Consulter les offres d'emploi dans la ville de Serémange-Erzange située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Serémange-Erzange. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Bertrange, 57 - YUTZ, 57 - MANOM ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nettoyage de centre sportif et batiments communal
Au sein d'une maison de retraite, vous participerez à l'entretien des locaux, des chambres, à la plonge et au service des repas. Vos horaires dépendront des tâches auxquelles vous serez affectés selon les possibilités ci-dessous: Il s'agit d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. Vérifier votre éligibilité à ce contrat auprès de votre conseiller avant de postuler.
Descriptif : Le télévendeur trilingue sera chargé de promouvoir et de vendre les produits ou services de l'entreprise par téléphone, en utilisant ses compétences linguistiques en anglais, arabe et français. Il/elle sera un membre essentiel de l'équipe commerciale, contribuant directement à l'atteinte des objectifs de vente et à la croissance de l'entreprise. Excellente maîtrise des langues anglaise, arabe et française, combinée à une expérience démontrée dans la vente et le service à la clientèle. Capacité avérée à communiquer de manière claire et persuasive dans un environnement téléphonique, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et en atteignant ou dépassant les objectifs de vente. Aptitude à établir des relations solides avec les clients et à travailler de manière autonome dans un contexte multiculturel et dynamique."
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Services environnementaux et basé à Manom (57100), en Intérim de 12 mois un GARDIEN DE DECHETTERIE (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services environnementaux, qui s'engage à préserver notre environnement en gérant efficacement les déchets. Avec une solide réputation et une expertise reconnue, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que GARDIEN DE TRANSFERT (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront : - Assurer la surveillance et la sécurité de la déchetterie - Accueillir et renseigner les usagers sur les consignes de tri et les règles de sécurité - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie - Effectuer le tri et le conditionnement des déchets - Assurer la propreté des lieux et le respect des normes environnementales Profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe - Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et des consignes de tri - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, du lundi au samedi, de 7H à 15H. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT Terville On n'est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion. Promis, on ne vous racontera pas l'histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici : https://engagements.electrodepot.fr/une-aventure-humaine/ ). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins. Et parce qu'ici comme dans nos magasins, on va à l'essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s'améliore chaque jour pour faire les choses bien : > Nous sommes la 6e entreprise où il fait bon vivre et travailler > Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Workplace Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison ! VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère Dépôt. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à accomplir : > Accueillir et conseiller votre client pour garantir sa satisfaction > S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. > Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts > Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : > Vous participerez à des projets d'entreprise > Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain > Une rémunération juste ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif. C'EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez l es réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous . > Vous avez une formation Bac à Bac +2/3 > Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel > Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE > Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés ) > Vous aimez le terrain et l'esprit d'équipe ? (Vous avez l'âme d'un numéro 10 ) > Vous êtes polyvalent.e ? (Difficile de croire que vous n'avez que deux bras ! )
L'agent de service intérieur réalise des tâches variées. Il effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état. Il entretient et réaménage des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier,...), installe les équipements techniques et réalise les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc...).Il vérifie son travail, rend compte de l'avancement des travaux à son chef de service. Permis B obligatoire - Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs de Thionville et Fameck.
VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.
Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum). Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges !
TACHES: Effectue le nettoyage des parties communes et des chambres des patients dans le respect des règles d'hygiène liées au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales. Peut effectuer le service hôtelier et la distribution des repas aux patients. Peut effectuer la gestion du linge. CDD temps plein de 9h à 17h (dont 1h de pause) avec 1 week-end/2 de travaillé. salaire à partir de 1977 euros bruts pour un débutant hors primes dimanche et jours férié. Reprise d'ancienneté possible sur transmission des certificats de travail
Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes de 78 lits à Ranguevaux (proximité de Thionville)
Une structure située à Illange recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Une crèche située à Thionville recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Une micro-crèche située à Thionville recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Nous recrutons pour notre client, entreprise familiale spécialisée dans la vente de carrelage, un magasinier (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réception des arrivages pièces - Préparation des commandes - Étiquetage - Déchargement et chargement des camions Vous devez être capable de tenir votre stock à jour. Horaires de journée : 8h-12h/14h-18h Travail du lundi au samedi Un jour de repos dans la semaine Votre rémunération : 11,95EUR/heure - Vous êtes titulaire du CACES R489 3 (obligatoire) - Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie - Vous êtes ordonné(e) - port de charges
Au sein de l'équipe Logistique, vous assurez par votre présence dans la zone de retrait marchandises la mise à disposition des produits aux clients. Pour ce faire, vous : - accueillez le client au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) pour lui remettre ses marchandises après contrôle - aidez les clients à charger des articles volumineux ou lourds - participez aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, mise en rayon dans la zone de stockage, l'approvisionnement et la préparation des commandes clients. - assurez la propreté sur la zone de retrait de marchandises et effectuez le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous avez le sens du service client.
Knauf Insulation est à la recherche d'un Opérateur de production (F/H) afin de rejoindre notre équipe à ILLANGE. Vous serez rattaché/e au responsable d'équipe du service production. Activités principales : Mettre en circulation et gérer les flux de produits. Aider à la réalisation d'opérations de maintenance. Participer au nettoyage et l'entretien des équipements et/ou du matériel ainsi que la zone de travail. Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production. Contribuer à la formation et au tutorat des nouveaux opérateurs de production. Renseigner et/ou vérifier des documents de production. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et qualité. Contrôler la qualité en cours de production et mettre en œuvre des mesures correctives. Rythme de travail posté, 6 jours travaillés (2 matins/2 après midi/2 nuits) - 4 jours de repos consécutifs, travail le week-end et les jours fériés. Compétences requises : Vous avez une première expérience dans l'industrie et vous êtes motivé(e). Port de charges (des panneaux de laine de roche). Vous êtes flexible, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en autonomie. Être titulaire d'un niveau BAC technique dans le domaine de la production est un plus. Nous vous offrons Un emploi au sein d'une organisation internationale en pleine croissance qui valorise la durabilité et où vous assumerez un rôle passionnant et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement interculturel, riche en diversité et en autonomie, avec des objectifs et des missions variés. Ouvert au système d'amélioration continue, Knauf Insulation vous permettra de proposer votre façon de penser dans un cadre professionnel et de prendre des initiatives. En plus d'un salaire compétitif sur 13 mois, Knauf Insulation vous offre également de nombreux avantages sociaux (Majorations heures samedi/dimanche et jours fériés, prime panier jour/nuit, prime vacances, prime performance, prime de polyvalence) ainsi que une mutuelle d'entreprise attractive et d'autres avantages proposés par le CSE. Vous travaillerez dans une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat.
Sous la responsabilité de la responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle - La vente en magasin - Le conseil auprès de la clientèle - La réception, déballage et étiquetage des livraisons fournisseurs - La facturation - La mise en rayon des articles - La rédaction des courriers et diverses tâches administratives. - Entretien des locaux selon un planning défini par avance. Les compétences requises : - Excellente présentation - Sens des responsabilités et des priorités - Organisé, rigoureux et méthodique - Sociable, souriant - Esprit de conciliation - Capacité d'écoute - Autonome et polyvalent - Excellent contact - Maitriser l'orthographe, l'expression écrite et orale
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous assurez le suivi et la relance de vos devis. Vous encaissez les clients. Votre profil : Vous avez une bonne connaissance des produits du bâtiment et de bricolage. Vous êtes dynamique, à l'écoute, rigoureux et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe
Poste à pourvoir immédiatement de travailleur social (éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur jeunes enfants) diplômé, à temps plein qui interviendra principalement sur les équipes de Thionville dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous serez chargé (e) d'exercer des mesures d'AEMO pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la cheffe de Pôle Éducatif et interviendrez sur les équipes de Metz et de Thionville de l'AAESMO. Vous avez une expérience exigée dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : cerhard@aaesemo.fr smauricepluchon@aaesemo.fr Adresse de candidature : AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur jeunes enfants) diplômé, à temps plein. Vous serez chargé (e) d'exercer des mesures d'AEMO pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la cheffe de Pôle Éducatif et interviendrez sur l'équipe de Thionville de l'AAESMO. Vous avez une expérience exigée dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : cerhard@aaesemo.fr smauricepluchon@aaesemo.fr Adresse de candidature : AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY
Multi-casquettes, vous assurez tard le soir ou tôt le matin l'accueil et la coordination des arrivées et des départs clients. Vous gérez les réservations en ligne, par téléphone ou en direct et assurez le respect de la politique commerciale, à l'aise avec les chiffres, la gestion du fond de caisse. Vous aurez l'occasion de mettre vos qualités relationnelles au service du client et de les conseiller dans l'organisation de leur séjour. La satisfaction de nos hôtes est votre priorité. En véritable ambassadeur de la marque, vous saurez promouvoir le programme de fidélité ainsi que l'ensemble des prestations offertes par l'établissement. Nous recherchons quelqu'un pour assurer des remplacements ponctuels (maladie) ou des remplacement prévus en avance (vacances). Si vous avez une première expérience en réception d'hôtel (pas obligatoire), - Si vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), et autonome, - Si vous faites preuve de discrétion, - Si vous connaissez les règles d''hygiène et de sécurité, - Si vous êtes à l''aise avec les outils informatiques, la maîtrise de Fols est un plus, - Si vous êtes dynamique et fiable, - Si vous êtes à l'aise en anglais à l'oral, Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Le technicien de maintenance H/F contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel, assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres, afin d'assurer la sécurité et le confort du client. Il respecte les plannings d'interventions dans tout l'établissement en accord avec le directeur technique, et respecte les procédures en vigueur notamment dans l'entretien du matériel et des espaces. Poste à pourvoir immédiatement, CDI 35H par semaine.
