Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fameck située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fameck. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FLORANGE, 57 - THIONVILLE, 57 - KNUTANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de la livraison des repas au domicile des séniors florangeois en perte d'autonomie (véhicule de service fourni). Démarrage du contrat prévu le 5 janvier 2026. Contrat de 4 mois à 20h/semaine. Débutant accepté. Du lundi au vendredi de 10h à 14h.
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité hiérarchique de la direction du CCAS et du gestionnaire de cuisine, vous avez pour mission de participer à l'élaboration des repas pour le restaurant séniors du CCAS (Fabrication d'environ 100 repas par jour en moyenne) - Participer à la production des repas (liaison chaude et froide) et aux goûters dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, - Assurer la remise et le maintien en température, - Contrôler les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, .). - Respecter les délais de fabrication, - Assurer le dressage sur assiettes, - Participer si besoin au service en salle, - Participer à l'entretien de la cuisine, du matériel et de l'équipement du restaurant, - En l'absence du chef de cuisine, être en capacité de passer les commandes et d'élaborer des repas simples, - Réceptionner les livraisons, - Accueillir les usagers de la restauration. SPECIFICITES DU POSTE : - Restaurant ouvert uniquement du lundi au vendredi midi - Temps de travail : 20h/semaine. - Planning prévisionnel : 10h à 14h - Pas de restauration en soirée ni le week-end. Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026. Contrat de 4 mois.
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous serez amené(e) à travailler en équipe au sein du service restauration scolaire. Vous serez chargé(e) de mettre en place les tables du réfectoire, de réceptionner les plats, de les réchauffer et d'effectuer le service en salle auprès des enfants. Vous assurerez également l'entretien des tables (débarrasser et nettoyer) et la réalisation de la plonge (port de charges). Des connaissances de base des règles HACCP (hygiène et prévention alimentaire) seraient un atout. Ce poste nécessite d'être éligible au dispositif de l'insertion par l'activité économique (IAE), merci de vérifier auprès d'un conseiller France Travail. Démarrage prévu à compter du 5 janvier 2026. Contrat de 4 mois à 20h/semaine. Poste en cantine scolaire sur Florange - débutant(e) accepté(e) - Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 10h30 à 15h30.
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous travaillerez en équipe sur les tâches liées à l'entretien des espaces verts et du maraîchage : planter et récolter fruits et légumes. Vous réaliserez des semis, le repiquage, la préparation des sols, l'arrosage et l'entretien des cultures, la récoltes des produits, la préparation des paniers de légumes. Avoir des connaissances en plantation, récolte, culture des légumes (principalement) pour le Jardin d'Utilité Social. Vous devrez savoir transmettre vos connaissances théoriques et pratiques à d'autres salariés de l'équipe. Ce poste nécessite d'être éligible au dispositif IAE (Insertion par l'Activité Economique). Travail de 8h à 12h du lundi au vendredi. Démarrage le 01/02/2026 pour un contrat de 4 mois. Renouvellement possible.
Vous serez chargé(e) de la préparation de l'ensemble des commandes des clients, de garantir le contrôle qualitatif et quantitatif de l'ensemble des commandes, de garantir l'enlèvement des consommables ou non consommables liés aux livraisons, de s'assurer de la livraison des clients extérieurs ainsi que de l'approvisionnement en marchandises des différentes boulangeries Paul du secteur. Horaires : 3H00 > 10H30. Travail du lundi au samedi.
Vos missions : - Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement) - Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés
Vous conduisez un train de fret à travers le réseau français, reliant sites industriels et ports. Votre mission dépasse le transport : vous soutenez l'économie, accompagnez les territoires et contribuez à un transport plus durable. Vos missions au quotidien : En tant que conducteur(trice) de train vous êtes le maillon principal et essentiel à bord du train. Vous assurez bien plus qu'un simple trajet : vous garantissez la sécurité, la performance et la fiabilité du transport de marchandises. Pour accomplir cette mission, plusieurs responsabilités clés vous attendent. - Maîtriser la puissance des locomotives : Vous prenez les commandes avec assurance, manœuvrez les wagons avec rigueur et veillez à ce que chaque trajet respecte les normes de sécurité les plus exigeantes. Mais au-delà de la conduite, votre rôle implique également une vraie expertise technique - Devenir l'expert(e) des opérations techniques : Vérifications, entretiens, essais de freins, accouplements. vous êtes celui/celle qui transforme la mécanique en fiabilité, et la routine en excellence. Cette expertise technique s'accompagne aussi d'une mission essentielle pour tout le réseau. - Être le/la gardien(ne) de la fluidité du réseau : Grâce à votre vigilance, vous assurez la sécurité des circulations et contribuez directement à la qualité du service qui fait la réputation de l'entreprise, y compris à travers votre capacité à intervenir avec efficacité sur des horaires variés. Vous êtes prêt(te) à embarquer dans une aventure technique et humaine, au cœur du réseau ferroviaire ? Grâce aux éléments suivants : * Licence européenne, * Attestation complémentaire * Certificats d'aptitudes physique et psychologique Vous apportez une expertise reconnue et directement opérationnelle. Au-delà de votre expertise, c'est votre attitude face aux responsabilités qui fait la différence. Autonome et prêt à prendre les commandes sur le terrain, vous ne fuyez jamais devant un défi. Vous êtes de ceux qui agissent, qui analysent, qui prennent la bonne décision au bon moment. Le réseau a besoin de personnes fiables, et vous en faites partie. Relever ce défi vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Le succès de notre établissement repose sur l'harmonie d'une équipe soudée, la sérénité d'un cadre de travail équilibré et la fidélité d'une clientèle qui nous encourage, jour après jour, à élever toujours plus haut notre exigence. Portés par ce succès, nous préparons l'ouverture prochaine d'un bar rooftop unique qui viendra sublimer l'expérience La Prison Dorée. Dans ce contexte d'expansion, nous cherchons à agrandir notre équipe en intégrant un(e) : Serveur / Runner Ce que nous offrons - Un environnement de travail stable et familial - Un cadre de travail dynamique et respectueux - La possibilité de grandir avec nous dans un établissement en plein essor Ce que nous recherchons - Une personne motivée, souriante et rapide - Un vrai esprit d'équipe - L'envie de contribuer à une belle aventure Si tu veux participer à ce développement et faire partie d'une équipe qui avance avec enthousiasme, envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure La Prison Dorée !
Un réseau de crèches situé à Talange, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2026. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2027, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Vous serez en charge l'animation de votre table de jeux. Vous êtes expérimenté et maîtrisez entre autre le Poker Texas Hold'em, Black Jack et la roulette. Votre activité s'exerce le soir à compter de 20h00 et terminé votre activité à 3h00 (en semaine) ou 4h00 le matin (week-end et jours fériés) Vous êtes de nationalité française ou de nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne Votre casier judiciaire et vierge. Vous êtes véhiculé car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
Secrétaire expérimenté/e, vous avez pour mission la frappe de documents juridiques et de répondre au téléphone dans un cabinet juridique. De ce fait, vous devez posséder une expérience de frappe de documents. *** Vous devez maîtriser parfaitement l'orthographe et la frappe de courrier et vous disposez d'une solide expérience dans le secrétariat. Si c'est bien le cas, veuillez le préciser dans votre CV et/ou lettre de motivation *** Il vous est proposé un contrat en CDI à temps partiel : 30h/semaine (nombre d'heures pouvant être revu avec l'employeur). Lors de l'entretien un test de frappe sera effectué. Une période d'immersion pourra être proposée en amont du contrat si besoin. .
Dans le cadre de son développement, la société "Greenhouse Sport & Nutrition" spécialisée dans le domaine du sport santé et du fitness est à la recherche d'un Agent d'accueil 21 HEURES pour renforcer son équipe Nous recrutons un agent d'accueil 21 HEURES H/F En collaboration avec la Direction, vous serez garant de l'image de marque de l'établissement en termes de service vis-à-vis du client, vous serez en charge de : - Proposer constamment un accueil professionnel, cordial et un service agréable - Accueillir la clientèle fitness, sport santé, les clients de l'aquabike mais aussi les patients de nos praticiens partenaires, - Enregistrer les clients en s'assurant de satisfaire leurs besoins particuliers - Fermeture de l'établissement selon les horaires en vigueur - S'assurer d'offrir une qualité de service hors pair répondant aux politiques et procédures du complexe - Assurer la prise de réservation des différentes prestations offertes aux membres de Greenhouse mais aussi aux clients extérieurs - Renseigner et vendre l'ensemble des prestations de l'établissement y compris bar diététique - Réaliser les contrats d'adhésion et toutes tâches inhérentes à la fonction - Relance client - Faire visiter les lieux à des abonnés potentiels - Assurer la propreté et l'ordonnance des lieux et des équipements réservés aux clients - Réaliser les séances d'aquabike individuelles, - Clôture de la caisse - Tâches administratives Liste non exhaustive Vous avez impérativement une expérience soit en tant qu'agent d'accueil ou la vente ou hotellerie. Pas de possibilité d'évolution des heures .
