Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fameck située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fameck. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - THIONVILLE, 57 - TALANGE, 57 - Amnéville ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Le magasin ZEEMAN de Fameck, zone de la Feltière recherche pour entrée immédiate en CDI un vendeur(euse). Prise de poste immédiate. Vous ferez la réception des livraisons, mise en rayon, encaissement. Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Recrutement urgent Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en chocolaterie disponible de suite. Vous serez chargé(e) d'accueillir, de gérer les stocks, les marchandises et de vendre les produits aux clients. Vous devez être manuel(le), à l'aise pour faire des jolis rubans. Une première expérience dans la vente et le commerce est requise (magasin de fleurs, chocolats)
Transport de personnes sur secteur Thionville Jours et horaires à définir. Contrat de 100h/mois environ, évolution possible vers un temps plein.
Le restaurant Aldo Pizza recherche un livreur pour une embauche en CDI, 26 à 30h/semaine. Ces horaires peuvent être adaptés. Missions : Livraisons du midi et du soir (horaire 11h30 à 13h45 + 18h30 à 21h30) Travail du mardi au samedi Livraison uniquement en voiture pour la sécurité de nos livreurs
Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? Vous avez envie de vous former au métier de fleuriste via un contrat d'apprentissage, votre candidature peut aussi nous intéresser. N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans la traitement de déchets inerte et la vente de granulats naturels et recyclés, un assistant administratif, agent de bascule (H/F) Vos missions sur la partie bascule : - Saisie de données - Accueil et Remise de documents aux chauffeurs Vos missions sur la partie administrative : - Pointage des heures intérimaires - Rapprochement bons / factures - Standard téléphonique - Remonté mensuel d'infos au siège Une formation sera donnée pour la prise en main de logiciel, et l'organisation dans les tâches administratives Démarrage dès que possible Horaires de travail du lundi au vendredi (à définir) : 7h - 12h / 13h - 16h Vous êtes à l'aise informatiquement, ponctuel, organisé et doté d'un bon contact humain Une première expérience reconnue en tant qu'agent de bascule est fortement appréciée
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boutique pour l'une de nos enseignes partenaires, située au cœur de la Cité des Loisirs d'Amnéville, un environnement dynamique et agréable, fréquenté par de nombreuses familles, touristes et visiteurs. Ce poste vous permettra d'évoluer dans une boutique accueillante, au sein d'un site reconnu pour ses activités variées. Formations possibles (Titres Professionnels reconnus par le Ministère du Travail) * Employé(e) Commercial(e) - Niveau 3 (CAP) * Conseiller(e) de Vente - Niveau 4 (BAC) Vos missions principales * Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle * Participer à la mise en rayon et au réassort des produits * Garantir l'attractivité et la propreté de la boutique * Réaliser l'encaissement et assurer une expérience client fluide * Contribuer à la fiabilisation du stock et au suivi des niveaux de marchandises Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100 % prise en charge et rémunérée * Ordinateur offert (valeur 500 €) * Cours en visio un jour par semaine * Carte Étudiant des Métiers : réductions exclusives * Accompagnement personnalisé tout au long du parcours Conditions d'éligibilité Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap Rémunération : jusqu'à 1 823 € brut / mois Entrée en formation possible tout au long de l'année Prêt(e) à rejoindre un cadre agréable et animé ? Si vous êtes motivé(e) et appréciez le contact client, postulez dès maintenant ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le recyclage de déchets inertes, un Agent de tri (H/F) Vos missions : - Vous identifiez et triez au sol ou sur un tapis, les déchets en fonction de leur nature (Gravats, cailloux, bouteilles, plastique, cartons, papiers,...) - Vous évacuez les déchets non conformes dans les bennes appropriés - Manutentions diverses - Vous travaillez en extérieur Tout au long du processus, vous assurez la surveillance de la chaîne de tri et prévenez votre hiérarchie de tout dysfonctionnement Horaires de travail : 7h30 à 12h - 13h à 16h30 du lundi au jeudi et 16h le vendredi soit 39.50h par semaine Des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits seraient un plus Respect des règles de sécurité et port des EPI Vous êtes motivé, ponctuel et conscient du travail répétitif
Nous recherchons un Conseiller funéraire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce rôle à plein temps implique: - L'accompagnement des familles dans l'organisation et la coordination des funérailles, tout en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques. Ce poste est exercé sur site dans nos agence d'Amnéville, Clouange, Hagondange, Maizières-Lès-Metz, Mondelange et Rombas. Qualifications: - Compétences relationnelle : grande capacité d'écoute et aptitudes en communication interpersonnelle. - Souplesse : Capacité à s'adapter facilement à diverses situations et exigences clients. - Compétences en organisation : savoir organiser efficacement des événements et gérer plusieurs tâches simultanément. Autres qualifications appréciées : sens de l'empathie, professionnalisme irréprochable et respect rigoureux des protocoles funéraires. Etre titulaire de la formation de conseiller funéraire.
Le chauffeur-livreur en messagerie colis assure la collecte, le transport et la distribution de colis auprès des particuliers et des professionnels. Il garantit un service de livraison fiable, rapide et de qualité, tout en respectant les procédures de sécurité et les engagements de l'entreprise. Missions principales - Assurer la tournée quotidienne de livraison et de collecte de colis sur un secteur défini. - Charger et décharger les colis dans le respect des règles de sécurité et d'organisation. - Vérifier l'état du véhicule, signaler toute anomalie et veiller à son entretien courant. - Respecter les délais de livraison et les procédures internes (scan, signature, traçabilité). - Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients. - Gérer les éventuels retours, réclamations ou incidents de livraison. - Garantir la conformité des colis transportés et la qualité du service rendu. Compétences et qualités requises - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tournées. - Port de charge (jusqu'à 30 kg). - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les imprévus. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Maîtrise de la conduite en milieu urbain et périurbain. - Connaissance des outils de scan et des applications de livraison. Conditions et exigences - Permis B valide. - Expérience en messagerie ou livraison appréciée. - Disponibilité, ponctualité et fiabilité indispensables. - Respect strict des règles de sécurité et du code de la route. Travail en Journée 5 postes à pourvoir
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Ripeur (H/F) sur le secteur de Rombas (57). Vos missions consisteront à : Participer à la collecte des déchets ménagers sur les tournées définies Assurer le ramassage et le tri des bacs en respectant les règles de sécurité Manipuler les containers et les présenter au camion pour le vidage Veiller à la propreté de la voie publique lors des opérations de collecte Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur l'App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes motivé , dynamique et appréciez le travail en extérieur Une première expérience en collecte des déchets ou dans un poste nécessitant de la manutention serait un plus Vous êtes rigoureux , ponctuel et respectueux des règles de sécurité → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Installée à Thionville , la bijouterie Orféo-Nillès recrute un conseiller clientèle (femme-homme) pour un poste en CDI à plein temps 35h/semaine. Missions sous le contrôle des responsables du magasin : - Accueil professionnel et chaleureux de la clientèle. - Etre à l'écoute des clients pour répondre à leurs demandes , leur satisfaction est votre priorité. - Polyvalence sur les taches annexes à la vente (mise en place et entretien du point de vente , étiquetage , service après-vente). Profil : Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de la bijouterie-horlogerie ou des produits de luxe . Vous avez une expérience dans un poste similaire (un an minimum). Rémunération : 1850€ brut/mois + 13e mois selon conditions de la convention collective. Lieu du poste : Thionville centre ville. Présentiel du mardi au samedi. Démarrage au mois de mars.
En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite. Les plus Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes. Profil recherché : Spécificités Profil avec expérience, titulaire d'une licence de conducteur de lignes. Apte à la conduite des trains de marchandise sur le réseau belge (compétences systèmes de sécurité belge et titulaire de l'attestation complémentaire belge). Si vous ne possédez pas les compétences spécifiques pour la Belgique, il sera possible de suivre des formations adaptées en interne. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), * ou CAP, BEP. Le Compétences et qualités souhaitées Rigueur Ponctualité Adaptabilité Responsabilité Réactivité Travail collectif
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute , pour l'un de ses clients, des Inventoristes (H/F) pour une mission sur le secteur de Terville (57) , au sein du magasin Gémo . Vos dates de mission : Du 10 au 11 février 2026 Possibilité de prolongation jusqu'à 4 jours selon les besoins du magasin. Vos missions consisteront à : Réaliser le comptage des articles à l'aide d'un scanner ou manuellement Garantir la fiabilité des quantités relevées Respecter les consignes d'organisation et de sécurité du magasin Travailler avec rigueur et rapidité pour assurer le bon déroulement de l'inventaire Pour plus d'offres d'emplois téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur l'App Store ou Google Play. Profil recherché : Rigueur et sens du détail , afin d'assurer un comptage fiable et précis. Capacité à travailler rapidement et efficacement , notamment lors de pics d'activité. À l'aise avec le travail en équipe , même dans un environnement dynamique. → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre crèche recherche un(e) professionnel(le) pour un CDD à temps partiel (50 %), avec horaires et jours de travail variables selon les besoins du terrain. Le temps de travail pourra être augmenté ponctuellement en fonction des semaines et des nécessités du service. (renouvellement de contrat selon besoins). Le poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu'Auxiliaire de Crèche, vos missions seront les suivantes : - Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. - Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité.
Le cabinet de recrutement ARH Metz, recherche un Assistant de Direction H/F en contrat CDI, le poste est basé proche d'Amnéville. Description du poste Rattaché(e) à la Direction Générale, l'assistant de direction H/F sera en charge des missions suivantes : Gestion du secrétariat de la Direction Générale : accueil, accueil téléphonique, gestion de l'agenda Rédaction des notes d'information et de courriers Réception, traitement, mise en circulation de l'information, des documents, des appels téléphoniques et messages électroniques Envoi de reportings journaliers Tri du courrier des différents services Gestion des contentieux juridiques en lien avec les avocats Constitution et suivi des dossiers d'assurance Participation aux tâches administratives et de suivi des dossiers de la Direction Tâches comptables de base La saisie des éléments variables (primes et indemnités.) Le suivi des plannings de congés et saisie des données, Le suivi des visites médicales et des autorisations de travail, dossiers spéciaux (intempéries, activité partielle.) Le soutien apporté aux collaborateurs dans la gestion courante (absences, paie, pointage, mutuelle, contrat de travail, formalités administratives diverses, etc.) Gestion administrative des RH (récupération des éléments de payes, déclarations d'arrêts maladies et autres, dossiers de prévoyance, déclarations aux organismes sociaux, médecine du travail, .) Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion/assistanat, vous justifiez d'au moins une première expérience de 2 ans à un poste similaire (poste polyvalent). Vous maîtrisez les outils du Pack Office. Doté d'un bon relationnel, vous êtes proactif et doté de bonnes capacités d'adaptation. Poste à pourvoir en contrat CDI Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Poste 35H horaires du lundi au vendredi 12H00 Salaire 36K€ brut annuel, mutuelle, évènements entreprise (fêtes de fin d'années, été...)
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent de tri colis (H/F) sur le secteur de Rombas (57). Nous vous proposons : Une rémunération : SMIC horaire + majoration de nuit Une mission de longue durée Des horaires en travail posté Vos missions consisteront à : Trier et orienter les colis selon les zones de distribution Respecter les consignes de sécurité et les procédures Participer au bon fonctionnement des flux dans un site à forte activité Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Profil recherché : Personne sérieuse, motivée et rigoureuse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un collège nous recherchons un ou une assistante d'éducation. Vous aurez pour mission : De maintenir l'ordre et la sécurité des élèves. Encadrement de élèves pendant les temps hors classe et la pause méridienne Surveillance des entrées et sorties des élèves Assure la surveillance pendant les heures de cours et les récréations Veille au respect du règlement intérieur Intervenir en cas de conflit ou de problème entre élèves Contribue à l'encadrement des élèves lors des sorties scolaires Gestion administrative en lien avec les familles (mail, sms et envoi des courriers et appels) Vous devez avoir au minimum le BAC et un casier judiciaire vierge (document obligatoire) Une expérience sur le même type de poste et/ou auprès d'adolescents est un plus: merci de le préciser dans votre CV ou votre lettre d'accompagnement/ de motivation.
Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle (H/F) sur le secteur de Longwy / Thionville (57). Vos missions consisteront à : Maîtriser la relation client omnicanale pour assurer un service de qualité. Promouvoir les offres numériques du groupe auprès des clients. Conseiller et commercialiser l'offre bancaire ainsi que l'offre postale. Prendre en charge des activités standards de back-office. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service développé ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Nouveau Souffle, une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques ! L'entreprise recherche un vendeur passionné par le domaine dans le cadre d'un remplacement ou un vendeur expérimenté prêt à apprendre ! Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer de leur bien-être dès leur entrée en magasin. - Conseiller les clients sur notre gamme étendue de produits de cigarettes électroniques et accessoires. - Expliquer le fonctionnement des différents modèles et proposer des solutions adaptées à chaque client. - Effectuer des démonstrations produit pour faciliter la prise en main par les clients. - Assurer la gestion des stocks, le réassortiment et veiller à la bonne présentation du magasin. - Traiter les encaissements avec rigueur et précision tout en garantissant une expérience agréable à chaque visiteur. - Participer activement aux promotions commerciales et garantir la satisfaction client à 100%. - Contribuer au développement de notre image positive via un service clientèle irréprochable. Vous interviendrez dans notre magasin implanté dans le Centre Commercial E.Leclerc de Thionville. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes : - Excellent sens du relationnel et compétences aiguisées en communication orale. - Aptitude à écouter, comprendre les besoins du client et proposer des conseils personnalisés. - Expérience préalable en vente ou service clientèle est un atout considérable. - Capacité d'adaptation rapide dans un environnement évolutif. - Organisation personnelle pour assurer efficacement toutes les tâches quotidiennes. La connaissance du secteur du vapotage est un plus pour votre candidature ! Une formation avant la prise de poste sera assurée en magasin et au siège situé à Rohrbach-Lès-Bitche (57). Package de rémunération composée de : - salaire de base sur 12 mois - primes sur objectifs de vente - participation au déplacement domicile-travail - réductions tarifaires sur les produits
Missions principales 1. Reporting Formation : - Collecter et exploiter les données de formation - Produire et diffuser les Reportings demandés - Capitaliser les procédures de production des Reportings - Faire évoluer les Reportings et indicateurs en fonction des besoins 2. Analyse des données & performance - Identifier les écarts, risques et leviers d'amélioration - Proposer des analyses exploitables par les opérationnels 4. Gestion des Systèmes d'Information Formation (SAP) - Initialiser et mettre à jour hebdomadairement les plans de formation de l'ensembles des sites AMF - Assurer la mise à jour du plan de formation dans le système SAP - Création, mise à jour, archivage des formations obligatoires des salariés - Traiter les dysfonctionnements liés aux formation obligatoires des salariés Profil : - Esprit d'analyse - Appétence pour les chiffres - Capacité à résoudre, formaliser et expliquer simplement des analyses chiffrées, voire complexes selon profil - Bon relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (oral et écrit) - Expérience dans SAP indispensable. La connaissance de SAP LSO/TNM serait un ++. - Maitrise d'Excel à minima et Power-Bi - Une expérience dans la capitalisation de connaissances (formalisation de procédures) serait un plus.
Pour l'un de nos adhérents dans la distribution de matériaux et produits métallurgiques, nous recherchons un magasinier (H/F). Sous la responsabilité du chef de dépôt, vos missions seront de : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Préparer les commandes clients et les livraisons - Charger les camions dans le respect des règles de sécurité - Gérer les stocks et alerter en cas de rupture ou de dysfonctionnements - Maintenir la propreté et l'organisation du dépôt - Être en lien direct avec les clients pour la remise de matériaux Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) et possédez un bon sens du service client. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. CDD Horaires : 7h45 - 12h / 13h30-17h (16h le vendredi) Rémunération entre 14 et 16 euros / heure
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Diplômes requis : CAP Petite Enfance / Diplôme d'état auxiliaire de puériculture. Expériences requises : 6 mois d'expérience requise Condition du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), temps plein (25 heures par semaine). Localisation : Marange-Silvange (57). Rémunération : 1 302. 12 euros brut par mois. Horaire de travail : Lundi au vendredi ,(fermeture 11h00 - 19h00). Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut Rejoignez-nous !
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Diplômes requis : CAP Petite Enfance / Diplôme d'état auxiliaire de puériculture. Expériences requise : 1 an d'expérience Condition du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD), temps plein (35 heures par semaine) Localisation : Marange-Silvange (57). Durée : 2 mois Rémunération : 1 823.07 euros brut par mois. Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00). Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut Rejoignez-nous !
L'Hotel Marso situé a Amnéville recherche son/sa réceptionniste tournant / tournante Vous êtes la personne qui assure le premier contact avec la clientèle (par téléphone ou en face à face). Vous effectuez uniquement les tâches d'un réceptionniste : enregistrement des entrées/des sorties, remise des clés, réservation, facturation, communication des services de l'hôtel et des loisirs de la zone. Votre priorité : la satisfaction du client ! Vos qualités ? Vous appréciez la relation clientèle et la relation commerciale. Vous savez impérativement utiliser l'outil informatique, et avez des notions d'anglais. Vous travaillerez les week-ends et disposerez de deux jours de repos consécutif. Formation assurée en interne si vous n'êtes pas du métier. Cet emploi est fait pour vous ! Postulez ! Au départ CDD pour remplacement congés à partir de Mai jusqu'à Octobre . Possibilité de prolongation à l'issue.
MISSION PRINCIPALE L'animateur a pour mission de développer et d'animer les activités destinées aux adolescents au sein de deux Accueils Jeunes : - CLIC Café Bel Air, porté par la Maison des Quartiers ; - CLIC Café Center, porté par le service jeunesse. Il joue un rôle de passerelle entre ces deux espaces afin de favoriser la mobilité des jeunes, encourager la mixité des publics et assurer une continuité dans les actions proposées. L'animateur participe activement à la conception, l'organisation et la mise en œuvre des projets éducatifs menés auprès de cette tranche d'âge. Il intervient à différentes étapes du processus pédagogique (mobilisation, accompagnement, suivi), tout en veillant au respect de la réglementation applicable aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs). Il est également chargé de concevoir et d'animer des activités variées et adaptées : actions ludiques, artistiques, manuelles, éducatives ou collectives, favorisant l'expression, la participation et l'épanouissement des jeunes. DÉTAIL DES MISSIONS - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques et des bilans dédiés ; - Analyser les besoins et les caractéristiques des pu-blics accueillis / accueil des14-17 ans ; - Construire et développer une démarche coopérative de projet ; - Animation des activités et accompagnement des pu-blics accueillis ; - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure et des interlocuteurs dédiés. TECHNIQUES ET COMPÉTENCES UTILISÉES Compétences professionnelles : - Diplôme : BPJEPS, BAFD ou équivalent ; - Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs de l'animation ; - Connaissance de la réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes ; - Connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - Connaissance des caractéristiques du public adolescent ; - Maîtrise de la méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - Maîtrise de la méthodologie de projet ; - Capacité à travailler en étroite collaboration avec le réseau de partenaires jeunesse internes et externes ; - Bonne méthodologie de travail. Compétences humaines : - Capacité d'adaptation aux publics ; - Excellente capacité d'écoute, sens relationnel développé et aptitude à créer des liens de confiance avec les jeunes ; - Avoir une approche pro-active et être en capacité à aller vers les jeunes, à les motiver et à les impliquer dans les projets ; - Sens des responsabilités ; être capable de rendre compte et d'alerter ; - Réactivité face aux situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ; - Créativité ; - Autonomie ; - Bonne humeur et sens de l'humour. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux (Catégorie B) - Adjoints d'animation territoriaux (Catégorie C) Temps de travail : 37h30 Créneaux horaires susceptibles d'intervenir tôt le matin ou en soirée. RÉMUNÉRATION / AVANTAGES - Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent ; - Régime indemnitaire mensuel ; - Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions) ; - Prime de fin d'année ; - Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ; - Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ; - Amicale du Personnel ; - Forfait mobilité.
VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental. Vous travaillerez quatre jours par semaine (le mercredi étant votre jour de repos). Le poste est un remplacement de congé maternité qui pourra être prolongé par deux périodes d'un an de congé parental.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) Le profil recherché Vous disposez idéalement d'un Bac +2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) en alternance pour notre clinique partenaire pour un commencement à partir de mars/avril 2026 en contrat d'apprentissage. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite apprendre un métier complet, s'investir et progresser dans un environnement où le travail est réel, varié et formateur. Vos missions : * Accueil physique et téléphonique des patients. * Gestion des rendez-vous et du planning (DOCTOLIB : consultations & hospitalisations) * Facturation des consultations. * Gestion des arrêts de travail. * Relecture, correction orthographique, mise en forme et transmission sécurisée des comptes rendus médicaux (DOCTOLIB, messagerie sécurisée.). * Gestion des mails et des appels téléphoniques variés. * Utilisation d'outils numériques avancés, dont outils d'IA développés en interne. Avantages : * Un apprentissage de qualité, encadré par une secrétaire médicale experte et reconnue * Un cadre de travail respectueux, structuré et bienveillant * Travail au sein d'une équipe soudée et investie * Restauration sur place prise en charge * Avantages financiers NB : Vacances imposées selon fermeture de centre (pendant les vacances scolaires) planifiées à l'avance / Quelques jours fériés travaillés. Pour qui ce poste est-il fait ? Pour une personne sérieuse, curieuse, volontaire, qui souhaite construire de vraies compétences professionnelles. Pas adapté à une recherche de poste passif ou peu engageant. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - Bac) en alternance. * Vous avez une motivation forte et sincère * Une envie d'apprendre et de progresser (capacité d'autonomisation et prise d'initiatives) * Un excellent savoir-être * Le respect strict du secret médical * Le sens du travail en équipe * Ponctualité, fiabilité et engagement professionnel * Maîtrise de l'orthographe * Capacité à recevoir des consignes et à évoluer grâce au retour d'expérience * Un bon relationnel patient, y compris dans des situations délicates * Communication fluide, respectueuse et professionnelle
Rejoignez l'équipe dynamique du Seven Casino d'Amnéville les Thermes et formez-vous à un métier passionnant : croupier ! Inscrivez vous sur notre réunion d'information du 2 février et découvrez ce métier exceptionnel. Dans votre activité, vous animerez les tables des jeux dans le respect des règles légale tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Votre activité professionnelle s'exerce le soir à compter de 20h00 et se termine à 3h00 (en semaine) ou 4h00 le matin (week-end et jours fériés). Vous êtes de nationalité française ou de nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne et avez un casier judiciaire et vierge. Une formation de croupier vous est proposée du 16 février au 4 mars, entièrement prise en charge par France Travail. Vous y apprendrez les jeux de cartes, la manipulation des jetons, la réglementation des jeux et la relation client. Aucun diplôme n'est requis pour cette formation. Le recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour évaluer votre aptitude à apprendre le métier.
Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au samedi ou dimanche avec un jour de repos. Une semaine de 11h à 17h du lundi au vendredi et le samedi OU le dimanche de 14h à 22h. Le semaine suivante de 17h à 22h du lundi au vendredi et le samedi OU le dimanche de 14h à 22h. Prestation à réaliser bionettoyage de salle de soin, bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires, chambres (uniquement le matin)
ONET fédère autour des valeurs « respect, écoute, audace », plus de 61 000 collaborateurs en France et à l'international. Intégrer ONET, c'est intégrer une entreprise dynamique évoluant sur un marché porteur. Notre positionnement innovant, allié à notre culture d'entreprise et notre esprit d'équipe nous vaut d'être parmi les leaders du marché.
Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au samedi ou dimanche avec un jour de repos. Vous travaillerez de 06h00 à 11h00. Prestation à réaliser : nettoyage complet des chambres et sanitaires pour les sorties d'hospitalisation.
Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au dimanche avec un jour de repos. Amplitude horaire : 06h00 - 22h00 par roulement (planning communiqué 1 mois à l'avance) Prestation à réaliser : nettoyage bloc opératoire/maternité
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 4h30 - 11h30 Après-midi : 11h30 - 18h30 Le profil que nous recherchons : Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire. Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision. Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger. Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Pâtissier 36h/semaine Travail que du matin dimanche en repos sauf jours de fêtes. Poste: Fabrication viennoiserie et brioche.
Cabinet d'orthodontie de Thionville et de Briey recherche une secretaire médicale avec expérience souhaitée dans le médical pour les 2 cabinets, au total 35h semaine. CDI. Disponible de suite. Vous êtes souriante, dynamique.
Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un RÉCEPTIONNAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - le déchargement des camions - le dépotage des palettes - le rangement des palettes dans les racks prévus en réserve - le gerbage des articles à max 1m50 Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur des fonctions similaires. Titulaire de votre CACES 1-3 à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite de chariot. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Les horaires sont du Lundi au Samedi (repos un jour dans la semaine + Dimanche) à partir de 4h/4h30 Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Vous assurerez l'accueil et le service client: - Réaliser la mise en place du restaurant, du bar et des autres espaces. - Accueillir et servir les clients avec professionnalisme. - Conseiller les clients pour optimiser les ventes additionnelles. - Participer activement à l'animation des espaces. - Prendre les commandes, transmettre les bons en cuisine et assurer le suivi. - Assurer la distribution des plats tout en vérifiant la qualité des prestations (quantité, qualité, présentation). - Participer à l'encaissement des factures clients conformément aux procédures en vigueur. - Gérer les réclamations des clients et informer votre hiérarchie. - Assurer le nettoyage de la salle, du restaurant et des annexes. - Veiller à la satisfaction des clients tout en respectant les normes de sécurité. - Participer à la gestion des stocks, inventaires, commandes et réception des marchandises. - Réaliser les opérations de gestion de caisse (encaissement/clôture). - Contrôler les DLC/DLUO et signaler tout dysfonctionnement du matériel. - Collaborer avec le service réception et la cuisine dans la gestion de votre activité. Vous travaillez du lundi au jeudi sans coupure. Cette opportunité vous intéresse, vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, les conditions de travail et l'entreprise alors n'hésitez pas et postulez ! Une invitation vous sera envoyée pour assister à une réunion de recrutement au sein de l'entreprise où les postes et les conditions de travail vous seront présentées (30 min), suivi d'une visite des locaux. A l'issue de la présentation, les personnes intéressées auront un entretien d'embauche.
Le restaurant La Forêt recrute un(e) serveur(se) en extra Nous recherchons un(e) serveur(se) en extra pour renforcer notre équipe lors des services du soir, des week-ends et jours fériés. Lieu : Restaurant La Forêt Type de contrat : Extra Disponibilités : Ponctuelles, selon les besoins du service Missions : Accueillir les clients et assurer un service en salle de qualité Participer à la mise en place de la salle avant le service Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Aider au débarrassage et au rangement en fin de service Profil recherché : Expérience en restauration appréciée Sens de l'accueil, réactivité et esprit d'équipe Bonne présentation et attitude professionnelle Travailler à La Forêt, c'est rejoindre un établissement à l'ambiance conviviale, situé dans un cadre naturel agréable.
Nous vous proposons un emploi de serveur à temps partiel dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous exercerez votre activité en fin de semaine et en coupure. Vous avez impérativement une première expérience en service et la maitrise du POKKY est un plus. Vos principales tâches seront : l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle. Vous veillez au confort et à la satisfaction des clients. De nature souriante et dynamique, vous appréciez le contact client et avez l'esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un CDI 35h/semaine, vous occuperez l'emploi de vendeur/vendeuse en articles de cuisine et d'art de la table. Vous êtes une personne souriante, motivée et avenante, qui apprécie écouter et conseiller les clients dans leurs démarches d'achat. Vous êtes passionné par l'art de la table
Secteur : Vallée de la Fensch (Hayange, Nilvange, Algrange, Knutange et environs) Contrat : CDD - évolution possible en CDI Temps de travail : Temps partiel Horaires : Poste possible en matinée ou en après-midi À propos de nous : ASP PRO 57 est une structure d'aide à domicile intervenant auprès de particuliers sur le secteur de la Vallée de la Fensch. Notre objectif : accompagner les bénéficiaires au quotidien avec professionnalisme, bienveillance et respect. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) à domicile motivé(e), sérieux(se) et bienveillant(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vos missions : - Nettoyer, entretenir et ranger les pièces du logement (sols, poussières, sanitaires, vitres, etc.) - Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins des bénéficiaires - Maintenir une relation de confiance et de respect avec les familles et les personnes accompagnées Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et aimez le contact humain - Une première expérience dans le secteur de l'aide à domicile est un plus - Permis B et véhicule personnel souhaités pour vos déplacements - Vous faites preuve de discrétion, respect et bienveillance Conditions : - Rémunération : Selon la grille conventionnelle du secteur de l'aide à domicile Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@asppro57.com Ou contactez-nous directement au 03.82.91.10.52
le restaurant Saint Martin va ouvrir en Février 2026 et recherche son serveur : Responsabilités principales Accueil des clients : Saluer et installer les clients. Service en salle : Prendre les commandes, servir les plats et boissons, conseiller sur le menu. Gestion des tables : Dresser et débarrasser les tables, assurer la propreté de la salle. Satisfaction client : Veiller à la qualité du service et résoudre les éventuels problèmes. Collaboration : Travailler en équipe avec les autres serveurs et le personnel de cuisine. Compétences requises Service à la clientèle : Avoir un bon contact avec les clients et une attitude souriante. Polyvalence : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance des menus : Bonne maîtrise des plats et boissons proposés. Hygiène et sécurité : Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous travaillerez du Lundi au dimanche en horaires coupés 11h30-14h30 et 18h30-22h30 sauf le dimanche vous ne travaillez pas le soir Profil avec de l'expérience, ou possibilité d'être former Le restaurant est proche de la gare de Thionville
gamm vert recherche un poste de vendeur pour renforcer l'équipe en place vous travaillerez dans une entreprise avec une ambiance familiale. votre mission est : * accueillir le client * renseigner les clients sur les différents produits, plantes * ranger les rayons * mettre les prix sur les produits * nettoyer votre zone de travail une connaissance des différentes plantes (vivaces, annuelles, ...) est nécessaire Port de charge pouvant aller jusqu'à 25kg (sac de croquette) formations phytosanitaire et caces sont prévues par l''employeur vous travaillerez de lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine à convenir avec le directeur lundi au vendredi : 9h00-12h et 14h00-19h (ou 14h -18h selon le planning) samedi 9h00-19h
Rattaché(e) au Responsable du magasin et à l'écoute du client, vos missions seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients, notamment sur les rayons vêtements / chaussants / EPI ; Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises ; Garantir une tenue irréprochable du rayon : disponibilité produits, mise en valeur, propreté, visibilité des prix ; Passer des commandes et suivre les approvisionnements ; Contribuer à la dynamique commerciale du magasin. Une polyvalence sur l'ensemble des rayons sera appréciée, avec possibilité d'assurer ponctuellement la caisse. Vous pourrez également participer à d'autres missions selon l'activité et les projets du magasin. Votre Profil : Vous aimez travailler en équipe et disposez d'une expérience réussie dans la vente, idéalement en jardinerie ou en grande distribution (profil ELS bienvenu). Vous maîtrisez les techniques de vente et avez le sens du service client : accueil, disponibilité, écoute et conseil. Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle, de dynamisme et d'organisation. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : MANOM (57) Type de contrat : CDI Temps de travail : 36h modulation (annualisation des heures supplémentaire pour récupération lors de période basse) - Travail le samedi et jours fériés possibles Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur différents critères Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et CSE (billetterie, avantages, réductions, etc.) Chez Gamm Vert, nous prenons le temps de conseiller et d'accompagner nos clients, loin de l'esprit des grandes surfaces de distribution. Rejoindre Gamm Vert Manom, c'est intégrer une jardinerie de proximité, où la passion du végétal et la relation humaine sont au cœur du métier, tout en bénéficiant de la solidité et des perspectives d'évolution d'un grand groupe. Venez faire vivre avec nous l'esprit jardinerie : conseil, convivialité et plaisir du service au jardin !
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous travaillerez en équipe sur les tâches liées à l'entretien des espaces verts et du maraîchage : planter et récolter fruits et légumes. Vous réaliserez des semis, le repiquage, la préparation des sols, l'arrosage et l'entretien des cultures, la récoltes des produits, la préparation des paniers de légumes. Avoir des connaissances en plantation, récolte, culture des légumes (principalement) pour le Jardin d'Utilité Social. Vous devrez savoir transmettre vos connaissances théoriques et pratiques à d'autres salariés de l'équipe. Ce poste nécessite d'être éligible au dispositif IAE (Insertion par l'Activité Economique). Travail de 8h à 12h du lundi au vendredi. Démarrage le 01/02/2026 pour un contrat de 4 mois. Renouvellement possible.
Vous serez en charge l'animation de votre table de jeux. Vous êtes expérimenté et maîtrisez entre autre le Poker Texas Hold'em, Black Jack et la roulette. Votre activité s'exerce le soir à compter de 20h00 et terminé votre activité à 3h00 (en semaine) ou 4h00 le matin (week-end et jours fériés) Vous êtes de nationalité française ou de nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne Votre casier judiciaire et vierge. Vous êtes véhiculé car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Secrétaire expérimenté/e, vous avez pour mission la frappe de documents juridiques et de répondre au téléphone dans un cabinet juridique. De ce fait, vous devez posséder une expérience de frappe de documents. *** Vous devez maîtriser parfaitement l'orthographe et la frappe de courrier et vous disposez d'une solide expérience dans le secrétariat. Si c'est bien le cas, veuillez le préciser dans votre CV et/ou lettre de motivation *** Il vous est proposé un contrat en CDI à temps partiel pouvant aller de 20h à 30h/semaine (nombre d'heures pouvant être revu avec l'employeur). Lors de l'entretien un test de frappe sera effectué. Une période d'immersion pourra être proposée en amont du contrat si besoin. .
Rejoignez Nouveau Souffle, une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques ! Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un vendeur passionné par le domaine ou un vendeur expérimenté prêt à apprendre! Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Voici un aperçu des responsabilité que vous attendrez : - Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer de leur bien-être dès leur entrée en magasin. - Conseiller les clients sur notre gamme étendue de produits de cigarettes électroniques et accessoires. - Expliquer le fonctionnement des différents modèles et proposer des solutions adaptées à chaque client. - Effectuer des démonstrations produit pour faciliter la prise en main par les clients. - Assurer la gestion des stocks, le réassortiment et veiller à la bonne présentation du magasin. - Traiter les encaissements avec rigueur et précision tout en garantissant une expérience agréable à chaque visiteur. - Participer activement aux promotions commerciales et garantir la satisfaction client à 100%. - Contribuer au développement de notre image positive via un service clientèle irréprochable. Vous interviendrez dans notre magasin implanté dans le Centre Commercial E.Leclerc de Thionville. Une formation avant la prise de poste sera assurée en magasin et au siège situé à Rohrbach-Lès-Bitche (57). Le profil recherché Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes : - Excellent sens du relationnel et compétences aiguisées en communication orale. - Aptitude à écouter, comprendre les besoins du client et proposer des conseils personnalisés. - Expérience préalable en vente ou service clientèle est un atout considérable. - Capacité d'adaptation rapide dans un environnement évolutif. - Organisation personnelle pour assurer efficacement toutes les tâches quotidiennes. La connaissance du secteur du vapotage est un plus pour votre candidature ! Infos complémentaires Package de rémunération composée de : - salaire de base sur 12 mois - primes sur objectifs de vente - participation au déplacement domicile-travail - réductions tarifaires sur les produits
Vous dynamisez et fédèrez les publics ( jeunes) par des activités qui favorisent les échanges et la cohésion sociale. Vous concevez et mettez en œuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés aux publics Vus coordonnez les activités en veillant à l'inclusion et à la participation active de tous les membres Vous animez des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif Vous collaborez avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les ressources disponibles Vous gèrez les aspects logistiques et administratifs des projets pour assurer leur bon déroulement Vous évaluez régulièrement les programmes pour garantir leur pertinence et leur efficacité BPJEPS ANIMATION exigé Expérience et connaissance dans le domaine de la jeunesse
La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions : 1 ) Gestion de la paie - Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires - Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative du personnel - Suivi des carrières (recrutement, avancement, mutations, retraites via le logiciel PEPS, positions statutaires) - Rédaction des arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion des absences, congés, arrêts maladie (CLM, CLD, CITIS, etc.) 3) Appui aux autres domaines RH - Suivi du temps de travail (Congé annuels, RTT, CET, astreintes) - Participation à l'organisation de la formation (inscriptions, bilans, logistique) - Contribution à la mise à jour des tableaux de bord et des effectifs 4) Relation avec les agents et les services - Accueil, information et conseil aux agents sur leur situation individuelle - Communication interne sur les procédures RH et la réglementation 5) Relations fonctionnelles - Travail en équipe au sein du service RH - Collaboration avec les services opérationnels, la direction générale et les élus - Échanges réguliers avec les acteurs extérieurs en lien avec les RH (CDG, CNFPT, prévoyance, mutuelle..) Profil recherché 1) Fonctionnaire ou contractuel Catégorie B (Rédacteur) ou C (Adjoint administratif et principal) Être titulaire du cadre d'emplois concerné ou inscrit sur liste d'aptitude. Possibilité de recrutement par voie de mutation, détachement ou, à défaut, par voie contractuelle. 2) Compétences - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Solide expérience en gestion de la paie et des carrières - Connaissance des outils de gestion RH et des logiciels métiers - Connaissance des procédures administratives et des instances paritaires Savoir-faire - Rigueur dans le suivi des échéances réglementaires et paie - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte Savoir-être - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Sens de l'écoute et du service public - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et d'initiative Conditions de travail et avantages : - 37 heures hebdomadaires - 25 jours de congés + 12 jours de RTT + 2 jours de fractionnement - Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience - 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale) en lien avec l'Amicale du personnel
Vous travaillez en autonomie, en vous assurant de respecter les trois règles en commerce; Prix/Plein/Propre. Vous êtes sous la responsabilité directe de votre chef de secteur. Ponctualité, dynamisme, rigueur et polyvalence sont vos points forts ainsi que le travail en équipe. Une première expérience dans les métiers du bâtiment et/ou en bricolage est exigée. Port de charges lourdes à prévoir Contrat pérenne possible.
Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance chaleureuse vous êtes chargé(e) du maintien de la propreté Horaires 8h / 14h ou 9h / 15h - 6 jours par semaine - dimanche en repos
Maison 123 cherche un talent passionné par la mode et l'engagement souhaitant rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par votre gout pour le challenge, une personnalité audacieuse et curieuse une capacité à transformer chaque interaction client en une expérience cliente réussie Un bel esprit d'équipe et une expérience de 3ans dans la vente, dans les domaines de la mode ou de la beauté est un atout supplémentaire Se présenter au magasin Maison 123 avec CV et lettre de motivation
Pour notre magasin B&M à Thionville, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous proposons un contrat de professionnalisation d'une durée de 9 mois à temps plein afin d'obtenir le titre CQP d'employé de magasin Vos activités principales : - Accueille et oriente les clients dans le magasin - Enregistre les achats, assure l'encaissement des produits et gère la caisse - Contrôle le flux des clients à la caisse pour minimiser l'attente - Propose des services complémentaires et informe sur les promotions en cours - Veille au respect des procédures de paiement et de sécurité - Gère les retours de marchandises et les réclamations clients - Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels - Gère les livraisons de colis (entrant sortant) - Gère les locations de véhicules - Gère la vente de bouteilles de gaz Vous êtes prêt à : - Faire preuve de réactivité - Avoir le sens du service - Faire preuve de rigueur et de précision - Avoir l'esprit d'équipe Nous vous offrons : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons un contrat de professionnalisation d'une durée de 9 mois à temps plein afin d'obtenir le titre CQP conseiller commercial en fruits et légumes Vos activités principales : - présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. - Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin - Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable - Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes - Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats - Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Vous êtes prêt à : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Nous vous offrons : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Terville (57), situé dans le département Moselle en région Grand-Est. Contrat : CDI de 24h à pourvoir dès le 16/02/2026 au sein d'un grand magasin avec un important flux de clientèle qui va nécessité un collaborateur H/F très dynamique et opérationnel rapidement. Adresse magasin : Av. du 14 Juillet 1789, 57180 Terville Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Animé(e) par l'esprit de l'enseigne, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné-e vers le collectif. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre. et rester vous-même. Concrètement, on vous propose : Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime trimestrielle Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d'année, avec abondement possible (PEE, PERCOL) Des titres-restaurant pris en charge à 60% Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes) Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an Des chèques CESU à 50% pris en charge Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an.
Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs.
APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches : - Pré-admission et admission et accueil - Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager - Évaluation de l'accompagnement - Communication interne et externe - Participation au projet de la structure - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Description du poste : Le restaurant La Forêt, spécialisé dans une cuisine soignée et un service chaleureux, recherche un(e) Barman / Serveur(se) en CDD 3 mois renouvelable à temps plein 39h. Vous assurerez l'accueil et le service des clients, la préparation des boissons au bar, ainsi que la mise en place et le rangement de la salle. Missions principales : Accueillir les clients et prendre les commandes Servir les plats et boissons en salle Préparer et servir les boissons au bar Mettre en place et nettoyer la salle Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : Savoir accueillir et servir un client Techniques de service et de préparation des boissons Sens du service, dynamisme et bonne présentation Esprit d'équipe Profil : Expérience souhaitée en restauration ou au bar Débutants motivés acceptés si forte motivation Conditions : Contrat : CDD 3 mois - Temps plein 39h Horaires : variables, travail en soirée et week-end Rémunération : selon expérience + pourboires Avantages : repas sur place
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assainissement et du nettoyage un aide opérateur hydrocureur H/F à Mondelange. En binôme avec un chauffeur-opérateur vos missions seront : - Assurer le nettoyage et le curage des réseaux d'assainissement - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la bonne exécution des missions Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par le secteur de l'assainissement et du nettoyage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'aide hydrocureur
Dans le cadre de notre ouverture traiteur asiatique au Géric Kim d'Asie nous recherchons 5 commis de cuisine afin de compléter notre équipe. Vous serez en charge: - préparation des matières première (laver les salades, préparation des légumes, découpage viande ...) - Nettoyage régulier de la cuisine - Plonge - Respect des normes et hygiènes Vous serez en formation sur les missions à effectuer sur la 1ere semaine de travail. Si vous avez de l'expérience dans la restauration asiatique vous pouvez postuler SANS DIPLOME
Dans le cadre d'un CDI à temps complet vous exercerez votre activité dans un restaurant à raison de 5 jours par semaine. Vous serez en repos le dimanche et le lundi. Vous aurez pour mission de seconder le pizzaiolo lors de son activité. vous devrez surveiller la cuisson des pizzas et les sortir du four Votre activité s'exercera en coupure dans cet établissement de 130 couverts. Une première expérience réussie den cuisine est un plus à votre candidature.
Venez exercer votre métier de vendeur en boulangerie dans notre boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet. Votre planning sera organisé par roulement vous assurant 1 jour de repos par semaine Vous maîtrisez la mise en place des produits, l'accueil des clients, la vente et l'encaissement. Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez au plus tôt à 5h00 le matin et finissez le soir au plus tard à 18h00 POUR POSTULER PRESENTEZ VOUS AU MAGASIN AVEC VOTRE CV LE MATIN DE 8H00 A 14H00
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) En tant que Conseiller-ère Clientèle, vous aurez pour rôle de : -Accueillir, informer et accompagner les clients au quotidien. -Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées (comptes, moyens de paiement, épargne, assurances.). -Réaliser les opérations courantes et assurer le suivi des dossiers. -Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. -Première expérience réussie en agence bancaire ou dans la relation client. -Sens du service, aisance relationnelle et rigueur administrative. -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs demandes simultanément. Début de mission : 17 février 2026 jusqu'à fin juin 2026, possibilité de renouvellement Rémunération : 16,01 euros bruts soit 2428,23 euros bruts tickets restaurants de 11 euros par jour travaillé Temps de travail : 37h par semaine du mardi au samedi 8h20 à 12h38 - 13h50 à 17h36 Samedi 8h20 à 13h04 Intéressé-e ? Transmettez votre candidature dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Restauration rapide à base de pâtes fraîches, mais aussi des pizzas, de la sandwicherie chaude, des salades, des desserts et autres préparations, l'enseigne MEZZO DI PASTA recherche un(e) Equipier(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous assurez le service du midi et/ou du soir avec les préparations le matin pour l'élaboration des plats chauds ou froids. Vous serez amené(e) à servir la clientèle : de la prise de commande, à la cuisson des produits, au rendu sur le plateau jusqu'à l'encaissement. En parallèle du service vous serez amené(e) à entretenir le restaurant, plonge, salle et matériel. Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, aimant les défis et capable de travailler en autonomie. Le restaurant : - semaine de 5 jours - est fermé les dimanches et jours fériés (sauf ouvertures du centre commercial) - fermeture à 20h00 + 1h30 entretien du restaurant - travail sans coupure hormis une pause de 30minutes après 6h00 de travail. - repas compris lors des services du midi et/ou du soir - mutuelle entreprise avec notre partenaire Harmonie Mutuelle PROFIL recherché : - expérience en restauration ou - formation en restauration
Devenez Agent de Fabrication Automobile - Spécialiste des Colonnes de Direction Votre agence Manpower de Thionville, recherche des Agents de Fabrication (H/F) pour son client spécialisé en automobile, ThyssenKrupp Presta France. Mission intérim longue durée, poste basé à Fameck, et à pouvoir dès que possible ! Prêt à rejoindre un leader mondial d'équipements automobiles destinés à des véhicules haut de gamme (Ferrari, Lamborghini, Jaguar, BMW, Audi, Tesla) ? Alors postulez dès maintenant ! Sous la responsabilité de votre Leader, vous intégrerez l'atelier montage (îlots ou chaîne continue) et serez amené(e) à : -Assembler des colonnes et crémaillères de direction (sur ligne automatisée et/ou manuelle) -Réaliser des opérations d'assemblage automobile dans le respect des objectifs de productivité -Participer aux réglages, changements de série et opérations de maintenance -Détecter et signaler les anomalies conformément aux instructions -Respecter les flux logistiques et cadences définies Conditions & Avantages -Salaire : 12,07 brut / heure -Horaires : Travail posté (2x8, 3x8, voire 4x8 ou 5x8) -Majoration selon cycle de travail -Indemnité de transport jusqu'à 12,80 / jour -13e mois (après 3 mois d'ancienneté) -Prime d'assiduité jusqu'à 60 / mois Nous valorisons avant tout vos compétences comportementales : Travail en équipe Dextérité Sens du détail Respect des consignes et des autres Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle, prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%.
Livraison quotidienne pour le client CHRONOPOST. Secteur de livraison: Fameck,Ranguevaux,St Nicolas,Neuf chef,Hayange Centre,Seremange.
Après une formation au service de nos clients, et sous la responsabilité de votre Directeur de filiale, vos missions consisteront à : - A l'arrivée chez le client, être présent auprès du chef d'équipe lors de la présentation au client, participer à la reconnaissance et l'état des lieux, prendre des photos le cas échéant - Répondre aux demandes du client concernant le déroulement du chantier - Emballer le mobilier et les effets personnels du client en respectant les techniques d'emballage auxquelles vous serez formé(e) - S'assurer de la bonne utilisation du matériel d'emballage en fonction des objets à emballer - Participer au chargement/déchargement du véhicule/conteneur maritime/caisse ou tout autre moyen mis à disposition pour le chantier de déménagement - Signaler d'éventuelles avaries avant l'emballage et le mentionner sur la liste de colisage papier ou via notre application MoverToolBox - Assurer la même qualité de service lors des opérations de démontage/remontage/réinstallation - S'assurer d'avoir laissé les lieux propres avant le départ de chez le client - Respecter le tri des déchets selon les procédures en vigueur dans l'entreprise Vous serez un(e) garant(e) de la qualité de service et du respect des délais. Vous avez le sens du service client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues. Déplacements quotidiens sur les départements 57, 55, 54, 88 et Luxembourg Vous êtes reconnu(e) vos qualités techniques, relationnelles et votre capacité à bien organiser les opérations qui vous sont confiées. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), et cherchez à intégrer une équipe dynamique, travailler dans un environnement varié et répondre aux besoins des clients conformément aux règles fixées par l'agence. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre côté méticuleux(se) en manutention, vous avez à cœur de rendre un service de qualité en lien avec votre équipe ; organisé(e), adaptable, multitâches. Être titulaire du permis B et/ou C et/ou FIMO est un plus.
Vous intervenez uniquement dans des cages d'escaliers/ communs d'immeubles 25h/semaine, du lundi au vendredi de 8h à 13 h, le contrat peut se transformer en 30 h/semaine Déplacement avec le véhicule d'entreprise Matériel et produits fournis Complémentaire santé prise en charge à 50 % par l'entreprise Salaire BRUT: 1341 € Salaire NET: 1033 € CV à envoyer par mail: marienet07@yahoo.fr
Au sein des bureaux de Thionville et Florange vous enseignez la conduite et de la sécurité routière aux candidats au permis de conduire. Vous concevez et animez des séances individuelles ou collectives de formation théorique ou pratique à la sécurité routière et à la conduite d'un véhicule. vous intervenez aux bureaux de Thionville et Florange. horaires du mardi au samedi midi.
