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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Theil-en-Auge. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - PONT L EVEQUE, 14 - Honfleur, 14 - HONFLEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour le cabinet de PONT L'EVEQUE, un ou une secrétaire juridique en CDI à temps plein pour Me Cécile BREAVOINE, associée au sein de la SCP AB AVOCATS. Les missions principales seront l'accueil physique et téléphonique des clients, la gestion du planning ( audiences, rdv), la rédaction (dactylographie) des actes juridiques : assignations, conclusions, consultations...,, l'utilisation du dictaphone, le classement, l'archivage. Télétravail non proposé - Maîtrise des outils bureautique et informatique ( Word, Outlook, logiciel métier...) - Maîtrise parfaite de l'orthographe - expérience préalable en secrétariat juridique - Bonne gestion du temps et des priorités - Autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel - sérieux et ponctuel - discrétion, confidentialité dans la gestion des informations et dossiers.
Nous recherchons un Agent d'Entretien pour 6 jours par semaine de 6h00 à 9h30 / 10h00 à 12h30 pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux. Responsabilités - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Assurer l'entretien de la surface de vente (utilisation autolaveuse) - Aspirer, balayer, laver les sols et les surfaces - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sanitaires - Assurer le réapprovisionnement des fournitures sanitaires Compétences Requises - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Souci du détail et capacité à maintenir un environnement propre et ordonné Si vous êtes une personne motivée, fiable et que vous avez une passion pour le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler avec votre CV pour être pris(e) en considération pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 11,27€ à 12,02€ par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Travail en journée Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B Lieu du poste : En présentiel
TOUNETT La Clarté est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, au service des professionnels et des collectivités. Présente en Normandie et en Île-de-France, notre société propose des prestations variées : entretien de bureaux, commerces et sites industriels, nettoyage de vitrerie, remise en état après travaux, et désinfection. Avec une organisation rigoureuse et une exigence de qualité, nous mettons à disposition des équipes formées et équipées pour assurer un service efficace.
- Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Check-in / Check-out - Etre garant de la sécurité de l'hôtel pendant la nuit - Renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres - Répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour - Gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à HONFLEUR les dimanches 08 ET OU 22 JUIN. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref HONFLEUR - ne pas téléphoner
L'ASTA est un atelier chantier d'insertion qui propose un accompagnement individualisé vers l'emploi durable aux personnes les plus éloignées du monde du travail. Pour son atelier chantier d'insertion, l'ASTA recrute un.e conseiller.ière en insertion professionnelle en CDI temps plein. Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la direction, le.la CIP a pour mission de travailler les freins à l'insertion professionnelle en accompagnement individuel et collectif. En amont de l'insertion professionnelle, il ou elle devra également développer un réseau de partenaires mobilisables afin de soutenir les professionnels.lles de l'ASTA dans leur mission d'accompagnement et 'encadrement à l'insertion professionnelle. Activités et délégations Sous la responsabilité de la direction : - Participer au recrutement des candidats - Mener des entretiens individuels d'accompagnement sur les projets individuels des personnes - Identifier et formaliser un réseau de partenaires pour travailler l'amont de l'insertion professionnelle (stages d'immersion, formation en français etc.) - Identifier et formaliser un réseau de partenaires pour l'insertion professionnelle (IAE, France Travail, missions locales, Cap Emploi, organisme de formation, CCAS, etc.) - Renforcer l'équipe de l'ASTA sur des actions ponctuelles (accompagnement pour des visites en entreprise, salon de l'emploi, Forum, etc.) - Compléter l'étayage et l'accompagnement des équipes pour la construction des projets individuels - Participer à l'animation des modules collectifs autour des freins à l'accès à la formation et à l'emploi (mobilité, confiance en soi, mode de garde, élargissement des choix professionnels, FLE.) Conditions du poste - CDI à temps plein - Poste à 100 % basé à SURVILLE (14) - Horaire en semaine du lundi au vendredi - Prise de poste dès que possible - Convention Collective des Ateliers chantier d'insertion Profil recherché Compétences et qualités attendues - Diplôme de CIP ou Travailleur social avec expérience dans l'insertion professionnelle - Niveau d'Anglais minimum requis - Autres langues appréciés - Connaissance des problématiques d'exclusion et de précarité - Connaissance des problématiques des violences, en particulier violences faites aux femmes souhaitées - Connaissance des acteurs de l'insertion professionnelle/formation - Accord avec les principes et valeurs du projet associatif - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute. - Permis B souhaité Conditions Contrat : CDI Sous la hiérarchie du directeur Rémunération : selon grille de salaires de la convention collective ACI Lieu de travail : 574 rue d'Aubure 14130 SURVILLE Date de commencement : dès que possible
Le Cabinet de Conseil en Recrutement Manpower Normandie accompagne l'un de ses clients dans la recherche d'un(e) Adjoint(e) Responsable de magasin en CDD à temps partiel (25h/semaine). Vos missions principales : -Réception et traitement des livraisons -Mise en rayon et réassort des produits -Suivi et gestion des commandes -Révision des prix -Participation aux actions commerciales mensuelles (mise en place de PLV, ajustement des prix) Vous avez une première expérience dans le secteur de la grande distribution, où vous avez développé votre sens du service client. Vous êtes reconnu(e) pour votre sourire, votre écoute et votre capacité à accueillir les clients avec bienveillance. Conditions de travail : -Horaires : -Lundi à jeudi : 9h30 - 13h / 14h30 - 19h -Vendredi : 9h30 - 13h / 14h - 19h -Samedi : 9h30 - 19h en continu (avec roulement au sein de l'équipe) -Repos hebdomadaire : 1 jour fixe -Planning communiqué un mois à l'avance
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Check-in / Check-out - Etre garant de la sécurité de l'hôtel pendant la nuit - Renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres - Répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour - Gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres - Refaire les salles de séminaire - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. PROFIL RECHERCHE Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience en réception - Excellente présentation - Vous êtes organisé(e) - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez nous votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 7 jours. Si votre profil est retenu, nous vous proposons le process suivant : - un appel téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement - un entretien d'une heure avec votre responsable de service Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne.
Les Maisons de Léa Hôtel**** Restaurant & Spa membre Radisson Individuals est constitué de 43 chambres et suites, d un restaurant gourmand, d un spa, de plusieurs salles de séminaires et dispose d'un cadre d'exception qui réunit en une belle et grande bâtisse un ancien grenier à sel et trois maisons du XVIème siècle. Véritable hôtel de charme situé au cœur de Honfleur, l hôtel Les Maisons de Léa bénéficie d'une situation idéale au cœur de la vieille ville de Honfleur.
Rejoignez notre équipe de 5 personnes au sein d'un camping 4 étoiles mention loisirs de 244 emplacements comprenant un parc locatif de mobil-homes et d'hébergements insolites : roulottes, lodges, tentes bivouacs. Le camping est au bord du Lac Terre d'Auge à Pont-l'Evêque avec plage et animations nautiques et de loisirs, à 15 min en train de Deauville/Trouville. Bel environnement de travail. Retrouvez la présentation et les actus de notre camping sur : https://www.terredauge-camping.fr/en/ https://www.facebook.com/campingdulac.terredauge/?locale=fr_FR Sous la responsabilité d'un manager, Missions principales : Vous êtes l'interlocuteur des campeurs, garant d'un séjour sans soucis. Dans ce contexte votre mission sera de : - Gardienner le site avec surveillance et accueil physique des clients du camping - Veiller et surveiller l'ensemble de l'établissement pendant la nuit, dans le but de garantir le calme et la sécurité du camping et des campeurs afin de veiller au respect des lieux et des personnes, - Intervenir en cas de problème techniques en petites maintenances Missions annexes : - Gestion des arrivées tardives Compétences/Qualités souhaitées : - Gestion des conflits - Etre polyvalent et réactif, sens de l'initiative - Excellent relationnel, - Contact client, sens de l'accueil et du service Conditions et spécificités du poste CDD 2 mois juillet/août 2024 Lieu de Travail : Camping du lac Terre d'Auge - Pont l'Evêque, Date de prise de fonction : grands week-ends et périodes d'affluence en juin + juillet et août 2025 Travail le weekends et jours fériés - Horaires 21h30 à 6h00 Merci d'adresser votre cv et lettre de motivation à stephanie@2apli.fr
Sous la responsabilité de la direction, Vos missions principales : - Entretenir les espaces verts : tonte, élagage, abattage, débroussaillage, nettoyage, . - Entretien plage et relève des poubelles base de loisirs et parkings - Évacuation des déchets verts camping et base de loisirs - Réaliser les réparations techniques et de maintenance sur le site : plomberie, électricité, gaz, réseaux eau, tout-à-l'égout, . - Manutention - Traitement des pannes, des détériorations des infrastructures et de la sécurité des infrastructures et des matériels - Entretien des terrains Vos missions annexes : - Astreintes en soirée et de nuit selon planning Compétences recherchées : Vous savez manipuler tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse, taille-haie, Être polyvalent et réactif : s'adapter à toute situation en face à face Savoir travailler en équipe : équipe technique, équipe ménage, équipe réception Vous êtes polyvalent, disponible, autonome et avez le sens du service Vous aimez travailler en plein air, Vous avez la banane qu'elles que soient les conditions météo, vous êtes souriant, avenant et ponctuel Vous attachez de l'importance au respect de l'environnement Les + que l'on recherche : Rien n'échappe à votre oeil de lynx ? Oui, oui chaque détail compte Vous êtes bricoleur ? Dans votre entourage, on vous connaît pour votre côté Mac Gyver, Vous avez en toute circonstance une solution aux problèmes ! Vous avez déjà manipulé au moins un de ces engins ? débroussailleuse, taille-haie, tondeuse, tracteur, matériel de bricolage Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors n'hésitez plus, postulez ! Conditions et spécificités du poste CDD de remplacement dès que possible jusqu'à la fin de saison selon compétences proposées (la date de fin reste à définir) Temps horaire par semaine : 25h à 35h/semaine selon motivation et profil. Travail les week-ends, jours fériés Astreintes le soir, poste logé pendant les astreintes Jours de repos à définir selon planning. Merci d'adresser votre cv à stephanie@2apli.fr
Vous disposez de votre CACES 1B ? N'hésitez pas postulez à cette offre ! Notre client spécialisé dans la Logistique recrute dans le cadre de son développement des Préparateurs de commandes CACES 1B (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Sélection et prélèvement des articles - Mise sur rolls des produits et contrôle qualité - Filmage de palettes UTILISATION DU CACES 1B et de la COMMANDE VOCALE Travail dans un entrepôt ambiant - gestes répétitifs et port de charges Salaire : 11.88e + IFM + CP + panier ou ticket restaurant + prime transport + majoration heures Samedi. Accompagnement et formation sur le poste Vous n'avez pas de contraintes horaires et vous acceptez les horaires en 2*8 ? Amplitude de travail du Lundi au Samedi. Vous disposez du CACES 1 et vous êtes véhiculé ? (site non desservi par les transports en commun) Cette offre vous intéresse !! N'hésitez pas postulez !!
Samsic Emploi : La force d'un réseau de 240 agences en France. Devenir collaborateur intérimaire chez Samsic Emploi vous permettra de bénéficier de nombreux avantages : Compte épargne temps, Services de notre appli mobile, Aide au logement, CE A tout de suite !
Manpower HONFLEUR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chauffeur livreur manutentionnaire (H/F) Préparer les caisses contenant les œuvres selon le bordereau de commande Emballer les œuvres, préparer les caisses, préparer les colis Charger, enlever et acheminer les marchandises selon leur destination y compris dans les pays frontaliers et le Royaume-Uni (Galeries) Charger et décharger manuellement les marchandises ou avec les moyens de portage mis à disposition Vérifier la fiche de livraisons avant de partir Effectuer les livraisons selon un planning Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison données Informer son responsable de l'état d'avancement du planning en cas d'imprévu Nettoyer et ranger les zones de travail et le matériel avant de partir et en retour Gérer et suivre les instructions sur la zone d'expédition Signaler les aléas relatifs à la sécurité, aux œuvres et aux matériels Effectuer le premier niveau d'entretien et le nettoyage du véhicule Entretenir et veiller au respect des différentes zones de stockage Connaître les savoirs de base (lecture, écriture, calcul, informatique) Assimiler les techniques professionnelles, le vocabulaire technique, l'utilisation du matériel et la saisie informatique Se repérer dans l'espace Maîtriser la réglementation du code de la route Avoir le sens de l'organisation Travailler en équipe Avoir un bon contact clientèle Alors ne perdez plus une minute, postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages - une collaboration sur le long terme - un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs... ) - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
L'agence de HONFLEUR est actuellement à la recherche de plusieurs AGENTS DE PRODUCTION H/F. L'agent de production intervient principalement dans de nombreuses entreprises industrielles où il veille aux produits sortant de la chaîne de production, il utilise et contrôle les machines de production et gère l'approvisionnement de la chaîne. Vos missions principales : Gérer une ligne de production Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles Détecter les éventuelles défauts des produits Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Nous recrutons un ou une chargé.e de prévention sociale en contrat à durée indéterminée au sein de l'agence de Pont - l'Evêque. En tant que chargé.e de prévention sociale, votre rôle est de mettre en œuvre la politique d'accompagnement social de l'office en intervenant auprès des publics en situation de fragilités afin de faciliter l'accès et/ou le maintien dans le logement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs en agence, en fonction des problématiques clients repérées, mais également au sein ou en relation avec le service recouvrement du siège social. Vous entretenez une dynamique partenariale avec les associations et les institutions locales. Vos principales missions : EVALUATION ET ORIENTATION SOCIALE - L'ACCES LA DEMANDE DE LOGEMENT - commercialisation, attribution, relogement - Rencontrer le candidat à un logement pour analyse complète de la situation, spécifiquement pour les situations présentant des fragilités sociales et/ ou financières - Instruire les dossiers des publics prioritaires et situations spécifiques (DALO, SYPLO, , BAUX GLISSANTS, COLA) - Vérifier les conditions à respecter pour le passage en CALEOL et participer à la CALEOL - Prendre en charge les demandes de FSL accès - S'assurer que l'accompagnement social adapté sera mis en place afin de sécuriser l'entrée dans le logement - Suivre les baux glissants, analyser le besoin en logement des partenaires associatifs - Contribuer aux projets d'accès au logement des publics spécifiques - Contribuer à la préparation des plans de relogement (opérations de renouvellement urbain) - Présenter aux clients les dispositifs d'aide à l'accès au logement, les outils de maîtrise des consommations EVALUATION ET ORIENTATION SOCIALE - LE MAINTIEN - Rencontrer le client et évaluer sa situation, puis selon les préconisations, mettre en œuvre un plan d'actions : plan d'apurement, demande de mutation, accompagnement dans les démarches (suivi social, FSL maintien), orientation vers les partenaires institutionnels - Constituer un dossier FSL maintien : évaluer la faisabilité du dossier, monter le dossier avec le client, suivre la décision FSL et en aviser le client - Réaliser un accompagnement social adapté aux besoins du client. - Evaluer le respect de ses engagements et arbitrer sur la poursuite ou non du suivi, notamment en matière d'impayés de loyers - Réaliser un bilan avec le client, envisager le renouvellement de la mesure - Accompagner les demandes de mutation pour des clients en situation de fragilités sociales et/ ou économique - Contribuer avec l'équipe de l'agence/ du pôle à la constitution du dossier troubles de voisinage et à la médiation pour les situations présentant des fragilités sociales et/ou financières et situations spécifiques
En tant qu'ambassadeur de la marque Pepe Jeans, tu contribueras à la réalisation et au dépassement des objectifs du point de vente grâce à tes compétences commerciales et à ton sens du service client. Quelles seront tes missions? Service client Répondre aux demandes et aux attentes de nos clients en leur offrant une expérience unique Encaisser et fidéliser les clients en proposant un service de qualité Comprendre, maîtriser, et présenter parfaitement la collection Vente Atteindre les objectifs, individuels et ceux du point de vente, en termes de chiffre d'affaires et de KPIs Image du point de vente Veiller au maintien de l'image du point de vente en respectant les guidelines de l'entreprise S'assurer de la bonne tenue des espaces de réserve Veiller à la bonne gestion des stocks Effectuer le réassort des produits Attitude au sein du point de vente Gestion du point de vente Réaliser les ouvertures et les fermetures du magasin si nécessaire Participer à la gestion administrative du point de vente Profil : Tu es passionné par le commerce et par l'industrie du retail et tu as envie de grandir dans un environnement international? Ton anglais ne doit pas forcément être courant, un niveau B.2 sera un vrai plus. Horaires variables : 9H30-19H30 - 2jours de congés dans la semaine - travail le weekend Poste à pourvoir 6 juin 2025
En tant qu'ambassadeur de la marque Pepe Jeans, tu contribueras à la réalisation et au dépassement des objectifs du point de vente grâce à tes compétences commerciales et à ton sens du service client. Quelles seront tes missions? Service client Répondre aux demandes et aux attentes de nos clients en leur offrant une expérience unique Encaisser et fidéliser les clients en proposant un service de qualité Comprendre, maîtriser, et présenter parfaitement la collection Vente Atteindre les objectifs, individuels et ceux du point de vente, en termes de chiffre d'affaires et de KPIs Image du point de vente Veiller au maintien de l'image du point de vente en respectant les guidelines de l'entreprise S'assurer de la bonne tenue des espaces de réserve Veiller à la bonne gestion des stocks Effectuer le réassort des produits Attitude au sein du point de vente Gestion du point de vente Réaliser les ouvertures et les fermetures du magasin si nécessaire Participer à la gestion administrative du point de vente Profil : Tu es passionné par le commerce et par l'industrie du retail et tu as envie de grandir dans un environnement international? Ton anglais ne doit pas forcément être courant, un niveau B.2 sera un vrai plus. Horaires variables : 9H30-19H30 - 2jours de congés dans la semaine - travail le weekend Poste à pourvoir 1er juin 2025
Responsable du chargement et du déchargement de votre véhicule, vos principales missions seront les suivantes : - S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien). - Livraison de colis/ palettes (non périssables) à des professionnels et des particuliers - Chargement et déchargement du véhicule - Manutention - S'assurer des conformités colis/écriture, emballages et étiquetages. - Faire réaliser un émargement conforme (nom, date, signature) - Notifier les réserves et contre réserves. - Remonter les anomalies auprès du responsable - Respecter les procédures internes à l'entreprise - Respecter les horaires - Respecter le matériel - Respecter les instructions données, les consignes de la société et les protocoles des clients - Respecter les clients - Trajets-Livraisons : LE HAVRE-PARIS / PARIS-LE HAVRE tous les jours, avec des départs à 2h et 3h du matin - En 20m3 avec Hayon - Permis B INDISPENSABLE. Profil recherché : ponctuel, organisé, doté de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service. Vous savez gérer le stress en adoptant une attitude irréprochable chez les clients, avec vos collègues et vos supérieurs. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques, pour remplacer ponctuellement le service exploitation. Prime panier si départ avant 5h00 du matin Indemnités repas Paris + Le Havre Heures de nuit Horaires : du Lundi au vendredi, possibilité le samedi - horaires variables selon convention collective du transport Salaire brut : SMIC + heures supplémentaires majorées Mutuelle entreprise CDI avec période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois Poste à pourvoir dans le secteur de Honfleur
Vous aimez être au contact des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales responsabilités : - Garantir la sécurité et le confort des enfants qui vous sont confiés - Mettre en place des jeux et activités éducatives adaptés à leur développement - Préparer et donner des repas équilibrés - Prendre soin de leur hygiène (toilette, change, bain...) - Suivre les recommandations des parents et respecter le rythme des enfants Informations sur le poste : - Durée : Variable, selon les besoins des familles (possibilité de cumuler plusieurs missions) - Horaires : Adaptables en fonction de vos disponibilités (principalement avant et après l'école, les mercredis, et parfois le week-end) - Zone d'intervention : Dans un périmètre de 20 km autour de votre domicile Profil recherché : - Une expérience d'au moins un an dans la garde d'enfants ou le domaine de la petite enfance - Capacité à organiser des activités et à animer des temps de jeu - Bienveillance, autonomie et sens du devoir - Être en mesure d'accompagner les enfants sur les trajets domicile/école ou activités
"Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière au domicile des parents, garde d'un ou de plusieurs enfants lors d'un événement spécial ou pendant les vacances. Babychou Services s'adapte à tous les besoins de garde d'enfants."