Nous vous proposons 1 poste en CDI à temps partiel de serveur (H/F) Vous avez idéalement une première expérience en restauration et dans la manipulation du pokky Vos tâches : - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table. - Présenter les menus, expliquer les plats et recommander des suggestions - Prendre les commandes de manière - Servir les plats et les boissons - S'assurer de la satisfaction des clients Nos attentes : - Vous avez le sens de la communication et de la relation clientèle - Vous êtes dynamique et souriant - Vous avez l'esprit d'équipe
Nous recherchons un Chauffeur de Taxi (f/h) 40h/ semaine sur 4 jours pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer le transport de nos clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Vous incarnerez l'image de notre entreprise à travers un service de qualité, courtois et respectueux des horaires. Vos missions : - Prendre en charge les clients et les transporter en toute sécurité à leur destination. - Assurer une conduite exemplaire, respectant les règles de circulation et de sécurité routière. - Proposer un service courtois et attentionné, garantissant la satisfaction client. - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. - Utiliser un GPS pour optimiser les trajets et minimiser le temps de trajet. Profil recherché : - Carte professionnelle de chauffeur de taxi à jour (57). - Bonnes connaissances géographiques de la région. - Qualités requises : ponctualité, sérieux, administrativement rigoureux, respect des clients et bonne présentation. - Expérience : une première expérience en tant que chauffeur professionnel est un atout. Conditions : - Horaires : Flexibilité exigée (travail possible en soirée, week-end et jours fériés). - Rémunération : Fixe + primes sur objectifs (éventuelle) Si vous êtes passionné/e par la conduite et le service à la clientèle, et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Thionville, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable durant 4 jours en décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Le restaurant La Forêt recrute un(e) serveur(se) en extra Nous recherchons un(e) serveur(se) en extra pour renforcer notre équipe lors des services du soir, des week-ends et jours fériés. Lieu : Restaurant La Forêt Type de contrat : Extra Disponibilités : Ponctuelles, selon les besoins du service Missions : Accueillir les clients et assurer un service en salle de qualité Participer à la mise en place de la salle avant le service Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Aider au débarrassage et au rangement en fin de service Profil recherché : Expérience en restauration appréciée Sens de l'accueil, réactivité et esprit d'équipe Bonne présentation et attitude professionnelle Travailler à La Forêt, c'est rejoindre un établissement à l'ambiance conviviale, situé dans un cadre naturel agréable.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boutique pour l'une de nos enseignes partenaires, située au cœur de la Cité des Loisirs d'Amnéville, un environnement dynamique et agréable, fréquenté par de nombreuses familles, touristes et visiteurs. Ce poste vous permettra d'évoluer dans une boutique accueillante, au sein d'un site reconnu pour ses activités variées. Formations possibles (Titres Professionnels reconnus par le Ministère du Travail) * Employé(e) Commercial(e) - Niveau 3 (CAP) * Conseiller(e) de Vente - Niveau 4 (BAC) Vos missions principales * Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle * Participer à la mise en rayon et au réassort des produits * Garantir l'attractivité et la propreté de la boutique * Réaliser l'encaissement et assurer une expérience client fluide * Contribuer à la fiabilisation du stock et au suivi des niveaux de marchandises Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100 % prise en charge et rémunérée * Ordinateur offert (valeur 500 €) * Aide au permis de conduire (500 €) * Cours en visio un jour par semaine * Carte Étudiant des Métiers : réductions exclusives * Accompagnement personnalisé tout au long du parcours Conditions d'éligibilité Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap Rémunération : jusqu'à 1 802 € brut / mois Entrée en formation possible tout au long de l'année Prêt(e) à rejoindre un cadre agréable et animé ? Si vous êtes motivé(e) et appréciez le contact client, postulez dès maintenant ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le recyclage de déchets inertes, un Agent de tri (H/F) Vos missions : - Vous identifiez et triez au sol ou sur un tapis, les déchets en fonction de leur nature (Gravats, cailloux, bouteilles, plastique, cartons, papiers,...) - Vous évacuez les déchets non conformes dans les bennes appropriés - Manutentions diverses - Vous travaillez en extérieur Tout au long du processus, vous assurez la surveillance de la chaîne de tri et prévenez votre hiérarchie de tout dysfonctionnement Horaires de travail : 7h30 à 12h - 13h à 16h30 du lundi au jeudi et 16h le vendredi soit 39.50h par semaine Des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits seraient un plus Respect des règles de sécurité et port des EPI Vous êtes motivé, ponctuel et conscient du travail répétitif
Sous la responsabilité du Chef de service du Centre Technique Municipal, l'agent est en charge du secrétariat et de l'accueil Missions ou activités 1. Gestion administrative du service - Suivi des formations, des permis, des habilitations, des contrôles réglementaires (marabouts, ponts, échelles...) - Suivi du budget - Demande de devis aux prestataires extérieurs, bons de commande, suivi des commandes, suivi des livraison 2. Gestion des prestataires et des usagers - Accueil les usagers et les prestataires - Orienter les visiteurs sur les différents pôles - Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'information - Assurer la réception et l'envoi des courriers internes - Assurer le retour d'information aux usagers concernant l'avancement de leurs demandes 3. Coordination des activités - Collaborer avec les différents services du centre technique 4. Réaliser les tâches du magasinier lors de son absence - Mettre en place les demandes de prix - Mettre en place les commandes - Gérer les entrées de stock (livraisons), distribuer des matériaux : manutention (PORT DE CHARGES) Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun Profil recherché : Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint technique Connaissances, compétences et qualités : - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Sens de l'accueil et du service public - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Capacité à réaliser des opérations de manutention (PORT DE CHARGES) Travail chaque jour de 07h00 à 14h30
D'un naturel avenant, vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service en salle. Vos missions : - Prise de commandes et conseil de la clientèle sur les différents plats de cuisine libanaise - Veiller au bon déroulement du service pour votre groupe de tables - Veiller à la satisfaction des clients - Règlements
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Nous recherchons un candidat possédant une expérience de minimum 1 an dans la livraison et l'installation d'électroménagers et plus particulièrement dans la pose d'habillage décoratif. Nous proposons un poste de livreur installateur , afin d'effectuer la livraison et la pose d'appareils ménagers : - Installation de lave-vaisselle avec pose de façade - Installation réfrigérateur avec pose d'habillage : pantographes ou charnières - Installation de hotte - Découpe de plan de travail pour installation de table de cuisson - Pose de support TV pour installation murale Poste à pourvoir en binôme avec un référant de l'entreprise. Afin de réaliser les prestations, vous aurez à votre disposition un camion avec Hayon , un diable et l'ensemble de l'outillage nécessaire. Tournée avec une moyenne de 11 clients / Jour. Du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Si autonomie complète sur le poste le salaire est susceptible d'évoluer
Réalise la vente/mise en rayon de fruits et légumes Vous les disposerez dans le rayon en respectant les normes HACCP. Pas d'horaires coupés
Particulier femme recherche un/e ou plusieurs assistant/e de vie Vous serez une personne de confiance, (être discrète, être professionnelle dans les tâches, être bienveillante) Vous interviendrez en coupure (2h par jour) du lundi au dimanche y compris les jours fériés. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler joindre Mme ALTOMARE par téléphone (laissez un message sur le répondeur ou un SMS)
Rejoignez Nouveau Souffle, une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques ! Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un vendeur passionné par le domaine ou un vendeur expérimenté prêt à apprendre! Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Voici un aperçu des responsabilité que vous attendrez : - Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer de leur bien-être dès leur entrée en magasin. - Conseiller les clients sur notre gamme étendue de produits de cigarettes électroniques et accessoires. - Expliquer le fonctionnement des différents modèles et proposer des solutions adaptées à chaque client. - Effectuer des démonstrations produit pour faciliter la prise en main par les clients. - Assurer la gestion des stocks, le réassortiment et veiller à la bonne présentation du magasin. - Traiter les encaissements avec rigueur et précision tout en garantissant une expérience agréable à chaque visiteur. - Participer activement aux promotions commerciales et garantir la satisfaction client à 100%. - Contribuer au développement de notre image positive via un service clientèle irréprochable. Vous interviendrez dans notre magasin implanté dans le Centre Commercial E.Leclerc de Thionville. Une formation avant la prise de poste sera assurée en magasin et au siège situé à Rohrbach-Lès-Bitche (57). Le profil recherché Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes : - Excellent sens du relationnel et compétences aiguisées en communication orale. - Aptitude à écouter, comprendre les besoins du client et proposer des conseils personnalisés. - Expérience préalable en vente ou service clientèle est un atout considérable. - Capacité d'adaptation rapide dans un environnement évolutif. - Organisation personnelle pour assurer efficacement toutes les tâches quotidiennes. La connaissance du secteur du vapotage est un plus pour votre candidature ! Infos complémentaires Package de rémunération composée de : - salaire de base sur 12 mois - primes sur objectifs de vente - participation au déplacement domicile-travail - réductions tarifaires sur les produits
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent de tri colis (H/F) sur le secteur de Rombas (57). Nous vous proposons : Une rémunération : SMIC horaire + majoration de nuit Une mission de longue durée Des horaires en travail posté Vos missions consisteront à : Trier et orienter les colis selon les zones de distribution Respecter les consignes de sécurité et les procédures Participer au bon fonctionnement des flux dans un site à forte activité Profil recherché : Profil recherché : Personne sérieuse, motivée et rigoureuse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous dynamisez et fédèrez les publics ( jeunes) par des activités qui favorisent les échanges et la cohésion sociale. Vous concevez et mettez en œuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés aux publics Vus coordonnez les activités en veillant à l'inclusion et à la participation active de tous les membres Vous animez des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif Vous collaborez avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les ressources disponibles Vous gèrez les aspects logistiques et administratifs des projets pour assurer leur bon déroulement Vous évaluez régulièrement les programmes pour garantir leur pertinence et leur efficacité BPJEPS ANIMATION exigé Expérience et connaissance dans le domaine de la jeunesse
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations
La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions : 1 ) Gestion de la paie - Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires - Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative du personnel - Suivi des carrières (recrutement, avancement, mutations, retraites via le logiciel PEPS, positions statutaires) - Rédaction des arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion des absences, congés, arrêts maladie (CLM, CLD, CITIS, etc.) 3) Appui aux autres domaines RH - Suivi du temps de travail (Congé annuels, RTT, CET, astreintes) - Participation à l'organisation de la formation (inscriptions, bilans, logistique) - Contribution à la mise à jour des tableaux de bord et des effectifs 4) Relation avec les agents et les services - Accueil, information et conseil aux agents sur leur situation individuelle - Communication interne sur les procédures RH et la réglementation 5) Relations fonctionnelles - Travail en équipe au sein du service RH - Collaboration avec les services opérationnels, la direction générale et les élus - Échanges réguliers avec les acteurs extérieurs en lien avec les RH (CDG, CNFPT, prévoyance, mutuelle..) Profil recherché 1) Fonctionnaire ou contractuel Catégorie B (Rédacteur) ou C (Adjoint administratif et principal) Être titulaire du cadre d'emplois concerné ou inscrit sur liste d'aptitude. Possibilité de recrutement par voie de mutation, détachement ou, à défaut, par voie contractuelle. 2) Compétences - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Solide expérience en gestion de la paie et des carrières - Connaissance des outils de gestion RH et des logiciels métiers - Connaissance des procédures administratives et des instances paritaires Savoir-faire - Rigueur dans le suivi des échéances réglementaires et paie - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte Savoir-être - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Sens de l'écoute et du service public - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et d'initiative Conditions de travail et avantages : - 37 heures hebdomadaires - 25 jours de congés + 12 jours de RTT + 2 jours de fractionnement - Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience - 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale) en lien avec l'Amicale du personnel
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour son EHPAD de GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour ses EHPAD de THIONVILLE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Secteur : Vallée de la Fensch (Hayange, Nilvange, Algrange, Knutange et environs) Contrat : CDD - évolution possible en CDI Temps de travail : Temps partiel Horaires : Poste possible en matinée ou en après-midi À propos de nous : ASP PRO 57 est une structure d'aide à domicile intervenant auprès de particuliers sur le secteur de la Vallée de la Fensch. Notre objectif : accompagner les bénéficiaires au quotidien avec professionnalisme, bienveillance et respect. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) à domicile motivé(e), sérieux(se) et bienveillant(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vos missions : - Nettoyer, entretenir et ranger les pièces du logement (sols, poussières, sanitaires, vitres, etc.) - Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins des bénéficiaires - Maintenir une relation de confiance et de respect avec les familles et les personnes accompagnées Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et aimez le contact humain - Une première expérience dans le secteur de l'aide à domicile est un plus - Permis B et véhicule personnel souhaités pour vos déplacements - Vous faites preuve de discrétion, respect et bienveillance Conditions : - Rémunération : Selon la grille conventionnelle du secteur de l'aide à domicile Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@asppro57.com Ou contactez-nous directement au 03.82.91.10.52
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Vos missions : Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits. Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières. Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie. Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé. Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales. Savoir être : Faire preuve d'empathie, créativité et esprit d'équipe Aisance dans la communication Rigueur et sans de l'organisation
Au sein d'un établissement hôtelier 4*, vous assurez la réception en poste d'accueil : Réception des clients départ clients, Check-in / Check-out. Postes du matin ou d'après-midi. Horaires : 7h-15h30 ou 14h00-22h30 ou 22h30-7h CDD de remplacement maladie qui pourra se prolonger voire évoluer vers un CDI.
La ville de Moyeuvre Grande recrute des Agents Recenseurs (H/F). *****Vous participerez à la réalisation de la campagne de recensement 2026 de la commune de Moyeuvre-Grande du 15 janvier 2026 au 14 février 2026.****** Savoir-faire Être capable d'assimiler les concepts et les règles détaillés lors de la formation (2 demi-journées début janvier). Faire preuve d'autonomie Être disponible Être méthodique et ordonné Être capable de se repérer sur un plan et connaître la ville serait un plus Être persévérant Savoir-être Avoir des compétences relationnelles Faire preuve de moralité et de discrétion : l'agent recenseur peut être amené à entrer dans le logement des habitants. Il doit également respecter le secret des informations récoltées. Poste nécessitant marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. Il est amené à travailler en soirée et le week-end.
