Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rieux située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rieux. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - REDON, 56 - Allaire, 56 - ST DOLAY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Assurer la pesée des matières premières pour alimenter la fabrication cosmétique, développer votre sens de la qualité et votre rigueur, c'est ce que vous offre ce poste de peseur (H/F) chez notre client basé à Rieux. Au sein du service fabrication cosmétique : Assurer la pesée des matières premières Garantir la conformité des mélanges et dosages et détecter les anomalies éventuelles sur les composants utilisés Alerter en permanence le gestionnaire de flux sur les écarts de stocks, Utilisation d'instruments de mesure Respect des modes opératoires Respecter les exigences qualité, sécurité et environnement, Vous avez idéalement des connaissances techniques ou une formation génie des procédés, et/ou une expérience dans une industrie pharmaceutique, chimique ou cosmétique. Vous êtes rigoureux(se) (suivre et respecter une procédure), consciencieux(se) et à l'aise avec les chiffres. Poste en équipe 2*8 sur une base de 34h20/semaine, prime équipe, 13ième mois. N'attendez plus : Postulez! Les avanages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour :« La Maison de Gannedel » un assistant(e) Administratif(ve) à temps partiel (0.80 ETP) CDI à compter du 1/2/2026. - Définition de la fonction : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et des Responsables de service : Le ou la assistant(e) administratif(ve) fait partie intégrante de l'équipe administrative. Il ou elle assure des tâches polyvalentes dans l'organisation du secrétariat de l'établissement. Missions Accueil physique et téléphonique Constitution du dossier usager. Classement. Compte-rendu de réunions, courriers, rapports éducatifs. Suivi du courrier entrant et sortant Suivi des éléments variables de paie Suivi des contrats, registre du personnel Suivi des dossiers des salariés .. Compétences et Aptitudes attendues : Bonne connaissance de l'outil informatique : word, excel, power point... Connaissances RH Capacité d'initiative, capacité d'engagement, disponibilité, discrétion, rigueur, capacité à entretenir de bonnes relations avec les jeunes et tous les membres du personnel de l'établissement et de l'association. Diplômes et Expérience : - Diplômes : niveau BTS en administratif. - 2 ans d'expérience serait un plus Modalités de réponse à l'annonce : Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation (obligatoire) à Madame la Directrice de la Maison de Gannedel
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Facteur H/F à ALLAIRE. Vous serez en charge de la distribution et des services liés aux opérations de traitement des objets. Vos principales missions incluront : - Participer à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels, en respectant les procédures telles que le tri et le flashage des objets. - Assurer la distribution efficace des objets, en garantissant leur remise à la bonne adresse et à la bonne personne, tout en vérifiant les procurations. - Enregistrer la réalisation des prestations dans l'outil FACTEO selon les normes établies. - Gérer les fausses directions en respectant le process REFLEX, et faire le retour d'information approprié à l'expéditeur. - Servir d'Ambassadeur des offres et services, en détectant de nouvelles opportunités et en proposant des produits simples aux clients. - Informer les clients sur les nouvelles offres et maintenir une bonne relation, afin de garantir une expérience client satisfaisante. - Participer à l'amélioration continue au sein de l'équipe, en respectant les standards et en contribuant aux résolutions de problèmes. - Veiller au respect des procédures de santé et sécurité au travail. Type de contrat : intérim Profil recherché : Sens du service client développé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ASEM en classe maternelle (ateliers, rangement...) Surveillance garderie matin ou soir Trajet cantine Ménage 35h40 par semaine de classe et quelques heures durant les vacances scolaires Horaires: Lundi et jeudi (7h30-17h30) Mardi et vendredi (8h30-18h30) 1h de coupure le midi Entretiens de recrutement prévus: du 8/12 au 16/12 =>Envoyer CV et lettre de motivation par mail dès à présent Date d'échéance pour envoyer sa candidature : 12/12 Prise de poste: Début janvier
Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client depuis presque 20 ans, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). (Prise de poste en MARS 2026) Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, et structurés selon plusieurs possibilités - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Avec un réseau de 700 agences et une marque forte, Laforêt s'est affirmé comme un acteur majeur de l'immobilier. En rejoignant les agences Laforêt de Redon et la Gacilly vous bénéficierez : de la notoriété de l'enseigne, d'un plan de formation personnalisé, d'une communication nationale et d'outils marketing, d'une rémunération motivante et évolutive, d'opportunités d'évolution.Vous intégrerez une équipe conviviale et soudée et nous assurerons votre formation.
Votre agence Régional Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les activités de soutien aux entreprises, des Préparateurs de Commandes (h/f). Votre mission sera la préparation des commandes et le rangement de la zone de stockage. En parallèle, vous aurez en charge des opérations de manipulation, de portage, de déplacement de marchandises, de produits ou d'objet à l'aide d'un chariot élévateur. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, sérieuses, ayant l'expérience dans le domaine des CACES, puisqu'il faut avoir les CACES 1-3-5. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite, pour 4 mois, susceptible d'être renouvelée en fonction de l'activité. Rémunération : selon profil et expérience.
Vous intervenez à l'entrepôt, vous préparez les commandes d'après la feuille de commandes donnée (plateaux et/ou commandes). Rythme soutenu car traitement de produits frais. Travail au froid (mais pas négatif). Vous travaillez de 9h à 18H - le 23/12/2025. L'entrepôt est desservi par le réseau RED de Redon. Profil débutant accepté, une expérience en alimentaire sera appréciée. Vous travaillez en équipe (4 employés).
Cherche fleuriste (H/F) pour un CDD de 35h , durée du contrat 9 mois environ (remplacement congé maternité). CAP minimum exigé. Votre salaire sera fonction de votre expertise. Vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous conseillez les clients dans leurs choix, pour tout événement de la vie (Mariage, Baptême, Deuil...). Vous ferez les ouvertures et fermetures en binôme. L'atelier est ouvert du lundi au dimanche. Vous travaillez un week-end sur 2 et vous avez un jour de repos dans la semaine. Vous avez la possibilité de déjeuner sur place le midi (salle de pause à disposition). La boutique est desservie par le réseau de bus RED de Redon. Possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du titulaire.
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussite Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous encadrez une équipe de 3 personnes au jardin et 2 personnes en animalerie. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en vente et/ou horticole et avez managé une équipe. Vous devez disposer impérativement d'une expérience significative de vente en jardinerie.
Entreprise de 25 collaborateurs
Vous souhaitez rejoindre le Centre Départemental d'Action Sociale de Redon, en tant qu'Assistant.e social.e polyvalent.e ! Nous proposons un cdd de 2 mois, probablement renouvelé, pour assurer un remplacement auprès de l'équipe sociale. Vous êtes diplômé.e.s Assistant.e de service social, rejoignez le Département et enrichissez votre expérience ! Le Centre Départemental d'Action Sociale de Redon est situé à proximité de la gare, 9 avenue de la gare, est rattaché au service vie sociale de l'Agence départementale du pays de Redon et Vallons de Vilaine. Chaque CDAS est organisé de la manière suivante : - une équipe d'encadrement et d'animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI, - des équipes accueil, autonomie et social/insertion, - des équipes ASE et PMI. L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous contribuerez, dans le respect du code de déontologie, à accompagner les personnes en difficulté, afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie. A ce titre, vous : - favoriserez l'accès aux droits de tous, - participerez à l'insertion sociale des personnes, - assurerez des missions de prévention et de protection de l'enfance, - contribuerez à la protection des majeurs vulnérables. Vous ferez partie de l'équipe de polyvalence d'assistantes sociales qui assurent de l'accueil et de l'accompagnement sur des territoires d'intervention distincts), et inscrirez votre action dans une dynamique territoriale, en synergie avec les différents partenaires locaux qui œuvrent dans les domaines de l'action sociale : insertion, logement, protection de l'enfance, autonomie.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Temporis Redon, c'est une équipe à l'écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d'opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E AGENT.E DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Mission de 6 mois Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un renfort pour des postes en masquage/démasquage et accro/décro peinture en horaires journée / 2x8 / nuit. Compétences attendues : - Comprendre le flux de production et ajuster son activité en fonction - Faire preuve de dextérité - Faire preuve d'adaptabilité dans diverses activités sur une même journée - Suivre scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures Disponibilité sur des horaires de journée et 2x8 indispensable. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Lucie, Pauline et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS : - Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr - En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon - ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !
Notre exploitation de production laitière recherche un(e) ouvrier(ère) agricole pour rejoindre une équipe de 3 personnes. Vos principales activités sont : - procéder à la traite du matin et soir (à partir de 6h et 16h30) - possibilité de contrat en alternance. - soin des animaux - entretien des logettes - relevé des ensilages - nourrir les veaux -divers travaux en fonction des besoins Débutant(e) en agriculture accepté(e) si motivé(e) pour apprendre (formation en interne) Merci d'indiquer vos MOTIVATIONS PROFESSIONNELLES à indiquer lors votre candidature via votre espace personnel. Sans ces informations votre candidature sera refusée. La durée hebdomadaire du temps de travail peut être de 35h ou de 39H (négociable) Salaire négociable selon profil Prise de poste dès que possible
Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme d'aide-soignant ou AMP ou AES exigés. Possibilité d'autres contrats par la suite.
EHPAD FPH 135 résidents hébergement permanent, 1 personne hébergement temporaire Accueillis dans 6 unités de vie autonome 1 médecin coordonnateur 1 équipe : 13 paramédicaux (infirmière, ergothérapeute, psychologue, cadre de santé) 60 soignants, AS, AMP, ASH Services supports : Cuisine buanderie Entretien Ménage Administration
Nous recherchons un Carrossier Peintre H/F pour travailler au sein du garage. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13H30 à 17H30, et vendredi 16H30. Vous pouvez souscrire au Plan Epargne Salarial, qui vous permettra d'être rétribué en fonction des résultats de l'Entreprise. En fonction de la qualité du travail fourni, vous êtes susceptible de toucher deux primes par an. Salaire à définir selon votre profil et l'expérience. Nettoyage des tenues de travail pris en charge par l'entreprise. Intéressé.e ? Vous pouvez vous présenter directement au garage avec votre CV à jour, ou l'envoyer via l'offre.
Vous aimez intervenir chez des particuliers et professionnels, résoudre des problèmes techniques et conseiller vos clients ? Missions : Maintenance et dépannage des systèmes d'alarme et vidéosurveillance sans fil Remplacement de piles, matériel défectueux ou installations complètes Conseil client pour optimiser et compléter leur installation Vérification de la conformité des installations existantes Profil : Connaissances techniques souhaitées (domotique, courant faible, sécurité) Autonome, bricoleur, bon relationnel Permis B + mobilité sur le secteur Casier judiciaire B3 vierge Une formation préalable avant l'embauche (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est prise en charge par France Travail Véhicule de service fourni Poste dynamique alliant technique et relation client
Nous recherchons un enseignant en éducation musicale, vous interviendrez en collège. Vous assurez un temps plein, 18h en face à face pédagogique, le reste de votre temps est consacré à la préparation de vos cours. Poste à pourvoir jusqu'au 19 décembre 2025.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL: Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) bobinage motivé(e) pour rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur électrique. Mission de 3 mois Vos principales missions : - Préparer et assembler les bobines en fonction des produits à réaliser - Assurer le bon déroulement du processus de bobinage, dans le respect des consignes de production - Contrôler la qualité des bobines afin de garantir leur conformité - Effectuer des tests de mesure et de qualité afin que les bobines répondent aux normes requises. Avec un niveau Bac (idéalement technique), de la précision et une vraie habileté manuelle, vous avez tout ce qu'il faut pour briller dans ce poste ! Si vous aimez le travail minutieux et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT - Encadrer et animer l'équipe d'exploitation en collaboration avec le Responsable d'exploitation TECHNIQUE - Organiser et contrôler les plannings des livraisons et des ramasses de marchandises selon la réglementation - Assurer la liaison entre les exploitants, conducteurs et quai - Adapter les moyens à l'activité rajout et/ou suppression des moyens (matériel et humains) - Tenir à jour les différents rapports d'activité que vous reportez à votre N+1 - Traiter les anomalies remontées par les équipes et être force de proposition, REGLEMENTAIRE - Être en charge du suivi du parc matériel afin de faire effectuer les différents contrôles réglementaires, ainsi que les attributions du matériel - Respecter les règles légales et réglementaires type RSE DIVERS - Respecter et faire respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise et les faire respecter. - Participer aux réunions lorsque cela est nécessaire, - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la performance, Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine
Nous sommes une société dynamique qui se développe dans l'activité du meuble neuf. Nous recherchons de futurs collaborateurs qui sauront nous apporter leur savoir-être et savoir-faire pour continuer à nous faire grandir. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre!
Nous recherchons un(e) agent de service polyvalent en restauration collective et en entretien pour assurer diverses missions au sein de notre établissement. Missions principales : - Plonge vaisselle des élèves - Nettoyage de la machine à laver - Nettoyage des tables du restaurant - Préparation des petits déjeuners - Mise en service du soir - Entretien des salles de classe, sanitaires et espaces communs - Accueil et interaction avec les usagers : bon relationnel avec des apprenants Profil recherché : - Première expérience en cuisine collective appréciée - Sens du service, autonomie et réactivité - Ponctualité, rigueur, sens du travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : - 10h00 à 15h30 le mardi, jeudi et vendredi - 10h00 à 14h30 - 17h30 à 21h00 le lundi et mercredi
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, en tant qu'Auxiliaire Vétérinaire vous serez en charge de : - Accueil de la clientèle et prise de rdv - Délivrance de médicaments ou d'alimentation - Aide lors des consultations - Aide en radiologie et échographie - Soins aux animaux hospitalisés - Assistance lors de chirurgies Prise de poste dès que possible jusqu'à début d'année. Vous serez amené(e) à intervenir sur les 2 cabinets de Redon ou St Gildas des Bois en fonction du planning Travail les après-midi de 14h à 18h30 et le samedi
Au sein de l'équipe animalerie composée d'une personne, vous êtes en charge de l'entretien et de la vente des animaux ainsi que des rayons allant des accessoires, de l'alimentation et des produits de traitements. Vous êtes passionné.e par les animaux, leur environnement et le domaine de la vente. Vous êtes impérativement titulaire d'un certificat de capacité domestique et non domestique. SI vous aimez la performance commerciale et la satisfaction clients, rejoignez-nous.
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postule vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Menuisier " H/F. Mission de 4 mois Vous aurez pour missions : - Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux - Pose de fenêtres, portes - Pose de parquet - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures - Fixer l'ossature et y poser des sols et des plafonds suspendus - Poser des revêtements souples de murs, de sols et des couches d'isolation - Monter des cloisons et des doublages en panneaux Vous justifiez d'une expérience significative au poste de menuisier(e) et êtes autonome. Vous êtes de nature sérieux, , et rigoureux. N'attendez plus, contactez-nous !
TEMPORIS REDON c'est une team implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client (une entreprise basée à Allaire, fabricant de produits pour le domaine avicole), un agent de production/ manutentionnaire. Mission de 4 mois Vos missions : - Maintenir les équipements de l'usine pour assurer son bon fonctionnement. - Assurer le contrôle qualité des produits. - Respecter les procédés de fabrication Ce qu'on attend de vous : - Rigueur. - Esprit d'équipe. - Autonomie - Savoir-faire Technique Horaires : 6*4 Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Industriel, vous souhaitez travailler en horaires décalés. Vous êtes de nature sérieux(se) et rigoureux(se). Démarrage de mission mi-janvier. N'attendez-plus ! A vos CV ;) Faites parvenir votre candidature à Charlotte, Pauline et Lucie, agence Temporis Redon.
TEMPORIS REDON c'est une team implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Conducteur(trice) de four de fusion". Mission de 4 mois Chargement, fusion, fabrication, contrôle qualité, maintenance et sécurité : assure l'intégrité et l'efficacité des opérations de fusion de la fonte en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Responsabilités : - Manœuvrer la chargeuse pour ajouter les matériaux selon les consignes de sécurité. - Charger le four en respectant strictement les règles de sécurité. - Démarrer la fusion et compléter le chargement progressivement. - Effectuer les ajouts nécessaires pendant la fusion. - Contrôler les températures pour garantir une fusion optimale. - Prélever des échantillons pour analyse. - Réaliser une analyse thermique pour valider la qualité de la fonte. - Assurer le décrassage du bain de métal selon les besoins. - Entrer les paramètres de température et de puissance dans l'automate du four. - Lancer la recette prédéfinie sur l'automate. - Effectuer des réparations sur le haut du creuset et nettoyer les réfractaires du four. - Procéder au redémarrage des fours en cas de frittage ou de redémarrage à froid en respectant les procédures. - Suivre les analyses de contrôle qualité (carbone, silicium) et les consommations de matières premières. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Compétences requises : - Diplôme de niveau BEP/BAC Pro en productique des alliages. - Connaissance approfondie en métallurgie, notamment sur la composition des nuances. - Bonne maîtrise des commandes du four. Horaires en 2x8 ! Vous justifiez idéalement d'une expérience de 4 ans dans le milieu industriel mais surtout votre motivation est sans faille ?! Si vous êtes intéressé(e), contactez Lucie, Pauline ou Charlotte ou candidatez directement à cette offre. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 50 rue des Douves. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h30.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Un nouveau challenge vous tend les bras. et c'est dès aujourd'hui que tout commence ! Vous souhaitez rejoindre une aventure où vos compétences techniques sont reconnues et mises en valeur ? Rejoignez la team SUP INTERIM REDON ! Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Nicolas-de-Redon, un(e) Mécanicien VL (H/F). Mission de 2 mois Au sein d'un atelier convivial et dynamique, vous interviendrez sur l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules légers. Votre savoir-faire et votre rigueur permettront d'assurer la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de l'atelier. Ce poste est à pourvoir sur du long terme après mission, avec accompagnement et formation à la prise de poste. Les détails du poste : - Horaires : Journée (35h/semaine) - Rémunération : Selon profil et expérience - Contrat : Dés que possible et sur du long terme / Démarrage en intérim Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les diagnostics et les interventions de maintenance préventive et curative. - Effectuer les réparations mécaniques (freinage, distribution, embrayage, vidange, etc.). - Contrôler la conformité et la sécurité du véhicule avant restitution. - Garantir la qualité du service et la satisfaction client Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement. Envoyez-nous votre CV. Passez nous voir à l'agence SUP INTERIM REDON N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro , ou équivalent.) Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience au sein d'un atelier automobile. Compétences techniques : - Bonnes connaissances en mécanique générale (entretien, freinage, embrayage, distribution, etc.) - Capacité à établir un diagnostic simple et à intervenir efficacement - Maîtrise de l'outillage de base et respect des consignes de sécurité Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie dans le travail - Envie d'apprendre et de progresser Le permis B est essentiel pour ce poste.