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez une équipe passionnée en tant que cuisinier-ère en collectivité en INTERIM! R.A.S Intérim PONT L EVEQUE vous propose ce poste enrichissant à BEUZEVILLE. Rejoignez une équipe dynamique où votre créativité culinaire peut véritablement s'exprimer tout en contribuant à offrir une expérience gastronomique exceptionnelle à nos clients. - Préparer et cuisiner des plats en respectant les standards de qualité et les recettes établies par l'établissement. - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour optimiser l'efficacité en service et garantir un flux de travail harmonieux. - Maintenir un espace de travail propre et ordonné selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers et en signalant les besoins de réapprovisionnement. - Former et encadrer les membres moins expérimentés de l'équipe pour favoriser un environnement de travail collaboratif et enrichissant. Formation et expérience Rejoignez une équipe passionnée et dynamique en tant que Cuisinier(e) confirmé(e) au sein d'un établissement qui valorise votre expertise culinaire et votre créativité ! Avec 3 à 5 ans d'expérience, vous aurez l'opportunité d'envoyer votre passion pour la gastronomie. - Maîtrise des techniques culinaires modernes et traditionnelles - Capacité à travailler sous pression tout en garantissant la qualité et la présentation des plats - Créativité et innovation pour élaborer des menus savoureux et variés - Sens de l'organisation et gestion efficace des stocks - Esprit d'équipe et excellente communication avec le personnel de cuisine - Souci du détail et des normes d'hygiène alimentaire élevées Ce que nous offrons : Panier-repas Rejoignez une équipe dynamique dans le cadre d'un CDI à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Ce poste offre un salaire attractif de 2100 € par an. Votre lieu de travail sera situé en ville. Nous vous offrons une opportunité épanouissante dans un environnement chaleureux et inclusif. N'hésitez pas à saisir cette chance de faire évoluer votre carrière dans un cadre enrichissant et stimulant ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Depuis 1969, nous plaçons nos intérimaires qualifiés au sein d entreprises dans tous les domaines d activité. D abord spécialiste des métiers du transport et de la logistique, nous avons ouvert notre champ de compétences à d autres secteurs d activité aussi exigeants.
Nous sommes une société d'Aide à la personne spécialisé dans l'espace vert chez les particuliers. Vous serez chargé de : - Tonte, débroussaillage et désherbage - Taille de haies, - Entretien des massifs - Ramassage de feuilles Vous travaillez au sein d'une équipe. Vous vous déplacez chez les différents clients avec le véhicule de l'entreprise. Une expérience similaire réussie serait un plus. Vous travaillez uniquement du lundi au vendredi avec des horaires variables selon la saison. Poste 35 heures/semaine + 4 heures supplémentaires majorées à 25% Salaire selon grille UNEP, évolutif selon compétences **Prise de poste dès que possible**
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste H/F sur le secteur de Honfleur. Vos mission seront: - Assurer la préparation des produits dans les délais exigé. - Veiller au bon étiquetage et à la destination des colis. - Organiser la préparation en ayant soin de ne pas détériorer les colis. - Respecter les consignes de sécurité lors de la conduite du chariot. Vous serez du quart du matin (05h40 / 13h) uniquement Paniers : 7.30€ / jour , Prime de déplacement 0.87 cts/jour Vous devez posséder le CACES R489 1-3-5 obligatoirement. Contrat 35h semaine du lundi au vendredi
Nous recherchons pour une propriété privée un couple de gardiens bienveillant et expérimenté dans des maisons haut de gamme. Au service d'une famille, vous aurez principalement les missions suivantes : - entretien intérieur soigné - soin du linge et repassage minutieux - Travaux de bricolage et de maintenance générale - Petits travaux de jardinage et de bûcheronnage - Entretien du matériel le jardinage - Missions de chauffeur de maître - Courses et achats courants - Préparation d'une cuisine familiale occasionnelle avec des produits frais de saison - Service à table informel - accueil des locataires car la propriété sera occasionnellement louée Nous recherchons avant tout des personnes qui aiment leur métier, qui aiment vivre à la campagne. Le logement de fonction est confortable mais ne permet pas de loger une famille. Il est impératif de justifier de références vérifiables en maison, seules les candidatures complètes (CV, lettre ou email de motivation et références) seront étudiées. Nous acceptions également les profils hôteliers.
Spécialiste en Excellence - Expérience client - Recrutement dans le luxe - Personnel de maison
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Espaces Verts, il/elle aura assurera la mise en valeur végétale de la commune : semis, entretien des serres et plantations. Missions ou activités - Semis, rempotage, bouturage, entretien des serres et arrosage - Participation aux commandes et aux projets - Plantation annuelle et bi-annuelle : massifs et vivaces - Travail en serre et sur le terrain Profil recherché Savoir-faire : - Comprendre et interpréter les directives - Respect des règles de sécurité Savoirs-être : - Discrétion, motivation et adaptabilité Contact et informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - BP80049 - 14602 HONFLEUR Cedex ou ressourceshumaines@ville-honfleur.fr Informations complémentaires : sdessaux@ville-honfleur.fr
Nous recherchons des employé/es de maison afin d'intervenir chez nos clients particuliers pour des missions de ménage et/ou de repassage. Selon possibilités du ou de la candidate, interventions aux alentours d'Honfleur. Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage chez des particuliers. Vous faites preuve de rigueur dans vos activités pour assurer un service de qualité. Vous travaillez au domicile de particuliers et êtes en capacité de communiquer avec vos clients. Vous pouvez travailler à temps plein ou partiel selon vos disponibilités; Des contrats réguliers, vous sont proposés tout le long de l'année chez une clientèle fidélisée. ***2 POSTES A POURVOIR***
Créée en 2002, Shiva offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison Grâce à des aides Ménagères dynamiques et motivées pour répondre efficacement à leurs demandes.
Nous recherchons des employé/es de maison afin d'intervenir chez nos clients particuliers pour des missions de ménage et/ou de repassage. Selon possibilités du ou de la candidate, interventions aux alentours de Pont L'Eveque. Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage chez des particuliers. Vous faites preuve de rigueur dans vos activités pour assurer un service de qualité. Vous travaillez au domicile de particuliers et êtes en capacité de communiquer avec vos clients. Vous pouvez travailler à temps plein ou partiel selon vos disponibilités; Des contrats réguliers, vous sont proposés tout le long de l'année chez une clientèle fidélisée. ***2 POSTES A POURVOIR***
Pour renforcer notre activité et nos services, nous recherchons un. une assistante RH. Vos tâches : - gestion et vérification des plannings - gestion des dossiers des employés - coordination des entretiens d'embauche - gestion des congés Votre expérience : Vous avez une expérience significative dans ce domaine, idéalement dans l'hôtellerie restauration Votre contrat : CDI ou CDD 28h temps partiel (jours et répartition du temps à définir ensemble) du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) crêpier(e) expérimenté pour rejoindre notre crêperie située à Honfleur pour la saison estivale. Le candidat idéal sera responsable de la préparation des crêpes et galettes selon les recettes de l'établissement, ainsi que de la gestion des commandes et de la collaboration avec l'équipe de cuisine. Missions : - Préparation des pâtes à crêpes et galettes. - Cuisson des crêpes et galettes selon les recettes et les commandes des clients. - Gestion des commandes en coordination avec le personnel en salle et en cuisine. - Maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine. Profil recherché : - Expérience en tant que crêpier est exigé. - Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des crêpes et galettes. - Capacité à travailler de manière rapide et efficace. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Flexibilité dans les horaires de travail (disponibilité en soirée et les weekends). **Poste à pourvoir dès que possible**
La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association d'Aide à la famille, un(e) : TISF - secteur Pays d'Auge Nord (Pont l'Evêque, Dives sur mer, Honfleur...) (H/F) Nous recherchons un(e)Travailleur Social pour les interventions à domicile ou en milieu ouvert, pour répondre aux missions de soutien à la parentalité, de prévention et de protection de l'enfance, au domicile des familles, en milieu ouvert ou dans des hébergements spécialisés : En référence au projet de service de l'association d'aide aux familles ADMR, le Travailleur Social (TISF) met en oeuvre le projet d'intervention personnalisé de la famille, dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille (PPEF), Il (elle) oriente son intervention à domicile dans la mise en oeuvre des objectifs fixés aux projets d'intervention en associant la famille, le(s) parent(s) dans l'intérêt des enfants, Il (elle) assure et accompagne la rencontre enfant(s) parent(s) dans le cadre de droit de visite en présence d'un tiers, à domicile ou en milieu ouvert, Il (elle) travaille en équipe pluri professionnelle, Il (elle) collabore en travail d'équipe avec le Coordinateur de Secteur et le Chargé d'Evaluation, Il (elle) élabore des écrits professionnels des évaluations des projets d'intervention, participe aux réunions bilans avec les partenaires multiples, Il (elle) est sous la responsabilité opérationnelle du Coordinateur de Secteur, qui lui transmet son planning d'intervention, en lien, avec l'équipe de Conseillers Techniques de la Fédération du Pôle enfance famille
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
Le Cabinet de Conseil en Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client, un Gestionnaire comptable, administratif et financier (H/F) en CDI sur le secteur de Beuzeville (27). Il s'agit d'une création de poste. Dans un contexte de structuration et de croissance, l'entreprise souhaite recruter un Gestionnaire comptable, administratif et financier (H/F) capable de : -Structurer le service comptable et administratif -Internaliser au fur et à mesure les missions actuellement confiées à un cabinet externe -Piloter la transformation digitale du service, notamment par l'intégration de solutions comptables basées sur l'intelligence artificielle -Identifier, déployer et optimiser de nouveaux outils logiciels pour automatiser les processus comptables et améliorer la performance financière Missions principales : -Gestion de la comptabilité générale et analytique -Suivi du recouvrement et de la trésorerie -Supervision de l'administration générale -Gestion des ressources humaines -Suivi fiscal et déclarations -Mise en place et suivi du contrôle de gestion -Veille technologique et conduite du changement sur les outils digitaux et IA -Expérience en comptabilité et gestion financière -Capacité à structurer, organiser et digitaliser un service -Comprendre les enjeux liés à l'automatisation comptable et à l'IA -Compétences en ressources humaines et fiscalité -Autonomie, rigueur et esprit d'initiative -Appétence pour les outils numériques et les environnements innovants Rejoignez une entreprise en pleine croissance, tournée vers l'avenir et l'innovation, au sein d'une équipe dynamique et engagée ! Processus de recrutement -Étape 1 : Premier contact par téléphone avec le cabinet. -Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet. -Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.