Activités et Missions générales : Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. L'hébergement est proposé dans des logements, sur la commune de Moyeuvre Grande, au sein desquels le ménage a un statut de résident. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .), à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables, et in fine à favoriser leur insertion globale. A ce titre, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement, lequel se fait en binôme avec un co-référent. Le public accueilli, des adultes avec ou sans enfants, est essentiellement concerné des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Missions spécifiques : -créer un réseau partenarial sur le secteur -accompagner physiquement les ménages dans leur déplacements (courses, caritatif, rdv médicaux) -organiser des temps collectifs -avoir un lien étroit avec les établissements scolaire Compétences attendues : - Expérience dans l'accompagnement au sein du domicile des personnes - Savoir travailler en flux tendu et dans l'urgence, en lien avec l'équipe ; - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation ; - Expérience avec un public adultes en difficultés sociales, si possible avec un public migrant ; - expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle ; - Pratique de plusieurs langues appréciées, notamment l'Anglais ou l'Allemand ; - Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique ; - Connaissance des procédures de demande d'asile et de régularisation souhaitée - mise en place d'actions collectives à destination du public Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM) - Etre titulaire du permis de conduire. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau). Formation : - Formation de travailleur social, niveau IV ou III (ES, AS, CESF)
L'Association ATHENES - Thionville - cherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour son service ACCOMPAGNEMENT DEMANDEURS D'ASILE FORMATION : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale MISSIONS : Travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement de familles en demande et/ou issues de la demande d'asile, hébergées en hôtel -par le 115 sur le territoire de la Communauté d'Agglomération THIONVILLE FENSCH. Cette prise en charge globale comprend, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service, du Directeur et de la Directrice adjointe : - l'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (suivi de la demande d'asile, droits communs, justice, santé, budget, logement) - l'accompagnement dans la vie quotidienne - la mise en place du projet personnalisé individuel - la gestion quotidienne des entrées et des sorties du dispositif - le bilan écrit d'activité - les liens avec les partenaires autour de la situation et dans le cadre d'actions collectives - les liens permanents avec le 115 - visites et permanences en hôtels EXPERIENCE et QUALIFICATION requises : minimum 1 an - connaissance de la demande d'asile appréciée - Permis B obligatoire ETABLISSEMENT : service d'Accompagnement Demandeurs d'Asile CONTRAT : CDD de renfort de 6 mois à temps plein CONVENTION COLLECTIVE : Accords Collectifs CHRS - NEXEM
CRIT Manom recrute, pour le compte de son client, un Agent polyvalent de restauration collective H/F sur le secteur de Thionville. Vos missions : - Essentiellement de la plonge - Nettoyage - Aide en cuisine Mission ponctuelle - horaires variables : 11h à 20h30 Expérience dans un poste similaire souhaitée. Savoir-être attendu : - Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie - Ponctualité - Adaptabilité
Les missions du poste : En tant qu'ambassadeur de la marque, votre présentation irréprochable vous permet de faire rayonner notre enseigne en participant au développement du chiffre d'affaires de votre boutique tout en respectant les procédures de la marque. Vous contribuez également à la création d'une atmosphère agréable au sein du magasin. L'art de la vente : - Vous respectez et optimisez systématiquement chaque étape de la vente tout en offrant un service irréprochable et de qualité : accueil et prise en charge du client, détermination des besoins, traitement des objections, ventes additionnelles, conclusion de la vente et fidélisation - Vous maîtrisez les indicateurs de performance - Vous vous tenez au fait des tendances et de la concurrence Mise en valeur de la boutique - Vous contribuez à la bonne tenue et à la gestion du magasin - Vous suivez les préconisations merchandising et êtes force de proposition sur d'éventuels changements propices au développement des ventes et à la gestion des stocks - Vous pourrez être amené à assurer les ouvertures et fermetures du point de vente Le profil recherché : - Les challenges ne vous font pas peur, la vente et la relation client vous passionnent et vous avez un goût affirmé pour la mode. - Le secteur du prêt-à-porter haut de gamme n'a plus de secret pour vous. - Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes en magasin : engagement, respect, prise d'initiative et esprit d'équipe ! Poste à pourvoir fin janvier 2026 Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant
Dans le cadre d'un CDI à temps complet, vous exercerez l'emploi de Barman au sein d'un restaurant traditionnel spécialisé dans la cuisine italienne. Vous serez chargé de : - préparer les boissons chaudes et froides. - réaliser l'entretien des verres Vous travaillez en coupure et serez en repos le dimanche et le lundi.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, le restaurant Dar Lou'Na recherche un(e) commis de cuisine. Profil recherché : avoir une expérience de 1 an minimum ou CAP cuisine. Une formation pourra être assurée pour maitriser la carte proposée (cuisine orientale). Les horaires de travail seront CONTINUS mais variables selon planning. La rémunération sera à négocier en fonction de votre profil.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, le restaurant Dar Lou'Na recherche un plongeur/une plongeuse. Polyvalent(e), vous assurerez la plonge de la vaisselle et batterie de cuisine ainsi que le nettoyage des locaux. Les horaires de travail seront CONTINUS mais variables selon planning.
Le magasin ARC WEB & RETAIL de Talange recrute son futur Adjoint Magasin F/H. Votre mission principale Rattaché au Responsable de Magasin, vous travaillez en véritable binôme avec lui au quotidien sur tous les aspects commerciaux, merchandising, logistiques et administratifs. Votre profil et vos atouts Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou avez une expérience de la distribution (Art de la Table, Décoration, serait un plus) d'au moins 2 à 3 ans dont un en tant qu'adjoint de magasin Vous avez un goût prononcé pour le commerce et le service client Vous êtes garant de l'encaissement et du back office du magasin Vous êtes chargé de garantir la politique commerciale et sociale de l'entreprise Vous êtes garant de la présentation visuelle enseigne Vous garantissez un qualitatif optimal du magasin (politique de mise en avant des produits, merchandising) Vous êtes garant du suivi des flux de marchandises et de la gestion du stocks Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Office, Google suite) Vos activités Organiser et coordonner l'application de la politique commerciale de l'enseigne en collaboration avec le directeur magasin Assurer la politique de service client de l'enseigne (encaissement + back office) Animer et garantir la cohésion de l'équipe magasin (polyvalence équipe) Garantir la présentation visuelle du magasin selon la charte merchandising Garantir le qualitatif magasin, et assurer la cohésion du concept Outlets Respecter et organiser la politique sociale de l'enseigne Garantir la gestion du personnel Garantir la maintenance du magasin et du bâtiment Etre l'ambassadeur de la marque Arc Outlet auprès de l'externe
S'agissant d'une entreprise adaptée, vous devez obligatoirement disposer d'une RQTH ou AAH en cours de validité pour postuler. Vous participez à la préparation des emballages vides au sein d'un site industriel . Horaires de travail: travail posté matin 06h-13h ou 07h-14h Un véhicule est fortement recommandé en raison des horaires.
Adecco Thionville recherche pour son client spécialisé en aéronautique : Des Drapeurs (Opérateur de fabrication) H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le drapage de pièces composites. Vous déposerez sur des moules des plis de tissus, des nidas, des colles, des inserts suivant fiches techniques d'instructions et ou assistance projection laser. Vous assurerez l'ensemble des compactages suivant documentations. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail minutieux et avez une bonne dextérité. Horaires 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 Salaire horaire : 12.02€ + majoration 13%/heure + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacance+ panier 11.30€/poste et indemnité de déplacement Mission longue durée Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine 2 possibilités de temps de travail : - temps plein (35h/s) - temps partiel 24h/s (Vendredi-Samedi-Dimanche).
EUROCOM STRATÉGIES, centre de formation spécialisé dans le commerce depuis plus de 20 ans, recrutent un(e) Vendeur(se) en boulangerie en CDD en alternance pour l'une de ses entreprises partenaire située à Thionville ! - Prépare un Titre Professionnel Conseiller de Vente de niveau BAC (niveau 4) tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. - Contrat de 35h/semaine - 12 mois - Poste à pourvoir dès le 02.02.2026 ! TES MISSIONS : Accueil & conseil : Accueillir nos clients avec bienveillance et les conseiller sur nos produits. Vente de produits : Mettre en valeur nos pains, viennoiseries et pâtisseries, et proposer les meilleurs produits à nos clients. Gestion des stocks : Garder les rayons toujours bien remplis et assurer la mise en place des produits en respectant les dates limites de consommation. Encaissement : Apprendre à maîtriser la caisse et assure un service rapide et sécurisé. Hygiène & propreté : Maintiens un espace de vente propre et accueillant, en respectant les normes d'hygiène. Horaires : - Amplitude horaire de 6h30 à 20h00 - Semaine de 5 à 6 jours (matinée ou après-midi) Rémunération : De 783.90 € à 1 823.03 € BRUT / mois (selon âge). LES + DE LA FORMATION : - Formation gratuite & rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap PROFIL RECHERCHÉ : - Tu veux préparer un diplôme de niveau 4 et apprendre un métier passionnant - Tu es dynamique, curieux(se) et motivé(e) - Si tu possèdes déjà un Titre Pro Conseiller de vente, cette formation n'est pas accessible CE QUE NOUS T'OFFRONS : - Un accompagnement personnalisé - Une expérience professionnelle enrichissante - Un diplôme reconnu dans la vente, avec des perspectives d'évolution
L'opérateur logistique exerce son activité au sein de l'agence interventions de Moselle et assure les approvisionnements et la distribution en matériels des Bases opérationnelles. Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, l'opérateur logistique : réceptionne les livraisons, prépare les commandes et en assure l'expédition afin de contribuer à la satisfaction des besoins des utilisateurs. Vous serez amené à exercer les activités suivantes : réception et mise en stocks, magasinage entretien, préparation des commandes, expédition-transport, gestion des retours, inventaire des stocks, modélisation des entrepôts, conduite de chariots (CACES : 1, 3, 5 et 6) Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplôme : BAC PRO METIERS DE LA LOGISTIQUE. Vous disposez des compétences suivantes : esprit de service au client, goût pour le travail en équipe dans un esprit de solidarité, rigueur et esprit d'initiative, connaissance des outils informatiques (à minima Excel & Word) et capacité à se former aux procédures en intégrant les nouvelles technologies Vous êtes respectueux des règles de sécurité pour assurer les activités de manutention et la conduite de chariots élévateurs. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un vendeur en magasin (H/F) pour une mission en intérim de 18 mois à Talange - 57525. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et des inventaires - Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Contrat en intérim de 18 mois Horaires de 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP - Première expérience en vente appréciée - Bonne présentation et sens du contact - Dynamique et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée dans le secteur du prêt-à-porter.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en magasin de sport pour rejoindre l'équipe à Talange. En tant que vendeur/vendeuse, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer à la mise en rayon des produits - Assurer la bonne tenue du magasin - Contribuer au développement des ventes - Garantir la satisfaction des clients La rémunération se fait sur une base horaire 11.88. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la vente - Diplôme de BEP/CAP Si vous êtes passionné(e) par le secteur du sport et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 6h - 13h Après-midi : 13h - 20h Le profil que nous recherchons : Expérience en vente Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et Fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Nous recherchons une personne pour occuper le poste de plongeur (H/F) pour le service du midi. Vous serez un maillon essentiel au bon déroulement des services et au maintien de l'hygiène de la cuisine. Missions principales : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements utilisés lors des services. Participer à la mise en place de la cuisine avant le service et au rangement après le service. Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de votre poste de travail. Participer à des tâches de préparation simples en cuisine si nécessaire. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Une première expérience en plonge ou en cuisine est exigé. Rapide, efficace et ayant le sens de l'organisation. Nous offrons : Un poste en CDI à temps partiel (25h par semaine) avec des horaires de travail fixes (service du midi du mercredi au dimanche)
L'univers aéronautique vous attire ? Si c'est le cas, nous avons certainement une mission pour vous! Adecco Thionville recherche des ajusteurs monteurs h/f pour l'un de ses clients spécialisé en conception et fabrication de pièces d'aérostructures métalliques et composites pour avions et hélicoptères : Mission principale : Au sein de l'atelier d'ajustage montage, vous assemblerez des éléments de structures composées de différentes couches de matériaux qui peuvent être métallique, composite ou hybride. Vous réaliserez des opérations d'ajustage perçage, alésage, ébavurage, applications de produits de protection, pose de fixations aéronautiques sur des épaisseurs variables. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste dans le secteur industriel ou sur un poste de monteur sur une ligne d'assemblage. Horaires : Cycle 2x8
Le restaurant traditionnel LA VILLA CASTELLINO recherche un(e) plongeur/plongeuse en restauration pour le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine, ainsi que l'entretien des postes de travail. Jours de repos : lundi, mardi, samedi midi, dimanche soir Le poste est proposé à temps complet. Possibilité de travail à temps partiel.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'application des procédures de fabrication, des standards, des instructions et des modes opératoires en vigueur pour le process concerné La production en suivant les objectifs de ligne (OEE, Qualité, Disponibilité, Vitesse) Le renseignement des documents de production L'application du plan de surveillance La détection et le signalement d'anomalies La participation aux changements de gamme La requalification des produits détectés NOK par les systèmes de contrôles en ligne Le renseignement des arrêts de ligne La maintenance de 1er niveau et le suivi des opérations de maintenance curative Vous avez comme objectif principal de réaliser la production en assurant votre propre sécurité et en veillant à celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures (qualité), et du programme demandé. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 1an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes réactif et autonome dans le traitement et la priorisation des tâches. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste en 3*8 du lundi au vendredi. Salaire de 12,50€/h + primes + 13e mois + indemnités kilométriques.