Vous aurez en charge : la vérification des identités, l'accueil téléphonique et physique des clients, l'information-promotion et vente des activités du casino. Vous travaillerez par roulement de journée et de nuit aussi bien en semaine que le samedi, le dimanche et les jours fériés. Vous possédez des qualités relationnelles et d'accueil. Doté d'une excellente présentation vous disposez d'un réel sens commercial. Moyen de locomotion indispensable car le lieu est mal desservi par les transports en commun. Vous avez idéalement le profil de commercial ou de réceptionniste Casier judiciaire vierge exigé + nationalité européenne
L'Hotel Marso situé a Amnéville recherche son/sa réceptionniste de nuit. Vous assurez une présence physique afin de répondre aux éventuelles sollicitations des clients. Vous travaillez de 23h00 à 07h30. Poste a pourvoir sur juillet et aout. Votre priorité : la satisfaction du client ! Vos qualités ? Vous appréciez la relation clientèle et la relation commerciale. Vous savez impérativement utiliser l'outil informatique, et avez des notions d'anglais. Vous travaillerez les week-ends et disposerez de deux jours de repos consécutif. Formation assurée en interne si vous n'êtes pas du métier. Cet emploi est fait pour vous ! Postulez !
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Rombas (57120), en Intérim de 12 mois un Assistant administratif (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de la gestion des déchets et de l'environnement. Elle est reconnue pour son expertise et son engagement en faveur du développement durable. Votre rôle consiste à assister l'équipe administrative dans la gestion quotidienne des tâches administratives. Vous serez en charge de la réception et du traitement des appels téléphoniques, de la gestion du courrier, de la saisie de données, de la gestion des fournitures de bureau et de l'organisation des réunions. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'assistant administratif (H/F). - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations. Salaire : À partir de 12,66 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre client et participez à son engagement en faveur de l'environnement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, et de contribuer à la préservation de notre planète. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous serez en charge de l'accueil (physique et téléphonique) pour un centre dentaire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de courrier, la création de dossiers et de dossiers de prise en charge. Une expérience dans le médical est indispensable.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Notre agence CAMO EMPLOI de Talange recrute pour un de ses clients basé à Thionville , un fleuriste. (H/F). Du mardi au samedi à temps plein. Au cours de cette mission, vous serez amené à : - composer des bouquets, - réaliser des assemblages floraux et des arrangements de plantes, - à entretenir les fleurs, - à conseiller les clients en fonction de leurs demandes Vous devez faire preuve de beaucoup d'inspiration et de créativité afin de proposer des créations florales esthétiques et harmonieuses. Vous devez faire preuve de minutie et être attentif à vos tâches : couper les tiges et le feuillage, choyer les fleurs, changer l'eau, entretenir le local de vente. us Vous avez le sens du commerce et de la relation client.
Notre agence CAMO EMPLOI de Talange recrute pour un de ses clients, spécialiste dans le traitement et l'élimination de déchets non dangereux, un ASSISTANT D'EXPLOITATION (H/F) afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à: - gérer la planification - effectuer les pointages - gérer les offres commerciales - gérer la facturation Vous justifiez d'une expérience significative de min 1 an sur des fonctions similaires et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre adaptabilité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission. Vous faîtes également preuve de rigueur et de sérieux. Démarrage dès que possible. Mission longue durée.
Nous recherchons un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33
Nous recrutons pour notre client groupe La Poste, des facteurs en contrat de travail temporaire longue durée, sur les secteurs de Thionville et Yutz. Missions : - Préparer le courrier - Livrer des colis - Réorienter les fausses directions - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire - Informer et conseiller les clients sur les différents services que propose l'entreprise. Horaires : du lundi au samedi, travail sur 6 jours Les horaires dépendent de la tournée Votre rémunération : 13,05 EUR/heure - Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux - Vous avez un casier judiciaire vierge (l'extrait n°3 du casier judiciaire sera demandé) Vous êtes disponible, intéressé(e) et respectez tous les critères requis ? Postulez en nous transmettant votre CV à jour. Pour plus de renseignements, contactez l'agence au *** (voir postuler)
Notre Centre E.LECLERC recherche pour ses Drives de Thionville, Terville et Basse Ham : -Des Préparateurs/Préparatrices de commandes Vos missions : Vous effectuez la préparation des commandes, et assurez la livraison aux clients. Au sein d'un entrepôt spécifique dédié à l'activité drive, vous effectuez la préparation des commandes, le conditionnement des marchandises et l'acheminement des commandes jusqu'aux bornes de livraison prévues à cet effet. Vous accueillez le client dans le respect de la charte d'accueil et optimisez la qualité de l'image du magasin. Vous assurez le chargement de leurs achats dans leur véhicule en veillant à respecter les engagements de l'enseigne vis à vis de la clientèle. Vous pourrez également procédez à la mise en rayon des produits et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Aucune expérience n'est requise, même si le fait d'avoir une expérience en alimentaire (Frais, F&L) ou entrepôt (Magasinier, Réceptionnaire) peut être apprécié. Ce poste peut être une entrée dans la vie active. Conditions de travail : amplitude horaire (05h00 - 13h00 OU 13h00 - 20h00 par rotation avec vos collègues). Travail 6 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 36.75h CDD - CDI Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin. Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures, par rotation avec vos collègues). Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un attrait pour le commerce.
Avec votre équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le conseil et la vente des produits (connaissance précise des produis) ; - Mettre en vitrine ; - Effectuer les encaissements ; - Maintenant le bon état de l'espace de vente. Vous assurerez également le service après-vente et vous réceptionnerez et contrôlerez les commandes. Vous possédez une première expérience réussie comme conseiller(e) de vente en bijouterie. Vous savez appliquer toutes les étapes de la vente (accueil, recherche des besoins du client, présenter les produits correspondant aux besoins exprimés, proposer des produits complémentaires, conclure la vente,...) Vous savez effectuer tout type d'encaissement. Vous connaissez les techniques de mise en vitrine des bijoux et montres. Vous avez le sens du contact, vous êtes enthousiaste, minutieux(se), rigoureux(se) et vous avez une réelle capacité à travailler en équipe.
Vous intervenez dans un établissement scolaire du secteur de ROMBAS à temps complet . MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ETRE - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
Vous réalisez la prise en charge d'enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement. L'expérience en petite enfance est exigée si pas de DEAP
Au sein de notre entreprise de chauffages et sanitaires basée sur Yutz: Vous gérez les plannings des contrôleurs techniques et la prise de rendez vous. Vous triez le courrier, établissez les devis, les factures, les relances auprès des clients et la vérification des paiements. Vous aurez pour tâches la gestion administrative courante et la préparation des éléments comptables. Vous serez également amené(e) à assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients. Vous avez idéalement une expérience dans la gestion administrative d'une PME dans le bâtiment . La connaissance du logiciel de gestion EBP serait un avantage. Poste du lundi au vendredi de 08h à 13h.
Sous la responsabilité directe de la structure, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les familles, prendre note des consignes des parents - Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité (change, propreté, repas, alimentation, éducation, développement psychomoteur) - Assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant de manière constante - Faire preuve d'observation bienveillante concernant le développement de l'enfant - Encadrer, organiser et animer les activités qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants - Participer à l'élaboration et au respect du projet pédagogique - Assurer les transmissions orales et écrites - Connaitre et respecter les protocoles en vigueur dans l'établissement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés. Un diplôme reconnu en petite enfance ainsi qu'une connaissance du milieu des crèches sont exigés
Iziwork recrute un magasinier à Mondelange, pour son client dans le secteur d'activité du mobilier et des objets de décoration. À propos de la mission Vos missions : - Le groupage des produits destinés à une commande, - Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - Le chargement sur le véhicule de transport, - L'étiquetage des articles et des cartons, - La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, - Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, une participation aux inventaires de stocks, - L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, - Le conditionnement, assemblage simple, emballage Profil recherché : - Expérience en logistique, manutention de port de charges - Disponible les samedis - Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de missions sur vos horaires de travail Rémunération et avantages : - Smic horaire - Tickets restaurant - CET 10 % - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Tickets restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork Profil recherché - Expérience en logistique, manutention de port de charges - Disponible les samedis - Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de missions sur vos horaires de travail - Expérience : Au moins 1 an
Le poste : Nous recherchons un AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE pour l'entretien de notre agence. Missions permanentes Entretenir l'agence Nettoyer, désinfecter, aspirer et laver les locaux Changer les poubelles de buraux Effectuer le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage (axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.).. Respecter des procédures d'hygiène en lien avec la population accueilli INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Qualification : Employé non qualifié Postes à pourvoir immédiatement. Facile d'accès. Parking gratuit 2h (zone bleu) Nombre d'heures : 2h par semaine Horaires flexibles (à définir) Profil recherché : Qualités professionnelles Autonomie Sens de l'organisation Ponctualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une micro-crèche située à Thionville recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Un cabinet d'avocats basé à Thionville recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell). Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour notre boutique, titulaire du CAP Fleuriste OU ayant de l'expérience. Embauche en CDI. Rémunération selon profil + prime.
Une micro-crèche située à Angevillers recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Au sein d'une petite équipe, vous serez gestionnaire immobilier en assurant les missions suivantes : Suivi du parc immobilier et gestion de la relation client : Rechercher/sélectionner les locataires. Présenter au propriétaire/bailleur les meilleurs candidats pour la location.Organiser les visites et réaliser les états des lieux Gestion administrative et juridique : Assurer la vie administrative du contrat de sa signature à sa résiliation Suivi budgétaire et financier Vous avez de l'expérience et pouvez tenir le poste efficacement très rapidement Vous disposez du permis B et idéalement de votre véhicule (un véhicule de la société pourra également être utilisé) pour prospecter sur une zone de 20 km environs autour d'Hayange - Frais kilométriques pris en charge par l'entreprise.
Vos missions : - Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement) - Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés Poste en internat avec horaires coupés : le matin pour le réveil des enfants jusqu'à leur entrée en classe et le soir pour prévoir des activités et les accompagner jusqu'au couché.