Le ou la technicien-ne de laboratoire est amené à travailler en équipe avec les ingénieur-e-s chimistes pour manipuler les produits, étudier la composition des substances, réaliser des dosages, réactions et analyses, à l'aide de matériels de pointe. Le ou la technicien-ne de laboratoire est amené à travailler en équipe avec les ingénieur-e-s chimistes pour manipuler les produits, étudier la composition des substances, réaliser des dosages, réactions et analyses, à l'aide de matériels de pointe. En fonction des domaines de compétences ou des affectations, le ou la technicien-ne de laboratoire opère : En laboratoire de contrôle, afin de vérifier la qualité des matières premières et des produits finis, et d'observer les étapes intermédiaires de la transformation En tant que spécialiste d'un domaine, pour assister techniquement les clients en réalisant de nouvelles expérimentations ou en pilotant des audits techniques Bac+2 dans le domaine de la chimie
Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Chargé de Projets Techniques (H/F) en CDI à Honfleur (14). Il s'agit d'une création de poste. Sous la supervision du Responsable de programme, vos missions seront les suivantes : -Collecte et organisation des informations : Assurez-vous que le Responsable Programme dispose des données précises pour prendre des décisions éclairées. -Expertise des équipements : Évaluez l'état des équipements à leur retour et déterminez les coûts de réparation associés. -Création de documentation : Rédigez des rapports de rentabilité, des comptes rendus d'expertise et préparez les documents nécessaires pour la gestion des projets. -Suivi des réparations : Gérez les budgets et lancez les travaux de réparation en conformité avec les exigences documentaires. -Formation technique : diplôme en mécanique, électrique, ou qualité, avec une appétence pour les procédures et la gestion documentaire. -Compétences organisationnelles et relationnelles : Capacité à interagir avec différents services (qualité, achats, fabrication, BE, commerce). -Capacité à créer et gérer la documentation technique -Maîtrise du français et de l'anglais indispensable Pourquoi postulez ? -Évolution de carrière : Possibilité de gagner en autonomie et d'évoluer vers un rôle de Responsable Programme ou un poste similaire sur 5 à 8 ans. -Environnement stimulant : Travaillez en collaboration avec divers services et apportez une véritable valeur ajoutée à l'entreprise (PME). Poste à pourvoir dès que possible CDI - non-cadre - 40H - Horaires Ajustables 5 semaines de CP 10 jours de RTT Processus de recrutement -Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet. -Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet. -Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vos missions: -Préparer et assembler des produits, des plats simples chauds ou froids et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. -Peut servir les plats à table. -Encaissement Vous n'effectuez pas de livraison, vous travaillez uniquement au restaurant. Vos horaires : 18H00 à 22H00
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Entretenir les chambres de l'hôtel et les locaux communs de l'établissement. Veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle. Appliquer les procédures et standards de service. Faire remonter les informations à la Gouvernante. Ranger quotidiennement les zones de stockage, entretien du matériel à disposition. VOTRE PROFIL : Rigueur et minutie : Grande attention aux détails pour garantir une propreté impeccable. Discrétion : Savoir être présent tout en respectant la vie privée des clients. Rapidité et efficacité : Savoir travailler dans un délai limité tout en maintenant un haut standard de qualité. Bon relationnel : Savoir travailler en équipe et parfois interagir avec les clients de manière polie et courtoise. Sens du service : Être attentif aux besoins des clients, même sans interaction directe. Présentation soignée : Porter un uniforme propre et soigné, respecter les standards d'hygiène. Fiabilité et ponctualité : Assiduité et respect des horaires, car les chambres doivent être prêtes à temps pour les clients.
Votre rôle : Vous assurez la qualité des prestations d'entretien auprès de nos clients spécialisés en hôtellerie à Honfleur. Vous assurez les recouches, les chambres à blanc et l'entretien des parties communes en veillant à la qualité de votre prestation. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Préparer les recouches et les chambres à blanc (dressage d'un lit, présenter les produits d'accueil, entretien la douche et le sanitaire...) - Gérer le stock de linge et des produits mis à disposition des clients de l'hôtel - Vérifier la qualité de la prestation en réalisant des autocontrôles Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que d'entretien. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDD à temps partiel (25h/semaine) à partir du 14/04/2025 jusqu'au 30/09/2025. Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, une formation sera dispensée sur place par notre gouvernante.
Nous recherchons pour notre client un agent d'entretien pour effectuer des prestations de nettoyage dans des bureaux salle de pause sanitaires et circulations. CDD remplacement du 1 juillet au 15 août de 18h à 19h du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour notre établissement situé à Pont-l'Evêque (14), un(e) Responsable de restaurant. Vos missions: -Gérer l'ensemble des opérations quotidiennes du restaurant, incluant la supervision du personnel, la gestion des réservations et l'accueil des clients -Assurer la qualité du service et de l'expérience client en veillant à leur satisfaction -Contrôler les coûts et les budgets pour optimiser la rentabilité de l'établissement -Développer des stratégies marketing pour promouvoir le restaurant et attirer une clientèle variée -Maintenir des normes élevées d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation Conditions de travail: 2 jours de repos contrat 39h/semaine Prime sur objectif 2754,33 BRUT/Mensuel (salaire à négocier selon profil et expérience)
Le poste : Votre agence PROMAN Honfleur recherche pour un de ses clients un métallier qualifié . Le candidat idéal aura une solide expérience dans le travail des métaux et sera capable de réaliser des structures métalliques de haute qualité. VOS MISSIONS: Lire et interpréter des plans et des dessins techniques. Fabriquer, assembler et installer des structures métalliques (escaliers, balustrades, charpentes, etc.). Utiliser des outils et des machines de fabrication de métaux (soudage, découpe, pliage). Effectuer des contrôles de qualité pour garantir la conformité des produits. Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Salaire selon profil Profil recherché : Diplôme en métallurgie ou formation équivalente. Expérience préalable en tant que métallier (minimum 2 ans). Compétences en soudage (MIG, TIG, etc.) et en découpe de métaux. Capacité à lire des plans techniques et à travailler de manière autonome. Sens du détail et souci de la qualité. Votre rigueur et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes titulaire d'une expérience sur un poste similaire. Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Honfleur . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons un aide déménageur motivé et sérieux pour un de nos clients basés sur Honfleur . MISSIONS: -Aider au chargement et déchargement des camions -Manipulation et protection des meubles et cartons -Participation à l'organisation du déménagement CONDITIONS: -Déplacements possibles (déplacement pris en charge) -Poste à pouvoir rapidement -Rémunération selon profil et expérience Profil recherché : -Port de charges -Ponctuel(le) et rigoureux(se) -Sens du travail en équipe INTERESSE(E)? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Honfleur . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Honfleur recherche pour l'un de ses clients, un MANUTENTIONNAIRE H/F Vos missions consisteront à : - réceptionner des pièces de bois à la sortie de la machine , - trier les pièces , - assurer la préparation des colis de bois , - effectuer manutentions diverses. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique. Le port de charges lourdes ne vous fait pas peur. Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Honfleur . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Honfleur recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F Vos missions consisteront à : - assurer la découpe des plaques de verre, - programmer et entretenir la machine (nettoyage, conduite automatique), - vérifier les coupes, - ranger les verres, - repérer les lots sur les agrés. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en tant qu'agent de production. Vous êtes minutieux, méticuleux et le fait de travailler avec du verre ne vous fait pas peur. N'hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de répondre à vos questions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F. Vos missions consisteront à : - Accrochage et décrochage des élingues sur les colis - Etiquettage de colis - Reconditionnement de colis Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité, vous avez des compétences dans le domaine de l'industrie, Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nettoyage de cages d'escaliers secteur PONT L'EVEQUE/ TROUVILLE/ DEAUVILLE/ VILLERS SUR MER Sortie et rentrée de containers CDI 10H75 PAR SEMAINE
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un Conseiller(ère) Clientèle Luxe. -Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle haut de gamme -Offrir un service sur-mesure en anticipant les besoins des clients -Participer activement à la réalisation des objectifs de vente -Contribuer à la mise en valeur de l'espace de vente et au respect des standards visuels -Assurer un suivi client irréprochable (CRM, relances, services après-vente) -Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la vente dans l'univers du luxe (mode, joaillerie, horlogerie, hôtellerie de prestige.) -Excellente présentation, sens du service et de l'écoute -Bilingue anglais impératif ; la maîtrise d'une autre langue est un atout -Goût du challenge, esprit d'équipe et grande rigueur Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une maison d'exception où l'excellence est au cœur de chaque interaction, n'attendez plus : envoyez-nous votre candidature et faites rayonner votre talent dans l'univers du luxe.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société dynamique, agréable et en perpétuelle évolution ? Alors cette annonce est faite pour vous. Alliansys est une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques. Fière de promouvoir le "made in France", Alliansys s'est doté des équipements les plus sophistiqués du moment, d'un personnel hautement qualifié et de procédures de contrôle strictes, permettant d'assurer pour ses clients des objectifs de coûts, de délais, de qualité et de traçabilité. Nous recherchons un Câbleur en électronique H/F. Le/la câbleur-euse en électronique pose et brase des composants électroniques montés sur des circuits imprimés. Vos principales tâches seront : -Réalisation d'opérations de brasage -Contrôle des éléments réalisés -Assemblage des composants électroniques -Suivi des documents de production Profil recherché : -Lire et analyser des plans, schémas d'implantation -Coller, retirer, et braser à la main des composants électroniques -Contrôler la conformité des produits, des assemblages électroniques -Maîtriser les techniques de brasage (IPC A 610) -Contrôler la conformité des produits, des assemblages électroniques -Renseigner les documents de production -Faire preuve de dextérité et de méticulosité
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société dynamique, agréable et en perpétuelle évolution ? Alors cette annonce est faite pour vous. Alliansys est une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques. Fière de promouvoir le "made in France", Alliansys s'est doté des équipements les plus sophistiqués du moment, d'un personnel hautement qualifié et de procédures de contrôle strictes, permettant d'assurer pour ses clients des objectifs de coûts, de délais, de qualité et de traçabilité. Vos principales missions seront : -Lecture de schémas électriques, plans d'équipement, recherche de pannes -Mise en place, préparation de moyens de test -Diagnostic de pannes ou défauts, remise en état -Support technique des Chefs d'équipe -Communication avec les différents acteurs du process Profil recherché : Nous recherchons un technicien en électronique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le technicien en électronique assure le dépannage ou la reprise de produits défectueux, qui ne peuvent être pris en charge dans le flux standard de production. Compétences professionnelles : -Savoir vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et caractéristiques du système électrique ou électronique -Savoir utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre, oscilloscope, etc .) des instruments d'optique (binoculaire, mantis) et des outils de brasage manuel (fer, brucelles à dessouder, etc ..) -Faire preuve de dextérité et de méticulosité -Proposer des améliorations de process, favoriser l'apprentissage de nouvelles techniques par les opérateurs -Renseigner les documents de production, assurer la traçabilité des interventions Travail en journée du lundi au vendredi midi Avantages : - Titres restaurant - Mutuelle - Chèques vacances et nombreux avantages (CSE)
FEMME/VALET DE CHAMBRE - B&B hôtel Honfleur Lieu : B&B Hôtel Honfleur Période : Poste à pourvoir d'avril à octobre Horaires : 9h - 14h, 5 jours sur 7 (après-midi partiellement libres) Vous recherchez un emploi saisonnier avec des matinées actives et des après-midis en grande partie libres ? Rejoignez notre équipe en tant que Femme/Valet de chambre au B&B Hôtel Honfleur pour la période d'avril à octobre. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes, - Veiller au réapprovisionnement des produits d'accueil et du linge, - Contrôler l'état de propreté et signaler toute anomalie, - Travailler avec rigueur et discrétion pour garantir le confort de nos clients. Votre environnement de travail : - Un travail en autonomie, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique de 3 à 4 collègues, - Un cadre de travail agréable et bienveillant, - Des journées équilibrées avec des matinées bien remplies et des après-midis en partie libres. Profil recherché : - Dynamique et rigoureux(se), - Sens du détail et de la propreté, - Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe, - Expérience appréciée mais non exigée : nous assurons votre formation. Si vous souhaitez intégrer une équipe accueillante et un cadre de travail agréable pour la saison, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à bbhotel.honfleur@gmail.com
HOTEL "BB-Hotel" HONFLEUR Pont de Normandie
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant, à Pont l'Évêque (14) jouxtant l'espace Musée et Distillerie Père Magloire, qui proposera une cuisine du marché, conviviale et qualitative, nous recherchons notre Responsable de salle. Directement rattaché(e) au Responsable du site, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous assurez le bon fonctionnement du restaurant et la gestion de sa clientèle, dans un souci permanent de la satisfaction du client. Vos principales missions seront : - Organiser la prise en charge des clients (accueil, gestion des réservations, gestion des groupes en collaboration avec la Responsable commerciale, .) - Organiser le service - Manager l'équipe salle (gestion du planning, animation de l'équipe, formation, application des consignes de travail, .) - Assurer la gestion administrative de la salle ( gestion de la caisse, approvisionnements, contrôle et tenue des stocks, réalisation d'inventaires périodiques, .) - Participer à la gestion de la relation fournisseurs en collaboration avec le Responsable du site ( sélection des fournisseurs, commandes, .) - Collaborer avec le chef de cuisine et le responsable du site pour l'élaboration des produits (cartes, menus, .). Profil recherché Vous êtes reconnu pour votre sens du service client. Vous êtes bon gestionnaire, rigoureux et organisé. Vous disposez d'une expérience aguerrie en restauration (accueil clients, service et le travail en salle, management d'équipe). Vous êtes à l'aise à orale en anglais. Poste à pourvoir début juillet 2025 - Vos horaires de travail : - 35 heures de travail hebdomadaires - le restaurant sera ouvert pour le service du midi uniquement toute la semaine sauf le vendredi et le samedi (service le midi et le soir). - Travail sans coupure sauf vendredi et samedi. - Les autres avantages : Mutuelle avantageuse pour nos collaborateurs et leur famille (prise en charge à 86% par l'entreprise)
Spirit France Diffusion produit et commercialise des spiritueux d exception issus d AOC françaises. Leader mondial du Calvados et de l Armagnac, Spirit France Diffusion fait rayonner à travers le monde des marques issues de terroirs uniques alliant tradition, excellence et innovation.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant, à Pont l'Evêque (14) jouxtant l'espace Musée et Distillerie Père Magloire, qui proposera une cuisine du marché, conviviale et qualitative, nous recherchons nos serveurs (deux postes à pourvoir). Sous la supervision du Responsable de salle, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous assurez l'accueil des clients et la réalisation d'un service à table de qualité. Vos principales missions seront : - Accueillir et installer les clients - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons en offrant un service personnalisé et attentionné - Prendre les commandes et sert les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables et des locaux - Participer au suivi des stocks de nourriture et de boissons Profil recherché Passionné par votre métier, vous souhaitez travailler dans un établissement qui respecte les produits et les clients. Vous disposez d'une première expérience en restauration et notamment en salle idéalement en bistronomie. Poste à pourvoir début juillet 2025 Vos horaires de travail : - 35 heures de travail hebdomadaires - Travail sans coupure sauf vendredi et samedi - 2 jours de repos - le restaurant sera ouvert pour le service du midi uniquement toute la semaine sauf le vendredi et le samedi (service le midi et le soir). Les autres avantages : Mutuelle avantageuse pour nos collaborateurs et leur famille (prise en charge à 86% par l'entreprise) 2 postes à pourvoir
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant, à Pont l'Evêque (14) jouxtant l'espace Musée et Distillerie Père Magloire, qui proposera une cuisine du marché, conviviale et qualitative, nous recherchons nos barmen (deux postes à pourvoir). Sous la supervision du Responsable de salle, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous animez le bar au sein d'un service à table de qualité. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné - Préparer et servir les boissons, et notamment des cocktails, en respectant les recettes - Assurer la propreté et le rangement du bar et de son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre - Participer à la gestion de l'approvisionnement et du stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité - Participer à des événements et des animations - Veiller à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur Profil recherché Passionné par votre métier, vous souhaitez travailler dans un établissement qui respecte les produits et les clients. Vous disposez d'une première expérience en bar. Poste à pourvoir mi-juin 2025 Vos horaires de travail : - 35 heures de travail hebdomadaires - Le restaurant sera ouvert pour le service du midi uniquement toute la semaine sauf le vendredi et le samedi (service le midi et le soir). - 2 jours de repos - Travail sans coupure sauf vendredi et samedi - Les autres avantages : Mutuelle avantageuse pour nos collaborateurs et leur famille (prise en charge à 86% par l'entreprise) 2 postes à pourvoir
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant, à Pont l'Evêque (14) jouxtant l'espace Musée et Distillerie Père Magloire, qui proposera une cuisine du marché, conviviale et qualitative, nous recherchons notre plongeur. Sous la supervision du Responsable de cuisine, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous assurerez les multiples tâches de la cuisine. Vos principales missions seront : - Réception et tri de la vaisselle en entrée - laver les couverts, assiettes et ustensiles de cuisine, frigos, fours et autres équipements et de la cuisine - nettoyer et désinfecter les plans de travail et les sols - vider les poubelles - assurer l'approvisionnement en produits d'entretien - éplucher les fruits et légumes - Veiller à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur Profil recherché Rigoureux, ponctuel, vous avez le sens du service et disposez idéalement d'une première expérience en restauration. Poste à pourvoir début juillet 2025 - Vos horaires de travail : 35 heures de travail hebdomadaires le restaurant sera ouvert pour le service du midi uniquement toute la semaine sauf le vendredi et le samedi (service le midi et le soir). Travail sans coupure sauf vendredi et samedi 2 jours de repos - Les autres avantages : Mutuelle avantageuse pour nos collaborateurs et leur famille (prise en charge à 86% par l'entreprise)
Ouverture d'une nouvelle cabine duo, nous recherchons un nouveau collaborateur Spa Praticien(ne) H/F. Description : Entreprise familiale à taille humaine, jeune et dynamique. Lieu incontournable pour la clientèle locale et touristique. Équipé d'une piscine intérieur chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam, solarium. Contexte et lieu de travail : - Espace propice au bien-être il est équipé d'une piscine intérieure chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam. - Espace soin : * 2 cabines individuelles * 2 cabines duo * 1 cabine de relaxation -carte de soins corps et visage (Phytomer et Signatures) Nous ne proposons pas de soins esthétiques (épilation, manucures...). Profil Professionnel : - Issue d'un cursus esthétique, au minimum CAP complété par une formation massage du monde ou CQP SPA PRATICIEN. Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous ! Aménagement : - Horaires aménageables - 2 jours de repos consécutifs. - 1 week-end par mois en alternance (hors vacances scolaires). - Travail en continu de journée, sans coupures. - Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application. - Fermeture annuelle du 23 au 25/12 inclus pour profiter de Noël avec vos familles. - Parking gratuit sur place. - Posté non logé Avantages : - Formation gratuite régulière par notre partenaire Phytomer - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Restaurant d'entreprise - Tenue fournie Primes et Gratifications : - 10% de commission sur les produits vendus - Prix préférentiels sur marque partenaire - Avantages salariés sur les soins, produits . - Pourboires
Vos principales missions : - Réception et tri du linge - Chargement et déchargement des machines à laver et sèche-linge industriels - Conditionnement du linge - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires haute saison : 6h 13h ou 13h-20h avec possibilité de travail le samedi matin de 6h à 12h
SOS-INTERIM PONT-AUDEMER
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Maçon (h/f) sur le secteur de Honfleur-Trouville. Vous serez en charge des dernières étapes de la finition des travaux de maçonnerie, en veillant à la qualité et à la précision des réalisations. Vos missions : - Réaliser la finition des ouvrages de maçonnerie (enduits, rejointoiement, ragréage.) - Poser des éléments décoratifs (corniches, moulures, bandeaux.) - Assurer le nettoyage et la préparation des surfaces avant les finitions - Veiller à la conformité des travaux selon les plans et les normes de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en tant que maçon finisseur et maîtrise des techniques de finition en maçonnerie - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon expérience
Nous recherchons un veilleur de nuit (H/F). REMPLACEMENT ARRET MALADIE LONGUE DUREE. 4 nuits travaillées par semaine soit 39H/semaine. Jours travaillés: Jeudi, vendredi, samedi, dimanche. Vous aurez 3 jours consécutifs de repos. (lundi, mardi, mercredi) Contrat renouvelable. CDD. Planning fixe. Horaires: 21h30-7h30. Tâches demandées pendant le service de nuit: accueil des dernières arrivées, vérification des factures des clients présents, assurer le service et répondre aux demandes de nos clients. Préparation du petit-déjeuner, dressage de notre salle petit-déjeuner. Niveau d'anglais satisfaisant, bonne présentation et élocution. Etre autonome et responsable.
