Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gonneville-sur-Honfleur située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gonneville-sur-Honfleur. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Honfleur, 14 - HONFLEUR, 27 - BEUZEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . Secteur Honfleur, Deauville, Pont l'Evêque, Beuzeville En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence de HONFLEUR est actuellement à la recherche de plusieurs AGENTS DE PRODUCTION H/F. L'agent de production intervient principalement dans de nombreuses entreprises industrielles où il veille aux produits sortant de la chaîne de production, il utilise et contrôle les machines de production et gère l'approvisionnement de la chaîne. Vos missions principales : Gérer une ligne de production Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles Détecter les éventuelles défauts des produits Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous assurez deux activités : livraison et accueil téléphonique - Poste de livreur/livreuse : Préparer les commandes à livrer selon les bon de commandes ; Assurer les livraisons chez les clients ; Encaisser les paiements à la livraison et remettre les justificatifs nécessaires ; Maintenir un bon relationnel avec la clientèle - Poste de standardiste : Répondre aux appels de manière professionnelle et efficace ; Prendre les commandes ( téléphone ou sur place ) et les enregistrer dans le système ; Encaisser les clients et assurer une tenue de caisse Gérer le planning des livraisons et organiser les tournées en lien avec l'équipe
Au sein d'une crêperie, restaurant , vous ferez la plonge et le nettoyage de l'espace de travail . Vous travaillez de 13H00 à 15h00 et de 20h00 à 22h00. Vos jours de repos : - Le dimanche soir - Le lundi - Le mercredi soir *** URGENT ***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de bois un préparateur de commandes (H/F). - Préparation des commandes en suivant les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariot, transpalette) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique, en tant que Préparateur de Commande à Honfleur - 14600.
Vous interviendrez auprès d'un public âgés ou handicapés Vos principales missions: - Aide à la toilette, aide à l'habillage /déshabillage - Aide à la préparation et/ou à la prise de repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement extérieur (aide aux courses, rdv médicaux..) Rémunération selon la convention collective de branche. Temps de déplacements et kilomètres indemnisés Compétence(s) du poste Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - indispensable Ergonomie Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
Nous recherchons un(e) éducateur diplômé (H/F) Postes à temps plein à pourvoir en CDI au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social comprenant 2 sites accueillant 8 à Honfleur et 32 enfants à Equemauville : Profil : - Capacité à encadrer un groupe d'enfants en internat - Avoir le souci du travail en équipe - Être garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du mineur - Connaissances relatives aux dispositifs législatifs et réglementaires liés à la Protection de l'Enfance. - Permis B exigé Spécificités du poste / contraintes : - Horaire d'internat incluant du travail de week-end (1 sur 2). - Activité au sein d'un établissement fonctionnant 24h/24h et 365 j/an, pouvant nécessiter des adaptations d'horaires afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement. - Convention collective : CCN 66. - Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté. ***Poste à pourvoir pour Septembre 2025*** Adresser votre candidature avant le 24-08-2025 (lettre de motivation manuscrite et CV à : Monsieur Richard LEPRETRE (Directeur) Association l'Aide aux Petits BP 80067 14602 HONFLEUR CEDEX maisonenfants.leclos@orange.fr
Nous recherchons un(e) éducateur diplômé (H/F) Postes à temps partiel (80%) à pourvoir en CDI au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social comprenant 2 sites accueillant 8 à Honfleur et 32 enfants à Equemauville : Profil : - Capacité à encadrer un groupe d'enfants en internat - Avoir le souci du travail en équipe - Être garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du mineur - Connaissances relatives aux dispositifs législatifs et réglementaires liés à la Protection de l'Enfance. - Permis B exigé Spécificités du poste / contraintes : - Horaire d'internat incluant du travail de week-end (1 sur 2). - Activité au sein d'un établissement fonctionnant 24h/24h et 365 j/an, pouvant nécessiter des adaptations d'horaires afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement. - Convention collective : CCN 66. - Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté. ***Poste à pourvoir pour Septembre 2025*** Adresser votre candidature avant le 24-08-2025 (lettre de motivation manuscrite et CV à : Monsieur Richard LEPRETRE (Directeur) Association l'Aide aux Petits BP 80067 14602 HONFLEUR CEDEX maisonenfants.leclos@orange.fr
Accueil et billetterie (70%) : accueil et renseignement du public ; encaissement de la billetterie et de la boutique ; surveillance des lieux ; entretien des locaux Maintenance des équipements scénographiques et numériques (30%) : entretien et réparation des dispositifs scéniques (mobilier, dispositifs de médiation) et numériques (suivi du parc informatique et numérique en lien avec le service informatique) ou suivi des entretiens effectués par nos prestataires ; rédaction du tutoriels pour l'utilisation des équipements ; aide ponctuelle à la création de dispositifs de médiation numérique (montage vidéo, gestion des boîtiers brightsign, tablettes, etc) ou d'ateliers numériques Activités annexes : participation aux activités exceptionnelles de la direction de la culture (inaugurations, Nuit des musées, Nuit des artistes, Journées du patrimoine, etc) Lieux d'activités : ensemble des équipements culturels municipaux de la direction culturelle Savoirs : techniques d'accueil, de gestion des conflits, de surveillance ; connaissance des protocoles de signalement et d'urgence en cas de vol, agression, incendie, accident ; connaissance règlementaire du cadre de la protection des œuvres d'art ; bricolage, lowtech (petite menuiserie, soudure simple, assemblages..) ; réparations en tous genres (mécaniques, électriques, électroniques..) ; connaissance souhaitées des machines de fabrication numérique (découpe vinyle, imprimante 3D, fraiseuse numérique..) et de programmation (Arduino, Raspberry,..) ; maîtrise des outils bureautiques et numériques, PAO, vidéo et réseaux sociaux ; appétence pour les logiciels libres (Inkscape, FreeCad..) ; connaissance des méthodes de transmission des savoirs ; intérêt pour l'histoire, l'histoire de l'art de la culture Savoirs-faire : accueil, surveillance ; savoir informer et alerter la hiérarchie Savoir être : créatif, autonome, rigoureux, dynamique, sens de l'accueil, de la pédagogie, de la hiérarchisation des tâches, sens pratique ; goût du travail collectif et du partage des connaissances, capacité d'adaptation, respect de la hiérarchie Conditions d'exercice : 35h avec deux jours de récupération par semaine ; possibilité d'horaires décalés, selon les obligations de service public (soirée, dimanche et certains jours fériés)
Offre d'emploi - Réceptionniste de nuit / Night Auditor Rejoignez l'équipe d'un hôtel 4 étoiles à HONFLEUR, à taille humaine, chaleureux et bienveillant, en tant que réceptionniste de nuit. Ce poste clé combine accueil, sécurité et organisation. Vous êtes le premier contact pour les arrivées tardives, la dernière attention portée aux départs anticipés. Vous veillez au calme de l'établissement, assurez la sécurité de tous, garantissez la qualité du service, même au cœur de la nuit. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie sont essentiels. Vous êtes attentif, rassurant, discret, capable de prendre des décisions. Le poste comprend également la clôture administrative des journées. Contrat à temps plein (35h) Un vrai équilibre : une semaine sur deux, vous alternez entre 3 nuits et 4 nuits travaillées. Un environnement élégant, calme, une équipe respectueuse et engagée vous attend. Formation assurée à votre arrivée si besoin. Faites partie de ceux qui veillent, qui accueillent, qui rassurent. Ce poste est bien plus qu'un simple emploi de nuit : c'est un rôle de confiance.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ripeur H/F. Vos missions consisteront à : - assurer la collecte des déchets chez les clients - utiliser le matériel conformément aux usages - s'assurer du bon fonctionnement des équipements - avertir le chauffeur en cas d'anomalies Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser les outils de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de HONFLEUR. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ;
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à HONFLEUR les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref HONFLEUR - ne pas téléphoner
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un assistant d'agence H/F: Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Gestion commerciale : Prise de commandes, Prospection active, Proposition active de CV. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact des enfants et souhaitez contribuer à leur bien-être et à leur développement au quotidien ? Cette opportunité près de Honfleur est faite pour vous ! Vos principales missions : - Veiller à la sécurité et au confort des enfants qui vous sont confiés - Proposer des jeux, activités manuelles ou sorties adaptées à leur âge et à leurs besoins - Préparer et donner les repas, en veillant à une alimentation équilibrée - Assurer les soins d'hygiène : toilette, change, accompagnement à l'autonomie - Être à l'écoute des attentes des familles et respecter le rythme de chaque enfant Informations sur le poste : - Durée : Variable selon les besoins des familles - possibilité de cumuler plusieurs gardes - Horaires : Flexibles selon vos disponibilités (matin, sorties d'école, mercredis, week-ends...) - Zone d'intervention : Secteur de Honfleur et communes alentours (dans un rayon de 20 km) Profil recherché : - Expérience d'au moins un an dans la garde d'enfants ou la petite enfance (crèche, centre de loisirs, assistante maternelle, etc.) - Savoir organiser des activités ludiques et éducatives - Faire preuve de bienveillance, d'autonomie et de sens des responsabilités - Être capable d'assurer les trajets domicile/école ou vers les activités des enfants Rejoignez une équipe engagée, à l'écoute, et contribuez à accompagner les enfants dans leur quotidien avec douceur et professionnalisme.
"Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière au domicile des parents, garde d'un ou de plusieurs enfants lors d'un événement spécial ou pendant les vacances. Babychou Services s'adapte à tous les besoins de garde d'enfants."
Vous aimez être au contact des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales responsabilités : - Garantir la sécurité et le confort des enfants qui vous sont confiés - Mettre en place des jeux et activités éducatives adaptés à leur développement - Préparer et donner des repas équilibrés - Prendre soin de leur hygiène (toilette, change, bain...) - Suivre les recommandations des parents et respecter le rythme des enfants Informations sur le poste : - Durée : Variable, selon les besoins des familles (possibilité de cumuler plusieurs missions) - Horaires : Adaptables en fonction de vos disponibilités (principalement avant et après l'école, les mercredis, et parfois le week-end) - Zone d'intervention : Dans un périmètre de 20 km autour de votre domicile Profil recherché : - Une expérience d'au moins un an dans la garde d'enfants ou le domaine de la petite enfance - Capacité à organiser des activités et à animer des temps de jeu - Bienveillance, autonomie et sens du devoir - Être en mesure d'accompagner les enfants sur les trajets domicile/école ou activités
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Au sein d'un restaurant- crêperie, vous êtes en charge de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients, du service et du nettoyage de la salle de restaurant ou de la terrasse. Vous devez avoir le sens du contact clientèle. Vous êtes en repos tous les dimanches soirs, lundis et mercredis soirs de chaque semaine. Vos horaires : 11h-15h et 19h30-22h30. Pour postuler : se présenter directement au restaurant avant ou après le service du midi ou du soir.
Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Check-in / Check-out - Renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres - Répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour - Gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres - Remplacements de nuits possible pendant les congés des réceptionnistes de nuit - Être porteur de notre message : Every Moment Matters -Ouverture pour remplacer durant les vacances des personnes du petit-déjeuner -Aide Petit-déjeuner Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. PROFIL RECHERCHE Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience en réception - Excellente présentation - Vous êtes organisé(e) - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES AU DAUPHIN Prise en charge du pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel. - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Pointeuse - Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des Formations sont régulièrement proposées au personnel - Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez nous votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance au Dauphin et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Nous sommes une société d'Aide à la personne spécialisé dans l'espace vert chez les particuliers. Vous serez chargé de : - Tonte, débroussaillage et désherbage - Taille de haies, - Entretien des massifs - Ramassage de feuilles Vous travaillez au sein d'une équipe. Vous vous déplacez chez les différents clients avec le véhicule de l'entreprise. Une expérience similaire réussie serait un plus. Vous travaillez uniquement du lundi au vendredi avec des horaires variables selon la saison. Poste 35 heures/semaine + 4 heures supplémentaires majorées à 25% Salaire selon grille UNEP, évolutif selon compétences **Prise de poste dès que possible**
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste H/F sur le secteur de Honfleur. Vos mission seront: - Assurer la préparation des produits dans les délais exigé. - Veiller au bon étiquetage et à la destination des colis. - Organiser la préparation en ayant soin de ne pas détériorer les colis. - Respecter les consignes de sécurité lors de la conduite du chariot. Vous serez du quart du matin (05h40 / 13h) uniquement Paniers : 7.30€ / jour , Prime de déplacement 0.87 cts/jour Vous devez posséder le CACES R489 1-3-5 obligatoirement. Contrat 35h semaine du lundi au vendredi
Envie d'un emploi stable, utile et qui donne du sens à vos journées ? Rejoignez une équipe sympa et bienveillante, où votre travail est reconnu et apprécié par des clients fidèles. Ce que vous allez faire : Rendre les intérieurs propres, nets et agréables à vivre Gérer le repassage comme un(e) pro (ou presque, on vous forme si besoin !) Échanger avec les clients avec le sourire et le sens du service Travailler en toute autonomie, mais jamais seul(e) Ce que vous trouverez chez nous : Des missions régulières, proches de chez vous Un emploi qui s'adapte à votre emploi du temps Une équipe qui vous accompagne et vous soutient Des clients reconnaissants et fidèles De la stabilité et de la confiance Et vous ? -Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), discret(e) -Vous aimez que les choses soient bien faites -Vous avez déjà un peu d'expérience dans le ménage ou le repassage (sinon, on vous forme) -Vous avez un véhicule ? C'est un plus, mais pas obligatoire -Honfleur et ses environs -Contrat - Temps partiel ou temps plein, c'est vous qui choisissez ! -2 postes à pourvoir dès maintenant Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez maintenant et venez faire briller les maisons. et les sourires !