Vous êtes spécialisé dans la vente et l'arrangement de fleurs et de plantes. Conçeption et réalisation des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Aide familial(e= (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDI à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Vos missions seront les suivantes: Contrôle et prise en charge des wagons Organisation des manœuvres et des dessertes Formation et préparation des convois pour acheminement Manœuvres ferroviaires, manœuvres des aiguillages et sécurisation des itinéraires Chargement/déchargement des wagons Conduite de locotracteurs (après formation) Entretien courant de l'embranchement (graissage des aiguillages) Missions de manutention diverses Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conditions contractuelles : - CDI - Mutuelle + CE + Intéressement/Participation Profil recherché CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+2 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale Rigoureux(euse), sérieux(euse), réactif(tive), capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation Disponibilité opérationnelle et souplesse requise (horaires décalés/incluant week-ends et jour fériés) Permis B CV obligatoire
Rejoignez notre équipe dynamique chez SPEEDYCOLIS ! Nous recherchons actuellement un(e) CHAUFFEUR LIVREUR (H/F) pour de la livraison de colis auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels, transport de prélèvements entre laboratoires. Départ de Serémange-Erzange puis livraison sur le secteur /territoire national (et quelques fois pays limitrophes) Ce poste est une excellente opportunité pour les personnes cherchant à intégrer un environnement professionnel motivant avec une mission claire et des responsabilités quotidiennes. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un permis B valide avec tous vos points. - Autonomie, ponctualité et bon relationnel sont des traits essentiels. - Expérience en livraison de colis demandée.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'application des procédures de fabrication, des standards, des instructions et des modes opératoires en vigueur pour le process concerné La production en suivant les objectifs de ligne (OEE, Qualité, Disponibilité, Vitesse) Le renseignement des documents de production L'application du plan de surveillance La détection et le signalement d'anomalies La participation aux changements de gamme La requalification des produits détectés NOK par les systèmes de contrôles en ligne Le renseignement des arrêts de ligne La maintenance de 1er niveau et le suivi des opérations de maintenance curative Vous avez comme objectif principal de réaliser la production en assurant votre propre sécurité et en veillant à celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures (qualité), et du programme demandé. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 1an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes réactif et autonome dans le traitement et la priorisation des tâches. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste en 3*8 du lundi au vendredi. Salaire de 12,50€/h + primes + 13e mois + indemnités kilométriques.
Description du poste : Le restaurant La Forêt, spécialisé dans une cuisine soignée et un service chaleureux, recherche un(e) Barman / Serveur(se) en CDI temps plein 39h. Vous assurerez l'accueil et le service des clients, la préparation des boissons au bar, ainsi que la mise en place et le rangement de la salle. Missions principales : Accueillir les clients et prendre les commandes Servir les plats et boissons en salle Préparer et servir les boissons au bar Mettre en place et nettoyer la salle Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : Savoir accueillir et servir un client Techniques de service et de préparation des boissons Sens du service, dynamisme et bonne présentation Esprit d'équipe Profil : Expérience souhaitée en restauration ou au bar Débutants motivés acceptés si forte motivation Conditions : Contrat : CDI - Temps plein 39h Horaires : variables, travail en soirée et week-end Rémunération : selon expérience + pourboires Avantages : repas sur place
Adecco recherche un-e Agent d'Entretien (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, située à Illange (57970). Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de 05h00 à 11h00 du Lundi au Vendredi (30h/semaine). Vous aurez l'opportunité de contribuer à la propreté et au bien-être des espaces de travail, en assurant un environnement sain et agréable pour tous. - Votre rôle consistera à maintenir la propreté des bureaux, des zones communes, des toilettes et d'autres espaces en utilisant les produits et équipements appropriés. - Vous serez également chargé-e de trier et évacuer les déchets selon les procédures de recyclage et de gestion des déchets de l'entreprise. - En vérifiant et maintenant le stock des fournitures de nettoyage et des équipements, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des commandes nécessaires. - Enfin, vous suivrez les protocoles de sécurité en matière de nettoyage et d'utilisation des produits chimiques, garantissant ainsi un environnement sécurisé pour vous et vos collègues. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer activement à la qualité de l'environnement de travail. Une première expérience dans le domaine du nettoyage est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : essentiel pour planifier efficacement les tâches quotidiennes. - Autonomie : capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives. - Rigueur : attention aux détails pour garantir un nettoyage impeccable. Compétences techniques - Assurer le nettoyage régulier des bureaux, des zones communes, des toilettes et d'autres espaces, en utilisant les produits et équipements appropriés. - Trier et évacuer les déchets selon les procédures de recyclage et de gestion des déchets de l'entreprise. - Vérifier et maintenir le stock des fournitures de nettoyage et des équipements, en remontant les informations pour une passation de commandes si nécessaire. - Suivre les protocoles de sécurité en matière de nettoyage et d'utilisation des produits chimiques.
Dans le cadre d'un CDI à temps complet vous exercerez votre activité dans un restaurant à raison de 5 jours par semaine. Vous serez en repos le dimanche et le lundi. Vous aurez pour mission d'accomplir les différentes étapes nécessaires à la réalisation de pizzas ainsi que leurs cuissons. Votre activité s'exercera en coupure dans cet établissement de 130 couverts. Une première expérience réussie dans le métier pizzaiolo ou aide-pizzaiolo est un plus à votre candidature.
Secrétariat - Accueil des abonnés (bureau et téléphonique) - Gestion du site internet - Réception et envoi du courrier - Gestion des Arrêtés et décisions - Gestion du parapheur avec la Mairie - Préparation du Comité Syndical Réalisation et envoi de la convocation aux élus Réalisation de la note de synthèse Préparation du parapheur pour le président et de la salle Réalisation des délibérations pour envoi au contrôle de légalité Réalisation du Procès-verbal Réalisation des registres des délibérations et recueils des actes administratifs - Envoi des dossiers de marché au contrôle de légalité - Réalisation des bons de commande et envoi aux entreprises Comptabilité - Budget Comptes administratifs CFU Restes à réaliser et rattachements Amortissements Affectations de résultat - Salaires/indemnités de fonction et charges - Déclaration sociale nominative DSN - Déclaration de charges sociales annuelle - Déclaration mensuelle de TVA - Traitement des factures de fonctionnement/investissement et titres Emprunts et ICNE Surtaxes d'assainissement PAC Contrôles de conformité Gestion des abonnés - Réponse des demandes de renseignements des notaires et enregistrement dans tableau de suivi des abonnés - Envoi des demandes de contrôles de conformité - Envoi des rapports aux abonnés avec factures et classement - Gestion du tableau de suivi des branchements et des conformités - Envoi des demandes de raccordements - Demande d'intervention - Envoi du tableau des interventions aux Services Techniques (début de mois pour mois précédant) - Envoi des avis de consultation de Permis de construire (CU/DP) au Service Urbanisme, enregistrement dans tableau de suivi des abonnés et classement Horaires du lundi au vendredi 08H00/08H30 A 17H00 Un diplôme en comptabilité serait un +
Missions principales 1/ Accueil et administration - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et des sociétés hébergées dans notre immeuble administratif - Organiser les rendez-vous et tenir à jour les agendas des dirigeants. - Classer, archiver et gérer les courriers entrants/sortants. - Préparer les salles de réunion et assurer le suivi logistique des réunions. 2/ Comptabilité - Saisie comptable (factures clients/fournisseurs, notes de frais, relevés bancaires). - Préparation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales) en collaboration avec l'expert-comptable. - Suivi des échéances de paiement (clients/fournisseurs). - Gestion des relances clients et suivi des impayés. - Participation à l'élaboration des budgets et des tableaux de bord financiers. 3/ Gestion locative - Suivi administratif des baux et des contrats de location. - Gestion des appels de loyers et des charges locatives. - Relation avec les locataires et les prestataires (syndic, artisans, etc.). COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : - Maîtrise des logiciels de comptabilité (Ciel, Sage, QuickBooks, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). - Connaissance des bases de la comptabilité générale et de la fiscalité. - Expérience en accueil et gestion administrative. Savoir-être : - Rigueur, organisation et sens du détail. - Aisance relationnelle et sens du service. - Autonomie et capacité à gérer les priorités. - Discrétion et respect de la confidentialité. PROFIL RECHERCHE - Formation de type BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, ou équivalent - Expérience minimale de 2 ans en secrétariat comptable ou poste similaire Rattachement hiérarchique : Directement sous la responsabilité des dirigeants des deux entités (superstore et société immobilière)
Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.
Vous assurerez la mise en place des marchandises, servirez les clients et procéderez aux encaissements. Vous travaillerez 6 jours par semaine, repos le samedi. Profil recherché : avoir un bon relationnel client, expérience minimum de 3 mois en vente quel que soit le domaine. Une formation, un accompagnement à la prise de poste sera assuré si vous n'avez jamais travaillé en boulangerie-pâtisserie. Dans ce cas le temps de travail sera de 18h/semaine *** pour postuler, appeler M.BRAUN les matins, de 8h à 13h, au 07 70 60 05 47 ***
vous travaillerez dans une entreprise avec une ambiance familiale. votre mission est : * accueillir le client en caisse * encaissement * proposition de la carte de fidélité * préparation du click & collect vous travaillerez de lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine à convenir avec le directeur lundi au vendredi : 9h00-12h et 14h00-19h (ou 14h -18h selon le planning) samedi 9h00-19h formation interne prévue par l'employeur
Nous recherchons Réceptionnaire Atelier Automobile expérimenté (H/F) pour un poste en CDI. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la gestion de la relation client du centre : accueillir et conseiller les clients - Enregistrement et facturation des prestations - Prise en charge et la restitution des véhicules - Accueil et réception des demandes clients - Analyse des besoins et proposition de prestations pour l'entretien et la réparation des véhicules de la clientèle du garage - Répondre aux attentes des clients concernant leur véhicule - Informer et transmettre les demandes et attentes des clients auprès de l'atelier - Gestion de la facturation, devis etc... Compétences requises: Vous avez une expérience significative dans le domaine de la facturation automobile et ses logiciels Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-18h (4h de récupération hebdomadaire hors jours fériés)
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées. Droguerie, Parfumerie, Hygiène Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: rh_thionville@franchise.carrefour.com
Urgent, nous recherchons un(e) plongeur/plongeuse en restauration. Vous serez chargé(e) de réaliser la plonge et éventuellement aider en cuisine à dresser les entrées et les desserts. Motivé/e, sérieux/se même sans expérience. Repos le dimanche, lundi soir et mercredi soir. Jours fériés non travaillés. Horaires coupés : de 10h à 14h30 et de 18h à 22h environ Les heures supplémentaires sont rémunérées.
Le restaurant "les Moulins Bleus" de Thionville souhaite renforcer son équipe et recherche un(e) Barman. Méthodique et discipliné, vous aimez le travail d'équipe. Vous pouvez contacter directement M CLEMENT Bruno au 06.86.13.45.50 (De 08h15 à 10h30 ou de 15h00 à 18h00). ou par mail : thionville@lesmoulinsbleus.com
Les Moulins Bleus situés au centre-ville de Thionville, dans la Cour du Mersch. Ouvert 7J/7, 110 places assises. Rejoignez une équipe dynamique et motivée, soyez garant de notre concept Côté Azur auprès de nos clients !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un vendeur en magasin (H/F) pour une mission en intérim de 18 mois à Talange - 57525. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et des inventaires - Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Contrat en intérim de 18 mois Horaires de 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP - Première expérience en vente appréciée - Bonne présentation et sens du contact - Dynamique et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée dans le secteur du prêt-à-porter.