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients Opérateur de production polyvalent pour aller sur la chaîne caisson H/F sur le secteur de Honfleur. Vos missions seront: - Assurer la responsabilité des opérations de montage de meubles et de préparation des pièces - Relever les différents défauts tels coups, rayures, traces de colle, - Préparer le montage selon les fiches de colisage - Assembler et visser ou coller les différents modèles - Mise en place de cornières de protection, la manutention et l'envoie à la filmeuse - Transmettre les ajustements au responsable de chaîne si nécessaire Vous travaillerez en 2x8 Horaires ; 05H40 à 13H00 ou 13H00 à 20H20. Avantages: Panier repas de 7€30 / Prime de transport 0.87cts/jour
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un de technicien de maintenance en industrie agro-alimentaire sur le secteur de Honfleur. Vos missions seront : - Veiller à l'entretien et au maintien en bon état de propreté de l'ensemble du matériel roulant et des installations techniques, - Effectuer/Organiser des visites préventives afin d'éviter tout risque de panne et d'accidents, - S'assurer du bon état (y compris propreté) des bâtiments et procéder aux opérations, - Signaler toute dégradation et anomalie - Effectuer la maintenance des infrastructures : électricité, maçonnerie, plomberie. Poste à pourvoir dès que possible, salaire selon qualification Travail en 2*8
Votre Agence Alternativ'emploi de Deauville recherche pour l'un de ses client un pilote de ligne (H/F) sur le secteur de Honfleur. Au sein d'une industrie, vous aurez pour missions de contrôler les qualités durant la production et devrez également paramétrer les machines. Vous travaillerez en zone froide froid (6°C) ; Vous serez en 2*8 : 6h - 13h30 ou 13h15 - 20h45 Un expérience dans l'industrie serait un plus.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, un éleveur laitier, sur le secteur de Pont-L'Evêque recherche un(e) salarié(e) à temps plein (35h) en contrat à durée indéterminée. Vous effectuerez très rarement des week-ends. Vous travaillerez du lundi au vendredi, pour la traite du matin et du soir (soit une traite par jour en journée complète, soit les deux traites en journée coupée. Cette exploitation en polyculture élevage basé sur l'herbe (en conventionnel) possède un troupeau PH * Normande de 60 vaches pour remplir un contrat de 417 000 litres de lait. Elles sont traites en 2*10 simple équipement. Les vêlages sont groupés et calés sur l'herbe, il n'y a pas de naissance l'hiver. L'exploitation repose sur 100 hectares de graminées , dont 17 hectares de maïs (le reste en herbe). Tous les produits sont gardés, les mâles sont valorisés en bœuf. L'exploitation est sur le développement d'un projet de laboratoire de transformation du lait en yaourt, qui sera opérationnel dès l'été 2025. Vos missions seront les suivantes ; - Traite des vaches en 2*10 simple équipement - Entretien des batîments (paillage, nettoyage, rabotage...) - Soins et alimentation aux veaux - Surveillance autour de la reproduction Le salaire brut horaire est de 12€00. Vous devez être investi, aimer les vaches et l'élevage. En tant que salarié du GE14 en CDI, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Dès qu'un client a quitté sa chambre, la femme de chambre ou le valet de chambre change les draps, fait les lits, nettoie les sanitaires et la salle de bains. Il ou elle passe l'aspirateur, nettoie les vitres, dépoussière les meubles, astique la robinetterie, renouvelle l'eau des vases et change les serviettes de toillette. Il ou elle installe ou renouvelle les différents accessoires et produits mis à la disposition de la clientèle (savon, prospectus touristiques, mini-bar), enlève le linge sale, le compte et le trie avant de le transmettre au service de lingerie. Il ou elle vérifie le fonctionnement général de l'équipement des chambres et signale au responsable les détériorations éventuelles et les réparations à effectuer (éclairage défectueux, fuite d'eau). ** Poste à 35 heures par semaine ** ** 2 jours de repos consécutifs possible à négocier selon le besoin **
L'Hôtel La Diligence ***est situé à 300 mètres du port de Honfleur et à proximité de l'église Sainte Catherine. Les chambres de l'Hôtel présentent un cadre élégant avec des poutres apparentes et des éléments à colombages dans un style normand authentiques à la fois ancien et moderne.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un Dépanneur REMORQUEUR (H/F) en intérim pour un de ses clients situé à Pont l'évêque. Vos missions : Pour établir un pré-diagnostic, le dépanneur-remorqueur questionne le chauffeur en panne ou accidenté sur le problème rencontré. Ce premier bilan lui permet d'identifier le problème rencontré et de choisir les outils à emporter en cas de réparation sur place. Au milieu de la circulation, il met en place les signalisations et dispositifs de sécurité autour du véhicule avant d'effectuer un bilan plus complet et permettre un meilleur trafic. Si les réparations nécessitent un travail plus conséquent, il prend en remorque le véhicule, à l'aide d'un matériel de levage, et le conduit dans un garage avec l'accord du client. Votre profil : - Mécanicien VL ou PL ou expérience en mécanique - Permis C minimum - Proximité géographique ou mobile facilement - Travail avec des astreintes nuit et week-end 1 semaine sur deux - Vous êtes adaptable, rigoureux(euse), autonome et organisé(e) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) - Heures supplémentaires rémunérées.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Dans le cadre de travaux de création ou de réhabilitation sur des stations de pompage (relevage eaux usées, surpression eau potable) et sur des stations de traitement d'eau potable ou d'épuration, les missions seront les suivantes : - Prise de côtes sur site et réalisation de schéma papier de préfabrication - Préfabrication de tuyauterie Inox 304L 316L, soudé principalement au TIG - Pose de tuyauterie inox raccordement hydraulique aux équipements - Monter et assembler sur sites les équipements et tuyauteries (pompes, compresseurs, dégrilleurs, turbines, vannes, instrumentations, ect.) - Réalisation de supportage de tuyauterie inox/PVC/Pehd - Fabrication et pose de conduite aérienne PVC/Pehd - Contrôles, essais et mise en route des installations avec un électromécanicien. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : CAP ou BEP en chaudronnerie, soudure et/ou tuyauterie, ou expérience professionnelle équivalente. Vous justifiez d'une expérience en tant que soudeur/tuyauteur sur des chantiers, notamment en TIG/Inox. Vous avez idéalement des notions en hydraulique. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, autonomie et respect de nos exigences de qualité et de sécurité sont les qualités requises pour occuper ce poste. Les habilitations CACES et/ou CATEC seraient un plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Normandie. Des déplacements occasionnels à la semaine sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 950€ brut et 30 600€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
SAPHELEC, acteur majeur de la transformation numérique depuis 40 ans, recherche un Ingénieur commercial IT et Télécom pour son agence située à Gennevilliers. Si vous avez une première expérience commerciale et que le monde des télécoms et de l'IT vous passionne, cette opportunité est pour vous ! Qui sommes-nous ? SAPHELEC accompagne ses clients avec des solutions télécoms, cybersécurité et intégration IT. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de smartphones. Avec 12 agences, 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 30 M€ en 2023, nous visons les 50 M€ en 2025 grâce à une équipe dynamique, performante et engagée. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients : Vous serez responsable de la gestion et de l'expansion d'un portefeuille clients B to B dans le 75 et les départements limitrophes, incluant des PME et ETI nationales. - Identifier les besoins clients : Vous détecterez de nouvelles opportunités sur une base de prospects qualifiés et proposerez des solutions adaptées en télécoms, IT, cybersécurité... - Commercialiser nos offres à forte valeur ajoutée : Vous présenterez et vendrez nos solutions innovantes, notamment en cybersécurité, pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Assurer la satisfaction client : Vous serez le garant de la relation commerciale, de la proposition à la conclusion du contrat, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients tout au long du cycle de vente. Votre profil : Vous êtes un conquérant (e ) avec une vision d'entrepreneur (e) . Déterminé (e), persévérant (e) et curieux (se), vous avez un esprit de challengeur et aimez relever des défis. Vous souhaitez développer votre business en toute autonomie et évoluer dans une PME en pleine croissance offrant de belles perspectives professionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un des leaders de son marché. - Participer activement à un projet d'entreprise. - Bénéficier d'une rémunération non plafonnée. - Travailler dans une organisation flexible et adaptable. - Faire partie d'une équipe dynamique et participer à des événements funs (séminaires, événements sportifs.). Avantages : - Package fixe + variable de 40 à 60K€ (variable déplafonné). - Véhicule de fonction. - Participation & intéressement. - RTT, tickets restaurant, CSE dynamique. Type d'emploi : CDI Candidatures : Envoyez votre CV en précisant le poste demandé. Process de recrutement : 1. Entretien avec Dominique, notre RRH. 2. Entretien avec le Directeur Commercial région. 3. Échange téléphonique avec notre DG pour la proposition finale. Informations complémentaires : SAPHELEC étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos engagements. Rejoignez-nous pour simplifier la technologie !
Vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers, du management de votre équipe et du respect des délais et des normes de sécurité. -Organiser et superviser les travaux de montage de structures métalliques -Encadrer une équipe de monteurs et coordonner les tâches quotidiennes -Lire et interpréter les plans techniques -Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des réalisations -Assurer le lien avec les conducteurs de travaux et les autres corps de métier -Participer activement aux opérations de montage si nécessaire -Expérience confirmée en montage de charpentes métalliques -Compétences en gestion d'équipe et en organisation de chantier -Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de levage -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités CACES et habilitations travail en hauteur appréciés
Au cœur d'une boutique de vente de glaces à empoter, en équipe vos missions sont : - Accueillir et conseiller le client - Servir des glaces à emporter - Encaisser et rendre la monnaie sans caisse enregistreuse. - Effectuer les calculs de tête et le rendu monnaie. - Nettoyage des locaux. Vous travaillez 5jours/7 avec 2 jours de repos non-consécutifs. Vos horaires sont : 14H-19H et les soirs en plein été de 14H à 23H avec 2 H de coupure déjeuner. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2025 Poste non logé.
Vous participez à la réalisation des contrôles de réception, de fabrication de pièces. Vous devez en mesure d'utiliser les outils de contrôles. Vous êtes détaché sous la responsabilité du chef de service. Vous travaillez en horaire de journée du lundi au jeudi et vendredi jusqu'à 13h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions ou activités - Assurer l'encadrement de la création des ateliers de musiques actuelles dans un cadre collectif - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'école - Assurer l'encadrement des ateliers de musiques actuelles. - Transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif - Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective - Participer à la vie de l'établissement en développant des projets interdisciplinaires - Contribuer à un enseignement qualitatif de la musique et des arts auprès des élèves - Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction. - Participer en dehors des heures de cours hebdomadaires aux actions considérées comme partie intégrante de la fonction (réunions, concertation pédagogique, action culturelle, auditions d'élèves, évaluations pédagogiques.) - Relations permanentes avec les élèves, les parents, les enseignants et l'administration - Horaires de travail spécifiques - Enseignement conforme au calendrier scolaire de l'Éducation Nationale Votre contrat est de 3h, avec la possibilité d'effectuer des heures complémentaires en fonction de l'évolution des effectifs. Profil recherché - Sens des relations humaines, du travail en équipe et aptitude certaine au travail en transversalité - Maitrise de la technique instrumentale de la guitare électrique et guitare basse - Avoir de bonnes connaissances harmoniques - Vous êtes capables de gérer une classe avec différents instruments - Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques - Savoir faire preuve de diplomatie, d'écoute et de patience - Avoir des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe - Être titulaire du concours d'ATEA dans la discipline et/ou Diplôme d'Etat de professeur de musique ou équivalence reconnue Prise de poste le 1er Septembre 2025
Pearl RH recherche le/ la futur(e) perle de son client hôtelier sur Honfleur (14). Et si vous développiez votre rigueur au sein d'une nouvelle équipe motivée ? Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e), que vous soyez titulaire d'un diplôme ou expert(e) autodidacte dans le domaine du service et de l'entretien, dynamique, motivé(e) à débuter une nouvelle aventure dans un établissement hôtelier en plein essor ? Alors rejoignez l'équipe ! Imaginez vous être garant(e) de l'image de l'hôtel, responsable de la préservation de l'hygiène et du raffinement de l'établissement... Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recrutons un nouveau talent afin d'intégrer l'équipe en chambre pour la saison. Vous aurez en charge l'approvisionnement de votre chariot de ménage et de linge, l'entretien des espaces communs, l'entretien des chambres (recouches, mises à blanc, remplacement du linge si besoin...) et serait garant(e) de la qualité et de la propreté des chambres. Intégré(e) à l'équipe de l'hôtel, vous bénéficierez d'un encadrement et d'un suivi par la gouvernante pour vous garantir un cadre de travail serein et un suivi personnalisé. Parking gratuit et vidéo-surveillé attenant à l'hôtel. Tout diplôme ou expérience significative dans le secteur est indispensable. Poste à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'au 30/09/2025. Poste non logé. Postulez directement via cette annonce ou par mail à contact.pearlrh@gmail.com Type d'emploi : Temps partiel, CDD jusqu'au 30/09/2025 Rémunération : SMIC hôtelier Nombre d'heures : 20 à 24 par semaine Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Pourboires Expérience: Femme de chambre ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La perle de l'externalisation RH. Recrutement, Suivi de formation des salariés et Administration du personnel.