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 29 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Le poste : Votre agence PROMAN HONFLEUR recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : Fabriquer des longueurs de câbles Déballer des coffrets / composants et le implanter selon le plan Manutentions diverses Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos horaires : 7h-16h du Lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Veuillez vous présenter en agence pour toute candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, une exploitation maraîchère et céréalière secteur Honfleur, recherche 2 agents maraîchers en CDD à temps plein, à partir du 31/07/2025 jusqu'au 31/10/2025 (variable selon la météo). Les horaires de travail sont à définir avec l'exploitant. L'exploitation où s'effectue la mission est spécialisée dans la pomme de terre, les oignons et les grandes cultures en général. Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez le tri des pommes de terre sur tapis, directement au hangar de stockage de l'exploitation. La rémunération est à 11€97 brut de l'heure. Vous justifiez de préférence d'une première expérience en maraîchage réussie. Avoir le CACES, pour pouvoir conduire le chariot élévateur de l'exploitation, est un plus ! Dynamisme et polyvalence sont également recherchés. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Votre agence Adéquat de pont l'évêque recrute un Chargé de clientèle F/H pour son client expert en blanchisserie professionnelle et industrielle. Vos futures missions : - Gérer et développer un portefeuille clients. - Assurer le suivi de la relation client . - Promouvoir les services auprès des clients et prospects. - Négociations commerciales. - Rédaction des fiches d'expression des besoins. - Coordonner la mise en place des nouveaux clients avec la logistique . Le profil Adéquat : - Issue d'une formation supérieure en commerce, marketing ou équivalent. - Première expérience dans un poste similaire. - Aisance relationnelle, autonomie et goût du challenge Découvrez les avantages de votre futur job : - CDI - Statut cadre au forfait jour avec RTT - Rémunération fixe + prime non plafonnées - Véhicule de fonction et mutuelle d'entreprise. - Horaires flexibles du lundi au vendredi Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat de PONT L'ÉVÊQUE au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste a pouvoir de suite pour serveurs serveuses pour vente à emporter glaces et crêpes 39 h semaine CDD, veuillez vous présenter à la maison bleue ou contacter le 0607334289
Bar brasserie vente à emporter situé sur le port d'Honfleur
CDD la résidence de tourisme Tulip Inn Honfleur, 54 logements, service petit déjeuner / espace spa. En tant que Valet/Femme de Chambre, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Assurer le maintien, la propreté, et l'hygiène des chambres en respectant la Charte qualité de la Maison S'assurer du bien-être du client pendant son séjour Veiller au nettoyage des parties communes et au réassort des offices Faire suivre les informations à la direction et veiller à la bonne communication interne du service Aide petit déjeuner Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. Type d'emploi : Temps plein, CDD. Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Rémunération supplémentaire : Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre l'Hôtel-Restaurant Le Bellevue et son équipe dans un cadre unique et enchanteur au bord de la mer à Villerville, entre Trouville et Honfleur. Nous sommes une maison indépendante à l'esprit chic et bohème. En totale autonomie, vous êtes responsable de la gestion du service d'étage, du nettoyage des parties communes et de la lingerie. Votre engagement et votre enthousiasme contribuent à la qualité générale de l'accueil de la clientèle et de son séjour. CDD saisionnier du 01/09 au 31/10
Contactez-nous au 02 31 87 20 22 ou biendormir@bellevue-hotel.fr
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens - Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue. Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique. Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Vos missions : -Superviser le démarrage des lignes de séchage. -Contrôler les matières premières. -Vérifier l'humidité de la sciure. -Assurer le contrôle du produit fini. -Surveiller la cadence de production. -Assister les opérateurs sur le terrain. -Coordonner les équipes de production. -Rédiger des rapports de performance. -Maintenance du parc machines Horaires en 5X8 panier de nuit à 1485 panier de jour : 713 Majoration de nuit : 50% Majoration dimanche : 75% Majoration samedi : 25% Pensez-y ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Savoir effectuer le service en salle, montage de la salle et gestion d'un rang. 3 postes à pourvoir
Le ou la technicien-ne de laboratoire est amené(e) à travailler en équipe avec les ingénieur-e-s chimistes pour manipuler les produits, étudier la composition des substances, réaliser des dosages, réactions et analyses, à l'aide de matériels de pointe. Le ou la technicien-ne de laboratoire est amené(e) à travailler en équipe avec les ingénieur-e-s chimistes pour manipuler les produits, étudier la composition des substances, réaliser des dosages, réactions et analyses, à l'aide de matériels de pointe. En fonction des domaines de compétences ou des affectations, le ou la technicien-ne de laboratoire opère : En laboratoire de contrôle, afin de vérifier la qualité des matières premières et des produits finis, et d'observer les étapes intermédiaires de la transformation En tant que spécialiste d'un domaine, pour assister techniquement les clients en réalisant de nouvelles expérimentations ou en pilotant des audits techniques
Notre client, basé sur Honfleur, recherche un conducteur de bus pour un accroissement d'activité. À propos de la mission Vos principales tâches : - Conduire les bus en respectant les horaires et les itinéraires prévus - Assurer la sécurité et le confort des passagers - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet - Assister les passagers ayant besoin d'aide pour monter et descendre du bus - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire et courtoise avec les passagers et les collègues Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide, CQC et carte chrono à jour - Expérience antérieure en tant que chauffeur de bus ou dans un poste similaire - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D
Rattaché au gérant , il aura pour missions : Pilotage de l'activité agricole : planification des travaux, organisation des chantiers, suivi des cultures, qualité des prestations réalisées. Management opérationnel : coordination et encadrement des équipes (5 Personnes), gestion des plannings et affectation des tâches. Gestion du parc matériel : supervision de l'entretien et de la maintenance des engins agricoles (machine à couper, tracteurs, outils spécifiques). Relation clients : suivi des prestations externes (facturation, satisfaction client), appui au développement commercial local. Reporting : transmission des éléments de suivi d'exploitation, appui à la gestion des ressources et des priorités techniques. Vous réaliserez certains travaux au champ.
Depuis 1969, nous plaçons nos intérimaires qualifiés au sein d entreprises dans tous les domaines d activité. D abord spécialiste des métiers du transport et de la logistique, nous avons ouvert notre champ de compétences à d autres secteurs d activité aussi exigeants.
Au sein du musée Eugène Boudin, sous l'autorité de la directrice de la culture et des musées, le-la titulaire du poste a la responsabilité d'assurer le gardiennage, de nuit ou de jour, principalement lorsque le musée est fermé au public et en l'absence de ses collègues. Il peut aussi parfois se retrouver de temps en temps en surveillance de salle le jour. En collaboration avec l'équipe du musée, il-elle assure également des heures d'entretien et de surveillance des salles du musée. Lorsqu'il-elle est de nuit, il-elle est logé.e dans un studio par nécessité absolue de service à proximité immédiate du musée. Acquérir une excellente connaissance de la sécurité intrusion, incendie et technique du musée Eugène Boudin. Il devra maîtriser et connaître l'exploitation et la gestion du système de sécurité intrusion et du SSI (Système de Sécurité Incendie) Demeurer dans le studio durant les heures où il est responsable du gardiennage du musée et de ce fait : assurer la levée de doute en cas de déclenchement de l'alarme incendie et si nécessaire donner l'alerte en prévenant les pompiers et le directeur des musées ; accueillir et ouvrir le musée aux forces de l'ordre assermentées dans le cas d'une levée de doute liée au déclenchement de l'alarme intrusion. Toutes ces interventions devant s'effectuer dans le strict respect des consignes et des procédures Assurer la ronde d'ouverture et de fermeture du musée (gestion des alarmes, verrouillage/déverrouillage des portes, issues de secours, transfert de la ligne téléphonique, etc.) et des rondes complémentaires Porter la responsabilité et assurer l'entretien du musée de la cour et du studio ainsi que veiller à la gestion des stocks de produits et de matériels qui y sont liés en collaboration avec le secrétariat de la direction culture Assurer quelques tâches de conservation préventive sous l'autorité du directeur des musées et du régisseur des collections : contrôle et relevé des températures, vidange des déshumidificateurs, etc Ponctuellement, aider au montage et démontage des expositions temporaires. Opérer, en collaboration avec l'agent technique de la direction culture, quelques opérations simples de maintenance (changement d'ampoules, manutention légère) Assurer l'accueil téléphonique en dehors des heures d'ouverture de la conservation des musées Veiller au respect par le public du règlement intérieur du site et à l'intégrité des collections durant les heures d'ouverture au public et les événements se déroulant dans l'établissement Assurer une communication efficace auprès de sa hiérarchie pour faire remonter toute observation liée à la sécurité, à la maintenance et à l'entretien du musée Compétences >Expérience souhaitée en gardiennage >Connaissance des systèmes d'exploitation liés à la sécurité intrusion et incendie appréciée >Un savoir-faire dans les domaines techniques et électroniques est un plus >Connaissance impérative du règlement d'un ERP (4e catégorie) et particulièrement de type Y (musées) et de ses consignes de sécurité >Maitrise des techniques de nettoyage et d'entretien de locaux >Bonne maîtrise et clarté de l'expression orale Savoir-être >Conscience professionnelle, rigueur, réactivité, sens de l'observation, disponibilité, souplesse >Fiabilité et discrétion absolue >Devoir de réserve >Bonne mémoire, capacité à comprendre, apprendre et connaître par cœur des protocoles >Autonome et manuel >Ponctualité dans ses prises de fonction >Courtoisie à l'égard du public et bonne tenue vestimentaire >Respect et écoute de la hiérarchie HORAIRES Temps de travail annualisé partagé entre le gardiennage principalement de nuit (67%) et les heures de travail effectif correspondant à de l'entretien et de la surveillance (33%).