Au sein d'une équipe chaleureuse, vous participez à l'élaboration de sandwichs, au façonnage de viennoiseries, à la garniture de diverses préparation ainsi qu'au nettoyage de votre poste de travail Vous avez en charge la réception, le contrôle et le rangement des livraisons. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et vous savez suivre des instructions précises Une première expérience dans un poste similaire, ainsi qu'une formation aux normes d'hygiène alimentaire sont un plus CDI - 35h - Travail de nuit : 1h à 8h - jour de repos le dimanche et un jour dans la semaine Salaire net mensuel : 1950€
Vous travaillerez comme assistant(e) commercial(e) sédentaire à temps partiel, pour une société de location d'espace de stockage : - établissement des devis et des contrats de location, - réception des clients (physique et téléphonique), - réception des petits colis (manutention) - visite des box. Vous avez un très bon contact clientèle. Expérience de minimum 3 mois est appréciée. Être autonome, vous serez amené(e) à travailler seul(e). Retraité/e bienvenue. Une formation interne sera assurée, notamment sur les logiciels de l'entreprise. Vos horaires de travail : lundi et mardi : 8h30 - 12h et 14h - 18h mercredi : repos jeudi et vendredi : 8h30 - 12h Etablissement mal desservi par les transports en commun
GEIQ Propreté Grand Est - Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : - Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois - Une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (dont 7h de formation par semaine) - Les horaires ne sont pas fixes, travail de nuit et le week-end - Salaire : 12,38 € brut de l'heure - Lieu de travail : THIONVILLE et ses alentours Nous recrutons un Agent de Propreté F/H - Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : - Nettoyage de l'extérieur des trains de marchandises (coques, dessous du train) - Intervention et remise en état des trains suite aux chocs animaliers et humains - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels Profil : - Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté - Un moyen de locomotion est recommandé, les transports ne passant plus à la fin de certaines plages horaires. - Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Vos missions seront : - Effectuer les encaissements - Entretenir le magasin - Décharger les livraisons - Renseigner les clients - Mise en rayon des produits Poste du matin ou d'après-midi ( 06h05-12h35 ou 13h30-20h). 2jours de repos dans la semaines mobiles + le dimanche. CE+ 15% sur les achats+ au bout de 6 mois d'ancienneté et prime de participation en juin et 13ième mois au bout de 1 an d'ancienneté Vous devez avoir un minimum de 6 mois d'expérience sur le même poste ( caisse et/ou employé/e libre service)
Nous vous proposons un emploi de vendeur en boulangerie à temps plein (35 heures par semaine) en horaire continu. Vous travaillerez 5 jours par semaine dont le samedi et le dimanche. Les jours de repos et horaires de travail seront fixés par roulement. Vous travaillerez soit en poste du matin, soit en poste du soir. Les horaires sont soit de 4h30 à 10h30 soit de 12h00 à 19h00. Vos tâches seront d'effectuer la vente de produits alimentaire mais aussi la préparation des snackings, la cuisson de la viennoiserie, la mise en rayon et la réception des livraisons. De nature dynamique et souriant, vous avez une expérience réussie en vente ou en caisse
Le magasin UN JOUR AILLEURS, situé a Talange, souhaite compléter son équipe de vendeur(se)s. Au sein d'une équipe dynamique vous aurez pour mission d'accueillir, de conseiller les clients. Vous travaillerez du lundi au samedi. Le magasin est ouvert de 10H00 à 19H00. Poste à pourvoir dès que possible.
vos missions seront les suivantes : Utilisation d'outils de forge (laminage, étirage et recuit. Laminoir, banc à étirer, filières...) Utilisation des outils de chauffe (chalumeaux, mises en forme et mises en grandeur (bagues, colliers, pendentifs,...)). Utilisation des outils d'ajustage et assemblage : laser , compas, comparateur, accessoires de mesure. lecture de plan et étude graphique du dessinateur en bijouterie avant la création sur mesure de la commande spéciale. Mise en volume, sous forme de maquette en plastiline (avec pièrre précieuse, diamants, saphirs,... ou par création de prototype en argent pour présentation et essayage client. Cotations particulière en vue de la réalisation de pièces complexes. Création des études graphiques en vue de réalisation de tout ou partie de bijou de composition de différentes couleur d'or. Création des études de fabrication et fiches techniques de réalisation. Utiliation des outils de sertissage , d'affutage et de polissage en vue de préparer ses outils à sertir ou dessertir. Utilisation des outils de finitions : Brossette à polir,tour à polir, bacs à ultrasons. Etc....
Vous appréciez le contact avec la clientèle, et avez envie de participer à une équipe dynamique qui apporte du réconfort avec nos pâtisseries - Rejoignez nous Une expérience est un plus Poste CDI 35 h - repos le dimanche plus un jour dans la semaine - journée en continue du matin ou de l'après midi CDI Salaire brut mensuel 1870,00 € + PRIME CONVENTIONNEL
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle faite maison de 100 couverts: Vous veillerez à la propreté de la vaisselle, du nettoyage des équipements de la cuisine. Vous réaliserez la plonge ainsi que l'entretien des locaux. Vous essuierez et rangerez la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Vous entretiendrez les outils et les équipements de travail. Vous devrez respecter les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir au plus vite
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Administratif et Financier, l'Assistant(e) de Planification assure la gestion complète des demandes d'enlèvement de véhicules, la coordination logistique avec les intervenants externes, ainsi que le traitement administratif et comptable associé. Véritable interface entre les équipes internes, les clients et les partenaires de transport, il joue un rôle clé dans la fluidité de l'activité. Activités détaillées : 1. Coordination des enlèvements de véhicules : réception des demandes (téléphone, email, accueil physique) ; planification des enlèvements avec les dépositaires et transporteurs ; suivi des dossiers jusqu'à la finalisation ; communication régulière avec les clients et partenaires 2. Gestion administrative des véhicules : enregistrement et mise à jour des données dans le logiciel métier ; numérisation, archivage et traitement des documents administratifs ; saisie des démarches dans le SIV / ANTS (cession, destruction) 3. Suivi comptable et facturation : émission des factures et bordereaux de prestation ; enregistrement des paiements reçus ; suivi des encaissements et relances clients en cas d'impayés 4. Reporting et amélioration continue : élaboration de tableaux de bord : volumes d'enlèvements, délais, taux de traitement ; contribution à l'analyse des données pour optimiser les processus 5. Support aux équipes : communication fluide avec les chauffeurs, sous-traitants et autres services ; soutien administratif ponctuel à la direction Profil recherché : - formation BAC + 2 en gestion, administration ou logistique. - expérience dans un environnement lié à l'automobile ou à la logistique. - maîtrise des outils bureautiques (excel, word) - connaissances de base en comptabilité - aisance avec les outils numériques et logiciels métier (formation interne assurée) - capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - excellent relationnel (clients, prestataires, équipes) - proactivité, sens du service et esprit d'équipe Conditions et avantages : - Rémunération selon profil et expérience - Tickets restaurant : valeur faciale 8 € (prise en charge employeur 60 %) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50 %) - Prévoyance selon droit local Alsace-Moselle - Possibilité d'évolution en fonction des résultats et de l'ancienneté - Dispositif de rémunération variable proposé sur taux de conformité Prise de poste : dès que possible Vous travaillez du lundi au vendredi - 9h à 12h / 13h à 17h
En lien direct avec la trésorerie, vous assurez des missions polyvalentes en comptabilité publique, secrétariat administratif et gestion des abonnés. Compétences indispensables (pré-requis) : - Maîtrise obligatoire du logiciel CHORUS - Utilisation d'Hélios Trésorerie, JVC Comptabilité ou SAGE - Capacité à élaborer et monter administrativement un budget pour contrôle et validation Missions principales: - Secrétariat et gestion administrative Accueil du public et des abonnés (physique et téléphonique) Gestion du site internet Réception, traitement et envoi du courrier Gestion des arrêtés et décisions Gestion du parapheur en lien avec la Mairie Préparation du Comité Syndical : Convocation des élus Rédaction de la note de synthèse Préparation des documents et de la salle Rédaction des délibérations et transmission au contrôle de légalité Rédaction du procès-verbal Tenue des registres des délibérations et des actes administratifs Transmission des dossiers de marchés au contrôle de légalité Réalisation des bons de commande et envoi aux entreprises - Comptabilité et finances: Élaboration et suivi du budget Comptes administratifs / CFU Restes à réaliser et rattachements Amortissements Affectation des résultats Gestion des salaires, indemnités de fonction et charges Déclarations sociales : DSN Déclaration annuelle des charges sociales Déclarations mensuelles de TVA Traitement des factures de fonctionnement et d'investissement Gestion des titres Suivi des emprunts et ICNE Gestion des surtaxes d'assainissement, PAC et contrôles de conformité - Gestion des abonnés: Réponse aux demandes des notaires et mise à jour du tableau de suivi Envoi des demandes de contrôles de conformité Transmission des rapports aux abonnés avec facturation et classement Suivi des branchements et des conformités Gestion des demandes de raccordement et d'intervention Transmission mensuelle du tableau des interventions aux Services Techniques Envoi des avis de consultation liés aux permis de construire (CU/DP) au service Urbanisme et suivi administratif - Conditions de travail: Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00/8h30 à 17h00 Possibilité d'évolution du contrat pour plus long terme Diplôme en comptabilité apprécié
Nous recherchons pour notre Boulangerie 2 vendeur(se). Vous serez en charge de la vente du pain. Repos hebdomadaire le mercredi. Poste sans coupure matin ou après-midi, ouverture/fermeture.
Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.
L'Association ATHENES - cherche pour son POLE HEBERGEMENT UN-E AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / UN-E CCOMPAGNANT-E SOCIAL-E FORMATION : -Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique -Diplôme d'Etat Accompagnant-e social-e - Autres diplômes équivalent OU expérience conséquente sur même type de poste MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes hébergées en Lits Halte Soins Santé (hébergement médico-social) - Participer à la bonne tenue du cadre de vie du service et du dispositif - Assurer la continuité des soins en collaboration et/ou sur les indications de l'infirmier-ère diplômé-e d'Etat du service - Organiser et assurer l'animation collective - Participer au fonctionnement opérationnel du service et de l'Association ATHENES ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et aller vers un public fragile dans une attitude bienveillante et d'ouverture - Contribuer à favoriser le développement des compétences des personnes accueillies dans les gestes du quotidien - Accompagner physiquement et pédagogiquement vers des démarches administratives et liées aux soins en lien avec l'équipe en place - Assurer la préparation des chambres au moment de l'arrivée - Réaliser un état des lieux d'entrée et de sortie des chambres et contrôler leur état de propreté régulièrement - Veiller aux règles sanitaires et d'hygiène selon les normes et protocoles en place - Contribuer au bon déroulement des soins - Distribuer les traitements médicaux sous prescription et préparés préalablement par l'infirmier-ère du service COMPETENCES FORTEMENT APPRECIEES : - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Savoir travailler dans un cadre et des échéances - Savoir organiser et planifier en tenant compte des priorités, des urgences et des capacités des bénéficiaires - Savoir gérer l'agressivité et les conflits - Posséder des compétences rédactionnelles - Savoir intervenir en cas de premiers secours et savoir alerter en cas d'évènement indésirable - Connaître l'outil informatique Des déplacements seront nécessaires (accompagnement physique des personnes dans leurs démarches), le permis B est demandé. HORAIRES : Les horaires sont ceux d'un internat : amplitude horaire journée de 8h30 à 16h ou de 14h à 21h45 et travail possible en journée de week-end de 9h à 21h. CDD de 9 mois au départ.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Éducation musicale. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège Charles de Gaulle à Fameck pour un temps incomplet de 15h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale - Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos) - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
La société CHALEUR SERVICE + recherche son futur technicien Vous effectuerez les missions suivantes : - Entretien de tout appareil thermique et sanitaire - Dépannage de tout appareil thermique et sanitaire - Réalisation de diagnostics - Remplacement de pièces Une maîtrise des chaudières fuel et des poêles à pellets est un plus
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers et petits matériels - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : Nous recherchons un profil CONFIRME - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Manpower THIONVILLE recherche pour son client un Hôte de caisse (H/F) Conforama, acteur incontournable de l'équipement de la maison, s'appuie sur un réseau de 166 magasins en France ainsi que sur son site e-commerce conforama.fr. L'enseigne propose une large gamme de produits tendance pour aménager et décorer l'ensemble de l'habitat : mobilier, décoration, électroménager et électro loisirs. En tant qu'Hôte de caisse et Services, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Missions principales -Accueillir, informer et orienter les clients avec professionnalisme et courtoisie. -Conseiller les clients sur les services Conforama et les offres du moment. -Assurer les opérations d'encaissement avec précision, fluidité et respect des procédures. -Gérer les remboursements et demandes spécifiques avec réactivité et sens du service. -Participer à l'attinte des objectifs -Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé. Contribuer activement à la satisfaction client et à l'image positive du magasin. Compétences et qualités attendues -Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en grande distribution ou dans un environnement orienté client. -Sens aigu du service, goût pour la relation client et capacité à travailler en équipe. -Dynamisme, réactivité et aisance à s'adapter aux situations variées. -Attitude positive : sourire, convivialité et écoute. -Polyvalence, rigueur et respect des procédures. -Bonne présentation et aisance relationnelle. Disponibilités -Flexibilité et disponibilité pour assurer des remplacements ponctuels. Rejoindre Manpower, c'est rejoindre une équipe dynamique et bénéficier de nombreux avantages* (compte épargne temps rémunéré à 8% !!, chèques vacances, voyages, sorties en famille ou encore des tarifs préférentiels sur de nombreuses enseignes, et bien plus).