Vous serez rattaché-e à la conciergerie. Vous aurez ainsi la tâche de gérer les missions d'accueil des touristes en location et de préparation du logement avant leur arrivée : - Départ des voyageurs (Check out), - Entretien des surfaces, des sols et des équipements ménagers (four, micro-onde, frigidaire...), - Changement du linge de lit et serviettes de toilette, Vous recevrez les plannings d'intervention au minimum 48h avant la première intervention et vous serez accompagné-e à la prise de poste. Selon votre disponibilité, plusieurs locations pourront vous être confiées. Les arrivées sont fixées dès 15h et les départs, jusqu'à midi. Idéalement habiter proche d'Honfleur (ou aux alentours à moins de 15 kms) et prévoir un moyen de locomotion pour le transport du linge à laver, parfois volumineux.
Boostars est une société de conciergerie qui gère les logements de propriétaires qui les louent en mode courte durée. À ce titre, nous recherchons des collaborateurs à qui nous confierons des missions d'entretien de logements (Accueil, ménage, linge). Débutant accepté car nous formons nos collaborateurs à ce métier. Notre expansion nous amène à recruter sur plusieurs régions.
Vous accueillez et accompagnez le client dès son arrivée et tout au long de son repas. Vous êtes souriant/e et dynamique et rigoureux/se; Vous travaillez sur tablette et gérez vos encaissements; Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité indispensables dans notre activité; CDD saisonnier, 39h00 hebdo, du 9 juin 2025 au 05 octobre 2025. Salaire à négocier selon votre profil et votre expérience, à partir de 14.40€ brut horaire ***Possibilité de logement sous conditions***
Nous recherchons un(e) Commis / Commise de salle runner. Vous assistez les serveurs tout au long du service (amener les apéritifs et les assiettes sur table, débarrasser et dresser les tables, préparations de desserts simples comme les glaces, etc... liste non exhaustive), et vous participez aux tâches connexes. Vous avez le sens du service client et vous êtes dynamique. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité indispensables dans notre activité ; Possibilité d'évolution rapide vers un poste de serveur selon compétences. CDD saisonnier de 4 mois du 14 juin au 12 octobre 2025 , 35h00 hebdo Salaire à négocier selon profil et compétences, à partir de 12€ brut horaire ***Débutant(e) accepté(e)***
Sous l'autorité du responsable d'agence, vous êtes le premier contact des clients professionnels et/ou particuliers et assurez la vente sédentaire. Après une période d'intégration auprès des équipes, vous prenez en charge de façon autonome vos missions qui sont les suivantes : - Accueillir les clients physiquement au comptoir ou par téléphone. - Conseiller, renseigner sur les points techniques et conditions tarifaires. - Établir les devis, conclure une vente, gérer les encaissements et suivre les commandes. - Participer aux opérations commerciales et orienter les ventes. - Participer à l'aménagement du hall d'exposition et veiller à la bonne présentation des promotions. - Gérer les litiges clients en accord avec le chef d'agence. Possibilité de port de charges lourdes. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Travail du lundi au vendredi en 8H00-12H00 / 13H30-17H30. Possibilité d'évolution du contrat. De formation de base dans la vente, vous pouvez justifier d'une première expérience réussie de minimum 3 ans dans le négoce de matériaux. Votre dynamisme et votre relationnel seront indispensables pour ce poste. Vous savez rapidement vous adapter et faîtes preuve d'une grande rigueur, d'un sens du service client développé, d'un esprit d'équipe à toute épreuve et vous savez gérer les priorités. Vous êtes l'aise dans les échanges commerciaux et les matériaux de construction. Vous avez une parfaite connaissance des produits et matériaux de charpente, couverture et second œuvre. Vous prenez en charge vos missions de façon autonome et faîtes preuve d'initiative tout en respectant les relations hiérarchiques. Ce poste est fait pour vous !
Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes. Vous êtes à la recherche d'un CDI, d'un CDD ou d'une mission d'intérim ? Vous souhaitez travailler dans le secteur de l'Industrie, du BTP ou dans le pôle Tertiaire ! Rejoignez-nous en quelques clics.
À la tête d'une équipe de 2 à 6 personnes, vous serez amené(e) à réaliser des chantiers d'assemblage et montage de charpente bois, d'accomplir de la pose d'ossature bois, de la pose de panneaux de façade et d'effectuer du renforcement de charpente. Vos missions seront les suivantes : Réaliser le chantier selon les plans et le descriptif transmis par le conducteur de travaux et dans les délais impartis Vérifier les compétences de ses équipiers et remonter les informations au service RH Faire appliquer les consignes de sécurité (port des EPI.) Gestion du matériel mis à disposition Accueil des intérimaires Faire les avancements de travaux avec le conducteur de travaux chaque fin de semaine Préparer les commandes d'approvisionnement complémentaires en matériaux et matériels à transmettre au conducteur de travaux Assurer les rendez-vous de chantier lorsque le conducteur de travaux est absent Encadrer les sous-traitants Ce poste exige organisation et rigueur, aisance relationnelle, autonomie, respect des procédures et travail en équipe.
Le Centre Socioculturel Jeunes Séniors Familles (JSF) est une association d'éducation populaire implantée sur le territoire de Honfleur. Ouvert à tous, il accompagne les habitants dans leurs projets et développe des actions répondant aux enjeux sociaux, culturels et citoyens. Dans un contexte de consolidation de notre organisation et de développement de notre projet social, nous recrutons un : Coordinateur administratif & développement projet social H/F Sous la responsabilité du Directoire de l'association gestionnaire et par délégation, du directeur, vous assurez : - la gestion administrative et financière du centre - la mise en œuvre du projet social - la dynamique associative et partenariale Vos responsabilités - Gestion administrative et financière - Suivre le budget prévisionnel et la trésorerie - Suivre les dépenses par action (CLAS, Mobil'pop, ASS, Activ'séniors, Parent-enfants, jardin enchanté.) - Préparer les bilans financiers destinés aux financeurs (CAF, Ville, Région.) - Gérer la facturation, les paiements et la comptabilité (en lien avec le cabinet comptable) - Réaliser les rapprochements bancaires et transmettre les pièces à l'expert-comptable - Suivre les budgets analytiques mensuels et transmettre les ajustements - Effectuer les virements bancaires et le paiement des salaires - Gérer la caisse, les remises d'espèces/chèques et la relation avec la banque - Mettre à jour et appliquer les procédures administratives internes - Gestion des ressources humaines - Préparer les éléments variables de paie - Suivre les contrats, absences, adhésions mutuelles - Veiller au respect des obligations légales (DPAE, registre, médecine du travail.) - Participer à l'accueil RH des salarié-es - Développement du projet social - Participer à l'élaboration des bilans et évaluations - Contribuer à la rédaction des demandes de subvention - Appuyer la direction dans la recherche de financements - Produire des indicateurs, tableaux de bord et outils d'aide à la décision - Favoriser la participation des habitant-es et des bénévoles Vie associative et partenariale - Soutenir l'organisation de la vie statutaire (AG, CA.) - Représenter la structure lors de réunions extérieures si besoin - Contribuer à la gouvernance partagée et à la dynamique collective Profil recherché - Niveau Bac+3 minimum (gestion, ESS, politiques sociales, administration, master management des organisations, CAFERIUS) - Expérience en gestion d'une structure associative ou centre social appréciée - Maîtrise des outils de gestion financière (Excel, comptabilité analytique) - Connaissance du secteur associatif, de la CAF et des politiques publiques - Aisance rédactionnelle, sens de l'organisation - Bonnes bases en droit du travail et comptabilité associative - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités - Esprit collaboratif, adaptabilité - Sens de l'écoute, de l'éthique et de l'intérêt général
Le Manoir de la Poterie **** Renforce son équipe en recherchant 1 nouveau collaborateur serveur/serveuse barman/barmaid Poste à pourvoir rapidement Description : Entreprise familiale à taille humaine. Lieu incontournable pour la clientèle locale et touristique. Contexte et lieu de travail : - Cadre de travail agréable entre mer et campagne. - 24 chambres avec SPA de 450m2 avec cabines de soins, - Restaurant gourmand avec une carte de saison et de produits locaux - Salon bar avec cheminée, terrasse dans le parc Profil Professionnel : Idéalement issue d'un cursus restauration ou hôtellerie, vous connaissez les bases du métier de barman. Aide en salle au service. Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous ! Aménagement : - Contrat 35h (ou 39h), CDI - Salaire à partir de 1550€ net selon type de contrat, profil et expérience - Horaires de soirée uniquement 16h-23h environ selon l'activité - 2 jours de repos consécutifs mardi mercredi - Travail en continu, sans coupures. - Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application. - Fermeture annuelle du 23 au 25/12 inclus pour profiter de Noël avec vos familles. - Parking gratuit sur place réservé au personnel. - Posté non logé Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Restaurant d'entreprise Primes et Gratifications : - Prix préférentiels sur marque partenaire - Pourboires
Vos missions : Autonome, vous gérerez le club et rendrez compte régulièrement aux gérants ; Vous mettrez en place des animations commerciales, vendrez des abonnements, effectuerez le suivi des chiffres ; Educateur sportif, vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les espaces ainsi que les prestations aux différents interlocuteurs (CE, prospects...) et vous négocierez les partenariats. Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Vous saurez motiver et challenger une équipe de coachs au quotidien. Profil : Vous êtes : Passionné(e) de sport, dynamique et motivé(e) ; Titulaire d'un diplôme des métiers de la forme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en club de fitness. Votre connaissance du milieu de la remise en forme vous permet d'analyser l'activité du club, de présenter vos résultats et de proposer des axes d'amélioration à votre hiérarchie. Alors ce poste est fait pour vous ! Diplômes : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF
Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients - Effectuer le nettoyage des chambres et des espaces communs - Remplir les offices - Contrôler et ranger le linge - Respecter rigoureusement les mesures d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires, réception et stockage de marchandises - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience confirmée au service d'étage - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LEA : Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront principalement en continus et nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. Une Carte Pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie est fournie, ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel. - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Pointeuse - Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication / Primes de cooptation - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des formations sont régulièrement proposées au personnel - Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez nous votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 7 jours. Si votre profil est retenu, nous vous proposons le process suivant : - un appel téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement - un entretien d'une heure avec votre responsable de service Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne.
L'Hôtel Eden Spa situé à Honfleur recherche pour venir compléter son équipe déjà en place : un Valet/Une Femme de chambres. 56 chambres réparties sur 4 étages Vos missions seront : Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables Contrôler l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients. Deux jours de repos en semaine, Vous travaillerez le week-end - planning tournant pour repos week-end. Horaires de semaine : 9h à 15h Horaire du weekend : 9H30 à 15h30 Salaire horaire net de 12€20 Vous êtes une personne fiable, dynamique et consciencieuse Poste à pourvoir de suite
Vos missions : Nettoyage des chambres et parties communes, réfection des lits. Horaires : 9h ou 10h / 16h ou 17h 2 jours de repos consécutifs
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Prendre et suivre les réservations de nos hôtels et restaurants. Développer, par téléphone et e-mail, la vente des chambres et de tous les services proposés Optimiser les plannings de réservations Suivre les dossiers clients (proposition, confirmation, relance, etc..) et anticiper leurs demandes Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de réception, le service groupe, et le service marketing VOTRE PROFIL : Vous maîtrisez couramment l'anglais - lu, écrit, parlé (une 3ème langue est un appréciée) Votre esprit d'équipe est l'un de vos atouts majeurs Vous êtes dynamique et avez le sens du relationnel Vous appréciez travailler pour une clientèle haut de gamme Vos avantages : 2 jours de repos consécutif Contrôle du temps par badgeuse pour 100% de transparence avec vous Mutuelle d'entreprise, prévoyance, repas Logement possible pendant la période d'essai. Des avantages pour vous et votre famille dans les hôtels et restaurants de la Collection Saint Siméon. Des avantages dans tout le groupe Relais & Châteaux. Des perspectives de formation et d'évolution en interne
Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon. Vous êtes le garant/la garante de l'organisation et de l'animation de votre équipe d'environ 5 collaborateurs. Vous êtes apte à passer les commandes. Vous travaillez par roulement 1 dimanche par mois.
Manpower HONFLEUR recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de conteneurs de systèmes d'armes et d'équipements de support au sol (MGSE) pour l'industrie aerospatiale, un Soudeur acier (H/F) -Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. -Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. -Réglage des paramètres de soudage. -Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. -Opérations de reprise ou de finition. -Une bonne connaissance de l'acier -La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. -Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons, etc. -L'utilisation de techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie. Alors ne perdez plus une minute, postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages - une collaboration sur le long terme - un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs... ) - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société dynamique, agréable et en perpétuelle évolution ? Alors cette annonce est faite pour vous. Alliansys est une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques. Fière de promouvoir le "made in France", Alliansys s'est doté des équipements les plus sophistiqués du moment, d'un personnel hautement qualifié et de procédures de contrôle strictes, permettant d'assurer pour ses clients des objectifs de coûts, de délais, de qualité et de traçabilité. Nous recherchons un opérateur - régleur H/F pour assurer la production des cartes électroniques sur machine de brasage (étain). Description des activités significatives de l'emploi : Vos principales tâches seront : Assurer la mise en route et le réglage des machines (vagues laminaires et sélective). - Evaluer la qualité de la brasure et ajuster les réglages. - Réaliser l'entretien et la maintenance de 1er niveau de son outil de production (préventive, curative). - Rendre compte au responsable d'îlot, collaborer avec les techniciens Méthodes et Maintenance. Profil recherché : Savoir Faire - Identifier les phases de production - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecter et signaler les anomalies - Nettoyer et entretenir les machines - Renseigner les documents de production Savoir Être - Être méthodique, rigoureux et curieux. - Faire preuve de vigilance dans la durée - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Se conformer à des standards de production - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération Aucune compétence en électronique n'est nécessaire, seule la compétence mécanique est requise (proche mécanique des fluides). Posséder un diplôme type CAP ou Bac professionnel Conduite et/ou maintenance des systèmes industriels, ou une équivalence en terme d'expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Honfleur (14 - département du Calvados). Pour cette mission (226281), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Nous recrutons pour chacune de nos agences (Beuzeville, Lisieux, Pont-Audemer, Le Neubourg, Pont-de-l'Arche....) Les missions du négociateur immobilier : Accueil des clients Entretiens de découverte Estimations et mises en vente des biens Visites utiles sur de larges plages horaires Négociation auprès des vendeurs suite aux propositions d'achat Collecte des informations et documents en vue de rédiger un compromis de vente Rédaction des compromis et afin d'engager par la suite les parties Suivi des dossiers signés et recherche de solutions aux éventuelles difficultés ou litiges Rôle de conseil et d'information auprès des clients et des relations de l'agence Prospection active sur le terrain en vue de capter de nouveaux clients S'adressant aux meilleurs candidats, nous proposons les meilleures conditions d'emploi ! salaire non plafonné jusqu'à 35 % des honoraires perçus (50% sous le statut d'agent commercial) primes incitatives challenge commercial annuel avec voyage à gagner cadre de travail soigné, ambiance conviviale et sereine parmi tous nos collaborateurs évolution managériale possible Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance
La Ferme de la Grande Cour, restaurant traditionnel situé au cœur d'un écrin de verdure sur les hauteurs de Honfleur, à 1.5km du vieux port, cherche un(e) Serveur(se) pour rejoindre son équipe conviviale. Nous proposons un poste en CDD Saisonnier à Temps Plein au sein d'une équipe familiale et bienveillante. Poste à pourvoir dès maintenant et jusque début Novembre. Nous valorisons la qualité de vie au travail : 2 jours de repos hebdomadaires toute l'année, heures pointées, Travail en Coupure. Limitation des temps de service pour veiller aux temps de repos. Parking Gratuit. Pas de Possibilité de Logement. Selon la charte de qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, vous assurez les principales missions suivantes, au sein de l'équipe du restaurant : - Nettoyage et mise en place de la salle de restaurant et de la terrasse - Accueil des clients - Prise de commande et service en veillant aux besoins et à la satisfaction des convives - Débarrassage des tables et redressage. Vous assurez la liaison entre la cuisine et la salle. Vos points forts : Souriant(e), prévenant(e) et disponible, vous avez un excellent sens de la relation client et de la communication. Dynamique et consciencieux(se), vous avez le sens des responsabilités, une bonne capacité d'organisation et le goût du travail au sein d'une équipe. Tout type de profil est accepté avec une période d'accompagnement sur le poste. Nos Valeurs reflètent l'âme de notre établissement : - La Passion de notre métier et le goût du travail bien fait nous fédèrent autour de la satisfaction de nos convives. Animés par le souci du détail, nous mettons à profit notre savoir-faire et savoir-être avec rigueur. - La Convivialité : l'humain est au cœur de notre entreprise. Ainsi, nous tenons à favoriser autant l'écoute que le respect dans les échanges avec nos clients et au sein de notre équipe. - L'envie de créer une atmosphère chaleureuse et intimiste : Nous souhaitons que chaque personne qui passe notre porte se sente comme chez elle. Nous accueillons et servons avec gentillesse et générosité. - S'engager en tant qu'entreprise durable : Parce que nos métiers ont des implications directes sur l'environnement, nous nous engageons dans le développement durable à travers des actions menées au quotidien. La Ferme de la Grande Cour fait partie du Groupe LOGIS HOTELS : Construisez votre carrière dans un établissement qui partage des valeurs humaines fortes, Participez à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement, Développez vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels et Bénéficiez d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages. Salaire Brut selon profil à partir de 2250€, soit 1750€ nets, mutuelle et repas compris. Contrat sur la base de 41 heures hebdomadaires soit 177.67 heures mensuelles, dont 26 heures supplémentaires majorées.