Nous recherchons un agent de restauration collective sur un poste polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu aura différentes tâches à réaliser sur l'allotissement ainsi que sur le self. L'agent de restauration doit être capable de travailler rapidement et efficacement tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Nous recherchons une personne ayant une bonne capacité à communiquer, à travailler en équipe et à prendre des décisions rapides. Une connaissance préalable des procédures de sécurité alimentaire est un atout. Responsabilités: Préparer le poste auquel il est affecté. Utiliser la carte repas pour préparer le plateau du patient. Préparation des buffets froids pour les soignants et agents administratifs . Remise en température des préparations culinaires et cuisson en direct de certains produits. Affecté à un poste de distribution au self Nettoyage des vitrines, laverie, etc... Travailler avec précision et attention aux détails. Débarrasser et nettoyer son poste de travail en suivant les règles HACCP Compétences nécessaires : Capacité d'organisation Etre capable de suivre une cadence de travail Capacité de concentration Etre avenant et aimer le contact avec la clientèle Travail en autonomie Force de proposition pour apporter de la nouveauté Avoir des compétences culinaires Travailler avec précision et attention aux détails Connaissance des plans de nettoyage -Les horaires sont de 8h00 à 15h30- du Lundi au vendredi- 1 WE sur 2 A titre exceptionnel, des prestations type buffet ou plateaux peuvent être réalisées. il est donc nécessaire d'avoir des compétences culinaires, de savor établir un menu en lien avec le responsable. Etre consciencieux, minutieux et organisé sont des qualités indispensables.
Carrefour Geric Thionville recherche des personnes dynamiques. Compétences : Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Disponibilité horaire Le CACES 3 et 5 sont un plus. Avantages : - Prime de participation - Tickets restaurants - Avantage C.E intéressant Vous travaillerez également les samedi.
Il s'agit d'un poste d'Assistant(e) d'agence de formation, Vous serez en charge de : - La prise de traitement des inscriptions de formations - La préparation, le traitement et la facturations des dossiers de stage. - L'assistance et le conseil aux clients - Divers travaux administratifs. Vous avez une expérience dans le domaine de la formation ou du nucléaire - Primes d'objectifs / intéressement / participation - 13è mois, mutuelle, prévoyance, CSE
Nous recherchons des Maîtres / Maîtresses de maison d'établissement à caractère social Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacité d'adaptation, et sens de l'organisation, - Savoir coopérer avec les membres de l'équipe, - Savoir repérer des besoins et faire preuve d'initiative, - Faire preuve de discrétion et respecter l'espace privé, - Connaître les techniques et utilisation des matériels et produits d'entretien de locaux, - Connaître les gestes et postures, manutention de charge, Liste non exhaustive Missions : - Veiller à la gestion des stocks et faire le lien avec l'équipe éducative - Assurer les conditions matérielles d'accueil et de sortie des résidents, - Gérer les stocks et préparer les commandes (produits d'entretien et de denrées alimentaire, nécessaires literie, hygiène pour les appartements, gestion du linge), - Participer à l'état des lieux entrées et sorties des résidents avec l'éducateur référent, - Procéder à la conception d'actions collective, - Conserver un lien avec l'usager et repérer les besoins afin d'apporter une aide sur le savoir habiter. Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Maitre / Maitresse de maison ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : Lieu du poste : Déplacements fréquents
Au sein d'une pharmacie, vous serez chargé(e) de : - réceptionner les commandes et de les vérifier - étiqueter les produits - ranger en rayon et remplir ces rayons - vérifier les factures Pour tenir ce poste, une expérience similaire en pharmacie est attendue Il faut être organisé(e) et rapide
Nous recherchons une secrétaire des SSIAD de Lorraine. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service des SSIAD et SAAD de Lorraine, le poste consiste à apporter un soutien administratif aux cinq SSIAD et SAAD de Lorraine. Les activités exercées sont : - Gestion de l'accueil : accueil physique et téléphonique et assurer le lien avec les IDEC et chargées de secteur - Traitement du courrier - Réalisation de diverses tâches administratives (saisie de données, demandes de contrat, établissement de compte-rendu ou convocations etc) - Entrée des mouvements des patients sur le logiciel - Suivi administratif des patients/ usagers - Saisie de la facturation - Suivi de la gestion des temps d'activités des salariés en lien avec l'IDEC - Assurer l'interface avec les autres services pour coordonner des actions notamment le Service d'Aide A Domicile. Les compétences requises sont : - Maitrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel - Connaissance du logiciel APOWEB impérative - Qualités d'organisation - Qualités relationnelles La connaissance des services de maintien à domicile. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : soria.lachheb@filieris.fr
Objectif : Assurer le bon fonctionnement administratif de la CPTS et des projets associés. Positionnement hiérarchique : L'assistant.e administratif.ve exercera ses fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice et du Bureau de l'association de la CPTS Moselle les 3 Vallées. La responsabilité contractuelle est exercée par le GE CPTS. Missions et activités Mission 1 : Gestion de l'administratif - Gérer les mails : tri et 1ère réponse aux demandes diverses ; en cas de besoin, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration). - Gérer le courrier : ouverture, 1er tri, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration), envois postaux. - Gérer les contacts et les adhésions : suivi des adhésions, réalisation des attestations d'adhésions, mise à jour des listings - Assurer l'interface téléphonique avec les professionnels de santé : liens réguliers (téléphonique, WhatsApp, mail) avec les adhérents de la CPTS pour suivi des actions, relais avec le Conseil d'Administration... - Réaliser les démarches administratives liées à la vie associative (en lien avec la Directrice) : déclaration de changements à la Préfecture, etc. - Archiver et classer de tous les documents importants de l'association. - Rédiger certains comptes rendus (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, autres). Mission 2 : Gestion de la comptabilité en lien avec les Trésoriers et la Directrice Gérer la facturation : vérification, codage, rangement. Gérer les indemnités : édition des fiches d'indemnités, suivi du Tableau des indemnités, édition des fiches récapitulatives annuelles. Saisie comptable (hors nomenclature) sur le logiciel comptable du cabinet d'expert-comptable. Faire des demandes de devis (en lien avec la Directrice). Mission 3 : Gestion de l'intendance Organiser l'intendance de la CPTS (réservation de salles, de traiteurs, gestion des stocks de fournitures) Imprimer les feuilles d'émargement et documents divers, et mettre en place un tableau de suivi de participations aux réunions Réaliser divers achats au titre de la CPTS (en lien direct avec la Directrice). Aider à la préparation des évènements de la CPTS (en lien avec le.la Chargé.e de communication). Mission 4 : Animer la vie associative de la CPTS Participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS Participe aux réunions d'équipe Participe à la rédaction de documents (CR, réponse à appels d'offre, demande de financement, rapport d'activité annuel) Participe à la gestion administrative du personnel Mission 5 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS Suis l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples Appui administratif en fonction des besoins Contraintes et difficultés du poste - Déplacements sur le territoire (remboursement des frais Kilométriques). - Disponibilité occasionnelle en soirée : présence lors des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration (à minima trois fois par an). Qualification : Bac avec expérience minimum de 2 années (dans le domaine de l'assistanat administratif) ou Bac+2 dans le domaine de l'assistanat administratif. Les « savoirs » - Pratique de gestion administrative et comptable associative serait un plus - Connaissance du réseau local serait un plus Les « savoir-faire » - Excellentes qualités rédactionnelles, - Maitrise de l'outil informatique (excel et word) Les « savoir-être » - Aisance relationnelle, - Diplomatie, - Sens du travail coopératif et en équipe, - Sens de l'organisation et rigueur. Rémunération et type de contrat CDI à mi-temps (17.50h) hebdo Salaire : selon expérience et grille salariale du Groupement d'Employeurs GECPTS Lieu du poste 14, rue du moulin 57650 Fontoy (Moselle)
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : - L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : - Salaire brut mensuel (EUR) : 1950 - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) - Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vous êtes déjà en activité ou à la retraite et souhaitez compléter vos revenus ou vous êtes sans emploi et souhaitez exercer une activité quelques heures dans la semaine, nous vous proposons d'intégrer notre entreprise en contrat "intermittent" pour être porteur (se) funéraire. Il s'agit d'une activité qui dépend des décès et des cérémonies à l'église et qui est donc aléatoire au niveau du rythme de travail et du nombre d'heures hebdomadaires. Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques. Il est chargé : - du portage du cercueil lors des cérémonies à l'église - de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire lors de l'exposition du défunt - de descendre le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes - d'assurer l'entretien et l'installation du matériel - de participer au maintien de la propreté des véhicules funéraires. Qualités requises : ponctualité - disponibilité et réactivité - esprit d'équipe - Tenue vestimentaire (fournie par l'entreprise) et présentation irréprochable - courtoisie - calme - discrétion - professionnalisme - compassion et humanité
Depuis 1993, notre entreprise familiale est à votre écoute pour offrir à votre proche disparu des funérailles personnalisées et entièrement conformes à ses volontés. Nous sommes membres du Choix Funéraire, 1er réseau de pompes funèbres et marbriers indépendants, et disposons de cinq agences dans la région de Thionville.
"Sommellerie de France" recherche un vendeur / caviste en magasin sur le secteur de FLORANGE Une formation "vins" est assurée au sein de l'entreprise. Descriptif du poste : Après une période de formation à nos méthodes, vous développerez votre centre de profit et mettrez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Vous serez amené(e) à vous déplacer en renfort aussi sur les autres magasins de Moselle. En tant que vendeur caviste conseil, vous serez donc amené(e), sous la responsabilité du vendeur caviste conseil titulaire, à : - Respecter les consignes données par le caviste titulaire - Garantir la satisfaction de votre clientèle - Garantir la bonne tenue du magasin (Achalandage, propreté, - Promouvoir les valeurs de la société au sein du magasin Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale, vous avez à minima 1 an d'expérience en vente alimentaire avec du contact/conseil client.
Vous occuperez le poste de secrétaire au sein d'un garage automobile, un minimum de 3 ans d'expérience est requis. Vos missions principales : - Réception de la clientèle (à l'accueil et téléphone), - Etablissement des factures + encaissement, - Gestion des rendez-vous client, - Gestion des mails. Votre profil : - Courtoisie et rigueur font partie de votre quotidien. - Vous appréciez le contact avec la clientèle - Faire preuve de dynamisme et de réactivité, ainsi que d'une certaine autonomie dans le travail. - Vous avez l'habitude de travailler en équipe, vous saurez vous intégrer à l'organisation actuelle. N'hésitez pas à postuler à notre annonce ! Temps de travail de 19h à 23H / semaine.
