOCIEES Connaître des applications d'informatique de gestion (pack office exigée + ERP sage commercial). Posséder des qualités rédactionnelles, Posséder des connaissances en comptabilité (obligatoire) Maîtrise de l'anglais est un plus
Vous travaillez avec un statut indépendant avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretien chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche : un chargé de clientèle Vos missions seront : Maîtriser la relation client omnicanale Promouvoir les offres numériques du groupe Conseiller et commercialiser l'offre bancaire (face à face ou distentiel) Conseiller et commercialiser l'offre postal (face à face ou distentiel) Prendre en charge des activités standard de back office (assurer la maintenance logistique, procédure d'ouverture et de fermeture) Profil recherché : Vous avez un bon relationnel client ? Détecter et analyser ses besoins ? Vous êtes à l'aise avec le numérique ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 30 JUIN 2025 - 15 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20H30 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recherchons un(e) magasinier(e) pour rejoindre notre équipe dans notre supermarché. En tant que magasinier, vous serez responsable de la gestion des stocks, de la réception des marchandises et de leur mise en rayon. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre magasin et dans la satisfaction de nos clients. Missions : Réceptionner et contrôler la qualité des produits livrés. Vérifier les stocks et organiser leur rangement en rayon. Assurer la gestion des stocks (inventaires, rotation des produits, gestion des dates de péremption). Aider à la préparation des commandes et des retours de produits. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Une expérience en grande surface et les CACES 1-3-5 sont fortement appréciés. Planning à convenir avec l'employeur.
Nous recherchons un vendeur(se) expérimentée et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein d'une boucherie-charcuterie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits et de son service client. Vos missions : Accueillir, conseiller et servir la clientèle Mettre en valeur les produits en vitrine Assurer l'entretien de l'espace de vente selon les règles d'hygiène Encaissement et gestion des commandes clients Profil recherché : Expérience en vente alimentaire souhaitée, idéalement en boucherie ou charcuterie Sens du contact, sourire et rigueur Bonne présentation et esprit d'équipe Conditions de travail : CDI 35h/semaine Repos le samedi après-midi, dimanche, lundi et une journée supplémentaire dans la semaine Travail en équipe dans une ambiance conviviale Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à boucherie-tailleur@outlook.fr ou de vous présenter directement en boutique au 358 rue de Metz 57300 mondelange
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vos missions : - Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement) - Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés
VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe (comme précisé) + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherce : un agent courrier Travaux Intérieurs En qualité d'agent courrier, elle/il réalise les activités suivantes : - Gestion des flux : - Chargement/ déchargement des camions en respectant les procédures (notamment de sécurisation et de Flashage/traçabilité), - Alimentation des points de stockage ou des chantiers - Gestion de la conteneurisation des matériels et de la signalétique : rangement, inventaire des matériels, commandes, . - Préparation et traitement d'objets sur un chantier : - tri, mise en baks ou en caissettes, - étiquetage des contenants, flashage des produits, - préparation des tournées, traitement des réexpéditions/ REFLEX, ... - reconditionnements suite à spoliation, ... - Préparation des envois - Remise d'instances aux boîtes postales - Utilisation et alimentation des applications SI relevant de son activité Selon l'organisation : - Participation à la gestion de stock et préparation d'objets à destination d'une cible particulière (Log'issimo, .) - Réalisation des activités de production Traitement Travaux Extérieurs En fonction des organisations, l'agent courrier réalise les activités suivantes y compris l'alimentation du SI : - Livraison des sacoches sur les îlots, - Alimentation des Pick-Up et Points Relais, - Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises - Livraisons sous contrat de produits spécifiques (plateaux repas, .) - Relevage des BAL, Bureaux de Poste et Carrés Pros, . - Renfort à la distribution - Distribution des IP Profil recherché : Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à son activité. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Connaissances et compréhension des process de son métier pour garantir la promesse client Voous devez être à l'aise en relation client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes - Gestion administrative et réglementaire : assurer l'inscription des jeunes, veiller à la conformité des dossiers administratifs et garantir le respect des conditions d'encadrements et de règlementation en vigueur - Coordination et partenariats : travailler en lien avec les acteurs locaux (services municipaux, communauté d'agglomération, associations de prévention spécialisée, établissements scolaires) pour enrichir l'offre d'activités et la prise en charge pédagogique notamment en lien avec les enjeux de réussite éducative - Relation avec les familles : assurer un lien de qualité avec les parents, expliquer les modalités d'inscription et de tarification, et répondre à leurs attentes pour favoriser une relation de coéducation Profil recherché : - Diplôme BPJEPS, BAFD ou équivalent exigé. - Expérience souhaitée dans l'animation et la gestion d'un accueil de adolescents/préados - Capacité à encadrer une équipe, à mettre en œuvre un projet et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux - Connaissance des besoins et des attentes du public 11/13 ans, notamment dans le cadre d'un accueil structuré - Capacité à poser un cadre éducatif - Connaissance de la sociologie des quartiers prioritaires de la politique de la ville - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à accompagner les initiatives des jeunes - Maitrise des outils multimédias et de communication (réseaux sociaux, plateforme de création, de collaboration numérique) - Profil sportif/artistique dans le domaine de la création musicale appréciée
Vous aurez en charge plusieurs taches tant en entretien qu'en restauration. Vous êtes également mobile autour de Thionville. travail à temps partiel, matin ou après midi pour une durée de 8 mois. (18-20h/semaine) Pour postuler ou avoir plus de détails vous pouvez appeler le 07.62.53.50.40
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste proposé : de 18h à 24h Pour postuler : appelez le 07.62.53.50.40. Avoir une bonne présentation
Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. poste urgent jusqu'aux congés (mi-juillet) et reprise possible ensuite.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien opérationnel RH administration du personnel H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans la métallurgie pour une durée de 12 mois. Rattaché(e) au RRH de secteur, vos missions seront de : - rentrer les données du personnel dans le SIRH - Veiller au bon suivi des mouvements des salariés - Rédiger les avenants de contrats et les courriers pour les salariés - Suivre les accords - Gestion des variables de paie - Supports aux correspondants RH BAC+2 ou +3 ou équivalent dans le domaine RH avec spécialisation PAIE Ou expérience en administration du personnel et paie éprouvée et validée sur d'autres fonctions similaires Posséder une bonne rigueur et une bonne méthode de travail.
"Sommellerie de France" recherche un(e) vendeur(euse) caviste conseil suppléant(e) sur le secteur de Florange. Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produits Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicuriens qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
THERAS SANTE recrute un/e porteur/euse de repas sur le secteur de THIONVILLE. Le (la) porteur/euse est chargé(e) d'acheminer les plateaux repas aux usagers, dans le temps imparti et dans le respect de la commande. MISSIONS / ACTIVITES : LIVRAISON DE REPAS A DOMICILE - Conditionner les mallettes - Préparer et Charger le véhicule - Distribuer des repas aux usagers de la tournée et récupération des mallettes - Vérifier que les menus correspondent aux spécificités des usagers et relancer le prestataire en cas d'erreur - Respecter l'ordre de tournée, les délais et consignes de livraison - Au besoin prendre des repas aux collègues afin d'équilibrer le nombre de repas à livrer - Vérifier l'état de la mallette et signaler toutes dégradations ou ustensiles manquants COMMUNICATION - Transmettre toute information ou situation particulière aux autres intervenants SAD (collègues, AS, IDE, secrétariat et responsable SPASAD) - Alerter en cas d'urgence médicale - absence - Assister aux réunions du personnel PROFIL : Titulaire du permis B en cours de validité + Aisance de la conduite d'un véhicule utilitaire Connaissance du secteur d'intervention, Sens de l'orientation Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche), Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Horaires du matin, livraisons assurées 7J/7 Déplacements avec un véhicule Theras Sante au domicile des usagers Poste en CDD (2 mois) en temps partiel (80 heures / mois) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien !
