Consulter les offres d'emploi dans la ville de Téterchen située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Téterchen. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - BOULAY MOSELLE, 57 - HAM SOUS VARSBERG, 57 - BOUZONVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que Secrétaire Technique des TP, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des services de notre client. Vos missions incluront : Gérer les tâches administratives relatives aux activités spécifiques de la société. Coordonner les démarrages des chantiers avec les déclarations administratives attenantes et obligatoires. Rédiger et mettre en forme divers documents officiels, tels que DICT - DT et tous documents de projets et de suivi de travaux Assurer et suivre les formations, les recyclages, les demandes (carte BTP, visites médicales) Vous serez au cœur des activités administratives et votre efficacité contribuera fortement à la fluidité des opérations. Une premières expérience dans le domaine administratif des travaux publics est indispensable. Le profil idéal est doté d'excellentes compétences organisationnelles et éprouve un véritable intérêt pour le travail en équipe. La discrétion et la capacité à traiter des informations confidentielles avec soin sont cruciales. Une bonne communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs. Une aisance avec les outils bureautiques est également attendue afin de maîtriser rapidement nos systèmes internes. Qualités recherchées : Connaissance du domaine des travaux piblics Excellent sens de l'organisation. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonne maîtrise des outils informatiques. Aisance relationnelle. Discrétion et confidentialité.
La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la Direction Général et le Pôle Ressources RH - Comptabilité un(e) assistant(e) de direction placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services. Missions / conditions d'exercice : Rédaction de notes, délibérations, courriers, compte rendu à partir de dossiers ou de consignes orales - transfert délibérations et actes. Remise en forme de documents sous une forme appropriée (tableaux, graphiques.) Mise à jour et suivi de tableaux de bords de pilotage des dossiers Organiser l'enregistrement, le traitement et la diffusion des informations et des courriers entrées et sorties Organisation et mise à jour des dossiers, du classement et de l'archivage Suivi des dossiers du bureau, du conseil communautaire et des commissions Secrétariat du Président et du Directeur. Gestion de l'agenda et gestion des flux entrants et sortants Organisation des déplacements, réunions et rendez-vous Réservation des salles et des véhicules Suivi comptable - mandats et titres, avec l'équipe comptable. Facturation et gestion des dossiers d'admission à la cantine - facturation piscine - facturation autres services Gestion du Syndicat de la Forêt Indivise Gestion des sinistres Diffusion et suivi des délibérations, des contrats et devis après circuit de validation Gestion et instruction des aides économiques en lien avec le Directeur. Savoirs / connaissances - Maîtrise des outils de bureautique (word, excel, outlook, Powerpoint) - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, du service public. - Connaissances en comptabilité. Savoirs faire / compétences techniques - Maîtrise orale et écrite de la langue française - Capacités rédactionnelles indispensables et optimales - Gestion des priorités - Sens de l'organisation Savoirs être / aptitudes - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Travail en équipe - Diplomatie - Esprit d'initiative - Disponibilité - Confidentialité - discrétion Relations internes - Lien privilégié avec le Directeur Général et le Responsable du Pôle Ressources - Relations régulières avec les collègues de tous les services de la communauté de communes Relations externes - Relations avec les élus, Vice-Présidents et Maires - Relations avec les administrations et partenaires de la communauté de communes Exigences du poste Niveau de formation requis Bac +2/3 Niveau d'expérience requis : 3 ans minimum sur un poste similaire ** Temps complet, 39h/semaine, RTT. ** Un contractuel en CDD peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Créée le 1er janvier 2017 et regroupant 37 communes, notre communauté de communes est issue de la fusion de la Communauté de Communes de la Houve et de la Communauté de Communes du Pays Boulageois. Elle exerce aujourd'hui les compétences que les communes lui ont délégués, entre autres, le développement économique. La CCHPB a en effet, pour mission de soutenir le tissu économique local et de mener des actions pour favoriser l'insertion professionnelle.
Vous préparez les commandes de produits de boulangerie selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des impératifs de délais. Vous travaillez 3j/semaine (week-end et jours fériés compris) les vendredis, samedis, dimanches de 00h00 à 4h00.
L'agent de soins (H/F) réalise en collaboration avec l'aide-soignant et l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé, ainsi que des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Il tient compte, dans la prise en charge soignante, des protocoles établis, tant au niveau des coins courants que des soins d'urgence. Il est également tenu de respecter les règles d'hygiène et de bonnes pratiques de soins. L'agent de soins (H/F) participe à l'accompagnement de fin de vie dans le cadre du projet d'accompagnement individualisé. En contact permanent avec la personne accueillie, l'agent de soins (H/F), en collaboration et sous la responsabilité et le contrôle effectif de l'infirmier, assure un certain nombre de missions exposées ci-après, mais dont l'énumération ne saurait être considérée comme exhaustive : -Délégations spécifiques (prise de médicaments, soins de nursing, de confort et de prévention d'escarres, surveillance de l'application des régimes); -Soins de confort et d'hygiène (participation à la réfection des lits, responsabilité de la maintenance des prothèses et du matériel paramédical, distribution des protections); participation à l'accompagnement et à l'installation des résidents en salle à manger ; service des repas en chambre ; aide au repas pour les résidents qui le nécessitent ; accompagner des résidents aux toilettes ou changement des protections ; installation des résidents pour la nuit; -Tâches diverses (participation à l'évaluation régulière de l'autonomie des résidents) Poste de 10h effectives (alternance grande semaine : lundi, mardi, samedi, dimanche et petite semaine : mercredi, jeudi ,vendredi). Possibilité de prendre un repas complet (entrée + plat + fromage + dessert) pour 4 euros Vous intervenez sur des remplacements.
Les atouts de l'Association Monsieur Vincent Ses valeurs : L'attention des personnes âgées les plus démunies, Le respect de la vie et de la dignité humaine, La qualité du service aux personnes âgées, L'Informatisation du dossier du résident, La mise en place de la méthode Gineste Marescotti et Naomi Feil.
JUMBO Fleurs recrute un ou une aide fleuriste. Vous êtes autonome, volontaire, créatif, aimé(e) les travaux manuels, vous appréciez la polyvalence dans un travail .... CE POSTE EST POUR VOUS ! Vous serez en charge : - Mise en place; - Déballage de plantes et de fleurs; - Arrosage; - Entretien des lieux. - Renseignements et services clients * Port de charges de 6 Kgs * Rythme de travail soutenu * Travail en extérieur Vous travaillez les matins ou après-midi, en alternance en fonction d'un planning établit à l'avance. Vous serez amené(e) à travailler les samedis, 1 dimanche par mois et les jours fériés. Journée de repos le lundi. La connaissance des fleurs serait un plus. CDD éventuellement renouvelable.
Vous serez en charge de : - dressage les assiettes - service des plats aux enfants - plonge - nettoyage des locaux Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h00 - 16h00, vous travaillez également pendant les vacances scolaires. Des connaissances sur les normes HACCP seraient appréciées
Rattaché hiérarchiquement à la cheffe de service pédagogique, le travailleur social participe à la prise en charge et à l'accompagnement individualisé des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis en lien avec leurs projets personnels d'accompagnement. Ces usagers ont des capacités intellectuelles et cognitives préservées mais présentent des troubles de la conduite et du comportement, perturbant sa socialisation et l'accès aux apprentissages. TYPE DE CONTRAT -CDI à temps plein à pourvoir de suite -Grille salariale : CCNT 31/03/1966 -Temps de travail 35 heures hebdomadaires -Congés payés annuels supplémentaires 18 jours (6 jours sur les 1ers, 2e et 4e trimestres) -Indemnité SEGUR MISSIONS -Développer et mettre en oeuvre des ateliers de découverte et d'initiation à visée pré professionnelle -Développer les capacités de socialisation, d'intégration et d'épanouissement des enfants et adolescents accueillis par la mise en place d'activités utilisant des compétences et savoir-faire techniques -Participer à l'élaboration du projet personnel d'accompagnement de chaque jeune, -Accompagner les jeunes dans la mise en oeuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire -Participer à l'élaboration des parcours d'orientation pré professionnelle -Assurer au quotidien un cadre sécurisant tel que défini dans le projet de service ; -Evaluer les activités proposées pour en faire un bilan et mettre en place une prise en charge adaptée en termes de contenus, d'objectifs et de compétences. PROFIL - Vous êtes diplômé(e) ES, ETS, CESF, ME et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine du social et/ou médico-social, et idéalement en DITEP ; - Polyvalent et créatif, vous êtes en capacité de proposer des ateliers variés, en les adaptant aux besoins des adolescents (par exemple : espaces verts/jardinage, petits travaux de bâtiments, mécanique, travail du bois ...) - Organisé(e), vous savez vous adapter et vous maîtrisez aisément l'outil informatique ; - Vous avez des connaissances des troubles du comportement et de la conduite ; - Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et rédactionnelles ; - Permis de conduire en cours de validité exigé.
Le garage MH AUTO recrute un apprenti ( H/F) pour l'accueil et l'administratif. Missions : Accueil physique et téléphonique Gestion des rdv et du courrier Classement et archivage Soutien aux tâches admnistratives quotidiennes Profil recherché: Sens de l'écoute Aisance avec l'outil informatique Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Remplir les conditions d'un contrat d'apprentissage.
Prenez un verre, remplissez la moitié de conducteur, l'autre moitié de livreur et soupoudrez le tout de techniques de nettoyage et de désinfection, mélangez le tout et vous obtenez la recette de votre nouveau métier ! Chez Lavage Afco, nous n'imposons aucun profil type, aucune exigence particulière. Nous croyons en la diversité des talents et mettons tout en œuvre pour accompagner et former chacun de nos collaborateurs ! Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur, qu'il soit homme ou femme, motivé, autonome, doté du sens des responsabilités et appréciant le travail en extérieur tout au long de l'année. En tant qu'itinérant(e), vous interviendrez chez nos clients, alliant ainsi votre métier au plaisir de la découverte des horizons et des paysages, une véritable aventure professionnelle ! Vos missions : Charger le matériel nécessaire pour les interventions de la semaine Se rendre chez le client avec nos véhicules d'unités mobiles de nettoyage haute pression Laver et désinfecter la flotte de poids lourds des clients selon les procédures bien spécifiques Faire valider votre intervention auprès du client et transmettre les fiches d'interventions au siège Dépanner son matériel pour les anomalies de catégorie 1 et collaborer avec le responsable d'atelier pour des anomalies plus importantes La rigueur, le respect des procédures et techniques de nettoyage/désinfection sont indispensables ! LAVAGE AFCO est certifiée Qualipropre, gage de leurs engagements environnementaux. Les équipes de Lavage AFCO interviennent dans le respect des normes et de l'environnement. Lavage AFCO ne se limite pas à l'aspect technique, à des procédures rigoureuses. Mais nous valorisons les relations humaines, l'écoute et la proximité. Conditions de travail : 39h (heures supp. payées) / Déplacements en semaine et le WE (de 100 à 600kms) avec 2 à 3 jours de libre par semaine ! / TRAVAIL PHYSIQUE Vous n'êtes pas à l'aise avec la langue française ? Nous avons déployé des outils numériques multi-langues pour chaque collaborateur et en fonction de son besoin professionnel ! Nous offrons à nos collaborateurs : Un travail en autonomie mais jamais seul car nous formons une équipe Un accompagnement et une formation de 150h. Majorations les dimanches, prime de salissure, panier repas et indemnisation déplacement Hébergements réservés et réglés à l'avance (pas d'avance de frais) Vêtements professionnels Parc automobile changer tous les 3 à 5 ans (aide à la conduite) Entretien professionnel tous les deux ans pour une formation en continu adaptée Evénements conviviaux Une vraie évolution professionnelle et financière possible grâce à nos rapports trimestriels ! Cette offre suscite votre curiosité ? Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous, nous serons ravis de vous renseigner ! Découvrez notre métier et assurez-vous qu'il corresponde à vos attentes : nous organisons une session de découverte sur le terrain (de 1 à 3h) pour chaque candidat intéressé !
Qui sommes-nous ? : Lavage Afco est une société spécialisée dans le lavage de poids lourds à domicile 7/7 depuis 20 ans.
Mission Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du rayon épicerie. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez une expérience réussie en grande distribution , en vente ou logistique. Manutention , utilisation du tire palette et port de charge sur ce poste.
Description du poste: Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre boulangerie (vente + aide pâtissier). Vous travaillerez dans une équipe dynamique et passionnée pour offrir des produits de qualité à nos clients. Missions: - Accueil et conseil auprès des clients - Vente des produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiserie - Encaissement des achats - Mise en place des produits dans le magasin - Entretien et nettoyage de l'espace de vente - Participation à la fabrication de certains produits (en fonction des compétences) - Gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons Profil recherché: - Sens du service client et très bon relationnel - Dynamisme, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Connaissance et respect des règles d'hygiène alimentaire Conditions: Le salaire horaire est de 12,38€. Majoration heures de nuits et de dimanche. Lors de poste en labo il est attribué une prime dite de panier de 6.33 euro par jour. Non soumise à cotisations Travail 2 dimanches par mois. Amplitude horaire 4h30 au plus tôt, fin de poste 12h30 au plus tard.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge : - montage des entrées et desserts - mise en place (épluchage, découpe des légumes ....) Vous travaillez : - Mercredi : 9h/14h30 - 18h30/22h - Jeudi : 9h/14h30 - 18h30/22h - Vendredi : 9h/14h30 - 18h30/23h - Samedi : 17h/23h - Dimanche : 9h/15h30 Une première expérience sur un poste similaire ou un diplôme est nécessaire.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vos missions : - Accueillir , renseigner et accompagner les clients - Réception et vérification de la marchandise / mise en rayon - Merchandising / Création de vitrine - Gestion de la caisse ouverture / fermeture - Suivi du chiffre d'affaire - Gestion des stocks - Organisation et animation du point de vente Structure à taille humaine, vous avez une réelle motivation et vous êtes prêt(e) à vous engager sur ce poste. Il est possible d'augmenter le volume hebdomadaire de 20h en fonction du profil. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente d'au moins 1 an. Prise de poste immédiate avec immersion avant prise de poste.
Pour son rayon Boulangerie/ Pâtisserie le magasin Super U de Boulay recherche son nouveau collaborateur H/F Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Une 1ere expérience en vente est souhaitée Poste à pourvoir immédiatement.
Vous assistez le Boulanger à la cuisson des pains sur le poste du four Débutant accepté avec des notions en boulangerie. Vous travaillez les matins, y compris le week-end
Vous réalisez le chargement et le déchargement des caisses et des sacs à pains Vous effectuez une tournée prédéfinie en fonction des impératifs horaires et selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez de nuit, comprenant les week-end et jours fériés. Port de charges lourdes Le poste peut évoluer vers un temps plein.
*** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT *** Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et la charte qualité de l'établissement Peut réaliser d'autres tâches en cuisine ou en salle, comme la préparation des ingrédients pour les recettes culinaires (épluchage) ou celle du linge au départ La maîtrise de la langue française à la lecture et l'écrit est indispensable afin de pouvoir utiliser les outils HACCP. Vous pouvez être amené à vous déplacer dans le cadre de votre poste de travail à la déchetterie Postes coupés - possibilité de temps partiel Contrat éventuellement renouvelable
A la recherche d'un Commis de cuisine / Plongeur H/F - Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression - Polyvalence Vos missions : - Faire la plonge - Mise en place - assister le reste de l'equipe Avantages : - Environnement de travail convivial. - Possibilité de développer vos compétences culinaires -Vous travaillez vendredi , samedi , dimanche avec possibilité de faire plus d'heures Votre motivation primera sur vos diplômes.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe en place, un pizzaïolo H/F Vous maitrisez les principales compétences du poste. La gestion de stress et le travail en équipe sont vos principales qualités. Vous travaillez le vendredi midi et soir, le samedi soir, le dimanche soir et 1 jour par semaine à définir avec l'employeur (environ 24H/semaine)
Vous serez en charge de la pose, le raccordement, la programmation et la maintenance de systèmes de vidéos surveillances, de systèmes de détection incendie / intrusion, des contrôles d'accès. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des systèmes, vous serez en mesure de détecter un dysfonctionnement, une panne et d'intervenir en changeant une pièce, le système intégralement. Des formations au sein de l'entreprise seront dispensées selon besoin/profil, débutants acceptés mais connaissances en électricité nécessaires. Au départ de Boulay-Moselle, vous serez amené(e) à vous déplacer pour des interventions sur le département Grand-Est.
Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la maison de la Parentalité un Moniteur-Educateur et inter familial. En qualité d'adjoint réfèrent à la responsable du service. Missions / conditions d'exercice Accueillir, soutenir et accompagner tous les futurs parents, parents et grands-parents avec enfants âgés de « 0 à 25 ans. » Responsable des 4 LAEP et de l'équipe accueillante Encadrer sous l'égide de la directrice l'équipe et l'ensemble des activités du service. Être garant du projet éducatif social . Suppléer à l'absence de la directrice . Participer à l'élaboration des orientations du service et développer de nouvelles actions en lien avec les LAEP et les autres actions en lien avec les familles, les différents acteurs. Profils recherchés Savoirs / connaissances ; - Connaissances des différents publics accueillis (parents - beaux-parents - enfants âgés entre 0 et 25 ans - grands-parents - familles « ordinaires » - familles précaires - familles avec handicaps) - Connaissance des besoins des différentes tranches d'âges des enfants pour permettre un soutien et, un accompagnement adapté des parents et, si besoin pour envisager une orientation - Connaissances en lien avec la parentalité - Connaissances et/ou pratique d'encadrement d'une équipe médico-sociale. Savoirs faire / compétences techniques - Être former à l'écoute active, avoir la capacité de recenser, analyser, partager, communiquer, s'adapter et orienter - Mettre en place des projets - Encadrer et diriger en s'appuyant sur le projet éducatif social initial du service - Maîtriser les différents outils informatiques et les réseaux sociaux pour simplifier les démarches administratives et de communication - Savoir animer, planifier et coordonner. - Rédiger des rapports et des comptes-rendus d'activité - Permis B Savoirs être / aptitudes - Capacité relationnelle avec tout public (parents, enfants, adolescents, jeunes adultes). - Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect du cadre légal - Rigueur - Bienveillance - Adaptabilité - Disponibilité - Créativité - Confidentialité Niveau de formation requis Diplôme Éducateur Spécialisé , Éducateur Jeunes Enfants ou Équivalent Niveau d'expérience requis 2 ans Expérience d'encadrement d'un service médico-social Expérience de travail en réseau
Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2 motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste en CDI à temps complet, basé à Bouzonville (57320), offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement industriel stimulant. En tant que Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2, vos principales missions seront de réaliser des contrôles non destructifs (CND) sur nos produits afin de garantir leur conformité aux normes en vigueur. Vous serez également en charge de l'analyse des résultats et de la rédaction des rapports de contrôle. Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus de contrôle qualité et contribuerez à la formation de vos collègues. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différents services de l'entreprise et de contribuer à notre excellence opérationnelle. Chez SETFORGE Bouzonville, nous croyons en l'importance de chaque rôle et nous offrons un cadre de travail où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de la Certification COFREND Ultrason Niveau 2 ou à défaut magnéto. Les compétences techniques requises incluent une maîtrise des équipements de contrôle ultrasonores ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur. Vous devez également posséder un sens aigu des responsabilités, une grande rigueur et une capacité à travailler de manière autonome. La communication et le travail en équipe sont essentiels, ainsi que la capacité à analyser des données complexes et à rédiger des rapports clairs et précis. Si vous êtes passionné(e) par la qualité, que vous aimez relever des défis et que vous êtes prêt à évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez SETFORGE Bouzonville et contribuez à notre succès collectif !
Niveau I : - Sécurité et environnement : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail, o Vérifier le matériel et assurer la maintenance de 1er niveau (gaine, niveau d'eau.) - Soudage manuel : o Positionner la pièce et régler les paramètres du poste à souder, o Assembler les pièces de métal par différents procédés de soudure, suivant le plan transmis par le chef d'équipe, o Choisir le métal d'apport suivant la matière de l'outillage et le procédé de soudage approprié (MAG/électrode), o Respecter les procédures de soudage, o Recharger la pièce en s'approchant au plus près du profil fini, o Contrôler la conformité de la soudure conformément aux plans à l'aide des appareils de mesure et remplir les fiches de contrôle des pièces (gabarit, mètre) - Soutien technique o Réparer si besoin la pièce, o Poinçonner la pièce, o Assumer le tutorat et la transmission des savoirs et du savoir-faire - Amélioration continue : o Contribuer à l'amélioration continue du service. Niveau II : - Soudage robot : o Utiliser l'installation de soudage FPA 9000 o Régler les paramètres de soudage o Vérifier et remplacer le matériel de soudage o Souder la pièce o Nettoyer la pièce o Contrôler la soudure et réparer si besoin o Remplir la fiche d'auto-contrôle o Poinçonner la pièce Savoir (formations, connaissances) : - Lire un plan/ isométrie, - Avoir une bonne vision dans l'espace, - Connaître les métaux, - Connaitre les techniques de soudage et habilité aux procédés de soudure, - Maitriser l'utilisation d'appareils de manutention : ponts roulants, transpalettes, - Savoir utiliser une installation de soudage FPA 9000 (Niveau II). Savoir-faire (mise en pratique, technicité) : - Utiliser et régler les différents postes à souder, - Assurer les réglages des postes à souder, - Utiliser les moyens de manutention, - Avoir une bonne dextérité, - Avoir validé sa qualification DMOS (Niveau II). Savoir-être (façons d'agir, aptitudes relationnelles) : - Consciencieux, - Posé et autonome, - Esprit d'équipe,
Vous aurez en charge l'entretien de plusieurs bâtiments de la ville de Guerting ( mairie, vestiaire et salle polyvalente) Les interventions ont lieu le lundi et vendredi (selon sites) Le contrat est de 5h00/semaine. Prise de poste le 1er septembre Contrat en CDI avec période d'essai de 2 mois.
L'association Alys recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche de Boulay : - Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. - Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrèt(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé. Démarrage dès que possible
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Vous serez en charge du nettoyage des surfaces, sols et sanitaires au de bureaux. Vous procédez à la désinfection des surfaces. Techniques de lavage manuel uniquement. Vous serez également en tutorat Travail sur 5 jours/semaine Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Indemnités versées pour l'utilisation du véhicule personnel Une période d'immersion de quelques jours sera éventuellement proposée avant contrat
Vous assurez le transport ou l'accompagnement des personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez posséder le diplôme d'Auxiliaire Ambulancier (AA) et l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence Vous possédez le permis B depuis au moins 2 ans. Possibilité de travailler la nuit, le week-end et les jours fériés. CDD éventuellement renouvelable Contrat éventuellement renouvelable.
En collaboration avec l'équipe soignante vous dispensez des soins de prévention et d'accompagnement auprès des résidents vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être, vous contribuez à leur autonomie dans le respect, l'écoute et la bientraitance. Idéalement titulaire du diplôme aide-soignant avec la formation ASG Horaires du lundi au vendredi de 9h à 17h
Recrutement par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS) ouvert à tous. Aucune expérience ni diplôme exigé. Cette méthode permet d'évaluer les habiletés demandées sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Une réunion d'information collective est prévue sur Bouzonville le mardi 30/09/2025 (matin), merci de vous positionner sur l'offre afin de participer à cette réunion (une convocation vous parviendra ultérieurement). Des exercices de recrutement par simulation sont prévus semaine 40 sur Metz. Recherche de candidats pour suivre une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) avant contrat de professionnalisation afin obtenir un CQPM usinage-Outilleur. L'organisme de formation se situe à Henriville. A l'issue le poste consiste à usiner des pièces dans les règles de sécurité et de qualité définies par l'entreprise, sur machines à Commandes Numériques (Tours et Centres d'Usinage) Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, - Veiller à l'ordre et à la propreté de la zone de travail, - Régler les outils et contrôler leur état et au besoin les changer, puis les régler, - Positionner la pièce dans le montage, - Réaliser la pièce suivant la gamme de fabrication ou le plan, - Contrôler les dimensions des pièces à l'aide des appareils de mesure, - Ebavurer les pièces, - Remplir les fiches de contrôle des pièces, - Conditionner les pièces, - Assurer la maintenance de 1er niveau de la machine,
Sous la responsabilité directe du Responsable du Centre Technique Municipal vous participez à l'ensemble des missions du service (travaux, espaces verts, propreté, .) et assurez la réalisation technique des opérations de travaux, de maintenance et de réparation sur l'ensemble du matériel et du patrimoine de la Ville et veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation. MISSIONS -Réalisation de petits travaux et maintenance -Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans divers corps de métiers du bâtiment (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie etc.) -Suivi et maintenance des installations d'éclairage public -Entretien courant des matériels et engins -Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage -Réaliser des réparations et des dépannages -Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel -Savoir détecter les dysfonctionnements du matériel et des installations dans les bâtiments y remédier et ou les faire remonter -Appliquer les règles et consignes de sécurité. Veiller à porter les EPI en règle, et prendre soin de son propre matériel -Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité et des carnets de maintenance -Participation à l'entretien des espaces verts et publics de la commune. -Participation à la viabilité hivernale des espaces publics (déneigement, salage, ...) -Astreintes d'intervention par roulement Entretien courant des matériels et engins Prise de poste : au plus vite Horaires fixes : -lundi au jeudi : 7 h-11h45 / 13h -16h -vendredi : 7 h-11h45 Salaire selon expérience et profil. Titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 60% PROFIL CAP, BEP ou bac pro. Permis B CACES R482 souhaité Habilitation électrique à jour Les candidatures doivent être adressées à : M. le Maire de Boulay-Moselle A l'attention de la Direction Générale des Services Place du docteur Julien Schvartz 57220 BOULAY-MOSELLE ou en POSTULANT A l'OFFRE
Lieu de travail : Bouzonville Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Formation visée : Diplôme Accompagnant(e) Éducatif et Social Date de démarrage souhaitée : Juillet Dans le cadre de remplacements estivaux, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social à domicile. Missions principales : Accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, activités sociales) Favoriser l'autonomie et le maintien à domicile Assurer un rôle d'écoute et de soutien moral Réaliser les transmissions et contribuer au suivi des interventions Conditions proposées : CDD pour l'été, avec possibilité de poursuite en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 18 mois Intervention sur le secteur de Metz Métropole et alentours Travail en autonomie à domicile, avec déplacements fréquents Profil recherché : Titulaire du permis B + véhicule personnel obligatoire Diplôme AES, DEAVS, ou expérience significative dans l'aide à domicile souhaitée Qualités relationnelles, sens de l'observation, motivation à travailler auprès de publics fragiles Les avantages Éva Santé Chez Éva Santé, vous bénéficiez : D'un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de la formation D'un suivi individualisé pour sécuriser votre parcours en alternance De formateurs professionnels issus du terrain De petites promotions pour un meilleur encadrement D'un réseau d'établissements partenaires actifs sur le territoire D'une formation gratuite et rémunérée via l'alternance
Notre client sur le secteur de Saint-Avold recherche un chauffeur SPL F/H caces R482 B1 (pelle hydraulique)Rattaché au Responsable de site, vous aurez pour mission de : - Livrer ou enlever des matières à partir d'une tournée prédéfinie - Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des marchandises, et en contrôler la conformité - Utiliser un chronotachygraphe - Respecter les techniques d'arrimage, d'attelage et de bâchage - Respecter les délais de livraison - Vérifier la présence, la conformité et tenir à jour les documents - Prévenir votre responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement - Contribuer à l'image de l'entreprise Taux horaire : 13 EUR brut/h Contrat : Intérim renouvelable à la semaine Horaires : Journée, matin, après-midi ou nuit Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Réglementation du transport de marchandises - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ST AVOLD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication Comptage (H/F) Vos principales missions seront : -Récupérer les pièces de la logistique, -Compter les pièces à l'aide d'une machine, -Enregistrer les mouvements de stocks, -Préparer les pièces pour la logistique, -Respecter les priorités de la logistique et de la production. Vous avez goût pour le travail en équipe et le respect des règles de sécurité. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes bienveillant(e) et aimez prendre soin des autres ? Alors n'attendez plus et postulez. L'association EFM recrute un Intervenant à Domicile F/H en CDI, sur le secteur de Bouzonville/Sierck les Bains. Vous intervenez en toute autonomie auprès de nos usagers afin de les aider dans leur quotidien en réalisant majoritairement de l'aide humaine : Vos missions : - Organiser le quotidien, gérer les courses et les stocks - Préparation et aide à la prise des repas - Assurer une présence au quotidien, faire vivre le lieu et aider aux actes de la vie quotidienne - Accompagner vers l'extérieur notamment pour des activités et RDV médicaux - Aide à la toilette et à l'habillage - Entretien du domicile : rangement, nettoyage, repassage . - Apporter écoute et conseil aux bénéficiaires, assurer une présence rassurante afin de lutter contre l'isolement. Prérequis attendus : - Être détenteur du permis de conduire, posséder un véhicule léger et être en mesure d'utiliser les transports en commun au besoin. Horaires : - Entre 8h et 20h - Au moins un week-end travaillé par mois Avantages : Liés au statut de salarié : - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérente l'association - Evolution salariale liée à l'expérience et la compétence acquise - Œuvres sociales proposées par le CSE Liés à l'activité : - Organisation d'une formation par un tuteur à la prise de fonction - Remboursement du temps et des frais de déplacement entre 2 interventions - Activité concentrée dans un même périmètre - Participation à des réunions d'équipes Contrat CDI - minimum 104h/mois
Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.
