Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fameck située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fameck. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Thionville, 57 - THIONVILLE, 57 - Yutz ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le magasin ZEEMAN de Fameck, zone de la Feltière recherche pour entrée immédiate en CDI un vendeur(euse). Prise de poste au 10 Décembre. Vous ferez la réception des livraisons, mise en rayon, encaissement. Vous avez idéalement 1 à 2 ans d'expérience. Pour postuler, il est demandé de se présenter avec un CV à jour en magasin aux horaires d'ouverture.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
Secrétaire expérimenté/e, vous avez pour mission la frappe de documents juridiques et de répondre au téléphone dans un cabinet juridique. De ce fait, vous devez posséder une expérience de frappe de documents. *** Vous devez maîtriser parfaitement l'orthographe et la frappe de courrier et vous disposez d'une solide expérience dans le secrétariat. Si c'est bien le cas, veuillez le préciser dans votre CV et/ou lettre de motivation *** Il vous est proposé un contrat en CDI à temps partiel : 30h/semaine (nombre d'heures pouvant être revu avec l'employeur). Lors de l'entretien un test de frappe sera effectué. Une période d'immersion pourra être proposée en amont du contrat si besoin. .
Dans le cadre de son développement, la société "Greenhouse Sport & Nutrition" spécialisée dans le domaine du sport santé et du fitness est à la recherche d'un Agent d'accueil 21 HEURES pour renforcer son équipe Nous recrutons un agent d'accueil 21 HEURES H/F En collaboration avec la Direction, vous serez garant de l'image de marque de l'établissement en termes de service vis-à-vis du client, vous serez en charge de : - Proposer constamment un accueil professionnel, cordial et un service agréable - Accueillir la clientèle fitness, sport santé, les clients de l'aquabike mais aussi les patients de nos praticiens partenaires, - Enregistrer les clients en s'assurant de satisfaire leurs besoins particuliers - Fermeture de l'établissement selon les horaires en vigueur - S'assurer d'offrir une qualité de service hors pair répondant aux politiques et procédures du complexe - Assurer la prise de réservation des différentes prestations offertes aux membres de Greenhouse mais aussi aux clients extérieurs - Renseigner et vendre l'ensemble des prestations de l'établissement y compris bar diététique - Réaliser les contrats d'adhésion et toutes tâches inhérentes à la fonction - Relance client - Faire visiter les lieux à des abonnés potentiels - Assurer la propreté et l'ordonnance des lieux et des équipements réservés aux clients - Réaliser les séances d'aquabike individuelles, - Clôture de la caisse - Tâches administratives Liste non exhaustive Vous avez impérativement une expérience soit en tant qu'agent d'accueil ou la vente ou hotellerie. Pas de possibilité d'évolution des heures .
Nous vous proposons 1 poste en CDI à temps partiel de serveur (H/F) Vous avez idéalement une première expérience en restauration et dans la manipulation du pokky Vos tâches : - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table. - Présenter les menus, expliquer les plats et recommander des suggestions - Prendre les commandes de manière - Servir les plats et les boissons - S'assurer de la satisfaction des clients Nos attentes : - Vous avez le sens de la communication et de la relation clientèle - Vous êtes dynamique et souriant - Vous avez l'esprit d'équipe
Nous recherchons un Chauffeur de Taxi (f/h) 40h/ semaine sur 4 jours pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer le transport de nos clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Vous incarnerez l'image de notre entreprise à travers un service de qualité, courtois et respectueux des horaires. Vos missions : - Prendre en charge les clients et les transporter en toute sécurité à leur destination. - Assurer une conduite exemplaire, respectant les règles de circulation et de sécurité routière. - Proposer un service courtois et attentionné, garantissant la satisfaction client. - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. - Utiliser un GPS pour optimiser les trajets et minimiser le temps de trajet. Profil recherché : - Carte professionnelle de chauffeur de taxi à jour (57). - Bonnes connaissances géographiques de la région. - Qualités requises : ponctualité, sérieux, administrativement rigoureux, respect des clients et bonne présentation. - Expérience : une première expérience en tant que chauffeur professionnel est un atout. Conditions : - Horaires : Flexibilité exigée (travail possible en soirée, week-end et jours fériés). - Rémunération : Fixe + primes sur objectifs (éventuelle) Si vous êtes passionné/e par la conduite et le service à la clientèle, et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Thionville, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable durant 4 jours en décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Le succès de notre établissement repose sur l'harmonie d'une équipe soudée, la sérénité d'un cadre de travail équilibré et la fidélité d'une clientèle qui nous encourage, jour après jour, à élever toujours plus haut notre exigence. Portés par ce succès, nous préparons l'ouverture prochaine d'un bar rooftop unique qui viendra sublimer l'expérience La Prison Dorée. Dans ce contexte d'expansion, nous cherchons à agrandir notre équipe en intégrant un(e) : Serveur / Runner Ce que nous offrons - Un environnement de travail stable et familial - Un cadre de travail dynamique et respectueux - La possibilité de grandir avec nous dans un établissement en plein essor Ce que nous recherchons - Une personne motivée, souriante et rapide - Un vrai esprit d'équipe - L'envie de contribuer à une belle aventure Si tu veux participer à ce développement et faire partie d'une équipe qui avance avec enthousiasme, envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure La Prison Dorée !
Société VOUILLAUME DISTRIBUTION, acteur local et familial, engagé dans le secteur de la distribution automatique depuis 1983, met à disposition des entreprises, collectivités et établissements publics des solutions de pause savoureuses, fiables. et toujours bien approvisionnées ! Dans le cadre de notre développement (et parce que nos machines n'aiment pas rester vides), nous recherchons un(e) approvisionneur(se) motivé(e) pour faire le bonheur des amateurs de café, snacks et douceurs en tout genre. Votre mission (si vous l'acceptez...) Sous la responsabilité du/de la Responsable d'exploitation, vous serez en charge de : - Réaliser les tournées d'approvisionnement des distributeurs automatiques sur un secteur défini - Effectuer les opérations de nettoyage, contrôle et maintenance de premier niveau - Gérer les stocks dans votre véhicule et optimiser les chargements - Représenter l'entreprise avec le sourire auprès de nos clients et usagers - Remonter les informations terrain utiles à l'équipe technique ou commerciale Votre profil - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et organisé(e) - Vous aimez le contact client et vous avez le sens du service - Permis B indispensable (le fourgon, c'est vous qui le conduisez) - Une première expérience en logistique, livraison ou maintenance légère est un plus Ce que l'on vous propose - Une formation complète à nos produits, outils et process - Un véhicule de service - Une rémunération fixe + primes selon performances - Chèques déjeuner,
Le restaurant La Forêt recrute un(e) serveur(se) en extra Nous recherchons un(e) serveur(se) en extra pour renforcer notre équipe lors des services du soir, des week-ends et jours fériés. Lieu : Restaurant La Forêt Type de contrat : Extra Disponibilités : Ponctuelles, selon les besoins du service Missions : Accueillir les clients et assurer un service en salle de qualité Participer à la mise en place de la salle avant le service Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Aider au débarrassage et au rangement en fin de service Profil recherché : Expérience en restauration appréciée Sens de l'accueil, réactivité et esprit d'équipe Bonne présentation et attitude professionnelle Travailler à La Forêt, c'est rejoindre un établissement à l'ambiance conviviale, situé dans un cadre naturel agréable.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boutique pour l'une de nos enseignes partenaires, située au cœur de la Cité des Loisirs d'Amnéville, un environnement dynamique et agréable, fréquenté par de nombreuses familles, touristes et visiteurs. Ce poste vous permettra d'évoluer dans une boutique accueillante, au sein d'un site reconnu pour ses activités variées. Formations possibles (Titres Professionnels reconnus par le Ministère du Travail) * Employé(e) Commercial(e) - Niveau 3 (CAP) * Conseiller(e) de Vente - Niveau 4 (BAC) Vos missions principales * Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle * Participer à la mise en rayon et au réassort des produits * Garantir l'attractivité et la propreté de la boutique * Réaliser l'encaissement et assurer une expérience client fluide * Contribuer à la fiabilisation du stock et au suivi des niveaux de marchandises Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100 % prise en charge et rémunérée * Ordinateur offert (valeur 500 €) * Aide au permis de conduire (500 €) * Cours en visio un jour par semaine * Carte Étudiant des Métiers : réductions exclusives * Accompagnement personnalisé tout au long du parcours Conditions d'éligibilité Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap Rémunération : jusqu'à 1 802 € brut / mois Entrée en formation possible tout au long de l'année Prêt(e) à rejoindre un cadre agréable et animé ? Si vous êtes motivé(e) et appréciez le contact client, postulez dès maintenant ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le recyclage de déchets inertes, un Agent de tri (H/F) Vos missions : - Vous identifiez et triez au sol ou sur un tapis, les déchets en fonction de leur nature (Gravats, cailloux, bouteilles, plastique, cartons, papiers,...) - Vous évacuez les déchets non conformes dans les bennes appropriés - Manutentions diverses - Vous travaillez en extérieur Tout au long du processus, vous assurez la surveillance de la chaîne de tri et prévenez votre hiérarchie de tout dysfonctionnement Horaires de travail : 7h30 à 12h - 13h à 16h30 du lundi au jeudi et 16h le vendredi 16h soit 39.50h par semaine Des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits seraient un plus Respect des règles de sécurité et port des EPI Vous êtes motivé, ponctuel et conscient du travail répétitif
*** Recrutement Urgent *** Avec votre équipe ou en autonomie, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente de nos produits à notre clientèle. La fidélisation et la vente de produits complémentaires seront la base de votre action de vente. Des tâches polyvalentes, allant de la réception et la préparation des marchandises, au merchandising, et réalisation de vitrines, de l'étiquetage, le tout dans un cadre de travail chaleureux et énergisant. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur d'autres boutiques (Semécourt, Metz) pour des renforts magasins. PROFIL recherché : personne avec 6 mois d'expérience en vente conseil, domaine équipement de la personne.