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour ses EHPAD de THIONVILLE et GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33
Transport de personnes sur secteur Thionville Jours et horaires à définir. Contrat de 60h/mois environ
Vous travaillerez en stand traditionnel Vous assurerez la mise en place de la marchandise, effectuez un contrôle qualitatif et quantitatif du rayon en respectant les normes hygiène, sécurité. Vous entretenez le rayon. Vous accueillez les clients, les conseillez, effectuez les coupes et servez les clients. Rayon charcuterie / boucherie
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour son EHPAD de GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Description du poste : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Vos missions : Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits. Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières. Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie. Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé. Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales. Savoir être : Faire preuve d'empathie, créativité et esprit d'équipe Aisance dans la communication Rigueur et sens de l'organisation Condition du poste : Horaire de travail : Modulable. Avantage : Prime d'objectif trimestrielle. Rejoignez-nous !
Synergie recherche des inventoristes pour son client GIFI à FameckNous recherchons des personnes disponibles pour participer à un inventaire le mardi 3 juin pour notre client GIFI à Fameck. Il s'agit de compter et vérifier les produits en stock. Mission ponctuelle d'une journée, pas d'expérience requise. compter et vérifier les produits en stock Réactivité - Adaptabilité - Autonomie -Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de notre offre de parapharmacie, nous recherchons un ou une conseiller/e en dermo-cosmétique. Vous avez le goût du conseil et de l'accompagnement du client dans le respect de ses demandes. Vous avez de préférence déjà une expérience dans le domaine, et les marques de dermo-cosmétique en parapharmacie n'ont aucun secret pour vous. Vous aimez vous investir dans votre travail. Une forte aisance relationnelle est indispensable. Profil vente exigé ( en commerce cosmétique) ou profil esthétique. Pharmacie ouverte du lundi au samedi. Vous avez 1 jour et une demi journée de repos ( à convenir avec l'employeur). Horaires: 09h00-12h00 et 14h00-19h00 Vos missions: - Accueillir une clientèle - - Organiser, aménager un espace de vente - Présenter et valoriser un produit ou un service - Procédures d'encaissement - Connaissance des principales gammes de dermo cosmetiques Qualité(s) professionnelle(s) - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de curiosité Poste à pourvoir début juin 2025
Votre DEASS en main, votre mission sera de : - Conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux - Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial de la personne accompagnée - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale et soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale - Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé - Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement/logement, ressources etc - Préparer les conditions de retour du patient à domicile ou d'un placement en établissement EHPAD en lien avec l'équipe soignante et la famille - Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, PULMa, CMU-C) - Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec l'équipe soignante - Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient - Faciliter l'accès aux informations concernant la maladie et les droits qui en découlent
Réalisation des opérations de bio-nettoyage - Entretien des locaux suivants (Parties communes du service et des chambres)) - Vérification du contenu du chariot de ménage - Préparation (quantité, mélange ) des solutions de nettoyage - Réalisation quotidienne du bio-nettoyage des locaux en charge dans le respect des protocoles établis - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection - Nettoyage/désinfection des installations sanitaires (WC, lavabos, douches) - Effectue le ménage (balayage humide, lavage ) des parties communes - Nettoyage et réapprovisionnement des distributeurs (savon, papier toilette, essuie-mains ) - Procède à l'entretien du matériel et du mobilier des locaux en charge Contribution à la maintenance préventive et curative des locaux, matériels et mobiliers - Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel (repère le matériel défectueux et/ou détérioré : ampoule, interrupteur, mobilier et informe l'interlocuteur concerné - Signalement au responsable du service des pannes matérielles Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. CDD - sur maladie - postes de jour RENOUVELABLE
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé proche de Thionville (57) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon DPH. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions - Gestion des stocks : supervision des approvisionnements, contrôle des dates de péremp-tion. - Suivi de la concurrence : veille concurrentielle, ajustement des prix, mise en place de pro-motions ciblées. - Relations fournisseurs : négociations, commandes directes et via centrale. - Expérience client : accueil, qualité de service, propreté et organisation du secteur. - Encadrement d'équipe : formation, planning et motivation de 7 collaborateurs. - Marketing : promotions, animations et gestion de deux grandes foires beauté annuelles. - Tendances et innovation : adaptation de l'offre aux nouvelles attentes consommateurs. - Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation et optimisation des coûts. - Conformité : respect des réglementations et normes en vigueur. Profil Vous êtes un.e professionnel.le de terrain, à la fois gestionnaire et commerçant.e, doté.e d'un leadership naturel, d'une excellente organisation et d'un fort sens relationnel. Vous maîtrisez les enjeux de la grande distribution, savez manager une équipe, piloter un compte d'exploitation et optimiser les performances de votre secteur. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Rejoindre une enseigne leader sur son marché, - Évoluer dans une entreprise certifiée Great Place to Work, - Bénéficier d'une autonomie réelle dans vos fonctions. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + Mutuelle 100% + Avan-tages sur les courses + Des réductions diverses + 13ème Mois Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers DPH ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Au sein d'une officine en pharmacie, vous réaliserez la réception des commandes, la mise en rayon, le rangement des produits. Vous devez être organisé(e) pour réussir dans ce poste. Vous travaillerez du lundi au samedi matin (amplitude horaire 08h-17h). Votre profil: vous avez au minimum un an d'expérience dans la mise en rayon, idéalement en pharmacie.