Le site possède 6 commandes numériques et 7 machines transferts dont une datant de l'année dernière. L'Aide-Régleur réalise la disponibilité de l'outillage conformément au planning de production et de la planification des ordres de fabrication, dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Vos missions : - Réaliser la taille et l'affûtage de certains outils en cas d'absence de l'affûteur, - Préparer, pré régler et mettre à disposition des régleurs l'outillage complet avec le dossier de fabrication, - Réaliser le nettoyage, le rangement et éventuellement le réaffûtage des outils et ranger le dossier de fabrication en fin de campagne, - Vérifier la conformité des outillages de renouvellement achetés, - Respecter des procédures en vigueur, - Respecter des gammes et nomenclatures. - Propreté, rangement du poste de travail et de son environnement, - Exécuter toutes autres consignes ou activités confiées par son responsable ou la direction. De formation CAP / BEP mécanique option usinage et/ou justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans dans un contexte industriel similaire, la connaissance du tournage est indispensable. Si vous êtes rigoureux, autonome et dynamique, que vous appréciez le travail en équipe alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le candidat idéal pour assurer pleinement ce poste. Conditions du poste Actuellement 2*7 (Primes de poste d'après-midi et éventuellement de nuit en fonction de la charge de travail) Contrat à Durée Indéterminée Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Indemnités de transport + Avantages sociaux + Complémentaire santé avantageuse Parcours d'intégration (formation aux différentes techniques)
Vos principales mission seront d'effectuer les tâches de la vie quotidienne notamment le ménage, le repas, le linge, les toilettes, les changes, le levé et couché des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Boulay.
Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la maison de la Parentalité un Agent social territorial . Missions / conditions d'exercice - Accueil inconditionnel dans le cadre du service de la Maison de la Parentalité - Fonctions administratives - Animation -Accueillir des familles au sein des 4 LAEP (parents, grands-parents, futurs parents, enfants de 0-6 ans) - Accueil inconditionnel dans le cadre du service de la Maison de la Parentalité Assurer les passerelles pour les enfants de 0-12 ans -Assurer et participer à la mise en place des P.E.S (Projets Educatifs et Sociaux) lors des différentes passerelles -Participer à la mise en place et assurer les tâches liées aux réunions du réseau partenarial de la CCHPB et toutes autres réunions et évènements organisés sur le territoire de la CCHPB ou la CCB3F Profils recherchés Savoirs / connaissances - Accueil inconditionnel en LA.E.P -Connaissance de la petite enfance / tranche intermédiaires / Parentalité, en milieu ordinaire et milieux spécifiques (handicap, social) -L.S.F -Connaissances informatiques (Excel, Word) et bureautiques -Connaissance des outils de communication Savoirs faire / compétences techniques - Ecoute et observation active - Mise en pratique des aptitudes et postures en lien avec l'accueil inconditionnel - Analyser et répondre aux besoins des familles Savoirs être / aptitudes - Sens de l'organisation - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Aisance relationnelle dans la communication et une facilité dans les relations aux autres. -Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service Niveau de formation requis -Formation Petite Enfance ou Expérience appréciée -Formation à l'Ecoute et l'Observation Actives
Missions et Conditions d'Exercice : L'animateur/animatrice de RPE (Relais Petite Enfance) est responsable de la gestion, de l'organisation et du bon fonctionnement général de l'établissement. Il/elle veille à l'application du règlement et travaille pour améliorer l'information des familles, l'accueil des jeunes enfants, et renforcer l'attractivité de l'accueil individuel. Information : Il/elle informe les parents et les assistantes maternelles sur les différents modes d'accueil disponibles, les coût, horaires, contrats, et facilite leurs démarches. En collaboration avec les services de PMI, il/elle aide les familles à cerner leurs besoins, présente l'offre d'accueil existante, et les accompagne dans leurs choix. Il/elle met en relation les familles avec les professionnels de l'accueil et lutte contre la sous-activité des assistantes maternelles. Il/elle fournit des informations sur les droits, opportunités de formation, et plans de carrière des assistantes maternelles. Analyse des Pratiques et Formation Continue : Il/elle offre un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles, et propose des temps d'éveil et de socialisation pour les enfants. Il/elle peut organiser des séances d'analyse de pratique, des actions de sensibilisation, et relaye les politiques nationales. L'animateur/animatrice recueille les besoins de formation, informe sur les financements, et encourage partage d'expérience entre professionnels. Promotion et Attractivité du Métier : Il/elle mène des actions de valorisation de l'accueil individuel et du métier d'assistante maternelle auprès des familles et futures professionnelles. Il/elle établit des partenariats avec les services publics de l'emploi, les instituts de formation, et contribue à améliorer l'image du métier. Observatoire et Relais Territorial : L'animateur/animatrice collecte et relaie des informations entre les familles, assistantes maternelles, et collectivités. Il/elle fait de la promotion des équipements territoriaux petite enfance et établit des passerelles avec d'autres institutions. Il/elle rend compte de ses observations et participe à la rédaction des bilans demandés par la CNAF. L'action est conforme à la politique de la collectivité et les politiques nationales. Fonctionnement de la Structure : Il/elle veille à l'achat de matériel, suivi des dépenses, communication, promotion des activités, et à la propreté des locaux. Le poste demande une grande autonomie, flexibilité des horaires, et capacité à gérer le stress. Ces missions assurent une gestion efficace et harmonieuse du RPE, favorisant un meilleur accueil et soutien aux familles et aux assistantes maternelles. Profils recherchés EJE OU CESF EXPERIENCE REQUISE 1ère expérience en structure petite enfance CONNAISSANCES SUR L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Connaissance de la réglementation en EAJE, de la convention collective de la branche du secteur des particuliers employeur et de l'emploi à domicile des assistantes maternelles, du particulier employeur, du statut de l'assistante maternelle prévue dans le Code de l'Action sociale et des familles, du référentiel national des relais petite enfance. Connaissance de la COG pluri annuelle signée entre la CNAF et l'Etat. Connaissance du développement de l'enfant SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL Travail en autonomie Animation de réunion - Gestion de groupes adultes et adultes/enfants Planification des animations collectives Gestion de projet Aisance avec les textes juridiques Gestion du temps et des priorités Capacité à nouer des partenariats et à travailler en réseau Capacité à chercher l'information et à construire ses outils Compétences rédactionnelles et maitrise des outils bureautique Maitrise des bases des traitements statistiques. SAVOIR-ETRE COMPORTEMENTAL Sens de responsabilités ; Aisance relationnelle ; autonomie ; être à l'écoute MODE D'EVALUATION Entretien annuel d'évaluation avec le N+1 Autoévaluation - présence et assiduité.
Niveau I : - Sécurité et environnement : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail, o Régler les outils, contrôler leur état et assurer la maintenance de 1er niveau - Usinage : o Positionner la pièce dans le montage, o Réaliser la pièce suivant le programme d'usinage identifié, o Contrôler les dimensions des pièces conformément aux plans à l'aide des appareils de mesure et remplir les fiches de contrôle des pièces, o Conditionner les pièces conformément à la procédure de conditionnement - Amélioration continue : o Contribuer à l'amélioration continue du service Niveau II : - Soutien technique : o Mettre en place le montage et le régler suivant la gamme de fabrication o Assumer le tutorat et la transmission des savoirs et du savoir-faire Niveau III : - Soutien technique avancé : o Régler les origines de la pièce o Adapter le programme d'usinage en cas de besoin en collaboration avec le service Méthode Savoir (formations, connaissances) : - Avoir le permis Pont, - Savoir lire un plan, - Connaître l'environnement de la machine, - Connaître la trigonométrie, - Connaître les moyens de contrôle, - Connaître le langage de programmation (Niveau II) Savoir-faire (mise en pratique, technicité) : - Utiliser le banc de préréglage des outils, - Utiliser les moyens de contrôle, - Régler la machine manuellement ou automatiquement (Niveau II), - Adapter les phases d'usinage : choix des outils et des opérations (Niveau II) Savoir-être (façons d'agir, aptitudes relationnelles) : - Avoir l'esprit d'équipe, - Être consciencieux, - Être posé, - Être autonome.
Si tu rêves en crème légère et penses en chocolat 70 %, on a un labo où ton talent peut s'exprimer ! Aujourd'hui c'est un(e) PÂTISSIER(E) que nous recherchons pour un de nos clients ! Vous serez en charge de l'élaboration de l'ensemble des pâtisseries : - Montage d'entremets, fabrication des tartes, gâteaux, crèmes, mousses etc... - Participer à la gestion des marchandises de la vitrine - De la qualité et la sécurité alimentaire Ca donne envie non ? Maintenant, place au profil ! Titulaire d'un CAP pâtissier, votre goût pour la pâtisserie doit être au rendez-vous. Une expérience sur ce poste est attendue ! Poste à pourvoir à temps plein et à long terme. Avantage non négligeable: le dimanche, vous pouvez en profiter pour faire la grasse matinée ! Attention, notre client n'est pas accessible en transport en commun ! Vous succombez à l'offre ? Faites parvenir votre CV à Charlotte et Camille qui seront ravies de le recevoir ! TEMPORIS, c'est une agence à votre écoute, des acomptes à la demande tous les jeudis et 20 % à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
Vos missions : Vous effectuerez l'entretien du cadre de vie, les courses, la préparation des repas... Une expérience dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne (transferts, aide à la toilette...) est appréciée. Vous vous rendez au domicile des particuliers, vous devez être mobile ( permis B , voiture sans permis ) *** Horaires adaptées en fonction de vos disponibilités dans la mesure du possible ***
Vous serez en charge d'enseignement auprès d'élèves en alternance afin de les amener à préparer un BTS NDRC (négociation, digitalisation de la relation client). Pôles relation clients et relation animation réseaux. Le contrat sera en CDD du 8 septembre 2025 au 31 aout 2026 Vous travaillerez les lundis de 11 h à 14 h et les mercredis de 8 h à 12 h. Les activités suivantes sont liées au poste : o Le suivi et transmission des livrets professionnels o L'évaluation en entreprise o La transmission d'une progression pédagogique o Le regroupement des suivis des apprentis, des documents liés aux examens (grilles d'évaluation, fiches déplacement.) o Transmission au CFA de tout document sollicité par la certification Qualiopi o La participation au conseil de classe et réunion pédagogique
Nous recherchons pour notre client ZF à Bouzonville des agents de fabrication. Vous serez en charge des opérations d'usinage des pièces primaires et d'assemblage des sous-ensembles dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Travailler avec Proxi Synergie, c'est travailler une agence d'intérim directement sur site pour répondre à vos questions, vous aider à développer votre polyvalence et anticiper votre repositionnement. Vous avez un diplôme ou une expérience dans l'industrie, Ce que vous avez lu vous a plus, alors envoyez-nous votre candidature proxi.bouzonville@synergie.fr 0685850855 - Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Environnement et qualité - Règles et consignes de sécurité 3*8 38h semaine possibilité d'heure sup les samedis Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Rigueur - Sens des détails Moyenne de 12.30€/h + déplacements + prime 13eme mois + prime vacances (taux évolutif après 2 mois à 13.77€/h) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants.)
Nous recherchons une personne sérieuse pour un de nos particuliers situé à Téterchen : Vous êtes METICULEUX(SE), soigneux(se), minutieux(se), rigoureux(se) avec les compétences suivantes, ce travail est pour vous : - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité, ponctualité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, flexible, rythmes d'activité, demande du client...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces d'un logement Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : selon contrat, nous serons en mesure de vous proposer d'autres missions. Avantages : Horaires flexibles Prise en charges des frais kilométriques Expérience: Ménage: 6 mois (recommandée) Permis/certification: Permis B (recommandé) Lieu du poste : En présentiel
Société dans le service à la personne
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Boulay moselle. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Travail en binôme avec le chef pâtissier et un apprenti Bonnes bases en pâtisserie traditionnelle très qualitative sera un plus . Première expérience dans les métiers de l'artisanat indispensable Travail en continu 6h 13h sur 5 jours Dynamique, Créatif, Rigoureux, bonne maitrise des notions d'hygiène . Poste évolutif si capable CDI temps plein 35h salaire motivant à définir en fonction de l'expérience.
Restaurant traditionnel recherche un serveur/serveuse en restauration pour renforcer une équipe dynamique, prête à relever des défis et à garantir la satisfaction de notre clientèle dès mi- aout. Vous serez en charge dans le cadre de votre activité : Accueil clientèle avec un sens aigu du service Mise en place de la salle Service à table, environ 60 couverts Entretien des locaux Service uniquement le midi, de 09h30 à 15h30, Lundi mardi jeudi vendredi et samedi Service soir Vendredi de 18h30 à 23h30 Jour de repos : Mercredi
Bonne connaissance du fournil , de la fermentation à la cuisson. Travail en binôme avec un apprenti mais un travail en autonomie sans responsable est exigée. Première expérience dans les métiers de l'artisanat indispensable Travail en continu 4h 11h sur 5 jours Dynamique, Créatif, Rigoureux, bonne maitrise des notions d'hygiène . Poste évolutif si capable CDI temps plein 35h salaire motivant à définir en fonction de l'expérience.
Diplôme Etat Aide Soignant(e) exigé Soins et accompagnement quotidien des résidents. Poste de 10h effectives (alternance grande semaine : lundi, mardi, samedi, dimanche et petite semaine : mercredi, jeudi ,vendredi). Contrats de remplacement sur semaine ou journée. Possibilité de prendre un repas complet (entrée, plat, fromage, dessert) pour 4 euros Prise en charge de la mutuelle à 100% (50% par employeur et 50% par le CSE).
Diplôme Etat Aide Soignant(e) exigé Soins et accompagnement quotidien des résidents. Poste de 10h effectives (alternance grande semaine : lundi, mardi, samedi, dimanche et petite semaine : mercredi, jeudi ,vendredi). Possibilité de prendre un repas complet (entrée, plat, fromage, dessert) pour 4 euros Prise en charge de la mutuelle à 100% (50% par employeur et 50% par le CSE).
Notre agence LIP Transport et Logistique de Metz recherche pour son client spécialisé dans la distribution de produits frais et surgelés, un chauffeur PL. Vos missions : - Distribution de produits frais et surgelés (15 à 20 clients/jour) - Contrôle de la conformité des livraisons avec le client - Respect des règles de conduite - Respect des règles d'hygiène relatives aux produits alimentaires Vos horaires : Journée continue de 5h à 13h Possibilité heures supplémentaires Vous savez faire preuve de professionnalisme et d'autonomie, Vous avez le sens de la relation client, N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Vos missions (BO du 12/11/15) : -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. -Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. -Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. -Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. -Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. -Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour obligatoire. Profil recherché : Savoirs : -Techniques liées au domaine d'exercice. -Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. -Cadre légal et déontologie de la profession. -Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : -Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. -Établir un diagnostic infirmier. -Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école. -Travailler en équipe. Savoir-être : -Capacité d'adaptation. -Capacité d'écoute. -Autonomie. -Sens relationnel. -Rigueur et fiabilité. -Loyauté.
Rectorat de l'académie de Nancy-Metz. Collège Adalbert de BOUZONVILLE et écoles du secteur de recrutement.