SUP INTERIM Redon est l'agence d'emploi où vous ne serez pas un anonyme ! Au c?ur du triangle Rennes - Vannes - Nantes, nous intervenons dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire... sur un secteur de près de 45 km autour de Redon. Au-delà d'un simple échange téléphonique, nous prenons le temps de nous rencontrer. On échange avec vous sur vos projets, vos ambitions, les compétences clés, vos contraintes... Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 3 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI.
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur. Nous recherchons un serveur ou serveuse en CDI 30h votre planning est affiché a la quinzaine repos le dimanche et 1 jour dans la semaine +3 demi-journées
Au sein de l'équipe décoration composée de 3 personnes, vous êtes en charge d'identifier les besoins cuisines/dressing des clients, de les dessiner, de les chiffrer et de les vendre. Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en vente de cuisine ou dressing et êtes l'aise dans la vente de projet d'une valeur importante. Les qualités commerciales requises sont d'aller au contact client, de cerner leurs besoins et leur budget et de les relancer.
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche pour son agence de Vienne (38), des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur la ville de REDON (35). Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Prérequis : => Niveau Bac minimum. => Expérience en alarme et télésurveillance et en vente obligatoire. => Connaissances techniques. => Aisance relationnelle et expérience en création de devis. => Aisance avec la logistique et l'itinérance. => Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Lieux de résidence moins de 25 km de la ville cible => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Habilitation électrique valide H0B0 OBLIGATOIRE => Véhicule obligatoire, le temps de la formation et de la validation par le client (le temps de la POEI), suite à ça véhicule de service fournis. Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 250 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 250 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (après validation par le client de votre formation et de la POEI) Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). En tant que salarié confirmé, vous bénéficierez d'un CE Externalisé après 5 mois de présence.
La Ville de REDON prévoit le recrutement d'animateurs. trices, en renfort des équipes, au sein de la Direction des Services Éducatifs et du service enfance, jeunesse, médiation et prévention pour l'encadrement des jeunes et des enfants, les mercredis et durant les vacances scolaires. **Missions : -Assurer l'accueil des familles et des enfants ; -Préparer, organiser et mener des animations loisirs, culturelles et sportives variées et adaptées ; -Assurer la gestion de la vie quotidienne (repas, sieste et goûter) ; -Veiller à la sécurité des enfants, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux ; -Participer au camp et/ou au mini-camp d'été ; **Profil recherché : - Être majeur ; - BAFA ou équivalent exigé ; - Surveillant de Baignade ou équivalent ; - Permis B souhaité ; - Aptitude au travail en équipe - Bonne capacité d'adaptation - Dynamique, bienveillant et polyvalent - Sens du service public **Informations complémentaires : Poste à pourvoir : dès que possible Durée du contrat : à la journée, à la semaine, au mois, au trimestre Temps de travail hebdomadaire : Temps non complet Rémunération basée sur un forfait jour à 95 € brut
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.
Dans le respect des normes de sécurité, environnementales et de qualité, le conducteur de four fait partie du service fusion. - Il assure le chargement des fours de fusion en tenant compte de la recette, de la qualité et de la nuance de fonte demandées et il règle les paramètres de chauffe. - Il assure et contrôle la qualité de la fonte : relevés de températures, prélèvements de médailles, analyses thermiques, décrassages du bain de métal - Il participe au maintien en bon état des installations : maintenance 1er niveau, réfections des creusets, décrassages des réfractaires du four - il veille à la sécurité technique et humaine de la plate forme de fusion,
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1932€, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Pour continuer à garantir une qualité au top (et faire vibrer les amateurs de bons produits), on cherche un(e) Technicien(ne) Laboratoire prêt(e) à relever le défi ! Ce qu'on attend de toi (et ce que tu feras avec brio) : Sous la houlette de notre Responsable Qualité. Tes missions seront : Rédiger les procédures et modes opératoires garantissant la qualité des produits. Assurer la mise en place et le suivi des standards qualité en production. Participer aux audits clients et aux certifications (IFS.). Surveiller et gérer les mesures de lutte contre les nuisibles. Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis. Enregistrer les non-conformités, proposer des actions correctives et en vérifier l'efficacité. Gérer la traçabilité des lots et l'identification des produits. Contribuer à la formation du personnel aux règles d'hygiène et aux normes HACCP. Assurer la veille réglementaire et participer aux améliorations du processus qualité. Profil idéal (mais pas figé, la motivation ça compte aussi !) : Tu connais les normes HACCP et IFS comme ta poche. Tu es à l'aise avec les outils d'analyse, Word, Excel, et un ERP ne te fait pas peur. Côté perso, si tu es : Organisé(e) et rigoureux(se) Réactif(ve) face aux imprévus (parce que la vie, c'est pas toujours une chips bien droite) Force de proposition et à l'aise pour prendre des décisions Alors ce poste est fait pour TOI ! N'hésite plus postule maintenant et embarque dans l'aventure KATELL !
Rejoins l'aventure croustillante de KATELL ! Tu rêves de chips croustillantes et d'un job qui a du goût ? KATELL, jeune entreprise qui bouscule les papilles avec des chips haut de gamme qui font craquer !
Rejoignez DLM Façades et donnez des couleurs à votre avenir ! Basée à Allaire, au cœur de la Bretagne Sud, DLM Façades est une entreprise spécialisée dans l'enduit de façades et l'isolation thermique par l'extérieur et joints de pierres. Nous intervenons sur des chantiers variés, du particulier à la construction neuve, en passant par la rénovation. Chez nous, pas de routine : chaque projet est unique et allie savoir-faire artisanal et techniques modernes. Nous mettons un point d'honneur à offrir un travail soigné, à respecter nos engagements et à travailler dans la bonne humeur. Notre équipe à taille humaine, jeune et dynamique avance ensemble, dans un esprit convivial et solidaire. Si vous aimez le travail bien fait, que vous avez le goût du chantier et que vous souhaitez intégrer une entreprise locale et en plein développement, alors votre place est peut-être chez nous ! À propos du poste: Nous recherchons un Poseur itéiste (H/F) en finition et rénovation pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions : -Pose échafaudage -Préparation du support : nettoyage - découpe des éléments en reliefs - modification des ventilations, arrivée d'air poêle. -Mise en place de l'isolant : calepinage, découpe. - collé + fixé mécaniquement -Sous enduit : marouflage de l'isolant et pose du grillage -Finition RPE -Repli matériels et rangement chantier **Profil recherché > Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : -Polyvalent(e) et motivé(e) (+++) -Qualifié(e) -A l'aise dans le travail en équipe -Appliquer les règles de sécurité nécessaires -Autonome CDI - 35h + 4h supplémentaires du lundi au vendredi / Permis B Salaire selon profil et expérience - Repas du midi fourni - Indemnités de trajet - N'hésitez pas à postuler, toute candidature sera étudiée sérieusement. **Avantages : -Prise en charge du transport quotidien **Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
La Ville de Redon met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes en situation de handicap sur les temps périscolaires. Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Services Éducatifs et Citoyenneté recrute, un(e) Accompagnateur(trice) d'enfants en situation de Handicap sous la responsabilité de la responsable du service vie des écoles. Missions du poste : - Assurer la surveillance dans la cour et/ou le dortoir de l'enfant, - Assurer l'aide aux devoirs. Profil souhaité : - Diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social souhaité - Sensibilité sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap - Capacité d'écoute et patience - Ponctualité, sens du service public, respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Informations complémentaires - À pourvoir dès que possible, opportunités possibles à la suite du contrat - Temps de travail hebdomadaire : 5h00 (2h00 : accompagnement + 3h00 : renfort cantine) - Les horaires et jours de travail peuvent varier selon demande des familles sous un délai d'une semaine. - Rémunération basée sur le SMIC et régime indemnitaire au-delà de 3 mois de contrat. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)) : avant le 30/10/2025. M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex E-mail de recrutement : job-ref-4kfr86oi0x@emploi.beetween.com
Conducteur de Travaux Charpentes Métalliques (H/F) Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un Conducteur de Travaux Charpentes Métalliques (H/F) basé à Saint-Nicolas-de-Redon (44460). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous êtes prêt-e à relever le défi de coordonner des projets de construction ambitieux ? En tant que Conducteur de Travaux, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de structures métalliques innovantes. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la sécurité des ouvrages, tout en respectant les délais impartis. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion complète des projets de charpentes métalliques. - Coordonner les équipes sur le terrain et veiller au respect des normes de sécurité. - Superviser la lecture des plans et l'utilisation des outils de mesure. - Collaborer avec les différents intervenants pour optimiser la gestion de projet. - Garantir la qualité des matériaux métalliques utilisés. - Utiliser les logiciels de CAO/DAO pour la conception et le suivi des projets. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le secteur de la construction métallique ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans des projets d'envergure. Compétences comportementales - Leadership : Capacité à inspirer et guider les équipes vers l'atteinte des objectifs. - Communication efficace : Essentielle pour coordonner les différents acteurs du projet. - Gestion du stress : Indispensable pour faire face aux imprévus et aux échéances serrées. - Résolution de problèmes : Aptitude à trouver des solutions innovantes et efficaces. - Organisation : Clé pour gérer plusieurs projets simultanément. - Esprit d'équipe : Favorise la collaboration et la réussite collective. Compétences techniques - Lecture de plans : Fondamentale pour comprendre et exécuter les projets. - Connaissance des normes de sécurité : Cruciale pour garantir la sécurité sur les chantiers. - Gestion de projet : Permet de coordonner efficacement les différentes étapes des travaux. - Maîtrise des outils de mesure : Assure la précision dans la réalisation des structures. - Connaissance des matériaux métalliques : Garantit la qualité et la durabilité des ouvrages. - Logiciels de CAO/DAO : Utilisés pour la conception et le suivi des projets. Diplôme requis : BAC+2 Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre talent fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier employeur domicilié à Saint Dolay (56), un assistant(e) de vie (H/F) en CDI à temps partiel. Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne en situation de handicap, vous serez en charge de l'aide à la douche ainsi que du repassage, idéalement les vendredis, durant deux heures. Ce poste serait idéal dans le cadre d'un complément de revenu. Vous avez idéalement une bonne connaissance des publics âgés et des pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifierez d'une expérience significative d'au moins 3 ans à domicile. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé en construction d'escalier, un Menuisier Atelier (h/f). Mission de 4 mois Votre principale mission sera le débit et le calibrage des éléments avant usinage, ainsi que d'usiner et d'assembler des rampes d'escalier bois. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et le goût du travail en équipe. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Nous recherchons un Manœuvre et ouvrier du BTP (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à St Nicolas de Redon (44460). Ce poste est une formidable opportunité pour ceux qui souhaitent s'impliquer dans des projets innovants, notamment le montage d'une unité de méthanisation. Vos principales missions incluront : - Préparation du matériel et de la zone de travail - Pose de PVC et montage de pièces - Manutention et nettoyage du matériel - Aide au chef d'équipe Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission et à valoriser vos compétences. Rejoignez-nous et participez activement à un projet d'avenir passionnant ! Le poste de Manœuvre et ouvrier du BTP (h/f) requiert un candidat capable de s'adapter à divers travaux sur les chantiers de construction. Le candidat idéal doit posséder une expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du BTP. Bien que le poste soit accessible sans diplôme, il est essentiel que le candidat démontre une forte capacité à apprendre rapidement et à s'intégrer efficacement au sein d'une équipe dynamique. La capacité à suivre des instructions précises et à travailler avec rigueur est primordiale pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons une personne motivée, prête à relever les défis quotidiens du secteur du BTP.
L'Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3 500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Reizh Par, FV et FAM Le Tertre à Redon Un Chef de service (F/H/X) Le Foyer Le Tertre est situé à Redon et dispose de 26 places. Nous accompagnons des personnes orientées en foyer de vie ou en foyer d'accueil médicalisé. Cet établissement de l'Adapei 35 est intégré au Dispositif Habitat Reizh Par (Redon-Paimpont). Description du poste : Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. En responsabilité, vous organisez, coordonnez, animez et supervisez l'établissement sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes. Par délégation du directeur de dispositif Habitat Reizh, en collaboration avec l'équipe de direction et d'encadrement et dans le respect du projet d'établissement, vous assurez les missions suivantes : Garantir l'organisation et le fonctionnement de l'établissement ; Contribuer à la gestion financière, administrative et des ressources humaines ; Organiser, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ; Organiser les plannings et le travail ; Veiller à la sécurité et à la bientraitance des personnes ; Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés ; Coordonner et gérer les relations avec les usagers, les familles et représentants légaux ; Contribuer à l'écriture, au développement, à l'adaptation et à l'évaluation du projet d'établissement ; Participer à la dynamique institutionnelle du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité ; Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire. Profil recherché : Diplôme de niveau II exigé. Expérience du secteur handicap adulte. Une aptitude affirmée et confirmée au management d'équipes pluri-professionnelles ainsi qu'à la conduite de projets. Forte autonomie et polyvalence requise - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Grande rigueur organisationnelle - Aptitude à rendre compte de l'activité et du travail collectif en équipe de Direction. Être à l'aise avec les outils informatiques et notamment l'utilisation de logiciels de planning. Connaissance des logiciels Octime et Ogirys appréciée. Permis B valide obligatoire. Contrat proposé : CDI à temps plein à pourvoir à compter du 02/02/2026 Rémunération selon la CCNT66 avec astreintes (1 semaine sur 4) et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Qualification : Cadre de classe II niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18/12/2025 Les 1ers entretiens auront lieu le lundi 05 janvier 2026 après-midi au siège à Saint Jacques de la Lande Les 2sds entretiens auront lieu le vendredi 09 janvier 2026 matin également au siège Référence de l'offre : 2025-415 CDS Tertre CDI 1 ETP
Envie d'un métier utile et valorisant ? Rejoignez Proxim'services, une équipe engagée pour le bien-être de tous - familles, actifs, seniors. Votre mission : faciliter le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide ménager(ère) à domicile, vous contribuez à améliorer le confort de vie des personnes que vous accompagnez, en leur offrant un environnement propre, agréable et serein. Vos principales missions : Entretien du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine Entretien du linge : lavage, repassage, rangement Ménage, type ménage hôtelier Vos horaires et votre contrat : flexibilité et équilibre Contrat : CDI à temps partiel - 24h/semaine (évolutif) Amplitude horaire : entre 8h30 et 18h Pas de travail le week-end Rémunération : à partir de 1 235,52 € brut/mois Permis B obligatoire Votre profil : Une première expérience est exigée. Pourquoi rejoindre Proxim'services ? Planning adapté à vos disponibilités Contrat évolutif et accompagnement personnalisé Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure Accueil et accompagnement par un tuteur dédié Formations pratiques et supports métiers Une équipe bienveillante, à votre écoute Rejoignez-nous et participez à rendre le quotidien plus simple et plus agréable pour tous les publics que nous accompagnons !
Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la création, l'organisation, le suivi et l'optimisation des tournées sur votre secteur géographique en faisant respecter les règlementations sociales et professionnelles ainsi que les règles de sécurité. Optimiser les coûts et la rentabilité des tournées dans un souci de satisfaction client en accord avec votre responsable d'Exploitation à qui vous reportez quotidiennement Maitriser la RSE et la relation client Maitriser votre besoin de sous-traitance dans un souci de rentabilité pour l'entreprise S'assurer, avec votre assistant/te, de la mise à jour hebdomadaire de l'ensemble des documents administratifs (scannes des récépissés, traitement des tournées non conformes) Etre en charge du respect des délais convenu et suivre votre taux de service : délai, qualité, taux de remplissage, chiffre d'affaires de vos tournées. Mettre à jour le tableau des ramasses et optimiser le retour des KMs à vide - Affrètement Assister les conducteurs à la réussite de leur mission et être disponible pour répondre à la demande de nos clients du suivi des livraisons Participer aux réunions d'Exploitation et être force de proposition à l'amélioration continue Travail du Lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Contrat 39h par semaine Rémunération en fonction de l'expérience Qualités requises :Autonome, Intuitif, force de proposition, goût du challenge Horaires : Travail le samedi Travail en journée
Leader dans le domaine de la cosmétique naturelle, notre client recherche des agents de fabrication laveur (H/F) sur Rieux (56). Vos missions principales seront : Assurer le nettoyage et la désinfection des systèmes de remplissage, des moyens de stockage, de pesée de la fabrication et du conditionnement Vérifier la conformité du matériel et des consommables de lavage, laver et désinfecter les outillages, conformément aux instructions, Monter, démonter, vérifier l'état des matériels en se conformant aux instructions correspondantes Utiliser les modules de lavages automatiques et le système de repérage des joints de blocs De profil niveau bac, une première expérience en industrie serait un plus avec des connaissances mécaniques pour le montage et démontage des ustensiles. Vous êtes polyvalent, rigoureux et méthodique. Poste en 2x8 sur une base de 34h20 par semaine, prime d'équipe, prime de fin d'année. Les avanages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en béton, un Electromécanicien F/H en CDI. Rattaché au Responsable de Maintenance et au sein d'une équipe de quatre personnes, vous assurez le maintien en sécurité des équipements et des ateliers en réalisant la maintenance générale : électrique, automatisme, robotique, mécanique, hydraulique... Vous réalisez la maintenance préventive avec le responsable maintenance et les responsables de production en participant à l'établissement des plannings et en réalisant les interventions durant les arrêts d'usine. Vous assurez la localisation des pannes sur l'installation de production en déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement et identifiez les composants et les pièces défectueuses. Vous prenez en charge les dépannages des machines de production dans les meilleurs délais afin de limiter au maximum les arrêts de production et alimentez la mise à jour de la base documentaire de la maintenance. Enfin, vous assistez et formez les opérateurs lors de la prise en main d'un outil ou d'un équipement, vous veillez au respect des obligations se rapportant à l'hygiène et la sécurité et participez au rangement et propreté de l'atelier maintenance. Issu d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en Electricité Industrielle ou Maintenance Industrielle, vous possédez idéalement une expérience significative sur un poste similaire. Les habilitations électriques et le CACES 3 seraient un plus. Poste basé à Allaire (35 / 56) à pourvoir en CDI. Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Notre client, spécialiste de la fabrication de plateaux alvéolés, boites à œufs en cellulose, recherche des agents stackers H/F. Vos missions principales : - Réception en fin de lignes des plateaux, - Conditionnement des plateaux, filmage, étiquetage, - Changement des bobines de film, - Maintenance premier niveau sur les lignes, - Interventions suite problème technique sur les lignes. Travail cadencé, rapide qui nécessite de gérer plusieurs tâches en même temps Vous avez eu une première expérience en industrie et/ou titulaire d'un titre pro conducteur de ligne ou technicien de fabrication ou d'une formation en maintenance/mécanique. . Conditions : Horaires en 6x4 : matin après midi nuit 4 jours de repos etc... travail tous les jours de la semaine smic 13ème mois majoration sur dimanche et jours fériés Ce poste vous intéresse ? Répondez à cette annonce ou contactez Sylvie ou Maëlle Et pensez-y : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CSE, CSEC, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). http://www.ce-ouest-manpower.com http://www.ccemanpower.com
Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 2 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI.