Le restaurant La Forêt recrute un(e) apprenti(e) serveur(se) Situé à Amneville, La Forêt est un restaurant qui met à l'honneur les produits frais, de saison et une cuisine raffinée. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur(se) motivé(e), dynamique et passionné(e) par le service en restauration. Profil recherché : -Inscrit(e) ou en cours d'inscription dans un centre de formation (CAP Commercialisation et services en HCR, Bac Pro ou équivalent) -Présentation soignée, sens du relationnel et du service -Sérieux(se), ponctuel(le), souriant(e) et motivé(e) -Esprit d'équipe et envie d'apprendre Missions : -Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité -Participer à la mise en place et au dressage des tables -Conseiller les clients sur les mets et boissons -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards de service du restaurant Conditions : -Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon formation) -Début souhaité : 01/07/2025 -Poste basé à : Amneville Rémunération selon la législation en vigueur Pourquoi rejoindre La Forêt : -Une équipe professionnelle et bienveillante -Un environnement de travail élégant et formateur -Un apprentissage complet au sein d'un restaurant valorisant la qualité et l'accueil
Nous recherchons une personne qui souhaite travailler en tant que serveur (H/F). Que vous soyez expérimenté ou débutant, nous vous laissons votre chance ! Nous offrons d'un CDI à temps plein (35h00 par semaine) en service du soir. Vous devez accepter de travailler le vendredi soir et le samedi soir Lors de votre activité de serveur vous exercerez les activités suivants : - dresser, débarrasser les tables - prendre les commande sur tablette - servir les plats et les boissons à table
Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini Profil : - Comportement relationnel cordial - Organisation et rigueur
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de THIONVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Conditions du poste : Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00) Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut Motif : Remplacement pour maladie
Poster urgent à pourvoir Vos différentes Missions : * ORGANISER LA RECEPTION DES MATIERES PREMIERES AGRICOLES : - Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert - Effectuer les pesées et analyses nécessaires - Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation - Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté - Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne - Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions * GERER L'APPROVISIONNEMENT DES AGRICULTEURS DE SA ZONE EN PRODUITS D'AGROFOURNITURES : - Accueillir les adhérents et les clients - Prévoir les quantités de semences, engrais et produits phytosanitaires nécessaires selon les commandes recueillies - Organiser les transports pour leur distribution - Donner des conseils d'utilisation - Apporter un appui technique auprès des agriculteurs et le mettre en relation avec un technicien (adhérents, innovation, collecte) - Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail - Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires - Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement - Conduite de campagnes commerciales et implication dans les engagements de collecte * VEILLER AU BON FONCTIONNEMENT DES INSTALLATIONS : - Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers - Assurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenance - Superviser l'entretien et la maintenance du site Compétences requises : * Profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel. * S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Connaissances du milieu agricole et en agronomie serait un plus. Formation : Bac Pro Rémunération : 13 mois, CSE, participation, Intéressement, mutuelle gratuite, Epargne retraite, chèque vacances
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil des gens du voyage, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
En étroite collaboration avec la gestionnaire, le poste de référent(e) technique est un poste clé au sein de la structure ; nous recherchons une personne « ressource » pour l'équipe et les familles, investie et enthousiaste à l'idée d'intégrer notre première micro-crèche. Vos missions : . Manager et fédérer une équipe de professionnels et leur transmettre les valeurs de la structure ; . Cohésion et accompagnement d'équipe ; . Cohérence du projet, animation de réunions, entretiens équipe ; . Temps administratif (heures de détachement hebdomadaires) ; . Accueil des enfants et de leur famille selon le projet pédagogique ; . Contribuer à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun ; . Veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la structure ; . Soutien à la parentalité dans le respect et le non-jugement ; . Participer à l'éveil (organiser et animer des activités ludiques) ; . Elaborer des protocoles de soins, d'hygiène ; . Soins quotidiens : Repas, change, endormissement. . Mise en place et suivi d'une organisation ; . Suivi technique de la structure. titulaire diplôme EJE ou infirmier puéricultrice ou autre diplôme petite enfance mais vous justifiez de 2 à 3 ans dans un poste similaire. du lundi au vendredi crèche ouverte de 07h30 à 18h30.
La micro-crèche « Les Enfants du Plateau » est située à Angevillers, sur l'axe Thionville-Luxembourg. Notre structure est tournée vers la communication bienveillante, le respect, l'écoute, la confiance, le partage pour les enfants, les familles et les équipes. La qualité d'accueil que nous souhaitons offrir aux enfants et aux familles qui nous font confiance est une de nos priorités.
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 630 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Hayange (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste / et au sein d'une équipe de X Coordinateurs de centre et X Audioprothésistes, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelables ; * Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Boulangerie coffee indépendante et éthique à Thionville, "Les Pains Vagabonds - La Fabrique" recherche un(e) vendeur/vendeuse polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Passionné(e) par la culture café de spécialité et motivé(e) pour offrir une expérience client unique, ce poste est fait pour vous ! Une expérience en service-vente café (latte art) est un plus à votre candidature, mais les candidatures de serveur-vendeur (H/F) qui souhaitent développer leurs compétences de barista sont les bienvenues. Vos missions premières : - vente et conseil aux clients sur l'ensemble des produits fabriqués ainsi que sur les produits d'épiceries - service et préparation des boissons chaudes. Une formation interne sera assurée. Vous travaillerez tous les samedis. Poste à pourvoir rapidement.
APSIS-EMERGENCE recrute deux Educateur(trice)s Spécialisé(e)s en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches : - Pré-admission et admission et accueil - Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager - Évaluation de l'accompagnement - Communication interne et externe - Participation au projet de la structure - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 24H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1235.49€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en articles de sport avec possibilité d'évoluer en interne dans l'entreprise. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible (CDD de 2 mois pour démarrer et renouvelable et période des soldes). Vous serez chargé(e) d'accueillir, de conseiller les clients, de vendre des articles et de gérer la caisse. La connaissance des indicateurs de vente (kpi) serait un plus. Prime à partir de 3mois d'ancienneté
Le Centre Social Le Lierre, acteur reconnu du lien social à Thionville, développe une nouvelle activité en direction des pré-adolescents de 11 à 13 ans. Ce public, en transition entre l'enfance et l'adolescence, nécessite un accompagnement spécifique, à la fois éducatif, ludique et responsabilisant. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons un(e) animateur(trice) expérimenté(e), capable de concevoir, piloter et animer un projet éducatif 11/13 cohérent avec les valeurs du centre : émancipation, citoyenneté, vivre-ensemble et engagement local. Missions : Sous la responsabilité de la responsable du service jeunesse et en lien avec le futur responsable de l'activité : - Animation et encadrement - Accueillir un groupe de jeunes de 11 à 13 ans en toute sécurité, dans le respect du projet pédagogique du centre. - Proposer, animer et évaluer des activités variées (sportives, culturelles, numériques, environnementales.). - Assurer la continuité éducative entre le périscolaire, le temps libre et les dispositifs jeunesse existants. Conception et conduite de projet : - Mettre en œuvre un projet pédagogique spécifique à l'accueil 11/13, en lien avec l'équipe et les familles. - Favoriser la participation active des jeunes à la construction des projets. - Mettre en œuvre des partenariats avec les écoles, collèges, structures jeunesse ou sportives locales. Responsabilités et vie du centre : - Participer à la dynamique globale du centre social (événements, temps forts, réunions d'équipe.). - Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels (CAF, Ville.). - Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation de l'action (bilan, tableaux de suivi, budget prévisionnel.). Profil recherché : - Diplôme requis : BPJEPS, BAFD, BAFA, - Expérience confirmée dans l'animation jeunesse, en particulier auprès des pré-ados. - Maîtrise des méthodologies de projet. - Capacité à fédérer, à innover et à travailler en autonomie comme en équipe. - Sens de l'écoute, de la pédagogie et des responsabilités. - Bonne connaissance du public 11/13 et des enjeux de territoire. Ce que nous offrons : - Une structure engagée, à taille humaine, avec un ancrage local fort. - Un projet à construire ensemble dès son origine. - Des perspectives d'évolution et de formation. - Une équipe pluridisciplinaire et bienveillante. - Un cadre de travail dynamique et stimulant. - CSE, Mutuelle, ... Pour postuler, envoyez nous votre CV à lelierre@orange.fr Démarrage immédiat possible
Vous effectuerez la préparation et la gestion des commandes et la messagerie ainsi que la livraison sur la Moselle et la Meurthe et Moselle.