Adecco recherche un-e chauffagiste (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, située à Hargarten aux Mines (57550). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. En tant que chauffagiste, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et la sécurité des installations thermiques. Votre expertise contribuera à garantir le bon fonctionnement des systèmes de chauffage, participant ainsi à la satisfaction des utilisateurs. Vous serez responsable de la pose de gaines et de l'installation et l'entretien de chaudières, assurant la qualité et la fiabilité des équipements. Votre rôle consiste à intervenir sur divers chantiers pour installer, entretenir et réparer les systèmes de chauffage. Vous serez amené-e à travailler en autonomie ou en équipe, en lien avec les autres professionnels du secteur. Votre capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sera un atout majeur pour assurer la continuité des services offerts par notre client. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement dynamique et technique. Vous avez une première expérience dans le domaine du chauffage, ce qui vous permet de maîtriser les techniques de pose de gaines et d'installation de chaudières. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Autonomie : capacité à gérer les tâches de manière indépendante tout en respectant les normes de sécurité. - Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision des installations.
Nous recherchons actuellement pour notre agence située à Boulay-Moselle, un.e canalisateur/trice (h/f) en alternance Dans le cadre de votre alternance voici les missions qui vous seront confiées : - Diriger les engins de terrassement - Participer à la pose des différents tuyaux - Contrôler la pose de tuyaux - Contrôler le raccordement sur les réseaux existants - Contrôler la mise en place du système de pompage - Participer à l'implantation de la tranchée - Assurer la mise en place de la signalisation générale - Faire respecter les règles de sécurité
- Sécurité et environnement : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail - Maintenance : o Etablir les diagnostics de dysfonctionnements/pannes/aléas, o Effectuer le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production et garantir le maintien en état de l'outil de production et la conformité sécurité des machines, o Solliciter le Responsable maintenance au besoin pour l'assistance d'un technicien support et/ou support technique externe, o Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par le Technicien méthodes maintenance, o Transmettre les informations relatives aux dépannages réalisés et les demandes de modifications/ améliorations au Responsable maintenance, o Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique, mettre à jour les informations nécessaires dans le support informatique et renseigne l'outil GMAO, o Application des gammes de maintenance sur les moyens de production, o Proposer des mises à jour, modifications de gammes en place en vue d'améliorer l'efficacité de la maintenance, o Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs si besoin, o Alerter sa hiérarchie en cas de risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement, o Appliquer la règlementation, les procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise. Savoir (formations, connaissances) : - Connaissances pluri technologiques des composants ou éléments en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, - Savoir comprendre et lire un plan, - Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation.), - Connaissance de la méthodologie de diagnostic et des méthodes de maintenance, - Connaissance des outils d'amélioration continue, - Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES, permis pont. Savoir-faire (mise en pratique, technicité) : - Utiliser les appareils de tests et de mesure, - Utiliser les logiciels de GMAO. Savoir-être (façons d'agir, aptitudes relationnelles) : - Avoir l'esprit d'équipe, - Être consciencieux, - Être posé, - Être autonome. Une formation de niveau BAC + 2 ou une expérience de 3 ans minimum est exigée
Nous recherchons un boucher H/F pour compléter notre équipe en place. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie et vous avez idéalement une 1ère expérience réussie. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront : - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - l'aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Boulay et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Restaurant de cuisine traditionnelle recherche son futur cuisinier H/F Poste à pourvoir en CDI temps plein Vous avez en charge la supervision et coordination de l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Vous gèrez l'approvisionnement des produits et des stocks ( produits entrants produits sortants) Vous assurez la qualité des produits et garantissez la sécurité alimentaire. Vous concevez régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser la clientèle. Les horaires sont à définir au moment de l'entretien Vous êtes passionné et vous avez à coeur de faire de transmettre votre amour du métier. Vous êtes consciencieux et organisé. Une expérience primera sur vos diplômes. Si vous êtes débutant, votre motivation fera la différence. Frais kilométriques et prime de repas pris en charge.
Apporter le matériel sur le chantier, préparation du chantier, nettoyage du chantier. Chantiers à une quinzaine de kilomètres du dépôt
La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois, composée de 37 communes, recrute un(e) instructeur(trice) des ADS - Habitat, pour le service urbanisme. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Directeur Général Adjoint vous assurez les fonctions suivantes : - Instruction des ADS - Conseil aux élus et pétitionnaires - urbanisme - Agent référent pour la dématérialisation des ADS - Agent chargé de la mise en œuvre des procédures liées à la police spéciale de l'Habitat (mise en sécurité). Missions / conditions d'exercice : - Instruire l'ensemble des demandes d'autorisation d'occupation du sol : certificats d'urbanisme dit d'information et opérationnels (CUa et CUb), déclarations préalables, permis de construire, permis d'aménager et permis de démolir - Préparer les arrêtés de décisions proposés à l'autorité compétente 2 - Transmettre les dossiers aux services fiscalités de l'urbanisme de l'Etat - consulter les services - Accueillir et conseiller les collectivités et les professionnels - Archiver les dossiers - Participer aux réunions de service et métiers pilotées par l'Etat - Assurer une veille sur la réglementation et être garant de son application - Réunion de pré-instruction - Conseils aux élus - Représentation CCHPB - commission de sécurité ERP - Accueil des pétitionnaires - assistance - Mise en œuvre de la dématérialisation de l'instruction des ADS - Suivi des procédures liées à la mise en œuvre des procédures liées à la police spéciale de l'Habitat Relations internes : Direction - chef de pôle - chef de service - autres collègues (tous services) - élus Relations externes : Interlocuteurs institutionnels - les élus -prestataires- usagers Profils recherchés : Savoirs / connaissances - Droit de l'urbanisme - veille juridique - droit administratif - culture administrative générale - planification urbaine - code de la construction et de l'habitation (procédures de mise en sécurité - périls imminents ou ordinaires) Savoirs faire/compétences techniques - Aptitude à l'expression orale et capacités rédactionnelles indispensables - Esprit d'analyse et de synthèse Savoirs être / aptitudes - Aptitudes relationnelles (agents, élus, public) - Discrétion - concentration - Travail en équipe - travail individuel - Esprit d'initiative - autonomie - compromis - aptitudes et adaptabilité aux changements Exigences du poste - Veille réglementaire (droit de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitation et administratif) - Connaissance de l'environnement de collectivités locales - pédagogie (élus, usagers) - formation juridique ou expérience appréciée. *********** - Ouvert aux fonctionnaires et contractuels - A pourvoir de suite - Temps plein 39h semaine avec 23 RTT et 25 CA - Travail en équipe - Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale - Permis B exigé - Chèque déjeuner - Adhésion au CNAS (CE) - Participation de mutuelle prise en charge + prévoyance maintien de salaire **************
En charge de la propreté des locaux, vous délivrez tous les jours aux résidents des chambres et des parties communes propres, accueillantes et sans danger. Vous apportez votre aide au moment des repas en faisant le service, en accompagnant jusqu'à la salle à manger les résidents qui en ont besoin et en les aidant à manger... Vous faites les transmissions à l'équipe relais et assurez la remontée d'information auprès de votre hiérarchie en cas d'incident ou de changement de comportement. Vous êtes titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau V dans le secteur sanitaire, médico-social ou social. OU un BAC Pro ASSP Amplitude horaire vous travaillez de journée: 08h00-20h00 (10 heures de travail/jour avec 2h de pause, planning par roulement tous les 15 jours).
Vous serez en charge de dispenser, en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. ***** Vous travaillerez en journée, de 8h00 à 20h00 (2h de pause) selon un planning établit + un week-end sur 2. ***** Débutant(e) accepté , diplôme obligatoire.
Vous assurez les soins tout en prenant soin de nos résidents. Vous contribuez à la formation et à la progression des équipes (Aide soignant(e)s, stagiaires,...) et vous participez à la définition du projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe soignante. Enfin vous veillez à la bonne tenue des documents administratifs ainsi qu'à l'hygiène et au respect du matériel. Roulement organisé sur 15 jours, travail 1 week-end sur 2, vous travaillez de 8h à 20h avec 2H de pauses dans la journée. Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez mettre vos talents professionnels et personnels (sens de l'écoute, patience, excellent relationnel,...) au service des séniors. Si vous voulez être fier(e) de votre métier au quotidien, évoluer, être formé(e) et pourquoi pas, découvrir de nouveaux métiers: Rejoignez nos équipes ! Un CDD de 3 mois est également possible en plus du poste en CDI.
Vous êtes Aide-Soignant(e) ou AMP et désireux(se) de plus d'autonomie ? Vous souhaitez un rapport privilégié avec les patients ? Du temps pour réaliser les soins à domicile ? Les SSIAD d'Alys sont fait pour vous. Vos principales missions seront : - assurer les soins d'hygiène, de confort et préventifs - participer à l'identification des besoins du patient - suivre son évolution et transmettre vos observations aux infirmières coordinatrices du service - participer à la prévention et l'accompagnement de la perte d'autonomie Zone d'intervention : SSIAD de Boulay Les plus Alys : - organisation du travail en horaires majoritairement postés - véhicule de fonction possible (usage personnel et professionnel) - téléphone portable professionnel - rémunération selon convention BDA + primes - des contrats qui s'adaptent aux disponibilités - équipe soudée et dynamique - managers disponibles et à l'écoute Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé. Intéressé(e)s ? N'hésitez plus et envoyer votre candidature Possibilité de temps partiel
Diagnostic, entretien, réparation, recherche de pannes électriques des véhicules et bus Vos fonctions : - Vous êtes technicien pour les marques Mercedes, Setra, Iveco - Vous avez de l'expérience avec les climatisations et les moteurs Diesel - Vous êtes passionné et expert en mécanique de bus - Vous maitrisez les nouvelles technologies et les bus électriques Le profil recherché : - Vous avez un diplôme ou une formation artisanale ou technique en électricité, mécanique ou mécatronique - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce métier - Vous êtes consciencieux et aimez travailler en groupe - Vous maîtrisez le français La détention du permis D serait un atout Poste à pourvoir de suite Rémunération à convenir selon le profil ** Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une expérience dans le métier de minimum 2 ans **
Description de l'entreprise Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Présentation du poste Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de spécialisée dans le domaine de l'eau et l'assainissement : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Participer à des travaux relatifs à l'installation des réseaux de transports et de distributions d'eau potable, des réseaux secs (gaz, fibre optique, et à la réalisation d'un réseau d'assainissement. - Effectuer l'installation et le réglage des canalisations, ainsi que quelques travaux de petites maçonneries (pose de bordure) - Effectuer la pose de poteaux d'incendie, raccordements de branchements etc. Profil Recherché - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière. - Mobilité : Permis B souhaité La formation : Vous suivrez une formation par alternance ; aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération : % SMIC (selon le type de contrats) + paniers et déplacements en chantier. Démarrage : Dès que possible
Vous avez une expérience confirmée dans la préparation de commande et l'étiquetage Pour ce travail en équipe, vous devrez préparer des commandes de charcuterie déjà emballée avec le passage des produits sur des étiqueteuses semi-automatiques avec mise en cartons La prise de poste est à 7H le Lundi et 8H les autres jours de la semaine du Mardi au Vendredi avec repas offert Travail en milieu froid positif, formation assurée Poste disponible de suite Expérience confirmée dans l'agroalimentaire ou la préparation de commande SMIC + divers avantages proposés au personnel
Vous assurez le conditionnement manuel Vous travaillez en milieu froid Vous mettez en œuvre les procédures de nettoyage en fin de journée Vous respectez les règles d'hygiène Prise de poste à 6H du Lundi au Vendredi
CHARCULOR a reçu 3 médailles d'or au concours général agricole et 1 médaille d'argent en 2013
Rejoignez une équipe conviviale dans un restaurant aux saveurs d'Inde et du Sri Lanka ! Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour compléter notre équipe à Creutzwald. - Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients Assurer le service en salle (prise de commande, service à table, encaissements) Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Garantir une expérience client agréable et soignée - Profil recherché : Expérience exigée dans le service en restauration Sérieux(se), dynamique et souriant(e) Bonne présentation et sens du contact Motivation et esprit d'équipe indispensables - Disponibilités : Poste à pourvoir rapidement Travail en semaine et week-ends selon planning Temps partiel (104h/mois minimum, possibilité d'heures supplémentaires) Salaire : 12,08 € brut/heure Avantages : Repas offert + mutuelle
Votre mission : Vous serez en charge de préparer les marchandises suivant les bons de commandes clients Utilisation d'un scanner Si le poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à : creutzwald@isf57.com
Pour la Rentrée scolaire 2025/2026, ** Temps de travail à définir selon profil ** Vos missions : -Enseigner les programmes de l'Éducation nationale. -Participer au projet trilingue, écologique et technologique. -Respecter les valeurs républicaines et les orientations de l'école. -Travailler selon notre charte qualité pédagogique. Profil recherché : -Master MEEF. -Expérience dans les pédagogies actives (Montessori, Freinet, Steiner). -Maîtrise de la gestion de classe. -Langues appréciées : anglais, allemand, ... Qualités attendues : -Rigueur, implication et disponibilité. -Patience, autorité naturelle, ouverture d'esprit. -Travail en équipe et sens de la mission éducative. = > Pour candidater : CV et Lettre de Motivation
Vous prenez les commandes au comptoir, procédez aux encaissements, préparez la commande à emporter ou pour un service à table Vous vous occupez de la mise en place, du rangement et de l'entretien du poste de travail L'établissement propose également des produits traiteur Lorrain Vous travaillez en poste de matin (démarrage à 4h30) ou d'après midi (fin à 19h) La boulangerie est ouverte les dimanches et jours fériés Fermeture le Lundi Rythme soutenu de travail
Vos principales missions auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : - Accueil téléphonique (sollicitations nombreuses) et physique des clients - Traitement des commandes avec Planification des livraisons sur Excel - Saisie des bons de livraison et des factures - Suivi des règlements Vous constituerez une équipe de 3 personnes. Vous utilisez le logiciel interne. Vous maitrisez impérativement Word et Excel. Vous savez localiser les communes mosellanes. Vous possédez un excellent relationnel et de bonnes capacités d'adaptation. Vous détenez des connaissances dans le domaine du transport. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 08h00 à 11h30 et de 14h00 à 17h30. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous effectuez de l'entretien du cadre de vie, les courses et la préparation des repas au domicile de particuliers en perte d'autonomie. Si vous en avez les compétences et le souhait vous vous chargerez de l'aide à la personne (changes, aide aux soins corporels...) Nous sommes ouverts à discussion concernant le type de contrat et le nombre d'heures voire les horaires. Vous devez pouvoir vous rendre à l'heure chez les bénéficiaires et vous déplacer entre les différentes interventions. Nous avons des postes dans les villes environnantes.