Notre partenaire spécialisé dans la fabrication de plaques, poteaux, clôtures, buses et station d'épuration recherche actuellement deux opérateurs H/F. Mission de 3 mois Vous interviendrez sur la partie fabrication de clôtures : poteaux et plaques Vous travaillerez sur une machine semi-automatisée. Vous aurez en charge le bon fonctionnement de la machine. Vos missions : -pose de ferraillage -tirage à la spatule du béton -lancement de la compression des plaques Avoir le caces 3 est un plus pour ce poste. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise locale et apprendre un nouveau métier, ce poste est pour vous. Horaire 8H-12H et 13H-17H vendredi 16H Sur une base 39H dont 4 heures sup Taux horaire 12 euros /H évolutif Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CE, CCE, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). http://www.cse-ouest-manpower.com http://www.csecmanpower.com
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'établissement, nous recherchons un.e psychologue. Type de contrat proposé : - CDD du 02/01/2026 au 31/08/26 - ETP : 100% - Convention Collective 1966 -Cadre technique Missions: Il/elle a une fonction d'étayage de la réflexion sur les pratiques professionnelles en lien avec l'accueil des enfants présentant des troubles, dans le respect de la législation du secteur social et médico-social et des RBPP de l'HAS et de l'ANESM en matière d'accompagnement de jeunes placés dans le cadre de la protection de l'enfance. Prise en charge clinique des jeunes en entretien individuel Participation à la mise en œuvre, l'évaluation et l'évolution du projet d'établissement et de service. Animer ou co/animer des réunions thématiques liées à l'accueil d'enfants. Avoir connaissance des particularités de fonctionnement cognitif et des particularités liées au travail en institution Connaissance protection de l'enfance, notamment l'AEMOIH/MEP (ex : PAD) Compétences et Aptitudes attendues Motivé(e) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire et travailler auprès de jeunes présentant des troubles, il/elle dispose d'une capacité à : - travailler en lien étroit avec les familles des enfants et jeunes accueillis - suivre de manière hebdomadaire des enfants accompagnés par nos services - connaitre et réaliser l'évaluation fonctionnelle, l'analyse des comportement-problèmes, et capacité à transmettre ses connaissances et une méthodologie en la matière - utiliser des médiations thérapeutiques individuelles ou collectives - travailler en équipe pluridisciplinaire - travailler à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé du jeune - rendre compte de son travail lors de réunion ou lors de l'élaboration d'écrits professionnels divers Diplômes et Expérience : - Diplôme : Master en psychologie clinique, psychopathologie... - Une connaissance et une expérience exigée des modalités de travail en MECS, ITEP, IME seraient des atouts supplémentaires.
Missions principales Vous apportez des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls. Vous entretenez le cadre de vie en accord avec le projet de vie, en collaboration avec la Directrice de l'EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des soins. Sous leurs responsabilités, vos missions seront les suivantes : - Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires - Assurer les soins de confort et d'hygiène - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents - Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie - Participer à l'animation, à la démarche qualité et à la tenue du dossier de soins - Accompagner la fin de vie ***Profil souhaité : - Diplôme d'aide-soignant (e) ou diplôme DEAVS. - Expérience au sein d'un établissement social ou médico-social appréciée - Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée - Aptitude au travail en équipe, discrétion professionnelle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation ***Informations complémentaires : - Durée du temps de travail : temps complet 35h/semaine - Travail de jour et par rotation un week-end sur deux et jours fériés - Rémunération statutaire (grade d'aide-soignant de classe normale) + Régime indemnitaire +Cos Breizh + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents.
Katell est une jeune entreprise artisanale en plein essor, spécialisée dans la fabrication de chips de qualité à partir d'ingrédients rigoureusement sélectionnés. Dans le cadre de notre croissance, nous lançons prochainement une nouvelle ligne de production et recherchons plusieurs conducteurs(trices) de ligne pour renforcer notre équipe. À seulement 27 minutes de Pontchâteau, 20 minutes de Missillac. et peut-être encore plus proche de chez vous ! En tant que conducteur(trice) de machine, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Dans cet atelier, nous recevons des pommes de terre. que nous transformons en chips craquantes. Responsabilités : - Approvisionner la machine en produits. - Régler les paramètres pour optimiser la cadence et le poids des sachets. - Surveiller le bon déroulement de l'ensachage ou de la cuisson au chaudron. - Communiquer efficacement avec la personne en sortie de ligne. - Assurer le nettoyage entre les changements de séries. - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et alerter l'équipe de maintenance si besoin. Profil recherché : - Une première expérience en conduite machine est un plus - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise dans un environnement dynamique Nous proposons : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,60€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine en 2x8. Un 13e mois Une prime d'habillage (1€/jour travaillé) Des majorations conventionnelles (heures de nuit, etc.) Une mutuelle santé Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'une solide expérience technique et souhaitant s'investir dans un poste clé au sein de notre unité de fabrication.
En tant que Responsable du rayon Fruits et Légumes, vous êtes garant de la performance commerciale, de la qualité des produits et du bon fonctionnement du rayon. Vous assurez la gestion quotidienne, le management de l'équipe et l'application des normes d'hygiène et de sécurité, tout en veillant à la satisfaction client. Vos missions Gestion commerciale et approvisionnement Gérer la mise en place quotidienne du rayon en respectant la fraîcheur et la qualité des produits Passer les commandes et gérer les stocks en assurant une bonne rotation des produits Dynamiser les ventes en mettant en place une offre attractive et saisonnière Suivre le compte d'exploitation du rayon (CA, marge, frais de personnel, stocks...) Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs fixés Management d'équipe Encadrer, organiser et animer l'équipe du rayon Fédérer autour des objectifs communs et favoriser un bon climat de travail Participer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs Qualité, hygiène et réglementation Garantir la conformité des prix, des étiquetages et des procédures de traçabilité Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation Veiller à l'entretien des équipements et à la propreté du rayon et des locaux Relation client Garantir un accueil de qualité et un service irréprochable Être force de conseil sur les produits, leurs origines, leur saisonnalité et leurs utilisations Profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en grande distribution.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et passionné par les produits frais.Vous connaissez parfaitement les variétés de fruits et légumes ainsi que leur saisonnalité.Manager de terrain, vous êtes bon communiquant, à l'aise pour fédérer et animer une équipe.Vous maîtrisez les outils bureautiques pour le suivi de gestion. Conditions du poste Statut : Agent de maîtrise - 41h Prime annuelle (13ème mois) Prime de participation Prime d'intéressement Magasin fermé le dimanche Salaire selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une enseigne dynamique qui valorise l'esprit d'équipe, le sens du commerce et la qualité produit.Prenez part à une aventure humaine où vos compétences et votre engagement feront la différence au quotidien. Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais.Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence).Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois").C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
Rejoindre E. Leclerc, c'est d'abord rejoindre un groupe leader dans la grande distribution, reconnu pour son innovation, son goût du challenge et la reconnaissance des hommes.
Rejoignez DLM Façades et donnez des couleurs à votre avenir ! Basée à Allaire, au cœur de la Bretagne Sud, DLM Façades est une entreprise spécialisée dans l'enduit de façades et l'isolation thermique par l'extérieur et joints de pierres. Nous intervenons sur des chantiers variés, du particulier à la construction neuve, en passant par la rénovation. Chez nous, pas de routine : chaque projet est unique et allie savoir-faire artisanal et techniques modernes. Nous mettons un point d'honneur à offrir un travail soigné, à respecter nos engagements et à travailler dans la bonne humeur. Notre équipe à taille humaine, jeune et dynamique avance ensemble, dans un esprit convivial et solidaire. Si vous aimez le travail bien fait, que vous avez le goût du chantier et que vous souhaitez intégrer une entreprise locale et en plein développement, alors votre place est peut-être chez nous ! À propos du poste Nous recherchons un Peintre ravaleur (H/F) en finition et rénovation pour rejoindre notre équipe dynamique. **À propos de la mission -Préparer les façades (nettoyage, décapage, réparation des fissures) -Appliquer les enduits, peintures et revêtements adaptés -Effectuer les travaux d'isolation extérieure si nécessaire -Assurer la finition et le nettoyage du chantier -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur **Profil recherché > Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : -Polyvalent(e) et motivé(e) (+++) -Qualifié(e) -A l'aise dans le travail en équipe -Appliquer les règles de sécurité nécessaires -Autonome CDI - 35h + 4h supplémentaires du lundi au vendredi / Permis B Salaire selon profil et expérience - Repas du midi fourni - Indemnités de trajet - Entreprise dynamique et en développement, basée à ALLAIRE. Nous intervenons sur le secteur Sud Morbihan (Sarzeau, Péaule, La Roche-Bernard.) N'hésitez pas à postuler, toute candidature sera étudiée sérieusement. **Avantages : -Prise en charge du transport quotidien **Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un.e animateur.trice de secteur délégué.e H/F (chargé.e de clientèle délégué) pour notre agence de Redon (35). Le titulaire du poste gère un portefeuille d'agents, de clients et de chantiers : - Il assure et supervise son secteur, son organisation et le suivi des sites sur les plans commercial, administratif et technique. - Il est responsable de ses équipes d'agents qu'il met en place, forme, accompagne et dont il assure un suivi assidu et régulier pour faire vivre ses chantiers et assurer nos normes qualitatives, en toute sécurité. Rattaché.e à la responsable d'exploitation de l'agence, le (la) titulaire bénéficiera d'un encadrement et d'un accompagnement technique et administratif sur sa fonction, tout en travaillant de manière autonome sur la gestion de son périmètre. CDI - Temps plein Expérience en management OBLIGATOIRE. Permis de conduire OBLIGATOIRE. Connaissance des métiers de la propreté souhaitée et/ou formation assurée. Une connaissance avérée du secteur tertiaire, de la GMS, de l'industrie sera un + pour ce recrutement. Missions détaillées : Management, encadrement, coordination et animation des agents et équipes, Gestion de plannings, Recrutement, Suivi des contrats de travail en lien avec l'assistante administrative, Relations clients, Contrôles qualité, L'entreprise met à la disposition du titulaire un environnement de travail sécurisé, agréable, complet et adapté incluant la mise à disposition d'un véhicule de service pour tous ses déplacements. Accueil / formation / accompagnement assurés par nos référents expérimentés. La rémunération est définie en fonction du profil du candidat et est évolutive. Chez SIPROPRE, nous, nous nous engageons pleinement à favoriser l'équité et l'inclusion et à encourager la diversité de tous nos salariés actuels et futurs. Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l'origine nationale, de la religion, de l'origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique mental, non disqualifiant, d'une grossesse, de tout statut protégé par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l'égalité des chances pour tous en fournissant un environnement de travail inclusif sans discrimination ou harcèlement. Nous nous engageons à faire évoluer en interne et dès que possible tous nos talents avant toute embauche extérieure à l'entreprise. Si, en tant que candidat, vous avez besoin d'une assistance supplémentaire ou d'aménagements tout au long du processus de recrutement et même après votre intégration, vos responsables comme tout comme nos services d'encadrement seront à votre écoute.
Manpower REDON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) Au sein du service logistique, vous effectuez les tâches suivantes : conduite du chariot élévateur CACES 1B-3-5 réception et livraison des produits à différents clients (internes, externes) préparation des commandes vérification, acheminement, suivi informatisé selon les exigences du client (quantité, aspect, délai, localisation) Vous êtes titulaire du CACES 1B, 3, 5 avec une expérience en service logistique et souhaitez vous investir. Poste en 2x8 sur une base 34h20 par semaine, prime d'équipe, prime de fin d'année. Ce poste est fait pour vous! N'attendez plus et postulez ! Les avanages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible
Un nouveau défi vous attend, et il commence ici ! Prêt(e) à rejoindre une aventure qui valorise vos compétences ? Alors, rejoignez la team SUP INTERIM REDON ! Notre client spécialisé dans la chaudronnerie, métallerie et tuyauterie, et basé sur le secteur de Rieux (56), nous a confié le recrutement d'un Chaudronnier (H/F). Mission de 4 mois Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de : Préparer et installer les machines-outils selon le dossier technique. Organiser l'industrialisation et créer les gabarits. Lire les plans ou modèles 3D pour adapter les opérations de chaudronnerie et fabriquer les structures métalliques. Vérifier la conformité et la qualité des pièces, et assurer leur maintenance à long terme. Les détails du poste : Type de contrat : Intérim, démarrage au plus vite et sur du long terme Rémunération : A définir selon profil Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement ! Envoyez-nous votre CV. Venez nous rencontrer dans notre agence. N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou plus dans le domaine de la chaudronnerie. - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan ainsi qu'avec les différents outils nécessaires. - En toute autonomie, vous savez vous organiser dans vos tâches au quotidien.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons actuellement notre prochain(e) chef(fe) de chantier. Sous la responsabilité de notre gérant, au sein d'une équipe dynamique de 3 à 6 personnes (selon les chantiers), votre rôle sera d'exécuter des travaux de bâtiment de haute technicité. Détail des missions : - Exécuter des travaux de bâtiment en large autonomie à partir d'instruction générale et sous contrôle de bonne fin. - Diriger et encadrer une équipe de 2 à 10 personnes. - Encadrer des équipes de sous traitants - Maîtriser des connaissances techniques dans le respect des règles professionnelles. - Lecture de plans et tenue de documents d'exécution de chantier suivant les directives. - Participer à l'organisation de la méthodologie de réalisation des ouvrages. - Faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier. L'exécution des tâches induit : - D'assister et de guider d'autres ouvriers de qualification équivalente ou moindre pour l'accomplissement d'un ouvrage. - De permettre l'acquisition de compétences et l'amélioration continue des ouvriers à charge. - D'être amené à encadrer et assurer le tutorat et transmettre son expérience à des apprentis, stagiaires ou nouveaux embauchés. Profil recherché : - Vous maîtrisez les techniques en bâtiment (procédés constructifs, matériel de chantier, sécurité) ; vous savez organiser l'exécution d'un ouvrage. - Vous communiquez aisément, avec une réelle capacité à travailler en équipe et à encadrer des compagnons. Les conditions : - rémunération suivant compétence(s) et expérience(s) - véhicule de service équipé et aménagé - prise de poste souhaitée au plus tôt Les horaires : - lundi, mardi, mercredi et jeudi : 8h-12h / 13h-17h - vendredi : 8h-12h / 13h-16h Le profil recherché : Idéalement nous recherchons une personne avec de solides expériences dans le domaine. éventuellement titulaire d'un BTS ou DUT Génie civil ou d'expérience satisfaisante dans le domaine: 3 ans en gestion d'équipe/ 5 ans en gestion de chantier. Communicant, polyvalent, autonome, organisé, méthodique et à l'écoute ; vous savez aussi prendre des initiatives. Nous contacter : N'hésitez pas à nous appeler pour avoir plus de précisions sur le poste 06. 22. 28. 88.34 / a.gicquel@srp.bzh Retrouvez également nos actualités en direct sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/73201869/
Sobreco est une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments professionnels située à Saint-Nicolas-de-Redon ; au carrefour des départements de l'Ille-et-Vilaine (35), du Morbihan (56) et de la Loire-Atlantique (44).
Le Dispositif IEM de Redon accompagne 70 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans dans des modalités d'internat, d'accueil de jour et/ou ambulatoire. Le DIEM de Redon recherche un(e) Kinésithérapeute dont les missions principales sont les suivantes : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire du Service (ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophoniste, kinésithérapeutes, éducateurs, psychologues, assistante sociale, médecins) et dans la continuité des objectifs des projets personnalisés d'accompagnement, vous menez des activités de rééducation et de réadaptation. Vous intervenez en séances individuelles et de groupe sur l'établissement en étroite collaboration avec les parents et les partenaires. Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins Masso kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité.
Notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), situé à FEGREAC à 10 minutes de REDON et 30 minutes de PONTCHATEAU, est présent depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins de nos résidents. Notre structure accueille 80 résidents dont 10 en unité protégée. La mission de la Résidence peut se résumer dans la phrase suivante : « Assurer aux personnes âgées une continuité de vie comme chez elles, dans un contexte rassurant et protecteur ». Elle s'appuie sur la Charte des personnes âgées. Présentation du poste : - Équipe de deux infirmières en journée, accompagnées par un médecin coordonnateur et un infirmier coordonnateur et une infirmière le week-end et jours fériés. - Poste à pourvoir le 01/01/2026 - Horaires : Poste en 7h - Roulement sur 4 semaines : 1 week-end travaillé sur 4. - Reprise de votre ancienneté Missions du poste : - Assurer les soins aux résidents en fonction de leurs besoins individuels. - Effectuer des évaluations cliniques et surveiller l'état de santé et le comportement relationnel des patients. - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - et la distribution des médicaments dans le respect des prescriptions. - Collaborer avec l'équipe médicale pour établir et mettre en œuvre des plans de soins adaptés. - Fournir des informations claires aux résidents et à leurs familles concernant les soins prodigués. - Maintenir une documentation précise et à jour des interventions réalisées et de l'évolution des résidents. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. - Encadrer le travail du personnel aide-soignant, - Suivi des stocks et des dates de péremption, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Un diplôme d'État d'infirmier ou d'infirmière. - Une expérience en EHPAD et une connaissance du secteur gériatrique constituent un réel atout. - Empathique, attentif et doté d'un bon sens de l'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance et assurer un accompagnement bienveillant des résidents et de leurs familles - Un sens aigu de l'écoute et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Une grande rigueur dans le respect des protocoles médicaux et des normes d'hygiène. - Disponibilité, réactivité et sens du service sont indispensables pour évoluer dans cet environnement stimulant. Adaptabilité, maîtrise du stress et capacité à travailler en coordination avec le corps médical sont attendues. Les savoir être attendus : Sens des responsabilités, respect du secret professionnel, bonne communication auprès des équipes et des familles, investissement au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, autonomie, respect des consignes et attitude positive au quotidien seront de réels atouts pour réussir dans ce poste. Rémunération : 1500 € à 1700 € par mois, Selon la CCN 51 (coefficient 477), Segur 1 et 2
Nous recherchons un/une agent/agente d'entretien de locaux pour le secteur de ALLAIRE. La personne retenue sera chargée du maintien en état de propreté des bureaux, circulations et sanitaires : aspiration / lavage des sols - dépoussiérage des mobiliers - nettoyage et désinfection des sanitaires. Il s'agit d'un poste en CDD, de 20h / semaine, sur plusieurs sites, répartis sur le secteur de ALLAIRE, dans le cadre d'un remplacement. Vous interviendrez selon un planning fixe établi à l'avance du lundi au vendredi soir (ou matin selon vos disponibilités) Ce poste conviendra aussi bien à un / une débutant/e, qu'à un/une personne expérimentée. La formation au poste sera assurée.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Dessinateur Charpente Métallique (h/f). Rattaché au Directeur Industriel, vos missions seront : - Réalisation de la mise en barre à partir des plans architecte et du dossier dessinateur communiqué par le calculateur ; - Réalisation des plans d'ensemble et de détails de bâtiments commerciaux, tertiaires, industriels, agro-alimentaires ; - Synthèse des réservations communiquées par les autres corps d'état ; - Définition et études des attaches entre fers ; - Production des listes de débit, des plans d'assemblage pour l'atelier et des listes de boulons et d'expédition nécessaires au projet ; - Respect de la conformité technique et garant de la cohérence du projet ; - Contact sous-traitant en cas de sous traitance des études. Issu(e) d'une formation minimum BAC+2, vous possédez une expérience sur un poste similaire et des connaissances informatiques sur BOCAD et/ou TEKLA et AUTOCAD. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon profil et expérience.
Les Ambulances Provost à Redon recrute un mécanicien automobile H/F polyvalent. Vos missions : -mécanique générale sur les véhicules, entretien (mission principale) -transport de scolaires matin et fin d'après midi (selon les appétences et après échanges) -gestion des stocks aux Pompes Funèbres (selon les appétences et après échanges) Profil : -CAP mécanique obligatoire -Expérience en mécanique d'au moins 2 ans -Autonome -Polyvalent
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds (H/F) afin de renforcer notre équipe et contribuer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds : Vous prendrez en charge les réparations et interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de nos véhicules. - Analyser et diagnostiquer les pannes : Grâce à vos compétences techniques, vous serez capable de détecter rapidement les dysfonctionnements, et proposer des solutions efficaces. - Réaliser les travaux de réparation : Vous effectuerez les interventions avec rigueur et dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Préparer les véhicules pour le contrôle technique : Vous vous assurerez que chaque véhicule soit conforme aux exigences réglementaires. Le profil que nous recherchons : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro en maintenance des véhicules de transport routier. - Et/ou Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien poids lourds. Vos qualités : - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos missions en toute indépendance tout en respectant les consignes et procédures internes. - Rigueur : Vous avez un grand souci du détail et vous êtes méticuleux dans l'exécution de vos tâches, particulièrement en matière de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe : Vous êtes un bon communicateur et savez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Sens du service : Vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, d'être réactif et de répondre aux besoins urgents tout en respectant les délais. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Un contrat CDI 40h/semaine - Possibilité de travail sur 4 jours - Heures supplémentaires rémunérées - Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. Si vous êtes un mécanicien poids lourds rigoureux, autonome et motivé, nous vous invitons à nous rejoindre !
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) de site industriel pour assurer la sécurité et la surveillance des installations. Vous serez responsable de la protection des biens et des personnes, ainsi que du maintien d'un environnement sûr et sécurisé. Sur le poste vous contrôlerez l'entrée et la sortie du personnel, des véhicules ainsi que les personnes extérieures, Vous réaliserez des rondes régulières. Vous ouvrirez et fermerez le site selon la procédure. Vous réaliserez les levées de doutes, préparerez les permis de travail ainsi que le plan de prévention pour signature. Vous effectuerez les contrôles périodiques des installations selon le planning de l'entreprise, les dépotages gaz, vous tiendrez le rôle de DOI en l'absence de représentant de la Direction. Vous serez en charge des opérations simples de maintenance des bâtiments et assurerez les astreintes de sureté/sécurité et vous interviendrez en cas de sinistres. Vous rédigerez des rapports d'incidents et transmettrez les informations pertinentes à la direction. Vous maintiendrez le matériel de sécurité en bon état de fonctionnement et participerez aux formations sur la sécurité et les procédures d'urgence. La mission est à pourvoir pour 4 mois, et est amenée à être reconduite en fonction des besoins.
Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons : Un(e) Couvreur (en remplacement d'un chef d'équipe partant en retraite et pour renforcer l'équipe). Intervention en équipe dans un rayon de maximum de 60 km autour de l'entreprise Missions principales sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux principalement de rénovation : Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux Poser des vélux Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) Réaliser des travaux d'isolation et de bardage Assurer l'étanchéité des toitures Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Savoir être : Motivé et sérieux Niveau de formation minimum requis : CAP Couvreur Profil: Justifier d'une première expérience en couverture. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec 1/2h de pause méridienne - le vendredi de 8h à 15h30 avec 1/2h de pause méridienne Contrat de travail en CDI - 39h / Hebdomadaire Salaire : selon expérience Poste à pourvoir au plus tôt Vous êtes en capacité d'assurer les trajets domicile / travail par vos propres moyens.
Suite à un départ en retraite, nous recherchons une personne avec un minimum d'expérience pour des heures de ménage et repassage chez des particuliers. Contrat CDI à pourvoir rapidement. Temps choisi selon vos souhaits (nous ne travaillons pas les week-end et les jours fériés). Entre 15h00 et 24h00 hebdomadaires. Profil recherché : - Personne ponctuelle et motivée - Autonome et véhiculé (permis B) - Avec un esprit d'équipe Secteur : REDON et ses alentours (10 kms environ). Avantages entreprise : - Planning stable sur l'année (horaires et clients fixes) - Participation aux frais de déplacements - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance employeur N'hésitez pas à postuler via ce site ou à venir déposer votre CV directement à notre agence de Redon.
Au sein d'une équipe de 2 agents de maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble des tâches techniques liées au bâtiment : maintenance préventive, réparations courantes et travaux d'amélioration. Missions principales : Réaliser les interventions courantes en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie et maçonnerie. Assurer l'entretien général des bâtiments et des équipements. Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions et effectuer les réparations adaptées. Veiller au respect des normes de sécurité dans l'ensemble des interventions. Réaliser ponctuellement des travaux d'aménagement ou d'installation. Profil recherché : Expérience significative en maintenance de bâtiments ou métiers techniques. Solides compétences dans plusieurs domaines : électricité, plomberie, peinture, menuiserie, entretien général. Polyvalence, autonomie, rigueur et sens pratique. Capacité à diagnostiquer une situation technique et à intervenir de manière efficace. Aisance relationnelle et sens du service. Travail en équipe Habilitation électrique apprécié (formation possible en interne) Permis B indispensable Prise de poste dès que possible
Un nouveau challenge vous attend et il commence dès aujourd'hui ! Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et souhaitez mettre votre expertise au service d'une grande surface ? Vous avez l'expérience pour travailler en autonomie et offrir des produits frais de qualité ? Rejoignez la team SUP INTERIM et exprimez votre talent dans un environnement dynamique et stimulant ! Nous recherchons un(e) Boulanger pour l'un de nos clients sur le Bassin Redonnais (35). Mission de 3 mois Vous serez responsable de la fabrication, de la cuisson et de la présentation des produits tout en offrant un service client irréprochable. Vos missions : - Préparer et cuire des produits de boulangerie (pain, viennoiseries, etc.). - Veiller à la qualité et à la présentation des produits en rayon. - Assurer l'approvisionnement et le réapprovisionnement des vitrines. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Conseiller et servir les clients avec professionnalisme. - Maintenir votre espace de travail propre et organisé. Détails du poste : - Horaires : Journée Poste à pourvoir dès que possible. Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement Envoyez-nous votre CV Passez nous voir à l'agence SUP INTERIM REDON N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie ou équivalent. - Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que boulanger, idéalement en grande surface. - Vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et aimez le contact avec les clients. - Vous aimez travailler en équipe et respecter les normes de qualité.
Un nouveau challenge vous attend et il commence dès aujourd'hui ! Vous avez le savoir-faire pour travailler en boucherie, charcuterie et traiteur, et vous souhaitez valoriser vos compétences au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez la team SUP INTERIM et faites briller votre expertise en grande distribution ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Boucher Charcutier Traiteur pour rejoindre une équipe dynamique dans une grande surface sur le bassin Redonnais (35). Mission d'un mois Vous serez chargé(e) de la préparation, de la coupe et de la vente des produits de boucherie, charcuterie et traiteur, tout en garantissant un service de qualité et un respect strict des normes d'hygiène. Vos missions : - Préparer et découper des viandes, charcuteries et produits traiteurs. - Mettre en valeur les produits en vitrine et réapprovisionner les rayons. - Conseiller et servir les clients en assurant une relation de confiance. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail. - Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits. Détails du poste : - Horaires : Journée Poste à pourvoir dès que possible. Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement Envoyez-nous votre CV Passez nous voir à l'agence SUP INTERIM REDON N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boucherie Charcuterie Traiteur ou équivalent. - Vous avez une première expérience réussie d'au moins 1 an dans ce domaine, de préférence en grande distribution. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un bon sens du relationnel. - Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de satisfaire les clients.
PROFRAIS Intérim, agence spécialisée depuis plus de 25 ans dans les métiers de bouche pour ses clients de la grande distribution, de l'industrie et de l'artisanat, recherche BOUCHER H/F : MISSIONS : - Assurez le désossage, le parage, le découpage, le conditionnement des produits ainsi que son étiquetage, - Réalisez les opérations de montage des rayons. L.S et TRAD, - Veillez au suivi de la rotation des produits, - Gérez la vente directe ainsi que le conseil a la vente. PROFIL : - Titulaire d'un CAP, CQP, BP ou BM BOUCHER/ CHARCUTIER - Et/ou justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine. Salaire attractif + IFM + ICP + Frais kilométrique
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Localisation: Redon Horaires : Lundi : 9h - 17h Vendredi : 9h - 13h et de 14h à 17h Vos principales responsabilités incluront : - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon, près de 700 élèves, propose, un poste d'infirmièr(e) à temps partiel à pourvoir à compter du 12 janvier 2026, dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite. Dans le cadre de l'accompagnement et du bien-être de ses élèves, le collège le Cleu Saint Joseph recrute un(e) infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat. Temps partiel annualisé sur une base de 17.50 heures hebdomadaires soit 738.5 heures de travail effectif par an congés payés inclus. Contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%). ***MISSIONS : -Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver leur scolarité. -Participer à l'accueil et l'accompagnement de chaque élève en fonction de ses besoins spécifiques liés à sa santé physique ou psychique. -Travailler en équipe, avec la direction, les équipes éducatives et les équipes enseignantes. -Effectuer le suivi de santé avec notamment la gestion des PAI (Plans d'Accueil Individualisés) -Participer à la prévention et l'éducation à la santé par des actions d'animation et de sensibilisation, -Contribuer à la surveillance sanitaire avec la mise en œuvre des protocoles sanitaires, -Réaliser la gestion administrative, inhérente à ce poste, avec rapports d'activités et tenue des dossiers. ***FORMATION et EXPERIENCE : -Diplôme d'Etat d'infirmier -Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée -Expérience dans le secteur scolaire ou public serait un atout ***COMPETENCES ATTENDUES : Faire preuve de capacités d'écoute, d'autonomie, de discrétion et d'organisation, avec le souhait de travailler et de participer à l'éducation d'un public d'adolescent. ***REMUNERATION Selon CCN EPNL, expérience et niveau de formation Merci d'adresser votre candidature par mail (CV + lettre de motivation)
Travaillant en autonomie, vous aurez pour missions : - Pose de poêles et chaudières à bois ou à granulés, de panneaux solaires ainsi que les conduits de raccordement et de fumées, pose de cheminées et étanchéité de toiture. Le profil recherché : - Autonome, vous êtes rigoureux(reuse) et attentif(tive) à la qualité des travaux à effectuer. - Polyvalent(e), vous savez mobiliser l'ensemble de vos connaissances pour réaliser en autonomie ou en équipe les tâches qui vous sont confiées. - De préférence expérimenté(e) dans le domaine du bâtiment ou de la fumisterie, vous respectez les consignes de sécurité et l'application des directives techniques. - Soucieux(se) du service rendu, vous êtes vecteur de l'image de la société et à ce titre vous savez vous montrer courtois(e) et de bonne présentation face au client. - Vous êtes apte au port de charges et au travail en hauteur sur toiture.
POLY'POÊLES c'est une équipe de professionnels qualifiés RGE expérimentés dans le domaine du chauffage au bois. A notre showroom de Redon, nos collaborateurs vous guident dans la recherche de la solution justement adaptée du produit au logement ou à la pièce à chauffer. Le juste choix entre puissance et service rendu. Ni trop puissant, ni sous dimensionné.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
CDI - BE Chaudronnerie / Métallerie - CAO SolidWorks - Proche Redon (35) LE CONTEXTE L'ancien Dessinateur projeteur, Clément, est parti voguer vers de nouveaux horizons. C'est le moment rêvé pour intégrer le bureau d'études et faire parler votre savoir-faire dans cette entreprise mêlant projets fous et bonne humeur ! 3 BONNES RAISONS D'ETRE A CE POSTE : - Une entreprise avec des projets variés : fabrications sur mesure, projets de maintenance technique, montage sur chantier... Clients de tout secteur accepté ! Tous les projets sont permis ! - Des défis techniques à relever : conception d'ensembles et sous-ensembles de toute taille : plateforme, garde-corps, escaliers, passerelles, équipements de manutention. Du prototype à la série, vous n'allez pas vous ennuyer ! - Une équipe soudée, un chef d'orchestre pas comme les autres et des relations étroites entre tous les services. VOS MISSIONS : - Modéliser et dessiner sous SolidWorks (tôlerie fine, mécano-soudé) - Élaborer les plans de fabrication et les nomenclatures - Préparer les approvisionnements (matière, composants, visserie) - Vérifier la faisabilité, optimiser les assemblages - Travailler en lien étroit avec le chiffrage, l'atelier et les sous-traitants (découpe laser). Ce n'est pas un poste cloisonné : ici, on aime quand chacun comprend les enjeux globaux du projet et fait parler ses idées. LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE : - Une formation technique (BTS CRCI ou TCI, Bac Pro chaudronnerie.) - Une bonne maîtrise de SolidWorks (surtout la partie tôle) - Une expérience sur le terrain (en atelier, en chantier, en préparation) - Le sens du détail et de la logique (pour repérer les incohérences rapidement) - La capacité à gérer plusieurs projets en même temps, et à travailler dans l'urgence. POURQUOI CE POSTE PEUT VRAIMENT VOUS PLAIRE : - CDI à temps plein, statut agent de maîtrise / assimilé cadre - Rémunération : 2700 à 2900 € brut/mois selon profil + 100 € net/mois versés dans une cagnotte CE, + Avantages WeSmile (réductions voyages, loisirs, achats.) - Perspectives d'évolution : salaire, responsabilités, relation client... - Localisation : Cadre paisible à 15 min de Redon (56/35/44) - Projets variés, utiles, concrets - Autonomie réelle, sans jamais être seul-e - Ambiance où l'humain et la technique vont de pair. ET MAINTENANT ? Pour trouver chaussure à son pied, il faut commencer par un premier bon pas. Postulez avec votre CV chez Cendrillon RH - Catherine vous recontactera, quel que soit votre profil. Après la validation de votre candidature par Cendrillon RH, vous serez reçu pour une rencontre dans les locaux de l'entreprise avec : Cyrille (chef d'orchestre), Elisa (chiffrage) et une rencontre avec l'équipe. Vous serez accompagné-e pas à pas pour être sûr que ce poste est taillé pour vous !
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de médecin. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - Organisation. .Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Situé proche gare Établissement ouvert du lundi au vendredi et 210 jours par an.
l'Institut d'Éducation Motrice "La Clarté" (Association des Paralysés de France - APF) 28 bis rue St Michel BP 10 531 35605 REDON Cedex
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez, en tant qu'orthophoniste diplômé(e) d' Etat amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, -Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d'orthophoniste. Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d' orthophoniste. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé pour accompagnement aux rendez-vous extérieurs éventuels.