En qualité d'employé(e) de magasin, tu as une mission importante : veiller à ce que nos clients puissent rapidement trouver les produits qu'ils recherchent. Cela signifie une polyvalence dans ton quotidien : remplir les rayons, répondre aux questions, assurer la caisse et nettoyer le magasin. Par ailleurs, tu n'auras pas l'occasion de t'ennuyer : chaque semaine, 150 nouveaux produits viennent compléter notre gamme. Équipements de fitness, écouteurs, maquillage, vêtements, tu seras le premier à découvrir tous les produits, et tu bénéficieras même de 15 % de remise en tant qu'employé(e) ! Prime de participation 13 -ème mois Ticket resto Chèque vacance amplitude horaire: 6h-20h en poste matin ou après-midi
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées Plusieurs postes sont à pourvoir aux rayons Produits Libre Service et Droguerie, Fruits et Légumes. Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: rh_thionville@franchise.carrefour.com Une matinée de recrutement est prévue directement au magasin Carrefour GERIC de Thionville le vendredi 13 juin à 9H30. Présentez vous directement à l'accueil du magasin avec un cv.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à la Cloche D'or (Luxembourg). Mission du 12 au 14 juin. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons 1 personne motivée, avec ou sans expérience et de préférence avec un véhicule pouvant se déplacer sur Thionville et environs. Contrat pour juillet et août qui pourra se prolonger en septembre sur une plus longue période selon les nouveaux chantiers/ contrats de l'entreprise. Activité entre 10 et 25h/semaine
Vous serez chargé(e) de la plonge dans le restaurant: - lavage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine) - ainsi que l'entretien et le rangement des postes de travail Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace. Horaires en coupures 1 an d'expérience sur le même type de poste Si vous êtes intéressé.e vous pouvez vous présenter directement au restaurant ou envoyer votre CV par mail.
LA TARTE AU SUCRE recrute vendeur (H/F) en boulangerie/pâtisserie Vous serez en charge de la vente, service, encaissement et entretien. Vous travaillez sur 5 jours, du lundi au samedi - dimanche repos + repos un jour dans la semaine sauf samedi - journée en continue. salaire mensuel brut de 1860,00 € + primes conventionnelles.
Recherche d'un.e assistant.e dentaire. Deux types de profils : Assistant(e) dentaire qualifié(e) → Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire reconnu, même sans expérience. Aide assistant(e) dentaire débutant(e) → Vous avez un niveau bac minimum, et une vraie motivation pour apprendre. Dans tous les cas, une présentation soignée est indispensable. Aucune expérience en orthodontie n'est requise. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Vos missions Assister le praticien au fauteuil pendant les soins Accueillir et accompagner les patients Préparer et stériliser le matériel Participer à l'organisation quotidienne du cabinet Ce que nous offrons Un cadre de travail agréable et bien équipé Un accompagnement quotidien pour monter en compétences Une opportunité d'évoluer dans un métier utile et valorisant Envoyez votre CV + un mot de présentation et de motivation au cabinet.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * Vous possédez obligatoirement le permis de conduire, ou vous résidez à proximité du magasin * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vous êtes polyvalent(e)s et serez chargé(e) du rayonnage, de la caisse et de la réception des commandes. Une expérience en grande surface est fortement appréciée. Planning à convenir avec l'employeur.
Le Subway est à la recherche d'un(e) équipier(ère) polyvalent(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - En lien avec les parents et les professionnels, évaluer les besoins de l'enfant (éveil, sécurité affective, relation à l'autre, confiance en soi, vécu de la situation de handicap, désir d'autonomie...) - Etablir une relation de confiance - Accompagner la parentalité (vécu, réassurance, valorisation des compétences parentales, rencontre inter parent.) - Accompagner la fratrie (vécu de la situation de handicap et place) - Mettre en place le projet éducatif - Actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant - Rencontres et entretiens familiaux autour des demandes et besoins de l'enfant - Rédiger différents écrits professionnels - Travailler en collaboration avec l'équipe et les partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE
Nous recherchons un Directeur Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire. MISSIONS OU ACTIVITES 1.Diriger un site périscolaire 2. Diriger des accueils de loisirs durant les vacances scolaires - Elaborer, coordonner et mettre en œuvre ses différents projets pédagogiques tout en respectant le Projet éducatif mis en place par la ville. - Gérer l'équipe d'animation et de l'équipe de personnel de service durant chaque accueil. - Mettre en place des différents programmes d'activités en lien avec les thématiques choisies par la ville. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Être force de proposition dans le cadre des différents accueils en proposant de nouvelles thématiques et en se coordonnant avec les différents partenaires. - Réaliser des bilans de chacun des accueils et rechercher à développer ces derniers. - Participer à l'ensemble des tâches administratives en lien avec les différents accueils collectifs de mineurs. - Participer à l'ensemble des missions de la direction. - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun PROFIL RECHERCHE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire ainsi que des accueils de loisirs durant les vacances scolaires - Connaissances, compétences et qualités - Connaissance de la législation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance des techniques d'animation. - Connaître les spécificités des publics enfants, préadolescents et adolescents - Capacités relationnelles et de management - Capacités rédactionnelles - Connaître les méthodes pédagogiques pour enfants - Capacité d'expression et de communication - Savoir mettre en place des activités - Savoir utiliser l'outil informatique - Diplômes et Concours : - BPJEPS Accueil Tous Publics - BPJEPS toutes spécialités + UCC Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs - BAFD
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche : un opérateur colis Décharge les colis et les oriente vers la zone de tri, flashe ces colis en arrivée. Oriente les colis détériorés vers la zone de réfection. Assurer la livraison Assurer le tri par circuit : préparation du circuit de livraison Gérer le retour livraison Profil recherché : Nous recherchons des personnes ayant : Une connaissance de la géographie locale Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à son activité Connaissance des produits, des services et des engagements clients correspondants Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche : CHARGE DU SOUTIEN OPERATIONNEL ET LOGISTIQUE Gestion opérationnelle des demandes du terrain Prendre en charge les demandes des DET relatives aux incidents d'exploitation, à la gestion des bureaux de poste, et aux procédures. Il assure l'appui de premier niveau et réalise le transfert et le suivi des demandes auprès des experts internes et externes. Assurer la mise à jour du référentiel Açores conformément aux relevés de décisions Accréditer, en tant que RSU et dans le respect des consignes données par le Siège, aux outils commerciaux (bancaires, .) et délivrer les habilitations aux applications internes au fonctionnement du Réseau Pilotage de la mise en oeuvre de la signalétique des terrains en lien avec les experts appropriés. Assurer la saisine des entreprises extérieures (nettoyage et multitechniques) en qualifiant la signalisation des DET et en relation de manière exceptionnelle avec les chargés d'affaires (connaissance et évolution des prestataires) Etre le correspondant local Espadon et travailler en étroite collaboration avec la cellule éditique Appui à la gestion de projets et d'évènements. Apporter son soutien et son aide aux bureaux de poste dans le cadre des déploiements de projets Assurer la gestion d'évènements et d'actions spécifiques en soutien auprès du réseau Assurer le traitement de premier niveau des demandes en matière d'approvisionnement, la gestion des parcs Profil recherché : Nous recherchons un profil ayant des habilités à : Faire l'analyse du besoin Client Analyser et faire le traitement des informations Vous devez également avoir une bonne expression orale et écrite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge la préparation et le service des boissons alcoolisées ou non, vous maitrisez la préparation des cocktails. Pour postuler appelez le 07.62.53.50.40.
Vous effectuerez le nettoyage des vitres de plein pied (possibilité de formation en cours d'emploi pour effectuer du nettoyage de vitre avec nacelle) essentiellement pendant la période estivale. Selon les besoins et l'activité, vous effectuerez également le nettoyage courant de locaux et de remise en etat. Vous savez utiliser la monobrosse et l'autolaveuse. Véhicule de service fourni. Vous travaillez essentiellement sur le secteur de la vallée de la fensch et Nancy.
Vous veillerez à la propreté de la vaisselle, du nettoyage des équipements de la cuisine. Vous réaliserez la plonge ainsi que l'entretien des locaux. Vous essuierez et rangerez la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Vous entretiendrez les outils et les équipements de travail. Vous devrez respecter les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité.