Sous la responsabilité du Chef de service du Centre Technique Municipal, l'agent est en charge du secrétariat et de l'accueil Missions ou activités 1. Gestion administrative du service - Suivi des formations, des permis, des habilitations, des contrôles réglementaires (marabouts, ponts, échelles...) - Suivi du budget - Demande de devis aux prestataires extérieurs, bons de commande, suivi des commandes, suivi des livraison 2. Gestion des prestataires et des usagers - Accueil les usagers et les prestataires - Orienter les visiteurs sur les différents pôles - Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'information - Assurer la réception et l'envoi des courriers internes - Assurer le retour d'information aux usagers concernant l'avancement de leurs demandes 3. Coordination des activités - Collaborer avec les différents services du centre technique 4. Réaliser les tâches du magasinier lors de son absence - Mettre en place les demandes de prix - Mettre en place les commandes - Gérer les entrées de stock (livraisons), distribuer des matériaux : manutention (PORT DE CHARGES) Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun Profil recherché : Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint technique Connaissances, compétences et qualités : - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Sens de l'accueil et du service public - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Capacité à réaliser des opérations de manutention (PORT DE CHARGES) Travail chaque jour de 07h00 à 14h30
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et Services de Proximité, le service de la Police Municipale œuvre pour la sécurité des citoyens. Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe du Service de la Police Municipale, l'agent.e administratif.ve de la police municipale participe au fonctionnement administratif et opérationnel du service. 1. Assurer les missions d'accueil physique et téléphonique au sein du service de la police municipale 2. Rédiger et assurer le suivi des courriers de réponse aux administrés et aux différents interlocuteurs du service 3. Traiter les différentes démarches administratives du service (prises de notes, rédaction compte-rendu, diffusion informations diverses, lancement invitations,...) 4. Nourrir la base de données du logiciel métier YPolice 5. Classer et archiver les éléments administratifs du service 6 Apporter une aide administrative aux agents de police dans la rédaction de leurs procédures et arrêtés 7. Gérer et suivre le stock des équipements des agents 8. Suivre le budget du service : demande de devis, traitement des commandes et suivi des dépenses 9. Gérer la régie de recettes des droits de places 10. Gérer la tenue administrative et organisationnelle du marché hebdomadaire 11. Administrer le service des objets trouvés 12. Suivre administrativement les mises en fourrière - Avantages : - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun - Contraintes : - Contacts réguliers avec le public - Devoir de confidentialité Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint administratif. Connaissances, compétences et qualités : - Maîtrise de l'informatique et des logiciels métiers (pack Office, YPolice, logiciel de gestion financière,.) - Sens du service public et connaissances des techniques d'accueil - Rigueur, organisation, dynamisme, esprit analytique - Sens du travail en équipe - Discrétion - Des notions juridiques seraient un avantage dans la tenue du poste
D'un naturel avenant, vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service en salle. Vos missions : - Prise de commandes et conseil de la clientèle sur les différents plats de cuisine libanaise - Veiller au bon déroulement du service pour votre groupe de tables - Veiller à la satisfaction des clients - Règlements
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Nous recherchons un candidat possédant une expérience de minimum 1 an dans la livraison et l'installation d'électroménagers et plus particulièrement dans la pose d'habillage décoratif. Nous proposons un poste de livreur installateur , afin d'effectuer la livraison et la pose d'appareils ménagers : - Installation de lave-vaisselle avec pose de façade - Installation réfrigérateur avec pose d'habillage : pantographes ou charnières - Installation de hotte - Découpe de plan de travail pour installation de table de cuisson - Pose de support TV pour installation murale Poste à pourvoir en binôme avec un référant de l'entreprise. Afin de réaliser les prestations, vous aurez à votre disposition un camion avec Hayon , un diable et l'ensemble de l'outillage nécessaire. Tournée avec une moyenne de 11 clients / Jour. Du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Si autonomie complète sur le poste le salaire est susceptible d'évoluer
Réalise la vente/mise en rayon de fruits et légumes Vous les disposerez dans le rayon en respectant les normes HACCP. Pas d'horaires coupés
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vous êtes le point de contact privilégié des clients internationaux. Votre mission ? Assurer un suivi irréprochable des commandes, de l'émission du devis jusqu'à la livraison, pour garantir une satisfaction optimale. Ce que vous ferez au quotidien : -Établir et saisir les devis dans l'ERP, informer le client du statut de sa commande. -Vérifier la conformité des commandes via la revue de contrat. -Suivre le portefeuille client, gérer les demandes d'avances ou de reports. -Communiquer les informations d'expédition et transmettre les documents commerciaux. -Collaborer avec la comptabilité pour garantir le paiement des factures. -Fournir aux douanes/transitaires les documents obligatoires en lien avec la logistique. Pourquoi c'est clé : Vous êtes au cœur de la relation client dans un environnement industriel exigeant, en lien avec des produits de haute performance utilisés dans des applications prestigieuses. -Expérience en ADV dans un contexte industriel et supply chain. -Rigueur, organisation et sens du relationnel. -Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). -Curiosité et envie de collaborer avec des équipes techniques et internationales. Ce poste est pour vous si. Vous aimez la précision, le contact client et vous souhaitez évoluer dans un univers industriel innovant.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un CDI 35h/semaine, vous occuperez l'emploi de vendeur/vendeuse en articles de cuisine et d'art de la table. Vous êtes une personne souriante, motivée et avenante, qui apprécie écouter et conseiller les clients dans leurs démarches d'achat. Vous êtes passionné par l'art de la table
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD 30h/semaine jusqu'à la fin décembre 2025. Vous occuperez l'emploi de vendeur/vendeuse en articles de cuisine et d'art de la table. Vous êtes une personne souriante, motivée et avenante, qui apprécie écouter et conseiller les clients dans leurs démarches d'achat. Vous êtes passionné par l'art de la table.
Particulier femme recherche un/e ou plusieurs assistant/e de vie Vous serez une personne de confiance, (être discrète, être professionnelle dans les tâches, être bienveillante) Vous interviendrez en coupure (2h par jour) du lundi au dimanche y compris les jours fériés. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler joindre Mme ALTOMARE par téléphone (laissez un message sur le répondeur ou un SMS)
Rejoignez Nouveau Souffle, une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques ! Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un vendeur passionné par le domaine ou un vendeur expérimenté prêt à apprendre! Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Voici un aperçu des responsabilité que vous attendrez : - Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer de leur bien-être dès leur entrée en magasin. - Conseiller les clients sur notre gamme étendue de produits de cigarettes électroniques et accessoires. - Expliquer le fonctionnement des différents modèles et proposer des solutions adaptées à chaque client. - Effectuer des démonstrations produit pour faciliter la prise en main par les clients. - Assurer la gestion des stocks, le réassortiment et veiller à la bonne présentation du magasin. - Traiter les encaissements avec rigueur et précision tout en garantissant une expérience agréable à chaque visiteur. - Participer activement aux promotions commerciales et garantir la satisfaction client à 100%. - Contribuer au développement de notre image positive via un service clientèle irréprochable. Vous interviendrez dans notre magasin implanté dans le Centre Commercial E.Leclerc de Thionville. Une formation avant la prise de poste sera assurée en magasin et au siège situé à Rohrbach-Lès-Bitche (57). Le profil recherché Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes : - Excellent sens du relationnel et compétences aiguisées en communication orale. - Aptitude à écouter, comprendre les besoins du client et proposer des conseils personnalisés. - Expérience préalable en vente ou service clientèle est un atout considérable. - Capacité d'adaptation rapide dans un environnement évolutif. - Organisation personnelle pour assurer efficacement toutes les tâches quotidiennes. La connaissance du secteur du vapotage est un plus pour votre candidature ! Infos complémentaires Package de rémunération composée de : - salaire de base sur 12 mois - primes sur objectifs de vente - participation au déplacement domicile-travail - réductions tarifaires sur les produits
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent de tri colis (H/F) sur le secteur de Rombas (57). Nous vous proposons : Une rémunération : SMIC horaire + majoration de nuit Une mission de longue durée Des horaires en travail posté Vos missions consisteront à : Trier et orienter les colis selon les zones de distribution Respecter les consignes de sécurité et les procédures Participer au bon fonctionnement des flux dans un site à forte activité Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Profil recherché : Personne sérieuse, motivée et rigoureuse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Nous vous proposons : Une mission de longue durée . Des horaires de journée . Panier repas Vos missions consisteront à : Effectuer des opérations de manutention en respectant les spécifications techniques et qualitatives. Réaliser des tâches de remise en conformité des produits. Assurer le filmage des palettes. Détecter et signaler les anomalies. Participer aux inventaires. Nettoyer et ranger l'entrepôt. Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous avez une expérience en tant que manutentionnaire ? Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle (H/F) sur le secteur de Longwy / Thionville (57). Vos missions consisteront à : Maîtriser la relation client omnicanale pour assurer un service de qualité. Promouvoir les offres numériques du groupe auprès des clients. Conseiller et commercialiser l'offre bancaire ainsi que l'offre postale. Prendre en charge des activités standards de back-office. N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service développé ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous dynamisez et fédèrez les publics ( jeunes) par des activités qui favorisent les échanges et la cohésion sociale. Vous concevez et mettez en œuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés aux publics Vus coordonnez les activités en veillant à l'inclusion et à la participation active de tous les membres Vous animez des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif Vous collaborez avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les ressources disponibles Vous gèrez les aspects logistiques et administratifs des projets pour assurer leur bon déroulement Vous évaluez régulièrement les programmes pour garantir leur pertinence et leur efficacité BPJEPS ANIMATION exigé Expérience et connaissance dans le domaine de la jeunesse
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations
La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions : 1 ) Gestion de la paie - Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires - Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative du personnel - Suivi des carrières (recrutement, avancement, mutations, retraites via le logiciel PEPS, positions statutaires) - Rédaction des arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion des absences, congés, arrêts maladie (CLM, CLD, CITIS, etc.) 3) Appui aux autres domaines RH - Suivi du temps de travail (Congé annuels, RTT, CET, astreintes) - Participation à l'organisation de la formation (inscriptions, bilans, logistique) - Contribution à la mise à jour des tableaux de bord et des effectifs 4) Relation avec les agents et les services - Accueil, information et conseil aux agents sur leur situation individuelle - Communication interne sur les procédures RH et la réglementation 5) Relations fonctionnelles - Travail en équipe au sein du service RH - Collaboration avec les services opérationnels, la direction générale et les élus - Échanges réguliers avec les acteurs extérieurs en lien avec les RH (CDG, CNFPT, prévoyance, mutuelle..) Profil recherché 1) Fonctionnaire ou contractuel Catégorie B (Rédacteur) ou C (Adjoint administratif et principal) Être titulaire du cadre d'emplois concerné ou inscrit sur liste d'aptitude. Possibilité de recrutement par voie de mutation, détachement ou, à défaut, par voie contractuelle. 2) Compétences - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Solide expérience en gestion de la paie et des carrières - Connaissance des outils de gestion RH et des logiciels métiers - Connaissance des procédures administratives et des instances paritaires Savoir-faire - Rigueur dans le suivi des échéances réglementaires et paie - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte Savoir-être - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Sens de l'écoute et du service public - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et d'initiative Conditions de travail et avantages : - 37 heures hebdomadaires - 25 jours de congés + 12 jours de RTT + 2 jours de fractionnement - Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience - 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale) en lien avec l'Amicale du personnel
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour son EHPAD de GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour ses EHPAD de THIONVILLE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Secteur : Vallée de la Fensch (Hayange, Nilvange, Algrange, Knutange et environs) Contrat : CDD - évolution possible en CDI Temps de travail : Temps partiel Horaires : Poste possible en matinée ou en après-midi À propos de nous : ASP PRO 57 est une structure d'aide à domicile intervenant auprès de particuliers sur le secteur de la Vallée de la Fensch. Notre objectif : accompagner les bénéficiaires au quotidien avec professionnalisme, bienveillance et respect. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) à domicile motivé(e), sérieux(se) et bienveillant(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vos missions : - Nettoyer, entretenir et ranger les pièces du logement (sols, poussières, sanitaires, vitres, etc.) - Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins des bénéficiaires - Maintenir une relation de confiance et de respect avec les familles et les personnes accompagnées Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et aimez le contact humain - Une première expérience dans le secteur de l'aide à domicile est un plus - Permis B et véhicule personnel souhaités pour vos déplacements - Vous faites preuve de discrétion, respect et bienveillance Conditions : - Rémunération : Selon la grille conventionnelle du secteur de l'aide à domicile Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@asppro57.com Ou contactez-nous directement au 03.82.91.10.52
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Vos missions : Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits. Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières. Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie. Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé. Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales. Savoir être : Faire preuve d'empathie, créativité et esprit d'équipe Aisance dans la communication Rigueur et sans de l'organisation
La ville de Moyeuvre Grande recrute des Agents Recenseurs (H/F). *****Vous participerez à la réalisation de la campagne de recensement 2026 de la commune de Moyeuvre-Grande du 15 janvier 2026 au 14 février 2026.****** Savoir-faire Être capable d'assimiler les concepts et les règles détaillés lors de la formation (2 demi-journées début janvier). Faire preuve d'autonomie Être disponible Être méthodique et ordonné Être capable de se repérer sur un plan et connaître la ville serait un plus Être persévérant Savoir-être Avoir des compétences relationnelles Faire preuve de moralité et de discrétion : l'agent recenseur peut être amené à entrer dans le logement des habitants. Il doit également respecter le secret des informations récoltées. Poste nécessitant marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. Il est amené à travailler en soirée et le week-end.
