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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Théhillac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - REDON, 35 - REDON ET ALENTOURS, 35 - Redon ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché à la Direction générale des services, le service des ressources humaines est composé d'une équipe de 6 agents pour gérer 320 agents. Vous y assurez la gestion administrative d'un portefeuille d'agents. Vous assurez le relais ressources humaines avec les services et les agents de la Ville, du CCAS et de l'EHPAD « Les Charmilles ». ***Missions principales : - Rédaction des actes administratifs (arrêtés : positions, avancements, régime indemnitaire, contrats de droit public et de droit privé), élaboration des tableaux d'avancement ; - Tenue des dossiers individuels des agents ; - Préparation et suivi des dossiers (CAP, conseil médical, conseil de discipline, assurances.) ; - Gestion et contrôle de la paie, préparation des charges et suivi de la liquidation ; - Suivi des absences, du temps de travail et gestion des comptes-épargne temps ; - Gestion des dossiers de retraites et de santé au travail ; - Participation à la gestion administrative du service, à la communication, à la veille métier, à la procédure d'évaluation, à l'élaboration du rapport social unique et au suivi de dossiers thématiques ***Profil souhaité : - Diplômé d'un Bac + 2 minimum dans le domaine des ressources humaines et/ou de l'administration générale ; - Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que l'environnement des collectivités territoriales ; - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, méthodique et appréciez le travail en équipe ; - Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques. La connaissance du progiciel Civil net RH sera appréciée ; - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. ***Conditions de recrutement : - Poste porté par la CCAS, à pourvoir au 1er mai 2026 - Grade : rédacteur ou adjoint administratif - Durée de temps de travail hebdomadaire : 39 heures, avec RTT - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. ________________________________________________________________________________ Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)), avant le 22/02/2026
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.
Vous assurez le transport de personnes en respectant la réglementation et les consignes. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir à temps plein (du lundi au samedi) sur le secteur de Redon Vous avez impérativement 3 ans de permis B et au moins 1 ans d'expérience dans ce domaine. **Merci d'indiquer ces informations dans votre lettre de motivation ou sur votre CV la date d'obtention de votre permis** Prise de poste dès que possible. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail
Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe. Il recrute plusieurs surveillants de baignade H/F. Missions : Surveiller la baignade auprès d'une des structures adhérentes du GESPR. Garantir la sécurité des utilisateurs du site. Veiller au respect des règles d'hygiènes. Accueillir le public et l'informer sur les règles de pratique à observer. Diplôme requis : Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA (Brevet National Sécurité Sauvetage Aquatique) et du PSE1. Titulaire d'un PSE2 sera un plus apprécié. Savoirs- faire et savoirs- être : Vous savez vous adaptez et faire preuve d'autonomie Vous aimez travailler en équipe Vous avez un bon sens du relationnel Postes à pourvoir pendant les vacances d'Avril puis en Juin, Juillet et Août. Lieu d'activité : 60km autour de Redon
Dans le cadre du fonctionnement de la salle Le Carré 9 et sous la responsabilité du Directeur Vie Patrimoniale et Vie Culturelle les missions sont : -la préparation et le suivi technique des manifestations ; -la gestion technique de l'établissement ; -la sécurité ; -la gestion administrative et financière de l'établissement ; -la participation à la vie culturelle municipale. Savoir / Savoir-faire / Savoir être : -Habilitation électrique, CACES R486 Cat A, permis de conduire B, SST et SSIAP 1 obligatoires (SSIAP 2 apprécié) -Connaissances techniques : sonorisation, lumières scéniques et règles des ERP -Maîtrise des outils informatiques, des techniques de conduite d'une formation -Tenir et suivre la main courante et un registre de sécurité -Intérêt pour le spectacle vivant -Être rigoureux et organisé, force de proposition -Sens du relationnel et réactivité -Disponibilité Informations complémentaires : Poste à pourvoir pour le : 13/03/2026 ; Durée de temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires (39 heures avec RTT); Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté pour les contractuels + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Fiche de poste sur demande à l'adresse : ressourceshumaines@mairie-redon.fr Merci d'adresser votre candidature : (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 20/02/2026. M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon Mail de candidature : job-ref-61ce7mrox2@emploi.beetween.com
Notre partenaire grand site industriel sur Redon, recherche un Gardien de Site Industriel H/F pour rejoindre leur équipe et assurer la sécurité et la surveillance des installations. Vous serez responsable de la protection des biens et des personnes, ainsi que du maintien d'un environnement sûr et sécurisé. Vos missions : -Assurer la surveillance continue des installations et des accès. -Contrôler l'entrée et la sortie des personnes et des véhicules sur le site. -Réaliser des rondes régulières pour détecter toute anomalie. -Réaliser les rondes de sécurité -Assurer la fermeture et l'ouverture du site selon procédure en vigueur -Alerter en cas d'anomalie selon procédures définies -Réaliser les levées doutes (sureté et sécurité) -Assurer l'identification du personnel et des personnes extérieures -Préparer les permis de travail et plan de prévention pour signature -Réaliser les contrôles périodiques des installations selon planning -Réaliser les dépotages gaz -Tenir le rôle de DOI en l'absence de représentant de la Direction -Réaliser les opérations simples de maintenance bâtiment -Assurer les astreintes de sureté/sécurité, -Intervenir en cas de sinistres (pollution, incendie etc... ) -Rédiger des rapports d'incidents et transmettre les informations pertinentes à la direction. -Collaborer avec les services de sécurité interne et les autorités compétentes si nécessaire. -Maintenir le matériel de sécurité en bon état de fonctionnement. -Participer aux formations sur la sécurité et les procédures d'urgence. -Expérience préalable en sécurité ou gardiennage, de préférence dans un environnement industriel. -Connaissance des réglementations de sécurité et des procédures d'urgence. -Sens des responsabilités et grande réactivité face aux situations d'urgence. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Excellentes compétences en communication. -Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés -Titulaire CNAPS et/ou SIAPS u serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDI.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussite Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous encadrez une équipe de 3 personnes au jardin et 2 personnes en animalerie. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en vente et/ou horticole et avez managé une équipe. Vous devez disposer impérativement d'une expérience significative de vente en jardinerie.
ALFa Répit est une plateforme de répit et d'accompagnement et s'adresse aux proches aidants d'une personne âgée atteinte de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, maladie neurodégénérative. Sur le secteur de St Gildas des Bois, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes à mobilité réduite, en perte d'autonomie, ayant des troubles cognitifs et du comportement, de leur domicile aux locaux de l'association le matin et soir. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie du 04/03/2026 au 13/03/2026. Travail du lundi au vendredi de 8h à 10h et de 16h30 à 18h30 environ. Une priorité est donnée quant à la sécurité des passagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Manutention possible : transfert de personnes sur la banquette du véhicule, rabattre les sièges, pousser les fauteuils roulants. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule. Profil recherché : - Une connaissance du secteur géographique est demandée - Une expérience dans le transport de personnes ou bien dans le médico social serait un plus. - Permis B exigé depuis plus de 3 ans - PSC1 souhaité
Envie d'une nouvelle expérience en EHPAD en CDI à 75% ? Vous souhaitez apporter votre dynamisme, vos compétences auprès de nos résidents et bénéficier d'un environnement agréable de travail, la Maison Michelle Guillaume est la structure idéale ! Vous aimez le contact et être au service de la personne, contribuerez à la prise en soin de la personne âgée au quotidien en assurant les soins d'hygiène (toilettes, douches), l'accompagnement et l'aide aux repas. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, dans un état d'esprit d'écoute et bienveillance. Nous recherchons une personne aimant le relationnel, autonome et rigoureux(se) dans l'équipe de soins. Nos atouts : Une entraide et une cohésion d'équipe sympathique. Du matériel est mis à disposition (logiciel Netsoins, des postes informatiques par service et 1 tablette par soignant selon horaire, transfert sur rail dans chaque chambre, baignoire balnéo, chaises de douche,...). Avantages sociaux : Prime différentielle en novembre, chèques culture, chèques Noel, chèques vacances sous réserve d'ancienneté. Horaires : 8h00-11h15/11h45-15h30 et/ou 8h00-12h / 17h-20h. Travail 1 week-end sur 2. (2 à 3 jours en doublure à définir.) Le salaire mensuel comprend la prime pour 2 dimanches/mois et la prime Ségur.
Nous recherchons UN.E AGENT.E DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un renfort pour des postes en masquage/démasquage et accro/décro peinture en horaires journée / 2x8 / nuit. Compétences attendues : - Comprendre le flux de production et ajuster son activité en fonction - Faire preuve de dextérité - Faire preuve d'adaptabilité dans diverses activités sur une même journée - Suivre scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures Disponibilité sur des horaires de journée et 2x8 indispensable. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Lucie, Pauline et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS : - Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr - En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon - ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !
Le laveur en usine est responsable de la propreté et de l'entretien des équipements, machines et surfaces de production dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Il intervient pour garantir un environnement de travail propre et conforme aux exigences sanitaires de l'entreprise. Mission de 1 mois qui pourra être renouvelée selon les besoins et l'activité. Principales responsabilités : Nettoyer les machines, les équipements de production, les outils et les surfaces de travail. Appliquer les protocoles de nettoyage spécifiques aux différents types de produits fabriqués (détergents, désinfectants, solutions de nettoyage adaptées). Contrôler la qualité du nettoyage et s'assurer que les équipements sont en bon état de fonctionnement après chaque nettoyage. Participer à l'entretien général des locaux et des zones de production, y compris le nettoyage des sols, murs et espaces communs. Assurer la gestion et l'entretien des équipements de nettoyage (chiffons, brosses, nettoyeurs haute pression, etc.). Respecter les normes de sécurité et les règles d'hygiène (HACCP, normes ISO, etc.) pour prévenir les risques de contamination ou d'accident.
Missions : * Superviser, organiser et planifier l'activité de l'atelier, en veillant à l'optimisation des ressources (temps, équipements, personnel) * Encadrer l'équipe de techniciens/mécaniciens : animation, suivi des performances, formation, accompagnement terrain * Garantir la qualité des interventions techniques réalisées sur les véhicules clients, dans le respect des procédures et standards de l'entreprise * Prendre en charge des diagnostics complexes, si besoin, et assurer un appui technique à l'équipe * Veiller à la satisfaction des clients, en assurant le respect des délais et en apportant des solutions techniques adaptées * Assurer le respect des règles de sécurité, qualité et environnement au sein de l'atelier Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Expert(e) de la mécanique auto, vous avez une première expérience en gestion d'équipe Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service
Poste à pourvoir en CDI de NUIT au sein du Domicile Partagé de BEGANNE. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de nuit seul(e) de 20h à 8h le lendemain. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Roulement sur 2 semaines : SEMAINE 1 = Mercredi, Jeudi et Vendredi SEMAINE 2 = Lundi, Mardi, Samedi et Dimanche CDI à pourvoir à compter du 02 mars 2026. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Pour l'ouverture d'un Service Appartements de Coordination Thérapeutique à REDON Description du poste : Sous la responsabilité de la direction Animation et Qualité des Parcours et par délégation du chef de service : Vous intervenez auprès d'un public ayant une pathologie somatique chronique, pour lequel un hébergement est indispensable à la poursuite des soins. - Vous participez à la mise en œuvre du projet de service - Vous élaborez et coordonnez le projet avec les différents acteurs, en interne et externe. - Vous coordonnez le parcours médical et social de l'usager - Vous accompagnez l'usager dans l'accès aux droits et la facilitation des démarches administratives. - Vous aidez l'usager dans son projet d'insertion sociale, professionnelle, l'accès au logement, la vie domiciliaire et sociale, en s'appuyant sur les réseaux existants. - Vous développez le partenariat - Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au projet d'établissement et à la réalisation des évolutions des pratiques professionnelles. Profil recherché : Diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de CESF exigé Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de précarité. Pratique confirmée de la coordination de parcours Capacité à travailler en autonomie Connaissance des acteurs et partenaires nationaux, régionaux, départementaux et territoriaux Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité de rédaction et d'analyse Maitrise des outils informatiques Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'externat du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 01/02/2026 Les entretiens auront lieu le 16 Février 2026 Référence de l'offre : 2026-5 A1 ACT Redon CDI 1 ETP
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice : l'ouvrier d'entretien polyvalent réalise les travaux d'entretien, de dépannage, de réfection, de locaux/bâtiments/outillages/matériels/espaces extérieurs/véhicules dans son champ d'intervention afin d'assurer la maintenance curative et préventive des équipements. Il intervient dans des locaux accueillant du public. Vous travaillerez 3 jours par semaine (21H) Compétences et Aptitudes attendues : Capacité d'initiative, capacité d'engagement, disponibilité, discrétion, rigueur, capacité à entretenir de bonnes relations avec les jeunes et tous les membres du personnel de l'établissement et de l'association. Diplômes et Expérience : - Diplômes : niveau CAP ou formation qualifiante dans les métiers du bâtiment - Permis B exigé, vous pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements avec le véhicule de service. Modalités de réponse à l'annonce Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2024, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à des modules de formation continue - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Vos futures missions : - Accueillir, découvrir et renseigner la clientèle en agence et au téléphone. Traiter le courrier, les messages et e-mails entrants. - Communiquer avec chaque membre de l'équipe pour garantir le bon suivi des demandes client, - Assurer la gestion administrative des dossiers de vente et de location, des relations avec les notaires, banques et syndics, - Gérer les annonces et publicités sur tous supports physiques ou digitaux, - Veiller à la bonne tenue de l'agence, - Participer à la visibilité et à la vie digitale de l'agence, notamment en utilisant les réseaux sociaux et les outils mis à votre disposition, - Plus généralement, coordonner une organisation commerciale efficace et contribuer à l'image de marque de l'agence. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire; accueil client et back office. Vous avez un niveau BAC +2. - Vous avez une excellente présentation, une bonne communication écrite et orale, - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client vous anime au quotidien, - Vous êtes organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe. Alors vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) ! Relevez le défi et envolez-vous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel 3 jours par semaine soit 21 heures hebdo - CDI (ce poste est proposé uniquement en temps partiel, pas d'évolution sur du temps plein). Salaire : 1081,06 + treizième mois + prime mensuelle sur activité commerciale de 120 €
Avec un réseau de 700 agences et une marque forte, Laforêt s'est affirmé comme un acteur majeur de l'immobilier. En rejoignant les agences Laforêt de Redon et la Gacilly vous bénéficierez : de la notoriété de l'enseigne, d'un plan de formation personnalisé, d'une communication nationale et d'outils marketing, d'une rémunération motivante et évolutive, d'opportunités d'évolution.Vous intégrerez une équipe conviviale et soudée et nous assurerons votre formation.
Depuis plusieurs décennies, Voyages BOURRÉE est un acteur local majeur dans le transport de voyageurs. Avec quelques services scolaires en Loire-Atlantique, l'entreprise propose des services de transport scolaire et occasionnel. Type de contrat : Temps partiel annualisé (environ 700 heures / an) Autres avantages : Intéressement, 13e mois, mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise Lieu de travail : Secteur de Saint-Gildas-des-Bois, Missillac, Guenrouet et alentours Horaires : - Lundi au vendredi : 07h00 - 09h00 et 16h30 - 18h30 - Mercredi : 07h00 - 09h00 et 12h00 - 14h00 - Aucun travail les week-ends ni pendant les vacances scolaires Missions principales - Assurer le transport scolaire quotidien des élèves dans des conditions optimales de sécurité et de confort - Accueillir les élèves avec courtoisie et veiller à leur sécurité lors de la montée, du trajet et de la descente - Respecter les itinéraires et horaires fixés - Effectuer les vérifications de base du véhicule avant chaque prise de service - Signaler toute anomalie technique ou événement exceptionnel à la hiérarchie - Respecter le code de la route et la réglementation spécifique au transport scolaire Poste ouvert à tous types de profils : - Jeunes retraités - Personnes en complément d'emploi - Demandeurs d'emploi - Professionnels de la conduite ou personnes en reconversion Compétences et qualités requises : - Permis D en cours de validité + FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Sens des responsabilités et vigilance - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et aptitude au contact avec les enfants - Capacité à instaurer un climat calme à bord Conditions et avantages - Travail uniquement en période scolaire - Horaires compatibles avec un autre emploi ou une retraite - Contrat annualisé d'environ 600 à 700 heures par an - Possibilité de formation ou d'accompagnement à la prise de poste - Poste idéal pour compléter une activité ou maintenir un lien professionnel actif
L'OGEC du collège Le Cleu Saint Joseph de Redon recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) de restauration à temps plein, en CDD dans le cadre d'un remplacement. ***Modalités de travail Travail du lundi au vendredi sur l'amplitude 6h45-15h00 ***Missions - Elaboration des plats, supervision de la préparation des produits culinaires - Dressage de plats pour le service - Participation à la distribution des plats - Participation à l'entretien des matériels, assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel - Participation à la conception des menus, à la préparation des commandes - Participation à la réception et au contrôle des approvisionnements, - Aide ponctuelle à la plonge ***Votre profil - Titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP restauration, une expérience en tant que cuisinier est exigée. - Vous maitrisez les normes H.A.C.C.P et leur mise en oeuvre. - Dynamique et motivé (e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes relationnelles et d'adaptation. - Expérience en restauration collective souhaitée. ***Rémunération Selon CCN EPNL, expérience et niveau de formation Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail
Au sein de l'agence Adecco de Redon, on recrute pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction et basé à ALLAIRE (56350), un Opérateur de Production polyvalent de l'industrie du béton (H/F). C'est peut-être vous ? Au sein des ateliers du site, votre mission sera de: - Assurer la production d'éléments en béton conformément aux exigences de qualité et de sécurité (conduite de machines, travaux de ferraillage, travaux de perçage/assemblage, dépose de béton, reprise de béton, ...) - Effectuer le contrôle visuel des produits finis - Participer à la maintenance préventive des équipements - Contribuer à la propreté et à l'organisation du site de production -... Concrètement : Mission à pourvoir dans le cadre d'un contrat en intérim de plusieurs mois avec des horaires de travail en journée. Salaire selon profil et grille applicable dans l'entreprise (salaire évolutif en fonction de vos compétences et de la qualité de votre travail). Ainsi, vous êtes titulaire d'une formation CAP/BEP voire BAC avec idéalement une première expérience dans le domaine de l'industrie du béton, de l'industrie en générale voire de la maçonnerie ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Idéalement titulaire du pont roulant (caces R484-1) et du chariot élévateur (caces R489-3 voire 4) pour pourrez conduire le pont roulant et les chariots élévateurs pour alimenter les moules en béton sur les chantiers de coulage et déplacer les charges. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de postuler en ligne ! ***Mission de 6 mois - le contrat de travail est renouvelable pour cette durée***
Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de coupe réguliers à prévoir. Diplôme d'aide-soignant ou AMP ou AES exigés. Possibilité d'autres contrats par la suite.