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine 2 possibilités de temps de travail : - temps plein (35h/s) - temps partiel 24h/s (Vendredi-Samedi-Dimanche).
Le restaurant la Terrasse propose une cuisine française traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) plongeur/plongeuse en restauration pour rejoindre une équipe dynamique.
Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.
Vous avez la passion de la cuisine et le désir de rejoindre une équipe dynamique ? Ne cherchez plus, rejoignez-nous en tant que commis de cuisine ! Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Éplucher, couper ou encore émincer les légumes. Respecter les fiches techniques pour la bonne exécution des préparations culinaires. Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client. Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel. Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail convivial et agréable. 5 jours de travail par semaine avec le dimanche en repos L'opportunité de développer vos compétences culinaires aux côtés de professionnels expérimentés. Profil recherché : Motivé, minutieux et ayant le sens du travail en équipe. Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité. Possédant un moyen de locomotion (le site n'est pas desservi par les transports en commun). Rejoignez notre équipe et faites partie de l'aventure gourmande de la Taverne du Brasseur ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes dynamique, avez le sens du détail et souhaitez travailler dans un cadre convivial ? La Taverne du Brasseur recherche un plongeur pour rejoindre son équipe ! Vos missions : Assurer la propreté et l'hygiène de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements, Participer à l'organisation et au rangement des espaces de travail, Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante dans un cadre chaleureux, Une équipe accueillante et dynamique, Des horaires en coupure pour vous offrir une pause durant la journée. Profil recherché : Motivé, rigoureux et réactif, Sens du travail en équipe et bonne capacité d'adaptation, Expérience souhaitée mais débutants acceptés. Rejoignez-nous à la Taverne du Brasseur pour une expérience de travail passionnante et contribuez à maintenir notre réputation de service de qualité !
Vous êtes étudiants ou déjà en activité, vous recherchez un complément d'heures ? ASFED 57 recrute un agent d'entretien pour une enseigne de la restauration rapide du lundi au samedi 8h à 10h. Vous nettoierez les sols de la cuisine et de la réserve (brosser et racler l'eau)
Créée en 2021, ASFED 57 est une entreprise d'insertion professionnelle spécialisée dans le domaine du nettoyage et de la propreté. La société propose aux personnes en difficultés, les plus éloignées de l'emploi, un accompagnement personnalisé. ASFED 57 inscrit son projet dans la lutte contre la précarité et l'exclusion afin de redonner à chaque personne accueillie, autonomie et indépendance. Nos clients se situent sur Metz et sa Métropole, du lundi au dimanche, de 6h00 à 21h00.
Sous la responsabilité de l'Éducatrice Montessori de l'ambiance 6-11 ans / Direction Missions principales : - Accompagner les enfants dans la vie quotidienne : accueil, transitions, repas, hygiène, sécurité, bien-être - Participer à la vie de classe en soutien à l'éducatrice - Assurer l'entretien de l'environnement (nettoyage des locaux, désinfection, rangement) - Encadrer les temps de garderie (matin et soir) et les activités pendant les vacances scolaires - Favoriser l'exposition à l'anglais par des échanges quotidiens simples et adaptés avec les enfants (niveau B2 minimum requis) Profil recherché : Maîtrise de l'anglais oral (niveau B2 minimum) Expérience auprès des enfants dans un cadre éducatif ou périscolaire Dynamisme, bienveillance, ponctualité, sens du service et esprit d'équipe Connaissance ou intérêt pour la pédagogie Montessori apprécié Qualification obligatoire (au moins un des diplômes suivants) : - BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) - CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) - Diplôme figurant dans l'arrêté du 9 février 2007 relatif aux qualifications des personnels encadrant des mineurs en accueil collectif Temps de travail : Temps plein (annualisé) - présence requise pendant les vacances scolaires pour les activités périscolaires Rémunération selon convention collective enseignement privé - classification E3
En tant qu'agent des services logistiques cuisine vous serez amené.e à assurer les missions suivantes, après avoir été formé.e en interne (formation hygiène) CDD sur remplacement longue maladie Réception des marchandises Manutention et stockage Préparation et service au self Préparation des plateaux des services à l'intention des patients et des résidents vous êtes : * Volontaire et dynamique, - Motivation pour travailler au contact des personnes âgées. - Sens des responsabilités. - Ponctualité et dynamisme. - Polyvalence et rigueur. - Organisation et disponibilité. - Sens du relationnel. - Maîtrise de soi et discrétion. - Capacités d'initiative et de réactivité. - Autonomie. Rejoignez nous !!!
Vos missions : - Accueil et délivrance des médicaments au comptoir - Réalisation des entretiens patientèles - Vaccination - Réalisation de préparations Nos atouts : Pharmacie récente, automatisée, Equipe agréable. Activités spécialisées : homéopathie, orthopédie, phytothérapie, préparations, dermo-cosméthique (nombreuses gammes). Rémunération selon expérience. Embauche en CDI ou CDD LE DIPLÔME DE PRÉPARATEUR EN PHARMACIE EST OBLIGATOIRE
Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.
Le restaurant La Forêt recrute un(e) apprenti(e) en cuisine Situé à Amneville, La Forêt est un restaurant qui met à l'honneur les produits frais, de saison et une cuisine créative inspirée par la nature. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) motivé(e), curieux(se) et passionné(e) par la gastronomie. Profil recherché : -Inscrit(e) ou en cours d'inscription dans un centre de formation (CAP Cuisine, Bac Pro ou équivalent) -Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) -Esprit d'équipe et envie d'apprendre -Sens de l'hygiène et de l'organisation Missions : -Participer à la mise en place et à la préparation des plats -Apprendre les techniques culinaires aux côtés du chef -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Être impliqué(e) dans la vie quotidienne de la cuisine Conditions : -Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon formation) -Début souhaité : 01/07/25 Poste basé à : Amneville Rémunération selon la législation en vigueur Pourquoi rejoindre La Forêt : -Une équipe bienveillante et formatrice -Un cadre de travail agréable et professionnel -Une cuisine qui valorise le fait-maison et les produits du terroir
La campagne d'alternance 2025 est ouverte chez l'Eau-vive ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe de Terville. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un acteur historique du marché du bio. Nous sommes engagés à soutenir et à former les jeunes talents à travers des programmes d'alternance enrichissants et valorisants. Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2025. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller la clientèle. Promouvoir les opérations commerciales et les services de l'entreprise (Drive, carte de fidélité). Réceptionner les marchandises. Mettre en rayon les produits et assurer le facing. Gérer les commandes d'approvisionnement. Réaliser les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates). Maintenir la tenue du point de vente et des locaux communs. Effectuer les encaissements. Votre profil : Formation en cours dans le domaine du commerce (Bac Pro à BTS). Expérience souhaitée dans le secteur de la distribution alimentaire. Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. Capacité à travailler en équipe. Engagement et rigueur au travail. Horaire : 35 heures du Lundi au samedi avec un jour de repos Salaire : selon la grille de la convention collective Avantages : Réduction tarifaire en magasin
L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou assistant(e) social(e)) diplômé, à temps plein pour une durée de 06 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Ce professionnel sera chargé d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'équipe de Thionville de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'hygiène du magasin. PROFIL recherché : Vous avez une expérience de minimum 1 an en vente boulangerie ou en service restauration. Horaires : 35h hebdo sur 5 jours, repos le dimanche. Selon planning, horaires variables entre 6h00 et 20h00.