Vos missions : - Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement) - Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés
Nous proposons un contrat de serveur petit déjeuner (H/F) en CDI à temps complet sur la Cité des Loisirs à Amnéville les Thermes. Vous travaillerez impérativement les samedis, les dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de 5h00 le matin à 13h30 avec une pause d'1/2 heure. Vos missions seront les suivantes : - cuire les viennoiseries - Préparer le buffet petit déjeuner - Accueillir les clients, - Servir les clients, - Réaliser la plonge, - Respecter les normes d'hygiènes. Vous disposez d'une excellente présentation, vous avez un bon relationnel et idéalement vous parlez l'anglais afin de communiquer avec notre clientèle
Vous êtes spécialisé dans la vente et l'arrangement de fleurs et de plantes. Conçeption et réalisation des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Aide familial(e= (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDI à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Vos missions seront les suivantes: Contrôle et prise en charge des wagons Organisation des manœuvres et des dessertes Formation et préparation des convois pour acheminement Manœuvres ferroviaires, manœuvres des aiguillages et sécurisation des itinéraires Chargement/déchargement des wagons Conduite de locotracteurs (après formation) Entretien courant de l'embranchement (graissage des aiguillages) Missions de manutention diverses Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conditions contractuelles : - CDI - Mutuelle + CE + Intéressement/Participation Profil recherché CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+2 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale Rigoureux(euse), sérieux(euse), réactif(tive), capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation Disponibilité opérationnelle et souplesse requise (horaires décalés/incluant week-ends et jour fériés) Permis B CV obligatoire
A partir du dépôt CHRONOPOST de Rombas, vous préparez et chargez votre utilitaire (inférieur à 3.5TO) vos commandes selon votre fiche . vous livrez des colis pour des particuliers et professionnels sur le secteur de Forbach/Freyming Merlebach. vous faites émarger les bulletins de livraisons que vous remettrez à la fin de la tournée au dépôt. vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur 2, de 06H30 (au dépot à Rombas) à 14h00. Pour candidater, vous pouvez appeler le 06.50.29.08.68. ou envoyer votre CV via l'offre.
Vous serez chargé(e) d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information. Vous intervenez pour un magasin de bricolage.
Vous travaillez en autonomie, en vous assurant de respecter les trois règles en commerce; Prix/Plein/Propre. Vous êtes sous la responsabilité directe de votre chef de secteur. Ponctualité, dynamisme, rigueur et polyvalence sont vos points forts ainsi que le travail en équipe. Une première expérience dans les métiers du bâtiment et/ou en bricolage est exigée. Port de charges lourdes à prévoir Contrat pérenne possible.
En tant que Pizzaïolo / Pizzaïola au sein de notre équipe, vous serez responsable des missions suivantes : - Vous préparez et cuisez les pizzas spécialité napolitaine selon les recettes traditionnelles et les normes de notre établissement. - Vous préparez la pâte, assemblez et cuisez les produits culinaires dans les règles de l'art. - Vous gérez les stocks d'ingrédients et assurez la fraîcheur des produits. - Vous informez les clients sur la composition des pizzas préparées. - Vous prenez les commandes des clients. Horaires de travail : Temps partiel, du lundi au samedi de 11h30 à 14h30 Vous travaillerez dans une cuisine équipée et moderne, au sein d'une équipe dynamique et passionnée. CDD 3 mois pouvant aboutir sur un CDI
Notre pizzeria, située dans un quartier dynamique, est reconnue pour ses pizzas artisanales napolitaine et son ambiance conviviale. Nous sommes une entreprise familiale avec une équipe passionnée et dédiée à offrir une expérience culinaire authentique à nos clients. Notre établissement est en pleine croissance et nous cherchons à agrandir notre équipe avec des talents partageant notre passion pour la cuisine italienne.
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à FAMECK (57). Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps
Pour notre magasin B&M à Thionville nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement...) Ouverture et fermeture du magasin Responsable du jeu de clés VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Votre rémunération : Fixe : 1369€ pour 25h/semaine Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
GEIQ Propreté Grand Est - Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : - Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois - Une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (dont 7h de formation par semaine) - Les horaires ne sont pas fixes, travail de nuit et le week-end - Salaire : 12,38 € brut de l'heure - Lieu de travail : THIONVILLE et ses alentours Nous recrutons un Agent de Propreté F/H - Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : - Nettoyage de l'extérieur des trains de marchandises (coques, dessous du train) - Intervention et remise en état des trains suite aux chocs animaliers et humains - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels Profil : - Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté - Un moyen de locomotion est recommandé, les transports ne passant plus à la fin de certaines plages horaires. - Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
La boulangerie PIDOLLE recrute son futur apprenti vendeur en boulangerie (H/F) Dans le cadre d'un contrat en apprentissage vous irez alternativement à l'école et en entreprise afin de préparer le cap vente produit alimentaire Votre rémunération sera fixé selon votre âge
L'AT 57 recherche dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation un(e) chef(fe) de service pour son antenne Thionville: Poste cadre classe 2 selon qualification + indemnités SEGUR. Missions principales : Par délégation du Président et sous l'autorité de la Directrice, le (la) chef(fe) de service exerce une fonction intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducative, juridique et comptable, jouant un rôle d'interface. Il (elle) a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions d'accompagnement engagées auprès des personnes protégées, dans le cadre de la Loi 2007-308 du 05 mars 2007 relative à la réforme de la protection juridique, de la charte du majeur protégé et de la Loi 2002-02 du 02 janvier 2002 rénovant le secteur social et médico-social. Il est garant de la mise en œuvre des missions de protection du majeur pour lesquelles le service est mandaté. Il participe également activement à la mise en œuvre du projet de service, au développement du partenariat et du travail en réseau. Votre profil : titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 fortement souhaité, porteur d'une expérience dans le champ médico-social à minima de 5 ans, vous disposez d'une bonne connaissance du domaine juridique de la protection du majeur (au mieux), des cadres législatifs du champs médico-social et du public en situation de handicap. Vous êtes un professionnel rigoureux et impliqué, vous maîtrisez la méthodologie de projet et la communication dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez une connaissance de l'outil informatique ; une expérience managériale réussie serait appréciée. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Merci de candidater avec une lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice : Mme FAUVEZ Isabelle.
Nous recherchons 1 personne pour servir au bar dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vos tâches : - Accueillir et conseiller les clients - Servir les boissons - Élaborer les cocktails - Réaliser et vérifier des opérations d'encaissement Nos attentes : - Vous avez le sens de la communication et de la relation clientèle - Vous êtes dynamique - Vous avez l'esprit d'équipe Venez découvrir tout ce que nous avons à vous offrir !
En tant qu'enseignant(e) de classe primaire, vous aurez pour principales missions de : Concevoir et mettre en œuvre un programme pédagogique stimulant permettant aux élèves d'acquérir les compétences attendues. Encadrer un petit groupe d'élèves en favorisant l'autonomie et la coopération. Assurer l'acquisition des fondamentaux avec créativité et rigueur. Adapter votre pédagogie aux élèves (différenciation, outils spécifiques) en collaboration avec l'équipe et les familles. Participer activement à la vie de l'école (sorties, projets thématiques, relation avec les parents). Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la transmission et doté(e) d'un fort sens de l'engagement éducatif. Titulaire d'un diplôme d'enseignement, justifiant d'une première expérience réussie, vous êtes adepte des pédagogies alternatives. Une expérience ou une formation dans l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques (HPI, troubles des apprentissages, etc.) est un atout. Qualités humaines requises : bienveillance et forte adaptabilité.
"Les Petites Brindilles" est un groupe scolaire privé hors contrat (maternelle, primaire et collège) qui propose une pédagogie alternative, centrée sur le rythme de l'enfant, l'autonomie et l'épanouissement personnel. Notre projet éducatif se base sur des méthodes actives et s'appuie sur des pédagogies alternatives et un accompagnement individualisé dans un cadre bienveillant.
La boulangerie briocherie Le Schtiff recherche pour son activité 2 vendeurs /vendeuses en boulangerie. Début de l'activité (prévu) : mars 2026 Missions: - Ouverture et mise en place de l'espace de vente - Approvisionnement du point de vente en produits fini - Communication active et proactive avec les boulangers - Accueil des clients, encaissement, prise et gestion des commandes, coupe et mise en sachet des pains - Préparation et livraison de commandes professionnelles - Communication produits et entreprise auprès de clients - Description et mise en avant des produits par un argumentaire de vente maitrisé - Mise en avant des promotions, offres saisonnières et points fidélité client - Invitation à la dégustation des produits - Nettoyage des installations et du magasin Horaires de travail : 2 postes en alternance une semaine sur deux : Poste du matin : 6h - 14h30, dont 30 minutes de pause. Poste de l'après-midi : 14h - 18h, sans pause. Ou poste de l'après-midi alternatif (livraison client) : 11h - 18h, dont 30 minutes de pause. Soit 24-30 heures hebdomadaires sur 4 jours de travail du mercredi au samedi. Les horaires peuvent évoluer en fonction de l'organisation. Congés : 5 semaines/ an, jours fériés non travaillés, périodes de fermetures d'entreprise prévues. Autres bonifications : Heures supplémentaires en fonction de l'activité, primes en fonction du résultat, tickets restaurants, mutuelle.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge A PARTIR DE JANVIER 2026
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Thionville (57). Mission du 20 au 31 décembre 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la bijouterie un / une Responsable adjoint(e) de magasin Vos missions Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous intervenez comme relais opérationnel clé sur la surface de vente. Votre rôle consiste à piloter la dynamique commerciale et garantir une qualité de service irréprochable. Vos responsabilités structurent trois dimensions majeures : Développement commercial Impulser une dynamique de vente performante et orientée conseil. Contribuer à l'atteinte et au dépassement des objectifs du point de vente. Assurer une mise en avant qualitative des collections et garantir le respect des standards merchandising. Management de proximité Coordonner l'activité quotidienne de l'équipe et assurer un soutien opérationnel permanent. Intégrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs afin d'assurer leur montée en compétences. Animer les temps forts en magasin, organiser les priorités et veiller à une exécution fluide des procédures internes. Qualité de service et fidélisation Porter une culture client exemplaire et durable. Garantir l'application des process afin d'assurer une expérience cohérente, chaleureuse et personnalisée. Profil attendu Votre personnalité et votre capacité à engager une équipe sont au cœur de la réussite du poste. Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la vente et l'animation d'équipe : retail, hôtellerie-restauration, loisirs ou tout autre environnement orienté service. Pratique du management direct en contexte opérationnel. Permis B requis. Goût prononcé pour la relation client, sens du commerce et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. L'entreprise valorise la diversité des parcours, des personnalités et des talents. Votre énergie, votre envie d'apprendre et votre appétence pour un univers premium feront la différence. Pourquoi rejoindre notre client ? - Rémunération fixe et variable (primes mensuelles, trimestrielles, annuelles, participation aux bénéfices) - Des remises sur les articles - Un cadre de travail très plaisant - Un CSE performant - De réelles perspectives d'évolution
Le poste intègre 2 missions principales : la formation et le recrutement d'alternants. Vous dépendez du Gérant de l'organisme pour assurer la réalisation de ses missions décrites ci-dessous. Missions Chargée de recrutement Sourcing dans le cadre de nos activités de recrutement et d'alternances Animation de sessions de formation Selon votre expertise - domaines management, commerce, gestion Veille pédagogique et mise à jour régulière de modules Construction de modules pédagogiques Mobilité que la Région Grand Est (1 à 2 jours / semaine) Suivi administratif des apprenants En lien avec le Pôle Administratif vous veillez à la remontée des informations obligatoires Edition et archivage des documents obligatoires Organisation des plannings Suivi des indicateurs Qualité Expérience professionnelle dans le commerce Expériences dans la formation continue
Organisme de formation, CFA travaillant depuis 13 ans avec les acteurs de la Distribution, nous recherchons dans le cadre du déploiement de différents projets, un formateur H/F confirmé avec une expérience à la fois dans le commerce et la formation professionnelle.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en magasin de sport pour rejoindre l'équipe à Talange. En tant que vendeur/vendeuse, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer à la mise en rayon des produits - Assurer la bonne tenue du magasin - Contribuer au développement des ventes - Garantir la satisfaction des clients La rémunération se fait sur une base horaire 11.88. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la vente - Diplôme de BEP/CAP Si vous êtes passionné(e) par le secteur du sport et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches : - Pré-admission et admission et accueil - Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager - Évaluation de l'accompagnement - Communication interne et externe - Participation au projet de la structure - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.
Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.
Vous occupez un poste comprenant une partie accueil, administratif et une partie technique pour aider l'atelier. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Accueil téléphonique - Élaboration des factures - Gestion des déclarations de sinistre et d'assurance bris de glace - Élaboration de devis mécaniques - Réception des pièces - Aide à l'atelier Vous maitrisez l'outil informatique. Une 1ère expérience dans un garage pare-brise ou en mécanique est un plus à votre candidature. Formation au poste assurée. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h à 18h *** URGENT Poste à pourvoir dès que possible. ***
Vous travaillerez au sein du restaurant "La Crêperie" dans la galerie du Géric / Carrefour de Thionville. Vous devez être expérimenté dans ce domaine. Le restaurant est fermé le dimanche Pour candidater, vous pouvez joindre directement l'employeur au 06 85 25 32 66 (M BEAUPOIL Anthony)
Restaurant "La Creperie" Centre Commercial GERIC Tel : 06 85 25 32 66
Après une formation au service de nos clients, et sous la responsabilité de votre Directeur de filiale, vos missions consisteront à : - A l'arrivée chez le client, être présent auprès du chef d'équipe lors de la présentation au client, participer à la reconnaissance et l'état des lieux, prendre des photos le cas échéant - Répondre aux demandes du client concernant le déroulement du chantier - Emballer le mobilier et les effets personnels du client en respectant les techniques d'emballage auxquelles vous serez formé(e) - S'assurer de la bonne utilisation du matériel d'emballage en fonction des objets à emballer - Participer au chargement/déchargement du véhicule/conteneur maritime/caisse ou tout autre moyen mis à disposition pour le chantier de déménagement - Signaler d'éventuelles avaries avant l'emballage et le mentionner sur la liste de colisage papier ou via notre application MoverToolBox - Assurer la même qualité de service lors des opérations de démontage/remontage/réinstallation - S'assurer d'avoir laissé les lieux propres avant le départ de chez le client - Respecter le tri des déchets selon les procédures en vigueur dans l'entreprise Vous serez un(e) garant(e) de la qualité de service et du respect des délais. Vous avez le sens du service client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues. Déplacements quotidiens sur les départements 57, 55, 54, 88 et Luxembourg Vous êtes reconnu(e) vos qualités techniques, relationnelles et votre capacité à bien organiser les opérations qui vous sont confiées. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), et cherchez à intégrer une équipe dynamique, travailler dans un environnement varié et répondre aux besoins des clients conformément aux règles fixées par l'agence. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre côté méticuleux(se) en manutention, vous avez à cœur de rendre un service de qualité en lien avec votre équipe. Organisé(e), adaptable, multitâches, vous n'. Être titulaire du permis B et/ou C et/ou FIMO est un plus.
Adecco Thionville recherche pour son client spécialisé en aéronautique : Des Drapeurs (Opérateur de fabrication) H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le drapage de pièces composites. Vous déposerez sur des moules des plis de tissus, des nidas, des colles, des inserts suivant fiches techniques d'instructions et ou assistance projection laser. Vous assurerez l'ensemble des compactages suivant documentations. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail minutieux et avez une bonne dextérité. Horaires 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 Salaire horaire : 11,88€ + majoration 13%/heure + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacance+ panier 11.30€/poste et indemnité de déplacement Mission longue durée Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"
Vous avez la passion de la cuisine et le désir de rejoindre une équipe dynamique ? Ne cherchez plus, rejoignez-nous en tant que commis de cuisine ! Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Éplucher, couper ou encore émincer les légumes. Respecter les fiches techniques pour la bonne exécution des préparations culinaires. Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client. Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel. Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail convivial et agréable. 5 jours de travail par semaine avec le dimanche en repos L'opportunité de développer vos compétences culinaires aux côtés de professionnels expérimentés. Profil recherché : Motivé, minutieux et ayant le sens du travail en équipe. Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité. Possédant un moyen de locomotion (le site n'est pas desservi par les transports en commun). Rejoignez notre équipe et faites partie de l'aventure gourmande de la Taverne du Brasseur ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Restauration rapide à base de pâtes fraîches, mais aussi des pizzas, de la sandwicherie chaude, des salades, des desserts et autres préparations, l'enseigne MEZZO DI PASTA recherche un(e) Equipier(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous assurez le service du midi et/ou du soir avec les préparations le matin pour l'élaboration des plats chauds ou froids. Vous serez amené(e) à servir la clientèle : de la prise de commande, à la cuisson des produits, au rendu sur le plateau jusqu'à l'encaissement. En parallèle du service vous serez amené(e) à entretenir le restaurant, plonge, salle et matériel. Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, aimant les défis et capable de travailler en autonomie. Le restaurant : - semaine de 5 jours - est fermé les dimanches et jours fériés (sauf ouvertures du centre commercial) - fermeture à 20h00 + 1h30 entretien du restaurant - travail sans coupure hormis une pause de 30minutes après 6h00 de travail. - repas compris lors des services du midi et/ou du soir - mutuelle entreprise avec notre partenaire Harmonie Mutuelle PROFIL recherché : - expérience en restauration ou - formation en restauration
Concept novateur et original -Mezzo di Pasta est un concept de restauration rapide de pâtes fraîches, de grande qualité, importées directement d Italie. -Un principe de cuisine spectacle : des plats consistants préparés en quelques minutes face aux clients, à emporter ou à consommer sur place. -Un process de consommation pratique et ludique : les pâtes sont accompagnées de sauces originales, recettes exclusivement développées pour Mezzo di Pasta, servies dans un cup isotherme capable de les m
Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement, et de la mise en place des produits. Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end). Le salaire est composé d'un salaire horaire de 11.88€ + prime sur objectif + panier repas.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un vendeur en boulangerie- pâtisserie H/F. Vous assurerez la vente des produits en boulangerie et pâtisserie. Vous serez en charge de l'encaissement. Vous assurerez également le réassort, l'entretien des vitrines ainsi que du matériel et de l'espace de vente. Vous serez en charge de la confection de sandwich. Nous recherchons un contrat de 35 heures par semaine. Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 19h le samedi de 6h à 18h le dimanche de 6h à 13h Vous bénéficierez de deux jours de repos, selon le planning. Vous bénéficiez d'une majoration lorsque vous faites des heures de nuits, le dimanche et les jours fériés.
Vos missions principales : - Préparer et gérer les chantiers de désamiantage en sous-section 3 en collaboration avec le conducteur de travaux - Encadrer les équipes d'intervention et veiller au respect des consignes de sécurité - Assurer la conformité réglementaire des opérations - Représente la société aussi bien en interne, auprès du personnel du chantier dont il a la charge, pour faire appliquer les règles définies, qu'en externe pour assurer, au quotidien, le relationnel client et intervenants extérieurs - Après passage du dossier en phase travaux et présentation du plan de retrait par le conducteur de travaux, il prend en charge la réalisation du chantier en étant présent en continu sur le site à toutes les opérations depuis les phases préparatoires jusqu'au repli du chantier et assure la gestion documentaire pour démontrer que les travaux ont été réalisés en conformité avec le PRA et la réglementation en vigueur. - Gère le personnel (attribution des tâches, motivation, formation, équipement, contrôle, pointage, etc.), le matériel (disponibilité en propre ou loué, conformité, maintenance, entretien, présentation technique au personnel, etc.), les stocks de consommables, les déchets et l'avancement des travaux en remontant les informations vers sa hiérarchie - Assure sa délégation de pouvoir en matière d'hygiène et de sécurité, prend toutes les mesures permettant d'éviter les accidents du travail et la contamination amiante du personnel et de l'environnement, gère les situations d'urgence et engage, à son niveau de responsabilité, les dépenses afférentes du chantier qui lui est attribué - En cas de problème dépassant son niveau d'habilitation amiante, prend des mesures conservatoires nécessaires et ouvre une fiche d'écart qu'il transmet à sa hiérarchie aux fins d'analyse et de définition des actions correctives et préventive à mettre en place. Dans ce contexte, il est une force de proposition apportant des propositions techniques capacité de management et de gestion de chantier SS3 obligatoire déplacements nationaux à prévoir
Vos missions principales : - Mettre en œuvre les procédures de sécurité et les protocoles de décontamination - Manipuler les équipements de protection individuelle (EPI) et les outils spécifiques au désamiantage - Travailler en coordination avec le chef de chantier et les autres membres de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et la réglementation en vigueur - Exécuter les travaux de désamiantage/déplombage en suivant les modalités décrites dans le plan de retrait et/ou le PPSPS qui lui a été présenté par le chef de chantier ou le conducteur de travaux : phase de préparation, d'installation, de retrait des matériaux amiantés et de repli - Respecter les documents internes applicables ainsi que les règles qui lui ont été présentées lors de sa formation amiante et signale à sa hiérarchie, tout écart entre le plan de retrait et les travaux à réaliser - Respecter les règles de sécurité internes, notamment les dispositions définies dans le plan de retrait et/ou le PPSPS, et externes et signale toute défectuosité des systèmes de sécurité (EPI, MPC) qu'il constaterait. Il connait la conduite à tenir en cas d'incident et applique les dispositions définies - Porter les équipements protection individuelle (EPI) recommandés, veille à leur bon état de fonctionnement et a la charge de leur entretien de premier niveau et des vérifications à réaliser avant chaque vacation SS3 obligatoire déplacements nationaux à prévoir
Pour notre magasin B&M à Thionville nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement...) Ouverture et fermeture du magasin Responsable du jeu de clés VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Votre rémunération : Fixe : 1643€ pour 30h/semaine Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Pour notre magasin B&M à Thionville nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement...) Ouverture et fermeture du magasin Responsable du jeu de clés VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Votre rémunération : Fixe : 1937 € brut mensuel Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Pour notre magasin B&M à Thionville nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Votre rémunération : Fixe : 1643 € brut mensuel pour 30h/semaine Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un vendeur en magasin (H/F) pour une mission en intérim de 18 mois à Talange - 57525. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et des inventaires - Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Contrat en intérim de 18 mois Horaires de 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP - Première expérience en vente appréciée - Bonne présentation et sens du contact - Dynamique et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée dans le secteur du prêt-à-porter.
Pour notre restaurant spécialisé dans cuisine marocaine et orientale d'environ 40 couverts, nous recherchons un cuisinier ou commis de cuisine (f/h) à pourvoir de suite : Vos missions: Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintienir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires: - Mardi: 16h30-22h00 - Mercredi: 16h30-22h00 - Jeudi: 16h30-22h00 - Vendredi 10h-14h00 et 16H00-23h00 - Samedi: 16h00-23h00 - Dimanche: 10h00-15h00 Formation par l'employeur si vous êtes intéressé/e mais que vous avez un profil débutant
Vous assisterez une personne âgée à son domicile pour des activités de ménage, préparation de repas, activités ludiques, petits soins d'hygiène à raison de 10h/semaine, réparties du lundi au vendredi (horaires à convenir autour des heures de déjeuner et dîner). Rémunération CESU, poste à pourvoir à compter de début janvier 2026.