Le magasin JEREM, de Talange est a la recherche de son futur Directeur Adjoint H/F. En tant que Directeur Adjoint H/F vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de magasin et assurerez son remplacement en son absence afin de mener à bien les missions suivantes : La Vente : - Contribuer au développement du Chiffre d'affaires et des indicateurs de performance - Fidéliser la clientèle en lui apportant un service premium - Suivre les directives commerciales du Siège Le Management : - Organiser le travail de l'équipe en collaboration avec le Directeur de Magasin. - Accompagner les vendeurs dans la réalisation de leurs missions et dans l'atteinte des résultats - Former les membres de l'équipe Le Merchandising : - Participer à la mise en place des préconisations merchandising La Gestion des stocks - Participer au contrôle de la démarque inconnue - Participer à la réalisation des inventaires annuels et les mini inventaires hebdomadaires Profil recherché : Passionné(e) par la mode et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez déjà acquis une expérience réussie en qualité de Directeur Adjoint dans le secteur du prêt-à-porter idéalement.
Nous recherchons pour notre Boulangerie 2 vendeur(se). Vous serez en charge de la vente du pain. Repos hebdomadaire le mercredi. Poste sans coupure matin ou après-midi, ouverture/fermeture.
Livraison quotidienne pour le client CHRONOPOST. Secteur de livraison : Fameck,Ranguevaux,St Nicolas,Neuf chef,Hayange,Seremange.
Vous serez chargé(e) d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information. Vous intervenez pour un magasin de bricolage.
Vous travaillez en autonomie, en vous assurant de respecter les trois règles en commerce; Prix/Plein/Propre. Vous êtes sous la responsabilité directe de votre chef de secteur. Ponctualité, dynamisme, rigueur et polyvalence sont vos points forts ainsi que le travail en équipe. Une première expérience dans les métiers du bâtiment et/ou en bricolage est exigée. Port de charges lourdes à prévoir Contrat pérenne possible.
En tant que Pizzaïolo / Pizzaïola au sein de notre équipe, vous serez responsable des missions suivantes : - Vous préparez et cuisez les pizzas spécialité napolitaine selon les recettes traditionnelles et les normes de notre établissement. - Vous préparez la pâte, assemblez et cuisez les produits culinaires dans les règles de l'art. - Vous gérez les stocks d'ingrédients et assurez la fraîcheur des produits. - Vous informez les clients sur la composition des pizzas préparées. - Vous prenez les commandes des clients. Horaires de travail : Temps partiel, du lundi au samedi de 11h30 à 14h30 Vous travaillerez dans une cuisine équipée et moderne, au sein d'une équipe dynamique et passionnée. CDD 3 mois pouvant aboutir sur un CDI
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Pour notre magasin B&M à Thionville nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement...) Ouverture et fermeture du magasin Responsable du jeu de clés VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Votre rémunération : Fixe : 1369€ pour 25h/semaine Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
GEIQ Propreté Grand Est - Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : - Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois - Une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (dont 7h de formation par semaine) - Les horaires ne sont pas fixes, travail de nuit et le week-end - Salaire : 12,38 € brut de l'heure - Lieu de travail : THIONVILLE et ses alentours Nous recrutons un Agent de Propreté F/H - Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : - Nettoyage de l'extérieur des trains de marchandises (coques, dessous du train) - Intervention et remise en état des trains suite aux chocs animaliers et humains - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels Profil : - Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté - Un moyen de locomotion est recommandé, les transports ne passant plus à la fin de certaines plages horaires. - Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
La boulangerie PIDOLLE recrute son futur apprenti vendeur en boulangerie (H/F) Dans le cadre d'un contrat en apprentissage vous irez alternativement à l'école et en entreprise afin de préparer le cap vente produit alimentaire Votre rémunération sera fixé selon votre âge
L'AT 57 recherche dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation un(e) chef(fe) de service pour son antenne Thionville: Poste cadre classe 2 selon qualification + indemnités SEGUR. Missions principales : Par délégation du Président et sous l'autorité de la Directrice, le (la) chef(fe) de service exerce une fonction intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducative, juridique et comptable, jouant un rôle d'interface. Il (elle) a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions d'accompagnement engagées auprès des personnes protégées, dans le cadre de la Loi 2007-308 du 05 mars 2007 relative à la réforme de la protection juridique, de la charte du majeur protégé et de la Loi 2002-02 du 02 janvier 2002 rénovant le secteur social et médico-social. Il est garant de la mise en œuvre des missions de protection du majeur pour lesquelles le service est mandaté. Il participe également activement à la mise en œuvre du projet de service, au développement du partenariat et du travail en réseau. Votre profil : titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 fortement souhaité, porteur d'une expérience dans le champ médico-social à minima de 5 ans, vous disposez d'une bonne connaissance du domaine juridique de la protection du majeur (au mieux), des cadres législatifs du champs médico-social et du public en situation de handicap. Vous êtes un professionnel rigoureux et impliqué, vous maîtrisez la méthodologie de projet et la communication dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez une connaissance de l'outil informatique ; une expérience managériale réussie serait appréciée. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Merci de candidater avec une lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice : Mme FAUVEZ Isabelle.
Nous recherchons 1 personne pour servir au bar dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vos tâches : - Accueillir et conseiller les clients - Servir les boissons - Élaborer les cocktails - Réaliser et vérifier des opérations d'encaissement Nos attentes : - Vous avez le sens de la communication et de la relation clientèle - Vous êtes dynamique - Vous avez l'esprit d'équipe Venez découvrir tout ce que nous avons à vous offrir !
En tant qu'enseignant(e) de classe primaire, vous aurez pour principales missions de : Concevoir et mettre en œuvre un programme pédagogique stimulant permettant aux élèves d'acquérir les compétences attendues. Encadrer un petit groupe d'élèves en favorisant l'autonomie et la coopération. Assurer l'acquisition des fondamentaux avec créativité et rigueur. Adapter votre pédagogie aux élèves (différenciation, outils spécifiques) en collaboration avec l'équipe et les familles. Participer activement à la vie de l'école (sorties, projets thématiques, relation avec les parents). Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la transmission et doté(e) d'un fort sens de l'engagement éducatif. Titulaire d'un diplôme d'enseignement, justifiant d'une première expérience réussie, vous êtes adepte des pédagogies alternatives. Une expérience ou une formation dans l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques (HPI, troubles des apprentissages, etc.) est un atout. Qualités humaines requises : bienveillance et forte adaptabilité.
"Les Petites Brindilles" est un groupe scolaire privé hors contrat (maternelle, primaire et collège) qui propose une pédagogie alternative, centrée sur le rythme de l'enfant, l'autonomie et l'épanouissement personnel. Notre projet éducatif se base sur des méthodes actives et s'appuie sur des pédagogies alternatives et un accompagnement individualisé dans un cadre bienveillant.
La boulangerie briocherie Le Schtiff recherche pour son activité 2 vendeurs /vendeuses en boulangerie. Début de l'activité (prévu) : mars 2026 Missions: - Ouverture et mise en place de l'espace de vente - Approvisionnement du point de vente en produits fini - Communication active et proactive avec les boulangers - Accueil des clients, encaissement, prise et gestion des commandes, coupe et mise en sachet des pains - Préparation et livraison de commandes professionnelles - Communication produits et entreprise auprès de clients - Description et mise en avant des produits par un argumentaire de vente maitrisé - Mise en avant des promotions, offres saisonnières et points fidélité client - Invitation à la dégustation des produits - Nettoyage des installations et du magasin Horaires de travail : 2 postes en alternance une semaine sur deux : Poste du matin : 6h - 14h30, dont 30 minutes de pause. Poste de l'après-midi : 14h - 18h, sans pause. Ou poste de l'après-midi alternatif (livraison client) : 11h - 18h, dont 30 minutes de pause. Soit 24-30 heures hebdomadaires sur 4 jours de travail du mercredi au samedi. Les horaires peuvent évoluer en fonction de l'organisation. Congés : 5 semaines/ an, jours fériés non travaillés, périodes de fermetures d'entreprise prévues. Autres bonifications : Heures supplémentaires en fonction de l'activité, primes en fonction du résultat, tickets restaurants, mutuelle.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Thionville (57). Mission du 20 au 31 décembre 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Le poste intègre 2 missions principales : la formation et le recrutement d'alternants. Vous dépendez du Gérant de l'organisme pour assurer la réalisation de ses missions décrites ci-dessous. Missions Chargée de recrutement Sourcing dans le cadre de nos activités de recrutement et d'alternances Animation de sessions de formation Selon votre expertise - domaines management, commerce, gestion Veille pédagogique et mise à jour régulière de modules Construction de modules pédagogiques Mobilité que la Région Grand Est (1 à 2 jours / semaine) Suivi administratif des apprenants En lien avec le Pôle Administratif vous veillez à la remontée des informations obligatoires Edition et archivage des documents obligatoires Organisation des plannings Suivi des indicateurs Qualité Expérience professionnelle dans le commerce Expériences dans la formation continue
Organisme de formation, CFA travaillant depuis 13 ans avec les acteurs de la Distribution, nous recherchons dans le cadre du déploiement de différents projets, un formateur H/F confirmé avec une expérience à la fois dans le commerce et la formation professionnelle.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en magasin de sport pour rejoindre l'équipe à Talange. En tant que vendeur/vendeuse, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer à la mise en rayon des produits - Assurer la bonne tenue du magasin - Contribuer au développement des ventes - Garantir la satisfaction des clients La rémunération se fait sur une base horaire 11.88. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la vente - Diplôme de BEP/CAP Si vous êtes passionné(e) par le secteur du sport et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches : - Pré-admission et admission et accueil - Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager - Évaluation de l'accompagnement - Communication interne et externe - Participation au projet de la structure - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.
Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.
Vous occupez un poste comprenant une partie accueil, administratif et une partie technique pour aider l'atelier. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Accueil téléphonique - Élaboration des factures - Gestion des déclarations de sinistre et d'assurance bris de glace - Élaboration de devis mécaniques - Réception des pièces - Aide à l'atelier Vous maitrisez l'outil informatique. Une 1ère expérience dans un garage pare-brise ou en mécanique est un plus à votre candidature. Formation au poste assurée. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h à 18h *** URGENT Poste à pourvoir dès que possible. ***
Après une formation au service de nos clients, et sous la responsabilité de votre Directeur de filiale, vos missions consisteront à : - A l'arrivée chez le client, être présent auprès du chef d'équipe lors de la présentation au client, participer à la reconnaissance et l'état des lieux, prendre des photos le cas échéant - Répondre aux demandes du client concernant le déroulement du chantier - Emballer le mobilier et les effets personnels du client en respectant les techniques d'emballage auxquelles vous serez formé(e) - S'assurer de la bonne utilisation du matériel d'emballage en fonction des objets à emballer - Participer au chargement/déchargement du véhicule/conteneur maritime/caisse ou tout autre moyen mis à disposition pour le chantier de déménagement - Signaler d'éventuelles avaries avant l'emballage et le mentionner sur la liste de colisage papier ou via notre application MoverToolBox - Assurer la même qualité de service lors des opérations de démontage/remontage/réinstallation - S'assurer d'avoir laissé les lieux propres avant le départ de chez le client - Respecter le tri des déchets selon les procédures en vigueur dans l'entreprise Vous serez un(e) garant(e) de la qualité de service et du respect des délais. Vous avez le sens du service client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues. Déplacements quotidiens sur les départements 57, 55, 54, 88 et Luxembourg Vous êtes reconnu(e) vos qualités techniques, relationnelles et votre capacité à bien organiser les opérations qui vous sont confiées. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), et cherchez à intégrer une équipe dynamique, travailler dans un environnement varié et répondre aux besoins des clients conformément aux règles fixées par l'agence. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre côté méticuleux(se) en manutention, vous avez à cœur de rendre un service de qualité en lien avec votre équipe. Organisé(e), adaptable, multitâches, vous n'. Être titulaire du permis B et/ou C et/ou FIMO est un plus.