- GEIQ Propreté Grand Est Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Salaire : 12,13 € brut de l'heure Lieu de travail : THIONVILLE et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté F/H Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels * Travaux spécifiques : remise en état, petite vitrerie. -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, L'Eau Vive est une chaîne de magasins bio en France, offrant une large gamme de produits biologiques, locaux et de saison. Nous recherchons à renforcer notre équipe en recrutant un(e) Adjoint(e) à la Responsable pour notre magasin de Terville. Vos missions : - Coordonner l'activité opérationnelle de l'équipe en fonction des flux et priorités, - Garantir les approvisionnements en fonction du potentiel magasin, de la saison, des opérations et le remplissage des rayons, - S'assurer du marchandisage et achalandage des rayons pour développer les ventes, - Promouvoir les opérations commerciales et services entreprise (Drive, carte fidélité) auprès de l'équipe et des clients - Participer activement aux activités du magasin : réception des marchandises et contrôle de la qualité, mise en rayon, encaissements, - Remplacer le ou la responsable de magasin et assurer la continuité de l'activité en son absence sur les aspects du commerce, de la gestion et du RH. Votre profil : Nous recherchons une personne pouvant justifier d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en secteur alimentaire, si possible dans la gestion autonome d'un rayon avec le management d'une équipe. - BAC +2 /3 Formation en commerce ou gestion - Une première expérience dans la distribution alimentaire - Leadership naturel et enthousiaste - Autonome et capable de prendre des initiatives Salaire : 2118€ brut par mois (pauses rémunérées comprise) Avantage : Prime annuelle selon CCN 2216 + réduction tarifaire sur le magasin Horaire : 35 heures par semaine du lundi au samedi Rejoignez nos équipes en postulant à cette annonce avec votre CV et lettre de motivation ou en venant nous voir au magasin !
Vous serez chargé de la tenue de caisse et de la mise en rayon dans un commerce de détail, ainsi que de l'entretien du magasin et de votre espace de travail. Vous assurez la tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising, contrôle des dates, rangement de la réserve, rotation des produits. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous aurez des charges à porter. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Nous recrutons des chauffeurs livreurs (H/F) pour distribution de colis / pièces mécaniques. Vous travaillez du lundi au vendredi. Début de poste à 6H00 le matin Poste à pourvoir dès que possible.
La société WDA située à Amnéville recherche Conseiller(e) Vendeur(se) en Pièces Automobiles- PIEC (Pièce de rechange Issue de l'Économie Circulaire) en CDI pour un début de contrat au plus tôt. Vous serez intégré au sein du service commercial. Passionné(e) d'automobile ? Vous serez au cœur de l'action, en conseillant et en vendant des pièces d'occasion de qualité à nos clients professionnels et particuliers, en magasin et à distance. Vos avantages : Un secteur en pleine évolution : la valorisation des pièces de réemploi. Un poste enrichissant combinant relation client, expertise technique et impact environnemental. Intégration rapide au sein d'une équipe jeune et passionnée. Relevez le défi et participez à la transition vers une économie circulaire ! Missions principales: Conseiller la clientèle professionnelle et particulière de la société, par téléphone, mail et plateformes Vendre des pièces automobiles et orienter les clients vers des produits de substitution ou complémentaires. Traiter les mails et répondre à toutes les demandes des clients (conseils mécaniques, conseils d'utilisation et de montage, établir des devis, etc.) Gérer les ventes (encaisser, enregistrer les factures, éditer des bons de commande, de préparation ou de livraison, etc.) Suivre une veille technologique sur les modèles de véhicules principalement plébiscités Compétences: Aisance informatique et outils digitaux. Maitrise des techniques de Vente et de Commercialisation Gestion client Avoir le sens du contact et du service Des connaissances en pièces auto ou des bases en mécanique/carrosserie sont un plus à votre candidature.
Dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h semaine) vous occuperez l'emploi de commis de cuisine/plongeur. Vous travaillerez en horaire en continu en service du soir dont le week-end. Dans le cadre d'évènements ponctuels, il pourra vous être demandé de travailler le midi. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun c'est pourquoi vous devez être impérativement véhiculé;
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Conditions de travail jusqu'au 04/07/2025 : Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou - CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H - 1 mois - Poste à pourvoir au 07 avril 2025 - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Détail du poste Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la location de nacelles et chariots élévateurs un(e) Logisticien(ne) pour renforcer le service logistique sur le site d'Illange. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - Construire les plannings de tournées pour la dépose et la reprise des machines sur chantier, en tenant compte des contraintes légales (temps de travail, réglementation transport, règles de chargement...). - Assurer un échange quotidien avec les chauffeurs et coordonner leur activité. - Gérer les priorités de transport pour satisfaire les demandes clients. - Adapter les tournées en fonction des évolutions de charge. - Gérer les urgences (livraison de dernière minute, échange). Vous avez le sens de l'organisation et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant ! Compétences requises : - Aisance relationnelle et maîtrise des communications téléphoniques. - Connaissance de la législation du transport (temps de travail, cartes chronotachygraphes, règles de chargement). - Connaissance des engins de levage (nacelles, chariots télescopiques). - Capacité à comprendre et retenir les fiches techniques des véhicules. - Bonne connaissance géographique de la région Grand-Est. - Maîtrise des outils bureautiques et progiciels de planification. - Maîtrise du Pack Office et de Mappy. - La connaissance des logiciels Harmony et BLG est un plus. Nous recherchons une personne : - Autonome, organisée et réactive. - Capable de gérer les urgences avec rigueur et persévérance. - Optimiste, empathique et ayant un bon relationnel. - Dynamique,. Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi Formation : Bac +2 en logistique ou équivalent (requis) Expérience : Minimum 2 ans en planification du transport (requis), 10 ans en logistique transport (optionnel)
vous assurerez l'accueil des clients et l'encaissement, ainsi que la mise en rayon des marchandises et l'entretien de l'espace de vente. Vous utiliserez un transpalette pour la mise en rayon de la marchandise Vous travaillerez du mardi au samedi.
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de THIONVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
*** Vous êtes impérativement titulaire du Titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. *** La mention Moto est un plus à votre candidature. Plusieurs postes sont à pourvoir, dès que possible. Vous exercerez votre poste au sein d'un centre de formation sur Hagondange ou Amnéville, vos missions seront les suivantes : - préparer les élèves à l'obtention du permis B en les formant et en leur enseignant la conduite. - accompagner les élèves. - adapter les séances de formation. Vous êtes à l'aise pour communiquer et possédez une bonne élocution. Avantages : prise en charge de la mutuelle à 100%, véhicule à disposition, heures supplémentaires.
Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. FORMATION HACCP et CAP EXIGE Contrat renouvelable
Nous cherchons à renforcer nos équipes et recrutons un(e) moniteur(trice) auto-école. Vous êtes obligatoirement titulaire du titre professionnel d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière (TP ECSR) Vous intervenez sur la Vallée de la Fensch, notamment Hayange, Fameck et Thionville. Vous formez à la conduite d'un véhicule. Enseignement des règles de conduite et de sécurité routière. Vous évaluez la conduite de l'élève, ainsi que le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaires.
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en charcuterie/ boucherie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par le secteur de la boucherie et de la charcuterie. * Vous avez le sens du service client et êtes capable de conseiller et fidéliser une clientèle. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. * Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité. * Une première expérience dans la vente ou en boucherie/charcuterie serait un plus. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP en boucherie/charcuterie ou équivalent.