EHPAD FPH 135 résidents hébergement permanent, 1 personne hébergement temporaire Accueillis dans 6 unités de vie autonome 1 médecin coordonnateur 1 équipe : 13 paramédicaux (infirmière, ergothérapeute, psychologue, cadre de santé) 60 soignants, AS, AMP, ASH Services supports : Cuisine buanderie Entretien Ménage Administration
Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous serez délégué dans les entreprises partenaires d'Adecco pour réaliser différentes tâches: conduite de machines, manutention, contrôle qualité, assemblage... Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco Redon recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte sur le bassin Redonnais, des profils Agents de Fabrication en fonderie (H/F). C'est peut-être vous ? Votre mission si vous l'acceptez, consistera à participer activement à la production au sein des ateliers de fonderie (noyautage, fusion, moulage et finitions). Vous serez ainsi en charge des activités suivantes selon le service dans lequel vous serez affecté : -Assurer l'approvisionnement et la surveillance des machines -Assurer la fabrication des noyaux (réglage de la machine, collage et assemblage des noyaux, travaux d'ébavurage...) -Piloter la ligne de coulée pour l'approvisionner en fonte liquide, nettoyer les équipements et surveiller les paramètres de fonte...) -Participer au traitement des pièces en fonte (casse et dégrappage, manutention, rangement et tri de pièces, grenaillage,...) -Assurer les travaux de finition des pièces en fonte en procédant aux opérations de meulage, ébavurage et contrôle qualité des pièces (contrôles visuel et gabarit) -... Concrètement: Ces différents postes sont à pourvoir tout au long de l'année en fonction des besoins de l'entreprise utilisatrice dans le cadre d'une longue mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois (voire même beaucoup plus dans le cadre d'un CDI Intérimaire !). Les horaires de travail proposés dépendent des contraintes de production et services, mais sont répartis selon les créneaux suivants: en 2x8 équipe alternante et en équipe de nuit. Toujours intéressé ? Alors parlons un peu de la rémunération. Dans le cadre de cette opportunité, vous serez rémunéré de la façon suivante: (salaire fixe horaire à 12€02 + temps de pause payé + prime d'équipe + indemnité de déplacement + prime semestrielle + prime de progrès mensuelle). Et cela, selon le profil du poste et la grille applicable dans l'entreprise utilisatrice. Bien sûr, il faut rajouter les indemnités de fin de mission et de congés payés et les avantages du CSE Adecco. Avez-vous le profil pour occuper ces différents emplois ? Idéalement, nous recherchons des candidats ayant une première expérience réussie dans un environnement industriel. Mais pas de panique, si cela n'est pas votre cas, ce critère n'est pas obligatoire ! Car plus que vos compétences techniques, nous recherchons des candidats qui feront preuve d'autonomie, de dextérité dans l'exécution de leurs tâches manuelles, de rythmicité et fréquents ports de charges lourdes supérieures à 25 kg tout au long du processus de fabrication industriel. Enfin, ce qui fera la différence c'est l'envie de vouloir s'investir sur du long terme et de découvrir un nouvel environnement de travail offrant de réelles possibilités de montée en compétences (formations internes aux process de fabrication de l'entreprise, formations externes types caces pour conduire les chariots élévateurs ou le pont roulant). Alors prêt à rejoindre notre client et à participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Un recruteur de notre agence sera ainsi ravi de vous recontacter et échanger avec vous sur cette mission. *** Mission de 18 mois - le contrat de travail est renouvelable pour cette durée***
Société spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel informatique industriel avec un chiffre d'affaire de 4.5 millions d'Euros en 2025 en forte croissance, recrute un(e) technicien(ne) en informatique industrielle pour un CDI. Le poste proposé nécessite une bonne connaissance , et idéalement une expérience, dans l'assemblage et la réparation de matériel électronique ou informatique. L'aspect logiciel existe ( installation d'OS, connexion client léger) mais n'est pas la dimension dominante. * Préparer et effectuer la production du matériel et son installation logicielle. * Être force de proposition visant à améliorer la fiabilité des produits. * Assurer les dépannages d'ordinateurs , * Etablir les diagnostics et devis pour les dépannages , * Support technique clients par email ou téléphone, Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou , licence professionnelle ou DUT, et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Esprit d'analyse, rigueur, bon communiquant , curieux et réactif. Capacité à travailler en autonomie
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur. Nous recherchons un serveur ou serveuse en CDI 30h Votre planning est affiché à la quinzaine Repos le dimanche et 1 jour dans la semaine +3 demi-journées ** le restaurant est desservi par la ligne de bus RED de REDON => consultez le site pour vos déplacements https://www.red.bzh/
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
URGENT !!! AZUR PROMOTION, recrute pour ses clients des merchandiseurs h/f pour effectuer des missions de mise en rayon / implantation / inventaire sur le secteur Nous proposons des missions ponctuelles. Nous recherchons un(e) MERCHANDISEUR / dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Actuellement nous avons UNE IMPLANTATION RAYON LE 09/02/26 DE 6H A 8H SUR UN MAGASIN DE GRANDE SURFACE durée : 2h00 Lieu : magasin de grande surface ces missions peuvent se renouveler tout au long de l'année idéale pour un complément de salaire Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 jour Lieu du poste : Déplacements fréquents
Résumé : - PME de 65 personnes - CA de 10m d'€ en 2024 - Conçoit ses équipements de A à Z - Possibilité d'évolution : projet ou technique La société : Cette entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales pour l'emballage (agroalimentaire, logistique, automobile, métallurgie .). Elle est aujourd'hui composée de 65 collaborateurs et réalise en 2024 un CA de 10 millions d'€. Afin de l'accompagner dans la croissance de son activité, elle recherche son futur électromécanicien SAV. Il sera en charge d'assurer la mise en service, et la maintenance des équipements sur sites clients. Le poste : Rattaché au responsable SAV, vous rejoignez une équipe technique de 10 Electromécaniciens itinérants. Vous participez à l'installation et la maintenance des machines automatisées chez les différents clients. Vous intervenez sur les projets suivants : - La réception et la mise en service des équipements chez les clients - La réalisation des réglages électromécaniques spécifiques : raccordement, câblage, modification d'armoires électriques . - La création et le développement de la relation client (directeurs, responsables techniques, opérateurs) - La formation des différents opérateurs techniques afin de leur apprendre comment utiliser les équipements - La maintenance et le SAV des équipements en cas de problèmes électriques ou mécaniques Vous êtes amené à vous déplacer sur les départements aux alentours (Finistère, Morbihan, Cote d'Armor, Ille et Vilaine, Loire atlantique, Calvados, Maine et Loire) & découcher 2 à 3 jours par semaine. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une PME de 65 personnes associée à un groupe international. - Intégrez une entreprise qui réalise un CA de 10m d'€. - Occupez un poste ou les missions sont variées : support, terrain, technique, relationnel. - Vous avez des perspectives d'évolution : Chef de projet, expert technique. Le profil recherché : - Vous avez un bac +2 dans le domaine de l'électromécanique ou la maintenance industrielle - Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans le SAV ou la maintenance d'installations ou équipements industriels - Vous avez une première expérience d'itinérant Compléments : - Lieu : Redon (35) et déplacements régionaux (2 à 3 jours de découchage par semaine) - Contrat : CDI - Salaire fixe : Jusqu'à 45K€ selon profil - Prime intéressement = jusqu'à 1,5K€ - Permis B obligatoire (véhicule de service) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Vous souhaitez travailler en industrie cosmétique ? Vous avez une expérience en fabrication et/ou en mécanique ? Notre client, spécialisé dans la cosmétique, recherche un Agent polyvalent de fabrication H/F. Vous serez amené(e) à réaliser la pesée des vracs et garantir la propreté des équipements de fabrication et conditionnement, dans le respect de la satisfaction clients conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et aux exigences Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Vos missions principales sont : Assurer le nettoyage et la désinfection des systèmes de remplissage , des moyens de stockage, de pesée de la fabrication et du conditionnement Utiliser les modules de lavages automatiques et le système de repérage des joints de blocs Monter , démonter , vérifier l'état des matériels en se conformant aux instructions correspondantes Assurer la pesées des matières premières selon le cahier des charges. Mettre à disposition les matières premières nécessaires à la préparation de la ligne de conditionnement (primol, alcool, cocoate, eau de désinfection) Mettre à la disposition du conditionnement le vrac accepté en le transférant sur les lignes de conditionnement Alerter en cas d'anomalie ou de situation présentant un risque pour la qualité, l'hygiène, la sécurité ou l'environnement Contribuer à la sécurité, l'hygiène et le respect de l'environnement De profil niveau bac, une première expérience en industrie serait un plus avec des connaissances mécaniques. Poste en équipe 2*8 sur une base de 34h20/semaine, prime équipe, prime fin d'année. ***Mission d'un mois*** Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible
Leader dans le domaine de la cosmétique naturelle, notre client recherche des operateurs de production (H/F) sur Rieux (56). Vous serez en charge de : Assurer les opérations de conditionnement (vissage, clippage, ... ) en respectant la qualité, les délais de production Controler la qualité des produits fabriqués et des emballages (présentation, packaging, ... ) Etiquetter et palettiser les produits Etre le garant de l'état de propreté et du rangement du matériel utilisé pour effectuer vos taches et de la zone de travail Poste en 2*8 ou nuit basé sur 34h20/semaine, prime d'équipe, prime fin d'année Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible
L'agent de planning est chargé d'assurer l'organisation et l'optimisation des plannings de production et de livraison du Béton Prêt à l'Emploi (BPE). Il est en lien avec les équipes de production, les chauffeurs et les équipes commerciales, afin de garantir la livraison du béton dans les délais et selon les exigences qualité et sécurité. Gestion du planning des commandes: - Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique - Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers - Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas - Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité - Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client - Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence. Tarifs - Vérifier la bonne attribution des tarifs par chantier - Préparer la facturation mensuelle - Suivre la facturation des locatiers Communication - Assurer la communication en tant que relai que ce soit en interne (chauffeurs) ou en externe (clients) - Remonter les informations clients au chef d'agence Votre profil: Compétences techniques: - Solide connaissance des processus de production du BPE - Compétences en optimisation logistique (gestion des tournées, livraison sur chantier) - Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings et de suivi logistique - Connaître les modalités de prix, quantité, délai et livraison - Connaître les règles en termes de qualité et de sécurité Aptitudes personnelles: - Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités et respect des délais, ponctualité, adaptabilité, disponibilité et rigueur), - Esprit collaboratif, sens du travail en équipe et communication (partage et remontée des informations, capacité de travail en groupe dans le soutien et l'entraide, qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes), - Capacité à résoudre des problèmes et gérer les imprévus.
Au sein de l'équipe animalerie composée d'une personne, vous êtes en charge de l'entretien et de la vente des animaux ainsi que des rayons allant des accessoires, de l'alimentation et des produits de traitements. Vous êtes passionné.e par les animaux, leur environnement et le domaine de la vente. Vous êtes impérativement titulaire d'un certificat de capacité domestique et non domestique. SI vous aimez la performance commerciale et la satisfaction clients, rejoignez-nous.
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postule vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Menuisier " H/F. Vous aurez pour missions : - Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux - Pose de fenêtres, portes - Pose de parquet - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures - Fixer l'ossature et y poser des sols et des plafonds suspendus - Poser des revêtements souples de murs, de sols et des couches d'isolation - Monter des cloisons et des doublages en panneaux Vous justifiez d'une expérience significative au poste de menuisier(e) et êtes autonome. Vous êtes de nature sérieux, , et rigoureux. N'attendez plus, contactez-nous !
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Allaire, Fabricant de produits pour le domaine de l'avicole, un agent de production/ manutentionnaire. Vos missions : - Maintenir les équipements de l'usine pour assurer son bon fonctionnement. - Assurer le controle qualité des produits. - Respecter les procédés de fabrication Ce qu'on attend de vous : - Rigueur. - Esprit d'équipe. - Autonomie - Savoir-faire Technique Horaires : 6*4 Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Industriel, vous souhaitez travailler en horaires décalés. Vous êtes de nature sérieux(se), , et rigoureux(se). Démarrage de mission mi-janvier. N'attendez-plus ! A vos CV ;) Faites parvenir votre candidature à Charlotte, Pauline et Lucie, agence Temporis Redon.
La société ESPACE PUBLICRÉATION, spécialisée dans l'enseigne et la signalétique, recrute un(e) Poseur(euse) confirmé(e). Poste basé à Redon (35). Poste à pourvoir rapidement. FINALITÉS DU POSTE Intervient pour la fabrication et la mise en place d'enseignes ou pour la signalétique sur les chantiers. Votre mission : Fabrication d'enseignes lumineuses ou non, Pose d'adhésifs (enseignes, véhicules) en atelier, ou chez les clients, Pose/dépose d'enseigne (charges pouvant être lourdes- 30-40 kg max) Pose et raccordements électriques d'enseignes (ou de stores) sur sites, Aisance sur échafaudages ou nacelles, Assurer les interventions de dépannages, Le (la) salarié(e) devra faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre de l'ensemble de ses missions. Le (la) salarié(e) exercera ses fonctions sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par son supérieur hiérarchique. Le travail est en binôme, à 80% du temps. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire exigée (ou en menuiserie, ou électricité, ou pose de store) - Dynamique, avec l'esprit d'équipe et positif, comme l'équipe en place ! - Prend des initiatives Intervient pour la fabrication et la mise en place d'enseignes ou pour la signalétique sur les chantiers. ( déplacements à la journée ) Habilitation caces et électrique serait un plus. Rémunération selon qualifications (à définir lors d'un RDV préalable) Premier contact par mail uniquement (CV et lettre de motivation) Semaine sur 4 jours 1/2 Tickets restaurants Possibilité d'autres contrats selon l'activité.