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : Dans le cadre d'un CDD, véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure: - Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie. - Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice - Veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement - Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins - Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement. Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, avez une première expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Notre maison médicalisée est située dans un écrin de verdure, calme et verdoyant, entre Metz et Thionville, sur la commune de Richemont, petit village de la vallée de l'Orne, très facile d'accès. Nos résidents sont pris en charge par une équipe pluridisciplinaire qualifiée et investie, soucieuse de leur sécurité, santé, confort et bien-être. Des animations sont proposées quotidiennement, tenant compte des habitudes et souhaits de chacun. Notre équipe de cuisine s'investit chaque jour, pour confectionner sur place des repas frais et variés, les menus variant au fil des saisons. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD.
Une structure située à Clouange recherche un(e) Assistant accueil petite enfance Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini Profil : - Comportement relationnel cordial - Organisation et rigueur
Recherche secrétaire comptable avec expérience en automobile. Niveau Bac pro secrétariat minimum.
Dans le cadre d'un remplacement Au sein d'un établissement hôtelier 4*, vous assurez la réception en poste d'accueil : Réception des clients départ clients, Check-in / Check-out. Horaires : 7h-15h30 ou 14h00-22h30 ou 22h30-7h
Nous recherchons un nouvelle auxiliaire de crèche (f/h) pour compléter notre équipe Ce que nous offrons : - Un CDI 20h - Travail avec horaires fixes (matin ou après midi) - Une ambiance familiale - Primes d'assiduité - Repos le mercredi Ce que nous recherchons : - CAP petite enfance ou AEPE - Quelqu'un de passionné par le métier - Expérience de 2 ans minimum avec les enfants en crèche Les missions : - Prendre en charge un groupe d'enfants - Prodiguer les soins de base (change, repas, biberons) - Préparer et diriger une activité - Effectuer les taches ménagères de la structure - Organiser son travail (préparation d'activité, inventaire, stock) - Travail en équipe Alors si vous pensez être la bonne personne, faites nous parvenir votre candidature. Poste à pourvoir fin avril 2024
Nous recherchons 11 personnes pour encadrer une animation pour les enfants dans le cadre du Gulli Tour. Dates & horaires : 1 personne, le lundi 29 avril, le mardi 30 avril et le jeudi 2 mai: de 10h à 18h (distribution de flyers et gestion photocall) (disponibilités partielles non acceptées). 10 personnes du vendredi 3 mai, de 9h30 à 18h30 au samedi 4 mai, de 10h00 à 18h00 (disponibilités partielles non acceptées). Lieu : Thionville Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse talents@worktribe.fr
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un Gestionnaire Client (H/F). Missions : Assurer la réponse aux sollicitations du client dans les meilleurs délais, quand nécessaire et si besoin en s'appuyant sur les RTO/TO Filière ou Appui Métier Order cleaning: Traiter les excédents/ HTP, vieux stock, clôture des commandes Participer et contribuer à la préparation des réunions clients/équipes clients Être le point de contact selon le modèle définie avec le client et les différents services. Communiquer avec CMO (agence, KAM, LAM) Remplir l?exception report Veiller au respect de la charte logistique avec le client (Spring Tool) Contribuer, avec l'aide des MS Appui Métier, à la mise à jour des modes opératoires métier et informations client et transmettre aux services Réaliser le sous-solde ou sur-solde des commandes SPOT en accord avec le client Participer a la finalisation des résultats CSI S?assure de la résolution des VOB (very old backlogs) Savoir gérer les transferts de format d?une usine à une autre et savoir gérer des conversions Détecter les anomalies informatiques et alerter les managers supports Gérer les limites de crédits Donner les informations permettant de traiter les litiges logistiques Participer a l?élaboration des 8D et WhyWhy si besoin Transmettre les demandes de dépannages a la cellule dépannage. Créer et suivre les demandes d?expédition Participer a la formation des nouveaux entrants Export: Connaitre les spécificités du marché export (documentation, douane, certificats?), travailler en collaboration avec la cellule maritime, le port Domaines de responsabilité : Réaliser un suivi pro actif du carnet avec le client en conformité avec le standard défini. Gérer et animer la relation avec les clients, agences et équipes commerciales. Assurer le suivi du carnet de commande qui lui est confié, en cohérence avec l?offre de service négociée avec le client. Porter l?exigence du client au sein de notre organisation Être pleinement responsable de l?order cleaning du carnet confié Gérer le carnet client qui lui est confié soit en direct soit en backup. Alerter les MO clients des éventuelles difficultés rencontrées avec les interfaces. Participer à l?amélioration continue de la performance de la relation client. Participer à échéance régulière aux rencontres organisées avec le client, les agences et les équipes client. Type de contrat : intérim Type d'emploi : temps plein Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Compétences requises : Capacité d?analyse, souplesse et réactivité Rigueur et autonomie Connaissance des Systèmes Informatiques Appropriation de la démarche de standardisation Sens de la relation client Langue : anglais Concepts de Supply Chain (gestion de flux, visées de stock, dispersion, lead time de production) Capacité de travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ouvrier agricole Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Débroussaillage - Fourrager les vaches + apport de compléments alimentaires (blocs de sel minéraux... poids 25kg) - Réparation diverses (clôtures de parcs, abreuvoir, visseries cornadis, roue de barrière) - Nettoyage manuel de la ferme (partie extérieure + partie bétonnée ou est déposé le foin) et avec engin de chargeur - Rangement de la ferme (outillage, palettes, aliments et autres) - Nettoyage des engins (traducteur, télescopique) à l'aide d'un karcher - Sortir le fumier - Surveillance des bovins et notamment pendant les vêlages à la ferme et au parc - Si possible administration de médicaments (oraux, intramusculaire ou sous cutané) Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Expérience : - Ouvrier agricole ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Souhaité) - CACES Chargeur + télescopique - Connaissance mécanique est un plus Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous garantissez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Pour ce faire, vous : proposez nos différents services afin d'améliorer la satisfaction du client veillez à un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing... contribuez à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines... et dynamisez le linéaire (opérations commerciales, promos...) Vous manifestez un intérêt pour le produit et avez le goût du commerce, le sens du service client. Poste à pourvoir pour le rayon quincaillerie, élecricité...
Vous aurez pour mission de dresser les tables, accueillir et servir les clients du restaurant. L'établissement est ouvert du mercredi au lundi. Fermeture le mardi. Travail en coupure. Formation en interne possible.
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous ferez en sorte que la verrerie, les équipements du bar et les locaux soient propres et sains selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous pourriez effectuer la vente de produits complémentaires (tabac, tickets de loterie, ...).
Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous serez en charge l'animation de votre table de jeux. Vous êtes expérimenté et maîtrisez entre autre le Poker Texas Hold'em, Black Jack et la roulette. Votre activité s'exerce le soir à compter de 20h00 et terminé votre activité à 3h00 (en semaine) ou 4h00 le matin (week-end et jours fériés) Vous êtes de nationalité française ou de nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne Votre casier judiciaire et vierge. Vous êtes véhiculé car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Le magasin Photo Sélection Thionville est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité s'adresse à une personne aimant le contact, possédant des compétences en vente de produits photos. La connaissance de logiciels tel que Photoshop est un plus. Nous assurons une formation à nos différentes activités : prise de photos d'identité en studio, tirage de photos sur nos machines de laboratoire, ventes de cadres et albums photos et autres accessoires liés à l'univers de la décoration photo. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de la clientèle, de l'agencement des produits en magasin, de la prise de photo d'identité et de tirage photos. Vous serez garant de la propreté et de l'hygiène propre à un commerce. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe est un plus. Si vous êtes motivé(e), enthousiaste et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à nous soumettre votre candidature. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Vous devez maitriser la législation française et luxembourgeoise.
Vos missions : - prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans. - répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique - faire les transmissions aux parents - accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change. Vous travaillerez sur 4 postes selon un planning - amplitude 7h à 18h30, du lundi au vendredi PROFIL recherché : - vous avez de l'expérience en crèche ou - vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE
Vos missions : - prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans. - répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique - faire les transmissions aux parents - accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change. Vous travaillerez sur 4 postes selon un planning - amplitude 7h à 18h30, du lundi au vendredi PROFIL recherché : vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE
Vous intervenez au sein d'une auto-école . Vous avez une solide expérience dans le domaine du secrétariat . postes à pourvoir sur Thionville et sur Florange . vos missions : - accueil téléphonique et physique - inscription au permis B - gestion des mails - suivi des dossiers jusqu'à l'obtention du permis de conduire - gestion des plannings pour les élèves et pour les moniteurs - facturation suivi des factures et encaissement une connaissance du domaine de l'auto école sera fortement appréciée.
En tant qu'agent polyvalent de maintenance spécialisé en électricité (H/F), vous serez chargé de: - Exécuter des travaux en électricité dans les règles de l'art, et dans le respect des règles de sécurité: * vérification installations, entretien du réseau * diagnostics des pannes et réparations - Exécuter des travaux polyvalents de maintenance : * peinture, pose de carrelage, pose de revêtement de sol * plomberie, chauffage, soudure, menuiserie, serrurerie, vitrerie * maçonnerie, ferronnerie - Participer à l'entretien des espaces verts: * tonte * taille - Effectuer divers travaux de manutention - Réaliser de menus travaux en sous-section 4 amiante
Vos activités seront : - répondre au téléphone, fixer et prendre les rendez-vous, accueillir les patients, les introduire dans la salle d'attente, assurer l'encaissement.. - compléter et mettre à jour les dossiers administratifs et médicaux des patients au fur et à mesure de leurs visites et de l'avancée de leur traitement, classer les dossiers médicaux - suivre les dossiers de prise en charge par la Sécurité sociale et participer aussi à la gestion des stocks de matériel - assister les actes médicaux et chirurgicaux du praticien. - préparer les plateaux sur lesquels sont disposés les instruments - sterilise le materiel Vous travaillez les lundis, mardis et jeudis de 08h30à 12h et de 14h30 à 19h30, les merccredis de 08h à 12h et de 15h à 19h30. Horaires susceptibles de changer. Les candidatures des personnes souhaitant se former par le biais de l'apprentissage seront étudiées.
