Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coume située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coume. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - CREUTZWALD, 57 - ZIMMING, 57 - Creutzwald ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Imprimeur numérique pour notre division impression numérique. Vous êtes en charge de la préparation des fichiers, ainsi que de l'impression des commandes clients selon les spécifications des ordres de fabrication et le respect des procédures de contrôle qualité en vigueur. Vous travaillez en équipe au sein de l'atelier de production en 2 postes. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de la filière graphique ou vous avez déjà une expérience dans l'imprimerie Débutant accepté Dans tous les cas : * Connaissance du logiciel Adobe Illustrator + PAO * Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e) et vous savez respecter les procédures de contrôle qualité. * Vous devez avoir une aptitude à se conformer aux objectifs et à se rendre compte du travail
Missions principales : Réseaux sociaux : Animation des réseaux en relation avec Site internet : - réécriture des fiches produits/rubriques etc.. - animation du blog - suivi et contrôle de la fréquentation du site ainsi que des ventes sur la boutique - développement du référencement naturel SEO - suivi politique SEA et résultats : achat adwords - Traitement avis vérifiés Communication : - Conception et envoi newsletter mensuelle - Conception et envoi emailings hebdomadaires Edition annuelle du Catalogue : assistance Relations internes - Direction - Service commercial - Service logistique Relations externes : - Agence de communication - Société informatique (SSII) - Agence de publicité Compétences : Maîtrise de l'outil informatique Maîtrise des outils numériques : site internet, réseaux sociaux, outils d'analyse Sens de l'organisation Vous travaillez du lundi au vendredi : 8h/12h - 14h/18h (pas de télétravail possible) Contrat éventuellement renouvelable
Nous sommes à la recherche d'une personne pour assurer un poste d'agent de nettoyage. Les horaires sont du lundi au samedi de 5h à 8h , il faudra assurer le nettoyage et l'entretien de locaux.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Votre mission sera de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Prise en compte de la demande, des offres de missions - Recherche de candidats et gestion de la mise à disposition (contrats de travail, ordre de missions, contrat de mise à disposition.) - Gestion des formalités liés à l'embauche (visites médicales, DPAE, gestion des EPI,.) - Etablissement et vérification du pointage du personnel - Etablissement et vérification de la préfacturation Compétences : - Dynamique, réactive, autonome - Aisance relationnelle - Empathie - Rigueur et respect de la législation du travail - Maîtrise de l'outil informatique des déplacements ponctuels sur Falck et Boulay*
Recherche pour son D-ITEP de Boulay Un Travailleur social (H/F) ou éducateur sportif H/F POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés. Profil: - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience dans le médico-social, et plus particulièrement dans le domaine du handicap. - Vous disposez du permis de conduire - Vous êtes diplômé(e) DEES CAFME, ou éducateur sportif Compétences spécifiques demandées : - Accompagnement d'enfants souffrants de troubles du comportement, de leur famille dans les domaines de l'éducation et de la pédagogie.
Le centre E.Leclerc de CREUTZWALD recherche un fleuriste H/F pour sa boutique Fleurs. Au cœur de la galerie marchande, nous proposons un choix varié de plantes et de fleurs. Au sein de notre boutique, vous accueillez, conseillez nos clients avec efficacité et veillez à leur entière satisfaction et gérez la caisse. Votre technicité en art floral vous permet de réaliser des compositions originales et uniques qui répondent aux demandes de la clientèle. Vous stockez les produits dans les bonnes conditions et gérez les stocks Vous assurez également l'entretien jusqu'à la vente : coupe, arrosage, rempotage, nettoyage, ...
Vous effectuez le transport des personne dans la région en adaptant la conduite aux circonstances et en tenant compte des personnes transportées. Vous identifiez l'itinéraire le plus adapté en fonction des délais et du trafic. Vous assurez également l'entretien courant du véhicule qui vous sera attribué (nettoyage), et tenez à jour les documents de bord. Conditions de travail usuelles: planning la veille, rentre avec le véhicule + paniers repas. Heures supplémentaires rémunérées. ****Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle taxi****
Vous appliquez les procédures de réception de marchandise Vous réalisez la manutention Port de charges de 8 à 10 kg Vous travaillez du Lundi au Vendredi Vous préparez un diplôme de niveau 3 en 2 ans (CAP/BEP) Ou de niveau 4 en 3 ans (BAC) En alternance avec des cours à distance avec un établissement de formation et un enseignement du métier chez l'employeur avec lequel le contrat de travail à temps plein est conclu : 28h/semaine en Magasin 7h/semaine de cours à distance de 09h00 à 17h00 Vous devez remplir les conditions d'accès au contrat d'apprentissage
Vous avez une expérience confirmée dans la préparation de commande et l'étiquetage Pour ce travail en équipe, vous devrez préparer des commandes de charcuterie déjà emballée avec le passage des produits sur des étiqueteuses semi-automatiques avec mise en cartons La prise de poste est à 7H le Lundi et 8H les autres jours de la semaine du Mardi au Vendredi avec repas offert Travail en milieu froid positif, formation assurée Poste disponible de suite Expérience confirmée dans l'agroalimentaire ou la préparation de commande SMIC + divers avantages proposés au personnel
Vous assurez le conditionnement manuel Vous travaillez en milieu froid Vous mettez en œuvre les procédures de nettoyage en fin de journée Vous respectez les règles d'hygiène Prise de poste à 6H du Lundi au Vendredi
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits.). - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 36 200 € brut annuel sur 12 mois. Mutuelle/Prévoyance Cadre. Vous serez associé (e) aux résultats de votre magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Vous rangez et présentez les articles de votre rayon, assurez la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente, retirez les produits arrivant à leur date limite de péremption en respectant les consignes données, assurez l'information des prix en rayon, tenez à jour les cadenciers de vente, veillez à la propreté du secteur auquel vous êtes affecté (e). A noter : Port de charges, station debout, temps de travail variable.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre rôle au sein du restaurant: Polyvalent(e) et réactif(ve), au cœur de l'action. Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous préparez les commandes avec attention et distribuez les sourires ! Vous êtes toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui qui vous aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Vous contribuez à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. Adaptation du planning possible. Tutorat interne au démarrage. Planning jours et horaires fourni par quinzaine. 2 jours de repos fixes dans la semaine
En tant que conseiller/ère de vente polyvalent(e), vous serez en charge de: Accueil et conseil de la clientèle Cintrage, Mise en rayon, Rangement des collections Encaissement Entretien du lieu de vente Vous accueillez toujours la clientèle avec le sourire et êtes polyvalent(e) Vous travaillez du Lundi au Samedi sans horaires coupés et avec un jour de repos dans la semaine, à définir Vous disposez d'une pause méridienne d'une heure Amplitude horaire de 08H45 à 19h15 Poste à pourvoir dès que possible CDD éventuellement renouvelable
Au sein du magasin ACTION de Creutzwald, vous serez en charge de : -Approvisionner l'ensemble des rayons -Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil recherché : disponible en horaires flexibles 24 heures par semaine Avoir une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Une période de mise en situation en milieu professionnel sera mise en place avant la prise de poste. 13ème mois , remise du personnel, ticket restaurant et prime de participation.
Nous recrutons pour le compte de notre client des monteurs moules. Vous montez et démontez les outillages et lancez des productions en respectant les temps SMED de l'atelier. Vous réalisez des contrôles qualité suivant une gamme et participez au bon fonctionnement de l'atelier. Vos tâches: -Monter et démonter des moules en respectant des objectifs SMED -Alerter le régleur en cas de dérive process -Assurer la productivité et la qualité produit des presses dont vous avez la charge -Contrôler au lancement et périodiquement la production suivant les données de la fiche d'auto contrôle et enregistrer périodiquement les valeurs mesurées -Chargement matière première -Vidage de bac en production -Assurer la communication ascendante, descendante et horizontal des informations utiles au bon fonctionnement de son secteur -Respecter les procédures en vigueur -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et règles d'ordre et de propreté (5s) -Exécuter toutes autres consignes ou activités confiées par son responsable ou la direction Travail posté : 3*8 De formation CAP/BEP en Plasturgie et/ou expérience minimum de 3 ans dans un contexte industriel similaire CACES Pont Roulant 1 et 2 souhaités Connaissance en plasturgie (injection) Connaissance des moules et des matières plastiques
Nous recherchons un Conseiller de vente expert H/F en outillage, revêtements de sols, motoculture, salle de bain et/ ou matériaux de construction pour rejoindre notre équipe spécialisée de 5 personnes. Ce poste en CDI à temps plein (39h sur 5 jours par semaine) demande une grande polyvalence sur plusieurs univers. Votre rôle consistera à conseiller et orienter nos clients dans leurs choix, en mettant à profit votre expertise dans ces domaines. Vous serez un acteur clé de notre équipe, contribuant à offrir un service de qualité et à fidéliser notre clientèle. Une première expérience réussie dans la vente est requise pour ce poste. Profil recherché : Le profil idéal pour ce poste de Conseiller de vente expert inclut une première expérience réussie dans les domaines de la vente. Vous devez démontrer une expertise solide en outillage, revêtements de sols, motoculture, salle de bain et/ou matériaux de construction. La capacité à conseiller et orienter les clients, ainsi qu'à travailler en équipe, est essentielle. Vous devez être dynamique, polyvalent(e) et avoir un excellent sens du service client. Une connaissance approfondie des produits et des tendances du marché dans ces domaines sera un atout pour réussir dans ce poste.
Magasin sur Creutzwald recherche un-e Adjoint-e Responsable de Magasin (H/F Rattaché(e) à votre directeur de réseau, dynamique, polyvalent(e), vous êtes commerçant(e) gestionnaire et manager. Vos missions : - Assister le Responsable magasin dans l'ensemble de ses fonctions et tâches - Remplacer le Responsable implantation lors de ses absences, et coordonner l'équipe implantation - Rendre compte au Responsable des évènements (humains, logistique) rencontrés lors de l'absence de celui-ci - Rendre compte au RS et au DV sur le suivi des problématiques rencontrées en magasin - Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux, en l'absence du directeur de magasin - Participer et conseiller le Responsable magasin la formation de l'équipe magasin - fixer les tâches de chacun, établir les plannings hebdomadaires, en l'absence du directeur du magasin - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans son point de vente (personnel et clients) en l'absence du Responsable implantation - Garantir la conformité du magasin aux contraintes réglementaires en vigueur - Veiller au respect de la confidentialité Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être - Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant breton : Vous assistez le Chef/la Cheffe de cuisine Vous confectionnez des crêpes et des galettes Vous vous occupez de la préparation des plats, des entrées et des desserts Vous vous chargé (e) de l'ouverture des huitres Vous vous assurez de la qualité des produits et garantissez la sécurité alimentaire Horaires coupés service midi et service du soir
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Vous participerez à la fabrication de charcuterie en intégrant le service poussoir où les saucisses sont embossées avec du boyau naturel Expérience et/ou Formation dans le domaine alimentaire/agroalimentaire (boucher, charcutier, traiteur, cuisinier, boulanger (H/F)) La prise de poste est à 6H du Lundi au Vendredi Pas de travail les samedis, dimanches et jours fériés, ni la nuit
DEVENEZ COMMIS DE CUISINE (H/F) A LA VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous et votre brigade contribuez au bien-être de 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : Assister le Chef de cuisine et le Second de cuisine sur l'ensemble des missions afin de permettre de proposer des menus haut de gamme, mélangeant les saveurs et procurant des plaisirs immédiats à nos clients : nos résidents et leurs familles. Profil De formation type CAP/BEP cuisine, vous possédez un grand sens du service et de l'équipe et 1 ans d'expérience minimum dans un environnement bistronomique ou gastronomique. Si vous voulez être fier(ère) de votre métier au quotidien, être formé(e) et évoluer, rejoignez nos équipes ! Planning défini à l'avance, en poste de 12h : de 8h à 20h avec 2h de pause, et un week-end sur 2. Poste évolutif
Vous prenez les commandes au comptoir, procédez aux encaissements, préparez la commande à emporter ou pour un service à table Vous vous occupez de la mise en place, du rangement et de l'entretien du poste de travail L'établissement propose également des produits traiteur Lorrain Vous travaillez en poste de matin (démarrage à 4h30) ou d'après midi (fin à 19h) La boulangerie est ouverte les dimanches et jours fériés Fermeture le Lundi Une expérience récente en vente alimentaire est exigée
Vous serez en charge de la pose, le raccordement, la programmation et la maintenance de systèmes de vidéos surveillances, de systèmes de détection incendie / intrusion, des contrôles d'accès. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des systèmes, vous serez en mesure de détecter un dysfonctionnement, une panne et d'intervenir en changeant une pièce, le système intégralement. Des formations au sein de l'entreprise seront dispensées selon besoin/profil, débutants acceptés mais connaissances en électricité nécessaires. Au départ de Boulay-Moselle, vous serez amené(e) à vous déplacer pour des interventions sur le département Grand-Est.
Vos missions principales: Entretien des locaux Préparation de base en cuisine: épluchage et lavage des légumes... Plonge Service en salle: apporter les assiettes et débarrasser les tables Dressage des assiettes avant envoi Aide au cuisinier
Vous travaillez les week-ends dans le cadre d'un Job d'été : - Vous assistez le cuisinier dans la préparation des plats - Vous préparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Vous maintenez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous pouvez aider à la mise en place des plats pour le service
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de CREUTZWALD Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en œuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme en vente. Maîtriser les outils de caisse et les techniques de vente. Vous avez une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. A noter : station debout, temps de travail variable.