La Ferme de la Grande Cour est un hôtel restaurant situé au cœur d'un écrin de verdure sur les hauteurs de Honfleur, à 1.5km du vieux port.
MISSIONS PRINCIPALES - Garantir un service de qualité et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Veiller à l'entretien de la cuisine, des équipements, du matériel et du respects des normes HACCP et de sécurité - Élaborer les plats en respectant les fiches techniques mises en place - Faire les mises en place - Nettoyer les espaces de travail - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous êtes organisé(e) - Vous avez une personnalité ouverte, positive et communicative - Vous voulez être acteur(-trice) du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LÉA Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. Vous avez les repas du personnel faits maison. Une Carte Pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie est fournie, ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel. - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Pointeuse - Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication / Primes de cooptation - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des Formations sont régulièrement proposées au personnel - Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 7 jours. Si votre profil est retenu, nous vous proposons le process suivant : - un appel téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement - un entretien d'une heure avec votre responsable de service Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne
Acquérir une excellente connaissance de la sécurité intrusion, incendie et technique du musée Eugène Boudin. Il devra maîtriser et connaître l'exploitation et la gestion du système de sécurité intrusion et du SSI (Système de Sécurité Incendie). Demeurer dans son logement de fonction durant les heures où il est responsable du gardiennage du musée et de ce fait: assurer la levée de doute en cas de déclenchement de l'alarme incendie et si nécessaire donner l'alerte en prévenant les pompiers et le directeur des musées; accueillir et ouvrir le musée aux forces de l'ordre assermentées dans le cas d'une levée de doute liée au déclenchement de l'alarme intrusion. Toutes ces interventions devant s'effectuer dans le strict respect des consignes et des procédures. Assurer la ronde d'ouverture et de fermeture du musée (gestion des alarmes, verrouillage/déverrouillage des portes, issues de secours, transfert de la ligne téléphonique, etc.) et des rondes complémentaires. Porter la responsabilité et assurer l'entretien du musée (sols, vitrines, escaliers, toilettes, etc.), de la cour et du studio ainsi que veiller à la gestion des stocks de produits et de matériels qui y sont liés en collaboration avec le secrétariat de la direction culture. Assurer quelques tâches de conservation préventive sous l'autorité du directeur des musées et du régisseur des collections : contrôle et relevé des températures, vidange des déshumidificateurs, etc.). Ponctuellement, aider au montage et démontage des expositions temporaires. Opérer, en collaboration avec l'agent technique de la direction culture, quelques opérations simples de maintenance (changement d'ampoules, manutention légère). Assurer l'accueil téléphonique en dehors des heures d'ouverture de la conservation des musées. Veiller au respect par le public du règlement intérieur du site et à l'intégrité des collections durant les heures d'ouverture au public et les événements se déroulant dans l'établissement: Nuit des musées, concerts, conférences, etc. Assurer une communication efficace auprès de sa hiérarchie pour faire remonter toute observation liée à la sécurité, à la maintenance et à l'entretien du musée. PROFIL >Expérience souhaitée en gardiennage >Connaissance des systèmes d'exploitation liés à la sécurité intrusion et incendie appréciée >Un savoir-faire dans les domaines techniques et électroniques est un plus >Connaissance impérative du règlement d'un ERP (4e catégorie) et particulièrement de type Y (musées) et de ses consignes de sécurité (réactivité et maîtrise des protocoles d'urgence) >Maitrise des techniques de nettoyage et d'entretien de locaux >Bonne maîtrise et clarté de l'expression orale >Conscience professionnelle, rigueur, réactivité, sens de l'observation, disponibilité, souplesse. >Fiabilité et discrétion absolue >Devoir de réserve >Bonne mémoire, capacité à comprendre, apprendre et connaître par cœur des protocoles >Autonome et manuel > Ponctuel >Courtois HORAIRES Temps de travail annualisé :gardiennage 67%) et l'entretien et de la surveillance (33%). Gardiennage nocturne de 20h à 8h et gardiennage diurne entre 8h -10h ; 12h-14h et 18h-20h, 1 week-end sur deux, rythme sur 4 semaines (semaine 1 : mercredi- dimanche ; semaine 2 : mardi-vendredi ; semaine 3 : lundi-mercredi puis samedi-dimanche ; semaine 4 lundi-mercredi puis vendredi). Gardiennage quelques jours fériés. 5 semaines de congés (2 semaines imposées en janvier, 1 semaine entre le 1er juillet et mi-septembre, 2 semaines sur le reste de l'année). CONTRAT CDD (6 mois), évolutif vers une titularisation. Catégorie : C, filière technique. Durée hebdomadaire : Temps plein 35H, partagé entre heures de gardiennage (astreinte) et de temps de travail effectif dans le respect des modalités de calcul du décret n°2002-813 relatif aux horaires d'équivalence applicables aux emplois de gardien.
Vous dépannerez et/ou remorquerez des véhicules automobiles légers et utilitaires. (utilisation du treuil, changement batterie, changement d'une roue....) Des connaissances en petite mécanique sont un plus. Salaire à négocier selon profil + primes d'astreinte de nuit et de dimanche .
Vous interviendrez en autonomie au domicile de personnes âgées ou handicapées pour des aides à la toilette , habillage/déshabillage ,aide à la prise des repas , change , coucher ,courses et entretien du logement
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricole du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mis à disposition et de ses 350 adhérents agriculteurs, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer l'emploi partagé sur les exploitations. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées au ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, un éleveur de chevaux de courses situé sur le secteur de Pont-L'évêque, entre Lisieux et Deauville, recherche un(e) agent(e) d'élevage équin en CDD saisonnier du 02/06/2025 jusqu'au 31/10/2025 à temps plein (39h) avec un week-end sur 3 à effectuer. Les horaires et le temps de travail seront à déterminer plus précisément avec l'exploitant. Un logement sur place sur la structure peut être disponible si besoin. Le haras effectue principalement de l'élevage de chevaux de courses (trot et galop); ainsi que de la préparation et de la présentation aux ventes. Il est basé sur 35 hectares. Il y a environ une vingtaine de juments sur place, avec le même nombre de poulains présentés aux ventes ARQANA chaque année. La structure est récente et fonctionnelle. Il n'y a pas d'étalons stationné sur place. Il y a également 5 boxs de poulinages équipés de caméra, un marcheur, un rond de longe et une piste pour la préparation des yearlings. Vos missions : - Préparation physique des chevaux aux ventes - Sorties aux paddocks, marcheur... - Soins des chevaux en préparation (Manipulation, alimentation, pansage, douche, soins aux pieds, grooming ...) - Soins et alimentation des chevaux présents sur la structure, avec entretien des boxes, de la cour, des batiments et des prairies Le salaire est de 12€50 brut horaire. Il est important que le(la) futur salarié(e) soit doté(e) d'un œil et d'un esprit d'éleveur. Une personne sérieuse et rigoureuse est recherchée pour ce poste. Une première expérience réussie est demandée. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si vous justifiez d'une expérience similaire, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un(e) Commercial(e) agence - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Honfleur. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Profil recherché Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients basés sur Beuzeville UN MENUISIER D'ATELIER (H/F) Vos missions principales : Fabrication de pièces en bois selon plans technique Travail sur machines traditionnelles et outils electroportatifs Assemblage, ponçage, finitions Contrôle qualité des réalisations Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en menuiserie d'atelier Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe La lecture de plans n'a plus de secret pour vous Conditions : Poste à pouvoir dès que possible Temps plein, horaires : 7h30-17h Rémunération selon profil et expérience Intéressé(e)? Postulez dès maintenant sur l'application ou nous serons ravi de vous accueillir à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Boulangerie / Pâtisserie SaQuaNa cours Jean de Vienne à Honfleur, recherche un Boulanger (ère) Qualifié(e) Poste à pouvoir rapidement Travail en équipe, création artisanale, tout fait maison Une équipe de 7 personnes, pâtisserie et boulangerie confondues 2 jours de repos consécutifs par semaine, 5 à 6 semaines de congés par an
Restaurant Boulangerie Pâtisserie Ouvert du mercredi au dimanche 18 salariés sur 2 sites (Restaurant et Boulangerie)
Recherchons un / une agente de propreté pour un remplacement de congés. Nous réalisons l'entretien des locaux de 2 boutiques sur l'outlet. Prestations tertiaires ( nettoyage de la surface de vente, des bureaux et des sanitaires. Attitudes de service : bonne présentation, assiduité et motivation. lundi 8h à 11h30 mardi 8h à 10 h mercredi 8 h à 11h30 Jeudi 8h à 10h vendredi 8h à 11h30 Samedi REPOS Dimanche 9h à 11h
Société de propreté
McDonald's cherche ses prochains équipiers polyvalents ! Tu aimes le travail en équipe, le rythme soutenu, et tu n'as pas peur de relever les défis du quotidien ? Tu veux un job qui bouge, te forme et te permet d'évoluer ? On a ce qu'il te faut ! Ton rôle chez nous : Préparer les produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Accueillir et servir les clients avec le sourire Participer à la bonne ambiance en restaurant Maintenir un environnement propre et organisé Ce qu'on t'offre : Un emploi flexible, adapté à ton emploi du temps Une formation complète dès ton arrivée Des perspectives d'évolution réelles et rapides Une équipe soudée et bienveillante Et quelques avantages gourmands Pas besoin d'expérience, on t'accompagne dès le début. Ce qu'on attend ? De la motivation, de l'énergie, et l'envie de bien faire. > Intéressé(e) ? Rejoins l'aventure McDonald's et construis ton parcours avec nous ! POSTULER EN VOUS POSITIONNANT SUR CE LIEN : RDV LE 11 JUIN 9H A PONT L'EVEQUE https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/454488?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Poste à pourvoir dès que possible en CDI Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste qualifié(e) capable d'effectuer de la création d'espaces verts Vos missions: aménagement paysagé, maçonnerie paysagère, réalisation de pavage, dallage, muret, clôture, en engazonnement, en plantations. Vous avez le permis B, prise de poste au siège de l'établissement et départ via les véhicules de l'entreprise vers les différents chantiers - 35h + 4 heures supplémentaires payées Vous travaillez du lundi au vendredi Vous percevrez une prime de 15 euros mensuelle pour l'utilisation du téléphone portable. - salaire négociable et évolutif selon la grille en vigueur
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F). Au sein d'une industrie, vous aurez en charge: - La gestion du magasin de la maintenance à travers des installations techniques et équipements divers - La responsabilité de la bonne gestion des stocks pièces détachées et des outils de coupe - La responsabilité des commandes et veille à optimiser les stocks - Assurer le rangement des pièces et contrôles les entrées/sorties Les avantages: Ticket restaurant (8€) et prime de transport (0.87 cts/jour) Poste à pourvoir dès que possible. Horaire en journée ( 8h à 16h avec 1h de pause le midi. Horaires variables selon les besoins du service) Vous avez des expériences dans le secteur industriel et vous devez savoir travailler sur ERP et GMAO.
Plongeur/euse polyvalent/e Vous effectuerez le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine; Vous assistez l'équipe dans l'entretien de votre poste et des parties annexes; Vous pourrez effectuer des tâches simples d'aide à la mise en place, comme l'épluchage ou le nettoyage des aliments; Vous êtes vif/ve et organisé/e Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité indispensables dans notre activité; CDD saisonnier 35h00 hebdo du 01/07/2025 au 31/08/2025 A partir de 12.00€ brut horaire selon profil et compétences Débutants acceptés
Seafrigo Group recrute dès à présent des Conducteurs de Ligne H/F, pour son site situé à Honfleur. Principales missions : Organiser la production - Vérifier la propreté de la ligne avant le début de la production. Faire le re-lavage nécessaire si constat de salissures. Remplir le document qualité associé au contrôle nettoyage. - Aller chercher la matière première ou réceptionner la matière première apportée par les déballeurs et vérifier sa conformité (N° de lot, N) de palette.). - Préparer la ligne (film, pavé de datage, bacs de récupération, balance de contrôle, mise en carton...). - Effectuer les contrôles qualité nécessaires (contrôle marquage étiquetage, détecteur de métaux, contrôle poids sachet.) selon les consignes du service qualité. - Remplir les documents de production selon les consignes de la responsable de production. - Identifier les produits finis (étiquettes palette) - Organiser sa ligne en vue de sa productivité maximale - Savoir effectuer des opérations de maintenance élémentaires (changement de couteaux, changement de barre de soudure, changement de la ventouse de la formeuse de cartons.). Profil recherché : Première expérience sur un poste de similaire Connaissances techniques Savoir-être : organisé, rigueur, bon relationnel, autonomie Informations complémentaires : Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon profil
Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, Seafrigo a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, Seafrigo est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Propreté (H/F) afin de réaliser l'entretien de bureaux administratifs d'une entreprise située à Pont-l'Évêque. Vos missions seront : - Enlèvement des toiles d'araignées. - Dépoussiérage humide des éléments des bureaux. - Nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaire. - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols. Vous devrez intervenir du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30. Votre profil : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous.
Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnu pour la qualité de nos prestations et de nos valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L engagement - L efficacité Rejoindre l équipe de Mil Eclair c est avoir le privilège de partager une expérience unique de s épanouir au sein d une équipe chaleureuse
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE HONFLEUR te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire -Appliquer la politique commerciale de l'entreprise -Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. -Formation accessible sans diplôme. -Durée : 24 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée: Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise HONFLEUR ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Accueillir, renseigner et servir le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit en surveillant la rotation et la qualité des produits. - Disposer et présenter les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.). - Assurer la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Vous travaillez les week-end. Poste à pourvoir dès que possible.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Nous recrutons sur Pont l'évêque et ses alentours pour s'occuper d'une personne âgée du lundi au dimanche 1h le matin et 2h en fin d'après-midi : Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, de l'aide au ménage en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Nous vous proposons : un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (temps complet ou temps partiel); des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; des avantages sociaux attractifs : Carte déjeuner, téléphone, carte avantages (sur les courses, loisirs, boutiques), chèques vacances, prime de transport. Possible missions complémentaires en garde d'enfants et/ou entretien du domicile pour un temps plein Vous avez le sens du service rendu, un diplôme ou trois ans d'expérience ? Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Le CCAS de la Ville de Honfleur recrute un(e) Aide à domicile pour le Service d'Aide à Domicile du CCAS de Honfleur. Missions : - Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. - Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette et à l'habillage, aide à la mobilité, au lever et au coucher, aide à la prise de repas et de médicaments). - Vous assurez l'entretien du logement, la réalisation des courses et des repas. - Vous accompagnez les personnes dans leur vie sociale et relationnelle. - Vous assurez un soutien psychologique et social. - Remplacement éventuel au sein des structures municipales (foyer des anciens, crèche...) comme agent technique polyvalent (entretien et restauration). Profil recherché : - Une expérience réussie dans le secteur du service à la personne, - Le CAP ATMFC (Assistant technique en milieux familial et collectif) ou le DEAES (Accompagnant éducatif et social) serait un plus, - Capacités d'écoute et bon sens relationnel, - Permis B et véhicule, Conditions de travail : - Nombreux déplacements au sein de la ville de Honfleur, - Horaires irréguliers et amplitude variable du lundi au samedi midi. **Poste à pourvoir du 01/07/25 au 31/08/25**
L'ADMR d'Ablon recherche un(e) aide à domicile pour effectuer des interventions auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Missions: aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, préparation des repas, entretien du logement, courses. Vous devez avoir un moyen de transport. Frais kilométriques et temps de déplacement rémunérés. CDI 104H/mois min Week end travaillés 1/3
Basés sur toute la Normandie, nous véhiculons l'image d'un savoir-faire reconnu depuis plus de quarante ans dans la distribution et le service après-vente de marques premium de la motoculture, du matériel agricole et de l'élevage. Dans le cadre d'un fort développement, nous recherchons un Commercial H/F en matériels de motoculture pour notre magasin ESPACE EMERAUDE situé à Pont-L'évêque (14). À propos du poste Nous recherchons un Commercial H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Groupe RUAUX. Ce poste est essentiel pour développer nos activités commerciales et renforcer notre présence sur le marché. Vous serez basé(e) sur le terrain, interagissant directement avec nos clients. Vos missions : Prospection des clients « Motoculture » dans un secteur défini Prises de commandes, ventes de matériels de motoculture et Espaces verts (sur place, en magasin ou à l'extérieur) Montage des dossiers de financement et suivi des règlements clients Profil recherché : Connaissances dans le domaine des espaces verts. Compétences en négociation et en développement commercial (+). Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès du Groupe RUAUX, n'hésitez pas à postuler dès maintenant à l'adresse mail suivante: fsavary@ruaux-sa.fr !
L'Agence Adecco Deauville recrute un carreleur expérimenté (h/f) pour rejoindre les équipes de notre client. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés dans le secteur du bâtiment, en contribuant à la réalisation de travaux de revêtement des sols et des murs. Vos principales missions seront : - Effectuer la pose de carrelage en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Réaliser des calculs de quantité de matériaux nécessaires pour chaque projet. - Lire et interpréter des plans et des schémas de pose. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que carreleur. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du carrelage. - Vous êtes rigoureux, précis et organisé, avec un excellent sens du détail. - Vous aimez travailler en équipe et partagez vos connaissances. - Vous maîtrisez les techniques de pose de carrelage et connaissez les différents types de carrelage. - Vous avez une bonne connaissance des outils et équipements utilisés dans ce métier. Conditions : - Longue mission à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon vos qualifications Si ce poste vous intéresse et que vous pensez avoir les compétences requises, n'attendez plus, postulez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Restaurant Pizzeria recherche cuisinier polyvalent ( chaud, poissons ,froid, pizzas). Votre rôle est de remplacer le personnel en place sur leur jour de repos . Possibilité cdi .
Bar/Brasserie sur les planches de Trouville sur mer. Carte de Brasserie le midi et carte de Tapas le soir. Tél : 06 19 23 06 62
Finders recrute pour un de ses clients : un chef des ventes h/f Dans un magasin d'une marque leader, ouvert depuis moins d'un an vos missions seront : Animez votre équipe de vendeurs, vous la motivez et la faites grandir ! Participez à l'élaboration des objectifs commerciaux et vous les adaptez en fonction des résultats. Et bien entendu vous fêtez toutes les réussites avec votre super équipe . (chez Cuisinella toutes les occasions sont bonnes ! Là là là là ) Réalisez votre propre chiffre d'affaires et vous accompagnez l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs du magasin. Mettez en place les actions commerciales Vous êtes le/la garant(e) du respect de la politique de vente. A votre arrivée, vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) par votre responsable de magasin le temps de prendre vos marques. Vous êtes formé(e) dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation. Vous pourrez participer à des moments waouh (séminaires, conventions, voyages.) et évoluer au sein du Groupe ! Côté rémunération, nous vous proposons un salaire où votre performance et celle de votre équipe se traduisent dans votre part variable (fixe + commissions) Vous avez une expérience confirmée dans la vente et le management, une très bonne maitrise de la conception technique et une folle envie de faire grandir votre équipe commerciale ? Vous aimez : accompagner, former, partager, motiver, vendre, analyser, planifier, . ? Vous avez du peps, de l'audace, de la curiosité,. et beaucoup d'envies ? Il est temps que nous échangions !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. VOS MISSIONS : Vos missions Assurerez hors production, la préparation et la mise en services des machines. Réaliserez, en cours de production, les réglages de fonctionnement des installations non effectués par le personnel de production. Accomplirez suivant le planning d'intervention les actions préventives sur les équipements. Participerez à l'installation des nouveaux équipements. Rendrez compte de votre activité par la saisie des interventions sur le logiciel de GMAO. Respecterez et appliquerez les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité, et d'environnement au sein du site. Vous serez acteur de votre propre sécurité et de celle des autres. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Bac Pro en maintenance, vous avez une expérience significative dans un milieu industriel et souhaitez poursuivre dans ce domaine en apportant votre dynamisme et votre enthousiasme. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Travail en 2x8 Ou Semaine en 3x8
Restaurant SaQuaNa recherche un(e) serveur(se): Poste de Serveur(se) Chef(fe) de Rang, horaires en continu -Service décontracté et convivial -Salaire motivant -5 à 6 semaines de congés par an -Équipe totale de 16 personnes -Restaurant fermé lundi et mardi
Le poste : Votre agence PROMAN HONFLEUR recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état général du conteneur - Ouvrir le conteneur en se tenant éloigné - Contrôler l'état de la marchandise - Dépoter à l'aide d'un chariot élévateur - Contrôler la quantité - Recercler les colis - Manutentions diverses Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks. Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. CACES R489 CAT 3 et 5 à jour Vous êtes titulaire d'une expérience sur un poste similaire. Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Honfleur . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN HONFLEUR recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Vos missions consisteront à : - Chargement et déchargement des lots de bois à l'aide d'un chariot élévateur - Manutentions diverses Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks. Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. CACES R489 CAT 3 à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien d'un magasin au sein du centre outlet d'Honfleur. Vous travaillez 3 fois par semaine : mardi, jeudi et samedi de 8h30 à 9h30. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe culinaire. Vous serez un acteur clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de la cuisine, tout en soutenant le chef dans la gestion quotidienne des opérations. Responsabilités Participer à la préparation des aliments et à l'élaboration des plats selon les recettes établies Assurer la gestion d'une cuisine en veillant à l'organisation et à la propreté des espaces de travail Superviser et former l'équipe de cuisine, en favorisant un environnement de travail collaboratif Gérer les stocks de produits alimentaires et s'assurer de leur bonne conservation Contribuer à l'innovation culinaire en proposant de nouvelles idées et en améliorant les recettes existantes Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments Assister le chef dans la planification des menus et dans le service en restauration Profil recherché Expérience significative en cuisine, avec une expertise dans la préparation culinaire Compétences avérées en management en restauration, avec une expérience en supervision d'équipe Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Excellentes compétences en leadership et communication pour motiver l'équipe Sens aigu du détail et créativité dans l'élaboration des plats Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Vous avez en charge le transport de véhicules accidentés sur plateau (26t). Vous effectuez des tournées dans le secteur environnant de Beuzeville. Vous travaillez du lundi après midi au vendredi soir.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant, à Pont l'Evêque (14) jouxtant l'espace Musée et Distillerie Père Magloire, qui proposera une cuisine du marché, conviviale et qualitative, nous recherchons notre Responsable de cuisine. Directement rattaché(e) au Responsable du site, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous concevrez une carte vivante et représentative du terroir normand pour une clientèle variée. Vos principales missions seront : Élaboration et gestion de la carte - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable - Proposer et concevoir de nouveaux plats, améliorer les recettes créées. - Rédiger des fiches techniques des plats proposés - Respecter la saisonnalité des produits et proposer de recettes créatives respectant le budget Gestion des produits - Gérer l'approvisionnement des matières premières (Commandes fournisseurs) - Superviser la bonne gestion des stocks de denrées - Contribution au sourcing et à la sélection des fournisseurs (avec le Responsable du site) - Veiller à la traçabilité des produits - Mettre en place les bonnes pratiques d'optimisation des coûts et de gestion des stocks, réduction du gaspillage et mise en place de pratiques responsables Encadrement de l'équipe - Organiser le travail de l'équipe en cuisine - Participer au recrutement et à l'intégration les nouveaux cuisiniers - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier - Identifier les besoins et définir les actions de formation - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de l'ensemble du personnel en cuisine. - Contrôler la qualité des plats élaborés par votre équipe Profil recherché Passionné par votre métier, vous êtes reconnu pour votre talent culinaire et votre capacité à élaborer des plats de qualité. Vous disposez d'une expérience sérieuse en restauration et notamment en qualité de Chef cuisinier idéalement en bistronomie (management d'équipe en cuisine, maîtrise des règles liées à la sécurité alimentaire, capacités d'adaptation et de gestion des imprévus). Poste à pourvoir fin juin 2025 Vos horaires de travail : - 35 heures de travail hebdomadaires - Le restaurant sera ouvert pour le service du midi uniquement toute la semaine sauf le vendredi et le samedi (service le midi et le soir). - Travail sans coupure sauf vendredi et samedi - Les autres avantages : Mutuelle avantageuse pour nos collaborateurs et leur famille (prise en charge à 86% par l'entreprise)
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant, à Pont l'Evêque (14) jouxtant l'espace Musée et Distillerie Père Magloire, qui proposera une cuisine du marché, conviviale et qualitative, nous recherchons nos cuisiniers (deux postes à pourvoir). Sous la supervision du Responsable du cuisine, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous participez à conception d'une carte vivante et représentative du terroir normand pour une clientèle variée. Vos principales missions seront : - Participer à l'assemblage des plats "faits maison" en suivant les recettes et les instructions du Responsable de cuisine. - Assurer la mise en place des ingrédients nécessaires pour le service. - Contribuer à la réalisation en collaboration avec le Responsable en respectant les normes de qualité et de présentation. - Maintenir son environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer le Nettoyage des ustensiles, des équipements et des surfaces de travail après le service. - Participer à l'entretien quotidien de la cuisine et à son rangement. - Participer aux opérations de gestion des stocks (rangement, inventaire, .). - Assurer la polyvalence sur la plonge en cas de besoin. Profil recherché Passionné par votre métier, vous souhaitez travailler dans un établissement qui respecte les produits et les clients. Vous disposez d'une expérience sérieuse en restauration et notamment en cuisine. Poste à pourvoir début juillet 2025 Vos horaires de travail : - 35 heures de travail hebdomadaires - le restaurant sera ouvert pour le service du midi uniquement toute la semaine sauf le vendredi et le samedi (service le midi et le soir). - Travail sans coupure sauf vendredi et samedi - 2 jours de repos - Les autres avantages : Mutuelle avantageuse pour nos collaborateurs et leur famille (prise en charge à 86% par l'entreprise)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! . VOTRE PROFIL : - Assurer la livraison de béton prêt à l'emploi depuis la centrale jusque sur les chantiers, - Vous serez responsable de l'entretien de votre PL, - Vous respectez les normes et règles de sécurité, VOTRE PROFIL : Vous devez être titulaire du permis C avec FIMO ou FCO en cours de validité + carte Conducteur. Au-delà des qualités indispensables d'un bon conducteur, cette mission nécessite : rigueur, bon relationnel, contact clientèle, travail en équipe, sens des responsabilités et autonomie. Justifier d'une expérience significative sur la route est un plus, Conduite d'un pl toupie, Prise de poste en Juin,
Votre agence Alternativ'Emploi recrute pour l'un de ses clients un Cariste sur le secteur de Honfleur. Au sein d'une industrie agroalimentaire (conditionnement de produits surgelés) , vos missions seront: - Déplacer la marchandise au sein de l'entrepôt ou aux abords (parking privé) - déchargement et chargement de camions et conteneurs Vous serez en 2*8. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous ne craigniez pas le froid (jusqu'à -18°C ) Titulaires des Caces 1, 3 et 5 à jour, vous justifier d'une première expérience sur un poste similaire.
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Super Lourd sur le secteur de HONFLEUR. Pour le compte d'une entreprise industrielle, vous aurez pour mission de faire la navette entre Honfleur et le Havre afin d'acheminer de la marchandise. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vos horaires seront approximativement de 7h30 à 17h. Le poste ne nécessite pas de port de charge Poste à pourvoir en CDI Salaire selon qualification
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des véhicules avec précision. - Effectuer les réparations et entretiens courants (vidanges, freins, suspensions, etc.) avec expertise. - Utiliser des outils de diagnostic électronique pour identifier les problèmes. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier. - Diplôme en mécanique automobile ou équivalent - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules - Capacité à utiliser des outils de diagnostic et des équipements de réparation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Permis obligatoire - Personne qualifié et expérience exigée
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Effectuer des diagnostics véhicules sur PC qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Assurer les opérations de maintenance classiques sur véhicules moteurs et tractés, - Assurer la préparation des véhicules pour le contrôle technique, - Assurer les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur véhicules et équipements de type hayon élévateur. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs Qualité de service - Intervenir suivant l'ordre de réparation établi - Appliquer les méthodes et process définis. - Optimiser les interventions en délai et coût. - Assurer le bon niveau de qualité de la prestation pour contribuer à l'atteinte des objectifs de diminution du taux de retour atelier - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur, réfection de moteurs, banc de freinage... Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Mécanicien PL ou Automobile ou Agricole dans un Réseau de Constructeur ou de Transporteurs ou de Réparation. - Vous maitrisez l'entretien courant d'un Véhicule, les grosses réparations, les interventions via les valises diagnostiques, la soudure et disposez du Permis C serait un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00481
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Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Coupe, soudure et pose des tuyaux. Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). Raccordements électriques, réglages et mise en service. Entretien, dépannage et réparation de l'installation. Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Facultatif : domotique, pose de revêtement (carrelage, faïence, moquette, linoléum, etc.), installation de mobilier (salle de bains, toilettes, cuisine, etc.), nettoyage des conduits de cheminée. Divers travaux de manutentions Lecture de plan et de schémas. Profil recherché : Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. Permis B Port de charge à prévoir
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. VOTRE PROFIL : Vous aurez la charge de la pose de menuiserie sur mesure (Fenêtres, Portes, Volets Portails, Portes de Garages Stores, et Pergolas) auprès d'une clientèle de particulier. Habitué au travail en équipe ou en toute autonomie. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose en neuf, rénovation et dépose totale. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un CAP Menuisier, BAC PRO Ossature bois ou fort d'une expérience significative. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la pose de menuiseries. 2/3 ans minimun Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My RAS
Vos missions : - Chargement et livraison de produits chimiques avec découches la semaine. - Vous exercez vos fonctions dans le respect des règles de sécurité, de la législation afférente au temps de travail et au code de la route. - Vous serez le premier représentant de la clientèle. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Permis CE carte conducteur, ADR et FIMO/FCO à jour - Vos qualités relationnelles et votre sérieux sont essentiels Rémunération selon grille du transport.