Adecco Thionville recherche pour son client spécialisé en aéronautique : Des Drapeurs (Opérateur de fabrication) H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le drapage de pièces composites. Vous déposerez sur des moules des plis de tissus, des nidas, des colles, des inserts suivant fiches techniques d'instructions et ou assistance projection laser. Vous assurerez l'ensemble des compactages suivant documentations. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail minutieux et avez une bonne dextérité. Horaires 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 Salaire horaire : 11,88€ + majoration 13%/heure + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacance+ panier 11.30€/poste et indemnité de déplacement Mission longue durée Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"
Vous avez la passion de la cuisine et le désir de rejoindre une équipe dynamique ? Ne cherchez plus, rejoignez-nous en tant que commis de cuisine ! Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Éplucher, couper ou encore émincer les légumes. Respecter les fiches techniques pour la bonne exécution des préparations culinaires. Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client. Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel. Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail convivial et agréable. 5 jours de travail par semaine avec le dimanche en repos L'opportunité de développer vos compétences culinaires aux côtés de professionnels expérimentés. Profil recherché : Motivé, minutieux et ayant le sens du travail en équipe. Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité. Possédant un moyen de locomotion (le site n'est pas desservi par les transports en commun). Rejoignez notre équipe et faites partie de l'aventure gourmande de la Taverne du Brasseur ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Restauration rapide à base de pâtes fraîches, mais aussi des pizzas, de la sandwicherie chaude, des salades, des desserts et autres préparations, l'enseigne MEZZO DI PASTA recherche un(e) Equipier(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous assurez le service du midi et/ou du soir avec les préparations le matin pour l'élaboration des plats chauds ou froids. Vous serez amené(e) à servir la clientèle : de la prise de commande, à la cuisson des produits, au rendu sur le plateau jusqu'à l'encaissement. En parallèle du service vous serez amené(e) à entretenir le restaurant, plonge, salle et matériel. Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, aimant les défis et capable de travailler en autonomie. Le restaurant : - semaine de 5 jours - est fermé les dimanches et jours fériés (sauf ouvertures du centre commercial) - fermeture à 20h00 + 1h30 entretien du restaurant - travail sans coupure hormis une pause de 30minutes après 6h00 de travail. - repas compris lors des services du midi et/ou du soir - mutuelle entreprise avec notre partenaire Harmonie Mutuelle PROFIL recherché : - expérience en restauration ou - formation en restauration
Concept novateur et original -Mezzo di Pasta est un concept de restauration rapide de pâtes fraîches, de grande qualité, importées directement d Italie. -Un principe de cuisine spectacle : des plats consistants préparés en quelques minutes face aux clients, à emporter ou à consommer sur place. -Un process de consommation pratique et ludique : les pâtes sont accompagnées de sauces originales, recettes exclusivement développées pour Mezzo di Pasta, servies dans un cup isotherme capable de les m
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un vendeur en boulangerie- pâtisserie H/F. Vous assurerez la vente des produits en boulangerie et pâtisserie. Vous serez en charge de l'encaissement. Vous assurerez également le réassort, l'entretien des vitrines ainsi que du matériel et de l'espace de vente. Vous serez en charge de la confection de sandwich. Nous recherchons un contrat de 35 heures par semaine. Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 19h le samedi de 6h à 18h le dimanche de 6h à 13h Vous bénéficierez de deux jours de repos, selon le planning. Vous bénéficiez d'une majoration lorsque vous faites des heures de nuits, le dimanche et les jours fériés.
Vos missions principales : - Préparer et gérer les chantiers de désamiantage en sous-section 3 en collaboration avec le conducteur de travaux - Encadrer les équipes d'intervention et veiller au respect des consignes de sécurité - Assurer la conformité réglementaire des opérations - Représente la société aussi bien en interne, auprès du personnel du chantier dont il a la charge, pour faire appliquer les règles définies, qu'en externe pour assurer, au quotidien, le relationnel client et intervenants extérieurs - Après passage du dossier en phase travaux et présentation du plan de retrait par le conducteur de travaux, il prend en charge la réalisation du chantier en étant présent en continu sur le site à toutes les opérations depuis les phases préparatoires jusqu'au repli du chantier et assure la gestion documentaire pour démontrer que les travaux ont été réalisés en conformité avec le PRA et la réglementation en vigueur. - Gère le personnel (attribution des tâches, motivation, formation, équipement, contrôle, pointage, etc.), le matériel (disponibilité en propre ou loué, conformité, maintenance, entretien, présentation technique au personnel, etc.), les stocks de consommables, les déchets et l'avancement des travaux en remontant les informations vers sa hiérarchie - Assure sa délégation de pouvoir en matière d'hygiène et de sécurité, prend toutes les mesures permettant d'éviter les accidents du travail et la contamination amiante du personnel et de l'environnement, gère les situations d'urgence et engage, à son niveau de responsabilité, les dépenses afférentes du chantier qui lui est attribué - En cas de problème dépassant son niveau d'habilitation amiante, prend des mesures conservatoires nécessaires et ouvre une fiche d'écart qu'il transmet à sa hiérarchie aux fins d'analyse et de définition des actions correctives et préventive à mettre en place. Dans ce contexte, il est une force de proposition apportant des propositions techniques capacité de management et de gestion de chantier SS3 obligatoire déplacements nationaux à prévoir
Vos missions principales : - Mettre en œuvre les procédures de sécurité et les protocoles de décontamination - Manipuler les équipements de protection individuelle (EPI) et les outils spécifiques au désamiantage - Travailler en coordination avec le chef de chantier et les autres membres de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et la réglementation en vigueur - Exécuter les travaux de désamiantage/déplombage en suivant les modalités décrites dans le plan de retrait et/ou le PPSPS qui lui a été présenté par le chef de chantier ou le conducteur de travaux : phase de préparation, d'installation, de retrait des matériaux amiantés et de repli - Respecter les documents internes applicables ainsi que les règles qui lui ont été présentées lors de sa formation amiante et signale à sa hiérarchie, tout écart entre le plan de retrait et les travaux à réaliser - Respecter les règles de sécurité internes, notamment les dispositions définies dans le plan de retrait et/ou le PPSPS, et externes et signale toute défectuosité des systèmes de sécurité (EPI, MPC) qu'il constaterait. Il connait la conduite à tenir en cas d'incident et applique les dispositions définies - Porter les équipements protection individuelle (EPI) recommandés, veille à leur bon état de fonctionnement et a la charge de leur entretien de premier niveau et des vérifications à réaliser avant chaque vacation SS3 obligatoire déplacements nationaux à prévoir
Pour notre restaurant spécialisé dans cuisine marocaine et orientale d'environ 40 couverts, nous recherchons un cuisinier ou commis de cuisine (f/h) à pourvoir de suite : Vos missions: Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintienir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires: - Mardi: 16h30-22h00 - Mercredi: 16h30-22h00 - Jeudi: 16h30-22h00 - Vendredi 10h-14h00 et 16H00-23h00 - Samedi: 16h00-23h00 - Dimanche: 10h00-15h00 Formation par l'employeur si vous êtes intéressé/e mais que vous avez un profil débutant
Poste en SEGPA - secteur Thionville Les élèves : La SEGPA est une structure faisant partie intégrante du collège. Elle accueille des élèves qui ne maîtrisent pas toutes les compétences et connaissances définies dans le socle commun de connaissances, de compétences et de culture attendues à la fin du cycle des apprentissages fondamentaux, et présentent des lacunes parfois importants qui risquent d'obérer l'acquisition de celles prévues au cycle de consolidation. Enseigner en SEGPA, c'est : -Accompagner des élèves aux besoins spécifiques en enseignant à des collégiens de la 6ème à la 3ème rencontrant des difficultés scolaires importantes en classe ordinaire et au sein de la SEGPA, -Rendre accessible les programmes du cycle 4 en proposant un enseignement adapté aux besoins des élèves, -Travailler en équipe et élaborer des projets d'enseignement adaptés aux besoins des élèves. Les missions : -Enseigner en SEGPA se fonde sur une préparation rigoureuse associant analyse et réflexion pédagogique, -Être capable de participer à une dynamique collective au sein de l'établissement, -Développer l'autonomie, la confiance en soi et la valorisation des réussites des élèves, -Travailler avec l'équipe pédagogique à la mise en place de projets individuels en associant l'élève et sa famille, -Développer une pédagogie motivante et adaptée aux besoins des élèves, en développant les compétences du socle commun dans la perspective du Diplôme National du Brevet série professionnelle, -Travailler en co-enseignement avec un autre enseignant pour répondre dans les classes ordinaires aux besoins de tous les élèves. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : -Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves, -Travailler en relation avec le Directeur Adjoint Chargé de SEGPA (DACS) et l'équipe de l'établissement, -Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves, -Savoir s'intégrer à une équipe. Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an : - 21 heures hebdomadaires de cours devant élèves, -Emploi du temps de type collège, -Enseignant seul et en co-enseignement, -Entre 1h et 2h de réunions de synthèse et de coordination par semaine. Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis : - Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine 2 possibilités de temps de travail : - temps plein (35h/s) - temps partiel 24h/s (Vendredi-Samedi-Dimanche).
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! Les missions : - Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir une démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ; - Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ; - Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ; - A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ; - Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ; - Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ; - Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. Prérequis : Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ; Expérience exigée dans le champ du handicap ; Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ; Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives - dynamique. Les avantages : - CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances ) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801.80 € bruts et 2334.82 € bruts + prime Ségur 238 € bruts + 38€ brut (pour le poste d'aide-soignant.e) CDI à temps plein à pourvoir immédiatement
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous ! L'ESAT accueille des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et psychique) de 20 à 62 ans. L'E.S.A.T. favorise le développement de leurs aptitudes et compétences professionnelles et personnelles. Les tâches proposées en ESAT s'effectuent soit au sein même de l'établissement, soit sous forme de prestations chez le client. Dans les deux cas, elles sont adaptées au handicap et encadrées pour permettre à l'ouvrier d'évoluer dans un milieu protégé, favorable à sa réussite. L'ESAT représente un acteur économique à part entière, qui parvient à concilier les missions médico-sociales et les exigences de productivité. Les missions : Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle blanchisserie industrielle (1,5T/jour), l'ESAT recherche un professionnel du traitement du linge : - Encadre la réception et le tri du linge. - Supervise l'utilisation des équipements professionnels : laveuses, séchoirs, calandre, table à repasser. - Assure la préparation des commandes clients selon les cahiers des charges et encadre les travaux de finition. - Veille à la propreté, l'état et la qualité du linge. - Gère la logistique : organisation des tournées de collecte et d'expédition, traçabilité du linge. - Veille et participe à l'entretien des équipements et locaux. - Applique et fait appliquer la norme RABC et les règles de sécurité (EPI). - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global des travailleurs. Le poste : - CDI à temps plein (39 heures), à pourvoir dès le 1er décembre 2025 - Du lundi au vendredi : 9h-17h / Le mercredi : 9h-16h - Rémunération selon la CCN 66 (Reprise d'ancienneté possible) : Entre 2008 € et 2798 € brut mensuel + 238 € brut mensuel d'indemnité Ségur Conditions d'accès au poste : - Etre titulaire d'un diplôme dans les métiers de "la blanchisserie" - Expérience professionnelle : minimum 5 ans - Maîtrise des normes RABC - Qualités humaines et relationnelles attendues - Capacités rédactionnelles, d'adaptation et pédagogique - La connaissance de la population accueillie en ESAT est un plus Les avantages : - CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle - Formations (réglementaires, certifiantes,...)