En remplacement d'un congé maternité, le(la) chargé.e du service des publics met en place et assure les activités de développement de l'offre culturelle et des publics de la direction de la culture ainsi que de sa communication. Développement de l'offre culturelle: -Concevoir et réaliser des dispositifs de médiation et des parcours de visite ou des ateliers par typologie de publics, en cohérence avec les axes stratégiques posés par la direction de la culture et en lien avec l'équipe scientifique sur les différents sites et les partenaires ou intervenants culturels -Concevoir et animer des médiations : pour la dernière partie de l'exposition Erik Satie, l'esprit symphonique, le courage artistique ; pour la prochaine exposition de restitution des résidences d'artiste de la Lieutenance:médiation de l'exposition, visites et ateliers -Coordonner les actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) menées par l'ensemble des structures de la direction culture, en lien avec les orientations définies par la direction et les propositions de toutes les structures culturelles du territoire ainsi que mener les actions proposées par les musées -Préparer les espaces pour l'accueil des ateliers pédagogiques, des conférences et animations et mener les médiations Aide scientifique : -Aide à la recherche iconographique et à la recherche des droits pour l'exposition et le catalogue. Recherches ponctuelles iconographiques et de droits liés à l'exposition, négociations et demandes de devis comprises -Accompagnement de la commissaire dans la préparation de l'exposition 2026 -Recherches documentaires selon les préconisations et/ou recommandations de la commissaire pour repérer et localiser les œuvres, préciser leur historique et leurs techniques, approfondir le sujet de l'exposition,... -Alimentation d'une bibliographie au fur et à mesure des recherches et le cas échéant d'un glossaire -Aide à la constitution des dossiers pour les commissions acquisitions et restauration des œuvres Communication de l'activité culturelle des musées et plus largement de la direction culturelle: -Réaliser des photographies, des captations ou campagnes photographiques des activités in situ et hors les murs -Mettre à jour le site internet et les réseaux sociaux -Réaliser des supports d'information et de communication à destination de tous les publics et assurer leur diffusion ciblée -Collaborer avec la chargée de communication pour faire connaitre la variété de l'offre culturelle du musée et concevoir des outils de communication Activités annexes: -Participation aux activités exceptionnelles de la direction de la culture comme par exemple les inaugurations, la Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine,. Solide formation en histoire de l'art ou en management de projet culturel (niveau 7 master/diplômes équivalents) Expérience similaire confirmée serait appréciée -Savoirs: Connaissance en histoire de l'art et pratique des arts plastiques Spécialisation en 19e siècle et 20e siècle serait un plus Maitrise des principes et outils de la médiation culturelle Connaissance des méthodes de transmission des savoirs Connaissance des principes de développement des publics et de leurs besoins Parfaite connaissance des réseaux institutionnels et associatifs du secteur Connaissance des politiques publiques de la Ville et des ministères Connaissance du cadre et des procédures administratives juridiques et réglementaires -Savoir-faire: Techniques d'animation Excellentes capacités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautique Techniques de communication Évaluation et reporting des activités menées Maîtrise de l'anglais serait un plus -Savoir être: Créativité Sens de l'accueil du public Sens de la pédagogie Autonomie, rigueur, sens de la hiérarchisation des tâches Goût du travail collectif et du partage des connaissances Sens pratique, dynamisme Capacité d'adaptation
L'Hôtel Eden Spa situé à Honfleur recherche un(e) Valet/ Femme de chambre dans le cadre d'un remplacement. 55 chambres réparties sur 4 étages Vos missions seront : Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables Contrôler l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients. Deux jours de repos en semaine, Vous travaillerez le week-end - planning tournant pour repos week-end. Horaires de semaine : 9h à 15h Horaire du weekend : 9H30 à 15h30 Salaire horaire net de 12€20 Vous êtes une personne fiable, dynamique et consciencieuse ***Poste à pourvoir de suite***
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Entretenir les chambres de l'hôtel et les locaux communs de l'établissement. Veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle. Appliquer les procédures et standards de service. Faire remonter les informations à la Gouvernante. Ranger quotidiennement les zones de stockage, entretien du matériel à disposition. VOTRE PROFIL : Rigueur et minutie : Grande attention aux détails pour garantir une propreté impeccable. Discrétion : Savoir être présent tout en respectant la vie privée des clients. Rapidité et efficacité : Savoir travailler dans un délai limité tout en maintenant un haut standard de qualité. Bon relationnel : Savoir travailler en équipe et parfois interagir avec les clients de manière polie et courtoise. Sens du service : Être attentif aux besoins des clients, même sans interaction directe. Présentation soignée : Porter un uniforme propre et soigné, respecter les standards d'hygiène. Fiabilité et ponctualité : Assiduité et respect des horaires, car les chambres doivent être prêtes à temps pour les clients.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Prendre et suivre les réservations de nos hôtels et restaurants. Développer, par téléphone et e-mail, la vente des chambres et de tous les services proposés Optimiser les plannings de réservations Suivre les dossiers clients (proposition, confirmation, relance, etc..) et anticiper leurs demandes Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de réception, le service groupe, et le service marketing VOTRE PROFIL : Vous maîtrisez couramment l'anglais - lu, écrit, parlé (une 3ème langue est un appréciée) Votre esprit d'équipe est l'un de vos atouts majeurs Vous êtes dynamique et avez le sens du relationnel Vous appréciez travailler pour une clientèle haut de gamme Vos avantages : 2 jours de repos consécutif Contrôle du temps par badgeuse pour 100% de transparence avec vous Mutuelle d'entreprise, prévoyance, repas Logement possible pendant la période d'essai. Des avantages pour vous et votre famille dans les hôtels et restaurants de la Collection Saint Siméon. Des avantages dans tout le groupe Relais & Châteaux. Des perspectives de formation et d'évolution en interne
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE recherche un VALET/FEMME DE CHAMBRES H/F en CDD de 3 mois pour un de ses clients. Poste en Intérim basé à HONFLEUR en 30heures / semaine. Description de la mission : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les produits de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres- Signaler tout dommage ou problème dans les chambres Exigences : - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter des délais - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe
Le Manoir de la Poterie **** renforce son équipe et recherche 1 nouveau collaborateur valet/femme de chambre H/F. Description : Entreprise familiale à taille humaine et dynamique. Lieu incontournable pour la clientèle locale et touristique. Contexte et lieu de travail : - Hotel de 24 chambres de 24 à 48 m2 - Spa avec piscine intérieure, sauna, hammam Profil Professionnel : - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie est un plus ! Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous ! Type d'emploi : CDI 35 heures, à pourvoir dès que possible Aménagement : - Horaires de 8h à 15h30 OU 9h30 à 17h00. - 2 jours de repos consécutifs. - Travail en continu de journée, sans coupures. - Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application. - Parking gratuit sur place. - Posté non logé Salaire : smic hôtelier. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Tenue fournie (blouse) Primes et Gratifications : - Avantages salariés sur les soins, produits . - Pourboires
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Maçon (h/f) sur le secteur de Honfleur-Trouville. Vous serez en charge des dernières étapes de la finition des travaux de maçonnerie, en veillant à la qualité et à la précision des réalisations. Vos missions : - Réaliser la finition des ouvrages de maçonnerie (enduits, rejointoiement, ragréage.) - Poser des éléments décoratifs (corniches, moulures, bandeaux.) - Assurer le nettoyage et la préparation des surfaces avant les finitions - Veiller à la conformité des travaux selon les plans et les normes de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en tant que maçon finisseur et maîtrise des techniques de finition en maçonnerie - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon expérience
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un de technicien de maintenance en industrie agro-alimentaire sur le secteur de Honfleur. Vos missions seront : - Veiller à l'entretien et au maintien en bon état de propreté de l'ensemble du matériel roulant et des installations techniques, - Effectuer/Organiser des visites préventives afin d'éviter tout risque de panne et d'accidents, - S'assurer du bon état (y compris propreté) des bâtiments et procéder aux opérations, - Signaler toute dégradation et anomalie - Effectuer la maintenance des infrastructures : électricité, maçonnerie, plomberie. Poste à pourvoir dès que possible, salaire selon qualification Travail en 2*8
Votre Agence Alternativ'emploi de Deauville recherche pour l'un de ses client un pilote de ligne (H/F) sur le secteur de Honfleur. Au sein d'une industrie, vous aurez pour missions de contrôler les qualités durant la production et devrez également paramétrer les machines. Vous travaillerez en zone froide froid (6°C) ; Vous serez en 2*8 : 6h - 13h30 ou 13h15 - 20h45 Un expérience dans l'industrie serait un plus.
Vous souhaitez travailler auprès des enfants, apprendre un métier concret et préparer un diplôme reconnu ? L'agence Babychou Services de Pont-Audemer recrute un(e) apprenti(e) en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour intervenir au domicile des familles à Honfleur et ses environs, dans le cadre d'une alternance dès la rentrée 2025. Vos missions : - Garde d'enfants à domicile - Accompagnement dans les gestes du quotidien : repas, hygiène, sieste, jeux, sorties - Participation à l'éveil et au développement des enfants - Création d'un lien de confiance avec les familles Profil recherché : - Vous êtes majeur(e) - Vous avez déjà une expérience en garde d'enfants (emploi, stage, bénévolat, familiale etc.) - Vous êtes autonome, fiable, attentif(ve) et passionné(e) par la petite enfance - Vous êtes titulaire du permis B et disposez obligatoirement d'un véhicule - Vous souhaitez vous former en alternance pour valider un CAP AEPE tout en travaillant sur le terrain Conditions du poste : - Contrat : Apprentissage - Lieu : Honfleur et communes voisines - Durée : selon le rythme du CAP AEPE (1 à 2 ans) - Rémunération : selon grille légale en apprentissage - Formation prise en charge Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes sur votre motivation à contacts27pontaudemer@babychou.com Ou contactez directement l'agence Babychou Services Pont-Audemer au 02 78 94 04 93
Le poste : Proman Honfleur recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F Vos missions consisteront à : - assurer la découpe des plaques de verre, - programmer et entretenir la machine (nettoyage, conduite automatique), - vérifier les coupes, - ranger les verres, - repérer les lots sur les agrés. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en tant qu'agent de production. Vous êtes minutieux, méticuleux et le fait de travailler avec du verre ne vous fait pas peur. N'hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de répondre à vos questions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'élevage est composé de 35 poulinières de race TF (Trotteurs Français) qu'il s'agit de sortir en rentrer au box tous les jours, ainsi que leur poulains. Le poste consiste également a nourrir quotidiennement l'ensemble des chevaux, faire leur box, et leur apporter tous les soins d'usage.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Espaces Verts, il/elle aura assurera la mise en valeur végétale de la commune : semis, entretien des serres et plantations. Missions ou activités - Semis, rempotage, bouturage, entretien des serres et arrosage - Participation aux commandes et aux projets - Plantation annuelle et bi-annuelle : massifs et vivaces - Travail en serre et sur le terrain Profil recherché Savoir-faire : - Comprendre et interpréter les directives - Respect des règles de sécurité Savoirs-être : - Discrétion, motivation et adaptabilité
Au sein du service de la voirie, vous serez chargé de : - La signalisation verticale et horizontale - Travaux de petite maçonnerie - Montage et démontage de tentes - Manutention de tables et chaises
OFFRE D'EMPLOI - Commis / commise de salle Restaurant gastronomique La Lieutenance - HONFLEUR Le restaurant La Lieutenance, établissement gastronomique situé au cœur de Honfleur et distingué chaque année par le guide Gault & Millau, recrute un Chef de Rang expérimenté. Profil recherché : - Expérience exigée en restauration - Maîtrise du service à l'assiette et des codes de l'accueil haut de gamme - Présentation irréprochable, sens du détail et du service, esprit d'équipe Conditions : - Contrat CDI - Temps plein - Poste à pourvoir immédiatement Intégrez une maison reconnue pour son exigence, sa régularité et la qualité de son accueil.
OFFRE D'EMPLOI - CHEF DE PARTIE TOURNANT HONFLEUR - Côté Resto -Nous recherchons un chef de partie tournant pour venir compléter une équipe déjà en place. -au poste "chaud", ayant de bonne base en cuisine -Travail au sein d'une brigade jeune et dynamique, dans une ambiance sereine et bienveillante. -Intégration facilitée, entraide et esprit d'équipe. -Pas de stress, juste du travail bien fait. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recrutons : Commis de Cuisine (H/F) - 35h/semaine - HONFLEUR Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre convivial au cœur de Honfleur ? Notre établissement, situé à deux pas du port, est spécialisé dans les fruits de mer et poissons frais. Nous recherchons un Commis de Cuisine motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la cuisine de la mer. Vos missions : Préparation et mise en place des produits frais Aide à la réalisation des plats Entretien de votre poste de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité Contrat : CDI - 35 heures/semaine Lieu : Honfleur (14) Disponibilité : Immédiate ou à convenir Ce que nous offrons : Une ambiance de travail agréable Une équipe soudée et bienveillante Des produits de qualité et une vraie passion pour la mer Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à recrutement.coteresto@gmail.com ou passez directement nous voir au restaurant au 8 place St Catherine !
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins nous ! Format : CDI 25h Hebodmadaire (5 jours par semaine du lundi au vendredi à partir de 09h45). Poste principalement tourné vers la gestion des livraisons et du stock. CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois, assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 50% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/supportice qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience dans la vente ou un autre domaine en contact direct avec le client - Des connaissances de base sur les KPI retail - Un sens aigu du service client et des compétences de vente - Un esprit d'équipe, de résilience, une volonté d'apprendre/curieux.se, de bonnes capacités de communication TON ACTIVITE : - Tu seras un ambassadeur de la marque en te connectant, t'engageant et inspirant nos clients en accord avec nos valeurs. - Tu travailleras en collaboration avec l'équipe du magasin, tu participeras activement à toutes les étapes du process de vente (depuis la livraison jusqu'à l'encaissement) afin de gagner ensemble et d'atteindre les objectifs du magasin. - Tu seras proactif.ve sur ta carrière chez adidas en participant à toutes les formations nécessaires au bon déroulement du magasin. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Pour compléter notre équipe nous recherchons une personne pour l'entretien de nos chambres/appartements et parties communes. Contrat CDD Saisonnier jusqu'à Fin Septembre/ début Octobre. Horaire: 9h30-15h30 Nous recherchons une personne de confiance qui aime le travail bien fait. Débutant accepté si vous êtes d'une grande volonté.
Au sein d'un restaurant crêperie, vous aurez en charge la préparation des salades, des plateaux de charcuteries et des glaces. Vous aiderez le cuisinier dans la préparation et à entretenir la cuisine et son matériel. Votre repas du midi est fourni et celui du soir vous est payé . Durant l'hiver, sur une période de 8 mois vous serez en repos le : dimanche soir / lundi / mercredi soir
Offre d'emploi - Spa Praticien / Spa Praticienne bien-être Hôtel Le Rituel - 4 étoiles - Honfleur Rejoignez l'univers élégant et apaisant de l'Hôtel Le Rituel, hôtel & Spa 4 étoiles ouvert récemment à Honfleur. Equipements et locaux neufs. En équipe de 3 Praticiennes. Nous recherchons des esthéticiennes et Spa praticiennes passionnées H/F pour offrir à nos clients des soins de qualité : massages, soins du visage, du corps, des pieds. Vous accueillez une clientèle de l'hôtel, mais aussi des clients extérieurs venus vivre une parenthèse de détente. Vous participez également à la bonne tenue des lieux : suivi des équipements (sauna, hammam, piscine) et entretien des espaces bien-être. Vous avez le sens du service, le goût du soin, l'envie de faire du bien. Vous aimez travailler dans un cadre raffiné, en équipe, avec calme et douceur. Ici, on prend soin des autres, mais aussi de vous. À très bientôt.
L'hôtel Le Rituel & Spa, établissement 4 étoiles ouvert depuis un an, vous propose d'intégrer une cuisine toute neuve au sein d'un cadre moderne et soigné. Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour compléter l'équipe déjà en place de notre restaurant Albertine. Vous travaillerez avec du matériel de qualité, dans une ambiance bienveillante, professionnelle et dynamique. Poste en CDI, 39h/semaine Deux jours de repos consécutifs par semaine Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement serein et motivant. Pour postuler, merci d'écrire à : thomasbuche@lerituel-honfleur.fr Ou contactez-nous directement au : 02 61 52 28 58 À très bientôt dans notre brigade !