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps.Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de kinésithérapeute. Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité.
Je recherche un(e) remplaçant(e) 5 jours par mois à partir du 15 Décembre 2025. Soins variés. Tournée sur le secteur de Redon et les communes limitrophes. Autorisation de remplacement nécessaire auprès de la CPAM ou à demander. Vous détenez le permis B et un véhicule pour effectuer les tournées. Pour postuler vous pouvez m'appeler directement ou envoyer votre CV par mail
Idéalement vous possédez une expérience réussie dans la maintenance automobile, vous êtes autonome dans votre travail pour des tâches allant de l'entretien classique à la recherche de panne (diagnostic et résolution des pannes en autonomie) et au remplacement d'organes tels que distribution, freins, embrayage ou moteur, dans le strict respect des méthodes de réparation. Le poste est à pouvoir dès que possible sur REDON ou SAINT-MARCEL
Société de Taxis et de transport, situé à Redon
Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon et le collège Saint Joseph Bain de Bretagne recherchent un(e) professeur(e) d'éducation musicale à temps plein, en CDD dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 2/02/2026 (arrêt maladie, possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du Titulaire) Modalités de travail Poste à temps plein - 18h de cours par semaine. Vous intervenez sur les 2 établissements REDON et BAIN DE BRETAGNE selon le planning défini. Missions principales Concevoir et préparer des leçons adaptées aux différents niveaux d'apprentissage (6ème à 3ème). Préparation et organisation des cours Animer des cours d'éducation musicale en utilisant des approches variées pour capter l'attention des élèves Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif sur leurs performances Contribuer au développement d'un environnement d'apprentissage positif et inclusif Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans l'enseignement Participation aux activités scolaires Communication avec les parents sur le progrès des élèves Qualifications requises : Diplôme universitaire en musicologie. Maîtrise des outils pédagogiques modernes et des technologies éducatives. Compétences en communication et capacités interpersonnelles. Patience, créativité et capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage des élèves. Rémunération selon grille indiciaire. Toutes les candidatures seront soumises à validation du rectorat Profil recherché: Expérience: Débutant accepté Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalent
Description du poste : Êprouvez-vous le désir d'enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement de crèche ? En intégrant notre établissement, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge personnalisée des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges - Garantir l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants dans le respect des normes de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour notre micro crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Expérience en crèche ou garderie impérative - Aptitude à travailler en harmonie avec une équipe diversifiée - Sensibilité et empathie envers les jeunes enfants - Diplôme CAP Petite Enfance requis ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est un établissement à REDON proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement reconnu, offre des perspectives d'évolution passionnantes au sein d'une organisation à taille humaine, où chaque professionnel(le) jouit d'un environnement stimulant et valorisant.Êprouvez-vous le désir d'enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement de crèche ? En intégrant notre établissement, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge personnalisée des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges - Garantir l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants dans le respect des normes de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…) - Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1987,54 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O88550
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l’esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l’accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l’activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits…). - Vous garantissez l’atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d’une formation adaptée à votre profil et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un CDI 35h hebdo, un statut Agent de Maitrise, Un salaire mensuel brut de 2488,90 € (sur 12 mois) Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59551
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Nous recherchons un(e) régleur(se) pour superviser et garantir le bon fonctionnement des lignes de production. En véritable garant(e) de la qualité des produits finis et de la performance de la ligne, vous assurerez le pilotage du processus de conditionnement sur les volets humain, organisationnel et logistique, en analysant et en suivant les indicateurs de performance. Missions principales : Préparer et lancer la ligne de production selon les consignes de fabrication. Surveiller et réguler une ligne automatisée en fonction du planning de production. Effectuer les contrôles qualité et ajuster les réglages si nécessaire. Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie. Veiller au strict respect des règles de sécurité et d'hygiène. Informations complémentaires : Poste en 2x8. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Le profil recherché pour ce poste : - Expérience significative en conduite de ligne et/ou dans le secteur industriel. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, autonomie et réactivité - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Expérience dans le réglage des lignes Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature par email grouperocher.redon[a]interaction-interim.com Vous pouvez aussi venir nous rencontrer à l'agence au 29 rue des Douves à Redon.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Rieux un Préparateur de Commandes H/F. Vous avez pour missions : - la préparation des commandes à l'aide d'une scanette, - la préparation des colis de vente par correspondance, - la vérification des commandes et le sur-emballage des marchandises avant leur mise en carton, - le réapprovisionnement du magasin, - la réception et du contrôle qualité des marchandises au niveau du quai, - le déchargement des camions, - l'étiquetage et le conditionnement des marchandises, Vous possédez une première expérience sur des missions similaires. Vous possédez les CACES 1, 3 et 5. Polyvalent, vous travaillez au sein des différents services logistiques de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Mission longue. Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Rémunération : SMIC Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Vous êtes dynamique et organisé. Vous appréciez travailler en équipe et avez envie d'apprendre. Vous validez la mobilité sur deux sites. Port de charges à prévoir. Vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Adecco recrute : Responsable de magasin (H/F) - Redon (35) Notre client est une franchise commerciale nationale spécialisée dans la décoration et l'ameublement, disposant de plusieurs magasins en France. Le magasin concerné, implanté à Ancenis depuis 2015, a été récemment repris en octobre 2023, tout en maintenant son équipe et son dynamisme. Surface du magasin : 1000 m² Equipe : 6 à 8 personnes Vos missions principales : * Assurer la gestion complète du magasin * Développer le chiffre d'affaires * Suivre et atteindre les objectifs fixés * Piloter le management opérationnel et stratégique de l'équipe Description du profil :***Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Expertise en commerce et management * Maîtrise des notions de rentabilité d'un point de vente * Compétences démontrées en productivité, dynamisme, gestion des objectifs et management d'équipe Avantages et Rémunération :***Contrat : CDI * Temps de travail : 39h hebdomadaires * Salaire brut mensuel : 2600 € + variable * Variable sur CA : 0,50% du CA prime mensuel Prise de poste dès que possible! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une enseigne dynamique!
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client situé à Allaire un Assistant Qualité (H/F)A quoi ressemble votre future entreprise ? Une PME bretonne de chips cuites au chaudron, préparées selon une recette traditionnelle.En tant qu'Assistant qualité (H/F), vous serez en charge des missions suivantes :- Rédaction des procédures et modes opératoires- Suivi des standards qualité et veille règlementaire - Participation aux audits (clients et certification)- Contrôles qualité- Gestion des NC et proposition d'actions correctives- Formation des salariés aux règles d'hygiène et normes HACCP- etc.Modalités du poste :- Poste en 35H/semaine- Poste à pourvoir en CDI- Horaires de journée
L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour intégrer un établissement qui accompagne des personnes vulnérable sur le secteur de Redon. Si vous souhaitez faire la différence dans le quotidien de ces personnes et apporter un soutien précieux dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe engagée. Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes vulnérables ? Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de réinsertion ou d'insertion issue du milieu carcéral ou bien dans la protection de l'enfance ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable - Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé - Évaluer les besoins spécifiques de chaque individu pour un soutien adapté - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion - Contribuer à leur épanouissement personnel - Rédiger des rapports détaillés - Assister dans les tâches quotidiennes - Suivre et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs Chez Domino , nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Nous accueillons donc toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans l'encadrement dans le secteur social ? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer un climat de confiance sont reconnus ? Vous faites preuve de patience et de pédagogie ? Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez Domino et ensemble, construisons votre carrière ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous nos valeurs et notre passion pour l'accompagnement des personnes vulnérables. Alors, êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous êtes impérativement titulaire d'un capacitaire domestique et non domestique. Idéalement, vous avez une expérience dans une animalerie et vous aimez le commerce. Vous êtes dans une équipe avec un autre conseiller de vente. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vos principales missions : - Préparer et assembler les bobines en fonction des produits à réaliser - Assurer le bon déroulement du processus de bobinage, dans le respect des consignes de production - Contrôler la qualité des bobines afin de garantir leur conformité - Effectuer des tests de mesure et de qualité afin que les bobines répondent aux normes requises. Description du profil : Avec un niveau Bac (idéalement technique), de la précision et une vraie habileté manuelle, vous avez tout ce qu'il faut pour briller dans ce poste ! Si vous aimez le travail minutieux et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous.
Rejoins l’aventure ! Directeurtrice des Ressources Humaines Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH. Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Directeurtrice des Ressources Humaines Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH. Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH.
Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers :
Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme.
Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels…
Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques.
Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée.
Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers.
Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales.
Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire.
Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales.
Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste…
Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires.
Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.
Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management.
Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH.
Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique.
Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles.
Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation…
Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité.
Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique.
Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ?
Osez l'emploi à temps partagé avec Geose !
Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : - Écouter, conseiller et accompagner le client dans la conception de son projet ; - Qualifier et proposer des solutions en fonction des attentes du client (budget, conception, installation ...) ; - Mettre en relation le client avec l'artisan et veiller à la bonne exécution des travaux ; - Assurer la qualité visuelle du ou des showrooms (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat ; - Participer aux actions d'amélioration du parcours client de l'univers. Votre rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept. Vos principales missions : - Accueillir les clients et découvrir leurs besoins - Concevoir des projets d'aménagement sur-mesure - Conclure les ventes - Assurer le suivi client jusqu'à la livraison - Garantir une satisfaction client optimale Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d'excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge. - Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui : - Est fort commercialement - Place la satisfaction client au cœur de son action - Aime travailler en équipe et contribuer à un centre de profit - Possède une bonne sensibilité pour l'aménagement d'espace - La performance comme moteur, le challenge comme ADN. - Justifie d'une expérience commerciale d'au moins 3 ans en tant que vendeur de cuisines Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, propose un environnement de travail moderne, bienveillant et propice à l'évolution professionnelle. Ce que le cabinet propose : * Télétravail : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période fiscale * Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut/an selon profil, avec en plus : * Tickets restaurant * 13e mois * Formation continue et accompagnement à la montée en compétences * Heures supplémentaires : récupérées ou rémunérées * Cabinet 100 % dématérialisé, avec des outils digitaux performants * Possibilité de semaine de 4 jours Votre rôle : Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur confirmé et interviendrez sur la phase amont de la gestion des dossiers, en fonction de votre niveau. L'objectif est de vous faire évoluer progressivement vers la gestion autonome de votre propre portefeuille. Profil recherché : * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet * Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et bienveillant Le processus de recrutement : 1 Un premier échange confidentiel avec moi pour discuter de vos attentes et du poste 2 Si votre profil correspond, je vous présente en détail le cabinet, puis vous propose un entretien avec les associés Si cette opportunité vous intéresse, je serais ravie d'en discuter avec vous. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Marceline, recruteuse spécialisée dans le domaine de l'expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients situé dans le secteur.
Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous serez délégué dans les entreprises partenaires d'Adecco pour réaliser différentes tâches: conduite de machines, manutention, contrôle qualité, assemblage... Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Votre rôle En tant que Responsable du rayon Fruits et Légumes , vous êtes garant de la performance commerciale, de la qualité des produits et du bon fonctionnement du rayon. Vous assurez la gestion quotidienne, le management de l'équipe et l'application des normes d'hygiène et de sécurité, tout en veillant à la satisfaction client. Vos missions Gestion commerciale et approvisionnement***Gérer la mise en place quotidienne du rayon en respectant la fraîcheur et la qualité des produits***Passer les commandes et gérer les stocks en assurant une bonne rotation des produits***Dynamiser les ventes en mettant en place une offre attractive et saisonnière***Suivre le compte d'exploitation du rayon (CA, marge, frais de personnel, stocks...)***Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs fixés Management d'équipe***Encadrer, organiser et animer l'équipe du rayon***Fédérer autour des objectifs communs et favoriser un bon climat de travail***Participer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs Qualité, hygiène et réglementation***Garantir la conformité des prix, des étiquetages et des procédures de traçabilité***Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation***Veiller à l'entretien des équipements et à la propreté du rayon et des locaux Relation client***Garantir un accueil de qualité et un service irréprochable***Être force de conseil sur les produits, leurs origines, leur saisonnalité et leurs utilisations Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire , idéalement en grande distribution. Vous êtes autonome , organisé , rigoureux et passionné par les produits frais. Vous connaissez parfaitement les variétés de fruits et légumes ainsi que leur saisonnalité . Manager de terrain, vous êtes bon communiquant , à l'aise pour fédérer et animer une équipe . Vous maîtrisez les outils bureautiques pour le suivi de gestion. Conditions du poste * Statut : Agent de maîtrise - 41h***Prime annuelle (13ème mois)***Prime de participation***Prime d'intéressement***Magasin fermé le dimanche***Salaire selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une enseigne dynamique qui valorise l'esprit d'équipe , le sens du commerce et la qualité produit . Prenez part à une aventure humaine où vos compétences et votre engagement feront la différence au quotidien. Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable de l'emploi local, un(e) Régleur Injection (F/H) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place les valeurs humaines au cur de sa stratégie, offrant ainsi stabilité et défis stimulants à ses collaborateurs.Envie d'impacter significativement votre environnement en tant que Régleur Injection (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité du processus de production et à l'optimisation des opérations en atelier - Assurer le démarrage complet de l'atelier injection, incluant le réseau de refroidissement et l'air comprimé - Réaliser le montage, démontage et maintenance préventive des moules conformément aux procédures - Piloter un parc de presses en respectant les paramètres JEG et garantir la sécurité - Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs et assurer la conformité de la production - Proposer des améliorations continues et garantir la traçabilité et l'ordre du poste de travail Découvrez ce package attractif : - Contrat : CDI - Salaire: brut annuel (selon profil) Recherchons un Régleur Injection (F/H) expérimenté, capable d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance d'un parc de presses dans une usine moderne. - Expertise en injection plastique et maîtrise des procédés d'injection - Compétences solides en montage et démontage de moules sur presses - Apte à réaliser des opérations de maintenance préventive avec rigueur et précision - Capacité à former de nouveaux collaborateurs, partageant savoir-faire et bonnes pratiques - Diplôme de Régleur de systèmes de production automatisés ou équivalent souhaité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement médical situé en Ille et Vilaine, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Nous recherchons un médecin Radiologue pour intervenir dans un hôpital Vous assurez le diagnostic et le suivi radiologique des patients. - Effectuer des examens radiologiques divers en utilisant des équipements de pointe - Interpréter les résultats d'imagerie pour contribuer à l'élaboration du diagnostic médical - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour assurer une prise en charge optimale des patients Mission de septembre à décembre Rémunération : 460 net par jour Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 98/jours - Trajet : 2h en TGV depuis Paris Appel Médical vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Mise à disposition d'un logement En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Médecin radiologue (F/H) - Diplôme d'État de docteur en médecine exigé avec spécialisation en radiologie - Inscrit à l'ordre des médecins en France Vous êtes Médecin Radiologue, Inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes disponible et intéressé par une des missions proposées, Vous pouvez nous contacter au 77 ou par mail - Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Dans le cadre d'une évolution groupe, notre client, industrie de process recherche son Responsable Qualité expérimenté, doté d'un esprit terrain et d'une capacité à collaborer étroitement avec les équipes de production. Ce poste est accessible depuis Vannes ou Pontchâteau par exemple.En tant que Responsable Qualité, vous aurez les responsabilités suivantes : Définir et piloter la politique Qualité du site Manager une équipe à taille humaine de 3 personnes Superviser la mise en oeuvre et le respect des normes qualité dans tous les processus de production Élaborer et maintenir la documentation d'assurance qualité garantissant la maîtrise constante de la qualité produit Identifier et résoudre les problèmes qualité en collaboration avec les différentes équipes Mettre en place des audits internes réguliers et des plans d'amélioration continue Analyser les données qualité pour identifier les tendances et proposer des solutions Valider la conformité des produits finis aux cahiers des charges clients et aux normes réglementaires Former les équipes aux bonnes pratiques qualité et hygiène. Etre force de proposition et accompagner les équipes dans une logique de résolution de problèmes et amélioration continue Collaborer avec les équipes du groupe et piloter certains projets d'amélioration continue à l'échelle groupe N/C
L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Redon un Agent de Fabrication H/F. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'ensembles et sous-ensembles électriques. Au sein de l'atelier, vous travaillez auprès du pôle Bobinage (BT et/ou HT). A partir de votre lecture de l'ordre de fabrication, vous procédez au montage de la bobine (utilisation d'un gabarit). Des soudures (procédé TIG) peuvent être à réaliser ponctuellement (2 à 3 par bobines). Vous travaillez sur différentes machines alternant commandes numériques et poste plus manuel. Un accompagnement est prévu à votre arrivée afin de vous former aux spécifités métier. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Possibilité longue mission. Temps plein Horaires : 2X8 : 5h-13h / 13h-21h / fin à 11h30 ou 18h le vendredi une semaine sur deux Rémunération : à partir de 11.88EUR, évolutif + prime d'équipe Minutieux et logique, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle et avez envie d'apprendre. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Le poste est ouvert aux projets de reconversion professionnelle (tertiaire vers industrie, par exemple). De formation BAC, vous possédez une expérience en industrie (environnement électricité / lecture de plans et/ou schémas). Idéalement, vous avez pu travailler en conduite de ligne. Un CACES Pont-Roulant (conduite au sol) est un atout supplémentaire à votre candidature.