A la recherche d'employés libre service pour le rayon épicerie. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de rayon , vous assurez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Vous rangez et présentez les articles de votre rayon, assurez la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente, retirez les produits arrivant à leur date limite de péremption en respectant les consignes données, assurez l'information des prix en rayon. A noter : Port de charges, station debout, temps de travail variable. Durée hebdomadaire possible : 35h ou 26/32h
Nous recherchons un Conseiller de vente expert H/F en outillage, revêtements de sols, motoculture, salle de bain et/ ou matériaux de construction pour rejoindre notre équipe spécialisée de 5 personnes. Ce poste en CDI à temps plein (39h sur 5 jours par semaine) demande une grande polyvalence sur plusieurs univers. Votre rôle consistera à conseiller et orienter nos clients dans leurs choix, en mettant à profit votre expertise dans ces domaines. Vous serez un acteur clé de notre équipe, contribuant à offrir un service de qualité et à fidéliser notre clientèle. Une première expérience réussie dans la vente est requise pour ce poste. Profil recherché : Le profil idéal pour ce poste de Conseiller de vente expert inclut une première expérience réussie dans les domaines de la vente. Vous devez démontrer une expertise solide en outillage, revêtements de sols, motoculture, salle de bain et/ou matériaux de construction. La capacité à conseiller et orienter les clients, ainsi qu'à travailler en équipe, est essentielle. Vous devez être dynamique, polyvalent(e) et avoir un excellent sens du service client. Une connaissance approfondie des produits et des tendances du marché dans ces domaines sera un atout pour réussir dans ce poste.
Votre rôle au sein du restaurant: Polyvalent(e) et réactif(ve), au cœur de l'action. Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous préparez les commandes avec attention et distribuez les sourires ! Vous êtes toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui qui vous aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Vous contribuez à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. Adaptation du planning possible. Tutorat interne au démarrage. Planning jours et horaires fourni par quinzaine. 2 jours de repos fixes dans la semaine
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon des produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) calorifugeur confirmé(e) pour intervenir sur le secteur de Creutzwald.Vous serez en charge de : Isoler les tuyauteries, réservoirs ou équipements de wagons, afin de protéger les installations contre les variations de température et garantir leur bon fonctionnement. Optimiser la performance énergétique des équipements ferroviaires durant leur maintenance ou réparation. Contribuer à la sécurité des équipes de maintenance, en maintenant des surfaces à température acceptable. Faciliter les opérations techniques, en isolant ou désisolant les systèmes pour accéder aux composants internes (comme des freins, systèmes hydrauliques, etc.) pendant les interventions.Profil recherché : Expérience confirmée en tant que calorifugeur, Personne autonome, qualifiée et rigoureuse, Capacité à travailler en sécurité sur chantier et en équipe, Permis B souhaité pour faciliter les déplacements. Conditions proposées : Taux horaire à définir selon profil et expérience, Primes kilométriques, Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Creutzwald, Mission longue durée possible selon engagement et compétences. Poser des éléments de bardages métalliques - Réaliser un chevêtre pour un châssis - Réaliser des travaux de raccordement - Réaliser des rigoles en zinc ou en plomb - Installer des isolations thermiques ou anti feu Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Méticuleux - Organisation - Rigueur - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions : - Exploitation et réalisation des travaux de maintenance, de rénovation et de nouveaux raccordements sur les réseaux et ouvrages HTB HTA BT pour les 3 RPD en garantissant la continuité de service et dans le respect des consignes et des règles - Maintenance des réseaux d'éclairage public - Départ tous les matins de Creutzwald avec véhicule de service Vous travaillez du Lundi au Jeudi de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00, le Vendredi de 07h30 à 12h30 Environnement : Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur A moyen terme, vous effectuerez des astreintes exécution (élec, AEP, chauffage urbain et productions) doivent être assurées durant les heures non ouvrées (midi, soir, we et jours fériés) sur 3 communes Secteur de travail : proximité Creutzwald Formation : Titulaire Bac pro Métiers de l'électricité, Maintenance des équipements industriels Vos atouts : - Solides connaissances en électricité, électrotechniques, génie civil, chauffage et mécanique - Culture sécurité - Utilisation de l'outil informatique, pack Office - Permis B obligatoire - Travaux en hauteur - Sens du service et satisfaction client - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation, polyvalence - Rigueur, autonomie Avantages : - Contrat au statut des industries électriques et gazières - Tarif préférentiel sur les consommations d'énergie - Mutuelle, prévoyance complémentaire, retraite supplémentaire - Rémunération sur 13 mois, suivant profil et expérience - Prime d'intéressement - Secteur de travail : proximité Creutzwald
Intégré (e) au service charcuterie pâtissière, vous participerez à la fabrication de notre gamme de produits à base de pâte feuilletée et de pâte brisée La gamme est composée de différentes tourtes, de pâtés Lorrains, pâtés et jambons en croute, friands, feuillantines, quiches lorraine, cakes Les horaires de travail habituels sont à partir de 6h00 le matin, en continue du lundi au vendredi avec pause déjeuner sur place, 35 heures par semaine en moyenne Pas de travail les samedis, dimanches et jours fériés, ni la nuit Poste disponible de suite Profil recherché : Brevet professionnel boulanger, CAP boulanger Vous avez une première expérience confirmée de 5 ans dans la fabrication de différentes pâtes, feuilletée, brisée et l'élaboration de charcuterie pâtissière (tourtes, pâtés lorrains, friands, quiche lorraine)
Vous aurez en charge l'entretien et le nettoyage d'une école élémentaire sur le secteur de Creutzwald Les interventions ont lieu le lundi, mardi, jeudi et vendredi à partir de 17h30. Fermeture du site pendant les vacances scolaires. Les interventions durent 2h30 et vous serez 2 agents Le contrat est de 10h/semaine. Prise de poste de suite Contrat en CDI avec période d'essai de 2 mois.
Au sein d'une brasserie, vous serez en charge de la préparation de l'épluchage, de la mise en place, vous épaulez le cuisinier dans ses tâches. Vous savez être ponctuel et assidu dans votre travail. Vous alternez 1 semaine sur 2 en poste de midi et soir (pas de coupure). Poste éventuellement évolutif vers un temps plein.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques et affectifs. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche. Vous participez à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires. Vous participez à l'entretien de la structure ( linge, repas..) Vous appliquez les protocoles d'hygiène. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la micro crèche. Vos valeurs humaines conjuguées à votre empathie et votre bienveillance feront de vous un partenaire clef pour notre structure. Sens de l'observation et d'analyse, discrétion, patience. Horaires fixes et plannings flexibles (amplitude 7h/18h30) 28h reparties sur 5 jours : 7 h de travail le mercredi + 5/6h par jour, reparties les autres jours de la semaine, soit en matin, soit en après midi. Pas de postes "coupés"(hors remplacement exceptionnel) Planning réalisés par l'équipe, 2 ponts payés minimum par an, chèques cadeaux. Rémunération à partir de 1 550,50 € par mois
Au sein des CMP, entretien des chambres, sanitaires et des communs. Horaires variables selon le poste, travail le week-end possible Connaissances exigées en bio nettoyage
ATS INTERIM, agence d'emploi spécialisée dans le domaine des télécoms.
En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en œuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme en vente et une expérience multimédia. Maîtriser les outils de caisse et les techniques de vente. Vous avez une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. A noter : station debout, temps de travail variable.
FJM Médical SAS, est une PME indépendante spécialisée dans la vente et la location de matériel médical. Elle s'adresse aux particuliers, aux professionnels de la santé ainsi qu'aux établissements de santé. En collaboration avec notre conseillère de vente, vous devrez chapeauter le fonctionnement de la partie magasin (env. 100m²) de notre entreprise familiale et gérer les clients de la partie magasin. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil des clients, conseil, vente additionnelle selon besoins, encaissement Planifier les livraisons chez les clients (par notre technicien livreur) Saisie informatique des dossiers du matériel en location et en vente (vous serez formé(e) pour cela) Saisir les commandes fournisseur selon les besoins, en collaboration avec le reste de l'équipe (vente et logistique) Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, merch, propreté, réassort, basiques : présence des prix.) Création d'affiche A4 / "vendeur muet" pour le magasin Veiller à la bonne tenue du stock (stock suffisant disponible sur les 2080, maîtrise et vigilance sur le surstock, déstockage) Etre force de proposition (saisonnalité, gammes, promotions thématiques, amélioration continue) Suivis des écarts d'encaissements et factures : rapprochement et relance au besoin Veiller à l'application des process définis par l'entreprise Participer aux formations et réunions avec les fournisseurs Missions thématiques selon les besoins de l'entreprise Vos atouts : Vous avez un bon sens du relationnel et vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, ce poste est fait pour vous ! A savoir : horaires 8h-12h / 14h-18h Un repos hebdomadaire (jour libre à convenir) Travail 1 samedi matin sur 2 (9h - 12h) Poste à pourvoir dès que possible EXPERIENCE OBLIGATOIRE DE RESPONSABLE DE MAGASIN OU ADJOINT
Vous aurez la responsabilité du fonctionnement du système d'information de l'entreprise, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs, tout en veillant aux évolutions technologiques. Vous assurez la maintenance des réseaux et des équipements, développez et adaptez les différentes applications et bases de données. Vos missions : Préparer les cahiers des charges pour l'évolution d'une application, de tout ou partie du système et contribuer à la mise en œuvre d'une solution pertinente Concevoir, mettre en œuvre et maintenir le système d'information Concevoir l'organisation générale et l'évolution de l'architecture du système d'information selon les besoins de l'entreprise et les opportunités de développer ou paramétrer certaines applications selon les besoins des utilisateurs : CAO, GPAO, DAO, bases de données, etc. Faire évoluer ces applications et les rendre facilement utilisables par les personnes concernées Mettre en place et actualiser les bases de données Gérer le réseau et le parc informatique Administrer le réseau, gérer la configuration Mettre en œuvre ou suivre l'implantation des équipements, du réseau, l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise Gérer la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections, etc.) Maintenir le réseau et le parc informatique afin de garantir et améliorer leurs performances, leur fiabilité et leur sécurité Former et assister les utilisateurs Veiller à l'application des procédures (codification, confidentialité, sauvegarde, sécurité.) Formaliser les besoins des utilisateurs pour améliorer le système Vous travaillez en toute autonomie, une première expérience est donc indispensable. Vous avez un sens de l'apprentissage afin de tutorer les éventuels stagiaires/apprentis. Vous serez en contact avec nos partenaires étrangers, la maitrise de l'anglais est appréciable.
Vous coordonnez les flux de marchandises en optimisant les moyens humains et matériels, afin d'assurer un service efficace et rentable. Vous encadrez l'activité des conducteurs dans le respect des réglementations sociales, des règles de sécurité. Vous assurez le suivi des itinéraires et des délais de livraison pour optimiser les tournées. Vous gérez les documents de transport et veillez au respect des réglementations en vigueur. Vous vous occupez des aléas tout au long de la prestation. Vous communiquez avec les clients et un grand nombre d'interlocuteurs internes et externes.
Futur téléconseiller (après formation au métier) JCD Formation est à la recherche de 14 futurs téléconseillers. Après une période de formation de préparation au métier de téléconseiller et une immersion dans notre entreprise partenaire, un CDI vous sera proposé dans cette structure sous les conditions suivantes : avoir été présent en formation et en immersion, avoir réussi les évaluations en cours de formation (exercices pratiques). Nous recherchons des personnes ayant le sens du service client, inscrites à France Travail (ex Pôle Emploi) et souhaitant s'orienter ou se reconvertir vers un poste de téléconseiller dans le futur. Aucune expérience dans le domaine de la relation client à distance n'est nécessaire. JCD Formation se chargera de vous former au métier avant que vous soyez placés en immersion. Dans le cadre des contrats proposés à l'issue de la formation, il s'agira de réceptionner des appels pour renseigner des usagers / clients. Il n'y aura pas d'appels sortants ou de prospection à effectuer. Les postes seront basés dans le centre de relation client de notre partenaire à Metz (accessibles en transport en commun). La formation se déroulera également à Metz dans des locaux accessibles en transport en commun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,00€ à 1 802,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, garantissant ainsi un environnement agréable pour tous. Ce poste est idéal pour les personnes minutieuses, organisées et soucieuses du détail. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Participer à l'organisation et à la gestion des tâches d'entretien en équipe Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : * Avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage * Possédez un bon sens de l'organisation et du travail en équipe * Êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais * Avez une bonne maîtrise des techniques de nettoyage et des produits utilisés Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,75€ par heure Nombre d'heures : 12.5 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Fondé il y a 30 ans par un fleuriste bordelais , l'enseigne Le Jardin des Fleurs recherche de nouveaux collaborateurs. Si vous êtes passionné(e)s par le monde végétal et que vous avez à cœur de partager et transmettre cet amour, votre profil nous intéresse. Dans nos magasins de proximité, vous pourrez travailler des fleurs de saison et de qualité au fil des collections proposées par notre enseigne. Du bouquet champêtre aux décorations de mariage bohème, en passant par des pièces raffinées de deuil, vous pourrez exprimer tout votre talent et votre savoir faire métier. Nous avons à cœur de conseiller et d'accompagner nos clients, tant sur les fleurs coupées que sur le choix et l'entretien des plantes. Botaniste amateur ou chlorophylle addict vous êtes les bienvenus ! Nos magasins sont tous engagés dans une démarche de respect de l'environnement et du bien être de ses salariés. Avec l'utilisation de papiers kraft pour les emballages, la mise en avant de la Fleur de France et de fleurs labellisées « Fair Trade », ou nos partenariats associatifs, nous prenons chaque jours de nouveaux engagements pour la sauvegarde de la planète. Nous avons à cœur le bien être de nos salariés et dans un soucis d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, les plannings sont organisés sur des semaines de 5 jours, avec des week-ends de repos réguliers et une majoration des heures de travail du dimanche. Nous proposons aussi des titres restaurants mensuels, une prise en charge des abonnements de transport et des challenges internes réguliers récompensés de chèques cadeaux. Les salariés bénéficient également de formations internes en techniques florales, ventes et accueil. L'accent est mis sur l'évolution de nos collaborateurs au sein de nos différents magasins bordelais, vers des postes de responsables grâce à des formations de gestion de point de vente et management. Prise de poste dès que possible. Lieu de travail : 219 Avenue de Strasbourg, 57000 Metz Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
L'agent(e) de comptage est chargé(e) de récupérer les pièces en sortie de production afin de les compter. Il(elle) met les pièces comptées à disposition du service logistique et renseigne le système informatique. Rattaché(e) au Gestionnaire de tri/comptage/montage et au Directeur de Production, vous devrez : - Compter les pièces et enregistrer les mouvements de stocks, - Préparer les pièces pour mise à la disposition du service logistique, - Respecter les priorités de production (qualité, coût, délais), - Respecter les procédures en vigueur, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et règles d'ordre et de propreté (5s).Accessible sans diplôme. Savoir manipuler des charges avec le tire-palettes électrique serait un plus. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique, que vous appréciez le travail en équipe et que vous êtes à l'aise avec l'informatique (logiciel de production Cyclades par exemple) alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour assurer pleinement ce poste. Conditions du poste : - Travail à la journée de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 du lundi au vendredi. - Contrat à Durée Indéterminée. - Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Indemnités de transport + Avantages sociaux + complémentaire santé avantageuse. - Parcours d'intégration (formation aux différentes techniques).