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Thionville pour un remplacement du 02/05/24 au 11/05/24 inclus. Du Lundi au Vendredi de 16h15 à 19h15 . Nettoyage de sols Nettoyage de sanitaires Nettoyage de Bureau Nettoyage de Vestiaires
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en prêt à porter pour la période juillet et août. Vous serez chargé(e) d'accueillir, de conseiller et de vendre des produits aux clients. Vous assurerez la mise en rayon et la tenue de caisse. ***Vous devez impérativement avoir un an d'expérience en vente prêt à porter.***
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de prendre leurs commandes et de les servir. Possibilité de contrat en CDI ou CDD. Vous travaillerez sur 2 postes 9h/17h et 17h/2h. Vous pouvez vous présenter directement avec votre CV.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour notre nouvelle boulangerie "Les Chouquettes" Si vous souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure n'hésitez pas et postulez dès à présent ! Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end). Nous recherchons une personne pour un contrat 35h/semaine
AXIA INTERIM HAGONDANGE recrute pour l'un de ses clients sur le secteur d'Amnéville, un assistant administratif et commercial H/F. Principales missions : - Saisie des devis - Etablissement des commandes de matériel - Gestion des mails - Répondre à toutes les demandes internes et externes liées aux documents en cours - Mettre à jour la base de données clients
Vous interviendrez auprès d'une personne agée valide dans les gestes du quotidien. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes qui interviennent par roulement auprès de la personne. Vous travaillerez 1 Heures par jour entre 8H30 et 10H00 du lundi au vendredi voir 6 h30 si vous êtes disponible le jeudi à midi. Vous devez posséder un moyen de locomotion car vous interviendrez sur Malacourt la Montagne. Débutant accepté si formation dans le métier d'auxiliaire de vie sinon une expérience auprès de personnes agées est demandée.
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Guénange du 02 Mai au 11 mai inclus Du Lundi au Samedi de 06h00 à 08h30. Nettoyage de sanitaires Nettoyage des sols Nettoyages de bureau
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur dans l'industrie automobile, des Opérateurs de production F/H! Vos missions principales seront : - Participer aux différentes étapes de fabrication - Rotation sur plusieurs postes afin d'être polyvalent - Mise en application des consignes de montage mais aussi de sécurité - Approvisionnement de votre poste de travail Informations sur le poste : ?Mission de 15 mois pouvant aboutir à une embauche en CDI ??Taux horaire : 11.65EUR/h + une prime transport + une prime d'assiduité + un 13ème mois + une prime semestrielle + prime de nuit (si posté) ?Horaires : 2x8 pouvant aller jusqu'au 4x8 Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Vous aurez en charge la recherche, la sélection et la gestion des candidats en insertion pour les besoins de main d'œuvre de nos clients et futurs clients. VOS MISSIONS : * Vous analysez le besoin exprimé par les opérationnels et participez à l'élaboration et à la diffusion de l'annonce * Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. * Mener le process de recrutement : sourcer, diffuser les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées * Trier les CV, vérifier et gérer l'éligibilité des candidats * Réaliser les entretiens téléphoniques, et entretien physique * Renseigner les candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. * Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives), PROFIL SOUHAITE : - Une base solide de connaissances RH, avec une première expérience dans le recrutement, idéalement dans une agence intérimaire. - Formation Bac+2 ou équivalents ressources humaines - Maitriser le pack office (Word, Excell, Publisher, power point ) ; Outlook - Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients et l'accompagnement du public en insertion professionnelle. - Aisance relationnelle : afin d'entretenir des relations saines. - Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide. - Flexibilité et ouverture d'esprit : pour permettre à tous de s'insérer dans le monde professionnel. - Persévérance : afin de trouver la bonne personne pour la bonne entreprise. - Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients. - Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers. - Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts. QUALITES REQUISES : - Analyser les besoins de l'entreprise en recrutement * Avoir un sens relationnel bien développé, se montrer persuasif et faire preuve de persévérance - Savoir être professionnel - Faire preuve d'autonomie - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Apprécier le travail en équipe. - Capacité d'analyse et d'écoute - Sens de la communication orales, écrites et numériques - Organisé, rigoureux et réactif
Structure d'insertion par l'activité économique accueillant toute personne intelligible à l'IAE. Lors d'un premier entretien d'inscription Fensch coup de main identifiera d'une part les freins à l'embauche afin de mettre en place un accompagnement socioprofessionnel et d'autre part le projet professionnel afin de proposer des missions de travail adaptées et aider à la recherche d'emploi.
Véritable professionnel de terrain, vous êtes en lien avec le Directeur de Magasin. POSTE ET MISSIONS : Vous êtes en charge du suivi et contrôle des commandes, de la tenue et du remplissage de votre rayon, propreté, mise en linéaire des produits, de l'accueil général des clients et de leur satisfaction, veille concurrentielle, respect des procédures. Vous assurez le développement et la promotion des ventes par votre action. Vous êtes chargé(e) de mettre à jour les plannogrammes, animer des promotions, proposer des solutions pour améliorer les performances, traiter et analyser des relevés de prix, de marge, passer les commandes, gérer les ruptures, réceptionner les marchandises. PROFIL : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur le même poste, bonne maitrise de l'informatique de bureau Horaires : amplitude de 9h à 19h (7h par jour) Travail du lundi au samedi (avec 1 jour de repos en semaine) Rémunération selon profil + prime sur objectif + prime annuelle d'assiduité versée après 3 ans d'ancienneté (prime du montant d'1 salaire).
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un vendeur en boulangerie- pâtisserie H/F. Vous assurerez la vente des produits en boulangerie et pâtisserie. Vous serez en charge de l'encaissement. Vous assurerez également le réassort, l'entretien des vitrines ainsi que du matériel et de l'espace de vente. Vous serez en charge de la confection de sandwich. Nous recherchons un contrat entre 20 et 35 heures par semaine à convenir. Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 19h le samedi de 6h à 18h le dimanche de 6h à 13h Vous bénéficierez de deux jours de repos, selon le planning. Vous bénéficiez d'une majoration lorsque vous faites des heures de nuits, le dimanche et les jours fériés.
principales fonctions seront de réaliser des contrôles qualité sur base de fiches de contrôles qui lui seront communiquées, la réception des marchandises (dépotage, mise en stock, etc.), les contrôles, les préparations et les expéditions de pièces industrielles et ferroviaires. Quelques procédures d'assemblages simples également. Vous aurez également en charge le contrôle documentaire (bons de livraisons) et vérifier que les pièces correspondent bien à la documentation fournie, compléter les bons de préparation, etc. Expérience exigée à un poste similaire.
Au sein d'une entreprise du bâtiment (électricité), vous effectuerez des tâches de secrétariat classique: rangement, classement de documents ,courriers et aussi la réalisation des devis et factures clients. Poste à temps partiel 24h/semaine, vous travaillerez les matins uniquement. Votre profil: 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
mission : Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance - jeunesse, il/elle sera chargé(e) de : Développer le projet éducatif de l'association en direction des enfants et des jeunes de 3 à 17 ans et mettre en œuvre les projets pédagogiques lors des ACM. - Animer des activités éducatives et de loisirs - Diriger des accueils de loisirs de façon ponctuelle - Animer les accueils périscolaires (mercredis récréatifs) auprès des enfants de 3 à 11 ans et auprès des jeunes de 11 à 17 ans - Assurer le suivi des cycles d'accompagnement à la scolarité ; - Proposer et animer des activités socioéducatives ; - Aller à la rencontre des jeunes, susciter et accompagner les initiatives et les projets - Réaliser les bilans et les évaluations des projets ou des actions - Participer aux actions transversales organisées par le centre social : événements festifs, manifestations sur le territoire Qualités/connaissances requises : - Connaissance de la méthodologie de projet - Bonne connaissance des publics enfants et adolescents - Connaissance de la règlementation relative à l'accueil des mineurs - Capacité d'analyse et d'écoute, sens relationnel - Capacité à travailler en équipe - Rigueur dans la gestion et l'organisation - Maîtrise des outils informatiques exigée Qualification nécessaire - BPJEPS ou BAFD souhaité, BAFA ou équivalent requis - Expérience de terrain et de gestion d'équipe - expérience dans le montage et la conduite de projets - Permis B exigé
APSIS-EMERGENCE recrute deux Educateur(trice)s Spécialisé(e)s en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches : - Pré-admission et admission et accueil - Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager - Évaluation de l'accompagnement - Communication interne et externe - Participation au projet de la structure - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité
APSIS-EMERGENCE recrute un(e) Travailleur(se) social(e) pour son service MNA Missions : Sous l'autorité du Directeur et du chef de service, l'éducateur intervenant au sein du service MNA effectue une mission éducative de prévention et de protection de l'enfance auprès de mineurs non accompagnés confiés par le Département jusqu'à leur majorité, dans le cadre du projet associatif de l'association. Il met en place des actions d'accompagnement et de prise en charge socio-éducatives envers ce public dans le cadre des missions de protection de l'enfance. Activités éducatives, institutionnelles et administratives : L'éducateur spécialisé accompagne vers l'autonomie des mineurs non accompagnés (MNA). Il s'agit de : * Mener des actions éducatives de proximité avec les mineurs confiés * Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives individuelles ou collectives * Organisation de manifestations ou projets ponctuels * Travailler à l'élaboration d'un partenariat actif pour le bien être du public * Réaliser et suivre les démarches administratives des jeunes suivis, telles que définies par l'Aide Social à l'Enfance du département de la Moselle * Créer le lien avec le jeune afin de déterminer le mode d'intervention socio-éducatif en fonction de sa situation * Effectuer des démarches socio-éducatives avec le jeune auprès d'organismes ou établissements publics ou privés nécessaires pour son projet individuel * Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe. * Communiquer et échanger sur les projets individuels et collectifs au sein de l'équipe. * Réalisation et rédaction de projets, rapports d'activité, bilans pédagogiques, comptes rendus, etc. * Rendre-compte à sa hiérarchie Profil : Vous êtes diplômé d'un DEES, d'un diplpome de CESS ou d'Assistant Social votre profil nous intéresse.