L'agence CRIT recherche pour son client spécialisé dans les matériaux de construction, situé à Yutz, un Vendeur Comptoir (H/F). Missions principales : -Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leur choix de produits. -Prendre en charge les commandes. -Assurer la vente au comptoir et le suivi des demandes clients. Mission longue durée avec possibilité d'embauche. Profil recherché : Expérience dans la vente, idéalement dans le domaine des matériaux. Personne souriante et dynamique. À l'aise avec l'outil informatique.
Nous recherchons un commis (H/F) pour notre restaurant traditionnel au centre-ville de Thionville. Le restaurant propose des plats simples, familiaux et appréciés, dans une ambiance décontractée et conviviale. Une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan. Vous maîtrisez les bases du métier et les cuissons 2 Jours de repos consécutifs à prévoir selon les plannings 35h/semaine - horaires en coupure (possibilité 25H/ semaine)
Nous recrutons un(e) Réceptionnaire Après-Vente pour rejoindre notre équipe dynamique. Véritable interface entre les clients et l'atelier, vous serez en charge de l'accueil, de la gestion des demandes, de la planification des interventions, ainsi que du suivi administratif et commercial des dossiers. Votre mission : garantir une expérience client fluide, professionnelle et agréable, tout en assurant une coordination efficace avec les équipes techniques. Vos missions principales Accueil et relation client Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie Identifier leurs besoins et les accompagner dans leurs demandes Fournir des informations claires sur les prestations proposées Planification et coordination Planifier les rendez-vous pour les entretiens, diagnostics ou réparations Organiser et suivre les interventions avec les techniciens Veiller au respect des délais et à la qualité du service rendu Suivi administratif et commercial Créer et mettre à jour les dossiers clients Assurer le suivi de la facturation (clients et fournisseurs) Informer les clients de l'avancement des travaux et gérer les imprévus Conseil et vente additionnelle Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule Proposer des services complémentaires ou offres promotionnelles Gestion des réclamations Traiter les éventuelles réclamations avec réactivité et professionnalisme Remonter les cas complexes à la direction ou au service concerné Profil recherché Compétences et savoir-être : Sens aigu du service client et excellentes qualités relationnelles Rigueur, organisation, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion (CRM) Formation et expérience : Diplôme en Gestion-Administration requis Une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile Une formation ou certification en mécanique automobile serait un atout Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous rejoignez un environnement professionnel stimulant, où la satisfaction client est au cœur de nos priorités. Si vous êtes passionné(e) par le secteur automobile, que vous aimez le contact client et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine : ce poste est fait pour vous. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Thionville (57). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Thionville (57). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'Association ATHENES - cherche pour son POLE HEBERGEMENT UN-E AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / UN-E CCOMPAGNANT-E SOCIAL-E FORMATION : -Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique -Diplôme d'Etat Accompagnant-e social-e - Autres diplômes équivalent OU expérience conséquente sur même type de poste MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes hébergées en Lits Halte Soins Santé (hébergement médico-social) - Participer à la bonne tenue du cadre de vie du service et du dispositif - Assurer la continuité des soins en collaboration et/ou sur les indications de l'infirmier-ère diplômé-e d'Etat du service - Organiser et assurer l'animation collective - Participer au fonctionnement opérationnel du service et de l'Association ATHENES ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et aller vers un public fragile dans une attitude bienveillante et d'ouverture - Contribuer à favoriser le développement des compétences des personnes accueillies dans les gestes du quotidien - Accompagner physiquement et pédagogiquement vers des démarches administratives et liées aux soins en lien avec l'équipe en place - Assurer la préparation des chambres au moment de l'arrivée - Réaliser un état des lieux d'entrée et de sortie des chambres et contrôler leur état de propreté régulièrement - Veiller aux règles sanitaires et d'hygiène selon les normes et protocoles en place - Contribuer au bon déroulement des soins - Distribuer les traitements médicaux sous prescription et préparés préalablement par l'infirmier-ère du service COMPETENCES FORTEMENT APPRECIEES : - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Savoir travailler dans un cadre et des échéances - Savoir organiser et planifier en tenant compte des priorités, des urgences et des capacités des bénéficiaires - Savoir gérer l'agressivité et les conflits - Posséder des compétences rédactionnelles - Savoir intervenir en cas de premiers secours et savoir alerter en cas d'évènement indésirable - Connaître l'outil informatique Des déplacements seront nécessaires (accompagnement physique des personnes dans leurs démarches), le permis B est demandé. HORAIRES : Les horaires sont ceux d'un internat : amplitude horaire journée de 8h30 à 16h ou de 14h à 21h45 et travail possible en journée de week-end de 9h à 21h. CDD de 9 mois au départ.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Thionville (57). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
vos missions seront les suivantes : Utilisation d'outils de forge (laminage, étirage et recuit. Laminoir, banc à étirer, filières...) Utilisation des outils de chauffe (chalumeaux, mises en forme et mises en grandeur (bagues, colliers, pendentifs,...)). Utilisation des outils d'ajustage et assemblage : laser , compas, comparateur, accessoires de mesure. lecture de plan et étude graphique du dessinateur en bijouterie avant la création sur mesure de la commande spéciale. Mise en volume, sous forme de maquette en plastiline (avec pièrre précieuse, diamants, saphirs,... ou par création de prototype en argent pour présentation et essayage client. Cotations particulière en vue de la réalisation de pièces complexes. Création des études graphiques en vue de réalisation de tout ou partie de bijou de composition de différentes couleur d'or. Création des études de fabrication et fiches techniques de réalisation. Utiliation des outils de sertissage , d'affutage et de polissage en vue de préparer ses outils à sertir ou dessertir. Utilisation des outils de finitions : Brossette à polir,tour à polir, bacs à ultrasons. Etc....
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Uckange pour le nettoyage d'un bureau. Le Mardi de 16h30 à 17h45 et le Vendredi de 16h30 à 19h00. Aspiration et lavage des sols. Dépoussiérage des surfaces. Nettoyage de sanitaire.
Notre magasin partenaire est à la recherche d'un(e) vendeur(euse) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions seront les suivantes : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil, du service et de la vente/encaissement des produits auprès de la clientèle, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuerez la mise en rayon, le réassort et l'entretien du plan de travail et du matériel; la découpe et l'utilisation de la trancheuse. Travail sur 5 jours (repos dimanche et lundi). Poste d'après-midi avec une amplitude horaire de 10h00 à 20h00.
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir: o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de CLOUANGE , un agent de nettoyage en CDD de 5h30 à 10h30 du lundi au samedi Vous effectuez le nettoyage au sein d'un magasin le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux avec passage de la machine => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Recherche un/e gardien de stade. Vos fonctions principales : Assurer la surveillance générale du stade Léo Lagrange. Entretenir le stade en réalisant les opérations de première maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments et des installations liées à l'eau. Gérer le matériel et l'outillage. Signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie. Assurer un relationnel de qualité avec les clubs utilisateurs. Participer aux interventions techniques de la commune en dehors du stade. Missions principales : Surveillance et sécurité : Ouverture et fermeture du site, extinction des feux à 22h. Fermeture de l'aire de jeux à 20h. Contrôle de l'accès aux véhicules (vélos admis si pied à terre). Autorisation d'accès exclusivement aux licenciés du club pendant les heures d'entraînement. Application du règlement intérieur du stade. Entretien des espaces verts : Tonte, soufflage de la piste d'athlétisme. Utilisation de la griffeuse sur le terrain synthétique de tennis. Débroussaillage, tronçonnage, taille, élagage, abattage. Arrosage, confection des massifs, plantations. Conduite de véhicules et engins (tracteurs, machines agricoles, tondeuses autoportées.). CACES requis pour certains engins. Propreté et collecte : Collecte des ordures ménagères, encombrants, tri sélectif. Nettoyage de la voirie. Conduite de véhicules (camion benne, arroseuse, balayeuse.). Entretien et nettoyage des véhicules. Utilisation des équipements : En cas d'alerte vent, s'assurer de la descente des filets du lancer de marteau. Voirie : Salage et déneigement. Ramassage des feuilles mortes. Fauchage et défrichage. Un logement de fonction sur site.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Selon les prescriptions médicales ou les demandes individuelles , vous conseillez et vous proposez des produits , des appareillages (lit médicalisé , fauteuils spécifiques ,.... ) et d'autres prestations dans un pôle santé / bien être. Vous participez aux ventes du magasin. Vous assurez des tâches administratives de l'activité ( gestion et suivi des ordonnances).; gestion des stocks.... Vous suivez l'évolution des dossiers et leur règlement . ( CPAM , mutuelles .... ) Vous êtes organisé(e) , rigoureux(se) ,vous avez le sens commercial et vous êtes doté/e d'un bon contact client. L'accompagnement du patient et de son entourage . Le permis B est obligatoire.Livraison de matériel - port de charges.
Manpower THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse Manutentionnaire (H/F) Vous serez amené(e) à conseiller les clients et répondre à leurs attentes afin d'optimiser les ventes. Ainsi, vos tâches quotidiennes vous amèneront à : - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle afin de développer les ventes, - Encaisser les produits et gérer la caisse. - Mettre en œuvre les actions commerciales planifiées, - Participer au respect de la politique tarifaire, à la gestion des stocks et à l'inventaire, - Gérer l'approvisionnement des produits et participer à la bonne tenue du magasin, - Participer aux réunions mensuelles et hebdomadaires, - Participer à la qualité, l'hygiène et la sécurité du magasin. Rémunération, avantages et conditions de travail : - Rémunération au taux horaire SIMC, soit 12,54 euros / brut. - Primes diverses et majorations : prime sur objectif, prime nettoyage, majoration de salaire les dimanches et jours fériés. - Horaires de travail selon planning, possibilité de temps partiel et/ou temps plein - Amplitude horaire du lundi au samedi de 9h à 19h30 - Port de charges -Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vente, la restauration ou la relation clientèle, -Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, -Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle, -Vous savez vous rendre autonome rapidement sur les missions qui vous seront confiées -Ne pas craindre le froid. Le poste n'a plus de secret pour vous, alors postulez rapidement sur l'annonce ! Les avantages Manpower -Compte Épargne Temps -Mutuelle & prévoyance -Aide au logement & prêts bancaires -Accès à l'appli mobile Mon Manpower -CE & CCE Manpower : chèques vacances, billetterie, locations.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au domicile de nos familles, vos principales missions seront : -de prendre le relais du/des parents en leur absence -d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos) -de veiller à leur sécurité et bien-être -de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, ) -d'organiser des temps de jeux/activités -d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées. Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP Lieu de travail: THIONVILLE et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).
Le poste d'auxiliaire de vie, véritable soutien pour la personne aidée, vous l'accompagnez dans son quotidien. Vos principales missions sont : - Aide à la toilette - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Le Domaine s'adapte à vos disponibilités en vous proposant un contrat à temps partiel ou à temps plein, et en respectant un secteur géographique sur Metz et alentours afin de limiter les temps de trajet. Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur 2 de libre. Le Domaine vous propose de nombreux avantages : - Un accompagnement à votre arrivée puis tout au long de votre carrière (binôme, réunions ) - Proposition de formations - Prise en charge du transport (carte essence, indemnités kilométriques, abonnement de bus) - Prime d'ancienneté - Prime d'assiduité - Temps de trajet rémunéré - Une mutuelle d'entreprise - Remboursement frais KM ou possibilité carte essence
Nous recherchons un(e) agent d'entretien dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 20h par semaine (possibilité de réaliser plus d'heures si vous le souhaitez). Vous intervenez pour effectuer l'entretien dans des petits magasins et principalement dans les parties communes de résidences en copropriétés (entrées, halls, cages d'escaliers). Vos chantiers se situent tous sur Thionville à proximité les uns des autres, vous pouvez vous déplacer à pied ou à vélo, trottinette électrique Vos missions : - Réaliser le nettoyage complet des locaux, en veillant à la propreté et à l'hygiène. - Gérer les produits et équipements de nettoyage de manière efficace. - Adapter les méthodes de nettoyage en fonction des spécificités de chaque environnement.