Nous sommes à la recherche d'un(e) accrocheur-décrocheur de wagons H/F en CDD pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'acier. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de triage des wagons : accrochage, décrochage et manipulation des aiguilles. - Veiller à la sécurité des opérations en effectuant les vérifications obligatoires avant le départ du train. - Contrôler les principaux organes de sécurité de chaque wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long). Vous êtes titulaire de la formation P1, P2 , P3 ferroviaire.
Vous êtes : - Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien. - Audacieux(cieuse) quand il s'agit de performer - Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients - A l'écoute des autres et du marché Vous pourrez : - Démarrer chez PRÉVOIR avec une formation solide, une intégration personnalisée par le tutorat et un statut de salarié en CDI. - Vous challenger, en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salaire garanti) - Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée - Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation, etc.
Assureur populaire depuis plus de 100 ans, le Groupe Prévoir est une entreprise familiale indépendante, non cotée et de taille intermédiaire, reconnue pour sa solidité financière. Il apporte des solutions de protection de la personne, de complémentaire santé, d'assurance dépendance, d'épargne et retraite, auprès des particuliers et des travailleurs indépendants.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une professionnelle de l'onglerie pour un poste de prothésiste ongulaire diplômé(e). Contrat CDI temps plein / temps partiel Vos missions : - Accueillir et prendre en charge les clients - Maîtriser parfaite des techniques de manucure - pédicure : - Pose de vernis simple et semi-permanent - Pose de construction d'ongles en gel avec capsule et chablon - Nouvelles techniques de décorations d'ongles (babyboomer - effets marbre - dégradé coloré..) - Présenter, conseiller, vendre les produits adaptés - Garantir la propreté des espaces - Organiser les rendez-vous et tenir les plannings à jour Profil recherché : - Passionné(e) par l'univers de l'esthétique, de l'onglerie et de la beauté - Rigoureux(se), passionné(e) et attentif(ve), doté d'une aisance relationnelle - Connaissance des nouvelles techniques de décorations d'ongles - Pratique du Nail Art - Expérience dans la vente appréciée - Formation de stylisme d'ongle obligatoire - Expérience en prothésie ongulaire exigée
Le Lycée Saint Vincent de Paul à Algrange recrute un professeur en Arts Graphiques pour la filière Baccalauréat Professionnel Communication Visuelle Pluri-média (CVP), pour l'année scolaire 2025-2026. Poste à pourvoir : temps plein, à l'année, avec une prise de poste au 1er septembre 2025. Missions : Enseignement des arts graphiques et de la communication visuelle auprès des élèves de BAC PRO CVP. Accompagnement des élèves dans les domaines de la création graphique, du design de communication, de la chaîne graphique (print & digital), et de la culture artistique. Participation à la conception et au suivi de projets pédagogiques, interdisciplinaires ou professionnels. Suivi et évaluation des élèves, accompagnement individualisé vers leur réussite scolaire et professionnelle. Participation active à la vie pédagogique de l'établissement (réunions, conseils de classe, suivi des périodes de formation en milieu professionnel, etc.). Profil recherché : Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine du design graphique ou des arts appliqués : DNMADE, BTS Design graphique, DSAA ou DNSEP option communication, ou diplôme équivalent. Maîtrise des outils et techniques de création graphique (suite Adobe, techniques traditionnelles et numériques). Sens pédagogique, créativité, capacité à travailler en équipe et envie de transmettre aux jeunes une culture visuelle exigeante et professionnelle.
Nous proposons plusieurs postes en CDI et en CDD de remplacement à temps plein Vous serez amené à travailler en horaire de jour, de nuit, en semaine, les week-ends et les jours fériés. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du SSIAP 1, SST à jour, Carte professionnelle à jour et de nationalité française ou d'un pays membre de l'union européenne Vous savez lire et écrire le français afin de réaliser les comptes rendus d'intervention. Votre fonction : accueillir le client, le renseigner, veiller à son confort et à sa sécurité, fidéliser les clients, assurer les attendus de l'accueil-client, contrôler systématiquement l'accès des clients, gérer avec diplomatie et fermeté les refus d'accès, surveiller le comportement des clients, rester discret en toutes circonstances. Vous êtes ponctuel, soignez votre image, êtes dynamique, souriant, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec d'autres services.
Le GRETA-CFA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA-CFA Lorraine Nord recherche un formateur en Luxembourgeois (H/F) ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et positionner les apprenants - Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement) - Animer des séquences de formation - Transmettre des connaissances disciplinaires - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : - Ingénierie pédagogique Compétences opérationnelles : - Jouer un rôle de conseil et d'accompagnateur dans le positionnement, la construction de projet, l'orientation et l'accès à l'emploi - Maîtriser les outils numériques de la formation - Préparer et animer une session de formation. - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Evaluer des compétences et détecter des potentiels - Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics - Individualiser les formations - Travailler en équipe Compétences comportementales : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Autonomie/confiance en soi - Créativité/ sens de l'innovation - Sens relationnel - écoute - diplomatie - Réactivité - Rigueur / fiabilité - Goût pour se professionnaliser EXPERIENCE REQUISES : - Langue luxembourgeoise maîtrisée - Diplôme de niveau bac+ 3 et/ou expérience sur un poste similaire CONDITION D'EXERCICE DU POSTE - CDD à compter du 01/09/2025 (possibilité d'intervenir également en tant que vacataire ou sous traitant) - Lieu du poste : Thionville avec déplacement sur tout le territoire du GRETA Lorraine Nord
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le CFA ADALIA SCHOOL, en partenariat avec McDonald's, recrute des Managers en contrat d'apprentissage. Ce que nous t'offrons : - Une formation Bac+2 (Titre professionnel MUM - niveau 5) 100 % gratuite et rémunérée, - Des cours en présentiel, dans une ambiance conviviale et professionnelle, - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs tout au long de ton parcours, - Un suivi régulier entre l'entreprise, l'école et toi pour garantir ta réussite. Le présentiel, c'est : - De la proximité avec l'équipe pédagogique, - Des échanges riches en direct, - Un meilleur accompagnement pour progresser et réussir. Pré-requis : Être titulaire d'un BAC (niveau 4) ou avoir au moins 1 an d'expérience significative dans la vente ou le commerce. Ton alternance chez McDonald's : Qui sommes-nous ? Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe variée et soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail, mais c'est aussi une opportunité de carrière. En plus de la stabilité, nos métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas près d'oublier. Mes missions : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'enseigne, j'assiste l'équipe de direction dans le cadre de la gestion opérationnelle du restaurant. Ce qui m'attend : - Je contribue à la satisfaction du client en assurant un haut niveau de qualité de service. - Je soutiens l'équipe de direction en m'assurant du bon fonctionnement du restaurant - Je forme des équipiers et les fais monter en compétences - Je mets à disposition la totalité de mes connaissances au profit d'une ou plusieurs zones du restaurant - J'applique et fais appliquer les procédures de sécurité des biens et des personnes relatives notamment à la gestion des caisses, écarts rendements, repas employés, pertes. Cette liste est non exhaustive et les tâches peuvent être amenées à évoluer. Ce que j'apprends : - Je découvre comment animer et encadrer une équipe - Je veille au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité. - Je forme et suis le développement de chacun des équipiers polyvalents - Je peux prétendre à un titre professionnel de niveau 5 (équivalent BTS) en alternance ! Ce qui me caractérise : - J'ai un sens inné du relationnel - Je suis autonome et ai un forte capacité d'adaptation - Je suis ouvert d'esprit et réactif - Je suis rigoureux/se, j'ai le sens des responsabilités et je sais prendre des initiatives. - Je suis dynamique, tenace, organisé(e), autonome, motivé(e) et positif/ve pour fournir une prestation de qualité. - J'ai le goût pour le travail en équipe. - J'aime motiver mon équipe et partager des expériences enrichissantes en groupe À savoir : Le secteur de la restauration rapide demande de la disponibilité, notamment sur horaires variables, soirs, week-ends et jours fériés. À la clé : un Titre professionnel reconnu, inscrit au RNCP, équivalent à un Bac+2, délivré par le Ministère du Travail. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat d'apprentissage uniquement, jusqu'à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes RQTH). Tu veux te former dans un cadre sérieux, humain et stimulant ? Rejoins nous et lance ta carrière avec McDonald's et ADALIA SCHOOL !