APSIS-EMERGENCE recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son service MNA Missions : Sous l'autorité du Directeur et du chef de service, l'éducateur intervenant au sein du service MNA effectue une mission éducative de prévention et de protection de l'enfance auprès de mineurs non accompagnés confiés par le Département jusqu'à leur majorité, dans le cadre du projet associatif de l'association. Il met en place des actions d'accompagnement et de prise en charge socio-éducatives envers ce public dans le cadre des missions de protection de l'enfance. Activités éducatives, institutionnelles et administratives : L'éducateur spécialisé accompagne vers l'autonomie des mineurs non accompagnés (MNA). Il s'agit de : * Mener des actions éducatives de proximité avec les mineurs confiés * Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives individuelles ou collectives * Organisation de manifestations ou projets ponctuels * Travailler à l'élaboration d'un partenariat actif pour le bien être du public * Réaliser et suivre les démarches administratives des jeunes suivis, telles que définies par l'Aide Social à l'Enfance du département de la Moselle * Créer le lien avec le jeune afin de déterminer le mode d'intervention socio-éducatif en fonction de sa situation * Effectuer des démarches socio-éducatives avec le jeune auprès d'organismes ou établissements publics ou privés nécessaires pour son projet individuel * Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe. * Communiquer et échanger sur les projets individuels et collectifs au sein de l'équipe. * Réalisation et rédaction de projets, rapports d'activité, bilans pédagogiques, comptes rendus, etc. * Rendre-compte à sa hiérarchie
Le poste : Votre agence PROMAN THIONVILLE recherche pour l'un de ses clients , Un EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN BOULANGERIE CONFIRME (H/F) . Vous travaillerez au sein du laboratoire sous la responsabilité du chef de production, afin de préparer l'ensemble des produits salés et sucrés, proposés tout au long de la journée. Vos missions seront : Préparation des différents appareils (selon fiches recettes) servant à l'ensemble des produits salés et sucrés : quiches, mini-quiches, sandwich, pizzas, tartes, tartelettes, etc. Épluchage fruits et légumes, mise en place des ingrédients, gestion des cuissons Préparation des desserts (mousse au chocolat, panna cotta, salade de fruits, etc.) Cuisson des viennoiseries tout au long de la journée, selon relances demandées par la vente Entretien de son poste de travail : selon un planning - Rémunération : 10.40€/H. - Mission en intérim évolutive , temps plein ( 35h/semaine, sur 6 jours repos hebdomadaire le dimanche ). Profil recherché : Vous avez une expérience en restauration, restauration rapide ou collective, traiteur, ou en tant qu'aide de cuisine. Vous avez travaillé dans une boulangerie/pâtisserie ayant une activité snacking. Vous êtes titulaire d'un diplôme orienté métier de bouche. Alors cette offre est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de SEREMANGE-ERZANGE Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de THIONVILLE GERIC en CDI un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Accueillir chaleureusement nos clients, parce qu'ils sont délicieusement sympas ! Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, mon cher Watson. Donner un coup de main à tes coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tes super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir tes clients heu-reux ! Ta recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, tu as une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ? Là, c'est la cerise sur le gâteau
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Seras-tu la prochaine pépite de notre recette magique ?
Au sein du Restautrant "Le Bienvenu" de Thionville, vous serez en charge principalement de l'entretien et du nettoyage de la vaisselle, des équipements de la cuisine ... Vous aurez deux jours de repos par semaine. Pour postuler, vous pouvez directement déposer votre cv au restaurant : Le Bienvenu 10 Rue du Linkling à Thionville Tel 03 82 55 71 78
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de BERTRANGE Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Auto Ecole GAMBERONI, recherche un moniteur auto-école diplômé (H/F) pour prise de poste rapide : être titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel ECRS. L'embauche est en CDI, temps plein ou partiel, selon votre disponibilité.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) plongeur(euse) en cuisine en extra maitrisant totalement le poste. Nettoyage batterie cuisine, vaisselle restaurant, pluches de légumes, petite manutention, nettoyage. Poste principalement en continu (sauf 2 coupures semaine) - vous travaillez 5 jours semaine. L'établissement est fermé le dimanche. Lieu non desservi par les transports en commun
CENTRAKOR Société : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. EMPLOYE DE MAGASIN THIONVILLE F/H Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé THIONVILLE (57) d'une superficie de 3000 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons Dans le cadre du développement d'un espace mercerie, couture, confection au sein de notre magasin, vous serez en charge dans cet espace : - Conseil à la clientèle, - Découpe du tissu Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Vous effectuez le nettoyage d'une boulangerie, tant au niveau de l'espace de vente, des sanitaires ainsi que le laboratoire de fabrication. Vous connaissez les normes de bio nettoyage. Le contrat est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement qui peut être renouvelé. Poste du lundi au jeudi de 20h à 21h15 et possibilité d'augmenter le volume horaire avec des remplacements sur le secteur.
Vous ferez la plonge manuelle et mécanique dans un restaurant à forte affluence. Selon votre profil et vos compétences, le contrat est évolutif en terme d'heures (30h00 ou 35h00) Vous travaillez en coupure, matin et soir ou en continu, selon les plannings. Travail du lundi au samedi/ planning à définir avec l'équipe en place. Profil débutant accepté dès lors que vous êtes dynamique et motivé(e), une formation sera assurée. Pour candidater, vous pouvez joindre directement l'employeur au 06 85 25 32 66 ( M BEAUPOIL Anthony) Travail en galerie marchande: pas de travail les dimanches et jours fériés. Votre motivation et votre dynamisme sont vos plus grands atouts.
Implanté depuis 2005, dans le centre commercial du Geric à Thionville, La Crêperie propose dans son restaurant de la brasserie traditionnelle et des spécialités bretonnes. Une équipe de 15 personnes assure la meilleure prestation possible dans notre restaurant qui a une capacité d'accueil de 120 couverts en intérieur, 40 en vérandas et les 20 places sur notre terrasse extérieure. Restaurant labellisé Maître Restaurateur.
Nous recherchons un(e) plongeur/plongeuse en restauration. Vous serez chargé(e) de réaliser la plonge et éventuellement aider en cuisine à dresser les entrées et les desserts. Repos le dimanche, lundi soir et mercredi soir. Jours fériés non travaillés. Horaires coupés : de 10h à 14h30 et de 18h à 22h environ Les heures supplémentaires sont rémunérées. Profil recherché : personne ayant une 1ère expérience en restauration et souhaitant s'investir à long terme.
Afin de completer notre équipe, nous recherchons un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Nous avons actuellement un poste à pouvoir à Thionville au Géric et un à Manom Vous serez en charge de l'ouverture du magasin (selon votre planning) Accueil client vente point chaud assurer le stockage des produits Préparation sandwich et aide aux cuissons Des primes à partir de 6 mois d'ancienneté
Boulangerie FISCHER
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'application des procédures de fabrication, des standards, des instructions et des modes opératoires en vigueur pour le process concerné La production en suivant les objectifs de ligne (OEE, Qualité, Disponibilité, Vitesse) Le renseignement des documents de production L'application du plan de surveillance La détection et le signalement d'anomalies La participation aux changements de gamme La requalification des produits détectés NOK par les systèmes de contrôles en ligne Le renseignement des arrêts de ligne La maintenance de 1er niveau et le suivi des opérations de maintenance curative Vous avez comme objectif principal de réaliser la production en assurant votre propre sécurité et en veillant à celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures (qualité), et du programme demandé. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 1an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes réactif et autonome dans le traitement et la priorisation des tâches. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste en 3*8 du lundi au vendredi. Salaire de 12,50€/h + primes + 13e mois + indemnités kilométriques.
Vous êtes en charge de la confection des pizzas en suivant les consignes du pizzaïolo. Vous travaillez 6h/semaine sur le service du soir de 18h à 21h, les jours sont à convenir avec l'employeur. Si l'activité se maintient un CDI pourra être proposé.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vos missions : - Préparer les commandes clients en suivant les fiches de préparation avec précision, rapidité et propreté - Assurez l'approvisionnement et la qualité aliments sur la chaîne de service - Assurez le service au comptoir et l'encaissement - Conseiller les clients et prendre les commandes le restaurant est ouvert de 10h à 00h. 7j/7j. vous pourrez travaillez les matins ou les après-midi. les jours de congé seront définis par l'employeur vous travaillerez en équipe. une formation spécifique au poste est prévue avant le démarrage
vous êtes titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR vous intervenez au sein d'une auto-école pour dispenser des cours de conduite / code auprès des candidats au permis de conduire poste évolutif à pourvoir à compter de début juillet .
Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées. Missions : Tu participes a la vente des produits en rayon. Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client - Conditions : CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon profil 12 mois + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans. Mutuelle + CE + Participation - Les + Marie Blachère : Pas de coupure de journée (prise de poste au plus tôt à 6h00 et au plus tard à 20h00 ; planning établi sur 3 semaines) Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Trouve la recette d'une belle carrière, postule chez Marie Blachère
*** Vous êtes impérativement titulaire du Titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. *** Vos missions seront les suivantes : - préparer les élèves à l'obtention du permis B en les formant et en leur dispensant des leçons de conduite. - accompagner les élèves. - adapter les séances de formation. Vous êtes à l'aise pour communiquer et possédez une bonne élocution. Le poste est à pourvoir à temps partiel 20H/semaine, à partir de début juillet.