La boucherie MARX, située a Talange recrute son futur Aide à la production de pâtisserie salée(H/F) Vous travaillerez de 6h00 à 14h00 du mardi au samedi . Congés dimanche et lundi Vous aurez pour mission: - Préparation des produits pâtissiers - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la satisfaction des clients par un service de qualité - Débutant accepté
Vous avez à cœur le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits ? Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, portée par des valeurs de bienveillance, de respect du rythme de l'enfant, et de travail en équipe ? Alors rejoignez Le Nid des Petits, notre micro-crèche chaleureuse située à Marange Silvange ! Vos missions : Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité Participer à l'éveil, au développement moteur et affectif des enfants Proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un cadre de vie sécurisant et épanouissant Contribuer à la mise en place du projet pédagogique Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience en crèche ou en petite enfance appréciée Sens de l'écoute, empathie, dynamisme Esprit d'équipe, rigueur et implication Envie de s'investir dans une petite structure à taille humaine où chaque membre compte
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Contrôleur de gestion expérimenté pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Suivi et analyse des coûts, marges et indicateurs de performance Mise en place et amélioration des outils de reporting Participation à l'élaboration des budgets et prévisionnels Analyse financière des projets en cours Collaboration avec les équipes opérationnelles et direction Profil recherché : Minimum 6 ans d'expérience en contrôle de gestion Expérience dans le secteur du bâtiment fortement appréciée Excellente maîtrise d'Excel et des outils de pilotage Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et sens de la communication Lieu : Selon affectation
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! Les missions : - Réalisation des prestations d'entretien des espaces, avec des ouvriers en situation de handicap auprès de collectivités, d'entreprises et particuliers (tonte, débroussaillage, taille de haies, .) - Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de stockage - Applique et fait appliquer la réglementation en matière de sécurité (EPI, mise en sécurité sur le chantier) - Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il/elle encadre afin de les faire progresser dans leurs compétences - Collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale - Assure la transmission d'informations écrites et orales, et garanti ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement Conditions d'accès au poste : - Être titulaire d'un diplôme professionnel en entretien des espaces verts / paysagiste - Expérience professionnelle : minimum 5 ans - Permis remorque (EB) souhaité - La connaissance de la population accueillie en ESAT et de sa problématique est un plus - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Qualités humaines et relationnelles attendues - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et qualités pédagogiques. Le poste : - CDI à temps plein (39h), embauche au 1er mars 2026 - Du lundi au vendredi (9h-17h, le mercredi 16h) - Rémunération selon la grille CCN 66 (Grille moniteur d'atelier, reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801,80 € et 2798,35 € bruts mensuel + 238 € bruts mensuel d'indemnité ségur. Les avantages : - CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) - 23 JRTT - Déjeuner sur place
La société CHALEUR SERVICE + recherche son futur technicien Vous effectuerez les missions suivantes : - Entretien de tout appareil thermique et sanitaire - Dépannage de tout appareil thermique et sanitaire - Réalisation de diagnostics - Remplacement de pièces Une maîtrise des chaudières fuel et des poêles à pellets est un plus
CRIT MANOM recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits isolants, un Technicien Supply Chain (H/F) en CDI à Illange - 57970. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des flux logistiques et coordination des opérations de transport - Suivi des approvisionnements et des stocks - Optimisation des processus de la chaîne d'approvisionnement - Collaboration avec les différents services internes et externes pour garantir la satisfaction client - Participation à l'amélioration continue des processus logistiques - Participation aux inventaires -Salaire : à partir de 35.000EUR annuels sur 13 mois + prime de vacances + panier de jour + indemnités kilométriques + primes diverses - Minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction généraliste en Supply Chain, dans le domaine industriel, incluant impérativement la gestion des transports et expéditions - Formation BAC+2 en logistique, supply chain, pilotage des flux ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des flux logistiques (SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations - Savoir parler anglais est un atout
Quick Thionville renforce son équipe Vous avez le sens du service, un esprit d'équipe et une forte envie de challenge ? Quick Thionville cherche à développer son équipe de Managers ! Si vous êtes prêt à relever le défi de dynamiser notre restaurant tout en y apportant votre empreinte personnelle, lisez bien ce qui suit. Pourquoi rejoindre Quick ? Chez nous, chaque journée est une nouvelle aventure ! Vous aurez l'opportunité de : - Gérer une équipe de passionnés : Organisez, inspirez et motivez vos collègues pour offrir le meilleur service possible. - Développer votre créativité : Proposez des idées innovantes pour améliorer l'expérience client et l'ambiance de travail. - Contribuer à notre succès : Vos décisions auront un impact direct sur notre performance et notre réputation à Woippy. Vos missions : - Organiser, animer et motiver les équipes - Fixer et suivre les objectifs quotidiens de l'équipe - Former les équipiers et détecter les potentiels évolutifs - Appliquer et faire appliquer les normes, méthodes et procédures de l'enseigne. - Garantir au quotidien un haut niveau de satisfaction client, afin de fidéliser la clientèle : qualité produit, service dans le délai attendu, respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser et analyser les tâches quotidiennes administratives et financières du restaurant : inventaire, commande, réception marchandises, ouverture et fermeture administrative. - Gérer le food cost : coût matière, gestion des pertes, pilotage de la marge. Ce que nous recherchons : - Un leader charismatique : Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions et faire avancer les choses. - Une expérience dans la restauration rapide : C'est un plus, car vous comprenez les défis du secteur et savez comment jongler entre service rapide et satisfaction client. - Un esprit de conquête : tu aimes relever des défis et réussir en équipe ! Ce que nous offrons : - Ambiance fun et décontractée : Ici, on travaille dur, mais on sait aussi s'amuser ! Des événements d'équipe aux défis de vente, chaque jour est l'occasion de créer des souvenirs. - Évolution de carrière Prêt à faire vibrer Quick Thionville ? Postulez maintenant et rejoignez notre Team. Envoyez-nous votre candide : Vous rêvez de gravir les échelons ? Chez Quick, nous croyons en la promotion interne et en la formation continue. Votre succès est notre priorité ! - Rémunération attractive : En plus d'un salaire attractif, profitez de nombreux avantages pour récompenser votre engagement. Quick Thionville - Plus qu'un job, une aventure !
L'Hypermarché Carrefour Thionville recherche un Employés Drive. Vous aurez en charge la préparation des commandes drive des clients. Vous accueillez les clients et vous leur remettez leurs commandes. Compétences : Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Disponibilité horaire Vous travaillerez 35h par semaine sur 5 jours dont le samedi. Horaires de matin, d'après-midi ou de journée.
GO RH recrute pour l'un de ses clients à Illange. En tant que centraliste béton, vos missions seront: - gestion du planning de production, gérer les appels venant des chefs de secteur d'Eqiom, voire de chefs de chantiers (leurs clients) - gestion de la production (en continu dans la journée) - gestion des camions qui arrivent à la centrale et qui doivent être approvisionnés en béton - nettoyage en fin de journée du malaxeur (1h de temps !) - petite maintenance préventive : identifier les pannes, changer quelques mécanismes, etc. La mission débutera par 6 mois en intérim (correspond à la formation),
La société GAZEO + recherche son futur technicien (H/F) pour agrandir son équipe. Les missions seront les suivantes : - Entretien des installations thermiques et sanitaires - Dépannage - Remplacement de pièce - Réalisation de diagnostic Maîtrise des chaudières gaz/condensation indispensable Maîtrise des chaudières fioul et des systèmes de clim est un plus
Compétences requises: Développements d'applications de gestion en client /serveur, Web et Mobile (au moins 2 des 3 technologies) API Base de données SQL Serveur Vous devrez être capable de travailler en autonomie sous le contrôle d'un chef de projet qui cadrera l'aspect fonctionnel et technique des développements dont il aura la charge. Evolutions possibles en fonction de la motivation , des compétences et de l'implication du candidat. Possibilité d'évoluer vers un poste de chef de projet à moyen terme (2 à 3 ans).
Pour notre boutique située dans le centre de marques de Talange (MARQUES AVENUE), nous recherchons un(e) vendeur(se) confirmé(e) afin de compléter notre équipe pour le mois de janvier 2026. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, vous évoluez dans un univers Moyen / Haut de gamme et serez en charge de : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Développement du chiffre d'affaires à travers les indicateurs commerciaux et réalisation des objectifs - Gestion quotidienne du magasin : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente - Mise en place des opérations commerciales. Profil recherché - Vous êtes doté(e) d'une expérience significative et réussie d'au moins 2 ans dans un point de vente et de préférence dans la confection masculine, -Vous vous sentez proche de l'univers de notre marque, -Impliqué(e), autonome, rigoureux (se), dynamique, sens du relationnel et du service, -Vous avez le goût du challenge, de l'objectif et la vente est un vrai moteur. Vous souhaitez rejoindre un groupe en constante évolution, vendre un produit de qualité et offrir un vrai service à vos clients, faites nous parvenir votre candidature. Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche et un jour dans la semaine a définir avec nous. Poste à pourvoir sur 35 heures.
Le magasin Ralph Lauren de Talange, recrute son futur Responsable de Département Textile. Vous aurez pour mission de: - Gérer et animer une équipe de conseillers de vente. - Assurer la gestion opérationnelle du département textile prêt-à-porter. - Garantir l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client. - Participer à la mise en place des stratégies commerciales et visuelles du magasin. - Assurer le suivi des stocks et la gestion des approvisionnements. - Veiller au respect des standards de la marque en termes de qualité et de service client. - Former et accompagner les équipes dans leur développement professionnel. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la gestion d'un département textile prêt-à-porter, de préférence dans le secteur du luxe ou de la mode haut de gamme. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en relation client. - Sens aigu du commerce et de la vente. - Capacité à analyser les performances et à proposer des actions correctives. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Qualités personnelles : - Leadership et capacité à fédérer une équipe. - Sensibilité à l'univers de la marque Ralph Lauren. - Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
Vous serez en charge des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Une période d'immersion sera mise en place avant chaque démarrage de contrat (prendre info auprès de votre conseiller) Temps de travail à négocier (temps plein ou temps partiel) plusieurs postes à pourvoir
Vous aimez le travail concret, manuel, et varié ? Vous appréciez les environnements dynamiques où chaque journée est différente ? Le SnowWorld d'Amnéville-les-Thermes recherche un Agent Polyvalent Location/Piste (H/F) pour renforcer son équipe. Un poste idéal pour ceux qui aiment mettre la main à la pâte, manipuler du matériel technique et évoluer directement au cœur de l'action, au contact de la piste et des équipements. Vos missions : Côté Location - du matériel à la main, du concret au quotidien : - Accueillir et renseigner les clients avec simplicité et efficacité. - Conseiller et choisir le matériel adapté (niveau, âge, morphologie). - Ajuster, régler et préparer correctement skis, snowboards et chaussures. - Réaliser l'entretien courant : désinfection, affûtage, rangement. - Maintenir un espace location propre et fonctionnel. Côté Piste - un rôle clé pour la sécurité et le bon fonctionnement - Préparer les installations avant l'ouverture : mise en place, vérifications. - Installer les filets et dispositifs de sécurité. - Veiller en permanence à la sécurité des usagers. - Connaître le fonctionnement des appareils en exploitation normale. - Participer aux opérations techniques : remplacement de perche, ressort, sellette, petites interventions et dépannages. - Tenir le registre d'exploitation et réaliser les contrôles journaliers (Tapis / Téléski). Profil recherché - Vous êtes la bonne personne si : - Vous aimez travailler manuellement, manipuler, régler, entretenir du matériel. - Vous êtes à l'aise sur le terrain : actif, autonome, organisé. - Vous savez rester réactif en cas d'urgence. - Vous avez le sens du service, sans pour autant être orienté purement "commercial". - Des connaissances techniques ou en sécurité des pistes sont un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre unique et dynamique, au plus près de la pratique sportive. - Un poste varié, mêlant contact client et missions techniques. - Une équipe soudée où l'entraide et la polyvalence sont essentielles. - Un CDI stable dans une structure reconnue. Si vous aimez les environnements techniques, le travail concret et l'action sur le terrain, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure SnowWorld !