Nous recherchons un(e) "Employé(e) de restauration" pour notre restaurant partenaire. Vous souhaitez apprendre un métier concret dans la restauration tout en obtenant une qualification reconnue ? Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences dans un environnement stimulant ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Le service en salle et l'accueil des clients * La gestion et la fiabilisation des stocks * L'entretien et la propreté du restaurant * L'encaissement des commandes Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Leader dans son domaine, Wizzle s'est donnée pour mission d'accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes mais aussi et surtout de les équiper en accessoires. Que ce soit grâce à la réparation ou à la vente de nos accessoires, nous mettons tout en oeuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien. Voici les missions qui te seront confiées : -Vendre des accessoires (coque, housse, cable) - Veiller à l'évolution des différentes techniques pour identifier les améliorations possibles. Doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire, tu disposes de solides compétences te permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans tes missions. - Habile et rigoureux(se), tu fais preuve de minutie et tu apprécies accomplir un travail de qualité. - Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, tu souhaites continuer à développer tes compétences techniques dans une entreprise tricolore ambitieuse et créative. N'hésite plus, et postule !
La société GAZEO + recherche son futur technicien (H/F) pour agrandir son équipe. Les missions seront les suivantes : - Entretien des installations thermiques et sanitaires - Dépannage - Remplacement de pièce - Réalisation de diagnostic Maîtrise des chaudières gaz/condensation indispensable Maîtrise des chaudières fioul et des systèmes de clim est un plus
Vous avez à cœur le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits ? Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, portée par des valeurs de bienveillance, de respect du rythme de l'enfant, et de travail en équipe ? Alors rejoignez Le Nid des Petits, notre micro-crèche chaleureuse située à Marange Silvange ! Vos missions : Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité Participer à l'éveil, au développement moteur et affectif des enfants Proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un cadre de vie sécurisant et épanouissant Contribuer à la mise en place du projet pédagogique Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience en crèche ou en petite enfance appréciée Sens de l'écoute, empathie, dynamisme Esprit d'équipe, rigueur et implication Envie de s'investir dans une petite structure à taille humaine où chaque membre compte
Notre agence LIP Hagondange est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour l'un de ses clients. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la production à votre poste de travail / Chargement et Déchargement des pièces - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel sur les pièces) - Effectuer le conditionnement des pièces et la palettisation - Procéder aux réglages des lignes - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Rythme de travail 3*8 comme suit : 5 Matins (6h-14h) / 4 NUITS (22h-6h ) / 4 AM (14h-22h) Une première expérience dans le domaine industriel automobile serait un atout. Vous êtes volontaire, assidu et ponctuel.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport depuis plus de 50 années, entreprise Familiale, un Chauffeur SPL Benne TP (H/F) Votre mission : - Conduite d'un camion benne en toute sécurité avec respect du code de la route - Mise à disposition sur chantiers, transport de divers matériaux (sable, gravats, calcaire, .) - S'assurer que le camion est en bon état de fonctionnement avant et après chaque trajet - Mise à disposition sur chantier, transport de divers matériaux (sable, cailloux, calcaire, enrobés.) - Enlèvements de matières sur chantiers (terre, gravats) - Possibilité d'approvisionner des chantiers en enrobés en travail de nuit - Entretenir et nettoyer régulièrement le camion - Remplir les documents de transport et les bordereaux de livraison - Respecter les délais et planifier les itinéraires de manière efficace - Communiquer avec les autres conducteurs et votre employeur pour signaler tout problème ou incident rencontré sur la route Autonomie, Rigueur, Sens du service client, Esprit d'équipe Vous devez avoir une expérience en tant que Chauffeur SPL Benne d'au moins deux années Vous êtes passionné par votre métier de chauffeur alors rejoignez nous !!
Sous l'autorité du Responsable du service Exploitation, au sein de la Direction des Déchets, le Responsable de l'atelier Déchetterie organise, planifie et supervise le fonctionnement des déchetteries communautaires. Il encadre un adjoint et les équipes, assure le suivi administratif, technique et logistique du service, veille au respect des consignes de sécurité et au bon fonctionnement des équipements. Il met en place et fait appliquer les procédures nécessaires pour garantir un service public de qualité, sécurisé et efficace. Encadrer les équipes et assurer la coordination interne - Encadrer le responsable adjoint et suivre les équipes via ce relais - Organiser le planning et les ressources des déchetteries (agents, matériels) - Organiser le travail des agents en fonction des besoins du service - Modifier et adapter les plannings selon les remplacements pour donner suite aux absences des agents - Insuffler une dynamique de groupe à l'équipe - Suivre les objectifs Coordonner les activités des déchetteries et gérer les flux de déchets - Organiser et superviser le fonctionnement des déchetteries communautaires - Contrôler régulièrement les sites, assurer la conformité et la sécurité des installations - Assurer le suivi technique et administratif des sites (contrôles, entretien, maintenance, relations avec les prestataires, suivre les travaux) - Mettre en œuvre les procédures de sécurité, de sûreté et de respect de la réglementation environnementale (notamment ICPE) - Suivre les indicateurs de fréquentation et d'évacuation des déchets. Développer, communiquer et améliorer l'atelier - Contribuer à la mise en œuvre des actions de sensibilisation auprès du public - Proposer des actions d'amélioration et de modernisation des équipe-ments et de l'organisation - Participer au développement de nouveaux services (réemploi, recy-clerie, tri innovant) - Prendre part à l'élaboration et au suivi du budget du service - Établir des devis, analyser les offres et suivre les prestataires - Participer aux réunions de service Réaliser le suivi administratif de l'activité - Produire des rapports d'activité, tableaux de bord et propositions d'amélioration - Suivre et analyser les données d'exploitation : fréquentation, ton-nages, incidents - Archiver les documents - Suivre les tonnages des déchets collectés - Veiller au respect des règles de sécurité
L'association EFM, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un Cadre de Proximité (H/F) en CDI à temps plein basé à Yutz. La formation aura lieu au siège social de Metz. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Directrice Générale, vous avez pour principale mission d'encadrer et d'animer l'équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Thionvillois, Est et Sud du département de la Moselle. Vous avez pour missions : SUIVI DE L'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT - Identifier les besoins en activité et les couvrir - Cibler de nouvelles activités et les décliner sur le territoire - Mobiliser le réseau des partenaires (prescripteurs) et le renforcer MANAGEMENT - Evaluer le besoin en personnel, recruter ; - Fixer les objectifs de vos collaborateurs et en suivre leur réalisation - Détecter les besoins en formation des équipes, les faire évoluer et les orienter - Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène des postes de travail - Faire adhérer les équipes au projet associatif EFM GESTION OPPERATIONNELLE - Mobiliser, coordonner et mettre en œuvre les moyens du service pour atteindre les objectifs fixés - Organiser le travail en fonction de la réglementation en vigueur (droit du travail, convention collective, accords d'entreprise...) et cela dans le respect des conditions de travail en veillant à leur bien-être - Participer ou mettre en œuvre l'intervention : évaluer les besoins, organiser et coordonner la réponse, évaluer les résultats - Réaliser des visites à domicile auprès des usagers - Veiller à la qualité des prestations fournies aux bénéficiaires - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées - Maitriser les risques financiers liées à une mauvaise organisation ou perte d'heure - Maitriser les compteurs de modulation - Rendre compte de son activité à la direction REPRESENTATION - Contribuer à l'élaboration du projet de service ou du champ d'activité, en assurer sa réalisation, en coordination avec les dirigeant.es et les autres responsables de service - Contribuer au développement de l'activité - Animer avec les dirigeants les commissions ou réunions dans son champ d'activités Profil - Vous disposez idéalement d'un diplôme Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales (MOSS) ou d'un Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) - Vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur médico-social - Vous avez des capacités managériales et le sens de l'organisation - Vous savez gérer les plannings - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, de la bienveillance et une écoute active Salaire - Salaire : 2798€ brut minimum (taux horaire de 18.45€) - Complément de salaire possible lié à l'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile, aux diplômes, nombre de salariés encadrés, astreintes en dehors des heures de bureaux, samedi, dimanche et JF - Œuvres sociales par le CSE - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client spécialisé dans le bâtiment pour des chantiers dans tous le Grand Est un Maçon Finisseur H/F. En tant que MAÇON FINISSEUR, vos missions seront: : Lisser et poser les produits de traitement de surface. Restaurer les différentes structures en béton et parfois effectuer des réservations dans le béton. Intervenir en cours et en fin de chantier de gros oeuvre pour réparer les imperfections de l'ouvrage. Travailler sur des rectifications de l'ouvrage en cours de réalisation. Horaires: du lundi au vendredi en journée Salaire selon profil. Votre profil Avoir une bonne condition physique, Être rigoureux et précis lors de la pose des fondations et des différents matériaux, Aimer le travail en équipe et avoir un bon sens du relationnel, Maîtriser des techniques de finissage, de maçonnerie, de traçage ou encore de la découpe des différents matériaux. Vous avez de l'expérience en qualité de finisseur Vous avez une visite médicale et un carte pro BTP à jour
CHERCHE UNE PERSONNE SERIEUSE ET FIABLE POUR UNE PRESTATION REGULIERE DE NETTOYAGE DE CAGE D ESCALIERS SUR LE SECTEUR CLOUANGE
Dans le cadre d'un CDI à temps partiel, vous aurez en charge la plonge et le ménage dans un restaurant situé au cœur de la Cité des Loisirs. Vous devrez entretenir la vaisselle, la salle, les sanitaires, la cuisine. Vous travaillerez 6 jours par semaine de 19h30 à 22h30 ou minuit. Vous serez en repos le mercredi Vous aurez un jour de repos par semaine Vous êtes impérativement véhiculé car le site n'est pas desservi par les transports en commun. Vous avez impérativement une première expérience de 6 mois minimum en plonge.