Véritable promoteur de compétences depuis 2007, Alternativ'Emploi vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel (CDI, CDD, Intérim).
VOS MISSIONS : - De procéder aux révisions classiques du véhicule Super Lourd et à son entretien - D'assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules - D'assurer l'autocontrôle de votre travail - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes d'organisation de l'entreprise VOTRE PROFIL : - Posséder une expérience en mécanique et/ou être titulaire d'un diplôme de mécanique - Être capable de faire un diagnostique et d'utiliser tous les outils dédiés à la réparation - De nature autonome, sociable et dynamique - Être titulaire du permis CE et/ou de l'ADR seraient un plus 185 heures + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Possibilité d'astreinte, Si astreinte 100€ Lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-18h Vendredi : 8h-12h et 13h-19h Les plus : Une intégration personnalisée, une formation spécifique à votre arrivée aux règles liées au transport de matière dangereuse, Tickets Restaurant et avantages entreprises. Taux horaire selon expérience
Vous serez amené(e) à réaliser des ouvrages en métal et exécuter d'après les plans les tracés grandeur nature. Vos missions seront les suivantes : Prend connaissance des plans réalisés par l'architecte ou le dessinateur Choisit les matériaux Approvisionne l'atelier en métal S'assure de la présence du métal nécessaire en réfère au chef d'atelier Assure le réglage des machines : poste à souder, cabine de peinture et outils de coupe ou de formage Utilise les organes de sécurité des machines Trace, reporte les repères de coupe sur les tôles Réalise des traçages d'épures et des profils charpente (ferrure, panne, arbalétrier) Réalise des calculs pour l'ajustement des pièces Réalise l'entretien des machines et leur réglage Etablit une feuille de débit Fabrique des pièces métalliques (ferrure, charpente-métallique, arbalétrier, panne, trémie, sortie de toit, portes métalliques, portails, costières) Réalise des débits avec les machines de l'atelier Positionne et marque les éléments de la structure entre eux selon les plans et directives de montage Assemble et fixe les éléments de la structure entre eux selon les plans et directives de montage Contrôle les assemblages avant soudure Réalise les soudures selon les plans s'ils les définissent Contrôle la stabilité, la dimension des éléments façonnés et les ajuste (arasage, affleurage) Passe les pièces en après puis en peinture au sein de la cabine de peinture dans le respect des temps de séchage Réalise le montage en atelier Fait les colisages par ordre de montage et assemble les pièces correspondantes aux chantiers Identifie les colis par chantier pour préparer le chargement Manipule les engins pour effectuer, en toute sécurité, le chargement et le déchargement des marchandises
Sous la responsabilité du chef d'équipe/de chantier, vous serez amené(e) à réaliser des chantiers d'assemblage et montage de charpente bois, d'accomplir de la pose d'ossature bois, de la pose de panneaux de façade et d'effectuer du renforcement de charpente. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer le chantier pour un travail en sécurité (échafaudages, équipement anti chute) Monter les éléments de charpente (lecture de plans, montage, stabilité de l'ouvrage) Assurer les réparations en cas d'intervention sur des constructions anciennes
Le poste : Votre agence PROMAN HONFLEUR est à la recherche d'un cuisinier expérimenté pour l'un de nos clients situé à Honfleur. Ce poste est à pourvoir rapidement et sera disponible jusqu'à fin août. Détails du poste : Jours de travail : Lundi, mardi et mercredi Horaires : 9h30 à 15h00 18h00 à 22h30 Missions : Préparation et cuisson des plats selon les recettes établies Gestion de la mise en place et du service Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide Gestion des stocks et des approvisionnements Profil recherché : Profil recherché : Expérience significative en cuisine, idéalement dans un environnement similaire Capacité à gérer un service de maximum 80 couverts par service Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression Créativité et passion pour la cuisine Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe Conditions : Poste à pourvoir rapidement Contrat temporaire jusqu'à fin août Rémunération à discuter selon expérience Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Contact : Merci d'adresser votre CV sur l'application, ou venir directement en agence. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement est à la recherche d'un cuisinier H/F : Vos missions Approvisionnement / stockage Réception et vérification des livraisons Organisation du travail et de la production Production culinaire Suivi des préparations Préparation des plats du restaurant Dressage et envoi des préparations Réaliser la cuisson des viandes et poissons, Préparation des sauces, desserts Anticiper la mise en place du lendemain Compétences : Connaître les règles HACCP / Diplôme : CAP Cuisine / ou BAC PRO cuisine
L'hôtel Eden Spa ouvre son nouveau restaurant et recherche son Chef de Cuisine pour rejoindre une équipe dynamique. Notre bistrot propose une cuisine raffinée, élaborée à partir de produits frais et locaux, avec une moyenne de 40 couverts par service. Les avantades de venir rejoindre l'équipe de l'Eden Spa : les services sont exclusivement le soir et 2 jours de repos consécutifs Responsabilités : Création et mise à jour de la carte du restaurant en collaboration avec le Responsable de l'Etablissement Préparation et présentation des plats Respect des normes d'hygiène et de sécurité Gestion des approvisionnements et des stocks Collaboration étroite avec le reste de l'équipe pour garantir un service de qualité Profil recherché : Expérience impérative d'au moins un an en tant que cuisinier Diplôme CAP Cuisine exigé Autonomie et capacité à prendre des initiatives Dynamisme et créativité culinaire Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Nous recherchons un(e) Chef de Rang expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir un service de qualité à nos clients, en veillant à leur satisfaction tout au long de leur expérience culinaire. Vos missions : Renseigner les clients, présenter les produits et susciter la vente. Participer activement à l'optimisation des ventes du restaurant. Promouvoir les autres services offerts par la Collection Servir les clients à table en respectant les standards de l'établissement. Connaître de manière approfondie la carte Assurer la bonne disposition de la salle, et être responsable de la mise en place de son rang. Être en mesure de coordonner son service en fonction de la diversité des choix des clients à une même table et dans son rang. Assurer son service de façon efficace et attentive, permettre au client de se sentir à l'aise, avec une présence discrète, efficace, prêt à intervenir sur un simple signe. Assurer d'un approvisionnement suffisant du matériel à l'office, denrées alimentaires, produits d'entretien, communiquer à sa hiérarchie les besoins de l'office afin que les commandes soient faites en temps voulu. VOTRE PROFIL : Savoir travailler en équipe, être à l'écoute, disponible. Exemplaire dans sa tenue vestimentaire. Excellente présentation. Avoir le sens du service, le souci du détail. Être souriant, convivial, avoir le sens de l'accueil et du contact client. Savoir gérer les litiges client et anticiper les demandes. Savoir s'adapter à la clientèle et prendre des initiatives. Connaître les alcools. Maîtriser le français et l'anglais.
Vous serez en charge d'assister les ouvriers sur les chantiers pour réaliser les divers travaux : nettoyage, approvisionnement en matériaux et outils, petites maçonneries, dans le respect des consignes de sécurité avec le port des EPI sur le chantier .
Nous recherchons nos Cuisinier / Cuisinière . Vous serez sous la responsabilité du Chef de Cuisine Vous participerez à la production froide et/ou chaude selon les besoins Vous appliquerez rigoureusement la méthode HACCP Vous travaillerez du Lundi au Vendredi ou du Mardi au Samedi en journée continue ** 2 postes à pourvoir ** Pas possibilité de logement
ID'EES INTERIM est une Entreprise de Travail Temporaire d'Inclusion qui a pour mission d'agir contre les exclusions, par son action d'insertion sociale et professionnelle, via le travail temporaire. L'agence de Honfleur recherche pour l'un de ses clients un CARISTE MANUTENTIONNAIRE POLYVALENT H/F. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les colis en zone d'expédition, de stockage ou de production - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) - Préparer le matériel destiné à la fabrication des kits (tri des pièces, découpe à la scie...) Chargement/déchargement à l'aide du chariot ET manuellement. CACES R489 OBLIGATOIRE.
L'agence de HONFLEUR est actuellement à la recherche de plusieurs MANOEUVRES H/F. Sous l'autorité de votre chef de chantier, vous aurez pour missions : - Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention - Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction - Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage - Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine - Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, ...)
SAN Transports MERTZ, filiale du groupe Mertz est l'un des acteurs principaux du transport de matières dangereuses en conteneur, citerne, bennes et plateaux en France avec un effectif de 600 collaborateurs/trices. Nos valeurs sont la sécurité pour tous, l'esprit de service, l'esprit d'équipe, la rigueur et le sourire. Ces valeurs nous guident et se traduisent au quotidien dans les actions de chacun. Dans le cadre d'un FOREM (1formation 1emploi financement Région) du 18 07 au 12 12 2025 Formation Titre Professionnel Porteur (permis C), CE, ADR de base et citerne Vous serez convoqué à une information collective qui aura lieu le lundi 12 juin à 9h30 au sein des locaux de l'AFTRAL Processus de recrutement: Information collective Entretien RH Tests AFPA Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors venez nous rejoindre. Une fois formé vos missions seront les suivantes : - Vous chargez et livrez de la matière dangereuse en citerne. - Responsable et respectueux de l'environnement, vous appliquez les règles de sécurité, la législation afférente au temps de travail, au Code de la Route et êtes le garant de votre véhicule. - Apte à travailler en équipe avec l'exploitation, vous respectez les plannings de livraison. - Ambassadeur ou Ambassadrice du groupe auprès de notre clientèle, vous êtes une personne sérieuse et avez le sens du service. Profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnes motivées avec un projet professionnel bien défini. Vous aimez la conduite et vous avez un bon relationnel client. Titulaire du permis B Au terme de ce cursus de formation professionnelle, vous serez recruté en CDI au sein de SAN Transports Mertz en tant que Conducteur Super Poids Lourd. 8 Postes à pourvoir sur Pont l'évêque/Caen
Nous recrutons un(e )second(e) de cuisine pour renforcer notre équipe. Contexte et lieu de travail : - Espace propice à la détente, clientèle familiale et affaires - Un restaurant avec 50 couverts maximum - Une équipe à taille humaine Profil Professionnel : - Issue d'un cursus cuisine, au minimum CAP. - Expérience sur le même type de poste. Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous ! Aménagement : - Horaires sans coupures - 2 jours de repos consécutifs (restaurant fermé actuellement mardi et mercredi) - Travail en continu de soirée, sans coupures. Service du soir uniquement. Occasionnellement déjeuners séminaires. - Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application. - Fermeture annuelle du 23 au 25/12 inclus pour profiter de Noël avec vos familles. - Parking gratuit sur place réservé au personnel. - Posté non logé Salaire : A partir de 1950€ net à négocier selon expérience et profil. Avantages : - Formations tout au long de l'année sur demande - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Restaurant d'entreprise
Sa mission principale vise à l'amélioration de la prise en soins individuelle et globale des bénéficiaires du service. Elle participe également au soutien de l'équipe pluridisciplinaire dont elle est membre. Son bureau est basé au niveau du pôle de santé de Saint Gatien des Bois mais une mobilité est à prévoir sur le territoire du pays d'Auge qui correspond au secteur couvert par le SSIAD et l'ESAD (Véhicule de service disponible). Le salaire est soumis à variation en fonction de l'ancienneté et du diplôme ainsi qu'a la convention collective des la branche de l'aide à domicile. Il ou elle intervient : En appui lors des visites d'admission au domicile. En soutien aux professionnels lors des séances ESAD ou des toilettes thérapeutiques du SSIAD, et notamment en cas de difficulté d'acceptation de l'intervenant ou du soin par le bénéficiaire.
L'APAEI de la côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute pour le Pôle Enfance Lucienne Vasnier à Pont-l'Evêque un(e) PSYCHOMOTRICIEN(NE). Rémunération selon la grille de Psychomotricien(ne) de la convention collective du 15 mars 1966. Missions principales : - Réaliser des bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices des enfants et des adolescents - Proposer des actions individuelles et collectives - Accompagner les familles (guidance parentale, restitution des bilans, présentation des actions personnalisées) et être en lien avec les partenaires - Préparer et animer des séances de rééducation et de réadaptation (matériel, outils, organisation, etc.) - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. - Travailler et collaborer en équipe pluridisciplinaire Profil : - Diplôme d'État Psychomotricité exigé - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et dans la prise en charge des troubles du neurodéveloppement. - Savoir travailler en autonomie. - Aisance en informatique et en écrits professionnels Poste à pourvoir immédiatement.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le cabinet Nextep HR de Rouen recherche pour l'un de ses clients, établissement spécialisé dans l'hôtellerie de charme et la gastronomie raffinée, un commis de cuisine H/F en CDI.Rattaché au chef de cuisine et du chef exécutif, vous contribuerez à la préparation des plats en garantissant la qualité et la précision des réalisations. Vous serez également impliqué dans la gestion des stocks ainsi que dans l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre engagement sera déterminant pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et offrir à nos clients une expérience gustative inoubliable.Vous aurez pour missions :- Approvisionner et stocker les denrées de votre section- Organiser et réaliser la production culinaire selon les fiches techniques- Dresser et envoyer les préparations en respectant les standards de qualité- Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité- Maintenir la bonne tenue de la cuisine et de votre présentation personnelle- Respecter les plannings et les horaires de travail- Travailler en collaboration avec les équipes et la direction- Garantir qualité, rapidité, organisation et rigueur pour assurer la satisfaction client
Description : Rejoignez ID'EES INTERIM en tant que CHARGÉ.E DE GESTION ET D’ACCOMPAGNEMENT (H/F) et contribuez activement à l'insertion de personnes éloignées de l'emploi. Dans ce cadre, vous participez au bon fonctionnement de l’agence en prenant en charge la gestion administrative de l’agence et l’accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez avec le Responsable d’agence une organisation vous permettant de piloter l’ensemble des sujets administratifs et d’assurer un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d’insertion. Pour ce faire : - Vous assurez un accueil physique et téléphonique de qualité - Vous êtes responsable des dossiers administratifs des intérimaires (DPAE, visite médicale, contrat, gestion AT, habilitations, analyse de poste…etc) et des clients (fiche entreprise, facturation, …) - Vous saisissez les relevés d’heures et établissez les préparations de paie - Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l’agence dans un objectif commun de retour à l’emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions…) - Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l’emploi et prescripteurs (France Travail, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation…) - Vous êtes amené(e) à effectuer des propositions actives de profil auprès de nos entreprises clientes - Vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes. - Vous êtes acteur de la prévention sécurité au quotidien Profil recherché : Organisé(e) et méthodique, vous souhaitez allier gestion administrative et insertion au travers d’un projet d’entreprise fondamentalement humain. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en agence de travail temporaire, en RH et/ou dans l’insertion par l’activité économique. Véritable pilier de l’agence, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et de fiabilité afin de garantir un fonctionnement optimal au sein de l’équipe. Enfin, votre « pep’s » et votre capacité à accepter les imprévus vous permettront de vous épanouir dans une fonction polyvalente et opérationnelle. Rigoureux et investi, vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et aurez à cœur de promouvoir l’action d’ID’EES INTERIM. ORGANISATION DU TRAVAIL : Durée hebdomadaire : 37h (L-J 8h30 12h 13h30 17h30, V 8h30 12h 13h30 17h) Déplacements ponctuels à prévoir : 1 semaine d'immersion dans une agence du réseau + formations métier au siège social à Dijon (21) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un entretien téléphonique avec le service RH Un entretien en agence avec le.la manager
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de production H/F sur le secteur de Beuzeville. Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de fenêtres, vos missions seront : - Placer la crémone sur fenêtre PVC - Poncer les cadres Poste à pourvoir dès que possible, horaires en 2*8 Vous connaissez le secteur de l'industrie, vous êtes sérieux et motivé.e alors ce poste est fait pour vous ! Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Postulez !