Description du poste : Quels défis enrichissants un poste d'Aide-soignante / Aide-soignant F/H en Ets Médico-social suscitera-t-il en vous ? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents en apportant des soins quotidiens - Assurer l'hygiène et le confort des personnes accueillies en respectant les protocoles en vigueur et en collaboration avec l'équipe médicale - Aider à l'alimentation et à l'hydratation des résidents tout en veillant au respect des régimes alimentaires prescrits - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents afin de garantir un cadre de vie propre et sécurisant La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: à partir 13.5 euros/heure - Possibilité de remboursement de frais kilométriques Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) expérimenté(e) pour intégrer un établissement médico-social exigeant. - Vous justifiez de deux années d'expérience en milieu médico-social. - Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et de sécurité des patients. - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire. - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de RIEUX (), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Traiteur en recrutant un charcutier-traiteur H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Description du poste : Vous souhaitez occuper un rôle clé au sein d'une industrie agroalimentaire et donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ? Nous vous proposons un poste de Chef d'équipe production (H/F/D) en CDI à Allaire où vous pourrez exercer vos compétences managériales dans un environnement dynamique. Le poste : Notre client recrute un chef d'équipe conditionnement pour prendre en charge une équipe dédiée à la production. Vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation des opérateurs sur le terrain. Les missions attendues du poste : - Manager et fédérer une équipe de 2 à 5 opérateurs de production - Organiser les plannings, optimiser le temps de travail collectif (gestion des pauses, anticipation des temps morts) - Collaborer étroitement avec les services expédition et maintenance - Veiller au respect rigoureux des règles dhygiène et de sécurité - Garantir la qualité finale des produits - Informer ladministration des ventes (ADV) en cas de ruptures ou anomalies SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience demandée : expérience préalable en animation et gestion d'équipe souhaitée, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des normes agroalimentaires, règles de sécurité et dhygiène - Autonomie dans la gestion de lactivité et des priorités - Rigueur et organisation dans la conduite des opérations - Dynamisme et capacité à motiver son équipe - Très bon communicant, apte à dialoguer avec différents services - Connaissances logistiques : : kanban, appro, FIFIO, BL, CACES (1/3), etc - Maitrise des outils de pilotage : QQOQCP, 5pourquoi, ISHIKAWA, PDCA Les avantages : - Horaires en 2x8, contrat CDI de 35 heures hebdomadaires - Salaire à partir de 13 euros de lheure - Prime dhabillage - 13ème mois
Rejoindre ROADY Redon, c'est intégrer le Groupement Mousquetaires, un acteur incontournable de la grande distribution en France, fort de 7 enseignes, présent sur trois grands marchés : l'alimentaire, le bricolage et la mobilité. Avec plus de collaborateurs et chefs d'entreprise, le Groupement incarne un modèle unique d'entrepreneuriat collaboratif.ROADY, l'enseigne mobilité du Groupement, propose une offre complète de services dédiés à l'entretien et à la réparation automobile. Chaque centre-auto dispose d'un atelier équipé des dernières technologies pour prendre en charge tous types de véhicules, ainsi que d'un espace libre-service proposant plus de références. L'enseigne s'enrichit également l'enseigne Rapid Pare-Brise, pour répondre à tous les besoins des clients.Notre centre de Redon fait partie du Groupe CLEMELO, une PME à taille humaine et en pleine croissance, regroupant également les centres ROADY de Séné Vannes, Le Pouliguen et Pornic. Un groupe dynamique, porté par une équipe engagée et passionnée, où la proximité, la convivialité et la satisfaction client sont au cœur des valeurs. Conseiller de vente H/F - CDI 35h - Centre-auto ROADY RedonLe centre-auto ROADY de Redon recherche un Conseiller de vente H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).Poste à pourvoir immédiatement.Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.Passionné par le commerce et l'univers automobile, vous avez le sens du service, aimez travailler en équipe et avez à cœur de satisfaire les clients ? Votre énergie et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre équipe !Vos missions :Accueillir, conseiller et encaisser les clients sur la surface de vente libre-service.Participer activement à la réalisation des objectifs commerciaux du centre.Assurer la gestion et l'attractivité des rayons : réassort, mise en rayon, animation des opérations commerciales.Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise à jour des gammes produits.Gérer les appels entrants des clients et des fournisseurs avec professionnalisme.Envie de rejoindre une enseigne dynamique et proche de ses clients ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe passionnée et conviviale ! Rémunération + Primes Développement des compétences par des formations internes ou externes
Rejoins l’aventure Geose ! Chargée de communication Geose accompagne l’un de ses adhérents dans sa recherche d’une Chargée de communication pour renforcer ses actions de communication interne et externe, ainsi que pour développer ses outils et supports produits. Tes missions : Pour contribuer à la visibilité et à la cohérence de la communication de l’entreprise, tu seras amenée à : Stratégie et coordination• Élaborer, avec la direction, la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec le plan commercial et marketing et les objectifs de vente.• Déployer la stratégie digitale : mise à jour du site internet, animation des réseaux sociaux. Gestion et valorisation des contenus produits• Améliorer et harmoniser le catalogue de fiches produits existant : identifier les contenus existants, repérer les manquants, compléter et standardiser.• Créer des documents produits et commerciaux : fiches produits, fiches techniques, notices de montage ou d’utilisation.• Développer une base de données produits accessible depuis le site internet. Communication interne et outils• Développer la communication interne, notamment autour des produits et des nouveaux projets.• Mettre en place des outils et supports adaptés : photothèque, supports graphiques, documents commerciaux et techniques. Communication externe et visibilité• Optimiser le site internet existant et le faire évoluer pour améliorer l’expérience utilisateur et la présentation des produits.• Gérer les relations presse ou partenaires médias le cas échéant. Une expérience à 360° en communication au sein d’une entreprise privée serait un plus. Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes missions de communication (planifier les publications, gérer plusieurs projets simultanément, anticiper les urgences..). Maîtriser les outils bureautiques et numériques (site web, réseaux sociaux, supports print). Être capable de produire des contenus clairs et attractifs pour différents publics. Suivre et coordonner des projets de communication avec rigueur. Ton état d’esprit : Autonome, rigoureuxse et force de proposition. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. À l’écoute et capable de travailler en équipe. Créatifve, adaptable et motivée par le développement de la communication interne et externe (proposer de nouveaux formats de contenus ou ajuster les messages selon le public..). Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 3 jours/semaine Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Chargée de communication Geose accompagne l’un de ses adhérents dans sa recherche d’une Chargée de communication pour renforcer ses actions de communication interne et externe, ainsi que pour développer ses outils et supports produits. Tes missions : Pour contribuer à la visibilité et à la cohérence de la communication de l’entreprise, tu seras amenée à : Stratégie et coordination• Élaborer, avec la direction, la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec le plan commercial et marketing et les objectifs de vente.• Déployer la stratégie digitale : mise à jour du site internet, animation des réseaux sociaux. Gestion et valorisation des contenus produits• Améliorer et harmoniser le catalogue de fiches produits existant : identifier les contenus existants, repérer les manquants, compléter et standardiser.• Créer des documents produits et commerciaux : fiches produits, fiches techniques, notices de montage ou d’utilisation.• Développer une base de données produits accessible depuis le site internet. Communication interne et outils• Développer la communication interne, notamment autour des produits et des nouveaux projets.• Mettre en place des outils et supports adaptés : photothèque, supports graphiques, documents commerciaux et techniques. Communication externe et visibilité• Optimiser le site internet existant et le faire évoluer pour améliorer l’expérience utilisateur et la présentation des produits.• Gérer les relations presse ou partenaires médias le cas échéant. Une expérience à 360° en communication au sein d’une entreprise privée serait un plus. Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes missions de communication (planifier les publications, gérer plusieurs projets simultanément, anticiper les urgences..). Maîtriser les outils bureautiques et numériques (site web, réseaux sociaux, supports print). Être capable de produire des contenus clairs et attractifs pour différents publics. Suivre et coordonner des projets de communication avec rigueur. Ton état d’esprit : Autonome, rigoureuxse et force de proposition. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. À l’écoute et capable de travailler en équipe. Créatifve, adaptable et motivée par le développement de la communication interne et externe (proposer de nouveaux formats de contenus ou ajuster les messages selon le public..). Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 3 jours/semaine Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Geose accompagne l’un de ses adhérents dans sa recherche d’une Chargée de communication pour renforcer ses actions de communication interne et externe, ainsi que pour développer ses outils et supports produits. Tes missions : Pour contribuer à la visibilité et à la cohérence de la communication de l’entreprise, tu seras amenée à : Stratégie et coordination• Élaborer, avec la direction, la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec le plan commercial et marketing et les objectifs de vente.• Déployer la stratégie digitale : mise à jour du site internet, animation des réseaux sociaux. Gestion et valorisation des contenus produits• Améliorer et harmoniser le catalogue de fiches produits existant : identifier les contenus existants, repérer les manquants, compléter et standardiser.• Créer des documents produits et commerciaux : fiches produits, fiches techniques, notices de montage ou d’utilisation.• Développer une base de données produits accessible depuis le site internet. Communication interne et outils• Développer la communication interne, notamment autour des produits et des nouveaux projets.• Mettre en place des outils et supports adaptés : photothèque, supports graphiques, documents commerciaux et techniques. Communication externe et visibilité• Optimiser le site internet existant et le faire évoluer pour améliorer l’expérience utilisateur et la présentation des produits.• Gérer les relations presse ou partenaires médias le cas échéant. Une expérience à 360° en communication au sein d’une entreprise privée serait un plus. Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes missions de communication (planifier les publications, gérer plusieurs projets simultanément, anticiper les urgences..). Maîtriser les outils bureautiques et numériques (site web, réseaux sociaux, supports print). Être capable de produire des contenus clairs et attractifs pour différents publics. Suivre et coordonner des projets de communication avec rigueur. Ton état d’esprit : Autonome, rigoureuxse et force de proposition. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. À l’écoute et capable de travailler en équipe. Créatifve, adaptable et motivée par le développement de la communication interne et externe (proposer de nouveaux formats de contenus ou ajuster les messages selon le public..). Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 3 jours/semaine Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Tes missions : Pour contribuer à la visibilité et à la cohérence de la communication de l’entreprise, tu seras amenée à : Stratégie et coordination• Élaborer, avec la direction, la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec le plan commercial et marketing et les objectifs de vente.• Déployer la stratégie digitale : mise à jour du site internet, animation des réseaux sociaux. Gestion et valorisation des contenus produits• Améliorer et harmoniser le catalogue de fiches produits existant : identifier les contenus existants, repérer les manquants, compléter et standardiser.• Créer des documents produits et commerciaux : fiches produits, fiches techniques, notices de montage ou d’utilisation.• Développer une base de données produits accessible depuis le site internet. Communication interne et outils• Développer la communication interne, notamment autour des produits et des nouveaux projets.• Mettre en place des outils et supports adaptés : photothèque, supports graphiques, documents commerciaux et techniques. Communication externe et visibilité• Optimiser le site internet existant et le faire évoluer pour améliorer l’expérience utilisateur et la présentation des produits.• Gérer les relations presse ou partenaires médias le cas échéant. Une expérience à 360° en communication au sein d’une entreprise privée serait un plus. Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes missions de communication (planifier les publications, gérer plusieurs projets simultanément, anticiper les urgences..). Maîtriser les outils bureautiques et numériques (site web, réseaux sociaux, supports print). Être capable de produire des contenus clairs et attractifs pour différents publics. Suivre et coordonner des projets de communication avec rigueur. Ton état d’esprit : Autonome, rigoureuxse et force de proposition. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. À l’écoute et capable de travailler en équipe. Créatifve, adaptable et motivée par le développement de la communication interne et externe (proposer de nouveaux formats de contenus ou ajuster les messages selon le public..). Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 3 jours/semaine Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Pour contribuer à la visibilité et à la cohérence de la communication de l’entreprise, tu seras amenée à :
Stratégie et coordination• Élaborer, avec la direction, la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec le plan commercial et marketing et les objectifs de vente.• Déployer la stratégie digitale : mise à jour du site internet, animation des réseaux sociaux. Gestion et valorisation des contenus produits• Améliorer et harmoniser le catalogue de fiches produits existant : identifier les contenus existants, repérer les manquants, compléter et standardiser.• Créer des documents produits et commerciaux : fiches produits, fiches techniques, notices de montage ou d’utilisation.• Développer une base de données produits accessible depuis le site internet. Communication interne et outils• Développer la communication interne, notamment autour des produits et des nouveaux projets.• Mettre en place des outils et supports adaptés : photothèque, supports graphiques, documents commerciaux et techniques. Communication externe et visibilité• Optimiser le site internet existant et le faire évoluer pour améliorer l’expérience utilisateur et la présentation des produits.• Gérer les relations presse ou partenaires médias le cas échéant. Une expérience à 360° en communication au sein d’une entreprise privée serait un plus. Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes missions de communication (planifier les publications, gérer plusieurs projets simultanément, anticiper les urgences..). Maîtriser les outils bureautiques et numériques (site web, réseaux sociaux, supports print). Être capable de produire des contenus clairs et attractifs pour différents publics. Suivre et coordonner des projets de communication avec rigueur. Ton état d’esprit : Autonome, rigoureuxse et force de proposition. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. À l’écoute et capable de travailler en équipe. Créatifve, adaptable et motivée par le développement de la communication interne et externe (proposer de nouveaux formats de contenus ou ajuster les messages selon le public..). Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 3 jours/semaine Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Gestion et valorisation des contenus produits• Améliorer et harmoniser le catalogue de fiches produits existant : identifier les contenus existants, repérer les manquants, compléter et standardiser.• Créer des documents produits et commerciaux : fiches produits, fiches techniques, notices de montage ou d’utilisation.• Développer une base de données produits accessible depuis le site internet. Communication interne et outils• Développer la communication interne, notamment autour des produits et des nouveaux projets.• Mettre en place des outils et supports adaptés : photothèque, supports graphiques, documents commerciaux et techniques. Communication externe et visibilité• Optimiser le site internet existant et le faire évoluer pour améliorer l’expérience utilisateur et la présentation des produits.• Gérer les relations presse ou partenaires médias le cas échéant. Une expérience à 360° en communication au sein d’une entreprise privée serait un plus. Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes missions de communication (planifier les publications, gérer plusieurs projets simultanément, anticiper les urgences..). Maîtriser les outils bureautiques et numériques (site web, réseaux sociaux, supports print). Être capable de produire des contenus clairs et attractifs pour différents publics. Suivre et coordonner des projets de communication avec rigueur. Ton état d’esprit : Autonome, rigoureuxse et force de proposition. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. À l’écoute et capable de travailler en équipe. Créatifve, adaptable et motivée par le développement de la communication interne et externe (proposer de nouveaux formats de contenus ou ajuster les messages selon le public..). Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 3 jours/semaine Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Communication interne et outils• Développer la communication interne, notamment autour des produits et des nouveaux projets.• Mettre en place des outils et supports adaptés : photothèque, supports graphiques, documents commerciaux et techniques. Communication externe et visibilité• Optimiser le site internet existant et le faire évoluer pour améliorer l’expérience utilisateur et la présentation des produits.• Gérer les relations presse ou partenaires médias le cas échéant. Une expérience à 360° en communication au sein d’une entreprise privée serait un plus. Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes missions de communication (planifier les publications, gérer plusieurs projets simultanément, anticiper les urgences..). Maîtriser les outils bureautiques et numériques (site web, réseaux sociaux, supports print). Être capable de produire des contenus clairs et attractifs pour différents publics. Suivre et coordonner des projets de communication avec rigueur. Ton état d’esprit : Autonome, rigoureuxse et force de proposition. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. À l’écoute et capable de travailler en équipe. Créatifve, adaptable et motivée par le développement de la communication interne et externe (proposer de nouveaux formats de contenus ou ajuster les messages selon le public..). Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 3 jours/semaine Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Communication externe et visibilité• Optimiser le site internet existant et le faire évoluer pour améliorer l’expérience utilisateur et la présentation des produits.• Gérer les relations presse ou partenaires médias le cas échéant. Une expérience à 360° en communication au sein d’une entreprise privée serait un plus. Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes missions de communication (planifier les publications, gérer plusieurs projets simultanément, anticiper les urgences..). Maîtriser les outils bureautiques et numériques (site web, réseaux sociaux, supports print). Être capable de produire des contenus clairs et attractifs pour différents publics. Suivre et coordonner des projets de communication avec rigueur. Ton état d’esprit : Autonome, rigoureuxse et force de proposition. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. À l’écoute et capable de travailler en équipe. Créatifve, adaptable et motivée par le développement de la communication interne et externe (proposer de nouveaux formats de contenus ou ajuster les messages selon le public..). Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 3 jours/semaine Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Une expérience à 360° en communication au sein d’une entreprise privée serait un plus.
Tes compétences :
Savoir organiser ton temps et prioriser tes missions de communication (planifier les publications, gérer plusieurs projets simultanément, anticiper les urgences..).
Maîtriser les outils bureautiques et numériques (site web, réseaux sociaux, supports print).
Être capable de produire des contenus clairs et attractifs pour différents publics.
Suivre et coordonner des projets de communication avec rigueur.
Ton état d’esprit :
Autonome, rigoureuxse et force de proposition.
Discrete et respectueuxse des informations confidentielles.
À l’écoute et capable de travailler en équipe.
Créatifve, adaptable et motivée par le développement de la communication interne et externe (proposer de nouveaux formats de contenus ou ajuster les messages selon le public..).
Contrat : CDI Volume horaire : 3 jours/semaine Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
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Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 230 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur industriel des opérateurs de production H/F. Sur ce poste, vous évoluerez sur des missions : -Assemblage des produits, conditionnement. -Surveillance de production sur machine et approvisionnement en matières premières. -Contrôle qualité. Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, aimant travailler en équipe. Ces postes sont à pourvoir en horaires d'équipe fixe : 05h25/13h25 ou 13h25/21h25.