Missions : Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents et deviendrez un acteur clé de leur confort et de la convivialité au sein de la résidence. En qualité d'Agent de Service Ménage, vous prenez soin des espaces... et du moral de nos résidents ! Vous intervenez pour assurer l'entretien des appartements des résidents en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques. Aussi, vous prenez en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Vous veillez également à la propreté des parties communes de la résidence contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Enfin, dans le cadre d'hébergements temporaires ou de changement de locataires, vous êtes en charge du nettoyage à blanc et recouche afin de garantir leur parfait état pour les nouveaux arrivants. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration la bonne exécution de vos missions auprès du service ménage et au niveau des autres services pour comprendre le cadre de vie de nos résidents. Ce poste est ouvert en CDI - temps partiel 104h/mois. Le planning est établi en cycle de travail et comme suit : 1ère semaine : journée de présence le mardi, mercredi, jeudi et samedi 2ème semaine : journée de présence le mardi, mercredi, jeudi et vendredi Profil Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP métiers de l'hygiène et de la propreté. Toutefois, votre détermination et vos expériences peuvent suffire ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie, et connaissez les spécificités techniques liées aux produits d'entretien (utilisation et risques). Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion Être disponible pour travailler 1 samedi sur 2 Avantages : Planning fixe, restauration sur place, chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Anglais. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Lycée Gustave Eiffel à Talange pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous maitrisez la langue espagnol à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.anglais
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marange-Silvange (57) un.e : Accompagnant.e en maison familiale (H/F) CDD 9 mois à temps partiel 80% Poste à pourvoir rapidement Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les tâches liées aux enfants tout en contribuant à un environnement agréable, ordonné et sécurisé au sein de la maison. Vos missions : Prendre soin des enfants et les accompagner dans leurs activités quotidiennes Contribuer à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants Assurer la continuité des accueillantes en veillant à communiquer de manière fluide sur les besoins des enfants et les préférences familiales Participer aux tâches ménagères courantes en soutien des accueillants Participer à la préparation des repas, en veillant à élaborer des repas équilibrés Etre force de proposition pour l'organisation d'activités, que ce soit à titre individuel ou collectif : pour les enfants de la maison familiale ou pour d'autres enfants du village Concourir à la planification et à l'organisation d'activités éducatives et récréatives pour les enfants Véhiculer les enfants pour tout type d'évènement de la vie quotidienne Participer au travail d'équipe et aux instances de travail pour lequel il/elle est sollicité(e) Alerter en cas d'incident Connaissance de l'enfant et de son développement Connaissance des règles de sécurité de base Aisance culinaire (cuisine familiale) Maîtrise de techniques éducatives : jeux, activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques, etc. Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à rester organisé(e) Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe ; le sens des responsabilités et de la discrétion et un intérêt fort pour l'accompagnement des enfants dans le souci de contribuer à leur développement. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait apprécié. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III ou IV (CAP, BEP, Bac, TISF, Aide Médico-psychologique, DEAES, etc.) En l'absence de diplômes et/ou certifications dans l'aide à la personne, le professionnel devra justifier de trois ans d'expérience dans un service d'aide à domicile ou à la personne, ou auprès de particulier, ou emploi équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Swile (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 19 200€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente pour intégrer le bureau de tabac de Fameck Missions principales : Accueil et conseil de la clientèle Vente de produits (tabac, presse, jeux, articles divers) Encaissement et gestion de la caisse Mise en rayon et réassort Respect des règles liées à la vente réglementée Participation à la bonne tenue du point de vente Formation en alternance avec Adalia School 1 jour de formation par semaine : le jeudi en visio Être obligatoirement majeur Avoir entre 18 et 29 ans ou reconnaissance travailleur Handicapé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, un technicien / électrotechnicien à Florange (57190) en contrat intérimaire de 9 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC et offre un salaire compris entre 30000 et 40000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine. - Assurer la conduite, l'exploitation et la maintenance des équipements électriques et thermiques du site (chaufferies vapeur, réseaux, armoires électriques, etc.) - Réaliser les contrôles réglementaires et vérifier la conformité des installations - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques ou mécaniques sur les équipements - Suivre les sous-traitants lors des interventions extérieures et vérifier la bonne exécution des travaux - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les documents de suivi technique - Surveiller les installations (rondes techniques, relevés de fonctionnement, détection d'anomalies) - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Titulaire d'un Bac à BTS en électrotechnique, énergétique, maintenance industrielle ou automatisme (CRSA) - Expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique ou industriel - Habilitations électriques à jour (BR, et idéalement B2V, BC) - Bonnes connaissances en électricité, instrumentation et maintenance préventive - Bases en production de vapeur ou en gestion de chaufferie seraient un atout - Rigoureux, autonome et appréciant le travail en équipe - Capacité à rédiger des comptes rendus clairs et à appliquer les règles de sécurité - Esprit d'analyse développé et sens du service client Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un opérateur de traitement de véhicules hors d'usage H/F sur le secteur de Amnéville. Missions principales L'Opérateur(trice) de Traitement de Véhicules Hors d'Usage assure la dépollution complète et le démontage des véhicules dans le respect des normes environnementales et de sécurité, avant démontage ou broyage. Activités principales Réception et contrôle des véhicules (identification, inspection visuelle, conformité via le logiciel METIER). Dépollution des véhicules : extraction des fluides, retrait des composants dangereux (batteries, airbags, climatisation.), gestion des pneus, filtres et déchets. Tri, stockage et traçabilité des déchets conformément à la réglementation. Suivi technique et administratif : saisie des opérations dans l'ERP, fiches de dépollution. Maintenance de premier niveau des équipements et maintien d'un poste de travail propre et sécurisé. Application stricte des règles de sécurité et des normes environnementales (ICPE, VHU). Compétences requises Connaissances en dépollution et démontage de véhicules. Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation environnementale. Rigueur, organisation et capacité à rendre compte. Profil recherché CAP/BEP mécanique ou maintenance véhicules (Bac Pro apprécié). 1 an d'expérience minimum en mécanique, maintenance ou traitement VHU. Autonomie, esprit d'équipe, polyvalence et sens des responsabilités environnementales. Rémunération: Sans Expérience échelon 1 BASE 1830 € brut Avec expérience à négocier +Tickets restaurant 60 % pris en charge +variable sur productivité Véhicule Traité
Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Gardien de Déchetterie (H/F) sur le secteur de Rombas (57). Vos missions consisteront à : Accueillir, informer et orienter les usagers au sein de la déchetterie Veiller à la bonne utilisation des différentes bennes et zones de tri Contrôler les dépôts et s'assurer du respect des consignes de sécurité Maintenir la propreté du site et réaliser de petites opérations de nettoyage Profil recherché : Vous êtes doté/e d'un bon sens du contact avec le public. Une première expérience en déchetterie ou dans le domaine du tri/collecte serait un plus Vous avez le sens des responsabilités et êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité .Vous appréciez le travail en extérieur et savez gérer les situations avec calme et courtoisie → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'une de nos enseignes partenaires est à la recherche d'un(e) employé(e) de restauration dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Le service en salle, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du restaurant, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1823€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants automobiles, un Technicien de maintenance à Florange - 57190. Tâches : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies. Salaire selon profil + Panier + déplacement Horaires en 3x8 - Formation BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie en maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans la fabrication de composants automobiles.
APSIS-EMERGENCE recrute pour son Plateau de jour sur le secteur de Hayange - un Educateur(trice)s Technique Spécialisé(e)s Sous l'autorité du chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes mineurs en décrochage scolaire et voix de marginalisation, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les adolescents ou jeunes adultes vers des apprentissages par le bais d'une pratique professionnelle et de supports techniques, - Adapter les réalisations techniques en fonction des difficultés des jeunes, - Par le soutien apporté et par les projets élaborés, les aider à développer et maintenir leurs capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention - Développer, animer et entretenir les relations partenariales avec le secteur du travail protégé et adapté Détention d'un DEETS (diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé) ou DEMA (Moniteur d'Atelier) ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Biochimie-Génie biologique". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 29 janvier jusqu'au 4 juillet 2026 au Lycée polyvalent Rosa Parks à Thionville pour un temps plein de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Vos missions Enseigner la discipline aux élèves en lycée technologique, en série STL biotechnologies, ainsi que la biologie et physiopathologie humaine en série ST2S. Son activité principale : - Enseignements de biotechnologies en STL, de biologie et physiopathologie humaine en 1ère ST2S. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous avez une licence au minimum (et/ou diplômes équivalents) en biochimie, ou biologie cellulaire et moléculaire, ou microbiologie, - Vous maitrisez les notions de biochimie, microbiologie, biologie humaine, et les techniques de laboratoires associées à ces disciplines, - Vous avez des qualités d'écoute et des capacités à gérer un groupe de jeunes et à travailler en équipe, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue et au travail en équipe, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
En tant que conseiller boutique, vous jouez un rôle crucial dans le développement de notre entreprise. Spécialisé dans le domaine de la téléphonie et de l'énergie, votre mission première sera de développer notre discours commercial afin de présenter efficacement les différents services innovants que nous proposons. Pour se faire vous serez donc chargé de : - Développer nos ventes principalement axées sur la Fibre - Analyser, identifier et cibler nos futurs clients à partir de fichiers fournis par l'entreprise. - Démarcher et de convaincre les particuliers et professionnelles du secteur. Le profil recherché : - Vous êtes issu du domaine commercial et souhaitez développer vos connaissances du métier - Vous savez négocier et conclure des ventes - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et vous ne visualisez pas les objectifs comme un CAP à atteindre mais à dépasser Ce que nous vous offrons : - Une société partenaire avec un environnement agréable qui vous permettra d'évoluer en fonction de vos résultats - Un revenu compétitif et une variable très attractive non plafonnée qui récompense vos performances - Un parrainage de proximité vous permettant d'être formé à nos techniques de vente - Notre force réside sur notre nombre et notre cohésion et ce n'est que le début d'une grande aventure. N'hésitez plus et rejoignez l'expérience dès maintenant ! Vous travaillez du Lundi au Vendredi.
Switch propose une gamme complète de services comprenant des offres compétitives d'électricité ainsi que des forfaits mobiles adaptés aux besoins de chacun.
Vous rejoignez une équipe d'une quarantaine de vétérinaires repartis sur l'ensemble du territoire, répartis entre refuges et dispensaires. Au sein du refuge de Thionville, vous intégrez une équipe 10 agents animaliers et une responsable. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Refuge, le/la vétérinaire, accompagné(e) de l'ASV (éventuelle) et d'une équipe pluridisciplinaire prend en charge : . Prévention des pathologies liées à la collectivité et prophylaxie . Soins et traitements des animaux . Suivi des cas et de la santé sanitaire du refuge . Gestion des crises sanitaires / épidémies . Stérilisations et opérations courantes . Aide à l'équipe en place . Aide à la commande des médicaments et gestion de stock . Aide au respect des budgets Pourquoi nous rejoindre ? . Travail du lundi au vendredi . Pas d'astreintes / pas de travail le week-end . Intégration d'un réseau de vétérinaires / lien avec d'autres confrères sur le terrain . Formations annuelles . Abonnements revues spécifiques . Possibilités d'évolution en dispensaire ou en refuge Votre profil : - COMPÉTENCES TECHNIQUES . Techniques d'opérations chirurgicales et de convenance . Technique de contentions des animaux . Connaissance en législation animale (règle de possessions d'animaux) . Connaissance en médecine de collectivité . Savoir s'organiser pour gérer des tâches et activités en fonction des urgences . Le matériel et l'équipement médical - QUALITÉS PERSONNELLES . Esprit d'équipe . Capacité d'écoute et de conseil . Autonomie . Rigueur . Persévérance . Bonne organisation . Réactivité et initiative . Bon relationnel avec les bénévoles Poste à pourvoir dès que possible
Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l'ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l'animal, notamment les plus jeunes.
Nous recherchons un Hôte de caisse et d'accueil H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Compétences requises: Développements d'applications de gestion en client /serveur, Web et Mobile (au moins 2 des 3 technologies) API Base de données SQL Serveur Vous devrez être capable de travailler en autonomie sous le contrôle d'un chef de projet qui cadrera l'aspect fonctionnel et technique des développements dont il aura la charge. Evolutions possibles en fonction de la motivation , des compétences et de l'implication du candidat. Possibilité d'évoluer vers un poste de chef de projet à moyen terme (2 à 3 ans).
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, un/e Electrotechnicien/ne ou Electromécanicien/ne pour une mission en intérim à Yutz - 57970. Vos tâches seront les suivantes : - Diagnostiquer et résorber des pannes électriques, en interprétant des schémas et en réalisant des mesures appropriées. - Réaliser des câblages électriques en respectant des schémas électriques. - Réaliser les tests nécessaires au bon fonctionnement de ces systèmes. - Utiliser des outils de diagnostic informatisés, et interpréter les données. - Assurer la mise au point de machines neuves, prototype et série. - Appliquer des plans de maintenance définis par l'Entité en Charge de l'Entretien. - Appliquer des consistances d'essais définis par le Bureau d'Etudes. - Réaliser des rapports d'intervention, et des traçabilités techniques. - Salaire horaire entre 15 et 17EUR selon le profil - Contrat en intérim - Horaires de travail: 7H-14H20 - Indemnités de déplacements - Formation Bac en électrotechnique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Analyse des données de maintenance - Respect des règles de métrologies Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en électrotechnique et en électromécanique.
Vouillaume Distribution est une entreprise spécialisée dans la distribution automatique (boissons, snacks, cafés, solutions connectées.). Dans le cadre de son développement et pour assurer un service client irréprochable, l'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Distribution Automatique chargé(e) d'assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des distributeurs automatiques chez les clients. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble du parc de distributeurs automatiques installés chez nos clients et intégrez une équipe composée de 2 autres techniciens de maintenance. Vos principales responsabilités : - Diagnostiquer et dépanner les machines (mécanique, électrique, électronique, froid). - Réaliser les entretiens préventifs pour garantir la fiabilité du parc. - Installer et mettre en service les distributeurs : réglages, raccordements, paramétrage. - Assurer un suivi fiable de vos interventions via notre application interne. - Maintenir une relation client professionnelle et de confiance. Profil recherché: Formation technique souhaitée : électrotechnique, maintenance, électronique, ou équivalent. Une première expérience en maintenance de machines (DA, électroménager, machines industrielles.) est un plus. Vous aimez bricoler, diagnostiquer, réparer. Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et appréciez la relation client. Permis B indispensable. Conditions horaires: - 35 heures / semaine du lundi au vendredi - Week ends: Astreintes rémunérées ==> interventions uniquement sur appels en cas de panne chez un client. Répartition des astreintes entre les 3 techniciens de maintenance sur l'année. Ce que nous offrons: CDI, salaire selon expérience. Véhicule de service, carte carburant Chèques déjeuner Complémentaire santé, Prévoyance... Équipements complets : outils + EPI. Formation technique assurée aux machines et systèmes de paiement. Secteur d'intervention Déplacements quotidiens en Moselle (57) - départ depuis Yutz.
Vous devrez réaliser la mise en rayon, l'étiquetage, la réception des marchandises, l'encaissement. Vous avez impérativement une expérience dans un emploi similaire. Vous travaillerez 6 jours par semaine dans une épicerie ouverte 7 jours sur 7. Le magasin est ouvert de 6h à 21h ( poste du matin ou d'après-midi à convenir avec l'employeur). Possibilité d'heures supplémentaires