Vous êtes débutant ou avec de l'expérience? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale? Votre mission: Vous intervenez essentiellement sur de la maintenance et des réparations en atelier ** Un profil de mécanicien(ne) automobile/ poids lourds/ d'engins TP pourrait convenir également ** Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 17h en fonction de la saison ( période hiver d'octobre à avril et période été de mai à septembre) Une formation est prévue en interne, les fournisseurs des machines vous apportent également une formation sur les équipements. Outillage récent et performant. Une immersion et action de formation sont possibles avant une prise de poste.
L'association Alys recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche de Boulay : - Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. - Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrèt(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Nous recherchons une personne pour assurer un poste de nettoyage. Poste en journée environ 6 à 9 h par semaine
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = LECLERC - CREUTZWALD Planning = Le lundi 02.06 de 06h30 et 08.30 Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.29€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Notre client, spécialiste en menuiseries extérieures sur-mesure, recherche à agrandir son équipe de poseurs en recrutant un profil confirmé.Dans le cadre de votre mission, vous installerez et ajusterez des équipements de menuiserie extérieure comme les portes, fenêtres, porte de garage, volets, etc. Tâches : Prendre les mesures sur site (relevé technique) Lire et interpréter les plans et schémas d'installation Préparer les supports (maçonnerie, encadrements, etc.) Poser et fixer les menuiseries (bois, PVC, alu, mixte) Vérifier l'étanchéité, le niveau, l'aplomb et le bon fonctionnement Réaliser les finitions (joints, habillages, réglages) Assurer parfois la motorisation et le raccordement électrique des volets ou portails Lieu : Helstroff (57220) Horaires : 35h00, de journée Taux horaire : 12,00EUR bruts de l'heure Avantages : Panier repas : 10,30EUR nets/jour Voici les compétences et qualités requises : Précision, rigueur et sens du détail Lecture de plans techniques Connaissance des matériaux (bois, PVC, aluminium) Maîtrise de l'outillage électroportatif Respect des consignes de sécurité Esprit d'équipe, ponctualité, autonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Maison du Warndt recrute un employé polyvalent de restauration (H/F). Vos missions seront: - conseiller les clients et prendre les commandes - assurer le service au comptoir et l'encaissement - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (plonge cuisine et salle) - mise en place de la vitrine Profil: -vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) -vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client -vous êtes attaché(e) à respecter les règles d hygiène en sécurité alimentaire Une formation peut vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste si nécessaire. POSTE A POURVOIR AU 1ER JULLET
Vous aurez la responsabilité du fonctionnement du système d'information de l'entreprise, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs, tout en veillant aux évolutions technologiques. Vous assurez la maintenance des réseaux et des équipements, développez et adaptez les différentes applications et bases de données. Vos missions : Préparer les cahiers des charges pour l'évolution d'une application, de tout ou partie du système et contribuer à la mise en œuvre d'une solution pertinente Concevoir, mettre en œuvre et maintenir le système d'information Concevoir l'organisation générale et l'évolution de l'architecture du système d'information selon les besoins de l'entreprise et les opportunités de développer ou paramétrer certaines applications selon les besoins des utilisateurs : CAO, GPAO, DAO, bases de données, etc. Faire évoluer ces applications et les rendre facilement utilisables par les personnes concernées Mettre en place et actualiser les bases de données Gérer le réseau et le parc informatique Administrer le réseau, gérer la configuration Mettre en œuvre ou suivre l'implantation des équipements, du réseau, l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise Gérer la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections, etc.) Maintenir le réseau et le parc informatique afin de garantir et améliorer leurs performances, leur fiabilité et leur sécurité Former et assister les utilisateurs Veiller à l'application des procédures (codification, confidentialité, sauvegarde, sécurité.) Formaliser les besoins des utilisateurs pour améliorer le système Vous travaillez en toute autonomie, une première expérience est donc indispensable. Vous avez un sens de l'apprentissage afin de tutorer les éventuels stagiaires/apprentis. Vous serez en contact avec nos partenaires étrangers, la maitrise de l'anglais est appréciable.
Sous la responsabilité directe du Responsable du Centre Technique Municipal vous participez à l'ensemble des missions du service (travaux, espaces verts, propreté, .) et assurez la réalisation technique des opérations de travaux, de maintenance et de réparation sur l'ensemble du matériel et du patrimoine de la Ville et veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation. MISSIONS -Réalisation de petits travaux et maintenance -Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans divers corps de métiers du bâtiment (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie etc.) -Suivi et maintenance des installations d'éclairage public -Entretien courant des matériels et engins -Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage -Réaliser des réparations et des dépannages -Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel -Savoir détecter les dysfonctionnements du matériel et des installations dans les bâtiments y remédier et ou les faire remonter -Appliquer les règles et consignes de sécurité. Veiller à porter les EPI en règle, et prendre soin de son propre matériel -Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité et des carnets de maintenance -Participation à l'entretien des espaces verts et publics de la commune. -Participation à la viabilité hivernale des espaces publics (déneigement, salage, ...) -Astreintes d'intervention par roulement Entretien courant des matériels et engins Prise de poste : au plus vite Horaires fixes : -lundi au jeudi : 7 h-11h45 / 13h -16h -vendredi : 7 h-11h45 Salaire selon expérience et profil. Titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 60% PROFIL CAP, BEP ou bac pro. Permis de conduire B et Permis PL indispensables. Permis Transports en commun exigé. CACES R482 souhaité Habilitation électrique à jour Les candidatures doivent être adressées à : M. le Maire de Boulay-Moselle A l'attention de la Direction Générale des Services Place du docteur Julien Schvartz 57220 BOULAY-MOSELLE ou en POSTULANT A l'OFFRE
Pour le PÔLE administratif Grand-Est situé à Boulay (environ 300 salariés) Responsable Ressources Humaines - F/H CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de pôle, fonctionnellement au directeur des ressources humaines du siège. Il/elle est responsable de la mise en œuvre sur son pôle de la politique stratégique et opérationnelle des ressources humaines de Moissons Nouvelles, dans le respect des obligations légales, des accords d'entreprise et des dispositions conventionnelles. MISSIONS - Participe à la réflexion sur les orientations stratégiques et organisationnelles de Moissons Nouvelles, - Est membre actif du comité ressources humaines du siège, - Participe à des projets RH transverses en lien avec le siège, - Participe à la réflexion sur les orientations stratégiques et organisationnelles du pôle dans le cadre de son champ de compétences, - Conseille et accompagne le directeur de pôle et les managers sur tous les aspects RH, - Est responsable de l'utilisation des outils de suivi RH de Moissons Nouvelles, - Est pilote et analyse les indicateurs RH de son pôle en lien avec le directeur des ressources humaines du pôle et le directeur du pôle, - Contribue, avec le chef de service maintenance et sécurité, à la mise en œuvre et à l'application des règles légales et conventionnelles en matière de sécurité, santé et hygiène sur les différents établissements et services du pôle, en lien avec les directeurs de secteur, - Veille à la bonne application des accords d'entreprise et conventionnels, - Valide les documents et participe auprès du directeur du pôle aux CSE - Est chargé(e) de la gestion administrative du personnel (dont la gestion des contrats, des avenants.), - Gère le plan de formation et sa mise en œuvre, - Met en œuvre les mesures réglementaires liées au droit du travail (procédures disciplinaires, contentieux prud'homaux) en lien avec le siège, - Gère l'équipe des assistants ressources humaines PROFIL - De formation supérieure en ressources humaines (minimum Bac+3) - Vous justifiez d'une d'expérience de 5 à 10 ans au poste de RRH - Vous avez une expérience de gestion d'équipe - Vous avez l'expérience des relations sociales en entreprise - Une connaissance du secteur social et médico-social ainsi que des métiers afférents et convention (CCN1966) serait un plus - Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et logiciels RH (SIRH Cegi, GTA Cegi) - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous êtes force de proposition et autonome. DEPLACEMENT - Déplacements ponctuels sur le pôle Moselle et au siège social à Paris sont à prévoir REMUNERATION - Salaire selon la convention CCN 1966 - Congés conventionnels supplémentaires - 23 jours de RTT - Œuvres sociales du CSE
Pour notre rayon traiteur, nous recherchons un(e) vendeur /vendeuse rayon traiteur - cuisine - production, H/F. Vos missions : la préparation des produits salés, des plats cuisinés. Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du lundi au samedi - jour de repos selon planning. Poste évolutif *
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant breton : Vous accueillez et installez les clients à leur table Vous vous occupez de la prise de commande et du service Vous intervenez pour le Service de midi ou le Service du soir, 1 semaine sur 2 Evolution des horaires possibles Restaurant ouvert 7 jours / 7
Rattaché hiérarchiquement au chef de service pédagogique, l'Educateur Technique Spécialisé participe à la prise en charge et à l'accompagnement individualisé des enfants/adolescents/jeunes adultes accueillis en lien avec leurs projets personnels d'accompagnement. Ces usagers ont des capacités intellectuelles et cognitives préservées mais présentent des troubles de la conduite et du comportement, perturbant sa socialisation et l'accès aux apprentissages. MISSIONS - Développement des capacités de socialisation, d'intégration et d'épanouissement des enfants et adolescents accueillis par la mise en place d'activités utilisant des compétences et savoir-faire à visée préprofessionnels ; - Animer des ateliers préprofessionnels mais également pour des notions de découverte ; - Élaborer le projet individuel et le rapport de synthèse de chaque jeune, ainsi que participer aux réunions de synthèse et d'équipe. - Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion. ; - Evaluation des compétences techniques des enfants et adolescents pris en charge ; - Capacité à poser et porter un cadre sécurisant tel que défini dans le projet de service ; - Mesurer le niveau de compétences préprofessionnelles, professionnelles et techniques des personnes accueillies ; - Evaluer les activités proposées pour en faire un bilan et mettre en place une prise en charge adaptée en termes de contenus, d'objectifs et de compétences ; PROFIL Vous êtes diplômé(e) ETS/ET et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine du social et/ou médico-social, et idéalement en DITEP ; - Organisé(e), vous savez vous adapter et vous maîtrisez aisément l'outil informatique ; - Vous avez des connaissances des troubles du comportement et de la conduite ; - Vous maitrisez la méthodologie de projet ; - Vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles, d'écoute et rédactionnelles ; - Permis de conduire en cours de validité exigé. TYPE DE CONTRAT - CDI à temps plein à pourvoir de suite - Grille salariale : CCNT 31/03/1966 - Temps de travail 35 heures hebdomadaires -Congés payés annuels supplémentaires 18 jours (6 jours sur les 1ers, 2e et 4e trimestres) - Indemnité SEGUR
Vous effectuez des contrôles techniques des véhicules légers conformément aux réglementations en vigueur. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h/12h - 14h/18h (planning pouvant varié). Vous serez formé(e) au contrôles techniques sur motos. Vous êtes affecté(e) au centre de Creutzwald mais vous pourrez être amené(e) ponctuellement à effectuer des remplacements sur d'autres centres (Boulay, Mondelange, Longeville les St-Avold ou Remelfang). Dans ce cas, vous bénéficierez de la mise à disposition d'un véhicule par le centre.
Poste de remplacement au Lycée Félix Mayer à Creutzwald pour un temps plein de 12h à compter de ce jour jusqu'au 04/07/2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques) - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé (e) et ouvert (e) au dialogue - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).
Le magasin Carrefour City est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement, Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si Apprenti (e) reconnu (e) travailleur/se handicapé (e)* En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le Ministère de l'emploi et des branches professionnelles : * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP/BEP) * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise * La fiabilisation du stock * L'entretien et la propreté du rayon, magasin * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée * Ordinateur offert (valeur 500€) * Aide au permis de conduire (500€) * Formation à distance en visio (1 jour par semaine) * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Creutzwald ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche pour son client spécialisé dans la distribution, un chef de quai possédant le CACES 1B . Vos missions: - Chargement et déchargement de camion PL/SPL - Utilisation du CACES R489 1B - Manager, animer et superviser une équipe - Assurer que les opérations de l'équipe soient exécutées dans le respect des processus en vigueur et des délais impartis - Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vos horaires: Du lundi au vendredi Prise de poste entre 18h et 20h et la fin entre 05h et 06h Vous possédez une solide expérience en tant qu'agent de quai, Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez manipuler les engins de levage, Vous êtes réactif, rigoureux et à l'écoute, Rejoignez nous dès maintenant !
Le poste : Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Votre agence PROMAN Saint-Avold recherche pour son client leader français dans l'ingénierie de réseaux et la fabrication de tubes et accessoires pré-isolés sur CREUTZWALD des OPERATEURS (H/F). Travail en atelier Aider à la confection de tubes et de pièces selon les spécifications techniques. Participer aux opérations de soudure et d'assemblage. Effectuer des contrôles qualité pour garantir la conformité des produits. Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail et des outils. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production Profil recherché : Intégrez une entreprise innovante et en pleine croissance, reconnue pour son savoir-faire. Vous avez une première expérience en tant qu'opérateur ou dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12,10 €/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 50% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
Vous préparerez et confectionnerez des produits de boulangerie traditionnelle selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devez impérativement maitriser les pesées, le pétrissage, les cuissons .... Vous travaillez 6 jours par semaine de 23h00 à 06h00. Fermeture le Lundi
Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs n'hésitez plus, rejoignez nous ! Pour cela vous avez le DEAVS, le titre d'Assistante de vie aux familles. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et consciencieux(se). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas - NOS AVANTAGES : - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 50% - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
Vos missions : Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes, Entretenir les espaces, Effectuer les courses, Effectuer des tâches administratives simples, Préparer des repas simples. Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols, les sanitaires, les meubles, les équipements et les appareils ménagers, Changer le linge de lit, Utiliser le lave-linge, selon les consignes, étendre le linge, Repasser, plier, ranger le linge courant, Dresser le couvert et préparer un repas simple, Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine, Horaires flexibles. Travail à domicile chez le particulier environ 50 heures par mois (possibilités d'avoir plus d'heures)
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage
Vos missions : Vous effectuerez l'entretien du cadre de vie, les courses, la préparation des repas... Une expérience dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne (transferts, aide à la toilette...) est appréciée. Vous vous rendez au domicile des particuliers, vous devez être mobile ( permis B , voiture sans permis ) *** Horaires adaptées en fonction de vos disponibilités dans la mesure du possible ***
Vos principales mission seront d'effectuer les tâches de la vie quotidienne notamment le ménage, le repas, le linge, les toilettes, les changes, le levé et couché des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Boulay.