Missions : * Effectuer les diagnostics, l'entretien courant et les réparations sur tous types de véhicules légers * Réaliser des interventions techniques variées : vidanges, freins, suspensions, distribution, embrayage, échappement, etc * Monter et équilibrer les pneumatiques, effectuer les géométries si nécessaire * Utiliser les outils de diagnostic électronique pour identifier les pannes et anomalies * Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement de l'enseigne * Garantir la satisfaction client en assurant un travail soigné et conforme aux standards de l'entreprise * Participer activement à la bonne tenue de l'atelier (propreté, rangement, gestion des outils) Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel à la performance * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Une expérience significative sur une poste similaire Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service
Dans le cadre d'une clarification de notre gouvernance et de l'organisation des rôles nous recrutons le-la Directeur-rice du LVA La Porte. Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes responsable du pilotage du site, de la cohérence du cadre éducatif et du fonctionnement collectif du lieu. Vous souhaitez - exercer une fonction de cadre incarné et accessible - soutenir une équipe dans sa réflexion, sa posture et son quotidien - porter un cadre clair, juste et partagé - agir comme interface entre le terrain, les partenaires et la direction générale, sans se substituer à l'équipe éducative. Vos missions Pilotage du cadre éducatif et institutionnel - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis - Être garant-e du cadre légal et institutionnel (CASF, loi 2002-2, loi Taquet, recommandations HAS) - Veiller à la cohérence des accompagnements (DIPC, PPE/PPEF, écrits professionnels) - Incarner une autorité éducative juste, stable et non arbitraire Management et soutien de l'équipe - Animer les réunions d'équipe dans une logique de co-construction des décisions - Soutenir les professionnel-les dans leurs questionnements, et la gestion émotionnelle du travail - Garantir une communication claire, simple et respectueuse - Porter auprès des partenaires et de l'institution les décisions construites collectivement - Accompagner et soutenir l'équipe sur les volets administratifs. Organisation et coordination RH de proximité - Organiser les plannings et la continuité de service - Organiser les recrutements, les remplacements - Conduire les entretiens annuels et suivre les besoins en formation - Être le relais opérationnel de la politique RH associative, en lien étroit avec la Direction Générale Représentation et partenariats - Représenter le LVA auprès des partenaires locaux (ASE, CDAS, juges, santé, scolarité, insertion.) - Garantir des relations institutionnelles claires et cohérentes - Faire remonter à la Direction Générale les enjeux, tensions et évolutions nécessaires Présence dans le lieu - Être présent-e dans la vie du LVA avec une juste distance éducative - Intervenir auprès des jeunes prioritairement à la demande de l'équipe - Participer ponctuellement au quotidien du lieu dans le respect des rôles de chacun Gestion budgétaire et moyens du LVA - Assurer le suivi du budget de fonctionnement du LVA, dans le cadre fixé par la Direction Générale - Veiller au bon usage des moyens matériels et financiers du site (dépenses courantes, équipements, véhicules, logements annexes) - Suivre les dépenses, tenir les justificatifs et alerter la Direction Générale en cas d'écart ou de besoin d'arbitrage - Participer à l'amélioration et à la rationalisation des pratiques budgétaires du site, en lien avec les besoins du terrain - Le-la Directeur-rice de site ne porte pas seul-e la stratégie financière, mais en est le garant opérationnel et le relais de terrain Profil recherché - Bonne connaissance du cadre légal et institutionnel du secteur - Compétences en animation d'équipe, coordination, écoute et régulation - Capacité à se positionner avec justesse, autorité calme et sens du collectif - Capacité de remise en question, gestion des émotions, sens de l'humour apprécié Diplôme requis : CAFERUIS ou diplôme de niveau équivalent du secteur social/médico-social. Permis B indispensable Conditions d'emploi - Forfait 235 jours - Travail possible en week-ends et jours fériés (spécificité LVA) - Astreintes liées au fonctionnement du lieu - Salaire brut mensuel : 3 034,17 € +prime segur - Mutuelle prise en charge à 100 % pour le-la salarié-e et ses ayants droits - Pas de convention collective applicable (statut LVA) Pourquoi nous rejoindre ? - Pour Oser, Créer, Rêver ! - Une équipe engagée, en attente d'un cadre soutenant et respectueux - Une association en réflexion permanente sur ses pratiques et sa gouvernance
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Rejoignez DLM Façades et donnez des couleurs à votre avenir ! Basée à Allaire, au cœur de la Bretagne Sud, DLM Façades est une entreprise spécialisée dans l'enduit de façades et l'isolation thermique par l'extérieur et joints de pierres. Nous intervenons sur des chantiers variés, du particulier à la construction neuve, en passant par la rénovation. Chez nous, pas de routine : chaque projet est unique et allie savoir-faire artisanal et techniques modernes. Nous mettons un point d'honneur à offrir un travail soigné, à respecter nos engagements et à travailler dans la bonne humeur. Notre équipe à taille humaineet dynamique avance ensemble, dans un esprit convivial et solidaire. Si vous aimez le travail bien fait, que vous avez le goût du chantier et que vous souhaitez intégrer une entreprise locale et en plein développement, alors votre place est peut-être chez nous ! À propos du poste: Nous recherchons un.e Poseur itéiste (H/F) en finition et rénovation pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions : -Pose échafaudage -Préparation du support : nettoyage - découpe des éléments en reliefs - modification des ventilations, arrivée d'air poêle. -Mise en place de l'isolant : calepinage, découpe. - collé + fixé mécaniquement -Sous enduit : marouflage de l'isolant et pose du grillage -Finition RPE -Repli matériels et rangement chantier **Profil recherché > Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : -Polyvalent(e) et motivé(e) (+++) -Qualifié(e) -A l'aise dans le travail en équipe -Appliquer les règles de sécurité nécessaires -Autonome CDI - 35h + 4h supplémentaires du lundi au vendredi / Permis B Salaire selon profil et expérience - Repas du midi fourni - Indemnités de trajet - N'hésitez pas à postuler, toute candidature sera étudiée sérieusement. **Avantages : -Prise en charge du transport quotidien **Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Entreprise dynamique et en développement, basée à ALLAIRE. Nous intervenons sur le secteur Sud Morbihan (Sarzeau, Péaule, La Roche-Bernard.)
La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e assistant.e de direction afin d'assurer les missions suivantes : Missions du poste : Gestion administrative de la Direction : Courrier, boite mail, agendas, organisation des réunions et rendez-vous, Participation à la communication et la promotion des services éducatifs, Gestion de dossiers spécifiques dans le champ de compétences confiées par la Directrice : conventions, tarifications, préparation budgétaire des investissements, demande de travaux, marché de fournitures et manuels scolaires, dispositif « Coupon Culture Sport » Gestion des affaires scolaires et périscolaires : Relation avec les familles Inscriptions scolaires maternelles et élémentaires publiques Suivi de l'instruction à domicile Inscriptions et facturation de la restauration et garderies périscolaires Gestion financière des impayés périscolaires, des frais de scolarité pour les communes extérieures, des subventions repas pour les écoles Gestion du logiciel Concerto et de l'espace Famille Savoir/ Savoir-faire / Savoir être - Formation et expérience dans un poste d'assistante de direction, maîtrise des outils informatiques et bureautique. La maitrise du logiciel Concerto Opus est un atout. - Connaissance du secteur professionnel de l'éducation et sa règlementation - Avoir le sens de l'organisation, du travail en équipe et du mode projet - Sens des relations humaines, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication - Faire preuve de dynamisme, d'un esprit d'initiative et de discrétion Poste à pourvoir pour le 1er mars 2026 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), avant le 30/01/2026 à 18h00.
Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 2 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé.
Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT - Encadrer et animer l'équipe d'exploitation en collaboration avec le Responsable d'exploitation TECHNIQUE - Organiser et contrôler les plannings des livraisons et des ramasses de marchandises selon la réglementation - Assurer la liaison entre les exploitants, conducteurs et quai - Adapter les moyens à l'activité rajout et/ou suppression des moyens (matériel et humains) - Tenir à jour les différents rapports d'activité que vous reportez à votre N+1 - Traiter les anomalies remontées par les équipes et être force de proposition, REGLEMENTAIRE - Être en charge du suivi du parc matériel afin de faire effectuer les différents contrôles réglementaires, ainsi que les attributions du matériel - Respecter les règles légales et réglementaires type RSE DIVERS - Respecter et faire respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise et les faire respecter. - Participer aux réunions lorsque cela est nécessaire, - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la performance, Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine
Nous sommes une société dynamique qui se développe dans l'activité du meuble neuf. Nous recherchons de futurs collaborateurs qui sauront nous apporter leur savoir-être et savoir-faire pour continuer à nous faire grandir. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre!
La Société André Renault, est située en France à Saint Gildas des Bois (à une heure de Nantes, une heure de Rennes et à 40 minutes de Saint Nazaire). Nous recherchons, pour nos ateliers, 2 à 3 Conducteurs Commande Numérique - Piquage plateaux de matelas (Mammut). Votre mission : - Préparer, organiser et réaliser le piquage des plateaux de matelas après les avoir placés, à l'aide d'un palan, sur la machine (coutils, nappage, etc..), - Sélection du programme de piquage (programmation faite par le B.E.) en fonction du listing de production - Mise en place des éléments, lancement et surveillance de l'opération de piquage - Contrôle, évacuation, stockage et identification des pièces piquées - Maitrise de la maintenance de premier niveau Profil recherché : Une formation de base Conducteur sur Commande Numérique, et/ou de l'expérience en milieu industriel en conduite numérique seraient appréciés. Des notions et de l'intérêt pour l'informatique et la productique seraient un grand plus ! Savoir-être : - Autonome et Rigoureux Horaires de travail : en équipes alternées (une semaine du matin / une semaine de l'après-midi). 05h-12h00 ou13h00 -20h00 selon matin ou après midi. Horaires variables + ou - d'une heure selon période. Taux horaire : A partir de 11.88 € /l'heure et selon profil. VOS AVANTAGES :¨ - Cheque déjeuner - Mutuelle - Prime d'ancienneté - Prime de participation et intéressement Un panier est versé par journée travaillée en équipe alternée (7,40€) Contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité de renouvellement, sous réserve de respecter les conditions légales. Postes à pouvoir dés que possible. Si vous souhaitez découvrir notre métier, une immersion en entreprise vous est proposée. Si vous n'avez pas les compétences requises, nous pouvons vous proposer une formation en interne avant embauche selon un dispositif France Travail. Attention ! Site soumis à une réglementation spécifique : Le site est non fumeur (extérieur/intérieur).
Fabricant de literie haut de gamme, la Société André Renault est aujourd'hui reconnue comme la référence en matière de qualité et de fiabilité. Spécialiste de la literie grand confort depuis plus de 60 ans, André Renault est l'un des acteurs incontournables du marché de la literie et le leader français des literies de relaxation. Chez André Renault, on aime à dire que l'on est un industriel artisan. Un statut privilégié qui permet la plus grande réactivité, pour produire à la commande.
La Ville de REDON prévoit le recrutement d'animateurs. trices, en renfort des équipes, au sein de la Direction des Services Éducatifs et du service enfance, jeunesse, médiation et prévention pour l'encadrement des jeunes et des enfants, les mercredis et durant les vacances scolaires. **Missions : -Assurer l'accueil des familles et des enfants ; -Préparer, organiser et mener des animations loisirs, culturelles et sportives variées et adaptées ; -Assurer la gestion de la vie quotidienne (repas, sieste et goûter) ; -Veiller à la sécurité des enfants, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux ; -Participer au camp et/ou au mini-camp d'été ; **Profil recherché : - Être majeur ; - BAFA ou équivalent exigé ; - Surveillant de Baignade ou équivalent ; - Permis B souhaité ; - Aptitude au travail en équipe - Bonne capacité d'adaptation - Dynamique, bienveillant et polyvalent - Sens du service public **Informations complémentaires : Poste à pourvoir : dès que possible Durée du contrat : à la journée, à la semaine, au mois, au trimestre Temps de travail hebdomadaire : Temps non complet Rémunération basée sur un forfait jour à 95 € brut
La Ville de Redon met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes en situation de handicap sur les temps périscolaires. Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Services Éducatifs et Citoyenneté recrute, un(e) Accompagnateur(trice) d'enfants en situation de Handicap sous la responsabilité de la responsable du service vie des écoles. Missions du poste : - Assurer la surveillance dans la cour et/ou le dortoir de l'enfant, - Assurer l'aide aux devoirs. Profil souhaité : - Diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social souhaité - Sensibilité sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap - Capacité d'écoute et patience - Ponctualité, sens du service public, respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Informations complémentaires - À pourvoir dès que possible, opportunités possibles à la suite du contrat - Temps de travail hebdomadaire : 5h00 (2h00 : accompagnement + 3h00 : renfort cantine) - Les horaires et jours de travail peuvent varier selon demande des familles sous un délai d'une semaine. - Rémunération basée sur le SMIC et régime indemnitaire au-delà de 3 mois de contrat. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)) : avant le 30/10/2025. M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex E-mail de recrutement : job-ref-4kfr86oi0x@emploi.beetween.com
Au carrefour de Vannes Rennes et Nantes une nouvelle entreprise de transformation et de conservation de produits snackés recrute un conducteur de ligne H/F. Vos missions principales : Vous aurez en charge la conduite de ligne de production : Préparer le poste de travail avec les produits à assembler en respectant le FIFO Démarrer la machine, ouvrir le fichier de traçabilité, ERP S'assurer du bon fonctionnement de la machine Prendre connaissance de l'ordonnancement des produits a passés Vous avez eu une expérience similaire en conduite de ligne dans l'industrie ou l'agro alimentaire et vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité sur du long terme. Les plus : Posséder une bonne connaissance des documents techniques, Respecter les nomes de sécurité Garantir une maintenance de premier niveau Horaires en 2X8 évolutif 3X8 Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Notre partenaire spécialisé dans la fabrication de plaques, poteaux, clôtures, buses et station d'épuration recherche actuellement un opérateurs H/F. Vous interviendrez sur la fabrication des buses et station d'épurations (assainissement). Coulage béton dans des moules Démoulage Utilisation du pont roulant (formation possible) Retouches, finitions et découpe du béton pour pose d'appareillages. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise locale et apprendre un nouveau métier, ce poste est pour vous. Les horaires : Du lundi au jeudi 7H30 12H 13H 17H le vendredi 7H 14H 39H Sem dont 4 heures supplementaires Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
L'agence Adecco est à la recherche d'un Etancheur-Bardeur (h/f) pour un de ses clients, expert dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, situé à ST NICOLAS DE REDON (44460). Notre client offre des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. En tant qu'Etancheur-Bardeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La réalisation des travaux d'étanchéité pour assurer la durabilité des structures. - La mise en place de bardages pour protéger et embellir les bâtiments. - Le contrôle de l'étanchéité afin de garantir la qualité des installations. - La pose de membranes imperméables pour prévenir les infiltrations. - L'application de produits d'étanchéité pour optimiser la performance des structures... Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité de travailler en journée, à temps plein, sur une durée de plusieurs mois. La rémunération sera à valider avec l'entreprise selon votre expertise (salaire horaire à négocier + tickets restaurants d'une valeur de 4€). Nous recherchons un profil ayant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme technique de niveau CAP/BEP. Compétences comportementales : - Excellente capacité d'observation et d'analyse. - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome. - Gestion du stress avec efficacité. - Sens aigu de la sécurité dans toutes les missions. - Proactif et réactif face aux défis. Compétences techniques : - Maîtrise des travaux d'étanchéité. - Expérience en bardage et finition. - Capacité à effectuer des contrôles d'étanchéité rigoureux. - Habileté dans la pose de membranes imperméables. - Expertise dans l'application de divers produits d'étanchéité. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets passionnants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. ***Mission de 6 mois - le contrat de travail est renouvelable pour cette durée***
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en béton, un Electromécanicien F/H en CDI. Rattaché au Responsable de Maintenance et au sein d'une équipe de quatre personnes, vous assurez le maintien en sécurité des équipements et des ateliers en réalisant la maintenance générale : électrique, automatisme, robotique, mécanique, hydraulique... Vous réalisez la maintenance préventive avec le responsable maintenance et les responsables de production en participant à l'établissement des plannings et en réalisant les interventions durant les arrêts d'usine. Vous assurez la localisation des pannes sur l'installation de production en déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement et identifiez les composants et les pièces défectueuses. Vous prenez en charge les dépannages des machines de production dans les meilleurs délais afin de limiter au maximum les arrêts de production et alimentez la mise à jour de la base documentaire de la maintenance. Enfin, vous assistez et formez les opérateurs lors de la prise en main d'un outil ou d'un équipement, vous veillez au respect des obligations se rapportant à l'hygiène et la sécurité et participez au rangement et propreté de l'atelier maintenance. Issu d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en Electricité Industrielle ou Maintenance Industrielle, vous possédez idéalement une expérience significative sur un poste similaire. Les habilitations électriques et le CACES 3 seraient un plus. Poste basé à Allaire (35 / 56) à pourvoir en CDI. Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Vous souhaitez intégrer un groupe familial! Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Manpower vous propose de rejoindre les équipes de son client pour un poste de magasinier cariste (H/F) basé à Rieux 56). Au sein du service logistique, vous effectuez les tâches suivantes : conduite du chariot élévateur CACES 1B-3-5 réception et livraison des produits à différents clients (internes, externes) approvisionnement du service conditionnement ou fabrication en articles ou matières premières préparation des commandes chargement/déchargement de camions vérification, acheminement, suivi informatisé selon les exigences du client (quantité, aspect, délai, localisation) Vous êtes titulaire du CACES 1B, 3, 5 avec une expérience en service logistique et souhaitez vous investir. Poste en 2x8 sur une base 34h20 par semaine, prime d'équipe, prime de fin d'année. LES avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible
Vous souhaitez développer vos compétences en conduite de ligne, être au cœur de la fabrication cosmétique et intégrer un groupe familial agissant dans le respect de l'environnement ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Manpower vous propose de rejoindre les équipes de son client sur un poste de conducteur de ligne (H/F) à Rieux. Au sein des équipes de conditionnement, vous assurez : la conduite et l'alimentation de la ligne (conditionneuses, tubeuses.) le réglage des paramètres le contrôle avant production et du produit fini déclencher l'approvisionnement Vous effectuez également les changements de formats des modules simples, intervenez sur les dysfonctionnements en réalisant les contrôles et la traçabilité. Vous avez une première expérience en tant que conducteur de ligne et/ou une formation technique type CIMA, PSPA... ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Poste en équipe 2*8 / 3*8 sur une base de 34h20/semaine, prime équipe, 13ième mois. Vous avez l'esprit d'équipe et recherchez en priorité un environnement de travail qualitatif ? Ce poste est fait pour vous ! Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible (remboursement activité sportive, culturel, week-end, chèques vacances)
Technico-commercial (H/F) - CDI - 36 000 brut/an primes - Télétravail Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au cœur de l'innovation industrielle ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans la distribution de machines industrielles de haute précision. Elle bénéficie d'une exclusivité sur des équipements de pointe, et accompagne ses clients industriels dans leurs projets de production, de transformation et d'automatisation. En tant que technico-commercial(e), vous êtes le référent technique et commercial sur votre secteur. Vous travaillez en home office et vous vous déplacez régulièrement dans le Nord-Ouest de la France pour rencontrer vos clients, assurer le suivi de leurs projets et développer votre portefeuille. Vous commercialisez des machines industrielles de découpe, perçage, pliage, positionnement numérique, laser et détection. Vous êtes également amené(e) à assurer un premier niveau de service après-vente ou à coordonner les interventions avec le siège. Votre rôle est stratégique : vous identifiez les besoins, proposez des solutions sur mesure et accompagnez vos clients dans la mise en œuvre de leurs équipements. Vous bénéficiez d'un cadre de travail flexible (home office), d'un accompagnement personnalisé, et d'une reconnaissance concrète de vos résultats : primes variables non plafonnées, prime de participation, et véhicule de service 2 places pour vos déplacements. Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) dans un environnement technique : électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle. Vous avez déjà exercé en tant que technico-commercial(e) ou vous souhaitez évoluer vers ce type de poste après une expérience technique terrain. Votre autonomie, votre sens du contact et votre capacité à comprendre les enjeux industriels de vos clients seront vos meilleurs atouts pour réussir. Demandez Benjamin Le Mouel, notre chargé de recrutement dédié à ce recrutement.