Notre client cabinet de radiologie situé à REDON, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cur d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, la stabilité et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, faisant de ce lieu de travail un environnement épanouissant et gratifiant.Comment transformeriez-vous votre passion pour l'imagerie en expertise au sein d'un cabinet de radiologie ? En tant que professionnel dynamique dans un cabinet de radiologie, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation et l'analyse des examens d'imagerie médicale, en assurant une expérience de qualité pour chaque patient - Conduire les examens radiologiques selon les protocoles établis tout en garantissant le confort des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour offrir des diagnostics précis et rapides - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements radiologiques - Suivre et appliquer les normes de sécurité et les procédures de radioprotection - Communiquer efficacement avec les patients pour expliquer les procédures et répondre à leurs préoccupations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 17.2 euros /heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Le Manipulateur en radiologie médicale (F/H) doit combiner compétences techniques et qualités humaines pour rejoindre un cabinet de radiologie dynamique. - Vous disposez d'une première expérience en tant que Manipulateur en radiologie médicale - Diplômé d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale obligatoire - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et l'équipe soignante - Capacité à utiliser efficacement les équipements de radiologie modernes et à en assurer la maintenance de base - Sens aigu du détail et respect strict des protocoles de sécurité et des procédures d'hygiène Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe en CDI, basé(e) directement sur notre site d'Allaire. Au sein de notre atelier, vous encadrez une équipe d'opérateurs, et assurez le bon déroulement des opérations de production. Rattaché(e) au Responsable de production, vos principales missions seront : · Animer et encadrer une équipe d'atelier (2/3 personnes) · Veiller au bon déroulement de la production · Superviser les entrées de lignes de conditionnement · Collaborer avec la maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements Garantir le respect des normes de qualité en vigueur (notamment norme IFS) Description du profil :***Une première expérience en management déquipe en environnement agroalimentaire est un atout apprécié. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à laise dans un environnement dynamique * Dynamique et force de proposition * Vous aimez le challenge
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients.Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussitePrêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant immédiatement à REDON (35600). Ces cours s'adressent à un élève adulte avec un niveau débutant. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous avez obtenu un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85553
Description du poste : Ce que tu vas faire : Planification & Suivi***Tu gères ton planning comme un chef sur ton ERP, sans prise de tête, pour un suivi fluide des projets. * Chaque détail compte ! Grâce à toi, la planificatrice peut orchestrer le tout sans stress. Réalisation des études & vérifications***Plonger dans les études et les vérifications, c' est ton truc ! Tu t' assures que tout est carré et conforme aux référentiels. * Si une donnée change, pas de panique ! Tu analyses, tu ajustes et si ça déborde du cadre, tu alertes le chef de projet. * Tu laisses une trace de ton expertise en renseignant les référentiels et les données utilisées. Contrôle & Qualité***Avant validation, tu fais ton autocontrôle et coches la checklist (ENR-22) pour un travail impeccable. * Une anomalie repérée par le vérificateur ? Challenge accepté ! Tu analyses, corriges et échanges avec lui pour que tout soit nickel. Bonus***Curieux et force de proposition, tu apportes ta vision pour toujours améliorer les études et les process ! Les atouts du poste :***Salaire : 33 - 34 K selon profil sur 13 mois * CDI, 39 H/ Hedbomadaire. * Horaires flexibles (7h-9h / 17h-19h) et télétravail possible après intégration. Parce que l'équilibre pro-perso, ça compte ! * 13ème mois et prime d'intéressement. * Plan épargne entreprise, compte épargne entreprise et tickets restaurant. * Tickets CESU, mutuelle prise en charge à 75% et plein dautres avantages. Description du profil : Ton profil :***Diplôme requis : Bac +3 en électrotechnique, électricité, électromécanique, automatisme, DUT GEII. * Une expérience en signalisation ferroviaire est indispensable. * Rigueur , autonomie et un esprit d'analyse qui t'aide à prendre les bonnes décisions. * Gestion multitâche et respect des délais serrés, tu sais gérer plusieurs projets en même temps. * À l'aise avec les outils numériques et la gestion documentaire. * Ce qu'on attend de toi : Une expérience d'au moins 4 ans pour être à l' aise sur le poste dès le départ !
Description du poste : Votre rôle en tant que recruteur indépendant : * Vous entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. * Vous accompagnez vos clients entreprises comme un véritable partenaire stratégique . * Vous proposez des candidats sur-mesure , alignés avec les besoins de vos clients. * Vous vous appuyez sur des outils digitaux puissants développés par et pour les recruteurs du Mercato. * Vous partagez vos réussites, vos idées, vos défis au sein dune communauté active et solidaire . Description du profil : Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : * Vous avez lenvie d entreprendre , de piloter votre propre activité et de vous accomplir dans un métier qui a du sens . * Vous souhaitez créer votre entreprise dans un cadre qui favorise lautonomie, le partage et la performance. * Vous aimez relever des défis et avez la fibre commerciale et humaine. * Vous cherchez à gagner en liberté tout en étant bien accompagné(e) . Ce que vous apporte le Mercato de lEmploi : * Un accompagnement complet pour créer et développer votre activité. * Des formations continues et du coaching terrain. * Une plateforme de recrutement performante (jobboards premium, CVthèques, outils de suivi client et candidats). * Des partenariats exclusifs et mandats partagés pour booster votre démarrage. * Une communauté soudée de professionnels engagés dans la même aventure. Rejoignez une aventure entrepreneuriale humaine et ambitieuse, au cœur dun réseau qui valorise l impact social , l optimisme et la réussite collective . Découvrez notre webinaire sur YouTube Retrouvez-nous sur LinkedIn Ou visitez notre site : www.mercato-emploi.com Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.
Description du poste : Vous en avez assez des trajets à n'en plus finir pour vous rendre sur les chantiers ? des heures perdues dans les embouteillages ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vous serez en charge d'assurer la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage chez des particuliers avec une grande autonomie. - L'entretien des chaudières fioul - Identifier, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des systèmes de chauffage - Communiquer efficacement avec les clients, démontrer un sens du service poussé et travailler de manière autonome Chantiers locaux (à moins de 30 minutes de l'entreprise), clientèle exclusivement de particuliers, PAS D'ASTREINTE. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : Intérim d'1 mois (voire plus) - Salaire : vous percevez un salaire qui correspond à votre profil, votre expérience et votre savoir-faire. La polyvalence étant un vrai PLUS ! En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Carte tickets restaurants - Véhicule de fonction Description du profil : Pour ce poste de Technicien dépanneur plombier chauffagiste (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome et expérimenté(e) ayant un sens développé du service client. - Expertise avérée avec 5 ans d'expérience en maintenance de systèmes de chauffage - Solides compétences en entretien et réparation de chaudières fioul - Capacité d'identifier et de diagnostiquer les dysfonctionnements pour effectuer des réparations efficaces - Diplôme d'État en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou équivalent recommandé - Permis B en cours de validité. - Compétences en électricité. Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux
POSTE : Assistant Qualité H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client situé à Allaire un Assistant Qualité (H/F) A quoi ressemble votre future entreprise ? Une PME bretonne de chips cuites au chaudron, préparées selon une recette traditionnelle. En tant qu'Assistant qualité (H/F), vous serez en charge des missions suivantes : - Rédaction des procédures et modes opératoires - Suivi des standards qualité et veille règlementaire - Participation aux audits (clients et certification) - Contrôles qualité - Gestion des NC et proposition d'actions correctives - Formation des salariés aux règles d'hygiène et normes HACCP - etc. Modalités du poste : - Poste en 35H/semaine - Poste à pourvoir en CDI - Horaires de journée 13eme mois PROFIL : Vous avez de solides connaissances en IFS et HACCP Vous maitrisez les outils bureautiques (Suite OFFICE, ERP, etc). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Vous savez vous adapter aux imprévus, et prenez des décisions. Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant ! - Salaire : selon profil et expérience - 13ème mois après 1 an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Rejoins l’aventure Geose !
Chargée d’accueil Geose accompagne l’un de ses adhérents du secteur automobile dans sa recherche d’une Chargée d’accueil pour renforcer son activité. Tes missions : Pour compléter l’équipe en place, tu assureras un accueil client professionnel et contribueras au bon fonctionnement administratif et organisationnel du garage : Accueil et information des clients Accueillir et renseigner les clients au comptoir et au téléphone. Identifier la demande, orienter vers l’atelier ou la direction et fournir les premières informations pratiques (délais, documents, modalités de prise en charge). Facturation et gestion administrative Établir devis, ordres de réparation, factures et documents de restitution. Vérifier la cohérence des interventions facturées, assurer les encaissements et la tenue de caisse. Mettre à jour les dossiers clients et classer les documents administratifs. - Apporter un appui ponctuel aux tâches de secrétariat. Suivi des dossiers clients Assurer le suivi des dossiers. Informer les clients de l’avancement administratif (validation devis, facturation, garanties). Faciliter la compréhension des travaux facturés lors de la remise du véhicule. Soutien au fonctionnement du garage Gérer les fournitures et documents nécessaires à l’activité Tu souhaites contribuer à l’organisation et à l’efficacité d’un garage ? Tu es organisée, réactifve et à l’aise avec le relationnel client ? Ce job est fait pour toi !Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes tâches. Être à l’aise avec les outils administratifs (devis, factures, dossiers clients). Assurer un accueil de qualité et veiller à un espace d’accueil propre et ordonné. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, notamment face aux imprévus clients. Discrete et respectueuxse des informations confiées. Rigoureuxse et fiable dans la gestion administrative. À l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité d’écoute. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Geose accompagne l’un de ses adhérents du secteur automobile dans sa recherche d’une Chargée d’accueil pour renforcer son activité.
Tes missions :
Pour compléter l’équipe en place, tu assureras un accueil client professionnel et contribueras au bon fonctionnement administratif et organisationnel du garage :
Accueil et information des clients Accueillir et renseigner les clients au comptoir et au téléphone. Identifier la demande, orienter vers l’atelier ou la direction et fournir les premières informations pratiques (délais, documents, modalités de prise en charge). Facturation et gestion administrative Établir devis, ordres de réparation, factures et documents de restitution. Vérifier la cohérence des interventions facturées, assurer les encaissements et la tenue de caisse. Mettre à jour les dossiers clients et classer les documents administratifs. - Apporter un appui ponctuel aux tâches de secrétariat. Suivi des dossiers clients Assurer le suivi des dossiers. Informer les clients de l’avancement administratif (validation devis, facturation, garanties). Faciliter la compréhension des travaux facturés lors de la remise du véhicule. Soutien au fonctionnement du garage Gérer les fournitures et documents nécessaires à l’activité Tu souhaites contribuer à l’organisation et à l’efficacité d’un garage ? Tu es organisée, réactifve et à l’aise avec le relationnel client ? Ce job est fait pour toi !Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes tâches. Être à l’aise avec les outils administratifs (devis, factures, dossiers clients). Assurer un accueil de qualité et veiller à un espace d’accueil propre et ordonné. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, notamment face aux imprévus clients. Discrete et respectueuxse des informations confiées. Rigoureuxse et fiable dans la gestion administrative. À l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité d’écoute. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Accueillir et renseigner les clients au comptoir et au téléphone.
Identifier la demande, orienter vers l’atelier ou la direction et fournir les premières informations pratiques (délais, documents, modalités de prise en charge).
Facturation et gestion administrative Établir devis, ordres de réparation, factures et documents de restitution. Vérifier la cohérence des interventions facturées, assurer les encaissements et la tenue de caisse. Mettre à jour les dossiers clients et classer les documents administratifs. - Apporter un appui ponctuel aux tâches de secrétariat. Suivi des dossiers clients Assurer le suivi des dossiers. Informer les clients de l’avancement administratif (validation devis, facturation, garanties). Faciliter la compréhension des travaux facturés lors de la remise du véhicule. Soutien au fonctionnement du garage Gérer les fournitures et documents nécessaires à l’activité Tu souhaites contribuer à l’organisation et à l’efficacité d’un garage ? Tu es organisée, réactifve et à l’aise avec le relationnel client ? Ce job est fait pour toi !Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes tâches. Être à l’aise avec les outils administratifs (devis, factures, dossiers clients). Assurer un accueil de qualité et veiller à un espace d’accueil propre et ordonné. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, notamment face aux imprévus clients. Discrete et respectueuxse des informations confiées. Rigoureuxse et fiable dans la gestion administrative. À l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité d’écoute. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Établir devis, ordres de réparation, factures et documents de restitution.
Vérifier la cohérence des interventions facturées, assurer les encaissements et la tenue de caisse.
Mettre à jour les dossiers clients et classer les documents administratifs. - Apporter un appui ponctuel aux tâches de secrétariat.
Suivi des dossiers clients Assurer le suivi des dossiers. Informer les clients de l’avancement administratif (validation devis, facturation, garanties). Faciliter la compréhension des travaux facturés lors de la remise du véhicule. Soutien au fonctionnement du garage Gérer les fournitures et documents nécessaires à l’activité Tu souhaites contribuer à l’organisation et à l’efficacité d’un garage ? Tu es organisée, réactifve et à l’aise avec le relationnel client ? Ce job est fait pour toi !Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes tâches. Être à l’aise avec les outils administratifs (devis, factures, dossiers clients). Assurer un accueil de qualité et veiller à un espace d’accueil propre et ordonné. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, notamment face aux imprévus clients. Discrete et respectueuxse des informations confiées. Rigoureuxse et fiable dans la gestion administrative. À l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité d’écoute. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Assurer le suivi des dossiers.
Informer les clients de l’avancement administratif (validation devis, facturation, garanties).
Faciliter la compréhension des travaux facturés lors de la remise du véhicule.
Soutien au fonctionnement du garage Gérer les fournitures et documents nécessaires à l’activité Tu souhaites contribuer à l’organisation et à l’efficacité d’un garage ? Tu es organisée, réactifve et à l’aise avec le relationnel client ? Ce job est fait pour toi !Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes tâches. Être à l’aise avec les outils administratifs (devis, factures, dossiers clients). Assurer un accueil de qualité et veiller à un espace d’accueil propre et ordonné. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, notamment face aux imprévus clients. Discrete et respectueuxse des informations confiées. Rigoureuxse et fiable dans la gestion administrative. À l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité d’écoute. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Gérer les fournitures et documents nécessaires à l’activité Tu souhaites contribuer à l’organisation et à l’efficacité d’un garage ? Tu es organisée, réactifve et à l’aise avec le relationnel client ? Ce job est fait pour toi !
Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes tâches. Être à l’aise avec les outils administratifs (devis, factures, dossiers clients). Assurer un accueil de qualité et veiller à un espace d’accueil propre et ordonné. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, notamment face aux imprévus clients. Discrete et respectueuxse des informations confiées. Rigoureuxse et fiable dans la gestion administrative. À l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité d’écoute. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Savoir organiser ton temps et prioriser tes tâches.
Être à l’aise avec les outils administratifs (devis, factures, dossiers clients).
Assurer un accueil de qualité et veiller à un espace d’accueil propre et ordonné.
Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, notamment face aux imprévus clients. Discrete et respectueuxse des informations confiées. Rigoureuxse et fiable dans la gestion administrative. À l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité d’écoute. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Réactifve et adaptable, notamment face aux imprévus clients.
Discrete et respectueuxse des informations confiées.
Rigoureuxse et fiable dans la gestion administrative.
À l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité d’écoute.
Contrat : CDI Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire.
Notre client, basé sur le secteur de Redon et ses environs, recrute en CDI des conducteurs de ligne (H/F) dans le cadre de son développement.Vos missions seront les suivantes :- Monter, démonter, nettoyer les machines- Lancer et suivre le bon déroulement de la production- Gestion en simultané de plusieurs machines complexes- Réglages mécaniques et numériques- Gestion de la traçabilité papier et informatique- Contrôle qualité- Capacité à donner le rythme de la production aux opérateurs- Accueillir et former les nouveaux salariés- Maintenance de 1er niveauHoraire : 2*8 (5h-13h ou 13h-21h)Salaireheure, primes d'habillage, 13ème moisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Technico-commercial (H/F) ? CDI ? 36 000 € brut/an + primes - Télétravail Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au cœur de l'innovation industrielle ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans la distribution de machines industrielles de haute précision. Elle bénéficie d'une exclusivité sur des équipements de pointe, et accompagne ses clients industriels dans leurs projets de production, de transformation et d'automatisation. En tant que technico-commercial(e), vous êtes le référent technique et commercial sur votre secteur. Vous travaillez en home office et vous vous déplacez régulièrement dans le Nord-Ouest de la France pour rencontrer vos clients, assurer le suivi de leurs projets et développer votre portefeuille. Vous commercialisez des machines industrielles de découpe, perçage, pliage, positionnement numérique, laser et détection. ?Vous êtes également amené(e) à assurer un premier niveau de service après-vente ou à coordonner les interventions avec le siège. Votre rôle est stratégique : vous identifiez les besoins, proposez des solutions sur mesure et accompagnez vos clients dans la mise en œuvre de leurs équipements. Vous bénéficiez d'un cadre de travail flexible (home office), d'un accompagnement personnalisé, et d'une reconnaissance concrète de vos résultats : primes variables non plafonnées, prime de participation, et véhicule de service 2 places pour vos déplacements. Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) dans un environnement technique : électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle. Vous avez déjà exercé en tant que technico-commercial(e) ou vous souhaitez évoluer vers ce type de poste après une expérience technique terrain. ?Votre autonomie, votre sens du contact et votre capacité à comprendre les enjeux industriels de vos clients seront vos meilleurs atouts pour réussir. Demandez Benjamin Le Mouel, notre chargé de recrutement dédié à ce recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Votre mission : Sous la responsabilité du Manager du rayon Pâtisserie/Viennoiserie, vous serez acteur clé de la production et de l'animation quotidienne. Voici un aperçu de vos futures responsabilités :***✨ Réaliser les pâtisseries et viennoiseries maison dans le respect des recettes et de la saisonnalité. * Apporter votre créativité pour enrichir l'offre selon les événements et les envies locales. * Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire . * Collaborer activement avec l'équipe pour fluidifier l'organisation, garantir la qualité et optimiser la production. Description du profil : Le profil recherché : * Vous êtes pâtissier(ère) de métier , avec une première expérience réussie en grande distribution ou en pâtisserie artisanale. * Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et passionné(e) par votre métier. * Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de participer à une belle aventure collective. Ce que nous vous proposons : * Un CDI dans un environnement de travail bienveillant et structuré. * Un 13e mois , intéressement et participation , mutuelle d'entreprise , avantages CSE . * Un rayon vivant, reconnu et plein de potentiel à valoriser avec votre talent.