Vos principales mission seront d'effectuer les tâches de la vie quotidienne notamment le ménage, le repas, le linge, les toilettes, les changes, le levé et couché des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Creutzwald.
Les déplacements se feront dans le secteur de CREUTZWALD et environs (10,12 kms autour de votre lieu d'habitation) avec votre véhicule. Vous serez amené(e) à réaliser (la liste n'est pas exhaustive) - Tâches ménagères - Courses - Préparation des repas - Garde/Surveillance Vous êtes disponible le week end est un plus Participation des frais kilométrique : 0,50 cts/km Possibilité de temps plein
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Boulay moselle. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : - Exécuter toutes les tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés dans le rayon pâtisserie. - respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures en place. - maîtriser les spécificités des produits transformés (mode de conservation des produits, la traçabilité....) - renouvellement et adaptation de l'offre pâtisserie en fonction de la saisonnalité et de la politique commerciale du magasin, préparation et confection des produits, réalisation des commandes spécifiques des clients, conseil et vente ...
Vos tâches: - préparation des bulletins de salaire, - dsn - gestion des pointages, - gestion de la facturation, - rapprochement bancaire. Salaire selon expérience 35h/ semaine Possibilité de faire une journée de télétravail par semaine CDI à la clef!
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Pas de tracas, pas de soucis de travail précaire... Nos équipes sont essentielles ! SERVITIS a choisi de mettre en place des conditions d'emploi qui favorisent l'implication de ses salariés pour apporter à ses clients la qualité de service attendue en étant à l'écoute de leurs besoins. Pourquoi rejoindre SERVITIS ? Pour avoir de meilleures conditions de travail ! - Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers, - Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités, - Une journée de repos fixe par semaine - Un smartphone professionnel pour simplifier l'organisation : planning, messagerie, badge . - Des formations selon vos besoins - Un accompagnement permanent Pour compléter notre équipe, nous recherchons des aides à domicile et/ou des auxiliaire(e) de vie dont la mission principale sera d'intervenir aux domiciles de personnes en perte d'autonomie afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Les missions consisteront à : - L'aide à la toilette (si compétence acquise) - L'aide à l'habillage, - L'aide à la mobilité, - L'aide à la prise des repas, - L'entretien du logement, - La préparation des repas, - L'aide aux courses, Tout en étant autonome, vous bénéficiez du soutien, de la proximité et de l'écoute de votre agence. Notre vision du travail : une ambiance de travail agréable, des salariés reconnus et des clients bien accompagnés ! Nous vous proposons de nombreux avantages en fonction de votre contrat : - Salaire évolutif et attractif - Prime ancienneté à partir de 2 ans, - Temps de déplacement indemnisé,
FINALITES DE LA FONCTION Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF et des actions à mettre en œuvre - Contribuer à la rédaction du projet social - Piloter le projet ACF avec le responsable de centre social et sous son autorité, le mettre en œuvre et l'évaluer - Animer le projet d'ACF avec l'équipe du centre, les bénévoles, les familles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Participer à la mission d'accueil du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social - Animer une démarche participative avec les familles - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Savoir-être - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit - Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun compréhension de chacun - Entretenir et ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives - Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur - Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés Permis B et véhicule personnel exigé
Le poste : Votre agence PROMAN à Saint-Avold recherche pour intégrer l'équipe logistique de l'un de nos clients spécialisé dans l'ingénierie de réseaux et la fabrication de tubes et accessoires pré-isolés un PONTIER CARISTE CONFIRME (H/F) Vos missions : Déplacer les tuyaux avec le Pont Roulant Effectuer certaines tâches de manutention. Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement Mission de longue durée, taux de 12.40 € puis 12.65 € après un mois. Profil recherché : Vous possédez les CACES 1-3-5 + PONT ROULANT (recyclage possible), cette mission est pour vous !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez essentiellement pour l'isolation thermique extérieure (90 % du temps de travail) : - Application de filets colle - Pose de rails de départ - Installation des panneaux isolants - Pose de baguettes d'angle - Application d'enduit grésé par talochage Vous aidez à la pose d'échafaudage Vous travaillez du Lundi au Vendredi, amplitude horaire de 08h à 12h00 et de 13h à 17h00 Départ de Creutzwald avec la camionnette de l'entreprise, vous serez véhiculé (e) sur les chantiers généralement situés dans un périmètre de 40 à 50 km Contrat de travail jusqu'à la fin de l'année 2025
Pour le PÔLE administratif Grand-Est situé à Boulay (environ 300 salariés) Comptable - F/H CDD à temps plein 3 mois Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable administratif et financier du pôle, la/le comptable réalise la tenue comptabilité fournisseur, clients et banques dans le respect des obligations légales, des accords d'entreprise et de la CCN du 15 mars 1966. MISSIONS - Saisie de factures, - Immobilisations, - Traitement et saisie des règlements, - Lettrage, - Rapprochements bancaires, - Contrôle et saisie des règlements clients, - Participation à l'arrêté des comptes annuel - Participation à l'élaboration des situations mensuelles et trimestrielles, - Veille au respect des obligations comptables et de la législation en vigueur, - Maitrise du Pack office, - Connaitre le logiciel CEGI ALFA serait un plus. PROFIL - Diplômé(e) d'un Bac+2 de type BTS ou DUT en comptabilité gestion ou DCG, - Expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans en tant que Comptable idéalement en structure associative ou entreprise, - Rigueur, organisation, discrétion et réactivité seront les atouts pour réussir à ce poste. REMUNERATION - Salaire selon la convention CCN 1966
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe Comptabilité du magasin s'est préparée pour accueillir un/une alternant/alternante afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où la rigueur et la précision sont de mise. Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier. Vous participez au suivi des indicateurs clés de performance financiers et des tableaux de bord. Vous gérez différents comptes fournisseurs et clients (saisie des factures, règlements, lettrage). Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage. La rémunération sera fixée selon la grille légale. Cette offre est ouverte à tous candidats en contrat d'apprentissage, préparant un diplôme en comptabilité et gestion de niveau Bac+3 minimum, idéalement Bac+5. Vous maîtrisez les techniques comptables et les méthodes d'analyses de données complexes ainsi que l'identification des tendances. Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'analyse, du détail. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous maitrisez Excel : les tableaux croisés dynamiques, les formules avancées... Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Vous travaillerez au MAGAZZINO de notre galerie commerciale, au sein d'une équipe. La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine Italienne. Vos missions principales : Vous assurez les missions suivantes : - Confectionner les produits proposés à la carte - Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues - Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Notre restaurant est ouvert du lundi au samedi midi puis vendredi et samedi soir. Le restaurant est fermé le dimanche ainsi que les soirs du lundi eu jeudi. Avantages : 13e mois + Participation + intéressement Profil recherché Vous avez le sens de l'organisation, Vous êtes méthodique, soigné, Vous avez une passion pour la cuisine, Vous appréciez le travail en équipe et la relation client, Vous témoignez d'une expérience réussie en cuisine Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. A noter : station debout *POSTE ÉVOLUTIF
Vous assurez : la coupe des charcuteries à la demande, ainsi que la pesée et l'emballage des produits commandés au sein d'un magasin spécialisé. Vous approvisionnez : vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale. Vous avez le sens du commerce et de bonnes qualités relationnelles. Vous justifiez d'une expérience dans le même domaine ou vous venez d'un domaine similaire soit ( traiteur, restauration, boucherie etc...) A noter : station debout, temps de travail variable.
En tant que cuisinier(ère) en restauration, vous travaillerez au MAGAZZINO de notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 14 personnes. La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine Italienne. Vos missions principales : Vous assurez les missions suivantes : - Confectionner les produits proposés à la carte - Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues - Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Notre restaurant est ouvert du lundi au samedi midi puis vendredi et samedi soir. Le restaurant est fermé le dimanche. Avantages : 13e mois + Participation + intéressement Profil recherché Vous avez le sens de l'organisation, Vous êtes méthodique, soigné, Vous avez une passion pour la cuisine, Vous appréciez le travail en équipe et la relation client, Vous témoignez d'une expérience réussie en cuisine Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. *POSTE ÉVOLUTIF A noter : station debout.
Vous procédez à la fabrication des pains et pains spéciaux selon les recettes établies dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie, vous êtes le garant/la garante de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous devez être en capacité de rester debout à votre poste de travail.
Notre agence INTERIM SANS FRONTIERES de Creutzwald recherche : Mécanicien (Ouvrier manuel) (H/F) pour une entreprise en activité depuis 60 ans qui est spécialisée dans le secteur d'activité de la réparation et de la maintenance de wagons Secteur d'intervention : Creutzwald Missions : Vous serez affecté au secteur BERRY (timonerie / freins), l'atelier Berry s'occupe de la maintenance des wagons longs. Démontage des différentes pièces, graissage et remontage des nouvelles pièces Outils utilisés : Marteau, Tenaille, Chasse goupille Port de charges / Travail toutes positions / Travail en binôme Démarrage de la mission au plus tôt, mission longue durée Horaires habituellement le matin 6h00 à 13h30 Taux horaire : 12 €/Heure (évolutif)
Synergie recherche pour l'un de ces clients un TUYAUTEUR INSTRUMENTISTE F/HProcéder au façonnage et à la pose de conduites en inox ou cuivre (de type tubing) ou à la réparation/modification des réseaux de tuyauterie qui conduisent des fluides liquides ou gazeux, corrosifs ou explosifs à des températures et des pressions plus ou moins élevées. ATEX+RC1 obligatoire Vos compétences: Évaluer visuellement le degré de corrosion, d'usure, de déformation Définir les opérations à réaliser : démontage, découpage et remplacement de tuyauteries Procéder au remplacement des systèmes de tuyauteries industrielles usagées Identifier les opérations de réalisation de tuyauterie, les matériaux et éléments à partir des dossiers techniques, plans... Découper les éléments et les met à dimensions et en forme (pliage, cintrage, oxycoupage) Contrôle la résistance, l'étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation et réalise les retouches et réalignementsVos avantages Synergie: 15EUR+panier repas indemnité kilométrique+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de relever de nouveau défis pro ? Temporis vous accompagne avec des missions variées et passionnantes, adaptées à vos compétences et aspiration. Aujourd'hui l'agence Temporis recherche pour l'un de ses clients un chef boucherie h/f Tes tâches seront : De la vente et de la découpe bien évidement, mais tu seras également en charge du passage des commandes, de la négociation fournisseurs et du management ! Tu devras avoir une première expérience similaire ment. La viande et la gestion n'ont aucun secret pour toi ? C'est que tu es au bon endroit alors postule ! :) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un menuisier poseur H/F. Vous serez en charge d'effectuer la: - Pose de menuiseries intérieures et extérieures - Prise de mesures sur chantier - Découpe et assemblage des éléments - Installation des fermetures (portes, fenêtres, volets) - Réalisation de finitions et ajustements Mission longue, taux horaire 12EUR/h + panier repas. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Connaissance des techniques de pose de menuiseries intérieures et extérieures - Capacité à prendre des mesures précises sur chantier - Maîtrise de la découpe et de l'assemblage des éléments - Compétences en installation de fermetures (portes, fenêtres, volets) - Sens du détail et souci de la finition Si vous correspondez à ce profil et que le poste de Menuisier-ère poseur-e vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.
Vous êtes soit diplômé(e) dans l'aide à la personne âgée soit expérimenté(e) au moins 1 an. Nous vous proposons des interventions dans les villes alentours de Boulay. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (responsable de secteur, responsable d'agence ou siège)
Expert de son métier historique de canalisateurs et d'ouvrages hydrauliques, SOGEA Environnement conçoit, construit et entretient des réseaux d'assainissement et d'eau potable, des ouvrages de gestion hydrauliques, des unités de traitement d'eaux usées et d'eau potable, des réseaux secs et réalise également des travaux de viabilisation d'espaces publics ou privés. Spécialisée dans les réseaux humides, l'agence de Boulay-Moselle proche de Metz (57) recrute : Chef de Chantier (H/F) Vous êtes le garant technique et relationnel du chantier. A ce titre, vous êtes en charge de : - Préparer les travaux en participant à la mise au point du projet d'exécution, - Participer à la définition des ressources, - Participer à l'élaboration des plans nécessaires au démarrage du chantier, - Participer à la commande des fournitures et des travaux en sous-traitance, - Concourir à l'établissement du PPSPS, - Intervenir dans la préparation du PPE, - Assurer le suivi des travaux dans le respect du planning objectif, - Participer à l'élaboration des documents d'exécution, - Organiser et superviser le repli du chantier, - Mettre en œuvre et faire appliquer les modes opératoires et consignes permettant l'exécution des travaux en toute sécurité. Titulaire d'un BAC+2 type BTS TP / DUT Génie Civil OU d'un BAC+3 type Licence pro TP, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la fonction de chef de chantier, avec une compétence dans le domaine des travaux publics. Meneur(se) d'Hommes, vous savez animer une équipe et vous avez le sens du contact. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d'un grand groupe ? Vous serez bien chez nous !