Hôtel Le Rituel, établissement hôtelier 4 étoiles avec spa, situé à Honfleur, recrute un(e) réceptionniste. Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine Lieu : Le Rituel, Honfleur (14) Vos missions principales : En tant que réceptionniste, vous êtes le premier contact du client. Votre rôle est essentiel dans la qualité de son accueil et de son séjour. Accueillir les clients à leur arrivée avec professionnalisme et courtoisie Effectuer les formalités d'enregistrement (check-in) et de départ (check-out) Gérer les réservations (par téléphone, e-mail, site de l'hôtel ou plateformes externes) Assurer le suivi du planning des chambres et la coordination avec les équipes d'étages Répondre aux demandes des clients durant leur séjour (renseignements, services, conseils locaux, réservations diverses) Gérer les encaissements et les facturations Veiller à la sécurité et au calme de l'établissement pendant votre service Garantir l'image et les standards de qualité de l'hôtel Profil recherché : Présentation soignée et sens de l'accueil Excellente expression orale et écrite en français ; l'anglais est fortement apprécié Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation (type PMS) Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation Capacité à gérer les priorités et à faire face aux imprévus Expérience en réception hôtelière souhaitée, débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions : Travail en journée, soirée ou week-end selon planning tournant Deux jours de repos consécutifs hebdomadaires Équipe dynamique, établissement neuf avec équipements modernes Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Le Rituel et participez à une expérience client unique dans un environnement haut de gamme. Candidatures par mail à : thomasbuche@lerituel-honfleur.fr Téléphone : 02 61 52 28 58
Notre client spécialisé dans la blanchisserie, recrute, dans le cadre d'un remplacement d'un salarié. En tant qu'Operateur, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : Effectuer des tâches de production en respectant les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Réaliser le tri selon le type des articles, la nature du textile, Chargement, déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Évacuer un article défectueux Contrôler l'aspect du linge traité Conditionner du linge En tant qu'Operateur, le profil recherché est le suivant : Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Rigueur et souci du détail Réactivité et adaptabilité aux changements Connaissances en maintenance industrielle (facultatif) Respect des normes de sécurité Qualités recherchées : Savoir être Capacité à travailler en équipe Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et adaptabilité Compétences en maintenance industrielle Respect des normes de sécurité Vous êtes intéressé par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous glisser votre CV sous cette offre !!
Samsic Emploi : La force d'un réseau de 240 agences en France. Devenir collaborateur intérimaire chez Samsic Emploi vous permettra de bénéficier de nombreux avantages : Compte épargne temps, Services de notre appli mobile, Aide au logement, CE A tout de suite !
Notre client, spécialisé en menuiserie/charpente recrute un métallier atelier. Vos missions seront les suivantes : - Lecture de plans - Débit de matière - Tracé - Perçage - Assemblage - Montage par mécano-soudure Nous recherchons quelqu'un d'autonome, rigoureux et organisé, justifiant d'une expérience significative.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F. Votre mission consistera à : - Réceptionner des longueurs de bois en sortie de machine, -Reconditionner les colis de bois - Etiquettage de colis - Manutention diverse Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité, vous avez des compétences dans le domaine de l'industrie, Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F. Vos missions consisteront à : - Chargement et décharment de colis - Mise sur palettes - Manutention diverse Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité, vous avez des compétences dans le domaine de l'industrie, Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F. Vos missions consisteront à : - Accrochage et décrochage des élingues sur les colis - Etiquettage de colis - Reconditionnement de colis Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité, vous avez des compétences dans le domaine de l'industrie, Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un MANUTENTIONNAIRE H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - réceptionner des pièces de bois à la sortie de la machine, - trier les pièces, - préparer les colis de bois, - effectuer diverses manutentions. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Qualités professionnelles : - Dynamisme et réactivité. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. - Rigueur et ponctualité. - Polyvalence et adaptabilité face aux imprévus. - Bonne communication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un assistant logistique H/F: Missions principales : Gestion des chauffeurs poids lourds Préparation et suivi des bons de livraison Coordination des plannings de livraison Assurer le suivi administratif des livraisons Gestion des relations avec les transporteurs et les clients Suivi des indicateurs de performance logistique Profil recherché : Profil recherché : Expérience dans un poste similaire en logistique Connaissance des réglementations liées au transport de marchandises Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion logistique) Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rigueur, organisation et sens du relationnel Avantages : Tickets restaurant Environnement de travail dynamique Opportunités de formation et d'évolution Mission à prévoir immédiatement, renouvelable Veuillez vous présenter en agence pour toute candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche son/sa technicien(ne) chargé(e) de la gestion des déchets. Il/elle assure un rôle opérationnel et technique dans la mise en œuvre de la politique locale de gestion et de prévention des déchets. Il/elle intervient sous l'autorité du responsable de service Environnement, en lien avec les élus, les usagers et les prestataires. SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE : - Cadre d'emploi des techniciens territoriaux - Placé sous l'autorité du responsable du service Environnement- Catégorie B, filière technique - Lieux d'exercice : Honfleur/Beuzeville - Temps complet : 37,5 heures / semaine- Encadrement : oui (10 agents) MISSIONS : Expertise et gestion de projet : - Pilotage de projets et élaboration de plans et programmes en matière de déchets (PLPDMA par exemple) - Expertise et proposition de solutions collecte, traitement, avis d'urbanisme - Suivi des nouveaux dispositifs (colonnes enterrés...).- Rédaction et mise à jour des « documents-cadre » de gestion du service (règlements de collecte, rapports qualité, consigne de tri.)- Veille réglementaire et technique- Participer aux actions de prévention et de sensibilisation Gestion du pôle prévention et gestion des déchets : - Encadrement de l'équipe collecte en régie, 10 agents (côté Eurois) - Suivi administratif et comptable : facturation, déclarations de tonnage, subventions - Préparation et suivi des marchés publics - Gestion des données : suivi statistique (tonnages, coûts, performances) et tableaux de bord. - Suivi des prestataires et coordination avec les syndicats et les communes COMPETENCES : - Connaissances techniques dans le secteur des déchets et de la réglementation liée, - Maîtrise des techniques et réglementations dans les domaines de la prévention et la gestion des déchets, - Maîtrise des contrats publics et des délégations de service, - Expérience dans la conduite de projet, - Connaissance des méthodologies et ingénieries de projets sous maîtrise d'ouvrage publique, - Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale - Titulaire du permis B indispensable. QUALITES PERSONNELLES : - Autonome, organisé et rigoureux, sens du travail en équipe, - Force de propositions et capacité à rendre compte,- Capacité à intervenir et à animer des actions transversales,- Capacité rédactionnelle et de communication,- Bonnes aptitudes relationnelles.
Nous recrutons pour chacune de nos agences (Beuzeville, Lisieux, Pont-Audemer, Le Neubourg, Pont-de-l'Arche....) Les missions du négociateur immobilier : Accueil des clients Entretiens de découverte Estimations et mises en vente des biens Visites utiles sur de larges plages horaires Négociation auprès des vendeurs suite aux propositions d'achat Collecte des informations et documents en vue de rédiger un compromis de vente Rédaction des compromis et afin d'engager par la suite les parties Suivi des dossiers signés et recherche de solutions aux éventuelles difficultés ou litiges Rôle de conseil et d'information auprès des clients et des relations de l'agence Prospection active sur le terrain en vue de capter de nouveaux clients S'adressant aux meilleurs candidats, nous proposons les meilleures conditions d'emploi ! salaire non plafonné jusqu'à 35 % des honoraires perçus (50% sous le statut d'agent commercial) primes incitatives challenge commercial annuel avec voyage à gagner cadre de travail soigné, ambiance conviviale et sereine parmi tous nos collaborateurs évolution managériale possible Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance
MISSIONS PRINCIPALES - Garantir un service de qualité et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Veiller à l'entretien de la cuisine, des équipements, du matériel et du respects des normes HACCP et de sécurité - Élaborer les plats en respectant les fiches techniques mises en place - Faire les mises en place - Nettoyer les espaces de travail - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous êtes organisé(e) - Vous avez une personnalité ouverte, positive et communicative - Vous voulez être acteur(-trice) du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LÉA Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. Vous avez les repas du personnel faits maison. Une Carte Pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie est fournie, ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel. - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Pointeuse - Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication / Primes de cooptation - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des Formations sont régulièrement proposées au personnel - Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 7 jours. Si votre profil est retenu, nous vous proposons le process suivant : - un appel téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement - un entretien d'une heure avec votre responsable de service Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne
Votre agence Alternativ'emploi de DEAUVILLE recrute pour l'un de ses clients des agents de conditionnements sur le secteur de Honfleur. Les missions : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Vous travaillerez en zone froide (6°C) Vous serez en 2*8 ( 6h-13h30 ou 13h15 - 20h45) Débutant acceptés
La Maison Bleue située à Honfleur cherche un serveur serveuse pour rejoindre son équipe dynamique à temps complet .. Veuillez prendre contact au 0607334289 pour un entretien ..
La Ferme de la Grande Cour, restaurant traditionnel situé au cœur d'un écrin de verdure sur les hauteurs de Honfleur, à 1.5km du vieux port, cherche un(e) Plongeur(se) en restauration en CDD saisonnier jusqu'à mi-Novembre pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale. Nous proposons un poste en CDD saisonnier à Temps Plein. Nous valorisons la qualité de vie au travail : 2 jours de repos hebdomadaires, heures pointées, Travail en Coupure. Limitation des temps de service pour veiller aux temps de repos. Parking Gratuit. Pas de Possibilité de Logement. Selon la charte de qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, vous assurez les principales missions suivantes, au sein de l'équipe de cuisine : - Réception et stockage de marchandises - Plonge - Entretien du poste de travail et des locaux - Réalisations préliminaires à la fabrication des plats Vos points forts : Dynamique et consciencieux(se), vous avez une bonne capacité d'organisation et le goût du travail au sein d'une équipe. La Ferme de la Grande Cour fait partie du Groupe LOGIS HOTELS : Construisez votre carrière dans un établissement qui partage des valeurs humaines fortes, Participez à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement, Développez vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels et Bénéficiez d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages. Nos Valeurs reflètent l'âme de notre établissement : - La Passion de notre métier et le goût du travail bien fait nous fédèrent autour de la satisfaction de nos convives. Animés par le souci du détail, nous mettons à profit notre savoir-faire et savoir-être avec rigueur. - La Convivialité : l'humain est au cœur de notre entreprise. Ainsi, nous tenons à favoriser autant l'écoute que le respect dans les échanges avec nos clients et au sein de notre équipe. - L'envie de créer une atmosphère chaleureuse et intimiste : Nous souhaitons que chaque personne qui passe notre porte se sente comme chez elle. Nous accueillons et servons avec gentillesse et générosité. - S'engager en tant qu'entreprise durable : Parce que nos métiers ont des implications directes sur l'environnement, nous nous engageons dans le développement durable à travers des actions menées au quotidien. Contrat sur la base de 41 heures hebdomadaires soit 177.67 heures mensuelles, dont 26 heures supplémentaires majorées. Contactez-nous par mail : info@fermedelagrandecour.com ou téléphone 02 31 89 04 69 pour convenir d'un rendez-vous.
La Ferme de la Grande Cour est un hôtel restaurant situé au cœur d'un écrin de verdure sur les hauteurs de Honfleur, à 1.5km du vieux port.
AIDE À DOMICILE SECTEUR EQUEMAUVILLE (H/F) CDI VOS MISSIONS : - En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur PROFIL Avec ou sans diplôme Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Bon relationnel et sens du contact Permis B CONDITIONS : Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : Equemauville, Saint Gatien des Bois, Villerville. Poste à temps partiel Travail le weekend 1/3 Mobile, Déplacements Quotidiens (départemental) Compétences Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, cette compétence est indispensable Règles d'hygiène et de propreté, cette compétence est indispensable Contrôler l'état des stocks Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Savoir-être professionnels, Faire preuve d'autonomie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. S'adapter aux changements Nos avantages : Rémunération l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes, 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail Des missions proches de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant la prise de poste. Mutuelle Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis. Possible d'un contrat ouvert au étudiant pour les vacances et congés scolaires
Vous serez amené(e) à réaliser les études de nos chantiers d'assemblage et montage de charpente bois, de pose d'ossature bois, de pose de panneaux de façade et du renforcement de charpente. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'étude d'avant projet Réaliser les études des projets en phase EXE et PAC (+ gestion de la sous-traitance) Manager les dessinateurs du Bureau d'études en lien avec le responsable Participer à l'amélioration et au développement des procédures et logiciels internes au BE Participer aux réunions des commissions DTU/BNTEC Profil : Issu(e) d'une formation de type ingénieur (ESTP ou équivalent) ou BTS dans le domaine du bois avec une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Ce poste nécessite dynamisme et esprit d'initiative, force de proposition et capacité à innover, capacité à travailler en équipe et à fédérer les acteurs d'un projet. Temps de travail : accord forfait jours
SN Poulingue est une entreprise du bâtiment située à Beuzeville (27), en Normandie. Historiquement, charpentier, SN Poulingue a évolué, s?est industrialisé et s?est diversifié pour relever de nouveaux défis et développer ses compétences. SN Poulingue emploie 90 collaborateurs et intervient sur l?ensemble du territoire français. Nos activités sont réparties entre 2 activités (construction et travaux spéciaux). Notre entreprise est 100% filiale du groupe OBM Construction.