Nous vous proposons un emploi d'agent de restauration dans le cadre d'un CDI à temps plein Vous aurez pour activité : - réaliser la plonge manuelle et automatique - préparer les entrées et les desserts - ranger et nettoyer votre poste de travail - nettoyer les locaux Nous vous offrons : - un emploi à temps de travail choisi - les heures de travail sont badgées, - les heures supplémentaires sont payées à la semaine - intéressement au résultat, - primes mensuelles - vous ne travaillez que 5 jours par semaine - formation assurée par l'employeur
Nous vous proposons un poste de serveur (H/F) à temps plein Votre activité est de : - prendre les commandes des clients et les conseiller si besoin - servir les plats et les boissons - dresser et débarrasser les tables Nous vous offrons : - un emploi à temps choisi - les heures de travail sont badgées, - les heures supplémentaires sont payées à la semaine - intéressement au résultat, - primes mensuelles - vous ne travaillez que 4 jours par semaine - formation assurée par l'employeur
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un AIDE DÉMÉNAGEUR (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Vos missions consisteront à : Participer au chargement et au déchargement de mobilier et cartons Manipuler des objets lourds avec précaution Assurer le transport et l'installation dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et rigoureuse ? → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PREPARATRICE, PREPARATEUR EN CHIMIE ET SCIENCES PHYSIQUES EN EPLE (Etablissement public local d'enseignement) LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. MISSIONS : -préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini ; -réaliser des montages d'expériences de laboratoire ; -participer à la mise au point de manipulations ; -effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) ; -nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire ; -gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) ; -gérer l'organisation des postes de travail ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail ; - gérer et organiser les stocks de matériel du laboratoire de sciences physiques, de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). Conditions particulières d'exercice : Poste à temps partiel 50 % en établissement scolaire.
PREPARATRICE, PREPARATEUR EN CHIMIE ET SCIENCES PHYSIQUES EN EPLE (Etablissement public local d'enseignement) LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. MISSIONS : -préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini ; -réaliser des montages d'expériences de laboratoire ; -participer à la mise au point de manipulations ; -effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) ; -nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire ; -gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) ; -gérer l'organisation des postes de travail ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail ; - gérer et organiser les stocks de matériel du laboratoire de sciences physiques, de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un MANAGER (H/F) Leader de l'acier, ArcelorMittal est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dont l'objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Encadrer et organiser l'activité quotidienne de l'équipe de techniciens opérationnels de livraison Garantir la réalisation et le suivi des livraisons dans le respect des délais, des règles logistiques et des standards sécurité Superviser l'organisation des affrètements, le choix des modes de transport et l'optimisation des chargement. Gérer les urgences, les incidents de transport et assurer l'interface opérationnelle avec les prestataires externes Suivre les indicateurs de performance opérationnelle (qualité, délais, coûts) et remonter les alertes en cas d'écart Veiller à la bonne communication avec les clients internes et externes sur les situations de livraison et les éventuels écarts Appliquer et faire appliquer les procédures internes et les contrats de transport Votre mission porte principalement sur les activités opérationnelles critiques afin d'assurer la fluidité des livraisons, la gestion des urgences et le respect des engagements clients dans un environnement exigeant et en lien avec les partenaires internes et externes. Salaire : à définir selon profil Profil recherché : Compétences requises : - Expérience significative en gestion d'équipe opérationnelle dans le secteur du transport ou de la logistique - Bonne connaissance des processus d'affrètement, des contraintes de chargement et des systèmes d'information associés - Maîtrise de l'anglais professionnel appréciée Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les priorités efficacement - Bon relationnel et capacité d'adaptation aux situations de terrain Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipe opérationnelle, idéalement dans le transport ou la logistique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à réagir rapidement face aux imprévus. Vos compétences relationnelles et votre goût pour le terrain vous permettent de mobiliser et de fédérer une équipe autour des objectifs communs. Une formation de niveau Bac+4/5 est requise pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Poste à pourvoir dès que possible. Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...) - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets *** DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER EXIGE ***
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) offset, Heildeberg, 4 et 2 couleurs. Vous réglez, surveillez et régulez la machine à imprimer. Vous effectuez le contrôle de conformité des produits imprimés et la maintenance de premier niveau des machines et équipements. Expérience requise.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires dans le nucléaire (H/F) sur Thionville (57). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdi. Au programme de votre mission héroïque : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Chèques déjeuner, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - package 24/30KEUR annuels bruts Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l'équipe recrutement. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'une de nos enseignes partenaires est à la recherche d'un(e) employé(e) de restauration dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Le service en salle, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du restaurant, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
ACUEILLANT-E LAEP (Lieu d'accueil Enfant Parents) H/F Le centre social La Moisson de Florange recherche un(e) accueillant(e) en contrat à durée indéterminée à temps partiel (24h / semaine) pour son Lieu d'Accueil Enfants Parents. Rattaché(e) à la responsable du LAEP, vous aurez pour missions principales de : - Accueillir les familles dans un cadre bienveillant, non jugeant et en garantissant la confidentialité ; - Soutenir la fonction parentale dans une posture d'accompagnement et non d'expertise ; - Favoriser la parole, l'écoute et les échanges entre les familles ; - Participer à la mise en place et à l'animation des temps d'accueil, en veillant au respect du cadre spécifique du LAEP - Travailler en équipe et participer aux temps de réflexion et d'analyse de la pratique. Compétences et savoir-faire - Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP - Avoir de bonnes connaissances sur le développement de l'enfant - Faire preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion, - Faire preuve de respect, de bienveillance et de neutralité - Savoir analyser les situations et prendre du recul, y compris par rapport à ses propres références éducatives - S'adapter à la diversité des familles et des situations. Profil Formation dans les domaines de la petite enfance, du travail social, de la psychologie ou de l'éducation (psychologue, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, psychomotricien .). Une expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social est fortement recommandée. La formation d'accueillant LAEP niveau I serait un plus. CDI, 24H / semaine Salaire selon la CCN ALISFA, emploi repère ACCOMPAGNEMENT PETITE ENFANCE ET PARENTALITE Poste à pourvoir rapidement Candidature à envoyer par courrier à M. le Président, centre social La Moisson, 50 Avenue de Lorraine 57190 Florange Ou par mail à : laep@centresocial-lamoisson.fr
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous recrutons un agent d'entretien du lundi au vendredi sur une amplitude horaire à convenir; matin ou soir soit 2h30 par jour. Possibilité de travailler le samedi. Vous interviendrez au sein d'un cabinet médical. Vous justifiez de 6 mois d'expérience dans le même domaine, rejoignez notre équipe !
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Animateur-rice enfants (10h - 18h45) - Gestion d'une borne de jeu (10h - 18h30) Lieux : Centre commercial Thionville Geric (57100 Thionville) Dates : Samedi : 6/12 Samedi : 13/12 Samedi : 20/12 Mardi : 23/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Tenue : à définir, t-shirt fourni Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes.
Nous recherchons un Superviseur de chantier en électricité industrielle (H/F) Vous êtes responsable de la supervision de l'exécution des travaux réalisés par des sous-traitants. A ce titre vos principales missions sont : - Suivre l'ensemble des activités d'électricité et d'instrumentation sur chantier - Assurer le respect des règles HSE en coordination avec le service sécurité - Garantir la conformité des travaux avec les plans du projet et les normes qualité - Piloter l'avancement du chantier selon le planning, et alerter en cas d'écart - Diriger les réunions de coordination chantier et valider l'avancement - Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience VOTRE PROFIL: De profil technique, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie, avec des connaissances polyvalentes. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement.
Vous avez pour missions : - effectuer les contrôles périodiques de véhicules automobiles et vérifier la conformité de celui-ci selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - réaliser la prise de rendez-vous, l'accueil clientèle - expliquer le rapport de contrôle au client, détailler à l'usager les anomalies constatées et lui préciser ce qu'il doit faire réparer, les pièces à changer. - saisir et réaliser les encaissements.
Nous recherchons 1 Technicien Préparation Maintenance Mécanique H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans la métallurgie sur le site de Florange. Sous la responsabilité du Manager Opérationnel de Maintenance, vous aurez pour principales missions : - Préparer les travaux (coûts, encodage GMAO, approvisionnement, commandes, dossiers) ; - Définir les modalités de réalisation et arbitrer l'usage de ressources internes/externes avec le planificateur ; - Rédiger des spécifications techniques détaillées pour les marchés récurrents ou à fort enjeu, analyser et challenger les offres ; - Définir les conditions de sécurité des interventions (internes ou externes), rédiger et ajuster les modes opératoires ; - Accompagner la planification et prioriser les réparations selon un compromis délai/coût ; - Analyser les dégradations de pièces, proposer des améliorations techniques ; - Mettre en oeuvre le plan de maintenance, gérer les non-conformités, améliorer les gammes et codifications dans la GMAO ; - Participer aux analyses d'incidents (MTA, RCM) ; - Former les techniciens de maintenance à la préparation des travaux. En bref : - Contrat : CDD - Début : Dès que possible - Horaires : Travail en journée - Lieu : Florange (57) - Rémunération : Selon le profil Vous avez : -Une formation Bac +2/3 en maintenance ; - Une expérience significative dans la maintenance mécanique ; - Des compétences en GMAO, préparation technique, sécurité et fiabilisation ; - Et vous faites preuve de rigueur, autonomie et capacité d'analyse.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un manutentionnaire trieur de métaux (H/F) . Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un manutentionnaire trieur de métaux (H/F) . Le Poste : Sur le chantier en extérieur, sur instructions précises de son responsable hiérarchique et dans le cadre des procédures générales en vigueur sur le site, le trieur manutentionnaire effectue des opérations simples de manutention, de tri manuel, de conditionnement, de transformation simple des matières destinées au recyclage. Vos missions principales seront : - Identifier et trier, manuellement ou avec l'aide d'un grutier, les matières pour les valoriser : séparer les ferrailles des métaux non ferreux, le plastique, le bois, le caoutchouc, - Répartir les matériaux suivant leur type et leur nature, par zone de triage (bacs spécifiques, bennes, ) - Découper à l'aide de la cisaille crocodile de grandes pièces en respectant la longueur de coupe demandé par le responsable hiérarchique ou pour séparer une pièce constituée de plusieurs catégories de métaux - Vider les box à la sortie des installations manuellement ou à l'aide d'un engin (si en possession du CACES adéquat) et transporter les matériaux suivant leur type et nature dans les zones de triage adéquates - Effectuer le nettoyage général du chantier Votre Profil : - Expérience en industrie indispensable (connaissance de l'environnement de travail) - Une première expérience en tri, recyclage, manutention est un plus. Débutant accepté si bonne volonté et capacité à apprendre rapidement. - Sens de l'observation et bonne capacité à distinguer visuellement différents types de métaux. - Esprit d'équipe, respect des consignes, ponctualité. - Permis CACES ou autre habilitation est un plus mais pas indispensable