En charge de la propreté des locaux, vous délivrez tous les jours aux résidents des chambres et des parties communes propres, accueillantes et sans danger. Vous apportez votre aide au moment des repas en faisant le service, en accompagnant jusqu'à la salle à manger les résidents qui en ont besoin et en les aidant à manger... Vous faites les transmissions à l'équipe relais et assurez la remontée d'information auprès de votre hiérarchie en cas d'incident ou de changement de comportement. Vous êtes titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau V dans le secteur sanitaire, médico-social ou social. Vous travaillerez DE NUIT UNIQUEMENT, de 20h00 à 8h du matin (2h de pause) selon un planning établit + un week-end sur 2.
En charge de la propreté des locaux, vous délivrez tous les jours aux résidents des chambres et des parties communes propres, accueillantes et sans danger. Vous apportez votre aide au moment des repas en faisant le service, en accompagnant jusqu'à la salle à manger les résidents qui en ont besoin et en les aidant à manger... Vous faites les transmissions à l'équipe relais et assurez la remontée d'information auprès de votre hiérarchie en cas d'incident ou de changement de comportement. Vous êtes titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau V dans le secteur sanitaire, médico-social ou social. OU un BAC Pro ASSP Amplitude horaire vous travaillez soit de journée: 08h00-20h00 , soit de nuit 20h00 - 08h00 (10 heures de travail/jour avec 2h de pause, planning par roulement tous les 15 jours).
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant breton : Vous concevez des recettes Vous confectionnez des crêpes, galettes et préparez les fruits de mer Vous vous occupez de la préparation des plats, des entrées et des desserts Vous gérez l'approvisionnement des produits et des stocks Vous encadrez l'équipe de cuisine Vous vous assurez de la qualité des produits et garantissez la sécurité alimentaire Horaires coupés service midi et service du soir
Missions et activités : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette.) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Missions permanentes: - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Accueillir et installer le résident et son entourage - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Entretenir l'environnement immédiat du résident - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Mission ponctuelle spécifique : - Participer activement à la démarche continue de la qualité en assistant aux réunions de service, à des groupes de travail ainsi qu'à la réalisation du projet de vie du résident et au projet de service, ainsi qu'aux synthèses pluridisciplinaires. - Proposer et mettre en place des activités adaptées aux résidents pris en charge au sein de l'EHPAD Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées à: Monsieur le Directeur du Pôle Gériatrique de Creutzwald 5 rue des Lupins - 57150 CREUTZWALD ou par mail à : aimee.opani@filieris.fr virginie.brocke@filieris.fr
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Boulay et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Nous sommes à la recherche d'un(e) coiffeur(euse) passionnée(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures selon les demandes des clients. Conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des prestations adaptées à leurs besoins. Contribuer au développement du salon. Profil recherché : Expérience dans le domaine de la coiffure. Vous possédez obligatoirement le CAP coiffure et dans l'idéal un Brevet professionnel. Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de coiffage. Sens du service client et excellentes compétences en communication. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique Le salon est fermé le mercredi Un Job dating aura lieu directement au salon de coiffure. Un invitation vous sera transmise suite à votre candidature.
Poste : Intégré au département production, vous participerez à la fabrication de notre gamme de produits de plats cuisinés et charcuterie pâtissière. Les horaires de travail habituels sont à partir de 6 heure le matin, en continue du lundi au vendredi avec d'heure de pause déjeuner sur place, 35 heures par semaine en moyenne. Pas de travail les samedis, dimanches et jours fériés, ni la nuit. Profil recherché : Cuisinier - Traiteur. Vous avez une première expérience confirmée de 3 ans dans la cuisine ou la fabrication de plats cuisinés en industrie ou traiteur et / ou Charcuterie. Si besoin, la formation complémentaire sera réalisée en interne. Salaire : Selon expérience + primes et 13ème mois (après 1 an d'ancienneté) + divers avantages proposés au personnel dont le repas de midi gratuit et une participation au transport.
En étroite collaboration avec le Directeur du centre de formation et le Coordinateur des formations SFN, le/la formateur/trice Conduite SFN prépare, anime et évalue les actions de formation dans son domaine de compétences destinées à des personnes à former, en réponse à un cahier des charges clients et en respect de l'agrément de l'EPSF ainsi que de la certification QUALIOPI. Missions principales: Accompagner les apprenants dans l'acquisition des savoir, savoir-faire et savoir-être inscrits dans une progression d'apprentissage au moyen de techniques andragogiques et éducatives appropriées. Manipuler et mettre en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques. Evaluer les parcours individuels des apprenants, en assurer leur recadrage et leur suivi en permanence. Garantir la sécurité des personnes sous sa responsabilité, en particulier dans les phases pratiques. Participer à l'élaboration des programmes de formation et aux orientations dans le cadre de la politique d'action définie par CAPTRAIN Formation. Définir un contenu pédagogique. Assurer les tâches administratives élémentaires et réglementaires liées à l'animation d'une formation Précédente expérience en tant que formateur/formatrice souhaitée mais non exigée ; Précédente expérience managériale requise ; Vous détenez : Une attestation de travail certifiant une expérience professionnelle de conduite des trains dans les 8 années précédentes Au moins 3 ans sur le réseau transeuropéen, dont 1 an sur le SFN, dans l'exercice ou l'encadrement de la fonction de conduite permettant une maîtrise complète des compétences professionnelles requises ou une pratique continue de la formation à la fonction de conduite avec actualisation régulière des connaissances. Etre mobile : déplacements entre les centres de formation de Creutzwald (57) et d'Autun (71) et les sites des production ; Etre autonome et savoir travailler en équipe ; Capacités relationnelles (intégration d'une équipe existante) ; Maîtrise du Pack Office (en particulier PowerPoint) mais également d'outils spécialisés en E-learning, collaboratif et en quizz.
Dans le cadre du déploiement d'un nouveau projet Leadership Sécurité, l'Animateur/trice QSE apporte un soutien quotidien au RQS dans le management sécurité et qualité de l'entité. Vos missions principales seront notamment : Animation du système de management QHSE - Animer la Santé-Sécurité au travail, tout en accompagnant les encadrants au sein de l'entité sur le terrain. - Mettre en œuvre des actions de prévention dans le domaine de la Santé-Sécurité au travail - Participer à l'analyse des évènements et accidents du travail de l'entité - Animer/Co-animer la partie QHSE/RSE des différentes instances de pilotage de l'entité (visites de site, Document Unique, PDP,.) - Représenter l'entité auprès de certains clients et Réseau - Développer les compétences des encadrants régionaux dans la maîtrise de la veille sécurité et des outils s'y rapportant, contribuer à la veille règlementaire Amélioration continue - Apporter de la méthode au REX et veiller à sa qualité - Participer et suivre toutes les actions de qualité mises en place par l'entité. - Vérifier l'adéquation des décisions régionales avec les normes en vigueur - Être force de proposition pour l'amélioration du système de management QHSE/RSE et contribuer à la démarche - Participer à l'analyse de la veille. La qualité - Apporte toute aide au RQS dans les domaines : - du traitement des évènements ayant eu un impact sur la satisfaction du client. - de l'accompagnement de la mesure de la satisfaction client (enquête, reporting,.). - dans les actions nécessaires à l'obtention des certifications (ISO 9001, SQAS,.). - de la mise en place et suivi d'indicateur qualité et en étant force de proposition pour l'amélioration de la qualité de services - de la gestion des compétences en vérifiant la complétude et la conformité des dossiers des opérateurs Management - Accompagner les collaborateurs au quotidien Participer à la veille sociale sur les sites - Animer les accueils sécurité des nouveaux arrivants Vous assurez le remplacement du RQS pendant ses absences
Notre site Industriel de Boulay en Moselle, recherche son futur Technicien de Maintenance H/F ! En tant que Technicien de Maintenance et sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez en charge la maintenance préventive et curative des équipements production : Effectuer la maintenance préventive des équipements selon le planning établi Diagnostiquer et réparer les pannes et les dysfonctionnements des machines Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements Assurer le suivi des interventions dans le système de gestion de la maintenance Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance Sur notre site de Boulay, nos techniciens de maintenance bénéficient d'une polyvalence enrichissante, offrant l'opportunité de développer leurs compétences tout en profitant d'une diversité de missions qui rend chaque journée unique. Profil Pourquoi rejoindre ALSAPAN ? Vous intégrez une entreprise familiale à taille humaine soucieuse de préserver l'environnement. Vous prenez part à des valeurs fortes Vous intégrez une usine à la pointe de la technologique, Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation adapté à chaque poste Qui recherchons-nous ? De niveau BAC pro ou BAC +2 (BTS ou DUT) dans les domaines de la maintenance ou de l'électrotechnique, vous avez une première expérience réussie dans l'industrie et souhaitez aujourd'hui vous investir pleinement. Vous possédez de bonnes bases en maintenance électrique et mécanique. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans et schémas techniques. Vous possédez de bonnes bases de compréhension en Anglais. Vous vous reconnaissez ? Alors voici ce que nous vous proposons . Horaires en 3x8 (6h - 14h/14h - 22h/22h - 6h) du lundi au vendredi Possibilités de travailler le samedi en heures supplémentaires majorées Prime de présence mensualisée Prime de panier Parcours de formation interne personnalisé ALSAPAN vous propose un processus de recrutement complet, qui vous permettra de vous acclimater avec l'environnement de travail : entretiens téléphonique et physique, visite du site. Pour découvrir nos produits et en savoir plus sur votre futur employeur, n'hésitez pas à visiter notre site Internet www.alsapan.com ALSAPAN s'engage à lutter contre toute forme de discrimination à l'emploi, c'est pourquoi nous garantissons une égalité de traitement de l'ensemble de nos candidatures.
Notre site Industriel à Boulay en Moselle recherche ses futurs Régleurs H/F. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez pour principales missions : Régler les machines et monter les outils en fonction du programme de production Contrôler et enregistrer informatiquement la quantité et la qualité de la production de la ligne Repérer, trier et enregistrer les produits non conformes En cas de non-conformité, analyser la situation et au besoin, procéder aux modifications de paramétrage de la machine. Effectuer l'entretien préventif des machines de production (maintenance de 1er niveau) Veiller à l'approvisionnement en matières premières sur la ligne de production Respecter et s'assurer de la bonne application des consignes de production Profil Pourquoi rejoindre ALSAPAN ? Vous intégrez une entreprise familiale à taille humaine soucieuse de préserver l'environnement. Vous prenez part à des valeurs fortes Vous intégrez une usine à la pointe de la technologique Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation adapté à chaque poste Qui recherchons-nous ? De formation CAP/ BEP à BAC dans un domaine technique, vous avez une première expérience à un poste similaire dans l'industrie. Vous êtes rigoureux et savez organiser votre poste de travail en toute autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail et êtes attiré par la mécanique. Vous vous reconnaissez ? Alors voici ce que nous vous proposons . Salaire évolutif en fonction de la polyvalence acquise Horaires en 3x8 (6h - 14h/14h - 22h/22h - 6h) du lundi au vendredi. Possibilités de travailler le samedi en heures supplémentaires majorées Prime de présence, prime de panier Possibilité d'évolution en interne ALSAPAN vous propose un processus de recrutement complet, qui vous permettra de vous acclimater avec l'environnement de travail : entretiens téléphonique et physique, visite du site. Pour découvrir nos produits et en savoir plus sur votre futur employeur, n'hésitez pas à visiter notre site Internet www.alsapan.com ALSAPAN s'engage à lutter contre toute forme de discrimination à l'emploi, c'est pourquoi nous garantissons une égalité de traitement de l'ensemble de nos candidatures.
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès le 2 mai
Vous serez en charge de dispenser, en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. ***** Vous travaillerez en journée, de 8h00 à 20h00 (2h de pause) selon un planning établit + un week-end sur 2. ***** Débutant(e) accepté , diplôme obligatoire.
Vous assurez les soins tout en prenant soin de nos résidents. Vous contribuez à la formation et à la progression des équipes (Aide soignant(e)s, stagiaires,...) et vous participez à la définition du projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe soignante. Enfin vous veillez à la bonne tenue des documents administratifs ainsi qu'à l'hygiène et au respect du matériel. Roulement organisé sur 15 jours, travail 1 week-end sur 2, vous travaillez de 8h à 20h avec 2H de pauses dans la journée. Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez mettre vos talents professionnels et personnels (sens de l'écoute, patience, excellent relationnel,...) au service des séniors. Si vous voulez être fier(e) de votre métier au quotidien, évoluer, être formé(e) et pourquoi pas, découvrir de nouveaux métiers: Rejoignez nos équipes !
Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers (80% des clients) et de professionnels en Moselle-Est : - Pose de carrelage et de sol stratifié - Plâtrerie, Installation BA13 - Application d'enduit projeté - Mise en Peinture L'employeur propose de vous former en interne pendant le contrat de travail Départ de Creutzwald chaque matin avec la camionnette de l'entreprise Vous travaillerez en binôme sur les chantiers Du Lundi au Vendredi de 08h00 à 16h00 1 heure de pause méridienne Heures supplémentaires possibles
Au sein de notre propre scierie, nous recherchons du personnel urgemment : - Production de palettes, sciage, rabotage de planches de bois... - Travaux de manutention. Travail physique. - Utilisation de la cloueuse pour clouer des palettes de bois. - Emballage et préparation de commandes. Si vous intégrez notre équipe, vous serez dans un premier temps accompagné de nos salariés qui vous formeront sur votre poste. Horaires de travail: -- Du lundi au jeudi : 7h - 15h30 -- Le vendredi : 7h - 14h30. CDD éventuellement renouvelable
Vous souhaitez vous former au métier de boucher ? Nous vous proposons de rejoindre notre boucherie au savoir-faire traditionnel aux côtés de nos équipes, vous permettant une insertion professionnelle réussie ! Nous vous proposons : Une formation complète de 10 mois à la pratique du métier de boucher (savoir-faire de tradition), ainsi qu'à la vente et la gestion, vous délivrant un diplôme reconnu « Certificat de Qualification Professionnelle », équivalent à un CAP. Une formation par alternance avec 1 semaine par mois en CFA, une rémunération associée et une prise en charge par l'entreprise de vos frais d'hébergement et de déplacements lors des périodes en centre de formation situé à Dijon. D'acquérir un emploi de boucher en CDI à la suite de l'obtention de votre diplôme. (Affectation en fonction des disponibilités sur nos points de vente ; une mobilité peut-être à envisager) Vous êtes : Attiré(e) voire passionné(e) par le métier de Boucher Dynamique et motivé(e) à l'idée de vous investir pleinement dans une formation à un nouveau métier Reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation face aux spécificités du travail en magasin et en boucherie (horaires variables, manipulation de matériel tranchant, travail dans le froid, .) Responsable et respectueux(se) vis-à-vis de vos collègues, des clients, du matériel et des consignes et règles de sécurité Mobile, vous pouvez vous déplacer sur notre magasin et au CFA lors des périodes de formation Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Notre client situé à CREUTZWALD est un sous traitant automobile. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par l'organisation à taille humaine et les valeurs profondément humaines qui animent notre client, leader incontesté de son secteur. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.Quels défis enrichissants vous attendent en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer la réception, le tri et la préparation des commandes dans un environnement de travail exigeant. - Veiller à la conformité des produits reçus avec les bons de commande - Organiser le stockage et l'acheminement optimisé des articles au sein de l'entrepôt - Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir l'expédition efficace des commandes Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
En étroite collaboration avec le Directeur du centre de formation et le Coordinateur des formations SFN, le la formateur trice Conduite SFN prépare, anime et évalue les actions de formation dans son domaine de compétences destinées à des personnes à former, en réponse à un cahier des charges clients et en respect de l'agrément de l'EPSF ainsi que de la certification QUALIOPI. Missions principales: Accompagner les apprenants dans l'acquisition des savoir, savoir-faire et savoir-être inscrits dans une progression d'apprentissage au moyen de techniques andragogiques et éducatives appropriées. Manipuler et mettre en uvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques. Evaluer les parcours individuels des apprenants, en assurer leur recadrage et leur suivi en permanence. Garantir la sécurité des personnes sous sa responsabilité, en particulier dans les phases pratiques. Participer à l'élaboration des programmes de formation et aux orientations dans le cadre de la politique d'action définie par CAPTRAIN Formation. Définir un contenu pédagogique. Assurer les tâches administratives élémentaires et réglementaires liées à l'animation d'une formation. Contrat : CDI Le profil que nous recherchons : Précédente expérience en tant que formateur formatrice souhaitée mais non exigée ; Précédente expérience managériale requise ; Vous détenez : Une attestation de travail certifiant une expérience professionnelle de conduite des trains dans les 8 années précédentes Au moins 3 ans sur le réseau transeuropéen, dont 1 an sur le SFN, dans l'exercice ou l'encadrement de la fonction de conduite permettant une maîtrise complète des compétences professionnelles requises ou une pratique continue de la formation à la fonction de conduite avec actualisation régulière des connaissances. Etre mobile : déplacements entre les centres de formation de Creutzwald (57) et d'Autun (71) et les sites des production ; Etre autonome et savoir travailler en équipe ; Capacités relationnelles (intégration d'une équipe existante) ; Maîtrise du Pack Office (en particulier PowerPoint) mais également d'outils spécialisés en E-learning, collaboratif et en quizz. RGPD En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfranc(at)itnovem.com. Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.
Depuis sa création en 1998, CAPTRAIN France, entreprise ferroviaire du groupe SNCF, est le 3ème acteur sur le marché du fret ferroviaire. CAPTRAIN France opère quotidiennement plus de 60 trains commerciaux sur le Réseau Ferré National, assure aussi la logistique ferroviaire sur les sites industriels de ses clients et met également ses compétences et ses engins au service d'entreprises de travaux de voies. Entreprise dynamique et en forte croissance, CAPTRAIN France emploie...
Pilotez la production sur un site industriel à forts enjeux environnementaux et techniques ! Dans un contexte de croissance, une entreprise du secteur de la chimie, engagée pour un traitement durable de l'eau, recherche un(e) manager expérimenté(e) pour diriger les opérations de production sur son site certifié et classé SEVESO seuil haut Vos responsabilités : Rattaché(e) à la direction du site, vous aurez pour mission d'encadrer l'activité de fabrication dans le respect des exigences QHSE et de performance industrielle : Lancement de nouvelles lignes de production avec les équipes ingénierie et siège Optimisation continue des procédés, en lien avec la R&D et les experts process Supervision des opérations quotidiennes de fabrication Management des équipes de production via les relais de proximité Suivi des indicateurs de performance et actions d'amélioration continue Animation de réunions techniques, sécurité et qualité Application rigoureuse des normes et consignes HSE
Description du poste : Placé(e) sous l'autorité du gestionnaire formation, l'assistant(e) du service formation a comme mission principale d'assister le gestionnaire formation notamment sur les tâches administratives liées aux formations bénéficiant d'une subvention et d'en rédiger les procédures. La deuxième mission est d'être la/le référent(e) et d'accompagner les stagiaires en formation dans ces dispositifs et le domaine rémunération. Vos missions seront : Production · Aider le gestionnaire formation, les assistants formation et l'assistante de direction dans les affaires courantes · Organiser et coordonner la transmission des informations nécessaires à la rémunération des stagiaires non-salariés · Être l'interlocutrice référente sur le volet rémunération des stagiaires non-salariés · Participer à l'accueil et à l'accompagnement des promotions bénéficiant d'une subvention · Rédiger les procédures d'utilisation des outils mis à dispositions par les régions (ATHENA 2, KAIROS, SICORRA, MA REMU.) · Réaliser la facturation des régions pour les promotions bénéficiant d'une subvention · Participer à la certification QUALIOPI Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement · Respecter les règles essentielles Description du profil : Organisation · Lien hiérarchique : Gestionnaire de la formation · Liaisons fonctionnelles : Directeur de CAPTRAIN Formation, Assistants formation, Assistante de direction de CAPTRAIN Formation, Direction des Ressources Humaines. Vous êtes une personne rigoureuse et motivée alors postulez !
En tant qu'assistant formateur vous contribuez à la mise en uvre opérationnelle des formations RFN en assistant les formateurs dans la préparation, l'animation et l'évaluation des séquences pédagogiques, dans le respect des référentiels et des règles de sécurité ferroviaire. Vos mission principales : Activités pédagogiques Préparer les supports et matériels pédagogiques en lien avec les objectifs de formation. Coanimer les séquences de formation sous la supervision du formateur. Assurer les démonstrations pratiques et la mise en uvre des outils pédagogiques. Participer activement aux séances sur simulateur, en encadrant les apprenants, en assurant leur accompagnement technique et en contribuant à l'analyse des exercices. Participer à l'évaluation continue des apprenants (suivi, remontées, bilans). Sécurité et conformité Garantir la sécurité des apprenants, notamment lors des mises en situation pratiques. Respecter et faire respecter les règles de sécurité, procédures et consignes du Groupe. Se tenir à jour des évolutions réglementaires et documentaires (référentiels, MAJ, rectificatifs). Suivi et traçabilité Réaliser et le suivi administratif des formations Participer à la vie du centre (réunions, actions transverses, formations internes). Contrat : CDI COMP TENCES ET PROFIL REQUIS Expérience significative de 3 ans minimum dans une fonction de conducteur de train Maîtrise des référentiels réglementaires ferroviaires applicables. Aptitude à transmettre des savoirs techniques et opérationnels. Sens de l'organisation, rigueur et exemplarité comportementale. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires réguliers, avec une disponibilité requise pour déplacements. Site de formation : Creutzwald (57) Autun (71)
RESPONSABILITÉS : Placé(e) sous l'autorité du gestionnaire formation, l'assistant(e) du service formation a comme mission principale d'assister le gestionnaire formation notamment sur les tâches administratives liées aux formations bénéficiant d'une subvention et d'en rédiger les procédures. La deuxième mission est d'être la/le référent(e) et d'accompagner les stagiaires en formation dans ces dispositifs et le domaine rémunération. Vos missions seront : Production · Aider le gestionnaire formation, les assistants formation et l'assistante de direction dans les affaires courantes · Organiser et coordonner la transmission des informations nécessaires à la rémunération des stagiaires non-salariés · Être l'interlocutrice référente sur le volet rémunération des stagiaires non-salariés · Participer à l'accueil et à l'accompagnement des promotions bénéficiant d'une subvention · Rédiger les procédures d'utilisation des outils mis à dispositions par les régions (ATHENA 2, KAIROS, SICORRA, MA REMU...) · Réaliser la facturation des régions pour les promotions bénéficiant d'une subvention · Participer à la certification QUALIOPI Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement · Respecter les règles essentielles PROFIL RECHERCHÉ : Organisation · Lien hiérarchique : Gestionnaire de la formation · Liaisons fonctionnelles : Directeur de CAPTRAIN Formation, Assistants formation, Assistante de direction de CAPTRAIN Formation, Direction des Ressources Humaines. Vous êtes une personne rigoureuse et motivée alors postulez !
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. Notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance. CAPTRAIN, entreprise Handi-accueillante !
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec le Directeur du centre de formation et le Coordinateur des formations SFN, le/la formateur/trice Conduite SFN prépare, anime et évalue les actions de formation dans son domaine de compétences destinées à des personnes à former, en réponse à un cahier des charges clients et en respect de l'agrément de l'EPSF ainsi que de la certification QUALIOPI. Missions principales: • Accompagner les apprenants dans l'acquisition des savoir, savoir-faire et savoir-être inscrits dans une progression d'apprentissage au moyen de techniques andragogiques et éducatives appropriées. • Manipuler et mettre en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques. • Evaluer les parcours individuels des apprenants, en assurer leur recadrage et leur suivi en permanence. • Garantir la sécurité des personnes sous sa responsabilité, en particulier dans les phases pratiques. • Participer à l'élaboration des programmes de formation et aux orientations dans le cadre de la politique d'action définie par CAPTRAIN Formation. Définir un contenu pédagogique. • Assurer les tâches administratives élémentaires et réglementaires liées à l'animation d'une formation. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : • Précédente expérience en tant que formateur/formatrice souhaitée mais non exigée ; • Précédente expérience managériale requise ; • Vous détenez : • Une attestation de travail certifiant une expérience professionnelle de conduite des trains dans les 8 années précédentes • Au moins 3 ans sur le réseau transeuropéen, dont 1 an sur le SFN, dans l'exercice ou l'encadrement de la fonction de conduite permettant une maîtrise complète des compétences professionnelles requises ou une pratique continue de la formation à la fonction de conduite avec actualisation régulière des connaissances. • Etre mobile : déplacements entre les centres de formation de Creutzwald (57) et d'Autun (71) et les sites des production ; • Etre autonome et savoir travailler en équipe ; • Capacités relationnelles (intégration d'une équipe existante) ; • Maîtrise du Pack Office (en particulier PowerPoint) mais également d'outils spécialisés en E-learning, collaboratif et en quizz. RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfranc(at)itnovem.com. Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. CAPTRAIN, une entreprise Handi-accueillante !
RESPONSABILITÉS : En tant qu'assistant(e) formateur vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des formations RFN en assistant les formateurs dans la préparation, l'animation et l'évaluation des séquences pédagogiques, dans le respect des référentiels et des règles de sécurité ferroviaire. Vos mission principales : Activités pédagogiques - Préparer les supports et matériels pédagogiques en lien avec les objectifs de formation. - Coanimer les séquences de formation sous la supervision du formateur. - Assurer les démonstrations pratiques et la mise en œuvre des outils pédagogiques. - Participer activement aux séances sur simulateur, en encadrant les apprenants, en assurant leur accompagnement technique et en contribuant à l'analyse des exercices. - Participer à l'évaluation continue des apprenants (suivi, remontées, bilans). Sécurité et conformité - Garantir la sécurité des apprenants, notamment lors des mises en situation pratiques. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, procédures et consignes du Groupe. - Se tenir à jour des évolutions réglementaires et documentaires (référentiels, MAJ, rectificatifs). Suivi et traçabilité - Réaliser et le suivi administratif des formations - Participer à la vie du centre (réunions, actions transverses, formations internes). PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES ET PROFIL REQUIS - Expérience significative de 3 ans minimum dans une fonction de conducteur de train - Maîtrise des référentiels réglementaires ferroviaires applicables. - Aptitude à transmettre des savoirs techniques et opérationnels. - Sens de l'organisation, rigueur et exemplarité comportementale. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires réguliers, avec une disponibilité requise pour déplacements. - Site de formation : Creutzwald (57) / Autun (71)
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. Notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance. CAPTRAIN, entreprise Handi...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ACHAT (H/F) Sous l'autorité du Responsable Achats, vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : - Transformer les demandes d'achat en commande après validation des devis (matière première, matériel, fournitures, consommables,...) - Assurer le suivi des commandes jusqu'à la validation des factures, en cohérence avec les bons de livraison, - Suivre le respect des délais de livraison et action de relance, - Suivre et contrôler les factures fournisseurs, - Gérer les litiges, - Mettre à jour la base de données achats (création d'articles, de fournisseurs,...) - Suivi et gestion des stocks Poste en journée. PROFIL : De formation technique supérieure Bac+ 2 (BTS ou DUT) dans le domaine des achats ou du commerce et/ou justifiez d'une expérience de minimum 1 an dans un domaine similaire. Vous avez une bonne aisance relationnelle, êtes dynamique, autonome, organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se), savez gérer les priorités et vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel de gestion, traitement de texte, tableur, outlook,..) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Description du poste : Type de contrat : Intérim Missions :***Mission à durée déterminée, renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.***Assurer la satisfaction client à travers un service de qualité.***Gestion et suivi d'un portefeuille clients.***Promouvoir les services et produits de l'entreprise auprès des clients, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face, ou à la recherche d'un contrat en alternance***Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service***Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Rémunération Et Avantages :***Taux horaire 12€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,***Déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire * Assurer la mise en rayon, la présentation des produits et le réassort tout au long de la journée * Garantir un service client irréprochable et fidéliser la clientèle * Maintenir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez un excellent sens du service client et aimez le contact humain * Vous êtes souriant(e), dynamique, autonome et polyvalent(e) * Vous êtes rigoureux(se) et capable de travailler en équipe * Capacité a prendre des initiatives * Expérience souhaitée
Le centre E.Leclerc de Creutzwald emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année ...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BOULAY MOSELLE pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
DEVENEZ PSYCHOMOTRICIEN (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : - Mettre en place avec les résidents des projets de rééducation individualisés. Pour cela, vous prenez le temps de connaitre les résidents et de leur expliquer l'intérêt de la psychomotricité. - Stimuler les évolutions individuelles en créant des ateliers de groupe. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (animateurs, psychologue.) et faire intervenir, au besoin, des prestataires extérieurs (kinésithérapeute.). - Partager vos connaissance des résident(e)s et les résultats de votre travail avec le reste de l'équipe afin d'assurer un suivi des résidents sans failles. LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL : Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967, l es Boughaba. Vous ferez la connaissance de dirigeants humains, qui vous donnent les moyens de prendre soin, et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien ! - Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence) - Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution - Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef. - Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe. Les Villa Beausoleil sont classées n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et 70% des équipes recommandent leur entreprise ! MODALITES : Type de contrat : CDI Rémunération : 2 630 € brut/mois (dont : ségur, 1 prime d'assiduité, prime de dimanche) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Vous êtes diplômé(e) d'Etat en Psychomotricité Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer !
Notre client situé à CREUTZWALD est un fabricant reconnu dans le secteur automobile. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine qui prône la qualité de vie au travail, offrant des défis stimulants pour tous les employés. Découvrez une organisation qui met votre bien-être en premier plan.Quelle passion vous anime à exceller dans le rôle d'Agent de montage assemblage (F/H) ? Au sein de l'équipe de production, vous serez chargé(e) d'assurer le montage minutieux et l'assemblage précis de pare-soleil. - Coordonner et effectuer les étapes successives du processus d'assemblage de pare-soleil avec une attention particulière aux détails - Collaborer de manière efficace avec les autres membres de l'équipe pour garantir le respect des normes de qualité et des délais impartis - Identifier et résoudre les problèmes techniques potentiels durant le processus d'assemblage pour optimiser la production globale des produits Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
DEVENEZ ANIMATEUR (H/F) EN VILLA BEAUSOLEILChez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : - Contribuer activement à l'élaboration du programme des activités destinées à tous les résident(e)s et leurs familles. - Animer ces activités et être garant(e) du bon déroulement pour chacun des participant(e)s. - Proposer quotidiennement des ateliers innovants et adaptés aux souhaits de votre public. - Varier les activités en utilisant nos différents espaces de vie : une piscine couverte, une salle de sport, une salle de cinéma, un restaurant avec une cuisine ouverte et une bibliothèque équipée de livres et d'ordinateurs, des espaces communs spacieux. LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL : Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967, les Boughaba. Vous ferez la connaissance de dirigeants humains, qui vous donnent les moyens de prendre soin, et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien ! - Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence) - Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution - Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef. - Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe. Les Villa Beausoleil sont classées n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et 70% des équipes recommandent leur entreprise ! MODALITES : Type de contrat : CDD Rémunération : 2 150 € brut/mois (dont segur 1, prime de dimanche) Et encore plus de primes : transport etc Les techniques d'animation du type « villages vacances » et l'expression en public n'ont plus de secret pour vous ! Polyvalent(e), vos compétences en bureautique, musique, activités manuelles et physiques seront des atouts incontestables pour réussir dans ce poste. D'un naturel joyeux et dynamique, vos qualités relationnelles vous permettront de développer des nouveaux projets d'animations. Postulez et venez nous rencontrer !
Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REGLEUR EN PLASTURGIE (H/F) Rattaché(e) au directeur de production et à l'animateur d'équipe vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes à partir de l'ordre de fabrication : - Monter et démonter des moules en respectant les objectifs - Optimiser les process (temps cycle, poids pièces, aspect ...) - Garantir la qualité des pièces produites suivant le niveau d'exigence de la société - Assurer le bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité des presses - Contrôler au lancement et périodiquement la production suivant les données de la fiche d'auto contrôle et enregistrer périodiquement les valeurs mesurées - Assurer la communication ascendante et descendante des informations - Respecter les procédures Travail posté (3*7) PROFIL : De formation CAP - BEP à Bac professionnel, technologique ou BAC+2 en plasturgie, vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans en injection à un poste similaire. Le CACES Pont Roulant Cat. 1 et 2 serait un plus. Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique. Vous appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Les Agapes' Hôtes, société occupant un créneau de choix dans la restauration pour personnes âgées, recrute des cuisiniers expérimentés H/F avec ou sans diplôme. sur BTICHE (57) et INGWILLER (67) Votre profil: Vous aimez cuisiner les produits frais et du terroir, la cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles. Avant tout passionné(e) par votre métier, vous êtes autonome, polyvalent et doté(e) d'un esprit d'équipe. Vous possédez une expérience réussie à un poste similaire. Vos missions: Au sein d'une maison de retraite, vous êtes en charge de la confection des repas : de la préparation des aliments, au contrôle, dressage et à l'assemblage des plats dans le respect des procédures de travail et des règles d'hygiène et de sécurité : bonne connaissance des normes HACCP. Vos horaires de travail: 35H Salaire: Selon compétences + possibilité d'évolution interne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 1 950,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime semestrielle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche d'employé libre service pour notre rayon bazar. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de rayon, vous êtes chargé d'assurer la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Votre écoute, votre bonne humeur et votre relation de proximité avec les clients représentent des atouts indéniables qui vous permettront de vous intégrer au sein de notre société. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de CREUTZWALD emploie 480 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépe...
RESPONSABILITÉS : ORTEC INDUSTRIE Sarralbe, une des nombreuses agences du Groupe ORTEC, est spécialisée dans la construction d'unités industrielles et notamment dans les travaux de tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle, arrêts d'unités. De nombreux projets industriels vont voir le jour dans les prochains mois, que ce soient sur des projets neufs ou de revamping. Dans le cadre du développement des chantiers dans la région, nous recherchons notre futur Chef d'équipe Mécanique H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous gérez une équipe de mécaniciens industriels, mécaniciens machines tournantes (5 à 10) et de salariés intérimaires (selon besoins). Votre quotidien, concrètement ? - Vous assurerez la planification des tâches de votre équipe et participerez activement à la réalisation des travaux mécaniques tout en garantissant leur bon déroulement; - Vous veillez à la bonne exécution des travaux tout en assurant un approvisionnement optimal en matériel ; - Vous répartirez les tâches au sein de l'équipe, assurerez le bon fonctionnement du groupe, et saurez l'animer efficacement pour atteindre les objectifs. - Vous veillerez au respect des règles de sécurité, qualité, et environnement, ainsi qu'à l'application des procédures internes et des cahiers des charges du client. - Vous superviserez également les travaux multi-techniques sur les différents process industriels. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Notre super profil Avec une expérience de 3 ans minimum, vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur des chantiers divers (chimie, pétrochimie, agroalimentaire, pharma...) Vous faites preuve d'un bon relationnel avec vos équipes, mais aussi avec le client. Pour mener à bien son chantier, il faut savoir respecter les procédures, les exigences clients, les règles de sécurité, les délais, la qualité. C'est un beau challenge ! Les avantages « Made In Ortec » • Un 13ème mois • Des paniers repas • Des indemnités de déplacement • Une prime d'intéressement • Un CSE
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priori...
RESPONSABILITÉS : Votre mission en tant Responsable QSE consiste à apporter aide, conseils et appui au Directeur de Région : • vous donnez au Directeur une vision globale de la situation de la région dans votre domaine de compétence, • vous détectez les situations à risque et alertez l'encadrement régional et national, • vous vous assurez de l'application des directives réglementaires nationales et régionales. Autres missions : • Accompagner et animer les chefs de sites dans leur développement, • Etre le/la référent(e) régional dans son domaine de compétence, • Etre force de proposition sur l'amélioration des processus, • Contribuer à la mise en place des actions visant l'atteinte des objectifs qualité et sécurité au sein de sa région, • Appuyer le DRE dans le pilotage de la qualité et de la sécurité Le/la Responsable Qualité Sécurité Environnement dans le secteur ferroviaire a donc trois missions principales : • Management de la qualité : il/elle supervise le système de gestion de la qualité et s'assure que les processus et les produits répondent aux normes et aux exigences applicables au ferroviaire. • Pour cela, il/elle mène des audits en interne afin de vérifier que l'ensemble des services de l'entreprise respectent ces règles qualité et peut ainsi mettre en place des actions correctives et préventives afin de diminuer les non-conformités ; • Management de la sécurité et de la santé au travail : dans un secteur dit “à risque”, l'expert(e) QSE est responsable de la sécurité des opérateurs du ferroviaire, met en place des procédures et des mesures de sécurité strictes afin de diminuer le nombre d'accidents et d'incidents et veille à la mise à jour documentaire et règlementaire, • Management environnemental : le/la Responsable QSE doit mettre en place des pratiques durables pour réduire l'impact du transport ferroviaire sur l'environnement et sensibilise le personnel sur le tri des déchets, le recyclage et la réduction de consommation d'énergie. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'une licence QHSE minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur le même poste. (Dans le secteur ferroviaire serait un plus) Vous êtes rigoureux(se), autonome, avez un bon relationnel et une bonne communication. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez !
Votre mission en tant Responsable QSE consiste à apporter aide, conseils et appui au Directeur de Région : vous donnez au Directeur une vision globale de la situation de la région dans votre domaine de compétence, vous détectez les situations à risque et alertez l'encadrement régional et national, vous vous assurez de l'application des directives réglementaires nationales et régionales. Autres missions: Accompagner et animer les chefs de sites dans leur développement, Etre le la référent régional dans son domaine de compétence, Etre force de proposition sur l'amélioration des processus, Contribuer à la mise en place des actions visant l'atteinte des objectifs qualité et sécurité au sein de sa région, Appuyer le DRE dans le pilotage de la qualité et de la sécurité Le la Responsable Qualité Sécurité Environnement dans le secteur ferroviaire a donc trois missions principales : Management de la qualité : il elle supervise le système de gestion de la qualité et s'assure que les processus et les produits répondent aux normes et aux exigences applicables au ferroviaire. Pour cela, il elle mène des audits en interne afin de vérifier que l'ensemble des services de l'entreprise respectent ces règles qualité et peut ainsi mettre en place des actions correctives et préventives afin de diminuer les non-conformités; Management de la sécurité et de la santé au travail : dans un secteur dit à risque , l'expert QSE est responsable de la sécurité des opérateurs du ferroviaire, met en place des procédures et des mesures de sécurité strictes afin de diminuer le nombre d'accidents et d'incidents et veille à la mise à jour documentaire et règlementaire, Management environnemental : le la Responsable QSE doit mettre en place des pratiques durables pour réduire l'impact du transport ferroviaire sur l'environnement et sensibilise le personnel sur le tri des déchets, le recyclage et la réduction de consommation d'énergie. Contrat : CDI Diplômé d'une licence QHSE minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience. (Dans le secteur ferroviaire serait un plus) Vous êtes rigoureux(se), autonome, avez un bon relationnel et une bonne communication. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez !
Description du poste : Dans le cadre du déploiement d'un nouveau projet Leadership Sécurité, l'Animateur/trice QSE apporte un soutien quotidien au RQS dans le management sécurité et qualité de l'entité. Vos missions principales seront notamment : Animation du système de management QHSE - Animer la Santé-Sécurité au travail, tout en accompagnant les encadrants au sein de l'entité sur le terrain. - Mettre en œuvre des actions de prévention dans le domaine de la Santé-Sécurité au travail - Participer à l'analyse des évènements et accidents du travail de l'entité - Animer/Co-animer la partie QHSE/RSE des différentes instances de pilotage de l'entité (visites de site, Document Unique, PDP,.) - Représenter l'entité auprès de certains clients et Réseau - Développer les compétences des encadrants régionaux dans la maîtrise de la veille sécurité et des outils s'y rapportant, contribuer à la veille règlementaire Amélioration continue - Apporter de la méthode au REX et veiller à sa qualité - Participer et suivre toutes les actions de qualité mises en place par l'entité. - Vérifier l'adéquation des décisions régionales avec les normes en vigueur - Être force de proposition pour l'amélioration du système de management QHSE/RSE et contribuer à la démarche - Participer à l'analyse de la veille. La qualité - Apporte toute aide au RQS dans les domaines : - du traitement des évènements ayant eu un impact sur la satisfaction du client. - de l'accompagnement de la mesure de la satisfaction client (enquête, reporting,.). - dans les actions nécessaires à l'obtention des certifications (ISO 9001, SQAS,.). - de la mise en place et suivi d'indicateur qualité et en étant force de proposition pour l'amélioration de la qualité de services - de la gestion des compétences en vérifiant la complétude et la conformité des dossiers des opérateurs Management - Accompagner les collaborateurs au quotidien***Participer à la veille sociale sur les sites - Animer les accueils sécurité des nouveaux arrivants Vous assurez le remplacement du RQS pendant ses absences Description du profil : Doté(e) d'un Bac +2 minimum en QSE, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et force de propositions. Vous avez idéalement une première expérience dans le ferroviaire. Rejoignez-nous ! RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès. »
Scaprim Property Management est une entreprise du Groupe Twenty Two Real Estate. Twenty TwoReal Estate est un groupe indépendant en forte croissance dédié à l'investissement immobilier en Europe offrant à des clients institutionnels et privés une gamme complète de solutions d'investissement et de services de gestion. Le groupe est structuré autour de trois pôles stratégiques avec de fortes synergies opérationnelles et couvrant toute la chaîne de valeur immobilière : · Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,4 Mds € d'actifs sous gestion · Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management (AMO) · Pôle Technologies - Allowa : marketplace pour les transactions immobilières en ligne (ventes, locations, acquisitions) Les trois pôles de TwentyTwo Real Estate regroupent plus de 225 collaborateurs répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg Pour plus d'informations, visitez le site du pôle services : https://twentytwo.com/ et https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/scaprim/ ASSISTANT(E) TECHNIQUE H/F METZ (57) Mission : Rattaché(e) au Directeur de la Région Est, l'assistant(e) technique assure le secrétariat de l'agence, véritable point d'entrée entre les gestionnaires techniques et les fonctions supports de la société, il/elle organise et assure la circulation des flux d'informations entrantes et sortantes de l'agence. Sans que cette liste soit exhaustive, les principales missions seront : · Assurer l'ensemble des tâches de secrétariat de l'agence (frappe de courrier, présentation de dossiers, saisie et mise à jour des fichiers, classement, recherches.) · Elaborer et diffuser vers le siège les différents éléments de reporting · Répondre aux demandes du service comptabilité (factures, fluides) · Assurer la remontée d'information aux gestionnaires techniques en charge du patrimoine · Assurer la coordination des différents services intervenants lors des dépannages (gestionnaires technique, locataires, fournisseurs.) · Gérer les appels téléphoniques (accueil téléphonique, orientation des correspondants ou prise de messages) · Rendre compte à son responsable hiérarchique Profils recherchés : · De niveau Bac à Bac+2 avec une expérience de 2 ans minimum dans une fonction d'assistant(e) polyvalente, de préférence dans les métiers techniques du bâtiment. · Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, autonome sachant faire preuve de réactivité et d'initiative, sens du service et de l'organisation. · Bon niveau rédactionnel · Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Internet. Type de contrat et autres avantages : · Contrat : CDI · Statut : Employé · Horaires : 37h30 hebdomadaire · Carte déjeuner Swile · Comité d'entreprise · Participation aux bénéfices Rémunération : · Fixe sur 13 mois selon expérience Bureau : · 2 rue Augustin Fresnel - 57000 METZ Formation/intégration des candidats recrutés : · Formation interne aux outils et méthodes de travail Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 37.5 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (57070 Metz)
Description du poste : Vos missions principales seront : - Assurer l'entretien et l'exploitation de la station d'épuration (surveillance, vérification du bon fonctionnement des équipements). - Réaliser la maintenance de premier niveau (préventive et curative de base). - Effectuer les analyses d'eaux usées sur les effluents traités. - Contrôler les paramètres de fonctionnement de la station. - Réaliser le débâtissage des boues (séparation des résidus solides après filtration). Avantages : - Prime de 13e mois - Indemnité repas - Véhicule de service fourni Description du profil : Expérience souhaitée dans le traitement de l'eau et/ou l'assainissement. Permis B obligatoire (véhicule fourni pour les trajets domicile/intervention). Habilitations électriques BR/BC souhaitées. Autonomie, rigueur, capacité d'analyse.
Description du poste : Vous dirigerez l'ensemble des activités du centre de formation ferroviaire et du service formation de Captrain France. Vous définirez et mettrez en œuvre la politique de formation, ferez appliquer les orientations de la Direction Générale. Vous présenterez le budget et serez responsable de sa bonne tenue ainsi que garant(e) de la qualité, de l'efficacité et du coût des formations. Vous apporterez un soutien à vos équipes, organiserez les moyens nécessaires pour la réalisation de ses missions et serez également le/la garant.e de la qualité et de l'efficacité de ces dernières. Les missions principales : Diriger le centre de formation - Établir les prévisions d'activités, ainsi que les budgets de fonctionnement et d'investissement nécessaires à la réalisation de ses activités, en lien avec le Directeur des Ressources Humaines et le contrôle de gestion, - Mettre en œuvre les activités, et les suivre au travers de tableaux de bord et du suivi mensuel du budget, - Organiser et suivre les relations avec les clients internes et externes, - Manager les collaborateurs placés sous votre autorité, - Assurer et contrôler l'organisation pédagogique, matérielle, administrative et financière des prestations de formation. - Faire respecter le règlement intérieur, les normes et les règles d'hygiène et de sécurité. - Manager le système qualité et la certification QUALIOPI du centre, et être garant.e de ses agréments - Assurer la veille des textes réglementaires en lien avec l'activité, jusqu'à l'intégration au système de veille documentaire de l'entreprise, - Rechercher et mettre en œuvre les synergies et les partenariats possibles en vue d'optimiser les coûts de formation (subventions, aides à la formation, .) - Représenter le centre de formation auprès des institutions (UTPF, EPSF.) et participer à des projets en lien avec les sujets de formation. Diriger le service formation - Élaborer et mettre en œuvre, sous la conduite du Directeur des Ressources Humaines, la politique de formation de Captrain France, - Coordonner l'élaboration et assurer le suivi du plan de développement des compétences - Assurer une évaluation permanente des actions et mettre en place, si nécessaire, les actions correctives appropriées à l'atteinte des objectifs, - Développer les relations avec les Organismes Paritaires de Collecte Agréés pour la gestion financière de la formation, - Assurer l'élaboration et la présentation des documents légaux liés à la formation. Activités complémentaires - vous êtes force de proposition dans l'élaboration d'outils et de modes de fonctionnement dans l'exercice de ses fonctions - vous pouvez participer à des projets transverses Description du profil :***Vous êtes issu(e) au minimum d'une formation de niveau Bac +4/5***Vous bénéficiez d'une expérience réussie et confirmée dans des fonctions de management et de gestion d'un centre de formation.***La connaissance du domaine ferroviaire serait un plus.***Être mobile (déplacements entre les centres de formation de Creutzwald (57) et d'Autun (71) à hauteur de 2 à 3 jours par semaine) Vous avez :***De réelles compétences de gestion, encadrement d'équipe et leadership***De bonnes capacités organisationnelles, rigueur méthodologique et autonomie***Un esprit d'initiative et force de proposition***Un sens relationnel et qualité d'écoute De plus, vous maitrisez le Pack Office (en particulier PowerPoint) et les outils spécialisés. Poste basé à Paris (75) ou Creutzwald (57)
Le mécanicien réalise l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production industrielle, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité...). Compétences techniques de base - Réaliser un premier diagnostic de l'état des organes mécaniques. - Identifier l'état des pièces (rebut, bon état, réparable), les paramètres liés aux équipements (pression, température, débit,). - Identifier les éléments défectueux, définir l'état des pièces (rebut, bon état, réparable), détecter l'origine des fuites ou des dysfonctionnements - Définir le plan d'intervention en fonction du résultat du diagnostic et des dossiers de maintenance - A partir des plans ou schémas d'intervention, mesurer, nettoyer, démonter les composants de leur support, les changer ou les réparer - Effectuer les modifications nécessaires afin de maintenir les installations conformes Effectuer les tâches d'entretien nécessaires. Merci de noter que le poste est à pourvoir en local
ORANO DOPN cherche un Chef de chantier pour manager hiérarchiquement une équipe opérationnelle et coordonner la sous-traitance dans le respect de la législation et des règles en vigueur. Il prépare, organise et suit au quotidien le déroulement des activités sur un chantier défini. Il est hiérarchiquement rattaché au chargé d'affaires. Ses missions principales seront : - En cas d'évènement sur son périmètre, participe à l'analyse des causes & à l'élaboration des plans d'actions associés, - Participer aux plans de prévention rendant un avis technique et en décliner les consignes, - Participer à l'identification des scénarii et des procédés à mettre en oeuvre, à l'analyse des risques associés en matière technique et de sécurité, - Rédiger et contribuer à la rédaction des modes opératoires, documents d'activité, de gestion ou de contrôle, - Contribuer aux suivis des programmes d'essais/contrôle/suivi des fournisseurs - Modifier des solutions partiellement connues et définies sous la supervision d'un manager, - Effectuer un ensemble de tâches de natures variées en maintenance, choisir les solutions adaptées, réaliser des diagnostics afin d'anticiper d'éventuels dysfonctionnements. Relations et responsabilités : - Etre en interface avec les opérationnels, les clients (interne/externe) et les fonctions supports, - Rendre compte de ses activités à son manager hiérarchique, - Etre responsable de la bonne réalisation des opérations dans le respect des procédures en vigueur, assurer la remontée des écarts et garantir la traçabilité des interventions, - Etre responsable de définir et gérer les moyens humains et matériels en assurant l'adéquation, - Etre responsable de la tenue des documents opérationnels, de la compilation des données nécessaire au suivi réglementaire et de la tenue des jalons opérationnels.
Le restaurant Tommy's Diner de Moulins-lès-Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F Vos principales missions : - Effectuer la mise en place - Accueillir les clients - Effectuer le service à table - S'assurer du bon déroulement du service - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités : organisation et rigueur Postes à pourvoir en CDI à temps partiels/ temps plein Postes à pourvoir en CDD pour la période estivale du 30/06/2025 au 31/08/2025. Disponibilité indispensable sur le mois d'Août. Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
En tant que Conseiller Clientèle Particuliers (F/H) basé(e) à Boulay-Moselle (57), vous proposez un service de qualité à vos clients en les équipant des produits et services d'assurances dont ils ont besoin. Vos missions principales seront les suivantes : · Assurer une découverte complète des besoins de vos clients Particuliers puis les conseiller afin de répondre à leurs demandes en leur proposant la gamme de produits et services de notre client ; · Etablir et maintenir des relations solides avec la clientèle, créer un lien de confiance ; · Traiter les demandes de souscription, de modification et de résiliation des contrats ; · Fournir des explications claires sur les termes et conditions des polices d'assurance. Vous disposez d'une première expérience acquise sur des fonctions commerciales dans le secteur de la Banque/Assurance ou bien au sein de tout autre secteur d'activités. Vous excellez dans la communication et la négociation. Vous possédez le permis de conduire. Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et force de proposition. La confidentialité de votre candidature est assurée.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que serveur en restauration, vous travaillerez à CREUTZWALD dans notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 12 personnes. La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine Italienne. Vos missions principales : * Vous assurez la mis en place de la salle. * Vous accueillez et conseillez notre clientèle. * Vous effectuez la prise de commande et le service. * Vous gérez les encaissements. * Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne polyvalente, efficace, souriante. Vous attachez une importance particulière à l'accueil et au service de notre clientèle. Vous êtes dynamique et organisé. Vous témoignez d'une expérience réussie en restauration. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi midi et du vendredi au samedi soir. Le restaurant est fermé le dimanche.
Le centre E.Leclerc de CREUTZWALD qui emploie plus de 460 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent ...
L'entreprise en quelques mots Enseigne nationale de restauration familiale, notre client connaît une phase de transformation ambitieuse, axée sur l'expérience client, l'innovation opérationnelle et le développement de ses collaborateurs. Portée par des valeurs d'inclusion, de promotion interne et de proximité managériale, cette structure accompagne ses talents dans des parcours évolutifs et stimulants. Missions principales Rattaché(e) à la Direction des Opérations Régionales, vous jouez un rôle central dans le pilotage et la performance de votre établissement. Vous êtes un(e) entrepreneur(e) de terrain au service de la satisfaction client et de l'engagement de vos équipes. Vos missions : * Piloter votre restaurant comme un centre de profits autonome (P&L, reporting, gestion budgétaire) ; * Manager, motiver et développer vos équipes dans un esprit exigeant et bienveillant (entre 20 et 30 collaborateurs) ; * Assurer une qualité de service irréprochable et une ambiance chaleureuse pour la clientèle ; * Garantir l'excellence opérationnelle à travers l'exemplarité, le respect des procédures internes et la gestion rigoureuse des flux ; * Veiller à l'application des règles internes en matière d'hygiène, sécurité, qualité, RH et standards commerciaux. Affectation possible dans l'un des établissements situés à Metz (Semécourt), Nancy (Laxou), Longwy (Mont-Saint-Martin) ou Thionville. Profil recherché * Vous avez une expérience significative en gestion de centre de profit, idéalement dans la restauration ou le commerce ; * Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership fédérateur, votre sens de l'organisation et votre énergie ; * Vous aimez faire grandir vos équipes et les accompagner dans la performance ; * Vous êtes orienté(e) satisfaction client et résultats. Compétences clés * Management d'équipe * Pilotage de compte d'exploitation (P&L) * Leadership de proximité * Sens du collectif * Culture de la qualité et du service Ce que nous vous offrons * Une vraie autonomie managériale dans le pilotage de votre établissement * Un accompagnement à la prise de poste (coaching et formation interne dès l'intégration) * Des perspectives d'évolution réelles et rapides grâce à la promotion interne active * Un environnement bienveillant et stimulant, centré sur la reconnaissance et la montée en compétences * Des conditions de travail stables et structurées avec une organisation régionale à taille humaine * Un impact visible au quotidien sur la performance, la satisfaction client et la qualité de vie au travail Postulez en toute confidentialité via Indeed. Ce poste est à pourvoir rapidement. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande discrétion. Important : cette offre est anonyme, conformément aux bonnes pratiques de diffusion. Rémunération mentionnée à titre indicatif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Avantages : * RTT Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.Technicien de maintenance CVCAu sein du service opérationnel Moselle Est, vous assurez principalement la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation de l'un de nos clients. Intégré à l'équipe d'exploitation, sur un site fixe en milieu industriel, Vous garantissez la performance technique des équipements (climatisation détente directe, split, VRV, groupe froid, réseaux hydrauliques et aérauliques, CTA, émetteurs, chaudière, sorbonne)Parce que vos compétences techniques vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :- Réaliser l'exploitation et la conduite des installations CVC dans une optique d'amélioration de la performance technique et énergétique- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations- Réaliser la maintenance corrective en dépannage- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Identifier les pièces à remplacer et définir les opérations à réaliser.- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez¿: - Maintenir et développer la relation client en apportant vos compétences et conseils - Réaliser des rapports d'intervention et dialoguer avec le responsable du contrat- Participer aux réunions d'exploitation et être force de propositions
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Creutzwald : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
"""Secteur de Boulay, exploitation agricole polyculture élevage bovin lait recherche un agent d'élevage laitier H/F en CDI à temps partiel. Poste les soirs 16-19.00/19h30. A pourvoir dès que possible pour mission de traite et soins aux animaux. Débutant accepté si motivé et sérieux."""