- Mener des entretiens d'embauches des Personnes en parcours d'insertion à l'agence ou lors de permanences décentralisées. Il faut : o Etre en capacité de détecter les compétences clés ; o Diagnostiquer les freins à l'emploi ; o Vérifier les critères d'éligibilité pour la délivrance de PASS IAE et/ou se rapprocher des prescripteurs habilités ; o Compléter les dossiers d'inscription et récupérer les documents administratifs afférents ; o Enregistrer les candidatures et salariés dans le logiciel GIS. - Développer les sources de recrutement des profils intérimaires en parcours d'insertion : o Gérer et répondre aux sollicitations de la plateforme de l'inclusion ; o Participer à des Forums Emploi et toute autre action de recrutement similaire ; o Développer la digitalisation comme source de recrutement Participer activement au recrutement des Salariés en parcours d'Insertion (SI) en fonction des besoins exprimés par les Entreprises Utilisatrices (EU). Il faudra être en capacité de : o Travailler avec les Collègues en charge de centraliser et planifier les besoins des EU ; o D'anticiper des besoins en recrutement ; o Réaliser les bons de commandes et fiches de postes ; o Procéder au rapprochement avec le fichier des Demandeurs d'Emploi ; o Formaliser un entretien d'embauche après vérification des compétences ou savoirs faire ; o Proposer des contrats de missions avec explications du poste de travail Une bonne connaissance ou expérience professionnelle acquise dans les métiers du BTP serait fortement appréciée Dans le cadre d'une démarche qualité basée sur la santé et sécurité au travail (certification MASE), il faudra se conformer aux procédures mises en place dans la structure.
vous serez chargé d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information. magasin de bricolage
"Bricocash, une enseigne de bricolage à prix bas ! Le concept : un entrepôt, plus de 10 500 références, et du stock pour vos chantiers. Toute l'année, nous vous proposons tous les produits nécessaires à la construction et à la rénovation de votre habitat, aux prix les plus bas, et en quantités nécessaires pour vos chantiers. En plus, nous recherchons pour vous tous les mois des produits encore moins chers : LES ARRIVAGES, en quantité limitée dans nos points de ventes. Que vous soyez gros bricole
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans la logistique, plusieurs préparateurs de commandes (H/F), sur le secteur de Thionville, dans le cadre d'une longue mission. Vos missions seront les suivantes : En fonction du dépôt où vous serez affecté (réception ou expédition) - Réception, traitement des palettes , rangement des bacs - Saisies sur le logiciel SAP OU - Edition des commandes - Remise des articles dans les bacs - Etiquetages - Emballages Vos horaires seront : du lundi au vendredi 8h-16h ou 10h30-18h30 le samedi : 6h-12h Votre rémunération : 11,69 EUR/heure Prime de panier 4,32 EUR/jour Prime de productivité variable - Vous n'avez pas de contre-indication au port de charges - Vous êtes en capacité de respecter les cadences demandées afin de respecter les délais de livraison - Bonne maitrise de l'outil informatique - Vous êtes motivé(e), assidu(e) et vous recherchez une mission sur le long terme : Vous êtes disponible, intéressé(e) et respectez tous les critères requis ? Postulez en nous transmettant votre CV à jour. Pour plus de renseignements, contactez l'agence au *** (voir postuler)
Nous recherchons un commis (H/F) pour nous accompagner dans l'ouverture de notre restaurant traditionnel au centre-ville de Thionville. Le restaurant proposera des plats simples, familiaux et appréciés, dans une ambiance décontractée et conviviale. Nous prévoyons une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan. Vous maîtrisez les bases du métier et les cuissons Jours de repos fixes les lundis et mardis 35h/semaine - horaires en coupure
L'ADMR recherche un Agent à domicile H/F Vous contribuez à la réalisation du service d'aide à domicile en accompagnant un public fragile (personne en situation de handicap et personnes de plus de 60 ans). Vos missions principales seront : - entretenir du cadre de vie ; - accompagnement courses. Savoir-être : Le métier requiert des qualités de disponibilité et d'autonomie. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute et de la bienveillance. Le poste est à pourvoir en CDI. Temps plein ou temps partiel jusqu'à 130 heures mensuelles. Les horaires peuvent être adaptés en fonction des contraintes personnelles. Rémunération selon avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste à pourvoir immédiatement, sur l'axe Metz Thionville. Mutuelle obligatoire pris en charge partiellement par l'association, frais kilométriques pris en charge, prêt d'un smartphone professionnel, blouse/tablier et équipements de protections individuel, comité d'entreprise. Aide à la mobilité en cours: acquisition de véhicule et avantage financier pour l'entretien
Vous serez animateur dans un centre socio-culturel auprès d'adolescents. Être motivé pour être au contact de jeunes âgés de 12 à 18 ans. Vous accompagnerez également les enfants lors de la pause de midi (repas et temps périscolaire)
Dans le cadre d'un CDI à temps complet en horaire continu vous exercerez l'emploi de commis de cuisine 6 jours par semaine Sous la responsabilité du chef, vous aurez pour missions de : - préparer les entrées froids , sandwichs , etc.... Vous travaillerez dans cet établissement ouvert 7 jours sur 7 et de ce fait vous acceptez de travailler le week-end. Repos un samedi sur 2 et un dimanche sur 2 Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez sur le service uniquement du matin 8h-14h
Venez exercer votre métier de vendeur en boulangerie dans notre boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet. Votre planning sera organisé par roulement vous assurant 1 jour de repos par semaine Vous maîtrisez la mise en place des produits, l'accueil des clients, la vente et l'encaissement. Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez par roulement de 5h à 11h et de 12h à 20h
ADECCO recrute des Opérateur de Production Aciérie H/F ! Vous intervenez au sein du processus de fabrication de l'Acier tout en veillant à sa bonne production et au bon fonctionnement des installations. Vous opérez sur l'un des trois secteurs suivants : - Four (élaboration de l'acier liquide) - Coulée Continue (mise en forme de l'acier) - Hall des Barres (expédition). Sous le contrôle d'un responsable technique et/ou managérial et tout en respectant les règles de sécurité vos missions seront: - Identifier les phases de production - Maîtriser les procédés et le pilotage de transformation de l'acier - Préparer son poste de travail, effectuer la mise en place des outillages/réglages - Contrôler, diagnostiquer l'état des équipements - Détecter, signaler les anomalies et effectuer les opérations de premières urgences - Procéder aux opérations d'arrêt et de démarrage des appareils ou des installations - Contrôler, réguler les paramètres de production de l'acier liquide ou solide : (indicateurs de suivi d'activité et de production) - Donner l'ordre de chargement des paniers en fonction des données - Veiller à la conformité des pièces/produits par rapport aux spécifications techniques - Saisir les informations de production sur les supports adaptés : (Données, anomalies constatées, interventions) - Assurer la maintenance, l'entretien de premier niveau des installations et du matériel - Assurer l'entretien du poste de travail Une première expérience réussie dans le domaine industriel est un plus ? Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier? On attend votre CV ! Il est impératif de savoir lire et retranscrire sur le terrain les procédures, les consignes et les modes opératoires à disposition. A savoir sur le poste: - Secteur : Sidérurgie / Industrie Lourde - Travail en équipe - Cycle posté (Souvent rythme 4x8 : matin, après midi, nuit + les weekends + les jours fériés) - Durées variables des contrats mais contrat de longue durée - Salaire : Selon profil, rémunération intéréssante en fonction des primes en sidérurgie
Ensemble avec vos collègues, vous veillez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné, de façon à permettre aux clients de trouver rapidement les produits recherchés. Vous veillez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit ou s'ils recherchent l'un des nouveaux produits qui viennent s'ajouter chaque semaine à la gamme. Grâce à la diversité de vos tâches, vous serez certain.e de ne pas vous ennuyer : caisse, rangement et mise en rayon du magasin.......Vous serez formé(e)par l'employeur. Travail sur 4 jours soit de 6h à 13h30 soit 13h45 à 20h15. Le planning est organisé 4 semaines à l'avance.
ACTION Fameck
Vous travaillez en autonomie, en vous assurant de respecter les trois règles en commerce; Prix/Plein/Propre. Vous êtes sous la responsabilité directe de votre chef de secteur. Ponctualité, dynamisme, rigueur et polyvalence sont vos points forts ainsi que le travail en équipe. Une première expérience dans les métiers du bâtiment et/ou en bricolage est exigée. Port de charges lourdes à prévoir
Vous travaillerez au sein d'un ehpad dans une équipe composée de 03 personnes. Vous effectuez les préparations froides (entrées, desserts..) et dressage des plats selon les protocoles d'hygiène en vigueurs et les menus préétablis en fonction des régimes alimentaires spécifiques. Vous effectuez la plonge, la préparation des commandes dans le cadre du portage de repas. Vous travaillez de 8h à 13h sur roulement.