Poste en SEGPA - secteur Thionville Les élèves : La SEGPA est une structure faisant partie intégrante du collège. Elle accueille des élèves qui ne maîtrisent pas toutes les compétences et connaissances définies dans le socle commun de connaissances, de compétences et de culture attendues à la fin du cycle des apprentissages fondamentaux, et présentent des lacunes parfois importants qui risquent d'obérer l'acquisition de celles prévues au cycle de consolidation. Enseigner en SEGPA, c'est : -Accompagner des élèves aux besoins spécifiques en enseignant à des collégiens de la 6ème à la 3ème rencontrant des difficultés scolaires importantes en classe ordinaire et au sein de la SEGPA, -Rendre accessible les programmes du cycle 4 en proposant un enseignement adapté aux besoins des élèves, -Travailler en équipe et élaborer des projets d'enseignement adaptés aux besoins des élèves. Les missions : -Enseigner en SEGPA se fonde sur une préparation rigoureuse associant analyse et réflexion pédagogique, -Être capable de participer à une dynamique collective au sein de l'établissement, -Développer l'autonomie, la confiance en soi et la valorisation des réussites des élèves, -Travailler avec l'équipe pédagogique à la mise en place de projets individuels en associant l'élève et sa famille, -Développer une pédagogie motivante et adaptée aux besoins des élèves, en développant les compétences du socle commun dans la perspective du Diplôme National du Brevet série professionnelle, -Travailler en co-enseignement avec un autre enseignant pour répondre dans les classes ordinaires aux besoins de tous les élèves. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : -Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves, -Travailler en relation avec le Directeur Adjoint Chargé de SEGPA (DACS) et l'équipe de l'établissement, -Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves, -Savoir s'intégrer à une équipe. Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an : - 21 heures hebdomadaires de cours devant élèves, -Emploi du temps de type collège, -Enseignant seul et en co-enseignement, -Entre 1h et 2h de réunions de synthèse et de coordination par semaine. Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis : - Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur industriel et rejoindre une équipe motivée ? Nous recrutons un Opérateur de production pour travailler sur des pièces en acier au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation de l'acier. Vos missions : - Parachèvement et finition des pièces en acier - Colisage des produits - Conduite de pont au sol et de chariot CACES 3 Profil recherché : - CACES pont au sol + CACES 3 obligatoires - Expérience en industrie exigée - Formation interne prévue pour vous accompagner Rémunération : Taux horaire + primes Rejoignez une entreprise qui valorise le savoir-faire et la sécurité ! Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine 2 possibilités de temps de travail : - temps plein (35h/s) - temps partiel 24h/s (Vendredi-Samedi-Dimanche).
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées pour travailler dans son rayon DPH : Droguerie, Parfumerie, Hygiène Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: rh_thionville@franchise.carrefour.com
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Etablir une relation de confiance - En lien avec les parents et les professionnels, évaluer les besoins de l'usager (éveil, sécurité affective, relation à l'autre, confiance en soi, vécu de la situation de handicap, désir d'autonomie et de socialisation...) - Accompagner la parentalité (vécu, réassurance, valorisation des compétences parentales) et la fratrie (vécu de la situation de handicap et place) - Mettre en place le projet éducatif - Actions éducatives en lien avec le projet de l'usager - Rencontre et entretiens familiaux autour des demandes et besoin de l'usager - Rencontres, interventions et sensibilisations avec les différents partenaires - Activités en groupe - Rédiger différents écrits professionnels - Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles et annualisées (base 37h avec RTT) Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Véhicule de service Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre une équipe où règne la bonne ambiance et l'entraide !
Le restaurant Burger King de Clouange recrute son futur Equipier Polyvalent (H/F). Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)" Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants." Nos besoins : CDI et ALTERNANCE / TEMPS PARTIEL / CONTRAT 20H, 24H, 30H
CDI 40 heures hebdomadaires Travail le samedi Prime - 13ème mois Frais de trajet domicile travail Missions principales : Nous recherchons notre conseiller vendeur Matériaux, Aménagements extérieurs, Mobilier de plein-air, Motoculture, passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe > Assurer la gestion opérationnelle des rayons > Aménager, animer et théâtraliser l'espace vente > Accueillir nos clients et conseiller la meilleure solution pour leurs projets > Contribuer à l'attractivité du point de vente : approvisionner les rayons, merchandising, inventaires, entretien des rayons, mise en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des engins de manutention, chariot frontal et avez de l'expérience dans leur utilisation. Des connaissances en bricolage sont nécessaires Profil : > Vous êtes une personne rigoureuse > Vous avez le sens du service client > Vous êtes motivé pour intégrer une petite équipe Poste à pourvoir de suite
Bricomarché c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti.
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! Les missions : - Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir une démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ; - Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ; - Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ; - A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ; - Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ; - Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ; - Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. Prérequis : Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ; Expérience exigée dans le champ du handicap ; Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ; Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives - dynamique. Les avantages : - CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances ) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801.80 € bruts et 2334.82 € bruts + prime Ségur 238 € bruts + 38€ brut (pour le poste d'aide-soignant.e) CDI à temps plein à pourvoir immédiatement
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous ! L'ESAT accueille des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et psychique) de 20 à 62 ans. L'E.S.A.T. favorise le développement de leurs aptitudes et compétences professionnelles et personnelles. Les tâches proposées en ESAT s'effectuent soit au sein même de l'établissement, soit sous forme de prestations chez le client. Dans les deux cas, elles sont adaptées au handicap et encadrées pour permettre à l'ouvrier d'évoluer dans un milieu protégé, favorable à sa réussite. L'ESAT représente un acteur économique à part entière, qui parvient à concilier les missions médico-sociales et les exigences de productivité. Les missions : Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle blanchisserie industrielle (1,5T/jour), l'ESAT recherche un professionnel du traitement du linge : - Encadre la réception et le tri du linge. - Supervise l'utilisation des équipements professionnels : laveuses, séchoirs, calandre, table à repasser. - Assure la préparation des commandes clients selon les cahiers des charges et encadre les travaux de finition. - Veille à la propreté, l'état et la qualité du linge. - Gère la logistique : organisation des tournées de collecte et d'expédition, traçabilité du linge. - Veille et participe à l'entretien des équipements et locaux. - Applique et fait appliquer la norme RABC et les règles de sécurité (EPI). - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global des travailleurs. Le poste : - CDI à temps plein (39 heures), à pourvoir dès le 1er décembre 2025 - Du lundi au vendredi : 9h-17h / Le mercredi : 9h-16h - Rémunération selon la CCN 66 (Reprise d'ancienneté possible) : Entre 2008 € et 2798 € brut mensuel + 238 € brut mensuel d'indemnité Ségur Conditions d'accès au poste : - Etre titulaire d'un diplôme dans les métiers de "la blanchisserie" - Expérience professionnelle : minimum 5 ans - Maîtrise des normes RABC - Qualités humaines et relationnelles attendues - Capacités rédactionnelles, d'adaptation et pédagogique - La connaissance de la population accueillie en ESAT est un plus Les avantages : - CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle - Formations (réglementaires, certifiantes,...)
L'agence CRIT recherche pour son client spécialisé dans les matériaux de construction, situé à Yutz, un Vendeur Comptoir (H/F). Missions principales : -Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leur choix de produits. -Prendre en charge les commandes. -Assurer la vente au comptoir et le suivi des demandes clients. Mission longue durée avec possibilité d'embauche. Profil recherché : Expérience dans la vente, idéalement dans le domaine des matériaux. Personne souriante et dynamique. À l'aise avec l'outil informatique.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'application des procédures de fabrication, des standards, des instructions et des modes opératoires en vigueur pour le process concerné La production en suivant les objectifs de ligne (OEE, Qualité, Disponibilité, Vitesse) Le renseignement des documents de production L'application du plan de surveillance La détection et le signalement d'anomalies La participation aux changements de gamme La requalification des produits détectés NOK par les systèmes de contrôles en ligne Le renseignement des arrêts de ligne La maintenance de 1er niveau et le suivi des opérations de maintenance curative Vous avez comme objectif principal de réaliser la production en assurant votre propre sécurité et en veillant à celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures (qualité), et du programme demandé. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 1an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes réactif et autonome dans le traitement et la priorisation des tâches. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste en 3*8 du lundi au vendredi. Salaire de 12,50€/h + primes + 13e mois + indemnités kilométriques.
Nous recherchons un commis (H/F) pour notre restaurant traditionnel au centre-ville de Thionville. Le restaurant propose des plats simples, familiaux et appréciés, dans une ambiance décontractée et conviviale. Une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan. Vous maîtrisez les bases du métier et les cuissons 2 Jours de repos consécutifs à prévoir selon les plannings 35h/semaine - horaires en coupure (possibilité 25H/ semaine)
Nous recrutons un(e) Réceptionnaire Après-Vente pour rejoindre notre équipe dynamique. Véritable interface entre les clients et l'atelier, vous serez en charge de l'accueil, de la gestion des demandes, de la planification des interventions, ainsi que du suivi administratif et commercial des dossiers. Votre mission : garantir une expérience client fluide, professionnelle et agréable, tout en assurant une coordination efficace avec les équipes techniques. Vos missions principales Accueil et relation client Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie Identifier leurs besoins et les accompagner dans leurs demandes Fournir des informations claires sur les prestations proposées Planification et coordination Planifier les rendez-vous pour les entretiens, diagnostics ou réparations Organiser et suivre les interventions avec les techniciens Veiller au respect des délais et à la qualité du service rendu Suivi administratif et commercial Créer et mettre à jour les dossiers clients Assurer le suivi de la facturation (clients et fournisseurs) Informer les clients de l'avancement des travaux et gérer les imprévus Conseil et vente additionnelle Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule Proposer des services complémentaires ou offres promotionnelles Gestion des réclamations Traiter les éventuelles réclamations avec réactivité et professionnalisme Remonter les cas complexes à la direction ou au service concerné Profil recherché Compétences et savoir-être : Sens aigu du service client et excellentes qualités relationnelles Rigueur, organisation, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion (CRM) Formation et expérience : Diplôme en Gestion-Administration requis Une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile Une formation ou certification en mécanique automobile serait un atout Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous rejoignez un environnement professionnel stimulant, où la satisfaction client est au cœur de nos priorités. Si vous êtes passionné(e) par le secteur automobile, que vous aimez le contact client et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine : ce poste est fait pour vous. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions sont les suivantes : Accueillir la clientèle avec professionnalisme et convivialité Réaliser les opérations d'encaissement et de clôture de caisse Gérer les retours, avoirs et bons d'achat Veiller à la bonne tenue de votre poste de travail et de l'espace d'accueil Participer à la mise en rayon ponctuelle des produits et au réassort lorsque nécessaire Contribuer à la fidélisation de la clientèle grâce à la qualité de votre service Une polyvalence sur l'ensemble des rayons vous sera demandée. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou d'un diplôme équivalent dans le domaine du commerce Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en caisse, dans un environnement de commerce de détail ou jardinerie Vous êtes rigoureux(se), souriant(e) et organisé(e) Vous appréciez le contact client et savez gérer les encaissements avec fiabilité Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et au contact du public Votre sens du service, votre réactivité et votre bonne humeur feront la différence ! Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : MANOM (57) Type de contrat : CDI Temps de travail : 36h modulation (annualisation des heures supplémentaire pour récupération lors de période basse) - Travail le samedi et jours fériés possibles Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : selon profil + intéressement basé sur différents critères Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et CSE (billetterie, avantages, réductions, etc.) Chez Gamm Vert, nous prenons le temps de conseiller et d'accompagner nos clients, loin de l'esprit des grandes surfaces de distribution. Rejoindre Gamm Vert Manom, c'est intégrer une jardinerie de proximité, où la passion du végétal et la relation humaine sont au cœur du métier, tout en bénéficiant de la solidité et des perspectives d'évolution d'un grand groupe. Venez faire vivre avec nous l'esprit jardinerie : conseil, convivialité et plaisir du service au jardin
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Thionville (57). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Thionville (57). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'Association ATHENES - cherche pour son POLE HEBERGEMENT UN-E AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / UN-E CCOMPAGNANT-E SOCIAL-E FORMATION : -Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique -Diplôme d'Etat Accompagnant-e social-e - Autres diplômes équivalent OU expérience conséquente sur même type de poste MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes hébergées en Lits Halte Soins Santé (hébergement médico-social) - Participer à la bonne tenue du cadre de vie du service et du dispositif - Assurer la continuité des soins en collaboration et/ou sur les indications de l'infirmier-ère diplômé-e d'Etat du service - Organiser et assurer l'animation collective - Participer au fonctionnement opérationnel du service et de l'Association ATHENES ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et aller vers un public fragile dans une attitude bienveillante et d'ouverture - Contribuer à favoriser le développement des compétences des personnes accueillies dans les gestes du quotidien - Accompagner physiquement et pédagogiquement vers des démarches administratives et liées aux soins en lien avec l'équipe en place - Assurer la préparation des chambres au moment de l'arrivée - Réaliser un état des lieux d'entrée et de sortie des chambres et contrôler leur état de propreté régulièrement - Veiller aux règles sanitaires et d'hygiène selon les normes et protocoles en place - Contribuer au bon déroulement des soins - Distribuer les traitements médicaux sous prescription et préparés préalablement par l'infirmier-ère du service COMPETENCES FORTEMENT APPRECIEES : - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Savoir travailler dans un cadre et des échéances - Savoir organiser et planifier en tenant compte des priorités, des urgences et des capacités des bénéficiaires - Savoir gérer l'agressivité et les conflits - Posséder des compétences rédactionnelles - Savoir intervenir en cas de premiers secours et savoir alerter en cas d'évènement indésirable - Connaître l'outil informatique Des déplacements seront nécessaires (accompagnement physique des personnes dans leurs démarches), le permis B est demandé. HORAIRES : Les horaires sont ceux d'un internat : amplitude horaire journée de 8h30 à 16h ou de 14h à 21h45 et travail possible en journée de week-end de 9h à 21h. CDD de 9 mois au départ.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Thionville (57). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Votre prise de poste s'effectuera au dépôt à Rombas à 6 heures le matin. Vous effectuerez le scan et le chargement des marchandises puis en assurerez la distribution selon une tournée établie sur le secteur de Rémilly - Pange jusqu'à Château-Salins. Vous avez environ 50 points à desservir. Le poste est à pourvoir dès que possible. Votre profil : -Vous justifiez d'une première expérience réussie de 6 mois en livraison.