"""Secteur Boulay-Moselle, exploitation polyculture élevage bovin lait recherche un agent d'élevage laitier en CDI H/F temps plein./r/nMissions : seconder le chef d'exploitation dans la gestion du troupeau bovin laitier. Traite le matin + soins aux animaux / paillage/ manipulation des bêtes. Rémunération selon compétences et objectifs à atteindre. Prise en charge complète de la mutuelle santé par l'employeur (option choisie la plus haute) et week-ends libérés. Ponctualité et rigueur nécessaires."""
Dans le cadre du développement des activités de l'agence EIA GAZ de Creutzwald, nous recrutons un Tuyauteur/ Serrurier pour renforcer nos équipes en instrumentation . Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et conviviale dans le respect des règles de sécurité et d'exigence de qualité du groupe. Vos missions principales : * Préparation, confection et assemblage des différents éléments de tuyauterie de petit diamètre. * Réalisation de coffrets et d'armoires d'échantillonnage * Réalisation de tuyauterie * Pose de cheminements électriques * Réalisation des tests et épreuves finales (étanchéité, pression, soudures...) Votre profil : Vous possédez une formation technique type CAP Serrurier métallier / BP Serrurerie métallerie / Bac pro Ouvrages du bâtiment : métallerie / Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle ainsi qu'une expérience réussie de plus de 1 an sur une fonction similaire. Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux,(se) méthodique. Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse et d'adaptation. Votre autonomie et vos aptitudes d'anticipation sont les atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions et les challenges liés au groupe. Compétences clés indispensables : o Prises de côte o Lecture de plans o Cintrage o Fabrication de pièces o Montage des éléments sur le chantier. o Connaissance des machines d'atelier : cintreuse, meuleuse, plieuse o Connaissance en instrumentation (est un plus) o Soudure principalement à l'arc Vous vous reconnaissez dans cette description alors ce poste est fait pour vous ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
INEO ITE, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d'affaire s'élève à plus de 100 millions d'euros.
TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE DÉTECTION GAZ - REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE D'EXPERTS ! Pourquoi nous rejoindre ? Un métier de haute précision : Vous intervenez sur des équipements critiques dans des environnements sensibles (industrie, pétrochimie, énergie.). Un poste où l'expertise est valorisée : Vous ne faites pas que dépanner, vous analysez, améliorez et apportez des solutions techniques pointues. Un rôle clé dans la sécurité : Vos interventions permettent d'anticiper les risques et de protéger des sites stratégiques. Des perspectives d'évolution : Vous intégrez un groupe qui investit dans ses talents et vous offre des opportunités de montée en compétences. Votre mission : Sur le terrain, vous réalisez la maintenance préventive et corrective des systèmes de détection gaz fixes et portables. Vous assurez la fiabilité des installations, analysez les anomalies, proposez des actions correctives et garantissez la conformité des équipements selon les normes en vigueur. Vous êtes également un interlocuteur clé pour nos clients, en leur apportant conseils et expertise. Votre profil : Vous avez une solide expérience en maintenance des systèmes de détection gaz. Vous possédez une formation de niveau bac+2 en Mesures Physiques, CIRA, Maintenance Industrielle.et une expérience sur une fonction similaire dans le domaine industrielle de plus de 3 ans. Vous êtes ouvert au déplacement sur le territoire national ( 50% de Grands Déplacements) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens de l'analyse. Vous avez le goût du terrain et de la relation client. Vous voulez donner du sens à votre expertise ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel de la sécurité industrielle !
INEO Industrie & Tertiaire Est (filiale d'Equans - Groupe Bouygues) est un acteur majeur du génie électrique. Nos 630 collaborateurs œuvrent chaque jour sur des projets d'envergure en Travaux neufs et Maintenance. Avec plus de 100M€ de chiffre d'affaires, nous accompagnons des clients industriels dans tous les secteurs d'activité.
En tant que Régleur sur machine à injection plastique, vous serez responsable de la gestion et du réglage des machines sur la ligne de production. Vos missions principales consisterontul> - Monter et démonter des moules en respectant les l'objectifs SMED, - Optimiser les process (temps cycle, poids pièces, aspect.), - Garantir la qualité des pièces produites suivant le niveau d'exigence de la société, - Assurer le bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité des presses dont il a la charge, - Contrôler au lancement de la production suivant les données de la fiche d'auto contrôle et enregistrer périodiquement les valeurs mesurées, - Assurer la communication ascendante, descendante et horizontal des informations utiles au bon fonctionnement de son secteur, - Respecter les procédures en vigueur, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et règles d'ordre et de propreté (5s), L'établissement du client est reconnu pour son expertise dans le domaine industriel de la plasturgie et offre un environnement de travail dynamique, stimulant et récent. Ce poste vous permettra de contribuer activement à la réussite d'une équipe passionnée par l'innovation et la performance industrielle.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Compétences : etre disponible pour travailler à partir de 5h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise nationale spécialisée dans la gestion des services d'eau et d'assainissement. Engagée dans la performance des installations et la protection de l'environnement, elle accompagne les collectivités dans l'exploitation et la modernisation de leurs équipements. Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un Technicien de Traitement (H/F) en contrat pour assurer l'exploitation d'une station d'épuration située sur le secteur de Boulay.Vos tâches principales seront : - Assurer l'entretien et l'exploitation de la station d'épuration (surveillance, vérification du bon fonctionnement des équipements). - Réaliser la maintenance de premier niveau (préventive et curative de base). - Effectuer les analyses d'eaux usées sur les effluents traités. - Contrôler les paramètres de fonctionnement de la station. - Réaliser le débâtissage des boues (séparation des résidus solides après filtration). Avantages : - Prime de 13e mois - Indemnité repas - Véhicule de service fourni
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un Technicien de Traitement (H/F) pour assurer l'exploitation et la maintenance d'une station d'épuration sur le secteur de Boulay et ses alentours.Vous serez en charge de l'entretien et de l'exploitation d'une station d'épuration. Vos tâches incluent : - Surveiller et entretenir les installations de traitement. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements. - Réaliser la maintenance préventive et curative de base. - Contrôler les paramètres de fonctionnement de la station. - Réaliser les analyses d'eaux usées sur les effluents traités. - Effectuer le débâtissage des boues (séparation du résidu solide après filtration). Avantages : Prime de 13e mois, repas, véhicule de service fourni
Notre client, basé à CREUTZWALD, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, engagé socialement et écologiquement, valorise les efforts individuels de ses collaborateurs et leur offre des perspectives d'évolution. Sa mentalité éthique et inclusive inspire au dépassement de soi.Serez-vous celui ou celle qui transformera le métal en œuvres d'art exceptionnelles ? Intégrez une équipe dynamique pour concevoir et installer des structures métalliques pour les clients à Creutzwald. - Lire et interpréter des plans techniques et croquis - Poser des ouvrages de serrurerie sur divers chantiers - Utiliser les outils avec précision et efficacité - Travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe - Respecter rigoureusement les délais et les consignes de sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 25500 euros /an - Poste de jour ou matin. Possibles postes de nuit avec repos en semaine
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
En tant que Chauffeur poids lourd en camion frigo, vous jouerez un rôle crucial dans le secteur du transport et de la logistique. Vos missions principales incluront : Conduite de véhicules poids lourds pour assurer le transport de marchandises de manière sécurisée et ponctuelle. Chargement et déchargement des marchandises tout en veillant à leur bon état. Respect des itinéraires planifiés tout en optimisant les trajets pour minimiser les temps d'arrêt. Veillez à l'entretien régulier du véhicule et à la conformité avec les normes de sécurité routière. Remplissage des documents de bord, tels que les carnets de route et les fiches de suivi de livraison. Ce rôle exige une forte motivation pour offrir un service client de haute qualité et contribue directement à la réputation d'excellence de l'établissement pour lequel vous travaillerez.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous aurez comme principales missions : La gestion de la production : · Définir un programme de production en ordonnançant les ordres de fabrication de manière cohérente sur les lignes de fabrication de son périmètre (via ERP), · Contrôler la disponibilité des composants dans le système et coordonner les impératifs des prochaines livraisons avec le service approvisionnement (via ERP), · Communiquer le carnet de commande, l'état des stocks ainsi que les éventuels retards, permettant la planification hebdomadaire des effectifs de production. · Gérer les stocks tout au long de la vie projet, y compris lors du lancement du produit et lors de la fin de série. · Atteindre des objectifs de stock en vie série. La planification des expéditions : · Réserver et allouer le stock selon le besoin pour chaque shipto la veille pour les expéditions du lendemain via l'ERP, · Assurer l'enregistrement des ordres de transport dans les B2B transport, la veille du jour d'enlèvement. · Communiquer les plans de chargement au service expédition et assurer le respect de ces derniers par le transporteur. La gestion client : · Assurer la relation client (communication des délais de livraison, avancement de la production, basculements de références.), · Suivre les retards et priorités des clients · Extraire le carnet de commande, analyser les variations des besoins et rendre compte à son manager · Traiter les réclamations clients de son périmètre.Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 en logistique ou équivalent et disposez d'une expérience en logistique de préférence dans l'industrie Compétences et aptitudes requises : · D'une expérience dans l'utilisation d'un ERP (SAP, MFGPRO, AS400, QAD, Oracle, PLEX ou autre), · D'une expérience en gestion de production ou planification d'expédition, · De connaissances avancées aux outils de bureautique nécessaires aux analyses sur un volume données important (Tableaux croisée dynamiques, RECHERCHEV.), · Du sens de la relation client avec une bonne maitrise verbale et écrite de l'allemand et de l'anglais, · De capacités à traiter et à gérer les priorités de manière pro-active dans le soucis du détail, · De rationaliser les taches redondantes en faisant évoluer les processus sous votre responsabilité.
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion de la fête des Mères et des Pères, nous recherchons des profils pour offrir un voyage olfactif inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication. Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible du 25 Mai au 15 Juin sur les départements suivants: 57 Moselle, 67 Bas-Rhin. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité a...
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Creutzwald, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Vous serez amené(e) à : - Réaliser des bilans psychologiques adaptés et approfondis ; - Mener des entretiens cliniques avec les enfants et/ou leur famille ; - Repérer et analyser le fonctionnement cognitif et affectif de chaque jeune accompagné ; - Soutenir l'élaboration et la mise en oeuvre de projets personnalisés en lien étroit avec les familles ; - Accompagner l'environnement familial et social pour favoriser l'épanouissement de l'enfant ; - Soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans ses missions quotidiennes ; - Participer aux réunions de coordination avec les écoles et partenaires médico-sociaux ; - Rédiger des écrits cliniques et de liaison essentielle au suivi des projets ; - Sensibiliser les partenaires aux réalités du handicap. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous souhaitez donner du sens à votre pratique et contribuer à des projets humains et innovants. - Vous aimez travailler dans une équipe soudée et investie, dans une structure attentive à l'équilibre personnel/professionnel. - Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant, où votre expertise sera valorisée et enrichie. - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique (ou équivalent) ; - Expérience appréciée auprès d'enfants en situation de handicap (DI, TSA, troubles associés) ; - Maîtrise de la guidance parentale et approche systémique ; - Connaissance du secteur médico-social et des enjeux liés à la scolarisation inclusive ; - Excellentes compétences en communication adaptée et en travail d'équipe ; - Rigueur, bienveillance, respect du secret professionnel et de la confidentialité sont vos alliés au quotidien. - Rémunération selon la CCN66
Notre client, basé à CREUTZWALD, est actif dans le domaine de la fabrication de pare soleil, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi ne pas exploiter votre expertise en tant que Magasinier cariste (F/H) pour transformer notre entrepôt ? Nous recherchons une personne dynamique pour optimiser la gestion des stocks et soutenir les activités logistiques de notre client. - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des pare-soleils avec efficacité - Gérer les mouvements de stocks en utilisant des engins de manutention avec précision - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de comptage (H/F) Vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : - Récupérer les pièces en sortie de production afin de les compter - Mettre les pièces comptées à disposition du service logistique et renseigner le système informatique - Enregistrer les mouvements de stocks - Préparer les pièces pour mise à la disposition du service logistique - Respecter les priorités de production (qualité, coût, délais) - Respecter les procédures en vigueur - Manipuler des charges avec le tire palettes électrique (serait un plus) Travail de journée 08h - 12h / 13h - 16h PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : * Un bac+2 validé * Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) * Un sens du service client développé * Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? * Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) * Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT * Une carte Swile (Tickets Restaurant) * Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : * Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence * Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. * Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. * Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances * Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels * Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : * Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) * De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !
Rejoignez les équipes de Monsieur Yannick SUTTER, Directeur du Territoire de la Moselle Est et Sud qui recherche son futur Chargé de Clientèle Professionnel (F/H) au sein de l'agence de Creutzwald !