Vivez l'adrénaline du recrutement olympique en devenant notre prochain Chargé de Recrutement (H/F) ! Comme un athlète chevronné, votre mission sera de décrocher la médaille d'or en attirant les talents exceptionnels dans notre équipe. Basé à Yutz, le Groupe Partnaire vous propose cette aventure professionnelle en CDI dès que possible ! Voici trois pistes stratégiques pour constituer notre équipe de champions : -Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... -La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, prime de cooptation attractive Rémunération : Base fixe + variable Relevez le défi et transformez chaque recrutement en un podium de réussite pour notre entreprise ! Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Florange (57) plusieurs Manœuvre manutentionnaire travaux en hauteur H/F pour des missions INTERIMAIRES. Missions longue durée Vous serez responsable d'effectuer diverses tâches de soutien sur le chantier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la réalisation efficace des projets. Responsabilités : - Aider à la préparation du chantier en déplaçant les matériaux et les outils nécessaires - Assister les ouvriers dans leurs tâches quotidiennes - Charger et décharger les matériaux et les équipements - Nettoyer et entretenir le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les règles de l'entreprise Compétences requises : - Capacité à effectuer des tâches physiques demandant une bonne condition physique - Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions - Polyvalence et flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches assignées - Respect des normes de sécurité sur le chantier Le poste est un travail en hauteur il faut donc avoir la formation en hauteur si possible. Travail dans un environnement bruyant et poussiéreux. Formation travaux en hauteur et port du harnais est un plus. Ne pas avoir le vertige ni de contre-indication médicale au travail en hauteur. Expérience en rail / voie ferrée ou en soudure appréciée. Taux horaire à partir de 12 € minimum, à convenir avec le client selon profil et expérience. Merci d'envoyer votre CV à jour et complet
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée 35 heures du lundi au vendredi pour ce contrat au plus tôt 8H15 et au plus tard 16H45 Vos missions: L'ES conçoit et rédige les projets éducatifs et sociaux d'enfants, adolescents ou d'adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficience physique) ou des troubles du comportement. Il s'implique dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration sociale et d'insertion professionnelle. Il coordonne et pilote le projet élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Il intervient en qualité de référent (non exclusif) de l'usager vis-à-vis de la famille, de l'établissement et les partenaires extérieurs. Compétences requises Concevoir, organiser et animer des activités éducatives Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles, conduire le projet éducatif S'informer et se former sur des nouvelles méthodes, techniques, activités et les adapter Rédiger un rapport, une synthèse, un projet Accueillir, encadrer, avoir une juste distance avec l'usager, résoudre des situations conflictuelles Décoder la communication non verbale, stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales Etre attentif aux difficultés dans l'équipe, être en mesure de les analyser et faire appel à des personnes ressources. Permis non automatique obligatoire afin d'assurer les activités avec nos partenaires extérieurs (véhicules 7 ou 9 places)
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées. Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis.
Vous veillerez à la propreté de la vaisselle, du nettoyage des équipements de la cuisine. Vous réaliserez la plonge ainsi que l'entretien des locaux. Vous essuierez et rangerez la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Vous entretiendrez les outils et les équipements de travail. Vous devrez respecter les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité.
Vous travaillerez au rayon boucherie et/ou charcuterie ; vous assurerez la mise en place des produits et servirez les clients : découpe et vente. Profil recherché : avoir une première expérience sur le poste.
Au sein d'une officine de 20 personnes, vous serez en contact avec les clients et en relation avec différents intervenants (pharmaciens, médecins prescripteurs, personnels de soins, cadres de santé, fournisseurs, ...). Vous pourrez exercer les fins de semaine, jours fériés, de nuit et êtes soumis(e) à des astreintes ou des gardes. Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pourrez conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Poste ouvert à des débutants titulaires du BP Préparateur en pharmacie - salaire évolutif selon expérience
vous avez impérativement une expérience en cabinet d'assurance; vous serez chargé(e) du suivi commercial des dossiers ainsi que de la gestion des sinistres Vous avez impérativement de l'expérience en assurances incendies, accidents et risques divers. salaire selon profil avantages : mutuelle - prévoyance - P2E
Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud. Remplacement maladie jusqu'à fin AOUT
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein vous travaillerez 5 jours par semaines. Vous travaillerez principalement au rayon FRUITS et LEGUMES Vous réaliserez : - la mise en rayon, - le tri des produits - le réapprovisionnement des rayons en respectant les consignes d'emplacement des produits - le contrôle des dates limites de consommation - retrait des rayons des produits périmés ou abîmés. Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche et un jour de semaine. Votre journée peut débuter à 6h00 le matin.
Au sein d'un atelier de réparation Poids lourds et véhicules utilitaires, vous aurez pour missions : - Assurer une prise de rendez-vous professionnelle, - Répondre au téléphone et traiter les demandes clients, - Planifier grâce au planning des rendez-vous une exploitation optimale de la capacité de l'atelier en accord avec le chef d'atelier, - S'assurer de la disponibilité des moyens (pièce et main d'œuvre) pour assurer le rendez-vous, - Accueil de la clientèle : Effectuer un contrôle visuel lors de la prise en charge du véhicule Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, - Conseiller le client sur le type, l'importance et le coût des réparations, être capable de donner aux clients des devis fermes et définitifs, - Organiser et gérer les travaux de sous traitance conformément aux directives du service. - Contacter le client proactivement en cas de travaux complémentaires, s'assurer du suivi de la relation client, - Contrôler les factures, leur exactitude et donner les explications nécessaires lors de la restitution du véhicule, - Contrôler le suivi des travaux (délais, réalisation, ...) et prévenir le client à temps d'un éventuel retard à la livraison, - Restituer le véhicule au client, - Proposer et vendre des prestations associées, (contrats services.), Poste évolutif Avantages : CSE - mutuelle - tickets restaurant - intéressement au bénéfice
Nous recherchons un agent de propreté en remplacement sur Florange du 15/04/2024 au 30/04/2024 Le Lundi Mercredi Vendredi de 16h00 à 17h00 Nettoyage de vestiaire Nettoyage de bureau Nettoyage de sanitaires
Nous recherchons un agent de propreté sur Florange pour un remplacement du 15/04/24 au 30/04/24. Du Lundi au Samedi de 08h00 à 09h30. Nettoyage des sols Nettoyage de sanitaires Nettoyage vestiaires
Le rôle du préparateur en pharmacie est d'assurer la mise à disposition aux services de soins, des médicaments, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques, destinés aux soins des patients hospitalisés, dans le respect des procédures applicables à la pharmacie et dans l'établissement et du contrat de bon usage du médicament ou CAQES. Les tâches a réaliser sont : -Traite les demandes des services en dispensation globale -Gère les demandes informatisées urgentes des services -Prépare les traitements des patients en dispensation nominative (inclut le calcul, le contrôle et la préparation en autonomie) -Sérialisation des médicaments -Commandes OCP et oxygène -Gestion des commandes -Suivi des stocks -Etiquette les blisters qui ne sont pas au conditionnement unitaire -Participe à la bonne tenu du service -Participe aux différentes instances et aux groupes de travail Profil recherché Volontaire et dynamique, vous êtes soucieux-se de la qualité des soins apportés aux patients /résidents. Vous vous impliquez dans la vie de l'institution en participant activement aux réunions pluridisciplinaires et en étant moteur dans la qualité de la prise en soin. Vous avez idéalement une expérience réussie dans le secteur de la gériatrie.
Travailler au KEM de Thionville Chez nous, vous aurez l'occasion d'apprendre de vos collègues et des personnes ressources qui vous entourent, tout en nous faisant également bénéficier de vos connaissances et compétences. Une collaboration où la communication et la bonne humeur au travail priment sur le temps, alors venez rejoindre notre équipes. En tant qu'agent des services logistiques cuisine vous serez amené.e à assurer les missions suivantes, après avoir été formé.e en interne (formation hygiène) Réception des marchandises Manutention et stockage Préparation et service au self Préparation des plateaux des services a l'intention des patients et des résidents vous êtes : * Volontaire et dynamique, - Motivation pour travailler au contact des personnes âgées. - Sens des responsabilités. - Ponctualité et dynamisme. - Polyvalence et rigueur. - Organisation et disponibilité. - Sens du relationnel. - Maîtrise de soi et discrétion. - Capacités d'initiative et de réactivité. - Autonomie. Rejoignez nous !!!
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Thionville (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Nous recherchons un agent d'entretient en remplacement de congé du 15/04/2024 au 30/04/2024. Du Lundi au Samedi Lundi Mercredi Vendredi de 18h00 à 20h30. Mardi Jeudi Samedi de 18h00 à 19h30. Nettoyage de bureaux Nettoyage de sanitaire Nettoyage de vestiaire Nettoyage de sol
Nous cherchons une ou un secrétaire comptable qui aura l'énergie pour traiter efficacement les opérations de gestion administratives et financières de nos publics et notre activité. Un binôme est formé pour l'accueil et le suivi des publics. Vous intègrerez une équipe composée d'une quinzaine de salariés dont 6 personnels permanents, une dizaine d'animateurs d'activités et d'une cinquantaine de bénévoles. Missions : - Accueillir, renseigner, inscrire le public adhérent et non adhérent aux activités et aux évènements - Assurer la tenue du standard téléphonique (gestion de plusieurs lignes), ainsi que le suivi de toutes les caisses et assurer les remises de chèques et d'espèces - Enregistrer, traiter et classer les paiements par chèques, en espèces et en carte bleue, aux différentes activités - Tenir à jour la facturation, préparer, envoyer les paiements et réaliser un suivi de trésorerie - Préparer, enregistrer, classer les pièces comptables avec leur imputation et les relevés bancaires - Tenir à jour l'état des stocks et les besoins en approvisionnement - Paramétrer le logiciel Bel Ami au fur et à mesure de la saison et des activités - Assurer la protection des données des publics - Appliquer les conditions d'exécution de tous contrats ou convention passées avec la MJC et faire valider les demandes de modifications éventuelles - Participer à la rédaction des dossiers de demande et bilan de subvention (Mairie, CAF, conseil départemental.) - Préparer et suivre les différents contrats d'assurance en cours ou à venir et veiller au bon classement et à l'archivage des documents en tout genre - Tenir à jour, transmettre et suivre les listing des adhérents et participants aux activités - Suivre et rédiger et transmettre les déclarations d'autorisation d'activité de la MJC : SDJES, Agrément, SACEM, SPRE, obligations d'affichage, vidéo télésurveillance. - Assurer la rédaction des supports administratifs et financiers des manifestations (courriers, caisse billetterie, devis et facturation, inscription... ) - Collaborer avec les équipes mobilisées pour le suivi de l'organisation des manifestations Suivi RH : - Tenir à jour et informer sur le temps de travail du personnel - Effectuer les déclarations préalables à l'embauche et guso - Suivre l'exécution des contrats de mutuelle et prévoyance des salariés et la médecine du travail Compétences attendues : - Discrétion impérative - Fortes aptitudes relationnelles - Travail d'équipe et utilisation d'outils collaboratifs - Comptabilité générale et logiciels (plan comptable de base, plan de trésorerie, méthodologie, respect réglementation) - Méthodologie de classement - Capacité d'écoute, d'analyse, de diplomatie - Respect et rigueur - Gestion du stress et capacité d'adaptation importante