vos missions seront les suivantes : Utilisation d'outils de forge (laminage, étirage et recuit. Laminoir, banc à étirer, filières...) Utilisation des outils de chauffe (chalumeaux, mises en forme et mises en grandeur (bagues, colliers, pendentifs,...)). Utilisation des outils d'ajustage et assemblage : laser , compas, comparateur, accessoires de mesure. lecture de plan et étude graphique du dessinateur en bijouterie avant la création sur mesure de la commande spéciale. Mise en volume, sous forme de maquette en plastiline (avec pièrre précieuse, diamants, saphirs,... ou par création de prototype en argent pour présentation et essayage client. Cotations particulière en vue de la réalisation de pièces complexes. Création des études graphiques en vue de réalisation de tout ou partie de bijou de composition de différentes couleur d'or. Création des études de fabrication et fiches techniques de réalisation. Utiliation des outils de sertissage , d'affutage et de polissage en vue de préparer ses outils à sertir ou dessertir. Utilisation des outils de finitions : Brossette à polir,tour à polir, bacs à ultrasons. Etc....
Le cabinet d'orthodontie de THIONVILLE (57) recherche activement un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou aide dentaire en contrat de professionnalisation Type de contrat : Temps plein, 35 heures/semaine Profil recherché : - Diplômé(e) en assistance dentaire ou souhaitant suivre une formation en contrat de professionnalisation - Motivé(e) et sympathique - Disponible immédiatement Contact uniquement par mail : Envoyez votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'adresse suivante : magalie.denicolo@gmail.com
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Uckange pour le nettoyage d'un bureau. Le Mardi de 16h30 à 17h45 et le Vendredi de 16h30 à 19h00. Aspiration et lavage des sols. Dépoussiérage des surfaces. Nettoyage de sanitaire.
Notre magasin partenaire est à la recherche d'un(e) vendeur(euse) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions seront les suivantes : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste en internat - Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement) - Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés. Compétences requises : - Savoir décoder la communication non verbale, organiser et animer des activités adaptées, travailler en équipe, rédiger comptes rendus et projets - Faire preuve de tolérance, respect, rigueur, d'empathie et d'esprit d'équipe
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir: o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.
PREPARATRICE, PREPARATEUR EN CHIMIE ET SCIENCES PHYSIQUES EN EPLE (Etablissement public local d'enseignement) LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. MISSIONS : -préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini ; -réaliser des montages d'expériences de laboratoire ; -participer à la mise au point de manipulations ; -effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) ; -nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire ; -gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) ; -gérer l'organisation des postes de travail ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail ; - gérer et organiser les stocks de matériel du laboratoire de sciences physiques, de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). Conditions particulières d'exercice : Poste à temps partiel 50 % en établissement scolaire.
PREPARATRICE, PREPARATEUR EN CHIMIE ET SCIENCES PHYSIQUES EN EPLE (Etablissement public local d'enseignement) LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. MISSIONS : -préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini ; -réaliser des montages d'expériences de laboratoire ; -participer à la mise au point de manipulations ; -effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) ; -nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire ; -gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) ; -gérer l'organisation des postes de travail ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail ; - gérer et organiser les stocks de matériel du laboratoire de sciences physiques, de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un MANAGER (H/F) Leader de l'acier, ArcelorMittal est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dont l'objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Encadrer et organiser l'activité quotidienne de l'équipe de techniciens opérationnels de livraison Garantir la réalisation et le suivi des livraisons dans le respect des délais, des règles logistiques et des standards sécurité Superviser l'organisation des affrètements, le choix des modes de transport et l'optimisation des chargement. Gérer les urgences, les incidents de transport et assurer l'interface opérationnelle avec les prestataires externes Suivre les indicateurs de performance opérationnelle (qualité, délais, coûts) et remonter les alertes en cas d'écart Veiller à la bonne communication avec les clients internes et externes sur les situations de livraison et les éventuels écarts Appliquer et faire appliquer les procédures internes et les contrats de transport Votre mission porte principalement sur les activités opérationnelles critiques afin d'assurer la fluidité des livraisons, la gestion des urgences et le respect des engagements clients dans un environnement exigeant et en lien avec les partenaires internes et externes. Salaire : à définir selon profil Profil recherché : Compétences requises : - Expérience significative en gestion d'équipe opérationnelle dans le secteur du transport ou de la logistique - Bonne connaissance des processus d'affrètement, des contraintes de chargement et des systèmes d'information associés - Maîtrise de l'anglais professionnel appréciée Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les priorités efficacement - Bon relationnel et capacité d'adaptation aux situations de terrain Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipe opérationnelle, idéalement dans le transport ou la logistique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à réagir rapidement face aux imprévus. Vos compétences relationnelles et votre goût pour le terrain vous permettent de mobiliser et de fédérer une équipe autour des objectifs communs. Une formation de niveau Bac+4/5 est requise pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'une de nos enseignes partenaires est à la recherche d'un(e) employé(e) de restauration dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Le service en salle, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du restaurant, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
ACUEILLANT-E LAEP (Lieu d'accueil Enfant Parents) H/F Le centre social La Moisson de Florange recherche un(e) accueillant(e) en contrat à durée indéterminée à temps partiel (24h / semaine) pour son Lieu d'Accueil Enfants Parents. Rattaché(e) à la responsable du LAEP, vous aurez pour missions principales de : - Accueillir les familles dans un cadre bienveillant, non jugeant et en garantissant la confidentialité ; - Soutenir la fonction parentale dans une posture d'accompagnement et non d'expertise ; - Favoriser la parole, l'écoute et les échanges entre les familles ; - Participer à la mise en place et à l'animation des temps d'accueil, en veillant au respect du cadre spécifique du LAEP - Travailler en équipe et participer aux temps de réflexion et d'analyse de la pratique. Compétences et savoir-faire - Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP - Avoir de bonnes connaissances sur le développement de l'enfant - Faire preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion, - Faire preuve de respect, de bienveillance et de neutralité - Savoir analyser les situations et prendre du recul, y compris par rapport à ses propres références éducatives - S'adapter à la diversité des familles et des situations. Profil Formation dans les domaines de la petite enfance, du travail social, de la psychologie ou de l'éducation (psychologue, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, psychomotricien .). Une expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social est fortement recommandée. La formation d'accueillant LAEP niveau I serait un plus. CDI, 24H / semaine Salaire selon la CCN ALISFA, emploi repère ACCOMPAGNEMENT PETITE ENFANCE ET PARENTALITE Poste à pourvoir rapidement Candidature à envoyer par courrier à M. le Président, centre social La Moisson, 50 Avenue de Lorraine 57190 Florange Ou par mail à : laep@centresocial-lamoisson.fr
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous recrutons un agent d'entretien du lundi au vendredi sur une amplitude horaire à convenir; matin ou soir soit 2h30 par jour. Possibilité de travailler le samedi. Vous interviendrez au sein d'un cabinet médical. Vous justifiez de 6 mois d'expérience dans le même domaine, rejoignez notre équipe !
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Animateur-rice enfants (10h - 18h45) - Gestion d'une borne de jeu (10h - 18h30) Lieux : Centre commercial Thionville Geric (57100 Thionville) Dates : Samedi : 6/12 Samedi : 13/12 Samedi : 20/12 Mardi : 23/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Tenue : à définir, t-shirt fourni Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes.
Nous recherchons un Superviseur de chantier en électricité industrielle (H/F) Vous êtes responsable de la supervision de l'exécution des travaux réalisés par des sous-traitants. A ce titre vos principales missions sont : - Suivre l'ensemble des activités d'électricité et d'instrumentation sur chantier - Assurer le respect des règles HSE en coordination avec le service sécurité - Garantir la conformité des travaux avec les plans du projet et les normes qualité - Piloter l'avancement du chantier selon le planning, et alerter en cas d'écart - Diriger les réunions de coordination chantier et valider l'avancement - Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience VOTRE PROFIL: De profil technique, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie, avec des connaissances polyvalentes. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement.
Vous avez pour missions : - effectuer les contrôles périodiques de véhicules automobiles et vérifier la conformité de celui-ci selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - réaliser la prise de rendez-vous, l'accueil clientèle - expliquer le rapport de contrôle au client, détailler à l'usager les anomalies constatées et lui préciser ce qu'il doit faire réparer, les pièces à changer. - saisir et réaliser les encaissements.
Vous serez en charge des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Une période d'immersion sera mise en place avant chaque démarrage de contrat (prendre info auprès de votre conseiller) Temps de travail à négocier (temps plein ou temps partiel) plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons 1 Technicien Préparation Maintenance Mécanique H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans la métallurgie sur le site de Florange. Sous la responsabilité du Manager Opérationnel de Maintenance, vous aurez pour principales missions : - Préparer les travaux (coûts, encodage GMAO, approvisionnement, commandes, dossiers) ; - Définir les modalités de réalisation et arbitrer l'usage de ressources internes/externes avec le planificateur ; - Rédiger des spécifications techniques détaillées pour les marchés récurrents ou à fort enjeu, analyser et challenger les offres ; - Définir les conditions de sécurité des interventions (internes ou externes), rédiger et ajuster les modes opératoires ; - Accompagner la planification et prioriser les réparations selon un compromis délai/coût ; - Analyser les dégradations de pièces, proposer des améliorations techniques ; - Mettre en oeuvre le plan de maintenance, gérer les non-conformités, améliorer les gammes et codifications dans la GMAO ; - Participer aux analyses d'incidents (MTA, RCM) ; - Former les techniciens de maintenance à la préparation des travaux. En bref : - Contrat : CDD - Début : Dès que possible - Horaires : Travail en journée - Lieu : Florange (57) - Rémunération : Selon le profil Vous avez : -Une formation Bac +2/3 en maintenance ; - Une expérience significative dans la maintenance mécanique ; - Des compétences en GMAO, préparation technique, sécurité et fiabilisation ; - Et vous faites preuve de rigueur, autonomie et capacité d'analyse.