Vos missions seront les suivantes : Assure de façon générale la coordination et le pilotage des opérations qui lui sont confiées Organise ses projets selon les cahiers des charges établis, tout en cherchant les pistes d'amélioration technique et financière. Participe dans le cadre du trinôme aux études d'exécution Etablit les mode opératoire d'intervention (PIC, note méthodologique, PPSPS,.) Consulte les sous-traitants (élabore le cahier des charges, métrés, prix,.) Elabore le planning décisionnel puis le planning d'exécution Réalise les métrés opérationnels pour la revue de projet Assure les demandes administratives : voieries, Enedis, consuel,. Elabore les demandes selon les procédures : achats, production,. Programme les approvisionnements selon le cadencement du planning d'exécution Planifie les affectations de personnels Planifie les besoins de formation spécifique Veille à la bonne exécution des travaux : réception des supports, autocontrôles Assure la délégation de pouvoir Participe activement au contrôle de gestion Participe d'un point de vue technique et financier à la sélection des sous-traitants en garantissant la conformité technique des offres Organise les tâches d'exécution en coordination avec le Responsable de chantier et les sous-traitants Participe aux réunions hebdomadaires de chantier Participe activement aux actions HSE (causeries, remontées de situation dangereuses, audits,.) dans le but de tendre vers le 0 accident Veille à la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de l'art : Normes, DTU. y compris pour les sous-traitants Assume la délégation de pouvoir en matière de sécurité Fait signer le procès-verbal de fin de travaux Archive selon le processus archivage, les documents d'exécution Issu(e) d'une formation de type ingénieur (ESTP ou équivalent) ou BTS dans le domaine du bois avec une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Ce poste exige : Organisation et rigueur/Aisance relationnelle/Autonomie/Respect des procédures/Leadership
Nettoyer la vaisselle du restaurant salle et cuisine et participer au nettoyage des locaux
Vos missions : - vente des produits de la charcuterie et renseigner le client, - nettoyage du laboratoire : vaisselle, épluchage de légumes et ménages du laboratoire et de la boutique, - faire de l'encaissement. Vos horaires seront sur 3 semaines: 1ère semaine : -lundi repos - mardi 7h30 - 13h - mercredi 17- 19h30 - jeudi, vendredi et samedi 7h30-13 h et 14h45-19h30. 2ème semaine: - lundi et mercredi repos - mardi 7h30-13 h - jeudi 7h30- 13h - vendredi et samedi 7h30-13h30 et 15h45-19h30 - dimanche 7h30-13h30. 3ème semaine : - lundi et mercredi de repos - mardi 7h30- 13h - jeudi 7h30-13h - vendredi 7h30-13h 14h45- 19h30 - samedi 7h30-13h30 16h15-19h30 - dimanche 7h30-13h30.
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste qualifié(e) capable d'effectuer de la création d'espaces verts Vos missions: aménagement paysagé, maçonnerie paysagère, réalisation de pavage, dallage, muret, clôture, en engazonnement, en plantations. Vous avez le permis B, prise de poste au siège de l'établissement et départ via les véhicules de l'entreprise vers les différents chantiers - 35h + 4 heures supplémentaires payées Vous travaillez du lundi au vendredi Vous percevrez une prime de 15 euros mensuelle pour l'utilisation du téléphone portable. - salaire négociable et évolutif selon la grille en vigueur
Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Responsable technique / Développement Industriel (H/F) en CDI à Honfleur (14). En tant que Responsable Technique, vous serez au cœur du développement de projets techniques innovants. Vous piloterez les études techniques, proposerez des stratégies de développement, et assurerez la conformité aux exigences du cahier des charges. Vous serez un acteur clé dans la réussite des projets, de la phase d'appel d'offres jusqu'à la revue critique. Vos missions principales -Élaborer une stratégie technique en lien avec le responsable projets. -Réaliser des études préliminaires et évaluer la faisabilité technique. -Participer aux revues de définition et revues critiques. -Identifier et remonter les risques et difficultés techniques. -Définir les spécifications techniques et suivre leur mise en œuvre. -Utiliser la matrice de conformité technique pour garantir le respect des exigences. -Concevoir des schémas cinématiques et des chaînes de cotes. -Réaliser des calculs mécaniques et thermiques simples pour soutenir le Bureau d'Études. -Collaborer avec les équipes internes et externes, dans un environnement multidisciplinaire. -Formation : Bac 2 minimum accepté avec expérience significative. -Expérience : Conception mécanique, chaudronnerie, lecture de plans électriques. -Compétences techniques : -Maîtrise de SolidWorks (indispensable). -Connaissances en calculs mécaniques et thermiques. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). -Langues : -Anglais courant (écrit et oral). -Français courant (écrit et oral). Pourquoi postuler ? -Un environnement technique stimulant et multidisciplinaire. -Une équipe expérimentée -Des projets variés et exigeants -Une culture d'amélioration continue et de remise en question constructive. Rémunération : évoquée durant l'entretien téléphonique 5 semaines de CP 10 jours de RTT Processus de recrutement -Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet. -Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet. -Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.
Au sein d'une brasserie, vous effectuez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, ustensiles, batteries de cuisine et matériel divers. - Maintenir en parfait état de propreté le poste de plonge et les zones annexes. - Utiliser correctement et entretenir les équipements (machines de plonge, lave-verres, etc.). - Participer au nettoyage général de la cuisine (sols, murs, plinthes) selon le planning établi. - Vider et trier les déchets selon les consignes de gestion des ordures et du tri sélectif. - Participer à la réception des marchandises et assurer leur montée et rangement au deuxième étage (stock sec ou autres). - Aider ponctuellement à la mise en place simple (épluchage, portionnage, etc.) selon les besoins de l'équipe cuisine. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Bonne capacité physique (port de charges, escaliers, station debout prolongée). - Rapidité, efficacité et sens des priorités. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. PROFIL : - Ponctualité et assiduité - Organisation et rigueur - Esprit d'équipe - Résistance au stress et à la fatigue physique FORMATION / EXPÉRIENCE : Pas de formation obligatoire. Une expérience en plonge ou restauration serait appréciée. 35h (+heures complémentaires payées) Vous travaillez le samedi/dimanche et jours fériés - repos le lundi et mardi Pas de possibilité de logement ***Poste à pourvoir du 18 août au 16 novembre 2025*** Nous vous invitons à postuler, en vous présentant directement au restaurant avec votre CV ou en envoyant un mail.
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien. Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer le nettoyage au sein de locaux professionnels. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Horaires de travail : (9h00 par semaine) Lundi au Vendredi de 18h45 à 20h15 Samedi de 17h45 à 19h15 Rémunération : 12,38 € brut / heure Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez - nous votre candidature !
Seafrigo Group recrute dès à présent des Conducteurs de Ligne H/F, pour son site situé à Honfleur. Principales missions : Organiser la production - Vérifier la propreté de la ligne avant le début de la production. Faire le re-lavage nécessaire si constat de salissures. Remplir le document qualité associé au contrôle nettoyage. - Aller chercher la matière première ou réceptionner la matière première apportée par les déballeurs et vérifier sa conformité (N° de lot, N) de palette.). - Préparer la ligne (film, pavé de datage, bacs de récupération, balance de contrôle, mise en carton...). - Effectuer les contrôles qualité nécessaires (contrôle marquage étiquetage, détecteur de métaux, contrôle poids sachet.) selon les consignes du service qualité. - Remplir les documents de production selon les consignes de la responsable de production. - Identifier les produits finis (étiquettes palette) - Organiser sa ligne en vue de sa productivité maximale - Savoir effectuer des opérations de maintenance élémentaires (changement de couteaux, changement de barre de soudure, changement de la ventouse de la formeuse de cartons.). Profil recherché : Première expérience sur un poste de similaire Connaissances techniques Savoir-être : organisé, rigueur, bon relationnel, autonomie Informations complémentaires : Prise de poste : dès que possible
Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, Seafrigo a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, Seafrigo est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Nous recherchons un(e) Chef de Rang expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir un service de qualité à nos clients, en veillant à leur satisfaction tout au long de leur expérience culinaire. Vos missions : Renseigner les clients, présenter les produits et susciter la vente. Participer activement à l'optimisation des ventes du restaurant. Promouvoir les autres services offerts par la Collection Servir les clients à table en respectant les standards de l'établissement. Connaître de manière approfondie la carte Assurer la bonne disposition de la salle, et être responsable de la mise en place de son rang. Être en mesure de coordonner son service en fonction de la diversité des choix des clients à une même table et dans son rang. Assurer son service de façon efficace et attentive, permettre au client de se sentir à l'aise, avec une présence discrète, efficace, prêt à intervenir sur un simple signe. Assurer d'un approvisionnement suffisant du matériel à l'office, denrées alimentaires, produits d'entretien, communiquer à sa hiérarchie les besoins de l'office afin que les commandes soient faites en temps voulu. VOTRE PROFIL : Savoir travailler en équipe, être à l'écoute, disponible. Exemplaire dans sa tenue vestimentaire. Excellente présentation. Avoir le sens du service, le souci du détail. Être souriant, convivial, avoir le sens de l'accueil et du contact client. Savoir gérer les litiges client et anticiper les demandes. Savoir s'adapter à la clientèle et prendre des initiatives. Connaître les alcools. Maîtriser le français et l'anglais.
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Honfleur, un tourneur/fraiseur (H/F). Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront : - Lecture de plans techniques - Prise de cotes et contrôle qualité des pièces - Réglages et programmation de machines CN (3 et 5 axes) - Suivi de la production et interventions en cas de dérive - Tournage et fraisage sur machines à commandes numériques Votre profil : - Expérience souhaitée en usinage CN (tournage et/ou fraisage) - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Horaires : Poste en 2x8 : Lundi au jeudi : Équipe 1 : 6h00 - 13h30 / Équipe 2 : 13h30 - 21h00 Vendredi : Équipe 1 : 6h00 - 13h00 / Équipe 2 : 13h00 - 19h30
Votre agence Alternativ'emploi de Lisieux recherche, pour l'un de ses clients, un chauffeur PL (H/F) sur le secteur d'Honfleur. Nous recherchons un.e chauffeur.e PL motivé.e et sérieux.se pour rejoindre notre équipe, prêt.e à s'investir dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Vos missions : Conduite d'un camion PL dans le respect des règles de sécurité. Livraison / enlèvement de marchandises selon les tournées définies. Entretien de votre véhicule et gestion des documents de transport Taux horaire : 12,50€/heure + 0.91€/jour + prime de 100€ par mois de prime qualité. Profil recherché : Permis C à jour + FIMO/FCO Carte conducteur valide Ponctualité, rigueur et bon relationnel Tous les profils, y compris les débutants, sont les bienvenus, votre première semaine se passera en duo.
Véritable promoteur de compétences depuis 2007, Alternativ'Emploi vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel (CDI, CDD, Intérim).
vous êtes dynamique, envie d'évoluer Vous aspirez à travailler dans une bonne ambiance Nous recherchons, un(e) collaborateur/trice travail sur 4 jours semaine , congés en été Salaire fixe, salaire sur résultat chiffre d'affaire ,prime de ventes, heures supplémentaires rémunérées. Envoyer votre CV par mail : sas.vanneau@orange.fr ou contacter le salon 02 31 64 20 41
Sous la responsabilité du chef d'équipe/de chantier, vous serez amené(e) à réaliser des chantiers d'assemblage et montage de charpente bois, d'accomplir de la pose d'ossature bois, de la pose de panneaux de façade et d'effectuer du renforcement de charpente. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer le chantier pour un travail en sécurité (échafaudages, équipement anti chute) Monter les éléments de charpente (lecture de plans, montage, stabilité de l'ouvrage) Assurer les réparations en cas d'intervention sur des constructions anciennes
ID'EES INTERIM est une Entreprise de Travail Temporaire d'Inclusion qui a pour mission d'agir contre les exclusions, par son action d'insertion sociale et professionnelle, via le travail temporaire. L'agence de Honfleur recherche pour l'un de ses clients un CARISTE MANUTENTIONNAIRE POLYVALENT H/F. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les colis en zone d'expédition, de stockage ou de production - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) - Préparer le matériel destiné à la fabrication des kits (tri des pièces, découpe à la scie...) Chargement/déchargement à l'aide du chariot ET manuellement. CACES R489 OBLIGATOIRE.
Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL en respectant les règles de sécurité routière - Effectuer les livraisons dans les délais impartis en suivant les itinéraires prévus - Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de manutention - Veiller à l'entretien et à la maintenance du véhicule
Votre agence Alternativ'Emploi recrute pour l'un de ses clients un Cariste sur le secteur de Honfleur. Au sein d'une industrie agroalimentaire (conditionnement de produits surgelés) , vos missions seront: - Déplacer la marchandise au sein de l'entrepôt ou aux abords (parking privé) - déchargement et chargement de camions et conteneurs Vous serez en 2*8. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous ne craigniez pas le froid (jusqu'à -18°C ) Titulaires des Caces 1, 3 et 5 à jour, vous justifier d'une première expérience sur un poste similaire.