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur du transport et de la logistique ? En tant qu'agent de quai/cariste, vous jouerez un rôle crucial au sein de notre établissement partenaire, leader dans son domaine. Vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations logistiques, assurant que chaque produit est traité avec soin et efficacité. Travail de nuit : 21h - 4h, du lundi au vendredi, environnement froid (chargement de camion frigo) Vos missions principales incluront : Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée. Organiser le rangement et l'entreposage optimal des produits dans le respect des procédures de sécurité. Préparer les commandes destinées à l'expédition avec une grande précision et dans les délais impartis. Participer à l'entretien et au rangement des zones de stockage pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Assurer la manutention mécanique avec chariot des marchandises avec le souci constant de leur intégrité et du respect de la chaine du froid. Intégrez une équipe dynamique et contribuez à faire de chaque opération un succès.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Secrétaire Technique des TP, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des services de notre client. Vos missions incluront :***Gérer les tâches administratives relatives aux activités spécifiques de la société.***Coordonner les démarrages des chantiers avec les déclarations administratives attenantes et obligatoires.***Rédiger et mettre en forme divers documents officiels, tels que DICT - DT et tous documents de projets et de suivi de travaux***Assurer et suivre les formations, les recyclages, les demandes (carte BTP, visites médicales)***Vous serez au cœur des activités administratives et votre efficacité contribuera fortement à la fluidité des opérations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une premières expérience dans le domaine administratif des travaux publics est indispensable. Le profil idéal est doté d'excellentes compétences organisationnelles et éprouve un véritable intérêt pour le travail en équipe. La discrétion et la capacité à traiter des informations confidentielles avec soin sont cruciales. Une bonne communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs. Une aisance avec les outils bureautiques est également attendue afin de maîtriser rapidement nos systèmes internes. Qualités recherchées :***Connaissance du domaine des travaux piblics***Excellent sens de l'organisation.***Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.***Bonne maîtrise des outils informatiques.***Aisance relationnelle.***Discrétion et confidentialité. *
DEVENEZ ANIMATEUR (H/F) EN VILLA BEAUSOLEILChez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : - Contribuer activement à l'élaboration du programme des activités destinées à tous les résident(e)s et leurs familles. - Animer ces activités et être garant(e) du bon déroulement pour chacun des participant(e)s. - Proposer quotidiennement des ateliers innovants et adaptés aux souhaits de votre public. - Varier les activités en utilisant nos différents espaces de vie : une piscine couverte, une salle de sport, une salle de cinéma, un restaurant avec une cuisine ouverte et une bibliothèque équipée de livres et d'ordinateurs, des espaces communs spacieux. LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL : Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967, les Boughaba. Vous ferez la connaissance de dirigeants humains, qui vous donnent les moyens de prendre soin, et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien ! - Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence) - Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution - Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef. - Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe. Les Villa Beausoleil sont classées n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et 70% des équipes recommandent leur entreprise ! MODALITES : Type de contrat : CDD Rémunération : 2 150 € brut/mois (dont segur 1, prime de dimanche) Et encore plus de primes : transport etc Les techniques d'animation du type « villages vacances » et l'expression en public n'ont plus de secret pour vous ! Polyvalent(e), vos compétences en bureautique, musique, activités manuelles et physiques seront des atouts incontestables pour réussir dans ce poste. D'un naturel joyeux et dynamique, vos qualités relationnelles vous permettront de développer des nouveaux projets d'animations. Postulez et venez nous rencontrer !
Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®.
Rejoindre Supermarché Match : · C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Hôte(sse) de caisse chez Supermarché Match : vous clôturez l'expérience client avec le sourire ! Au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes la dernière impression que les clients emportent avec eux ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous êtes l'ultime lien entre les clients et notre magasin. Vos actions assurent que chaque visiteur termine son expérience avec le sourire et l'envie de revenir. Vous vous adaptez à chaque passage en caisse, tant sur la cadence à mener que sur les modes de paiement. Vous êtes vigilant(e) aux coupons de réduction, stickage et promotion du moment pour que votre clientèle se sente en confiance sur son ticket de caisse. Pour être l'un des piliers de notre expérience client, il est essentiel d'être : Rigoureux(se) pour éviter les erreurs de caisse. Chaleureux(se) et souriant(e), car vous incarnez l'esprit de Supermarché Match, une enseigne proche de ses clients. Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! * Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. * Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre de prendre soin de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Rejoignez la brigade d'un restaurant à nul autre pareil ! * Des aliments de qualité pour une cuisine exigeante de standing bistronomique ! * Sans les contraintes de la restauration classique : des horaires moins décalés et des tables qui ne désemplissent pas. * Des portes de cuisine qui peuvent s'ouvrir : ateliers culinaires, co-création de livres de recettes, animations en salle. DEVENEZ COMMIS DE CUISINE (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous et votre brigade contribuez au bien-être de 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : * Assister le Chef de cuisine et le Second de cuisine sur l'ensemble des missions afin de permettre de proposer des menus haut de gamme, mélangeant les saveurs et procurant des plaisirs immédiats à nos clients : nos résidents et leurs familles. MODALITES : * Type de contrat : CDD * Rémunération : 2126, 39 euros bruts (incluant ségur et prime pour 2 dimanches incluses) Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! * De formation type CAP/BEP cuisine, vous possédez un grand sens du service et de l'équipe et 3 ans d'expérience minimum dans un environnement bistronomique ou gastronomique. Si vous voulez être fier(ère) de votre métier au quotidien, être formé(e) et évoluer, rejoignez nos équipes !
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de METZ (57), d'une superficie de 3000 m². Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : · Encadrer et motiver une équipe de 16 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; · Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; · Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; · Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; · Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; · Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; · Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; · Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; · Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : * Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin * Prime de participation aux bénéfices * Épargne salariale * Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) * 10% de réduction sur vos achats en magasin Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille d'environ 800 clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Vous souhaitez en savoir plus ? Regardez le témoignage présent dans l'annonce ! Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ? * Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) * Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT * Une carte Swile (tickets restaurants) * Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient : * Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence * Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. * Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. * Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances * Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels * Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un... Et surtout : * Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) * De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : * Un bac+2 minimum validé * Une première expérience obligatoire dans le domaine bancaire, et notamment sur le marché des particuliers * Un sens du service client développé * Et surtout... beaucoup d'envie !
On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez Stéphanie BLANCHARD, Directrice du Territoire Thionvillois & Pays Haut, qui recherche son futur Conseiller de Clientèle (F/H) au sein de l'agence de Bouzonville.
Le site compte 7 commandes numériques et 6 machines conventionnelles / traditionnelles. Rattaché(e) au Responsable d'atelier métal, le(la) régleur(se) sur commandes numériques est le maillon indispensable à la chaîne de fabrication en usine, le(la) régleur(se) veille au bon fonctionnement des machines et ajuste les paramètres en fonction du produit fabriqué, dans le respect des règles en vigueur. A partir de l'ordre de fabrication et de la gamme de fabrication, vous devrez : - Monter des mors et des outils coupants, - Régler des pressions et des périphériques (embarreur.), - Réaliser un programme d'usinage ou de chargement d'un programme existant, - Procéder aux essais d'usinage en bloc à bloc et mise à disposition au poste des moyens de contrôle, - Contrôler les premières pièces et mettre en production automatique ou manuelle, - Charger des barres sur l'embarreur, évacuation des paniers de pièces et de copeaux, - Contrôler la production périodique suivant les données de la fiche d'auto-contrôle, - En fin de campagne, démontage des mors et des outils coupants, vérifier leurs états et demander une remise en état éventuel, - Maintenance journalière premier niveau, - Respecter les procédures, - Renseigner les supports de suivi de production et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, - Nettoyer les machines et son poste de travail.De formation Bac professionnel, technologique / CAP / BEP. à Bac+2 (BTS) en Conduite de Systèmes Industriels, MEI, Production Mécaniques, PSPA Pilotes des Systèmes de Production Automatisés et/ou vous justifiez d'une expérience de minium 6 mois dans un contexte industriel similaire. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique, que vous appréciez le travail en équipe alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour assurer pleinement ce poste. Conditions du poste : Poste à la journée. Contrat à Durée Indéterminée. Salaire à négocier selon le profil et évolutif + indemnités de transport + avantages sociaux. Parcours d'intégration (formation aux différentes techniques).
Rattaché(e) au Responsable d'atelier injection plastique, le(la) régleur(se) plasturgie est le maillon indispensable à la chaîne de fabrication en usine, le(la) régleur(se) veille au bon fonctionnement des machines et ajuste les paramètres en fonction du produit fabriqué et au niveau qualité exigé, dans le respect des règles en vigueur. Vous devrez : - faire preuve de rigueur, de motivation, de sérieux et d'organisation, - assurer la mise en production et la conduite machine dans le respect des standards : qualité, délais et sécurité, - effectuer le montage et démontage des moules, - alimenter les machines en matières, - effectuer les changements de versions, - renseigner les supports de suivi de production et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, - nettoyer les machines et son poste de travail. De formation Bac professionnel, technologique,. à Bac+2 (BTS) en plasturgie, vous justifiez d'une première expérience de minimum 6 mois en injection à un poste similaire. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique, que vous appréciez le travail en équipe, alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour assurer pleinement ce poste. Conditions du poste : Travail posté en équipe (3 x 7) Contrat à Durée Indéterminée Salaire à négocier selon le profil et évolutif + indemnités de transport + avantages sociaux Parcours d'intégration (formation aux différentes techniques) Pour postuler : Transmettre votre CV.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un service de soins à domicile sur le secteur de BOUZONVILLE, recherche un profil Aide Soignant(e) diplômé(e) Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) médical(e), rejoignez cet établissement reconnu mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour contribuer à une vision humaine et engagée de la santé. Quelles nouvelles dimensions de soins pourriez-vous explorer en tant qu'Aide-soignant(e) en service à domicile ? Ce poste exige de prodiguer un accompagnement soignant de qualité au sein d'un service de soins à domicile. -Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les patients -Observer et signaler toute modification concernant l'état de santé des patients -Offrir un soutien émotionnel adapté aux besoins des patients -Faciliter et accompagner la mobilité des patients au quotidien -Communiquer efficacement avec les familles et le personnel médical pour une prise en charge optimale La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDD -Durée: Durée est négociable selon votre souhait -Salaire: 15.97 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : -Véhicule de service L'Aide soignant(e) idéal(e) fera preuve d'empathie et de compétence pour assurer les soins et le soutien des patients à domicile. -Maîtrise des soins d'hygiène et de confort pour les patients à domicile -Surveillance médicale attentive et réactive aux besoins des patients -Capacité à offrir un soutien émotionnel rassurant et empathique -Aide efficace à la mobilité, garantissant la sécurité des patients -Communication claire et respectueuse avec les familles et le personnel médical -Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour exercer les fonctions du poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt ! Localité : Bouzonville 57320 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-10-13
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Description du poste : Votre mission : semer, soigner, récolter et diriger Rattaché(e) au Directeur de Production, vous êtes le chef d'orchestre du site. Vous organisez les cultures, veillez à leur bonne santé, guidez votre équipe et optimisez les moyens pour produire des végétaux de qualité, dans le respect de la nature et des hommes. Vos journées auront le goût du concret***Planifier et coordonner la production : établir les plannings, répartir les tâches, ajuster les besoins humains et matériels. * Veiller sur le vivant : surveiller les cultures, déclencher l'irrigation, diagnostiquer l'état des cultures. * Optimiser les techniques de culture : améliorer les procédés, superviser l'entretien, suivre les données environnementales et agir rapidement en cas de problème. * Gérer les ressources avec bon sens : optimiser les stocks, tenir l'ERP à jour, trouver les bons partenaires locaux. * Fédérer votre équipe : inspirer, former, accompagner et garantir un environnement de travail sûr et motivant. Description du profil : Le profil qui fera la différence Une formation en horticulture, agriculture ou filière équivalente, et surtout une passion pour le végétal. Une expérience réussie en chef de culture (pépinière, horticulture, arboriculture, viticulture). La capacité à tenir la barre dans le vent, à être réactif tout en restant organisé. À l'aise avec les outils numériques. Un leadership naturel, le sens du service et l'envie de transmettre. Ce que nous vous offrons Un poste en CDI, travail en journée, basé sur un site clé de l'entreprise. Une rémunération attractive : à partir de 28K bruts annuels + participation aux bénéfices. Du concret, du terrain, du végétal et une mission au service de la transition écologique. Une équipe impliquée, un environnement stimulant et innovant.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi - Gestionnaire Immobilier & Administratif Lieu : Saint-Julien-Lès-Metz Prise de poste souhaitée : dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : 2 200 € à 2 600 € mensuel brut selon profil (base 39h/semaine) Rejoignez une société familiale à taille humaine ! Acteur reconnu dans l'investissement et la gestion immobilière depuis plus de 30 ans, Manulor recherche un(e) Gestionnaire Immobilier & Administratif pour renforcer son équipe. Vous avez une bonne maîtrise des aspects juridiques, techniques et financiers de l'immobilier ? Vous êtes motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Gestion administrative & financière * Élaboration et suivi de budgets * Analyse des coûts, comparatifs annuels (vs. N-1), rapports de synthèse Gestion comptable * Établissement et suivi du RGD * Lecture de bilans, comptes de copropriété, analyse des écarts Gestion immobilière & syndic * Clôture des charges (en interne ou avec les syndics) * Suivi des prestataires, coordination de travaux, participation aux AG Gestion des sinistres * Suivi administratif des dossiers, coordination avec les parties prenantes Suivi administratif & relationnel * Suivi des paiements, tableaux de bord Excel, indicateurs financiers * Communication avec locataires, prestataires, copropriétaires, etc. Profil recherché : * Formation Bac +2 minimum (BTS Immobilier, Comptabilité ou équivalent) * Expérience de 2 ans minimum en gestion immobilière exigée (idéalement en syndic) * Solides bases en comptabilité * Compétences : maîtrise d'Excel, lecture de bilans, gestion des charges et sinistres * Qualités : sens du service, autonomie, rigueur, proactivité, esprit d'équipe Ce que nous vous offrons : * Rémunération attractive : 2 200 € à 2 600 € brut/mois (39h) * Avantages : * Participation à vos frais (déplacements professionnels, téléphone) * 5 semaines de congés payés * Prime * Heures supplémentaires récupérées majorées à 25 % * Flexibilité des horaires et de l'organisation Pourquoi rejoindre Manulor ? En intégrant une équipe à taille humaine, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant, stable et stimulant. Vous participerez à des projets variés dans une entreprise portée par la passion de l'immobilier et le sens du patrimoine. Candidature : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 400,00€ à 31 200,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Votre mission : semer, soigner, récolter et diriger Rattaché(e) au Directeur de Production, vous êtes le chef d'orchestre du site. Vous organisez les cultures, veillez à leur bonne santé, guidez votre équipe et optimisez les moyens pour produire des végétaux de qualité, dans le respect de la nature et des hommes. Vos journées auront le goût du concret • Planifier et coordonner la production : établir les plannings, répartir les tâches, ajuster les besoins humains et matériels. • Veiller sur le vivant : surveiller les cultures, déclencher l'irrigation, diagnostiquer l'état des cultures. • Optimiser les techniques de culture : améliorer les procédés, superviser l'entretien, suivre les données environnementales et agir rapidement en cas de problème. • Gérer les ressources avec bon sens : optimiser les stocks, tenir l'ERP à jour, trouver les bons partenaires locaux. • Fédérer votre équipe : inspirer, former, accompagner et garantir un environnement de travail sûr et motivant. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qui fera la différence Une formation en horticulture, agriculture ou filière équivalente, et surtout une passion pour le végétal. Une expérience réussie en chef de culture (pépinière, horticulture, arboriculture, viticulture). La capacité à tenir la barre dans le vent, à être réactif tout en restant organisé. À l'aise avec les outils numériques. Un leadership naturel, le sens du service et l'envie de transmettre. Ce que nous vous offrons Un poste en CDI, travail en journée, basé sur un site clé de l'entreprise. Une rémunération attractive : à partir de 28K bruts annuels + participation aux bénéfices. Du concret, du terrain, du végétal et une mission au service de la transition écologique. Une équipe impliquée, un environnement stimulant et innovant.