Recrutement - CAP AEPE (H/F) Lieu : YUTZ (57) Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI - Temps plein (35h) La micro-crèche Les P'tits Lou, structure familiale et bienveillante, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) : CAP AEPE, avec au moins 2 ans d'expérience en crèche. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants - Participer à l'organisation des activités d'éveil, de motricité et de socialisation - Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie au quotidien - Maintenir un lien de confiance avec les familles - Collaborer activement avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Profil recherché : - Diplôme exigé : CAP AEPE - Expérience : Minimum 2 ans en crèche ou structure d'accueil petite enfance - Qualités attendues : douceur, observation, dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités Pourquoi rejoindre Les P'tits Lou ? - Une équipe bienveillante et soudée - Une ambiance de travail familiale et respectueuse - Un projet pédagogique centré sur l'épanouissement et le rythme de chaque enfant - Une structure où chacun(e) a sa place et peut s'impliquer Candidature (CV + quelques lignes de motivation) à envoyer à : les.ptitslou57@gmail.com Retrouvez notre univers sur Instagram : @lesptitslou57
Micro-crèche « Les P?tits Lou » Ouverture en Octobre 2024 Résidence Cerisiers du Japon, 41 Boucle de la tuileries 57970 YUTZ Capacité d?accueil : 12 enfants Pédagogie : Loczy Petit plus : Sieste extérieur
Réception de marchandises, mise en rayon, contrôle des rotations, balisage, tenue de la réserve.
Vous serez responsable d'enseigner la conduite à nos élèves, en leur fournissant une formation complète et adaptée à leurs besoins. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de donner des cours de code, de conduite, animer des rendez-vous pédagogiques en salle, animer des stages de code, tout en assurant le suivi pédagogique des élèves. Ce poste est basé sur les communes de Fameck et Florange. Avantages : Véhicule de service pour les trajets domicile/travail Tablette et téléphone professionnel Mutuelle santé Deux agences où vous pouvez vous arrêter pour les pauses repas Une équipe formidable soudée et toujours dans l'entraide Projet de moto et remorque en cours Formation continue des collaborateurs Votre profil: - Vous devez obligatoirement avoir le BEPECASER ou le TITRE PROFESSIONNEL ECSR ainsi qu'une autorisation d'enseigner en cours de validité - Vous avez déjà une expérience en enseignement de la conduite et en formation des conducteurs, ou êtes débutant ? Nous examinerons tous les profils. - Vous devez maitriser les techniques pédagogiques et savoir vous adapter aux besoins des élèves. Votre capacité à dispenser des cours de formation théorique et pratique seront un atout. Votre bonne connaissance des règles de la route et aptitude à enseigner des pratiques de conduite sécuritaires seront un atout - D'autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise des techniques pédagogiques, une capacité à s'adapter aux besoins des élèves et une expérience avec des outils d'apprentissage modernes.
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers et petits matériels - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Vous avez pour missions : - effectuer les contrôles périodiques de véhicules automobiles et vérifier la conformité de celui-ci selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - réaliser la prise de rendez-vous, l'accueil clientèle - expliquer le rapport de contrôle au client, détailler à l'usager les anomalies constatées et lui préciser ce qu'il doit faire réparer, les pièces à changer. - saisir et réaliser les encaissements. Vous êtes impérativement titulaire de la formation de contrôleur technique VL. et un BAC Pro Mécanique Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du contrat.
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche un paysagiste. Secteur : Thionville - Metz Vous serez amené à effectuer : de la tonte de désherbage du débroussaillage ; de la taille Profil recherché : Vous avez déjà de l'expérience ? Vous êtes disponibles dès maintenant ? Alors postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur spécialisé en hydraulique urbaine. Les missions du poste Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de maîtrise d'oeuvre en hydraulique urbaine et eau potable. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation d'études hydrauliques et de dossiers réglementaires dans un large domaine d'application : diagnostic/conception de systèmes d'assainissement pluvial, - Réalisation d'étude du risque d'inondation fluvial, travaux de restauration hydraulique en rivière, - Dossiers réglementaires code de l'environnement (Déclaration et Autorisation Loi sur l'Eau, Déclaration d'Intérêt Général). - Réalisation des études de modélisation hydraulique 1D/2D (PCSWMM et/ou HEC RAS), - Réalisation des investigations d'état des lieux et de diagnostic, - Mise en forme cartographique des données sous SIG, - Rédaction des rapports d'études et des dossiers réglementaires. Le profil recherché De formation Bac +4/+5 Ingénieur hydraulique, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise à un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de modélisation PCSWMM et HEC RAS et des logiciels de traitement SIG. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40K€ à 45K€ brut annuel selon expérience.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Etudiant silo entrange (H/F) -Réceptionner et stocker les produits. -Peser les véhicules. -Prendre des échantillons. -Analyser les grains. -Saisir les données informatiques. -Assister au pilotage du SILO. -Organiser l'achat et conseiller l'utilisation. -Accueillir et réaliser des manutentions. -Etudiant disponible à partir de fin juin jusqu'au 15 août, pour la période de la moisson Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants automobiles, un Technicien de maintenance à Florange - 57190. Tâches : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies. Salaire selon profil + Panier + déplacement Horaires en 3x8 - Formation BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie en maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans la fabrication de composants automobiles.
CRIT Manom recrute pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique un agent de production / Drapeur pour une longue mission sur le secteur des environs de Thionville. Votre mission consistera à : - Découper les tissus et fibres afin d'en réaliser la stratification ou le drapage de ces différents matériaux dans un moule ; - Usiner et assurer la finition des pièces créées ; - Assembler par collage et rivetage ; - Contrôler la qualité du produit réalisé, détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires ; - Renseigner les données et traçabilité de contrôle. - Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'industrie ; - Vous êtes minutieux, rigoureux (très important) ; - Vous faites preuve de dextérité. Horaires de travail : postes en 2X8 Taux horaire à convenir + primes équipe, 13ème mois, vacances, ancienneté, paniers et déplacement Vous êtes intéressé N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler. https://www.crit-job.com/
Affecté(e) au sein du bureau de l'animation territoriale, vous effectuerez diverses tâches administratives d'instruction et de contrôle : - Appui à l'instruction et au suivi des dossiers d'expulsions locatives : préparation des commissions, échanges avec les différents partenaires (services sociaux, forces de l'ordre, collectivités, commissaires de justice). - Contrôle de la légalité des actes transmis par les collectivités : en liaison avec la direction de la citoyenneté et de la légalité de la préfecture Vous serez formé(e) aux applicatifs métiers Exploc et @ctes et travaillerez en binôme avec les agents en charge de ces dossiers, au sein d'une équipe de 6 agents. Poste en CDD contractuel Catégorie C- possibilité de renouvellement RTT/ CA Démarrage du contrat le 01/07