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Super Lourd sur le secteur de HONFLEUR. Pour le compte d'une entreprise industrielle, vous aurez pour mission de faire la navette entre Honfleur et le Havre afin d'acheminer de la marchandise. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vos horaires seront approximativement de 7h30 à 17h. Le poste avec port de charge. Vous devez être très polyvalent ( possibilité notamment de passer sur les lignes de conditionnement lorsqu'il n'y a pas besoin de faire de navette. Température à 6°C) Poste à pourvoir en CDI Salaire selon qualification
MISSIONS PRINCIPALES - Garantir un service de qualité et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Veiller à l'entretien de la cuisine, des équipements, du matériel et du respects des normes HACCP et de sécurité - Élaborer les plats en respectant les fiches techniques mises en place - Organiser et contrôle le travail des commis, apprentis et stagiaires - Veiller à la fraîcheur et qualité des produits - Participer à l'élaboration des fiches techniques, au choix des produits et à la gestion des stocks - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez une formation et une expérience en cuisine - Vous êtes organisé(e) - Vous avez une personnalité ouverte, positive et communicative - Vous voulez être acteur(-trice) du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LÉA Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. Vous avez les repas du personnel faits maison. Prise en charge du Pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie est fournie, ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel. - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Pointeuse - Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication / Primes de cooptation - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des Formations sont régulièrement proposées au personnel - Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 7 jours. Si votre profil est retenu, nous vous proposons le process suivant : - un appel téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement - un entretien d'une heure avec votre responsable de service Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne
OFFRE D'EMPLOI - CHEF DE RANG Restaurant gastronomique "La Lieutenance" - HONFLEUR Le restaurant La Lieutenance, établissement gastronomique situé au cœur de Honfleur et distingué chaque année par le guide Gault & Millau, recrute un Chef de Rang expérimenté. Profil recherché : - Expérience exigée en restauration gastronomique - Maîtrise du service à l'assiette et des codes de l'accueil haut de gamme - Présentation irréprochable, sens du détail et du service, esprit d'équipe, intégration facile - deux jours de repos consécutifs Conditions : - Contrat CDI - Temps plein 39h ou 43h - Poste à pourvoir immédiatement Intégrez une maison reconnue pour son exigence, sa régularité et la qualité de son accueil.
OFFRE D'EMPLOI - CHEF DE PARTIE TOURNANT HONFLEUR - Gastronomique LA LIEUTENANCE Nous recherchons un chef de partie tournant au poste "chaud" pour venir compléter une équipe déjà en place. Assister le Chef et son équipe. Travail au sein d'une brigade jeune et dynamique, dans une ambiance sereine et bienveillante. Intégration facilitée, entraide et esprit d'équipe. Pas de stress, juste du travail bien fait. Poste à pourvoir rapidement.
Quels défis relever pour exceller en tant que Collaborateur d'expert-comptable (F/H) ? Au sein d'une équipe comptable dynamique, vous serez responsable de la gestion financière et du conseil stratégique pour une clientèle diversifiée - Gérer un portefeuille varié de clients et assurer leur satisfaction continue - Superviser et encadrer les assistants dans la tenue rigoureuse des comptes - Effectuer les déclarations fiscales périodiques avec précision et dans le respect des échéances légales - Élaborer les comptes annuels ainsi que la liasse fiscale avec exactitude - Conseiller et accompagner les clients dans le développement stratégique de leur activité comptable strategic development Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an minimum
Votre Agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER H/F sur le secteur de Beuzeville. Vous serez en charge de : - Réaliser des structures métalliques à partir de plans - Découper les éléments et les mettre à dimension et en forme par pliage, roulage, croquage - Souder par procédés MMA, TIG, MAG. - Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...) - Marquer, positionner les pièces et les assembler (soudure-pointage...) - Contrôler les pièces et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage...) - Renseigner les supports qualité et de suivi de réalisation Horaires en 2x8 ou journée Profil : Rémunération selon profil et expérience De formation initiale Bac Professionnel Technicien en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent, vous disposez de solides connaissances en lecture de plans et des codes de construction. Ce poste requiert rigueur, goût pour le travail manuel et capacité à travailler en équipe. Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts que nous recherchons pour ce poste. Ce poste vous correspond ? Alors postulez ! Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025 Venez chez Triangle Intérim, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A très bientôt Triangle Intérim Deauville - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH
Groupe TRIANGLE Solutions RH, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.
Notre client, spécialisé dans le domaine des travaux publics, recherche un maçon VRD pour renforcer ses équipes. En tant que maçon VRD, vous serez en charge de : Participer à la réalisation de diverses structures liées aux infrastructures de voiries et réseaux divers, telles que des trottoirs, des caniveaux, ou encore des bordures. Effectuer la mise en place du mortier, le coulage de béton, et l'application des enduits. Lire et interpréter les plans pour ajuster les altimétries et vérifier le respect des consignes de construction. Assurer la manutention et l'installation des outils et matériaux nécessaires à la construction sur le chantier. Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier et participer à sa bonne tenue. Ce poste vous offre l'opportunité de vous épanouir dans un environnement professionnel dynamique avec des projets stimulant l'innovation. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e), avec une bonne capacité d'adaptation, qui désire évoluer dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Vous possédez un savoir-faire avéré en maçonnerie, une bonne capacité à travailler en équipe, et un sens de l'organisation vous permettant de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Une grande rigueur et un souci du détail sont recommandés pour garantir des travaux de qualité. Qualités recherchées : Bonne capacité d'adaptation Esprit d'équipe Rigueur et précision Aptitudes manuelles solides Sens de l'organisation
Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Seafrigo Group recrute dès à présent un Cariste CACES 1 3 5, pour son site situé à Honfleur. Principales missions : Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de transport et d'adressage des marchandises si nécessaire de préparation de commandes préalable au chargement /déchargement : mise à quai selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger ou d'engins à conducteur auto-porté. Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...). Profil recherché : Ayant au minimum obtenu un CAP, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de cariste dans un milieu en température dirigée - négative. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre autonomie. Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/08
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Assurer l'entretien, le tri, le lavage, le séchage et le repassage du linge de l'établissement (linge de lit, de bain, uniformes, etc.) • Veiller au bon fonctionnement de la lingerie : entretien courant des équipements, respect des protocoles d'utilisation des machines et produits • Collaborer avec les équipes de la réception et du housekeeping pour assurer le suivi des demandes spécifiques clients • Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité • Suivre les stocks de linge et de produits lessiviels, signaler les besoins de réapprovisionnement • Participer au contrôle qualité : repérer les éventuelles anomalies (tâches, usures, détériorations) et alerter en cas de besoin PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service • Une première expérience en lingerie hôtelière est un plus • Vous savez travailler en autonomie tout en gardant un bon esprit d'équipe • Vous avez à cœur de contribuer au confort et à la satisfaction des clients grâce à un travail soigné • Ponctualité, discrétion et efficacité sont des qualités qui vous définissent
Une "Collection" unique à Honfleur en Normandie à deux heures de Paris. La Collection Saint-Siméon c'est une offre d'hôtels, de restaurants et spa à Honfleur, ou chacun de nos collaborateurs aiment faire vivre le vrai luxe, celui de la simplicité et de l'élégance. L'harmonie des ambiances, la délicatesse de nos saisons et de nos saveurs invitent à la rêverie et au bien-être.
RESPONSABILITÉS : Intitulé Nous sommes à la recherche de collaborateurs /(rices) passionnés(ées) par la mode, ayant une culture du jean et l'envie de s'investir pleinement dans les missions qui lui seront confié(e)s. Vos missions ? Rattaché(e) directement au chef et adjoint de magasin, vous êtes en charge de : · De réaliser les encaissements, · De réceptionner et contrôler les marchandises · D'assurer l'approvisionnement au fur et à mesure des ventes et de signaler les besoins éventuels sur les articles manquants · D'entretenir quotidiennement le magasin afin que celui-ci soit toujours dans un état de propreté et de veiller aux rangements et à la bonne présentation des produits. · De mettre en application la politique et les directives qui sont données et plus généralement les procédures de la société, et ce, sous l'autorité de votre supérieur. · D'assurer le rôle de conseil, vente et fidélisation de la clientèle en appliquant strictement la politique commerciale de la marque. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous... · Sens du commerce et du service client · Aisance relationnelle, · Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange · Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle Nous sommes favorables à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, car nous considérons que la diversité est une valeur enrichissante.
Le Temps des Cerises est née en 1998 au cœur du berceau du denim, de la passion de ses fondateurs, Lylian Richardière et son père pour la toile bleue. C'est dans le bassin Méditerranéen que la marque a su perpétrer un savoir-faire unique dans la fabrication de ses jeans et développer ainsi ses propres recettes pour la mise au point de ses délavages. Le Temps des Cerises s'est imposée comme le spécialiste du JEANS... des jeans qui, une fois adoptés, ne peuvent plus être quittés !
Description du poste : Votre centre E.LECLERC recherche un(e) hôte(sse) de caisse à temps partiel : 26h par semaine. Vos missions : Vous accueillez les clients Vous procédez aux opérations d'encaissement Vous contrôlez les caddies et demandez la carte de fidélité Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. Conditions de travail : possibilité de commencer à 8h45 et finir au plus tard à 20h15. Travail le samedi. Possibilité de travailler le dimanche matin occasionnellement. Description du profil : Vous aimez la relation client Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description : Rejoignez ID'EES INTERIM en tant que CHARGÉ.E DE GESTION ET D’ACCOMPAGNEMENT (H/F) et contribuez activement à l'insertion de personnes éloignées de l'emploi. Dans ce cadre, vous participez au bon fonctionnement de l’agence en prenant en charge la gestion administrative de l’agence et l’accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez avec le Responsable d’agence une organisation vous permettant de piloter l’ensemble des sujets administratifs et d’assurer un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d’insertion. Pour ce faire : - Vous assurez un accueil physique et téléphonique de qualité - Vous êtes responsable des dossiers administratifs des intérimaires (DPAE, visite médicale, contrat, gestion AT, habilitations, analyse de poste…etc) et des clients (fiche entreprise, facturation, …) - Vous saisissez les relevés d’heures et établissez les préparations de paie - Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l’agence dans un objectif commun de retour à l’emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions…) - Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l’emploi et prescripteurs (France Travail, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation…) - Vous êtes amené(e) à effectuer des propositions actives de profil auprès de nos entreprises clientes - Vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes. - Vous êtes acteur de la prévention sécurité au quotidien Profil recherché : Organisé(e) et méthodique, vous souhaitez allier gestion administrative et insertion au travers d’un projet d’entreprise fondamentalement humain. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en agence de travail temporaire, en RH et/ou dans l’insertion par l’activité économique. Véritable pilier de l’agence, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et de fiabilité afin de garantir un fonctionnement optimal au sein de l’équipe. Enfin, votre « pep’s » et votre capacité à accepter les imprévus vous permettront de vous épanouir dans une fonction polyvalente et opérationnelle. Rigoureux et investi, vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et aurez à cœur de promouvoir l’action d’ID’EES INTERIM. MODALITES DU POSTE : - Rémunération fixe : 1900€ - 2050€ brut - Prime mensuelle et annuelle selon niveau d'activité - 37h hebdo (horaires : 08h30-12h 13h30-17h30 du lundi au jeudi / 08h30-12h 13h30-17h00 le vendredi) - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie loisirs Club Ophys) - 27 jours de congés payés + 12 RTT / an - Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Déplacements ponctuels à prévoir : Intégration de 2 jours et formations au siège social (Dijon) + immersion d’une semaine en "agence-école" PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un entretien téléphonique avec le service RH Un entretien en agence avec le.la manager
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre centre E.LECLERC recherche un(e) hôte(sse) de caisse à temps partiel : 26h par semaine. Vos missions : Vous accueillez les clients Vous procédez aux opérations d'encaissement Vous contrôlez les caddies et demandez la carte de fidélité Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. CONDITIONS DE TRAVAIL : POSSIBILITÉ DE COMMENCER À 8H45 ET FINIR AU PLUS TARD À 20H15. TRAVAIL LE SAMEDI. POSSIBILITÉ DE TRAVAILLER LE DIMANCHE MATIN OCCASIONNELLEMENT. PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez la relation client Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Le centre E.Leclerc d'HONFLEUR emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant ...
Fruit de l'union des forces d'Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Chez Elior Group, ce sont 133 000 collaborateurs, présents dans 11 pays, qui répondent aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d'un actionnariat familial pérenne. Notre ADN : Proximité : Tant auprès de nos collaborateurs que de nos clients, la proximité est le moteur de notre performance. Excellence opérationnelle : S'attacher à livrer des prestations de qualité à la hauteur des enjeux de nos clients, dans un esprit de service et d'excellence. Engagement : Individuellement et collectivement, chacun est engagé pour la société, pour nos collaborateurs et notre groupe. Notre mission : Nourrir nos convives en leur proposant une alimentation saine, savoureuse et plus respectueuse de la planète. Prendre soin des bâtiments et de leurs occupants, en préservant l'environnement. Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds€. Ce qui nous distingue ? Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé. Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis). Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer. Notre Promesse : Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence ! #LeJobQueJeVeux Mission générale Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de HONFLEUR (14) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. Détails du poste Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Profil, Expérience, Formation Vos atouts pour occuper ce poste ? Dynamisme, discrétion et volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont essentiels pour la réussite dans ce poste. Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage, mais nous pouvons vous former si vous débutez.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Nous recherchons un ou une HOTE ESSE DE CAISSE VENDEUR EUSE POLYVALENT . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. Vous aurez comme missions : - Les commandes et livraisons (relevé des ruptures, contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons,...) - La mise en rayon des produits et leurs implantations selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. - Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. - Vous êtes chargé de la mise en place des étiquettes prix et vous vous assurez de la cohérence entre les différents supports. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous recherchons 5 vendeurs préparateurs H/F pour la période estivale. Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; contribuer au nettoyage du magasin. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente. Informations contractuelles : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ;10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé ; TERACT. Unis par la nature.
Description du poste : Nous recherchons un(e) étudiant(e) pour travailler le samedi après-midi de 14h à 19h pour tous les samedis de l'année en rayon épicerie. Vos missions: réapprovisionnement du rayon, rangement, facing, nettoyage... Description du profil : Vous êtes disponible le samedi après-midi de 14h jusqu'à 19h. Vous êtes ponctuel(le) et dynamique. Vous avez envie d'apprendre et avez un bon contact client.