On croit que la ville de demain sera plus verte et on la cultive déjà ! Leader français des toitures végétales, parkings perméables et sols équestres, nous façonnons des espaces où le béton laisse place au vivant et où l'eau retrouve sa place naturelle.
À propos de nous ART COLOR est un négoce de matériaux de construction spécialisé dans la façade. Nous proposons un poste d'agent d'entretien pour notre agence de METZ. À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et sain pour tous. Ce poste est idéal pour une personne organisée, minutieuse et soucieuse du détail. Responsabilités * Effectuer le nettoyage des bureaux, sanitaires et espaces communs * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Assurer le nettoyage des vitrines * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires auprès de la direction * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés * Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place ou des clients présents en magasin. * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée (minimum 5 ans) * Capacité à travailler de manière autonome * Sens de l'organisation et souci du détail * Sensibilisation aux normes de gestion des déchets et d'entretien écologique Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 12 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Les missions : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise,o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail,o Régler les outils, contrôler leur état et assurer la maintenance de 1er niveau.o Être capable de pratiquer une spécialité de niveau I,o Lire la gamme de contrôle,o Etalonner les appareils de contrôle et préparer les fluides nécessaires aux contrôles,o Positionner les pièces sur les tables ou bancs de contrôles à l'aide des moyens de manutention adéquats,o Effectuer les contrôles selon la spécialité magnétoscopique/ultrason/ressuage,o Signaler et éliminer, si possible, les défauts tout en assurant la conformité des dimensions après meulage,o Poinçonner les pièces conformes et enregistrer les résultats,o Conditionner les pièces.o Être capable de pratiquer deux spécialités de niveau Cofrend II,o Rédiger et valider les procès-verbaux de contrôle,o Interpréter les défauts,o Aider les contrôleurs de Niveau I lorsque ces derniers ont besoin de connaissances techniques.
Les missions : - La préparation, la mise en oeuvre des techniques de soudage appropriées, ainsi que le contrôle qualité des soudures effectuées. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité les plus élevées. - Vous serez également amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser nos processus de fabrication.- Votre rôle sera crucial pour assurer la fiabilité et la durabilité des produits finis. - Vous contribuerez ainsi activement à la satisfaction de nos clients et à la réputation de notre entreprise..
Les missions :- Sécurité et environnement :o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise,o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail.- Maintenance :o Etablir les diagnostics de dysfonctionnements/pannes/aléas,o Effectuer le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production et garantir le maintien en état de l'outil de production et la conformité sécurité des machines,o Solliciter le Responsable maintenance au besoin pour l'assistance d'un technicien support et/ou support technique externe,o Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par le Technicien méthodes maintenance,o Transmettre les informations relatives aux dépannages réalisés et les demandes de modifications/ améliorations au Responsable maintenance,o Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique, mettre à jour les informations nécessaires dans le support informatique et renseigne l'outil GMAO,o Application des gammes de maintenance sur les moyens de production,o Proposer des mises à jour, modifications de gammes en place en vue d'améliorer l'efficacité de la maintenance,o Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs si besoin,o Alerter sa hiérarchie en cas de risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement,o Appliquer la règlementation, les procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise.
L'ENTREPRISE L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, de travaux publics, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, elle allie performance et esprit familial. Elle garantit à ses clients un service de proximité de qualité. En tant que chargé d'affaires vous serez le premier garant de la satisfaction client. DEFINITION DU POSTE Au sein du service de location courte durée, vous êtes chargé de la gestion commerciale sédentaire, principalement par téléphone. Vous développez des relations clients durables tout en assurant la gestion complète du processus de location, du besoin initial jusqu'au retour du matériel. Missions principales : * Créer et entretenir des relations commerciales par téléphone avec les clients. * Comprendre les besoins du client et proposer les équipements adaptés. * Rédiger les cahiers des charges et contrats de location * Organiser la logistique (gestion des transports). * Assurer la facturation et le suivi administratif des locations. * Coordonner la récupération du matériel après son utilisation. * Répondre aux demandes entrantes des clients, principalement sur des besoins à long terme. Vous intervenez en sédentaire, l'essentiel de votre mission repose sur l'appel entrant et le développement de la relation client à long terme. Horaires : * 39 heures par semaine. Profil recherché : Expérience : Idéalement, vous avez une expérience similaire ou avez travaillé dans un poste commercial sédentaire BtoB. Qualités recherchées : * Rigoureux et organisé : capable de prioriser efficacement vos tâches. * Investi et dynamique : vous savez gérer les projets avec énergie. * Capable de traiter une part importante de tâches administratives, notamment via un CRM dédié pour la gestion du matériel. * Sens du service client Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 3 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils. Notre client, implanté à VAUDRECHING, évolue dans le secteur dynamique du commerce de détail. Envie de relever de nouveaux défis en tant qu'Employé de libre service (F H) ? Vous serez responsable de diverses tâches en magasin, allant de la gestion des rayons à l'interaction avec les clients. - Effectuer la mise en rayon, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôles en magasin et préparer les commandes - Conseiller les clients - Caisse Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 € heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Employé de libre service (F H) dynamique et souriant pour un poste polyvalent. - Assurer la mise en rayon et l'organisation des informations clients - Réaliser le facing, le nettoyage et les différents contrôles en magasin - Conseiller les clients avec serviabilité - Expérience en caisse Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un consultant valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo. Contrat : intérim (2025-09-13 au 2025-09-25) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) télévendeur(se) motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe commerciale dans le secteur de la formation santé. Votre mission * Contacter des professionnels de santé par téléphone (appels sortants). * Présenter et promouvoir nos formations professionnelles. * Gérer le processus de vente de A à Z : de la prise de contact à l'inscription finale. Objectifs quotidiens * 200 appels par jour * 4 ventes par jour Profil recherché * Maîtrise des techniques de vente et capacité à convaincre. * Aisance avec les outils informatiques, notamment le travail sur deux écrans. * Bonne maîtrise d'Excel pour le suivi des ventes et reporting. * Expérience en télévente ou téléprospection (minimum 1 an souhaitée). * Excellente communication orale, sens de l'écoute et persévérance. * Maitrise des techniques de vente Nous offrons * Une mission motivante et stimulante. * Encadrement et suivi pour atteindre vos objectifs. * Rémunération (fixe + primes selon performances). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 792,48€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DEVENEZ PSYCHOMOTRICIEN (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : - Mettre en place avec les résidents des projets de rééducation individualisés. Pour cela, vous prenez le temps de connaitre les résidents et de leur expliquer l'intérêt de la psychomotricité. - Stimuler les évolutions individuelles en créant des ateliers de groupe. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (animateurs, psychologue.) et faire intervenir, au besoin, des prestataires extérieurs (kinésithérapeute.). - Partager vos connaissance des résident(e)s et les résultats de votre travail avec le reste de l'équipe afin d'assurer un suivi des résidents sans failles. LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL : Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967, l es Boughaba. Vous ferez la connaissance de dirigeants humains, qui vous donnent les moyens de prendre soin, et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien ! - Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence) - Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution - Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef. - Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe. Les Villa Beausoleil sont classées n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et 70% des équipes recommandent leur entreprise ! MODALITES : Type de contrat : CDI Rémunération : 2 630 € brut/mois (dont : ségur, 1 prime d'assiduité, prime de dimanche) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc Vous êtes diplômé(e) d'Etat en Psychomotricité Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer !
Descriptif du poste: DESCRIPTION Fondé en 1990, BOREAS est devenu un acteur majeur de la transition énergétique grâce à son engagement en faveur d'une production d'énergie renouvelable, propre et décentralisée. BOREAS développe, construit, finance et exploite des parcs éoliens, des centrales PV, de biogaz et de stockage d'énergie à travers l'Europe. BOREAS travaille avec l'ensemble des acteurs du territoire, des communes aux régions, mais aussi avec de nombreux partenaires en France et dans toute l'Europe. Convaincu qu'une transition énergétique efficace s'opère d'abord à un niveau local, BOREAS s'approprie tout d'abord l'organisation et le fonctionnement du territoire afin de lui garantir la production en électricité la mieux adaptée, et propose donc des dispositifs variés. Présent en France avec différentes implantations, BOREAS veut renforcer ses équipes sur Boulay Moselle (57) et recrute un Chargé de développement territorial f/h. MISSIONS Garant du développement et de la sécurisation des projets éoliens et solaires PV, vous assurez la prospection et l'acquisition de projets en coordonnant les différents acteurs impliqués dans votre région, vous : - Recherchez et validez des sites propices au développement de projets EnR, en assurant la sécurisation foncière et la contractualisation des promesses de bail, conventions de voirie, et autres accords nécessaires. - Gérez les négociations avec les collectivités, propriétaires fonciers et exploitants agricoles, en établissant un climat de confiance et en obtenant les délibérations favorables des conseils municipaux. - Êtes l'interlocuteur privilégié lors de rencontres publiques - Développez une relation solide avec les collectivités locales et établissez un réseau de partenaires afin de soutenir les projets tout au long de leur développement. - Collaborez avec les Chefs de Projets et autres services pour assurer la qualité technique et juridique des projets. - Participez à des salons et événements liés aux énergies renouvelables, représentant l'entreprise et identifiant des opportunités d'affaires. - Effectuez une veille concurrentielle sur les appels d'offres, les AMI, et les évolutions du marché. - Pilotez les dossiers de candidature aux appels d'offres et faites un reporting régulier au Responsable de Département. Profil recherché: PROFIL F/H, idéalement de formation supérieure Licence ou Master en Urbanisme, Aménagement et Développement Territorial Durable, environnement et développement durable ou commercial du monde agricole. Vous disposez d'une première expérience réussie (min. 2 ans) dans le développement et de la sécurisation des projets éoliens et solaires PV. Votre connaissance du territoire Grand-est sera un atout non négligeable. - Organisation et rigueur - Ouverture d'esprit, esprit d'initiative et adaptabilité - Excellent relationnel, intelligence terrain - Capacité de synthèse - Travail d'équipe - Maîtrise du pack office et des outils IT AVANTAGES - Salaire fixe + un 13ème mois - Un véhicule de fonction - Mutuelle/prévoyance - Un Compte Epargne Temps - 28 CP - Une prime de partage de la Valeur (PPV) variable selon l'année - PME familiale, innovante et stimulante - Un management à l'écoute Rejoignez une entreprise devenue acteur majeur de la transition énergétique qui a comme devise « produire de l'énergie renouvelable là où elle sera consommée ». Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence BSTPC1.
"Né en 2002, notre cabinet mène depuis plus de 20 ans des missions de recrutement de dirigeants et cadres dans les métiers de l'Energie, de l'Environnement et du Digital. Basés à Lyon et Paris, ELATOS est un cabinet de recrutement reconnu dans ses domaines d'expertise. Notre expérience dans ces secteurs et notre équipe confirmée et polyglotte nous permettent d'effectuer des missions de recrutement en France et à l'international."
Descriptif du poste: Vos missions principales incluront : - Élaborer, coordonner et évaluer le projet de soins de l'établissement en lien avec le projet d'établissement. - Assurer la qualité de la prise en charge médicale des résidents dans une démarche d'amélioration continue. - Participer à l'admission des nouveaux résidents et garantir la pertinence des parcours de soins. - Animer et encadrer les équipes soignantes sur les bonnes pratiques médicales et gériatriques. - Contribuer à la coordination avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, spécialistes, réseaux gériatriques, etc.). Conditions proposées : - Contrat en CDI à 0,5 ETP - Rémunération attractive et négociable en fonction du profil. - Horaires aménageables pour concilier vie professionnelle et personnelle. - Possibilité de formations professionnelles continues. - Environnement de travail agréable, au coeur d'un établissement dynamique et innovant. Profil recherché: - Diplôme de Médecin Généraliste ou Gériatre, avec inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins. - Formation ou expérience en coordination médicale et/ou en gériatrie appréciée (capacité en gérontologie ou DU Médecin Coordonnateur est un atout). - Aisance relationnelle et sens de la pédagogie pour travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à s'impliquer dans une démarche qualité et à porter les valeurs de l'établissement.
Jeanne, consultante spécialisée sur les métiers de la santé sur la Lorraine au sein du cabinet de recrutement Harry Hope accompagne les candidats dans leurs recherches d'une meilleure opportunité professionnelle sur leur secteur géographique privilégié. Notre client, recherche un médecin coordonnateur à mi-temps afin d'intervenir dans sa structure.