Vous interviendrez dans un premier temps principalement sur la sortie des produits palettisés en fin de ligne de production, puis pourrez évoluer vers des missions différentes telles que la réparation et le tri de nos palettes consignées ou bien vers des activités liées à la production préfa du béton. Missions principales - Décharger les produits palettisés en sortie de machine - Utiliser un chariot élévateur CACES 3 pour la manipulation et le stockage des palettes - Assurer le maintien de la zone de production en ordre et en sécurité. - Vérifier la conformité des produits lors des opérations de manutention A l'avenir et dans le cadre du développement de la polyvalence, vous pourriez être amené à réaliser la réparation, le tri et la remise en état de nos palettes consignées et participer aux opérations de préfabrication béton (mise en place des moules, coulage, nettoyage, etc.) HORAIRES: 2x8 du lundi au vendredi (05h00 à 13h30 et de 13h30 à 22h00) prime d'équipe + heure de nuit + tickets restaurants + primes trimestrielles et annuelles sur performance + prime de vacances + participation aux bénéfices + carte cadeau du CSE
Vous êtes aide-soignant(e), AMP ou AES? Connaissez-vous l'EHPAD Maison Michelle Guillaume? Nous vous invitons à découvrir ses résidents (dont une majorité des soeurs) qui seront ravis de l'aide que vous apporterez.. Nous vous proposons un CDD à temps plein pour assurer un remplacement d'un arrêt maladie avant congé maternité. Vous souhaitez apporter vos compétences auprès de nos résidents et bénéficier d'un environnement agréable de travail, la Maison Michelle Guillaume est la structure idéale ! Vous aimez : - Le contact et être au service de la personne. - Contribuer avec bienveillance à la prise en soin de la personne âgée au quotidien en assurant les soins d'hygiène (toilettes, douches ), l'accompagnement et l'aide aux repas. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, dans un état d'esprit d'écoute et bienveillance. Compétences requises : - Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS - Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées à la personne âgée dépendante - Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie - Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses - Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication - Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives - Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Nos atouts : - Une entraide et une cohésion d'équipe sympathique. - 3 jours de doublures - Matériels à disposition : transfert sur rails dans chaque chambre, verticalisateur, chaise de relevage, etc. - Notre logiciel de soins : NETSOINS sur ordinateur et tablette. - Divers avantages sociaux: Chèques vacances, Noël, prime différentielle en novembre...) - le salaire proposé comprend la prime Ségur et 2 primes dimanches. Les différents horaires : 06h45-11h15 / 11h45-14h15 et/ou 7h30-11h15/11h45-15h et/ou 14h00-21h00 et/ou exceptionnellement 08h00-11h45 / 16h45-20h00. Travail 1 week-end sur 2
Souhaitez-vous relever le défi du poste de Menuisier d'Atelier Bois ? Vous êtes chargé(e) de contribuer à l'assemblage précis et sûr d'éléments destinés à la fabrication de produits d'aménagement intérieur - Préparer les différents composants nécessaires à la fabrication des dosserets et des sommiers fixes, en utilisant des techniques de découpe, vissage et agrafage - Participer activement aux processus de production en travaillant en équipe sur des horaires alternés ou en journée selon les besoins spécifiques de la production - Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de l'utilisation de machines telles que la scie à panneaux pour garantir un environnement de travail sécurisé et efficace - Horaires : 2x8 et/ou journée normale (selon poste d'affectation) Nous recherchons un Menuisier d'atelier Bois (F/H) expert en manipulation d'outils, avec une expérience démontrée dans des environnements de production du bois. - Maîtrise de la découpe, vissage et agrafage de matériaux pour dosserets et sommiers fixes - Compétence avérée dans l'utilisation sécurisée de la scie à panneaux - CAP menuiserie souhaité ou équivalent La mission pourra être prolongée jusqu'en décembre. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Prêt(e) à transformer chaque jour en une aventure d'ingéniosité comme Opérateur régleur (F/H) ? Rejoignez une équipe dédiée pour produire avec précision des matelas haut de gamme en utilisant des machines à commande numérique. - Préparer les matériaux nécessaires et contrôler l'alimentation de la machine pour le piquage - Régler la machine, sélectionner le programme approprié et surveiller l'opération de piquage - Gérer l'évacuation, le stockage des plateaux et assurer la maintenance de premier niveau Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - La mission pourra être renouvelée jusqu'en décembre. - Salaire: 12.02 euros/heure + panier d'équipe - Horaires : 2x8
Pour le développement de notre agence Maison et Services à REDON nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) en CDI à temps partiel afin de rejoindre notre équipe. (entre 5h et 25h maximum). Vous recherchez un complément de salaire ? Un employeur qui s'adapte à vos contraintes horaires ? Une stabilité dans vos plannings ? Le goût du travail bien fait et la régularité de vos clients ? Vous êtes ponctuel(e) et volontaire, nous vous attendons ! Secteur Guémené-Penfao, Plessé, Avessac, Pierric. Secteurs peu desservis par les transports. Vos missions : - Participer à l'entretien courant (dépoussiérage, aspiration, lavage de sol) - Régulier au domicile de particuliers - Repasser le linge en fonction des demandes clients. Vos avantages : - Nous vous proposons des prestations jusqu'à 15 minutes de votre domicile - Pas de travail en week-end, en soirée et les jours fériés - Un planning qui tient compte de vos disponibilités - Un accompagnement individuel et des formations vous seront transmis tout au long de votre parcours - Kit de travail (sac, chasuble, T-shirt, gants) - Participation aux frais de mutuelle Nous avons tout cela chez Maison et Services Redon.
Et si vous rejoignez notre équipe ? Temporis Redon, une team , e et professionnelle composée de Lucie, Pauline et Charlotte ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons un(e) opérateur/trice commande numérique (H/F) pour notre client basé à Saint Gildas des Bois. Les missions : -conduite d'une machine de piquage des plateaux de matelas, appel des programmes (pas de programmation), préparation des éléments (coutils, nappage, etc..) à piquer, surveillance du piquage et organisation des prochains piquages à préparer en amont de la machine Le profil : Personne avec ou sans expérience de formation Bac Pro productique ou équivalent Une formation sera mise en place avant de débuter le poste en autonomie. Horaire : Le poste d'opérateur commande numérique est un poste en horaires d'équipes alternées (5h/13h ou 13h/21h) Salaire : - SMIC - Chèque dé r pour les personnes travaillant en journée normale (participation de l'employeur 3€/cotisation salariale 2€ = chèque dé r de 5€) - Panier à 7,30€ pour les personnes travaillant en équipe avec journée continue de 6h et plus Contactez-nous vite ! TEMPORIS une équipe qui s'engage à vos côtés !
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique et jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail sain et accueillant. Ce poste est ouvert à toutes personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Votre talent unique sera reconnu et votre contribution sera précieuse à notre équipe ! Voici un aperçu des missions qui vous attendent: Entretien des espaces de travail : Vous serez en charge du dépoussiérage du mobilier, garantissant ainsi un cadre de travail impeccable. Maîtrise de la propreté : Vous effectuerez l'aspiration ou le balayage des sols, suivis d'un lavage éclatant, pour refléter notre engagement envers l'excellence. Gestion des déchets : Vous assurerez le vidage régulier des poubelles, contribuant à maintenir un environnement de travail ordonné et respectueux de l'écologie. Maintien d'une hygiène parfaite : Vous prendrez en charge l'entretien rigoureux des sanitaires, essentiel pour le bien-être et la santé de tous les utilisateurs. Être attentif-ve aux détails : Les finitions, telles que le nettoyage des plinthes et des poignées de portes, seront effectuées avec la plus grande attention, car ce sont les petits détails qui font la grande différence. Votre rôle sera essentiel pour transformer chaque espace de travail en un lieu où il fait bon vivre ! Nous vous proposons des conditions de travail attractives : Poste à temps partiel (18.25h/semaine) Horaires de travail : lun. à jeu. = 09h-12h30, ve. = 09h-13h15 En CDD de remplacement : du 13/01/26 au 20/02/26 Prime d'intéressement annuelle suivant les résultats de l'entreprise Chèques vacances, chèques cadeaux, événements cohésion, etc. Des Avantages Sociaux : Nous offrons des conditions de travail optimales et plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités. Développement professionnel : Nous proposons des formations pour vous permettre de développer vos compétences techniques et évoluer dans votre carrière. Profil Si vous êtes rigoureur-se et dynamique et que vous aspirez à créer des environnements impeccables et accueillants, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes polyvalent-e avec de bonnes capacités d'adaptation, adressez-nous votre candidature sans attendre
Rejoignez DLM Façades et donnez des couleurs à votre avenir ! Basée à Allaire, au cœur de la Bretagne Sud, DLM Façades est une entreprise spécialisée dans l'enduit de façades et l'isolation thermique par l'extérieur et joints de pierres. Nous intervenons sur des chantiers variés, du particulier à la construction neuve, en passant par la rénovation. Chez nous, pas de routine : chaque projet est unique et allie savoir-faire artisanal et techniques modernes. Nous mettons un point d'honneur à offrir un travail soigné, à respecter nos engagements et à travailler dans la bonne humeur. Notre équipe à taille humaine et dynamique avance ensemble, dans un esprit convivial et solidaire. Si vous aimez le travail bien fait, que vous avez le goût du chantier et que vous souhaitez intégrer une entreprise locale et en plein développement, alors votre place est peut-être chez nous ! À propos du poste Nous recherchons un.e Peintre ravaleur.se (H/F) en finition et rénovation pour rejoindre notre équipe dynamique. **À propos de la mission -Préparer les façades (nettoyage, décapage, réparation des fissures) -Appliquer les enduits, peintures et revêtements adaptés -Effectuer les travaux d'isolation extérieure si nécessaire -Assurer la finition et le nettoyage du chantier -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur **Profil recherché > Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : -Polyvalent(e) et motivé(e) (+++) -Qualifié(e) -A l'aise dans le travail en équipe -Appliquer les règles de sécurité nécessaires -Autonome CDI - 35h + 4h supplémentaires du lundi au vendredi / Permis B Salaire selon profil et expérience - Repas du midi fourni - Indemnités de trajet - Entreprise dynamique et en développement, basée à ALLAIRE. Nous intervenons sur le secteur Sud Morbihan (Sarzeau, Péaule, La Roche-Bernard.) N'hésitez pas à postuler, toute candidature sera étudiée sérieusement. **Avantages : -Prise en charge du transport quotidien **Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Suite à une évolution interne, nous recherchons un(e) Responsable de Rayon - Secteur Frais Libre-Service, chargé(e) de gérer l'ensemble des rayons crémerie LS, charcuterie LS, traiteur LS, saurisserie et surgelé. Vous serez responsable de l'autonomie et du bon fonctionnement de ces secteurs, en garantissant la gestion optimale des performances commerciales, des achats, des stocks et de la qualité des produits. Vos missions Gestion du compte d'exploitation : Vous serez responsable du suivi du compte d'exploitation de vos rayons. Vous gérerez le chiffre d'affaires, les marges, les achats, les stocks et l'optimisation des coûts. Vous serez le garant de l'atteinte des objectifs financiers et commerciaux. Gestion des rayons et implantations : Vous assurerez l'implantation des rayons en respectant la politique commerciale définie, tout en veillant à la mise en place de promotions et d'animations commerciales efficaces. Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour maintenir un rayon attractif et performant. Relations fournisseurs : Vous serez en charge de maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs, en négociant les achats et en garantissant la qualité des produits livrés. Management et animation de l'équipe : Vous animerez, formerez et accompagnerez votre équipe pour garantir une bonne mise en rayon et un service client irréprochable. Vous serez le moteur de leur réussite et vous veillerez à leur montée en compétences. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire : Vous assurerez le respect des normes et de la réglementation en vigueur, particulièrement en ce qui concerne l'hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP). Vous garantirez la qualité des produits tout en veillant à la satisfaction de la clientèle par la propreté des rayons et le respect des normes sanitaires. Qualités requises : Autonomie et sens de la responsabilité Forte capacité d'analyse et gestion des résultats financiers Leadership naturel, capable de fédérer et d'animer une équipe Sens aigu de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire Bonnes compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs Expérience significative en gestion de rayons frais dans un hypermarché ou une grande surface Rémunération et avantages : Temps plein : 41h par semaine Statut : Agent de maîtrise Salaire selon profil : Entre 2 404.67 EUR et 2 500.16 EUR brut mensuel + 9 RTT par an Rémunération sur 13 mois + Prime de bilan + Intéressement et participation Soit un fixe annuel entre : 31 260.67 EUR et 32 502.07 (incluant la prime annuelle) Variable annuel pouvant aller jusqu'à : 8 700 EUR Brut (prime de bilan + intéressement et participation) Salaire annuel total pouvant atteindre : 41 202 EUR Brut Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe ! Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés.