Le cabinet Nextep HR de Rouen recherche pour l'un de ses clients, établissement spécialisé dans l'hôtellerie de charme et la gastronomie raffinée, un commis de cuisine H/F en CDI.Rattaché au chef de cuisine et du chef exécutif, vous contribuerez à la préparation des plats en garantissant la qualité et la précision des réalisations. Vous serez également impliqué dans la gestion des stocks ainsi que dans l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre engagement sera déterminant pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et offrir à nos clients une expérience gustative inoubliable.Vous aurez pour missions :- Approvisionner et stocker les denrées de votre section- Organiser et réaliser la production culinaire selon les fiches techniques- Dresser et envoyer les préparations en respectant les standards de qualité- Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité- Maintenir la bonne tenue de la cuisine et de votre présentation personnelle- Respecter les plannings et les horaires de travail- Travailler en collaboration avec les équipes et la direction- Garantir qualité, rapidité, organisation et rigueur pour assurer la satisfaction client
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à devenir un expert sédentaire dans la gestion et la vente d'assurances pour particuliers et professionnels ? Vous serez en charge de conseiller une clientèle variée sur leurs besoins en assurance au sein d'un environnement sédentaire - Analyser et comprendre les besoins spécifiques des particuliers et des professionnels - Proposer des solutions d'assurance sur-mesure adaptées à chaque profil rencontré - Gérer et suivre les dossiers clients en veillant à leur satisfaction continue - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus de vente - Maintenir une veille active sur les évolutions du marché de l'assurance Description du profil : Nous recherchons un CONSEILLER EN ASSURANCES H/F expert, dynamique et passionné, pour accompagner particuliers et professionnels dans la gestion de leurs dossiers d'assurance. - Compétences avérées en vente et prospection - Expérience avancée de 1 à 2 ans en assurance - Excellentes capacités de gestion administrative - Maitrise des produits d'assurance pour particuliers et professionnels - Diplôme en assurance ou formation similaire - Sens du service client et esprit d'équipe Les conditions : * Contrat : CDD/CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : entre 28000 et 29000 €/année et variables***Mission en Temps plein : 35h/semaine du mardi au samedi matin***Bureaux exceptionnels***Prévoyance santé Vous serez d'abord contacté(e) pour une pré-sélection téléphonique afin de faire connaissance. Ensuite, deux entretiens en présentiel vous permettront de démontrer votre expérience et votre enthousiasme. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'explorer ensemble cette opportunité !
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 à 12 ans***A Honfleur***Du lundi au vendredi soit le matin de 7h00 à 8h30 ou le soir de 16h20 à 18h30***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Audrey pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner, carte de fidélité***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Manœuvre H/F pour une embauche en CDI sur Honfleur. Le poste : Vous travaillez principalement sur de la réparation et de la maintenance de moteurs (bateaux), pour cela effectuez les missions suivantes en respectant les consignes de sécurité :***Assurer la maintenance courante * Assurer la maintenance préventive (graissage, vidange, réglage de freins, contrôles.) * Assurer la réparation à la suite de pannes * Assurer les dépannages courants en autonomie Le profil : Profil polyvalant, vous disposez d'un diplôme niveau Bac / Bac+2/3 en électronique, automatisme, mécanique. et d'une première expérience.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Start People de Lisieux recrute des manutentionnaires H/F pour l'un de ses clients spécialisé en agroalimentaire. Vos mission si vous les acceptez : -Assurer la production -Vérifier la qualité des produits travaillés -Vérifier le caractère réglementaire des produits travaillés -Manutention manuelle -Travailler au froid Horaires en équipe PROFIL : Compétences : -Conditionnement de produits -Gestes et postures de manutention -Signaler des anomalies -Trier / répartir des éléments Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Recherche baby sitter, H/F, pour la garde de deux enfants. BESOIN DES SEPTEMBRE 2025 : Toutes les semaines, le Vendredi de 07:15 à 08:45 + le Vendredi de 18:00 à 20:00 .
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à HONFLEUR pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 11 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LE HAVRE et sa région. Notre agence : 126 avenue René Coty 76600 LE HAVRE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à HONFLEUR pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur LE HAVRE et sa région. Notre agence : 126 avenue René Coty 76600 LE HAVRE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec l'environnement du magasin, votre mission consistera à : Réaliser le nettoyage et la désinfection de l'ensemble de la surface de vente et des bureauxEntretenir les extérieurs du magasins : vitrage de façadeUtilisation d'une autolaveuse Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients un agent de conditionnement H/F. Vos missions: -Assurer la production -Vérifier la qualité des produits travaillés -Vérifier le caractère réglementaire des produits travaillés PROFIL : Compétences : -Conditionnement de produits -Gestes et postures de manutention -Signaler des anomalies -Trier / répartir des éléments -Respect des règles d'hygiène et sécurité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant avec des responsabilités variées dans une entreprise en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous ! Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes de marchandises Utiliser des engins de manutention tels que des chariots élévateurs Contrôler la qualité des produits et veiller au rangement optimal du stock Participer aux inventaires et assurer le suivi informatique des mouvements de marchandises Veiller au respect des consignes de sécurité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Assistant(e) Ressources Humaines H/F Offre d'emploi' Assistant(e) Ressources Humaines H/F Hôpital Privé du Pays d'Auge (HPPA) - Cricqueboeuf CricquebœufPublié aujourd'hui Assistant(e) Ressources Humaines H/F - Cricquebœuf - Normandie Type de contratCDI Rémunération 26000€ à 30000€ par mois L'URL de cette offre a été copié ! Description de l'offre ✨ À l'Hôpital Privé du Pays d'Auge, vous êtes les héros du quotidien !Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !Nous recherchons un Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein. Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Lisieux, Deauville et Cricqueboeuf. ���� Le posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement aux missions du service, vous serez en lien direct avec les managers et les collaborateurs de l'entreprise.Vos missions principales seront notamment : Préparation de la paie et Administration du personnel (contrats, DPAE, médecine de travail, gestion des absences) Elaboration et gestion du plan de développement des compétences Gestion des contrats CDD Intégration des nouveaux collaborateurs Projets transverses : semaine handicap, semaine QVCT... Rédaction d'écrits professionnels : courrier, note d'information Accueil physique et téléphonique des salariés���� Rémunération à partir de 26000 € brut par anLes bonus du quotidien : Transports : Prime carburant de 250 € net par an selon accord en vigueur Restaurant d'entreprise Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations internes - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.Profil RecherchéDe formation supérieure (Bac+3/Bac+5) dans le domaine des Ressources Humaines.Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe, à l'aise avec les outils informatiques ? Alors ce poste est fait pour vous.Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.Notre établissementL'Hôpital Privé du Pays d'Auge - site de Cricqueboeuf (anciennement Polyclinique de Deauville) est implantée sur le Pôle de Santé de la Côte Fleurie, situé à Cricqueboeuf. Notre structure est composée d'un établissement de Médecine en chirurgie, d'un Hôpital à domicile couvrant 62 communes et d'un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation en Addictologie (SMRA).Pour en savoir plus sur notre établissement : Formule d'accueilHospitalisation complète, Hospitalisation de jour, Consultation SpécialitésRhumatologie, Conduites addictives, Chirurgie urologique, Chirurgie digestive, Chirurgie viscérale, Gastro-entérologie, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie gynécologique et obstétrique, Endoscopies digestives, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie esthétique, Neurologie, Chirurgie maxillo-faciale, Chirurgie de la main, Chirurgie ORL, Pneumologie L'Hôpital Privé du Pays d'Auge - site de Cricqueboeuf (anciennement Polyclinique de Deauville) est implantée sur le Pôle de Santé de la Côte Fleurie, situé à Cricqueboeuf. Notre structure est composée d'un établissement de Médecine en chirurgie, d'un Hôpital à domicile couvrant 62 communes et d'un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation en Addictologie (SMRA).Bloc opératoireInfirmerieChirurgiePharmacie
Description : CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Contrat CDI – 35h/semaine * Un cadre de travail agréable à Honfleur, au sein d’une équipe dynamique. * Un environnement stimulant, où votre leadership et vos idées seront valorisés. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * GÉRER ET ANIMER l’équipe de réception, en assurant un accueil chaleureux et professionnel pour nos clients. * CRÉER UNE ATMOSPHÈRE POSITIVE au sein de votre équipe et veiller à leur épanouissement. * Organiser le PLANNING et la répartition des tâches de l’équipe. * Mettre en œuvre la STRATÉGIE TARIFAIRE de l’hôtel en collaboration avec la direction, tout en surveillant les tendances du marché et la concurrence. * Assurer un REPORTING RÉGULIER à la direction sur les résultats et activités. * Participer à l’ÉLABORATION DU BUDGET ANNUEL et veiller à l’atteinte des objectifs de vente et au contrôle des coûts, * Insufflant une DYNAMIQUE COMMERCIALE au sein de son équipe pour assurer la croissance du chiffre d’affaires * S’occuper de la GESTION DES GROUPES ET SÉMINAIRES. * DÉVELOPPER L’IMAGE DE L’HÔTEL en supervisant l’E-réputation et en répondant aux avis clients, en collaboration avec le service Communication. * Collaborer étroitement avec la gouvernante et le personnel des étages. TRAVAIL LES WEEK-END ET JOURS FÉRIÉS régulier, et quelques remplacements de nuits très ponctuels. REJOIGNEZ-NOUS POUR PARTICIPER À L’AVENTURE DE L’HÔTEL LE CHEVAL BLANC À HONFLEUR ET MARQUER DE VOTRE EMPREINTE L’EXPÉRIENCE DE NOS CLIENTS ! ________________ ÉLÉMENTS NÉCESSAIRES POUR POSTULER Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. TOUTE CANDIDATURE INCOMPLÈTE NE SERA PAS TRAITÉE PAR NOS SERVICES. Profil recherché : LEADER NATUREL(LE) avec une personnalité positive et bienveillante. Expérience avérée dans un rôle similaire en hôtellerie, afin de seconder la directrice de l’établissement dans ses fonctions. EXCELLENTE COMMUNICATION, écoute active et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs. Aisance avec les logiciels Microsoft Office et PMS hôtelier. Solide sens de l’organisation, avec une capacité à GÉRER PLUSIEURS PRIORITÉS. Aptitude à travailler avec les autres services pour assurer un bon fonctionnement global. ORIENTÉ(E) RÉSULTATS, vous avez un vrai sens commercial pour accompagner la croissance de l’établissement.
RESPONSABILITÉS : • Accueillir nos clients avec sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie, en respectant les procédures en vigueur. • Créer une expérience unique, en maintenant une relation client exemplaire, empreinte de discrétion et de confidentialité. • Réaliser les soins dans le respect des protocoles établis, garantissant qualité et bien-être. • Contribuer au développement des ventes, en valorisant la gamme de soins et les autres services proposés. • Veiller au respect strict des règles d'hygiène inhérentes à notre métier. PROFIL RECHERCHÉ : Vous incarnez la sérénité et connaissez mille et une techniques de soins ? Votre accueil est agréable et chaleureux ? Vous avez le sourire et la joie de vivre ? Vous êtes discret(e) et passionné(e)? Vous êtes certainement le Spa praticien que nous recherchons ! Actuellement nous disposons de deux cabines doubles dans l'attente de l'ouverture d'un magnifique SPA. Vous avez validé une formation esthétique (CAP minimum, idéalement BTS) et justifiez d'une expérience en SPA haut de gamme avec une pratique régulière des massages et des soins du visage (CQP SPA obligatoire). Anglais professionnel obligatoire
RESPONSABILITÉS : Les missions : • Assurer la mise en place opérationnelle, contrôler et effectuer les remontées de cave, • Veiller à la bonne gestion de la cave, assurer le suivi des stocks et réaliser l'inventaire de la cave en relation avec le DAF • Accueillir les Clients dans le point de vente • Conseiller les Clients afin de garantir leur entière satisfaction tout au long du service et participer à l'optimisation du chiffre d'affaires sommellerie et plus largement du point de vente avec les ventes additionnelles • Participer ou assurer la prise de commande, assurer sa transmission et le service des boissons (et éventuellement des mets) • Participer aux opérations de débarrassage et de redressage des tables • Présenter la facture et encaisser la table • Réaliser les tâches de nettoyages dans les offices et la cave • Superviser le personnel dont il a la charge avec le soutien de son supérieur • Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service • Respecter et faire respecter les règles d'hygiènes et de sécurité ainsi que les règlementations en vigueur sur la consommation d'alcool et de tabac PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme / Connaissances requises : • Formation en sommellerie type : Bac Pro Service et Commercialisation, Bac STHR, BP Sommellerie, MC Sommellerie, WSET niveau 4 • Bonne culture de la gastronomie et de l'univers de la sommellerie et œnologie Savoir Être : • Excellent relationnel et fort potentiel de représentativité • Excellent sens de l'accueil et du service client, courtoisie et tact • Capacité à anticiper et être force de proposition • Rigueur, précision, organisation et souci du détails • Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation • Esprit d'équipe Savoir faire : • Expérience significative en sommellerie exigée dans un établissement de même standing • Aptitudes à la vente et la communication • Anglais courant impératif (écrit et oral) • 3ème langue un plus
Une "Collection" unique à Honfleur en Normandie. La Collection Saint-Siméon c'est une offre d'hôtels, de restaurants et spa à Honfleur, ou chacun de nos collaborateurs aiment faire vivre le vrai luxe, celui de la simplicité et de l'élégance. L'harmonie des ambiances, la délicatesse de nos saisons et de nos saveurs invitent à la rêverie et au bien-être. A l'image de l'histoire dont nous héritons et de la nature normande qui nous inspire, nous cultivons chaque jour l'art de bien vivre.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant ; procéder à la remise en banque. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience souhaitée) et avoir managé une équipe. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature. Nous sommes un réseau unique. Un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable et durable qui organise ses activités autour de deux métiers stratégiques : la jardinerie / animalerie et l'alimentaire. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Noa, et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d'ici, Bio&Co. Mieux cultiver, mieux produire, mieux manger, mieux vendre, mieux acheter, mieux jardiner, mieux vivre avec nos animaux de compagnie, voilà nos engagements et ceux de nos marques.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PORT JEROME recherche pour le compte de son client, situé dans les secteurs de Beuzeville (27) et Le Trait (76), un couturier industriel (H/F) en contrat intérim. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique et vous aurez pour mission principale la réalisation de travaux de couture industrielle. Vous devrez faire preuve de précision et de rigueur pour mener à bien vos missions. Vos missions : - Réaliser des opérations de couture sur des machines industrielles - Assembler et monter des éléments textiles - Effectuer les finitions et le contrôle qualité des produits - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication - Expérience dans la couture industrielle souhaitée - Sens du détail et précision - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, société spécialisée dans la mécanique, un Mécanicien bateaux H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous êtes amené(e) à travailler en atelier ou sur site et vous effectuez les missions suivantes :***Etablir un diagnostic et effectuer les actions nécessaires * Déterminer les pièces nécessaires pour effectuer le dépannage * Effectuer la maintenance * Assurer le lien avec les clients, notamment pour le suivi Certains déplacements à la journée et en local sont à prévoir. Salaire : entre 2 500 € et 3 200 € brut/mois , selon profil et expérience Avantages :***Chèques cadeaux de fin d'année * Mutuelle prise en charge à 70 % * Ambiance conviviale et équipe soudée Votre profil : Idéalement vous disposez d'une formation dans le domaine et vous justifiez impérativement d'une première expérience. Vous êtes autonome, polyvalent et consciencieux. Vous avez un profil polyvalent dans le domaine de la maintenance.