La société CHALEUR SERVICE + recherche son futur technicien Vous effectuerez les missions suivantes : - Entretien de tout appareil thermique et sanitaire - Dépannage de tout appareil thermique et sanitaire - Réalisation de diagnostics - Remplacement de pièces Une maîtrise des chaudières fuel et des poêles à pellets est un plus
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un manutentionnaire trieur de métaux (H/F) . Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un manutentionnaire trieur de métaux (H/F) . Le Poste : Sur le chantier en extérieur, sur instructions précises de son responsable hiérarchique et dans le cadre des procédures générales en vigueur sur le site, le trieur manutentionnaire effectue des opérations simples de manutention, de tri manuel, de conditionnement, de transformation simple des matières destinées au recyclage. Vos missions principales seront : - Identifier et trier, manuellement ou avec l'aide d'un grutier, les matières pour les valoriser : séparer les ferrailles des métaux non ferreux, le plastique, le bois, le caoutchouc, - Répartir les matériaux suivant leur type et leur nature, par zone de triage (bacs spécifiques, bennes, ) - Découper à l'aide de la cisaille crocodile de grandes pièces en respectant la longueur de coupe demandé par le responsable hiérarchique ou pour séparer une pièce constituée de plusieurs catégories de métaux - Vider les box à la sortie des installations manuellement ou à l'aide d'un engin (si en possession du CACES adéquat) et transporter les matériaux suivant leur type et nature dans les zones de triage adéquates - Effectuer le nettoyage général du chantier Votre Profil : - Expérience en industrie indispensable (connaissance de l'environnement de travail) - Une première expérience en tri, recyclage, manutention est un plus. Débutant accepté si bonne volonté et capacité à apprendre rapidement. - Sens de l'observation et bonne capacité à distinguer visuellement différents types de métaux. - Esprit d'équipe, respect des consignes, ponctualité. - Permis CACES ou autre habilitation est un plus mais pas indispensable
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers et petits matériels - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
*** URGENT - Le poste est à pourvoir immédiatement *** Vous serez chargé d'aider à la préparation des pizzas et sandwichs, du service en salle et de la plonge, ainsi que de l'entretien du local à la fin du service. Poste à 25 heures par semaine avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Vous travaillez soit le matin pour le service du midi, soit à partir de la fin d'après-midi pour le service du soir. L'établissement est ouvert du lundi au dimanche, vous serez en repos le lundi matin et le vendredi
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe d'Alexandre et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). - Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. - Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur - Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits
La société GAZEO + recherche son futur technicien (H/F) pour agrandir son équipe. Les missions seront les suivantes : - Entretien des installations thermiques et sanitaires - Dépannage - Remplacement de pièce - Réalisation de diagnostic Maîtrise des chaudières gaz/condensation indispensable Maîtrise des chaudières fioul et des systèmes de clim est un plus
Vous accompagnez les stagiaires du site de Thionville vers l'acquisition et le développement de compétences en français, mathématiques et informatique nécessaires à leur insertion sociale et professionnelle. Missions: - Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect de notre label et du référentiel Approche par Compétences (jusqu'à 800 h par an), - Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires, dans le ou les différents domaines, préparation des cours, face à face, corrections, évaluations, production de contenus, organisation de projets pédagogiques. - Mettre en œuvre la formation à distance sur une plateforme dédiée dans les domaines prédéfinis. - Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités et des projets en lien avec le/la formateur/rice-référent(e). - Evaluer des acquisitions de compétences des stagiaires et mettre en place une formation individualisée - S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences et renseigner les informations dans le logiciel de suivi des stagiaires. - Participer aux groupes de travail Particularité des horaires : 39h/semaine avec récupération du temps de travail (RTT) Véhicule de service
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Fameck (57) un responsable d'atelier en chaudronnerie (H/F) pour une embauche en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation et en étroite collaboration avec le bureau d'études, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des opérations de production de l'atelier de chaudronnerie / structures métalliques. Votre objectif : garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais tout en optimisant les moyens humains, techniques et matériels. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Organisation et pilotage de la production Planifier, organiser et superviser les activités de l'atelier. Assurer et contrôler la bonne exécution des fabrications selon les plans et les exigences clients. Gérer les plannings et les affectations des équipes. Suivi de la performance et gestion économique : Piloter et suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, coûts, délais). Participer à la gestion budgétaire et assurer un reporting d'activités. Gérer les stocks de matières premières et consommables. Encadrement et animation d'équipe : Encadrer, former, fédérer les équipes de production et participer au recrutement. Évaluer les performances individuelles et collectives. Promouvoir un environnement de travail collaboratif, motivant et respectueux. Qualité, Sécurité et Amélioration continue : Garantir le respect des normes qualité et sécurité en vigueur. Participer à la démarche d'amélioration continue (process, méthodes, productivité). Contribuer activement à la culture SSE de l'entreprise. Vos compétences: Vous disposez d'une formation technique (ingénierie, chaudronnerie, mécanique.) avec expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire en supervision de production ou d'atelier au sein d'une activité industrielle type chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques. Maîtrise des procédés de fabrication, lecture de plans et nomenclatures. Solides compétences en gestion d'équipes, planification et résolution de problèmes. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe indispensables. Rémunération attractive : 45 à 55K€ brut/an sur 13 mois. Des projets techniques variés et stimulants. Une équipe engagée, où votre contribution fait la différence. Autonomie, responsabilisation et environnement de travail convivial où l'humain et la sécurité priment. Compétences et expérience souhaitées en chaudronnerie et responsable de production structures métalliques
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Florange (57) plusieurs poseurs de voies ferrées polyvalent H/F. Le Poste : Vos missions seront les suivantes : Vous exécuterez des travaux manuels pour la réalisation ou la réparation de voies avec différents matériels : tronçonneuse, perceuse, pinces (à rails et/ou à traverses), tirefonneuse, boulonneuse, cric, lève-rails, . Vous réaliserez au sein d'une équipe des tâches diverses et variées, selon des méthodes de travail définies mettant en œuvre des activités manuelles et mécanisées, autour de trois missions principales : -Les travaux de pose de voies neuves -Les travaux de renouvellement -Les travaux de maintenance Vous participerez à la préparation du chantier, approvisionnerez les matériels, matériaux et outillages sur les voies et réaliserez la mise en place des voies de roulement, leurs assemblages et leurs réglages. Vous réaliserez ces différents types de travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Votre Profil : Doté de l'esprit d'équipe, ouvert aux autres, possédant le goût d'apprendre, le poseur de voies ferrées est soucieux de la sécurité et rigoureux dans l'application des consignes. Expérience appréciée mais pas obligatoire. Nous recherchons surtout des personnes motivées, même débutantes si motivées, dynamiques, ayant envie de s'investir dans un nouveau métier, très sérieuses niveau sécurité. Ce poste nécessite également d'accepter de partir fréquemment en déplacements plusieurs jours sur divers chantiers et de travailler parfois en hauteur. Permis B exigé. Si vous avez le CACES Nacelle et la formation port du harnais c'est un réel avantage. Si vous savez souder ou si vous avez d'autres CACES (engins type pelle ou manitou ou même mini-engins) c'est aussi un plus. Travaux en hauteur Rémunération négociable selon profil et expérience
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef de chantier H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Le chef de chantier a pour mission de diriger des chantiers dans leur intégralité : l'encadrement et la sécurité des hommes, la gestion du matériel et des matériaux, avec le souci permanent de la qualité du travail et du respect des échéances. Ses tâches consistent à : - Assister aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux - Evaluer les besoins des différentes ressources (hommes, matériel, matériaux) - Contrôler les approvisionnements - Répartir le travail des ouvriers - Coordonner, le cas échéant le travail des sous-traitants - Contrôler la bonne exécution des travaux - Vérifier l'application des règles et des normes en sécurité Mise au point du projet d'exécution : - Visiter le site pour vérifier les conditions réelles (terrain, environnement, .) - Eventuellement prendre l'initiative de compléments d'études avec accord du conducteur de travaux - Fixer les méthodes d'exécution avec le conducteur de travaux - Etablir le plan d'installation chantier et schéma de pose - Valider le planning avec le conducteur de travaux - Choisir les matériels, matériaux, fournisseurs Commande des matériaux et matériels : - Etablir une liste de fournitures (matériel et matériaux) - Déterminer ce qui est contenu en stock et ce qui doit être commandé - Fixer le planning et les lieux de livraison - Passer les commandes (confirmation écrite) au conducteur de travaux - Soumettre les matériaux, matériels et procédés pour accord Préparation du Plan de Prévention (PDP) : - Lister les partenaires (coordonnateur, .) - Définir les risques inhérents à chaque phase, lors du quart d'heure sécurité - Prendre en compte la réglementation HSCT - Définir les procédés ou les équipements de sécurité - Commenter le PDP, l'argumenter auprès des équipes Mission 2 : Installer Exécution des travaux d'installation de chantier : - Aménager les voies d'accès et les zones d'évolution et de manutention - Implanter et aménager les différentes zones (stockage, ferraillage, .) - Réaliser la clôture de chantier Installation du matériel : - Installer le gros matériel (grue, .) - Installer le petit matériel (compresseur, poste à soudure, .) Profil: Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire Vous n'avez pas le vertige et vous avez idéalement la formation travaux en hauteur et conduite nacelle - Sachant qu'il faut de la polyvalence et une envie de travailler notable en parallèle des compétences. o Savoir Être avant le savoir-faire est fondamental - des connaissance dans les domaines industrielles (maintenance, travaux neuf...) est fortement souhaitable o THPH obligatoire ce qui inclus une expérience notable dans les travaux en hauteur o N1 N2 / RC1 / RC2 = bon point o CACES Nacelle gros = bon point o Autres formations à préciser, cela peut être pertinent Rémunération négociable selon profil et expérience Véhicule de service mis à disposition.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un chalumiste (H/F) . Le Poste : - Préparer les surfaces à découper : nettoyage, échauffement, préparation du chalumeau, réglage de la flamme. - Lire et interpréter des plans ou schémas techniques afin de dimensionner les coupes, positionner les pièces, planifier l'ordre des opérations. - Effectuer des découpes thermiques de métaux (oxycoupage, chalumeau, torche, éventuellement plasma) selon les spécifications techniques ou les plans. Cela permet de préparer les métaux pour le tri, le transport et la valorisation. C'est un travail de précision, réalisé dans des conditions exigeantes, où la sécurité et le geste juste font toute la différence. - Utiliser les équipements de sécurité : EPI, ventilation, protection contre les projections, etc., respecter les procédures de sécurité, notamment en matière de feu, gaz, etc. - Gérer la maintenance de premier niveau des outils et matériels : nettoyer, vérifier l'état des buses, des tuyaux, des dispositifs de coupe, signaler les défaillances ou anomalies. - Maintenir le poste de travail propre et rangé, évacuer les résidus ou déchets de coupe, veiller à la gestion des déchets métalliques ou des chutes. Votre Profil : - Formation de base dans le recyclage ou la métallurgie, chaudronnerie ou soudure (CAP / BEP ou équivalent) serait un plus. - Expérience souhaitée sur un poste similaire, maîtrisant les techniques de découpe au chalumeau si possible en milieu de recyclage de ferrailles - Bonne habileté manuelle, précision, attention aux détails - Connaissance des propriétés de différents métaux (fer, acier, inox, aluminium, etc.) et du comportement lors de la découpe thermique. - Sens de la sécurité développé : usage rigoureux des EPI, respect des consignes de sécurité, capacité à travailler en respectant les normes liées aux risques thermiques et aux gaz. - Autonomie, rigueur, et capacité à organiser son travail pour respecter les délais de production. - Capacité à travailler en équipe, bonne communication avec les opérateurs, responsables de tri, logistique, maintenance.