Nous recherchons un-e manager en restauration rapide pour encadrer et animer une équipe au sein de notre établissement. Missions : Encadrer, former et motiver l'équipe en salle et en cuisine Organiser le travail et gérer les plannings Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Assurer la satisfaction client et gérer les situations courantes Participer à la gestion des stocks et aux commandes Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, coûts, productivité) Profil recherché : Expérience exigée en restauration rapide ou sur un poste similaire Compétences en management d'équipe Sens de l'organisation, réactivité et leadership Bon relationnel et esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie et de rigueur Faire preuve de réactivité Avoir le sens des responsabilités Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, selon planning Horaires : travail en coupure et en roulement, incluant les week-ends Planning défini avec l'employeur Rémunération selon profil
Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la création, l'organisation, le suivi et l'optimisation des tournées sur votre secteur géographique en faisant respecter les règlementations sociales et professionnelles ainsi que les règles de sécurité. Optimiser les coûts et la rentabilité des tournées dans un souci de satisfaction client en accord avec votre responsable d'Exploitation à qui vous reportez quotidiennement Maitriser la RSE et la relation client Maitriser votre besoin de sous-traitance dans un souci de rentabilité pour l'entreprise S'assurer, avec votre assistant/te, de la mise à jour hebdomadaire de l'ensemble des documents administratifs (scannes des récépissés, traitement des tournées non conformes) Etre en charge du respect des délais convenu et suivre votre taux de service : délai, qualité, taux de remplissage, chiffre d'affaires de vos tournées. Mettre à jour le tableau des ramasses et optimiser le retour des KMs à vide - Affrètement Assister les conducteurs à la réussite de leur mission et être disponible pour répondre à la demande de nos clients du suivi des livraisons Participer aux réunions d'Exploitation et être force de proposition à l'amélioration continue Travail du Lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Contrat 39h par semaine Rémunération en fonction de l'expérience Qualités requises :Autonome, Intuitif, force de proposition, goût du challenge Horaires : Travail le samedi Travail en journée
POSTE 75% A POURVOIR DÈS LE 01 AVRIL -> CDD possible dès le 15 Janvier jusqu'au 31 Mars MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice et sous la responsabilité de l'IDEC, vous serez chargé(e) de : -> Assurer les soins de confort et d'hygiène -> Participer à la prévention de la dépendance et des pathologiques, -> Participer à la tenue du dossier de soins, et au projet de vie individualisé du résident, -> Participer à l'entretien de l'environnement des résidents, -> Participer à l'évaluation de l'autonomie et d'accompagner à la perte d'autonomie, -> Accompagner à la fin de vie Compétences ; Diplôme d'état d'Aide - Soignant souhaité Expérience en gérontologie fortement appréciée Horaires variables ; matins : 06h30 - 14h30 (30m de pause) ou 07h00 - 15h00 (30m de pause) après - midis : 13h00 - 20h30 ou 13h30 - 21h00 coupures : 07h30 - 13h00 / 17h00 - 19h00 ou 08h00 - 12h00 / 16h30 - 20h00 week-ends Période de doublure prévue Rémunération ; CCN 51 + CTI SEGUR + PRIME SPECIFIQUE REPRISE D'ANCIENNETE PRIME DECENTRALISEE MUTUELLE D'ENTREPRISE
Vous assurerez l'approvisionnement d'un restaurant avec un assortiment saisonnier de légumes et fruits. Vous avez de l'expérience en maraîchage et êtes autonome dans la gestion des plantations en fonction de la saisonnalité des produits. Vous disposerez de serres pour effectuer les semis et assurerez le repiquage en pleine terre. Vous assurerez la plantation et la cueillette tout au long de l'année. Vous travaillerez en autonomie sur votre poste en collaboration avec le restaurateur et les besoins de sa carte. Compétences requises : Expérience en maraîchage Autonomie dans la gestion des plantations Connaissance des techniques de semis et de repiquage Savoir-être professionnels : Autonomie Collaboration Adaptabilité Expérience : Expérience requise en maraîchage Formations et connaissances : Formation en agriculture ou domaine similaire souhaitée Connaissance des techniques de plantation et de cueillette Environnement de travail : Travail en extérieur sur un terrain de 5000 M2 Collaboration avec le restaurateur et son équipe
Le salon Chez Mon Coiffeur recrute un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI 35 OU 39 H Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur ? Rejoignez nous ! Travail sur 4 jours dont le samedi Formation régulière Venez échanger sur vos envies et les nôtres ! A bientôt
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et la réparation de véhicules poids lourds et basé à REDON (35600), en CDI un Mécanicien PL (H/F). Notre client est une entreprise dynamique et en pleine structuration, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution professionnelle. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds. Vous effectuez les diagnostics, réparez les pannes et remplacez les pièces défectueuses. Vous réalisez également les réglages et les mises au point nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. Salaire à convenir en fonction de votre expérience et de votre expertise sur un emploi similaire. Le contrat en CDI est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Possibilité de réaliser votre semaine en 4 jours. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que mécanicien poids lourds. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC en mécanique automobile. - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'équipe. - Vous faites preuve de réactivité et d'un bon sens de l'organisation. - Vous maîtrisez les systèmes de diagnostic électronique et avez des connaissances approfondies en moteurs diesel. - Vous avez des compétences en mécanique générale, une expertise en hydraulique et pneumatique, ainsi qu'un savoir-faire en soudure et en mécano-soudure. Rejoignez notre client et participez à son développement en apportant votre expertise et votre passion pour la mécanique poids lourds ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un-e Poseur d'éléments de serrurerie (H/F) basée à Saint-Nicolas-de-Redon (44460). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs mois en intérim, avec des horaires de journée. Notre client, acteur incontournable du secteur industriel, recherche un-e professionnel-le passionné-e par le travail de précision et l'assemblage de structures métalliques. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure, en assurant la qualité et la sécurité des installations. En tant que poseur vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de la pose des ouvrages métalliques. Votre mission consistera à effectuer le rivetage, l'assemblage mécanique, les travaux de finitions ainsi que les reprises et finitions de soudures. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en garantissant la conformité et la durabilité des structures. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif, où chaque détail compte pour la réussite des projets. Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité de travailler en journée, à temps plein, sur une durée de plusieurs mois. La rémunération sera à valider avec l'entreprise selon votre expertise (salaire horaire à négocier + tickets restaurants d'une valeur de 4€). Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste et de travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la sécurité des ouvrages. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes situations et exigences du chantier. Compétences techniques - Rivetage : maîtrise des techniques de fixation pour assurer la solidité des structures. - Assemblage mécanique : savoir-faire dans l'assemblage d'équipements métalliques. - Reprises et finitions de soudures : expertise dans la réalisation de soudures précises et durables. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour mettre à profit vos compétences et contribuer à des projets passionnants. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure industrielle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. ***Mission de 6 mois - le contrat de travail est renouvelable pour cette durée***
C'est sûr, vous faites preuve de motivation et de rigueur dans tout ce que vous entreprenez. Alors voilà qui va vous intéresser: Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé). Alors si l'univers du bâtiment vous attire depuis toujours, nous avons certainement une opportunité pour vous ! Adecco, leader mondial en solutions RH recherche pour son agence de Redon (35) un Maçon qualifié (H/F). Poste à pourvoir dès que possible sur le bassin Redonnais. Salaire selon profil/expérience et selon la grille du bâtiment en vigueur. De formation CAP/BEP voire BAC PRO en maçonnerie, vous avez plusieurs expériences concluantes sur un poste similaire. En charge des travaux de terrassement, coffrage, pose de parpaings..., vous intervenez auprès des clients d'Adecco sur différents chantiers en neuf et éventuellement en rénovation. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre job ? Tant mieux, ce sont des qualités indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Dynamique, vous êtes également rigoureux et parfaitement autonome. Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Nous serons ravis de vous recontacter afin d'échanger avec vous sur cette opportunité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco Redon est à la recherche d'un Technicien de Maintenance (h/f) pour renforcer les équipes du service maintenance d'une entreprise du bassin Redonnais. En tant que Technicien de maintenance industrielle, vos principales missions seront : - la gestion des interventions de maintenance planifiées afin de garantir le bon fonctionnement des équipements - les intervention rapides sur les dysfonctionnements machines pour minimiser les arrêts de production - réaliser les réglages des machines - anticiper et diagnostiques les pannes - réaliser les travaux de maintenance seul(e) ou avec l'appui de la sous traitance - respecter les normes de sécurité et les process de l'entreprise - proposer des améliorations et rédiger les rapports d'interventions planifiés par la GMAO - ... Cet emploi est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé. Vous serez ainsi intégré dans une équipe dynamique qui travaille en horaires d'équipe (matin/après midi). La rémunération proposée sera à négocier en fonction de votre expertise sur l'emploi (fourchette de rémunération estimée entre 30K€ et 35K€ sur 13 mois + rémunération variable selon objectifs). En rejoignant notre client, vous bénéficierez par ailleurs d'avantages attractifs tels que des primes, une participation, des intéressements, une mutuelle, un comité social et économique (CSE). Nous recherchons un profil possédant au minimum deux années d'expérience dans le domaine de la maintenance, avec un diplôme de niveau BAC+2. Le candidat idéal saura faire preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode tout en ayant un excellent relationnel au sein d'une équipe à taille humaine. Le respect des normes de sécurité est également fondamental pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétences comportementales : - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Esprit d'équipe et collaboration - Communication claire et efficace - Gestion du stress et autonomie - Sens de l'organisation et rigueur Compétences techniques : - Actions de Maintenance Préventive - Maintenance Curative - Electricité Industrielle - Mécanique - Pneumatique - Lecture de plans Idéalement vous êtes titulaire des habilitations électriques BT et du caces R484-1 pont roulant. Ce poste à temps plein vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Pourquoi ne pas saisir cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ? Rejoignez-nous et contribuez à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre salon de coiffure, petite structure qui fonctionne de façon familiale avec une clientèle fidèle, recherche un coiffeur ou une coiffeuse autonome, titulaire d'un CAP Coiffure avec expérience. Vous maîtrisez la technique, la coupe et le chignon et serez amené(e) à intervenir sur tout type de prestation. Le salon est ouvert du mardi au samedi. Fermeture 19h en semaine, 16h le samedi. Prise de poste dés que possible Rémunération selon expérience. Nous proposons un poste à plein temps mais un mi-temps ou 3/4 temps est envisageable. Nous sommes également ouvert sur un poste en CDD. N'hésitez pas à appeler ou passer au salon pour un premier contact et échanger sur les modalités.
Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe. Il recrute un Maître-nageur sauveteur (H/F). Missions : Vous serez en charge de l'enseignement et de l'animation de séances de natation auprès de différents publics. Vous animerez des cours collectifs adaptés aux différents niveaux des pratiquants. Vous assurez la surveillance des bassins et seras garant de la sécurité des usagers. Diplômes requis : Titulaire du BPJEPS AAN (Activité Aquatique et de la Natation) ou d'un diplôme équivalent. Savoirs- faire et savoirs- être : Vous savez vous adapter et faire preuve d'autonomie Vous faites preuve de pédagogie Vous aimez travailler en équipe Vous avez un bon sens du relationnel Poste à pourvoir pendant les vacances d'Avril et en Juin, Juillet et Août. Lieu d'activité : 60km autour de Redon
Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Couvreur/Bardeur expérimenté(e). Un poste technique, polyvalent... et idéal si vous aimez prendre un peu de hauteur (mais toujours en sécurité !). Vos missions : - Préparer l'installation du chantier et mettre en place le matériel - Assurer la sécurité du site (vous serez un peu le \"chef d'orchestre\" du chantier ) - Lire les plans et réaliser les travaux : étanchéité, bardage... - Former et accompagner votre binôme - Rechercher et réparer les fuites (oui, celles qui jouent à cache-cache !) - Garantir la qualité et la bonne avancée du chantier Votre profil : - Rigoureux(se), autonome, sens du travail en équipe - À l'aise en hauteur - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Professionnalisme, fiabilité, et une bonne dose de savoir-faire La mission pourra être prolongée jusqu'en mars. Conditions de travail : - Chantiers variés, déplacements possibles - Travail majoritairement en binôme - Environnement dynamique où votre expertise compte vraiment Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous accompagner vers votre prochaine mission !
Votre rôle consiste à assurer le dépannage et l'entretien de matériels et installations mécaniques, électriques et pneumatiques. Vous effectuez également des opérations d'installation, de modification et d'amélioration. Vous travaillez au sein d'une équipe maintenance, sous la direction du Responsable Maintenance. Vous intégrez un site de 90 personnes avec un relationnel simple et humain. Une fois formé, vous disposerez d'une réelle autonomie dans votre travail et vous aurez la possibilité d'apporter votre contribution aux actions d'amélioration et de progrès. Vous disposez d'une formation Bac Pro / BTS, de type maintenance des équipements industriels/ électromécanique ou expérience équivalente.
Cabinet de recrutement, nous accompagnons une entreprise industrielle reconnue, implantée à Redon, dans le recrutement d'un(e) Comptable H/F. Ce poste est créé dans le cadre d'un remplacement, suite au départ à venir du titulaire actuellement en poste depuis près de 40 ans. L'entreprise offre un environnement structuré, des missions pérennes et un cadre de travail stable. Le poste est ouvert en temps plein ou à 80%. Rattaché(e) au service comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : -Vous assurez le contrôle de la facturation et le rapprochement des factures. -Vous réalisez l'affectation comptable des opérations. -Vous analysez différents indicateurs liés à l'activité. -Vous contribuez au suivi environnemental, notamment sur les sujets liés à la gestion des déchets et au reporting associé. Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en comptabilité et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les bases de la comptabilité et appréciez travailler sur des missions clairement définies et récurrentes. Des connaissances en anglais sont nécessaires, principalement à l'écrit. Vous recherchez avant tout un poste stable, sur le long terme. Vous êtes une personne rigoureuse, fiable et constante, appréciant un cadre de travail structuré.
Prêt(e) à transformer des concepts innovants en réalité en tant que Fraiseur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la fabrication de pièces innovantes dans un cadre technique stimulant. - Préparer et régler les machines à commande numérique pour optimiser le processus de fabrication - Charger les programmes, monter les outils et réaliser l'usinage des pièces selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité des pièces produites et assurer l'entretien rigoureux de votre poste de travail Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim La mission pourra être prolongée jusqu'en juin. - Salaire: 13 euros heure (selon profil) Nous recherchons pour notre client un(e) Fraiseur(se) CN motivé(e) et méticuleux(se), prêt(e) à s'intégrer dans une équipe professionnelle. - Formation technique en fraisage (usinage) requise : Bac Pro, BTS ou titre professionnel - Expertise en lecture de plans, avec une capacité à interpréter des spécificités techniques - Capacité à assurer la précision dans l'usinage et le contrôle qualité des pièces - Rigueur et envie d'apprendre dans un environnement de travail technique et stimulant
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Adecco Recrutement, cabinet de recrutement CDD CDI, recherche un dessinateur en charpente métallique H/F Localisation : Saint-Nicolas-de-Redon (44) Contrat : CDI - Temps plein (39h) Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon expérience (à partir de 28 à 35k€ brut annuel) À propos du poste Vous cherchez un poste technique, concret, dans une entreprise qui construit des bâtiments utiles et durables ? Ce poste de dessinateur(trice) en charpente métallique vous permettra de contribuer directement à des projets de construction dans les secteurs industriel, tertiaire et agroalimentaire. . 1. Une entreprise stable et ancrée dans son territoire Présente depuis plus de 50 ans, notre société est reconnue dans le secteur de la construction métallique. Elle intervient sur des projets variés et dispose de moyens techniques solides. 2. Un environnement de travail technique mais accessible Le bureau d'études est structuré, réactif, avec une culture de la précision, sans lourdeur administrative. L'organisation du travail est fluide et l'entraide réelle. 3. Une mission concrète, avec un impact visible Vos plans servent directement à l'atelier et au chantier. Ce que vous concevez est fabriqué, assemblé et mis en œuvre par des professionnels qui s'appuient sur vous. . Pourquoi ce recrutement L'augmentation du volume et de la complexité des projets nous conduit à renforcer notre bureau d'études. Nous avons besoin d'un(e) dessinateur(trice) capable de transformer des dossiers techniques en plans précis, exploitables en production et en montage. Objectif principal : assurer la modélisation et la production de plans fiables pour la fabrication et le montage des structures métalliques. . Ce que vous ferez Missions régulières : - Réaliser la mise en barre à partir des plans architectes et du dossier dessinateur établi par le calculateur - Produire les plans d'ensemble et de détails pour divers bâtiments - Intégrer les réservations techniques des autres corps d'état - Étudier les attaches et les détails de conception adaptés à la fabrication et au montage - Établir les plans d'assemblage, listes de débits, de boulons et d'expédition - Assurer la conformité technique et la cohérence du projet Missions ponctuelles : - Prendre contact avec des sous-traitants si certaines études sont externalisées - Participer à l'amélioration continue des méthodes de dessin et des outils du bureau d'études Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et capable de s'intégrer dans un environnement technique exigeant, mais humain. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO : - Vous devez avoir une solide expérience sur TEKLA Structures. La capacité à lire, interpréter et produire des plans de charpente métallique est indispensable. - Connaissance des structures métalliques : - Vous comprenez les contraintes spécifiques de la charpente métallique : assemblages boulonnés/soudés, efforts, réservations techniques, contraintes de fabrication et de montage. - Capacité à produire des dossiers complets et fiables : - Vous savez générer les plans d'ensemble, les détails, les listes de débits et d'assemblage, ainsi que les fichiers nécessaires pour l'atelier et le chantier. - Compétence en synthèse technique : - Vous êtes à l'aise pour intégrer les informations provenant des autres corps d'état (réservations, coordination technique, contraintes chantier) dans vos plans. Profil:. - Formation type BTS CRCI, DUT Génie Mécanique, Licence pro Construction Métallique, ou équivalent par l'expérience - Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction similaire (bureau d'études charpente ou construction métallique) - Bonne culture technique, capacité à se projeter dans un ouvrage en 3D à partir de plans - Envie de s'investir sur le long terme dans une entreprise stable, à taille humaine Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, postulez!