Société française de vente à distance dans le domaine du jardinage, située en Moselle à Metz (Actipôle), recherche un(e) Responsable Achats et Logistique en CDI dès que possible. Vos missions Vous serez responsable des achats et du suivi de plusieurs lignes de produits, de la gestion des stocks ainsi que de la négociation auprès des fournisseurs. Vous serez responsable de la qualité de la marchandise, de l'organisation et de la préparation des commandes. Profil recherché Expérience dans les achats de 5 ans (une expérience dans le domaine du jardin serait fortement souhaitable). Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous avez le sens de la négociation et des responsabilités. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Serveur / Serveuse - Temps plein Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à temps plein. Si vous aimez le contact avec la clientèle, que vous avez le sens du service et que vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et rythmée, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients avec le sourire * Prendre les commandes et assurer le service en salle * Dresser et débarrasser les tables * Veiller à la satisfaction et au confort des clients * Travailler en équipe avec le personnel de cuisine et de salle * Maintenir la propreté de l'espace de travail Profil recherché : * Expérience en restauration souhaitée (mais débutants motivés bienvenus) * Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe * Excellent relationnel, bonne présentation * Disponible les soirs et week-ends Disponibilité : Immédiate ou à convenir Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 965,00€ à 2 038,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, implanté à VAUDRECHING, évolue dans le secteur dynamique du commerce de détail.Envie de relever de nouveaux défis en tant qu'Employé(e) de libre service (F/H) ? Vous serez responsable de diverses tâches en magasin, allant de la gestion des rayons à l'interaction avec les clients. - Effectuer la mise en rayon, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôles en magasin et préparer les commandes - Conseiller les clients - Caisse Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Notre client, basé à BOULAY MOSELLE, intervient dans le captage et le traitement de l'eau, ainsi que sa distribution de manière responsable et efficace.Envie de relever un défi stimulant en tant qu'opérateur sur station d'épuration (F/H) ? Vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement de la station d'épuration et d'effectuer diverses tâches liées à son entretien : - Surveiller et entretenir les équipements de la station en réalisant la maintenance préventive et curative - Effectuer des analyses d'eaux usées afin de contrôler la qualité des effluents traités - Procéder au débâtissage des boues, en séparant le résidu solide après le cycle de filtration Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est la filiale française d'un groupe international, reconnu parmi les leaders dans le domaine des solutions de chauffage à énergies renouvelables. Qualité des produits, innovation et sens du service clients sont les valeurs portées par les collaborateurs à travers le monde (50 en France / 4 000 à l'international). Dans le cadre de son développement, nous recrutons leur futur Conseiller Technique Pompe à Chaleur H/F (CDI) Poste basé à METZ Rattaché(e) au département Service Clients vous prenez en charge l'accompagnement technique des clients, essentiellement professionnels, à distance. Votre expertise vous permet d'intervenir aux différentes phases du projet à savoir : · L'avant-vente : vous êtes support auprès des clients pour la définition de leurs besoins et vous les conseillez sur les produits les plus adaptés (en utilisant un logiciel interne, notamment pour les préconisations produits), · La mise en œuvre des équipements : vous assurez un support technique lors de l'installation et la mise en route des équipements auprès des installateurs. · L'après-vente : vous assurez un SAV à distance auprès des clients. Vous apportez une aide aux diagnostics des dysfonctionnements et apportez les solutions correctives et préventives nécessaires. Vous gérez également la gestion de pièces complémentaires en lien avec les services ADV et logistique. Passionné(e) par la technique et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous intervenez également dans des programmes d'optimisation de nos services. Votre sens de l'organisation et votre capacité de prise de recul vous permettent de gérer efficacement les urgences. Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation supérieure technique (exemple : BTS/DUT génie climatique et frigorifique), vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, pouvant être acquise sur le terrain auprès de fabricants, de distributeurs ou d'installateurs de solutions CVC. Votre appétence technique et votre aisance relationnelle vous permettent d'apporter un soutien technique à l'oral comme à l'écrit. La capacité de travail en équipe est un élément fondamental pour ce recrutement. Vous souhaitez vous inscrire dans une belle aventure humaine au sein d'un groupe reconnu à l'international pour la qualité de ses produits, et prévoyant une croissance ambitieuse sur ces prochaines années. N'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons : un Employé commercial H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
En tant qu'OPERATEUR(TRICE) COMMANDE NUMERIQUE au sein de SETFORGE Bouzonville, vous serez amené(e) à intervenir sur des machines à commande numérique pour usiner des pièces avec une grande précision. Vos missions seront variées et stimulantes : vous devrez préparer les machines, contrôler la qualité des pièces produites et assurer la maintenance de premier niveau. Vous participerez également à l'optimisation des processus de production pour améliorer l'efficacité et la productivité. Vous collaborerez étroitement avec les autres services de l'entreprise, notamment les autres ateliers de production, la qualité et la maintenance, pour garantir le bon déroulement des opérations. Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction de nos clients en respectant les délais et les normes de qualité exigeantes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus industriels.Pour postuler à ce poste d'OPERATEUR(TRICE) COMMANDE NUMERIQUE, nous recherchons un profil titulaire d'un CQPM minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel similaire. Vous devez maîtriser les techniques d'usinage, ainsi que les normes de qualité en vigueur dans le secteur. Une bonne connaissance des procédés de fabrication et des matériaux métalliques est également requise. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un esprit d'analyse développé pour résoudre les problèmes techniques. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout majeur pour votre intégration au sein de notre structure. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et innovant. Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de gérer vos missions avec efficacité. SETFORGE vous offre une opportunité unique de développer vos compétences et de contribuer à des projets ambitieux dans un secteur en constante évolution.
En tant que Secrétaire Technique des TP, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des services de notre client. Vos missions incluront : Gérer les tâches administratives relatives aux activités spécifiques de la société. Coordonner les démarrages des chantiers avec les déclarations administratives attenantes et obligatoires. Rédiger et mettre en forme divers documents officiels, tels que DICT - DT et tous documents de projets et de suivi de travaux Assurer et suivre les formations, les recyclages, les demandes (carte BTP, visites médicales) Vous serez au cœur des activités administratives et votre efficacité contribuera fortement à la fluidité des opérations.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Fabre Graines, société française de vente à distance dans le domaine du jardinage, située en Moselle à Metz (Actipôle), recherche un(e) Chargé de communication digitale en CDI dès que possible. Vos missions : * Mise à jour quotidienne de deux sites internet * Assurer la liaison des commandes entre le back office et notre ERP * Gestion des réseaux sociaux * Planification des campagnes SEA * Rédiger des contenus attractifs pour développer le SEO * Diffusion des produits sur nos différentes marketplaces * Gestion des marketplaces : stock, facturation, service client, expédition * Assurer une veille concurrentielle * Création de newsletters Qualités requises : * Minimum d'intérêt pour le jardin * Bonne maîtrise de Canva * La connaissance de la Suite ADOBE est un plus * Créatif(ve) * Autonome * Polyvalent(e) Informations : * Poste à pourvoir dès que possible * CDI * Salaire selon diplôme(s) et expérience(s) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Job description: Vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi dans le domaine juridique ? Alors rejoignez-nous au sein de l'Etude ACTA - Commissaires de justice à Metz ! Notre mission principale est de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs attentes, et ce, dans les meilleurs délais. Dans votre mission de gestionnaire de dossiers amiable vous êtes en charge de l'identification des litiges commerciaux et réalisez un fichier client où vous constatez les retards de paiement. Après analyse des retards de paiement, vous avez pour mission de solliciter par téléphone tous les clients redevables afin d'essayer de comprendre à quoi ce délai de paiement est dû et trouver une solution à l'amiable adaptée pour solder la dette. Vos missions ? * Organiser les procédures contentieuses et gérer son portefeuille clients (débiteurs) * Procéder à l'ouverture et au suivi des dossiers et des procédures * Obtenir des renseignements sur les débiteurs par téléphone et par la recherche de contacts * Relancer les débiteurs et trouver la solution de solde appropriée * Assurer le recouvrement des créances en obtenant le paiement des débiteurs * Prendre et émettre des appels téléphoniques Vos compétences ? * Maîtrise des outils bureautique * Relances téléphoniques * Techniques de communications * Gestion amiable Votre profil ? * De formation BAC à BAC+2 ; * Vous êtes poli(e), dynamique et organisé(e) ; * Votre excellent relationnel vous permet de mener avec efficacité vos missions ; * Vous faites preuve de diplomatie et vous avez un bon sens de la communication ; * Une première expérience est appréciée. Nos avantages : * Vous travaillerez avec une équipe dynamique et dans un cadre de travail ergonomique et agréable, * Nos locaux sont faciles d'accès en voiture (autoroute à proximité) ou en transport en commun (arrêt du Mettis A à 500m). * Nous avons à disposition, une salle de sport ainsi qu'une cuisine et proposons périodiquement des afters et sorties. * Chèques déjeuners et primes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Former sur la machine de nettoyage HP vous devrez partir en déplacement chez différents clients afin de nettoyer les quais de chargement, les bennes et les intérieur des camions. Tout le matériel est fourni par l'entreprise. Véhicule de service, téléphone portable mis à disposition. Une formation sera effectuer avant la prise de poste en autonomie. Travail extérieur. Travail le week end. Débutant accepté. Permis B OBLIGATOIRE.
Nous recherchons pour notre client basé à Vaudreching "Employé de Commerce" Votre mission : - Réapprovisionner les rayons, - Ranger la réserve - Encaissement - Service et accueil client Taux horaire : 11.88 EUR Poste : Journée Travail : du lundi au samedi avec 1 jour de repos Vous êtes motivé et dynamique ? N'hésitez pas à postuler
En tant que Responsable produit, vous serez responsable de la croissance rentable et à long terme du portefeuille dont vous aurez la charge, composé de diverses gammes de produits d'accessoires d'installation électrique. Vous reporterez au Responsable principal des produit de la division, vous soutiendrez les résultats commerciaux en supervisant toutes les étapes du cycle de vie de l'offre et en gérant son marketing en fonction des besoins du marché, de la stratégie et des objectifs de la division. * Comprendre et définir la segmentation du marché et le positionnement des offres associées. Définir la proposition de valeur de l'offre et un positionnement clair par segments et canaux de vente, et assurer une communication claire aux équipes de ventes, canaux et utilisateurs. * Déterminer le plan d'affaires de l'offre qui soutient une croissance durable, en identifiant les lacunes potentielles dans le portefeuille, tant par rapport à la concurrence qu'aux nouvelles opportunités de marché. * Diriger le processus de gestion du cycle de vie. Analyser l'offre actuelle, définir et suivre les indicateurs de performance, planifier les mesures appropriées et prendre des décisions sur l'obsolescence de l'offre pour garantir que les exigences du marché sont satisfaites et que la rentabilité soit maximisée. * Contribuer au développement de nouveaux portefeuilles de produit, en utilisant des étapes de processus de développement d'ABB, en planifiant la feuille de route de l'offre pour répondre aux besoins des clients. Initier et diriger le lancement de produits et suivre la performance du portefeuille d'offres. * Responsable des spécifications techniques et de marché pour l'offre. Initier la création de modules et programmes de formation sur les produits, internes et externes, selon les besoins. * Participer à la planification annuelle des chiffres d'affaires et suivre l'atteinte des objectifs de vente globaux tout au long de l'année. * Participer à la création d'une stratégie de durabilité pour le portefeuille d'offres, soutenant l'engagement d'ABB en faveur de l'économie circulaire.* Diplôme d'ingénieur, avec une expérience pertinente en gestion de produit. * Expérience et bonne connaissance de l'industrie électrique. * Solides compétences en gestion de projet, analyse et résolution de problèmes. * Une approche collaborative et axée sur les solutions, avec de fortes compétences en communication écrite et orale en Français et en Anglais. * Une expérience dans le secteur de la fabrication et/ou de la distribution serait un atout.
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de matériel sanitaire, carrelage, chauffage et cuisine sur le secteur de Sarreguemines en Moselle, un concepteur / vendeur en salle d'exposition H/F Accueillir les clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets Vendre l'ensemble de la gamme des produits, service et promouvoir les actions commerciales en cours Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Etablir les devis Assurer le suivi des projets en cours et garantir la satisfaction client Horaire poste de jour - 35 h du lundi au samedi - horaires flexibles
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur les départements 57 et 54 dans le secteur d'activité de la collectivité. VOS ACTIVITÉS : Prospection de nouveaux marchés Ouverture de nouveaux clients Développement des parts de marché de l'entreprise Gestion d'un portefeuille de clients actifs des clients Comprendre les besoins spécifiques des clients et apporter les solutions adéquates Des formations techniques, commerciales et marketing seront assurées, ainsi qu'un suivi managérial et un accompagnement terrain. Rémunération selon profilbrut sur 12 mois + 500 € de commissions garanties sur 12 mois (évolutif rapidement selon les résultats). Pour atteindre les objectifs : un véhicule, un ordinateur, un téléphone ainsi qu'un Ipad sont mis à disposition
aide à la pose et à l'installation des réseaux de gaines dimensionner des supports lire des plans connaissance des équipements de conditionnement d'air
Description du poste : Vos missions principales seront : - Assurer l'entretien et l'exploitation de la station d'épuration (surveillance, vérification du bon fonctionnement des équipements). - Réaliser la maintenance de premier niveau (préventive et curative de base). - Effectuer les analyses d'eaux usées sur les effluents traités. - Contrôler les paramètres de fonctionnement de la station. - Réaliser le débâtissage des boues (séparation des résidus solides après filtration). Avantages : - Prime de 13e mois - Indemnité repas - Véhicule de service fourni Description du profil : Expérience souhaitée dans le traitement de l'eau et/ou l'assainissement. Permis B obligatoire (véhicule fourni pour les trajets domicile/intervention). Habilitations électriques BR/BC souhaitées. Autonomie, rigueur, capacité d'analyse.
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.Technicien de maintenance CVCAu sein du service opérationnel Moselle Est, vous assurez principalement la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation de l'un de nos clients. Intégré à l'équipe d'exploitation, sur un site fixe en milieu industriel, Vous garantissez la performance technique des équipements (climatisation détente directe, split, VRV, groupe froid, réseaux hydrauliques et aérauliques, CTA, émetteurs, chaudière, sorbonne)Parce que vos compétences techniques vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :- Réaliser l'exploitation et la conduite des installations CVC dans une optique d'amélioration de la performance technique et énergétique- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations- Réaliser la maintenance corrective en dépannage- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Identifier les pièces à remplacer et définir les opérations à réaliser.- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Maintenir et développer la relation client en apportant vos compétences et conseils - Réaliser des rapports d'intervention et dialoguer avec le responsable du contrat- Participer aux réunions d'exploitation et être force de propositions
Notre client est une entreprise nationale spécialisée dans la gestion des services d'eau et d'assainissement. Engagée dans la performance des installations et la protection de l'environnement, elle accompagne les collectivités dans l'exploitation et la modernisation de leurs équipements. Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un Technicien de Traitement (H/F) en contrat pour assurer l'exploitation d'une station d'épuration située sur le secteur de Boulay.Vos tâches principales seront : - Assurer l'entretien et l'exploitation de la station d'épuration (surveillance, vérification du bon fonctionnement des équipements). - Réaliser la maintenance de premier niveau (préventive et curative de base). - Effectuer les analyses d'eaux usées sur les effluents traités. - Contrôler les paramètres de fonctionnement de la station. - Réaliser le débâtissage des boues (séparation des résidus solides après filtration). Avantages : - Prime de 13e mois - Indemnité repas - Véhicule de service fourni
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
- Réaliser la taille et l'affûtage de certains outils en cas d'absence de l'affûteur, - Préparer, pré-régler et mettre à disposition des régleurs l'outillage complet avec le dossier de fabrication, - Réaliser le nettoyage, le rangement et éventuellement le réaffûtage des outils et ranger le dossier de fabrication en fin de campagne, - Vérifier la conformité des outillages de renouvellement achetés, - Respecter les procédures en vigueur, - Respecter les gammes et nomenclatures. - Assurer la propreté, le rangement du poste de travail ainsi que de son environnement, - Exécuter toutes autres consignes ou activités confiées par son responsable ou la direction.De formation CAP / BEP mécanique option usinage et/ou justifier d'une expérience de minimum de 2 ans dans un contexte industriel similaire, la connaissance du tournage est indispensable. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique, que vous appréciez le travail en équipe alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour assurer pleinement ce poste. Conditions du poste : - Actuellement 2*7 (Primes de poste d'après-midi et éventuellement de nuit en fonction de la charge de travail) - Contrat à Durée Indéterminée - Salaire à négocier selon le profil et évolutif + indemnités de transport + avantages sociaux + Complémentaire santé avantageuse - Parcours d'intégration (formation aux différentes techniques) Pour postuler : Transmettre votre CV + LM.