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien expert en valorisation de véhicule et coordination de production H/F sur le secteur de Amnéville. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'expertise technique des véhicules entrants et la coordination des équipes terrain (démontage et logistique). Expertise technique - Diagnostiquer les véhicules entrants pour identifier les éléments valorisables (pièces de réemploi ou remanufacturing) - Déterminer le traitement de chaque pièce : réemploi, reconditionnement, valorisation matière - Saisir les données dans notre ERP (traçabilité, photos, codification OEM) Coordination de production - Supervision Atelier: Organiser le travail des équipes : 3 démonteurs + 3 logisticiens - Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais - Suivre les activités et flux via l'ERP Qualité & SAV - Contrôler la conformité des pièces prêtes à l'expédition - Analyser les retours SAV et identifier les actions correctives - Suivre les taux de SAV et de rebut Profil recherché - Expérience significative en mécanique automobile et/ou carrosserie - Capacité à utiliser un ERP / outils digitaux - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Bon relationnel terrain et esprit d'équipe - Formation Bac Pro à Bac+2 souhaitée (mécanique auto, maintenance, logistique) Conditions & avantages - CDI à temps plein, du lundi au vendredi, horaires fixes en journée - Salaire entre 2300 € et 2500 € brut mensuel selon profil - Éléments variables : o Prime sur le nombre d'expertises mensuelles (objectifs fixés) o Prime qualité sur taux de SAV o Prime de performance sur taux de rebut - Tickets restaurant (8 €/jour pris en charge à 60 %) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
Le Snowworld d'Amnéville les Thermes recrute un assistant manager location pour un poste en CDI. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience de location de matériel exceptionnelle à nos clients. Missions : - Accueil des clients : Garantir un accueil chaleureux et professionnel. - Conseil sur le choix du matériel : Conseiller les clients sur le choix du matériel adapté à leur morphologie et niveau. - Préparation du matériel : Vérifier, préparer et ajuster le matériel en fonction de la morphologie et du niveau des clients. - Entretien et suivi du stock : Veiller au bon entretien, rangement et suivi du stock de matériel (désinfection, affûtage, réparations et inventaires). - Assistance au responsable de location : Assister le responsable de location dans l'organisation quotidienne du service. - Encadrement des équipiers : Encadrer et former les équipiers saisonniers ou permanents. - Gestion des tâches : Répartir les tâches en fonction des flux de clientèle. - Suivi des indicateurs commerciaux : Suivre les indicateurs commerciaux (état du parc, satisfaction clients). - Remontée des besoins : Remonter les besoins en matériel ou en maintenance au manager. - Promotion des services : Promouvoir les autres services (cours de ski, restauration, événements). Profil recherché : - Bonnes qualités relationnelles et sens du service - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à gérer une équipe - Connaissance du matériel de ski
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Programmateur CPA (H/F) sur le secteur de Guénange (57). Nous vous proposons : Une mission de 1 mois (du 15/12/2025 au 15/01/2026) Des horaires de journée : 35h/semaine , du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 Vos missions consisteront à : Planifier, programmer et optimiser les activités et chantiers réalisés par les bases opérationnelles, en collaboration avec les préparateurs et encadrants Programmer des rendez-vous avec les clients et contribuer à leur satisfaction Piloter des dossiers spécifiques et missions transverses à fort enjeu Assurer l'appui administratif de l'agence (vérification BDD, clôture CR, imputations) Réaliser et suivre les commandes via SAP Dauphin Accueillir et orienter les intervenants sur site (livreurs, prestataires, visiteurs) Profil recherché : Profil recherché : Bac +2 minimum (BTS exigé) Vous êtes rigoureux, consciencieux et dynamique, avec un bon sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel) appréciée Une expérience en programmation ou planification est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Carrefour Thionville recherche un hôtes de caisse pour un contrat de 1 mois pour l'instant. Les dates du contrat sont du lundi 08 décembre au 04 janvier 2025 Vous pouvez envoyer directement votre CV par mail : rh_thionville@franchise.carrefour.com
Vouillaume Distribution est une entreprise spécialisée dans la distribution automatique (boissons, snacks, cafés, solutions connectées.). Dans le cadre de son développement et pour assurer un service client irréprochable, l'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Distribution Automatique chargé(e) d'assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des distributeurs automatiques chez les clients. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble du parc de distributeurs automatiques installés chez nos clients et intégrez une équipe composée de 2 autres techniciens de maintenance. Vos principales responsabilités : - Diagnostiquer et dépanner les machines (mécanique, électrique, électronique, froid). - Réaliser les entretiens préventifs pour garantir la fiabilité du parc. - Installer et mettre en service les distributeurs : réglages, raccordements, paramétrage. - Assurer un suivi fiable de vos interventions via notre application interne. - Maintenir une relation client professionnelle et de confiance. Profil recherché: Formation technique souhaitée : électrotechnique, maintenance, électronique, ou équivalent. Une première expérience en maintenance de machines (DA, électroménager, machines industrielles.) est un plus. Vous aimez bricoler, diagnostiquer, réparer. Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et appréciez la relation client. Permis B indispensable. Conditions horaires: - 35 heures / semaine du lundi au vendredi - Week ends: Astreintes rémunérées ==> interventions uniquement sur appels en cas de panne chez un client. Répartition des astreintes entre les 3 techniciens de maintenance sur l'année. Ce que nous offrons: CDI, salaire selon expérience. Véhicule de service, carte carburant Chèques déjeuner Complémentaire santé, Prévoyance... Équipements complets : outils + EPI. Formation technique assurée aux machines et systèmes de paiement. Secteur d'intervention Déplacements quotidiens en Moselle (57) - départ depuis Yutz.
Vous aurez en charge l'entretien des locaux dans un cabinet dentaire. Contrat de 17h par mois Activité sur 4 jours par semaine (4fois 1heure) Horaires en matinée mais possibilité de les faire en soirée. CDD de 2 mois pouvant évoluer sur la durée et sur le nombre d'heures par semaine en fonction des chantiers de l'établissement.
Nous recherchons un Responsable Supply Chain H/F en CDD longue durée pour une entreprise partenaire du secteur métallurgique, pour une mission allant jusqu'à mi-2026. Sous la responsabilité de la direction des opérations, vous aurez pour principales missions : - Encadrer et organiser l'activité quotidienne d'une équipe de techniciens opérationnels de livraison. - Garantir la fluidité des livraisons dans le respect des délais, des règles logistiques et des standards sécurité. - Piloter l'organisation des affrètements, choisir les modes de transport et optimiser les flux de chargement. - Gérer les urgences et incidents de transport, en assurant l'interface avec les prestataires externes. - Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, coûts) et alerter en cas d'écart. - Assurer une communication efficace avec les clients internes et externes sur les livraisons. - Appliquer et faire appliquer les procédures internes et les contrats logistiques. En bref : - Contrat : CDD jusqu'à mi-2026 - Début : Dès que possible - Horaires : Journée - Lieu : Florange - Rémunération : 39-45K euros brut annuel selon profil - Et aussi : mutuelle, prévoyance, intéressement, CSE, formations qualifiantes Vous avez : - Un Bac +4/5 en logistique, transport ou supply chain, ou une expérience équivalente - Une solide expérience en encadrement d'équipe dans un environnement transport/logistique - Des compétences techniques en affrètement, gestion de flux, pilotage logistique et outils SI - Et vous faites preuve de rigueur, réactivité, sens de l'organisation et d'un bon relationnel terrain. La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout apprécié.
Nous recherchons 1 Technicien Support Automatismes H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans la métallurgie sur le site de Florange. Sous la responsabilité du Manager Opérationnel de Maintenance, vous aurez pour principales missions : - Apporter votre expertise technique aux équipes opérationnelles et projets (automatisme, hydraulique, haute tension...) ; - Piloter des projets de compétence de la phase de conception à la clôture ; Participer à l'élaboration de cahiers des charges, analyses fonctionnelles, recettes et mises en route ; - Proposer des axes d'amélioration pour renforcer la performance ; - Concevoir et animer des formations techniques ciblées ; - Veiller au respect des standards de maintenance (flux, GMAO) ; - Collaborer avec les fiabilistes pour affiner les stratégies de maintenance ; - Valider les modes opératoires et conditions de sécurité avant intervention. En bref : - Contrat : CDD - Début : Dès que possible - Horaires : Travail en journée - Lieu : Florange (57) - Rémunération : Selon le profil Vous avez : - Une formation Bac +2/3 dans les domaines de l'automatisme, électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle ; - Une expérience confirmée dans un environnement technique similaire ; - Des compétences techniques en automatisme, contrôle/commande, électrotechnique ; - Et vous faites preuve de rigueur, pédagogie et sens des responsabilités.
Deviseur(se) / Chiffreur(se) - Études de Prix Métallerie H/F - Nilvange - CDI Vous pensez qu'un chiffrage précis et bien structuré est la clé. Vous êtes convaincu(e) qu'une offre bien construite repose autant sur la rigueur analytique que sur une compréhension fine des besoins du client. Vous aimez quand tout est carré, structuré et optimisé. Pour vous, un devis bien fait doit aboutir à une commande. Vous recherchez une entreprise qui vous laisse de la liberté dans votre méthodologie. Vous souhaitez un poste où vous pouvez mettre en place vos propres outils et structurer le chiffrage des projets. Vous voulez travailler avec un dirigeant qui vous fait confiance et une équipe compétente qui partage vos standards techniques. L'entreprise : FML (Fabrication Montage de Lorraine), PME de 50 salariés, est une entreprise spécialisée en métallerie, serrurerie et chaudronnerie industrielle. Depuis 50 ans, elle fabrique des pièces à façon et intervient en maintenance nucléaire. Implantée à Nilvange, notre entreprise est un acteur clé dans le domaine de la métallerie, alliant tradition et innovation pour offrir des solutions sur mesure à nos clients. Forte de son expertise en chaudronnerie et serrurerie, notre équipe dynamique repousse les limites techniques pour des projets ambitieux et variés. Avantages - Mutuelle - aide au logement - prime annuelle Description des activités significatives de l'emploi : Votre future équipe : Le manager : Vous travaillerez directement avec le Dirigeant, un manager qui croit en la confiance et l'autonomie. L'équipe : Des techniciens et ingénieurs spécialisés qui parlent le même langage que vous et qui comprennent les exigences du métier. Pourquoi ce poste ? C'est une création de poste. Aucune contrainte héritée du passé, vous partez d'une feuille blanche et pouvez appliquer vos propres méthodes. Votre mission : Analyser les appels d'offres et les demandes clients pour identifier les besoins et contraintes techniques. Structurer les données nécessaires à l'élaboration des offres techniques et commerciales. Créer des matrices de chiffrage pour garantir des offres compétitives et rentables. Élaborer des propositions commerciales en collaboration avec les équipes internes. Votre objectif : tarifer des offres au plus juste afin d'obtenir des devis détaillés et compétitifs. Profil recherché : Profil recherché : Expérience : 5 ans sur des missions similaires. Qualification : Technicien spécialisé et/ou ingénieur. Rigueur et méthode : Vous aimez les chiffres et les process bien établis. Capacité d'analyse : Vous savez anticiper les contraintes techniques et budgétaires d'un projet. Comment postuler ? Envoyez nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Après votre candidature : Un consultant vous contactera pour un premier échange. Vous passerez deux entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Allemand". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 4 juillet 2026 au Collège Collège Charles de Gaulle à Fameck pour un temps plein 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