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'auxiliaire de vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Localisation: Redon Horaires : Lundi : 9h - 17h Vendredi : 9h - 13h et de 14h à 17h Vos principales responsabilités incluront : - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Au sein du service Comptable, vous assurez les missions suivantes : - Participer comptablement et en étroite collaboration à l'exercice de la mesure de protection avec les délégués Mandataires à la Protection des Majeurs - Assurer des tâches de gestion des comptes et des avoirs des majeurs protégés ; - Assurer la rédaction et édition des courriers bancaires et juridiques nécessaires à la bonne gestion des dossiers - Assurer la passation des écritures comptables et le règlement des factures - Renseigner le progiciel - Inscrire votre intervention dans le cadre des procédures et contrôles internes. A l'avenir : Votre périmètre d'intervention évoluera au regard des besoins du service sur de nouvelles tâches Votre profil : Vous maîtrisez les bases de l'informatique et de la bureautique Vous maitrisez les règles de comptabilité, de gestion de comptes et, avez ou pouvez acquérir des connaissances en matière de gestion de patrimoine mobilier. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes motivé(e) pour faire évoluer votre fonction au regard des organisations futures utiles à la bonne gestion des dossiers Poste à pourvoir à compter dès que possible
Etablissement 3 B BISTRO GOURMAND à REDON, dans le cadre de notre développement nous recherchons un ou une chef de rang H/F passionné(e) par la relation client. Votre mission : -Assurer le service et l'organisation de votre rang -Accueillir et conseiller la clientèle -Prendre les commandes et assurer le service -Veuillez à la satisfaction du client -Garantir le respect des standards de service Profil recherché : -Expérience de 2 ans minimum -Excellente présentation -Autonomie et sens de l'organisation Conditions : -Contrat CDI 35h/semaine -Disponibilité dès que possible -2 jours de repos + 1/2 journée dans la semaine (restaurant fermé le dimanche) -Repas sur place
Le/la Spécialiste du support client FSQR (FSQR Customer Support Specialist) est chargé.e d'apporter une expertise ciblée sur certains aspects des systèmes qualité et des processus d'usine, afin de répondre efficacement aux besoins des clients internes et externes. Il/elle intervient sur l'ensemble des sujets liés aux spécifications, réclamations, retraits/rappels, nouveaux développements produits et exigences clients, tout en participant activement aux audits. Missions: Projets & Développements Clients Collaboration étroite avec les équipes commerciales et produit pour accompagner les projets et solutions clients. Pilotage de projets internes liés aux exigences clients (spécifications, normes). Réponse aux demandes spécifiques en lien avec la segmentation client et les niveaux de service. Support à la création, révision et validation de la documentation client (statements, quality agreements, DMF.) en lien avec les équipes Regulatory & Customer Value. Audits & Visites Clients Organisation, réalisation et suivi des audits clients, incluant les plans d'actions correctives (CAPA). Réclamations & Retours Gestion complète des réclamations et retours : analyse, suivi CAPA, reporting KPI. Spécifications & Libération Produit Gestion des spécifications produit/client en collaboration avec l'expert produit (et rôle de back-up). Création, mise à jour et validation des fiches techniques et FDS (via EMOC, Interspec, SAP). Support à la libération des produits en conformité avec les spécifications et normes applicables. Gestion des demandes de dérogation client. Qualité, Sécurité Alimentaire & Réglementation Contribution aux programmes qualité et sécurité alimentaire (PRP, HACCP) selon les standards FSSC 22000, ISO 9001, RSPO, IP, kosher, halal. Réalisation d'audits internes et actions de sensibilisation. Support en cas de crise qualité, avec possibilité de remplacement du Responsable FSQR. Environnement, Santé & Sécurité Participation aux programmes EHS (MOC, BBS, inspections). Amélioration Continue & Optimisation des Coûts Soutien aux équipes opérationnelles et CI pour la réduction des coûts (FPQ, SHM). Alignement des spécifications clients avec les capacités process ; proposition de solutions pour les produits hors spécifications. Analyse des écarts et mise en œuvre de CAPA. Ce poste implique une collaboration transversale avec les équipes Customer Service, product line, production, supply chain, maintenance, ainsi que les équipes FSQR locales et centrales. Il/elle travaille de manière autonome tout en étant pleinement intégré(e) aux dynamiques de l'usine sur les sujets liés aux clients. Qualifications: Diplôme Bac +5 en qualité, ingénierie ou sciences. Expérience confirmée (≥ 5 ans) en relation client dans un environnement industriel, idéalement dans les secteurs alimentaire ou pharmaceutique. Solide maîtrise des systèmes qualité : normes, audits, documentation. Bonne connaissance des environnements food et pharma. Maîtrise de SAP. Capacité à gérer des projets et à s'organiser efficacement. Excellentes aptitudes en communication. Rigueur, autonomie, esprit d'initiative. Sens du service et esprit d'équipe. Adhésion aux valeurs et à l'éthique de Cargill.
Le Groupe TCDA, c'est 31.5 M€ de C.A. en 2024, 200 salariés, 140 véhicules moteurs , 200 semis, répartis en France sur 7 sociétés situées dans l'Ouest, la Région Parisienne et le Sud-Est. Afin d'accompagner le développement de notre agence de Sainte Marie, nous recherchons un(e) conducteur(rice) Zone Longue. Réalisation de transports en semis bachées vers le Nord, la région PACA et l'Ile de France principalement. Prise de poste à Sainte Marie (35). Nous mettons à votre disposition un tracteur attitré. Nous recherchons pour ce poste une personne motivée par son travail, consciencieuse et fiable, disposant au minimum d'une première expérience significative en qualité de conducteur(rice) SPL zone longue. La stabilité des candidats est le premier de nos critères de sélection. Permis E / EC, Carte conducteur & FCO à jour impérativement. Avoir la carte ADR serait un plus. Coefficient 150M - Salaire horaire minimum garanti de 12.43 € brut pour 152 heures + heure supplémentaires + frais (découchage + repas) + avantages (mutuelle).
Nous recherchons pour l'une de nos pharmacies clientes un profil de Pharmacien adjoint (H/F) à Redon. Les missions : - Vente au comptoir - Supervision de la caisse et des transactions - Délivrance de traitements et conseil associés - Gestion des patients - Collaboration avec le pharmacien titulaire - Gestion d'équipe Profil recherché : - Profil dynamique et autonome - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons : Un(e) Couvreur pour renforcer l'équipe. Intervention en équipe dans un rayon de maximum de 60 km autour de l'entreprise Missions principales sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux principalement de rénovation : Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux Poser des vélux Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) Réaliser des travaux d'isolation et de bardage Assurer l'étanchéité des toitures Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Savoir être : Motivé et sérieux Niveau de formation minimum requis : CAP Couvreur Profil: Justifier d'une première expérience en couverture. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec 1/2h de pause méridienne - le vendredi de 8h à 15h30 avec 1/2h de pause méridienne Contrat de travail en CDI - 39h / Hebdomadaire Salaire : selon expérience Poste à pourvoir au plus tôt Vous êtes en capacité d'assurer les trajets domicile / travail par vos propres moyens.
Le « prendre soin » a du sens pour vous ? Vous souhaitez vous investir dans des missions d'accompagnement au quotidien Rejoignez nos équipes d'employé à domicile (H/F) ! En autonomie, vous serez aux côtés des bénéficiaires pour les actes de leur vie quotidienne (aide humaine, aide aux repas, ménage, courses et accompagnement). Grâce à vous, ils pourront affirmer leurs choix et vivre chez eux ! Ce que nous proposons : Un emploi sur mesure proche de votre domicile CDI Parcours d'intégration et de formation Missions variées et adaptées aux compétences Avantages : Indemnité kilométrique = 0.5€ par km Mutuelle et prévoyance Reprise de l'ancienneté dans la Branche Comité d'Entreprise (culture et vacances) Une qualité de vie au travail Réunion d'équipe 2 fois par mois Prévention des risques professionnels Centre de formation intégré Mobilité (mutation) géographique sur le département Service d'assistante sociale et psychologie Votre profil : Vous possédez un niveau de français courant (lu, parlé, écrit) Travail 1 week-end par mois. Amplitude horaire entre 8h et 20h selon planning. Secteur : Séverac, St Gildas des bois et Missillac. Etre véhiculé.e et titulaire du permis B
A l'Adar, je n'y viens pas par hasard ! Expert grand âge, handicap et aide au répit sur la Loire-Atlantique depuis 50 ans.
Le « prendre soin » a du sens pour vous ? Vous êtes diplômé.e (bac pro ASSP, SAPAT, DEAES, aide -soignante, etc), Rejoignez nos équipes d'auxiliaires de vie ! En autonomie, vous serez aux côtés des bénéficiaires pour les actes de leur vie quotidienne (aide humaine, toilette, aide aux repas, ménage, courses et accompagnement). Grâce à vous, ils pourront affirmer leurs choix et vivre chez eux ! Ce que nous proposons : Un emploi sur mesure proche de votre domicile CDI temps plein Parcours d'intégration et de formation Missions variées et adaptées aux compétences Avantages : Indemnité kilométrique = 0.5€ par km Mutuelle et prévoyance Reprise de l'ancienneté dans la Branche Comité d'Entreprise (culture et vacances) Une qualité de vie au travail Réunion d'équipe 2 fois par mois Prévention des risques professionnels Centre de formation intégré Mobilité (mutation) géographique sur le département Service d'assistante sociale et psychologie Votre profil : Vous possédez un niveau de français courant (lu, parlé, écrit) Travail 1 week-end par mois. Amplitude horaire entre 8h et 20h selon planning. Secteur : St Nicolas de Redon, Fégréac, Avessac, Massérac. Etre véhiculé.e et titulaire du permis B
Le Dispositif IEM de Redon accompagne 70 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans dans des modalités d'internat, d'accueil de jour et/ou ambulatoire. Le DIEM de Redon recherche un(e) Kinésithérapeute dont les missions principales sont les suivantes : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire du Service (ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophoniste, kinésithérapeutes, éducateurs, psychologues, assistante sociale, médecins) et dans la continuité des objectifs des projets personnalisés d'accompagnement, vous menez des activités de rééducation et de réadaptation. Vous intervenez en séances individuelles et de groupe sur l'établissement en étroite collaboration avec les parents et les partenaires. Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins Masso kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité.
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de médecin. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - Organisation. .Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Situé proche gare Établissement ouvert du lundi au vendredi et 210 jours par an.
l'Institut d'Éducation Motrice "La Clarté" (Association des Paralysés de France - APF) 28 bis rue St Michel BP 10 531 35605 REDON Cedex
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez, en tant qu'orthophoniste diplômé(e) d' Etat amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, -Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d'orthophoniste. Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d' orthophoniste. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé pour accompagnement aux rendez-vous extérieurs éventuels.
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps.Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de kinésithérapeute. Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité.
Idéalement vous possédez une expérience réussie dans la maintenance automobile, vous êtes autonome dans votre travail pour des tâches allant de l'entretien classique à la recherche de panne (diagnostic et résolution des pannes en autonomie) et au remplacement d'organes tels que distribution, freins, embrayage ou moteur, dans le strict respect des méthodes de réparation. Le poste est à pouvoir dès que possible sur REDON ou SAINT-MARCEL
Société de Taxis et de transport, situé à Redon
Description de l'entreprise Le charme infini de ce domaine agit dès la grille franchie. Dans le Parc Naturel Régional de la Brière, au coeur d'un parc aux arbres centenaires se dresse un ravissant château du xve siècle dont les dépendances abritent les chambres qui allient chaleur, authenticité et raffinement : un heureux mariage qui se retrouve dans la cuisine inventive du chef du Montaigu, ou dans le décor original du bar installé dans les anciennes écuries dont les mangeoires et les abreuvoirs en marbre ont été conservés. Véritable havre de paix le spa de la Cour Carrée procure bien-être et sérénité, tandis que le parcours du golf 18 trous, tracé par Henry Cotton, offre une superbe vue sur le château. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. Rattachement hiérarchique Responsable Commercial Mission principale L'Attaché(e) Commercial(e) Séminaires & Banquets a pour mission de développer le chiffre d'affaires lié aux événements professionnels et privés (séminaires, réunions, conventions, banquets, mariages, cocktails, etc.), en assurant la commercialisation, la coordination et le suivi des événements, de la demande initiale jusqu'à la satisfaction du client. Responsabilités et activités principales Développement commercial Fidéliser la clientèle existante Répondre aux demandes entrantes (téléphone, email,) Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients Négocier les conditions tarifaires dans le respect de la politique commerciale Participer à des salons professionnels, actions commerciales et événements de promotion Gestion des événements Organiser et planifier les séminaires et banquets en lien avec les services opérationnels Rédiger les contrats, devis et bons de commande Coordonner les prestations (salles, restauration, hébergement, techniques, animation) Assurer le suivi des dossiers jusqu'au jour de l'événement Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client avant, pendant et après l'événement Coordination interne Travailler en étroite collaboration avec les équipes F&B, cuisine, réception, technique et housekeeping Participer aux réunions de planification événementielle Transmettre les informations nécessaires à la bonne réalisation des prestations S'assurer du respect des standards de qualité et de l'image de l'établissement Suivi administratif et reporting Mettre à jour les outils de gestion commerciale (CRM, planning événementiel) Assurer le suivi de la facturation et des acomptes Analyser les performances commerciales (CA, taux de transformation, satisfaction client) Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, hôtellerie-restauration, tourisme ou événementiel Expérience Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en hôtellerie-restauration / événementiel Bonne connaissance des activités séminaires, banquets et restauration événementielle Compétences Excellentes capacités commerciales et relationnelles Sens de l'organisation et de la coordination Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale Bon niveau de français écrit et oral ; anglais apprécié Qualités personnelles Sens du service client Rigueur, autonomie et réactivité Esprit d'équipe Force de proposition Résistance au stress et flexibilité horaire Informations supplémentaires Avantages CSE Contribution employé Logement sur site possible sur une courte durée Parking gratuit
Vous aurez en charge la gestion du planning des salariés du restaurant. Vous aurez également à suivre la gestion du stock du restaurant La relation clientèle / la supervision de la salle et de la caisse Amplitude horaire de 6h à 18h Salaire en fonction de votre expérience
Dans un établissement d'une trentaine de couverts, vous serez amené à faire le service en salle, et en terrasse l'été. Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique, vous êtes bienvenu (e) ! Nous vous proposerons une immersion de 4 jours afin de vous faire découvrir le métier et l'équipe ! Nous vous proposons un CDI 35 heures, un week-end libéré par mois, et des horaires adaptables. N'hésitez pas à venir vous rencontrer !
Le Chef propose au restaurant Le Montaigu une carte toute en fraîcheur et sa cuisine contemporaine met à l'honneur les produits dans le respect des saisons pour offrir une expérience unique qui allie plaisir et découverte. La brasserie Le Club est ouverte tous les jours. Le potager du domaine fournit herbes fraîches, fruits et légumes et les poules, les œufs. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. MISSION PRINCIPALE : - Préparations préliminaires des produits - Assurer la production culinaire chaude et/ou froide des plats - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (de l'épluchage des légumes a la vérification de la production (goût, qualité, présentation. ) - Assurer le service des repas - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine MISSIONS SECONDAIRES : - Inventaires - Nettoyage complet de la cuisine BENEFICES : - Contribution Employé L'établissement n'est pas accessible par les transports en commun.
Manpower PONTCHATEAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chaudronnier soudeur (H/F) -Préparer et installer les machines-outils après analyse du dossier technique ou du plan -Préparer l'industrialisation, le poste de travail, et réaliser les gabarits -Lire les plans ou modèles 3D et adapter les opérations de chaudronnerie -Fabriquer des structures, sous-ensembles, et ensembles métalliques selon les plans définis -Contrôler la conformité et la qualité de la pièce ou sous-ensemble -Assurer la maintenance des pièces métalliques fabriquées et suivre leur conformité dans le temps Vous êtes titulaire d'un : CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ... ) en chaudronnerie ou serrurerie métallerie ou CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle / MC Soudage ou Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle / Bac pro Technicien outilleur ou BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle BTS Etude et réalisation d'outillages de mise en forme des matériaux Postulez rapidement !!! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : - CSE (tickets cinéma, forfait loisirs, week-end évasion... ), - CSEC (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré... ), - Compte Epargne Temps rémunéré à 8%, - FASTT : mutuelle, aide au logement, garde enfant, location de véhicules/2 roues, - Parrainage de 150 brut. - Envie de stabilité : MANPOWER propose des contrats CDI Intérimaire
EN TANT QUE CHEF DE RANG - Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. - Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. - Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel. Qualités : - Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative à un poste et établissement similaire. - Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. - La maitrise de l'anglais est obligatoire. Bénéfices : - Logement disponible - Contribution Employé 5% - Belle ambiance - Evolution
Le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent recouvre la partie sud-est du département d’Ille et Vilaine ainsi qu’une partie sud des quartiers Rennais (Bréquigny, Champs Manceaux, Le Blosne, La Poterie). L’offre de soins en ambulatoire se décline de la façon suivante :- 5 centres médico pédo-pyschologiqueo Rennes Chatillon, Janzé, La Guerche, Redon, Bain de Bretagne- 3 Hôpitaux de jouro « Les albatros » (Rennes) – « L’Yser » (Rennes) – « Nominoé » (Redon)- 1 Equipe mobile de crises intrafamiliales (CRIFEM)- 1 Equipe mobile des urgences pédiatriques (EMUP)- 1 Equipe mobile de soins à domicile (UMSAD)- 1 Equipe Mobile d’accompagnement Familial (EMAF)- 1 Centre National d’Aide aux Enfants et Adolescents à Haut Potentiel (CNAHP)- 1 Centre d’accueil et de soins spécialisés pour adolescent et un HDJ (CASSAJA)- 2 Points santé Universitaire- 1 Unité de psychologie et de psychiatrie périnatale (U3P)- 1 unité d’hospitalisation « Parents /BEBE »En HDJ, L’hospitalisation de jour en pédopsychiatrie constitue un maillon de la prise en charge d’enfants souffrants de troubles du spectre autistique, de troubles du développement, de troubles du comportement ou encore de troubles psychotiques. Les accompagnements s’effectuent de manières individuelles ou groupales avec différents professionnels et partenaires, afin de permettre à l’enfant de travailler des objectifs ciblés. Le travail s’oriente donc sur les habilités de communication verbale et non verbale, les habilités psychomoteurs, ou bien l’attention à l’autre, le partage et les capacités sociales.MISSIONS:Référence de prise en charge patientÉlaboration du projet de soinsMise en place d’intervention préventives des TSA/TNDMise en place d’intervention à visées éducatives et rééducatives des TSA/TNDMise en place d’intervention permettant le repérage et l’aide au diagnostic des TSA/TNDTravail de réseau/Favoriser l’inclusionVisite à domicile, mise en place d’outil de structuration du temps/environnement/communication sur le lieu de vie de l’enfant.Guidance parentale et éducative, accompagnement du lien parent/enfantSoins individuels autour de la structuration et de soutien de la communicationAnimation de groupes thérapeutiquesParticipation aux repas thérapeutiqueParticipation et élaboration de médiations thérapeutiques (balnéothérapie, équithérapie,escalade…)Réalisation d’accompagnements extérieurs
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre ROADY de REDON un vendeur en CDI 35H (H/F)Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto.Vous renseignez les clients sur la surface libre service et procédez aux encaissements.Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement.Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles.Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs.