Au sein du service Méthodes, vous serez l'interlocuteur privilégié de l'atelier : Élaboration des gammes d'usinage à partir des plans et modèles 3D Programmation des machines à commande numérique sur TopSolid V7 Choix et optimisation des outils coupants et des stratégies d'usinage Suivi de la mise en production des pièces et accompagnement de l'atelier Contribution à l'amélioration continue et à l'industrialisation de nouvelles références Profil recherché Bac +2/3/5 (BTS CPI, DUT GMP, Licence Méthodes ou Production industrielle) Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans l'usinage de précision Maîtrise du logiciel TopSolid (ou forte appétence à s'y former rapidement) Connaissance des environnements CN (tournage, fraisage) Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe Ce que nous vous offrons Un poste en CDI à temps plein, basé à Honfleur (Calvados) Une entreprise à taille humaine en plein développement Des équipements industriels récents et performants Une forte autonomie dans les missions confiées Une équipe expérimentée, un cadre de travail agréable, et des projets techniques motivants Taux horaire : entre 17 et 20EUR/h + 13ème mois + PPV
L'agence TEMPORIS Deauville (, Intérim et Formation ) recherche pour son client UN CONDUCTEUR DE BUS H/F pour septembre. Secteur : Deauville / Honfleur Au volant d’un car, vous êtes le premier représentant de la société auprès de la clientèle, vous contribuez à l’image de marque de l’entreprise et vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous contrôlez le véhicule confié, - Vous assurez le transport des clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, - Vous renseignez, informez et orientez la clientèle, - Vous réalisez la vente de titres de transport en ayant la responsabilité de votre caisse, - Vous remontez les incidents, dysfonctionnements et situations de non-qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. Profil recherché : Vous êtes en possession du D et FIMO voyageur à jour Vous acceptez de travailler les week-ends Vous acceptez les horaires avec amplitudes Pour candidater, envoyez nous votre CV par mail à ou bien postulez sur notre site www.temporis.fr Pour plus de renseignements n'hésitez pas à nous contacter au : . Belle journée La Team Deauville
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de :***participer activement à la vente proprement dite ; * former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; * appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; * veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; * participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. * réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; * respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; * de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; * suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; * de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant ; * procéder à la remise en banque. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience souhaitée) et avoir managé une équipe. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature. Nous sommes un réseau unique. Un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable et durable qui organise ses activités autour de deux métiers stratégiques : la jardinerie / animalerie et l'alimentaire. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Noa, et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d'ici, Bio&Co. Mieux cultiver, mieux produire, mieux manger, mieux vendre, mieux acheter, mieux jardiner, mieux vivre avec nos animaux de compagnie, voilà nos engagements et ceux de nos marques.
RESPONSABILITÉS : En tant que Commis de cuisine, vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de partie et participerez à toutes les étapes de la préparation des plats : • Participer à la mise en place des postes avant le service. • Réaliser les préparations préliminaires (épluchage, taillage, fonds, sauces, etc.). • Dresser les assiettes avec soin et précision selon les standards du restaurant. • Respecter les normes d'hygiène HACCP et entretenir votre poste de travail. • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent). • Première expérience en restauration gastronomique demandée. • Passion, rigueur, esprit d'équipe et sens du détail. • Envie de progresser dans un environnement exigeant et bienveillant.
RESPONSABILITÉS : Assister les chefs dans la réalisation de la mise en place et le dressage des plats. Appliquer les consignes et standard du restaurant Réaliser les préparations de base en pâtisserie Respecter les fiches techniques et les consignes du Chef Pâtissier Participer à la mise en place et à l'entretien de votre poste de travail Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) PROFIL RECHERCHÉ : Formation CAP/BEP ou Bac Pro en pâtisserie Première expérience en restauration gastronomique appréciée (stage inclus) Motivation, rigueur, sens du travail en équipe Goût pour l'excellence et les beaux produits
Une "Collection" unique à Honfleur en Normandie à deux heures de Paris. La Collection Saint-Siméon c'est une offre d'hôtels, de restaurants et spa à Honfleur, ou chacun de nos collaborateurs aiment faire vivre le vrai luxe, celui de la simplicité et de l'élégance.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Assurer l'entretien, le tri, le lavage, le séchage et le repassage du linge de l'établissement (linge de lit, de bain, uniformes, etc.) • Veiller au bon fonctionnement de la lingerie : entretien courant des équipements, respect des protocoles d'utilisation des machines et produits • Collaborer avec les équipes de la réception et du housekeeping pour assurer le suivi des demandes spécifiques clients • Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité • Entretenir les chambres de l'hôtel et les locaux communs de l'établissement. • Veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle. • Appliquer les procédures et standards de service. • Faire remonter les informations au Gouvernant • Ranger quotidiennement les zones de stockage, entretien du matériel à disposition. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service • Une première expérience en lingerie hôtelière est un plus • Vous savez travailler en autonomie tout en gardant un bon esprit d'équipe
Une "Collection" unique à Honfleur en Normandie à deux heures de Paris. La Collection Saint-Siméon c'est une offre d'hôtels, de restaurants et spa à Honfleur, ou chacun de nos collaborateurs aiment faire vivre le vrai luxe, celui de la simplicité et de l'élégance. L'harmonie des ambiances, la délicatesse de nos saisons et de nos saveurs invitent à la rêverie et au bien-être. A l'image de l'histoire dont nous héritons et de la nature normande qui nous inspire.
RESPONSABILITÉS : • Accueillir nos clients avec sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie, en respectant les procédures en vigueur. • Créer une expérience unique, en maintenant une relation client exemplaire, empreinte de discrétion et de confidentialité. • Réaliser les soins dans le respect des protocoles établis, garantissant qualité et bien-être. • Contribuer au développement des ventes, en valorisant la gamme de soins et les autres services proposés. • Veiller au respect strict des règles d'hygiène inhérentes à notre métier. 📅 Horaires : Travail les vendredis, samedis, dimanches, ainsi que pendant les jours fériés et vacances scolaires (zone Paris). ⏳ Contrat : 28 heures par semaine. Nous comptons sur votre expertise et votre passion pour offrir un service irréprochable à notre clientèle ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous incarnez la sérénité et connaissez mille et une techniques de soins ? Votre accueil est agréable et chaleureux ? Vous avez le sourire et la joie de vivre ? Vous êtes discret(e) et passionné(e)? Vous êtes certainement le Spa praticien que nous recherchons ! Actuellement nous disposons de deux cabines doubles dans l'attente de l'ouverture d'un magnifique SPA. Vous avez validé une formation esthétique (CAP minimum, idéalement BTS) et justifiez d'une expérience en SPA haut de gamme avec une pratique régulière des massages et des soins du visage (CQP SPA obligatoire). Anglais professionnel obligatoire
Une "Collection" unique à Honfleur à deux heures de Paris. La Collection Saint-Siméon c'est une offre d'hôtels, de restaurants à Honfleur, ou chacun de nos collaborateurs aiment faire vivre le vrai luxe, celui de la simplicité et de l'élégance. L'harmonie des ambiances, la délicatesse de nos saisons et de nos saveurs invitent à la rêverie et au bien-être. A l'image de l'histoire dont nous héritons et de la nature normande qui nous inspire, nous cultivons chaque jour l'art de bien vivre.
RESPONSABILITÉS : Notre restaurant gastronomique Les Impressionnistes, offre à ses convives une expérience culinaire inoubliable, mettant en avant les produits du terroir et la richesse du patrimoine normand. En tant que Maître d'Hôtel, vous serez un acteur clé de l'expérience client et garant de la qualité du service en salle : • Accueillir chaleureusement les clients et assurer un service haut de gamme • Manager et coordonner l'équipe de salle pour garantir fluidité et excellence • Soutenir le Directeur du Restaurant dans l'organisation et l'optimisation du service • Assurer la mise en place et la bonne organisation des services • Conseiller les clients sur les mets et accords • Veiller à la satisfaction client et gérer les demandes particulières • Maintenir les standards de la Collection Saint Simeon et contribuer à l'image d'excellence de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience réussie en tant que Maître d'Hôtel dans un établissement gastronomique • Sens du service et de l'élégance, souci du détail et excellent relationnel • Capacité à encadrer et motiver une équipe • Bonne connaissance des vins et du service en restauration haut de gamme • Anglais courant exigé En rejoignant La Collection Saint Siméon, vous bénéficiez : Des avantages Relais & Châteaux Des avantages collaborateurs Collection Saint Siméon : Nuit de bienvenue offerte pour découvrir l'expérience en tant que client Prime de cooptation pour toute recommandation réussie Team building et événements internes Prime de e-réputation ---Possibilité de logement temporaire selon disponibilité---
Prêt·e à booster ta carrière ? Alternativ'Emploi Pont-Audemer est là pour toi. Tu cherches un job en intérim, CDD ou CDI ? Notre agence locale te déniche l'offre qui colle à ton profil, ton expérience et tes envies, et t'accompagne à chaque étape. On travaille avec des entreprises de confiance dans des secteurs variés (transport, logistique, industrie, tertiaire...) et aujourd'hui, on recherche un·e Electromécanicien prêt·e à relever le défi ! Tes mission si tu les acceptes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels (robots) - Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement et remettre en service les machines - Suivre les interventions via la GMAO et gérer les stocks de pièces - Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser et optimiser les équipements Profil recherché : - Lecture de plans et schémas, bon niveau en diagnostic et réparation - À l'aise avec l'informatique (GMAO) et respect des consignes de sécurité - Autonomie, esprit d'équipe et réactivité Pour cette mission, une expérience en maintenance industrielle est souhaitée.
Vous connaissez les exigences de l'univers industriel. A ce poste vous êtes rattaché(e) au « Responsable Maintenance et Production » du site et vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et l'organisation du travail de l'équipe maintenance composée de 5 techniciens et d'un technicien itinérant.Vos principales responsabilités :
TOC, TOC, ça recrute par ici !! Alternativ'Emploi Pont-Audemer recherche pour l'un de ses clients un Chef de projets Bureau d'Études - construction bois H/F en CDI ! Vous serez amené à réaliser les études de chantiers d'assemblage et montage de charpente bois, de pose d'ossature bois, de pose de panneaux de façade et du renforcement de charpente. Vos missions : - Réalisation des études d'avant-projet et d'exécution (EXE et PAC) - Suivi de la sous-traitance pour les études techniques - Management de l'équipe de dessinateurs du BE - Participation à l'amélioration des procédures et outils internes - Représentation de l'entreprise dans les commissions DTU/BNTEC - Vous êtes du genre à aller au bout de vos idées tout en gardant la tête froide ? - Vous aimez encadrer, structurer, améliorer les façons de faire ? - Vous êtes à l'aise dans les échanges techniques et vous aimez transmettre à votre équipe ? Ce poste est fait pour vous ! - Formation BTS ou ingénieur dans le domaine du bois - 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire Horaire : En journée Salaire : à définir selon expérience et compétences.
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) afin de rejoindre une équipe en pleine croissance, située à Honfleur. Missions principales : Participer activement aux opérations quotidiennes de l'entreprise Contribuer au développement et à la performance du service/de l'activité Collaborer avec les différents départements pour atteindre les objectifs fixés Assurer un suivi rigoureux et la qualité des tâches confiées SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