Description du poste : Vos missions au quotidien Ici, on ne parle pas de simple gestion de rayon, mais de votre propre mini-entreprise à piloter avec autonomie et enthousiasme. Chaque jour, vous :***Animez, fédérez et faites grandir votre équipe autour d'un objectif commun : offrir le meilleur du frais à vos clients. * Gérez vos rayons (crémerie, charcuterie, traiteur, saurisserie, surgelés) comme un pro : commandes, stocks, marges et implantations. * Analysez vos résultats, ajustez vos plans d'action et partagez vos succès avec l'équipe. * Collaborez avec vos fournisseurs pour garantir des produits de qualité, au bon prix, toujours bien présentés. * Veillez à la propreté, la traçabilité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).***Ce que ce poste va vous apporter :***Une autonomie réelle dans la gestion de votre périmètre. * Des échanges quotidiens avec des collègues passionnés et bienveillants. * Une reconnaissance concrète de vos résultats via une rémunération motivante. * Un équilibre de vie préservé : horaires fixes, très peu de dimanches travaillés. Ici, le management est humain : on fait confiance, on forme, on valorise. Et quand le rayon tourne bien, tout le monde en profite ! Prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Et vous ? Vous avez déjà une première expérience réussie en gestion de rayon , idéalement sur le secteur frais ? Vous aimez manager, accompagner, transmettre ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez prendre des décisions ? Votre profil nous intéresse si :***Vous avez un Bac+2/3 en commerce, gestion ou équivalent * Vous avez le sens du commerce et du client * Vous aimez le terrain, le concret, la performance mesurable * Vous savez analyser vos chiffres et faire parler vos résultats * Vous avez envie de vous investir durablement dans une enseigne qui récompense l'engagement Type de contrat : CDI ⏰ Temps plein 41h/semaine Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 2 404 à 2 500 brut/mois + 13e mois + primes + participation/intéressement (jusqu'à 4 mois de salaire supplémentaires) 9 RTT / an Mutuelle, prévoyance et accompagnement logement Le processus de recrutement : 1️⃣ Préqualification téléphonique avec Pascal Aubierge ou Laëtitia Messager , recruteurs indépendants du Mercato de l'Emploi 2️⃣ Entretien visio ou présentiel avec le Mercato 3️⃣ Questionnaire de personnalité + débrief 4️⃣ Entretien client en présence du/de la responsable concerné(e) Envie d'en savoir plus ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Description du poste : Imaginez chaque matin, vous êtes celui/celle qui donne vie au rayon. Les étals colorés attirent l'œil, les clients s'arrêtent, posent des questions et repartent avec le sourire (et leurs paniers bien remplis). Votre rôle sera multiple :***Gestion commerciale : choisir les bons produits, garantir leur fraîcheur et leur rotation, adapter l'offre en fonction des saisons et dynamiser les ventes avec des mises en avant attractives. * Approvisionnement : passer les commandes, gérer les stocks et éviter le gaspillage. Vous jonglez entre rentabilité et plaisir client. * Management : encadrer, organiser et motiver une équipe soudée. Vous êtes sur le terrain avec vos collègues, pas derrière un bureau. * Qualité & hygiène : garantir des produits irréprochables et un rayon toujours impeccable. Ce que ce poste va vous apporter ?***La satisfaction d'avoir un rayon qui reflète votre savoir-faire et attire les clients. * La possibilité de fédérer une équipe et de transmettre votre passion des produits frais. * Un rythme dynamique où aucune journée ne se ressemble. * Une vraie reconnaissance : vos résultats se voient directement sur le chiffre d'affaires et la satisfaction client.***Et si vous en avez assez du télétravail, des visios et du virtuel Ici, vous travaillez en direct, avec des produits concrets et des interactions humaines quotidiennes. Alors, prêt·e à rejoindre l'aventure ? Description du profil : Et vous ?***Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de rayon Fruits & Légumes (ou produits frais) en grande distribution. * Vous connaissez la saisonnalité , les variétés, la conservation et les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de traçabilité. * Vous aimez manager une équipe , fédérer et animer au quotidien. * Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, mais aussi commerçant·e dans l'âme : le client est toujours au centre de vos priorités. Conditions du poste :***Contrat : CDI, statut Agent de maîtrise * Temps de travail : 41h/semaine * Avantages : salaire selon profil + prime annuelle (13e mois), intéressement, participation, magasin fermé le dimanche * Lieu : Redon, facilement accessible depuis Nantes, Rennes, Vannes Processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique avec Le Mercato de l'Emploi (Laëtitia Messager ou Pascal Aubierge, recruteurs indépendants) 2. Entretien Mercato (visio ou présentiel) 3. Questionnaires de personnalité et débrief 4. Entretien client avec le/la Responsable Rayon produits frais et le/la Directeur·rice Alors, prêt·e à relever le défi ?
RESPONSABILITÉS : 🎯 Votre mission : Sous la responsabilité du Manager du rayon Pâtisserie/Viennoiserie, vous serez acteur clé de la production et de l'animation quotidienne. Voici un aperçu de vos futures responsabilités : • ✨ Réaliser les pâtisseries et viennoiseries maison dans le respect des recettes et de la saisonnalité. • 🎨 Apporter votre créativité pour enrichir l'offre selon les événements et les envies locales. • 🧼 Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. • 🤝 Collaborer activement avec l'équipe pour fluidifier l'organisation, garantir la qualité et optimiser la production. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : • Vous êtes pâtissier(ère) de métier, avec une première expérience réussie en grande distribution ou en pâtisserie artisanale. • Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et passionné(e) par votre métier. • Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de participer à une belle aventure collective. 🎁 Ce que nous vous proposons : • 🗓 Un CDI dans un environnement de travail bienveillant et structuré. • 💶 Un 13e mois, intéressement et participation, mutuelle d'entreprise, avantages CSE. • 🥐 Un rayon vivant, reconnu et plein de potentiel à valoriser avec votre talent.
A propos de notre client: C'est un lieu où la tradition pâtissière rencontre le charme de la région du Pays de Redon. Situé à proximité des rivières et canaux, le magasin est une véritable destination pour les gourmands et les amateurs de bonnes choses.
RESPONSABILITÉS : Vos missions au quotidien Ici, on ne parle pas de simple gestion de rayon, mais de votre propre mini-entreprise à piloter avec autonomie et enthousiasme. Chaque jour, vous : • Animez, fédérez et faites grandir votre équipe autour d'un objectif commun : offrir le meilleur du frais à vos clients. • Gérez vos rayons (crémerie, charcuterie, traiteur, saurisserie, surgelés) comme un pro : commandes, stocks, marges et implantations. • Analysez vos résultats, ajustez vos plans d'action et partagez vos succès avec l'équipe. • Collaborez avec vos fournisseurs pour garantir des produits de qualité, au bon prix, toujours bien présentés. • Veillez à la propreté, la traçabilité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). • 🎯 Ce que ce poste va vous apporter : • Une autonomie réelle dans la gestion de votre périmètre. • Des échanges quotidiens avec des collègues passionnés et bienveillants. • Une reconnaissance concrète de vos résultats via une rémunération motivante. • Un équilibre de vie préservé : horaires fixes, très peu de dimanches travaillés. Ici, le management est humain : on fait confiance, on forme, on valorise. Et quand le rayon tourne bien, tout le monde en profite ! 👉 Prêt(e) à relever le défi ? PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? Vous avez déjà une première expérience réussie en gestion de rayon, idéalement sur le secteur frais ? Vous aimez manager, accompagner, transmettre ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez prendre des décisions ? Votre profil nous intéresse si : • Vous avez un Bac+2/3 en commerce, gestion ou équivalent • Vous avez le sens du commerce et du client • Vous aimez le terrain, le concret, la performance mesurable • Vous savez analyser vos chiffres et faire parler vos résultats • Vous avez envie de vous investir durablement dans une enseigne qui récompense l'engagement 📅 Type de contrat : CDI ⏰ Temps plein 41h/semaine 📈 Statut : Agent de maîtrise 💰 Rémunération : 2 404 à 2 500 brut/mois + 13e mois + primes + participation/intéressement (jusqu'à 4 mois de salaire supplémentaires) 🏖 9 RTT / an 💊 Mutuelle, prévoyance et accompagnement logement 🧭 Le processus de recrutement : 1️⃣ Préqualification téléphonique avec Pascal Aubierge ou Laëtitia Messager, recruteurs indépendants du Mercato de l'Emploi 2️⃣ Entretien visio ou présentiel avec le Mercato 3️⃣ Questionnaire de personnalité + débrief 4️⃣ Entretien client en présence du/de la responsable concerné(e) 👉 Envie d'en savoir plus ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Vous aimez les produits frais et le travail en équipe ? Vous avez le sens du commerce et le goût du challenge ? Notre client recherche son/sa Responsable Frais LS H/F à Saint-Nicolas-de-Redon (44) en CDI. Entre gestion, animation d'équipe et qualité produit, vous serez au cœur du dynamisme du magasin. Salaire jusqu'à 2 500 brut/mois + primes
RESPONSABILITÉS : Imaginez chaque matin, vous êtes celui/celle qui donne vie au rayon. Les étals colorés attirent l'œil, les clients s'arrêtent, posent des questions et repartent avec le sourire (et leurs paniers bien remplis). Votre rôle sera multiple : • Gestion commerciale : choisir les bons produits, garantir leur fraîcheur et leur rotation, adapter l'offre en fonction des saisons et dynamiser les ventes avec des mises en avant attractives. • Approvisionnement : passer les commandes, gérer les stocks et éviter le gaspillage. Vous jonglez entre rentabilité et plaisir client. • Management : encadrer, organiser et motiver une équipe soudée. Vous êtes sur le terrain avec vos collègues, pas derrière un bureau. • Qualité & hygiène : garantir des produits irréprochables et un rayon toujours impeccable. 💡 Ce que ce poste va vous apporter ? • La satisfaction d'avoir un rayon qui reflète votre savoir-faire et attire les clients. • La possibilité de fédérer une équipe et de transmettre votre passion des produits frais. • Un rythme dynamique où aucune journée ne se ressemble. • Une vraie reconnaissance : vos résultats se voient directement sur le chiffre d'affaires et la satisfaction client. • Et si vous en avez assez du télétravail, des visios et du virtuel Ici, vous travaillez en direct, avec des produits concrets et des interactions humaines quotidiennes. Alors, prêt·e à rejoindre l'aventure ? PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de rayon Fruits & Légumes (ou produits frais) en grande distribution. • Vous connaissez la saisonnalité, les variétés, la conservation et les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de traçabilité. • Vous aimez manager une équipe, fédérer et animer au quotidien. • Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, mais aussi commerçant·e dans l'âme : le client est toujours au centre de vos priorités. 📌 Conditions du poste : • Contrat : CDI, statut Agent de maîtrise • Temps de travail : 41h/semaine • Avantages : salaire selon profil + prime annuelle (13e mois), intéressement, participation, magasin fermé le dimanche • Lieu : Redon, facilement accessible depuis Nantes, Rennes, Vannes 📍 Processus de recrutement : • Pré-qualification téléphonique avec Le Mercato de l'Emploi (Laëtitia Messager ou Pascal Aubierge, recruteurs indépendants) • Entretien Mercato (visio ou présentiel) • Questionnaires de personnalité et débrief • Entretien client avec le/la Responsable Rayon produits frais et le/la Directeur·rice Alors, prêt·e à relever le défi ?
Vous aimez les produits frais et avez le sens du commerce ? Notre client recrute un·e Responsable Fruits & Légumes (H/F) Redon CDI. Votre mission : gérer le rayon, animer l'équipe et garantir des étals attractifs et de qualité. Poste clé dès mi-septembre 2025, salaire motivant + primes
Vous réaliserez la pose d'ouvertures en PVC, aluminium (fenêtres, portes, baies vitrées ...). Vous interviendrez sur des chantiers variés, majoritairement en neuf, auprès d'une clientèle de professionnels. Vos missions seront de : - Préparer et organiser les travaux sur chantier (prise de mesures, vérification des supports, etc.) - Installer et ajuster les ouvertures (fenêtres, portes, baies vitrées...) avec précision et soin. - Assurer la finition et garantir l'étanchéité des installations. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. - Vous avez une expérience dans un domaine similaire. - Vous maîtrisez les matériaux PVC, aluminium et bois. - Vous maitrisez les outils de menuiserie. - Vous êtes vigoureux/euse et autonome.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil: Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l'équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l'accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel. Expertise des métiers industriels La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers. Finalité de l'emploi : L'Opérateur-Plieur réalise des opérations de pliage au moyen d'une plieuse à commande numérique tout en optimisant les temps de fabrication et dans le respect du cahier des charges et plans en respectant les consignes de sécurité. Activités significatives et responsabilités : * Niveau 1 - Suivre le planning des affaires - Préparer, compter et vérifier la matière selon la gamme de fabrication - Aider à la mise en place des poinçons et matrices - Vérifier la conformité des pièces suivant le plan - Réaliser la série selon la gamme définie - Vérifier les cotations prévues selon le plan - Prévenir son référent d'une non-conformité - Ranger et nettoyer son poste de travail***Niveau 2 (en plus du niveau 1) - Mettre à disposition la matière nécessaire à la fabrication des pièces - Choisir et monter les outils appropriés (poinçons et matrices) - Sélectionner le programme selon les instructions et apporter les corrections nécessaires (angles et côtes) - Réaliser la maintenance de 1er niveau des moyens utilisés Principales relations de travail Interne : Service Production Compétences techniques : - Savoir lire un plan - Savoir prendre des côtes - Savoir utiliser des moyens de contrôles - Avoir des connaissances pratiques du pliage (Niveau 2) - Savoir utiliser une machine à commande numérique (Niveau 2) - Savoir être - Être minutieux et assidu - Faire preuve de concentration et de précision***Qualification et/ou formation initiale ou continue : Cet emploi ne nécessite pas de diplôme particulier***Rattachement hiérarchique Chef d'atelier***Horaires en journée puis en équipe par la suite***Taux horaire : 12.20€***Indemnité d'habillage***Positionnement de l'emploi : Niveau 1 : B3 Niveau 2 : C5
Description du poste : Manpower REDON recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un assistant logistique / agent de planning H/F à 35600 REDON. Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence Préparer la facturation mensuelle et suivre la facturation des locatiers Titulaire d'un Bac+2 en logistique, transport ou gestion de production. Vous justifiez d'une expérience dans la planification et possédez une excellente capacité d'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques de gestion des planning et de suivi logistique. ?Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un très bon relationnel. Horaire du lundi au vendredi : 8h-12h/13h30-16h30 ?Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Des avantages CSE et CSEC Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos activités principales se déclineront autour de plusieurs axes : Négociation et Achats : Le ou la Responsable Achat gérera l'intégralité du processus fournisseurs, de leur sélection à la résolution de litiges. Cela inclut la validation des achats et la participation active aux négociations pour les investissements. Approvisionnement et Gestion des stocks : Ce rôle implique le calcul et le suivi des besoins en matières premières et consommables, la réception de ces éléments, le suivi des taux de rotation des stocks, la saisie des commandes et la communication des besoins aux fournisseurs. Budgets et Indicateurs (suivi mensuel) : Le ou la responsable supervisera, enregistrera et analysera les inventaires, suivra les Prix Moyens Pondérés (PMP) et les indicateurs d'achats, et produira des rapports pour une gestion optimisée. Qualité et Audits fournisseurs : Le poste comprend la réalisation d'audits fournisseurs en collaboration avec un auditeur certifié pour garantir la conformité ISO / IATF, l'organisation d'essais pour de nouveaux fournisseurs potentiels et le pilotage du processus Achat. Description du profil : Nous recherchons un professionnel titulaire d'une formation supérieure en Achats, Supply Chain ou Commerce. Le candidat idéal devra justifier d'une maîtrise de la négociation commerciale et d'une expérience minimale de 3 à 5 ans en achats industriels, idéalement dans le secteur de la métallurgie. Une aisance avec les outils informatiques (ERP Movex et bureautique) est indispensable, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais technique. Le poste est basé à Redon.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans les travaux publics et la construction pour les particuliers recrute dans le cadre de son développement un(e) chargé(e) d'études TP et VRD (H/F). Vos missions seront les suivantes : Sous la responsabilité du Chef de Projets, vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client. - Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets - Suivi de chantier - Réponse aux appels d'offres - Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD, - Pilotage de la production et la gestion des projeteurs, - Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables), - Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BTS à Bac +5 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience d'au moins deux ans sur ce poste, idéalement dans les métiers des VRD et/ou TP La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Saint-Dolay Rémunération : Selon expérience
Description du poste : Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en :***Gestion de dossiers sous diverses conventions * Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants * Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés * Conseil aux clients * Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel * Gestion de l'intégration et du départ des employés Poste disponible immédiatement. Type de contrat : Temps plein, CDI Description du profil : Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel. Une expérience en gestion d'équipe serait un plus. Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement. 39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Écouter, conseiller et accompagner le client dans la conception de son projet ;Qualifier et proposer des solutions en fonction des attentes du client (budget, conception, installation .) ;Mettre en relation le client avec l'artisan et veiller à la bonne exécution des travaux ;Assurer la qualité visuelle du ou des showrooms (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat ;Participer aux actions d'amélioration du parcours client de l'univers. Votre rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept.Vos principales missions :Accueillir les clients et découvrir leurs besoinsConcevoir des projets d'aménagement sur-mesureConclure les ventesAssurer le suivi client jusqu'à la livraisonGarantir une satisfaction client optimaleLe métier est passionnant mais exigeant : il requiert d'excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge. Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui :Est fort commercialementPlace la satisfaction client au cœur de son actionAime travailler en équipe et contribuer à un centre de profitPossède une bonne sensibilité pour l'aménagement d'espaceLa performance comme moteur, le challenge comme ADN.Justifie d'une expérience commerciale d'au moins 3 ans en tant que vendeur de cuisines A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : - Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; - Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; - Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? - Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; - Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; - Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous !Votre profil : - Expérience en lien avec l’habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l’immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc ; - Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans ; - Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat.
Nous proposons des solutions d’accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d’offrir à nos clients un service d’accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. Pour se faire, nous nous appuyons sur notre réseau de franchisés ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon FRUITS ET LEGUMES. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation + mutuelle et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