Proximmo, entreprise spécialisée dans la gestion locative, recherche un Assistant Gestion Locative à temps plein en contrat CDD à Redon (35600). En collaboration avec l'équipe de gestion, vous serez amené à assurer la gestion administrative et technique des biens immobiliers. Vos missions incluront la gestion des dossiers locataires, le suivi des travaux, le respect des obligations juridiques et la relation client. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de gérer le stress. Vous devez être disponible, doté d'un bon relationnel et maîtriser les outils bureautiques ainsi que les logiciels de gestion immobilière. Des compétences juridiques et en gestion de travaux sont également requises. Une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'immobilier est indispensable. Reférence:
Nous sommes à la recherche d'un(e) emballeur(se) de commandes pour renforcer notre équipe au sein de notre plateforme logistique comprenant 25 salariés. Vous aurez pour principales missions de contrôler les commandes préparées et d'effectuer l'emballage des marchandises en carton ou sur palette, tout en veillant à ce qu'elles soient correctement protégées. Missions Principales Contrôle des Commandes : Vérifier la conformité des commandes préparées. Emballage : Emballer les produits en carton ou sur palette, en garantissant la protection adéquate de la marchandise. (Port de charges lourdes de 20 à 30 kg). Compétences et Qualifications Requises CACES souhaités 485 et 489(utilisation d'engin de manutention). Si vous n’avez pas de Caces, une formation en Interne est possible pour obtenir une autorisation de conduite. Polyvalence : Capacité à s'adapter à la préparation de commandes en fonction de l'organisation de l'entreprise.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d’achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Professionnel attentif, votre sens de l’organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d’équipe, c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
1 poste de livreur de journaux est à pourvoir sur le secteur de REDON en CDI à TEMPS PARTIEL ( 6 jours semaine et une semaine sur 2 ) En tant que livreur de journaux, vous aurez la responsabilité, à temps partiel, de livrer les journaux et magazines directement dans les boîtes aux lettres des abonnés, le tout avant 7h30 chaque matin.
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son agence de Redon un(e) Conseiller(ère) clientèle auprès des particuliers ! Ce poste fait partie de notre structure "Banque au Quotidien", située au sein même de l'agence. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir par téléphone les clients et prospects Traiter les différentes demandes des clients et prospects (modifications de plafond, renouvellement de carte, souscription de contrats d'assurances, etc.) Accompagner les clients sur l'autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Effectuer des rebonds commerciaux suites aux appels entrants Commercialiser les produits et services (services bancaires, épargne, crédits, assurances). Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. En lien permanent avec nos clients, votre adaptabilité et un solide sens de l'écoute vous seront essentiels à la réussite de vos missions. Vous aimez les défis commerciaux et vous êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? . Un salaire fixe annuel brut à partir de 28 000euros . Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) . Une prime d'intéressement et de participation . 35h/semaine sur 4,5 jours . 7 semaines de congés payés . Une possibilité de télétravail . Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50euros) . Des chèques emploi service universels . Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires . Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. - Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
RESPONSABILITÉS : 💼 Vos missions principales : • Accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches sociales, administratives et financières. • Évaluer les besoins sociaux et orienter vers les dispositifs adaptés (aides, hébergement, protection de l'enfance, etc.). • Travailler en lien étroit avec les équipes soignantes, les partenaires sociaux et les institutions. • Participer à la prévention et à la lutte contre l'isolement et la précarité. PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Profil recherché: • Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire. • Expérience en milieu hospitalier ou médico-social appréciée. • Sens de l'écoute, discrétion et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. • Connaissance des dispositifs sociaux et des publics vulnérables 🎁 Ce que nous vous offrons • Une équipe bienveillante et expérimentée • 14 RTT/an pour un temps plein • Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs • Supplément familial de traitement selon situation familiale • A partir de 1900€ brut, selon expérience
"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !"
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l’esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l’accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l’activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits…). - Vous garantissez l’atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d’une formation adaptée à votre profil et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un CDI 35h hebdo, un statut Agent de Maitrise, Un salaire mensuel brut de 2488,90€ (sur 12 mois) Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59551
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Rieux un Emballeur H/F. Au sein du service expéditions, vous êtes en charge de la préparation des colis de vente par correspondance. A l'aide de la scanette, vous vérifiez les commandes et sur-emballez les marchandises avant de les mettre en carton. Port de charges à prévoir / manutention. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Longue mission. Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Rémunération : 12.02EUR / SMIC Cette offre vous intéresse n'hésitez plus, postulez en ligne ! Dynamique et organisé, vous recherchez un poste polyvalent. Idéalement, vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne expérimenté pour notre client. En véritable garant(e) de la qualité des produits finis et de la performance de la ligne, vous assurerez le pilotage du processus de conditionnement sur les volets humain, organisationnel et logistique, en analysant et en suivant les indicateurs de performance. Missions principales : Préparer et lancer la ligne de production selon les consignes de fabrication. Surveiller et réguler une ligne automatisée en fonction du planning de production. Effectuer les contrôles qualité et ajuster les réglages si nécessaire. Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie. Veiller au strict respect des règles de sécurité et d'hygiène. Informations complémentaires : Poste en 2x8. Nous recherchons des conducteurs de lignes expérimentés sur Rieux et La Gacilly. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Le profil recherché pour ce poste : - Expérience significative en conduite de ligne et/ou dans le secteur industriel. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, autonomie et réactivité - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Expérience dans le réglage des lignes Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature par email grouperocher.redon[a]interaction-interim.com Vous pouvez aussi venir nous rencontrer à l'agence au 29 rue des Douves à Redon.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…) - Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1987,54 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O88550
RESPONSABILITÉS : MISSIONS : ACTIVITÉS PRINCIPALES Volet Commande Publique • Apporter une assistance aux services de la collectivité dans la définition et l'expression de leurs besoins • Définir le mode de consultation et planifier les procédures • Rédiger les pièces contractuelles et administratives des marchés, en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service opérationnel • Assurer la gestion administrative et juridique des procédures de consultation jusqu'à leur terme : publication, information des candidats non retenus, décisions du président ou délibérations du Conseil Communautaire, transmission au contrôle de légalité, signature et finalisation les marchés, notification aux titulaires, rédaction et transmission des avis d'attribution, organisation et suivi des négociations le cas échéant • Organiser les commissions MAPA et commissions d'appel d'offres • Contrôler et gérer les actes de sous-traitance et les avenants aux contrats • Participer à la planification annuelle des consultations • Développer la communication interne dans le domaine de la commande publique • Être en appui auprès des services en cas de difficultés d'exécution Volet Achat Public Élaborer et mettre en œuvre la politique d'achat, en collaboration avec la Directrice des Affaires Juridiques et Institutionnelles : • Concevoir et mettre en œuvre des outils permettant d'évaluer et de définir les besoins de manière précise • Établir la cartographie des achats, en identifiant les familles d'achats et les marchés stratégiques • Concevoir et mettre en œuvre une politique d'achats durables intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et économiques (SPACER) • Accompagner les services et animer des sessions de sensibilisation auprès des directions prescriptrices sur l'intégration des objectifs de développement durable dans les achats (environnement, insertion, etc.) • Identifier les opportunités de mutualisation des achats et des marchés transversaux • Développer la culture interne de l'achat public Élaborer / Mettre à jour des outils de pilotage, des procédures et mesures de la performance de l'achat : • Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus sur des marchés, les valoriser ; • Évaluer les actes d'achats. Votre sens du travail en équipe et de l'organisation vous permettra de travailler facilement en collaboration avec l'assistante du service Commande Publique dont vous partagerez des outils et dossiers communs. ACTIVITÉS SECONDAIRES : Polyvalence sur les autres missions du service : gestion administrative des dossiers d'assurance PROFIL RECHERCHÉ : Formation juridique / Expérience requise dans le domaine de la commande publique Compétences / technicités exigées par le poste : Bonne connaissance des institutions territoriales et du fonctionnement de l'intercommunalité Connaissances approfondies en matière de réglementation de la commande publique Solides qualités rédactionnelles et de synthèse Être force de propositions pour trouver des solutions pragmatiques et opérationnelles adaptées aux situations, dans l'intérêt de la collectivité et le respect de la réglementation Curiosité et ouverture d'esprit pour appréhender une matière en constante évolution et intégrant plusieurs dimensions (juridique, performance de l'achat, achat durable et responsable...) Méthode, rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques et logiciels (logiciel de gestion des marchés MARCO, plateforme Mégalis...) Savoir-Etre : Bon relationnel pour coordonner (transversalité avec l'ensemble des services), informer et rendre compte Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative Sens du service public Discrétion professionnelle Conditions d'exercice et de recrutement Poste à temps complet Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours) Cadre d'emplois des rédacteurs Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire Possibilité, sous conditions, de bénéficier de télétravail Accès à la formation favorisé Titres-restaurants Participation employeur si mutuelle labellisée Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) Poste basé à Redon – 3 rue Charles Sillard – Proximité de la Gare Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation le 01/02/2026 au plus tard Entretiens prévus le jeudi 12/02/2026 matin Poste à pourvoir dès que possible
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation + mutuelle, et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Les missions sur le poste seront les suivantes: - Enregistrement des factures achats et des frais généraux ainsi que les notes de frais. - Gestion des paiements et règlements fournisseurs. - Dépose et suivi des factures administratives. - Gestion et suivi des dus clients et relances. - Suivi bancaire pour les sociétés du groupe. - Gestion des déclarations de TVA et DEB. - Préparation et envoi au cabinet comptable des éléments nécessaires à la clôture des exercices. - Gestion de la facturation des prestataires et des relances fournisseurs. - Gestion du classement et de l'archivage des documents. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en comptabilité ou vous avez une expérience sur un poste similaire de plus de 2ans. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel), vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous savez travailler en autonomie et en équipe et vous disposez d'un bon relationnel. Le poste est sur une base de 35h semaine et peut évoluer par la suite sur un poste de comptable.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Notre client est un établissement médico-social située à REDON offrant des services de qualité, recherche un(e) Éducateur jeune enfants (F/H) En tant qu'EJE de terrain, vous êtes garante de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leurs familles. Vos missions principales incluent : -Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe. -Assurer l'encadrement de l'équipe et la transmission des savoir-faire (rôle de référente technique) -Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement de chaque enfant. -Aménager l'espace, notamment notre magnifique jardin, pour favoriser l'exploration et le jeu libre. -Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur parentalité. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDD -Durée: Durée à définir avec la structure -Salaire: 13.8 euros/heure, à définir selon la convention de la structure Le candidat idéal pour le poste d'Éducateur de jeunes enfants (F/H) au sein d'un établissement médico-social démontrera des aptitudes exceptionnelles en matière d'accompagnement et d'éducation des jeunes enfants. -Capacité à créer un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisé pour chaque enfant -Compétence en communication bienveillante et douce avec les enfants, les parents et les équipes pluridisciplinaires -Formation requise : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants indispensable -Sens de l'observation aiguisé pour répondre efficacement aux besoins individuels des enfants -Engagement solide envers le développement durable et équilibré des enfants au sein de l'établissement Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre Localité : Redon 35600 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-02-14
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Notre client est un établissement médico-social située à REDON offrant des services de qualité, recherche un(e) Éducateur jeune enfants (F/H)En tant qu'EJE de terrain, vous êtes garante de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leurs familles. Vos tâches principales incluent : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe. - Assurer l'encadrement de l'équipe et la transtâche des savoir-faire (rôle de référente technique) - Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement de chaque enfant. - Aménager l'espace, notamment notre magnifique jardin, pour favoriser l'exploration et le jeu libre. - Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur parentalité. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: Durée à définir avec la structure - Salaire: 13.8 euros/heure, à définir selon la convention de la structure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour intégrer un établissement qui accompagne des personnes vulnérable sur le secteur de Redon. Si vous souhaitez faire la différence dans le quotidien de ces personnes et apporter un soutien précieux dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe engagée. Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes vulnérables ? Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de réinsertion ou d'insertion issue du milieu carcéral ou bien dans la protection de l'enfance ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable - Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé - Évaluer les besoins spécifiques de chaque individu pour un soutien adapté - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion - Contribuer à leur épanouissement personnel - Rédiger des rapports détaillés - Assister dans les tâches quotidiennes - Suivre et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs Chez Domino , nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Nous accueillons donc toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans l'encadrement dans le secteur social ? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer un climat de confiance sont reconnus ? Vous faites preuve de patience et de pédagogie ? Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez Domino et ensemble, construisons votre carrière ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous nos valeurs et notre passion pour l'accompagnement des personnes vulnérables. Alors, êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fourniture d'équipements pour les professionnels, situé à Rieux un Assistant Comptable H/F. Au sein du siège, vous intégrez le service comptabilité composé de deux personnes. Vous avez pour missions : - l'enregistrement des factures d'achats, frais généraux et notes de frais pour l'ensemble des sociétés du groupe, - la réalisation des règlements fournisseurs, - le dépôt et suivi des factures administratives, - le suivi des règlements et relances auprès des clients, - le suivi bancaire, - la gestion des déclarations de TVA et DEB, - le classement et l'archivage des documents. Vous réalisez également la facturation des prestataires et gérez les relances auprès des fournisseurs. Vous préparez et fournissez au cabinet comptable les éléments nécessaires à la clôture des exercices. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Mission longue. Temps plein, 35h du lundi au vendredi (horaires de journée). Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! De formation BAC +2 en comptabilité, vous avez déjà pu travailler sur un poste similaire. Vos expériences professionnelles passées vous ont permis de consolider vos connaissances en comptabilité. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office (Word, Excel). Rigoureux et organisé, vous appréciez la polyvalence et le travail d'équipe. Vous possédez une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur des fonctions similaires.
"""Exploitation de 100 vaches laitières recrute un agent polyvalent./r/n/r/nVos missions seront: le suivi du troupeau, l'entretien des clôtures, le débroussaillage, l'entretien de bâtiments, ainsi que la conduite des engins agricoles pour des travaux de cultures./r/n/r/nUn profil bricoleur sera apprécié, vous êtes autonome./r/n/r/nPoste à temps plein à pourvoir début février."""
Créée en 1999 par la FNAIM, L'ADRESSE est l'une des rares organisations coopératives du secteur de l'immobilier. Ses Sociétaires proposent une expertise complète regroupant toutes les spécialités de l'immobilier : location, achat, vente, gestion, syndic de copropriété, locations de vacances... L'ADRESSE dispose d'une réelle singularité dans le paysage des agences immobilières en France puisqu'elle se développe en coopérative. L'ADRESSE appartient à ses membres qui prennent une part active à la vie de l'enseigne et partagent tous les mêmes valeurs d'union et d'implication personnelle. Le commerce associé se caractérise par la volonté d'entrepreneurs indépendants de s'associer, de mutualiser leurs moyens et leur savoir-faire pour construire, ensemble, un réseau. Propriétaires de leurs affaires et de leur réseau, ils en sont les acteurs et les décideurs. Vous serez en charge de votre secteur de prospection et devrez devenir le référent/expert de celui-ci en vous assurant du suivi client, de l'estimation à la signature notaire, en passant par la commercialisation, visites négociation... Ce qui fait de vous l'acteur incontournable de secteur. Il n'y a aucun frais pour le candidat. Vous êtes en recherche d'un emploi dans une équipe familiale et dynamique, vous aimez la diversité des activités, l'autonomie, vous êtes ouvert à la nouveauté et aimez vous remettre en question, vous aimez l'immobilier mais pas que... Vous avez idéalement une première expérience immobilière ou vous êtes confirmé, rejoignez une entreprise en pleine expansion et avec des perspectives d'évolution intéressantes.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de RIEUX, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
"""Élevage bovin viande de 120 limousines allaitantes, recrute un agent polyvalent H/F./r/n/r/nVos missions seront le suivi du troupeau allaitant, l'entretien des clôtures, le débroussaillage, l'entretien de bâtiments, ainsi que la conduite des engins agricoles pour des travaux de cultures./r/n/r/nUn profil bricoleur sera apprécié, vous êtes autonome./r/n/r/nPrévoir une permanence 1 week-end sur 4 (hiver: 3h le samedi matin et 1h le dimanche, printemps/été: 1h le samedi et le dimanche)/r/n/r/nPoste à temps plein, à pourvoir dès accord."""
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. - aide à la préparation de diverses pâtisseries en collaboration avec les pâtissiers du magasin - Conseil aux clients - Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Emballage et mise en boîte de la viennoiserie - Tranchage et mise en sachet du pain - Confection de sandwichs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Contrat : CDI Temps plein Service : Pâtisserie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par la pâtisserie - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - a l'écoute, vous avez envie d'apprendre et d'évoluer - Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle - Titulaire d'un CAP Pâtissier ou une première expérience sur un poste similaire Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d’entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. aide à la préparation de diverses pâtisseries en collaboration avec les pâtissiers du magasin Conseil aux clients Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Emballage et mise en boîte de la viennoiserie Tranchage et mise en sachet du pain Confection de sandwichs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Passionné par la pâtisserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts a l'écoute, vous avez envie d'apprendre et d'évoluer Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d’un CAP Pâtissier ou une première expérience sur un poste similaire Et nous, alors ? **Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Autorisations d’absences pour événements familiaux** Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre partenaire grand site industriel sur Redon, recherche un Gardien de Site Industriel H/F pour rejoindre leur équipe et assurer la sécurité et la surveillance des installations. Vous serez responsable de la protection des biens et des personnes, ainsi que du maintien d'un environnement sûr et sécurisé. Vos missions : - Assurer la surveillance continue des installations et des accès. - Contrôler l'entrée et la sortie des personnes et des véhicules sur le site. - Réaliser des rondes régulières pour détecter toute anomalie. - Réaliser les rondes de sécurité - Assurer la fermeture et l'ouverture du site selon procédure en vigueur - Alerter en cas d'anomalie selon procédures définies - Réaliser les levées doutes (sureté et sécurité) - Assurer l'identification du personnel et des personnes extérieures - Préparer les permis de travail et plan de prévention pour signature - Réaliser les contrôles périodiques des installations selon planning - Réaliser les dépotages gaz - Tenir le rôle de DOI en l'absence de représentant de la Direction - Réaliser les opérations simples de maintenance bâtiment - Assurer les astreintes de sureté/sécurité, - Intervenir en cas de sinistres (pollution, incendie etc...) - Rédiger des rapports d'incidents et transmettre les informations pertinentes à la direction. - Collaborer avec les services de sécurité interne et les autorités compétentes si nécessaire. - Maintenir le matériel de sécurité en bon état de fonctionnement. - Participer aux formations sur la sécurité et les procédures d'urgence. - Expérience préalable en sécurité ou gardiennage, de préférence dans un environnement industriel. - Connaissance des réglementations de sécurité et des procédures d'urgence. - Sens des responsabilités et grande réactivité face aux situations d'urgence. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences en communication. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés - Titulaire CNAPS et/ou SIAPS u serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDI. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous serez délégué dans les entreprises partenaires d'Adecco pour réaliser différentes tâches: conduite de machines, manutention, contrôle qualité, assemblage... Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous êtes impérativement titulaire d'un capacitaire domestique et non domestique. Idéalement, vous avez une expérience dans une animalerie et vous aimez le commerce. Vous êtes dans une équipe avec un autre conseiller de vente. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoins l’aventure ! Directeurtrice des Ressources Humaines Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH. Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Directeurtrice des Ressources Humaines Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH. Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH.
Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers :
Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme.
Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels…
Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques.
Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée.
Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
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Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire.
Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales.
Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste…
Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires.
Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.
Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
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Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH.
Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique.
Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles.
Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation…
Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
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Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique.
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Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...
Descriptif du poste: Rattaché à la Direction des Opérations, vous mettrez en oeuvre la stratégie de distribution pour l'ensemble du marché européen. Vous piloterez les opérations d'un site logistique (hors transport) et accompagnerez sa transformation pour répondre aux enjeux futurs, notamment l'essor du canal e-commerce B to C. Vos missions sont : * Piloter l'activité d'un site logistique en assurant la performance opérationnelle, la fiabilité des flux et l'optimisation continue des processus, * Coordonner les flux entre production, ventes et logistique pour anticiper les besoins et sécuriser la chaîne, * Planifier les opérations logistiques et élaborer des plans d'action en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes, * Sélectionner et piloter les prestataires logistiques dans une logique de qualité, de coût et de délai, * Conduire l'amélioration continue des pratiques internes, des outils, des standards qualité et des dispositifs de sécurité. N/C Profil recherché: De formation supérieure en logistique/supply chain, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement logistique international, incluant des responsabilités en distribution (dont idéalement flux B2C/marketplace). Vous avez également une bonne maîtrise des systèmes WMS et êtes à l'aise avec les datas et la gestion de projet. Manager reconnu, vous savez mobiliser les équipes et structurer l'action. Vous avez également un anglais courant. Vous combinez vision stratégique, rigueur opérationnelle et excellentes compétences en communication.
Dans un contexte de transformation logistique, notre client reconnu sur son secteur recherche son Responsable/Directeur Logistique et projets.
RESPONSABILITÉS : Tes missions: Dans le cadre de ton alternance, tu participeras à la gestion, la sécurisation et lamélioration de lapprovisionnement en matières premières. Tu contribueras activement au suivi de la filière, en lien étroit avec les producteurs, les équipes internes et les partenaires externes. Véritable interface entre les agriculteurs partenaires, les experts agronomiques et les services internes, tu participeras à lidentification de nouveaux agriculteurs, coopératives ou partenaires potentiels, afin de garantir la fiabilité de la filière du champ jusquà lusine. Gestion et suivi des plantations et des récoltes • Participer à la négociation et à la formalisation des contrats dapprovisionnement (volumes, qualité, calendriers). • Veiller au respect des engagements contractuels. • Suivre les cycles de production et les plannings de récolte. Suivi technique des cultures • Assurer le suivi technique des plantations : semis, irrigation, fertilisation et protection phytosanitaire. • Collaborer avec les agriculteurs et les experts agronomiques pour planifier et coordonner les récoltes. • Garantir le respect des normes qualité, des cahiers des charges et des besoins industriels. Anticipation et gestion des risques • Identifier les risques liés aux aléas climatiques, aux maladies, aux rendements ou aux contraintes marché. • Proposer et mettre en œuvre des solutions alternatives en cas de pénurie, de retard ou de non-conformité des récoltes. Développement et sécurisation des sources dapprovisionnement • Participer à des salons professionnels, visites terrain et événements agricoles afin de renforcer et développer le réseau de partenaires. Travail en collaboration transverse • Collaborer avec la logistique pour lorganisation du transport, du stockage et de la traçabilité. • Travailler avec la R&D pour adapter les variétés aux besoins industriels (goût, texture, rendement). • Être en lien avec la production et la qualité pour ajuster les volumes et garantir la conformité des produits. Suivi de la performance de la filière • Analyser les coûts, les rendements et la performance globale de la filière. • Mettre en place et suivre des outils de pilotage (ERP, tableaux de bord, indicateurs de flux). • Proposer des axes damélioration (productivité, qualité, traçabilité, durabilité). • Assurer un reporting régulier des indicateurs auprès de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Compétences & qualités • Intérêt marqué pour les filières agricoles et lagroalimentaire, idéalement pommes de terre. • Sensibilité aux enjeux qualité, traçabilité et développement durable, RSE. • Bon relationnel, esprit déquipe et curiosité terrain. • Rigueur, organisation et capacité danalyse. • Maîtrise des techniques culturales et enjeux agronomiques. • Connaissance des normes qualité (HACCP, IFS) et réglementation. • Maîtrise des outils de gestion : ERP, Excel, logiciels agricoles. Formation & expérience • Étudiant(e) en Licence ou Master en agriculture, agronomie, agroalimentaire, filières agricoles ou achats/approvisionnement. • Alternance d1 à 2 ans idéalement. Ce que nous offrons Une alternance terrain, au cœur dune filière agricole locale et engagée. Un accompagnement progressif et formateur. Une immersion dans une entreprise à taille humaine, en forte croissance. Une expérience concrète et valorisante dans lagroalimentaire et lapprovisionnement responsable.
Intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, c' est rejoindre LECHEF PREMIUM, regroupement de six PME passionnées par le patrimoine culinaire et le bon manger. Située à Allaire, Katell avec un engagement fort en faveur du local et de la qualité. En adoptant une démarche RSE rigoureuse, l'entreprise privilégie des matières premières responsables et garantit un environnement de travail respectueux pour tous. Rejoindre Katell, c'est participer à une aventure humaine et gustative
RESPONSABILITÉS : 🚀 Votre rôle en tant que recruteur indépendant : • Vous entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. • Vous accompagnez vos clients entreprises comme un véritable partenaire stratégique. • Vous proposez des candidats sur-mesure, alignés avec les besoins de vos clients. • Vous vous appuyez sur des outils digitaux puissants développés par et pour les recruteurs du Mercato. • Vous partagez vos réussites, vos idées, vos défis au sein dune communauté active et solidaire. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : • Vous avez lenvie d entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous accomplir dans un métier qui a du sens. • Vous souhaitez créer votre entreprise dans un cadre qui favorise lautonomie, le partage et la performance. • Vous aimez relever des défis et avez la fibre commerciale et humaine. • Vous cherchez à gagner en liberté tout en étant bien accompagné(e). 🔑 Ce que vous apporte le Mercato de lEmploi : • Un accompagnement complet pour créer et développer votre activité. • Des formations continues et du coaching terrain. • Une plateforme de recrutement performante (jobboards premium, CVthèques, outils de suivi client et candidats). • Des partenariats exclusifs et mandats partagés pour booster votre démarrage. • Une communauté soudée de professionnels engagés dans la même aventure. Rejoignez une aventure entrepreneuriale humaine et ambitieuse, au cœur dun réseau qui valorise l impact social, l optimisme et la réussite collective. 🎥 Découvrez notre webinaire sur YouTube 📍 Retrouvez-nous sur LinkedIn 🌐 Ou visitez notre site : www.mercato-emploi.com Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.
Proximité, agilité, réactivité : Transformez le recrutement avec le Mercato de l'Emploi ! Nous sommes le premier réseau national de recruteurs indépendants, réunissant plus de 500 professionnels qui ont choisi d'entreprendre au sein d'une communauté dynamique.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un(e) Dessinateur Métallerie (F/H).Passionné(e) par la conception de projets novateurs, le poste de Dessinateur (F/H) vous interpelle-t-il ? Pour notre client spécialisé en structures métalliques, vous êtes chargé(e) de concevoir et de dessiner des pièces techniques avec précision et créativité En collaboration avec le chargé d'affaires et le responsable d'atelier : - vous effectuez le relevé de côtes, - vous réalisez la conception CAO 3D de pièces et d'assemblages (passerelles, châssis, pièces de chaudronnerie, de tuyauterie ...) suivant un cahier des charges ou un croquis de principe - vous réalisez les plans d'ensemble et les plans de détail nécessaires à la fabrication des pièces, - vous élaborez les nomenclatures des différents plans réalisés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13.5 euros/heure
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 2 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
TEMPORIS REDON c’est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Agent de production polyvalent " H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de transformateurs de distribution. Description des missions Rattaché au responsable de production, vous procèdez aux opérations élémentaires de production en respectant les réglementations. A titre d’exemple, vos missions peuvent être: Préparer la production et effectuer les réglages nécessaires Réaliser des opérations de production Contrôler la conformité des pièces Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de l'outil de production Communiquer avec son environnement de travail Le profil recehrché: Notre client recherche avant tout une personne minutieuse et volontaire, avec une première expérience dans le secteur industriel, idéalement en production ou en maintenance. Horaires en 2*8. N'attendez-plus ! Déposez votre candidature au plus vite ou venez nous rencontrer en agence ! Nous attendons votre candidature.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client, Fonderie Industrielle, un Agent de Fabrication (F/H)A l'atelier de Moulage, vos tâches consistent à réceptionner les pièces et les séparer des masselottes (chéneaux de coulée) à l'aide d'un coin pneumatique, après séparation des pièces, vous effectuez un contrôle visuel sur tapis roulant et en évacuez les pièces dans des bacs de stockage pour transfert en production. Poste cadencé et physique. A l'atelier Finition, vos tâches consistent à meuler, ébavurer les pièces métalliques et effectuer des contrôles gabarit. Poste cadencé avec port de charges. Vous travaillez en équipe 2x8. S'ajoute à votre rémunération des primes d'équipe.
Vous pilotez l'ensemble du secteur Frais LS (Charcuterie Libre-Service, Crèmerie, Volaille, Saurisserie, etc.) et assurez les missions suivantes : Encadrer, former et faire monter en compétences une équipe de 10 collaborateur·rices Gérer le compte d'exploitation (CA, marges, frais de personnel, démarque.) Suivre les achats, commandes, stocks et performances des rayons Mettre en œuvre et adapter la politique commerciale selon la saisonnalité et les temps forts Organiser le planning de l'équipe et veiller à la bonne tenue des rayons Être force de proposition pour dynamiser les ventes et améliorer l'expérience client
Votre agence Domino RH Missions Rennes recherche un Chef d'équipe Coffreur expérimenté. Vous encadrerez une équipe et veillerez à la réalisation conforme, sécurisée et qualitative des ouvrages béton. Vos missions : - Lire et interpréter les plans de coffrage. - Encadrer une équipe de coffreurs. - Réaliser et superviser coffrage, ferraillage, bétonnage et décoffrage. - Contrôler la qualité des ouvrages et veiller au respect des règles de sécurité. - Expérience confirmée en coffrage et gros oeuvre. - Première expérience en management appréciée. - Lecture de plans indispensable. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vente : - Proposer et vendre nos produits auprès d'une clientèle de professionnels, - Assurer un accueil et un conseil client de qualité, - Réaliser des devis et de la facturation, - Veiller à la bonne tenue du point de vente et à la mise en valeur des produits, - Assurer la gestion du magasin dans son ensemble (ouverture/ fermeture, encaissement, etc…) lors des absences du responsable, - Participer à la vie quotidienne du magasin (rangement, entretien, etc...) Magasinage : - Réception et contrôle de la marchandise, - Veiller à la bonne tenue des stocks.
Vous recherchez un stage ? Déposer votre candidature ici ! Si nous pouvons accueillir, vous serez contacté par un responsable. Merci de spécifier sur votre lettre de motivation et/ou CV : - Vos dates de stage - Poste recherché ou les rayons qui vous intéressent et vous motivent !
Notre agence de remplacement recrute un Médecin Anesthésiste-Réanimateur (H/F) pour des tâches en intérim. Si vous cherchez de la flexibilité et des opportunités variées, cette offre est pour vous.L'établissement se trouve à Redon, environ 1h30 de Paris, facilement accessible. Vos responsabilités : Prise en charge de 2 blocs opératoires avec un IAD dans chacun des blocs. 500 accouchements par an taux de péridurale 60%. 4 lits d'USC. Dates en consultations / bloc / USC. Collaborer étroitement avec les équipes chirurgicales pour garantir le bon déroulement des opérations. Contribuer à l'optimisation des protocoles de prise en charge anesthésique de l'établissement. Conditions de la tâche : Contrat : Intérim Début : Dès que possible Durée : De 1 jour à 4 mois, selon vos disponibilités Horaires : Journées de 8h30 à 18h30. Rémunération : 460€ net par jour. Avantages exclusifs : Prise en charge de vos frais de déplacement et d'hébergement. Accès aux avantages CSE. Prévoyance et autres bénéfices financiers, incluant le programme Fast TT. Pour postuler ou obtenir plus d'informations, contactez-nous avec votre CV et vos disponibilités.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Nous recherchons pour un de nos clients du secteur industriel un opérateur sur machine à commandes numériques H/F. Vous serez en charge de l'opération et de la surveillance des machines à commandes numériques pour la fabrication de matelas. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et serez un acteur clé dans le processus de production. Vos missions : opérer et surveiller les machines à commandes numériques, effectuer les réglages nécessaires pour assurer la qualité de la production, contrôler les produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux standards de qualité, collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus. Une expérience préalable en tant qu'opérateur(trice) sur machines à commandes numériques, idéalement dans le secteur industriel sera un plus pour ce poste. Il est attendu de la personne qu'elle soit capable de lire et interpréter des plans et des schémas techniques, qu'elle soit rigoureuse dans l'exécution des tâches, et capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. Poste à pourvoir en horaires 2X8. Pour nous transmettre votre candidature, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrutepour son client situé à Allaire un Chef d'équipe conditionnement (H/F)A quoi ressemble votre future entreprise ? Une PME bretonne de chips cuites au chaudron,préparées selon une recette traditionnelle.En tant que Chef d'équipe (H/F), vous serez en charge des missions suivantes :- Gérer une équipe d'une dizaine de collaborateurs (opérateur de production, etconducteurs de lignes).- Organiser le travail et le bon déroulement des opérations sur les activités deconditionnement.- Assurer l'ordonnancement des lignes de conditionnement en garantissant le respect desdélais de production et en participant à la qualité des produits.- Organiser des journées pour optimiser le temps de travail et le délai par une étroitecollaboration avec l'expédition- Assurer le bon fonctionnement des équipements et des appareils en étroite collaborationavec le service qualité et le service maintenance- Résoudre des problèmes courants de production.- Réaliser un contrôle sur le stock de produit semi finis en termes de qualité (DLC) et dequantités afin d'anticiper une destruction matièreModalités du poste :- Poste en 35H/semaine- Poste à pourvoir en CDI- Horaires en roulement 2X8 : 6H-13h30 et 13H-21H du lundi au vendredi
